وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في البحرين في البحرين 2026

دوام كامل جولف تالنت

مدير السبا

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>وصف الشركة</h4>\nتعرف إلى فندق رافلز ألا رين بالاس البحرين، إضافة استثنائية إلى محفظة فندَق رافلز الشهيرة. توفر هذه العقار الفاخر تجربه فريدة كـ "قصر الحديقة السرية." مع 78 فيلا خاصة مع مسبح تتراوح من غرفة نوم إلى 3 غرف نوم، يعيد فندق رافلز ألا رين بالاس البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فيلاتنا الواسعة، التي تبدأ من 400 متر مربع، تتميز بمسابح خاصة وجاكوزي، مما يوفر للضيوف أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. فريقنا المخصص من خدم رافلز الأسطوريين يضمن خدمة استثنائية واهتماماً بالتفاصيل، ويخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع الفندق على بعد 40 دقيقة فقط من المطار و30 دقيقة من وسط المدينة، مما يجعل رافلز ألا رين بالاس البحرين خياراً مثالياً للمحطات الثقافية والترفيهية والأعمال كما يسهل الوصول إلى Exhibition World Bahrain وBahrain International Circuit (BIC) وAl Dana Amphitheater.\n<h4>وصف العمل</h4>\nنحن في صدد البحث عن مدير سبا رائد ومتحمس للانضمام إلى ممتلكاتنا الفاخرة في البحرين. كقائد عمليات سبا، ستكون مسؤولاً عن إنشاء وتنفيذ استراتيجيات صحية مبتكرة، وضمان تجارب ضيف استثنائية، وتحفيز نمو الأعمال.\nالمسؤوليات تشمل: \n<li>تطوير وتنفيذ استراتيجية سبا وصحة شاملة تتماشى مع مركزية علامة البراند الفاخرة</li>\n<li>الإشراف على عمليات السبا اليومية، وضمان أعلى معايير الخدمة والنظافة والسلامة</li>\n<li>خلق تجارب صحية فريدة وشخصية تعكس الثقافة المحلية والاتجاهات العالمية</li>\n<li>قيادة وتوجيه وإلهام فريق من محترفي السبا لتقديم خدمة عملاء استثنائية</li>\n<li>إدارة الأداء المالي للسبا، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ ومسؤولية الربح والخسارة</li>\n<li>دفع المبادرات التسويقية والشراكات لزيادة وضوح السبا والإيرادات</li>\n<li>تنفيذ ممارسات مستدامة وضمان الامتثال للوائح الصناعة</li>\n<li>التعاون مع فرق وظيفية متعددة لدمج خدمات السبا في تجربة الضيف الشاملة</li>\n<li>مواكبة اتجاهات الصناعة وتقديم علاجات وبرامج مبتكرة</li>\n<li>ضمان الحساسية الثقافية والقدرة على التكيف في جميع جوانب عمليات السبا</li>\n\n<h4>المؤهلات</h4>\n<li>خبرة مثبتة في إدارة السبا أو الضيافة الفاخرة، مع سجل قيادي ناجح</li>\n<li>يفضّل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</li>\n<li>شهادات إدارة السبا تعتبر ميزة</li>\n<li>فراسة مالية قوية مع خبرة في إدارة الربح والخسارة واستراتيجيات نمو الإيرادات</li>\n<li>مهارات قيادية وتوجيه فريق ممتازة</li>\n<li>الكفاءة في تخطيط الأعمال، والميزانية، وتحسين العمليات</li>\n<li>معرفة عميقة بعلاجات السبا والعلاجات وتطوير برامج الصحة</li>\n<li>خبرة في التسويق، والهوية التجارية، والتميز بخدمة العملاء في بيئة فاخرة</li>\n<li>القدرة على ابتكار وتنفيذ استراتيجيات صحية مبتكرة</li>\n<li>فهم قوي لممارسات الاستدامة في صناعة السبا</li>\n<li>الحس الثقافي والوعي، مع القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات</li>\n<li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ مهارات اللغة العربية مطلوبة بشدة</li>\n<li>القدرة على التكيف والمرونة في بيئة ديناميكية سريعة الحركة</li>\n<li>مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص استثنائية</li>\n<li>الالتزام بالتطور المهني المستمر والاطلاع على اتجاهات الصناعة</li>\n<h4>معلومات إضافية</h4>\n<li>فرصة للانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين</li>\n<li>بطاقة مزايا الموظفين تقدم أسعاراً مخفضة حول العالم في أكور</li>\n<li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li>\n<li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل دارك وعبر العالم</li>\n<li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات</li><\/p><\/p>

<h4>Company description<\/h4>\nIntroducing Raffles Al Areen Palace Bahrain, an extraordinary addition to Raffles Hotel's renowned portfolio. This ultra-luxury property offers a unique experience as \"The Palace of the Secret Garden.\" With 78 private pool villas ranging from 1 to 3 bedrooms, Raffles Al Areen Palace Bahrain redefines luxury hospitality in Bahrain. Our spacious villas, starting from 400 sqm, feature private pools and jacuzzis, providing guests with ultimate relaxation and privacy. Our dedicated team of Raffles Legendary Butlers ensures exceptional service and attention to detail, creating unforgettable moments for each guest. Conveniently located just 40 minutes from the airport and 30 minutes from the city center, Raffles Al Areen Palace Bahrain offers easy access to Exhibition World Bahrain, Bahrain International Circuit (BIC), and the Al Dana Amphitheater, making it an ideal choice for cultural, entertainment, and business destinations.<\/p>\n<h4>Job description<\/h4>\nWe are seeking a visionary and enthusiastic Director of Spa to join our luxury property in Bahrain. As the leader of our spa operations, you will be responsible for creating and implementing innovative wellness strategies, ensuring exceptional guest experiences, and driving business growth.<\/p>\nResponsibilities include:<\/strong> \n<li>Develop and execute a comprehensive spa and wellness strategy aligned with our brand's luxury positioning<\/li>\n<li>Oversee daily spa operations, ensuring the highest standards of service, hygiene, and safety<\/li>\n<li>Create unique, personalized wellness experiences that reflect local culture and global trends<\/li>\n<li>Lead, mentor, and inspire a team of spa professionals to deliver exceptional customer service<\/li>\n<li>Manage the spa's financial performance, including budgeting, forecasting, and P&L responsibility<\/li>\n<li>Drive marketing initiatives and partnerships to increase spa visibility and revenue<\/li>\n<li>Implement sustainable practices and ensure compliance with industry regulations<\/li>\n<li>Collaborate with cross-functional teams to integrate spa services into the overall guest experience<\/li>\n<li>Stay abreast of industry trends and introduce innovative treatments and programs<\/li>\n<li>Ensure cultural sensitivity and adaptability in all aspects of spa operations<\/li>\n<\/p>\n<h4>Qualifications<\/h4>\n<li>Proven experience in spa management or luxury hospitality, with a track record of successful leadership<\/li>\n<li>Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or related field preferred<\/li>\n<li>Spa management certifications are a plus<\/li>\n<li>Strong financial acumen with experience in P&L management and revenue growth strategies<\/li>\n<li>Excellent team leadership and mentoring skills<\/li>\n<li>Proficiency in business planning, budgeting, and operational efficiency<\/li>\n<li>In-depth knowledge of spa treatments, therapies, and wellness program development<\/li>\n<li>Experience in marketing, branding, and customer service excellence in a luxury environment<\/li>\n<li>Demonstrated ability to create and implement innovative wellness strategies<\/li>\n<li>Strong understanding of sustainability practices in the spa industry<\/li>\n<li>Cultural sensitivity and awareness, with the ability to work in a multicultural environment<\/li>\n<li>Proficiency in English required; Arabic language skills highly desirable<\/li>\n<li>Adaptability and resilience in a dynamic, fast-paced setting<\/li>\n<li>Exceptional communication and interpersonal skills<\/li>\n<li>Commitment to ongoing professional development and industry trend awareness<\/li>\n<h4>Additional information<\/h4>\n<li>Opportunity to join the first Raffles in Bahrain<\/li>\n<li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide<\/li>\n<li>Learning programs through our Academies<\/li>\n<li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world<\/li>\n<li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities<\/li><\/p><\/p>

دوام كامل بيت.كوم

Safety Inspector

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قسم فاحصي السلامة: HSSE المكان: البحرين الملخص الوظيفي يتولى فاحص السلامة مسؤولية تعزيز والحفاظ على بيئة عمل آمنة عبر مشاريع البناء من خلال التأكد من الامتثال لسياسات HSSE الخاصة بالشركة ومتطلبات العميل والأنظمة المحلية المعمول بها. تتضمن الدور إجراء تفتيشات ميدانية، رصد أنشطة العمل، تحديد المخاطر، دعم مبادرات منع الحوادث، وتعزيز ثقافة السلامة القوية لحماية الموظفين والمتعاقدين والزوار وأصول المشروع. المسؤوليات الرئيسية إجراء فحوصات ميدانية روتينية وتدقيقات السلامة لضمان الامتثال لسياسات HSSE الخاصة بالشركة، ومتطلبات المشروع، والأنظمة القانونية المعمول بها. مراقبة أنشطة البناء لتحديد الأفعال غير الآمنة، الظروف غير الآمنة، والمخاطر المحتملة، والتأكد من تنفيذ إجراءات التصحيح في الوقت المناسب. إجراء محادثات صندوق الأدوات اليومية، وموجزات السلامة، وحملات التوعية لتعزيز ممارسات العمل الآمن. التحقق من وجود تصاريح العمل وتقييمات المخاطر (RA) وتحاليل السلامة الوظيفية (JSA) وطرق العمل قبل بدء الأنشطة عالية الخطورة. فحص السقالات وعمليات الرفع وأعمال الحفر والأماكن المحصورة والعمل على ارتفاعات والتغذية الكهربائية وغيرها من الأنشطة عالية الخطورة للامتثال لمعايير السلامة. التأكد من أن جميع الأفراد يستخدمون معدات الحماية الشخصية المناسبة (PPE) والامتثال لمتطلبات السلامة في الموقع. الإبلاغ عن ملاحظات السلامة والجهل بالحوادث والوقائع غير المطابقة والمساعدة في تحقيق الحوادث لتحديد الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية. مراقبة الاستعداد للطوارئ، بما في ذلك تدابير الوقاية من الحريق، ومعدات الطوارئ، وإجراءات الإخلاء، والتدريب على الطوارئ. الحفاظ على سجلات HSSE دقيقة، تقارير التفتيش، إحصاءات السلامة والوثائق. التنسيق مع فرق المشروع والمتعهدين وممثلي العميل لحل قضايا السلامة وتحسين أداء الموقع بشكل عام. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والأمن والبيئة الخاصة بالشركة عبر جميع أنشطة المشروع. تعزيز حماية البيئة من خلال متابعة إدارة النفايات ومنع التلوث والتدبير المنزلي والامتثال للإجراءات البيئية. المشاركة في تدقيق HSSE داخلياً وخارجياً والمساعدة في إغلاق نتائج التدقيق. تشجيع الإبلاغ الاستباقي عن المخاطر والمساهمة في التحسين المستمر لنظام إدارة HSSE بالشركة. المؤهلات، المهارات والخبرة: دبلوم أو بكالوريوس في الصحة المهنية والسلامة، علوم البيئة، الهندسة، أو تخصص ذي صلة. الحد الأدنى 5 سنوات خبرة كفاحص سلامة أو ضابط سلامة في صناعة البناء. يفضل وجود خبرة في مشاريع البناء المدني، والهندسة، والبنية التحتية، والصناعات البحرية. الشهادة المهنية مثل شهادة NEBOSH الدولية العامة (IGC) إلزامية؛ شهادات IOSH Managing Safely أو ما يعادلها ميزة إضافية. معرفة جيدة بأنظمة الصحة والسلامة المهنية المحلية والمعايير الدولية لـ HSSE. الإلمام بأنظمة ISO 45001 لإدارة الصحة والسلامة المهنية وISO 14001 لإدارة البيئة ميزة إضافية. فهم قوي لتحديد المخاطر، وتقييم المخاطر، والتحقيق في الحوادث، وإجراءات الاستجابة للطوارئ. خبرة في إجراء تفتيشات السلامة والتدقيقات وإعداد تقارير HSSE. مهارات ملاحظة وتواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة مع القدرة على التأثير على سلوكيات السلامة على جميع مستويات التنظيم. الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office وأنظمة تقارير HSSE الرقمية. مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أنشطة متعددة في الموقع. إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً؛ كما أن معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. الاستعداد للعمل في مواقع البناء والسفر بين مواقع المشاريع وفقاً للضرورة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Safety Inspector Division: HSSE Location: Bahrain Role Summary The Safety Inspector is responsible for promoting and maintaining a safe working environment across construction projects by ensuring compliance with company HSSE policies, client requirements, and applicable local regulations. The role involves conducting site inspections, monitoring work activities, identifying hazards, supporting incident prevention initiatives, and fostering a strong safety culture to protect employees, subcontractors, visitors, and project assets. Key Responsibilities Conduct routine site inspections and safety audits to ensure compliance with company HSSE policies, project requirements, and applicable legal regulations. Monitor construction activities to identify unsafe acts, unsafe conditions, and potential hazards, ensuring timely implementation of corrective actions. Carry out daily toolbox talks, safety briefings, and awareness campaigns to promote safe working practices. Verify that work permits, risk assessments (RA), job safety analyses (JSA), and method statements are in place before high-risk activities commence. Inspect scaffolding, lifting operations, excavation works, confined spaces, work at height, electrical works, and other high-risk activities for compliance with safety standards. Ensure that all personnel use the appropriate Personal Protective Equipment (PPE) and comply with site safety requirements. Report safety observations, near misses, incidents, and non-conformities, and assist in incident investigations to identify root causes and corrective actions. Monitor emergency preparedness, including fire prevention measures, emergency equipment, evacuation procedures, and emergency drills. Maintain accurate HSSE records, inspection reports, safety statistics, and documentation. Coordinate with project teams, subcontractors, and client representatives to resolve safety issues and improve overall site performance. Support the implementation of company health, safety, security, and environmental initiatives across all project activities. Promote environmental protection by monitoring waste management, pollution prevention, housekeeping, and compliance with environmental procedures. Participate in internal and external HSSE audits and assist in closing audit findings. Encourage proactive reporting of hazards and contribute to the continuous improvement of the company's HSSE management system. Qualifications, Skills & Experience Diploma or Bachelor's degree in Occupational Health & Safety, Environmental Science, Engineering, or a related discipline. Minimum of 5 years of experience as a Safety Inspector or Safety Officer within the construction industry. Experience in civil, building, infrastructure, industrial, or marine construction projects is preferred. Professional certification such as NEBOSH International General Certificate (IGC) is mandatory; IOSH Managing Safely or equivalent certifications are advantageous. Good knowledge of local occupational health and safety regulations and international HSSE standards. Familiarity with ISO 45001 Occupational Health & Safety Management Systems and ISO 14001 Environmental Management Systems is an advantage. Strong understanding of hazard identification, risk assessment, incident investigation, and emergency response procedures. Experience in conducting safety inspections, audits, and preparing HSSE reports. Excellent observation, communication, and interpersonal skills with the ability to influence safe behaviors at all organizational levels. Proficiency in Microsoft Office applications and digital HSSE reporting systems. Strong organizational skills with the ability to work independently and manage multiple site activities. Excellent written and spoken English; Arabic language skills are an added advantage. Willingness to work on construction sites and travel between project locations as required. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف تدبير منزلي - بحريني

في الموقع - البحرين - المنامة الجمعة

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة تعتبر "مانتيس" (Mantis)، وهي جزء من قسم الفخامة ونمط الحياة (Luxury & Lifestyle) في مجموعة "أكور"، مجموعة فندقية رائدة تركز على الحفاظ على البيئة وتضم نُزُلاً بيئية وممرات مائية ومنتجعات بيئية مختارة في جميع أنحاء العالم. يستمتع المسافرون المهتمون بالاستدامة بالسياحة البيئية ورحلات السفاري وسفر المغامرات مع "مانتيس" منذ عام 2000. وانطلاقاً من جذورها المترسخة في الحفاظ على البيئة، تتبع "مانتيس" ممارسات تجارية مستدامة وتطور منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. سواء كانت صغيرة وحميمة أو واسعة ومجمعة، على سهول أفريقية شاسعة، أو ملاذًا شاطئيًا، أو في مدينة صاخبة، فإن كل وجهة تعتبر مكانًا استثنائيًا للضيوف ليجدوا أنفسهم فيه. ورغم اختلافها الفريد في التجارب التي تقدمها، إلا أنها مرتبطة جميعًا بشغف جماعي للتميز وأن تكون فريدة من نوعها في عالم ينتج التشابه بكميات كبيرة. الوصف الوظيفي مشرف تدبير منزلي بصفتك مشرف تدبير منزلي، ستكون في الطليعة لضمان توفير بيئة نظيفة وجذابة وصيانة جيدة لضيوفنا. دورك حاسم في خلق تجربة إيجابية ولا تُنسى من خلال الاهتمام الدقيق بالتفاصيل، والقيادة الفعالة للفريق، والالتزام بالتميز. المزايا التي ستحصل عليها: <ul><li>المشاركة في جهود الحفاظ على البيئة والمساعدة في حماية الحياة البرية.</li><li>الاستمتاع بمغامرات مستدامة مع مكافآت حصرية.</li><li>الاحتفاء بالثقافة المحلية والتراث في مجتمع حيوي.</li><li>تطوير مسارك المهني من خلال فرص التطوير العالمي.</li><li>قيادة التغيير من خلال مبادرات اجتماعية ذات أثر ملموس.</li><li>التعاون مع فريق شغوف ومبتكر.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>قيادة الفريق: الإشراف على فريق التدبير المنزلي وقيادته، وضمان التنسيق الفعال، والتحفيز، والالتزام بالمعايير المحددة.</li><li>التميز التشغيلي: الإشراف على عمليات التدبير المنزلي اليومية، بما في ذلك تنظيف الغرف، والغسيل، والمناطق العامة، والحفاظ على مستوى استثنائي من النظافة والتعقيم.</li><li>ضمان الجودة: تطبيق ومراقبة تدابير ضبط الجودة لضمان تلبية معايير النظافة لتوقعات الضيوف أو تجاوزها.</li><li>التدريب والتطوير: إجراء دورات تدريبية منتظمة لموظفي التدبير المنزلي، مع التركيز على أفضل الممارسات، وبروتوكولات السلامة، وخدمة العملاء الاستثنائية.</li><li>إدارة المخزون: إدارة مستلزمات التدبير المنزلي، والمعدات، والمخزون بفعالية لتلبية الاحتياجات التشغيلية وقيود الميزانية.</li><li>التفاعل مع الضيوف: التعامل مع استفسارات ومخاوف الضيوف المتعلقة بالتدبير المنزلي بسرعة واحترافية، لضمان تجربة إيجابية للضيوف.</li><li>التواصل: التعاون مع مدير التدبير المنزلي والأقسام الأخرى، وتعزيز التواصل المفتوح لضمان تجربة سلسة للضيوف.</li></ul> المؤهلات المطلوبة <ul><li>الخبرة ذات الصلة: خبرة مثبتة في دور إشرافي بالتدبير المنزلي في قطاع الضيافة، مع فهم قوي لعمليات التدبير المنزلي ومعايير الخدمة.</li><li>القيادة وإدارة الفريق: مهارات قيادية وشخصية قوية، مع القدرة على تحفيز، وتدريب، وإدارة فريق تدبير منزلي متنوع بفعالية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل: اهتمام استثنائي بالتفاصيل والتزام قوي بالحفاظ على أعلى معايير النظافة والتعقيم والمظهر العام ورضا الضيوف.</li><li>مهارات التواصل: مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتبياً باللغتين الإنكليزية والعربية، مع القدرة على التواصل بفعالية مع الضيوف، وأعضاء الفريق، والأقسام الأخرى.</li><li>حل المشكلات واتخاذ القرارات: مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على تحديد التحديات التشغيلية، واتخاذ الإجراءات المناسبة، وحل المشكلات بسرعة وكفاءة.</li><li>المهارات التنظيمية: قدرات ممتازة في التخطيط والتنظيم، مع القدرة على ترتيب أولويات المهام، وإدارة عمليات التدبير المنزلي اليومية، وضمان سير العمل بكفاءة.</li><li>التركيز على الجودة والخدمة: الالتزام بتقديم معايير عالية ومستمرة من خدمة التدبير المنزلي مع ضمان الامتثال لسياسات الفندق، ومتطلبات الصحة والسلامة، والإجراءات التشغيلية.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب واستقطاب وترقية المواهب المتنوعة. لماذا تعمل لدى أكور؟ نحن أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة عالميًا. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة علامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونحرص على أن يضفي العمل هدفًا على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانيات أكور اللامحدودة. من خلال انضمامك إلى "أكور"، يكون كل فصل من قصتك من كتابتك أنت، ومعًا يمكننا إعادة رسم ملامح ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في "أكور"، تفضل بزيارة https://careers.accor.com/ عن مجموعة مانتيس (Mantis Collection): "مانتيس" هي مجموعة ضيافة فاخرة (بوتيك) أسسها المدافع عن البيئة أدريان جاردينر في عام 2000، ويركز نشاطها الرئيسي بشكل أساسي في أفريقيا والشرق الأوسط. نمت "مانتيس" من رؤية أدريان لاستعادة الأراضي الزراعية المتدهورة وإعادتها لبيئتها الطبيعية، والتي طورها إلى محمية صيد خاصة تحظى بإشادة واسعة. كانت هذه أول محمية صيد خاصة في الكاب الشرقية وبداية السياحة البيئية في إقليم يعاني من الفقر ولا يملك سوى فرص قليلة خارج الزراعة التجارية. نجح أدريان وفريق "مانتيس" في إنشاء مكان يمكن للإنسان والطبيعة فيه التعايش بشكل مستدام. ومن هذا النجاح الأولي، تم تطوير نموذج "مانتيس" في جميع أنحاء العالم، إدراكًا منها بأن المستهلكين يمكنهم استخدام محفظة "مانتيس" كعلامة للجودة والاتساق والتميز. اليوم، تتصل المحفظة المتنوعة من العقارات المختارة بعناية لإنشاء رحلات سفر توفر للضيوف فرصة تجربة جوهر المكان في أجواء من الفخامة المصممة خصيصًا. وانطلاقاً من جذورها المترسخة في الحفاظ على البيئة، تتبع "مانتيس" ممارسات تجارية مستدامة وتطور منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرأ على تحدي الأمر الواقع! #BELIMITLESS </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Mantis, part of the Luxury & Lifestyle division of Accor, is a leading, conservation-focused hotel group with eco-lodges, waterways and curated eco-resorts located all over the world. Sustainable travellers have been enjoying eco-tourism, safaris, and adventure travel with Mantis since 2000. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate. Whether small and intimate or vast and complex, on a sweeping African plain, beach-side escape or bustling city, each is an exceptional place for guests to find themselves. While uniquely different in the experiences they offer, all are linked through a collective obsession to be extraordinary, to be rare in a world that mass-produces sameness. Job Description Housekeeping Supervisor As a Housekeeping Supervisor you will be at the forefront of ensuring a clean, inviting, and well-maintained environment for our guests. Your role is crucial in creating a positive and memorable experience through meticulous attention to detail, effective team leadership, and a commitment to excellence. What is in it for you: <ul><li>Engage in conservation efforts and help preserve wildlife.</li><li>Enjoy sustainable adventures with exclusive rewards.</li><li>Celebrate locality and heritage in a vibrant community.</li><li>Advance your career with global development opportunities.</li><li>Drive change through impactful social initiatives.</li><li>Collaborate with a passionate, innovative team.</li></ul>Key Responsibilities: <ul><li>Team Leadership: Supervise and lead the housekeeping team, ensuring effective coordination, motivation, and adherence to established standards.</li><li>Operational Excellence: Oversee day-to-day housekeeping operations, including room cleaning, laundry, and public areas, maintaining exceptional cleanliness and hygiene.</li><li>Quality Assurance: Implement and monitor quality control measures to guarantee cleanliness standards meet or exceed guest expectations.</li><li>Training and Development: Conduct regular training sessions for housekeeping staff, emphasizing best practices, safety protocols, and exceptional customer service.</li><li>Inventory Management: Manage housekeeping supplies, equipment, and inventory efficiently to meet operational needs and budget constraints.</li><li>Guest Interaction: Address guest concerns related to housekeeping promptly and professionally, ensuring a positive guest experience.</li><li>Communication: Collaborate with the Housekeeping Manager and other departments, fostering open communication for a seamless guest experience.</li></ul> Qualifications <ul><li>Relevant Experience: Proven experience in a housekeeping supervisory role within the hospitality industry, with a strong understanding of housekeeping operations and service standards.</li><li>Leadership & Team Management: Strong leadership and interpersonal skills, with the ability to motivate, coach, and effectively manage a diverse housekeeping team.</li><li>Attention to Detail: Exceptional attention to detail and a strong commitment to maintaining the highest standards of cleanliness, hygiene, presentation, and guest satisfaction.</li><li>Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills in English and Arabic, with the ability to communicate effectively with guests, team members, and other departments.</li><li>Problem-Solving & Decision-Making: Strong problem-solving skills with the ability to identify operational challenges, take appropriate action, and resolve issues promptly and efficiently.</li><li>Organizational Skills: Excellent planning and organizational abilities, with the capacity to prioritize tasks, manage daily housekeeping operations, and ensure efficient workflow.</li><li>Quality & Service Focus: Commitment to delivering consistently high standards of housekeeping service while ensuring compliance with hotel policies, health and safety requirements, and operational procedures.</li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ About Mantis Collection: Mantis is a boutique hospitality group that was founded by conservationist Adrian Gardiner in 2000, with its main focus predominantly in Africa and the Middle East. Mantis grew from Adrian’s vision to restore and rewild degraded farmland which he developed into a widely-acclaimed Private Game Reserve. This was the first private game reserve in the Eastern Cape and the beginning of eco-tourism in a poverty-stricken province that had few opportunities outside of commercial farming. Adrian and the Mantis team successfully created a place where man and nature could co-exist sustainably. From this initial success, the Mantis model was then developed worldwide, understanding that consumers could use the Mantis portfolio as a mark of quality, consistency and character. Today the diverse portfolio of handpicked properties links up to create travel journeys, which offer guests the opportunity to experience the essence of the location in a setting of tailored luxury. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate. Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS </div>

دوام كامل بيت.كوم

Inbound Marketer

عن بُعد - البحرين - المنامة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Inbound Marketer – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours Location: Remote (Middle East Preferred) About the Role At Pavago, one of our clients is hiring an Inbound Marketer to build scalable inbound marketing systems that generate qualified pipeline through content, SEO, and conversion optimization. This is far more than a traditional SEO role. You’ll create high-quality content, improve search visibility, develop lead magnets, optimize conversion paths, and distribute content across the right channels to drive awareness, demand, and measurable business growth. You’ll work closely with leadership and marketing teams to build inbound engines that turn content into qualified leads—not just traffic. If you understand how search, content, buyer psychology, and conversion work together, and enjoy creating marketing assets that generate real business results, this role is a strong fit. What You’ll Own Content Creation & SEO Create high-quality, value-driven content that educates prospects and builds authority. Write SEO-optimized: Blog articles Landing pages Website copy Inbound marketing assets Develop content aligned with search intent, buyer journey stages, and conversion goals. Optimize content for: Traditional search engines AI-powered search experiences Featured snippets and AI summaries Continuously improve existing content based on rankings and performance data. Inbound Marketing Execute inbound marketing initiatives across: SEO Content marketing Lead magnets Website conversion paths Social content distribution Build systems that connect: Content Engagement Lead generation Conversion Support distribution through: LinkedIn X Newsletters Other relevant marketing channels Collaborate on website and landing page optimization initiatives. Lead Magnets & Conversion Assets Develop: Guides Playbooks Checklists Downloadable resources Write conversion-focused: CTAs Landing pages Thank-you pages Nurture content Improve conversion rates through stronger messaging and positioning. Support ongoing inbound funnel optimization. Research & Content Strategy Research: Industries Competitors Buyer pain points Search opportunities Identify content gaps and inbound growth opportunities. Develop compelling content ideas backed by research. Stay current on: SEO best practices AI-powered search Content marketing Distribution strategies Analytics & Optimization Monitor performance using: Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs Analyze: Rankings Organic traffic Engagement Conversions Optimize content based on measurable performance. Provide recommendations that improve inbound marketing results. What Success Looks Like Consistent growth in qualified inbound leads. Higher organic search visibility and rankings. Increased landing page and lead magnet conversion rates. High-performing, valuable content assets. Strong contribution to pipeline from inbound channels. Consistent delivery of high-quality inbound marketing initiatives. What Makes You a Strong Fit You understand that inbound marketing creates demand—not just content. You write content that educates, engages, and converts. You understand SEO, AI-powered search, and modern buyer behavior. You balance strategic thinking with hands-on execution. You continuously improve performance using analytics and data. You stay organized while managing multiple marketing initiatives. Required Experience & Skills Experience Proven experience in: Inbound Marketing Content Marketing SEO Content Writing Strong understanding of: SEO Search intent Inbound funnel strategy Experience using: Google Search Console Google Analytics 4 (GA4) SEMrush Ahrefs Excellent written English and storytelling skills. Experience creating conversion-focused marketing content. Strong research and analytical abilities. Portfolio showcasing inbound or SEO-driven content. Nice to Have Agency or B2B marketing experience. Experience building and promoting lead magnets. Familiarity with LinkedIn content distribution. Understanding of AI-powered search optimization. Experience improving website conversion rates and inbound lead generation. Tech Stack Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs LinkedIn ChatGPT AI Writing & Research Tools What a Typical Day Looks Like Write and optimize blogs, landing pages, and website content. Research search trends, competitors, and keyword opportunities. Build lead magnets and conversion-focused assets. Review SEO and content performance data. Optimize existing content based on rankings and analytics. Collaborate with marketing teams on inbound campaigns. Improve inbound funnels and content distribution strategies. In short: You’ll build inbound marketing systems that turn valuable content, search visibility, and conversion optimization into qualified pipeline and measurable business growth. Key Metrics for Success (KPIs) Growth in organic traffic. Qualified inbound leads generated. Improved keyword rankings and search visibility. Landing page and lead magnet conversion rates. Engagement and performance of inbound content. Pipeline contribution from inbound marketing. Consistent execution of high-quality inbound campaigns. Why This Role Stands Out Direct ownership of inbound marketing strategy and execution. Opportunity to build scalable content and demand generation systems. Work across: SEO Content Marketing AI Search Optimization Lead Generation Conversion Optimization Fully remote role with long-term growth opportunities. Career progression into: Senior Inbound Marketer Content Marketing Manager SEO Manager Demand Generation Manager Growth Marketing Lead Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Practical Inbound Marketing Assessment Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience with inbound marketing, SEO, content creation, lead generation, and conversion optimization. You’ll also have the opportunity to highlight campaigns you’ve worked on, how you’ve improved organic growth, and how you’ve used AI tools to enhance content creation, research, and marketing workflows. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the practical assessment and client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about building inbound marketing systems, creating high-impact content, and turning search traffic into qualified pipeline, we’d love to hear from you. Apply today and help drive measurable business growth through modern inbound marketing. </div>

دوام كامل بيت.كوم

متدرب خلال العمل- بالجودة

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةهل أنت جاهز لجعل ذلك يحدث في Mondelēz International؟ انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة. اجعل الأمر مهمًا. كجهة منظمة نحن ملتزمون بتطوير الجيل القادم من الصانعين والخبازين. الانضمام إلينا في مرحلة مبكرة من حياتك المهنية في بيئة سريعة التغير ستتيح لك أن تفعل المزيد وتتعلم أكثر وتنمو أكثر. سيتم تشجيعك على الخروج من منطقة راحتك– قد تفاجئ نفسك! سوف نضمن حصولك على الدعم الذي تحتاجه لتكون في أفضل حالاتك ولتكون نفسك وتجلب شغفك وشخصيتك. هنا يمكنك التعمق والتحدث وطرح باسلوبك الشخصي. برنامج تدريب جودة أثناء العمل – 8 أشهر ما تحتاج معرفته عن هذا الدور تُصمم هذه الفرصة التدريبية التي تمتد ستة أشهر على العمل للمؤهلين الجدد الذين يهتمون ببناء مسيرة مهنية في الجودة ضمن صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة أو صناعة الأغذية. خلال البرنامج، سيكتسب المتدرب خبرة عملية في عمليات ضمان الجودة والسلامة الغذائية ضمن بيئة تصنيع. سيدعم المتدرب فريق الجودة في عمليات التفتيش الروتينية، والتوثيق، وجمع البيانات، والامتثال بينما يتعلم معايير وإجراءات الجودة الخاصة بالشركة. المسؤوليات الأساسية دعم فحوصات الجودة والسلامة الغذائية الروتينية عبر عملية التصنيع. المساعدة في تفتيش المواد الخام ومواد التغليف والمنتجات النهائية. المساعدة في الحفاظ على السجلات والتقارير والتوثيق ذي الصلة. دعم التحقيق وتوثيق مسائل الجودة وعدم المطابقة. المساعدة في التدقيقات الداخلية والمتابعة على إجراءات التصحيح. المشاركة في مبادرات تحسين الجودة والسلامة الغذائية. اتباع جميع إجراءات الجودة والسلامة والصحة والسلامة. العمل عن كثب مع فرق الجودة والإنتاج والهندسة والفرق ذات الصلة.   المزيد عن هذا الدور المطلوب من التعليم والشهادات <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الغذاء، تكنولوجيا الغذاء، الميكروبيولوجيا، الكيمياء، الهندسة الكيميائية، أو تخصص علمي ذو صلة.</li><li>خريج جديد أو مرشح لديه خبرة عمل ذات صلة محدودة.</li><li>شهادات في السلامة الغذائية أو الجودة، مثل HACCP أو وعي ISO 22000، ستكون ميزة لكنها ليست إلزامية.</li></ul> المتطلبات الخاصة بالوظيفة <ul><li>فهم أساسي لمبادئ ضمان الجودة والسلامة الغذائية.</li><li>الانتباه القوي للتفاصيل والالتزام بالدقة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات جيدة.</li><li>مهارات التواصل والعمل الجماعي الجيدة.</li><li>القدرة على إعداد والحفاظ على سجلات دقيقة.</li><li>إتقان Microsoft Office، خصوصًا Excel.</li><li>الرغبة في التعلم والعمل ضمن بيئة تصنيع.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية؛ العربية ستكون ميزة.</li><li>الالتزام بإكمال برنامج التدريب الكامل لمدة الثمانية أشهر.</li></ul>&#xa;&#xa;لا يوجد دعم للإعادة توطينملخص وحدة الأعمالتخدم Mondelez International في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وباكستان أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا بالإضافة إلى أستراليا ونيوزيلندا والمملكة المتحدة وكندا. يقع المقر الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة، ويعمل لدينا أكثر من 2600 موظف عبر سبع مصانع وستة مكاتب تجارية؛ نصنع ونخبز ونبيع ونوصل منتجاتنا للعملاء. نحن رواد سوق في فئات الوجبات الخفيفة الأساسية مع علامات تجارية عالمية ومحلية أيقونية تشمل شوكولاتة كادبوري ديري ميلك، ميلكا، أوريو وبلفيتا biscuits، كيك بارني، Tang شراب بنكهة بودرة، Chiclets وTrident علكة وHalls حلوى. Mondelēz International صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص ويتلقى جميع المتقدمين المؤهلين النظر في التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي أو أي سمة محمية بموجب القانون. نوع الوظيفةمتدرِّب-Apprentices and TraineesEarly Careers

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionAre You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter. As an organization we are committed to developing the next generation of Makers and Bakers. Joining us at an early career stage in our fast paced and ever changing environment will enable you to do more, learn more and grow more. You will be encouraged to step outside your comfort zone– you may even surprise yourself! We will ensure you are given the support you need to be at your best and enable you to be yourself and bring passion and personality. Here you can lean in and speak up and bring your own flavor. Quality On-the-Job Training Program – 8 Months What you need to know about this role This eight-month on-the-job training opportunity is designed for fresh graduates who are interested in building a career in Quality within the FMCG or food manufacturing industry. During the program, the trainee will gain practical experience in quality assurance and food safety processes within a manufacturing environment. The trainee will support the Quality team with routine inspections, documentation, data collection, and compliance activities while learning about the company’s quality standards and procedures. Key responsibilities Support routine quality and food safety checks across the manufacturing process. Assist with inspections of raw materials, packaging materials, and finished products. Help maintain quality records, reports, and relevant documentation. Support the investigation and documentation of quality issues and non-conformities. Assist with internal audits and follow up on corrective actions. Participate in quality improvement and food safety initiatives. Follow all quality, food safety, health, and safety procedures. Work closely with Quality, Production, Engineering, and other relevant teams.   More about this role Education and certification required <ul><li>Bachelor’s degree in Food Science, Food Technology, Microbiology, Chemistry, Chemical Engineering, or a related scientific discipline.</li><li>Fresh graduate or candidate with limited relevant work experience.</li><li>Food safety or quality certifications, such as HACCP or ISO 22000 awareness, would be an advantage but are not mandatory.</li></ul> Job-specific requirements <ul><li>Basic understanding of quality assurance and food safety principles.</li><li>Strong attention to detail and commitment to accuracy.</li><li>Good analytical and problem-solving skills.</li><li>Good communication and teamwork skills.</li><li>Ability to prepare and maintain accurate records.</li><li>Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel.</li><li>Willingness to learn and work within a manufacturing environment.</li><li>Good command of English; Arabic would be an advantage.</li><li>Availability to complete the full eight-month training program.</li></ul>&#xa;&#xa;No Relocation support availableBusiness Unit SummaryMondelēz International in the Middle East, North Africa and Pakistan serves the Middle East and Africa markets as well as Australia, New Zealand, the UK and Canada. Headquartered in Dubai, UAE, we have more than 2600 employees working across seven plants and six commercial offices; we make, bake, sell and deliver our products to customers. We are market leaders in key snacking categories with iconic global and local brands including Cadbury Dairy Milk chocolate, Milka, Oreo and belVita biscuits, Barni Cakes,Tang powdered beverage, Chiclets and Trident gum and Halls candy. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job TypeTraineeApprentices and TraineesEarly Careers </div>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مُنسّق اتصالات CSS

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

لتقديم دعم اتصالات ومساندة تشغيلية منسَّقة لفريق قسم تطوير الطلاب والرفاهة، مع ضمان أن الطلاب والموظفين يتم إبلاغهم بشكل فعال ومشاركتهم ودعمهم من خلال برامج وخدمات وأنشطة القسم. يُعد مُنسّق الاتصالات نقطة الاتصال المركزية للاتصالات القسم والترويج لفعاليات القسم. المسؤوليات الرئيسية: تنسيق وتنفيذ الاتصالات والأنشطة الترويجية في الوقت المناسب لبرامج القسم وخدماته ومواره وفعالياته ومبادراته، بما يتماشى مع التقويم الأكاديمي للجامعة وجداول القسم. تطوير والحفاظ على تقويم اتصالات وفعاليات القسم السنوي، مع التأكد من أن الأنشطة الرئيسية والحملات والمواعيد النهائية ومتطلبات الترويج مخطط لها ومبلّغة في الوقت المناسب. التنسيق مع أقسام الجامعة المعنية وأصحاب المصلحة للحصول على الموافقات والموارد والدعم اللازمين للاتصالات والفعاليات والأنشطة الترويجية للقسم. إدارة والحفاظ على حضور ومعلومات القسم عبر بيئة التعلم الافتراضية للجامعة (VLE) والموقع الإلكتروني ولوحات الوسائط وConnectEd وغيرها من قنوات الاتصال المعتمدة بما في ذلك القنوات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي. مراجعة وتحديث صفحات الويب الخاصة بالقسم بانتظام، ومحتوى VLE، وإرشادات الطلاب، والإعلانات والموارد الرقمية الأخرى لضمان أن المعلومات دقيقة وحديثة ومتاحة وجذابة. إعداد وكتابة وتوزيع الاتصالات والبيانات الصحفية والإعلانات والمواد الترويجية والمحتوى الرقمي للطلاب وأعضاء هيئة التدريس وأصحاب المصلحة المعنيين. الحفاظ على موارد اتصالات القسم، بما في ذلك البيانات الصحفية ومعلومات القسم والمنشورات وقاعدة بيانات الصور الفوتوغرافية والمواد الترويجية. دعم تطوير وإنتاج منشورات القسم، بما في ذلك الكتيبات ودفاتر معلومات الطلاب وغيرها من الموارد المطبوعة والرقمية، بالتعاون مع الموردين وفريق التسويق والاتصالات (MarComs) في الجامعة عند الحاجة. التأكد من أن الاتصالات مناسبة للجمهور المقصود وتعكس المعايير المهنية للجامعة وإرشادات العلامة التجارية. مساعدة منسقي الأقسام الآخرين في التخطيط والجدولة وتنسيق الترتيبات العملية للفعاليات، بما في ذلك حجز الغرف والمرافق والمعدات والمواد والتغطية الإعلامية والتصوير الفوتوغرافي عند الحاجة. تنظيم خطط إعلامية للترويج بعد الحدث ونشر المعلومات. تمثيل القسم كجهة اتصال أولى ترحّبية ومهنية للطلاب والموظفين والزوار وأصحاب المصلحة الخارجيين الذين يتعاملون مع القسم. ترحيب الزوار وتقديم معلومات دقيقة حول خدمات القسم وبرامجه وأنشطته.ملف المرشح المطلوبدرجة في التسويق/الاتصالات/الإعلام أو موضوع مشابه. مهارات كتابة وتواصل قوية باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا، مع القدرة على تكييف أسلوب ومحتوى الاتصال مع جماهير مختلفة. مهارات رقمية وتقنية معلوماتية قوية، بما في ذلك الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office مثل Word وExcel وPowerPoint وغيرها من تطبيقات البرامج لتصميم وإنشاء المحتوى؛ خبرة في استخدام بيئات التعلم الافتراضية وأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء/قواعد البيانات ومنصات الاتصالات الرقمية. خبرة سابقة في التصميم الجرافيكي، إنتاج الملصقات/إنشاء محتوى رقمي. فهم لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي واستخدامها المناسب للترويج للبرامج والخدمات والفعاليات والإنجازات التنظيمية. مهارات اتصال بصري قوية وإبداعية، مع القدرة على إنتاج مواد ترويجية جذابة ومهنية. مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على تنسيق أنشطة متعددة وأولويات ومواعيد نهائية في آن واحد. دقة عالية وملتزمون بالحفاظ على معايير الدقة والعرض التقديمي. شخصية ودودة وترحيبية. مساهم فعال كعضو فريق؛ القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع تعدد المهام في بيئة تعليمية مركزة على الطلاب. أسلوب عمل مرن؛ قد يتطلب الحضور خارج ساعات العمل للمساعدة في تغطية فعاليات الطلاب التي ينظمها القسم.

To provide coordinated communications and operational support to the Student Development and Wellbeing Department team, ensuring that students and staff are effectively informed about, engaged with and supported through the Departmentu2019s programmes, services and activities. The Communications Coordinator is a central point of contact for departmental communications and promotion of Department events. Key Responsibilities: Coordinate and implement timely communications and promotional activities for the Departmentu2019s programmes, services, resources, events and initiatives, aligned with the University's academic calendar and departmental schedules. Develop and maintain an annual departmental communications and events calendar, ensuring that key activities, campaigns, deadlines and promotional requirements are planned and communicated in a timely manner. Liaise with relevant University departments and stakeholders to obtain required approvals, resources and support for departmental communications, events and promotional activities. Manage and maintain the Department's presence and information across the University's Virtual Learning Environment (VLE), website, media boards, ConnectEd and other approved communication channels including digital channels and social media. Regularly review and update departmental webpages, VLE content, student guidance, announcements and other digital resources to ensure information is accurate, current, accessible and engaging. Prepare, write and distribute communications, press releases, announcements, promotional materials and digital content for students, faculty and relevant stakeholders. Maintain departmental communications resources, including press releases, departmental information, publications, photographic database images, and promotional materials. Support the development and production of departmental publications, including brochures, student Information booklets and other printed and digital resources, working with suppliers and the University's Marketing and Communications (MarComs) team as appropriate. Ensure that communications are appropriate to the intended audience and reflect the University's professional standards and brand guidelines. Assist other department coordinators with the planning, scheduling and coordination of practical arrangements for events, including room bookings, facilities, equipment, materials, media and photographic coverage etc. where required. Organise media plans for post-event promotion and dissemination of information. Represent the department as a welcoming and professional first point of contact for students, staff, visitors and external stakeholders engaging with the Department. Welcome visitors and provide accurate information about departmental services, programmes and activities.Desired Candidate ProfileDegree in marketing/communications/media or similar subject Excellent English written and verbal communication skills, with the ability to adapt communication style and content to different audiences. Strong digital and IT skills, including proficiency in Microsoft Office applications such as Word, Excel, PowerPoint etc as well as other software applications for design and content creation; experience using Virtual Learning Environments, CRM/database systems and digital communication platforms. Prior experience with graphic design, poster production / digital content creation Understanding of social media platforms and their appropriate use for promoting programmes, services, events and organisational achievements. Strong visual communication and creative skills, with an ability to produce engaging and professional promotional materials. Excellent organisational and time-management skills, with the ability to coordinate multiple activities, priorities and deadlines simultaneously. Strong attention to detail and commitment to maintaining high standards of accuracy and presentation. Friendly and welcoming personality Effective contributor as a team member; ability to work under pressure and multi-task in a busy student-centred environment. A flexible working approach; some out of hours attendance may be required to cover student events organized by the Department.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مصمم جرافيك

في الموقع - البحرين - المنامة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

كمصمم جرافيك، ستكوّن تصاميم بصرية مقنعة للوسائط المطبوعة والرقمية مع الالتزام بإرشادات العلامة التجارية وموقع الفندق. دورك يشمل تصور وتصميم مواد تسويقية متنوعة، مع الحفاظ على الوعي باتجاهات التصميم والضيافة، والتعاون مع الفرق للوفاء بالمواعيد النهائية. ستدعم الحملات عبر الأقسام، خاصة في وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق عبر الهواتف المحمولة، مع تحليل اتجاهات السوق. بالإضافة إلى ذلك، ستدير الأدوات الإلكترونية، وتساهم في تطوير استراتيجية الويب، وتقديم خدمة مهنية. التعاون مع قسم المبيعات والتسويق أمر أساسي لدفع نمو الربح، إلى جانب الوفاء بالمهام العرضية ضمن بروتوكولات الفندق.ما المنتفع به من هذا الدور:<ul><li>المشاركة في جهود الحفظ والمساعدة في الحفاظ على الحياة البرية.</li><li>الاستمتاع بمغامرات مستدامة مع مكافآت حصرية.</li><li>الاحتفاء بالمحلية والتراث في مجتمع نابض بالحياة.</li><li>تطوير مسيرتك المهنية بفرص تطوير عالمية.</li><li>قيادة التغيير من خلال مبادرات اجتماعية ذات تأثير.</li><li>التعاون مع فريق شغوف ومبتكر.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية:تصميم جرافيك وهوية العلامة التجارية:<ul><li>تطوير وتقديم تصاميم جرافيكية عالية الجودة للطباعة والقنوات الرقمية، مع تكييف المفاهيم الإبداعية مع مواد ووسائط مختلفة، مع ضمان الاتساق مع إرشادات العلامة التجارية وموقع الفندق. كما يشمل تصور، وتوجيه العمل الفني، وتصميم الأعمال الفنية والمواد الدعائية.</li></ul>التعاون والتواصل:<ul><li>التعاون بشكل وثيق مع الفريق وأصحاب المصممين الآخرين لتصور الأفكار وتنفيذها وفقًا لذلك، وكذلك التنسيق مع الموردين وشركات الإنتاج لضمان الدقة وجودة المواد المطبوعة. بالإضافة إلى دعم الفريق طوال تنفيذ الحملات والمشروعات والمساعدة في مسؤوليات أخرى عند غياب أعضاء الفريق أو حسب ما يحدده المشرف المباشر.</li></ul>إدارة المواعيد والدعم:<ul><li>التأكد من تقديم جميع الأعمال الفنية ضمن المهل المحددة ودعم جميع الأقسام بطلبات التصميم والتنفيذ، ولا سيما لوسائل التواصل الاجتماعي والتسويق عبر الهواتف المحمولة والتتبع والتحليل والسيطرة.</li></ul>تحليل السوق والاستراتيجية:<ul><li>جمع وتحليل المعلومات الاستخباراتية عن تهديدات وفرص السوق، وبناء استراتيجية ويب مركزة على الوجهة، وتحفيز الدعم لتطوير استراتيجية الفندق الإلكتروني.</li></ul>إدارة التكنولوجيا:<ul><li>الحفاظ على معرفة محدثة ببرمجيات التصميم والضيافة والتقنيات والاتجاهات والتحديثات، بالإضافة إلى إدارة أدوات إلكترونية مثل eCRM وأنظمة إدارة المحتوى ومنصات الوسائط الاجتماعية.</li></ul>خدمة العملاء ونمو الربح:<ul><li>تقديم خدمة مهنية وودية وجذابة باستمرار، وتنفيذ خطط التصميم بالتعاون مع قسم المبيعات والتسويق لدفع نمو الربح، والالتزام بسياسات وإجراءات الفندق.</li></ul>ملف المرشح المرغوب<ul><li>الإلمام ببرامج التصميم الجرافيكي بما في ذلك Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Dreamweaver, Flash)، MS Office، Corel Draw، وAcrobat.</li><li>فهم تقني قوي لتقنيات الويب (HTML، Flash، CSS، AJAX) وعمليات الطباعة للوسائط الرقمية والمطبوعة.</li><li>مهارات تصميم إبداعية قابلة للتكيّف مع الاتجاهات الحالية، ومعايير العلامة التجارية، ومتطلبات السوق.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع ومهام متعددة بفعالية من حيث التعقيد، والالتزام بالمواعيد، والبقاء هادئاً تحت الضغط.</li><li>مهارات إدارة مشاريع قوية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل والقدرة على الحفاظ على معايير عالية الجودة.</li><li>مهارات تنظيمية واتصالات ممتازة.</li><li>درجة في التصميم الجرافيكي و/أو خبرة مثبتة في دور مشابه.</li><li>يفضّل خبرة سابقة في منطقة مجلس التعاون الخليجي، مع اعتبار وجود خبرة سابقة في قطاع الضيافة أو الرفاهية ميزة قوية.</li><li>فهم جيد لمعايير بيئة العلامات التجارية الفاخرة وبيئاتها.</li><li>إتقان مكتوب ومحادثة لكل من العربية والإنجليزية مفضل، مع مهارات قراءة وتواصل قوية في كلتا اللغتين.</li></ul>

As a Graphic Designer, you will craft compelling visuals for both print and digital mediums, ensuring alignment with brand guidelines and the hotel's positioning. Your role includes conceptualizing and designing diverse marketing materials, maintaining awareness of design and hospitality trends, and collaborating with teams to meet deadlines. You will support campaigns across departments, especially in social media and mobile marketing, while analyzing market trends. Additionally, you will manage e-tools, contribute to web strategy development, and provide professional service. Collaboration with Sales & Marketing is key for driving profit growth, alongside fulfilling ad-hoc responsibilities within hotel protocols.What is in it for you:<ul><li>Engage in conservation efforts and help preserve wildlife.</li><li>Enjoy sustainable adventures with exclusive rewards.</li><li>Celebrate locality and heritage in a vibrant community.</li><li>Advance your career with global development opportunities.</li><li>Drive change through impactful social initiatives.</li><li>Collaborate with a passionate, innovative team.</li></ul>Key Responsibilities:Graphic Design and Branding:<ul><li>Developing and delivering high-quality graphic designs for print and digital channels, adapting creative concepts to various materials and mediums, while ensuring consistency with brand guidelines and hotel positioning. It also involves conceptualizing, directing art, and designing artwork and collateral.</li></ul>Collaboration and Communication:<ul><li>Collaborating closely with the team and other graphic designers to conceptualize ideas and execute accordingly, as well as liaising with suppliers and production companies to ensure accuracy and high-quality printed materials. Additionally, supporting the team throughout campaign and project execution and assisting with other responsibilities in the absence of team members or as assigned by the direct in-charge are key aspects.</li></ul>Deadline Management and Support:<ul><li>Ensuring all artwork is submitted within specified deadlines and supporting all departments with design requests and execution, particularly for social media, mobile marketing, tracking, analysis, and control.</li></ul>Market Analysis and Strategy:<ul><li>Gathering and analyzing intelligence on market threats and opportunities, building a destination-focused web strategy, and stimulating support for the development of the hotel's online strategy.</li></ul>Technology Management:<ul><li>Maintaining up-to-date knowledge of design and hospitality software, technologies, trends, and updates, as well as managing various e-tools such as eCRM, CMSs, and social media management platforms.</li></ul>Customer Service and Profit Growth:<ul><li>Consistently offering professional, friendly, and engaging service, executing design plans in collaboration with the Sales & Marketing department to drive profit growth, and adhering to all hotel policies and procedures.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Proficient in graphic design software including Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Dreamweaver, Flash), MS Office, Corel Draw, and Acrobat.</li><li>Strong technical understanding of web technologies (HTML, Flash, CSS, AJAX) and printing processes for both digital and print mediums.</li><li>Creative design skills adaptable to current trends, brand standards, and market demands.</li><li>Ability to effectively manage multiple projects and tasks of varying complexities, meet deadlines, and remain composed under pressure.</li><li>Strong project management skills with excellent attention to detail and the ability to maintain high-quality standards.</li><li>Excellent organizational and communication skills.</li><li>A degree in Graphic Design and/or proven experience in a similar role.</li><li>Previous experience within the GCC region is highly preferred , with prior experience in the hospitality or luxury sector considered a strong advantage .</li><li>Good understanding of luxury brand standards and environments.</li><li>Excellent written and spoken proficiency in both Arabic and English is preferred , with strong reading and communication skills in both languages.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

وكيل أول للتم audits

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>في EY، نحن ملتزمون تماماً بتشكيل مستقبلك بثقة.</h4> سندفعك للنجاح في قوة عالمية مرتبطة بشبكات فرق متنوعة ونقود مسيرتك المهنية إلى حيث تريدها أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. <h4>الفرصة</h4> تبحث EY عن مدير أول مع خبرة في قطاع إدارة الثروات والأصول للانضمام إلى فريق التدقيق في البحرين لقيادة مشاريع التدقيق المعقدة ودعم نمو أعمال التدقيق. <h4>مسؤولياتك الأساسية</h4> كمدير أول ستدير تقديم عروض التدقيق من خلال تحديد استراتيجية التدقيق بالتشاور مع الشريك وتنفيذها بما يتوافق مع سياسات وبروتوكولات إرنست ويونغ. عند الحاجة، ستنفذ بشكل شخصي إجراءات تدقيق معقدة وتقود فرقاً أو أجزاء من الفرق في العهود، وفقاً لحجم العهد. ستساعد أيضاً في إدارة الجوانب المالية للمعاهدات بتنظيم التوظيف، تتبع الرسوم والتواصل مع قادة المشروع بالإضافة إلى المشاركة في مبادرات تطوير الأعمال. ستنشئ بنشاط وتُحافظ وتقوِّي العلاقات الداخلية والخارجية وتؤكد أن العمل المقدم للعملاء عالي الجودة. كجزء من ذلك، ستتوقع وتحدد المخاطر وتبلغ عن القضايا حسب الاقتضاء. كعضو مؤثر في الفريق، ستساعد في خلق ثقافة تعلم إيجابية وستقوم بتوجيه وتقديم المشورة لأعضاء الفريق juniors وتساعدهم على التطور من خلال الإشراف والتوجيه والتوجيه الفعّال. كما ستساهم في مبادرات العاملين بما في ذلك التوظيف والاحتفاظ والتدريب ويُسهم في الحفاظ على برنامج تعليمي لتطوير مهارات الموظفين الشخصية باستمرار. <h4>المهارات والسمات اللازمة للنجاح</h4> للنمو هنا، اعتمد على الاستباقية والمسؤولية وعقليةResults-driven. إدارة الأولويات بفعالية وفهم الموارد والتواصل الجيد سيعزز أدائك ويؤثر إيجاباً في الآخرين. <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>سجل أكاديمي قوي، بما في ذلك درجة ومؤهل محاسبة، مثل ACCA أو CA أو CPA</li> <li>يجب أن يمتلك خبرة تدقيق خارجية في قطاع إدارة الثروات والأصول (متطلب أساسي)</li> <li>10 سنوات من الخبرة المهنية في التدقيق الخارجي</li> <li>معرفة شاملة بتقنيات التدقيق الحالية وخبرة في إدارة الفرق</li> <li>خبرة في شركة محاسبة من الأربع الكبرى</li> <li>خبرة في عملية التدقيق المعتمدة على المخاطر</li> <li>خبرة إدارة المشاريع</li> <li>فهم المعايير IFRS المعمول بها حالياً والقادم</li> <li>معرفة استخدام أدوات التدقيق وأدوات تحليل البيانات</li> <li>خبرة التدريب والتوجيه والإرشاد</li> <li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة</li> <li>مهارات عرض فعّالة</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> نحن مهتمون برواد أعمال لديهم الثقة لتطوير وترويج رؤية استراتيجية جديدة تماماً داخلياً وخارجياً. ستكون لديك خبرة تجارية وشغف بالابتكار وكذلك الدافع لخلق مسيرتك الخاصة في EY. <h4>ماذا نقدم لك</h4> في EY، سنطوّر مهاراتك نحو المستقبل ونزوّدك بتجارب عالمية المستوى. سنتيح لك بيئة مرنة، ونثمنك وموهبتك الاستثنائية في ثقافة متنوعة وشاملة من فرق مرتبطة عالمياً. هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدّم الآن. لمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يرجى إعلامنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو تسهيلات تتعلق بالإعاقة قد تحتاجها. EY | بناء عالم عمل أفضل تعمل EY على بناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق المال.

<h4>At EY, we’re all in to shape your future with confidence.</h4> We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. <h4>The opportunity</h4> EY is looking for a Senior Manager with Wealth & Asset Management sector expertise to join the Bahrain Audit team to lead on complex audit engagements and support growth of the Audit business. <h4>Your key responsibilities</h4> As a Senior Manager you'll manage the delivery of audit engagements by defining the audit strategy in consultation with the Partner and executing it in compliance with Ernst & Young's policies and protocols. When required, you'll personally execute complex audit procedures and lead teams or parts of teams on engagements, depending on the size of the engagement. You’ll also assist in managing the financial aspects of engagements by organizing staffing, tracking fees and communicating issues to project leaders as well as participate in business development initiatives. You'll actively establish, maintain and strengthen internal and external relationships and confirm that work delivered to clients is of a high quality. As part of this, you'll anticipate and identify risks and escalate issues, as appropriate. As an influential member of the team, you'll help to create a positive learning culture and will coach and counsel junior team members and help them to develop through effectively supervising, coaching and mentoring. You will also contribute to people initiatives including recruiting, retaining and training Assurance professionals and contribute to the maintenance of an educational program to continually develop personal skills of staff. <h4>Skills and attributes for success</h4> To thrive here, embrace proactivity, accountability, and a results-driven mindset. Effectively managing priorities, understanding resources, and communicating well will enhance your performance and positively influence others. <h4>Qualifications & experience</h4> <ul> <li>Strong academic record, including a degree and accounting qualification, such as ACCA, CA or CPA</li> <li>Should have external audit experience in Wealth & Asset Management sector (mandatory requirement)</li> <li>10 years of professional experience in external audit</li> <li>Thorough knowledge of current auditing techniques and experience managing teams</li> <li>Experience with a Big 4 accounting firm</li> <li>Experience of risk-based audit process</li> <li>Project management experience</li> <li>Understanding of currently applicable and upcoming IFRS</li> <li>Knowledge of use of audit tools and data analytic tools</li> <li>Coaching, mentoring and counselling experience</li> <li>Fluent English communication skills</li> <li>Effective presentation skills</li> </ul> <h4>What we look for</h4> We are interested in entrepreneurs who have the confidence to develop and promote a brand-new strategic vision both internally and externally. You will be business savvy with a passion for innovation as well as the motivation to create your own EY journey. <h4>What we offer you</h4> At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

دوام كامل جولف تالنت

أخصائي دعم العملاء

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>حول الدور</h4> نحن نوظف أخصائي دعم العملاء ليملك حالات العملاء، ويحلّ المشاكل بسرعة، ويقدّم تجربة دعم عالية الجودة. هذا ليس مجرد الرد على التذاكر — ستقوم بـ: إدارة الحالات من النهاية إلى النهاية التنسيق عبر الفرق حل المشكلات من جذورها إبقاء العملاء على اطلاع طوال الوقت إذا كنت شخصاً يَلتزم حتى يكتمل حل المشكلة بصورة كاملة — فهذا الدور مناسب لك. <h4>ما ستملكه</h4> إدارة الحالات وملكية CRM إنشاء الحالات وإدارتها في Salesforce الحفاظ على سجلات نظيفة ومنظمة ودقيقة توثيق: <li>المشاكل</li> <li>التحديثات</li> <li>الحلول</li> ضمان رؤية كاملة عبر جميع تفاعلات العملاء التقييم والتحديد الأولوي تقييم مدى إلحاح الطلبات الواردة إعطاء الأولوية للحالات بناءً على التأثير وSLA تتبع ملكية الحالات وضمان التقدم المستمر ضمان عدم ترك أي حالة راكدة التواصل مع العملاء الرد على العملاء خلال 24 ساعة أو أقل تقديم تحديثات استباقية طوال دورة حياة الحالة التواصل بوضوح عبر: <li>البريد الإلكتروني</li> <li>الهاتف</li> <li>قنوات أخرى</li> ضمان معرفة العملاء دائماً: <li>ما الذي يجري</li> <li>ما القادم</li> التعاون الداخلي العمل عن كثب مع: <li>فرق الخدمة</li> <li>فرق التركيب</li> <li>فرق المدفوعات</li> التنسيق عبر الأقسام لحل المشاكل بسرعة تصعيد عند الحاجة لتجنب التأخيرات دعم الفوترة التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالفوترة والفواتير المساعدة في حل الاختلافات دعم المتابعة على الحسابات المتأخرة تشجيع العملاء على التسجيل في الدفع التلقائي حل المشكلات وتحسين العمليات التحري عن القضايا المتكررة وتحديد الأسباب الجذرية توثيق النتائج وتقديم التحسينات المقترحة المساعدة في تقليل القضايا المتكررة والعيوب ملكية تجربة العميل تأكيد الرضا قبل إغلاق الحالات ضمان أن تكون كل تفاعل: <li>مهني</li> <li>واضح</li> <li>إيجابي</li> تشجيع العملاء الراضين لترك تقييمات <h4>ما الذي يجعل ملفك مناسباً بقوة</h4> أنت تملِك قضايا العملاء من البداية إلى النهاية أنت: <li>منظم</li> <li>دقيق التفاصيل</li> <li>مرتكز على التنفيذ</li> تتواصل بوضوح وبثقة يمكنك التعامل مع المواقف الصعبة بتعاطف وعاجلية تزدهر في بيئات سريعة الإيقاع وتعاونية <h4>الخبرة والمهارات المطلوبة</h4> 2+ سنوات في: <li>دعم العملاء</li> <li>نجاح العملاء</li> <li>أدوار الخدمة</li> >خبرة مع أدوات CRM (يفضل Salesforce) خبرة قوية مع: <li>إدارة الحالات</li> <li>حل المشكلات</li> <li>اتصال باللغة الإنجليزية كتابياً وشفوياً ممتاز</li> <li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية</li> <li>انتباه عالي للتفاصيل في التوثيق</li> <li>القدرة على إدارة عدة حالات في آن واحد</li> <li>الألفة بعمليات الفوترة أو الحسابات المستلمة</li> <h4>ما يبدو عليه يوم نموذجي</h4> مراجعة وتحديد أولويات حالات العملاء الواردة التواصل مع العملاء لتقديم تحديثات استباقية التنسيق مع الفرق الداخلية لحل القضايا التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالفوترة تحديث سجلات CRM بدقة تحديد الأنماط واقتراح التحسينات باختصار: تضمن أن تُحل كل مشكلة عميل بسرعة وبوضوح وبشكل مهني. <h4>المقاييس الأساسية (KPIs)</h4> <li>زمن استجابة الحالات ووقت الحل</li> <li>رضا العملاء (CSAT)</li> <li>دقة واكتمال CRM</li> <li>اتساق المتابعة والتواصل</li> <li>الحد من المشاكل المتكررة</li> <h4>لماذا يبرز هذا الدور</h4> <li>الملكيات العالية لتجربة العميل</li> <li>تعرض عبر وظائف متعددة (العمليات، الفوترة، الخدمة)</li> <li>مقاييس واضحة وتدفقات عمل منظمة</li> <li>فرصة لتحسين الأنظمة والعمليات</li> <li>أساس قوي للنمو في أدوار CS أو Ops</li> <h4>عملية المقابلة</h4> فحص هاتفي أولي مقابلة فيديو مع مسؤول التوظيف مقابلة مع العميل عرض وتوجيه <h4>قدّم الآن</h4> إذا كنت: <li>ت takeover لمسائل العملاء</li> <li>تتابع حتى الحل</li> <li>تزدهر في بيئات منظمة وسريعة</li> هذا الدور مناسب بقوة.

<h4>About the role</h4> We’re hiring a customer support specialist to own customer cases, resolve issues quickly, and deliver a high-quality support experience. This is not just responding to tickets—you will: Manage cases end-to-end Coordinate across teams Solve problems at the root Keep customers informed throughout If you’re someone who follows through until the issue is fully resolved—this role fits. <h4>What you’ll own</h4> Case management & CRM ownership Create and manage cases in Salesforce Maintain clean, structured, and accurate records Document: <li>Issues</li> <li>Updates</li> <li>Resolutions</li> Ensure full visibility across all customer interactions Triage & prioritization Assess urgency of incoming requests Prioritize cases based on impact and SLA Track case ownership and ensure steady progress Ensure no case is left stagnant Customer communication Respond to customers within 24 hours or less Provide proactive updates throughout the case lifecycle Communicate clearly across: <li>Email</li> <li>Phone</li> <li>Other channels</li> Ensure customers always know: <li>What’s happening</li> <li>What’s next</li> Internal collaboration Work closely with: <li>Service teams</li> <li>Installation teams</li> <li>Receivables teams</li> Coordinate across departments to resolve issues quickly Escalate when needed to avoid delays Billing support Handle billing and invoice-related inquiries Assist with resolving discrepancies Support follow-ups on past-due accounts Encourage customers to enroll in auto-billing Problem solving & process improvement Investigate recurring issues and identify root causes Document findings and recommend improvements Help reduce repeat issues and inefficiencies Customer experience ownership Confirm satisfaction before closing cases Ensure every interaction is: <li>Professional</li> <li>Clear</li> <li>Positive</li> Encourage satisfied customers to leave reviews <h4>What makes you a strong fit</h4> You take ownership of customer issues end-to-end You are: <li>Organized</li> <li>Detail-oriented</li> <li>Execution-focused</li> You communicate clearly and confidently You can handle difficult situations with empathy and urgency You thrive in fast-paced, team-based environments <h4>Required experience & skills</h4> 2+ years in: <li>Customer support</li> <li>Customer success</li> <li>Service roles</li> Experience with CRM tools (preferably Salesforce) Strong experience with: <li>Case management</li> <li>Issue resolution</li> <li>Excellent written and verbal English communication</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills</li> <li>High attention to detail in documentation</li> <li>Ability to manage multiple cases simultaneously</li> <li>Familiarity with billing or receivables processes</li> <h4>What a typical day looks like</h4> Review and prioritize incoming customer cases Communicate updates to customers proactively Coordinate with internal teams to resolve issues Handle billing-related inquiries Update CRM records accurately Identify patterns and suggest improvements In short: You ensure every customer issue is resolved quickly, clearly, and professionally. <h4>Key metrics (KPIs)</h4> <li>Case response time and resolution time</li> <li>Customer satisfaction (CSAT)</li> <li>CRM accuracy and completeness</li> <li>Consistency of follow-ups and communication</li> <li>Reduction in recurring issues</li> <h4>Why this role stands out</h4> <li>High ownership over customer experience</li> <li>Cross-functional exposure (ops, billing, service)</li> <li>Clear metrics and structured workflows</li> <li>Opportunity to improve systems and processes</li> <li>Strong foundation for growth into CS or Ops roles</li> <h4>Interview process</h4> Initial phone screen Video interview with recruiter Client interview Offer & onboarding <h4>Apply now</h4> If you: <li>Take ownership of customer issues</li> <li>Follow through until resolution</li> <li>Thrive in structured, fast-paced environments</li> This role is a strong fit.

دوام كامل جولف تالنت

استشاري استراتيجيات

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> يدعم Toloka AI نماذج الحدود ما بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم معزز مخصصة للمجالات، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين فعليين. Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة للمؤسسات الرائدة منذ 2014 — يربط خبراء المجال الرائدين بمبادرات الذكاء الاصطناعي المتطورة. وبفضل عمق خبرة Toloka في توليد البيانات القابل للتطوير، وتكنولوجيا التجمع البشري، ونُظم ML التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيفية تعلم نماذج الجيل القادم المولدة، والتفكير، والأداء. نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية مع التركيز على تحويل عمليات الاستشارات الواقعية إلى بيئات تعلم منظّمة لأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة. للقيام بذلك بم صدقية، نقوم بجمع فريق من استشاريي الاستراتيجية من كبرى الشركات يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة شاملة من البداية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل، والتركيب، وتوصيات جاهزة للعملاء. سوف تنضم إلى فريق متنام من المستشارين من الشركات الرائدة في الاستراتيجية الذين يشكلون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير على مستوى عالٍ في الأعمال. مهم: هذه الوظيفة حصرية للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في إحدى شركات الاستشارات الاستراتيجية من الدرجة الأولى. إذا لم تكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المدرجة أدناه، يرجى عدم التقديم. هذا الشرط يضمن أن المجال مبني من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير الحلول المشكلة والتسليم للعملاء. الشركات المؤهلة: ماكينزي وشركاه، بلاك ستة (BCG)، بين آند كو (Bain)، أوليفر وايمان، رولند برجر، مونيتور ديلويت (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، كارني، وStrategy& (PwC). <h4>من نبحث عنهم</h4> مستشارون لديهم 3+ سنوات خبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: <ul> <li>هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ</li> <li>بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو استنتاجات مُركبة من مدخلات فوضوية</li> <li>إنتاج مخرجات جاهزة للعملاء تحت ضغط الوقت</li> <li>صياغة وتدعيم التوصيات في ظل عدم اليقين</li> </ul> لا يشترط وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتأهيلك على الأدوات الخفيفة المستخدمة. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>إنشاء بيئات مشاريع استشارية واقعية — وضع سيناريوهات مشروع مفصلة مستمدة من ديناميكيات الالتزام الفعلي: سياق الصناعة، الجوانب المالية، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة.</li> <li>تصميم مهام استشارية مهيكلة لعوامل الذكاء الاصطناعي — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الواقعي: تقدير السوق، الاجتياز التجاري، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المعايرة، وأكثر.</li> <li>تعريف معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، مقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب ومزامنة نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.</li> </ul> هذه وظيفة عن بُعد، قائمة على المشروع، ومساهمة فردية مركّزة على التصميم التحليلي والتقييم. <h4>المهارات والمتطلبات</h4> <ul> <li>3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&</li> <li>قدرات قوية في حل المشكلات الهيكلية والتفكير القائم على الافتراضات</li> <li>القدرة على تحويل المشكلات غير الواضحة إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات قابلة للتسليم</li> <li>اهتمام عالي بالاتساق المنطقي وجودة الناتج</li> <li>أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه</li> <li>إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+)</li> </ul> <h4>التعويض</h4> في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولارًا تقريبًا في الساعة، بحسب مستواهم وسرعتهم في المساهمة. يتباين التعويض بين المشاريع بناءً على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقًا لمتطلباتهم.

<h4>Description</h4> Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a management consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). <h4>Who we’re looking for</h4> Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: <ul> <li>Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans</li> <li>Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs</li> <li>Producing client-ready deliverables under time pressure</li> <li>Forming and defending recommendations under uncertainty</li> </ul> No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. <h4>What you’ll do</h4> <ul> <li>Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information.</li> <li>Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more.</li> <li>Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale.</li> </ul> This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. <h4>Skills & requirements</h4> <ul> <li>3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy&</li> <li>Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking</li> <li>Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables</li> <li>High attention to logical consistency and output quality</li> <li>Independent, self-directed working style</li> <li>Clear written English (B2+)</li> </ul> <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.

دوام كامل جولف تالنت

استشاري استراتيجية

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>تولُوكا AI تدعم نماذج الحدودي بعد التدريب</h4> من خلال بناء بيئات تعلم معزز محددة المجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين. Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المؤسسي الرائد منذ 2014 — يربط خبراء المجال في القمة مع مبادرات الذكاء الاصطناعي المبتكرة. مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات بشكل قابل للتوسع، وتكنولوجيا الحشود، ونُظم ML التطبيقية، يتيح Mindrift للخبراء تشكيل كيفية تعلم النماذج التوليدية من الجيل التالي والتفكير والتنفيذ. نحن نطلق مجال استشارات الإدارة متمحوراً حول تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة. للقيام بذلك بشكل موثوق، نقوم بتجميع فريق من استشاريي استراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة شاملة — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل والتوليف وتوصيات جاهزة أمام العميل. ستنضمون إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات استشارية رائدة يعيدون تشكيل كيفية تعلم الذكاء الاصطناعي التفكير في المنطق التجاري على مستوى عالٍ. مهم: هذا الدور حصري للمستشارين الذين لديهم خبرة مباشرة في شركة استشارية من الدرجة الأولى. إذا لم تكن لديك خبرة مشروع عملية في إحدى الشركات المذكورة أدناه، فالرجاء عدم التقديم. هذا الشرط يضمن أن يُبنى المجال من قبل ممارسين مدربين وفق أعلى معايير حل المشكلات بشكل منظم وتقديم الخدمات للعملاء. الشركات المؤهلة: McKinsey & Company، Boston Consulting Group (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC). <h4>من نبحث عنهم</h4> مستشارون لديهم 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: <ul> <li>هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ</li> <li>بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو نتائج مُجمّعة من مدخلات فوضوية</li> <li>إنتاج تسليمات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت</li> <li>تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين</li> </ul> لا حاجة إلى خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المعنية. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>إنشاء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة قائمة على ديناميكيات المشاركة الحقيقية: سياق الصناعة، الأرقام المالية، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات الناقصة.</li> <li>تصميم مهام استشارية منظمة لوكلاء الذكاء الاصطناعي — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تحاكي العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، التدقيق التجاري، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، تشخيص العمليات، المقارنة المرجعية، وأكثر.</li> <li>تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — وضع أطر تصنيف، مقاييس التقييم، وحلول الأمثلة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.</li> </ul> هذا دور عن بُعد قائم على المشروع ومساهم فردي يركز على التصميم التحليلي والتقييم. <h4>المهارات والمتطلبات</h4> <ul> <li>3+ سنوات في McKinsey، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&</li> <li>حل المشكلات الممنهجة وتفكير قائم على الفرضيات قوي</li> <li>القدرة على تحويل مشاكل غامضة إلى خطوات تحليلية واضحة وت deliverables</li> <li>انتباه عالٍ إلى الاتساق المنطقي وجودة المخرجات</li> <li>أسلوب عمل مستقل وقائم على التوجيه الذاتي</li> <li>اللغة الإنجليزية المكتوبة واضحة (B2+)</li> </ul> <h4>التعويض</h4> في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يحصلوا حتى 60 دولاراً في الساعة المكافئة، حسب مستوى مشاركتهم وتيرتها. يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.

<h4>Toloka AI supports frontier model post-training</h4> By building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a management consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). <h4>Who we’re looking for</h4> Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: <ul> <li>Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans</li> <li>Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs</li> <li>Producing client-ready deliverables under time pressure</li> <li>Forming and defending recommendations under uncertainty</li> </ul> No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. <h4>What you’ll do</h4> <ul> <li>Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information.</li> <li>Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more.</li> <li>Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale.</li> </ul> This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. <h4>Skills & requirements</h4> <ul> <li>3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy&</li> <li>Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking</li> <li>Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables</li> <li>High attention to logical consistency and output quality</li> <li>Independent, self-directed working style</li> <li>Clear written English (B2+)</li> </ul> <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.

دوام كامل جولف تالنت

ديمي شيف دي باتي

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>وصف الشركة</h4>\nقدم فندق رافلز العرين بالبحرين إضافة استثنائية إلى محفظة رافلز هوتيل الشهيرة. هذا العقار الفاخر جداً يقدم تجربة فريدة كـ "قصر الحديقة السرية." مع 78 فيلا خاصة بمسبح ي ranging من غرفة نوم 1 إلى 3 غرف، يعيد فندق رافلز العرين بالبحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فيلاتنا الواسعة التي تبدأ من 400 متر مربع، تتميز بمسابح خاصة وجاكوزي، مما يوفر للضيوف الاسترخاء والخصوصية المطلقة. فريقنا المخصص من ولكنليد أرافلز يضمن خدمة استثنائية واهتماماً بالتفاصيل، ليخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع conveniently على بُعد 40 دقيقة من المطار و30 دقيقة من مركز المدينة، ويقدم فندق رافلز العرين بالبحرين سهولة الوصول إلى عالم المعارض في البحرين، ودورة البحرين الدولية (BIC)، ومسرح ألدانا، مما يجعله خياراً مثالياً للمحطات الثقافية والترفيهية والاعمال.<\/p>\n\n<h4>وصف الوظيفة</h4>\nقم بالسيطرة على القسم الذي تتحمل مسؤوليته. ضمان سير القسم بسلاسة ورؤية أن جميع المناطق والأقسام تحتفظ بمعيار Raffles the Palm. اطبخ أي طعام بشكل يومي وفقاً لمتطلبات العمل. البلاغ عن الحضور في الوقت المحدد مرتدياً الزي الرسمي وبطاقات الأسماء في جميع الأوقات. نظِّم بالتعاون مع رئيس القسم الوردية في التحول على قسمه فيما يخص الإنتاج Mise-en-place وخدمته. خُذ الطلبات من رئيس القسم ونفذها بالطريقة الصحيحة. مع رئيس القسم، اكتب يومياً طلبات النبيذ والتخزين الجاف والطعام ونقلات المطبخ على النماذج المناسبة للموافقة من الطاهي التنفيذي/ الشيف التنفيذي لضمان تدوير المخزون العالي المطلوب في القسم. احفظ علاقات جيدة مع الموظفين وحفِّز الزملاء. اعمل وفق المواصفات التي تتلقاها من رئيس القسم فيما يخص حجم الحصة والكمية والجودة كما هو موضح في فهرس الوصفات. مسؤول عن إكمال قائمة التحقق اليومية فيما يخص Mise-en-place وتخزين الطعام. حضر الاجتماعات اليومية والشهرية مع رئيس الطبخ وغيرها من الاجتماعات حسب طلب الطاهي التنفيذي/الشيف التنفيذي. اخطر عن أي مشاكل تتعلق بفشل الآلات والمعدات الصغيرة إلى رئيس الطبخ وتابع لضمان إجراء العمل اللازم. افحص لوحة المعلومات الرئيسية بخصوص التغييرات في أي وليمة أو معلومات أخرى بخصوص التنظيم. حافظ على نظافة القسم وترتيبه. انقل جميع المعلومات إلى التحول التالي. يُدوَّن الحوادث والمرض في دفتر السجل وتُبلغ إلى الطاهي التنفيذي/الشيف التنفيذي. افحص طهاة المساعدين في قسمه، على سبيل المثال فيما يخص النظافة الشخصية. ساعد رئيس الطبخ في تركيب وصفات جديدة وأفكار قائمة. احرص على فهم كامل والالتزام بسياسة الشركة المتعلقة بالنار، النظافة والسلامة. الوصف أعلاه ليس قيداً حصرياً. يمكن إضافة مهام ومسؤوليات أخرى ذات طبيعة broadly comparable بشكل مؤقت أو دائم حسب الاقتضاء.\n\n<h4>المؤهلات</h4>\n<ul>\n<li>القراءة والكتابة والمهارة الشفهية في اللغة الإنجليزية.</li>\n<li>مهارات تواصل جيدة والتعامل مع العملاء.</li>\n<li>العمل كفريق.</li>\n<li>خبرة لا تقل عن سنة في وظيفة مماثلة.</li>\n</ul>\n\n<h4>معلومات إضافية</h4>\n<ul>\n<li>فرصة للانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين.</li>\n<li>بطاقة امتياز موظف تقدم أسعار مخفضة في أكور حول العالم.</li>\n<li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا.</li>\n<li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل منشأتك وعبر العالم.</li>\n<li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا المسؤولية الاجتماعية للشركة.</li>\n</ul>

<h4>Company description<\/h4>\nIntroducing Raffles Al Areen Palace Bahrain, an extraordinary addition to Raffles Hotel's renowned portfolio. This ultra-luxury property offers a unique experience as \"The Palace of the Secret Garden.\" With 78 private pool villas ranging from 1 to 3 bedrooms, Raffles Al Areen Palace Bahrain redefines luxury hospitality in Bahrain. Our spacious villas, starting from 400 sqm, feature private pools and jacuzzis, providing guests with ultimate relaxation and privacy. Our dedicated team of Raffles Legendary Butlers ensures exceptional service and attention to detail, creating unforgettable moments for each guest. Conveniently located just 40 minutes from the airport and 30 minutes from the city center, Raffles Al Areen Palace Bahrain offers easy access to Exhibition World Bahrain, Bahrain International Circuit (BIC), and the Al Dana Amphitheater, making it an ideal choice for cultural, entertainment, and business destinations.<\/p>\n\n<h4>Job description<\/h4>\nControl the section for which responsible. Ensure the smooth running of the section and see that all areas and section maintain the Raffles the Palm standard. Cook any food on a daily basis according to business requirements. \nTo report for duty punctually wearing the correct uniform and name badges at all times. \nOrganize together with the Chef de Partie the shift on his\/her section with regards to mise-en-place production and its service. \nTake orders from his\/her Chef de Partie and carry them out in the correct manner. \nTogether with his\/her Chef de Partie, write daily wine, dry store, food requisitions and kitchen transfers on the appropriate forms for the approval of the Executive Chef \/ Executive Sous Chef in order to achieve the high stock rotation desired in the section. \nMaintain good employee relations and motivate colleagues. \nWork to the specifications received by the Chef de Partie regarding portion size, quantity and quality as laid down in the recipe index. \nResponsible for completing the daily checklist regarding mise-en-place and food storage. \nAttend daily and monthly meetings with the Chef de Cuisine and other meetings as requested by the Executive Chef \/ Executive Sous Chef. \nReport any problems regarding failure of machinery and small equipment to the Chef de Cuisine and follow up to ensure the necessary work has been carried out. \nCheck the main information board regarding changes in any banquets or other information regarding the organization. \nKeep the section clean and tidy. \nPass all information to the next shift. \nAccidents and sickness to be written in the logbook and reported to the Executive Chef \/ Executive Sous Chef. \nCheck Commis Chefs on his\/her section, for example regarding personal hygiene. \nAssist the Chef de Cuisine in composing new recipes and menu ideas. \nHave a complete understanding of and adhere to the company\u2019s policy relating to fire, hygiene and safety. \nThe above description is not to be regarded as exhaustive. Other tasks and responsibilities of a broadly comparable nature may be added on a temporary or permanent basis as appropriate.<\/p>\n\n<h4>Qualifications<\/h4>\n<ul>\n<li>Reading, writing and oral proficiency in the English language.<\/li>\n<li>Good communication and customer contact skills.<\/li>\n<li>Team player.<\/li>\n<li>Minimum 1-year experience in similar role.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Additional information<\/h4>\n<ul>\n<li>Opportunity to join the first Raffles in Bahrain.<\/li>\n<li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide.<\/li>\n<li>Learning programs through our academies.<\/li>\n<li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world.<\/li>\n<li>Ability to make a difference through our corporate social responsibility activities.<\/li>\n<\/ul><\/p><\/p>

دوام كامل جولف تالنت

أحد موظفي تجربة النزلاء

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>وصف الشركة<\/h4>\nتقديم فندق رافلز أليـرِن بالاس البحرين، إضافة استثنائية لمحفظة رافلز هوتيل المعروفة. هذه المنشأة الفاخرة للغاية تقدم تجربة فريدة بعنوان "قصر الحديقة السرية." مع 78 فيلا خاصة بمسبح ranging 1 إلى 3 غرف نوم، يعيد فندق رافلز أليـرِن بالاس البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فيلاتنا الفسيحة، التي تبدأ من 400 متر مربع، تتميز ببيوت سباحة خاصة وجاكوزي، مما يمنح الضيوف أقصى قدر من الاسترخاء والخصوصية. فريقنا المكرس من الخدم الأسطوريين لرافلز يضمن خدمة استثنائية واهتماماً بالتفاصيل، يخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع conveniently على بعد 40 دقيقة من المطار و30 دقيقة من مركز المدينة، حيث يوفر رافلز أليـرِن بالاس البحرين وصولاً سهلاً إلى Exhibition World Bahrain، circuit البحرين الدولي (BIC)، ومسرح أ́ل دانا، مما يجعله خياراً مثالياً للوجهات الثقافية والترفيهية والأعمال.<\/p>\n\n<h4>وصف الوظيفة<\/h4>\nاستقبل الضيوف في الليموزين وتأكد من أن يتم إيصالهم بأمان إلى غرفة فندقهم. استقبل الضيوف عند وصولهم إلى الفندق وقم بإجراءات تسجيل الوصول والتسجيل. فحص الأجنحة قبل تسجيل وصول الضيوف لضمان نظافتها وتجهيزها بشكل صحيح وبمعايير عالية من الصيانة. تنفيذ والحفاظ على برنامج تعرف الضيف. التعامل مع شكاوى الضيوف واستفساراتهم وتعليقاتهم وتوثيقها واتخاذ الإجراءات المناسبة والمتابعة. الحفاظ على ملفات ومعلومات محدثة عن الجولات والمعالم ونقاط الاهتمام العامة وإجراء الحجوزات عند الطلب. إجراء فحص للمناطق العامة في المدخل الرئيسي لضمان معايير نظافة وصيانة عالية واتخاذ الإجراءات المناسبة عند الحاجة. رفع مستوى الحجوزات في غرف الفندق والسبا ومعارض الفن والمرافق الغذائية والمشروبات. إسعاد الضيوف عند اللزوم. مساعدة المحاسبين في إجراءات فواتير الضيوف. التأكد من ترتيب إجراءات الخروج للضيوف وتوديعهم. أداء المتطلبات الإدارية كما ورد.<\/p>\n\n<h4>عام<\/h4>\nيسهم في رفع الروح المعنوية وروح الفريق في الفندق من خلال الحفاظ على علاقات فعالّة مع الزملاء. يؤدي واجبات إضافية كما يوجهه المشرفون. يقدم اقتراحات وتوصيات مناسبة للمشرفين من أجل تحسين عام للفندق. يكون مطلعاً تماماً على جميع إجراءات الصحة والسلامة، الحريق والطوارئ. يحافظ على مستوى عالٍ من النظافة الشخصية والملبس والزي الساكن ولغة الجسد. يكون لطيفاً ومهنياً في أي موقف يُعتمد فيه صورة الفندق أو سمعته. يحضر الاجتماعات والتدريب حسب متطلبات المشرفين. يتأكد من أن جميع الأنشطة تتم بنزاهة وأخلاقية وفي نطاق القانون المحلي. يتفاعل مع الضيوف بنشاط لجمع التعليقات.<\/p>\n\n<h4>المؤهلات<\/h4>\nماذا ستجلب لهذا الدور؟<\/p>\n<ul>\n<li>إتقان الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)؛ روسيا باللغة جيدة</li>\n<li>خبرة سابقة في علاقات الضيوف، مكتب الاستقبال، أو الضيافة الفاخرة يفضل</li>\n<li>مهارات تواصل بين شخصية جذابة بطبيعتها</li>\n<li>قدرات قوية في حل المشكلات والذكاء العاطفي</li>\n<li>القدرة على البقاء هادئاً ومهنياً ومتفانياً في التفاصيل تحت الضغط</li>\n<li>الإلمام بنظام Opera PMS أو أنظمة إدارة الفنادق المماثلة ميزة</li>\n<li>شغف في خلق تجارب ضيف استثنائية وارتباطات ذات معنى</li>\n</ul>\n\n<h4>معلومات إضافية<\/h4>\n<ul>\n<li>فرصة للانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين</li>\n<li>بطاقة مزايا الموظف تُقدم أسعار مخفضة في أكور حول العالم</li>\n<li>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا</li>\n<li>فرصة لتطوير الموهبة والنمو داخل ممتلكتك وعبر العالم</li>\n<li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة مسؤوليتنا الاجتماعية للشركات</li>\n</ul><\/p><\/p>

<h4>Company description<\/h4>\nIntroducing Raffles Al Areen Palace Bahrain, an extraordinary addition to Raffles Hotel's renowned portfolio. This ultra-luxury property offers a unique experience as \"The Palace of the Secret Garden.\" With 78 private pool villas ranging from 1 to 3 bedrooms, Raffles Al Areen Palace Bahrain redefines luxury hospitality in Bahrain. Our spacious villas, starting from 400 sqm, feature private pools and jacuzzis, providing guests with ultimate relaxation and privacy. Our dedicated team of Raffles Legendary Butlers ensures exceptional service and attention to detail, creating unforgettable moments for each guest. Conveniently located just 40 minutes from the airport and 30 minutes from the City Center, Raffles Al Areen Palace Bahrain offers easy access to Exhibition World Bahrain, Bahrain International Circuit (BIC), and the Al Dana Amphitheater, making it an ideal choice for cultural, entertainment, and business destinations.<\/p>\n\n<h4>Job description<\/h4>\nGreet guests at the limousine and ensure that they are escorted safely to their hotel room. \nGreet guests on arrival at the hotel and conduct check-in and registration procedures. \nCheck suites prior to guest check-in to ensure they are clean, properly equipped, and in a high standard of maintenance. \nImplement and maintain guest recognition program. \nHandle guests complaints, inquiries, and comments, log them and initiate appropriate action and follow-up. \nMaintain up-to-date files and information on tours, sightseeing, and points of general interest and make the necessary bookings when requested. \nConduct inspection of the public areas of the main lobby ensuring high standard of cleanliness and maintenance and initiating appropriate action where necessary. \nUpsell all hotel rooms, spa, gallery, and F&B outlets. \nEntertain guests when appropriate. \nAssist the cashiers with guest billing procedures. \nEnsure that guest check-out arrangements are in order, and bid guests farewell. \nCarry out administrative requirements as directed.<\/p>\n\n<h4>General<\/h4>\nContributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues. \nPerforms additional duties as directed by supervisors. \nMakes appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel. \nIs fully conversant with all health and safety, fire, and emergency procedures. \nMaintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language. \nIs polite and professional in any situation where the image or reputation of the hotel is represented. \nAttends meetings and training as required by supervisors. \nEnsures that all activities are carried out honestly, ethically, and within the parameters of local law. \nInteracts with guests actively soliciting feedback.<\/p>\n\n<h4>Qualifications<\/h4>\nWhat will you bring to this role?<\/p>\n<ul>\n<li>Fluent in English (written and spoken); proficient in Russian<\/li>\n<li>Previous experience in guest relations, front office, or luxury hospitality preferred<\/li>\n<li>Excellent communication and interpersonal skills with a naturally engaging personality<\/li>\n<li>Strong problem-solving abilities and emotional intelligence<\/li>\n<li>Ability to remain calm, professional, and detail-oriented under pressure<\/li>\n<li>Proficiency in Opera PMS or similar hotel management systems is an advantage<\/li>\n<li>Passion for creating exceptional guest experiences and meaningful connections<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Additional information<\/h4>\n<ul>\n<li>Opportunity to join the first Raffles in Bahrain<\/li>\n<li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide<\/li>\n<li>Learning programs through our Academies<\/li>\n<li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world<\/li>\n<li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities<\/li>\n<\/ul><\/p><\/p>

دوام كامل جولف تالنت

النادل

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>وصف الشركة</h4> تقديم فندق رافلز النيرين بالبحرين، إضافة استثنائية إلى مجموعة فنادق رافلز الشهيرة. هذا العقار الفاخر للغاية يوفر تجربة فريدة كـ "قصر الحديقة السرية". مع 78 فيلا فخمة بحمامات سباحة خاصة تتراوح من غرفة نوم إلى ثلاث، يعيد فندق رافلز النيرين بالبحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فيلاتنا الواسعة، التي تبدأ من 400 متر مربع، تتميز بحمامات سباحة خاصة وجاكوزي، مما يمنح الضيوف أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. فريقنا المخصص من الخدم الأسطوريين في رافلز يضمن خدمة استثنائية واهتماماً بالتفاصيل، مخلقاً لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع الفندق على بُعد 40 دقيقة فقط من المطار و30 دقيقة من مركز المدينة، ما يجعل فندق رافلز النيرين بالبحرين خياراً مثالياً للمواقع الثقافية والترفيهية والأعمال، مع سهولة الوصول إلى Exhibition World Bahrain وBahrain International Circuit (BIC) وAl Dana Amphitheater. <h4>وصف الوظيفة</h4> 1. ضمان الالتزام بمعايير الزي الصحيحة في جميع الأوقات. 2. التأكد من أن ضيوف المطعم يختبرون تجربة مشروبة/أطعمة ومأكولات ممتازة من خلال اتباع تسلسل الخدمة للمكان. 3. الحفاظ على معرفة شاملة بقائمة المطعم والعروض اليومية في جميع الأوقات. 4. الاطلاع على خدمة المشروبات بما في ذلك الأواني الفخارية والزينات المناسبة. 5. التنبؤ بخدمات ومتطلبات الضيوف في جميع الأوقات. 6. تحضير المكان للخدمة وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للمكان أو وفق تعليمات المدير المعني. 7. التأكد من تنظيف محطات الخدمة وتحديث المخزون باستمرار أثناء الخدمة. 8. تقديم وإزالة الطعام والمشروبات بشكل غير ملحوظ وبطريقة مهنية. 9. عرض القوائم وشرح جميع بنود القائمة وكذلك عروض اليوم الخاصة. 10. التأكد من رضا الضيف والتعامل مع أي مشكلة قد تنشأ مع إبلاغ المدير بالمشكلة وكيفية حلها. 11. الإبلاغ فوراً عن جميع الحوادث أو شكاوى الضيوف إلى مدير. 12. التأكد من فحص تواريخ انتهاء الصلاحية أو العناصر القابلة للإفساد يومياً وتخزينها وفق معايير HACCP. 13. الاستجابة بشكل صحيح في أي حالة طارئة فندقية أو سلامة. 14. تفكيك أي بوفيهات أو عروض أو محطات جانبية عند الحاجة. 15. حضور جميع الإيصالات والتدريبات كما يوجهها مدير العمليات، الأغذية والمشروبات. 16. إجراء عمليات النقد وبطاقات الائتمان وفقاً لإرشادات قسم المحاسبة. 17. تحديد المشكلات المحتملة وطلب المساعدة قبل حدوث العطل. 18. أداء أي واجبات ومشاريع خاصة حسب طلب الإدارة سواء في قسمك أو في أي قسم آخر بالمنتجع. <h4>المؤهلات</h4> إكمال التعليم الثانوي. مهارات تواصل وشخصية استثنائية. درجة أو دبلوم في الضيافة. خبرة من 1-2 سنوات كمستخدم/مستخدمة خدمات نادل في فندق خمس نجوم. الاستعداد للعمل خلال ساعات الذروة، بما في ذلك الليل والويكند والعطل. مستوى متقدم من اللغة الإنجليزية للأعمال. إتقان في لغة ثانية مثل العربية. معرفة ممتازة بالأطعمة والمشروبات. القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط. انتباه استثنائي للتفاصيل. خبرة سابقة في الشرق الأوسط. خبرة في نظام السلامة من الحريق والحياة. <h4>معلومات إضافية</h4> فرصة للانضمام لأول فندق رافلز في البحرين. بطاقة مزايا الموظف توفر أسعار مخفضة حول العالم في أكور. برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا. فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل الممتلكات الخاصة بك وعبر العالم! القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات.

<h4>Company description<\/h4>\nIntroducing Raffles Al Areen Palace Bahrain, an extraordinary addition to Raffles Hotel's renowned portfolio. This ultra-luxury property offers a unique experience as \"The Palace of the Secret Garden.\" With 78 private pool villas ranging from 1 to 3 bedrooms, Raffles Al Areen Palace Bahrain redefines luxury hospitality in Bahrain. Our spacious villas, starting from 400 sqm, feature private pools and jacuzzis, providing guests with ultimate relaxation and privacy. Our dedicated team of Raffles Legendary Butlers ensures exceptional service and attention to detail, creating unforgettable moments for each guest. Conveniently located just 40 minutes from the airport and 30 minutes from the City Center, Raffles Al Areen Palace Bahrain offers easy access to Exhibition World Bahrain, Bahrain International Circuit (BIC), and the Al Dana Amphitheater, making it an ideal choice for cultural, entertainment, and business destinations.<\/p>\n<h4>Job description<\/h4>\n1. Ensure correct uniform standards are followed at all times. \n2. Ensure the guests of the outlet experience an enjoyable, expertly served beverage\/dining experience by following the outlet sequence of service. \n3. Maintain a thorough knowledge of the restaurant menu & daily specials at all times. \n4. To be familiar with the beverage service including stemware used and appropriate garnishes. \n5. Anticipate and service of guests' requirements at all times. \n6. Prepare the outlet ready for service according to the outlet standard operating procedure or as per the specific manager\u2019s instructions. \n7. Ensure service stations are constantly cleared & re-stocked during service. \n8. Serve and clear food and beverage items in an unobtrusive and professional manner. \n9. Present menus and explanations for all menu items as well as specials of the day. \n10. Ascertain a guest's satisfaction and handle any problem, which may arise informing a manager of the problem and how it was resolved. \n11. To report all accidents or guest complaint immediately to a manager. \n12. Ensure expiration dates or perishable items are checked on a daily basis & stored in accordance to HACCP standards. \n13. To respond properly in any hotel emergency or safety situation. \n14. To breakdown any buffets, displays or side stations when needed. \n15. Attend all necessary briefings & training sessions as instructed by the Operations Manager, Food and Beverage. \n16. Handle cash and credit card procedures according to the guidelines of the accounting department. \n17. Identify potential problems and ask for assistance before breakdown occurs. \n18. Perform any duties and special projects as requested by management whether in your own department or any other department in the resort.<\/p>\n<h4>Qualifications<\/h4>\nHave completed secondary school education. \nExceptional communication and interpersonal skills. \nHospitality related degree or diploma. \nMinimum of 1-2 years\u2019 experience as a waiter\/waitress in a five star hotel. \nWillingness to work during peak hours, including nights, weekends, and holidays. \nAdvanced levels of business English. \nProficiency in a second language such as Arabic. \nExcellent food & beverage knowledge. \nThe ability to work well under pressure. \nExcellent attention to detail. \nPrevious experience in Middle East. \nExperienced in fire & life safety system.<\/p>\n<h4>Additional information<\/h4>\nOpportunity to join the first Raffles in Bahrain. \nEmployee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide. \nLearning programs through our Academies. \nOpportunity to develop your talent and grow within your property and across the world! \nAbility to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل جولف تالنت

عامل تجربة الضيوف

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>وصف الشركة</h4> نقدّم فندق رافلز أل آرين بالاس البحرين، إضافة استثنائية إلى محفظة رافلز هوتيل المعروفة. هذه المنشأة الفاخرة للغاية تقدم تجربة فريدة كـ قصر الحديقة السرّية. مع 78 فيلا خاصة بمسبح، تتراوح من غرفة نوم إلى ثلاث غرف نوم، يعيد فندق رافلز أل آرين بالاس البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. تتميز فيلاتنا الفسيحة، التي تبدأ من 400 م²، بعيون مسبحة خاصة وجاكوزي، مما يمنح الضيوف أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. يضمن فريقنا المكرس من خدمات رافلز الأسطورية ولًّباتيـة توفير خدمة استثنائية واهتماماً بالتفاصيل، لخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع conveniently على بُعد 40 دقيقة من المطار و30 دقيقة من مركز المدينة، مما يوفر وصولاً سهلاً إلى معرض العالم في البحرين، والدائرة الدولية بالبحرين (BIC)، ومسرح الدانا الأل، مما يجعله خياراً مثالياً للوجهات الثقافية والترفيهية والأعمال. <h4>وصف الوظيفة</h4> استقبال الضيوف عند الدخول إلى الليموزين والتأكد من أنهم يُصطحبون إلى غرفهم في الفندق بأمان. استقبال الضيوف عند وصولهم إلى الفندق وإجراء إجراءات الدخول والتسجيل. فحص الأجنحة قبل تسجيل وصول الضيوف لضمان cleanliness والتجهيزات والالتزام بمعايير الصيانة العالية. تنفيذ والمحافظة على برنامج تعرف الضيوف. التعامل مع شكاوى الضيوف واستفساراتهم وتعليقاتهم وتسجيلها واتخاذ الإجراء المناسب والمتابعة. الحفاظ على ملفات ومعلومات محدثة حول الجولات والمعالم ونقاط الاهتمام العامة وإجراء الحجوزات اللازمة عند الطلب. إجراء فحص للمناطق العامة في الردهة الرئيسية لضمان مستوى عالٍ من النظافة والصيانة واتخاذ الإجراء المناسب عند الضرورة. بيع جميع غرف الفندق، والسبا، والمعرض، ومنافذ الأغذية والمشروبات بشكل إضافي. تسهيل الترفيه للضيوف عند الحاجة. مساعدة أمين الصندوق في إجراءات فواتير الضيوف. التأكد من ترتيب إجراءات تسجيل المغادرة والوداع للضيوف. القيام بالمتطلبات الإدارية حسب التوجيهات. <h4>عام</h4> يسهم المعنى الدفعي وروح الفريق في الفندق من خلال الحفاظ على علاقات فعالة مع الزملاء. أداء واجبات إضافية حسب توجيهات المشرفين. يقدم اقتراحات وتوصيات مناسبة للمشرفين من أجل تحسين عام للفندق. يُدخل في جميع الإجراءات الصحة والسلامة، والإطفاء والطوارئ بقدر كافٍ. يحافظ على مستوى عالٍ من النظافة الشخصية والملابس واللباس ولغة الجسد. يكون مؤدبًا ومحترفًا في أي موقف يعكس صورة أو سمعة الفندق. يحضر الاجتماعات والتدريبات كما يطلبه المشرفون. يضمن أن جميع الأنشطة تتم بنزاهة وأخلاق وضمن حدود القانون المحلي. يتفاعل مع الضيوف بنشاط لجمع الملاحظات. <h4>العضويات</h4> ما الذي ستقدمه لهذا الدور؟ <ul> <li>ممتاز باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)؛ إجادة الروسية</li> <li>خبرة سابقة في علاقات الضيوف، أو المكتب الأمامي، أو الضيافة الفاخرة مفضلة</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة مع شخصية جذابة بطبيعتها</li> <li>قدرة عالية على حل المشكلات والذكاء العاطفي</li> <li>القدرة على الحفاظ على الهدوء والاحتراف والدقة في ظل الضغط</li> <li>إتقان Opera PMS أو أنظمة إدارة فنادق مماثلة ميزة إضافية</li> <li>شغف في خلق تجارب استثنائية للضيوف وبناء علاقات ذات معنى</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>فرصة الانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين</li> <li>بطاقة مزايا الموظفين تمنح أسعاراً مخفضة حول العالم في أكور</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li> <li>فرصة لتطوير موهبتك والارتقاء داخل منشأتك وعبر العالم</li> <li>القدرة على صنع فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة</li> </ul>

<h4>Company description</h4> Introducing Raffles Al Areen Palace Bahrain, an extraordinary addition to Raffles Hotel's renowned portfolio. This ultra-luxury property offers a unique experience as The Palace of the Secret Garden. With 78 private pool villas ranging from 1 to 3 bedrooms, Raffles Al Areen Palace Bahrain redefines luxury hospitality in Bahrain. Our spacious villas, starting from 400 sqm, feature private pools and jacuzzis, providing guests with ultimate relaxation and privacy. Our dedicated team of Raffles Legendary Butlers ensures exceptional service and attention to detail, creating unforgettable moments for each guest. Conveniently located just 40 minutes from the airport and 30 minutes from the City Center, Raffles Al Areen Palace Bahrain offers easy access to Exhibition World Bahrain, Bahrain International Circuit (BIC), and the Al Dana Amphitheater, making it an ideal choice for cultural, entertainment, and business destinations. <h4>Job description</h4> Greet guests at the limousine and ensure that they are escorted safely to their hotel room. Greet guests on arrival at the hotel and conduct check-in and registration procedures. Check suites prior to guest check-in to ensure they are clean, properly equipped and in high standard of maintenance. Implement and maintain guest recognition program. Handle guests complaints, inquiries, and comments, log them and initiate appropriate action and follow-up. Maintain up-to-date files and information on tours, sightseeing and points of general interest and make the necessary bookings when requested. Conduct inspection of the public areas of the main lobby ensuring high standard of cleanliness and maintenance and initiating appropriate action where necessary. Upsell all hotel rooms, spa, gallery and F&B outlets. Entertain guests when appropriate. Assist the cashiers with guest billing procedures. Ensure that guest check-out arrangements are in order, and bid guests farewell. Carry out administrative requirements as directed. <h4>General</h4> Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues. Performs additional duties as directed by supervisors. Makes appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel. Is fully conversant with all health and safety, fire and emergency procedures. Maintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language. Is polite and professional in any situation where the image or reputation of the hotel is represented. Attends meetings and training as required by supervisors. Ensures that all activities are carried out honestly, ethically and within the parameters of local law. Interacts with guests actively soliciting feedback. <h4>Qualifications</h4> What will you bring to this role? <ul> <li>Fluent in English (written and spoken); proficient in Russian</li> <li>Previous experience in Guest Relations, Front Office, or luxury hospitality preferred</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills with a naturally engaging personality</li> <li>Strong problem-solving abilities and emotional intelligence</li> <li>Ability to remain calm, professional, and detail-oriented under pressure</li> <li>Proficiency in Opera PMS or similar hotel management systems is an advantage</li> <li>Passion for creating exceptional guest experiences and meaningful connections</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <ul> <li>Opportunity to join the first Raffles in Bahrain</li> <li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li> <li>Learning programs through our Academies</li> <li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world</li> <li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

استشاري استراتيجيات

عن بُعد - البحرين - المنامة ١٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تدعم Toloka AI ما بعد تدريب النماذج المتطورة من خلال بناء بيئات تعلم بالتعزيز مخصصة للمجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين. Mindrift، المدعوم من Toloka — أحد شركاء البيانات الرائدين في مجال الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة للمؤسسات منذ 2014 — يربط خبراء المجال الرائدين بمبادرات الذكاء الاصطناعي المتطورة. مدعوم بخبرة Toloka العميقة في إنشاء البيانات القابلة للتوسع، وتكنولوجيا الجمع، وأنظمة ML التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيف تتعلم نماذج الجيل التالي المولدة، وتستدلّ، وتؤدي. نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة. للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل الخبرة المشروع الواقعية إلى أمثلة شاملة — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل، والتركيب، وتوصيات جاهزة للعميل. ستنضم إلى فريق متزايد من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكّلون كيف تتعلم AI التفكير عالي المستوى في الأعمال. المهمة: هذا الدور مخصص حصرياً للمستشارين الذين لديهم خبرة مباشرة في شركة استشارية استراتيجية من المستوى الأول. إذا لم يكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المذكورة أدناه، فالرجاء عدم التقدم. هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المنظم وتسليم العميل. الشركات المؤهلة: McKinsey & Company، Boston Consulting Group (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC). من نحن نبحث عن مستشارين يمتلكون 3+ سنوات خبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ، بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو نتائج مُجمّعة من مدخلات فوضوية، إنتاج مخرجات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت، تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين. لا يحتاج المجال إلى خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المعنية. ما ستفعله: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصّلة مستندة إلى ديناميكيات engagement الواقعية: سياق الصناعة، والمالية، والقيود، والمدخلات المتضاربة، والمعلومات غير الكاملة. تصميم مهام استشارية مهيكلة لوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تحاكي العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، التدقيق التجاري، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس المرجعي، والمزيد. تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر تقييم، ومقاييس التقويم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب ونُضج نظام تصنيف قائم على LLM يقيم مخرجات AI على نطاق واسع. هذا دور مستقل، عن بُعد، قائم على مشروع، يركز على التصميم والتحليل والتقييم. المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في McKinsey، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&amp؛ خبرة في حل المشكلات بشكل هيكلي و التفكير القائم على الفرضيات القدرة على تحويل المشكلات الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة ومخرجات، اهتمام عالي بالاتساق المنطقي وجودة الناتج أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه الإنجليزية المكتوبة الواضحة (B2+) التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة كمعادل، حسب مستوى مساهمتهم وسرعتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع بناءً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a Management Consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). Who We’re Looking For Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs Producing client-ready deliverables under time pressure Forming and defending recommendations under uncertainty No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. What You’ll Do Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information. Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more. Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale. This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. Skills & Requirements 3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy& Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables High attention to logical consistency and output quality Independent, self-directed working style Clear written English (B2+) Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

دوام كامل بيت.كوم

الخادم

في الموقع - البحرين - المنامة ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: يعتمد Four Seasons على فريقنا من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنتعامل مع بعضنا البعض كما نود أن نتعامل معنا بنفسنا. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بإنشاء تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلوب صادقة. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستصلك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: على جزيرة حصرية في قلب عاصمة المملكة، أصبح فندق Four Seasons Bahrain Bay، بتصميمه الفريد، معلمًا أيقونيًا يرتقي كمقصد في حد ذاته، جامعًا أفضل ما في عطلة شاطئية وهروب حضري. انضم إلى فريقنا  نحن نبحث حالياً عن خادم، سيكون مسؤولاً عن تقديم خدمة مميزة للضيوف. كما سيلعب دورًا محوريًا في تقديم تجربة تناول طعام لا تُنسى من خلال أخذ الطلبات، وتقديم الأطعمة والمشروبات، وضمان رضا الضيف. الوظائف الأساسية: <ul><li>تحية الضيوف بحرارة ومهنية، وجعلهم يشعرون بالترحيب والتقدير. </li><li>مساعدة الضيوف في اختيار القائمة من خلال تقديم معلومات دقيقة عن الطعام والمشروبات والعروض الخاصة. </li><li>التقاط طلبات الطعام والشراب من الضيوف، مع ضمان الدقة والوضوح. </li><li>تقديم الطعام والشراب بسرعة ووفق معايير الخدمة. </li><li>التأكد من عرض الأطباق والمشروبات بشكل صحيح مع الاهتمام بالتفاصيل. </li><li>التواصل بدقة مع طلبات الضيوف إلى厨房 وطاقم البار. </li><li>التأكد من إيصال القيود الغذائية والحساسيات بشكل مناسب إلى المطبخ. </li><li>المراقبة المستمرة لرضا الضيوف ومعالجة أي قلق بسرعة وبشكل مهني. </li><li>التواصل مع الضيوف أثناء وجبتهم للتأكد من أن كل شيء حسب رغباتهم. </li><li>إبراز الفاتورة للضيوف ومعالجة المدفوعات بدقة، بما في ذلك المعاملات النقدية وبطاقات الائتمان. </li><li>المساعدة في إعداد الطاولات وتفريغها بكفاءة لتسهيل خدمة تناول الطعام بسلاسة. </li><li>التأكد من أن إعدادات الطاولة نظيفة ومرتبة بشكل صحيح للضيوف القادمين. </li><li>العمل عن كثب مع أعضاء فريق المطعم الآخرين، بما في ذلك السقاة والمضيفين وطاقم المطبخ، لضمان خدمة سلسة. </li></ul> من نبحث عنه: نبحث عن موظفين يشتركون في القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشتركون في الشغف بالتميز ويغرسون هذا الحماس في كل ما يفعلونه. المؤهلات والمهارات المفضلة <ul><li>سيكون لدى المرشح المثالي شخصية اجتماعية ونهج يمكن إنجازه تجاه مهمة معينة. </li><li>يتطلب قراءة وكتابة ومهارات شفوية باللغة الإنجليزية، العربية ميزة. </li><li>يفضل درجة أو دبلوم في إدارة الفنادق. </li><li>خلفية في منتجع وفندق فاخر تعتبر ميزة. </li></ul> ماذا نقدم؟ راتب معفى من الضرائب، عمولة خدمة، سكن كامل يقدم مع إقامة عالية الجودة ومجهزة جيداً للموظفين، تذاكر الإجازة المنزلية مدفوعة الأجر، فعاليات اجتماعية ورياضية نشطة، نقل مجاني من وإلى العمل، إكرامية نهاية الخدمة، برنامج تعلم وتطوير ممتاز، مرافق لياقة موظفين نابضة بالحياة بما في ذلك مسبح ومزيد من التفاصيل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: On an exclusive island in the heart of the Kingdom’s capital, Four Seasons Hotel Bahrain Bay, with its unique architecture, has become an iconic landmark that soars as a destination in its own right, combining the best of a beach holiday and an urban getaway. Join Our Team  We are currently looking for a Server, who will be responsible for providing outstanding service to guests. Also playing a pivotal role in delivering a memorable dining experience by taking orders, serving food and beverages, and ensuring guest satisfaction. Essential Functions: <ul><li>Greet guests with warmth and professionalism, making them feel welcome and valued. </li><li>Assist guests in making menu choices by providing accurate information about food, beverages, and specials. </li><li>Take food and beverage orders from guests, ensuring accuracy and clarity. </li><li>Serve food and drinks promptly and in accordance with service standards. </li><li>Ensure proper presentation of dishes and beverages, paying attention to detail. </li><li>Communicate guest requests accurately to the kitchen and bar staff. </li><li>Ensure that dietary restrictions and allergies are conveyed appropriately to the kitchen. </li><li>Continuously monitor guest satisfaction and address any concerns promptly and professionally. </li><li>Check in with guests during their meal to ensure everything is to their liking. </li><li>Present the bill to guests and process payments accurately, including cash and credit card transactions. </li><li>Assist in setting up and clearing tables efficiently to facilitate smooth dining service. </li><li>Ensure that table settings are clean and properly arranged for incoming guests. </li><li>Work closely with other members of the restaurant team, including bartenders, host and kitchen staff, to ensure seamless service. </li></ul> Who We Look For: We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. Preferred Qualifications and Skills <ul><li>The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to an assigned task. </li><li>Requires reading, writing and oral proficiency in the English language, Arabic is an asset. </li><li>Degree or Diploma in Hotel Management is preferred. </li><li>Background in Luxury Resort and Hotel is an advantage. </li></ul> What do we offer? Tax free Salary, Service charge, complimentary full board living accommodation in a high quality, well-resourced staff housing, paid home leave tickets, vibrant social and sporting events, free transportation to and from work, end of Service Gratuity, excellent Learning & Development Program, Vibrant staff fitness facilities including Swimming Pool and many more. </div>

دوام كامل بيت.كوم

طباخ تجهيز الطعام

في الموقع - البحرين - المنامة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: إطارية Four Seasons مبنية من قِبل فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ولندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، ونتعامل مع بعضنا البعض كما نود أن نتعامل معنا بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بكل قلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنها نابعة من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. حول المكان: على جزيرة حصرية في قلب عاصمة المملكة، أصبح فندق Four Seasons Bahrain Bay، بطابعه المعماري الفريد، معلماً أيقونياً يصير وجهة بحد ذاته، جامعاً بين أفضل ما في عطلة الشاطئ وفرصة الهروب الحضرية. حول الدور: يفتقد فندق Four Seasons Bahrain Bay إلى طباخ تجهيز 1 بشغف للعمليات المطبخية والضيافة وخبرة قيادية مثبتة. سيقوم طباخ تجهيز 1 بتحضير عناصر الطعام وفق طلبات الضيوف وفقاً لمتطلبات الإنتاج ومعايير الجودة مع الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة. ما ستقوم به <ul><li>تحضير عناصر الطعام وفق طلبات الضيوف بجودة ثابتة وفق بطاقات الوصفة، وكذلك معايير الإنتاج والتوكيل والتقديم؛ إكمال التخطيط المسبق وتحضير المحطة لخدمة الإفطار أو الغداء و/أو العشاء. </li><li>بدء تصنيع العناصر الغذائية التي تحضر مسبقاً، مع التأكد من عدم التحضير بما يفوق الاحتياجات المقدرة. </li><li>تشغيل وصيانة وتنظيف معدات المطبخ بشكل صحيح، بما في ذلك القلاية العميقة، الشواية، الموقد، البخار، محضرة الطعام، الخلاط، المقَطع، الفرن، طاولة البخار، غلاية الإمالة، مكواة الوافل، وشواية سطح مسطح. </li><li>تاريخ كل حاويات الطعام وتدويرها وفق السياسات، مع التأكيد على حفظ جميع الأطعمة القابلة للتلف في درجات الحرارة المناسبة؛ فحص مستويات التخزين للمنفذين وتحديد التحضير اللازم وسحب المجمدين وترتيب الخط؛ أذكر أي عناصر منتهية أو نقص محتمل؛ إعادة جميع عناصر الطعام غير المستخدمة إلى مناطق التخزين المخصصة، مع التأكد من تغطيتها/تدوين تاريخ انتهاء صلاحيتها؛ المساعدة في وضع خطط وإجراءات لتصحيح أي مشاكل تكاليف الطعام؛ التحكم في هدر الطعام والخسارة والاستخدام وفق السياسات. </li><li>الامتثال لقاعدة العمل للمستوى الأول والثاني في Work Rules and Standards of Conduct كما هو محدد في EmPact. </li><li>العمل بتناغم وباحتراف مع زملاء العمل والمشرفين. </li></ul> ما تقدمه <ul><li>التعليم الثانوي، تعليم في مدرسة طبخ أو معهد طهي أو خبرة مكافئة. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية </li><li>خبرة سنتين على الأقل في الطهي أو عمل ذي صلة. من المتوقع وجود معرفة طهو متقدمة لهذا المنصب. عادةً ما يتم تعلم المعرفة العملية أثناء العمل. </li><li>القدرة على تشغيل وصيانة وتنظيف القلاية العميقة، الشواية، الموقد، البخار، محضرة الطعام، الخلاط، المقَطع، الفرن، طاولة البخار، غلاية الإمالة، مكواة الوافل، وشواية سطح مسطح. مهارات سكين متقنة والقدرة على أداء مهام متعددة. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: On an exclusive island in the heart of the Kingdom’s capital, Four Seasons Hotel Bahrain Bay, with its unique architecture, has become an iconic landmark that soars as a destination in its own right, combining the best of a beach holiday and an urban getaway. About the role: The Four Seasons Hotel Bahrain Bay is looking for a Prep Cook 1 with passion for culinary and hospitality operations and proven leadership experience. The Prep Cook 1 will prepare the food items per guest orders in accordance with production requirements and quality standards while maintaining a safe, sanitary work environment. What you will do <ul><li>Prepare food items according to guest orders of consistent quality following recipe cards, as well as production, portion, and presentation standards; complete mis en place and set-up station for breakfast, lunch, and/or dinner service. </li><li>Start food items that are prepared ahead of time, making sure not prepare beyond estimated needs. </li><li>Operate, maintain and properly clean kitchen equipment, including deep fryer, broiler, stove, steamer, food processor, mixer, slicer, oven, steam table, tilt kettle, waffle iron, and flat top grill. </li><li>Date all food containers and rotate as per policies, making sure that all perishables are kept at proper temperatures; check pars for shift use, determine necessary preparation, freezer pull and line set up; note any out-of-stock items or possible shortages; return all food items not used to designated storage areas, being sure to cover/date all perishables; assist in setting up plans and actions to correct any food cost problems; control food waste, loss and usage per policies. </li><li>Comply with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in EmPact. </li><li>Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. </li></ul> What you bring <ul><li>High school education, cooking school or culinary institute education or equivalent experience. </li><li>Proficiency in the English Language </li><li>Minimum two years culinary or related work experience. Advanced culinary knowledge is expected for this position. Working knowledge is generally learned on-the-job. </li><li>Ability to operate, maintain and properly clean deep fryer, broiler, stove, steamer, food processor, mixer, slicer, oven, steam table, tilt kettle, waffle iron, flat top grill. Proficient knife skills and ability to multi-task. </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

استشاري استراتيجية

عن بُعد - البحرين - المنامة ١١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> يدعم Toloka AI بيئات التعلم المعزز المخصوصة بمجال محدد بعد التدريب من خلال بناء بيئات وتكاليف وتقييمات للبرمجة المعززة المصممة من قبل ممارِسين حقيقيين. Mindrift، مدعوم من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المؤسسي الرائد منذ 2014 — يربط خبراء المجال في القمة بمبادرات الذكاء الاصطناعي المتطورة. بدعم من خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات القابلة للتوسع، وتكنولوجيا الجمع، وأنظمة التعلم الآلي التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيف تتعلم نماذج الجيل القادم التوليدية، والتفكير، والأداء. نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة. للقيام بذلك بمصداقية، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشاريع الحقيقية إلى أمثلة شاملة من البداية للنهاية — من هيكلة المشكلة وخطة العمل إلى التحليل والتركيب وتوصيات جاهزة للعميل. ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير على مستوى الأعمال العالي. هام: هذا الدور حصري للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركة استشارية استراتيجية من الدرجة الأولى. إذا لم تكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المدرجة أدناه، يرجى عدم التقديم. هذا الشرط يضمن أن المجال مبني من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير الحلول المشكلة بشكل منظم وتسليم العملاء. الشركات المؤهلة: ماكينزي آند كومباني، بوسطن كونسلتنج غروب (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC). من نبحث عنهم: مستشارون ذو خبرة 3+ سنوات في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ، بناء نماذج مالية، تحليلات سوقية، أو استنتاجات مُجمّعة من مدخلات فوضوية، إنتاج مخرجات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت، تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين. لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المعنية. ما ستقوم به: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشاريع مفصلة مبنية على ديناميكيات engagement الواقعية: سياق الصناعة، والمالية، والقيود، والمدخلات المتعارضة، والمعلومات غير المكتملة. تصميم مهام استشارية منظمة للذكاء الاصطناعي — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تحاكي العمل الاستشاري الواقعي: تقدير السوق، التدقيق التجاري، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس المرجعي، والمزيد. تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التصنيف، ومقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب ومعايرة نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع. هذا دور عمل مستقل قائم على المشروع وبعيد عن الموقع يركز على التصميم التحليلي والتقييم. المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&؛ خبرة عملية في حل المشكلات المنظمة و التفكير القائم على الفرضيات؛ القدرة على تحويل المشاكل غير الواضحة إلى خطوات تحليلية قابلة للتسليم؛ ارتفاع في الانتباه للاتساق المنطقي وجودة المخرجات؛ أسلوب عمل مستقل وذاتي التوجيه؛ لغة إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+). التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة مكافئاً، حسب مستواهم وسرعتهم في المساهمة. التعويض يختلف عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي دعم العملاء

عن بُعد - البحرين - المنامة ١ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي دعم العملاء (إدارة CRM، إدارة القضايا، دعم الفوترة) – عن بُعد | ساعات الولايات المتحدة. نوع الوظيفة: دوام كامل، عمل عن بُعد ساعات العمل: ساعات عمل الولايات المتحدة. حول الدور نحن نبحث عن أخصائي دعم العملاء ليته owning قضايا العملاء، حل المشكلات بسرعة، وتقديم تجربة دعم ذات جودة عالية. هذا لا يقتصر على الاستجابات إلى التذاكر — ستقوم بـ: إدارة القضايا من النهاية إلى النهاية التنسيق عبر الفرق حل المشكلات من الجذر إبقاء العملاء على اطلاع طوال الوقت إذا كنت شخصًا يفي بوعوده حتى يتم حل المشكلة بالكامل — هذا الدور مناسب. ما ستملكه: إدارة القضايا وملكية CRM إنشاء القضايا وإدارتها في Salesforce الحفاظ على سجلات نظيفة، منظمة ودقيقة توثيق: القضايا، التحديثات، والحلول ضمان الرؤية الكاملة عبر جميع تفاعلات العملاء فرز الأولويات اتخاذ القرار بناءً على الضرورة وإمكانية التأثير وتتبع ملكية القضية وضمان التقدم المستمر ضمان عدم ترك أية قضية راكدة تواصل مع العملاء خلال 24 ساعة أو أقل، وتقديم تحديثات استباقية طوال دورة حياة القضية التواصل بوضوح عبر: البريد الإلكتروني، الهاتف، قنوات أخرى ضمان علم العملاء دائمًا بما يلي: ما يحدث، ما القادم التعاون الداخلي العمل بشكل وثيق مع: فرق الخدمة، فرق التركيبات، فرق التحصيل التنسيق عبر الأقسام لحل المشكلات بسرعة التصعيد عند الحاجة لتجنب التأخير دعم الفوترة التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالفوترة والفواتير المساعدة في حل الت discrepancies متابعة العملاء حول الحسابات المستحقة الإبقاء على تشجيع العملاء على الاشتراك في الفوترة التلقائية حل المشكلات وتحسين العمليات امتلاك تجربة العملاء تأكيد الرضا قبل إغلاق القضايا ضمان أن تكون كل تفاعل: مهني، واضح، إيجابي تشجيع العملاء الراضين على ترك تقييمات ما يجعل هذا الدور مناسبًا لك: تتحمل مسؤولية قضايا العملاء من البداية للنهاية أنت: منظم، دقيق، يركز على التنفيذ تتواصل بوضوح وبثقة يمكنك التعامل مع المواقف الصعبة بتعاطف + عاجلة أنت تنجح في بيئات سريعة الإيقاع وتعاونية مطلوب خبرة ومهارات: خبرة 2+ سنوات في: دعم العملاء نجاح العملاء أدوار الخدمة خبرة مع أدوات CRM (ويفضل Salesforce) خبرة قوية في: إدارة القضايا حل المشكلات سجلات مكتوبة وجدّية باللغة الإنجليزية المهارات التحليلية وحل المشكلات الراصد العالي للتوثيق القدرة على إدارة قضايا متعددة في آن واحد الإلمام بعمليات الفوترة أو التحصيل ما يوم نموذجي يبدو: مراجعة وتحديد أولويات القضايا الواردة للعملاء وتحديثات التواصل مع العملاء بشكل استباقي التنسيق مع الفرق الداخلية لحل المشكلات التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالفوترة تحديث سجلات CRM بدقة تحديد الأنماط واقتراح التحسينات باختصار: تضمن كل قضية عميل أن يتم حلها بسرعة وبوضوح ومهنية. مقاييس رئيسية (KPIs) زمن استجابة الحالة ووقت الحل رضا العملاء (CSAT) دقة وصحة CRM اتساق المتابعات والتواصل انخفاض تكرار القضايا لماذا يبرز هذا الدور؟ ملكية عالية لتجربة العملاء تعرض عابر للوظائف (التشغيل، الفوترة، الخدمة) مقاييس واضحة وتدفقات عمل منظمة فرصة لتحسين الأنظمة والعمليات أساس قوي للنمو إلى أدوار CS أو Ops عملية المقابلة: فحص هاتفي أول، مقابلة فيديو مع التوظيف، مقابلة مع العميل، عرض وتوجيه، التقديم الآن إذا كنت: تتحمل ملكية قضايا العملاء حتى حلها، وتتابع حتى النهاية، وتزدهر في بيئات منظمة وسريعة الإيقاع، هذا الدور مناسب جدًا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Customer Support Specialist (CRM, Case Management, Billing Support) – Remote | U. S. Hours Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours About the Role We’re hiring a Customer Support Specialist to own customer cases, resolve issues quickly, and deliver a high-quality support experience . This is not just responding to tickets — you will: Manage cases end-to-end Coordinate across teams Solve problems at the root Keep customers informed throughout If you’re someone who follows through until the issue is fully resolved — this role fits. What You’ll Own Case Management & CRM Ownership Create and manage cases in Salesforce Maintain clean, structured, and accurate records Document: Issues Updates Resolutions Ensure full visibility across all customer interactions Triage & Prioritization Assess urgency of incoming requests Prioritize cases based on impact and SLA Track case ownership and ensure steady progress Ensure no case is left stagnant Customer Communication Respond to customers within 24 hours or less Provide proactive updates throughout the case lifecycle Communicate clearly across: Email Phone Other channels Ensure customers always know: What’s happening What’s next Internal Collaboration Work closely with: Service teams Installation teams Receivables teams Coordinate across departments to resolve issues quickly Escalate when needed to avoid delays Billing Support Handle billing and invoice-related inquiries Assist with resolving discrepancies Support follow-ups on past-due accounts Encourage customers to enroll in auto-billing Problem Solving & Process Improvement Investigate recurring issues and identify root causes Document findings and recommend improvements Help reduce repeat issues and inefficiencies Customer Experience Ownership Confirm satisfaction before closing cases Ensure every interaction is: Professional Clear Positive Encourage satisfied customers to leave reviews What Makes You a Strong Fit You take ownership of customer issues end-to-end You are: Organized Detail-oriented Execution-focused You communicate clearly and confidently You can handle difficult situations with empathy + urgency You thrive in fast-paced, team-based environments Required Experience & Skills 2+ years in: Customer support Customer success Service roles Experience with CRM tools (preferably Salesforce) Strong experience with: Case management Issue resolution Excellent written and verbal English communication Strong analytical and problem-solving skills High attention to detail in documentation Ability to manage multiple cases simultaneously Familiarity with billing or receivables processes What a Typical Day Looks Like Review and prioritize incoming customer cases Communicate updates to customers proactively Coordinate with internal teams to resolve issues Handle billing-related inquiries Update CRM records accurately Identify patterns and suggest improvements In short: You ensure every customer issue is resolved quickly, clearly, and professionally. Key Metrics (KPIs) Case response time and resolution time Customer satisfaction (CSAT) CRM accuracy and completeness Consistency of follow-ups and communication Reduction in recurring issues Why This Role Stands Out High ownership over customer experience Cross-functional exposure (ops, billing, service) Clear metrics and structured workflows Opportunity to improve systems and processes Strong foundation for growth into CS or Ops roles Interview Process Initial Phone Screen Video Interview with Recruiter Client Interview Offer & Onboarding Apply Now If you: Take ownership of customer issues Follow through until resolution Thrive in structured, fast-paced environments This role is a strong fit. </div>

وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في البحرين

مدير السبا

Safety Inspector

مشرف تدبير منزلي - بحريني

Inbound Marketer

متدرب خلال العمل- بالجودة

مُنسّق اتصالات CSS

مصمم جرافيك

وكيل أول للتم audits

أخصائي دعم العملاء

استشاري استراتيجيات

استشاري استراتيجية

ديمي شيف دي باتي

أحد موظفي تجربة النزلاء

النادل

عامل تجربة الضيوف

استشاري استراتيجيات

الخادم

طباخ تجهيز الطعام

استشاري استراتيجية

أخصائي دعم العملاء

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك