معلم حاسب الى في البحرين 2026

دوام كامل بيت.كوم

مدير تجربة وتجربة السائق

في الموقع - البحرين - المنامة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> فرصة العمل ماذا يوجد على طبقك؟ 1. تدريب السائقين والتوجيه عند الانضمام <ul><li>تملك عملية التدريب الكلية، وضع المعايير والمناهج وبروتوكولات التنفيذ لجميع برامج تدريب السائقين. </li><li>تصميم وتحسين journey الانضمام باستمرار لخلق تجربة أولى سلسة وجذابة للسائقين الجدد. </li><li>مراجعة وتحديث مواد التدريب باستمرار للحفاظ على المحتوى دقيق وذو صلة وفعال. </li><li>تحديد واختبار صيغ تقديم تدريب إبداعية وحديثة (مثلاً التعلم الرقمي، الت gamification، الفيديو، التدريب من-peer إلى peer، أدوات تعلم بمساعدة AI). </li><li>تعريف مقاييس لتقييم فاعلية التدريب (معدلات الإكمال، درجات التقييم، الزمن حتى التسليم الأول) واتخاذ الإجراء بناءً على النتائج. </li><li>مراقبة واقتناء أداء الأكاديمية، إدارة عمليات المنشأة اليومية، والإشراف على كفاءة المعلمين / المدربين وشهاداتهم. </li><li>تتبع والتقرير عن KPIs التدريب leadership، وإدارة ميزانية التدريب. </li><li>التدخل شخصياً لتقديم جلسات تدريب نظرية عندما يكون ذلك ضرورياً. </li></ul>2. تفاعل السائقين <ul><li>تطوير وتنفيذ مبادرات تحسن رضا السائقين العام والاحتفاظ بهم على المدى الطويل. </li><li>تعزيز قيمة عرض السائق باستمرار بما يتماشى مع معايير السوق والمنافسين. </li><li>بناء وإدارة الشراكات والصفقات مع بائعين من الأطراف الثالثة لتقديم فوائد وخصومات ذات معنى للسائقين. </li><li>امتلاك قنوات تواصل السائقين واستراتيجية الرسائل، لضمان أن السائقين مطلعون ومسموعون ومشاركون. </li><li>إقامة حلقات تغذية راجعة منظمة (استبيانات، مجموعات تركيز، جلسات Town Hall) لالتقاط صوت السائق وتغذية الرؤى في العمليات والمنتج. </li><li>التخطيط وتنفيذ حملات و مبادرات تسويق موجهة للسائقين عبر وسائل التواصل الاجتماعي والقنوات الأخرى. </li><li>تصميم وتنفيذ فعاليات إبداعية للسائقين وبرامج التقدير / المكافآت التي تبني المجتمع والولاء. </li></ul>3. صحة وسلامة السائق <ul><li>قيادة مبادرات للحد من حوادث السائقين وتحسين أداء السلامة العامة للطريق. </li><li>قيادة برامج سلامة المركبات، بما في ذلك معدات السلامة، معايير المعدات، والشراكات مع مزودي المركبات / OEMs. </li><li>امتلاك منطقة التدريب العملية في الأكاديمية، بما في ذلك صيانتها وتشغيلها الآمن. </li><li>تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لمبادرات سلامة السائقين وبروتوكولات الامتثال للوائح سلامة الطرق المحلية. </li><li>قيادة التحقيق في الحوادث والتقارير، والتنسيق مع أصحاب المصلحة من التأمين والامتثال حسب الحاجة. </li><li>دعم الفريق في تقديم تدريب عملي ميداني عند الحاجة. </li></ul> ما تحتاجه لتكون ناجحاً ما الذي طلبناه؟ <ul><li>5–8 سنوات خبرة في إدارة قوة عاملة موزعة واسعة النطاق</li><li>خبرة في تقليل معدل المغادرة أو بناء برامج التفاعل</li><li>مهارات تحليلية قوية (Excel / لوحات معلومات)</li><li>خبرة في إدارة أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة</li><li>خبرة في إطلاق مبادرات حوافز أو ولاء</li><li>شخصية ميدانية</li><li>خبرة في بناء شراكات B2B (بنوك، اتصالات، صالات رياضية، تجارة تجزئة)</li><li>خلفية في اللوجستيات، خدمات التنقل، أو عمليات الميدان في FMCG</li><li>خبرة في تصميم برامج الولاء</li><li>عقلية تجارية (مهارات تفاوض)</li></ul> من نحن تالابات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، رائد منصة التوصيل المحلية في العالم، مهمتنا تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وتعد جزءاً من مؤشر MDAX. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity What's on your plate? 1. Rider Training & Onboarding <ul><li>Own the end-to-end training process, setting standards, curricula, and delivery protocols for all rider training programs. </li><li>Design and continuously improve the onboarding journey to create a smooth, engaging first experience for new riders. </li><li>Review and refresh training materials on an ongoing basis to keep content accurate, relevant, and effective. </li><li>Identify and pilot creative, modern training delivery formats (e.g. digital learning, gamification, video, peer-to-peer coaching, AI-assisted learning tools). </li><li>Define metrics to evaluate training effectiveness (completion rates, assessment scores, time-to-first-delivery) and act on the findings. </li><li>Monitor and maintain Academy performance, manage day-to-day facility operations, and oversee instructor/trainer capability and certification. </li><li>Track and report on training KPIs to leadership, and manage the training budget. </li><li>Step in personally to deliver theoretical training sessions when needed. </li></ul>2. Rider Engagement <ul><li>Develop and execute initiatives that improve overall rider satisfaction and long-term retention. </li><li>Continuously strengthen the rider value proposition in line with market and competitor benchmarks. </li><li>Build and manage partnerships and deals with third-party vendors to provide meaningful benefits and discounts to riders. </li><li>Own rider communication channels and messaging strategy, ensuring riders are informed, heard, and engaged. </li><li>Establish structured feedback loops (surveys, focus groups, town halls) to capture the voice of the rider and feed insights into Operations and Product. </li><li>Plan and execute rider-facing marketing campaigns and initiatives across social media and other channels. </li><li>Design and deliver creative rider events and recognition/rewards programs that build community and loyalty. </li></ul>3. Rider Health & Safety <ul><li>Lead initiatives to reduce rider accidents and improve overall road safety performance. </li><li>Drive vehicle safety programs, including safety gear, equipment standards, and partnerships with vehicle/OEM providers. </li><li>Own the practical training area at the Academy, including its upkeep, maintenance, and safe operation. </li><li>Design, implement, and continuously improve rider safety initiatives, protocols, and compliance with local road-safety regulations. </li><li>Lead incident investigation and reporting, coordinating with insurance and compliance stakeholders as needed. </li><li>Support the team in delivering practical, hands-on training when required. </li></ul> What you need to be successful What did we order? <ul><li>5–8 years experience in managing large distributed workforce</li><li>Experience reducing attrition or building engagement programs</li><li>Strong analytical skills (Excel / dashboards)</li><li>Experience managing cross-functional stakeholders</li><li>Experience launching incentive or loyalty initiatives</li><li>Field-oriented personality</li><li>Experience building B2B partnerships (banks, telecom, gyms, retail)</li><li>Background in logistics, ride-hailing, or FMCG field ops</li><li>Experience in loyalty program design</li><li>Commercial mindset (negotiation skills)</li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدرب لياقة ذكور

في الموقع - البحرين - المنامة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

نحن حاليا نبحث عن مدرب لياقة بدنية ذكور، يمتلك مهارات قيادية قوية ومهارات تواصل وتحليلية، وقابلية لإعطاء الأولوية والتكيف مع الاحتياجات المتغيرة للعمل، وشغف بالخدمة.ما ستفعله<ul><li>تقديم مستوى متميز من تعليم اللياقة لأعضاء Four Seasons ونزلائه.</li><li>يوفر تعليم لياقة شخصي ومجموعة عالي الجودة يلتزم دوماً بتلبية وتجاوز توقعات الأعضاء والضيوف.</li><li>يدير جميع ت interactions مع الأعضاء والضيوف بأعلى مستوى من الضيافة والاحترافية، مع accommodating الطلبات الخاصة متى أمكن؛ يحل شكاوى العملاء، ويساعد العملاء في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات النادي والمنتجع.</li><li>يضع وينفذ خطط تدريبية تفي باستمرار وتتفوق على أهداف الصحة والرفاهية للأعضاء والضيوف.</li><li>يوفر تغطية فترات مدرب شخصي حسب جدول مدير المنتجع لتلبية طلب الأعضاء والضيوف وزيادة الإيرادات.</li><li>يساعد في الاستمرار في الحفاظ على جودة عالية لمرفق اللياقة البدنية من خلال تنظيف معدات اللياقة وفقًا لجدول مدير المنتجع الصحي.</li><li>إتمام جميع فواتير تعليم اللياقة وفق إجراءات محاسبة Four Seasons وعمليات قسم اللياقة.</li><li>يروج بنشاط للتدريب الشخصي وأنشطة اللياقة من خلال تفاعل متكرر مع الأعضاء والضيوف.</li><li>يوضح دروس التدريب المتاحة ويرفع قيمة التدريب الشخصي بالإضافة إلى قائمة سبا كاملة للعملاء/الضيوف الداخليين (الفندق) والخارجيين</li><li>يحافظ على نظافة مرافق اللياقة والتبديل بما في ذلك معدات النادي</li><li>يجري جلسات تدريب شخصية للأفراد والمجموعات</li><li>يخلق برامج مصممة خصيصاً للضيوف الداخليين (الفندق) والخارجين/العملاء</li><li>يساعد في مرافقة الضيوف عبر المرافق (شامل مرافق خزانة السبا وDeck المسبح)</li><li>الامتثال لقواعد العمل من الفئة الأولى والفئة الثانية لدى Four Seasons ومعايير السلوك كما وردت في Empact</li><li>يعمل بتناغم وبشكل مهني مع زملائه والمشرفين.</li></ul>المرشح المفضل<ul><li>يفضل شهادة جامعية في مجال علم التمارين (علم الحركة، علم التمرين، الفيزيولوجيا التكامليّة، الحركة البشرية، العلاج الطبيعي، فسيولوجيا التمرين)</li><li>شهادة وطنية في التدريب الشخصي والتمارين التصحيحية.</li><li>القدرة على تقديم خدمات لياقة شاملة بما في ذلك الاستشارة، والتقييم، والوصفة التدريبية، وتقييم تكوين الجسم (طرق متعددة) وتفسيره ووصفه، وتقييم الوضعية، وجميع التقييمات المتعلقة باللياقة</li><li>القدرة على تصميم وإنشاء محتوى لبرامج اللياقة وورش العمل</li><li>المشاركة والمعرفة في برامج وتدريب التمارين لفئة كبار السن فوق الخمسين</li><li>التعامل مع الناس بروح إيجابية ومظهر مهني ومهارات خدمة عملاء قوية.</li><li>نهج إبداعي وآمن لتطبيق تعليم اللياقة</li><li>القدرة المثبتة على إدارة جلسات لياقة جماعية</li><li>فهم لتجربة خدمة لياقة عالية الجودة</li><li>الاستعداد للعمل بساعات مرنة</li><li>شهادة الإسعاف الأولي و CPR سارية المفعول</li></ul>

We are currently looking for a Male Fitness Instructor , who has strong leadership, interpersonal and analytical skills, is able to prioritize and adapt to the changing needs of the operation, and a passion for service.What you will do<ul><li>Provide a superior level of fitness instruction to Four Seasons members and guests.</li><li>Delivers high quality private and group fitness instruction that consistently meets and exceeds the member and guest expectations.</li><li>Handle all member and guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible; resolve customer complaints, assist customers in all inquiries in connection with club and resort services.</li><li>Develop and execute training plans that consistently meet and exceed the members and guests health and wellness goals.</li><li>Provide personal trainer shift coverage as scheduled by the Director of Spa to satisfy members and guests demand and to maximize revenue.</li><li>Assist in the continuing effort to maintain the high quality of physical fitness facility by cleaning fitness equipment as scheduled by the Director of Spa or Spa Manager.</li><li>Complete all fitness instruction billing in accordance with Four Seasons accounting procedures and fitness department processes.</li><li>Actively promote personal training and fitness activities through frequent member and guest interactions.</li><li>Describe the training lessons available and upsell personal training in addition to the entire spa menu to internal (hotel) and external guests/clients</li><li>Maintain the cleanliness of fitness, locker facilities inclusive of gym equipment</li><li>Conduct personal training sessions to individuals and groups</li><li>Create tailor made programs for internal (hotel) and external guests/clients</li><li>Assist with escorting guests through the facilities (inclusive of spa locker facilities and the pool deck)</li><li>Comply with Four Seasons Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in Empact</li><li>Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>College degree preferred in an exercise science related field (Kinesiology, Exercise Science, Integrative Physiology, Human Movement, Physical Therapy, Exercise Physiology)</li><li>A national certification in Personal Training & Corrective Exercise.</li><li>Ability to provide comprehensive fitness related services to include but not limited to counseling, evaluation, and exercise prescription, body composition assessment (multiple methods) evaluation/interpretation and prescription, postural assessment, and all related fitness assessments</li><li>Ability to design and create content for fitness programs and workshops</li><li>Involvement and knowledge in exercise programming and training for the over fifties age group</li><li>People oriented with positive attitude, professional appearance, and strong customer service skills.</li><li>Creative and safe approach to applying fitness instruction</li><li>Demonstrated ability to manage group fitness sessions</li><li>Understanding of high-quality fitness service experience</li><li>Willingness to work flexible hours</li><li>Current First Aid and CPR Certification</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

المعلم الأول للموسيقى

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> مدرسة ناديـن، المصنفة بامتياز من قبل BQA وBSO، هي مدرسة بريطانية فاخرة بجامعة حديثة تعزز التميز في التعليم. نحن نبحث عن معلم موسيقى ابتدائي شغوف ومتفانٍ للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. سيتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في تعليم الموسيقى الابتدائي، ويظهر التزاماً بإلهام المتعلمين الصغار، ويكون متحمساً لتنمية الإبداع والمواهب الموسيقية. انضم إلينا في تشكيل مستقبل متعلمينا الرائعين في مدرسة ناديـن. <h4>انضم إلى مدرسة ناديـن – حيث يلتقي الابتكار بالمجتمع</h4> تأسست في 1978، تعد مدرسة ناديـن مجتمع تعليم ديناميكي وشامل في البحرين. منذ عامين انتقلنا إلى حرم مخصص في دلمونيا، يضم مرافق حديثة المصممة لإلهام الإبداع والفضول والابتكار. <h4>فلسفتنا ورؤيتنا</h4> نمكّن المتعلمين من التفكير بإبداع، وتحمل المخاطر، وحل المشكلات، إعداداً لهم للنجاح في عالم يتغير باستمرار. مستندين إلى قيم قوية، نُشجِّع بيئة يحتفى فيها بالفردية، والفشل كخطوة نحو النجاح، والتعليم كرحلة استكشاف. شعارنا—اعمل، وتعلم، وازدهر (WoLF)—يدفع كل ما نقوم به. <h4>لماذا تُدرّس في ناديـن؟</h4> <ul> <li>إلهام المتعلمين – متعلمونا مشاركون، ومصورون، ويتوقون للتعلم من خلال التدريس القائم على البحث والابتكار.</li> <li>مجتمع متنوع – أكثر من 950 متعلماً من 60 جنسية، ويشكل البحرينيون ثلث المجتمع، مما يخلق بيئة غنية متعددة الثقافات.</li> <li>التعليم الشامل – ندعم جميع المتعلمين، بما في ذلك ذوي الاحتياجات المعقدة، من خلال برنامج Thrive.</li> <li>مدرسة نامية – نحن ندرس حالياً المتعلمين من الحضانة حتى السنة 11 ونعمل على توسيع مدرستنا الثانوية لتقديم مستويات A من 2026/27.</li> </ul> انضم إلينا في تشكيل مستقبل التعليم—حيث المعلمون هم ميسّرو الإبداع، ويُعتبر التعلم مغامرة. كن جزءاً من الحزمة. اعمل. تعلم. ازدهر. <h4>طلبات التوظيف</h4> يرجى التقدم من خلال بوابة TES مع بيان الدعم، والسيرة الذاتية، وتفاصيل ثلاثة مراجع، يجب أن يكون أحدهم صاحب العمل الأخير. سيتم التواصل مع المرشحين بعد تقديم طلباتهم، وستكون المقابلات عبر الإنترنت أو حضورية. سنحتاج إلى إجراء مراجع قبل مقابلتك. <h4>الحماية</h4> كما هو متوقع، رفاهية متعلمينا هي الأولوية القصوى، ونحن ملتزمون تماماً بحماية جميع متعلمينا. لذا نلتزم بممارسات توظيف آمنة، بما في ذلك المراجع، وفحوصات الشرطة، والهوية، والتحقق من السجلات الجنائية. وبما يتوافق مع قوانين البحرين، فإن التنوع والمساواة والشمول جزء مهم من ناديـن. يرجى ملاحظة أننا سنحتاج إلى إجراء مراجع المواد المقدمة في نموذج الطلب قبل المقابلة. يرجى ملاحظة أنه لن يتم قبول سيرتك الذاتية كبديل عن نموذج الطلب عبر الإنترنت.

<h4>Job overview</h4> Nadeen School, rated outstanding by BQA and BSO, is a British premium school with a state-of-the-art campus that fosters excellence in education. We are seeking a passionate and dedicated primary music teacher to join our dynamic team. The ideal candidate will possess a strong background in primary music education, demonstrate a commitment to inspiring young learners, and be enthusiastic about nurturing creativity and musical talent. Join us in shaping the future of our amazing learners at Nadeen School. <h4>Join Nadeen School – Where innovation meets community</h4> Founded in 1978, Nadeen School is a dynamic, inclusive learning community in Bahrain. Two years ago, we moved into a purpose-built campus in Dilmunia, offering state-of-the-art facilities designed to inspire creativity, curiosity, and innovation. <h4>Our philosophy & vision</h4> We empower learners to think creatively, take risks, and solve problems, preparing them to thrive in an ever-changing world. Rooted in strong values, we foster an environment where individuality is celebrated, failure is a step toward success, and education is a journey of exploration. Our motto—Work, Learn, Flourish (WoLF)—drives everything we do. <h4>Why teach at Nadeen?</h4> <ul> <li>Inspiring learners – Our learners are engaged, articulate, and eager to learn through inquiry-based, innovative teaching.</li> <li>Diverse community – Over 950 learners from 60+ nationalities, with a third being Bahraini, creating a rich, multicultural environment.</li> <li>Inclusive education – We support all learners, including those with complex needs, through our Thrive provision.</li> <li>A growing school – We currently educate learners from nursery to Year 11 and are expanding our secondary school to offer A levels from 2026/27.</li> </ul> Join us in shaping the future of education—where teachers are facilitators of creativity, and learning is an adventure. Be part of the pack. Work. Learn. Flourish. <h4>Applications</h4> Please apply through the TES portal with your supporting statement, CV, and details of three referees, one of which must be your most recent employer. Candidates will be contacted following their applications, and interviews will be online or in person. We will need to take up references prior to your interview. <h4>Safeguarding</h4> As you would expect, the welfare of our learners is paramount, and we are fully committed to safeguarding all our learners. We therefore follow safer recruitment practices, including references, police checks, identity, and criminal record checks. In line with Bahrain laws, diversity, equity, and inclusion are an important part of Nadeen. Please note that we will need to take up the references provided in your application form prior to the interview. Please note that a CV will not be accepted in place of the online application form.

دوام كامل بيت.كوم

holder - طاقم التدريب

في الموقع - البحرين - المنامة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Beond هي أول شركة طيران ترفيهية فاخرة في العالم. مع استمراريتنا في توسيع بصمتنا التنظيمية والتشغيلية، نحن نقوم بتأسيس شهادة مشغل طيران البحرين (AOC) تحت إشراف شؤون الطيران المدني البحرينية (BCAA). نحن نبحث عن موظف مُعين للطاقم ليقود تطوير وشهادة وإشراف تدريب الطاقم لطيران البحرين لدينا، لضمان أن برامج تدريب طاقم الطيران والطاقم الأرضي لدينا تلبي جميع المتطلبات التنظيمية والتشغيلية، ومقره في المنامة، البحرين. يتم تعيين موظف الطاقم المُعين من قبل المدير المسؤول، ويخضع لإداري الحساب، وهو مسؤول عن: • ضمان عمليات آمنة وآمنة والامتثال للوائح التنظيمية المعمول بها للبحرين ANTR ومتطلبات BCAA لمنطقة التشغيل تحت مسؤوليتك • تخطيط وتنسيق جميع التدريبات الأولية والتخطيط والتحويل والتدريب المتكرر مع مدير تدريب طاقم الطيران، وفق استراتيجية تدوم على الأقل ستة أشهر. • الاحتفاظ بسجلات جميع أنشطة التدريب وسجلات طاقم الطيران الفردية للتدريب الأولي والتحويل والتدريب المتكرر. • أن يكون مسؤولاً عن محتويات قسم الأدلة التشغيلية الجزء D والحفاظ على القسم محدثاً بجميع التعديلات. • إجراء أو تفويض فحوصات الخط والتأكد من أن مرشحي الدورة يلبون معاييرPrerequisite. • التأكد من الحفاظ على كفاءة المدربين من خلال فحوصات عشوائية وإحاطات التوحيد، وإجراء فحوصات التوحيد السنوية. • تحديد خطط التدريب لضمان أعداد الطاقم الكافية لكل أسطول بالتنسيق مع المدير المسؤول، وتطبيق نظام إدارة السلامة (SMS) في القسم تحت مدير السلامة. حزمة منافسة مع دعم الانتقال إذا كان ذلك applicable، وفرصة لبناء شهادة شركة طيران فاخرة من الصفر كجزء من مجموعة متعددة الشهادات سريعة النمو. إذا لم تتلق ردًا منا خلال 4 أسابيع من تقدِيمك لطلبك، فاعتبر طلبك غير ناجح بسبب العدد العالي من الطلبات التي نستقبلها. هذا منصب موظف مُعين وفق الأنظمة التنظيمية لبحرينية ANTR والمتطلبات والإرشادات المرتبطة بـ BCAA. التعيين رهين ترشيح رسمي وقبول من BCAA. إلزامي • يجب أن يكون الموظف أو نائبه المُعين حاليًا مدرس تقييم النوع أو مُطّلع النوع (TRI/TRE) على نوع أو فئة تشغَّل بموجب AOC. معرفة كاملة بمفهوم تدريب طاقم حامل AOC لتدريب الطيران والطاقم الأرضي وغيره. خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، منها على الأقل سنتان في صناعة الطيران في وظيفة مناسبة. معرفة شاملة بالمتطلبات المعمول بها في ANTR البحرين وBCAA، وعمليات حامل AOC ونظام الإدارة/الامتثال الخاص به. يجب أن تكون مقبولة لدى BCAA بعد التقييم الرسمي. مرغوب فيه • صلاحية TRI/TRE لطائرة Airbus A320/A321. • خبرة في بناء وتوحيد برامج التدريب في بيئة ناشئة أو متعددة الأساطيل. • الإلمام بتنفيذ EBT/CBT. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Beond is the world's first premium leisure airline. As we continue to expand our regulatory and operational footprint, we are establishing a Bahrain Air Operator Certificate (AOC) under the oversight of the Bahrain Civil Aviation Affairs (BCAA). We are seeking a Nominated Postholder Crew Training to lead the development, certification and oversight of crew training for our Bahrain AOC, ensuring our flight and cabin crew training programmes meet all regulatory and operational requirements, based in Manama, Bahrain. The Nominated Postholder Crew Training is appointed by, and reports to, the Accountable Manager, and is responsible for: • Ensure safe and secure operations and remain in compliance with the applicable Bahrain Air Navigation Technical Regulations (ANTR) and BCAA requirements for the operational area under your responsibility • Plan and co-ordinate all initial, conversion and recurrent training with the Manager Flight Crew Training, on a rolling strategy of at least six months. • Maintain records of all training activities and individual flight-crew records for initial, conversion and recurrent training. • Be responsible for the contents of Operations Manual Part D and keep the department current with all revisions. • Perform or delegate line checks and ensure course candidates meet prerequisite standards. • Ensure instructors maintain competence through spot-checks and standardisation briefings, and perform annual standardisation checks. • Decide training plans to ensure adequate crew numbers per fleet in coordination with the Accountable Manager, and implement the department Safety Management System (SMS) under the Safety Manager A competitive package with relocation support where applicable, and the opportunity to build a premium airline certificate from the ground up as part of a fast-growing multi-AOC group. If you do not receive a response from us within 4 weeks of submitting your application, please consider your application to be unsuccessful due to the high volume of applications we receive. This is a Nominated Postholder position under the applicable Bahrain Air Navigation Technical Regulations (ANTR) and associated BCAA requirements and guidance. Appointment is subject to formal nomination to and acceptance by BCAA. Mandatory • The postholder or their nominated deputy must be a current Type Rating Instructor or Type Rating Examiner (TRI/TRE) on a type or class operated under the AOC Thorough knowledge of the AOC holder's crew-training concept for flight, cabin and other crew At least 5 years' relevant work experience, of which at least 2 years in the aeronautical industry in an appropriate position Comprehensive knowledge of the applicable Bahrain ANTR and BCAA requirements, the AOC holder's operations and its management/compliance system Must be acceptable to BCAA following formal assessment Desirable • Airbus A320/A321 TRI/TRE currency. • Experience building and standardising training programmes in a start-up or multi-fleet environment. • Familiarity with EBT/CBT implementation. </div>

دوام كامل من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

مدير جودة الرعاية الطبية

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

الغرض من الوظيفة: لضمان أن خدمات Gulf Air الطبية آمنة وعالية الجودة ومتوافقة مع معايير NHRA ومتطلبات الطيران المدني. يشرف الدور على الجودة والامتثال والمعايير السريرية عبر المركز الطبي. المسؤوليات الرئيسية الامتثال التنظيمي وإدارة نظام إدارة جودة (QMS): تطوير، تنفيذ، وتحديث نظام إدارة الجودة في AMC وفقًا لمعايير اعتماد NHRA وأطر هيئة الطيران المدني. التخطيط الاستراتيجي: مواءمة استراتيجيات نمو التشغيل للمركز مع لوائح شؤون الطيران المدني البحريني (CAA) ومعايير الرعاية الصحية الوطنية (NHRA). التأكد من أن جميع التقييمات الطبية (الفئة 1، 2، 3، وطاقم المقصورة)، كتيبات الطب OPS، ومجموعات الطيران على الطائرات تتوافق مع اللوائح الطبية الجوية. العمل كنقطة الاتصال الأساسية ومضيفAuditor للجهات الخارجية التي تقوم بها هيئات الطيران المدني وشهادات الاعتماد الصحي. التدقيق، إدارة المخاطر وCAPA: جدولة، تنفيذ، وتوثيق التدقيقات الداخلية المنتظمة عبر خدمات الطبيب العام و المسارات الطبية الجوية المتخصصة والصيدلة وقسم المختبرات. تصميم وتنفيذ إطار إدارة المخاطر الرئيسي للمركز لتحديد والقضاء على مخاطر سريرية، تشغيلية، وقضايا خصوصية البيانات. تحديد اختناقات تشغيلية، فجوات الامتثال، والأخطاء الطبية. قيادة تحليلات السبب الجذر (RCA) وإدارة برنامج الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) لمنع تكرار الأخطاء. الحوكمة السريرية ونزاهة البيانات: الإشراف على المعايرة، الصيانة، ومراقبة الجودة لجميع المعدات الطبية المتخصصة (مثل جهاز قياس السمع، أجهزة فحص الرؤية، أجهزة ECG). فرض حوكمة بيانات صارمة، مع التأكيد على أن سجلات الطبيب والمركبات الطبية والنتائج يتم التعامل معها بسرية مطلقة وأمان البيانات. فرض حوكمة بيانات صارمة، مع ضمان أن السجلات الصحية الإلكترونية العامة القياسية آمنة وتُتعامل بسرية مطلقة. المراقبة والتقرير عن مؤشرات الجودة السريرية وموارد رضا المرضى وأزمنة إنهاء شهادات الطب. قيادة incidents: عقد مجلس المراجعة السريرية لتوجيه إجراءات التحقيق في حالات الأخطاء الطبية الخطيرة، والظواهر السريرية، وشكاوى المرضى. الربط مع السلطة التنظيمية والالتزام القانوني النهائي: درع تنظيمية: العمل كتنفيذي رسمي مسؤول قانونيًا أثناء التدقيقات المؤسسية المعقدة من NHRA. أمان الترخيص: حماية تراخيص تشغيل المركز الرسمية من خلال ضمان الامتثال بنسبة 100% عبر جميع عمليات شهادات الطبيب للنموذجين 1 و2 و3. سن السياسات: إعداد وتوثيق قانونيًا لجميع إجراءات التشغيل القياسية الداخلية (SOPs)، والإرشادات السريرية، وسياسات السلامة الصحية وفقًا لمتطلبات NHRA. رعاية الطبيب العام (GP) جودة وإشراف: الإشراف على تقديم خدمات الطبيب العام القياسية، والرعاية الأولية الحادة، والاستشارات الصحية الروتينية داخل المركز. التأكد من أن الإرشادات السريرية، وبروتوكولات سلامة الوصفات، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) للممارسة العامة متبعة من قبل جميع أفراد الطاقم الطبي. إدارة نظم فرز المرضى وبروتوكولات إدارة الأمراض المزمنة وشبكات إحالة الرعاية الأولية لتحسين رعاية المرضى بشكل عام. التدريب والتحسين المستمر: تدريب الكوادر السريرية والممرضين ومختبرين فحص اللياقة Aeromedical Examiners (AMEs) على بروتوكولات الجودة، وتحديثات الامتثال، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). تعزيز ثقافة السلامة، والإبلاغ عن الأخطاء بشكل مفتوح، والتحسين السريري المستمر عبر المرافق بأكملها.الملف المرغوب فيه للمرشحمتطلبات الوظيفة والتعليم/المؤهلات: شهادة البكالوريوس في التمريض العلمي ودرجة الماجستير في التمريض، أو ما يعادل تخصصًا رئيسيًا في المجال ذي الصلة. الشهادات: مدرب المدرب، مدرس تقييم الأولويات، دعم الحياة الأساسي. الخبرة: الحد الأدنى 6 سنوات خبرة في المجال ذي الصلة. المهارات والصفات الوظيفية المحددة: فهم عميق للامتثال الصحي، المصطلحات الطبية، اعتماد NHRA الماسي، ومعرفة أساسية بمعايير الطب للطيران المدني. اهتمام استثنائي بالتفاصيل، مهارات تحليلية قوية في حل المشكلات، ومهارات تواصل عبر التخصصات الممتازة.

JOB PURPOSE To ensure Gulf Air s medical services are safe, high-quality, and compliant with NHRA and civil aviation requirements. The role oversees quality, compliance, and clinical standards across the medical centre. KEY RESPONSIBILITIES Regulatory Compliance & QMS Management Develop, implement, and update the AMC s Quality Management System in accordance with NHRA accreditation standards and civil aviation authority frameworks. Strategic Planning: Align the center s operational growth strategies with Bahrain Civil Aviation Affairs (CAA) regulations and National Health Regulatory Authority (NHRA) healthcare standards. Ensure all medical evaluations (Class 1, 2, 3, and Cabin Crew), OPS medical manuals, and aviation kits on aircraft comply with aeromedical regulations. Act as the primary point of contact and host for external audits conducted by civil aviation authorities and healthcare accreditation bodies. Auditing, Risk Management & CAPA Schedule, execute, and document regular internal audits across clinical GP services, specialized aeromedical tracks, pharmacy, and laboratory departments. Design and execute the center s master risk management framework to identify and eliminate clinical, operational, and data privacy hazards. Identify operational bottlenecks, compliance gaps, and medical errors. Lead Root Cause Analysis (RCA) investigations and manage the Corrective and Preventive Action (CAPA) program to prevent recurrence of errors. Clinical Governance & Data Integrity Oversee the calibration, maintenance, and quality control of all specialized medical equipment (e.g., audiometry, vision screeners, ECG machines). Enforce strict data governance, ensuring pilot medical records and examination results are handled with absolute confidentiality and data security. Enforce strict data governance, ensuring standard GP electronic health records are secure and are handled with absolute confidentiality. Monitor and report on clinical quality indicators, patient satisfaction metrics, and turnaround times for medical certifications. Incident Command: Convene the clinical review board to direct investigation procedures for severe medical errors, clinical anomalies, or patient complaints. Regulatory Authority Liaison & Ultimate Legal Liability Regulatory Shield: Serve as the official, legally accountable executive during complex institutional audits by the NHRA. Licensing Security: Safeguard the center s official operating licenses by ensuring 100% compliance across all Class 1, 2, and 3 pilot medical certification pipelines. Policy Enactment: Prepare and legally validate all internal standard operating procedures (SOPs), clinical guidelines, and healthcare safety policies as per NHRA requirements. General Practitioner (GP) Care Quality & Oversight Oversee the delivery of standard General Practitioner (GP) medical services, acute primary care, and routine health consultations within the center. Ensure clinical guidelines, prescription safety protocols, and standard operating procedures (SOPs) for general practice are followed by all medical staff. Manage patient triage systems, chronic disease management protocols, and primary care referral networks to optimize general patient care. Training & Continuous Improvement Train clinical staff, nurses, and Aeromedical Examiners (AMEs) on quality protocols, compliance updates, and standard operating procedures (SOPs). Foster a culture of safety, open error reporting, and continuous clinical improvement across the entire facility.Desired Candidate ProfileJOB REQUIREMENTS EDUCATION / QUALIFICATIONS Bachelor s degree of science nursing & Master of Science in Nursing degree, or an equivalent major in the related field. Certifications: Train the Trainer, Triage instructor, Basic life support. EXPERIENCE Minimum of 6 years experience in the related field. JOB SPECIFIC SKILLS & ATTRIBUTES Deep understanding of healthcare compliance, medical terminology, NHRA Diamond Accreditation, and basic familiarity with civil aviation medical standards. Exceptional attention to detail, strong analytical problem-solving skills, and excellent cross-functional communication abilities.

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة بيت.كوم

Teaching Opportunities from Pre-Nursery to Grade 12 – Bahrain

في الموقع - البحرين - المنامة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

<h3>Job Description</h3>Join American Creativity Academy Bahrain and become part of a dynamic international teaching community dedicated to academic excellence, creativity, and student success. We are seeking passionate educators who are committed to delivering high-quality instruction, fostering positive relationships with students and families, and creating an engaging, student-centered learning environment.<h3>Teacher Salary & Benefits</h3><ul><li>Start Date: August 2026</li><li>Annual Airfare: Round-trip airfare for the employee and eligible dependents. First-year flights are arranged by the school; thereafter, a yearly ticket allowance is provided.</li><li>Accommodation: Monthly housing allowance of BHD 190–310, based on family status.</li><li>Vacation: National and school holidays.</li><li>Medical Insurance: International medical insurance for the employee and eligible dependents.</li><li>Settling-in Allowance: BHD 250 upon arrival.</li><li>Visa Allowance: BHD 125 for employees arriving with a completed overseas work visa.</li><li>Baggage Allowance: BHD 130 during the first contract year.</li><li>Education Allowance: 50% tuition discount for up to two children of eligible overseas teaching staff.</li><li>End-of-Service Benefit: In accordance with Bahrain Labour Law.</li><li>Contract Length: 2 years, renewable by mutual agreement.</li></ul><h3>Requirements</h3><ul><li>Bachelor's Degree in Education or a related field relevant to the teaching position.</li><li>A recognized teaching qualification or teaching license is preferred and may be required according to Bahrain Ministry requirements.</li><li>Minimum of 2 years of teaching experience preferred; exceptional newly qualified teachers are encouraged to apply.</li><li>Strong knowledge of instructional strategies, curriculum planning, assessment, and classroom management.</li><li>Excellent communication, collaboration, and interpersonal skills.</li><li>Commitment to fostering a positive, inclusive, and student-centered learning environment.</li><li>Ability to integrate technology effectively into teaching and learning.</li></ul><h3>Preferred Candidate</h3><ul><li>Career Level: Entry Level</li><li>Degree: Bachelor's Degree / Higher Diploma</li><li>Preferred Nationalities: Australia, Bahrain, Canada, Ireland, New Zealand, United Kingdom, United States</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

Fitness Instructor

في الموقع - البحرين - المنامة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> On an exclusive island in the heart of the Kingdom’s capital, Four Seasons Hotel Bahrain Bay, with its unique architecture, has become an iconic landmark that soars as a destination in its own right, combining the best of a beach holiday and an urban getaway. <h4>About the role</h4> We are currently looking for a male fitness instructor, who has strong leadership, interpersonal and analytical skills, is able to prioritize and adapt to the changing needs of the operation, and a passion for service. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Provide a superior level of fitness instruction to Four Seasons members and guests.</li> <li>Deliver high quality private and group fitness instruction that consistently meets and exceeds the member and guest expectations.</li> <li>Handle all member and guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible; resolve customer complaints, assist customers in all inquiries in connection with club and resort services.</li> <li>Develop and execute training plans that consistently meet and exceed the members’ and guests’ health and wellness goals.</li> <li>Provide personal trainer shift coverage as scheduled by the Director of Spa to satisfy members’ and guests’ demand and to maximize revenue.</li> <li>Assist in the continuing effort to maintain the high quality of physical fitness facility by cleaning fitness equipment as scheduled by the Director of Spa or Spa Manager.</li> <li>Complete all fitness instruction billing in accordance with Four Seasons accounting procedures and fitness department processes.</li> <li>Actively promote personal training and fitness activities through frequent member and guest interactions.</li> <li>Describe the training lessons available and upsell personal training in addition to the entire spa menu to internal (hotel) and external guests/clients.</li> <li>Maintain the cleanliness of fitness, locker facilities inclusive of gym equipment.</li> <li>Conduct personal training sessions to individuals and groups.</li> <li>Create tailor made programs for internal (hotel) and external guests/clients.</li> <li>Assist with escorting guests through the facilities (inclusive of spa locker facilities and the pool deck).</li> <li>Comply with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in Empact.</li> <li>Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>College degree preferred in an exercise science related field (Kinesiology, Exercise Science, Integrative Physiology, Human Movement, Physical Therapy, Exercise Physiology).</li> <li>A national certification in Personal Training & Corrective Exercise.</li> <li>Ability to provide comprehensive fitness related services to include but not limited to counseling, evaluation, and exercise prescription, body composition assessment (multiple methods), evaluation/interpretation and prescription, postural assessment, and all related fitness assessments.</li> <li>Ability to design and create content for fitness programs and workshops.</li> <li>Involvement and knowledge in exercise programming and training for the over fifties age group.</li> <li>People oriented with positive attitude, professional appearance, and strong customer service skills.</li> <li>Creative and safe approach to applying fitness instruction.</li> <li>Demonstrated ability to manage group fitness sessions.</li> <li>Understanding of high-quality fitness service experience.</li> <li>Willingness to work flexible hours.</li> <li>Current First Aid and CPR Certification.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير خبرة وتفاعل السائقين

في الموقع - البحرين - المنامة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلي الرائدة على مستوى العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة وسهلة وتصل إلى بابك. نحن نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. منذ عام 2017، مدرَجة Delivery Hero في بورصة فرانكفورت وتعتبر جزءاً من مؤشر MDAX للأسهم. الوصف الوظيفي ما الذي ستتولاه ضمن عملك؟ 1. تدريب السائقين والالتحاق بالعمل <ul><li>امتلاك عملية التدريب من البداية للنهاية، وضع المعايير والمناهج وبروتوكولات التسليم لجميع برامج تدريب السائقين. </li><li>تصميم وتحسين مسار الالتحاق باستمرار لخلق تجربة أولى سلسة وجذابة للسائقين الجدد. </li><li>مراجعة وتحديث مواد التدريب بشكل مستمر لضمان دقة المحتوى وملاءمته وفعاليته. </li><li>تحديد وتجربة صيغ تدريب مبتكرة وعصرية (مثلاً التعلم الرقمي، التحفيز، الفيديو، التدريب من قبل الأقران، أدوات تعلم مدعومة بالذكاء الاصطناعي). </li><li>تحديد مقاييس لتقييم فاعلية التدريب (معدلات الإكمال، درجات التقييم، الوقت حتى الإيصال الأول) واتخاذ الإجراءات بناءً على النتائج. </li><li>مراقبة أداء الأكاديمية وإدارتها اليوم-لل-يوم، والإشراف على تشغيل المرافق والقدرات والتوثيق للمدربين/المعلمين. </li><li>تتبع تقارير KPIs التدريبية وتقاريرها للقيادة وإدارة ميزانية التدريب. </li><li>التدخل شخصياً لتقديم جلسات تدريب نظرية عند الحاجة. </li></ul>2. تفاعل السائقين <ul><li>تطوير وتنفيذ مبادرات تحسن رضا السائقين والاحتفاظ بهم على المدى الطويل. </li><li>تعزيز قيمة السائق باستمرار بما يتماشى مع معايير السوق والمنافسين. </li><li>بناء وإدارة الشراكات والصفقات مع بائعين من طرف ثالث لتوفير فوائد وخصومات ذات معنى للسائقين. </li><li>امتلاك قنوات التواصل مع السائقين واستراتيجية الرسائل، والتأكد من أن السائقين مطلعون، ومسموعة أصواتهم ومشاركون. </li><li>إقامة حلقات تغذية راجعة منظمة (استطلاعات، مجموعات نقاش، اجتماعات شعبية) لالتقاط صوت السائق وتغذية الرؤى إلى قسمي العمليات والمنتج. </li><li>تخطيط وتنفيذ حملات تسويقية ومبادرات موجهة للسائقين عبر وسائل التواصل الاجتماعي وقنوات أخرى. </li><li>تصميم وتنفيذ فعاليات ومكافآت إبداعية للسائقين تعزز المجتمع والولاء. </li></ul>3. صحة وسلامة السائق <ul><li>قيادة مبادرات تقليل حوادث السائقين وتحسين الأداء العام للسلامة على الطرق. </li><li>تطوير برامج سلامة المركبات، بما في ذلك معدات السلامة والمعايير والتعاون مع مزودي المركبات/OEM. </li><li>امتلاك منطقة التدريب العملي في الأكاديمية، بما في ذلك صيانتها وتشغيلها الآمن. </li><li>تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لمبادرات السلامة للسائقين، والإجراءات والامتثال للوائح السلامة المرورية المحلية. </li><li>قيادة التحقيق في الحوادث والتقارير، والتنسيق مع أصحاب المصلحة من التأمين والامتثال حسب الحاجة. </li><li>دعم الفريق في تقديم تدريب عملي وتطبيقي حين الطلب. </li></ul> المؤهلات ماذا طلبنا؟ <ul><li>5–8 سنوات خبرة في إدارة قوة عمل كبيرة منتشرة جغرافياً</li><li>خبرة في تقليل معدل الاستنزاف أو بناء برامج التفاعل</li><li>مهارات تحليلية قوية (Excel / لوحات البيانات)</li><li>خبرة في إدارة أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة</li><li>خبرة في إطلاق مبادرات حوافز أو ولاء</li><li>شخصية ميدانية</li><li>خبرة في بناء شراكات B2B (بنكات، اتصالات، صالات رياضية، تجارة التجزئة)</li><li>خلفية في اللوجستيات، خدمات ridesharing، أو عمليات المجال السلع الاستهلاكية سريعة الدوران</li><li>خبرة في تصميم برامج الولاء</li><li>عقلية تجارية (مهارات تفاوض)</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description What's on your plate? 1. Rider Training & Onboarding <ul><li>Own the end-to-end training process, setting standards, curricula, and delivery protocols for all rider training programs. </li><li>Design and continuously improve the onboarding journey to create a smooth, engaging first experience for new riders. </li><li>Review and refresh training materials on an ongoing basis to keep content accurate, relevant, and effective. </li><li>Identify and pilot creative, modern training delivery formats (e.g. digital learning, gamification, video, peer-to-peer coaching, AI-assisted learning tools). </li><li>Define metrics to evaluate training effectiveness (completion rates, assessment scores, time-to-first-delivery) and act on the findings. </li><li>Monitor and maintain Academy performance, manage day-to-day facility operations, and oversee instructor/trainer capability and certification. </li><li>Track and report on training KPIs to leadership, and manage the training budget. </li><li>Step in personally to deliver theoretical training sessions when needed. </li></ul>2. Rider Engagement <ul><li>Develop and execute initiatives that improve overall rider satisfaction and long-term retention. </li><li>Continuously strengthen the rider value proposition in line with market and competitor benchmarks. </li><li>Build and manage partnerships and deals with third-party vendors to provide meaningful benefits and discounts to riders. </li><li>Own rider communication channels and messaging strategy, ensuring riders are informed, heard, and engaged. </li><li>Establish structured feedback loops (surveys, focus groups, town halls) to capture the voice of the rider and feed insights into Operations and Product. </li><li>Plan and execute rider-facing marketing campaigns and initiatives across social media and other channels. </li><li>Design and deliver creative rider events and recognition/rewards programs that build community and loyalty. </li></ul>3. Rider Health & Safety <ul><li>Lead initiatives to reduce rider accidents and improve overall road safety performance. </li><li>Drive vehicle safety programs, including safety gear, equipment standards, and partnerships with vehicle/OEM providers. </li><li>Own the practical training area at the Academy, including its upkeep, maintenance, and safe operation. </li><li>Design, implement, and continuously improve rider safety initiatives, protocols, and compliance with local road-safety regulations. </li><li>Lead incident investigation and reporting, coordinating with insurance and compliance stakeholders as needed. </li><li>Support the team in delivering practical, hands-on training when required. </li></ul> Qualifications What did we order? <ul><li>5–8 years experience in managing large distributed workforce</li><li>Experience reducing attrition or building engagement programs</li><li>Strong analytical skills (Excel / dashboards)</li><li>Experience managing cross-functional stakeholders</li><li>Experience launching incentive or loyalty initiatives</li><li>Field-oriented personality</li><li>Experience building B2B partnerships (banks, telecom, gyms, retail)</li><li>Background in logistics, ride-hailing, or FMCG field ops</li><li>Experience in loyalty program design</li><li>Commercial mindset (negotiation skills)</li></ul> </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مساعدة استقبال مكتبي

في الموقع - البحرين - المنامة ٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مطلوبة موظفة استقبال وإدارية مكتب.مطلوب الإنجليزية والهندية.مهارات تواصل/كمبيوتر جيدة.يفضل أن تكون غير متزوجة.</div></section><section>الملف الشخصي المثالي للمرشح<ul><li>الإنجليزية والهندية مطلوبة</li><li>مهارات تواصل/كمبيوتر جيدة</li><li>يفضل أن تكون غير متزوجة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Female Receptionist & Office Administrator needed.English & Hindi required.Good communication/computer skills.Unmarried preferred.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>English & Hindi required</li><li>Good communication/computer skills</li><li>Unmarried preferred</li></ul></section>

دوام كامل جولف تالنت

موظف استقبال في المرافق

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h4>ملخص المنصب</h4> إدخال واستخراج المعلومات الموجودة في قواعد البيانات الكمبيوترية باستخدام لوحة المفاتيح، والفأرة، أو جهاز التتبع لتحديث السجلات والملفات والحجوزات والرد على استفسارات الضيوف. نقل المعلومات أو الوثائق باستخدام كمبيوتر، البريد، أو جهاز الفاكس. تشغيل معدات المكتب القياسية باستثناء أجهزة الكمبيوتر. إعداد الرسائل والمذكرات وغيرها من المستندات باستخدام برامج معالجة الكلمات، وجداول البيانات، وقواعد البيانات، أو العروض التقديمية. التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك ختم التواريخ وتوزيع البريد الوارد. إنشاء والحفاظ على أنظمة حفظ ملفات إلكترونية وورقية للسجلات والتقارير والمستندات، وما إلى ذلك. تجميع ونسخ وفرز وتثبيت سجلات أنشطة المكتب، والمعاملات التجارية، وأنشطة أخرى. إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن المظهر والزي الرسمي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، والمساعدة

<h4>Position summary</h4> Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, reservations, and answer inquiries from guests. Transmit information or documents using a computer, mail, or facsimile machine. Operate standard office equipment other than computers. Prepare letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. Handle incoming and outgoing mail, including date stamping and distributing incoming mail. Create and maintain computer- and paper-based filing and organization systems for records, reports, documents, etc. Compile, copy, sort, and file records of office activities, business transactions, and other activities. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist

دوام كامل جولف تالنت

استقبالي في مكتب الاستقبال

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h4>ملخص الوظيفة</h4> ادخل واسترداد المعلومات الموجودة في قواعد البيانات الحاسوبية باستخدام لوحة المفاتيح، والفأرة، أو كرة التتبع لتحديث السجلات والملفات والحجوزات والإجابة على استفسارات الضيوف. نقل المعلومات أو المستندات باستخدام الحاسوب، البريد، أو جهاز الفاكس. تشغيل معدات المكتب القياسية بخلاف الحواسيب. إعداد الرسائل، والمذكرات، وغيرها من الوثائق باستخدام برامج معالجة الكلمات، وجداول البيانات، وقواعد البيانات، أو العروض التقديمية. التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك ختم التاريخ وتوزيع البريد الوارد. إنشاء والحفاظ على أنظمة أرشفة وتنظيم مبنية على الحاسوب وعلى الورق للسجلات والتقارير والمستندات، وغيرها من المواد. تجميع ونسخ وفرز وأرشفة سجلات أنشطة المكتب والمعاملات التجارية وغيرها من الأنشطة. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع. اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي، الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق المعايير الشركات، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، والمساعدة

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

أي مُستقبِل في مكتب الاستقبال

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص المنصب ادخِل واسترجِع المعلومات الموجودة في قواعد البيانات الحاسوبية باستخدام لوحة المفاتيح، والفأرة، أو الكرة التوجهية لتحديث السجلات والملفات والحجوزات، والإجابة عن استفسارات النزلاء. أَرسِل المعلومات أو المستندات باستخدام حاسوب، بريد، أو جهاز فاكس. شغّل معدات المكتب القياسية غير الحواسيب. حضِّر الرسائل والمذكرات وغيرها من المستندات باستخدام برامج معالجة الكلمات وجداول البيانات وقواعد البيانات أو العروض التقديمية. تعهّد بالرسائل الواردة والصادرة، بما في ذلك ختم التواريخ وتوزيع البريد الوارد. أنشئ وحافظ على أنظمة حفظ وتنظيم إلكترونية و ورقية للسجلات والتقارير والمستندات، إلخ. اجمع، انسخ، فرز، وألِفّ سجلات أنشطة المكتب والمعاملات التجارية وأنشطة أخرى. ادخل وابحث عن معلومات تتعلق بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقطة البيع.أدِّ واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون.الملف المرغوب للمرشحاتّبع جميع سياسات وإجراءات الشركة، وتأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، وحافظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، واحم أصول الشركة. استقبل النزلاء وجاوب هم وفق معايير الشركة، وتقدير واحتِياجات خدمة النزلاء، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر النزلاء بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، وحضّر وراجع الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل، وأجب عن الهواتف وفق آداب السلوك الملائمة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، وادعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، واستمع وتجاوب بشكل مناسب مع مخاوف باقي الموظفين. حَرِّك وارفع وادفع واسحب وضع الأشياء التي تزن ≤ 10 أرطال بدون مساعدة.

POSITION SUMMARY Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, reservations, and answer inquiries from guests. Transmit information or documents using a computer, mail, or facsimile machine. Operate standard office equipment other than computers. Prepare letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. Handle incoming and outgoing mail, including date stamping and distributing incoming mail. Create and maintain computer- and paper-based filing and organization systems for records, reports, documents, etc. Compile, copy, sort, and file records of office activities, business transactions, and other activities. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems.Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileFollow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance.

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Technician with Commercial Laundry Experience

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<div>Minimum 5 years’ experience in commercial laundry equipment’s.</div><div>Technical knowledge of laundry machinery, troubleshooting, repair, and preventive maintenance.</div><div>Good English communication skills, both spoken and written.</div><div>Basic computer knowledge is required.</div>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>Minimum 5 years experience in commercial laundry equipment s.</li> <li>Technical knowledge of laundry machinery, troubleshooting, repair, and preventive maintenance. </li> <li>Good English communication skills, both spoken and written.</li> <li> Basic computer knowledge is required.</li></ul></div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

المبيعات الخارجية (الآليات الثقيلة)

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

نحن شركة عمرها 16 عامًا في البحرين، نبحث عن بائع لمعدات مناولة المواد (رافعات، معدات المستودعات، أرفف التخزين، إلخ…)، مظهره جيد ولديه قدرة على التقديم، يجيد الإنجليزية بطلاقة، لديه معرفة جيدة بالتسويق مع الخبرة، يعرف كيفية استخدام الكمبيوتر بشكل جيد لخطة مبيعاته، يفضل أن يكون من الهند ثم جنسيات أخرى كذلكملف المرشح المطلوبنحن شركة عمرها 16 عامًا في البحرين، نبحث عن بائع لمعدات مناولة المواد (رافعات، معدات المستودعات، أرفف التخزين، إلخ…)، مظهره جيد ولديه قدرة على التقديم، يجيد الإنجليزية بطلاقة، لديه معرفة جيدة بالتسويق مع الخبرة، يعرف كيفية استخدام الكمبيوتر بشكل جيد لخطة مبيعاته، يفضل أن يكون من الهند ثم جنسيات أخرى كذلك

We are 16 years company in Bahrain, Looking for Sales Man for selling Material Handling Machines (Forklifts, warehouse equipment, Racking Shelves. its…..), very presentable looking, Fluent in English, has good knowledge for Marketing with Experience, knows how to use computer very well do his sales strategy, preferred Indian then other nationality as wellDesired Candidate ProfileWe are 16 years company in Bahrain, Looking for Sales Man for selling Material Handling Machines (Forklifts, warehouse equipment, Racking Shelves. its…..), very presentable looking, Fluent in English, has good knowledge for Marketing with Experience, knows how to use computer very well do his sales strategy, preferred Indian then other nationality as well

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

تكنولوجيا المعلومات والعلوم الكمبيوتر للمرحلة المتوسطة - القسم الثانوي (IGCSE)

في الموقع - البحرين - محافظة المحرق ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

الأدوار والمسؤوليات:<ol><li> القدرة على تحديد أهداف تعليم وتعلّم واضحة ومحتوى وبُنى الدروس وتسلسلاتها مناسبة للمادة الدراسية وللطلاب الذين يتم تعليمهم.</li><li> القدرة على وضع أهداف تعلم واضحة وتحديات، مبنية على التحصيل السابق.</li><li>القدرة على استخدام أساليب تدريس تحافظ على مشاركة الطلاب وتحفّز فضولهم الفكري.</li></ol>4 . المشاركة في تنظيم وصيانة ومراجعة الموارد والمعدات عبر المدرسة مرتبطة بتلك المجالات المنهجية الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في التربية</li><li>بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات/علوم الكمبيوتر/أية مجال ذي صلة</li><li>ماجستير في تكنولوجيا المعلومات/علوم الكمبيوتر/أية مجال ذي صلة</li><li>خبرة تدريس لا تقل عن (3-5 سنوات) في IGCSE</li></ul>

Roles & Responsibilities:<ol><li> Able to identify clear teaching and learning objectives, content, lesson structures and sequences appropriate to the subject matter and the students being taught.</li><li> Able to set clear and challenging targets for learning, building on prior attainment.</li><li>Able to use teaching methods which keep students engaged and stimulate their intellectual curiosity.</li></ol>4 . Be involved in the organization, maintenance and review of resources and equipment throughout school attached to that curriculum area(s) Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor Degree in Education</li><li>Bachelor in ICT/Computer Science/any related field</li><li>Master in ICT/Computer Science/any related field</li><li>Minimum (3-5 years) of Teaching Experience (IGCSE)</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي مبيعات طبية

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

خبرة في بيع المستلزمات الطبية ومعدات التأهيل والمساعدات التنقلية. القدرة على التفاعل بشكلٍ احترافي مع الأشخاص ذوي الإعاقة وكبار السن وعائلاتهم. مهارات اتصال وتفاوض وخدمة عملاء ممتازة. إجراء زيارات للمستشفيات والعيادات ومراكز التأهيل للترويج للمنتجات والخدمات. إعداد عروض الأسعار والمتابعة مع الطلبات من خلال التوصيل. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية وبناء علاقات عملاء طويلة الأجل. إتقان اللغة الإنجليزية وتطبيقات الحاسوب الأساسية. رخصة قيادة سارية المفعول مفضلة.المرشح المثاليالملف الشخصي للمرشح:<ul><li>خبرة في بيع المستلزمات الطبية ومعدات التأهيل والمساعدات التنقلية.</li><li>القدرة على التفاعل بشكلٍ احترافي مع الأشخاص ذوي الإعاقة وكبار السن وعائلاتهم.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وخدمة عملاء ممتازة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية وتطبيقات الحاسوب الأساسية.</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول مفضلة.</li></ul>

Experience in selling medical supplies, rehabilitation equipment, and mobility aids. Ability to interact professionally with persons with disabilities, elderly individuals, and their families. Excellent communication, negotiation, and customer service skills. Conduct visits to hospitals, clinics, and rehabilitation centers to promote products and services. Prepare quotations and follow up on orders through delivery. Achieve monthly sales targets and build long-term customer relationships. Proficient in English and basic computer applications. Valid driving license preferred.Desired Candidate ProfileCandidate Profile:<ul><li>Experience in selling medical supplies, rehabilitation equipment, and mobility aids.</li><li>Ability to interact professionally with persons with disabilities, elderly individuals, and their families.</li><li>Excellent communication, negotiation, and customer service skills.</li><li>Proficient in English and basic computer applications.</li><li>Valid driving license preferred.</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف استقبال سبا

في الموقع - البحرين - المنامة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ملخص الوظيفة: إدخال واسترجاع المعلومات الواردة في قواعد بيانات الكمبيوتر باستخدام لوحة المفاتيح أو الماوس أو كرة التتبع لتحديث السجلات والملفات والحجوزات، والرد على استفسارات الضيوف. إرسال المعلومات أو المستندات باستخدام الكمبيوتر أو البريد أو جهاز الفاكس. تشغيل معدات المكاتب القياسية بخلاف أجهزة الكمبيوتر. إعداد الرسائل والمذكرات والمستندات الأخرى باستخدام برامج معالجة النصوص أو الجداول الإلكترونية أو قواعد البيانات أو برامج العروض التقديمية. التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك ختم التاريخ وتوزيع البريد الوارد. إنشاء وصيانة أنظمة حفظ وتنظيم الملفات الحاسوبية والورقية للسجلات والتقارير والمستندات وما إلى ذلك. تجميع سجلات الأنشطة المكتبية والمعاملات التجارية والأنشطة الأخرى ونسخها وفرزها وحفظها. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، ومساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة، وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. نقل ونقل وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء مهام الوظيفة المعقولة الأخرى بناءً على طلب المشرفين. #LI-NS1الملف الشخصي للمرشح المطلوبفي ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.

POSITION SUMMARY Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, reservations, and answer inquiries from guests. Transmit information or documents using a computer, mail, or facsimile machine. Operate standard office equipment other than computers. Prepare letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. Handle incoming and outgoing mail, including date stamping and distributing incoming mail. Create and maintain computer- and paper-based filing and organization systems for records, reports, documents, etc. Compile, copy, sort, and file records of office activities, business transactions, and other activities. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. #LI-NS1Desired Candidate ProfileAt Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

دوام كامل Naukri Gulf

استقبال فندق سبا

في الموقع - البحرين - المنامة ٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المُلخص الوظيفي إدخال واسترجاع المعلومات الموجودة في قواعد البيانات الحاسوبية باستخدام لوحة المفاتيح، والفأرة، أو كرة التتبع لتحديث السجلات والملفات والحجوزات والإجابة على استفسارات النزلاء. إرسال المعلومات أو الوثائق باستخدام كمبيوتر، بريد، أو جهاز فاكس. تشغيل أجهزة المكتب القياسية بخلاف الحواسيب. إعداد الرسائل والمذكرات ووثائق أخرى باستخدام برامج معالجة الكلمات والجداول والبيانات أو العروض. معالجة البريد الوارد والصادر، بما في ذلك ختم التاريخ وتوزيع البريد الوارد. إنشاء والحفاظ على أنظمة حفظ وأرشفة على الحاسوب وعلى الورق للسجلات والتقارير والوثائق، إلخ. جمع، نسخ، فرز، وأرشفة سجلات أنشطة المكتب والمعاملات التجارية والأنشطة الأخرى. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، والتنبؤ باحتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، والتحضير والمراجعة الدقيقة للوثائق المكتوبة، والرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على استياء زملاء العمل. التحريك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء بوزن لا يتجاوز 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. #LI-NS1</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحفي Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، welcoming all وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتَفل بالخلفيات الفريدة لمنتسبي فريقنا. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, reservations, and answer inquiries from guests. Transmit information or documents using a computer, mail, or facsimile machine. Operate standard office equipment other than computers. Prepare letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. Handle incoming and outgoing mail, including date stamping and distributing incoming mail. Create and maintain computer- and paper-based filing and organization systems for records, reports, documents, etc. Compile, copy, sort, and file records of office activities, business transactions, and other activities. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. #LI-NS1</div></section><section>Desired Candidate ProfileAt Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</section>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مسؤولة الاستقبال

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

استقبال ومساعدة المقيمين والزوار والضيوف بمهنية. الرد على المكالمات الهاتفية الواردة وفرزها وتحويلها. التعامل مع استفسارات المقيمين والزوار بلطف وكفاءة. الحفاظ على سجلات الزوار والوثائق المتعلقة بالاستقبال. إدارة المواعيد والجداول وترتيبات الاجتماعات. التعامل مع البريد والرسائل والأعمال الإدارية الأساسية. إجراء إدخال البيانات، وأرشفة الملفات، وإعداد الوثائق. استخدام Microsoft Word وExcel وOutlook وGoogle Workspace. التنسيق مع قسم الصيانة والأمن والموظفين الآخرين في الشقة عند الحاجة. الحفاظ على مكتب الاستقبال منظمًا وعمليًا. معالجة الشكاوى أو المواقف الصعبة بهدوء ورفع القضايا عند الضرورة.المؤهلات المطلوبة للمرشحالخبرة: 2 - 4 سنواتالراتب: غير مُعلنالصناعة: مكتب أمامي / استقبال / مشغل كمبيوتر / مساعدينالمؤهلالمهارات الأساسية: موظف استقبال، موظف استقبال مكتبي، شخصية جيدة، موظف استقبال مستشفى، مدير استقبال، موظف استقبال أمامي، طباعة جيدة، تصفح الإنترنت، Microsoft Excel، أنشطة الاستقبال، المهارات الإدارية، اللغة الإنجليزية، Microsoft Office، التواصل الداخلي، الالتزام، الاتصالات مع العملاء، أعمال المكتب، العلاقات العامة، مهارات الحاسوب الأساسية

Welcome and assist residents, visitors, and guests professionally. Answer, screen, and transfer incoming telephone calls. Handle resident and visitor enquiries politely and efficiently. Maintain visitor records and reception-related documents. Manage appointments, schedules, and meeting arrangements. Handle emails, correspondence, and basic administrative work. Perform data entry, filing, and document preparation. Use Microsoft Word, Excel, Outlook, and Google Workspace. Coordinate with maintenance, security, and other apartment staff when required. Keep the reception desk organized and professional. Handle complaints or difficult situations calmly and escalate issues when necessary.Desired Candidate ProfileExperience: 2 - 4 YearsSalary: Not DisclosedIndustry: Front Office / Reception / Computer Operator / AssistantQualificationKey Skills: Receptionist, Office Receptionist, Good Personality, Hospital Receptionist, Reception Manager, Front Office Receptionist, Good Typing, Internet Surfing, Microsoft Excel, Receptionist Activities, Administrative Skills, English Language, Microsoft Office, Internal Communication, Punctual, Customer Calling, Office Work, Public Relation, Basic Computer Skills

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول بنية تحتية تقنية المعلومات

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة VAM Systems يبحث حاليًا عن مسؤول بنية تحتية لتقنية المعلومات لعملياتنا في البحرين مع المهارات والشروط التالية: الشهادة: MCSE و CCNA المسؤوليات لمسؤول سطح المكتب والخوادم والشبكة: <ul><li>دعم كامل، تكوين، صيانة وترقية شبكات المؤسسة وخوادمها وأجهزة سطح المكتب.</li><li>الإشراف على التثبيت والتكوين والصيانة واستكشاف عطل أجهزة سطح المكتب والبرمجيات والأمن والأجهزة الطرفية للمستخدم النهائي.</li><li>المسؤول عن صيانة وتكوين وتشغيل أنظمة الحاسوب والخوادم الشبكية والافتراضية بشكل موثوق.</li><li>المسؤول عن صيانة وتكوين وتشغيل خوادم Microsoft Windows وExchange بشكل موثوق.</li><li>تثبيت وتحديث مكونات البرمجيات والحواسيب، إدارة الخوادم الافتراضية، ودمج عمليات الأتمتة</li><li>استكشاف أخطاء الأجهزة والبرمجيات عن طريق تشغيل أدوات التشخيص، وتوثيق المشاكل والحلول، وتحديد أولويات المشكلات، وتقييم تأثيرها</li><li>تقديم الوثائق والمواصفات التقنية لفريق تكنولوجيا المعلومات للتخطيط وتنفيذ ترقية أو بنية تحتية جديدة</li><li>أداء أو تفويض عمليات النسخ الاحتياطي المنتظمة وتنفيذ عمليات مناسبة لحماية البيانات والتعافي من الكوارث وخطط الفشل</li><li>قيادة جهود دعم سطح المكتب وخدمة المكتب، والتأكد من أن جميع تطبيقات سطح المكتب وأجهزة العمل والمعدات ذات الصلة تحل مشاكلها في الوقت المناسب مع أوقات تعطيل محدودة</li><li>إدارة الخوادم لتشمل DNS وDHCP وAD وWDS وخوادم النسخ الاحتياطي وFTP وSFTP وخوادم الطباعة.</li><li>إدارة أجهزة الشبكة مثل مفاتيح Switch وRouter وFirewall الخ.</li><li>يراقب تدفق البيانات في الشبكة والخادم والأداء والأمان باستخدام عدة أدوات تقييم؛ يحلل أنماط تدفق البيانات؛ يفحص سجلات الشبكة للكشف عن المتسللين؛ يكتب سكربتات لدعم مهام مراقبة الشبكة وإدارتها.</li><li>يؤدي الترقيات اللازمة للشبكة، ويختبر الأجهزة والبرمجيات لضمان وظائف شبكة مثلى.</li><li>يراقب أداء الشبكة (التوفر، الاستخدام، الإرسال، goodput، والكمون) ويختبر نقاط الضعف</li><li>يدير حلول الأمان بما في ذلك الجدران النارية، DLP، مضاد الفيروسات، مضاد الرسائل المزعجة، مضاد البرمجيات الخبيثة، ومرشحات المحتوى؛ يوفر إجراءات أمان وضوابط عبر منصات حاسوبية متعددة.</li><li>التأكد من أمان الشبكة واتصالاتها.</li></ul>الشروط والأحكام إطار الانضمام: 15 - 30 يوماً </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description VAM Systems is currently looking for IT Infrastructure Administrator for our Bahrain operations with the following skillsets & terms and conditions: Certification: MCSE and CCNA Responsibilities for Desktop, Servers & Network Administrator: <ul><li>Fully support, configure, maintain and upgrade Organization’s networks, servers and Desktop.</li><li>Oversee installation, configuration, maintenance, and troubleshooting of end user workstation hardware, software, security and peripheral devices.</li><li>Responsible for the maintenance, configuration, and reliable operation of computer systems, network servers, and virtualization</li><li>Responsible for the maintenance, configuration, and reliable operation of Microsoft Windows and Exchange Servers.</li><li>Install and upgrade computer components and software, manage virtual servers, and integrate automation processes</li><li>Troubleshoot hardware and software errors by running diagnostics, documenting problems and resolutions, prioritizing problems, and assessing impact of issues</li><li>Provide documentation and technical specifications to IT staff for planning and implementing new or upgrades of IT infrastructure</li><li>Perform or delegate regular backup operations and implement appropriate processes for data protection, disaster recovery, and failover procedures</li><li>Lead desktop and helpdesk support efforts, making sure all desktop applications, workstations, and related equipment problems are resolved in a timely manner with limited disruptions</li><li>Manages servers to include DNS, DHCP, AD, WDS, backup file servers, FTP, SFTP and print servers.</li><li>Manages network Devices Switch, Router, Firewall etc.</li><li>Monitors network and server data flow, performance and security using a variety of evaluation tools; analyzes data flow patterns; checks network logs to detect intruders; writes scripts to support network monitoring and administration tasks.</li><li>Performs necessary network upgrades, tests hardware and software to ensure optimal network functionality.</li><li>Monitor network performance (availability, utilization, throughput, goodput, and latency) and test for weaknesses</li><li>Manages security solutions to include firewalls, DLP, anti-virus, anti-spam, anti-malware, and content filtering products; provides security and control measures across multiple computer platforms.</li><li>Ensure network security and connectivity.</li></ul>Terms and conditions Joining time frame: (15 - 30 days) </div>

معلم حاسب الى في البحرين

مدير تجربة وتجربة السائق

مدرب لياقة ذكور

المعلم الأول للموسيقى

holder - طاقم التدريب

مدير جودة الرعاية الطبية

Teaching Opportunities from Pre-Nursery to Grade 12 – Bahrain

Fitness Instructor

مدير خبرة وتفاعل السائقين

مساعدة استقبال مكتبي

موظف استقبال في المرافق

استقبالي في مكتب الاستقبال

أي مُستقبِل في مكتب الاستقبال

Technician with Commercial Laundry Experience

المبيعات الخارجية (الآليات الثقيلة)

تكنولوجيا المعلومات والعلوم الكمبيوتر للمرحلة المتوسطة - القسم الثانوي (IGCSE)

أخصائي مبيعات طبية

موظف استقبال سبا

استقبال فندق سبا

مسؤولة الاستقبال

مسؤول بنية تحتية تقنية المعلومات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

معلم حاسب الى في البحرين

اشترك لتصلك وظائف معلم حاسب الى في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك