وظائف مهندس تفتيش هندسي - المنامة البحرين

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

وكيل تجربة الضيف

في الموقع - البحرين - المنامة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<div>وصف الوظيفة</div> <ul> <li>استقبال الضيوف عند وصولهم إلى الليموزين والتأكد من نقلهم بأمان إلى غرفهم بالفندق.</li> <li>استقبال الضيوف عند وصولهم إلى الفندق وإجراء إجراءات تسجيل الوصول والتسجيل.</li> <li>فحص الأجنحة قبل وصول الضيوف للتأكد من نظافتها، تجهيزها بشكل صحيح، والحفاظ على مستوى عالٍ من الصيانة.</li> <li>تنفيذ وصيانة برنامج التعرف على الضيوف.</li> <li>التعامل مع شكاوى الضيوف واستفساراتهم وملاحظاتهم، وتسجيلها واتخاذ الإجراءات المناسبة ومتابعتها.</li> <li>الحفاظ على ملفات ومعلومات محدثة حول الجولات، المعالم السياحية والنقاط ذات الاهتمام العام، وإجراء الحجوزات اللازمة عند الطلب.</li> <li>إجراء فحص للمناطق العامة في الردهة الرئيسية للتأكد من نظافتها وصيانتها على مستوى عالٍ، واتخاذ الإجراءات المناسبة عند الضرورة.</li> <li>ترويج جميع غرف الفندق، السبا، المعرض، ومنافذ المأكولات والمشروبات.</li> <li>استضافة الضيوف عند الضرورة.</li> <li>مساعدة الكاشيرين في إجراءات فواتير الضيوف.</li> <li>التأكد من ترتيب مغادرة الضيوف، والتوديع الوداع لهم.</li> <li>تنفيذ المتطلبات الإدارية حسب التوجيهات.</li> </ul> <div>المؤهلات</div> <ul> <li>يساهم في رفع الروح المعنوية وروح الفريق بالفندق من خلال الحفاظ على علاقات فعالة مع الزملاء.</li> <li>ينفذ المهام الإضافية حسب توجيهات المشرفين.</li> <li>يقدم الاقتراحات والتوصيات المناسبة للمشرفين لتحسين الفندق بشكل عام.</li> <li>على دراية تامة بجميع إجراءات الصحة والسلامة، وإجراءات الطوارئ والحريق.</li> <li>يحافظ على مستوى عالٍ من النظافة الشخصية، المظهر، الزي الرسمي، ولغة الجسد.</li> <li>يتمتع بالتهذيب والمهنية في أي موقف يمثل فيه صورة أو سمعة الفندق.</li> <li>يحضر الاجتماعات والدورات التدريبية حسب طلب المشرفين.</li> <li>يضمن تنفيذ جميع الأنشطة بصدق وأخلاقية وداخل حدود القانون المحلي.</li> <li>يتفاعل مع الضيوف بنشاط لطلب ملاحظاتهم.</li> </ul> <div> </div><ul> </ul>

<div>Job Description</div> <ul> <li>Greet guests at the limousine and ensure that they are escorted safely to their Hotel room.</li> <li>Greet guests on arrival at the hotel and conduct check-in and registration procedures.</li> <li>Check suites prior to guest check-in to ensure they are clean, properly equipped and in high standard of maintenance.</li> <li>Implement and maintain guest guest recognition program.</li> <li>Handle guests complaints, inquiries, and comments, log them and initiate appropriate action and follow-up.</li> <li>Maintain an up to date files and information on tours, sightseeing and points of general interest and make the necessary bookings when requested.</li> <li>Conduct inspection of the public areas of the main lobby ensuring high standard of cleanliness and maintenance and initiating appropriate action where necessary.</li> <li>Upsell all hotel rooms, spa, gallery and F&B outlets.</li> <li>Entertain guests when appropriate.</li> <li>Assist the cashiers with guest billing procedures.</li> <li>Ensure that guest check out arrangements are in order, and to bid guests farewell.</li> <li>Carry out administrative requirements as directed. </li> </ul> <div>Qualifications</div> <ul> <li>Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues.</li> <li>Performs additional duties as directed by supervisors.</li> <li>Makes appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel.</li> <li>Is fully conversant with al health and safety, fire and emergency procedures.</li> <li>Maintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language.</li> <li>Is polite and professional in any situation where the image or reputation of the hotel is represented.</li> <li>Attends meetings and training as required by supervisors.</li> <li>Ensures that all activities are carried out honestly, ethically and within the parameters of local law.</li> <li>Interacts with guests actively soliciting feedback.</li> </ul> <div> </div><ul> </ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير عمليات خدمة صف السيارات

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

نحن نبحث عن مدير عمليات خدمة صف السيارات ذو خبرة لقيادة والإشراف على جميع عمليات صف وإيقاف السيارات في شركة العرين للضيافة عبر المشاريع الحالية والمستقبلية في البحرين، بما في ذلك التطويرات متعددة الاستخدامات التي تخدم كل من المستأجرين التجاريين والمالكين السكنيين. يتولى هذا الدور مسؤولية تقديم تجربة إيقاف سيارات آمنة وفعالة ومتميزة مع إدارة الموظفين، والعلاقات مع أصحاب المصلحة، واتفاقيات إيقاف السيارات، والأداء التشغيلي اليومي. العمليات<ul><li>تولي المسؤولية الشاملة لجميع عمليات صف وإيقاف السيارات الخاصة بالشركة، بما في ذلك جميع المواقع الحالية</li></ul>وجميع المشاريع الجديدة التي يتم ترسيتها.<ul><li>ضمان سلاسة تسليم السيارات وإيقافها واستعادتها للمستخدمين التجاريين والسكنيين</li></ul>عبر جميع المواقع.<ul><li>قيادة حشد وإعداد مشاريع إيقاف السيارات الجديدة، بما في ذلك التوظيف، وإجراءات التشغيل القياسية، و</li></ul>الأنظمة.<ul><li>تطوير وإنفاذ إجراءات التشغيل القياسية للتحكم في المفاتيح، والتعامل مع المركبات، وفحص الأضرار، و</li></ul>الإبلاغ عن الحوادث.<ul><li>تخطيط جداول المناوبات ومستويات التوظيف بناءً على حركة المرور في الموقع، واحتياجات المستأجرين والسكان، و</li></ul>ساعات الذروة.<ul><li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة للمواقع للحفاظ على معايير الخدمة والسلامة والمظهر</li></ul>العام.إدارة الأفراد<ul><li>توظيف وتدريب والإشراف على مشرفي خدمة صف السيارات، والسائقين، وأمناء الصندوق (الكاشير).</li><li>تقديم التدريب على خدمة العملاء، والقيادة الآمنة، ومعايير العناية بالمركبات.</li><li>مراقبة أداء الموظفين، والحضور، والمظهر الخارجي، والسلوك.</li></ul>التواصل مع أصحاب المصلحة واتفاقيات إيقاف السيارات<ul><li>التواصل مع المطورين وفرق إدارة المرافق من وقت لآخر بشأن</li></ul>الأمور التشغيلية، والدخول، والتغييرات في الموقع، وتحسينات الخدمة.<ul><li>إدارة اتفاقيات إيقاف السيارات الفردية بين الشركة والمستأجرين التجاريين</li></ul>(الشركات) والمالكين السكنيين.<ul><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمواقف المخصصة، وشروط الاتفاقيات، والتجديدات، و</li></ul>المدفوعات.<ul><li>التحقق من احترام حقوق إيقاف السيارات المتفق عليها وحل أي نزاعات بشكل فوري.</li></ul>شركة العرين للضيافة ش.م.ب.م. | سريعلاقات العملاء<ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للمستأجرين والسكان والزوار بشأن جميع أمور</li></ul>إيقاف السيارات.<ul><li>التعامل مع شكاوى العملاء ومطالبات الأضرار بالمركبات بمهنية وبشكل فوري.</li><li>إعداد تقارير خدمة منتظمة للإدارة وأصحاب المصلحة.</li></ul>الأمور المالية والامتثال<ul><li>تحمل المسؤولية الكاملة لتحقيق الميزانية التشغيلية السنوية وأهداف</li></ul>الإيرادات.<ul><li>التحكم في التكاليف التشغيلية وإدارة تحصيل الإيرادات، والتعامل مع النقد، وأنظمة إصدار</li></ul>التذاكر.<ul><li>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية مثل أوقات استعادة السيارات، ورضا العملاء، ومعدلات الحوادث.</li><li>التحقق من الامتثال لأنظمة المرور البحرينية، ومتطلبات هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA)، و</li></ul>الالتزامات التأمينية.<ul><li>التنسيق مع شركات التأمين بشأن المطالبات والتغطية.</li></ul> الخبرة: 3 سنوات على الأقل في عمليات صف أو إيقاف السيارات، ويفضل أن تكون في دور إشرافي أو إداري. يُفضل بشدة من لديه خبرة في البحرين / دول مجلس التعاون الخليجي. رخصة القيادة: رخصة قيادة بحرينية سارية المفعول (أو القدرة على الحصول عليها). اللغات: إنجليزية ممتازة؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية قوية. المهارات التقنية: الإلمام الجيد ببرامج إدارة خدمة صف السيارات وأنظمة إصدار التذاكر.الملف الشخصي للمرشح المطلوب.

We are looking for an experienced Valet Parking Operations Manager to lead and oversee all valet and parking operations of Areen Hospitality Company across current and future projects in Bahrain, including mixed-use developments serving both commercial tenants and residential owners. The role is responsible for delivering a safe, efficient and premium parking experience while managing staff, stakeholder relationships, parking agreements and daily operational performance. Operations<ul><li>Take overall charge of all company valet and parking operations, including all current</li></ul>sites and any new projects awarded.<ul><li>Ensure smooth vehicle drop-off, parking and retrieval for commercial and residential</li></ul>users across all sites.<ul><li>Lead the mobilisation and setup of new parking projects, including staffing, SOPs and</li></ul>systems.<ul><li>Develop and enforce SOPs for key control, vehicle handling, damage inspection and</li></ul>incident reporting.<ul><li>Plan shift schedules and staffing levels based on site traffic, tenant and resident</li></ul>needs, and peak hours.<ul><li>Conduct regular site inspections to maintain service, safety and appearance</li></ul>standards.People Management<ul><li>Recruit, train and supervise valet supervisors, drivers and cashiers.</li><li>Deliver training on customer service, safe driving and vehicle care standards.</li><li>Monitor staff performance, attendance, grooming and conduct.</li></ul>Stakeholder Liaison &Parking Agreements<ul><li>Liaise with developers and facility management teams from time to time on</li></ul>operational matters, access, site changes and service improvements.<ul><li>Manage individual parking agreements between the company and commercial</li></ul>tenants (companies) and residential owners.<ul><li>Maintain accurate records of allocated bays, agreement terms, renewals and</li></ul>payments.<ul><li>Ensure agreed parking entitlements are honoured and resolve any disputes promptly.</li></ul>Areen Hospitality Company W.L.L. | ConfidentialCustomer Relations<ul><li>Act as the main point of contact for tenants, residents and visitors on all parking</li></ul>matters.<ul><li>Handle customer complaints and vehicle damage claims professionally and promptly.</li><li>Prepare regular service reports for management and stakeholders.</li></ul>Financial & Compliance<ul><li>Take full responsibility for achieving the annual operating budget and revenue</li></ul>targets.<ul><li>Control operating costs and manage revenue collection, cash handling and ticketing</li></ul>systems.<ul><li>Track KPIs such as retrieval times, customer satisfaction and incident rates.</li><li>Ensure compliance with Bahrain traffic regulations, LMRA requirements and</li></ul>insurance obligations.<ul><li>Coordinate with insurance providers on claims and coverage.</li></ul> Experience Minimum 3 years in valet or parking operations, preferably in a supervisory or managerial role. Bahrain / GCC experience strongly preferred. Licence Valid Bahraini driving licence (or ability to obtain one). Languages Excellent English; Arabic is a strong advantage. Technical Well Familiarity with valet management software and ticketing systems.Desired Candidate Profile.

دوام كامل بيت.كوم

Pastry Commis I

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: On an exclusive island in the heart of the Kingdom’s capital, Four Seasons Hotel Bahrain Bay, with its unique architecture, has become an iconic landmark that soars as a destination in its own right, combining the best of a beach holiday and an urban getaway. About the role The Pastry Commis I is responsible for assisting in the preparation, production, and presentation of high-quality pastries, desserts, cakes, breads, and other baked goods while maintaining Four Seasons standards of excellence. The role supports the pastry team in delivering exceptional culinary experiences through consistency, creativity, attention to detail, and adherence to food safety standards. What you will do <ul><li>Prepare and produce a variety of pastries, cakes, desserts, breads, viennoiseries, chocolates, and specialty baked goods according to established recipes and presentation standards. </li><li>Assist the Pastry team in the day-to-day operation of the pastry kitchen. </li><li>Ensure all products meet Four Seasons quality standards for taste, appearance, freshness, and consistency. </li><li>Prepare mise en place and ingredients required for daily production and service. </li><li>Follow recipes, portion controls, and production schedules accurately to ensure consistency and minimize waste. </li><li>Maintain proper storage, labeling, and rotation of food products in accordance with FIFO procedures. </li><li>Ensure compliance with all food safety, hygiene, sanitation, and HACCP standards. </li><li>Keep all workstations, equipment, refrigerators, and storage areas clean, organized, and well maintained. </li><li>Assist with the receiving, inspection, and storage of food deliveries, ensuring quality standards are met. </li><li>Monitor the quality of ingredients and finished products, reporting any concerns to supervisors. </li><li>Minimize food waste through proper preparation, handling, and storage practices. </li><li>Support the preparation of customized cakes, desserts, and special guest requests. </li><li>Safely operate pastry kitchen equipment and report any maintenance issues immediately. </li><li>Work collaboratively with colleagues and other hotel departments to ensure smooth and efficient operations. </li><li>Participate in training programs and continuously develop pastry and baking skills. </li><li>Maintain high grooming and professional standards in accordance with Four Seasons policies. </li><li>Perform additional duties as assigned by management to support departmental and operational needs. </li></ul> What you bring <ul><li>Certificate or Diploma in Pastry Arts, Baking, Culinary Arts, or a related field preferred. </li><li>Minimum 1-2 years of experience in a pastry kitchen, bakery, luxury hotel, or fine-dining establishment. </li><li>Basic knowledge of pastry techniques, baking methods, chocolate work, and dessert preparation. </li><li>Understanding of food safety, hygiene, and HACCP standards. </li><li>Ability to work in a fast-paced environment while maintaining attention to detail. </li><li>Strong teamwork and communication skills. </li><li>Ability to follow instructions and established procedures. </li><li>Good command of English; additional languages are an advantage. </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

وكيل تجربة الضيوف

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نقدم لكم قصر رافلز العرين البحرين، وهو إضافة استثنائية إلى محفظة فنادق رافلز الشهيرة. يمنح هذا المرفق الفاخر للغاية تجربة فريدة من نوعها باعتباره "قصر الحديقة السرية". مع 78 فيلا بمسبح خاص تتراوح من غرفة نوم واحدة إلى 3 غرف نوم، يعيد قصر رافلز العرين البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. تتميز فيلاتنا الفسيحة، التي تبدأ مساحتها من 400 متر مربع، بمسابح خاصة وجاكوزي، مما يوفر للضيوف الاسترخاء التام والخصوصية. يضمن فريقنا المخصص من خادمي رافلز الشخصيين الأسطوريين تقديم خدمة استثنائية والاهتمام بأدق التفاصيل، مما يخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع قصر رافلز العرين البحرين في موقع متميز على بعد 40 دقيقة فقط من المطار و30 دقيقة من وسط المدينة، ويوفر وصولاً سهلاً إلى مركز البحرين العالمي للمعارض، وحلبة البحرين الدولية (BIC)، ومسرح الدانة، مما يجعله خياراً مثالياً للوجهات الثقافية والترفيهية والأعمال. الوصف الوظيفي <ul><li>الترحيب بالضيوف عند سيارة الليموزين وضمان مرافقتهم بأمان إلى غرفتهم بالفندق.</li><li>الترحيب بالضيوف عند وصولهم إلى الفندق وإجراء إجراءات تسجيل الوصول والتسجيل.</li><li>فحص الأجنحة قبل تسجيل وصول الضيوف للتأكد من أنها نظيفة ومجهزة بشكل صحيح وعلى مستوى عالٍ من الصيانة.</li><li>تطبيق برنامج التعرف على الضيوف والمحافظة عليه.</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف واستفساراتهم وتعليقاتهم، وتسجيلها، واتخاذ الإجراءات المناسبة والمتابعة.</li><li>الاحتفاظ بملفات ومعلومات محدثة حول الجولات السياحية والمعالم والأماكن ذات الاهتمام العام وإجراء الحجوزات اللازمة عند الطلب.</li><li>إجراء تفتيش للمناطق العامة في الردهة الرئيسية للتأكد من مستوى عالٍ من النظافة والصيانة واتخاذ الإجراءات المناسبة عند الضرورة.</li><li>ترقية مبيعات جميع غرف الفندق والسبا والمعرض ومنافذ المأكولات والمشروبات.</li><li>الاهتمام بالضيوف والترفيه عنهم عند الاقتضاء.</li><li>مساعدة أمناء الصندوق في إجراءات فواتير الضيوف.</li><li>التأكد من أن ترتيبات مغادرة الضيوف منظمة، وتوديع الضيوف.</li><li>تنفيذ المتطلبات الإدارية وفقاً للتوجيهات. </li></ul> المؤهلات <ul><li>المساهمة في الروح المعنوية وبروح الفريق في الفندق من خلال الحفاظ على علاقات فعالة مع الزملاء.</li><li>أداء واجبات إضافية بناءً على توجيهات المشرفين.</li><li>تقديم الاقتراحات والتوصيات المناسبة للمشرفين للتحسين العام للفندق.</li><li>الإلمام التام بجميع إجراءات الصحة والسلامة والحريق والطوارئ.</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة الشخصية والمظهر والزي الرسمي ولغة الجسد.</li><li>التحلي باللياقة والاحترافية في أي موقف يتم فيه تمثيل صورة الفندق أو سمعته.</li><li>حضور الاجتماعات والدورات التدريبية كما يتطلب المشرفون.</li><li>ضمان تنفيذ جميع الأنشطة بأمانة وأخلاق وضمن حدود القانون المحلي.</li><li>التفاعل مع الضيوف واستطلاع آرائهم بفعالية.</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>فرصة الانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين</li><li>بطاقة مزايا الموظفين التي تقدم أسعاراً مخفضة في فنادق أكور حول العالم</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل الفندق وحول العالم!</li><li>القدرة على إحداث فارق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Introducing Raffles Al Areen Palace Bahrain, an extraordinary addition to Raffles Hotel's renowned portfolio. This ultra-luxury property offers a unique experience as "The Palace of the Secret Garden." With 78 private pool villas ranging from 1 to 3 bedrooms, Raffles Al Areen Palace Bahrain redefines luxury hospitality in Bahrain. Our spacious villas, starting from 400 sqm, feature private pools and jacuzzis, providing guests with ultimate relaxation and privacy. Our dedicated team of Raffles Legendary Butlers ensures exceptional service and attention to detail, creating unforgettable moments for each guest. Conveniently located just 40 minutes from the airport and 30 minutes from the City Center, Raffles Al Areen Palace Bahrain offers easy access to Exhibition World Bahrain, Bahrain International Circuit (BIC), and the Al Dana Amphitheater, making it an ideal choice for cultural, entertainment, and business destinations. Job Description <ul><li>Greet guests at the limousine and ensure that they are escorted safely to their Hotel room.</li><li>Greet guests on arrival at the hotel and conduct check-in and registration procedures.</li><li>Check suites prior to guest check-in to ensure they are clean, properly equipped and in high standard of maintenance.</li><li>Implement and maintain guest guest recognition program.</li><li>Handle guests complaints, inquiries, and comments, log them and initiate appropriate action and follow-up.</li><li>Maintain an up to date files and information on tours, sightseeing and points of general interest and make the necessary bookings when requested.</li><li>Conduct inspection of the public areas of the main lobby ensuring high standard of cleanliness and maintenance and initiating appropriate action where necessary.</li><li>Upsell all hotel rooms, spa, gallery and F&B outlets.</li><li>Entertain guests when appropriate.</li><li>Assist the cashiers with guest billing procedures.</li><li>Ensure that guest check out arrangements are in order, and to bid guests farewell.</li><li>Carry out administrative requirements as directed. </li></ul> Qualifications <ul><li>Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues.</li><li>Performs additional duties as directed by supervisors.</li><li>Makes appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel.</li><li>Is fully conversant with al health and safety, fire and emergency procedures.</li><li>Maintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language.</li><li>Is polite and professional in any situation where the image or reputation of the hotel is represented.</li><li>Attends meetings and training as required by supervisors.</li><li>Ensures that all activities are carried out honestly, ethically and within the parameters of local law.</li><li>Interacts with guests actively soliciting feedback.</li></ul> Additional Information <ul><li>Opportunity to join the first Raffles in Bahrain</li><li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li><li>Learning programs through our Academies</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!</li><li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

جودة الرأس

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

رئيس مراقبة الجودة سوف يقود ويشرف على عمليات assurance الجودة فيتصنيع القضبان والأسلاك والموصلات العلوية للأعمدة مع تركيز قوي علىالتحليل الإحصائي لضمان جودة المنتج. يتضمن هذا الدور تطوير وتنفيذ خطط وإجراءات الرقابة ،إجراء التحليلات الإحصائية، وضمان الامتثال للمعايير واللوائح الصناعية. سيتعاون رئيس QC عن كثب مع فرق الإنتاج لتحديدوحل قضايا الجودة، والتأكد من مطابقة جميع المنتجات أو تفوقها لتوقعات العملاء. يجب أن يتمتع المرشح المناسب بمهارات تواصل واستماع ممتازة، مع قدرات ملاحظة وتحليل وحل مشكلات قوية. وتعد القدرة على فهم الامتثال التنظيمي والمتطلبات الفنية أمراً ضرورياً. المسؤوليات الرئيسية: مراجعة العقدا. فهم المتطلبات الفنية والامتثال للمنتجات والتحقق من ذلك مع القدرات التصنيعية التفتيش والاختبارا. الإشراف وإجراء فحوصات واختبارات منتظمة للمواد الخام، والمنتجات أثناء العملية، والسلع النهائية.ب. استخدام طرق اختبار مختلفة لضمان استيفاء مواصفات وجودة المنتج تحسين العمليةا. تحديد مجالات التحسين في عمليات التصنيع لتعزيز جودة المنتج.ب. تنفيذ إجراءات تصحيحية واستباقية (CAPA) لحل مشاكل جودة المنتج.ج. قيادة تحقيقات تحليل السبب الجذري لمشاكل الجودة.د. استخدام أدوات إحصائية لمراقبة وتحسين جودة المنتج وعمليات التصنيع. التوثيق والتقاريرا. الاحتفاظ بسجلات تفصيلية لعمليات التفتيش والاختبار وعدم المطابقة.ب. إعداد تقارير الجودة وتقديم النتائج للإدارة العليا. الامتثال والتدقيقاتا. ضمان امتثال جميع المنتجات للمعايير واللوائح الصناعية.ب. الاستعداد للإدارة والقيام بتدقيقات جودة داخلية وخارجية. قيادة الفريقا. الإشراف وتدريب فاحصي الجودة والفنيين.ب. تعزيز ثقافة التحسين المستمر والوعي بالجودة بين الموظفين. علاقات العملاءا. معالجة شكاوى العملاء بشأن جودة المنتج.ب. العمل مع فرق المبيعات وخدمة العملاء لتلبية متطلبات ومواصفات جودة العملاء. المؤهلات:التعليميةا. درجة البكالوريوس في الهندسة (الكهربائية / الميكانيكية)، علم المعادن، علوم المواد أو مجال ذي صلة.ب. شهادة في Lean Six Sigma ، SPC ، FMEA ستمنح ميزة إضافية. الخبرةا. خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات في مراقبة الجودة ضمن صناعة التصنيع ويفضل في تصنيع قضبان الألومنيوم/الكابلات والموصلاتب. الإلمام بمتطلبات نظام إدارة جودة ISO وإجراءات التدقيقج. معرفة بأنواع مختلفة من درجات الألومنيوم المستخدمة في الصناعة والمعايير المعمول بهاد. معرفة متطلبات الاختبار وحسابات القياس المتعلقة بالموصلات العلويةهـ. معلومات عامة تتعلق بنقل القدرة وتثبيت الموصلات وتوزيعها مهارات اللغة/البرامجا. مهارات تواصل وعرض باللغة الإنجليزية جيدة.ب. الكفاءة في استخدام تطبيقات MS Office والتعرض لنظام ERP.ج. المعرفة العملية بـ PLS-CADD, SAG10 , ASPEN وغيرها ستكون مفضلة.المرشح المطلوب.

The Quality Control HEAD will lead and oversee the quality assurance processes in themanufacturing of Aluminum Rods , Wires and Over head Conductors with a strong emphasis onstatistical analysis to ensure product quality. This role involves developing and implementing controlplans and procedures , conducting statistical analysis, and ensuring compliance with industrystandards and regulations. The QC HEAD will collaborate closely with production teams to identifyand resolve quality issues, ensuring that all products meet or exceed customer expectations. Theright candidate shall have excellent communication and listening skills, with strong observational,analytical, and problem-solving skills. Ability to understand regulatory compliance and technicalrequirement is a must. Key responsibilities: Contract reviewa. Understanding the products technical and compliance requirements and validatingwith manufacturing capabilities Inspection and Testinga. Oversee and conduct regular inspections and tests on raw materials, in-processproducts, and finished goods.b. Utilize various testing methods to ensure product specifications and qualitystandards are met. Process Improvementa. Identify areas for improvement in manufacturing processes to enhance productquality.b. Implement corrective and preventive actions (CAPA) to resolve product qualityissues.c. Lead root cause analysis investigations for quality issues.d. Utilize statistical tools to monitor and improve product quality and manufacturingprocesses. Documentation and Reportinga. Maintain detailed records of quality inspections, test results, and non-conformances.b. Prepare quality reports and present findings to senior management. Compliance and Auditsa. Ensure all products comply with industry standards and regulations.b. Prepare for and manage internal and external quality audits. Team Leadershipa. Supervise and train quality control inspectors and technicians.b. Foster a culture of continuous improvement and quality consciousness among thestaff. Customer relationsa. Address customer complaints regarding product quality.b. Work with the sales and customer service teams to meet customer qualityrequirements and specifications. Qualifications:Educationala. Bachelor’s degree in Engineering (Electrical /Mechanical), Metallurgy, MaterialScience or of a related field.b. Certification in Lean Six Sigma , SPC ,FMEA will be given additional merit. Experiencea. Minimum 5 years work experience in quality control within a manufacturing industrypreferably in Aluminum rod /cable and conductor manufacturingb. Conversant with the requirement of ISO Quality Management system and auditproceduresc. Knowledge of different aluminum grades used in the industry and applicablestandardsd. Knowledge of testing requirements and Sizing Calculations related to over headconductors.e. General information related to Power transmission & Distribution conductorinstallation methods and standards applicable. Language/software skillsa. Good communication and presentation skills in English.b. Proficiency in the use of MS Office Applications and exposure to ERP system.c. Working knowledge of PLS-CADD, SAG10 , ASPEN -etc will be preferred.Desired Candidate Profile.

دوام كامل بيت.كوم

Project Director

في الموقع - البحرين - المنامة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description The Project Director- Design manages a large project delivery portfolio or multiple large-sized projects which present moderate to high exposure to the company. Actively engaged in business development and securing new / repeat business. Supports in AECOM key business or corporate initiatives. Has a thorough knowledge of the specialty technical area and overall project management skills, including financial performance management. Job Duties The Project Director will lead the project team to complete design work in accordance with budget, quality and timelines for the client. Duties will include but not limited to: <ul><li>Undertakes full responsibility for project delivery and integrates elements of project management through the project life cycle.</li><li>Identifies and exploits opportunities as they arise throughout the project life cycle.</li><li>Manages the contract and proactively addresses changes.</li><li>Builds and develops Client relationships - seeks opportunities for repeat business / new opportunities. Receives positive Client feedback.</li><li>Act as a mentor / leader for more junior staff.</li><li>Competent with all relevant AECOM systems and processes.</li><li>Able to undertake a range of business development activities including leading preparation of proposals / attending interviews and presentations / networking events etc.</li><li>Champion AECOM safety initiatives and advocate the safety for life program and lifeguard principals.</li><li>Manage the preparation of contracts, service agreements, partnerships, submissions, and funding arrangements</li><li>Co-ordinate with discipline leaders within civil infrastructure and across the organisation to support strong collaboration and integrated delivery </li><li>Attend and lead client briefings and planning and design workshops and present project stages and work to the client throughout the project.</li><li>Work closely with the client, sub-contractors and stakeholders to deliver high quality products in a timely manner and manage relationships with the client and the local authorities</li><li>Attend briefings with the client to review project plans, and resolve any conflicts in design or</li><li>parameters of the work.</li><li>Ensuring expected outcomes re budget expenditures and established timeframes are met.</li><li>Ensure accuracy and quality of work in accordance with project scope within project parameters and client requirements.</li><li>Manage the presentation and report development for the client and play a key role in client management and client satisfaction.</li><li>Meet with and report to Director or Regional Director on a regular basis to track project progress against the deliverables.</li><li>Issue invoices and resolve overdue payments when required in consultation with the Finance group and in accordance with AECOM standards.</li><li>Implement and use AECOM’s QA system within all project work and maintain and refine in-house standards, procedures, and policy.</li><li>Lead marketing efforts to current clients and be instrumental in identifying and attracting new clients.</li><li>Delegate aspects of the project to team members including Assistant PMs and or Project Control Specialists and oversee their delivery in a timely and accurate manner with agreed quality standards.</li><li>Participate in Regional and Firm-wide committees, forums and Practice Networks as required.</li></ul> Qualifications Qualification <ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering or an equivalent engineering discipline.</li><li>Master's Degree in Engineering, or Project Management is highly desirable.</li><li>Chartered Engineer (CEng), PE, PMP, or equivalent professional certification is preferred.</li></ul>Specific Skills Required <ul><li>A proven track record of successfully delivering design projects involving multi discipline and worked on any manual or project planning and implementation project.</li><li>Flexibility and breadth of experience and knowledge across the design, planning and delivery of major projects.</li><li>Extensive experience in the management of major multi-disciplinary projects from proposal development to completion, including periodic project reviews</li><li>Proven ability to manage a team and manage multi-disciplinary project teams</li><li>Strong client management skills</li><li>Strong financial and budget management skills</li><li>Proven track record in successfully securing new work as well as maintaining existing contracts</li><li>Experience working in tier 1 professional services consultancies is preferred</li><li>Experience working in the Middle East will be highly regarded</li><li>Strong attention to detail</li></ul>Person Specification (Behavioral Attributes) <ul><li>Strong interpersonal skills</li><li>Analytical</li><li>Client facing</li><li>Persuasive</li><li>Impactful</li><li>Decisive</li><li>Ethical</li><li>Leadership qualities including being a role model to all AECOM employees</li><li>First class communication skills</li><li>Able to deal with high pressure situations in alignment with AECOM’s behavior model.</li><li>Champions and promotes diversity within the business.</li><li>Safety awareness</li></ul> Experience <ul><li>20+ years in delivery of design related disciplines</li><li>5 to 10 years in a lead role delivering major projects.</li><li>Proven experience successfully managing a team and multi-disciplinary project teams</li><li>Experience working in the Middle East region will be considered favorabl</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير QA/QC

في الموقع - البحرين - المنامة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الدور: يعمل مدير QA/QC كممثل الإدارة (MR) وهو مسؤول عن إنشاء النظام الإداري المتكامل IMS، وتطبيقه والحفاظ عليه عبر جميع مواقع ودوائر نست للمقاولات. يتضمن هذا الدور الإبلاغ عن أداء IMS وتوصيات التحسين إلى الإدارة العليا، فضلاً عن تعزيز متطلبات العملاء ومعايير الجودة عبر المنظمة. المسؤوليات الأساسية: إعداد وتحديث إجراءات الصحة والسلامة والبيئة والجودة (SHEQ) لجميع شركات Nass. الإشراف على تعديلات ومراجعات وثائق SHEQ. التحكم وتوزيع جميع وثائق SHEQ عبر المنظمة. إجراء تدقيقات داخلية وخارجية نيابة عن إدارة الشركة. التحقق من متطلبات جودة المقاول ومراجعة تقديم وثائق البائع. حضور اجتماعات ما قبل العطاء وتنسيق متطلبات المشروع مع العارضين. المشاركة في اجتماعات إدارة جودة العملاء. إعداد وإدارة توثيق نظام جودة المشروع قبل بدء المشروع. مراجعة المؤهلات واحتياجات تدريب موظفي فحص الجودة. رصد وإدارة تقارير عدم التطابق وحلولها. تنسيق أنشطة QA/QC مع فرق الموقع. الرصد والتقارير باستخدام أساليب مراقبة الجودة الإحصائية. معالجة وإغلاق شكاوى العملاء بفعالية. أرشفة جميع وثائق المشروع عند الانتهاء. الحفاظ على رسومات AS-BUILT المميزة بشكل شهري، مع ضمان توافق لا يقل عن 80% مع تقدم الموقع الفعلي. المتابعة مع المقاولين الفرعيين لضمان التطوير في الوقت المناسب لرسومات AS-BUILT، مع هدف دقة تقدم 80%. تنفيذ جلسات إحاطة قبل العمل لفرق التنفيذ في الموقع بناءً على بيانات الطرق المعتمدة. أداء مهام مختلفة يكلف بها المدير العام – Nass Contracting. المؤهلات والخبرة والمهارات: شهادة بكالوريوس في الهندسة المدنية، مع مؤهل دراسات عليا في مجال ذو صلة. خبرة لا تقل عن 15-20 عامًا في صناعة البناء، مع خبرة GCC ذات صلة. مؤهل لتسجيل CRPEP من الدرجة A. مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة. القدرة على جمع وتحليل البيانات الإحصائية، إعداد الميزانيات وتوليد التقارير. القدرة على استخدام اللغة وقضايا الترجمة والاتصالات والأنشطة اللازمة لإتاحة علاقات فعالة وتكامل. مهارات إدارة قواعد البيانات ممتازة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Summary: The QA/QC Manager serves as the Management Representative (MR) and is responsible for establishing, implementing, and maintaining the Integrated Management System (IMS) across all Nass Contracting sites and departments. This role involves reporting IMS performance and improvement recommendations to top management, as well as promoting customer requirements and quality standards throughout the organization. Key Responsibilities: Prepare and update SHEQ procedures for all Nass companies. Supervise amendments and revisions to SHEQ documentation. Control and distribute all SHEQ-related documents across the organization. Conduct internal and external audits on behalf of company management. Verify contractor quality requirements and review vendor documentation submissions. Attend pre-bid meetings and coordinate project requirements with bidders. Participate in client quality management meetings. Prepare and manage project quality system documentation before project commencement. Review qualifications and training needs of quality inspection personnel. Monitor and manage non-conformance reports and their resolution. Coordinate QA/QC activities with site teams. Monitor and report using statistical quality control methods. Address and close customer complaints effectively. Archive all project documentation upon completion. Maintain AS-BUILT marked-up drawings monthly, ensuring at least 80% alignment with actual site progress. Follow up with subcontractors to ensure timely development of AS-BUILT drawings, targeting 80% progress accuracy. Implement pre-job briefings for site execution teams based on approved method statements. Perform various assignments assigned by the General Manager – Nass Contracting. Qualifications, Experience and Skills Bachelor’s degree in Civil Engineering, with a post graduate qualification in a relevant field. Minimum 15-20 years of experience in the construction industry, with relevant GCC experience. Eligible for CRPEP grade A registration Excellent organizing and coordinating skills. Ability to gather and analyse statistical data, budgeting and generate reports. Ability to use language and communications translation issues and activities as necessary to enable effective relations and integration. Excellent database management skills. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مساعد المدير العام

في الموقع - البحرين - المنامة ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>يتعين على مساعد المدير العام أداء مهام متنوعة لقسم إنتاج MEC/MEP وتوريد الصلب المقاوم للصدأ والتصنيع. </li><li>المسؤول عن قيادة عمليات الشركة اليومية.</li><li>مراجعة نتائج الأعمال، بما في ذلك الربحية، ووضع خطط للتحسين المستمر.</li><li>توفير وتطوير التصميم والأعمال الجديدة وتشغيل القسم كمركز ربحي.</li><li>مراجعة والتعليق على مستندات العطاء بما في ذلك جداول الكميات، والهندسة القيمية، والاستفسارات وما إلى ذلك.</li><li>الحفاظ على معرفة عمليات البناء الشاملة وممارسات التشغيل في مجلس التعاون الخليجي والتأكد من الوعي بالموردين والمتعهدين في السوق.</li><li>مراقبة أداء المستشارين والمتعهدين فيما يتعلق بالجانب لضمان الامتثال للمعايير والمواصفات ذات الصلة.</li><li>حضور جميع اجتماعات التقدم الفنية الدورية التي تُعقد مع جميع الأطراف المعنية.</li><li>تطوير علاقات عمل وثيقة مع فريق المشروع المحترف.</li><li>مراقبة خطط فحص الموقع وعمليات الاعتماد والمشاركة في عمليات الاختبار والتكليف بالتنسيق مع قادة المشروع.</li><li>التفاعل/تنسيق اللوجستيات وضمان الجودة مع شركات فريق المشروع</li><li>تحديد وتسليط الضوء على المشاكل قبل أن تؤثر على الأعمال.</li><li><ul><li>ضمان تشغيل سلسلة للأعمال بسلاسة والعقود.</li><li>الإشراف على توزيع المهام اليومية وأداء جميع الزملاء.</li><li>التخطيط وإعداد جداول العمل وتنسيق التعيينات اليومية والأنشطة لـ</li></ul>الزملاء لتلبية احتياجات الأعمال.<ul><li>مراقبة وتحليل عمليات الأعمال والنتائج لتحقيق ربحية أهداف الشركة.</li></ul>الهدف.<ul><li>يشمل مراجعة وتحليل التقارير، وإكمال أداء الشركة على لوحة الأداء</li></ul>والمتابعة، وإدارة الهدر والإفساد.<ul><li>تحليل النتائج والاتجاهات وإعداد خطط عمل للاستفادة من نقاط القوة ومعالجة مجالات الفرصة.</li></ul>ضمان تنفيذ جميع خطط العمل.</li></ul></div></section><section>الملف المطلوب للمرشحالمهارات والمواصفات:<ul><li>القدرة على العمل بشكل جيد بشكل فردي وكذلك ضمن فريق</li><li>مهارات اتصال لفظي وكتابي ممتازة</li><li>مهارات خدمة عملاء ممتازة</li><li>القدرة على العمل بدون إشراف</li><li>التفصيلية والتنظيم الممتاز</li><li>القدرة على تطبيق مهارات التفكير النقدي في جميع الحالات</li><li>القدرة على تطبيق تقنيات تحليل السبب الجذري لحل المشكلات</li><li>القدرة على التعامل مع مشاريع متعددة في الوقت نفسه وبشكل مستقل</li><li>دافع ذاتي مثبت مع قدرة على اتخاذ القرارات</li><li>فهم لمالية الشركة ووعي بتأثيرها على الأعمال</li><li>مهارات بناء العلاقات والاتصال والتوجيه القيادي ممتازة</li><li>القدرة على التعلم واستخدام تقنيات الشركة</li></ul> التعليم والمؤهلات:<ul><li>التخرج في الهندسة مع ماجستير إدارة الأعمال</li><li>يفضل خبرة قيادية في بيئة HVAC/MEP/معدات الخدمات الغذائية</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Assistant General Manager has to perform various duties for the MEP, HVAC and Stainless-Steel Manufacturing division of the company.</li><li>Responsible for leading the day-to-day operations of the company.</li><li>Review business results, including profitability, and plan for continued improvement.</li><li>Provide and develop design and new business and operate the division as profit centre.</li><li>Review and comment on Tender Documents including Bills of Quantities, Value Engineering, queries and the like.</li><li>Maintain knowledge of the overall construction processes and operating practices in the GCC and ensure awareness of the suppliers and sub-contractors in the market.</li><li>Monitor the performance of the consultants and contractors with regards to the aspect to ensure compliance with the relevant standards and specifications.</li><li>Attend all periodic progress & technical meetings held with all relevant parties.</li><li>Develop close business relationships with the project professional team.</li><li>Monitor site inspection plans and approval process and participate in the testing and commissioning process in coordination with the project leaders.</li><li>Interface/coordinate logistics & quality assurance with Project Team companies</li><li>Identify and highlight problems in advance of impact on the works.<ul><li>Ensure a smooth operation of the works and contracts.</li><li>Supervise the day-to-day task assignments and performance for all associates.</li><li>Plan and prepare work schedules and coordinate daily assignments and activities of</li></ul>associates to meet the needs of the business.<ul><li>Monitor and analyze business processes and results to profitably achieve company’s</li></ul>Goals.<ul><li>Include, review and analyze reports, completing the company’s performance</li></ul>tracking board, and managing shrink and spoilage.<ul><li>Analyze results and trends and prepare action plans to leverage the company’s</li></ul>strengths and address areas of opportunity.<ul><li>Ensure the execution of all action plans.</li><li>Report to the management periodically the status of the company and advise necessary</li></ul>actions to be taken.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileSkills & Specifications:<ul><li>Ability to work well individually as well as in a team environment</li><li>Excellent oral and written communication skills</li><li>Excellent customer service skills</li><li>Ability to work with no supervision</li><li>Detail oriented and excellent organizational skills</li><li>Ability to apply critical thinking skills in all situations</li><li>Ability to apply root cause techniques in order to solve problems</li><li>Ability to handle multiple projects simultaneously and independently</li><li>Proven self-starter with demonstrated ability to make decisions</li><li>Understanding of company’s finances and awareness of impact to business</li><li>Excellent relationship building, interpersonal and leadership skills</li><li>Ability to learn and utilize the company’s technology</li></ul> Education & Qualifications:<ul><li>Graduation in Engineering with MBA</li><li>Leadership experience in HVAC/MEP/Food service equipment environment preferred</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المبيعات

