وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى - المنامة البحرين

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><strong><span>We help the world run better</span></strong><span><br>At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.&nbsp;</span></p><br> <p><span>What you'll do:</span></p><br> <p><span>The Customer Advisory Architecture Advisor (AA) works closely with SAP’s Sales organization and the Partner ecosystem to define the account strategy. AAs are responsible for bridging the gap between the customer’s business strategy and relevant solutions through crafting the to-be business and solution architectures and designing a transformation roadmap at the enterprise level to facilitate the customer’s adoption of Cloud-based architectures. They are trusted advisors for the customer to achieve their desired to-be SAP-based Enterprise Architecture.</span></p><br> <p><span>As an Architecture Advisor (AA), you will focus on the following key areas:</span></p><br> <p><span>Account Planning &amp; Architecture Management Responsibilities</span></p><br> <ul> <li><span>Support the assessment of current customer solutions from SAP and potential areas of opportunity for faster solution adoption &amp; consumption, as well as footprint expansion.</span></li> <li><span>Engage with customers to support sales cycles throughout the Customer Value Journey as an integral member of the SAP account team.</span></li> <li><span>Drive business and IT architecture definitions to ensure consistency, cooperation, and alignment with SAP organizations, the customer, and partners.</span></li> <li><span>Provide a linkage from the customer to SAP product development leadership.</span></li> </ul> <p><span>Creating an SAP Architecture Vision for the Customer</span></p><br> <ul> <li><span>Support building customer demand through appropriate thought leadership positioning.</span></li> <li><span>Understand customer’s business process map and business model with industry reference architecture focus.</span></li> <li><span>Understand customer’s current enterprise landscape and future needs.</span></li> <li><span>Drive the positioning of standard cloud architectures (plug &amp; play) leveraging standard cloud solutions.</span></li> </ul> <p><span>Building Key Customer Architecture Deliverables: Business &amp; Solution Architecture, Target State, Transformation Roadmap</span></p><br> <ul> <li><span>Drive business architecture and capability mapping to solution design.</span></li> <li><span>Ensure IT feasibility of the business capabilities mapping to SAP solution architecture.</span></li> <li><span>Support customer cloud transformation roadmap definition (business and application focus).</span></li> <li><span>Drive customer cloud/hybrid transformation roadmap definition (standard cloud application and technology focus).</span></li> </ul> <p><span>Being a Trusted Architecture Advisor for the Customer</span></p><br> <ul> <li><span>Align living roadmap with current adoption/solution consumption.</span></li> <li><span>Support living roadmap governance &amp; adaptation based on evolution of customer needs and SAP solutions.</span></li> <li><span>Drive solution expansion by highlighting value &amp; linkages to the broader SAP Portfolio</span></li> </ul> <p><span>What you bring:</span></p><br> <ul> <li><span>Considerable experience with software/IT organizations as an IT Architecture or Enterprise Architecture Advisor and/or specific expertise with software solutions through Solution Management, Sales, Presales, Adoption/Consumption, Consulting or Business Development, demonstrating successful outcomes over multiple years.</span></li> <li><span>Represent SAP as the trusted advisor within SAP and/or the market.</span></li> <li><span>Deep knowledge of Cloud, Hosted Services, SaaS/ PaaS models and Cloud-based commerce/ business networks.</span></li> <li><span>Proven professional networks in the market to drive pipeline and revenue growth for SAP.</span></li> <li><span>Proven track record of success in the selected industry area, if required.</span></li> <li><span>Proven leadership and project management experience.</span></li> <li><span>Proven experience of driving tangible outcomes in Enterprise Architecture for customers.</span></li> <li><span>Fluency in English; any other language is an asset</span></li> <li><span>Education: Bachelor's degree (or equivalent) required, MBA or equivalent degree required from accredited university preferred.</span></li> <li><span>TOGAF or SAPIEA-10 certifications and Experience in using EAM tools is a an added value for candidates</span></li> </ul> <p><span>Meet your team:</span></p><br> <p><span>At the core of our mission, the Architecture Advisor team is dedicated to guiding our customers through their cloud business transformation journey. Our experts work collaboratively to deliver tailored, consistent value to every customer, ensuring they achieve the best results from their cloud investments.</span></p><br> <p><span>We are passionate about enhancing the end-to-end customer experience. By focusing on improving the adoption and consumption of SAP’s products and services, we help customers unlock the full potential of their technology solutions.</span></p><br> <p><span>What sets our team apart is our deep understanding of each customer’s unique industry landscape. By speaking our customers' language, we build stronger foundations of trust and credibility. This allows us to engage with them in more meaningful ways, addressing industry-specific needs, challenges, and opportunities. The better we understand our customers, the easier it becomes to foster lasting relationships that drive real business transformation</span></p><br> <p><span>Whether helping customers overcome obstacles or identifying new growth avenues, the Architecture Advisor team is committed to delivering value every step of the way.</span></p><br> <p><strong><span>Bring out your best</span></strong><span><br>SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.&nbsp;&nbsp;<br></span><strong><span>We win with inclusion</span></strong><span><br>SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.<br>SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.<br>For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the </span><span>SAP Employee Referral Program<span>, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.<br>Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity,&nbsp; gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.<br></span></span><span>Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.</span></p><br> <p><strong><span>AI Usage in the Recruitment Process</span></strong></p><br> <p><span>For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our </span><span>Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process</span><span>. </span></p><br> <p><span><span>Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.</span><span><br>Requisition ID: 447288 &nbsp;| Work Area: Information Technology &nbsp;| Expected Travel: 0 - 10% &nbsp;| Career Status: Professional &nbsp;| Employment Type: Regular Full Time &nbsp;&nbsp;| Additional Locations: &nbsp;#LI-Hybrid<br></span></span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>العمل كمرجع رئيسي لجميع أنشطة الترفيه الميسرة في المزرعة/المكان. تقديم معلومات للنزلاء حول مرافق الترفيه المتاحة، والتي قد تشمل المسابح، الشاطئ، منطقة الترفيه/غرفة الألعاب، مركز اللياقة البدنية، ومركز أنشطة الأطفال. تشجيع، توظيف، تسجيل وجدولة النزلاء للمشاركة في أنشطة الترفيه. تعزيز جو ممتع ومريح للنزلاء. الترويج لقواعد وأنظمة مرافق الترفيه من أجل سلامة ورفاهية النزلاء والأعضاء. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والرد المناسب وفقاً لإجراء التشغيل المحلي في حالة الطوارئ. تقديم خدمات الصرافة عند العمل في مرافق تشمل معاملات نقاط البيع. المساعدة عند استضافة functions خاصة ضمن مرافق الترفيه مع أنشطة وفعاليات جماعية. أن تكون على علم بالإمكان وجود مواقف لا يستطيع فيها النزلاء المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للنزلاء المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المرافق الترفيهية والمعدات واللوازم.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع النزلاء وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتيكيت المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. معالجة المدفوعات لمعدات الإيجار، أنشطة الترفيه، إيجارات المرافق، أو المبيعات بالتجزئة. الامتثال لتوقعات وضوابط ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً لتحديد العيوب. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة من الزمن أو لدوام عمل كامل. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي يقل وزنها عن 25 رطلاً دون مساعدة وبالأوزان التي تتجاوز 25 رطلاً بمساعدة. الإمساك، التدوير، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. التنقل من خلال مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. التنقل عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة كما في الدرجات والسلالم وخدمات المنحدرات. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما فيها الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR<br>شهادة الإسعاف الأولي<br>معدات الترفيه<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولاية.<br>في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتمتع بفرصة متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.&nbsp;<br>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب ترفيهية ومهارة خدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا بأن نكون 'مكان تجمع العالم'. عند الانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ غايتك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل إصدار لنفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن فور سيزونز:</b></p><br><br><p>فور سيزونز مدعومة بقوتنا العاملة. نحن مجموعة من الأفراد الذين يسعون جاهدين للتطور، ودفع أنفسنا نحو آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نحب أن نتعامل مع الآخرين. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب رائعة للضيوف والسكان والشركاء من خلال التزامنا بالفخامة مع قلب صادق. نحن ندرك أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية وثقافة شركة متميزة.<br>في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، واستقبال الوجوه الجديدة، ومعاملة كل من نلتقي به بالطريقة التي نحب أن نتعامل بها مع أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تستكشف معنا، نؤمن بأن غايتنا هي خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنها تأتي من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الأشخاص والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>في جزيرة حصرية في قلب عاصمة المملكة، يقع فندق فور سيزونز البحرين باي، الذي يتميز بتصميمه الفريد، ليصبح معلمًا أيقونيًا يبرز كوجهة بحد ذاته، يجمع بين أفضل ما في عطلة الشاطئ وهروب حضري فاخر.<br><br><p><b>ملخص الوظيفة</b></p><br><br><p>مدير المطعم مسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية لمطعم آسيوي فاخر، وضمان تجارب استثنائية للضيوف، وكفاءة تشغيلية، وتطوير الفريق، والأداء المالي. يتولى هذا الدور قيادة فريق الخدمة الأمامية، والمحافظة على أعلى معايير التميز في الخدمة، والتعاون مع فرق الطهي والمشروبات لتقديم تجربة طعام لا تُنسى ومتسقة.</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><br><ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للمطعم لضمان خدمة سلسة ورضا استثنائي للضيوف.</li><li>قيادة وتحفيز وتطوير فريق الخدمة الأمامية لتقديم ضيافة رائعة والمحافظة على معايير التميز في الخدمة.</li><li>ضمان حصول جميع الضيوف على خدمة شخصية ومهنية طوال تجربتهم في تناول الطعام.</li><li>مراقبة عمليات قاعة الطعام للحفاظ على الجودة، والت consistency، والنظافة، ومعايير التقديم.</li><li>التعامل مع استفسارات الضيوف، وملاحظاتهم، وحالات استعادة الخدمة بطريقة احترافية وفي الوقت المناسب.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق الطهي والمشروبات لضمان التواصل الفعال والتنفيذ السلس للخدمة.</li><li>إجراء اجتماعات قصيرة قبل بدء الوردية ونقل التحديثات التشغيلية، وتغييرات القائمة، والترقيات، وأولويات الخدمة.</li><li>المساعدة في التوظيف، والاستقبال، والتدريب، وتطوير أعضاء الفريق لدعم النجاح التشغيلي ونمو المسيرة المهنية.</li><li>إجراء مناقشات تقييم الأداء وتقديم تغذية راجعة منتظمة وتوجيهات لتحسين أداء الفريق.</li><li>إنشاء وإدارة جداول الموظفين وفقًا لمستويات العمل وأهداف إنتاجية العمالة.</li><li>مراقبة حجوزات المطعم، واستراتيجيات الجلوس، وإدارة الطاولات لزيادة تدفق الضيوف وفرص الإيرادات.</li><li>دعم تنفيذ الفعاليات الخاصة، وتجارب تناول الطعام الخاصة، والترقيات، والأنشطة الموسمية.</li><li>مراقبة مستويات المخزون والمساعدة في عمليات الطلب ومراقبة المخزون حسب الحاجة.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة وتعامل الأغذية.</li><li>المحافظة على المعرفة بكافة عروض القائمة والمكونات والمواد المسببة للحساسية وPairings المشروبات ومفاهيم المطعم.</li><li>زيادة الإيرادات من خلال التوصية الفعالة وزيادة المبيعات، وتفاعل الضيوف، وتقديم خدمة استثنائية.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء المالي، بما في ذلك المبيعات، وتكاليف العمالة، والمصروفات التشغيلية.</li><li>مراجعة ملاحظات الضيوف وتنفيذ خطط عمل لتحسين جودة الخدمة ورضا الضيوف باستمرار.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة ومعايير الضيافة الفاخرة.</li><li>دعم مبادرات الإدارة الهادفة إلى تحسين الكفاءة التشغيلية، والربحية، ومشاركة الموظفين.</li></ul><br><p><b>المؤهلات</b></p><br><br><ul><li>الدرجة الجامعية في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (مفضل).</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في الإدارة في المطاعم الفاخرة أو الضيافة الفاخرة أو العمليات الفاخرة (مفضل).</li><li>معرفة قوية بمفاهيم المطبخ الآسيوي ومعايير خدمة المطاعم الفاخرة (مفضل).</li><li>خبرة قيادية مثبتة مع سجل حافل في تطوير فرق عالية الأداء.</li><li>فهم قوي لعمليات المطاعم وإدارة تجربة الضيف ومعايير التميز في الخدمة.</li><li>وعي مالي مع خبرة في إدارة تكاليف العمالة والإنتاجية وأهداف الإيرادات.</li><li>مهارات اتصال وتواصل وتنظيم ممتازة.</li><li>إتقان أنظمة نقاط البيع للمطاعم وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>القدرة على العمل في جداول مرنة، بما في ذلك الأمسيات، وعطلات نهاية الأسبوع، والأعياد الرسمية.</li></ul><br><br><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير المشروع – الجسور والطرق <strong>الموقع:</strong> البحرين<br><strong>الحزمة:</strong> حزمة شهرية كلية 5,500 دينار بحريني + رحلات جوية + تأمين صحي وتكاليف الدراسة<br> نحن نبحث عن <strong>مدير مشروع</strong> حاد الذكاء لقيادة مشروع ضخم للجسور والطرق تم منحه مؤخرًا في المنامة - البحرين. لدى هذا العميل أكثر من 50 عامًا من النجاح في المنطقة. يقوده فريق إدارة ديناميكي واستباقي التفكير بشكل استثنائي.<br> فرصة قيادية لمهندس مدني تقني قوي وبصيرة تجارية. لن ينظر عميلنا إلى الأشخاص من المقاولين الرئيسيين فحسب الذين يملكون خبرة <span><strong>التسليم الذاتي</strong></span> الواضحة. لن ينظروا إلى العملاء والاستشاريين.&nbsp;<br> <span>الدور</span> <br>يتولى مدير المشروع المسؤولية الكلية عن التسليم الناجح لمشروعات الجسور والطرق، مع قيادة عبر البناء والهندسة والتجاري والتخطيط والصحة والسلامة والعمليات الميدانية للمشروع.<br> <br>المسؤوليات الأساسية:<br> <ul> <li>القيادة الشاملة وتقديم مشاريع جسور وطرق كبرى.</li> <li>إدارة فرق المشروع والمقاولين الفرعيين والاستشاريين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li> <li>تحفيز وتوجيه وتفاعل فريقك&nbsp;</li> <li>دفع البرنامج والتكاليف والجودة والسلامة&nbsp;</li> <li>ضمان <strong>التسليم الذاتي لهياكل الجسور</strong> والموارد وطرق البناء بشكل فعال</li> <li>إدارة مخاطر المشروع وحل التحديات</li> <li>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة</li> </ul> <span><strong>متطلبات المرشح:</strong></span><br> <ul> <li>درجة في الهندسة المدنية من جامعة غربية معترف بها.</li> <li>خبرة كـ <strong>مدير مشروع / مدير مشروع أول</strong> في مشاريع جسور رئيسية وطرق وبنية تحتية&nbsp;</li> <li>يفضل خبرة في عقود FIDIC، وإن لم تكن فـ NEC هو المفتاح&nbsp;</li> <li>خبرة مثبتة في الجسور ضرورية.</li> <li>قوة تجارية، تعاقدية وإدارة برنامج عالية&nbsp;</li> <li>مهارات ممتازة في التعامل مع العملاء وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>المكانة المهنية (Chartered) مطلوبة بشدة.</li> <li>يفضل الخبرة في الشرق الأوسط. ومع ذلك إذا كنت قد نفذت جسرًا رئيسيًا في المملكة المتحدة وبحثت عن البحرين فهذه جدارة بالمحادثة</li> </ul> <span><strong>الحزمة</strong></span> <ul> <li>حزمة شهرية كلية 5,500 دينار بحريني (الأساسي + السكن)</li> <li>رحلات عائلية سنوية&nbsp;</li> <li>بدل المدرسة&nbsp;</li> <li>التأمين الطبي والمَاحي للحياة</li> <li>سيارة الشركة معفاة من المصاريف</li> </ul> مدير المشروع / مدير المشروع الأول ذو خلفية قوية في الجسور والطرق وخبرة <strong>بالجسور</strong> الحقيقية، نود الاستماع إليك.<br>شارك سيرة ذاتية بتنسيق word إلى<strong> تيم على: </strong>t.clark@nsrassociates.comيرجى التأكد من أن السيرة مقدمة بشكل جيد مع تفاصيل المشاريع الكاملة ونطاقاتها وقيمها وتفاصيل الاتصال الخاصة بك. من المتوقع أن تكون قد بحثت في عملية توثيق الدرجة لأن ذلك قد يؤخر انتقالك وبدء عملك. <br><br>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>"لماذا العمل لدى أكور؟</strong></p><br><p><br>نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.</p><br><p><br>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك لتكتبها وبإمكاننا معاً تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زر https://careers.accor.com/</p><br><p><br>افعل ما تحب، اهتم بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS"</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><ul><li>أداء علاجات الحمام المغربي الأصيل وفق معايير Sofitel والسبا.</li><li>ضمان أعلى مستويات راحة النزلاء والنظافة والرضا.</li><li>التحضير والحفاظ على منطقة علاج الحمام والمعدات.</li><li>التوصية بعلاجات السبا ومنتجات التجزئة المناسبة للنزلاء.</li><li>الحفاظ على معرفة مهنية بعلاجات السبا والمنتجات وممارسات العافية.</li><li>الامتثال لجميع معايير الصحة والسلامة والنظافة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة سابقة كممرّض/معالج حمّام مغربي في فندق فخم أو منتجع صحي.</li><li>معرفة قوية بطقوس وتقنيات الحمام المغربي التقليدي.</li><li>مهارات خدمة العملاء والتواصل ممتازة.</li><li>مظهر مهني وسلوك إيجابي.</li><li>القدرة على العمل بنظام عمل متغير، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل.</li><li>الاجادة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>فريقك وبيئة عملك:</strong><strong>سوفيتيل البحرين الزلاق ثالاسا سي وسبا</strong> هو منتجع فاخر من فئة 5 نجوم يضم <strong>262 غرفة وجناح أنيقة، إضافة إلى 4 فيلات مائية</strong>، وتشمل جناحاً ملكياً فخماً واحداً، و6 أجنحة أوبرا ذات طابع خاص مع مسابح لا نهائية خاصة، و21 جناحاً فخماً، و48 غرفة نادي ميلسيـم، و186 غرفة فاخرة وحديثة. يفتخر المنتجع بـ<strong>6 مطاعم مميزة و3 صالات/بارات</strong>، بما فيها المطعم اليوناني المميز <em>ياماز</em>، والمطعم الإيطالي <em>فياما</em>، و<em>Maison Sushi</em>. وتشمل مرافقه الرشيقة مؤتمرات كبرى وفعاليات، وهي عبارة عن <strong>قاعة النخيل الكبرى</strong> القابلة للتقسيم إلى 3 أقسام، و<strong>قاعة النصرية</strong>، و<strong>5 غرف اجتماعات مخصصة</strong>، ومجمّع خاص <em>Sofi Island</em> لإقامة فعاليات خارجية. وتكتمل مرافقه الفاخرة بنادي شاطئي خاص، ونادي أطفال تفاعلي، وسبا Thalassa Sea & Spa الشهير، المعروف بأنه أول سبا ثالاسا في دول مجلس التعاون الخليجي.</p><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br>نحن شركة شاملة ونسعى لجذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p><br> </div>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>مانتس هي مجموعة فنادق رائدة تركز على الحفظ مع منتجعات بيئية وطرق مائية ومنتجعات بيئية مُنسقة تقع في جميع أنحاء العالم. كان المسافرون المستدامون يستمتعون بالسياحة البيئية، safaris، والسفر المغامر مع مانتس منذ عام 2000. متجذرة في الحفظ، تسعى مانتس إلى ممارسات أعمال مستدامة وتطوِّر منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. سواء كانت صغيرة وحميمة أو واسعة ومعقدة، في سهول أفريقية شاسعة، أو هروب على الشاطئ، أو مدينة صاخبة، كلٌ منها مكان استثنائي ليجد فيه الضيوف أنفسهم. بينما تختلف التجارب التي تقدمها بشكل فريد، فإنها جميعاً مرتبطة بنهم جماعي ليكونوا استثنائيين، وأن يكونوا نادرين في عالم يُنتِج التطابق بشكل جماعي.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>بصفتك مسؤول العلاقات الحكومية، ستكون مسؤولاً عن إدارة والحفاظ على علاقات فعالة بين الشركة والسلطات الحكومية المختلفة في البحرين. يتركز هذا الدور على ضمان الامتثال للقوانين والأنظمة المحلية، معالجة الوثائق والموافقات الحكومية، ودعم الشركة في جميع المسائل المتعلقة بالعمل، والهجرة، والتراخيص، والمتطلبات التنظيمية. ستعمل كحلقة وصل رئيسية بين الشركة والجهات الحكومية لتسهيل سير الأعمال بسلاسة وضمان إتمام الإجراءات الرسمية في الوقت المناسب.</p> <h4>ما الذي ستجنيه من العمل معنا:</h4> <li>أطلق العنان للإثارة: مكافآت جذابة ومزايا لا تُنافس في انتظارك!</li> <li>أشعل مهاراتك مع أكاديمياتنا المتطورة للنمو المهني السريع.</li> <li>نمِّ مواهبك وشاهد مسيرتك المهنية تزدهر محلياً وعالمياً.</li> <li>ادفع التغيير من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات ذات التأثير.</li> <li>اغمر نفسك في بيئة عمل نشطة مع زملاء استثنائيين.</li> <li>انضم إلينا في مسار مباشر نحو النجاح ونحن نرتقي إلى آفاق جديدة!</li> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <li>التنسيق الحكومي: أن تكون نقطة الاتصال الأساسية بين الشركة والجهات الحكومية والوزارات والهيئات التنظيمية في البحرين.</li> <li>الامتثال التنظيمي: ضمان امتثال الشركة لجميع القوانين البحرينية المعمول بها واللوائح والمتطلبات الحكومية.</li> <li>إدارة الرخص والتصاريح: إدارة تقديم الطلبات والتجديد والإلغاء لسجلات الشركات والتراخيص والتصاريح وغيرها من المستندات الرسمية.</li> <li>إجراءات التأشيرات والهجرة: معالجة طلبات تأشيرات الموظفين وتصاريح العمل وإقامات العمال والإجراءات الهجرة ذات الصلة من خلال الجهات الحكومية المعنية.</li> <li>علاقات العمل: التنسيق مع وزارة العمل وغيرها من الجهات المعنية بشأن تنظيم العمل والمسائل العمالية والمتطلبات المرتبطة بالعمالة.</li> <li>الوثائق والسجلات: الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع المستندات الحكومية والموافقات والتجديدات والمراسلات.</li> <li>إدارة بوابة الحكومة: استخدام الخدمات الإلكترونية الحكومية والبوابات عبر الإنترنت لمعالجة المعاملات بكفاءة وضمان تقديمها في الوقت المحدد.</li> <li>مراقبة التغييرات التنظيمية: تتبع التغييرات في القوانين واللوائح والسياسات الحكومية وإبلاغ الإدارة بالتأثيرات المحتملة.</li> <li>حل القضايا: معالجة وحل القضايا أو الاستفسارات أو مسائل الامتثال المرتبطة بالحكومة بسرعة وبشكل مهني.</li> <li>التقارير: إعداد تقارير منتظمة عن حالة الرخص والتصاريح وعمليات التأشيرة ومتطلبات الامتثال والتجديدات القادمة.</li> <li>تنسيق أصحاب المصلحة: التعاون مع أقسام داخلية مثل الموارد البشرية والمالية والشؤون القانونية والعمليات لضمان تلبية جميع المتطلبات الحكومية.</li> <li>دعم التدقيق والامتثال: توفير الوثائق والدعم أثناء عمليات تفتيش الحكومة والتدقيق والمراجعات الامتثال.</li> <h4>المؤهلات</h4> <p><strong>التعليم</strong></p> <p>درجة البكالوريوس في الإدارة العامة، إدارة الأعمال، القانون، الموارد البشرية، أو مجال ذو صلة.</p> <p><strong>الخبرة</strong></p> <li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في العلاقات الحكومية، الشؤون العامة، خدمات PRO، أو دور متعلق في البحرين.</li> <li>معرفة قوية بقوانين العمل البحرينية، ولوائح الهجرة، ومتطلبات التسجيل التجاري، والإجراءات الحكومية.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة التراخيص والتصاريح والتأشيرات وعمليات الامتثال التنظيمي.</li> <p><strong>المهارات</strong></p> <li>اتصالات ممتازة ومهارات بين شخصية مع القدرة على بناء علاقات فعالة مع المسؤولين الحكوميين وأصحاب المصلحة.</li> <li>مهارات تنظيمية قوية مع الانتباه للتفاصيل والقدرة على إدارة مواعيد نهائية متعددة.</li> <li>مهارات حل المشكلات والتفاوض مع نهج مهني ودبلوماسي.</li> <li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</li> <li>معرفة قوية بمنصات الحكومة البحرينية والخدمات الإلكترونية.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على السرية والاحترافية.</li> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وهدفنا هو جذب وتوظيف وترويج المواهب المتنوعة.</p> <p>لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر بكثير من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح هدفًا لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى أكور، فكل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.</p> <h4>حول مجموعة مانتس</h4> <p>مانتس هي مجموعة ضيافة Boutique تأسست على يد حفظ الطبيعة أدريان جاردنر في عام 2000، مع تركيز رئيسي في إفريقيا والشرق الأوسط. نمت مانتس من رؤية أدريان لاستعادة وإعادة تأهيل الأراضي الزراعية المتدهورة والتي حولها إلى محمية صيد خاصة معروفة. كانت هذه أول محمية خاصة في كيب إسترن، وبداية للسياحة البيئية في مقاطعة فقيرة كان لديها فرص قليلة خارج الزراعة التجارية. أنشأ أدريان وفريق مانتس بنجاح مكاناً يمكن فيه للبشر والطبيعة أن يتعايشا بشكل مستدام. من هذا النجاح الأول، تم تطوير نموذج مانتس حول العالم، مدركين أن المستهلكين يمكنهم استخدام مجموعة مانتس كعلامة للجودة والاتساق والشخصية. اليوم تربط محفظة العقارات المختارة بعناية مسارات سفر تقدم للضيوف فرصة تجربة جوهر المكان في بيئة من الفخامة المصممة خصيصاً. متجذرة في الحفظ، تسعى مانتس إلى ممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها.</p> <p>افعَل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن!</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيكون مدير تطوير الأعمال القوة المحركة وراء استراتيجيات استحواذ العملاء وتوسيع السوق لدينا. ستكون مسؤولاً عن تحديد العملاء المحتملين، والتواصل معهم، وتجهيز محفظة متنوعة من العملاء، بدءًا من شبكات المستخدمين بالتجزئة والأفراد ذوي الثروات العالية (HNWIs) إلى المستثمرين المؤسسيين والمكاتب العائلية والشركاء المؤسسيين.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>النمو المؤسسي وعمليات الشركات (B2B)</p><ul><li>تحديد العملاء المؤسسيين وتوجيه العروض لهم، بما في ذلك صناديق التحوط، ومكاتب العائلات، ومديري الأصول، وشركات التداول الخاصة في البحرين ومنطقة مجلس التعاون الخليجي الأوسع.</li><li>تجهيز العملاء المؤسسيين الذين يسعون لحلول الخزينة الرقمية المؤسسية، وبوابات الدفع، أو خدمات التداول OTC.</li><li>تطوير العلاقات مع مزودي السيولة وصانعي السوق لتعزيز عمق التبادل.</li><li>إدارة دورة المبيعات B2B من البداية حتى الإغلاق، من التواصل الأول وعرض المنصة إلى تفاوض العقد والتسجيل الناجح.</li></ul><p>التوسع في التجزئة و(HNWI) الأفراد ذوي الثروات العالية (B2C)</p><ul><li>التعاون مع فريق التسويق لتصميم وتنفيذ حملات اكتساب مستخدمين بالتجزئة ذات تأثير كبير، وبرامج الإحالة، وشبكات الشركاء.</li><li>بناء خط أنابيب من أصحاب الثروات العالية والمتداولين كبار الشخصيات، وتقديم خدمات تسجيل مع كاملة العناية وخدمات حساب VIP مخصصة.</li><li>حضور وتمثيل البورصة في الفعاليات المحلية والإقليمية المرتبطة بالبلوكشين وال fintech والشبكات المالية لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وتبني المستخدمين.</li></ul><p>الشراكات الاستراتيجية وبناء النظام البيئي</p><ul><li>إقامة تحالفات استراتيجية مع المؤسسات المالية التقليدية (بنوك، معالُجو الدفع) في البحرين لخلق تآزر بين العملات الورقية والخيارات الرقمية.</li><li>الشراكة مع مشاريع البلوكشين الإقليمية ومجتمعات Web3 والمؤثرين لتوجيه الحركة إلى البورصة.</li><li>البيع المتبادل لمنتجات البورصة، بما في ذلك الستاكينغ، وتوليد العائدات، وتكامل API، لتحقيق أقصى قيمة عمرية للشركاء المكتسبين.</li></ul><p>معلومات السوق والامتثال</p><ul><li>العمل كصوت العميل، وجمع التعليقات عبر جميع الشرائح لإبلاغ خارطة طريق المنتج وتحسينات تجربة المستخدم.</li><li>التأكد من أن جميع أنشطة تطوير الأعمال تتوافق بشكل صارم مع نموذج أصول التشفير للبنك المركزي البحرين (CBB) واللوائح المحلية الخاصة AML/KYC.</li><li>تتبع والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية، ونسب التحويل، وحالة خط الأنابيب باستخدام برامج CRM (مثل Salesforce, HubSpot).</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>8+ سنوات من النجاح المثبت في تطوير الأعمال، أو مبيعات B2B، أو الشراكات.</li><li>على الأقل 1-2 سنوات محددًا في فضاء العملات المشفرة، أو blockchain، أو fintech (مفضل).</li><li>شبكة دافئة حالية من الجهات المؤسسية، أو مكاتب عائلية، أو عملاء HNWI في البحرين ومنطقة الخليج تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>فهم عميق للأصول الرقمية، وتداول النقاط/الهامش، ومكاتب OTC، وواجهات برمجة التطبيقات، ونظام Web3 الأوسع.</li><li>الإلمام بسياق التنظيم المالي في البحرين (CBB) ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</li><li>مهارات عرض وتفاوض وتواصل استثنائية.</li><li>القدرة على شرح مفاهيم تقنية ومالية معقدة لكل من المبتدئين من التجزئة والمتداولين المؤسسيين المتقدمين.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (العربية مفضلة للغاية للتفاعل الفعال مع الأسواق المحلية).</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن فور سيزونز:</b></p><br><br><p>فور سيزونز مدعوم من قبل فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى التحسن ودفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضنا البعض كما نحب أن نتعامل مع الآخرين. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب رائعة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة من القلب. نحن ندرك أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية وثقافة شركة قوية.</p><br><br><br><p>في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، وترحيب الوجوه الجديدة، ومعاملة الجميع كما نحب أن نتعامل مع أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنه نابع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الأشخاص والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br><p>في قلب عاصمة المملكة، وعلى جزيرة فريدة من نوعها، أصبح فندق فور سيزونز البحرين باي، بفضل هندسته المعمارية الفريدة، معلمًا ANY أيقونيًا بحد ذاته، يجمع بين أفضل ما في عطلة الشاطئ والهروب الحضري.</p><br><br><p><b>ملخص الوظيفة</b></p><br><br><p>مدير المطعم مسؤول عن القيادة الاستراتيجية والإدارة الشاملة لمطعم آسيوي فاخر وصالة فاخرة، مما يضمن تجارب استثنائية للضيوف، التميز التشغيلي، النجاح المالي، وتفاعل الموظفين. يشرف هذا الدور على جميع عمليات الواجهة الأمامية، ويدفع نمو الأعمال، ويعزز معايير الخدمة، ويطور فرق عالية الأداء مع التركيز بشدة على الابتكار والجودة وتميز الضيافة.</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><br><ul><li>تقديم القيادة والتوجيه العام للمطعم والصالة، وضمان التوافق مع أهداف الشركة ومعايير الضيافة الفاخرة.</li><li>تعزيز تجارب الضيوف الاستثنائية من خلال خدمة شخصية، وتفاعل مع الضيوف، واستعادة الخدمة الاستباقية.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات أعمال لزيادة الإيرادات، الربحية، والتواجد في السوق.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فرق الإدارة والمستويات الخطية لتحقيق التميز التشغيلي وتعزيز النمو الوظيفي.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة، العمل الجماعي، الاعتراف، والتحسين المستمر.</li><li>التعاون مع فرق الطهي والمشروبات والتسويق لتقديم تجارب طعام وترفيه مبتكرة.</li><li>ضمان أعلى معايير الجودة في الطعام، خدمة المشروبات، التقديم، النظافة، وديكور المكان.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات مع الضيوف VIP، أصحاب المصلحة الرئيسيين، وشركاء الصناعة.</li><li>الإشراف على الأداء المالي، بما في ذلك الميزنة، والتنبؤ، وإدارة العمالة، ومراقبة التكاليف، وتحسين الأرباح.</li><li>تحليل مؤشرات الأداء، اتجاهات المبيعات، تعليقات الضيوف، وظروف السوق لتحديد فرص النمو.</li><li>تنفيذ استراتيجيات لزيادة تكرار زيارات الضيوف، متوسط الإنفاق، وربحية المكان بشكل عام.</li><li>الإشراف على عمليات إدارة المخزون وضمان إجراءات الشراء والاستلام ومراقبة المخزون الفعالة.</li><li>مراقبة إنتاجية العمالة وضمان توافق مستويات التوظيف مع متطلبات العمل.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ الحملات الترويجية، التفعيلات الموسمية، الفعاليات الخاصة، ومبادرات تفاعل الضيوف.</li><li>ضمان الامتثال لجميع متطلبات الصحة، السلامة، النظافة، الترخيص، والتنظيم.</li><li>إجراء عمليات تدقيق تشغيلي منتظمة وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على معايير الخدمة والجودة.</li><li>قيادة مبادرات التوظيف، تخطيط التعاقب الوظيفي، إدارة الأداء، وتطوير المواهب.</li><li>إجراء جلسات تدريب ومراجعات أداء منتظمة لتعزيز أداء الأفراد والفرق.</li><li>الإشراف على التنفيذ الناجح لفعاليات العشاء الخاصة، الوظائف VIP، التجمعات المؤسسية، والمناسبات الخاصة.</li><li>مراجعة الرد على تعليقات الضيوف وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر عند الضرورة.</li><li>إعداد تقارير تشغيلية ومالية وإبلاغ أداء الأعمال إلى الإدارة العليا.</li><li>تحديد اتجاهات الصناعة الناشئة وتنفيذ مبادرات إبداعية تعزز رضا الضيوف وسمعة المكان.</li></ul><br><p><b>المؤهلات</b></p><br><br><ul><li>الدرجة الجامعية في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (مفضل).</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في القيادة المتقدمة في الضيافة الفاخرة، المطاعم الفاخرة، الصالات الفاخرة، أو أماكن الطعام والشراب المتميزة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة منافذ متعددة أو عمليات معقدة عالية الحجم.</li><li>فهم قوي لعمليات المطاعم، إدارة المشروبات، خدمة الضيوف، ومعايير الضيافة الفاخرة.</li><li>نجاح مثبت في الإدارة المالية، الميزنة، التنبؤ، وتوليد الإيرادات.</li><li>مهارات قيادية واتصالات وتدريب وتطوير فرق استثنائية.</li><li>فطنة أعمال قوية وقدرات تحليلية.</li><li>خبرة في أنظمة إدارة الضيافة وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>القدرة على العمل في جداول مرنة، بما في ذلك الأمسيات، وعطلات نهاية الأسبوع، والأعياد.</li></ul><br><br><br><br><br><br> </div>

<p><h4>حول مجموعة الفطيم</h4> <p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي ككيان تجاري، وتعد مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الأعمال الإقليمية تنوعاً وتطوراً ومملوكة بشكل خاص، ومقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية من أكثر العلامات إعجاباً وابتكاراً في العالم. روح ريادة الأعمال والاهتمام المستمر بالعملاء لدى مجموعة الفطيم يمكن المنظمة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ استجابةً للاحتياجات المتغيرة لعملائنا داخل المجتمعات التي نعمل فيها.</p> <p>بتمسّكنا بقيَمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>مستشار التجميل مسؤول عن تقديم المشورة للعملاء حول منتجات التجميل والمساعدة في البيع من خلال تفاعل معرفي وجذاب. يتضمن الدور الحفاظ على معايير خدمة العملاء العالية، وضمان معرفة المنتج، وزيادة المبيعات من خلال الترويج للمنتجات والخدمات المميزة. كما يشارك المستشار في الترويج للبضاعة، والحفاظ على المخزون، والامتثال للإجراءات التشغيلية لتعزيز فاعلية وربحية المتجر.</p> <h4>ما الذي ستقوم به</h4> <strong>المبيعات وتفاعل العملاء</strong><br> <li>اقتراح المنتجات المناسبة وتقديم معلومات تبرز ميزاتها ومزاياها وفوائدها للعملاء.</li> <li>مساعدة العملاء في البحث واختيار وشراء المنتجات المرغوبة وفقاً لتفضيلاتهم.</li> <li>استخدام تقنيات البيع مثل البيع الاقتراحي، والبيع المتقاطع، والرفع من قيمة المعاملة المتوسطة لزيادة ATV.</li> <li>الاهتمام بجميع استفسارات العملاء واحتياجاتهم، وضمان الرضا وحل الشكاوى ضمن المعايير المحددة.</li> <br><strong>إدارة المخزون والبضاعة</strong><br> <li>مراقبة توافر منتجات GOBE وتحديث التقارير حول صلاحية المنتج على الرف.</li> <li>ضمان حفظ جميع سلع المتجر بشكل صحيح لمنع السرقة والتلف والتلفيق.</li> <li>عرض جميع المنتجات في الوقت المناسب وفق خطط العرض والإرشادات المحددة.</li> <li>إعادة تعبئة المنتجات المعروضة حسب الحاجة مع بطاقة السعر كاملة على الرف وبطاقات الأسعار.</li> <br><strong>الامتثال التشغيلي والمعايير</strong><br> <li>الحفاظ على نظافة ونظام المنطقة المعيّنة.</li> <li>الامتثال لجميع معايير خدمة العملاء المحددة، بما فيها الابتسامة والتحية وعروض السلة.</li> <li>إعداد وتفعيل عروض المتجر باستخدام المواد التسويقية بشكل فعال.</li> <li>مراقبة وتحديث تغيرات الأسعار وبطاقات الأسعار حسب الحاجة.</li> <li>الامتثال الصارم بسياسات الشركة، بما في ذلك الحضور والالتزام بالمواعيد والمظهر الشخصي.</li> <br><strong>التطوير الشخصي وتعاون الفريق</strong><br> <li>إتمام MFP و PDP في الوقت المحدد.</li> <li>المشاركة في وتنفيذ خطط عمل استبيان مشاركة الموظفين المتفق عليها.</li> <li>تطوير مهارات القيادة وحل المشكلات.</li> <li>المساهمة بشكل استباقي بروح فريق جيدة واتخاذ المبادرات.</li> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <li>تفوق في خدمة العملاء والتعاطف مع مهارات علاقة قوية.</li> <li>الإلمام بعمليات البيع بالتجزئة وإدارة المخزون.</li> <li>قدرات القيادة وحل المشكلات.</li> <li>النزاهة، والموثوقية، والقدرة على التعامل مع الغموض.</li> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها؛ الدرجة غير أساسية.</li> <li>خبرة 2 إلى 4 سنوات على الأقل في التجزئة مع تركيز على قطاع التجميل أو الأزياء.</li> <li>معرفة عميقة بصناعة الأزياء/التجميل والاتجاهات.</li> <li>مهارات في عمليات التجزئة، بما في ذلك إدارة المخزون، والترويج البصري، والأنظمة، والتعامل مع النقد.</li> <li>خدمة عملاء ممتازة، وتعاطف، ونتائج موجهة.</li> <h4>حول بيع التجزئة الفطيم</h4> <p>لقد أثبتت شركة الفطيم للتجزئة وجودها كأحد القادة في قطاع التجزئة عبر الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا خلال الثلاثين سنة الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض أكبر وأشهر العلامات التجارية في العالم بما في ذلك إيكيا، وأي-سي-إي وToys R Us في الشرق الأوسط ومجموعةInditex ( Zara, Mango, Bershka و P&B) في آسيا. نحن أيضاً أحد أكبر الشركاء العالميين لـ Marks and Spencer في كلتا المنطقتين مع أكثر من 75 متجرًا يقدم خيارات الموضة والطعام.</p> <p>مؤخراً كنا مسؤولين عن جلب العلامات التجارية إلى الشرق الأوسط لأول مرة مع إطلاق Watsons وB&Q ونهدف إلى الاستمرار في التكيف مع أسواقنا من خلال إطلاقات جديدة وتطوير إضافي. لكي يتحقق ذلك، نهدف إلى توظيف أفضل المواهب من جميع الخلفيات الذين سيستمرون في تحدي وتطوير فريق العمل المتنوع لدينا الذي يضم أكثر من 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم واصنع فرقاً…</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>تسعى بنك ABC لتوظيف ضابط مراجعة الامتثال والاختبار الإشرافي في قسم الامتثال الجماعي المقيم في مقرنا الرئيسي، في البحرين. سيكون حامل الوظيفة مسؤولاً عن تنفيذ خطة اختبارات الإشراف الجماعي من خلال قيادة وإدارة مراجعات اختبارات الإشراف بالإضافة إلى العمل كخبير موضوعي في اختبارات المجموعة. تهدف المراجعات إلى تقييم فعالية ضوابط العملية الحالية والتحقق من الامتثال لمتطلبات مكافحة غسل الأموال واللوائح التنظيمية.</p> <h4>مسؤوليات الدور</h4> <p>سيكون حامل الوظيفة مسؤولاً عن:</p> <ul> <li>إجراء اختبارات الإشراف لوظائف الامتثال التنظيمية ومكافحة غسل الأموال الرئيسية</li> <li>الحفاظ على جدول أنشطة الاختبار وخطة الاتصال مع أصحاب المصلحة</li> <li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين للتحقق من نتائج الاختبار</li> <li>ضمان إجراء تقارير رسمية عن جميع اختبارات الإشراف</li> <li>مراجعة النتائج وتقديم التوجيه لأصحاب المصلحة بشأن معايير المجموعة وأفضل الممارسات</li> <li>متابعة القضايا في الوقت المناسب والتأكد من تتبعها والإبلاغ عنها بالمستوى المناسب من السمُو</li> <li>إجراء وتحليل الاتجاهات في نتائج اختبارات الامتثال للتقارير الداخلية</li> <li>تقديم خبرة موضوعية لمديري مكافحة غسل الأموال لمجموعة فيما يتعلق بالاختبار الإشرافي</li> <li>التحقق من نتائج اختبارات وحدة العمل لضمان إجراء الاختبار بما يتماشى مع منهجية الاختبار الإشرافي للمجموعة</li> <li>إعداد تقارير اختبار الامتثال عند الاقتضاء وتقديم النتائج للإدارة العليا</li> <li>تعزيز العلاقة مع أصحاب المصلحة (داخليين وخارجيين)</li> <li>البقاء على اطلاع بالتشريعات المحلية لمكافحة غسل الأموال وتنظيمها وبالاتجاهات واللوائح الدولية</li> <li>متابعة أنشطة AML وتطورات الصناعة لتحديد الاتجاهات والقضايا الناشئة</li> <li>المساعدة في تطوير ومراجعة خطة اختبار الامتثال السنوية عند الحاجة</li> <li>مراجعة ومتابعة جداول اختبار وحدة العمل</li> <li>مساعدة فريق تقييم المخاطر في التحقق من تقييمات مخاطر الوحدة، حيثما ينطبق</li> <li>التعاون مع مخاطر التشغيل والتدقيق الداخلي لتقليل أي تداخل في الاختبار، حيثما كان ذلك مناسباً</li> <li>الحفاظ على فهم لعمليات الأعمال</li> <li>المساعدة في مشاريع الامتثال العاجلة</li> <li>قيادة أو المساعدة في التحقيق في قضايا الامتثال مثل الانتهاكات التنظيمية أو السياسات عند الحاجة</li> <li>أداء واجبات أخرى كما تقررها الإدارة</li> </ul> <h4>مجالات المعرفة والمؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>من 3-4 سنوات من الخبرة في صناعة الخدمات المالية مع التركيز على الرصد والاختبار، ويفضل بخبرة في مخاطر التشغيل و/أو التدقيق الداخلي. خبرة في الإشراف على مشاريع عبر أربع ولايات قضائية على الأقل</li> <li>درجة البكالوريوس على الأقل (ACAMS، ICA و CIA ميزة إضافية)</li> <li>خبرة عمل في الامتثال لمكافحة غسل الأموال وتنظيماتها</li> <li>معرفة بالقوانين واللوائح المحلية الخاصة بمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب في البحرين</li> <li>معرفة بالقوانين واللوائح الدولية وأفضل الممارسات في مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب</li> <li>إظهار معرفة بممارسات التحقيق في مكافحة غسل الأموال، وإدارة المخاطر والامتثال</li> <li>معرفة ممتازة ببرنامج Excel</li> </ul></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>لماذا العمل لدى أكور؟<br> نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة.<br> بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.<br> افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! #بدونحدود</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>تحضير وتقديم أطباق مطبخ بارد عالية الجودة، بما في ذلك السلطات، المقبلات، الأطباق الباردة، وبوفيه العناصر.<br> ضمان أن جميع الأطعمة تُحضَّر وفق وصفات الفندق ومعايير الجودة وإرشادات التقديم.<br> الحفاظ على النظافة، النظافة الشخصية، ومعايير سلامة الغذاء بما يتوافق مع متطلبات HACCP.<br> مراقبة مستويات المخزون والمساعدة في مراقبة المخزون والطلب.<br> تقليل هدر الطعام مع الحفاظ على التحكم في الحصص.<br> دعم الشيف التنفيذي والشيف المساعد في عمليات المطبخ اليومية.<br> تدريب وتوجيه طهاة كوميس وأعضاء الفريق الأصغر عند الحاجة.<br> التأكد من أن جميع المعدات تُستخدم بأمان وتُحافظ على حالتها الجيدة.</p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة سابقة كـChef de Partie أو خبرة قوية كـDemi Chef de Partie في فندق فاخر أو بيئة تناول طعام راقية.</li> <li>معرفة راسخة بإعداد وتقديم المطبخ البارد.</li> <li>فهم جيد لـ HACCP ومعايير سلامة الغذاء.</li> <li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>مهارات فريق عمل واتصال قوية.</li> <li>شغف بالتميز الطهاوي والاهتمام بالتفاصيل.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>فريقك وبيئة العمل:</strong> فندق سوفيتل البحرين زلاق ثالاسا سي وسبا هو منتجع فخم 5 نجوم يضم 262 غرفة وأجنحة فاخرة، إضافة إلى 4 فيلات مائية، تشمل جناحًا ملكيًا فخمًا، و6 أجنحة أوبرا ذات طراز خاص مع مسابح لا نهائية خاصة، و21 جناحاً فاخراً، و48 غرفة كلوب ميليسيم، و186 غرفة فاخرة وأخرى فاخة. يضم المنتجع 6 مطاعم مميزة و3 بارات/ صالات، بما في ذلك مطعم ياماز اليوناني المميز، فياما الإيطالي، ومايون سوشي. تشمل مرافقه الرائدة للفعاليات والمؤتمرات قاعة أل نخيل الكبرى (قابلة للقسم إلى 3 أقسام)، قاعة النصر، 5 غرف اجتماعات مخصصة، وجزيرة سوفى الخاصة للصالات الخارجية. وتكتمل مرافقه الفاخرة بنادي شاطئ خاص، ونادي أطفال تفاعلي، وسبا Thalassa Sea & Spa الشهير، المعروف بأنه أول سبا ثالاسا في دول مجلس التعاون الخليجي (GCC).</p> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br> نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>لماذا العمل في أكور؟<br> نحن أبعد من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت وتجد وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، so أنه خلال رحلتك معنا، يمكنك الاستمرار في استكشاف إمكانيات أكور غير المحدودة.<br> من خلال الانضمام إلى أكور، يصبح كل فصل من قصتك ملكك لتكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.<br> افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدّي الوضع الراهن! #لاحدود</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>سوفيتل البحرين الجلّاق ثالاسا سي وسبا يبحث عن موظف استقبال محترف ومركّز على الضيف للانضمام إلى فريق المكتب الأمامي لدينا.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>ترحيب الضيوف بحرارة وباحترافية، مع ضمان تجربة وصول ومغادرة لا تُنسى.</li> <li>التعامل مع تسجيل الدخول والخروج، حجوزات الغرف، واستفسارات الضيوف بكفاءة.</li> <li>معالجة المدفوعات والحفاظ على سجلات الضيوف بدقة.</li> <li>الاستجابة بسرعة لطلبات الضيوف والتنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان خدمة استثنائية.</li> <li>التعامل مع المكالمات الهاتفية، الرسائل الإلكترونية، والمراسلات مع الضيوف بمهنية.</li> <li>الحفاظ على معايير المكتب الأمامي بما يتماشى مع توقعات علامة سوفيتل وأكور.</li> <li>ضمان سرية معلومات الضيوف والامتثال لإجراءات الفندق.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة سابقة كمضيفة استقبال أو وكيل مكتب أمامي في بيئة فندقية.</li> <li>المعرفة والخبرة العملية بنظام Opera Cloud إلزامية.</li> <li>اتصالات ممتازة ومهارات شخصية عالية.</li> <li>توجه قوي لخدمة العملاء بشغف الضيافة.</li> <li>القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. لغات إضافية ميزة.</li> <li>المرونة في العمل بنظام المناوبات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>فريقك وبيئة العمل:</strong> ساحل سوفيتل البحرين جلّاق ثالاسا سي وسبا هو منتجع فخم ذو خمس نجوم يضم 262 غرفة وجناح مصممة بشكل أنيق، إضافة إلى 4 فيلات مائية، والتي تتضمن 1 جناح رويال كبير، و6 أجنحة أوبرا ذات طابع خاص مع مسابح لا متناهية خاصة، و21 جناحاً فخماً، و48 غرفة كلوب ميليسيـم، و186 غرفة فاخرة وراقية. يضم المنتجع 6 مطاعم مميزة و3 بارات/صالات جلوس، بما فيها مطعم Yamaz Greek الموقّع، وFiamma الإيطالي، وMaison Sushi. وتضم مرافقه المميزة قاعة احتفالات النخيل الكبرى الرائعة (قابلة للقسم إلى 3 أقسام)، وقاعة النسرى، وخمس غرف اجتماعات مخصصة، وشاطئ Sofi Island الخاص للحفلات الخارجية. ولإكمال رفاهيته، يوجد نادي شاطئ خاص، ونادي أطفال تفاعلي، وسبا Thalassa Sea & Spa الشهير، الذي يعتبر أول سبا ثالاسا في دول مجلس التعاون الخليجي.</p> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br> نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتعيين وتطوير مواهب متنوعة.</p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>"لماذا العمل لدى أكور؟</strong></p><br><p><br>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفًا، حتى أثناء رحلتك معنا، يمكنك الاستمرار باستكشاف إمكانيات أكور اللامحدودة.</p><br><p><br>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعًا يمكننا تخيل الضيافة المستقبلية. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زر https://careers.accor.com/</p><br><p><br>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، وتجرأ على تحدي الوضع القائم! # BELIMITLESS"</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>تحضير وتقديم أطباق مطبخ بارد عالية الجودة، بما في ذلك السلطات، المقبلات، أطباق باردة، وبوفيه.</li><li>التأكد من أن جميع الأطعمة تُجهز وفق وصفات الفندق ومعايير الجودة وإرشادات التقديم.</li><li>المحافظة على النظافة والنظافة والسلامة الغذائية بما يتوافق مع متطلبات HACCP.</li><li>مراقبة مستويات المخزون والمساعدة في التحكم في المخزون والطلب.</li><li>تقليل هدر الطعام مع الحفاظ على تحكم الحصص.</li><li>دعم الشيف المساعد وشيف التنفيذ في العمليات اليومية للمطبخ.</li><li>تدريب وتوجيه طهاة كوميس وأعضاء الفريق المبتدئين عند الحاجة.</li><li>التأكد من استخدام جميع المعدات بأمان والحفاظ عليها في حالة جيدة.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة سابقة كـ <strong>Chef de Partie</strong> أو خبرة قوية في <strong>Demi Chef de Partie</strong> في فندق فخم أو بيئة تناول طعام راقية.</li><li>معرفة راسخة بتحضير المطبخ البارد وتقديمه.</li><li>فهم جيد لمعايير HACCP والسلامة الغذائية.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات عمل جماعي وتواصل قوية.</li><li>شغف بالتميز الطهوي والانتباه للتفاصيل.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>فريقك وبيئة العمل:</strong><strong>سوفيتيل البحرين زلاق ثالاسا سِي آند سبا</strong> هو منتجع فاخر من فئة 5 نجوم يضم <strong>262 غرفة وجناح أنيقة، بالإضافة إلى 4 فيلات مائية</strong>، والتي تتضمن جناح ملكي فخم واحد، 6 أجنحة أوبرا ذات طابع خاص ببرك لا متناهية خاصة، 21 أجنحة بريستيج، 48 غرفة Club Millésime، و186 غرفة فاخرة وعليا. يضم المنتجع <strong>6 مطاعم مميزة و3 بارات/لاونجات</strong>، بما في ذلك المطعم اليوناني المميز <em>Yamaz</em>، والمطعم الإيطالي <em>Fiamma</em>، و<em>Maison Sushi</em>. وتشمل مرافقه الفاخرة قاعة الاحتفالات الكبرى الرائعة <strong>Al Nakheel Grand Ballroom</strong> (قابلة للتقسيم إلى 3 أقسام)، و<strong>قاعة النسبة</strong>، و<strong>5 غرف اجتماعات مخصصة</strong>، و<em>Sofi Island</em> الخاصة بالحفلات الخارجية. وتكتمل مرافقه الفاخرة بجزيرة شاطئية خاصة، ونادٍ أطفال تفاعلي، و<span>Thalassa Sea & Spa</span> الشهيرة، المعروفة بأنها أول سبا ثالاسا في دول مجلس التعاون الخليجي (GCC).</p><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br>نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وت promoting المواهب المتنوعة.</p><br>　</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>"لماذا العمل في أكور؟</strong></p><br><p><br>نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نستقبلك كما أنت وتستطيع العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.</p><br><p><br>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه وبالتعاون يمكننا تخيل الضيافة في الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زور <a href="https://careers.accor.com/">careers.accor.com</a></p><br><p><br>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS"</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>سوفيتيل البحرين الزلاق تالاسا سي آند سبا</strong> تبحث عن محترف ومرتكز على الضيوف <strong>موظف استقبال</strong> للانضمام إلى فريق الاستقبال.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><ul><li>ترحيب الضيوف بحرارة ومهنية، وضمان تجربة وصول ومغادرة لا تُنسى.</li><li>معالجة إجراءات الوصول والمغادرة، حجوزات الغرف، واستفسارات الضيوف بكفاءة.</li><li>معالجة المدفوعات والحفاظ على سجلات الضيوف بدقة.</li><li>الاستجابة الفورية لطلبات الضيوف والتنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان خدمة استثنائية.</li><li>إدارة المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني والمراسلات مع الضيوف بمهنية.</li><li>الحفاظ على معايير قسم الاستقبال بما يتماشى مع توقعات علامة سوفيتيل وأكور.</li><li>ضمان سرية معلومات الضيوف والامتثال لإجراءات الفندق.</li></ul><br>**المؤهلات**<br><br><ul><li>خبرة سابقة كمُسْتَقْبِل أو وكيل مكتب أمامي في بيئة فندقية.</li><li><strong>المعرفة والخبرة العملية مع Opera Cloud إلزامية.</strong></li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة.</li><li>اتجاه قوي لخدمة العملاء مع شغف بالضيافة.</li><li>القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. تعد لغات إضافية ميزة.</li><li>المرونة للعمل بنظام الورديات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات العامة.</li></ul><br>**معلومات إضافية**<br><br><p><strong>فريقك وبيئة عملك:</strong><strong>سوفيتيل البحرين الزلاق تالاسا سي آند سبا</strong> هو منتجع فخم من فئة 5 نجوم يضم <strong>262 غرفة وجناحاً أنيقاً، بالإضافة إلى 4 فيلات مائية</strong>، وتشمل جناحاً ملكياً فخماً واحداً، و6 أجنحة أوبرا ذات طابع خاص مع مسابح لانهائية خاصة، و21 جناح بريستيجيه، و48 غرفة Club Millésime، و186 غرفة فاخرة وأعلى. يضم المنتجع أيضاً <strong>6 مطاعم مميزة و3 صالات/بارات</strong>، بما في ذلك المطعم اليوناني المميز <em>Yamaz</em>، و<em>Fiamma</em> الإيطالي، و<em>Maison Sushi</em>. وتشتمل مرافقه الرئيسية للفعاليات والمؤتمرات على قاعة ألو النخيل الكبرى الرائعة <strong>Al Nakheel Grand Ballroom</strong> (يمكن تقسيمها إلى 3 أقسام)، و<Strong>Al Nasreya Hall</strong>، و<Strong>5 غرف اجتماعات مخصصة</strong>، وجزيرة Sofi الخاصة والخاصة بالخارج للمناسبات. وتكتمل مرافقه الفاخرة بنيادي شاطئ خاص، ونادي أطفال تفاعلي، وفنادق Thalassa Sea & Spa الشهيرة، بوصفها أول سبا ثالاسا في دول مجلس التعاون الخليجي.</p><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وترويج مواهب متنوعة.</p><br>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منكم</h4> <p>تخيل نفسك تُضِيء يوم someone’s day. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالتحديد ما ستفعله في كل مرة تأتي للعمل! كمسؤول مساعد عن المطعم، لا تقتصر مهمتك على مساعدة إدارة العمليات اليومية لأحد منافذ تناول الطعام في فندقنا – بل أنت تبث الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li><strong>الإشراف على العمليات اليومية:</strong> المساعدة في إدارة عمليات المنفذ، بما في ذلك معايير خدمة الضيوف، جودة المنتج، الجرد، ضوابط التكاليف، الربحية، التسويق، الميزانية، وتطبيق السياسات والإجراءات.</li> <li><strong>تعزيز تجارب الضيوف:</strong> التعاون مع مدير المطعم لمراقبة جودة الخدمة والمنتج، معالجة ملاحظات الضيوف، حل المشكلات، ودعم التحسينات في تجربة تناول الطعام.</li> <li><strong>المساهمة في تطوير الفريق:</strong> الإشراف ودعم أعضاء الفريق، توفير التوجيه، المساعدة في تقييم الأداء، والمساهمة في مبادرات التطوير المهني تحت توجيه المدير.</li> <li><strong>دعم مبادرات الإيرادات:</strong> المساعدة في تنفيذ استراتيجيات التسويق، تقنيات البيع المعزز، والعروض لرفع مبيعات الطعام والشراب.</li> <li><strong>توظيف وتدريب أعضاء الفريق:</strong> المساعدة في التوظيف، المقابلات، الإعداد والتدريب لأعضاء جدد للحفاظ على معايير الخدمة والتميز التشغيلي.</li> <li><strong>الالتزام بالمعايير التنظيمية:</strong> الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة ونظافة ووعي الكحول، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li> </ul> <h4>ما يلزم لصناعة الإقامة</h4> <p>في هيلتون، قيمنا الأساسية تحدد ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. شعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع الشعور بالاستعجال والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يترك أثراً دائماً.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب – بل نُبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف في جميع أنحاء العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: أن نشر الضوء ودفء الضيافة في الأرض.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز جعلتنا نحصل على اعتراف متكرر في قائمة أماكن العمل الأفضل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة علامتنا التجارية العالمية، والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك خطوة بخطوة. تعال للوظيفة، وابقَ من أجل المسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>هل أنت فضولي حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لمعرفة لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة مسئول مدير عمليات التموين عن قيادة وإدارة جميع عمليات التموين لضمان التخطيط والتنظيم والتنفيذ الناجح لخدمات التموين. تشرف هذه الدورية على العمليات اليومية، وتحافظ على معايير خدمة استثنائية، وتدير علاقات العملاء، تقود وتطور فريق التموين، وتضمن تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية مع تقديم تجارب مميزة للنزلاء. المسؤوليات الأساسية: إدارة العمليات إدارة تشغيلات التموين اليومية لضمان توفير الخدمة بكفاءة وسلاسة. التخطيط والتنسيق والإشراف على جميع فعاليات التموين من التحضير الأولي حتى التنفيذ الناجح. التأكد من تنفيذ جميع الفعاليات وفقاً لمعايير الشركة ومتطلبات العملاء والجداول الزمنية المتفق عليها. مراقبة الأداء التشغيلي وتنفيذ تحسينات مستمرة لرفع الكفاءة وجودة الخدمة. الامتثال للوائح سلامة الغذاء والمعايير الصحية والسياسات الصحية وسياسات تشغيل الشركة وإجراءاتها. التنسيق مع أقسام الطهو، والتموين، والشراء، والخدمات اللوجستية، والمبيعات، وغيرها من الأقسام التشغيلية لضمان تنفيذ الحدث بسلاسة. إجراء تقييمات ما بعد الحدث وتحديد فرص لتحسين التشغيل. إدارة علاقات العملاء تطوير العلاقات القوية مع العملاء من خلال فهم متطلباتهم وتجاوز توقعاتهم. لقاء العملاء لمناقشة تفاصيل الحدث والقوائم واللوجستيات والطلبات الخاصة. ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء طوال عملية التخطيط والتنفيذ. معالجة هموم العملاء وشكاواهم أو مشاكل الخدمة بسرعة وباحترافية وفاعلية. دعم فرق تطوير الأعمال والمبيعات من خلال تقديم خبرة تشغيلية خلال اجتماعات العملاء وزيارات الموقع. قيادة الفريق قيادة فريق عمليات التموين، الإشراف، التدريب، وتحفيزهم. توظيف وتدريب وتطوير أعضاء الفريق للحفاظ على معايير خدمة عالية. إعداد جداول الموظفين وتوزيع الموارد وفقاً لمتطلبات العمل. إجراء مراجعات أداء دورية وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة المستمرة. تعزيز بيئة عمل إيجابية ومهنية وتعاونية. الإدارة المالية رصد تكاليف العمل والمصاريف التشغيلية وربحية الحدث. المساعدة في إعداد الميزانيات التشغيلية والتوقعات. التحكم في المخزون والمعدات والموارد التشغيلية لتقليل الهدر وزيادة الكفاءة. ضمان دقة تكاليف الحدث واستخدام فعال للقوى العاملة والمواد. تحديد فرص تحسين الإنتاجية مع الحفاظ على التميز في الخدمة. الإدارة والتقارير إعداد جداول الموظفين والتقارير التشغيلية وملخصات الحدث وتقييمات الأداء. الحفاظ على سجلات ووثائق تشغيلية دقيقة. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وتطبيق الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. ضمان امتثال جميع الوثائق التشغيلية لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية. الاتصال والتنسيق الحفاظ على اتصال فعال مع العملاء والموردين والدوائر الداخلية. عقد إحاطات فريق دورية قبل الحدث وبعده. نقل التحديثات التشغيلية والتحديات والحلول للإدارة العليا. التعاون الوثيق مع قسم المبيعات والمالية والطبخ والمشتريات وغيرها من الأقسام لضمان تنفيذ الحدث بسلاسة. المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الضيافة أو إدارة الفنادق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مفضل. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في عمليات التموين، بما في ذلك خبرة إشرافية أو إدارية. خبرة مثبتة في إدارة فعاليات تموين كبيرة النطاق، وظائف الشركات، والفعاليات الخاصة. رخصة قيادة سارية. المهارات والكفاءات قيادة قوية وإدارة أفراد. تنظيم ممتاز وإدارة الوقت. مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص متميزة. خدمة عملاء قوية وإدارة العلاقات. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار ممتازة. الوعي المالي مع خبرة في إدارة الميزانيات والتكاليف. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة فعاليات في آن واحد. مهارات التخطيط والتنسيق قوية مع دقة ملاحظة عالية. المعرفة بإجراءات سلامة الغذاء، HACCP، النظافة، واللوائح الصحية والسلامة. الإلمام بتطبيقات مايكروسوفت أوفيس وبرامج إدارة التموين أو الفعاليات. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) درجات رضا العملاء. نجاح تنفيذ فعاليات التموين. الامتثال لجودة الغذاء ومعايير الخدمة. الالتزام بتكاليف العمل والميزانية. ربحية الحدث. إنتاجية الفريق ومشاركة الموظفين. الامتثال للصحة والسلامة والنظافة. اكتمال تقارير التشغيل وتقييمات الحدث في الوقت المحدد. ظروف العمل ساعات عمل مرنة، سفر متكرر بين مواقع الحدث قد يكون مطلوباً. القدرة على العمل في بيئة سريعة وت动态ة مع الحفاظ على معايير خدمة استثنائية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات والخبرة يفضل درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الضيافة أو إدارة الفنادق أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في عمليات التموين، بما في ذلك خبرة إشرافية أو إدارية. خبرة مثبتة في إدارة فعاليات تموين كبيرة النطاق، وظائف الشركات، والفعاليات الخاصة. رخصة قيادة سارية. المهارات والكفاءات قيادة قوية وإدارة أفراد. تنظيم ممتاز وإدارة الوقت. مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص متميزة. خدمة عملاء قوية وإدارة العلاقات. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار ممتازة. الوعي المالي مع خبرة في إدارة الميزانيات والتكاليف. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة فعاليات في آن واحد. مهارات التخطيط والتنسيق قوية مع دقة ملاحظة عالية. المعرفة بإجراءات سلامة الغذاء، HACCP، النظافة، واللوائح الصحية والسلامة. الإلمام بتطبيقات مايكروسوفت أوفيس وبرامج إدارة التموين أو الفعاليات.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الهدف الرئيسي من الوظيفة:</strong></p><br><br><p>مسؤول موظف التعيين لخطوط المستهلك مسؤول عن عملية التعيين الكاملة من البداية إلى النهاية للمنتجات التأمينية الفردية (التجزئة) مثل.motor، المنزل، السفر، وخطوط التأمين على المستهلك الأخرى. وهذا يشمل إدارة الاقتباسات والمفاوضات وإصدار الوثائق والتجديدات والتأييدات، وضمان الالتزام بمعايير الاكتتاب والتشغيل.</p><br><br><br><p>تعمل الدورة كحلقة الوصل الأساسية بين المبيعات عبر الهاتف وشركات التأمين وفريق العمليات الداخلي لضمان التعيين السلس والدقيق وفي الوقت المناسب لجميع وثائق التأمين على المستهلك</p><br><br><br><p><strong>المهام الأساسية:</strong></p><br><br><br><p><strong>1. إدارة الاقتباس والتعيين</strong></p><br><br><ul><li>استلام ومراجعة جميع الطلبات من القيادة من قسم التلي سيلس والتحقق من اكتمال المعلومات المطلوبة.</li><li>الحصول على اقتباسات من شركات التأمين المعتمدة وفقاً لإرشادات الاكتتاب ومتطلبات العميل.</li><li>مقارنة الاقتباسات بناءً على التغطية والأسعار وأداء شركات التأمين لدعم فرق المبيعات في ترشيح الأفضل للعميل.</li><li>التفاوض على الشروط والـ أقساط والظروف الخاصة مع شركات التأمين لتأمين التغطية المثلى.</li><li>تأكيد التعيين، إعداد تأكيد التغطية، والتأكد من إصدار وثائق السياسة بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.</li></ul><br><p><strong>2. إدارة الوثيقة والوثائق</strong></p><br><br><ul><li>التأكد من معالجة جميع السياسات (الأعمال الجديدة، التجديدات، التأيدات، الإلغاءات) بدقة في النظام.</li><li>مراجعة جداول الوثائق والشهادات وصيغ النصوص لضمان الدقة والامتثال قبل الإفراج للعملاء.</li><li>التنسيق مع شركات التأمين لأي اختلافات أو تصحيحات أو إعادة الإصدار.</li><li>الحفاظ على سجلات حديثة لجميع معاملات الوثائق داخل نظام إدارة الوسطاء (CRM، ERP، إلخ).</li><li>دعم الامتثال لـ PDPL و CBB وإجراءات التعامل مع البيانات للشركة.</li></ul><br><p><strong>3. إدارة التجديد</strong></p><br><br><ul><li>مراجعة قوائم التجديد والتأكد من استلام عروض التجديد من شركات التأمين قبل 45 يومًا من الانتهاء.</li><li>مقارنة شروط التجديد مقابل تغطية ومتطلبات السنة السابقة لضمان القدرة التنافسية.</li><li>التنسيق مع المبيعات عبر الهاتف أو مديري العلاقات لإنهاء ترجيحات التجديد.</li><li>الحفاظ على مُتتبِع التجديد لضمان عدم وجود فروقات في التغطية وتقرير تقدم التجديد أسبوعيًا.</li></ul><br><p><strong>4. علاقات شركات التأمين والمنتجات</strong></p><br><br><ul><li>الحفاظ على علاقات عمل قوية مع فرق الاكتتاب والتشغيل لدى شركات التأمين.</li><li>متابعة أوقات استجابة شركات التأمين وجودة تحويلها، والحفاظ على مقاييس أداء التعيين.</li><li>دعم تطوير المنتج واست onboarding شركات التأمين الجديدة من خلال تقديم ملاحظات السوق.</li><li>البقاء مطلعًا على عروض منتجات شركات التأمين وتحديثات التغطية والعروض الترويجية الخاصة.</li></ul><p><strong>5. التميز التشغيلي والامتثال</strong></p><br><br><ul><li>التأكد من أن جميع حالات التعيين تتبع سياسات الشركة وإجراءاتها القياسية والسلطات والمتطلبات التنظيمية.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية وفحص الامتثال والتسويات المتعلقة بجمع الأقساط وإصدار السياسات.</li><li>تقديم الملاحظات والتوصيات لتحسين الكفاءة ودقة البيانات في تدفقات العمل الخاصة بالتعيين.</li><li>المشاركة في برامج التدريب والتحسين المستمر.</li></ul><p><strong>المؤهلات والمهارات والخبرة:</strong></p><br><br>التعليم والخبرة المطلوبة:<ul><li>درجة البكالوريوس (يفضل في التأمين أو الأعمال أو مجال ذي صلة).</li><li>2-4 سنوات من الخبرة في عمليات التأمين أو الاكتتاب أو التعيين ضمن وسيط أو شركة تأمين.</li><li>الإلمام بمنتجات المحركات وخطوط التأمين على المستهلك ضروري.</li><li>إتقان الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li></ul><br><p>المؤهلات:</p><br><br><ul><li>فهم تقني قوي لمنتجات التأمين على المحرك والتأمين الشخصي.</li><li>تنسيق ممتاز وقدرات متعددة المهام.</li><li>دقة واهتمام عالي بالتفاصيل في التوثيق.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض فعالة.</li><li>إتقان جيد للإكسل وأنظمة CRM أو إدارة السياسات.</li><li>فهم إجراءات وسياسات الوساطة واتساق PDPL/CBB.</li><li>الدقة والتركيز على العملية.</li><li>مبادر في المتابعة والإغلاق للمواد المعلقة.</li><li>إحساس قوي بالملكية والمسؤولية.</li><li>تعاون ودعم مع فرق المبيعات والخدمة.</li><li>الالتزام بخدمة التميز والتحسين المستمر.</li></ul><br> <br><br> </div>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>لماذا العمل في أكور؟<br> نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتوافق مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يضفي معنى إلى حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة.<br> بانضمامك إلى أكور، فصول قصتك هي ملك لك لتكتبها وبمعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.<br> افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع القائم! # بلاحدود</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>يسعى فندق سوفيتيل البحرين الزلاق الثالاسا سي وسبا إلى فني إقامة/أعمال صيانة متنوع وماهر للحفاظ على إقامة Heartist بأعلى المعايير. إذا كان لديك خبرة عملية في صيانة المباني وتستمتع بالعمل في بيئة ضيافة ديناميكية، ندعوك للانضمام إلى فريقنا.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>إجراء صيانة وقائية وتصحيحية في إقامة Heartist.</li> <li>إجراء الإصلاحات المتعلقة بأنظمة تكييف الهواء، الأنظمة الكهربائية، السباكة، النجارة، الدهان، والصيانة العامة للمبنى.</li> <li>فحص مرافق الإقامة بانتظام لتحديد مشكلات الصيانة ومعالجتها.</li> <li>تشخيص الأعطال وإصلاحها بكفاءة مع ضمان أقل قدر من التعطيل.</li> <li>الاستجابة الفورية لطلبات الصيانة والإصلاحات الطارئة.</li> <li>ضمان امتثال جميع أعمال الصيانة مع معايير الصحة والسلامة والشركة.</li> <li>الحفاظ على الأدوات والمعدات وسجلات الصيانة الدقيقة.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في صيانة المباني، ويفضل في الفنادق، إسكان الموظفين، أو المرافق السكنية.</li> <li>معرفة جيدة بنظام تكييف الهواء وأعمال الكهرباء والسباكة.</li> <li>خبرة في مهام المساعدة العامة مثل النجارة، الدهان، والإصلاحات البسيطة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد أولويات طلبات الصيانة بفعالية.</li> <li>مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية.</li> <li>اتجاه إيجابي، مهارات حل المشكلات القوية، والالتزام بالجودة.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>فريقك وبيئة العمل:</strong><br> فندق سوفيتيل البحرين الزلاق الثالاسا سي وسبا منتجع فخم من فئة 5 نجوم يضم 262 غرفة وجناح أنيقة، إضافة إلى 4 فيلات مائية، والتي تشمل 1 جناح ملكي كبير، 6 أجنحة أوبرا ذات طابع فريد مع مسابح لا نهائية خاصة، 21 جناح بريستيغ، 48 غرفة Club Millésime، و186 غرفة فاخرة ورقية. يفتخر المنتجع بـ 6 مطاعم مميزة و3 صالات/بارات، بما في ذلك مطعم Yamaz Greek الشهير، وFiamma الإيطالي، وMaison Sushi. كما تشمل مرافقه الفاخرة قاعة أNakheel الكبرى للفعاليات (قابلة للاقتسام إلى 3 أقسام)، قاعة Nasreya، و5 غرف اجتماعات مخصصة، وجزيرة Sofi الخاصة والخاصة للفعاليات الخارجية. ولإكمال وسائل الرفاهية يمتاز Beach Club خاص، وKids Club تفاعلي، وThalassa Sea & Spa الشهير، المعروف بأنه أول منتجع Thalassa في دول مجلس التعاون الخليجي.</p> <h4>التزامنا بالتنوع والشمول:</h4> <p>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>لماذا العمل في أكور؟<br> نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت يمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن أثناء رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.<br> بانضمامك إلى أكور، يظل كل فصل من قصتك ملكك لتكتبه ومعاً يمكننا تصور ضيافة الغد.<br> افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدّي الوضع الراهن! #لاحدود</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>تبحث فندق سوفيتل البحرين الزلاق ثالاسا سي وسبا عن فني صيانة سكني - تقني متعدد المهارات للحفاظ على سكن Heartist لأعلى المعايير. إذا كان لديك خبرة عملية في صيانة المباني وتستمتع بالعمل في بيئة ضيافة ديناميكية، فنحن ندعوك للانضمام إلى فريقنا.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>إجراء صيانة وقائية وتصحيحية في سكن Heartist.</li> <li>إجراء الإصلاحات المتعلقة بتكييف الهواء (AC)، الأنظمة الكهربائية، السباكة، النجارة، الدهان، وصيانة المباني العامة.</li> <li>فحص مرافق السكن بشكل منتظم لتحديد مشكلات الصيانة وحلها.</li> <li>استكشاف الأعطال وإصلاحها بكفاءة مع ضمان الحد الأدنى من الإزعاج.</li> <li>الاستجابة السريعة لطلبات الصيانة والإصلاحات الطارئة.</li> <li>التأكد من أن جميع أعمال الصيانة تتوافق مع المعايير الصحية والسلامة والمعايير الشركاتية.</li> <li>الحفاظ على الأدوات والمعدات وتوثيق سجلات الصيانة بدقة.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات في صيانة المباني، ويفضل في الفنادق أو سكن الموظفين أو المنشآت السكنية.</li> <li>معرفة عملية جيدة بأنظمة تكييف الهواء (AC)، الأعمال الكهربائية، والسباكة.</li> <li>خبرة في مهام السداد العام مثل النجارة، الدهان، والإصلاحات الصغيرة.</li> <li>قدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد أولويات طلبات الصيانة بفعالية.</li> <li>مهارات تواصل أساسية بالإنجليزية.</li> <li>موقف إيجابي، مهارات حل مشاكل قوية، والتزام بالجودة.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>فريقك وبيئة العمل:</strong><br> فندق سوفيتل البحرين الزلاق ثالاسا سي وسبا هو منتجع فخم من فئة 5 نجوم يضم 262 غرفة وجناحاً أنيقاً، بالإضافة إلى 4 فلل مائية، تشمل جناحاً ملكياً كبيراً، و6 أجنحة أوبرا ذات طابع خاص مع مسابح لا متناهية خاصة، و21 جناحاً بريستيج، و48 غرفة ميلسيم ليف، و186 غرفة فاخرة وعادية. يضم المنتجع 6 مطاعم مميزة و3 حانات/صالات، بما في ذلك مطعم Yamaz Greece المميز، وFiamma الإيطالي، وMaison Sushi. وتشتمل مرافقه الرائدة للفعاليات والشركات على صالة بالمان الفخمة Al Nakheel (قابلة للتقسيم إلى 3 أقسام)، وقاعة Al Nasreya، وخمس غرف اجتماعات مخصصة، وشاطئ Sofi Island الحصري للخدمات الخارجية. وتكتمل مرافقه الفاخرة بنادي شاطئي خاص، ونادي أطفال تفاعلي، وThalassa Sea & Spa الشهير، الذي يُعتبر أول منتجع Thalassa في دول مجلس التعاون الخليجي.</p> <h4>التزامنا بالتنوع والشمول:</h4> <p>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتعيين وترويج مواهب متنوعة.</p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع مجموعة تتضمن أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه على الطاولة. هناك فرص عديدة للت التطوير والترقية. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يسهم في خلق أثر إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضًا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.<br> اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يرشدك في هذا العالم الذي ينبض فيه الحياة بسرعة.</p> <h4>وصف العمل</h4> <p>نبحث عن شيف مبتدئ حماسي ومواظب على التفاصيل للانضمام إلى فريقنا الطهوي في Mövenpick Hotel Bahrain في المنامة، مملكة البحرين. في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع الشيف التنفيذي وقادة المطبخ لدعم التحضير اليومي للطعام، والحفاظ على معايير الجودة استثنائية، والمساعدة في قيادة عمليات المطبخ عبر مطاعم الفندق ومرافق الولائم. هذه فرصة ممتازة لتطوير خبرتك الطهوية، تعزيز مهاراتك القيادية، والنمو ضمن معايير الضيافة المشهورة لـ Mövenpick، حيث الإبداع والعمل الجماعي والتميز في قلب كل تجربة طعام.</p> <ul> <li>المساعدة في تخطيط وتوجيه أنشطة تحضير الطعام أثناء الإشراف على طاقم المطبخ المبتدئ ودعم تطوره المهني.</li> <li>قياس وتقسيم وتحضير جميع عناصر الطعام وفق الوصفات المعتمدة ومعايير الجودة وإجراءات الفندق.</li> <li>طهي جميع عناصر القائمة وفق المواصفات الصحيحة وبشكل في الوقت المناسب، مع ضمان الاتساق والتقديم ورضا الضيوف.</li> <li>تشغيل وصيانة معدات المطبخ بأمان وكفاءة، بما في ذلك السكاكين والمقاطع والأفران والشوايات والبخاريات ومعدات المطبخ التجارية الأخرى.</li> <li>ضمان حفظ درجات حرارة الطعام بشكل صحيح، وتخزين الطعام بشكل سليم، وتلبية جميع المكونات لمعايير الحداثة والجودة.</li> <li>دعم مبادرات تطوير القائمة من خلال تقديم أفكار إبداعية تتماشى مع مفاهيم الفندق الطهوية وعروضه الموسمية.</li> <li>المساعدة في إدارة المخزون وتدوير المخزون وطلبات التوريد والسيطرة على التكاليف مع تقليل الهدر.</li> <li>الحفاظ على محطة عمل نظيفة ومنظمة ومعقمة ومجهزة جيداً وفق معايير الفندق.</li> <li>التزم وطبق جميع لوائح سلامة الغذاء والنظافة والتعقيم وHACCP لضمان بيئة مطبخ آمنة ومتوافقة.</li> <li>أداء الفتح والإغلاق والمهام الجانبية كما هو مكلف مع ضمان سلاسة عمليات المطبخ اليومية.</li> <li>التواصل الفعال مع الطهاة وطاقم المطبخ وباقي أقسام الفندق لضمان خدمة سلسة خلال عمليات المطاعم والولائم.</li> <li>دعم جدولة وتدريب وتطوير أداء الفرق مع تعزيز ثقافة فريق تعاونية وإيجابية.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مطبخ مهني</li> <li>خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة فريق</li> <li>شهادة hygiene الغذاء (المستوى 3 مفضل)</li> <li>معرفة قوية بتطوير القوائم وتكلفة الطعام</li> <li>قيادة ممتازة ومهارات اتصال وتدريب</li> <li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة بيئة مطبخ عالية الضغط</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة ميزة</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام مشابه</li> <li>قدرات تواصل ومهارات حل مشكلات قوية</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية، واللغات الإضافية ميزة</li> </ul></p><p></p>