وظائف مهندس تخطيط في البحرين

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Develop and implement operational strategies that align with the company's goals, utilizing data-driven insights to guide decision-making.</p></li><li><p>Oversee daily operations to ensure efficiency and effectiveness across all departments, optimizing processes to enhance productivity.</p></li><li><p>Oversee cost control measures and operational planning to ensure efficiency and profitability across operations.</p></li><li><p>Oversee planning and execution of supply chain and marketing management.</p></li><li><p>Ensure adherence to Standard Operating Procedures and maintain high service standards.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Bachelor's degree in Business Administration, Operations Management, or a related field.</p></li><li><p>Strong experience in Restaurant / F&amp;B Operations.</p></li><li><p>Leadership and team management skills.</p></li><li><p>Problem-solving and decision-making abilities.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Role Description – Social Media Specialist</b></p><p>Daerah Media is looking for a creative and passionate Social Media Specialist to join our team in Muharraq, Bahrain. This is a full-time, on-site position for someone who understands digital trends, content strategy, and audience engagement across multiple social media platforms.</p><p>The Social Media Specialist will be responsible for managing social media accounts, planning and creating engaging content, scheduling posts, monitoring performance analytics, and supporting the execution of marketing campaigns. The role also includes interacting with audiences, maintaining brand consistency, and collaborating closely with the creative team to deliver impactful digital content.</p><p>The ideal candidate should have a strong understanding of platform trends, visual storytelling, and content planning, with the ability to adapt creative ideas into engaging social media experiences that align with client objectives and brand identity.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>Qualifications</b></p><ul><li>Experience in Social Media Management and Content Creation</li><li>Strong understanding of Instagram, TikTok, Snapchat, LinkedIn, and emerging platforms</li><li>Excellent communication and copywriting skills in Arabic and English</li><li>Ability to plan, organize, and schedule content effectively</li><li>Knowledge of social media analytics and performance tracking</li><li>Creative mindset with attention to detail and branding consistency</li><li>Ability to work collaboratively within a fast-paced creative environment</li><li>Basic understanding of marketing strategies and audience engagement</li><li>Bachelor’s degree in Marketing, Media, Communications, or related fields is preferred</li></ul><p><br></p></div>

<p><h4>ملخص الدور</h4> <p>المقدر الأول (المدني) مسؤول عن إعداد تقديرات تكلفة دقيقة وتقديم العطاءات تنافسية للمشروعات المدنية، البنية التحتية، البحرية، والمباني. يتضمن دور التحليل في وثائق المناقصة، إجراء تقدير بناء من المبادئ الأساسية، التنسيق مع المقاولين الفرعيين والموردين، الإشراف على عمليات القياس، تقييم مخاطر المشروع، وضمان تقديم العروض الشاملة والتنافسية في الوقت المحدد.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>مراجعة وثائق العطاء لفهم نطاق المشروع والمتطلبات الفنية والالتزامات التجارية والمخاطر المرتبطة.</li> <li>إعداد وتقديم الاستفسارات الفنية والتجارية إلى المستشارين/العملاء لتوضيح العطاء.</li> <li>الإشراف والتحقق من قياسات الكميات لضمان الدقة والكمال.</li> <li>إعداد تقديرات تكلفة مفصلة وتحليلات الأسعار باستخدام أساليب التقدير من المبادئ الأساسية.</li> <li>الحصول على تقييم عروض الأسعار من الموردين والمقاولين من الباطن ودمجها في تسعير العطاء.</li> <li>تطبيق معرفة قوية بالقوى العاملة، والمعدات، ومعايير الإنتاجية في البناء المدني.</li> <li>تحديد فرص الهندسة القيمية لتحسين التنافسية وربحية العقد.</li> <li>تقييم منهجيات البناء البديلة وتقدير تبعات التكاليف.</li> <li>تطوير استراتيجيات تحسين التكاليف لتعزيز معدل نجاح العطاء.</li> <li>إجراء تقييمات مخاطر ودمج الاحتياطيات المناسبة في التقديرات.</li> <li>التنسيق مع فرق داخلية بما في ذلك التخطيط والفنية والعمليات ودوائر التقدير.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص ذو صلة.</li> <li>8–12 عاماً من الخبرة في أدوار التقدير المدني، البنية التحتية، المباني، الصناعية، أو البحرية.</li> <li>يفضل خبرة مثبتة في مشاريع البناء في دول مجلس التعاون الخليجي أو الشرق الأوسط.</li> <li>خبرة قوية في التقدير من المبادئ الأساسية وتحليل التكاليف.</li> <li>خبرة في مراجعة والتحقق من قياسات الكميات.</li> <li>معرفة قوية بمنهجيات البناء، معدلات الإنتاجية، وتخطيط الموارد.</li> <li>القدرة على إعداد قوائم كميات مفصلة، وبناء الأسعار، وتفصيلات التكاليف.</li> <li>مهارات تحليلية وتجارية ورقمية قوية.</li> <li>فهم ممتاز لتحليل المخاطر وتخطيط الاحتياطات.</li> <li>مهارات تفاوض وتقييم الموردين/المقاولين من الباطن قوية.</li> <li>اتصالات ممتازة وتنسيق ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد العطاءات الضيقة.</li> <li>قدرات تنظيمية وقيادية قوية ضمن فرق التقدير.</li> </ul></p><p></p>

<p>مدير ورشة النجارة مسؤول عن الإدارة الشاملة والتشغيل الفعّال لورشة النجارة والالتحام التي تدعم مشاريع التجهيزات الداخلية. تشمل المهمة التخطيط للإنتاج، إدارة القوى العاملة والمواد، الحفاظ على معايير الجودة، ضمان إتمام أعمال النجارة في الوقت المحدد، والتنسيق الوثيق مع فرق التصميم والموقع والتوريدات والProject.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p>المستشار المعني بخدمات وتجوال المنتجات هو المسؤول عن تشكيل وتسريع الأداء التجاري لمحفظة اتصال التجوال في زين البحرين، والتي تغطي تصاريح التجوال من زين ومنتجات eSIM التجوال. يوفر الدور دعمًا استراتيجيًا وتطبيقيًا عبر تصميم العرض، التسعير، تغطية السوق، الاستحواذ الرقمي، رحلات العملاء، الشراكات، تحليل الأداء وتنفيذ استراتيجيات الدخول للسوق. سيعمل المستشار عن كثب مع منتجات وخدمات المستهلك، الجملة، الرقمية، التقنية، CVM، Marcom، رعاية العملاء، المالية والشركاء الخارجيين المعنيين لتنمية الإيرادات والربحية، تحسين تجربة العملاء وتأسيس عرض اتصال سفر متميز وقابل للتوسع. هذه وظيفة استشارية مؤقتة قائمة على مشروع.</p><p><b>ما نحتاجه منك</b></p><ul><li>تطوير وصيانة استراتيجية متكاملة وخريطة منتجات لتصاريح التجوال من زين ومنتجات eSIM التجوال بما يتماشى مع أولويات المستهلك واتجاهات السفر.</li><li>تحديد وضعية سوق واضحة، شرائح مستهدفة وأدوار لكل عرض، لتقليل التداخل وزيادة البيع المتبادل عبر المحفظة.</li><li>تحمل مسؤولية مراجعات الأداء التجاري بما في ذلك الإيراد، الهامش الإجمالي، التنشيط، المستخدمين النشطين، التحويل، الشراء المتكرر، ARPU وتكلفة اكتساب العملاء.</li><li>إعداد خطط الأعمال السنوية والتوقعات والميزانيات والأهداف التجارية والتوصية بالإجراءات التصحيحية عند وجود الأداء دون الخطة.</li><li>تصميم وتحسين مستمر لعروض التجوال وeSIM، بما في ذلك التسعير، السحوبات، الصلاحية، الوجهات، التغطية وآليات الترويج.</li><li>إجراء مقارنة للمنافسين والسوق والمعايير الدولية عبر التجوال المحمول، سفر eSIM والخدمات الرقمية للسفر لتحديد فرص النمو.</li><li>العمل مع التجوال بالجملة والمالية والشركاء لتقييم التكاليف وتحسين الهامش ودعم تحسين الشروط التجارية.</li><li>تطوير نماذج تحديد أولويات السوق بناءً على حجم السفر، طلب العملاء، تكلفة الجملة، شدة المنافسة وإيرادات محتملة.</li><li>قيادة التخطيط للدخول إلى الأسواق للإطلاقات والتحسينات والحملات، مع ضمان الجاهزية عبر الاتصالات والقنوات والأنظمة والدعم وشروط العملاء.</li><li>تطوير خطط الاستحواذ الرقمي والتحويل عبر تطبيق زين والمواقع والإعلانات المدفوعة والقنوات الاجتماعية وCRM وقنوات أخرى.</li><li>تصميم وتحسين رحلات العملاء من البداية للنهاية، بما في ذلك الاستكشاف والشراء وتثبيت eSIM والتفعيل والدفع ومراقبة الاستخدام والتجديد والدعم.</li><li>تحديد نقاط الألم التشغيلية ومواءمة مع التكنولوجيا، الرقمية، رعاية العملاء والموردين لحلها ضمن الجدول الزمني المتفق.</li><li>تطوير مسارات تفاعل生命周期 وتفاعل سياقي، بما فيها توصيات ما قبل السفر، منبهات الوصول، إشعارات السمح، التجديد، البيع المتبادل وحملات استعادة العملاء.</li><li>إنشاء لوحات معلومات وتقارير أداء دورية وتزويد الإدارة برؤى قابلة للتنفيذ، مخاطر وفرص وتوصيات.</li><li>تحليل المنتجات والسوق ومجاميع العملاء لتحسين التحويل والاستخدام والاحتفاظ والشراء المتكرر والإيرادات والربحية.</li><li>دعم تطوير وإدارة الشراكات الاستراتيجية مع شركات الطيران والمطارات ومنصات السفر وشركات التأمين ومقدمي الدفع وشركاء نمط الحياة.</li><li>مراقبة أداء الخدمة ومؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية، بما في ذلك التزويد ونجاح الدفع والتفعيل ووجود الخدمة والشكاوى والالتزام بمستوى الخدمة.</li><li>التأكد من امتثال المنتجات والحملات والإتصالات مع المتطلبات التنظيمية والقانونية وخصوصية البيانات ومكافحة الاحتيال والحوكمة الداخلية.</li><li>نقل المعرفة وتوثيق العمليات وتقديم الإرشاد للفرق الداخلية، مع أداء مهام أخرى ذات صلة تطلبها الإدارة العليا.</li></ul><p><b>المؤهل والخبرة</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الاتصالات أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير أو MBA أو شهادة في إدارة المنتجات أو التجارة الرقمية أو تجوال الاتصالات تعتبر ميزة.</li><li>8 إلى 10 سنوات من الخبرة في الاتصالات أو التجوال أو المنتجات الرقمية أو eSIM أو إدارة المنتجات أو الاستراتيجية التجارية.</li><li>خبرة موثقة في إدارة أو تقديم المشورة بخصوص عروض التجوال أو منتجات السفر الرقمي أو eSIM الدولية أو خدمات الاتصال المجاورة.</li><li>سجل مثبت في الترويج للمنتجات والتسعير وبناء حالات الأعمال وتحسين الإيرادات وهوامش التنفيذ والتسويق خارج السوق والتسليم عبر وظائف متعددة.</li></ul><p>المهارات والمعرفة</p><ul><li>معرفة قوية بالاقتصادات التجزئة والجملة للتجوال، تصاريح التجوال، eSIM ونماذج عمل الاتصال الرقمي.</li><li>فطنة تجارية ومالية بما في ذلك التسعير والتوقع والتحليل الربحي وتطوير حالات الأعمال.</li><li>مهارات تحليلية قوية وكفاءة في لوحات المعلومات وأدوات التحليلات وأدوات الأداء.</li><li>معرفة بالتجارة الرقمية ورحلات العملاء وإدارة المنتجات وممارسات الدخول للسوق.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض والمهارات العرضية والتأثير، والقدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المفضل</p><p class="paragraph"></p><ul><li><br></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>ملخص الوظيفة:</b></p><p> نحن نبحث عن مدير مالي متمرس للإشراف على التخطيط المالي للشركة، والتقارير، والميزانية، والامتثال. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في الإدارة المالية، ومهارات تحليلية، والقدرة على دعم قرارات الأعمال الاستراتيجية.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>إدارة التخطيط المالي، والميزانية، والتنبؤ، وتدفق النقد.</li><li>إعداد ومراجعة التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة، واللوائح الضريبية، والمتطلبات القانونية.</li><li>مراقبة الأداء المالي وتوصية مبادرات تحسين التكاليف.</li><li>الإشراف على الحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، الأستاذ العام، والضوابط المالية.</li><li>التنسيق مع المراجعين، والبنوك، والجهات التنظيمية.</li><li>تقديم الدعم للإدارة بالتحليل المالي واتخاذ القرار التجاري.</li></ul><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات:</b></p><ul><li>8–10 سنوات من الخبرة في المالية والمحاسبة، مع ثلاث سنوات على الأقل في دور إداري.</li><li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، التجارة، أو مجال ذو صلة.</li><li>المؤهلات المهنية في المالية مثل <b>CA، ACCA، CPA، CMA، أو ما يعادلها</b> ستُفضل.</li><li>معرفة قوية بالتقارير المالية، والميزانية، والضرائب، وأنظمة ERP.</li><li>مهارات تحليلية، قيادية، واتصالية مميزة.</li></ul><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsible for managing the industrial construction department Supervising Projects Managers and Engineering staff Controlling and managing the fabrication workshop Liaising with client for new enquiries and maintaining a good relation Liaising with consultant and solve the techno commercial issues Experience in projects in Aluminum Smelter, Cement Factory, Power Plant Resource planning and optimization Liaising and guiding the estimator to get the job / project and set priorities. Negotiating with the suppliers to procure the materials Liaise with the designers for the design Manage and execute EPC, Turnkey, LSTK projects inside Aluminum Refinery.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>The Candidate should have the skill but not limited to below: Holding B.E Mechanical /Electrical with not less than 10 years in Management level Sales and Marketing skill Project Management and Contract Management skill Site Management Aluminum Refinery projects specially at EPC, Turnkey Project Execution, Fabrication, Heavy Equipment Erection Resource planning Negotiation skill</p><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>القائد التشغيلي المسؤول عن تقديم تجارب مميزة للطعام والشراب في النادي. يشرف مدير عمليات الأغذية والمشروبات على الأداء اليومي لجميع مطاعم ومنافذ وتقديمات الأغذية والمشروبات، والبوفيهات والفعاليات، مع ضمان التميز التشغيلي ورضا الأعضاء والضيوف ماليًا وخدمة عالية الأداء وثقافة خدمة مميزة. يلعب الدور دوراً محورياً في دعم عرض الضيافة في النادي عبر العمليات اليومية والفعاليات الكبرى (بطولات الجولف، الأعراس، الفعاليات المؤسسية، إلخ).</p> <h4>المسؤوليات</h4> <p><strong>1. عمليات الطعام والشراب</strong><br> قاد التشغيل اليومي لجميع منافذ الطعام والشراب، وضمان تقديم خدمة فعالة وسلسة.<br> الحفاظ على معايير عالية باستمرار للخدمة والعرض والنظافة وتجربة الضيف.<br> تطوير وتنفيذ وتحسين الإجراءات التشغيلية ومعايير الخدمة باستمرار.<br> التنسيق الوثيق مع فرق المطبخ والخدمات والإمدادات والمرافق لضمان سير العمليات بسلاسة.<br> إدارة الخدمة بنشاط خلال فترات الذروة والفعاليات البارزة للنادي.</p> <p><strong>2. عمليات الأحداث والبوفيهات</strong><br> الإشراف على عمليات الطعام والشراب للبطولات والعرسات والفعاليات المؤسسية والفعاليات الخاصة بالأعضاء والاحتفالات.<br> التعاون مع فريق الفعاليات لضمان التخطيط الناجح والتنفيذ بدون عيوب.<br> ضمان التوظيف المناسب والمعدات والاستعداد التشغيلي للفعاليات الكبرى.<br> الحفاظ على معايير الخدمة الاستثنائية عبر العمليات اليومية والفعاليات الخاصة.</p> <p><strong>3. قيادة الفريق وإدارة الأفراد</strong><br> قيادة وتوجيه وتطوير المشرفين والفرق التشغيلية عبر منافذ متعددة.<br> بناء ثقافة خدمة قوية تركز على الضيافة والمساءلة والتحسين المستمر.<br> إدارة تخطيط القوى العاملة والجدولة ومستويات التوظيف بما يتماشى مع الطلب التشغيلي.<br> إجراء مراجعات الأداء المنتظمة وجلسات التدريب والمبادرات التدريبية.<br> تعزيز التعاون بين فرق صالة الخدمة والتجهيزات خلف الكواليس.</p> <p><strong>4. الأداء المالي والتشغيلي</strong><br> إدارة ميزانيات القسم مع ضبط تكاليف العمالة والطعام والشراب.<br> مراقبة الأداء التشغيلي من خلال مؤشرات الأداء والتقارير الإدارية.<br> تحديد فرص تحسين الكفاءة وزيادة الإيرادات وتقليل الهدر.<br> ضمان إدارة المخزون والشراء وعمليات السيطرة على المخزون بشكل فعال.<br> دعم التنبؤ والتخطيط الاعمال بجانب الإدارة العليا.</p> <p><strong>5. تجربة الأعضاء والضيوف</strong><br> رافع لثقافة الخدمة أولاً التي توفر رضا استثنائي للأعضاء والضيوف.<br> الاستجابة بشكل استباقي للتعليقات وحل مشكلات الخدمة بشكل مهني وفي الوقت المناسب.<br> استمرار تحديد فرص لرفع عرض الضيافة بالنادي.<br> بناء علاقات قوية مع الأعضاء والضيوف المنتظمين لتعزيز الولاء والمشاركة.</p> <p><strong>6. الامتثال وضمان الجودة</strong><br> ضمان الامتثال الكامل لأنظمة سلامة الغذاء والنظافة والصحة والسلامة المهنية.<br> الالتزام بمعايير HACCP والتأكد من اتباع جميع الإجراءات التشغيلية باستمرار.<br> إجراء تدقيقات تشغيلية منتظمة عبر جميع المنافذ.<br> التأكد من الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الترخيص ومعايير العلامة التجارية.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.<br> 5–8+ سنوات من الخبرة في عمليات الطعام والشراب ضمن الفنادق والمنتجعات وأندية الجولف أو أندية الضيافة عالية الحجم.<br> حد أدنى 3 سنوات في دور قيادي يدير عدة منافذ وفرق تشغيلية كبيرة.<br> خبرة مثبتة في الإشراف على عمليات البوفيه والمؤتمرات أو الأحداث الكبرى.<br> فطنة تجارية قوية مع خبرة في إدارة الميزانيات وتكاليف العمالة وربحية الطعام والشراب.<br> استخدام أنظمة POS للضيافة وMicrosoft Office؛ الإلمام بأنظمة ERP ميزة إضافية.<br> شهادة HACCP أو السلامة الغذائية مرغوبة.</p> <h4>المتطلبات</h4> <li>قيادة تنظيمية وتنفيذية</li> <li>عقلية مركزة على الضيف مع شغف بالتميز في الخدمة</li> <li>فطنة تجارية ومالية</li> <li>قيادة الفريق وتوجيهه وتطوير الأفراد</li> <li>التخطيط والتنظيم وإدارة الموارد</li> <li>إدارة عمليات الحدث والبوفيه</li> <li>حل المشكلات واتخاذ القرار السليم تحت الضغط</li> <li>اتصالات قوية وإدارة أصحاب المصلحة</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالجودة</li> <li>القدرة على التكيف والازدهار في بيئة ضيافة سريعة الوتيرة</li></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Roles &amp; Responsibilities</p><p><strong>Academic Coordinator</strong></p><ul><li><p>Oversee and monitor academic activities across assigned grades.</p></li><li><p>Support curriculum planning, implementation, and review.</p></li><li><p>Supervise and mentor teachers to ensure high teaching standards.</p></li><li><p>Conduct classroom observations and provide constructive feedback.</p></li><li><p>Monitor student performance and implement improvement strategies.</p></li><li><p>Coordinate assessments, examinations, and academic reporting.</p></li><li><p>Maintain effective communication with parents, teachers, and school management.</p></li><li><p>Ensure compliance with school policies and academic objectives.</p></li></ul><p><strong>Teachers</strong></p><ul><li><p>Plan and deliver engaging lessons in accordance with the curriculum.</p></li><li><p>Create a positive and productive classroom environment.</p></li><li><p>Assess, monitor, and report on student progress.</p></li><li><p>Prepare lesson plans, worksheets, and learning resources.</p></li><li><p>Maintain classroom discipline and promote student well-being.</p></li><li><p>Participate in school activities, meetings, and professional development programs.</p></li><li><p>Collaborate with colleagues to enhance teaching and learning outcomes.</p></li><li><p>Foster students' academic, social, and personal development.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Strong <strong>communication </strong>and interpersonal skills, effective classroom management, curriculum delivery, lesson planning, academic monitoring, leadership abilities, teamwork, and proficiency in educational technology. Candidates must possess a <strong>Bachelor of Education </strong>(B.Ed.) degree and demonstrate a strong commitment to student learning and academic excellence.</p><p></p></section>

<p><h4>ملخص الدور</h4> <p>مسؤول مدير مشروع البناء – البحرية عن التخطيط والإدارة والتسليم لمشروعات البناء البحري بأمان وفي الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبالمعايير الجودة المطلوبة. يشرف الدور على جميع مراحل تنفيذ المشروع بما في ذلك التخطيط والمشتريات وإدارة الموارد وأنشطة البناء وتنسيق أصحاب المصلحة وإغلاق المشروع. سيكون مدير المشروع قادراً فرق متعددة التخصصات ويحافظ على علاقات قوية مع العملاء والاستشاريين والمقاولين من الباطن والسلطات التنظيمية لضمان نجاح تسليم المشروع.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>قيادة التخطيط والتنفيذ والمراقبة واستكمال مشاريع البناء البحري وفقاً للمتطلبات التعاقدية والتقنية والتجارية.</li> <li>تطوير والحفاظ على جداول المشروع والميزانيات وخطط الموارد وتوقعات التدفق النقدي.</li> <li>تنسيق أنشطة البناء البحري، بما في ذلك البنية التحتية البحرية، وأحواض الأرصفة، والروافع، والحواجز، وعمليات التجريف والتسوية، وترايبِة البحر، وأعمال المدنية البحرية خارج الساحل.</li> <li>ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير الشركة واللوائح المحلية وأفضل ممارسات البناء البحري الدولية.</li> <li>إدارة مخاطر المشروع وتنفيذ استراتيجيات التخفيف لتقليل التأخيرات وتجوايز التكاليف والتحديات التشغيلية.</li> <li>قيادة فرق المشروع، بما في ذلك المهندسين والمشرفين والمخطِّطين ومهندسي الكميات والمقاولين من الباطن، وتعزيز بيئة عمل عالية الأداء وتعاونية.</li> <li>تنسيق أنشطة المشتريات وضمان توفر المواد والمعدات والسفن البحرية ومصادر المقاولين من الباطن في الوقت المناسب.</li> <li>مراجعة واعتماد منهجيات المشروع وخطط العمل وبيانات المنهج وسلاسل التشييد.</li> <li>ضمان الالتزام الصارم بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة ونظام إدارة الجودة (QMS).</li> <li>إدارة اتصالات العملاء وتنسيق الاستشاريين ومشاركة أصحاب المصلحة طوال دورة حياة المشروع.</li> <li>إدارة العقود وتقييم المتغيرات وإدارة المطالبات ودعم المزايدات التجارية.</li> <li>تحديد فرص الهندسة القيمة والتحسين المستمر للعمليات.</li> <li>عقد اجتماعات مراجعة المشروع بانتظام وضمان حل القضايا الفنية والتشغيلية في الوقت المناسب.</li> <li>الإشراف على تشغيل المشروع وتسليمه وتوثيقه وإغلاقه بنجاح.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة البحرية، إدارة البناء، أو تخصص هندسي ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 10–15 سنة في إدارة مشاريع البناء، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مشاريع البنية التحتية البحرية.</li> <li>خبرة مثبتة في تسليم مشاريع مثل الموانئ والمرافيء، وتكديس البحري، والتجريف، والتسوية، أو الأعمال المدنية البحرية خارج الساحل.</li> <li>معرفة قوية بمبادئ إدارة المشاريع ومنهجيات البناء وإدارة العقود والتحكم في التكاليف.</li> <li>الإلمام ببرامج إدارة المشاريع مثل Primavera P6 وMicrosoft Project.</li> <li>وعي تجاري قوي مع خبرة في إعداد الميزانيات والتنبؤ بالمصاريف والمشتريات وإدارة المطالبات.</li> <li>قيادة ممتازة ومهارات تواصل وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ديناميكية.</li> <li>شهادات مهنية مثل PMP، PRINCE2، أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><b>Job Description </b><div> <p>We re looking for a Demand Planning Manager to join the team and focus on growing our own Grocery Store tMart , which is the region s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq!</p> <p> </p> <p>What s On Your Plate?</p> <ul> <li>This role requires to organize the countries forecasting demand of supplies to stores, POs for replenishment and maintaining availability in the stores.</li> <li>Accountable for the overall demand planning/replenishment of Tmart stores and warehouse in Region.</li> <li>Ensuring timely and accurate analysis and reporting of inventory and purchase forecasts.</li> <li>Provides DP/ replenishment insights and plans/ initiatives to keep availability at par with the management's business plan, accountable for the holding stock value, supplier service level. Ageing stock optimization.</li> <li>Ability to provide solutions and initiatives to solve problems with stocks in the warehouse and stores Guidance to country demand planner and admins to ensure smooth workflow.</li> <li>Works closely and guides the commercial and operations pro-actively to ensure supplies and suppliers are not affected.</li> <li>Leading system migrations and ensuring all new tools are on track and suggest actions of automatization to reduce manual work.</li> <li>Continuously challenging the country forecasting model and taking on account all the parameters that affects the forecast.</li> <li>Helping demand planner in replenishment of any capacity augmentation initiative (ex: 3 party warehouse, cross docking stations , etc).</li> <li>Guiding country demand planner for the supplier's schedule to stores and warehouse to ensure efficiency in receiving.</li> <li>Building all necessary dashboards to report progress on activities and KPIs.</li> <li>Taking all necessary actions to reach target KPI in terms of availability per category, per supplier and items roles</li></ul></div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><b>Qualifications </b></p><div> <p>What Did We Order?</p> <ul> <li>Ability to interact/guide the senior-level executives and can manage the expectations of multiple stakeholders.</li> <li>Past experience in FMCG in demand planning and replenishment is a must.</li> <li>At least 10 years experience.</li> <li>Solid experience in Stakeholder Management, Time Management, data &amp; detail oriented &amp; tech savvy.</li> <li>Leads, coordinates and facilitates the work of others, has management responsibilities.</li> <li>Uses knowledge of how the team integrates with other teams to coordinate efforts and resources to achieve shared and individual objectives.</li> <li>Excellent analytical and communication skills, and always hands-on with several tools.</li> <li>Problem solver and autonomy.</li> <li>Ability to lead all activities autonomously while involving stakeholders when needed.</li></ul></div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We re looking for a Demand Planning Manager to join the team and focus on growing our own Grocery Store tMart , which is the region s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq!</p><p>What s On Your Plate?</p><p>This role requires to organize the countries forecasting demand of supplies to stores, POs for replenishment and maintaining availability in the stores. Accountable for the overall demand planning/replenishment of Tmart stores and warehouse in Region. Ensuring timely and accurate analysis and reporting of inventory and purchase forecasts. Provides DP/ replenishment insights and plans/ initiatives to keep availability at par with the management's business plan, accountable for the holding stock value, supplier service level. Ageing stock optimization. Ability to provide solutions and initiatives to solve problems with stocks in the warehouse and stores Guidance to country demand planner and admins to ensure smooth workflow. Works closely and guides the commercial and operations pro-actively to ensure supplies and suppliers are not affected. Leading system migrations and ensuring all new tools are on track and suggest actions of automatization to reduce manual work. Continuously challenging the country forecasting model and taking on account all the parameters that affects the forecast. Helping demand planner in replenishment of any capacity augmentation initiative (ex: 3 party warehouse, cross docking stations , etc). Guiding country demand planner for the supplier's schedule to stores and warehouse to ensure efficiency in receiving. Building all necessary dashboards to report progress on activities and KPIs. Taking all necessary actions to reach target KPI in terms of availability per category, per supplier and items roles</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Ability to interact/guide the senior-level executives and can manage the expectations of multiple stakeholders. Past experience in FMCG in demand planning and replenishment is a must. At least 10 years experience. Solid experience in Stakeholder Management, Time Management, data &amp; detail oriented &amp; tech savvy. Leads, coordinates and facilitates the work of others, has management responsibilities. Uses knowledge of how the team integrates with other teams to coordinate efforts and resources to achieve shared and individual objectives. Excellent analytical and communication skills, and always hands-on with several tools. Problem solver and autonomy. Ability to lead all activities autonomously while involving stakeholders when needed.</p><p></p></section>

<p>Role Purpose The Strategic Planning Executive is responsible for leading the implementation of the training and development strategy, enhancing organizational capability by identifying training needs, coordinating development programs, and ensuring alignment with business goals and budget. KEY RESPONSIBILITIES, ACCOUNTABILITIES AND ACTIVITIES • Lead the implementation of the comprehensive training and development plan in alignment with organizational objectives. • Collaborate with department heads, chiefs, and directors to identify skill gaps and future training needs. • Collect and analyze training requirements from various departments. • Conduct assessments to determine individual and team training needs. • Research and recommend suitable internal and external training programs, workshops, and certifications. • Liaise with training providers and evaluate course effectiveness. • Maintain and update training records and databases to ensure accuracy and compliance. • Prepare regular reports on training activities, participation, and outcomes.</p><p>Qualifications • Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field. • 2-4 years of experience in a relevant work field. • Experience in strategic planning or training and development roles. Skills • Excellent analytical, communication, and interpersonal skills. • Ability to manage multiple projects and meet deadlines. • High level of professionalism. • Fluency in Arabic and English. • Budget management experience is a plus.</p>

<p><br></p><p>عن الدور: بصفته كبير مطوري .NET، يتولى الفرد دورًا قياديًا في تصميم وتطوير وصيانة حلول برمجية قوية عبر تطبيقات سطح المكتب والخدمات وواجهات برمجة التطبيقات والتكاملات. وهو مسؤول عن تقديم أنظمة .NET قابلة للتوسع وآمنة تتوافق مع المتطلبات التجارية، مع ضمان الأداء والموثوقية والقابلية للصيانة. يعمل كبير مطوري .NET عن كثب مع أصحاب المصلحة من الأعمال والمعماريين والفرق متعددة الوظائف لدفع تسليم الحلول من البداية إلى النهاية.</p><p>ما نحتاجه منك</p><ul><li>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات .NET بما في ذلك سطح المكتب والكونسول وخدمات Windows والحلول المعتمدة على الويب.</li><li>قيادة تطوير وتكامل واجهات برمجة التطبيقات عالية التوفر والخدمات الخلفية.</li><li>تنفيذ وصيانة خدمات REST وWCF آمنة وقابلة للتوسع.</li><li>تصميم ونشر التطبيقات على IIS مع التركيز على ضبط الأداء والتوزيع بالحمل.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع وتحليل وتحسين المتطلبات.</li><li>ترجمة احتياجات الأعمال إلى مواصفات وظيفية وتقنية.</li><li>إجراء تحليل التأثير وتحديد النطاق وتصميم الحلول.</li><li>استكشاف مشكلات التطبيق، إجراء تحليل الأسباب الجذرية، وتنفيذ الإصلاحات.</li><li>تحسين أداء الشيفرة، استعلامات قاعدة البيانات، وسلوك التطبيق.</li><li>تطوير والتكامل مع SQL Server: الجداول والإجراءات المخزنة والدوال والعروض وPLSQL عند الحاجة.</li><li>تكامل الأنظمة مع واجهات برمجة تطبيقات وخدمات الطرف الثالث بما فيها الاتصالات TCP/IP وWebSocket.</li><li>إجراء مراجعات الشفرة وتقديم الإرشاد الفني للمطورين الآخرين.</li><li>قيادة جلسات التخطيط والتقدير وضمان التسليم في الوقت المحدد للمهام.</li><li>العمل مع أنظمة التحكم في الإصدار (مثل Git) وتدفقات التطوير التعاونية.</li><li>التعاون مع فرق البنية التحتية وDevOps لضمان نشرات سلسة واستعداد البيئة.</li><li>العمل بشكل وثيق مع QA للاختبار والتحقق وإصلاح الأخطاء.</li><li>المشاركة في إعداد التقارير المستمر، ومراقبة النظام، وأنشطة الضبط.</li><li>المشاركة في اجتماعات الأعمال وورش متطلبات واجتماعات تخطيط السبرينت.</li><li>ضمان اتباع ممارسات الأمان في تصميم وتنفيذ التطبيق.</li><li>المتابعة المستمرة لجهات الصناعة والتقنيات الناشئة وتقديم التوصيات للتحسين في الأنظمة القائمة.</li><li>الخبرة أو التعرض لأنظمة وبروتوكولات الاتصالات يعتبر ميزة قوية.</li><li>تنفيذ المهام كما يُطلب.</li></ul><p>المؤهلات والخبرة</p><ul><li>درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة (علوم الحاسوب، البرمجة)</li><li>5+ سنوات من الخبرة العملية مع .NET (C#)، بما في ذلك تطبيقات سطح المكتب وخدمات Windows وASP.NET.</li><li>الخبرة في صناعة الاتصالات ميزة.</li><li>خبرة قوية في تطبيقات الكونسول والمكتبات (DLLs) والهندسة المعمارية المستندة إلى الخدمات.</li><li>خبرة عميقة مع WCF وخدمات RESTful.</li><li>خبرة في تصميم واجهات برمجة تطبيقات عالية التوافر وموزعة التحمل والاعتماد العالي.</li><li>خبرة مع أنظمة التحكم في الإصدار (مثل Git) وتدفقات التطوير التعاونية.</li><li>خبرة في جمع متطلبات الأعمال، إجراء تحليل الأثر، وتوثيق مواصفات التصميم.</li><li>خبرة قوية في دمج خدمات وبروتوكولات الطرف الثالث (مثل TCP/IP وWebSockets).</li></ul><p>المهارات والمعرفة</p><ul><li>معرفة راسخة بتكوين IIS والاستضافة واستكشاف الأخطاء وضبط الأداء.</li><li>الكفاءة القوية في Microsoft SQL Server: تصميم قواعد البيانات، الفهرسة، الإجراءات المخزنة، PLSQL والعروض.</li><li>قدرة مثبتة على استكشاف مشكلات التطبيق والأداء والشبكة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة وخبرة بالعمل مباشرة مع مستخدمين من الأعمال.</li><li>خطط وتنظيم قوية قادرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>فهم مبادئ الأمان في تطبيقات .NET.</li><li>معرفة بأدوات التقارير وتشخيص الأداء.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المرغوب به لدى المرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة (علوم الحاسوب، البرمجة)</li><li>5+ سنوات من الخبرة العملية مع .NET (C#)، بما في ذلك تطبيقات سطح المكتب وخدمات Windows وASP.NET.</li><li>الخبرة في صناعة الاتصالات ميزة.</li><li>خبرة قوية في تطبيقات الكونسول والمكتبات (DLLs) والهندسة المعمارية المستندة إلى الخدمات.</li><li>خبرة عميقة مع WCF وخدمات RESTful.</li><li>خبرة في تصميم واجهات برمجة تطبيقات عالية التوافر وموزعة التحمل والاعتماد العالي.</li><li>خبرة مع أنظمة التحكم في الإصدار (مثل Git) وتدفقات التطوير التعاونية.</li><li>خبرة في جمع متطلبات الأعمال، إجراء تحليل الأثر، وتوثيق مواصفات التصميم.</li><li>خبرة قوية في دمج خدمات وبروتوكولات الطرف الثالث (مثل TCP/IP، WebSockets).</li><li>معرفة راسخة بتكوين IIS والاستضافة واستكشاف الأخطاء وضبط الأداء.</li><li>الكفاءة القوية في Microsoft SQL Server: تصميم قواعد البيانات، الفهرسة، الإجراءات المخزنة، PLSQL، وعروض.</li><li>قدرة مثبتة على استكشاف مشكلات التطبيق والأداء والشبكة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة وخبرة بالعمل مباشرة مع مستخدمين من الأعمال.</li><li>خطط وتنظيم قوية قادرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>فهم مبادئ الأمان في تطبيقات .NET.</li><li>معرفة بأدوات التقارير وتشخيص الأداء.</li></ul>

<p><h4>الوصف</h4> <p>مجموعة و شركة ناس هي مزود حلول بناء متكامل ينفّذ مشاريع رئيسية وخدمات تقنية ذات صلة عبر المنطقة. بقدرات تمتد إلى تقديم المشاريع المعقدة والدعم التشغيلي، تلعب الشركة دوراً رئيسياً في مساعدة العملاء على تنفيذ أعمال البناء والبنية التحتية على نطاق واسع بجودة وكفاءة وموثوقية.</p> <p>هذا الدور يوفر فرصة لتشكيل كيفية نمو التنظيم وتطوير المواهب وتقوية ممارسات الأشخاص دعماً لأولويات الأعمال. كجزء من شركة تخدم بيئة بناء ديناميكية، ستساهم في بناء الأطر والهياكل ومبادرات التغيير التي تمكّن القادة والفرق من الأداء بشكل فعال والتوسع بثقة.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات التنمية التنظيمية المتوافقة مع أهداف العمل.</li> <li>قيادة إدارة الأداء، وتخطيط التعاقب، وعمليات مراجعة المواهب.</li> <li>تقييم الهيكل التنظيمي والتوصية بتحسينات من أجل الكفاءة والنمو.</li> <li>تطوير مبادرات إشراك الموظفين ودعم برامج تحول الثقافة.</li> <li>التعاون مع القيادة لدفع إدارة التغيير عبر الوظائف الرئيسية للأعمال.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، الأعمال، علم النفس، أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة 5+ سنوات في قيادة التنمية التنظيمية، إدارة المواهب، أو مبادرات تحول الموارد البشرية.</li> <li>خبرة في تحليل الهياكل التنظيمية والتوصية بتحسينات قابلة للتوسع في قوة العمل.</li> <li>خبرة قوية في تخطيط التعاقب، أطر الأداء، أطر الكفاءات، وبرامج تطوير القيادة.</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة مبادرات إدارة التغيير والتعاون مع كبار القيادات ورؤساء وحدات الأعمال والمديرين المباشرين.</li> <li>إتقان مهني للغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <p>خطة تقاعد</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p>Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.</p><br><br>Job Description<br><p>We’re looking for a Demand Planning Manager to join the team and focus on growing our own Grocery Store “tMart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq!</p><br><p>What’s On Your Plate?</p><br><ul><li>This role requires to organize the countries forecasting demand of supplies to stores, POs for replenishment and maintaining availability in the stores.</li><li>Accountable for the overall demand planning/replenishment of Tmart stores and warehouse in Region.</li><li>Ensuring timely and accurate analysis and reporting of inventory and purchase forecasts.</li><li>Provides DP/ replenishment insights and plans/ initiatives to keep availability at par with the management's business plan, accountable for the holding stock value, supplier service level. Ageing stock optimization.</li><li>Ability to provide solutions and initiatives to solve problems with stocks in the warehouse and stores • Guidance to country demand planner and admins to ensure smooth workflow.</li><li>Works closely and guides the commercial and operations pro-actively to ensure supplies and suppliers are not affected.</li><li>Leading system migrations and ensuring all new tools are on track and suggest actions of automatization to reduce manual work.</li><li>Continuously challenging the country forecasting model and taking on account all the parameters that affects the forecast.</li><li>Helping demand planner in replenishment of any capacity augmentation initiative (ex: 3 party warehouse, cross docking stations , etc).</li><li>Guiding country demand planner for the supplier's schedule to stores and warehouse to ensure efficiency in receiving.</li><li>Building all necessary dashboards to report progress on activities and KPIs.</li><li>Taking all necessary actions to reach target KPI in terms of availability per category, per supplier and items roles</li></ul><br>Qualifications<br><p>What Did We Order?</p><br><ul><li>Ability to interact/guide the senior-level executives and can manage the expectations of multiple stakeholders.</li><li>Past experience in FMCG in demand planning and replenishment is a must.</li><li>At least 10 years experience.</li><li>Solid experience in Stakeholder Management, Time Management, data &amp; detail oriented &amp; tech – savvy.</li><li>Leads, coordinates and facilitates the work of others, has management responsibilities.</li><li>Uses knowledge of how the team integrates with other teams to coordinate efforts and resources to achieve shared and individual objectives.</li><li>Excellent analytical and communication skills, and always hands-on with several tools.</li><li>Problem solver and autonomy.</li><li>Ability to lead all activities autonomously while involving&nbsp;stakeholders when needed.</li></ul><br><br> </div>

<p>مجموعة بحرينية متنوعة تمتلك محفظة تضم مشاريع رائدة في مجال الأغذية والمشروبات والترفيه تبحث عن مدير سلسلة إمداد الأغذية والمشروبات عالي المهارة. سيحمل المرشح المثالي خبرة قوية في المشتريات للأغذية والمشروبات، إدارة المخزون، اللوجستيات، إدارة الموردين، والسيطرة على التكاليف، مع القدرة على إدارة سلسلة إمداد فعّالة من النهاية إلى النهاية عبر عدة علامات تجارية ومواقع مطاعم. تتولى هذه الوظيفة مسؤولية الإشراف وتحسين سلسلة الإمداد من البداية للنهاية لعمليات الأغذية والمشروبات، مع ضمان كفاءة الشراء، إدارة المخزون، اللوجستيات، والتوزيع لدعم نمو الأعمال وربحيته.</p><p>استراتيجية وعمليات سلسلة الإمداد • إدارة عمليات سلسلة الإمداد من البداية للنهاية، بما في ذلك الشراء، تخطيط الطلب، إدارة المخزون، التخزين، والتوزيع عبر عدة علامات تجارية ومواقع مطاعم. • وضع وتنفيذ استراتيجيات لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف وضمان توصيل المنتجات في الوقت المحدد. • إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء لسلسلة الإمداد لتعزيز التحسين المستمر وقياس الأداء. المشتريات وإدارة الموردين • التعرف على العلاقات مع الموردين المحليين والدوليين وتقييمها وإدارتها لضمان منتجات عالية الجودة، ومكونات وتغليف بتكاليف مثلى. • قيادة مفاوضات الموردين حول الأسعار، شروط الدفع، وجداول التسليم لتعظيم الربحية مع الحفاظ على معايير الجودة. • التأكد من امتثال جميع البضائع الم procuring للأنظمة الصحية والسلامة والغذائية في البحرين. • الحفاظ على تواصل قوي وتدفق معلومات مع الأقسام الداخلية والموردين الخارجيين. إدارة المخزون وتخطيط الطلب • وضع خطط طلب تعاونية بناءً على تحليل الاتجاهات والبيانات التاريخية وتوقعات المبيعات. • متابعة وتحسين مستويات المخزون لمنع نفاد المخزون وتقليل الهدر عبر مواقع متعددة. • إدارة اللوجستيات وعمليات الاستيراد، لضمان التسليم في الوقت وبكلفة مناسبة. • إجراء تقييمات منتظمة للبضائع القديمة وإدارة مدة صلاحية منتجات الأغذية والمشروبات، مع إبداء الملاحظات لفرق المبيعات والالتزامات التشغيلية. التحكم في التكاليف والتقارير • متابعة والتحكم في تكاليف سلسلة الإمداد، بما في ذلك المشتريات واللوجستيات ونفقات التخزين. • إعداد وتقديم تقارير أداء سلسلة الإمداد بانتظام، تحليل التكاليف، وتوصيات استراتيجية للإدارة العليا. • ضمان الامتثال الكامل لجميع الأنظمة والمعايير والجودة وسياسات الشركة الداخلية. • التعاون مع فرق المالية والعمليات للتوافق حول الميزانيات والأهداف المالية والانضباط في التكاليف.</p><p>• درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة.<br>• خبرة مثبتة في سلسلة الإمداد أو المشتريات، ويفضل في قطاع الأغذية والمشروبات أو الضيافة.<br>• خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في دور إدارة سلسلة الإمداد ضمن صناعة المواد الغذائية والمشروبات.<br>• خبرة قوية في مشتريات الأغذية والمشروبات، إدارة المخزون، اللوجستيات، إدارة الموردين، والتحكم في التكاليف.<br>• خبرة في إدارة المخزون واللوجستيات وعمليات الاستيراد.<br>• فهم قوي لمشهد سلسلة إمداد الأغذية والمشروبات المحلي البحريني والدولي والموردين.<br>• وجود خبرة بأنظمة ERP وبرامج إدارة سلسلة الإمداد (مثل SAP أو Oracle) ميزة إضافية.<br>• مهارات تفاوض الموردين وإدارة التكاليف قوية.<br>• قدرات تحليلية وتخطيطية وقيادية قوية.<br>• مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</p>

<p>شارك مع المنتجات، والعمليات، والتسويق، وفرق أخرى لتقديم رؤى مالية ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. تحليل أداء العمل وربحيته، ومقاييس التشغيل، واتجاهات السوق لتحديد المخاطر وفرص النمو. قيادة عروض الأداء الشهرية، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ لكبار القادة. امتِحِن الميزانية والتنبؤ والتخطيط الطويل الأمد وتحليل السيناريو. إنشاء نماذج مالية وحالات عمل لتقييم المبادرات والاستثمارات الجديدة. تطوير لوحات وتقارير تنفيذية تتبع KPIs الأعمال والمالية الرئيسية. دفع تحسينات العملية من خلال تحديد فرص التشغيل الآلي عبر المالية والتخطيط والفرضيات. بناء وصيانة تقارير آلية ولوحات عمل وتدفقات عمل مدعومة بالذكاء الاصطناعي تزيد الكفاءة والدقة والقدرة على التوسع. الشراكة مع فرق البيانات والهندسة لتحسين جودة البيانات وأتمتة العمليات المالية المتكررة. دعم التحليلات الاستراتيجية والمالية غير المنتظمة لصالح القيادات.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><h2>ما الذي نبحث عنه</h2> <p><strong>المؤهلات</strong></p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li> <li>شهادات مهنية مثل CFA أو CMA أو ACCA أو CPA مطلوبة بشدة.</li> <li>خـبرة 3-5 سنوات في الشراكة المالية، التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، المحاسبة الإدارية، التمويل المؤسسي، أو مجال ذو صلة.</li> <li>يفضل الخبرة في شركات ذات نمو عالي، التكنولوجيا، تكنولوجيا الغذاء، التجارة الإلكترونية، البيع بالتجزئة، أو أعمال تشغيلية مكثفة.</li> </ul> <p><strong>المعرفة</strong></p> <ul> <li>فهم قوي لعملية التخطيط المالي والميزانية والتنبؤ والتقارير الإدارية.</li> <li>إتقان متقدم لـ Microsoft Excel وGoogle Sheets، بما فيها النمذجة المالية وتحليل السيناريوهات.</li> <li>فهم صلب للبيانات المالية ومؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال.</li> <li>خبرة في تقنيات النمذجة المالية وتطوير حالات العمل.</li> <li>الاطلاع على أدوات ذكاء الأعمال والتقارير يعتبر ميزة.</li> <li>فهم قوي للمحركات التجارية ومقاييس التشغيل وتحليل الربحية.</li> <li>معرفة بمبادرات تحسين العمليات والت automatisation المالية مفضلة.</li> </ul> <p><strong>الكفاءات</strong></p> <ul> <li>قدرات تحليلية وحل مشكلات استثنائية مع اهتمام قوي بالتفاصيل.</li> <li>القدرة على ترجمة البيانات المالية المعقدة إلى رؤى عمل واضحة وقابلة للتنفيذ.</li> <li>ملكـة تجارية تفكير استراتيجية عالية.</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة قوية مع القدرة على التأثير في اتخاذ القرار عبر مستويات المنظمة.</li> <li>مهارات تواصل وعرض ممتازة، مع الثقة في التفاعل مع كبار القادة والفرق التنفيذية.</li> <li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والازدهار في بيئة سريعة الحركة وديناميكية.</li> <li>درجة عالية من الملكية والمسؤولية والتركيز على التنفيذ.</li> <li>فهم قوي لأدوات الإنتاجية المدعومة بالذكاء الاصطناعي (مثل ChatGPT وClaude وGemini وCopilot) وتطبيقاتها في المالية.</li> <li>القدرة المثبتة على أتمتة التقارير والعمليات المالية المتكررة مع الحفاظ على ضوابط قوية وتكامل البيانات.</li> </ul> <h2>من أنت</h2> <ul> <li>فضولي بطبيعته ومحفز لفهم كيفية تشغيل الأعمال.</li> <li>استباقي وموجه نحو الحلول، مع عقلية التحسين المستمر.</li> <li>عضو فريق تعاوني يستمتع بالعمل عبر الأقسام.</li> <li>مريح في تحدي الافتراضات وتقديم توصيات بناءة مدعومة بالبيانات.</li> <li>قابل للتكيف ومتين في بيئة تتطور بسرعة.</li> <li>شغوف باستخدام البيانات والرؤى لدفع تأثير ونمو الأعمال.</li> </ul> <h2>رحلة التوظيف</h2> <ul> <li>الفرز مع شريك الموارد البشرية (30 دقيقة)</li> <li>المقابلة الفنية الأولى مع مدير التوظيف (45 دقيقة)</li> <li>المقابلة الفنية الثانية مع مدير الشؤون المالية (45 دقيقة)</li> <li>مقابلة مدى التطابق مع ثقافة الشركة مع أعضاء فريق التوظيف والناس (30 دقيقة)</li> <li>عرض وظيفي</li>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking an experienced and passionate Sous Chef to join our culinary team. The ideal candidate will be responsible for overseeing daily kitchen operations, ensuring the consistent preparation and presentation of high-quality dishes, maintaining food safety and hygiene standards, and leading the kitchen team to deliver exceptional dining experiences. The successful candidate will demonstrate strong leadership, excellent culinary skills, and the ability to thrive in a fast-paced environment while maintaining operational efficiency and cost control. What is in it for you: Unleash the excitement: enticing rewards and unbeatable benefits are waiting for you! Ignite your skills with our cutting-edge Academies for rapid professional growth. Cultivate your talents and watch your career flourish, locally and globally. Drive change through impactful Corporate Social Responsibility activities. Immerse yourself in a vibrant work environment with extraordinary colleagues. Join us on a direct path to success as we skyrocket to new heights!</p><p>Key Responsibilities:</p><p>Kitchen Operation</p><ul><li>Assist in planning, organizing, and supervising all kitchen activities.</li><li>Ensure food is prepared and presented according to established recipes and standards.</li><li>Monitor food quality, portion control, and presentation.</li><li>Oversee kitchen operations in the absence of the Executive Chef.</li></ul><p>Team Leadership</p><ul><li>Supervise, train, and mentor kitchen staff.</li><li>Delegate tasks and ensure efficient workflow during service periods.</li><li>Promote teamwork, professionalism, and a positive working environment.</li><li>Assist in staff scheduling and performance management.</li></ul><p>Food Safety &amp; Hygiene</p><ul><li>Ensure compliance with food safety, sanitation, and hygiene regulations.</li><li>Maintain a clean, organized, and safe kitchen environment.</li><li>Monitor proper food storage, handling, and stock rotation practices.</li></ul><p>Inventory &amp; Cost Control</p><ul><li>Assist with inventory management, purchasing, and stock control.</li><li>Monitor food costs and minimize waste.</li><li>Ensure proper use and maintenance of kitchen equipment.</li><li>Support cost-control initiatives while maintaining quality standards.</li></ul><p>Menu Development</p><ul><li>Assist in menu planning, recipe development, and seasonal promotions.</li><li>Contribute creative ideas to enhance the dining experience.</li><li>Ensure consistency across all menu offerings.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Culinary Arts Diploma or equivalent professional training preferred.</li><li>Minimum 3 5 years of culinary experience, including supervisory responsibilities.</li><li>Strong knowledge of food preparation techniques, kitchen operations, and food safety standards.</li><li>Experience in high-volume food service environments preferred.</li><li>Strong leadership and team management skills.</li><li>Excellent organizational and time-management abilities.</li><li>Ability to work under pressure in a fast-paced environment.</li><li>Strong communication and problem-solving skills.</li><li>Attention to detail and commitment to quality.</li><li>Knowledge of HACCP and food safety regulations.</li><li>Ability to stand for extended periods.</li><li>Ability to lift and carry kitchen supplies and equipment.</li><li>Flexible schedule, including weekends, evenings, and public holidays.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p><strong>ملخص الملف الشخصي</strong><br> يكون أخصائي تكنولوجيا المعلومات مسؤولاً عن دعم التحول الرقمي للمؤسسة من خلال تطوير وصيانة تطبيقات الأعمال، أتمتة العمليات، وتنفيذ حلول تقارير قائمة على البيانات داخل قسم السيطرة على المشاريع. يعمل الدور عن كثب مع المهندسين والمخططين ومديري المشاريع لتحسين الكفاءة التشغيلية من خلال التكنولوجيا وتحسين العمليات والدعم الفني الفعال لتكنولوجيا المعلومات.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>دعم مبادرات التحول الرقمي وتكامل الأنظمة عبر المؤسسة.</li> <li>تطوير وصيانة وتحسين تطبيقات الأعمال بناءً على المتطلبات التشغيلية.</li> <li>تصميم وتنفيذ وصيانة لوحات KPI وحلول التقارير.</li> <li>أتمتة سير العمل وتبسيط العمليات داخل قسم التخطيط والسيطرة على المشاريع.</li> <li>توفير الدعم الفني، وحل المشكلات، وصيانة الأنظمة لتطبيقات القسم.</li> <li>التعاون مع المهندسين والمخططين ومديري المشاريع لتحديد احتياجات العمل وتقديم حلول IT فعالة.</li> <li>تحليل العمليات القائمة وتقديم توصيات لتحسين التكنولوجيا لزيادة الإنتاجية والدقة.</li> <li>إعداد الوثائق الفنية، أدلة المستخدم، ومواد التدريب.</li> <li>أداء واجبات إضافية ومهام خاصة كما يوجهه المدير العام – السيطرة على المشاريع.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات والخبرة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو تخصص ذو صلة.</li> <li>قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات.</li> <li>خبرة باستخدام أدوات أتمتة العمليات وتحسين سير العمل.</li> <li>معرفة تحليل البيانات، تقارير KPI، وتطوير لوحات البيانات.</li> <li>المألوفية بأنظمة تخطيط المشاريع والضبط المشروع.</li> <li>مهارات تنظيمية ممتازة والانتباه للتفاصيل.</li> <li>مهارات اتصال قوية، إدارة أصحاب المصلحة، والعمل ضمن فريق.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إدارة أولويات متعددة.</li> <li>نهج استباقي في تحديد وتنفيذ تحسينات التكنولوجيا.</li> <li>خبرة في تطوير التطبيقات، دعم النظام، أو عمليات تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>خبرة عملية في أتمتة عمليات الأعمال وأدوات التقارير.</li> <li>يفضل الخبرة في دعم فرق متعددة الاختصاصات في بيئة مشروع قائم.</li> <li>الخبرة في هندسة، البناء، أو بيئات ضبط المشروع تعتبر ميزة.</li> </ul></p><p></p>