في الموقع - البحرين - المنامة ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة مدير المبيعات مسؤول عن الاستقطاب الفعال والتعرف التام على جميع الحسابات في قطاعات السوق الخاصة به/بها. كما أنه/إنها مسؤول(ة) عن التنقيب عن العملاء وإبرام الصفقات للحسابات/المناطق المحددة للتأثير إيجابيًا على إيرادات الفندق. يتولى مدير المبيعات مسؤولية زيادة إيرادات غرف النزلاء العابرين من خلال زيادة إنتاجية الحسابات الحالية. وهو/هي مسؤول(ة) أيضًا عن إعداد تقارير نهاية الشهر ومتابعة إنتاجية الحسابات. المهام الرئيسية <ul><li>تطوير معرفة عملية كاملة بعمليات الفندق، بما في ذلك الأغذية والمشروبات، وخدمات الضيوف، والحجوزات. </li><li>تطوير معرفة كاملة بسياسات المبيعات وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) الخاصة بالشركة، وضمان معرفة فريق المبيعات بهذه السياسات والالتزام بها. </li><li>تحقيق الأهداف المحددة أو تجاوزها. </li><li>إدارة قسم المبيعات في حدود ميزانية مصاريف المبيعات المعتمدة. </li><li>المشاركة في تغطية المدير المناوب (M.O.D.) وتغطية المكتب يوم السبت حسب الجدول المحدد. </li><li>بدء الفرص البيعية ومتابعتها. </li><li>الحفاظ على برنامج نشط لاستقطاب المبيعات والمشاركة فيه. </li><li>مراقبة إنتاجية جميع الحسابات الرئيسية وتقييم الاتجاهات ضمن سوقك. </li><li>التواصل بشكل منتظم مع الحسابات الحالية بناءً على تكرار المتابعة لمتطلبات تغطية الحساب. </li><li>تحقيق أهداف مكالمات استقطاب المبيعات أو تجاوزها وفقًا لما يحدده مدير المبيعات والتسويق. </li><li>تحديد الفجوات المعرفية داخل الفريق ووضع خطط لمعالجتها </li><li>ضمان تحقيق الحصص المحددة للشركة من خلال عقد اجتماعات متابعة يومية مع فريق المبيعات لتحديد الأهداف ومراقبة التقدم. </li><li>إنشاء وتنفيذ خطة مبيعات استراتيجية توسع قاعدة عملاؤنا وتعزز الانتشار العالمي للشركة </li><li>الاجتماع مع العملاء المحتملين وبناء علاقات طويلة الأمد تلبي احتياجاتهم </li><li>دعوة العملاء إلى الفندق للضيافة وجبات الغداء والجولات التفقدية والمعاينات الميدانية. </li><li>المساعدة في تنفيذ العروض الترويجية الخاصة المتعلقة بقطاعات المبيعات المباشرة. </li><li>المساعدة في إعداد التقارير المطلوبة في الوقت المناسب. </li><li>الإلمام بجميع سياسات مبيعات ويندهام وتقنيات البيع مع التركيز على زيادة نسبة الإشغال ومتوسط السعر اليومي (ADR). </li><li>إجراء معاينة ميدانية احترافية وشاملة للفندق مع العملاء، واستعراض الميزات والمنافع الرئيسية للمنشأة. </li><li>استخدام نظام إدارة المبيعات المحوسب في المنشأة لإدارة أعمال الفندق، بما في ذلك (على سبيل المثال لا الحصر) إصدار التقارير، وإدخال الأعمال، وحجز المساحات، وإنشاء الحسابات. </li><li>استقبال والترحيب بجهات الاتصال في الموقع. </li><li>تطوير فرص التواصل الشبكي من خلال المشاركة النشطة في الجمعيات والأنشطة والفعاليات المجتمعية والمهنية. </li><li>مراجعة تقييمات منظمي الاجتماعات مع مدير المبيعات والتسويق لضمان متابعة المشكلات. </li><li>استضافة العملاء والترفيه عنهم. </li><li>التعامل مع الاستفسارات. </li><li>إجراء بحوث حول أداء ليالي الغرف/الإيرادات للعملاء، وإعداد تقارير أداء الحسابات ربع سنوية وسنوية، وعقد اجتماعات مراجعة الحسابات نصف السنوية مع ممثلي الحسابات. </li><li>التنقيب عن أعمال جديدة للنزلاء العابرين.  تتبع جميع الفرص البيعية للنزلاء العابرين (المفقودة والمرفوضة).  المشاركة في إحالة الفرص البيعية للنزلاء العابرين والمجموعات وخدمات تنظيم الحفلات والمأدب. </li><li>تطوير وتنفيذ خطط تسويقية محددة للحسابات المناسبة.  مراقبة الالتزام بالإنتاجية. </li><li>الحفاظ على تواصل منتظم مع جميع حسابات الشركات الخاصة/المفضلة وإرسال تقارير الإنتاجية الربع سنوية لجميع العملاء. قد يشمل التواصل المحدد من قبل المنشأة النشرات الإخبارية، وحفلات استقبال/تكريم العملاء، وما إلى ذلك. </li><li>الرد على استفسارات العملاء وطلبات الأسعار </li><li>الاحتفاظ بملفات تفصيلية لجميع الحسابات؛ عبر الملفات الورقية و/أو نظام إدارة الحسابات الآلي </li><li>المساعدة في تحديث قاعدة بيانات النزلاء العابرين الوطنية الخاصة بالعلامة التجارية، إذا كان ذلك ينطبق.  تنسيق مبادرات ونشاطات مبيعات النزلاء العابرين المحلية مع مبيعات النزلاء العابرين الوطنية للعلامة التجارية للحسابات الوطنية والإقليمية للنزلاء العابرين، إذا كان ذلك ينطبق. </li><li>المشاركة في المعارض التجارية والمنظمات المجتمعية والمهنية للحفاظ على حضور بارز. </li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job summary The Sales Manager is responsible for effectively soliciting and becoming familiar with all accounts in his/her market segments. He/she is also responsible for prospecting and closing on assigned accounts/territory to positively impact hotel revenues. The Sales Manager is responsible for an increase in transient room revenue by increasing production of existing accounts. He/she is also responsible for month-end reporting and tracking of account production. Main tasks <ul><li>Develop a full working knowledge of the operations of the hotel, including Food and Beverage, Guest Services and Reservations. </li><li>Develop a complete knowledge of company sales policies and SOP’s, and ensure knowledge of and adherence to those policies by the sales team. </li><li>Meet or exceed set goals. </li><li>Operate the Sales Department within established sales expense budget. </li><li>Participate in required M.O.D. and Saturday office coverage as scheduled. </li><li>Initiate and follow up on leads. </li><li>Maintain and participate in an active sales solicitation program. </li><li>Monitor production of all top accounts and evaluate trends within your market. </li><li>Regularly contact existing accounts based on the tracing frequencies of the account coverage requirements. </li><li>Meet or exceed sales solicitation call goals as assigned by the Director of Sales & Marketing. </li><li>Identify knowledge gaps within the team and develop plans for filling them </li><li>Ensure that company quotas are met by holding daily check-ins with sales team to set objectives and monitor progress. </li><li>Create and execute a strategic sales plan that expands our customer base and extends the company's global reach </li><li>Meet with potential clients and grow long-lasting relationships that address their needs </li><li>Invite clients to the hotel for entertainment, lunches, tours and site inspections. </li><li>Assist in implementing special promotions relating to direct sales segments. </li><li>Assist in the preparation of required reports in a timely manner. </li><li>Be familiar with all Wyndham sales policies and selling techniques with an emphasis on maximizing occupancy and Average Daily Rate (ADR). </li><li>Conduct a professional, thorough site inspection of the hotel with clients, exhibiting key features and benefits of the property. </li><li>Use your property’s computerized sales management system to manage the hotel’s business, including (but not limited to) generating reports, entering business, blocking space and building accounts. </li><li>Meet and greet onsite contacts. </li><li>Develop networking opportunities through active participation in community and professional associations, activities and events. </li><li>Review meeting planner evaluations with the Director of Sales & Marketing to ensure that issues receive follow-up. </li><li>Entertain clients. </li><li>Handle inquiries. </li><li>Conduct research on client room nights/revenue performance, prepare account performance reports quarterly and annually, conduct semi-annual account review meetings with account representatives. </li><li>Prospect for new transient business.  Track all transient leads (lost and turndown).  Participate in transient, group and catering lead referral. </li><li>Develop and implement specific account marketing plans for appropriate accounts.  Monitor production compliance. </li><li>Maintain regular communication with all special corporate/preferred corporate accounts and send quarterly production reports to all clients. Communication to be property defined may include newsletters, client receptions/recognition functions, etc. </li><li>Respond to customer inquiries and request for pricing </li><li>Maintain in-depth files on all accounts; via hard files and/or automated account management system </li><li>Assist in updating Brand national Transient database, if applicable.  Coordinate local transient sales initiative and activities with Brand National Transient Sales for national and regional transient accounts, if applicable. </li><li>Participate in trade shows, community & professional organizations to maintain high visibility. </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشغل آلة مبتدئ

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مشغل آلة مبتدئوصف الوظيفةبصفتك شخصاً، أنت متعلم — قائد طبيعي — شخص دائمًا ما يبادر لجعل الأمور أفضل وإدخال الآخرين معك. تعيش حياتك وفق أعلى قيم النزاهة والجودة، مع التأكد دائمًا من أن مسؤولياتك تصبح قصة نجاح طويلة الأجل. في هذا الدور، ستساعدنا في تقديم رعاية أفضل لمليارات البشر حول العالم. يبدأ ذلك من خلالك.  المسؤوليات الرئيسية: 1.تشغيل وصيانة الآلات: المسؤولية الأساسية لمشغل الآلة المبتدئ هي تشغيل وصيانة جهازنا المتطور لضمان عمليات إنتاج سلسة وفعالة. 2.الإنتاجية: مسؤول عن تحقيق أهداف الإنتاج خلال الوردية بجودة جيدة، إنتاجية وتكاليف مع عدم المساومة على السلامة. تنفيذ RLS. 3.مراقبة عمليات الإنتاج: سيكون مشغل الآلة المبتدئ مسؤولاً عن مراقبة عمليات الإنتاج عن كثب عند الحاجة للحفاظ على الكفاءة والجودة. 4.استكشاف الأخطاء وحلها: في حال حدوث أي عطل في الآلة أو مشكلة، سيكون المشغل المبتدئ مسؤولاً عن التصعيد والمساعدة لقادة فريق الوردية لحلها وتقليل وقت التوقف وتأخر الإنتاج. 5.إجراء صيانة منتظمة للمعدات: سيكون المشغل المبتدئ مسؤولاً عن إجراء التنظيف والفحص الروتيني للمعدات لضمان الأداء الأمثل ومنع الأعطال والتكاليف الباهظة. 6.ضمان جودة المنتج والسلامة: سيتأكد الفرد من أن المنتجات تُصنَّع وفق أعلى معايير الجودة والسلامة باتباع إجراءات الشركة. ضمان تحقيق مواصفات وسمات الجودة في الإنتاج. كما ينطوي الدور على الحفاظ على الامتثال لـ GMP، التنظيم العام المناسب، قابلية تتبع المواد الخام. يجب إجراء فرز FG وإعادة العمل إذا وُجد عيب. ضمان الامتثال لمعايير GMP والتنظيم في مناطق الإنتاج. التنفيذ الصحيح لتفريغ الخط وتغييرات الشكل. اتباع نماذ تتبع RM وفقاً لمتطلبات الإجراءات. 7.الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة: سيكون المشغل المبتدئ مسؤولاً عن الحفاظ على منطقة العمل نظيفة ومنظمة، والالتزام بمعايير السلامة والنظافة. 8.الالتزام بإجراءات السلامة: سيكون المشغل المبتدئ مسؤولاً عن اتباع جميع بروتوكولات وإجراءات السلامة لضمان بيئة عمل آمنة له ولزملائه. EHS. لتنفيذ جميع المهام بما يتوافق مع متطلبات SOPs، WI، TRA، والتأكد من الالتزام باستخدام معدات الوقاية وفقاً لمعايير المنشأة. تسليم جميع KPI من خلال تقارير بطاقات صفراء وملاحظات آمنة. مسؤول عن الالتزام بسياسة قفل العلامة، واتباع ثلاث التزامات السلامة وتنفيذ فحص الرافعة. 9.التعاون مع أعضاء الفريق: كجزء من فريق إنتاج، من المتوقع أن يتعاون المشغل المبتدئ ويتواصل بشكل فعال مع أعضاء الفريق لضمان سير العمليات بسلاسة وإنجاز المهام في وقتها. 10.التحسين المستمر للعمليات: من المتوقع أن يسعى المشغل المبتدئ باستمرار لإيجاد طرق لتحسين العمليات والإجراءات لزيادة الكفاءة وتقليل الهدر وتحسين جودة المنتج بشكل عام. 11.المرونة في التعلم: مسؤول عن تعلم الجوانب التقنية للآلة في مجالين أساسيين حسب تعيين SCL; اتباع طلبات التدريب الخاصة، حضور جميع التدريبات الإلزامية التي يكلف بها فريق القيادة لبناء قدرات ذات صلة لأداء وفق توقعات العمل. عنك  أنت تؤدي أعلى مستوى ممكن، وتقدّر ثقافة الأداء المدفوعة بالعناية الحقيقية.  تريد أن تكون جزءاً من شركة مكرّسة بنشاط للاستدامة، والشمول، والرفاهية، وتطوير الحياة المهنية.  أنت تحب ما تفعله، خاصة عندما يُحدث عملك فرقاً. في كيمبرلي-كلارك، نستكشف باستمرار أفكار جديدة حول كيف، ومتى، وأين يمكننا تحقيق النتائج بأفضل شكل. ستركّز على الفوز مع المستهلكين والسوق، مع وضع السلامة والاحترام المتبادل وكرامة الإنسان في المركز. للنجاح في هذا الدور، ستحتاج إلى المتطلبات التالية:  <ul><li>دبلومتقني أو درجة في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية </li><li>عقلية نمو </li></ul>للنظر في التعيين    انقر على زر التقدم واستكمل عملية التقديم عبر الإنترنت. سيقوم عضو من فريق التوظيف بمراجعة طلبك والمتابعة إذا بدا أنك مناسباً لهذا الدور. في هذه الأثناء، يرجى الاطلاع على موقع الوظائف. وأخيراً، التفاصيل الدقيقة… للنمو والازدهار في Kimberly-Clark، يجب أن نكون منظمة شاملة تطبق تجارب وشغف فريقها على العلامات التي تُحسن الحياة للناس حول العالم.  نحن نسعى بنشاط لبناء قوة عمل تعكس تجارب مستهلكينا.  عندما تقدم تفكيرك الأصلي إلى Kimberly-Clark، فإنك تقود النجاح المستمر لمؤسستنا. نحن صاحبو التزام بتكافؤ الفرص، وسيُنظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة أو حالة محارب قديم محمي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو الحمل أو المعلومات الوراثية أو وضع المواطنة أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. البيانات الموضحة أعلاه تهدف إلى وصف الطبيعة العامة ونطاق العمل الذي يؤديه الموظفون المعينون لهذه الفئة. لا تهدف البيانات إلى تفسيرها كقائمة شاملة لجميع الواجبات والمسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذا المنصب. هذا الدور متاح للنُسّّخ المحلية المصرح لها للعمل في بلد الدور فقط. لن تقدم K-C دعم النقل لهذا الدور. التوظيف يخضع للتحقق من اختبارات ما قبل الفحص، والتي قد تشمل فحص المخدرات، فحص الخلفية، وفحص المؤهلات. الموقع الأساسيمرفق أولاًمواقع إضافيةنوع العاملموظفنوع العامل الفرعيعادينوع الوقتدوام كامل </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Junior Machine OperatorJob DescriptionAs a person, you’re a learner – a natural leader – someone who is always taking initiative to make things better and bring others along with you. You live your life in alignment with the highest values of integrity and quality, always ensuring your responsibilities become a long-term success story. In this role, you’ll help us deliver better care for billions of people around the world. It starts with YOU.  Main Responsibilities: 1.Operate and maintain machinery: The primary responsibility of the Junior Machine Operator is to operate and maintain our cutting-edge machinery to ensure smooth and efficient production processes. 2.Productivity: responsible to achieve the production goals during the shift with good quality, productivity and cost, without safety compromise. RLS execution. 3.Monitor production processes: The Junior Machine Operator will be responsible for closely monitoring production processes as needed to maintain efficiency and quality. 4.Troubleshoot and resolve issues: In the event of any machinery malfunctions or issues, the Junior Machine Operator will be responsible for escalation and assistance to Shift Crew leaders to resolve them to minimize downtime and production delays. 5.Conduct regular equipment service: The Junior Machine Operator will be responsible for conducting routine cleaning and inspection on machinery to ensure optimal performance and prevent breakdowns and costly repairs. 6.Ensure product quality and safety: The individual will ensure products are manufactured to the highest quality and safety standards by following company procedures. Ensure the achievement of the quality specification and attributes into the production. The role also involves maintaining GMP compliance, proper housekeeping, raw material traceability. Need to perform FG segregation and rework if any defect has been found. Ensure the compliance of GMP's and housekeeping standards in the production areas. Proper execution of the line clearance and format changes. Ensure RM' traceability forms are followed as per procedures requirements. 7.Maintain a clean and organized work environment: The Junior Machine Operator will be responsible for keeping their work area clean and organized, adhering to safety and hygiene standards. 8.Adhere to safety protocols: The Junior Machine Operator will be responsible for following all safety protocols and procedures to ensure a safe working environment for themselves and their colleagues. EHS. To execute all tasks in compliance with requirements of SOP's, WI, TRA, and ensure adherence of PPE usage according to facility standards. Deliver all KPI’s in reporting of Yellow Cards and Safe Observations. Responsible for adherence to Lock out Tag our policy, following 3 safety obligations and crane inspection executions. 9.Collaborate with team members: As part of a production team, the Junior Machine Operator will be expected to collaborate and communicate effectively with team members to ensure smooth operations and timely completion of tasks. 10.Continuously improve processes: The Junior Machine Operator will be expected to constantly seek ways to improve processes and procedures to increase efficiency, reduce waste, and improve overall product quality. 11.Learning Agility: responsible to learn machine technical aspects in one to two basic areas according to SCL assignment; follow requests for special trainings, attend all mandatory trainings assigned by leadership team to build relevant capabilities to perform according to business expectations. About You  You perform at the highest level possible, and you appreciate a performance culture fueled by authentic caring.  You want to be part of a company actively dedicated to sustainability, inclusion, wellbeing, and career development.  You love what you do, especially when the work you do makes a difference. At Kimberly-Clark, we’re constantly exploring new ideas on how, when, and where we can best achieve results. You’ll focus on winning with consumers and the market, while putting safety, mutual respect, and human dignity at the center. To succeed in this role, you will need the following requirements:  <ul><li>Technical Diploma or Degree in Mechanical or Electrical Engineering </li><li>Growth mindset </li></ul>To Be Considered    Click the Apply button and complete the online application process. A member of our recruiting team will review your application and follow up if you seem like a great fit for this role. In the meantime, please check out the careers website. And finally, the fine print… For Kimberly-Clark to grow and prosper, we must be an inclusive organization that applies the diverse experiences and passions of its team members to brands that make life better for people all around the world.  We actively seek to build a workforce that reflects the experiences of our consumers.  When you bring your original thinking to Kimberly-Clark, you fuel the continued success of our enterprise. We are a committed equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, sexual orientation, gender identity, age, pregnancy, genetic information, citizenship status, or any other characteristic protected by law. The statements above are intended to describe the general nature and level of work performed by employees assigned to this classification. Statements are not intended to be construed as an exhaustive list of all duties, responsibilities and skills required for this position. This role is available for local candidates already authorized to work in the role’s country only. K-C will not provide relocation support for this role. Employment is subject to verification of pre-screening tests, which may include drug screening, background check, and qualification check. Primary LocationOlayan FacilityAdditional LocationsWorker TypeEmployeeWorker Sub-TypeRegularTime TypeFull time </div>

دوام كامل بيت.كوم

سائق تانكر أول

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ضمان التسليم الفعال والآمن للمنتجات البترولية للعملاء من خلال تقديم توجيهات واضحة لسائقي الصهاريج والإشراف على فحص المركبات. ويتضمن ذلك تخصيص وتوزيع ملاحظات التسليم، وتوجيه السائقين بشأن التحميل وإجراءات القيادة الشاملة، ومساعدة مشرف الورديات في تتبّع المركبات. تتحمل الدور مسؤولية متابعة عملية التحميل والتسليم، وضمان تخصيص ملاحظات التسليم بشكل صحيح، وتحقيق المساءلة عن القيادة الآمنة والفعالة والتسليم وتفريغ الوقود من قبل سائقي الصهاريج. تشغل بابكو انرجيز محفظة تمتد عبر سلسلة قيمة الطاقة بأكملها في مملكة البحرين. وتشمل المحفظة شركات تابعة مملوكة بالكامل وشركات تشغيل متخصصة. معاً، تقود هذه الشركات مهمة بابكو انرجيز في تمكين الجيل القادم. المسؤوليات: تقييم وتخطيط الطرق • تقييم والتحقق من طرق الصهريج للمواقع الجديدة لضمان وصول آمن وفعال. • تحديد المخاطر المحتملة مثل حالة الطرق، قيود المرور، ارتفاع/وزن محدود، والمخاطر البيئية. • التوصية بأفضل الطرق وخيارات الوصول البديلة عند الضرورة. وقع Accessibility_site تقييم • إجراء تقييمات ميدانية للمواقع الجديدة والالمحسنة لتحديد إمكانية وصول الصهريج. • تقييم نقاط الدخول والخروج، ونصف قطر الانعطاف، ومناطق التحميل/التفريغ، وظروف السلامة. • تقديم تغذية راجعة موثقة وتوصيات للعمليات قبل الموافقة على الموقع. تدريب وتطوير السائقين • المساعدة في تدريب السائقين الجدد على عمليات الصهريج الآمنة، والتعرف على الطرق، وإجراءات الشركة. • دعم التقييم المستمر للكفاءة للسائقين الحاليين من خلال التقييم أثناء العمل والتغذية الراجغة. • توجيه السائقين حول ممارسات القيادة الآمنة، والاستجابة لحالات الطوارئ، ومعايير تفاعل العملاء. الدعم والتنسيق التشغيلي • توفير الدعم الميداني للعمليات أثناء تفعيل مواقع جديدة أو تغيّر الطرق. • المساعدة في حل القضايا التشغيلية في الميدان المتعلقة بوصول الصهريج أو تحديات التسليم. التوثيق والتقارير • إعداد وتقديم تقارير عن تقييمات المواقع، وتقييمات الطرق، وأداء السائق. • الحفاظ على سجلات دقيقة للملاحظات والتوصيات والتقييمات المكتملة. • المساهمة في مبادرات التحسين المستمر من خلال رؤى قائمة على البيانات. المؤهلات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قيادة مركبات ثقيلة ويفضل أن تكون من نوع مقطورات.</nHighSchool أو أعلى سائق مع رخصة سارية: - وزن مركبة يزيد عن 3000 كجم - مقطورة وشبه مقطورة - سيارة تانكر - مقطورة تانكر التعامل مع المواد الخطرة - متمرس في عملية التسليم والتحميل والتفريغ للمنتج البترولي </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ensure the efficient and safe delivery of petroleum products to customers by providing clear directions to tanker drivers and overseeing the inspection of vehicles. This includes allocating and distributing delivery notes, instructing drivers on loading and overall driving procedures, and assisting the Shift Supervisor in tracking vehicles. The role is responsible for monitoring the loading and delivery process, ensuring proper allocation of delivery notes, and maintaining accountability for safe and efficient driving, delivery, and fuel discharging procedures by tanker drivers. Bapco Energies operates a portfolio spanning the entire energy value chain in the Kingdom of Bahrain. The portfolio includes wholly-owned subsidiaries and specialized operating companies. Together, these companies drive Bapco Energies' mission to power the next generation. Responsibilities: Route Assessment and Planning •    Assess and validate tanker routes for new customer sites to ensure safe and efficient access. •    Identify potential risks such as road conditions, traffic constraints, height/weight restrictions, and environmental hazards. •    Recommend optimal routes and alternative access options where required. Site Accessibility Evaluation •    Conduct on-site evaluations for new and redeveloped locations to determine tanker accessibility. •    Assess entry/exit points, turning radius, loading/unloading areas, and safety conditions. •    Provide documented feedback and recommendations for Operations prior to site approval. Training and Development of Drivers •    Assist in training new drivers in safe tanker operations, route familiarization, and company procedures. •    Support ongoing competency assessment of existing drivers through on-the-job evaluation and feedback. •    Mentor drivers on safe driving practices, emergency response, and customer interaction standards. Operational Support and Coordination •    Provide field support to Operations during new site activations or route changes. •    Assist in resolving on-site operational issues related to tanker access or delivery challenges. Documentation and Reporting •    Prepare and submit reports on site assessments, route evaluations, and driver performance. •    Maintain accurate records of observations, recommendations, and completed assessments. •    Contribute to continuous improvement initiatives through data-driven insights. Qualifications: Minimum 10 Years’ experience in driving heavy vehicles preferably of articulated type. High School or Higher Driver with Valid License: -    H.V Exceeding 3000KG -    Trailer & Semi-Trailer -    Tanker Truck  -    Trailer Tanker Handling Hazards Material  Familiar with the delivery, loading and unloading process of petroleum product    </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مُعِدّ الفواتير

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

الهندسة

المؤهلات والخبرة ➢ حاصل على درجة جامعية/فنية أو ما يعادلها. ➢ خبرة 5 سنوات في مجال إصلاح السفن وإدارتها. المهارات المطلوبة ➢ التخطيط وتنظيم العمل ➢ مهارات القيادة ➢ المبادرة والعمل الاستباقي ➢ التحفيز الذاتي والجدية في العمل ➢ القدرة على التعامل مع الأفراد على جميع المستويات ➢ إدارة الوقت. ➢ موثوق وأمين ويحافظ على السرية ➢ القدرة على العمل تحت الضغط. ➢ القدرة على المراسلة المستقلة. ➢ مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات مع الآخرين. ➢ إدارة الضغوط. ➢ العمل الجماعي. ➢ القدرة على إحداث تحسينات في أساليب العمل بمشاركة فعالة من المرؤوسين. ➢ القدرة على المبادرة والتفكير المنطقي لحل المشكلات مع التركيز على الجوانب طويلة الأجل. ملخص الوظيفة ➢ إعداد الفواتير النهائية للعملاء وتوضيح تفاصيل الأسعار للأعمال المكتملة. ➢ ضمان الحفاظ على معايير الأيزو المقبولة للجودة والبيئة ونظام إدارة السلامة والصحة المهنية والأمن (OHSMS) ومعهد البترول الأمريكي (API) Q1 وفقًا لممارسات العمل المعترف بها ودليل وسياسة الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية والأمن (QEHS&S) الخاصة بالشركة. ➢ ضمان الحفاظ على ممارسات العمل الآمنة في جميع الأوقات. المهام والمسؤوليات ➢ العمل عن كثب مع مديري / مهندسي المشاريع داخل الشركة لمتابعة تقدم المشروع تجاريًا ورصد الأعمال الإضافية وتغييرات نطاق العمل. ➢ حضور اجتماعات مراجعة المناقصات، قبل وبعد تقديم المناقصة، عند الحاجة. ➢ إجراء المسوحات الميدانية عند الضرورة بالتنسيق الوثيق مع فريق المشاريع لتحديد وتكميم نطاق العمل. ➢ توثيق وأرشفة جميع المراسلات والبيانات المتعلقة بالمناقصات بطريقة منظمة ووفقًا للإجراءات. ➢ تجميع بيانات التقدير ذات الصلة لتسليمها إلى قسمي المشاريع والعمليات بعد إرساء العقد وحضور اجتماعات بدء المشروع عند الحاجة. حضور اجتماعات المشروع اليومية والجولات الميدانية في المشروع وزيارات الورش لضمان رصد جميع الأعمال المنفذة بشكل كافٍ، ومواكبة التكاليف المباشرة للمشروع والمصاريف العمومية والنفقات الخدمية. ➢ إعداد أوامر التغيير بالتنسيق مع مديري المشاريع للأعمال الإضافية أو التغييرات في نطاق العمل الأصلي. ➢ إعداد التقديرات للأعمال الإضافية وأوامر التغيير بالتنسيق مع مختلف الإدارات / موظفي الإنتاج لتقديمها للعملاء في الوقت المناسب. ➢ التحديث اليومي لسجل أوامر التغيير للمشروع، وملخص التكاليف وفاتورة المشروع وإبقاء العملاء على اطلاع بحساب المشروع. ➢ التفاوض الفعال على الأسعار مع العملاء عند الضرورة، وتبرير عروض الأسعار وضمان الحفاظ على هامش ربح مناسب طوال فترة المشروع. ➢ إعداد فاتورة المشروع مع المستندات الداعمة اللازمة / تقارير إنجاز العمل وفقًا لإجراءات القسم لتقديمها للعميل بالقرب من إتمام المشروع. ➢ إعداد الملخص النهائي لتكاليف المشروع وتقرير إغلاق المشروع. ➢ دراسة مواصفات المالك ومناقصة شركة أسري (ASRY) وجميع المراسلات والمستندات المتعلقة بأمر الإصلاح. ➢ العمل كفريق مع مدير المشروع (SR) من أجل تحديد أدنى تكلفة للإصلاح وأقصى دخل/ربح. ➢ المتابعة الجيدة للإصلاحات على متن السفن أو في الورش وتحديث جميع أوامر التغيير بالأسعار لاعتمادها من المالك. ➢ المسؤولية المشتركة مع مدير المشروع (SR) عن المتابعة اليومية لساعات العمل والتقارير. ➢ التأكد من إصدار فواتير للمالكين بجميع الأعمال المنفذة. ➢ المتابعة المستمرة وتسجيل التكلفة الإجمالية للعمل أثناء الإصلاحات. تقديم التكلفة الإجمالية وقيمة مسودة الفاتورة لرئيس قسم الفواتير قبل المناقشات مع العملاء. ➢ تزويد العميل بالعناصر النهائية للفاتورة ومناقشتها والاتفاق عليها وإنهائها. المسؤوليات المالية ➢ يتولى المسؤولية المالية عن إعداد فواتير الإصلاحات التي تنفذها الشركة. قنوات رفع التقارير ➢ يرفع تقاريره إلى رئيس قسم الفواتير. جهات الاتصال في العمل اتصالات العمل الداخلية: ➢ الاتصال بإدارات الإنتاج (رؤساء الإدارات ورؤساء الأقسام والمشرفين)، والتكنولوجيا، والسلامة، والمشتريات، ومدير إدارة المشاريع (SR) بما في ذلك مدير المشروع (SR) ومعدي الوصف. اتصالات العمل الخارجية: ➢ الاتصال بمالكي العملاء/ممثلي المالك، والوكلاء، وشركات التأمين، ومقيمي الخسائر والمساحين. ظروف العمل/المخاطر ➢ عند العمل على متن السفن وفحصها، في ظل ظروف قاسية مثل الغبار، والضوضاء، والحرارة، وتسلق السقالات، ودخول الأماكن المغلقة. الملف الشخصي للمرشح المطلوب.

Qualifications & Experience ➢ Holder of a University/Technical Degree or equivalent. ➢ 5 years experience in Ship Repair experience and Management. Required Skills ➢ Planning & organizing the work ➢ Leadership Skills ➢ Pro active ➢ Self motivated & Hardworking ➢ Ability to deal with people at all levels ➢ Time managed. ➢ Trustworthy, honest & keeps confidentiality ➢ Ability to work under pressure. ➢ Independent correspondent ability. ➢ Excellent interpersonal & communication skills. ➢ Stress Management. ➢ Teamwork. ➢ Ability to initiate improvements in working methods with active subordinate participation. ➢ Capacity for initiative and logical thinking to solve problems with emphasis on long-term aspects. Job Summary ➢ To compile final invoices for clients detailing the price for completed work. ➢ To ensure an acceptable ISO standards of Quality, Environmental, OHSMS and Security Management System and American Petroleum Institute (API) Q1 are maintained in accordance with recognized working practices and the Company’s QEHS&S Manual and Policy. ➢ To ensure safe working practices are maintained at all times. Duties & Responsibilities ➢ Working closely with the Project Managers / Engineers within the company to commercially monitor the Project progress and capture additional works and work variations. ➢ Attendance of tender review meetings, both pre and post tender submission, when required. ➢ Perform site surveys when necessary in close coordination with the Projects Team to establish and quantify a scope of work. ➢ Documenting and archiving, in an organized manner and in accordance with the procedure, of all relevant tender correspondence and data. ➢ Compilation of relevant estimating data to be handed over to Projects and Operations after award of contract and attendance of Project kick-off meetings when required. Attending daily Project Meetings, Project walk around and workshop visits to ensure all works carried out are captured adequately, keeping up to date with project direct costs, overheads and service outlays. ➢ Preparation of Variation Orders in liaison with the Project Managers for additional works or Variations in the Original work scope. ➢ Preparation of estimates for additional works and Variation orders in liaison with various departments / production personnel for submission to Clients on a timely manner. ➢ Daily updating of Project Variation Order register, Cost Summary and Project Invoice and keep Clients updated on Project account. ➢ Effective negotiation of prices with Clients where essential, justify quotes and ensure adequate profit is maintained throughout the project. ➢ Preparation of Project Invoice with necessary supporting documents / Work Completion Reports in accordance with the department procedure for Submission to Client near to project completion. ➢ Preparation of final Project Cost Summary and project closeout report. ➢ To study owner’s specification and ASRY’s tender, all correspondences and documents related to repair order. ➢ To work as a team with the Project Manager (SR) in order to determine the repair lowest cost and maximum income/profit. ➢ Good follow-up on repairs on board or in workshops and update all change orders with prices for owners approval. ➢ Responsible along with Project Manager (SR) for daily follow up of Man-hours and reports. ➢ To ensure that all work carried out is invoiced to owners. ➢ Continuously during repairs follow up and record total cost for the work. Present the total cost and draft invoice value for the Invoicing Department Head before discussions with Customers. ➢ To provide Customer with the final elements of the Invoice, discuss, agree and finalize. Financial Responsibilities ➢ Has financial responsibility for invoicing repairs to be carried out by the Company. Reporting Channels ➢ Reports to the Invoicing Department Head. Work Contacts Internal Work Contacts: ➢ Contact with Production Departments (Department Heads & Section Heads and Supervisors), Technical, Safety, Procurement, Manager Project Management (SR) including Project Manager (SR) and Descriptors. External Work Contacts: ➢ Contact with Customer’s Owners/Owner’s Representatives, Agents, Insurance Companies, Loss Adjusters and Surveyors. Work Conditions/Hazards ➢ When working on board and inspection of vessels, under adverse conditions such as dust, noise, heat, climbing staging and entering confined spaces. Desired Candidate Profile.

دوام كامل بيت.كوم

قائد فريق التدبير المنزلي

في الموقع - البحرين - المنامة الجمعة

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلينا في آكور، حيث تنبض الحياة بالشغف! باعتبارها رائدة في فن الضيافة المسؤولة، تضم مجموعة آكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات أسلوب حياة في 110 دول. وبرغم أن لكل علامة تجارية شخصيتها الخاصة، حيث ستتمكن من إيجاد نفسك فيها بحق، إلا أنها جميعًا تشترك في طموح مشترك: وهو مواصلة الابتكار وتحدي الوضع الراهن. بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي، قبل كل شيء، عمل يخرج من القلب. ستنضم إلى بيئة داعمة ومراعية وفريق يمكنك فيه أن تكون على طبيعتك تمامًا. ستكون في مكان مشجع لتنمو، ولتحقق ذاتك، ولتكتشف مهنًا أخرى ولتسعى وراء الفرص المهنية، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم! ستستمتع بمزايا حصرية، خاصة بـ القطاع وما بعده، بالإضافة إلى تقدير قوي لالتزامك اليومي. كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك شعورًا عميقًا بالمعنى، لخلق تجارب دائمة، لا تُنسى ومؤثرة لعملاء الفندق، ولزملائك وللكوكب. الضيافةهي عمل يخرج من القلب، انضم إلينا وكن Heartist®. الوصف الوظيفي <ul><li>الإشراف على الأنشطة اليومية لعمال نظافة الغرف، وعمال الخدمة العامة، وعمال نظافة المناطق العامة وتنسيقها</li><li>توزيع جداول العمل اليومية، وتخصيص الغرف، والمشاريع الخاصة وفقًا لمستويات الإشغال ومتطلبات التشغيل.</li><li>ضمان تنظيف جميع غرف الضيوف، والممرات، والمناطق العامة، ومناطق الخدمات وصيانتها وفقًا لمعايير العلامة التجارية.</li><li>ضمان التعامل الصحيح والإبلاغ عن المفقودات والموجودات (Lost & Found) وفقًا لإجراءات الفندق.</li><li>متابعة الغرف التي تضع علامة "عدم الإزعاج" (DND) وضمان اتباع إجراءات المتابعة المناسبة.</li><li>الاستجابة الفورية والمهنية لطلبات الضيوف ومخاوفهم وشكاويهم</li><li>قيادة فريق التدبير المنزلي وتحفيزه وتوجيهه ودعمه لتحقيق أهداف القسم. المساعدة في تقييمات الأداء وخطط التطوير</li><li>مراقبة وضبط استخدام مستلزمات التنظيف، ومستلزمات الضيوف، والمفارش، والزي الرسمي، والمعدات.</li><li>المساعدة في أخذ الجرد الشهري للمفارش، ومستلزمات الضيوف، ومواد التدبير المنزلي</li><li>مراقبة مستويات المخزون والإبلاغ عن أي نقص على الفور</li><li>ضمان صيانة معدات التدبير المنزلي واستخدامها بأمان وبشكل صحيح</li><li>إكمال تقارير التفتيش اليومية، وتقارير تباين الحالة، وتسليم ورديات العمل</li></ul> المؤهلات <ul><li>فهم قوي لعمليات التدبير المنزلي ومعايير الفنادق.</li><li>مهارات قيادة وإدارة فريق ممتازة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل ورقابة الجودة.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل مع الآخرين ممتازة.</li><li>القدرة على التعامل مع شكاوى الضيوف باحترافية.</li><li>معرفة بالمواد الكيميائية للتنظيف، والمعدات، وإجراءات السلامة.</li><li>مهارات إدارة المخزون والمواد.</li><li>إتقان أنظمة الفنادق (PMS) وتطبيقات Microsoft Office.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</li><li>إجادة جيدة للغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>العمل كعنصر فعال في الفريق </li><li>خبرة في فندق 3 إلى 4 نجوم في نفس المنصب </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet. Hospitalityis a work of heart, Join us and become a Heartist®. Job Description <ul><li>Supervise and coordinate the daily activities of Room Attendants, House Attendants, Public Area Attendants</li><li>Assign daily work schedules, room allocations, and special projects according to occupancy levels and operational requirements.</li><li>Ensure all guest rooms, corridors, public areas, and service areas are cleaned and maintained according to brand standards.</li><li>Ensure proper handling and reporting of Lost & Found items according to hotel procedures.</li><li>Monitor DND (Do Not Disturb) rooms and ensure appropriate follow-up procedures are followed.</li><li>Respond promptly and professionally to guest requests, concerns, and complaints</li><li>Lead, motivate, coach, and support the housekeeping team to achieve departmental objectives. Assist with performance evaluations and development plans</li><li>Control and monitor the usage of cleaning supplies, guest amenities, linen, uniforms, and equipment.</li><li>Assist with monthly inventories of linen, guest supplies, and housekeeping materials</li><li>Monitor stock levels and report shortages promptly</li><li>Ensure housekeeping equipment is maintained and used safely and correctly</li><li>Complete daily inspection reports, discrepancy reports, and shift handovers</li></ul> Qualifications <ul><li>Strong understanding of housekeeping operations and hotel standards.</li><li>Excellent leadership and team management skills.</li><li>Strong attention to detail and quality control.</li><li>Good communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to handle guest complaints professionally.</li><li>Knowledge of cleaning chemicals, equipment, and safety procedures.</li><li>Inventory and stock management skills.</li><li>Proficiency in hotel systems (PMS) and Microsoft Office applications.</li><li>Ability to work under pressure and manage multiple priorities.</li><li>Good command of English; additional languages are an advantage</li></ul> Additional Information <ul><li>Work as a team player </li><li>Experience in a 3- to 4-star hotel in the same position </li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

ميكانيكي HVAC مرخّص

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>انتمِ، تواصلوا، نمواً، مع KBR!</h4> في KBR، نحن شغوفون بمواردنا وبثقافتنا الخالية من الأذى. هذه القيم توجه كل ما نقوم به وتقع في صميم التزامنا ورحلتنا المستمرة نحو أن نكون شركة تضع الناس أولاً. هذا الالتزام مركزي في فلسفة فريقنا ويعزز بيئة يمكن للجميع فيها الانتماء، والتواصل، والنمو. نحن نقدم – معاً. <h4>ملخص البرنامج</h4> تقسيم الاستكشاف واللوجستيات في KBR يقدم حلولاً مهنية وتقنية كاملة لدورة الحياة تحسن الجاهزية التشغيلية وتدفع الابتكار. حلولنا تساعد في ضمان نجاح المهمة على الأرض والجو والبحر والفضاء والفضاء الإلكتروني لوزارة الدفاع، مجتمع الاستخبارات، ناسا، وغيرها من الوكالات الفيدرالية. تشمل مجالات خبرة KBR الهندسة، اللوجستيات، العمليات، العلوم، إدارة البرامج، IT للمهمة والأمن السيبراني. تقدم KBR خدمات عمليات القاعدة الاحتياطية في حالات الطوارئ، والاستقرار، ودعم البنية التحتية ضمن نشاط الدعم البحري (NSA) البحرين، الإمارات، عمان، وطلبات المهمة ذات الصلة. <h4>ملخص الوظيفة</h4> تبحث KBR عن ميكانيكي HVAC مرخّص لأداء أعمال تركيب وتكييف الهواء والتدفئة والتهوية (HVAC)، والصيانة، والإصلاح وفقاً لتعليمات العمل المعتمدة والإجراءات. ستشمل الوظيفة تركيب، فحص، صيانة، واستكشاف عطل أنظمة ومكونات HVAC بما يتوافق مع الأكواد والمعايير والمتطلبات التشغيلية المعمول بها. هذه ستكون وظيفة موقعية مع نشر كامل الوقت إلى NSA البحرين في المنامة، البحرين. <h4>الأدوار والمسؤوليات</h4> <ul> <li>مراجعة وتفسير تعليمات ووثائق أساسية لدعم التخطيط وتنفيذ مهام العمل.</li> <li>تنسيق حركة المواد والأدوات والمعدات إلى مواقع العمل والمشاركة في إعداد وتجهيز مواقع العمل.</li> <li>إكمال ومراجعة سجلات العمل بدقة والحفاظ على الأدوات والمعدات في حالة تشغيل سليمة.</li> <li>أداء أعمال النظافة العامة وأنشطة التنظيف لضمان بيئات عمل آمنة ومنظمة.</li> <li>الالتزام بجميع قواعد السلامة والأنظمة والإجراءات، بما في ذلك الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية (PPE).</li> <li>قد تنطوي الدور على جهد بدني متوسط إلى ثقيل، بما في ذلك رفع ومعالجة المعدات والمواد.</li> </ul> <h4>المؤهلات الأساسية</h4> <ul> <li>يجب أن يكون مواطناً أمريكياً.</li> <li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة HVAC ذات صلة لا تقل عن سنتين.</li> <li>معرفة أساسية بأنظمة HVAC، وأدوات، وممارسات السلامة.</li> <li>مهارات حاسوبية، بما في ذلك المعرفة العملية بـ Word وExcel وOutlook.</li> <li>القدرة على العمل لساعات طويلة دعمًا لمتطلبات المهمة.</li> <li>مهارات تواصل وتعامل شخصي وخدمة عملاء ممتازة.</li> <li>خبرة في بيئات الطوارئ وكذلك المعرفة والخبرة في التعامل مع العقود الحكومية.</li> </ul> <h4>مزايا KBR</h4> تقدم KBR مجموعة من مزايا أسلوب الحياة التنافسية التي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة من الشركة، التأمين الطبي، الأسنان، الرؤية، التأمين على الحياة، الإعانة على الإصابات الشخصية، حساب الإنفاق المرن، الإعاقة، إجازة مدفوعة الأجر، أو جدول عمل مرن. نحن ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.

<h4>Belong, connect, grow, with KBR!</h4> At KBR, we are passionate about our people and our zero harm culture. These inform all that we do and are at the heart of our commitment to, and ongoing journey toward being a people first company. That commitment is central to our team of team’s philosophy and fosters an environment where everyone can belong, connect and grow. We deliver – together. <h4>Program summary</h4> KBR's Exploration & Logistics division delivers full life cycle professional and technical solutions that improve operational readiness and drive innovation. Our solutions help ensure mission success on land, air, sea, space and cyberspace for the Department of Defense, intelligence community, NASA, and other federal agencies. KBR’s areas of expertise include engineering, logistics, operations, science, program management, mission IT and cybersecurity. KBR provides contingency base operations, stabilization, and infrastructure support services under Naval Support Activity (NSA) Bahrain, UAE, Oman, and related task orders. <h4>Job summary</h4> KBR is seeking a licensed HVAC mechanic to perform heating, ventilation, and air conditioning (HVAC) installation, maintenance, and repair activities following assigned work instructions and established procedures. The role will involve installation, inspection, maintenance, and troubleshooting of HVAC systems and components in accordance with applicable codes, standards, and operational requirements. This will be an onsite position with full time deployment to NSA Bahrain in Manama, Bahrain. <h4>Roles and responsibilities</h4> <ul> <li>Review and interpret basic instructions and documentation to support planning and execution of work tasks.</li> <li>Coordinate the movement of materials, tools, and equipment to work sites and participate in setting up and preparing job locations.</li> <li>Complete and review work records accurately and maintain tools and equipment in proper working condition.</li> <li>Perform general housekeeping and clean up activities to ensure safe and organized work environments.</li> <li>Adhere to all safety rules, regulations, and procedures, including the proper use of personal protective equipment (PPE).</li> <li>Role may involve moderate to heavy physical labor, including lifting and handling equipment and materials.</li> </ul> <h4>Basic qualifications</h4> <ul> <li>Must be a US citizen.</li> <li>High school diploma or equivalent.</li> <li>Minimum 2 years of related HVAC experience.</li> <li>Basic knowledge of HVAC systems, tools, and safety practices.</li> <li>Computer skills, including working knowledge of Word, Excel and Outlook.</li> <li>Ability to work long hours in support of mission requirements.</li> <li>Excellent interpersonal, communication, and customer service skills.</li> <li>Experience in contingency environments as well as knowledge and experience working with government contracts.</li> </ul> <h4>KBR benefits</h4> KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development.

دوام كامل حتى ٤ سنة Naukri Gulf

Analyst - دعم نهاية المستخدم في المطار

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

قم بأداء أدوار ومسؤوليات المستوى L1 وL2 من خلال كونك نقطة الاتصال لتقنية المعلومات والاتصالات. shall Atten d (يُفضَّل تصحيحها: تقُدم ICT Field Support حضور الحوادث وطلبات الخدمة التي تتوافق مع الكفاءة التقنية وعلاقات العملاء. ICT field support هو كفاءة معرفة مركزية للأنظمة المختلفة لتقنية المعلومات التي تشغِّل مطار البحرين الدولي حيث يتم تحويل المعرفة إلى أفعال من خلال الحفاظ على الأنظمة وحل المشاكل وكذلك تقديم خدمات جديدة لعملاء/مستخدمي BAC ICT من خلال اتباع سياسات وأجراءات قسم SOP. سيؤدي دعم ميادين ICT إلى أداء مهام متعددة في آن واحد، بما في ذلك معالجة الانقطاعات والعودة وإكمال المهام في الوقت المناسب.المهام الرئيسية<ul><li>استقبال تقارير الحوادث وطلبات الخدمة من المستخدمين عبر الهاتف، SAHAB أو البريد الإلكتروني</li><li>تصنيف الحوادث وتحديد أولوياتها وربطها بحوادث أخرى والاتصال بالأخطاء المعروفة</li><li>تسجيل جميع تفاصيل الحادث المطلوبة في نظام إدارة الحوادث</li><li>ربط سجل الحادث بمعرف المستخدم والتكوينات</li><li>دعم المستوى الأول لمحاولة حل الحادث، واستخدام التحكم عن بُعد إذا لزم الأمر لحل الحادث</li><li>إذا تطلب الحادث تصعيداً إلى دعم المستوى 3، يقوم موظفو مركز المساعدة بإنشاء أمر عمل في Service Desk وتعيينه إلى مجموعة دعم المستوى 3 المناسبة.</li><li>تتبّع الحادث حتى الإغلاق وإبقاء المستخدم على اطلاع بحالة الحادث</li><li>التصعيد الوظيفي في حالة تجاوز أوقات حل الحوادث مستويات الخدمة المتفق عليها</li><li>فحوص جودة اختيارية على الحوادث المغلقة وطلبات الخدمة</li><li>ربط سجل طلب الخدمة بمعرف المستخدم والتكوينات</li><li>إحالة طلب الخدمة إلى مجموعة الدعم IT الصحيحة، وفقاً لإجراءات طلب الخدمة</li><li>تتبّع طلب الخدمة حتى الإغلاق وإبقاء المستخدم على اطلاع بالحالة</li><li>التصعيد الوظيفي في حالة تجاوز أوقات اكتمال طلب الخدمة مستويات الخدمة المتفق عليها</li><li>الحفاظ على الوثائق وتحديثها المتعلقة بالإجراءات التقنية ودلائل المستخدم والتطبيقات.</li><li>إعداد أجهزة كمبيوتر جديدة/أجهزة محمولة للنشر، بما في ذلك التفكيك وتثبيت نظام التشغيل وتثبيت التطبيقات والعملاء وتعيين ملفات تعريف المستخدم، وإعداد معلمات BIOS وفق سياسات BAC.</li><li>تثبيت أجهزة كمبيوتر جديدة ومحولات طرفية محلية مثل الطابعات وآلات المسح الضوئي. يتضمن التثبيت فحص جاهزية الموقع للتحقق من توفر سطح مكتب مناسب ومخارج طاقة ومخارج شبكة في الوقت المناسب.</li><li>تثبيت تطبيقات إضافية وفقاً لمتطلبات المستخدمين مثل تطبيقات نظام تشغيل المطار، وAcrobat Reader، وAUTOCAD وغيرها.</li><li>الإعداد والتثبيت في الموقع للطابعات الشبكية التي ستخدم مستخدمي تطبيقات BAC التجارية.</li><li>الإعداد والتثبيت في الموقع للطابعات للمستخدمين وأنظمة تشغيل المطار.</li><li>فحص واستكشاف أجهزة تسجيل الحضور الزمني المنتشرة في جميع المواقع.</li><li>ترقية أنظمة التشغيل والتطبيقات وفقاً لاحتياجات عمل BAC.</li><li>استرداد بيانات المستخدم المفقودة إن أمكن بسبب العتاد أو البرمجيات.</li><li>نقل أجهزة الكمبيوتر الطرفية والملحقات حسب ما يطلبه المستخدمون.</li><li>تكوين وتحسين ضبط التطبيقات الموجودة على أجهزة الكمبيوتر مثل إعدادات متصفحات الإنترنت وتطبيقات الأتمتة المكتبية.</li><li>حضور استكشاف الأخطاء وإصلاحها في الموقع عند التصعيد</li><li>البحث والتشخيص واستكشاف الأخطاء وتحديد الحلول لحل مشكلات النظام</li><li>تقديم المشورة وتخطيط ومساعدة في عمليات طرح أنظمة سطح المكتب الكبيرة</li><li>إدخال المساعدة في ترخيص البرمجيات</li><li>تتبّع طراز وموديل وملاحظات التمهيد ورقم السيريال ونموذج الترخيص للأجهزة والبرمجيات</li><li>وغيرها من المهام المطلوبة كجزء من دعم L1 وL2</li><li>إجراء مستوى أول من تشخيص الحوادث وحلها عند الاقتضا</li><li>إظهار فهم جيد لاحتياجات عمل العميل وتطبيقها على إدارة أحداث النظام وحوادثه</li><li>تطوير والحفاظ على فهم اتفاقيات مستوى خدمة العملاء</li><li>قبول الحالات من قائمة الدعم وتعيينها إلى مركز الخدمة L2 والدعم من الخط الثالث</li><li>دعم IT المتعلق بالقضايا الفنية التي تشمل تطبيقات Microsoft الأساسية وأنظمة التشغيل</li><li>خدمات الدعم لتقنيات Microsoft المرتبطة: Windows Server وExchange وSQL وSharePoint، إلخ.</li><li>تنفيذ ودعم حلول الاسترداد من الكوارث</li><li>الخدمات والدعم التقني على مستوى الشبكة: اتصال WAN وLAN، الموجهات، الجدران النارية، والأمن</li><li>أداء الواجبات ذات الصلة كما يكلفها المشرف</li><li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الشركة</li></ul>المرشح المطلوبيشترط الحصول على دبلوم كحد أدنى، بينما يُفضل درجة BSc في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.خبرة لا تقل عن 0-2 سنوات في مجال ذي صلة. <ul><li> </li></ul>

Perform L1 and L2 roles and responsibilities by being the ICT Point of Contact. ICT Field Support shall attend Users incidents and service requests in which technical competence meets customer relations. ICT field support is a centralized knowledge competency for the various ICT systems that runs Bahrain International Airport in which the knowledge is transformed to actions by maintains systems and resolving issues as well as providing new services to BAC ICT customers/users by following the department's SOP, policies and procedures. ICT field support shall Perform multiple tasks simultaneously, including handling interruptions, and return to and complete tasks in a timely manner.MAIN DUTIES<ul><li>Receive incident reports and Service requests from Users via telephone, SAHAB or email</li><li>Perform incident classification, prioritization, and correlation with other reported incidents and matching against known errors</li><li>Record all required incident details on the incident management system</li><li>Link the incident record to the User ID and configurations</li><li>First level support to attempt to resolve the incident, use remote control if necessary for incident resolution</li><li>If the incident requires escalation to level 3 support, the helpdesk staff creates a work order on Service Desk and assigns it to the appropriate level 3 Support group.</li><li>Track the incident until closure and keep the User up to date with the incident status</li><li>Functional escalation in case the incident resolution times exceed the agreed service levels</li><li>Selective quality checks on closed incidents & service requests</li><li>Link the service request record to the User ID and configurations</li><li>Forward the service request to the proper IT support group, in accordance with the service request procedures</li><li>Track the service request until closure and keep the User up to date with the status</li><li>Functional escalation in case the service request completion times exceed the agreed service levels</li><li>Maintain and updates documentations relating to technical procedures, user guides and applications.</li><li>Preparation of new PCs/notebook computers for deployment, including the unpacking, installation of the operating system, installation of applications and clients and setting of user profiles, & PC BIOS parameters as per BAC policies.</li><li>Installation of new PCs and locally attached peripherals such as printers, image scanners. The installation includes site readiness inspection to verify availability of proper desktop, power outlets, & network outlets in a timely manner.</li><li>Installation of additional applications as per user s requirements such as Airport Operating System applications, Acrobat reader, AUTOCAD etc.</li><li>Preparation and onsite installation of Networked printers that will serve BAC Business Applications users.</li><li>Preparation and onsite installation of Printers for users and airport Operation systems.</li><li>Inspecting and troubleshooting the Time attendance recording devices distributed across all sites.</li><li>Upgrade of operating systems and applications as per BAC Business requirements.</li><li>Recovery (If possible) of lost user s data caused by hardware or software.</li><li>Relocation of PCs & Peripherals as required by users.</li><li>Configuration and fine tuning of existing applications on PCs such as internet browsers and office automation application settings.</li><li>Attend on-site troubleshooting upon escalation</li><li>Researching, diagnosing, troubleshooting, and identifying solutions to resolve system issues</li><li>Provide advice, plan, and assist with major desktop OS rollouts.</li><li>Provide input and assistance into software licensing.</li><li>Track hardware and software model, version, serial numbers, licensing model,</li><li>Any other tasks are required as part pf L1 & L2 support</li><li>Performing initial level of diagnosis of incidents and resolving them when appropriate</li><li>Demonstrating a good understanding of the customer s business needs and applying them to the management of system events & incidents</li><li>Developing and maintaining an understanding of customer Service Level Agreements</li><li>Accept cases from the support queue and assign it to service desk L2 and third line support</li><li>IT Support relating to technical issues involving Microsoft s core business applications and operating systems</li><li>Support services for Microsoft related technologies: Windows Server, Exchange, SQL, SharePoint, etc.</li><li>Implement and support disaster recovery solutions</li><li>Technical services and support at the network level: WAN and LAN connectivity, routers, firewalls, and security</li><li>Perform related duties as assigned by supervisor</li><li>Maintain compliance with all company policies and procedures</li></ul>Desired Candidate ProfileA minimum of a Diploma degree is required, while a BSc. in Computer Science or equivalent is preferred.A minimum of 0-2 years of experience in a related field. <ul><li> </li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير منزل التنفيذي

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مسؤول عن عمليات المناوبة اليومية لأعمال النظافة، النادي الصحي/الترفيه، وإذا كان ذلك applicable، الغسيل. يوجه ويعمل مع الموظفين للتحقق من أن غرف الضيوف، والمساحات العامة، ومناطق الموظفين نظيفة ومُصانة بشكل جيد. يُكمل التفتيشات ويتحمل الأشخاص المسؤولية عن الإجراءات التصحيحية. يساعد المنصب في ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في مجال النظافة أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ لا يُشترط خبرة عمل. الأنشطة الأساسية للعمل إدارة عمليات النظافة والميزانيات • يتحقق من أن حالة غرفة الضيوف مبلغة إلى المكتب الأمامي بشكل فوري وفعال. • يفحص غرف الضيوف يوميًا. • يحصل على قائمة الغرف التي يجب تنظيفها فورًا وقائمة إجراءات الخروج المحتملة لإعداد توزيع العمل. • يجرد المخزون للتحقق من توفر المستلزمات بشكل كافٍ. • يدعم ويدير برنامج تفتيش فعال لجميع غرف الضيوف والمساحات العامة. • يفهم تأثير عمليات القسم على الأهداف المالية العامة للمكان ويدير للوصول إلى أهداف الميزانية أو تجاوزها. • يتحقق من أن جميع الموظفين لديهم الإمدادات والمعدات والزي الرسمي المناسب. • يبلّغ المناطق التي تحتاج إلى اهتمام للموظفين ويتابع الفهم. • يشرف على عمليات مناوبة النظافة اليومية ويراقب الامتثال لجميع سياسات وإجراءات النظافة. • يشارك في الاجتماعات الد departmental ويواصل إيصال رسالة واضحة ومتسقة حول أهداف القسم لتحقيق النتائج المرجوة. القيام بأنشطة الموارد البشرية • يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة على رأس العمل لتدريب عمال الغرف الجدد وتقديم التدريب المتابعة عند الضرورة. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويؤكد أن يأخذ الموظفون نفس الشيء معهم. • يخطط للموظفين وفق احتياجات العمل ويتتبع وقت وحضور الموظفين. • يتحقق من فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. • يتحقق من أن سياسات الملكية تُدار بشكل عادل ومتسق، وتُكمل الإجراءات والانذارات وفق Standard وLocal Operating Procedures (SOPs وLSOPs) وتدعم عملية المراجعة مع الأقران، حيثما كان ذلك applicable. • يشرف على مستويات التوظيف للتحقق من تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. • يلاحظ سلوكيات الخدمة لدى الموظفين ويعطي ملاحظات للأفراد. • يتحقق من أن التعرف على الموظفين يحدث على جميع النوبات. • يشارك في برنامج اعتراف بالموظفين مستمر. • يستشير تعليقات الموظفين، ويستخدم سياسة “الباب المفتوح”، ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل الموظفين أو مشكلاتهم. • يشارك في إجراءات الانضباط التدريجي للموظفين. • يحتفل بالنجاحات ويُقر بمساهمات أعضاء الفريق علنًا. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يضع مثالاً إيجابيًا لعلاقات الضيوف. • يفهم ثقافة خدمة العلامة التجارية. • يشارك في تطوير وتنفيذ خطط إجراءات تصحيحية لتحسين رضا الضيوف. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركّز على التحسين المستمر. • يستجيب لمشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها. • يسعى لتحسين أداء الخدمة. في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات زملائنا الفريدة. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في ويستين نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة التحكم وتحسين رفاهيتهم عند الحاجة أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة لأنفسهم. ولتحقيق مهمة العلامة بأن تصبح العلامة الصحية الرائدة في الضيافة، نحتاج زملاء متحمسين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من زملائنا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة سواء داخل الفندق أم خارجه. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفًا؛ أنت نشيط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ أنت متفائل؛ أنت مغامر. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، و成为 أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Responsible for the daily shift operations of Housekeeping, Recreation/Health Club and, if applicable, Laundry. Directs and works with employees to verify property guestrooms, public space and employee areas are clean and well maintained. Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the housekeeping or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Housekeeping Operations and Budgets • Verifies guest room status is communicated to the Front Desk in a timely and efficient manner. • Inspects guestrooms on a daily basis. • Obtains list of rooms to be cleaned immediately and list of prospective check-outs or discharges to prepare work assignments. • Inventories stock to verify adequate supplies. • Supports and supervises an effective inspection program for all guestrooms and public space. • Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. • Verifies all employees have proper supplies, equipment and uniforms. • Communicates areas that need attention to staff and follows up to verify understanding. • Supervises daily Housekeeping shift operations and verifies compliance with all housekeeping policies, standards and procedures. • Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results. Conducting Human Resources Activities • Uses all available on the job training tools to train new room attendants and provide follow-up training as necessary. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and verifies employees do the same with them. • Schedules employees to business demands and for tracks employee time and attendance. • Verifies employees understand expectations and parameters. • Verifies property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process, where applicable. • Supervises staffing levels to verify that guest service, operational needs, and financial objectives are met. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. • Verifies employee recognition is taking place on all shifts. • Participates in an on-going employee recognition program. • Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy, and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Participates in employee progressive discipline procedures. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. Ensuring Exceptional Customer Service • Sets a positive example for guest relations. • Understands the brand's service culture. • Participates in the development and implementation of corrective action plans to improve guest satisfaction. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Strives to improve service performance. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

تدريب السلامة المتخصص

في الموقع - البحرين - المنامة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

الغرض الوظيفي: يتولى تدريب السلامة المتخصص ضمان الحفاظ على تدريب سلامة فعال عبر المؤسسة والمجتمع الأوسع في طرف المهبط بمطار بيسا، بما يتوافق مع الملحق 19 من الإيكاو، وICAO Doc 9859، وBAC ASMS، والإجراءات والمبادئ التوجيهية المرتبطة. المسؤوليات الأساسية: المسؤوليات في السلامة على جانب المطار يضمن تطوير ومراجعة وتحديث دليل متطلبات التدريب والكفاءة قسم السلامة بالمطار. يضمن أن تكون إرشادات متطلبات التدريب والكفاءة المعتمدة لجميع أصحاب المصلحة مراجعة وتحديث ونشر وتطبيق ومراقبة. يشارك في تدقيقات السلامة لضمان امتثال أصحاب المصلحة لمتطلبات التدريب والكفاءة. يطور مواد تدريبية للتعريف بالسلامة وجلسات التهيئة والوعي، ويضمن تقديمها بتكرار مناسب لصالح التحسين المستمر لأداء السلامة. يحضر جلسات تدريب جديدة بناءً على اتجاه السلامة وتحليل الأسباب الجذرية الذي تُجرى عبر القسم وقطاع الطيران، من أجل الوقاية من مخاطر السلامة وتخفيفها. يشارك في ويدعم التحقيقات السلامة لضمان اعتبار عنصر التدريب وأن الإجراءات التصحيحية تتناسب مع متطلبات التدريب. يضمن أن التدريب على PLB وVDGS يتم وفقاً للإجراء المعتمد. يحافظ على سجلات تدريب PLB وVDGS. يدير عملية إصدار الرخصة واسم المستخدم/كلمة المرور لعملية PLB وVDGS. يضمن تسجيل جميع موظفي المقاولين الجدد الذين يؤدون واجباتهم في الجانب الجوي في تعريف السلامة. يجري جلسات تعريف قيادة داخل القاعة، وتعرف ميداني للمطار كجزء من عملية إصدار تصريح القيادة. يراقب أداء التدريب أثناء العمل للموظفين كجزء من عملية إصدار تصريح المناورة للمنطقة. يحافظ على سجل لجميع تقييمات قيادة منطقة المناورة التي أجرتها عمليات الجانب الجوي. يدعم مراجعة وتحديث الإجراءات وكتيبات وتعليمات وكُتيبات الإرشاد والملاحظات السلامة لضمان أخذ عناصر التدريب الحيوية بعين الاعتبار عند الحاجة. يجري تحليلاً شهرياً وربع سنوي ونصف سنوي وسنوي لمخرجات التدريب، بما في ذلك جلسات التوعية، والتعريفات السلامة، وتدريب PLB وVDGS والتقييم، وتدقيقات التدريب وفحوصات عينية. يضمن تدريب موظفي عمليات الجانب الجوي والسلامة في جميع SOPs والكتيبات والتعليمات وكُتيبات الإرشاد ومواد الترويج السلامة. يستخدم مناهج وأدوات تدريب معترف بها عالمياً عند تقديم جلسات التدريب والتقييمات. يدير عملية إصدار شهادات التدريب للموظفين عند الحاجة. يضمن تدريب موظفي عمليات الجانب الجوي وكفاءتهم في أداء واجبات حاسمة مثل توجيه الإرشاد باليد، ومرافقة Follow-me، وإعادة تموضع الطائرات، وفحص المدرجات/الممرات/أماكن الوقوف، وتشغيل VDGS، وتأمين وقوف آمن للطائرات، وفحص GRF والتبليغ. يطور ويقدم مواد تدريبية لموظفي السلامة الجوية وعمليات الجانب الجوي لضمان كفاءتهم في لوائح الإيكاو وSARPS ولوائح BCAA المحلية. يراقب أداء مزودي التدريب الخارجين في تنفيذ جلسات التدريب التي لها تأثير على السلامة في الجانب الجوي. يضمن أن جميع إدارة BAC مدربة وكفؤة في أدوارهم ومسؤوليات السلامة بما في ذلك إدارة التغيير وتقييم المخاطر وسياسات السلامة وأهداف السلامة بما يتماشى مع ICAO Doc 9859 الفصل 8.3.7. يضمن أن يتم تقديم تدريب العوامل البشرية بشكل مناسب لجميع موظفي BAC، وأن يتم تفويض نفس التدريب من قبل مدربي أصحاب المصلحة لموظفيهم. يؤسس ويراقب ويحافظ على مؤشرات أداء السلامة لقياس التقديم المتكرر لتدريب السلامة. يستخدم دراسات حالة من حوادث السلامة على الجانب الجوي مثل الحوادث والوقائع والحواث والتجاوزات من أجل تحسين مواد التدريب الحالية وكفاءة ووعي العاملين في الجانب الجوي. يجري تحليل احتياجات التدريب والفجوات لضمان أن البرنامج التدريبي القائم يفي بمتطلبات السلامة والتنظيم والتشغيل. يضمن أن موظفي سلامة المطار الذين يقومون بتحليل SPI/SPT مدربون وكفوؤون للمهمة. يضمن أن يتلقى المدير المسؤول (المدير التنفيذي) تدريب سلامة محدد وفقاً للمادة 9.6.4.8 من ICAO Doc 9859. يحافظ على تتبع لجميع عناصر التدريب لسلامة المطار وعمليات الجانب الجوي ويضمن تحقيق أهداف التدريب في الوقت المناسب.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة جامعية في إدارة الطيران، أو مؤهل معادل.</li><li>دبلوم سلامة الإدارة من ACI، أو ما يعادلها مرغوب فيه.</li><li>تدريب في تشريعات الطيران والملحقات التابعة للإيكاو.</li><li>الكفاءة في نظام إدارة سلامة المطار.</li><li>شهادة تُظهر الكفاءة في إعداد وتقديم برامج التدريب.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات مع تركيز خاص على سلامة المطار وبرامج التدريب ذات الصلة.</li></ul>

