وظائف مهندس ديكور في البحرين (نوفمبر 2026)

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي مالية الشركات - عمليات الخزينة

في الموقع - البحرين - المنامة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن وظيفة أخصائي مالية الشركات - عمليات الخزينة نوع الوظيفة: عقد عمل الموقع: البحرين القسم: المالية المهام والمسؤوليات: <ul> <li>إعداد وتحديث توقعات التدفقات النقدية قصيرة وطويلة الأجل عبر المجموعة.</li> <li>مراقبة الأرصدة النقدية اليومية عبر جميع الكيانات وضمان توفر سيولة كافية لدعم متطلبات الأعمال والعمليات التشغيلية.</li> <li>تحسين استخدام النقد والأرصدة الفائضة والهياكل المصرفية لتعزيز العوائد وتحسين كفاءة السيولة.</li> <li>إدارة أنشطة الخزينة اليومية، بما في ذلك تحويلات الأموال، المدفوعات البرقية، والمعاملات الاستثمارية.</li> <li>الحفاظ على العلاقات مع البنوك والمؤسسات المالية وتعزيزها، بما في ذلك التفاوض على الشروط المصرفية وترتيبات الخدمات.</li> <li>ضمان ممارسة أنشطة الخزينة بما يتوافق مع اللوائح المالية المطبقة والسياسات والضوابط الداخلية.</li> <li>تحديد وتقييم مخاطر السيولة وتطبيق التدابير المناسبة للحفاظ على التمويل والسيولة الكافية.</li> <li>مراقبة مخاطر العملات الأجنبية الناتجة عن العمليات الدولية والتوصية باستراتيجيات التخفيف المناسبة.</li> <li>تطوير وتطبيق أساليب إدارة المخاطر التي تغطي أسعار الفائدة والعملات الأجنبية والسلع.</li> <li>العمل عن كثب مع الإدارة العليا لتطوير استراتيجيات استثمارية تتوافق مع الأهداف المالية للمجموعة.</li> <li>تقييم الفرص الاستثمارية المتاحة للنقد الفائض تقديم التوصيات بناءً على اعتبارات المخاطر والعائد والسيولة.</li> <li>متابعة أداء الاستثمارات والتوصية بإجراء تعديلات على المحفظة الاستثمارية عند الحاجة.</li> <li>تصميم وإنشاء هياكل شركات ذات أغراض خاصة (SPV) مناسبة لدعم أنشطة جمع الأموال وفقاً للمتطلبات التنظيمية المطبقة.</li> <li>إعداد تقديم تقارير الخزينة الدورية التي تغطي المراكز النقدية وتوقعات التدفقات النقدية ومتطلبات السيولة وأداء الاستثمار.</li> <li>تحليل بيانات الخزينة والبيانات المالية تقديم رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ لتحسين الكفاءة المالية واتخاذ القرارات الاستراتيجية.</li> <li>قيادة وإدارة وتطوير فريق الخزينة، وتعزيز بيئة قائمة على الأداء العالي والتعاون.</li> <li>تقديم التوجيه والتدريب المستمر لفريق الخزينة حول أفضل الممارسات في القطاع والتطورات التنظيمية وعمليات إدارة الخزينة. </li></ul>المؤهلات: <ul> <li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية مع الاهتمام الدقيق بالتفاصيل.</li> <li>إتقان أنظمة إدارة الخزينة والبرامج المالية.</li> <li>مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>معرفة قوية بالأسواق المالية والمنتجات المصرفية وإدارة المخاطر.</li> <li>تعد شهادة CTP أو CFA ميزة إضافية.</li> </ul> لمزيد من المعلومات وللتقدم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر "تقدم" أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Corporate Finance Specialist - Treasury Ops Job Type: Contract Role Location: Bahrain Department: Finance Roles & Responsibilities: <ul> <li>Develop and maintain short- and long-term cash flow projections across the Group.</li> <li>Monitor daily cash balances across all entities and ensure sufficient liquidity to support business and operational requirements.</li> <li>Optimize cash utilization, surplus balances, and banking structures to enhance returns and improve liquidity efficiency.</li> <li>Manage day-to-day treasury activities, including fund transfers, wire payments, and investment transactions.</li> <li>Maintain and strengthen relationships with banks and financial institutions, including negotiation of banking terms and service arrangements.</li> <li>Ensure treasury activities are conducted in line with applicable financial regulations, policies, and internal controls.</li> <li>Identify and assess liquidity exposures and implement appropriate measures to maintain adequate funding and liquidity.</li> <li>Monitor foreign exchange exposures arising from international operations and recommend appropriate mitigation strategies.</li> <li>Develop and implement risk management approaches covering interest rate, foreign exchange, and commodity exposures.</li> <li>Work closely with senior management to develop investment strategies aligned with the Group's financial objectives.</li> <li>Assess available investment opportunities for surplus cash and provide recommendations based on risk, return, and liquidity considerations.</li> <li>Track investment performance and recommend portfolio adjustments where required.</li> <li>Design and establish appropriate SPV structures to support fundraising activities in compliance with applicable regulatory requirements.</li> <li>Prepare and deliver periodic treasury reports covering cash positions, cash flow projections, liquidity requirements, and investment performance.</li> <li>Analyze treasury and financial data to provide actionable insights and recommendations for improved financial efficiency and strategic decision-making.</li> <li>Lead, manage, and develop the treasury team, promoting a strong performance-driven and collaborative environment.</li> <li>Provide ongoing coaching and training to the treasury team on industry best practices, regulatory developments, and treasury management processes. </li></ul>Qualifications: <ul> <li>Strong analytical, problem-solving skills and attention-to-detail.</li> <li>Proficiency in treasury management systems and financial software.</li> <li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li> <li>Strong knowledge of financial markets, banking products, and risk management.</li> <li>CTP or CFA certification is an advantage.</li> </ul> For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

فني صيانة طائرات

في الموقع - البحرين - المنامة ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

الأهداف الرئيسيةتنفيذ المهام كما يحددها فني صيانة الطائرات المرخص أو مهندس صيانة الطائرات بمستوى صنيعة مقبول، ووفقًا للوثائق المعتمدة للطائرة. دعم عمليات طيران الخليج في أي محطة ضمن شبكتها حسب المتطلبات في حالة إنقاذ طائرة متوقفة عن العمل (AOG) أو حسب الضرورة. الواجبات الرئيسية1. العمل مع وتحت إشراف مهندسي/فنيي صيانة الطائرات المرخصين المحددين لتنفيذ المهام الروتينية وغير الروتينية.2. استبدال المكونات في طائرات ومحركات الشركة أو المشغلين الآخرين حسب المطلوب.3. الالتزام التام بقواعد ولوائح موظفي الشركة.4. الالتزام التام بقواعد ولوائح السلامة بالشركة وارتداء الزي الرسمي المخصص وأحذية السلامة أثناء فترة العمل.5. الالتزام والامتثال لتعليمات وثائق صيانة الطائرات المعتمدة عند أداء أي مهام روتينية وغير روتينية، والاطلاع على جميع الاحتياطات المتعلقة بالسلامة لتجنب الإصابات الشخصية أو الأضرار التي قد تلحق بهياكل وأنظمة الطائرات.6. التأكد من أن جميع المعدات والأدوات المستخدمة لصيانة الطائرات في حالة صالحة للاستخدام وآمنة. الإبلاغ عن أي معدة أو أداة معيبة للمهندس أو مدير المناوبة، ويجب عزل الأدوات/المعدات غير الصالحة للاستخدام وإرفاق بطاقة "غير صالحة للاستخدام" بها.7. صيانة المعدات والأدوات الخاصة بالطائرات حسب ما يراه ضروريًا للحفاظ عليها في حالة صالحة للاستخدام وآمنة ونظيفة.8. كجزء من ممارسات الصيانة، التأكد من تسجيل جميع الأدوات المستخدمة لأداء أي مهمة روتينية وغير روتينية، لضمان إزالتها عند إتمام المهمة.9. عند إتمام المهام الروتينية وغير الروتينية، التأكد من أن منطقة العمل مرتبة وخالية من أي قطع سائبة.10. المساعدة في وضع ونقل المعدات لتنفيذ مهام الصيانة على الطائرات.11. التأكد من إعادة جميع الأدوات والمعدات المستخدمة إلى أماكنها الصحيحة.12. أداء مهام التنسيق عبر السماعات الرأسية أثناء تشغيل المحركات على الأرض وسحب الطائرات وفقًا لإجراءات TIM بالشركة.13. الالتزام بقواعد ولوائح السلامة في ساحة الطيران فيما يتعلق بالقيادة ونظافة منطقة العمل.14. شراء مجموعة أدوات معتمدة تحتوي على الأدوات المناسبة لأداء المهام على أسطول الشركة وأساطيل الأطراف الأخرى.15. أداء المهام المطلوبة وفقًا لتعليمات مهندس صيانة الطائرات (AME) ومدير المناوبة وإجراءات الوثائق المعتمدة للطائرات.16. الحفاظ على مستوى عالٍ من الانضباط الذاتي واحترام تعليمات رؤسائه.17. التعرف على نظام معلومات طيران الخليج AMOS ومعاملاته الأساسية المتعلقة بنطاق العمل هذا. الخبرةخبرة لا تقل عن أربع سنوات في الصيانة الرئيسية أو صيانة خط الطيران، ويُفضل أن تكون على طائرات A320F أو B787. المؤهلاتيجب أن يكون قادرًا على كتابة وقراءة وفهم اللغة الإنجليزية ليكون قادرًا على فهم إجراءات التوثيق المعتمدة للطائرات أثناء أدائه للمهام الروتينية وغير الروتينية على أسطول الشركة أثناء عمليات الصيانة.سيكون من المزايا الإضافية اجتياز وحدات ترخيص الطائرات الأساسية أو الحصول على ترخيص طائرات أساسي ساري المفعول من وكالة سلامة الطيران الأوروبية (EASA) أو ما يعادله والمعترف به من قبل شئون الطيران المدني بمملكة البحرين (BCAA) وضمان الجودة الفنية بالشركة.الملف الشخصي للمرشح المطلوب

Main ObjectivesTo carry out tasks as designated by the Aircraft Lic Maintenance Technician or Aircraft Maintenance Engineer to an acceptable standard of workmanship, and in accordance with aircraft approved documents. To support Gulf Air operation at any network station as required in case of AOG recovery or as necessary. Main Duties1.Work with, and under the direction of the designated A/C Engineers/Lic Technicians to carry out routine tasks and non-routine tasks.2.Replace components on Company or other operators aircraft and engines as required.3.Strictly adhere to company staff rules and regulation.4.Strictly adhere to company safety rules and regulation and to wear proper uniform and safety shoes while on duty.5.Adhere and comply with aircraft approved maintenance documents instructions when performing any routine tasks and non-routine tasks and acquaint self with all the safety related precautions to avoid personal injuries or damages to aircraft structures and systems.6.Make sure that all equipments and tools used for aircraft maintenance are in serviceable and safe condition. Report any faulty equipment or tool to Engineer or Duty Manager, unserviceable tool/ equipment must be isolated and attach a with unserviceable tag.7.Service equipment and aircraft special tools as deemed necessary to maintain them in a serviceable, safe and clean condition.8.As part of maintenance practice, make sure that all tools used to perfom any routine and non-routine task are registered, to make sure they are removed on task completion.9.On completion of routine tasks and non-routine tasks, make sure that work area is tidy and free from any loose articles.10.Assist in positioning and clearing equipment to carry maintenance tasks on aircraft.11.Make sure that all tools and equipment used are returned to proper location.12.Perform the headset duties during engine ground runs and aircraft Towing in accordance with company TIM procedures.13.Adhere to Airside Safety Rules and Regulations in regard to driving and work area cleanliness.14.Purchase a approved tool kit containing appropriate tools to perform duties on the company and third party fleets.15.Perform the required duties in accordance with AME and Duty Manager instruction and aircraft approved documentations procedures.16.Maintain a high level of self discipline and respect his superiors instructions.17.Become familiar with Gulf Air Information System AMOS and its basic transactions related to this work scope. ExperienceMinimum of four years’ experience in base or line maintenance, preferably on A320F or B787. QualificationsMust be able to write, read and understand English to be able to understand aircraft approved documentation procedures while performing routine and non-routine tasks on the company fleet during maintenance input.It will be an advantage to pass Basic Aircraft License Modules or Holding of a valid EASA Basic Aircraft License or equivalent which is recognized by BCAA and company Technical Quality Assurance.Desired Candidate Profile

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Cloud Engineer - Officer

في الموقع - البحرين - المنامة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

The role will be responsible for managing, maintaining, and enhancing our AWS and OCI environments while ensuring high availability, security, and operational efficiency. Manage and maintain AWS and OCI cloud infrastructure.Deploy, configure, and monitor cloud resources and services.Manage virtual machines, storage, networking, and cloud databases.Support cloud migration and modernization projects.Monitor cloud performance, availability, security, and cost optimization.Strong knowledge of cloud networking and security, including IAM, VPNs, VPC, routing, firewalls, and load balancers.Implement backup, disaster recovery, and business continuity solutions.Troubleshoot cloud-related incidents and provide operational support.Work closely with application, security, and infrastructure teams. Bachelor’s degree in computer science, Cybersecurity, Information Technology, or a related fieldAWS Certified Solutions Architect Associate/Professional.AWS Certified CloudOps EngineerOracle Cloud Infrastructure Architect Associate (Preferred)Oracle Cloud Infrastructure Architect Professional (Preferred)SEARCH

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Planning Engineer

في الموقع - البحرين - المنامة ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<ul><li>Develop and maintain project schedules using software tools like Primavera P6 or MS Project, ensuring alignment with project milestones and deadlines.</li><li>Conduct resource allocation analysis to optimize productivity and minimize delays, adjusting schedules as necessary based on ongoing project developments.</li><li>Collaborate with project managers and stakeholders to identify risks and implement mitigation strategies, ensuring projects stay on track and within budget.</li><li>Prepare detailed progress reports and presentations for stakeholders, highlighting key performance indicators and potential bottlenecks.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, or a related field is essential.</li><li>2-3+ years of experience in project planning and scheduling within the construction or engineering sectors is preferred.</li><li>Proficiency in project management software such as Primavera P6, MS Project, or similar tools is a must.</li><li>Certification as a Planning Engineer (e.g., PMI-SP or equivalent) is a strong advantage.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المستودعات والمناولة اليدوية

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٣ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير المستودعات والمناولة اليدوية هل تود أن تكون جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتعتبر رائدة في مجال الشحن الدولي السريع منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس في جميع أنحاء العالم وتريد إحداث فرق؟ إذاً، لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في مجموعة DHL. شركة DHL للشحن العالمي (DGFF) هي المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم خدمات النقل الموحدة بالإضافة إلى حلول شاملة عالية التخصص للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات على مستوى العالم. من قال إن

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Manager Warehouse & Manual Handling Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who ever said ‘‘the sky is the limit’’ never spoke to you! Because for you it’s the beginning DHL Global Forwarding has an opening for Manager Warehouse & Manual Handling in Manama, Bahrain. Join us in connecting people and improving lives! In this Manager Warehouse & Manual Handling position Existing Warehouse Operations <ul> <li>Plan, manage, and monitor daily inbound, receiving, put-away, storage, replenishment, picking, packing, value-added services, staging, and outbound activities.</li> <li>Ensure operations are completed safely, accurately, and on time in line with customer contracts, SOPs, service-level agreements, and agreed cost targets.</li> <li>Allocate labor, equipment, storage space, and shift coverage according to workload, priorities, productivity standards, and capacity constraints.</li> <li>Maintain effective inventory control through cycle counts, stock reconciliation, location audits, traceability controls, and disciplined stock-adjustment processes.</li> <li>Investigate stock variances, damages, shortages, wrong picks, delays, and process failures, and implement corrective and preventive actions.</li> <li>Control warehouse operating costs, labor productivity, overtime, equipment utilization, consumables, maintenance, subcontractors, and revenue leakage.</li> <li>Monitor operational and customer KPIs, lead performance reviews, resolve escalations, and maintain accurate daily, weekly, and monthly reporting.</li> <li>Drive continuous improvement, standardization, waste reduction, service enhancement, and operational profitability.</li> <li>Lead supervisors, coordinators, inventory personnel, warehouse assistants, and outsourced labor, with clear objectives, coaching, performance management, training, and succession planning.</li> <li>Manage operational disruptions and maintain effective business-continuity arrangements.</li> </ul> Warehouse Design, Setup and Expansion <ul> <li>Lead the design, setup, implementation, commissioning, and launch of new warehouse operations.</li> <li>Lead warehouse expansion, relocation, redesign, and capacity-enhancement projects while protecting service continuity.</li> <li>Translate business and customer requirements into practical warehouse operating solutions and implementation plans.</li> <li>Develop capacity models covering storage positions, throughput, labor, equipment, docks, staging, utilities, and future growth.</li> <li>Design, validate, and optimize warehouse layouts, product flows, operational zones, storage locations, pedestrian routes, and vehicle movements.</li> <li>Define storage-media and racking requirements and lead specification, procurement, installation, inspection, and operational acceptance.</li> <li>Evaluate, select, deploy, and commission material-handling equipment based on safety, productivity, service, and lifecycle-cost requirements.</li> <li>Provide operational input into facility design, security, fire protection, utilities, maintenance access, and future expansion requirements.</li> </ul> Systems and Technology <ul> <li>Lead the operational workstream for WMS implementation and optimization, including requirements definition, configuration validation, master-data readiness, integration, testing, user acceptance, training, cutover, and stabilization.</li> <li>Ensure warehouse transactions, inventory records, interfaces, and reporting are accurate, timely, controlled, and auditable.</li> <li>Assess and deploy barcode, scanning, labeling, mobility, automation, and related warehouse technologies.</li> <li>Coordinate with IT, customers, vendors, and operations teams to resolve system issues and deliver enhancements without compromising service or inventory integrity.</li> </ul> Process Design and Governance <ul> <li>Develop, approve, implement, and maintain SOPs, work instructions, process maps, control plans, escalation procedures, and operational records for new and existing operations.</li> <li>Design inventory-control frameworks covering receiving, put-away, storage, replenishment, picking, dispatch, cycle counting, reconciliation, and stock adjustments.</li> <li>Establish KPI, reporting, review, escalation, and operational-governance frameworks aligned with contractual SLAs and business objectives.</li> <li>Develop and test business-continuity, emergency-response, disruption-management, and recovery plans.</li> <li>Use root-cause analysis and structured improvement methods to reduce errors, waste, damage, delays, risk, and cost.</li> </ul> Health, Safety, Security, Quality and Compliance <ul> <li>Provide visible safety leadership and ensure full compliance with DHL HSSEQ requirements, Bahrain laws, customer standards, site rules, and applicable regulatory approvals.</li> <li>Lead workplace inspections, risk assessments, toolbox talks, incident investigations, corrective actions, and operational safety reviews.</li> <li>Maintain safe systems of work for MHE, racking, loading areas, batteries, dangerous goods, temperature-controlled products, contractors, and other special operations where applicable.</li> <li>Ensure new and expanded operations meet fire and civil-defence requirements, relevant ISO and quality standards, security controls, insurance conditions, and customer compliance requirements before launch.</li> <li>Maintain audit readiness and lead internal, customer, regulatory, and certification audit actions.</li> <li>Develop and test emergency-response plans and ensure employees and contractors are trained for relevant scenarios.</li> </ul> Customer Solution Implementation <ul> <li>Lead end-to-end customer onboarding and implementation projects from operational solution validation and planning through go-live and stabilization.</li> <li>Partner with Sales, Solutions, Finance, IT, Procurement, HSE, and customers to validate operating models, resource assumptions, implementation costs, SLAs, controls, and operational feasibility.</li> <li>Develop implementation plans, milestones, budgets, risk registers, readiness criteria, governance routines, and stakeholder reporting.</li> <li>Manage customer transition, data and inventory migration, operational trials, issue resolution, and formal handover into business-as-usual operations.</li> <li>Act as the primary operational contact for assigned customers, review service performance, resolve concerns, and maintain clear action plans.</li> <li>Ensure activities outside agreed scope are identified, approved, documented, and communicated for billing.</li> </ul> Cross-Functional and Supplier Leadership <ul> <li>Coordinate cross-functional teams involving Operations, Sales, Finance, Procurement, IT, HSE, HR, Facilities, Engineering, and other support functions.</li> <li>Coordinate customers, contractors, equipment providers, system vendors, suppliers, and regulatory stakeholders to deliver implementation and operational outcomes.</li> <li>Define clear ownership, milestones, dependencies, escalation routes, and acceptance criteria across all project workstreams.</li> <li>Maintain transparent project governance and escalate material scope, timeline, cost, capacity, safety, quality, or customer risks promptly.</li> </ul> Organization Build-Up and People Leadership <ul> <li>Design the organization structure, staffing model, shift pattern, workforce plan, resource forecast, and competency framework for new and expanded operations.</li> <li>Develop recruitment, mobilization, induction, systems training, operational certification, and succession plans.</li> <li>Set clear objectives, assign responsibilities, monitor performance, and provide regular coaching and feedback.</li> <li>Ensure employees and outsourced personnel are trained, competent, engaged, and compliant with company policies and site requirements.</li> <li>Promote teamwork, accountability, discipline, inclusion, and continuous development.</li> </ul> Go-Live and Operational Launch <ul> <li>Lead warehouse commissioning, readiness reviews, operational testing, pre-go-live simulations, defect closure, and formal operational acceptance.</li> <li>Own go-live planning, cutover execution, command-centre governance, performance monitoring, and rapid issue resolution.</li> <li>Lead post-launch stabilization until agreed service, safety, inventory, productivity, cost, and control standards are consistently achieved.</li> <li>Complete formal handover into business-as-usual operations while retaining long-term accountability for warehouse performance.</li> </ul> Financial and Commercial Control <ul> <li>Own the warehouse P&L and deliver the approved budget, including achievement of the agreed EBIT target.</li> <li>Manage warehouse operating budgets and implementation costs, including labor, overtime, equipment, consumables, maintenance, subcontractors, and project expenditure.</li> <li>Support annual budgets, forecasts, business cases, CAPEX submissions, and resource-planning processes.</li> <li>Monitor productivity, utilization, cost per activity, revenue leakage, billing accuracy, and operational profitability.</li> <li>Validate billable activities and ensure complete, accurate, and timely billing inputs.</li> <li>Deliver approved projects within agreed scope, budget, timeline, and benefit expectations.</li> </ul> Decision-Making Authority <ul> <li>Deploy available manpower, equipment, storage capacity, and operational resources to meet service and implementation requirements.</li> <li>Stop unsafe or non-compliant work and remove unsafe equipment, contractors, or processes from service.</li> <li>Approve operational methods, warehouse layouts, readiness recommendations, SOPs, testing outcomes, and go-live actions within delegated authority.</li> <li>Escalate material resource, capacity, scope, timeline, compliance, customer, system, or financial risks.</li> <li>Recommend recruitment, organization design, training, disciplinary action, expenditure, supplier selection, process changes, and capital investment in line with the company approval matrix.</li> <li>Recommend whether an operation is ready to launch and define required corrective actions before approval.</li> </ul> Core Competencies <ul> <li>Operational leadership and disciplined execution</li> <li>Warehouse design, setup, expansion, and implementation management</li> <li>Project planning, governance, risk management, and delivery control</li> <li>WMS implementation, process digitization, and operational technology</li> <li>Inventory control, capacity planning, and productivity management</li> <li>People leadership, organization design, and competency development</li> <li>Customer focus, solution implementation, and stakeholder management</li> <li>Cross-functional leadership, negotiation, and supplier management</li> <li>Safety, quality, security, regulatory, and compliance leadership</li> <li>Commercial awareness, budgeting, CAPEX, and cost control</li> <li>Analytical thinking, structured problem-solving, and continuous improvement</li> <li>Change leadership, decisiveness under pressure, integrity, and accountability</li> </ul> Key Performance Indicators <ul> <li>Safety incidents, near-miss reporting, risk treatment, and corrective-action closure</li> <li>Inventory accuracy, stock-adjustment value, traceability, and control compliance</li> <li>Inbound, outbound, order-accuracy, damage, claims, and customer SLA performance</li> <li>Labor productivity, overtime, warehouse capacity, and equipment utilization</li> <li>Customer satisfaction, complaint resolution, and implementation stakeholder feedback</li> <li>Audit, regulatory, HSSEQ, security, and quality performance</li> <li>Budget achievement, implementation-cost control, CAPEX discipline, billing accuracy, and profitability</li> <li>Employee readiness, training completion, attendance, engagement, and retention</li> <li>Delivery of new warehouse and expansion projects against approved scope, timeline, budget, and benefits</li> <li>WMS, system-integration, testing, user-acceptance, and cutover readiness</li> <li>Operational readiness, commissioning, go-live, and stabilization performance</li> <li>Timely closure of implementation risks, defects, dependencies, and action plans</li> <li>Delivery of continuous-improvement savings, automation benefits, and productivity initiatives</li> </ul> Now, here is what we need from you! <ul> <li>Bachelor’s degree in supply chain management, logistics, industrial engineering, operations management, business administration, or a related field.</li> <li>Typically 8–12 years of warehouse, contract-logistics, or supply-chain experience, including at least 3–5 years in a warehouse management role.</li> <li>Proven experience managing an established warehouse operation with accountability for safety, inventory, service, productivity, people, budgets, and customer performance.</li> <li>Demonstrated experience in the design, setup, implementation, commissioning, or launch of at least one new warehouse operation.</li> <li>Practical experience leading warehouse expansion, relocation, redesign, or major capacity-enhancement projects.</li> <li>Hands-on experience in warehouse layout planning, capacity modelling, racking or storage-media design, and MHE selection.</li> <li>Proven involvement in WMS implementation or major optimization projects, including requirements definition, systems integration, testing, user acceptance, training, cutover, and stabilization.</li> <li>Experience leading customer onboarding, operational transition, or contract-logistics implementation projects.</li> <li>Demonstrated ability to lead cross-functional teams involving Operations, Sales, Finance, Procurement, IT, HSE, HR, Facilities, Engineering, suppliers, contractors, and customers.</li> <li>Strong project-management capability, including planning, budgeting, risk management, governance, stakeholder reporting, commissioning, and go-live management.</li> <li>Experience developing SOPs, process maps, inventory controls, KPI frameworks, business-continuity plans, and operational governance.</li> <li>Sound knowledge of warehouse HSSEQ, regulatory compliance, audit requirements, racking safety, fire and emergency controls, and relevant ISO or quality-management systems.</li> <li>Project-management, Lean, Six Sigma, supply-chain, HSE, or quality certification is an advantage.</li> <li>Strong written and spoken English; additional languages are an advantage.</li> </ul> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

رئيس إدارة المخاطر

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

الطب والرعاية الصحية

يتولى هذا الدور مسؤولية الحفاظ على مخاطر الائتمان ورأس المال والسيولة والمخاطر التشغيلية ضمن نطاق شهية المخاطر المعتمدة من مجلس الإدارة وبما يتماشى مع دليل قواعد مصرف البحرين المركزي (CBB). يقود هذا الدور وظيفة مخاطر الائتمان من البداية إلى النهاية، حيث يجمع بين الرقابة الاستراتيجية والعمل الفني والتقني العملي في تحليل البيانات، وإدارة محرك اتخاذ القرارات الائتمانية، وتطوير النماذج.<h4>إطار العمل والحوكمة للمخاطر</h4><ul><li>تصميم وصيانة ومراجعة إطار إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) وبيان شهية المخاطر مرة واحدة على الأقل سنويًا، لعرضها على اللجنة التنفيذية وموافقة مجلس الإدارة؛ وإبلاغ مجلس الإدارة بأي تغييرات جوهرية.</li><li>امتلاك مجموعة سياسات إدارة المخاطر والحفاظ على توافقها مع متطلبات وتغييرات دليل قواعد مصرف البحرين المركزي.</li><li>صيانة سجل مخاطر المؤسسة ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)، مع تحديد عتبات التحمل ومحفزات التصعيد.</li><li>تقديم الموافقة المستقلة المتعلقة بالمخاطر على المنتجات الجديدة، وتغييرات الأسعار، وقرارات العمل الجوهرية، والاختلافات الجوهرية في نطاق ترخيص مصرف البحرين المركزي.</li><li>تقديم المشورة للإدارة العليا بشأن الآثار المترتبة على المخاطر الناتجة عن الاستراتيجية وقرارات العمل في مجالات التمويل الأصغر، وخدمات اشترِ الآن وادفع لاحقاً (BNPL)، وبطاقات الائتمان.</li><li>تعزيز ثقافة مخاطر سليمة من خلال التدريب والتوعية عبر خطوط الدفاع الثلاثة.</li></ul>مخاطر الائتمان<ul><li>امتلاك إطار إدارة مخاطر الائتمان، بما في ذلك سياسات الائتمان على مستوى المنتج للتمويل الأصغر، وخدمات BNPL، وبطاقات الائتمان، ومعايير التصنيف واتخاذ القرارات، والحدود الائتمانية وصلاحيات الموافقة.</li><li>تحديد شبكات حجم القروض ومدتها حسب شريحة العملاء، بما يتوافق مع شهية المخاطر المعتمدة من مجلس الإدارة.</li><li>مراجعة مؤشرات مخاطر المحفظة يوميًا، بما في ذلك التأخر في السداد، والمتأخرات، ومعدلات التدحرج، وإشارات الإنذار المبكر.</li><li>تحديد ومراقبة مقاييس جودة المحفظة (PAR، والقروض غير العاملة NPL، ومعدلات التعثر والتأخر في السداد، ومعدلات التدحرج، ومنحنيات القروض العتيقة) مقابل الأهداف المعتمدة ومعايير السوق، وتصعيد الانتهاكات بشكل استباقي.</li><li>مراقبة مخاطر التركيز حسب الشريحة، والمنتج، والتاجر، والطرف المقابل، وتقديم المشورة بشأن استراتيجية التحصيل.</li><li>الإشراف على المخصصات وانخفاض القيمة بموجب منهجية الخسائر الائتمانية المتوقعة (ECL) وفق المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية رقم 9 (IFRS 9)، بما في ذلك معايير التصنيف المرحلي، وافتراضات النماذج، وتعديلات الإدارة، بالتنسيق مع الإدارة المالية.</li><li>مراقبة والإبلاغ عن التعرضات للمراقبين والروابط الوثيقة، وضمان الامتثال للحدود وتتبع خطط العمل ذات الصلة.</li></ul>اتخاذ القرارات الائتمانية، والنماذج، والتحليلات<ul><li>الحفاظ على تحديث محرك اتخاذ القرارات الائتمانية وبطاقات الأداء والقواعد الخاصة به لتتماشى مع شهية المخاطر الحالية وظروف السوق.</li><li>تنسيق إعادة المعايرة الدورية، والاختبار العكسي، والتحقق من قواعد اتخاذ القرار ونماذج التصنيف الائتماني.</li><li>العمل مع تكنولوجيا المعلومات والموردين لتنفيذ تغييرات محرك القرار، مع التحكم في الإصدارات ووجود مسار تدقيق كامل لكل تغيير في القواعد.</li><li>بناء واختبار وتنقيح نماذج مخاطر الائتمان والتصنيف لضمان الدقة والاستقرار والقوة التنبؤية.</li><li>العمل مباشرة مع استعلامات قواعد البيانات، واستخراج البيانات، وإعداد مجموعات البيانات للتحليل.</li><li>إجراء تحليلات مستمرة لاكتشاف اتجاهات المخاطر الناشئة، والشذوذ، وتدهور المحفظة المبكر، وتحويل النتائج إلى إجراءات للاكتتاب والتحصيل واستراتيجية المحفظة.</li><li>العمل مع فرق تكنولوجيا المعلومات والبيانات للحصول على بيانات إضافية (مكتب الائتمان، بيانات بديلة، بيانات المعاملات الداخلية) لتعزيز اتخاذ القرار.</li><li>التجزئة ونمو المحفظة</li><li>تحديد شرائح العملاء حسب ملف المخاطر، والسلوك، والربحية لدعم استراتيجيات الائتمان المستهدفة.</li><li>تطوير معايير اكتتاب خاصة بكل شريحة وتقديم مدخلات المخاطر في التسعير وتصميم المنتج، لتنمية المحفظة بشكل مسؤول.</li><li>الشراكة مع المبيعات والتسويق والمنتج لتحديد فرص النمو ضمن معايير المخاطر المعتمدة، مع الحفاظ على استقلالية وظيفة المخاطر.</li></ul>مخاطر رأس المال والسيولة والمخاطر التشغيلية<ul><li>الإشراف على عملية التقييم الداخلي لكفاية رأس المال (ICAAP) ومراقبة الامتثال لمتطلبات كفاية رأس المال الخاصة بمصرف البحرين المركزي (الوحدة CA)، بما في ذلك نسبة الرافعة المالية.</li><li>مراقبة الامتثال لمتطلبات السيولة الدنيا والحفاظ على سياسة إدارة السيولة والتمويل الطارئ المعتمدة.</li><li>إجراء اختبارات ضغط دورية وتحليل سيناريوهات تغطي خسائر الائتمان، والتمويل، وضغوط السيولة، والصدمات الاقتصادية الكلية؛ وتقديم تقارير بالنتائج والإجراءات الموصى بها.</li><li>امتلاك إدارة المخاطر التشغيلية، بما في ذلك التقييم الذاتي للمخاطر والضوابط (RCSAs)، والإبلاغ عن الحوادث وأحداث الخسارة، ومتابعة الأسباب الجذرية.</li><li>تحديد وتخفيف المخاطر التشغيلية عبر دورة حياة الائتمان: الإنشاء، والصرف، والمراقبة، والتحصيل.</li><li>ضمان امتثال العمليات الائتمانية للسياسات الداخلية، ولوائح مصرف البحرين المركزي، ومتطلبات مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CFT) وحماية المستهلك.</li><li>الإشراف على إدارة استمرارية الأعمال، ومراقبة مخاطر الاحتيال، والاستعانة بمصادر خارجية/طرف ثالث، والمخاطر التكنولوجية بالتنسيق مع الوظائف ذات الصلة.</li></ul>إعداد التقارير والمشاركة التنظيمية<ul><li>تقديم تقارير مخاطر منتظمة إلى الرئيس التنفيذي، ولجنة التدقيق والحوكمة والامتثال (ACGC)، ولجنة مخاطر مجلس الإدارة (في حال تشكيلها)، ومجلس الإدارة، تغطي الالتزام بشهية المخاطر، ومؤشرات المخاطر الرئيسية، وأداء المحفظة، ورأس المال، والسيولة، والمخاطر الناشئة، والقرارات الرئيسية.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية مع مصرف البحرين المركزي بشأن مسائل المخاطر: حضور اجتماعات المصرف، والاستجابة الفورية لطلبات المعلومات، وإعداد وتقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب حول مخاطر الائتمان والمحفظة والتقارير التنظيمية الأخرى المطلوبة.</li><li>إعداد تقارير مخاطر الائتمان وأداء المحفظة للمستثمرين والمساهمين، لدعم متطلبات جمع التبرعات والحوكمة.</li><li>العمل مع إدارة الامتثال ومسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال (MLRO) بشأن مؤشرات مخاطر الجرائم المالية المضمنة في منتجات الإقراض والبطاقات.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي وتفتيشات مصرف البحرين المركزي، وتتبع معالجة النتائج المتعلقة بالمخاطر حتى الإغلاق.</li></ul>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات:<ul><li>درجة البكالوريوس في التمويل، أو الاقتصاد، أو الرياضيات، أو الإحصاء، أو إدارة المخاطر أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير.</li><li>يفضل الحصول على شهادة مهنية معترف بها في مجال المخاطر أو التمويل، مثل FRM أو PRM أو CFA أو ACCA/CPA.</li></ul>الخبرة:<ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المخاطر في الخدمات المصرفية أو المالية، بما في ذلك 8 سنوات على الأقل في مخاطر الائتمان و5 سنوات على الأقل في دور قيادي.</li><li>خبرة عملية في مخاطر الائتمان للأفراد أو المستهلكين، ويفضل أن تغطي التمويل الأصغر، أو خدمات BNPL، أو بطاقات الائتمان في البحرين أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>خبرة مثبتة في محركات اتخاذ القرارات الائتمانية، وبطاقات الأداء، ونماذج مخاطر الائتمان.</li><li>معرفة عملية بدليل قواعد مصرف البحرين المركزي، والتزامات التقارير التنظيمية، وICAAP، ومتطلبات كفاية رأس المال والسيولة.</li><li>خبرة في منهجية الخسائر الائتمانية المتوقعة وفق المعيار IFRS 9 واختبارات الضغط.</li><li>خبرة في تقديم التقارير إلى مجالس الإدارة، ولجان مجلس الإدارة، والجهات التنظيمية، والمستثمرين.</li></ul>

The role is responsible to keeps credit, capital, liquidity and operational risk within the Board-approved risk appetite and in line with the CBB Rulebook. It leads the end-to-end credit risk function, combining strategic oversight with hands-on, techno-functional work in data analytics, credit decision engine management and model development.<h4>Risk Framework and Governance</h4><ul><li>Design, maintain and review at least annually the ERM Framework and Risk Appetite Statement, for ExCom review and Board approval; report material changes to the Board.</li><li>Own the Risk Management policy suite and keep it aligned with CBB Rulebook requirements and changes.</li><li>Maintain the enterprise risk register and Key Risk Indicators (KRIs), with tolerance thresholds and escalation triggers.</li><li>Provide independent risk sign-off on new products, pricing changes, material business decisions and material variations to the scope of the CBB licence.</li><li>Advise senior management on the risk implications of strategy and business decisions across microfinancing, BNPL and credit cards.</li><li>Promote a sound risk culture through training and awareness across the three lines of defence.</li></ul>Credit Risk<ul><li>Own the credit risk management framework, including product-level credit policies for microfinancing, BNPL and credit cards, scoring and decisioning criteria, credit limits and approval authorities.</li><li>Set loan-size and tenor grids by customer segment, consistent with the Board-approved risk appetite.</li><li>Review the portfolio's risk indicators daily, including delinquency, arrears, roll rates and early-warning signals.</li><li>Set and monitor portfolio quality metrics (PAR, NPL, default and delinquency rates, roll rates, vintage curves) against approved targets and market benchmarks, and escalate breaches proactively.</li><li>Monitor concentration risk by segment, product, merchant and counterparty, and advise on collections strategy.</li><li>Oversee provisioning and impairment under the IFRS 9 expected credit loss (ECL) methodology, including staging criteria, model assumptions and management overlays, in coordination with Finance.</li><li>Monitor and report exposures to controllers and close links, ensuring compliance with limits and tracking related action plans.</li></ul>Credit Decisioning, Models and Analytics<ul><li>Keep the credit decision engine and its scorecards and rules up to date with current risk appetite and market conditions.</li><li>Coordinate periodic recalibration, back-testing and validation of decisioning rules and credit scoring models.</li><li>Work with IT and vendors to implement decision engine changes, with version control and a full audit trail of every rule change.</li><li>Build, test and refine credit risk and scoring models for accuracy, stability and predictive power.</li><li>Stay hands-on with database queries, data extraction and dataset preparation for analysis.</li><li>Run ongoing analytics to detect emerging risk trends, anomalies and early portfolio deterioration, and turn findings into actions for underwriting, collections and portfolio strategy.</li><li>Work with IT and Data teams to source additional data (credit bureau, alternative data, internal transactional data) to strengthen decisioning.</li><li>Segmentation and Portfolio Growth</li><li>Define customer segments by risk profile, behaviour and profitability to support targeted credit strategies.</li><li>Develop segment-specific underwriting criteria and provide risk input into pricing and product design, to grow the portfolio responsibly.</li><li>Partner with Sales, Marketing and Product to identify growth opportunities within approved risk parameters, while keeping the independence of the risk function.</li></ul>Capital, Liquidity and Operational Risk<ul><li>Oversee the Internal Capital Adequacy Assessment Process (ICAAP) and monitor compliance with CBB capital adequacy requirements (Module CA), including the gearing ratio.</li><li>Monitor compliance with minimum liquidity requirements and maintain the approved liquidity management and contingency funding policy.</li><li>Run periodic stress testing and scenario analysis covering credit losses, funding and liquidity stress, and macroeconomic shocks; report results and recommended actions.</li><li>Own operational risk management, including risk and control self-assessments (RCSAs), incident and loss-event reporting, and root-cause follow-up.</li><li>Identify and mitigate operational risks across the credit lifecycle: origination, disbursement, monitoring and collections.</li><li>Ensure credit operations comply with internal policies, CBB regulations, and AML/CFT and consumer protection requirements.</li><li>Oversee business continuity management, and monitor fraud, outsourcing/third-party and technology risk in coordination with the relevant functions.</li></ul>Reporting and Regulatory Engagement<ul><li>Present regular risk reports to the CEO, the ACGC, the Board Risk Committee (where constituted) and the Board, covering risk appetite adherence, KRIs, portfolio performance, capital, liquidity, emerging risks and key decisions.</li><li>Act as the key point of contact with the CBB on risk matters: attend CBB meetings, respond promptly to information requests, and prepare and submit accurate, timely credit risk, portfolio and other required regulatory reports.</li><li>Prepare credit risk and portfolio performance reports for investors and shareholders, supporting fundraising and governance requirements.</li><li>Work with Compliance and the MLRO on financial-crime risk indicators embedded in lending and card products.</li><li>Support internal and external audits and CBB inspections, and track remediation of risk-related findings to closure.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications :<ul><li>Bachelor's degree in Finance, Economics, Mathematics, Statistics, Risk Management or a related field; a Master's degree is preferred.</li><li>A recognized risk or finance certification, such as FRM, PRM, CFA or ACCA/CPA, is preferred.</li></ul>Experience :<ul><li>At least 10 years in risk management within banking or financial services, including at least 8 years in credit risk and at least 5 years in a senior role.</li><li>Hands-on experience in retail or consumer credit risk, ideally covering microfinance, BNPL or credit cards in Bahrain or the GCC.</li><li>Proven experience with credit decision engines, scorecards and credit risk models.</li><li>Working knowledge of the CBB Rulebook, regulatory reporting obligations, ICAAP, capital adequacy and liquidity requirements.</li><li>Experience with IFRS 9 ECL methodology and stress testing.</li><li>Experience presenting to Boards, Board committees, regulators and investors.</li></ul>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مدير المستودعات والمناولة اليدوية

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٣ أكتوبر ٢٠٢٦

أخرى

<div> </div><div> </div>مدير المستودعات والمناولة اليدوية هل تود أن تكون جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتعد رائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس في جميع أنحاء العالم وتريد أن تحدث فرقاً؟ إذن لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في مجموعة DHL. تُعد DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم خدمات نقل موحدة بالإضافة إلى حلول متكاملة عالية التخصص للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات على مستوى العالم. من قال إن

<div> </div><div> </div>Manager Warehouse & Manual Handling Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who ever said ‘‘the sky is the limit’’ never spoke to you! Because for you it’s the beginning DHL Global Forwarding has an opening for Manager Warehouse & Manual Handling in Manama, Bahrain. Join us in connecting people and improving lives! In this Manager Warehouse & Manual Handling position <h2>Existing Warehouse Operations</h2> <ul> <li>Plan, manage, and monitor daily inbound, receiving, put-away, storage, replenishment, picking, packing, value-added services, staging, and outbound activities.</li> <li>Ensure operations are completed safely, accurately, and on time in line with customer contracts, SOPs, service-level agreements, and agreed cost targets.</li> <li>Allocate labor, equipment, storage space, and shift coverage according to workload, priorities, productivity standards, and capacity constraints.</li> <li>Maintain effective inventory control through cycle counts, stock reconciliation, location audits, traceability controls, and disciplined stock-adjustment processes.</li> <li>Investigate stock variances, damages, shortages, wrong picks, delays, and process failures, and implement corrective and preventive actions.</li> <li>Control warehouse operating costs, labor productivity, overtime, equipment utilization, consumables, maintenance, subcontractors, and revenue leakage.</li> <li>Monitor operational and customer KPIs, lead performance reviews, resolve escalations, and maintain accurate daily, weekly, and monthly reporting.</li> <li>Drive continuous improvement, standardization, waste reduction, service enhancement, and operational profitability.</li> <li>Lead supervisors, coordinators, inventory personnel, warehouse assistants, and outsourced labor, with clear objectives, coaching, performance management, training, and succession planning.</li> <li>Manage operational disruptions and maintain effective business-continuity arrangements.</li> </ul> <h2>Warehouse Design, Setup and Expansion</h2> <ul> <li>Lead the design, setup, implementation, commissioning, and launch of new warehouse operations.</li> <li>Lead warehouse expansion, relocation, redesign, and capacity-enhancement projects while protecting service continuity.</li> <li>Translate business and customer requirements into practical warehouse operating solutions and implementation plans.</li> <li>Develop capacity models covering storage positions, throughput, labor, equipment, docks, staging, utilities, and future growth.</li> <li>Design, validate, and optimize warehouse layouts, product flows, operational zones, storage locations, pedestrian routes, and vehicle movements.</li> <li>Define storage-media and racking requirements and lead specification, procurement, installation, inspection, and operational acceptance.</li> <li>Evaluate, select, deploy, and commission material-handling equipment based on safety, productivity, service, and lifecycle-cost requirements.</li> <li>Provide operational input into facility design, security, fire protection, utilities, maintenance access, and future expansion requirements.</li> </ul> <h2>Systems and Technology</h2> <ul> <li>Lead the operational workstream for WMS implementation and optimization, including requirements definition, configuration validation, master-data readiness, integration, testing, user acceptance, training, cutover, and stabilization.</li> <li>Ensure warehouse transactions, inventory records, interfaces, and reporting are accurate, timely, controlled, and auditable.</li> <li>Assess and deploy barcode, scanning, labeling, mobility, automation, and related warehouse technologies.</li> <li>Coordinate with IT, customers, vendors, and operations teams to resolve system issues and deliver enhancements without compromising service or inventory integrity.</li> </ul> <h2>Process Design and Governance</h2> <ul> <li>Develop, approve, implement, and maintain SOPs, work instructions, process maps, control plans, escalation procedures, and operational records for new and existing operations.</li> <li>Design inventory-control frameworks covering receiving, put-away, storage, replenishment, picking, dispatch, cycle counting, reconciliation, and stock adjustments.</li> <li>Establish KPI, reporting, review, escalation, and operational-governance frameworks aligned with contractual SLAs and business objectives.</li> <li>Develop and test business-continuity, emergency-response, disruption-management, and recovery plans.</li> <li>Use root-cause analysis and structured improvement methods to reduce errors, waste, damage, delays, risk, and cost.</li> </ul> <h2>Health, Safety, Security, Quality and Compliance</h2> <ul> <li>Provide visible safety leadership and ensure full compliance with DHL HSSEQ requirements, Bahrain laws, customer standards, site rules, and applicable regulatory approvals.</li> <li>Lead workplace inspections, risk assessments, toolbox talks, incident investigations, corrective actions, and operational safety reviews.</li> <li>Maintain safe systems of work for MHE, racking, loading areas, batteries, dangerous goods, temperature-controlled products, contractors, and other special operations where applicable.</li> <li>Ensure new and expanded operations meet fire and civil-defence requirements, relevant ISO and quality standards, security controls, insurance conditions, and customer compliance requirements before launch.</li> <li>Maintain audit readiness and lead internal, customer, regulatory, and certification audit actions.</li> <li>Develop and test emergency-response plans and ensure employees and contractors are trained for relevant scenarios.</li> </ul> <h2>Customer Solution Implementation</h2> <ul> <li>Lead end-to-end customer onboarding and implementation projects from operational solution validation and planning through go-live and stabilization.</li> <li>Partner with Sales, Solutions, Finance, IT, Procurement, HSE, and customers to validate operating models, resource assumptions, implementation costs, SLAs, controls, and operational feasibility.</li> <li>Develop implementation plans, milestones, budgets, risk registers, readiness criteria, governance routines, and stakeholder reporting.</li> <li>Manage customer transition, data and inventory migration, operational trials, issue resolution, and formal handover into business-as-usual operations.</li> <li>Act as the primary operational contact for assigned customers, review service performance, resolve concerns, and maintain clear action plans.</li> <li>Ensure activities outside agreed scope are identified, approved, documented, and communicated for billing.</li> </ul> <h2>Cross-Functional and Supplier Leadership</h2> <ul> <li>Coordinate cross-functional teams involving Operations, Sales, Finance, Procurement, IT, HSE, HR, Facilities, Engineering, and other support functions.</li> <li>Coordinate customers, contractors, equipment providers, system vendors, suppliers, and regulatory stakeholders to deliver implementation and operational outcomes.</li> <li>Define clear ownership, milestones, dependencies, escalation routes, and acceptance criteria across all project workstreams.</li> <li>Maintain transparent project governance and escalate material scope, timeline, cost, capacity, safety, quality, or customer risks promptly.</li> </ul> <h2>Organization Build-Up and People Leadership</h2> <ul> <li>Design the organization structure, staffing model, shift pattern, workforce plan, resource forecast, and competency framework for new and expanded operations.</li> <li>Develop recruitment, mobilization, induction, systems training, operational certification, and succession plans.</li> <li>Set clear objectives, assign responsibilities, monitor performance, and provide regular coaching and feedback.</li> <li>Ensure employees and outsourced personnel are trained, competent, engaged, and compliant with company policies and site requirements.</li> <li>Promote teamwork, accountability, discipline, inclusion, and continuous development.</li> </ul> <h2>Go-Live and Operational Launch</h2> <ul> <li>Lead warehouse commissioning, readiness reviews, operational testing, pre-go-live simulations, defect closure, and formal operational acceptance.</li> <li>Own go-live planning, cutover execution, command-centre governance, performance monitoring, and rapid issue resolution.</li> <li>Lead post-launch stabilization until agreed service, safety, inventory, productivity, cost, and control standards are consistently achieved.</li> <li>Complete formal handover into business-as-usual operations while retaining long-term accountability for warehouse performance.</li> </ul> <h2>Financial and Commercial Control</h2> <ul> <li>Own the warehouse P&L and deliver the approved budget, including achievement of the agreed EBIT target.</li> <li>Manage warehouse operating budgets and implementation costs, including labor, overtime, equipment, consumables, maintenance, subcontractors, and project expenditure.</li> <li>Support annual budgets, forecasts, business cases, CAPEX submissions, and resource-planning processes.</li> <li>Monitor productivity, utilization, cost per activity, revenue leakage, billing accuracy, and operational profitability.</li> <li>Validate billable activities and ensure complete, accurate, and timely billing inputs.</li> <li>Deliver approved projects within agreed scope, budget, timeline, and benefit expectations.</li> </ul> <h1>Decision-Making Authority</h1> <ul> <li>Deploy available manpower, equipment, storage capacity, and operational resources to meet service and implementation requirements.</li> <li>Stop unsafe or non-compliant work and remove unsafe equipment, contractors, or processes from service.</li> <li>Approve operational methods, warehouse layouts, readiness recommendations, SOPs, testing outcomes, and go-live actions within delegated authority.</li> <li>Escalate material resource, capacity, scope, timeline, compliance, customer, system, or financial risks.</li> <li>Recommend recruitment, organization design, training, disciplinary action, expenditure, supplier selection, process changes, and capital investment in line with the company approval matrix.</li> <li>Recommend whether an operation is ready to launch and define required corrective actions before approval.</li> </ul> <h1>Core Competencies</h1> <ul> <li>Operational leadership and disciplined execution</li> <li>Warehouse design, setup, expansion, and implementation management</li> <li>Project planning, governance, risk management, and delivery control</li> <li>WMS implementation, process digitization, and operational technology</li> <li>Inventory control, capacity planning, and productivity management</li> <li>People leadership, organization design, and competency development</li> <li>Customer focus, solution implementation, and stakeholder management</li> <li>Cross-functional leadership, negotiation, and supplier management</li> <li>Safety, quality, security, regulatory, and compliance leadership</li> <li>Commercial awareness, budgeting, CAPEX, and cost control</li> <li>Analytical thinking, structured problem-solving, and continuous improvement</li> <li>Change leadership, decisiveness under pressure, integrity, and accountability</li> </ul> <h1>Key Performance Indicators</h1> <ul> <li>Safety incidents, near-miss reporting, risk treatment, and corrective-action closure</li> <li>Inventory accuracy, stock-adjustment value, traceability, and control compliance</li> <li>Inbound, outbound, order-accuracy, damage, claims, and customer SLA performance</li> <li>Labor productivity, overtime, warehouse capacity, and equipment utilization</li> <li>Customer satisfaction, complaint resolution, and implementation stakeholder feedback</li> <li>Audit, regulatory, HSSEQ, security, and quality performance</li> <li>Budget achievement, implementation-cost control, CAPEX discipline, billing accuracy, and profitability</li> <li>Employee readiness, training completion, attendance, engagement, and retention</li> <li>Delivery of new warehouse and expansion projects against approved scope, timeline, budget, and benefits</li> <li>WMS, system-integration, testing, user-acceptance, and cutover readiness</li> <li>Operational readiness, commissioning, go-live, and stabilization performance</li> <li>Timely closure of implementation risks, defects, dependencies, and action plans</li> <li>Delivery of continuous-improvement savings, automation benefits, and productivity initiatives</li> </ul> Now, here is what we need from you! <ul> <li>Bachelor’s degree in supply chain management, logistics, industrial engineering, operations management, business administration, or a related field.</li> <li>Typically 8–12 years of warehouse, contract-logistics, or supply-chain experience, including at least 3–5 years in a warehouse management role.</li> <li>Proven experience managing an established warehouse operation with accountability for safety, inventory, service, productivity, people, budgets, and customer performance.</li> <li>Demonstrated experience in the design, setup, implementation, commissioning, or launch of at least one new warehouse operation.</li> <li>Practical experience leading warehouse expansion, relocation, redesign, or major capacity-enhancement projects.</li> <li>Hands-on experience in warehouse layout planning, capacity modelling, racking or storage-media design, and MHE selection.</li> <li>Proven involvement in WMS implementation or major optimization projects, including requirements definition, systems integration, testing, user acceptance, training, cutover, and stabilization.</li> <li>Experience leading customer onboarding, operational transition, or contract-logistics implementation projects.</li> <li>Demonstrated ability to lead cross-functional teams involving Operations, Sales, Finance, Procurement, IT, HSE, HR, Facilities, Engineering, suppliers, contractors, and customers.</li> <li>Strong project-management capability, including planning, budgeting, risk management, governance, stakeholder reporting, commissioning, and go-live management.</li> <li>Experience developing SOPs, process maps, inventory controls, KPI frameworks, business-continuity plans, and operational governance.</li> <li>Sound knowledge of warehouse HSSEQ, regulatory compliance, audit requirements, racking safety, fire and emergency controls, and relevant ISO or quality-management systems.</li> <li>Project-management, Lean, Six Sigma, supply-chain, HSE, or quality certification is an advantage.</li> <li>Strong written and spoken English; additional languages are an advantage.</li> </ul> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics.

دوام كامل من ٥ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

قائد منصة مايكروسوفت

في الموقع - البحرين - المنامة ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الهدف الوظيفي: يلعب قائد منصة مايكروسوفت دورًا مهمًا في البنك، حيث يركز على قيادة وتعزيز الإنتاجية والتطوير والتعاون من خلال منصة مايكروسوفت، وخاصة Active Directory، وExchange، وDomain Controllers، وMicrosoft Defender، وMicrosoft Information Protection، وMicrosoft Cloud App، وMicrosoft Endpoint Manager، وSharePoint، وغيرها من التقنيات ذات الصلة. يتضمن الدور التفاعل مع العديد من الفرق الداخلية والأطراف المعنية، وتقديم رؤى الخبراء، وتوجيه الاعتماد الشامل والحوكمة والتحسين المستمر لمنصة مايكروسوفت لدعم أهدافنا الاستراتيجية بفعالية.المسؤوليات والالتزامات والمخرجات الرئيسية للدور الوظيفي:يكون قائد منصة مايكروسوفت مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ ودعم مختلف أنواع أنظمة وخدمات مايكروسوفت التي تمكّن التعاون والأمان والتنقل والتحليلات للمؤسسة. تشمل المسؤوليات أيضًا ترقية الأنظمة إلى أحدث إصدار ونشر أحدث تقنيات أتمتة المكاتب. وتتضمن بعض المسؤوليات الأساسية الإضافية ما يلي:<ul><li>قيادة تصميم المنصة وتنفيذها وإدارتها، مع ضمان التوافق مع أهداف تكنولوجيا المعلومات وأفضل الممارسات الصناعية لقطاع الخدمات المالية.</li><li>التعاون مع كبار أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وتحديد خارطة الطريق الاستراتيجية للتحسينات الخاصة بـ منصة مايكروسوفت.</li><li>التعاون عن كثب مع فريق والأمن السيبراني في البنك لتوحيد البنية التحتية والميزات وخارطة الطريق لمنصة وتطبيقات مايكروسوفت، لضمان دمج أفضل ممارسات الأمان في عمليات التصميم والتكوين والتنفيذ للحد من التهديدات وحماية البيانات.</li><li>قيادة حزمة تطبيقات مايكروسوفت لفريق إنتاجية المستخدم النهائي بما في ذلك Office 365 وSharePoint Online وOneDrive وEndpoint Manager (Intune وConfiguration Manager) وTeams وما إلى ذلك.</li><li>التنسيق مع الفرق التقنية الأخرى لتحديد وتطوير استراتيجية مايكروسوفت وتحقيق النتائج بما يتماشى مع الاستراتيجية المعتمدة.</li><li>الإشراف على الأنشطة/المهام المتعلقة بـ مايكروسوفت للتنفيذ بما في ذلك التحديثات المستمرة لمجموعة منتجات Office 365.</li><li>تحديد أي تغييرات رئيسية في تطبيقات مايكروسوفت مثل الميزات الجديدة أو التغييرات المعمارية الأساسية التي قد تتطلب اختبارًا أو تحققًا من البنية التحتية قبل التنفيذ.</li><li>قيادة الأنشطة المستمرة للاستفادة من إمكانيات تطبيقات وخدمات Office365 مع زيادة الاعتماد والوعي في جميع أنحاء البنك.</li><li>العمل عن كثب مع رئيس قطاع البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات بالمجموعة ومدير خدمات وبنية إنتاجية التكنولوجيا للتخطيط والتصميم وتقديم التقارير حول أنشطة الانتقال إلى سحابة مايكروسوفت.</li><li>ضمان التحقيق في انقطاعات الخدمة الناتجة عن مايكروسوفت وإبلاغ الإدارة بها على الفور.</li><li>التحقق من حصول موارد دعم منصة مايكروسوفت على التدريب المناسب والوصول إلى الوثائق ذات الصلة لحل مشكلات المستخدمين.</li><li>مواكبة تحديثات مايكروسوفت وإصداراتها وتطبيقاتها والتقنيات الناشئة، وتقييم أثرها المحتمل ومدى ملاءمتها للبنك.</li><li>ضمان الاستقرار والدعم المستمرين لحزمة منتجات مايكروسوفت عبر البنك.</li><li>إدارة حل إدارة الأجهزة المحمولة السحابية للمؤسسة.</li><li>المساعدة في تطوير قاعدة المعرفة الداخلية والمواد التدريبية المتعلقة بمنتجات مايكروسوفت.</li><li>الإبلاغ عن المشكلات عالية الخطورة وأي انقطاع غير مخطط له في النظام إلى رئيس قطاع البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات بالمجموعة والتأكد من اتباع عملية إدارة الحوادث.</li><li>إجراء تحليل السبب الجذر لمشكلات البنية التحتية وإعداد تقارير حوادث مفصلة للمشكلات عالية الخطورة أو حسب توجيهات المدير المباشر.</li></ul>تتضمن المسؤوليات الأخرى ما يلي :<ul><li>إدارة ودعم وتوجيه مسؤولي البنية التحتية وفريق الدعم الفني (Helpdesk) بشأن المنصة/المنتجات.</li><li>إدارة مشاريع البنية التحتية المسندة بصفة مدير مشروع من بداية المشروع حتى إغلاقه وضمان تسليم المشروع ضمن الميزانية المحددة والجداول الزمنية المنصوص عليها.</li><li>العمل كقائد مشروع للمراحل الإضافية للتطبيقات على مستوى المجموعة لتغطية جميع جوانب إدارة المشاريع بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر جدولة المواعيد وإدارة الموارد وتخطيط الميزانية والتنفيذ.</li><li>تقديم الدعم والإدارة للتقنيات الأخرى المستخدمة داخل البنك لتكملة وتعزيز الإنتاجية وتقنيات مايكروسوفت، مما يضمن التكامل السلس والأداء الأمثل عبر بيئة تكنولوجيا المعلومات.</li><li>تحصين وتأمين كافة التطبيقات وأنظمة تشغيل خوادم ويندوز المدعومة من فريق البنية التحتية بما يتماشى مع السياسات الأساسية لأمن المعلومات.</li><li>إدارة مشاريع البنية التحتية والتي تتضمن ضمان إنجاز المشاريع ضمن إرشادات الميزانية والحفاظ على أفضل الممارسات والالتزام بالمعايير الصناعية.</li><li>تقديم الدعم عند الطلب حسب الحاجة، والتواجد على مدار الساعة (24X7) للتعامل الفوري مع حوادث تكنولوجيا المعلومات والحوادث السيبرانية وحلها، مما يضمن أدنى حد من التعطيل لعمليات الأعمال والحفاظ على سلامة وأمان منصات مايكروسوفت.</li><li>الحفاظ على تنظيم مهام الصيانة المجدولة.</li><li>تطوير وصيانة وثائق المعايير الفنية بما في ذلك الإجراءات التشغيلية.</li><li>إجراء أو المساعدة في استكشاف مشكلات بيئة الإنتاج وتشخيصها؛ وتصحيح المشكلات المحددة.</li><li>تنفيذ المهام المتعلقة بأمن النظام كما هو موضح في سياسات وإجراءات وإرشادات ABC.</li><li>اختبار ونشر وإدارة التقنيات الجديدة المعتمدة والمتبناة من قبل البنك.</li><li>أداء مهام فنية متنوعة أخرى حسب التكليف.</li><li>تقديم المساعدة الفنية والدعم لفرق تكنولوجيا المعلومات في الفروع العالمية حسب الحاجة.</li><li>تقديم تقارير توافر النظام واستخدام السعة وتقارير الصيانة الأخرى للمدير المباشر بشكل دوري.</li><li>المشاركة في اختبارات استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث للبنك.</li><li>إدارة الموردين وضمان اتباع اتفاقيات مستوى الخدمة المعتمدة ومراجعتها بشكل دوري.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h4>متطلبات الوظيفة:</h4>المعرفة:<ul><li>معرفة بـ PowerShell لإدارة خدمات مايكروسوفت</li><li>معرفة قوية ببروتوكولات ومبادئ الحوسبة السحابية وخبرة في Azure Active Directory وAzure Information Protection وخدمات Azure الأخرى.</li><li>تعد المعرفة بـ Power BI لعرض البيانات ميزة إضافية.</li><li>فهم قوي لميزات الأمان والامتثال والحوكمة في Microsoft 365</li><li>مهارات إدارة المشاريع.</li><li>ممارسات وأساليب إدارة الأنظمة وصيانتها</li><li>فهم جيد لبروتوكولات الشبكة وسهولة الاستخدام</li><li>مبادئ وممارسات وتقنيات تثبيت وصيانة واكتشاف أخطاء خوادم الأجهزة والبرامج وإصلاحها.</li><li>معرفة بأدوات إعداد التقارير العامة</li><li>فهم واسع لعمليات إدارة تكنولوجيا المعلومات في المؤسسات مثل Cobit 2019</li></ul>التعليم / الشهادات:<ul><li>شهادة البكالوريوس في الحوسبة السحابية، أو علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>يفضل الحصول على شهادات مايكروسوفت ذات الصلة.</li></ul>الخبرة:<ul><li>خبرة عملية من 5 إلى 7 سنوات وفهم شامل لمنصة/منتجات Microsoft 365 وميزاتها خاصة Teams وOneDrive وExchange Online وSharePoint Online وViva ومنصات Power.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة الفرق الفنية وتوجيه مبادرات تبني مايكروسوفت بنجاح.</li><li>خبرة عمل على أحدث أنظمة تشغيل خوادم مايكروسوفت.</li></ul>السمات الشخصية:<ul><li>مهارات تخطيط قوية</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (إلزامية)</li><li>عقلية موجهة نحو النتائج ومبادرة</li><li>مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط</li><li>متواصل فعال شفهيًا وكتابيًا</li><li>القدرة على تحقيق أهداف متعددة مع الحفاظ على جودة عمل عالية.</li></ul>

J ob Purpose: The Microsoft Platform Lead plays an important role in the bank, focusing on leading and promoting the productivity, development, and collaboration through the Microsoft platform, particularly Active Directory, Exchange, Domain Controllers, Microsoft Defender, Microsoft Information Protection, Microsoft Cloud App, Microsoft Endpoint Manager, SharePoint, and other related technologies. The role involves engaging with multiple internal teams and stakeholders, offering expert insights, and steering the comprehensive adoption, governance, and continuous improvement of Microsoft platform to support our strategic objectives effectively.Principal Responsibilities, Accountabilities and Deliverables of Role:The Microsoft Platform Lead is responsible to design, implement and support various types of Microsoft system and services which enable collaboration, security, mobility, and analytics for the organization. Responsibilities also include system upgrades to the latest release and deployment of latest office automation technologies. Some additional core responsibilities include:<ul><li>Lead the design, implementation, and management of the platform, ensuring alignment with IT goals and industry best practices for the financial service sector.</li><li>Collaborate with senior stakeholders to gather requirements and define the strategic roadmap for the Microsoft platform enhancements.</li><li>Collaborate closely with Bank s Cybersecurity team to align architecture, features and roadmap for the Microsoft platform and applications, ensuring that security best practices are integrated into the design, configuration, and implementation process to mitigate threats and safeguard data.</li><li>Lead the Microsoft application stack for the End User Productivity team including Office 365, SharePoint Online, OneDrive, Endpoint Manager (Intune and Configuration Manager), Teams etc.</li><li>Coordinate with other technology teams to define and develop Microsoft strategy and deliver results in line with the approved strategy.</li><li>Oversee Microsoft related activities/tasks to implement including ongoing updates to Office 365 product suite.</li><li>Determine any major changes to Microsoft applications such as new features or underlying architectural changes that might require testing or infrastructure verification prior to implementation.</li><li>Lead ongoing activities to leverage the capabilities of Office365 applications and services while increasing adoption and awareness across the bank.</li><li>Work closely with Group Head of IT Infrastructure and the Productivity Infrastructure & Services Manager to plan, architect, and report on Microsoft cloud migration activities.</li><li>Ensure that service interruptions caused by Microsoft are investigated and communicated to Management promptly.</li><li>Ensure that Microsoft platform support resources have appropriate training and access to relevant documentation to resolve user issues.</li><li>Stay current with Microsoft updates, releases, applications, and emerging technologies, evaluating their potential impact and relevance to the Bank.</li><li>Ensure continued stability and support for the Microsoft product stack across the bank.</li><li>Administer corporate cloud mobile device management solution.</li><li>Assist in developing internal knowledge base and training materials related to Microsoft products.</li><li>Report high severity problems and any unplanned system outages to Group Head of IT Infrastructure and ensure that the incident management process is followed.</li><li>Perform root cause analysis on Infrastructure issues and prepare detailed incident reports for high severity problems or as directed by the line manager.</li></ul>Other accountabilities include :<ul><li>Manage, support and mentor Infrastructure administrators and Helpdesk team on platform/products.</li><li>Manage assigned Infrastructure projects in the role of Project Manager from project inception to closure and ensure project delivery within allocated budget and stipulated timeframes.</li><li>Act as project lead for additional phases of deployments Group wide covering all aspects of project management including but not limited to scheduling, resource management, budget planning and execution.</li><li>Provide support and management for other technologies utilized within the Bank to complement and enhance productivity and Microsoft technologies, ensuring seamless integration and optimal performance across the IT ecosystem.</li><li>Hardening of all applications and Windows Server operating systems supported by Infrastructure team in line with Information Security baseline policies.</li><li>Infrastructure project management which includes ensuring projects are completed within budgeted guidelines and maintain best practices adhering to industry standards.</li><li>Provide on-call support as needed, being available 24X7 to promptly address and resolve IT and, as needed, cyber incidents, ensuring minimal disruption to business operations and maintaining the integrity and security of the Microsoft platforms.</li><li>Maintain order of scheduled maintenance tasks.</li><li>Develop and maintain technical standards documentation including operational procedures.</li><li>Perform or assist in troubleshooting and diagnosing production problems; corrects identified problems.</li><li>Perform system security related tasks as outlined in ABC policies, procedures, and guidelines.</li><li>Test, Deploy and manage new technologies approved and adopted by the bank.</li><li>Perform other miscellaneous technical duties as assigned.</li><li>Provide technical assistance and support to IT teams in global branches as needed.</li><li>Provide system availability, capacity utilization and other maintenance reports to line manager periodically.</li><li>Participate in bank s Business Continuity & Disaster Recovery tests.</li><li>Manage vendors and ensure approved SLAs are followed and reviewed periodically.</li></ul>Desired Candidate Profile<h4>Job Requirements:</h4>Knowledge:<ul><li>Knowledge of PowerShell for management of Microsoft services</li><li>Strong knowledge of cloud computing principles and experience with Azure Active Directory, Azure Information Protection, and other Azure services.</li><li>Knowledge of Power BI to present data an advantage.</li><li>Strong understanding of Microsoft 365 security, compliance, ad governance features</li><li>Project Management skills.</li><li>Practices and methods of systems administration and maintenance</li><li>Good understanding of network protocols and usability</li><li>Principles, practices, and techniques in the installation, maintenance and troubleshooting of server hardware and software.</li><li>Knowledge of generic reporting tools</li><li>Broad understanding of enterprise IT management processes i.e., Cobit 2019</li></ul>Education / Certification:<ul><li>Bachelor s degree in Cloud Computing, Computer Science Information Technology, or related field.</li><li>Relevant Microsoft Certifications preferred.</li></ul>Experience:<ul><li>5 - 7 years hands-on experience and thorough understanding of Microsoft 365 platform/products and its features specifically Teams, OneDrive, Exchange Online, SharePoint Online, Viva and Power platforms.</li><li>Proven experience in leading technical teams and driving successful Microsoft adoption initiatives.</li><li>Working experience on latest Microsoft Server Operating systems.</li></ul>Personal attributes:<ul><li>Strong planning skills</li><li>Strong attention to detail</li><li>Fluent in English ( mandatory )</li><li>Results orientated and proactive mindset</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Ability to work independently and under pressure</li><li>Effective communicator in verbal and written form</li><li>Ability to deliver multiple objectives while maintaining a high quality of work.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد فني مختبر (بلوك)

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<ul><li>المسؤوليات الرئيسية<ul><li>جمع وتجهيز العينات: جمع المواد الخام (الركام، الأسمنت، الرمل) وكتل الخرسانة الجاهزة من خط الإنتاج لإجراء الاختبارات المعملية الروتينية.</li><li>اختبارات الجودة: المساعدة في إجراء الاختبارات الفيزيائية والميكانيكية - مثل اختبار قوة الضغط، امتصاص الماء، الكثافة، وفحوصات الأبعاد - وفقاً لمعايير الصناعة.</li><li>صيانة المعدات: تنظيف ومعايرة وصيانة آلات وأدوات الاختبار المعملية لضمان دقة نتائج الاختبار وتوفير بيئة عمل آمنة.</li><li>تسجيل البيانات وإعداد التقارير: تسجيل نتائج الاختبار بدقة، والحفاظ على السجلات المعملية اليومية، وإبلاغ فني المختبر الأول أو مهندس مراقبة الجودة بأي دفعات غير مطابقة أو انحرافات في الجودة.</li><li>الامتثال للسلامة: الالتزام الصارم بإرشادات الصحة والسلامة والبيئة في المختبر في جميع الأوقات.</li></ul></li></ul>ملف المرشح المطلوب<ol><li>التعليم: دبلوم في الهندسة المدنية، أو علوم المواد، أو مجال تقني ذي صلة.</li><li>اللغة: إجادة جيدة للغة الإنجليزية (قراءة وكتابة) للتوثيق وإعداد التقارير.</li><li>ملف المرشح: متاح للمرشحين من خارج الدولة</li><li>التوافر: يفضل من لديهم القدرة على الالتحاق بالعمل فوراً</li></ol>

<ul><li>Key Responsibilities<ul><li>Sample Collection & Preparation: Collect raw materials (aggregates, cement, sand) and finished concrete blocks from the production line for routine laboratory testing.</li><li>Quality Testing: Assist in conducting physical and mechanical tests—such as compressive strength, water absorption, density, and dimensional checks—in accordance with industry standards.</li><li>Equipment Maintenance: Clean, calibrate, and maintain laboratory testing machines and tools to ensure accurate test results and a safe working environment.</li><li>Data Recording & Reporting: Accurately record test results, maintain daily lab logs, and report any non-conforming batches or quality deviations to the Senior Lab Technician/QC Engineer.</li><li>Safety Compliance: Adhere strictly to laboratory health, safety, and environmental guidelines at all times.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ol><li>Education: Diploma in Civil Engineering, Materials Science, or a related technical field.</li><li>Language: Good proficiency in English (reading and writing) for documentation and reporting.</li><li>Candidate Profile: Open to Overseas </li><li>Availability: Immediate joiners preferred</li></ol>

دوام كامل بيت.كوم

Director of Human Resources

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">  The Director of Human Resources is responsible for leading the overall HR strategy, talent management, employee relations, learning and development, and  culture for the property. As a key strategic partner to the General Manager and Executive Committee, this role ensures full alignment between business objectives and human capital management while maintaining strict regulatory compliance and fostering an engaging, high-performance work environment.  How You Will Make a Difference; What We’re Looking For Pre-Opening Strategy, Budgeting & Setup <ul><li>Develop and execute the pre-opening HR master plan, countdown schedules, and critical path activities.</li><li>Formulate the hotel’s HR operating budget, pre-opening payroll budget, manning guide, and benefits strategy.</li><li>Establish standard operating procedures (SOPs), employee handbook policies, and HR systems (HRIS, time & attendance) in alignment with corporate and local standards.</li><li>Coordinate employee housing, transportation, cafeteria setup, and welfare facilities prior to staff arrival.</li></ul>Recruitment <ul><li>Create and execute global and regional recruitment strategies to source high-caliber luxury hospitality talent.</li><li>Organize career fairs, and digital sourcing campaigns to fill all operational and managerial roles.</li><li>Manage pre-employment processes, including background checks, medical clearances, and offer issuance.</li></ul>Government Relations & Local Compliance <ul><li>Oversee the Public Relations Officer (PRO) and Government Relations team to manage work visas, residency permits, and LMRA (Labour Market Regulatory Authority) processes smoothly.</li><li>Ensure full compliance with Bahrain Labour Law and maintain required Bahrainisation percentage quotas.</li><li>Maintain relationship networks with local labor authorities, ministries, and hospitality training institutions in Bahrain.</li></ul> Learning, Development & Culture <ul><li>Partner with department heads to design and roll out brand immersion, luxury service standards, and pre-opening simulation training.</li><li>Oversee the onboarding and orientation programs for all new hires arriving in waves before opening.</li><li>Establish a positive, inclusive organizational culture focused on guest delight, team well-being, and internal growth.</li></ul>Compensation, Benefits & Employee Relations <ul><li>Design competitive salary scales and benefits packages tailored to the Bahrain market.</li><li>Establish grievance procedures, disciplinary frameworks, and performance appraisal systems.</li><li>Manage team engagement activities, recognition programs, and wellness initiatives to drive high retention during high-stress pre-opening phases.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٤ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Aircraft Maintenance Technician

في الموقع - البحرين - المنامة ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

Main Objectives <div> To carry out tasks as designated by the Aircraft Lic Maintenance Technician or Aircraft Maintenance Engineer to an acceptable standard of workmanship, and in accordance with aircraft approved documents. To support Gulf Air operation at any network station as required in case of AOG recovery or as necessary. </div> <div> <div> Main Duties </div> <div> 1.Work with, and under the direction of the designated A/C Engineers/Lic Technicians to carry out routine tasks and non-routine tasks. 2.Replace components on Company or other operators aircraft and engines as required. 3.Strictly adhere to company staff rules and regulation. 4.Strictly adhere to company safety rules and regulation and to wear proper uniform and safety shoes while on duty. 5.Adhere and comply with aircraft approved maintenance documents instructions when performing any routine tasks and non-routine tasks and acquaint self with all the safety related precautions to avoid personal injuries or damages to aircraft structures and systems. 6.Make sure that all equipments and tools used for aircraft maintenance are in serviceable and safe condition. Report any faulty equipment or tool to Engineer or Duty Manager, unserviceable tool/ equipment must be isolated and attach a with unserviceable tag. 7.Service equipment and aircraft special tools as deemed necessary to maintain them in a serviceable, safe and clean condition. 8.As part of maintenance practice, make sure that all tools used to perfom any routine and non-routine task are registered, to make sure they are removed on task completion. 9.On completion of routine tasks and non-routine tasks, make sure that work area is tidy and free from any loose articles. 10.Assist in positioning and clearing equipment to carry maintenance tasks on aircraft. 11.Make sure that all tools and equipment used are returned to proper location. 12.Perform the headset duties during engine ground runs and aircraft Towing in accordance with company TIM procedures. 13.Adhere to Airside Safety Rules and Regulations in regard to driving and work area cleanliness. 14.Purchase a approved tool kit containing appropriate tools to perform duties on the company and third party fleets. 15.Perform the required duties in accordance with AME and Duty Manager instruction and aircraft approved documentations procedures. 16.Maintain a high level of self discipline and respect his superiors instructions. 17.Become familiar with Gulf Air Information System AMOS and its basic transactions related to this work scope. </div> </div> <div> <div> Experience </div> <div> Minimum of four years experience in base or line maintenance, preferably on A320F or B787. </div> </div> <div> <div> Qualifications </div> <div> Must be able to write, read and understand English to be able to understand aircraft approved documentation procedures while performing routine and non-routine tasks on the company fleet during maintenance input. It will be an advantage to pass Basic Aircraft License Modules or Holding of a valid EASA Basic Aircraft License or equivalent which is recognized by BCAA and company Technical Quality Assurance. </div> </div> <div> <div> About Application Process </div> <div> If you meet the criteria and you are enthusiastic about the role, we would welcome your application. To complete the application you would need the following document(s): <ol> <li>Resume/CV</li> <li>Passport-size photograph</li> <li>Qualifications</li> <li>Passport copy</li> </ol></div></div>

دوام كامل 4 years جولف تالنت

Graphic Designer

في الموقع - البحرين - المنامة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

KEY RESPONSIBILITIES, ACCOUNTABILITIES AND ACTIVITIES General • Design engaging social media content, marketing materials, and branding assets. • Create high-quality visuals for digital campaigns, advertisements, and corporate communications. • Develop and maintain brand consistency across all platforms. • Design print materials such as brochures, posters, banners, and business collateral. • Collaborate with marketing and content teams to deliver creative campaign ideas. • Produce and edit photos and visual content for marketing and social media use. • Prepare print-ready files and coordinate with vendors when needed. • Stay up to date with design trends, tools, and industry best practices. BACKGROUND, QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Qualifications • Bachelor's degree or diploma in Graphic Design, Multimedia, or a related field. • 2–4 years of experience in graphic design or a similar role. • Strong proficiency in Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe After Effects / Premiere Pro, and Adobe XD or Figma. • Strong understanding of branding and visual storytelling, digital marketing trends, and social media design standards. • Experience in photography and image editing is a strong advantage. • Experience in an agency or studio environment is preferred. • Knowledge of video editing and motion graphics is preferred. • Experience designing for multiple industries or clients is preferred. • Bahraini national (as per client requirement). Skills • Creativity and innovation. • Strong visual communication skills. • Problem-solving mindset. • Ability to work under deadlines. • Adaptability and continuous learning. • Excellent attention to detail and time management skills. • Ability to work both independently and collaboratively. • Strong communication and presentation skills.KEY RESPONSIBILITIES, ACCOUNTABILITIES AND ACTIVITIES General • Design engaging social media content, marketing materials, and branding assets. • Create high-quality visuals for digital campaigns, advertisements, and corporate communications. • Develop and maintain brand consistency across all platforms. • Design print materials such as brochures, posters, banners, and business collateral. • Collaborate with marketing and content teams to deliver creative campaign ideas. • Produce and edit photos and visual content for marketing and social media use. • Prepare print-ready files and coordinate with vendors when needed. • Stay up to date with design trends, tools, and industry best practices. BACKGROUND, QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Qualifications • Bachelor's degree or diploma in Graphic Design, Multimedia, or a related field. • 2–4 years of experience in graphic design or a similar role. • Strong proficiency in Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe After Effects / Premiere Pro, and Adobe XD or Figma. • Strong understanding of branding and visual storytelling, digital marketing trends, and social media design standards. • Experience in photography and image editing is a strong advantage. • Experience in an agency or studio environment is preferred. • Knowledge of video editing and motion graphics is preferred. • Experience designing for multiple industries or clients is preferred. • Bahraini national (as per client requirement). Skills • Creativity and innovation. • Strong visual communication skills. • Problem-solving mindset. • Ability to work under deadlines. • Adaptability and continuous learning. • Excellent attention to detail and time management skills. • Ability to work both independently and collaboratively. • Strong communication and presentation skills.

دوام كامل من ٣ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس ضمان الجودة

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٢ أكتوبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

ستتضمن مسؤولياتك كمهندس ضمان جودة، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:<ul><li>كتابة وتنفيذ حالات الاختبار لمستويات الخادم/العميل/قاعدة البيانات، والتركيبات والتهيئة، والتحقق من البيانات (على مستوى قاعدة البيانات)، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتتبع المشكلات، والإبلاغ عن الأخطاء، واختبار واجهة برمجة التطبيقات (API)، واختبار الأمان، إلخ.</li><li>يعد اختبار التحميل وأتمتة الاختبار جزءاً من المسؤولية أيضاً.</li><li>الحفاظ على التواصل والتنسيق المناسبين مع مطوري المنتج ومتخصصي الدعم الفني بشأن مشكلات المنتج.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>خبرة عملية في اختبار حلول البرمجيات لتطبيقات الويب وتطبيقات العميل والخادم.</li><li>خبرة جيدة في برمجة SQL/Oracle وفهم إدارة قواعد البيانات.</li><li>يجب أن يتمتع المرشح بخبرة في واحد أو أكثر مما يلي:<ul><li>أدوات الاختبار الآلي مثل Microsoft Playwright وSelenium وQTP وVisual Studio Test Suit وما إلى ذلك.</li><li>أدوات اختبار التحميل مثل JMeter وVisual Studio Test Suit.</li><li>خبرة برمجية في C وC++ وC# وASP Dot NET وJavaScript وما إلى ذلك.</li><li>خبرة عملية في خوادم ويندوز 2019/2022/2025.</li><li>خبرة عملية في أدوات التكامل المستمر - Jenkins وBit bucket وGitHub وما إلى ذلك.</li></ul></li></ul>

Your Responsibilities as a QA Engineer will include, but are not limited to, the following:<ul><li>Writing and executing test cases for server/client/database levels, Installations & configurations, data verification (database level), trouble shooting, Issue tracking, bug reporting, API testing, Security testing etc.</li><li>Load testing and test automation is also part of the responsibility. </li><li>Maintain proper communication and coordination with product developers and technical support specialists on product issues.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Hands-on Experience in software solution testing for web based and client server applications.</li><li>Good experience in SQL/Oracle scripting and understanding of database management.</li><li>Candidate must have experience in one or more of the following:<ul><li>Automated testing tools Like Microsoft Playwright, Selenium, QTP, Visual Studio Test Suit etc.</li><li>Load Testing tools like JMeter, Visual Studio Test Suit.</li><li>Programming experience in C, C++, C#, ASP Dot NET, JavaScript etc.</li><li>Hands-on experience with windows 2019/2022/2025 Servers.</li><li>Hands on experience with Continuous Integration tools - Jenkins, Bit bucket, GitHub etc.</li></ul></li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

محلل أول للشبكات والاتصالات

في الموقع - البحرين - المنامة ٦ نوفمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

قيادة تصميم وتنفيذ والتحسين المستمر للبنية التحتية للشبكات والاتصالات في مجموعة طيران الخليج، بما في ذلك الشبكات المحلية (LAN) واللاسلكية (WLAN) وشبكات المناطق الواسعة (WAN)، وتقنية الصوت عبر بروتوكول الإنترنت (VoIP)، والاتصال على متن الطائرة، وأنظمة الشبكات والاتصالات في المطارات، مما يضمن أقصى قدر من الأداء والتوافر والمرونة عبر جميع خدمات البيانات والصوت. يعمل المحلل الأول كخبير متخصص، حيث يقود المعايير التقنية، ويشرف على المشاريع المعقدة، ويحتفظ بوثائق البنية التحتية، ويقدم دعم التصعيد لضمان تلبية أنظمة الاتصال الخاصة بالمؤسسة للمتطلبات التشغيلية والتجارية. المسؤوليات الرئيسية التخطيط وتصميم وتنفيذ بنيات شبكة قوية مع مراعاة القابلية للتوسع والأمن والأداء بما يتماشى مع التوجه الاستراتيجي لمجموعة طيران الخليج اختيار الأجهزة والبرامج والبروتوكولات المناسبة؛ وتطوير وفرض معايير الشبكة عبر البنية التحتية للمؤسسة إدارة وتكوين وصيانة البنية التحتية الأساسية للشبكة بما في ذلك أجهزة التوجيه (الراوتر) والمحولات (سويتش) وجدران الحماية ووحدات التحكم اللاسلكية وموازنات التحميل ضمان استمرار تشغيل الشبكة من خلال الصيانة الدورية والتحديثات وتصحيحات الأخطاء واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وفحوصات السلامة ربع السنوية تنفيذ وصيانة التدابير الأمنية بما في ذلك بيئات جدار الحماية تماشياً مع سياسة الأمن السيبراني؛ ومراقبة الوصول وفرض الامتثال تحسين أداء الشبكة من خلال مراقبة أنماط حركة المرور وتحديد الاختناقات وتنفيذ تحسينات الكفاءة الاحتفاظ بسجل بوابات البائعين لتتبع الثغرات الأمنية والأخطاء وإشعارات نهاية العمر (EOL)؛ وترقية المعدات إلى أحدث البرامج الثابتة المستقرة تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعافي من الكوارث والنسخ الاحتياطي لتقليل وقت التوقف عن العمل وفقدان البيانات الاحتفاظ بوثائق دقيقة لتكوينات الشبكة والتغييرات وإجراءات استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتقارير الأداء ترحيل خدمات الشبكات والاتصالات إلى منصات سحابية حيثما أمكن، مما يضمن انتقالاً سلساً يتماشى مع خارطة طريق التحول الرقمي لمجموعة طيران الخليج الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي والأتمتة لتعزيز المراقبة وإدارة الحوادث وتخطيط السعة والصيانة التنبؤية إدارة عقود بائعي البنية التحتية واتفاقيات الصيانة وتراخيص البرامج؛ وضمان بدء التجديدات في وقت مبكر لتجنب الثغرات أو انقطاع الخدمة قيادة عمليات طلب تقديم العروض (RFP) والمناقصات لمشتريات البنية التحتية بما في ذلك التقييم الفني وتوصيات الترسية إدارة ومراقبة خدمات الاتصال عبر جميع المحطات الخارجية بما في ذلك مكاتب المطارات ومنصات تسجيل الوصول ومواقع طيران الخليج البعيدة مراجعة خدمات الشبكات والاتصالات في المحطات الخارجية بانتظام؛ وتقديم توصيات فنية للترقيات والمشتريات الجديدة وتحسينات الخدمة الإشراف على اتصالات المطارات لأنظمة التحكم في المغادرة والحجز في مطارات طيران الخليج إدارة وتنسيق خدمات جمع المكالمات في المحطات الخارجية لضمان التوجيه الفعال إلى مركز اتصال طيران الخليج في البحرين بناءً على احتياجات العمل. إدارة وتعيين والإشراف على مشاريع ومهام المحطات الخارجية لضمان التسليم في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية إدارة عقود شبكات WAN ومزودي خدمة الإنترنت (ISP) والاتصال عن بعد في المحطات الخارجية؛ ومراقبة أداء اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) للبائعين وضمان إكمال التجديدات في الوقت المحدد دون تأخير أو ثغرات في الخدمة قيادة عمليات المناقصات وطلبات تقديم العروض (RFP) لحلول الاتصال في المحطات الخارجية بما في ذلك التقييم الفني وتوصيات الشراء التفاعل مع الإدارة والمستخدمين والبائعين لتحديد المتطلبات وتقديم حلول فعالة إنشاء الوثائق المطلوبة بما في ذلك طلبات تقديم العروض (RFPs)، ودراسات الحالة التجارية، وتقييمات المناقصات، والتقارير الفنية، وخطط المشاريع، والسياسات والإجراءات إدارة ومراقبة خدمات الاتصال على متن الطائرة عبر أسطول الطائرات لضمان توافر الخدمة والأداء وتجربة العملاء تخطيط ونشر واختبار وتحسين حلول الاتصال عبر الأقمار الصناعية وعلى متن الطائرة بالتنسيق مع البائعين والفرق الداخلية حل حوادث الاتصال على متن الطائرة على الفور؛ والتنسيق مع مزودي الخدمة لتنفيذ تحسينات الخدمة إدارة عقود الاتصال على متن الطائرة واتفاقيات مزودي الخدمة؛ وتتبع أداء اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) وضمان إكمال التجديدات وإعادة التفاوض قبل انتهاء الصلاحية دون تأخير قيادة التقييم الفني وعمليات طلب تقديم العروض (RFP) لترقيات منصة الاتصال على متن الطائرة أو اختيارات مزودي الخدمة الجدد البقاء على اطلاع بتقنيات الاتصال الناشئة على متن الطائرة واتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات تخطيط وتصميم وتنفيذ ودعم البنية التحتية للهاتف عبر بروتوكول الإنترنت (IP Telephony) بما في ذلك حلول مركز الاتصال إدارة ودعم شبكة eLTE الخاصة بالمطار، ونظام الهوائي الموزع (DAS)، وVHF وHF لضمان اتصالات موثوقة وآمنة ومرنة تخطيط ونشر واختبار وتحسين حلول الاتصالات eLTE، وDAS، وVHF، وHF، وSITA/ARINC تأمين أنظمة الاتصالات من خلال وضع السياسات وفرضها ومراقبة الوصول لجميع الامتثال المطلوب إدارة عقود البائعين واتفاقيات الصيانة لجميع منصات الاتصالات؛ وتتبع تواريخ انتهاء الصلاحية بشكل استباقي وضمان تنفيذ التجديدات في الوقت المحدد لتجنب الفجوات التشغيلية قيادة أنشطة الشراء والمناقصات لترقيات نظام الاتصالات بما في ذلك إعداد طلبات تقديم العروض (RFP) والتقييم الفني لعروض البائعين تدريب وتطوير أعضاء الفريق لضمان تقديم تجربة مستخدم فائقة؛ والعمل كقناة اتصال بين الموظفين في الخطوط الأمامية والإدارة إدارة جدول استدعاء الفريق وضمان التغطية التشغيلية الكافية في جميع الأوقات.ملف المرشح المطلوب درجة البكالوريوس في هندسة الاتصالات والحاسب الآلي، أو تخصص معادل في مجال ذي صلة. شهادة تقنية المعلومات ITIL، وشهادات Cisco في التوجيه والتبديل و/أو الأمن (CCNA، CCNP و/أو CCIE)، ومسؤول F5 BIG-IP، وPalo Alto، وHuawei، وشهادة مهندس حلول معتمد من AWS أو أي شهادة أخرى متخصصة في تقنية المعلومات تعتبر ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال تقنية المعلومات. خبرة في إدارة شبكة غير متجانسة في الأنظمة الكبيرة. خبرة في العمل ضمن فريق يقدم خدمة عالية التوافر.

To lead the design, implementation, and continuous optimization of Gulf Air Group network and communication infrastructure including LAN, WLAN, WAN, VoIP, and inflight connectivity, airport Network & communication systems ensuring maximum performance, availability, and resilience across all data and voice services. The Senior Analyst serves as a subject matter expert, driving technical standards, overseeing complex projects, maintaining infrastructure documentation, and providing escalation support to ensure the organization's connectivity systems meet operational and business demands. KEY RESPONSIBILITIES Plan, design, and implement robust network architectures considering scalability, security, and performance in alignment with Gulf Air Group's strategic direction Select appropriate hardware, software, and protocols; develop and enforce network standards across enterprise infrastructure Manage, configure, and maintain core network infrastructure including routers, switches, firewalls, wireless controllers, and load balancers Ensure ongoing network operation through regular maintenance, updates, patches, troubleshooting, and quarterly health checks Implement and maintain security measures including firewall environments in line with cybersecurity policy; monitor access and enforce compliance Optimize network performance by monitoring traffic patterns, identifying bottlenecks, and implementing efficiency improvements Maintain vendor portal registration to track vulnerabilities, bugs, and EOL notices; upgrade equipment to latest stable firmware Develop and implement disaster recovery and backup strategies to minimize downtime and data loss Maintain accurate documentation of network configurations, changes, troubleshooting procedures, and performance reports Migrate Network & Communication services to cloud-based platforms where feasible, ensuring seamless transition aligned with Gulf Air Group's digital transformation roadmap Leverage AI and automation technologies to enhance monitoring, incident management, capacity planning, and predictive maintenance Manage infrastructure vendor contracts, maintenance agreements, and software licenses; ensure renewals are initiated well in advance to prevent lapses or service disruption Lead RFP and tender processes for infrastructure procurements including technical evaluation and award recommendations Manage and monitor connectivity services across all outstations including airport offices, check-in counters, and Gulf Air remote locations Review outstation Network & Communication services regularly; provide technical recommendations for upgrades, new procurements, and service improvements Supervise Airport connectivity for Departure Control and Reservation systems at Gulf Air Airports Manage and coordinate call collection services at outstations ensuring effective routing to the Gulf Air Bahrain Contact Center based on business needs. Manage, assign, and oversee outstation projects and tasks ensuring delivery on time and within budget Manage outstation WAN, ISP, and remote connectivity contracts; monitor vendor SLA performance and ensure renewals are completed on time without delays or service gaps Lead tender and RFP processes for outstation connectivity solutions including technical evaluation and procurement recommendations Interact with management, users, and vendors to determine requirements and deliver effective solutions Create required documentation including RFPs, business cases, tender evaluations, technical reports, project plans, and policies & procedures Manage and monitor inflight connectivity services across the aircraft fleet ensuring service availability, performance, and customer experience Plan, deploy, test, and optimize inflight connectivity and satellite solutions in coordination with vendors and internal teams Resolve inflight connectivity incidents promptly; coordinate with service providers to implement service enhancements Manage inflight connectivity contracts and service provider agreements; track SLA performance and ensure renewals and renegotiations are completed ahead of expiry without delays Lead technical evaluation and RFP processes for inflight connectivity platform upgrades or new service provider selections Stay current with emerging inflight connectivity technologies, industry trends, and best practices Plan, design, implement, and support IP Telephony infrastructure including Contact Center solutions Manage and support airport eLTE network, Distributed Antenna System (DAS), VHF and HF ensuring reliable, secure, and resilient communications Plan, deploy, test, and optimize eLTE, DAS, VHF, HF, and SITA/ARINC communication solutions Secure communication systems by establishing and enforcing policies and monitoring access for all required compliances Manage vendor contracts and maintenance agreements for all communication platforms; proactively track expiry dates and ensure renewals are executed on time to avoid operational gaps Lead procurement and tender activities for communication system upgrades including RFP preparation and technical assessment of vendor proposals Coach and develop team members to ensure delivery of superior user experience; act as communication conduit between frontline staff and management Manage the team call-out roster and ensure adequate operational coverage at all times.Desired Candidate Profile Bachelor s degree in Communication and Computer Engineering, or an equivalent major in the related field. IT certification ITIL, Cisco routing and switching and/or security (CCNA, CCNP and /or CCIE), F5 BIG-IP Administrator, Palo Alto, Huawei AWS certified solutions architect associate or any other IT specific certification is an advantage. Minimum 2 years of experience in IT. Experience of managing heterogeneous network on large systems. Experience of working in a team that delivers a high availability service.

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

محلل أول الشبكات والاتصالات

في الموقع - البحرين - المنامة ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الغرض من الوظيفة الهدف من العمل هو قيادة تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لبنية شبكة ومحيط اتصالات مجموعة الخليج الجوية بما في ذلك الشبكات المحلية LAN و WLAN والشبكات الواسعة WAN وVoIP واتصال الطائرة والأنظمة الشبكية والاتصالات في المطارات لضمان أعلى أداء وتوافر ومرونة عبر جميع خدمات البيانات والصوت. يعمل المحلل الأول كمصدر خبرة متخصص، يدفع المعايير التقنية، ويراقب المشاريع المعقدة، ويحافظ على توثيق البنية التحتية، ويوفر دعم التصعيد لضمان تلبية أنظمة الاتصالات في المؤسسة لمتطلبات التشغيل والأعمال. المسؤوليات الرئيسية التخطيط والتصميم والتنفيذ لبنى شبكية قوية تراعي قابلية التوسع والأمن والأداء بما يتماشى مع التوجه الاستراتيجي للمجموعة الخليجية اختيار الأجهزة والبرمجيات والبروتوكولات المناسبة؛ تطوير وتطبيق معايير الشبكة عبر بنية المؤسسة إدارة وتكوين وصيانة بنية الشبكة الأساسية بما في ذلك الموجهات والمحوّلات وجدران الحماية ووحدات التحكم اللاسلكية وموازنو الحمل ضمان استمرارية تشغيل الشبكة من خلال الصيانة الدورية والتحديثات والتصحيحات واستكشاف الأخطاء وفحوصات الصحة رصد وتنفيذ إجراءات الأمان بما في ذلك بيئات الجدار الناري بما يتماشى مع سياسة الأمن السيبراني؛ رصد الوصول وفرض الامتثال تحسين أداء الشبكة من خلال رصد أنماط الحركة وتحديد عنق الزجاجة وتنفيذ تحسينات الكفاءة الحفاظ على تسجيلات بوابة الموردين لتتبع الثغرات والأخطاء وإشعارات انتهاء الدعم؛ ترقية المعدات إلى أحدث البرامج الثابتة المستقرة تطوير وتنفيذ استراتيجيات استرداد البيانات والتعافي من الكوارث لتقليل فترات التعطل وفقدان البيانات الحفاظ على وثائق دقيقة لتكوينات الشبكة والتغييرات وإجراءات استكشاف الأخطاء وتقارير الأداء ترحيل خدمات الشبكة والاتصال إلى منصات سحابية حيثما أمكن، بما يضمن انتقالاً سلساً يتوافق مع خريطة التحول الرقمي للمجموعة الخليجية الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي والأتمتة لتعزيز المراقبة وإدارة الحوادث وتخطيط السعة والصيانة التنبؤية إدارة عقود مورّدي البنية التحتية واتفاقيات الصيانة ورخص البرمجيات؛ التأكد من بدء التجديدات قبل الموعد لتجنب التوقفات أو انقطاع الخدمة قيادة عمليات طلب العروض والتحري لشراءات البنية التحتية بما في ذلك التقييم الفني والتوصيات بالمنح إدارة ومتابعة خدمات الاتصال عبر جميع المحطات الخارجية بما في ذلك مكاتب المطارات وأكشاك تسجيل الوصول ومواقع الخليج الجوية عن بعد مراجعة خدمات الشبكة والاتصال في المحطات الخارجية بانتظام؛ تقديم توصيات فنية للترقيات والمشتريات الجديدة وتحسينات الخدمة الإشراف على الاتصال بالمطار لإدارة التحكم في الإقلاع ونظام الحجز في مطارات الخليج الجوية إدارة وتنسيق خدمات التحصيل الاستدعاء في المحطات الخارجية لضمان توجيه فعال إلى مركز الاتصال الخليجي في البحرين وفقاً لاحتياجات الأعمال إدارة وتعيين والإشراف على مشاريع ومهام المحطات الخارجية لضمان التسليم في الوقت المحدد وضمن الميزانية إدارة عقود WAN وISP والاتصال عن بعد للمحطات الخارجية؛ رصد أداء اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) للمورّدين والتأكد من اكتمال التجديدات في الوقت المحدد دون تأخير أو فجوات في الخدمة قيادة عمليات العطاءات وRFP لخيارات اتصال المحطات الخارجية بما في ذلك التقييم الفني وتوصيات الشراء التفاعل مع الإدارة والمستخدمين والموردين لتحديد المتطلبات وتقديم حلول فعالة إنشاء الوثائق المطلوبة بما في ذلك RFPs ودراسة حالة الأعمال وتقييمات العطاءات والتقارير الفنية وخطط المشاريع والسياسات والإجراءات إدارة ومراقبة خدمات الاتصالات أثناء الرحلة عبر أسطول الطائرات لضمان التوافر والأداء وتجربة العملاء التخطيط والنشر والاختبار وتحسين حلول الاتصال أثناء الرحلة والاتصال عبر الأقمار الصناعية بالتنسيق مع الموردين والفرق الداخلية حل حوادث الاتصال أثناء الرحلة بسرعة؛ التنسيق مع مقدمي الخدمة لتنفيذ تحسينات الخدمة إدارة عقود ومزودي خدمات الاتصال أثناء الرحلة؛ متابعة أداء SLA والتأكد من أن التجديدات وإعادة التفاوض تتم قبل انتهاء العقد دون تأخير حافظ على ارتباط تقني وتقييمات RFP لرفع نظام الاتصالات أثناء الرحلة أو اختيار مزود خدمة جديد متابعة أحدث تقنيات الاتصالات أثناء الرحلة واتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات التخطيط، التصميم، التنفيذ والدعم لبنية IP للهواتف ضمن حلول مركز الاتصال إدارة ودعم شبكة eLTE بالمطارات ونظام الهوائي الموزع (DAS) وVHF وHF لضمان اتصالات موثوقة وآمنة ومتانة التخطيط والنشر والاختبار وتحسين حلول الاتصالات عبر eLTE وDAS وVHF وHF وSITA/ARINC تأمين أنظمة الاتصال من خلال وضع وتنفيذ سياسات ورصد الوصول لجميع الامتيازات الضرورية إدارة عقود مورّدين وصيانتها لجميع منصات الاتصالات؛ تتبع تواريخ انتهاء الصلاحية بشكل استباقي والتأكد من تنفيذ التجديدات في الوقت المحدد لتجنب gaps تشغيلية قيادة الأنشطة الشرائية وRFP لرفع مستوى نظم الاتصالات بما في ذلك إعداد RFP والتقييم الفني لعروض الموردين تدريب وتطوير أعضاء الفريق لضمان تقديم تجربة مستخدم عالية؛ العمل كقناة اتصال بين موظفي الخط الأمامي والإدارة إدارة جدول استدعاء الفريق وضمان التغطية التشغيلية الكافية في جميع الأوقات.ملف المرشح المرغوبالتعليم/المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الاتصالات والحاسبات، أو تخصص مكافئ في المجال ذي الصلة. شهادات تقنية ITIL، توجيه وتبديل Cisco و/أو الأمن (CCNA، CCNP و/أو CCIE)، administrator F5 BIG-IP، Palo Alto، Huawei AWS معتمد كمهندس حلول، أو أي شهادة تقنية معلومات أخرى تعتبر ميزة. الخبرة: الحد الأدنى سنتان من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات. خبرة في إدارة شبكة غير متجانسة على أنظمة كبيرة. خبرة في العمل ضمن فريق يقدم خدمة عالية التوفر.

JOB PURPOSE To lead the design, implementation, and continuous optimization of Gulf Air Group network and communication infrastructure including LAN, WLAN, WAN, VoIP, and inflight connectivity, airport Network & communication systems ensuring maximum performance, availability, and resilience across all data and voice services. The Senior Analyst serves as a subject matter expert, driving technical standards, overseeing complex projects, maintaining infrastructure documentation, and providing escalation support to ensure the organization's connectivity systems meet operational and business demands. KEY RESPONSIBILITIES Plan, design, and implement robust network architectures considering scalability, security, and performance in alignment with Gulf Air Group's strategic direction Select appropriate hardware, software, and protocols; develop and enforce network standards across enterprise infrastructure Manage, configure, and maintain core network infrastructure including routers, switches, firewalls, wireless controllers, and load balancers Ensure ongoing network operation through regular maintenance, updates, patches, troubleshooting, and quarterly health checks Implement and maintain security measures including firewall environments in line with cybersecurity policy; monitor access and enforce compliance Optimize network performance by monitoring traffic patterns, identifying bottlenecks, and implementing efficiency improvements Maintain vendor portal registration to track vulnerabilities, bugs, and EOL notices; upgrade equipment to latest stable firmware Develop and implement disaster recovery and backup strategies to minimize downtime and data loss Maintain accurate documentation of network configurations, changes, troubleshooting procedures, and performance reports Migrate Network & Communication services to cloud-based platforms where feasible, ensuring seamless transition aligned with Gulf Air Group's digital transformation roadmap Leverage AI and automation technologies to enhance monitoring, incident management, capacity planning, and predictive maintenance Manage infrastructure vendor contracts, maintenance agreements, and software licenses; ensure renewals are initiated well in advance to prevent lapses or service disruption Lead RFP and tender processes for infrastructure procurements including technical evaluation and award recommendations Manage and monitor connectivity services across all outstations including airport offices, check-in counters, and Gulf Air remote locations Review outstation Network & Communication services regularly; provide technical recommendations for upgrades, new procurements, and service improvements Supervise Airport connectivity for Departure Control and Reservation systems at Gulf Air Airports Manage and coordinate call collection services at outstations ensuring effective routing to the Gulf Air Bahrain Contact Center based on business needs. Manage, assign, and oversee outstation projects and tasks ensuring delivery on time and within budget Manage outstation WAN, ISP, and remote connectivity contracts; monitor vendor SLA performance and ensure renewals are completed on time without delays or service gaps Lead tender and RFP processes for outstation connectivity solutions including technical evaluation and procurement recommendations Interact with management, users, and vendors to determine requirements and deliver effective solutions Create required documentation including RFPs, business cases, tender evaluations, technical reports, project plans, and policies & procedures Manage and monitor inflight connectivity services across the aircraft fleet ensuring service availability, performance, and customer experience Plan, deploy, test, and optimize inflight connectivity and satellite solutions in coordination with vendors and internal teams Resolve inflight connectivity incidents promptly; coordinate with service providers to implement service enhancements Manage inflight connectivity contracts and service provider agreements; track SLA performance and ensure renewals and renegotiations are completed ahead of expiry without delays Lead technical evaluation and RFP processes for inflight connectivity platform upgrades or new service provider selections Stay current with emerging inflight connectivity technologies, industry trends, and best practices Plan, design, implement, and support IP Telephony infrastructure including Contact Center solutions Manage and support airport eLTE network, Distributed Antenna System (DAS), VHF and HF ensuring reliable, secure, and resilient communications Plan, deploy, test, and optimize eLTE, DAS, VHF, HF, and SITA/ARINC communication solutions Secure communication systems by establishing and enforcing policies and monitoring access for all required compliances Manage vendor contracts and maintenance agreements for all communication platforms; proactively track expiry dates and ensure renewals are executed on time to avoid operational gaps Lead procurement and tender activities for communication system upgrades including RFP preparation and technical assessment of vendor proposals Coach and develop team members to ensure delivery of superior user experience; act as communication conduit between frontline staff and management Manage the team call-out roster and ensure adequate operational coverage at all times.Desired Candidate ProfileEDUCATION / QUALIFICATIONS Bachelor s degree in Communication and Computer Engineering, or an equivalent major in the related field. IT certification ITIL, Cisco routing and switching and/or security (CCNA, CCNP and /or CCIE), F5 BIG-IP Administrator, Palo Alto, Huawei AWS certified solutions architect associate or any other IT specific certification is an advantage. EXPERIENCE Minimum 2 years of experience in IT. Experience of managing heterogeneous network on large systems. Experience of working in a team that delivers a high availability service.

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Director of Finance

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

The Director of Finance is responsible for safeguarding hotel assets, optimising hotel profitability, and maintaining strict financial controls and regulatory compliance. As a core member of the Executive Committee, this role leads the financial strategy, budgeting, forecasting, and reporting functions in accordance with Kempinski corporate standards,and local tax regulations.How You Will Make a Difference;What We re Looking ForStrategic Financial Leadership & Ownership Management<ul><li>Lead the hotel s finance and accounting department, acting as a strategic advisor to the General Manager and Executive Committee.</li><li>Serve as the primary financial liaison to hotel owners/representatives, ensuring compliance with the terms of the Hotel Management Agreement.</li><li>Identify new business opportunities, revenue optimizations, and cost-containment strategies to maximize Gross Operating Profit (GOP).</li></ul>Financial Reporting & Analysis<ul><li>Ensure the accurate and timely preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements as per Kempinski guidelines.</li><li>Conduct monthly P&L reviews with operational department heads, analyzing financial variances and recommending corrective actions.</li><li>Submit quarterly self-assessments and corporate financial packages as required by regional leadership.</li></ul>Budgeting, Forecasting & Cash Flow<ul><li>Partner with the General Manager to develop the hotel s annual operating budget, business plan, and Capital Expenditure (CapEx) plan.</li><li>Drive rolling revenue and expense forecasts, maintaining high accuracy.</li><li>Oversee cash management, liquidity, bank reconciliations, and working capital optimisation.</li></ul>Internal Controls, Audit & Compliance<ul><li>Design, enforce, and maintain robust internal financial control environments to protect assets and eliminate fraud risks.</li><li>Serve as the main point of contact for internal and external auditors, implementing recommendations efficiently.</li><li>Ensure strict compliance with local laws, corporate insurance policies, labor laws, licenses, and tax obligations.</li></ul>Procurement, Payroll & Asset Management<ul><li>Supervise purchasing, store operations, credit management, accounts receivable, and payroll functions.</li><li>Safeguard all hotel contracts, lease agreements, operational licenses, and legal documents.</li><li>Track capital expenditure spending against approved CapEx budgets.</li></ul>Kempinski emphasises talent development and offers career progression within its global network, with properties in over 30 countries. There are opportunities to work in diverse cultural environments whilst continuing your professional growth. We are proud to foster a culture where employees feel valued, heard, and are empowered to deliver exceptional guest experiences. Be part of a legacy, build your future. Discover the possibilities at Kempinski. Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, or Business Administration or MBA (Finance) is strongly preferred.</li><li>Minimum 3 5 years of experience as a Director of Finance (or senior Assistant Director of Finance ready to step up) within a 5-star international luxury hotel chain.</li><li>Fluency in English (written & spoken) is mandatory. Arabic is a strong advantage.</li><li>Strong strategic thinker, ethical, persuasive communicator, analytical, and comfortable presenting directly to owners and board members.</li><li>Proficiency in hotel accounting software (e.g., Opera PMS, SunSystems, Material Control/FBM, Oracle). Advanced Excel skills and familiarity with local GCC tax regulations'</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Director of Human Resources

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

The Director of Human Resources is responsible for leading the overall HR strategy, talent management, employee relations, learning and development, and culture for the property. As a key strategic partner to the General Manager and Executive Committee, this role ensures full alignment between business objectives and human capital management while maintaining strict regulatory compliance and fostering an engaging, high-performance work environment.How You Will Make a Difference;What We re Looking ForPre-Opening Strategy, Budgeting & Setup<ul><li>Develop and execute the pre-opening HR master plan, countdown schedules, and critical path activities.</li><li>Formulate the hotel s HR operating budget, pre-opening payroll budget, manning guide, and benefits strategy.</li><li>Establish standard operating procedures (SOPs), employee handbook policies, and HR systems (HRIS, time & attendance) in alignment with corporate and local standards.</li><li>Coordinate employee housing, transportation, cafeteria setup, and welfare facilities prior to staff arrival.</li></ul>Recruitment<ul><li>Create and execute global and regional recruitment strategies to source high-caliber luxury hospitality talent.</li><li>Organize career fairs, and digital sourcing campaigns to fill all operational and managerial roles.</li><li>Manage pre-employment processes, including background checks, medical clearances, and offer issuance.</li></ul>Government Relations & Local Compliance<ul><li>Oversee the Public Relations Officer (PRO) and Government Relations team to manage work visas, residency permits, and LMRA (Labour Market Regulatory Authority) processes smoothly.</li><li>Ensure full compliance with Bahrain Labour Law and maintain required Bahrainisation percentage quotas .</li><li>Maintain relationship networks with local labor authorities, ministries, and hospitality training institutions in Bahrain.</li></ul>Learning, Development & Culture<ul><li>Partner with department heads to design and roll out brand immersion, luxury service standards, and pre-opening simulation training.</li><li>Oversee the onboarding and orientation programs for all new hires arriving in waves before opening.</li><li>Establish a positive, inclusive organizational culture focused on guest delight, team well-being, and internal growth.</li></ul>Compensation, Benefits & Employee Relations<ul><li>Design competitive salary scales and benefits packages tailored to the Bahrain market.</li><li>Establish grievance procedures, disciplinary frameworks, and performance appraisal systems.</li><li>Manage team engagement activities, recognition programs, and wellness initiatives to drive high retention during high-stress pre-opening phases.</li></ul>Kempinski emphasises talent development and offers career progression within its global network, with properties in over 30 countries. There are opportunities to work in diverse cultural environments whilst continuing your professional growth. We are proud to foster a culture where employees feel valued, heard, and are empowered to deliver exceptional guest experiences. Be part of a legacy, build your future. Discover the possibilities at Kempinski.Desired Candidate ProfileWhat Makes You a Great Fit;Who We re Looking ForEducation: Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. Master s degree or professional certification (e.g., CIPD, SHRM) is strongly preferred.Experience: Minimum 5 years as Director of HR in a 5-star luxury international hotel chain. Proven track record in at least one luxury hotel pre-opening project. Strong expertise in manning guide creation and labor cost modeling. Middle East/GCC experience is required; prior work experience within the Kingdom of Bahrain is highly advantageous.Languages: Business fluency in English is essential. Spoken and written Arabic is strongly preferred.Competencies: Exceptional organisational and project management skills, strong leadership, cultural sensitivity, resilience under pressure, and strategic vision.Technical & Legal Knowledge: Understanding of Bahrain Labour Law and local employment practices.

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Performance and Growth Specialist

في الموقع - البحرين - المنامة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

The Performance and Growth Specialist is responsible for driving digital growth and revenue generation across the organization through strategic performance marketing initiatives. This role oversees the planning, execution, and optimization of paid advertising campaigns to generate qualified leads and direct digital sales. The position is responsible for the complete technical setup and management of analytics and tracking tools, ensuring accurate performance measurement, reporting, and actionable insights. The role also manages marketing budgets, KPI tracking, forecasting of returns on investment, competitor analysis, and the development of creative direction and messaging to maximize campaign effectiveness, business growth and market competitiveness.Performance Marketing & Digital Growth<ul><li>Plan, execute, and optimize paid advertising campaigns across digital platforms to drive qualified leads, direct digital sales, and measurable business growth.</li><li>Develop performance marketing strategies aligned with organizational revenue targets, campaign objectives, and market opportunities.</li><li>Manage campaign structure, audience targeting, bidding strategies, A/B testing, and continuous optimization to improve conversion rates and return on investment.</li><li>Monitor market trends, customer behavior, and competitor activity to identify growth opportunities and maintain market competitiveness.</li><li>Collaborate with internal stakeholders to align digital campaigns with brand positioning, sales priorities, and overall business objectives.</li></ul>Analytics, Tracking & Performance Reporting<ul><li>Set up, manage, and maintain analytics, conversion tracking, tags, pixels, and reporting tools to ensure accurate campaign measurement.</li><li>Track key performance indicators including leads, conversion rates, cost per lead, cost per acquisition, revenue contribution, and return on advertising spend.</li><li>Prepare regular performance reports, dashboards, and management summaries with clear insights, recommendations, and corrective actions.</li><li>Analyze campaign data to identify trends, performance gaps, customer segments, and opportunities for improvement.</li><li>Ensure data accuracy, proper attribution, and reliable reporting across all paid digital channels and lead generation activities.</li></ul>Budget Management, Forecasting & Creative Direction<ul><li>Manage campaign budgets efficiently, monitor spend allocation, and recommend budget adjustments based on performance and expected returns.</li><li>Forecast campaign outcomes, revenue contribution, and return on investment to support planning and decision-making.</li><li>Develop creative direction, advertising messaging, and campaign briefs that improve engagement, lead quality, and sales conversion.</li><li>Coordinate with design, content, sales, and management teams to ensure campaigns are launched on time and aligned with business priorities.</li></ul>Key Performance Indicators (KPIs):<ul><li>Lead Generation: Achieve agreed qualified lead targets through paid digital campaigns and performance marketing activities.</li><li>Digital Sales Growth: Support measurable revenue growth from direct digital channels and campaign-driven conversions.</li><li>Return on Advertising Spend: Maintain campaign performance within approved ROI and ROAS targets.</li><li>Cost Efficiency: Optimize cost per lead and cost per acquisition in line with approved campaign benchmarks.</li><li>Tracking Accuracy: Ensure 100% proper setup and monitoring of analytics, conversion tracking, tags, and campaign reporting tools.</li><li>Reporting Timeliness: Submit accurate weekly and monthly performance reports with clear insights and recommended actions.</li><li>Budget Control: Manage paid advertising spend within approved budgets while maximizing campaign effectiveness.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Digital Marketing, Communications, or a related field.</li><li>Minimum of 3-5 years of experience in performance marketing, digital advertising, lead generation, campaign analytics, or digital growth roles.</li><li>Hands-on experience managing paid advertising campaigns across platforms such as Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, or similar digital advertising channels.</li><li>Experience with analytics, tracking tools, campaign reporting, budget management, and ROI forecasting is required.</li><li>Strong understanding of performance marketing, digital funnels, conversion optimization, and campaign lifecycle management.</li><li>Ability to analyze campaign data, interpret performance trends, and convert insights into practical growth recommendations.</li><li>Knowledge of analytics and tracking tools such as Google Analytics, Google Tag Manager, Meta Pixel, dashboards, and CRM reporting tools.</li><li>Strong budgeting, forecasting, and KPI tracking skills with focus on return on investment and cost efficiency.</li><li>Ability to conduct competitor analysis, market research, and customer behavior analysis to support campaign planning.</li><li>Creative thinking with the ability to develop campaign messaging, advertising angles, and briefs that support lead generation and sales conversion.</li><li>Excellent communication and coordination skills to work effectively with marketing, design, content, sales, and management teams.</li><li>Strong attention to detail, reporting accuracy, problem-solving skills, and ability to manage multiple campaigns and deadlines.</li></ul>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مدير أول لأمن الطيران

في الموقع - البحرين - محافظة المحرق ١ أكتوبر ٢٠٢٦

أخرى

<div style="display: inline;"><p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">أنت تسعى لتحقيق الجودة والخدمة الممتازة. وهذا سيؤدي إلى تحسين حياة عملائنا.<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">هل ترغب في أن تصبح جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">شركة رائدة في مجال الشحن الدولي السريع منذ عام 1969، وتنشط الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس ببعضهم حول العالم؟ فكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم، أصبحت الحياة على كوكبنا أفضل.<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل فرد في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وأفرادنا المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express <p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">هل تريد إحداث فرق؟ انضم إذاً إلى فريقنا الذي يضع العميل في قمة أولوياته وكن متخصصاً دولياً معتمداً!<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">الغرض العام من الوظيفة <p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">يعتبر المدير الأول لأمن الطيران هو صاحب المنصب المسؤول عن أمن شركة الطيران والمكلف بتطوير وتنفيذ وصيانة والتحسين المستمر لإطار عمل أمن الطيران في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يضمن هذا الدور الامتثال الكامل لجميع البرامج الوطنية لأمن الطيران المدني (NCASP) المعمول بها، ومتطلبات الملحق 17 لمنظمة الطيران المدني الدولي (ICAO)، وبرامج أمن شركات الطيران، ومعايير (IOSA)، ومتطلبات (ACC3)، وجميع لوائح أمن الطيران ذات الصلة الصادرة عن سلطات الطيران المدني الوطنية.<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">يتحمل شاغل الوظيفة مسؤولية حماية الطائرات والأفراد والشحنات والبريد والمرافق والبنية التحتية للطيران والمعلومات وسمعة الشركة من خلال حوكمة أمنية فعالة، والامتثال التنظيمي، وإدارة المخاطر، واستخبارات التهديدات، وضمان الأمن، والرقابة على اللياقة للعمل، وإدارة الأزمات. يعمل هذا الدور كحلقة وصل رئيسية مع سلطات الطيران المدني، وسلطات المطارات، ووكالات الأمن، ووكالات إنفاذ القانون، وأصحاب المصلحة الرئيسيين فيما يتعلق بجميع مسائل أمن الطيران.<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">بالإضافة إلى ذلك، يوفر الدور إشرافاً استراتيجياً لمتطلبات أمن الطيران المتعلقة بحظائر الصيانة، والمرافق الهندسية، وبنية الشحن التحتية ومشاريع التطوير الرأسمالي المرتبطة بها، مما يضمن دمج مبادئ الأمن خلال دورة حياة المرفق من التصميم الأولي وحتى التشغيل.<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">مهامك:<p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">حوكمة أمن الطيران والامتثال التنظيمي<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">العمل كصاحب منصب مسؤول عن أمن شركة الطيران ومدير لأمن الطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">الحفاظ على برنامج أمن شركة الطيران وإدارته، إلى جانب جميع أدلة الأمن والإجراءات والتعليمات الداعمة له.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان الامتثال لـ:</li><ul><li style="line-height: 15pt;">الملحق 17 لمنظمة الطيران المدني الدولي</li><li style="line-height: 15pt;">دليل أمن الطيران الصادر عن منظمة الطيران المدني الدولي (Doc 8973)</li><li style="line-height: 15pt;">البرامج الوطنية لأمن الطيران المدني</li><li style="line-height: 15pt;">معايير أمن (IOSA)</li><li style="line-height: 15pt;">متطلبات (ACC3)</li><li style="line-height: 15pt;">برامج أمن المطارات</li><li style="line-height: 15pt;">لوائح أمن الطيران المدني المحلية</li><li style="line-height: 15pt;">معايير أمن الطيران لشركة (DHL)</li></ul><li style="line-height: 15pt;">مراقبة المتطلبات التنظيمية الناشئة وضمان تنفيذها في الوقت المناسب.</li><li style="line-height: 15pt;">العمل كحلقة وصل أساسية مع السلطات التنظيمية بشأن جميع مسائل أمن الطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">إدارة عمليات التفتيش التنظيمية، وعمليات التدقيق، وأنشطة التحقق.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان وضع خطط تصحيحية فعالة وتطويرها وتنفيذها ومراقبتها بعد عمليات التدقيق والتفتيش.</li><li style="line-height: 15pt;">الحفاظ على الموافقات والشهادات والتراخيص المتعلقة بأمن الطيران التي تتطلبها شركة الطيران.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">إدارة المخاطر الأمنية<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li>تطوير وصيانة إطار عمل إدارة مخاطر أمن الطيران.</li><li>إجراء تقييمات للتهديدات ونقاط الضعف والمخاطر عبر جميع عمليات شركة الطيران.</li><li>مراقبة المخاطر الجيوسياسية، والإرهاب، والجريمة المنظمة، والتهديدات الداخلية، والمخاطر الأمنية الناشئة.</li><li>تقديم تقييمات المخاطر والإحاطات الأمنية للإدارة العليا.</li><li>ضمان بقاء تدابير التخفيف من المخاطر متناسبة مع التهديدات المحددة والمخاطر التشغيلية.</li><li>دعم اتخاذ القرار الاستراتيجي من خلال تحليل المخاطر المدعوم بالمعلومات الاستخباراتية.</li><li>الحفاظ على سجلات المخاطر الأمنية ومراقبة فعالية خطط معالجة المخاطر.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">ضمان الأمن والرقابة<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">تطوير وإدارة برنامج تدقيق أمن الطيران الإقليمي.</li><li style="line-height: 15pt;">إجراء عمليات التدقيق والتفتيش الأمني عبر جميع المواقع التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">تدقيق الأقسام الداخلية، ومقدمي الخدمات، ومرافق الشحن، والشركاء التشغيليين.</li><li style="line-height: 15pt;">تحليل نتائج التدقيق، وتحديد الاتجاهات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li style="line-height: 15pt;">إجراء تحقيقات في حوادث أمن الطيران، والاختراقات، والمخاوف الأمنية.</li><li style="line-height: 15pt;">إصدار تقارير دورية عن الأداء الأمني ومعلومات الإدارة.</li><li style="line-height: 15pt;">مراقبة مؤشرات الأداء الأمني الرئيسية والإبلاغ عنها.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">إدارة أمن الشحن<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">ضمان الامتثال لمتطلبات (ACC3) ومعايير سلسلة التوريد الآمنة.</li><li style="line-height: 15pt;">الحفاظ على سياسات أمن الشحن الفعالة، والإجراءات، وإشراف الفحص.</li><li style="line-height: 15pt;">الإشراف على الوكلاء المعتمدين، والشاحنين المعروفين، ومقدمي الخدمات المتعاقد معهم.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان ضوابط فعالة لسلسلة التوريد عبر شبكة الشحن.</li><li style="line-height: 15pt;">إجراء تقييمات وأنشطة رقابية تتعلق بعمليات أمن الشحن.</li><li style="line-height: 15pt;">مراقبة تهديدات أمن الشحن الناشئة وتنفيذ الضوابط المناسبة.</li><li style="line-height: 15pt;">دعم الامتثال المستمر للوائح أمن الشحن الدولية والمحلية.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">أمن الطائرات وعمليات الطيران<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">ضمان حماية الطائرات من أعمال التدخل غير المشروع.</li><li style="line-height: 15pt;">الإشراف على فحوصات أمن الطائرات وعمليات تفتيش أمن الطائرات.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان الحفاظ على تدابير قوية للتحكم في الوصول إلى الطائرة.</li><li style="line-height: 15pt;">التحقق من تنفيذ الإجراءات الأمنية أثناء أنشطة دوران الطائرة.</li><li style="line-height: 15pt;">توفير الإشراف على التدابير الأمنية أثناء مستويات التهديد المرتفعة وعمليات الطوارئ.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان الامتثال لجميع متطلبات الأمن التشغيلي لشركة الطيران.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">تصميم وتطوير أمن المرافق<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">العمل كممثل لأمن الطيران في جميع مشاريع البنية التحتية للطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان دمج مبادئ "الأمن بالتصميم" ضمن تخطيط المشروع والتصميم والبناء وأنشطة الجاهزية التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">مراجعة مقترحات تصميم المرافق وتوفير المتطلبات الأمنية لـ:</li><ul><li style="line-height: 15pt;">حظائر الصيانة</li><li style="line-height: 15pt;">الورش الهندسية</li><li style="line-height: 15pt;">مرافق الشحن</li><li style="line-height: 15pt;">المباني التقنية</li><li style="line-height: 15pt;">مرافق التدريب</li><li style="line-height: 15pt;">المستودعات ومناطق التخزين</li></ul><li style="line-height: 15pt;">تحديد المتطلبات الأمنية المتعلقة بـ:</li><ul><li style="line-height: 15pt;">أمن المحيط</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة التحكم في الوصول</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة كشف التسلل</li><li style="line-height: 15pt;">غرف التحكم الأمنية</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة إدارة الزوار</li><li style="line-height: 15pt;">الفصل بين المنطقة الجوية والمنطقة البرية</li><li style="line-height: 15pt;">ضوابط دخول المركبات</li><li style="line-height: 15pt;">الحواجز المادية والإضاءة الأمنية</li></ul><li style="line-height: 15pt;">المشاركة في مراجعات التصميم واجتماعات حوكمة المشروع.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان دمج المتطلبات الأمنية خلال مشاريع تطوير المرافق وتجديدها.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">إدارة أمن البناء<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">تطوير وصيانة خطط أمن البناء لمشاريع البنية التحتية للطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">إجراء تقييمات للمخاطر الأمنية خلال جميع مراحل المشروع.</li><li style="line-height: 15pt;">تنفيذ عمليات إدارة الوصول للمقاولين والمقاولين من الباطن.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان الحفاظ على الفحص والتدقيق المناسبين وضوابط الوصول لجميع أفراد البناء.</li><li style="line-height: 15pt;">الإشراف على أمن مجمعات البناء والمرافق المؤقتة ومعدات المشروع.</li><li style="line-height: 15pt;">إجراء عمليات تفتيش وتدقيق للتحقق من الامتثال لمتطلبات أمن المشروع.</li><li style="line-height: 15pt;">تحديد وتخفيف الثغرات الأمنية التي تنشأ عن أنشطة البناء.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">أمن حظائر الصيانة والهندسة<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">تطوير وصيانة الإجراءات الأمنية لمرافق صيانة الطائرات والعمليات الهندسية.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان الحفاظ على ترتيبات أمنية مادية فعالة داخل حظائر الصيانة والمرافق التقنية.</li><li style="line-height: 15pt;">الإشراف على التدابير الأمنية المتعلقة بـ:</li><ul><li style="line-height: 15pt;">الطائرات تحت الصيانة</li><li style="line-height: 15pt;">الطائرات المتوقفة</li><li style="line-height: 15pt;">مرافق تخزين الطائرات</li><li style="line-height: 15pt;">الورش الهندسية</li><li style="line-height: 15pt;">السجلات التقنية</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة مراقبة الأدوات</li><li style="line-height: 15pt;">مناطق تخزين المحركات</li><li style="line-height: 15pt;">تخزين قطع غيار الطائرات</li><li style="line-height: 15pt;">المواد الخطرة</li><li style="line-height: 15pt;">البضائع الخطرة</li></ul><li style="line-height: 15pt;">إجراء تقييمات دورية للتحقق من الامتثال الأمني داخل بيئات الصيانة.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان امتثال أنشطة الصيانة للوائح أمن الطيران المعمول بها ومتطلبات أمن شركة الطيران.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">حماية الأصول الحيوية<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات حماية لأصول الطيران عالية القيمة.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان وجود ضوابط فعالة لمنع السرقة، أو التخريب، أو العبث، أو الوصول غير المصرح به.</li><li style="line-height: 15pt;">حماية الطائرات، والمحركات، وإلكترونيات الطيران، والأدوات، والسجلات التقنية، وقطع الغيار الحيوية.</li><li style="line-height: 15pt;">إنشاء ضوابط لحماية المخزون وتتبع الأصول.</li><li style="line-height: 15pt;">التحقيق في الحوادث الأمنية التي تشمل أصول وبنية الطيران التحتية.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">إدارة التهديدات الداخلية<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">تطوير وصيانة برنامج إدارة التهديدات الداخلية.</li><li style="line-height: 15pt;">تحديد وتقييم مخاطر التهديدات الداخلية التي تؤثر على عمليات شركة الطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">تعزيز برامج الوعي الأمني والإبلاغ عبر بيئات العمليات والهندسة.</li><li style="line-height: 15pt;">تنفيذ ضوابط محسنة للموظفين الذين لديهم حق الوصول إلى البنية التحتية الحيوية وأنظمة الطائرات.</li><li style="line-height: 15pt;">تنسيق أنشطة التخفيف من التهديدات الداخلية مع الموارد البشرية، والامتثال، والإدارة التشغيلية.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">إدارة برنامج المخدرات والكحول<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">تطوير وتنفيذ وصيانة وتحسين برنامج إدارة المخدرات والكحول في الشركة بشكل مستمر وفقاً للوائح الطيران المعمول بها، وسياسات الشركة، وأفضل ممارسات الصناعة.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان الامتثال لجميع متطلبات هيئة الطيران المدني، والصحة المهنية، وقانون العمل، وحوكمة الشركات المتعلقة بالوقاية من سوء استخدام المواد وبرامج اللياقة للعمل.</li><li style="line-height: 15pt;">العمل كمالك وظيفي لحوكمة المخدرات والكحول المطبقة على الموظفين الحساسين للسلامة والأمن عبر عمليات شركة الطيران، والهندسة، والصيانة، وعمليات الشحن، وأنشطة البنية التحتية للطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">تطوير وصيانة والإشراف على الإجراءات التي تحكم:</li><ul><li style="line-height: 15pt;">اختبار ما قبل التوظيف</li><li style="line-height: 15pt;">الاختبار العشوائي</li><li style="line-height: 15pt;">الاختبار لسبب معقول/نتيجة لسبب</li><li style="line-height: 15pt;">اختبار ما بعد الحادث</li><li style="line-height: 15pt;">اختبار العودة إلى العمل</li><li style="line-height: 15pt;">اختبار المتابعة</li></ul><li style="line-height: 15pt;">ضمان وضع ضوابط مناسبة للموظفين والمقاولين والبائعين ومقدمي الخدمات الذين يؤدون مهاماً حيوية للسلامة أو حيوية للأمن أو مهاماً داخل المنطقة الجوية.</li><li style="line-height: 15pt;">الإشراف على إدارة برامج الاختبار من خلال مقدمي الصحة المهنية المعتمدين والمرافق الطبية والمختبرات المعتمدة.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان التزام منظمات المقاولين التي تعمل داخل حظائر الصيانة والمرافق الهندسية ومرافق الشحن ومشاريع البناء بضوابط لياقة عمل معادلة عند اشتراط ذلك تعاقدياً.</li><li style="line-height: 15pt;">مراقبة فعالية البرنامج من خلال نتائج الاختبار وتحليل الاتجاهات وعمليات التدقيق ومراجعات الامتثال.</li><li style="line-height: 15pt;">تنسيق التحقيقات المتعلقة بالاشتباه في إساءة استخدام المواد حيث قد تتأثر سلامة الطيران أو الأمن أو النزاهة التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">دعم التحقيقات في الحوادث حيث قد يُعتبر ضعف الأداء بسبب المخدرات أو الكحول عاملاً مساهماً.</li><li style="line-height: 15pt;">الحفاظ على السرية التامة وحماية البيانات ومتطلبات الخصوصية الطبية المتعلقة بسجلات الاختبار وإدارة البرنامج.</li><li style="line-height: 15pt;">تعزيز برامج توعية الموظفين التي تدعم اللياقة للعمل والمساءلة الشخصية والسلوكيات المسؤولة في مكان العمل.</li><li style="line-height: 15pt;">تنسيق تنفيذ البرنامج والحوكمة مع الموارد البشرية، والصحة المهنية، والشؤون القانونية، والامتثال، والسلامة، ووظائف الإدارة التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">تقديم تقارير إدارية حول أداء البرنامج والامتثال التنظيمي والاتجاهات والمخاطر والإجراءات التصحيحية.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان دمج متطلبات البرنامج ضمن عمليات تدقيق أمن الطيران وأنشطة ضمان المقاولين ومراجعات الامتثال التشغيلي.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">إدارة تكنولوجيا وأنظمة الأمن<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">الإشراف على أداء تكنولوجيا وأنظمة أمن الطيران عبر المرافق التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">تحديد معايير أنظمة أمن الطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">دعم عمليات الشراء واختبارات القبول وتنفيذ التقنيات الأمنية.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان التشغيل الفعال لـ:</li><ul><li style="line-height: 15pt;">أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة التحكم في الوصول</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة مراقبة الإنذار</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة إدارة الزوار</li><li style="line-height: 15pt;">حلول الوصول البيومتري</li><li style="line-height: 15pt;">أنظمة التحكم في دخول المركبات</li><li style="line-height: 15pt;">منصات الأمن المتكاملة</li></ul><li style="line-height: 15pt;">ضمان بقاء التكنولوجيا الأمنية متوافقة وموثوقة وفعالة من الناحية التشغيلية.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">حماية البنية التحتية الحيوية والمرونة<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">تحديد وتقييم المخاطر التي تؤثر على البنية التحتية الحيوية للطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">تطوير استراتيجيات حماية أمنية للمرافق والمرافق الخدمية والأنظمة التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">دعم استمرارية الأعمال وتخطيط المرونة التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">المشاركة في تخطيط الطوارئ وتمارين الطوارئ.</li><li style="line-height: 15pt;">تطوير خطط طوارئ للحوادث الأمنية التي تؤثر على المرافق الحيوية.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان دمج الاعتبارات الأمنية ضمن أطر إدارة الأزمات.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">التدريب الأمني والثقافة الأمنية<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">تطوير وصيانة برامج تدريب أمن الطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان إكمال الأفراد لجميع المتطلبات التدريبية التنظيمية والدورية.</li><li style="line-height: 15pt;">تقديم برامج الوعي الأمني والوعي بالتهديدات.</li><li style="line-height: 15pt;">تعزيز ثقافة أمنية إيجابية واستباقية في جميع أنحاء العمل.</li><li style="line-height: 15pt;">مراقبة فعالية التدريب والامتثال للكفاءة.</li><li style="line-height: 15pt;">الحفاظ على سجلات التدريب والأدلة التنظيمية.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">إدارة الأزمات والاستجابة للطوارئ<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">العمل كمسؤول أمني أثناء الحوادث الأمنية وحالات الطوارئ.</li><li style="line-height: 15pt;">دعم إدارة أزمات الشركة وأنشطة الاستجابة للطوارئ.</li><li style="line-height: 15pt;">تطوير خطط طوارئ لأمن الطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">المشاركة في تمارين الطوارئ واختبارات المرونة التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">التنسيق مع السلطات أثناء الحوادث التي تنطوي على أمن الطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان تنفيذ الدروس المستفادة والإجراءات التصحيحية بعد الحوادث والتمارين.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">الواجهة الأمنية السيبرانية<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">دعم حماية عمليات الطيران من التهديدات السيبرانية التي قد تؤثر على الأمن المادي.</li><li style="line-height: 15pt;">التنسيق مع فرق أمن المعلومات فيما يتعلق بالأنظمة الحيوية للطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">تقييم الثغرات السيبرانية-المادية التي تؤثر على المرافق والبنية التحتية التشغيلية.</li><li style="line-height: 15pt;">دعم تنفيذ متطلبات أمن الطيران المتعلقة بالمرونة السيبرانية.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">إدارة أمن المقاولين والموردين<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">الإشراف على الأداء الأمني لمقدمي الخدمات الأمنية المتعاقد معهم.</li><li style="line-height: 15pt;">إجراء تقييمات وتدقيق أمني للموردين.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان دمج المتطلبات الأمنية في عمليات الشراء وإدارة العقود.</li><li style="line-height: 15pt;">مراقبة أداء مقدم الخدمة مقابل المعايير الأمنية والالتزامات التعاقدية.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">القيادة<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">قيادة وتطوير وظيفة أمن الطيران في جميع أنحاء المنطقة.</li><li style="line-height: 15pt;">توفير التوجيه الاستراتيجي لحوكمة أمن الطيران والامتثال.</li><li style="line-height: 15pt;">تحديد الأهداف الأمنية والخطط والميزانيات ومقاييس الأداء.</li><li style="line-height: 15pt;">قيادة الأفراد الأمنيين ومقدمي الخدمات والمقاولين المتخصصين.</li><li style="line-height: 15pt;">دفع عجلة التحسين المستمر والتميز التشغيلي.</li><li style="line-height: 15pt;">تعزيز ثقافة أمنية إيجابية عبر جميع وظائف الأعمال.</li><li style="line-height: 15pt;">دعم ثقافة اللياقة للعمل، والمساءلة الشخصية، والتميز التشغيلي عبر جميع الوظائف التشغيلية، والهندسية، والصيانة، والمقاولين، ووظائف الدعم.</li><li style="line-height: 15pt;">العمل كمستشار أمني تنفيذي في مشاريع تطوير البنية التحتية للطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">ضمان دمج المتطلبات الأمنية في برامج توسعة المرافق والاستثمار الرأسمالي المستقبلية.</li><li style="line-height: 15pt;">الحفاظ على علاقات فعالة مع كبار أصحاب المصلحة، والجهات التنظيمية، والسلطات الأمنية.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">مؤشرات الأداء الرئيسية<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li style="line-height: 15pt;">عدم وجود نتائج تنظيمية مهمة لأمن الطيران.</li><li style="line-height: 15pt;">الإكمال الناجح لجميع عمليات التفتيش والتدقيق لهيئة الطيران المدني.</li><li style="line-height: 15pt;">إكمال 100% من عمليات تدقيق أمن الطيران المخطط لها.</li><li style="line-height: 15pt;">إغلاق نتائج التدقيق ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li style="line-height: 15pt;">الامتثال للتدريب الأمني بنسبة تزيد عن 98%.</li><li style="line-height: 15pt;">الحفاظ الناجح على موافقات (ACC3) والبرامج الأمنية.</li><li style="line-height: 15pt;">إكمال تقييمات المخاطر الأمنية حسب الخطة.</li><li style="line-height: 15pt;">تقليل النتائج الأمنية المتكررة والحوادث المتعلقة بالأمن.</li><li style="line-height: 15pt;">التنفيذ الفعال لبرامج أمن البناء والبنية التحتية.</li><li style="line-height: 15pt;">التكليف الناجح وحماية مرافق حظائر الصيانة.</li><li style="line-height: 15pt;">الأداء الإيجابي أثناء تمارين الطوارئ والحوادث الأمنية.</li><li style="line-height: 15pt;">الامتثال بنسبة 100% لمتطلبات برنامج اختبار المخدرات والكحول المعتمد.</li><li style="line-height: 15pt;">الإكمال الناجح لعمليات تدقيق برنامج المخدرات والكحول والمراجعات التنظيمية.</li><li style="line-height: 15pt;">الإكمال في الوقت المناسب لمتطلبات اختبار ما بعد الحادث، والعودة إلى العمل، ونتيجة لسبب.</li><li style="line-height: 15pt;">الامتثال الكامل للمقاولين بمتطلبات اللياقة للعمل والوقاية من سوء استخدام المواد.</li><li style="line-height: 15pt;">الإغلاق الفعال لجميع نتائج برنامج المخدرات والكحول والإجراءات التصحيحية.</li></ul><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p style="line-height: 15pt; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">ملفك الشخصي:<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">الأساسيات<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أمن الطيران.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة بيئات شركات الطيران، أو المطارات، أو الشحن، أو الطيران العسكري، أو دعم الطيران.</li><li>معرفة واسعة بـ:</li><li>الملحق 17 لمنظمة الطيران المدني الدولي</li><li>دليل أمن الطيران الصادر عن منظمة الطيران المدني الدولي (Doc 8973)</li><li>معايير أمن (IOSA)</li><li>متطلبات (ACC3)</li><li>البرامج الوطنية لأمن الطيران المدني</li><li>لوائح أمن الشحن الجوي</li><li>مبادئ إدارة المخاطر الأمنية</li><li>خبرة في إدارة عمليات تدقيق أمن الطيران، والتفتيش، وبرامج الرقابة التنظيمية.</li><li>خبرة في إجراء التحقيقات وتقييمات مخاطر أمن الطيران.</li><li>خبرة في إدارة أو الإشراف على برامج المخدرات والكحول داخل الطيران، أو النقل، أو اللوجستيات، أو الهندسة، أو غيرها من الصناعات الحيوية للسلامة.</li><li>معرفة بمبادئ اللياقة للعمل، وبرامج الوقاية من سوء استخدام المواد، ومتطلبات الحوكمة المرتبطة بها.</li><li>خبرة في إجراء تحقيقات تتعلق بسلوك الموظفين، أو الاختراقات الأمنية، أو المخاوف المتعلقة باللياقة للعمل.</li><li>مهارات قوية في القيادة، وإدارة أصحاب المصلحة، والتواصل.</li><li>خبرة في إدارة العقود الأمنية، ومقدمي الخدمات، والعمليات الأمنية التي تتم من الخارج.</li></ul><div> </div><p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">مفضل<ul style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li>المدير المحترف لأمن الطيران (PM AvSec) من منظمة الطيران المدني الدولي.</li><li>مؤهل إدارة أمن الطيران من اتحاد النقل الجوي الدولي (IATA).</li><li>محترف حماية معتمد (CPP).</li><li>محترف أمن مادي (PSP).</li><li>مؤهل إدارة المخاطر الأمنية.</li><li>مؤهل إدارة المشاريع (PMP، PRINCE2، أو ما يعادلها).</li><li>خبرة في دعم مشاريع تطوير البنية التحتية للطيران.</li><li>خبرة في حظائر الصيانة، ومرافق الإصلاح والعمرة (MRO)، أو برامج البنية التحتية للمطارات.</li><li>معرفة بمنع الجريمة من خلال التصميم البيئي (CPTED).</li><li>خبرة في تنفيذ أنظمة تكنولوجيا أمن المؤسسات داخل بيئات الطيران.</li></ul><p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">عرضنا:<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul><li>دعم مهني قوي في بيئة دولية.</li><li>ثقافة وزملاء رائعون.</li><li>برنامج مزايا متنوع.</li></ul><p class="MsoNoSpacing" style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ تقدم بطلبك الآن!<p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p style="line-height: normal; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">نتطلع إلى تلقي طلبك! </div>

<div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose The Senior Aviation Security Manager is the designated Airline Security Postholder responsible for the development, implementation, maintenance and continuous improvement of the aviation security framework across the Middle East and Africa region. This role ensures full compliance with all applicable National Civil Aviation Security Programmes (NCASP), ICAO Annex 17 requirements, Airline Security Programmes, IOSA Standards, ACC3 requirements and all relevant aviation security regulations issued by National Civil Aviation Authorities.The postholder is accountable for protecting aircraft, personnel, cargo, mail, facilities, aviation infrastructure, information and corporate reputation through effective security governance, regulatory compliance, risk management, threat intelligence, security assurance, fitness-for-duty oversight and crisis management. The role acts as the principal liaison with Civil Aviation Authorities, Airport Authorities, Security Agencies, Law Enforcement Agencies and key stakeholders regarding all aviation security matters.In addition, the role provides strategic oversight for aviation security requirements relating to maintenance hangars, engineering facilities, cargo infrastructure and associated capital development projects, ensuring security principles are incorporated throughout the facility lifecycle from initial design through operational operation. Your Tasks:Aviation Security Governance & Regulatory Compliance<ul ><li >Act as the designated Airline Security Postholder and Aviation Security Manager.</li><li >Maintain and administer the Airline Security Programme and all supporting security manuals, procedures and instructions.</li><li >Ensure compliance with:</li><ul><li >ICAO Annex 17</li><li >ICAO Aviation Security Manual (Doc 8973)</li><li >National Civil Aviation Security Programmes</li><li >IOSA Security Standards</li><li >ACC3 Requirements</li><li >Airport Security Programmes</li><li >Local Civil Aviation Security Regulations</li><li >DHL Aviation Security Standards</li></ul><li >Monitor emerging regulatory requirements and ensure timely implementation.</li><li >Act as primary liaison with regulatory authorities on all aviation security matters.</li><li >Manage regulatory inspections, audits and validation activities.</li><li >Ensure effective corrective action plans are developed, implemented and monitored following audits and inspections</li><li >Maintain aviation security approvals, certifications and authorisations required by the airline</li></ul>Security Risk Management<ul ><li>Develop and maintain an Aviation Security Risk Management Framework.</li><li>Conduct threat, vulnerability and risk assessments across all airline operations.</li><li>Monitor geopolitical, terrorism, organised crime, insider threat and emerging security risks.</li><li>Provide risk assessments and security briefings to senior leadership.</li><li>Ensure security mitigations remain proportionate to identified threats and operational risks.</li><li>Support strategic decision-making through intelligence-led risk analysis.</li><li>Maintain security risk registers and monitor effectiveness of risk treatment plans</li></ul>Security Assurance & Oversight<ul ><li >Develop and manage the regional Aviation Security Audit Programme.</li><li >Conduct security audits and inspections across all operational locations.</li><li >Audit internal departments, service providers, cargo facilities and operational partners.</li><li >Analyse audit findings, identify trends and implement corrective actions.</li><li >Conduct investigations into aviation security incidents, breaches and security concerns.</li><li >Produce regular security performance reports and management information.</li><li >Monitor and report key security performance indicators.</li></ul>Cargo Security Management<ul ><li >Ensure compliance with ACC3 requirements and secure supply chain standards.</li><li >Maintain effective cargo security policies, procedures and screening oversight.</li><li >Oversee regulated agents, known consignors and contracted service providers.</li><li >Ensure effective chain-of-custody controls throughout the cargo network.</li><li >Conduct assessments and oversight activities relating to cargo security operations.</li><li >Monitor emerging cargo security threats and implement appropriate controls.</li><li >Support continued compliance with international and local cargo security regulations.</li></ul>Aircraft & Flight Operations Security<ul ><li >Ensure protection of aircraft against acts of unlawful interference.</li><li >Oversee aircraft security checks and aircraft security searches.</li><li >Ensure robust aircraft access control measures are maintained.</li><li >Verify implementation of security procedures during aircraft turnaround activities.</li><li >Provide oversight of security measures during elevated threat levels and contingency operations.</li><li >Ensure compliance with all airline operational security requirements.</li></ul>Facility Security Design & Development<ul ><li >Act as Aviation Security representative for all aviation infrastructure projects.</li><li >Ensure Security by Design principles are incorporated within project planning, design, construction and operational readiness activities.</li><li >Review facility design proposals and provide security requirements for:</li><ul><li >Maintenance Hangars</li><li >Engineering Workshops</li><li >Cargo Facilities</li><li >Technical Buildings</li><li >Training Facilities</li><li >Warehouses and Storage Areas</li></ul><li >Define security requirements relating to:</li><ul><li >Perimeter Security</li><li >Access Control Systems</li><li >CCTV Systems</li><li >Intrusion Detection Systems</li><li >Security Control Rooms</li><li >Visitor Management Systems</li><li >Airside and Landside Segregation</li><li >Vehicle Access Controls</li><li >Physical Barriers and Security Lighting</li></ul><li >Participate in design reviews and project governance meetings.</li><li >Ensure security requirements are embedded throughout facility development and refurbishment projects.</li></ul>Construction Security Management<ul ><li >Develop and maintain construction security plans for aviation infrastructure projects.</li><li >Conduct security risk assessments throughout all project phases.</li><li >Implement contractor and subcontractor access management processes.</li><li >Ensure appropriate screening, vetting and access controls are maintained for all construction personnel.</li><li >Oversee security of construction compounds, temporary facilities and project equipment.</li><li >Conduct inspections and audits to verify compliance with project security requirements.</li><li >Identify and mitigate security vulnerabilities created by construction activities.</li></ul>Maintenance Hangar & Engineering Security<ul ><li >Develop and maintain security procedures for aircraft maintenance facilities and engineering operations.</li><li >Ensure effective physical security arrangements are maintained within maintenance hangars and technical facilities.</li><li >Oversee security measures relating to:</li><ul><li >Aircraft Under Maintenance</li><li >Grounded Aircraft</li><li >Aircraft Storage Facilities</li><li >Engineering Workshops</li><li >Technical Records</li><li >Tool Control Systems</li><li >Engine Storage Areas</li><li >Aircraft Parts Storage</li><li >Hazardous Materials</li><li >Dangerous Goods</li></ul><li >Conduct periodic assessments to verify security compliance within maintenance environments.</li><li >Ensure maintenance activities comply with applicable aviation security regulations and airline security requirements.</li></ul>Critical Asset Protection<ul ><li >Develop and implement protection strategies for high-value aviation assets.</li><li >Ensure effective controls exist to prevent theft, sabotage, tampering or unauthorised access.</li><li >Protect aircraft, engines, avionics, tooling, technical records and critical spare parts.</li><li >Establish inventory protection and asset tracking controls.</li><li >Investigate security incidents involving aviation assets and infrastructure.</li></ul>Insider Threat Management<ul ><li >Develop and maintain an Insider Threat Management Programme.</li><li >Identify and assess insider threat risks affecting airline operations.</li><li >Promote security awareness and reporting programmes across operational and engineering environments.</li><li >Implement enhanced controls for personnel with access to critical infrastructure and aircraft systems.</li><li >Coordinate insider threat mitigation activities with Human Resources, Compliance and Operational Management.</li></ul>Drug & Alcohol Programme Management<ul ><li >Develop, implement, maintain and continuously improve the Company's Drug & Alcohol Management Programme in accordance with applicable aviation regulations, company policies and industry best practice.</li><li >Ensure compliance with all applicable Civil Aviation Authority, occupational health, employment law and corporate governance requirements relating to substance misuse prevention and fitness-for-duty programmes.</li><li >Act as the functional owner for Drug & Alcohol governance applicable to safety-sensitive and security-sensitive personnel across airline operations, engineering, maintenance, cargo operations and aviation infrastructure activities.</li><li >Develop, maintain and oversee procedures governing:</li><ul><li >Pre-Employment Testing</li><li >Random Testing</li><li >Reasonable Cause / For-Cause Testing</li><li >Post-Incident Testing</li><li >Return-to-Duty Testing</li><li >Follow-Up Testing</li></ul><li >Ensure appropriate controls are established for employees, contractors, vendors and service providers performing safety-critical, security-critical or airside duties.</li><li >Oversee administration of testing programmes through approved occupational health providers, medical facilities and accredited laboratories.</li><li >Ensure contractor organisations working within maintenance hangars, engineering facilities, cargo facilities and construction projects maintain equivalent fitness-for-duty controls where contractually required.</li><li >Monitor programme effectiveness through testing outcomes, trend analysis, audits and compliance reviews.</li><li >Coordinate investigations relating to suspected substance misuse where aviation safety, security or operational integrity may be affected.</li><li >Support incident investigations where drug or alcohol impairment may be considered a contributing factor.</li><li >Maintain strict confidentiality, data protection and medical privacy requirements relating to testing records and programme administration.</li><li >Promote employee awareness programmes supporting fitness-for-duty, personal accountability and responsible workplace behaviours.</li><li >Coordinate programme implementation and governance with Human Resources, Occupational Health, Legal, Compliance, Safety and Operational Management functions.</li><li >Provide management reporting on programme performance, regulatory compliance, trends, risks and corrective actions.</li><li >Ensure programme requirements are incorporated within aviation security audits, contractor assurance activities and operational compliance reviews.</li></ul>Security Technology & Systems Management<ul ><li >Oversee aviation security technology and system performance across operational facilities.</li><li >Define standards for aviation security systems.</li><li >Support procurement, acceptance testing and implementation of security technologies.</li><li >Ensure effective operation of:</li><ul><li >CCTV Systems</li><li >Access Control Systems</li><li >Alarm Monitoring Systems</li><li >Visitor Management Systems</li><li >Biometric Access Solutions</li><li >Vehicle Access Control Systems</li><li >Integrated Security Platforms</li></ul><li >Ensure security technology remains compliant, reliable and operationally effective.</li></ul>Critical Infrastructure Protection & Resilience<ul ><li >Identify and assess risks affecting critical aviation infrastructure.</li><li >Develop security protection strategies for facilities, utilities and operational systems.</li><li >Support business continuity and operational resilience planning.</li><li >Participate in emergency planning and contingency exercises.</li><li >Develop contingency plans for security incidents affecting critical facilities.</li><li >Ensure security considerations are embedded within crisis management frameworks.</li></ul>Security Training & Security Culture<ul ><li >Develop and maintain aviation security training programmes.</li><li >Ensure personnel complete all regulatory and recurrent training requirements.</li><li >Deliver security awareness and threat awareness programmes.</li><li >Promote a positive and proactive security culture throughout the business.</li><li >Monitor training effectiveness and competency compliance.</li><li >Maintain training records and regulatory evidence.</li></ul>Crisis Management & Emergency Response<ul ><li >Act as Security Lead during security incidents and emergency situations.</li><li >Support corporate crisis management and emergency response activities.</li><li >Develop aviation security contingency plans.</li><li >Participate in emergency exercises and operational resilience testing.</li><li >Coordinate with authorities during incidents involving aviation security.</li><li >Ensure lessons learned and corrective actions are implemented following incidents and exercises.</li></ul>Cyber Security Interface<ul ><li >Support protection of aviation operations from cyber-enabled threats that may impact physical security.</li><li >Coordinate with Information Security teams regarding aviation-critical systems.</li><li >Assess cyber-physical vulnerabilities affecting operational facilities and infrastructure.</li><li >Support implementation of aviation security requirements relating to cyber resilience.</li></ul>Contractor & Supplier Security Management<ul ><li >Oversee security performance of contracted security providers.</li><li >Conduct supplier security assessments and audits.</li><li >Ensure security requirements are incorporated into procurement and contract management processes.</li><li >Monitor service provider performance against security standards and contractual obligations.</li><li >Ensure corrective actions are implemented where required.</li></ul>Leadership<ul ><li >Lead and develop the Aviation Security function across the region.</li><li >Provide strategic direction for aviation security governance and compliance.</li><li >Establish security objectives, plans, budgets and performance measures.</li><li >Lead security personnel, service providers and specialist contractors.</li><li >Drive continuous improvement and operational excellence.</li><li >Promote a positive security culture across all business functions.</li><li >Champion a culture of fitness-for-duty, personal accountability and operational excellence across all operational, engineering, maintenance, contractor and support functions.</li><li >Act as executive security advisor on aviation infrastructure and development projects.</li><li >Ensure security requirements are integrated into future facility expansion and capital investment programmes.</li><li >Maintain effective relationships with senior stakeholders, regulators and security authorities.</li></ul>Key Performance Indicators<ul ><li >Zero significant aviation security regulatory findings.</li><li >Successful completion of all Civil Aviation Authority inspections and audits.</li><li >100% completion of planned aviation security audits.</li><li >Closure of audit findings within agreed timescales.</li><li >Security training compliance above 98%.</li><li >Successful maintenance of ACC3 and security programme approvals.</li><li >Completion of security risk assessments to plan.</li><li >Reduction of recurring security findings and security-related incidents.</li><li >Effective implementation of construction and infrastructure security programmes.</li><li >Successful commissioning and protection of maintenance hangar facilities.</li><li >Positive performance during emergency exercises and security incidents.</li><li >100% compliance with approved Drug & Alcohol testing programme requirements.</li><li >Successful completion of Drug & Alcohol programme audits and regulatory reviews.</li><li >Timely completion of post-incident, return-to-duty and reasonable-cause testing requirements.</li><li >Full contractor compliance with fitness-for-duty and substance misuse prevention requirements.</li><li >Effective closure of all Drug & Alcohol programme findings and corrective actions.</li></ul> Your Profile:Essential<ul ><li>Minimum 10 years aviation security experience.</li><li>Minimum 5 years management experience within airline, airport, cargo, military aviation or aviation support environments.</li><li>Extensive knowledge of:</li><li>ICAO Annex 17</li><li>ICAO Aviation Security Manual (Doc 8973)</li><li>IOSA Security Standards</li><li>ACC3 Requirements</li><li>National Civil Aviation Security Programmes</li><li>Air Cargo Security Regulations</li><li>Security Risk Management Principles</li><li>Experience managing aviation security audits, inspections and regulatory oversight programmes.</li><li>Experience conducting investigations and aviation security risk assessments.</li><li>Experience managing or overseeing Drug & Alcohol programmes within aviation, transportation, logistics, engineering or other safety-critical industries.</li><li>Knowledge of fitness-for-duty principles, substance misuse prevention programmes and associated governance requirements.</li><li>Experience conducting investigations relating to employee conduct, security breaches or fitness-for-duty concerns.</li><li>Strong leadership, stakeholder management and communication skills.</li><li>Experience managing security contracts, service providers and outsourced security operations.</li></ul><div> </div>Preferred<ul ><li>ICAO Professional Manager Aviation Security (PM AvSec).</li><li>IATA Aviation Security Management Qualification.</li><li>Certified Protection Professional (CPP).</li><li>Physical Security Professional (PSP).</li><li>Security Risk Management Qualification.</li><li>Project Management Qualification (PMP, PRINCE2 or equivalent).</li><li>Experience supporting aviation infrastructure development projects.</li><li>Experience with maintenance hangars, MRO facilities or airport infrastructure programmes.</li><li>Knowledge of Crime Prevention Through Environmental Design (CPTED).</li><li>Experience implementing enterprise security technology systems within aviation environments.</li></ul> Our Offer:<ul><li>Strong career support in an international environment.</li><li>Great culture and colleagues.</li><li>Multifarious benefit programm.</li></ul>Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

أخصائي تصميم إنشائي

في الموقع - البحرين - المنامة ١٩ أكتوبر ٢٠٢٦

الهندسة

تصميم الهياكل والأساسات الشمسية، وإجراء التحليل الإنشائي وحسابات الأحمال، وإجراء تقييمات الموقع، وإعداد الرسومات، وضمان الامتثال للجودة والسلامة، والتنسيق مع فرق المشروع، وحل مشكلات التصميم مع العملاء.حزمة رواتب ومزايا شاملةملف المرشح المطلوببكالوريوس هندسة مدنية / ماجستير تكنولوجيا في الهندسة الإنشائية، خبرة تزيد عن 5 سنوات في تصميم الهياكل والأساسات الشمسية. يفضل من لديه خبرة في الطاقة المتجددة؛ وتعتبر رخصة القيادة ميزة إضافية.

Design solar structures and foundations, perform structural analysis and load calculations, conduct site assessments, prepare drawings, ensure quality and safety compliance, coordinate with project teams, and resolve design issues with clients.Comprehensive Salary & Benefits packageDesired Candidate ProfileB.E. Civil/M.Tech Structural Engineering, 5+ years in solar structures and foundation design. Renewable energy experience preferred; driving license a plus.

وظائف مهندس ديكور في البحرين

أخصائي مالية الشركات - عمليات الخزينة

فني صيانة طائرات

Cloud Engineer - Officer

Planning Engineer

مدير المستودعات والمناولة اليدوية

رئيس إدارة المخاطر

مدير المستودعات والمناولة اليدوية

قائد منصة مايكروسوفت

مساعد فني مختبر (بلوك)

Director of Human Resources

Aircraft Maintenance Technician

Graphic Designer

مهندس ضمان الجودة

محلل أول للشبكات والاتصالات

محلل أول الشبكات والاتصالات

Director of Finance

Director of Human Resources

Performance and Growth Specialist

مدير أول لأمن الطيران

أخصائي تصميم إنشائي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس ديكور في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس ديكور في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك