وظائف مدير مكتب في البحرين 2026 - تقدم الان

دوام كامل جولف تالنت

Senior Visual Merchandising Manager

في الموقع - البحرين - المنامة ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>Senior visual merchandising manager (store-based) - primark - bahrain</h4> This senior leadership role reports directly to the business manager of the particular brand and takes ownership of the entire merchandising and brand management function. You will be accountable for building the annual plan for brand positioning, developing relationships with your host brand, and devising and re-forecasting sales plans for new stores. This role provides an opportunity to make a tangible contribution to an international business. In addition to the commercial skills required, is the ability to lead, coach, and develop a merchandising function to ensure their professional growth in an expanding business. Advertised: 31 Aug 2026

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مندوب مبيعات B2B خارجي

في الموقع - البحرين - المنامة ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

لبيع خطط وأعمال الشركات الصغيرة والمتوسطة لشركة الاتصالات ومنتجاتها وخدماتها إلى أسواق الشركات الصغيرة والمتوسطة في البحرين. إقامة وتطوير والحفاظ على العلاقات التجارية مع العملاء الحاليين والعملاء المحتملين لتوليد أعمال جديدة لمنظومة منتجاتها. إجراء مكالمات هاتفية وزيارات ومقدمات شخصية للعملاء الحاليين والمحتملين. تحديد العملاء المحتملين، إدارة الفرص واكتساب أعمال جديدة. تحديد احتياجات العملاء واقتراح الخدمات المناسبة المطلوبة. تحقيق أهداف مبيعات الأعمال الجديدة أو التفوق عليها. عقد اجتماعات منتظمة مع مدير مبيعات الشركات الصغيرة والمتوسطة لمراجعة أنشطة المبيعات الأسبوعية والتقدم نحو الأهداف وحالة العملاء المحتملينالمرشح المثاليدرجة البكالوريوس في المبيعات أو التسويق أو الأعمال، أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات في قطاع الاتصالات (مزودو الخدمة) البحرين. رخصة قيادة وسَيّارة خاصة.

To sell the Telecom Company's Business SME plans , products and its services to SME markets in Bahrain Establishes, develops and maintains business relationships with current customers and prospective customers to generate new business for the organization s products. Makes telephone calls and in-person visits and presentations to existing and prospective customers. Identify leads, manage prospects and acquire new business. Determines customer needs and propose appropriate service needs. Meets or exceed the new business sales goals. Regularly meet with SME Sales Manager to review weekly sales activities, progress on goals, and status of prospective customersDesired Candidate ProfileBachelors degree in Sales, Marketing, Business, or equivalent . Minimum 2 years of Sales experience in telecom (service providers) Bahrain driving license and own Car .

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

منسق المبيعات والمجموعات

في الموقع - البحرين - المنامة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<div> <div> الوصف للمرشحين الداخليين </div> <div> <div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> الوصف للمرشحين الداخليين </div> <div> <div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> ملخص الوظيفة يتبع هذا المنصب لمدير المبيعات والتوزيع. ويقوم الشاغل بمهام الفحص اليومي للجودة، وضمان تنفيذ جميع المهام وفقاً لمعايير الريتز-كارلتون. كما يشارك في الجدولة والمشاريع الصغيرة لتعزيز خدمات المبيعات والتسوق. إدارة مخزون الفندق المصغر وضمان دقة أسعار الغرف ورموز السوق في نظامي MARSHA وOPERA / Power of M. تقديم تقارير توضح أداء المجموعات للمجموعات السابقة والحالية والمستقبلية، مع التركيز على المجموعات السابقة والمقتربة من تواريخ الموعد النهائي (Cut-off dates). معالجة الفواتير وحظر الغرف ومهام الحجز الأخرى للمجموعات. ضمان تقديم أفضل خدمة للحاجزين والضيوف ومنظمي الاجتماعات والأقسام الأخرى. المسؤوليات تتضمن المسؤوليات الرئيسية لهذا المنصب ما يلي: المبيعات والتسويق <ul> <li>تقديم الدعم الإداري لتنفيذيي المبيعات، ومديري المبيعات، ومدير سفر الأعمال، ومدير مبيعات (القطاع)، ومدير المبيعات والتوزيع.</li> <li>يجب أن يكون نظام الأرشفة منظماً ودقيقاً وقابلاً للوصول إليه في جميع الأوقات.</li> <li>امتلاك نظام متابعة للأعمال والمتابعات الخاصة بموظفي المبيعات المعينين لك.</li> <li>الالتزام بسياسات وإجراءات القسم، وأدلة التدريب والتطوير، وتقارير المبيعات والتسويق ذات الصلة.</li> <li>تدوين محاضر الاجتماعات ونسخها وتوزيعها على جميع الأطراف المعنية.</li> <li>استلام وتوزيع بريد القسم.</li> <li>تحقيق أعلى مستوى من الاستجابة الهاتفية داخل القسم. يجب توفير التغطية الهاتفية من الساعة 09:00 حتى 17:00.</li> <li>المساعدة في إعداد التقرير الشهري للفندق والميزانية السنوية.</li> <li>المشاركة في الاصطفاف اليومي للمبيعات، واجتماع المبيعات الأسبوعي، والاجتماعات والفعاليات الأخرى المتعلقة بالأعمال.</li> <li>توفير وتخزين المواد الترويجية والتسويقية المتعلقة بالمبيعات.</li> </ul> الحجوزات <ul> <li>ضمان التعامل مع جميع الحجوزات وفقاً لمعايير علامة الريتز-كارلتون.</li> <li>التعامل مع طلبات الحجز الواردة بطريقة دقيقة وكاملة وفي الوقت المناسب.</li> <li>امتلاك معرفة كاملة بحجوزات الأفراد (FIT) والقدرة على التعامل مع حجوزات ERS والحجوزات بالجملة (Wholesale) والمساعدة في هذه المجالات عند الحاجة.</li> <li>ضمان ربط ملفات التعريف الخاصة بالضيوف والمجموعات بالحجز.</li> <li>ضمان دقة تقسيم السوق بنسبة 100% في المجموعات.</li> <li>ضمان تحديث جميع التعديلات والتغييرات في النظام.</li> <li>تدوين تفضيلات الضيوف والطلبات الخاصة ومتابعتها.</li> <li>مراقبة نشاط المجموعات مع مدير الحجوزات، ومدير الإيرادات، ومدير المبيعات، ومدير خدمات المؤتمرات والتموين (CCS).</li> </ul> التواصل <ul> <li>ضمان تقديم جميع المعلومات الهامة للحاجزين والضيوف ومديري المبيعات وتوصيل جميع الطلبات الخاصة إلى مدير خدمات المؤتمرات والتموين والمكتب الأمامي.</li> <li>ضمان إدخال جميع متطلبات المجموعات بشكل كامل ودقيق.</li> <li>الحفاظ على سرية جميع معلومات الضيوف.</li> <li>الحفاظ على معرفة كاملة بالمجموعات القادمة والحالية في الفندق وتوصيل أي معلومات ضرورية.</li> <li>توصيل حالة المجموعات - المجموعات المقتربة من تواريخ الموعد النهائي والحجوزات الكاملة إلى مدير الإيرادات ومنظمي الاجتماعات.</li> <li>حضور الاصطفاف اليومي ومشاركة جميع التحديات والنجاحات مع بقية الفريق.</li> <li>الإبلاغ الفوري والدقيق والمستمر عن جميع حوادث الضيوف وكيفية حلها.</li> <li>حضور الاجتماعات المحدد مجهزاً بالمعلومات المتعلقة بحجوزات المجموعات.</li> <li>إعداد واستضافة اجتماعات التواصل الأسبوعية للمجموعات مع الإيرادات/المبيعات/خدمات المؤتمرات والتموين.</li> <li>تفويض المجموعات والمهام بين فريق حجوزات المجموعات.</li> <li>حضور اجتماعات ملخص الفعاليات (Resume) والاجتماعات الداخلية المتعلقة بالفعاليات التي تتضمن غرفاً في الفندق.</li> </ul> تدريب وتطوير الآخرين <ul> <li>ضمان التدريب والتطوير المستمر لوكلاء حجوزات المجموعات (حيثما ينطبق ذلك).</li> </ul> أخرى <ul> <li>أداء جميع المهام المفصلة في قائمة المهام اليومية.</li> <li>معالجة طلبات التأشيرات للمجموعات.</li> <li>إعداد متتبع المجموعات الأسبوعي في حالة غياب مشرف حجوزات المجموعات.</li> <li>الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة العمل في جميع الأوقات.</li> <li>المشاركة في فرق المشاريع ذات الصلة.</li> <li>ضمان دقة ملفات المجموعات وتحديثها باستمرار.</li> <li>ضمان دقة الفواتير للمجموعات.</li> </ul> المعرفة بالمنتج <ul> <li>امتلاك معرفة عميقة بأنواع الغرف وميزاتها.</li> <li>امتلاك معرفة عميقة بالمطاعم والمنتجعات والخدمات الأخرى المقدمة في الفندق.</li> <li>متابعة جميع العروض الترويجية والفعاليات الجارية في الفندق بانتظام.</li> </ul> المعرفة بإدارة الإيرادات <ul> <li>على دراية بهيكل الأسعار واستراتيجية الأسعار.</li> <li>على دراية بفترات الذروة والحاجة القادمة.</li> <li>الفهم الكامل لجميع برامج وحزم وعروض الريتز-كارلتون الخاصة بالمنشأة.</li> </ul> بناء العلاقات يقضي على التفكير المنعزل من خلال تعزيز بيئة إيجابية لعلاقات العمل والفرق الملتزمة بتحقيق الأهداف والمبادرات التنظيمية. <ul> <li>يعامل الناس بإنصاف وكرامة واحترام</li> <li>يعمل على تحقيق الأهداف بطريقة لا تضر بالأفراد أو المجموعات الأخرى</li> <li>يظهر أخلاقيات العمل والنزاهة الشخصية، أي يحظى بثقة واسعة ويُرى كشخص مباشر وصادق</li> <li>يستمع للآخرين ويستجيب لهم</li> <li>يهتم بآراء الآخرين حتى لو كانت تتعارض مع آرائه الخاصة</li> <li>عضو فاعل في الفريق وقائد.</li> <li>يمتلك القدرة على تحفيز الموظفين والحفاظ على فريق متماسك.</li> </ul> إدارة تنفيذ العمل <ul> <li> </li> </ul> الخبرة <ul> <li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الضيافة في الريتز-كارلتون أو شركة فندقية أخرى في منصب إشرافي. يجب أن تكون الخبرة ضمن أقسام فندقية مختلفة، بما في ذلك الاستقبال، الحجوزات، والمبيعات</li> </ul> التعليم <ul> <li> </li></ul></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>

<div> <div> Description for Internal Candidates </div> <div> <div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> Description for Internal Candidates </div> <div> <div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> POSITION SUMMARY This position reports to the Director of Sales and Distribution. He/she performs daily quality checks, ensures that all tasks are performed to The Ritz-Carlton standards. He/she is involved in scheduling and small projects to enhance Sales & Marketing services. Manage mini hotel inventory and ensure rate and market code accuracy in MARSHA and OPERA / Power of M. Submit reports outlining group performance for past, present, and future groups, focusing on groups past and approaching their cut-off dates. Process billing, room blocking, and other reservation tasks for groups. Ensure optimum service to bookers, guests, meeting planners, and other departments. RESPONSIBILITIES The primary responsibilities of the role include: Sales & Marketing <ul> <li>Provide administrative support for the Sales Executives, Sales Managers, Director of Business Travel, Director of (Segment) Sales, and Director of Sales and Distribution.</li> <li>Filing system must be accessible and accurate at all times.</li> <li>To have a tracing system for follow-up work by the sales personnel you are assigned to.</li> <li>Department s policies and procedures, training and development manuals, and relevant sales and marketing reports.</li> <li>Minute meetings, transcribe and distribute to all relevant parties.</li> <li>Retrieve and deliver departmental mail.</li> <li>Highest level of phone responsiveness within the department. Phone coverage must be available from 09:00 to 17:00 hours.</li> <li>Assist in the preparation of the hotel s month end report and annual budget.</li> <li>Participate in daily Sales Line-up, weekly Sales Meeting, and other business-related meetings and functions.</li> <li>Availability and storage of sales related collateral.</li> </ul> Reservations <ul> <li>Ensures that all reservations are handled according to Ritz Carlton Brand Standards.</li> <li>Handles reservation requests received in an accurate, complete and timely manner.</li> <li>Has full knowledge of FIT reservations and able to handle ERS and Wholesale reservations and assists in these areas when needed</li> <li>Ensures that guest and blocks profiles are linked to the reservation.</li> <li>Ensures 100% accuracy of Market Segmentation in groups</li> <li>Ensures that all amendments and changes are updated in the system.</li> <li>Notes and follows up on guest preferences and special requests. </li> <li>Monitors group activity with Reservation Manager, Revenue Manager, Director of Sales and Dir of CCS.</li> </ul> Communication <ul> <li>Ensures that all pertinent information is provided to bookers, guests and sales managers and all special requests are communicated to the CCS manager and Front office.</li> <li>Ensures all group requirements are entered completely and accurately. </li> <li>Maintains confidentiality of all guest information.</li> <li>Maintains complete knowledge of upcoming and in-house groups and communicates any necessary information</li> <li>Communicates status of groups groups approaching cut-offs and full blocks to Revenue manager & meeting planers.</li> <li>Attends daily line-ups and communicate all challenges and successes with the rest of the team.</li> <li>Promptly, accurately and consistently reports all guest incidents and how they were solved.</li> <li>Attends designated meetings prepared with information related to group reservations.</li> <li>Prepares and hosts weekly group communication meetings with Revenue/Sales/CCS</li> <li>Delegates groups and tasks among the Group Reservations team</li> <li>Attends Resume and Internal meetings in relation to events with rooms in the hotel</li> </ul> Coaching and Developing Others <ul> <li>Ensures ongoing training and development of Group Reservation Agents (wherever applicable)</li> </ul> Other <ul> <li>Performs all tasks as detailed in daily task list.</li> <li>Processes visa applications for groups.</li> <li>Produces weekly group tracker in the absence of the Group Reservations Supervisor.</li> <li>Maintains the cleanliness and tidiness of the work area at all times.</li> <li>Participates in related project teams. </li> <li>Ensures group files are accurate and up to date.</li> <li>Ensures accurate billings for groups.</li> </ul> Product Knowledge <ul> <li>Has in depth knowledge about room types and their features.</li> <li>Has in depth knowledge about Restaurants, resorts, and other services offered in the hotel.</li> <li>Is up to date knowledge of all running promotions and events in the hotel.</li> </ul> Revenue Management Knowledge <ul> <li>Is knowledgeable of Rate Structure and Rate Strategy.</li> <li>Is knowledgeable of upcoming peak and need Periods.</li> <li>Has full comprehension of all Ritz Carlton and property specific programs, packages and promotions.</li> </ul> Building Relationships eliminates insular thinking by fostering a positive climate for work relationships and teams committed to achieving organizational goals and initiatives. <ul> <li>Treats people fairly, with dignity and respect</li> <li>Works to meet goals in a manner that does not disadvantage other individuals or groups</li> <li>Demonstrates business ethics and personal integrity, i.e., is widely trusted; is seen as a direct, truthful individual</li> <li>Listens and responds to others</li> <li>Is interested in others views even if they counter own views</li> <li>Is a team player and a leader.</li> <li>Has ability to motivate staff and maintain a cohesive team. </li> </ul> Managing Work Execution <ul> <li> </li> </ul> Experience <ul> <li>Must have a minimum of 2 years of hospitality experience at the Ritz-Carlton or another hotel company in a Supervisory position. Experience should be within various hotel departments, including Front Desk, Reservations, and Sales</li> </ul> Education <ul> <li> </li></ul></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>

دوام كامل بيت.كوم

إدارة فئة المتخصصين - الأغذية الطازجة

في الموقع - البحرين - المنامة ٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الفرصة ملخص الدور نحن نبحث عن مدير فئة متخصص للانضمام إلى الفريق والتركيز على نمو متجر البقالة الخاص بنا “tMart”، الذي يعد أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يقدم توصيل البقالة في غضون 30 دقيقة بأسعار هايبرماركت. توسع الخدمة بسرعة عبر الكويت، الإمارات العربية المتحدة، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عمان والعراق! قسم الأغذية الطازجة يشمل الخضار والفواكه، المشتريات المجهزة، المخبوزات، اللحوم والدواجن، الأسماك والمأكولات البحرية، و جاهز للأكل. ما الموجود على طبقكم؟ يساعد مدير فئة FF في: <ul><li>جمع عروض الأسعار الأسبوعية من موردي الخضروات والفواكه، وتجميع البيانات، واقتراح تخصيصات العناصر بناءً على التكلفة ومستوى خدمة المورد</li><li>جمع تدقيق التجزئة من المنافسة</li><li>إنتاج تقارير التوفر اليومية/الأسبوعية، والهدر، والمبيعات للمساعدة في تعزيز رؤى الفئة.</li><li>إعداد، إطلاق، وتنشيط الحملات الترويجية مباشرةً ضمن أداة العروض الداخلية.</li><li>زيارة السوق المركزي والحصول على تحديث حول العناصر الموسمية الجديدة المتاحة في السوق وتحديد اختيار العناصر</li><li>زيارة متاجر tMart لمراقبة النضارة والجودة</li><li>العمل عن كثب مع مخططّي الطلب والموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب وبكفاءة للمنتجات الطازجة.</li><li>العمل على واجبات إدارية مثل تحديث تغييرات الأسعار، تحديث محتوى تغيّر الترتيب في التطبيق، إلخ</li><li>المتابعة مع الموردين بشأن القوائم، والأسعار، وتوفر المنتجات</li><li>أي طلبات إضافية عارضة من المدير</li></ul> ما تحتاجه لتكون ناجحًا ماذا طلبنا؟ <ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير وإدارة متعددة لفئات الأغذية الطازجة، مُكتملة من خلال العمل في تجار تجزئة كبار (FMCG)، في بيئة دولية.</li><li>لديك معرفة فنية بالأغذية الطازجة تتيح لك تزويد مديرك بمعلومات دقيقة</li><li>لديك معرفة تجارية مناسبة مثل الربحية، وحسابات الهامش، والمعرفة بالجدوى والتقييم المقارن.</li><li>أنت دقيق التفاصيل للغاية، منظم وتعرف كيف تعطي الأولويات -- تعتبر نفسك شخصًا يقدم حلول وليس عوائق يجب حلها.</li></ul> من نحن Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة عالميًا في التوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة رائعة—سريعة، سهلة، وبابك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في البورصة الألمانية منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity Role Summary We’re looking for a Specialist Category Management to join the team and focus on growing our own Grocery Store “tMart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq! The fresh food department includes Produce, Deli, Bakery, Meat & Poultry, Fish & Seafood, and Ready to eat. What's On Your Plate? Assists FF Category Manager in: <ul><li>Collect weekly price quotations from produce suppliers, compile data, and propose items allocations based on cost- supplier service levels</li><li>Collecting retail audit from competition</li><li>Generate daily/weekly availability performance, shrinkage, and sales reports to help drive category insights.</li><li>Set up, launch, and activate promotional campaigns directly within the internal promo tool.</li><li>Visit the central market and get update on new seasonal items available in market and decide on item selection</li><li>Visit to tMart stores to monitor freshness and quality</li><li>Work closely with the demand planners and the suppliers to ensure timely and efficient delivery of fresh food products.</li><li>Working on admin related duties like updating price changes, rank change content update on the app etc</li><li>Following up with suppliers on listings, pricing, product availability</li><li>Any other ad hoc requests from the manager</li></ul> What you need to be successful What Did We Order? <ul><li>You have at least 3+ years of experience in progressive development and management of multiple fresh food categories, matured by working for large retailers (FMCG), in an international setting.</li><li>You have technical fresh food knowledge that enables you to provide your manager with accurate information</li><li>Has decent commercial knowledge such as profitability, margin calculations and feasibility and benchmarking knowledge.</li><li>You are very detail-oriented, structured and know how to prioritize -- you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved.</li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

دوام كامل من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

Manager Technical Safety

في الموقع - البحرين - المنامة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

JOB PURPOSEDirect technical safety oversight across Engineering, Maintenance (AMO), and CAMO functions, ensuring regulatory compliance, effective safety risk management, and the integrity of the Safety Management System (SMS).KEY RESPONSIBILITIESExecutive Safety Governance & Post Holder Accountability<ul><li>Maintain, align, and continually enhance the Technical Safety framework in accordance with BCAA regulations and EASA standards.</li><li>Administer the corporate SMS framework, safety policies, hazard identification, and change management alignment across maintenance operations in accordance with ANTR Vol. III Part 19 and EASA Part 145 / AMC1 145.A.30(b).</li><li>Oversee AMO maintenance safety procedures and integration of CAMO quality/safety systems into the overall corporate SMS in accordance with ANTR 145.A.65(d) and M.A.712(e).</li><li>Maintain the operator's SMS, Safety Risk Register, FDAP technical trend monitoring, and information security resilience across maintenance software, diagnostic tools, and avionics data infrastructure in accordance with ANTR OPS 1.037 and EASA Part-IS.</li><li>Formulate strategies to eliminate technical hazards and lower operational costs while advising Nominated Post Holders (NPHs) and operational managers on procedure enhancements and technical change management.</li></ul>Post Holder SMS Deputization (EASA AMC1 145.A.30(b)(4) & BCAA)<ul><li>Formally act as the designated Deputy to the Senior Manager Safety (Post Holder SMS) during periods of absence, as documented in the Maintenance Organization Exposition (MOE) and Safety Management System Manual (SMSM).</li><li>Ensure continuity of Safety Management System responsibilities and maintain compliance with approved regulatory requirements during delegated periods of authority.</li></ul>Occurrence Management, Risk Analytics & Investigation<ul><li>Manage internal and regulatory reporting schemes pursuant to ANTR 145.A.60, ANTR M.A.202, and ANTR OPS 1.420, ensuring reportable unsafe conditions and technical defects are submitted within mandated statutory windows.</li><li>Oversee technical event processing, risk scoring, and hazard tracking within AMOS and the corporate aviation SMS Database.</li><li>Analyze trend data to identify weak areas and coordinate follow-up actions with Quality Assurance.</li><li>Lead independent safety investigations into technical accidents, serious incidents, and cyber-safety occurrences (ANTR Part VI).</li><li>Conduct root-cause analyses (RCA) and human factors evaluations to establish viable, cost-effective Corrective and Preventive Actions (CAPA).</li></ul>Reporting, Governance & External Representation<ul><li>Prepare periodic operational risk summaries, including Quarterly Safety Reports (QSR) and Safety Information Exchange (SIE), to fulfil ANTR OPS 1.965 mandates.</li><li>Exercise quality control over all technical safety documentation prior to release.</li><li>Direct the Technical Safety Action Group (TSAG) as Secretary, including setting agendas, tracking mitigation actions, and escalating unmitigated risks to the Safety Review Board (SRB) and Senior Manager Safety.</li><li>Safeguard company interests during joint investigations with BCAA, BAC, OEMs, and insurance underwriters.</li><li>Coordinate with Flight Safety, Cabin Safety, Ground Safety, and OHS on airside hazards, voluntary reports, and hazardous waste disposal compliance under Kingdom of Bahrain environmental standards.</li><li>Serve as the primary technical SMS subject matter expert during internal QA audits, regulatory audits conducted by the Bahrain CAA, and international/external evaluations including IATA Operational Safety Audit (IOSA) and EASA audits.</li><li>Foster a Just Culture, protecting personal data and investigation confidentiality.</li><li>Control assigned technical safety budgets, establish team KPIs, and supervise the Technical Safety Specialist.</li></ul>Working conditionsEnvironment: Normal office environment combined with frequent operational oversight in hangars, workshops, and ramp areas; requires flexibility for irregular working hours and duty travel during incident investigations. Complexity: Highly complex role requiring multi-disciplinary expertise spanning mechanical reliability, airworthiness engineering, human factors, digital systems (EASA Part-IS, Flight Data Acquisition and Analysis), and regulatory compliance across diverse operational units.Access to confidential & sensitive dataThe Manager Technical Safety has direct access to high-level, restricted corporate and operational safety intelligence, including:<ul><li>Mandatory and Voluntary Occurrence Reports (MORs, Air Safety Reports, Technical Occurrence Reports, Confidential Safety and Human Factors Reports).</li><li>Flight Data Analysis (FDA/FOQA) and Maintenance Operations Quality Assurance (MOQA) data streams.</li><li>Internal/External Safety Investigation Files, Root-Cause Analyses, and Just Culture disclosures.</li><li>Proprietary fleet reliability data, maintenance operating databases (AMOS, aviation SMS Database), and BCAA/EASA regulatory correspondence.</li><li>Personnel performance disclosures related to safety incidents and EASA Part-IS confidential cyber-threat intelligence.</li></ul>Independent action and decision makingThe post requires having an extensive knowledge to develop and implement a technical safety program. The management is entirely reliant on the advice given by the jobholder on all aspects of Technical safety. The Manager -Technical Safety is required to work independently and has been fully delegated the functions outlined under the main duties subject to approved safety policies & procedures.Accountability for actions/resultsA wide range of decisions can be taken by the jobholder within agreed guidelines. Accident prevention measures must be practical, efficient and cost effective. Ineffective measures would result in loss of company assets & life. Most recommendations are implemented without reference to Senior Manager Safety Services. The jobholder must ensure that the safety measures are in conformity with the regulations in order to avoid legal actions. Wrong decision in respect of Technical Safety may result in substantial financial loss. Improper / wrong safety precautions laid down by the Manager Technical Safety could jeopardize relations between management and the staff.Desired Candidate Profile<ul><li>University degree in Aeronautical Engineering, Physical Sciences, or an Aircraft Maintenance Engineer (AME) License with Type Ratings on at least one fleet type operated by the airline.</li><li>Formal Airline Safety Officer Certification or equivalent ICAO/IATA Safety Management System (SMS) qualification.</li><li>Specialized training in Accident/Incident Investigation, Maintenance Human Factors/CRM, Flight Data Acquisition and Analysis, and EASA Part-IS framework implementation.</li><li>BCAA/EASA acceptance as Deputy Post Holder SMS (per AMC1 145.A.30(b))</li><li>Minimum of 6 years of experience in an Airline Safety Department, including technical, maintenance, quality, technical safety investigations, and/or MRO functions.</li><li>Direct working knowledge of AMOS, aviation SMS databases, Flight Data Analysis, Maintenance Operations Quality Assurance (MOQA), and BCAA/EASA MOR reporting protocols.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Director of Revenue Management

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">  The Director of Revenue Management (Pre-Opening) is responsible for building the hotel’s revenue strategy and commercial infrastructure from the ground up prior to launch. This includes establishing market positioning, designing room type categories and pricing structures, configuring technology distribution channels (PMS, RMS, CRS, OTA setups), setting up forecasting models, and partnering with Sales and Marketing to drive pre-booking momentum for a successful opening.  Pre-Opening Revenue Strategy & Market Positioning <ul><li>Conduct detailed competitive market analyses, feasibility review assessments, and bench strength evaluations of the primary and secondary competitive sets </li><li>Design the hotel's rate architecture, corporate rate structures, seasonal yield strategies, package offerings, and room type supplements/upsell paths.</li><li>Formulate the opening-year Revenue Strategy, including room revenue targets, average daily rate (ADR), occupancy, and RevPAR projections across all market segments.</li><li>Establish total revenue management protocols extending to Food & Beverage, Spa, Events/MICE, and other ancillary revenue streams.</li></ul> Systems Configuration, Distribution & Tech Integration <ul><li>Oversee the onboarding, setup, testing, and integration of core revenue technologies: Property Management System (PMS), Revenue Management System (RMS), Central Reservation System (CRS), Channel Manager, and Rate Shopper tools.</li><li>Establish direct connection agreements and commercial terms with Global Distribution Systems (GDS), Online Travel Agencies (OTAs), and key wholesale distributors.</li><li>Build rate codes, room inventories, and yield rules across all distribution channels to ensure parity and seamless reservation delivery.</li></ul>Budgeting, Business Planning & Forecasting <ul><li>Lead the creation of the Pre-Opening and Year 1 Revenue Budgets, business plans, and market segment mix targets in coordination with the General Manager and Director of Sales & Marketing.</li><li>Establish baseline KPIs, dashboard reporting templates, and weekly Revenue Strategy Committee meeting frameworks.</li></ul>Commercial Alignment & Pre-Booking Acceleration <ul><li>Partner closely with the Sales team on group sales guidelines, displaced revenue evaluations, and group ceiling pricing models.</li><li>Work with Digital Marketing to align direct-booking strategy, pay-per-click campaign timing, and brand website content readiness.</li><li>Monitor competitor pre-opening opening date announcements, special launch offers, and market pricing actions to adapt the launch strategy dynamically.</li></ul> Analytics, Reporting & Post-Launch Optimization <ul><li>Audit and analyze daily rate shop reports, STR data, and booking pace trends leading up to Opening Day.</li><li>Deliver revenue reports and commercial updates to property owners, asset managers, and corporate leadership.</li><li>Transition the hotel smoothly from pre-opening setup into day-to-day dynamic yield management upon official launch.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Director of Finance

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Director of Finance is responsible for safeguarding hotel assets, optimising hotel profitability, and maintaining strict financial controls and regulatory compliance. As a core member of the Executive Committee, this role leads the financial strategy, budgeting, forecasting, and reporting functions in accordance with Kempinski corporate standards,and local tax regulations. How You Will Make a Difference; What We’re Looking For Strategic Financial Leadership & Ownership Management <ul><li>Lead the hotel’s finance and accounting department, acting as a strategic advisor to the General Manager and Executive Committee.</li><li>Serve as the primary financial liaison to hotel owners/representatives, ensuring compliance with the terms of the Hotel Management Agreement.</li><li>Identify new business opportunities, revenue optimizations, and cost-containment strategies to maximize Gross Operating Profit (GOP).</li></ul>Financial Reporting & Analysis <ul><li>Ensure the accurate and timely preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements as per Kempinski guidelines.</li><li>Conduct monthly P&L reviews with operational department heads, analyzing financial variances and recommending corrective actions.</li><li>Submit quarterly self-assessments and corporate financial packages as required by regional leadership.</li></ul>Budgeting, Forecasting & Cash Flow <ul><li>Partner with the General Manager to develop the hotel’s annual operating budget, business plan, and Capital Expenditure (CapEx) plan.</li><li>Drive rolling revenue and expense forecasts, maintaining high accuracy.</li><li>Oversee cash management, liquidity, bank reconciliations, and working capital optimisation.</li></ul> Internal Controls, Audit & Compliance <ul><li>Design, enforce, and maintain robust internal financial control environments to protect assets and eliminate fraud risks.</li><li>Serve as the main point of contact for internal and external auditors, implementing recommendations efficiently.</li><li>Ensure strict compliance with local laws, corporate insurance policies, labor laws, licenses, and tax obligations.</li></ul>Procurement, Payroll & Asset Management <ul><li>Supervise purchasing, store operations, credit management, accounts receivable, and payroll functions.</li><li>Safeguard all hotel contracts, lease agreements, operational licenses, and legal documents.</li><li>Track capital expenditure spending against approved CapEx budgets.</li></ul> </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٦ سنة Naukri Gulf

مدير العمليات

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

مدير العمليات حول هذا الدورهذا المنصب مسؤول عن الاشراف على العمليات اليومية لمكتب أو منطقة معينة وتحسينها، لضمان تقديم المنتجات والخدمات بكفاءة وسلاسة. يتضمن الدور تعظيم الإنتاجية بشكل استراتيجي، والحفاظ على معايير جودة عالية، وتخصيص الموارد بفعالية لتحقيق أهداف المنظمة. بالإضافة إلى ذلك، سيقوم مدير العمليات بتحليل العمليات التشغيلية، وتحديد مجالات التحسين، وتنفيذ حلول مبتكرة لدفع النمو المستمر. من خلال تعزيز التعاون بين الأقسام وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية، يهدف هذا المنصب في النهاية إلى تعزيز ربحية الشركة والتميز التشغيلي والنجاح على المدى الطويل في سوق تنافسي. إدارة المصنع والإنتاج<ul><li>الإشراف على جميع عمليات الورشة اليومية بما في ذلك النجارة، وتطبيق القشرة واللامينيت، وإنهاء الطلاء والورنيش، وتثبيت الأجهزة</li><li>تطوير وإدارة جداول الإنتاج المتوافقة مع جداول المشروع والتزامات تسليم العميل</li><li>تنسيق تدفق العمل بين فرق الإنتاج (القطع، التجميع، الإنهاء) لإزالة الاختناقات وضمان تقدم العمل بسلاسة</li><li>تخصيص القوى العاملة والآلات والمواد بكفاءة عبر أوامر الإنتاج النشطة</li><li>مراقبة استخدام الطاقة بشكل فعال وإبلاغ المدير العام مبكرًا عن أي تعارضات في الجدول الزمني أو مخاطر التحميل الزائد</li><li>المشاركة في اجتماعات تخطيط الإنتاج الأسبوعية وتوحيد خرج المصنع مع خط أنابيب مشاريع الشركة</li></ul> إدارة المستودعات والمواد<ul><li>الإشراف على استلام وتخزين وإصدار المواد الخام بما في ذلك الخشب المصمت، plywood متوسط الكثافة، القشور والمواد الاستهلاكية</li><li>ضمان حفظ سجلات المخزون بدقة وأن تدعم مستويات المخزون الإنتاج بلا انقطاع</li><li>إدارة شحن عناصر النجارة النهائية إلى مواقع المشاريع، بالتنسيق مع فرق الموقع واللوجستيات</li><li>تنفيذ معايير التخزين الصحيحة بما في ذلك التنظيم الفاصل، ووضع الملصقات، وتدوير المخزون وفق FIFO</li><li>إجراء أو الإشراف على عد المخزون بانتظام وحل التناقضات بسرعة</li></ul> ضبط الجودة والمعايير الفنية<ul><li>التأكد من تلبيس جميع عناصر النجارة معايير الجودة الداخلية في Dome ومواصفات المشروع قبل الشحن</li><li>الإشراف على إعداد السطح، والتشطيب، وتسامح التجهيزات عبر دفعات الإنتاج</li><li>قيادة تحليل السبب الجذري واتخاذ إجراءات تصحيحية عند وجود عيوب أو أعمال إعادة أو رفض من العملاء</li><li>قيادة ثقافة الاتساق في العمل — تقليل معدلات إعادة العمل وضمان جودة المرور الأول</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع ومشرفي المواقع لمعالجة أية مشاكل جودة خلال مرحلة التثبيت تعزى إلى إنتاج المصنع.</li></ul> تنسيق تسليم المشروع<ul><li>العمل كحلقة تشغيلية بين المصنع ومواقع المشاريع النشطة، تنسيق تسلسل التسليم، واستعداد التثبيت، وتغييرات النطاق</li><li>تتبع تقدم الإنتاج مقابل معالم المشروع والتواصل بشكل استباقي مع مديري المشاريع حول جداول التسليم</li><li>إدارة التغييرات على أوامر الإنتاج الناتجة عن مراجعات التصميم، أو ظروف الموقع، أو طلبات العميل</li><li>التأكد من أن فرق المصنع مطلعة على متطلبات المشروع الخاصة بما في ذلك مواصفات المواد والتشطيبات والأبعاد والتخطيط</li></ul> القيادة والتطوير الفريق<ul><li>قيادة وتوجيه وإدارة المشرفين وقادة الإنتاج وموظفي المستودع وموظفي مراقبة الجودة.</li><li>تحديد أهداف يومية وأسبوعية واضحة، وإبلاغ الأولويات، ومحاسبة الفرق عن الأداء.</li><li>دعم التوظيف، والتوجيه الأولي، وتطوير مهارات موظفي المصنع المستمر.</li><li>إجراء تقييمات أداء منتظمة وتقديم ملاحظات بناءة.</li><li>بناء ثقافة مكان عمل قائمة على الجودة والسلامة والعمل الجماعي والتحسين المستمر.</li></ul> الصحة والسلامة وبيئة العمل<ul><li>فرض ثقافة سلامة قوية عبر جميع مناطق المصنع والمخازن</li><li>الالتزام بالاستخدام الصحيح لمعدات الحماية والامتثال الكامل لبروتوكولات سلامة المعدات في جميع الأوقات</li><li>الحفاظ على أرضية إنتاج نظيفة ومنظمة ومرتبطة بشكل جيد</li><li>الإبلاغ والتحقيق في أي حوادث أو شبه حوادث وتنفيذ إجراءات وقائية</li></ul> التحسين المستمر والتقارير<ul><li>تحديد وتنفيذ تحسينات عملية تزيد من كفاءة المصنع وتقلل الهدر وتحسن معدل التدفق</li><li>توحيد عمليات الإنتاج وتوثيق إجراءات تشغيل واضحة للعمليات الرئيسية</li><li>تزويد المدير العام بتقارير تشغيلية منتظمة تغطي إنتاجية الإنتاج، وأداء التسليم، ومقاييس الجودة، وقضايا القوى العاملة</li><li>دعم اعتماد الأنظمة والأدوات التي تحسن وضوح الإنتاج ودقة التخطيط</li></ul>المرشح المثالي.

Operations Manager About this roleThis position is responsible for overseeing and optimizing the day-to-day operations of the assigned office or region, ensuring the seamless delivery and efficiency of products and services. The role involves strategically maximizing productivity, maintaining high-quality standards, and effectively allocating resources to meet organizational goals. Additionally, the Operations Manager will analyze operational processes, identify areas for improvement, and implement innovative solutions to drive continuous growth. By fostering collaboration across departments and managing key performance indicators, this position ultimately aims to enhance the company’s profitability, operational excellence, and long-term success in a competitive market. Factory & Production Management<ul><li>Oversee all daily workshop operations including carpentry, veneer and laminate application, paint and lacquer finishing, and hardware fitting</li><li>Develop and manage production schedules aligned with project timelines and client delivery commitments</li><li>Coordinate workflow between production teams (cutting, assembly, finishing) to eliminate bottlenecks and ensure smooth job progression</li><li>Allocate manpower, machinery, and materials efficiently across active production orders</li><li>Monitor capacity utilization and proactively flag scheduling conflicts or overload risks to the General Manager</li><li>Participate in weekly production planning meetings and align factory output with the company's project pipeline</li></ul> Warehouse & Materials Management<ul><li>Oversee the receipt, storage, and issuance of raw materials including solid wood, medium-density plywood, veneers and consumables</li><li>Ensure accurate inventory records are maintained and that stock levels support uninterrupted production</li><li>Manage the dispatch of finished joinery items to project sites, coordinating with site teams and logistics</li><li>Implement proper warehousing standards including organized zoning, labelling, and first-in first-out stock rotation</li><li>Conduct or oversee regular stock counts and resolve discrepancies promptly</li></ul> Quality Control & Technical Standards<ul><li>Ensure all joinery items meet Dome's internal quality standards and project specifications prior to dispatch</li><li>Oversee surface prep, finishing, and fit-out tolerances across production batches</li><li>Lead root cause analysis and corrective action when defects, rework, or client rejections occur</li><li>Drive a culture of workmanship consistency — reducing rework rates and ensuring first-pass quality</li><li>Liaise with project managers and site supervisors to address any installation-stage quality issues traced back to factory production.</li></ul> Project Delivery Coordination<ul><li>Act as the operational link between the factory and active project sites, coordinating delivery sequencing, installation readiness, and scope changes</li><li>Track production progress against project milestones and communicate proactively with Project Managers on delivery timelines</li><li>Manage changes to production orders arising from design revisions, site conditions, or client requests</li><li>Ensure factory teams are briefed on project-specific requirements including material specs, finishes, dimensions and phasing.</li></ul> Team Leadership & Development<ul><li>Lead, coach, and manage Supervisors, production leads, warehouse staff, and quality control personnel.</li><li>Set clear daily and weekly targets, communicate priorities, and hold teams accountable for performance.</li><li>Support recruitment, onboarding, and ongoing skill development of factory staff.</li><li>Conduct regular performance evaluations and provide structured feedback.</li><li>Build a workplace culture anchored in quality, safety, teamwork, and continuous improvement.</li></ul> Health, Safety & Work Environment<ul><li>Enforce a strong safety culture across all factory and warehouse areas</li><li>Ensure correct use of protective equipment and full compliance with machinery safety protocols at all times</li><li>Maintain a clean, organized, and well-structured production floor</li><li>Report and investigate any incidents or near-misses and implement preventive measures</li></ul> Continuous Improvement & Reporting<ul><li>Identify and implement process improvements that increase factory efficiency, reduce waste, and improve throughput</li><li>Standardize production processes and document clear operating procedures for key operations</li><li>Provide the General Manager with regular operational reports covering production output, delivery performance, quality metrics, and workforce issues</li><li>Support the adoption of systems and tools that improve production visibility and planning accuracy</li></ul>Desired Candidate Profile.

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Officer - Aerodrome Safety

في الموقع - البحرين - المنامة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

الغرض الوظيفي تنفيذ مهام السلامة الجوية على جانب المدرج لضمان الامتثال لقوانين وأنظمة السلامة الجوية الوطنية والدولية وتنسيق أنشطة السلامة على الجانب الجوي. يحافظ على تواصل وثيق مع المشرفين بشأن أي مسائل قد تكشف عن ضعف أو منطقة معرضة للخطر في سلامة الجانب الجوي والتي يتم اكتشافها أثناء أنشطة المراقبة. المسؤوليات الرئيسية تنفيذ فحص يومي لساحة الجوار وأمن منطقة المناورة والفحوصات المشتركة الأسبوعية مع أصحاب المصلحة وتقديم تقارير النشاط / قوائم التحقق. يجب إجراء جميع الفحوصات والتدقيقات وفقًا للإجراء والقوائم المعتمدة. إجراء تحليل بيانات شهري لتقارير السلامة وتقديم تقارير عن أي نتائج أو خروقات للوائح أو إجراءات السلامة الجوية للإجراء المناسب واتخاذ إجراءات المخالفة عند الضرورة؛ رفع التقارير إلى نظام تقارير عمليات الجانب الجوي؛ والمتابعة مع أصحاب المصلحة عند اللزوم. تنفيذ ومراقبة الامتثال لبرنامج حطام الأجسام الأجنبية (FOD)؛ المساعدة في التحقيقات الأولية التي تُجرى عند حدوث أي حادثة أو واقعة. ضمان وجود سيطرة آمنة مناسبة في موقع الحركة للمركبات ومواقف الطائرات. إجراء فحوصات عشوائية لتسجيل حالة المركبات والمعدات وتقديم تقرير إلى المدير - سلامة المطار. مراقبة نشاط منصّة الإقلاع والتشغيل الآمن لعمليات استدارة الرحلة. تقديم خدمة عملاء عالية الجودة مع عدم الإضرار بسلامة الطيران؛ مساعدة الموظف الكبير - سلامة المطار عند إجراء التحقيقات عند الحاجة. حضور حالات الطوارئ عند الطلب والتنسيق مع عمليات الجانب الجوي وARFFS ووزارة الداخلية لإدارة فعالة لحالة الطوارئ. اتباع التعليمات المقدمة من مدير - سلامة المطار لضمان حركة آمنة للمركبات والمعدات والأفراد. حضور عند استعادة الطائرة والمساعدة في تنفيذ إجراءات الاسترداد بالتنسيق مع عمليات الجانب الجوي وATC. اتباع التعليمات المقدمة من مدير - سلامة المطار لضمان عملية الاسترداد/الإزالة الآمنة. الحفاظ على قواعد بيانات سلامة المطار بما تشمل القيادة والفحوصات والمخالفات والحوادث والحوادث. المراقبة أثناء تشغيل المدار الخلفي لضمان حركة آمنة للمركبات والأفراد على طريق الخدمة والساحات. مراقبة وإصدار مخالفات سرعة المركبات/معدات دعم الأرض والتأكد من الالتزام بحدود سرعة الجانب الجوي واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة في حالات المخالفة. حضور عند تنشيط إجراءات الرؤية المنخفضة لضمان عمليات آمنة (حركة المركبات وواجبات الأفراد) أثناء ظروف الرؤية المنخفضة؛ بالتنسيق مع عمليات الجانب الجوي وATC. إجراء فحوصات عشوائية منتظمة لمواقع البناء لضمان وجود تصاريح العمل سارية ونافذة أيضًا تفتيش المنطقة لضمان التزام المقاول بمتطلبات سلامة الجانب الجوي. إجراء تفتيش لمناطق أخرى مثل سور محيط المطار، منطقة المطار المفتوحة. الإبلاغ عن أي ملاحظات تتعلق بالسلامة (مثلاً خطر دخول الحياة البرية، ضعف مستويات الإضاءة، نمو النباتات، التلف) إلى مدير - سلامة المطار وعند الاقتضاء.ملف المرشح المطلوبمتطلبات الوظيفة: درجة البكالوريوس في إدارة الطيران، سلامة الطيران، عمليات المطارات، الصحة المهنية والسلامة، أو مجال ذو صلة. المعرفة بمعايير المنظمة الدولية للطيران المدني (ICAO)، وكذلك المعايير والممارسات الموصى بها في السلامة الجوية الوطنية والدولية. شهادة NEBOSH، أو ما يعادلها، ميزة. خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل في صناعة الطيران أو القطاع الخاص، وهذا مرغوب فيه. حول عملية التقديم: إذا كنت تستوفي المعايير وتتحمس للوظيفة، نرحب بتقديمك. لإكمال الطلب ستحتاج إلى الوثيقة/الوثائق التالية: السيرة الذاتية، صورة جواز السفر

JOB PURPOSE Perform Aviation Safety tasks at the airside to guarantee compliance with the national and international Aviation safety. Rules and regulations and coordinating airside safety activities. Maintains close communication with supervisors regarding any issues that might reveal a weakness or vulnerable area of airside safety that is discovered in the course of monitoring activities. KEY RESPONSIBILITIES Conduct daily apron, Manoeuvring area inspection and weekly stakeholders joint inspections and submit activity reports / check-lists All the inspections and audits shall carried out as per established procedure and checklist forms. Conduct monthly data analysis of safety reports Provide reports on any findings or breaches of the Aviation Safety Regulations or procedures for appropriate action and issue violations when necessary; upload the reports to the Airside Operations Reporting System; follow-up with stakeholders as and when necessary. Implement and monitor compliance of the Foreign Object Debris (FOD) program; Assist with preliminary investigation conducted whenever incident or accident is occurred. Ensure that there is appropriate safe site control in relation to vehicle movement and aircraft parking. Carry out spot checks to record the condition of vehicles and equipment and submit a report to Manager - Aerodrome Safety. Monitor ramp activity and the safe operation of flight turn around operations. Provide good quality customer service while at the same time not compromising Aviation Safety; Assist Senior Officer - Aerodrome Safety when conducting investigations, as and when necessary. Attend emergencies when required and coordinate with Airside Operations, ARFFS, and Ministry of Interior for effective management of emergency situation. Follow the instructions provided by Manager - Aerodrome Safety to ensure safe movement of vehicles, equipment, and personnel. Attend when Aircraft Recovery is taking place and assist with the implementation of recovery procedures in liaison with Airside Operations and ATC. Follow the instructions provided by Manager -Aerodrome Safety to ensure safe recovery/removal process. Maintain Aerodrome Safety databases including driving, inspections, violations, accidents, and incidents Monitor during Back-up Runway operation to ensure safe movement of vehicles and personnel on the service road and Aprons. Monitor and issue violation of vehicles/GSE speed, parking and ensure adherence to Airside speed limits and take necessary corrective action in cases of violation. Attend when low visibility procedures are activated to ensure safe operations (vehicle movement and personnel duties) during low visibility conditions; in liaison with Airside Operations and ATC. Carry out regular spot checks of construction sites to ensure that work permits are available and valid and also inspect the area to ensure that the contractor adheres to airside safety requirements. Carry out inspection other area such as airport perimeter fence, Aerodrome open area. Report any safety related observations (i.e. risk of wildlife entry, poor lighting levels, growing vegetation, damage) to Manager - Aerodrome Safety and as and when relevant.Desired Candidate ProfileJOB REQUIREMENTS Bachelor s degree in Aviation Management, Aviation Safety, Airport Operations, Occupational Health & Safety, or a related field. Knowledge of International Civil Aviation Organization Standards (ICAO), as well as other. National and International aviation safety standards and recommended practices. NEBOSH Certificate, or equivalent, is an advantage. Minimum 2 years experience in a similar role in the aviation or private industry, is desirable About Application Process If you meet the criteria and you are enthusiastic about the role, we would welcome your application. To complete the application you would need the following document(s): Resume/CV Passport-size photograph

دوام كامل من ٨ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير المصنع

في الموقع - البحرين - المنامة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

نحن نبحث عن مدير مصنع متمرس للإشراف على الصيانة والاعتمادية والأداء التشغيلي لمرافق إنتاج الخرسانة الجاهزة والكتل الخرسانية.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة صيانة خطوط الإنتاج الآلية للكتل ومصانع الخلط الخرسانة الجاهزة.</li><li>ضمان أقصى وقت تشغيل للمصنع وموثوقية المعدات.</li><li>قيادة استكشاف أخطاء وحدات PLC والأنظمة الكهربائية والهيدرولية والهوائية.</li><li>الإشراف على المرافق بما في ذلك أجهزة التبريد ومصانع الثلج الرقاقية وأنظمة الهواء المضغوط.</li><li>إدارة القوالب ومخزون قطع الغيار وفرق الصيانة.</li></ul> المؤهل المطلوبالمتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الهندسة الميكاترونية.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مصانع الكتل الخرسانية الآلية أو التصنيع الصناعي الثقيل.</li><li>على الأقل 3 سنوات في دور إشرافي أو كمدير مصنع.</li><li>معرفة قوية بأتمتة المصانع وبطاقات PLC الصناعية وأنظمة الهيدروليك وآلات الإنتاج الثابتة.</li><li>الخبرة مع خطوط الإنتاج Masa وZenith وHess تعتبر ميزة.</li></ul>

We are looking for an experienced Plant Manager to oversee the maintenance, reliability, and operational performance of our Ready-Mix Concrete and Concrete Block production facilities.Key Responsibilities<ul><li>Manage maintenance of automated block production lines and ready-mix batching plants.</li><li>Ensure maximum plant uptime and equipment reliability.</li><li>Lead troubleshooting of PLCs, electrical, hydraulic, and pneumatic systems.</li><li>Oversee utilities including chillers, flake ice plants, and compressed air systems.</li><li>Manage molds, spare parts inventory, and maintenance teams.</li></ul> Desired Candidate ProfileRequirements<ul><li>Bachelor's degree in Mechanical, Electrical, or Mechatronics Engineering.</li><li>Minimum 8 years of experience in automated concrete block factories or heavy industrial manufacturing.</li><li>At least 3 years in a supervisory or Plant Manager role.</li><li>Strong knowledge of factory automation, industrial PLCs, hydraulic systems, and fixed production machinery.</li><li>Experience with Masa, Zenith, or Hess production lines is an advantage.</li></ul>

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

Strategic Planning Officer

في الموقع - البحرين - المنامة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Work closely with the Strategic Planning Senior Manager in collaborating with the Senior Executive leadership in shaping the company s mission and vision. Essential Duties and Responsibilities:Understand and assist in shaping the company s strategy and mission. Assist in developing and executing the long-term organizational strategy. Conducting research and analysis of operational effectiveness, processes, etc. Aligning departmental goals, processes, and resource allocation with the organizational strategy. Assessing market trends and competitors. Presenting findings, projections, and recommended actions to the Strategic Planning Senior Manager and Executive Management. Monitoring and reporting on projects. Identify areas where improvements can be made in the company. Assess sales metrics to measure the success of new strategies. Develop plans to materialize strategy and analyze business proposals. Research competition to identify threats and opportunities. Assess the company s operational and strategic performance. Provide support and insight into significant organizational changes (e.g., shift in strategic focus, mergers, and acquisitions). Assist the Strategic Planning Senior Manager in consulting the Senior Executives in making effective decisions. Ensure timely execution and delivery of strategic initiatives as approved by the Board of Directors. Reporting on a quarterly basis the progress on implementing approved initiatives and to proactively follow up with respective departments. Assess the success of departmental strategies and propose how they can be altered to better fit the department s work process. Assist in developing and aligning the organization s Performance Management. Assist in developing AI Strategies and Initiatives across the organization.Core Competencies and Technical Requirements:Excellent understanding of business operations and procedures. Excellent communication and interpersonal skills. Excellent writing skills. Strong organizational and planning skills. AI Literacy in any tool such as Claude/Gemini/ChatGPT etc. Strong research and analytical abilities. Project management skills. Strong time management skills. Strong presentation skills for executive audiences. Willingness to learn new skills. Strong Financial Knowledge and the ability to conduct Financial Modeling and Scenario Analysis. Good command of Microsoft Excel and PowerPoint. Fluent writing and speaking in English. Fluent writing and speaking in Arabic.Desired Candidate Profile0-2 years: fresh graduate or experience in strategic planning, management consulting, investment banking, corporate finance or equivalent. Bachelor's degree in Business Management, Finance, Economics, Accounting, or a related quantitative discipline.

دوام كامل جولف تالنت

مُوظِّف الترفيه

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص المنصب</h4> تَشجيع وتجنيد وتسجيل وجدولة الضيوف للمشاركة في أنشطة الترفيه. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. تقديم معلومات للضيوف حول مرافق وأنشطة الترفيه المتاحة. تعزيز قواعد ولوائح مُرفق الترفيه المصممة لسلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والاستجابة بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالات الطوارئ. أن تكون على علم بالحالات المحتملة التي قد لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة في نشاط بأمان وإبلاغ المشرف/المدير. تنظيف وصيانة معدات الإبداع واللوازم الترفيهية. تقرير

<h4>Position summary</h4> Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Provide information to guests about available recreation facilities and activities. Promote the rules and regulations of the recreation facility intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Clean and maintain recreational equipment and supplies. Report

دوام كامل جولف تالنت

قائدSHIFT

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص المنصب</h4> تشجيع، توظيف، تسجيل، جدولة الضيوف للمشاركة في الأنشطة الترفيهية. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. تزويد الضيوف بمعلومات حول مرافق وأنشطة الترفيه المتاحة. تعزيز القواعد واللوائح الخاصة بمرفق الترفيه بهدف أمان ورعاية الضيوف والأعضاء. مراقبة النشاط في مرفق الترفيه والاستجابة وفقًا لإجراءات العمل المحلية في حالات الطوارئ. أن تكون على علم بحالات ممكنة حيث لا يستطيع الضيوف المشاركة في نشاط بشكل آمن وإبلاغ المشرف أو المدير. تنظيف وصيانة المعدات والإمدادات الترفيهية. التقرير

<h4>Position summary</h4> Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Provide information to guests about available recreation facilities and activities. Promote the rules and regulations of the recreation facility intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor or manager. Clean and maintain recreational equipment and supplies. Report

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي توظيف الطلاب

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الهدفالهدف الرئيسي من هذا المنصب هو تعزيز توظيف الطلاب في جامعة كليفلاند الطبية في البحرين، دعم تحقيق أهداف التوظيف عبر برامج الجامعة. سيتبع صاحب المنصب نهج إدارة الحسابات والعلاقات في التوظيف، من خلال إقامة وتطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المدارس، ومستشاري الوظائف، والجهات الحكومية وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين. سيعمل كموفِّر استشارة موثوق ونقطة اتصال رئيسية، مع تحديد الفرص لدعم نمو الطلب والتسجيل. سيعمل بصورة وثيقة مع مدير توظيف الطلاب والقبول والفريق الأوسع لتطوير وتنفيذ خطط التوظيف عبر البحرين، ومنطقة الخليج العربي وأسواق أولية أخرى.تقارير إلى: مدير توظيف الطلاب والقبول / قائد فريق توظيف الطلابواجهات رئيسيةالتسويق، موظفو RCSI البحرين، المدارس، مستشارو الوظائف، الهيئات الحكومية والتعليمية، مقدمو الخدمات من أطراف ثالثة. تشترط هذه الوظيفة درجة عالية من التنسيق عبر الأقسام الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.المسؤوليات الأساسيةتوظيف الطلاب وتطوير الأعمال:<ul><li>قيادة تنفيذ خطط توظيف الطلاب لجميع برامج RCSI البحرين</li><li>تطوير وإدارة محفظة من المدارس ذات الأولوية عبر الأسواق الرئيسية، وبناء علاقات قوية ومنتِجة وطويلة الأمد</li><li>العمل كمستشار موثوق ونقطة اتصال رئيسية لمستشاري الوظائف والمدارس وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين</li><li>تخطيط وتنفيذ زيارات المدارس، العروض التقديمية، معارض الوظائف، أحداث التوظيف، جولات الحرم الجامعي، الندوات عبر الإنترنت وأنشطة جذب الطلاب الأخرى عبر البحرين، ومنطقة الخليج والأسواق الأولية الأخرى</li><li>العمل مع فريق توظيف الطلاب لتحديد الأسواق والمدارس والفرص ذات الأولوية، باستخدام بيانات التوظيف ورؤية السوق لتوجيه الأنشطة وزيادة الطلبات</li><li>تحديد وتطوير فرص توظيف جديدة، والشراكات والقنوات لتقوية خط الأنابيب للطلاب المحتملين</li><li>تمثيل RCSI البحرين بشكل مهني في الأحداث والاجتماعات الخارجية، والتواصل بوضوح مع برامج الجامعة وعروضها</li></ul>القبول والتحويل:<ul><li>دعم الطلاب المحتملين طوال رحلة التوظيف والقبول، من الاستفسار الأولي وحتى التقديم، والعرض والتسجيل</li><li>التعاون الوثيق مع زملاء القبول لتحديد القضايا التي تؤثر على تقدم المتقدمين وتحويلهم</li><li>المساهمة في المبادرات المصممة لتحسين التحويل من الاستفسار إلى التقديم، والتقديم إلى العرض، والعرض إلى التسجيل</li></ul>إدارة CRM:<ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة وشاملة في أنظمة CRM للجامعة</li><li>تسجيل أنشطة التفاعل والفرص وإجراءات المتابعة والنتائج لدعم إدارة العلاقات والأنابيب بشكل فعال</li><li>تقديم تحديثات وتقارير منتظمة عن نشاط التوظيف</li></ul>رؤية السوق:<ul><li>العمل مع فريق التسويق لضمان دقة وصدق مواد التوظيف وتحديثها وتوافرها عند الطلب</li><li>تقديم رؤى التوظيف والسوق لدعم حملات التسويق</li><li>المساهمة في أبحاث السوق وأنشطة توليد الرؤية، بما في ذلك التعليقات من أصحاب المصلحة الرئيسيين</li><li>مراقبة نشاط المنافسين وتطورات السوق ومشاركة الرؤى ذات الصلة مع مدير توظيف الطلاب والقبول والفريق الأوسع</li></ul>مسؤوليات أخرى:<ul><li>التأكد من الالتزام بجميع سياسات وإجراءات RCSI وRCSI البحرين</li><li>المشاركة في برامج التدريب والتطوير حسب الحاجة</li><li>تمثيل مصالح RCSI وRCSI البحرين في جميع الأوقات</li><li>أداء واجبات أخرى قد تكون مطلوبة</li></ul>الواجبات المذكورة أعلاه ليست حصريةالملف المرغوب للمترشح<ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية، مع مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة باللغتين</li><li>شهادة تعليم عالٍ، ويفضل في تخصص ذو صلة بالأعمال أو الإدارة، أو خبرة ذات صلة مكافئة</li><li>خبرة قابلة للعرض في تطوير الأعمال، إدارة الحسابات، المبيعات، إدارة العلاقات، أو التوظيف</li><li>خبرة في استخدام أنظمة CRM لإدارة العلاقات والفرص ومعلومات أصحاب المصلحة</li><li>يفضل وجود خبرة في توظيف الطلاب والقبول</li><li>إيجابية في بيئة التعليم العالي أو بيئة ذات تركيز علاقاتي مماثل ستكون ميزة إضافية</li></ul>المهارات والكفاءات:<ul><li>ذهنية تجارية، نشطة وتركز على النتائج، مع دافع قوي لتحقيق نتائج التوظيف</li><li>مهارات قوية لبناء العلاقات وإدارة الحسابات، مع القدرة على أن تكون مستشاراً موثوقاً لأصحاب المصلحة الرئيسيين</li><li>مهارات تواصل وعروض تقديمية ممتازة، قابلة للتكيف مع جماهير مختلفة</li><li>مهارات تطوير أعمال قوية، مع القدرة على تحديد الفرص وتطوير علاقات طويلة الأمد منتجة</li><li>تنظيم عالي، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة، والحفاظ على التفاصيل والالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>فرد متحفّز يتولى مسؤولية مهامه ويعمل بشكل فعال سواء بشكل مستقل أو كجزء من فريق</li><li>ثقة باستخدام بيانات CRM ورؤية السوق لتحديد أولويات الأنشطة ودعم اتخاذ القرار</li><li>الاستعداد للسفر والعمل خارج ساعات العمل الاعتيادية، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة. القدرة على السفر دولياً أمر أساسي

ObjectiveThe principal objective of the post is to drive student recruitment to RCSI Medical University of Bahrain, supporting the achievement of recruitment targets across the Universityu2019s programmes. The postholder will take an account management and relationship-led approach to recruitment, establishing, developing, and maintaining strong relationships with schools, career counsellors, government bodies and other key stakeholders. They will act as a trusted adviser and key point of contact, identifying opportunities to support application and enrolment growth. The postholder will work closely with the Student Recruitment and Admissions Manager and wider team to develop and deliver recruitment plans across Bahrain, the GCC and other priority markets.Reports to: ttStudent Recruitment and Admissions Manager / Student Recruitment Team LeadKey InterfacesMarketing, RCSI Bahrain staff, schools, career counsellors, government and education bodies, third-party service providers. This position requires a high degree of cross-functional liaison with internal departments and external stakeholders.Key ResponsibilitiesStudent Recruitment and Business Development:<ul><li>Drive the delivery of student recruitment plans for all RCSI Bahrain programmes</li><li>Develop and manage a portfolio of priority schools across key markets, building strong, productive and long-term relationships</li><li>Act as a trusted adviser and key point of contact for career counsellors, schools and other key stakeholders</li><li>Plan and deliver school visits, presentations, career fairs, recruitment events, campus tours, webinars and other student attraction activities across Bahrain, the GCC and other priority markets</li><li>Work with the Student Recruitment team to identify priority markets, schools and opportunities, using recruitment data and market insight to focus activity and increase applications</li><li>Identify and develop new recruitment opportunities, partnerships and channels to strengthen the prospective student pipeline</li><li>Represent RCSI Bahrain professionally at external events and meetings, communicating the Universityu2019s programmes and proposition with confidence</li></ul>Admissions and conversion:<ul><li>Support prospective students throughout the recruitment and admissions journey, from initial enquiry through to application, offer and registration</li><li>Work closely with Admissions colleagues to identify and address issues affecting applicant progression and conversion</li><li>Contribute to initiatives designed to improve enquiry-to-application, application-to-offer and offer-to-registration conversion</li></ul>CRM management:<ul><li>Maintain accurate and comprehensive records with the Universityu2019s CRM systems</li><li>Record engagement activity, opportunities, follow-up actions and outcomes to support effective relationship and pipeline management</li><li>Provide regular updates and reporting on recruitment activity</li></ul>Market insight:<ul><li>Work with the Marketing team to ensure recruitment materials are accurate, up to date, and available when required</li><li>Provide recruitment and market insight to support marketing campaigns</li><li>Contribute to market research and insight-generation activities, including feedback from key stakeholders</li><li>Monitor competitor activity and market developments and share relevant insights with the Student Recruitment and Admissions Manager and wider team</li></ul>Other responsibilities:<ul><li>Ensure that all RCSI and RCSI Bahrain policies and procedures are adhered to</li><li>Undergo training programmes and development as may be required</li><li>Represent the best interests of RCSI and RCSI Bahrain at all times</li><li>Perform other duties as may be required</li></ul>The duties listed above are not exhaustiveDesired Candidate Profile<ul><li>Fluency in English and Arabic, with excellent written and verbal communication skills in both languages</li><li>A higher education qualification, preferably in a business or management-related discipline, or equivalent relevant experience</li><li>Demonstrable experience in business development, account management, sales, relationship management, or recruitment</li><li>Experience of using CRM systems to manage relationships, opportunities and stakeholder information</li><li>Experience in student recruitment and admissions is desirable</li><li>Experience in higher education or a comparable relationship-focused environment would be advantageous</li></ul>Skills and Competencies:<ul><li>Commercially minded, proactive and results-focused, with a strong drive to deliver recruitment outcomes</li><li>Strong relationship-building and account management skills, with the ability to become a trusted adviser to key stakeholders</li><li>Excellent interpersonal, communication and presentation skills, adaptable to different audiences</li><li>Strong business development skills, with the ability to identify opportunities and develop productive long-term relationships</li><li>Highly organised, with the ability to manage multiple priorities, maintain attention to detail and meet deadlines</li><li>A motivated individual who takes ownership of their tasks and works effectively both independently and as part of a team</li><li>Confident using CRM data and market insight to prioritise activity and support decision-making</li><li>Willingness to travel and work outside normal hours, including evenings and weekends, when required. Ability to travel internationally is essential</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Facilities Maintenance Technician

في الموقع - البحرين - المنامة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Job Summary We are currently seeking a highly motivated and skilled Facilities Maintenance Technician to join our team. The ideal candidate will have previous experience in the maintenance field and a strong work ethic. Key Responsibilities: <ul> <li> Run the daily maintenance operations of the property and buildings. </li> <li> Inspect property and buildings for life/safety issues and take immediate corrective action and inform the line manager. </li> <li> Identify building maintenance needs, prioritize work and take corrective actions and take manager Approval. </li> <li> Be a self starter and work independently in the absence of supervision. </li> <li> Perform a full range of skilled building maintenance for extended periods of time. </li> <li> Repair and maintain a variety of mechanical equipment. </li> <li> Maintain a Clean work area. </li> <li> Assists contractors for any requirements the company required. </li> <li> Perform preventative maintenance on buildings including but not limited to: skilled carpentry, Electrical, painting, plastering, dry walling, plumbing, heating, limited air conditioning and basic Mechanical repair work, door hardware, keying, exit and emergency lighting. </li> <li> Repair electrical switches, outlets, lighting systems and fixtures. </li> <li> Perform advance level plumbing work including the installation, repair and replacement of Plumbing fixtures including sinks, toilets, faucets, water heaters and pipes; clear obstructions from Water and sewer lines. </li> <li> Perform adequate level of carpentry work including the repair ofstairs, handrails, trim, walls, Windows, siding, doors and other work. </li> <li> Inspect building facilities to identify building maintenance needs. </li> <li> Preventive maintenance reports, recommend, prioritize and perform corrective maintenance required. </li> </ul> Qualifications: <ul> <li> High School Diploma or equivalent </li> <li> Minimum of 2 years experience in a maintenance role, preferably in a commercial or residential setting </li> <li> Basic knowledge of plumbing, electrical, and HVAC systems </li> <li> Strong problem-solving and time management skills </li> <li> Ability to work independently and as part of a team </li> <li> Excellent communication and interpersonal skills </li> <li> Must be able to lift up to 50lbs and perform physically demanding tasks </li> <li> Valid driver's license and reliable transportation </li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

Associate Commercial

في الموقع - البحرين - المنامة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description ROLE SUMMARY We’re looking for an Associate Commercial Specialist to join the team and focus on growing our own Grocery Store “tMart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq! Bridge between category managers and admin team to ensure clear guidance and task implementation in a timely manner. Assistance to the commercial team when it comes to delicate data collection and consolidation that would reflect on the business. WHAT’S ON YOUR PLATE? <ul><li>Work closely with the commercial team to assist on daily BAUs and report any discrepancies or issues at a cross functional level.</li><li>Analyze and support the development and execution of cross functional commercial and operational strategies efficiently.</li><li>Develop new business leads for the commercial team that can support in finding new profitable vendors/accounts by utilizing CRM to manage and retain sales</li><li>File, maintain and track all commercial contractual agreements and ensure implementation of them to avoid loss of margins.</li><li>Identify invoicing or billing problems from EOBs and work to correct the errors.</li><li>Assist the campaign manager in the execution of the trade plan and analyze effectiveness of revenue generating plans.</li><li>Lead the commercial admin team by fostering and encouraging an environment of open communication and consistent recognition of individual and team accomplishments which in return will provide more clarity to their roles.</li><li>Generating, preparing, scheduling, and sending operations reports.</li><li>Maintain the country’s commercial Master files (SOPs, LPOs, SLAs, etc.)</li><li>Coordinate activities throughout the operation to ensure efficiency and maintain compliance with company policy and management deadlines (Marketing activities, Engagement activities, etc.)</li><li>Keep management informed by reviewing and analyzing special reports, summarizing information, and identifying trends.</li><li>Work as a cross functional bridge between category managers, accounting team, demand planner and inventory controller to ensure we have the correct inventory at the stores (No OOS or OVS) by analyzing the current inventory statement, running report of daily inventory adjustment, sales, and purchases.</li><li>Monitor demand forecasts and update the ordering parameters.</li><li>Daily monitoring of stock and assist in the issuance of orders to the stores and tracking receipt of such orders.</li><li>Managing the relevant inventory in coordination with the Category Manager </li><li>Food safety</li><li>Liaising with suppliers for improving collaborative forecasting planning and replenishment</li><li>Ensuring maintenance of appropriate and accurate records of in-stock and inventory position are kept</li></ul> Qualifications WHAT DID WE ORDER? <ul><li>Minimum 3 years of proven work experience within the FMCG industry</li><li>Have a good understanding of SKUs, Local suppliers & reporting.</li><li>Knowledge of social media and analytics software – working knowledge of Hootsuite, Google Analytics, Facebook Insights, etc.</li><li>Creative and strategic content creation and excellent writing skills in both English and Arabic.</li><li>Being data-driven and passionate about reporting the results is a plus</li><li>Advanced Excel proficiency is essential for this role.</li></ul> </div>

دوام كامل Naukri Gulf

أخصائي إدارة الفئة - مأكولات طازجة

في الموقع - البحرين - المنامة ٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص الدور نحن البحث عن أخصائي إدارة فئة للانضمام إلى الفريق والتركيز على توسيع متجرنا الخاص للبقالة tMart، وهو مفهوم المتجر السحابي الأول في المنطقة الذي يقدم توصيلًا خلال 30 دقيقة للبقالة بأسعار السوبرماركت. توسع الخدمة بسرعة في الكويت، الإمارات العربية المتحدة، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عمان والعراق! قسم الأطعمة الطازجة يشمل الخضروات والفواكه، الأسياخ والابراین، المخبوزات، اللحوم والدواجن، الأسماك والمأكولات البحرية، والطعام الجاهز للأكل.ما هو على طبقك؟<ul><li>يساعد مدير فئة FF في: جمع عروض الأسعار الأسبوعية من موردي الخضار والفواكه، تجميع البيانات، واقتراح تخصيصات العناصر بناءً على التكلفة ومستويات خدمة المورد</li><li>جمع تقارير تدقيق التجزئة من المنافسين</li><li>توليد تقارير التوفر اليومي/الأسبوعي، الهدر، والمبيعات للمساعدة في استنباطات الفئة.</li><li>إعداد وإطلاق وتفعيل الحملات الترويجية مباشرة داخل أداة الترويج الداخلية.</li><li>زيارة السوق المركزي والحصول على تحديث عن العناصر الموسمية الجديدة المتاحة في السوق وتحديد اختيار العناصر</li><li>زيارة متاجر tMart لمراقبة الطزاجة والجودة</li><li>التعاون الوثيق مع مخططي الطلب والموردين لضمان تسليم منتجات الأطعمة الطازجة في الوقت وبكفاءة.</li><li>العمل على واجبات إدارية مثل تحديث تغييرات الأسعار، وتحديث محتوى ترتيب التصنيفات على التطبيق وما إلى ذلك</li><li>المتابعة مع الموردين بشأن القوائم والأسعار وتوفر المنتج</li><li>أي طلبات إضافية من المدير</li></ul></div></section><section>الملف الأمثل للمرشحماذا نطلب؟<ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في التطوير والإدارة المتتالية لعدة فئات طازجة، مكتملة من خلال العمل لدى تجار تجزئة كبار (FMCG)، في بيئة دولية.</li><li>لديك معرفة فنية بالأطعمة الطازجة تتيح لك تزويد مديرك بمعلومات دقيقة</li><li>لديك معرفة تجارية مقبولة مثل الربحية، وحسابات الهامش، والجدوى ومعرفة القياس المرجعي.</li><li>أنت دقيق التفاصيل، منظم وتعرف كيف تعطي الأولوية — تعتبر نفسك شخصاً يقدم حلول وليس عقبات يجب حلها.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role Summary We re looking for a Specialist Category Management to join the team and focus on growing our own Grocery Store tMart , which is the region s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq! The fresh food department includes Produce, Deli, Bakery, Meat & Poultry, Fish & Seafood, and Ready to eat.What's On Your Plate?<ul><li>Assists FF Category Manager in: Collect weekly price quotations from produce suppliers, compile data, and propose items allocations based on cost- supplier service levels</li><li>Collecting retail audit from competition</li><li>Generate daily/weekly availability performance, shrinkage, and sales reports to help drive category insights.</li><li>Set up, launch, and activate promotional campaigns directly within the internal promo tool.</li><li>Visit the central market and get update on new seasonal items available in market and decide on item selection</li><li>Visit to tMart stores to monitor freshness and quality</li><li>Work closely with the demand planners and the suppliers to ensure timely and efficient delivery of fresh food products.</li><li>Working on admin related duties like updating price changes, rank change content update on the app etc</li><li>Following up with suppliers on listings, pricing, product availability</li><li>Any other ad hoc requests from the manager</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileWhat Did We Order?<ul><li>You have at least 3+ years of experience in progressive development and management of multiple fresh food categories, matured by working for large retailers (FMCG), in an international setting.</li><li>You have technical fresh food knowledge that enables you to provide your manager with accurate information</li><li>Has decent commercial knowledge such as profitability, margin calculations and feasibility and benchmarking knowledge.</li><li>You are very detail-oriented, structured and know how to prioritize -- you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved.</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

Room Attendant

في الموقع - البحرين - المنامة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SUMMARYThe Room Attendant, reporting directly to the Housekeeping Supervisor, is responsible for maintaining the cleanliness, sanitation, and appearance of guest rooms and public areas in the hotel. They ensure a welcoming and pleasant environment for all guests by providing exceptional service and attention to detail.  KEY RESPONSIBILITIES  <ul><li>Thoroughly clean guestrooms according to hotel/brand standards. </li><li>Complete all pre-cleaning duties, including but not limited to guest supplies, cleaning supplies, and linen for housekeeping cart setup. </li><li>Remove all trash and dirty linen from guestrooms and hallways. </li><li>Keep all hallways, public areas, and closets clean and neat and vacuumed (if applicable). </li><li>Restock the housekeeping cleaning cart for next day's use. </li><li>Replenish chemical bottles. </li><li>Clean the room with the door closed according to standards, unless requested to do otherwise by the guest. </li><li>Report all missing items from room (i.e., irons/boards, hair dryers, etc.) to the Housekeeping Supervisor/Manager. </li><li>Report any maintenance repairs immediately to Housekeeping Supervisor/Manager. </li><li>Handle items for “Lost and Found” according to the standards. </li><li>Ensure overall guest satisfaction. </li></ul> </div>

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مدير عام المجموعة

في الموقع - البحرين - المنامة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نحن نوظّف لعميلنا المرموق في البحرين مدير عام للمجموعة الموقع: البحرين تقاريره إلى: مجلس الإدارة التركيز الصناعي: العقارات، السفر والسياحة، السلع الاستهلاكية سريع التداول الوصف الوظيفي العام نبحث عن مدير عام للمجموعة ذو رؤية وخبرة لقيادة شركة قابضة متعددة الأنشطة تمتد مصالحها في العقارات والتطوير وإدارة المحفظة، وخدمات السفر والسياحة، وتوزيع وبيع السلع الاستهلاكية سريعة التدفق. سيكون مدير المجموعة مسؤولاً عن تشكيل الاستراتيجية، وتحفيز النمو المستدام، وضمان التميز التشغيلي عبر جميع الشركات التابعة، مع بناء قيمة طويلة الأجل للمساهمين. المهام الأساسية القيادة الاستراتيجية تطوير وتنفيذ استراتيجية موحدة للمجموعة تتماشى مع رؤية الشركة العامة لقطاعات العقارات والسفر والسياحة والسلع الاستهلاكية. تحديد فرص التآزر بين القطاعات، والمشروعات المشتركة، والشراكات، والاستثمارات لتوسيع الحضور السوقي والربحية. تقديم المشورة للمجلس بشأن النمو طويل الأجل، والت Diversification، وتحديد أولويات تخصيص رأس المال. الإدارة التشغيلية والمالية الإشراف على أداء جميع وحدات الأعمال، وضمان الربحية والكفاءة والامتثال للمعايير الصناعية. قيادة وضع الميزانية السنوية، والتنبؤ، وإعداد التقارير المالية عبر الشركات التابعة. تنفيذ أطر حوكمة ومخاطر وتكاليف صارمة للحماية وزيادة قيمة المساهمين. تطوير الأعمال والنمو توسيع محفظة العقارات بمشروعات مربحة، مع تعظيم العائد وقيمة الأصول. تعزيز أعمال السفر والسياحة من خلال تقديم حلول سفر مبتكرة، وشراكات، وعروض تركّز على العميل. توسيع توزيع وتجزئة السلع الاستهلاكية سريعة التدفق، وضمان موضع تنافسي ورؤية علامة تجارية قوية في السوق. القيادة والثقافة البشرية قيادة وتوجيه وتطوير فرق الإدارة العليا عبر كل قطاع أعمال. تعزيز ثقافة المساءلة والابتكار والتعاون عبر المنظمة. جذب، والاحتفاظ، وإلهام أفضل المواهب لدعم نمو الأعمال والتميز التشغيلي. مشاركة أصحاب المصلحة تمثيل الشركة مع الأطراف الرئيسية المعنية، بما في ذلك السلطات الحكومية والمستثمرين والمؤسسات المالية والشركاء الاستراتيجيين. بناء علاقات خارجية قوية لتعزيز سمعة علامة الشركة التجارية ونفوذها في السوق. ضمان اتصال واضح وشفاف وفي الوقت المناسب مع مجلس الإدارة.الملف المرشح المرغوبسجل حافل (يفضل 15-20 عاماً على الأقل) في أدوار القيادة العليا، ويفضل أن يكون مديراً عاماً أو مديراً تنفيذياً أو ما يعادله، في صناعات متنوعة. خلفية قوية في اثنين على الأقل من التالي: العقارات، السفر والسياحة، السلع الاستهلاكية. قدرة مثبتة على قيادة عمليات متعددة القطاعات وإدارة هياكل P&L معقدة. خبرة في التخطيط الإستراتيجي، تخصيص رأس المال، وإدارة الاستثمارات. فطنة مالية قوية مع القدرة على تفسير والتصرف بناءً على بيانات مالية معقدة. مهارات قيادية وتواصل وتفاوض ممتازة. يفضَّل درجة عليا (MBA، مالية، أو مجال ذي صلة). الكفاءات الأساسية الرؤية الإستراتيجية والتنفيذ تطوير الأعمال والسوق التوسع المالي والمخاطر القيادة وتطوير الموظفين العلاقات مع أصحاب المصلحة والمستثمرين الابتكار والتغيير التنظيمي

We're hiring for our prestigious client in Bahrain Group General Manager Location: Bahrain Reports to: Board of Directors Industry Focus: Real Estate, Travel & Tours, FMCG Position Overview We are seeking an experienced and visionary Group General Manager to lead a diversified holding company with business interests spanning Real Estate development & portfolio management, Travel & Tourism services, and FMCG distribution & retail operations. The GM will be responsible for shaping strategy, driving sustainable growth, and ensuring operational excellence across all subsidiaries, while building long-term value for shareholders. Key Responsibilities Strategic Leadership Develop and execute a unified group strategy that aligns Real Estate, Travel & Tours, and FMCG divisions with the companys overall vision. Identify opportunities for cross-sector synergies, joint ventures, partnerships, and investments to expand market presence and profitability. Advise the Board on long-term growth, diversification, and capital allocation priorities. Operational & Financial Management Oversee the performance of all business units, ensuring profitability, efficiency, and compliance with industry standards. Lead annual budgeting, forecasting, and financial reporting across subsidiaries. Implement robust governance, risk management, and cost-control frameworks to safeguard and enhance shareholder value. Business Development & Growth Expand the real estate portfolio with profitable projects, maximizing yield and asset value. Grow the Travel & Tours business by introducing innovative travel solutions, partnerships, and customer-centric offerings. Drive FMCG distribution and retail expansion, ensuring competitive positioning and strong brand visibility in the market. People & Culture Lead, mentor, and develop senior management teams across each business sector. Foster a culture of accountability, innovation, and collaboration across the organization. Attract, retain, and inspire top talent to support business growth and operational excellence. Stakeholder Engagement Represent the company with key stakeholders, including government authorities, investors, financial institutions, and strategic partners. Build strong external relationships to enhance the company's brand reputation and market influence. Ensure clear, transparent, and timely communication with the Board of Directors.Desired Candidate ProfileProven track record (minimum 15-20 years) in senior leadership roles, preferably as a General Manager, Managing Director, or equivalent, in diversified industries. Strong background in at least two of the following: Real Estate, Travel & Tourism, FMCG. Demonstrated ability to lead multi-sector operations and manage complex P&L structures. Experience in strategic planning, capital allocation, and investment management. Strong financial acumen with the ability to interpret and act on complex financial data. Excellent leadership, communication, and negotiation skills. Advanced degree (MBA, Finance, or related field) preferred. Key Competencies Strategic Vision & Execution Business Development & Market Expansion Financial & Risk Management Leadership & People Development Stakeholder & Investor Relations Innovation & Change Management

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف استقبال المكتب الأمامي

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

خدمة العملاء

<ul><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء لجميع المستأجرين والجنسيات.</li><li>تحمل المسؤولية وتنفيذ جميع العمليات اللازمة عند وصول النزلاء ومغادرتهم</li></ul>(تسجيل الوصول/تسجيل المغادرة)<ul><li>تلقي جميع شكاوى المستأجرين وطلباتهم واستفساراتهم بأسلوب لبق و</li></ul>مهني، والتنسيق مع المشرف أو مدير العقار لـحلها<ul><li>الرد على المكالمات الهاتفية وإجراء الحجوزات</li><li>إدارة مدفوعات الفواتير والعمليات النقدية خلال الورديات الليلية</li><li>الإبلاغ عن جميع مشاكل المرافق والصيانة لمشرف الصيانة/مدير</li></ul>العقار<ul><li>الحفاظ على نظافة ونظام المبنى.</li><li>إكمال تقرير نهاية وردية العمل اليومية</li><li>المساعدة في تحديث وحفظ قاعدة بيانات معلومات المستأجرين</li><li>تدقيق وموازنة تقرير الإشغال الأسبوعي والشهري من الورديات النهارية</li><li>تدقيق وموازنة تقرير الصيانة اليومي والأسبوعي والشهري من الورديات النهارية</li><li>التنسيق والتفاوض مع العميل والوكلاء بشأن أسعار الشقق.</li><li>الضمان والحفاظ على معايير الشقق والمناطق المشتركة وفقًا لـ</li></ul>مفهومنا. المؤهلات: خبرة من 2 إلى 5 سنوات في قطاع الفنادق أو مجال مماثل، شهادة الثانوية العامة، إلمام بـاستخدام الكمبيوتر، مهارات في الرياضيات/المحاسبة، الكفاءة، الموثوقية، التنظيم، مهارات كتابية وتواصل جيدة، القدرة على العمل الجماعي، وإجادة خدمة العملاء الملف الشخصي للمرشح المطلوب--

<ul><li>Maintain a high standard of customer care for all tenants and nationalities.</li><li>Be responsible and carryout all necessary operations when guests arrive and depart</li></ul>(check-in/check-out)<ul><li>Receives all tenant complaints, requests and inquiries in a courteous and</li></ul>professional manner, and coordinates with Supervisor or Property Manager toresolve them<ul><li>Answer phones and place reservations</li><li>Manage invoicing payments and cash operations during night shifts</li><li>Report all facilities and maintenance issues to Maintenance Supervisor/Property</li></ul>Manager<ul><li>Maintains the cleanliness and orderliness of the building.</li><li>Complete a daily end of shift report</li><li>Assist with updating and maintaining tenants’ information database</li><li>Audit and balance Weekly and Monthly Occupancy Report from day shifts</li><li>Audit and balance Daily, Weekly and Monthly Maintenance Report from day shifts</li><li>Coordinates and negotiate with the client and agents for the rates of the flats.</li><li>Ensure to maintain the flat standards and the common area are according to our</li></ul>concept. Qualification: 2-5 years of experience in hotel industry or similar industry, high school diploma, computerliterate, math/accounting skills, efficient, reliable, organized, good written andcommunication skills, team player, good customer-service Desired Candidate Profile--

وظائف مدير مكتب

Senior Visual Merchandising Manager

مندوب مبيعات B2B خارجي

منسق المبيعات والمجموعات

إدارة فئة المتخصصين - الأغذية الطازجة

Manager Technical Safety

Director of Revenue Management

Director of Finance

مدير العمليات

Officer - Aerodrome Safety

مدير المصنع

Strategic Planning Officer

مُوظِّف الترفيه

قائدSHIFT

أخصائي توظيف الطلاب

Facilities Maintenance Technician

Associate Commercial

أخصائي إدارة الفئة - مأكولات طازجة

Room Attendant

مدير عام المجموعة

موظف استقبال المكتب الأمامي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مكتب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مكتب الجديدة دوريا علي بريدك