وظائف مطورين Git في البحرين

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>معالجة جميع عمليات تسجيل وصول الضيوف، والتحقق من هوية الضيف، وطريقة الدفع، وتخصيص الغرفة، وتنشيط/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات عضوية Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفواتير. تجميع ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير أمين الصندوق والإغلاق. تقديم التوجيهات ومعلومات العقار للضيوف. تلبية طلبات الضيوف، والاتصال بالموظفين المناسبين عند الضرورة. متابعة التأكد من تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات، والمصروفات. موازنة وإيداع الإيصالات. عدّ وتأمين البنك في بداية ونهاية وردية العمل. الحصول على موافقات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن بأي تقارير من الضيوف عن سرقة.<br>مساعدة الإدارة في تدريب وتقييم وتوجيه وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ كن نموذجًا وقدوة، والنقطة الأولى للاتصال في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان المظهر الشخصي النظيف والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات Proprietary؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف وتقديم الشكر لهم؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بامتنان حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب السلوك المناسبة. ضمان الامتثال لمعايير الجودة. إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>خبرة الإشراف: سنة واحدة على الأقل من خبرة الإشراف.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، وموفرين فرصًا للجميع. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفيينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أكثر أثناء السفر، مما يضمن أنهم يمكن أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية لتصبح العلامة الرائدة في مجال الرفاهية في قطاع الضيافة، نحتاج إلى موظفين متحمسين ومتحمسين لإحياء برامج العلامة التجارية الفريدة. نريد لموظفيينا تبني ممارسات الرفاهية الخاصة بهم سواء داخل أو خارج العقار. أنت المرشح المثالي ويستن إذا كنت متحمسًا؛ نشيطًا وتعتز بكيفية الحفاظ على رفاهيتك؛ متفائلاً؛ مغامرًا. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft.<br>Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>نحن توظّف: منسق لوجستيات</strong></p><p>نبحث عن منسق لوجستيات نشيط للانضمام إلى فريقنا ودعم عمليات اللوجستيات والمستودع لدينا.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><p>تنسيق الشحنات الواردة والصادرة.</p></li><li><p>إعداد وحفظ وثائق الشحن والتسليم.</p></li><li><p>استلام، التحقق، وتنظيم المخزون.</p></li><li><p>تنسيق عمليات التوصيل ومرتجعات العملاء.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة ودعم عمليات المستودع.</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p>شهادة دبلوم أو درجة البكالوريوس، ويفضل في اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد أو التجارة، مع معرفة أساسية بمنتجات وخدمات تكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين في اللوجستيات أو المستودعات أو عمليات سلسلة التوريد.</p></li><li><p>معرفة بوثائق الشحن وإدارة المخزون.</p></li><li><p>إتقان MS Office وأنظمة ERP/المخزون.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتنظيم جيدة.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b><br></b></p><p><b>ما ستقوم به:</b></p><ul><li>دعم نشر أجهزة جديدة كخدمات أجهزة (أجهزة سطح المكتب، الحواسيب المحمولة، الملحقات) كجزء من أمر مهمة EUHWaaS. يشمل هذا تصوير النظام، تثبيت البرامج، التكوين، وهجرة البيانات.</li><li>تهيئة الأنظمة وفق مواصفات الصورة الأساسية، مع التأكد من أن جميع الأجهزة الجديدة مُعدة بالتطبيقات المطلوبة وأنظمة التشغيل وإعدادات الأمان بما يتوافق مع سياسات الحكومة.</li><li>نشر أجهزة الكمبيوتر من خلال فك صندوق المعدات، والتخلص من مواد التغليف، ونقل الأنظمة إلى المباني في موقع العمل.</li><li>الحفاظ على سجلات تفصيلية لعملية التحديث في تذاكر Remedy، والالتزام بجميع تعليمات العمل لإدارة التذاكر.</li><li>إتمام إجراءات الإصلاح الفوري لأجهزة EUHW، والالتزام بجميع تعليمات العمل وتوثيق العمل في التذاكر.</li><li>إتمام عودة مقاعد لأجهزة EUHW، والالتزام بجميع تعليمات العمل وتوثيق العمل في التذاكر.</li><li>التواصل مع القادة الإقليميين ونقاط اتصال المستخدم النهائي في الموقع لتنفيذ استبدال الأنظمة، وإجراءات الإصلاح الفوري، وإرجاع الأجهزة.</li><li>المساعدة في التنسيق العام لمهمة EUHWaaS، وضمان تلبية الجداول الزمنية والمعالم.</li><li>الإبلاغ عن التقدم والتحديات والمهام المكتملة لقائد المشروع.</li><li>دعم إكمال جميع الإجراءات ضمن الإطار الزمني المطلوب بموجب متطلبات مستوى الخدمة (SLR).</li></ul><p>يفضل أن تتوافر لدى المرشح هذه المؤهلات:</p><ul><li>شهادة ITIL Foundations v3 أو v4.</li><li>معرفة ببيئات تشغيل وزارة الدفاع الأمريكية (DoD) / البحرية الأمريكية (DoN).</li><li>معرفة بتكوينات الشبكات وبروتوكولات الأمان.</li><li>مفكر استراتيجي ذو عقلية مركزة على النتائج.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة.</li><li><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><b>المؤهلات التي ستجلبها:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة، وخبرة ذات صلة لمدة سنتين؛ قد يتم استبدال سنوات خبرة إضافية بالدرجة.</li><li>يجب أن تكون مواطناً أمريكياً وأن تحمل تصريح أمني DoD سري فعال.</li><li>الامتثال لمتطلبات DoD 8570 IAT المستوى II (Security+، CCNA Security، إلخ).</li><li>حد أدنى لشهادة شبكة OEM أو OS واحدة ( CCNA، MDAA، MEAA، إلخ).</li><li>إتقان أنظمة تشغيل Windows، بما في ذلك التثبيت والتكوين واستكشاف الأخطاء.</li><li>معرفة قوية بالأجهزة، بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر المكتبية واللابتوبات وأجهزة الطرفية.</li><li>القدرة والاستعداد لحمل ما يصل إلى 30 رطلاً من المعدات.</li><li>الإلمام بأدوات التصوير والنشر (مثل MECM أو ما شابه).</li><li>الإلمام بإجراءات ترحيل البيانات والنسخ الاحتياطي.</li><li>القدرة على استكشاف وحل المشكلات التقنية الروتينية بشكل فعال وسريع في بيئة ذات وتيرة عمل سريعة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة تعاونية جماعية.</li></ul><p></p></section>

<div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Monitor club lounge for seating availability, service, safety, and well being of guests. Maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare and serve hot, cold, and/or alcoholic beverages. Stock ice, glassware, and supplies. Anticipate and communicate replenishment needs promptly. Wash dishes and serving utensils as needed. Complete opening and closing duties. Requisition all necessary supplies, transporting supplies from storeroom to bar set-up area as required. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Document pertinent information in department logbook. Forecast additional meal requirements and communicate special requests to the kitchen. </p> <p>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts to get it right for our guests and our business each and every time.</p> <p> </p> <p>PREFERRED QUALIFICATIONS</p> <p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p>Related Work Experience: Less than 1 year related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p> <p>License or Certification: None</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p> <i>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</i> </p>

<p>مدرسة عالمية بمعيار IB في البحرين تبحث عن مُعلم متحمّس وذو خبرة للانضمام إلى مجتمعها الدولي المترابط. تقدّم المدرسة التعليم من الطفولة المبكرة حتى الصف 12، مع اتباع منهج IB الكامل من PYP، MYP و DP وتضع تركيزاً قوياً على الاستقصاء، والتفكير النقدي، والإبداع، والعقلية الدولية. مع نحو 300 طالب يمثلون مجموعة متنوعة من الجنسيات، توفر المدرسة بيئة تعلم شخصية حيث يمكن للمعلمين أن يتركوا أثرًا حقيقيًا. الحرم الجامعي الواسع يوفّر مرافق أكاديمية حديثة وعلوم وتكنولوجيا وفنون ورياضية، مكوّناً بيئة جذابة للطلاب والموظفين على حد سواء.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التربية أو موضوع ذي صلة.</p><p>مؤهل تدريس معترف به/رخصة، مثل PGCE أو QTS أو ما يعادلها.</p><p>خبرة مثبتة في تدريس الفئة العمرية والموضوع ذات الصلة.</p><p>يفضّل وجود خبرة في منهج IB، لا سيما خبرة PYP أو MYP أو DP ذات صلة بالمنصب.</p><p>معرفة قوية بالمادة والتزام بمعايير أكاديمية عالية.</p><p>فهم تعليم قائم على الاستقصاء، مع تعليم قائم على الطالب وتطوير مهارات التفكير النقدي.</p><p>إدارة صف قوية والقدرة على خلق بيئة تعلم إيجابية وشاملة.</p><p>مهارات اتصال وتواصل فعّالة مع الآخرين، والقدرة على العمل بفعالية في مدرسة دولية متعددة الثقافات.</p><p>استعداد للمساهمة في مجتمع المدرسة الأوسع من خلال الأنشطة اللامنهجية، والتطوير، وبرامج الرعاية.</p>

<p>مدرسة عالمية معتمدة من IB في البحرين تبحث عن مُعِلم متحمس وذو خبرة للانضمام إلى مجتمعها الدولي مترابط الحلقات. توفر المدرسة تعليماً من مرحلة الطفولة المبكرة حتى الصف 12، تتبع سلسلة IB الكاملة من PYP وMYP وDP مع تركيز قوي على الاستقصاء والتفكير النقدي والإبداع والتفكير العالمي. مع وجود نحو 300 طالب يمثلون مجموعة متنوعة من الجنسيات، توفر المدرسة بيئة تعلم شخصية حيث يمكن للمعلمين إحداث تأثير حقيقي. الحرم الجامعي الواسع يوفر مرافق أكاديمية حديثة وعلوم التقنية والهندسة والتكنولوجيا والفنون والرياضة، مما يخلق بيئة جذابة للطلاب والموظفين على حد سواء.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التربية أو موضوع ذو صلة.</li><li>مؤهل تدريسي معترف به/رخصة مثل PGCE أو QTS أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مثبتة في تدريس الفئة العمرية والمادة المعنية.</li><li>يفضل وجود خبرة في منهج IB، خاصة خبرة PYP أو MYP أو DP المتعلقة بالمنصب.</li><li>معرفة قوية في الموضوع والتزام بمعايير أكاديمية عالية.</li><li>فهم التعلم القائم على الاستقصاء ويركز على الطالب وتطوير مهارات التفكير النقدي.</li><li>إدارة صف قوية والقدرة على خلق بيئة تعلم إيجابية وشاملة.</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة، والقدرة على العمل بفاعلية في مدرسة دولية متعددة الثقافات.</li><li>رغبة في المساهمة في المجتمع المدرسي الأوسع من خلال الأنشطة اللامنهجية والتطوير والبرامج الرعائية.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>JOB SUMMARY<br>Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing).<br>CANDIDATE PROFILE<br>Education and Experience<br>• High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Leading Kitchen Operations for Property<br>• Leads kitchen management team.<br>• Provides direction for all day-to-day operations.<br>• Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps.<br>• Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.<br>• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.<br>• Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.<br>• Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<br>• Ensures property policies are administered fairly and consistently.<br>• Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.<br>• Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.<br>• Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.<br>• Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.<br>• Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff.<br>Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities<br>• Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas.<br>• Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.<br>• Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety.<br>• Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment.<br>• Participates in the budgeting process for areas of responsibility.<br>• Knows and implements the brand's safety standards.<br>Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met<br>• Provides direction for menu development.<br>• Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.<br>• Determines how food should be presented, and create decorative food displays.<br>• Recognizes superior quality products, presentations and flavor.<br>• Ensures compliance with food handling and sanitation standards.<br>• Follows proper handling and right temperature of all food products.<br>• Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications.<br>• Maintains purchasing, receiving and food storage standards.<br>• Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.<br>Ensuring Exceptional Customer Service<br>• Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<br>• Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.<br>• Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.<br>• Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations.<br>• Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.<br>• Responds to and handles guest problems and complaints.<br>• Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations.<br>• Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement.<br>Managing and Conducting Human Resource Activities<br>• Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.<br>• Ensures employees are treated fairly and equitably.<br>• Trains kitchen associates on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations.<br>• Administers the performance appraisal process for direct report managers.<br>• Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition.<br>• Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers.<br>• Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility.<br>• Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process.<br>Additional Responsibilities&nbsp;<br>• Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.<br>• Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<p><h4>وصف الشركة</h4>\n<p>تقديم فندق رافلز آل أرين بالاس البحرين، إضافة استثنائية إلى محفظة فندق رافلز الشهيرة. هذه الملكية الفاخرة جداً تقدم تجربة فريدة كـ "قصر الحدائق السرية." مع 78 فيلا خاصة بمسبح تتراوح بين 1 إلى 3 غرف نوم، يعيد فندق رافلز آل أرين بالاس البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فللنا الواسعة، التي تبدأ من 400 متر مربع، تتميز بمسابح خاصة وجاكوزي، مما يوفر للضيوف أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. فريقنا المكرس من خدم رافلز الأسطوريين يضمن خدمة استثنائية واهتماماً بالتفاصيل، ليخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع بسهولة على بعد 40 دقيقة من المطار و30 دقيقة من مركز المدينة، ويتيح فندق رافلز آل أرين بالاس البحرين سهولة الوصول إلى Exhibition World Bahrain وBahrain International Circuit (BIC) وAl Dana Amphitheater، مما يجعله خياراً مثالياً للوجهات الثقافية والترفيهية والأعمال.</p>\n<h4>وصف الوظيفة</h4>\n<h4>المهام والمسؤوليات الأساسية:<\/h4>\n<ul>\n<li>تنظيم المخزن بفعالية والحفاظ على معايير النظافة العالية.<\/li>\n<li>ضمان النظافة في جميع مناطق التخزين، بما في ذلك الأرفف والفريزرات.<\/li>\n<li>المساعدة خلال استلام الخضروات.<\/li>\n<li>تعقيم الخضروات والفواكه ونقلها إلى مخزن الخضروات.<\/li>\n<li>ترتيب الخضروات بشكل صحيح في الفريزر المخصص، وفقاً للإجراءات القياسية.<\/li>\n<li>مراقبة درجات الحرارة في المخازن من ثلاجات ومجمدات ومخازن جافة بانتظام.<\/li>\n<li>تسجيل قراءات الحرارة بدقة.<\/li>\n<li>التواصل فوراً بأي تغيرات في الحرارة إلى قسم الهندسة ورئيس القسم.<\/li>\n<li>الالتزام بإجراءات وسياسات HACCP لضمان سلامة الغذاء.<\/li>\n<li>المساعدة في إصدار مواد الطعام لنقاط F&B والمطابخ وفقاً لطلبات الشيف التنفيذي المعتمدة.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>الجوانب العامة للنظافة والسلامة الشخصية والبيئة والسرية:<\/h4>\n<ul>\n<li>ضمان العناية المناسبة بجميع المعدات أثاث مخصصة لاستخدام Heartists.<\/li>\n<li>الإلمام بسياسات وإجراءات الفندق جيداً، والمعرفة بمخطط الفندق وممتلكاته، ومعرفة إجراءات الطوارئ المتعلقة بالحريق والطوارئ الطبية والتهديد بالعبوة والانقطاع والإخلاء.<\/li>\n<li>معرفة لوائح السلامة والتأكد من تطبيقها وضمان سلامة الأشخاص والممتلكات في الفندق.<\/li>\n<li>احترام وضمان احترام التزامات الفندق تجاه "ميثاق البيئة" لبرنامج الاستدامة (توفير الطاقة، التدوير، فرز النفايات، إلخ).<\/li>\n<li>فهم والالتزام الصارم بالقواعد والأنظمة المنصوص عليها في دليل Heartists وسياسة الفندق بشأن الحريق والنظافة والصحة والسلامة.</li>\n<li>التأكد من أن السجلات السرية وغيرها من المعلومات السرية محمية بشكل صحيح ولا تُسحب من المكتب.<\/li>\n<li>عدم الكشف عن أي معلومات مالية أو أي معلومات أخرى تخص فنادق Accor.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>المؤهلات</h4>\n<ul>\n<li>مهارات تنظيمية جيدة أساسية.</li>\n<li>يملك فهمًا أساسيًا لمعايير النظافة وسلامة الغذاء.</li>\n<li>مهارات حفظ السجلات الأساسية حاسمة.</li>\n<li>القدرة على رفع ونقل الصناديق والمنتجات.</li>\n<li>خبرة لمدة 1–2 سنة في دور مخازن مماثل أو مواد/جرد، ويفضل في فندق أو بيئة ضيافة.</li>\n</ul>\n<h4>معلومات إضافية</h4>\n<ul>\n<li>فرصة الانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين.</li>\n<li>بطاقة فائدة الموظف توفر أسعار مخفضة في مجموعةAccor حول العالم.</li>\n<li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا.</li>\n<li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل الملكية الخاصة بك وعبر العالم.</li>\n<li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة.</li>\n</ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>هل تحب كرة القدم؟ هل تحب الأعمال التجارية؟ يوسّع Stranger Soccer نطاقه إلى مدن رئيسية حول العالم، ونحن نبحث عن مالك/مشغّل ترخيص لإطلاق وتشغيل علامة Stranger Soccer التجارية في البحرين.</p> <p>هذه ليست وظيفة إدارة اعتيادية — بل مصممة حقاً لشخص يرغب في الإدارة والتوسع وامتلاك مشروعه الخاص، مع المساعدة في جعل كرة القدم أكثر وصولاً في مدينته. الأنسب لرواد الأعمال الذين يحبون كرة القدم ويستمتعون برؤية نتائج ملموسة من عملهم.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>بصفتك مالك/مشغّل الترخيص، ستكون مسؤولاً عن تأسيس ونمو Stranger Soccer في البحرين. ستشرف على العمليات اليومية بينما تبني مجتمع كرة قدم قوي ومشارك.</p> <p>تتجاوز هذه الفرصة التوظيف العادي — إنها مثالية لشخص يستمتع بالملكية العملية، ويدفعه الأداء، ويرغب في إحداث تأثير حقيقي في مدينته.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>إطلاق ونمو عمليات Stranger Soccer في البحرين</li> <li>تأمين وإدارة الشراكات مع أماكن كرة القدم</li> <li>تجنيد وتدريب وإدارة مقدمي الألعاب والموظفين بدوام جزئي</li> <li>جذب اللاعبين من خلال التسويق الإبداعي والمشاركة المجتمعية</li> <li>ضمان تجربة لعبة عالية الجودة ومتسقة تدفع اللاعبين للعودة</li> <li>تحسين وتوسيع العمليات بشكل مستمر</li> </ul> <p>سيوفر لنا فريق المقر الرئيس في سنغافورة الدعم، بما في ذلك:</p> <ul> <li>منصة التكنولوجيا (التطبيق، المدفوعات، التشغيل الآلي)</li> <li>نموذج تشغيلي مثبت</li> <li>إرشادات تشغيلية وتسويقية مستمرة</li> </ul> <h4>من نبحث عنه</h4> <ul> <li>شغف بكرة القدم مع رؤية محلية قوية</li> <li>عقلية رائدة مع ميل للفعل</li> <li>الراحة في تولي الملكية وتحقيق نتائج ملموسة</li> <li>خبرة في التشغيل، الفعاليات، بناء المجتمع، أو مجالات مشابهة</li> <li>مهارات تواصل وقيادة أفراد قوية</li> </ul> <h4>ما يجعل هذه الفرصة فريدة</h4> <ul> <li>ملكية كاملة واستقلالية على مستوى العمليات المحلية</li> <li>تأثير مباشر على النمو والنجاح في مدينتك</li> <li>هيكل يعتمـد الأداء مع احتمال عالي للصعود</li> <li>فرصة لبناء وقيادة فريق محلي</li> </ul> <h4>عن Stranger Soccer</h4> <p>يجعل Stranger Soccer من لعب كرة القدم أمراً سهلاً مثل القيام بجري. من خلال تطبيقنا المحمول، يمكن للاعبين استعراض الألعاب، حجز الفترات، واللعب في أي وقت.</p> <p>وُلد في سنغافورة، Stranger Soccer أصبح الآن متاحاً في أكثر من 10 مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 لعبة مُقامة. نواصل النمو ونقبل طلبات الشراكة من شركاء الترخيص الراغبين في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم.</p> <h4>كيفية التقديم</h4> <p>للمزيد من المعلومات حول هذه الفرصة، يرجى زيارة موقع Stranger Soccer والبحث عن القسم المعنون “جلب Stranger Soccer إلى مدينتك.”</p> <p>إذا تماشيت مع طموحاتك، يسرنا تلقي طلبك.</p>

<div style="display: inline;"><p style="line-height: normal;"></p><div style="display: inline;"><p style="line-height: normal;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red; ">أنت تدافع عن الجودة وخدمة ممتازة. هذا سيُحسن حياة عملائنا.</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></p><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black; ">هل ترغب في أن تكون جزءاً من أولى الشركات العالمية الدولية؟</span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></p><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black; ">شركة سبقت التسليم عبر الحدود في 1969 وهي الآن نشطة في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس في مختلف أنحاء العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم، ارتفعت الحياة الأفضل لكوكبنا.</span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"><br> <span style="color: black; "><br> انضم إلى فريقنا واكتشف كيف أن شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وأشخاصنا المتحمسين وغايانا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express <br> </span></span></p><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black; ">هل تريد أن تُحدث فرقاً؟ إذن انضم إلى فريق "مركّز كلياً على العملاء" وكن أخصائي دولي معتمد!</span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></p><p style="line-height: normal;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red; ">الغاية من الدور:</span></strong></p><p style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">لمساعدة في إدارة وتحديث السجلات الفنية للطائرة ومكوناتها، الحساب الدقيق وتسجيل وتحديث بيانات الطائرة والمحركات في برنامج ERP لضمان استمرارية دعم صلاحية التسجيل الفني لشركة DHL Air (Bahrain) B.S.C (c)</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red; ">مَهامك:</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></p><ul><li><span style="line-height: 150%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">التنسيق مع قسم الجودة حسب الاقتضاء لضمان تلبية جميع المتطلبات التنظيمية.</span></li><li><span style="line-height: 150%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مسؤول عن تسجيل والصيانة، إجراءات الصيانة المنفذة على كل محرك وطائرة في نظام MIS.</span></li><li><span style="line-height: 150%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مسؤول عن التأكد من توافر جميع دفاتر السجلات الرقمية عند الطلب.</span></li><li><span style="line-height: 150%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">عند الضرورة، إنتاج تقارير تاريخية وخدمية لكل قطعة متتبعة في النظام وبراهين وثائقية من خلال مستندات الصلاحية للطيران، مثل علامات الخدمة لإظهار الإزالة/الالتركيب على طائرة.</span></li><li><span style="line-height: 150%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">التأكد من أنه عند إكمال فحص وصيانة الطائرة والمحرك والمكونات يتم جمع حزمة أعمال الصيانة وتجميعها وفحصها من حيث الاكتمال وتحديث نظام MIS.</span></li><li><span style="line-height: 150%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مسؤول عن استلام فحص الهبوط، ومحرك APU والمحركات في نظام MIS. التأكد من وجود جميع سجلات زيارات الورش، دقة السجلات وتحديث MIS بالأرقام الصحيحة لقطع التحكم.</span></li><li><span style="line-height: 150%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مسؤول عن النشر اليومي لحالة الأسطول حتى تاريخ الزيارة التالية والتوقع والفحص ونوع الفحص.</span></li><li><span style="line-height: 150%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مسؤول عن تسجيل الامتثال لجميع الأعمال المنفذة بما في ذلك توجيهات الصلاحية الجوية، نشرات الخدمة والتنبيهات المرتبطة بالطائرات، المحرك، المروحة والمكونات.</span></li><li><span style="line-height: 150%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان حفظ أرشفة كافية لجميع السجلات الفنية المكتملة للطائرات والمحركات بالطريقة المعتمدة.</span></li><li><span style="line-height: 150%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مساعدة مدير السجلات الفنية لإكمال الأوراق المطلوبة وتقديمها للجهات التنظيمية لشهادات تسجيل الطائرات وتجديد صلاحيتها للطيران.</span></li><li><span style="line-height: 150%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">Upon شراء طائرة جديدة، ستكون مسؤولاً بالتعاون مع مهندسي الخدمات الفنية عن إعداد نوع الطائرة في نظام MIS مع بيان القطع التي تم التحكم فيها حتى الآن وإبلاغ مدير الهندسة بأي تناقضات في القطع التي ينبغي التحكم بها أو قيود الصيانة أو الأوراق المصاحبة.</span></li><li><span style="line-height: 150%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إعداد وتقديم المستندات لإعادة تسليم الطائرة حسب الحاجة.</span></li><li><span style="line-height: 150%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إعداد وإنتاج تقارير الطائرات الشهرية والتقارير نصف الأسبوعية عند الطلب</span></li><li><span style="line-height: 150%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مسؤول عن تحديث وصيانة معلومات الأسطول الفنية من خلال PowerBi.</span></li><li><span style="line-height: 150%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">التنسيق مع خدمات الدعم لبرنامج صيانة نظام MIS لضمان دقة النظام.</span></li><li><span style="line-height: 150%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">التصرف كمختبر وظيفي للمستخدم أثناء تطبيق تطبيق جديد أو ترقية برنامج والتكامل مع تطبيقات خطوط جوية أخرى.</span></li><li><span style="line-height: 150%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">سيتم تعيينك كممثل للسجلات الفنية onsite أثناء تفتيش C من أجل التحديث في الوقت الفعلي لإتمام حزمة العمل في نظام MIS.</span></li><li><span style="line-height: 150%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">قيادة مبادرات توحيد وتحوّل رقمي وتحليلات وتكامل مع أنظمة الأعمال الحيوية.</span></li><li><span style="line-height: 150%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">يساعد ويتولى الواجبات عند استدعائه من قبل مدير السجلات الفنية و/أو مدير الهندسة.</span></li><li><span style="line-height: 150%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مسؤول عن تطوير والحفاظ على إجراءات وقواعد عمل قسم السجلات الفنية.</span></li><li><span style="line-height: 150%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">يتولى وظائف مدير السجلات الفنية في غياب المدير.</span></li><li><span style="line-height: 150%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">يقوم بشكل دوري بمراجعة سجلات الطائرات والمحركات لضمان دقة مكونات الجدول المحددة وتأكيد أو تصحيح الإدخالات كما يلزم.</span></li><li><span style="line-height: 150%; font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مراقبة وحل جميع فروق صيانة الطائرات اليومية وبيانات حزمة العمل.</span></li></ul><p style="margin-bottom: 9pt;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red; ">مِلَفُّنا الشخصي:</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black; "> </span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; "></span></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">درجة بكالوريوس أو دبلوم هندسة أو شهادة صيانة طائرات.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">حد أدنى 3 سنوات من الخبرة السابقة في سجلات صيانة الطائرات.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">يجب أن يكون منظمًا ولديه القدرة على استرجاع والحفظ المستندات الخاصة بالطائرات.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">العمل بدقة مع معاملات سجلات الطائرات، وبذلك تضمن امتثال صيانة الطائرات وقطعها التنظيمي ضمن الأطر الزمنية المحددة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">المساعدة في إدارة جميع تطبيقات التقنية المستخدمة من قبل إدارات التقنية بشركة الطيران.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"><span> </span>تقديم الدعم لهندسة، أقسام الجودة وقسم مواد الخطوط الجوية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">نائب كمدير السجلات الفنية عند الغياب.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الحفاظ على نظام حفظ السجلات الذي يتوافق دائماً مع لوائح الطيران المدني</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">التعرف على إجراءات المكتب العامة</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">المراجع الحاسوبية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red; ">عَرْضُنا:</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></p><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black; ">هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتعددة والمسؤولة؟ إذاً قدم الآن!</span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></p><p style="line-height: normal;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red; ">نتطلع إلى استلام طلبك!</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></p></div><br></div>

<p>The Senior Analyst role is responsible for managing and supporting the digital platform services and solutions thru an end-to-end project lifecycle, including requirement gathering, analysis, quality assurance, and testing, while collaborating with cross-functional teams and third parties to enhance the platforms' capabilities and support strategic business initiatives. This role combines strong project management capabilities with analytical skills to ensure the successful implementation and optimization of digital platforms.</p><p><strong>KEY ACCOUNTABILITIES</strong></p><p>1. Project Planning and Management: Lead project planning sessions, including defining scope, deliverables, timelines, and resource requirements. Develop and maintain detailed project plans and schedules, ensuring timely and within-budget delivery of digital platform initiatives. Manage the end-to-end delivery of digital platform initiatives, ensuring timely completion.</p><p>2. Platform Management and Support: Manage the deployment and operation of digital platforms, ensuring high availability and performance. Continuously monitor, troubleshoot, and optimize platform performance and functionality. Conduct thorough testing of applications and new features to ensure high-quality deliverables. Work closely with stakeholders to enhance platform features based on user feedback and business needs. Collaborate with cross-functional teams to ensure cohesive and innovative solutions that meet the requirements and business objectives. Manage relationships with third-party service providers and vendors to facilitate requirements and ensure effective integration and alignment with overall platform architecture.</p><p>3. Requirement Gathering and Analysis: Facilitate workshops and meetings to gather and document business and technical requirements. Analyze and prioritize requirements to ensure they align with strategic objectives. Work closely with stakeholders to ensure clarity and alignment on requirements and deliverables.</p><p>4. User Experience and Platform Enhancement: Collaborate with UX/UI designers and other stakeholders to develop and introduce new features that enhance user engagement and satisfaction. Perform benchmarking to drive continuous improvements in platform usability, performance, and feature set.</p><p>5. Maintenance and Upgrades: Oversee regular maintenance and updates for websites and applications to ensure they remain current and effective. Stay informed about emerging trends in digital platform management and apply relevant advancements to enhance platform capabilities.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Minimum Qualification with a Bachelors Degree in Computer Science, Information Technology or a related field.</li><li>Project Management certification (e.g., PMP, PRINCE2, Agile/Scrum Master) is a plus.</li><li>4+ years of experience in related field.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description<br><p><strong>We are</strong> currently looking for <strong>Exchange &amp; Infrastructure Administrator </strong>for our<strong> Bahrain </strong>operations with the following skillsets &amp; terms and conditions:</p><br><p><strong>Required Technical Skills &amp; Qualifications</strong></p><br><ul><li>Education &amp; Certifications: Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or equivalent field. Vendor-specific certifications (VMware VCP, Microsoft MCSE/Messaging) are highly advantageous.</li><li>Experience: 5+ years of hands-on experience managing Windows Server and Active Directory environments.</li><li>Networking &amp; Mail Protocols: In-depth understanding of standard mail flow protocols (SMTP, IMAP, POP3), local load balancers, split-brain DNS setups, and SSL/TLS certificates.</li><li>Network Infrastructure: Strong functional literacy with layer 4-7 hardware load balancers, split-brain DNS zone configurations, firewalls, and complex mail-routing rules.</li><li>Virtualization Expertise: Deep operational literacy provisioning and managing multi-hypervisor nodes via VMware vSphere and Microsoft Hyper-V ecosystems.</li><li>Automation Proficiency: Strong proficiency writing advanced administrative PowerShell scripts for bulk mailbox operations, configuration audits, and log analysis.</li><li>Problem Solving: Proven track record troubleshooting Tier-3 mail delivery failures, tracking down transport delays, and handling database corruption recovery.</li><li>Hardware &amp; Storage: Solid background managing enterprise storage frameworks (SAN/NAS/iSCSI).</li></ul><p><strong>Key Responsibilities </strong></p><br><ul><li>Exchange SE Installation &amp; Upgrades: Lead the architectural planning, clean installation, and technical upgradation from previous Exchange legacy versions (2016/2019) to Exchange Server Subscription Edition (SE), ensuring zero data loss and minimal user disruption.</li><li>Exchange &amp; Infrastructure Management: Install, update, and manage standalone and clustered on-premises Microsoft Exchange Servers (2016/2019) across physical and virtual systems.</li><li>High Availability &amp; Database Care: Configure, monitor, and optimize multi-site Database Availability Groups (DAGs). Perform routine database defragmentation, stability audits, and proactively manage storage caps.</li><li>Virtualization Administration: Provision, scale, and maintain enterprise hypervisor environments using both VMware vSphere and Microsoft Hyper-V to support core messaging infrastructure.</li><li>Active Directory Alignment: Manage schema extensions, directory replication, permissions, group policies, and object compliance directly tied to the underlying Microsoft Exchange messaging infrastructure.</li><li>Server Patching Pipelines: Manually plan, validate, and deploy Cumulative Updates (CUs) and Security Updates (SUs) across all local Exchange and Windows Server hosting nodes.</li><li>Backup &amp; Disaster Recovery: Implement regular bare-metal backup strategies and lead verification drills for instant disaster recovery and mail database restoration.</li></ul><p><strong>Terms and conditions</strong></p><br><p><strong>Joining time frame: (15 - 30 days)</strong></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>التقييم الفني والتصنيع</p><p>الإنتاج الصيدلاني</p><p>التطوير المختبري والمرفق</p><p>الامتثال التنظيمي والجودة</p><p>المؤهلات</p><p>الخبرة</p><ul><li>تقييم فرص تصنيع منتجات صيدلانية صناعية في البحرين.</li><li>تحديد المنتجات المناسبة للأسواق المحلية والإقليمية.</li><li>تقييم عمليات الإنتاج ومتطلبات المعدات وتواصفات المنشأة.</li><li>اقتراح تقنيات التصنيع ونماذج التشغيل.</li><li>تقديم الخبرة الفنية في تركيبة وإنتاج الأدوية الاصطناعية.</li><li>تطوير وتحسين عمليات التصنيع.</li><li>دعم نقل التكنولوجيا وأنشطة التصعيد إلى نطاق الإنتاج.</li><li>إرساء تدفقات العمل في الإنتاج وإجراءات التصنيع للدفعات.</li><li>تحديد متطلبات المختبر ومنشأة الإنتاج.</li><li>اقتراح معدات والمرافق ومتطلبات البنية التحتية.</li><li>دعم تصميم المنشأة وأنشطة التشغيل قبل التشغيل.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير GMP والصناعة الدوائية.</li><li>تقييم المتطلبات التنظيمية للتصنيع الدوائي في البحرين والأسواق الخليجية.</li><li>دعم عمليات الترخيص والموافقة التنظيمية.</li><li>إرساء أطر مراقبة الجودة وضمان الجودة.</li><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الصيدلة أو صيدلة صناعية أو كيمياء كيمياء دوائية أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل شواهد إضافية في GMP، ضمان الجودة، أو تصنيع دوائي.</li></ul><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تصنيع الأدوية الصيدلانية.</li><li>خبرة مثبتة في إنتاج أدوية صناعية.</li><li>معرفة قوية بعمليات التصنيع الدوائي وتطوير التركيبات ومتطلبات GMP.</li><li>الخبرة في إنشاء مرافق إنتاج دوائي أو توسيعها مرغوبة بشدة.</li><li>معرفة بتنظيمات الأدوية الخليجية مفضلة.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تم تأسيس مجموعة أبيكس في برمودا عام 2003 وهي الآن واحدة من أكبر مقدمي حلول إدارة الصناديق والمكتب الأوسط في العالم.</p><br><p>عملنا فريد في قدرته على الوصول إلى العالمية، وتقديم الخدمات محلياً، وتوفير خدمات عبر الاختصاصات القضائية. ونحن نقود فريقنا الجاد بنجاح من خلال رحلة نمو وتحول غير مسبوقة، ونحن الآن ممثلون من قبل أكثر من حوالي 13,000 موظف عبر 112 مكتباً في جميع أنحاء العالم. يجب أن تعكس حياتك المهنية معنا طاقتك وشغفك.</p><br><p>لهذا السبب، في مجموعة Apex، سنفعل أكثر من مجرد “تمكين” لك. سنعمل على تعزيز مهاراتك وخبرتك الفريدة بشكل فائق.</p><br><p>تولى القيادة وسنمنحك الدعم الذي تحتاجه لتكون في قمة أدائك. ونمنحك الحرية لتكون مُعِبّراً إيجابياً وتحوّل الأفكار الكبيرة إلى واقعيات جريئة تغيّر الصناعة.</p><br><p>من أجل أعمالنا، ومن أجل العملاء، ومن أجلك</p><br><b>برنامج تدريب داخلي لمدة 12 شهراً</b><b>الوصف</b>ادخل إلى عالم الأسواق الخاصة واكسب خبرة عملية تدعم معاملات استثمار حقيقية، ونشاط المستثمر، والتقارير المالية والعمليات التشغيلية. يوفر هذا البرنامج فرصة فريدة لتعلم كيفية إدارة هياكل الاستثمار في الأسهم الخاصة والتمويل العقاري المعقدة طوال دورة حياتها مع تطوير مهارات قيمة في صناعة الاستثمار. كمتدرب عمليات صفقة بصفقة، ستعمل في أحد أكثر المجالات ديناميكية في عمليات الأسواق الخاصة: دعم هياكل الاستثمار الخاصة والعقارية الفردية من الإعداد حتى الت Placement، وتقارير المستثمر، والتوزيعات، وإصدار الأصول والتسوية. سيدعم المشاركون نموذج التشغيل لاستثمارات صفقة بصفقة، حيث يتم تنظيم النشاط عبر الاستحواذات، والتضعيات، والتوزيعات، والأنشطة المستمرة، وإصدار الأصول والتسويات. عملياً، يعني ذلك تعلم كيفية إنشاء هياكل الاستثمار، وكيف يتم تسجيل نشاط المستثمر، وكيف يتم مطابقة النقد والذمم، وكيف تحافظ الرسوم والقيم العادلة، وكيف يتم تسوية السجلات التشغيلية وتقريرها. يتناسب هذا التدريب مع المرشحين الذين يرغبون في أكثر من تدريب تقني تقليدي في المالية. يوفر تعرضاً عملياً إلى نتائج تشغيلية حقيقية، وحل مشكلات منظّم، وجودة البيانات وتغذيات المحاسبة، وتقارير على مستوى المستثمر، وضوابط عمليات عبر بيئة استثمار متعددة الكيانات.<b>مواصفات الوظيفة</b>سيعمل المتدربون إلى جانب فرق العمليات الأوسع لدعم:<ul><li>إعداد وصيانة هيكل الاستثمار.</li><li>أنشطة الاستحواذ والتمويل عبر هياكل كيانات متعددة معقدة.</li><li>تسجيل اشتراكات المستثمرين والتضعيات ونشاط رأس المال.</li><li>المطابقة النقدية، إدارة الذمم ورصد المعاملات.</li><li>حساب الرسوم، مدخلات المحاسبة ودعم تقارير المستثمر.</li><li>معالجة التوزيعات ونشاطات عودة رأس المال.</li><li>إصدار الأصول وإدارة ملكية المستثمر.</li><li>التسويات المالية وعمليات نهاية الشهر.</li><li>مراجعات جودة البيانات، مبادرات تحسين العمليات والتقارير التشغيلية</li></ul><b>المهارات المطلوبة:</b><ul><li>قدرة تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>القدرة الرقمية والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>إتقان Microsoft Excel وجداول البيانات.</li><li>القدرة على تحليل البيانات، وتحديد الاستثناءات والتحقيق في الت discrepancies.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>اتصالات مكتوبة وشفوية مهنية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق.</li><li>فضول ورغبة في تعلم هياكل استثمارية معقدة.</li><li>القدرة على إدارة مجموعات بيانات كبيرة ومعلومات تشغيلية.</li><li>اهتمام بالأسواق الخاصة وعمليات الاستثمار والمحاسبة أو الخدمات المالية.</li></ul><b>الملف الشخصي للمرشح</b><b><i>المؤهلات</i></b>مفضل: هذا البرنامج التدريبي مفتوح حصرياً للمواطنين البحرينيين الذين تخرجوا مؤخرًا من جامعة معترف بها دون أن يكونوا قد أتموا درجات في أي من التالي:<ul><li>المالية / المحاسبة / الهندسة المالية</li><li>الاقتصاد</li><li>إدارة الأعمال</li><li>الرياضيات / الإحصاء</li><li>تحليلات البيانات / علوم الكمبيوتر</li><li>الهندسة</li></ul><ul><li>سجل أكاديمي قوي.</li><li>اهتمام ظاهر بالخدمات المالية والاستثمارات والعمليات أو التكنولوجيا.</li><li>سابقاً تدريباً داخلياً، أو عملاً مشروعياً أو مقررات دراسية ذات صلة بالمالية، المحاسبة، الاستثمارات، تحليل البيانات أو التكنولوجيا يعتبر ميزة.</li></ul><b>نتيجة البرنامج</b>عند إكمال التدريب بنجاح، سيتيح للمشاركين:</br><ul><li>فهم دورة الحياة الكاملة لاستثمارات الأسهم الخاصة والتمويل العقاري صفقة بصفقة.</li><li>الت exposure العملي لعمليات الاستثمار، المحاسبة وخدمات المستثمر.</li><li>تطوير الخبرة في إدارة هياكل الاستثمار المعقدة وتدفقات العمل التشغيلية.</li><li>تعلم كيفية إدارة اشتراكات المستثمرين، توزيعات، تسويات وتقارير المستثمر.</li><li>بناء قدرات مالية وتقارير تحليلية قوية.</li><li>التعرض إلى منصات إدارة الصناديق وأنظمة المحاسبة وبيئات تكنولوجيا الاستثمار.</li><li>تطوير المهارات المهنية المطلوبة لمسارات المهنة في الاستثمارات البديلة والخدمات المالية.</li></ul>إنشاء أساس لأدوار مستقبلية في العمليات والمالية والمحاسبة والتقارير وتحليل البيانات أو دعم إدارة الاستثمار. يوفر البرنامج أساساً قوياً للمهن عبر الاستثمارات والمالية والعمليات:<ul><li>محلل عمليات الاستثمار</li><li>محلل عمليات الصناديق</li><li>محاسب صندوق</li><li>محلل خدمات المستثمر</li><li>محلل التقارير المالية</li><li>محلل أعمال</li></ul>سيطور المشاركون مهارات قابلة للتحويل في عمليات الاستثمار، المحاسبة، التقارير، تحليل البيانات، التسويات والتكنولوجيا المالية، مما يفتح مسارات إلى الاستثمارات البديلة وخدمات المالية الأوسع.<p><u>تنويه</u><span> : لن تُقبل السير الذاتية غير المقبلة المرسلة إلى Apex (فريق اكتساب المواهب أو المدراء المعنيين) من قبل وكالات التوظيف لهذا المنصب. تعمل Apex بنموذج توظيف مباشر وعندما تكون مساعدة الوكالات مطلوبة، سيتواصل فريق اكتساب المواهب مباشرة مع شركائنا في التوظيف الحصري.</span></p><br> </div>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>مانتس، جزء من قسم الرفاهية ونمط الحياة في أكور، هي مجموعة فنادق رائدة تركز على الحفظ مع فنادق منتقاة، وأكواخ بيئية، وتجارب مائية تقع حول العالم. استمتع المسافرون المستدامون بالسياحة البيئية والرحلات الصحراوية والمغامرات مع مانتس منذ عام 2000. متجذرة في الحفظ، تسعى مانتس إلى ممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. سواء كانت صغيرة وحميمة أو شاسعة ومعقدة، على بساط عريض في السهول الإفريقية، أو هروب على الشاطئ، أو مدينة نشطة، فكل واحد مكان استثنائي ليجد فيه الضيف نفسه. بينما تختلف التجارب التي تقدمها بشكل فريد، فإنها جميعها مرتبطة بشغف جماعي بأن تكون استثنائية، وأن تكون نادرة في عالم ينتج تشابهًا بشكل جماعي.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>فني كهربائي</strong></p> <p>تنطوي مهمة الكهربائي على تنفيذ مخططات الأسلاك الكهربائية للإضاءة والإنذار والأنظمة، وتركيب الأجهزة، والمرافق، ومكونات السلامة، وضمان التوافق في الدوائر. إجراء الصيانة الوقائية، واستكشاف الأعطال، والرد على النداءات الطارئة بعد منتصف الليل. المساعدة في حالات الطوارئ، والحفاظ على دفاتر السجل، والإبلاغ عن المشاكل للمشرفين. كما يحافظ على النظافة، ويساعد في احتياجات القوة البشرية، ويؤدي الواجبات العامة على الفور. تتطلب هذه الوظيفة الدقة في التركيبات، والمهارة في استكشاف الأعطال، والاستعداد لدعم أعضاء الفريق خلال حالات الطوارئ والعمليات الروتينية.</p> <h4>ما الذي ستجنيه من العمل:</h4> <ul> <li>المشاركة في جهود الحفظ والمساعدة في الحفاظ على الحياة البرية.</li> <li>الاستمتاع بمغامرات مستدامة مع مكافآت حصرية.</li> <li>الاحتفاء بالمحلية والتراث في مجتمع نابض بالحياة.</li> <li>تطوير مسارك المهني مع فرص تنمية عالمية.</li> <li>قيادة التغيير من خلال مبادرات اجتماعية ذات تأثير.</li> <li>التعاون مع فريق شغوف ومبتكر.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <p><strong>التركيب والصيانة:</strong> مسؤول عن تنفيذ خطط الأسلاك الكهربائية، تركيب الأجهزة والمرافق، توصيل الأسلاك في الدوائر، وضمان توافق المكونات. إعداد القنوات، منع الأعطال من خلال فحوصات روتينية، استكشاف الأعطال، تلبية طلبات الصيانة، والحفاظ على أضواء مختلفة من أجل كفاءة التشغيل.</p> <p><strong>الاستجابة للطوارئ والمساعدة:</strong> جاهز للنداء للطوارئ الكهربائية بعد منتصف الليل وفقًا لجدول المناوبة أو توجيهات المشرف الهندسي. المساعدة في حالات الطوارئ، إجراء إصلاحات طارئة، الحفاظ على الأدوات، وطلب الإمدادات. بالإضافة إلى ذلك، عناية بعطل إنذار الحريق، والتعامل مع أعطال معدات رئيسية مثل المولدات، محطات المعالجة، ومحطات التحلية.</p> <p><strong>السجلات والتقارير:</strong> يحافظ على سجلات قطع الكهرباء المستخدمة أثناء الإصلاحات ويبلغ المشرف الهندسي بطلب القطع اللازمة. كما يضمن تسجيل جميع طلبات الصيانة والمواد المستخدمة بشكل صحيح في دفاتر السجل. بالإضافة إلى ذلك، يبلغ عن أي قضايا تشغيلية كبيرة للمشرف الهندسي أو مهندس المناوبة.</p> <p><strong>الواجبات والمسؤوليات العامة:</strong> يحافظ على النظافة حول ورشة الكهرباء ومواقع العمل، ويساعد فرق الهندسة في احتياجات القوة البشرية العاجلة، ويحضر الواجبات بدقة وفق جدول المناوبة. يقدم المساعدة في حالات الطوارئ أو في حال وجود حريق أو كوارث طبيعية.</p> <h4>المؤهلات</h4> <p><strong>الخبرة والمؤهلات:</strong> خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في دور مماثل ضمن فندق خمس نجوم أو مؤسسة مشابهة، مع رخصة مهنية أو شهادة أو دبلوم.</p> <p><strong>المهارات والتواصل:</strong> مهارات اتصال كتابية وشفوية بين شخصية قوية مطلوبة.</p> <p><strong>اعتبارات إضافية:</strong> يعتبر وجود مرشحين محليين ميزة.</p> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong> نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p> <p><strong>لماذا العمل لدى أكور؟</strong> نحن أكثر من مجرد قادة عالميين. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفًا، حتى أثناء رحلتك معنا يمكنك الاستمرار في استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك ملك لك لتكتبه ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد.</p> <h4>عن مجموعة مانتس</h4> <p>مانتس هي مجموعة ضيافة Boutique تأسست على يد الحافظ على الطبيعة أدريان غاردينر في عام 2000، مع تركيزها الرئيسي بشكل أساسي في أفريقيا والشرق الأوسط. نمت مانتس من رؤية أدريان لإعادة الحياة إلى أراض زراعية مُدمرة وتحويلها إلى محمية ألعاب خاصة حظيت بإشادة واسعة. كانت هذه أول محمية ألعاب خاصة في كيب الشرقية وبداية السياحة البيئية في مقاطعة فقيرة لم تكن لديها فرص خارج الزراعة التجارية. أنشأ أدريان وفريق مانتس مكانًا يمكن فيه للبشر والطبيعة التعايش بشكل مستدام. ومن هذا النجاح الأول، تم تطوير نموذج مانتس عالميًا، فهما يعتقدان بأن المستهلكين يمكنهم استخدام محفظة مانتس كعلامة للجودة والاتساق والطابع. اليوم تربط المحفظة المتنوعة من الممتلكات المختارة حول العالم رحلات سفر تتيح للضيوف فرصة تجربة جوهر المكان في إعداد من الفخامة المصممة خصيصًا. متجذرة في الحفظ، تسعى مانتس إلى ممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها.</p> <p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #لا_حدود</p></p><p></p>

<ul><li>أتمتة أنابيب نشر ومراقبة الذكاء الاصطناعي لتبسيط العمليات وتعزيز الموثوقية.</li><li>ضمان اتباع أفضل ممارسات الأمان طوال دورة حياة تكامل الذكاء الاصطناعي.</li><li>مواكبة أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي وأنماط التكامل، مع التوصية بتنفيذ التحسينات اللازمة.</li><li>إعداد وصيانة الوثائق الخاصة بهياكل تكامل الذكاء الاصطناعي والعمليات وواجهات برمجة التطبيقات (APIs).</li><li>تحسين أداء تكامل الذكاء الاصطناعي مع التركيز على زمن الاستجابة والإ Throughput واستخدام الموارد.</li><li>التعاون مع علماء البيانات ومهندسي التعلم الآلي لتشغيل نماذج الذكاء الاصطناعي في التطبيقات الواقعية.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها في مشكلات التكامل المعقدة، وإجراء تحليل الأسباب الجذرية لضمان استقرار النظام.</li><li>تكامل مختلف خدمات ومنصات الذكاء الاصطناعي (مثل خدمات الذكاء الاصطناعي السحابية والمكتبات مفتوحة المصدر) في سير العمل المتماسك.</li><li>تطوير ونشر حلول الذكاء الاصطناعي القابلة للتوسع، مع ضمان تدفق البيانات الفعال وأداء النموذج داخل بيئات الإنتاج.</li><li>تصميم وتنفيذ واجهات برمجة التطبيقات (APIs) القوية لربط نماذج الذكاء الاصطناعي بسلاسة مع الأنظمة والتطبيقات المؤسسية الحالية.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة (3 سنوات أو أكثر) في تطوير البرمجيات مع التركيز على تكامل الأنظمة.</li><li>إثبات الخبرة في تكامل نماذج الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي في أنظمة الإنتاج.</li><li>إتقان لغات البرمجة مثل بايثون أو جافا أو C++ وخبرة في واجهات برمجة التطبيقات RESTful.</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.</li><li>الاطلاع على تقنيات الحاويات مثل Docker وKubernetes.</li><li>فهم قوي لخطوط البيانات وعمليات ETL وتقنيات قواعد البيانات.</li><li>خبرة عملية مع منصات السحابة (AWS، Azure، GCP) وخدماتها المتعلقة بالذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي.</li><li>متعلم استباقي شغوف بمواكبة تطورات الذكاء الاصطناعي واستراتيجيات التكامل.</li><li>مهارات اتصال وتعاون فعالة للعمل مع فرق متعددة الوظائف.</li></ul>

<p><p>تسعى شركة DeepSource Technologies إلى توظيف مهندس AI معماري ذو خبرة لمدة مشروع لمدة 3 أشهر مقره المنامة، البحرين. سيكون المهندس المعماري للذكاء الاصطناعي مسؤولاً عن تصميم وتطوير ونشر حلول الذكاء الاصطناعي التي تتماشى مع أهداف العمل وتدفع الابتكار. يتضمن هذا الدور التعاون الوثيق مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك علماء البيانات ومهندسي البرمجيات وأصحاب المصلحة من الأعمال، لترجمة المتطلبات المعقدة إلى هياكل AI قابلة للتوسع.</p> <p>سيحظى المرشح الناجح بخلفية قوية في تقنيات الذكاء الاصطناعي ومنصات السحابة وتكامل الأنظمة، مع شغف لتقديم حلول متقدمة في بيئة ذات وتيرة سرعة عالية.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>قيادة تصميم وعمارة حلول AI، مع ضمان قابلية التوسع والاعتمادية والأداء.</li> <li>التعاون مع علماء البيانات والمهندسين لبناء نماذج AI ودمجها في أنظمة الإنتاج.</li> <li>تقييم وتوصية أدوات AI وأطر العمل والمنصات المناسبة للمشروع.</li> <li>تطوير المخططات المعمارية والوثائق لإرشاد التطوير والنشر.</li> <li>ضمان امتثال حلول AI لسياسات الأمن وخصوصية البيانات.</li> <li>إدارة المخاطر التقنية وتقديم حلول لتحديات AI المعقدة أثناء دورة حياة المشروع.</li> <li>التفاعل مع أصحاب المصلحة لضمان توافق عمارة AI مع أهداف العمل والجداول الزمنية للمشروع.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو الذكاء الاصطناعي أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة AI وتطوير نماذج تعلم الآلة ونشرها.</li> <li>إتقان أطر AI مثل TensorFlow أو PyTorch أو ما شابه.</li> <li>فهم قوي لمنصات السحابة، ويفضل AWS أو Azure أو GCP.</li> <li>خبرة في تصميم أنظمة AI قابلة للتوسع وأنابيب البيانات.</li> <li>معرفة بأمن البيانات ومعايير الخصوصية وممارسات AI الأخلاقية.</li> <li>مهارات حل مشكلات ممتازة والقدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة قائمة على المشاريع.</li> <li>مهارات تواصل قوية للتعاون الفعال مع الأطراف الفنية وغير الفنية.</li> <li>الإرادة للعمل في الموقع في المنامة، البحرين طوال مدة المشروع.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <p>هذه امتيازات لمدة 3 أشهر، دوام كامل على الموقع وتقدم تجربة مميزة للمستشار المناسب:</p> <ul> <li>الحركة العالمية: تغطية جميع تكاليف التأشيرة وتذاكر الطيران (ذهاب وعودة).</li> <li>إقامة مميزة: توفير إقامة عالية الجودة طوال مدة المشروع في السعودية.</li> <li>محفظة مرموقة: فرصة لإضافة "مشروع عملاق" إلى سجلّك المهني، بالعمل جنباً إلى جنب مع قادة الصناعة من الدرجة الأولى.</li> <li>أثر عالي: سباق سريع لمدة 3 أشهر حيث تشكل قراراتك البنية التحتية التقنية لمعلم تاريخي.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>هل تحب كرة القدم؟ هل تحب العمل؟ يتم طرح Stranger Soccer في مدن رئيسية حول العالم، ونحن نبحث عن مالك/مُشغّل الترخيص لإطلاق وتشغيل علامة Stranger Soccer التجارية في البحرين.</p> <p>هذه ليست دور إدارة عادي — إنها مصممة حقاً لشخص يرغب في التشغيل، والنمو، وامتلاك مشروعه الخاص، مع المساعدة في جعل كرة القدم أكثر سهولة في مدينته. الأنسب للأشخاص الطموحين الذين يحبون كرة القدم ويستمتعون برؤية نتائج ملموسة من عملهم.</p> <h4>حول الدور</h4> <p>بصفتك مالك الترخيص/المشغل، ستكون مسؤولاً عن تأسيس ونمو Stranger Soccer في البحرين. ستشرف على العمليات اليومية بينما تبني مجتمع كرة قدم قوي ومشارك.</p> <p>تتجاوز هذه الفرصة التوظيف التقليدي — فهي مثالية لشخص يستمتع بالملكية اليدوية، ويقودها الأداء، ويرغب في إحداث تأثير حقيقي في مدينته.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>إطلاق ونمو عمليات Stranger Soccer في البحرين</li> <li>تثبيت وإدارة الشراكات مع أماكن كرة القدم</li> <li>تعيين وتدريب وإدارة مقدمي الألعاب والموظفين بدوام جزئي</li> <li>قيادة اكتساب اللاعبين من خلال التسويق الإبداعي والمشاركة المجتمع</li> <li>ضمان تجربة لعبة عالية الجودة ومتسقة تجذب اللاعبين للعودة</li> <li>التحسين المستمر وتوسيع نطاق العمليات</li> </ul> <p>ستحصل على دعم من فريقنا بمقر الشركة في سنغافورة، بما في ذلك:</p> <ul> <li>منصة تقنية (تطبيق، مدفوعات، أتمتة)</li> <li>نموذج تشغيلي مثبت</li> <li>إرشادات تشغيل وتسويق مستمرة</li> </ul> <h4>من نبحث عنه</h4> <ul> <li>شغف بكرة القدم مع رؤى محلية قوية</li> <li>ذهنية ريادية مع ميل إلى العمل</li> <li>راحة في تولي الملكية وتحقيق نتائج قابلة للقياس</li> <li>خبرة في العمليات، الفعاليات، بناء المجتمع، أو مجالات مشابهة</li> <li>مهارات تواصل وقيادة أفراد قوية</li> </ul> <h4>ما يجعل هذه الفرصة فريدة</h4> <ul> <li>الملكية الكاملة والاستقلال في العمليات المحلية</li> <li>التأثير المباشر على النمو والنجاح في مدينتك</li> <li>هيكل قائم على الأداء مع إمكانات ربح عالية</li> <li>فرصة لبناء فريق محلي وقيادته</li> </ul> <h4>عن Stranger Soccer</h4> <p>جعل Stranger Soccer اللعب كرة القدم أسهل من الخروج للجري. من خلال تطبيقنا للجوال، يمكن للاعبين استعراض الألعاب، حجز الجلسات، واللعب في أي وقت.</p> <p>ولد في سنغافورة، Stranger Soccer متاح الآن في أكثر من 10 مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 مباراة مُنفذة. نستمر في النمو ونقبل طلبات من شركاء الترخيص الراغبين في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالتحديد ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كأخصائي خدمات الضيوف، أنت لست مجرد ضمان تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة بسلاسة — بل تنثر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li><strong>تقديم ترحيب دافئ:</strong> استقبال الضيوف عند وصولهم واستكمال إجراءات التسجيل، بما في ذلك التحقق من التفاصيل، تخصيص الغرف، إصدار المفاتيح، وتوفير مواد الترحيب أو المساعدة في خدمة البواب.</li> <li><strong>دعم إجراءات المغادرة الفعّالة:</strong> معالجة مغادرات الضيوف من خلال التحقق من الرسوم، معالجة المدفوعات، إصدار الإيصالات، واستخدام نظام نقاط البيع بدقة.</li> <li><strong>توفير المعرفة الفندقية والمحلية:</strong> إظهار معرفة شاملة بعروض الفندق، أنواع الغرف، الأسعار، العروض الترويجية، ومعلومات المنطقة المحلية للمساعدة في استفسارات الضيوف.</li> <li><strong>الترويج لخدمات الفندق:</strong> استخدام تقنيات البيع الإضافي لتوصية مرافق الفندق وتحقيق أقصى قدر من إيرادات الغرف والخدمات.</li> <li><strong>إسعاد ضيوفنا:</strong> الاستجابة لطلبات الضيوف، حل المعوقات بعناية ورفع حدود الاستعجال، وإدارة الرسائل والاتصالات بفعالية.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر ضوء ودفء الضيافة. العمل بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. اعتقاد بأن العمل الجماعي يقود لأفضل النتائج. إحساس بالملكية والمسؤولية. والتركيز على اللحظة الحالية، مع الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تُحدث أثرًا دائمًا.</p> <h4>كيف سنساعدك على الازدهار</h4> <p>في هيلتون، الضيافة التي نَشتهر بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن فخورون باستثمار رفاهية فريقنا، وندعمك بكل لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، رعايتنا الاستثنائية تمتد إليك مع امتيازات ومزايا لا مثيل لها، بما في ذلك*:</p> <ul> <li><strong>امتيازات سفر مدهشة</strong> – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر المخفض بشكل كبير، مع أسعار غرف تصل إلى 40 دولار أمريكي لليلة الواحدة في فنادقنا ذات المستوى العالمي من خلال برنامج Go Hilton للسفر.</li> <li><strong>إجازة أمومة/أبوة مدفوعة</strong> – لأن العائلة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء وأولياء الأمور بالتبني.</li> <li><strong>خدمات الكونسيرج في الأزمات</strong> – في أوقات الخسارة، يقدم كونسيرج الأزمات لدينا نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة للدعمين المادي والعاطفي.</li> <li><strong>موارد الصحة النفسية</strong> – رفاهيتك أولاً. من خلال مركز Care for All، نُقدم موارد لمساعدة أعضاء فريقنا في العناية بأنفسهم وبمن يحبون. في العديد من الدول، يحصل أعضاء الفريق المؤهلون على استشارات ودعم مجاني من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).</li> </ul> <p><em>*قد تختلف توفر المزايا وفقاً لموقع عضو الفريق وبناءً على شروط وأحكام التوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج أو خطة محددة.</em></p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدّم فقط تجارب استثنائية لضيوفنا — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل شيء ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك مع الالتزام برؤيتنا التأسيسية: أن نملأ الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>لقد حازت ثقافتنا الحائزة على جوائز على اعتراف متكرر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work وFortune. مع مجموعة علامتنا التجارية العالمية والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نحدد معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواءً كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك مع كل خطوة. تعال للعمل، وابقَ للمسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ اكتشف مدونة مسيرتنا لنرى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—we’re مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>