وظائف مهندس تخطيط في البحرين

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are looking for a creative <b>Interior Designer</b> to develop functional and attractive interior concepts for residential and commercial projects. The candidate should prepare layouts, mood boards, material selections, 3D visuals, and detailed drawings while coordinating with clients, suppliers, and the execution team to ensure the design is delivered properly.elections, 3D visuals, and detailed drawings while coordinating with clients, suppliers, and the execution team to ensure the design is delivered properly.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Creative design sense</p><p>Space planning and furniture layout</p><p>3D design and visualization skills</p><p>AutoCAD and technical drawing skills</p><p>Knowledge of materials, finishes, colors, and lighting</p><p>Ability to prepare mood boards and design presentations</p><p>Client communication skills</p><p>Coordination with suppliers and contractors</p><p>Site measurement and site follow-up</p><p>Attention to detail</p><p>Time management and meeting deadlines</p><p>Ability to work within budget and project requirements</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our client is currently hiring for the position of FSE Department Manager.<br><br> Responsibilities:<br><br> . Develop and implement sales and business development strategies to expand market presence.<br><br> . Identify new business opportunities and build strong relationships with consultants, contractors, developers, and end-users.<br><br> . Oversee the execution of commercial kitchen and food service equipment projects from planning to completion.<br><br> . Manage project budgets, timelines, procurement, installation, and commissioning activities.<br><br> . Ensure profitability and operational efficiency of the department.<br><br> . Lead, mentor, and develop the sales, project, and technical teams.<br><br> . Prepare sales forecasts, budgets, and departmental performance reports.<br><br> . Coordinate with suppliers and manufacturers to ensure product availability and technical compliance.<br><br> . Ensure customer satisfaction through effective project delivery and after-sales support.<br><br> . Monitor market trends, competitor activities, and industry developments.<br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور <br> <p><span>كمطوّر .NET أول، يتولى الفرد دور القائد في تصميم وتطوير وصيانة حلول برمجية قوية عبر تطبيقات سطح المكتب، والخدمات، وواجهات برمجة التطبيقات، والتكاملات. وهو مسؤول عن تقديم أنظمة .NET قابلة للتوسع وآمنة تتماشى مع متطلبات العمل، مع ضمان الأداء والموثوقية وقابلية الصيانة. يعمل مطور .NET أول عن كثب مع أصحاب المصلحة من الأعمال والمعماريين والفرق متعددة التخصصات لدفع تسليم الحلول من النهاية إلى النهاية.</span></p><br> <br> <br><br> ما نحتاجه منك <br> <ul><li><p><span>تصميم، وتطوير، وصيانة </span><span>.NET</span><span> تطبيقات بما في ذلك سطح المكتب، والكونسول، وخدمات Windows، والحلول المستندة إلى الويب.</span></p><br></li><li><p><span>قيادة تطوير وتكامل واجهات برمجة التطبيقات عالية التوفر والخدمات الخلفية.</span></p><br></li><li><p><span>تنفيذ وصيانة خدمات REST و WCF آمنة وقابلة للتوسع.</span></p><br></li><li><p><span>تصميم ونشر التطبيقات على IIS مع التركيز على تحسين الأداء وتوزيع الحمل.</span></p><br></li><li><p><span>التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال لجمع المتطلبات وتحليلها وتحسينها.</span></p><br></li><li><p><span>ترجمة احتياجات الأعمال إلى مواصفات وظيفية وتقنية.</span></p><br></li><li><p><span>إجراء تحليل التأثير، والتحديد، وتصميم الحلول.</span></p><br></li><li><p><span>حل مشاكل التطبيقات، إجراء تحليل السبب الجذري، وتنفيذ الإصلاحات.</span></p><br></li><li><p><span>تحسين أداء الشفرة، واستعلامات قاعدة البيانات، وسلوك التطبيق.</span></p><br></li><li><p><span>تطوير والتكامل مع SQL Server: الجداول، الإجراءات المخزنة، الدوال، العروض، وPLSQL عند الحاجة.</span></p><br></li><li><p><span>تكامل الأنظمة مع واجهات برمجة تطبيقات وخدمات طرف ثالث بما في ذلك الاتصالات TCP/IP وWebSocket.</span></p><br></li><li><p><span>إجراء مراجعات الشيفرة وتقديم الإرشاد التقني للمطورين الآخرين.</span></p><br></li><li><p><span>قيادة جلسات التخطيط والتقدير، وضمان التسليم في الوقت المناسب للمهام.</span></p><br></li><li><p><span>العمل مع أنظمة التحكم في الإصدارات (مثلاً Git) وتدفقات التطوير التعاونية.</span></p><br></li><li><p><span>التعاون مع فرق البنية التحتية وDevOps لضمان نشر سلس واستعداد البيئة.</span></p><br></li><li><p><span>العمل عن كثب مع QA للاختبار والتحقق وإصلاح الأخطاء.</span></p><br></li><li><p><span>المشاركة في التوثيق والتقارير المستمرة، ورصد النظام، وأنشطة الضبط.</span></p><br></li><li><p><span>المشاركة في اجتماعات الأعمال وورش متطلبات و جلسات التخطيط للسبرينت.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان اتباع أفضل ممارسات الأمان في تصميم وتنفيذ التطبيق.</span></p><br></li><li><p><span>المتابعة المستمرة لاتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة وتقديم توصيات لتحسين الأنظمة القائمة.</span></p><br></li><li><p><span>الخبرة أو التعرض لأنظمة وبروتوكولات الاتصالات يعتبر ميزة قوية.</span></p><br></li><li><p><span>تنفيذ المهام كما هو مطلوب.</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> المؤهلات والخبرة <br> <ul><li><p><span>درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة (علوم الحاسوب، البرمجة)</span></p><br></li><li><p><span>5+ سنوات خبرة عملية مع .NET (C#)، بما في ذلك تطبيقات سطح المكتب وخدمات Windows وASP.NET.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في صناعة الاتصالات ميزة إضافية.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة قوية مع تطبيقات الكونسول والمكتبات (DLLs) والهندسات المعمارية القائمة على الخدمات.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة عميقة مع WCF وخدمات RESTful.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في تصميم واجهات برمجة تطبيقات ذات توازن حمل وفشل عالي وتوفر عالي.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>خبرة مع أنظمة التحكم في الإصدارات (e.g., Git) وتدفقات التطوير التعاونية.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>خبرة في جمع متطلبات الأعمال، إجراء تحليل التأثير، وتوثيق مواصفات التصميم.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة قوية في ر بط تكامل خدمات الطرف الثالث وبروتوكولات (مثل TCP/IP، WebSockets).</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> المهارات والمعرفة <br> <ul><li><p><span>معرفة ثابتة بإعدادات IIS والاستضافة واستكشاف الأخطاء وتحسين الأداء.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>كفاءة قوية في Microsoft SQL Server: تصميم قواعد البيانات، الفهرسة، الإجراءات المخزنة، PLSQL، والعروض.</span></p><br></li><li><p><span>قدرة مثبتة على تشغيل تشخيص مشكلات التطبيق والأداء والشبكات.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات تواصل ممتازة وخبرة في العمل مباشرة مع مستخدمي الأعمال.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات تخطيط وتنظيم قوية — القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</span></p><br></li><li><p><span>فهم مبادئ الأمان في تطبيقات .NET.</span></p><br></li><li><p><span>معرفة بأدوات التقرير وتشخيص الأداء.</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> بيان تكافؤ فرص العمل <br> <p><span>نحن صاحب عمل يتاح له التعيين بشكل متكافئ ونرحب بطلبات الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة وأولئك الذين قد يحتاجون إلى تيسيرات معقولة لأداء واجباتهم. نحن ملتزمون بالحفاظ على مكان عمل شامل والتأكد من دعم جميع الموظفين للنجاح.</span></p><br> <br> <br>

<p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. خبرة عملية لا تقل عن 5 10 سنوات في البناء ذات الصلة. خبرة لا تقل عن 2 3 سنوات في مشاريع صناعية (يفضل وجود خبرة ALBA). خبرة في مشاريع البناء الصناعي مثل مصانع الألمنيوم، محطات الطاقة، المصافي، المصانع البتروكيماوية، أو المرافق الصناعية الثقيلة. معرفة شاملة بأعمال البناء (صناعي/تجاري/سكني) بما في ذلك وليس حصراً الخرسانة المسلحة، الحديد الإنشائي، الأساسات، الطرق، التصريف، البنائية، التشطيب، أعمال التحديث والتجديد، وأعمال البنية التحتية. القدرة على دراسة وتفسير رسومات IFC، رسومات الورش، المواصفات، وبيانات المنهج. خبرة في التنفيذ الموقعي، التخطيط، الرصد، وتنسيق الأنشطة المدنية. القدرة على إعداد الكميات، طلبات المواد، وتقارير التقدم اليومية/الأسبوعية. خبرة في التنسيق مع التخصصات الميكانيكية والكهربائية، والآلية، والهندسية المعمارية. معرفة إجراءات QA/QC، ITPs، WIRs، MIRs، NCRs، وإدارة قائمة العيوب. الإلمام بمواعيد المشروع وتتبع التقدم. المعرفة العملية بـ AutoCAD وMicrosoft Office (Excel، Word، Outlook). خبرة Permit-to-Work (PTW) في الحصول على موافقات العمل من العميل وتنسيقها. معرفة تصاريح الحفر، تصاريح العمل الساخن، تصاريح المساحات المقفلة، تصاريح العمل من الارتفاع، تصاريح الرفع، والتصاريح الكهربائية. القدرة على التنسيق مع ممثلي العميل وموظفي السلامة والصحة المهنية لإصدار التصاريح، تجديدها، تعليقها، وإغلاقها. ضمان الالتزام بجميع شروط التصريح قبل بدء العمل. Lock Out / Tag Out (LOTO) فهم جيد لإجراءات Lock Out/Tag Out (LOTO) وعزل الطاقة الخطرة. خبرة في تنسيق متطلبات LOTO مع عمليات العميل. القدرة على التحقق من عزل المعدات وحالة الطاقة الصفريّة قبل البدء في العمل. ضمان الامتثال لإجراءات LOTO الخاصة بالعميل ومتطلبات السلامة. الصحة والسلامة والبيئة (HSE) معرفة قوية بمعايير HSE الصناعية وممارسات العمل الآمن. القدرة على إجراء تقييمات مخاطر الموقع ومراجعة تحليل سلامة الوظيفة (JSA) وتقييمات مخاطر المهام (TRA). تعزيز ثقافة السلامة الإيجابية وضمان الامتثال لإجراءات HSE الخاصة بالعميل. معرفة إجراءات الاستجابة للطوارئ، وتقارير الحوادث، والإجراءات التصحيحية. التنسيق والقيادةCoordinate sub-contractors, supervisors, foremen and site teams to ensure efficient project execution. Liaise effectively with Client representatives, Consultants, QA/QC, HSE, Procurement, Planning, and other internal departments. Resolve (including recommending appropriate corrective and preventive actions) technical, construction, and coordination issues in a timely manner. Lead and mentor site supervisory staff to achieve project quality, safety, and productivity objectives. Demonstrate strong planning, communication, decision-making, and problem-solving skills. Conduct site meetings, toolbox discussions, and coordination meetings as required. Reporting & Documentation Report directly to the Project Manager/Construction Manager on project progress, technical issues, resource requirements, risks, and mitigation measures. Prepare and submit accurate daily, weekly, and monthly progress reports. Monitor project progress against the approved programme and promptly report any delays, constraints, or potential impacts. Maintain site diaries, progress records, manpower and equipment utilization reports, inspection records, and construction documentation. Prepare or review WIRs, MIRs, RFIs, NCR responses, punch lists, and project close-out documentation. Coordinate with the Document Controller to ensure timely submission, distribution, and filing of project documentation. Escalate quality, safety, commercial, or technical concerns to management with appropriate recommendations. Attend Client, Consultant, and internal progress meetings and ensure timely implementation of agreed action items.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelors degree in civil engineering. Minimum 5 10 years of relevant construction experience. Minimum 2 3 years of experience in industrial projects (ALBA experience preferred).</p>

<p>الوصف الوظيفي: مدير التقدير الميكانيكي (النفط والغاز) (الخطوط النفطية، أنابيب المحطة، الأعمال الميكانيكية والهياكل، المشاريع المقفلة والصيانة)</p><p>ملخص الوظيفة: المدير التقديري الميكانيكي مسؤول عن تقدير التكلفة من البداية للنهاية والدعم التجاري لمشاريع النفط والغاز على اليابسة، بما في ذلك خطوط الأنابيب، أنابيب المحطة، المعدات الميكانيكية، أعمال الهيكل الصلب، وأنشطة الإغلاق/الصيانة. يغطي الدور مشاريع الخضراء والقديمة من مرحلة العطاء حتى منح العقد. تتطلب الوظيفة حكمًا فنيًا قويًا وخبرة في الهندسة التكاليفية وقدرة قيادية لتقديم عروض دقيقة وتنافسية ومتوافقة مع المخاطر. سيقوم مدير التقدير بقيادة أنشطة التقدير، وتوجيه مقدري التكاليف المساعدين، والعمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة والتخطيط والمشتريات والبناء لضمان مقترحات تجارية سليمة.</p><p><b>المسؤوليات والواجبات الأساسية</b></p><p>التقديم للعطاءات والمناقصات</p><ul><li>قيادة إعداد وتقديم العطاءات الفنية والتجارية لمشاريع النفط والغاز، مع ضمان الامتثال الكامل لمواصفات العميل والمتطلبات العقدية وإجراءات حوكمة العروض الداخلية.</li><li>مراجعة مستندات المناقصة والمواصفات والرسومات وقوائم الكميات لتحديد متطلبات النطاق والاستثناءات والمخاطر والفرص.</li></ul><p>التقدير والهندسة التكلفة</p><ul><li>إعداد كميات المواد التفصيلية (MTOs وتقدير التكلفة للخطوط والأنابيب وأنظمة الأنابيب وأعمال الهياكل والخلية والرفع الميكانيكي للمعدات.</li><li>تحليل التكاليف المباشرة وغير المباشرة، النفقات الثابتة والمتغيرة، معايير الإنتاجية، منهجيات البناء، ومتطلبات الموارد لاستخراج معدلات الوحدة وتكاليف المشروع الإجمالية بدقة.</li><li>تحديد فرص توفير التكاليف ومقترحات هندسة القيمة خلال مرحلة التقدير دون الإضرار بالسلامة والجودة والامتثال.</li></ul><p>المسوحات الميدانية وتحليل النطاق</p><ul><li>حضور المسوحات الميدانية واجتماعات ما قبل العطاء وشرح الوظيفة لتحديد النطاق وتقييمconditions الموقع، وتحديد قيود البناء.</li><li>رفع الاستفسارات الفنية والتجارية مع العملاء لضمان تعريف واضح للنطاق وتسعير دقيق.</li></ul><p>تقدير الإغلاق والصيانة</p><ul><li>تقدير أعمال الإغلاق المعقدة والت turnaround ضمن جداول زمنية صارمة، بما في ذلك اختبارات الصمامات واستبدال الأنابيب وإصلاح الهياكل وصيانة الخزانات وطلاء/تزييت وتطبيقات الطلاء.</li><li>أخذ مخاطر التنفيذ وقيود الوصول وإنتاجية والتزامات السلامة الخاصة ببيئات الحقول القديمة والمفاعلات الحية بعين الاعتبار.</li></ul><p>التنسيق مع المقاولين من الباطن والتخصصات المتعددة</p><ul><li>تقييم وتحليل عروض المقاولين من الباطن وبيانات الموردين من حيث الامتثال الفني والتجاري.</li><li>التنسيق الوثيق مع الهندسة المدنية والكهربائية والقياس والتحكم (E&I)، والعزل، والسقالات، والاختبار/التفتيش غير المتلف، وغيرها من المقاولين من الباطن المتخصصين للحصول على مدخلات تكلفة متكاملة وواقعية.</li><li>ضمان توافق النطاقات والواجهات والمسؤوليات وتسلسل التنفيذ بين الميكانيكي وباقي التخصصات أثناء التقدير.</li><li>التعاون مع فرق الهندسة والتخطيط والشراء والبناء للتحقق من الكميات والطرق الإنتاجية والافتراضات عبر التخصصات.</li></ul><p>القيادة والمراجعة</p><ul><li>قيادة وتوجيه ومراجعة أعمال مقدري التكاليف المساعدين، لضمان الدقة والاتساق والالتزام بمعايير الشركة والعميل.</li><li>التحقق من التقديرات النهائية قبل التقديم ودعم الإدارة خلال مراجعات العروض الداخلية.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية، مع القدرة على عرض والدفاع عن التقديرات أمام العملاء والإدارة العليا.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية</li><li>10-15+ سنوات من الخبرة ذات صلة في تقدير تكلفة الميكانيكا والأنابيب ضمن صناعة النفط والغاز.</li><li>الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في وظيفة إدارية لإدارة قسم التقدير.</li><li>تعرض مثبت للمشروعات الخضراء والقديمة وإغلاق/ turnaround.</li><li>خبرة قوية في خطوط الأنابيب والصلب الكربوني والفولاذ المقاوم للصدأ والفولاذ السبائكي وخِياطة الهياكل والتخزين والرفع الميكانيكي.</li><li>معرفة عميقة بالرموز والمعايير الدولية ذات الصلة، بما في ذلك ASME B31.4، ASME B31.8، API 1104، والمواصفات الخاصة بالعميل المعمول بها.</li><li>إتقان متقدم لـ MS Excel لنمذجة التكاليف والتحليل.</li><li>فهم أدوات التخطيط (Primavera أو ما يعادلها مرغوب فيه).</li><li>ملاحظة: يجب أن يكون المرشح في دور إداري لمدة لا تقل عن 5 سنوات لهذا الدور</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Location Bahrain About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training &amp; Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: Lead the way Serve with integrity Take care of each other Foster inclusion Collaborate for measurable impact Key responsibilities Support the planning and execution of risk-based internal audits across business functions, service lines, and legal entities within DME. Perform audit fieldwork and identify control gaps, root causes, and improvement opportunities, and develop practical and value-adding recommendations. Conduct special reviews / investigations / ad hoc assignments requested by leadership. Prepare and maintain high-quality working papers in line with IIA standards, Deloitte methodology and documentation requirements. Assist in developing audit deliverables including: o Audit programs / test plans o Risk &amp; Control Matrices (RACMs) o Observation memos and audit reports o Follow up tracker and reports Participate in audit closing meetings with stakeholders and support management action plan follow-up and tracking. Assist in supporting governance and compliance-related activities as required, including policies, procedures, and process documentation across DME. Prepare weekly status report and monthly status report for leadership including NSE. Coordinate with other specialised teams involved in the fieldwork (i.e IT and Cyber security). Leadership capabilities Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact. Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent. Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track. Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills. Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business. Qualifications Minimum 5 years of experience. A Bachelor s degree in accounting, finance, business, or a related field is essential. Holding, or working towards, a professional qualification such as CIA, CISA, ACCA, CPA, or equivalent is an advantage. Strong understanding of Internal Audit principles and methodology, including risk-based auditing concept aligned with IIA standards/ IPPF. Good knowledge of internal controls including controls design and operating effectiveness. Understanding of risk assessment, audit planning, scoping, sampling approach. Internal Audit report writing skills and understanding of rating methodology. Good written and verbal communication skills in English is mandatory.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Minimum 5 years of experience. A Bachelor s degree in accounting, finance, business, or a related field is essential. Holding, or working towards, a professional qualification such as CIA, CISA, ACCA, CPA, or equivalent is an advantage. Strong understanding of Internal Audit principles and methodology, including risk-based auditing concept aligned with IIA standards/ IPPF. Good knowledge of internal controls including controls design and operating effectiveness. Understanding of risk assessment, audit planning, scoping, sampling approach. Internal Audit report writing skills and understanding of rating methodology. Good written and verbal communication skills in English is mandatory.</p><p></p></section>

<p>&nbsp;انضم إلينا في صراعنا لجعل الوصول إلى أعلى مستويات النظافة والرفاهية والتغذية حقاً وليس امتيازاً. الإمداد. سلسلة التوريد لدينا هي العمود الفقري لشركتنا. إنها الطريقة التي نُوصل بها منتجاتنا الموثوقة إلى الناس في جميع أنحاء العالم، بأمان وكفاءة. وهي فرقنا الموهوبة والمتحمسة هي التي تجعل هذا يحدث. إذا كنت تبحث عن مسار وظيفي في سلسلة الإمداد، لا يوجد مكان أفضل من ريكتت. نحن نقدم مجموعة متنوعة من الفرص المثيرة في جميع مجالات سلسلة الإمداد، من التخطيط والشراء إلى التصنيع واللوجستيات. يمكنك الانضمام إلى فريق التخطيط العالمي للإمدادات لتطوير وتنفيذ استراتيجيتنا العالمية للإمداد، أو العمل مع فريق مركز التوريد للتميز لدينا للتفاوض وإدارة علاقات موردينا. فريق التميز في التصنيع يساعدنا على تحسين الكفاءة والجودة والسلامة في عمليات التصنيع لدينا، وفريق التميز اللوجستي يطور طرقاً جديدة ومبتكرة لتوزيع منتجاتنا على العملاء. حول الدور. مسؤولياتك. الخبرة التي نبحث عنها. المهارات اللازمة للنجاح. ما نقدم. مع الدمج في صميم كل ما نقوم به، بالعمل جنباً إلى جنب مع أربع مجموعات موارد موظفين عالمية، ندعم موظفينا في كل خطوة من مسيرتهم المهنية، مما يساعدهم على النجاح بطريقتهم الفردية. نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الأبوة/الأمومة، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة العقلية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين على مستوى العالم. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتماشى مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية نقدم فرصة للادخار والمشاركة في النجاحات المستقبلية المحتملة لشركة Reckitt. للوظائف المؤهلة، نقدم أيضاً حوافز قصيرة الأجل للتعرف على عملك وتقديره ومكافأته عند تقديم نتائج مميزة. سيتم مكافأتك بما يتوافق مع فلسفة Reckitt في الأجر مقابل الأداء. المساواة. نحن ندرك أن في الواقع، الأشخاص الرائعين لا يحققون دائماً

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are Reckitt Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege. Supply Our supply chain is the backbone of our business. It's how we get our trusted products to people all over the world, safely and efficiently. And it's our talented and passionate teams that make this happen. If you're looking for a career in supply chain, there's no better place to be than Reckitt. We offer a variety of exciting opportunities in all areas of the supply chain, from planning and procurement to manufacturing and logistics. You could join our Global Supply Planning team to develop and implement our global supply strategy, or work with our Procurement Centre of Excellence team to negotiate and manage our supplier relationships. Our Manufacturing Excellence team help us improve the efficiency, quality and safety of our manufacturing operations, and our Logistics Excellence team develop new and innovative ways to distribute our products to customers. About the role Your responsibilities The experience we're looking for The skills for success What we offer With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy. Equality We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>The experience we're looking for</p><p>The skills for success</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li><b>إدارة الحسابات الدائنة والمدينة</b></li><li>إدارة الحسابات الدائنة، بما في ذلك علاقات الموردين، وتوزيعات الشيكات، والإيصالات.</li><li>تتبع وحفظ شيكات ما بعد التاريخ (PDCs) الصادرة للموردين والمجمَّعة من قبل العملاء.</li><li>التأكد من عدم وجود أموال عملاء غير مقيدة في حسابات المعلقين.</li><li><b>دفتر الأستاذ العام والمحاسبة المشاريع</b></li><li>الحفاظ على دفتر الأستاذ العام، والحسابات المراقبة، ومحاسبة المشاريع.</li><li>إدراج قيود اليومية ذات الصلة للمبيعات والمشتريات والمعاملات الأخرى.</li><li>قيادة الإغلاق المالي الشهري، لضمان دقة البيانات والتقارير والضوابط.</li><li><b>المصرفية والتسوية</b></li><li>التحقق من تسويات البنك لجميع الحسابات المصرفية متعددة العملات.</li><li>التحري عن أي رسوم أو اعتمادات غير عادية وحلها.</li><li>الإشراف على عد النقدية الأسبوعي وضمان الامتثال لسياسات معالجة النقد.</li><li><b>المشتريات وإدارة أوامر الشراء</b></li><li>التأكد من استلام البضائع/الخدمات وفق أوامر الشراء المعتمدة وفق سياسة الشركة.</li><li>متابعة فروق السعر/الكمية مع الأقسام والموردين.</li><li>إجراء مراجعات نصف الشهر لأوامر الشراء المفتوحة في Oracle وإغلاق أي رصيد يتجاوز ~6 أشهر.</li><li><b>تدفق النقد والدعم المالي/الخزانة</b></li><li>إعداد تقارير التدفق النقدي الأسبوعية (الطريقة المباشرة).</li><li>مساعدة الإدارة في التنبؤ النقدي والتقارير إلى CFO.</li><li>دعم الخزانة والمخاطر في التخطيط النقدي الأسبوعي/شهرية.</li><li><b>الامتثال والتدقيق والضرائب</b></li><li>التعاون مع المدققين الخارجيين والرد على استفسارات التدقيق/الضرائب.</li><li>إعداد وتقديم الاتصالات بالضريبة على القيمة المضافة VAT وإدارة الاتصالات ذات الصلة مع السلطات.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح المالية والسياسات الداخلية.</li><li><b>الرواتب والتقارير</b></li><li>التعامل مع محاسبة الرواتب والتسويات المرتبطة.</li><li>توفير المعلومات والتقارير المالية للأطراف الخارجية عند الحاجة.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة (CPA/CA/ACCA مفضل).</li><li>خبرة لا تقل عن 7+ سنوات في المحاسبة والمالية (يفضل في التصنيع أو القطاع الصناعي).</li><li>معرفة قوية ب دفتر الأستاذ العام، والتقارير المالية، ومحاسبة المشاريع.</li><li>خبرة بأنظمة ERP (Oracle مفضل).</li><li>فهم رصين للضريبة على القيمة المضافة والمتطلبات الامتثالية.</li><li>إتقان MS Excel ونمذجة مالية.</li><li>مهارات تنظيم وتحليل وحل المشكلات الممتازة.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل مع الآخرين قوية.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>هدف الوظيفة:</b></p> <p>قيادة تطوير منتجات المؤسسات. امتلاك دورة حياة المنتج من الفكرة والاكتشاف وحتى تصميم الحل واستعداد الإطلاق، مع ضمان قابلية التنفيذ التقني، والجدوى التجارية، وجاذبية العميل. دفع الابتكار والتعاون عبر الوظائف المتعددة لجلب مقترحات جديدة إلى السوق.</p> <p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p> <p>استراتيجي:</p> <p><span>•<span>&nbsp;</span></span><span>تعريف الرؤية والاستراتيجية طويلة الأجل لمحفظة منتجات المؤسسة، مستندة إلى اتجاهات السوق واحتياجات العملاء والتقنيات الناشئة.</span></p> <p><span>•&nbsp;ترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى مبادرات المنتج، وخطط الطريق، وحالات الأعمال التي تدفع نمو الأعمال والتميّز في السوق.</span></p> <p><span>•قيادة المسح السوقي والمنافس والتقني لتحديد مقترحات جديدة، وفرص مجاورة، وبناء / شراء / خيارات شراكة.</span></p> <p><span>•قيادة التخطيط الاستراتيجي للتوافق التقني والتجاري، مع تحديد وإدارة المخاطر والاعتماديات عبر خط التطوير.</span></p> &nbsp; <b>المالية:</b> <p><span>•<span>&nbsp;</span></span><span>تطوير حالات الأعمال وبُنى التسعير للمنتجات الجديدة، تغطي الإيرادات والتكاليف والافتراضات الهامشية.</span></p> <p><span>•&nbsp;مزامنة قرارات استثمار التطوير مع توقعات العائد على الاستثمار والنتائج الاستراتيجية.</span></p> <p><span>•&nbsp;ضمان تخطيط الميزانيات الخاصة بتطوير المنتج وتتبعها وتحسينها.</span></p> <b>التشغيل:</b> <p><span>•&nbsp;امتلاك مقدمة دورة حياة المنتج، بما في ذلك التوليد، والتحقق من المفاهيم، والتصميم، والاستعداد للإطلاق.</span></p> <p><span>•إرشاد فريق المنتج في اكتشاف العملاء، والتحقق من المشكلة، وتحليل الملاءمة بين المنتج والسوق.</span></p> <p><span>•الإشراف على تصميم الحل والمتطلبات الفنية بالتعاون مع فرق الهندسة والعمارة والعمليات.</span></p> <p><span>•تقييم واختيار الشراكات أو التقنيات أو البائعين الخارجيين لتسريع قدرات المنتج.</span></p> <p><span>•قيادة تنفيذ مشاريع تطوير المنتج عبر فرق عابرة للوحدات حتى النطاق والجودة والجداول المتفق عليها.</span></p> <p><span>•تعريف متطلبات الدخول إلى السوق مع المبيعات والتسويق، بما في ذلك عرض القيمة، والمواد الترويجية، وتمكين الأعمال.</span></p> <p><span>•&nbsp;إرساء معايير التصميم وأنماط الحلول القابلة لإعادة الاستخدام التي تحسن سرعة الوصول للسوق وقابلية التوسع.</span></p> <p><span>•&nbsp;تعزيز عقلية الاختبار والتعلم والتحسين المستمر من خلال جلسات retrospectives منظمة ودورات التغذية الراجعة.</span></p> <p><span>•&nbsp;تسليم المنتجات المطروحة إلى عمليات المنتج مع التوثيق الكامل، وخطوط الأساس للأداء، ونُظم الدعم.</span></p> <b>الأفراد:</b> <p><span>•&nbsp;بناء وقيادة فريق عالي الأداء من مديري المنتجات ومصممي الحلول والمساهمين عبر وظائف متعددة.</span></p> <p><span>•&nbsp;تعزيز ثقافة الابتكار والمساءلة وتركيز العميل.</span></p> <p><span>•تشجيع تطوير المواهب، والتوجيه، وتخطيط الخلافة ضمن تنظيم المنتج.</span></p> <p><span>•&nbsp;قيادة تفاعل المنظمة من خلال تبادل المعرفة، والطقوس الجماعية، والمشاركة النشطة في المنتديات الاستراتيجية.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ سنوات </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>حول Calo (المزيد </strong><strong>هنا</strong><strong>)</strong><p>Calo هو تطبيق يوفر خطط غذائية شخصية للأشخاص المشغولين من خلال خوارزميات غذائية، صُمِّم بحب من قِبل طهاة واختصاصيي تغذية ومهندسي برمجيات.</p><br><br><p><span>أُطلق في البحرين في نوفمبر 2019، وتتمثل مهمة Calo في جعل الصحة سهلة عبر 6 دول. نحن فريق من أشخاص مdedين يقودون هذه المهمة من خلال تقديم حلول أفضل وأسرع وأكثر تخصيصًا لمساعدة الناس في تحقيق أهدافهم الصحية.</span></p><br><br><strong>لماذا هذا الدور مهم</strong><p><span>كشريك أعمال مالي، ستلعب دورًا حاسمًا في دعم صنع القرار الاستراتيجي عبر الشركة من خلال تقديم رؤى وتحليلات وتوصيات مالية لأصحاب المصلحة الرئيسيين. باعتبارك مستشارًا موثوقًا للفرق التشغيلية والتجارية، ستجسر بين المالية وعمليات الأعمال لدفع النمو وتحسين الربحية ودعم خطط Calo التوسعية الطموحة.</span></p><br><br><p><span>المرشح المثالي يجمع بين قدرات تحليلية قوية وبراعة تجارية ويستمتع بالشراكة مع فرق متعددة الوظائف للتأثير في نتائج الأعمال من خلال اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.</span></p><br><br><span><strong>ما ستعمل عليه</strong></span><ul><li><p><span>التعاون مع المنتجات والعمليات والتسويق وفرق أخرى لتقديم رؤى مالية ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</span></p><br><br></li><li><p><span>تحليل أداء الأعمال والربحية والقياسات التشغيلية واتجاهات السوق لتحديد المخاطر وفرص النمو.</span></p><br><br></li><li><p><span>قيادة مراجعات الأداء الشهرية وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للقيادات العليا.</span></p><br><br></li><li><p><span>التحكم في الميزانية والتنبؤ والتخطيط الطويل الأجل وتحليل السيناريوهات.</span></p><br><br></li><li><p><span>بناء نماذج مالية ودراسات جدوى لتقييم مبادرات واستثمارات جديدة.</span></p><br><br></li><li><p><span>تطوير لوحات معلومات وتقريرات تنفيذية تتبع KPIs رئيسية للأعمال والمالية.</span></p><br><br></li><li><p><span>دفع تحسينات العمليات من خلال تحديد فرص الأتمتة عبر المالية وائتمان مالي وتخطيط وتحليل مالي (FP&A).</span></p><br><br></li><li><p><span>بناء والحفاظ على تقارير آلية ولوحات ومهام تدفق عمل مدعومة بالذكاء الاصطناعي تزيد الكفاءة والدقة وقابلية التوسع.</span></p><br><br></li><li><p><span>التعاون مع فرق البيانات والهندسة لتحسين جودة البيانات وأتمتة العمليات المالية المتكررة.</span></p><br><br></li><li><p><span>دعم التحليلات الاستراتيجية والمالية حسب الحاجة للقيادة.</span></p><br><br></li></ul><span><strong>ما الذي نبحث عنه</strong></span><span><strong>المؤهلات</strong></span><ul><li><p><span>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</span></p><br><br></li><li><p><span>الشهادات المهنية مثل CFA أو CMA أو ACCA أو CPA مطلوبة ومرغوبة بشدة.</span></p><br><br></li><li><p><span>3-5 سنوات خبرة في شراكة مالية أو FP&A أو محاسبة الإدارية أو التمويل المؤسسي أو مجال ذي صلة.</span></p><br><br></li><li><p><span>يفضل الخبرة في شركات عالية النمو وتكنولوجيا الغذاء والتجارة الإلكترونية والتجزئة والاعتماد على العمليات.</span></p><br><br></li></ul><span><strong>المعرفة</strong></span><ul><li><p><span>فهم قوي لعمليات التخطيط المالي والميزانية والتنبؤ والتقارير الإدارية.</span></p><br><br></li><li><p><span>إتقان متقدم لـ Microsoft Excel وGoogle Sheets، بما في ذلك النمذجة المالية وتحليل السيناريوهات.</span></p><br><br></li><li><p><span>فهم راسخ للبيانات المالية ومؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال.</span></p><br><br></li><li><p><span>الخبرة في تقنيات نمذجة الأعمال وتطوير حالات العمل.</span></p><br><br></li><li><p><span>المألوفية بأدوات استخلاص الرؤى والتقارير تعتبر ميزة.</span></p><br><br></li><li><p><span>فهم قوي لمحركات العمل والقياسات التشغيلية وتحليل الربحية.</span></p><br><br></li><li><p><span>المعرفة بمبادرات تحسين العمليات والأتمتة المالية مفضلة.</span></p><br><br></li></ul><span><strong>الكفاءات</strong></span><ul><li><p><span>قدرات تحليلية قوية ومهارات حل مشكلات مع اهتمام عالي بالتفاصيل.</span></p><br><br></li><li><p><span>القدرة على ترجمة البيانات المالية المعقدة إلى رؤى عمل واضحة وقابلة للتنفيذ.</span></p><br><br></li><li><p><span>براعة تجارية وتفكير استراتيجي قوي.</span></p><br><br></li><li><p><span>مهارات إدارة أصحاب المصلحة ممتازة مع القدرة على التأثير في اتخاذ القرار عبر مستويات متعددة في المنظمة.</span></p><br><br></li><li><p><span>مهارات اتصال وع presentation ممتازة، مع الثقة في التفاعل مع القيادة العليا والفرق التنفيذية.</span></p><br><br></li><li><p><span>القدرة على إدارة أولويات متعددة والازدهار في بيئة سريعة الحركة وديناميكية.</span></p><br><br></li><li><p><span>مستوى عالٍ من الملكية والمسؤولية والتركيز على التنفيذ.</span></p><br><br></li><li><p><span>فهم قوي لأدوات الإنتاجية المدعومة بالذكاء الاصطناعي (مثل ChatGPT وClaude وGemini وCopilot) وتطبيقها في المالية.</span></p><br><br></li><li><p><span>قدرة مثبتة على أتمتة التقارير والعمليات المالية المتكررة مع الحفاظ على ضوابط قوية وتكامل البيانات.</span></p><br><br></li></ul><span><strong>من أنت</strong></span><ul><li><p><span>فضولي بطبيعته ودافع لفهم كيفية تشغيل الأعمال.</span></p><br><br></li><li><p><span>مبادر ومسؤول عن الحلول، بعقلية تحسين مستمرة.</span></p><br><br></li><li><p><span>لاعب فريق تعاوني يستمتع بالعمل عبر وظيفي.</span></p><br><br></li><li><p><span>مريح في تحدي الافتراضات وتقديم توصيات بناءة مدعومة بالبيانات.</span></p><br><br></li><li><p><span>قادر ومرن في بيئة تتطور بسرعة.</span></p><br><br></li><li><p><span>شغوف باستخدام البيانات والرؤى لدفع تأثير الأعمال والنمو.</span></p><br><br></li></ul><br><span><strong>رحلة التوظيف</strong></span><ul><li><p><span>الفحص مع شريك التوظيف (30 دقيقة)</span></p><br><br></li><li><p><span>المقابلة التقنية الأولى مع مدير التوظيف (45 دقيقة)</span></p><br><br></li><li><p><span>المقابلة التقنية الثانية مع مدير القسم المالي (45 دقيقة)</span></p><br><br></li><li><p><span>مقابلة التماشي الثقافي مع أعضاء فريق التوظيف والناس (30 دقيقة)</span></p><br><br></li><li><p><span>عرض وظيفي</span></p><br><br></li></ul><strong>جاهز للانضمام؟</strong><p>إذا أثار هذا الدور إعجابك وتعتقد أنك تتطابق مع ما لا يقل عن 85% من المعايير أعلاه، فماذا تنتظر؟ <strong>لننطلق! </strong></p><br><br> <br><br> </div>

<p>حول الشركة والغرض من الدور يمتلك عميلنا سمعة منذ عام 1980 كواحدة من أكثر منظمات توزيع وتجزئة وإنتاج المشروبات والأطعمة شهرة في البحرين. سيعمل صاحب الوظيفة كأخصائي بنية تحتية، مسؤول عن ضمان التوافر والاستقرار والمرونة والأداء لبنية تكنولوجيا المعلومات المؤسسية وشبكة العميل. يجب أن يقدم خبرة تقنية متقدمة عبر WAN وLAN وMPLS والتوجيه/التبديل والجدران النارية والاتصال متعدد المواقع، ويدعم عمليات الأعمال الحيوية عبر المكاتب وغرف البيانات والمستودعات ومواقع التجزئة. يُطلب من صاحب الوظيفة تقديم خدمات بنية تحتية موثوقة وآمنة وقابلة للتوسع من خلال التنفيذ الفني العملي، والمراقبة الاستباقية، والترقيات وإدارة دورة الحياة، والاستجابة للحوادث المنظمة وتحليل السبب الجذري، والتنسيق الفعال مع مقدمي خدمات الاتصالات وموردي التكنولوجيا. المسؤوليات الأساسية والمسؤوليات والأنشطة الملكية التشغيلية والاستقرار · امتلاك تشغيل يومي لشبكة المؤسسات وخدمات البنية التحتية، والتأكد من التوافر والأداء عبر جميع المواقع. · إدارة ودعم اتصال WAN/الإنترنت (MPLS، الألياف، توجيه مزود الخدمة) بما في ذلك التكرار، واختبار الفشل، وتحسين الخدمة. · تشغيل وصيانة وتحديث منصات الجدران النارية وأمن الشبكة (السياسات، NAT، VPN، ترقيات البرنامج الثابت، ومراجعة القواعد) بالتنسيق مع متطلبات الأمن السيبراني. · دعم بنية غرفة الخادم/غرفة البيانات (الكابلات، تخطيطات الرفوف، تبديل النواة/المعابر/التوزيع، والتنسيق الأمني الفيزيائي/البيئي). · حماية أصول بنية المعلومات في المناطق الآمنة، مع ضمان ضبط الحركات وتوثيقها بشكل صحيح. إدارة الحوادث والتغييرات والمخاطر · إجراء استكشاف متقدم للمشكلات الكبرى، وتحليل السبب الجذري (RCA)، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية/الوقائية. · التخطيط وتنفيذ تغييرات البنية التحتية والترقيات (الموجهات، المحولات، الاتصالات اللاسلكية، الروابط) باستخدام ضوابط إدارة التغيير لتقليل الانقطاع. · مراقبة صحة الشبكة والقدرات، وتحديد المخاطر، وتوصية التحسينات لزيادة المرونة والأداء وقابلية التوسع. دعم الموردين والوثائق والحوكمة · التنسيق مع مشغلي الاتصالات ومقدمي خدمات الإنترنت والبائعين لضمان استمرارية الخدمة، إدارة التصعيدات، وتحقيق الامتثال لمستوى الخدمة. · تنسيق عقود دعم الموردين والتجديد من منظور تقني (التحقق من النطاق، العروض، والتوضيحات التقنية). · الحفاظ على وثائق البنية التحتية الدقيقة بما في ذلك مخططات الطوبولوجيا وخطط IP والتكوينات والجرد وإجراءات الاسترداد. · تقديم مدخلات تقنية للمدير – تشغيل تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني بشأن قرارات الهندسة، وعناصر الخطر، وخطط التحسين. التوافق مع الأمن السيبراني · تنفيذ ضوابط أمان البنية التحتية وتكويناتها بما يتماشى مع سياسات ومعايير الأمن السيبراني المعتمدة؛ تظل الاستراتيجية الأمنية والحوكمة والمراقبة تحت وظيفة الأمن السيبراني. · درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب أو الشبكات أو مجال ذي صلة. · شهادات مهنية ذات صلة مفضلة بشدة (مثلاً CCNA/CCNP، Fortinet NSE، Palo Alto PCNSE، Juniper JNCIA/JNCIS، أو مكافئ). · تعد شهادات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات والأمن ميزة (مثلاً ITIL Foundation، وISO 27001 awareness، أو ما يعادلها).</p><p>الخبرة · من 5–7 سنوات خبرة مثبتة في تشغيل تكنولوجيا المعلومات/تقديم الخدمات مع تركيز قوي على تشغيل الشبكات والبنية التحتية. · خبرة عملية في دعم بيئات متعددة المواقع (المقر الرئيسي، المستودعات، فروع التجزئة) مع متطلبات اتصال حاسمة للأعمال. · خبرة موثقة في التنسيق مع مزودي خدمات الإنترنت/مقدمي الاتصالات والبائعين (العزل العطل، التصعيد، واستعادة الخدمة). · خبرة في تنفيذ تغييرات Controlled في الإنتاج (نوافذ الصيانة، تخطيط الرجوع، والتحقق بعد التغيير). المعرفة · فهم قوي لشبكات المؤسسات (WAN/LAN، التوجيه، التبديل، MPLS، VPNs، QoS، والتجزئة). · الوعي بنماذج الاتصال الهجين، ومفاهيم SD-WAN، والبنية التحتية المتصلة بالسحابة ميزة. · معرفة عملية بمفاهيم الجدار الناري وبوابة الأمن (إدارة السياسات، VPNات الموقع-إلى-الموقع والوصول عن بُعد، واستكشاف اتصالات آمنة). · معرفة بأنماط التوافر العالي/المرونة (روابط مكررة، توجيه الفشل، مزودا خدمات، وخطط الاستمرارية). · دراية بمعايير غرفة الخادم/غرفة الشبكة (التوصيل البنيوي، تخطيط الرفوف، التوصيل، الوسم، والأمان الفيزيائي). · فهم لإدارة الحوادث، وإدارة المشكلات، وممارسات RCA لقضايا البنية التحتية المعقدة. · وعي بضوابط التشغيل مثل إدارة التغيير، والتحكم في الوصول، وإدارة التكوين، ونماذج دعم البائعين. المهارات · إظهار مهارات استكشاف أخطاء ممتازة عبر طبقات مختلفة ومكونات وبيئات بنية تحتية. · القدرة على إنتاج تقارير واضحة بأنواعها مثل الحوادث والتغييرات وتحليلات السبب الجذري وخطط العمل. · الكفاءة في تخطيط وتنفيذ ترقيات وبنى تحتية وترقيات. · مهارات تنظيم وتنسيق مع البائعين قوية وإدارة مستوى الخدمة. · الحفاظ على وثائق تقنية دقيقة ومنظمة بشكل جيد. · القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط مع تحديد الأولويات واتخاذ القرار بشكل سليم. · النهج العملي والانضباط في عمليات ودعم البنية التحتية."</p>

<p>الأدوار والمسؤوليات قيادة تنفيذ المشروع من التخطيط حتى التشغيل، وضمان الإنجاز في الوقت المحدد ضمن الميزانية والمعايير الجودة. الإشراف على مشاريع محطات معالجة المياه (WTP)، بما في ذلك التحلية، ومعالجة المخرجات، ومعالجة مياه الصرف الصحي، ومعالجة المياه العادمة. إدارة أنشطة الهندسة في المشروع مثل مراجعات التصميم، وتطوير المواصفات الفنية، وتنسيق الشراء. ضمان الامتثال للوائح السلامة أثناء مراحل البناء والحفاظ على بيئة عمل آمنة. التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لحل القضايا المتعلقة بجدول المشروع، والسيطرة على التكاليف، وتخصيص الموارد。</p>

<p><strong>الغرض الوظيفي</strong> قيادة التطوير والإدارة والتحسين لشراكات الخطوط الجوية الاستراتيجية وعلاقات التحالفات واتفاقيات المشاركة في الرموز والشؤون الجوية والسياسية من أجل دعم توسيع الشبكة ونمو الإيرادات والوصول إلى الأسواق ومراكز القوة التنافسية. تعزيز التعاون مع الأطراف الخارجية والسلطات التنظيمية وشركاء الطيران لضمان فرص تجارية وحقوق حركة مفيدة ومبادرات استراتيجية تتوافق مع أهداف شركة الطيران على المدى الطويل.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>التحالفات والشراكات</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية التحالفات والشراكات لدى شركة الطيران بما يتماشى مع أهداف النمو المؤسسي والشبكي.</li><li>قيادة تحديد وتقييم والتفاوض وإدارة اتفاقيات المشاركة في الرموز، والربط بين الشبكات، والتحالفات، والشراكات الاستراتيجية.</li><li>قيادة مبادرات لتعزيز توليد الإيرادات ونطاق الشبكة وربط العملاء والقيمة التجارية من خلال الشراكات الاستراتيجية.</li><li>الإشراف على أداء الشراكات القائمة والتوصية بتحسينات لتعظيم المنافع التجارية المتبادلة.</li><li>قيادة التقييمات التجارية، ودراسات الجدوى، وفرص الشراكة لدعم توسيع الشبكة واختراق الأسواق.</li><li>التعاون مع فرق تخطيط الشبكة، وإدارة الإيرادات، والتجاري، والمالية لمحاذاة مبادرات الشراكة مع أولويات الأعمال.</li></ul><p><strong>الشؤون الجوية السياسية</strong></p><ul><li>قيادة استراتيجية الطيران السياسية الجوية لضمان الوصول إلى الأسواق، وحقوق الحركة، والفرص الثنائية، والموافقات التنظيمية التي تدعم نمو الشبكة.</li><li>إدارة العلاقات مع هيئات الطيران المدني والجهات الحكومية والجهات التنظيمية والمنظمات الدولية المعنية بالطيران.</li><li>مراقبة التطورات في اتفاقيات خدمات النقل الجوي الثنائية، والتنظيمات الجوية، والسياسات الصناعية التي قد تؤثر على استراتيجية شبكة الخطوط الجوية.</li><li>تمثيل شركة الطيران في المناقشات السياسية الجوية، والمفاوضات، والمنتديات الصناعية، والمشاركات مع أصحاب المصلحة.</li><li>تقديم المشورة الاستراتيجية للإدارة التنفيذية بشأن القضايا التنظيمية والسياسات الجوية المؤثرة على شركة الطيران.</li></ul><p><strong>القيادة والحوكمة</strong></p><ul><li>قيادة وتطوير فرق التحالفات والشراكات والشؤون الجوية السياسية لضمان مستويات عالية من الأداء والتفاعل.</li><li>إرساء أطر الحوكمة والسياسات وآليات التقارير لمراقبة فاعلية الشراكات والتطورات التنظيمية.</li><li>إعداد تقارير على مستوى التنفيذيين وتوصيات وعروض تقديمية للإدارة العليا حول مبادرات الشراكة والشؤون الجوية السياسية.</li><li>تعزيز التحسين المستمر في إدارة الشراكات وعمليات التفاوض وممارسات المشاركة مع أصحاب المصلحة.</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي للمرشح المرغوب</strong></p><p><strong>التعليم / المؤهلات</strong> درجة البكالوريوس في إدارة الطيران، إدارة الأعمال، الاقتصاد، العلاقات الدولية، القانون، أو مجال ذي صلة.</p><p><strong>الخبرة</strong> خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات في تحالفات الشركاء والخطط الشبكية والاستراتيجية التجارية والشؤون الجوية والسياسة، وتطوير أعمال الطيران، أو مجالات ذات صلة.</p><p><strong>حول إجراءات التقديم</strong> إذا كنت تستوفي المعايير وتتشوق للدور، سنرحب بطلبك. لإكمال التقديم ستحتاج إلى الوثائق التالية: السيرة الذاتية/ Cv، صورة بحجم جواز السفر، نسخة من جواز السفر</p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>مجالات المسؤولية تشمل المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إذا أمكن. يساعد في الإشراف اليومي على عمليات المطعم ويساعد في تخطيط القائمة، ويحافظ على معايير النظافة، ويساعد النوادل والمضيفين في القاعة خلال فترات الذروة. يسعى باستمرار إلى تحسين رضا الضيوف والموظفين. يحدد الاحتياجات التدريبية اللازمة لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الطعام والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة. أو</li> <li>درجة سنتين من جامعة معتمدة</li></ul>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إذا كانت مطبقة. يشرف على العمليات اليومية للمطعم ويساعد في تخطيط القائمة، ويحافظ على معايير النظافة ويساعد النادلين ومضيفي الأرضية خلال فترات الذروة. يسعى جاهدًا لتحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار وتحقيق الأداء المالي الأمثل في مجالات المسؤولية. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة.</p> <br> <h4>ملف المرشح</h4> <br> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>شهادة المدرسة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الطعام والشراب، الطهي، أو المجال المهني ذي الصلة.</li> <li>أو</li> <li>شهادة لمدة سنتين من مؤسسة معتمَدة</ul>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تشمل مناطق المسؤولية المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إن وجدت. يساهم في الإشراف اليومي على عمليات المطعم ويساعد في تخطيط القوائم، ويحافظ على معايير النظافة، ويساعد النُدُل والمضيفين في أرضية المكان خلال فترات الذروة في الوجبات. يسعى باستمرار إلى تحسين رضا الضيوف والموظفين. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف، ثم ينفّذ الخطة.</p> <h4>الملف الشخصي للمرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الطعام والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذو صلة. وإلا</li> <li>درجة لمدة سنتين من مؤسسة معتمدة</li></ul>

<p><h4>Job summary</h4> <p>Areas of responsibility include restaurants/bars and room service, if applicable. Assists in the daily supervision of restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards, and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan.</p> <h4>Candidate profile</h4> <p><strong>Education and experience</strong></p> <ul> <li>High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR</li> <li>2-year degree from an accredited university</p><p></p>

<p>Senior Audit / Audit Executive – ACCA / Semi-Qualified CA</p><p>الموقع: البحرين / أحمد آباد</p><p>التفضيل: سيكون الأفضل من هم حاليا في البحرين</p><p>الخبرة: الحد الأدنى سنتان من الخبرة المهنية ذات الصلة في البحرين</p><br><p>عن الدور</p><p>نحن نبحث عن محترف مؤهل ACCA أو شبه مؤهل/محاسب قانوني متمرس للانضمام إلى فريق التدقيق والضمان لدينا.</p><p>يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية في إجراء عمليات التدقيق في البحرين، ومعرفة قوية بمتطلبات IFRS الحالية، والقدرة على التنسيق المستقل مع العملاء وإدارتهم طوال مهمة التدقيق.</p><br><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li><p>تخطيط وتنفيذ وإنجاز مهام التدقيق القانوني والتدقيق الخارجي.</p></li><li><p>مراجعة سجلات المحاسبة، وأرصدة الاختبار، والبيانات المالية والوثائق الداعمة.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة أوراق العمل التدقيقية والجداول الداعمة.</p></li><li><p>تحديد مخاطر التدقيق، ونقاط الضعف في الرقابة، والقضايا المحاسبية أثناء المهام.</p></li><li><p>إعداد البيانات المالية وفقاً لمتطلبات IFRS الحالية.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمهام التدقيق للمعايير الدولية المعمول بها في التدقيق (ISA).</p></li><li><p>معالجة الاستفسارات التدقيقية والتواصل مع إدارة العملاء بشأن النتائج.</p></li><li><p>التنسيق المستقل مع العملاء للحصول على المعلومات والوثائق وإتمام التدقيق.</p></li><li><p>المساعدة في صياغة تقارير التدقيق، ورسائل الإدارة، والإفصاحات في البيانات المالية.</p></li><li><p>إدارة مهام تدقيق متعددة للعملاء وضمان الانتهاء في الجداول الزمنية المتفق عليها.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات مهنية مع العملاء وتقديم إرشادات عملية حول المحاسبة وقضايا الإبلاغ المالي.</p></li><li><p>دعم الإدارة العليا والشركاء في تخطيط التدقيق، والمراجعة، والإنهاء.</p><br></li></ul><p>متطلبات المرشح</p><ul><li><p>ACCA مؤهل / ACCA شبه مؤهل / CA شبه مؤهل.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين في التدقيق أو الضمان في البحرين.</p></li><li><p>خبرة عملية قوية في إجراء التدقيقات القانونية/الخارجية.</p></li><li><p>معرفة جيدة ومحدثة بـ IFRS وISA.</p></li><li><p>القدرة على إعداد ومراجعة البيانات المالية ووثائق التدقيق.</p></li><li><p>فهم قوي للمبادئ المحاسبية والإبلاغ المالي.</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع العملاء والتواصل بشكل مستقل.</p></li><li><p>مهارات تحليلية ومشكلة وحلول والمستندات جيدة.</p></li><li><p>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية بالإنجليزية.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>الإلمام بـ Microsoft Excel، Word وبرامج المحاسبة.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>الملف المفضل</p><ul><li><p>الإقامة والعمل حالياً في البحرين.</p></li><li><p>خبرة سابقة مع شركة تدقيق أو محاسبة في البحرين.</p></li><li><p>الاطلاع على بيئة الأعمال والتنظيم في البحرين.</p></li><li><p>خبرة في إدارة محفظة من عملاء التدقيق للشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الكبرى.</p></li><li><p>سيرشح المرشحون الذين يمكنهم إدارة مهمة التدقيق بشكل مستقل من التخطيط حتى الانتهاء بشكل قوي.</p></li></ul><br><p>ما الذي نبحث عنه</p><p>نبحث عن محترف قوي تقنياً ومركّز على العميل يجمع بين معرفة التدقيق، وخبرة IFRS، والفهم التجاري. يجب أن يكون المرشح واثقاً من التعامل المباشر مع العملاء وقادراً على تحمل مسؤولية المهام مع الحفاظ على معايير عالية من المهنية وجودة التدقيق.</p>

<p>ضابط عمليات حول الشركة والغرض من الدور شركة دواجن رائدة تسعى لتعيين ضابط عمليات للإشراف على أنشطة التشغيل اليومية، بما في ذلك إدارة المتاجر، صيانة المرافق، الامتثال للصحة والسلامة، والتنسيق العام للعمليات. يضمن الدور سير العمل بسلاسة عبر المزارع والمتاجر ووظائف الصيانة مع دعم الامتثال لسياسات الشركة الداخلية والمتطلبات التنظيمية ومعايير biosecurity وممارسات الحوكمة المؤسسية. يساهم ضابط العمليات في كفاءة التشغيل، وتقليل المخاطر، وسجلّات دقيقة، والتحسين المستمر عبر عمليات الشركة. المسؤوليات الأساسية، والالتزامات والأنشطة • إدارة ومراقبة مخزون العلف والأدوية والمعدات واللوازم التشغيلية. • ضمان شروط التخزين المناسبة بما يتماشى مع معايير صناعة الدواجن وإجراءات الشركة. • مراقبة مستويات المخزون وتنسيق متطلبات الشراء لتجنب النقص أو الإفراط في التخزين. • الحفاظ على سجلات دقيقة لحركات المخزون وإجراء عمليات تدقيق المخزون بانتظام. • الإشراف على أنشطة الصيانة لمبانى الدواجن والمعدات والبنية التحتية للمزرعة. • تنسيق أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية لدعم استمرارية التشغيل. • التأكد من أن المعدات تعمل بكفاءة لدعم الإنتاج والأهداف التشغيلية. • التواصل مع البائعين والمتعاقدين الخارجيين عند الحاجة. • ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة المهنية والسلامة وإجراءات السلامة بالشركة. • تنفيذ ورصد تدابير Biosecurity ضمن عمليات الدواجن. • إجراء فحوصات أمان منتظمة وتقييمات المخاطر. • تزويد الموظفين بالوعي والإرشاد حول الصحة والسلامة والبيوكيو و إجراءات الطوارئ. • التحقيق في الحوادث ودعم تنفيذ الإجراءات التصحيحية. • دعم الالتزام بسياسات وإجراءات داخلية والمتطلبات التنظيمية المعمول بها. • المساعدة في تنفيذ أطر الحوكمة والامتثال المؤسسية المناسبة لعمليات الشركة. • مراقبة الامتثال للمعايير القانونية والبيئية والصناعية. • الحفاظ على الوثائق والسجلات والتقارير المتعلقة بأنشطة الامتثال. • معاونة الإدارة خلال التدقيقات والفحص واليايات التنظيمية. • دعم التخطيط والتنسيق اليومي للعمليات عبر الأقسام. • ضمان سلاسة سير العمل بين عمليات المزرعة والمتاجر ووظائف الصيانة. • تحديد فرص تحسين العمليات وتوفير التكاليف وفعالية التشغيل. • إعداد تقارير تشغيلية وتحديثات لمراجعة الإدارة.</p><p>المؤهلات • شهادة جامعية في الزراعة أو العلوم البيطرية أو إدارة العمليات أو مجال ذي صلة. • معرفة أساسية بمعايير الصحة والسلامة وممارسات الامتثال ومتطلبات عمليات الدواجن. • الطلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة؛ العربية ميزة. • 3 إلى 5 سنوات من الخبرة الإجمالية. • يفضل الخبرة السابقة في عمليات الدواجن، إدارة المزارع، إدارة المخزون، تنسيق الصيانة، الصحة والسلامة، أو أنشطة الامتثال. المهارات • قدرات قوية في التنسيق وتعدد المهام. • مهارات جيدة في التواصل الكتابي والشفهي. • تنظيم جيد ومهارات حل المشكلات. • الاهتمام بالتفاصيل والدقة في حفظ السجلات. • معرفة بعمليات المزرعة وإدارة المخزون وتخطيط الصيانة. • النزاهة والمسؤولية والعمل الجماعي. • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة. • الكفاءة في Microsoft Office (Word وExcel وOutlook).</p>