وظائف مدير منطقة في البحرين

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong>سياق المشروع ونطاقه:&nbsp;</strong>سيسهم المستشار في تلبية احتياجات التدريب وبناء القدرات للمشروع الذي يحمل عنوان “دعم المركز الإقليمي للتميز في مكافحة الاتجار بالبشر في مملكة البحرين المرحلة الثانية” (RCTIP II/<strong>2)</strong></span><i><span>. </span></i></span><span><span> الهدف من هذا المشروع هو دعم جهود حكومة البحرين في مكافحة الاتجار بالبشر (TiP) وتعزيز القدرة الفنية والتعاون الإقليمي في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بما يتماشى مع المعايير الدولية.&nbsp;</span></span><span><span>كما دشنت المملكة في 2021 مركزاً إقليمياً للتميز وبناء القدرات في مكافحة الاتجار بالبشر (المعروف حالياً باسم RCTiP). وقد كان المنظمة الدولية للهجرة (IOM) والهيئة التنظيمية لسوق العمل (LMRA) من أبرز منفذي هذا المشروع. تم تطوير منهاج تدريبي وإجراءات تشغيل قياسية (SOPs) للمجموعات المستهدفة الرئيسية لتعزيز إجراءات التعرف والإحالة للأشخاص الذين تم الاتجار بهم (VoTs) وPVoTs. وبينما أدت هذه الجهود إلى زيادة المعرفة والوعي بآليات مكافحة الاتجار في المملكة، لدى RCTiP إمكانات للنمو محلياً وإقليمياً.&nbsp;</span></span></p><br><p><span><span>يستند مشروع المرحلة 2 إلى ركيزتين استراتيجيتين: 1) توسيع المواد التدريبية القائمة للوصول إلى جمهور أوسع من الممارسين (بما في ذلك من خلال القنوات الرقمية)؛ و2) تعزيز دور البحرين كقائد إقليمي في مكافحة TiP. كلا الركيزتين موجهتان بإطار نظرية التغيير لمكافحة الاتجار الذي وضعته IOM، مع أنشطة تعكس نماذج تدخل التالية: بناء القدرات لتوفير الخدمات والحماية؛ تعزيز نظام الإحالة؛ تطوير القوانين والسياسات؛ وجمع/إدارة البيانات وأبحاثها. تهدف هذه الوحدات إلى ضمان نهج متماسك لمكافحة الاتجار.</span></span></p><br><p><span><span>بينما كانت الموارد المطورة في المرحلة 1 كافية لتأهيل ما يقرب من 100 من العاملين في الخط الأمامي لتصبح مدربين في مكافحة الاتجار، هناك حاجة إلى إجراء إضافي للوصول إلى جمهور أوسع من الممارسين الذين يمكنهم مساعدة الأشخاص الذين تم الاتجار بهم. من خلال الركيزة الاستراتيجية 1، سيتم تكييف المناهج الموجودة لتناسب جمهور أوسع، بما في ذلك مهنيين آخرين قد يتعاملون مع PVoTs، مثل المترجمين، ومسؤولي التوظيف ووكلاء القوى البشرية، ومسؤولي الحدود أو الهجرة. من خلال منصة تعلم عن بعد، سيتم التركيز بشكل أكبر على التعلم الذاتي والتوعية. الهدف هو تبسيط معرفة العاملين في الخط الأمامي بمفهوم TiP وقدرتهم على التعرف ومساعدة PVoTs، وفقاً لآليات الحماية الوطنية (وخاصة مركز حماية المغتربين وخط المساعدة الوطني لمكافحة الاتجار) وبما يتماشى مع المعايير الدولية. سيتم استكشاف فرص دعم استدامة المركز، على سبيل المثال من خلال ت Monetization هذه التدريبات، طوال هذه المرحلة، بهدف دعم الجدوى الطويلة الأجل للمركز. من خلال الركيزة الاستراتيجية 2، سيصبح RCTIP في وضع أفضل للقيام بولايته الإقليمية. وبما أن أنشطة المرحلة 1 ركزت على العاملين في الخط الأمامي في البحرين، فإن المرحلة 2 ستستهدف أيضاً مهنيين في أماكن أخرى في المنطقة. كما ستزداد الرؤية للمركز وشركائه من خلال استراتيجية رؤية مخصصة. ستسهم هذه المبادرات في تقوية منظومة مكافحة الاتجار في البحرين والمنطقة الأوسع، مع تركيز خاص على تعزيز تقديم الخدمات والحماية، وأنظمة الإحالة، وأطر العمل القانونية والسياسات في مكافحة الاتجار.</span><span> </span><span> </span></span></p><br><br> </div>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>مانتيس هي مجموعة فنادق رائدة تركز على الحفظ وتضم أُنسيات بيئية، وقنوات مائية، وبيئات ريفية مُختارة موجودة في كل أنحاء العالم. منذ عام 2000، يستمتع المسافرون المستدامون بالسياحة البيئية، السفاري، وسفر المغامرة مع مانتيس. متجذرون في الحفظ، تسعى مانتيس لممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. سواء كانت صغيرة وحميمة أم واسعة ومعقدة، في سهول إفريقية شاسعة، أو هروب على الشاطئ، أو مدينة مكتظة، فإن كل منها مكان استثنائي ليستكشف فيه الضيوف أنفسهم. بينما تختلف التجارب التي تقدمها بشكل فريد، لكنها مرتبطة جميعاً بشيء واحد مشترك: أن تكون استثنائية، وأن تكون نادرة في عالم يقوم بتقديم نفس الشيء بشكل جماعي.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>نزيل غرفة</strong></p> <p>كנزيل غرفة، تقوم بدور محوري في ضمان تجربة ضيوفنا لبيئة مريحة ونظيفة خلال إقامتهم في منتجعنا قبل الافتتاح. إن انتباهك للتفاصيل والتزامك بالنظافة يساهمان في رضى الضيوف بشكل عام.</p> <h4>ما الذي ستحصل عليه:</h4> <ul> <li>أطلق العواطف: مكافآت مغرية وفوائد لا تضاهى في انتظارك!</li> <li>أشعل مهاراتك مع أكاديمياتنا المتطورة للنمو المهني السريع.</li> <li>طور مواهبك وشاهد مسيرتك تتألق محلياً وعالمياً.</li> <li>قيادة التغيير من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية المؤثرة للشركات.</li> <li>انغمس في بيئة عمل نابضة بالحياة مع زملاء استثنائيين.</li> <li>انضم إلينا في طريق مباشر نحو النجاح ونحن نرتفع إلى آفاق جديدة!</li> </ul> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li><strong>التحضير للغرفة:</strong> ضمان نظافة واستعداد غرف الضيوف، بما في ذلك ترتيب الأسرّة، وتجديد المرافق، وترتيب الأثاث وفق المعايير المعتمدة.</li> <li><strong>إجراءات التنظيف:</strong> أداء مهام التنظيف في مناطق مختلفة من المنتجع، مثل الممرات واللوبيات والمساحات العامة، باستخدام عوامل تنظيف ومعدات مناسبة.</li> <li><strong>الانتباه للتفاصيل:</strong> الانتباه بدقة إلى التفاصيل أثناء التنظيف والترتيب والتجهيز للغرف العامة، مع الحفاظ على أعلى معايير النظافة.</li> <li><strong>صيانة المخزون:</strong> رصد وإبلاغ حالة مواد التنظيف والمرافق إلى مشرف التدبير المنزلي لضمان وجود مخزون كافٍ للعمليات اليومية.</li> <li><strong>التفاعل مع الضيوف:</strong> الاستجابة السريعة لطلبات الضيوف بشأن خدمات إضافية أو مرافق والمساعدة في حل أي استفسارات أو مشكلات تتعلق بالتدبير المنزلي.</li> <li><strong>التعاون الفريق:</strong> العمل بشكل تعاوني مع بقية أفراد التدبير المنزلي وباقي الأقسام لضمان تشغيلٍ فعال وسلس للمنتجع.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li><strong>القدرة البدنية:</strong> القدرة على أداء مهام جسدية شاقة، بما في ذلك رفع الأشياء والانحناء والوقوف لفترات طويلة.</li> <li><strong>التفاصيل الدقيقة:</strong> اهتمام قوي بالتفاصيل لضمان أن جميع جوانب إعداد الغرفة والتنظيف تلبي توقعات الضيوف أو تفوقها.</li> <li><strong>العمل ضمن فريق:</strong> الرغبة في التعاون مع فريق التدبير المنزلي وباقي الأقسام لخلق بيئة عمل إيجابية ومتماسكة.</li> <li><strong>خدمة العملاء:</strong> فهم أساسي لتقديم خدمة عملاء ممتازة لتعزيز تجربة الضيوف بشكل عام.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong> نحن شركة شاملة وهدفنا هو جذب وتوظيف وتطويع مواهب متنوعة.</p> <p><strong>لماذا العمل لدى أكور؟</strong> نحن أبعد من مجرد قائد عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك أن تجد وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نساندك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يضفي هدفاً على حياتك، حتى during رحلتك معنا، يمكنك الاستمرار في استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.</p> <h4>عن مجموعة مانتيس:</h4> <p>مانتيس هي مجموعة ضيافة متاجر/بوتيك تأسست على يد الحافظ على الطبيعة أدريان جاردينر في عام 2000، مع تركيز رئيسي في إفريقيا والشرق الأوسط. نمت مانتيس من رؤية أدريان لاستعادة وإعادة توطين الأراضي الزراعية المتدهورة التي طورها إلى محمية حيوانات خاصة حائزة على إشادة واسعة. كانت هذه أول محمية حيوانات خاصة في كيب الشرق وبداية السياحة البيئية في محافظة فقيرة كانت لديها فرص قليلة خارج الزراعة التجارية. أنشأ أدريان وفريق مانتيس مكاناً يستطيع فيه الإنسان والطبيعة الوجود بشكل مستدام. من هذا النجاح الأول، تم تطوير نموذج مانتيس عالميًا، مع فهم أن المستهلكين يمكنهم استخدام محفظة مانتيس كعلامة للجودة والتماسك والطابع. اليوم ترتبط محفظة ممتعة من العقارات المختارة لتشكيل رحلات سفر تمنح الضيوف فرصة تجربة جوهر المكان في بيئة من الفخامة المصممة خصيصاً. متجذرون في الحفظ، يسعون لاتباع ممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات في which يعملون.</p> <p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #لا_حدود</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Amazon Web Services (AWS) is looking for experienced and motivated technologists who possess a unique balance of technical depth and strong interpersonal skills. As a Senior Solutions Architect at Amazon Web Services, you will have the exciting opportunity to assist and shape the future of a high potential set of digitally native customers. You will partner with various AWS teams to craft highly scalable, flexible and resilient cloud architectures that address customer business problems and accelerate the adoption of AWS services.<br>In collaboration with sales, you will drive revenue growth across a set of digital native customers. As a trusted customer advocate, the solutions architect will help organizations understand best practices around advanced cloud-based solutions, and how to migrate existing workloads to the cloud. You will have the opportunity to help shape and execute a strategy to build a mindshare and broad use of AWS.<br>The ideal candidate must be self-motivated with a proven track record in software/technology sales or consulting. The ability to connect technology with measurable business value is critical to a solutions architect. You should also have a demonstrated ability to think strategically about business, products, and technical challenges.<br>This role is based in Manama, Bahrain<br>Key job responsibilities<br>As a key member of the sales team, ensure success in building and migrating applications, software and services on the AWS platform in partnership with the sales team, formulate and execute a sales strategy to exceed revenue objectives through the adoption of AWS, Solutions Architects own the overall technical relationship between customers and AWS and make recommendations on security, cost, performance, reliability and operational efficiency.<br>Educate customers of all sizes on the value proposition of AWS, and participate in deep architectural discussions to ensure solutions are designed for successful deployment in the cloud<br>Conduct one-to-few and one-to-many training sessions to transfer knowledge to customers considering or already using AWS<br>Capture and share best-practice knowledge among the AWS solutions architect community.<br>A day in the life<br>In this role, you will love what you do, and instinctively know how to make work fun. You will be dynamic and creative, and willing to take on any challenge and make a big impact.<br>Enjoy working with dynamic digital native customers. You will have a passion for educating, training, designing, and building cloud solutions for a diverse and challenging set of customers.<br>Have a strong understanding of large-scale computing solutions. The ideal candidate will have past experience working as a systems engineer/architect. You will enjoy keeping your existing technical skills honed and developing new ones, so you can make strong contributions to deep architecture discussions. You will regularly take part in deep-dive education and design exercises to create world-class solutions built on AWS.<br>- 6+ years of specific technology domain areas (e.g. software development, cloud computing, systems engineering, infrastructure, security, networking, data &amp; analytics) experience<br>- Experience working with AWS technologies from a dev/ops perspective<br>- Experience migrating or transforming legacy customer solutions to the cloud<br>- Experience working within software development or Internet-related industries<br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.</p><br> </div>

<p>&nbsp;انضم إلينا في صراعنا لجعل الوصول إلى أعلى مستويات النظافة والرفاهية والتغذية حقاً وليس امتيازاً. الإمداد. سلسلة التوريد لدينا هي العمود الفقري لشركتنا. إنها الطريقة التي نُوصل بها منتجاتنا الموثوقة إلى الناس في جميع أنحاء العالم، بأمان وكفاءة. وهي فرقنا الموهوبة والمتحمسة هي التي تجعل هذا يحدث. إذا كنت تبحث عن مسار وظيفي في سلسلة الإمداد، لا يوجد مكان أفضل من ريكتت. نحن نقدم مجموعة متنوعة من الفرص المثيرة في جميع مجالات سلسلة الإمداد، من التخطيط والشراء إلى التصنيع واللوجستيات. يمكنك الانضمام إلى فريق التخطيط العالمي للإمدادات لتطوير وتنفيذ استراتيجيتنا العالمية للإمداد، أو العمل مع فريق مركز التوريد للتميز لدينا للتفاوض وإدارة علاقات موردينا. فريق التميز في التصنيع يساعدنا على تحسين الكفاءة والجودة والسلامة في عمليات التصنيع لدينا، وفريق التميز اللوجستي يطور طرقاً جديدة ومبتكرة لتوزيع منتجاتنا على العملاء. حول الدور. مسؤولياتك. الخبرة التي نبحث عنها. المهارات اللازمة للنجاح. ما نقدم. مع الدمج في صميم كل ما نقوم به، بالعمل جنباً إلى جنب مع أربع مجموعات موارد موظفين عالمية، ندعم موظفينا في كل خطوة من مسيرتهم المهنية، مما يساعدهم على النجاح بطريقتهم الفردية. نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الأبوة/الأمومة، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة العقلية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين على مستوى العالم. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتماشى مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية نقدم فرصة للادخار والمشاركة في النجاحات المستقبلية المحتملة لشركة Reckitt. للوظائف المؤهلة، نقدم أيضاً حوافز قصيرة الأجل للتعرف على عملك وتقديره ومكافأته عند تقديم نتائج مميزة. سيتم مكافأتك بما يتوافق مع فلسفة Reckitt في الأجر مقابل الأداء. المساواة. نحن ندرك أن في الواقع، الأشخاص الرائعين لا يحققون دائماً

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقدم النادلة معلومات تفصيلية عن القوائم ومتعددة المهام في واجهة المُضيف الأمامي. هي مسؤولة عن تقديم خدمة مميزة لجميع الضيوف، وأن تكون على دراية ومهنية في ذلك.</p><br><p><strong>المهام الرئيسية</strong></p><br><ul><li><p>مسؤولة عن جميع التحضيرات قبل وخلال الخدمة، مثل تجهيز الطاولات وتنظيف الأدوات وتلميعها.</p><br></li><li><p>متابعة المخزون والإمدادات في المطعم والتواصل بشأن ما قد يوجد نقص فيه مثل الملاءات، وأعمال الزجاج، إلخ.</p><br></li><li><p>امتلاك معرفة واسعة بقوائم الطعام ومنافذ الطعام والشراب الأخرى.</p><br></li><li><p>الخدمة في قاعات المؤتمرات أو منافذ الطعام والشراب إذا لزم الأمر.</p><br></li><li><p>تلقّي الطلبات من الضيوف، شرح القائمة وتوجيه الضيف في اتخاذ قراره.</p><br></li><li><p>التنسيق مع الإدارة للحصول على نصائح إذا لزم الأمر.</p><br></li><li><p>التواصل مع المطبخ بخصوص الطلبات وكونها واضحة جدًا بشأن رغبات الضيوف الخاصة.</p><br></li><li><p>الرفع المستمر لـالمبيعات من الطعام والمشروبات وجعل الضيوف على علم بالعروض.</p><br></li><li><p>إذا لزم الأمر تحضير الطلبات مثل المشروبات وتحضير الوجبات الخفيفة، والخبز.</p><br></li><li><p>الخدمة في الحفلات والاستقبال إذا لزم الأمر.</p><br></li><li><p>التعامل مع المدفوعات والقيام بأوراق الإنهاء إذا لزم الأمر.</p><br></li><li><p>خدمة الضيوف بجميع متطلبات الطعام والشراب أثناء إقامتهم بطريقة ملاحظين وكفاءة.</p><br></li><li><p>تلقي الحجوزات، بالتعاون مع المشرف والمضيفة/المضيف إذا لزم بسبب الطلبات الخاصة من الضيف.</p><br></li><li><p>مسؤولة عن مهام التنظيف أثناء وبعد الخدمة.</p><br></li><li><p>توفير تجربة خدمة مثالية لروّاد المطعم</p><br></li><li><p>ضمان أن يشعر الضيف بالأهمية والترحيب في المطعم</p><br></li><li><p>ضمان أن الطعام الساخن ساخن والطعام البارد بارد</p><br></li><li><p>الالتزام بمعايير توقيت المنتجات والخدمات</p><br></li><li><p>البحث عن طرق لتوحيد الخدمة وزيادة دوران الطاولة</p><br></li><li><p>عرض القائمة، والرد على الأسئلة، وتقديم توصيات القائمة</p><br></li><li><p>خدمة العملاء بطريقة متعاونة</p><br></li><li><p>اعتماد أسلوب بيع اقتراحي إيجابي لإرشاد الضيوف</p><br></li><li><p>التحضير المسبق للطاولات؛ الحفاظ على نظافة الطاولة، وتنقيل الطاولات، وإزالة الأطباق القذرة</p><br></li><li><p>البحث عن طرق لتجنب الهدر وتقليل التكاليف</p><br></li><li><p>المساعدة في الحفاظ على نظافة وسلامة المطعم</p><br></li><li><p>تسليم الطعام والمشروبات إلى أي طاولة حسب الحاجة</p><br></li><li><p>يجب اتباع جميع سياسات وإجراءات حيازة النقد والتعامل معه</p><br></li><li><p>الإبلاغ عن الممتلكات في الوقت المحدد وبالزي الرسمي المناسب</p><br></li><li><p>معالجة مدفوعات طلبات الطعام والشراب عند الخروج من خلال سجل النقد</p><br></li><li><p>التنسيق مع طاقم المطبخ لتقديم طلبات الطعام بدقة</p><br></li><li><p>التأكد من أن جميع مناطق الضيوف تبدو مرتبة ونظيفة.</p><br></li><li><p>حضـور اجتماعات القسم إذا لزم الأمر.</p><br></li></ul> </div>

<p> <strong>ملخص</strong> </p> <p> <strong>نطاق الوظيفة والغرض العام منها:</strong> </p> <p>مسؤول عن التشغيل المستمر، والصيانة الوقائية، وإصلاح الأعطال، وصيانة جميع معدات المطابخ التجارية، والأغذية والمشروبات (F&amp;B)، والمغاسل الصناعية. يضمن هذا الدور أن جميع أجهزة الطهي (الأفران، والمقالي، وأجهزة التبريد) ومعدات الغسيل الثقيلة (الغسالات، والمجففات، وآلات الكوي) تعمل بأمان وكفاءة ووفقًا للامتثال الصارم لمعايير الصحة والسلامة والنظافة في قطاع الضيافة.</p> <p> <strong>المسؤوليات الرئيسية</strong> </p> <p> <strong> <u>التشغيلية:</u> </strong> </p> <p> <strong>صيانة وإصلاح أعطال جميع معدات المطبخ الساخن، </strong>بما في ذلك أفران الكومبي الكهربائية/الغاز، والمواقد، والمقالي العميقة، والشوايات السفلية (السالمندر)، والشوايات.</p> <p> <strong>صيانة وإصلاح أنظمة المغاسل التجارية، </strong>بما في ذلك الغسالات ذات السعة العالية، والمجففات التي تعمل بالغاز/البخار، وآلات كوي الكتان، وآلات الطي.</p> <p> <strong>إدارة وحدات التبريد وسلسلة التبريد، </strong>بما في ذلك غرف التبريد والتجميد، والثلاجات أسفل الطاولات، وآلات صنع الثلج.</p> <p> <strong>تنفيذ جدول الصيانة الوقائية (PPM) </strong>المصمم خصيصًا لمعدات المطبخ والمغسلة لتقليل فترة توقف العمليات التشغيلية.</p> <p> <strong>ضمان الاستجابة السريعة للأعطال الطارئة </strong>خلال أوقات الذروة في المطابخ أو مرافق المغسلة.</p> <p> <strong>فحص واختبار توصيلات المرافق </strong>(الغاز، والبخار، والكهرباء ذات الجهد العالي، وخطوط إمداد المياه) التي تغذي المعدات لضمان التشغيل الآمن.</p> <p> <strong>الإشراف على فنيي الورديات أو صغار أعضاء الفريق </strong>الموكلين بأوامر عمل المطبخ والمغسلة وتوجيههم وتدريبهم.</p> <p> <strong>إدارة مخزون قطع الغيار </strong>ومتابعة استهلاك المواد والمكونات المتخصصة المطلوبة للإصلاحات.</p> <p> <strong>إكمال سجلات الورديات التفصيلية، </strong>وسجل صيانة المعدات، وتكليفات بطاقات عمل الصيانة الوقائية بدقة.</p> <p> <strong>ترك جميع مناطق العمل، </strong>وخاصة مناطق تحضير الطعام ومرافق غسيل ملابس الضيوف، في حالة نظيفة وصحية تمامًا بعد الإصلاح.</p> <p> <strong> <u>الامتثال والسلامة والنظافة:</u> </strong> </p> <p> <strong>فرض الالتزام التام </strong>بنظافة المطبخ الصارمة، ولوائح سلامة الغذاء (مثل HACCP)، وإجراءات السلامة العامة في مكان العمل.</p> <p> <strong>التدقيق المنتظم لصمامات أمان الغاز، </strong>وهود السحب، ومحفزات إطفاء الحريق، وأنظمة تفريغ ضغط البخار.</p> <p> <strong> <u>التوقعات العامة:</u> </strong> </p> <p> <strong>تقديم خدمة مهذبة واحترافية </strong>عند التعامل مع الطهاة، وعمال النظافة (الستوارد)، وموظفي المغسلة.</p> <p> <strong>الحفاظ على التواصل السلس </strong>وعلاقات العمل الوثيقة مع أقسام الأغذية والمشروبات والمغسلة.</p> <p> <strong>البقاء مرنًا </strong>للتعامل مع المهام الهندسية الميكانيكية أو الكهربائية أو الطارئة العامة إذا تطلبت عمليات الفندق ذلك.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>Some careers grow faster than others.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></strong></p><br><br><br><p><strong><span>If you’re looking for further opportunities to develop your career, take the next step in fulfilling your potential right here at HSBC.<br></span></strong></p><br><br><p><span>The role-holder will continuously review and reassess the operational risks linked to the role and inherent in the business, considering changes in economic and market conditions, legal and regulatory requirements, operating procedures and practices, management restructures, and the impact of new technology. This will be achieved by ensuring all decisions and actions reflect the likelihood of operational risk occurring, and by raising and addressing any areas of concern in partnership with line management and/or the relevant department.<br></span></p><br><br><p><strong><span>Duties &amp; Responsibilities:<br></span></strong></p><br><br><ul><li><span>Manage day-to-day payment processing activities and related operational tasks.</span></li><li><span>Monitor and control processing handled by the Group Service Centre (GSC), providing guidance and support where required, and completing any complex processing within the section.</span></li><li><span>Deliver a high-quality service by accurately interpreting and processing customer instructions and associated documentation, in line with procedures and compliance standards, to maximize customer satisfaction.</span></li><li><span>Maintain agreed productivity levels, contributing to the section’s performance targets, and ensure work is prioritized and completed within required turnaround times and cut-offs.</span></li><li><span>Identify common fraud types, errors, and irregular transactions, and take appropriate action in line with established procedures.</span></li><li><span>Maintain ongoing awareness of Anti-Money Laundering (AML) and other legal/regulatory requirements, completing required AML, WOLF, and UV checks in accordance with compliance procedures.</span></li><li><span>Build strong internal customer relationships, provide efficient and high-quality service, and ensure timely, accurate referrals to relevant departments.</span></li><li><span>Respond to and resolve customer and internal queries raised through various channels within agreed timelines.</span></li><li><span>Share knowledge and experience with colleagues, supporting them on technical or escalated items.</span></li><li><span>Ensure full compliance with regulatory requirements and implement/adhere to all internal, external, and CBB audit recommendations (current and prior).</span></li><li><span>Manage operational risk in line with the Group Operational Risk Framework (including section 3.1 of the Group Operational FIM), maintain HSBC internal control standards, and remain aware of the operational risk scenarios associated with the role.</span></li><li><span>Always Comply with Information Security Risk requirements and applicable controls.</span></li><li><span>Support the smooth and effective running of NSC Clearing operations, balancing speed and accuracy to meet stringent cut-off times and minimizing potential financial loss to the Bank.</span></li><li><span>Apply strong problem-solving skills and proactive risk awareness, anticipating issues before they become critical and escalating promptly to management.</span></li><li><span>Contribute to continuous improvement by applying creative thinking to enhance service quality and operational standards in a competitive environment.<br></span></li></ul><p><span>&nbsp;<strong>Experience &amp; Qualifications:<br></strong></span></p><br><br><ul><li><span>A graduation degree is essential for obtaining a UAE visa and work permit. If your university certificate is from outside the UAE, up-to-date attestations and equivalency are also mandatory (Recognition of Higher Education Qualifications Issued Outside The UAE)</span></li><li><span>Maintain a thorough, end-to-end understanding of all relevant systems, including HUB, SFE, and BCTS.</span></li><li><span>Demonstrate strong communication, analytical, and problem-solving skills.</span></li><li><span>Plan and allocate team resources effectively to ensure sufficient capacity for day-to-day processing activities.</span></li><li><span>Work closely with line management and collaborate with supporting departments and branches as required.</span></li><li><span>Conduct regular follow-ups, escalating delays or issues to the appropriate level in a timely manner.</span></li><li><span>Show a high level of ownership and commitment, resolving both people- and process-related issues promptly.<br></span></li></ul><p><span>For further details and application information please visit our careers site, searching for reference number <strong>58131.<br></strong></span><span><br>We support our staff to adopt flexible and alternative ways of working where possible, including working from home and different hours subject to approvals.<br></span></p><br><br><p><span>HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working, and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.<br></span></p><br><br><p><span>Issued by The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited</span></p><br><br><br><br><br> </div>

<p><h4>الوصف</h4> <p>هل تحب كرة القدم؟ هل تحب العمل؟ يتم طرح Stranger Soccer في مدن رئيسية حول العالم، ونحن نبحث عن مالك/مُشغّل الترخيص لإطلاق وتشغيل علامة Stranger Soccer التجارية في البحرين.</p> <p>هذه ليست دور إدارة عادي — إنها مصممة حقاً لشخص يرغب في التشغيل، والنمو، وامتلاك مشروعه الخاص، مع المساعدة في جعل كرة القدم أكثر سهولة في مدينته. الأنسب للأشخاص الطموحين الذين يحبون كرة القدم ويستمتعون برؤية نتائج ملموسة من عملهم.</p> <h4>حول الدور</h4> <p>بصفتك مالك الترخيص/المشغل، ستكون مسؤولاً عن تأسيس ونمو Stranger Soccer في البحرين. ستشرف على العمليات اليومية بينما تبني مجتمع كرة قدم قوي ومشارك.</p> <p>تتجاوز هذه الفرصة التوظيف التقليدي — فهي مثالية لشخص يستمتع بالملكية اليدوية، ويقودها الأداء، ويرغب في إحداث تأثير حقيقي في مدينته.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>إطلاق ونمو عمليات Stranger Soccer في البحرين</li> <li>تثبيت وإدارة الشراكات مع أماكن كرة القدم</li> <li>تعيين وتدريب وإدارة مقدمي الألعاب والموظفين بدوام جزئي</li> <li>قيادة اكتساب اللاعبين من خلال التسويق الإبداعي والمشاركة المجتمع</li> <li>ضمان تجربة لعبة عالية الجودة ومتسقة تجذب اللاعبين للعودة</li> <li>التحسين المستمر وتوسيع نطاق العمليات</li> </ul> <p>ستحصل على دعم من فريقنا بمقر الشركة في سنغافورة، بما في ذلك:</p> <ul> <li>منصة تقنية (تطبيق، مدفوعات، أتمتة)</li> <li>نموذج تشغيلي مثبت</li> <li>إرشادات تشغيل وتسويق مستمرة</li> </ul> <h4>من نبحث عنه</h4> <ul> <li>شغف بكرة القدم مع رؤى محلية قوية</li> <li>ذهنية ريادية مع ميل إلى العمل</li> <li>راحة في تولي الملكية وتحقيق نتائج قابلة للقياس</li> <li>خبرة في العمليات، الفعاليات، بناء المجتمع، أو مجالات مشابهة</li> <li>مهارات تواصل وقيادة أفراد قوية</li> </ul> <h4>ما يجعل هذه الفرصة فريدة</h4> <ul> <li>الملكية الكاملة والاستقلال في العمليات المحلية</li> <li>التأثير المباشر على النمو والنجاح في مدينتك</li> <li>هيكل قائم على الأداء مع إمكانات ربح عالية</li> <li>فرصة لبناء فريق محلي وقيادته</li> </ul> <h4>عن Stranger Soccer</h4> <p>جعل Stranger Soccer اللعب كرة القدم أسهل من الخروج للجري. من خلال تطبيقنا للجوال، يمكن للاعبين استعراض الألعاب، حجز الجلسات، واللعب في أي وقت.</p> <p>ولد في سنغافورة، Stranger Soccer متاح الآن في أكثر من 10 مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 مباراة مُنفذة. نستمر في النمو ونقبل طلبات من شركاء الترخيص الراغبين في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم.</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4>\n<p>تقديم فندق رافلز أل أرين بالاس البحرين، إضافة استثنائية إلى محفظة فندق رافلز الشهيرة. هذه الملكية الفاخرة جدًا تقدم تجربة فريدة كـ "قصر الحديقة السرية." مع 78 فيلا خاصة مع مسبح تتراوح من 1 إلى 3 غرف نوم، يعيد فندق رافلز أل أرين بالاس البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فللنا الواسعة، التي تبدأ من 400 م2، تتميز بمسابح خاصة وجاكوزي، مما يوفر للضيوف أقصى قدر من الاسترخاء والخصوصية. فريقنا المكرس من خدم رافلز الأسطوريين يضمن خدمة استثنائية والاهتمام بالتفاصيل، ليخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع conveniently على بعد 40 دقيقة من المطار و30 دقيقة من مركز المدينة، يوفر فندق رافلز أل أرين بالاس البحرين وصولًا سهلاً إلى Exhibition World Bahrain، وحلبة البحرين الدولية (BIC)، ومسرح الدانا الألومباث، مما يجعله خيارًا مثاليًا للوجهات الثقافية والترفيهية والأعمال.</p>\n\n<h4>وصف الوظيفة</h4>\n<p>يعمل تحت إشراف وتوجيه دقيق من شيف دي بارت<br>يحضر المي-إن-بلوص وفق وصفات معيارية<br>مطلوب معرفة أساليب الطبخ الأساسية<br>يراقب ويتذوق المواد الغذائية أثناء الطهي<br>يكتب ملاحظات ويسجل جميع الوصفات في كتاب الوصفات الخاص به<br>يساعد في إعداد الفعاليات والبوفيهات<br>ينقل الطعام إلى ومن المطاعم<br>ينظف ويحافظ على مناطق العمل والمعدات والأواني وغرف التبريد في جميع الأوقات<br>يساعد كومى وشيف دي بارت في أداء واجباته/ها<br>يعمل باستمرار وفق قيم "العميل يأتي أولاً"<br>يؤدي أي واجبات أخرى قد تُكلف به<br>يتسلم وينقل بنود البقالة التي أمرت بها القسم من المخزن إلى المطبخ<br>قد يُطلب المشاركة في تدريب الفندق/المطبخ<br>يتصرف في تقديم الطعام فقط باستخدام فحص ميكرو أو أمر كابتن ساري المفعول</p>\n\n<h4>المؤهلات</h4>\n<ul>\n <li>إبداع وشغف بالطعام وخدمة العملاء</li>\n <li>القدرة على العمل في بيئة عالية الضغط</li>\n <li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة؛ وروح فريق</li>\n <li>إضافة الدبلومات/الشهادات المطلوبة إذا لزم الأمر</li>\n</ul>\n\n<h4>معلومات إضافية</h4>\n<p>فرصة للانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين<br>بطاقة امتياز الموظف توفر أسعار مخفضة في أكور عالمياً<br>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا<br>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل الممتلكة الخاصة بك وعبر العالم!<br>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات.</p>

<p><h4>برنامج تدريب الفنادق</h4> <p>ابدأ من دراستك الجامعية من خلال فرص برنامج تدريب الفنادق لدينا. ستتعلم مباشرةً عن عمليات الفندق. يتيح لك برنامج تدريب الفندق أن تجرب الصناعة من القاعدة حتى النهاية، حيث بدأ مؤسسونا والعديد من قادتنا. ستغمر في ثقافة ماريوت وأعمالها وتجد دعوتك الحقيقية في صناعة السفر.</p> <p>عادةً ما تتوفر تدريباتنا في العديد من مجالات الفندق المختلفة. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون أكثر استعدادًا لمتابعة الفرص بعد التخرج. لنستكشف، نبدأ مسيرتك المهنية الحلم، وننضم إليك في رحلتك!</p> <p>لكي تعتبر في برنامج تدريب، يجب أن تكون طالبًا حاليًا في كلية أو جامعة.</p> <p>ماريوت الدولية هي أكبر شركة فندقية في العالم، مع مزيد من العلامات التجارية، والمزيد من الفنادق، والمزيد من الفرص للموظفين للنمو والنجاح. نؤمن بأن المسيرة الوظيفية العظيمة هي رحلة اكتشاف واستكشاف. فنسأل، إلى أين ستأخذك رحلتك؟</p> <h4>صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص</h4> <p>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، مرحّبين بالجميع ونمنح فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها تنوع خلفيات موظفينا وتُحتفل به. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع قديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <h4>التزام علامة Westin</h4> <p>في Westin، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أكثر أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة لأنفسهم. ولتحقيق مهمة العلامة بأن تصبح العلامة الرائدة في مجال العافية في الضيافة، نحتاج إلى موظفين متحمسين ومتفاعلين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الشخصية سواء في العقار أو خارجه.</p> <p>أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت متحمسًا؛ نشط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ وتحب المغامرة. كن حيث يمكنك أن تؤدي أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>انضم</strong><strong>&nbsp;إلينا في أكور،&nbsp;</strong><strong>حيث</strong><strong>&nbsp;الحياة نابضة&nbsp;</strong><strong>بـ</strong><strong>الشغف!</strong>​</p><br><p>كروّاد&nbsp;في فنّ الضيافة المسؤولة، يجمع&nbsp;مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، 5600 فندق، 10000 مطعم، ووجهات أسلوب حياة في 110 دول.&nbsp;بينما&nbsp;لكل علامة شخصية&nbsp;خاصّة،&nbsp;حيث&nbsp;يمكنك&nbsp;أن تجد نفسكحقًا، إلا أنها جميعها تشترك في طموحٍ واحدٍ: الاستمرار في الابتكار وتحدّي الوضع الراهن.​</p><br><p>بانضمامك إلينا، ستصبح&nbsp;Heartist®، لأن الضيافة عملٌ من القلب قبل كل شيء.​</p><br><p>سوف تنضم إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك فيه أن تكون ما أنت عليه تماماً. ستجد في مكان داعم للنمو وتحقيق الذات واكتشاف مهن أخرى والسعي وراء فرص مهنية، في فندقك أو في ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم!​</p><br><p>ستستمتع بمزايا حصرية، خاصة بقطاع الضيافة وما يتجاوزها، إضافة إلى تقدير قوي لالتزامك اليومي.</p><br><p>كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيقدم لك شعوراً عميقًا بالمعنى، لإيجاد تجارب دائمة وذكرى وتأثير لعملائك وزملائك والكوكب.</p><br><p><strong>الضيافة</strong><strong>هي</strong><strong>&nbsp;عمل</strong><strong>&nbsp;من</strong><strong>...</strong>إنه</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>فحص وصيانة وقاية لمرافق ومعدات الملكية<br>فحص جميع مناطق الملكية بحثًا عن مسائل تتعلق بالسلامة واتخاذ إجراء تصحيحي فوري<br>مساعدة الضيوف بخصوص مرافق الملكية بطريقة معلوماتية ومفيدة</p><br><p>أداء مهام متنوعة للغاية لتركيب، واستكشاف أخطاء، وإصلاح وصيانة مرافق ومعدات الملكية لضمان بيئة آمنة وعملية للضيوف.</p><br><br>المؤهلات<br><br><p>خبرة مناسبة في صيانة المباني تعتبر ميزة</p><br><p>مهارات تواصل ومهارات حل مشكلات قوية<br>مسؤولية عالية وموثوقية</p><br><p>خلفية في الدعم الفني والصيانة شرط أساسي</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>خبرة لا تقل عن عام واحد في صناعة الفنادق</p><br><p>يفضل خبرة في صيانة أنظمة تكييف الهواء (غير إلزامية)</p><br>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>قم بتطوير دراستك الصفية من خلال فرص برنامج التدريب الداخلي في الفنادق لدينا. ستتعلم من خبراء التشغيل الفندقي مباشرةً. يتيح لك برنامج التدريب الداخلي في الفنادق لدينا تجربة الصناعة من الأساس، حيث بدأ مؤسسونا والعديد من قادتنا رحلتهم. ستغوص في ثقافة Marriott وأعمالها وتجد دعوتك الحقيقية في صناعة السفر. عادةً ما تتاح برامجنا التدريبية في مجالات مختلفة من الفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون مستعداً بشكل أفضل لمتابعة الفرص بعد التخرج. إليكم الاستكشاف، والبدء في مسيرتكم المهنية وتحقيق أحلامكم وانضمامكم إلينا في رحلتكم!<br>لكي تعتبر لديك فرصة للتدريب، يجب أن تكون طالباً حالياً في كلية أو جامعة. هل تريد الانضمام إلينا؟ قدِّم طلبك الآن!<br>ماريوت الدولية هي أكبر شركة فنادق في العالم، مع مزايا أكثر، وفنادق أكثر، وفرص أكبر للموظفين للنمو والنجاح. نحن نؤمن بأن الحياة المهنية الرائعة هي رحلة من الاكتشاف والاستكشاف. فنسأل، أين ستأخذك رحلتك؟<br>marriotthotelinternship<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفّر فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومقدمين فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا الفريدة والاحتفاء بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Westin، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاههم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، مع ضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. ولتحقيق مهمة العلامة بأن تصبح العلامة الأكثر تميزاً في مجال العافية والضيافة، نحتاج موظفين متحمسين ومشاركين ليجسدوا برامج العلامة الفريدة. نريد لموظفينا أن يتبنّوا ممارسات رفاهتهم الخاصة سواء داخل الفندق أو خارجه. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ ومغامر. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل صورة، ابدأ بهدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p>بصفته معلم اللغة الإنجليزية الثانوية، ستكون مسؤولاً عن خلق بيئة تدعم نجاح الطلاب وحب اللغة الإنجليزية. تشمل مسؤولياتك المحددة:</p><p>التخطيط وتقديم دروس إنجليزية جذابة وشاملة تتحدى الطلاب وتُعزز التعلم المستقل عبر المراحل الأساسية 3 و4.</p><p>استخدام مجموعة متنوعة من استراتيجيات التدريس، بما في ذلك التعلم القائم على المشاريع، والعمل الجماعي، والأدوات الرقمية لإلهام الشغف بكل من اللغة والأدب.</p><p>الحفاظ على معايير عالية في كل من عمل الطلاب وسلوكهم، مع ضمان دعم جميع الطلاب لتحقيق أفضل أداء لديهم.</p><p>تشجيع التفكير النقدي والقراءة والكتابة التأملية من خلال دراسة نصوص وأنواع أدبية متنوعة.</p><p>تقييم تقدم الطلاب بانتظام وتقديم ملاحظات تفصيلية تساعد في توجيه تطورهم في مهارات اللغة والتحليل الأدبي.</p><p>التعاون مع قسم اللغة الإنجليزية لضمان ممارسات تدريس متسقة وفعالة عبر صفوف السنوات.</p><p>المساهمة في التطوير المستمر لمنهج اللغة الإنجليزية لضمان أن يكون محفزاً وذا صلة وقابلاً للوصول لجميع الطلاب.</p><p>دعم الطلاب في رحلتهم ليصبحوا متواصلين واثقين، ومتحدثين مبدعين ومستقلين.</p><p>الحفاظ على أجواء صفية تشجع النقاش المفتوح والجدل المحترم وتطوير الأفكار.</p><p>دمج التكنولوجيا بنشاط في الدروس لتعزيز تجربة التعلم وتشجيع محو الأمية الرقمية.</p><p>المشاركة في فرص التطوير المهني للبقاء على اطلاع باتجاهات التدريس ودعم نموك الشخصي كمعلم.</p><p>المساهمة في الحياة المدرسية الأوسع من خلال المشاركة في أنشطة بعد المدرسة، مثل النوادي الأدبية، وورش الكتابة الإبداعية، أو عروض المدرسة.</p><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لتقدم الطلاب والعمل عن كثب مع أولياء الأمور لمشاركة الإنجازات ومجالات التحسين.</p><p>التزام بسياسات حماية الطلاب بالمدرسة، لضمان بيئة آمنة وداعمة لجميع الطلاب.</p><p>المساعدة في إعداد وإدارة التقييمات والفحوصات المتعلقة بالإنجليزية.</p><p>المساهمة في رؤية المدرسة من خلال تولي أدوار إضافية كما يطلب منHead of English أو فريق القيادة العليا.</p><p><br></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>نبحث عن ممارس تفكري يعكس نفسه الذي:</p><p>خبرة في تدريس اللغة الإنجليزية في مدرسة ثانوية مع فهم قوي لكل من الأدب الإنجليزي واستراتيجيات تدريس اللغة.</p><p>درجة في الإنجليزية أو الأدب الإنجليزي أو موضوع ذي صلة.</p><p>مؤهل تدريس معترف به (مثلاً PGCE، QTS).</p><p>خبرة سابقة في تدريس الإنجليزية على المستوى الثانوي مع سجل قوي في تقدم الطلاب (مفضل).</p><p>معرفة عميقة بمنهج اللغة الإنجليزية الحالي وأطر التقييم.</p><p>شغف بإلهام الشباب وتنمية إبداعهم ونموهم الفكري.</p><p>مهارات قوية في الاتصال والتعامل بين الأشخاص، مع القدرة على التواصل مع الطلاب والزملاء على حد سواء.</p><p><br></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>هل تحب كرة القدم؟ هل تحب الأعمال؟ Stranger Soccer تتوسع إلى مدن رئيسية حول العالم، ونبحث عن مالك ترخيص/مشغّل لإطلاق وتشغيل علامة Stranger Soccer في البحرين.</p> <p>هذه ليست وظيفة إدارة عادية — إنها مناسبة حقاً لشخص يريد أن يدير وينمو ويمتلك مشروعه الخاص، بينما يساعد في جعل كرة القدم أكثر وصولاً في مدينته. الأنسب للأشخاص الرياديين الذين يحبون كرة القدم ويستمتعون برؤية نتائج ملموسة من عملهم.</p> <h4>حول الدور</h4> <p>كمالك ترخيص/مشغّل، ستكون مسؤولاً عن تأسيس ونمو Stranger Soccer في البحرين. ستشرف على العمليات اليومية بينما تبني مجتمع كروي قوي ومشارك.</p> <p>هذه الفرصة تتجاوز التوظيف التقليدي — إنها مثالية لشخص يستمتع بالملكية العملية، مدفوع بالأداء، ويريد أن يحدث تأثيراً حقيقياً في مدينته.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>إطلاق ونمو عمليات Stranger Soccer في البحرين</li> <li>تأمين وإدارة الشراكات مع أماكن كرة القدم</li> <li>تعيين وتدريب وإدارة مقدمي الألعاب والموظفين part-time</li> <li>قيادة اكتساب اللاعبين من خلال التسويق الإبداعي والمشاركة المجتمعية</li> <li>ضمان تجربة لعبة عالية الجودة ومتسقة تدفع اللاعبين للعودة</li> <li>التحسين المستمر وتوسيع العمليات</li> </ul> <p>سيتم دعمك من قِبل فريق المقر الرئيسي في سنغافورة، بما في ذلك:</p> <ul> <li>منصة التقنية (التطبيق، المدفوعات، الأتمتة)</li> <li>نموذج تشغيلي مثبت</li> <li>إرشادات تشغيل وتسويق مستمرة</li> </ul> <h4>من نبحث عنه</h4> <ul> <li>شغف بكرة القدم مع فهم محلي عميق</li> <li>ذهنية رائدة مع ميول نحو الفعل</li> <li>راحة في تحمل الملكية ودفع نتائج قابلة للقياس</li> <li>خبرة في التشغيل، الفعاليات، بناء المجتمع، أو مجالات مشابهة</li> <li>مهارات تواصل وقيادة فرق قوية</li> </ul> <h4>ما يجعل هذه الفرصة فريدة</h4> <ul> <li>الملكية الكاملة والاستقلالية على العمليات المحلية</li> <li>أثر مباشر على النمو والنجاح في مدينتك</li> <li>هيكل يعتمد على الأداء مع إمكانات ربحية كبيرة</li> <li>فرصة لبناء وقيادة فريق محلي</li> </ul> <h4>عن Stranger Soccer</h4> <p>يجعل Stranger Soccer ممارسة كرة القدم سهلة مثل الجري. من خلال تطبيقنا المحمول، يمكن للاعبين استعراض المباريات، حجز الأماكن، واللعب في أي وقت.</p> <p>وُلدت في سنغافورة، Stranger Soccer أصبحت الآن متاحة في أكثر من 10 مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 لعبة مُدارة. ما زلنا ننمو ونقبل طلبات الشركاء الترخيص الذين يرغبون في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم.</p> <h4>كيفية التقدّم</h4> <p>إذا كان هذا يتماشى مع طموحاتك، نود أن نسمع منك.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>ضمان التسليم الفعال والآمن للمنتجات البترولية للعملاء من خلال تقديم توجيهات واضحة لسائقي الصهاريج والإشراف على فحص المركبات. ويتضمن ذلك تخصيص وتوزيع ملاحظات التسليم، وتوجيه السائقين بشأن التحميل وإجراءات القيادة الشاملة، ومساعدة مشرف الورديات في تتبّع المركبات. تتحمل الدور مسؤولية متابعة عملية التحميل والتسليم، وضمان تخصيص ملاحظات التسليم بشكل صحيح، وتحقيق المساءلة عن القيادة الآمنة والفعالة والتسليم وتفريغ الوقود من قبل سائقي الصهاريج. <br><br>تشغل بابكو انرجيز محفظة تمتد عبر سلسلة قيمة الطاقة بأكملها في مملكة البحرين. وتشمل المحفظة شركات تابعة مملوكة بالكامل وشركات تشغيل متخصصة. معاً، تقود هذه الشركات مهمة بابكو انرجيز في تمكين الجيل القادم. <br>المسؤوليات: <br><p>تقييم وتخطيط الطرق •        تقييم والتحقق من طرق الصهريج للمواقع الجديدة لضمان وصول آمن وفعال. •        تحديد المخاطر المحتملة مثل حالة الطرق، قيود المرور، ارتفاع/وزن محدود، والمخاطر البيئية. •        التوصية بأفضل الطرق وخيارات الوصول البديلة عند الضرورة. وقع Accessibility_site تقييم •        إجراء تقييمات ميدانية للمواقع الجديدة والالمحسنة لتحديد إمكانية وصول الصهريج. •        تقييم نقاط الدخول والخروج، ونصف قطر الانعطاف، ومناطق التحميل/التفريغ، وظروف السلامة. •        تقديم تغذية راجعة موثقة وتوصيات للعمليات قبل الموافقة على الموقع. تدريب وتطوير السائقين •        المساعدة في تدريب السائقين الجدد على عمليات الصهريج الآمنة، والتعرف على الطرق، وإجراءات الشركة. •        دعم التقييم المستمر للكفاءة للسائقين الحاليين من خلال التقييم أثناء العمل والتغذية الراجغة. •        توجيه السائقين حول ممارسات القيادة الآمنة، والاستجابة لحالات الطوارئ، ومعايير تفاعل العملاء. الدعم والتنسيق التشغيلي •        توفير الدعم الميداني للعمليات أثناء تفعيل مواقع جديدة أو تغيّر الطرق. •        المساعدة في حل القضايا التشغيلية في الميدان المتعلقة بوصول الصهريج أو تحديات التسليم. التوثيق والتقارير •        إعداد وتقديم تقارير عن تقييمات المواقع، وتقييمات الطرق، وأداء السائق. •        الحفاظ على سجلات دقيقة للملاحظات والتوصيات والتقييمات المكتملة. •        المساهمة في مبادرات التحسين المستمر من خلال رؤى قائمة على البيانات.</p><br><br>المؤهلات: <p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قيادة مركبات ثقيلة ويفضل أن تكون من نوع مقطورات.</nHighSchool أو أعلى سائق مع رخصة سارية: -        وزن مركبة يزيد عن 3000 كجم -        مقطورة وشبه مقطورة -        سيارة تانكر -        مقطورة تانكر التعامل مع المواد الخطرة -        متمرس في عملية التسليم والتحميل والتفريغ للمنتج البترولي </p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>NSA البحرين: محاسب مساعد<br><br><p><b>انتمِ، تواصلوا، نمُو مع KBR! - </b><i>في KBR، نحن شغوفون بشأن موظفينا وثقافة ضرر صفري. هذه المبادئ توجه كل ما نقوم به وتكون في قلب التزامنا و رحلتنا المستمرة نحو أن نكون شركة تضع الناس أولاً. هذا الالتزام مركزي في فلسفة فريقنا ويعزز بيئة حيث يمكن للجميع الانتماء، التواصل والنمو. نحن نقدم – معاً.</i></p><br><br><br><p><b>ملخص البرنامج</b></p><br><br><p>تقود قسم <b>الاستكشاف واللوجستيات</b> في KBR حلولاً مهنية وتقنية كاملة دورة الحياة تحسّن الجاهزية التشغيلية وتدفع الابتكار. مساعدتنا تضمن نجاح المهمة على البر والجو والبحر والفضاء والفضاء الإلكتروني لوزارة الدفاع، مجتمع الاستخبارات، ناسا، وغيرها من الوكالات الفيدرالية. تشمل مجالات خبرة KBR الهندسة واللوجستيات والعمليات والعلوم وإدارة البرامج ومهمات تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني.</p><br><br><br><p>تقدم KBR خدمات عمليات القاعدة الاحتياطية والاستقرار والدعم البنيوي بموجب نشاط الدعم البحري (NSA) البحرين، الإمارات العربية المتحدة، عمان، وقرائن ذلك من أوامر المهام.</p><br><br><br><p><b>ملخص الوظيفة</b></p><br><br><p>تبحث KBR عن محاسب مساعد سيدعم عمليات المحاسبة من خلال تطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة للحفاظ على سجلات مالية دقيقة وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية. وتشمل المسؤوليات الحفاظ على دفتر الأستاذ العام، تحليل حسابات الميزانيات، والمساعدة في إعداد تقارير مالية للإدارة.</p><br><br><br><p><b>**سيكون هذا منصباً حضورياً مع نشر دائم في NSA البحرين بالمنامة، البحرين. </b></p><br><br><br><p><b>الأدوار والمسؤوليات </b></p><br><br><ul><li><p>أداء مهام محاسبية روتينية تحت الإشراف المباشر، بما في ذلك إعداد قيود اليومية، تسوية الحسابات، ودعم عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية.</p><br><br></li><li><p>ضمان دقة واكتمال وتوقيت البيانات المالية مع الالتزام بالرقابة الداخلية ومبادئ المحاسبة.</p><br><br></li><li><p>تطوير كفاءات محاسبية أساسية من خلال تطبيق الإجراءات القياسية لحل القضايا الروتينية والمساهمة في عمليات مالية فعالة.</p><br><br></li><li><p>التعاون مع أعضاء الفريق لدعم متطلبات التقارير ومبادرات التحسن المستمر.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات الأساسية </b></p><br><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة (أو خبرة معادلة).</p><br><br></li><li><p>خبرة مبتدئة في المحاسبة أو المالية، مفضلة.</p><br><br></li><li><p>معرفة أساسية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية وعمليات دفتر الأستاذ العام.</p><br><br></li><li><p>اهتمام قوي بالتفاصيل، مهارات تحليلية، وإتقان في برامج المكتب القياسية والمحاسبة.</p><br><br></li><li><p>مهارات حاسوبية، بما في ذلك المعرفة العملية بWord وExcel وOutlook.</p><br><br></li><li><p>خبرة في بيئات الطوارئ بالإضافة إلى المعرفة والخبرة في العمل مع العقود الحكومية.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>فوائد KBR</b></p><br><br><p>تقدم KBR مجموعة من مزايا نمط الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطّة 401K مع مطابقة من الشركة، تأمين صحي، أسنان، رؤية، تأمين حياة، AD&amp;D، حساب إنفاق مرن، إعاقات، إجازة مدفوعة أو جدول عمل مرن. ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.</p><br><br><br><br><br>　</div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>NSA البحرين: مهندس كهربائي<br><br><p><b>انتماء، تواصل، نمو، مع KBR! - </b><i>في KBR، نحن شغوفون بشعبنا وبثقافة السلامة الصفري لدينا. هذه القيم توجه كل ما نقوم به وتكمن في صميم التزامنا وبقائنا كـ شركة تضع الناس في المقام الأول. هذا الالتزام مركزي في فلسفة فريقنا ويعزز بيئة يمكن للجميع فيها الانتماء والتواصل والنمو. نحن نقدم – معًا.</i></p><br><br><br><p><b>ملخص البرنامج</b></p><br><br><p>تقسيم <b>استكشاف ولوجستيات</b> في KBR يقدم حلولاً مهنية وتقنية كاملة دورة الحياة تُحسّن جاهزية التشغيل وتدفع الابتكار. تساعد حلولنا في ضمان نجاح المهمة على اليابسة، الجو، البحر، الفضاء والفضاء السيبراني لوزارة الدفاع، مجتمع الاستخبارات، ناسا، وغيرها من الوكالات الفدرالية. تشمل مجالات خبرة KBR الهندسة، اللوجستيات، العمليات، العلوم، إدارة البرنامج، تكنولوجيا المعلومات للمهمة والأمن السيبراني.</p><br><br><br><p>تقدم KBR خدمات عمليات القاعدة الاحتياطية والتثبيت والبنية التحتية بموجب NAVAL SUPPORT ACTIVITY (NSA) البحرين، الإمارات، عمان، والمهمات المرتبطة.</p><br><br><br><p><b>ملخص العمل</b></p><br><br><p>تبحث KBR عن مهندس كهربائي لتصميم وتطوير واختبار وصيانة الأنظمة الكهربائية والمعدات والمكونات لتلبية متطلبات التشغيل. سيكون الدور مسؤولاً عن ضمان أن تكون الأنظمة آمنة وموثوقة ومتوافقة مع الأكواد والمعايير وسياسات الشركة من خلال تطوير التصاميم، بما في ذلك أنظمة توزيع الطاقة، أنظمة التحكم، وأجهزة القياس.</p><br><br><br><p><b>**سيكون هذا مناصب حضور مكتبي مع نشر كامل الوقت إلى NSA البحرين في المنامة، البحرين. </b></p><br><br><br><p><b>الأدوار والمسؤوليات</b></p><br><br><ul><li><p>تصميم وتحليل الأنظمة والمكونات الكهربائية.</p><br><br></li><li><p>إعداد الرسومات الفنية والمواصفات والوثائق لدعم تنفيذ المشروع وتركيب النظام.</p><br><br></li><li><p>إجراء حسابات الحمل والدراسات النظامية والتقييمات الفنية لتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند اللزوم/</p><br><br></li><li><p>إجراء الاختبار والتقييم لتحديد المشكلات، إجراء استكشاف الأخطاء وتحليل الأسباب الجذرية وتوصية الحلول لتحسين الأداء والموثوقية.</p><br><br></li><li><p>التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الهندسة والعمليات والصيانة وإدارة المشاريع لدعم تسليم المشروع، تكامل النظام، ومبادرات التحسين المستمر.</p><br><br></li><li><p>ضمان الامتثال لكودات الكهرباء، لوائح السلامة، ومعايير الجودة طوال جميع مراحل التصميم والتركيب والتشغيل.</p><br><br></li><li><p>دعم تكليف النظام، بدء التشغيل، وأنشطة الصيانة المستمرة عند الطلب.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات الأساسية</b></p><br><br><ul><li><p>يجب أن يكون مواطناً أمريكياً.</p><br><br></li><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.</p><br><br></li><li><p>خبرة ذات صلة في التصميم الكهربائي والهندسة النظامية أو تنفيذ المشاريع.</p><br><br></li><li><p>معرفة بأكواد الكهرباء (مثل NEC، IEC) وممارسات السلامة.</p><br><br></li><li><p>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتواصل.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>فوائد KBR</b></p><br><br><p>تقدم KBR مجموعة من مزايا نمط الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، تأمين طبي، أسنان، نظر، تأمين على الحياة، AD&D، حساب الإنفاق المرن، الإعاقة، إجازة مدفوعة، أو جداول عمل مرنة. ندعم التطور الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.</p><br><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بل نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها – مع الطعام والمشروبات بجانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يتولون المبادرة ويقدمون نطاقاً واسعاً من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك في ترتيب الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف أماكن العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات تبدو كجزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان احترافية زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك. سيكون خبراء خدمة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (وقف، جلوس، أو مشي لفترة طويلة؛ التحرك على أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (الإزاحة، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 باونداً دون مساعدة و50 باونداً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وواجبات وظيفية أخرى معقولة كما طلبت) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لضمان الأداء الصحيح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة في العمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفى بها. أقوى قوتنا lies في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>عندما تنضم إلى عائلة الشيراتون، تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للجمع والتواصل منذ 1937. في الشيراتون، يخلق الزملاء إحساساً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جاذبة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق ومتحمساً </span></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>The Senior Advisor – Power Commercial &amp; Contracts is responsible for leading the commercial structuring, evaluation, negotiation, and risk management of power offtake, transmission, and trading arrangements supporting the Group’s renewable energy, energy transition, and strategic power import initiatives.</span></p><br><p><span>The role serves as the principal commercial senior advisor on long-term and short-term Power Purchase Agreements (PPAs), power trading arrangements, wheeling and transmission agreements, and other commercial frameworks required to develop, finance, and deliver large-scale power infrastructure projects.</span></p><br><p><span>The position plays a critical role in supporting utility-scale renewable energy developments, cross-border power transactions, and regional interconnection opportunities by ensuring that commercial arrangements are bankable, commercially competitive, appropriately risk-balanced, and aligned with the Group’s strategic objectives.</span></p><br><br>Bapco Energies operates a portfolio spanning the entire energy value chain in the Kingdom of Bahrain. The portfolio includes wholly-owned subsidiaries and specialized operating companies. Together, these companies drive Bapco Energies' mission to power the next generation.<br>Responsibilities:<br><p><span><strong>Responsibilities &amp; Duties:</strong></span></p><br><ol><li><p><span><strong>Power Offtake &amp; Commercial Structuring:&nbsp;</strong></span></p><br></li></ol><ul><li><p><span>Lead the commercial structuring, negotiation, review and execution of:</span></p><br><ul><li><span>Long-term Power Purchase Agreements (PPAs)</span></li><li><span>Short-term and interim power supply agreements</span></li><li><span>Corporate PPAs</span></li><li><span>Back-to-back PPAs</span></li><li><span>Electricity trading agreements</span></li><li><span>Energy supply and offtake agreements</span></li></ul></li><li><span>Develop commercially viable and bankable transaction structures that support project financing requirements and long-term revenue certainty.</span></li><li><span>Ensure alignment between generation, transmission, trading, and offtake agreements to create integrated and bankable commercial frameworks.</span></li></ul><ol><li><p><span><strong>Power Transmission, Wheeling &amp; Cross-Border Commercial Arrangements</strong></span></p><br></li></ol><ul><li><span>Lead the commercial assessment, structuring, negotiation, and management of transmission and network access arrangements supporting domestic and cross-border power projects.</span></li><li><span>Evaluate and negotiate commercial terms relating to:</span><ul><li><span>Transmission Service Agreements (TSAs)</span></li><li><span>Wheeling arrangements</span></li><li><span>Cross-border transmission access rights</span></li><li><span>Interconnection agreements</span></li><li><span>Capacity reservation agreements</span></li><li><span>Transmission Use-of-System (TUoS) charges</span></li><li><span>Grid connection agreements</span></li><li><span>Power balancing and settlement mechanisms</span></li></ul></li><li><span>Assess the commercial viability and competitiveness of alternative transmission solutions, including dedicated transmission infrastructure, shared transmission systems, regional interconnection networks, and third-party transmission service providers.</span></li><li><span>Lead commercial engagement with utilities, transmission system operators, regional interconnection entities, regulators, and other relevant stakeholders.</span></li><li><span>Evaluate and mitigate transmission-related commercial risks including congestion, curtailment, network availability, system losses, tariff changes, outages, and regulatory developments.</span></li><li><span>Support the development of integrated commercial structures linking generation assets, transmission infrastructure, power trading arrangements, and end-user offtake obligation.</span></li></ul><ol><li><p><span><strong>Commercial Risk Management</strong></span></p><br></li></ol><ul><li><span>Identify, assess, and mitigate commercial and contractual risks associated with power offtake, transmission, and trading arrangements.</span></li><li><span>Lead commercial evaluation of:</span><ul><li><span>Pricing and tariff structures</span></li><li><span>Indexation and escalation mechanisms</span></li><li><span>Volume and availability obligations</span></li><li><span>Curtailment and dispatch risks</span></li><li><span>Grid and transmission constraints</span></li><li><span>Credit and counterparty risks</span></li><li><span>Change-in-law provisions</span></li><li><span>Force majeure events</span></li></ul></li><li><span>Develop commercial risk mitigation strategies that support project bankability and protect shareholder value.</span></li></ul><ol><li><p><span><strong>Project Finance &amp; Bankability Support</strong></span></p><br></li></ol><ul><li><span>Support development teams, Corporate Finance, and external advisors in structuring bankable revenue and transmission frameworks for large-scale infrastructure projects.</span></li><li><span>Ensure consistency between commercial agreements, project financial models, financing assumptions, and lender requirements.</span></li><li><span>Support lender due diligence activities and financing negotiations by providing commercial and contractual expertise.</span></li><li><span>Advise management on the impact of commercial arrangements on project economics, valuation, financing capacity, and investment returns.</span></li></ul><ol><li><p><span><strong>Capability Development &amp; Knowledge Transfer</strong></span></p><br></li></ol><ul><li><span>Support the development of the Group’s internal commercial contracting and power markets capabilities through structured coaching, mentoring, and on-the-job training of less experienced employees.</span></li><li><span>Provide guidance and coaching to Bahraini professionals and junior team members in areas including Power Purchase Agreements (PPAs), Transmission and wheeling arrangements, Commercial risk assessment, and Contract negotiation and administration.&nbsp;</span></li><li><span>Lead knowledge transfer activities with the objective of developing sustainable in-house power commercial capabilities.</span></li><li><span>Foster a culture of continuous learning, professional development, and knowledge sharing across the department.</span></li></ul><ol><li><p><span><strong>Governance &amp; Executive Support</strong></span></p><br></li></ol><ul><li><span>Prepare commercial assessments, negotiation strategies, executive briefings, and decision papers for senior management, steering committees, investment committees, and boards where required.</span></li><li><span>Ensure compliance with corporate governance requirements, approval authorities, and internal policies.</span></li><li><span>Provide strategic commercial advice to the Group VP – NES Program Implementation and the Group Chief Strategy Officer on major transactions and investment opportunities.</span></li></ul><ol><li><p><span><strong>Market Intelligence &amp; Commercial Strategy</strong></span></p><br></li></ol><ul><li><span>Monitor developments in regional and international electricity markets, power trading frameworks, transmission regulations, and renewable energy procurement models.</span></li><li><span>Evaluate emerging commercial structures and recommend innovative approaches to improve project competitiveness, affordability, reliability, and bankability.</span></li><li><span>Maintain awareness of market practices relating to utility-scale renewable energy projects, cross-border electricity transactions, and regional power market development.</span></li></ul><br>Qualifications:<br><ul><li><span><strong>Required Qualifications:</strong></span></li><li><p><span>Bachelor’s degree in Engineering, Economics, Business, Finance, Energy Systems, Law, or a related discipline.</span></p><br></li><li><p><span>Master’s degree or professional qualification in Commercial Management, Energy Economics, Law, Project Finance, or a related field is preferred.</span></p><br></li><li><span><strong>Required Experience:&nbsp;</strong></span></li><li><p><span>Minimum 10–15 years of relevant experience in power, utilities, infrastructure, energy trading, project finance, or energy project development.</span></p><br></li><li><p><span>Demonstrated experience supporting the commercial development, structuring, negotiation, or management of major infrastructure projects with capital values exceeding US$300 million, including experience on multi-billion-dollar projects.</span></p><br></li><li><p><span>Proven experience in negotiating and structuring:</span></p><br><ul><li><p><span>Utility-scale PPAs</span></p><br></li><li><p><span>Corporate PPAs</span></p><br></li><li><p><span>Power trading agreements</span></p><br></li><li><p><span>Cross-border power supply arrangements</span></p><br></li><li><p><span>Transmission service agreements</span></p><br></li><li><p><span>Wheeling arrangements</span></p><br></li><li><p><span>Interconnection agreements</span></p><br></li><li><p><span>Complex multi-party commercial structures</span></p><br></li></ul></li><li><p><span>Experience in renewable energy, power generation, transmission, regional interconnections, or strategic energy infrastructure projects is required.</span></p><br></li><li><p><span>Experience in cross-border power transactions and regional electricity markets is highly desirable.</span></p><br></li></ul> </div>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p><strong>الموقع:</strong> المنامة</p> <h4>عن ديلويت</h4> <p>عندما تعمل لدينا، فإنك تتعهد بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد تلقينا العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.</p> <h4>غرضنا</h4> <p>تُحدث ديلويت أثراً يهم. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما هو الأهم—للعملاء، ولأشخاصنا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحل المشكلات المعقدة، وفتح آفاق نمو مستدام. نحن نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، نتمسك بنزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا.</p> <p>قيمنا المشتركة ترشد طريقة سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم:</p> <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>الاهتمام ببعضنا البعض</li> <li>التضمين</li> <li>التعاون من أجل تأثير قابل للقياس</li> </ul> <h4>التدقيق والتأكيد | شريك</h4> <p>خلال فترة عملك كشريك في التدقيق والتأكيد، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p> <ul> <li>إظهار تقدير لأهمية معالجة أولويات التدقيق واستشارات المخاطر بما يتوافق مع متطلبات أصحاب المصلحة المحددين.</li> <li>معرفة بمعايير المحاسبة ذات الصلة المطبقة على الكيان وأداء إجراءات التقييم لقياس المخاطر وتحديدها.</li> <li>تقديم تدقيق عالي الجودة عبر عدد من الممكنات مثل أولويات التدقيق العالمية، والمنهجية، والمحتوى، والإرشاد، والتعلم، وغيرها من الأدوات.</li> <li>صياغة أحكام واستنتاجات معقولة من أجل تقديم مخرجات معلوماتية وفي الوقت المناسب.</li> <li>الامتثال لمعايير التدقيق والمحاسبة، القوانين واللوائح ذات الصلة (بما في ذلك القوانين المحلية المعنية)، المعايير الأخلاقية، متطلبات الاستقلالية، وإجراءات مراقبة الجودة لشركة التدقيق.</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يُبني فهمه الخاص لغرضنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يظهر التزاماً قوياً بتعلمه وتطويره الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب المواهب العليا.</li> <li>يُدرك التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة.</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو التدقيق أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة عملية ذات صلة (مثلاً، فترات تدريب، وظائف صيفية، وظائف جامعية).</li> <li>قيادة مُثبَتة، حل المشكلات، ومهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.</li> <li>القدرة على ترتيب الأولويات والعمل في مهام متعددة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق مع محترفين بمختلف المستويات.</li> <li>متمكن من اللغة الإنجليزية بطلاقة (قراءة وتحدثاً وكتابة). ستُفضل الترشيحات الثنائية اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul></p><p></p>