وظائف مراقب كاميرات في البحرين 2026

دوام كامل بيت.كوم

موظف أمني - موهبة بحرينية

في الموقع - البحرين - المنامة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن حالياً نبحث عن محترفين أمنيين متحمسين وديناميكيين وملتزمين يرغبون في دفع مسيرتهم المهنية إلى الأمام مع نمو الشركة. هذا المنصب مقره في فندق روتانا وسط المدينة. المنامة، البحرين. بصفتك موظف أمني، أنت مسؤول عن حماية وتأمين جميع نزلاء الفندق وموظفيه وممتلكاتهم وجميع أصول الفندق، حيث ستتضمن دورك مسؤوليات رئيسية مثل: • ضمان وحراسة سلامة النزلاء والموظفين من خلال جولات المراقبة وتسيير الدوريات في جميع مناطق الفندق • الاستجابة بسرعة لطلبات المساعدة الطارئة وغير الطارئة بشكل مهني ومرحِّب • اكتشاف الحالات التي تمثل خطراً على السلامة والتعارضات مثل الزوار غير المرغوب بهم أو التشوه أو السلوك العدواني • الحصول على تقارير الخسائر جميعها، والتحقيق والمتابعة وتحديد مسار العمل • رصد المناطق المحددة عبر الكاميرات المغلقة CCTV • التأكد من خلو أبواب مخارج الحريق من أي عوائق في جميع الأوقات والتأكد من أن معدات الحريق والسلامة في أماكنها الصحيحة • تنفيذ جميع المهام باستمرار وفق معايير الفندق والالتزام بجميع المتطلبات القانونية والأنظمة</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently seeking enthusiastic, dynamic and committed Security Professionals who want to move their career forward along with the growth of the company. This position is based at Downtown Rotana Hotel. Manama, Bahrain. As a Security Officer you are responsible to protect and safeguard all hotel guests, employees, their belongings and all hotel assets, whereby your role will include key responsibilities such as: • Ensure and guard the safety of guests and employees by walking surveillance rounds and patrol all of the Hotel’s areas • Respond rapidly to requests for emergency and non-emergency assistance in a professional and hospitable manner • Detect safety-threatening situations and irregularities like unwanted visitors, mutilation or aggressive behavior • Obtain all loss reports, investigate, follow-up and determine course of action • Monitor designated areas on the closed CCTV • Ensure that ‘Fire Exit’ doors are kept free of blockage at all times and ensure that fire and safety equipments are in their right places • Perform all tasks consistently in line with the hotel standards and adhere to all legal and statutory requirements </div>

دوام كامل بيت.كوم

ضابط أمني أول

في الموقع - البحرين - المنامة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤول عن قيادة وتنسيق أنشطة إدارة الأمن في باپكو تزوير بجميع مواقع التشغيل. يضمن الدور التنفيذ الفعّال لسياسات الأمن وأنظمة التحكم في الدخول والمراقبة عبر CCTV وإدارة الحوادث والاستعداد للاستجابة في حالات الطوارئ والامتثال للمتطلبات التنظيمية ذات الصلة. يوفر ضابط الأمن الأول التوجيه الفني في مسائل الأمن، ويدير تحقيقات الحوادث الأمنية، ويت liaises مع الجهات external authorities، ويدعم حماية كوادر الشركة ومرافقها وأصولها وسمعتها. تشغّل باپكو انرجيز محفظة تمتد عبر سلسلة القيمة بالكامل في مملكة البحرين. وتضم المحفظة شركات فرعية مملوكة بالكامل وشركات تشغيل متخصصة. وبجهود هذه الشركات معًا، تدفع مهمة باپكو انرجيز لتزويد الجيل القادم بالطاقة. المسؤوليات: مجالات النتائج الرئيسية <ul><li>قيادة وإجراء تقييمات مخاطر الأمن والفحص والتدقيق عبر مرافق الشركة ومحطات الخدمات.</li><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على سياسات الأمن والإجراءات وأنظمة إدارة الأمن.</li><li>مراقبة وإشراف أنظمة CCTV وأنظمة التحكم في الدخول وأنظمة الكشف عن الاختراق والتقنيات الأمنية ذات الصلة.</li><li>تحقيق الحوادث الأمنية والسرقة والتخريب والخروقات وغيرها من الأحداث الأمنية لتحديد الأسباب الجذرية وتقديم إجراءات تصحيحية.</li><li>إعداد تقارير حوادث تفصيلية والحفاظ على سجلات وأحصاءات أمن دقيقة.</li><li>التنسيق مع المديرية العامة للدفاع المدني (GDCD) ودوائر الشرطة ودوائر المرور والجهات التنظيمية الأخرى في المسائل الأمنية.</li><li>إدارة إجراءات التحكم في دخول المقاولين والزوار لضمان الامتثال لمتطلبات أمان الشركة.</li><li>دعم تخطيط استمرارية الأعمال وبرامج الاستعداد للطوارئ.</li><li>العمل كقائد حادث أمني أو منسّق استجابة محدد خلال حالات الطوارئ الأمنية.</li><li>إجراء حملات توعية أمنية وتوجيهات وتدريبات وتدريبات للموظفين والمتعاقدين.</li><li>قيادة التحقيقات الأمنية المتعلقة والدعم في عمليات التأديب عند الحاجة.</li><li>مراقبة الامتثال لمعايير أمان الشركة وتقديم توصيات لتحسينات للتخفيف من التهديدات الناشئة.</li><li>المشاركة في اجتماعات الصحة والسلامة والبيئة والسلامة المهنية (HSSE)، وإدارة التغيير (MOC)، وتقييمات المخاطر، وتمارين الطوارئ، والمراجعات التشغيلية.</li><li>دعم مبادرات الوقاية من الخسائر وبرامج حماية الأصول.</li><li>إعداد مؤشرات الأداء الأمنية وكشوف شهرية وتحليل الأداء وعروض الإدارة.</li><li>تنسيق أنشطة الصيانة والاختبار لمعدات وأنظمة الأمن.</li><li>تقديم الإرشاد والتوجيه والتوجيه الفني لرجال الأمن وموظفي الموقع.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية وضمان إغلاق النتائج والتوصيات الأمنية. </li></ul>الاتصالات والعلاقات العملية <ul><li>التنسيق مع جميع الأقسام في المسائل الأمنية والتحقيقات والاستعداد للطوارئ ومتطلبات الامتثال.</li><li>تقديم المشورة للإدارة بشأن مخاطر الأمن وتدابير التخفيف ومبادرات تحسين الأمن.</li><li>دعم موارد بشرية والإدارة الخطية بخصوص التحقيقات الأمنية ومسائل أمان الأفراد.</li><li>إعداد تقارير دورية وعروض وتوصيات للمراجعة الإدارية.</li><li>التنسيق مع المديرية العامة للدفاع المدني (GDCD) ودوائر الشرطة ودوائر المرور والبلديات والجهات التنظيمية ومزودي الخدمات الأمنية.</li><li>التنسيق مع المقاولين وبائعي أنظمة الأمن فيما يخص الصيانة ومتطلبات الأداء.</li><li>تمثيل الشركة في اجتماعات أمنية خارجية ومناقشات رسمية حسب تفويض الإدارة.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأمن أو الهندسة أو السلامة المهنية أو إدارة المخاطر أو علم الجريمة أو تخصص ذات صلة.</li><li>يفضل الحصول على شهادات مهنية، مثل: <ul><li>ASIS CPP (محترف الحماية المعتمد)</li><li>PSP (محترف الأمن المادي)</li><li>NEBOSH</li><li>IOSH</li><li>شهادات أمن أو إدارة مخاطر معترف بها أخرى.</li></ul></li><li>خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات ذات صلة، بما في ذلك عمليات الأمن في حقول النفط والغاز والبتروكيماويات والصناعات أو القطاعات عالية المخاطر المماثلة.</li><li>معرفة قوية بـ: <ul><li>أنظمة الأمن الفيزيائي.</li><li>أنظمة CCTV والتحليلات.</li><li>أنظمة التحكم في الدخول.</li><li>التحقيقات الأمنية.</li><li>الاستجابة للطوارئ وإدارة الأزمات.</li><li>تقييمات التهديدات والضعف.</li><li>تقنيات تدقيق الأمن.</li></ul></li><li>إلمام باللوائح الأمنية البحرينية ومعايير الأمن المعمول بها.</li><li>مهارات ممتازة في كتابة التقارير والتحقيق.</li><li>قيادة قوية، اتصال فعال، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على إدارة أنشطة أمنية متعددة وتنسيق حالات الطوارئ بفعالية.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ ويُفضل الإلمام بالعربية.</li><li>الإتقان في تطبيقات Microsoft Office وأنظمة تقارير الأمن.</li><li>رخصة قيادة بحرينية سارية واستعداد للسفر بين مواقع الشركة.</li><li>يظهر النزاهة والحيطة والسرية والاحترافية في التعامل مع معلومات الأمن الحساسة.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsible for leading and coordinating Bapco Tazweed's security management activities across all operational locations. The role ensures effective implementation of security policies, access control systems, CCTV surveillance, incident management, emergency response preparedness, and compliance with relevant regulatory requirements. The Senior Security Officer provides technical guidance on security matters, manages investigations of security incidents, liaises with external authorities, and supports the protection of Company personnel, assets, facilities, and reputation. Bapco Energies operates a portfolio spanning the entire energy value chain in the Kingdom of Bahrain. The portfolio includes wholly-owned subsidiaries and specialized operating companies. Together, these companies drive Bapco Energies' mission to power the next generation. Responsibilities: Key Result Areas <ul><li>Lead and conduct security risk assessments, inspections, and audits across Company facilities and service stations.</li><li>Develop, implement, and maintain security policies, procedures, and security management systems.</li><li>Monitor and supervise CCTV systems, access control systems, intrusion detection systems, and related security technologies.</li><li>Investigate security incidents, theft, vandalism, breaches, and other security-related events to determine root causes and recommend corrective actions.</li><li>Prepare detailed incident reports and maintain accurate security records and statistics.</li><li>Coordinate with the General Directorate of Civil Defense (GDCD), Police Directorate, Traffic Directorate, and other regulatory authorities on security-related matters.</li><li>Manage contractor and visitor access control processes to ensure compliance with Company security requirements.</li><li>Support business continuity planning and emergency preparedness programs.</li><li>Act as Security Incident Commander or designated response coordinator during security emergencies.</li><li>Conduct security awareness campaigns, inductions, drills, and training programs for employees and contractors.</li><li>Lead security-related investigations and support disciplinary processes whenever required.</li><li>Monitor compliance with company security standards and recommend improvements to mitigate emerging threats.</li><li>Participate in HSSE meetings, Management of Change (MOC), risk assessments, emergency exercises, and operational reviews.</li><li>Support loss prevention initiatives and asset protection programs.</li><li>Prepare security KPIs, monthly reports, performance analysis, and management presentations.</li><li>Coordinate maintenance and testing activities for security equipment and systems.</li><li>Provide mentorship, coaching, and technical guidance to Security Officers and site personnel.</li><li>Support internal and external audits and ensure closure of security-related findings and recommendations. </li></ul>Communications and Working Relationships <ul><li>Coordinate with all departments on security matters, investigations, emergency preparedness, and compliance requirements.</li><li>Advise management on security risks, mitigation measures, and security improvement initiatives.</li><li>Support HR and line management regarding security investigations and personnel security matters.</li><li>Prepare periodic reports, presentations, and recommendations for management review.</li><li>Liaise with General Directorate of Civil Defense (GDCD), Police Directorate, Traffic Directorate, municipalities, regulatory authorities, and security service providers.</li><li>Coordinate with contractors and security system vendors regarding maintenance and performance requirements.</li><li>Represent the Company in external security meetings and official discussions as authorized by management.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree in security management, Engineering, Occupational Safety, Risk Management, Criminology, or related discipline.</li><li>Professional certifications are preferred, such as: <ul><li>ASIS CPP (Certified Protection Professional)</li><li>PSP (Physical Security Professional)</li><li>NEBOSH</li><li>IOSH</li><li>Other recognized security or risk management certifications.</li></ul></li><li>Minimum 7-10 years of relevant experience, including security operations within oil & gas, petrochemical, industrial, aviation, utilities, or similar high-risk sectors.</li><li>Strong knowledge of: <ul><li>Physical security systems.</li><li>CCTV systems and analytics.</li><li>Access control systems.</li><li>Security investigations.</li><li>Emergency response and crisis management.</li><li>Threat and vulnerability assessments.</li><li>Security auditing techniques.</li></ul></li><li>Familiarity with Bahrain security regulations and applicable security standards.</li><li>Excellent report writing and investigation skills.</li><li>Strong leadership, communication, and stakeholder management abilities.</li><li>Ability to manage multiple security activities and coordinate emergency situations effectively.</li><li>Fluent in English; Arabic language proficiency is highly desirable.</li><li>Proficient in Microsoft Office applications and security reporting systems.</li><li>Valid Bahrain driving license and willingness to travel across Company locations.</li><li>Demonstrates integrity, discretion, confidentiality, and professionalism in handling sensitive security information.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

IT Support Officer

في الموقع - البحرين - المنامة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Overview At Alzayani Investments, we are seeking a highly skilled and versatile IT Support Officer to join our team. This position requiring a unique blend of traditional enterprise IT expertise and a deep understanding of modern smart-device ecosystems. You will act as the escalation point for complex technical issues while taking primary ownership of configuring, supporting, and maintaining a wide array of personal and connected devices. The ideal candidate is a proactive problem-solver who is just as comfortable managing a Windows Server environment as they are troubleshooting a smart home integration or a mobile device. Key Responsibilities <ul><li>End-to-End Technical Support: Provide comprehensive Level 1, Level 2, and Level 3 support to users, ensuring the rapid and professional resolution of complex hardware and software issues. </li><li>Personal Device & Mobile Management: Serve as the primary support lead for all personal and mobile devices. Set up, configure, and troubleshoot iOS and Android smartphones, tablets, and personal computing devices. </li><li>Smart Ecosystems & AV Support: Install, configure, and troubleshoot Smart TVs, media streaming boxes (Apple TV, Android TV), and smart home/office automation systems. </li><li>CCTV & ELV Systems: Support, maintain, and troubleshoot Extra Low Voltage (ELV) infrastructure, including IP CCTV camera systems, access control, and related physical security tech. </li><li>Network & Wireless Infrastructure: Manage and troubleshoot network connectivity issues across LAN, WAN, and complex wireless (Wi-Fi) deployments. Handle L2/L3 network troubleshooting involving switches, routers, and access points. </li><li>Server Administration: Assist in the administration and maintenance of Windows Server environments, including Active Directory, Group Policy, DNS, and DHCP. </li><li>Documentation & Vendor Management: Maintain accurate IT inventory, document system configurations, and liaise with third-party vendors and service providers for specialized equipment repairs. </li></ul>Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology or a related field. </li><li>Minimum of 3 years of experience in a similar role, preferably in the investment or financial sector. </li><li>Strong knowledge of hardware and software systems, including Windows and Microsoft Office. </li><li>Experience with troubleshooting network connectivity and performance issues. </li><li>Knowledge of security protocols and best practices. </li><li>Excellent communication and interpersonal skills. </li><li>Ability to work independently and in a team environment. </li><li>Proactive and able to prioritize tasks effectively. </li></ul> </div>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل بيت.كوم

IT Infrastructure & Security Specialist

في الموقع - البحرين - المنامة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Overview The role is responsible for supporting, securing, and maintaining the Group's IT infrastructure, networks, cloud services, and cybersecurity applications. The position works with the IT Infrastructure & Technology Manager, internal teams, SOC/CISO functions, and service providers to ensure reliable operations, effective security controls, and timely resolution of infrastructure and security issues. Key Responsibilities <ul><li>Design, configure, and install various network devices like routers, switches, firewalls, and VPNs. Handle the physical and logical layout of the network, including both Local Area Networks (LANs) and Wide Area Networks (WANs). </li><li>Monitor system performance and troubleshoot issues to ensure optimal operation of infrastructure components meeting departmental service levels. </li><li>Perform regular maintenance, system upgrades, and patch management to ensure all network hardware and software are up-to-date and functioning properly. Conduct capacity planning to ensure the network can handle future growth. </li><li>Manage and maintain IP telephony and voice communication systems across departments. </li><li>Provide Tier 2 or 3 support for network and infrastructure-related issues, diagnosing and resolving problems related to connectivity, performance, and outages. Work with other IT teams and end-users to resolve issues. </li><li>Support the design, implementation, and management of IT infrastructure & Voice systems, including on-premises servers, Storages, networks and cloud services. </li><li>Provide technical support and guidance to team members and other departments/Projects. </li><li>Implement and maintain network security measures, including firewall rules, access controls, and security policies. Monitor for security threats, identify vulnerabilities, and respond to security incidents. Work with SOC and CISO team to close any security gaps identified as per the criticality measures. </li><li>Manage and configure firewalls, switches, and routers to maintain network security and efficiency. </li><li>Collaborate with vendors and cross-functional teams to identify and address infrastructure needs and challenges. </li><li>Assist in planning and executing infrastructure upgrades and migrations with minimal disruption to services. </li><li>Maintain documentation for infrastructure configurations, processes, and procedures. </li><li>Stay updated on industry trends and best practices to recommend improvements to infrastructure systems. </li><li>Monitor security alerts and infrastructure events in coordination with the SOC, investigate assigned alerts, and support containment, remediation, escalation, and closure based on criticality. </li><li>Coordinate vulnerability assessments, patching, secure configuration, access reviews, and remediation evidence to close identified security gaps. </li><li>Support identity, endpoint, email, network, and cloud security controls, including MFA, VPN access, privileged access, EDR/antivirus, logging, and infrastructure hardening. </li><li>Maintain security records, incident documentation, configuration baselines, and audit evidence required for compliance reviews and management reporting. </li><li>Manage and maintain the Group's cybersecurity applications and services, coordinate with security vendors and managed service providers, monitor service performance, support renewals and upgrades, and ensure timely resolution of security-related issues. </li></ul><ul><li>End-to-End Technical Support: Provide comprehensive Level 1, Level 2, and Level 3 support to users, ensuring the rapid and professional resolution of complex hardware and software issues. </li><li>Personal Device & Mobile Management: Serve as the primary support lead for all personal and mobile devices. Set up, configure, and troubleshoot iOS and Android smartphones, tablets, and personal computing devices. </li><li>Smart Ecosystems & AV Support: Install, configure, and troubleshoot Smart TVs, media streaming boxes (Apple TV, Android TV), and smart home/office automation systems. </li><li>CCTV & ELV Systems: Support, maintain, and troubleshoot Extra Low Voltage (ELV) infrastructure, including IP CCTV camera systems, access control, and related physical security tech. </li><li>Network & Wireless Infrastructure: Manage and troubleshoot network connectivity issues across LAN, WAN, and complex wireless (Wi-Fi) deployments. Handle L2/L3 network troubleshooting involving switches, routers, and access points. </li><li>Server Administration: Assist in the administration and maintenance of Windows Server environments, including Active Directory, Group Policy, DNS, and DHCP. </li><li>Documentation & Vendor Management: Maintain accurate IT inventory, document system configurations, and liaise with third-party vendors and service providers for specialized equipment repairs. </li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology or a related field. </li><li>Minimum of 5 years of experience in supporting infrastructure, including switches, firewalls, and cloud infrastructure security. </li><li>Strong knowledge of LAN/WAN, TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs, routing, switching, wireless networks, servers, storage, virtualization, firewalls, VPNs, and high-availability environments. </li><li>Experience with security monitoring, log review, alert triage, incident response support, vulnerability remediation, patch management, and infrastructure hardening. </li><li>Knowledge of security protocols and best practices. </li><li>Working knowledge of Active Directory, Microsoft 365, Azure, MFA, privileged access, endpoint protection, email security, secure remote access, and cloud security controls. </li><li>Experience with infrastructure monitoring, endpoint management, and service management tools such as ManageEngine, SolarWinds, Nagios, or equivalent platforms. </li><li>Ability to support security policies, risk remediation, audits, compliance reviews, and maintenance of accurate technical and security documentation. </li><li>Working knowledge of backup monitoring, restore testing, disaster recovery, and infrastructure resilience. </li><li>Basic PowerShell or Python knowledge, with strong analytical and Tier 2/3 troubleshooting skills. </li><li>Ability to coordinate with technology vendors, security solution providers, and managed service partners, manage support cases and escalations, review service deliverables, and ensure effective operational support. </li><li>Strong written and verbal communication skills with the ability to work effectively with users, vendors, auditors, SOC, CISO, and technical teams. </li><li>Experience with Avaya or other enterprise voice systems, SIP trunking, IP telephony, and call center environments is preferred. </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Security Guard

في الموقع - البحرين - المنامة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Be a partner in maintaining a safe and secure workplace by protecting people, property, and company operations.  Here’s some of the other things you can look forward to: <ul><li>Control access to people, vehicles, and materials </li><li>Conduct patrols and report risks, unsafe conditions, or suspicious activities </li><li>Monitor CCTV, alarms, and other security systems </li><li>Inspect gates, doors, windows, and fencing to ensure security </li><li>Manage visitor registration and issue passes </li><li>Respond to incidents, emergencies, accidents, fire alarms, and security breaches </li><li>Maintain records of visitors, patrols, and incidents </li><li>Support investigations and verify contractor permits </li><li>Follow HSE requirements and company policies </li></ul>Furthermore, we expect that you have <ul><li>High School education and security certification preferred </li><li>Minimum 2 years of security, safety, or facility monitoring experience </li><li>Knowledge of access control, emergency response, and CCTV operation. </li><li>Basic computer skills including Microsoft Office </li><li>Arabic and English skills are an advantage. </li><li>Physically fit, reliable, professional, and able to work shifts. </li></ul>Application and further information For further information on Hempel, please visit hempel.com. To apply for this position, please submit your application letter with a CV in English via the link no later than the 15-Sep-2026. Please note that the interviews will take place 1-2 weeks after the application deadline and you may want to pencil this time in your diary to avoid any holiday clashes. More about Hempel  At Hempel, you’re welcomed to a global community of 7,500 colleagues around the world. A workplace built on shared trust, mutual respect and support for each other.   We’re on a mission to double our impact. To succeed, we need bright minds and team players. Which is why, from day one, your input, ideas and initiative are not only welcomed, but expected. In return, you will enjoy great opportunities for development in a growing global company – and be part of the solution by contributing to our global impact.   At Hempel, we are committed to everyone feeling safe, valued and treated equally, in an environment where each employee can bring their authentic selves to work. We believe that inclusion is key to innovation and by bringing together the most diverse perspectives and talents, we can achieve great things, together.   We are proud to be majority owned by the Hempel Foundation, dedicated to philanthropic activities, with our earnings contributing to a multitude of charitable initiatives every year. It means that when working at Hempel, your hard work and dedication contributes to a greater cause, making your career matter twice.   Learn more about Hempel and our commitments on hempel.com/career. Application due 2026-09-15Seniority Level Entry levelJob Functions Administrative, OtherIndustry Chemicals At Hempel, you’re welcomed to a global community of +7000 colleagues around the world. A workplace built on shared trust, mutual respect and support for each other. We’re on a mission to double our impact. To succeed, we need bright minds and team players. Which is why, from day one, your input, ideas and initiative are not only welcomed, but expected. In return, you will enjoy great opportunities for development in a growing global company – and be part of the solution by contributing to our global impact. At Hempel, we are committed to everyone feeling safe, valued and treated equally, in an environment where each employee can bring their authentic selves to work.  We believe that inclusion is key to innovation and by bringing together the most diverse perspectives and talents,  we can achieve great things, together. </div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مدير أول لأمن الطيران

في الموقع - البحرين - محافظة المحرق ١ أكتوبر ٢٠٢٦

أخرى

<div style="display: inline;"><p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">أنت تسعى لتحقيق الجودة والخدمة الممتازة. وهذا سيؤدي إلى تحسين حياة عملائنا.<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">هل ترغب في أن تصبح جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">شركة رائدة في مجال الشحن الدولي السريع منذ عام 1969، وتنشط الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس ببعضهم حول العالم؟ فكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم، أصبحت الحياة على كوكبنا أفضل.<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل فرد في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وأفرادنا المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express <p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">هل تريد إحداث فرق؟ انضم إذاً إلى فريقنا الذي يضع العميل في قمة أولوياته وكن متخصصاً دولياً معتمداً!<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">الغرض العام من الوظيفة <p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">يعتبر المدير الأول لأمن الطيران هو صاحب المنصب المسؤول عن أمن شركة الطيران والمكلف بتطوير وتنفيذ وصيانة والتحسين المستمر لإطار عمل أمن الطيران في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يضمن هذا الدور الامتثال الكامل لجميع البرامج الوطنية لأمن الطيران المدني (NCASP) المعمول بها، ومتطلبات الملحق 17 لمنظمة الطيران المدني الدولي (ICAO)، وبرامج أمن شركات الطيران، ومعايير (IOSA)، ومتطلبات (ACC3)، وجميع لوائح أمن الطيران ذات الصلة الصادرة عن سلطات الطيران المدني الوطنية.<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">يتحمل شاغل الوظيفة مسؤولية حماية الطائرات والأفراد والشحنات والبريد والمرافق والبنية التحتية للطيران والمعلومات وسمعة الشركة من خلال حوكمة أمنية فعالة، والامتثال التنظيمي، وإدارة المخاطر، واستخبارات التهديدات، وضمان الأمن، والرقابة على اللياقة للعمل، وإدارة الأزمات. يعمل هذا الدور كحلقة وصل رئيسية مع سلطات الطيران المدني، وسلطات المطارات، ووكالات الأمن، ووكالات إنفاذ القانون، وأصحاب المصلحة الرئيسيين فيما يتعلق بجميع مسائل أمن الطيران.<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">بالإضافة إلى ذلك، يوفر الدور إشرافاً استراتيجياً لمتطلبات أمن الطيران المتعلقة بحظائر الصيانة، والمرافق الهندسية، وبنية الشحن التحتية ومشاريع التطوير الرأسمالي المرتبطة بها، مما يضمن دمج مبادئ الأمن خلال دورة حياة المرفق من التصميم الأولي وحتى التشغيل.<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">مهامك:<p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">حوكمة أمن الطيران والامتثال التنظيمي<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">العمل كصاحب منصب مسؤول عن أمن شركة الطيران ومدير لأمن الطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">الحفاظ على برنامج أمن شركة الطيران وإدارته، إلى جانب جميع أدلة الأمن والإجراءات والتعليمات الداعمة له.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان الامتثال لـ:</li><ul><li style="line-height: 15pt;">الملحق 17 لمنظمة الطيران المدني الدولي</li><li style="line-height: 15pt;">دليل أمن الطيران الصادر عن منظمة الطيران المدني الدولي (Doc 8973)</li><li style="line-height: 15pt;">البرامج الوطنية لأمن الطيران المدني</li><li style="line-height: 15pt;">معايير أمن (IOSA)</li><li style="line-height: 15pt;">متطلبات (ACC3)</li><li style="line-height: 15pt;">برامج أمن المطارات</li><li style="line-height: 15pt;">لوائح أمن الطيران المدني المحلية</li><li style="line-height: 15pt;">معايير أمن الطيران لشركة (DHL)</li></ul><li style="line-height: 15pt;">مراقبة المتطلبات التنظيمية الناشئة وضمان تنفيذها في الوقت المناسب.</li><li style="line-height: 15pt;">العمل كحلقة وصل أساسية مع السلطات التنظيمية بشأن جميع مسائل أمن الطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">إدارة عمليات التفتيش التنظيمية، وعمليات التدقيق، وأنشطة التحقق.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان وضع خطط تصحيحية فعالة وتطويرها وتنفيذها ومراقبتها بعد عمليات التدقيق والتفتيش.</li><li style="line-height: 15pt;">الحفاظ على الموافقات والشهادات والتراخيص المتعلقة بأمن الطيران التي تتطلبها شركة الطيران.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">إدارة المخاطر الأمنية<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li>تطوير وصيانة إطار عمل إدارة مخاطر أمن الطيران.</li><li>إجراء تقييمات للتهديدات ونقاط الضعف والمخاطر عبر جميع عمليات شركة الطيران.</li><li>مراقبة المخاطر الجيوسياسية، والإرهاب، والجريمة المنظمة، والتهديدات الداخلية، والمخاطر الأمنية الناشئة.</li><li>تقديم تقييمات المخاطر والإحاطات الأمنية للإدارة العليا.</li><li>ضمان بقاء تدابير التخفيف من المخاطر متناسبة مع التهديدات المحددة والمخاطر التشغيلية.</li><li>دعم اتخاذ القرار الاستراتيجي من خلال تحليل المخاطر المدعوم بالمعلومات الاستخباراتية.</li><li>الحفاظ على سجلات المخاطر الأمنية ومراقبة فعالية خطط معالجة المخاطر.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">ضمان الأمن والرقابة<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">تطوير وإدارة برنامج تدقيق أمن الطيران الإقليمي.</li><li style="line-height: 15pt;">إجراء عمليات التدقيق والتفتيش الأمني عبر جميع المواقع التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">تدقيق الأقسام الداخلية، ومقدمي الخدمات، ومرافق الشحن، والشركاء التشغيليين.</li><li style="line-height: 15pt;">تحليل نتائج التدقيق، وتحديد الاتجاهات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li style="line-height: 15pt;">إجراء تحقيقات في حوادث أمن الطيران، والاختراقات، والمخاوف الأمنية.</li><li style="line-height: 15pt;">إصدار تقارير دورية عن الأداء الأمني ومعلومات الإدارة.</li><li style="line-height: 15pt;">مراقبة مؤشرات الأداء الأمني الرئيسية والإبلاغ عنها.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">إدارة أمن الشحن<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">ضمان الامتثال لمتطلبات (ACC3) ومعايير سلسلة التوريد الآمنة.</li><li style="line-height: 15pt;">الحفاظ على سياسات أمن الشحن الفعالة، والإجراءات، وإشراف الفحص.</li><li style="line-height: 15pt;">الإشراف على الوكلاء المعتمدين، والشاحنين المعروفين، ومقدمي الخدمات المتعاقد معهم.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان ضوابط فعالة لسلسلة التوريد عبر شبكة الشحن.</li><li style="line-height: 15pt;">إجراء تقييمات وأنشطة رقابية تتعلق بعمليات أمن الشحن.</li><li style="line-height: 15pt;">مراقبة تهديدات أمن الشحن الناشئة وتنفيذ الضوابط المناسبة.</li><li style="line-height: 15pt;">دعم الامتثال المستمر للوائح أمن الشحن الدولية والمحلية.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">أمن الطائرات وعمليات الطيران<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">ضمان حماية الطائرات من أعمال التدخل غير المشروع.</li><li style="line-height: 15pt;">الإشراف على فحوصات أمن الطائرات وعمليات تفتيش أمن الطائرات.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان الحفاظ على تدابير قوية للتحكم في الوصول إلى الطائرة.</li><li style="line-height: 15pt;">التحقق من تنفيذ الإجراءات الأمنية أثناء أنشطة دوران الطائرة.</li><li style="line-height: 15pt;">توفير الإشراف على التدابير الأمنية أثناء مستويات التهديد المرتفعة وعمليات الطوارئ.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان الامتثال لجميع متطلبات الأمن التشغيلي لشركة الطيران.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">تصميم وتطوير أمن المرافق<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">العمل كممثل لأمن الطيران في جميع مشاريع البنية التحتية للطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان دمج مبادئ "الأمن بالتصميم" ضمن تخطيط المشروع والتصميم والبناء وأنشطة الجاهزية التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">مراجعة مقترحات تصميم المرافق وتوفير المتطلبات الأمنية لـ:</li><ul><li style="line-height: 15pt;">حظائر الصيانة</li><li style="line-height: 15pt;">الورش الهندسية</li><li style="line-height: 15pt;">مرافق الشحن</li><li style="line-height: 15pt;">المباني التقنية</li><li style="line-height: 15pt;">مرافق التدريب</li><li style="line-height: 15pt;">المستودعات ومناطق التخزين</li></ul><li style="line-height: 15pt;">تحديد المتطلبات الأمنية المتعلقة بـ:</li><ul><li style="line-height: 15pt;">أمن المحيط</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة التحكم في الوصول</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة كشف التسلل</li><li style="line-height: 15pt;">غرف التحكم الأمنية</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة إدارة الزوار</li><li style="line-height: 15pt;">الفصل بين المنطقة الجوية والمنطقة البرية</li><li style="line-height: 15pt;">ضوابط دخول المركبات</li><li style="line-height: 15pt;">الحواجز المادية والإضاءة الأمنية</li></ul><li style="line-height: 15pt;">المشاركة في مراجعات التصميم واجتماعات حوكمة المشروع.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان دمج المتطلبات الأمنية خلال مشاريع تطوير المرافق وتجديدها.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">إدارة أمن البناء<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">تطوير وصيانة خطط أمن البناء لمشاريع البنية التحتية للطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">إجراء تقييمات للمخاطر الأمنية خلال جميع مراحل المشروع.</li><li style="line-height: 15pt;">تنفيذ عمليات إدارة الوصول للمقاولين والمقاولين من الباطن.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان الحفاظ على الفحص والتدقيق المناسبين وضوابط الوصول لجميع أفراد البناء.</li><li style="line-height: 15pt;">الإشراف على أمن مجمعات البناء والمرافق المؤقتة ومعدات المشروع.</li><li style="line-height: 15pt;">إجراء عمليات تفتيش وتدقيق للتحقق من الامتثال لمتطلبات أمن المشروع.</li><li style="line-height: 15pt;">تحديد وتخفيف الثغرات الأمنية التي تنشأ عن أنشطة البناء.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">أمن حظائر الصيانة والهندسة<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">تطوير وصيانة الإجراءات الأمنية لمرافق صيانة الطائرات والعمليات الهندسية.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان الحفاظ على ترتيبات أمنية مادية فعالة داخل حظائر الصيانة والمرافق التقنية.</li><li style="line-height: 15pt;">الإشراف على التدابير الأمنية المتعلقة بـ:</li><ul><li style="line-height: 15pt;">الطائرات تحت الصيانة</li><li style="line-height: 15pt;">الطائرات المتوقفة</li><li style="line-height: 15pt;">مرافق تخزين الطائرات</li><li style="line-height: 15pt;">الورش الهندسية</li><li style="line-height: 15pt;">السجلات التقنية</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة مراقبة الأدوات</li><li style="line-height: 15pt;">مناطق تخزين المحركات</li><li style="line-height: 15pt;">تخزين قطع غيار الطائرات</li><li style="line-height: 15pt;">المواد الخطرة</li><li style="line-height: 15pt;">البضائع الخطرة</li></ul><li style="line-height: 15pt;">إجراء تقييمات دورية للتحقق من الامتثال الأمني داخل بيئات الصيانة.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان امتثال أنشطة الصيانة للوائح أمن الطيران المعمول بها ومتطلبات أمن شركة الطيران.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">حماية الأصول الحيوية<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات حماية لأصول الطيران عالية القيمة.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان وجود ضوابط فعالة لمنع السرقة، أو التخريب، أو العبث، أو الوصول غير المصرح به.</li><li style="line-height: 15pt;">حماية الطائرات، والمحركات، وإلكترونيات الطيران، والأدوات، والسجلات التقنية، وقطع الغيار الحيوية.</li><li style="line-height: 15pt;">إنشاء ضوابط لحماية المخزون وتتبع الأصول.</li><li style="line-height: 15pt;">التحقيق في الحوادث الأمنية التي تشمل أصول وبنية الطيران التحتية.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">إدارة التهديدات الداخلية<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">تطوير وصيانة برنامج إدارة التهديدات الداخلية.</li><li style="line-height: 15pt;">تحديد وتقييم مخاطر التهديدات الداخلية التي تؤثر على عمليات شركة الطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">تعزيز برامج الوعي الأمني والإبلاغ عبر بيئات العمليات والهندسة.</li><li style="line-height: 15pt;">تنفيذ ضوابط محسنة للموظفين الذين لديهم حق الوصول إلى البنية التحتية الحيوية وأنظمة الطائرات.</li><li style="line-height: 15pt;">تنسيق أنشطة التخفيف من التهديدات الداخلية مع الموارد البشرية، والامتثال، والإدارة التشغيلية.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">إدارة برنامج المخدرات والكحول<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">تطوير وتنفيذ وصيانة وتحسين برنامج إدارة المخدرات والكحول في الشركة بشكل مستمر وفقاً للوائح الطيران المعمول بها، وسياسات الشركة، وأفضل ممارسات الصناعة.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان الامتثال لجميع متطلبات هيئة الطيران المدني، والصحة المهنية، وقانون العمل، وحوكمة الشركات المتعلقة بالوقاية من سوء استخدام المواد وبرامج اللياقة للعمل.</li><li style="line-height: 15pt;">العمل كمالك وظيفي لحوكمة المخدرات والكحول المطبقة على الموظفين الحساسين للسلامة والأمن عبر عمليات شركة الطيران، والهندسة، والصيانة، وعمليات الشحن، وأنشطة البنية التحتية للطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">تطوير وصيانة والإشراف على الإجراءات التي تحكم:</li><ul><li style="line-height: 15pt;">اختبار ما قبل التوظيف</li><li style="line-height: 15pt;">الاختبار العشوائي</li><li style="line-height: 15pt;">الاختبار لسبب معقول/نتيجة لسبب</li><li style="line-height: 15pt;">اختبار ما بعد الحادث</li><li style="line-height: 15pt;">اختبار العودة إلى العمل</li><li style="line-height: 15pt;">اختبار المتابعة</li></ul><li style="line-height: 15pt;">ضمان وضع ضوابط مناسبة للموظفين والمقاولين والبائعين ومقدمي الخدمات الذين يؤدون مهاماً حيوية للسلامة أو حيوية للأمن أو مهاماً داخل المنطقة الجوية.</li><li style="line-height: 15pt;">الإشراف على إدارة برامج الاختبار من خلال مقدمي الصحة المهنية المعتمدين والمرافق الطبية والمختبرات المعتمدة.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان التزام منظمات المقاولين التي تعمل داخل حظائر الصيانة والمرافق الهندسية ومرافق الشحن ومشاريع البناء بضوابط لياقة عمل معادلة عند اشتراط ذلك تعاقدياً.</li><li style="line-height: 15pt;">مراقبة فعالية البرنامج من خلال نتائج الاختبار وتحليل الاتجاهات وعمليات التدقيق ومراجعات الامتثال.</li><li style="line-height: 15pt;">تنسيق التحقيقات المتعلقة بالاشتباه في إساءة استخدام المواد حيث قد تتأثر سلامة الطيران أو الأمن أو النزاهة التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">دعم التحقيقات في الحوادث حيث قد يُعتبر ضعف الأداء بسبب المخدرات أو الكحول عاملاً مساهماً.</li><li style="line-height: 15pt;">الحفاظ على السرية التامة وحماية البيانات ومتطلبات الخصوصية الطبية المتعلقة بسجلات الاختبار وإدارة البرنامج.</li><li style="line-height: 15pt;">تعزيز برامج توعية الموظفين التي تدعم اللياقة للعمل والمساءلة الشخصية والسلوكيات المسؤولة في مكان العمل.</li><li style="line-height: 15pt;">تنسيق تنفيذ البرنامج والحوكمة مع الموارد البشرية، والصحة المهنية، والشؤون القانونية، والامتثال، والسلامة، ووظائف الإدارة التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">تقديم تقارير إدارية حول أداء البرنامج والامتثال التنظيمي والاتجاهات والمخاطر والإجراءات التصحيحية.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان دمج متطلبات البرنامج ضمن عمليات تدقيق أمن الطيران وأنشطة ضمان المقاولين ومراجعات الامتثال التشغيلي.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">إدارة تكنولوجيا وأنظمة الأمن<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">الإشراف على أداء تكنولوجيا وأنظمة أمن الطيران عبر المرافق التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">تحديد معايير أنظمة أمن الطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">دعم عمليات الشراء واختبارات القبول وتنفيذ التقنيات الأمنية.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان التشغيل الفعال لـ:</li><ul><li style="line-height: 15pt;">أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة التحكم في الوصول</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة مراقبة الإنذار</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة إدارة الزوار</li><li style="line-height: 15pt;">حلول الوصول البيومتري</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة التحكم في دخول المركبات</li><li style="line-height: 15pt;">منصات الأمن المتكاملة</li></ul><li style="line-height: 15pt;">ضمان بقاء التكنولوجيا الأمنية متوافقة وموثوقة وفعالة من الناحية التشغيلية.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">حماية البنية التحتية الحيوية والمرونة<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">تحديد وتقييم المخاطر التي تؤثر على البنية التحتية الحيوية للطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">تطوير استراتيجيات حماية أمنية للمرافق والمرافق الخدمية والأنظمة التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">دعم استمرارية الأعمال وتخطيط المرونة التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">المشاركة في تخطيط الطوارئ وتمارين الطوارئ.</li><li style="line-height: 15pt;">تطوير خطط طوارئ للحوادث الأمنية التي تؤثر على المرافق الحيوية.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان دمج الاعتبارات الأمنية ضمن أطر إدارة الأزمات.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">التدريب الأمني والثقافة الأمنية<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">تطوير وصيانة برامج تدريب أمن الطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان إكمال الأفراد لجميع المتطلبات التدريبية التنظيمية والدورية.</li><li style="line-height: 15pt;">تقديم برامج الوعي الأمني والوعي بالتهديدات.</li><li style="line-height: 15pt;">تعزيز ثقافة أمنية إيجابية واستباقية في جميع أنحاء العمل.</li><li style="line-height: 15pt;">مراقبة فعالية التدريب والامتثال للكفاءة.</li><li style="line-height: 15pt;">الحفاظ على سجلات التدريب والأدلة التنظيمية.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">إدارة الأزمات والاستجابة للطوارئ<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">العمل كمسؤول أمني أثناء الحوادث الأمنية وحالات الطوارئ.</li><li style="line-height: 15pt;">دعم إدارة أزمات الشركة وأنشطة الاستجابة للطوارئ.</li><li style="line-height: 15pt;">تطوير خطط طوارئ لأمن الطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">المشاركة في تمارين الطوارئ واختبارات المرونة التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">التنسيق مع السلطات أثناء الحوادث التي تنطوي على أمن الطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان تنفيذ الدروس المستفادة والإجراءات التصحيحية بعد الحوادث والتمارين.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">الواجهة الأمنية السيبرانية<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">دعم حماية عمليات الطيران من التهديدات السيبرانية التي قد تؤثر على الأمن المادي.</li><li style="line-height: 15pt;">التنسيق مع فرق أمن المعلومات فيما يتعلق بالأنظمة الحيوية للطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">تقييم الثغرات السيبرانية-المادية التي تؤثر على المرافق والبنية التحتية التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">دعم تنفيذ متطلبات أمن الطيران المتعلقة بالمرونة السيبرانية.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">إدارة أمن المقاولين والموردين<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">الإشراف على الأداء الأمني لمقدمي الخدمات الأمنية المتعاقد معهم.</li><li style="line-height: 15pt;">إجراء تقييمات وتدقيق أمني للموردين.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان دمج المتطلبات الأمنية في عمليات الشراء وإدارة العقود.</li><li style="line-height: 15pt;">مراقبة أداء مقدم الخدمة مقابل المعايير الأمنية والالتزامات التعاقدية.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">القيادة<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">قيادة وتطوير وظيفة أمن الطيران في جميع أنحاء المنطقة.</li><li style="line-height: 15pt;">توفير التوجيه الاستراتيجي لحوكمة أمن الطيران والامتثال.</li><li style="line-height: 15pt;">تحديد الأهداف الأمنية والخطط والميزانيات ومقاييس الأداء.</li><li style="line-height: 15pt;">قيادة الأفراد الأمنيين ومقدمي الخدمات والمقاولين المتخصصين.</li><li style="line-height: 15pt;">دفع عجلة التحسين المستمر والتميز التشغيلي.</li><li style="line-height: 15pt;">تعزيز ثقافة أمنية إيجابية عبر جميع وظائف الأعمال.</li><li style="line-height: 15pt;">دعم ثقافة اللياقة للعمل، والمساءلة الشخصية، والتميز التشغيلي عبر جميع الوظائف التشغيلية، والهندسية، والصيانة، والمقاولين، ووظائف الدعم.</li><li style="line-height: 15pt;">العمل كمستشار أمني تنفيذي في مشاريع تطوير البنية التحتية للطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان دمج المتطلبات الأمنية في برامج توسعة المرافق والاستثمار الرأسمالي المستقبلية.</li><li style="line-height: 15pt;">الحفاظ على علاقات فعالة مع كبار أصحاب المصلحة، والجهات التنظيمية، والسلطات الأمنية.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">مؤشرات الأداء الرئيسية<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">عدم وجود نتائج تنظيمية مهمة لأمن الطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">الإكمال الناجح لجميع عمليات التفتيش والتدقيق لهيئة الطيران المدني.</li><li style="line-height: 15pt;">إكمال 100% من عمليات تدقيق أمن الطيران المخطط لها.</li><li style="line-height: 15pt;">إغلاق نتائج التدقيق ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li style="line-height: 15pt;">الامتثال للتدريب الأمني بنسبة تزيد عن 98%.</li><li style="line-height: 15pt;">الحفاظ الناجح على موافقات (ACC3) والبرامج الأمنية.</li><li style="line-height: 15pt;">إكمال تقييمات المخاطر الأمنية حسب الخطة.</li><li style="line-height: 15pt;">تقليل النتائج الأمنية المتكررة والحوادث المتعلقة بالأمن.</li><li style="line-height: 15pt;">التنفيذ الفعال لبرامج أمن البناء والبنية التحتية.</li><li style="line-height: 15pt;">التكليف الناجح وحماية مرافق حظائر الصيانة.</li><li style="line-height: 15pt;">الأداء الإيجابي أثناء تمارين الطوارئ والحوادث الأمنية.</li><li style="line-height: 15pt;">الامتثال بنسبة 100% لمتطلبات برنامج اختبار المخدرات والكحول المعتمد.</li><li style="line-height: 15pt;">الإكمال الناجح لعمليات تدقيق برنامج المخدرات والكحول والمراجعات التنظيمية.</li><li style="line-height: 15pt;">الإكمال في الوقت المناسب لمتطلبات اختبار ما بعد الحادث، والعودة إلى العمل، ونتيجة لسبب.</li><li style="line-height: 15pt;">الامتثال الكامل للمقاولين بمتطلبات اللياقة للعمل والوقاية من سوء استخدام المواد.</li><li style="line-height: 15pt;">الإغلاق الفعال لجميع نتائج برنامج المخدرات والكحول والإجراءات التصحيحية.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">ملفك الشخصي:<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">الأساسيات<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أمن الطيران.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة بيئات شركات الطيران، أو المطارات، أو الشحن، أو الطيران العسكري، أو دعم الطيران.</li><li>معرفة واسعة بـ:</li><li>الملحق 17 لمنظمة الطيران المدني الدولي</li><li>دليل أمن الطيران الصادر عن منظمة الطيران المدني الدولي (Doc 8973)</li><li>معايير أمن (IOSA)</li><li>متطلبات (ACC3)</li><li>البرامج الوطنية لأمن الطيران المدني</li><li>لوائح أمن الشحن الجوي</li><li>مبادئ إدارة المخاطر الأمنية</li><li>خبرة في إدارة عمليات تدقيق أمن الطيران، والتفتيش، وبرامج الرقابة التنظيمية.</li><li>خبرة في إجراء التحقيقات وتقييمات مخاطر أمن الطيران.</li><li>خبرة في إدارة أو الإشراف على برامج المخدرات والكحول داخل الطيران، أو النقل، أو اللوجستيات، أو الهندسة، أو غيرها من الصناعات الحيوية للسلامة.</li><li>معرفة بمبادئ اللياقة للعمل، وبرامج الوقاية من سوء استخدام المواد، ومتطلبات الحوكمة المرتبطة بها.</li><li>خبرة في إجراء تحقيقات تتعلق بسلوك الموظفين، أو الاختراقات الأمنية، أو المخاوف المتعلقة باللياقة للعمل.</li><li>مهارات قوية في القيادة، وإدارة أصحاب المصلحة، والتواصل.</li><li>خبرة في إدارة العقود الأمنية، ومقدمي الخدمات، والعمليات الأمنية التي تتم من الخارج.</li></ul><div> </div><p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">مفضل<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li>المدير المحترف لأمن الطيران (PM AvSec) من منظمة الطيران المدني الدولي.</li><li>مؤهل إدارة أمن الطيران من اتحاد النقل الجوي الدولي (IATA).</li><li>محترف حماية معتمد (CPP).</li><li>محترف أمن مادي (PSP).</li><li>مؤهل إدارة المخاطر الأمنية.</li><li>مؤهل إدارة المشاريع (PMP، PRINCE2، أو ما يعادلها).</li><li>خبرة في دعم مشاريع تطوير البنية التحتية للطيران.</li><li>خبرة في حظائر الصيانة، ومرافق الإصلاح والعمرة (MRO)، أو برامج البنية التحتية للمطارات.</li><li>معرفة بمنع الجريمة من خلال التصميم البيئي (CPTED).</li><li>خبرة في تنفيذ أنظمة تكنولوجيا أمن المؤسسات داخل بيئات الطيران.</li></ul><p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">عرضنا:<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul><li>دعم مهني قوي في بيئة دولية.</li><li>ثقافة وزملاء رائعون.</li><li>برنامج مزايا متنوع.</li></ul><p class="MsoNoSpacing" style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ تقدم بطلبك الآن!<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">نتطلع إلى تلقي طلبك! </div>

<div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose The Senior Aviation Security Manager is the designated Airline Security Postholder responsible for the development, implementation, maintenance and continuous improvement of the aviation security framework across the Middle East and Africa region. This role ensures full compliance with all applicable National Civil Aviation Security Programmes (NCASP), ICAO Annex 17 requirements, Airline Security Programmes, IOSA Standards, ACC3 requirements and all relevant aviation security regulations issued by National Civil Aviation Authorities.The postholder is accountable for protecting aircraft, personnel, cargo, mail, facilities, aviation infrastructure, information and corporate reputation through effective security governance, regulatory compliance, risk management, threat intelligence, security assurance, fitness-for-duty oversight and crisis management. The role acts as the principal liaison with Civil Aviation Authorities, Airport Authorities, Security Agencies, Law Enforcement Agencies and key stakeholders regarding all aviation security matters.In addition, the role provides strategic oversight for aviation security requirements relating to maintenance hangars, engineering facilities, cargo infrastructure and associated capital development projects, ensuring security principles are incorporated throughout the facility lifecycle from initial design through operational operation. Your Tasks:Aviation Security Governance & Regulatory Compliance<ul ><li >Act as the designated Airline Security Postholder and Aviation Security Manager.</li><li >Maintain and administer the Airline Security Programme and all supporting security manuals, procedures and instructions.</li><li >Ensure compliance with:</li><ul><li >ICAO Annex 17</li><li >ICAO Aviation Security Manual (Doc 8973)</li><li >National Civil Aviation Security Programmes</li><li >IOSA Security Standards</li><li >ACC3 Requirements</li><li >Airport Security Programmes</li><li >Local Civil Aviation Security Regulations</li><li >DHL Aviation Security Standards</li></ul><li >Monitor emerging regulatory requirements and ensure timely implementation.</li><li >Act as primary liaison with regulatory authorities on all aviation security matters.</li><li >Manage regulatory inspections, audits and validation activities.</li><li >Ensure effective corrective action plans are developed, implemented and monitored following audits and inspections</li><li >Maintain aviation security approvals, certifications and authorisations required by the airline</li></ul>Security Risk Management<ul ><li>Develop and maintain an Aviation Security Risk Management Framework.</li><li>Conduct threat, vulnerability and risk assessments across all airline operations.</li><li>Monitor geopolitical, terrorism, organised crime, insider threat and emerging security risks.</li><li>Provide risk assessments and security briefings to senior leadership.</li><li>Ensure security mitigations remain proportionate to identified threats and operational risks.</li><li>Support strategic decision-making through intelligence-led risk analysis.</li><li>Maintain security risk registers and monitor effectiveness of risk treatment plans</li></ul>Security Assurance & Oversight<ul ><li >Develop and manage the regional Aviation Security Audit Programme.</li><li >Conduct security audits and inspections across all operational locations.</li><li >Audit internal departments, service providers, cargo facilities and operational partners.</li><li >Analyse audit findings, identify trends and implement corrective actions.</li><li >Conduct investigations into aviation security incidents, breaches and security concerns.</li><li >Produce regular security performance reports and management information.</li><li >Monitor and report key security performance indicators.</li></ul>Cargo Security Management<ul ><li >Ensure compliance with ACC3 requirements and secure supply chain standards.</li><li >Maintain effective cargo security policies, procedures and screening oversight.</li><li >Oversee regulated agents, known consignors and contracted service providers.</li><li >Ensure effective chain-of-custody controls throughout the cargo network.</li><li >Conduct assessments and oversight activities relating to cargo security operations.</li><li >Monitor emerging cargo security threats and implement appropriate controls.</li><li >Support continued compliance with international and local cargo security regulations.</li></ul>Aircraft & Flight Operations Security<ul ><li >Ensure protection of aircraft against acts of unlawful interference.</li><li >Oversee aircraft security checks and aircraft security searches.</li><li >Ensure robust aircraft access control measures are maintained.</li><li >Verify implementation of security procedures during aircraft turnaround activities.</li><li >Provide oversight of security measures during elevated threat levels and contingency operations.</li><li >Ensure compliance with all airline operational security requirements.</li></ul>Facility Security Design & Development<ul ><li >Act as Aviation Security representative for all aviation infrastructure projects.</li><li >Ensure Security by Design principles are incorporated within project planning, design, construction and operational readiness activities.</li><li >Review facility design proposals and provide security requirements for:</li><ul><li >Maintenance Hangars</li><li >Engineering Workshops</li><li >Cargo Facilities</li><li >Technical Buildings</li><li >Training Facilities</li><li >Warehouses and Storage Areas</li></ul><li >Define security requirements relating to:</li><ul><li >Perimeter Security</li><li >Access Control Systems</li><li >CCTV Systems</li><li >Intrusion Detection Systems</li><li >Security Control Rooms</li><li >Visitor Management Systems</li><li >Airside and Landside Segregation</li><li >Vehicle Access Controls</li><li >Physical Barriers and Security Lighting</li></ul><li >Participate in design reviews and project governance meetings.</li><li >Ensure security requirements are embedded throughout facility development and refurbishment projects.</li></ul>Construction Security Management<ul ><li >Develop and maintain construction security plans for aviation infrastructure projects.</li><li >Conduct security risk assessments throughout all project phases.</li><li >Implement contractor and subcontractor access management processes.</li><li >Ensure appropriate screening, vetting and access controls are maintained for all construction personnel.</li><li >Oversee security of construction compounds, temporary facilities and project equipment.</li><li >Conduct inspections and audits to verify compliance with project security requirements.</li><li >Identify and mitigate security vulnerabilities created by construction activities.</li></ul>Maintenance Hangar & Engineering Security<ul ><li >Develop and maintain security procedures for aircraft maintenance facilities and engineering operations.</li><li >Ensure effective physical security arrangements are maintained within maintenance hangars and technical facilities.</li><li >Oversee security measures relating to:</li><ul><li >Aircraft Under Maintenance</li><li >Grounded Aircraft</li><li >Aircraft Storage Facilities</li><li >Engineering Workshops</li><li >Technical Records</li><li >Tool Control Systems</li><li >Engine Storage Areas</li><li >Aircraft Parts Storage</li><li >Hazardous Materials</li><li >Dangerous Goods</li></ul><li >Conduct periodic assessments to verify security compliance within maintenance environments.</li><li >Ensure maintenance activities comply with applicable aviation security regulations and airline security requirements.</li></ul>Critical Asset Protection<ul ><li >Develop and implement protection strategies for high-value aviation assets.</li><li >Ensure effective controls exist to prevent theft, sabotage, tampering or unauthorised access.</li><li >Protect aircraft, engines, avionics, tooling, technical records and critical spare parts.</li><li >Establish inventory protection and asset tracking controls.</li><li >Investigate security incidents involving aviation assets and infrastructure.</li></ul>Insider Threat Management<ul ><li >Develop and maintain an Insider Threat Management Programme.</li><li >Identify and assess insider threat risks affecting airline operations.</li><li >Promote security awareness and reporting programmes across operational and engineering environments.</li><li >Implement enhanced controls for personnel with access to critical infrastructure and aircraft systems.</li><li >Coordinate insider threat mitigation activities with Human Resources, Compliance and Operational Management.</li></ul>Drug & Alcohol Programme Management<ul ><li >Develop, implement, maintain and continuously improve the Company's Drug & Alcohol Management Programme in accordance with applicable aviation regulations, company policies and industry best practice.</li><li >Ensure compliance with all applicable Civil Aviation Authority, occupational health, employment law and corporate governance requirements relating to substance misuse prevention and fitness-for-duty programmes.</li><li >Act as the functional owner for Drug & Alcohol governance applicable to safety-sensitive and security-sensitive personnel across airline operations, engineering, maintenance, cargo operations and aviation infrastructure activities.</li><li >Develop, maintain and oversee procedures governing:</li><ul><li >Pre-Employment Testing</li><li >Random Testing</li><li >Reasonable Cause / For-Cause Testing</li><li >Post-Incident Testing</li><li >Return-to-Duty Testing</li><li >Follow-Up Testing</li></ul><li >Ensure appropriate controls are established for employees, contractors, vendors and service providers performing safety-critical, security-critical or airside duties.</li><li >Oversee administration of testing programmes through approved occupational health providers, medical facilities and accredited laboratories.</li><li >Ensure contractor organisations working within maintenance hangars, engineering facilities, cargo facilities and construction projects maintain equivalent fitness-for-duty controls where contractually required.</li><li >Monitor programme effectiveness through testing outcomes, trend analysis, audits and compliance reviews.</li><li >Coordinate investigations relating to suspected substance misuse where aviation safety, security or operational integrity may be affected.</li><li >Support incident investigations where drug or alcohol impairment may be considered a contributing factor.</li><li >Maintain strict confidentiality, data protection and medical privacy requirements relating to testing records and programme administration.</li><li >Promote employee awareness programmes supporting fitness-for-duty, personal accountability and responsible workplace behaviours.</li><li >Coordinate programme implementation and governance with Human Resources, Occupational Health, Legal, Compliance, Safety and Operational Management functions.</li><li >Provide management reporting on programme performance, regulatory compliance, trends, risks and corrective actions.</li><li >Ensure programme requirements are incorporated within aviation security audits, contractor assurance activities and operational compliance reviews.</li></ul>Security Technology & Systems Management<ul ><li >Oversee aviation security technology and system performance across operational facilities.</li><li >Define standards for aviation security systems.</li><li >Support procurement, acceptance testing and implementation of security technologies.</li><li >Ensure effective operation of:</li><ul><li >CCTV Systems</li><li >Access Control Systems</li><li >Alarm Monitoring Systems</li><li >Visitor Management Systems</li><li >Biometric Access Solutions</li><li >Vehicle Access Control Systems</li><li >Integrated Security Platforms</li></ul><li >Ensure security technology remains compliant, reliable and operationally effective.</li></ul>Critical Infrastructure Protection & Resilience<ul ><li >Identify and assess risks affecting critical aviation infrastructure.</li><li >Develop security protection strategies for facilities, utilities and operational systems.</li><li >Support business continuity and operational resilience planning.</li><li >Participate in emergency planning and contingency exercises.</li><li >Develop contingency plans for security incidents affecting critical facilities.</li><li >Ensure security considerations are embedded within crisis management frameworks.</li></ul>Security Training & Security Culture<ul ><li >Develop and maintain aviation security training programmes.</li><li >Ensure personnel complete all regulatory and recurrent training requirements.</li><li >Deliver security awareness and threat awareness programmes.</li><li >Promote a positive and proactive security culture throughout the business.</li><li >Monitor training effectiveness and competency compliance.</li><li >Maintain training records and regulatory evidence.</li></ul>Crisis Management & Emergency Response<ul ><li >Act as Security Lead during security incidents and emergency situations.</li><li >Support corporate crisis management and emergency response activities.</li><li >Develop aviation security contingency plans.</li><li >Participate in emergency exercises and operational resilience testing.</li><li >Coordinate with authorities during incidents involving aviation security.</li><li >Ensure lessons learned and corrective actions are implemented following incidents and exercises.</li></ul>Cyber Security Interface<ul ><li >Support protection of aviation operations from cyber-enabled threats that may impact physical security.</li><li >Coordinate with Information Security teams regarding aviation-critical systems.</li><li >Assess cyber-physical vulnerabilities affecting operational facilities and infrastructure.</li><li >Support implementation of aviation security requirements relating to cyber resilience.</li></ul>Contractor & Supplier Security Management<ul ><li >Oversee security performance of contracted security providers.</li><li >Conduct supplier security assessments and audits.</li><li >Ensure security requirements are incorporated into procurement and contract management processes.</li><li >Monitor service provider performance against security standards and contractual obligations.</li><li >Ensure corrective actions are implemented where required.</li></ul>Leadership<ul ><li >Lead and develop the Aviation Security function across the region.</li><li >Provide strategic direction for aviation security governance and compliance.</li><li >Establish security objectives, plans, budgets and performance measures.</li><li >Lead security personnel, service providers and specialist contractors.</li><li >Drive continuous improvement and operational excellence.</li><li >Promote a positive security culture across all business functions.</li><li >Champion a culture of fitness-for-duty, personal accountability and operational excellence across all operational, engineering, maintenance, contractor and support functions.</li><li >Act as executive security advisor on aviation infrastructure and development projects.</li><li >Ensure security requirements are integrated into future facility expansion and capital investment programmes.</li><li >Maintain effective relationships with senior stakeholders, regulators and security authorities.</li></ul>Key Performance Indicators<ul ><li >Zero significant aviation security regulatory findings.</li><li >Successful completion of all Civil Aviation Authority inspections and audits.</li><li >100% completion of planned aviation security audits.</li><li >Closure of audit findings within agreed timescales.</li><li >Security training compliance above 98%.</li><li >Successful maintenance of ACC3 and security programme approvals.</li><li >Completion of security risk assessments to plan.</li><li >Reduction of recurring security findings and security-related incidents.</li><li >Effective implementation of construction and infrastructure security programmes.</li><li >Successful commissioning and protection of maintenance hangar facilities.</li><li >Positive performance during emergency exercises and security incidents.</li><li >100% compliance with approved Drug & Alcohol testing programme requirements.</li><li >Successful completion of Drug & Alcohol programme audits and regulatory reviews.</li><li >Timely completion of post-incident, return-to-duty and reasonable-cause testing requirements.</li><li >Full contractor compliance with fitness-for-duty and substance misuse prevention requirements.</li><li >Effective closure of all Drug & Alcohol programme findings and corrective actions.</li></ul> Your Profile:Essential<ul ><li>Minimum 10 years aviation security experience.</li><li>Minimum 5 years management experience within airline, airport, cargo, military aviation or aviation support environments.</li><li>Extensive knowledge of:</li><li>ICAO Annex 17</li><li>ICAO Aviation Security Manual (Doc 8973)</li><li>IOSA Security Standards</li><li>ACC3 Requirements</li><li>National Civil Aviation Security Programmes</li><li>Air Cargo Security Regulations</li><li>Security Risk Management Principles</li><li>Experience managing aviation security audits, inspections and regulatory oversight programmes.</li><li>Experience conducting investigations and aviation security risk assessments.</li><li>Experience managing or overseeing Drug & Alcohol programmes within aviation, transportation, logistics, engineering or other safety-critical industries.</li><li>Knowledge of fitness-for-duty principles, substance misuse prevention programmes and associated governance requirements.</li><li>Experience conducting investigations relating to employee conduct, security breaches or fitness-for-duty concerns.</li><li>Strong leadership, stakeholder management and communication skills.</li><li>Experience managing security contracts, service providers and outsourced security operations.</li></ul><div> </div>Preferred<ul ><li>ICAO Professional Manager Aviation Security (PM AvSec).</li><li>IATA Aviation Security Management Qualification.</li><li>Certified Protection Professional (CPP).</li><li>Physical Security Professional (PSP).</li><li>Security Risk Management Qualification.</li><li>Project Management Qualification (PMP, PRINCE2 or equivalent).</li><li>Experience supporting aviation infrastructure development projects.</li><li>Experience with maintenance hangars, MRO facilities or airport infrastructure programmes.</li><li>Knowledge of Crime Prevention Through Environmental Design (CPTED).</li><li>Experience implementing enterprise security technology systems within aviation environments.</li></ul> Our Offer:<ul><li>Strong career support in an international environment.</li><li>Great culture and colleagues.</li><li>Multifarious benefit programm.</li></ul>Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! </div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

نائب مدير أمن الطيران

في الموقع - البحرين - محافظة المحرق منذ 4 ساعة

أخرى

<div style="display: inline;">أنت تسعى لتحقيق الجودة والخدمة الممتازة. هذا سيحسن حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟شركة كانت رائدة في مجال التوصيل السريع العابر للحدود في عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس ببعضهم في جميع أنحاء العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم، أصبحت الحياة على كوكبنا أفضل. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة، أن تربط الناس وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد حول ثقافتنا، وأفرادنا المتحمسين، وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد إحداث فرق؟ إذاً انضم إلى فريقنا الذي يتميز بـ "التركيز المهووس على العملاء" وكن متخصصاً دولياً معتمداً! الغرض العام من الدور دعم عمليات أمن الطيران والخطوط الجوية في DHL من خلال الامتثال التنظيمي، وتخفيف المخاطر، والتحسين المستمر عبر جميع أصول شركات الطيران، والشحن، والموظفين. العمل كنائب معين لمدير أول أمن الطيران، وتوفير التوجيه المتخصص، والإشراف التشغيلي، والدعم الاستراتيجي عند الحاجة. مهامك:أمن الطائرات:<ul><li>دعم سلامة وأمن جميع الطائرات والامتثال لجميع التشريعات وبرامج الأمن والمعايير ذات الصلة.</li><li>ضمان إجراء فحوصات أمن الوصول لمنع الدخول غير المصرح به إلى الطائرات والمناطق التشغيلية المقيدة.</li><li>تنسيق عمليات التفتيش الأمني للطائرات وأنشطة حماية الطائرات عند الحاجة.</li><li>مراقبة إجراءات أمن الطائرات والإبلاغ عن حالات عدم الامتثال، والثغرات، والمخاوف الأمنية.</li><li>دعم الفحوصات الإشرافية ومراقبة الطائرات غير المراقبة حيثما ينطبق ذلك.</li></ul>أمن المطار:<ul><li>دعم تنفيذ تدابير أمن الطيران لضمان بقاء مرافق مطار DHL آمنة ومتوافقة مع المتطلبات التنظيمية.</li><li>المساعدة في الحفاظ على عمليات التواصل لتبادل المعلومات الأمنية ذات الصلة تشغيلياً عبر نظام إدارة أمن الطيران.</li><li>مراقبة فعالية البنية التحتية للأمن المادي وضوابط الأمن التشغيلي.</li><li>التحقق من استيفاء موظفي الأمن التشغيلي لمتطلبات التدريب، والمؤهلات، وفحص الخلفية الأمنية.</li><li>دعم تنفيذ وصيانة وثائق أمن الطيران وعمليات التحكم في البيانات.</li><li>المساعدة في تنفيذ تدابير أمنية إضافية خلال فترات التهديد المرتفع.</li><li>إجراء مسوحات ومراجعات وعمليات تفتيش أمنية دورية لتحديد نقاط الضعف وفرص التحسين.</li><li>مراقبة امتثال مزودي الخدمة لمتطلبات أمن الطيران والالتزامات التعاقدية.</li></ul>الامتثال الأمني والتدقيق والاختبار:<ul><li>إجراء تدقيقات وعمليات تفتيش واختبارات أمن الطيران لتقييم فعالية الضوابط الأمنية وتنفيذ البرنامج.</li><li>دعم إعداد خطط التدقيق ومراقبة الإغلاق في الوقت المناسب لنتائج التدقيق والإجراءات التصحيحية.</li><li>مراجعة بيانات الأداء الأمني وإعداد تقارير الامتثال للإدارة والمتطلبات التنظيمية.</li><li>دعم عمليات التفتيش التنظيمية، وتدقيق السلطات، وأنشطة الضمان الداخلي.</li></ul>أمن وسلامة الأفراد:<ul><li>مساعدة الإدارة المحلية والإقليمية في التحقيق في حوادث أمن الطيران والمخاوف المتعلقة بالأمن وحلها.</li><li>دعم تنفيذ سياسات وإجراءات ومعايير أمن DHL لحماية الموظفين والمرافق والطائرات والأصول.</li><li>توفير المشورة والتوجيه في مجال أمن الطيران للإدارة التشغيلية وأصحاب المصلحة الوظيفيين.</li></ul>تدريب أمن الطيران:<ul><li>دعم تصميم وتطوير وتقديم برامج تدريب أمن الطيران الأولية والمتكررة.</li><li>تقديم تدريب أمن الطيران في الفصول الدراسية وعبر الإنترنت وفقاً للمتطلبات التنظيمية ومتطلبات الشركة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات التدريب ومراقبة الامتثال لمعايير التدريب الإلزامية.</li><li>تعزيز الوعي بأمن الطيران وثقافة أمنية إيجابية عبر المؤسسة.</li></ul>أمن الشحن:<ul><li>دعم الامتثال لمتطلبات ACC3، والوكيل المنظم، ومتطلبات سلسلة التوريد الآمنة الأخرى.</li><li>مراقبة تنفيذ ضوابط أمن الشحن وإجراءات أمن الطيران المرتبطة بها.</li><li>دعم تقييمات المحطات، والتحقق، والمراجعات الأمنية لضمان الامتثال التنظيمي المستمر.</li><li>المساعدة في الحفاظ على وثائق وسجلات أمن الشحن الجوي.</li></ul>أصحاب المصلحة:<ul><li>الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع سلطات الطيران المدني، ومشغلي المطارات، وشركات الطيران، ووكلاء المناولة، ومزودي الخدمات الأمنية.</li><li>العمل كنقطة اتصال للمسائل التشغيلية لأمن الطيران ودعم الاستجابة للطلبات التنظيمية.</li><li>التعاون مع فرق DHL التشغيلية والأمنية وفرق الجودة لضمان التنفيذ المتسق لمتطلبات أمن الطيران.</li></ul>المسؤولية الإدارية:<ul><li>ينوب عن مدير أول أمن الطيران خلال فترات غيابه.</li><li>دعم تنفيذ استراتيجيات وسياسات وبرامج أمن الطيران الإقليمية.</li><li>تصعيد المخاطر الأمنية الكبيرة والحوادث وقضايا الامتثال إلى الإدارة العليا.</li><li>قيادة مشاريع أمن طيران محددة ومبادرات تحسين حسب التكليف.</li></ul><div> </div>ملفك الشخصي:<ul><li>5-8 سنوات من الخبرة في أمن الطيران.</li><li>خبرة في العمل ضمن بيئة طيران منظمة.</li><li>خبرة مثبتة في مراقبة الامتثال والتدقيق والتحقيقات.</li><li>خبرة في العمل مع سلطات الطيران المدني وأصحاب المصلحة التشغيليين.</li><li>درجة جامعية في إدارة الأمن، أو الطيران، أو الخدمات اللوجستية، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.</li><li>يفضل الحصول على مؤهل مهني في أمن الطيران.</li><li>يفضل الحصول على شهادة إدارة أمن الطيران من الإيكاو (ICAO)، أو شهادة ICAO AVSEC PM، أو شهادة إدارة الأمن من الإياتا (IATA) أو مؤهل معادل.</li><li>تعتبر شهادة إدارة الأمن أو إدارة المخاطر المعترف بها ميزة إضافية.</li><li>إجادة ممتازة/كفاءة عالية في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>فهم قوي لتشريعات أمن الطيران والمتطلبات التنظيمية.</li><li>معرفة بأمن الشحن وبرامج سلسلة التوريد الآمنة.</li><li>خبرة في إجراء تقييمات المخاطر والتدقيق الأمني.</li><li>فهم لبيئات العمليات الجوية ومتطلبات أمن المطارات.</li><li>مهارات متقدمة في كتابة التقارير والتحليل والعرض.</li></ul><div> </div>عرضنا:<ul><li>دعم قوي للمسيرة المهنية في بيئة دولية.</li><li>ثقافة رائعة وزملاء متميزون.</li><li>برنامج مزايا متنوع.</li></ul>هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدم الآن! نتطلع إلى تلقي طلبك!</div>

<div>YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose Support DHL's airline and aviation security operations by regulatory compliance, risk mitigation, and continuous improvement across all airline assets, cargo, and personnel. Act as the designated deputy for the Senior Manager of Aviation Security, providing expert guidance, operational oversight, and strategic backup when required. Your Tasks:Aircraft Security:<ul><li>Supports the safety and security of all aircraft and compliance with all relevant legislation, security programmes and standards.</li><li>Ensures access security checks are carried out to prevent unauthorized access to aircraft and restricted operational areas.</li><li>Coordinates aircraft security searches and aircraft protection activities when required.</li><li>Monitors aircraft security procedures and reports non-compliance, vulnerabilities and security concerns.</li><li>Supports supervisory checks and monitoring of unattended aircraft where applicable.</li></ul>Airport Security:<ul><li>Supports the implementation of aviation security measures to ensure DHL airport facilities remain secure and compliant with regulatory requirements.</li><li>Assists in maintaining communication processes for the exchange of operationally relevant security information throughout the aviation security management system.</li><li>Monitors the effectiveness of physical security infrastructure and operational security controls.</li><li>Verifies that operational security personnel meet training, qualification and background screening requirements.</li><li>Supports implementation and maintenance of aviation security documentation and data control processes.</li><li>Assists with the implementation of additional security measures during periods of elevated threat.</li><li>Conducts periodic security surveys, reviews and inspections to identify weaknesses and improvement opportunities.</li><li>Monitors service provider compliance with aviation security requirements and contractual obligations.</li></ul>Security Compliance, Audits and Testing:<ul><li>Conducts aviation security audits, inspections and tests to assess the effectiveness of security controls and programme implementation.</li><li>Supports the preparation of audit plans and monitors the timely closure of audit findings and corrective actions.</li><li>Reviews security performance data and prepares compliance reports for management and regulatory requirements.</li><li>Supports regulatory inspections, authority audits and internal assurance activities.</li></ul>Personnel Security and Safety:<ul><li>Assists local and regional management with the investigation and resolution of aviation security incidents and security-related concerns.</li><li>Supports implementation of DHL security policies, procedures and standards to protect employees, facilities, aircraft and assets.</li><li>Provides aviation security advice and guidance to operational management and functional stakeholders.</li></ul>Aviation Security Training:<ul><li>Supports the design, development and delivery of initial and recurrent aviation security training programmes.</li><li>Delivers classroom and web-based aviation security training in accordance with regulatory and company requirements.</li><li>Maintains training records and monitors compliance with mandatory training standards.</li><li>Promotes aviation security awareness and a positive security culture across the organisation.</li></ul>Cargo Security:<ul><li>Supports compliance with ACC3, Regulated Agent and other secure supply chain requirements.</li><li>Monitors implementation of cargo security controls and associated aviation security procedures.</li><li>Supports station assessments, validations and security reviews to ensure ongoing regulatory compliance.</li><li>Assists in maintaining aviation cargo security documentation and records.</li></ul>Stakeholders:<ul><li>Maintains effective working relationships with Civil Aviation Authorities, airport operators, airlines, handling agents and security service providers.</li><li>Acts as a point of contact for aviation security operational matters and supports responses to regulatory requests.</li><li>Collaborates with DHL operational, security and quality teams to ensure consistent implementation of aviation security requirements.</li></ul>Management Responsibility:<ul><li>Deputizes for the Senior Manager Aviation Security during periods of absence.</li><li>Supports implementation of regional aviation security strategies, policies and programmes.</li><li>Escalates significant security risks, incidents and compliance issues to senior management.</li><li>Leads specific aviation security projects and improvement initiatives as assigned.</li></ul><div> </div>Your Profile:<ul><li>5-8 years of aviation security experience.</li><li>Experience operating within a regulated aviation environment.</li><li>Demonstrated experience in compliance monitoring, auditing and investigations.</li><li>Experience working with Civil Aviation Authorities and operational stakeholders.</li><li>University degree in Security Management, Aviation, Logistics, Business Administration or related discipline.</li><li>Professional aviation security qualification preferred.</li><li>ICAO Aviation Security Management, ICAO AVSEC PM, IATA Security Management or equivalent qualification desirable.</li><li>Recognized security management or risk management certification advantageous.</li><li>Excellent command/highly proficient in written and spoken English.</li><li>Strong understanding of aviation security legislation and regulatory requirements.</li><li>Knowledge of cargo security and secure supply chain programmes.</li><li>Experience conducting risk assessments and security audits.</li><li>Understanding of aviation operational environments and airport security requirements.</li><li>Advanced report writing, analysis and presentation skills.</li></ul><div> </div>Our Offer:<ul><li>Strong career support in an international environment.</li><li>Great culture and colleagues.</li><li>Multifarious benefit programm.</li></ul>Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application!</div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مسؤول المخاطر والامتثال

في الموقع - البحرين - المنامة ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

يتولى مسؤول المخاطر والامتثال تصميم وتنفيذ عمليات تقلل من المخاطر التنظيمية المحتملة من أجل تحقيق فوائد مستدامة عبر جميع أنشطة الشركة، وتحديد وتحليل المخاطر لتقليل الآثار السلبية الناتجة عنها، بالإضافة إلى مراقبة امتثال الشركة لقوانين ولوائح وسياسات البنك المركزي البحرين في جميع الأوقات.الواجبات والمسؤوليات:<ul><li>تطوير سياسات واستراتيجيات إدارة المخاطر والامتثال.</li><li>الإشراف على الإجراءات الداخلية وتحديثها.</li><li>تطوير إطار العمل الداخلي للامتثال.</li><li>إعداد استبيانات تقييم الامتثال.</li><li>تعزيز الوعي بالمخاطر عبر الشركة.</li><li>إعداد تقارير المخاطر للرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة.</li><li>الحفاظ على علاقات فعالة مع مديري الأقسام.</li><li>الإشراف على مراجعة العقود والمنتجات.</li><li>ضمان امتثال السياسات والإجراءات.</li><li>إعداد برنامج تقييم الامتثال السنوي.</li><li>مراجعة أنظمة رصد الامتثال.</li><li>ضمان الامتثال للوائح البنك المركزي البحرين.</li><li>مراجعة تقارير التدقيق الداخلي والخارجي.</li><li>رصد وتوثيق المتطلبات التنظيمية.</li><li>تحديد مخاطر الأعمال.</li><li>تحليل المخاطر التي تم تحديدها.</li><li>تقييم خطورة وتأثير المخاطر.</li><li>اختيار أساليب إدارة المخاطر المناسبة.</li><li>ضمان التوافق القانوني مع إطار إدارة مخاطر المؤسسة.</li><li>مراجعة وتحديث سياسة الائتمان.</li><li>رصد المنتجات والخدمات الجديدة.</li><li>تنفيذ نماذج تقييم المخاطر المعتمدة.</li><li>مراجعة العقود مع الأطراف الخارجية.</li><li>توصية بتحسينات النظام والعمليات.</li><li>تعزيز وعي المخاطر.</li><li>تنسيق اتصالات إدارة المخاطر.</li><li>الإشراف على معالجة شكاوى العملاء.</li><li>أداء أي واجبات أخرى مكلفة بها.</li></ul>المرشح المثاليدرجة البكالوريوس في المصارف والمالية، إدارة الأعمال، المحاسبة، أو ما يعادلها. يفضل درجة الماجستير. شهادة مهنية في إدارة المخاطر والامتثال. ثلاث سنوات على الأقل. القدرة على التواصل مع كبار المسؤولين. حكم سليم. مهارات الاستشارة. القدرة والمرونة في حل القضايا. القدرة على التمييز بين الحقوق والمسؤوليات. مهارات التفويض والتحفيز. إتقان العربية والإنجليزية. الكفاءة الحاسوبية. قيادة قوية. مهارات تحليلية وحل المشكلات.

The Risk and Compliance Officer is responsible for designing and implementing processes that minimize the potential organizational risk in order to achieve sustainable benefits across all the Company's activities, identify and analyze risks to minimize the negative impacts caused by them, in addition to monitoring the Company's compliance with the laws, regulations and policies of the Central Bank of Bahrain at all times.Duties and Responsibilities:<ul><li>Develop Risk Management and Compliance policies and strategies.</li><li>Supervise and update internal procedures.</li><li>Develop the internal compliance framework.</li><li>Prepare compliance assessment questionnaires.</li><li>Promote risk awareness throughout the Company.</li><li>Prepare risk reports for the Chief Executive Officer and Board of Directors.</li><li>Maintain effective relationships with department managers.</li><li>Oversee contract and product reviews.</li><li>Ensure compliance of policies and procedures.</li><li>Develop the annual Compliance Assessment Program.</li><li>Review compliance monitoring systems.</li><li>Ensure compliance with Central Bank of Bahrain regulations.</li><li>Review internal and external audit reports.</li><li>Monitor and document regulatory requirements.</li><li>Identify business risks.</li><li>Analyze identified risks.</li><li>Assess risk severity and impact.</li><li>Select appropriate risk management methods.</li><li>Ensure legal compliance with the Enterprise Risk Management Framework.</li><li>Review and update the Credit Policy.</li><li>Monitor new products and services.</li><li>Implement approved risk assessment models.</li><li>Review contracts with external parties.</li><li>Recommend system and process improvements.</li><li>Promote risk awareness.</li><li>Coordinate risk management communications.</li><li>Supervise customer complaint handling.</li><li>Perform any other assigned duties.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's Degree in Banking and Finance, Business Administration, Accounting, or equivalent. Master's Degree preferred. Professional certification in Risk Management and Compliance. Minimum Three years Ability to communicate with senior officials. Sound judgment. Consultation skills. Ability and Flexibility in resolving issues. Ability to distinguish between rights and responsibilities. Delegation and motivational skills. Proficiency in Arabic and English. Computer proficiency. Strong leadership. Analytical and problem-solving skills.

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مسؤول الشؤون التنظيمية

في الموقع - البحرين - المنامة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

إدارة الأنشطة التنظيمية المتعلقة بتسجيل المنتجات وتجديدها وتعديلها واعتمادها. إعداد ومراجعة وتقديم المستندات التنظيمية إلى الجهات المعنية. ضمان الالتزام بالمتطلبات والتوجيهات التنظيمية المعمول بها وإجراءات الشركة. التنسيق مع الهيئات التنظيمية والمصنعين والموردين والأقسام الداخلية. مراجعة معلومات المنتجات والملصقات والتصاميم الفنية والمستندات الداعمة لضمان الامتثال التنظيمي. متابعة الطلبات المقدمة للجهات التنظيمية والرد على استفسارات الهيئات عند الحاجة. الاحتفاظ بسجلات ومستندات تنظيمية دقيقة ومحدثة. مراقبة حالة تسجيل المنتجات والموافقات والتراخيص ومواعيد التجديد. دعم التوثيق التنظيمي المتعلق باستيراد المنتجات والأنشطة التجارية الأخرى. المساعدة في أنشطة ضمان الجودة واليقظة الصيدلانية عند الحاجة. متابعة التحديثات والتغييرات في المتطلبات والتوجيهات التنظيمية المعمول بها. تقديم الإرشادات والدعم التنظيمي للأقسام ذات الصلة. أداء المهام الأخرى المتعلقة بالشؤون التنظيمية والامتثال حسب التكليف.الملف الشخصي للمرشح المطلوببكالوريوس صيدلة (BPharm)، أو ماجستير صيدلة (MPharm)، أو دكتور صيدلة (PharmD) من جامعة معترف بها. يُفضل من لديه خبرة سابقة في الشؤون التنظيمية، أو ضمان الجودة، أو اليقظة الصيدلانية، أو مجال رعاية صحية ذات صلة. معرفة المتطلبات التنظيمية وعمليات تسجيل المنتجات تعتبر ميزة إضافية. فهم جيد للتوثيق التنظيمي ومتطلبات الامتثال. مهارات اتصال كتابية وشفهية قوية باللغة الإنجليزية. مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة. اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على إدارة مهام ومواعيد نهائية متعددة. القدرة على التواصل والتنسيق بفعالية مع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية. إتقان استخدام برامج Microsoft Office وإدارة المستندات العامة. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. المؤهلات المفضلة: خبرة ضمن قطاع الأدوية، أو الرعاية الصحية، أو المكملات الغذائية، أو الأجهزة الطبية. الإلمام بالهيئات والإجراءات التنظيمية في البحرين أو دول مجلس التعاون الخليجي يعتبر ميزة إضافية. تُفضل الخبرة في تسجيل المنتجات، أو المعاملات التنظيمية، أو توثيق الجودة، أو اليقظة الصيدلانية.

Manage regulatory activities related to product registration, renewal, variation, and approval. Prepare, review, and submit regulatory documents to the relevant authorities. Ensure compliance with applicable regulatory requirements, guidelines, and company procedures. Coordinate with regulatory authorities, manufacturers, suppliers, and internal departments. Review product information, labels, artworks, and supporting documents for regulatory compliance. Follow up on regulatory submissions and respond to authority queries when required. Maintain accurate and up-to-date regulatory records and documentation. Monitor product registration status, approvals, licenses, and renewal timelines. Support regulatory documentation related to product importation and other business activities. Assist with Quality Assurance and Pharmacovigilance activities when required. Monitor updates and changes in applicable regulatory requirements and guidelines. Provide regulatory guidance and support to relevant departments. Perform other regulatory and compliance-related duties as assigned. Desired Candidate ProfileBachelor of Pharmacy (BPharm), Master of Pharmacy (MPharm), or Doctor of Pharmacy (PharmD) from a recognized university. Previous experience in Regulatory Affairs, Quality Assurance, Pharmacovigilance, or a related healthcare field is preferred. Knowledge of regulatory requirements and product registration processes is an advantage. Good understanding of regulatory documentation and compliance requirements. Strong written and verbal communication skills in English. Good organizational and time-management skills. Strong attention to detail and ability to manage multiple tasks and deadlines. Ability to communicate and coordinate effectively with internal and external stakeholders. Proficiency in Microsoft Office and general document management. Ability to work independently and as part of a team. Preferred Qualifications Experience within the pharmaceutical, healthcare, food supplement, or medical device industry. Familiarity with regulatory authorities and procedures in Bahrain or the GCC is an advantage. Experience in product registration, regulatory submissions, quality documentation, or pharmacovigilance is preferred.

دوام كامل وظائف دي اتش ال

ضابط أول B767

في الموقع - البحرين - محافظة المحرق ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<div style="display: inline;">أنت تسعى لتحقيق الجودة والخدمة الممتازة. وهذا سيحسن حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءًا من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟شركة رائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس في جميع أنحاء العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم، أصبحت الحياة على كوكبنا أفضل. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة ربط الناس وتحسين حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل فرد في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد حول ثقافتنا والأشخاص المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد إحداث فرق؟ إذاً انضم إلى فريقنا "المتمحور حول العملاء بجنون" وكن متخصصاً دولياً معتمداً!عن DHL Air (البحرين)في شركة DHL Air (البحرين) نحن شغوفون جداً بما نقوم به. إذا كنت تبحث عن وظيفة مثيرة كضابط أول للرحلات الطويلة والقصيرة، فإن الانضمام إلى DHL Air (البحرين) سيفتح لك عالماً من الفرص. انطلاقاً من مطار البحرين الدولي في مملكة البحرين، نقوم بتشغيل أسطول من طائرات B767 لربط وجهات رئيسية عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا.موظفونا هم نبض عملياتنا، ونحن نبحث عن المواهب المستقبلية للانضمام إلى فريقنا المذهل هنا في البحرين. إذا كان لديك شغف بتقديم خدمة متميزة، نود مقابلتك. مع أكثر من 500,000 زميل في 220 دولة وإقليماً، تعد DHL واحدة من أكثر المنظمات ابتكاراً وتنوعاً ثقافياً في العالم. احتلت DHL Express المرتبة الثانية في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم™ المرموقة لست سنوات متتالية - وهو دليل على التزامنا الراسخ بخلق ثقافة عمل متميزة.نجاحنا يأتي من موظفينا، ولهذا السبب نبحث عن أفراد لديهم الدافع ويركزون على العملاء ومصممون على تقديم التميز. في المقابل، ستنضم إلى فريق يتمتع بمهارات عالية وداعم ويعمل بجد مع فرص حقيقية لتطوير مسارك المهني والتقدم فيه. نحن نبحث عن ضباط أول لديهم شغف بالطيران، والتزام بإنجاز المهام بشكل صحيح من المرة الأولى، وروح مبادرة قوية، ممن يرغبون في الانضمام إلى "مجمع الكوادر" الخاص بطائرات B767 في انتظار التوظيف المستقبلي على المدى القريب إلى المتوسط. إذا كان هذا يثير اهتمامك، نود أن نسمع منك. الغرض من الدور: <ul> <li style="line-height: normal; text-align: justify; color: black; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;">العمل كضابط أول على طائرات DHL الدولية. للعمل بأمان وكفاءة وفقاً لجميع قواعد وإجراءات الشركة واللوائح التنظيمية.</li> <li style="line-height: normal; text-align: justify; color: black; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;">الضابط الأول مسؤول مباشرة أمام القائد للمساعدة في تنفيذ الرحلة بأمان وكفاءة. سيقوم بجميع الواجبات الموكلة إليه من قبل القائد وفقاً لإجراءات الشركة ومؤهل للعمل كقائد طائرة (PIC) لغرض تولي السيطرة إذا أصبح الشخص الذي يعمل كقائد طائرة عاجزاً.</li> <li style="line-height: normal; text-align: justify; color: black; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;">بالإضافة إلى المسؤوليات العامة المعمول بها كعضو في طاقم الطيران، سيتخذ الضابط الأول جميع الخطوات المعقولة لمساعدة القائد في أداء الواجبات الإدارية المتعلقة بالرحلة.</li></ul>مهامك:السلامة · الضابط الأول مسؤول عن مساعدة القائد لضمان تنفيذ الرحلة بأمان وكفاءة. يجب عليه التأكد من أن الطائرة التي تم تعيينه عليها صالحة للطيران، وتتم صيانتها بشكل صحيح ومناسب، وأن التحميل سليم وآمن. يجب عليه الاطلاع على الطريق والمناطق الطرفية المستخدمة والتأكد من أن تقارير الطقس والتقارير الطرفية تشير إلى أن الرحلة يمكن إجراؤها بأمان.· القيام بالواجبات المتعلقة بالرحلة، وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للشركة، بما في ذلك الإجراءات والقيود والأداء المتعلق بنوع الطائرة المحدد، كما هو موكل إليه من قبل القائد.· تأكيد الملاحة الآمنة للطائرة، مع الحفاظ على فحص مستمر ومستقل لكل من الموقع الجغرافي للطائرة وخلوها الآمن من التضاريس.· التطوع بتقديم المشورة والمعلومات والمساعدة للقائد، مما سيساهم في تنفيذ الرحلة بأمان وكفاءة.· طلب وتلقي المعلومات و/أو التفسير من القائد، حسب الضرورة لتمكين الضابط الأول من أداء وظيفته.المعايير· هو مسؤول عن مساعدة القائد في تشغيل الطائرة لتحقيق أعلى معايير السلامة والكفاءة الممكنة في جميع الأوقات.تنظيمي· ضمان الامتثال للوائح شؤون الطيران المدني (BCAA) وجميع سياسات وإجراءات الشركة كما هو محدد في دليل عمليات الطيران بالشركة، ودليل إجراءات التشغيل القياسية ودليل طيران الطائرة. <ul> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">عندما يعمل كقائد طائرة أثناء غياب القائد عن قمرة القيادة، اتخذ أي إجراء يعتبر ضرورياً في ظل الظروف في حالة الطوارئ التي تتطلب قراراً وإجراءً فورياً. في مثل هذه الحالات، قد ينحرف الضابط الأول عن القواعد والإجراءات التشغيلية والأساليب لصالح السلامة. </li> </ul>استشاري<ul> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">تقديم المشورة للإدارة بشأن أي قضايا تتعلق بالسلامة تؤثر أو لديها القدرة على التأثير على تشغيل طائرات الشركة.</li> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">مساعدة القائد في تقديم المشورة لقسم الصيانة بشأن صلاحية الطائرة للخدمة ولفت انتباهه إلى أي عنصر قد يكون له القدرة على التأثير على التشغيل العادي لتلك الطائرة.</li> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">إبلاغ قسم إرسال الرحلات / الإدارة في أي وقت قد يؤثر فيه ضعف جسدي للطيار على التشغيل العادي للطائرة</li> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">إبلاغ الإدارة، وهيئة المطار المناسبة والسلطات التنظيمية بشأن أي حادث أو واقعة أو غيرها من الحوادث القابلة للإبلاغ كما هو موضح في دليل عمليات الطيران بالشركة</li> </ul>إجرائي<ul> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">العمل وفقاً لدليل عمليات الطيران بالشركة، ودليل إجراءات التشغيل القياسية للطائرة، ودليل طيران الطائرة. الامتثال لقواعد وإجراءات وتعليمات مراقبة الحركة الجوية. التأكد من إطلاع أي ركاب على موقع واستخدام مخارج الطوارئ ومعدات السلامة والطوارئ ذات الصلة</li> </ul>مسؤوليات أخرى· الحفاظ على معرفة وفهم سليمين للوائح الطيران المدني المعمول بها، وأنظمة الطائرات، وإجراءات التشغيل القياسية، ونقل البضائع الخطرة.· مساعدة ودعم القائد في جميع عمليات صنع القرار.· تعزيز علاقات عمل قوية مع الطاقم في كل رحلة في بيئة ديناميكية حيث يمكن للضابط الأول أن يطير مع عضو طاقم مختلف في أي يوم من أيام الأسبوع.<ul> <li style="line-height: normal; text-align: justify; color: black; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;">العمل ضمن فريق لتحقيق أعلى مستوى من الأداء في الوقت المحدد.</li> </ul>ملفك الشخصي: <ul> <li style="line-height: normal; vertical-align: middle;">رخصة طيار تجاري/أداة (CPL/IR) مع ائتمان المعرفة النظرية لرخصة طيار النقل الجوي (ATPL).</li> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">شهادة طبية صالحة من الفئة 1 غير مقيدة (العدسات التصحيحية مقبولة).</li> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">الحد الأدنى 1,500 ساعة طيران إجمالي.</li> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">الحد الأدنى 500 ساعة على: طائرات نفاثة بوزن إقلاع أقصى (MTOM) أكبر من 10 أطنان؛ أو طائرات توربينية بوزن إقلاع أقصى أكبر من 18 طناً.</li> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">مهارات تواصل قوية.</li> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">يجب فهم جميع مكونات إدارة موارد الطاقم (CRM) وممارستها باستمرار.</li> <li style="line-height: normal; vertical-align: middle;">سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين الحاصلين على تصنيف نوع B767/757، وأولئك الذين لديهم خبرة سابقة في الطائرات النفاثة. </li></ul>متطلبات التقديم: ليتم النظر في طلبك لمجمع طياري B767، يرجى تقديم ما يلي:<ul><li>رخصة طاقم الطيران (جميع الصفحات أو كلا الجانبين).</li><li>شهادة طبية من الفئة 1.</li><li>آخر ثلاث صفحات من سجل الطيران.</li><li>السيرة الذاتية الحالية بما في ذلك:</li><li>المشغلون الحاليون والسابقون.</li><li>أنواع الطائرات الحالية والسابقة التي طرت عليها.</li><li>عدد الساعات على أنواع الطائرات الحالية والسابقة.</li><li>تاريخ آخر رحلة.</li><li>تاريخ آخر رحلة على B757/B767 (إن وجد).</li><li>شهادة إجادة اللغة الإنجليزية (ELP)، إذا لم تكن معتمدة على الرخصة.</li><li></li></ul>عرضنا:<ul> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">دعم وظيفي قوي في بيئة دولية.</li> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">ثقافة وزملاء رائعون.</li> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">برنامج مزايا متنوع.</li> </ul> هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدم الآن!نحن نتطلع إلى تلقي طلبك!</div>

<div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist!About DHL Air (Bahrain)At DHL Air (Bahrain) B.S.C. (c) we are very passionate about what we do. If you are searching for an exciting career as a long- and short-haul first officer, then joining DHL Air (Bahrain) will unlock a world of opportunity. Based at Bahrain International Airport, in the Kingdom of Bahrain, we operate a fleet of B767 aircraft connecting key destinations across Europe, the Middle East, Africa, and Asia.Our people are the heartbeat of our operations, and we are looking for future talent to join our incredible team here in Bahrain. If you have a passion for delivering outstanding service, we would love to meet you. With more than 500,000 colleagues across 220 countries and territories, DHL is one of the most innovative and culturally diverse organizations in the world. DHL Express has ranked in the top two of the prestigious World’s Best Workplaces™ list for six consecutive years - a testament to our unwavering commitment to creating an outstanding workplace culture.Our success comes from our people, which is why we seek individuals who are driven, customer focused and determined to deliver excellence. In return, you’ll join a highly skilled, supportive, and hard-working team with genuine opportunities to develop and progress your career. We are looking for first officers who have a passion for aviation, a commitment to getting it Right First Time, and a strong Can-Do Spirit, who would like to join our B767 “holding pool” whilst awaiting future employment, in the near to medium-term. If this appeals to you, we’d love to hear from you. ROLE PURPOSE: <ul> <li >To act as first officer on DHL international aircraft. To operate safely and efficiently in accordance with all company and regulatory rules and procedures.</li> <li >The first officer is directly responsible to the commander for assisting in the safe and efficient conduct of the flight. He/she will carry out all duties assigned to him/her by the commander in accordance with company procedures and is qualified to act as PIC for the purpose of taking over control should the person acting as a PIC become incapacitated.</li> <li >In addition to the applicable general responsibilities as a flight crew member the first officer will take all reasonable steps to assist the commander in performing administrative duties in relation to the flight.</li></ul>YOUR TASKS:Safety · The first officer is responsible for assisting the captain to ensure the safe and efficient conduct of the flight. He shall ensure that the aircraft to which he/she is assigned is airworthy, properly and adequately serviced and that the loading is proper and secure. He/she shall make himself/herself familiar with the route and terminal areas to be used and ensure the weather and terminal reports indicate the flight can be made safely.· Carry out such duties concerning the flight, in accordance with Company Standard Operating Procedures, including procedures, limitations and performance relating to the specific aircraft Type, as are allocated to him/her by the commander.· Confirm the safe navigation of the aircraft, maintaining a continuous and independent check upon both the geographical position of the aircraft and its safe terrain clearance.· Volunteer advice, information and assistance to the commander, that will contribute to the safe and efficient conduct of the flight.· Seek and receive information and/or explanation from the commander, as may be necessary to enable the first officer to fulfill his/her function.Standards· He/she is responsible for assisting the captain in the operation of the aircraft to achieve the highest possible standards of safety and proficiency at all times.Regulatory· Ensure compliance with BCAA regulations and all company policies and procedures as specified in the company flight operations manual, standard operating procedures manual and aircraft flight manual. <ul> <li >When pilot-in-command during the Commander’s absence from the flight deck, take any action that considers necessary under the circumstances in an emergency situation that requires immediate decision and action. In such cases, first officer may deviate from rules, operational procedures and methods in the interest of safety. </li> </ul>Advisory<ul> <li >Advise Management regarding any safety issues that affect or have the potential to affect operation of company aircraft.</li> <li >Assist the Captain to advise the Maintenance Department regarding the serviceability of the aircraft and bring to his attention any item that may have the potential to affect the normal operation of that aircraft.</li> <li >Advise Flight Dispatch /Management anytime that physical impairment of the pilot may affect the normal operation of the aircraft</li> <li >Advise Management, the appropriate Airport Authority and Regulatory Authorities regarding any incident, accident and other reportable occurrences as described in the company Flight Operations Manual</li> </ul>Procedural<ul> <li >Operate in accordance with the company flight operations manual, aircraft standard operating procedures manual and aircraft flight manual. Comply with air traffic control rules, procedures and instructions. Ensure that any passengers are briefed on the location and use of emergency exits and relevant safety and emergency equipment</li> </ul>Other Responsibilities· To maintain a sound knowledge and understanding of the applicable civil aviation regulations, aircraft systems, standard operating procedures and carriage of dangerous goods.· To assist and support the commander in all decision-making processes.· To foster solid working relationships with the crew on every flight in a dynamic environment where the first officer could be flying with a different crew member on any given day of a week.<ul> <li >To work in a team in achieving the highest level of on-time performance.</li> </ul>YOUR PROFILE: <ul> <li >ICAO CPL/IR with ATPL theoretical knowledge credit.</li> <li >Valid unrestricted Class 1 Medical Certificate (corrective lenses acceptable).</li> <li >Minimum 1,500 hours Total Flight Time.</li> <li >Minimum 500 hours on: Jet aircraft with a MTOM greater than 10 tons; or Turboprop aircraft with a MTOM greater than 18 tons.</li> <li >Strong communication skills.</li> <li >All components of CRM should be fully understood and continually practiced.</li> <li >Preference will be given to B767/757 type rated candidates, and those with prior jet experience. </li></ul>APPLICATION REQUIREMENTS: To be considered for our B767 Pilot Holding Pool, please submit the following:<ul><li>Flight Crew Licence (all pages or both sides).</li><li>Class 1 Medical Certificate.</li><li>Last three logbook pages.</li><li>Current CV including:</li><li>Current and previous operators.</li><li>Current and previous aircraft types flown.</li><li>Hours on current and previous aircraft types.</li><li>Date of last flight.</li><li>Date of last flight on B757/B767 (if applicable).</li><li>English Language Proficiency (ELP) Certificate, if not endorsed on the licence.</li><li></li></ul>OUR OFFER:<ul> <li >Strong career support in an international environment.</li> <li >Great culture and colleagues.</li> <li >Multifarious benefit program.</li> </ul> Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now!We look forward to receiving your application!</div>

دوام كامل بيت.كوم

Payment Services officer

في الموقع - البحرين - المنامة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Some careers grow faster than others.        If you’re looking for further opportunities to develop your career, take the next step in fulfilling your potential right here at HSBC. The role-holder will continuously review and reassess the operational risks linked to the role and inherent in the business, considering changes in economic and market conditions, legal and regulatory requirements, operating procedures and practices, management restructures, and the impact of new technology. This will be achieved by ensuring all decisions and actions reflect the likelihood of operational risk occurring, and by raising and addressing any areas of concern in partnership with line management and/or the relevant department. Duties & Responsibilities: <ul><li>Manage day-to-day payment processing activities and related operational tasks.</li><li>Monitor and control processing handled by the Group Service Centre (GSC), providing guidance and support where required, and completing any complex processing within the section.</li><li>Deliver a high-quality service by accurately interpreting and processing customer instructions and associated documentation, in line with procedures and compliance standards, to maximize customer satisfaction.</li><li>Maintain agreed productivity levels, contributing to the section’s performance targets, and ensure work is prioritized and completed within required turnaround times and cut-offs.</li><li>Identify common fraud types, errors, and irregular transactions, and take appropriate action in line with established procedures.</li><li>Maintain ongoing awareness of Anti-Money Laundering (AML) and other legal/regulatory requirements, completing required AML, WOLF, and UV checks in accordance with compliance procedures.</li><li>Build strong internal customer relationships, provide efficient and high-quality service, and ensure timely, accurate referrals to relevant departments.</li><li>Respond to and resolve customer and internal queries raised through various channels within agreed timelines.</li><li>Share knowledge and experience with colleagues, supporting them on technical or escalated items.</li><li>Ensure full compliance with regulatory requirements and implement/adhere to all internal, external, and CBB audit recommendations (current and prior).</li><li>Manage operational risk in line with the Group Operational Risk Framework (including section 3.1 of the Group Operational FIM), maintain HSBC internal control standards, and remain aware of the operational risk scenarios associated with the role.</li><li>Always Comply with Information Security Risk requirements and applicable controls.</li><li>Support the smooth and effective running of NSC Clearing operations, balancing speed and accuracy to meet stringent cut-off times and minimizing potential financial loss to the Bank.</li><li>Apply strong problem-solving skills and proactive risk awareness, anticipating issues before they become critical and escalating promptly to management.</li><li>Contribute to continuous improvement by applying creative thinking to enhance service quality and operational standards in a competitive environment. </li></ul> Experience & Qualifications: <ul><li>A graduation degree is essential for obtaining a UAE visa and work permit. If your university certificate is from outside the UAE, up-to-date attestations and equivalency are also mandatory (Recognition of Higher Education Qualifications Issued Outside The UAE)</li><li>Maintain a thorough, end-to-end understanding of all relevant systems, including HUB, SFE, and BCTS.</li><li>Demonstrate strong communication, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Plan and allocate team resources effectively to ensure sufficient capacity for day-to-day processing activities.</li><li>Work closely with line management and collaborate with supporting departments and branches as required.</li><li>Conduct regular follow-ups, escalating delays or issues to the appropriate level in a timely manner.</li><li>Show a high level of ownership and commitment, resolving both people- and process-related issues promptly. </li></ul>For further details and application information please visit our careers site, searching for reference number 58131. We support our staff to adopt flexible and alternative ways of working where possible, including working from home and different hours subject to approvals. HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working, and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. Issued by The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

محقق مكافحة غسل الأموال

في الموقع - البحرين - المنامة ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

المسؤول عن مكافحة غسل الأموال مسؤول عن تصميم وتنفيذ السياسات والإجراءات والضوابط لمنع واكتشاف أنشطة غسل الأموال. كما يشمل الدور تعزيز الوعي والتثقيف الداخليين بخصوص المخاطر المرتبطة بغسل الأموال وتمويل الإرهاب، مع ضمان الامتثال لقوانين ولوائح مملكة البحرين. الواجبات والمسؤوليات: تطوير سياسة واستراتيجية مكافحة غسل الأموال وتمويل مكافحة الإرهاب. الإشراف على الإجراءات الإدارية الداخلية ومراجعتها وتحديثها بشكل مستمر. توعية وتثقيف الموظفين بخصوص سياسات وإجراءات الشركة لمكافحة غسل الأموال. إدارة واستخدام الأنظمة والبرمجيات المصممة لتحديد ورصد وتخفيف مخاطر غسل الأموال وتمويل الإرهاب. استقبال ومراقبة والتحقيق وتحليل التقارير المقدمة من الموظفين بشأن الأنشطة أو المعاملات المشبوهة وتحديد ما إذا كان يجب الإبلاغ عنها إلى الجهات المختصة. إعداد وتقديم تقرير سنوي إلى مجلس الإدارة ي detailing تنفيذ سياسات وإجراءات ومراقبة داخلية وحالات إحالة إلى الجهات المختصة في مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب. تطوير وتنفيذ برامج تدريب مستمر لجميع الموظفين. إجراء متابعة مستمرة من خلال مراجعة ما لا يقل عن خمس ملفات تمويل عملاء عشوائية في نهاية كل ربع سنة وتقديم تقارير تحدد العملاء عاليي المخاطر للإدارة التنفيذية. تنفيذ أي واجبات أخرى تُكلف بها الإدارة التنفيذية.Desi red Candidate ProfileQualifications : Bachelor's Degree in Banking and Finance, Business Administration, Accounting, or equivalent. Professional certification in Anti-Money Laundering and Counter-Terrorist Financing. Experience: Minimum two years. Required Competencies: Ability to communicate with senior officials. Sound judgment and decision-making. Strong consultation skills. Ability to distinguish between rights and responsibilities. Delegation and motivational skills. Proficiency in Arabic and English. Computer proficiency. Strong leadership. Analytical and problem-solving skills. Ability to deal with external stakeholders.

The Anti-Money Laundering Officer is responsible for designing and implementing policies, procedures, and controls to prevent and detect money laundering activities. The role also includes promoting internal awareness and education regarding the risks associated with money laundering and terrorist financing, while ensuring compliance with the laws and regulations of the Kingdom of Bahrain. Duties and Responsibilities: Develop the Anti-Money Laundering and Counter-Terrorist Financing policy and strategy. Supervise, review, and continuously update internal administrative procedures. Educate and raise awareness among employees regarding the Company's Anti-Money Laundering policies and procedures. Manage and utilize systems and software designed to identify, monitor, and mitigate money laundering and terrorist financing risks. Receive, monitor, investigate, and analyze reports submitted by employees regarding suspicious transactions or activities and determine whether they should be reported to the competent authorities. Prepare and submit an annual report to the Board of Directors detailing the implementation of Anti-Money Laundering and Counter-Terrorist Financing policies, procedures, internal controls, and cases referred to the competent authorities. Develop and implement continuous training programs for all employees. Conduct ongoing monitoring by reviewing at least five randomly selected customer financing files at the end of each quarter and submitting reports identifying high-risk customers to Executive Management. Perform any other duties assigned by Executive Management.Desired Candidate ProfileQualifications : Bachelor's Degree in Banking and Finance, Business Administration, Accounting, or equivalent. Professional certification in Anti-Money Laundering and Counter-Terrorist Financing. Experience: Minimum two years. Required Competencies: Ability to communicate with senior officials. Sound judgment and decision-making. Strong consultation skills. Ability to distinguish between rights and responsibilities. Delegation and motivational skills. Proficiency in Arabic and English. Computer proficiency. Strong leadership. Analytical and problem-solving skills. Ability to deal with external stakeholders.

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير مركز عمليات الأمن (SOC)

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن مدير SOC متمرس لقيادة مركز عمليات الأمن لدينا ودفع عمليات الأمن السيبراني عبر المؤسسة. المسؤوليات الرئيسية إدارة عمليات SOC اليومية، والمراقبة، والاستجابة للحوادث، وأنشطة الإصلاح. قيادة وتحسين منصات الأمن بما في ذلك SIEM، وXDR/NDR، وDLP، وأمن البريد الإلكتروني، وأمن الويب. إدارة علاقات MSSP وضمان تقديم الخدمة بشكل فعال. الإشراف على تقنيات وتحكمات أمان Microsoft 365. تطوير ومراجعة سياسات وإجراءات التشغيل وكتالوجات الألعاب التشغيلية. إجراء مراجعات أمنيّة، وتقييمات مخاطر، وتقييمات تصميم الحلول. قيادة مشاريع الأمن ودفع مبادرات التحسين المستمر. توجيه وإدارة أعضاء فريق SOC وأصحاب المصلحة.ملف المرشح المطلوب<ul><li>7-10 سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني مع خبرة قوية في عمليات SOC.</li><li>خبرة عملية مع SIEM وXDR/NDR وDLP وأمن البريد الإلكتروني/الويب وتقنيات أمان أخرى.</li><li>خبرة في إدارة خدمات MSSP.</li><li>معرفة قوية بقدرات أمان Microsoft 365.</li><li>خبرة في اكتشاف الحوادث، والاستجابة، والإصلاح.</li><li>التعرف على منهجيات وأدوات اختبار أمان التطبيقات.</li><li>مهارات قيادية مثبتة، إدارة الفريق، ومهارات التواصل مع أصحاب المصلحة.</li><li>الشهادات المفضلة CISSP، CISM، GIAC، شهادات أمان Microsoft، CEH، Security+، أو شهادات معترف بها في الصناعة مكافئة.</li></ul>

We are looking for an experienced SOC Manager to lead our Security Operations Center and drive cybersecurity operations across the organization. Key Responsibilities Manage day-to-day SOC operations, monitoring, incident response, and remediation activities. Lead and optimize security platforms including SIEM, XDR/NDR, DLP, Email Security, and Web Security solutions. Manage MSSP relationships and ensure effective service delivery. Oversee Microsoft 365 security technologies and controls. Develop and review security policies, procedures, and operational playbooks. Conduct security reviews, risk assessments, and solution design evaluations. Lead security projects and drive continuous improvement initiatives. Mentor and manage SOC team members and stakeholders.Desired Candidate Profile<ul><li>7-10 years of cybersecurity experience with strong SOC operations expertise.</li><li>Hands-on experience with SIEM, XDR/NDR, DLP, Email/Web Security, and other security technologies.</li><li>Experience managing MSSP services.</li><li>Strong knowledge of Microsoft 365 security capabilities.</li><li>Experience in incident detection, response, and remediation.</li><li>Familiarity with application security testing methodologies and tools.</li><li>Proven leadership, team management, and stakeholder engagement skills.</li><li>Preferred Certifications CISSP, CISM, GIAC, Microsoft Security Certifications, CEH, Security+, or equivalent industry-recognized certifications.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير مركز العمليات الأمنية (SOC)

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير SOC الموقع: البحرين/ دور حضور ميداني نحن نبحث عن مدير SOC ذو خبرة لقيادة مركز عمليات الأمن لدينا ودفع عمليات الأمن السيبراني عبر المنظمة. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>إدارة عمليات SOC اليومية، الرصد، الاستجابة للحوادث، وأنشطة الإصلاح.</li> <li>قيادة وتحسين منصات الأمن بما في ذلك SIEM، XDR/NDR، DLP، أمان البريد الإلكتروني، وأمان الويب.</li> <li>إدارة علاقات MSSP وضمان تقديم خدمة فعّالة.</li> <li>الإشراف على تقنيات أمان Microsoft 365 والتحكمات.</li> <li>تطوير ومراجعة سياسات الأمن والإجراءات ودليل العمليات.</li> <li>إجراء مراجعات أمنية وتقييمات مخاطر وتقييمات تصميم الحلول.</li> <li>قيادة مشاريع الأمن ودفع مبادرات التحسين المستمر.</li> <li>توجيه وإدارة أعضاء فريق SOC وأصحاب المصلحة.</li> </ul> المتطلبات <ul> <li>7-10 سنوات من خبرة الأمن السيبراني مع خبرة قوية في تشغيل SOC.</li> <li>خبرة عملية مع SIEM، XDR/NDR، DLP، أمان البريد الإلكتروني/الويب، وتقنيات أمان أخرى.</li> <li>خبرة في إدارة خدمات MSSP.</li> <li>معرفة قوية بإمكانيات أمان Microsoft 365.</li> <li>خبرة في اكتشاف الحوادث، الاستجابة، والإصلاح.</li> <li>إلمام بمنهجيات وأدوات اختبار أمان التطبيقات.</li> <li>قيادة مثبتة، إدارة فريق، ومهارات إشراك أصحاب المصلحة.</li> </ul> المؤهلات المفضلة <ul> <li>CISSP, CISM, GIAC, شهادات أمان Microsoft، CEH، Security+، أو ما يعادلها من شهادات معتمدة صناعيًا.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SOC Manager Location: Bahrain/ Onsite role We are looking for an experienced SOC Manager to lead our Security Operations Center and drive cybersecurity operations across the organization. Key Responsibilities <ul> <li>Manage day-to-day SOC operations, monitoring, incident response, and remediation activities.</li> <li>Lead and optimize security platforms including SIEM, XDR/NDR, DLP, Email Security, and Web Security solutions.</li> <li>Manage MSSP relationships and ensure effective service delivery.</li> <li>Oversee Microsoft 365 security technologies and controls.</li> <li>Develop and review security policies, procedures, and operational playbooks.</li> <li>Conduct security reviews, risk assessments, and solution design evaluations.</li> <li>Lead security projects and drive continuous improvement initiatives.</li> <li>Mentor and manage SOC team members and stakeholders.</li> </ul> Requirements <ul> <li>7-10 years of cybersecurity experience with strong SOC operations expertise.</li> <li>Hands-on experience with SIEM, XDR/NDR, DLP, Email/Web Security, and other security technologies.</li> <li>Experience managing MSSP services.</li> <li>Strong knowledge of Microsoft 365 security capabilities.</li> <li>Experience in incident detection, response, and remediation.</li> <li>Familiarity with application security testing methodologies and tools.</li> <li>Proven leadership, team management, and stakeholder engagement skills.</li> </ul> Preferred Certifications <ul> <li>CISSP, CISM, GIAC, Microsoft Security Certifications, CEH, Security+, or equivalent industry-recognized certifications.</li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Officer Integrated Services (Bahraini National)

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يلعب موظف الخدمات المتكاملة دوراً حيوياً في تعزيز رحلة العميل من خلال المشاركة في تملك وتسليم تجارب المعاملات والخدمات السلسة لعملاء الثروة والخدمات المصرفية للأفراد. يتطلب هذا الدور التزاماً بتحقيق التميز التشغيلي من خلال الت aligns with أهداف رحلة العميل، وتحديد الفرص لخلق مزايا تنافسية، وإدارة التغيير بشكل فعال ضمن نطاق المعاملات والخدمات. يعمل الموظف بشكل تعاوني مع المدير، غير الماليين، وفِرق متعددة التخصصات من وحدات المجموعة والدول لحل التنازلات بين الأولويات المتنافسة، مع ضمان استمرارية العمليات ورضا العملاء. هذا المنصب مقره المنامة، البحرين، ويوفر بنية عمل مكتبية بدوام كامل مصممة حصرياً للمواطنين البحرينيين. يتطلب الدور فرداً يمتلك مهارات تحليلية قوية، وقدرات فعالة في التواصل مع الأطراف المعنية، ونهجاً استباقياً لإدارة المخاطر. كما أنه يتيح فرصة فريدة للمشاركة في مبادرات التحول الرقمي والتحول المؤسسي الرامية إلى إنشاء عمليات تشغيلية من الطراز الأول تتوافق مع المعايير التنظيمية وتلبي احتياجات العملاء المتطورة. سيظهر المرشح الناجح تفانياً في الالتزام بسياسات التشغيل والدفاع عن نتائج العميل العادلة وفي الوقت المناسب، مع تعزيز سمعة البنك والتزامه بالخدمة عبر قطاعات مصرفية متنوعة تشمل الخدمات المصرفية للأفراد والثروة والخدمات المصرفية التجارية والشر Dow

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Officer Integrated Services plays a crucial role in enhancing the client journey by co-owning and supporting the delivery of seamless transacting and servicing experiences for Wealth and Retail Banking clients. This role demands a commitment to delivering operational excellence by aligning with client journey objectives, identifying opportunities to create competitive advantages, and managing change efficiently within the transacting and servicing domain. The officer works collaboratively with the Manager, Non-Financials, and cross-functional teams from Group and Country units to resolve trade-offs between competing priorities, ensuring operational continuity and client satisfaction. This position is based in Manama, Bahrain, offering a full-time office-based work style, specifically designed for Bahraini nationals. The role requires an individual with strong analytical skills, effective stakeholder communication abilities, and a proactive approach to risk management. It offers a unique opportunity to participate in the digitisation and transformation initiatives aimed at creating best-in-class operational processes that align with regulatory standards while meeting clients' evolving needs. The successful candidate will demonstrate dedication to upholding operational policies and advocating for fair and timely client outcomes, strengthening the bank’s reputation and service commitment across diverse banking segments including Retail, Wealth, Commercial, and Corporate banking. Key Responsibilities Strategy and Operational Excellence The officer is responsible for executing transactions strictly in line with established procedures and service level agreements, ensuring compliance and accuracy at every step. Taking a pivotal role in supporting digital transformation strategies, the officer will contribute to reshaping processes for enhanced operational efficiency and improved client satisfaction. Business Knowledge and Cross-Segment Awareness Demonstrating a solid understanding of account services guidelines and policies, the role requires awareness of the banking business encompassing Wealth and Retail Banking, Commercial Banking, and Corporate and Institutional segments, ensuring consistent quality delivery across all relevant product lines. Process Management and Client Interaction Key responsibilities include managing critical operational functions such as backing up statement and advice printing and dispatch processes, overseeing vendor invoice accruals, and processing payment activities as per defined standards. The officer will handle cheque book issuance, liaising with vendors for timely personalization, and oversee debit and credit card distribution and renewal services. Timely escalation of exceptions and monitoring of end-of-day process reports ensure continued operational reliability. The role also encompasses customer complaint handling across multiple channels, including digital platforms like CEMS, resolving queries related to account opening, Internet Banking, ATM services, and statements, thus maintaining high levels of customer service and operational response. Our organisation values a collaborative environment where each team member contributes to shared success. As part of the Integrated Services team, you will play a vital role in supporting seamless banking operations, adapting to evolving business needs, and engaging directly with internal teams and external partners to foster an efficient service culture. In this role, being resilient and adaptable is key. You will be expected to embrace continuous learning, applying feedback constructively to improve processes and client outcomes. Effective prioritisation and clear communication with stakeholders across different functions will be essential in managing competing demands and delivering sustainable improvements. The Officer Integrated Services is expected to maintain a proactive approach to risk and compliance, ensuring all processes comply with regulatory requirements and internal controls. This diligence drives client trust and supports the bank's commitment to ethical banking practices. Demonstrating integrity and a customer-first mindset, the role demands attention to detail and a solution-oriented approach to everyday challenges. The successful candidate will work collaboratively across teams, actively contributing to a culture that prizes innovation, accountability, and operational excellence. This opportunity offers exposure to diverse banking products and operational frameworks within a dynamic, international banking environment. The officer’s role in bridging client needs with operational capabilities will be critical in supporting the bank’s mission to drive commerce and prosperity responsibly. Skills and Experience <ul><li>Data Analytics & Science: Utilize data-driven insights to support operational decisions and identify process improvements.</li><li>Product Knowledge: Deep understanding of Wealth, Retail, Commercial, and Corporate banking products and services.</li><li>Risk & Compliance Management: Apply robust risk assessment practices to uphold regulatory and internal standards.</li><li>Stakeholder Engagement: Build and maintain effective relationships with internal stakeholders and external partners to facilitate smooth operations.</li><li>Process Optimisation and Cost Management: Identify opportunities to streamline workflows while managing operational costs effectively.</li><li>Project Management: Support and contribute to change initiatives and transformation projects that enhance operational efficiency.</li><li>Customer-Centric Approach: Exhibit strong commitment to resolving client issues and enhancing the overall client experience.</li></ul> Qualifications <ul><li>Solid understanding of banking operations and the regulatory environment that governs financial institutions.</li><li>Comprehensive knowledge of Wealth and Retail Banking products and associated control measures to manage operational and compliance risks.</li><li>Awareness of current trends and regulatory requirements within banking to ensure ongoing compliance and risk mitigation.</li><li>Strong analytical skills with the ability to interpret complex data and translate it into actionable insights.</li><li>Demonstrated ability to manage multiple tasks effectively within a fast-paced environment.</li></ul> About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Bahrain </div> </div>

دوام جزئي لينكدإن

HR Executive / HR Coordinator / HR Officer

عن بُعد - البحرين - محافظة المحرق ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

وصف الدور: مدير HR / منسق HR / موظف HR مسؤول عن دعم وتنسيق مجموعة واسعة من أنشطة الموارد البشرية، خدمات الموظفين، إدارة الموارد البشرية، والعمليات المرتبطة بالأشخاص. يساعد الدور في ضمان تنظيم عمليات الموارد البشرية، وكفاءتها، وامتثالها للسياسات الداخلية، واستجابتها لاحتياجات الموظفين والأعمال. تشمل المسؤوليات الأساسية الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة، إعداد وثائق الموارد البشرية، تحديث معلومات الأفراد، تنسيق أنشطة دورة حياة الموظف، ودعم إدارة الموارد البشرية اليومية. قد ينطوي الدور على معالجة وثائق التوجيه والتقاعد، الحفاظ على سجلات الحضور والإجازات، إعداد المستندات المتعلقة بالتوظيف، وضمان بقاء معلومات الموارد البشرية منظمة ومحدثة. يدعم المنصب أنشطة التوظيف واكتساب المواهب من خلال تنسيق عروض الوظائف، جدولة المقابلات، التواصل مع المرشحين، إعداد وثائق التوظيف، ومساعدة فرق التعيين طوال عملية التوظيف. كما قد يدعم موظفو HR في onboarding والتأكد من حصول الموظفين الجدد على المعلومات والوثائق والموارد ذات الصلة. ينطوي الدور على الرد على استفسارات الموظفين الروتينية بشأن سياسات الموارد البشرية، الفوائد، الإجازات، أمور الرواتب، إجراءات الشركة، وغيرها من مواضيع مكان العمل. عند الحاجة، يجب التصعيد إلى مدير HR أو أخصائي HR المناسب مع الحفاظ على المهنية والسرية. كما قد يدعم مدير HR / منسق HR / موظف HR إدارة الأداء، مشاركة الموظفين، تنسيق التدريب، فعاليات HR، الاتصالات الداخلية، ومبادرات تطوير الموظفين. يمكن أن تشمل المسؤوليات تنظيم جلسات تدريبية، الحفاظ على سجلات المشاركة، إعداد تقارير الموارد البشرية، والمساعدة في أنشطة مشاركة الموظفين. إدارة بيانات الموارد البشرية جزء مهم من الدور. قد يتضمن المنصب الحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية، منصات HRIS، جداول البيانات، ملفات الأفراد، وأنظمة التقارير. يجب أن يضمن المرشح الناجح أن تكون المعلومات دقيقة، موثقة بشكل صحيح، مُدارة آمنًا ومتاحة فقط للأشخاص المصرح لهم. يتطلب الدور تعاونًا وثيقًا مع الإدارة، والموظفين، والرواتب، والمالية، وفرق التوظيف، وقادة الأقسام، ومقدمي الخدمات الخارجيين حيثما كان ذلك مناسبًا. يجب أن يساعد محترف الموارد البشرية في ضمان إتمام عمليات الموارد البشرية بدقة وكفاءة مع دعم تجربة موظف إيجابية. يجب أن يظهر المرشح الناجح مهارات تنظيم قوية، واتصال فعال، والانتباه للتفاصيل، والتعقل، ومهارات شخصية. القدرة على handling معلومات سرية بمسؤولية، وإدارة أولويات متعددة، وتقديم دعم مهني للموظفين وللإدارة أمر أساسي. المؤهلات فهم قوي لإدارة الموارد البشرية، وعمليات دورة حياة الموظف، وتنسيق التوظيف، وإجراءات مكان العمل. القدرة على الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة، وملفات شخصية، وقواعد بيانات الموارد البشرية، ونُظُم HRIS، والوثائق ذات الصلة. معرفة جيدة بتنسيق التوظيف، وجدولة المقابلات، وتواصل المرشحين، والتوجيه والتقاعد. فهم قوي لسياسات الموارد البشرية، وإجراءاتها، ووثائق الموظفين، وإدارة الإجازات، وتتبع الحضور، وإدارة الموارد البشرية العامة. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة بأسلوب مهني وودود. مهارات تواصل بين الأشخاص قوية مع القدرة على التواصل بفعالية مع الموظفين، والمديرين، والمرشحين، وأصحاب المصلحة الخارجيين. مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية مع القدرة على إدارة مهام الموارد البشرية المتعددة والطلبات والمواعيد النهائية. مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل عند إعداد الوثائق، وتحديث السجلات، ومعالجة المعلومات، وإعداد التقارير. القدرة على التعامل مع معلومات حساسة تخص الموظفين والشركة بسرية ومهنية. الإلمام بمنصات HRIS، وأنظمة تتبع المتقدمين، ومايكروسوفت إكسل، وجداول جوجل، ومايكروسوفت وور، وبرامج الموارد البشرية أو المكتبية الأخرى. القدرة على إعداد تقارير الموارد البشرية وجداول البيانات واتصالات الموظفين ومستندات إدارية ومراسلات الموارد البشرية الروتينية. مهارات حل المشكلات وقواعد حكم جيدة عند الرد على استفسارات الموظفين الروتينية أو المسائل الإدارية للموارد البشرية. القدرة على اتباع سياسات الشركة procedures، والضوابط الداخلية، والمتطلبات الوظيفية المعمول بها. القدرة على التنسيق بفعالية مع التوظيف، والرواتب، والمالية، والإدارة، وأقسام أخرى. عقلية خدمة عملاء قوية مع القدرة على تقديم دعم سريع ومفيد للموظفين. القدرة على إدارة المحادثات الحساسة بشكل مهني وتصعيد القضايا المعقدة عند اللزوم. نهج فعال، يعتمد على الاعتماد، منظم وقابل للتكيف لمسؤوليات الموارد البشرية. يفضل درجة البكالوريوس أو المؤهل المعادل في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة، علم النفس، أو تخصص ذي صلة.

Role Description The HR Executive / HR Coordinator / HR Officer is responsible for supporting and coordinating a broad range of human resources activities, employee services, HR administration, and people-related processes. The role helps ensure that HR operations are organized, efficient, compliant with internal policies, and responsive to employee and business needs. Key responsibilities include maintaining accurate employee records, preparing HR documentation, updating personnel information, coordinating employee lifecycle activities, and supporting day-to-day HR administration. The role may involve processing onboarding and offboarding documentation, maintaining attendance and leave records, preparing employment-related documents, and ensuring HR information is kept organized and up to date. The position supports recruitment and talent acquisition activities by coordinating job postings, scheduling interviews, communicating with candidates, preparing recruitment documentation, and assisting hiring teams throughout the recruitment process. The HR Executive may also support onboarding activities and ensure that new employees receive relevant information, documentation, and resources. The role involves responding to routine employee inquiries regarding HR policies, benefits, leave, payroll-related matters, company procedures, and other workplace topics. Where necessary, more complex matters should be escalated to the appropriate HR manager or specialist while maintaining professionalism and confidentiality. The HR Executive / HR Coordinator / HR Officer may also support performance management, employee engagement, training coordination, HR events, internal communications, and employee development initiatives. Responsibilities can include organizing training sessions, maintaining participation records, preparing HR reports, and assisting with employee engagement activities. HR data management is an important part of the role. The position may involve maintaining HR databases, HRIS platforms, spreadsheets, personnel files, and reporting systems. The successful candidate should ensure that information is accurate, properly documented, securely handled, and accessible only to authorized individuals. The role requires close collaboration with management, employees, payroll, finance, recruitment teams, department leaders, and external service providers where appropriate. The HR professional should help ensure that HR processes are completed accurately and efficiently while supporting a positive employee experience. The successful candidate should demonstrate strong organization, communication, attention to detail, discretion, and interpersonal skills. The ability to handle confidential information responsibly, manage multiple priorities, and provide professional support to employees and management is essential. Qualifications Strong understanding of human resources administration, employee lifecycle processes, recruitment coordination, and workplace procedures. Ability to maintain accurate employee records, personnel files, HR databases, HRIS systems, and related documentation. Good knowledge of recruitment coordination, interview scheduling, candidate communication, onboarding, and offboarding processes. Strong understanding of HR policies, procedures, employee documentation, leave management, attendance tracking, and general HR administration. Excellent written and verbal communication skills with a professional and approachable communication style. Strong interpersonal skills with the ability to communicate effectively with employees, managers, candidates, and external stakeholders. Strong organizational and time-management skills with the ability to manage multiple HR tasks, requests, and deadlines. High level of attention to detail when preparing documents, updating records, processing information, and preparing reports. Ability to handle confidential employee and company information with discretion and professionalism. Familiarity with HRIS platforms, applicant tracking systems, Microsoft Excel, Google Sheets, Microsoft Word, and other HR or office software. Ability to prepare HR reports, spreadsheets, employee communications, administrative documents, and routine HR correspondence. Strong problem-solving skills and good judgment when responding to routine employee inquiries or HR administrative matters. Ability to follow company policies, HR procedures, internal controls, and applicable employment requirements. Ability to coordinate effectively with recruitment, payroll, finance, management, and other departments. Strong customer-service mindset with the ability to provide timely and helpful support to employees. Ability to manage sensitive conversations professionally and escalate complex issues when appropriate. Proactive, dependable, organized, and adaptable approach to HR responsibilities. Bachelor’s degree or equivalent qualification in Human Resources, Business Administration, Management, Psychology, or a related discipline is preferred.

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

موظف الموارد البشرية وخدمات العملاء

في الموقع - البحرين - المنامة ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نحن حالياً نبحث عن موظف الموارد البشرية وخدمات العملاء للانضمام إلى فريقنا. الواجبات والمسؤوليات: التعامل مع حسابات العملاء. تقديم الدعم الإداري والكتابي. توثيق إجراءات الموارد البشرية من خلال استكمال الاستمارات والتقارير والسجلات. الحفاظ على سجلات الموارد البشرية بتسجيل التعيينات الجديدة والانتقالات والإنهاءات وتتبّع الإجازات والحضور. تقديم الإرشاد الأساسي وتطبيق إجراءات الانضباط على الموظف الذي يواجه عقبات في الأداء. معالجة الرواتب للعملاء المعينين. المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية لدى القسم. المساعدة في برنامج التوظيف للخريجين وخطة دعم الرواتب أثناء تسجيل الموظفين واعداد المطالبات والمتابعة. إعداد والمتابعة للمستندات ما قبل التوظيف وعقود العمل. إجراء التوجيه قبل التوظيف. المساعدة في تنظيم الفعاليات الخاصة والمشاريع الخاصة وإرسال الإعلانات وكتابة المذكرات. تحقيق قسم الموارد البشرية وشركة من خلال إكمال النتائج ذات الصلة حسب الحاجة. العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لجميع المسائل الخاصة بالعميل. أداء مهام أخرى كما هو مقرر. بناء علاقات عمل قوية وطويلة الأمد مع العملاء.المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.</li><li>يجب أن يكون على علم بقانون العمل البحريني، ومعالجة الرواتب، والسياسات والأساليب.</li><li>المؤهل المهني في الموارد البشرية مرغوب فيه.</li></ul>

We are currently looking for an HR & Client Services Officer to join our team. Duties & Responsibilities: Handles Clients Accounts. Provides administrative and clerical support. Documents Human Resources actions by completing forms, reports, logs, and records. Maintains Human Resources records by recording new hires, transfers, terminations, tracking vacations and attendance. Provides basic counseling and applies disciplinary action to employee who have performance and related obstacles. Process payrolls for the assigned clients. Assists the department with regard to developing and implementing HR Policies. Assists in Graduate Employment Program and Salary Support Scheme during employees registration, claim preparation and follows-ups. Prepares and follow up pre-employment documents and contracts. Conducts pre-employment induction. Assists in organizing special events, special projects, sending announcements and writing memos. Accomplishes Human Resources Department and Company s mission by completing related results as needed. Operate as the lead point of contact for any and all matters specific to the client. Perform other duties as assigned. Build and maintain strong, long-lasting client relationships.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Human Resources Management or Business Management or Any related Field.</li><li>Minimum 2 Years of working experience in the HR field.</li><li>Must be knowledgeable of Bahraini labor law, payroll processing, & policies and approaches.</li><li>Professional Qualification in HR is desirable.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

ضابط تحصيل

في الموقع - البحرين - المنامة ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

عميلنا، جهة تحصيل ديون راسخة، يبحث عن ضابط تحصيل متمرس وموهوب للانضمام إلى فريقه.المسؤوليات والواجبات<ul><li>التعامل مع العملاء باعتناء ومهنية وباحترام أثناء جمع المدفوعات</li><li>تنفيذ استراتيجيات وعمليات وإجراءات التحصيل.</li><li>التفاوض على خطط الدفع.</li><li>الرد على استفسارات العملاء.</li><li>إقناع العملاء بسداد المبالغ المتأخرة بجدية.</li><li>تقديم النصائح حول خطط الدفع البديلة.</li><li>الحفاظ على تحديث السجلات عند إجراء المدفوعات.</li><li>تحديث سجل حالة العميل بانتظام.</li><li>الاتفاق ومناقشة الهدف الشهري للتحصيل مع قائد فريق التحصيل.</li><li>اتباع مدونة سلوك الشركة والعملاء.</li><li>تحقيق هدف التحصيل الشهري المحدد.</li><li>ضمان الحفاظ على سرية معلومات الشركة والعملاء والعملاء.</li><li>إجراء زيارات ميدانية بناء على طلب قائد فريق التحصيل/المدير:</li><li>إجراء زيارات ميدانية يومية فعلية.</li><li>تحقيق حد أدنى من 60% من الزيارات الناجحة يومياً من إجمالي الزيارات المعنية.</li><li>متابعة زيارات ميدانية في الحالات التي تتضمن وعد الدفع، رفض الدفع، والوعود المكسورة.</li><li>متابعة قضايا الشرطة لدى النيابة العامة وتقديم شيكات مرتجعة إلى قسم الشرطة بناءً على طلب العميل/المشرف.</li><li>تصعيد الشيكات المرتجعة في قسم الشرطة.</li><li>الحفاظ على وتحديث سجلات نتائج الزيارات الميدانية.</li><li>أداء مهام/واجبات أخرى عند تكليفه بها.</li></ul>ملف المرشح المثالي<ul><li>معرفة تقنيات واستراتيجيات التحصيل.</li><li>معرفة حل النزاعات بشكل فعال.</li><li>معرفة استراتيجيات إدارة الفريق.</li><li>حد أدنى شهادة الثانوية العامة.</li><li>الإنجليزية مطلوبة؛ العربية أو أي لغة أخرى تعتبر إضافة.</li><li>خبرة عمل لمدة سنة في مجال التحصيل.</li></ul>

Our client, a well-established Debt Collection , is looking for an Experienced & Talented Collection Officer to join their team.Duties & Responsibilities<ul><li>Deal with customers diligently, courteously and professionally while collecting payments</li><li>Implement the collection strategies, processes and procedures.</li><li>Negotiate payment plans.</li><li>Respond to customer inquiries.</li><li>Persuade customers diligently to pay overdue amounts.</li><li>Advice on alternative payment plans.</li><li>Maintain and update records when payments are made.</li><li>Update client s case history regularly.</li><li>Agree and discuss monthly collection target with Collection Team Leader.</li><li>Follow the Company s and Clients code of conduct.</li><li>Achieve monthly assigned collection target.</li><li>Ensure to maintain the confidentiality of the Company s, Clients, and Customers information.</li><li>Conduct fields visits upon Collection Team Leader/Manager request:</li><li>Conduct daily physical field visits.</li><li>Achieve minimum of 60% successful visits daily from the total assigned visits.</li><li>Follow up field visits on cases with status of promised-to-pay, refuse-to-pay, and broken promises.</li><li>Follow up on police cases at the public prosecution and file the bounce check at the police station based on client/supervisor request.</li><li>Filing bounced cheques at the police station.</li><li>Maintain and update records of the results of the field visits.</li><li>Performs other tasks/duties as and when assigned.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Knowledge of collection techniques and strategies.</li><li>Knowledge of effective Conflict resolution.</li><li>Knowledge of team management strategies.</li><li>Minimum high school diploma.</li><li>English language required; Arabic or any other language is an asset.</li><li>1 year of work experience in the collection field.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

موظف التوظيف

في الموقع - البحرين - المنامة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الهدف الرئيسي من الوظيفة: مسؤول موظف التعيين لخطوط المستهلك مسؤول عن عملية التعيين الكاملة من البداية إلى النهاية للمنتجات التأمينية الفردية (التجزئة) مثل.motor، المنزل، السفر، وخطوط التأمين على المستهلك الأخرى. وهذا يشمل إدارة الاقتباسات والمفاوضات وإصدار الوثائق والتجديدات والتأييدات، وضمان الالتزام بمعايير الاكتتاب والتشغيل. تعمل الدورة كحلقة الوصل الأساسية بين المبيعات عبر الهاتف وشركات التأمين وفريق العمليات الداخلي لضمان التعيين السلس والدقيق وفي الوقت المناسب لجميع وثائق التأمين على المستهلك المهام الأساسية: 1. إدارة الاقتباس والتعيين <ul><li>استلام ومراجعة جميع الطلبات من القيادة من قسم التلي سيلس والتحقق من اكتمال المعلومات المطلوبة.</li><li>الحصول على اقتباسات من شركات التأمين المعتمدة وفقاً لإرشادات الاكتتاب ومتطلبات العميل.</li><li>مقارنة الاقتباسات بناءً على التغطية والأسعار وأداء شركات التأمين لدعم فرق المبيعات في ترشيح الأفضل للعميل.</li><li>التفاوض على الشروط والـ أقساط والظروف الخاصة مع شركات التأمين لتأمين التغطية المثلى.</li><li>تأكيد التعيين، إعداد تأكيد التغطية، والتأكد من إصدار وثائق السياسة بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.</li></ul> 2. إدارة الوثيقة والوثائق <ul><li>التأكد من معالجة جميع السياسات (الأعمال الجديدة، التجديدات، التأيدات، الإلغاءات) بدقة في النظام.</li><li>مراجعة جداول الوثائق والشهادات وصيغ النصوص لضمان الدقة والامتثال قبل الإفراج للعملاء.</li><li>التنسيق مع شركات التأمين لأي اختلافات أو تصحيحات أو إعادة الإصدار.</li><li>الحفاظ على سجلات حديثة لجميع معاملات الوثائق داخل نظام إدارة الوسطاء (CRM، ERP، إلخ).</li><li>دعم الامتثال لـ PDPL و CBB وإجراءات التعامل مع البيانات للشركة.</li></ul> 3. إدارة التجديد <ul><li>مراجعة قوائم التجديد والتأكد من استلام عروض التجديد من شركات التأمين قبل 45 يومًا من الانتهاء.</li><li>مقارنة شروط التجديد مقابل تغطية ومتطلبات السنة السابقة لضمان القدرة التنافسية.</li><li>التنسيق مع المبيعات عبر الهاتف أو مديري العلاقات لإنهاء ترجيحات التجديد.</li><li>الحفاظ على مُتتبِع التجديد لضمان عدم وجود فروقات في التغطية وتقرير تقدم التجديد أسبوعيًا.</li></ul> 4. علاقات شركات التأمين والمنتجات <ul><li>الحفاظ على علاقات عمل قوية مع فرق الاكتتاب والتشغيل لدى شركات التأمين.</li><li>متابعة أوقات استجابة شركات التأمين وجودة تحويلها، والحفاظ على مقاييس أداء التعيين.</li><li>دعم تطوير المنتج واست onboarding شركات التأمين الجديدة من خلال تقديم ملاحظات السوق.</li><li>البقاء مطلعًا على عروض منتجات شركات التأمين وتحديثات التغطية والعروض الترويجية الخاصة.</li></ul>5. التميز التشغيلي والامتثال <ul><li>التأكد من أن جميع حالات التعيين تتبع سياسات الشركة وإجراءاتها القياسية والسلطات والمتطلبات التنظيمية.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية وفحص الامتثال والتسويات المتعلقة بجمع الأقساط وإصدار السياسات.</li><li>تقديم الملاحظات والتوصيات لتحسين الكفاءة ودقة البيانات في تدفقات العمل الخاصة بالتعيين.</li><li>المشاركة في برامج التدريب والتحسين المستمر.</li></ul>المؤهلات والمهارات والخبرة: التعليم والخبرة المطلوبة:<ul><li>درجة البكالوريوس (يفضل في التأمين أو الأعمال أو مجال ذي صلة).</li><li>2-4 سنوات من الخبرة في عمليات التأمين أو الاكتتاب أو التعيين ضمن وسيط أو شركة تأمين.</li><li>الإلمام بمنتجات المحركات وخطوط التأمين على المستهلك ضروري.</li><li>إتقان الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>فهم تقني قوي لمنتجات التأمين على المحرك والتأمين الشخصي.</li><li>تنسيق ممتاز وقدرات متعددة المهام.</li><li>دقة واهتمام عالي بالتفاصيل في التوثيق.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض فعالة.</li><li>إتقان جيد للإكسل وأنظمة CRM أو إدارة السياسات.</li><li>فهم إجراءات وسياسات الوساطة واتساق PDPL/CBB.</li><li>الدقة والتركيز على العملية.</li><li>مبادر في المتابعة والإغلاق للمواد المعلقة.</li><li>إحساس قوي بالملكية والمسؤولية.</li><li>تعاون ودعم مع فرق المبيعات والخدمة.</li><li>الالتزام بخدمة التميز والتحسين المستمر.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Main Purpose of Job: The Placement Officer for Consumer Lines is responsible for the complete end-to-end placement process of individual (retail) insurance products such as Motor, Home, Travel, and other consumer insurance lines. This includes managing quotations, negotiations, policy issuance, renewals, endorsements, and ensuring compliance with underwriting and operational standards. The role acts as the key link between telesales, insurers, and the internal operations team to guarantee smooth, accurate, and timely placement of all consumer insurance policies Key Responsibilities: 1. Quotation and Placement Management <ul><li>Receive and review all lead submissions and closed deals from telesales and verify completeness of required information.</li><li>Obtain quotations from approved insurers according to underwriting guidelines and client requirements.</li><li>Compare quotations based on coverage, pricing, and insurer performance to support sales teams to recommend the best option for the customer.</li><li>Negotiate terms, premiums, and special conditions with insurers to secure optimal cover.</li><li>Confirm placement, prepare cover confirmation, and ensure policy documents are issued correctly and on time.</li></ul> 2. Policy Administration and Documentation <ul><li>Ensure all policies (new business, renewals, endorsements, cancellations) are accurately processed in the system.</li><li>Review policy schedules, certificates, and wordings for accuracy and compliance before releasing to clients.</li><li>Coordinate with insurers for any discrepancies, corrections, or reissuance.</li><li>Maintain up-to-date records of all policy transactions within the broker management system (CRM, ERP, etc).</li><li>Support compliance with PDPL, CBB, and company data handling procedures.</li></ul> 3. Renewal Management <ul><li>Review renewal lists and ensure renewal quotations are received from insurers 45 days before expiry.</li><li>Compare renewal terms vs. prior year coverage and pricing to ensure competitiveness.</li><li>Coordinate with telesales or relationship managers to finalize renewal placements.</li><li>Maintain renewal tracker to ensure no lapse in coverage and report renewals progress weekly.</li></ul> 4. Insurer and Product Relations <ul><li>Maintain strong working relationships with insurer underwriting and operations teams.</li><li>Track insurer response times, turnaround quality, and maintain placement performance metrics.</li><li>Support product development and new insurer onboarding by providing market feedback.</li><li>Stay updated on insurer product offerings, coverage updates, and special promotions.</li></ul>5. Operational Excellence and Compliance <ul><li>Ensure all placements follow company standard policies and procedures, authorities, and regulatory requirements.</li><li>Support internal audits, compliance checks, and reconciliations related to premium collection and policy issuance.</li><li>Provide feedback and recommendations to improve efficiency and data accuracy in placement workflows.</li><li>Participate in training and continuous improvement programs.</li></ul>Educational, Skills and Experience: Required Education and Experience:<ul><li>Bachelor's Degree (Insurance, Business, or related field preferred).</li><li>2-4 years of experience in insurance operations, underwriting, or placement within a broker or insurer.</li><li>Familiarity with motor and consumer lines products is essential.</li><li>Fluency in English; Arabic is an advantage.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Strong technical understanding of motor and personal insurance products.</li><li>Excellent coordination and multitasking skills.</li><li>High attention to detail and accuracy in documentation.</li><li>Effective communication and negotiation skills.</li><li>Good command of Excel and CRM or policy management systems.</li><li>Understanding of brokerage workflows and PDPL/CBB compliance.</li><li>Meticulous and process-oriented.</li><li>Proactive in following up and closing pending items.</li><li>Strong sense of ownership and accountability.</li><li>Collaborative and supportive with sales and service teams.</li><li>Committed to service excellence and continuous improvement.</li></ul> </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

Financial Controller

في الموقع - البحرين - المنامة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Job Summary: We are currently seeking a highly skilled and experienced Financial Controller to join our team. The ideal candidate will be responsible for overseeing all financial activities of the company, ensuring compliance with financial regulations, and providing strategic financial guidance to support the growth and success of the organization. The Finance Manager will report directly to the Chief Financial Officer. Key Responsibilities: <ul> <li> Assist the Manager Accounts in preparing monthly, quarterly, and annual consolidated financial statements, BOD meeting presentations, and cost-of-capital reports. </li> <li> Oversee and reconcile intercompany balances and transactions across group entities. </li> <li> Prepare the annual consolidated budget and manage internal and external audit processes, including drafting audited financial statements. </li> <li> Provide ad-hoc financial reporting and analysis to support the GCFO's decision-making. </li> <li> Maintain schedules of bank facilities, prepare comparative analyses for facility renewals, and draft reports for bank meetings. </li> <li> Assist with cash flow forecasting, routine banking transactions, and info requests from financial institutions. </li> <li> Track foreign exchange deals, monitor maturity dates, and monitor FX movements to support the GCFO in currency bookings. </li> <li> Gather insurance coverage requirements across group divisions and review policy terms for gaps or changes. </li> <li> Source, evaluate, and compare insurer quotations, premiums, exclusions, and coverage limits. </li> <li> Prepare comparative documentation to support management and Board insurance approvals. </li> <li> Supervise Financial Analysts and Accountants to ensure accurate ERP entries, payroll control reconciliations, and timely supplier and employee payments. </li> <li> Oversee fixed asset registers, accrual entries, VAT return support, and bank reconciliations (due by the 2nd working day of the month). </li> <li> Deliver monthly entity financial statements (by the 4th) and final consolidated reporting (by the 6th) in compliance with IFRS and company policies. </li> </ul> Qualifications: Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field. Professional accounting certification such as ACCA, CPA, CMA, or CFA. Minimum of 10 years of experience in a finance management role. Strong understanding of financial regulations and reporting requirements Excellent analytical and problem-solving skills Proven experience in budgeting, forecasting, and financial analysis Proficient in financial software and Microsoft Office Suite Strong leadership and communication skills Ability to work under pressure and meet tight deadlines

وظائف مراقب كاميرات في البحرين

موظف أمني - موهبة بحرينية

ضابط أمني أول

IT Support Officer

IT Infrastructure & Security Specialist

Security Guard

مدير أول لأمن الطيران

نائب مدير أمن الطيران

مسؤول المخاطر والامتثال

مسؤول الشؤون التنظيمية

ضابط أول B767

Payment Services officer

محقق مكافحة غسل الأموال

مدير مركز عمليات الأمن (SOC)

مدير مركز العمليات الأمنية (SOC)

Officer Integrated Services (Bahraini National)

HR Executive / HR Coordinator / HR Officer

موظف الموارد البشرية وخدمات العملاء

ضابط تحصيل

موظف التوظيف

Financial Controller

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك