وظائف ميديكال ريب في البحرين 2026 - قدم الان

دوام كامل بيت.كوم

ممثل مبيعات

في الموقع - البحرين - المنامة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن نبحث عن ممثل مبيعات ديناميكي وموجه نحو تحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا المتنامي في قطاع المحاسبة. هذا الدور مثالي للأفراد الذين يزدهرون في بيئة عمل سريعة الوتيرة ولديهم شغف بمساعدة العملاء على تحقيق أهدافهم المالية. بصفتك ممثل مبيعات، ستلعب دوراً حاسماً في دفع أعمالنا للأمام من خلال بناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم حلول مخصصة تلبي احتياجاتهم المحددة. لن تقتصر جهودك على المساهمة في نمو شركتنا فحسب، بل ستعزز أيضاً تطورك المهني الشخصي من خلال الخبرة العملية وتنمية المهارات.في شركتنا، نؤمن بتعزيز ثقافة الفريق القائمة على التعاون والدعم. بصفتك ممثل مبيعات، ستعمل عن كثب مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك التسويق والمالية، لضمان تجربة سلسة للعملاء. نحن نولي الأولوية للتعلم المستمر والتطوير المهني، ونقدم برامج تدريبية وفرص توجيه تمكّن موظفينا من الوصول إلى إمكاناتهم الكاملة. هذه ليست مجرد وظيفة؛ بل هي فرصة لتطوير حياتك المهنية في بيئة حيوية ومبتكرة.نحن ندرك أن موظفينا هم أثمن أصولنا، ونحن ملتزمون بتوفير تجربة عمل مجزية. ومع تفوقك في دورك، ستتاح لك فرص للتقدم داخل مؤسستنا. سيتم التقدير لمساهماتك وستتاح لك الفرصة لتولي المزيد من المسؤوليات، مما يساهم في تشكيل مستقبل أعمالنا. انضم إلينا وكن جزءاً من فريق يقدر مدخلاتك ويدعم نموك!المسؤوليات:<ol><li>تطوير والحفاظ على العلاقات مع العملاء من خلال فهم احتياجاتهم المحاسبية وتقديم حلول مخصصة تعزز أدائهم المالي.</li><li>متابعة منتظمة مع العملاء لضمان الرضا عن الخدمات، ومعالجة أي مخاوف أو مشكلات على الفور لتعزيز الشراكات طويلة الأجل.</li><li>استخدام برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع أنشطة المبيعات، وإدارة العملاء المحتملين، وتحليل بيانات العملاء لتحديد فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع.</li><li>التعاون مع فريق التسويق لإنشاء مواد وحملات ترويجية توصل خدماتنا المحاسبية بفاعلية إلى العملاء المحتملين.</li><li>المشاركة في فعاليات التواصل والمؤتمرات القطاعية لتمثيل الشركة، وبناء الوعي بالعلامة التجارية، وتوليد فرص أعمال جديدة.</li><li>إعداد وتقديم عروض مبيعات مقنعة للعملاء المحتملين، وعرض قيمة خدماتنا المحاسبية وكيف يمكن أن تفيد أعمالهم.</li><li>تحليل اتجاهات السوق وعروض المنافسين للبقاء على اطلاع وتكييف استراتيجيات المبيعات وفقاً لذلك، مما يضمن بقاء خدماتنا تنافسية.</li><li>تحديد وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية، باستخدام تقنيات واستراتيجيات مبيعات فعالة لزيادة توليد الإيرادات إلى أقصى حد.</li><li>تقديم الملاحظات والآراء للإدارة حول تفضيلات العملاء ومتطلبات السوق، مما يساهم في تطوير خدمات جديدة وتحسين العروض الحالية.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات اتصال ممتازة لبناء علاقة وطيدة مع العملاء ونقل المفاهيم المحاسبية المعقدة بفاعلية.</li><li>مهارات تفاوض قوية لإتمام الصفقات وتأمين علاقات طويلة الأجل مع العملاء.</li><li>إتقان استخدام برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لإدارة تفاعلات العملاء وتتبع أداء المبيعات.</li><li>القدرة على تحليل اتجاهات السوق وبيانات العملاء لتوجيه استراتيجيات المبيعات.</li><li>معرفة بمبادئ وممارسات المحاسبة لتقديم حلول مدروسة للعملاء.</li><li>مهارات إدارة الوقت لتحديد أولويات المهام وتحقيق أهداف المبيعات بكفاءة.</li><li>مهارات التعاون الجماعي للعمل بفاعلية مع الفرق متعددة التخصصات والمساهمة في الأهداف المشتركة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a dynamic and results-driven Sales Representative to join our growing team in the accounting industry. This role is perfect for individuals who thrive in a fast-paced environment and are passionate about helping clients achieve their financial goals. As a Sales Representative, you will play a crucial role in driving our business forward by building strong relationships with clients and providing them with tailored solutions that meet their specific needs. Your efforts will not only contribute to our company's growth but also enhance your own career development through hands-on experience and skill advancement.At our company, we believe in fostering a collaborative and supportive team culture. As a Sales Representative, you will work closely with cross-functional teams, including marketing and finance, to ensure a seamless client experience. We prioritize continuous learning and professional development, offering training programs and mentorship opportunities that empower our employees to reach their full potential. This is more than just a job; it’s a chance to grow your career in a vibrant and innovative environment.We understand that our employees are our greatest asset, and we are committed to providing a rewarding work experience. As you excel in your role, you will have opportunities for advancement within our organization. You will be recognized for your contributions and will have the chance to take on more responsibilities, shaping the future of our business. Join us and be a part of a team that values your input and encourages your growth!Responsibilities:<ol><li>Develop and maintain relationships with clients by understanding their accounting needs and providing tailored solutions that enhance their financial performance.</li><li>Conduct regular follow-ups with clients to ensure satisfaction with services, addressing any concerns or issues promptly to foster long-term partnerships.</li><li>Utilize CRM software to track sales activities, manage leads, and analyze customer data to identify opportunities for upselling and cross-selling.</li><li>Collaborate with the marketing team to create promotional materials and campaigns that effectively communicate our accounting services to potential clients.</li><li>Participate in networking events and industry conferences to represent the company, build brand awareness, and generate new business leads.</li><li>Prepare and deliver persuasive sales presentations to prospective clients, showcasing the value of our accounting services and how they can benefit their businesses.</li><li>Analyze market trends and competitor offerings to stay informed and adapt sales strategies accordingly, ensuring our services remain competitive.</li><li>Set and achieve monthly and quarterly sales targets, utilizing effective sales techniques and strategies to maximize revenue generation.</li><li>Provide feedback to management on client preferences and market demands, contributing to the development of new services and enhancements to existing offerings.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Excellent communication skills to build rapport with clients and convey complex accounting concepts effectively.</li><li>Strong negotiation skills to close deals and secure long-term client relationships.</li><li>Proficiency in CRM software for managing client interactions and tracking sales performance.</li><li>Ability to analyze market trends and customer data to inform sales strategies.</li><li>Knowledge of accounting principles and practices to provide informed solutions to clients.</li><li>Time management skills to prioritize tasks and meet sales targets efficiently.</li><li>Team collaboration skills to work effectively with cross-functional teams and contribute to shared goals.</li></ul></div>

دوام كامل جولف تالنت

Customer Service Representative

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

OVERVIEW Position Customer Service Representative Department Customer Service Reports to Customer Service Supervisor / Manager Location Bahrain About Company & Role Purpose A leading diversified group in Bahrain is seeking a professional and customer-focused Customer Service Representative to serve as the primary point of contact for customers. The role involves handling inquiries, resolving complaints, providing product and service information, and ensuring a high level of customer satisfaction across all interaction channels. KEY RESPONSIBILITIES, ACCOUNTABILITIES AND ACTIVITIES General • Serve as the first point of contact for customer inquiries via phone, email, chat, and in-person visits. • Handle customer complaints professionally and resolve issues promptly, escalating when necessary. • Provide accurate information about products, services, pricing, and promotions. • Process customer orders, requests, and transactions efficiently. • Maintain accurate records of customer interactions and transactions in the CRM system. • Follow up on customer issues to ensure complete resolution and satisfaction. • Build and maintain strong customer relationships to encourage loyalty and repeat business. • Collaborate with internal departments to address customer needs and improve service delivery. • Gather customer feedback and report insights to management for service improvement. • Stay updated on company products, services, and policies to provide accurate information. • Meet individual and team performance targets, including response times and satisfaction scores.BACKGROUND, QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Qualifications • Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Communications, or a related field is preferred. • Experience with CRM systems and customer service software is an advantage. • Knowledge of customer service principles and practices. • Fluency in English is required; Arabic is an advantage. Skills • Excellent communication and interpersonal skills. • Strong problem-solving and conflict-resolution abilities. • Customer-focused with a professional and empathetic demeanor. • Ability to handle multiple tasks and work under pressure. • Strong organizational and time management skills. • Attention to detail and accuracy in record-keeping. • Ability to work independently and as part of a team. • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

دوام كامل بيت.كوم

مدير مشارك، الدعم اللوجستي في البلد - باتريوت العالمية (البحرين)

في الموقع - البحرين - المنامة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-08-12&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-MA-TEWKSBURY-TB4 ~ 836 North St ~ INNOVATION BLDG&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: في الموقع&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية، الشخص الأمريكي، أو وضع الهجرة: يُطلب تصريح أمني حكومي أمريكي ساري وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. مطلوبة الجنسية الأمريكية، حيث يحق فقط للمواطنين الأمريكيين التقدم للحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمان: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمان: يلزم الحصول على تصريح أمني حكومي أمريكي مؤقت قبل تاريخ البدء في رايثيون، أساس كل ما نقوم به قائم على قيمنا ونداء أعلى - للمساعدة في حماية وطننا وحلفائنا والدفاع عن الحريات وردع العدوان. نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة الهندسة المرموقة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشاكل صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً وأمناً.  برنامج باتريوت العالمي من رايثيون يسعى إلى قائد مشارك، دعم اللوجستيات Associate Director, Logistics Support Management لقيادة فريق البحرين خارج البلد (OCONUS) والإشراف على دعم لوجستي شامل للقوات البحرينية للدفاع (BDF). ستتعامل مع جميع المسائل المتعلقة بتشغيل وصيانة نظام باتريوت، وتنفيذ العقود، وموظفي رايثيون، وفرص الأعمال الناشئة. يرأس هذا الدور القائد الأعلى داخل البلد لدعم وصيانة نظام باتريوت في البحرين، ويمثل رايثيون أثناء الشراكة الوثيقة مع قوات الدفاع البحرينية (BDF)، ومكتب التعاون العسكري الأمريكي (OMC)، والفرق القائمة في CONUS. يشرف المنصب على جميع أفراد الهندسة الميدانية، ويدفع جاهزية اللوجستيات والصيانة، ويضمن الامتثال الكامل لمعايير البرنامج والمتطلبات التنظيمية. سيكون هذا الدور المرافق الميداني في مكانه في المنامة، البحرين ضمن مهمة نشر طويلة الأجل مع مذكرة تفاهم (MOU) مع تعويض إضافي والإمكانية للتمديد. يعتمد التوظيف على استيفاء جميع المتطلبات الطبية للبعثات الخارجية بما في ذلك الفحص الطبي الشامل بعد العرض. ما ستقوم به القيادة والتمثيل <ul><li>القيادة كمرجع البلد الرئيسي لدعم وصيانة نظام باتريوت.</li><li>ضمان التوافق بين رايثيون والقوات البحرينية للدفاع وأهداف البرنامج.</li><li>التواصل مع كبار أصحاب المصلحة لإبلاغ حالة البرنامج، والاتجاه الاستراتيجي، والاولويات الناشئة.</li><li>إقامة علاقات قوية مع قيادة OMC البحرين وBDF لدعم تنفيذ المهمة.</li><li>النموذج والالتزام بمدونة conduct ومعايير المهنية لدى رايثيون.</li></ul> إشراف الفريق وتطويره <ul><li>قيادة وإشراف وتوجيه موظفي الهندسة الميدانية في رايثيون.</li><li>بناء فريق عالي الأداء وتعاوني في بيئة ديناميكية تتبنى معايير سلوك رايثيون.</li><li>تعزيز قدرات الموظفين في فهم الأعمال والإدارة المالية وإدارة المشاريع.</li></ul> الإدارة اللوجستية والصيانة  <ul><li>العمل كمدير دعم لوجستي لـ BDF، ضمان توفر الكتيبات وقطع الغيار وأجهزة الاختبار والطاقم لدعم عمليات الوحدة النارية والفصيلة.</li><li>الإشراف على توريد قطع الغيار ودورات إعادة التخزين ودقة الجرد وحل تحديات اللوجستيات.</li><li>تقديم التوجيه الخبير للوحدات المدعومة لتأسيس وإدارة والحفاظ على مستويات التخزين اللازمة لاستعداد النظام.</li><li>دعم جرد دوري، وتقديم المشورة حول التصرف بالمواد الزائدة، وتحديث قائمة التخزين المعتمدة (ASL).</li><li>التنسيق مع فرق سلسلة الإمداد CONUS لشراء المواد والمعدات والمواد الاستهلاكية والأدوات اللازمة لعمليات الاستدامة.</li></ul> استشارة العملاء <ul><li>نصح قادة وضباط BDF باستراتيجيات الصيانة وإدارة القطع وممارسات اللوجستيات التي تعزز جاهزية نظام باتريوت.</li><li>العمل كمستشار موثوق وواجهة رئيسية لضمان التوافق بين جميع الأطراف.</li></ul> التدريب وتطوير القدرات <ul><li>تقديم تدريب أثناء العمل (OJT) لفنيي BDF حول وظائف الدعم والصيانة المطلوبة أثناء عمليات باتريوت.</li><li>تعزيز تبادل المعرفة والتواصل الشفاف والعمل بين الأقسام.</li></ul> عمليات البرنامج والامتثال <ul><li>الإشراف على عمليات البرنامج اليومية والتأكد من الامتثال لمعايير إدارة البرنامج.</li><li>الالتزام الكامل بمتطلبات التصدير/الاستيراد (EX/IM وجميع القيود التنظيمية المرتبطة).</li><li>دفع مبادرات التحسين المستمر من خلال تطوير وتنفيذ مشاريع وعمليات تعزز الكفاءة.</li></ul> متطلبات السفر <ul><li>يلزم السفر الدولي والمحلي للأعمال.</li></ul> ظروف العمل الخاصة <ul><li>يجب القدرة على رفع 50 رطلاً والعمل في بيئة قاسية.</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك <ul><li>عادةً ما يتطلب الحصول على شهادة البكالوريوس مع خبرة مهنية لا تقل عن 12+ سنة، أو درجة متقدمة في مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن 10+ سنوات.</li><li>خبرة مثبتة في دعم عمليات اللوجستيات لمجموعة باتريوت ثابتة تم نشرها بنجاح، وفهم قوي لمتطلبات دعم الدفاع الجوي.</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ إجراءات دعم التوريد في بيئات بعيدة أو خارج البلد، وعدم التنازل عن سياسات الشركة والحفاظ على الجاهزية التشغيلية.</li><li>خلفية في دعم أنشطة الامتثال، بما في ذلك التدقيقات، ومراجعات دفتر السجلات، وإدارة معدات الاختبار الصيانة لضمان الدقة والمساءلة وموثوقية النظام.</li><li>خبرة في إدارة وتوجيه وتطوير فرق منتشرة جغرافياً، وتعزيز الأداء المتماسك والتواصل والمواءمة مع المهمة عبر مواقع متعددة.</li><li>تصريح أمني سري حكومي أمريكي نشط وقابل للنقل مطلوب قبل تاريخ البدء.</li><li>الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث أن المواطنين الأمريكيين فقط مؤهلون للحصول على تصريح أمني.</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>بكالوريوس في إدارة البرامج، إدارة الأعمال، العقود، سلسلة التوريد، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة مثبتة في بناء وتطوير وقيادة فرق في بيئات OCONUS، خاصةً في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>نجاح مثبت في العمل بشكل وثيق مع منظمات الحكومة الأمريكية ودعم أصحاب المصلحة من Bahraini Defense Force.</li><li>خبرة في إنشاء وتنفيذ استراتيجيات الاستدامة، بما في ذلك المساعدة الفنية، إدارة قطع الغيار، الإصلاح والعودة (R&R)، التدريب، والدعم اللوجستي.</li><li>فهم قوي لسلسلة إمداد Patriot Configuration III، وعمليات الصيانة، ومصطلحات النظام.</li><li>خلفية في دعم برامج Patriot FMS الدولية، مع معرفة بالسياسات والإجراءات وتوقعات العملاء ذات الصلة.</li><li>خبرة عملية في العمل مع أنظمة اللوجستيات العسكرية وعمليات سلسلة التوريد دعمًا للجاهزية التشغيلية.</li><li>قدرة مثبتة على التعاون عبر بيئة عالمية وقيادة فعالة في بيئات فرق دولية متعددة التخصصات.</li><li>مهارات حاسوبية متقدمة، بما في ذلك خبرة في ALCS وUNIX وWindows.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية في بيئات قائمة على الفريق والعمل مع العملاء.</li><li>فهم قوي لمهارات الحاسوب الأساسية والأدوات الرقمية.</li></ul> ما نقدمه قيمنا توجه أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. معلومات التصريح هذا المنصب يتطلب تصريح أمني. خدمات التحكيم الموحدة في DCSA (DCSA CAS)، وهي وكالة من وزارة الدفاع، تتولى إجراءات التصريح الأمني وتدبيرها. يمكن العثور على معلومات إضافية حول التصاريح الأمنية على موقع وزارة الخارجية الأمريكية هنا: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm #LI-FR1 كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور بعض خطوات عملية المقابلة شخصياً في أحد مواقع المكاتب لدينا، بغض النظر عما إذا كان الدور مخصصاً في مكان العمل أو هجين أم عن بعد. يبلغ نطاق الراتب لهذا الدور من 157,200 دولار أمريكي إلى 298,800 دولار أمريكي. النطاق المرتب المذكور هو تقدير حسن النية يمثل جميع مستويات الخبرة. تضع RTX عوامل عدة عند تقديم العرض، بما في ذلك وليس حصراً، الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة وخبرة المرشح وموقعه وتعليمه/تدريبه والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للمزايا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التأمين الطبي والأسنان والرؤية وتأمين الحياة والعجز قصير الأجل والطويل، ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول عمل مرنة، وبرنامج مساعدة للموظفين، وبرنامج الطالب الموظف، وإجازة الأبوة، وإجازة مدفوعة، وعطل، ويعتمد ذلك على وحدة الأعمال المحددة وكذلك ما إذا كان الموقع مشمولاً باتفاقية جماعية. قد يٌصبح المتقدمون المعينون مؤهلين لبرامج الحوافز السنوية القصيرة والطويلة الأجل حسب مستوى الوظيفة وما إذا كانت مشمولة باتفاقية جماعية. ليست مدفوعات هذه البرامج السنوية مضمونة وتعتمد على عوامل متعددة بما في ذلك الأداء الفردي، وأداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة. هذا الدور هو دور مقره في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم من أقاليم الولايات المتحدة، ستطبق بنية الرواتب والفوائد المناسبة. RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال نحو 40 يوماً من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX هو جهة توظيف ذات تكافؤ في الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العِرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة أو حالة المحارب، أو أي فئة محمية اتحادية أو ولاية أخرى ذات صلة. تقدم RTX إجراءً إيجابياً للأشخاص ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً لقسم 503 من قانون الإعادة التأهيل وقانون قدامى حرب فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-08-12&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-MA-TEWKSBURY-TB4 ~ 836 North St ~ INNOVATION BLDG&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Ability to obtain INTERIM U.S. government issued security clearance is required prior to start date At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world.  Raytheon’s Global Patriot Program is seeking an experienced Associate Director, Logistics Support Management to lead the OCONUS Bahrain team and oversee comprehensive logistics support for the Bahrain Defense Force (BDF). You will address all matters related to Patriot system operations and maintenance, contract execution, Raytheon personnel, and emerging business opportunities. This role serves as the senior in‑country leader for Patriot system support and sustainment in Bahrain, representing Raytheon while partnering closely with the Bahrain Defense Force (BDF), the U.S. Office of Military Cooperation (OMC), and CONUS‑based teams. The position oversees all field engineering personnel, drives logistics and maintenance readiness, and ensures full compliance with program standards and regulatory requirements. This accompanied onsite role will be in Manama, Bahrain on a long-term deployment assignment with a Memorandum of Understanding (MOU) with additional compensation and potential extensions. Employment is contingent upon meeting all medical requirements for overseas assignments including comprehensive post-offer medical examination. What You Will Do Leadership & Representation <ul><li>Serve as the principal country authority for Patriot system support, maintenance, and sustainment.</li><li>Ensure alignment between Raytheon, the Bahrain Defense Force, and program objectives.</li><li>Engage senior stakeholders to communicate program status, strategic direction, and emerging priorities.</li><li>Cultivate strong relationships with OMC Bahrain and BDF leadership to support mission execution.</li><li>Model and enforce Raytheon’s Code of Conduct and professional standards.</li></ul> Team Oversight & Development <ul><li>Lead, supervise, and mentor Raytheon Field Engineering personnel.</li><li>Build a high‑performing, collaborative team in a dynamic environment embracing Raytheon’s standards of conduct.</li><li>Strengthening staff capabilities in business acumen, financial management, and project management.</li></ul> Logistics & Sustainment Management  <ul><li>Serve as the Logistics Support Manager to the BDF, ensuring availability of manuals, spare parts, test equipment, and staffing to support Fire Unit and Battalion operations.</li><li>Oversee spare parts supply, restocking cycles, inventory accuracy, and resolution of logistics challenges.</li><li>Provide expert guidance to supported units to establish, manage, and maintain proper stockage levels essential for system readiness.</li><li>Support periodic inventories, advise on disposition of excess materials, and recommend updates to the Authorized Stockage List (ASL).</li><li>Coordinate with CONUS supply chain teams to procure materials, equipment, consumables, and tools required for sustainment operations.</li></ul> Customer Advisement <ul><li>Advise BDF commanders and officers on maintenance strategies, spares management, and logistics practices driving Patriot system readiness.</li><li>Serve as a trusted advisor and key interface ensuring alignment across all parties.</li></ul> Training & Capability Development <ul><li>Deliver On‑the‑Job Training (OJT) to BDF technicians on support and sustainment functions required during Patriot operations.</li><li>Foster knowledge sharing, transparent communication, and cross‑functional teamwork.</li></ul> Program Operations & Compliance <ul><li>Oversee daily program operations and ensure adherence to program management standards.</li><li>Maintain full compliance with Export/Import (EX/IM) requirements and all associated regulatory controls.</li><li>Drive continuous improvement initiatives by developing and implementing efficiency‑enhancing projects and processes.</li></ul> Travel Requirements <ul><li>International and domestic business travel is necessary.</li></ul> Special Work Conditions <ul><li>Must be able to lift 50 lbs. and work in an extreme environment.</li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a Bachelor’s and a minimum of 12+ years’ prior relevant experience, or an Advance Degree in a related field and a minimum of 10+ years’ experience.</li><li>Demonstrated experience supporting logistics operations for a successfully deployed Patriot Fire Unit and Battalion, with strong understanding of air defense sustainment requirements.</li><li>Proven experience executing supply support procedures in remote or OCONUS environments, ensuring adherence to company policies and maintaining operational readiness.</li><li>Background supporting compliance activities, including audits, logbook reviews, and management of maintenance test equipment to ensure accuracy, accountability, and system reliability.</li><li>Experience managing, guiding, and developing geographically dispersed teams, fostering cohesive performance, communication, and mission alignment across multiple locations.</li><li>Active and transferable U.S. government issued Secret security clearance is required prior to start date.</li><li>U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance.</li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Bachelors in program management, business management, contracts, supply chain, or related field.</li><li>Proven experience building, developing, and leading teams in OCONUS environments, specifically within the MENA region.</li><li>Demonstrated success working closely with U.S. government organizations and directly supporting Bahrain Defense Force stakeholders.</li><li>Experience creating and executing sustainment strategies, including technical assistance, spare parts management, repair and return (R&R), training, and logistics support.</li><li>Strong understanding of Patriot Configuration III supply chain, maintenance processes, and system terminology.</li><li>Background supporting international Patriot FMS programs, with knowledge of related policies, procedures, and customer expectations.</li><li>Hands‑on experience working with military logistics systems and supply chain processes in support of operational readiness.</li><li>Proven ability to collaborate across global environment and lead effectively in international, cross‑functional team environments.</li><li>Advanced computer skills, including experience with ALCS, UNIX, and Windows operating systems.</li><li>Excellent communication skills, with the ability to operate effectively in both team‑based and customer‑facing environments.</li><li>Solid comprehension of foundational computer skills and digital tools.</li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. Clearance Information This position requires a security clearance. DCSA Consolidated Adjudication Services (DCSA CAS), an agency of the Department of Defense, handles and adjudicates the security clearance process. More information about Security Clearances can be found on the US Department of State government website here: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm #LI-FR1 As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 157,200 USD - 298,800 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس مدني

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h4>ملخص البرنامج</h4> قسم الاستعداد والاستدامة في KBR هو الفريق وراء المهمة®. نحن نقدم خدمات حاسمة للمهمة للقوات الأمريكية وشركاء التحالف حول العالم. تشمل قدراتنا الأساسية عمليات القاعدة؛ الدعم الاحتياطي والاستعداد للحالات الطارئة؛ إدارة الأصول من الجيل التالي؛ اللوجستيات المتمركزة رقمياً؛ المخزون المسبق التوزيع؛ وإدارة سلسلة الإمدادات المتكاملة. توفر KBR عمليات قاعدة احترازية وخدمات دعم للبنية التحتية بما في ذلك الدفاع، وتثبيت، وتحت إشراف Naval Support Activity (NSA) البحرين، الإمارات العربية المتحدة، عمان، وبناءً على أوامر المهام ذات الصلة. <h4>ملخص الوظيفة</h4> تبحث KBR عن مهندس مدني متمرس شغوف بتصميم وتنفيذ حلول بنية تحتية تدعم مهام حاسمة لعملائنا. مع أساس قوي في مبادئ الهندسة والتزام بالابتكار، تتفوق في التخطيط والتصميم والإشراف على مشاريع تكون مرنة وكفؤة ومستدامة. أنت ماهر في تطبيق أفضل ممارسات الهندسة على التحديات المعقدة، لضمان تلبية كل هيكل للمعايير الصارمة للسلامة والتشغيل. <h4>الأدوار والمسؤوليات</h4> <ul> <li>يدرس ويصمم ويحدد المواصفات ويقدم خدمات أنظمة النقل (أي الطرق والسكك الحديدية والمطارات والموانئ)، والجسور، والبنية التحتية، والصرف، والمرافق تحت الأرض، والهيدرولوجيا/الهيدروليكا، ومعالجة وتوزيع المياه، وجمع ومعالجة مياه الصرف الصحي، وموارد المياه وإمداد المياه العذبة، والأنفاق، وتصميم geotechnical، وأعمال الهندسة المدنية الأخرى.</li> <li>يوفر خدمات هندسية بما في ذلك إجراء التحقيقات الميدانية والفحوصات، والتحليل الهندسي، والحسابات، والتوصيات، وتصميم وتطوير عبارات الأعمال، والخطط والمواصفات، بالإضافة إلى كتابة وتحضير ومراجعة تقارير الهندسة.</li> <li>يراجع الرسومات ويوفر دعم البناء لضمان التوافق مع الخطط والمواصفات. يبحث ويحل مشاكل التصميم والبناء.</li> <li>يطبق مبادئ الهندسة الصحيحة، مع إيصال قضايا ومفاهيم الهندسة المعقدة إلى العملاء والفِرص الفنية وغير الفنية وفِرق المشروع.</li> <li>يعمل كأخصائي تقني يصدر قرارات وتوصيات معترف بها كسلطة وتؤثر بشكل بعيد المدى على أنشطة هندسية واسعة النطاق وذات صلة.</li> <li>يتفاوض في القضايا الحاسمة والمثيرة للجدل مع مهندسين كبار وضباط من منظمات وشركات أخرى.</li> <li>يقوم بأعمال استشارية وإرشاد للمنظمة كسلطة معترف بها في مجالات برنامج واسعة أو في مجال تخصص مكثف.</li> <li>يشرف ويدعم فريق تقييم الأضرار متعدد التخصصات (DAT) المكون من مهن مرخصة (سباك، كهربائي، فني تكييف/تهوية وتدفئة، إلخ).</li> <li>يشرف على فحوصات وتقييمات المنشآت التي تتم من قبل KBR والمتعاقدين الفرعيين.</li> <li>يجرى تقييمات فنية لعروض الموردين.</li> <li>مسؤول عن ضمان أن جميع المشاريع يتم إكمالها وفق أعلى معايير الجودة والسلامة والكفاءة.</li> <li>يضمن الامتثال لمعايير الجيش الأمريكي والكودات المعمول بها ومتطلبات العقد.</li> </ul> <h4>المؤهلات الأساسية</h4> <ul> <li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</li> <li>يجب أن يمتلك تصريح أمني أمريكي نشط من فئة Secret.</li> <li>يجب أن يكون لديه الحد الأدنى من درجة BA/BS في الهندسة المدنية.</li> <li>خبرة عمل لا تقل عن 15 عامًا في الهندسة المدنية.</li> <li>رخصة مهندس محترف (PE) تصدرها ولاية أمريكية في الهندسة المدنية.</li> <li>خبرة في دعم مشاريع المرافق العامة أو مرافق الحكومة الأمريكية.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة في دعم برامج تتعلق بوزارة الخارجية/وزارة الدفاع، أو programs دولية، أو عقود مراقبة ميدانية.</li> <li>الإلمام بأدوات جمع البيانات الرقمية ومنهجيات التفتيش/المراقبة الميدانية.</li> <li>خبرة في بناء لوحات معلومات، وتصورات، وحزم تقارير الأداء للعملاء والقيادة.</li> </ul> <h4>فوائد KBR</h4> تقدم KBR مجموعة من مزايا الحياة الوظيفية التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، وتغطية طبية وطب الأسنان والرؤية، والتأمين على الحياة، والتأمين ضد فقدان الدخل، وحساب الإنفاق المرن، والتعطيل، وجداول عمل مرنة. ندعم التقدم المهني من خلال التدريب والتطوير المهني. <h4>انتمِ، وتواصل، وتطور مع KBR</h4> في KBR، نحن شغوفون بفريقنا وبثقافة الالتزام بالصفر أذى. هذه القيم توجه كل ما نقوم به وتكون في صميم التزامنا ومسيرتنا المستمرة نحو أن نكون شركة تضع الناس أولاً. هذا الالتزام مركزي في فلسفة فريقنا من الفرق ويعزز بيئة يستطيع فيها الجميع الانتماء والتواصل والنمو. نحن نقدم - معًا. KBR جهة توظيف تتيح الفرص للجميع. سيُنظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو التعبير، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو حالة المحارب القديم، أو المعلومات الوراثية، أو حالة النقابة و/أو المعتقدات، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو القانون المحلي.

<h4>Program summary</h4> KBR's Readiness and Sustainment (R&S) division is the team behind the mission®. We deliver mission critical services to the U.S. military and coalition partners around the world. Our key capabilities include base operations; contingency and expeditionary support; next generation asset management; digitally focused logistics; prepositioned stock; and integrated supply chain management. KBR provides contingency base operations, stabilization, and infrastructure support services under Naval Support Activity (NSA) Bahrain, UAE, Oman, and related task orders. <h4>Job summary</h4> KBR is seeking an experienced civil engineer with a passion for designing and implementing infrastructure solutions that support critical missions for our customers. With a strong foundation in engineering principles and a commitment to innovation, you excel at planning, designing, and overseeing projects that are resilient, efficient, and sustainable. You are skilled in applying engineering best practices to complex challenges, ensuring every structure meets rigorous safety and operational standards. <h4>Roles and responsibilities</h4> <ul> <li>Studies, designs, specs, and services transportation systems (i.e., road, rail, airport, seaport), bridges, infrastructure, drainage, underground utilities, hydrology/hydraulics, water treatment and distribution, wastewater collection and treatment, water resources and raw water supply, tunnels, geotechnical design, and other civil engineering works.</li> <li>Provides engineering services including performing field investigations and inspections, engineering analysis, calculations, and recommendations, design and development of statements of work, plans and specifications, as well as writing, preparation, and review of engineering reports.</li> <li>Reviews drawings and provides construction support to assure compliance with plans and specifications. Researches and resolves design and construction problems.</li> <li>Applies sound engineering principles, communicating complex engineering issues and concepts to technical and non-technical clients and project teams.</li> <li>Functions as a technical specialist who makes decisions and recommendations that are recognized as authoritative and have a far-reaching impact on extensive engineering and related activities.</li> <li>Negotiates critical and controversial issues with top-level engineers and officers of other organizations and companies.</li> <li>Performs advisory and consulting work for the organization as a recognized authority for broad program areas or in an intensely specialized area.</li> <li>Oversees and supports a multidisciplinary Damage Assessment Team (DAT) consisting of licensed trades (plumber, electrician, HVAC technician, etc.).</li> <li>Oversees facility inspections and assessments being performed by KBR and subcontractors.</li> <li>Conducts technical evaluations of vendor quotations.</li> <li>Is responsible for ensuring that all projects are completed to the highest standards of quality, safety, and efficiency.</li> <li>Ensures compliance with U.S. military standards, applicable codes, and contract requirements.</li> </ul> <h4>Basic qualifications</h4> <ul> <li>Must be a US citizen.</li> <li>Must have an active US Secret security clearance.</li> <li>Must have a minimum of a BA/BS degree in civil engineering.</li> <li>Minimum 15 years of civil engineering work experience.</li> <li>Professional Engineer (PE) license issued by a US state in civil engineering.</li> <li>Experience supporting public works or US Government facility projects.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Experience supporting DoS/DoD-related programs, international programs, or field-based monitoring contracts.</li> <li>Familiarity with digital data collection tools and field-based inspection/monitoring methodologies.</li> <li>Experience building dashboards, visualizations, and performance reporting packages for customers and leadership.</li> </ul> <h4>KBR benefits</h4> KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development. <h4>Belong, connect and grow at KBR</h4> At KBR, we are passionate about our people and our Zero Harm culture. These inform all that we do and are at the heart of our commitment to, and ongoing journey toward being a People First company. That commitment is central to our team of teams’ philosophy and fosters an environment where everyone can belong, connect and grow. We deliver – together. KBR is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, disability, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, national origin, veteran status, genetic information, union status and/or beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local law.

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف استقبال المكتب الأمامي

في الموقع - البحرين - المنامة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

ترحب باستقبال الضيوف لضمان تلقي جميع الضيوف الترحيب عند الوصول والمغادرة من الفندق، وتسجيل وإتمام إجراءات الدخول لجميع الوافدين، والتعامل مع إجراءات خروج الضيوف بكفاءة ومهنية. تحديث معلومات الضيف في الحاسوب بعد إتمام إجراءات الدخول الكاملة. مسؤول عن مهام النقد، المعاملات الأجنبية، مهام التدقيق الليلي والتسوية عند مغادرة الضيوف.الملف الشخصي المطلوبخبرة عملية مثبتة كموظف استقبال، ممثل مكتب أمامي، أو دور مشابه في صناعة الفنادق، مظهر وموقف احترافيان، مهارات كتابة وتواصل شفوية قوية، القدرة على أن تكون موفور الموارد واستباقية عند ظهور القضايا، مهارات تنظيمية ممتازة، مهارات تعدد المهام وإدارة الوقت، مع القدرة على تحديد الأولويات في المهام.

Welcoming guests ensures that all guests are greeted on arrival and departure of the hotel Register and process check-in for all arrivals Handle guest check-outs efficiently and professionally. Update guest information in the computer after a complete check-in Accountable for cashiering duties, foreign exchange transactions, night audit tasks and settlement upon guests' departure.Desired Candidate ProfileProven Work experience as a receptionist, front office representative, or similar role in the Hotel Industry Professional attitude and appearance Solid written and verbal communication skills Ability to be resourceful and proactive when issues arise. Excellent organizational skills Multitasking and time management skills, with the ability to prioritize tasks.

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مدير أول لأمن الطيران

في الموقع - البحرين - محافظة المحرق الخميس

أخرى

<div style="display: inline;"><p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">أنت تسعى لتحقيق الجودة والخدمة الممتازة. وهذا سيؤدي إلى تحسين حياة عملائنا.<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">هل ترغب في أن تصبح جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">شركة رائدة في مجال الشحن الدولي السريع منذ عام 1969، وتنشط الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس ببعضهم حول العالم؟ فكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم، أصبحت الحياة على كوكبنا أفضل.<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل فرد في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وأفرادنا المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express <p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">هل تريد إحداث فرق؟ انضم إذاً إلى فريقنا الذي يضع العميل في قمة أولوياته وكن متخصصاً دولياً معتمداً!<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">الغرض العام من الوظيفة <p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">يعتبر المدير الأول لأمن الطيران هو صاحب المنصب المسؤول عن أمن شركة الطيران والمكلف بتطوير وتنفيذ وصيانة والتحسين المستمر لإطار عمل أمن الطيران في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يضمن هذا الدور الامتثال الكامل لجميع البرامج الوطنية لأمن الطيران المدني (NCASP) المعمول بها، ومتطلبات الملحق 17 لمنظمة الطيران المدني الدولي (ICAO)، وبرامج أمن شركات الطيران، ومعايير (IOSA)، ومتطلبات (ACC3)، وجميع لوائح أمن الطيران ذات الصلة الصادرة عن سلطات الطيران المدني الوطنية.<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">يتحمل شاغل الوظيفة مسؤولية حماية الطائرات والأفراد والشحنات والبريد والمرافق والبنية التحتية للطيران والمعلومات وسمعة الشركة من خلال حوكمة أمنية فعالة، والامتثال التنظيمي، وإدارة المخاطر، واستخبارات التهديدات، وضمان الأمن، والرقابة على اللياقة للعمل، وإدارة الأزمات. يعمل هذا الدور كحلقة وصل رئيسية مع سلطات الطيران المدني، وسلطات المطارات، ووكالات الأمن، ووكالات إنفاذ القانون، وأصحاب المصلحة الرئيسيين فيما يتعلق بجميع مسائل أمن الطيران.<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">بالإضافة إلى ذلك، يوفر الدور إشرافاً استراتيجياً لمتطلبات أمن الطيران المتعلقة بحظائر الصيانة، والمرافق الهندسية، وبنية الشحن التحتية ومشاريع التطوير الرأسمالي المرتبطة بها، مما يضمن دمج مبادئ الأمن خلال دورة حياة المرفق من التصميم الأولي وحتى التشغيل.<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">مهامك:<p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">حوكمة أمن الطيران والامتثال التنظيمي<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">العمل كصاحب منصب مسؤول عن أمن شركة الطيران ومدير لأمن الطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">الحفاظ على برنامج أمن شركة الطيران وإدارته، إلى جانب جميع أدلة الأمن والإجراءات والتعليمات الداعمة له.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان الامتثال لـ:</li><ul><li style="line-height: 15pt;">الملحق 17 لمنظمة الطيران المدني الدولي</li><li style="line-height: 15pt;">دليل أمن الطيران الصادر عن منظمة الطيران المدني الدولي (Doc 8973)</li><li style="line-height: 15pt;">البرامج الوطنية لأمن الطيران المدني</li><li style="line-height: 15pt;">معايير أمن (IOSA)</li><li style="line-height: 15pt;">متطلبات (ACC3)</li><li style="line-height: 15pt;">برامج أمن المطارات</li><li style="line-height: 15pt;">لوائح أمن الطيران المدني المحلية</li><li style="line-height: 15pt;">معايير أمن الطيران لشركة (DHL)</li></ul><li style="line-height: 15pt;">مراقبة المتطلبات التنظيمية الناشئة وضمان تنفيذها في الوقت المناسب.</li><li style="line-height: 15pt;">العمل كحلقة وصل أساسية مع السلطات التنظيمية بشأن جميع مسائل أمن الطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">إدارة عمليات التفتيش التنظيمية، وعمليات التدقيق، وأنشطة التحقق.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان وضع خطط تصحيحية فعالة وتطويرها وتنفيذها ومراقبتها بعد عمليات التدقيق والتفتيش.</li><li style="line-height: 15pt;">الحفاظ على الموافقات والشهادات والتراخيص المتعلقة بأمن الطيران التي تتطلبها شركة الطيران.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">إدارة المخاطر الأمنية<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li>تطوير وصيانة إطار عمل إدارة مخاطر أمن الطيران.</li><li>إجراء تقييمات للتهديدات ونقاط الضعف والمخاطر عبر جميع عمليات شركة الطيران.</li><li>مراقبة المخاطر الجيوسياسية، والإرهاب، والجريمة المنظمة، والتهديدات الداخلية، والمخاطر الأمنية الناشئة.</li><li>تقديم تقييمات المخاطر والإحاطات الأمنية للإدارة العليا.</li><li>ضمان بقاء تدابير التخفيف من المخاطر متناسبة مع التهديدات المحددة والمخاطر التشغيلية.</li><li>دعم اتخاذ القرار الاستراتيجي من خلال تحليل المخاطر المدعوم بالمعلومات الاستخباراتية.</li><li>الحفاظ على سجلات المخاطر الأمنية ومراقبة فعالية خطط معالجة المخاطر.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">ضمان الأمن والرقابة<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">تطوير وإدارة برنامج تدقيق أمن الطيران الإقليمي.</li><li style="line-height: 15pt;">إجراء عمليات التدقيق والتفتيش الأمني عبر جميع المواقع التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">تدقيق الأقسام الداخلية، ومقدمي الخدمات، ومرافق الشحن، والشركاء التشغيليين.</li><li style="line-height: 15pt;">تحليل نتائج التدقيق، وتحديد الاتجاهات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li style="line-height: 15pt;">إجراء تحقيقات في حوادث أمن الطيران، والاختراقات، والمخاوف الأمنية.</li><li style="line-height: 15pt;">إصدار تقارير دورية عن الأداء الأمني ومعلومات الإدارة.</li><li style="line-height: 15pt;">مراقبة مؤشرات الأداء الأمني الرئيسية والإبلاغ عنها.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">إدارة أمن الشحن<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">ضمان الامتثال لمتطلبات (ACC3) ومعايير سلسلة التوريد الآمنة.</li><li style="line-height: 15pt;">الحفاظ على سياسات أمن الشحن الفعالة، والإجراءات، وإشراف الفحص.</li><li style="line-height: 15pt;">الإشراف على الوكلاء المعتمدين، والشاحنين المعروفين، ومقدمي الخدمات المتعاقد معهم.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان ضوابط فعالة لسلسلة التوريد عبر شبكة الشحن.</li><li style="line-height: 15pt;">إجراء تقييمات وأنشطة رقابية تتعلق بعمليات أمن الشحن.</li><li style="line-height: 15pt;">مراقبة تهديدات أمن الشحن الناشئة وتنفيذ الضوابط المناسبة.</li><li style="line-height: 15pt;">دعم الامتثال المستمر للوائح أمن الشحن الدولية والمحلية.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">أمن الطائرات وعمليات الطيران<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">ضمان حماية الطائرات من أعمال التدخل غير المشروع.</li><li style="line-height: 15pt;">الإشراف على فحوصات أمن الطائرات وعمليات تفتيش أمن الطائرات.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان الحفاظ على تدابير قوية للتحكم في الوصول إلى الطائرة.</li><li style="line-height: 15pt;">التحقق من تنفيذ الإجراءات الأمنية أثناء أنشطة دوران الطائرة.</li><li style="line-height: 15pt;">توفير الإشراف على التدابير الأمنية أثناء مستويات التهديد المرتفعة وعمليات الطوارئ.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان الامتثال لجميع متطلبات الأمن التشغيلي لشركة الطيران.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">تصميم وتطوير أمن المرافق<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">العمل كممثل لأمن الطيران في جميع مشاريع البنية التحتية للطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان دمج مبادئ "الأمن بالتصميم" ضمن تخطيط المشروع والتصميم والبناء وأنشطة الجاهزية التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">مراجعة مقترحات تصميم المرافق وتوفير المتطلبات الأمنية لـ:</li><ul><li style="line-height: 15pt;">حظائر الصيانة</li><li style="line-height: 15pt;">الورش الهندسية</li><li style="line-height: 15pt;">مرافق الشحن</li><li style="line-height: 15pt;">المباني التقنية</li><li style="line-height: 15pt;">مرافق التدريب</li><li style="line-height: 15pt;">المستودعات ومناطق التخزين</li></ul><li style="line-height: 15pt;">تحديد المتطلبات الأمنية المتعلقة بـ:</li><ul><li style="line-height: 15pt;">أمن المحيط</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة التحكم في الوصول</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة كشف التسلل</li><li style="line-height: 15pt;">غرف التحكم الأمنية</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة إدارة الزوار</li><li style="line-height: 15pt;">الفصل بين المنطقة الجوية والمنطقة البرية</li><li style="line-height: 15pt;">ضوابط دخول المركبات</li><li style="line-height: 15pt;">الحواجز المادية والإضاءة الأمنية</li></ul><li style="line-height: 15pt;">المشاركة في مراجعات التصميم واجتماعات حوكمة المشروع.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان دمج المتطلبات الأمنية خلال مشاريع تطوير المرافق وتجديدها.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">إدارة أمن البناء<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">تطوير وصيانة خطط أمن البناء لمشاريع البنية التحتية للطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">إجراء تقييمات للمخاطر الأمنية خلال جميع مراحل المشروع.</li><li style="line-height: 15pt;">تنفيذ عمليات إدارة الوصول للمقاولين والمقاولين من الباطن.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان الحفاظ على الفحص والتدقيق المناسبين وضوابط الوصول لجميع أفراد البناء.</li><li style="line-height: 15pt;">الإشراف على أمن مجمعات البناء والمرافق المؤقتة ومعدات المشروع.</li><li style="line-height: 15pt;">إجراء عمليات تفتيش وتدقيق للتحقق من الامتثال لمتطلبات أمن المشروع.</li><li style="line-height: 15pt;">تحديد وتخفيف الثغرات الأمنية التي تنشأ عن أنشطة البناء.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">أمن حظائر الصيانة والهندسة<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">تطوير وصيانة الإجراءات الأمنية لمرافق صيانة الطائرات والعمليات الهندسية.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان الحفاظ على ترتيبات أمنية مادية فعالة داخل حظائر الصيانة والمرافق التقنية.</li><li style="line-height: 15pt;">الإشراف على التدابير الأمنية المتعلقة بـ:</li><ul><li style="line-height: 15pt;">الطائرات تحت الصيانة</li><li style="line-height: 15pt;">الطائرات المتوقفة</li><li style="line-height: 15pt;">مرافق تخزين الطائرات</li><li style="line-height: 15pt;">الورش الهندسية</li><li style="line-height: 15pt;">السجلات التقنية</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة مراقبة الأدوات</li><li style="line-height: 15pt;">مناطق تخزين المحركات</li><li style="line-height: 15pt;">تخزين قطع غيار الطائرات</li><li style="line-height: 15pt;">المواد الخطرة</li><li style="line-height: 15pt;">البضائع الخطرة</li></ul><li style="line-height: 15pt;">إجراء تقييمات دورية للتحقق من الامتثال الأمني داخل بيئات الصيانة.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان امتثال أنشطة الصيانة للوائح أمن الطيران المعمول بها ومتطلبات أمن شركة الطيران.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">حماية الأصول الحيوية<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات حماية لأصول الطيران عالية القيمة.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان وجود ضوابط فعالة لمنع السرقة، أو التخريب، أو العبث، أو الوصول غير المصرح به.</li><li style="line-height: 15pt;">حماية الطائرات، والمحركات، وإلكترونيات الطيران، والأدوات، والسجلات التقنية، وقطع الغيار الحيوية.</li><li style="line-height: 15pt;">إنشاء ضوابط لحماية المخزون وتتبع الأصول.</li><li style="line-height: 15pt;">التحقيق في الحوادث الأمنية التي تشمل أصول وبنية الطيران التحتية.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">إدارة التهديدات الداخلية<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">تطوير وصيانة برنامج إدارة التهديدات الداخلية.</li><li style="line-height: 15pt;">تحديد وتقييم مخاطر التهديدات الداخلية التي تؤثر على عمليات شركة الطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">تعزيز برامج الوعي الأمني والإبلاغ عبر بيئات العمليات والهندسة.</li><li style="line-height: 15pt;">تنفيذ ضوابط محسنة للموظفين الذين لديهم حق الوصول إلى البنية التحتية الحيوية وأنظمة الطائرات.</li><li style="line-height: 15pt;">تنسيق أنشطة التخفيف من التهديدات الداخلية مع الموارد البشرية، والامتثال، والإدارة التشغيلية.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">إدارة برنامج المخدرات والكحول<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">تطوير وتنفيذ وصيانة وتحسين برنامج إدارة المخدرات والكحول في الشركة بشكل مستمر وفقاً للوائح الطيران المعمول بها، وسياسات الشركة، وأفضل ممارسات الصناعة.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان الامتثال لجميع متطلبات هيئة الطيران المدني، والصحة المهنية، وقانون العمل، وحوكمة الشركات المتعلقة بالوقاية من سوء استخدام المواد وبرامج اللياقة للعمل.</li><li style="line-height: 15pt;">العمل كمالك وظيفي لحوكمة المخدرات والكحول المطبقة على الموظفين الحساسين للسلامة والأمن عبر عمليات شركة الطيران، والهندسة، والصيانة، وعمليات الشحن، وأنشطة البنية التحتية للطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">تطوير وصيانة والإشراف على الإجراءات التي تحكم:</li><ul><li style="line-height: 15pt;">اختبار ما قبل التوظيف</li><li style="line-height: 15pt;">الاختبار العشوائي</li><li style="line-height: 15pt;">الاختبار لسبب معقول/نتيجة لسبب</li><li style="line-height: 15pt;">اختبار ما بعد الحادث</li><li style="line-height: 15pt;">اختبار العودة إلى العمل</li><li style="line-height: 15pt;">اختبار المتابعة</li></ul><li style="line-height: 15pt;">ضمان وضع ضوابط مناسبة للموظفين والمقاولين والبائعين ومقدمي الخدمات الذين يؤدون مهاماً حيوية للسلامة أو حيوية للأمن أو مهاماً داخل المنطقة الجوية.</li><li style="line-height: 15pt;">الإشراف على إدارة برامج الاختبار من خلال مقدمي الصحة المهنية المعتمدين والمرافق الطبية والمختبرات المعتمدة.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان التزام منظمات المقاولين التي تعمل داخل حظائر الصيانة والمرافق الهندسية ومرافق الشحن ومشاريع البناء بضوابط لياقة عمل معادلة عند اشتراط ذلك تعاقدياً.</li><li style="line-height: 15pt;">مراقبة فعالية البرنامج من خلال نتائج الاختبار وتحليل الاتجاهات وعمليات التدقيق ومراجعات الامتثال.</li><li style="line-height: 15pt;">تنسيق التحقيقات المتعلقة بالاشتباه في إساءة استخدام المواد حيث قد تتأثر سلامة الطيران أو الأمن أو النزاهة التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">دعم التحقيقات في الحوادث حيث قد يُعتبر ضعف الأداء بسبب المخدرات أو الكحول عاملاً مساهماً.</li><li style="line-height: 15pt;">الحفاظ على السرية التامة وحماية البيانات ومتطلبات الخصوصية الطبية المتعلقة بسجلات الاختبار وإدارة البرنامج.</li><li style="line-height: 15pt;">تعزيز برامج توعية الموظفين التي تدعم اللياقة للعمل والمساءلة الشخصية والسلوكيات المسؤولة في مكان العمل.</li><li style="line-height: 15pt;">تنسيق تنفيذ البرنامج والحوكمة مع الموارد البشرية، والصحة المهنية، والشؤون القانونية، والامتثال، والسلامة، ووظائف الإدارة التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">تقديم تقارير إدارية حول أداء البرنامج والامتثال التنظيمي والاتجاهات والمخاطر والإجراءات التصحيحية.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان دمج متطلبات البرنامج ضمن عمليات تدقيق أمن الطيران وأنشطة ضمان المقاولين ومراجعات الامتثال التشغيلي.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">إدارة تكنولوجيا وأنظمة الأمن<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">الإشراف على أداء تكنولوجيا وأنظمة أمن الطيران عبر المرافق التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">تحديد معايير أنظمة أمن الطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">دعم عمليات الشراء واختبارات القبول وتنفيذ التقنيات الأمنية.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان التشغيل الفعال لـ:</li><ul><li style="line-height: 15pt;">أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة التحكم في الوصول</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة مراقبة الإنذار</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة إدارة الزوار</li><li style="line-height: 15pt;">حلول الوصول البيومتري</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة التحكم في دخول المركبات</li><li style="line-height: 15pt;">منصات الأمن المتكاملة</li></ul><li style="line-height: 15pt;">ضمان بقاء التكنولوجيا الأمنية متوافقة وموثوقة وفعالة من الناحية التشغيلية.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">حماية البنية التحتية الحيوية والمرونة<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">تحديد وتقييم المخاطر التي تؤثر على البنية التحتية الحيوية للطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">تطوير استراتيجيات حماية أمنية للمرافق والمرافق الخدمية والأنظمة التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">دعم استمرارية الأعمال وتخطيط المرونة التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">المشاركة في تخطيط الطوارئ وتمارين الطوارئ.</li><li style="line-height: 15pt;">تطوير خطط طوارئ للحوادث الأمنية التي تؤثر على المرافق الحيوية.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان دمج الاعتبارات الأمنية ضمن أطر إدارة الأزمات.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">التدريب الأمني والثقافة الأمنية<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">تطوير وصيانة برامج تدريب أمن الطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان إكمال الأفراد لجميع المتطلبات التدريبية التنظيمية والدورية.</li><li style="line-height: 15pt;">تقديم برامج الوعي الأمني والوعي بالتهديدات.</li><li style="line-height: 15pt;">تعزيز ثقافة أمنية إيجابية واستباقية في جميع أنحاء العمل.</li><li style="line-height: 15pt;">مراقبة فعالية التدريب والامتثال للكفاءة.</li><li style="line-height: 15pt;">الحفاظ على سجلات التدريب والأدلة التنظيمية.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">إدارة الأزمات والاستجابة للطوارئ<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">العمل كمسؤول أمني أثناء الحوادث الأمنية وحالات الطوارئ.</li><li style="line-height: 15pt;">دعم إدارة أزمات الشركة وأنشطة الاستجابة للطوارئ.</li><li style="line-height: 15pt;">تطوير خطط طوارئ لأمن الطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">المشاركة في تمارين الطوارئ واختبارات المرونة التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">التنسيق مع السلطات أثناء الحوادث التي تنطوي على أمن الطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان تنفيذ الدروس المستفادة والإجراءات التصحيحية بعد الحوادث والتمارين.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">الواجهة الأمنية السيبرانية<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">دعم حماية عمليات الطيران من التهديدات السيبرانية التي قد تؤثر على الأمن المادي.</li><li style="line-height: 15pt;">التنسيق مع فرق أمن المعلومات فيما يتعلق بالأنظمة الحيوية للطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">تقييم الثغرات السيبرانية-المادية التي تؤثر على المرافق والبنية التحتية التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">دعم تنفيذ متطلبات أمن الطيران المتعلقة بالمرونة السيبرانية.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">إدارة أمن المقاولين والموردين<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">الإشراف على الأداء الأمني لمقدمي الخدمات الأمنية المتعاقد معهم.</li><li style="line-height: 15pt;">إجراء تقييمات وتدقيق أمني للموردين.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان دمج المتطلبات الأمنية في عمليات الشراء وإدارة العقود.</li><li style="line-height: 15pt;">مراقبة أداء مقدم الخدمة مقابل المعايير الأمنية والالتزامات التعاقدية.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">القيادة<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">قيادة وتطوير وظيفة أمن الطيران في جميع أنحاء المنطقة.</li><li style="line-height: 15pt;">توفير التوجيه الاستراتيجي لحوكمة أمن الطيران والامتثال.</li><li style="line-height: 15pt;">تحديد الأهداف الأمنية والخطط والميزانيات ومقاييس الأداء.</li><li style="line-height: 15pt;">قيادة الأفراد الأمنيين ومقدمي الخدمات والمقاولين المتخصصين.</li><li style="line-height: 15pt;">دفع عجلة التحسين المستمر والتميز التشغيلي.</li><li style="line-height: 15pt;">تعزيز ثقافة أمنية إيجابية عبر جميع وظائف الأعمال.</li><li style="line-height: 15pt;">دعم ثقافة اللياقة للعمل، والمساءلة الشخصية، والتميز التشغيلي عبر جميع الوظائف التشغيلية، والهندسية، والصيانة، والمقاولين، ووظائف الدعم.</li><li style="line-height: 15pt;">العمل كمستشار أمني تنفيذي في مشاريع تطوير البنية التحتية للطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان دمج المتطلبات الأمنية في برامج توسعة المرافق والاستثمار الرأسمالي المستقبلية.</li><li style="line-height: 15pt;">الحفاظ على علاقات فعالة مع كبار أصحاب المصلحة، والجهات التنظيمية، والسلطات الأمنية.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">مؤشرات الأداء الرئيسية<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">عدم وجود نتائج تنظيمية مهمة لأمن الطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">الإكمال الناجح لجميع عمليات التفتيش والتدقيق لهيئة الطيران المدني.</li><li style="line-height: 15pt;">إكمال 100% من عمليات تدقيق أمن الطيران المخطط لها.</li><li style="line-height: 15pt;">إغلاق نتائج التدقيق ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li style="line-height: 15pt;">الامتثال للتدريب الأمني بنسبة تزيد عن 98%.</li><li style="line-height: 15pt;">الحفاظ الناجح على موافقات (ACC3) والبرامج الأمنية.</li><li style="line-height: 15pt;">إكمال تقييمات المخاطر الأمنية حسب الخطة.</li><li style="line-height: 15pt;">تقليل النتائج الأمنية المتكررة والحوادث المتعلقة بالأمن.</li><li style="line-height: 15pt;">التنفيذ الفعال لبرامج أمن البناء والبنية التحتية.</li><li style="line-height: 15pt;">التكليف الناجح وحماية مرافق حظائر الصيانة.</li><li style="line-height: 15pt;">الأداء الإيجابي أثناء تمارين الطوارئ والحوادث الأمنية.</li><li style="line-height: 15pt;">الامتثال بنسبة 100% لمتطلبات برنامج اختبار المخدرات والكحول المعتمد.</li><li style="line-height: 15pt;">الإكمال الناجح لعمليات تدقيق برنامج المخدرات والكحول والمراجعات التنظيمية.</li><li style="line-height: 15pt;">الإكمال في الوقت المناسب لمتطلبات اختبار ما بعد الحادث، والعودة إلى العمل، ونتيجة لسبب.</li><li style="line-height: 15pt;">الامتثال الكامل للمقاولين بمتطلبات اللياقة للعمل والوقاية من سوء استخدام المواد.</li><li style="line-height: 15pt;">الإغلاق الفعال لجميع نتائج برنامج المخدرات والكحول والإجراءات التصحيحية.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">ملفك الشخصي:<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">الأساسيات<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أمن الطيران.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة بيئات شركات الطيران، أو المطارات، أو الشحن، أو الطيران العسكري، أو دعم الطيران.</li><li>معرفة واسعة بـ:</li><li>الملحق 17 لمنظمة الطيران المدني الدولي</li><li>دليل أمن الطيران الصادر عن منظمة الطيران المدني الدولي (Doc 8973)</li><li>معايير أمن (IOSA)</li><li>متطلبات (ACC3)</li><li>البرامج الوطنية لأمن الطيران المدني</li><li>لوائح أمن الشحن الجوي</li><li>مبادئ إدارة المخاطر الأمنية</li><li>خبرة في إدارة عمليات تدقيق أمن الطيران، والتفتيش، وبرامج الرقابة التنظيمية.</li><li>خبرة في إجراء التحقيقات وتقييمات مخاطر أمن الطيران.</li><li>خبرة في إدارة أو الإشراف على برامج المخدرات والكحول داخل الطيران، أو النقل، أو اللوجستيات، أو الهندسة، أو غيرها من الصناعات الحيوية للسلامة.</li><li>معرفة بمبادئ اللياقة للعمل، وبرامج الوقاية من سوء استخدام المواد، ومتطلبات الحوكمة المرتبطة بها.</li><li>خبرة في إجراء تحقيقات تتعلق بسلوك الموظفين، أو الاختراقات الأمنية، أو المخاوف المتعلقة باللياقة للعمل.</li><li>مهارات قوية في القيادة، وإدارة أصحاب المصلحة، والتواصل.</li><li>خبرة في إدارة العقود الأمنية، ومقدمي الخدمات، والعمليات الأمنية التي تتم من الخارج.</li></ul><div> </div><p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">مفضل<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li>المدير المحترف لأمن الطيران (PM AvSec) من منظمة الطيران المدني الدولي.</li><li>مؤهل إدارة أمن الطيران من اتحاد النقل الجوي الدولي (IATA).</li><li>محترف حماية معتمد (CPP).</li><li>محترف أمن مادي (PSP).</li><li>مؤهل إدارة المخاطر الأمنية.</li><li>مؤهل إدارة المشاريع (PMP، PRINCE2، أو ما يعادلها).</li><li>خبرة في دعم مشاريع تطوير البنية التحتية للطيران.</li><li>خبرة في حظائر الصيانة، ومرافق الإصلاح والعمرة (MRO)، أو برامج البنية التحتية للمطارات.</li><li>معرفة بمنع الجريمة من خلال التصميم البيئي (CPTED).</li><li>خبرة في تنفيذ أنظمة تكنولوجيا أمن المؤسسات داخل بيئات الطيران.</li></ul><p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">عرضنا:<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul><li>دعم مهني قوي في بيئة دولية.</li><li>ثقافة وزملاء رائعون.</li><li>برنامج مزايا متنوع.</li></ul><p class="MsoNoSpacing" style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ تقدم بطلبك الآن!<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">نتطلع إلى تلقي طلبك! </div>

<div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose The Senior Aviation Security Manager is the designated Airline Security Postholder responsible for the development, implementation, maintenance and continuous improvement of the aviation security framework across the Middle East and Africa region. This role ensures full compliance with all applicable National Civil Aviation Security Programmes (NCASP), ICAO Annex 17 requirements, Airline Security Programmes, IOSA Standards, ACC3 requirements and all relevant aviation security regulations issued by National Civil Aviation Authorities.The postholder is accountable for protecting aircraft, personnel, cargo, mail, facilities, aviation infrastructure, information and corporate reputation through effective security governance, regulatory compliance, risk management, threat intelligence, security assurance, fitness-for-duty oversight and crisis management. The role acts as the principal liaison with Civil Aviation Authorities, Airport Authorities, Security Agencies, Law Enforcement Agencies and key stakeholders regarding all aviation security matters.In addition, the role provides strategic oversight for aviation security requirements relating to maintenance hangars, engineering facilities, cargo infrastructure and associated capital development projects, ensuring security principles are incorporated throughout the facility lifecycle from initial design through operational operation. Your Tasks:Aviation Security Governance & Regulatory Compliance<ul ><li >Act as the designated Airline Security Postholder and Aviation Security Manager.</li><li >Maintain and administer the Airline Security Programme and all supporting security manuals, procedures and instructions.</li><li >Ensure compliance with:</li><ul><li >ICAO Annex 17</li><li >ICAO Aviation Security Manual (Doc 8973)</li><li >National Civil Aviation Security Programmes</li><li >IOSA Security Standards</li><li >ACC3 Requirements</li><li >Airport Security Programmes</li><li >Local Civil Aviation Security Regulations</li><li >DHL Aviation Security Standards</li></ul><li >Monitor emerging regulatory requirements and ensure timely implementation.</li><li >Act as primary liaison with regulatory authorities on all aviation security matters.</li><li >Manage regulatory inspections, audits and validation activities.</li><li >Ensure effective corrective action plans are developed, implemented and monitored following audits and inspections</li><li >Maintain aviation security approvals, certifications and authorisations required by the airline</li></ul>Security Risk Management<ul ><li>Develop and maintain an Aviation Security Risk Management Framework.</li><li>Conduct threat, vulnerability and risk assessments across all airline operations.</li><li>Monitor geopolitical, terrorism, organised crime, insider threat and emerging security risks.</li><li>Provide risk assessments and security briefings to senior leadership.</li><li>Ensure security mitigations remain proportionate to identified threats and operational risks.</li><li>Support strategic decision-making through intelligence-led risk analysis.</li><li>Maintain security risk registers and monitor effectiveness of risk treatment plans</li></ul>Security Assurance & Oversight<ul ><li >Develop and manage the regional Aviation Security Audit Programme.</li><li >Conduct security audits and inspections across all operational locations.</li><li >Audit internal departments, service providers, cargo facilities and operational partners.</li><li >Analyse audit findings, identify trends and implement corrective actions.</li><li >Conduct investigations into aviation security incidents, breaches and security concerns.</li><li >Produce regular security performance reports and management information.</li><li >Monitor and report key security performance indicators.</li></ul>Cargo Security Management<ul ><li >Ensure compliance with ACC3 requirements and secure supply chain standards.</li><li >Maintain effective cargo security policies, procedures and screening oversight.</li><li >Oversee regulated agents, known consignors and contracted service providers.</li><li >Ensure effective chain-of-custody controls throughout the cargo network.</li><li >Conduct assessments and oversight activities relating to cargo security operations.</li><li >Monitor emerging cargo security threats and implement appropriate controls.</li><li >Support continued compliance with international and local cargo security regulations.</li></ul>Aircraft & Flight Operations Security<ul ><li >Ensure protection of aircraft against acts of unlawful interference.</li><li >Oversee aircraft security checks and aircraft security searches.</li><li >Ensure robust aircraft access control measures are maintained.</li><li >Verify implementation of security procedures during aircraft turnaround activities.</li><li >Provide oversight of security measures during elevated threat levels and contingency operations.</li><li >Ensure compliance with all airline operational security requirements.</li></ul>Facility Security Design & Development<ul ><li >Act as Aviation Security representative for all aviation infrastructure projects.</li><li >Ensure Security by Design principles are incorporated within project planning, design, construction and operational readiness activities.</li><li >Review facility design proposals and provide security requirements for:</li><ul><li >Maintenance Hangars</li><li >Engineering Workshops</li><li >Cargo Facilities</li><li >Technical Buildings</li><li >Training Facilities</li><li >Warehouses and Storage Areas</li></ul><li >Define security requirements relating to:</li><ul><li >Perimeter Security</li><li >Access Control Systems</li><li >CCTV Systems</li><li >Intrusion Detection Systems</li><li >Security Control Rooms</li><li >Visitor Management Systems</li><li >Airside and Landside Segregation</li><li >Vehicle Access Controls</li><li >Physical Barriers and Security Lighting</li></ul><li >Participate in design reviews and project governance meetings.</li><li >Ensure security requirements are embedded throughout facility development and refurbishment projects.</li></ul>Construction Security Management<ul ><li >Develop and maintain construction security plans for aviation infrastructure projects.</li><li >Conduct security risk assessments throughout all project phases.</li><li >Implement contractor and subcontractor access management processes.</li><li >Ensure appropriate screening, vetting and access controls are maintained for all construction personnel.</li><li >Oversee security of construction compounds, temporary facilities and project equipment.</li><li >Conduct inspections and audits to verify compliance with project security requirements.</li><li >Identify and mitigate security vulnerabilities created by construction activities.</li></ul>Maintenance Hangar & Engineering Security<ul ><li >Develop and maintain security procedures for aircraft maintenance facilities and engineering operations.</li><li >Ensure effective physical security arrangements are maintained within maintenance hangars and technical facilities.</li><li >Oversee security measures relating to:</li><ul><li >Aircraft Under Maintenance</li><li >Grounded Aircraft</li><li >Aircraft Storage Facilities</li><li >Engineering Workshops</li><li >Technical Records</li><li >Tool Control Systems</li><li >Engine Storage Areas</li><li >Aircraft Parts Storage</li><li >Hazardous Materials</li><li >Dangerous Goods</li></ul><li >Conduct periodic assessments to verify security compliance within maintenance environments.</li><li >Ensure maintenance activities comply with applicable aviation security regulations and airline security requirements.</li></ul>Critical Asset Protection<ul ><li >Develop and implement protection strategies for high-value aviation assets.</li><li >Ensure effective controls exist to prevent theft, sabotage, tampering or unauthorised access.</li><li >Protect aircraft, engines, avionics, tooling, technical records and critical spare parts.</li><li >Establish inventory protection and asset tracking controls.</li><li >Investigate security incidents involving aviation assets and infrastructure.</li></ul>Insider Threat Management<ul ><li >Develop and maintain an Insider Threat Management Programme.</li><li >Identify and assess insider threat risks affecting airline operations.</li><li >Promote security awareness and reporting programmes across operational and engineering environments.</li><li >Implement enhanced controls for personnel with access to critical infrastructure and aircraft systems.</li><li >Coordinate insider threat mitigation activities with Human Resources, Compliance and Operational Management.</li></ul>Drug & Alcohol Programme Management<ul ><li >Develop, implement, maintain and continuously improve the Company's Drug & Alcohol Management Programme in accordance with applicable aviation regulations, company policies and industry best practice.</li><li >Ensure compliance with all applicable Civil Aviation Authority, occupational health, employment law and corporate governance requirements relating to substance misuse prevention and fitness-for-duty programmes.</li><li >Act as the functional owner for Drug & Alcohol governance applicable to safety-sensitive and security-sensitive personnel across airline operations, engineering, maintenance, cargo operations and aviation infrastructure activities.</li><li >Develop, maintain and oversee procedures governing:</li><ul><li >Pre-Employment Testing</li><li >Random Testing</li><li >Reasonable Cause / For-Cause Testing</li><li >Post-Incident Testing</li><li >Return-to-Duty Testing</li><li >Follow-Up Testing</li></ul><li >Ensure appropriate controls are established for employees, contractors, vendors and service providers performing safety-critical, security-critical or airside duties.</li><li >Oversee administration of testing programmes through approved occupational health providers, medical facilities and accredited laboratories.</li><li >Ensure contractor organisations working within maintenance hangars, engineering facilities, cargo facilities and construction projects maintain equivalent fitness-for-duty controls where contractually required.</li><li >Monitor programme effectiveness through testing outcomes, trend analysis, audits and compliance reviews.</li><li >Coordinate investigations relating to suspected substance misuse where aviation safety, security or operational integrity may be affected.</li><li >Support incident investigations where drug or alcohol impairment may be considered a contributing factor.</li><li >Maintain strict confidentiality, data protection and medical privacy requirements relating to testing records and programme administration.</li><li >Promote employee awareness programmes supporting fitness-for-duty, personal accountability and responsible workplace behaviours.</li><li >Coordinate programme implementation and governance with Human Resources, Occupational Health, Legal, Compliance, Safety and Operational Management functions.</li><li >Provide management reporting on programme performance, regulatory compliance, trends, risks and corrective actions.</li><li >Ensure programme requirements are incorporated within aviation security audits, contractor assurance activities and operational compliance reviews.</li></ul>Security Technology & Systems Management<ul ><li >Oversee aviation security technology and system performance across operational facilities.</li><li >Define standards for aviation security systems.</li><li >Support procurement, acceptance testing and implementation of security technologies.</li><li >Ensure effective operation of:</li><ul><li >CCTV Systems</li><li >Access Control Systems</li><li >Alarm Monitoring Systems</li><li >Visitor Management Systems</li><li >Biometric Access Solutions</li><li >Vehicle Access Control Systems</li><li >Integrated Security Platforms</li></ul><li >Ensure security technology remains compliant, reliable and operationally effective.</li></ul>Critical Infrastructure Protection & Resilience<ul ><li >Identify and assess risks affecting critical aviation infrastructure.</li><li >Develop security protection strategies for facilities, utilities and operational systems.</li><li >Support business continuity and operational resilience planning.</li><li >Participate in emergency planning and contingency exercises.</li><li >Develop contingency plans for security incidents affecting critical facilities.</li><li >Ensure security considerations are embedded within crisis management frameworks.</li></ul>Security Training & Security Culture<ul ><li >Develop and maintain aviation security training programmes.</li><li >Ensure personnel complete all regulatory and recurrent training requirements.</li><li >Deliver security awareness and threat awareness programmes.</li><li >Promote a positive and proactive security culture throughout the business.</li><li >Monitor training effectiveness and competency compliance.</li><li >Maintain training records and regulatory evidence.</li></ul>Crisis Management & Emergency Response<ul ><li >Act as Security Lead during security incidents and emergency situations.</li><li >Support corporate crisis management and emergency response activities.</li><li >Develop aviation security contingency plans.</li><li >Participate in emergency exercises and operational resilience testing.</li><li >Coordinate with authorities during incidents involving aviation security.</li><li >Ensure lessons learned and corrective actions are implemented following incidents and exercises.</li></ul>Cyber Security Interface<ul ><li >Support protection of aviation operations from cyber-enabled threats that may impact physical security.</li><li >Coordinate with Information Security teams regarding aviation-critical systems.</li><li >Assess cyber-physical vulnerabilities affecting operational facilities and infrastructure.</li><li >Support implementation of aviation security requirements relating to cyber resilience.</li></ul>Contractor & Supplier Security Management<ul ><li >Oversee security performance of contracted security providers.</li><li >Conduct supplier security assessments and audits.</li><li >Ensure security requirements are incorporated into procurement and contract management processes.</li><li >Monitor service provider performance against security standards and contractual obligations.</li><li >Ensure corrective actions are implemented where required.</li></ul>Leadership<ul ><li >Lead and develop the Aviation Security function across the region.</li><li >Provide strategic direction for aviation security governance and compliance.</li><li >Establish security objectives, plans, budgets and performance measures.</li><li >Lead security personnel, service providers and specialist contractors.</li><li >Drive continuous improvement and operational excellence.</li><li >Promote a positive security culture across all business functions.</li><li >Champion a culture of fitness-for-duty, personal accountability and operational excellence across all operational, engineering, maintenance, contractor and support functions.</li><li >Act as executive security advisor on aviation infrastructure and development projects.</li><li >Ensure security requirements are integrated into future facility expansion and capital investment programmes.</li><li >Maintain effective relationships with senior stakeholders, regulators and security authorities.</li></ul>Key Performance Indicators<ul ><li >Zero significant aviation security regulatory findings.</li><li >Successful completion of all Civil Aviation Authority inspections and audits.</li><li >100% completion of planned aviation security audits.</li><li >Closure of audit findings within agreed timescales.</li><li >Security training compliance above 98%.</li><li >Successful maintenance of ACC3 and security programme approvals.</li><li >Completion of security risk assessments to plan.</li><li >Reduction of recurring security findings and security-related incidents.</li><li >Effective implementation of construction and infrastructure security programmes.</li><li >Successful commissioning and protection of maintenance hangar facilities.</li><li >Positive performance during emergency exercises and security incidents.</li><li >100% compliance with approved Drug & Alcohol testing programme requirements.</li><li >Successful completion of Drug & Alcohol programme audits and regulatory reviews.</li><li >Timely completion of post-incident, return-to-duty and reasonable-cause testing requirements.</li><li >Full contractor compliance with fitness-for-duty and substance misuse prevention requirements.</li><li >Effective closure of all Drug & Alcohol programme findings and corrective actions.</li></ul> Your Profile:Essential<ul ><li>Minimum 10 years aviation security experience.</li><li>Minimum 5 years management experience within airline, airport, cargo, military aviation or aviation support environments.</li><li>Extensive knowledge of:</li><li>ICAO Annex 17</li><li>ICAO Aviation Security Manual (Doc 8973)</li><li>IOSA Security Standards</li><li>ACC3 Requirements</li><li>National Civil Aviation Security Programmes</li><li>Air Cargo Security Regulations</li><li>Security Risk Management Principles</li><li>Experience managing aviation security audits, inspections and regulatory oversight programmes.</li><li>Experience conducting investigations and aviation security risk assessments.</li><li>Experience managing or overseeing Drug & Alcohol programmes within aviation, transportation, logistics, engineering or other safety-critical industries.</li><li>Knowledge of fitness-for-duty principles, substance misuse prevention programmes and associated governance requirements.</li><li>Experience conducting investigations relating to employee conduct, security breaches or fitness-for-duty concerns.</li><li>Strong leadership, stakeholder management and communication skills.</li><li>Experience managing security contracts, service providers and outsourced security operations.</li></ul><div> </div>Preferred<ul ><li>ICAO Professional Manager Aviation Security (PM AvSec).</li><li>IATA Aviation Security Management Qualification.</li><li>Certified Protection Professional (CPP).</li><li>Physical Security Professional (PSP).</li><li>Security Risk Management Qualification.</li><li>Project Management Qualification (PMP, PRINCE2 or equivalent).</li><li>Experience supporting aviation infrastructure development projects.</li><li>Experience with maintenance hangars, MRO facilities or airport infrastructure programmes.</li><li>Knowledge of Crime Prevention Through Environmental Design (CPTED).</li><li>Experience implementing enterprise security technology systems within aviation environments.</li></ul> Our Offer:<ul><li>Strong career support in an international environment.</li><li>Great culture and colleagues.</li><li>Multifarious benefit programm.</li></ul>Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! </div>

دوام كامل بيت.كوم

ممثل تطوير المبيعات

عن بُعد - البحرين - المنامة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ممثل تطوير المبيعات (SDR) – المبيعات الصادرة وجذب العملاء المحتملين نوع الوظيفة: دوام كامل، عن بُعد ساعات العمل: ساعات العمل الرسمية في الولايات المتحدة عن الدور الوظيفي في Pavago، يبحث أحد عملائنا عن تعيين ممثل تطوير المبيعات (SDR) لدفع نمو شبكة الفرص البيعية من خلال البحث عن العملاء المحتملين بأسلوب صادر، وتوليد العملاء المحتملين، وتحديد المواعيد. هذا الدور هو أكثر بكثير من مجرد إجراء اتصالات تسويقية غير ممهدة (Cold Calling). ستعمل على تحديد الحسابات المستهدفة، والتواصل مع صناع القرار عبر قنوات متعددة، وتأهيل الفرص، وجدولة الاجتماعات لفريق المبيعات. بصفتك نقطة الاتصال الأولى مع العملاء المحتملين، ستلعب دورًا حاسمًا في بناء فرص المبيعات ودعم نمو الإيرادات. إذا كنت تتمتع بالثقة في المبيعات الصادرة، والقدرة على الصمود في وجه الرفض، وتحفزك أهداف الأداء، فهذا الدور يناسبك تمامًا. مهامك ومسؤولياتك البحث عن العملاء المحتملين وجذبهم بناء قائمة عملاء محتملين مستهدفة باستخدام: LinkedIn Sales Navigator ZoomInfo Apollo Crunchbase منصات أخرى للبحث عن العملاء إجراء أبحاث عن الشركات وتحديد صناع القرار رئيسيين. إضفاء طابع شخصي على التواصل بناءً على القطاع والصناعة والدور الوظيفي واحتياجات العمل. الحفاظ على تدفق صحي من الفرص الصادرة المؤهلة. المبيعات الصادرة والاتصالات التسويقية غير الممهدة تنفيذ تواصل مكثف وعالي الحجم عبر: الهاتف البريد الإلكتروني LinkedIn الرسائل المصورة (Video Messaging) إكمال ما يقرب من 30–40 مكالمة غير ممهدة يوميًا. إدارة 60–100 نشاط صادري يوميًا. التعامل مع الاعتراضات باحترافية وثقة. بناء علاقات طيبة سريعًا وإثارة الاهتمام بحلول الشركة. تسلسل المبيعات وتنفيذ الحملات بناء وإدارة تسلسلات تواصل صادرة متعددة اللمسات. تنفيذ حملات تتضمن 5–10 نقاط تواصل عبر قنوات متعددة. اختبار وتحسين: عناوين البريد الإلكتروني محتوى الرسائل نصوص المكالمات (Call scripts) دعوات اتخاذ الإجراء (Calls-to-action) التحسين المستمر لـ: معدلات الاستجابة معدلات تحويل الاجتماعات أداء توليد فرص المبيعات إدارة نظام CRM وفرص المبيعات الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) باستخدام: Salesforce HubSpot Zoho CRM تسجيل جميع تفاعلات وأنشطة العملاء المحتملين. تحديث مراحل العملاء المحتملين وحالات الفرص. الحفاظ على نظافة ودقة بيانات CRM ووضوح الرؤية لفرص المبيعات. التعاون عبر الفرق الشراكة مع مديري الحسابات (Account Executives) لضمان تسليم سلس للعملاء المحتملين. التعاون مع فرق التسويق لتحسين جودة الرسائل والعملاء المحتملين. مشاركة ملاحظات العملاء المحتملين ورؤى السوق. دعم التحسينات المستمرة لعملية المبيعات. كيف يبدو النجاح في هذا الدور نشاط مستمر ومطرد في البحث عن العملاء المحتملين بأسلوب صادر. بناء قوي لشبكة الفرص البيعية وعقد اجتماعات مؤهلة. سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء وإدارة احترافية للفرص. تحسين مستمر في معدلات الاستجابة التحويل. تعاون قوي مع فرقي المبيعات والتسويق. مساهمة موثوقة في نمو الإيرادات. المؤهلات التي تجعلك مرشحًا قويًا مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات. الراحة في بدء المحادثات مع عملاء محتملين جدد. شخصية تنافسية، موجهة نحو الأهداف، وذات تحفيز ذاتي. القدرة على الصمود والمرونة عند مواجهة الرفض. التفكير المنظم والانضباط العالي في المتابعة. الدافع المتحقق من الأداء المقاس والتحسين المستمر. الخبرات والمهارات المطلوبة الخبرة 1–2 سنة من الخبرة في: تطوير المبيعات (Sales Development) تطوير الأعمال (Business Development) المبيعات الصادرة (Outbound Sales) جذب العملاء المحتملين (Lead Generation) خبرة في: إجراء المكالمات التسويقية غير الممهدة التواصل عبر البريد الإلكتروني منصات مشاركة المبيعات (Sales engagement platforms) الإلمام بـ: Outreach.io Salesloft Apollo HubSpot Sequences خبرة في استخدام أنظمة CRM مثل: Salesforce HubSpot Zoho CRM مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية كتابةً وشفاهاً. منظم للغاية، صامد، وموجه نحو تحقيق النتائج. المرونة والراحة في العمل عن بُعد خلال ساعات العمل الرسمية بالولايات المتحدة. يفضل أن يكون لديك (ميزات إضافية) 2–4 سنوات من الخبرة كـ SDR أو BDR مع سجل حافل ومثبت في تحقيق الهدف المطلوب (Quota). خبرة البيع في مجالات: B2B SaaS خدمات التسويق الخدمات المهنية شركات التكنولوجيا الإلمام بمنهجيات المبيعات مثل: SPIN Selling MEDDIC Challenger Sale Sandler Selling خبرة في استهداف حسابات الشركات المتوسطة أو المؤسسات الكبرى. الأدوات والتكنولوجيا LinkedIn Sales Navigator ZoomInfo Apollo Crunchbase Outreach.io Salesloft HubSpot Sequences Salesforce HubSpot CRM Zoho CRM كيف يبدو اليوم النموذجي بناء قوائم العملاء المحتملين والبحث عن الحسابات المستهدفة. إجراء المكالمات الصادرة، البريد الإلكتروني، والتواصل عبر LinkedIn. إدارة تسلسلات المبيعات متعددة اللمسات. تأهيل العملاء المحتملين المهتمين وجدولة الاجتماعات. تحديث سجلات CRM والحفاظ على دقة شبكة الفرص البيعية. التعاون مع مديري الحسابات وفرق التسويق. مراجعة مقاييس الأداء وتحسين استراتيجيات التواصل. باختصار: ستعمل على توليد فرص مبيعات مؤهلة من خلال البحث الاستراتيجي الصادر عن العملاء المحتملين، مما يساعد في بناء شبكة فرص صحية ودفع نمو الأعمال. مقاييس النجاح الرئيسية (KPIs) إكمال 60–100 نشاط صادري يوميًا. إجابة 30–40 مكالمة غير ممهدة يوميًا. إجراء 15–20 محادثة ذات مغزى مع عملاء محتملين أسبوعيًا. حجز 8–12 اجتماعًا مؤهلًا شهريًا. دقة بيانات الـ CRM ونظافة شبكة الفرص البيعية. معدلات الاستجابة، التحويل، وحجز الاجتماعات. لماذا يتميز هذا الدور أثر مباشر على بناء الفرص البيعية ونمو الإيرادات. خبرة عملية بأحدث أدوات واستراتيجيات المبيعات الصادرة. فرصة لتطوير الخبرة في التنقيب عن العملاء، التأهيل، وتنفيذ المبيعات. دور عن بُعد بالكامل مع تقديم دعم وتوجيه هيكلي. التدرج الوظيفي نحو: ممثل تطوير مبيعات أول (Senior SDR) ممثل تطوير أعمال (BDR) مدير حسابات (Account Executive) مدير مبيعات (Sales Manager) مراحل المقابلة مراجعة الطلب فيديو تعريفي عبر Spark Hire (3–5 دقائق) مقابلة العميل العرض والإنضمام للعمل ماذا يحدث بعد التقدم بعد تقديم طلبك، ستتلقى دعوة عبر البريد الإلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير مدته 3–5 دقائق. هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف لدينا ويمكن إكمالها في الوقت المناسب لك. بدلاً من إجراء مكالمات فرز أولية متعددة، ستتاح لك فرصة واحدة للتعريف بنفسك، ومناقشة خبرتك في البحث الصادر عن العملاء، الاتصالات التسويقية، التواصل عبر البريد الإلكتروني، جذب العملاء المحتملين، إدارة الـ CRM، وتحديد المواعيد. ستتاح لك أيضًا الفرصة لتسليط الضوء على إنجازاتك في المبيعات، وأسلوبك في التعامل مع الاعتراضات، وكيف استخدمت أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية أو التواصل. سيتم مراجعة الفيديو الخاص بك من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى مقابلة العميل. يمكنك تسجيل الفيديو الخاص بك عدة مرات كما تشاء قبل إرساله — سيتم مراجعة النسخة النهائية فقط. يرجى متابعة كل من صندوق الوارد ومجلد البريد العشوائي (Spam) للحصول على دعوة Spark Hire بعد التقديم. قدّم الآن إذا كنت شغوفًا بالمبيعات الصادرة، واستمتع ببناء العلاقات مع العملاء المحتملين، وتزدهر في بيئة قائمة على الأداء، فنحن نحب المطبوعات والتواصل معك. قدّم اليوم وساهم في بناء شبكة مبيعات عالية الأداء. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sales Development Representative (SDR) – Outbound Sales & Lead Generation Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a Sales Development Representative (SDR) to drive pipeline growth through outbound prospecting, lead generation, and appointment setting. This is more than a cold calling role. You’ll identify target accounts, engage decision-makers through multi-channel outreach, qualify opportunities, and schedule meetings for the sales team. As the first point of contact with prospective customers, you’ll play a critical role in generating pipeline and supporting revenue growth. If you’re confident in outbound sales, resilient in the face of rejection, and motivated by performance targets, this role is a strong fit. What You’ll Own Prospecting & Lead Generation Build targeted prospect lists using: LinkedIn Sales Navigator ZoomInfo Apollo Crunchbase Other prospecting platforms Research companies and identify key decision-makers. Personalize outreach based on industry, role, and business needs. Maintain a healthy pipeline of qualified outbound opportunities. Outbound Sales & Cold Calling Execute high-volume outreach through: Phone Email LinkedIn Video messaging Complete approximately 30–40 cold calls per day. Manage 60–100 daily outbound activities. Handle objections professionally and confidently. Build rapport quickly and generate interest in the company’s solutions. Sales Cadence & Campaign Execution Build and manage multi-touch outbound sequences. Execute 5–10 touchpoint campaigns across multiple channels. Test and optimize: Subject lines Messaging Call scripts Calls-to-action Continuously improve: Response rates Meeting conversion rates Pipeline generation performance CRM & Pipeline Management Maintain accurate CRM records using: Salesforce HubSpot Zoho CRM Log all prospect interactions and activities. Update lead stages and opportunity statuses. Maintain clean CRM data and pipeline visibility. Cross-Functional Collaboration Partner with Account Executives to ensure smooth lead handoffs. Collaborate with marketing teams to improve messaging and lead quality. Share prospect feedback and market insights. Support ongoing improvements to the sales process. What Success Looks Like Consistent outbound prospecting activity. Strong pipeline generation and qualified meetings. Accurate CRM records and pipeline management. Continuous improvement in response and conversion rates. Strong collaboration with sales and marketing teams. Reliable contribution to revenue growth. What Makes You a Strong Fit Excellent communication and relationship-building skills. Comfortable initiating conversations with new prospects. Competitive, goal-oriented, and self-motivated. Resilient when facing rejection. Organized with strong follow-up discipline. Motivated by measurable performance and continuous improvement. Required Experience & Skills Experience 1–2 years of experience in: Sales Development Business Development Outbound Sales Lead Generation Experience with: Cold calling Email outreach Sales engagement platforms Familiarity with: Outreach. io Salesloft Apollo HubSpot Sequences Experience using CRM systems such as: Salesforce HubSpot Zoho CRM Strong written and verbal English communication skills. Highly organized, resilient, and results-oriented. Comfortable working remotely during U. S. business hours. Nice to Have 2–4 years of SDR or BDR experience with a proven track record of meeting quota. Experience selling into: B2B SaaS Marketing Services Professional Services Technology Companies Familiarity with sales methodologies such as: SPIN Selling MEDDIC Challenger Sale Sandler Selling Experience targeting mid-market or enterprise accounts. Tools & Technology LinkedIn Sales Navigator ZoomInfo Apollo Crunchbase Outreach. io Salesloft HubSpot Sequences Salesforce HubSpot CRM Zoho CRM What a Typical Day Looks Like Build prospect lists and research target accounts. Execute outbound calls, emails, and LinkedIn outreach. Manage multi-touch sales sequences. Qualify interested prospects and schedule meetings. Update CRM records and maintain pipeline accuracy. Collaborate with Account Executives and marketing teams. Review performance metrics and optimize outreach strategies. In short: You’ll generate qualified sales opportunities through strategic outbound prospecting, helping build a healthy pipeline and drive business growth. Key Metrics for Success (KPIs) 60–100 outbound activities completed daily. 30–40 cold calls per day. 15–20 meaningful prospect conversations per week. 8–12 qualified meetings booked per month. CRM accuracy and pipeline hygiene. Response, conversion, and meeting booking rates. Why This Role Stands Out Direct impact on pipeline generation and revenue growth. Hands-on experience with modern outbound sales tools and strategies. Opportunity to develop expertise in prospecting, qualification, and sales execution. Fully remote role with structured support and coaching. Career progression into: Senior SDR Business Development Representative (BDR) Account Executive Sales Manager Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience with outbound prospecting, cold calling, email outreach, lead generation, CRM management, and appointment setting. You’ll also have the opportunity to highlight your sales achievements, approach to handling objections, and how you’ve used AI tools to improve productivity or outreach. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about outbound sales, enjoy building relationships with prospects, and thrive in a performance-driven environment, we’d love to hear from you. Apply today and help build a high-performing sales pipeline. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مندوب تطوير المبيعات

عن بُعد - البحرين - المنامة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مندوب تطوير المبيعات (SDR) – المبيعات الخارجية وتوليد العملاء المحتملين نوع الوظيفة: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: ساعات العمل الأمريكية. حول الدور في Pavago، أحد عملائنا يوظف مندوب تطوير المبيعات (SDR) لدفع نمو خط الأنابيب من خلال التنقيب الخارجي عن العملاء، توليد العملاء المحتملين، وتحديد المواعيد. هذا الدور أكثر من مجرد اتصال بارد. ستحدد الحسابات المستهدفة، وتتواصل مع صانعي القرار عبر قنوات متعددة، وتؤهّل الفرص، وتحديد مواعيد اجتماعات لفريق المبيعات. كأول نقطة اتصال مع العملاء المحتملين، ستؤدي دوراً حيوياً في توليد خط أنابيب ودعم نمو الإيرادات. إذا كنت واثقاً من المبيعات الخارجية، وقادر على التعامل مع الرفض، وتحفّزك أهداف الأداء، فهذا الدور مناسب بشدة. ما ستملكه: التنقيب وتوليد العملاء بناء قوائم استهداف باستخدام: LinkedIn Sales Navigator ZoomInfo Apollo Crunchbase منصات تنقيب أخرى ابحث عن الشركات وحدد صانعي القرار الرئيسيين. تخصيص التواصل بناءً على الصناعة والدور واحتياجات العمل. الحفاظ على خط أنابيب صحي من الفرص الخارجية المؤهلة. المبيعات الخارجية والاتصال البارد تنفيذ تواصل عالي الحجم من خلال: الهاتف البريد الإلكتروني LinkedIn رسائل الفيديو إكمال حوالي 30–40 مكالمة باردة يومياً. إدارة 60–100 نشاط خارجي يومياً. معالجة الاعتراضات بشكل مهني وواثق. بناء الثقة بسرعة وتوليد اهتمام بحلول الشركة. وتطبيقات المبيعات وتنفيذ الحملات بناء تسلسلات خارجية متعددة اللمسات. تنفيذ 5–10 حملات بنقاط تواصل عبر قنوات متعددة. الاختبار والتحسين: عناوين الموضوع، الرسائل، نصوص الاتصالات، الدعوات للإجراء، وتحسين مستمر: معدلات الاستجابة، معدلات التحويل للاجتماعات، أداء توليد خط الأنابيب إدارة CRM وخط الأنابيب الحفاظ على سجلات CRM دقيقة باستخدام: Salesforce HubSpot Zoho CRM تسجيل جميع تفاعلات الأنثاء والأنشطة. تحديث مراحل العميل المحتمل وحالة الفرصة. الحفاظ على بيئة بيانات CRM نظيفة ورؤية خط الأنابيب. التعاون عبر الوظائف الشركاء مع موظفي الحسابات لضمان انتقال سلس للعملاء المحتملين. التعاون مع فرق التسويق لتحسين الرسائل وجودة العملاء المحتملين. مشاركة تعليقات العملاء المحتملين ورؤى السوق. دعم التحسينات المستمرة لعملية المبيعات. ما يدل عليه النجاح: نشاط الاستكشاف الخارجي المتسق. إنشاء خط أنابيب قوي واجتماعات مؤهلة. سجلات CRM دقيقة وإدارة خط الأنابيب. تحسين مستمر في معدلات الاستجابة والتحويل. تعاون قوي مع فرق المبيعات والتسويق. مساهمة موثوقة في نمو الإيرادات. ما الذي يجعلك مناسباً بقوة: مهارات اتصال وبناء علاقات ممتازة. الراحة في بدء المحادثات مع عملاء محتملين جدد. تنافسي، ذو هدف، ومتحفّز ذاتياً. فعال عندما تواجه الرفض. منظم مع انضباط متابعة قوي. محفّز بالاعتماد على الأداء القابل للقياس والتحسين المستمر. الخبرة والمهارات المطلوبة: خبرة 1–2 سنوات في: تطوير المبيعات، تطوير الأعمال، المبيعات الخارجية، توليد العملاء المحتملين. خبرة في: الاتصال البارد، التواصل عبر البريد الإلكتروني، منصات مشاركة المبيعات. الإلمام بـ: Outreach.io، Salesloft، Apollo، HubSpot Sequences. خبرة باستخدام أنظمة CRM مثل: Salesforce، HubSpot، Zoho CRM. مهارات كتابة وتواصل شفهي بالإنجليزية قوية. منظم للغاية، صامد، ومرتكز على النتائج. مرتاح للعمل عن بُعد خلال ساعات عمل الولايات المتحدة الأمريكية. من الأفضل وجود 2–4 سنوات من خبرة SDR أو BDR مع سجل حافل بتحقيق الحصة. خبرة في البيع إلى: B2B SaaS، خدمات التسويق، الخدمات المهنية، شركات التكنولوجيا، الإلمام بمنهجيات مبيعات مثل: SPIN Selling، MEDDIC، Challenger Sale، Sandler Selling. خبرة باستهداف حسابات متوسطة السوق أو المؤسسات. الأدوات والتكنولوجيا: LinkedIn Sales Navigator، ZoomInfo، Apollo، Crunchbase، Outreach.io، Salesloft، HubSpot Sequences، Salesforce، HubSpot CRM، Zoho CRM. ماذا يبدو يوم عادي؟ بناء قوائم العملاء المستهدفين وبحث الحسابات المستهدفة. تنفيذ مكالمات خارجية، رسائل بالبريد الإلكتروني وتواصل عبر LinkedIn. إدارة تسلسلات مبيعات متعددة اللمسات. تأهيل العملاء المحتملين المهتمين وتحديد مواعيد الاجتماعات. تحديث سجلات CRM والحفاظ على دقة خط الأنابيب. التعاون مع موظفي الحسابات وفِرق التسويق. مراجعة مؤشرات الأداء وتحسين استراتيجيات التواصل. باختصار: ستولّد فرص مبيعات مؤهلة من خلال التنقيب الاستراتيجي الخارجي، مما يساعد في بناء خط أنابيب صحي وتنمية الأعمال. مقاييس النجاح الأساسية (KPIs): 60–100 نشاط خارجي مكتمل يومياً. 30–40 مكالمة باردة يومياً. 15–20 محادثة ذات مغزى مع العملاء المحتملين أسبوعياً. 8–12 اجتماعاً مؤهلاً محجوزاً شهرياً. دقة CRM ونظافة خط الأنابيب. معدلات الاستجابة والتحويل وحجز الاجتماعات. لماذا يبرز هذا الدور: تأثير مباشر على توليد خط الأنابيب ونمو الإيرادات. خبرة عملية مع أدوات واستراتيجيات المبيعات الخارجية الحديثة. فرصة لتطوير الخبرة في التنقيب، التأهيل، وتنفيذ المبيعات. دور كامل عن بُعد مع دعم وتوجيه مركزي. التقدم الوظيفي إلى: SDR أول، ممثل تطوير الأعمال (BDR)، مدير حسابات، مدير مبيعات. عملية المقابلة، مراجعة الطلب، Spark Hire، فيديو تعريف (3–5 دقائق)، مقابلة مع العميل، عرض وتوجيه الدخول. ما الذي يحدث بعد التقديم؟ بعد إرسال طلبك، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريف قصير مدته 3–5 دقائق. هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكنك إكمالها متى كان ذلك مناسباً لك. بدلاً من عدة مكالمات فحص ابتدائية، ستكون لديك فرصة واحدة لتقديم نفسك، مناقشة خبرتك في التنقيب الخارجي، الاتصال البارد، التواصل عبر البريد الإلكتروني، توليد العملاء المحتملين، إدارة CRM، وتحديد المواعيد. كما ستتاح لك الفرصة لإبراز إنجازات المبيعات لديك، نهجك في التعامل مع الاعتراضات، وكيف استخدمت أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية أو الوصول. سيتم مراجعة مقطع الفيديو من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى مقابلة العميل. يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات كما تريد قبل التقديم—فقط النسخة النهائية ستتم مراجعتها. الرجاء متابعة بريدك الوارد ومجلد الرسائل العشوائية للحصول على دعوة Spark Hire بعد التقديم. قدّم الآن إذا كنت شغوفاً بالمبيعات الخارجية، وتستمتع ببناء علاقات مع العملاء المحتملين، وتزدهر في بيئة مدفوعة بالأداء، نحب أن نسمع منك. قدم طلبك اليوم وساعد في بناء خط مبيعات عالي الأداء. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

موظف استقبال في المكتب الأمامي

في الموقع - البحرين - المنامة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

ما ستقوم به: ترحيب الضيوف يضمن أن يتم الترحيب بجميع الضيوف عند الوصول والمغادرة من الفندق تسجيل وإتمام إجراءات الوصول لجميع الوافدين معالجة خروج الضيوف بكفاءة وبشكل احترافي. تحديث معلومات الضيوف في الحاسوب بعد إكمال إجراءات الوصول مسؤول عن مهام الصرافة، معاملات الصرف الأجنبي، مهام التدقيق الليلي والتسوية عند مغادرة الضيوف.المرشح المطلوبخبرة عمل مثبتة كموظف استقبال، ممثل مكتب أمامي، أو دور مماثل في صناعة الفنادق سلوك وملبس مهنيان مهارات اتصال كتابية وشفوية جيدة القدرة على أن تكون resourceful ومبادر عند ظهور القضايا. مهارات تنظيمية ممتازة تعدد المهام وإدارة الوقت، مع القدرة على تحديد أولويات المهام. العمل كعضو فريق خبرة في فندق من 3 إلى 4 نجوم في نفس الوظيفة

What you will be doing : Welcoming guests ensures that all guests are greeted on arrival and departure of the hotel Register and process check-in for all arrivals Handle guest check-outs efficiently and professionally. Update guest information in the computer after a complete check-in Accountable for cashiering duties, foreign exchange transactions, night audit tasks and settlement upon guests' departure.Desired Candidate ProfileProven Work experience as a receptionist, front office representative, or similar role in the Hotel Industry Professional attitude and appearance Solid written and verbal communication skills Ability to be resourceful and proactive when issues arise. Excellent organizational skills Multitasking and time management skills, with the ability to prioritize tasks. Work as a team player Experience in a 3- to 4-star hotel in the same position

دوام كامل من ٣ إلى ٤ سنة تنقيب.كوم

أخصائي أمراض جلدية

في الموقع - البحرين - محافظة المحرق ٩ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

وصف الوظيفة:أخصائي أمراض جلدية – أمراض جلدية تجميلية وطبيةالموقع: ديار المحرق، البحرين العيادة: مركز سيريندبيدى الطبي عننامركز سيريندبيدى الطبي هو عيادة جلدية وتجميلية حديثة ومرخّصة من NHRA في البحرين تختص بالعناية المتقدمة بالبشرة، العلاج باستخدام الليزر، والإجراءات التجميلية.رؤيتنا هي الدمج بين الخبرة الطبية والدقة التجميلية، لتقديم علاجات عالمية المستوى ورعاية مركّزة على المريض في بيئة فاخرة. نظرة عامة على الوظيفةنحن نسعى للحصول على أخصائي أمراض جلدية مؤهل (مرخّص أو مؤهّل للحصول على ترخيص NHRA) للانضمام إلى فريقنا الطبي والتجميلي المتنامي.سيقوم المرشح المثالي بتقديم استشارات جلدية شاملة، وأداء إجراءات طبية وتجميلية، والتأكد من أعلى مستوى من رعاية المرضى وسلامتهم.هذه هي وظيفة مناسبة لمحترف شغوف بالأمراض الجلدية، والابتكار في المجال التجميل، وبناء علاقات طويلة الأمد مع المرضى. المسؤوليات الأساسية<ul><li>إجراء استشارات جلدية تفصيلية، وتشخيصات، وتخطيط العلاج.</li><li>أداء مجموعة من الإجراءات الجلدية والتجميلية، بما في ذلك:</li><li>علاجات الليزر (بيكو، CO₂، BBL، Q-switch، وغيرها)</li><li>بوتوكس، فِلِرات، PRP، الميزوثيرابي</li><li>إدارة حب الشباب، التصبغ، والندبات</li><li>إزالة الخُدود، الثآليل، والجلد المترهل</li><li>الإشراف على رعاية المرضى من الاستشارة الأولى حتى المتابعة.</li><li>الإشراف على طاقم التمريض أثناء الإجراءات السريرية.</li><li>التأكد من الالتزام بمعايير NHRA ومكافحة العدوى.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في الجلدية والتجميل.</li><li>التوصية بوصفات العناية بالبشرة الطبية وخطط العلاج.</li></ul> المؤهلات والمتطلبات<ul><li>درجة طبية (MD / MBBS) مع تخصص في الجلدية (MD / DDVL / ما يعادلها).</li><li>رخصة NHRA أو الأهلية للحصول على واحد في البحرين.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الجلدية السريرية أو التجميلية.</li><li>إتقان في إجراءات الليزر والتجميل (يفضل شهادات تدريب).</li><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية.</li><li>الالتزام بممارسة أخلاقية وآمنة ومبنية على الأدلة.</li></ul> المهارات المفضلة<ul><li>خبرة بأنظمة ليزر كورية أو أمريكية أو أوروبية.</li><li>معرفة بحقن تجميلية وعلاجات مضادّة للشيخوخة.</li><li>القدرة على وضع بروتوكولات علاج وتدريب طاقم التمريض.</li><li>متعدد اللغات (الإنجليزية مطلوبة؛ العربية أو لغات أخرى ميزة).</li></ul> المزايا<ul><li>راتب تنافسي مع حوافز قائمة على الأداء.</li><li>عيادة حديثة ومجهزة بشكل جيد.</li><li>فرص التعليم المستمر والتطوير المهني.</li><li>إدارة داعمة وثقافة فريق تعاونية.</li></ul>

Job description:Dermatologist – Aesthetic & Medical DermatologyLocation: Diyar Al Muharraq, Bahrain Clinic: Serendipity Medical Center About UsSerendipity Medical Center is a modern, NHRA-licensed dermatology and aesthetic clinic in Bahrain specializing in advanced skincare, laser, and cosmetic procedures. Our vision is to combine medical expertise with aesthetic precision, offering world-class treatments and patient-centered care in a luxurious setting. Position OverviewWe are seeking a qualified Dermatologist (Licensed or NHRA-eligible) to join our growing medical and aesthetic team. The ideal candidate will provide comprehensive dermatological consultations, perform both medical and cosmetic procedures, and ensure the highest level of patient care and safety.This role is ideal for a professional who is passionate about dermatology, aesthetic innovation, and long-term patient relationships. Key Responsibilities<ul><li>Conduct detailed skin consultations, diagnoses, and treatment planning.</li><li>Perform a range of dermatological and cosmetic procedures, including:</li><li>Laser treatments (Pico, CO₂, BBL, Q-switch, etc.)</li><li>Botox, fillers, PRP, mesotherapy</li><li>Acne, pigmentation, and scar management</li><li>Mole, wart, and skin tag removal</li><li>Oversee patient care from initial consultation to follow-up.</li><li>Supervise nursing staff during clinical procedures.</li><li>Ensure adherence to NHRA and infection control standards.</li><li>Stay updated with the latest advancements in dermatology and aesthetics.</li><li>Recommend and prescribe medical-grade skincare and treatment plans.</li></ul> Qualifications & Requirements<ul><li>Medical Degree (MD / MBBS) with specialization in Dermatology (MD / DDVL / equivalent).</li><li>NHRA license or eligibility to obtain one in Bahrain.</li><li>Minimum 3 years of experience in clinical or aesthetic dermatology.</li><li>Proficiency in laser and cosmetic procedures (training certificates preferred).</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Commitment to ethical, safe, and evidence-based practice.</li></ul> Preferred Skills<ul><li>Experience with Korean, American, or European laser systems.</li><li>Knowledge of cosmetic injectables and anti-aging treatments.</li><li>Ability to develop treatment protocols and train nursing staff.</li><li>Multilingual (English required; Arabic or other languages a plus).</li></ul> Benefits<ul><li>Competitive salary with performance-based incentives.</li><li>Modern, well-equipped clinic environment.</li><li>Continuing education and professional development opportunities.</li><li>Supportive management and collaborative team culture.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

استشاري - طب داخلي

في الموقع - البحرين - المنامة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

الموقع: استشاري- طب داخلينحن نوظف لمجموعة صحية مرموقة في البحرين، هذا المنصب مخصص للمرشحين المقيمين في البحرين نظرة عامة على الوظيفة: كاستشاري في الطب الداخلي، ستتحمل مسؤولية تقديم رعاية طبية خبراء للمرضى الذين يعانون من مجموعة واسعة من الحالات الطبية. ستعمل عن كثب مع فريق من المهنيين الصحيين لتشخيص الحالات وعلاجها وإدارتها. سيؤدي خبرتك ومعرفتك دوراً حاسماً في ضمان أعلى مستوى من الرعاية للمرضى. المسؤوليات الأساسية:<ul><li>إجراء تقييمات شاملة للمرضى، بما في ذلك الفحص البدني، ومراجعة التاريخ الطبي، والاختبارات التشخيصية.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط علاج للمرضى المصابين بحالات طبية متنوعة.</li><li>متابعة وتقييم تقدم المرضى، وإجراء التعديلات اللازمة على خطط العلاج عند الحاجة.</li><li>التعاون مع المهنيين الصحيين الآخرين لتوفير رعاية شاملة ومتكاملة للمرضى.</li><li>مواكبة أحدث التطورات والتقدّم في مجال الطب الداخلي.</li><li>المشاركة في مبادرات تحسين الجودة والمساهمة في تطوير البروتوكولات والارشادات السريرية.</li><li>تقديم التوجيه والدعم للموظفين الطبيين المبتدئين، بمن فيهم المقيمين وطلاب الطب.</li><li>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة ومفصلة لجميع المرضى.</li></ul>المؤهلات والمهارات:<ul><li>درجة طبية من مؤسسة معتمدة.</li><li>شهادة المجلس في الطب الداخلي.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كاستشاري في الطب الداخلي.</li><li>مهارات تشخيصية وحل مشاكل ممتازة.</li><li>مهارات اتصال وتواصل قوية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق بشكل جيد.</li><li>إتقان استخدام السجلات الطبية الإلكترونية وبرامج الرعاية الصحية الأخرى.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li></ul>تفاصيل العقد: هذا منصب بدوام كامل بعقد لمدة سنة، قابل للتجديد باتفاق متبادل. سيتم تقديم راتب منافس ومزايا بما في ذلك التأمين الصحي، وبدل سكن، وإجازة سنوية.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة طبية من مؤسسة معتمدة.</li><li>شهادة المجلس في الطب الداخلي.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كاستشاري في الطب الداخلي.</li><li>مهارات تشخيصية وحل مشاكل ممتازة.</li><li>مهارات اتصال وتواصل قوية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق بشكل جيد.</li><li>إتقان استخدام السجلات الطبية الإلكترونية وبرامج الرعاية الصحية الأخرى.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li></ul>

Position: Consultant- Internal MedicineWe're hiring for a prestigious Health Group in Bahrain this position is for candidates residing in Bahrain Job Overview: As a Consultant in Internal Medicine, you will be responsible for providing expert medical care to patients with a wide range of medical conditions. You will work closely with a team of healthcare professionals to diagnose, treat, and manage patients' conditions. Your expertise and knowledge will play a crucial role in ensuring the highest level of care for patients. Key Responsibilities:<ul><li>Conduct thorough patient evaluations, including physical examinations, medical history reviews, and diagnostic tests.</li><li>Develop and implement treatment plans for patients with various medical conditions.</li><li>Monitor and manage patients' progress, making necessary adjustments to treatment plans as needed.</li><li>Collaborate with other healthcare professionals to provide comprehensive and coordinated care for patients.</li><li>Stay up-to-date with the latest advancements and developments in the field of internal medicine.</li><li>Participate in quality improvement initiatives and contribute to the development of clinical protocols and guidelines.</li><li>Provide guidance and support to junior medical staff, including residents and medical students.</li><li>Maintain accurate and detailed medical records for all patients.</li></ul>Qualifications and Skills:<ul><li>Medical degree from an accredited institution.</li><li>Board certification in Internal Medicine.</li><li>Minimum of 5 years of experience as a Consultant in Internal Medicine.</li><li>Excellent diagnostic and problem-solving skills.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work well in a team environment.</li><li>Proficient in using electronic medical records and other healthcare software.</li><li>Fluent in English, both written and verbal.</li></ul>Contract Details: This is a full-time position with a 1-year contract, renewable upon mutual agreement. The Consultant will be offered a competitive salary and benefits package, including health insurance, housing allowance, and annual leave.Desired Candidate Profile<ul><li>Medical degree from an accredited institution.</li><li>Board certification in Internal Medicine.</li><li>Minimum of 5 years of experience as a Consultant in Internal Medicine.</li><li>Excellent diagnostic and problem-solving skills.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work well in a team environment.</li><li>Proficient in using electronic medical records and other healthcare software.</li><li>Fluent in English, both written and verbal.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

أخصائية لياقة بدنية - إناث

في الموقع - البحرين - المنامة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<div> ملخص الوظيفة تدريب حصص اللياقة البدنية الجماعية (مثل التمارين الهوائية "الأيروبكس"، والسبينينج، وتمارين القوة) لجميع مستويات القدرات. تقديم النصائح للأفراد حول الطريقة الصحيحة لممارسة التمارين باستخدام معدات اللياقة البدنية. تقييم برنامج التمارين الحالي للفرد ومستوى لياقته البدنية لتطوير برامج تمارين مخصصة وتقديم الاستشارات الرياضية. تعزيز جو من المرح والاسترخاء للضيوف. مراقبة النشاط في المنشأة الترفيهية والاستجابة بشكل مناسب/وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تقديم المساعدة للضيوف المصابين لحين وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المنطقة الترفيهية والمعدات والمستلزمات. الاتصال بالصيانة أو بشركة خدمة خارجية إذا كانت الأجهزة تتطلب صيانة. إبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات الخاصة بها. اتباع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ والحرص على أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصريًا (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة أو لفترة وردية العمل بأكملها. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والأشياء التي يتجاوز وزنها 75 رطلاً مع المساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة والتنسيق بين العين واليد. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة. التحرك على الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت مستوى الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانبثاق. بالإضافة إلى ذلك، قد يكون لدى بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للترشح لهذه الوظيفة. أداء واجبات الوظيفة المعقولة الأخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) شهادة الإسعافات الأولية معدات اللياقة البدنية تدريب اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب تتطلبه الجهات المحلية والولائية. #LI-NS1 </div> <div> </div> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بجد لتعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

<div> POSITION SUMMARY Instruct group fitness classes (e.g., aerobics, spinning, strength training) at all ability levels. Provide advice to individuals on the correct method of exercising with fitness equipment. Assess individual's current exercise program and level of fitness to develop personalized exercise programs and provide fitness counseling. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately/in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational area, equipment, and supplies. Call Maintenance or an outside service company if machines require service. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. In addition some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Fitness Instruction Any certification or training required by local and state agencies. #LI-NS1 </div> <div> </div> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

دوام كامل جولف تالنت

أمين المخازن

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>وصف الشركة</h4>\nتقديم فندق رافلز آل أرين بالاس البحرين، إضافة استثنائية إلى محفظة فندق رافلز الشهيرة. هذه الملكية الفاخرة جداً تقدم تجربة فريدة كـ "قصر الحدائق السرية." مع 78 فيلا خاصة بمسبح تتراوح بين 1 إلى 3 غرف نوم، يعيد فندق رافلز آل أرين بالاس البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فللنا الواسعة، التي تبدأ من 400 متر مربع، تتميز بمسابح خاصة وجاكوزي، مما يوفر للضيوف أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. فريقنا المكرس من خدم رافلز الأسطوريين يضمن خدمة استثنائية واهتماماً بالتفاصيل، ليخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع بسهولة على بعد 40 دقيقة من المطار و30 دقيقة من مركز المدينة، ويتيح فندق رافلز آل أرين بالاس البحرين سهولة الوصول إلى Exhibition World Bahrain وBahrain International Circuit (BIC) وAl Dana Amphitheater، مما يجعله خياراً مثالياً للوجهات الثقافية والترفيهية والأعمال.\n<h4>وصف الوظيفة</h4>\n<h4>المهام والمسؤوليات الأساسية:<\/h4>\n<ul>\n<li>تنظيم المخزن بفعالية والحفاظ على معايير النظافة العالية.<\/li>\n<li>ضمان النظافة في جميع مناطق التخزين، بما في ذلك الأرفف والفريزرات.<\/li>\n<li>المساعدة خلال استلام الخضروات.<\/li>\n<li>تعقيم الخضروات والفواكه ونقلها إلى مخزن الخضروات.<\/li>\n<li>ترتيب الخضروات بشكل صحيح في الفريزر المخصص، وفقاً للإجراءات القياسية.<\/li>\n<li>مراقبة درجات الحرارة في المخازن من ثلاجات ومجمدات ومخازن جافة بانتظام.<\/li>\n<li>تسجيل قراءات الحرارة بدقة.<\/li>\n<li>التواصل فوراً بأي تغيرات في الحرارة إلى قسم الهندسة ورئيس القسم.<\/li>\n<li>الالتزام بإجراءات وسياسات HACCP لضمان سلامة الغذاء.<\/li>\n<li>المساعدة في إصدار مواد الطعام لنقاط F&B والمطابخ وفقاً لطلبات الشيف التنفيذي المعتمدة.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>الجوانب العامة للنظافة والسلامة الشخصية والبيئة والسرية:<\/h4>\n<ul>\n<li>ضمان العناية المناسبة بجميع المعدات أثاث مخصصة لاستخدام Heartists.<\/li>\n<li>الإلمام بسياسات وإجراءات الفندق جيداً، والمعرفة بمخطط الفندق وممتلكاته، ومعرفة إجراءات الطوارئ المتعلقة بالحريق والطوارئ الطبية والتهديد بالعبوة والانقطاع والإخلاء.<\/li>\n<li>معرفة لوائح السلامة والتأكد من تطبيقها وضمان سلامة الأشخاص والممتلكات في الفندق.<\/li>\n<li>احترام وضمان احترام التزامات الفندق تجاه "ميثاق البيئة" لبرنامج الاستدامة (توفير الطاقة، التدوير، فرز النفايات، إلخ).<\/li>\n<li>فهم والالتزام الصارم بالقواعد والأنظمة المنصوص عليها في دليل Heartists وسياسة الفندق بشأن الحريق والنظافة والصحة والسلامة.</li>\n<li>التأكد من أن السجلات السرية وغيرها من المعلومات السرية محمية بشكل صحيح ولا تُسحب من المكتب.<\/li>\n<li>عدم الكشف عن أي معلومات مالية أو أي معلومات أخرى تخص فنادق Accor.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>المؤهلات</h4>\n<ul>\n<li>مهارات تنظيمية جيدة أساسية.</li>\n<li>يملك فهمًا أساسيًا لمعايير النظافة وسلامة الغذاء.</li>\n<li>مهارات حفظ السجلات الأساسية حاسمة.</li>\n<li>القدرة على رفع ونقل الصناديق والمنتجات.</li>\n<li>خبرة لمدة 1–2 سنة في دور مخازن مماثل أو مواد/جرد، ويفضل في فندق أو بيئة ضيافة.</li>\n</ul>\n<h4>معلومات إضافية</h4>\n<ul>\n<li>فرصة الانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين.</li>\n<li>بطاقة فائدة الموظف توفر أسعار مخفضة في مجموعةAccor حول العالم.</li>\n<li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا.</li>\n<li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل الملكية الخاصة بك وعبر العالم.</li>\n<li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة.</li>\n</ul>

<h4>Company description<\/h4>\nIntroducing Raffles Al Areen Palace Bahrain, an extraordinary addition to Raffles Hotel's renowned portfolio. This ultra-luxury property offers a unique experience as \"The Palace of the Secret Garden.\" With 78 private pool villas ranging from 1 to 3 bedrooms, Raffles Al Areen Palace Bahrain redefines luxury hospitality in Bahrain. Our spacious villas, starting from 400 sqm, feature private pools and jacuzzis, providing guests with ultimate relaxation and privacy. Our dedicated team of Raffles Legendary Butlers ensures exceptional service and attention to detail, creating unforgettable moments for each guest. Conveniently located just 40 minutes from the airport and 30 minutes from the city center, Raffles Al Areen Palace Bahrain offers easy access to Exhibition World Bahrain, Bahrain International Circuit (BIC), and the Al Dana Amphitheater, making it an ideal choice for cultural, entertainment, and business destinations.<\/p>\n<h4>Job description<\/h4>\n<h4>Key deliverables and responsibilities:<\/h4>\n<ul>\n<li>Organize the store efficiently and maintain high hygiene standards.<\/li>\n<li>Ensure cleanliness in all storage areas, including shelves and chillers.<\/li>\n<li>Assist during vegetable receiving.<\/li>\n<li>Sanitize vegetables and fruits and transfer to vegetable storage.<\/li>\n<li>Arrange vegetables properly in the designated chiller, following standard procedures.<\/li>\n<li>Regularly monitor storage temperatures of chillers, freezers, and dry store.<\/li>\n<li>Record temperature readings diligently.<\/li>\n<li>Communicate any temperature variations immediately to the engineering department and department head.<\/li>\n<li>Adhere to HACCP procedures and policies to ensure food safety.<\/li>\n<li>Help in issuing food items to F&B outlets and kitchens based on approved requests from the executive chef.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Generic aspects on hygiene, personal safety, environment, and confidentiality:<\/h4>\n<ul>\n<li>Ensure proper care of all equipment and furniture entrusted for Heartists use.<\/li>\n<li>Be well-familiar with the hotel's policies and procedures, well-acquainted with the physical layout of the hotel and its premises, and knowledgeable of the hotel's emergency procedures in regard to fire, medical, bomb threat, blackout, and evacuation.<\/li>\n<li>Know the safety regulations and ensure their application and ensure the safety of people and property in the hotel.<\/li>\n<li>Respect and ensure respect of the hotel's commitments to the \"Environment Charter\" of sustainability program (saving energy, recycling, sorting waste, etc.).<\/li>\n<li>Understand and strictly adhere to the rules and regulations established in the Heartists Handbook and the hotel\u2019s policy on fire, hygiene, health, and safety.<\/li>\n<li>Ensure that confidential records and other confidential information are properly safeguarded and are not removed from the office.<\/li>\n<li>Do not disclose any financial information or any other information of Accor Hotels.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Qualifications<\/h4>\n<ul>\n<li>Good organizational skills are essential.<\/li>\n<li>Possess basic understanding of hygiene and food safety standards.<\/li>\n<li>Basic record-keeping skills are crucial.<\/li>\n<li>Ability to lift and move boxes and products.<\/li>\n<li>Minimum 1\u20132 years of experience in a similar storekeeper or materials\/inventory role, ideally within a hotel or hospitality environment.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Additional information<\/h4>\n<ul>\n<li>Opportunity to join the first Raffles in Bahrain.<\/li>\n<li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide.<\/li>\n<li>Learning programs through our academies.<\/li>\n<li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world.<\/li>\n<li>Ability to make a difference through our corporate social responsibility activities.<\/li>\n<\/ul><\/p><\/p>

دوام كامل من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

مدير جودة الرعاية الطبية

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

الغرض من الوظيفة: لضمان أن خدمات Gulf Air الطبية آمنة وعالية الجودة ومتوافقة مع معايير NHRA ومتطلبات الطيران المدني. يشرف الدور على الجودة والامتثال والمعايير السريرية عبر المركز الطبي. المسؤوليات الرئيسية الامتثال التنظيمي وإدارة نظام إدارة جودة (QMS): تطوير، تنفيذ، وتحديث نظام إدارة الجودة في AMC وفقًا لمعايير اعتماد NHRA وأطر هيئة الطيران المدني. التخطيط الاستراتيجي: مواءمة استراتيجيات نمو التشغيل للمركز مع لوائح شؤون الطيران المدني البحريني (CAA) ومعايير الرعاية الصحية الوطنية (NHRA). التأكد من أن جميع التقييمات الطبية (الفئة 1، 2، 3، وطاقم المقصورة)، كتيبات الطب OPS، ومجموعات الطيران على الطائرات تتوافق مع اللوائح الطبية الجوية. العمل كنقطة الاتصال الأساسية ومضيفAuditor للجهات الخارجية التي تقوم بها هيئات الطيران المدني وشهادات الاعتماد الصحي. التدقيق، إدارة المخاطر وCAPA: جدولة، تنفيذ، وتوثيق التدقيقات الداخلية المنتظمة عبر خدمات الطبيب العام و المسارات الطبية الجوية المتخصصة والصيدلة وقسم المختبرات. تصميم وتنفيذ إطار إدارة المخاطر الرئيسي للمركز لتحديد والقضاء على مخاطر سريرية، تشغيلية، وقضايا خصوصية البيانات. تحديد اختناقات تشغيلية، فجوات الامتثال، والأخطاء الطبية. قيادة تحليلات السبب الجذر (RCA) وإدارة برنامج الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) لمنع تكرار الأخطاء. الحوكمة السريرية ونزاهة البيانات: الإشراف على المعايرة، الصيانة، ومراقبة الجودة لجميع المعدات الطبية المتخصصة (مثل جهاز قياس السمع، أجهزة فحص الرؤية، أجهزة ECG). فرض حوكمة بيانات صارمة، مع التأكيد على أن سجلات الطبيب والمركبات الطبية والنتائج يتم التعامل معها بسرية مطلقة وأمان البيانات. فرض حوكمة بيانات صارمة، مع ضمان أن السجلات الصحية الإلكترونية العامة القياسية آمنة وتُتعامل بسرية مطلقة. المراقبة والتقرير عن مؤشرات الجودة السريرية وموارد رضا المرضى وأزمنة إنهاء شهادات الطب. قيادة incidents: عقد مجلس المراجعة السريرية لتوجيه إجراءات التحقيق في حالات الأخطاء الطبية الخطيرة، والظواهر السريرية، وشكاوى المرضى. الربط مع السلطة التنظيمية والالتزام القانوني النهائي: درع تنظيمية: العمل كتنفيذي رسمي مسؤول قانونيًا أثناء التدقيقات المؤسسية المعقدة من NHRA. أمان الترخيص: حماية تراخيص تشغيل المركز الرسمية من خلال ضمان الامتثال بنسبة 100% عبر جميع عمليات شهادات الطبيب للنموذجين 1 و2 و3. سن السياسات: إعداد وتوثيق قانونيًا لجميع إجراءات التشغيل القياسية الداخلية (SOPs)، والإرشادات السريرية، وسياسات السلامة الصحية وفقًا لمتطلبات NHRA. رعاية الطبيب العام (GP) جودة وإشراف: الإشراف على تقديم خدمات الطبيب العام القياسية، والرعاية الأولية الحادة، والاستشارات الصحية الروتينية داخل المركز. التأكد من أن الإرشادات السريرية، وبروتوكولات سلامة الوصفات، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) للممارسة العامة متبعة من قبل جميع أفراد الطاقم الطبي. إدارة نظم فرز المرضى وبروتوكولات إدارة الأمراض المزمنة وشبكات إحالة الرعاية الأولية لتحسين رعاية المرضى بشكل عام. التدريب والتحسين المستمر: تدريب الكوادر السريرية والممرضين ومختبرين فحص اللياقة Aeromedical Examiners (AMEs) على بروتوكولات الجودة، وتحديثات الامتثال، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). تعزيز ثقافة السلامة، والإبلاغ عن الأخطاء بشكل مفتوح، والتحسين السريري المستمر عبر المرافق بأكملها.الملف المرغوب فيه للمرشحمتطلبات الوظيفة والتعليم/المؤهلات: شهادة البكالوريوس في التمريض العلمي ودرجة الماجستير في التمريض، أو ما يعادل تخصصًا رئيسيًا في المجال ذي الصلة. الشهادات: مدرب المدرب، مدرس تقييم الأولويات، دعم الحياة الأساسي. الخبرة: الحد الأدنى 6 سنوات خبرة في المجال ذي الصلة. المهارات والصفات الوظيفية المحددة: فهم عميق للامتثال الصحي، المصطلحات الطبية، اعتماد NHRA الماسي، ومعرفة أساسية بمعايير الطب للطيران المدني. اهتمام استثنائي بالتفاصيل، مهارات تحليلية قوية في حل المشكلات، ومهارات تواصل عبر التخصصات الممتازة.

JOB PURPOSE To ensure Gulf Air s medical services are safe, high-quality, and compliant with NHRA and civil aviation requirements. The role oversees quality, compliance, and clinical standards across the medical centre. KEY RESPONSIBILITIES Regulatory Compliance & QMS Management Develop, implement, and update the AMC s Quality Management System in accordance with NHRA accreditation standards and civil aviation authority frameworks. Strategic Planning: Align the center s operational growth strategies with Bahrain Civil Aviation Affairs (CAA) regulations and National Health Regulatory Authority (NHRA) healthcare standards. Ensure all medical evaluations (Class 1, 2, 3, and Cabin Crew), OPS medical manuals, and aviation kits on aircraft comply with aeromedical regulations. Act as the primary point of contact and host for external audits conducted by civil aviation authorities and healthcare accreditation bodies. Auditing, Risk Management & CAPA Schedule, execute, and document regular internal audits across clinical GP services, specialized aeromedical tracks, pharmacy, and laboratory departments. Design and execute the center s master risk management framework to identify and eliminate clinical, operational, and data privacy hazards. Identify operational bottlenecks, compliance gaps, and medical errors. Lead Root Cause Analysis (RCA) investigations and manage the Corrective and Preventive Action (CAPA) program to prevent recurrence of errors. Clinical Governance & Data Integrity Oversee the calibration, maintenance, and quality control of all specialized medical equipment (e.g., audiometry, vision screeners, ECG machines). Enforce strict data governance, ensuring pilot medical records and examination results are handled with absolute confidentiality and data security. Enforce strict data governance, ensuring standard GP electronic health records are secure and are handled with absolute confidentiality. Monitor and report on clinical quality indicators, patient satisfaction metrics, and turnaround times for medical certifications. Incident Command: Convene the clinical review board to direct investigation procedures for severe medical errors, clinical anomalies, or patient complaints. Regulatory Authority Liaison & Ultimate Legal Liability Regulatory Shield: Serve as the official, legally accountable executive during complex institutional audits by the NHRA. Licensing Security: Safeguard the center s official operating licenses by ensuring 100% compliance across all Class 1, 2, and 3 pilot medical certification pipelines. Policy Enactment: Prepare and legally validate all internal standard operating procedures (SOPs), clinical guidelines, and healthcare safety policies as per NHRA requirements. General Practitioner (GP) Care Quality & Oversight Oversee the delivery of standard General Practitioner (GP) medical services, acute primary care, and routine health consultations within the center. Ensure clinical guidelines, prescription safety protocols, and standard operating procedures (SOPs) for general practice are followed by all medical staff. Manage patient triage systems, chronic disease management protocols, and primary care referral networks to optimize general patient care. Training & Continuous Improvement Train clinical staff, nurses, and Aeromedical Examiners (AMEs) on quality protocols, compliance updates, and standard operating procedures (SOPs). Foster a culture of safety, open error reporting, and continuous clinical improvement across the entire facility.Desired Candidate ProfileJOB REQUIREMENTS EDUCATION / QUALIFICATIONS Bachelor s degree of science nursing & Master of Science in Nursing degree, or an equivalent major in the related field. Certifications: Train the Trainer, Triage instructor, Basic life support. EXPERIENCE Minimum of 6 years experience in the related field. JOB SPECIFIC SKILLS & ATTRIBUTES Deep understanding of healthcare compliance, medical terminology, NHRA Diamond Accreditation, and basic familiarity with civil aviation medical standards. Exceptional attention to detail, strong analytical problem-solving skills, and excellent cross-functional communication abilities.

دوام كامل حتى ٦ سنة Naukri Gulf

مُمثّل مبيعات التكنولوجيا

عن بُعد - البحرين - المنامة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

وصف الدورنحن نبحث عن ممثل مبيعات تكنولوجيا مدفوع الدافع مقيم في البحرين لفرصة عمل حرة ومرنة. ستقود جهود تطوير الأعمال من خلال تحديد جهات الاتصال B2B المستهدفة، وإجراء الاستشارات الأولية، وفتح أبواب حلول تكنولوجيا المعلومات لدينا. ملاحظة: هذا منصب قائم 100% على الأداء (عمولات فقط بدون راتب أساسي ثابت)، مع منحك استقلالية كاملة في الجدول الزمني وإمكانات كسب غير محدودة. المسؤوليات الأساسية<ul><li>توليد القيادات والوصول: حدد الجهات المستهدفة من B2B وقم بتأهيلها عبر الشبكات، الاتصالات المباشرة، الإحالات، والقنوات الرقمية.</li><li>المشاركة التنفيذية: الاتصال مع أصحاب القرار الرئيسيين بما في ذلك أصحاب الأعمال، مديرو العمليات، ومديرو تكنولوجيا المعلومات.</li><li>اكتشاف الفرص: كشف نقاط ألم تنظيمية تتعلق بدعم تقنية المعلومات، والبنية التحتية، واحتياجات الشبكات.</li><li>تقدم الصفقة: العمل جنباً إلى جنب مع فرق الهندسة الفنية لمواءمة نطاق الخدمات، وتقديم العروض/ الاقتباسات، وإغلاق الصفقات.</li><li>تتبع خط الأنابيب: الاحتفاظ بتتبع أساسي للقيادات ونتائج الاجتماعات والمتابعات.</li></ul>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات<ul><li>الطلاقة المهنية في كل من الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) مطلوبة.</li><li>خبرة مثبتة في مبيعات B2B أو توليد القيادات أو تطوير الأعمال داخل البحرين.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في بيع خدمات تكنولوجيا المعلومات، الخدمات المدارة (MSP)، شبكات، أو حلول تقنية.</li><li>خبرة في التنقيب عن الفرص وتوليد القيادات وتطوير فرص سوق جديدة.</li><li>معرفة بمنتجات وخدمات التكنولوجيا، مع القدرة على فهم متطلبات العملاء وتقديم حلول مناسبة.</li><li>دوافع ذاتية عالية، راحة في الوصول البارد، وقادر على العمل بشكل مستقل.</li><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li></ul>

Role DescriptionWe are seeking a driven Technology Sales Representative based in Bahrain for a flexible, freelance opportunity. You will lead business development efforts by identifying target B2B prospects, conducting initial consultations, and opening doors for our IT solutions. Note: This is a 100% performance-based position (commission-only with no fixed base salary), offering complete schedule autonomy and uncapped earning potential. Key Responsibilities<ul><li>Lead Generation & Outreach: Identify and qualify B2B prospects across Bahrain via networking, direct contact, referrals, and digital channels.</li><li>Executive Engagement: Connect with key decision-makers including Business Owners, Operations Managers, and IT Directors.</li><li>Opportunity Discovery: Uncover organizational pain points regarding IT support, infrastructure, and networking needs.</li><li>Deal Progression: Work alongside technical engineering teams to align service scopes, present proposals/quotations, and close deals.</li><li>Pipeline Tracking: Maintain basic tracking of leads, meeting outcomes, and follow-ups.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Professional fluency in both English and Arabic (written and spoken) is required.</li><li>Proven B2B sales, lead generation, or business development experience within Bahrain.</li><li>Prior experience selling IT services, managed services (MSP), networking, or tech solutions is strongly preferred.</li><li>Experience in prospecting, lead generation, and developing new market opportunities.</li><li>Knowledge of technology products and services, with the ability to understand customer requirements and propose suitable solutions.</li><li>Highly self-motivated, comfortable with cold outreach, and capable of working independently.</li><li>Bachelor’s degree in Business, Marketing, Information Technology, or a related field preferred.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

كبير مديري أمن الطيران - الشرق الأوسط وأفريقيا

في الموقع - البحرين - المنامة الإثنين

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أنت تسعى لجودة عالية وخدمة رائعة. وهذا من شأنه أن يحسن حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءًا من الشركة الأكثر تدويلًا في العالم؟ شركة رائدة في مجال التوصيل السريع عبر الحدود منذ عام 1969، وتنشط حاليًا في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من شركة تربط بين الناس في جميع أنحاء العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربط بينهم، أصبحت الحياة أفضل على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط بين الناس وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضًا. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وأفرادنا المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تحدث فارقًا؟ تعال إذن إلى فريقنا "المتمركز حول العملاء بشكل مذهل" وكن أخصائيًا دوليًا معتمدًا! الهدف العام من الدور الوظيفي يتولى مدير أول أمن الطيران مسؤولية القائم بأعمال أمن شركة الطيران المعتمد والمسؤول عن تطوير وإجراء وصيانة والتحسين المستمر لإطار أمن الطيران عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. ويضمن هذا الدور الالتزام الكامل بجميع البرامج الوطنية لأمن الطيران المدني (NCASP) المعمول بها، ومتطلبات الملحق 17 لمنظمة الطيران المدني الدولي (الإيكاو)، وبرامج أمن شركات الطيران، ومعايير IOSA، ومتطلبات ACC3، وكافة لوائح أمن الطيران ذات الصلة الصادرة عن سلطات الطيران المدني الوطنية. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية حماية الطائرات والأفراد والبضائع والبريد والمرافق والبنية التحتية للطيران والمعلومات والسمعة المؤسسية من خلال الحوكمة الأمنية الفعالة، والامتثال التنظيمي، وإدارة المخاطر، واستخبارات التهديدات، وضمان الأمن، والإشراف على اللياقة للعمل، وإدارة الأزمات. ويعمل هذا الدور كجهة اتصال رئيسية مع سلطات الطيران المدني، وسلطات المطار، والأجهزة الأمنية، ووكالات إنفاذ القانون، وأصحاب المصلحة الرئيسيين فيما يتعلق بجميع مسائل أمن الطيران. بالإضافة إلى ذلك، يقدم هذا الدور إشرافًا إستراتيجيًا على متطلبات أمن الطيران المتعلقة بحظائر الصيانة والمرافق الهندسية والبنية التحتية للشحن ومشاريع التطوير الرأسمالي المرتبطة بها، مما يضمن دمج المبادئ الأمنية طوال دورة حياة المرفق بدءًا من التصميم الأولي وحتى التشغيل الفعلي. مهامك: حوكمة أمن الطيران والامتثال التنظيمي <ul><li>العمل كقائم بأعمال أمن شركة الطيران المعين ومدير أمن الطيران.</li><li>إدارة وصيانة برنامج أمن شركة الطيران وكافة الأدلة والإجراءات والتعليمات الأمنية الداعمة.</li><li>ضمان الامتثال لـ:<ul><li>الملحق 17 لمنظمة الطيران المدني الدولي (الإيكاو)</li><li>دليل أمن الطيران الصادر عن الإيكاو (Doc 8973)</li><li>البرامج الوطنية لأمن الطيران المدني</li><li>معايير أمن IOSA</li><li>متطلبات ACC3</li><li>برامج أمن المطارات</li><li>اللوائح المحلية لأمن الطيران المدني</li><li>معايير أمن الطيران لدى DHL</li></ul></li><li>مراقبة المتطلبات التنظيمية الناشئة وضمان تطبيقها في الوقت المناسب.</li><li>العمل كجهة اتصال رئيسية مع السلطات التنظيمية بشأن جميع مسائل أمن الطيران.</li><li>إدارة عمليات التفتيش والتدقيق وأنشطة التحقق التنظيمية.</li><li>ضمان تطوير وتطبيق ومراقبة خطط العمل التصحيحية الفعالة عقب عمليات التدقيق والتفتيش</li><li>الحفاظ على موافقات وشهادات وتصاريح أمن الطيران المطلوبة من قبل شركة الطيران</li></ul>إدارة المخاطر الأمنية <ul><li>تطوير وصيانة إطار إدارة مخاطر أمن الطيران.</li><li>إجراء تقييمات التهديدات ونقاط الضعف والمخاطر عبر جميع عمليات شركة الطيران.</li><li>مراقبة المخاطر الجيوسياسية والإرهاب والجريمة المنظمة والتهديدات الداخلية والمخاطر الأمنية الناشئة.</li><li>تقديم تقييمات المخاطر والإحاطات الأمنية للإدارة العليا.</li><li>ضمان بقاء إجراءات التخفيف الأمني متناسبة مع التهديدات والمخاطر التشغيلية المحددة.</li><li>دعم اتخاذ القرارات الإستراتيجية من خلال تحليل المخاطر القائم على المعلومات الاستخباراتية.</li><li>الاحتفاظ بسجلات المخاطر الأمنية ومراقبة فعالية خطط التعامل مع المخاطر</li></ul>الضمان والإشراف الأمني <ul><li>تطوير وإدارة البرنامج الإقليمي لتدقيق أمن الطيران.</li><li>إجراء عمليات تدقيق وتفتيش أمني عبر جميع المواقع التشغيلية.</li><li>تدقيق الإدارات الداخلية ومزودي الخدمات ومرافق الشحن والشركاء التشغيليين.</li><li>تحليل نتائج التدقيق وتحديد الاتجاهات وتطبيق الإجراءات التصحيحية.</li><li>إجراء تحقيقات في حوادث وخروقات ومخاوف أمن الطيران.</li><li>إعداد تقارير دورية عن الأداء الأمني والمعلومات الإدارية.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الأمنية الرئيسية وتقديم تقارير عنها.</li></ul>إدارة أمن الشحن <ul><li>ضمان الامتثال لمتطلبات ACC3 ومعايير سلسلة التوريد الآمنة.</li><li>الحفاظ على سياسات وإجراءات أمن الشحن الفعالة والإشراف على الفحص.</li><li>الإشراف على الوكلاء المنظمين والمشحنين المعرفين ومزودي الخدمات المتعاقد معهم.</li><li>ضمان ضوابط تسلسل الحضانة الفعالة عبر شبكة الشحن.</li><li>إجراء تقييمات وأنشطة إشرافية متعلقة بعمليات أمن الشحن.</li><li>مراقبة تهديدات أمن الشحن الناشئة وتطبيق الضوابط المناسبة.</li><li>دعم الامتثال المستمر للوائح أمن الشحن الدولية والمحلية.</li></ul>أمن الطائرات والعمليات الجوية <ul><li>ضمان حماية الطائرات ضد أفعال التدخل غير المشروع.</li><li>الإشراف على عمليات الفحص والتفتيش الأمني للطائرات.</li><li>ضمان الحفاظ على تدابير صارمة للتحكم في الوصول إلى الطائرات.</li><li>التحقق من تطبيق الإجراءات الأمنية أثناء أنشطة تجهيز الطائرة بين الرحلات.</li><li>تقديم الإشراف على التدابير الأمنية أثناء مستويات التهديد المرتفعة والعمليات الطارئة.</li><li>ضمان الامتثال لجميع متطلبات الأمن التشغيلي لشركة الطيران.</li></ul>تصميم وتطوير أمن المرافق <ul><li>العمل كممثل لأمن الطيران في جميع مشاريع البنية التحتية للطيران.</li><li>ضمان دمج مبادئ "الأمن حسب التصميم" ضمن تخطيط المشاريع والتصميم والإنشاء وأنشطة الجاهزية التشغيلية.</li><li>مراجعة مقترحات تصميم المرافق وتقديم المتطلبات الأمنية لـ:<ul><li>حظائر الصيانة</li><li>الورش الهندسية</li><li>مرافق الشحن</li><li>المباني الفنية</li><li>مرافق التدريب</li><li>المستودعات ومناطق التخزين</li></ul></li><li>تحديد المتطلبات الأمنية المتعلقة بـ:<ul><li>أمن المحيط</li><li>أنظمة التحكم في الدخول</li><li>أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)</li><li>أنظمة الكشف عن التسلل</li><li>غرف التحكم الأمني</li><li>أنظمة إدارة الزوار</li><li>الفصل بين الجانب الجوي والجانب البري</li><li>ضوابط دخول المركبات</li><li>الحواجز المادية والإضاءة الأمنية</li></ul></li><li>المشاركة في مراجعات التصميم واجتماعات حوكمة المشاريع.</li><li>ضمان تضمين المتطلبات الأمنية في جميع مشاريع تطوير وتجديد المرافق.</li></ul>إدارة أمن الإنشاءات <ul><li>تطوير وصيانة خطط أمن الإنشاءات لمشاريع البنية التحتية للطيران.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر الأمنية طوال جميع مراحل المشروع.</li><li>تطبيق عمليات إدارة دخول المقاولين والمقاولين من الباطن.</li><li>ضمان الحفاظ على التدقيق والفحص وضوابط الدخول المناسبة لجميع عمال الإنشاءات.</li><li>الإشراف على أمن مجمعات الإنشاءات والمرافق المؤقتة ومعدات المشروع.</li><li>إجراء عمليات تفتيش وتدقيق للتحقق من الامتثال لمتطلبات أمن المشروع.</li><li>تحديد والتخفيف من الثغرات الأمنية الناجمة عن أنشطة الإنشاء.</li></ul>أمن حظائر الصيانة والهندسة <ul><li>تطوير وصيانة الإجراءات الأمنية لمرافق صيانة الطائرات والعمليات الهندسية.</li><li>ضمان الحفاظ على ترتيبات الأمن المادي الفعالة داخل حظائر الصيانة والمرافق الفنية.</li><li>الإشراف على التدابير الأمنية المتعلقة بـ:<ul><li>الطائرات خاضعة للصيانة</li><li>الطائرات الموقوفة عن العمل</li><li>مرافق تخزين الطائرات</li><li>الورش الهندسية</li><li>السجلات الفنية</li><li>أنظمة التحكم في الأدوات</li><li>مناطق تخزين المحركات</li><li>مخازن قطع غيار الطائرات</li><li>المواد الخطرة</li><li>البضائع الخطرة</li></ul></li><li>إجراء تقييمات دورية للتحقق من الامتثال الأمني داخل بيئات الصيانة.</li><li>ضمان امتثال أنشطة الصيانة لوائح أمن الطيران المعمول بها ومتطلبات أمن شركة الطيران.</li></ul>حماية الأصول الحيوية <ul><li>تطوير وتطبيق إستراتيجيات حماية لأصول الطيران عالية القيمة.</li><li>ضمان وجود ضوابط فعالة لمنع السرقة أو التخريب أو العبث أو الدخول غير المصرح به.</li><li>حماية الطائرات والمحركات وإلكترونيات الطيران والأدوات والسجلات الفنية وقطع الغيار الحيوية.</li><li>إنشاء ضوابط لحماية المخزون وتتبع الأصول.</li><li>التحقيق في الحوادث الأمنية التي تطال أصول الطيران وبنيتها التحتية.</li></ul>إدارة التهديدات الداخلية <ul><li>تطوير وصيانة برنامج إدارة التهديدات الداخلية.</li><li>تحديد وتقييم مخاطر التهديدات الداخلية التي تؤثر على عمليات شركة الطيران.</li><li>تعزيز برامج التوعية الأمنية والإبلاغ في البيئات التشغيلية والهندسية.</li><li>تطبيق ضوابط معززة للأفراد الذين لديهم صلاحية الوصول إلى البنية التحتية الحيوية وأنظمة الطائرات.</li><li>تنسيق أنشطة التخفيف من التهديدات الداخلية مع إدارات الموارد البشرية والامتثال والإدارة التشغيلية.</li></ul>إدارة برنامج مكافحة المخدرات والكحول <ul><li>تطوير وتطبيق وصيانة والتحسين المستمر لبرنامج الشركة لإدارة المخدرات والكحول وفقًا لوائح الطيران المعمول بها وسياسات الشركة وأفضل الممارسات في القطاع.</li><li>ضمان الامتثال لجميع متطلبات سلطة الطيران المدني والصحة المهنية وقانون العمل والحوكمة المؤسسية المعمول بها والمتعلقة بالوقاية من سوء استخدام المواد وبرامج اللياقة للعمل.</li><li>العمل كمالك وظيفي لحوكمة برامج المخدرات والكحول المطبقة على الموظفين الشاغلين لوظائف حساسة للسلامة والأمن في عمليات شركة الطيران والهندسة والصيانة وعمليات الشحن وأنشطة البنية التحتية للطيران.</li><li>تطوير وصيانة والإشراف على الإجراءات التي تحكم:<ul><li>الفحص قبل التوظيف</li><li>الفحص العشوائي</li><li>الفحص للسبب المعقول / الفحص المستند إلى سبب</li><li>الفحص بعد الحوادث</li><li>الفحص عند العودة إلى العمل</li><li>الفحص المتابِع</li></ul></li><li>ضمان وضع ضوابط مناسبة للموظفين والمقاولين والبائعين ومزودي الخدمات الذين يؤدون مهام حرجة للسلامة أو الأمن أو في الجانب الجوي.</li><li>الإشراف على إدارة برامج الفحص من خلال مزودي الصحة المهنية المعتمدين والمرافق الطبية والمختبرات المعتمدة.</li><li>ضمان احتفاظ مؤسسات المقاولين العاملين داخل حظائر الصيانة والمرافق الهندسية ومرافق الشحن ومشاريع الإنشاءات بضوابط لياقة للعمل مكافئة عندما يكون ذلك مطلوبًا تعاقديًا.</li><li>مراقبة فعالية البرنامج من خلال نتائج الفحوصات وتحليل الاتجاهات وعمليات التدقيق ومراجعات الامتثال.</li><li>تنسيق التحقيقات المتعلقة بالاشتباه في سوء استخدام المواد في الحالات التي قد تتأثر فيها سلامة الطيران أو أمنه أو سلامته التشغيلية.</li><li>دعم التحقيقات في الحوادث التي قد يُعتبر فيها التأثر بالمخدرات أو الكحول عاملًا مساهمًا.</li><li>الحفاظ على السرية التامة وحماية البيانات ومتطلبات الخصوصية الطبية المتعلقة بسجلات الفحص وإدارة البرنامج.</li><li>تعزيز برامج توعية الموظفين التي تدعم اللياقة للعمل والمسؤولية الشخصية والسلوكيات المسؤولة في مكان العمل.</li><li>تنسيق تطبيق البرنامج وحوكمته مع إدارات الموارد البشرية والصحة المهنية والشؤون القانونية والامتثال والسلامة والإدارة التشغيلية.</li><li>تقديم تقارير إدارية حول أداء البرنامج والامتثال التنظيمي والاتجاهات والمخاطر والإجراءات التصحيحية.</li><li>ضمان تضمين متطلبات البرنامج ضمن عمليات تدقيق أمن الطيران وأنشطة ضمان المقاولين ومراجعات الامتثال التشغيلي.</li></ul>إدارة تقنيات وأنظمة الأمن <ul><li>الإشراف على تقنيات أمن الطيران وأداء الأنظمة عبر المرافق التشغيلية.</li><li>تحديد معايير أنظمة أمن الطيران.</li><li>دعم المشتريات واختبارات القبول وتطبيق التقنيات الأمنية.</li><li>ضمان التشغيل الفعال لـ:<ul><li>أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)</li><li>أنظمة التحكم في الدخول</li><li>أنظمة مراقبة الإنذار</li><li>أنظمة إدارة الزوار</li><li>حلول الدخول البيومترية</li><li>أنظمة التحكم في دخول المركبات</li><li>المنصات الأمنية المتكاملة</li></ul></li><li>ضمان بقاء التقنيات الأمنية متوافقة وموثوقة وفعالة تشغيليًا.</li></ul>حماية البنية التحتية الحيوية ومرونتها <ul><li>تحديد وتقييم المخاطر التي تؤثر على البنية التحتية الحيوية للطيران.</li><li>تطوير إستراتيجيات الحماية الأمنية للمرافق والمرافق العامة والأنظمة التشغيلية.</li><li>دعم التخطيط لاستمرارية الأعمال والمرونة التشغيلية.</li><li>المشاركة في التخطيط للطوارئ وتمارين الخطة البديلة.</li><li>تطوير خطط طوارئ للحوادث الأمنية التي تؤثر على المرافق الحيوية.</li><li>ضمان تضمين الاعتبارات الأمنية في أطر إدارة الأزمات.</li></ul>التدريب الأمني والثقافة الأمنية <ul><li>تطوير وصيانة برامج التدريب على أمن الطيران.</li><li>ضمان إتمام الأفراد لجميع متطلبات التدريب التنظيمي والدوري.</li><li>تقديم برامج التوعية الأمنية والتوعية بالتهديدات.</li><li>تعزيز ثقافة أمنية إيجابية واستباقية في كافة أرجاء المؤسسة.</li><li>مراقبة فعالية التدريب والامتثال للكفاءة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات التدريب والأدلة التنظيمية.</li></ul>إدارة الأزمات والاستجابة للطوارئ <ul><li>العمل كقائد أمني أثناء الحوادث الأمنية وحالات الطوارئ.</li><li>دعم أنشطة إدارة الأزمات والاستجابة للطوارئ المؤسسية.</li><li>تطوير خطط الطوارئ لأمن الطيران.</li><li>المشاركة في تمارين الطوارئ واختبار المرونة التشغيلية.</li><li>التنسيق مع السلطات أثناء الحوادث المتعلقة بأمن الطيران.</li><li>ضمان تطبيق الدروس المستفادة والإجراءات التصحيحية عقب الحوادث والتمارين.</li></ul>واجهة الأمن السيبراني <ul><li>دعم حماية عمليات الطيران من التهديدات السيبرانية التي قد تؤثر على الأمن المادي.</li><li>التنسيق مع فرق أمن المعلومات بشأن الأنظمة الحيوية للطيران.</li><li>تقييم الثغرات السيبرانية-المادية التي تؤثر على المرافق والبنية التحتية التشغيلية.</li><li>دعم تطبيق متطلبات أمن الطيران المتعلقة بالمرونة السيبرانية.</li></ul>إدارة أمن المقاولين والموردين <ul><li>الإشراف على الأداء الأمني لمزودي الخدمات الأمنية المتعاقد معهم.</li><li>إجراء تقييمات وتدقيقات أمنية للموردين.</li><li>ضمان إدراج المتطلبات الأمنية في عمليات المشتريات وإدارة العقود.</li><li>مراقبة أداء مزودي الخدمات مقابل المعايير الأمنية والالتزامات التعاقدية.</li><li>ضمان تطبيق الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li></ul>القيادة <ul><li>قيادة وتطوير قسم أمن الطيران عبر المنطقة.</li><li>تقديم التوجيه الإستراتيجي لحوكمة أمن الطيران والامتثال.</li><li>وضع الأهداف والخطط والميزانيات ومقاييس الأداء الأمنية.</li><li>قيادة موظفي الأمن ومزودي الخدمات والمقاولين المتخصصين.</li><li>دفع عجلة التحسين المستمر والتميز التشغيلي.</li><li>تعزيز ثقافة أمنية إيجابية عبر جميع الإدارات والوظائف.</li><li>ترسيخ ثقافة اللياقة للعمل والمسؤولية الشخصية والتميز التشغيلي عبر كافة الوظائف التشغيلية والهندسية والصيانة والمقاولين والوظائف الداعمة.</li><li>العمل كمستشار أمني تنفيذي لمشاريع البنية التحتية والتطوير للطيران.</li><li>ضمان دمج المتطلبات الأمنية في برامج التوسع المستقبلي للمرافق والاستثمار الرأسمالي.</li><li>الحفاظ على علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والجهات التنظيمية والسلطات الأمنية.</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية <ul><li>عدم وجود ملاحظات تنظيمية رئيسية متعلقة بأمن الطيران.</li><li>إتمام جميع عمليات التفتيش والتدقيق الخاصة بسلطة الطيران المدني بنجاح.</li><li>إتمام 100% من عمليات تدقيق أمن الطيران المخطط لها.</li><li>إغلاق ملاحظات التدقيق ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها.</li><li>نسبة الامتثال للتدريب الأمني تتجاوز 98%.</li><li>الحفاظ بنجاح على موافقات ACC3 وبرامج الأمن.</li><li>إتمام تقييمات المخاطر الأمنية وفقًا للخطط.</li><li>الحد من الملاحظات الأمنية المتكررة والحوادث المتعلقة بالأمن.</li><li>التنفيذ الفعال لـ</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world? A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose The Senior Aviation Security Manager is the designated Airline Security Postholder responsible for the development, implementation, maintenance and continuous improvement of the aviation security framework across the Middle East and Africa region. This role ensures full compliance with all applicable National Civil Aviation Security Programmes (NCASP), ICAO Annex 17 requirements, Airline Security Programmes, IOSA Standards, ACC3 requirements and all relevant aviation security regulations issued by National Civil Aviation Authorities. The postholder is accountable for protecting aircraft, personnel, cargo, mail, facilities, aviation infrastructure, information and corporate reputation through effective security governance, regulatory compliance, risk management, threat intelligence, security assurance, fitness-for-duty oversight and crisis management. The role acts as the principal liaison with Civil Aviation Authorities, Airport Authorities, Security Agencies, Law Enforcement Agencies and key stakeholders regarding all aviation security matters. In addition, the role provides strategic oversight for aviation security requirements relating to maintenance hangars, engineering facilities, cargo infrastructure and associated capital development projects, ensuring security principles are incorporated throughout the facility lifecycle from initial design through operational operation. Your Tasks: Aviation Security Governance & Regulatory Compliance <ul><li>Act as the designated Airline Security Postholder and Aviation Security Manager.</li><li>Maintain and administer the Airline Security Programme and all supporting security manuals, procedures and instructions.</li><li>Ensure compliance with:<ul><li>ICAO Annex 17</li><li>ICAO Aviation Security Manual (Doc 8973)</li><li>National Civil Aviation Security Programmes</li><li>IOSA Security Standards</li><li>ACC3 Requirements</li><li>Airport Security Programmes</li><li>Local Civil Aviation Security Regulations</li><li>DHL Aviation Security Standards</li></ul></li><li>Monitor emerging regulatory requirements and ensure timely implementation.</li><li>Act as primary liaison with regulatory authorities on all aviation security matters.</li><li>Manage regulatory inspections, audits and validation activities.</li><li>Ensure effective corrective action plans are developed, implemented and monitored following audits and inspections</li><li>Maintain aviation security approvals, certifications and authorisations required by the airline</li></ul>Security Risk Management <ul><li>Develop and maintain an Aviation Security Risk Management Framework.</li><li>Conduct threat, vulnerability and risk assessments across all airline operations.</li><li>Monitor geopolitical, terrorism, organised crime, insider threat and emerging security risks.</li><li>Provide risk assessments and security briefings to senior leadership.</li><li>Ensure security mitigations remain proportionate to identified threats and operational risks.</li><li>Support strategic decision-making through intelligence-led risk analysis.</li><li>Maintain security risk registers and monitor effectiveness of risk treatment plans</li></ul>Security Assurance & Oversight <ul><li>Develop and manage the regional Aviation Security Audit Programme.</li><li>Conduct security audits and inspections across all operational locations.</li><li>Audit internal departments, service providers, cargo facilities and operational partners.</li><li>Analyse audit findings, identify trends and implement corrective actions.</li><li>Conduct investigations into aviation security incidents, breaches and security concerns.</li><li>Produce regular security performance reports and management information.</li><li>Monitor and report key security performance indicators.</li></ul>Cargo Security Management <ul><li>Ensure compliance with ACC3 requirements and secure supply chain standards.</li><li>Maintain effective cargo security policies, procedures and screening oversight.</li><li>Oversee regulated agents, known consignors and contracted service providers.</li><li>Ensure effective chain-of-custody controls throughout the cargo network.</li><li>Conduct assessments and oversight activities relating to cargo security operations.</li><li>Monitor emerging cargo security threats and implement appropriate controls.</li><li>Support continued compliance with international and local cargo security regulations.</li></ul>Aircraft & Flight Operations Security <ul><li>Ensure protection of aircraft against acts of unlawful interference.</li><li>Oversee aircraft security checks and aircraft security searches.</li><li>Ensure robust aircraft access control measures are maintained.</li><li>Verify implementation of security procedures during aircraft turnaround activities.</li><li>Provide oversight of security measures during elevated threat levels and contingency operations.</li><li>Ensure compliance with all airline operational security requirements.</li></ul>Facility Security Design & Development <ul><li>Act as Aviation Security representative for all aviation infrastructure projects.</li><li>Ensure Security by Design principles are incorporated within project planning, design, construction and operational readiness activities.</li><li>Review facility design proposals and provide security requirements for:<ul><li>Maintenance Hangars</li><li>Engineering Workshops</li><li>Cargo Facilities</li><li>Technical Buildings</li><li>Training Facilities</li><li>Warehouses and Storage Areas</li></ul></li><li>Define security requirements relating to:<ul><li>Perimeter Security</li><li>Access Control Systems</li><li>CCTV Systems</li><li>Intrusion Detection Systems</li><li>Security Control Rooms</li><li>Visitor Management Systems</li><li>Airside and Landside Segregation</li><li>Vehicle Access Controls</li><li>Physical Barriers and Security Lighting</li></ul></li><li>Participate in design reviews and project governance meetings.</li><li>Ensure security requirements are embedded throughout facility development and refurbishment projects.</li></ul>Construction Security Management <ul><li>Develop and maintain construction security plans for aviation infrastructure projects.</li><li>Conduct security risk assessments throughout all project phases.</li><li>Implement contractor and subcontractor access management processes.</li><li>Ensure appropriate screening, vetting and access controls are maintained for all construction personnel.</li><li>Oversee security of construction compounds, temporary facilities and project equipment.</li><li>Conduct inspections and audits to verify compliance with project security requirements.</li><li>Identify and mitigate security vulnerabilities created by construction activities.</li></ul>Maintenance Hangar & Engineering Security <ul><li>Develop and maintain security procedures for aircraft maintenance facilities and engineering operations.</li><li>Ensure effective physical security arrangements are maintained within maintenance hangars and technical facilities.</li><li>Oversee security measures relating to:<ul><li>Aircraft Under Maintenance</li><li>Grounded Aircraft</li><li>Aircraft Storage Facilities</li><li>Engineering Workshops</li><li>Technical Records</li><li>Tool Control Systems</li><li>Engine Storage Areas</li><li>Aircraft Parts Storage</li><li>Hazardous Materials</li><li>Dangerous Goods</li></ul></li><li>Conduct periodic assessments to verify security compliance within maintenance environments.</li><li>Ensure maintenance activities comply with applicable aviation security regulations and airline security requirements.</li></ul>Critical Asset Protection <ul><li>Develop and implement protection strategies for high-value aviation assets.</li><li>Ensure effective controls exist to prevent theft, sabotage, tampering or unauthorised access.</li><li>Protect aircraft, engines, avionics, tooling, technical records and critical spare parts.</li><li>Establish inventory protection and asset tracking controls.</li><li>Investigate security incidents involving aviation assets and infrastructure.</li></ul>Insider Threat Management <ul><li>Develop and maintain an Insider Threat Management Programme.</li><li>Identify and assess insider threat risks affecting airline operations.</li><li>Promote security awareness and reporting programmes across operational and engineering environments.</li><li>Implement enhanced controls for personnel with access to critical infrastructure and aircraft systems.</li><li>Coordinate insider threat mitigation activities with Human Resources, Compliance and Operational Management.</li></ul>Drug & Alcohol Programme Management <ul><li>Develop, implement, maintain and continuously improve the Company's Drug & Alcohol Management Programme in accordance with applicable aviation regulations, company policies and industry best practice.</li><li>Ensure compliance with all applicable Civil Aviation Authority, occupational health, employment law and corporate governance requirements relating to substance misuse prevention and fitness-for-duty programmes.</li><li>Act as the functional owner for Drug & Alcohol governance applicable to safety-sensitive and security-sensitive personnel across airline operations, engineering, maintenance, cargo operations and aviation infrastructure activities.</li><li>Develop, maintain and oversee procedures governing:<ul><li>Pre-Employment Testing</li><li>Random Testing</li><li>Reasonable Cause / For-Cause Testing</li><li>Post-Incident Testing</li><li>Return-to-Duty Testing</li><li>Follow-Up Testing</li></ul></li><li>Ensure appropriate controls are established for employees, contractors, vendors and service providers performing safety-critical, security-critical or airside duties.</li><li>Oversee administration of testing programmes through approved occupational health providers, medical facilities and accredited laboratories.</li><li>Ensure contractor organisations working within maintenance hangars, engineering facilities, cargo facilities and construction projects maintain equivalent fitness-for-duty controls where contractually required.</li><li>Monitor programme effectiveness through testing outcomes, trend analysis, audits and compliance reviews.</li><li>Coordinate investigations relating to suspected substance misuse where aviation safety, security or operational integrity may be affected.</li><li>Support incident investigations where drug or alcohol impairment may be considered a contributing factor.</li><li>Maintain strict confidentiality, data protection and medical privacy requirements relating to testing records and programme administration.</li><li>Promote employee awareness programmes supporting fitness-for-duty, personal accountability and responsible workplace behaviours.</li><li>Coordinate programme implementation and governance with Human Resources, Occupational Health, Legal, Compliance, Safety and Operational Management functions.</li><li>Provide management reporting on programme performance, regulatory compliance, trends, risks and corrective actions.</li><li>Ensure programme requirements are incorporated within aviation security audits, contractor assurance activities and operational compliance reviews.</li></ul>Security Technology & Systems Management <ul><li>Oversee aviation security technology and system performance across operational facilities.</li><li>Define standards for aviation security systems.</li><li>Support procurement, acceptance testing and implementation of security technologies.</li><li>Ensure effective operation of:<ul><li>CCTV Systems</li><li>Access Control Systems</li><li>Alarm Monitoring Systems</li><li>Visitor Management Systems</li><li>Biometric Access Solutions</li><li>Vehicle Access Control Systems</li><li>Integrated Security Platforms</li></ul></li><li>Ensure security technology remains compliant, reliable and operationally effective.</li></ul>Critical Infrastructure Protection & Resilience <ul><li>Identify and assess risks affecting critical aviation infrastructure.</li><li>Develop security protection strategies for facilities, utilities and operational systems.</li><li>Support business continuity and operational resilience planning.</li><li>Participate in emergency planning and contingency exercises.</li><li>Develop contingency plans for security incidents affecting critical facilities.</li><li>Ensure security considerations are embedded within crisis management frameworks.</li></ul>Security Training & Security Culture <ul><li>Develop and maintain aviation security training programmes.</li><li>Ensure personnel complete all regulatory and recurrent training requirements.</li><li>Deliver security awareness and threat awareness programmes.</li><li>Promote a positive and proactive security culture throughout the business.</li><li>Monitor training effectiveness and competency compliance.</li><li>Maintain training records and regulatory evidence.</li></ul>Crisis Management & Emergency Response <ul><li>Act as Security Lead during security incidents and emergency situations.</li><li>Support corporate crisis management and emergency response activities.</li><li>Develop aviation security contingency plans.</li><li>Participate in emergency exercises and operational resilience testing.</li><li>Coordinate with authorities during incidents involving aviation security.</li><li>Ensure lessons learned and corrective actions are implemented following incidents and exercises.</li></ul>Cyber Security Interface <ul><li>Support protection of aviation operations from cyber-enabled threats that may impact physical security.</li><li>Coordinate with Information Security teams regarding aviation-critical systems.</li><li>Assess cyber-physical vulnerabilities affecting operational facilities and infrastructure.</li><li>Support implementation of aviation security requirements relating to cyber resilience.</li></ul>Contractor & Supplier Security Management <ul><li>Oversee security performance of contracted security providers.</li><li>Conduct supplier security assessments and audits.</li><li>Ensure security requirements are incorporated into procurement and contract management processes.</li><li>Monitor service provider performance against security standards and contractual obligations.</li><li>Ensure corrective actions are implemented where required.</li></ul>Leadership <ul><li>Lead and develop the Aviation Security function across the region.</li><li>Provide strategic direction for aviation security governance and compliance.</li><li>Establish security objectives, plans, budgets and performance measures.</li><li>Lead security personnel, service providers and specialist contractors.</li><li>Drive continuous improvement and operational excellence.</li><li>Promote a positive security culture across all business functions.</li><li>Champion a culture of fitness-for-duty, personal accountability and operational excellence across all operational, engineering, maintenance, contractor and support functions.</li><li>Act as executive security advisor on aviation infrastructure and development projects.</li><li>Ensure security requirements are integrated into future facility expansion and capital investment programmes.</li><li>Maintain effective relationships with senior stakeholders, regulators and security authorities.</li></ul>Key Performance Indicators <ul><li>Zero significant aviation security regulatory findings.</li><li>Successful completion of all Civil Aviation Authority inspections and audits.</li><li>100% completion of planned aviation security audits.</li><li>Closure of audit findings within agreed timescales.</li><li>Security training compliance above 98%.</li><li>Successful maintenance of ACC3 and security programme approvals.</li><li>Completion of security risk assessments to plan.</li><li>Reduction of recurring security findings and security-related incidents.</li><li>Effective implementation of constru</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

قائد/رئيس الطاقم

في الموقع - البحرين - المنامة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: العمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ميدان المعركة. نجلب 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. وتوحدنا غاية مشتركة، تعمل شركتنا البالغة قيمتها 3.9 مليار دولار و16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكثر تحدياتهم تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. سيشارك قائد الفريق وانقاذ رجال الإطفاء في واجبات حماية الحياة والممتلكات وعمليات الإطفاء/الإنقاذ. المسؤوليات + تقديم خدمات الحماية من الحريق لضمان استجابة كافية وماهرة وسريعة لجميع مكالمات الإرسال الخاصة بالحماية من الحريق لمعالجة الإصابات وتقليل الخسائر في الأرواح وتلف الممتلكات + إجراء إجراءات الإنقاذ الهيكلي والاصطدام والفراغ المحصور والمشاركة في برامج تدريب الإطفاء المعتمدة من القسم والتي صممت لتوفير خبرة إضافية في مجال عمليات الإطفاء/الإنقاذ. + تشغيل معدة الإطفاء والمعدات المرتبطة بكفاءة. + تنظيف، غسيل، فحص الأجهزة، تعليق الخراطيم وتلميع المركبات. + إكمال وتقديم تقرير استجابة الحماية من الحريق حسب NFIRS ضمن الجداول الزمنية المطلوبة. + سيكون من المطلوب العمل في العطل البحرينية واليوم الوطني الأمريكي. + ستكون الشهادة الطبية اللازمة لأداء العمل مطلوبة. + بالإضافة إلى ما سبق، يؤدي مهام أخرى حسب توجيهات المشرف. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات: متطلبات مواطني الولايات المتحدة + رجل إطفاء I وII، CPR AHA أو Red Cross، الوعي/العمليات Hazmat، IC Hazmat، NREMT-Basic، Fire Officer I، Fire Inspector I، Fire Instructor I، Tender Operator، ARFF Operator وConfine Space Rescue. + NIMS 100, 200, 700, 800 + شهادة موصل طوارئ السلامة العامة I & II + يجب أن تكون جميع شهادات الإطفاء مذكورة حالياً على موقع الاعتماد DOD أو IFSAC أو Pro-Board أو قابلة للتبادل مع DOD. + يجب أن تكون لديك القدرة على الحصول والحفاظ على تفتيش أمني NACI المتطلبات الأجنبية + Firefighter I وII، CPR AHA أو Red Cross، Hazmat Awareness/Operations، Fire Officer I، Fire Inspector I، Fire Instructor I، Tender Operator، ARFF Operator وConfine Space Rescue. + NIMS 100, 200, 700, 800 + شهادة موصل طوارئ السلامة العامة I & II + جميع شهادات الإطفاء يجب أن تكون حالياً مدونة على موقع الاعتماد DOD، IFSAC أو Pro-Board أو قابلة للتبادل إلى DOD. الخبرة: + ما لا يقل عن 8 سنوات من الإطفاء وخبرة سابقة كـ Crew Chief المهارات: + يجب أن تمتلك مهارات تواصل وإدراك استثنائية للتعامل الفعّال مع عمليات الطوارئ + يجب أن تمتلك مهارات حاسوبية جيدة لتلبية متطلبات التقرير اليومي + يجب أن تمتلك مهارات شخصية جيدة لتعزيز ديناميكيات الفريق والعمل الجماعي بيئة العمل: ظروف خطرة ومرهقة، قدرة على العمل لساعات طويلة، العمل الإضافي والعيش مع رجال الإطفاء زملاء أنشطة جسدية: + يتطلب العمل رفع حتى 50 رطلاً؛ الانحناء؛ التسلق؛ الوقوف الطويل؛ الجلوس الطويل؛ العمل في مناطق قد يوجد فيها احتمال التعرض للطقس. + يجب استخدام معدات الوقاية الشخصية (PPE) في بعض الأماكن. تشمل PPE أجهزة حماية الرأس والقدمين واليدين والجذع والجهاز التنفسي والرؤية والسمع. + يجب الالتزام بمعايير OSHA، EPA، لوائح الإطفاء وقواعد العمل المنشورة للشركة. في V2X، نلتزم عميقاً بتكافؤ فرص العمل بما في ذلك حماية للمحاربين القدامى وذوي الإعاقة، وبناء مكان عمل شامل ومتعدد الثقافات. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بقوة الفرق التي تتمتع بخبرات ووجهات نظر ومهارات متنوعة. يسهم هذا الالتزام، بما يتماشى مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، في الاستفادة من الفروق، تشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا من خدمة عملائنا بأفضل شكل ممكن. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Team Lead, Firefighter will participate in duties of protecting life and property and fire fighting/rescue operations. Responsibilities + Provide fire protection services to ensure adequate, proficient, and prompt response to all fire protection dispatch calls to treat injuries and minimize loss of life and damage to property + Perform structural, crash, confine space rescue procedures and participate in the department’s established fire training programs which is designed to provide additional experience in the area of firefighting / rescue operations. + Proficiently operate fire apparatus and related equipment. + Clean, wash, tests apparatus, hang hoses and polish vehicles. + Complete and submit Fire Protection Response report specified by NFIRS with in required timelines. + Will be required to work on Bahraini and US holidays + Medical Certification to perform job will be required. + In addition to the above, performs other tasks as directed by Supervisor Qualifications MINIMUM QUALIFICATIONS: US National Requirements + Firefighter I and II, CPR AHA or Red Cross, Hazmat Awareness/Operations, Hazmat IC, NREMT-Basic, Fire Officer I, Fire Inspector I, Fire Instructor I, Tender Operator, ARFF Operator and Confine Space Rescue. + NIMS 100, 200, 700, 800 + Public Safety Tele-communicator I & II Certification + All firefighter certifications must be currently posted on the DOD, IFSAC or Pro-Board Accreditation website or able to be reciprocated to DOD. + Must have the ability to obtain and maintain a NACI security clearance Foreign National Requirements + Firefighter I and II, CPR AHA or Red Cross, Hazmat Awareness/Operations, Fire Officer I, Fire Inspector I, Fire Instructor I, Tender Operator, ARFF Operator and Confine Space Rescue. + NIMS 100, 200, 700, 800 + Public Safety Tele-communicator I & II Certification + All firefighter certifications must be currently posted on the DOD, IFSAC or Pro-Board Accreditation website or able to be reciprocated to DOD. Experience: + At least 8 years of firefighting and previous Crew Chief experience Skills: + Must have excellent communications and cognitive skills to effective handle emergency operations + Must have good computer skills for daily reporting requirements + Must have good interpersonal skills to promote effective team and group dynamics WORKING ENVIRONMENT: Hazardous and stressful conditions, be able to work long hours, overtime and live among fellow firefighters. PHYSICAL ACTIVITIES: + Work will require lifting up to 50 lbs.; stooping; climbing; prolonged standing; prolonged sitting; and working with or in areas where a potential could exist for exposure to the weather. + Employee use of Personal Protective Equipment (PPE) is required in certain areas. Such PPE includes but is not limited to head, foot, hand, torso, respiratory, vision and hearing protective devices. + Must comply with OSHA, EPA, Fire Regulations and published Company work rules At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

CRM Representative

في الموقع - البحرين - المنامة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

Job Overview Zayani Motors is seeking a dedicated and professional CRM Representative to join our expanding team. Based in Bahrain, this Full-Time position offers a fantastic opportunity to contribute to a company with a strong local foundation and a global vision. As a key member of our team, you will be responsible for managing and nurturing customer relationships across our diversified industries, including automotive, healthcare, manufacturing, and real estate. The ideal candidate will be a proactive and organised individual with a passion for delivering exceptional customer experiences and driving business growth through effective relationship management.Responsibilities<ul><li>Serve as a primary point of contact for customer enquiries, providing timely and effective resolutions to ensure high levels of satisfaction.</li><li>Manage and maintain customer data within our CRM system, ensuring all information is accurate, up-to-date, and comprehensive.</li><li>Develop and implement strategies to foster strong, long-lasting relationships with our clients.</li><li>Analyse customer data and feedback to identify trends, insights, and opportunities for service improvement and business development.</li><li>Collaborate closely with the sales and marketing teams to ensure a cohesive and unified approach to customer engagement.</li><li>Generate regular reports on CRM activities, customer interactions, and key performance metrics.</li><li>Proactively communicate with clients to ensure they are satisfied with our services and to gather valuable feedback.</li><li>Assist in the onboarding of new clients, providing support and guidance to ensure a smooth transition.</li></ul>Desired Candidate ProfileProven experience in a CRM, customer service, or a similar client-facing role.Strong proficiency in using CRM software and the MS Office Suite.Excellent interpersonal and communication skills, both written and verbal.A customer-centric mindset with a strong ability to solve problems effectively.Exceptional organisational skills and a keen attention to detail.The ability to work independently and collaboratively within a dynamic team environment.A bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field is preferred.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

CRM Representative

في الموقع - البحرين - المنامة ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

دوام كامل جولف تالنت

موظف استقبال الواجهة الأمامية

في الموقع - البحرين - المنامة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلينا في أكور، حيث الحياة تخفق بالشغف! كروّاد في فن الضيافة المسؤولة، يجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات نمط الحياة في 110 بلدان. بينما لكل علامة طابعها الخاص، ستتمكن من العثور على ذاتك فيها حقاً، جميعها تشترك في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع الراهن. بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist® لأن الضيافة هي في المقام الأول عمل من القلب. سوف تنضم إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك فيه أن تكون كما أنت. ستكون في مكان داعم للنمو، وتحقيق الذات، واكتشاف مهن أخرى والسعي لفرص مهنية، في فندقك أو في بيئات الضيافة الأخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم! ستستمتع بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وأكثر، إضافة إلى اعتراف قوي بالالتزام اليومي لديك. كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك معنى عميق لخلق تجارب دائمة، لا تُنسى وذات أثر لعملائنا وزملائنا ولكوكبنا. الضيافة عمل من القلب. انضم إلينا وتصبح Heartist®. <h4>وصف الوظيفة</h4> ما الذي ستقوم به: <ul> <li>ترحيب الضيوف يضمن أن جميع الضيوف يتم الترحيب بهم عند الوصول والمغادرة من الفندق.</li> <li>تسجيل وإجراءات الوصول لجميع الوافدين.</li> <li>التعامل مع إجراءات خروج الضيوف بكفاءة وباحتراف.</li> <li>تحديث معلومات الضيف في الحاسوب بعد تسجيل الوصول الكامل.</li> <li>المسؤول عن مهام الصرافة، معاملات صرف العملات، مهام التدقيق الليلي والتصفية عند مغادرة الضيوف.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة عملية مثبتة كمستقبِل، ممثل مكتب أمامي، أو دور مشابه في صناعة الفنادق.</li> <li>موقف ومظهر احترافيان.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية صلبة.</li> <li>القدرة على أن تكون resourceful و proactive عند ظهور المشكلات.</li> <li>مهارات تنظيمية ممتازة.</li> <li>مهارات تعدد المهام وإدارة الوقت، مع القدرة على ترتيب الأولويات.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>العمل كعضو فاعل في الفريق.</li> <li>لدى خبرة في فندق من 3 إلى 4 نجوم في نفس الوظيفة.</li> </ul>

<h4>Company description</h4> Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status quo. By joining us, you will become a Heartist® because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfill yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet. Hospitality is a work of heart. Join us and become a Heartist®. <h4>Job description</h4> What you will be doing: <ul> <li>Welcoming guests ensures that all guests are greeted on arrival and departure of the hotel.</li> <li>Register and process check-in for all arrivals.</li> <li>Handle guest check-outs efficiently and professionally.</li> <li>Update guest information in the computer after a complete check-in.</li> <li>Accountable for cashiering duties, foreign exchange transactions, night audit tasks and settlement upon guests' departure.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Proven work experience as a receptionist, front office representative, or similar role in the hotel industry.</li> <li>Professional attitude and appearance.</li> <li>Solid written and verbal communication skills.</li> <li>Ability to be resourceful and proactive when issues arise.</li> <li>Excellent organizational skills.</li> <li>Multitasking and time management skills, with the ability to prioritize tasks.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <ul> <li>Work as a team player.</li> <li>Experience in a 3- to 4-star hotel in the same position.</li> </ul>

وظائف ميديكال ريب في البحرين

ممثل مبيعات

Customer Service Representative

مدير مشارك، الدعم اللوجستي في البلد - باتريوت العالمية (البحرين)

مهندس مدني

موظف استقبال المكتب الأمامي

مدير أول لأمن الطيران

ممثل تطوير المبيعات

مندوب تطوير المبيعات

موظف استقبال في المكتب الأمامي

أخصائي أمراض جلدية

استشاري - طب داخلي

أخصائية لياقة بدنية - إناث

أمين المخازن

مدير جودة الرعاية الطبية

مُمثّل مبيعات التكنولوجيا

كبير مديري أمن الطيران - الشرق الأوسط وأفريقيا

قائد/رئيس الطاقم

CRM Representative

CRM Representative

موظف استقبال الواجهة الأمامية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف ميديكال ريب في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف ميديكال ريب في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك