وظائف رائد نشاط

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>إدخال واستخراج المعلومات الموجودة في قواعد البيانات الكمبيوترية باستخدام لوحة المفاتيح، والفأرة، أو جهاز التتبع لتحديث السجلات والملفات والحجوزات والرد على استفسارات الضيوف. نقل المعلومات أو الوثائق باستخدام كمبيوتر، البريد، أو جهاز الفاكس. تشغيل معدات المكتب القياسية باستثناء أجهزة الكمبيوتر. إعداد الرسائل والمذكرات وغيرها من المستندات باستخدام برامج معالجة الكلمات، وجداول البيانات، وقواعد البيانات، أو العروض التقديمية. التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك ختم التواريخ وتوزيع البريد الوارد. إنشاء والحفاظ على أنظمة حفظ ملفات إلكترونية وورقية للسجلات والتقارير والمستندات، وما إلى ذلك. تجميع ونسخ وفرز وتثبيت سجلات أنشطة المكتب، والمعاملات التجارية، وأنشطة أخرى. إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن المظهر والزي الرسمي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، والمساعدة</p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>ادخل واسترداد المعلومات الموجودة في قواعد البيانات الحاسوبية باستخدام لوحة المفاتيح، والفأرة، أو كرة التتبع لتحديث السجلات والملفات والحجوزات والإجابة على استفسارات الضيوف. نقل المعلومات أو المستندات باستخدام الحاسوب، البريد، أو جهاز الفاكس. تشغيل معدات المكتب القياسية بخلاف الحواسيب. إعداد الرسائل، والمذكرات، وغيرها من الوثائق باستخدام برامج معالجة الكلمات، وجداول البيانات، وقواعد البيانات، أو العروض التقديمية. التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك ختم التاريخ وتوزيع البريد الوارد. إنشاء والحفاظ على أنظمة أرشفة وتنظيم مبنية على الحاسوب وعلى الورق للسجلات والتقارير والمستندات، وغيرها من المواد. تجميع ونسخ وفرز وأرشفة سجلات أنشطة المكتب والمعاملات التجارية وغيرها من الأنشطة. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع.</p> <p>اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي، الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق المعايير الشركات، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، والمساعدة</p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>QA / QC Inspector Location: Bahrain Division &amp; Department: Nass Contracting – Operations Department Role Summary The QA/QC Inspector is responsible for conducting regular site inspections to ensure compliance with approved quality standards, specifications, and procedures.<br> The role supports the Site QA/QC Manager in implementing and maintaining quality control systems, ensuring correct use of materials, accuracy of work, and proper documentation in line with the Company’s Quality Control Manual and industry best practices.<br> Key Responsibilities Conduct regular site inspections of ongoing construction activities to ensure compliance with approved quality standards and specifications.<br> Verify test results and trial details, ensuring correct testing methods are followed.<br> Review technical data and discuss discrepancies with the QA/QC Engineer when results fall outside acceptable parameters.<br> Coordinate and discuss inspection results with QA/QC Engineer representatives for alignment and clarity.<br> Report any non-conforming results or adverse readings to the Site QA/QC Manager for corrective action.<br> Inform the Site QA/QC Manager of any client rejection or non-acceptance of quality results.<br> Ensure proper use, storage, maintenance, and calibration of all diagnostic and testing equipment.<br> Maintain an updated register of all testing and diagnostic equipment in compliance with quality procedures.<br> Support documentation and reporting of inspection and quality control activities.<br> Perform additional duties assigned by the Site QA/QC Manager.<br> Qualifications &amp; Skills Bachelor’s Degree or Diploma in Civil Engineering.<br> Minimum 3 years of experience in construction projects including building, roads, bridges, or infrastructure works.<br> GCC experience in construction and temporary works is preferred.<br> Strong understanding of QA/QC procedures and construction quality standards.<br> Ability to collect, analyze, and interpret statistical and quality data.<br> Strong reporting and documentation skills.<br> Good coordination and organizational abilities.<br> Effective communication skills with site teams, consultants, and clients.<br> Ability to work 80% on-site and 20% in office environments.<br> Familiarity with construction quality systems and inspection procedures.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description<br><p>VAM Systems is currently looking for System Developer for our Bahrain operations .</p><br><p>Qualifications &amp; Experience</p><br><p>Strong professional experience in Laravel/PHP development and related frameworks.</p><br><p>Hands‑on expertise in backend, frontend, and API security.</p><br><p>Demonstrated ability to produce high‑quality code repositories with testing and documentation.</p><br><p>Relevant professional certifications in software development, cloud, or DevOps tools (preferred).</p><br><p>Experience working in collaborative environments, with strong communication and teamwork skills.</p><br><p>Key Responsibilities</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Develop and maintain applications using Laravel Core &amp; PHP 8.x (OOP, MVC, Routing, Middleware, Artisan CLI).</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Design and optimize backend systems with Eloquent ORM, migrations, and seeders.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Implement frontend integration using Blade templating, JavaScript (Vue.js/React), and CSS frameworks (Bootstrap).</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Build and secure RESTful APIs with authentication (Sanctum/Passport) and protection against vulnerabilities (SQL injection, CSRF).</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ensure clean code practices (PSR standards), documentation, and automated testing.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Collaborate with teams via Git, explain technical concepts to non‑technical stakeholders, and contribute to project success.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Troubleshoot and debug complex performance bottlenecks.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Support DevOps activities including Docker, Laravel Forge, CI/CD pipelines, and application troubleshooting in AWS Cloud.</p><br><p>Preferred Skills</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Problem‑solving and debugging complex issues.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Familiarity with AWS Cloud environments for deployment and troubleshooting.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Exposure to CI/CD pipelines and containerization (Docker).</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Strong portfolio showcasing GitLab/GitHub repositories with clean, documented code.</p><br><p>The selected candidates shall join VAM Systems – Bahrain and shall be deputed to one of the leading Organizations in Bahrain.</p><br><br><br> </div>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>يدير مدير الترفيه جميع جوانب الترفيه الداخلي والخارجي، والذي يشمل الشاطئ والخدمات، المسابح والخدمات، المرسى والرياضات المائية، وعمليات الجزيرة الخاصة. يرفع تقاريره إلى مدير الفندق، ويضمن سير العمل بسلاسة في قسم الرياضة والترفيه ككل. سيتولى المسؤولية الكاملة لضمان تحقيق أعلى المعايير. وسيشمل ذلك تدريب فريق الترفيه، وKRAs أسبوعية مع أعضاء الفريق الرئيسيين، واجتماعات القسم، واجتماعات الفندق اليومية. كما أن مدير الترفيه مسؤول عن صيانة المنطقة والحفاظ عليها، مع الإبلاغ المباشر والمتابعة مع الهندسة والمتعهدين الخارجيين عند الحاجة. سيطبق مدير الترفيه استراتيجيات الشركة الجديدة وسيقدم النصح بشأن التحسينات وCAPEX. سينظم فعاليات للأعضاء بما في ذلك الحفلات themed، وفعاليات رياضية مثل بطولات التنس، وبطولات الاسكواش، وسباقات السباحة، وثنائي النهايات. كما يتحمل مدير الترفيه مسؤولية الإشراف على جميع الأنشطة ضمن برنامج Ritz Kids.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>الخبرة</strong><br> يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قسم الترفيه وما لا يقل عن 3 سنوات في دور قيادي مع The Ritz-Carlton أو شركة فندقية أخرى.</p> <p><strong>التعليم</strong><br> يفترض وجود شهادة جامعية أو ما يعادلها. شهادات صناعات الضيافة.</p> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <p>تشمل المسؤوليات الأساسية للدور ما يلي:</p> <h4>التفاعل مع النزلاء</h4> <ul> <li>تحقيق صوت الضيف والمشاركة التامة في اللياقة البدنية.</li> <li>مسؤول عن جميع العمليات المالية والتجارية للنادي الرياضي بما في ذلك الاشتراكات.</li> <li>تنفيذ مبادرات خدمة نادي الشاطئ الجديدة لتحقيق رؤيتنا.</li> <li>تحليل عمليات نادي الشاطئ (SOPs) لضمان تفوق تقديم الخدمة في جميع المجالات.</li> <li>تعزيز خدمات الرياضات المائية والمرسى.</li> <li>تحسين المرفق باستمرار من حيث تجديد المعدات، والتفكير في أفكار مبادرات جديدة وتنويع خيارات المرافق لضيوفنا.</li> <li>ضمان السلامة والأمن حول المنتجع وخاصة أثناء وجود الضيوف في البحر.</li> <li>التواجد في التشغيل من أجل تفاعل مخصص مع الضيوف، أي قيادة والمشاركة في إنشاء قاعدة بيانات تفضيلات الضيوف، توقع الاحتياجات.</li> <li>اعتناق بصمة المجتمع ومشاركة الضيوف في هذه الأنشطة.</li> <li>متابعة الجودة مع الأعضاء وت recognization للأعضاء والضيوف.</li> <li>الإشراف على جميع المجالات تحت برنامج Ritz Kids.</li> </ul> <h4>تعزيز تجربة المنتجع بشكل عام</h4> <ul> <li>تعزيز تجربة الشاطئ؛ يرحب بالضيوف ويوجهون إلى المواقع المرغوبة.</li> <li>إضافة خدمات ومرافق فريدة إضافية.</li> <li>ارتقاء تجارب الجزيرة مع تركيز خاص على الأعضاء البلاتينوم ونزلاء الفندق، وجود الموظف، ترحيب دافئ، أجواء أفضل، وخدمات جديدة ستضاف باستمرار.</li> <li>تعزيز تجربة عدّائي الجري.</li> <li>التخطيط وتنظيم فعاليات شهرية وسنوية مخطط لها للأعضاء.</li> <li>تعزيز تجربة مجموعات الحوافز وأنشطة بناء الفريق.</li> </ul> <h4>الفعاليات والأنشطة والترفيه</h4> <ul> <li>تعزيز غموض Ritz-Carlton من خلال المشاركة النشطة في خلق موضوع كل فعالية.</li> <li>زيادة مشاركة الضيوف في جميع الفعاليات المنظمة.</li> <li>قيادة الفريق في تنظيم فعاليات وأنشطة نادي الرياضة.</li> <li>إعادة تغليف الرحلات البحرية، وخدمات الصيد، والدروس المائية، وأنشطة الجزيرة.</li> <li>تحسين الترويج داخل النادي الرياضي.</li> </ul> <h4>الأداء المالي للترفيه</h4> <p>تجاوز أهداف الإيرادات والربحية من خلال:</p> <ul> <li>إدارة المخزون، خفض النفقات.</li> <li>إنشاء مراكز إيرادات جديدة: الرياضات المائية، حزم جماعية، التدريب الشخصي، ودروس الرياضة.</li> <li>تقييم أعضاء المرسى المحتملين وزيادة قاعدة الأعضاء بما في ذلك خيارات التخزين الجاف.</li> <li>تقارير مالية شهرية وبيانات P&L، دقة التوقعات وCAPEX.</li> <li>تعزيز علاقات العضوية المؤسسية والفرص.</li> <li>نهج ذكي للعضوية لضمان زيادة عدد قاعدة البيانات لدينا.</li> <li>إنشاء برنامج ولاء لحسابات عضوية الشركات المجموعية.</li> <li>استراتيجية تسعير وتموضع العضوية.</li> <li>حماية وصيانة جميع أصول الممتلكات من خلال تولي صيانة دورية.</li> </ul> <h4>القيادة</h4> <ul> <li>التكامل مع عمليات نادي الصحة.</li> <li>يعمل عن كثب مع قائد الأعمال المشارك لفهم عمليات مركز اللياقة، ومسابح، واستقبال، وحمام، وعضوية، وعمليات أكاديمية التنس، والسباحة، وRitz Kids.</li> <li>تنفيذ المسائل العاجلة دون تردد وإكمال المهام اليومية.</li> <li>التكيف مع التغييرات وتجاوز التحديات الصعبة.</li> <li>الحفاظ على سلوك مهني في جميع الأوقات.</li> <li>التخطيط المسبق للتحسين لتجنب العقبات، واستباق الحلول.</li> <li>عرض منهجية منفتحة وتريد بنشاط التحسن كقائد.</li> <li>الانفتاح على النقد وفهم قيمته للتحسين المهني.</li> <li>الاهتمام بالتعلم من الرؤساء والزملاء.</li> <li>قضاء وقت لفهم الأعمال والعلاقات في الفندق.</li> <li>العمل نحو وضع أهداف محددة قابلة للتحقيق للنفس ولأعضاء الفريق.</li> <li>العمل بشكل فعال في بيئة أعمال سريعة التغير.</li> <li>تحقيق أهداف التفاعل مع الضيوف.</li> <li>الحضور والمشاركة في اجتماعات القيادة الأسبوعية (CE).</li> </ul> <h4>تفاعل الموظفين (ES)</h4> <ul> <li>تولي زمام أمر اجتماع القسم الشهري وتسجيل محاضر.</li> <li>إجراء KRAs أسبوعية مع كل قائد بشكل فردي، إرسال تقارير للمتابعة.</li> <li>دعم القادة بخطط العمل وهرمهم (عوامل النجاح الرئيسية) لتحقيق النتائج.</li> <li>الاستجابة بشكل صريح لكل طلب يأتي من أعضاء الفريق من خلال سياسة الباب المفتوح.</li> <li>إ initiate diverse fun-filled activities للقادة ولكل L & G للاستمتاع بوقت خارج بيئة العمل.</li> <li>تحقيق هدف الدوران الوظيفي (18% وما دون).</li> <li>خلق بيئة عمل إيجابية حيث يشعر الأعضاء الداخليون والخارجيون بأن آرائهم ومشاعرهم مهمة.</li> <li>الحفاظ على موقف وسلوك هادئ وإيجابي عند التعامل مع الضيوف الداخليين والخارجيين في الاجتماعات والعروض وغيرها من المناسبات المهنية.</li> <li>بناء علاقات رائعة مع أعضاء الفريق.</li> <li>استخدام الخبرات السابقة وأدوات القيادة الجديدة لتحسين عمليات العمل اليومية.</li> <li>دعم أعضاء الفريق من خلال عرض تفصيلات وظيفية ووصف وظيفي واضح.</li> <li>تحقيق تدريب لا يقل عن 3 ساعات لكل موظف في الأسبوع.</li> <li>تنشيط خطوط العمل بشكل فعال وتوليد طاقة يومية.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، مرحّبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفل الخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والموهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون الساري.</p> <p>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق فريق Ritz-Carlton الذكور والإناث تجارب استثنائية تظل مع الضيف بعد إقامته معنا. يجذبون أبرز محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يمنحون الحرية ليكونوا مبدعين ومتفهمين ومتعاطفين.</p> <p>كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان تنفيذ "معايير الذهب" لـ The Ritz-Carlton بكل صباح وبكل لطف. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. إنها الأساس ومعتقدنا بأن ثقافتنا تقود النجاح الذي جعل Ritz-Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة.</p> <p>كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظفين وال credo وقيم الخدمة. وعدنا لك هو أن نقدم لك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.</p> <p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>The Senior Advisor – Power Commercial &amp; Contracts is responsible for leading the commercial structuring, evaluation, negotiation, and risk management of power offtake, transmission, and trading arrangements supporting the Group’s renewable energy, energy transition, and strategic power import initiatives.</span></p><br><p><span>The role serves as the principal commercial senior advisor on long-term and short-term Power Purchase Agreements (PPAs), power trading arrangements, wheeling and transmission agreements, and other commercial frameworks required to develop, finance, and deliver large-scale power infrastructure projects.</span></p><br><p><span>The position plays a critical role in supporting utility-scale renewable energy developments, cross-border power transactions, and regional interconnection opportunities by ensuring that commercial arrangements are bankable, commercially competitive, appropriately risk-balanced, and aligned with the Group’s strategic objectives.</span></p><br><br>Bapco Energies operates a portfolio spanning the entire energy value chain in the Kingdom of Bahrain. The portfolio includes wholly-owned subsidiaries and specialized operating companies. Together, these companies drive Bapco Energies' mission to power the next generation.<br>Responsibilities:<br><p><span><strong>Responsibilities &amp; Duties:</strong></span></p><br><ol><li><p><span><strong>Power Offtake &amp; Commercial Structuring:&nbsp;</strong></span></p><br></li></ol><ul><li><p><span>Lead the commercial structuring, negotiation, review and execution of:</span></p><br><ul><li><span>Long-term Power Purchase Agreements (PPAs)</span></li><li><span>Short-term and interim power supply agreements</span></li><li><span>Corporate PPAs</span></li><li><span>Back-to-back PPAs</span></li><li><span>Electricity trading agreements</span></li><li><span>Energy supply and offtake agreements</span></li></ul></li><li><span>Develop commercially viable and bankable transaction structures that support project financing requirements and long-term revenue certainty.</span></li><li><span>Ensure alignment between generation, transmission, trading, and offtake agreements to create integrated and bankable commercial frameworks.</span></li></ul><ol><li><p><span><strong>Power Transmission, Wheeling &amp; Cross-Border Commercial Arrangements</strong></span></p><br></li></ol><ul><li><span>Lead the commercial assessment, structuring, negotiation, and management of transmission and network access arrangements supporting domestic and cross-border power projects.</span></li><li><span>Evaluate and negotiate commercial terms relating to:</span><ul><li><span>Transmission Service Agreements (TSAs)</span></li><li><span>Wheeling arrangements</span></li><li><span>Cross-border transmission access rights</span></li><li><span>Interconnection agreements</span></li><li><span>Capacity reservation agreements</span></li><li><span>Transmission Use-of-System (TUoS) charges</span></li><li><span>Grid connection agreements</span></li><li><span>Power balancing and settlement mechanisms</span></li></ul></li><li><span>Assess the commercial viability and competitiveness of alternative transmission solutions, including dedicated transmission infrastructure, shared transmission systems, regional interconnection networks, and third-party transmission service providers.</span></li><li><span>Lead commercial engagement with utilities, transmission system operators, regional interconnection entities, regulators, and other relevant stakeholders.</span></li><li><span>Evaluate and mitigate transmission-related commercial risks including congestion, curtailment, network availability, system losses, tariff changes, outages, and regulatory developments.</span></li><li><span>Support the development of integrated commercial structures linking generation assets, transmission infrastructure, power trading arrangements, and end-user offtake obligation.</span></li></ul><ol><li><p><span><strong>Commercial Risk Management</strong></span></p><br></li></ol><ul><li><span>Identify, assess, and mitigate commercial and contractual risks associated with power offtake, transmission, and trading arrangements.</span></li><li><span>Lead commercial evaluation of:</span><ul><li><span>Pricing and tariff structures</span></li><li><span>Indexation and escalation mechanisms</span></li><li><span>Volume and availability obligations</span></li><li><span>Curtailment and dispatch risks</span></li><li><span>Grid and transmission constraints</span></li><li><span>Credit and counterparty risks</span></li><li><span>Change-in-law provisions</span></li><li><span>Force majeure events</span></li></ul></li><li><span>Develop commercial risk mitigation strategies that support project bankability and protect shareholder value.</span></li></ul><ol><li><p><span><strong>Project Finance &amp; Bankability Support</strong></span></p><br></li></ol><ul><li><span>Support development teams, Corporate Finance, and external advisors in structuring bankable revenue and transmission frameworks for large-scale infrastructure projects.</span></li><li><span>Ensure consistency between commercial agreements, project financial models, financing assumptions, and lender requirements.</span></li><li><span>Support lender due diligence activities and financing negotiations by providing commercial and contractual expertise.</span></li><li><span>Advise management on the impact of commercial arrangements on project economics, valuation, financing capacity, and investment returns.</span></li></ul><ol><li><p><span><strong>Capability Development &amp; Knowledge Transfer</strong></span></p><br></li></ol><ul><li><span>Support the development of the Group’s internal commercial contracting and power markets capabilities through structured coaching, mentoring, and on-the-job training of less experienced employees.</span></li><li><span>Provide guidance and coaching to Bahraini professionals and junior team members in areas including Power Purchase Agreements (PPAs), Transmission and wheeling arrangements, Commercial risk assessment, and Contract negotiation and administration.&nbsp;</span></li><li><span>Lead knowledge transfer activities with the objective of developing sustainable in-house power commercial capabilities.</span></li><li><span>Foster a culture of continuous learning, professional development, and knowledge sharing across the department.</span></li></ul><ol><li><p><span><strong>Governance &amp; Executive Support</strong></span></p><br></li></ol><ul><li><span>Prepare commercial assessments, negotiation strategies, executive briefings, and decision papers for senior management, steering committees, investment committees, and boards where required.</span></li><li><span>Ensure compliance with corporate governance requirements, approval authorities, and internal policies.</span></li><li><span>Provide strategic commercial advice to the Group VP – NES Program Implementation and the Group Chief Strategy Officer on major transactions and investment opportunities.</span></li></ul><ol><li><p><span><strong>Market Intelligence &amp; Commercial Strategy</strong></span></p><br></li></ol><ul><li><span>Monitor developments in regional and international electricity markets, power trading frameworks, transmission regulations, and renewable energy procurement models.</span></li><li><span>Evaluate emerging commercial structures and recommend innovative approaches to improve project competitiveness, affordability, reliability, and bankability.</span></li><li><span>Maintain awareness of market practices relating to utility-scale renewable energy projects, cross-border electricity transactions, and regional power market development.</span></li></ul><br>Qualifications:<br><ul><li><span><strong>Required Qualifications:</strong></span></li><li><p><span>Bachelor’s degree in Engineering, Economics, Business, Finance, Energy Systems, Law, or a related discipline.</span></p><br></li><li><p><span>Master’s degree or professional qualification in Commercial Management, Energy Economics, Law, Project Finance, or a related field is preferred.</span></p><br></li><li><span><strong>Required Experience:&nbsp;</strong></span></li><li><p><span>Minimum 10–15 years of relevant experience in power, utilities, infrastructure, energy trading, project finance, or energy project development.</span></p><br></li><li><p><span>Demonstrated experience supporting the commercial development, structuring, negotiation, or management of major infrastructure projects with capital values exceeding US$300 million, including experience on multi-billion-dollar projects.</span></p><br></li><li><p><span>Proven experience in negotiating and structuring:</span></p><br><ul><li><p><span>Utility-scale PPAs</span></p><br></li><li><p><span>Corporate PPAs</span></p><br></li><li><p><span>Power trading agreements</span></p><br></li><li><p><span>Cross-border power supply arrangements</span></p><br></li><li><p><span>Transmission service agreements</span></p><br></li><li><p><span>Wheeling arrangements</span></p><br></li><li><p><span>Interconnection agreements</span></p><br></li><li><p><span>Complex multi-party commercial structures</span></p><br></li></ul></li><li><p><span>Experience in renewable energy, power generation, transmission, regional interconnections, or strategic energy infrastructure projects is required.</span></p><br></li><li><p><span>Experience in cross-border power transactions and regional electricity markets is highly desirable.</span></p><br></li></ul> </div>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>تسعى بنك ABC لتوظيف ضابط مراجعة الامتثال والاختبار الإشرافي في قسم الامتثال الجماعي المقيم في مقرنا الرئيسي، في البحرين. سيكون حامل الوظيفة مسؤولاً عن تنفيذ خطة اختبارات الإشراف الجماعي من خلال قيادة وإدارة مراجعات اختبارات الإشراف بالإضافة إلى العمل كخبير موضوعي في اختبارات المجموعة. تهدف المراجعات إلى تقييم فعالية ضوابط العملية الحالية والتحقق من الامتثال لمتطلبات مكافحة غسل الأموال واللوائح التنظيمية.</p> <h4>مسؤوليات الدور</h4> <p>سيكون حامل الوظيفة مسؤولاً عن:</p> <ul> <li>إجراء اختبارات الإشراف لوظائف الامتثال التنظيمية ومكافحة غسل الأموال الرئيسية</li> <li>الحفاظ على جدول أنشطة الاختبار وخطة الاتصال مع أصحاب المصلحة</li> <li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين للتحقق من نتائج الاختبار</li> <li>ضمان إجراء تقارير رسمية عن جميع اختبارات الإشراف</li> <li>مراجعة النتائج وتقديم التوجيه لأصحاب المصلحة بشأن معايير المجموعة وأفضل الممارسات</li> <li>متابعة القضايا في الوقت المناسب والتأكد من تتبعها والإبلاغ عنها بالمستوى المناسب من السمُو</li> <li>إجراء وتحليل الاتجاهات في نتائج اختبارات الامتثال للتقارير الداخلية</li> <li>تقديم خبرة موضوعية لمديري مكافحة غسل الأموال لمجموعة فيما يتعلق بالاختبار الإشرافي</li> <li>التحقق من نتائج اختبارات وحدة العمل لضمان إجراء الاختبار بما يتماشى مع منهجية الاختبار الإشرافي للمجموعة</li> <li>إعداد تقارير اختبار الامتثال عند الاقتضاء وتقديم النتائج للإدارة العليا</li> <li>تعزيز العلاقة مع أصحاب المصلحة (داخليين وخارجيين)</li> <li>البقاء على اطلاع بالتشريعات المحلية لمكافحة غسل الأموال وتنظيمها وبالاتجاهات واللوائح الدولية</li> <li>متابعة أنشطة AML وتطورات الصناعة لتحديد الاتجاهات والقضايا الناشئة</li> <li>المساعدة في تطوير ومراجعة خطة اختبار الامتثال السنوية عند الحاجة</li> <li>مراجعة ومتابعة جداول اختبار وحدة العمل</li> <li>مساعدة فريق تقييم المخاطر في التحقق من تقييمات مخاطر الوحدة، حيثما ينطبق</li> <li>التعاون مع مخاطر التشغيل والتدقيق الداخلي لتقليل أي تداخل في الاختبار، حيثما كان ذلك مناسباً</li> <li>الحفاظ على فهم لعمليات الأعمال</li> <li>المساعدة في مشاريع الامتثال العاجلة</li> <li>قيادة أو المساعدة في التحقيق في قضايا الامتثال مثل الانتهاكات التنظيمية أو السياسات عند الحاجة</li> <li>أداء واجبات أخرى كما تقررها الإدارة</li> </ul> <h4>مجالات المعرفة والمؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>من 3-4 سنوات من الخبرة في صناعة الخدمات المالية مع التركيز على الرصد والاختبار، ويفضل بخبرة في مخاطر التشغيل و/أو التدقيق الداخلي. خبرة في الإشراف على مشاريع عبر أربع ولايات قضائية على الأقل</li> <li>درجة البكالوريوس على الأقل (ACAMS، ICA و CIA ميزة إضافية)</li> <li>خبرة عمل في الامتثال لمكافحة غسل الأموال وتنظيماتها</li> <li>معرفة بالقوانين واللوائح المحلية الخاصة بمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب في البحرين</li> <li>معرفة بالقوانين واللوائح الدولية وأفضل الممارسات في مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب</li> <li>إظهار معرفة بممارسات التحقيق في مكافحة غسل الأموال، وإدارة المخاطر والامتثال</li> <li>معرفة ممتازة ببرنامج Excel</li> </ul></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تشغيل (البضائع الجافة) تنفيذ عقود التأجير، والتي تشمل عقود الرحلة/TC. ضمان أن الرحلات تُنفّذ وفق العقود المعنية مع أخذ الاستراتيجية التجارية في الاعتبار. مسؤول عن تعظيم الربح لكل رحلة. مسؤول عن متابعة أنشطة ما بعد التثبيت والتنفيذ اليومي. مراقبة حركات السفينة لتنفيذ الأنشطة بما في ذلك تخطيط الوقود، وتعيين وتنسيق مع الوكلاء والحصول على المستندات اللازمة. مسؤول عن الإعداد والتفاوض والنهائية لحسابات الإشغال. التفكير خارج الصندوق دائماً لتعظيم الإرسال وتقليل التأخير. معالجة حسابات الرحلة للسفن بما في ذلك مدفوعات الإيجار، مدفوعات الشحن، بيان الوضع وحسم حساب الرحلة النهائي مع مالك السفينة. تعيين الوكلاء، والتفاوض على مسودات الشحن ومراجعة/تسوية مستندات الشحن النهائية. التنسيق مع فريق القانون والتأمين لتقليل المخاطر والتعرض. التأكد من حل النزاعات والمطالبات بشكل فوري وفعال. التنسيق مع الحسابات والإدارة التجارية حول المدفوعات، وجمع بوليصة الشحن، وتعداد البيان المالي والمتابعة للمبالغ المستحقة مع الأطراف المعنية. التواصل مع أطراف متعددة مثل قائد السفينة، وسماسرة السفن، وتاجر الوقود، ووكلاء الموانئ، ومراقب البحر وغيرهم من مقدمي الخدمات في مسائل التشغيل اليومية لضمان سير جميع الرحلات بسلاسة. ضمان الامتثال للقوانين البحرية ذات الصلة والمعايير الصناعية وقضايا التأمين عند الاقتضاء. العمل كمسؤول عمليات لتحديث جداول المحيط والموانئ للسفن، وتقديم الحلول وتقليل التأخيرات/تحسين أداء الرحلة بسلاسة. مراقبة أداء السفينة، تحليل البيانات وتقديم تعليقات منتظمة للإدارة. مراجعة خطط التخزين التي أعدها القبطان، ودراسة وصف السفينة والوصول إلى استنتاجات لتعظيم قدرة الشحن. رسم وتوثيق عقود التأجير النهائي. المساعدة في وظيفة التأجير والعمليات وفق الحاجة. أي واجبات أخرى قد تُكلف بها الإدارة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها. خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة الشحن البري الجاف مع تعرض للمفاوضات بموجب شروط CP وبند Laytime (Dry Bulk)، وكذلك بوالص الشحن ووثائق الشحن الأخرى. مبادر ذاتي ومتحمس يتمتع بقدرات تحليلية وحسابية قوية. امتلاك دافع ذاتي ورغبة قوية في التعلم، نتائجية، بنظرة إيجابية وخيال لتقديم أفكار وحلول جديدة. سريع التعلم وقادر على العمل تحت الضغط. يمتلك نزاهة عند التعامل مع Matters سرية. القدرة على التفاوض مع شركائنا في الأعمال. القدرة على تطوير علاقات مع أطراف Dry Bulk المقابلة، بما في ذلك الملاك، والمستأجرين، والمشغلين، والمستأجرين والوسطاء. لاعب فريق يتمتع بأخلاق عمل قوية ومهارات تواصل وتنظيم ممتازة.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>وصف الوظيفة</span><p><b>هل أنت مستعد لتحقيق ذلك في Mondelēz International؟</b></p><br><p><b>انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل الترفيه الخفيف. افعله بفخر.</b></p><br><p>تشغّل وتُصَون بنفسك على الأقل عملية واحد أو معدّات أو أنظمة باتباع معايير الصيانة المستقلة (AM) وتستخدم مهاراتك الفنية لتحسين أداء خط الإنتاج و/أو النظام لتلبية احتياجات العمل.</p><br><p><b>كيف ستساهم</b></p><br><p>أنت طرف رئيسي في تغيير طريقة استهلاك العالم للوجبات الخفيفة. بالتوجيه، ستشغّل وتُصان المعدات لتلبية أهداف السلامة والجودة والتكلفة والتسليم والاستدامة والمعنويات. ستنفّذ كل عمليات العمل القياسية على معداتك باستخدام معايير AM (الصيانة المستقلة) وPM (الصيانة المتدرجة) والتأكد من الالتزام بعمليات السلامة وأن يتم إجراء أنشطة ضمان الجودة. ستفهم الخسائر في منطقتك ومعدّاتك وتبلغ عنها.</p><br><p><b>ما ستجلبه</b></p><br><p>رغبة في دفع مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية. ستجلب الخبرة والمعرفة في:</p><br><ul><li>تشغيل الآلات مع التوجيه</li><li>معايير السلامة والجودة لتشغيل الآلات</li><li>القراءة والكتابة، والتعامل بطلاقة مع لغة التواصل حسب موقع العمل</li><li>التعاون بشكل جيد في بيئة عمل متنوعة</li></ul><p><b><u>المزيد عن هذا الدور</u></b></p><br><p><b>ما تحتاج معرفته عن هذا المنصب:</b></p><br><p><b>ما هي المكونات الإضافية التي ستجلبها:</b></p><br><ul><li>تشغيل الآلات مع التوجيه</li><li>معايير السلامة والجودة لتشغيل الآلات</li><li>القراءة والكتابة، والتعامل بطلاقة مع لغة التواصل حسب موقع العمل</li><li>التعاون بشكل جيد في بيئة عمل متنوعة</li></ul><p><b>التعليم / الشهادات:</b></p><br><p><b>متطلبات الوظيفة المحددة:</b></p><br><p>ستستخدم جميع عمليات العمل القياسية على معداتك باستخدام معايير AM (الصيانة المستقلة) وPM (الصيانة التدريجية) والتأكد من الالتزام بعمليات السلامة وأن تتم أنشطة ضمان الجودة. ستفهم الخسائر في منطقتك ومعدّاتك وتبلغ عنها.</p><br><p><b>متطلبات السفر:</b></p><br><p><b>جدول العمل:</b></p><br>&amp;#xa;&amp;#xa;<span><b>ملخص وحدة الأعمال</b></span>تخدم Mondelēz International في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وباكستان أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا بالإضافة إلى أستراليا ونيوزيلندا والمملكة المتحدة وكندا. مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة، لدينا أكثر من 2600 موظف يعملون عبر سبع مصانع وستة مكاتب تجارية؛ نحن نصنع ونخبز ونبيع ونوصّل منتجاتنا للعملاء. نحن رواد السوق في فئات الترفيه الخفيف الأساسية مع علامات تجارية عالمية ومحلية أيقونية بما في ذلك شوكولاتة Cadbury Dairy Milk، Milka، Oreo وbelVita biscuits، كيك Barni، Tang للمشروبات المسحوقة، Chiclets و-Trident العلكة وHalls الحلوى.&nbsp;<p>تلتزم Mondelēz International بأن تكون صاحب عمل يعامل الفرص بإتاحة متكافئة للجميع، وسيتم اعتبار جميع المتقدمين المؤهلين للوظيفة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو وضع المحارب المحمي أو أي ميزة محمية أخرى بموجب القانون.</p><br><b><span>نوع الوظيفة</span></b>انتظامي التصنيع الأساسيالتصنيع</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Job Overview</strong><br>Alzayani Investments is seeking a meticulous and highly skilled Legal Specialist to join our team in Manama, Bahrain. The ideal candidate will be a proactive legal professional responsible for providing comprehensive legal support across our varied business units, ensuring compliance and mitigating risk.<br><strong>Responsibilities</strong></p><br><br><ul><li>Provide legal department with direct assistance on legal activities, and help with the case proceedings, including legal documents preparation, serving legal documents, enforcement department's procedures.</li><li>Perform, follow up and complete legal transactions before the Government or any legal authority including Ministry of Industry and Commerce and Tourism and trade, Land Registration Bureau, Traffic Directorate, Chamber of Industry and Commerce, and Private and Public Notary and Ministry Of Health any others that are related or needed for any delegated task.</li><li>Follow up and take required actions in order to maintain the Companies, Divisions and Owners Companies CRs renewed and up to date with no Violations.</li><li>Draft and review Agreements, NDA's, MOU's and any other legal documents.</li><li>Assist with research for cases, gathering necessary documents for trials, and in conduction legal opinions and studies.</li><li>Organize and maintain the library, and all legal files kept at the legal department.</li><li>Conduct through review of all Agreements, NDAs, IDA's, AMC's.</li><li>Drafting and Translation of all required Partners and Board related documents such as Resolutions, POA's or any other related to performing the duties.</li><li>Follows up major Courts cases with Police Stations, General Prosecution, Ministry of Industry &amp; Commerce, Ministry of Labor &amp; LMRA.</li><li>Maintains all the case files with brief summary on each of the files, listing the case numbers, dates, hearing, Court decisions for ready reference.</li><li>To perform all other related jobs as assigned by the Directors &amp; Manager, Legal Affairs.<br></li></ul><p><strong>Qualifications</strong></p><br><br><ul><li>A bachelor's degree in Law (LLB) or an equivalent qualification.</li><li>Proven experience in a corporate legal department or a reputable law firm, preferably with exposure to diverse industries.</li><li>In-depth knowledge of Bahraini corporate and commercial law.</li><li>Exceptional drafting, negotiation, and communication skills in English; proficiency in Arabic is highly advantageous.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities with outstanding attention to detail.</li><li>Excellent organisational skills with the capacity to manage multiple tasks and deadlines effectively.</li><li>A high degree of professionalism, integrity, and the ability to handle confidential information with discretion.<br></li></ul> <br><br> </div>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>مانتس هي شبكة فنادق رائدة تركّز على الحفظ وتضم منتجعات بيئية ومرافق مائية و منتجعات بيئية مُختارة تقع في جميع أنحاء العالم. منذ عام 2000، كان المسافرون المستدامون يستمتعون بالسياحة البيئية safaris والمغامرات مع مانتس. متجذرة في الحفظ، تسعى مانتس إلى ممارسات تجارية مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. سواء كانت صغيرة وحميمة أو واسعة ومعقدة، على سهول أفريقية شاسعة، أو فراراً على الشاطئ، أو مدينة صاخبة، فكل منها مكان استثنائي ليجد فيه الضيوف أنفسهم. بينما تتباين التجارب التي تقدمها بشكل فريد، إلا أنها جميعاً مرتبطة بشيء واحد وهو الهوس بأن تكون استثنائية ونادرة في عالم ينتِج نفسه بشكل جماعي. </p> <h4>ملخص المنصب</h4> <p>يتولى مدير المبيعات والتسويق القيادة الاستراتيجية للقرية الفندقية Hawar Resort by Mantis لزيادة الإيرادات وحصة السوق والربحية عبر جميع شرائح الأعمال. يشرف الدور على المبيعات والتسويق وإدارة الإيرادات والعلاقات العامة والتسويق الرقمي والحجوزات وتطوير الأعمال مع ضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية وأهداف العمل للمنتجع.</p> <p>سيطور مدير المبيعات والتسويق وينفذ خطط مبيعات وتسويق استراتيجية لتحديد Hawar Resort by Mantis كوجهة منتجع جزري فاخرة مفضلة في المنطقة، مع دفع الأعمال العارضة والجماعية والشركات والترفيه والمؤتمرات والفعاليات الدولية.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <p><strong>قيادة المبيعات</strong></p> <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات وخطط عمل سنوية لتحقيق أهداف الإيرادات والإشغال.</li> <li>قيادة وإدارة فريق المبيعات لتعظيم أعمال الشركات والترفيه والفعاليات الحكومية والجملة وتبادل السفر.</li> <li>تحديد فرص عمل جديدة وفئات سوق محلياً وإقليمياً ودولياً.</li> <li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع الحسابات الرئيسية ووكلاء السفر ومنظمي الرحلات والجهات الحكومية والعملاء الشركاتيين.</li> <li>إجراء مكالمات مبيعات منتظمة وزيارات للعملاء والمعارض والفعاليات الشبكية.</li> <li>مراقبة أنشطة المنافسين واتجاهات السوق لتحديد الفرص والمخاطر.</li> </ul> <p><strong>التسويق وإدارة العلامة التجارية</strong></p> <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق متكاملة لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية ومراكز السوق.</li> <li>الإشراف على مبادرات التسويق الرقمي وحملات وسائل التواصل الاجتماعي وتحسين الموقع وSEO وSEM وإدارة السمعة الرقمية.</li> <li>إدارة أنشطة العلاقات العامة وشراكات الإعلام.</li> <li>التأكد من امتثال جميع مواد التسويق لمعايير العلامة وتعكس الواجهة الفاخرة للمنتجع.</li> <li>تنسيق الحملات الترويجية والعروض الموسمية ومبادرات التسويق المقصودة للوجهات.</li> </ul> <p><strong>الإيرادات والإدارة التجارية</strong></p> <ul> <li>التعاون الوثيق مع إدارة الإيرادات لتحسين استراتيجيات التسعير وتحقيق أقصى RevPAR و ADR والإشغال والإيرادات الإجمالية.</li> <li>تحليل معلومات السوق وأنماط الطلب وأداء المنافسين.</li> <li>المشاركة في عمليات التنبؤ وإعداد الميزانية وتخطيط الأعمال.</li> <li>مراجعة ومراقبة قنوات التوزيع لتعظيم الربحية والاختراق السوقي.</li> </ul> <p><strong>القيادة وتطوير الفريق</strong></p> <ul> <li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق المبيعات والتسويق لتحقيق الأهداف الفردية وال departmental.</li> <li>إجراء تقييمات الأداء بانتظام وتحديد فرص التدريب والتطوير.</li> <li>تعزيز ثقافة عالية الأداء قائمة على المساءلة والتعاون والنتائج.</li> <li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها ومعايير العلامة.</li> </ul> <p><strong>التقارير والإدارة</strong></p> <ul> <li>إعداد تقارير تجارية شهرية وتوقعات وميزانيات وتحليلات السوق.</li> <li>عرض أداء المبيعات وتحديثات تطوير الأعمال لمدير عام وممثلي الملكية.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المبيعات والعقود وفرص الأعمال ضمن أنظمة CRM.</li> </ul> <h4>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</h4> <ul> <li>تحقيق الإيرادات</li> <li>أداء الإشغال</li> <li>ADR (متوسط السعر اليومي)</li> <li>RevPAR (الإيراد لكل غرفة متاحة)</li> <li>نمو حصة السوق</li> <li>إنتاج الحسابات الشركاتية</li> <li>إيرادات MICE</li> <li>عائد التسويق الرقمي</li> <li>معدل التحويل على الموقع</li> <li>اكتساب الضيوف والاحتفاظ بهم</li> <li>أداء وتطوير الفريق</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <p><strong>التعليم</strong></p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> <li>يفضل الحصول على درجة الماجستير أو MBA.</li> </ul> <p><strong>الخبرة</strong></p> <ul> <li>ثمانية إلى عشرة أعوام على الأقل من الخبرة المتقدمة في مبيعات الفنادق وتسويقها.</li> <li>ثلاثة إلى خمسة أعوام على الأقل في منصب قيادي عالي مثل مدير المبيعات والتسويق أو مدير المبيعات ضمن بيئة فندق فاخر أو منتجع.</li> <li>يفضل الخبرة في منتجعات جزيرية، منتجعات فاخرة، أو علامات ضيافة عالمية.</li> <li>تُعتبر الخبرة السابقة في Accor أو Mantis أو Ennismore أو Marriott أو Hilton أو IHG أو Hyatt أو مجموعات فندقية دولية مماثلة ميزة.</li> </ul> <p><strong>المهارات التقنية</strong></p> <ul> <li>معرفة قوية بمبادئ إدارة الإيرادات الفندقية.</li> <li>خبرة في PMS الفندق وCRS وأنظمة إدارة الإيرادات.</li> <li>إتقان مجموعة Microsoft Office.</li> <li>خبرة باستخدام منصات CRM وأدوات التسويق الرقمي.</li> <li>فهم قوي لقنوات التوزيع عبر الإنترنت وإدارة OTA.</li> </ul> <p><strong>القدرات</strong></p> <ul> <li>التفكير الاستراتيجي</li> <li>القيادة وتطوير الفريق</li> <li>المفاوضة والتأثير</li> <li>الفطنة المالية</li> <li>الوعي التجاري</li> <li>إدارة العلاقات</li> <li>مهارات الاتصال والعرض</li> <li>تطوير الأعمال</li> <li>حل المشكلات واتخاذ القرار</li> <li>عقلية مركزة على النتائج</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وترقية مواهب متنوعة.</p> <p>لماذا العمل لدىAccor؟ نحن أكثر من قائد عالمي. نرحب بک كما أنت وتستطيع العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، ونتأكد من أن العمل يمنح الحياة هدفاً، حتى أثناء رحلتك معنا، يمكنك الاستمرار في استكشاف إمكانات Accor اللامحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى Accor، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه وبالمستقبل يمكننا معاً تخيل ضيافة الغد.</p> <h4>عن مجموعة مانتس</h4> <p>مانتس هي مجموعة ضيافة بوتيك تأسست على يد المحافظ على الطبيعة أدريان غاردنر في عام 2000، مع تركيز رئيسي في أفريقيا والشرق الأوسط. نمت مانتس من رؤية أدريان لإعادة تأهيل الأراضي الزراعية المتدهورة وتحويلها إلى محمية حيوانات خاصة معروفة. كانت هذه أول محمية حيوانات خاصة في كيب الشرقية وبداية السياحة البيئية في مقاطعة فقيرة كانت فيها فرص قليلة خارج الزراعة التجارية. أنشأ أدريان وفريق مانتس مكاناً يستطيع فيه الإنسان والطبيعة البقاء معاً بشكل مستدام. من هذا النجاح الأول، تم تطوير نموذج مانتس حول العالم، مع فهم أن المستهلكين يمكنهم استخدام محفظة مانتس كعلامة جودة وتناسق وشخصية. اليوم ترتبط محفظة من الاختيار اليدوي من العقارات المتنوعة لتكوين رحلات سفر، تمنح الضيوف فرصة تجربة جوهر المكان في إطار من الفخامة المصممة خصيصاً. متجذرة في الحفظ، تسعى مانتس إلى ممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها.</p> <p>افعل ما تحب، اهتم بالعالم، تحدَّى وضع الحيلة! #BELIMITLES</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4>\n<p>نقدم فندق رافلز آل أرين بالب Bahrين، إضافة استثنائية إلى محفظة فنادق رافلز الشهيرة. هذه الملكية الفاخرة للغاية توفر تجربة فريدة كـ <strong>"قصر الحديقة السرية."</strong> مع 78 فيلا خاصة بمسبح تتراوح من غرفة نوم واحدة إلى ثلاث غرف نوم، يعيد فندق رافلز آل أرين بالب Bahrين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فللنا الواسعة، التي تبدأ من 400 متر مربع، تحتوي على مسابح خاصة وجاكوزي، مما يوفر للضيوف الاسترخاء والخصوصية المطلقة. يضمن فريقنا المكرس من موظفي الرعاية الأسطوريين في رافلز تقديم خدمة استثنائية واهتمام بالتفاصيل، مما يخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع الفندق على بُعد 40 دقيقة فقط من المطار و30 دقيقة من وسط المدينة، مما يوفر وصولاً سهلاً إلى Exhibition World Bahrain وBahrain International Circuit (BIC) وAl Dana Amphitheater، مما يجعلها خياراً مثالياً للوجهات الثقافية والترفيهية والأعمال.</p>\n\n<h4>وصف الوظيفة</h4>\n<p>كمعالج في رافلز، سيستمتع ضيوفنا بتجربة رفاهية استثنائية تقدمها أنت. ستوفر مجموعة واسعة من علاجات السبا عالية الجودة في بيئة لا مثيل لها لضمان استرخائهم ورضاهم ورفاههم. <br> ستضمن التجربة والاهتمام بالتفاصيل التي تقدمها خلال العلاجات أن يغادر الضيوف بتجربة لا تُنسى للمشاركة. </p>\n\n<h4>المسؤوليات</h4>\n<ul>\n <li>تقديم خدمة مهنية وودودة وجذابة.</li>\n <li>الحفاظ على موقف خدمي، وتقديم معلومات للضيوف عن قسمك ومرافق الفندق الأخرى بشكل مهني ومهذب.</li>\n <li>أداء جلسات تدليك وعلاجات جسمية ووجه حسب الحاجة، مع ضمان راحة الضيوف في جميع الأوقات.</li>\n <li>ضمان خدمة مخصصة للضيوف من خلال التعرف على احتياجاتهم وتوقعاتهم والاستجابة لها.</li>\n <li>الحفاظ على مكان عمل نظيف ونظيف ومنظم في جميع الأوقات، مع التأكد من عمل جميع المعدات وفقاً لمعايير السلامة والنظافة.</li>\n <li>المشاركة بنشاط في أنشطة سبا أخرى، مثل العروض الترويجية في مواقع المنتجع المختلفة، وبيع المنتجات أو الخدمات، وورش العمل والأنشطة الترفيهية المتعلقة بالقسم.</li>\n <li>العمل بتعاون مع فريق موظفي الاستقبال ومدربي اللياقة البدنية وأعضاء قسم السبا الآخرين لخلق بيئة عمل ممتازة وروح الفريق.</li>\n <li>اتباع سياسات القسم والسلامة والنظافة والإجراءات.</li>\n</ul>\n\n<h4>المؤهلات</h4>\n<ul>\n <li>شهادة الثانوية العامة</li>\n <li>خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة الضيافة ويفضل في منتجع فخم من فئة 5 نجوم.</li>\n <li>طلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثاً.</li>\n <li>شخصية مرنة ودودة.</li>\n <li>الإلمام بتشغيل برامج السبا و Micros.</li>\n</ul>\n\n<h4>معلومات إضافية</h4>\n<ul>\n <li>فرصة للانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين</li>\n <li>بطاقة مزايا الموظف تقدم أسعاراً مخفضة عالميًا في Accor</li>\n <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li>\n <li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل ممتلكك وعبر العالم!</li>\n <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة.</li>\n</ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن وظيفة أخصائي حسابات دائنة</b></p><br> <p><b>الموقع:</b> البحرين</p><br> <p><b>نوع الوظيفة:</b>&nbsp;دور تعاقدي</p><br> <p><b>العمل:</b>&nbsp;مُفوَّض خارجيًا</p><br> <p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><br> <ul><li>معالجة والتحقق من فواتير الموردين وأوامر الشراء والوثائق الداعمة.</li><li>إجراء معاملات الحسابات الدائنة باستخدام <b>SAP Business One (SAP B1)</b>.</li><li>ضمان تسجيل الفواتير وقراءات الاعتمادات والمدفوعات بدقة.</li><li>إدارة حسابات الموردين، بما في ذلك تسويات البيانات وحل الت discrepancies.</li><li>إعداد جداول دفع للموردين وتنسيق معالجة الدفع.</li><li>أداء أنشطة الإغلاق الشهري للحسابات الدائنة وضمان دقة التقارير.</li><li>الحفاظ على الوثائق والسجلات المالية بشكل صحيح وأرشفتها.</li><li>المساعدة في متطلبات التدقيق من خلال توفير الوثائق والتقارير اللازمة للحسابات الدائنة.</li><li>مراقبة أرصدة الموردين المستحقة والمتابعة بشأن القضايا المعلقة.</li><li>التعاون مع فرق الشراء، المستودع، والمالية لحل المسائل المتعلقة بالفواتير.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات المحاسبة.</li></ul> <p><b>المتطلبات</b></p><br> <ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الحسابات الدائنة أو وظائف مالية مماثلة.</li><li>يفضل وجود خبرة عملية مع SAP Business One (SAP B1).</li><li>معرفة جيدة بمبادئ المحاسبة والضوابط المالية.</li><li>إتقان Microsoft Excel وتطبيقات MS Office.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul> <p>للمزيد من المعلومات والتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه.</p><br><br> </div>

<p><h4>نظرة عامة على العمل</h4> <p>يلعب مُشرح مختبر علوم الحاسوب دوراً حيوياً في دعم تجربة التعلم العملية للطلاب في بيئات المختبر. يتضمن هذا الدور تسهيل الجلسات المعملية، الإشراف عليها، وتقديم sessions المختبرية، ومساعدة أعضاء هيئة التدريس والطلاب في التجارب والأنشطة المعملية المختلفة، وضمان الاستخدام الصحيح للمعدات والبرمجيات.</p> <h4>المتطلبات</h4> <h4>المهام والمسؤوليات:</h4> <ul> <li>إعداد، تنظيم، والمحافظة على معدات المختبر والبرمجيات المطلوبة للتجارب المعملية.</li> <li>ضمان توفر الأدوات والبرمجيات والأدوات والأغراض اللازمة ووظائفها.</li> <li>الالتزام بإرشادات وإجراءات السلامة، وضمان بيئة مختبر آمنة.</li> <li>تعريف الطلاب بتدابير السلامة وإجراءات الطوارئ.</li> <li>تقديم الإرشاد والمساعدة للطلاب في حل المشكلات التقنية المرتبطة بالتجارب.</li> <li>إظهار الاستخدام الصحيح للمعدات والأدوات والبرمجيات ذات الصلة بالتجربة.</li> <li>تقييم أداء الطلاب خلال جلسات المختبر.</li> <li>تصحيح الواجبات والتقارير المعملية والمشاريع بشكل فوري وعادل.</li> <li>التعاون مع مدرّسي المقررات ومع figli other lab demonstrators لضمان الاتساق في محتوى المختبر والتقييم.</li> <li>أداء وظائف أخرى يطلبها الإدارة بشكل معقول.</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة المطلوبة:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو المجالات ذات الصلة.</li> <li>الشهادة المهنية في مجال ذو صلة مرغوبة.</li> <li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة، ويفضل في بيئة أكاديمية أو تعليم عالي.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> </p> <p> <strong>نظرة عامة عن الوظيفة</strong> </p> <p>يؤدي مُعيد مختبر علوم الحاسوب دوراً حيوياً في دعم تجربة التعلم العملي للطلاب في بيئات المختبر. يتضمن هذا الدور تسهيل الجلسات المعملية والإشراف عليها وتقديمها، ومساعدة أعضاء هيئة التدريس والطلاب في التجارب والأنشطة المعملية المختلفة، وضمان الاستخدام الصحيح للمعدات والبرمجيات.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب المواصفات</p><p class="paragraph"></p><p> <strong>الواجبات والمسؤوليات:</strong> </p> <ol> <li>إعداد وتنظيم والحفاظ على معدات المختبر والبرمجيات المطلوبة للتجارب المعملية.</li> <li>ضمان توفر الأدوات والبرمجيات والأجهزة والمواد اللازمة وتعملها بشكل صحيح.</li> <li>الالتزام بإجراءات السلامة والإرشادات، لضمان بيئة مختبر آمنة.</li> <li>تعريف الطلاب بإجراءات السلامة والطوارئ.</li> <li>تقديم الإرشاد والمساعدة للطلاب في معالجة المشكلات التقنية المتعلقة بالتجارب.</li> <li>إظهار الاستخدام الصحيح للمعدات والأدوات والبرمجيات ذات الصلة بالتجربة.</li> <li>تقييم أداء الطلاب خلال جلسات المختبر.</li> <li>تصحيح الواجبات والتقارير المعملية والمشاريع في وقت مناسب وبشكل عادل.</li> <li>التعاون مع مدرسي المقرر وغيرهم من مرافقي المعامل لضمان الاتساق في محتوى المعمل والتقييم.</li> <li>أداء واجبات أخرى حسب ما تراه الإدارة معقولا.</li> </ol> <p> </p> <p> <strong>المؤهلات والخبرة المطلوبة:</strong> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو في مجالات ذات صلة.</li> <li>شهادة مهنية في مجال ذي صلة مطلوبة إن أمكن.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل في بيئة أكاديمية أو تعليم عالي.</li> </ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نظرة عامة على العمل يعـد مُعِدّ مختبر علوم الحاسب أمرًا حيويًا في دعم تجربة التعلم العملية للطلاب في بيئات المختبر.<br> تشمل هذه الدور تسهيل الجلسات المختبرية وإشرافها وتقديمها، ومساعدة أعضاء هيئة التدريس والطلاب في التجارب وأنشطة المختبر المختلفة، وضمان الاستخدام الصحيح للمعدات والبرمجيات.<br> الواجبات والمسؤوليات: إعداد وترتيب والحفاظ على معدات المختبر والبرمجيات اللازمة للتجارب المختبرية.<br> ضمان توفر وأداء الأدوات والبرمجيات والأدوات والمواد الضرورية.<br> الالتزام ببروتوكولات وإرشادات السلامة، وضمان بيئة مختبر آمنة.<br> تعريف الطلاب بإجراءات السلامة وخطط الطوارئ.<br> توفير الإرشاد والمساعدة للطلاب في استكشاف مشكلات تقنية تتعلق بالتجارب.</br> عرض الاستخدام الصحيح للمعدات والأدوات والبرمجيات المرتبطة بالتجربة.</br> تقييم أداء الطلاب أثناء جلسات المختبر.</br> تقييم الواجبات والتقارير المعملية والمشروعات بشكل فوري وعادل.</br> التعاون مع مدربي المقررات وباقي مُعيدي المختبر لضمان الاتساق في محتوى المختبر وتقييمه.</br> أداء واجبات أخرى حسب ما تقتضيه الإدارة بشكل معقول.</br> المؤهلات والخبرة المطلوبة: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو المجالات ذات الصلة.<br> يفضل الحصول على شهادة مهنية في مجال ذات صلة.<br> الحد الأدنى من الخبرة ثلاث سنوات، ويفضل في بيئة أكاديمية أو تعليم عالٍ.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن حاليًا نبحث عن محترفين في الترفيه ديناميكيين وذوي دافع ذاتي يرغبون في تطوير مساراتهم المهنية.</p> <p>هذا المنصب مقره فندقRotana Downtown. المنامة، البحرين.<br><br>بوصفك منقذًا للشاطئ أنت مسؤول عن مراقبة الأنشطة في منطقة السباحة لمنع الحوادث وتقديم المساعدة للسباحين، حيث ستتضمن دورك المسؤوليات الأساسية التالية:<br><br>• تحذير السباحين من المناطق غير الآمنة<br>• إنقاذ السباحين المعرضين للخطر والإسعاف الأولي<br>• الحفاظ على النظام في مناطق السباحة<br>• تحديد محتوى الكلور وقيمة الأس الهيدروجيني للمياه باستخدام جهاز اختبار المياه<br>• إجراء مسابقات السباحة أو التحكّم فيها وتقديم تعليمات السباحة<br>• ضمان نظافة مسبح السباحة<br>• التأكد من أن كراسي الشمس نظيفة وفي الوضع الصحيح وتعمل بشكل جيد<br>• فحص درجة حرارة المسبح بانتظام لضمان أنها عند المعايير المحددة<br>• ضمان أن سطح المسبح نظيف وخالٍ من أي حطام أثناء التشغيل<br>• ضمان تثبيت المظلات بشكل صحيح على أجهزتها<br>• التأكد من ربط المظلات عند عدم استخدامها لأسباب السلامة<br>• تقديم الرعاية الطارئة والعلاج حسب الحاجة حتى وصول الخدمات الطبية الطارئة<br>• الاطلاع الكامل على مرافق النادي وتقليصاته وأوقاته والعروض والأسعار</p> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>JOB PURPOSE The key principles of the role are the preparation and execution of Civil engineering designs and in accordance with BAC procedures to meet and exceed client expectations whilst working within a multi-disciplined team and maintaining customer relationships. The role also requires the supervision of Civil construction works and the ability to manage small/medium projects where the focus is primarily Civil/structural or building oriented and perform other job related duties as assigned. KEY RESPONSIBILITIES Project Engineering Ensure the overall success and execution of Civil designs and any further assigned technical project issues, cost, schedule, design to cost, product integrity and availability. Deliver Civil analyses, design and detailing of Civil components of a building or other structure and coordinate with other designers, including architects, geotechnical, Electrical and MEP engineers , to investigate all conditions affecting Civil design and to agree on safe designs and their fit with the aesthetic concept of the construction. Budget and Plans Review and comment on third party Civil proposals including designs and shop drawings. Processes &amp; Procedures Liaise closely with various airport departments and others, to ensure that all relevant information is available to enable project delivery activities to be undertaken efficiently. Support processes to improve efficiencies of the team and capture and share learning experiences in order to benefit future developments across the Group. Programming Establish, plan and manage programmes on design works, define related objectives and follow up of design work and ensure that new buildings are erected in a Civilly sound sequence through effective supervision on site during execution. Project Management Act as project manager/technical lead/client representative and key communication point on small or Civil only projects for all stakeholders (internal and external) in order to ensure timely sharing of information and decision making and to assist with the efficient development and delivery of the project.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>JOB REQUIREMENTS BSc/BEng in Civil Engineering, CEng, MIEE, or equivalent A minimum of 4 years experience in civil engineering. Experience of Design Management in major Projects. About Application Process If you meet the criteria and you are enthusiastic about the role, we would welcome your application. To complete the application you would need the following document(s): Resume/CV Passport-size photograph</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>القائد التشغيلي المسؤول عن تقديم تجارب طعام وشراب استثنائية عبر النادي. يشرف مدير عمليات الغذاء والشراب على الأداء اليومي لجميع منافذ الغذاء والشراب والقاعات والفعاليات، مع ضمان التميز التشغيلي ورضا الأعضاء والضيوف والأداء المالي وثقافة خدمة عالية الأداء. يكمُن دوره في دعم عرض الضيافة في النادي عبر العمليات اليومية والفعاليات الكبرى (بطولات الجولف، حفلات الزفاف، الفعاليات المؤسسية، إلخ). المسؤوليات</p><p>1. عمليات الغذاء والشراب</p><ul><li>قيادة التشغيل اليومي لجميع منافذ الغذاء والشراب، ضمان تقديم خدمة فعالة وسلسة</li><li>الحفاظ على معايير عالية من الخدمة والعرض والنظافة وتجربة الضيف باستمرار</li><li>تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر للإجراءات التشغيلية والمعايير الخدمية</li><li>التنسيق بشكل وثيق مع فرق المطبخ والتنظيف والمشتريات والصيانة لضمان سير العمليات بسلاسة</li><li>إدارة الخدمة بنشاط خلال فترات الذروة والفعاليات البارزة في النادي</li></ul><p>2. عمليات الفعاليات والبوفيهات</p><ul><li>الإشراف على عمليات الغذاء والشراب للبطولات والزفاف والفعاليات المؤسسية وفعاليات الأعضاء والاحتفالات الخاصة</li><li>التعاون مع فريق الفعاليات لضمان التخطيط الناجح والتنفيذ بدون عيوب</li><li>ضمان توفير الموارد البشرية والمعدات والاستعداد العملياتي للفعاليات الكبرى</li><li>الحفاظ على معايير خدمة استثنائية عبر العمليات اليومية والفعاليات الخاصة</li></ul><p>3. قيادة الفريق وإدارة الأفراد</p><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير المشرفين والفرق التشغيلية عبر منافذ متعددة</li><li>بناء ثقافة خدمة قوية تركز على الضيافة والمساءلة والتحسين المستمر</li><li>إدارة تخطيط القوى العاملة والجداول ومستويات التعيين بما يتوافق مع الطلب التشغيلي</li><li>إجراء مراجعات أداء منتظمة وجلسات توجيه ومبادرات تدريبية</li><li>تعزيز التعاون بين فرق الصالة وأقسام خلف الكواليس</li></ul><p>4. الأداء المالي والتشغيلي</p><ul><li>إدارة ميزانيات القسم مع التحكم في تكاليف العمالة والطعام والشراب</li><li>مراقبة الأداء التشغيلي من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية وتقارير الإدارة</li><li>تحديد فرص لتحسين الكفاءة وزيادة الإيرادات وتقليل الهدر</li><li>التأكد من أن إجراءات الجرد والشراء والسيطرة على المخزون مُدارة بفعالية</li><li>دعم التنبؤ والتخطيط للأعمال بجانب الإدارة العليا</li></ul><p>5. تجربة الأعضاء والضيوف</p><ul><li>تعزيز ثقافة الخدمة أولاً التي تقدم رضا استثنائي للأعضاء والضيوف</li><li>الاستجابة بشكل استباقي للملاحظات وحل مشاكل الخدمة بشكل مهني وفي الوقت المناسب</li><li>تحديد فرص باستمرار لرفع عرض الضيافة للنادي</li><li>بناء علاقات قوية مع الأعضاء والضيوف المنتظمين لتعزيز الولاء والمشاركة</li></ul><p>6. الامتثال وضمان الجودة</p><ul><li>ضمان الامتثال الكامل للسلامة الغذائية والنظافة والصحة والسلامة</li><li>الحفاظ على معايير HACCP والتأكد من اتباع جميع الإجراءات التشغيلية باستمرار</li><li>إجراء تدقيقات تشغيلية منتظمة عبر جميع المنافذ</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الترخيص ومعايير العلامة التجارية</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب候</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الفنادق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة</li><li>5-8+ سنوات خبرة في عمليات الغذاء والشراب في الفنادق والمنتجعات ونوادي الجولف والنوادي الريفية أو بيئات ضيافة عالية الحجم</li><li>حد أدنى 3 سنوات في دور قيادي يدير عدة منافذ وفرق تشغيل كبيرة</li><li>خبرة موثقة في الإشراف على عمليات البوفيه أو المؤتمرات أو الفعاليات الكبرى</li><li>فطنة تجارية قوية مع خبرة في إدارة الميزانيات وتكاليف العمالة وربحية الغذاء والشراب</li><li>خبرة في استخدام أنظمة نقاط البيع في الضيافة وMicrosoft Office؛ familiarity مع أنظمة ERP ميزة</li><li>شهادة HACCP أو سلامة الغذاء مرغوبة</li><li>القيادة التشغيلية والتنفيذ</li><li>نهج يركز على الضيف مع شغف للتميز الخدمي</li><li>الفطنة التجارية والمالية</li><li>قيادة الفريق، التوجيه وتطوير الأفراد</li><li>التخطيط والتنظيم وإدارة الموارد</li><li>إدارة عمليات الفعاليات والبوفيه</li><li>حل المشكلات واتخاذ القرار بسلاسة عند الضغط</li><li>اتصال قوي وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالجودة</li><li>المرونة والقدرة على الازدهار في بيئة ضيافة سريعة الإيقاع</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يُعتبر مدير تجربة النزلاء والضيافة حافظاً على تجربة أعضاء النادي ونزلائه. مسؤولو عن تقديم عرض ضيافة عالمية المستوى، يضمن هذا الدور أن ينعكس كل نقطة اتصال معايير نادي خاص من فئة خمس نجوم. من خلال الجمع بين إدارة العلاقات الاستثنائية والإشراف التشغيلي، يبني الدور روابط قوية مع الأعضاء مع دفع التميز في الخدمة عبر جميع المرافق والأقسام والفعاليات. يعمل بشكل عابر للوظائف، يدافع مدير تجربة النزلاء والضيافة عن ثقافة الضيافة الحقيقية، ويتوقع احتياجات الأعضاء بشكل استباقي، ويرتقي بتجربة النادي باستمرار من خلال الاهتمام بالتفاصيل، وابتكار الخدمة، والتميز التشغيلي.</p><p>المسؤوليات</p><ol><li>تجربة الأعضاء والضيوف<ul><li>بناء علاقات ذات مغزى مع الأعضاء، وفهم تفضيلاتهم وتوقعاتهم وملاحظاتهم</li><li>التأكد من أن كل تفاعل مع الأعضاء يعكس معايير نادي خاص فاخر</li><li>التفاعل شخصياً مع الأعضاء في جميع أرجاء النادي، مع وجود واضح في المرافق</li><li>حل مشاكل الأعضاء بسرعة واحترافية وبمنظور استرداد الخدمة</li><li>تحديد فرص للإدهاء وإسعاد الأعضاء من خلال تجارب مُخصصة</li><li>العمل كسفير الضيافة الأساسي للأعضاء والضيوف وكبار الشخصيات والوفود الزائرة</li></ul></li><li>عمليات الضيافة والتفوق في الخدمة<ul><li>وضع معايير الضيافة وتطبيقها وتحسينها باستمرار في جميع المناطق facing الأعضاء</li><li>إجراء فحوصات منتظمة للمطاعم ومرافق الجولف وغرف cambio، قاعات الاستراحة، الاستقبال، الأكاديمية، البيع بالتجزئة، والمساحات العامة</li><li>ضمان أن تكون المرافق على الدوام بأعلى معايير النظافة والعرض والجو والاستعداد</li><li>تطوير معايير الخدمة وإجراءات التشغيل القياسية وعمليات ضمان الجودة متوافقة مع أفضل ممارسات الضيافة الفاخرة</li><li>مراقبة العمليات اليومية لضمان رحلة عضو سلسة عبر كل قسم</li></ul></li><li>قيادة الخدمة عبر الأقسام<ul><li>التعاون الوثيق مع فرق الطعام والشراب، عمليات الجولف، المرافق، التنظيف، الفعاليات، العضوية، والاستقبال لتقديم تجربة عضو موحدة</li><li>تنسيق الجاهزية التشغيلية للبطولات والفعاليات الشركات والحمامات والزائرين والتجاذبات الأعضاء</li><li>تحديد فجوات الخدمة وقيادة مبادرات عبر الأقسام لتحسين التجربة العامة للنادي</li><li>تعزيز التعاون والمسؤولية عن التفوق في الخدمة عبر المؤسسة</li></ul></li><li>ضمان الجودة والتحسين المستمر<ul><li>تطوير ومتابعة مؤشرات تجربة الضيوف ورضا الأعضاء ومعايير جودة الخدمة</li><li>إجراء تدقيقات غامضة وجولات تشغيلية دورية</li><li>تحليل ملاحظات الأعضاء والشكاوى والاتجاهات لتحديد فرص التحسين</li><li>قيادة مشاريع تحسين الخدمة ومتابعة التنفيذ عبر الأقسام</li><li>المقارنة بين النادي ومعايير الضيافة الفاخرة والنادي الخاص الرائجة</li></ul></li><li>التدريب وثقافة الخدمة<ul><li>ترويج ثقافة أولاً الضيافة في جميع أنحاء المؤسسة</li><li>تصميم وتقديم برامج تدريب خدمة العملاء لجميع موظفي مواجهة الأعضاء</li><li>توجيه المديرين والمشرفين حول تقديم خدمة فاخرة وتفاعل الأعضاء</li><li>تعزيز المعايير من خلال الملاحظات والتقييم والتغذية الراجعة المنتظمة</li><li>التعرف والاحتفال بالخدمة الاستثنائية عبر الفرق</li></ul></li><li>أجواء النادي وتفاعل الأعضاء<ul><li>الإشراف على الأجواء العامة وعرض النادي لضمان بيئة ترحيبية ومميزة ولا تُنسى</li><li>العمل مع فرق التسويق والعضوية والفعاليات لتعزيز مبادرات تفاعل الأعضاء</li><li>دعم تقديم تجارب أعضاء حصرية ونشاطات الضيافة</li><li>ضمان تطابق الديكور الموسمي والإشارات والموسيقى والمرافق ولمسات الخدمة مع مكانة النادي المميزة</li></ul></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، السياحة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة</p><p>خبرة 5-8+ سنوات في الضيافة الفاخرة، الأندية الخاصة، فنادق خمس نجوم، المنتجعات الفاخرة، أو وجهات أسلوب الحياة المميزة</p><p>خبرة مثبتة في علاقات الضيوف، الاستقبال، عمليات الضيافة، أو إدارة الخدمة الفاخرة</p><p>فهم قوي لمعايير الضيافة الفاخرة وتجربة الأعضاء وأطر التميز في الخدمة</p><p>خبرة في قيادة مبادرات تحسين الخدمة عبر الأقسام</p><p>مهارات شخصية واتصالات وبناء علاقات استثنائية</p><p>القدرة على التعامل مع كبار التنفيذيين، كبار الشخصيات، الأعضاء، والضيوف الدوليين</p><p>يفضّل تجربه في تصميم معايير الخدمة وتقديم تدريب الضيافة</p><p></p></section>