وظائف رائد نشاط في البحرين 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

Naukri Gulf

مدير الغذاء والشراب

في الموقع - البحرين - Bahrain ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">القائد التشغيلي المسؤول عن تقديم تجارب طعام وشراب استثنائية عبر النادي. يشرف مدير عمليات الغذاء والشراب على الأداء اليومي لجميع منافذ الغذاء والشراب والقاعات والفعاليات، مع ضمان التميز التشغيلي ورضا الأعضاء والضيوف والأداء المالي وثقافة خدمة عالية الأداء. يكمُن دوره في دعم عرض الضيافة في النادي عبر العمليات اليومية والفعاليات الكبرى (بطولات الجولف، حفلات الزفاف، الفعاليات المؤسسية، إلخ). المسؤوليات1. عمليات الغذاء والشراب<ul><li>قيادة التشغيل اليومي لجميع منافذ الغذاء والشراب، ضمان تقديم خدمة فعالة وسلسة</li><li>الحفاظ على معايير عالية من الخدمة والعرض والنظافة وتجربة الضيف باستمرار</li><li>تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر للإجراءات التشغيلية والمعايير الخدمية</li><li>التنسيق بشكل وثيق مع فرق المطبخ والتنظيف والمشتريات والصيانة لضمان سير العمليات بسلاسة</li><li>إدارة الخدمة بنشاط خلال فترات الذروة والفعاليات البارزة في النادي</li></ul>2. عمليات الفعاليات والبوفيهات<ul><li>الإشراف على عمليات الغذاء والشراب للبطولات والزفاف والفعاليات المؤسسية وفعاليات الأعضاء والاحتفالات الخاصة</li><li>التعاون مع فريق الفعاليات لضمان التخطيط الناجح والتنفيذ بدون عيوب</li><li>ضمان توفير الموارد البشرية والمعدات والاستعداد العملياتي للفعاليات الكبرى</li><li>الحفاظ على معايير خدمة استثنائية عبر العمليات اليومية والفعاليات الخاصة</li></ul>3. قيادة الفريق وإدارة الأفراد<ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير المشرفين والفرق التشغيلية عبر منافذ متعددة</li><li>بناء ثقافة خدمة قوية تركز على الضيافة والمساءلة والتحسين المستمر</li><li>إدارة تخطيط القوى العاملة والجداول ومستويات التعيين بما يتوافق مع الطلب التشغيلي</li><li>إجراء مراجعات أداء منتظمة وجلسات توجيه ومبادرات تدريبية</li><li>تعزيز التعاون بين فرق الصالة وأقسام خلف الكواليس</li></ul>4. الأداء المالي والتشغيلي<ul><li>إدارة ميزانيات القسم مع التحكم في تكاليف العمالة والطعام والشراب</li><li>مراقبة الأداء التشغيلي من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية وتقارير الإدارة</li><li>تحديد فرص لتحسين الكفاءة وزيادة الإيرادات وتقليل الهدر</li><li>التأكد من أن إجراءات الجرد والشراء والسيطرة على المخزون مُدارة بفعالية</li><li>دعم التنبؤ والتخطيط للأعمال بجانب الإدارة العليا</li></ul>5. تجربة الأعضاء والضيوف<ul><li>تعزيز ثقافة الخدمة أولاً التي تقدم رضا استثنائي للأعضاء والضيوف</li><li>الاستجابة بشكل استباقي للملاحظات وحل مشاكل الخدمة بشكل مهني وفي الوقت المناسب</li><li>تحديد فرص باستمرار لرفع عرض الضيافة للنادي</li><li>بناء علاقات قوية مع الأعضاء والضيوف المنتظمين لتعزيز الولاء والمشاركة</li></ul>6. الامتثال وضمان الجودة<ul><li>ضمان الامتثال الكامل للسلامة الغذائية والنظافة والصحة والسلامة</li><li>الحفاظ على معايير HACCP والتأكد من اتباع جميع الإجراءات التشغيلية باستمرار</li><li>إجراء تدقيقات تشغيلية منتظمة عبر جميع المنافذ</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الترخيص ومعايير العلامة التجارية</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب候<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الفنادق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة</li><li>5-8+ سنوات خبرة في عمليات الغذاء والشراب في الفنادق والمنتجعات ونوادي الجولف والنوادي الريفية أو بيئات ضيافة عالية الحجم</li><li>حد أدنى 3 سنوات في دور قيادي يدير عدة منافذ وفرق تشغيل كبيرة</li><li>خبرة موثقة في الإشراف على عمليات البوفيه أو المؤتمرات أو الفعاليات الكبرى</li><li>فطنة تجارية قوية مع خبرة في إدارة الميزانيات وتكاليف العمالة وربحية الغذاء والشراب</li><li>خبرة في استخدام أنظمة نقاط البيع في الضيافة وMicrosoft Office؛ familiarity مع أنظمة ERP ميزة</li><li>شهادة HACCP أو سلامة الغذاء مرغوبة</li><li>القيادة التشغيلية والتنفيذ</li><li>نهج يركز على الضيف مع شغف للتميز الخدمي</li><li>الفطنة التجارية والمالية</li><li>قيادة الفريق، التوجيه وتطوير الأفراد</li><li>التخطيط والتنظيم وإدارة الموارد</li><li>إدارة عمليات الفعاليات والبوفيه</li><li>حل المشكلات واتخاذ القرار بسلاسة عند الضغط</li><li>اتصال قوي وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالجودة</li><li>المرونة والقدرة على الازدهار في بيئة ضيافة سريعة الإيقاع</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The operational leader responsible for delivering exceptional food and beverage experiences across the club. The Food & Beverage Operations Director oversees the day-to-day performance of all F&B outlets, banquets, and events, ensuring operational excellence, outstanding member and guest satisfaction, financial performance, and a high-performing service culture. The role is instrumental in supporting the club's hospitality offering across daily operations, and large-scale events (golf tournaments, weddings, corporate functions, etc). Responsibilities1. Food & beverage operations<ul><li>Lead the day-to-day operation of all food and beverage outlets, ensuring efficient and seamless service delivery</li><li>Maintain consistently high standards of service, presentation, cleanliness, and guest experience</li><li>Develop, implement, and continuously improve operational procedures and service standards</li><li>Coordinate closely with kitchen, stewarding, procurement, and facilities teams to ensure smooth operations</li><li>Actively manage service during peak trading periods and high-profile club events</li></ul>2. Events & banquet operations<ul><li>Oversee food and beverage operations for tournaments, weddings, corporate functions, member events, and private celebrations</li><li>Collaborate with the Events team to ensure successful planning and flawless execution</li><li>Ensure appropriate staffing, equipment, and operational readiness for large-scale events</li><li>Maintain exceptional service standards across both day-to-day operations and special events</li></ul>3. Team leadership & people management<ul><li>Lead, coach, and develop supervisors and operational teams across multiple outlets</li><li>Build a strong service culture focused on hospitality, accountability, and continuous improvement</li><li>Manage workforce planning, scheduling, and staffing levels in line with operational demand</li><li>Conduct regular performance reviews, coaching sessions, and training initiatives</li><li>Foster collaboration between front-of-house and back-of-house teams</li></ul>4. Financial & operational performance<ul><li>Manage departmental budgets while controlling labour, food, and beverage costs</li><li>Monitor operational performance through KPIs and management reporting</li><li>Identify opportunities to improve efficiency, increase revenue, and reduce waste</li><li>Ensure inventory, purchasing, and stock control processes are effectively managed</li><li>Support forecasting and business planning alongside senior management</li></ul>5. Member & guest experience<ul><li>Champion a service-first culture that delivers exceptional member and guest satisfaction</li><li>Respond proactively to feedback and resolve service issues in a timely and professional manner</li><li>Continuously identify opportunities to elevate the club's hospitality offering</li><li>Build strong relationships with members and regular guests to enhance loyalty and engagement</li></ul>6. Compliance & quality assurance<ul><li>Ensure full compliance with food safety, hygiene, and health & safety regulations</li><li>Maintain HACCP standards and ensure all operational procedures are consistently followed</li><li>Conduct regular operational audits across all outlets</li><li>Ensure compliance with company policies, licensing requirements, and brand standards</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Hospitality Management, Hotel Management, Business Administration, or a related discipline</li><li>5 8+ years' experience in food and beverage operations within hotels, resorts, golf clubs, country clubs, or other high-volume hospitality environments</li><li>Minimum 3 years in a leadership role managing multiple outlets and large operational teams</li><li>Demonstrated experience overseeing banquet, conference, or large-scale event operations</li><li>Strong commercial acumen with experience managing budgets, labour costs, and food & beverage profitability</li><li>Experience using hospitality POS systems and Microsoft Office; familiarity with ERP systems is advantageous</li><li>HACCP or Food Safety certification is desirable</li><li>Operational leadership and execution</li><li>Guest-centric mindset with a passion for service excellence</li><li>Commercial and financial acumen</li><li>Team leadership, coaching, and people development</li><li>Planning, organisation, and resource management</li><li>Event and banquet operations management</li><li>Problem-solving and sound decision-making under pressure</li><li>Strong communication and stakeholder management</li><li>Attention to detail and commitment to quality</li><li>Adaptability and ability to thrive in a fast-paced hospitality environment</li></ul></section>

Naukri Gulf

مدير تجربة النزلاء والضيافة

في الموقع - البحرين - Bahrain ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يُعتبر مدير تجربة النزلاء والضيافة حافظاً على تجربة أعضاء النادي ونزلائه. مسؤولو عن تقديم عرض ضيافة عالمية المستوى، يضمن هذا الدور أن ينعكس كل نقطة اتصال معايير نادي خاص من فئة خمس نجوم. من خلال الجمع بين إدارة العلاقات الاستثنائية والإشراف التشغيلي، يبني الدور روابط قوية مع الأعضاء مع دفع التميز في الخدمة عبر جميع المرافق والأقسام والفعاليات. يعمل بشكل عابر للوظائف، يدافع مدير تجربة النزلاء والضيافة عن ثقافة الضيافة الحقيقية، ويتوقع احتياجات الأعضاء بشكل استباقي، ويرتقي بتجربة النادي باستمرار من خلال الاهتمام بالتفاصيل، وابتكار الخدمة، والتميز التشغيلي.المسؤوليات<ol><li>تجربة الأعضاء والضيوف<ul><li>بناء علاقات ذات مغزى مع الأعضاء، وفهم تفضيلاتهم وتوقعاتهم وملاحظاتهم</li><li>التأكد من أن كل تفاعل مع الأعضاء يعكس معايير نادي خاص فاخر</li><li>التفاعل شخصياً مع الأعضاء في جميع أرجاء النادي، مع وجود واضح في المرافق</li><li>حل مشاكل الأعضاء بسرعة واحترافية وبمنظور استرداد الخدمة</li><li>تحديد فرص للإدهاء وإسعاد الأعضاء من خلال تجارب مُخصصة</li><li>العمل كسفير الضيافة الأساسي للأعضاء والضيوف وكبار الشخصيات والوفود الزائرة</li></ul></li><li>عمليات الضيافة والتفوق في الخدمة<ul><li>وضع معايير الضيافة وتطبيقها وتحسينها باستمرار في جميع المناطق facing الأعضاء</li><li>إجراء فحوصات منتظمة للمطاعم ومرافق الجولف وغرف cambio، قاعات الاستراحة، الاستقبال، الأكاديمية، البيع بالتجزئة، والمساحات العامة</li><li>ضمان أن تكون المرافق على الدوام بأعلى معايير النظافة والعرض والجو والاستعداد</li><li>تطوير معايير الخدمة وإجراءات التشغيل القياسية وعمليات ضمان الجودة متوافقة مع أفضل ممارسات الضيافة الفاخرة</li><li>مراقبة العمليات اليومية لضمان رحلة عضو سلسة عبر كل قسم</li></ul></li><li>قيادة الخدمة عبر الأقسام<ul><li>التعاون الوثيق مع فرق الطعام والشراب، عمليات الجولف، المرافق، التنظيف، الفعاليات، العضوية، والاستقبال لتقديم تجربة عضو موحدة</li><li>تنسيق الجاهزية التشغيلية للبطولات والفعاليات الشركات والحمامات والزائرين والتجاذبات الأعضاء</li><li>تحديد فجوات الخدمة وقيادة مبادرات عبر الأقسام لتحسين التجربة العامة للنادي</li><li>تعزيز التعاون والمسؤولية عن التفوق في الخدمة عبر المؤسسة</li></ul></li><li>ضمان الجودة والتحسين المستمر<ul><li>تطوير ومتابعة مؤشرات تجربة الضيوف ورضا الأعضاء ومعايير جودة الخدمة</li><li>إجراء تدقيقات غامضة وجولات تشغيلية دورية</li><li>تحليل ملاحظات الأعضاء والشكاوى والاتجاهات لتحديد فرص التحسين</li><li>قيادة مشاريع تحسين الخدمة ومتابعة التنفيذ عبر الأقسام</li><li>المقارنة بين النادي ومعايير الضيافة الفاخرة والنادي الخاص الرائجة</li></ul></li><li>التدريب وثقافة الخدمة<ul><li>ترويج ثقافة أولاً الضيافة في جميع أنحاء المؤسسة</li><li>تصميم وتقديم برامج تدريب خدمة العملاء لجميع موظفي مواجهة الأعضاء</li><li>توجيه المديرين والمشرفين حول تقديم خدمة فاخرة وتفاعل الأعضاء</li><li>تعزيز المعايير من خلال الملاحظات والتقييم والتغذية الراجعة المنتظمة</li><li>التعرف والاحتفال بالخدمة الاستثنائية عبر الفرق</li></ul></li><li>أجواء النادي وتفاعل الأعضاء<ul><li>الإشراف على الأجواء العامة وعرض النادي لضمان بيئة ترحيبية ومميزة ولا تُنسى</li><li>العمل مع فرق التسويق والعضوية والفعاليات لتعزيز مبادرات تفاعل الأعضاء</li><li>دعم تقديم تجارب أعضاء حصرية ونشاطات الضيافة</li><li>ضمان تطابق الديكور الموسمي والإشارات والموسيقى والمرافق ولمسات الخدمة مع مكانة النادي المميزة</li></ul></li></ol></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيهدرجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، السياحة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلةخبرة 5-8+ سنوات في الضيافة الفاخرة، الأندية الخاصة، فنادق خمس نجوم، المنتجعات الفاخرة، أو وجهات أسلوب الحياة المميزةخبرة مثبتة في علاقات الضيوف، الاستقبال، عمليات الضيافة، أو إدارة الخدمة الفاخرةفهم قوي لمعايير الضيافة الفاخرة وتجربة الأعضاء وأطر التميز في الخدمةخبرة في قيادة مبادرات تحسين الخدمة عبر الأقساممهارات شخصية واتصالات وبناء علاقات استثنائيةالقدرة على التعامل مع كبار التنفيذيين، كبار الشخصيات، الأعضاء، والضيوف الدوليينيفضّل تجربه في تصميم معايير الخدمة وتقديم تدريب الضيافة</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Hospitality & Guest Experience Manager is the custodian of the club's member and guest experience. Responsible for delivering a world-class hospitality offering, this role ensures every touchpoint reflects the standards of a five-star private club. Combining exceptional relationship management with operational oversight, the role builds strong connections with members while driving service excellence across all facilities, departments, and events. Working cross-functionally, the Hospitality & Guest Experience Manager champions a culture of genuine hospitality, proactively anticipates member needs, and continuously elevates the club experience through attention to detail, service innovation, and operational excellence.Responsibilities<ol><li>Member & guest experience<ul><li>Build meaningful relationships with members, understanding their preferences, expectations, and feedback</li><li>Ensure every member interaction reflects the standards of a luxury private club</li><li>Personally engage with members throughout the club, maintaining a visible presence across facilities</li><li>Resolve member concerns promptly, professionally, and with a service recovery mindset</li><li>Identify opportunities to surprise and delight members through personalised experiences</li><li>Act as the primary hospitality ambassador for members, guests, VIPs, and visiting delegations</li></ul></li><li>Hospitality operations & service excellence<ul><li>Establish, implement, and continuously improve hospitality standards across all member-facing areas</li><li>Conduct regular inspections of restaurants, golf facilities, locker rooms, lounges, reception, academy, retail, and public spaces</li><li>Ensure facilities consistently meet the highest standards of cleanliness, presentation, ambience, and readiness</li><li>Develop service standards, SOPs, and quality assurance processes aligned with luxury hospitality best practices</li><li>Monitor daily operations to ensure a seamless member journey across every department</li></ul></li><li>Cross-functional service leadership<ul><li>Partner closely with Food & Beverage, Golf Operations, Facilities, Housekeeping, Events, Membership, and Reception teams to deliver a unified member experience</li><li>Coordinate operational readiness for tournaments, corporate events, weddings, VIP visits, and member functions</li><li>Identify service gaps and lead cross-department initiatives to improve the overall club experience</li><li>Promote collaboration and accountability for service excellence across the organisation</li></ul></li><li>Quality assurance & continuous improvement<ul><li>Develop and monitor guest experience KPIs, member satisfaction metrics, and service quality standards</li><li>Conduct regular mystery audits and operational walkthroughs</li><li>Analyse member feedback, complaints, and trends to identify improvement opportunities</li><li>Lead service improvement projects and monitor implementation across departments</li><li>Benchmark the club against leading luxury hospitality and private club standards</li></ul></li><li>Training & service culture<ul><li>Champion a hospitality-first culture throughout the organisation</li><li>Design and deliver customer service training programmes for all member-facing employees</li><li>Coach managers and supervisors on luxury service delivery and member engagement</li><li>Reinforce standards through regular observations, coaching, and feedback</li><li>Recognise and celebrate exceptional service across teams</li></ul></li><li>Club ambience & member engagement<ul><li>Oversee the overall atmosphere and presentation of the club to ensure a welcoming, refined, and memorable environment</li><li>Work with Marketing, Membership, and Events teams to enhance member engagement initiatives</li><li>Support the delivery of exclusive member experiences and hospitality activations</li><li>Ensure seasonal décor, signage, music, amenities, and service touches align with the club's premium positioning</li></ul></li></ol></div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Hospitality Management, Hotel Management, Tourism, Business Administration, or a related discipline5 8+ years' experience in luxury hospitality, private clubs, five-star hotels, luxury resorts, or premium lifestyle destinationsProven experience in guest relations, front office, hospitality operations, or luxury service managementStrong understanding of luxury hospitality standards, member experience, and service excellence frameworksExperience leading cross-functional service improvement initiativesExceptional interpersonal, communication, and relationship-building skillsComfortable engaging with senior executives, VIPs, members, and international guestsExperience designing service standards and delivering hospitality training is highly desirable</section>

بيت.كوم

مدير ترفيه مساعد

في الموقع - البحرين ٧ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة مرحباً بكم في فندق Mövenpick Bahrain الحائز على عدة جوائز والخمس نجوم، الواقع بجوار مطار البحرين الدولي، مع إطلالة رائعة على البلاججز الواسعة وعلى بُعد أقل من 10 دقائق من مركز مدينة المنامة عاصمة مملكة البحرين.   يضم الفندق 97 غرفة فاخرة و10 أجنحة بمرافق ومميزات حديثة. لا يزال فندقنا ذو الخمس نجوم يخضع لعملية تحويل كاملة؛ بما في ذلك المطاعم والبارات بالإضافة إلى الغرف والأجنحة. مطعم Silk يقدم خيارات الإفطار طوال اليوم، مع مأكولات عالمية وليالي بمواضيع محدّدة. يقع Gallery lounge في لوبي الزجاجي ذو السقف العالي، ويقدم المخبوزات الفرنسية، والشاي مع تيات عالية وقهوة Mövenpick السويسرية وألطافها. بينما يقدم بار Xenia واللاونج كوكتيلات غريبة ووجبات بار مع عروض ترفيه ليلية مباشرة يومياً. فندق Mövenpick Bahrain مشهور ببرنش الجمعة الحائز على جوائز. منتجع Rimal الصحي الأوروبي الحائز على جوائز، يضم 12 غرفة علاج، بما في ذلك أجنحة علاج فردية، وجناح مخصص للمرأة من زوجين وجناحين تركيين تقليديين مع مسابح بخار خاصة وأسطح مبللة مدفأة. منتجع Rimal هو المنتجع الصحي الوحيد الذي يقدم أجهزة CACI Synergy غير الجراحية في المملكة. جميع غرف العلاج مصممة وفق أعلى المعايير وتحتوي على دش خاص.   فندق Mövenpick Bahrain هو مكان لتجربة ضيافة فاخرة من فئة عالمية، مدمجة مع التقاليد العربية ونَفْس سويسري يضفي الينم من الإحساس بالبيت في واحدة من أكثر الوجهات جاذبية وودية في منطقة الخليج. وصف الوظيفة تشمل المسؤوليات والوظائف الأساسية وليس الحصر في ما يلي:  <ul><li>مساعدة المشرفين في مسائل الإدارة وتطوير Heartist</li><li>حضور المؤتمرات المهنية وندوات التطوير المهني</li><li>تلبية تفضيلات الضيوف VIP والطلبات الخاصة</li><li>الحفاظ على الضمانات واتفاقيات الخدمات لجميع المعدات، العمل مع الهندسة لحل أي أعطال وبدء الإصلاح</li><li>مراجعة توقعات إشغال الفندق وجداول الترفيه</li><li>المساعدة في علاقات النزلاء والجدولة عند الضرورة</li><li>التعامل مع حالات الطوارئ بسرعة وتقدير</li><li>تعيين مهام العمل لفنيي الترفيه وفقاً لموقعهم وقدراتهم</li><li>تنفيذ وضمان وجود سجلات صحيحة لجميع الترويجات الترفيهية، تحليل النتائج ووضع خطط عمل لتحسين استراتيجية التسويق</li><li>التأكد من ضبط جميع مناطق الترفيه وفق دليل التشغيل القياسي</li><li>تقييم العمليات والإجراءات وتنفيذ التحسينات</li><li>التأكد من إجراء المخزونات بانتظام وبشكل دقيق لجميع المنتجات التجزئة والاحتياجات المهنية والمواد الاستهلاكية. إدارة حركة مخزون التجزئة ووحدات التخزين بكفاءة</li><li>إعداد توقعات الأداء الشهرية والربع سنوية حسب وحدات التخزين بالإضافة إلى الأنشطة الترويجية</li><li>معالجة جميع الأضرار والإصلاحات</li><li>الحفاظ على منطقة خلفية منظمة ونظيفة</li><li>إقصار دوران المخزون في جميع وحدات التخزين</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة سابقة من 2-3 سنوات في فندق 5 نجوم</li><li>مهارات تواصل وتنظيم ممتازة</li><li>قدرات تواصل بين الأشخاص وحل المشكلات قوية</li><li>مسؤول وموثوق للغاية</li><li>القدرة على التركيز على احتياجات الضيف وابقاء الهدوء واللباقة في جميع الأوقات.</li></ul> معلومات إضافية لماذا العمل في أكور؟ عند أن تصبح من Heartists® لدينا، ستكون أيضاً عضوًا في مجموعة أكور وكل ما يترتب على ذلك من مزايا. برنامج ALL Heartists® هو برنامج المزايا المخصص لبدل Heartists® من أكور®. يوفر للعاملين فرصة الاستمتاع بالحياة طوال العام، بفضل الأسعار التفضيلية في الفنادق والخصومات الحصرية مع مجموعة واسعة من الشركاء (السفر، الطعام، العافية، التسوق…).

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Welcome to the award-winning five-star Mövenpick Hotel Bahrain, located adjacent to Bahrain International Airport, with a magnificent view of the sprawling lagoon and less than 10 minutes away from downtown city centre of Manama, the capital of Kingdom of Bahrain.   The hotel offers 97 luxury hotel rooms and 10 suites with state-of-art facilities and amenities. Our 5 star hotel went through a complete transformation; including restaurants and bars as well as rooms and suites. Silk's restaurant is all day dining, offering international cuisine and theme nights. Gallery lounge is located in the high ceiling natural light glass lobby, serving French pastries, high tea and Swiss Mövenpick coffee and delights. While Xenia bar and lounge is offering exotic cocktails and bar food with live night entertainment daily. Mövenpick Hotel Bahrain is well known for its award-winning Friday Brunch. The award-winning European Rimal spa, features 12 treatment rooms, including single treatment suites, one double female suite and two traditional Turkish hammam suites with their own steam rooms and heated wet tables. Rimal Spa is the only spa that offers non-surgical CACI Synergy machines in the Kingdom. All treatment rooms are designed to the highest standards and have private showers.   Mövenpick Hotel Bahrain is a place to experience world-class luxury hospitality, blended with Arabian tradition and a touch of Swiss that makes our guests feel at home in one of the most attractive and friendly destinations in the Gulf Region. Job Description Responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:  <ul><li>Assist supervisors with management issues and Heartist development</li><li>Attend professional conferences and professional development seminars</li><li>Accommodate VIP guest preferences and special requests</li><li>Maintain warrantees and service agreements on all equipment, work with engineering to resolve any malfunctions and initiate repair.</li><li>Review hotel occupancy forecasts and recreation schedules</li><li>Assist with guest relations and scheduling when necessary</li><li>Handle emergency situations with urgency and discretion</li><li>Assign job tasks to recreation personnel as suited to their position and ability</li><li>Implement and ensure correct records of all recreation promotions, analyze the results, and establish action plans to improve marketing strategy</li><li>Check that all areas of the recreation are set as per the standard operating manual</li><li>Evaluate operations and procedures and implement improvements</li><li>Ensure that inventories are conducted regularly and accurately for all retail, professional products and expendable items. Efficiently manage retail inventories and stock keeping units’ movement</li><li>Generate monthly and quarterly performance projections by stock keeping units as well as promotional activities</li><li>Address all damages and repairs</li><li>Maintain a clean and well organized back stock area</li><li>Maximize inventory turns on all stock keeping units</li></ul> Qualifications <ul><li>Previous 2-3 years of experience in a 5-star hotel</li><li>Excellent communication and organizational skills</li><li>Strong interpersonal and problem solving abilities</li><li>Highly responsible & reliable</li><li>Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times.</li></ul> Additional Information Why work for Accor? When you become one of our Heartists®, you will also be a member of the Accor group with all the benefits that brings. The ALL Heartists® program is the benefits program dedicated to Accor Heartists®. It provides employees with the opportunity to enjoy living life to its fullest throughout the year, thanks to preferential rates in hotels and exclusive discounts with a wide range of partners (travel, gourmet, wellness, shopping…). </div>

بيت.كوم

Laravel/PHP مطور

في الموقع - البحرين ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي تبحث VAM Systems حالياً عن مطور نظام لعملياتنا في البحرين. المؤهلات والخبرة خبرة مهنية قوية في تطوير Laravel/PHP والأطر المرتبطة. خبرة عملية في الخلفية (backend) والواجهة الأمامية (frontend) وأمان API. القدرة المثبتة على إنتاج مستودعات كود عالية الجودة مع اختبارات وتوثيق. شهادات مهنية ذات صلة في تطوير البرمجيات، السحابة، أو أدوات DevOps (مفضلة). خبرة في العمل ضمن بيئات تعاونية، مع مهارات اتصال والعمل ضمن فريق قوية. المسؤوليات الرئيسية · تطوير وصيانة التطبيقات باستخدام Laravel Core & PHP 8.x (OOP، MVC، Routing، Middleware، Artisan CLI). · تصميم وتحسين أنظمة الخلفية باستخدام Eloquent ORM، الهجرات، والمحطات الأولية (seeders). · تنفيذ التكامل الأمامي باستخدام قوالب Blade، جافاسكريبت (Vue.js/React)، وأطر CSS (Bootstrap). · بناء وتأمين RESTful APIs مع المصادقة (Sanctum/Passport) والحماية من الثغرات (SQL injection، CSRF). · ضمان ممارسات كود نظيف (معايير PSR)، التوثيق، واختبار آلي. · التعاون مع الفرق عبر Git، شرح المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين، والمساهمة في نجاح المشروع. · استكشاف الأخطاء وإصلاحها في اختناقات الأداء المعقدة. · دعم أنشطة DevOps بما في ذلك Docker، Laravel Forge، خطوط CI/CD، واستكشاف أخطاء التطبيق في AWS Cloud. المهارات المفضلة · حل المشكلات وتصحيح القضايا المعقدة. · إلمام ببيئات AWS Cloud للنشر واستكشاف الأخطاء. · التعرض لخطوط CI/CD والحاويات (Docker). · حافظة قوية تعرض مستودعات GitLab/GitHub مع كود نظيف وموثّق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description VAM Systems is currently looking for System Developer for our Bahrain operations . Qualifications & Experience Strong professional experience in Laravel/PHP development and related frameworks. Hands‑on expertise in backend, frontend, and API security. Demonstrated ability to produce high‑quality code repositories with testing and documentation. Relevant professional certifications in software development, cloud, or DevOps tools (preferred). Experience working in collaborative environments, with strong communication and teamwork skills. Key Responsibilities ·       Develop and maintain applications using Laravel Core & PHP 8.x (OOP, MVC, Routing, Middleware, Artisan CLI). ·       Design and optimize backend systems with Eloquent ORM, migrations, and seeders. ·       Implement frontend integration using Blade templating, JavaScript (Vue.js/React), and CSS frameworks (Bootstrap). ·       Build and secure RESTful APIs with authentication (Sanctum/Passport) and protection against vulnerabilities (SQL injection, CSRF). ·       Ensure clean code practices (PSR standards), documentation, and automated testing. ·       Collaborate with teams via Git, explain technical concepts to non‑technical stakeholders, and contribute to project success. ·       Troubleshoot and debug complex performance bottlenecks. ·       Support DevOps activities including Docker, Laravel Forge, CI/CD pipelines, and application troubleshooting in AWS Cloud. Preferred Skills ·       Problem‑solving and debugging complex issues. ·       Familiarity with AWS Cloud environments for deployment and troubleshooting. ·       Exposure to CI/CD pipelines and containerization (Docker). ·       Strong portfolio showcasing GitLab/GitHub repositories with clean, documented code. </div>

بيت.كوم

Gym Instructor

في الموقع - البحرين ٢١ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description "Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS" Job Description Sofitel Bahrain is looking for a motivated and customer-focused Gym Instructor to join our Wellness & Recreation team. The ideal candidate will be passionate about fitness, committed to delivering exceptional guest experiences, and dedicated to promoting a safe and welcoming environment in our fitness facilities. Key Responsibilities <ul><li>Welcome guests and provide a professional, friendly, and personalized fitness experience.</li><li>Conduct gym orientations and demonstrate the safe use of fitness equipment.</li><li>Design personalized fitness programs based on guests' goals and fitness levels.</li><li>Monitor guests during workouts to ensure correct exercise techniques and safety.</li><li>Maintain the cleanliness, organization, and presentation of the fitness center.</li><li>Perform routine inspections of gym equipment and report any maintenance issues.</li><li>Support wellness activities, fitness classes, and hotel events as required.</li><li>Ensure compliance with health, safety, and emergency procedures.</li><li>Promote the hotel's wellness facilities and services.</li></ul> Qualifications <ul><li>Diploma or certification in Fitness, Physical Education, Sports Science, or a related field.</li><li>Valid Gym/Fitness Instructor or Personal Trainer certification.</li><li>CPR and First Aid certification is preferred.</li><li>Minimum 2 years of experience as a Gym Instructor or Personal Trainer, preferably in a luxury hotel, resort, or fitness club.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Positive attitude with a strong focus on guest service.</li><li>Ability to work flexible shifts, including weekends and public holidays.</li></ul> Additional Information Your team and working environment: <ul><li>Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea & Spa is a 5-star luxury resort featuring 262 elegantly appointed rooms and suites, plus 4 water villas, which encompass 1 grand Royal Suite, 6 themed Opera Suites with private infinity pools, 21 Prestige Suites, 48 Club Millésime Rooms, and 186 Superior and Luxury Rooms. The resort boasts 6 distinctive restaurants and 3 bars/lounges, including the signature Yamaz Greek restaurant, Fiamma Italian, and Maison Sushi. Its premier event and corporate facilities comprise the magnificent Al Nakheel Grand Ballroom (divisible into 3 sections), Al Nasreya Hall, 5 dedicated meeting rooms, and the exclusive, private Sofi Island for outdoor functions. Rounding out its luxury amenities are a private Beach Club, an interactive Kids Club, and the renowned Thalassa Sea & Spa, reputed as the very first Thalassa spa in the Gulf Cooperation Council (GCC) countries. https://careers.accor.com/</li></ul>Our commitment to Diversity & Inclusion: <ul><li>We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</li></ul>Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS </div>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

محقق مكافحة غسل الأموال

في الموقع - البحرين - Bahrain ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

المسؤول عن مكافحة غسل الأموال مسؤول عن تصميم وتنفيذ السياسات والإجراءات والضوابط لمنع واكتشاف أنشطة غسل الأموال. كما يشمل الدور تعزيز الوعي والتثقيف الداخليين بخصوص المخاطر المرتبطة بغسل الأموال وتمويل الإرهاب، مع ضمان الامتثال لقوانين ولوائح مملكة البحرين. الواجبات والمسؤوليات: تطوير سياسة واستراتيجية مكافحة غسل الأموال وتمويل مكافحة الإرهاب. الإشراف على الإجراءات الإدارية الداخلية ومراجعتها وتحديثها بشكل مستمر. توعية وتثقيف الموظفين بخصوص سياسات وإجراءات الشركة لمكافحة غسل الأموال. إدارة واستخدام الأنظمة والبرمجيات المصممة لتحديد ورصد وتخفيف مخاطر غسل الأموال وتمويل الإرهاب. استقبال ومراقبة والتحقيق وتحليل التقارير المقدمة من الموظفين بشأن الأنشطة أو المعاملات المشبوهة وتحديد ما إذا كان يجب الإبلاغ عنها إلى الجهات المختصة. إعداد وتقديم تقرير سنوي إلى مجلس الإدارة ي detailing تنفيذ سياسات وإجراءات ومراقبة داخلية وحالات إحالة إلى الجهات المختصة في مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب. تطوير وتنفيذ برامج تدريب مستمر لجميع الموظفين. إجراء متابعة مستمرة من خلال مراجعة ما لا يقل عن خمس ملفات تمويل عملاء عشوائية في نهاية كل ربع سنة وتقديم تقارير تحدد العملاء عاليي المخاطر للإدارة التنفيذية. تنفيذ أي واجبات أخرى تُكلف بها الإدارة التنفيذية.Desi red Candidate ProfileQualifications : Bachelor's Degree in Banking and Finance, Business Administration, Accounting, or equivalent. Professional certification in Anti-Money Laundering and Counter-Terrorist Financing. Experience: Minimum two years. Required Competencies: Ability to communicate with senior officials. Sound judgment and decision-making. Strong consultation skills. Ability to distinguish between rights and responsibilities. Delegation and motivational skills. Proficiency in Arabic and English. Computer proficiency. Strong leadership. Analytical and problem-solving skills. Ability to deal with external stakeholders.

The Anti-Money Laundering Officer is responsible for designing and implementing policies, procedures, and controls to prevent and detect money laundering activities. The role also includes promoting internal awareness and education regarding the risks associated with money laundering and terrorist financing, while ensuring compliance with the laws and regulations of the Kingdom of Bahrain. Duties and Responsibilities: Develop the Anti-Money Laundering and Counter-Terrorist Financing policy and strategy. Supervise, review, and continuously update internal administrative procedures. Educate and raise awareness among employees regarding the Company's Anti-Money Laundering policies and procedures. Manage and utilize systems and software designed to identify, monitor, and mitigate money laundering and terrorist financing risks. Receive, monitor, investigate, and analyze reports submitted by employees regarding suspicious transactions or activities and determine whether they should be reported to the competent authorities. Prepare and submit an annual report to the Board of Directors detailing the implementation of Anti-Money Laundering and Counter-Terrorist Financing policies, procedures, internal controls, and cases referred to the competent authorities. Develop and implement continuous training programs for all employees. Conduct ongoing monitoring by reviewing at least five randomly selected customer financing files at the end of each quarter and submitting reports identifying high-risk customers to Executive Management. Perform any other duties assigned by Executive Management.Desired Candidate ProfileQualifications : Bachelor's Degree in Banking and Finance, Business Administration, Accounting, or equivalent. Professional certification in Anti-Money Laundering and Counter-Terrorist Financing. Experience: Minimum two years. Required Competencies: Ability to communicate with senior officials. Sound judgment and decision-making. Strong consultation skills. Ability to distinguish between rights and responsibilities. Delegation and motivational skills. Proficiency in Arabic and English. Computer proficiency. Strong leadership. Analytical and problem-solving skills. Ability to deal with external stakeholders.

Naukri Gulf

الشؤون القانونية والتحكم في الائتمان

في الموقع - البحرين - المنامة ٧ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن محترف شؤون قانونية وتحكم في الائتمان ذو طابع استباقي وبصيرة تجارية للإشراف على أنشطة تحكم الائتمان والتعافي من الديون مع دعم عمليات الحوكمة المؤسسية الرئيسية. في هذه الدور، ستتولى إدارة مستحقات العملاء، وتحسين أداء التحصيل، وتنسيق عمليات التعافي القانونية، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والجهات القانونية الخارجية. ستدعم أيضًا وظائف الشركة التنفيذية والحوكمة من خلال تنسيق اجتماعات المجلس والمالكين واللجنة التنفيذية والحفاظ على السجلات القانونية للشركة وفقًا للمتطلبات التنظيمية.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تنفيذ سياسات وإجراءات تحكم الائتمان الخاصة بالشركة وتطبيقها.</li><li>مراقبة حسابات العملاء والتعرض الائتماني، وتحديد المخاطر المحتملة والمدفوعات المتأخرة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين والعملاء الرئيسيين لتسهيل التحصيل في الوقت المناسب.</li><li>قيادة جهود التعافي من الديون، بما في ذلك معالجة الشيكات المرتجعة، وشكاوى الشرطة، وعمليات تنفيذ المحكمة، والتنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين.</li><li>تقييم مخاطر التحصيل وتوصية الإجراءات القانونية الملائمة عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على الوثائق القانونية والعقود وسجلات الدعاوى وملفات التعافي.</li><li>تنسيق اجتماعات اللجنة التنفيذية والمجلس والمالكين، بما في ذلك إعداد الجداول الزمنية ومواد الاجتماع والمذكرات ومتابعة الإجراءات.</li><li>الحفاظ على السجلات القانونية للشركة ووثائق الحوكمة بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية.</li><li>التعاون مع أصحاب المصالح الداخليين لضمان الامتثال لسياسات الشركة والالتزامات القانونية.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة في مراقبة الائتمان، التحصيل، الشؤون القانونية، أو دور مشابه داخل البحرين.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في العمل مع المقاولين كعملاء أو داخل مكتب محاماة بحريني يتعامل مع التحصيل والدعاوى القانونية.</li><li>فهم قوي لعمليات التحكم في الائتمان، والتحصيل، والتنسيق القانوني.</li><li>مهارات تفاوض وإدارة علاقات ممتازة مع الحكم التجاري القوي.</li><li>إتقان عالٍ للغة العربية كتابة وتحدثًا مع القدرة على التواصل الفعّال مع العملاء والجهات والسلطات القانونية.</li><li>إتقان عالٍ للغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا لصياغة السياسات والتقارير والاتصالات الداخلية.</li><li>منظم للغاية مع اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a proactive and commercially minded Legal Affairs & Credit Control professional to oversee a company's credit control and debt recovery activities while supporting key corporate governance processes. In this role, you will be responsible for managing customer receivables, improving collection performance, coordinating legal recovery processes, and maintaining strong relationships with customers and external legal counsel. You will also support the company's executive and governance functions by coordinating Board, Shareholder, and Executive Committee meetings and maintaining statutory corporate records.Main Responsibilities<ul><li>Implement and enforce the company's credit control policies and procedures.</li><li>Monitor customer accounts and credit exposure, identifying potential risks and overdue payments.</li><li>Build and maintain strong relationships with contractors and key customers to facilitate timely collections.</li><li>Lead debt recovery efforts, including handling bounced cheques, police complaints, court execution processes, and coordinating with external legal counsel.</li><li>Assess collection risks and recommend appropriate legal action where required.</li><li>Maintain legal documentation, contracts, litigation records, and recovery files.</li><li>Coordinate Executive Committee, Board, and Shareholder meetings, including preparing agendas, meeting materials, minutes, and action trackers.</li><li>Maintain statutory corporate records and governance documentation in line with regulatory requirements.</li><li>Collaborate with internal stakeholders to ensure compliance with company policies and legal obligations.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Experience in credit control, collections, legal affairs, or a related role within Bahrain.</li><li>Experience working with contractors as customers or within a Bahraini law firm handling debt recovery and legal matters is highly preferred.</li><li>Strong understanding of credit control processes, debt recovery, and legal coordination.</li><li>Excellent negotiation and relationship management skills with strong commercial judgment.</li><li>Excellent written and spoken Arabic, with the ability to communicate effectively with customers, authorities, and legal entities.</li><li>Excellent written and spoken English for drafting policies, reports, and internal communications.</li><li>Highly organized with strong attention to detail and the ability to manage multiple priorities.</li></ul></section>

Naukri Gulf

متخصص في تفاعل السائقين

في الموقع - البحرين - المنامة ١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخّص الدور سيكون متخصص تفاعل السائق صوت السائق في TALABAT. يجب أن يتميز بالاتصال ذي الاتجاهين مع السائقين لفهم توقعاتهم وتفضيلاتهم ومشاكلهم المنتهجة وتنفيذ حملات تعالج تلك المشكلات. الهدف النهائي هو زيادة مؤشر رضا السائق وتقليل استنزاف السائقينماذا يوجد في قائمتك؟<ul><li>تصميم وتنفيذ أنشطة تفاعل خلاقة (فعاليات اجتماعية، فعاليات رياضية، فعاليات المسؤولية الاجتماعية وغيرها) لسائقيـنا على مستوى المدينة/الدولة بالتنسيق مع العديد من أصحاب المصلحة</li><li>وضع الميزانية، تتبع الإنفاق الفعلي، تعظيم التأثير وتقييم النجاح</li><li>متابعة NPS للسائقين عبر المدن. تحليل والتعرف على الأنماط في البيانات لتشكيل أنشطة التفاعل</li><li>إجراء شراكات لترتيب هدايا مجانية أو مزايا مخفضة للسائقين (مثلاً خصومات الوقود، كوبونات صيانة الدراجات، وجبات مخفضة، إلخ)</li><li>إجراء استبيانات منتظمة، مناقشات جماعية مركزة وتفاعلات متكررة مع السائقين لسماع مشاكلهم وفهم احتياجاتهم</li><li>مشاركة ملاحظات حول مزاج السائقين والقضايا التي تواجهها على مستوى المنطقة/المنطقة باستمرار مع مدير المدينة</li><li>تنفيذ وتنظيم قنوات الاتصال بين السائقين، 3PLs وغيرهم من أصحاب المصلحة الداخليين لاتصال ثنائي مستمر</li><li>أن تكون الحافظ لعمليات الانسحاب/المغادرة السلسة لسائقينا</li><li>تحليل البيانات باستمرار والمساعدة في إنشاء خطط عمل ومبادرات تحسين</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المثاليماذا طلبنا؟<ul><li>درجة البكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور تجربة الموظف</li><li>سجل موثق من تحمل المسؤولية وتحقيق النتائج</li><li>خبرة سابقة في أنشطة تفاعل غير متصلة بالإنترنت والمتصلة بالإنترنت</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد مع فرق متعددة الوظائف</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية، بما في ذلك مهارات كتابة وتحدث قوية. الإنجليزية والعربية مطلوبة، الأردو إضافي</li><li>إتقان أدوات Google Suite مثل GDoc وGSheet وGSlides وGForms إلخ</li><li>مؤثر ومفاوض مع مهارات كلام علني وتقديم عروض جيدة</li><li>مهارات إدارة الأشخاص، خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الناس، ويفضل موظفين زرقاء اللون</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role Summary A Rider Engagement Specialist will be the voice of a Rider at Talabat. They should excel at two-way communication with Rider s to understand their expectations, preferences and problems faced and implement campaigns addressing those problems. End goal is to increase Rider Happiness Index and decrease Rider AttritionWhat's On Your Plate?<ul><li>Design and execute creative engagement activities (social events, sporting events, CSR events etc) for our Rider s at a city/country level in coordination with several stakeholders</li><li>Plan budget, track actual spends, maximise impact and evaluate success</li><li>Track Rider NPS across the city(s). Analyse and recognise patterns in the data to shape engagement activities</li><li>Do partnerships to arrange freebies or subsidised goodies for Riders (ex: fuel discounts, bike servicing vouchers, discounted meals etc)</li><li>Conduct regular surveys, focused group discussions and frequent interactions with Rider s to hear their issues and understand their needs</li><li>Share feedback on Rider sentiment, issues faced at an area/zone level regularly with City Manager</li><li>Implement and regulate communication channels between Rider s, 3PLs and other internal stakeholders for a continuous two-way communication</li><li>Be the custodian for smooth offboarding/exit processes for our Rider s</li><li>Continually analyze DATA and assist in the creation of action plans and improvement initiatives</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileWhat Did We Order?<ul><li>Bachelor's Degree with at least 3-5 years of experience in an employee experience role</li><li>Proven track record of taking ownership and driving results</li><li>Prior experience in offline, online engagement activities</li><li>Ability to manage multiple projects at the same time with cross-functional teams</li><li>Strong interpersonal and communication skills, including strong writing and speaking skills. English and Arabic is a must, Urdu is a plus</li><li>Proficient in Google Suite tools like GDoc, GSheet, GSlides, GForms etc</li><li>Influencer and a negotiation with good public speaking and presentation skills</li><li>People management skills, experience of managing a large group of people, preferably blue-collared employees</li></ul></section>

بيت.كوم

محاسب مبتدئ

في الموقع - البحرين ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي يُعنى المحاسب المبتدئ بدعم الأنشطة المالية والتشغيلية لإدارات الإنتاج والنقل من خلال الحفاظ على سجلات دقيقة، إعداد التقارير المالية، معالجة الفواتير، وضمان سلامة البيانات التشغيلية. يعمل الدور عن كثب مع الأقسام الداخلية لدعم التقارير، وتكاليف الوظائف، والمبيعات الخارجية، وتخطيط استئجار المصانع والمركبات، والامتثال لإجراءات الشركة. المسؤوليات الأساسية تجميع وتقديم تقارير أداء الإنتاج والنقل. الحفاظ على تقارير التكاليف الوظيفية وتحديثها بدقة وفي الجدول الزمني. التحقق من دقة معاملات نظام ميزان التحميل والتبليغ عن أي تناقضات. إعداد تقارير المشتريات والمبيعات الشهرية لدعم التحقق من المخزون. إنشاء ومعالجة الفواتير الداخلية والخارجية الشهرية. الحفاظ على سجلات دقيقة لعمليات المبيعات الخارجية، واستئجار المصانع، واستئجار المركبات. حساب مكافآت الأداء الشهرية للسائقين ومشغلي المعدات. التنسيق مع مساعد الالتزام لضمان توثيق وحفظ السجلات بشكل صحيح. التنسيق مع موظف سِجل نظام ERP لضمان المحاسبة الدقيقة لعمليات استئجار المصانع والمركبات. تقديم الدعم الإداري والمحاسبي للموظفين التشغيلين ومساعدي ميزان التحميل. المساعدة في إعداد تقارير الإدارة والمعلومات المالية عند الطلب. أداء واجبات إضافية يكلف بها مدير عمليات النقل والإنتاج. المؤهلات والمهارات والخبرة شهادة البكالوريوس في التجارة، المحاسبة، المالية، الاقتصاد، أو تخصص ذي صلة. الكفاءة المتقدمة في مايكروسوفت إكسل وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس. مهارات عددية وتحليلية وتقريرية قوية. فهم جيد لمبادئ المحاسبة وسجلات البيانات المالية. مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة. مهارات اتصال وتفاعل بشري جيدة. القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق. وجود خبرة في أنظمة ERP يعتبر ميزة. الحد الأدنى لسنة واحدة من الخبرة في المحاسبة أو المالية أو دور مشابه. الخبرة في المحاسبة التشغيلية، وتكاليف الخدمات، والفوترة، أو التقارير المالية مفضلة. الخبرة في قطاعات البناء، والنقل، والتصنيع، أو عمليات المصانع تعتبر ميزة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Profile Summary The Junior Accountant is responsible for supporting the financial and operational activities of the Production and Transport Departments by maintaining accurate records, preparing financial reports, processing invoices, and ensuring the integrity of operational data. The role works closely with internal departments to support reporting, job costing, external sales, plant and vehicle hire accounting, and compliance with company procedures. Key Responsibilities Compile and submit Production and Transport performance reports. Maintain and update job costing reports accurately and on schedule. Verify the accuracy of weighbridge system transactions and report discrepancies. Prepare monthly Purchase and Sales Reports to support stock verification. Generate and process monthly internal and external invoices. Maintain accurate records of external sales, plant hire, and vehicle hire transactions. Calculate monthly performance bonuses for drivers and equipment operators. Coordinate with the Compliance Assistant to ensure proper documentation and record retention. Liaise with the ERP System Clerk to ensure accurate accounting of plant and vehicle hire transactions. Provide administrative and accounting support to operational staff and weighbridge assistants. Assist in preparing management reports and financial information as required. Perform additional duties assigned by the Transport & Production Operations Manager. Qualifications, Skills & Experience Bachelor's degree in Commerce, Accounting, Finance, Economics, or a related discipline. Advanced proficiency in Microsoft Excel and Microsoft Office applications. Strong numerical, analytical, and reporting skills. Good understanding of accounting principles and financial record-keeping. Excellent organizational and time management skills. Strong attention to detail and accuracy. Good communication and interpersonal skills. Ability to work collaboratively in a team environment. Experience working with ERP systems is an advantage. Minimum of one year of experience in accounting, finance, or a similar role. Experience in operational accounting, job costing, invoicing, or financial reporting is preferred. Experience in the construction, transport, manufacturing, or plant operations sector is an advantage. </div>

Naukri Gulf

مساعد مدير المبيعات

في الموقع - البحرين - المنامة ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص الوظيفة يساهم في قيادة جهد المبيعات المقسّمة للملكية (على سبيل المثال: المجموعات، الانتقالية، الجمعيات، الشركات، وما إلى ذلك) ويساهم في تنفيذ استراتيجية مبيعات القطاع وتحقيق أهداف إيرادات القطاع وأهداف إيرادات المنشأة ورضا الضيوف والموظفين. يجري جميع أنشطة اليوم-لل-يوم المتعلقة بوظيفة المبيعات مع التركيز على بناء علاقات عملاء طويلة الأمد وقيمة-قائمة تتيح تحقيق أهداف مبيعات المنشأة. يحقق أهداف الحجز الشخصية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات يعمل مع قائد المبيعات لضمان فهم استراتيجية المبيعات وتنفيذها بفعالية للقطاع. يساهم في التطوير والتنفيذ والحفاظ على برنامج ترويج عدواني يركز على زيادة الأعمال. يعمل مع فريق الإدارة لإنشاء وتنفيذ خطة مبيعات تعالج الإيرادات والعملاء والسوق للقطاع بقيادة مدير المبيعات. يساعد في تطوير وتنفيذ العروض الترويجية، داخلياً وخارجياً. تعظيم الإيرادات يوفر قيادة إيجابية ومتكيفة لضمان أقصى إمكانات الإيرادات (على سبيل المثال، يضرب المثل بأهداف الحجز الشخصية). يوصي بأهداف الحجز لأعضاء فريق المبيعات. إدارة أنشطة المبيعات يوافق على إصدار المساحة للتموين لزيادة الإيراد (DOS، المجموعة) في غياب مدير التقييم التجاري. يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة و/أو لإغلاق الأعمال. ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (على سبيل المثال، إنشاء اقتراح، كتابة العقد، مراسلات العملاء). تحليل وتقرير بيانات المبيعات والمالية يحلل معلومات السوق باستخدام أنظمة المبيعات وينفذ الاستراتيجية لتحقيق أهداف الغرفة والتموين المالية للمنشأة. يساعد إدارة العائدات في إكمال توقعات دقيقة لستة فترات. يراجع نتائج رضا ضيوف المبيعات والتموين لتحديد مجالات التحسين. ضمان خدمة عملاء استثنائية يعرض القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة العملاء ويخلق نموذجاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. يتفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. يلتقي بالضيوف خلال الاجتماعات قبل وبعد المؤتمرات للحصول على تعليقات حول جودة المنتج (غرف، مرافق واجهزة الاجتماعات، الطعام والشراب)، مستويات الخدمة، التنفيذ وفق العقد والرضا العام. يمكن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يلاحظ سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم تعليقات للأفراد و/أو المدراء. يدمج رضا الضيوف كعنصر من اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر. يضمن وجود برنامج تعرف على العميل ساري المفعول عبر قسم المبيعات. ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء في الشركة ومعايير علامة المنشأة. يشارك في ويمارس أساسيات الخدمة اليومية للعلامة. ينفذ خدمة عملاء نموذجية لتعزيز رضا العملاء وولائهم من خلال مساعدة العميل والتأكد من رضائه قبل وخلال البرنامج/الحدث. يخدم العميل بفهم احتياجاته وتوصية الميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاته وتتجاوز توقعاته، مع بناء علاقة وولاء للشركة. يكتسب فهمًا لعميل المنشأة الأساسي ومتطلبات الخدمة؛ يخدم العميل بفهم أعماله ومشاكله واهتماماته، ليقدم حلاً تجارياً أفضل قبل وخلال البرنامج/الحدث. بناء علاقات ناجحة يطور ويدير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، داخلياً وخارجياً. يعمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات خارج المنشأة (مثلاً مركز حجز الفعاليات، مبيعات السوق، GSO) لضمان تحقيق احتياجات المنشأة وتكامل جهود المبيعات، لا تكرار. يعمل مع الموارد البشرية والهندسة والوقاية من الخسائر لضمان الامتثال للوائح المحلية والولائية والفدرالية و/أو متطلبات النقابات. يحضر فعاليات العملاء والمعارض والبعثات البيعية للحفاظ على العلاقات الأساسية مع مديري GSO والعملاء</div></section><section>المرشح المثاليالتعليم والخبرة: درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في الإدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة 3 سنوات في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة. أو شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في الإدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB SUMMARY Assists in leading the property s segmented sales effort (e.g., group, transient, association, corporate, etc.) and assists in the implementation of the segment sales strategy and achieving segment revenue goals, property revenue goals and guest and employee satisfaction. Conducts all day-to-day activities related to the sales function with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of property sales objectives. Achieves personal booking goals. Developing & Executing Sales Strategies Works with sales leader to ensure understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the segment. Assists in the development, implementation and sustaining of aggressive solicitation program focused on increasing business. Works with management team to create and implement a sales plan addressing revenue, customers and the market for the segment led by the DOS. Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external. Maximizing Revenue Provides positive and aggressive leadership to ensure maximum revenue potential (e.g., sets example with personal booking goals). Recommends booking goals for sales team members. Managing Sales Activities Approves space release for catering to maximize revenue (DOS, Group) in the absence of a Business Evaluation Manager. Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Analyzing & Reporting on Sales and Financial Data Analyzes market information by using sales systems and implements strategy to achieve property s financial room and catering goals. Assists Revenue Management with completing accurate six period projections. Reviews sales and catering guest satisfaction results to identify areas of improvement. Ensuring Exceptional Customer Service Displays leadership in guest hospitality, exemplifies customer service and creates a positive example for guest relations. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Meets with guests during pre- and post-convention meetings to obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels, execution against contract and overall satisfaction. Empowers employees to provide excellent customer service. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. Incorporates guest satisfaction as a component of department meetings with a focus on continuous improvement. Ensures that a customer recognition program is in effect throughout Sales. Executes and supports the company s Customer Service Standards and property s Brand Standards. Participates in and practices daily service basics of the brand. Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. Gains understanding of the property s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Building Successful Relationships Develops and manages relationships with key stakeholders, both internal and external. Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Event Booking Center, Market Sales, GSO) to ensure the property needs are being achieved and the sales efforts are complementary, not duplicative. Works with Human Resources, Engineering and Loss Prevention to ensure compliance with local, state and federal regulations and/or union requirements. Attends customer events, trade shows and sales missions to maintain, build or develop key relationships with GSO Managers and customers.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation and Experience 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing or related professional area.</section>

بيت.كوم

مدير الأغذية والمشروبات

في الموقع - البحرين ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> القائد التشغيلي المسؤول عن تقديم تجارب طعام وشراب استثنائية عبر النادي. مدير عمليات الغذاء والشراب يشرف على الأداء اليومي لجميع منافذ الغذاء والشراب والولائم والفعاليات، مع ضمان التميز التشغيلي ورضا الأعضاء والضيوف والأداء المالي وبيئة خدمة ذات أداء عالٍ. يلعب الدور دوراً محورياً في دعم عرض الضيافة للنادي عبر العمليات اليومية والفعاليات الكبرى (بطولات الجولف، حفلات الزفاف، Functions الشركات، إلخ). المسؤوليات 1. عمليات الغذاء والشراب: قيادة التشغيل اليومي لجميع منافذ الغذاء والشراب، لضمان تقديم خدمة فعّالة وسلسة. الحفاظ على معايير عالية باستمرار في الخدمة والعرض والنظافة وتجربة الضيف. تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر للإجراءات التشغيلية ومعايير الخدمة. التنسيق الوثيق مع فرق المطبخ والخِدْمَة والتوريد والمرافق لضمان سير العمليات بسلاسة. إدارة الخدمة بنشاط خلال فترات الذروة والفعاليات النادية عالية المستوى 2. عمليات الفعاليات والولائم: الإشراف على عمليات الغذاء والشراب للبطولات والزواج والفعاليات الشركات والفعاليات الأعضاء والاحتفالات الخاصة. التعاون مع فريق الفعاليات لضمان التخطيط الناجح والتنفيذ دون عيوب. ضمان الإعداد المناسب للموظفين والمعدات والاستعداد التشغيلي للفعاليات الكبيرة. الحفاظ على معايير خدمة استثنائية عبر العمليات اليومية والفعاليات الخاصة 3. القيادة الفريقية وإدارة الأشخاص: قيادة وتوجيه وتطوير المشرفين والفرق التشغيلية عبر منافذ متعددة. بناء ثقافة خدمة قوية تركز على الضيافة والمسؤولية والتحسين المستمر. إدارة تخطيط القوى العاملة والجدولة ومستوى التوظيف بما يتماشى مع الطلب التشغيلي. إجراء تقييمات أداء دورية وجلسات تدريب ومبادرات تعزيز القدرات. تعزيز التعاون بين فرق المقدمة وفرق الخلفية 4. الأداء المالي والتشغيلي: إدارة ميزانيات القسم مع التحكم في تكاليف العمالة والطعام والشراب. مراقبة الأداء التشغيلي من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية وتقارير الإدارة. تحديد فرص لتحسين الكفاءة وزيادة الإيرادات وتقليل الهدر. ضمان إدارة فعالة للمخزون والشراء ومراقبة المخزون. دعم التنبؤ والتخطيط التجاري إلى جانب الإدارة العليا 5. تجربة الأعضاء والضيوف: تبني ثقافة خدمية أولاًDelivering تجربة استثنائية للأعضاء والضيوف. الاستجابة الفورية للملاحظات وحل مشكلات الخدمة بشكل مهني وفي الوقت المناسب. تحديد فرص مستمرة لترقية عرض الضيافة للنادي. بناء علاقات قوية مع الأعضاء والضيوف المنتظمين لتعزيز الولاء والمشاركة 6. الامتثال وضمان الجودة: ضمان الامتثال الكامل للوائح سلامة الغذاء والنظافة والصحة والسلامة. الحفاظ على معايير HACCP والتأكد من الالتزام المستمر بالإجراءات التشغيلية. إجراء تدقيقات تشغيلية منتظمة عبر جميع المنافذ. ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الترخیص والمعايير العلامة التجارية. ملف المرشح: درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الفنادق أو الأعمال أو تخصص ذي صلة 5–8+ سنوات من الخبرة في عمليات الغذاء والشراب ضمن الفنادق والمنتجعات ونوادي الجولف ونوادي القرى أو بيئات ضيافة أخرى ذات حجم عالي. الحد الأدنى ثلاث سنوات في دور قيادي يدير عدة منافذ وفرق تشغيل كبيرة. خبرة مثبتة في الإشراف على الولائم والمؤتمرات أو العمليات الكبرى. فهم تجاري قوي مع خبرة في إدارة الميزانيات وتكاليف العمالة وربحية الغذاء والشراب. خبرة باستخدام أنظمة نقاط البيع للضيافة وMicrosoft Office؛ الإلمام بأنظمة ERP ميزة. شهادة HACCP أو سلامة الغذاء مرغوبة. القيادة التشغيلية والتنفيذ. عقلية محورها الضيف مع شغف للتميز في الخدمة. فطنة تجارية ومالية. قيادة الفريق وتطوير الأشخاص والتخطيط والتنظيم وإدارة الموارد. إدارة عمليات الفعاليات والولائم. حل المشكلات واتخاذ القرار الحكيم تحت الضغط. تواصل فعال وإدارة أصحاب المصلحة. الانتباه للتفاصيل والالتزام بالجودة. القدرة على التكيف والازدهار في بيئة ضيافة سريعة الإيقاع

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The operational leader responsible for delivering exceptional food and beverage experiences across the club. The Food & Beverage Operations Director oversees the day-to-day performance of all F&B outlets, banquets, and events, ensuring operational excellence, outstanding member and guest satisfaction, financial performance, and a high-performing service culture. The role is instrumental in supporting the club's hospitality offering across daily operations, and large-scale events (golf tournaments, weddings, corporate functions, etc). Responsibilities 1. Food & beverage operations Lead the day-to-day operation of all food and beverage outlets, ensuring efficient and seamless service delivery Maintain consistently high standards of service, presentation, cleanliness, and guest experience Develop, implement, and continuously improve operational procedures and service standards Coordinate closely with kitchen, stewarding, procurement, and facilities teams to ensure smooth operations Actively manage service during peak trading periods and high-profile club events 2. Events & banquet operations Oversee food and beverage operations for tournaments, weddings, corporate functions, member events, and private celebrations Collaborate with the Events team to ensure successful planning and flawless execution Ensure appropriate staffing, equipment, and operational readiness for large-scale events Maintain exceptional service standards across both day-to-day operations and special events 3. Team leadership & people management Lead, coach, and develop supervisors and operational teams across multiple outlets Build a strong service culture focused on hospitality, accountability, and continuous improvement Manage workforce planning, scheduling, and staffing levels in line with operational demand Conduct regular performance reviews, coaching sessions, and training initiatives Foster collaboration between front-of-house and back-of-house teams 4. Financial & operational performance Manage departmental budgets while controlling labour, food, and beverage costs Monitor operational performance through KPIs and management reporting Identify opportunities to improve efficiency, increase revenue, and reduce waste Ensure inventory, purchasing, and stock control processes are effectively managed Support forecasting and business planning alongside senior management 5. Member & guest experience Champion a service-first culture that delivers exceptional member and guest satisfaction Respond proactively to feedback and resolve service issues in a timely and professional manner Continuously identify opportunities to elevate the club's hospitality offering Build strong relationships with members and regular guests to enhance loyalty and engagement 6. Compliance & quality assurance Ensure full compliance with food safety, hygiene, and health & safety regulations Maintain HACCP standards and ensure all operational procedures are consistently followed Conduct regular operational audits across all outlets Ensure compliance with company policies, licensing requirements, and brand standards Candidate profile Bachelor's degree in Hospitality Management, Hotel Management, Business Administration, or a related discipline 5–8+ years' experience in food and beverage operations within hotels, resorts, golf clubs, country clubs, or other high-volume hospitality environments Minimum 3 years in a leadership role managing multiple outlets and large operational teams Demonstrated experience overseeing banquet, conference, or large-scale event operations Strong commercial acumen with experience managing budgets, labour costs, and food & beverage profitability Experience using hospitality POS systems and Microsoft Office; familiarity with ERP systems is advantageous HACCP or Food Safety certification is desirable Operational leadership and execution Guest-centric mindset with a passion for service excellence Commercial and financial acumen Team leadership, coaching, and people development Planning, organisation, and resource management Event and banquet operations management Problem-solving and sound decision-making under pressure Strong communication and stakeholder management Attention to detail and commitment to quality Adaptability and ability to thrive in a fast-paced hospitality environment </div>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

محاسب الإيرادات

في الموقع - البحرين - Bahrain ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

القانون

تولى تسجيل الإيرادات اليومية والتسوية والمراقبة عبر قنوات الأعمال المتعددة. إعداد تسويات الإيرادات الشهرية والتأكد من دقة واكتمال أرصدة الحسابات. الحفاظ على سجلات دقيقة للحسابات المدينة ومراقبة الأرصدة المستحقة. تسوية بوابات الدفع، وتسويات البنوك، وبيانات مجمّعي التوصيل، والتحرّي عن أي اختلافات وحلها. دعم أنشطة الإغلاق الشهرية والسنوية المتعلقة بإقرار الإيرادات والم receivables. التأكد من الامتثال للمعيار IFRS 15 وسياسات المحاسبة الداخلية عبر جميع مصادر الإيرادات. التعاون مع الفرق الداخلية ومقدمي الدفع وشركاء التوصيل وأصحاب المصلحة الخارجيين لحل المشكلات المتعلقة بالإيرادات. المتابعة على المستحقات التجارية بين الشركات والدعم في التحصيل عند الحاجة. تحديد فرص لأتمتة وتحسين وتبسيط عمليات وإجراءات محاسبة الإيرادات وضوابطها. المساعدة في التدقيق من خلال إعداد جداول دعم ووثائق.الملف المرغوب فيه للمرشحدرجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. خبرة 3+ سنوات في المحاسبة، مع خبرة عملية في محاسبة الإيرادات أو الحسابات المدينة. فهم قوي لمبادئ الاعتراف بالإيرادات، خاصة IFRS 15. خبرة في إدارة إغلاق الشهر والسنة. خبرة في تسوية بوابات الدفع أو معاملات البنوك أو مقدمي الدفع من الأطراف الثالثة. مهارات Excel قوية مع القدرة على تحليل وتسوية مجموعات بيانات كبيرة. خبرة باستخدام أنظمة ERP أو المحاسبة مثل Oracle أو SAP أو NetSuite أو Microsoft Dynamics أو Odoo أو ما يماثله. مهارات تحليلية ممتازة مع اهتمام قوي بالتفاصيل. مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل عبر أقسام مختلفة مع أصحاب المصلحة المتنوعين.أنت منظم للغاية وتزدهر في بيئات سريعة وت High-volume. تستمتع بحل المشكلات والتحقيق في الانحرافات حتى تجد السبب الجذري. أنت دقيق وتتبع الدقة في كل معاملة. تتحمل مسؤولية عملك وتتابع الالتزامات باستمرار. تبحث باستمرار عن طرق لتحسين العمليات وزيادة الكفاءة. أنت مرتاح للعمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال عبر الفرق. تظل هادئاً تحت الضغط وتستطيع إدارة أولويات متنافسة بثقة. أنت متحمس للانضمام إلى شركة تكنولوجيا عالية النمو حيث يصبح التمويل شريكاً استراتيجياً للأعمال، ليس مجرد وظيفة دعم.

Own the day-to-day recording, reconciliation, and monitoring of revenue transactions across multiple business channels. Prepare monthly revenue reconciliations and ensure account balances are accurate and complete. Maintain accurate Accounts Receivable records and monitor outstanding balances. Reconcile payment gateways, bank settlements, and delivery aggregator statements, investigating and resolving discrepancies. Support month-end and year-end close activities related to revenue recognition and receivables. Ensure compliance with IFRS 15 and internal accounting policies across all revenue streams. Collaborate with internal teams, payment providers, delivery partners, and external stakeholders to resolve revenue-related issues. Follow up on outstanding B2B receivables and support collections where required. Identify opportunities to automate, streamline, and improve revenue accounting processes and controls. Assist with audits by preparing supporting schedules and documentation.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. 3+ years of experience in accounting, with hands-on experience in revenue accounting or Accounts Receivable. Strong understanding of revenue recognition principles, particularly IFRS 15 . Experience managing month-end and year-end close activities. Experience reconciling payment gateways, bank transactions, or third-party payment providers. Strong Excel skills with the ability to analyze and reconcile large datasets. Experience using ERP or accounting systems such as Oracle, SAP, NetSuite, Microsoft Dynamics, Odoo, or similar. Excellent analytical skills with strong attention to detail. Strong communication skills and the ability to work cross-functionally with different stakeholders.You're highly organized and thrive in fast-paced, high-volume environments. You enjoy solving problems and investigating discrepancies until you find the root cause. You're detail-oriented and believe accuracy matters in every transaction. You take ownership of your work and consistently follow through on commitments. You continuously look for ways to improve processes and increase efficiency. You're comfortable working independently while collaborating effectively across teams. You remain calm under pressure and can confidently manage competing priorities. You're excited about joining a high-growth technology company where finance is a strategic business partner, not just a support function.

بيت.كوم

مطور Java أول

في الموقع - البحرين ١٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف العمل نحن حاليًا نبحث عن مطور Java أول لمطور لخدماتنا في البحرين بالمهارات والشروط التالية: المؤهل الأكاديمي درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب / الهندسة أو مجال ذي صلة الخبرة المطلوبة: سنوات الخبرة 7 - 10 سنوات <ul><li>معرفة بإدارة واجهات برمجة التطبيقات (API Management).</li><li>معرفة بـ Java (Java 8/11/14)، مبادئ OOP، SOLID/DRY.</li><li>معرفة بالتزامن والتعدد الخيطي في Java.</li><li>معرفة بالميكروسيرفيسز.</li><li>معرفة بـ Spring Framework + Spring Boot + تطوير ميكروسيرفيس مع JPA.</li><li>القدرة على تصميم وتنفيذ RESTful APIs.</li><li>معرفة بأنظمة قائمة الانتظار للرسائل (مثلاً IBM MQ، Kafka).</li><li>معرفة ببروتوكولات HTTP/HTTPS، خوادم الويب، تصميم قواعد البيانات العلائقية وSQL</li></ul>scripting (MySQL). <ul><li>معرفة تقنيات NoSQL (MongoDB).</li><li>معرفة بتقنيات الواجهة الأمامية (HTML5، Thymeleaf/JSP، JSF، PrimeFaces، CSS، JavaScript، jQuery).</li><li>معرفة بمعايير الأمن والهوية (OpenID، TLS، OAuth، SAML، SSO، تشفير PKI وإدارة المفاتيح).</li><li>معرفة بالتTesting، debugging، واتّباع أفضل الممارسات في (Git) نظام التحكم بالإصدار.</li><li>معرفة بـ DevOps.</li><li>لا بد من وجود خبرة في الخدمات المصرفية / الخدمات المالية.</li></ul>المسؤوليات الوظيفية <ul><li>تصميم، تطوير وصيانة تطبيقات Java (8/11/14) باستخدام مبادئ OOP وممارسات الكود النظيف (SOLID/DRY).</li><li>بناء وتحسين خدمات الخلفية باستخدام Spring Framework/Spring Boot، مع ضمان الأداء العالي وقابلية التوسع.</li><li>تطوير، الكشف، واستهلاك RESTful APIs (JSON) ودعم التكاملات SOAP/WSDL/XML عند الحاجة.</li><li>تنفيذ بنية الميكروسيرفيسز باستخدام JPA/Hibernate، بما في ذلك تواصل الخدمات وإدارة دورة حياة الـ API.</li><li>تصميم وتحسين نماذج البيانات؛ كتابة SQL فعال وإدارة قواعد البيانات العلائقية (مثال MySQL) وNoSQL (MongoDB).</li><li>تطبيق التزامن والتعدد الخيطي لتحسين معدل المعالجة والموثوقية واستجابة النظام بشكل عام.</li><li>تنفيذ معايير الأمن والهوية بما في ذلك OAuth2/OpenID Connect، SAML/SSO، TLS، ومفاهيم PKI</li><li>استكشاف مشاكل الإنتاج، التعامل مع عدة حالات دعم بشكل متزامن، وتحديد السبب الجذري.</li><li>تطوير وتنفيذ أنشطة الاختبار/تصحيح الأخطاء، وضمان جودة الكود والالتزام بممارسات الهندسة.</li><li>استخدام Git للتحكم بالإصدار ودعم ممارسات CI/CD/DevOps، ويفضل استخدام Azure DevOps pipelines و boards.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لجمع متطلبات التكامل.</li><li>توثيق تدفقات التكامل والمواصفات الفنية وإجراءات الدعم.</li></ul>المجال: المصارف </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are currently looking for Sr. Java Developer for our Bahrain operations with the following skillsets & terms and conditions: Academic Qualification Bachelor’s Degree in Computer Science / Engineering or related field Experience required: Years of Experience 7 - 10 years <ul><li>Knowledge of API Management.</li><li>Knowledge of Java (Java 8/11/14), OOP principles, SOLID/DRY.</li><li>Knowledge of Java Concurrency & Multithreading.</li><li>Knowledge of Microservices.</li><li>Knowledge of Spring Framework + Spring Boot + Micro-Services development with JPA.</li><li>Ability to design and implement RESTful APIs.</li><li>Knowledge of message queuing systems (e.g., IBM MQ, Kafka).</li><li>Knowledge of HTTP/HTTPS protocol, web servers, relational database design and SQL</li></ul>scripting (MySQL). <ul><li>Knowledge of NoSQL technologies (MongoDB).</li><li>Knowledge of UI technologies (HTML5, Thyme leaf/JSP, JSF, Prime faces, CSS, JavaScript, jQuery).</li><li>Knowledge of Security & Identity protocols (OpenID, TLS, OAuth, SAML, SSO, PKI encryption & key management).</li><li>Knowledge Testing, debugging, follow best practice in (Git) Version Control System.</li><li>Knowledge of DevOps.</li><li>Must have Banking / Financial Services experience.</li></ul>Job Responsibility <ul><li>Design, develop, and maintain Java (8/11/14) applications using OOP and clean-code practices (SOLID/DRY).</li><li>Build and enhance backend services using Spring Framework/Spring Boot, ensuring high performance and scalability.</li><li>Develop, expose, and consume RESTful APIs (JSON) and support SOAP/WSDL/XML integrations when required.</li><li>Implement microservices architecture using JPA/Hibernate, including service communication and API lifecycle management.</li><li>Design and optimize data models; write efficient SQL and manage relational databases (e.g., MySQL) and NoSQL (MongoDB). </li><li>Apply concurrency and multithreading to improve throughput, reliability, and overall system responsiveness.</li><li>Implement security and identity standards including OAuth2/OpenID Connect, SAML/SSO, TLS, and PKI concepts</li><li>Troubleshoot production issues, handle multiple support cases in parallel, and perform root-cause analysis. </li><li>Develop and execute testing/debugging activities, ensuring code quality and adherence to engineering best practices. </li><li>Use Git for version control and support CI/CD/DevOps practices, preferably using Azure DevOps pipelines and boards.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to gather integration requirements.</li><li>Document integration flows, technical specifications, and support procedures.</li></ul>Domain: Banking </div>

Naukri Gulf

مطور جافا أول

في الموقع - البحرين - المنامة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن حاليًا نبحث عن مطور جافا أول لعملياتنا في البحرين بالمهارات والشروط التالية:معرفة إدارة واجهات برمجة التطبيقات (API).معرفة بجافا (Java 8/11/14)، مبادئ البرمجة الكائنية، SOLID/DRY.معرفة التزامن والخيوط المتعددة في جافا.معرفة الخدمات المصغرة (Microservices).معرفة إطار عمل Spring + Spring Boot وتطوير الخدمات المصغرة مع JPA.القدرة على تصميم وتنفيذ واجهات RESTful APIs.معرفة أنظمة قائمة الانتظار للرسائل (مثل IBM MQ وKafka).معرفة بروتوكول HTTP/HTTPS وخوادم الويب وتصميم قواعد البيانات العلائقية وبرمجة SQL (MySQL).معرفة تقنيات NoSQL (MongoDB).معرفة تقنيات الواجهة الخلفية (HTML5، Thymeleaf/JSP، JSF، PrimeFaces، CSS، JavaScript، jQuery).معرفة بروتوكولات الأمن والهوية (OpenID، TLS، OAuth، SAML، SSO، تشفير PKI وإدارة المفاتيح).معرفة الاختبار وتصحيح الأخطاء واتباع أفضل الممارسات في نظام التحكم في الإصدارات (Git).معرفة DevOps.يفضل وجود خبرة في القطاع المصرفي / الخدمات المالية.المسؤوليات الوظيفيةتصميم وتطوير وصيانة تطبيقات جافا (8/11/14) باستخدام ممارسات OOP ونظافة الشفرة (SOLID/DRY).بناء وتحسين الخدمات الخلفية باستخدام Spring Framework/Spring Boot، مع ضمان الأداء العالي والقابلية للتوسع.تطوير، عرض، واستهلاك واجهات RESTful APIs (JSON) ودعم تكامل SOAP/WSDL/XML عند الحاجة.تنفيذ بنية الخدمات المصغرة باستخدام JPA/Hibernate، بما في ذلك اتصال الخدمات وإدارة دورة حياة API.تصميم وتحسين نماذج البيانات؛ كتابة SQL فعال وإدارة قواعد البيانات العلائقية (مثل MySQL) وNoSQL (MongoDB).تطبيق التزامن والخيوط المتعددة لتحسين الإنتاجية والموثوقية واستجابة النظام بشكل عام.تنفيذ معايير الأمن والهوية بما في ذلك OAuth2/OpenID Connect، SAML/SSO، TLS، ومفاهيم PKI.استكشاف أخطاء الإنتاج، معالجة حالات دعم متعددة بالتوازي، وإجراء تحليل السبب الجذري.تطوير وتنفيذ أنشطة الاختبار/التصحيح، وضمان جودة الشفرة والالتزام بممارسات الهندسة الجيدة.استخدام Git للتحكم في الإصدارات ودعم ممارسات CI/CD/DevOps، ويفضل استخدام Azure DevOps pipelines وboards.التعاون مع فرق متعددة الوظائف لجمع متطلبات الدمج.توثيق تدفقات الدمج، والمواصفات التقنية، وإجراءات الدعم.</div></section><section>المرشح المثاليالمؤهل الأكاديمي درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب / الهندسة أو مجال ذي صلةالخبرة المطلوبة: سنوات الخبرة 7 - 10 سنوات</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are currently looking for Sr. Java Developer for our Bahrain operations with the following skillsets & terms and conditions:Knowledge of API Management.Knowledge of Java (Java 8/11/14), OOP principles, SOLID/DRY.Knowledge of Java Concurrency & Multithreading.Knowledge of Microservices.Knowledge of Spring Framework + Spring Boot + Micro-Services development with JPA.Ability to design and implement RESTful APIs.Knowledge of message queuing systems (e.g., IBM MQ, Kafka).Knowledge of HTTP/HTTPS protocol, web servers, relational database design and SQL scripting (MySQL).Knowledge of NoSQL technologies (MongoDB).Knowledge of UI technologies (HTML5, Thyme leaf/JSP, JSF, Prime faces, CSS, JavaScript, jQuery).Knowledge of Security & Identity protocols (OpenID, TLS, OAuth, SAML, SSO, PKI encryption & key management).Knowledge Testing, debugging, follow best practice in (Git) Version Control System.Knowledge of DevOps.Must have Banking / Financial Services experience.Job ResponsibilityDesign, develop, and maintain Java (8/11/14) applications using OOP and clean-code practices (SOLID/DRY).Build and enhance backend services using Spring Framework/Spring Boot, ensuring high performance and scalability.Develop, expose, and consume RESTful APIs (JSON) and support SOAP/WSDL/XML integrations when required.Implement microservices architecture using JPA/Hibernate, including service communication and API lifecycle management.Design and optimize data models; write efficient SQL and manage relational databases (e.g., MySQL) and NoSQL (MongoDB).Apply concurrency and multithreading to improve throughput, reliability, and overall system responsiveness.Implement security and identity standards including OAuth2/OpenID Connect, SAML/SSO, TLS, and PKI conceptsTroubleshoot production issues, handle multiple support cases in parallel, and perform root-cause analysis.Develop and execute testing/debugging activities, ensuring code quality and adherence to engineering best practices.Use Git for version control and support CI/CD/DevOps practices, preferably using Azure DevOps pipelines and boards.Collaborate with cross-functional teams to gather integration requirements.Document integration flows, technical specifications, and support procedures.</div></section><section>Desired Candidate ProfileAcademic Qualification Bachelor s Degree in Computer Science / Engineering or related fieldExperience required: Years of Experience 7 - 10 years</section>

Naukri Gulf

أخصائي انتقال البيانات

في الموقع - البحرين - Bahrain ٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">أحد أكبر عملائنا في صناعة الاتصالات يبحث عن أخصائي/مطور انتقال البيانات.المهام والمسؤوليات:<ul><li>التخطيط والتصميم وتنفيذ أنشطة انتقال البيانات من البداية للنهاية لمشاريع تحويل BSS الرقمي من Oracle.</li><li>نقل بيانات العملاء والفوترة والمنتج والخدمة والجرد والطلبات من أنظمة الاتصالات القديمة إلى Oracle Siebel CRM وOracle BRM وOracle UIM وOracle OSM.</li><li>تقييم وتحديد ميزات بيانات المصدر لتحديد مشاكل الجودة وتحديد استراتيجيات الهجرة.</li><li>إعداد وثائق ربط المصدر بالهدف وتحديد قواعد تحويل البيانات.</li><li>تصميم وتطوير وتحسين عمليات ETL لاستخراج البيانات وتحويلها وتحميلها.</li><li>تطوير سكريبتات SQL وPL/SQL وPython لأتمتة أنشطة الهجرة والتحويل ومعالجة البيانات.</li><li>إجراء تنظيف البيانات والتحويل والمصالحة والتحقق لضمان دقة البيانات وكمالها واتساقها.</li><li>تنفيذ اختبارات الهجرة، تحليل العيوب، وحل مشكلات البيانات بالتعاون مع فرق العمل التجارية والتقنية.</li><li>تحسين أداء قواعد البيانات وسيناريوهات الهجرة لدعم معالجة البيانات ذات الحجم الكبير.</li><li>دعم تجارب الهجرة، وتحويل الإنتاج، والهايبركير، والتحقق بعد الهجرة.</li><li>إنتاج وثائق الهجرة وتقارير التنفيذ والمخرجات الفنية بما يتماشى مع معايير المشروع.</li><li>التعاون مع فرق الأعمال والهندسة والتطوير والاختبار والتشغيل لضمان نجاح تسليم الهجرة.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مشاريع الهجرة البيانات واسعة النطاق، ويفضل في صناعة الاتصالات.</li><li>خبرة مثبتة في نقل البيانات من منصات الاتصالات القديمة إلى حلول BSS/OSS الحديثة.</li><li>فهم قوي لدورة حياة هجرة البيانات الكاملة، بما في ذلك التقييم و التطابق والتنظيف والتحويل والتحميل والمصالحة والتحقق.</li><li>خبرة عملية مع تطبيقات Oracle Digital BSS، بما في ذلك Oracle Siebel CRM وOracle BRM وOracle UIM وOracle OSM.</li><li>خبرة قوية في Oracle Database وSQL وPL/SQL، مع خبرة في تطوير أدوات هجرة قائمة على Python.</li><li>خبرة عملية مع أدوات ETL وتكامل البيانات مثل Oracle Data Integrator (ODI) وInformatica وTalend وDataStage أو منصات مكافئة.</li><li>فهم رصين لهندسة البيانات ونمذجة البيانات وربط المصدر بالهدف ومسار البيانات وبيانات النطاق والجودة.</li><li>خبرة في اختبار الهجرة وتقرير المصالحة وتحليل العيوب.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وتحسين الأداء.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">One of our biggest clients in the telecom industry is looking for a Data Migration Specialist/Developer .Duties & Responsibilities:<ul><li>Plan, design, and execute end-to-end data migration activities for Oracle Digital BSS transformation projects.</li><li>Migrate customer, billing, product, service, inventory, and order data from legacy telecom systems into Oracle Siebel CRM, Oracle BRM, Oracle UIM, and Oracle OSM.</li><li>Assess and profile source data to identify quality issues and define migration strategies.</li><li>Prepare source-to-target mapping documents and define data transformation rules.</li><li>Design, develop, and optimize ETL processes for extracting, transforming, and loading data.</li><li>Develop SQL, PL/SQL, and Python scripts to automate migration, transformation, and data processing activities.</li><li>Perform data cleansing, transformation, reconciliation, and validation to ensure data accuracy, completeness, and consistency.</li><li>Execute migration testing, analyze defects, and resolve data-related issues in collaboration with business and technical teams.</li><li>Optimize database and migration script performance to support high-volume data processing.</li><li>Support migration rehearsals, production cutover, Hypercare, and post-migration verification.</li><li>Produce migration documentation, execution reports, and technical deliverables in accordance with project standards.</li><li>Collaborate with business, architecture, development, testing, and operations teams to ensure successful migration delivery.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related discipline.</li><li>Minimum 5 years of experience delivering large-scale data migration projects, preferably within the telecommunications industry.</li><li>Proven experience migrating data from legacy telecom platforms to modern BSS/OSS solutions.</li><li>Strong understanding of the complete data migration lifecycle, including assessment, mapping, cleansing, transformation, loading, reconciliation, and validation.</li><li>Hands-on experience with Oracle Digital BSS applications, including Oracle Siebel CRM, Oracle BRM, Oracle UIM, and Oracle OSM.</li><li>Strong expertise in Oracle Database, SQL, and PL/SQL, with experience developing Python-based migration utilities.</li><li>Hands-on experience with ETL and data integration tools such as Oracle Data Integrator (ODI), Informatica, Talend, DataStage, or equivalent platforms.</li><li>Solid understanding of data architecture, data modelling, source-to-target mapping, data lineage, and data quality principles.</li><li>Experience with migration testing, reconciliation reporting, and defect analysis.</li><li>Strong analytical, troubleshooting, and performance optimization skills.</li></ul></section>

Naukri Gulf

مشغل

في الموقع - البحرين - Bahrain ٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عميلنا، شركة تقنية لمعالجة المياه، يبحث عن مشغل موهوب وذو خبرة (محطة معالجة المياه)المشغل المختص بمعالجة المياه مسؤول عن تشغيل ومراقبة وصيانة المعدات والعمليات المستخدمة في معالجة المياه لضمان مطابقتها لجميع معايير الجودة والسلامة.سيقوم المشغل بإجراء فحوصات منتظمة، وتسجيل البيانات التشغيلية، وتعديل جرعات المواد الكيميائية، والاستجابة لإنذارات العملية أو أعطال المعدات للحفاظ على تشغيل المحطة بكفاءة وبما يتوافق مع الأنظمة.الواجبات والمسؤوليات:تشغيل ومراقبة والتحكم في جميع مراحل عملية معالجة المياه، بما في ذلك السحب، والترشيح، وجرعات الكيميائيات، والتعقيم، والتوزيع، مع الالتزام بمعايير جودة المياه.مراقبة المعاملات الرئيسية للمحطة (الضغط، التدفق، العكارة، الpH، التوصيلية، مخلفات الكلور، إلخ) وتعديل العمليات للحفاظ على الأداء الأمثل.تشغيل المضخات والصمامات والمحركات ونظم SCADA، وإجراء فحوصات روتينية وجولات تشغيل.جمع عينات المياه وتحليلها، وتسجيل النتائج، وتحضير تقارير تشغيل يومية. إجراء الصيانة الوقائية، المساعدة في الإصلاحات، والتنسيق مع فرق الصيانة والهندسة حسب الحاجة.التعامل الآمن وتحديد جرعات المواد الكيميائية العلاجية مع الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة.الإبلاغ عن فشلات المعدات أو انحرافات العملية على الفور، والمشاركة في اجتماعات السلامة والتدريبات ومبادرات التحسين المستمر لزيادة الكفاءة وتقليل استهلاك الطاقة والمواد الكيميائية.دعم وتدريب المشغلين الصغار، وضمان تسليم المناوبات بشكل واضح.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها</li><li>3 إلى 5 سنوات خبرة في صناعة معالجة المياه</li></ul>التزامات QHSE:<ul><li>الامتثال للأخلاقيات والقوانين المعمول بها المشار إليها في سياسة مدونة سلوك الشركة، لا سيما في مكافحة الفساد وتقديم النفوذ.</li><li>التأكد من تطبيق سياسات ومعايير/متطلبات QHSE وإدارتها بشكل مناسب</li><li>التواصل مع الأطراف المعنية الداخلية أو الخارجية خلال عمليات تدقيق/فحص QHSE</li><li>التأكد من أن جميع أنشطة العمل في الموقع/المصنع/المشروع تتم التحكم فيها بمساعدة إجراءات QHSE وتقييم المخاطر.</li><li>ضمان تنفيذ متطلبات رضا العملاء</li><li>الإبلاغ عن الحوادث (قريبات الإصابة، الظروف غير الآمنة، الأفعال غير الآمنة، إلخ)</li><li>الحفاظ على المعلومات الوثائقية كدليل لضمان الامتثال لنظام إدارة QHSE.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Our Client a Water Treatment Technology Company is looking for a talented experienced Operator (Water Treatment Plant) The Operator Water Treatment is responsible for operating, monitoring, and maintaining equipment and processes used in the treatment of water to ensure it meets all quality and safety standards. The operator will perform regular inspections, record operational data, adjust chemical dosages, and respond to process alarms or equipment malfunctions to maintain efficient and compliant plant operation Duties & Responsibilities:Operate, monitor, and control all stages of the water treatment process, including intake, filtration, chemical dosing, disinfection, and distribution, ensuring compliance with water quality standards. Monitor key plant parameters (pressure, flow, turbidity, pH, conductivity, chlorine residual, etc.) and adjust processes to maintain optimal performance. Operate pumps, valves, motors, and SCADA systems, and conduct routine inspections and operational rounds. Collect and analyze water samples, record results, and prepare daily operational reports. Perform preventive maintenance, assist in repairs, and coordinate with maintenance and engineering teams as needed. Safely handle and dose treatment chemicals while maintaining compliance with HSE and environmental regulations. Report equipment failures or process deviations promptly, and participate in safety meetings, drills, and continuous improvement initiatives to enhance efficiency and reduce energy and chemical consumption. Support and train junior operators, ensure clear shift handovers. </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma in Mechanical Engineering or Equivalent </li><li>3 to 5 Years of experience in the Water Treatment Industry </li></ul>QHSE Commitments:<ul><li>Comply with applicable ethics and legislation referred to in Company s Code of Conduct policy, particularly in the fight against corruption and influence peddling. </li><li>Ensure the applicable QHSE Policies and standards/requirements/procedures are being applied and maintained </li><li>Liaise with the internal or external interested parties during the QHSE audits/inspections </li><li>Ensure that all the work activities at site/plant/project are controlled with the help of QHSE procedures and risk assessment. </li><li>Ensure the implementation of customer satisfaction requirements </li><li>Ensure to report incidents (near misses, unsafe conditions, unsafe actions &, etc.) </li><li>Keep the documented information as evidence ensuring the compliance to QHSE Management System. </li></ul></section>

Naukri Gulf

استقبال فندق سبا

في الموقع - البحرين - Bahrain ٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المُلخص الوظيفي إدخال واسترجاع المعلومات الموجودة في قواعد البيانات الحاسوبية باستخدام لوحة المفاتيح، والفأرة، أو كرة التتبع لتحديث السجلات والملفات والحجوزات والإجابة على استفسارات النزلاء. إرسال المعلومات أو الوثائق باستخدام كمبيوتر، بريد، أو جهاز فاكس. تشغيل أجهزة المكتب القياسية بخلاف الحواسيب. إعداد الرسائل والمذكرات ووثائق أخرى باستخدام برامج معالجة الكلمات والجداول والبيانات أو العروض. معالجة البريد الوارد والصادر، بما في ذلك ختم التاريخ وتوزيع البريد الوارد. إنشاء والحفاظ على أنظمة حفظ وأرشفة على الحاسوب وعلى الورق للسجلات والتقارير والوثائق، إلخ. جمع، نسخ، فرز، وأرشفة سجلات أنشطة المكتب والمعاملات التجارية والأنشطة الأخرى. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، والتنبؤ باحتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، والتحضير والمراجعة الدقيقة للوثائق المكتوبة، والرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على استياء زملاء العمل. التحريك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء بوزن لا يتجاوز 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. #LI-NS1</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحفي Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، welcoming all وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتَفل بالخلفيات الفريدة لمنتسبي فريقنا. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, reservations, and answer inquiries from guests. Transmit information or documents using a computer, mail, or facsimile machine. Operate standard office equipment other than computers. Prepare letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. Handle incoming and outgoing mail, including date stamping and distributing incoming mail. Create and maintain computer- and paper-based filing and organization systems for records, reports, documents, etc. Compile, copy, sort, and file records of office activities, business transactions, and other activities. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. #LI-NS1</div></section><section>Desired Candidate ProfileAt Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</section>

بيت.كوم

الشؤون القانونية والتحكم في الائتمان

في الموقع - البحرين ٧ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبحث عن محترف في الشؤون القانونية والتحكم في الائتمان يتمتع بمبادرة وتجارية لاست overseeing أنشطة التحكم في الائتمان والتحصيل في الشركة مع دعم عمليات الحوكمة المؤسسية الأساسية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة حسابات العملاء المدينة، وتحسين أداء التحصيل، وتنسيق إجراءات التحصيل القانوني، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء ومستشاري القانون الخارجي. كما ستدعم وظائف التنفيذ والحوكمة في الشركة من خلال تنسيق اجتماعات مجلس الإدارة والمساهمين واللجنة التنفيذية والحفاظ على السجلات القانونية للشركة. المسؤوليات الرئيسية تطبيق سياسات وإجراءات التحكم في الائتمان للشركة وفرضها. مراقبة حسابات العملاء وت exposures الائتمانية، وتحديد المخاطر المحتملة والمدفوعات المتأخرة. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين والعملاء الرئيسيين لتسهيل جمع المدفوعات في الوقت المحدد. قيادة جهود التحصيل، بما في ذلك معالجة الشيكات المرتجعة وشكاوى الشرطة وعمليات التنفيذ القضائي والتنسيق مع المستشار القانوني الخارجي. تقييم مخاطر التحصيل والتوصية بالإجراء القانوني المناسب عند الضرورة. الحفاظ على الوثائق القانونية والعقود وسجلات التقاضي وملفات التحصيل. تنسيق اجتماعات اللجنة التنفيذية والمجلس والمساهمين، بما في ذلك إعداد الأجندة ومواد الاجتماع ومحاضر الاجتماعات ومتابعة الإجراءات. الحفاظ على السجلات القانونية للشركة ووثائق الحوكمة بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان الامتثال لسياسات الشركة والالتزامات القانونية. خبرة في التحكم بالائتمان والتحصيل والشؤون القانونية أو دور ذي صلة داخل البحرين. يفضَّل الخبرة في العمل مع المقاولين كعملاء أو ضمن شركة محاماة بحرينية تتعامل مع التحصيل القانوني والمسائل القانونية. فهم قوي لعمليات التحكم في الائتمان والتحصيل والتنسيق القانوني. مهارات التفاوض وإدارة العلاقات ممتازة مع حكم تجاري قوي. العربية الفصحى المكتوبة والمنطوقة ممتازة، مع القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء والسلطات والكيانات القانونية. الإنجليزية مكتوبة ومحادثة ممتازة لصياغة السياسات والتقارير والاتصالات الداخلية. منظمة جدًا مع اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a proactive and commercially minded Legal Affairs & Credit Control professional to oversee a company's credit control and debt recovery activities while supporting key corporate governance processes. In this role, you will be responsible for managing customer receivables, improving collection performance, coordinating legal recovery processes, and maintaining strong relationships with customers and external legal counsel. You will also support the company's executive and governance functions by coordinating Board, Shareholder, and Executive Committee meetings and maintaining statutory corporate records. Main Responsibilities Implement and enforce the company's credit control policies and procedures. Monitor customer accounts and credit exposure, identifying potential risks and overdue payments. Build and maintain strong relationships with contractors and key customers to facilitate timely collections. Lead debt recovery efforts, including handling bounced cheques, police complaints, court execution processes, and coordinating with external legal counsel. Assess collection risks and recommend appropriate legal action where required. Maintain legal documentation, contracts, litigation records, and recovery files. Coordinate Executive Committee, Board, and Shareholder meetings, including preparing agendas, meeting materials, minutes, and action trackers. Maintain statutory corporate records and governance documentation in line with regulatory requirements. Collaborate with internal stakeholders to ensure compliance with company policies and legal obligations. Experience in credit control, collections, legal affairs, or a related role within Bahrain. Experience working with contractors as customers or within a Bahraini law firm handling debt recovery and legal matters is highly preferred. Strong understanding of credit control processes, debt recovery, and legal coordination. Excellent negotiation and relationship management skills with strong commercial judgment. Excellent written and spoken Arabic, with the ability to communicate effectively with customers, authorities, and legal entities. Excellent written and spoken English for drafting policies, reports, and internal communications. Highly organized with strong attention to detail and the ability to manage multiple priorities. </div>

بيت.كوم

مهندس أول

في الموقع - البحرين ٤ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سيشرف مهندس أول - المشاريع على إدارة ومتابعة المشاريع المعقدة، موجهًا فريقًا من المهندسين والمتعاقدين. هذا الدور حيوي في قيادة نتائج المشروع بنجاح، والالتزام بمعايير السلامة والجودة، والحفاظ على تواصل فعال مع الأطراف الداخلية والخارجية. تشغّل باكو انرجيز محفظة تمتد عبر سلسلة قيم الطاقة كاملة في مملكة البحرين. وتشمل المحفظة شركات فرعية مملوكة كليًا وشركات تشغيل متخصصة. معًا تقود هذه الشركات مهمة باكو انرجيز لإمداد الجيل القادم بالطاقة. المسؤوليات: <ul><li> قيادة التخطيط للمشروع وتنفيذه والإشراف عليه، بما يضمن الت aligning مع الأهداف الاستراتيجية ومراحل التسليم.</li><li> تقديم الخبرة الفنية، مراجعة واعتماد تصميمات الهندسة للجودة والامتثال.</li><li> وضع والحفاظ على إجراءات الرقابة الجودة، وإجراء فحوصات وتدقيقات ميدانية.</li><li> تحديد وتخفيف مخاطر المشروع بشكل استباقي، وإدارة أنشطة الموقع لتقليل التباينات والمطالبات.</li><li> إدارة ميزانيات المشاريع، تتبع النفقات، وتنفيذ إجراءات الرقابة على التكاليف لتحقيق الكفاءة المالية.</li><li> تعزيز بيئة فريق متماسكة، تقييم وتحسين ديناميكيات أفراد المشروع.</li><li> ضمان تكامل متطلبات الامتثال خلال عمليات التشغيل والصيانة ومرحلة التوثيق.</li><li> الإشراف على العلاقات مع البائعين والواجهات عبر مراحل البناء والتجهيز المسبق والتشغيل والتحسين.</li><li> إنشاء والإشراف على تقارير أسبوعية/شهرية، عرض حالة المشروع والمخاطر والتطورات للإدارة العليا.</li><li> توقع ومعالجة التحديات المعقدة، والتأكد من إكمال المشروع في الوقت المحدد وبمستوى عالٍ من المعايير.</li></ul> المؤهلات: <ul><li> درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية/الميكانيكية أو مجال ذي صلة، شهادة PMP.</li><li> خبرة لا تقل عن 8 سنوات كمهندس مشروع أول/مهندس موقع.</li><li> معرفة واسعة بمبادئ وممارسات إدارة المشاريع، والقدرة على الاستخدام الجيد لـ MS Project/Primavera.</li><li> فهم قوي لعمليات الحفر ومعايير صناعة بيع الوقود بالتجزئة.</li><li> الإلمام بالمتطلبات التنظيمية ومعايير السلامة في قطاع بيع الوقود بالتجزئة.</li><li> مهارات اتصال وتفاوض وإدارة أشخاص ممتازة.</li><li> قدرات قيادة وتنظيم وتواصل بين الأشخاص قوية.</li><li> القدرة على العمل في الموقع بانتظام، بما في ذلك خارج ساعات العمل.</li><li> إجادة برامج إدارة المشاريع وتصميم الهندسة.</li><li> قدرات تحليلية، وحل المشكلات، وكتابة التقارير.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Senior Engineer - Projects will oversee and manage complex projects, guiding a team of engineers and contractors. This role is pivotal in driving successful project outcomes, adhering to safety and quality standards, and maintaining effective communication with internal and external stakeholders. Bapco Energies operates a portfolio spanning the entire energy value chain in the Kingdom of Bahrain. The portfolio includes wholly-owned subsidiaries and specialized operating companies. Together, these companies drive Bapco Energies' mission to power the next generation. Responsibilities: <ul><li> Lead project planning, execution, and oversight, ensuring alignment with strategic goals and delivery milestones.</li><li> Provide technical expertise, reviewing and approving engineering designs for quality and compliance.</li><li> Establish and maintain quality control procedures, conducting site inspections and audits.</li><li> Proactively identify and mitigate project risks, managing site activities to minimize variations and claims.</li><li> Manage project budgets, track expenditures, and implement cost-control measures for financial efficiency.</li><li> Foster a cohesive team environment, evaluating and enhancing project personnel dynamics.</li><li> Ensure integration of compliance requirements during operations, maintenance, and documentation phases.</li><li> Oversee vendor relationships and interfaces across construction, pre-commissioning, and optimization phases.</li><li> Generate and supervise weekly/monthly reports, presenting project status, risks, and developments to senior management.</li><li> Anticipate and address complex challenges, ensuring timely project completion with high standards.</li></ul> Qualifications: <ul><li> Bachelor's degree in Civil/Mechanical Engineering or related field, PMP Certification.</li><li> Minimum 8 years' experience as a Senior Project Engineer/Site Engineer.</li><li> Extensive knowledge of project management principles and practices, proficient in MS Project/Primavera.</li><li> Strong understanding of excavation processes and fuel retail industry standards.</li><li> Familiarity with regulatory requirements and safety standards in the fuel retail sector.</li><li> Excellent communication, negotiation, and people management skills.</li><li> Strong leadership, organizational, and interpersonal skills.</li><li> Ability to work on-site regularly, including outside working hours.</li><li> Proficiency in project management and engineering design software.</li><li> Analytical, problem-solving, and report-writing abilities.</li></ul> </div>

بيت.كوم

Deputy MLRO

في الموقع - البحرين ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world’s largest fund administration and middle office solutions providers. Our business is unique in its ability to reach globally, service locally and provide cross-jurisdictional services. With our clients at the heart of everything we do, our hard-working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by over circa 13,000 employees across 112 offices worldwide.Your career with us should reflect your energy and passion. That’s why, at Apex Group, we will do more than simply ‘empower’ you. We will work to supercharge your unique skills and experience. Take the lead and we’ll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disrupter and turn big ideas into bold, industry-changing realities. For our business, for clients, and for you <ul><li>Department: Compliance </li><li>Location: Manama, Bahrain </li><li>Controlled Function: DMLRO (as per CBB Rulebook) </li><li>Reporting Line: Head of Compliance & MLRO, Bahrain </li></ul>Role Purpose The DMLRO is the approved controlled function responsible for ensuring the Company’s compliance with all applicable AML/CFT and Sanctions requirements under the CBB Rulebook. The role includes acting as the primary contact with the Anti-Financial Crime Directorate (‘’AFCD’’) at the CBB and Financial Intelligence Directorate (‘’FID’’) at the Ministry of Interior and ensuring effective identification, monitoring, and reporting of financial crime risks. Responsibilities <ul><li>Act as the Company’s DMLRO as required under the CBB Rulebook </li><li>Assist MLRO in discharge of duties </li><li>Act as MLRO in absence with full delegated authority </li><li>Ensure timely submission of Suspicious Transaction Reports (‘’STRs’’) </li><li>Maintain appropriate records of internal reports and decisions </li><li>Report directly to the Board/Senior Management on AML matters when needed </li><li>Ensure independence and unrestricted access to information </li><li>Ensure timely submission of regulatory returns and reporting </li><li>Assisting on the regulatory Compliance activities and obligations </li><li>Implement and maintain AML/CFT policies, procedures, and controls aligned with CBB requirements and any other relevant authority. </li><li>Conduct Annual Compliance Testing </li><li>Oversee customer due diligence (CDD/EDD) for clients, funds, investors, and related parties </li><li>Oversee ongoing monitoring, periodic KYC review, and trigger events </li><li>Oversee sanctions screening and PEP identification, including SOW/SOF requirements </li><li>Approve reliance on third parties and ensure adequate oversight controls </li><li>Monitor AML risks arising from outsourcing and delegated arrangements </li><li>Liaise with regulators, auditors, and relevant stakeholders </li><li>Ensure timely closure of audit and regulatory findings </li><li>Deliver AML/CFT training and awareness </li><li>Assisting the Data Protection Officer with related reporting and obligations </li><li>Sign-off on High Risk/PEPs </li><li>Preparing responses to routine, ad-hoc, and urgent information requests from the regulator or relevant stakeholders in a timely and accurate manner </li><li>Keeping up-to-date with all relevant laws and regulations and communicating regulatory changes and developments to senior management and staff </li></ul>Qualifications & Experience <ul><li>Bachelor’s degree in relevant field </li><li>Professional certification (CAMS/ICA) preferred </li><li>AML/CFT experience in financial services </li></ul>Competencies <ul><li>Strong regulatory judgment and independence </li><li>Attention to detail </li><li>Ability to work under pressure </li><li>Stakeholder management </li><li>Strong communication skills </li><li>Ability to ensure compliance while supporting business needs </li><li>Solutions driven critical thinking, with the ability to adapt to change. </li><li>Strong English/Arabic Language </li></ul>What you will get in return: <ul><li>A high level of visibility within a large organisation on an upwards trajectory </li><li>Be part of a dynamic and fast-paced team that makes a genuine impact on the business </li><li>Exposure to all aspects of the business </li></ul>Disclaimer: Unsolicited CVs sent to Apex (Talent Acquisition Team or Hiring Managers) by recruitment agencies will not be accepted for this position. Apex operates a direct sourcing model and where agency assistance is required, the Talent Acquisition team will engage directly with our exclusive recruitment partners. </div>

وظائف رائد نشاط

مدير الغذاء والشراب

مدير تجربة النزلاء والضيافة

مدير ترفيه مساعد

Laravel/PHP مطور

Gym Instructor

محقق مكافحة غسل الأموال

الشؤون القانونية والتحكم في الائتمان

متخصص في تفاعل السائقين

محاسب مبتدئ

مساعد مدير المبيعات

مدير الأغذية والمشروبات

محاسب الإيرادات

مطور Java أول

مطور جافا أول

أخصائي انتقال البيانات

مشغل

استقبال فندق سبا

الشؤون القانونية والتحكم في الائتمان

مهندس أول

Deputy MLRO

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف رائد نشاط

اشترك لتصلك وظائف وظائف رائد نشاط الجديدة دوريا علي بريدك