وظائف رائد نشاط

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Leverage your abilities and join the dynamic team of a leading FMCG company in the Kingdom of Bahrain.</strong></p><br><p>We are looking for a results-driven <strong>Key Account Supervisor</strong> to lead and develop key customer relationships while supervising the sales team to achieve business objectives. The ideal candidate will have solid FMCG experience, strong leadership capabilities, and a proven track record in managing key accounts and driving sales performance.</p><br><strong>Key Accountabilities:</strong><p><strong>Key Account Management:</strong> Develop and maintain strong relationships with key customers to ensure long-term business partnerships and customer satisfaction.</p><br><p><strong>Sales Performance:</strong> Monitor sales performance, achieve assigned sales targets, and implement effective sales strategies to maximize revenue and market share.</p><br><p><strong>Team Leadership:</strong> Supervise, coach, and motivate the sales team to improve productivity, performance, and customer service standards.</p><br><p><strong>Business Development:</strong> Identify new business opportunities within existing and potential key accounts while expanding the customer portfolio.</p><br><p><strong>Customer Relationship Management:</strong> Conduct regular customer visits, negotiate commercial agreements, and ensure high levels of customer satisfaction and retention.</p><br><p><strong>Market Analysis:</strong> Monitor market trends, competitor activities, customer needs, and market opportunities to support business growth.</p><br><p><strong>Cross-Functional Coordination:</strong> Collaborate with internal departments to ensure product availability, timely deliveries, and effective resolution of customer concerns.</p><br><p><strong>Reporting:</strong> Prepare sales forecasts, performance reports, account reviews, and market insights for management.</p><br><strong>Key Deliverables:</strong><p>Achieve sales targets, strengthen relationships with key accounts, expand business opportunities, improve team performance, and provide accurate sales reports and market analysis.</p><br><strong>Knowledge, Skills, and Experience:</strong><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field.</li><li>Minimum <strong>2 years of experience</strong> as a <strong>Sales Supervisor</strong> handling <strong>Key Accounts</strong>.</li><li>Previous experience in the <strong>FMCG industry</strong> is mandatory.</li><li>Gulf experience is preferred, especially in the <strong>Kingdom of Bahrain</strong>.</li><li>Proven experience in leading and managing a sales team.</li><li>Strong leadership, negotiation, and communication skills.</li><li>Excellent customer relationship management and account development skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel and PowerPoint.</li><li>Ability to work under pressure and consistently achieve sales targets.</li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Leverage your abilities and join the dynamic team of a leading FMCG company in the Kingdom of Bahrain. We are looking for a results-driven Key Account Supervisor to lead and develop key customer relationships while supervising the sales team to achieve business objectives. The ideal candidate will have solid FMCG experience, strong leadership capabilities, and a proven track record in managing key accounts and driving sales performance.</p><p><b>Key Accountabilities:</b></p><ul><li>Key Account Management: Develop and maintain strong relationships with key customers to ensure long-term business partnerships and customer satisfaction.</li><li>Sales Performance: Monitor sales performance, achieve assigned sales targets, and implement effective sales strategies to maximize revenue and market share.</li><li>Team Leadership: Supervise, coach, and motivate the sales team to improve productivity, performance, and customer service standards.</li><li>Business Development: Identify new business opportunities within existing and potential key accounts while expanding the customer portfolio.</li><li>Customer Relationship Management: Conduct regular customer visits, negotiate commercial agreements, and ensure high levels of customer satisfaction and retention.</li><li>Market Analysis: Monitor market trends, competitor activities, customer needs, and market opportunities to support business growth.</li><li>Cross-Functional Coordination: Collaborate with internal departments to ensure product availability, timely deliveries, and effective resolution of customer concerns.</li><li>Reporting: Prepare sales forecasts, performance reports, account reviews, and market insights for management.</li></ul><p>Key Deliverables:</p><p>Achieve sales targets, strengthen relationships with key accounts, expand business opportunities, improve team performance, and provide accurate sales reports and market analysis.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field. Minimum 2 years of experience as a Sales Supervisor handling Key Accounts . Previous experience in the FMCG industry is mandatory. Gulf experience is preferred, especially in the Kingdom of Bahrain . Proven experience in leading and managing a sales team. Strong leadership, negotiation, and communication skills. Excellent customer relationship management and account development skills. Strong analytical and problem-solving abilities. Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel and PowerPoint. Ability to work under pressure and consistently achieve sales targets.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نسعى إلى تعيين مشرف مبيعات ديناميكي ومتحمس للانضمام إلى فريقنا المتنامي في صناعة المحاسبة. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن قيادة فريق من المتخصصين في المبيعات لدفع نمو الإيرادات وتحسين رضا العملاء. يوفر هذا المنصب فرصة مثيرة لتشكيل استراتيجيات المبيعات والمساهمة في النجاح العام للمؤسسة. إذا كان لديك شغف بالمبيعات وموهبة قيادية، نود سماع أخبارك!</p><p>بوصفك مشرف مبيعات، ستلعب دوراً حيوياً في تعزيز ثقافة فريق تعاونية تركز على التعلم والتطوير المستمر. ستكلف بتوجيه أعضاء فريقك، وتزويدهم بالأدوات والموارد التي يحتاجونها للازدهار في أدوارهم. قيادتك لن تؤثر فقط على الأداء الفردي بل ستساهم أيضاً في بيئة عمل إيجابية حيث يشعر الجميع بالتقدير والتحفيز لتحقيق أفضل ما لديهم.</p><p>بالإضافة إلى قيادة فريقك، ستتاح لك الفرصة للمشاركة في التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ مبادرات المبيعات. ستعمل عن كثب مع أقسام متعددة الوظائف لضمان توافق أهداف المبيعات مع الأهداف التنظيمية الأوسع. هذا الدور مثالي لشخص يتطلع إلى تطوير مسيرته المهنية في إدارة المبيعات مع تحقيق تأثير كبير على مسار نمو الشركة.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>قيادة وتحفيز فريق من مندوبي المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها من خلال تنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة ومقاييس أداء.</li><li>إجراء تقييمات أداء دورية وتقديم ملاحظات بناءة لأعضاء الفريق، مما يدعم تطورهم المهني وتقدمهم في مسارهم المهني.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط مبيعات تتماشى مع أهداف الشركة، والاستفادة من تحليل السوق وبحوث المنافسين لتحديد فرص النمو.</li><li>التعاون مع فرق التسويق والمنتجات لضمان التوافق في الحملات الترويجية وإطلاق المنتجات، مما يعزز تجربة العملاء الشاملة.</li><li>رصد وتحليل بيانات أداء المبيعات لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين، واتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات لتحسين عمليات المبيعات.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، لضمان مستويات عالية من رضا العملاء وولائهم.</li><li>تنظيم وتسهيل جلسات تدريب لفريق المبيعات لتعزيز مهاراتهم في معرفة المنتج، وتقنيات البيع، وتفاعل العملاء.</li><li>إدارة الميزانيات والموارد بفعالية، لضمان تشغيل فريق المبيعات ضمن الإرشادات المالية مع تعظيم الربحية.</li><li>إعداد وتقديم تقارير مبيعات دورية للإدارة العليا، مع إبراز الإنجازات والتحديات والتوصيات الإستراتيجية للنمو المستقبلي.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات قيادة مثبتة لإدارة فريق مبيعات بفعالية وتحفيزه نحو تحقيق الأهداف.</li><li>قدرات تواصل قوية لبناء العلاقات مع العملاء وأعضاء الفريق على حد سواء.</li><li>مهارات تحليلية لتفسير بيانات المبيعات واتخاذ قرارات مستنيرة لدفع الأداء.</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية مصممة لتلبية احتياجات السوق.</li><li>إتقان برامج إدارة العلاقات customers CRM لتتبع أنشطة المبيعات وتفاعل العملاء.</li><li>مهارات التفاوض للحصول على شروط مفضلة وإغلاق الصفقات بفعالية.</li><li>مهارات إدارة الوقت لتحديد الأولويات وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.</li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>M venpick Hotel Bahrain is seeking an experienced and motivated Housekeeping Supervisor to support our housekeeping team in delivering exceptional cleanliness, comfort, and service for our valued guests. Supervise daily housekeeping operations and ensure guest rooms, public areas, and back-of-house areas are cleaned and maintained to the highest standards. Inspect rooms and areas to ensure quality and cleanliness before releasing to Front Office. Coordinate room assignments, duty rosters, and staff scheduling. Train, coach, and evaluate room attendants and housekeeping staff. Ensure proper use of cleaning chemicals and equipment in line with safety standards. Respond promptly to guest requests and follow up to ensure satisfaction. Monitor inventory of linen, cleaning supplies, and guestroom amenities; report shortages or make requisitions as needed. Enforce hygiene, health, and safety regulations in all housekeeping operations.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum 3 years of experience in a housekeeping supervisory role, preferably in a hotel environment.</li><li>Strong leadership and organizational skills.</li><li>High attention to detail and guest service standards.</li><li>Ability to lead by example and work under pressure.</li><li>Good communication skills.</li><li>Familiarity with housekeeping management systems is a plus.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن إضافة مثالية لقسم الخرسانة الجاهزة - حجي حسن!</p><p>المسمى الوظيفي: مشرف المختبر / مراقبة الجودة</p><p>نبحث عن مشرف مختبر / مراقبة جودة ذو خبرة لينضم إلى قسم الخرسانة الجاهزة - حجي حسن.</p><p>سيتمتع المرشح المثالي بخبرة تقنية قوية في إنتاج الخرسانة الجاهزة وبلوك الخرسانة، مع خبرة عملية في مراقبة الجودة وعمليات المختبر.</p><p>*المتطلبات الرئيسية:</p><ul><li><p>معرفة تقنية بالخرسانة الجاهزة وبلوك الخرسانة.</p></li><li><p>خبرة في اختبار الخرسانة وتصميم الخلطة.</p></li><li><p>مهارات استكشاف الأعطال قوية تتعلق بجودة الخرسانة والإنتاج.</p></li></ul><br><p>إذا كنت تستوفي المتطلبات أعلاه وتتطلع للانضمام إلى مؤسسة رائدة في صناعة مواد البناء، يسعدنا التواصل معك!</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><p>*المتطلبات الإلزامية:</p><ul><li><p>خبرة في عمليات المختبر ومراقبة الجودة.</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع شكاوى العملاء والتواصل الفعّال مع العملاء</p></li></ul><p>مهارات حاسوبية جيدة</p><ul><li><p>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية قوية (كتابة وتحدثاً)</p></li><li><p>قدرات إشراف وقيادة متميزة</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Job Overview</strong> We are currently seeking an experienced and professional Automotive Workshop Supervisor to join our expanding automotive division in Bahrain. The ideal candidate will be a hands-on leader responsible for overseeing the daily operations of our busy workshop. You will manage a team of technicians, ensure the highest standards of quality and efficiency, and play a key role in maintaining our reputation for outstanding customer service.</p><p><strong>Responsibilities</strong></p><ul><li>Supervise, lead, and motivate a team of automotive technicians and support staff.</li><li>Organise the daily workflow, assign jobs, and monitor progress to ensure timely completion of all vehicle repairs and maintenance.</li><li>Conduct final quality control inspections to guarantee all work meets stringent company and manufacturer standards.</li><li>Provide expert technical guidance and hands-on assistance to technicians for complex diagnostic and repair challenges.</li><li>Manage workshop resources effectively, including the maintenance of tools, equipment, and inventory of spare parts.</li><li>Uphold and enforce all health and safety regulations to ensure a safe and organised working environment.</li><li>Liaise with service advisors to ensure clear communication with customers regarding repair estimates, timelines, and technical details.</li><li>Address and resolve any customer concerns or complaints promptly and professionally.</li><li>Monitor individual and team performance, providing constructive feedback and identifying training opportunities.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Proven 10-12y of experience in a workshop supervisory or senior automotive technician role.</li><li>In-depth technical knowledge of modern vehicle diagnostics, mechanics, and electronics.</li><li>Strong leadership, team management, and organisational skills.</li><li>Excellent problem-solving abilities with a keen eye for detail.</li><li>Exceptional interpersonal and communication skills, with a focus on customer satisfaction.</li><li>A strong commitment to quality, safety, and operational excellence.</li><li>Proficiency in using workshop management systems and diagnostic equipment.</li><li>A relevant technical qualification or certification in automotive engineering or a related field is highly desirable.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الوظيفة</p><p>نظرة عامة</p><p><br></p><p>عبر全球， تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نقدم 120 عامًا من دعم المهمة الناجحة لتحسين الأمن، تبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. يحركنا هدف مشترك، شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 شخص يعملون جنبًا إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أكثر تحدياتهم تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية.</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>سيشارك قائد الفريق، الإطفائي في واجبات حماية الحياة والممتلكات وعمليات الإطفاء/الإنقاذ.</p><p><br></p><p><br></p><p>المسؤوليات</p><p><br></p><p>تقديم خدمات حماية من الحرائق لضمان استجابة كافية وماهرة وسريعة لجميع الاتصالات الخاصة باستدعاء حماية الحرائق لمعالجة الإصابات وتقليل فقدان الحياة وتلف الممتلكات</p><p>أداء إجراءات إنقاذ بنية وأعطال، وادخالات، والمشاركة في برامج تدريب الإطفاء المعتمدة من القسم والتي تهدف إلى توفير خبرة إضافية في مجال عمليات الإطفاء/الإنقاذ.</p><p>تشغيل معدات الإطفاء والمعدات المرتبطة بكفاءة.</p><p>تنظيف، غسل، فحص المعدات، تعليق الخراطيم وتلميع المركبات.</p><p>إكمال وتقديم تقرير استجابة حماية الحريق كما هو مSpecified by NFIRS ضمن الجداول الزمنية المطلوبة.</p><p>سيُطلب العمل في العطلات البحرينية والأمريكية</p><p>سيتم طلب شهادة طبية لأداء الوظيفة.</p><p>بالإضافة إلى ما سبق، يؤدي مهام أخرى كما يوجهه المشرف</p><p><br></p><p>المؤهلات</p><p><br></p><p>أقل المؤهلات:</p><p><br></p><p>متطلبات الجنسية الأمريكية</p><p><br></p><p>إطفائي I و II، CPR AHA أو الصليب الأحمر، الوعي/العمليات في Hazmat، Hazmat IC، NREMT-Basic، Fire Officer I، Fire Inspector I، Fire Instructor I، Tender Operator، ARFF Operator وConfine Space Rescue.</p><p>NIMS 100, 200, 700, 800</p><p>شهادة مُشغِّل الاتصالات العامة السلامة I & II</p><p>لا بد أن تكون جميع الشهادات الخاصة بالإطفاء مُدرجة حالياً على موقع الاعتماد DOD، IFSAC أو Pro-Board أو قابلة للحملة إلى DOD.</p><p>يجب أن يكون هناك القدرة على الحصول والاحتفاظ بتصريح أمني NACI</p><p>متطلبات الأجانب</p><p><br></p><p>إطفائي I و II، CPR AHA أو Red Cross، Hazmat Awareness/Operations، Fire Officer I، Fire Inspector I، Fire Instructor I، Tender Operator، ARFF Operator وConfine Space Rescue.</p><p>NIMS 100, 200, 700, 800</p><p>شهادة مُشغِّل الاتصالات العامة السلامة I & II</p><p>لا بد أن تكون جميع الشهادات الخاصة بالإطفاء مُدرجة حالياً على موقع الاعتماد DOD، IFSAC أو Pro-Board أو قابلة للحملة إلى DOD.</p><p>الخبرة:</p><p><br></p><p>على الأقل 8 سنوات من خبرة الإطفاء وخبرة سابقة كقائد طاقم</p><p>المهارات:</p><p><br></p><p>يجب أن يمتلك مهارات اتصالات وإدراك ممتازة للتعامل الفعال مع العمليات الطارئة</p><p>يجب أن يمتلك مهارات حاسوبية جيدة لضمان تقارير يومية</p><p>يجب أن يتمتع بمهارات شخصية جيدة لتعزيز الديناميكيات الفعالة للفريق والمجموعة</p><p>بيئة العمل: ظروف خطرة ومرهقة، القدرة على العمل لساعات طويلة والعمل الإضافي والعيش مع زملاء الإطفائيين.</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>النشاطات البدنية:</p><p><br></p><p>سيتطلب العمل رفع حتى 50 رطلاً؛ الانحناء؛ التسلق؛ الوقوف المطول؛ الجلوس المطول؛ والعمل في المناطق التي قد يتعرض فيها للطقس.</p><p>يتطلب استخدام الموظف ل معدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض المناطق. تشمل PPE معدات حماية الرأس والقدم واليد والجسم والتنفس والرؤية والسمع.</p><p>يجب الامتثال للوائح OSHA وEPA وعلوم الإطفاء وقواعد العمل المنشورة للشركة</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><h2><br></h2><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: complete جرد كامل للزي الرسمي والمناشف. إجراء جرد شهري لمستهلكات الغسيل. الإبلاغ عن المعدات المعطلة واحتياجات الصيانة والمخاطر الأمنية إلى المدير/المشرف. تدريب الموظفين على جميع إجراءات الغسيل، بما في ذلك إجراءات السلامة وتشغيل المعدات. التحقق من إتمام طلبات الغسيل لكل قسم عند الحاجة. تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف. فحص المناشف والفراش للتحقق من وجود تلف. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والخصم والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب وت certificates السلامة. ضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بالشكل المناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، و/أو تقليل التكاليف. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال دوام العمل. التحرك والرفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء بوزن لا يزيد عن 25 رطلاً دون مساعدة. التحرك عبر مسافات ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعودًا ونزولاً السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء #LI-NS1</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p><strong>مهندس المشروع</strong></p></li></ol><ul><li><p>إعداد حسابات carga الحرارة (ورقة E-20 وبرنامج Carrier HAP).</p></li><li><p>معرفة واسعة بـ HAP وAuto CAD ومعايير ASHRAE.</p></li><li><p>مراجعة وثائق HVAC للامتثال.</p></li><li><p>معرفة في حسابات إزالة الرطوبة والتهوية والضغط على الهواء، واستخراج الدخان، والحسابات الضغط الثابت الخارجي (ESP)، والقياسات المناخية، واختيار الهواء المُعالج.</p></li><li><p>تصميم واختيار تهوية المطبخ وتكييف الهواء.</p></li><li><p>اختيارات نظام VRF/VRV بمساعدة البرامج.</p></li></ul><br><br><ol start="2"><li><p><strong>مشرف HVAC</strong></p></li></ol><ul><li><p>التعامل مع متطلبات المواقع مع مهندس المشروع.</p></li><li><p>قادر على فحص الموقع والتبليغ للمهندس، ومعرفة تركيب القنوات، والقدرة على حضور اجتماع الموقع مع المهندس والعميل إلخ.</p></li><li><p>تدوين تقرير الموقع يومياً من فريق الموقع.</p></li><li><p>إشراف فريق من فنيي HVAC، لضمان صيانة عالية الجودة وإصلاح أنظمة التكييف.</p></li><li><p>إجراء فحصات تفصيلية وتشخيصات لأنظمة تكييف الهواء، وحل أي مشاكل فوراً.</p></li><li><p>خبرة عملية في تشغيل واختبار أنظمة VRF وdx.</p></li><li><p>خبرة عملية في وحدات تكييف الهواء (RTP، مُكيفة مجرّاة، TVR إلخ)</p></li><li><p>قادر على تخصيص فني وفقاً لمتطلبات الموقع، ترتيب المواد مقدماً لمواقع المشاريع، متابعة السائق لتسليم المواد.</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>الخبرة: 3 إلى 10 سنوات</p><ul><li><p>رخصة قيادة</p></li></ul><br><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>مرحبًا بكم في فندق Mövenpick Bahrain الفاخر ذو الخمس نجوم الفائز بالجوائز، الواقع بجوار مطار البحرين الدولي، مع إطلالة م magnificently على البركة الواسعة وعلى بُعد أقل من 10 دقائق من مركز مدينة المنامة عاصمة مملكة البحرين.&nbsp;&nbsp;</p><br><p>يضم الفندق 97 غرفة فاخرة و10 أجنحة بمرافق ووسائل راحة حديثة. لقد خضع فندقنا بخمس نجوم لعملية تحويل كاملة؛ بما في ذلك المطاعم والبارات وكذلك الغرف والأجنحة.</p><br><p>مطعم Silk هو مطعم يعمل طوال اليوم، يقدم أطباقًا عالمية وليالي ذات ثيمات مختلفة. صالة Gallery تقع في صالة الاستقبال ذات السقف العالي والإضاءة الطبيعية وتقدم المعجنات الفرنسية والشاي العالي والقهوة والشوكولاتة السويسرية من Mövenpick. بينما تقدم Xenia بار وردهة كوكتيلات غريبة ومأكولات بار مع ترفيه حي ليلي يوميًا. يُعرف Mövenpick Hotel Bahrain بفطور الجمعة الحائز على جوائز.</p><br><p>منتجع Rimal الصحي الأوروبي الحائز على جوائز، يضم 12 غرفة علاج، بما فيها أجنحة علاج فردية، جناح أنثوي مزدوج وجناحين تقليديين في الحمام التركي مع أروقة بخار خاصة وطاولات رطبة ساخنة. يعد Rimal Spa أول منتجع صحي في المملكة يقدم أجهزة CACi Synergy غير جراحية. جميع غرف العلاج مصممة وفق أعلى المعايير وتحتوي على دوش خاص.&nbsp;&nbsp;</p><br><p>فندق Mövenpick Bahrain هو مكان لتجربة رفاهية عالمية المستوى مدمجة مع التقاليد العربية ولمسة سويسرية تجعل ضيوفنا يشعرون بأنهم في منازلهم في أحد الوجهات الأكثر جاذبية وودية في منطقة الخليج.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يسعى فندق Mövenpick Bahrain لتعيين <strong>مشرف أول للنظافة</strong> ذو خبرة ونشاط لدعم فريق التنظيف لدينا في تقديم نظافة استثنائية وراحة وخدمة لعملائنا الكرام.</p><br><ul><li>الإشراف على عمليات التنظيف اليومية والتأكد من أن غرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق الخلفية تُنظف وتُ maintained وفق أعلى المعايير.</li><li>فحص الغرف والمناطق لضمان الجودة والنظافة قبل الإطلاق إلى مكتب الاستقبال.</li><li>تنسيق تخصيص الغرف وجداول العمل وجدولة الموظفين.</li><li>تدريب وتوجيه وتقييم عمال الغرف وموظفي التنظيف.</li><li>ضمان الاستخدام الصحيح للمواد الكيميائية ومعدات التنظيف بما يتماشى مع معايير السلامة.</li><li>الاستجابة السريعة لطلبات الضيوف والمتابعة لضمان الرضا.</li><li>مراقبة مخزون الأقمشة ومواد التنظيف ومرافق الغرفة؛ الإبلاغ عن النقص أو إجراء الطلبات عند الحاجة.</li><li>فرض معايير النظافة والصحة والسلامة في جميع عمليات التدبير المنزلي.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>3 سنوات على الأقل من الخبرة في دور إشرافي للتنظيف، ويفضل في بيئة فندقية.</li><li>مهارات قيادية وتنظيمية قوية.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل ومعايير خدمة الضيوف.</li><li>القدرة على القيادة بالقدوة والعمل تحت الضغط.</li><li>مهارات تواصل جيدة.</li><li>الإلمام بأنظمة إدارة التدبير المنزلي ميزة إضافية.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>إجراء جرد كامل لزيّ الموحدات والملايات. إجراء جرد شهري لوازم الغسيل. الإبلاغ عن المعدات المعطلة واحتياجات الصيانة ومخاطر السلامة إلى المدير/المشرف. تدريب الموظفين على جميع إجراءات الغسيل، بما في ذلك إجراءات السلامة وتشغيل المعدات. التحقق من اكتمال طلبات الغسيل لكل قسم حسب الحاجة. تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف. فحص الملايات والتُلّاة للضرر.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والعلاج والالتزام والتحفيز وتدريب الموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة والإنتاجية والجودة والسلامة وتكاليف-توفير. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً بحثاً عن العيوب.)<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن عام واحد من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن عام واحد من الخبرة الإشرافية.<br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br>#LI-NS1<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتمتع بتكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريقي Ritz-Carlton تجارب استثنائية بحيث تبقى التجربة مع الضيف حتى بعد مغادرته. نجذب أفضل المحترفين في الضيافة في العالم الذين ينسجون ذكريات دائمة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يحصلون على القوة للإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نحدد المعايير لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك هو ضمان أن تُقدَّم معايير “الذهب” لـ Ritz-Carlton بلطف وبتمعن كل يوم. معايير الذهب هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يومياً لنصبح أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت Ritz-Carlton تجسد كياناً عالمياً رائدًا في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتقتدي بمعايير الذهب، مثل وعد الموظف وال credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك أننا نوفر لك فخراً بالعمل الذي تقوم به ومن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل بأسُس عملك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة منك.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>To maximize customer satisfaction by providing an efficient and multi-lingual guest contact function as well as directing and controlling all activities of subordinates ensuring the hotel meets its guest satisfaction objectives. Prepare duty roster ensuring most efficient use of manpower resources. Key in guest arrival details from guest registration cards accurately and punctually. Post charges to individual or group folios acurately and punctually. Ensure that all group billing instructions are properly adhered to. Obtain credit card approvals for in-house guests prior to departure. Check and post PPV bills to guests folios. Conduct money changing transactions accurately and efficiently as per hotel policy. Close at the end of each shift and balance individual transactions and cash float. Prepare and handle guest billing procedures on check out. Assist in the key inventory and control procedures. Handle guest complaints, inquiries, comments and initiate appropriate action and follow-up. Coach, counsel, discipline and develop all subordinate employees. Assist in the selection, training and evaluation of subordinate employees. Carry out administrative requirements as directed. General Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues. Performs additional duties as directed by supervisors. Makes appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel. Is fully conversant with al health and safety, fire and emergency procedures. Maintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language. Is polite and professional in any situation where the image or reputation of the hotel is represented. Attends meetings and training as required by supervisors. Ensures that all activities are carried out honestly, ethically and within the parameters of local law. Interacts with guests actively soliciting feedback.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Minimum 3 years of experience in guest relations, customer service, or hospitality management Proven supervisory or team leadership experience managing staff in a customer-facing environment Excellent interpersonal, communication, and motivational skills with ability to lead and inspire teams Strong conflict resolution and problem-solving abilities with composure under pressure Proficiency in hospitality management systems and software Organizational skills with ability to manage multiple priorities simultaneously Multilingual capabilities (English required) Cultural awareness and knowledge of hospitality industry standards and best practices</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br> <br> <div>Job Description</div> <br> <p>To maximize customer satisfaction by providing an efficient and multi-lingual guest contact function as well as directing and controlling all activities of subordinates ensuring the hotel meets its guest satisfaction objectives.</p> <ol> <li>Prepare duty roster ensuring most efficient use of manpower resources.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Key in guest arrival details from guest registration cards accurately and punctually.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Post charges to individual or group folios acurately and punctually.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Ensure that all group billing instructions are properly adhered to.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Obtain credit card approvals for in-house guests prior to departure.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Check and post PPV bills to guests folios.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Conduct money changing transactions accurately and efficiently as per hotel policy.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Close at the end of each shift and balance individual transactions and cash float.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Prepare and handle guest billing procedures on check out.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Assist in the key inventory and control procedures.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Handle guest complaints, inquiries, comments and initiate appropriate action and follow-up.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Coach, counsel, discipline and develop all subordinate employees.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Assist in the selection, training and evaluation of subordinate employees. </li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Carry out administrative requirements as directed.</li> </ol> <p> </p> <p> <strong>General</strong> </p> <p> </p> <ol> <li>Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Performs additional duties as directed by supervisors.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Makes appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Is fully conversant with al health and safety, fire and emergency procedures.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Maintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Is polite and professional in any situation where the image or reputation of the hotel is represented.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Attends meetings and training as required by supervisors.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Ensures that all activities are carried out honestly, ethically and within the parameters of local law.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Interacts with guests actively soliciting feedback.</li> </ol> <br> <div>Qualifications</div> <br> <ul> <li>Minimum 3 years of experience in guest relations, customer service, or hospitality management</li> <li>Proven supervisory or team leadership experience managing staff in a customer-facing environment</li> <li>Excellent interpersonal, communication, and motivational skills with ability to lead and inspire teams</li> <li>Strong conflict resolution and problem-solving abilities with composure under pressure</li> <li>Proficiency in hospitality management systems and software</li> <li>Organizational skills with ability to manage multiple priorities simultaneously</li> <li>Multilingual capabilities (English required)</li> <li>Cultural awareness and knowledge of hospitality industry standards and best practices</li> </ul> <br> <div>Additional Information</div> <br> <ul> <li>Opportunity to join the first Raffles in Bahrain</li> <li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li> <li>Learning programs through our Academies</li> <li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!</li> <li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities.</li> </ul></div></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Introducing Raffles Al Areen Palace Bahrain, an extraordinary addition to Raffles Hotel's renowned portfolio. This ultra-luxury property offers a unique experience as "The Palace of the Secret Garden." With 78 private pool villas ranging from 1 to 3 bedrooms, Raffles Al Areen Palace Bahrain redefines luxury hospitality in Bahrain. Our spacious villas, starting from 400 sqm, feature private pools and jacuzzis, providing guests with ultimate relaxation and privacy. Our dedicated team of Raffles Legendary Butlers ensures exceptional service and attention to detail, creating unforgettable moments for each guest. Conveniently located just 40 minutes from the airport and 30 minutes from the City Center, Raffles Al Areen Palace Bahrain offers easy access to Exhibition World Bahrain, Bahrain International Circuit (BIC), and the Al Dana Amphitheater, making it an ideal choice for cultural, entertainment, and business destinations.</p><br><br>Job Description<br><br><p>To maximize customer satisfaction by providing an efficient and multi-lingual guest contact function as well as directing and controlling all activities of subordinates ensuring the hotel meets its guest satisfaction objectives.</p><br><ol><li>Prepare duty roster ensuring most efficient use of manpower resources.</li></ol><ol><li>Key in guest arrival details from guest registration cards accurately and punctually.</li></ol><ol><li>Post charges to individual or group folios acurately and punctually.</li></ol><ol><li>Ensure that all group billing instructions are properly adhered to.</li></ol><ol><li>Obtain credit card approvals for in-house guests prior to departure.</li></ol><ol><li>Check and post PPV bills to guests folios.</li></ol><ol><li>Conduct money changing transactions accurately and efficiently as per hotel policy.</li></ol><ol><li>Close at the end of each shift and balance individual transactions and cash float.</li></ol><ol><li>Prepare and handle guest billing procedures on check out.</li></ol><ol><li>Assist in the key inventory and control procedures.</li></ol><ol><li>Handle guest complaints, inquiries, comments and initiate appropriate action and follow-up.</li></ol><ol><li>Coach, counsel, discipline and develop all subordinate employees.</li></ol><ol><li>Assist in the selection, training and evaluation of subordinate employees. &nbsp;&nbsp;</li></ol><ol><li>Carry out administrative requirements as directed.</li></ol><p><strong>General</strong></p><br><ol><li>Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues.</li></ol><ol><li>Performs additional duties as directed by supervisors.</li></ol><ol><li>Makes appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel.</li></ol><ol><li>Is fully conversant with al health and safety, fire and emergency procedures.</li></ol><ol><li>Maintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language.</li></ol><ol><li>Is polite and professional in any situation where the image or reputation of the hotel is represented.</li></ol><ol><li>Attends meetings and training as required by supervisors.</li></ol><ol><li>Ensures that all activities are carried out honestly, ethically and within the parameters of local law.</li></ol><ol><li>Interacts with guests actively soliciting feedback.</li></ol><br>Qualifications<br><br><ul><li>Minimum 3 years of experience in guest relations, customer service, or hospitality management</li><li>Proven supervisory or team leadership experience managing staff in a customer-facing environment</li><li>Excellent interpersonal, communication, and motivational skills with ability to lead and inspire teams</li><li>Strong conflict resolution and problem-solving abilities with composure under pressure</li><li>Proficiency in hospitality management systems and software</li><li>Organizational skills with ability to manage multiple priorities simultaneously</li><li>Multilingual capabilities (English required)</li><li>Cultural awareness and knowledge of hospitality industry standards and best practices</li></ul><br>Additional Information<br><br><ul><li>Opportunity to join the first Raffles in Bahrain</li><li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li><li>Learning programs through our Academies</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!</li><li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities.</li></ul> </div>

<p>• فحص المركبات وتحديد العيوب الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية. • إجراء الصيانة الروتينية، بما في ذلك تغيير الزيت، استبدال المرشحات، التشحيم، وفحوص السوائل. • إصلاح واستبدال المكونات المعطلة مثل المحركات، ناقلات الحركة، الفرامل، أنظمة التوجيه، أنظمة التعليق، وأنظمة العادم. • إجراء اختبارات تشخيص باستخدام أدوات ومعدات متخصصة. • استكشاف أخطاء المحرك والكهرباء والأداء. • إجراء خدمات المركبات وفقًا لمواصفات المصنع. • قيادة اختبار للمركبات قبل وبعد الإصلاحات لضمان الوظائف الصحيحة. • الحفاظ على سجلات الخدمة والإصلاح بدقة. • ضمان الامتثال لإجراءات السلامة في الورشة واللوائح. • الحفاظ على نظافة وتنظيم الأدوات والمعدات ومساحات العمل. • المساعدة في تحديد احتياجات قطع الغيار وتقرير احتياجات المخزون. • دعم أنشطة الورشة الأخرى عند الحاجة.</p><p>• دبلوم، شهادة تقنية، أو تدريب مهني في تكنولوجيا السيارات، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذو صلة. • خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات كميكانيكي سيارات، ميكانيكي مركبات، أو فني سيارات. • خبرة في العمل على مركبات الركاب، المركبات التجارية الخفيفة، أو أساطيل المركبات. • خبرة باستخدام معدات التشخيص وأدوات الإصلاح. معرفة ومهارات • معرفة قوية بأنظمة السيارات، بما في ذلك المحركات، ناقلات الحركة، الفرامل، التعليق، التوجيه، والأنظمة الكهربائية. • القدرة على قراءة وتفسير الدلائل/manual-techniques التقنية. • الكفاءة في تشخيص المركبات واستكشاف الأخطاء. • المعرفة بممارسات الصيانة الوقائية. • فهم معايير الصحة والسلامة المهنية. • مهارات حل المشكلات والتحليل الجيدة. • القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق. • مهارات حاسوبية أساسية لإعداد تقارير الخدمة والتشخيص.</p>

<p>• فحص المركبات وتحديد الأعطال الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية. • إجراء أعمال الصيانة الروتينية، بما في ذلك تغيير الزيت، استبدال الفلاتر، التشحيم، وفحص السوائل. • إصلاح واستبدال المكونات التالفة مثل المحركات، ناقلات الحركة، المكابح، أنظمة التوجيه، أنظمة التعليق، وأنظمة العادم. • إجراء اختبارات تشخيص باستخدام أدوات ومعدات متخصصة. • استكشاف أخطاء المحرك والكهرباء والأداء وإصلاحها. • إجراء خدمات المركبة وفق مواصفات الشركة المصنعة. • اختبار قيادة المركبات قبل وبعد الإصلاح لضمان الوظيفة الصحيحة. • الحفاظ على سجلات الخدمة والإصلاح بدقة. • ضمان الامتثال لإجراءات السلامة في الورشة واللوائح. • الحفاظ على نظافة وترتيب الأدوات والمعدات ومساحات العمل. • المساعدة في تحديد احتياجات قطع الغيار وإبلاغ احتياجات المخزون. • دعم أنشطة الورشة الأخرى حسب الحاجة.</p><p>• دبلوم، شهادة تقنية، أو تدريب مهني في تكنولوجيا السيارات، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة. • 3–5 سنوات من الخبرة كميكانيكي سيارات، ميكانيكي مركبات، أو فني سيارات على الأقل. • خبرة في العمل على مركبات الركاب، مركبات خفيفة، أو أساطيل. • خبرة في معدات التشخيص وأدوات الإصلاح. Knowledge & Skills • معرفة قوية بأنظمة السيارات، بما في ذلك المحركات، ناقلات الحركة، المكابح، التعليق، التوجيه، والأنظمة الكهربائية. • القدرة على قراءة وتفسير الكتيبات الفنية وأدلة الإصلاح. • الكفاءة في تشخيص المركبات وحل المشكلات. • معرفة بممارسات الصيانة الوقائية. • فهم معايير الصحة والسلامة في مكان العمل. • مهارات حل المشكلات والتحليل الجيد. • القدرة على العمل بشكل مستقل وبموجب فريق. • مهارات حاسب آلي أساسية لتقارير الخدمة والتشخيص.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإشراف على عمليات المتجر اليومية، قيادة وتحفيز فريق المبيعات، ضمان خدمة عملاء متميزة، متابعة مستويات المخزون، الحفاظ على معايير العرض البصري، تحقيق أهداف المبيعات، وضمان سير العمل بسلاسة.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Supervise daily housekeeping operations and ensure guest rooms, public areas, and back-of-house areas are cleaned and maintained to the highest standards. Inspect rooms and areas to ensure quality and cleanliness before releasing to Front Office. Coordinate room assignments, duty rosters, and staff scheduling. Train, coach, and evaluate room attendants and housekeeping staff. Ensure proper use of cleaning chemicals and equipment in line with safety standards. Respond promptly to guest requests and follow up to ensure satisfaction. Monitor inventory of linen, cleaning supplies, and guestroom amenities; report shortages or make requisitions as needed. Enforce hygiene, health, and safety regulations in all housekeeping operations.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Minimum 3 years of experience in a housekeeping supervisory role, preferably in a hotel environment. Strong leadership and organizational skills. High attention to detail and guest service standards. Ability to lead by example and work under pressure. Good communication skills. Familiarity with housekeeping management systems is a plus.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقوم بمراقبة عمليات النظافة اليومية والتأكد من تنظيف وصيانة غرف الضيوف والمناطق العامة والمناطق الخلفية بأعلى المعايير. يفحص الغرف والمناطق لضمان الجودة والنظافة قبل التسليم إلى قسم الاستقبال. ينسق تخصيص الغرف وجداول المناوبة وجدولة الموظفين. يدرب ويوجه ويقيِّم عمال الغرفة وموظفي النظافة. يضمن الاستخدام الصحيح للمواد الكيميائية التنظيف والمعدات بما يتماشى مع معايير السلامة. يستجيب بسرعة لطلبات النزلاء ويتابع لضمان الرضا. يرصد مخزون المستلزمات من الأقمشة ومواد التنظيف ووسائل الراحة في الغرفة النزيل؛ يبلغ عن النقص أو يقوم بطلب المستلزمات حسب الحاجة. يطبق قواعد النظافة والصحة والسلامة في جميع عمليات النظافة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إشرافي للنظافة، ويفضل في بيئة فندقية. قدرات قيادية وتنظيمية قوية. دقة عالية في التفاصيل ومعايير خدمة النزلاء. القدرة على القيادة بالمثال والعمل تحت الضغط. مهارات تواصل جيدة. الإلمام بأنظمة إدارة النظافة يعتبر ميزة إضافية.</p><p></p></section>

<p>•خبرة موثقة في إدارة جوانب ميكانيكا وكهرباء للمباني الشاهقة ومشروعات الفيلات الكبيرة.</p><p>•معرفة عميقة بتصميم أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة وأفضل ممارسات التثبيت والصيانة.</p><p>•قيادة تصميم وتخطيط وتنفيذ أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة ومكافحة الحريق (HVAC، الكهرباء، السباكة، الحماية من الحريق) لمشروعات البناء التجاري والسكني على نطاق واسع.</p><p>•إدارة وتوجيه فريق من مهندسين وفنيي الميكانيكا والكهرباء، لضمان أداء عالي وتطوير مهني مستمر.</p><p>•تطوير التصاميم والمخططات التفصيلية والموارد التقديرية والتكاليف، مع الالتزام بمتطلبات المشروع والكودات ذات الصلة.</p><p>•الإشراف على تركيب وتشغيل أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة، والتأكد من الالتزام بمواصفات التصميم ومعايير الجودة.</p><p>•إجراء عمليات التفتيش الميدانية، وتحديد المشكلات المحتملة، وتنفيذ حلول فعالة خلال مرحلة الإنشاء.</p><p>•التعاون الوثيق مع المعماريين والمهندسين الإنشائيين ومديري المشاريع والعملاء لضمان تسليم المشروع بشكل متكامل.</p><p>•إدارة المقاولين الفرعيين للميكانيكا والكهرباء، وضمان التنفيذ في الوقت المحدد وبجودة عالية.</p><p>•مراجعة رسومات الورش، وتقديم المواد، والرد على الاستفسارات الفنية.</p><p>•التأكد من امتثال جميع أعمال الميكانيكا والكهرباء للوائح المباني البحرينية ومعايير السلامة والبيئة.</p><p>•إعداد تقارير التقدم وإدارة ميزانيات وجدولات مشاريع الميكانيكا والكهرباء بشكل فعال.&nbsp;</p>