وظائف رسام كهربائي في البحرين
١٩٨ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>ملخص الدور يتحمل المقدر الكهربائي الأول مسؤولية إعداد تقديرات تكاليف دقيقة وتنافسية ومتوافقة تقنيًا للأعمال الكهربائية عبر مشاريع البناء التجارية والصناعية والبنية التحتية والأبراج العالية والم mixed-use والمتعددة التخصصات. <br> يوفر الدور مدخلات تقنية وتجارية خبيرة طوال عملية العطاء، دعمًا لأهداف تطوير أعمال الشركة من خلال ضمان أن تكون submissions العطاء ذات جدوى تجارية، ومتين تقنيًا، وتنافسية، ومتوافقة مع متطلبات العميل، EWA، EDD، لوائح السلطة المحلية، والمعايير الصناعية المعمول بها.<br> كما يقوم بتقييم مخاطر وفرص المشروع، وتطوير حلول فعّالة من حيث التكلفة، ويسهم في هندسة القيمة واستراتيجيات المناقصة التي تدعم ربحية المشروع.<br> المسؤوليات الرئيسية: مراجعة وثائق العطاء والرسومات والمواصفات وكشوف الكميات ونطاقات العمل لتحديد متطلبات المشروع.<br> تحليل وثائق العطاء لتحديد المخاطر التقنية والتجارية والتعاقدية والتنفيذية.<br> تحديد المعلومات الناقصة أو المتعارضة أو غير الواضحة ورفع التوضيحات المناسبة للعطاء.<br> حضور اجتماعات توضيح العطاء وزيارات الموقع والاجتماعات التمهيدية للعطاء حسب الحاجة.<br> إعداد حوامل كميات كهربائية تفصيلية تغطي المواد والقوى البشرية والمعدات والأعمال التحتية والاختبار والتشغيل والتكاليف المرتبطة.<br> وضع تقديرات تكلفة دقيقة وتنافسية بناءً على متطلبات المشروع ومنهجية البناء وظروف السوق والبيانات التاريخية للتكلفة.<br> حساب التكاليف المباشرة وغير المباشرة للمشروع، بما في ذلك القوى العاملة، الأسطول والمعدات، الأعمال المؤقتة، الاختبار والتشغيل، التمهيدات، النفقات العامة، وغيرها من التكاليف المعمول بها.<br> مراجعة التصاميم الكهربائية للامتثال الفني وقابلية البناء والفعالية من حيث التكلفة.<br> التأكد من امتثال التقديرات والعروض التقنية لـ EWA وEDD ومتطلبات السلطة المحلية والرموز الكهربائية المعمول بها والمعايير الصناعية ذات الصلة.<br> تقييم متطلبات العطاء وتحديد الانحرافات الفنية والاستثناءات والتأهيلات ومخاوف الامتثال.<br> الحصول على عروض تنافسية من الموردين والمصنعين والمقاولين من الباطن والبائعين المتخصصين وتقييمها.<br> مراجعة عروض الموردين والمقاولين من الباطن للامتثال الفني والتجاري.<br> التفاوض مع الموردين والمقاولين من الباطن لضمان أسعار تنافسية وشروط تجارية وجداول التسليم.<br> إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الموردين والمصنعين والمقاولين من الباطن والعملاء وأصحاب المصلحة المعنيين.<br> تحديد المخاطر المالية والتقنية وشراء وتنفيذ المرتبطة بتقديم العروض.<br> تطوير تدابير مناسبة لتخفيف المخاطر والاحتياطات واستراتيجيات التسعير.<br> تحديد فرص هندسة القيمة والحلول البديلة التي تحسن تكاليف المشروع دون المساس بالجودة والسلامة والأداء والوظائف.<br> متابعة اتجاهات السوق وتكاليف المواد وأسعار العمالة وتقلبات الأسعار التي قد تؤثر على تقديرات المشروع.<br> الحفاظ على قواعد بيانات التقدير وتحديثها، وأسعار الموردين، وبناء الأسعار، ومعلومات التكلفة التاريخية.<br> إعداد عروض عطاء تقنية وتجارية شاملة ضمن المواعيد النهائية المطلوبة.<br> تقديم توصيات تقنية وتجارية للإدارة بشأن استراتيجية المناورة والتسعير والمخاطر والفرص.<br> أداء واجبات ومهام أخرى وفق توجيهات المدير العام – التقدير والخدمات الفنية.<br> المؤهلات المهارة والخبرة: مطلوب دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص ذو صلة.<br> خبرة لا تقل عن 15 عامًا في تقدير الكهرباء وصناعة البناء.<br> خبرة عبر البنية التحتية، المباني متعددة الطوابق، التطويرات التجارية، المشاريع الصناعية، التطويرات متعددة الاستخدامات، ومشروعات البناء متعددة التخصصات.<br> تفضل خبرة لا تقل عن 10 سنوات في GCC .<br> معرفة متقدمة بأنظمة الكهرباء والتركيبات ومنهجيات البناء.<br> معرفة قوية بنظامي EWA وEDD والمتطلبات.<br> معرفة expert بتقدير الكميات الكهربائية، وبناء الأسعار، وتقدير التكاليف.<br> فهم قوي للرموز الكهربائية والمعايير والمواصفات والمتطلبات السلطة المعمول بها.<br> القدرة على تفسير وتقييم رسومات الهندسة والمواصفات وكشوف الكميات ووثائق العطاء.<br> فهم قوي لعمليات الشراء وتقييم الموردين والتعاقد والتعهدات والعرْض للمناقصة.<br> وعي تجاري قوي مع القدرة على تقييم المخاطر والفرص واستراتيجيات التسعير.<br> مهارات كتابة وتواصل شفوية ممتازة.<br> قدرات تحليلية وتفاوضية وحل مشكلات قوية.<br> الكفاءة في تطبيقات التقدير ذات الصلة وبرامج Microsoft Office.<br> شهادة CRPEP مفضلة.<br></span> </div>
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>مانتس هي مجموعة فنادق رائدة تركّز على الحفظ، مع ودجات بيئية، وقنوات مائية، ومنتجعات بيئية مُنتقاة تقع في جميع أنحاء العالم. لقد كان المسافرون المستدامون يستمتعون بالسياحة البيئية، والرحلات السفاري، والسفر المغامر مع مانتس منذ عام 2000. متجذرة في الحفظ، تسعى مانتس إلى ممارسات أعمال مستدامة وتطور منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. سواء كانت صغيرة وحميمة أو كبيرة ومعقدة، في سهل أفريقي شاسع، أو هروب بجوار الشاطئ، أو مدينة مزدحمة، كل منها مكان استثنائي للضيوف لاكتشاف ذواتهم. بينما تختلف التجارب التي تقدمها بشكل فريد، فإنها جميعاً مرتبطة بشيء واحد وهو الهوس الجماعي بأن تكون استثنائية ونادرة في عالم ينتج التطابق بشكل جماعي.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p><strong>عامل غسيل</strong></p>
<p>يتضمن هذا الدور المحوري خلق تجربة نظيفة ومريحة لضيوفنا. كعامل غسيل، تلعب دوراً رئيسياً في الحفاظ على المعايير غير القابلة للخطأ للنظافة والعرض التي تحدد التزام المنتجع بالتميّز.</p>
<h4>ماذا ستستفيد:</h4>
<ul>
<li>أطلق العنان للإثارة: مكافآت جذابة ومزايا لا تقارن في انتظارك!</li>
<li>اشعل مهاراتك من خلال أكاديمياتنا المتطورة للنمو المهني السريع.</li>
<li>نَمِّ مواهبك وشاهد مسيرتك المهنية تزدهر محلياً وعالمياً.</li>
<li>قاد التغيير من خلال أنشطة مسؤوليّة اجتماعية مؤثرة.</li>
<li>انغمس في بيئة عمل نابضة بالحياة مع زملاء استثنائيين.</li>
<li>انضم إلينا في مسار مباشر نحو النجاح ونحن نرتقي إلى آفاق جديدة!</li>
</ul>
<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4>
<ul>
<li><strong>التفوّق في الغسيل:</strong> تنفيذ عمليات الغسيل اليومية، بما في ذلك الغسل والتجفيف والطي وتنظيم الملاءات والالزيّ وفقاً للدقة.</li>
<li><strong>ضمان الجودة:</strong> الحفاظ على دقة التفاصيل لضمان أن جميع العناصر المغسولة تفي بمعايير النظافة والعرض الدقيقة للفندق.</li>
<li><strong>إدارة المعدات:</strong> تشغيل وصيانة معدات الغسيل بكفاءة، والإبلاغ فوراً عن أية مشكلات للمشرفين للحفاظ على كفاءة التشغيل.</li>
<li><strong>المراقبة المخزنية:</strong> تتبُّع دقيق للمخزون من الملاءات والالزيّ، والمساعدة في الحفاظ على مستويات مخزون مثالية وتسهيل إعادة الطلب في الوقت المناسب.</li>
<li><strong>الامتثال والنظافة:</strong> الالتزام بلوائح الصحة والسلامة، والمساهمة في بيئة عمل نظيفة ومنظمة وآمنة ضمن منطقة الغسيل.</li>
<li><strong>التعاون مع الفريق:</strong> العمل closely مع الأقسام الأخرى، خاصة التنظيف، لضمان تدفق سلس للملاءات والالزيّ النظيفة لخدمات الضيوف.</li>
<li><strong>نهج موجه نحو الضيف:</strong> الحفاظ على عقلية مركزة على الضيف، والتأكد من أن جميع خدمات الغسيل تسهم في تجربة إيجابية ومريحة لضيوفنا.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li><strong>التعليم:</strong> دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</li>
<li><strong>الخبرة:</strong> خبرة سابقة في دور الغسيل أو التدبير المنزلي، ويفضَّل ضمن قطاع الضيافة.</li>
<li><strong>التفاصيل الدقيقة:</strong> اهتمام استثنائي بالتفاصيل لتلبية وتجاوز معايير الجودة.</li>
<li><strong>القدرة البدنية:</strong> القدرة على تحمل المتطلبات البدنية للدور، بما في ذلك رفع ونقل أشياء الغسيل.</li>
<li><strong>روح الفريق:</strong> مهارات تواصل قوية وقدرة على التعاون بفعالية ضمن بيئة فريقية.</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p>التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وترويج موهوبة متنوعة.</p>
<p>لماذا العمل لدى Accor؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بكم كما أنتم ويمكنكم العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتكم. نساندكم للنمو والتعلم كل يوم، مع ضمان أن العمل يمنح حياتكم هدفاً، حتى أثناء رحلتكم معنا، يمكنكم مواصلة استكشاف إمكانات Accor اللامحدودة.</p>
<p>بانضمامكم إلى Accor، كل فصل من قصتكم ملك لكم لتكتبوه، وبالتعاون يمكننا تخيل الضيافة في الغد.</p>
<h4>عن مجموعة مانتس</h4>
<p>مانتس هي مجموعة ضيافة بوتيك تأسست بواسطة ناشط الحفظ أدريان جاردينر في 2000، مع تركيز رئيسي في إفريقيا والشرق الأوسط. نمت مانتس من رؤية أدريان لاستعادة وإعادة الحياة إلى الأراضي الزراعية المتدهورة والتي تطورت إلى محمية خاصة للحياة البرية أشاد بها كثيراً. كانت هذه أول محمية خاصة في كيب الشرقية وبداية السياحة البيئية في منطقة فقيرة فقيرة تفتقر إلى فرص خارج الزراعة التجارية. نجح أدريان وفريق مانتس في خلق مكان يقدر فيه الإنسان والطبيعة على التعايش بشكل مستدام. من هذا النجاح الأول، تم تطوير نموذج مانتس عالميًا، مع فهم أن المستهلكين يمكنهم استخدام محفظة مانتس كعلامة للجودة والاتساق والشخصية. اليوم تربط المحفظة المتنوعة من الممتلكات المختارة رحلات سفر، تمنح الضيوف الفرصة لتجربة جوهر الموقع في بيئة فاخرة مصممة خصيصاً. متجذرة في الحفظ، تسعى مانتس إلى ممارسات أعمال مستدامة وتطور منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها.</p>
<p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع القائم! #لاحدود</p></p><p></p>
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>مانتيس هي مجموعة فنادق رائدة تركز على الحفظ وتضم أُنسيات بيئية، وقنوات مائية، وبيئات ريفية مُختارة موجودة في كل أنحاء العالم. منذ عام 2000، يستمتع المسافرون المستدامون بالسياحة البيئية، السفاري، وسفر المغامرة مع مانتيس. متجذرون في الحفظ، تسعى مانتيس لممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. سواء كانت صغيرة وحميمة أم واسعة ومعقدة، في سهول إفريقية شاسعة، أو هروب على الشاطئ، أو مدينة مكتظة، فإن كل منها مكان استثنائي ليستكشف فيه الضيوف أنفسهم. بينما تختلف التجارب التي تقدمها بشكل فريد، لكنها مرتبطة جميعاً بشيء واحد مشترك: أن تكون استثنائية، وأن تكون نادرة في عالم يقوم بتقديم نفس الشيء بشكل جماعي.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p><strong>نزيل غرفة</strong></p>
<p>كנزيل غرفة، تقوم بدور محوري في ضمان تجربة ضيوفنا لبيئة مريحة ونظيفة خلال إقامتهم في منتجعنا قبل الافتتاح. إن انتباهك للتفاصيل والتزامك بالنظافة يساهمان في رضى الضيوف بشكل عام.</p>
<h4>ما الذي ستحصل عليه:</h4>
<ul>
<li>أطلق العواطف: مكافآت مغرية وفوائد لا تضاهى في انتظارك!</li>
<li>أشعل مهاراتك مع أكاديمياتنا المتطورة للنمو المهني السريع.</li>
<li>طور مواهبك وشاهد مسيرتك تتألق محلياً وعالمياً.</li>
<li>قيادة التغيير من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية المؤثرة للشركات.</li>
<li>انغمس في بيئة عمل نابضة بالحياة مع زملاء استثنائيين.</li>
<li>انضم إلينا في طريق مباشر نحو النجاح ونحن نرتفع إلى آفاق جديدة!</li>
</ul>
<h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4>
<ul>
<li><strong>التحضير للغرفة:</strong> ضمان نظافة واستعداد غرف الضيوف، بما في ذلك ترتيب الأسرّة، وتجديد المرافق، وترتيب الأثاث وفق المعايير المعتمدة.</li>
<li><strong>إجراءات التنظيف:</strong> أداء مهام التنظيف في مناطق مختلفة من المنتجع، مثل الممرات واللوبيات والمساحات العامة، باستخدام عوامل تنظيف ومعدات مناسبة.</li>
<li><strong>الانتباه للتفاصيل:</strong> الانتباه بدقة إلى التفاصيل أثناء التنظيف والترتيب والتجهيز للغرف العامة، مع الحفاظ على أعلى معايير النظافة.</li>
<li><strong>صيانة المخزون:</strong> رصد وإبلاغ حالة مواد التنظيف والمرافق إلى مشرف التدبير المنزلي لضمان وجود مخزون كافٍ للعمليات اليومية.</li>
<li><strong>التفاعل مع الضيوف:</strong> الاستجابة السريعة لطلبات الضيوف بشأن خدمات إضافية أو مرافق والمساعدة في حل أي استفسارات أو مشكلات تتعلق بالتدبير المنزلي.</li>
<li><strong>التعاون الفريق:</strong> العمل بشكل تعاوني مع بقية أفراد التدبير المنزلي وباقي الأقسام لضمان تشغيلٍ فعال وسلس للمنتجع.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li><strong>القدرة البدنية:</strong> القدرة على أداء مهام جسدية شاقة، بما في ذلك رفع الأشياء والانحناء والوقوف لفترات طويلة.</li>
<li><strong>التفاصيل الدقيقة:</strong> اهتمام قوي بالتفاصيل لضمان أن جميع جوانب إعداد الغرفة والتنظيف تلبي توقعات الضيوف أو تفوقها.</li>
<li><strong>العمل ضمن فريق:</strong> الرغبة في التعاون مع فريق التدبير المنزلي وباقي الأقسام لخلق بيئة عمل إيجابية ومتماسكة.</li>
<li><strong>خدمة العملاء:</strong> فهم أساسي لتقديم خدمة عملاء ممتازة لتعزيز تجربة الضيوف بشكل عام.</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong> نحن شركة شاملة وهدفنا هو جذب وتوظيف وتطويع مواهب متنوعة.</p>
<p><strong>لماذا العمل لدى أكور؟</strong> نحن أبعد من مجرد قائد عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك أن تجد وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نساندك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يضفي هدفاً على حياتك، حتى during رحلتك معنا، يمكنك الاستمرار في استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة.</p>
<p>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.</p>
<h4>عن مجموعة مانتيس:</h4>
<p>مانتيس هي مجموعة ضيافة متاجر/بوتيك تأسست على يد الحافظ على الطبيعة أدريان جاردينر في عام 2000، مع تركيز رئيسي في إفريقيا والشرق الأوسط. نمت مانتيس من رؤية أدريان لاستعادة وإعادة توطين الأراضي الزراعية المتدهورة التي طورها إلى محمية حيوانات خاصة حائزة على إشادة واسعة. كانت هذه أول محمية حيوانات خاصة في كيب الشرق وبداية السياحة البيئية في محافظة فقيرة كانت لديها فرص قليلة خارج الزراعة التجارية. أنشأ أدريان وفريق مانتيس مكاناً يستطيع فيه الإنسان والطبيعة الوجود بشكل مستدام. من هذا النجاح الأول، تم تطوير نموذج مانتيس عالميًا، مع فهم أن المستهلكين يمكنهم استخدام محفظة مانتيس كعلامة للجودة والتماسك والطابع. اليوم ترتبط محفظة ممتعة من العقارات المختارة لتشكيل رحلات سفر تمنح الضيوف فرصة تجربة جوهر المكان في بيئة من الفخامة المصممة خصيصاً. متجذرون في الحفظ، يسعون لاتباع ممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات في which يعملون.</p>
<p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #لا_حدود</p></p><p></p>
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>مانتس هي مجموعة فنادق رائدة تركز على الحفظ مع بيوت بيئية وممرات مائية ووجهات منتجعات بيئية منتقاة تقع في جميع أنحاء العالم. منذ 2000، كان المسافرون المستدامون يستمتعون بالسياحة البيئية safaris والمغامرات مع مانتس. متجذرة في الحفظ، تسعى مانتس لاتباع ممارسات تجارية مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. سواء كانت صغيرة وحميمة أو واسعة ومعقدة، في سهل أفريقي شاسع، أو هروب بجانب الشاطئ، أو مدينة مزدحمة، فكل منها مكان استثنائي ليستكشف فيه الضيوف ذواتهم. وبينما تختلف التجارب التي تقدمها بشكل فريد، فإنها جميعاً مرتبطة بهوس جماعي ليكونوا استثنائيين، نادرين في عالم ينتج التماثل بشكل جماعي.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>كموظف استجمام/مسبح في منتجع Hawar التابع لـ مانتس، ستكون مسؤولاً عن التأكد من أن جميع مناطق المسبح والترفيه نظيفة وآمنة ومُعتنى بها جيداً. ستقدم خدمة عملاء ممتازة للضيوف من خلال المساعدة في الأنشطة بجانب المسبح، وتقديم المساعدة عند الحاجة، والحفاظ على بيئة مريحة وممتعة.</p>
<h4>ما الذي ستجنيه:</h4>
<ul>
<li>المشاركة في جهود الحفظ والمساعدة في الحفاظ على الحياة البرية.</li>
<li>استمتع بمغامرات مستدامة مع مكافآت حصرية.</li>
<li>ابدِ الاحتفاء بالمحلية والتراث في مجتمع حيوي.</li>
<li>تقدم في حياتك المهنية مع فرص تطوير عالمية.</li>
<li>قيادة التغيير من خلال مبادرات اجتماعية مؤثرة.</li>
<li>تعاون مع فريق شغوف ومبدع.</li>
</ul>
<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4>
<ul>
<li><strong>خدمة بجانب المسبح:</strong> مراقبة مناطق المسبح، التأكد من النظافة والسلامة وعملية الأجهزة بشكل صحيح.</li>
<li><strong>مساعدة الضيوف:</strong> تقديم خدمة عملاء ممتازة بمساعدة الضيوف في أنشطة بجانب المسبح، وخدمة المناشف، وأي طلبات خاصة.</li>
<li><strong>السلامة والامتثال:</strong> التأكد من اتباع جميع الضيوف لقواعد السلامة والإرشادات، بما في ذلك السلوك المناسب في المسبح. الاستجابة فوراً لأي حالات طوارئ أو حوادث.</li>
<li><strong>الصيانة:</strong> الحفاظ على نظافة منطقة المسبح، بما في ذلك ترتيب كراسي الاستلقاء، وإزالة الحطام، والتأكد من أن جميع وسائل الراحة (المناشف، المظلات، إلخ) متوفرة وفي حالة جيدة.</li>
<li><strong>أنشطة الترفيه:</strong> المساعدة في تنظيم والإشراف على أنشطة ترفيهية مثل تمارين الماء، الألعاب، وفعاليات بجانب المسبح.</li>
<li><strong>إدارة المعدات:</strong> التأكد من أن جميع معدات المسبح والترفيه في حالة جيدة، الإبلاغ عن أي أضرار أو احتياجات صيانة للإدارة.</li>
<li><strong>التفاعل مع الضيوف:</strong> خلق جو ترحيبي وجذاب للضيوف، وضمان راحتهم ورضاهم.</li>
<li><strong>دعم المخزون:</strong> المساعدة في تتبع وصيانة معدات وإمدادات المسبح والترفيه، وضمان أن مستويات المخزون كافية للعمليات اليومية.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li><strong>التعليم:</strong> دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ شهادات إضافية في السلامة أو الترفيه تعتبر ميزة.</li>
<li><strong>الخبرة:</strong> خبرة سابقة في دور مماثل، ويفضل في منتجع أو مسبح أو إعداد ترفيهي.</li>
<li><strong>المهارات الأساسية:</strong> مهارات اتصال وتنظيم وتعامل مع الآخرين قوية.</li>
<li><strong>خدمة العملاء:</strong> شغف في تقديم خدمة مميزة وضمان رضا الضيف.</li>
<li><strong>القدرة البدنية:</strong> القدرة على الوقوف لفترات طويلة والقيام بمهام جسدية مثل الرفع والتنظيف.</li>
<li><strong>الوعي بالسلامة:</strong> معرفة أساسية بإجراءات سلامة المسبح وتقنيات الاستجابة للطوارئ.</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p>التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف والترويج للمواهب المتنوعة.</p>
<p>لماذا العمل لدى أكور؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، ونتأكد من أن العمل يمنح هدفاً لحياتك، حتى أثناء رحلتك معنا، يمكنك الاستمرار في استكشاف إمكانيات أكور اللامحدودة.</p>
<p>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.</p>
<h4>عن ماندس كوليكشن</h4>
<p>مانتس هي مجموعة ضيافة متوسطة الحجم تأسست بواسطة محافظ للطبيعة أدريان غاردينر في عام 2000، مع تركيز رئيسي في أفريقيا والشرق الأوسط. نمت مانتس من رؤية أدريان لإعادة تأهيل واستعادة الأراضي الزراعية المتدهورة التي طورها إلى محمية خاصة بارزة. هذه كانت أول محمية خاصة في كيب الشرقية وبداية السياحة البيئية في مقاطعة فقيرة كانت لديها فرص قليلة خارج الزراعة التجارية. أنشأ أدريان وفريق مانتس مكاناً يمكن فيه للبشر والطبيعة التعايش بشكل مستدام. من هذا النجاح الأول، تم تطوير نموذج مانتس عالمياً، مع فهم أن المستهلكين يمكنهم استخدام محفظة مانتس كعلامة للجودة والاتساق والشخصية. اليوم تربط محفظة متنوعة من الممتلكات المختارة بعناية رحلات سفر، تتيح للضيوف تجربة جوهر المكان في إطار من الفخامة المصممة خصيصاً. متجذرة في الحفظ، تسعى مانتس لممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها.</p>
<p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، وتجرّأ على تحدي وضع القاعدة!</p></p><p></p>
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>مانتس هي مجموعة فنادق رائدة تركز على الحفظ وتضم منتجعات صديقة للبيئة وممرات مائية ووجهات سياحية بيئية منتقاة تقع في جميع أنحاء العالم. منذ عام 2000، كان المسافرون المستدامون يستمتعون بالسفاري والسياحة البيئية مع مانتس. راسخة في الحفظ، تسعى مانتس إلى ممارسات تجارية مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. سواء كانت صغيرة وحميمة أو شاسعة ومعقدة، في سهل أفريقي شاسع، أو مفرّق الشاطئ أو مدينة مزدحمة، كل مكان هو مكان استثنائي للضيوف ليكتشفوا أنفسهم. وبينما تختلف التجارب التي تقدمها بشكل فريد، فكلها مرتبطة بشغف جماعي بأن تكون استثنائية ونادرة في عالم يقدِّم التماثل بشكل جماعي.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p><strong>دليل المغامرات والأنشطة</strong><br>
كدليل مغامرات وأنشطة في منتجع Hawar من مانتس، ستقود وتدير مجموعة متنوعة من الأنشطة البرية والبحرية المثيرة المصممة لخلق تجارب لا تُنسى لضيوفنا. المرشح المثالي هو شخص مغامر، متحمس، وماهر في تقديم أنشطة جذابة مع ضمان أعلى معايير السلامة والقيادة ورضا الضيف. الطلاقة في الإنجليزية، إلى جانب مهارات تواصل ممتازة، ضرورية للنجاح في هذا الدور.</p>
<h4>ما الذي ستحصل عليه:</h4>
<ul>
<li>المشاركة في جهود الحفظ والمساعدة في الحفاظ على الحياة البرية.</li>
<li>الاستمتاع بمغامرات مستدامة مع مكافآت حصرية.</li>
<li>الاحتفال بالمحلية والتراث في مجتمع حيوي.</li>
<li>تطوير مسيرتك المهنية بفرص نمو عالمية.</li>
<li>قيادة التغيير من خلال مبادرات اجتماعية مؤثرة.</li>
<li>التعاون مع فريق شغوف ومبتكر.</li>
</ul>
<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4>
<ul>
<li><strong>الأنشطة المائية:</strong> قيادة وتسهيل تجارب بحرية جذابة، مع ضمان استمتاع الضيوف بأنشطة آمنة وموثقة وموجهة بشكل مهني مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة.</li>
<li><strong>الأنشطة البرية:</strong> تنسيق وتقديم تجارب خارجية وترفيهية مثيرة تعزز استمتاع الضيوف وتفاعلهم ورضاهم العام في بيئة آمنة.</li>
<li><strong>التفاعل مع الضيوف:</strong> تقديم خدمة ضيوف استثنائية من خلال إعداد نشاط واضح وبِراعة وتفاعل شخصي ممتع.</li>
<li><strong>السلامة والامتثال:</strong> الالتزام بجميع معايير الصحة والسلامة والتشغيل من خلال فحص المعدات بشكل منتظم، ووعي بالمخاطر، ورعاية الضيوف بنشاط.</li>
<li><strong>التعاون مع الفريق:</strong> العمل عن كثب مع فرق المنتجع متعددة الوظائف لضمان تشغيل أنشطة سلسة مع المساهمة بذور أفكار مبتكرة لتعزيز تجارب الضيوف وبرامج الأنشطة.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li><strong>الخبرة:</strong> الحد الأدنى 4 سنوات في قيادة الأنشطة المغامرات والأنشطة الخارجية.</li>
<li><strong>إتقان اللغة:</strong> الطلاقة في الإنجليزية والعربية (المحادثة والكتابة).</li>
<li><strong>السباحة والأنشطة المائية:</strong> مهارات سباحة قوية مع خبرة في السباحة الشراعية والأنشطة الصيد.</li>
<li><strong>الخبرة البرية:</strong> بَراعة في قيادة ركوب الدراجات الجبلية في الصحراء، جولات السفاري، المشي والتخييم.</li>
<li><strong>رخصة القيادة:</strong> رخصة قيادة سارية في دول مجلس التعاون أو رخصة قابلة للتحويل من بلد الأصل.</li>
<li><strong>المهارات الشخصية:</strong> مهارات تواصل وتفاعل بين أفراد عالية للاتصال بالضيوف وأعضاء الفريق.</li>
<li><strong>الشغف والتركيز:</strong> حماسة تجاه أنشطة المغامرات مع التأكيد على السلامة ورضا الضيف.</li>
<li><strong>القدرة على التكيّف:</strong> القدرة على تلبية احتياجات وتفضيلات ضيوف متعددة.</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong> نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وترويج مواهب متنوعة.</p>
<p><strong>لماذا العمل لدى Accor؟</strong> نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكيد أن العمل يضفي هدفًا على حياتك، حتى أثناء رحلتك معنا، يمكنك الاستمرار في استكشاف إمكانات Accor غير المحدودة.</p>
<p>بانضمامك إلى Accor، كل فصل من قصتك لك كتابته وبإمكاننا معاً تخيل ضيافة الغد.</p>
<h4>عن مجموعة مантيس</h4>
<p>مانتس هي مجموعة ضيافة فاخرة تأسست من قبل مسؤول الحفظ أدريان جاردينر في عام 2000، مع تركيزها الرئيسي في إفريقيا والشرق الأوسط. نما ماندس من رؤية أدريان لإعادة تأهيل وإعادة الحياة إلى الأراضي الزراعية المتدهورة التي طوَّرها إلى محمية حيوانات خاصة ذات شهرة واسعة. كانت هذه أول محمية خاصة في منطقة القطب الشرقي وبدء السياحة البيئية في مقاطعة فقيرة كانت لديها فرص قليلة خارج الزراعة التجارية. بنجاح، أنشأ أدريان وفريق مانتس مكانًا يمكن فيه للإنسان والطبيعة التعايش بصورة مستدامة. من هذا النجاح الأول، تم تطوير نموذج مانتس في جميع أنحاء العالم، مع فهم أن المستهلكين يمكنهم استخدام محفظة مانتس كعلامة للجودة والاتساق والشخصية. اليوم، ترتبط محفظة الممتلكات المختارة بعناية لتكوين رحلات سفر تمنح الضيوف فرصة تجربة جوهر المكان في بيئة فاخرة مُخصصة. راسخة في الحفظ، تسعى مانتس إلى ممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها.</p>
<p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLES</p></p><p></p>
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>مانتيس هي مجموعة فنادق رائدة تركز على الحفظ وتشمل بيوتاً بطبيعة الخلوية، قنوات مائية ومنتجعات Eco مُنتقاة تقع في جميع أنحاء العالم. كان المسافرون المستدامون يستمتعون بالسياحة البيئية، رحلات السفاري والسفر المغامر مع مانتيس منذ عام 2000. متجدرين في الحفظ، تسعى مانتيس إلى ممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. سواء كانت صغيرة وحميمة أو شاسعة ومعقدة، على بساط أفريقي واسع، هروب على الشاطئ أو مدينة مزدحمة، كل مكان يعد مكاناً استثنائياً ليستكشف فيه الضيوف أنفسهم. بينما تختلف تجاربها بشكل فريد لكن جميعها مرتبطة بهوس جماعي ليكونوا استثنائيين، نادرين في عالم يشبه الإنتاج الشامل للالتقاء نفسه.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p><strong>عضو فريق الغذاء والشراب</strong></p>
<p>كعضو في فريق الغذاء والشراب، ستكون جزءاً أساسياً من عملياتنا في منطقة الخدمة الأمامية. تشمل هذه الوظيفة مجموعة من المسؤوليات بما في ذلك خدمة الضيوف، إدارة الحجوزات، إعداد وتقديم المشروبات، وضمان بيئة مرحبة. سواء كنت نادلة/نادل، مضيفة/مضيف، أو ساقياً، دورك حاسم في تقديم خدمة عالية الجودة وتحسين تجربة ضيوفنا الشاملة.</p>
<h4>ما الذي ستجنيه عادة:</h4>
<ul>
<li>المشاركة في جهود الحفظ والمساعدة في الحفاظ على الحياة البرية.</li>
<li>استمتاع بمغامرات مستدامة مع مكافآت حصرية.</li>
<li>الاحتفاء بالمحلية والتراث في مجتمع حيوي.</li>
<li>تقدم مهنتك بفرص تطوير عالمية.</li>
<li>قيادة التغيير من خلال مبادرات اجتماعية مؤثرة.</li>
<li>التعاون مع فريق شغوف ومبتكر.</li>
</ul>
<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4>
<p><strong>بالنسبة للنادلة/النادل:</strong></p>
<ul>
<li>استقبال الضيوف وتجريبهم بطريقة ودودة ومهنية.</li>
<li>تسجيل طلبات الطعام والشراب بدقة.</li>
<li>تقديم الطعام والمشروبات بسرعة مع الالتزام بمعايير الجودة والتقديم.</li>
<li>التعامل مع استفسارات الضيوف وحل الشكاوى بموقف إيجابي.</li>
<li>الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومنظمة.</li>
<li>التعاون مع فريق المطبخ والبار لضمان الخدمة في الوقت المحدد وبشكل دقيق.</li>
<li>اتباع لوائح الصحة والسلامة في جميع الأوقات.</li>
</ul>
<p><strong>بالنسبة للمضيف/المضيفة:</strong></p>
<ul>
<li>استقبال وتحية الضيوف عند دخول المطعم/البار.</li>
<li>إدارة الحجوزات وتوزيع الطاولات بناءً على التوافر وتفضيلات الضيوف.</li>
<li>توفير أوقات انتظار دقيقة وإدارة جلوس الضيوف بكفاءة.</li>
<li>المحافظة على سلوك ودود ومهني طوال كل تفاعل مع الضيف.</li>
<li>التعامل مع استفسارات الضيوف واهتماماتهم بشكل فوري ومهذب.</li>
<li>التنسيق مع موظفي الانتظار والإدارة لضمان سلاسة عمليات الخدمة.</li>
</ul>
<p><strong>بالنسبة للساقي:</strong></p>
<ul>
<li>الحفاظ على منطقة بار نظيفة ومنظمة.</li>
<li>التحقق من الهوية للتحقق من السن القانوني لشرب الضيوف.</li>
<li>التفاعل مع الضيوف لخلق تجربة مميزة وتقديم توصيات.</li>
<li>التعامل بدقة مع المعاملات النقدية والائتمانية.</li>
<li>إعادة تخزين وتوريد معدات البار حسب الحاجة.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>خبرة سابقة في دور الغذاء والشراب تعتبر ميزة.</li>
<li>مهارات اتصال وشخصية ممتازة.</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية، مكتوبة ومهارة التحدث؛ مهارات العربية ميزة إضافية.</li>
<li>القدرة على العمل في بيئة منتجع جزري سريع الوتيرة وإدارة تعدد المهام بفاعلية.</li>
<li>اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بتقديم خدمة ضيافة استثنائية.</li>
<li>المرونة للعمل في نوبات مختلفة، بما في ذلك المساء، عطلة نهاية الأسبوع، والعطل الرسمية.</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p><strong>التزامنا بالتنوع والإدماج:</strong> نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وترقية مواهب متنوعة.</p>
<p><strong>لماذا العمل في أكتور؟</strong> نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتلاءم مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح هدفاً لحياتك، حتى أثناء رحلتك معنا، يمكنك الاستمرار في استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.</p>
<p>ببضم أكور، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.</p>
<h4>عن mantis collection:</h4>
<p>مانتيس هي مجموعة ضيافة مختارة تأسست من قبل الضمير المحافظ أدريان غاردينر في عام 2000، مع تركيزها الرئيسي في إفريقيا والشرق الأوسط. نمت مانتيس من رؤية أدريان لاستعادة وإعادة تربية الأراضي الزراعية المتدهورة والتي طورها إلى محمية لعبة خاصة تحظى بإعجاب كبير. كانت هذه أول محمية خاصة في كيب الشرقية وبداية السياحة البيئية في مقاطعة فقيرة كان لديها فرص قليلة خارج الزراعة التجارية. أنشأ أدريان وفريق مانتيس مكاناً يمكن فيه التعايش بين الإنسان والطبيعة بشكل مستدام. من هذا النجاح الأول، تم تطوير نموذج مانتيس عالمياً، مع فهم أن المستهلكين يمكنهم استخدام محفظة مانتيس كعلامة جودة واتساق وخصال. اليوم تربط المحفظة المتنوعة من الممتلكات المختارة رحلات سفر تتيح للضيوف الفرصة لتجربة جوهر الموقع في بيئة فاخرة مصممة خصيصاً. متجذرين في الحفظ، تسعى مانتيس إلى ممارسات تجارية مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها.</p>
<p>افع ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع القائم! #لاحدود</p></p><p></p>
<p><h4>انتمِ، ترتبطوا، تنمَوْا، مع كِبر!</h4>
<p>في KBR، نُولِي جمهورنا وثقافتنا الخالية من الضرر أهمية كبيرة. هذه القيم توجه كل ما نقوم به وتكون في صميم التزامنا وب our ongoing journey toward being a people first company. هذا الالتزام مركزي في فلسفة فريقنا ويعزز بيئة يمكن للجميع فيها الانتماء والتواصل والنمو. نحن ننجز – معًا.</p>
<h4>ملخص البرنامج</h4>
<p>تقدم قسم الاستكشاف واللوجستيات في KBR حلولاً مهنية وتقنية كاملة لدورة الحياة تحسن الجاهزية التشغيلية وتدفع الابتكار. تساعد حلولنا في ضمان نجاح المهمة على الأرض والجو والبحر والفضاء والسيبر Space بالنسبة لوزارة الدفاع، مجتمع المخابرات، ناسا، وغيرها من الوكالات الفدرالية. تشمل مجالات خبرة KBR الهندسة واللوجستيات والعمليات والعلوم، وإدارة البرامج، وتكنولوجيا المعلومات للمهمات والأمن الإلكتروني.</p>
<p>توفر KBR عمليات قاعدة احتياطية في حالات الطوارئ، والاستقرار، وخدمات دعم البنية التحتية تحت نشاط الدعم البحري (NSA) البحرين، الإمارات العربية المتحدة، عمان، والولايات المرتبطة.</p>
<h4>ملخص العمل</h4>
<p>تبحث KBR عن مهندس كهربائي لتصميم وتطوير واختبار والحفاظ على الأنظمة والمعدات والمكونات الكهربائية لتلبية المتطلبات التشغيلية. سيكون الدور مسؤولاً عن ضمان أن تكون الأنظمة آمنة وموثوقة ومتوافقة مع الأكواد والمعايير والسياسات الشركة من خلال تطوير التصاميم، بما في ذلك أنظمة التوزيع الكهربائي، ونظم التحكم، وأجهزة القياس.</p>
<p><strong>سيكون هذا منصباً ميدانياً مع نشر بدوام كامل إلى NSA البحرين في المنامة، البحرين.</strong></p>
<h4>الأدوار والمسؤوليات</h4>
<ul>
<li>تصميم وتحليل الأنظمة والمكونات الكهربائية.</li>
<li>إعداد الرسومات الفنية والمواصفات والوثائق لدعم تنفيذ المشروع وتركيب النظام.</li>
<li>إجراء حسابات الأحمال والدراسات النظامية والتقييمات الفنية لتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.</li>
<li>إجراء الاختبار والتقييم لتحديد القضايا، وتشخيص المشاكل، وتحليل السبب الجذري، وتوصية الحلول لتحسين الأداء والموثوقية.</li>
<li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الهندسة والعمليات والصيانة وإدارة المشاريع لدعم تسليم المشروع وتكامل النظام ومبادرات التحسين المستمر.</li>
<li>ضمان الالتزام بالأكود الكهربائية واللوائح السلامة ومعايير الجودة طوال جميع مراحل التصميم والتركيب والتشغيل.</li>
<li>دعم عمليات التشغيل، البدء، والصيانة المستمرة حسب الحاجة.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات الأساسية</h4>
<ul>
<li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</li>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.</li>
<li>خبرة ذات صلة في التصميم الكهربائي، الهندسة النظامية، أو تنفيذ المشاريع.</li>
<li>معرفة بالأكواد الكهربائية (مثلاً NEC، IEC) وممارسات السلامة.</li>
<li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، واتصالات.</li>
</ul>
<h4>مزايا KBR</h4>
<p>تقدم KBR مجموعة من المزايا المعيشية التنافسية التي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، التأمين الطبي، السني، الرؤية، الحياة، الإعاقة، حساب صرف مرن، الإجازة المدفوعة أو جدول عمل مرن. نحن ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>المسمى الوظيفي:</b></p><br><br>NSA البحرين: عامل رئيس عمال<br><br><p><b>انتمِ/اتصل، تواصل، نمِ، مع KBR! - </b><i>في KBR، نحن شغوفون بموظفينا وبثقافة السلامة الأساسية لدينا. هذه المبادئ توجه كل ما نقوم به وتُعد في قلب التزامنا ورحلتنا المستمرة نحو أن نكون شركة People First. هذا الالتزام مركزي في فلسفة فريقنا ويعزز بيئة يمكن للجميع فيها الانتماء، والتواصل، والنمو. نحن نقدم – معاً.</i></p><br><br><br><p><b>ملخص البرنامج</b></p><br><br><p>يقدم قسم <b> Hoby Exploration & Logistics </b> حلولاً مهنية وتقنية كاملة لدورة الحياة تعزز الجاهزية التشغيلية وتدفع الابتكار. تساعد حلولنا في ضمان نجاح المهمة على البر، الجو، البحر، الفضاء، والفضاء السيبراني لوزارة الدفاع، مجتمع الاستخبارات، ناسا، وغيرها من الجهات الفدرالية. تشمل مجالات خبرة KBR الهندسة واللوجستيات والعمليات والعلوم وإدارة البرامج وعمليات تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني.</p><br><br><br><p>توفر KBR خدمات عمليات قاعدة احتياطية للطوارئ، وتثبيت، وبنى تحتية بموجب Naval Support Activity (NSA) البحرين، الإمارات، عمان، والأنشطة المتعلقة بالأوامر.</p><br><br><br><p><b>ملخص الوظيفة</b></p><br><br><p>تبحث KBR عن مشرف عمال سيساند المشرف العام في الإشراف على عمليات فرق العمال من خلال تقديم مدخلات لتحديد عوامل النجاح الرئيسية وضمان التنفيذ الفعال لأنشطة العمل. ستوفر الدور قيادة لوضع والحفاظ على الهيكل التنظيمي والعمليات اللازمة لتقديم خدمات العمال بما يتماشى مع أهداف المشروع. المسؤول عن تنفيذ عمليات العمال، بما في ذلك الإنتاجية والجودة وأداء المقاولين والتكاليف.</p><br><br><br><p><b>**هذا سيكون منصباً حضورياً مع نشر دائم إلى NSA البحرين في المنامة، البحرين. </b></p><br><br><br><p><b>الأدوار والمسؤوليات </b></p><br><br><ul><li><p>مراقبة وتقييم أداء العمل لضمان الامتثال لمتطلبات العقد، ومواصفات التصميم، وجداول المشروع، والميزانيات، ومعايير الجودة</p><br><br></li><li><p>التواصل عن حالة المشروع، والقضايا، والمخاطر، وتأثيرات التكاليف إلى المشرف العام وفريق المشروع، وتقديم توصيات لدعم اتخاذ القرار.</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على خطط المدى القصير والتعامل بشكل استباقي مع أي انحرافات أو تحديات.</p><br><br></li><li><p>مراجعة وتتبع ميزانيات التكاليف وساعات العمل للأنشطة التثبيت وتطوير خطط متطلبات المعدات بالتنسيق مع المشرف العام.</p><br><br></li><li><p> تعزيز والالتزام بجميع سياسات السلامة وإجراءاتها والمتطلبات التنظيمية، وبناء بيئة عمل آمنة وفعالة.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات الأساسية </b></p><br><br><ul><li><p>يجب أن يكون مواطناً أمريكياً.</p><br><br></li><li><p>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</p><br><br></li><li><p>عادة أكثر من 5 سنوات خبرة في البناء أو العمالة، مع وجود خبرة إشرافية سابقة مفضلة.</p><br><br></li><li><p>معرفة قوية بعمليات البناء وممارسات السلامة وطرق التحكم في التكاليف.</p><br><br></li><li><p>القيادة، والاتصال، ومهارات التنظيم.</p><br><br></li><li><p>مهارات الكمبيوتر، بما في ذلك معرفة عملية ببرنامج Word وExcel وOutlook.</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل لساعات طويلة دعمًا لمتطلبات المهمة.</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل شخصية وخدمة عملاء ممتازة.</p><br><br></li><li><p>خبرة في بيئات الطوارئ بالإضافة إلى المعرفة والخبرة في العمل مع عقود حكومية.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>فوائد KBR</b></p><br><br><p>تقدم KBR مجموعة من فوائد نمط الحياة التنافسية والتي يمكن أن تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، الرعاية الطبية، الأسنان، الرؤية، التأمين على الحياة، AD&D، حساب المصروفات المرنة، الإعاقة، إجازة مدفوعة الأجر، أو جدول عمل مرن. ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.</p><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Company Description<br><br><p>Mantis is a leading, conservation-focused hotel group with eco-lodges, waterways, and curated eco-resorts located all over the world. Sustainable travellers have been enjoying eco-tourism, safaris, and adventure travel with Mantis since 2000. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate. Whether small and intimate or vast and complex, on a sweeping African plain, beach-side escap,e or bustling city, each is an exceptional place for guests to find themselves. While uniquely different in the experiences they offer, all are linked through a collective obsession to be extraordinary, to be rare in a world that mass-produces sameness.</p><br><br>Job Description<br><br><p>As the Sales and Marketing Director, you will be responsible for identifying new business opportunities, expanding our customer base, and maintaining strong relationships with key clients and stakeholders. You will oversee the creation and implementation of marketing campaigns, manage the marketing budget, and ensure effective resource allocation. Your leadership will be pivotal in mentoring and motivating the sales and marketing team, setting clear objectives, and fostering a collaborative and results-driven environment.</p><br><p><strong>What is in it for you:</strong></p><br><ul><li>Engage in conservation efforts and help preserve wildlife.</li><li>Enjoy sustainable adventures with exclusive rewards.</li><li>Celebrate locality and heritage in a vibrant community.</li><li>Advance your career with global development opportunities.</li><li>Drive change through impactful social initiatives.</li><li>Collaborate with a passionate, innovative team.</li></ul><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><br><ul><li><strong>Sales Strategy and Execution:</strong> Develop and implement comprehensive sales strategies to achieve revenue targets, identify new business opportunities to expand the customer base, and maintain strong relationships with key clients and stakeholders. Additionally, monitor market trends and competitor activities to adjust strategies accordingly.</li><li><strong>Marketing and Branding:</strong> Oversee the creation and execution of marketing campaigns to promote the resort, enhance the brand's visibility and reputation through various channels, including social media, email marketing, and partnerships, and develop and manage the marketing budget, ensuring effective allocation of resources.</li><li><strong>Team Leadership:</strong> Lead and mentor the sales and marketing team, fostering a collaborative and results-driven environment, set clear objectives and performance metrics for the team, and conduct regular performance reviews while providing ongoing training and development.</li><li><strong>Customer Relationship Management:</strong> Ensure exceptional customer service and satisfaction at all touchpoints, implement and manage CRM systems to track customer interactions and feedback, and develop strategies to enhance guest loyalty and repeat business</li><li><strong>Event Management:</strong> Coordinate and oversee events, conferences, and promotions at the resort, and collaborate with other departments to ensure successful execution of events.</li><li><strong>Reporting and Analysis:</strong> Prepare regular reports on sales and marketing performance, including analysis of key metrics, present findings and recommendations to senior management, and use data-driven insights to refine strategies and improve outcomes.</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li><strong>Education:</strong> Bachelor’s degree in marketing, Business Administration, or related field (master’s preferred).</li><li><strong>Experience:</strong> Minimum 7 years in hospitality industry sales and marketing, with a demonstrated track record of achieving sales targets and driving revenue growth.</li><li><strong>Leadership:</strong> Strong leadership and team management skills, with experience in leading and motivating cross-functional teams.</li><li><strong>Communication:</strong> Excellent communication and interpersonal abilities, adept at building and maintaining relationships with key stakeholders.</li><li><strong>Technical Skills:</strong> Proficient in digital marketing strategies, CRM software, and analytics tools to optimize marketing campaigns and customer engagement.</li><li><strong>Strategic Thinking:</strong> Ability to think strategically and execute methodically, leveraging data-driven insights to refine strategies and enhance business outcomes.</li></ul><br>Additional Information<br><br><p><strong>Our commitment to Diversity & Inclusion:</strong> We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</p><br><p><strong>Why work for Accor? </strong>We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.</p><br><p>By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/</p><br><p><strong>About Mantis Collection:</strong> Mantis is a boutique hospitality group that was founded by conservationist Adrian Gardiner in 2000, with its main focus predominantly in Africa and the Middle East. Mantis grew from Adrian’s vision to restore and rewild degraded farmland which he developed into a widely-acclaimed Private Game Reserve. This was the first private game reserve in the Eastern Cape and the beginning of eco-tourism in a poverty-stricken province that had few opportunities outside of commercial farming. Adrian and the Mantis team successfully created a place where man and nature could co-exist sustainably. From this initial success, the Mantis model was then developed worldwide, understanding that consumers could use the Mantis portfolio as a mark of quality, consistency and character. Today the diverse portfolio of handpicked properties links up to create travel journeys, which offer guests the opportunity to experience the essence of the location in a setting of tailored luxury. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate.</p><br><p>Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! <strong>#BELIMITLES</strong></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>1. خبرة 2-3 سنوات على الأقل في المبيعات الكهربائية الخارجية.</p><p>2. مهارة تواصل جيدة باللغة الإنجليزية، ميزة إضافية إذا كان المتقدم يجيد العربية.</p><p>3. لديه عقلية إدارية.</p><p>4. الراتب 300 دينار بحريني وما فوق (قد يكون أعلى أو أقل اعتمادًا على السيرة الذاتية).</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ol><li>مهارة تواصل جيدة</li><li>خبرة في المبيعات جيدة</li></ol></div>
<p><br></p><p>الليلة الصناعية العمانية للمقاولات والتجارة (قسم من مجموعة المعيويد الدولية) التي تتخصص في الأنشطة التي تركز على صناعات النفط والغاز والطاقة والمياه تبحث عن <strong>معاون مدير المبيعات</strong> للانضمام إلى فريقنا</p><p><br></p><p>سيلعب المرشح الناجح دورًا حاسمًا في قيادة نمو الأعمال من خلال تحديد الفرص، وتطوير علاقات العملاء وتأمين مشاريع ميكانيكية وكهربية وأجهزة القياس والتحكم والأنظمة الآلية عبر القطاعات الصناعية والبنية التحتية والمرافق والمياه والصرف الصحي والنفط والغاز والقطاعات التجارية.</p><p><br></p><p>خريجون من الهندسة الكهربائية مع خبرة مبيعات لا تقل عن 10 سنوات في النفط والغاز والصناعات الكهربائية والمياه</p><p><br><br></p><ul><li><p>تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة لمشاريع E&I وMEICA والمنتجات.</p></li><li><p>توليد فرص مبيعات وتحويلها إلى فرص عمل.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الهندسة والتقدير من أجل العروض الفنية والتجارية.</p></li><li><p>مراجعة RFQs، ووثائق المناقصة، والمواصفات الفنية.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات السنوية وغايات الربح الإجمالي.</p></li><li><p>تطوير استراتيجيات المبيعات للحسابات الرئيسية</p></li><li><p>تحديد التقنيات الناشئة وفرص السوق في الحلول الآلية والصناعية.</p></li><li><p>مراقبة وتقرير مؤشرات أداء المبيعات، وتقديم رؤى وتوصيات لتحسين العمليات.</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الهندسة الدقيقة، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في المبيعات/تطوير الأعمال في مشاريع ميكانيكية أو كهربائية وآليات القياس والتحكم. إثبات سجل حافل بتحقيق الأهداف.</p></li><li><p>يفضل خبرة في سوق دول مجلس التعاون الخليجي/البحرين تعكس الإلمام بديناميات السوق.</p></li><li><p>مهارات تفاوض وتقديم قوية.</p></li><li><p>معرفة بأنظمة E&I وPLC وSCADA والتحكم الآلي والحلول الصناعية.</p></li><li><p>مهارات تفاوض وعرض قويّة</p></li></ul>
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>مانتس هي مجموعة فنادق رائدة مركّزة على الحفظ مع أكواخ بيئية، وقنوات مائية، ووجهات إيكولوجية مُختارة تقع في جميع أنحاء العالم. منذ عام 2000، يستمتع المسافرون المستدامون بالسياحة البيئية، safaris، والسفر مغامر مع مانتس. متجذّدة في الحفظ، تسعى مانتس لممارسات تجارية مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. سواء كانت صغيرة وحميمة أو واسعة ومعقدة، في سهل أفريقي شاسع، أو هروب من الشاطئ، أو مدينة نابضة بالحياة، كل واحدة مكان استثنائي ليجد فيه الضيوف أنفسهم. بينما تختلف التجارب التي تقدمها بشكل فريد، ترتبط جميعها بهوس جماعي ليكونوا استثنائيين ونادرين في عالم ينتج التطابق بالجملة.
</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>كطباخ مساعد – نيكي (المأكولات البيروفية واليابانية)، ستدعم الطباخ التنفيذي في الإشراف على العمليات اليومية للمطبخ المعين مع الحفاظ على أعلى المعايير الطهوية بشكل مستمر. تتطلب الدور خبرة قوية في مطبخ نيكي، يجمع بين التقاليد البيروفية واليابانية، مع تركيز على الإبداع والدقة والتقديم وملامح النكهات الأصيلة.</p>
<h4>ماذا ستستفيدون:</h4>
<li>أطلقوا العنان للإثارة: مكافآت جاذبة وفوائد لا تُنافس تنتظركم!</li>
<li>أشعلوا مهاراتكم مع أكاديمياتنا المتطورة للنمو المهني السريع.</li>
<li>نموا مواهبكم وشاهدوا مسيرتكم تزدهر محلياً وعالمياً.</li>
<li>ادفعوا التغيير من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية المؤثرة.</li>
<li>انغمسوا في بيئة عمل نابضة بالحياة مع زملاء استثنائيين.</li>
<li>انضموا إلينا في مسار مباشر نحو النجاح ونحن نحلّق إلى آفاق جديدة!</li>
<h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4>
<li>مساعدة الطباخ التنفيذي في إدارة تشغيل المطبخ الشامل والتحضير اليومي للطعام.</li>
<li>إعداد وضمان جودة ممتازة باستمرار، والتقديم والانتعاش لجميع الأطباق.</li>
<li>قيادة إعداد وتنفيذ قوائم مستوحاة من النيكِّي، بما في ذلك تخصصات الاندماج بين بيرو واليابان المعاصرة.</li>
<li>التأكد من تجهيز جميع عناصر الترتيب والتهيئة وفق المتطلبات التشغيلية.</li>
<li>الإشراف على زملاء المطبخ ودعم التدريب والتوجيه وتطوير الأداء.</li>
<li>مراقبة تحضير الطعام لضمان الاتساق مع الوصفات والمعايير المعتمدة.</li>
<li>الحفاظ على معايير عالية للنظافة والصحة والسلامة الغذائية في جميع الأوقات.</li>
<li>دعم تخطيط القائمة وتطوير القوائم الموسمية ومفاهيم الطهي المبتكرة.</li>
<li>التأكد من حفظ الطعام بشكل صحيح وتدوير المخزون وإجراءات إدارة المخزون متّبعة.</li>
<li>السيطرة على تكاليف الطعام من خلال التقسيم الصحيح وإدارة النفايات والاستخدام الفعّال للمنتجات.</li>
<li>التنسيق عن كثب مع فرق الخدمة فيما يخص تغييرات القائمة، والمتطلبات الغذائية الخاصة، وتفضيلات الضيوف.</li>
<li>التأكد من صيانة جميع معدات المطبخ بشكل صحيح وتعمل بفاعلية.</li>
<li>المساعدة في طلب اللوازم والحفاظ على العلاقات مع الموردين والبائعين.</li>
<li>تعزيز ثقافة مطبخ إيجابية وتعاونية وعالية الأداء.</li>
<li>أداء واجبات إضافية يعينها الطباخ التنفيذي.</li>
<h4>المؤهلات</h4>
<li>يفضّل وجود درجة أو شهادة في فنون الطهي أو إدارة الضيافة.</li>
<li>خبرة مثبتة كطباخ مساعد أو طباخ أول في مطاعم راقية أو فنادق فاخرة أو مفاهيم تناول طعام راقية.</li>
<li>خبرة قوية في مطبخ نيكي، يمزج بين التقاليد البيروفية واليابانية.</li>
<li>معرفة ممتازة بمكونات يابانية وبيروفية، وتقنيات الطبخ، والصلصات، والتتبيلات، وأساليب التقديم.</li>
<li>فهم قوي للمطبخ الحداثي الاندماجي وتقنيات التزيين الحديثة.</li>
<li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وعالية التدفق.</li>
<li>مهارات قيادة وتواصل وتنظيم قوية.</li>
<li>شغف للإبداع والابتكار والتميز الطهوي.</li>
<li>معرفة بنظام HACCP ومعايير سلامة الغذاء.</li>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p>التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وترويج المواهب المتنوعة.</p>
<p>لماذا العمل لدى أكور؟ نحن أكثر من قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة.</p>
<p>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك ملكك لتكتبها ومعاً يمكننا تخيل الضيافة غداً.</p>
<h4>عن مجموعة مانتس</h4>
<p>مانتس هي مجموعة ضيافة بوتيك تأسست على يد الحافظ الطبيعة أدريان غاردينر في عام 2000، وتركّز بشكل رئيسي في أفريقيا والشرق الأوسط. نمت مانتس من رؤية أدريان لاستعادة الحياة البرية وإعادة تأهيل الأراضي الزراعية المتدهورة، والتي طورها إلى محمية لعبة خاصة حائزة على شهرة واسعة. كانت هذه أول محمية خاصة في إقليم كيب الشرقية وبداية السياحة البيئية في مقاطعة فقيرة كانت لديها فرص قليلة خارج الزراعة التجارية. نجح أدريان وفريق مانتس في خلق مكان يتعايش فيه الإنسان والطبيعة بشكل مستدام. من هذا النجاح الأول، تم تطوير نموذج مانتس عالمياً، مع فهم أن المستهلكين يمكنهم استخدام محفظة مانتس كعلامة للجودة والاتساق والشخصية. اليوم ترتبط محفظة العقارات المختارة بعناية لتشكيل رحلات سفر، تمنح الضيوف فرصة تجربة جوهر المكان في بيئة فاخرة مصممة خصيصاً. متجذرة في الحفظ، تسعى مانتس لممارسات عمل مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها.</p>
<p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، وتجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #لا_حدود</p></p><p></p>
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>مانتس، جزء من قسم الرفاهية ونمط الحياة في أكور، هي مجموعة فنادق رائدة تتركّز على الحفظ مع بيوت Eco، وممرات مائية ومنتجعات بيئية مصممة تقع في جميع أنحاء العالم. منذ عام 2000، يستمتع المسافرون المستدامون بالسياحة البيئية والرحلات البرية والمغامرات مع مانتس. متجذرة في الحفظ، تسعى مانتس إلى ممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها.</p>
<p>سواء كانت صغيرة وحميمة أم شاسعة ومعقدة، في سهول أفريقية شاسعة، أو هروب على الشاطئ أو مدينة مزدحمة، فكل منها مكان استثنائي لكي يجد الضيوف أنفسهم. وبينما تكون التجارب التي تقدمها فريدة في طبيعتها، فإنها جميعاً مرتبطة بشغف جماعي ليكون استثنائياً، وليكون فريداً في عالم يوفّر مطابقاً للجميع.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>بصفتك مشرف أمني لفندق منتجعنا، ستتولى دوراً حاسماً في قيادة والإشراف على فريق الأمن لضمان بيئة آمنة ومأمونة للضيوف والموظفين والممتلكات. ستساهم خبرتك ومهاراتك القيادية والتزامك بالتميز بشكل كبير في نجاح عمليات الضيافة لدينا. انضم إلينا في خلق أجواء آمنة حيث يعزز توجيهك ثقافة العمل الجماعي والمساءلة وخدمة العملاء في مرحلة ما قبل الافتتاح.</p>
<h4>ما الذي ستحصل عليه:</h4>
<ul>
<li>المشاركة في جهود الحفظ والمساعدة في الحفاظ على الحياة البرية.</li>
<li>استمتع بمغامرات مستدامة مع مكافآت حصرية.</li>
<li>احتفل بالمحلية والتراث في مجتمع حيوي.</li>
<li>تقدم في مسيرتك المهنية من خلال فرص تطوير عالمية.</li>
<li>ادفع التغيير من خلال مبادرات اجتماعية ذات أثر.</li>
<li>تعاون مع فريق شغوف ومبتكر.</li>
</ul>
<h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4>
<ul>
<li><strong>قيادة الفريق:</strong> الإشراف وقيادة فريق من ضباط الأمن، وتقديم التوجيه والدعم. تعزيز ثقافة العمل الجماعي والمساءلة والتميز ضمن قسم الأمن.</li>
<li><strong>الإشراف على عمليات الأمن:</strong> الإشراف على عمليات الأمن اليومية، والتأكد من الامتثال للبروتوكولات المعتمدة. إجراء إحاطات وتلخيصات منتظمة مع فريق الأمن.</li>
<li><strong>التدريب والتطوير:</strong> توفير التدريبات لفراد الأمن على الإجراءات والبروتوكولات وخدمة العملاء. تحديد مجالات التحسن وتنفيذ برامج تدريب مستمرة.</li>
<li><strong>الدوريات والمراقبة:</strong> إجراء دوريات أمنية منتظمة لرصد الوجود وضمانه. الإشراف على تشغيل أنظمة CCTV والمراقبة.</li>
<li><strong>الاستجابة للحوادث:</strong> قيادة الاستجابات للحوادث الأمنية، والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. إجراء تحقيقات شاملة في الحوادث الأمنية وإعداد تقارير تفصيلية.</li>
<li><strong>التحكم في الدخول:</strong> الإشراف على أنظمة التحكم في الدخول، وإدارة الأذونات والقيود. ضمان التحقق السليم من الأفراد الذين يصلون إلى المناطق المحظورة.</li>
<li><strong>التعاون مع الأقسام:</strong> التعاون مع أقسام الفندق الأخرى لدمج إجراءات الأمن بسلاسة. معالجة الأمور والاستفسارات الأمنية من الضيوف والموظفين.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ شهادات إضافية في إدارة الأمن تعتبر ميزة.</li>
<li><strong>الخبرة:</strong> خبرة مثبتة في دور إشرافي في الأمن، ويفضل في بيئة فندقية.</li>
<li><strong>مهارات القيادة:</strong> قدرات قوية في القيادة والتواصل واتخاذ القرار. القدرة على تحفيز وإلهام فريق الأمن.</li>
<li><strong>التدريب والتطوير:</strong> خبرة في تطوير وتقديم برامج تدريب الأمن.</li>
<li><strong>الامتثال التنظيمي:</strong> معرفة متعمقة باللوائح الأمنية المحلية والوطنية.</li>
</ul>
<h4>الجوانب البدنية للوظيفة:</h4>
<p>القدرة على الإشراف النشط على عمليات الأمن والاستجابة للحوادث بفعالية.</p>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p>التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وترقية مواهب متنوعة.</p>
<p>لماذا العمل لدى أكور؟ نحن أكثر من قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يجلب هدفاً لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانيات أكور غير المحدودة.</p>
<p>بالانضمام إلى أكور، كل فصل من قصتك لك لتكتبها، وبالتعاون نستطيع تخيل ضيافة الغد.</p>
<h4>عن مجموعة مانتس:</h4>
<p>مانتس هي مجموعة ضيافة بوتيك تأسست على يد الحافظ على الطبيعة أدريان غاردينر في عام 2000، مع تركيز رئيسي في إفريقيا والشرق الأوسط. نمت مانتس من رؤية أدريان لاستعادة وتجديد الأرض الزراعية المتدهورة والتي طورها إلى محمية ألعاب خاصة حظيت بإشادة واسعة. كانت هذه أول محمية ألعاب خاصة في كيب الشرقية وبداية السياحة البيئية في مقاطعة فقيرة تفتقر إلى الفرص خارج الزراعة التجارية. أنشأ أدريان وفريق مانتس مكاناً حيث يمكن للبشر والطبيعة التعايش بشكل مستدام. من هذا النجاح الأول، تم تطوير نموذج مانتس عالميًا، مع فهم أن المستهلكين يمكنهم استخدام محفظة مانتس كعلامة جودة وتماسك وشخصية. اليوم ترتبط محفظة العقارات المختارة يدوياً لتشكل رحلات سفر، تمنح الضيوف فرصة تجربة جوهر المكان في إطار من الفخامة المصممة خصيصاً. متجذرة في الحفظ، تسعى مانتس إلى ممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها.</p>
<p>افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! #لاحدود</p></p><p></p>
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>مانتيس هي مجموعة فنادق رائدة تركز على الحفظ مع أكواخ بيئية وقنوات مائية ووجهات سياحية بيئية مُختارة تقع في جميع أنحاء العالم. منذ عام 2000 أصبح المسافرون المستدامون يستمتعون بالسياحة البيئية والسفاري والسفر المغامر مع مانتيس. متجذرون في الحفظ، تسعى مانتيس إلى تبني ممارسات عمل مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. سواء كانت تجربة صغيرة وحميمة أو واسعة ومعقدة، في سهل إفريقي شاسع، أو هروب عند الشاطئ، أو مدينة مكتظة، كل واحد منها مكان استثنائي ليستكشف فيه الضيوف أنفسهم. بينما تختلف التجارب التي تقدمها فريدة، جميعها مرتبطة بهوس جماعي بأن تكون استثنائية ونادرة في عالم ينتج التماثل بكميات كبيرة.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>نبحث عن شيف مساعد ذو خبرة وشغف للانضمام إلى فريقنا المطبخي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إشراف عمليات المطبخ اليومية، وضمان الإعداد والتقديم المتسق لأطباق عالية الجودة، والحفاظ على معايير سلامة الغذاء والنظافة، وقيادة فريق المطبخ لتقديم تجارب طعام استثنائية. سيظهر المرشح الناجح قيادة قوية، ومهارات طبخ ممتازة، وقدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على الكفاءة التشغيلية والتحكم في التكاليف.</p>
<h4>ما الذي ستستفيده:</h4>
<li>أفرج عن الحماس: مكافآت جذابة ومزايا لا مثيل لها في انتظارك!</li>
<li>اشعال مهاراتك مع مدارسنا المتطورة للنمو المهني السريع.</li>
<li>نَمِّ مواهبك وشاهد مسيرتك المهنية تزدهر محلياً وعالمياً.</li>
<li>قيادة التغيير من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية المؤثرة.</li>
<li>انغمس في بيئة عمل نابضة بالحياة مع زملاء استثنائيين.</li>
<li>انضم إلينا في طريق مباشر نحو النجاح بينما نرتقي إلى آفاق جديدة!</li>
<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4>
<strong>تشغيل المطبخ</strong><br>
<li>المساعدة في التخطيط والتنظيم والإشراف على جميع أنشطة المطبخ.</li>
<li>ضمان إعداد الطعام وتقديمه وفق الوصفات والمعايير المعتمدة.</li>
<li>مراقبة جودة الطعام، والتحكم في الحصص، والعرض.</li>
<li>الإشراف على عمليات المطبخ في غياب الشيف التنفيذي.</li>
<strong>قيادة الفريق</strong><br>
<li>الإشراف، التدريب، وتوجيه طاقم المطبخ.</li>
<li>تفويض المهام وضمان سير العمل بكفاءة خلال فترات الخدمة.</li>
<li>تعزيز العمل الجماعي والاحترافية وبيئة العمل الإيجابية.</li>
<li>المساعدة في جدولة الموظفين وإدارة الأداء.</li>
<strong>سلامة الغذاء ونظافته</strong><br>
<li>التأكد من الامتثال لسلامة الغذاء والتنظيف وقواعد النظافة.</li>
<li>الحفاظ على مطبخ نظيف ومنظم وآمن.</li>
<li>مراقبة ممارسات التخزين والتعامل وتدوير المخزون بشكل صحيح.</li>
<strong>المخزون والتحكم في التكاليف</strong><br>
<li>المساعدة في إدارة المخزون والشراء والتحكم في المخزون.</li>
<li>مراقبة تكاليف الغذاء وتقليل الهدر.</li>
<li>ضمان الاستخدام والصيانة الصحيحة للمعدات المطبخية.</li>
<li>دعم مبادرات مكافحة التكاليف مع الحفاظ على معايير الجودة.</li>
<strong>تطوير القائمة</strong><br>
<li>المساعدة في تخطيط القائمة وتطوير الوصفات والعروض الموسمية.</li>
<li>الإسهام بأفكار إبداعية لتعزيز تجربة الطعام.</li>
<li>ضمان الاتساق عبر جميع عروض القائمة.</li>
<h4>المؤهلات</h4>
<li>دبلوم فنون الطهي أو تدريب مهني مكافئ مفضل.</li>
<li>خبرة طهو من 3 إلى 5 سنوات على الأقل، بما في ذلك المسؤOverview</li>
<li>معرفة قوية بتقنيات إعداد الطعام وعمليات المطبخ ومعايير سلامة الغذاء.</li>
<li>يفضل الخبرة في بيئات خدمات الطعام عالية الحجم.</li>
<h4>المهارات والكفاءات</h4>
<li>مهارات قيادية وإدارة فريق قوية.</li>
<li>قدرات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.</li>
<li>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.</li>
<li>مهارات اتصال وحل مشكلات قوية.</li>
<li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالجودة.</li>
<li>معرفة بنظام HACCP ولوائح سلامة الغذاء.</li>
<h4>ظروف العمل</h4>
<li>القدرة على الوقوف فترات طويلة.</li>
<li>القدرة على رفع وحمل لوازم ومعدات المطبخ.</li>
<li>جدول مرن، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والمساءات والعطل الرسمية.</li>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p>التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p>
<p>لماذا العمل لدى أكور؟ نحن أكثر من مجرد شركة رائدة عالميًا. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك مغزى، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة.</p>
<p>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبها ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.</p>
<h4>عن مجموعة مانتيس</h4>
<p>مانتيس هي مجموعة فندقية Boutique تأسستها المحافظة أدريان غاردينر في 2000، مع تركيز رئيسي في إفريقيا والشرق الأوسط. نمت مانتيس من رؤية أدريان لإعادة تأهيل وإعادة رعي الأراضي الزراعية المتدهورة التي طورها إلى محمية ألعاب خاصة معروفة. كانت هذه أول محمية ألعاب خاصة في كيب الشرقية وبداية السياحة البيئية في مقاطعة فقيرة كان لديها فرص قليلة خارج الزراعة التجارية. أنشأ أدريان وفريق مانتيس بنجاح مكانًا يمكن فيه للإنسان والطبيعة أن يتعايشا بشكل مستدام. من هذا النجاح الأول، تم تطوير نموذج مانتيس حول العالم، مع فهم أن المستهلكين يمكنهم استخدام محفظة مانتيس كعلامة للجودة والاتساق والشخصية. اليوم ترتبط محفظة متنوعة من الممتلكات المختارة يدوياً بخلق رحلات سفر تُتيح للضيوف فرصة تجربة جوهر المكان في بيئة فاخرة مُصممة خصيصاً. متجذرون في الحفظ، تسعى مانتيس إلى ممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها.</p>
<p>افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! #لا_حدود</p></p><p></p>
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>Mantis هي مجموعة فنادق رائدة تركز على الحفظ وتضم أكواخاً بيئية وقنوات مائية ومنتجعات بيئية منتقاة حول العالم. منذ عام 2000، يستمتع المسافرون المستدامون بالسياحة البيئية safaris والسفر المغامر مع Mantis. متجذرة في الحفظ، تسعى Mantis إلى ممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. سواء كانت صغيرة وحميمة أم واسعة ومعقدة، في سهل أفريقي شاسع، أو هروب بجانب الشاطئ، أو مدينة نابضة بالحياة، كل منها مكان استثنائي للضيوف لاكتشاف أنفسهم. وعلى الرغم من الاختلاف الفريد في تجاربها، إلا أن جميعها مرتبطة بهوس جماعي بأن تكون استثنائية ونادرة في عالم ينتج التشابه بكميات كبيرة.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p><strong>مدير قسم الغرف</strong></p>
<p>يتولى مدير قسم الغرف في Hawar Resort من بين Mantis مسؤولية إدارة جميع جوانب قسم الغرف، والذي يشمل المكتب الأمامي، والتدبير المنزلي، وخدمات الضيوف. ستتأكد من أن أعلى معايير الخدمة والجودة يتم تقديمها باستمرار لضيوفنا. سيقود مدير قسم الغرف الفريق ويلهمه، مع ضمان تشغيل كفء مع تعزيز تجربة الضيف وتحقيق الأهداف المالية.</p>
<h4>ما الذي ستجنيه:</h4>
<ul>
<li>المشاركة في جهود الحفظ والمساعدة في الحفاظ على الحياة البرية.</li>
<li>استمتع بمغامرات مستدامة مع مكافآت حصرية.</li>
<li>الاحتفال بالمحلية والتراث في مجتمع نابض بالحياة.</li>
<li>تقدم في مسيرتك المهنية مع فرص تطوير عالمية.</li>
<li>قيادة التغيير من خلال مبادرات اجتماعية ذات أثر.</li>
<li>التعاون مع فريق شغوف ومبتكر.</li>
</ul>
<h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4>
<p><strong>القيادة وإدارة الفريق:</strong></p>
<ul>
<li>قيادة وإدارة فريق قسم الغرف، تعزيز ثقافة التميز والتعاون والتحسين المستمر.</li>
<li>توظيف وتدريب وتطوير الموظفين لضمان مستويات عالية من الأداء والمشاركة.</li>
<li>إجراء تقييمات أداء منتظمة، وتقديم تغذية راجعة بناءة، وتنفيذ خطط التطوير لتعزيز قدرات الفريق.</li>
</ul>
<p><strong>التميز التشغيلي:</strong></p>
<ul>
<li>الإشراف على عمليات المكتب الأمامي والتدبير المنزلي وخدمات الضيوف لضمان التشغيل السلس والكفؤ.</li>
<li>تطوير وتنفيذ إجراءات تشغيل موحدة لضمان الاتساق والجودة في خدمة الضيوف.</li>
<li>مراقبة مخزون الغرف والتنسيق مع فريق الحجوزات لزيادة الإشغال والإيرادات.</li>
</ul>
<p><strong>إدارة تجربة الضيوف:</strong></p>
<ul>
<li>ضمان تجربة ضيف استثنائية من خلال معالجة وحل استفسارات وشكاوى الضيوف بسرعة وفعالية.</li>
<li>تنفيذ معايير خدمة الضيوف ومتابعة تغذية راجعة الضيوف باستمرار لدفع التحسينات.</li>
<li>التعاون مع أقسام أخرى لتعزيز تجربة الضيف الشاملة وتهيئة جو ترحيبي.</li>
</ul>
<p><strong>الأداء المالي:</strong></p>
<ul>
<li>تطوير وإدارة ميزانية قسم الغرف، مع التركيز على التحكم في التكاليف وزيادة الربحية.</li>
<li>تحليل التقارير المالية وبيانات الأداء لتحديد فرص النمو في الإيرادات والكفاءة التشغيلية.</li>
<li>تطبيق استراتيجيات إدارة الإيرادات، بما في ذلك المبادرات الترقيات والبيع المتبادل، لتحسين إيرادات الغرف.</li>
</ul>
<p><strong>ضمان الجودة والامتثال:</strong></p>
<ul>
<li>الامتثال لجميع معايير الصحة والسلامة والأمن، بالإضافة إلى سياسات وإجراءات الشركة.</li>
<li>إجراء فحص منتظم لغرف الضيوف والمناطق العامة للحفاظ على معايير النظافة والصيانة العالية.</li>
<li>تطوير وتنفيذ برامج ضمان الجودة للحفاظ على معايير العلامة التجارية وتحسين رضا الضيوف.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li><strong>المؤهلات التعليمية:</strong> درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li>
<li><strong>الخبرة:</strong> حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في دور مشابه ضمن صناعة الضيافة، ويفضل في منتجع فخم أو فندق.</li>
<li><strong>مهارات القيادة والإدارة:</strong> مهارات قيادة وإدارة وتواصل بين شخصية قوية.</li>
<li><strong>الاتصال وحل المشكلات:</strong> قدرات تواصل وحل مشكلات ممتازة.</li>
<li><strong>الكفاءة التقنية:</strong> الكفاءة في برامج إدارة الفنادق ومجموعة Microsoft Office.</li>
<li><strong>المرونة:</strong> القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك المساء والويكند والعطلات.</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong> نحن شركة شاملة ونطمح لجذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p>
<p><strong>لماذا العمل لدى Accor؟</strong> نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتماشى مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، ليتأكد أن العمل يمنحك هدفاً في حياتك، حتى تظل خلال رحلتك معنا قادرًا على استكشاف إمكانات Accor اللامحدودة.</p>
<p>بانضمامك إلى Accor، كل فصل من قصتك لك، ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.</p>
<h4>عن Mantis Collection:</h4>
<p>Mantis هي مجموعة ضيافة Boutique تأسست على يد الحافظ البيئي أدريان جاردينر في 2000، وتركز بشكل أساسي في إفريقيا والشرق الأوسط.نما Mantis من رؤية أدريان لإعادة تأهيل الأراضي الزراعية المتدهورة وتحويلها إلى محمية حيوانات خاصة مُعترف بها على نطاق واسع. كانت هذه أول محمية حيوانات خاصة في كيب الشرقية وبداية السياحة البيئية في مقاطعة فقيرة قليلة الفرص خارج الزراعة التجارية. أنشأ أدريان وفريق Mantis مكاناً يمكن فيه للبشر والطبيعة أن يتعايشا بشكل مستدام. من هذا النجاح الأول، تم تطوير نموذج Mantis في جميع أنحاء العالم، مع فهم أن المستهلكين يمكنهم استخدام محفظة Mantis كعلامة للجودة والاتساق والشخصية. اليوم، تربط المحفظة المتنوعة من العقارات المصقولة رحلات سفر تقدم للضيوف فرصة لتجربة جوهر المكان في إعداد فخم مُخصص. متجذرة في الحفظ، تسعى Mantis إلى ممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها.</p>
<p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع القائم! #لاحدود</p></p><p></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job TitleService TechnicianJob Description<ul><li><b>Function</b> </li></ul><ul><li><b>Sorter Technician</b></li></ul><ul><li><b>Reports to</b> </li></ul><ul><li>Controls support engineer</li></ul><ul><li><b>Direct Reports</b> </li></ul><ul><li>- </li></ul><ul><li><b>Job purpose statement </b> </li></ul><ul><li>Electro mechanical maintenance activities on site </li></ul><ul><li>Responsible for the preparation, execution and reporting of maintenance activities. </li></ul><ul><li>Responsible for solving errors within the system, especially sorter equipment and other MHS related equipment</li></ul><ul><li><b>Scope </b> </li></ul><ul><li>Maintenance (electrical and mechanical) activities on site as scoped on service contract </li></ul><ul><li>Lead for the team and automated handling system specialist. </li></ul><ul><li>Maintain and monitor equipment performance especially sorter equipment. </li></ul><ul><li><b>Qualification and abilities </b> </li></ul><ul><li>Middle level of technical education </li></ul><ul><li>Electro Mechanical experience </li></ul><ul><li>Able to read EM drawings </li></ul><ul><li>Minimum 5 years’ experience as MHS/Warehouse automation maintenance technician </li></ul><ul><li>Minimum 3 years’ experience in s MHS/Warehouse Sorter technician. </li></ul><ul><li>Perform preventive and corrective maintenance tasks for electrical and mechanical components </li></ul><ul><li>Ability to work under stress situations. </li></ul><ul><li>Read and write the English language. </li></ul><ul><li>Flexibility to take-over the work to the next shift team. </li></ul><ul><li>Controlling baggage flows and correcting flow disturbances. </li></ul><ul><li>Quick respond to failures. </li></ul><ul><li>Electro-mechanical fault finding and repairs. </li></ul><ul><li>Metrics – signal measurement knowledge and el. Wiring </li></ul><ul><li>Reading PLC and SCADA, not programming </li></ul><ul><li>Ability to be trained in PLC knowledge: Basic PLC (TAI portal) training in hard- and software, troubleshooting and exchanging hardware. </li></ul><ul><li>Ability to be trained in appropriate contractor training: electrical and mechanical (OEM approved) </li><li>Maximo , HSE</li><li>Should have worked on possi-sorter , cross-belt sorter, VCC</li></ul><ul><li><b>Responsibilities</b> </li></ul><ul><li>Solve errors on electrical and mechanical field in automated handling systems independently </li></ul><ul><li>Carry out electrical-mechanical corrective and preventive maintenance </li></ul><ul><li>You will be responsible for ensuring that the preventive maintenance of our material handling systems is carried out properly, as agreed in the maintenance contracts with customers. But just in case any faults still arise, you’ll be responsible for solving them on your own initiative </li></ul><ul><li><b>List of key activities</b> </li></ul><ul><li>Execution of daily maintenance activity. </li></ul><ul><li>Daily Inspections and faut findings. </li></ul><ul><li>Daily monitoring of equipment condition. </li></ul><ul><li>Identifying causes of, and rectifying, equipment failures </li></ul><ul><li><b>Work pattern</b> </li></ul><ul><li>Shifts </li></ul><ul><li><b>Differentiator</b> </li></ul><ul><li>All-round and specialist on a sorter aspect at the same time (acting as foreman included). </li></ul><ul><li>Deals with exceptional cases and is able to teach the profession (instructs; determines standards; generates ideas for improvement). </li></ul><ul><li>Tunes own work to activities of others. </li></ul><ul><li>Self-reliant in a variety of less interrelated technical tasks. </li></ul><ul><li>Acts independently in several technical tasks with small mutual consistency. </li></ul><ul><li>Identifies issues that need extra attention. </li></ul><ul><li>Solves problems which disturb the daily operation. </li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>فني تكييف – توظيف عاجل</p><p>ديزاير أير كونديشننج ذ.م.م</p><p>مملكة البحرين</p><p>تبحث شركة ديزاير أير كونديشننج ذ.م.م عن فني تكييف ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في البحرين.</p><p>الراتب: 200–250 دينار بحريني شهرياً (اعتماداً على الخبرة)</p><p>نوع العمل: دوام كامل</p><p>المتطلبات:</p><p>خبرة عملية لا تقل عن 5-10 سنوات في أنظمة التكييف/ HVAC في دول مجلس التعاون الخليجي</p><p>الخبرة في التركيب والصيانة وإصلاح أنظمة التكييف المنفصلة والمركبة داخل جدار وcentral وChiller systems.</p><p>معرفة قوية بسلاسل التبريد والتشغيل الكهربائي وأنظمة تحكم HVAC</p><p>مهارات جيدة في استكشاف الأخطاء وتحديد التشخيص</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مكالمات الخدمة</p><p>يفضل رخصة قيادة بحرينية/خليجية سارية</p><p>يفضل وجود CPR قابل للنقل</p><p>عروض الشركة:</p><p>راتب تنافسي من 200–250 دينار بحريني اعتماداً على الخبرة</p><p>إجراءات تأشيرة العمل ورخصة LMRA</p><p>الإقامة/النقل (إن وجد)</p><p>فرصة طويلة الأمد مع شركة قائمة</p><p>للتقديم:</p><p>سيتم النظر فقط في المرشحين الذين لديهم خبرة GCC مثبتة.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المهارات الفنية</b></p><ul><li>التركيب والصيانة وإصلاح أنظمة التكييف المنفصلة، المركبة داخل جدار، والمركزي</li><li>فهم دوائر التبريد وأنظمة التبريد</li><li>التوصيل الكهربائي وتحسس الدارات</li><li>أنظمة تحكم HVAC والترمستات</li><li>التعامل مع مبردات التبريد، الشحن، وكشف التسرب</li><li>خدمات الضاغط والمكثف والمبخر</li><li>جدولة الصيانة الوقائية</li><li>استخدام أدوات HVAC ومعداتها (أجهزة قياس، مولتيات، مضخات فراغ، إلخ)</li></ul><p><b>المهارات التحليلية وحل المشكلات</b></p><ul><li>اكتشاف الأعطال واستكشافها في المسائل الميكانيكية/الكهربائية</li><li>تحليل السبب الجذري لمشاكل التكييف المتكررة</li><li>اتخاذ قرارات سريعة لإصلاحات في الموقع</li></ul><p><b>السلامة والامتثال</b></p><ul><li>معرفة معايير سلامة HVAC وبروتوكولاته</li><li>التعامل الآمن مع مبردات التبريد والمكونات الكهربائية</li></ul><p><br></p><p><b>المهارات الشخصية</b></p><ul><li>إدارة الوقت والقدرة على التعامل مع عدة مكالمات خدمة في آن واحد</li><li>خدمة العملاء ومهارات التواصل</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف بسيط</li><li>تنسيق الفريق لمشروعات التركيب الأكبر</li><li>التقارير الأساسية/توثيق العمل المنجز</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Company Description<br><br><p>Mantis is a leading, conservation-focused hotel group with eco-lodges, waterways, and curated eco-resorts located all over the world. Sustainable travellers have been enjoying eco-tourism, safaris, and adventure travel with Mantis since 2000. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate. Whether small and intimate or vast and complex, on a sweeping African plain, beach-side escap,e or bustling city, each is an exceptional place for guests to find themselves. While uniquely different in the experiences they offer, all are linked through a collective obsession to be extraordinary, to be rare in a world that mass-produces sameness.</p><br><br>Job Description<br><br><p>As a Government Relations Officer, you will be responsible for managing and maintaining effective relationships between the company and various government authorities in Bahrain. This role focuses on ensuring compliance with local laws and regulations, processing governmental documentation and approvals, and supporting the company in all matters related to labor, immigration, licensing, and regulatory requirements. You will act as the primary liaison between the company and government entities to facilitate smooth business operations and ensure timely completion of all official procedures.</p><br><p><strong>What is in it for you:</strong></p><br><ul><li>Unleash the excitement: enticing rewards and unbeatable benefits are waiting for you!</li><li>Ignite your skills with our cutting-edge Academies for rapid professional growth.</li><li>Cultivate your talents and watch your career flourish, locally and globally.</li><li>Drive change through impactful Corporate Social Responsibility activities.</li><li>Immerse yourself in a vibrant work environment with extraordinary colleagues.</li><li>Join us on a direct path to success as we skyrocket to new heights!</li></ul><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><br><ul><li><strong>Government Liaison: </strong>Serve as the primary point of contact between the company and government authorities, ministries, and regulatory bodies in Bahrain.</li><li><strong>Regulatory Compliance: </strong>Ensure the company's compliance with all applicable Bahraini laws, regulations, and governmental requirements.</li><li><strong>License & Permit Management:</strong> Manage the application, renewal, and cancellation of commercial registrations, licenses, permits, and other official company documents.</li><li><strong>Visa & Immigration Processing:</strong> Handle employee visa applications, work permits, residency permits, and related immigration procedures through relevant government authorities.</li><li><strong>Labor Relations: </strong>Coordinate with the Ministry of Labour and other relevant entities regarding labor regulations, employment matters, and workforce-related requirements.</li><li><strong>Documentation & Records:</strong> Maintain accurate records of all government-related documents, approvals, renewals, and correspondence.</li><li><strong>Government Portal Administration:</strong> Utilize government e-services and online portals to process transactions efficiently and ensure timely submissions.</li><li><strong>Monitoring Regulatory Changes:</strong> Track changes in laws, regulations, and government policies, and communicate potential impacts to management.</li><li><strong>Issue Resolution:</strong> Address and resolve government-related issues, inquiries, or compliance matters promptly and professionally.</li><li><strong>Reporting: </strong>Prepare regular reports on the status of licenses, permits, visa processes, compliance requirements, and upcoming renewals.</li><li><strong>Stakeholder Coordination:</strong> Collaborate with internal departments such as HR, Finance, Legal, and Operations to ensure all government-related requirements are met.</li><li><strong>Audit & Compliance Support:</strong> Provide documentation and support during government inspections, audits, and compliance reviews.</li></ul><br>Qualifications<br><br><p><strong>Education</strong></p><br><ul><li>Bachelor's degree in Public Administration, Business Administration, Law, Human Resources, or a related field.</li></ul><p><strong>Experience</strong></p><br><ul><li>Minimum of 3–5 years of experience in Government Relations, Public Affairs, PRO services, or a related role in Bahrain.</li><li>Strong knowledge of Bahraini labor laws, immigration regulations, commercial registration requirements, and government procedures.</li><li>Proven experience managing licenses, permits, visas, and regulatory compliance processes.</li></ul><p><strong>Skills</strong></p><br><ul><li>Excellent communication and interpersonal skills with the ability to build effective relationships with government officials and stakeholders.</li><li>Strong organizational skills with attention to detail and the ability to manage multiple deadlines.</li><li>Problem-solving and conflict-resolution abilities with a professional and diplomatic approach.</li><li>Proficiency in spoken and written Arabic and English.</li><li>Strong working knowledge of Bahrain government portals and e-services.</li><li>Ability to work independently while maintaining confidentiality and professionalism.</li></ul><br>Additional Information<br><br><p><strong>Our commitment to Diversity & Inclusion:</strong> We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</p><br><p><strong>Why work for Accor? </strong>We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.</p><br><p>By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/</p><br><p><strong>About Mantis Collection:</strong> Mantis is a boutique hospitality group that was founded by conservationist Adrian Gardiner in 2000, with its main focus predominantly in Africa and the Middle East. Mantis grew from Adrian’s vision to restore and rewild degraded farmland which he developed into a widely-acclaimed Private Game Reserve. This was the first private game reserve in the Eastern Cape and the beginning of eco-tourism in a poverty-stricken province that had few opportunities outside of commercial farming. Adrian and the Mantis team successfully created a place where man and nature could co-exist sustainably. From this initial success, the Mantis model was then developed worldwide, understanding that consumers could use the Mantis portfolio as a mark of quality, consistency and character. Today the diverse portfolio of handpicked properties links up to create travel journeys, which offer guests the opportunity to experience the essence of the location in a setting of tailored luxury. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate.</p><br><p>Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! <strong>#BELIMITLES</strong></p><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Company Description<br><br><p>Mantis is a leading, conservation-focused hotel group with eco-lodges, waterways, and curated eco-resorts located all over the world. Sustainable travellers have been enjoying eco-tourism, safaris, and adventure travel with Mantis since 2000. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate. Whether small and intimate or vast and complex, on a sweeping African plain, beach-side escap,e or bustling city, each is an exceptional place for guests to find themselves. While uniquely different in the experiences they offer, all are linked through a collective obsession to be extraordinary, to be rare in a world that mass-produces sameness.</p><br><br>Job Description<br><br><p>Hawar Resort by Mantis is seeking an experienced and dynamic Culinary Director to lead and oversee all culinary operations across the resort. The successful candidate will be responsible for maintaining the highest standards of food quality, consistency, innovation, guest satisfaction, and operational excellence across all dining venues. The Culinary Director will play a key role in menu development, talent management, cost control, and culinary innovation while ensuring that all food offerings align with the resort's luxury positioning and guest expectations.</p><br><p><strong>What is in it for you:</strong></p><br><ul><li>Unleash the excitement: enticing rewards and unbeatable benefits are waiting for you!</li><li>Ignite your skills with our cutting-edge Academies for rapid professional growth.</li><li>Cultivate your talents and watch your career flourish, locally and globally.</li><li>Drive change through impactful Corporate Social Responsibility activities.</li><li>Immerse yourself in a vibrant work environment with extraordinary colleagues.</li><li>Join us on a direct path to success as we skyrocket to new heights!</li></ul><p><strong>Key Responsibilities: </strong></p><br><ul><li>Oversee all culinary operations across the resort, ensuring alignment with brand standards and operational excellence.</li><li>Lead the development and execution of authentic Italian cuisine concepts, menus, and dining experiences.</li><li>Ensure consistency and the highest standards in food quality, taste, presentation, and temperature across all kitchens.</li><li>Drive innovation in menus, concepts, and food presentation to enhance guest experience and market positioning.</li><li>Collaborate with Marketing and F&B leadership to develop promotions, campaigns, and destination dining experiences.</li><li>Maintain and improve kitchen operations to maximize profitability while ensuring high guest satisfaction.</li><li>Ensure effective communication and alignment across all culinary teams.</li><li>Monitor and manage stock levels, purchasing, receiving, and storage to meet company standards and control costs.</li><li>Ensure all goods purchased comply with hotel specifications and quality standards.</li><li>Lead and develop culinary teams through training, coaching, succession planning, and performance management.</li><li>Ensure compliance with HACCP guidelines, hygiene standards, and food safety regulations.</li><li>Promote best practices in kitchen operations, cleanliness, and grooming standards.</li><li>Build strong cross-functional relationships with F&B, Operations, Sales & Marketing, and other departments.</li><li>Identify opportunities for efficiency improvements, cost optimization, and operational excellence.</li><li>Stay updated on culinary trends, particularly within Italian and Mediterranean cuisine, and implement relevant innovations.</li><li>Lead by example, fostering a positive, engaged, and high-performing team culture.</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Bachelor’s degree in culinary arts, Hospitality Management, or a related field.</li><li>Professional Culinary Certification from an accredited institution.</li><li>Minimum 10 years of professional culinary experience, including at least 3 years in a senior culinary leadership role.</li><li>Strong expertise in <strong>Italian cuisine</strong>, including menu development, authentic preparation methods, and modern Italian dining trends.</li><li>Previous experience in luxury hotels, resorts, or high-end standalone restaurants.</li><li>Proven track record in menu engineering, food cost control, and operational management.</li><li>Experience managing large culinary teams in a high-volume environment.</li><li>Strong understanding of international cuisines and dietary requirements.</li><li>Excellent leadership, communication, coaching, and organizational skills.</li><li>Knowledge of kitchen management systems, inventory controls, and purchasing procedures.</li><li>Advanced knowledge of food safety standards and HACCP requirements.</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced, multicultural environment.</li><li>Fluency in English; additional languages are an advantage.</li></ul><p><strong>Preferred Experience</strong></p><br><ul><li>Experience opening or repositioning Italian restaurants within luxury hospitality environments.</li><li>Experience working in island resorts, destination resorts, or luxury lifestyle hospitality brands.</li><li>Strong network within the international culinary community and awareness of emerging food trends.</li></ul><br>Additional Information<br><br><p><strong>Our commitment to Diversity & Inclusion:</strong> We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</p><br><p><strong>Why work for Accor? </strong>We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.</p><br><p>By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/</p><br><p><strong>About Mantis Collection:</strong> Mantis is a boutique hospitality group that was founded by conservationist Adrian Gardiner in 2000, with its main focus predominantly in Africa and the Middle East. Mantis grew from Adrian’s vision to restore and rewild degraded farmland which he developed into a widely-acclaimed Private Game Reserve. This was the first private game reserve in the Eastern Cape and the beginning of eco-tourism in a poverty-stricken province that had few opportunities outside of commercial farming. Adrian and the Mantis team successfully created a place where man and nature could co-exist sustainably. From this initial success, the Mantis model was then developed worldwide, understanding that consumers could use the Mantis portfolio as a mark of quality, consistency and character. Today the diverse portfolio of handpicked properties links up to create travel journeys, which offer guests the opportunity to experience the essence of the location in a setting of tailored luxury. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate.</p><br><p>Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! <strong>#BELIMITLES</strong></p><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Company Description<br><br><p>Mantis, part of the Luxury & Lifestyle division of Accor, is a leading, conservation-focused hotel group with curated hotels, eco-lodges and waterways experiences located all over the world. Sustainable travellers have been enjoying eco-tourism, safaris and adventure travel with Mantis since 2000. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate. Whether small and intimate or vast and complex, on a sweeping African plain, beach-side escape or bustling city, each is an exceptional place for guests to find themselves. While uniquely different in the experiences they offer, all are linked through a collective obsession to be extraordinary, to be rare in a world that mass-produces sameness.</p><br><br>Job Description<br><br><p><strong>Food & Beverage Manager</strong></p><br><p>The Food & Beverage Manager is responsible for overseeing the daily operations of all Food & Beverage venues and dining experiences, ensuring exceptional guest satisfaction, operational efficiency, and profitability. This role focuses on driving revenue, managing costs, maintaining high service standards, and leading teams to deliver outstanding hospitality experiences. The successful candidate will possess strong leadership skills, financial acumen, and a passion for excellence in food and beverage operations.</p><br><p><strong>What is in it for you:</strong></p><br><ul><li>Engage in conservation efforts and help preserve wildlife.</li><li>Enjoy sustainable adventures with exclusive rewards.</li><li>Celebrate locality and heritage in a vibrant community.</li><li>Advance your career with global development opportunities.</li><li>Drive change through impactful social initiatives.</li><li>Collaborate with a passionate, innovative team.</li></ul><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><br><ul><li>Lead and oversee all Food & Beverage operations to ensure exceptional guest experiences and service excellence.</li><li>Drive F&B sales and revenue through innovative promotions, upselling strategies, and guest engagement initiatives.</li><li>Develop, manage, and monitor departmental budgets, forecasts, and financial performance.</li><li>Ensure effective cost control measures are in place, including food cost, beverage cost, labor cost, and overall operational expenses.</li><li>Manage and analyze Profit & Loss (P&L) statements and implement action plans to achieve financial targets.</li><li>Implement, maintain, and continuously improve Standard Operating Procedures (SOPs) and Standards of Service (SOS).</li><li>Ensure compliance with company policies, brand standards, health and safety regulations, and local legislation.</li><li>Lead, motivate, coach, and develop the F&B team to achieve operational excellence and high levels of employee engagement.</li><li>Build strong relationships with guests, suppliers, and internal stakeholders to enhance service delivery and business performance.</li><li>Monitor guest feedback and implement corrective actions to continuously improve guest satisfaction.</li><li>Collaborate with culinary and service teams to develop and enhance food and beverage offerings.</li><li>Utilize F&B management systems, POS systems, and operational reports to drive efficiency and informed decision-making.</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Minimum <strong>4 years of experience</strong> in a Food & Beverage management role, preferably within luxury hotels, resorts, or upscale hospitality environments.</li><li>Minimum <strong>2 years of GCC experience</strong> is required.</li><li>Minimum <strong>2 years of experience in a 5-star hotel property</strong> is required.</li><li>Minimum <strong>1 year of experience in an independent upscale dining restaurant</strong> is considered an added advantage.</li><li>Bachelor's Degree in Hospitality Management, Hotel Management, Business Administration, or a related field is preferred.</li><li>Experience with <strong>Asian, Italian, and Mediterranean cuisines</strong> is highly preferred.</li><li><strong>WSET Level 1, 2, or 3 certification</strong> is considered an added value.</li><li>Strong knowledge of luxury hospitality service standards and Food & Beverage operations.</li><li>Strong commercial acumen with a proven track record of increasing F&B sales and profitability.</li><li>Proficiency in F&B management systems, POS systems, and other relevant hospitality software.</li><li>Excellent communication, leadership, and interpersonal skills.</li><li>Highly presentable, professional, and guest-focused.</li><li>Outgoing and energetic personality with strong relationship-building abilities.</li><li>Strong organizational, analytical, problem-solving, and decision-making skills.</li><li>Fluency in English; additional languages will be an advantage.</li></ul><br>Additional Information<br><br><p><strong>Our commitment to Diversity & Inclusion:</strong> We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</p><br><p><strong>Why work for Accor? </strong>We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.</p><br><p>By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/</p><br><p><strong>About Mantis Collection:</strong> Mantis is a boutique hospitality group that was founded by conservationist Adrian Gardiner in 2000, with its main focus predominantly in Africa and the Middle East. Mantis grew from Adrian’s vision to restore and rewild degraded farmland which he developed into a widely-acclaimed Private Game Reserve. This was the first private game reserve in the Eastern Cape and the beginning of eco-tourism in a poverty-stricken province that had few opportunities outside of commercial farming. Adrian and the Mantis team successfully created a place where man and nature could co-exist sustainably. From this initial success, the Mantis model was then developed worldwide, understanding that consumers could use the Mantis portfolio as a mark of quality, consistency and character. Today the diverse portfolio of handpicked properties links up to create travel journeys, which offer guests the opportunity to experience the essence of the location in a setting of tailored luxury. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate.</p><br><p>Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! <strong>#BELIMITLESS</strong></p><br> </div>