وظائف اخصائي العمليات في البحرين (أكتوبر 2026)

دوام كامل من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

Manager - Cyber Security

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

قيادة وإدارة عمليات الأمن السيبراني للمنظمة، وإدارة الثغرات، وأمن السحابة والبنية التحتية، وأنشطة التشغيل الآلي للأمن من خلال تنفيذ ضوابط أمان فعالة، وضمان الامتثال لمعايير الأمن السيبراني، وتعزيز قدرات الكشف عن التهديدات والاستجابة للحوادث، وتضمين الممارسات الآمنة عبر عمليات التكنولوجيا لحماية أنظمة ومنشآت المعلومات وأصولها.إجراء تدقيقات أمان شاملة لتحديد الثغرات وتنفيذ التحسينات القابلة للتنفيذ.تطوير وتطبيق استراتيجيات قوية لإدارة الوصول المميز (PAM) لحماية الموارد الحساسة.إنشاء وصيانة مبادئ تشديد الأمان بما يتوافق مع معايير CIS أو SITG، لضمان تكوينات آمنة عبر جميع الأنظمة.تصميم ونشر عمليات آلية لمهام الأمن السيبراني باستخدام برمجة بايثون.إدارة برنامج إدارة الثغرات في المنظمة، بما في ذلك المسح المنتظم، والتقييم، والت remediate، والتقارير.تنفيذ والإشراف على عمليات التشغيل الآلي للأمن لتبسيط الكشف عن التهديدات، والاستجابة للحوادث، وعمليات الامتثال.مراقبة أنظمة الأمن باستمرار لاكتشاف الحوادث المحتملة والاستجابة لها وحلها بسرعة.الاستجابة لحوادث الأمن السيبراني بوسائل احتواء فعالة وحلها وتقديم تقارير تفصيلية بعد الحدث.التعاون مع تكنولوجيا المعلومات، وDevOps، وفرق أخرى لدمج ممارسات الأمن في جميع مراحل دورة الحياة البرمجية (SDLC).مراقبة وصيانة أدوات الأمن مثل SIEM، IDS/IPS، DLP، وحلول حماية نقطة النهاية.الإشراف على تصميم وتنفيذ وإدارة هندسات الأمن للبنى التحتية المستندة إلى السحابة والمحلية.إجراء مراجعات دورية لتكوينات الجدار الناري، والتحكم في وصول المستخدمين، وآليات الأمن الأخرى لتحسين الحماية.صيانة إطار الأمن السيبراني للمنظمة وضمان مواءمته مع المعايير التنظيمية والصناعية.تقييم وتبني تكنولوجيات الأمن السيبراني الناشئة بشكل استباقي للتخفيف من التهديدات المتطورة.العمل كجهة الاتصال الأساسية لحوادث الأمن والتعاون مع فرق خارجية للدعم المعزز.توفير القيادة في تنفيذ استراتيجيات استخبارات التهديدات، وضمان التحسين المستمر لموقف الأمن في المنظمة.<h2>المهارات والتقنيات المطلوبة</h2><ul><li>الكشف عن التهديدات والاستجابة باستخدام أي من هذه الأدوات (Microsoft Defender XDR، Microsoft Sentinel، Microsoft Defender for Cloud، Microsoft Defender for Endpoint).</li><li>إدارة الثغرات باستخدام أي من هذه الأدوات (Nessus، Qualys، OpenVAS).</li><li>إدارة الوصول المميز (PAM) باستخدام أي من هذه الأدوات (Wallix، CyberArk، BeyondTrust).</li><li>الأتمتة والتنسيق الأمني باستخدام أي من هذه الأدوات (Python، Splunk Phantom، Cortex XSOAR، Azure Sentinel).</li><li>DevSecOps باستخدام أي من هذه الأدوات (SonarQube، GitHub Actions، AWS CodePipeline).</li><li>تشديد الأمان والامتثال باستخدام أي من هذه الأدوات (CIS Benchmarks، SITG Benchmarks، Qualys Policy Compliance).</li><li>أمان السحابة باستخدام أي من هذه الأدوات (AWS Security Hub، Azure Security Center، Microsoft Defender for Cloud).</li><li>أمان الشبكات باستخدام أي من هذه الأدوات (Palo Alto Networks، Fortinet، Cisco ASA، Snort، Suricata).</li><li>أمان نقطة النهاية باستخدام أي من هذه الأدوات (Microsoft Defender for Endpoint، CrowdStrike Falcon، SentinelOne).</li></ul>ملف المرشح المرغوب<h2>المؤهلات</h2>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي، تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، أو مجال ذو صلة (يفضّل درجة الماجستير).شهادات ذات صلة مثل CISSP، CISM، CEH، CompTIA Security+، أو ما يعادلها.<h2>الخبرة</h2>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في المجال المتعلق.

Lead and manage the organization s cyber security operations, vulnerability management, cloud and infrastructure security, and security automation activities by implementing effective security controls, ensuring compliance with cyber security standards, strengthening threat detection and incident response capabilities, and embedding secure practices across technology operations to safeguard organizational systems, applications, and information assets.Conduct thorough security audits to identify vulnerabilities and implement actionable improvements.Develop and enforce robust Privilege Access Management (PAM) strategies to protect sensitive resources.Create and maintain Security Hardening Guidelines in compliance with CIS or SITG Benchmarks, ensuring secure configurations across all systems.Design and deploy automated processes for cybersecurity tasks using Python scripting.Manage the organization s Vulnerability Management Program, including regular scanning, assessment, remediation, and reporting.Implement and oversee Security Automation processes to streamline threat detection, incident response, and compliance checks.Continuously monitor security systems to detect, respond to, and resolve potential incidents promptly.Respond to cybersecurity incidents with effective containment, resolution, and detailed after-action reporting.Collaborate with IT, DevOps, and other teams to embed security practices into all phases of the SDLC.Monitor and maintain security tools such as SIEM, IDS/IPS, DLP, and endpoint protection solutions.Oversee the design, implementation, and management of security architectures for cloud-based and on-premise infrastructures.Perform periodic reviews of firewall configurations, user access controls, and other security mechanisms to optimize protection.Maintain the organization s cybersecurity framework and ensure alignment with industry standards and regulations.Proactively evaluate and deploy emerging cybersecurity technologies to mitigate evolving threats.Act as the primary contact for security incidents and collaborate with external teams for escalated support.Provide leadership in implementing threat intelligence strategies, ensuring continuous improvement of the organization's security posture.<h2>Skills & Technologies Required</h2><ul><li>Threat Detection and Response using any of these tools (Microsoft Defender XDR, Microsoft Sentinel, Microsoft Defender for Cloud, Microsoft Defender for Endpoint).</li><li>Vulnerability Management using any of these tools (Nessus, Qualys, OpenVAS).</li><li>Privilege Access Management (PAM) using any of these tools (Wallix, CyberArk, BeyondTrust).</li><li>Security Automation and Orchestration using any of these tools (Python, Splunk Phantom, Cortex XSOAR, Azure Sentinel ).</li><li>DevSecOps using any of these tools (SonarQube, GitHub Actions, AWS CodePipeline).</li><li>Security Hardening and Compliance using any of these tools (CIS Benchmarks, SITG Benchmarks, Qualys Policy Compliance).</li><li>Cloud Security using any of these tools (AWS Security Hub, Azure Security Center, Microsoft Defender for Cloud).</li><li>Network Security using any of these tools (Palo Alto Networks, Fortinet, Cisco ASA, Snort, Suricata).</li><li>Endpoint Security using any of these tools (Microsoft Defender for Endpoint, CrowdStrike Falcon, SentinelOne).</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Bachelor s degree in Computer Science, Information Technology, Cybersecurity, or a related field (Master s degree preferred).Relevant certifications such as CISSP, CISM, CEH, CompTIA Security+, or equivalent.<h2>Experience</h2>A minimum of 6 years of experience in the related field.

دوام كامل بيت.كوم

رئيس النُدَّاد

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي يدير عمليات المطبخ اليومية والموظفين العاملين فيه. تشمل مجالات المسؤولية عمليات غرفة الأطباق، التنظيف الليلي، تنظيف وت维护 الرصيف الخلفي، ترتيب الولائم وتوصيل الطعام. يشرف على موظفي المطبخ غير المشاركين بنشاط في الطهي (مثل الغسالات، مساعدي المطبخ، إلخ). يسعى باستمرار إلى تحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية. يساعد الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتفاف، السحب والانحناء. التنقل فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. خبرة عمل ذات صلة: خبرة لا تقل عن سنتين في العمل ذي الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفل بخلفيات زملائنا الغنية والمتنوعة. قوتنا الكبرى كامنة في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي بند محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في وستين، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية بأن تصبح العلامة الرائدة في مجال العافية في الضيافة، نحتاج إلى زملاء شغوفين ومشاركين لإحيـاء البرامج الفريدة للعلامة. نريد من زملائنا أن يحتضنوا ممارسات رفاهيتهم الخاصة أثناء وجودهم في المنشأة وخارجها. أنت المرشح المثالي لـWestin إذا كنت شغوفاً؛ نشيط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ ومغامر. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، واصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Manages the daily kitchen utility operations and staff. Areas of responsibilities include dish room operations, night cleaning, back dock cleaning and maintenance, banquet plating and food running. Supervises kitchen employees not actively engaged in cooking (e.g., dishwashers, kitchen helpers, etc.). Strives to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التخطيط والتحليل المالي (FP&A)

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن كاللو (المزيد هنا)كاللو (Calo) هو تطبيق يقدم خطط وجبات مخصصة للأشخاص المشغولين من خلال خوارزميات التغذية، تم بناؤه بحب من قبل طهاة وأخصائيي تغذية ومهندسي برمجيات. انطلقنا من البحرين في عام 2019، وتوسعنا منذ ذلك الحين إلى 6 دول، وقدمنا ملايين الوجبات لعملائنا، ونعمل الآن على توسيع مهمتنا في جعل الأكل الصحي سهلاً ليشمل تجارة التجزئة والقطاعات الأخرى. نحن في مهمة نبيلة لجعل الحياة الصحية سهلة. ونرى أن هذه واحدة من أهم المشكلات التي يجب معالجتها في عالمنا اليوم. لدينا طموحات عالمية - لا مجال للتفكير المحدود هنا. أهمية هذا الدورستكون مسؤولاً عن التخطيط والتنبؤ وإعداد تقارير الأداء في كاللو، وتحويلها إلى قرارات يتخذها فريق القيادة. ستعمل كشريك مع المدراء العامين للأسواق، والعمليات، والتسويق، والمنتج بشأن اقتصاديات الوحدة، والنمو، والربحية. وعلى نفس القدر من الأهمية، ستعيد بناء طريقة عمل التخطيط والتحليل المالي (FP&A): عبر استبدال العمل اليدوي في جداول البيانات بأنابيب مؤتمتة وتحليلات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، بحيث يقضي الفريق وقته في تقديم الرؤى وليس في تجميع البيانات. المهام والمسؤولياتالتخطيط والتنبؤ<ul><li>قيادة الميزانية السنوية التقديرية والتنبؤات المستمرة على مستوى المجموعة والماركت والمطبخ. </li><li>بناء وصيانة النموذج المالي القائم على المحركات: المشتركين، معدل الاحتفاظ، متوسط قيمة الطلب (AOV)، تكلفة الطعام، تكلفة التوصيل، تكلفة الاستحواذ على العملاء (CAC)، وعدد الموظفين. </li><li>إجراء تحليل السيناريوهات والحساسية لإطلاق الأسواق الجديدة، وتغييرات التسعير، وقرارات النفقات الرأسمالية (Capex). </li></ul>تقارير الأداء<ul><li>إدارة مراجعة الإغلاق الشهرية: الميزانية مقابل الفعلي، وتحليل الانحرافات، وتقديم سرد واضح لمسببات التغيرات. </li><li>إعداد حزم التقارير الخاصة بمجلس الإدارة والمستثمرين والقيادة في الوقت المحدد وبمعايير عالية. </li><li>تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): هامش المساهمة لكل وجبة، القيمة الدائمة للعملاء حسب الفئة (Cohort LTV)، فترة الاسترداد، وإجمالي الهامش حسب السوق. </li></ul>الشراكة مع الأعمال<ul><li>العمل كشريك مالي للمدراء العامين للأسواق، وفِرق العمليات، والتسويق، والمنتج. </li><li>إعداد دراسات الجدوى التجارية ومراجعات ما بعد الاستثمار للمطابخ والأسواق الجديدة وقنوات البيع بين الشركات (B2B) والتجزئة. </li><li>مراجعة وتحدي الإنفاق والحرص على انضباط اقتصاديات الوحدة عبر جميع قطاعات الشركة. </li></ul>تخطيط النمو وأداء مؤشرات الأداء الرئيسية<ul><li>تجزئة الخطة السنوية إلى أهداف شهرية وأسبوعية لمؤشرات الأداء الرئيسية لكل سوق، ومتابعة التحقيق مقارنة بالأهداف. </li><li>العمل مع المدراء العامين للأسواق وفريق النمو لتحديد الثغرات في مسار العملاء (Funnel)، بدءاً من الاستحواذ والتحويل وحتى الاحتفاظ وسعة المطابخ. </li><li>تقييم حجم وأولويات مبادرات وتجارب النمو، ثم قياس أثرها الفعلي حتى تُعتمد أفضل الممارسات في دليل العمل الخاص بكل سوق. </li><li>وضع خطط استجابة سريعة عند تغير الظروف: مثل تحركات المنافسين، الحملات الكبرى، أو إطلاق منتجات جديدة. </li><li>التنبؤ بالنمو باستخدام الموسمية، وديناميكيات السوق، وكفاءة مسار المبيعات، وإدراج ذلك ضمن الأهداف والميزانية. </li><li>إنشاء نظام تقارير للإنذار المبكر ينبه عند انحراف مؤشرات الأداء عن أهدافها قبل القصور في تحقيقها. </li></ul>كفاءة التكاليف وتحسين الهامش<ul><li>تحديد وتفعيل فرص الكفاءة عبر تكاليف الطعام، التغليف، عمالة المطابخ، مصاريف التوصيل، المصاريف العمومية والإدارية (G&A)، وجميع مجالات العمل. </li><li>وضع معايير قياسية لتكلفة الوجبة وتكلفة التوصيل عبر المطابخ والأسواق، وتقليص الفجوة للوصول إلى أفضل أداء. </li><li>إجراء مراجعات الميزانية الصفرية للمصاريف التشغيلية (Opex) وإنفاق الموردين، ومتابعة الوفورات بدءاً من الفكرة وحتى الأثر على قائمة الأرباح والخسائر (P&L). </li><li>التعاون مع العمليات والمشتريات لتقليل الهدر، وتحسين استخدام السعة، وتحسين شروط الموردين. </li><li>نمذجة الأثر على الهامش المالي الناتج عن التغيرات في الأسعار، ومزيج قائمة الطعام، والخطط قبل إطلاقها. </li></ul>الأفراد والعمليات<ul><li>إدارة جدول التخطيط، والضوابط الرقابية، وتوثيق النماذج المالية. </li><li>العمل مع المحاسبة، والبيانات، والهندسة للحفاظ على مصدر موحد وموثوق للبيانات المالية. </li></ul>الذكاء الاصطناعي والأتمتةهذا جزء أساسي من الوظيفة، وليس مشروعاً جانبياً. ستجعل قسم التخطيط والتحليل المالي (FP&A) في كاللو يعتمد على الذكاء الاصطناعي نهجاً أولياً. <ul><li>أتمتة دورة إعداد التقارير بشكل كامل: سحب البيانات من المستودع، وتصودات التعليقات على الانحرافات، وتجميع الحزم، مما يقلل وقت التقارير الشهرية بنصف الوقت على الأقل. </li><li>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي (Claude أو ChatGPT أو ما يماثلها) يومياً للتحليل، ومراجعة النماذج، وإنشاء السيناريوهات، وإعداد المسودات الأولى للتقارير، مع مراجعة بشرية دقيقة لكل رقم يصدر. </li><li>تصميم وكلاء ذكاء اصطناعي أو سير عمل مجدول للمهام المتكررة: الموجز اليومي لمؤشرات الأداء، تحديث التنبؤات، والتنبيهات الخاصة بالشذوذ في الإنفاق. </li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>خبرة 6 سنوات أو أكثر في التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، أو مالية الشركات، أو الاستثمار المصرفي، أو الاستشارات، مع سنتين على الأقل في قيادة فريق أو دورة تخطيط. </li><li>خبرة في بيئة عمل سريعة النمو ومتعددة الأسواق: يُفضل في مجالات التكنولوجيا الاستهلاكية، أوالاشتراكات، أو التجارة الإلكترونية، أو الأغذية، أو التوصيل. </li><li>خبير في النمذجة المالية باستخدام Google Sheets أو Excel: القوائم الثلاث، النماذج القائمة على المحركات، ونماذج المجموعات (Cohort). </li><li>سجل مثبت في أتمتة الأعمال المالية: إظهار عملية تحولت من يدوية إلى مؤتمتة والتوفير الزمني المحقق. </li><li>خبرة عملية في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل، مع رؤية واضحة لمجالات نفعها وجوانب قصورها. </li><li>خبرة في استخدام أدوات ذكاء الأعمال (BI) مثل Metabase أو Looker أو Power BI. </li><li>قدرة عالية على التواصل وشرح الأرقام للقياديين غير الماليين ولمجلس الإدارة بوضوح. </li><li>درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على MBA أو CFA أو CMA أو ACCA. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية. </li></ul>مراحل التوظيف<ul><li>مقابلة فرز أولية مع فريق الاستقطاب </li><li>مقابلة تقنية </li><li>مقابلة مع الفريق </li><li>دراسة حالة + العرض التقديمي </li><li>مقابلة مدى ملاءمة الثقافة المؤسسية </li><li>مرحلة العرض الوظيفي </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Calo (more here)Calo is an app providing personalized meal plans for busy people through nutritional algorithms, built with love by chefs, nutritionists, and software engineers. Launched in Bahrain in 2019, we have since expanded to 6 countries, delivered millions of meals to our customers, and are now expanding our mission of making healthy easy to retail and other verticals. We're on a noble mission to make healthy easy. We think this is one of the most important problems to tackle in our world today. We have global ambitions - no small thinking here. Why This Role MattersYou will own Calo's planning, forecasting and performance reporting, and turn them into decisions the leadership team acts on. You will partner with market GMs, Operations, Marketing and Product on unit economics, growth and profitability. Just as important, you will rebuild how FP&A works: replacing manual spreadsheet work with automated pipelines and AI-assisted analysis, so the team spends its time on insight, not assembly. What You’ll DoPlanning and forecasting<ul><li>Lead the annual budget and rolling forecasts at group, market and kitchen level. </li><li>Build and maintain the driver-based financial model: subscribers, retention, AOV, food cost, delivery cost, CAC and headcount. </li><li>Run scenario and sensitivity analysis for market launches, pricing changes and capex decisions. </li></ul>Performance reporting<ul><li>Own the monthly close review: budget vs actuals, variance analysis and a clear narrative on what moved and why. </li><li>Produce board, investor and leadership reporting packs on time and to a high standard. </li><li>Define and track core KPIs: contribution margin per meal, cohort LTV, payback, gross margin by market. </li></ul>Business partnering<ul><li>Act as finance partner to market GMs, Operations, Marketing and Product. </li><li>Build business cases and post-investment reviews for new kitchens, markets, B2B and retail channels. </li><li>Challenge spend and push for unit-economics discipline across the business. </li></ul>Growth planning and KPI performance<ul><li>Cascade the annual plan into monthly and weekly KPI targets for each market, and track delivery against them. </li><li>Work with market GMs and the Growth team to find where the funnel leaks, from acquisition and conversion to retention and kitchen capacity. </li><li>Size and prioritise growth initiatives and pilots, then measure their real impact so the best ones make it into each market's playbook. </li><li>Build fast-response plans when conditions shift: a competitor move, a major campaign, a new product launch. </li><li>Forecast growth using seasonality, market dynamics and funnel efficiency, and feed it into targets and the budget. </li><li>Set up early-warning reporting that flags KPIs drifting off target before they become a miss. </li></ul>Cost efficiency and margin improvement<ul><li>Find and drive efficiency opportunities across food cost, packaging, kitchen labour, delivery overheads, G&A and across the board. </li><li>Build cost-per-meal and cost-per-delivery benchmarks across kitchens and markets, and close the gap to best performer. </li><li>Run zero-based reviews of opex and vendor spend, and track savings from idea to P&L impact. </li><li>Partner with Operations and Procurement on waste reduction, capacity use and supplier terms. </li><li>Model the margin impact of pricing, menu mix and plan changes before they launch. </li></ul>People and process<ul><li>Own the planning calendar, controls and model documentation. </li><li>Work with Accounting, Data and Engineering to keep one source of truth for financial data. </li></ul>AI and automationThis is a core part of the job, not a side project. You will make Calo's FP&A function AI-first. <ul><li>Automate the reporting cycle end to end: data pulls from the warehouse, variance commentary drafts and pack assembly, cutting monthly reporting time by at least half. </li><li>Use AI tools (Claude, ChatGPT or similar) daily for analysis, model review, scenario generation and first-draft narratives, with clear human checks on every number that goes out. </li><li>Design AI agents or scheduled workflows for recurring jobs: daily KPI flashes, forecast refreshes, spend anomaly alerts. </li></ul>What We’re Looking For<ul><li>6+ years in FP&A, corporate finance, investment banking or consulting, with at least 2 years leading people or a planning cycle. </li><li>Experience in a high-growth, multi-market business: consumer tech, subscription, e-commerce, food or delivery preferred. </li><li>Expert financial modeler in Google Sheets or Excel: three-statement, driver-based and cohort models. </li><li>Proven record of automating finance work: show us a process you took from manual to automated and the time it saved. </li><li>Hands-on with AI tools in a work setting, with a clear view of where they help and where they fail. </li><li>Experience with BI tools such as Metabase, Looker or Power BI. </li><li>Clear communicator who can explain the numbers to non-finance leaders and the board. </li><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics or a related field; MBA, CFA, CMA or ACCA is a plus. </li><li>English required; Arabic is a plus. </li></ul>The Hiring Journey<ul><li>Screening meeting with our TA team </li><li>Technical interview </li><li>Meeting with the team </li><li>Case Study + Presentation </li><li>Culture-fit interview </li><li>Offer stage </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف تدبير منزلي - بحريني

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة تعتبر "مانتيس" (Mantis)، وهي جزء من قسم الفخامة ونمط الحياة (Luxury & Lifestyle) في مجموعة "أكور"، مجموعة فندقية رائدة تركز على الحفاظ على البيئة وتضم نُزُلاً بيئية وممرات مائية ومنتجعات بيئية مختارة في جميع أنحاء العالم. يستمتع المسافرون المهتمون بالاستدامة بالسياحة البيئية ورحلات السفاري وسفر المغامرات مع "مانتيس" منذ عام 2000. وانطلاقاً من جذورها المترسخة في الحفاظ على البيئة، تتبع "مانتيس" ممارسات تجارية مستدامة وتطور منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. سواء كانت صغيرة وحميمة أو واسعة ومجمعة، على سهول أفريقية شاسعة، أو ملاذًا شاطئيًا، أو في مدينة صاخبة، فإن كل وجهة تعتبر مكانًا استثنائيًا للضيوف ليجدوا أنفسهم فيه. ورغم اختلافها الفريد في التجارب التي تقدمها، إلا أنها مرتبطة جميعًا بشغف جماعي للتميز وأن تكون فريدة من نوعها في عالم ينتج التشابه بكميات كبيرة. الوصف الوظيفي مشرف تدبير منزلي بصفتك مشرف تدبير منزلي، ستكون في الطليعة لضمان توفير بيئة نظيفة وجذابة وصيانة جيدة لضيوفنا. دورك حاسم في خلق تجربة إيجابية ولا تُنسى من خلال الاهتمام الدقيق بالتفاصيل، والقيادة الفعالة للفريق، والالتزام بالتميز. المزايا التي ستحصل عليها: <ul><li>المشاركة في جهود الحفاظ على البيئة والمساعدة في حماية الحياة البرية.</li><li>الاستمتاع بمغامرات مستدامة مع مكافآت حصرية.</li><li>الاحتفاء بالثقافة المحلية والتراث في مجتمع حيوي.</li><li>تطوير مسارك المهني من خلال فرص التطوير العالمي.</li><li>قيادة التغيير من خلال مبادرات اجتماعية ذات أثر ملموس.</li><li>التعاون مع فريق شغوف ومبتكر.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>قيادة الفريق: الإشراف على فريق التدبير المنزلي وقيادته، وضمان التنسيق الفعال، والتحفيز، والالتزام بالمعايير المحددة.</li><li>التميز التشغيلي: الإشراف على عمليات التدبير المنزلي اليومية، بما في ذلك تنظيف الغرف، والغسيل، والمناطق العامة، والحفاظ على مستوى استثنائي من النظافة والتعقيم.</li><li>ضمان الجودة: تطبيق ومراقبة تدابير ضبط الجودة لضمان تلبية معايير النظافة لتوقعات الضيوف أو تجاوزها.</li><li>التدريب والتطوير: إجراء دورات تدريبية منتظمة لموظفي التدبير المنزلي، مع التركيز على أفضل الممارسات، وبروتوكولات السلامة، وخدمة العملاء الاستثنائية.</li><li>إدارة المخزون: إدارة مستلزمات التدبير المنزلي، والمعدات، والمخزون بفعالية لتلبية الاحتياجات التشغيلية وقيود الميزانية.</li><li>التفاعل مع الضيوف: التعامل مع استفسارات ومخاوف الضيوف المتعلقة بالتدبير المنزلي بسرعة واحترافية، لضمان تجربة إيجابية للضيوف.</li><li>التواصل: التعاون مع مدير التدبير المنزلي والأقسام الأخرى، وتعزيز التواصل المفتوح لضمان تجربة سلسة للضيوف.</li></ul> المؤهلات المطلوبة <ul><li>الخبرة ذات الصلة: خبرة مثبتة في دور إشرافي بالتدبير المنزلي في قطاع الضيافة، مع فهم قوي لعمليات التدبير المنزلي ومعايير الخدمة.</li><li>القيادة وإدارة الفريق: مهارات قيادية وشخصية قوية، مع القدرة على تحفيز، وتدريب، وإدارة فريق تدبير منزلي متنوع بفعالية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل: اهتمام استثنائي بالتفاصيل والتزام قوي بالحفاظ على أعلى معايير النظافة والتعقيم والمظهر العام ورضا الضيوف.</li><li>مهارات التواصل: مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتبياً باللغتين الإنكليزية والعربية، مع القدرة على التواصل بفعالية مع الضيوف، وأعضاء الفريق، والأقسام الأخرى.</li><li>حل المشكلات واتخاذ القرارات: مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على تحديد التحديات التشغيلية، واتخاذ الإجراءات المناسبة، وحل المشكلات بسرعة وكفاءة.</li><li>المهارات التنظيمية: قدرات ممتازة في التخطيط والتنظيم، مع القدرة على ترتيب أولويات المهام، وإدارة عمليات التدبير المنزلي اليومية، وضمان سير العمل بكفاءة.</li><li>التركيز على الجودة والخدمة: الالتزام بتقديم معايير عالية ومستمرة من خدمة التدبير المنزلي مع ضمان الامتثال لسياسات الفندق، ومتطلبات الصحة والسلامة، والإجراءات التشغيلية.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب واستقطاب وترقية المواهب المتنوعة. لماذا تعمل لدى أكور؟ نحن أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة عالميًا. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة علامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونحرص على أن يضفي العمل هدفًا على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانيات أكور اللامحدودة. من خلال انضمامك إلى "أكور"، يكون كل فصل من قصتك من كتابتك أنت، ومعًا يمكننا إعادة رسم ملامح ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في "أكور"، تفضل بزيارة https://careers.accor.com/ عن مجموعة مانتيس (Mantis Collection): "مانتيس" هي مجموعة ضيافة فاخرة (بوتيك) أسسها المدافع عن البيئة أدريان جاردينر في عام 2000، ويركز نشاطها الرئيسي بشكل أساسي في أفريقيا والشرق الأوسط. نمت "مانتيس" من رؤية أدريان لاستعادة الأراضي الزراعية المتدهورة وإعادتها لبيئتها الطبيعية، والتي طورها إلى محمية صيد خاصة تحظى بإشادة واسعة. كانت هذه أول محمية صيد خاصة في الكاب الشرقية وبداية السياحة البيئية في إقليم يعاني من الفقر ولا يملك سوى فرص قليلة خارج الزراعة التجارية. نجح أدريان وفريق "مانتيس" في إنشاء مكان يمكن للإنسان والطبيعة فيه التعايش بشكل مستدام. ومن هذا النجاح الأولي، تم تطوير نموذج "مانتيس" في جميع أنحاء العالم، إدراكًا منها بأن المستهلكين يمكنهم استخدام محفظة "مانتيس" كعلامة للجودة والاتساق والتميز. اليوم، تتصل المحفظة المتنوعة من العقارات المختارة بعناية لإنشاء رحلات سفر توفر للضيوف فرصة تجربة جوهر المكان في أجواء من الفخامة المصممة خصيصًا. وانطلاقاً من جذورها المترسخة في الحفاظ على البيئة، تتبع "مانتيس" ممارسات تجارية مستدامة وتطور منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرأ على تحدي الأمر الواقع! #BELIMITLESS </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Mantis, part of the Luxury & Lifestyle division of Accor, is a leading, conservation-focused hotel group with eco-lodges, waterways and curated eco-resorts located all over the world. Sustainable travellers have been enjoying eco-tourism, safaris, and adventure travel with Mantis since 2000. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate. Whether small and intimate or vast and complex, on a sweeping African plain, beach-side escape or bustling city, each is an exceptional place for guests to find themselves. While uniquely different in the experiences they offer, all are linked through a collective obsession to be extraordinary, to be rare in a world that mass-produces sameness. Job Description Housekeeping Supervisor As a Housekeeping Supervisor you will be at the forefront of ensuring a clean, inviting, and well-maintained environment for our guests. Your role is crucial in creating a positive and memorable experience through meticulous attention to detail, effective team leadership, and a commitment to excellence. What is in it for you: <ul><li>Engage in conservation efforts and help preserve wildlife.</li><li>Enjoy sustainable adventures with exclusive rewards.</li><li>Celebrate locality and heritage in a vibrant community.</li><li>Advance your career with global development opportunities.</li><li>Drive change through impactful social initiatives.</li><li>Collaborate with a passionate, innovative team.</li></ul>Key Responsibilities: <ul><li>Team Leadership: Supervise and lead the housekeeping team, ensuring effective coordination, motivation, and adherence to established standards.</li><li>Operational Excellence: Oversee day-to-day housekeeping operations, including room cleaning, laundry, and public areas, maintaining exceptional cleanliness and hygiene.</li><li>Quality Assurance: Implement and monitor quality control measures to guarantee cleanliness standards meet or exceed guest expectations.</li><li>Training and Development: Conduct regular training sessions for housekeeping staff, emphasizing best practices, safety protocols, and exceptional customer service.</li><li>Inventory Management: Manage housekeeping supplies, equipment, and inventory efficiently to meet operational needs and budget constraints.</li><li>Guest Interaction: Address guest concerns related to housekeeping promptly and professionally, ensuring a positive guest experience.</li><li>Communication: Collaborate with the Housekeeping Manager and other departments, fostering open communication for a seamless guest experience.</li></ul> Qualifications <ul><li>Relevant Experience: Proven experience in a housekeeping supervisory role within the hospitality industry, with a strong understanding of housekeeping operations and service standards.</li><li>Leadership & Team Management: Strong leadership and interpersonal skills, with the ability to motivate, coach, and effectively manage a diverse housekeeping team.</li><li>Attention to Detail: Exceptional attention to detail and a strong commitment to maintaining the highest standards of cleanliness, hygiene, presentation, and guest satisfaction.</li><li>Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills in English and Arabic, with the ability to communicate effectively with guests, team members, and other departments.</li><li>Problem-Solving & Decision-Making: Strong problem-solving skills with the ability to identify operational challenges, take appropriate action, and resolve issues promptly and efficiently.</li><li>Organizational Skills: Excellent planning and organizational abilities, with the capacity to prioritize tasks, manage daily housekeeping operations, and ensure efficient workflow.</li><li>Quality & Service Focus: Commitment to delivering consistently high standards of housekeeping service while ensuring compliance with hotel policies, health and safety requirements, and operational procedures.</li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ About Mantis Collection: Mantis is a boutique hospitality group that was founded by conservationist Adrian Gardiner in 2000, with its main focus predominantly in Africa and the Middle East. Mantis grew from Adrian’s vision to restore and rewild degraded farmland which he developed into a widely-acclaimed Private Game Reserve. This was the first private game reserve in the Eastern Cape and the beginning of eco-tourism in a poverty-stricken province that had few opportunities outside of commercial farming. Adrian and the Mantis team successfully created a place where man and nature could co-exist sustainably. From this initial success, the Mantis model was then developed worldwide, understanding that consumers could use the Mantis portfolio as a mark of quality, consistency and character. Today the diverse portfolio of handpicked properties links up to create travel journeys, which offer guests the opportunity to experience the essence of the location in a setting of tailored luxury. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate. Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مُثَبِّت

في الموقع - البحرين - المنامة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

مساعدة في رفع ونقل وتثبيت المواد والمعدات الثقيلة. اختيار وفحص الحبال، والمشابك، والخطافات، والسلاسل، وملحقات الرفع الأخرى قبل الاستخدام. تأمين وتحقيق توازن الأحمال بشكل صحيح لعمليات الرفع الآمنة. ربط وفصل الأحمال من الرافعات والمعدات الأخرى للرفع. التواصل مع مشغلي الرافعات باستخدام إشارات اليد القياسية أو أجهزة الراديو. توجيه الأحمال المعلقة بأمان إلى الموقع المطلوب. اتباع خطط التعليمات من المشرفين.الملف الشخصي المرغوب للمرشحخبرة 2 - 5 سنوات الراتب غير محدد المؤهل 10th باس كĩم مهارات أساسية مُثَبِّت كهربائي رافعة فنان رافعة ميكانيكي رافعة مشرف رافعة مشرف رافعة مدير رافعة رافعة بحرية رافعة نفط رافعة حفر بحرية

Assist with lifting, moving, and positioning heavy materials and equipment. Select and inspect slings, shackles, hooks, chains, and other lifting accessories before use. Properly secure and balance loads for safe lifting operations. Attach and detach loads from cranes and other lifting equipment. Communicate with crane operators using standard hand signals or radio communication. Guide suspended loads safely to the required location. Follow lifting plans and instructions from supervisors.Desired Candidate ProfileExperience 2 - 5 Years Salary Not Disclosed Qualification 10th Pass Key Skills RIGGER Rig Electrician Rigging Artist Rig Mechanic Rigging Supervisor Rigging Foreman Rig Manager Offshore Rig Oil Rig Offshore Drilling

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

فني صيانة

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

A) مشغل محطة RO (قسم محطة المياه). 1) خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمشغل محطة RO.2) يفضل الخبرة الخليجية B) مشرف إنتاج الكتل. 1) خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمشرف إنتاج كتل.2) مطلوب خبرة في محطات MASA للكتل C) فني صيانة. 1) خبرة لا تقل عن 3 سنوات كفني صيانة.2) مطلوب خبرة في محطات MASA للكتل يرجى إعلام أصدقائك وزملاءك بذلك. الدور: مشرف / فنينوع الصناعة: النفط والغازالقسم: الإنتاج، التصنيع والهندسةنوع التوظيف: دوام كامل، دائمفئة الدور: العمليات، الصيانة والدعمالتعليمالبكالوريوس: غير مطلوب التخرجالمرشح المثالي<ul><li> </li></ul>

A) RO Plant Operator (Water Plant Division). 1) Minimum 3 years of experience as RO Plant Operator.2) GCC experience preferred B) Block Production Supervisor. 1) Minimum 5 years of experience as Block Production Supervisor.2) Need experience in MASA Block plants C) Maintenance Technician. 1) Minimum 3 years of experience as Maintenance Technician.2) Need experience in MASA Block plants Please inform your friends & colleagues for the same. Role: Foreman / TechnicianIndustry Type: Oil & GasDepartment: Production, Manufacturing & EngineeringEmployment Type: Full Time, PermanentRole Category: Operations, Maintenance & SupportEducationUG: Graduation Not RequiredDesired Candidate Profile<ul><li> </li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Senior Project Manager

في الموقع - البحرين - المنامة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We're looking for a dynamic and organized Project Manager to join our team in Manama, Bahrain. In this role, you'll take ownership of moderately sized projects with varying complexity and financial impact, leading cross-functional teams to deliver exceptional results. You'll be the driving force behind successful project execution, managing all technical, financial, and client satisfaction aspects while maintaining transparent communication with stakeholders. This is an excellent opportunity for a detail-oriented professional who thrives in a collaborative environment and is passionate about delivering quality outcomes on time and within budget. Responsibilities: <ul><li>Plan, direct, and supervise all operations and activities included in assigned projects, ensuring alignment with organizational objectives and client expectations</li><li>Manage and lead technical, financial, and client satisfaction areas using consistent processes, tools, and best practices to drive project success</li><li>Develop comprehensive project strategies, prepare compelling proposals, negotiate contracts, and execute projects from inception to completion</li><li>Lead and mentor small to medium-sized teams across business lines, including remote team members and subcontractor management, fostering a collaborative and supportive work environment</li><li>Serve as the primary point of contact with clients, maintaining strong relationships and ensuring transparent communication throughout the project lifecycle</li><li>Manage project budgets, timelines, and resources efficiently, analyzing risks and implementing mitigation strategies to achieve quality outcomes and financial performance targets</li><li>Monitor project progress against established metrics, identify potential issues early, and make decisive adjustments to keep projects on track</li><li>Coordinate with internal departments and external stakeholders to fulfill project requirements and resolve conflicts with empathy and professionalism</li><li>Prepare detailed project documentation, reports, and presentations that demonstrate progress, achievements, and lessons learned</li><li>Continuously seek innovative solutions and process improvements to enhance project delivery and organizational efficiency</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Project Management, Business Administration, Engineering, or a related field</li><li>5+ years of professional project management experience, preferably managing moderately complex projects with multiple stakeholders</li><li>Project Management Professional (PMP), Certified Associate Project Manager (CAPM), or equivalent project management certification</li><li>Demonstrated expertise in project planning, scheduling, budgeting, and resource allocation</li><li>Strong financial acumen with proven ability to manage project budgets and deliver within financial constraints</li><li>Excellent leadership and team management skills with experience leading diverse, cross-functional teams</li><li>Proficiency in project management software and tools (Microsoft Project, Asana, Monday.com, or similar platforms)</li><li>Outstanding communication and interpersonal skills with the ability to engage effectively with clients, team members, and senior leadership</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities with a detail-oriented approach to project execution</li><li>Proven track record of delivering projects on time, within budget, and to quality standards</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير التسويق الرقمي

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>حول الدور</h4> يسعى عميلنا إلى مدير تسويق رقمي يعتمد النتائج (B2B) لقيادة وتطوير استراتيجية التسويق للشركة عبر القنوات المدفوعة، العضوية، الصاعدة، والعلامة التجارية. هذا الدور يجمع بين القيادة الاستراتيجية والتنفيذ اليدوي وهو مثالي لمسوق يندفع للنمو ويزدهر في بيئات سريعة الخطى، يفهم اتجاهات تسويق B2B الحديثة، ويمكنه دفع أثر قابل للقياس في خط الأنابيب والإيرادات. سيتولى مدير التسويق الرقمي مسؤولية قمع التسويق كاملاً — من توليد الطلب وتربية العملاء المحتملين إلى تموضع العلامة التجارية وتحسين الأداء — لضمان نمو متسق وتدفق عملاء عالي الجودة ورؤية علامة تجارية قوية. المرشح المثالي تحليلي، مبدع، يركز على التنفيذ، ومريح في موازنة الاستراتيجية مع إدارة الحملات اليومية. <h4>المسؤوليات</h4> الاستراتيجية وقيادة التسويق <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجية تسويق B2B شاملة تتماشى مع أهداف نمو الشركة</li> <li>التملك على قمع التسويق من البداية للنهاية، من الوعي وتوليد الطلب إلى رعاية العملاء والتحويل</li> <li>التعاون عن كثب مع القادة وفرق المبيعات لتوحيد المبادرات التسويقية مع أهداف الإيرادات</li> <li>بناء وإدارة وتوجيه موارد التسويق من مديري الوكالات المتعددة أو المتعاقدين حسب الحاجة</li> <li>تحديد فرص نمو قابلة للتوسع عبر قنوات الاستحواذ والاحتفاظ والعلامة التجارية</li> </ul> إدارة الحملة وتنفيذ النمو <ul> <li>قيادة وتحسين حملات تسويق متعددة القنوات عبر الإعلام المدفوع، SEO، الصادرة، البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، الشراكات، والمحتوى</li> <li>إدارة الميزانيات وتخصيص الإنفاق بشكل استراتيجي لتعظيم العائد على الاستثمار والكفاءة</li> <li>الإشراف على رسائل الحملة، التموضع، والتوجيه الإبداعي للحفاظ على اتساق العلامة التجارية</li> <li>إطلاق وإدارة حملات قائمة على الأداء تركز على نمو خط الأنابيب واكتساب العملاء</li> <li>اختبار قنوات اكتساب جديدة، هيكل الحملات، الجماهير، والرسائل لتحسين النتائج</li> </ul> التحليلات والتحسين والتقارير <ul> <li>تتبع وتحليل مقاييس أداء الحملة بما في ذلك CAC، CPL، ROAS، معدلات التحويل، الحركة المرورية، MQLs، SQLs، ونسب الإيرادات</li> <li>إعداد لوحات معلومات وتقارير باستخدام منصات مثل HubSpot، Google Analytics، Looker Studio، أو أدوات تحليل أخرى</li> <li>استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لتحسين الاستهداف والرسائل وتخصيص الميزانية واستراتيجية الحملة</li> <li>تقديم توصيات قابلة للتنفيذ وتحديثات الأداء للقيادة بشكل منتظم</li> <li>استمرار تحسين الحملات من خلال اختبارات A/B والتجربة</li> </ul> المحتوى، العلامة التجارية والرسائل <ul> <li>التعاون مع فرق المحتوى والتصميم والفرق الفنية لضمان تنفيذ متسق عبر القنوات</li> <li>توجيه استراتيجية الرسائل وتموضع العلامة التجارية لتعزيز الرؤية والتفاعل في السوق</li> <li>دعم مبادرات المحتوى بما في ذلك المدونات، صفحات الهبوط، الرسائل الصادرة، ومواد الحملة</li> <li>ضمان توافق جميع جهود التسويق مع صوت العلامة التجارية، نقاط ألم العملاء، وأهداف الأعمال</li> </ul> التعاون عبر الوظائف <ul> <li>العمل عن كثب مع فرق المبيعات لتحسين جودة العملاء المحتملين، تحويل القمع، وتوافق الحملة</li> <li>التنسيق مع أصحاب المصلحة في العمليات والمنتجات لضمان دعم التسويق لأولويات الأعمال</li> <li>المساهمة في نقاشات استراتيجية النمو والجهات المسؤولة عن السوق</li> </ul> <h4>ما يجعل منك التطابق المثالي</h4> <ul> <li>فكر استراتيجي يربط تنفيذ التسويق بنتائج الأعمال</li> <li>مشغّل عملي مرتاح في إدارة الحملات وتحسين الأداء مباشرةً</li> <li>مسوق قائم على البيانات يزدهر في التجارب والاختبارات والتحسين المستمر</li> <li>راوي قصص مبدع قادر على بناء رسالة علامة تجارية وحملة مقنعة</li> <li>مؤسس قوي، موصل فعال يعمل بشكل جيد عبر الفرق</li> </ul> <h4>الخبرة والمهارات المطلوبة</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة في أدوار قيادية تسويقية B2B مثل رئيس التسويق، قائد النمو، أو مدير تسويق أول</li> <li>نجاح مثبت في دفع النمو القابل للقياس من خلال الإعلانات المدفوعة، التسويق الصادر، SEO، والقنوات العضوية</li> <li>فهم قوي لأدوات ومنصات تسويق B2B الحديثة بما في ذلك الإعلانات على LinkedIn وGoogle وMeta وHubSpot وأدوات التحليل وأنظمة الصعود</li> <li>خبرة في المزج بين التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ المباشر</li> <li>ذهنية تحليلية قوية مع خبرة في تفسير بيانات الأداء وتحسين الحملات وفقاً لذلك</li> <li>مهارات قيادة، تواصل، وإدارة مشاريع ممتازة</li> </ul> <h4>الخبرة والمهارات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة في قيادة وظائف التسويق في صناعات B2B الخدمية، SaaS، أو صناعات مهنية</li> <li>خلفية في التسويق المعتمد على الحساب (ABM) أو توليد الطلب بناءً على الأداء</li> <li>ألفة مع أنظمة CRM وأتمتة مثل HubSpot، Salesforce، أو Marketo</li> <li>خبرة في إدارة فرق تسويق عبر وظائف أو وكالات خارجية</li> <li>قدرات قوية في العلامة التجارية، السرد القصصي، والتموضع</li> <li>خبرة في توسيع أنظمة التسويق في بيئات ذات نمو عالي</li> </ul> <h4>ما يتكوّن من يوم عمل نموذجي؟</h4> يوم مدير التسويق الرقمي هو مزيج من التخطيط الاستراتيجي، تنفيذ الحملات، وتحليل الأداء. ستقوم بـ: <ul> <li>مراجعة لوحات معلومات الحملات وتحسين مبادرات التسويق الفعالة</li> <li>التعاون مع القيادة والمبيعات وفرق المحتوى لتوحيد الأولويات والرسائل</li> <li>إطلاق وتحسين الحملات عبر القنوات المدفوعة والعضوية</li> <li>مراقبة تدفق العملاء المحتملين وجودة خط الأنابيب وأداء تحويل القمع</li> <li>اختبار أفكار اكتساب جديدة، شرائح جمهور، المواد الإبداعية واستراتيجيات الرسائل</li> <li>تحليل بيانات الحملة وتقديم تقارير وتوصيات قابلة للتنفيذ</li> </ul> باختصار: مسؤول عن دفع نمو خط الأنابيب، تعزيز رؤية العلامة التجارية، وضمان أن جهود التسويق تحقق تأثيراً تجارياً قابلاً للقياس. <h4>المقاييس الرئيسية للنجاح (KPIs)</h4> <ul> <li>العملاء المحتملون المؤهلون تسويقياً (MQLs) والعملاء المؤهلون مبيعاتياً (SQLs)</li> <li>تكلفة اكتساب العميل (CAC) وعائد الاستثمار من التسويق</li> <li>الزيارات للموقع ونمو معدل التحويل</li> <li>التحويل من العميل المحتمل إلى الفرصة ومن الفرصة إلى العميل</li> <li>أداء الحملات المدفوعة وROAS</li> <li>رؤية العلامة التجارية، التفاعل ونمو الجمهور عبر القنوات</li> </ul> <h4>عملية المقابلة</h4> <ul> <li>مراجعة الطلب – تقييم الخبرة ومواءمة الدور</li> <li>المقابلة الأولية – مناقشة الخلفية والخبرة التسويقية وعقلية النمو</li> <li>المقابلة التقنية – غوص عميق في الاستراتيجية وإدارة الحملات والتحليل والقدرات التنفيذية</li> <li>المقابلة النهائية – مناقشة الملاءمة القيادية والثقافة مع فريق العميل</li> <li>العرض والتحقق من الخلفية</li> </ul>

<h4>About the role</h4> Our client is seeking a results-driven digital marketing manager (B2B) to lead and scale the company’s marketing strategy across paid, organic, outbound, and brand channels. This role combines strategic leadership with hands-on execution and is ideal for a growth-minded marketer who thrives in fast-paced environments, understands modern B2B marketing trends, and can drive measurable pipeline and revenue impact. The digital marketing manager will own the full marketing funnel — from demand generation and lead nurturing to brand positioning and performance optimization — ensuring consistent growth, high-quality lead flow, and strong brand visibility. The ideal candidate is analytical, creative, execution-focused, and comfortable balancing strategy with day-to-day campaign management. <h4>Responsibilities</h4> Strategy & marketing leadership <ul> <li>Develop and execute a comprehensive B2B marketing strategy aligned with company growth goals</li> <li>Own the marketing funnel end-to-end, from awareness and demand generation through lead nurturing and conversion</li> <li>Partner closely with leadership and sales teams to align marketing initiatives with revenue objectives</li> <li>Build, manage, and mentor high-performing marketing resources, agencies, or contractors as needed</li> <li>Identify scalable growth opportunities across acquisition, retention, and brand channels</li> </ul> Campaign management & growth execution <ul> <li>Lead and optimize multi-channel marketing campaigns across paid media, SEO, outbound, email marketing, social media, partnerships, and content</li> <li>Manage budgets and allocate spend strategically to maximize ROI and efficiency</li> <li>Oversee campaign messaging, positioning, and creative direction to maintain brand consistency</li> <li>Launch and manage performance-driven campaigns focused on pipeline growth and customer acquisition</li> <li>Test new acquisition channels, campaign structures, audiences, and messaging to improve results</li> </ul> Analytics, optimization & reporting <ul> <li>Track and analyze campaign performance metrics including CAC, CPL, ROAS, conversion rates, traffic, MQLs, SQLs, and revenue attribution</li> <li>Build dashboards and reports using platforms such as HubSpot, Google Analytics, Looker Studio, or other analytics tools</li> <li>Use data-driven insights to refine targeting, messaging, budget allocation, and campaign strategy</li> <li>Present actionable recommendations and performance updates to leadership regularly</li> <li>Continuously optimize campaigns through A/B testing and experimentation</li> </ul> Content, branding & messaging <ul> <li>Collaborate with content, design, and technical teams to ensure cohesive execution across channels</li> <li>Guide messaging strategy and brand positioning to strengthen market visibility and engagement</li> <li>Support content initiatives including blogs, landing pages, outbound messaging, and campaign assets</li> <li>Ensure all marketing efforts align with brand voice, customer pain points, and business objectives</li> </ul> Cross-functional collaboration <ul> <li>Work closely with sales teams to improve lead quality, funnel conversion, and campaign alignment</li> <li>Coordinate with operations and product stakeholders to ensure marketing supports business priorities</li> <li>Contribute to broader growth strategy discussions and go-to-market initiatives</li> </ul> <h4>What makes you a perfect fit</h4> <ul> <li>Strategic thinker who connects marketing execution to business outcomes</li> <li>Hands-on operator comfortable managing campaigns and optimizing performance directly</li> <li>Data-driven marketer who thrives on experimentation, testing, and continuous improvement</li> <li>Creative storyteller capable of building compelling brand and campaign messaging</li> <li>Strong communicator and collaborative leader who works effectively across teams</li> </ul> <h4>Required experience & skills</h4> <ul> <li>Proven experience in B2B marketing leadership roles such as head of marketing, growth lead, or senior marketing manager</li> <li>Demonstrated success driving measurable growth through paid ads, outbound marketing, SEO, and organic channels</li> <li>Strong understanding of modern B2B marketing tools and platforms including LinkedIn Ads, Google Ads, Meta Ads, HubSpot, analytics tools, and outbound systems</li> <li>Experience balancing strategic planning with hands-on execution</li> <li>Strong analytical mindset with experience interpreting performance data and optimizing campaigns accordingly</li> <li>Excellent leadership, communication, and project management skills</li> </ul> <h4>Preferred experience & skills</h4> <ul> <li>Experience leading marketing functions in B2B service-based, SaaS, or professional industries</li> <li>Background in account-based marketing (ABM) or performance-driven demand generation</li> <li>Familiarity with CRM and automation platforms such as HubSpot, Salesforce, or Marketo</li> <li>Experience managing cross-functional marketing teams or external agencies</li> <li>Strong branding, storytelling, and positioning capabilities</li> <li>Experience scaling marketing systems in high-growth environments</li> </ul> <h4>What does a typical day look like?</h4> A digital marketing manager’s day is a mix of strategic planning, campaign execution, and performance analysis. You will: <ul> <li>Review campaign dashboards and optimize active marketing initiatives</li> <li>Collaborate with leadership, sales, and content teams to align priorities and messaging</li> <li>Launch and refine campaigns across paid and organic channels</li> <li>Monitor lead flow, pipeline quality, and funnel conversion performance</li> <li>Test new acquisition ideas, audience segments, creatives, and messaging strategies</li> <li>Analyze campaign data and prepare actionable reports and recommendations</li> </ul> In essence: you are responsible for driving pipeline growth, strengthening brand visibility, and ensuring marketing efforts generate measurable business impact. <h4>Key metrics for success (KPIs)</h4> <ul> <li>Marketing qualified leads (MQLs) and sales qualified leads (SQLs)</li> <li>Customer acquisition cost (CAC) and marketing ROI</li> <li>Website traffic and conversion rate growth</li> <li>Lead-to-opportunity and opportunity-to-customer conversion rates</li> <li>Paid campaign performance and ROAS</li> <li>Brand visibility, engagement, and audience growth across channels</li> </ul> <h4>Interview process</h4> <ul> <li>Application review – assessment of experience and role alignment</li> <li>Initial interview – discussion of background, marketing expertise, and growth mindset</li> <li>Technical interview – deep dive into strategy, campaign management, analytics, and execution capabilities</li> <li>Final interview – leadership and culture fit discussion with the client team</li> <li>Offer & background verification</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

Auto Painter

عن بُعد - البحرين - المنامة ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Job Summary We are seeking an experienced Auto Painter to prepare, mix, and apply automotive paint finishes, ensuring high-quality color matching and surface finish for repaired vehicles. Key Responsibilities <ul><li>Prepare vehicle surfaces for painting (sanding, masking, priming) </li><li>Mix and match paint colors accurately </li><li>Apply paint using spray equipment to dealership quality standards </li><li>Perform polishing and finishing touches </li><li>Ensure compliance with health and safety standards in paint booth operations </li><li>Maintain painting equipment and work area </li></ul> Requirements Requirements <ul><li>Proven experience as an Auto Painter </li><li>Skilled in color matching and spray painting techniques </li><li>Experience working with paint booths and related equipment </li><li>Attention to detail and quality finish </li></ul> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

منسق العمليات الأكاديمية

في الموقع - البحرين - المنامة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

إعداد الجداول الزمنية:<ul><li>إعداد/مراجعة كافة معايير الجداول الزمنية في نظام إعداد الجداول</li><li>جمع كافة متطلبات الجداول الزمنية من أعضاء الهيئة التدريسية ومنسقي العمليات الأكاديمية</li><li>إنشاء الجداول الزمنية لجميع مجموعات الطلاب، وتحسين تجربة الطلاب، واستخدام القاعات، وتوزيع أعضاء الهيئة التدريسية</li><li>إعداد تقارير دورية وخاصة حول توزيع الطلاب والموظفين والقاعات</li><li>تحميل كافة تفاصيل الجداول الزمنية على بيئة التعلم الافتراضية (VLE)</li><li>نشر جميع الجداول الزمنية عبر بيئة التعلم الافتراضية (VLE)</li><li>الاحتفاظ بالوثائق الإجرائية وتحديث منصات مشاركة المستندات المرتبطة وأصحاب المصلحة</li></ul>الحضور والغياب:<ul><li>التحقق من إعداد الجداول الزمنية في نظام الحضور بالجامعة، ودعم الطلاب في استخدام نظام الحضور</li><li>إعداد تقارير الحضور للهيئة التدريسية وقسم العمليات الأكاديمية حسب المتطلبات</li><li>التنسيق مع قسم الأنظمة الأكاديمية في العمليات الأكاديمية و/أو قسم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بشأن أي مشكلات تتعلق بنظام الحضور.</li></ul>بيئة التعلم الافتراضية (VLE):<ul><li>إنشاء معرّفات مستخدمين جديدة على بيئة التعلم الافتراضية</li><li>التحميل السنوي لمعلومات الفصول الدراسية على بيئة التعلم الافتراضية</li><li>إنشاء مجموعات الطلاب داخل الفصول الدراسية</li><li>الأرشفة السنوية ونقل المقررات الدراسية، حسب الحاجة</li><li>تحميل المستندات إلى المناطق العامة</li></ul>علاقات العمل الرئيسية:<ul><li>المشاركة في اجتماعات الفريق المنتظمة، وتقديم المدخلات، وتوفير تحديثات شاملة حول البرنامج.</li><li>بناء علاقات قوية مع مواقع RCSI الأخرى والأقسام الداخلية، مع ضمان تحقيق المخرجات من خلال الحفاظ على هذه العلاقات وتحقيق الأهداف مع التركيز على الطالب.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل قوية مع مدراء السنوات الدراسية وأصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين الآخرين، بما في ذلك التواصل المنتظم لفهم أوجُه توافق أو اختلاف الأولويات. ترتيب اجتماعات منتظمة مع مدراء السنوات و/أو قائد فريق / مدير عمليات الحرم الجامعي في العمليات الأكاديمية لضمان توافق الأهداف على مدار العام</li><li>تقديم التدريب والتوجيه والدعم للمنسقين المبتدئين أثناء تطويرهم وطوال فترة عملهم.</li><li>تطوير والحفاظ على تواصل قوي مع المنسقين السريريين لضمان التشغيل الفعال للتدريس والتقييم في المستشفيات.</li></ul>مواصفات المرشح المطلوبالمتطلبات التعليمية:<ul><li>درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في: إدارة الأعمال، أو التربية، أو إدارة التعليم العالي، أو الإدارة العامة، أو الإدارة، أو مجال ذات صلة.</li><li>قد تكون الشهادات المهنية ذات الصلة في إدارة المشاريع، أو ضمان الجودة، أو الإدارة ميزة إضافية.</li></ul>المهارات الأساسية:1 المهارات الإدارية والتشغيلية:<ul><li>الإدارة والتنسيق الأكاديمي</li><li>تطبيق السياسات والإجراءات</li><li>إدارة الجداول الزمنية والمواعيد</li><li>إدارة السجلات والبيانات</li><li>تحسين العمليات وتبسيط سير العمل</li><li>تخطيط وتنسيق الموارد</li><li>الضبط والتحكم بالمستندات وإدارة الامتثال</li></ul>2 مهارات التواصل والعلاقات مع الآخرين:<ul><li>تواصل كتابي وشفهي ممتاز</li><li>إشراك أصحاب المصلحة</li><li>إدارة العلاقات</li><li>خدمة العملاء ودعم الطلاب</li><li>تنسيق الاجتماعات وتدوين محاضر الجلسات</li><li>التعاون عبر الوظائف والأقسام المختلفة</li></ul>3 المهارات التنظيمية:<ul><li>اهتمام قوي بالتفاصيل</li><li>إدارة الوقت</li><li>تحديد أولويات المهام المتنافسة</li><li>تنسيق الفعاليات والاجتماعات</li><li>حل المشكلات واتخاذ القرارات</li></ul>4 المهارات التقنية:<ul><li>مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس (خاصة إكسل، وورد، باوربوينت)</li><li>أنظمة إدارة التعلم (مثل مودل، وبلاك بورد، وكانفاس)</li><li>إدارة قواعد البيانات وإعداد التقارير</li><li>أدوات تحليل البيانات وإعداد التقارير</li></ul>5 الحوكمة والامتثال:<ul><li>فهم اللوائح والسياسات الأكاديمية</li><li>عمليات ضمان الجودة</li><li>السرية والامتثال لحماية البيانات</li></ul>6 الخبرات المفضل توفرها:<ul><li>خبرة في العمل ضمن بيئة جامعية أو تعليم عالي.</li><li>تنسيق اللجان الأكاديمية وأنشطة الحوكمة.</li><li>إدارة التقويمات الأكاديمية، أو الامتحانات، أو سجلات الطلاب.</li><li>تنسيق المشاريع وتنفيذ المبادرات الأكاديمية.</li></ul>

Timetabling:<ul><li>Set up/revise all timetabling parameters in the timetabling system</li><li>Gather all timetabling requirements from the Academic Staff and AO Coordinators</li><li>Create timetables for all student groups, optimising student experience, room utilisation and staff allocation</li><li>Produce regular and ad hoc reports on student, staff and room allocations</li><li>Upload all timetabling details to the VLE</li><li>Publish all timetables via the VLE</li><li>Maintain procedural documentation and update associated document sharing platforms and stakeholders</li></ul>Attendance:<ul><li>Ensure timetables are set up in the Universityu2019s Attendance System, and support students in the use of the Attendance System</li><li>Produce attendance reports for the Academic Staff and AO Department as required</li><li>Liaise with the AO Academic Systems department and/or the ICT department regarding any issues related to the attendance system.</li></ul>Virtual Learning Environment (VLE):<ul><li>Creation of new VLE user ids</li><li>Annual upload of class information to VLE</li><li>Creation of student groups within classes</li><li>Annual archive and roll over of courses, as required</li><li>Upload of documents to general areas</li></ul>Main working relationships:<ul><li>Participate in regular team meetings, contribute input, provide comprehensive updates on programme.</li><li>Develop strong relationships with other RCSI sites and internal departments, guaranteeing deliverables are met by ensuring the relationships are maintained and goals are achieved with a student centred focus.</li><li>Maintain strong working relationships with Year directors and other key internal stakeholders, including regular communication to understand where priorities align/might differ. Arrange regular meetings with Year directors and/or AO Campus Operations Team Leader / Manager to ensure goals are aligned throughout the year</li><li>Provide training, guidance and support to Junior Coordinators during their development and throughout.</li><li>Develop and maintain strong communication with clinical coordinators to ensure effective operations of hospital teaching and assessment.</li></ul>Desired Candidate ProfileEducation Requirements:<ul><li>Bachelor's degree, preferably in: Business Administration, Education, Higher Education Management , Public Administration, Management or related field.</li><li>Relevant professional certifications in project management, quality assurance, or administration may be advantageous.</li></ul>Core Skills:1 Administrative & Operational Skills:<ul><li>Academic administration and coordination</li><li>Policy and procedure implementation</li><li>Timetable and scheduling management</li><li>Records and data management</li><li>Process improvement and workflow optimisation</li><li>Resource planning and coordination</li><li>Document control and compliance management</li></ul>2 Communication & Interpersonal Skill:<ul><li>Excellent written and verbal communication</li><li>Stakeholder engagement</li><li>Relationship management</li><li>Customer service and student support</li><li>Meeting coordination and minute-taking</li><li>Cross-functional collaboration</li></ul>3 Organisational Skills:<ul><li>Strong attention to detail</li><li>Time management</li><li>Prioritisation of competing tasks</li><li>Event and meeting coordination</li><li>Problem-solving and decision-making</li></ul>4 Technical Skills:<ul><li>Microsoft Office Suite (particularly Excel, Word, PowerPoint)</li><li>Learning Management Systems (e.g., Moodle, Blackboard, Canvas)</li><li>Database management and reporting</li><li>Data analysis and reporting tools</li></ul>5 Governance & Compliance:<ul><li>Understanding of academic regulations and policies</li><li>Quality assurance processes</li><li>Confidentiality and data protection compliance</li></ul>6 Desirable Experience:<ul><li>Experience working within a university or higher education environment.</li><li>Coordination of academic committees and governance activities.</li><li>Managing academic calendars, examinations, or student records.</li><li>Project coordination and implementation of academic initiatives.</li></ul>

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

فني صيانة طائرات

في الموقع - البحرين - المنامة الجمعة

البحث والتطوير

الأهداف الرئيسيةتنفيذ المهام كما يحددها فني صيانة الطائرات المرخص أو مهندس صيانة الطائرات بمستوى صنيعة مقبول، ووفقًا للوثائق المعتمدة للطائرة. دعم عمليات طيران الخليج في أي محطة ضمن شبكتها حسب المتطلبات في حالة إنقاذ طائرة متوقفة عن العمل (AOG) أو حسب الضرورة. الواجبات الرئيسية1. العمل مع وتحت إشراف مهندسي/فنيي صيانة الطائرات المرخصين المحددين لتنفيذ المهام الروتينية وغير الروتينية.2. استبدال المكونات في طائرات ومحركات الشركة أو المشغلين الآخرين حسب المطلوب.3. الالتزام التام بقواعد ولوائح موظفي الشركة.4. الالتزام التام بقواعد ولوائح السلامة بالشركة وارتداء الزي الرسمي المخصص وأحذية السلامة أثناء فترة العمل.5. الالتزام والامتثال لتعليمات وثائق صيانة الطائرات المعتمدة عند أداء أي مهام روتينية وغير روتينية، والاطلاع على جميع الاحتياطات المتعلقة بالسلامة لتجنب الإصابات الشخصية أو الأضرار التي قد تلحق بهياكل وأنظمة الطائرات.6. التأكد من أن جميع المعدات والأدوات المستخدمة لصيانة الطائرات في حالة صالحة للاستخدام وآمنة. الإبلاغ عن أي معدة أو أداة معيبة للمهندس أو مدير المناوبة، ويجب عزل الأدوات/المعدات غير الصالحة للاستخدام وإرفاق بطاقة "غير صالحة للاستخدام" بها.7. صيانة المعدات والأدوات الخاصة بالطائرات حسب ما يراه ضروريًا للحفاظ عليها في حالة صالحة للاستخدام وآمنة ونظيفة.8. كجزء من ممارسات الصيانة، التأكد من تسجيل جميع الأدوات المستخدمة لأداء أي مهمة روتينية وغير روتينية، لضمان إزالتها عند إتمام المهمة.9. عند إتمام المهام الروتينية وغير الروتينية، التأكد من أن منطقة العمل مرتبة وخالية من أي قطع سائبة.10. المساعدة في وضع ونقل المعدات لتنفيذ مهام الصيانة على الطائرات.11. التأكد من إعادة جميع الأدوات والمعدات المستخدمة إلى أماكنها الصحيحة.12. أداء مهام التنسيق عبر السماعات الرأسية أثناء تشغيل المحركات على الأرض وسحب الطائرات وفقًا لإجراءات TIM بالشركة.13. الالتزام بقواعد ولوائح السلامة في ساحة الطيران فيما يتعلق بالقيادة ونظافة منطقة العمل.14. شراء مجموعة أدوات معتمدة تحتوي على الأدوات المناسبة لأداء المهام على أسطول الشركة وأساطيل الأطراف الأخرى.15. أداء المهام المطلوبة وفقًا لتعليمات مهندس صيانة الطائرات (AME) ومدير المناوبة وإجراءات الوثائق المعتمدة للطائرات.16. الحفاظ على مستوى عالٍ من الانضباط الذاتي واحترام تعليمات رؤسائه.17. التعرف على نظام معلومات طيران الخليج AMOS ومعاملاته الأساسية المتعلقة بنطاق العمل هذا. الخبرةخبرة لا تقل عن أربع سنوات في الصيانة الرئيسية أو صيانة خط الطيران، ويُفضل أن تكون على طائرات A320F أو B787. المؤهلاتيجب أن يكون قادرًا على كتابة وقراءة وفهم اللغة الإنجليزية ليكون قادرًا على فهم إجراءات التوثيق المعتمدة للطائرات أثناء أدائه للمهام الروتينية وغير الروتينية على أسطول الشركة أثناء عمليات الصيانة.سيكون من المزايا الإضافية اجتياز وحدات ترخيص الطائرات الأساسية أو الحصول على ترخيص طائرات أساسي ساري المفعول من وكالة سلامة الطيران الأوروبية (EASA) أو ما يعادله والمعترف به من قبل شئون الطيران المدني بمملكة البحرين (BCAA) وضمان الجودة الفنية بالشركة.الملف الشخصي للمرشح المطلوب

Main ObjectivesTo carry out tasks as designated by the Aircraft Lic Maintenance Technician or Aircraft Maintenance Engineer to an acceptable standard of workmanship, and in accordance with aircraft approved documents. To support Gulf Air operation at any network station as required in case of AOG recovery or as necessary. Main Duties1.Work with, and under the direction of the designated A/C Engineers/Lic Technicians to carry out routine tasks and non-routine tasks.2.Replace components on Company or other operators aircraft and engines as required.3.Strictly adhere to company staff rules and regulation.4.Strictly adhere to company safety rules and regulation and to wear proper uniform and safety shoes while on duty.5.Adhere and comply with aircraft approved maintenance documents instructions when performing any routine tasks and non-routine tasks and acquaint self with all the safety related precautions to avoid personal injuries or damages to aircraft structures and systems.6.Make sure that all equipments and tools used for aircraft maintenance are in serviceable and safe condition. Report any faulty equipment or tool to Engineer or Duty Manager, unserviceable tool/ equipment must be isolated and attach a with unserviceable tag.7.Service equipment and aircraft special tools as deemed necessary to maintain them in a serviceable, safe and clean condition.8.As part of maintenance practice, make sure that all tools used to perfom any routine and non-routine task are registered, to make sure they are removed on task completion.9.On completion of routine tasks and non-routine tasks, make sure that work area is tidy and free from any loose articles.10.Assist in positioning and clearing equipment to carry maintenance tasks on aircraft.11.Make sure that all tools and equipment used are returned to proper location.12.Perform the headset duties during engine ground runs and aircraft Towing in accordance with company TIM procedures.13.Adhere to Airside Safety Rules and Regulations in regard to driving and work area cleanliness.14.Purchase a approved tool kit containing appropriate tools to perform duties on the company and third party fleets.15.Perform the required duties in accordance with AME and Duty Manager instruction and aircraft approved documentations procedures.16.Maintain a high level of self discipline and respect his superiors instructions.17.Become familiar with Gulf Air Information System AMOS and its basic transactions related to this work scope. ExperienceMinimum of four years’ experience in base or line maintenance, preferably on A320F or B787. QualificationsMust be able to write, read and understand English to be able to understand aircraft approved documentation procedures while performing routine and non-routine tasks on the company fleet during maintenance input.It will be an advantage to pass Basic Aircraft License Modules or Holding of a valid EASA Basic Aircraft License or equivalent which is recognized by BCAA and company Technical Quality Assurance.Desired Candidate Profile

دوام كامل بيت.كوم

ستيوارد (عامل نظافة وتجهيز المطبخ)

في الموقع - البحرين - المنامة الأربعاء

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة يكون الستيوارد مسؤولاً عن الحفاظ على نظافة والتخزين السليم لجميع الأدوات الصينية والزجاجية والفضية وضمان أعلى معايير التعقيم والنظافة. وهو/هي مسؤول/ة أيضاً عن مساعدة أعضاء فريق المطبخ في الحفاظ على نظافة المطبخ وجميع مناطق التخزين، وتحديداً تنظيف جميع المعدات والأواني ومكان العمل الفعلي. كما أنه/إنها مسؤول/ة عن المساعدة في التخزين السليم للأغذية وتدويرها. المهام الرئيسية <ul><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة والنظام في جميع المطابخ، والمنصة الخلفية، ومنطقة حاويات النفايات، ومناطق عمل الخدمات. </li><li>التنظيف الشديد والعميق للأفران والشوايات والأحواض والجدران والأرضيات وثلاجات ومجمدات التبريد الضخمة وغيرها من معدات المطبخ الثقيلة. </li><li>الحفاظ على بيئة نظيفة وصحية مع الإلمام بالطرق الصحيحة للتعامل والتخزين والتعقيم. </li><li>      القدرة على استخدام المواد الكيميائية بشكل صحيح للتعقيم ومعرفة معلومات صحيفة بيانات سلامة المواد (MSDS) الخاصة بكل منها. </li><li>تقديم الطعام لكافيتريا الموظفين وفقًا لتوجيهات الطاهي أو مشرف المطبخ. </li><li>تشغيل معدات غسيل الأطباق لضمان تنظيف جميع الأدوات الصينية والزجاجية والفضية جيدًا والحفاظ على تعقيمها. </li><li>إعادة جميع الأدوات الصينية والزجاجية والفضية النظيفة إلى مكان تخزينها المخصص مع توخي الحذر لتقليل الكسر. </li><li>      معرفة تقنيات التعامل الآمن والسليم مع جميع المواد الكيميائية المستخدمة. </li><li>تفريغ القمامة من مناطق الأغذية والمشروبات في حاوية القمامة الخاصة بالفندق. </li><li>      معرفة موقع وطريقة تشغيل جميع معدات إطفاء الحرائق. </li><li>      ممارسة عادات العمل الآمنة في جميع الأوقات لتجنب الإصابة المحتملة لنفسه أو لأعضاء الفريق الآخرين. </li><li>اتباع الإجراءات السليمة في تفكيك وتنظيف وإعادة تجميع جميع معدات المطبخ، حسب الحاجة. </li><li>الالتزام بجميع معايير النظافة والتعقيم. </li><li>المساعدة في إعداد وتفكيك بوفيه المطعم حسب المطلوب. </li><li>مساعدة قسم الحفلات من خلال تزويدهم بالأدوات الصينية والزجاجية والفضية وفقًا لمتطلبات العمل. </li><li>تفكيك وتخزين المعدات اللازمة حسب الحاجة. </li><li>الإبلاغ عن أي صيانة مطلوبة للمعدات. </li><li>تغيير الماء في غسالة الأطباق. </li><li>الحفاظ على معايير النظافة والسلامة في جميع أنحاء الفندق. </li><li>المساعدة في تفريغ وتخزين الشحنات المستلمة حسب الحاجة. </li><li>التأكد من أن الأرضيات جافة ونظيفة في جميع الأوقات. </li><li>مساعدة الطهاة ومقدمي الطعام عند الضرورة. </li><li>التخلص من النفايات وفقًا لمعايير الفندق والجهات المختصة والالتزام بإرشادات إعادة التدوير. </li><li>تنظيف المعدات الكبيرة حسب التكليف، وفقًا للإجراءات المتبعة. </li><li>المعرفة والكفاءة في تشغيل غسالات الأطباق الصناعية. </li><li>التأكد من أن جميع المعدات نظيفة وفي حالة عمل جيدة. </li><li>استخدام وصيانة جميع المعدات وفقًا لإرشادات الشركة المصنعة والقسم. </li><li>الإبلاغ عن أي مشكلات خاصة بالصيانة أو المخاطر لمشرف الستيوارد. </li><li>ضمان تزويد محطات الخدمة بأدوات المائدة، والمناديل، والصواني، والتوابل. </li><li>غسل وشطف وتعقيم وفرز وتخزين جميع القدور، والأواني الزجاجية، والصينية، والفضية، وأدوات المائدة. </li><li>تنظيف وتنظيم جميع المناطق المحددة بما في ذلك كنس ومسح وغسل الأرضيات. </li><li>القدرة على العمل أثناء الوقوف والمشي لفترات زمنية طويلة. </li><li>أداء أي مهام أخرى كلف بها. </li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Steward is responsible for maintaining cleanliness and proper storage of all china glass and silverware and ensuring the highest standards of sanitation. He/she is also responsible for assisting the kitchen team member in maintaining the cleanliness of the kitchen and all storage areas specifically for cleaning all equipment, utensils and the physical work area. He/she is also responsible for assisting with proper food storage and rotation. Main tasks <ul><li>Maintain a high standard of cleanliness and orderliness in all kitchens, back dock, dumpster and utility work areas. </li><li>Heavy-duty cleaning of ovens, grills, sinks, walls, floors, walk-in refrigerators and freezers and other heavy kitchen equipment. </li><li>Maintain a clean and sanitary environment with knowledge of proper handling, storage and sanitation. </li><li>      Be able to properly use chemicals to sanitize and know the MSDS information of each. </li><li>Service food for the Team member Cafeteria as specified by the Chef or Kitchen Supervisor. </li><li>Operate the dishwashing equipment to ensure that all china, glass, and silver are cleaned thoroughly and sanitation of such is maintained. </li><li>Return all clean china glass and silverware to its proper storage location using care to minimize breakage. </li><li>      Knowledge of proper safe handling techniques for all chemicals used. </li><li>Empty garbage from the Food and Beverage areas into the hotel dumpster. </li><li>      Know the location and operation of all fire extinguishing equipment. </li><li>      Practice safe work habits at all times to avoid possible injury to self or other team members. </li><li>Follow the proper procedures in the breakdown, cleaning and reassembling of all kitchen equipment, as needed. </li><li>Follow all sanitation standards. </li><li>Assist in the set up and breakdown of the restaurant buffet as required. </li><li>Assist Banquets by supplying china, glass, and silver as required by business demand. </li><li>Breakdown and store necessary equipment as needed. </li><li>Report any maintenance needed on equipment. </li><li>Change the water on the dishwashing machine. </li><li>Uphold hygiene and safety standards throughout the hotel </li><li>Assist in unloading and storing deliveries as needed </li><li>Ensure floors are dry and clean at all times. </li><li>Assist the Cooks and Servers as and when necessary. </li><li>Dispose of waste as per the hotel and authority standards and Adhere to recycling guidelines. </li><li>Cleans large equipment as assigned, following established procedures. </li><li>Knowledge and proficiency to operate industrial dishwashers. </li><li>Ensure all equipment is clean and in good working order. </li><li>Uses and maintains all equipment according to manufacturer and department guidelines. </li><li>Report any maintenance or hazard issues to the stewarding supervisor. </li><li>Ensuring serving stations are stocked with cutlery, napkins, trays, and condiments. </li><li>Wash, rinse, sanitize, sort, and store all pots, glasses, china, silver, and flatware. </li><li>Clean and organize all designated areas to include sweeping, mopping and washing floors. </li><li>Ability to work while standing up and walking for extended periods of time </li><li>Other duties as assigned. </li></ul> </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مسؤول منع الخسائر

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

ملخص الوظيفة: القيام بدوريات في جميع مناطق المنشأة؛ ومساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرف. مراقبة كاميرات الدائرة المغلقة، ونظام إنذار المحيط، وإنذارات الطوارئ، ونظام السلامة وحماية الحياة من الحريق. إغلاق مداخل المنشأة عند اللزوم. إجراء عمليات تفتيش يومية للمخاطر المادية. الاستجابة للحوادث، والاتصال بالإسعاف أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحاجة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إبلاغ الأشخاص المعنيين في حالة وقوع حوادث أو اعتداءات أو حوادث أخرى. إزالة التوتر وتهدئة الاضطرابات بين الضيوف/الموظفين. طلب المساعدة الخارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/منع الخسائر. التعامل مع جميع الانقطاعات والشكاوى. معالجة مواقف مخاطر السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرغوب فيهم خارج المنشأة دون إعاقة سير العمل المنتظم بالمنشأة. الانتقال إلى مواقع حوادث/سرقات السيارات. طلب المساعدة باستخدام رموز الاستجابة المناسبة. إكمال ملخص وردية منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير/وثائق الأمن/منع الخسائر والمنشأة؛ وعدم الكشف عن المعلومات إلا للأشخاص المصرح لهم. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء المقابلات مع الأطراف ذات الصلة. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والحصول على الشهادات؛ والحرص على أن يكون الزي الموحد والمظهر الشخصي نظيفين ومحترفين؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ وإعداد المستندات المكتوبة ومراجعتها بدقة واكتمال. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة. بالإضافة إلى ذلك، قد تتطلب بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في التعيين لهذه الوظيفة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الخطوط الصغيرة). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (مثل تحديد العيوب). إدخال واستخراج المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (مثل الجري، المشي، الهرولة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة أو لطوال وردية العمل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أobject تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة وأجسام يزيد وزنها عن 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالأشياء وإدارتها والتحكم فيها بمختلف الأحجام والأوزان، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة. التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتمائل. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.ملف المرشح المستهدفالمؤهلات المفضلة: التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Protection Engineer

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Able to design, develop, test, and supervise installation or maintenance of Protection Relays (All Type of Numerical Relays) in the electrical field for MV & HV level up to 400 KV.Testing & commissioning of Electrical system up to 400 KV. Testing and commissioning, Configuration of protection relays. Installation & commissioning of all type of Control & protection panels. Having a good knowledge in control and protection schematic diagram and trouble shooting. System design and Implementation. Able to perform Stability test for Transformers, SG and busbars. Testing and Commissioning of Primary Equipment (CT, PT, Transformer, Disconnector, Circuit Breaker, Earth Switches). Monitoring compliance to applicable codes, practices, QA/QC policies, performance standards and specifications. Cooperate and communicate effectively with project manager and other project participants to provide assistance and technical support. Knowledge about operation & maintenance of various electrical equipments.Internal Project Manager External Client Focal Point.BE in Electrical Engineering with 5-10 years experience in Electrical Installation, Testing and Commissioning work. Design, implementation and setting calculation. Ability to work with multiple discipline projects. Project management, planning and supervision skills. Decision making ability and leadership skills. Time management and organization skills. Familiarity with rules, regulations, best practices and performance standards.Working Experience with any OEM(SIEMENS/ABB/ALSTOM/GE/L&T/SCHNEIDER) is must. Experience in EWA Bahrain Substations will be added advantage. Electrical Engineering licenses (CRPEP) will get additional preference.Sound knowledge of all technical aspects of Electrical. Able to read and understand drawings. Should be able understand technical details and explain to the team. Solve technical problems. Sound knowledge on all type electrical equipment i.e. Transformer, breaker, switchgear, substation equipment & HV/LV equipment. Good organization ability and good coordination skills. Sound language proves- English compulsory and Arabic (preferred). Manage multiple projects simultaneously. Integrity & Loyalty. Excellent inter-personal skills. Leadership skills. Understanding in International Standards & specifications.Desired Candidate ProfileBE in Electrical Engineering with 5-10 years experience in Electrical Installation, Testing and Commissioning work. Design, implementation and setting calculation. Ability to work with multiple discipline projects. Project management, planning and supervision skills. Decision making ability and leadership skills. Time management and organization skills. Familiarity with rules, regulations, best practices and performance standards. Working Experience with any OEM(SIEMENS/ABB/ALSTOM/GE/L&T/SCHNEIDER) is must. Experience in EWA Bahrain Substations will be added advantage. Electrical Engineering licenses (CRPEP) will get additional preference. Sound knowledge of all technical aspects of Electrical. Able to read and understand drawings. Should be able understand technical details and explain to the team. Solve technical problems. Sound knowledge on all type electrical equipment i.e. Transformer, breaker, switchgear, substation equipment & HV/LV equipment. Good organization ability and good coordination skills. Sound language proves- English compulsory and Arabic (preferred). Manage multiple projects simultaneously. Integrity & Loyalty. Excellent inter-personal skills. Leadership skills. Understanding in International Standards & specifications.

دوام كامل بيت.كوم

شيف حلويات

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يُظهر مواهب إبداعية في الخبز والزخرفة من خلال أداء المهام شخصياً أثناء قيادة الفريق في إعداد حلويات عالية الجودة ومتسقة لجميع المناطق. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية. يقود تطوير وتدريب الفريق لتحسين النتائج مع الحفاظ على المعايير. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في الطهي، أو الطعام والمشروبات، أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة جامعية مدتها عامان من جامعة معتمدة في فنون الطهي، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة عامان في الطهي، أو الطعام والمشروبات، أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل قيادة فريق الطهي للحلويات • يستخدم مهارات الاتصال والتواصل الشخصي لقيادة وتحفيز الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/عملية سليمة؛ يظهر النزاهة والأمانة؛ يقتدي به كمثال. • يشرف على إدارة الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء واجباتهم في غيابهم. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. • يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. • يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. • ي設立 علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون نفس الشيء داخل الفريق. • يطلب آراء الموظفين، ويستخدم سياسة "الباب المفتوح"، ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد وحل المشاكل أو المخاوف. • يقود مناوبات العمل أثناء إعداد الأطعمة شخصياً وتنفيذ الطلبات بناءً على المواصفات المطلوبة. • يشرف على تنسيق أنشطة الطهاة والعاملين المشاركين في إعداد الطعام. ضمان تحقيق معايير ومسؤوليات الطهي • يطور أو يصمم أو يبتكر تطبيقات أو أفكار أو علاقات أو أنظمة أو منتجات جديدة، بما في ذلك المساهمات الفنية. • يتعرف على المنتجات ذات الجودة الفائقة والعروض والنكهات. • يحافظ على معايير التعامل مع الأطعمة والتخزين الصحيح. • يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الأطعمة. • يدعم إجراءات التحكم في الحصص والنفايات للطعام والمشروبات. • يتبع التعامل السليم ودرجة الحرارة المناسبة لجميع المنتجات الغذائية. • يشرف على عمليات تحضير الحلويات أثناء المناوبة ويضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير إجراءات الطعام والمشروبات. • يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. • يعد ويطهو الأطعمة من جميع الأنواع، إما بشكل منتظم أو للضيوف أو المناسبات الخاصة. • يتحقق من جودة المنتجات الغذائية الخام والمطهوة لضمان تلبية المعايير. • يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويبتكر عروضاً زخرفية للطعام. ضمان خدمة العملاء الاستثنائية • يقدم خدمات تتجاوز توقعات رضا العملاء والاحتفاظ بهم. • يدير العمليات اليومية، ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتدريب الفردي عند الحاجة. • يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يركز على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويهدف إلى التحسين المستمر. • يسعى لتحسين أداء الخدمة. الحفاظ على أهداف الطهي • يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ. • يضع أهدافاً محددة وخططاً لترتيب وتنظيم وإنجاز العمل. • يدرب الموظفين على إجراءات السلامة ويشرف على قدرتهم على اتباع سياسات منع الخسائر لتجنب الحوادث والسيطرة على التكاليف. • يشتري الإمدادات المناسبة ويدير المخزون وفقاً للميزانية. يدعم أنشطة التدريب والتطوير • يضمن اكتمال إجراءات التأديب والتوثيق وفقاً للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs وLSOPs) ودعم عملية المراجعة بين الأقران. • يشارك في تدريب الموظفين على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة. • يراجع مستويات الموظفين لضمان تلبية احتياجات الخدمة الضيوف والأهداف التشغيلية والمالية. • يضمن تطبيق سياسات العقار بشكل عادل ومتسق. • يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتعيين أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة. المسؤوليات الإضافية • يقدم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو بشكل مكتوب أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصياً. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل لحل المشكلات. • يرفع القضايا إلى انتباه مدير القسم ومواردها البشرية عند الضرورة. • يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في مارriott International، نلتزم بأن نكون employeur متكافئ الفرص، مرحبا بجميع الأشخاص وتوفير فرص الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافة والموهبة وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والاتصال منذ عام 1937. في شيراتون، ينشئ الموظفون شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو ونرحب ونتواصل مع الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمساً لتقديم تجربة ضيوف ذات معنى، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لتكون "مكان تجمع العالم". من خلال الانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Exhibits creative baking and decorating talents by personally performing tasks while leading the staff in preparing quality and consistent pastries for all areas. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Leads development and training of team to improve results while maintaining standards. Must ensure sanitation and food standards are achieved. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Leading Pastry Culinary Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensures and maintains the productivity level of employees. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Maintains food preparation handling and correct storage standards. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Supports procedures for food & beverage portion and waste controls. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Supervises pastry preparation shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Strives to improve service performance. Maintaining Culinary Goals • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Trains employees in safety procedures and supervises their ability to follow loss prevention policies to prevent accidents and control costs. • Purchases appropriate supplies and manage inventories according to budget. Supports Training and Development Activities  • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Participates in training staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. • Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

خبير مالي مؤهل كـ محاسب قانوني (CA)

في الموقع - البحرين - المنامة الخميس

المحاسبة والمالية والبنوك

<ul><li>قيادة إعداد وتحليل القوائم المالية المعقدة، وضمان الالتزام بالمعايير المحاسبية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>تطوير وتطبيق ضوابط داخلية قوية لحماية أصول الشركة والحد من المخاطر المالية.</li><li>قيادة عمليات إعداد الميزانية، والتنبؤات، والتخطيط المالي، وتقديم رؤى إستراتيجية لدعم أهداف العمل.</li><li>إدارة التدفقات النقدية، ورأس المال العامل، وعمليات الخزينة لتحسين السيولة والصحة المالية.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>مؤهل محاسب قانوني معتمد (CA) إلزامي، مما يثبت وجود أساس قوي في المحاسبة والمالية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات من الخبرة المتدرجة في أدوار المالية المؤسسية أو المحاسبة أو التدقيق.</li><li>خبرة مثبتة في إعداد التقارير المالية، والمحاسبة الإدارية، والتخطيط والتحليل المالي (FP&A).</li><li>إتقان البرامج المحاسبية (مثل SAP وOracle) ومهارات متقدمة في Excel أمر أساسي.</li></ul>

<ul><li>Lead the preparation and analysis of complex financial statements, ensuring compliance with accounting standards and regulatory requirements.</li><li>Develop and implement robust internal controls to safeguard company assets and mitigate financial risks.</li><li>Drive budgeting, forecasting, and financial planning processes, providing strategic insights to support business objectives.</li><li>Manage cash flow, working capital, and treasury operations to optimize liquidity and financial health.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Chartered Accountant (CA) qualification is mandatory, demonstrating a strong foundation in accounting and finance.</li><li>Minimum 5-7 years of progressive experience in corporate finance, accounting, or audit roles.</li><li>Proven experience in financial reporting, management accounting, and financial planning & analysis (FP&A).</li><li>Proficiency in accounting software (e.g., SAP, Oracle) and advanced Excel skills are essential.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

ممثل خدمة العملاء، المتجر الرئيسي - المشروبات

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

تقرير إلى مشرف المتجر الرئيسي لقسم المشروبات.المسؤوليات:<ul><li>مساعدة عملاء منافذ البيع في شراء المنتجات.</li><li>تنفيذ مبادرات المبيعات لتحقيق وتجاوز الأهداف.</li><li>معالجة المعاملات النقدية، والخصم والائتمان.</li><li>تقديم تجربة عملاء رائعة.</li></ul>ملف المرشح المطلوبيفضل وجود دبلوم في المبيعات والتسويق أو أن يكون خريج تخصص ذو صلة بالأعمال. الطلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، مع إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.سنوات الخبرة والمهارات الأخرى:<ul><li>حد أدنى لسنتين من الخبرة في وظيفة خدمة العملاء، ويفضل في صناعة المشروبات.</li><li>الخبرة في تطبيقات البرمجيات للبيع بالتجزئة.</li><li>معرفة بمحفظة المشروبات.</li><li>خلفية في المبيعات أو التسويق أو العمليات.</li><li>القدرة على حل شكاوى العملاء وقضاياهم بمظهر مهني وهادئ.</li></ul>

Reporting to the Beverages division Main Shop Supervisor.Responsibilities:<ul><li>Assisting retail outlet customers with the purchase of products.</li><li>Execute sales initiatives to meet and exceed targets.</li><li>Processing cash, debit and credit transactions.</li><li>Provide excellent customer experience.</li></ul>Desired Candidate ProfileDiploma in sales and marketing or being a graduate of a business-related field is desirable. Fluency in spoken and written English, with Arabic skills an added advantage.Years of experience and other skills:<ul><li>A minimum of two years experience in a customer service role, preferably in the beverages industry.</li><li>Experience in retail software applications.</li><li>Beverage portfolio knowledge.</li><li>Background in sales, marketing or operations.</li><li>Ability to resolve customer complaints and issues with a professional and calm demeanour.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

فني كهرباء

في الموقع - البحرين - المنامة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

يتضمن دور فني الكهرباء تنفيذ مخططات الأسلاك الكهربائية للإضاءة والإنذار والأنظمة، وتثبيت الأجهزة واللمبات ومكونات السلامة، وضمان التوافق في الدوائر. إجراء الصيانة الوقائية، واستكشاف الأعطال، واستقبال الاتصالات الطارئة بعد منتصف الليل. المساعدة في حالات الطوارئ، الحفاظ على دفاتر السجلات، والإبلاغ عن المشكلات للمشرفين. إضافة إلى ذلك، يحافظ على النظافة، المساعدة في احتياجات القوى العاملة، وتنفيذ الواجبات العامة بسرعة. يتطلب هذا الدور الدقة في التركيبات، والمهارة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والاستعداد لدعم زملائه أثناء حالات الطوارئ والعمليات الروتينية.المرشح المطلوب<ul><li>خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في دور مماثل ضمن فندق من فئة خمس نجوم أو منظمة مشابهة، مع رخصة مهنية أو شهادة أو دبلوم.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية بين شخصية قوية ضرورية.</li></ul>

The Electrician role entails executing electrical wiring plans for lighting, intercom, and systems, installing apparatus, fixtures, and safety components, and ensuring compatibility in circuits. Conduct preventive maintenance, troubleshoot, and respond to emergency calls post-midnight. Assist in emergencies, maintain logbooks, and report issues to supervisors. Additionally, upholds cleanliness, aid in manpower needs, and fulfill general duties promptly. This role demands meticulousness in installations, adeptness in troubleshooting, and a readiness to support team members during emergencies and routine operations.Desired Candidate Profile<ul><li>A minimum of three (3) years' experience in a similar role within a five-star hotel or similar organization, along with a trade license, certification, or diploma.</li><li>Strong interpersonal written and verbal communication skills are necessary.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس الشبكات

في الموقع - البحرين - المنامة ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي VAM Systems تبحث حاليًا عن مهندس شبكاتلعملياتنا في البحرين بالمهارات والشروط التالية: المهارات <ul><li>درجة البكالوريوس على الأقل في BIS أو علوم الحاسوب أو ما يعادلها.</li><li>شهادة تخصصية في Cisco CCNA، CCNP، AWS Networks، Fortinet أو ما يعادلها لشبكات التوجيه والتبديل، الجدران النارية وتقنية السحابة</li><li>خبرة عملية في مجال دعم الشبكات والأمن لمدة لا تقل عن سنتين، في تكوين جدران حماية الشبكات والمفاتيح والموجهات وأوزان التحميل</li><li>القدرة على استكشاف أخطاء الشبكة بالتعاون مع فرق وهيئات ومزودي خدمة الإنترنت والبائعين</li><li>العمل على تصحيح الثغرات الأمنية من خلال تخطيط وتنفيذ ترقية برنامج الجهاز وإجراءات تعزيز الإعدادات الأمنية.</li><li>الانضمام الفوري عند اجتياز مقابلة العمل.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description VAM Systems is currently looking for Network Engineer for our Bahrain operations with the following skillsets & terms and conditions: Skills <ul><li>Minimum of a bachelor’s degree in BIS, computer science or equivalent.</li><li>Specialized certification in Cisco CCNA, CCNP, AWS Networks, Fortinet or equivalent for networking Routing and Switching, Firewalls and Cloud technology</li><li>Work experience in network support and security field of at least 2 years, in configuring network firewalls, switches, routers, load balancers</li><li>Ability to troubleshoot of network issues with different teams, entities, ISP and vendors</li><li>Working on vulnerabilities security patching by performing node firmware upgrade planning and execution and doing security configuration hardening.</li><li>Immediate join upon passing the job interview.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مشغل ماكينة مخرطة

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

التقديم للمرشحين الهنود والباكستانيين فقط. تشغيل ماكينات المخرطة التقليدية لتشغيل القطع المعدنية. تنفيذ عمليات الخراطة، والتسوية، والتثقيب الداخلي، والحفر، والقلوزة، والتخديد، والخراطة المخروطية، والتوسيع. قراءة وفهم الرسومات الهندسية والأبعاد والتفاوتات المسموح بها. ضبط وتثبيت قطع العمل بشكل صحيح في الظرف أو التجهيزة. اختيار أدوات القطع المناسبة وضبط السرعة والتغذية وعمق القطع وفقًا للعمل. استخدام القدمة ذات الورنية، والميكرومترات، ومقاييس المؤشر وأدوات القياس الأخرى للتحقق من الأبعاد. فحص المكونات النهائية للتأكد من الدقة والجودة وتشطيب السطح. تحديد عيوب التشغيل وإجراء التعديلات اللازمة. الخبرة: 2 - 5 سنوات. الراتب: غير معلن. المجال: التصنيع / الإنتاج / الجودة. المؤهل: اجتياز الصف العاشر. المهارات الأساسية: مشغل ماكينة مخرطة، مشغل مخرطة، مشغل ماكينات، معرفة إعدادات ماكينة المخرطة، الرسومات الفنية، الخراطة، ماكينة المخرطة.

ONLY INDIAN & PAKISTANI CANDIDATES APPLY Operate conventional lathe machines for machining metal components. Perform turning, facing, boring, drilling, threading, grooving, taper turning and reaming operations. Read and understand engineering drawings, dimensions and tolerances. Set and secure workpieces correctly in the chuck or fixture. Select suitable cutting tools and adjust speed, feed and cutting depth according to the job. Use Vernier calipers, micrometers, dial gauges and other measuring instruments to check dimensions. Inspect finished components for accuracy, quality and surface finish. Identify machining defects and make necessary adjustments. Experience 2 - 5 Years Salary Not Disclosed Industry Manufacturing / Production / Quality Qualification 10th Pass Key Skills LATHE MACHINE OPERATOR Lathe Operator Machine Operator Knowledge Lathe Machine Settings Technical Drawings Turning Lathe Machine

وظائف اخصائي العمليات في البحرين

Manager - Cyber Security

رئيس النُدَّاد

مدير التخطيط والتحليل المالي (FP&A)

مشرف تدبير منزلي - بحريني

مُثَبِّت

فني صيانة

Senior Project Manager

مدير التسويق الرقمي

Auto Painter

منسق العمليات الأكاديمية

فني صيانة طائرات

ستيوارد (عامل نظافة وتجهيز المطبخ)

مسؤول منع الخسائر

Protection Engineer

شيف حلويات

خبير مالي مؤهل كـ محاسب قانوني (CA)

ممثل خدمة العملاء، المتجر الرئيسي - المشروبات

فني كهرباء

مهندس الشبكات

مشغل ماكينة مخرطة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف اخصائي العمليات في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف اخصائي العمليات في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك