وظائف مدير جودة في البحرين 2026 - قدم الان

دوام كامل من ٥ إلى ٨ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مدير عام

في الموقع - البحرين - محافظة المحرق ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

المسمى الوظيفي: مدير عام شركة عقارات (General Manager - Real Estate)طبيعة العمل: دوام كاملعن الشركة:شركة عقارية متخصصة في المبيعات، التسويق، وإدارة الأملاك، تسعى لاستقطاب قائد تنفيذي لتطوير العمليات وإدارة الفريق وتحقيق النمو الاستراتيجي.المهام والمسؤوليات الرئيسية:<ul><li>قيادة وإدارة العمليات اليومية للشركة (المبيعات، التسويق، إدارة الأملاك).</li><li>وضع الخطة الاستراتيجية والأهداف الماليّة وتنسيق العمل مع الفريق.</li><li>بناء وتطوير محفظة العقارات والعلاقات مع كبار المالكين والمستثمرين.</li><li>إشراف وتوجيه فريق العمل الصغير لرفع الكفاءة والإنتاجية.</li><li>ضمان الامتثال للحوكمة والشؤون القانونية والمالية.</li></ul>المؤهلات والشروط المطلوب توافرها:<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في القطاع العقاري (يفضل من يمتلك خبرة في المبيعات وإدارة الأملاك معاَ).</li><li>سجّل حافل ومثبت في تحقيق الأهداف البيعية وتطوير المحافظ العقارية.</li><li>مهارات قيادية عالية في إدارة الفرق والتعامل مع التكنولوجيا والأنظمة العقارية (CRM).</li><li>شبكة علاقات واسعة في السوق العقاري المحلي.</li></ul>

Job Title: General Manager - Real EstateJob Type: Full-timeAbout the Company:A real estate company specializing in sales, marketing, and property management, seeking an executive leader to develop operations, manage the team, and achieve strategic growth.Key Tasks and Responsibilities:<ul><li>Leading and managing the company's daily operations (sales, marketing, property management).</li><li>Developing the strategic plan and financial targets and coordinating work with the team.</li><li>Building and developing the real estate portfolio and relationships with key property owners and investors.</li><li>Supervising and mentoring the small team to enhance efficiency and productivity.</li><li>Ensuring compliance with governance, legal, and financial matters.</li></ul>Required Qualifications and Conditions:<ul><li>Minimum of 5 to 8 years of experience in the real estate sector (experience in both sales and property management is preferred).</li><li>A proven track record in achieving sales targets and developing real estate portfolios.</li><li>Strong leadership skills in team management and proficiency with technology and real estate systems (CRM).</li><li>An extensive network of relationships within the local real estate market.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مدير تسويق

عن بُعد - البحرين - محافظة الوسطى ٢ نوفمبر ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

تعد Mynt Labs استوديو تقني وابتكاري متكامل يركز على بناء أنظمة رقمية ذكية وقابلة للتوسع وآمنة. بفضل تواجدنا الاستراتيجي في البحرين والإمارات والمملكة العربية السعودية، نقوم بتصميم حلول برمجية شاملة تجمع بين تجارب الواجهة الأمامية ذات المستوى العالمي والبنية التحتية القوية للذكاء الاصطناعي والبيانات.في المشهد التقني المتطور بسرعة في البحرين، تقف Mynt Labs عند نقطة التقاء التصميم المتميز والهندسة على مستوى المؤسسات.المسؤوليات الرئيسية:نحن نبحث عن قائد تسويق للعمل مباشرة مع الإدارة لتحديد علامتنا التجارية، والتوجه الإبداعي، واستراتيجية الجمهور، ثم بناء وقيادة الفرق المطلوبة لتنفيذ ذلك. يجب أن يكون هذا الشخص استراتيجياً وعملياً في آن واحد، وقادراً على تحويل الأفكار إلى علامة تجارية، وحملات، ووسائط إعلامية أصلية، وعمليات إطلاق، وعملية تسويق قابلة للتوسع.<ul><li>تحديد استراتيجية علامتنا التجارية، وموقعها، وتوجهها الإبداعي، والحفاظ على اتساقها عبر كل قناة.</li><li>تقديم التوجيه الفني والإبداعي للهوية البصرية والحملات والمحتوى، وتوجيه المصممين والمبدعين والوكالات.</li><li>إنشاء وتوجيه المحتوى والوسائط الأصلية، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي وبرامج المجتمع.</li><li>التخطيط وإدارة إطلاق المنتجات وحملات الوصول إلى السوق.</li><li>امتلاك مسؤولية النمو المباشر للمستهلك: جذب وإشراك المشترين والبائعين الأفراد من خلال التسويق.</li><li>وضع استراتيجية التسويق والمحتوى والوسائط، وخطة نمو الجمهور التي تدعمها.</li><li>بناء شراكات وتعاونات وعلاقات علاقات عامة تنمي جمهورنا.</li><li>إعداد مقاييس الحملات وتقديم تقارير النتائج للإدارة، مع دعم تحسين محركات البحث (SEO)، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، والتحليلات من قبل محلل تقوم بتوظيفه وتوجيهه.</li><li>إدارة ميزانية التسويق.</li><li>توظيف وبناء وقيادة فريق التسويق والإبداع والوسائط مع نموه.</li></ul>القدرات المطلوبة:<ul><li>استراتيجية العلامة التجارية وبناء العلامة التجارية</li><li>التوجيه الإبداعي والتوجيه الفني</li><li>استراتيجية وإنتاج المحتوى والوسائط</li><li>وسائل التواصل الاجتماعي</li><li>الوصول إلى السوق وإطلاق المنتجات</li><li>الحملات</li><li>الشراكات والتعاون</li><li>العلاقات العامة</li><li>بناء المجتمع</li><li>استراتيجية التسويق</li><li>نمو الجمهور</li><li>تحسين محركات البحث (SEO)، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، والتحليلات (معرفة عملية)</li><li>إعداد الميزانية</li><li>التوظيف وبناء الفريق</li><li>القيادة</li></ul>ما نبحث عنه<ul><li>محفظة أعمال (Portfolio) للعلامة التجارية والأعمال الإبداعية التي قدتها.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة العلامة التجارية والتسويق لمنتج أو منصة رقمية، بما في ذلك إطلاق منتج موجه للمستهلك.</li><li>استراتيجي ينفذ أيضاً: لقد حولت الأفكار إلى حملات، ومحتوى، ووسائط أصلية، وشراكات، وعمليات إطلاق ذات نتائج قابلة للقياس.</li><li>خبرة في توظيف وبناء وقيادة الفرق.</li><li>إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li><li>القدرة على العمل مباشرة مع الإدارة واتخاذ قرارات قوية دون الحاجة إلى إشراف مستمر.</li><li>التوفر لساعات عمل تتداخل مع توقيت دول مجلس التعاون الخليجي (زائد أو ناقص ساعتين).</li></ul>

Mynt Labs is a full-stack technology and innovation studio focused on building intelligent, scalable, and secure digital ecosystems. With a strategic presence in Bahrain, the UAE, and Saudi Arabia, we design end-to-end software solutions that combine world-class front-end experiences with robust AI and data infrastructure.In Bahrain’s rapidly evolving tech landscape, Mynt Labs stands at the intersection of premium design and enterprise-grade engineering.Key Responsibilities:We are seeking a Marketing Lead to work directly with leadership to define our brand, creative direction, and audience strategy, then build and lead the teams required to execute it. This person should be both strategic and hands-on, capable of turning ideas into brand, campaigns, original media, launches, and a scalable marketing operation.<ul><li>Define our brand strategy, positioning, and creative direction, and keep them consistent across every channel.</li><li>Provide art and creative direction for visual identity, campaigns, and content, directing designers, creators, and agencies.</li><li>Create and direct original content and media, including social media and community programs.</li><li>Plan and run product launches and go-to-market campaigns.</li><li>Own direct-to-consumer growth: attract and engage individual buyers and sellers through marketing.</li><li>Set the marketing, content, and media strategy, and the audience growth plan behind it.</li><li>Build partnerships, collaborations, and PR relationships that grow our audience.</li><li>Set up measurement for campaigns and report results to leadership, with SEO, CRM, and analytics supported by an analyst you hire and direct.</li><li>Manage the marketing budget.</li><li>Hire, build, and lead the marketing, creative, and media team as it grows.</li></ul>Required Capabilities:<ul><li>Brand strategy and brand building</li><li>Creative direction and art direction</li><li>Content and media strategy and production</li><li>Social media</li><li>Go-to-market and product launches</li><li>Campaigns</li><li>Partnerships and collaborations</li><li>PR</li><li>Community building</li><li>Marketing strategy</li><li>Audience growth</li><li>SEO, CRM, and analytics (working knowledge)</li><li>Budgeting</li><li>Hiring and team building</li><li>Leadership</li></ul>What We’re Looking For<ul><li>A portfolio of brand and creative work you led.</li><li>Proven experience leading brand and marketing for a digital product or platform, including launching a consumer-facing product.</li><li>A strategist who also executes: you have turned ideas into campaigns, content, original media, partnerships, and launches with measurable results.</li><li>Experience hiring, building, and leading teams.</li><li>Excellent written and spoken English.</li><li>Ability to work directly with leadership and make strong decisions without requiring constant supervision.</li><li>Availability for working hours that overlap with GCC time (plus or minus two hours).</li></ul>

عمل حر / مشاريع تقديم سهل تنقيب.كوم

مدير كتابة الإعلانات

عن بُعد - البحرين - محافظة العاصمة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

نظرة عامة على الوظيفةنسعى لشخص عالي الحافز لينضم إلى فريقنا الديناميكي بصفته مدير كتابة الإعلانات على أساس حر/مشروع. هذا الدور يوفر فرصة لقيادة استراتيجية المحتوى، صياغة سرد مقنع، ودفع صوت العلامة التجارية عبر قنوات متعددة. يقع في منطقة العاصمة البحرين، ستت تعاون مع فرق التسويق والتصميم والمنتج لتقديم نصوص ذات تأثير عالي تت resonates مع الجمهور المستهدف وتدعم أهداف الأعمال. المسؤوليات والواجبات الأساسية<ul><li> </li><li>تطوير وصيانة صوت وهوية علامة تجارية متماسكة وإطار رسائل عبر جميع القنوات (الموقع الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، الإعلانات، النصوص المنتج، ومواد الصحافة).</li><li>قيادة وإدارة فريق من كتاب الإعلانات والمتعاونين والمتعاقدين لضمان التسليم في الوقت المحدد للمحتوى عالي الجودة.</li><li>التخطيط وتنفيذ تقاويم المحتوى، تحديد المواعيد النهائية، والإشراف على عملية كتابة النصوص من الفكرة حتى التعديلات النهائية.</li><li>التعاون مع فرق التسويق والتصميم والمنتج لترجمة الأفكار المعقدة إلى نص واضح وجذاب ومقنع.</li><li>تحسين المحتوى لـ SEO وقابلية القراءة والتحويلات، بما في ذلك اختبارات A/B وتحليل الأداء.</li><li>مراجعة وتحرير المحتوى من حيث الدقة والنبرة واللغة والقواعد والأسلوب، مع ضمان الاتساق مع معايير العلامة التجارية.</li><li>تقديم إرشادات حول مفاهيم الحملات، تجارب الرسائل، والتوجيه الإبداعي لتحسين التأثير وعائد الاستثمار.</li><li>مراقبة المنافسين والاتجاهات الصناعية للحفاظ على المحتوى حديثًا وذا صلة وتنافسي.</li><li>إدارة الميزانيات والجداول الزمنية وتخصيص الموارد لمشاريع كتابة الإعلانات.</li></ul> المؤهلات والمتطلبات<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ إضافة تعليم أو شهادات في الاتصالات، التسويق، أو المجالات ذات الصلة تعتبر ميزة.</li><li>خبرة مثبتة في كتابة الإعلانات وإنشاء المحتوى، مع محفظة تُظهر التنوع عبر القنوات.</li><li>مهارات قيادة وإدارة مشاريع قوية مع القدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد.</li><li>مهارات كتابة وتحرير وتدقيق دقيقة مع اهتمام شديد بالتفاصيل.</li><li>معرفة بممارسات SEO وأدوات تحسين المحتوى.</li><li>الإلمام بأدوات التحليلات لقياس أداء المحتوى وإبلاغ التحسينات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد والتكيف مع أولويات متغيرة في بيئة العمل الحر/المشروعات.</li><li>مهارات اتصال وتعاون ممتازة، بعقلية استباقية وموجهة نحو الحلول.</li></ul> المهارات المطلوبة<ul><li>كتابة وتحرير الإعلانات</li><li>تطوير صوت وهوية العلامة والت messaging</li><li>استراتيجية المحتوى وإدارة التقويم</li><li>SEO وتحسين المحتوى</li><li>قيادة الفريق وإدارة المشاريع</li><li>التوجيه الإبداعي وتطوير المفاهيم</li><li>التحليلات وتقييم الأداء</li><li>اتصال كتابي وشفهي ممتاز</li></ul> الفوائد والمزايا<ul><li>عقد عمل حر/مشروع مرن مع خيارات تعاون عن بُعد</li><li>التعرض لحملات متنوعة عبر صناعات مختلفة</li><li>فرصة لقيادة ورسم قصة العلامة التجارية لمنظمة نامية</li><li>تعويض تنافسي يتناسب مع النتائج والمعالم</li><li>إمكانية التعاون المستمر في مشاريع مستقبلية</li></ul>

Job OverviewWe are seeking a highly motivated Copywriting Manager to join our dynamic team on a freelance/project basis. This role offers an opportunity to lead content strategy, craft compelling narratives, and drive brand voice across multiple channels. Based in the capital region of Bahrain, you will collaborate with marketing, design, and product teams to deliver high-impact copy that resonates with target audiences and supports business objectives. Key Responsibilities and Duties<ul><li> </li><li>Develop and maintain a cohesive brand voice and messaging framework across all channels (website, social media, email, ads, product copy, and press materials).</li><li>Lead and manage a team of copywriters, freelancers, and contributors to ensure timely delivery of high-quality content.</li><li>Plan and execute content calendars, establish deadlines, and oversee the end-to-end copywriting process from concept to final edits.</li><li>Collaborate with marketing, design, and product teams to translate complex ideas into clear, engaging, and persuasive copy.</li><li>Optimize content for SEO, readability, and conversions, including A/B testing and performance analysis.</li><li>Review and edit content for accuracy, tone, grammar, and style, ensuring consistency with brand standards.</li><li>Provide guidance on campaign concepts, messaging experiments, and creative direction to improve impact and ROI.</li><li>Monitor competitors and industry trends to keep content fresh, relevant, and competitive.</li><li>Manage budgets, timelines, and resource allocation for copywriting projects.</li></ul> Qualifications and Requirements<ul><li>High school diploma or equivalent; additional education or certifications in communications, marketing, or related fields are a plus.</li><li>Proven experience in copywriting and content creation, with a portfolio demonstrating versatility across channels.</li><li>Strong leadership and project management skills with the ability to manage multiple tasks simultaneously.</li><li>Excellent writing, editing, and proofreading abilities with meticulous attention to detail.</li><li>Knowledge of SEO best practices and content optimization techniques.</li><li>Familiarity with analytics tools to measure content performance and inform improvements.</li><li>Ability to work independently, meet deadlines, and adapt to changing priorities in a freelance/project environment.</li><li>Excellent communication and collaboration skills, with a proactive and solution-oriented mindset.</li></ul> Required Skills<ul><li>Copywriting and editing</li><li>Brand voice and messaging development</li><li>Content strategy and calendar management</li><li>SEO and content optimization</li><li>Team leadership and project management</li><li>Creative direction and concept development</li><li>Analytics and performance assessment</li><li>Excellent written and verbal communication</li></ul> Benefits and Perks<ul><li>Flexible freelance/project engagement with remote collaboration options</li><li>Exposure to diverse campaigns across industries</li><li>Opportunity to lead and shape brand storytelling for a growing organization</li><li>Competitive compensation aligned with deliverables and milestones</li><li>Potential for ongoing collaboration on future projects</li></ul>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل بيت.كوم

مدير العمليات

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الدور Nass MEP يبحث عن مدير عمليات ميكانيكية وكهربية سباكة متمرس لقيادة وتنسيق التسليم الناجح لعدة مشاريع ميكانيكية وكهربائية وسباكة في جميع أنحاء البحرين، بدءاً من ما قبل البناء والتخطيط مروراً بالتنفيذ والاختبار والتكليف والتسليم النهائي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان تسليم المشاريع بأمان وفي الوقت المحدد وبالميزانية وبما يتوافق مع المتطلبات التعاقدية والتقنية والجودة والتنظيمية. هذا الدور يتطلب قيادة قوية، ووعي تجاري، ومعرفة تقنية، وخبرة في إدارة المشاريع، والقدرة على تنسيق العملاء والمتعهدين الرئيسيين والاستشاريين والمقاولين من الباطن والموردين والفرق الداخلية بفعالية. المسؤوليات الرئيسية إشراف على دورة حياة كاملة لعدة مشاريع MEP، لضمان الامتثال للجداول المعتمدة والمواصفات والميزانيات والمتطلبات التعاقدية ومعايير الجودة. قيادة التنسيق مع العملاء والمتعهدين الرئيسيين والاستشاريين وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. إعداد وإدارة خطط المشاريع التفصيلية ونطاقات العمل والجداول الزمنية والمعالم ومتطلبات الموارد وجداول المشروع. تطوير وإدارة ميزانيات المشاريع، ومراقبة المصروفات، وتنفيذ إجراءات تحكم تكلفة فعالة لدعم تسليم مشروع مربح. دعم أنشطة ما قبل البناء والفوز بالمشروع، بما في ذلك مدخلات المشروع والتقديرات وافتراضات التخطيط والتنسيق الفني واستراتيجيات تنفيذ المشروع. التنسيق في شراء مواد MEP والمعدات والخدمات بالتعاون مع فرق سلسلة الإمداد والمشتريات. التخطيط وتحسين تخصيص واستخدام القوى البشرية والمواد والمعدات والمعدات ومصادر المشروع الأخرى. إشراف على مديري المشاريع والمهندسين وفرق الموقع وقادة التخصصات لضمان تنفيذ المشروع بشكل فعال وفي الوقت المحدد. إدارة وتنسيق المقاولين من الباطن والموردين والبائعين من الأطراف الثالثة لضمان إكمال الأعمال بأمان وبفعالية وبما يتوافق مع متطلبات المشروع. مراجعة المواصفات الفنية والرسومات التنفيذية وقوائم المواد وورديات المعدات وصفائح البيانات وبيانات الأسلوب وتقديم المواد وغيرها من الوثائق المتعلقة بـ MEP. الإشراف على الاختبار والتكليف والتوثيق وأنشطة الإغلاق والتسليم النهائي للمشروع. رصد تقدم المشروع وتحديد التأخيرات المحتملة وتجاوزات التكاليف والقيود الموارد والمشكلات الفنية والمخاطر التشغيلية، مع اتخاذ إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب. إعداد وتقديم تقارير تقدم المشروع والتكلفة والأداء والإدارة بانتظام، مع إبراز المخاطر الرئيسية والتأخيرات والإجراءات التصحيحية والقرارات المطلوبة. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية البحرينية المعمول بها والالتزامات التعاقدية والمعايير الفنية ومتطلبات الجودة وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة HSSE. وضع وتنفيذ إجراءات فعالة لمراقبة الجودة لضمان مطابقة أعمال MEP للمواصفات المعتمدة والمعايير المعمول بها. الحفاظ على قنوات تواصل وتنسيق فعالة مع الأطراف الداخلية والخارجية طوال دورة حياة المشروع. مراقبة الاستخدام الفعّال للمصانع والآلات والقوى البشرية والمواد وموارد المقاولين من الباطن ومنع الإنفاق غير الضروري أو سوء الاستخدام. دعم الحل السريع للمسائل الفنية والتجارية والمشتريات والتشغيلية التي تؤثر على تسليم المشروع في الوقت المحدد. ضمان إكمال المشاريع ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها والميزانيات المعتمدة والمعايير التعاقدية والتنظيمية المطلوبة. أداء مهام وتكليفات أخرى حسب توجيهات مدير قسم MEP وفقاً لاحتياجات العمل. المؤهلات والمهارات والخبرة: درجة البكالوريوس أو مؤهل يعادلها في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية. خبرة لا تقل عن 15 عامًا في تنفيذ مشاريع MEP أو البناء أو عمليات مشاريع ذات صلة. خبرة مثبتة في إدارة عدة مشاريع MEP من التخطيط والتنفيذ حتى الاختبار والتكليف والتسليم النهائي. خبرة سابقة في العمل بمنطقة الخليج العربي، ويفضل مع معرفة قوية ببيئة البناء في البحرين. معرفة قوية بأنظمة MEP، وتخطيط المشاريع، والميزانية، وإدارة الموارد، والمشتريات، والسيطرة على التكاليف، وتنفيذ المشاريع. فهم قوي لمعايير تصميم MEP وممارسات البناء ومتطلبات الاختبار والتكليف واللوائح المحلية المعمول بها. خبرة موثقة في إدارة المقاولين من الباطن والموردين وفرق الهندسة والموقع متعددة التخصصات. فهم قوي لمتطلبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة. القدرة المثبتة على إدارة العلاقات مع العملاء والمتعهدين الرئيسيين والاستشاريين والمقاولين من الباطن والموردين. مهارات اتصال وتنسيق وقيادة وإدارة أصحاب المصلحة وحل المشكلات بشكل ممتازة. القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات متعددة مع الالتزام بالجداول والميزانيات والمتطلبات التعاقدية الصعبة. قدرات تقرير قوية ووعي تجاري ومهارات اتخاذ القرار. شهادة PMP أو رخصة هندسية مهنية ذات صلة تعتبر ميزة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Summary Nass MEP is looking for an experienced MEP Operations Manager to lead and coordinate the successful delivery of multiple mechanical, electrical, and plumbing projects across Bahrain, from preconstruction and planning through execution, testing, commissioning, and final handover. The successful candidate will be responsible for ensuring projects are delivered safely, on time, within budget, and in accordance with contractual, technical, quality, and regulatory requirements . This role requires strong leadership, commercial awareness, technical knowledge, project management expertise, and the ability to effectively coordinate clients, main contractors, consultants, subcontractors, suppliers, and internal teams. Key Responsibilities Oversee the full lifecycle of multiple MEP projects, ensuring compliance with approved schedules, specifications, budgets, contractual requirements, and quality standards. Lead coordination with clients, main contractors, consultants, and other key stakeholders to ensure smooth project execution. Prepare and manage detailed project plans, scopes of work, timelines, milestones, resource requirements, and project schedules. Develop and manage project budgets, monitor expenditures, and implement effective cost-control measures to support profitable project delivery. Support preconstruction and work-winning activities, including project inputs, estimates, planning assumptions, technical coordination, and project execution strategies. Coordinate the procurement of MEP materials, equipment, and services in collaboration with the Supply Chain and Procurement teams. Plan and optimize the allocation and utilization of manpower, materials, plant, machinery, equipment, and other project resources. Supervise Project Managers, engineers, site teams, and cross-disciplinary leads to ensure effective and timely project execution. Manage and coordinate subcontractors, suppliers, and third-party vendors to ensure works are completed safely, efficiently, and in accordance with project requirements. Review technical specifications, shop drawings, BOQs, equipment data sheets, method statements, material submissions, and other MEP-related documentation. Oversee MEP testing, commissioning, documentation, close-out activities, and final project handover. Monitor project progress and identify potential delays, cost overruns, resource constraints, technical issues, and operational risks, ensuring timely corrective action. Prepare and submit regular project progress, cost, performance, and management reports, highlighting key risks, delays, corrective actions, and decisions required. Ensure compliance with applicable Bahraini regulatory requirements, contractual obligations, technical standards, quality requirements, and HSSE procedures . Develop and implement effective quality-control measures to ensure MEP works meet approved specifications and applicable standards. Maintain effective communication and coordination with internal and external stakeholders throughout the project lifecycle. Monitor the effective utilization of plant, machinery, manpower, materials, and subcontractor resources and prevent unnecessary expenditure or misuse. Support the timely resolution of technical, commercial, procurement, and operational issues affecting project delivery. Ensure projects are completed within agreed timelines, approved budgets, and required contractual and regulatory standards. Perform other duties and assignments as directed by the MEP Division Manager in line with business requirements. Qualifications, Skills & Experience Bachelor’s degree or equivalent qualification in Mechanical Engineering or Electrical Engineering . Minimum 15+ years of progressive experience in MEP project execution, construction, or related project operations. Proven experience managing multiple MEP projects from planning and execution through testing, commissioning, and final handover. Previous experience working in the GCC region , preferably with strong knowledge of the Bahrain construction environment. Strong knowledge of MEP systems, project planning, budgeting, resource management, procurement, cost control, and project execution. Strong understanding of MEP design standards, construction practices, testing and commissioning requirements, and applicable local regulations. Demonstrated experience managing subcontractors, suppliers, and multidisciplinary engineering and site teams. Strong understanding of quality, health, safety, and environmental requirements. Proven ability to manage client, main contractor, consultant, subcontractor, and supplier relationships. Excellent communication, coordination, leadership, stakeholder-management, and problem-solving skills. Ability to manage multiple projects and priorities while delivering against challenging schedules, budgets, and contractual requirements. Strong reporting, commercial awareness, and decision-making capabilities. PMP certification or relevant professional engineering license is an advantage. </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير عقود

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٥ أكتوبر ٢٠٢٦

الهندسة

الوصف الوظيفي – مدير عقود (أعمال ميكانيكية وكهربائية وسباكة MEP)المسمى الوظيفي: مدير عقود الصناعة: بناء وإنشاءات (أعمال ميكانيكية وكهربائية وسباكة MEP)مسؤوليات الوظيفة<ul><li>إدارة وتنفيذ جميع عقود الأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) وعقود الباطن والاتفاقيات التعاقدية.</li><li>مراجعة شروط وأحكام العقود والمواصفات ومتطلبات المشروع.</li><li>ضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية والمواعيد النهائية للمشروع.</li><li>إعداد ومراجعة وتقديم أوامر التغيير ومطالبات الأعمال الإضافية.</li><li>إعداد وتدعيم مطالبات تمديد الوقت (EOT) ومطالبات التأخير.</li><li>تحديد المخاطر التعاقدية وتقديم المشورة للإدارة بشأن الإجراءات المناسبة.</li><li>مراجعة ومراقبة ميزانيات المشروع وقيم العقود والتكاليف والربحية.</li><li>إعداد ومراجعة طلبات الدفع المرحلية والتقييمات والحسابات الختامية.</li><li>مراقبة شهادات الدفع، والمدفوعات المستحقة، والاستقطاعات التعاقدية.</li><li>التعامل مع المراسلات التعاقدية مع العملاء والاستشاريين والمقاولين الرئيسيين ومقاولي الباطن.</li><li>التفاوض على المطالبات التعاقدية، وأوامر التغيير، والتسويات التجارية.</li><li>مراجعة وثائق المناقصات، وجداول الكميات (BOQ)، والمواصفات، وشروط العقد.</li><li>تقييم عروض أسعار مقاولي الباطن والموردين والشروط التعاقدية.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين ومساحي الكميات وفرق المشتريات.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وتحديد التأخيرات التعاقدية والمطالبات المحتملة.</li><li>حضور الاجتماعات التجارية والتعاقدية مع العملاء والاستشاريين والمقاولين الرئيسيين.</li><li>حل النزاعات التعاقدية والقضايا التجارية.</li><li>الحفاظ على التوثيق والسجلات السليمة للعقود والمطالبات وأوامر التغيير والمراسلات.</li><li>ضمان التقديم في الوقت المناسب للإخطارات التعاقدية والمطالبات وطلبات الدفع.</li><li>تقديم تقارير تجارية وتعاقدية منتظمة للإدارة.</li></ul> ملف المرشح المطلوب <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، مسح الكميات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في إدارة العقود في قطاع الإنشاءات، ويفضل أن تكون في عقود الأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP).</li><li>معرفة فنية قوية بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والأنظمة الكهربائية، والسباكة، ومكافحة الحرائق، وأنظمة التيار المنخفض (ELV).</li><li>فهم جيد لعقود فيديك (FIDIC) وإدارة عقود الإنشاءات.</li><li>خبرة مثبتة في مطالبات أوامر التغيير، ومطالبات تمديد الوقت (EOT)، ومراقبة التكاليف، وتسويات الحسابات الختامية.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير رسومات الإنشاءات، وجداول الكميات (BOQ)، والمواصفات، والوثائق التعاقدية.</li><li>مهارات قوية في التفاوض والتحليل وحل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.</li><li>إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة برنامج إكسل.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع الإنشاءات في البحرين أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li></ul>

Job Description – Contracts Manager (MEP)Position: Contracts Manager Industry: MEP Building & ConstructionJob Responsibilities<ul><li>Manage and administer all MEP contracts, subcontracts and contractual agreements.</li><li>Review contract terms, conditions, specifications and project requirements.</li><li>Ensure compliance with contractual obligations and project deadlines.</li><li>Prepare, review and submit variation orders and additional work claims.</li><li>Prepare and substantiate Extension of Time (EOT) and delay claims.</li><li>Identify contractual risks and advise Management on appropriate actions.</li><li>Review and monitor project budgets, contract values, costs and profitability.</li><li>Prepare and review interim payment applications, valuations and final accounts.</li><li>Monitor payment certifications, outstanding payments and contractual deductions.</li><li>Handle contractual correspondence with Clients, Consultants, Main Contractors and Subcontractors.</li><li>Negotiate contractual claims, variations and commercial settlements.</li><li>Review tender documents, Bills of Quantities (BOQ), specifications and contract conditions.</li><li>Evaluate subcontractor and supplier quotations and contractual terms.</li><li>Coordinate with Project Managers, Engineers, Quantity Surveyors and Procurement teams.</li><li>Monitor project progress and identify contractual delays and potential claims.</li><li>Attend commercial and contractual meetings with Clients, Consultants and Main Contractors.</li><li>Resolve contractual disputes and commercial issues.</li><li>Maintain proper documentation and records of contracts, claims, variations and correspondence.</li><li>Ensure timely submission of contractual notices, claims and payment applications.</li><li>Provide regular commercial and contractual reports to Management.</li></ul> Desired Candidate Profile <ul><li>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Quantity Surveying or a related field.</li><li>Minimum 8-10 years of experience in contract management within the construction industry, preferably in MEP contracting.</li><li>Strong technical knowledge of HVAC, Electrical, Plumbing, Fire Fighting and ELV systems.</li><li>Good understanding of FIDIC contracts and construction contract administration.</li><li>Proven experience in variation claims, EOT claims, cost control and final account settlements.</li><li>Ability to read and interpret construction drawings, BOQs, specifications and contractual documents.</li><li>Strong negotiation, analytical and problem-solving skills.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Proficient in MS Office, particularly Excel.</li><li>Previous experience in Bahrain or GCC construction projects is preferred</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التسويق

هجين - البحرين - المنامة ١٢ أكتوبر ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">بصفتك مديراً للتسويق، ستلعب دوراً محورياً في صياغة الاستراتيجيات التسويقية التي تدفع علامتنا التجارية إلى الأمام في الحد، البحرين. يقدم هذا المنصب الديناميكي الفرصة لقيادة حملات تسويقية مبتكرة، والتواصل مع جمهور متنوع، وإحداث تأثير كبير على نمو شركتنا. ستكون جزءاً من فريق حيوي يثمن الإبداع والتعاون والتحسين المستمر، مما يضمن سماع كل صوت وأخذ كل فكرة في الاعتبار.إن رحلتك معنا لن تقتصر على تعزيز خبرتك التسويقية فحسب، بل ستوفر أيضاً فرصاً وفيرة للنمو الشخصي والمهني. نحن نؤمن برعاية المواهب والاستثمار في موظفينا من خلال برامج التدريب والتطوير المستمرة. سواء كنت تتطلع إلى صقل مهاراتك في التسويق الرقمي، أو تحليلات البيانات، أو إدارة العلامة التجارية، فإننا ملتزمون بدعم طموحاتك المهنية ومساعدتك على تحقيق أقصى إمكاناتك.في هذا الدور، ستتاح لك أيضاً الفرصة للعمل إلى جانب محترفين ذوي خبرة وشغوفين بعملهم. تعزز ثقافة فريقنا الابتكار وتشجعك على التفكير خارج الصندوق. ستتعاون في مشاريع متعددة الوظائف، مما يتيح لك اكتساب رؤى من مختلف الأقسام والمساهمة في أهدافنا التجارية الشاملة. انضم إلينا، وكن جزءاً من فريق لا يثمن مساهماتك فحسب، بل يمنحك أيضاً القوة للقيادة والإلهام.<ol><li>المسؤوليات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة تتوافق مع أهداف عملنا، مع استخدام أبحاث السوق والتحليلات لتوجيه عملية اتخاذ القرار وتعزيز حضور العلامة التجارية.</li><li>الإشراف على تنفيذ الحملات التسويقية عبر قنوات متعددة، بما في ذلك التسويق الرقمي، ووسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق التقليدي، لضمان الاتساق والفاعلية في الرسائل.</li><li>إدارة ميزانية التسويق، ومتابعة النفقات والعائد على الاستثمار لتحسين تخصيص الموارد وتعظيم تأثير المبادرات التسويقية.</li><li>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المبيعات وتطوير المنتجات وخدمة العملاء، لضمان التوافق في الرسائل والاستراتيجية عبر جميع نقاط التواصل.</li><li>إجراء تحليل منتظم للسوق لتحديد الاتجاهات والفرص، وتكييف الاستراتيجيات التسويقية للحفاظ على ميزة تنافسية في المجال.</li><li>قيادة وتوجيه فريق من محترفي التسويق، وتعزيز ثقافة الإبداع والمسؤولية مع تشجيع النمو والتطوير المهني.</li><li>استخدام أفضل ممارسات تحسين محركات البحث (SEO) لتعزيز الحضور عبر الإنترنت وجلب حركة زيارات غير مدفوعة إلى موقعنا الإلكتروني، مع الضمان بتحسين المحتوى لمحركات البحث.</li><li>التواصل مع العملاء من خلال قنوات مختلفة، وجمع الملاحظات والرؤى لتحسين الاستراتيجيات التسويقية وتعزيز تجربة العملاء.</li><li>تحليل مقاييس أداء الحملات لتقييم الفاعلية، وإجراء تعديلات قائمة على البيانات لتعزيز الجهود التسويقية المستقبلية وتحقيق النتائج المرجوة.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تحليلية قوية لتفسير بيانات السوق وسلوك المستهلك بفاعلية.</li><li>إتقان أدوات ومنصات التسويق الرقمي، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، وأنظمة إدارة المحتوى.</li><li>قدرات استثنائية في إدارة المشاريع للإشراف على حملات ومبادرات متعددة في وقت واحد.</li><li>مهارات تواصل ممتازة لصياغة رسائل تسويقية مقنعة والتعاون مع فرق متنوعة.</li><li>تفكير إبداعي لتطوير استراتيجيات تسويقية مبتكرة تجذب انتباه الجمهور.</li><li>خبرة في تقنيات تحسين محركات البحث (SEO) والتسويق عبر محركات البحث (SEM) لزيادة الظهور وحركة الزيارات عبر الإنترنت.</li><li>مهارات قيادية لإلهام وتوجيه فريق التسويق نحو تحقيق الأهداف المشتركة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a Marketing Manager, you will play a pivotal role in shaping the marketing strategies that drive our brand forward in Al Hadd, Bahrain. This dynamic position offers the opportunity to lead innovative marketing campaigns, engage with diverse audiences, and make a substantial impact on our company’s growth. You will be part of a vibrant team that values creativity, collaboration, and continuous improvement, ensuring that every voice is heard and every idea is considered.Your journey with us will not only enhance your marketing expertise but also provide ample opportunities for personal and professional growth. We believe in nurturing talent and investing in our employees through ongoing training and development programs. Whether you are looking to refine your skills in digital marketing, data analytics, or brand management, we are committed to supporting your career ambitions and helping you reach your full potential.In this role, you will also have the chance to work alongside experienced professionals who are passionate about their craft. Our team culture fosters innovation and encourages you to think outside the box. You will collaborate on cross-functional projects, allowing you to gain insights from various departments and contribute to our overarching business objectives. Join us, and be part of a team that not only values your contributions but also empowers you to lead and inspire.<ol><li>Responsibilities:Develop and implement comprehensive marketing strategies that align with our business goals, utilizing market research and analytics to inform decision-making and enhance brand visibility.</li><li>Oversee the execution of marketing campaigns across multiple channels, including digital, social media, and traditional marketing, ensuring consistency and effectiveness in messaging.</li><li>Manage the marketing budget, tracking expenditures and ROI to optimize resource allocation and maximize the impact of marketing initiatives.</li><li>Collaborate with cross-functional teams, including sales, product development, and customer service, to ensure alignment in messaging and strategy across all touchpoints.</li><li>Conduct regular market analysis to identify trends and opportunities, adapting marketing strategies to maintain a competitive edge in the industry.</li><li>Lead and mentor a team of marketing professionals, fostering a culture of creativity and accountability while encouraging professional growth and development.</li><li>Utilize SEO best practices to enhance online presence and drive organic traffic to our website, ensuring that content is optimized for search engines.</li><li>Engage with customers through various channels, gathering feedback and insights to refine marketing strategies and improve customer experience.</li><li>Analyze campaign performance metrics to assess effectiveness, making data-driven adjustments to enhance future marketing efforts and achieve desired outcomes.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong analytical skills to interpret market data and consumer behavior effectively.</li><li>Proficiency in digital marketing tools and platforms, including social media, email marketing, and content management systems.</li><li>Exceptional project management abilities to oversee multiple campaigns and initiatives simultaneously.</li><li>Excellent communication skills for crafting compelling marketing messages and collaborating with diverse teams.</li><li>Creative thinking to develop innovative marketing strategies that capture audience attention.</li><li>Experience with SEO and SEM techniques to drive online visibility and traffic.</li><li>Leadership skills to inspire and guide a marketing team towards achieving collective goals.</li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نقدّم لكم فندق رافلز أل أرين بالاس، البحرين، إضافة استثنائية إلى محفظة فنادق رافلز الشهيرة. هذه الملكية فائقة الفخامة تقدم تجربة فريدة كـ "قصر الحديقة السرّية". مع 78 فيلا فاخرة بمسبح خاص تتراوح بين غرفة نوم إلى ثلاث غرف نوم، يعيد فندق رافلز أل أرين بالاس البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فيلاتنا الفسيحة، التي تبدأ من 400 م²، تتميز بمسابح خاصة وجاكوزي، مما يوفر للضيوف أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. فريقنا المكرّس من الخدم الأسطوريين من رافلز يضمن خدمة استثنائية واهتماماً بالتفاصيل، مكوّناً لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع بسهولة على بعد 40 دقيقة من المطار و30 دقيقة من المركز التجاري، ما يجعل فندق رافلز أل أرين بالاس البحرين خياراً مثالياً للوجهات الثقافية والترفيهية والأعمال، مع سهولة الوصول إلى Exhibition World Bahrain وBahrain International Circuit (BIC) وAl Dana Amphitheater. وصف الوظيفة الوصف الوظيفي ما ستقوم به: التبليغ إلى مدير المالية، وتتضمن المسؤوليات والوظائف الأساسية ما يلي ولا تقتصر على ذلك: الإدارة: <ul><li>مسؤول عن إدارة تكنولوجيا المعلومات التشغيلية بما في ذلك إدارة العلاقة مع المديرين العامين للفنادق، مجلس EXCOM، رؤساء الأقسام والمستخدمين الرئيسيين للأعمال.</li><li>مسؤول عن التخطيط والت budgeting الصحيحين للنفقات المتعلقة بتقنية المعلومات للفنادق، وكذلك الامتثال لسياسات وإرشادات تكنولوجيا المعلومات الخاصة بـ Accor.</li><li>إعداد دراسات جدوى لتبرير الاستثمارات والنفقات لدعم عملية الموافقة.</li><li>مسؤول عن تقرير حالة منتظم حول الوضع الفعلي لتقنية المعلومات في الفندق إلى المدير العام ومدير تكنولوجيا المعلومات الإقليمي.</li><li>بادر وادِرَ مشاريع تقنية المعلومات واستشر المدير العام في المسائل الإستراتيجية لتقنية المعلومات الخاصة بالفندق.</li><li>الامتثال لـ PCI DSS و GDPR</li></ul>الأجهزة: <ul><li>يتأكد من عمل الفندق مع شركاء أجهزة Accor.</li><li>يحافظ على علاقة جيدة مع شركاء الأجهزة.</li><li>يدعم الفندق في حل مشكلات الأجهزة من خلال تصعيد المشكلات إلى شركاء الأجهزة.</li><li>يُعتبر الأجهزة: الحواسيب، السيرفرات، المربرات، المحولات، الكابلات، PABX، الشاشات، أجهزة نقاط البيع، جميع الواجهات ذات الصلة، UPS والأجهزة المرتبطة، ومكونات نشطة أخرى.</li></ul>البرمجيات: <ul><li>يضمن تطبيق جميع سياسات وتوجيهات تقنية المعلومات الخاصة بـ Accor في الفندق.</li><li>يضمن أن تكون البرامج التطبيقية الأصلية المرخصة فقط وفقاً لسياسة ومتطلبات إدارة تكنولوجيا المعلومات تعمل على أنظمة وحواسيب الفندق.</li><li>لديه علاقة جيدة بموردي البرمجيات.</li><li>يدعم الفندق في حل مشكلات البرمجيات من خلال تصعيدها إلى موردي البرمجيات.</li></ul>المستخدم: <ul><li>يضمن عدم وصول أي مستخدم في الفندق إلى برامج غير تلك اللازمة لأداء وظيفته.</li><li>يتولى مسؤولية توفير وصيانة برنامج تدريبي (بالتنسيق مع قسم التعلم والتطوير).</li><li>يهدف ذلك إلى تمكين أفضل مستوى من المعرفة والمهارة واستخدام الأنظمة من قبل جميع موظفي الفندق.</li></ul>الأمن / Datasafe: <ul><li>مسؤول عن امتثال الفندق لسياسة أمان تكنولوجيا المعلومات في أكور والحوكمة العامة للبيانات.</li><li>مسؤول عن النسخ الاحتياطي لجميع البيانات التي ينتجها المستخدمون، سواء كانت جزءاً من النظام العام أو أنظمة شخصية.</li><li>يشدد على الالتزام بسياسات النسخ الاحتياطي ذات الصلة دائماً ويضمن وصول النظام إلى أقصى مستوى من الأمان.</li><li>بنيويـات الخادمات – فعلي وافتراضي</li><li>الشبكات – البيانات والاتصالات والواي فاي</li><li>أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) وأنظمة المبيعات والتغذية (S&C) والاستبدال أو التحديث والتوافق</li><li>حلول الملفات الشخصية المركزية (CP)</li><li>أنظمة الحجز المركزية (CRS)</li><li>أنظمة إدارة الإيرادات (RMS)</li><li>وسطاء متعددون / واجهات</li><li>مستودع البيانات، التقارير، والمعلومات التجارية (BI) – واجهة فقط</li><li>أتمتة المبيعات (SFA) - واجهة</li><li>إدارة علاقة العملاء (CRM)</li><li>تطبيق نقاط البيع</li><li>تطبيق برامج المحاسبة للمكتب الخلفي</li><li>تطبيق إدارة المشتريات والمخزون</li><li>IP TV</li><li>نظام إدارة الموارد البشرية</li><li>أنظمة توقيع علامة Accor التجارية (الأنظمة التجارية، واي فاي في كل مكان، الخ...)</li></ul>النطاق: <ul><li>التشغيل السلس لجميع أنظمة الحاسوب.</li><li>تدريب الوظائف الأساسية للبرمجيات للمستخدمين.</li><li>إبلاغ الإدارة بتقنية المعلومات بشكل منتظم عن اتجاهات الحواسيب الجديدة للمستقبل.</li><li>النسخ الاحتياطي المنتظم للبيانات.</li><li>إقرار الميزانية والتخطيط وإدارة عملية الموافقة للنفقات التقنية.</li><li>الامتثال لسياسات وتوجيهات تقنية المعلومات</li><li>إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات</li></ul> المؤهلات المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل، ويفضل في علامة فندقية دولية.</li><li>مفكر استراتيجي، نتائج-driven، عملي، ومرتكز على التفاصيل.</li><li>قادر على إلهام وتحفيز فريق، وتقديم اتجاه واضح، وتطوير وإرشاد لتحقيق أهداف الإيرادات.</li><li>قابل للتغيير، مؤثر إيجابي، مُطوّر مهارات تواصل قوية، ومتعاون فريقياً.</li><li>مهارات استماع قوية والقدرة على توقع احتياجات الأعمال.</li><li>قادر على بناء وتطوير العلاقات مع شركاء الأعمال والوسطاء.</li><li>قادر على إنشاء علاقة قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان التوافق في الاتجاه الاستراتيجي للفنادق.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية.</li><li>شخصية قابلة للتكيف، ذات دافع ذاتي، وقادرة على قيادة الآخرين خلال الرحلة.</li><li>مهارات اتخاذ القرار قوية، هادئ تحت الضغط، وقادر على تنظيم وتحويل سير العمل.</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>فرصة للانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين</li><li>بطاقة امتياز الموظفين تقدم أسعار مخفضة حول العالم في Accor</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل الفندق وعبر العالم!</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات لدينا.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Introducing Raffles Al Areen Palace Bahrain, an extraordinary addition to Raffles Hotel's renowned portfolio. This ultra-luxury property offers a unique experience as "The Palace of the Secret Garden." With 78 private pool villas ranging from 1 to 3 bedrooms, Raffles Al Areen Palace Bahrain redefines luxury hospitality in Bahrain. Our spacious villas, starting from 400 sqm, feature private pools and jacuzzis, providing guests with ultimate relaxation and privacy. Our dedicated team of Raffles Legendary Butlers ensures exceptional service and attention to detail, creating unforgettable moments for each guest. Conveniently located just 40 minutes from the airport and 30 minutes from the City Center, Raffles Al Areen Palace Bahrain offers easy access to Exhibition World Bahrain, Bahrain International Circuit (BIC), and the Al Dana Amphitheater, making it an ideal choice for cultural, entertainment, and business destinations. Job Description Job Description What you will be doing: Reporting to the Director of Finance , responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:  Management: <ul><li>Is responsible for operational IT management as which includes relationship management with Hotel GMs, EXCOM, HODs and other business-critical users.</li><li>Is responsible for the proper business planning and budgeting of IT expenditures for the Hotels, as well as for compliance with the Accor IT policies and guidelines.</li><li>Is creating business cases for justification of investments and expenditures to support the approval process.</li><li>Is responsible for a regular status report about the hotel's actual IT situation to the  GM and to the Area IT Director.</li><li>Initiates and manages IT projects and consults the GM on strategic IT matters concerning the Hotel.</li><li>Compliance of PCI DSS & GDPR</li></ul>Hardware: <ul><li>Ensures that the hotel works with Accor Hardware partners.</li><li>Has a good relationship with Hardware Partners.</li><li>Supports the Hotel in resolving Hardware issues through escalation of issues with Hardware partners.</li><li>Considered as Hardware: Computers, Servers, Routers, Switches, Cables, PABX, Monitors, and Screens, Point of Sale devices, all relevant interfaces, UPS and related devices, and other active components.</li></ul>Software: <ul><li>Ensures that all Accor IT Policies and Guidelines are being applied in the hotel.</li><li>Ensures that only original and properly licensed application programs according to the IT management’s policy and requirements are running on the hotel’s systems and computers.</li><li>Has a good relationship to the Software suppliers.</li><li>Supports the hotel in resolving Software issues by escalating of issues to Software suppliers.</li></ul>User: <ul><li>Ensures that no user in the hotel has access to programs other than those needed to perform the job.</li><li>He/she is in charge of providing and maintaining a training program (in coordination with the Learning & Development department).</li><li>This is to enable the best possible knowledge, skill level, and use of systems by all employees in the Hotel.</li></ul>Security / Datasafe: <ul><li>Is responsible for compliance of the Hotel with Accor IT Security Policy and General Data Protection.</li><li>Is responsible for the backup of all relevant user-generated data, be it part of the general system or personal systems.</li><li>He/she assures that always-relevant backup policies are duly respected and the system reaches the highest level of security.</li><li>Servers Infrastructure – Physical and Virtual</li><li>Networks – Data, Voice and Wi-Fi</li><li>Property management systems (PMS) and Sales & Catering System (S&C) replacement or upgrade and alignment</li><li>Central profile solutions (CP)</li><li>Central reservations systems (CRS)</li><li>Revenue management systems (RMS)</li><li>Various middleware / Interfaces</li><li>Data warehouse, reporting, and Business Intelligence (BI) – Interface Only</li><li>Sales force automation (SFA) - Interface</li><li>Customer relationship management (CRM)</li><li>Point of Sales application</li><li>Back office accounting software application</li><li>Procurement and inventory management application</li><li>IP TV</li><li>Human resources management system</li><li>Accor brand signature systems (Commercial Systems, WIFI everywhere, etc...)</li></ul>Scope: <ul><li>Smooth running of all computer systems.</li><li>Training of basic functions of user software.</li><li>Regular information to IT management about the new computer trends for the future.</li><li>Regular data safe /backup.</li><li>Budgeting, Planning, and managing the approval process for IT Expenditures</li><li>Compliance with IT Policies and Guidelines</li><li>IT project management</li></ul> Qualifications Qualifications <ul><li>Minimum 5 years’ experience in a similar role, preferably in an international hotel brand.</li><li>Strategic thinker, results-driven, process-oriented, and attentive to details. </li><li>Able to inspire and motivate a team, providing clear direction, development, and guidance to achieve revenue goals.</li><li>Change instigator, positive influencer, strong communicator, and team collaborator.</li><li>Strong listening skills and the ability to anticipate business needs.</li><li>Able to build and develop relationships with the business partners, and intermediaries.</li><li>Able to establish strong rapport with the key stakeholders to ensure there is alignment on the strategic direction of the hotels.</li><li>Fluency in English.</li><li>Adaptable, self-motivating individual with the ability to bring others along on the journey.</li><li>Strong decision-making skills, calm under pressure, and able to prioritize workflows. </li></ul> Additional Information <ul><li>Opportunity to join the first Raffles in Bahrain</li><li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li><li>Learning programs through our Academies</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!</li><li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المطبخ الجالّي

في الموقع - البحرين - المنامة ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: العمل عبر العالم، تبني V2X حلولًا ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة حتى ميدان القتال. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة الناجحة لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. من خلال هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنIntegrity، واحترام، ومسؤولية، ومهنية. يشرف مدير المطبخ على جميع الموارد والعمالة اللازمة لأداء عمليات المطبخ في ISA BOS. سيشرف مدير المطبخ على 12+/- عامل خدمة طعام من المواطنين المحليين (LNs). المدير المسؤول عن تطوير وتنفيذ قائمة بريدية دورية لمدة 28 يومًا وفقًا للجزء أ، الفصل 3 من NAVSUP P-486 والتأكد من كفاية الإمدادات لتلبية احتياجات التحضير والقدم اليومية للوجبات. التأكد من تطبيق تقنيات طبخ مناسبة وفق المعايير والإرشادات كما هو محدد في NAVSUP P-486، NAVSUP P-7، خدمة وصفات القوات المسلحة، NAVSUP P-476، خدمة الطعام البحرية، NAVSUP P-580، قائمة الدهون والكوليسترول والسعرات للثكنات العامة، الطباخ المحترف الجديد، وفن وعلم الإعداد الطهوي. الحفاظ على محاسبة جميع المعدات وسهولة خدمتها والتسليم وطلب مستويات التخزين باستخدام نظام إدارة خدمة الطعام (FSM). تقديم خدمات تخطيط الوجبات لضمان قبول وقابلية قائمة الدورة وتوفر الإمدادات الكافية لتنفيذ عمليات إعداد وتقديم الوجبات اليومية. سيكون معظم عمليات المطبخ لتوفير وجبات جاهزة وفق NAVSUP P-486. يجب أن يضمن مدير المطبخ أن جميع الوجبات تفي بمعايير وجبات غذائية مقبولة ومغذية وفق القواعد التنظيمية NAVSUP المعمول بها وخدمة وصفات القوات المسلحة. يتم تقديم ثلاث وجبات يوميًا بمتوسط حضور يومي يزيد عن 120 راشد. المسؤوليات + يدير ويحرف وظائف ذات صلة مباشرة بعمليات المطبخ + يستخدم نظام إدارة خدمة الطعام (FSM) لطلب الإمدادات الغذائية، وإدارة تشغيل المطبخ، وتقديم النماذج الغذائية الملائمة في نهاية كل يوم عمل؛ يضمن أن جميع المعلومات دقيقة وفي الوقت المناسب + يطور دورة قائمة 28 يومًا وفق الجزء أ، الفصل 3 من NAVSUP P-486 + يحافظ على جميع المعدات: المحاسبة، والتشغيل، والتسليم ومستويات التخزين + يضمن أن يكمل مشرفو المطبخ والموظفون تدريب سلامة ونظافة الغذاء وفق الأقسام 2-1.2.2.C و 2-1.2.2.D، الفصل 1 من NAVMED P-5010، سلامة الغذاء + يضمن التزام جميع موظفي المطبخ بنظافة شخصية وممارسات صحية كما هو محدد في الأقسام 2-3 و2-4، الفصل 1 من NAVMED P-5010 + ينفذ إدارة لوجستية لضمان استمرارية إعداد وتقديم الوجبات اليومية + يدير توفر لوازم غذائية ومستهلكات لمدة 30 يومًا لضمان وجود الإمدادات الكافية لدعم دورة القائمة + يشرف على خدمات الصرافة للرواد المؤهلين Ration-in-Kind (RIK) والرواد الذين يدفعون + يراقب ويجدول الصيانة الروتينية والطوارئ لمعدات حاويات المطبخ المحمولة + يؤدي واجبات وتكليفات أخرى حسب الحاجة المؤهلات: الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: + شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوب + يفضل درجةAssociate في مجال الطهي أو إدارة الطعام. + التدريب الرسمي كشيف، مدير خدمة الطعام، مشرف مطبخ، ومخطط خدمة الطعام مرغوب بشدة. الخبرة: + عشر سنوات من الخبرة ذات صلة مع مسؤولية متزايدة في خدمة الطعام العسكرية، أو خمس سنوات خبرة في خدمة الطعام العسكري برتبة E7 أو أعلى. + لابد أن يكون لديه ثلاث سنوات على الأقل من خبرة الإدارة في إدارة مطبخ أو منشأة طعام مماثلة. + خبرة العمل مع الأجانب مطلوبة. + خبرة سابقة في مطبخ البحرية مرغوبة بشدة. المهارات: + يجب أن تكون قادرًا على استخدام الحاسوب ومتمرس في برامج MS Office. + يجب أن يحمل إثبات الجنسية الأمريكية ورخصة قيادة صالحة وأن يكون مؤهلاً للوصول عبر النطاق الجغرافي للمشروع. + يجب أن يستطيع القراءة والتحدث بالإنجليزية. المسؤوليات الإشرافية/الميزانية: + مدير مطبخ يضم 12+/- موظفًا. الإشراف: + توجيه عام واتجاه. + تقارير مباشرة إلى مدير البرنامج. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقات، وبناء مكان عمل شامل ومتعدد الثقافات. نضمن أن يُعامل جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، معترفِين بقوة القوى العاملة الغنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا التزام، متوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في النهاية من خدمة عملائنا بشكل أفضل. #LI-RB1 </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Galley Manager supervises all resources and staffing necessary to perform Galley operations at ISA BOS. The Galley Manager will supervise 12+/- food service workers who are Local Nationals (LNs). The Galley Manager is responsible for developing and implementing a 28-day cycle menu per Part A, Chapter 3 of NAVSUP P-486 and ensuring supplies are sufficient to meet daily meal preparation and serving requirements. Ensure proper cooking techniques are being applied IAW standards and guidelines as established by NAVSUP P-486, NAVSUP P-7, The Armed Forces Recipe Service, NAVSUP P-476, Navy Food Service, NAVSUP P-580, Fat, Cholesterol and Calories List for General Messes, The New Professional Chef, and The Art and Science of Culinary Preparation. Maintain all equipment accountability and serviceability and turn-in and ordering of stockage levels using the Food Service Management (FSM) System. Provide meal planning services to ensure cycle menu planning is acceptable and sufficient supplies are available for the execution of daily meal preparation and serving processes. The majority of Galley operations will be to provide carry-out meals per NAVSUP P-486. The Galley Manager must ensure that all meals meet Nutritious and Acceptable Meal standards and guidelines as established by applicable NAVSUP regulations and The Armed Forces Recipe Service. Three meals are provided daily with an average daily headcount of over 120 patrons. Responsibilities + Manages and directs functions directly related to Galley operations + Utilizes the Food Service Management (FSM) system to order subsistence supplies, manage the galley operation and submit applicable food service forms at the end of each workday; ensures all information is accurate and timely + Develops 28-day menu cycle IAW Part A, Chapter 3 of NAVSUP P-486 + Maintains all equipment: accountability, serviceability, turn-in and stockage levels + Ensures Galley supervisors and employees complete food service sanitation and safety training requirements per Sections 2-1.2.2.C and 2-1.2.2.D, Chapter 1 of NAVMED P-5010, Food Safety + Ensures all galley personnel comply with personal cleanliness and hygienic practices as specified by Sections 2-3 and 2-4, Chapter 1 of NAVMED P-5010 + Performs logistic management to ensure daily meal preparation and serving processes are uninterrupted + Manages a 30 day subsistence and consumable supply ensuring adequate supplies are on hand to support menu cycle + Supervises cashier services for Ration-in-Kind (RIK) eligible patrons and paying patrons + Monitors and schedules routine and emergency maintenance of portable Galley container equipment + Performs other duties and assignments as required Qualifications MINIMUM QUALIFICATIONS: Education/Certifications: + High school diploma or equivalent required + Associate degree in a culinary or food management field preferred. + Formal training as a chef, food service manager, kitchen supervisor, and food service planner is highly desired. Experience: + Ten years of relevant experience with progressively increasing responsibility in military food service, or five years of experience in military food service at the rank of E7 or above. + Must have minimum of three years management experience managing a galley or dining facility of similar size. + Experience working with Foreign Nationals required. + Previous Navy galley experience is highly desirable. Skills: + Must be computer literate and proficient in MS Office software. + Must have proof of U.S. Citizenship and a valid state driver’s license and must be eligible for access throughout the project geographic scope. + Must be able to read and speak English. SUPERVISORY/BUDGET RESPONSIBILITIES: + Manages a galley of 12+/- employees. SUPERVISON: + General guidance and direction. + Reports directly to the Program Manager. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. #LI-RB1 </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير التدقيق

في الموقع - البحرين - المنامة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

الدور: المالية والمحاسبة - أخرىنوع الصناعة: الفنادق والمطاعمالإدارة: المالية والمحاسبةنوع التوظيف: دوام كامل، دائمفئة الدور: المالية والمحاسبة - أخرىالتعليمالمؤهل الدراسي: CA في CAملف المرشح المطلوبنحن نبحث عن مدير تدقيق له خبرة سابقة من 2 إلى 3 سنوات في مجال CA

Role: Finance & Accounting - OtherIndustry Type: Hotels & RestaurantsDepartment: Finance & AccountingEmployment Type: Full Time, PermanentRole Category: Finance & Accounting - OtherEducationPG: CA in CADesired Candidate ProfileWe are looking for Audit Manager with 2 to 3 years of prior experience in CA Field

دوام كامل من ١٠ إلى ١٦ سنة Naukri Gulf

مدير المبيعات

في الموقع - البحرين - المنامة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li>تزخيم نمو الإيرادات من خلال تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية مصممة وفق اتجاهات السوق واحتياجات العملاء.</li><li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق مبيعات ديناميكي يتجاوز الأهداف مع تعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر.</li><li>تحليل بيانات المبيعات ومؤشرات الأداء لتعديل الأساليب وتحديد فرص نمو جديدة.</li><li>تنمية علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، مع ضمان خدمة استثنائية والاحتفاظ من خلال التواصل المنتظم.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة؛ يفضل MBA لتوفير رؤية استراتيجية متقدمة.</li><li>خبرة مبيعات لا تقل عن 5 سنوات في صناعة ذات صلة، مع سجل حافل بتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.</li><li>مهارات قيادية مثبتة، مع خبرة في إدارة الفرق وتحفيز الأداء من خلال التمكين والتشجيع.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وقدرة على تفسير بيانات المبيعات وأبحاث السوق لاتخاذ قرارات مستنيرة.</li></ul>

<ul><li>Drive revenue growth by developing and executing strategic sales plans tailored to market trends and customer needs.</li><li>Lead, mentor, and inspire a dynamic sales team to exceed targets while fostering a culture of accountability and continuous improvement.</li><li>Analyze sales data and performance metrics to refine approaches and identify new opportunities for growth.</li><li>Cultivate strong relationships with key clients, ensuring exceptional service and retention through regular engagement.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field; MBA preferred for advanced strategic insight.</li><li>Minimum 5 years of progressive sales experience in a relevant industry, demonstrating a track record of achieving and surpassing sales goals.</li><li>Proven leadership skills, with experience managing teams and driving performance through motivation and empowerment.</li><li>Strong analytical skills, able to interpret sales data and market research to make informed decisions.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير تنفيذ الطلبات

هجين - البحرين - المنامة ١٢ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">يُعد دور مدير تنفيذ الطلبات من المناصب المحورية داخل مؤسستنا، حيث يركز على التنفيذ السلس لعمليات تلبية وإنجاز الطلبات. هذا المنصب مصمم للأفراد الذين يزدهرون في بيئات العمل سريعة الوتيرة ولديهم شغف بضمان رضا العملاء من خلال إدارة اللوجستيات وسلسلة التوريد بكفاءة. بصفتك مديرًا لتنفيذ الطلبات، ستصنع الفارق من خلال قيادة فريق ديناميكي وتحسين العمليات لتحقيق أهداف الشركة وتجاوزها، مع تعزيز ثقافة التعاون والتحسين المستمر.في هذا الدور، ستتاح لك الفرصة للتأثير على القرارات التجارية الرئيسية وتنفيذ الاستراتيجيات التي تعزز الإنتاجية والكفاءة. نحن نؤمن بالاستثمار في موظفينا، وبناءً على ذلك، ستتمكن من الوصول إلى برامج التطوير المهني والدورات التدريبية المصممة للارتقاء بمهاراتك ومسارك المهني. سيستمتع المرشح المثالي بتحدي إدارة عمليات تنفيذ الطلبات المعقدة مع تعزيز ثقافة فريق إيجابية تشجع على الابتكار والمساءلة.بصفتك قائدًا استراتيجيًا، ستكون في طليعة قيادة التميز التشغيلي في عمليات تنفيذ الطلبات لدينا. ستلعب قدرتك على تحليل البيانات وتحديد الاتجاهات وتطوير رؤى قابلة للتنفيذ دورًا حاسمًا في نمونا. لا يقدم هذا المنصب فقط الفرصة لقيادة فريق موهوب، ولكنه يوفر أيضًا منصة لك لإحداث تأثير كبير على استراتيجية أعمالنا الإجمالية. انضم إلينا للمساعدة في تشكيل مستقبل عمليات تنفيذ الطلبات لدينا والارتقاء بمسيرتك المهنية في بيئة داعمة وموجهة نحو النمو.المسؤوليات:<ol><li>الإشراف على عمليات تنفيذ الطلبات اليومية، وضمان معالجة جميع الطلبات بدقة وكفاءة، مع استخدام أنظمة إدارة المخزون لتتبع مستويات المخزون وحالات الطلبات.</li><li>قيادة وتوجيه فريق من موظفي تنفيذ الطلبات، وتقديم التدريب والإرشاد لتعزيز مهاراتهم وأدائهم، وترسيخ ثقافة العمل الجماعي والمساءلة.</li><li>تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لعمليات تنفيذ الطلبات، مع ضمان الالتزام بسياسات الشركة وأفضل الممارسات في القطاع لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بعمليات تنفيذ الطلبات، وتحليل البيانات لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ استراتيجيات لتحسين الأداء.</li><li>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المبيعات وخدمة العملاء وسلسلة التوريد، لضمان التوافق مع أهداف تنفيذ الطلبات ومعالجة أي تحديات تشغيلية.</li><li>إدارة مستويات المخزون والتنسيق مع الموردين لضمان إعادة التزويد في الوقت المناسب، وتقليل نفاد المخزون وضمان سلاسة عمليات تنفيذ الطلبات.</li><li>استخدام التكنولوجيا وأدوات الأتمتة لتبسيط العمليات، وتقليل الأخطاء اليدوية، وتعزيز الإنتاجية الإجمالية في مركز تنفيذ الطلبات.</li><li>إجراء تدقيق دوري لعمليات تنفيذ الطلبات، وتحديد أوجه عدم الكفاءة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لتعزيز جودة الخدمة والفعالية التشغيلية.</li><li>إعداد وتقديم تقارير عن أداء تنفيذ الطلبات إلى الإدارة العليا، وتقديم الرؤى والتوصيات لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات قيادية قوية لإدارة وتحفيز فريق متنوع بفعالية نحو تحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>إتقان أنظمة إدارة المخزون والبرامج اللوجستية لتبسيط عمليات تنفيذ الطلبات.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة لتفسير البيانات وتطوير رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين الأداء.</li><li>مهارات تواصل فعالة للتعاون مع مختلف الأقسام ونقل المعلومات بوضوح.</li><li>مهارات إدارة المشاريع للإشراف على مبادرات متعددة وضمان التنفيذ في الوقت المحدد لاستراتيجيات تنفيذ الطلبات.</li><li>قدرات على حل المشكلات لمعالجة التحديات التشغيلية وتنفيذ حلول فعالة.</li><li>معرفة بمبادئ إدارة سلسلة التوريد لتحسين عمليات تنفيذ الطلبات وتعزيز رضا العملاء.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Fulfillment Manager role is a pivotal position within our organization, focusing on the seamless execution of order fulfillment processes. This position is designed for individuals who thrive in fast-paced environments and are passionate about ensuring customer satisfaction through efficient logistics and supply chain management. As a Fulfillment Manager, you will lead a dynamic team, optimizing operations to meet and exceed company goals while fostering a culture of collaboration and continuous improvement.In this role, you will have the opportunity to influence key business decisions and implement strategies that enhance productivity and efficiency. We believe in investing in our employees, and as such, you will have access to professional development programs and training sessions designed to elevate your skills and career trajectory. The ideal candidate will relish the challenge of managing complex fulfillment operations while nurturing a positive team culture that encourages innovation and accountability.As a strategic leader, you will be at the forefront of driving operational excellence in our fulfillment processes. Your ability to analyze data, identify trends, and develop actionable insights will play a crucial role in our growth. This position not only offers the chance to lead a talented team but also provides a platform for you to make a significant impact on our overall business strategy. Join us to help shape the future of our fulfillment operations and advance your career in a supportive and growth-oriented environment.Responsibilities:<ol><li>Oversee daily fulfillment operations, ensuring that all orders are processed accurately and efficiently, while utilizing inventory management systems to track stock levels and order statuses.</li><li>Lead and mentor a team of fulfillment associates, providing training and guidance to enhance their skills and performance, fostering a culture of teamwork and accountability.</li><li>Develop and implement standard operating procedures (SOPs) for fulfillment processes, ensuring compliance with company policies and industry best practices to enhance operational efficiency.</li><li>Monitor key performance indicators (KPIs) related to fulfillment operations, analyzing data to identify areas for improvement and implementing strategies to optimize performance.</li><li>Collaborate with cross-functional teams, including sales, customer service, and supply chain, to ensure alignment on fulfillment goals and to address any operational challenges.</li><li>Manage inventory levels and coordinate with suppliers to ensure timely replenishment, minimizing stockouts and ensuring smooth fulfillment operations.</li><li>Utilize technology and automation tools to streamline processes, reduce manual errors, and enhance overall productivity in the fulfillment center.</li><li>Conduct regular audits of fulfillment processes, identifying inefficiencies and implementing corrective actions to enhance service quality and operational effectiveness.</li><li>Prepare and present reports on fulfillment performance to senior management, providing insights and recommendations for strategic decision-making.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong leadership skills to effectively manage and motivate a diverse team towards achieving operational goals.</li><li>Proficiency in inventory management systems and logistics software to streamline fulfillment processes.</li><li>Excellent analytical skills to interpret data and develop actionable insights for performance improvement.</li><li>Effective communication skills to collaborate with various departments and convey information clearly.</li><li>Project management skills to oversee multiple initiatives and ensure timely execution of fulfillment strategies.</li><li>Problem-solving abilities to address operational challenges and implement effective solutions.</li><li>Knowledge of supply chain management principles to optimize fulfillment processes and enhance customer satisfaction.</li></ul></div>

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير العمليات

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

الملخص سيُقدم مدير العمليات القيادة لجميع عمليات الفندق اليومية بما في ذلك المطبخ، والولائم، والمطاعم، وصالة التنفيذ، وخدمة الغرف، والتدبير، ومراقبة تكاليف الطعام والمشروبات، والاستقبال، وخدمات الكونسيرج، وتنظيف المنازل، والولاء، والأمن والترفيه (السبا والجمنازيوم حيثما ينطبق) بما يتوافق مع المعايير والإيرادات ومراقبة التكاليف بهدف تحقيق عوائد مالية مثلى للشركة/للمالكين، مع ضمان أعلى مستويات رضا الموظفين والضيوف. ليس الهدف من هذا الوصف الوظيفي تغطية جميع جوانب المنصب، بل إبراز أهم مجالات المسؤولية. المسؤوليات الرئيسية تعيين وتدريب وإشراف على الموظفين إدارة الميزانيات الحفاظ على التسجيلات الإحصائية والمالية التخطيط لأعمال الصيانة والفعاليات وحجز الغرف معالجة شكاوى العملاء والاستفسارات الترويج للأعمال والتسويق لها ضمان الامتثال لقوانين الصحة والسلامة والتراخيص القيادة الحفاظ على بيئة عمل قائمة على مدونة السلوك ورؤية الشركة الحفاظ على وتعزيز سياسة الباب المفتوح مع جميع الزملاء وتقديم النصح والإرشاد عند الحاجة بخصوص قضاياهم أو همومهم و/أو شكاواهم مسؤول عن قيادة فريق العمل من التقارير المباشرة (التوظيف والاختيار، إدارة الأداء (التقييم/خطة التطوير الشخصية)، تطوير العاملين وتحفيزهم، الاستشارات/المسائل التأديبية). عقد جلسات توجيه منتظمة/جلسات 1:1 مع التقارير المباشرة الموارد البشرية ضمان امتثال الفنادق لعمليات الموارد البشرية والمواعيد النهائية التي تحكم جميع ممتلكات Wyndham، مثل AES، Matters النجاح، مراجعات الاختبار، إلخ. ضمان إدارة عملية مراجعة الاختبار في الأقسام التشغيلية وضمان متابعة جميع القضايا في الوقت المناسب وتوصيل نتائج المتابعة والمراجعات الأولية إلى جميع الأطراف المعنية تم إجراء مراجعات المواهب وفق الجدول الزمني المعلن وموجودة حية في العمل ضمان التزام 100% بجميع التدريبات الإلزامية للأقسام؛ وكذلك تشجيع المدربين في الأقسام بشكل إيجابي إدارة عملية AES، والتأكد من إجراء اجتماعات المتابعة وأن الموظفين يحصلون على تغذية راجعة في الوقت المناسب. إجراء المقابلات للأدوار ذات الصلة بالتنسيق مع الموارد البشرية مراجعة التوظيف وإعادة التعيين لجميع المناصب بالتنسيق مع الموارد البشرية التأكد من تناول الطعام في مطعم الزملاء على الأقل ثلاث مرات في الأسبوع وتقديم ملاحظات إلى قائد الموارد البشرية في الفندق دعم Wyncom بفعاليات ربع سنوية للمشاركة الإنسانية والمجتمع والاستدامة الاتصال عقد أو رئاسة اجتماعات اتصال منتظمة مع الفريق (الفرق) والمشاركة بنشاط في الاجتماعات التجارية ذات الصلة لتسهيل الاتصال الفعال. إجراء جلسات توجيه 121 موثقة مع جميع التقارير المباشرة مشاركة جميع المعلومات ذات الصلة مع مدير عام الموارد البشرية في جلسات 121 اجتماع فندقي ربع سنوي المالية تخطيط وتتبع ميزانية القسم تخطيط وتتبع العطل والمواقع البديلة حسب حاجات العمل مراجعة أرقام الرواتب مع قائد المالية/قائد الموارد البشرية التأكد من تقديم الرواتب إلى الموارد البشرية في التاريخ المتفق عليه بجانب هذه الكفاءات الأساسية، سيُطلب من صاحب الدور إظهار أساسيات ثقافة خدمة Count on Me! لشركة بشكل تستجيب وتحترم وتقدم تجربة رائعة لعملائنا وضيوفنا وشركائنا ومجتمعاتنا وكذلك لبعضنا البعض. الخبرة، الشهادة والتعليم درجة البكالوريوس في الضيافة خبرة 5+ سنوات في إدارة الفنادق معرفة قوية ببرامج الضيافة ومجموعة MS Office أي مهام معقولة أخرى حسب توجيهات المدير العام للمجموعة

SUMMARY The Director of Operations will provide leadership for all the day to day operations of the hotel including the Kitchen, Banqueting, Restaurants, Executive Lounge, Room Service, Stewarding, Food & Beverage Cost Control, Front Office, Concierge, Housekeeping, Loyalty, Security and Recreation (Spa and Gym where applicable) in respect to standards, revenues and cost control with the aim of achieving optimum financial returns for the company/owners, whilst ensuring highest levels of associate and guest satisfaction. It is not the intent of this job description to cover all aspects of the position but to highlight the most important areas of responsibility. KEY RESPONSIBILITIES Recruiting, training and supervising staff Managing budgets Maintaining statistical and financial records Planning maintenance work, events and room bookings Handling customer complaints and quires Promoting and marketing the business Ensuring compliance with health and safety legislation and licensing laws Leadership Maintaining a business environment based on the Code of Conduct and Company Vision Maintain and enhance the open door policy to all associates providing advice and guidance when needed in regards to their issues or concerns and/or grievances Responsible for People leadership of direct reports (recruitment and selection, performance management (Appraisal/PDP), associate development and motivation, counseling / disciplinary issues. Conduct regular coaching sessions/1:1s with direct reports Human Resources Ensure that the hotels are fully compliant with Wyndham people processes and deadlines that govern all Wyndham properties. E.g. AES, Success Matters, Probation reviews etc. Ensure that the administration of the probation review process in the operational departments and ensure that follow-up for all issues is done in timely manner and results of both follow-up and the initial reviews are communicated to all relevant parties Talent Reviews taken place as per the communicated timeline and are live in the business Ensure 100% compliance with all mandatory training for departments; as well as the Departmental Trainers are positively encouraged Manage the AES process,ensure that the follow up meetings are done and the associates have timely feedback. Conduct interviews for relevant roles in conjunction with HR Review manning and re-recruitment of all positions in conjunction with HR Ensure that you dine in the Associate restaurant at least three times a week and provide HR Leader on property feedback Support WYNcom with quarterly People, Community and Sustainability engagement events Communication To conduct or chair regular communication meetings with team(s) and actively participate in relevant business meetings to facilitate effective communication. Conducted documented 121 s with all direct reports Share all relevant information with GM & HR in 121 s Quarterly Hotel Meeting Finance Plan and track departmental budget Plan and track departmental holidays and lieu days as per the needs of the business Review with the Finance Leader/HR Leader the payroll figures Ensure that the payroll is submitted to HR on the agreed date Alongside these key competencies, the incumbent of the role will be required to demonstrate the fundamentals of the company s Count on Me! service culture to be responsive, respectful and deliver a great experience to our customers, guests, partners and communities as well as to each other. Experience, Certification & Education Bachelor s degree in Hospitality 5+ years experience in Hotel Management Strong knowledge of hospitality software and MS office Any other reasonable duties as directed by the Cluster General Manager","experience_needed":" ","

دوام كامل بيت.كوم

مدير المبيعات والتسويق

في الموقع - البحرين - المنامة ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يفضل المبادرون السريعون - ظهرت فرصة جديدة لمدير مبيعات وتسويق متمرس للانضمام إلى فندق بوتيك حديث من فئة 5 نجوم في البحرين. نحن نسعى إلى محترف ضيافة لديه فطنة تجارية قوية في توليد الإيرادات وتطوير الحسابات الرئيسية وتقديم استراتيجيات مبيعات وتسويق مؤثرة عبر سوق تنافسي. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>التخطيط التجاري والأداء</li><li>المبيعات وتطوير الأعمال</li><li>التسويق والعلاقات العامة والشراكات</li><li>التنسيق الداخلي والخدمة</li><li>المشاركة مع أصحاب الشأن</li></ul> المتطلبات: <ul> <li>خبرة في مواقع الخليج</li><li>متحدث بالعربية</li><li>يفضل المبادرون السريعون</li><li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مبيعات وتسويق الفنادق ذات الصلة، بما فيها سنتان على الأقل في منصب إداري.</li><li>سجل مثبوت في توليد أعمال جديدة، وتطوير حسابات منتجة وتحقيق نتائج إيرادات قابلة للقياس وليس فقط المحافظة على محفظة عمل مع inherited.</li><li>يفضل الخبرة في الفنادق الفاخرة أو أسلوب الحياة أو البوتيك.</li><li>خبرة عملية في تنسيق الحملات التسويقية والأنشطة الترويجية والوكالات الخارجية.</li><li>حكم تجاري قوي، ومهارات التفاوض والعرض وإدارة العلاقات والكتابة الفعالة.</li></ul> حزمة الراتب: تعتمد على السوق </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Quick starters preferred -A new opportunity has arisen for a seasoned Sales & Marketing Manager to join this modern 5* boutique hotel in Bahrain. We are seeking a commercially astute hospitality professional with a strong track record in driving revenue, developing key accounts and delivering impactful sales and marketing strategies across a competitive market. Key Responsibilities: <ul> <li>Commercial Planning & Performance</li><li>Sales & Business Development</li><li>Marketing, PR & Partnerships</li><li>Internal Coordination & Service</li><li>Stakeholder Engagement</li></ul> Requirements: <ul> <li>Gulf location experience</li><li>Arabic speaker</li><li>Quick starters preferred</li><li>Minimum five years of relevant hotel sales and marketing experience, including at least two years in a managerial position.</li><li>A proven record of generating new business, developing productive accounts and achieving measurable revenue results and not only maintaining an inherited client portfolio.</li><li>Experience in luxury, lifestyle or boutique hotels is preferred.</li><li>Practical experience coordinating marketing campaigns, promotional activity and external agencies.</li><li>Strong commercial judgement, negotiation, presentation, relationship-management and written communication skills.</li></ul> Salary Package: Market related </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الحسابات الرئيسية

في الموقع - البحرين - المنامة ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

دوام كامل بيت.كوم

مدير تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - البحرين - المنامة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">يقود الاستراتيجية والتركيب والنشر والأمن والإدارة المستمرة لجميع البنية التحتية التكنولوجية للمنشأة الفاخرة خلال مرحلة ما قبل الافتتاح وحتى التشغيل الكامل. يعمل هذا الدور كمرجع فني رئيسي لضمان تلبية جميع البنية التحتية للفندق لمعايير العلامة التجارية لكمبينسكي، ولوائح البيانات المحلية، والامتثال البلدي. نشر التكنولوجيا وتسليمها في مرحلة ما قبل الافتتاح <ul><li>الإشراف على دورة الحياة الكاملة لإعداد تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك تركيب الأجهزة، وتهيئة البرامج، وتكامل الأنظمة، والاختبارات الدقيقة قبل الإطلاق.</li><li>نشر أنظمة الضيافة الأساسية: Opera PMS، وSimphony POS، وأنظمة إدارة الإيرادات (RMS)، والدخول الإلكتروني ببطاقات المفاتيح، وخدمة الواي فاي للضيوف (HSIA)، وأنظمة PABX/الهاتف، وأنظمة IPTV.</li><li>العمل عن كثب مع مقاولي الكهروميكانيك (MEP)، ومستشاري الشبكات، ومطوري الموقع أثناء مد الكابلات، وإعداد غرفة الخوادم، وتركيب كبائن الشبكات، والتشغيل الفعلي.</li></ul>البنية التحتية، ووقت التشغيل، والعمليات <ul><li>تصميم وتنفيذ بنية شبكات محلية عالية التوافر (شبكات Cisco، وبيئات Microsoft Server، وشبكات VLAN، وتكوينات جدران الحماية).</li><li>إنشاء عمليات الصيانة الوقائية والدعم الفني على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لضمان استمرارية عمل الأنظمة دون انقطاع في مناطق الضيوف والخدمات الخلفية (BOH).</li></ul>أمن البيانات، والامتثال، والتعافي من الكوارث <ul><li>تنفيذ بروتوكولات الأمن السيبراني الشاملة، وعناصر التحكم في الوصول القائمة على الأدوار، وأطر النسخ الاحتياطي للبيانات، وخطط استمرارية الأعمال/التعافي من الكوارث.</li><li>ضمان الالتزام الصارم بمعايير تكنولوجيا المعلومات الخاصة بشركة كمبينسكي، والامتثال لأمن المدفوعات PCI-DSS، ولوائح حماية البيانات المحلية في البحرين.</li></ul>إدارة الموردين، والمشتريات، والميزانية <ul><li>إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الموردين، وترخيص البرامج، وضمانات الأنظمة، وعقود الصيانة.</li><li>إدارة ميزانيات النفقات التشغيلية (OpEx) للقسم والنفقات الرأسمالية (CapEx) لمرحلة ما قبل الافتتاح لجميع الأجهزة والاستحواذات التقنية.</li></ul> دعم المستخدمين، والتدريب، وقيادة الفريق <ul><li>توظيف فريق دعم تكنولوجيا المعلومات وتأهيله وتدريبه.</li><li>إنشاء سير عمل مكتب الدعم وتقديم تدريب لموظفي الفندق ككل على استخدام أنظمة PMS/POS، والبرامج التشغيلية الأساسية، والتوعية بالأمن السيبراني.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Leads the strategy, installation, deployment, security, and ongoing management of all technology infrastructure for the luxury property during its pre-opening phase and into full operations. The role acts as the primary technical authority ensuring all hotel infrastructure meets Kempinski brand standards, local data regulations, and municipal compliance. Pre-Opening Technology Deployment & Handover <ul><li>Oversee the complete lifecycle of IT setup, including hardware installation, software configuration, system integration, and rigorous testing prior to launch.</li><li>Deploy core hospitality systems: Opera PMS, Simphony POS, Revenue Management Systems (RMS), Electronic Keycard Access, Guest Wi-Fi (HSIA), PABX/Telephony, and IPTV systems.</li><li>Work closely with MEP contractors, network consultants, and site developers during cable laying, server room setup, network rack installation, and commissioning.</li></ul>Infrastructure, Uptime & Operations <ul><li>Design and implement local high-availability network architectures (Cisco networking, Microsoft Server environments, VLANs, and firewall configurations).</li><li>Establish preventive maintenance and 24/7 technical support operations to ensure continuous system uptime across guest and Back-of-House (BOH) zones.</li></ul>Data Security, Compliance & Disaster Recovery <ul><li>Implement end-to-end cybersecurity protocols, role-based access controls, data backup frameworks, and business continuity/disaster recovery plans.</li><li>Ensure strict adherence to Kempinski corporate IT standards, PCI-DSS payment security compliance, and Bahrain local data protection regulations.</li></ul>Vendor, Procurement & Budget Management <ul><li>Administer vendor SLAs, software licensing, system warranties, and maintenance contracts.</li><li>Manage departmental Operating Expenses (OpEx) and pre-opening Capital Expenditure (CapEx) budgets for all hardware and tech acquisitions.</li></ul> User Support, Training & Team Leadership <ul><li>Recruit, onboard, and train the IT support team.</li><li>Establish helpdesk workflows and deliver hotel-wide staff training on PMS/POS usage, core operational software, and cybersecurity awareness.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

مدير تطوير الأعمال

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال يركز على النتائج لدفع نمو الأعمال الجديدة وتوسيع حسابات الشركات في البحرين وعلى مستوى الشرق الأوسط. يركز الدور على بيع الحلول في تكنولوجيا المعلومات، والهندسة الرقمية، وخدمات التكنولوجيا المؤسسية.قيادة نمو الإيرادات من البدء إلى النهاية لخدمات تكنولوجيا المعلومات والرقمنة والهندسةالحصول على حسابات شركات جديدة وتوسيع الحسابات القائمة عبر المنطقةبيع التحول الرقمي والهندسة المنتجية والمدمجة وحلول البرمجياتتحقيق أهداف الإيرادات الربع سنوية والسنويةبناء علاقات قوية مع كبار التنفيذيين والجهات المعنية العلياإدارة خط أنابيب مبيعات صحي والتنبؤ والتقاريرقيادة مفاوضات العقود والقرارات مع الفرق الداخليةالتعاون مع الفرق الفنية وفرق التسليم من أجل وضع الحلولتحديد فرص سوق جديدة وتحسين فاعلية المبيعاتالملف المرغوب فيه للمرشح8+ سنوات في المبيعات المؤسسية / تطوير الأعمال / بيع الحلولخبرة في بيع خدمات تكنولوجيا المعلومات، الرقمية، أو الهندسةنجاح مثبت في بيع الحلول في التحول الرقمي، والهندسة المنتجية، والمدمجة، وحلول البرمجياتخبرة إلزامية في أسواق البحرين ومنطقة الشرق الأوسطفهم نماذج التسليم البحري/العالمي (الهند/مجلس التعاون الخليجي)خبرة قوية في البيع الاستشاري والقائم على القيمةقدرة مثبتة على تقفي الفرائس في حسابات الشركاتالمفاضلة المفضلة MBA؛ والخلفية الهندسية ميزة إضافيةخبرة سابقة في التفاعل مع أصحاب المراكز CXO، ونواب الرئيس، والمديرينخبرة سابقة في إدارة صفقات كبيرة ومعقدةمهارات تفاوض وتسعير وإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة قويةفطنة تجارية قوية وهدفية النتائجمهارات تواصل وعرض وتفاوض ممتازةشبكة محلية قوية في البحرين (المؤسساتية/الحكومة مفضلة)المألوف باللغة الإنجليزية والعربية (إلزامي)

We are seeking a results-driven Business Development Manager to drive new business growth and expand enterprise accounts in Bahrain and across the Middle East. The role focuses on solution selling of IT, digital engineering, and enterprise technology services.Drive end-to-end revenue growth for IT, Digital, and Engineering servicesAcquire new enterprise accounts and expand existing ones across the regionSell Digital Transformation, Product Engineering, Embedded, and Software solutionsAchieve quarterly and annual revenue targetsBuild strong relationships with C-level and senior stakeholdersManage a healthy sales pipeline, forecasting, and reportingLead contract negotiations and commercials with internal teamsCollaborate with technical and delivery teams for solution positioningIdentify new market opportunities and improve sales effectivenessDesired Candidate Profile8+ years in Enterprise Sales / Business Development / Solution SellingExperienced in selling IT, Digital, or Engineering servicesProven success in solution sales in Digital Transformation, Product Engineering, Embedded, and Software solutionsMandatory experience in Bahrain and Middle East marketsUnderstanding of offshore/global delivery models (India/GCC)Strong consultative and value-based selling expertiseProven hunter-farmer capability for enterprise accountsMBA preferred; Engineering background is a plusPrior experience in Engaging with CXO, VP, Director-level stakeholdersPrior experience in managing complex, large enterprise dealsStrong negotiation, pricing, and SLA management skillsStrong commercial acumen and result orientatedExcellent communication, presentation, and negotiation skillsStrong local network in Bahrain (enterprise/government preferred)Fluent in English and Arabic (mandatory)

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مدير صيانة الخط

في الموقع - البحرين - محافظة المحرق منذ 44 دقيقة

أخرى

<div style="display: inline;"><div style="display: inline;">أنت تسعى لتحقيق الجودة والخدمة الممتازة. وهذا سيحسن حياة عملائنا.هل تود أن تصبح جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟شركة كانت رائدة في مجال التوصيل السريع عبر الحدود في عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس في جميع أنحاء العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم، أصبحت الحياة على كوكبنا أفضل. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل فرد من أعضاء فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وأفرادنا المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تحدث فرقاً؟ إذاً انضم إلى فريقنا "الذي يضع العميل في صميم اهتماماته بجنون" وكن أخصائياً دولياً معتمداً!هدف الدور الوظيفي: يتبع مدير صيانة الخط لمدير الإنتاج وهو مسؤول عن جميع عمليات الصيانة والإصلاح والتعديلات والتغييرات التي يتم إجراؤها على الطائرات التي تشغلها الشركة. تتكون واجباته من، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي وأي واجبات أخرى يتم تعيينها من وقت لآخر من قبل مدير الإنتاج.مهامك:<ul><li>المسؤولية عن صيانة الطائرات وفقاً لإجراءات DHL ولوائح ANTR وإرشادات الشركات المصنعة.</li><li>المسؤولية عن إدارة وتنسيق الصيانة المجدولة وغير المجدولة، بما في ذلك القوى العاملة، لضمان الالتزام بجدول مواعيد الخطوط الجوية.</li><li>المسؤولية عن قيادة طاقم الصيانة المناوب خلال ورديته لإكمال الصيانة لدعم متطلبات الطيران الخاصة بالشركة.</li><li>المسؤولية عن إنشاء وإكمال جميع نماذج ووثائق الصيانة، والتأكد من إدخال جميع البيانات المناسبة في سجل صيانة الطائرة أو نسخها فيما يتعلق بوظيفة الصيانة.</li><li>المسؤولية عن الإعداد الشهري لجدول إدارة طاقم AIMs، وتعيين الرحلات، ومراقبة تغييرات الرحلات وإبلاغ مهندسي الصيانة المتنقلين (Flying Spanner) بتغييرات الرحلات.</li><li>ضمان مراجعة واعتماد طلبات الإجازة السنوية وفقاً لإجراءات الشركة، مع الأخذ في الاعتبار المتطلبات التشغيلية. مراقبة استخدام الإجازات للتأكد من استنفاد الإجازة السنوية خلال عام الإجازة المحدد والحفاظ على مستويات توظيف كافية لدعم الامتثال لمتطلبات الجزء 145 (Part-145).</li><li>الإشراف على صيانة وإصلاح وتعديل وتغيير وعمرة الطائرات والمحركات والمكونات المملوكة للشركة أو المستأجرة أو التي تشغلها الشركة في أي نقطة تعمل فيها طائرات الشركة أو تتم صيانتها أو إصلاحها وفقاً لبرنامج الصيانة المعتمد للشركة.</li><li>التأكد من تنفيذ جميع أعمال الصيانة المجدولة وغير المجدولة وفقاً لبيانات الصيانة المعتمدة والمتطلبات التنظيمية المعمول بها وإجراءات الشركة. التأكد من معالجة العيوب باستخدام البيانات المعتمدة/المقبولة وممارسات الصيانة المقبولة، وأن جميع أعمال الصيانة المنفذة قوية وتتماشى مع أعلى معايير الصيانة، ومصدقة ومفرج عنها للخدمة وفقاً لمتطلبات الجزء 145 (Part-145).</li><li>التأكد من إكمال جميع التدريبات الإلزامية عبر الإنترنت مثل تدريبات HF وEWIS وFTS في الأطر الزمنية المطلوبة وإبلاغ مدير الصيانة بمشاكل الحسابات الخاصة بالتدريب عبر الإنترنت.</li><li>التأكد من أن جميع المواد والأجزاء والمكونات المستخدمة في صيانة الطائرات المملوكة للشركة أو المستأجرة أو التي تشغلها الشركة قد تم اعتماد صلاحيتها للطيران وأنها في حالة جيدة.</li><li>جدولة الاجتماعات اليومية وحوارات الأداء والاجتماعات الشهرية للفريق لضمان الامتثال لاستراتيجية 2030 ودفع مشاركة الموظفين.</li><li>التأكد من تشغيل وصيانة معدات الصيانة والدعم الأرضي المملوكة و/أو التي تشغلها الشركة في حالة آمنة وقابلة للتشغيل. الإبلاغ عن أي عيوب في معدات الدعم الأرضي (GSE) إلى مدير الصيانة وإبلاغ ميكانيكي GSE.</li><li>يجب على مدير صيانة الخط التأكد من تنظيف جميع مناطق الصيانة، أي الخط، حظيرة الطائرات، الورش، ومناطق التخزين وصيانتها وفقاً لمعيار مناسب لإنجاز الصيانة التي يتم تنفيذها. المعيار المناسب للنظافة هو الذي يضمن تجنب تلوث الأجزاء أو التجميعات.</li><li>سيضمن مدير صيانة الخط الحفاظ على وسيلة كافية لنقل المعلومات من كل وردية إلى الوردية التي تليها، لضمان استمرارية العمل الجاري، أو المعلق، فيما يتعلق بالطائرات والمعدات والأفراد والسلامة.</li><li>الحفاظ على السيطرة الكاملة على صيانة ورعاية أجهزة الكمبيوتر المحمولة والهواتف المحمولة ومجموعات الصيانة السريعة (Flyaway kits) المملوكة للشركة والمحمولة على الطائرات.</li><li>إجراء برنامج تدريب أثناء العمل وتوثيق الإكمال المرضي لمهام صيانة محددة، كما سيقوم بتوصية ميكانيكيين آخرين وحضور دورات حسب توجيهات إدارة الشركة.</li><li>التنسيق مع المدير الفني ومدير الصيانة ومدير الهندسة وقسم الجودة لإجراء تغييرات على برامج الصيانة.</li><li>التأكد من التزام الموظفين الخاضعين لإشرافه باحتياطات السلامة والممارسات الآمنة، ويجب عليه الإبلاغ عن أي ظروف أو معدات غير آمنة لمسؤول السلامة الفنية.</li><li>التنسيق مع التخطيط وعمليات الطيران لضمان الوفاء بجداول الصيانة في الوقت المحدد.</li><li>توصية مدير الإنتاج بأسماء موظفي الصيانة المخولين بما يلي: القطر، التشغيل التجريبي والسير على المدرج (taxi) للطائرة.</li></ul> ملفك الشخصي: <ul><li>يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صيانة الطائرات.</li><li>يجب أن يكون لديه ما لا يقل عن 3-5 سنوات كمهندس خط أول.</li><li>يجب أن يكون مهندساً مرخصاً ومعتمداً من الشركة على الأنواع الرئيسية التي يتم تشغيلها.</li><li>يجب أن يكون قادراً على التواصل بحزم وفعالية ودبلوماسية مع طاقم الطيران، ومرحلي الرحلات، وموظفي المناولة الأرضية، والإدارة العليا، حسب الحاجة.</li></ul>عرضنا:<ul><li>دعم وظيفي قوي في بيئة دولية.</li><li>ثقافة رائعة وزملاء متميزون.</li><li>برنامج مزايا متنوع.</li></ul>هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً تقدم بطلبك الآن!نتطلع إلى تلقي طلبك!</div> </div>

<div><div>YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist!ROLE PURPOSE: The Line Maintenance Manager is responsible to the Production Manager for all company operated aircraft performed maintenance, repair, modification and alterations carried out. His duties shall consist of, but are not limited to, the following and any other duties as assigned from time to time by the Production Manager.YOUR TASKS:<ul><li>Responsible for the maintenance of aircraft within DHL Procedures , ANTR regulations & and manufacturers guidelines.</li><li>Responsible for the management and coordination of scheduled and un-scheduled maintenance, including manpower and to ensure airline on time schedule is met.</li><li>Responsible for leading the maintenance staff on duty during his shift in order to complete the maintenance to support the company’s flying requirements.</li><li>Responsible to originate and complete all maintenance forms and documents, ensure all appropriate entries have been made in or transcribed in the aircraft maintenance log with respect to maintenance function.</li><li>Responsible for the monthly building of the AIMs crew management roster , assigning flights , the monitoring of flight changes and the communication of flight changes to Flying Spanner engineers.</li><li>Ensure that annual leave requests are reviewed and approved in accordance with company procedures, taking into consideration r operational requirements. Monitor leave utilization to ensure annual leave is used within the prescribed leave year and that adequate staffing levels are maintained to support compliance with Part-145 requirements.</li><li>Supervise the maintenance, repair, alteration, modification and overhaul of company owned, leased or operated aircraft, engines, and components at any point where company aircraft operate, are maintained or repaired in accordance with the company’s approved maintenance program.</li><li>Ensure that all scheduled and unscheduled maintenance is carried out in accordance with approved maintenance data, applicable regulatory requirements, and Company procedures. Ensure that defects are rectified using approved/acceptable data and acceptable maintenance practices, and that all maintenance performed is robust and in line with highest maintenance standards, certified and released to service in accordance with Part-145 requirements.</li><li>Ensure that all Online mandatory trainings such as HF, EWIS & FTS training are completed within the required time frames and communicate account issues with the on-line training to the Maintenance Manager</li><li>Ensures that all materials, parts and components used in maintaining company owned, leased or operated aircraft have been certified airworthy and are in good condition.</li><li>Schedule daily meetings, performance dialogues & monthly team meetings to ensure compliance with Strategy 2030 & drive employee engagement.</li><li>Ensure that company owned and/or operated maintenance and ground support equipment is operated and maintained in a safe and operable condition. Report any GSE defects to the Maintenance Manager and advice GSE mechanic.</li><li>Line Maintenance Manager shall ensure that all maintenance areas, i.e., line, hangar, shops, and storage areas are cleaned and maintained to standard suitable for the accomplishment of the maintenance being carried out. A suitable standard of cleanliness is one which ensures that contamination of parts or assemblies is avoided.</li><li>The Line Maintenance Manager will ensure that an adequate means of communicating information from each shift to the succeeding shift is maintained, to ensure the continuity of work-in-progress, or pending, with respect to aircraft, equipment, personnel and safety.</li><li>Maintain full control & maintenance and upkeep of company owned Laptops, Mobile Phones & Flyaway kits carried on aircraft.</li><li>Conduct on-the-job training program and documentation of satisfactory completion of specific maintenance tasks, also will recommend other mechanics and attend courses as directed by company management.</li><li>Liaise with the Technical Director, Maintenance Manager, Engineering Manager and Quality Department for changes to the maintenance programs. </li><li>Ensure that safety precautions and safe practices are adhered to and practiced by those personnel under his direction, shall report any unsafe conditions or equipment to the Technical Safety Officer•</li><li>Co-ordinates with Planning and Flight Operations to ensure that maintenance schedules are met on time.</li><li>Recommend to the Production Manager the names of maintenance staff to be authorised for: towing, run-up and taxi of the aircraft.</li></ul> YOUR PROFILE: <ul><li>Must have a minimum of 10 years aircraft maintenance experience.</li><li>Must have a minimum of 3-5 years as a senior line engineer.</li><li>Must be a licensed, certifying and company approved engineer on the principal types operated.</li><li>Must be able to communicate assertively, effectively and diplomatically with flight crew, flight dispatchers, ground handling personnel and senior management, as required.</li></ul>OUR OFFER:<ul><li>Strong career support in an international environment.</li><li>Great culture and colleagues.</li><li>Multifarious benefit programm.</li></ul>Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now!We look forward to receiving your application!</div> </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير التسويق عبر الإنترنت

في الموقع - البحرين - المنامة ٦ أكتوبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

نحن نبحث عن منسق ترويج مبيعات عبر الإنترنت يهتم بالتفاصيل لدعم عرض المنتجات وأنشطة الترويج عبر قنوات التجارة الإلكترونية الخاصة بنا. سيساعد المرشح الناجح في الحفاظ على معلومات المنتجات، وتنسيق أنشطة الترويج عبر الإنترنت، ومراقبة توفر المنتجات، ودعم الحملات الترويجية لتقديم تجربة تسوق متناسقة عبر الإنترنت. المسؤوليات الرئيسية: الحفاظ على معلومات دقيقة وكاملة عن المنتجات عبر قنوات التجارة الإلكترونية. تنسيق تصنيف المنتجات وأنشطة الترويج عبر الإنترنت. مراجعة عناوين المنتجات وأوصافها والمواصفات والصور. المساعدة في إطلاق المنتجات الجديدة والحملات الموسمية. مراقبة توفر المنتجات وتنسيق التحديثات المتعلقة بالمخزون. دعم الأسعار الترويجية وتحديثات الحملات. مراجعة طريقة عرض المنتجات عبر الإنترنت وتحديد مجالات التحسين. مراقبة أنشطة الترويج لدى المنافسين وحركة السوق. الحفاظ على سجلات دقيقة للمنتجات والترويج. إعداد تقارير دورية عن أنشطة المنتجات والترويج.يجب أن يكون المرشح المثالي منظماً، وعلى دراية تجارية، ومستعداً للتعامل مع بيانات المنتجات والمنصات الرقمية. متطلبات المرشح: دبلوم أو درجة البكالوريوس في التجارة الإلكترونية، أو التسويق، أو إدارة الأعمال، أو إدارة التجزئة، أو أي مجال ذي صلة. يفضل من لديه خبرة سابقة في التجارة الإلكترونية، أو ترويج المبيعات، أو تجارة التجزئة، أو إدارة المنتجات. اهتمام قوي بالتفاصيل. مهارات جيدة في التواصل واللغة الإنجليزية كتابةً. إجادة استخدام برنامج Microsoft Excel والأنظمة عبر الإنترنت. مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة. القدرة على إدارة منتجات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية. مهارات قوية في العمل الجماعي والتنسيق.

We are looking for a detail-oriented Online Merchandising Coordinator to support product presentation and merchandising activities across our e-commerce channels. The successful candidate will help maintain product information, coordinate online merchandising activities, monitor product availability, and support promotional campaigns to deliver a consistent online shopping experience. Key Responsibilities Maintain accurate and complete product information across e-commerce channels. Coordinate product categorization and online merchandising activities. Review product titles, descriptions, specifications, and images. Assist with new product launches and seasonal campaigns. Monitor product availability and coordinate stock-related updates. Support promotional pricing and campaign updates. Review online product presentation and identify areas for improvement. Monitor competitor merchandising and market activity. Maintain accurate product and merchandising records. Prepare regular reports on product and merchandising activities.The ideal candidate should be organized, commercially aware, and comfortable working with product data and digital platforms. Candidate Requirements Diploma or bachelor’s degree in E-commerce, Marketing, Business, Retail Management, or a related field. Previous experience in e-commerce, merchandising, retail, or product administration is preferred. Strong attention to detail. Good written English and communication skills. Comfortable using Microsoft Excel and online systems. Good organizational and time-management abilities. Ability to manage multiple products and deadlines. Strong teamwork and coordination skills.

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مدير تقارير العمليات

في الموقع - البحرين - محافظة المحرق ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<div style="display: inline;">أنت تسعى للجودة والخدمة المميزة. وهذا سيحسن حياة عملائنا.هل ترغب في أن تصبح جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟شركة رائدة في مجال التوصيل السريع عبر الحدود منذ عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس ببعضهم حول العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم ببعضهم، أصبحت الحياة على كوكبنا أفضل. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة، أن تربط الناس ببعضهم وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس لعملائنا فحسب، بل لكل فرد في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وموظفينا المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد إحداث فرق؟ إذاً انضم إلى فريقنا "المهووس بتقديم أفضل خدمة للعملاء" وكن متخصصاً دولياً معتمداً!الغرض من الوظيفة: توجيه إعداد تقارير الأداء التشغيلي والتحليلات عبر شبكة الطيران في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA)، وضمان قياس ورصد أداء الشبكة بشكل دقيق ومستمر مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها. يتولى هذا الدور مسؤولية تقديم تقارير ولوحات معلومات ثاقبة، وإجراء تحليلات تشغيلية وتجارية متعمقة، وتحويل البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ تعزز الكفاءة، وتقلل التكاليف، وتدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. يعمل مدير تقارير العمليات بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في مجالات الطيران والعمليات لضمان سلامة البيانات، وتحديد اتجاهات الأداء، وتطوير حلول تحليلية مبتكرة، وقيادة تحسينات عمليات إعداد التقارير لدعم أهداف العمل والحفاظ على أعلى المعايير التشغيلية.مهامك:العمليات: الشراكة التجارية وإدارة المتطلبات<ul><li>جمع وتحليل وتوثيق متطلبات العمل من أصحاب المصلحة في مجال الطيران.</li><li>ترجمة متطلبات العمل إلى حلول لإعداد التقارير والأتمتة والتحليلات.</li><li>تيسير ورش العمل ومناقشات أصحاب المصلحة لتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وفرص التحسين التشغيلي.</li></ul>مسؤوليات تحسين العمليات<ul><li>قيادة مبادرات تحسين العمليات باستخدام التحليلات التشغيلية والتقنيات الرقمية.</li><li>إجراء تقييمات للعمليات وتحديد فرص الكفاءة.</li><li>قياس والإبلاغ عن تحقيق الفوائد من التحسينات المنفذة.</li></ul>مسؤوليات أخرى: <ul><li>دعم وتقييم مبادرات تحسين العمليات التشغيلية.</li><li>تحليل البيانات التشغيلية لتحديد فرص الكفاءة والتوصية بإجراءات التحسين.</li><li>المشاركة في تصميم العمليات وإعادة تصميمها وأنشطة التحسين المستمر.</li><li>رصد والإبلاغ عن الفوائد المحققة من مشاريع التحسين التشغيلي.</li><li>دعم مبادرات تحسين أداء الطيران من خلال التقييم التحليلي وإعداد التقارير.</li><li>استخراج بيانات أداء العمليات من مستودع بيانات BAR (BDW) باستخدام نظام COGNOS ونظام إدارة أداء العمليات (OPMS) لجميع حركة الطيران للشبكة التي تعمل داخل منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وتمر عبرها.</li><li>قيادة مبادرات ذكاء الأعمال، والتحليلات المتقدمة، والذكاء الاصطناعي (AI)، والتعلم الآلي (ML) عبر عمليات الطيران والشبكة.</li><li>تطوير حلول تحليلات تنبؤية وتوجيهية لتحسين الأداء التشغيلي، وكفاءة الشبكة، واستخدام الموارد، واتخاذ القرار. (مثل التنبؤ بأداء الشبكة، تخطيط السعة، التنبؤ بالتأخير، تحسين الموارد، إدارة المخاطر التشغيلية)</li><li>تطوير لوحات معلومات على مستوى المؤسسة، وبطاقات الأداء، وأطر عمل مؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>قيادة مبادرات حوكمة البيانات وجودة البيانات وتوحيد معايير البيانات.</li><li>تصميم وتنفيذ حلول تكامل البيانات القائمة على واجهة برمجة التطبيقات (API) لأتمتة تبادل البيانات بين الأنظمة التشغيلية ومنصات التقارير وتطبيقات المؤسسة.</li><li>دفع التحول الرقمي من خلال الاستخدام الفعال لتقنيات Microsoft، ومنصات التحليلات السحابية، وحلول بيانات المؤسسة.</li><li>دفع مبادرات الأتمتة باستخدام Power Automate وPower Apps وCopilot وتقنيات Microsoft ذات الصلة.</li><li>هندسة البيانات والتكامل</li><li>تصميم وإدارة عمليات التكامل القائمة على API بين أنظمة العمليات والتمويل وإعداد التقارير.</li><li>قيادة نظام Microsoft البيئي</li><li>تحليل مفصل لتقارير أداء الطيران المختلفة (مثل أداء شركات الطيران، السلامة، الحوادث)</li><li>تطوير قوالب التقارير للإبلاغ الذاتي للمحطات والإدارات.</li><li>تسليط الضوء على مخالفات البيانات لفريق جودة البيانات للتحقيق فيها واتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>توزيع تقارير أداء العمليات في نهاية الفترة، مع الالتزام بالمواعيد النهائية المتفق عليها في جميع الأوقات.</li><li>إجراء تحقيقات أداء مخصصة، وتقديم النتائج بالتنسيقات المتفق عليها للسماح بإجراء مزيد من التحليل المتعمق.</li><li>أن نكون استباقيين في تسليط الضوء على اتجاهات الأداء المتدهورة المرتبطة بمؤشرات الأداء الرئيسية للطيران في الشرق الأوسط وأفريقيا من خلال المراقبة المستمرة في الوقت الفعلي.</li><li>إدارة المعلومات التشغيلية التناظرية الاحتياطية لأغراض مرجعية.</li><li>ينوب محلل أداء العمليات الأول عن مدير أداء العمليات أثناء الإجازات.</li></ul>إدارة الأفراد:<ul><li>دور مساهم فردي دون أي مسؤولية إدارية مباشرة.</li><li>قد يقدم توجيهاً وظيفياً وخبرة موضوعية لأصحاب المصلحة وفرق العمل.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مطلوبة لتكون قادراً على التواصل مع الأفراد التشغيليين داخل عمليات طيران الشرق الأوسط وأفريقيا وعمليات شبكة منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>مهارات تفاوض فعالة مطلوبة لضمان إكمال المهام بما يخدم مصلحة طيران الشرق الأوسط وأفريقيا.</li></ul>العملاء:· جميع الإدارات والأفراد داخل عمليات طيران الشرق الأوسط وأفريقيا.· فريق مالية الطيران.· التحكم في عمليات شبكة منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأفريقيا جنوب الصحراء.· منطقة عمليات الأعمال العالمية للشبكة.· إدارة الشبكة العالمية.· بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.· دعم الفرق التشغيلية من خلال التحليل وإعداد التقارير في الوقت المناسب.· شركات الطيران الخارجية، ومناولو الخدمات الأرضية، والسلطات. ملفك الشخصي: <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار ذكاء الأعمال، أو تحليل البيانات، أو إعداد تقارير الأداء، أو علم البيانات.</li><li>حاصل على مؤهل جامعي في موضوع ذي صلة.</li><li>خبرة قوية في عمليات الطيران وإدارة أداء الشبكة.</li><li>خبرة مثبتة في Power BI وCognos Analytics وTeradata وSnowflake وSQL ومنصات البيانات القائمة على السحابة.</li><li>خبرة في تطوير تكاملات API وحلول إعداد التقارير على مستوى المؤسسة.</li><li>خبرة عملية مع Microsoft Azure وPower Platform وأنظمة التحليلات الحديثة.</li><li>خبرة في إدارة أطر عمل إعداد التقارير وحوكمة البيانات على مستوى المؤسسة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.</li><li>مهارات جيدة في إدارة الفريق والتأثير.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات عرض جيدة.</li><li>معرفة سليمة بعمليات / أنشطة الشبكة. </li></ul>عرضنا:<ul><li>دعم وظيفي قوي في بيئة دولية..</li><li>ثقافة رائعة وزملاء متميزون.</li><li>برنامج مزايا متنوع.</li></ul>هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدم الآن!نتطلع إلى تلقي طلبك!</div>

<div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist!ROLE PURPOSE: Drive operational performance reporting and analytics across the MEA Air Network, ensuring accurate measurement, monitoring, and continuous improvement of network performance against agreed KPIs. The role is responsible for delivering insightful reports and dashboards, conducting in-depth operational and business analysis, and transforming data into actionable recommendations that enhance efficiency, reduce costs, and support strategic decision-making. Working closely with aviation and operational stakeholders, the Operations Reporting Manager ensures data integrity, identifies performance trends, develops creative analytical solutions, and leads reporting process improvements to support business objectives and maintain the highest operational standards.YOUR TASKS:Process: Business Partnering & Requirements Management<ul><li>Gather, analyze, and document business requirements from Aviation stakeholders. </li><li>Translate business requirements into reporting, automation, and analytics solutions. </li><li>Facilitate workshops and stakeholder discussions to define KPIs and operational improvement opportunities.</li></ul>Process Improvement Responsibilities<ul><li>Lead process improvement initiatives using operational analytics and digital technologies. </li><li>Conduct process assessments and identify efficiency opportunities. </li><li>Measure and report benefits realization from implemented improvements.</li></ul>Other Responsibilities: <ul><li>Support and evaluate operational process improvement initiatives.</li><li>Analyze operational data to identify efficiency opportunities and recommend improvement actions.</li><li>Participate in process design, redesign, and continuous improvement activities.</li><li>Monitor and report benefits realized from operational improvement projects.</li><li>Support Aviation performance improvement initiatives through analytical assessment and reporting.</li><li>Extraction of operations performance data from the BAR Data Warehouse (BDW) using COGNOS and Operations Performance Management System (OPMS) system for all network air movements operating within and transiting through the MEA Region.</li><li>Lead Business Intelligence, Advanced Analytics, Artificial Intelligence (AI), and Machine Learning (ML) initiatives across Aviation and Network Operations.</li><li>Develop predictive and prescriptive analytics solutions to improve operational performance, network efficiency, resource utilization, and decision-making. (e.g. Network performance forecasting, Capacity planning, Delay prediction, Resource optimization, Operational risk management)</li><li>Develop enterprise-level dashboards, scorecards, and KPI frameworks.</li><li>Lead data governance, data quality, and data standardization initiatives.</li><li>Design and implement API-based data integration solutions to automate data exchange between operational systems, reporting platforms, and enterprise applications.</li><li>Drive digital transformation through the effective use of Microsoft technologies, cloud analytics platforms, and enterprise data solutions.</li><li>Drive automation initiatives using Power Automate, Power Apps, Copilot, and related Microsoft technologies.</li><li>Data Engineering & Integration</li><li>Design and manage API-based integrations between operational, finance, and reporting systems.</li><li>Microsoft Ecosystem Leadership</li><li>Detailed analysis on various Aviation performance reports (e.g. airline performance, safety, incidents) </li><li>Developed reporting templates for stations and departments self-reporting.</li><li>To highlight data irregularities to the Data Quality team for investigation and corrective action.</li><li>Distribution of period end operations performance reports, maintaining agreed time deadlines at all times.</li><li>To run ad hoc performance investigations, delivering findings in agreed formats to allow further in-depth analysis to be completed.</li><li>To be proactive in highlighting deteriorating performance trends associated to Aviation MEA KPI’s through continuous real time monitoring.</li><li>Administration of back-up analogue operations performance information for reference purposes.</li><li>The Senior Operations Performance Analyst is to deputize for the Operations Performance Manager during leave of absence. </li></ul>People – Management:<ul><li>Individual contributor role with no direct line management responsibility.</li><li>May provide functional guidance and subject matter expertise to stakeholders and project teams</li><li>Excellent communication skills need to be able to liaise with operational people within MEA Aviation and MENA Network Operations.</li><li>Effective negotiation skills are needed to ensure tasks are completed in MEA Aviation’s best interest.</li></ul>Customer:· All departments and members within MEA Aviation.· Aviation Finance Team.· MENA & SSA Network Operations Control.· Network Global Business Process Area.· Global Network Management.· Build effective relationships with internal and external stakeholders.· Support operational teams through timely analysis and reporting.· 3rd party Airlines, Ground Handlers and authorities YOUR PROFILE: <ul><li>Minimum 5+ years' experience in Business Intelligence, Data Analytics, Performance Reporting, or Data Science roles.</li><li>Educated to degree level is relevant subject.</li><li>Strong aviation operations and network performance management experience.</li><li>Proven expertise in Power BI, Cognos Analytics, Teradata, Snowflake, SQL, and cloud-based data platforms.</li><li>Experience developing API integrations and enterprise reporting solutions.</li><li>Practical experience with Microsoft Azure, Power Platform, and modern analytics ecosystems.</li><li>Experience managing enterprise-scale reporting and data governance frameworks.</li><li>Strong oral and written communication skills.</li><li>Good team management and influencing skills.</li><li>Attention to detail.</li><li>Good presentation skills.</li><li>Sound knowledge of network operations / activities. </li></ul>OUR OFFER:<ul><li>Strong career support in an international environment..</li><li>Great Culture and Colleagues.</li><li>Multifarious benefit programm.</li></ul>Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now!We look forward to receiving your application!</div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير تقني (قبل العطاء)

في الموقع - البحرين - المنامة ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الدور نبحث عن مدير تقني متمرس – قبل العطاء لقيادة الجوانب التقنية لإعداد العطاء ودعم فريق تقديم العطاء في تطوير أساليب بناء عملية ومتوافقة وفعّالة من حيث التكلفة. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة واسعة في الإنشاءات المدنية والبنية التحتية و/أو مشاريع المباني، مع معرفة قوية بمتطلبات العطاء، والوثائق التقنية، وأساليب البناء، واللوائح المحلية. المسؤوليات الأساسية مراجعة وتحليل وثائق العطاء، والمواصفات، والرسومات، ومتطلبات العميل. تطوير العروض الفنية، وبيانات الطرق، والوثائق الداعمة لاقتراحات العطاء. إعداد خطط تنفيذ، وتتابع البناء، وخطط اللوجستيات، وخطط إدارة المرور، وغيرها من الوثائق الفنية حسب الحاجة. تحديد المخاطر الفنية والقيود والفرص والحلول المحتملة أثناء مرحلة العطاء. تقديم التوصيات الفنية بناءً على التقييمات التقنية-التجارية وتجارب المشاريع السابقة. دعم فريق العطاء في تطوير أساليب بناء عملية وكفؤة وذات تكلفة فعالة. مراجعة طرق البناء المقترحة والتأكد من جدواها الفنية والامتثال لمتطلبات المشروع. إظهار معرفة سليمة بمتطلبات الأعمال المؤقتة وأساليب البناء. ضمان امتثال عطاءات العروض للوائح الجهة المحلية المعمول بها والمعايير الصناعية والمواصفات ومتطلبات العميل. التنسيق مع الفرق التجارية والتقديرية والتخطيطية والتقنية الأخرى لضمان تقديم عطاء شامل. توفير مدخلات فنية خلال توضيحات العطاء والمناقشات مع العملاء والمستشارين عند الحاجة. الحفاظ على الاستفادة من الخبرة السابقة للمشروع والمعرفة الفنية والدروس المستفادة لتعزيز تقديمات العطاء مستقبلاً. المؤهلات الخبرة ≥ 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة في صناعة الإنشاءات. درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص هندسي ذو صلة. خبرة في البنية التحتية ومبانٍ متعددة الطوابق، ومشاريع تجارية، أو بيئات إنشاء مماثلة. يفضل خبرة GCC لأكثر من 10 سنوات. خبرة قوية في التحضير الفني قبل العطاء وتطوير منهجيات البناء قبل العطاء. يُفضل تسجيل CRPEP. معرفة قوية بمعايير الجهات المحلية واللوائح ومتطلبات الموافقات. فهم جيد لطرق البناء وتسلسلاته واللوجستيات والأعمال المؤقتة. مهارات كتابة التقارير الفنية والوثائق القوية. مهارات تواصل وتنسيق وتفاعل شخصي ممتازة. القدرة على العمل بفعالية تحت مواعيد العطاء الضيقة. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. الكفاءة في مجموعة Microsoft Office وAdobe Acrobat . يفضل معرفة AutoCAD. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Summary We are looking for an experienced Technical Manager – Pre-Tender to lead the technical aspects of tender preparation and support the tendering team in developing practical, compliant, and cost-effective construction methodologies. The ideal candidate will have extensive experience in civil construction, infrastructure, and/or building projects, with strong knowledge of tender requirements, technical documentation, construction methodologies, and local authority regulations. Key Responsibilities Review and analyze tender documents, specifications, drawings, and client requirements. Develop technical submissions, method statements, and supporting documentation for tender proposals. Prepare execution plans, construction sequences, logistics plans, traffic management plans, and other technical documents as required. Identify technical risks, constraints, opportunities, and potential solutions during the tender stage. Provide technical recommendations based on techno-commercial evaluations and previous project experience. Support the tendering team in developing practical, efficient, and cost-effective construction methodologies. Review proposed construction methods and ensure their technical feasibility and compliance with project requirements. Demonstrate sound knowledge of temporary works requirements and construction methodologies. Ensure tender submissions comply with applicable local authority regulations, industry standards, specifications, and client requirements. Coordinate with commercial, estimating, planning, and other technical teams to ensure a comprehensive tender submission. Provide technical input during tender clarifications and discussions with clients and consultants, when required. Maintain and utilize previous project experience, technical knowledge, and lessons learned to strengthen future tender submissions. Qualifications Experience & Skills Minimum 15 years of relevant experience in the construction industry. Bachelor's degree in Civil Engineering or a related engineering discipline. Experience in infrastructure, multi-storey buildings, commercial projects , or similar construction environments. GCC experience of 10+ years is preferred. Strong experience in pre-tender technical preparation and construction methodology development. CRPEP registration is preferred. Strong knowledge of local authority standards, regulations, and approval requirements. Good understanding of construction methods, sequencing, logistics, and temporary works. Strong technical report-writing and documentation skills. Excellent communication, coordination, and interpersonal skills. Ability to work effectively under tight tender deadlines. Strong analytical and problem-solving skills. Proficiency in Microsoft Office Suite and Adobe Acrobat . AutoCAD knowledge is preferred. </div>

وظائف مدير جودة في البحرين

مدير عام

مدير تسويق

مدير كتابة الإعلانات

مدير العمليات

مدير عقود

مدير التسويق

مدير تكنولوجيا المعلومات

مدير المطبخ الجالّي

مدير التدقيق

مدير المبيعات

مدير تنفيذ الطلبات

مدير العمليات

مدير المبيعات والتسويق

مدير الحسابات الرئيسية

مدير تكنولوجيا المعلومات

مدير تطوير الأعمال

مدير صيانة الخط

مدير التسويق عبر الإنترنت

مدير تقارير العمليات

مدير تقني (قبل العطاء)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير جودة في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير جودة في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك