وظائف مصانع

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a motivated and results-driven Lawyer / Collection Agent to manage tenant debt recovery cases, legal proceedings, and settlement negotiations. The successful candidate will play a key role in protecting company's interests while maintaining professional relationships with tenants.</p> <p> <strong>Duties &amp; Responsibilities:</strong> </p> <p> Follow up with tenants regarding outstanding balances and overdue payments.</p> <p> Initiate legal actions and manage tenancy-related cases through the appropriate legal channels.</p> <p> Monitor and track ongoing legal proceedings to ensure timely resolution.</p> <p> Negotiate settlement agreements and repayment plans with tenants in arrears.</p> <p> Handle cases involving unresponsive or non-compliant tenants.</p> <p> Maintain accurate records of collection activities, legal correspondence, and case progress.</p> <p> <strong>Qualifications &amp; Experience:</strong> </p> <p> Bachelor's Degree in Law.</p> <p> knowledge of Bahrain tenancy laws and legal procedures.</p> <p> background in legal practice, debt collection, or a related field.</p> <p> Strong negotiation and conflict-resolution skills.</p> <p> Professional when dealing with difficult tenants and sensitive situations.</p> <p> Fluent in English, both written and spoken.</p> <p> Strong communication, organizational, and case management abilities.</p> <p> </p></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>حول Calo (المزيد </strong><strong>هنا</strong><strong>)</strong><p>تطبيق Calo يقدم خطط وجبات مخصصة للأشخاص المشغولين من خلال خوارزميات غذائية، صُنع بحب من قبل طهاة واختصاصيي تغذية ومهندسي برمجيات.</p><br><br><p>تم الإطلاق في البحرين في 2019، وخلال الفترة اللاحقة قمنا بالتوسع إلى 7 دول، وسلّمنا ملايين الوجبات لعملائنا، ونوسع الآن مهمتنا لجعل الصحة سهلة للب retail وغيرها من القطاعات.</p><br><br><p>نحن في مهمة نبيلة لجعل الصحة سهلة. نحن نؤمن أنها واحدة من أهم المشاكل التي يجب معالجتها في عالمنا اليوم. لدينا طموحات عالمية - ليس تفكيراً صغیراً هنا.</p><br><br><strong>لماذا هذه الدور مهم</strong><p><span>نبحث عن موظفي تجربة عملاء موهوبين ومتحمسين وم Dedicated ليكونوا نقطة الاتصال الرئيسية لعملائنا. في هذا الدور، ستشمل مهامك الرد على استفسارات العملاء، ومشاركة الملاحظات مع أقسام مختلفة، وتحديد طرق لتحسين عملياتنا.</span></p><br><br><span><strong>ما ستقوم به</strong></span><ul><li><p><span>التواصل مع العملاء عبر الدردشة الحية والمكالمات الهاتفية للإجابة على أسئلتهم ومساعدتهم في حل مشاكلهم</span></p><br><br></li><li><p><span>إقامة علاقة مع العملاء من لحظة تواصلهم معنا من خلال الترحيب بهم والتأكد من رضاهم عن تجربتهم</span></p><br><br></li><li><p><span>توجيه العملاء للانطلاق في رحلتهم</span></p><br><br></li><li><p><span>إظهار تعاطف قوي عند التعامل مع الأشخاص والتواصل مع فرق مختلفة لحل مشاكل العملاء</span></p><br><br></li><li><p><span>التأكد من إعجاب العميل بخدمتنا من خلال تجاوز التوقعات لضمان رضاهم عند إنهاء المحادثة</span></p><br><br></li><li><p><span>إيصال الملاحظات إلى الفريق والمتابعة لحل نقاط ألم العملاء</span></p><br><br></li></ul><span><strong>ما نبحث عنه</strong></span><ul><li><p><span>خريج جديد أو يفضّل العمل في دور خدمة العملاء من 1 - 3 سنوات</span></p><br><br></li><li><p><span>يمتلك مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة بالإنجليزية والعربية، وأنت أيضاً متنسرع أثناء الكتابة</span></p><br><br></li><li><p><span>شغوف بحل المشكلات؛ تشعر بالرضا من جعل حياة الناس أفضل</span></p><br><br></li><li><p><span>شخص اجتماعي بطبيعته</span></p><br><br></li><li><p><span>يملك إحساسًا عميقًا بالتعاطف واندفاع لحل مشاكل العملاء</span></p><br><br></li><li><p><span>يحافظ على هدوئه عند مواجهة التحديات أو الأوضاع المجهدة</span></p><br><br></li><li><p><span>القدرة على تنظيم وقتك بكفاءة وإتمام المهام في الوقت المحدد</span></p><br><br></li><li><p><span>مهتم بالعمل بنظام النوبات</span></p><br><br></li></ul><span><strong>رحلة التوظيف</strong></span><ul><li><p>اجتماع فحص مع فريق التوظيف لدينا</p><br><br></li><li><p>مقابلة تقنية</p><br><br></li><li><p>مقابلة مناسبة للثقافة</p><br><br></li><li><p>مرحلة العرض</p><br><br></li></ul><strong>هل أنت مستعد للانضمام؟</strong><p>إذا كانت هذه الوظيفة تثير حماسك وتراك تطابق على الأقل 85% من المعايير أعلاه، فماذا تنتظر؟ <strong>يلا، لننطلق! </strong></p><br><br> <br><br> </div>

<p><h4>حول الدور</h4> <p>نحن نوظف أخصائي تحصيل يركز على النتائج لتولي ملكية الحسابات المتأخرة وتحفيز استعادة المدفوعات بشكل مستمر. هذا دور عالي الكثافة يعتمد على الاتصالات الصادرة حيث ستكون مسؤولاً عن تفاعل العملاء، حل الأرصدة المستحقة، وحماية إيرادات الشركة. ستلعب دوراً رئيسياً في الحفاظ على التدفق النقدي من خلال ضمان المتابعات في الوقت المناسب وحلول الدفع. يتطلب هذا الدور شخصاً واثقاً أثناء المكالمات، مثابراً في المتابعات، ومريحاً في إجراء 100 مكالمة صادرة يومياً.</p> <h4>ما الذي ستكون مسؤولاً عنه</h4> <p><strong>التحصيل واسترداد المدفوعات</strong><br> <li>إجراء 100+ مكالمة صادرة يومياً للعملاء ذوي الفواتير المتأخرة</li> <li>المتابعة باستمرار عبر المكالمات والبريد الإلكتروني حتى حل الدفع</li> <li>التغلب على العوائق والوصول إلى صانعي القرار المسؤولين عن المدفوعات</li> <li>التعامل مع الاعتراضات وتوجيه المحادثات نحو التزامات الدفع</li></p> <p><strong>مشاكل الفوترة وحل القضايا</strong><br> <li>فحص فروقات الفوترة واهتمامات العملاء</li> <li>تحديد الأسباب الجذرية للتأخير والعمل نحو الحل</li> <li>التنسيق داخلياً لحل القضايا التي تؤثر على المدفوعات</li></p> <p><strong>إدارة CRM والتوثيق</strong><br> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع المكالمات والمتابعات والنتائج في CRM (Salesforce أو ما يماثله)</li> <li>تتبع تفاعلات العملاء والتزامات الدفع والخطوات التالية</li> <li>التأكد من عدم ترك أي حساب دون متابعة أو رعاية</li></p> <p><strong>تواصل مع العملاء</strong><br> <li>التواصل بوضوح وبشكل مهني مع العملاء</li> <li>تقديم تحديثات حول حالة الدفع وحل المشكلة</li> <li>الحفاظ على توازن بين الحزم والاحترافية في محادثات التحصيل</li></p> <p><strong>تحسين العمليات والتقرير</strong><br> <li>تحديد المشكلات المتكررة التي تؤثر على التحصيل</li> <li>مشاركة الرؤى لتحسين العمليات ومعدلات الاسترداد</li> <li>الحفاظ على الاتساق في النشاط اليومي والتقارير</li></p> <h4>الخبرة والمهارات الأساسية (غير قابلة للتفاوض)</h4> <li>خبرة مثبتة في التحصيل، حسابات العملاء القابلة للتحصيل، أو أدوار الاتصالات الصادرة ذات الحجم الكبير</li> <li>الراحة في إجراء 100+ مكالمة صادرة يومياً بشكل ثابت</li> <li>مهارات قوية في التعامل مع الاعتراضات والتفاوض</li> <li>خبرة باستخدام أدوات CRM (Salesforce أو ما يماثله)</li> <li>مهارات التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية بشكل ممتاز</li> <li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة في التوثيق</li> <li>القدرة على إدارة حسابات والمتابعات المتعددة في آن واحد</li> <h4>ما الذي يجعلك مناسباً بشدة</h4> <li>أنت مثابر وتتابع حتى الوصول إلى الحل</li> <li>أنت واثق في التعامل مع المحادثات الصعبة</li> <li>تنجح في بيئة عالية النشاط وموجهة نحو الأهداف</li> <li>تتحمل مسؤولية أدائك ونتائجك</li> <h4>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</h4> <li>حجم المكالمات اليومي (100+ مكالمة/اليوم)</li> <li>عدد المدفوعات التي تم جمعها / الحسابات المحلولة</li> <li>ثبات المتابعة ووقت الاستجابة</li> <li>دقة تحديثات CRM والتوثيق</li> <li>خفض المستحقات المتبقية</li> <h4>عملية المقابلة</h4> <li>اتصال فحص أولي</li> <li>مقابلة مع المسؤول التوظيف</li> <li>المقابلة النهائية</li> <li>العرض والتوظيف</li></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b><br></b></p><p><b>ما ستقوم به:</b></p><ul><li>دعم نشر أجهزة جديدة كخدمات أجهزة (أجهزة سطح المكتب، الحواسيب المحمولة، الملحقات) كجزء من أمر مهمة EUHWaaS. يشمل هذا تصوير النظام، تثبيت البرامج، التكوين، وهجرة البيانات.</li><li>تهيئة الأنظمة وفق مواصفات الصورة الأساسية، مع التأكد من أن جميع الأجهزة الجديدة مُعدة بالتطبيقات المطلوبة وأنظمة التشغيل وإعدادات الأمان بما يتوافق مع سياسات الحكومة.</li><li>نشر أجهزة الكمبيوتر من خلال فك صندوق المعدات، والتخلص من مواد التغليف، ونقل الأنظمة إلى المباني في موقع العمل.</li><li>الحفاظ على سجلات تفصيلية لعملية التحديث في تذاكر Remedy، والالتزام بجميع تعليمات العمل لإدارة التذاكر.</li><li>إتمام إجراءات الإصلاح الفوري لأجهزة EUHW، والالتزام بجميع تعليمات العمل وتوثيق العمل في التذاكر.</li><li>إتمام عودة مقاعد لأجهزة EUHW، والالتزام بجميع تعليمات العمل وتوثيق العمل في التذاكر.</li><li>التواصل مع القادة الإقليميين ونقاط اتصال المستخدم النهائي في الموقع لتنفيذ استبدال الأنظمة، وإجراءات الإصلاح الفوري، وإرجاع الأجهزة.</li><li>المساعدة في التنسيق العام لمهمة EUHWaaS، وضمان تلبية الجداول الزمنية والمعالم.</li><li>الإبلاغ عن التقدم والتحديات والمهام المكتملة لقائد المشروع.</li><li>دعم إكمال جميع الإجراءات ضمن الإطار الزمني المطلوب بموجب متطلبات مستوى الخدمة (SLR).</li></ul><p>يفضل أن تتوافر لدى المرشح هذه المؤهلات:</p><ul><li>شهادة ITIL Foundations v3 أو v4.</li><li>معرفة ببيئات تشغيل وزارة الدفاع الأمريكية (DoD) / البحرية الأمريكية (DoN).</li><li>معرفة بتكوينات الشبكات وبروتوكولات الأمان.</li><li>مفكر استراتيجي ذو عقلية مركزة على النتائج.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة.</li><li><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><b>المؤهلات التي ستجلبها:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة، وخبرة ذات صلة لمدة سنتين؛ قد يتم استبدال سنوات خبرة إضافية بالدرجة.</li><li>يجب أن تكون مواطناً أمريكياً وأن تحمل تصريح أمني DoD سري فعال.</li><li>الامتثال لمتطلبات DoD 8570 IAT المستوى II (Security+، CCNA Security، إلخ).</li><li>حد أدنى لشهادة شبكة OEM أو OS واحدة ( CCNA، MDAA، MEAA، إلخ).</li><li>إتقان أنظمة تشغيل Windows، بما في ذلك التثبيت والتكوين واستكشاف الأخطاء.</li><li>معرفة قوية بالأجهزة، بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر المكتبية واللابتوبات وأجهزة الطرفية.</li><li>القدرة والاستعداد لحمل ما يصل إلى 30 رطلاً من المعدات.</li><li>الإلمام بأدوات التصوير والنشر (مثل MECM أو ما شابه).</li><li>الإلمام بإجراءات ترحيل البيانات والنسخ الاحتياطي.</li><li>القدرة على استكشاف وحل المشكلات التقنية الروتينية بشكل فعال وسريع في بيئة ذات وتيرة عمل سريعة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة تعاونية جماعية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br> </p> <strong>Role overview</strong> <p>To function as a Commis Chef for the Calo Kitchen, to work alongside the Chef De Partie with tasks related to meal preparation, maintenance, logistics, safety and sanitation. Success in this role will be determined by your ability to support the kitchen s efficiency and safety without compromising the quality of the meals produced for our customers.</p> <br> <strong>Main Responsibilities</strong> <ul> <li> <p>Monitors kitchen equipment and reports issues to Head Chef</p> </li> <li> <p>Continually develops culinary knowledge to produce high-quality meals</p> </li> <li> <p>Measures, mixes, and prepares meal ingredients, sauces, and seasonings</p> </li> <li> <p>Assesses inventory and requests resupply when necessary</p> </li> <li> <p>Disposes spoiled items and adheres to sanitation regulations and safety standards</p> </li> <li> <p>Maintain a positive and professional approach with coworkers</p> </li> <li> <p>Produce high-quality plates both design and taste-wise</p> </li> </ul> <br> <strong>Ideal Candidate</strong> <ul> <li> <p>Must have 4 -5 years of experience as a Commis Chef or similar role within the hospitality and catering industry</p> </li> <li> <p>Expertise in la carte cooking, fine dining and multi-cuisine environments</p> </li> <li> <p>Must be a proficient communicator in English </p> </li> <li> <p>Good understanding of food, health, and safety regulations</p> </li> <li> <p>Previous experience in a food manufacturing facility experience is a plus.</p> </li> </ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br> <strong>Role overview</strong> <p>To function as a Commis Chef for the Calo Kitchen, to work along the Senior Chefs with tasks related to meal preparation, maintenance, logistics, safety and sanitation. Success in this role will be determined by your ability to support the kitchen s efficiency and safety without compromising the quality of the meals produced for our customers. </p> <strong>Main Responsibilities</strong> <ul> <li> <p>Monitors kitchen equipment and reports issues to superiors</p> </li> <li> <p>Continually develops culinary knowledge to produce high-quality meals</p> </li> <li> <p>Measures, mixes, and prepares meal ingredients, sauces, and seasonings</p> </li> <li> <p>Assesses inventory and requests resupply when necessary</p> </li> <li> <p>Disposes spoiled items and adheres to sanitation regulations and safety standards</p> </li> <li> <p>Maintain a positive and professional approach with co-workers</p> </li> <li> <p>Produce high-quality plates both design and taste-wise</p> </li> </ul> <strong>Ideal Candidate</strong> <ul> <li> <p>Must have 1 - 2 years of experience as a commis chef or similar role within the hospitality and catering industry</p> </li> <li> <p>Must be currently present in Bahrain</p> </li> <li> <p>Must be a proficient communicator in English </p> </li> <li> <p>Good understanding of food, health, and safety regulations</p> </li> <li> <p>Previous experience in a food manufacturing facility experience is a plus</p> </li> </ul></div></section>

<p>تبحث Mindrift عن مصمم عروض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem ( https://tendem.ai/ ) وإنشاء عروض تقديمية عالية الجودة لحالات الاستخدام الواقعية. في هذه الوظيفة، ستطبق خبرتك في الاتصال البصري، تصميم المعلومات، وسرد القصة لإنشاء عروض تقديمية واضحة وجذابة ومصممة بشكل مهني. هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مناسبة للمحترفين المبدعين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية، تصميم المعلومات، وسرد القصة.</p><p>تربط منصة Mindrift المختصين بمشروعات تكنولوجيا مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من المحترفين في جميع أنحاء العالم مع جهود التطوير المتقدمة للذكاء الاصطناعي.</p><p>هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. كمصمم عروض، ستركز على سرد القصة والتسلسل البصري. نبحث عن متخصص يعرف كيف ينقل معلومات معقدة بشكل جميل، محولاً البيانات الخام والسرد إلى شرائح وجوانب عرض مقنعة للغاية. ستستخدم أدوات مثل PowerPoint وKeynote وAdobe Creative Suite وFigma لإنتاج مخرجات تقديمية مصقولة وجاهزة للعرض.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li>تصميم عروض تقديمية عالية المخاطر وشرائح موحدة محترفة وموجهة لجمهور محدد.</li><li>ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد الأدنى وهرمية معلومات دقيقة.</li><li>رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة، حركات أنيقة، وتناسق بصري مثالي.</li><li>فرض أسلوب مؤسسي أنيق ومقنع يجمع بين الطابع الاحترافي والإبداعي عبر جميع المخرجات.</li><li>تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال التحقق الدقيق من محاذاة العناصر وتوقيتها والتقيد بالعلامة التجارية قبل التسليم النهائي.</li></ul><p>قدم الطلب، اجتاز التأهيل/التأهيلات، وابدأ في الإسهام في المشاريع المتوافقة مع خبرتك وفق جدولك الخاص.</p><p><strong>المؤهلات التعليمية</strong></p><p>يفضل وجود خبرة لا تقل عن سنتين في التصميم الجرافيكي، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات. يعتبر حصولك على درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو مجالات إبداعية ذات صلة إضافة إيجابية.</p><p><strong>الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية</strong></p><p>يجب أن يمتلك المرشحون محفظة قوية تعرض عروض عالية المستوى، عروض تقديمية، وتصوير بيانات (وليس مجرد قوالب أساسية). نبحث عن متخصصين لديهم فهم عميق للإيقاع، السرد، وتصميم المعلومات. نهج منهجي ودقيق والقدرة على العمل بشكل مستقل لتحويل السرد المعقد إلى صور عالية الجودة أمر أساسي.</p><p><strong>المهارات الفنية (أساسية)</strong></p><ul><li><strong>برامج العرض:</strong> خبرة في PowerPoint وKeynote وغيرها لبناء عروض مركبة، ديناميكية ومتحركة بشكل مثالي.</li><li><strong>أدوات التصميم:</strong> إجادة عميقة لـ Adobe Creative Suite (Illustrator، Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة.</li><li><strong>تصميم البيانات والمعلومات:</strong> القدرة على ترجمة البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط.</li><li><strong>الطباعة والتأثيرات:</strong> مهارات متقدمة في العمل مع خطوط مخصصة وحركات سلسة وأنيقة لنتائج عالية الجودة.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>يفضل وجود خبرة لا تقل عن سنتين في التصميم الجرافيكي، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات. درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو مجالات إبداعية ذات صلة إضافة إيجابية.</p><p>يجب أن يمتلك المرشح محفظة قوية تعرض عروض عالية المستوى، عروض تقديمية، وتصوير بيانات (وليس مجرد قوالب أساسية). نحن نبحث عن متخصصين لديهم فهم عميق للإيقاع، السرد، وتصميم المعلومات. نهج منهجي ودقيق والقدرة على العمل بشكل مستقل لتحويل السرد المعقد إلى صور عالية الجودة أمر أساسي.</p><p><strong>المهارات الفنية (أساسية)</strong></p><ul><li><strong>برامج العرض:</strong> خبرة في PowerPoint وKeynote وغيرها لبناء عروض مركبة، ديناميكية ومتحركة بشكل مثالي.</li><li><strong>أدوات التصميم:</strong> إجادة عميقة لـ Adobe Creative Suite (Illustrator، Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة.</li><li><strong>تصميم البيانات والمعلومات:</strong> القدرة على ترجمة البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط.</li><li><strong>الطباعة والتأثيرات:</strong> مهارات متقدمة في العمل مع خطوط مخصصة وحركات سلسة وأنيقة لنتائج عالية الجودة.</li></ul><p><strong>متطلبات إضافية</strong></p><ul><li>خبرة عملية في إنشاء تخطيطات عالية الجودة بأسلوب يمزج بين الشركات والإبداع.</li><li>مقدار كبير من الانتباه إلى التفاصيل والتزام مطلق بالكمال البصري.</li><li>أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على استكشاف حلول التصميم بشكل مستقل.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى أعلى متوسط (B2) أو أعلى (مطلوب)</li></ul>

<p>ملخص الوظيفة: مسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يعرض المواهب الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا مع قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. يعمل على تحسين رضا النزلاء والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب التأكد من تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية.</p><p>التأكد من تلبية المعايير والمسؤوليات الطهوية</p><p>يدير عمليات ورديات المطبخ ويضمن الامتثال لجميع سياسات الطعام والشراب والمعايير والإجراءات. يقدّر احتياجات الإنتاج اليومية على أساس أسبوعي ويتواصل مع طاقم المطبخ بشأن احتياجات الإنتاج يومياً. يساعد الشيف التنفيذي في جميع عمليات المطبخ والتحضير. يحضر ويطهى أنواع الأطعمة، سواء بشكل منتظم أو لضيوف خاصين أو فعاليات. يطور ويصمم أو يبتكر تطبيقات وأفكار وأنظمة ومنتجات جديدة، بما في ذلك مساهمات فنية. يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويخلق عروض طعام زخرفة. يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام. يضمن الامتثال لمعايير المناولة والنظافة الغذائية. يؤدي جميع مهام مديري المطبخ والموظفين عند الحاجة. يتعرف على منتجات عالية الجودة، عروض وتذوق. يضمن الامتثال لجميع القوانين والأنظمة المعمول بها. يتبع ممارسات المناولة ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام. يعمل ويصون جميع معدات القسم ويبلغ عن الأعطال. يفحص جودة المواد الخام والمنتجات المطبوخة لضمان تلبية المعايير.</p><p>قيادة عمليات المطبخ</p><p>يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. يقود الورديات مع تحضير العناصر الغذائية شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفقاً للمواصفات المطلوبة. يستخدم المهارات الشخصية والتواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية وتجارية سليمة؛ يظهر الصدق والنزاهة؛ يقود بالقدوة. يشجع على بناء الثقة المت mutualة، الاحترام، والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذى به ليظهر السلوكيات المناسبة. يحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بذلك داخل الفريق. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. ينقل توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل وظيفة. يعترف بأداء النجاح ويحقق النتائج المرجوة.</p><p>ضمان خدمة عملاء استثنائية</p><p>يوفر خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء واحتفاظهم. يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. يضع مثالاً إيجابياً لعلاقة الضيف. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف.</p><p>الحفاظ على الأهداف الطهوية</p><p>يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ. يطور أهداف محددة وخطط لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجاز العمل. يستخدم نظام إدارة العمل لاستكانة الجدول وفق احتياجات الأعمال وتتبع وقت حضور الموظفين. يدرب الموظفين على إجراءات السلامة.</p><p>إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية</p><p>يحدد احتياجات التطوير لدى الآخرين ويقدم التدريب والتوجيه أو المساعدة لتحسين معارفهم أو مهاراتهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الضرورة. يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مقدمًا تغذية راجعة عند الحاجة. يلفت قضايا إلى مدير القسم والموارد البشرية حسب الضرورة.</p><p>مسؤوليات إضافية</p><p>يقدم معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عن طريق الهاتف أو كتابيًا أو بريد إلكتروني أو حضورياً. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية أو GED؛ خبرة 4 سنوات في الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذي صلة.</li><li>أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذي صلة.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>أنت تسعى للجودة والخدمة الممتازة. سيؤدي ذلك إلى تحسين حياة عملائنا.</span></strong></p><br><br><p><span>هل تود أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟</span></p><br><br><p><span>شركة رائدة في التوصيل السريع عبر الحدود منذ 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا المزيد من الناس، تحسن الحياة على كوكبنا.</span><span><br> <span><br> انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس وتحسن الأرواح من خلال قوة التجارة العالمية. وليس لعملائنا فحسب، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا والأشخاص المتحمسين وغرضنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express <br> </span></span></p><br><br><p><span>هل تريد أن تُحدث فرقاً؟ إذن انضم إلى فريقنا "مركزية العميل بشكل جنوني" وكن أخصائياً دولياً معتمداً!</span></p><br><br><br><br><p><strong><span>الغرض من الدور: </span></strong></p><br><br><p><span>لإجراء صيانة وإصلاح وتعديلات وتغييرات على الطائرات المملوكة أو المستأجرة أو المشغَّلة من قبل العملاء أو الشركة.</span></p><br><br><br><br><p><strong><span>مهامك:</span></strong></p><br><br><ul> <li><span>التأكد من أن صيانة الطائرات تتم دائمًا وفق أعلى المعايير وبما يتوافق مع البيانات المعتمدة والمتاحة.</span></li> <li><span>التأكد من أن جميع الوثائق المتعلقة بالصيانة تُعالج وتُصدَّق ضمن نطاق الموافقة من الفئة A.</span></li> <li><span>المسؤول عن طلب قطع الغيار من المستودعات، وضمان صلاحيتها للغرض، وإكمال العلامات المناسبة، وإرجاع القطع إلى المستودعات مع استكمال النماذج والوثائق المعمول بها؛</span></li> <li><span>التواصل الخطي والشفهي للمعلومات إلى مدير الصيانة الخطية المعني لضمان مستوى مقبول من الاستمرارية والسلامة فيما يتعلق بالعمل قيد التنفيذ (أو قيد الانتظار) فيما يخص الطائرات والمعدات والأفراد والسلامة؛</span></li> <li><span>التأكد من الالتزام بمخاطر السلامة وممارسات السلامة من قبل الأفراد تحت قيادته والتبليغ عن أي ظروف أو معدات غير آمنة إلى المدير الخطي؛</span></li> <li><span>التأكد من أن معدات الصيانة الأرضية والمساعدة التي تملكها الشركة وتُشغَّل قد تُدار وتُصان في حالة آمنة وصالحة للعمل. يجب توثيق جميع العيوب في معدات الدعم الأرضي وإبلاغها لميكانيكي GSE؛</span></li> <li><span>التأكد من أن جميع مناطق الصيانة الخطية تبقى مرتبة ونظيفة في جميع الأوقات.</span></li> <li><span>إدراج جميع معلومات سجل التقنية للطائرة وأمر العمل بما في ذلك تغييرات المكونات في برنامج الكومبيوتر TRAX للصيانة؛</span></li> <li><span>إكمال الأوراق الخاصة بالشهادات ذات الصلة وكتابة تقارير موجزة؛</span></li> <li><span>توفير دعم Outstation وFlying Spanner عند الحاجة التشغيلية؛</span></li> <li><span>تقديم دعم استعادة AOG للطائرات عند الحاجة والذي قد يشمل استعادة الطائرات خارج البحرين.</span></li> <li><span>يجب أن يكون قادرًا على تحليل واستكشاف أنظمة المحركات والطائرات باستخدام المعرفة المكتسبة من دورات تعريف الطائرة الفردية وكتالوجات الصيانة والمراجع والخبرة المكتسبة من التدريب العملي أثناء العمل.</span></li> <li><span>يجب أن يستطيع اتخاذ قرارات مناسبة وفي الوقت المناسب اعتمادًا على القدرة على حل المشكلات والخبرة. يظل موضوعيًا ويتعاون مع الأقسام المعنية حتى تحت الضغط لاتخاذ قرار محسوب مع الأخذ بالاعتبار الأداء الآمن في الوقت المحدد لأسطول الشركة.</span></li> <li><span>يجب أن يكون قادرًا على أولوية متطلبات العمل بناءً على وصول الأسطول ومغادرة وقوفات الصيانة المجدولة. متابعة التقدم طوال الوردية، توقع المشاكل وتعديل العمل أو الجدول لضمان أفضل صلاحية في جميع الأوقات. بما في ذلك دعم فني جوي عند الاستدعاء.</span></li> </ul><br><br><p><span> <strong><span>الملف الشخصي الخاص بك:</span></strong></span></p><br><br><ul> <li><span>خبرة مثبتة في مجال الصيانة في الكراج و/أو الصيانة الخطية (باستثناء التدريب المهني أو الأساسي).</span></li> <li><span>رخصة صيانة طائرات EASA Part-66 سارية، أو رخصة ICAO من النوع II، أو رخصة CAT A مطلوبة. يفضل وجود التصنيف من نوع B767.</span></li> <li><span>مرن وقابل للتكيف في بيئة سريعة الإيقاع، مستعد للعمل بنظام الشفتات (بما في ذلك الليالي)، والقيام بمهام خارج المحطة، وأداء أدوار فاحص فنية كما هو مطلوب. دافع ذاتياً، قادر على العمل بشكل مستقل مع إشراف بسيط، ولديه مهارات قوية في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً ومهارة حاسوبية جيدة.</span></li></ul><br><p><strong><span>عروضنا:</span></strong></p><br><br><ul><li>دعم مهني قوي في بيئة دولية.</li><li>ثقافة رائعة وزملاء مميزون.</li><li>برنامج امتيازات متعدد الجوانب.</li></ul><br><p><span>هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ قدم الآن!</span></p><br><br><br><p><strong><span>نتطلع لاستلام طلبك!</span></strong></p><br><br><br> <br> </div>

<p><h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>لتحسين الأداء، والصيانة، وتعزيز أداء نظام فحص العقوبات على مستوى المجموعة من Fircosoft المستخدم في فحص المدفوعات وفحص العملاء. تتضمن المهمة ضبط الإعدادات بدقة لتحسين دقة الكشف، والالتزام بمعايير التنظيم، وتقليل الإيجابيات الكاذبة، وتحقيق أقصى كفاءة تشغيلية.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>المسؤوليات العامة:</strong></p> <ul> <li>إجراء تقييمات منتظمة لأداء النظام لتحديد مجالات التحسين في وحدات فحص المدفوعات والعملاء لدى Fircosoft.</li> <li>تنفيذ ضبط دقيق وتعديلات القواعد لتعزيز دقة الفحص.</li> <li>ضمان امتثال نظام الفحص للقيود الدولية والمتطلبات التنظيمية وسياسات الامتثال الشامل للمجموعة.</li> <li>التعاون مع فرق الامتثال على مستوى المجموعة لمواءمة وظائف النظام مع التحديثات التنظيمية.</li> <li>تحليل نتائج الفحص ومقاييس أداء النظام لتحديد الاتجاهات ومجالات التعديل.</li> <li>إعداد تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأنشطة ضبط النظام.</li> <li>العمل عن كثب مع فرق تكنولوجيا المعلومات والامتثال والتشغيل لضمان سلاسة تشغيل النظام وتكامله مع سير العمل الحالي.</li> <li>تقديم الدعم أثناء التدقيقات والفحوص التنظيمية المتعلقة بعملية فحص العقوبات.</li> <li>وضع ومراقبة آليات مراقبة الجودة لضمان دقة وكفاءة عمليات فحص العقوبات.</li> <li>إجراء مراجعات دورية لمسارات العمل الخاصة بالفحص وتوصية بتحسينات العمليات.</li> <li>تحديد وتخفيف المخاطر المرتبطة بإجراء فحص غير كافٍ أو أعطال النظام.</li> <li>الحفاظ على سجلات تفصيلية لتغييرات النظام لضمان التتبع والمساءلة.</li> </ul> <p><strong>المسؤوليات المحددة:</strong></p> <ul> <li>تطوير وتعديل قواعد فحص Fircosoft، وتكوين قوائم المراقبة، ومعاملات المنطق الغامض لتحقيق التوازن بين الامتثال والكفاءة على مستوى المجموعة.</li> <li>التحقق من القواعد والإعدادات الجديدة في بيئات الاختبار قبل النشر.</li> <li>تحديد أنماط تؤدي إلى إيجابيات كاذبة وتنفيذ استراتيجيات لتقليلها دون المساس بمعايير الامتثال.</li> <li>مراقبة معدلات الإيجابيات الكاذبة بشكل منتظم وضبط العتبات وفقًا لذلك.</li> <li>إدارة تحديثات Fircosoft والتحديثات والتعزيزات للحفاظ على أفضل وظيفة.</li> <li>ضمان تكامل سلس مع مصادر البيانات الخارجية، مثل قوائم المراقبة التنظيمية وأنظمة بيانات العملاء.</li> <li>التحقيق في حل القضايا المتعلقة بأداء نظام فحص العقوبات أو دقته.</li> <li>توفير حلول فورية للظواهر النظامية التي تؤثر على عمليات الفحص.</li> <li>إنشاء والحفاظ على وثائق شاملة لتكوينات النظام، وأنشطة الضبط، وأفضل الممارسات.</li> <li>تدريب أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة على وظائف النظام والتحسينات.</li> <li>تحديد فرص لأتمتة المهام المتكررة ضمن عملية فحص العقوبات لتحسين الكفاءة.</li> <li>إعداد إشعارات النظام للعتبات الحرجة، مثل عدم تطابق القواعد، وتحديث القوائم، أو تعطل النظام.</li> <li>المراقبة الاستباقية لأداء الفحص في الوقت الفعلي لمعالجة القضايا قبل أن تؤثر على العمليات التجارية.</li> <li>تخصيص مجموعات القواعد لمتطلبات عمل فريدة مع الحفاظ على معايير الامتثال العالمية.</li> </ul> <p><strong>مراقبة الأداء:</strong></p> <ul> <li>إعداد تحديثات وتقارير منتظمة لأصحاب المصلحة.</li> </ul> <p><strong>إدارة البائعين:</strong></p> <ul> <li>التواصل مع بائعين طرف ثالث أو مستشارين لتنسيق أي تعزيز أو ترقية للنظام.</li> </ul> <h4>عوامل نجاح الوظيفة</h4> <ul> <li>فهم عميق لوظائف فحص المدفوعات وفحص العملاء في Fircosoft، بما في ذلك إنشاء القواعد وضبطها على مستوى المجموعة.</li> <li>معرفة قوية بتنظيمات العقوبات العالمية، بما في ذلك قوائم الرصد OFAC وUN وEU.</li> <li>القدرة على تحليل نتائج الفحص والقياسات، وتحديد التوجهات، وتنفيذ استراتيجيات ضبط فعالة.</li> <li>القدرة المثبتة على تشخيص وحل مشكلات أداء النظام بكفاءة.</li> <li>مهارات تواصل وعمل جماعي فعالة للتعاون مع فرق ووظائف متعددة وأصحاب مصلحة.</li> </ul> <h4>التعليم والخبرة</h4> <p><strong>التعليم</strong></p> <ul> <li>درجة الماجستير في علوم الحاسب/التكنولوجيا أو نظم التمويل.</li> <li>شهادة ACAMS أو ما يعادلها.</li> <li>معرفة عميقة بمعايير وتكنولوجيات الصناعة التنظيمية.</li> <li>معرفة بالمتطلبات التنظيمية والمعايير والقواعد والأطر.</li> </ul> <p><strong>الخبرة</strong></p> <ul> <li>8+ سنوات من الخبرة في AML/CTF في إدارة أنظمة التكنولوجيا الخاصة بـ AML/CTF في بنك دولي من المستوى الأول، بما في ذلك 6+ سنوات من الخبرة في إدارة فرق التكنولوجيا.</li> <li>خبرة في تقديم المشورة أو العمل في وظيفة امتثال مع تركيز على تقديم برنامج تكنولوجي قوي.</li> <li>مهارات شخصية قوية مع القدرة على التواصل بفاعلية وبناء علاقات مهنية صحية وتأثير النتائج وتبسيط المواضيع المعقدة إلى توصيات قابلة للتنفيذ.</li> <li>القدرة على التفكير الابتكاري لحل مشكلات معقدة بلا سابقة مع موازنة المخاطر والسرعة والدقة.</li> <li>خبرة على مستوى إداري في التحليلات البيانات، تحليل المخاطر، أو تخصص إحصائي مشابه.</li> <li>خبرة مثبتة في تكوين القواعد، وتحسين النظام، والامتثال لمواءمة حلول فحص العقوبات.</li> <li>خبرة في تحليل البيانات، والتقارير، وإدارة أصحاب المصلحة في سياق مالي أو امتثال تنظيمي.</li> </ul></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4>\n<p>نقدم لكم فندق رافلز الملك أرين بوليسي البحرين، إضافة استثنائية إلى محفظة رافلز هوتل المشهورة. هذه الملكية الفائقة الفخامة تقدم تجربة فريدة كـ "قصر الحديقة السرية." مع 78 فيلا خاصة بحمام سباحة تتراوح من 1 إلى 3 غرف نوم، يعيد فندق رافلز الملك أرين بوليسي البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. تتميز فيلاتنا الفسيحة، التي تبدأ من 400 متر مربع، بحمامات سباحة خاصة وجاكوزي، مما يوفر للنزلاء أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. يضمن فريقنا المت dedicated من خدم رافلز الأسطوريين خدمة استثنائية واهتمام بالتفاصيل، لخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع conveniently على بعد 40 دقيقة من المطار و30 دقيقة من مركز المدينة، فندق رافلز الملك أرين بوليسي البحرين يوفر وصولاً سهلاً إلى Exhibition World Bahrain وBahrain International Circuit (BIC) وAl Dana Amphitheater، مما يجعله خياراً مثالياً للوجهات الثقافية والترفيهية والأعمال.</p>\n\n<h4>وصف الوظيفة</h4>\n<p>لزيادة رضا العملاء من خلال توفير وظيفة اتصال بضيوف فعالة ومتعددة اللغات بالإضافة إلى توجيه وتحريك جميع أنشطة المرؤوسين لضمان تحقيق الفندق لأهداف رضا النزلاء.</p>\n<ul>\n<li>إعداد جدول الخدمة لضمان الاستخدام الأكثر كفاءة لموارد القوى العاملة.</li>\n<li>إدخال تفاصيل وصول الضيف من بطاقات تسجيل الضيوف بدقة وبما يتناسب مع الوقت.</li>\n<li>ترحيل الرسوم إلى أقسام النزيل أو المجموعات بدقة وفي الوقت المناسب.</li>\n<li>التأكد من الالتزام بتعليمات إصدار فواتير المجموعة بشكل صحيح.</li>\n<li>الحصول على موافقات بطاقات الائتمان للضيوف المقيمين قبل المغادرة.</li>\n<li>التحقق ونشر فواتير PPV إلى دفاتر الضيوف.</li>\n<li>إجراء معاملات تبادل النقد بدقة وكفاءة وفق سياسة الفندق.</li>\n<li>الإغلاق في نهاية كل وردية وموازنة المعاملات النقدية والرصيد النقدي.</li>\n<li>تحضير وإدارة إجراءات فواتير الضيوف عند تسجيل المغادرة.</li>\n<li>المساعدة في جرد المفاتيح وإجراءات السيطرة.</li>\n<li>التعامل مع شكاوى الضيوف واستفساراتهم وتعليقاتهم واتخاذ الإجراء المناسب والمتابعة.</li>\n<li>توجيه وتدريب وتأديب وتطوير جميع الموظفين التابعين.</li>\n<li>المشاركة في اختيار وتدريب وتقييم الموظفين التابعين.</li>\n<li>تنفيذ المتطلبات الإدارية كما هو موجه.</li>\n</ul>\n\n<h4>عام</h4>\n<ul>\n<li>يساهم في رفع الروح المعنوية وروح الفريق بالفندق من خلال الحفاظ على علاقات فعالة مع الزملاء.</li>\n<li>أداء واجبات إضافية كما يوجهه المشرفون.</li>\n<li>يقدم اقتراحات وتوصيات مناسبة للمشرفين من أجل تحسين عام للفندق.</li>\n<li>يقوم بجميع الإجراءات الصحية والسلامة والإطفاء والطوارئ بشكل كامل.</li>\n<li>يحافظ على مستوى عال من النظافة الشخصية والملبس والزي ولغة الجسد.</li>\n<li>يكون مؤدبا ومحترفا في أي موقف يعرض فيه صورة الفندق أو سمعته.</li>\n<li>يحضر الاجتماعات والتدريب كما يطلبه المشرفون.</li>\n<li>يضمن أن جميع الأنشطة تتم بشكل أمين وأخلاقي وفي نطاق القانون المحلي.</li>\n<li>يتفاعل مع الضيوف بنشاط لاستطلاع آراءهم.</li>\n</ul>\n\n<h4>المؤهلات</h4>\n<ul>\n<li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في علاقات الضيوف أو خدمة العملاء أو إدارة الضيافة</li>\n<li>خبرة إشرافية مثبتة أو قيادة فريق إدارة في بيئة تواجه العملاء</li>\n<li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص وتحفيز عالية مع القدرة على قيادة وإلهام الفرق</li>\n<li>قدرات قوية في حل النزاعات وحل المشكلات مع الحفاظ على رباطة النفس تحت الضغط</li>\n<li>إتقان أنظمة وبرامج إدارة الضيافة</li>\n<li>مهارات تنظيمية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في آن واحد</li>\n<li>قدرات متعددة اللغات (الإنجليزية مطلوبة)</li>\n<li>وعي ثقافي ومعرفة بمعايير وممارسات صناعة الضيافة</li>\n</ul>\n\n<h4>معلومات إضافية</h4>\n<ul>\n<li>فرصة الانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين</li>\n<li>بطاقة مزايا موظفين تقدم أسعاراً مخفضة في أكور حول العالم</li>\n<li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li>\n<li>فرصة لتطوير المواهب والنمو داخل الممتلكات وفي جميع أنحاء العالم!</li>\n<li>القدرة على صنع فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات.</li>\n</ul></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi <p>Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of more than 230,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact.</p><br> Job Overview <b>Overview</b><br><br><p>Citi is a world-leading global bank. We have approximately 200 million customer accounts and a presence in more than 160 countries and jurisdictions worldwide. We provide consumers, corporations, governments, and institutions with a broad range of financial products and services, including consumer banking and credit, corporate and investment banking, securities brokerage, transaction services, and wealth management. We enable clients to achieve their strategic financial objectives by providing them with cutting-edge ideas, best-in-class products and solutions, and unparalleled access to capital and liquidity.</p><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><p><span>The IT Project Technology Lead is a strategic professional who stays abreast of developments within own field and contributes to directional strategy by considering their application in own job and the business. Recognized technical authority for an area within the business. Requires basic commercial awareness. There are typically multiple people within the business that provide the same level of subject matter expertise. Developed communication and diplomacy skills are required in order to guide, influence and convince others, in particular colleagues in other areas and occasional external customers. Significant impact on the area through complex deliverables. Provides advice and counsel related to the technology or operations of the business. Work impacts an entire area, which eventually affects the overall performance and effectiveness of the sub-function/job family.</span><br><b><u>Responsibilities:</u></b></p><br><ul><li>Develops detailed IT work plans, schedules; project estimates, resource plans and status reports.</li><li>Interfaces with senior project staff and client senior management teams regarding status of projects.</li><li>Recommends and oversees process improvements.</li><li>Has considerable business impact through in-depth evaluation of complex business processes, system processes and industry standards.</li><li>Provides expertise in area and an advanced level of understanding of the principles of IT project leadership.</li><li>Possesses a comprehensive understanding of how own area and others (i.e., architecture or infrastructure) collectively integrate to contribute towards achieving business objectives.</li><li>Directly impacts the business by influencing strategic functional decisions through advice, counsel or provided services.</li><li>Acts as advisor or coach to new or lower level analysts; allocates work.</li><li>Provides in-depth and sophisticated analysis with interpretive thinking to define problems and develop innovative solutions.</li><li>Persuades and influences others through and comprehensive communication and diplomacy skills.</li><li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.</li></ul><p><u><b>Recommended Qualifications</b>:&nbsp;</u></p><br><ul><li>Significant proven experience in a related technology role and subject matter expert in overall field</li></ul><p><br><b><u>Education:</u></b></p><br><ul><li>Bachelor’s/University degree or equivalent experience, potentially Masters degree</li></ul><p><br>This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.</p><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><b>Job Family Group: </b>Technology<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><b>Job Family:</b>Technology Project Management<p><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><b>Time Type:</b>Full time<p><span><span>------------------------------------------------------</span></span></p><br><b>Most Relevant Skills </b>Please see the requirements listed above.<p>------------------------------------------------------</p><br><b>Other Relevant Skills </b>For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.<p>------------------------------------------------------</p><br><p><i><span>Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.</span></i></p><br><p><i><span>If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review </span></i><i>Accessibility at Citi<span>.</span></i><br><i><span>View Citi’s </span>EEO Policy Statement<span> and the </span>Know Your Rights<span> poster.</span></i></p><br> <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Company is a leading construction and specialist contracting company based in Bahrain, delivering high-quality waterproofing, civil, and building envelope solutions across the Kingdom and the wider Gulf region. They are committed to technical excellence, client satisfaction, and sustainable construction practices.<br><br>They are seeking a driven, technically proficient Sales Engineer with a strong background in the waterproofing and construction sectors. The successful candidate will be responsible for developing and maintaining client relationships, achieving sales targets, managing the full sales cycle from enquiry to invoice, and serving as a trusted technical advisor to clients across Bahrain.<br><br></p><p><strong>Sales &amp; Business Development</strong></p><ul><li><p>Identify and develop new business opportunities within the waterproofing and construction market in Bahrain.</p></li><li><p>Build and maintain a strong sales pipeline to consistently meet and exceed monthly and annual revenue targets.</p></li><li><p>Conduct regular client visits, site surveys, and product presentations to architects, consultants, contractors, and project owners.</p></li><li><p>Prepare and submit competitive technical and commercial proposals in a timely manner.</p></li><li><p>Negotiate contracts and pricing in line with company policy and margin requirements.</p></li></ul><br><p><strong>Technical Advisory</strong></p><ul><li><p>Serve as the primary technical resource for clients, providing expert guidance on waterproofing systems, application methods, and product selection.</p></li><li><p>Conduct technical seminars, product demonstrations, and site assessments to support the specification and approval of company products and systems.</p></li><li><p>Collaborate with project teams to develop appropriate waterproofing specifications tailored to each project's requirements.</p></li><li><p>Stay current with industry standards, building codes (local and international), and emerging waterproofing technologies.</p></li></ul><br><p><strong>Client Relationship Management</strong></p><ul><li><p>Maintain and strengthen long-term relationships with key clients including developers, main contractors, MEP contractors, and consultants.</p></li><li><p>Ensure high levels of client satisfaction throughout the project lifecycle by proactively addressing queries, concerns, and after-sales support.</p></li><li><p>Conduct structured follow-ups on submitted quotations, pending approvals, and ongoing projects to ensure timely decision-making.</p></li></ul><br><p><strong>Project &amp; Deadline Management</strong></p><ul><li><p>Track and manage multiple active projects simultaneously, ensuring deliverables, material submissions, and project milestones are met on schedule.</p></li><li><p>Coordinate with the operations and procurement teams to confirm material availability, delivery timelines, and on-site readiness.</p></li><li><p>Monitor project progress and escalate any risks or delays to management proactively.</p></li></ul><br><p><strong>Invoicing &amp; Financial Follow-Up</strong></p><ul><li><p>Prepare and process invoices accurately upon project milestones or delivery, in line with agreed contract terms.</p></li><li><p>Follow up on outstanding payments, work closely with the finance team to maintain healthy cash flow and reduce overdue receivables.</p></li><li><p>Maintain accurate sales records, quotation logs, and payment tracking using Excel and company systems.</p></li><li><p>Produce regular sales reports, forecasts, and pipeline updates for management review.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>QUALIFICATIONS &amp; EXPERIENCE</strong></p><ul><li><p>Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, Chemical Engineering, or a related Civil background</p></li><li><p>Minimum 3–5 years of proven sales experience in the waterproofing, construction chemicals, or building materials sector.</p></li><li><p>Solid technical understanding of waterproofing systems (below-grade, above-grade, roofing, wet areas, structural waterproofing).</p></li><li><p>Familiarity with waterproofing standards and specifications (BS, ASTM, local Bahraini/GCC codes) is highly advantageous.</p></li><li><p>Demonstrated track record of achieving and exceeding sales targets in a B2B construction environment.</p></li><li><p>Prior experience working in Bahrain or the GCC market is strongly preferred.</p></li></ul><br><p><strong>KEY SKILLS &amp; COMPETENCIES</strong></p><ul><li><p>Waterproofing systems &amp; application methods</p></li><li><p>Technical specification writing</p></li><li><p>Site assessment &amp; quantity surveying basics</p></li><li><p>Advanced Microsoft Excel (pivot tables, formulas, dashboards)</p></li><li><p>Numerical analysis &amp; cost estimation</p></li><li><p>AutoCAD / drawing interpretation (advantage) </p></li><li><p>Strong sales acumen and closing ability</p></li><li><p>Excellent verbal and written English communication</p></li><li><p>Client relationship management &amp; stakeholder engagement</p></li><li><p>Time management &amp; ability to manage multiple priorities</p></li><li><p>Structured follow-up discipline and attention to detail</p></li><li><p>Arabic language skills are a plus</p></li></ul><br><p><strong>WHAT WE OFFER</strong></p><ul><li><p>Competitive salary package commensurate with experience.</p></li><li><p>Performance-based incentives and sales commission structure.</p></li><li><p>Company vehicle or transportation allowance.</p></li><li><p>Medical insurance and statutory benefits.</p></li><li><p>Opportunities for professional development and technical training.</p></li><li><p>A dynamic, growth-oriented work environment in one of Bahrain's leading contracting firms.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><b>JOB PURPOSE </b><br> <div> The key principles of the role are the preparation and execution of Mechanical Designs under the direction of the Senior Mechanical Engineer and in accordance with BAC procedures to meet and exceed client expectations whilst working within a multi-disciplined team and maintaining customer relationships. The role also requires the supervision of Mechanical construction works and the ability to manage small/medium projects where the focus is primarily Mechanical or building oriented. <br> </div> <div> <div><b> KEY RESPONSIBILITIES <br> </b></div> <div> <b>Ensures that equipment is properly designed, selected, and installed based on a life-cycle philosophy</b> <ul> <li> Collect maintenance cost data. </li> <li> Promotes equipment standardization </li> <li> Ensure that the company purchase standardized equipment so as to reduce the number of spare parts required and the amount of training necessary. It also reduces the overall maintenance budget. </li> </ul> <p> <b>Makes cost-benefit reviews of the maintenance programs</b> </p> <ul> <li> <p>Periodically reviews maintenance programs and determines whether the work should be performed by operators, maintenance craft workers, or outside contractors. In addition, reviews what work needs to be done, what work can be eliminated, and what new work needs to be identified and added to the maintenance plan.</p> </li> <li> <p>Provides technical guidance for the preventive and predictive maintenance programs</p> </li> <li> <p>Periodically reviews the preventive and predictive maintenance programs to ensure the proper tools and technologies are being applied.</p> </li> <li> <p>Develops standards for major maintenance overhauls and outages</p> </li> <li> <p>Responsible for examining outage and overhaul plans for completeness and accuracy. Makes appropriate recommendations to the planner for adjustments in the plans or schedules.</p> </li> <li> <p>Responsible for analyzing equipment operating data</p> </li> <li> <p>Ensures that equipment is operating as close to design parameters as possible. This ensures that there is no wasted production from less-than-optimal equipment capacity.</p> </li> </ul> <p> <b>Ensures that equipment is performing effectively and efficiently</b> </p> <ul> <li> <p>Ensuring that the equipment, when it is running, is at design speed and capacity.</p> </li> <li> <p>Establishes and monitors programs for critical equipment analysis and condition monitoring techniques</p> </li> <li> <p>Responsible for ensuring that the appropriate monitoring techniques are used for determining equipment conditions. This information is then given to the planner so that effective overhaul schedules can be determined. These techniques should also help eliminate unplanned maintenance downtime.</p> </li> <li> <p>Reviews deficiencies noted during corrective maintenance</p> </li> <li> <p>Periodically reviews equipment maintenance records. If observe continual problems with equipment, and the problems are not with the preventive or predictive maintenance programs, then will be responsible for finding solutions to the problems. </p> </li> <li> <p>Optimizes maintenance strategies</p> </li> <li> <p>Responsible for examining maintenance strategies and ensuring that they all are cost effective.</p> </li> </ul> <p> <b>Monitors shop qualifications and quality standards for outside contractors</b> </p> <ul> <li> <p>Responsible for insuring that all outside contractors are qualified and that the work performed by the contractors is of the proper quality.</p> </li> <li> <p>Monitors the industry s activities in maintenance management</p> </li> <li> <p>Responsible for gathering information about best practice maintenance programs.</p> </li> <li> <p>Monitors new tools and technology</p> </li> <li> <p>Responsible for staying abreast of all the tools and technology that are available in the maintenance marketplace.</p> </li> </ul> <p> <b>Provides technical guidance for CMMS</b> </p> <ul> <li> <p>Reviews the data in the CMMS. Makes recommendations about the types of data and the amount of data being collected. Recommend problem, cause, and action codes for properly tracking maintenance activities.</p> </li> <li> <p>Consults with Maintenance Technicians on technical problems</p> </li> <li> <p>Consults at a technical level with Maintenance Technicians concerning equipment or work-related problems. May be about advanced troubleshooting or even equipment redesigns.</p> </li> </ul> <p> <b>Maintains and advises on the use and disposition of stock items, surplus items, and rental equipment</b> </p> <ul> <li> <p>Reviews spare parts policies for plant equipment. This review is to ensure that the right parts are in stock in the right amounts.</p> </li> </ul> </div> </div> <div> <div><b> JOB REQUIREMENTS <br> </b></div> <div> <ul> <li> <p>Bachelor of Engineering / Science in Mechanical Engineering</p> </li> <li> <p>CRPEP accredited</p> </li> <li> <p>Minimum 2 years hands on field experience in electrical maintenance, operation and project implementation and supervision. </p> </li> <li> <p>Competence in RCM, Maximo system, MS Project, budgeting, inventory management, shutdown maintenance planning, outsourcing and managing of services, benchmarking, creation and managing of KPIs are desirable</p> </li> <li> <p> Experience of Design Management</p> </li> <li> <p> ICAO Annex 14 certified is an added advantage</p></li></ul></div></div><div><div><ol> </ol></div></div></div></section>

<p><br></p><p>الليلة الصناعية العمانية للمقاولات والتجارة (قسم من مجموعة المعيويد الدولية) التي تتخصص في الأنشطة التي تركز على صناعات النفط والغاز والطاقة والمياه تبحث عن <strong>معاون مدير المبيعات</strong> للانضمام إلى فريقنا</p><p><br></p><p>سيلعب المرشح الناجح دورًا حاسمًا في قيادة نمو الأعمال من خلال تحديد الفرص، وتطوير علاقات العملاء وتأمين مشاريع ميكانيكية وكهربية وأجهزة القياس والتحكم والأنظمة الآلية عبر القطاعات الصناعية والبنية التحتية والمرافق والمياه والصرف الصحي والنفط والغاز والقطاعات التجارية.</p><p><br></p><p>خريجون من الهندسة الكهربائية مع خبرة مبيعات لا تقل عن 10 سنوات في النفط والغاز والصناعات الكهربائية والمياه</p><p><br><br></p><ul><li><p>تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة لمشاريع E&I وMEICA والمنتجات.</p></li><li><p>توليد فرص مبيعات وتحويلها إلى فرص عمل.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الهندسة والتقدير من أجل العروض الفنية والتجارية.</p></li><li><p>مراجعة RFQs، ووثائق المناقصة، والمواصفات الفنية.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات السنوية وغايات الربح الإجمالي.</p></li><li><p>تطوير استراتيجيات المبيعات للحسابات الرئيسية</p></li><li><p>تحديد التقنيات الناشئة وفرص السوق في الحلول الآلية والصناعية.</p></li><li><p>مراقبة وتقرير مؤشرات أداء المبيعات، وتقديم رؤى وتوصيات لتحسين العمليات.</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الهندسة الدقيقة، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في المبيعات/تطوير الأعمال في مشاريع ميكانيكية أو كهربائية وآليات القياس والتحكم. إثبات سجل حافل بتحقيق الأهداف.</p></li><li><p>يفضل خبرة في سوق دول مجلس التعاون الخليجي/البحرين تعكس الإلمام بديناميات السوق.</p></li><li><p>مهارات تفاوض وتقديم قوية.</p></li><li><p>معرفة بأنظمة E&I وPLC وSCADA والتحكم الآلي والحلول الصناعية.</p></li><li><p>مهارات تفاوض وعرض قويّة</p></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تفاصيل الدور <p>هل أنت <strong>قائد خدمة</strong> ذو خبرة ولديك خلفية قوية في صناعة السيارات؟ هذه فرصة مثيرة لقيادة عملية ما بعد البيع المتطورة في <strong>البحرين</strong>.</p><br><br> <p>أنت ستكون قائدا عملياً مستعداً لقيادة العمل بمثالك، تعمل بشكل وثيق مع فريقك لتحقيق نتائج قوية. ستكون دقة ملاحظتك مهمة في إدارة مؤشرات أداء المصنعين، وقدرتك على دعم فريقك وتطويره ستساعد في تحسين الأداء عبر القسم. الأولوية الرئيسية هي توفير تجربة عملاء ممتازة مع الحفاظ على أداء مؤشرات KPI قوي.</p><br><br> <p><strong>الدور</strong></p><br><br> <ul> <li>قيادة وتطوير فريق ما بعد البيع عالي الأداء ضمن مرافق حديثة</li><li>دفع الأداء مقابل مؤشرات أداء المصنعين والأهداف الداخلية</li><li>الحفاظ على تركيز قوي على رضا العملاء وامتياز الخدمة</li><li>تنفيذ مبادرات التحسين المستمر عبر العمليات والأفراد</li><li>اتباع نهج عملي في القيادة، دعم الفريق على الأرض</li><li>تطوير والحفاظ على علاقة قوية مع الشركة المصنعة OEM</li></ul> <p> <strong>ملف المرشح</strong></p><br><br> <ul> <li>خبرة مثبتة في ما بعد البيع أو إدارة الخدمة ضمن <strong>وحدة سيارات فاخرة</strong></li><li>فهم قوي لمؤشرات أداء المصنعين وإدارة الأداء</li><li>نهج موجه بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية ممتازة</li><li>قدرات قيادية وتوجيهية لإدارة فرق عالية الأداء</li><li>مهارات اتصال ممتازة مكتوبة وشفوية، الطلاقة في الإنجليزية ضرورية</li><li>الخبرة مع علامات السيارات الفاخرة مطلوبة</li></ul> <p> <strong>ما المعروض</strong></p><br><br> <ul> <li>راتب ووظائف مغادرة مغرية وخالية من الضرائب للمغتربين</li><li>فرصة للعمل في بيئة حديثة عالية الأداء</li></ul> قدم الآن <br> <br> ضبط التنبيهات <br> <br> <br> <br> <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تحديد وتطوير وإغلاق فرص أعمال جديدة للمؤسسات عبر حلول ICT (ERP، السحابة، الأمن السيبراني، الشبكات، البنية التحتية، الخدمات المدارة).</p></li><li><p>إدارة وتنمية العلاقات مع حسابات المؤسسة الحالية، وضمان رضا العملاء وعودة الأعمال.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على خط أنابيب مبيعات قوي باستخدام SAP CRM، مع توقعات وتقارير دقيقة.</p></li><li><p>العمل بشكل وثيق مع فرق ما قبل البيع، التقنية، والمورِّدين لتطوير مقترحات مخصصة للعملاء.</p></li><li><p>عقد اجتماعات العملاء، العروض التقديمية، وعروض المنتجات باللغتين الإنجليزية والعربية.</p></li><li><p>المتابعة المستمرة لاتجاهات السوق، نشاط المنافسين، والتقنيات الناشئة (الذكاء الاصطناعي، السحابة، الأمن السيبراني) لتحديد فرص جديدة.</p></li><li><p>إعداد وتقديم العطاءات/المقترحات بالتنسيق مع فريق العطاءات.</p></li><li><p>تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة والمعارض والتفاعل مع العملاء.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات والخبرات المطلوبة</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات ICT للمؤسسات / تكنولوجيا B2B.</p></li><li><p>خبرة محلية في سوق البحرين لا تقل عن 2–3 سنوات.</p></li><li><p>سجل حافل بتحقيق/ تجاوز أهداف المبيعات في بيئة مؤسساتية / B2B.</p></li><li><p>فهم قوي لمنتجات وحلول ICT (المعدات، البرمجيات، السحابة، الأمن السيبراني).</p></li><li><p>شهادة مبيعات سارية من على الأقل بائع تقني رئيسي — مايكروسوفت، ديل، سيسكو، أبل، فورتينت، SAP، أو شهادة بائع معترف بها مكافئة.</p></li><li><p>مهارات اتصال ومهارات تفاوض وبناء علاقات ممتازة.</p></li></ul><p>المهارات والسمات المطلوبة</p><ul><li><p>متحدث أصلي العربية، مع إجادة الإنجليزية بطلاقة (محادثة وكتابة).</p></li><li><p>دافع ذاتي، والتركيز على الأهداف، والقدرة على العمل بشكل مستقل.</p></li><li><p>مهارات عرض قوية وباعث على الاستشارات في البيع.</p></li><li><p>الإلمام بنظام SAP CRM أو أدوات CRM مماثلة ميزة.</p></li></ul><p></p></section>

<p>في EY، نحن متحمسون لصياغة مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في قوة عالمية مترابطة من فرق متنوعة ونقود مسارك المهني إلى حيث تريد الذهاب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة بوصفها كبار مشاركين - متخصصي ما قبل الانضمام والتوجيه، ستلعب دوراً رئيسياً في تقديم تجربة توجيه سلسة ومتوافقة وجذابة للموظفين الجدد عبر البحرين ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الأوسع. acting كمستشار موثوق للمرشحين وأصحاب المصلحة الداخليين، ستدير أنشطة ما قبل الانضمام بما في ذلك التوجيه، مستندات التوظيف، المتطلبات التنظيمية، واستعداد الموظفين مع ضمان الامتثال للوائح المحلية وسياسات EY. ستعمل عن كثب مع التوظيف، الموارد البشرية، المستشارين المواهب، التنقل، وأصحاب المصلحة من الأعمال لدعم أهداف التوظيف وتحسين التجربة الشاملة للمرشح. كجزء من التزام EY بتطوير المواهب المحلية ودعم أولويات القوى العاملة الوطنية في البحرين، ستكون المرشحين الذين لدىهم معرفة بمشهد التوظيف البحريني ونظام المواهب قيمتهم خاصة. مسؤولياتك الرئيسية العمل كنقطة الاتصال الأساسية للمرشحين طوال رحلة ما قبل الانضمام والتوجيه. إدارة أنشطة التوجيه من البداية للنهاية، والتأكد من أن جميع المتطلبات مكتملة بدقة وفي الجداول الزمنية المتفق عليها. تنسيق وثائق التوجيه، ومتطلبات التوظيف، والعمليات الحكومية، وإنشاء سجل الموظف. الشراكة مع التوظيف، الموارد البشرية، فرق تكنولوجيا المعلومات، فرق المواهب، وأصحاب المصلحة من الأعمال لتسهيل تجربة توجيه سلسة. متابعة تقدم التوجيه، تحديد المخاطر أو التأخيرات المحتملة، ودفع الحلول بشكل استباقي. ضمان الامتثال للوائح العمل البحرينية، والسياسات الداخلية، ومتطلبات خصوصية البيانات. الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة، ومتابعات التوجيه، ولوحات تقارير. دعم أنشطة الانتقال والتنقل والتوجيه عبر الحدود حيثما كان ذلك مناسباً. تقديم تجربة انضمام جديدة إيجابية وجذابة تتماشى مع قيمة موظف EY (EVP). دعم المبادرات المتعلقة ببرامج تطوير المواهب البحرينية ومتطلبات توطين القوى العاملة. المساهمة في مبادرات تحسين العمليات والتعرف باستمرار على الفرص لتحسين الكفاءة التشغيلية وتجربة المرشح. المهارات والسمات اللازمة للنجاح إدارة أصحاب المصلحة بشكل قوي ومهارات اتصال فعالة. اهتمام دقيق بالتفاصيل والقدرات التنظيمية. القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار. عقلية استباقية ومركزة على العميل وموجهة نحو الحلول. القدرة على التعامل مع معلومات حساسة وبشكل مهني. التزام قوي بتقديم تجربة استثنائية للمرشح والموظف. القدرة على التعاون بفاعلية عبر فرق ووظائف متعددة. مهارات متابعة وتنفيذ قوية بمستوى عالٍ من المساءلة. المؤهلات اللازمة للوصول للوظيفة يجب أن يكون لديك درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة، أو تخصص ذو صلة. حوالي 2-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التوجيه، عمليات الموارد البشرية، خدمات الموظفين، الهجرة، التنقل، عمليات التوظيف، أو إدارة المواهب. خبرة في دعم عمليات التوجيه ودورة حياة الموظف ضمن بيئة متعددة الجنسيات أو خدمات مهنية. فهم متطلبات إدارة التوظيف البحرينية وإجراءات التوجيه. كفاءة عالية في تطبيقات Microsoft Office، بالأخص Excel وWord وPowerPoint. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية ممتازة. مهارات تنظيمية قوية والانتباه للتفاصيل. من الأفضل أن تكون أيضاً لديك خبرة العمل في بيئة موارد بشرية إقليمية أو متركزة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. Familiarيت النظام HR، أنظمة تتبع المتقدمين، ومنصات التوجيه. Exposure للمبادرات التحسينية والكفاءة التشغيلية. قد تكون مهارات اللغة العربية مفيدة. خبرة في دعم مبادرات توظيف البحرينيين الوطنيين. فهم ديناميكيات سوق العمل البحريني، وبرامج تمكين، أو مبادرات تطوير القوى العاملة الوطنية. ما الذي نبحث عنه نحن نبحث عن محترف عالي التنظيم ودقيق يحفزه تقديم تجربة موظف استثنائية. سيظهر المرشح المثالي مهارات بناء العلاقات، ونهج تعاوني، والقدرة على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على دقة عالية والامتثال. المرشحون الذين يحملون معرفة بسوق البحرين وممارسات التوظيف المحلية ومبادرات تطوير المواهب الوطنية سيكونون قيمين بشكل خاص لهذه المنظومة. ما نقدمه لك في EY، سنطورك بمهارات مستقبلية ونهيئك بتجارب عالمية المستوى. سنمكّنك في بيئة مرنة ونغذي مواهبك الاستثنائية في ثقافة متنوعة وشاملة لفرق عالمية متصلة. هل أنت مستعد لصياغة مستقبلك بثقة؟ قدم طلبك اليوم. للمساعدة في خلق أفضل تجربة خلال عملية التوظيف، يرجى وصف أي تعديلات أو accommodations تتعلق بالإعاقة قد تحتاجها. EY | بناء عالم عمل أفضل EY تبني عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء، والناس، والمجتمع، والكوكب، أثناء بناء الثقة في أسواق رأس المال. بتمكين البيانات، والذكاء الاصطناعي، والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير حلول لأهم قضايا اليوم والغد. تعمل فرق EY في مجالات الضمان، والاستشارات، والضرائب، والاستراتيجية والصفقات في أكثر من 150 دولة.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>للوصول للوظيفة، يجب أن تمتلك</strong></p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة، أو تخصص ذو صلة.</li> <li>حوالي 2-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التوجيه، عمليات الموارد البشرية، خدمات الموظفين، الهجرة، التنقل، عمليات التوظيف، أو إدارة المواهب.</li> <li>خبرة في دعم عمليات التوجيه ودورة حياة الموظف ضمن بيئة متعددة الجنسيات أو خدمات مهنية.</li> <li>فهم متطلبات إدارة التوظيف البحرينية وإجراءات التوجيه.</li> <li>كفاءة عالية في تطبيقات Microsoft Office، خصوصاً Excel وWord وPowerPoint.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية ممتازة.</li> <li>مهارات تنظيمية قوية والانتباه للتفاصيل.</li> </ul> <p><strong>من الأفضل أيضاً أن تكون لديك</strong></p> <ul> <li>خبرة العمل ضمن بيئة موارد بشرية إقليمية أو مركزة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li> <li>الألفة بأنظمة الموارد البشرية، وأنظمة تتبع المتقدمين، ومنصات التوجيه.</li> <li>التعرض لمبادرات التحسين والكفاءة التشغيلية.</li> <li>مهارات اللغة العربية ستكون مفيدة.</li> <li>خبرة دعم مبادرات توظيف البحرينيين الوطنيين.</li> <li>فهم ديناميكيات سوق العمل البحريني، وبرامج تمكين، أو مبادرات تطوير القوى العاملة الوطنية.</li> </ul> <p><strong>ماذا نبحث عنه</strong></p> <p>نبحث عن محترف منظم للغاية ودقيق ي취ّف شغفه بتقديم تجربة موظف مميزة. سيظهر المرشح المثالي مهارات بناء العلاقات، ونهج تعاوني، والقدرة على إدارة عدة أولويات مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة والامتثال.</p> <p>المرشحون الذين لديهم معرفة بسوق البحرين، وممارسات التوظيف المحلية، ومبادرات تطوير المواهب الوطنية سيكونون ذو قيمة خاصة لهذا الدور.</p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>مسئول عن الجودة والاتساق والإنتاج في مطبخ المطعم. يعرض مواهبه الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا مع قيادةStaff وإدارة جميع وظائف الطعام. ينسق القوائم والشراء والتوظيف وتحضير الطعام للمطعم الخاص بالمنشأة. يعمل مع الفريق لتحسين رضا النزلاء والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. يطور ويدرب الفريق لتحسين النتائج.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة/خلفية في المطبخ الأوروبي والمتوسطي والمطاعم الفاخرة، أو مجال مهني ذي صلة.</li> <li>أو</li> <li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ سنتان من الخبرة في المجال الطهي، المشروبات الغذائية، أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <h4>ضمان تلبية المعايير والمسؤوليات الطهوية للمطعم</h4> <ul> <li>يطور ويصمم أو يبدع تطبيقات وأفكار وعلاقات وأنظمة ومنتجات جديدة، بما في ذلك مساهمات فنية للمطعم.</li> <li>ي supervise تشغيل ورديات مطبخ المطعم ويتأكد من الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات.</li> <li>يحافظ على معايير التعامل مع إعداد الطعام وتخزينه بشكل صحيح.</li> <li>يتعرف على منتجات عالية الجودة وعروض وتذوق مميزة.</li> <li>يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات الترتيب للمطعم.</li> <li>يبلّغ احتياجات الإنتاج إلى الأشخاص الرئيسيين.</li> <li>يساعد في تطوير عناصر قائمة يومية وموسمية للمطعم.</li> <li>يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.</li> <li>يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة المناسبة لجميع منتجات الطعام.</li> <li>يقدر احتياجات إنتاج المطعم اليومية.</li> <li>يجهّز ويطبخ أنواع الأغذية المختلفة، إما بشكل منتظم أو لضيوف أو مناسبات خاصة.</li> <li>يفحص جودة المواد الخام والطهي لضمان الالتزام بالمعايير.</li> <li>يحدد كيف يجب عرض الطعام ويخلق عروض طعام زخرفية.</li> </ul> <h4>قيادة فريق المطبخ</h4> <ul> <li>يشرف على أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام وينسقها.</li> <li>يستخدم مهارات التعامل والاتصال لقيادة وتأثير الآخرين وتشجيعهم؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال.</li> <li>يقود فرق الوردية أثناء قيامه شخصيًا بتحضير العناصر وتنفيذ الطلبات وفقاً للمواصفات المطلوبة.</li> <li>يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين جيدًا بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم.</li> <li>يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.</li> <li>يكون قدوة لتجسيد السلوكيات المناسبة.</li> <li>يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.</li> <li>يضمن تدريب الموظفين المتبادل لدعم عمليات يومية ناجحة.</li> <li>يضمن أن يفهم الموظفون التوقعات والمعايير.</li> <li>يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه داخل الفريق.</li> </ul> <h4>إنشاء والحفاظ على أهداف مطبخ المطعم</h4> <ul> <li>يحدد ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ.</li> <li>يكوّن توجيهات وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل اليومي في المطبخ.</li> <li>يفهم تأثير تشغيل المطبخ على الأهداف والغايات المالية للممتلك ويعمل علي تحقيقها أو تجاوزها.</li> <li>يحقق بشكل فعال في الحوادث التي يتعرض لها الموظفون ويبلغ عنها ويتابعها.</li> <li>يعرف ويطبق معايير السلامة في الشركة.</li> </ul> <h4>ضمان خدمة الزبائن الاستثنائية</h4> <ul> <li>يوفر خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء والاحتفاظ بهم.</li> <li>يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي.</li> <li>يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات النزلاء، وتقديم الإرشاد والتعليقات والتوجيه الفردي عند الحاجة.</li> <li>يكون مثالاً إيجابيًا في علاقات النزلاء.</li> <li>يؤكد رضا النزيل خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.</li> <li>يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li>يتعامل مع مشاكل وشكاوى النزلاء.</li> <li>يتفاعل مع النزلاء للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستوى الخدمة.</li> </ul> <h4>إدارة والقيام بأنشطة الموارد البشرية</h4> <ul> <li>يحدد احتياجات التطوير لدى الآخرين ويقدم التدريب والتوجيه أو يساعد الآخرين على تحسين معارفهم أو مهاراتهم.</li> <li>يشارك في تدريب طاقم المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة.</li> <li>يدير إجراءات الانضباط التصاعدية للموظفين.</li> <li>يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم التغذية الراجعة حسب الحاجة.</li> <li>يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل للموظفين.</li> <li>يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين بالمهارات المناسبة.</li> </ul> <h4>مسؤوليات إضافية</h4> <ul> <li>يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابيًا أو حضورياً.</li> <li>تحلل المعلومات وتقيم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.</li> <li>يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات المعنية.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية لجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات العاملين الفريدة. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى العاملين لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، تخلق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية لدرجة أن التجربة تبقى مع النزيل حتى بعد مغادرتهم. نجذب أفضل العاملين في الضيافة حول العالم الذين يحرصون على خلق ذكريات تدوم، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُسمح لهم بالتفكير والإبداع والتعاطف.</p> <p>كل يوم نضع معيار خدمة فاخرة نادرة وخاصة حول العالم ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p> <p>دورك سيكون ضمان أن يتم تقديم “معايير الذهب” The Ritz-Carlton بكل عناية وتفكير كل يوم. تعتبر معايير الذهب أساس The Ritz-Carlton وهي ما توجهنا يومياً كي نكون أفضل من اليوم السابق. هي هذه الأساسة واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي من أجلها حازت The Ritz Carlton على سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل.</p> <p>انضمامك إلى The Ritz-Carlton يعني انضمامك إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4>\n<p>تقديم فندق رافلز آل أرين بالاس البحرين، إضافة استثنائية إلى محفظة فندق رافلز الشهيرة. هذه الملكية الفاخرة جداً تقدم تجربة فريدة كـ "قصر الحدائق السرية." مع 78 فيلا خاصة بمسبح تتراوح بين 1 إلى 3 غرف نوم، يعيد فندق رافلز آل أرين بالاس البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فللنا الواسعة، التي تبدأ من 400 متر مربع، تتميز بمسابح خاصة وجاكوزي، مما يوفر للضيوف أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. فريقنا المكرس من خدم رافلز الأسطوريين يضمن خدمة استثنائية واهتماماً بالتفاصيل، ليخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع بسهولة على بعد 40 دقيقة من المطار و30 دقيقة من مركز المدينة، ويتيح فندق رافلز آل أرين بالاس البحرين سهولة الوصول إلى Exhibition World Bahrain وBahrain International Circuit (BIC) وAl Dana Amphitheater، مما يجعله خياراً مثالياً للوجهات الثقافية والترفيهية والأعمال.</p>\n<h4>وصف الوظيفة</h4>\n<h4>المهام والمسؤوليات الأساسية:<\/h4>\n<ul>\n<li>تنظيم المخزن بفعالية والحفاظ على معايير النظافة العالية.<\/li>\n<li>ضمان النظافة في جميع مناطق التخزين، بما في ذلك الأرفف والفريزرات.<\/li>\n<li>المساعدة خلال استلام الخضروات.<\/li>\n<li>تعقيم الخضروات والفواكه ونقلها إلى مخزن الخضروات.<\/li>\n<li>ترتيب الخضروات بشكل صحيح في الفريزر المخصص، وفقاً للإجراءات القياسية.<\/li>\n<li>مراقبة درجات الحرارة في المخازن من ثلاجات ومجمدات ومخازن جافة بانتظام.<\/li>\n<li>تسجيل قراءات الحرارة بدقة.<\/li>\n<li>التواصل فوراً بأي تغيرات في الحرارة إلى قسم الهندسة ورئيس القسم.<\/li>\n<li>الالتزام بإجراءات وسياسات HACCP لضمان سلامة الغذاء.<\/li>\n<li>المساعدة في إصدار مواد الطعام لنقاط F&B والمطابخ وفقاً لطلبات الشيف التنفيذي المعتمدة.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>الجوانب العامة للنظافة والسلامة الشخصية والبيئة والسرية:<\/h4>\n<ul>\n<li>ضمان العناية المناسبة بجميع المعدات أثاث مخصصة لاستخدام Heartists.<\/li>\n<li>الإلمام بسياسات وإجراءات الفندق جيداً، والمعرفة بمخطط الفندق وممتلكاته، ومعرفة إجراءات الطوارئ المتعلقة بالحريق والطوارئ الطبية والتهديد بالعبوة والانقطاع والإخلاء.<\/li>\n<li>معرفة لوائح السلامة والتأكد من تطبيقها وضمان سلامة الأشخاص والممتلكات في الفندق.<\/li>\n<li>احترام وضمان احترام التزامات الفندق تجاه "ميثاق البيئة" لبرنامج الاستدامة (توفير الطاقة، التدوير، فرز النفايات، إلخ).<\/li>\n<li>فهم والالتزام الصارم بالقواعد والأنظمة المنصوص عليها في دليل Heartists وسياسة الفندق بشأن الحريق والنظافة والصحة والسلامة.</li>\n<li>التأكد من أن السجلات السرية وغيرها من المعلومات السرية محمية بشكل صحيح ولا تُسحب من المكتب.<\/li>\n<li>عدم الكشف عن أي معلومات مالية أو أي معلومات أخرى تخص فنادق Accor.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>المؤهلات</h4>\n<ul>\n<li>مهارات تنظيمية جيدة أساسية.</li>\n<li>يملك فهمًا أساسيًا لمعايير النظافة وسلامة الغذاء.</li>\n<li>مهارات حفظ السجلات الأساسية حاسمة.</li>\n<li>القدرة على رفع ونقل الصناديق والمنتجات.</li>\n<li>خبرة لمدة 1–2 سنة في دور مخازن مماثل أو مواد/جرد، ويفضل في فندق أو بيئة ضيافة.</li>\n</ul>\n<h4>معلومات إضافية</h4>\n<ul>\n<li>فرصة الانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين.</li>\n<li>بطاقة فائدة الموظف توفر أسعار مخفضة في مجموعةAccor حول العالم.</li>\n<li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا.</li>\n<li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل الملكية الخاصة بك وعبر العالم.</li>\n<li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة.</li>\n</ul></p><p></p>