JOB PURPOSE: Specialist Safety Training is responsible for ensuring that effective safety training is maintained across the organization and the wider community at the airside of BIA, in compliance with ICAO Annex 19, ICAO Doc 9859, BAC ASMS, and the associated procedures and guidelines. KEY ACCOUNTABILITIES: Airside Safety Responsibilities Ensures the development, review, and update of the Aerodrome Safety department's Training and Competency Requirements Manual. Ensures that the Training and Competency Requirements Guidelines established for all stakeholders is reviewed, updated, published, enforced, and monitored. Participates in safety audits to ensure conformance of stakeholders with the training and competency requirements. Develops training material for safety inductions, familiarization and awareness sessions, and ensures their delivery in an appropriate frequency in the interest of continuous improvement to safety performance. Prepares new training sessions based on the safety trend and root cause analysis performed across the department and aviation industry, in order to prevent and mitigate safety hazards. Participates in and supports with safety investigations to ensure that the training element is considered, and that the corrective actions are commensurate with the training requirements. Ensures that PLB and VDGS training is performed in line with the established procedure. Maintains training records for PLB and VDGS. Manages the license and username/password issuance process for PLB and VDGS operation. Ensures that all new contractor staff performing duties at the airside are enrolled in a safety induction. Carries out class room driving familiarization sessions, and on site practical familiarization of the airfield as part of the driving permit issuance process. Monitors the performance of On Job Training for staff as part of the Manoeuvring Area driving permit issuance process. Maintains a record of all Manoeuvring Area driving assessments performed by Airside Operations. Supports with the review and update of procedures, manuals, instructions, advisory circulars, and safety flashes to ensure that the critical training elements are considered as and when necessary. Performs monthly, quarterly, half annual, and annual analysis of training deliverables, including awareness sessions, safety inductions, PLB and VDGS training and assessment, training audits and spot checks. Ensures that Airside Operations and Aerodrome Safety staff are trained and familiarized with the particulars of all SOPs, Manuals, instructions, advisory circulars, and safety promotion material. Utilizes globally recognized training methodologies and tools when delivering training sessions and assessments. Manages the process of issuing training certificates to staff as and when required. Ensures that Airside Operations staff are trained and competent in performing critical duties such as hand marshalling, follow-me escort, aircraft repositioning, Runway / Taxiway / Stand inspections, VDGS operation, safe aircraft parking, and GRF inspection and reporting. Develops and delivers training material to Aerodrome Safety and Airside Operations staff to ensure their competency in ICAO regulations, SARPS, and local BCAA regulations. Monitors the performance of external training providers in the performance and delivery of training sessions that have an impact on safety at the airside. Ensures that all BAC Management are trained and competent in their safety related roles and responsibilities including change management, risk assessment, safety policies, safety objectives in line with ICAO Doc 9859 chapter 8.3.7. Ensures that appropriate human factors training is delivered to all BAC staff, and that the same training is mandated to be performed by stakeholder trainers for their staff. Establishes, monitors, and maintains safety performance indicators to measure the frequent delivery of safety training. Utilizes case studies from safety occurrences at the airside such as accidents, incidents, near misses, violations in order to improve existing training material and the competency and awareness of staff at the airside. Performs training needs and gap analysis to ensure that the existing training program meets the safety, regulatory, and operational requirements. Ensures that Aerodrome Safety staff performing SPI/SPT analysis are trained and competent for the task. Ensure that the accountable manager (CEO) receives specific safety training in compliance with ICAO Doc 9859 section 9.6.4.8. Maintains a tracker for all training deliverables for Aerodrome Safety and Airside Operations staff and ensures that training targets are met in a timely manner.Desired Candidate Profile<ul><li>University degree in aviation management, or equivalent qualification.</li><li>ACI Safety Management Diploma, or equivalent desirable.</li><li>Aviation Legislation and ICAO Annexes training.</li><li>Competent in Aerodrome Safety Management System.</li><li>Certification demonstrating competency in preparing and delivering training programs.</li><li>Minimum 5 years experience with special focus on aerodrome safety and relevant training programs.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Nominated Postholder - Safety & Compliance Monitoring (Bahrain AOC)

في الموقع - البحرين - المنامة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بيوند هي أول خط طيران ترفيهي فاخر في العالم، يعيد تعريف السفر الترفيهي من خلال تجربة طيران مميزة. بينما نواصل توسيع footprint التنظيمية والتشغيلي لدينا، نُنشئ شهادة مشغل جوي في البحرين (AOC) تحت دائرة شؤون الطيران المدني البحرينية (BCAA). نحن نبحث عن حامل منصب مُكلف بالنظرة الموقرة السلامة والامتثال (NPSM) ليؤدي دوراً رئيسياً في الشهادة، الإطلاق والرقابة المستمرة على عملياتنا في البحرين، المقيمة في المنامة. يتم تعيين المحافظ المُكلف بالنظرة الموقرة السلامة والامتثال للمراقبة من قبل المدير المسؤول، وهو مسؤول عن: • ضمان امتثال المنظمة للوائح السلامة الفنية للملاحة الجوية في البحرين (ANTR) ومتطلبات BCAA ومتابعة التعرف على الاتجاهات السلبية في الامتثال والتشغيل وتصحيحها عبر الـ AOC. • امتلاك وإدارة نظام إدارة السلامة (SMS)، قيادة تحديد المخاطر، إدارة المخاطر، تعزيز السلامة وثقافة الإبلاغ العادل. • إنشاء وإدارة وظيفة الرقابة المستقلة للامتثال، وضع وتنفيذ برنامج التدقيق والتفتيش، وضمان متابعة النتائج وإغلاقها في الوقت المناسب. • إدارة مؤشرات الأداء السلامة، الترويج للسلامة ونظام الإبلاغ، وتزويد المدير المسؤول بمتابعة مستقلة للعمليات والأنشطة الأرضية واستمرارية أهلية الطيران. • إعداد وعرض بيانات السلامة والامتثال إلى مجلس مراجعة السلامة (SRB) ودعم المدير المسؤول في رئاسته. • إنشاء وإصدار كتيبات نظام الإدارة / السلامة والامتثال، والتنسيق مع BCAA فيما يخص السلامة والتدقيق وممارسة الامتثال. حزمة تنافسية مع دعم الانتقال حيثما ينطبق، وفرصة لبناء شهادة شركة طيران مميزة من الصفر كجزء من مجموعة متعددة AOC سريعة النمو. إذا لم تتلقَ ردًا منا خلال 4 أسابيع من تقديمك لطلبك، فاعتبر طلبك غير ناجح بسبب كثرة الطلبات التي نستقبلها. يجمع هذا المنصب بين وظيفة مدير الجودة / مُكلف ضمان الجودة ضمن ANTR OPS 1.035 وANTR OPS 1.175 مع وظيفة Post Holder SMS ضمن ANTR OPS 1.037 وANTR Volume III, Part 19. يجب أن يتم ترشيح المرشح الناجح رسميًا وقبوله من BCAA ويجب أن يكمل أي تقييم أو مقابلة BCAA المطلوبة. مستحسن • مؤهل سلامة-إدارة ومعتمد للمراجعة و/أو المراقبة ووجود خبرة في تطبيق SMS. • خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، منها سنتان على الأقل في صناعة الطيران في موقع مناسب (ANTR OPS 1 والارشادات المرتبطة من BCAA). • معرفة شاملة بالمتطلبات البحرينية ANTR وBCAA المعمول بها، وعمليات حائز الرخصة ونظام الإدارة/الامتثال الخاص به. • خبرة عملية وخبرة في تطبيق معايير السلامة الجوية، ممارسات التشغيل الآمن وتقنيات التدقيق. • يجب أن يكون مقبولًا من BCAA بعد التقييم الرسمي. مرغوب • مؤهل إدارة السلامة و/أو مُدقق معترف به وخبرة تنفيذ SMS. • خبرة في إقامة وظيفة نظام إدارة / مراقبة الامتثال في بيئة AOC جديدة أو أسطول متنوع. • إجادة اللغة الإنجليزية؛ العربية وخبرة السوق الإقليمي ميزة إضافية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Beond is the world's first premium leisure airline, redefining leisure travel through a premium flying experience. As we continue to expand our regulatory and operational footprint, we are establishing a Bahrain Air Operator Certificate (AOC) under the Bahrain Civil Aviation Affairs (BCAA). We are seeking a Nominated Postholder Safety & Compliance (NPSM) to play a key role in the certification, launch and ongoing oversight of our Bahrain operation, based in Manama. The Nominated Postholder Safety & Compliance Monitoring is appointed by, and reports to, the Accountable Manager, and is responsible for: • Ensure the organisation remains in compliance with the applicable Bahrain Air Navigation Technical Regulations (ANTR) and BCAA requirements and monitor the identification and correction of adverse compliance and operational trends across the AOC. • Own and administer the Safety Management System (SMS), leading hazard identification, risk management, safety assurance and a just reporting culture. • Establish and manage the independent Compliance Monitoring function, plan and conduct the audit and inspection programme, and ensure findings are followed up and closed in a timely manner. • Manage safety performance indicators, safety promotion and the reporting system, and provide the Accountable Manager with independent oversight of operations, ground and continuing-airworthiness activities. • Prepare and present safety and compliance data to the Safety Review Board (SRB) and support the Accountable Manager in chairing it. • Establish and issue the Management System / Safety and Compliance Monitoring manuals, and interface with BCAA on safety, audit and compliance matters. A competitive package with relocation support where applicable, and the opportunity to build a premium airline certificate from the ground up as part of a fast-growing multi-AOC group. If you do not receive a response from us within 4 weeks of submitting your application, please consider your application to be unsuccessful due to the high volume of applications we receive. This position combines the Quality Manager / Quality Assurance nominated-postholder function under ANTR OPS 1. 035 and ANTR OPS 1. 175 with the Post Holder SMS function under ANTR OPS 1. 037 and ANTR Volume III, Part 19. The successful candidate must be formally nominated to and accepted by BCAA and must complete any BCAA assessment or interview required. Mandatory • Thorough knowledge of the AOC holder's safety management and compliance monitoring concept (Bahrain ANTR OPS 1 and associated BCAA guidance). • At least 5 years' relevant work experience, of which at least 2 years in the aeronautical industry in an appropriate position (Bahrain ANTR OPS 1 and associated BCAA guidance). • Comprehensive knowledge of the applicable Bahrain ANTR and BCAA requirements, the AOC holder's operations and its management/compliance system. • Practical experience and expertise in the application of aviation safety standards, safe operating practices and audit techniques. • Must be acceptable to BCAA following formal assessment. Desirable • Recognised safety-management and/or auditor qualification and SMS implementation experience. • Experience standing up a Management System / Compliance Monitoring function in a new-AOC or multi-fleet environment. • Fluent English; Arabic and regional market experience advantageous. </div>

دوام كامل جولف تالنت

أحد موظفي تجربة النزلاء

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>وصف الشركة<\/h4>\nتقديم فندق رافلز أليـرِن بالاس البحرين، إضافة استثنائية لمحفظة رافلز هوتيل المعروفة. هذه المنشأة الفاخرة للغاية تقدم تجربة فريدة بعنوان "قصر الحديقة السرية." مع 78 فيلا خاصة بمسبح ranging 1 إلى 3 غرف نوم، يعيد فندق رافلز أليـرِن بالاس البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فيلاتنا الفسيحة، التي تبدأ من 400 متر مربع، تتميز ببيوت سباحة خاصة وجاكوزي، مما يمنح الضيوف أقصى قدر من الاسترخاء والخصوصية. فريقنا المكرس من الخدم الأسطوريين لرافلز يضمن خدمة استثنائية واهتماماً بالتفاصيل، يخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع conveniently على بعد 40 دقيقة من المطار و30 دقيقة من مركز المدينة، حيث يوفر رافلز أليـرِن بالاس البحرين وصولاً سهلاً إلى Exhibition World Bahrain، circuit البحرين الدولي (BIC)، ومسرح أ́ل دانا، مما يجعله خياراً مثالياً للوجهات الثقافية والترفيهية والأعمال.<\/p>\n\n<h4>وصف الوظيفة<\/h4>\nاستقبل الضيوف في الليموزين وتأكد من أن يتم إيصالهم بأمان إلى غرفة فندقهم. استقبل الضيوف عند وصولهم إلى الفندق وقم بإجراءات تسجيل الوصول والتسجيل. فحص الأجنحة قبل تسجيل وصول الضيوف لضمان نظافتها وتجهيزها بشكل صحيح وبمعايير عالية من الصيانة. تنفيذ والحفاظ على برنامج تعرف الضيف. التعامل مع شكاوى الضيوف واستفساراتهم وتعليقاتهم وتوثيقها واتخاذ الإجراءات المناسبة والمتابعة. الحفاظ على ملفات ومعلومات محدثة عن الجولات والمعالم ونقاط الاهتمام العامة وإجراء الحجوزات عند الطلب. إجراء فحص للمناطق العامة في المدخل الرئيسي لضمان معايير نظافة وصيانة عالية واتخاذ الإجراءات المناسبة عند الحاجة. رفع مستوى الحجوزات في غرف الفندق والسبا ومعارض الفن والمرافق الغذائية والمشروبات. إسعاد الضيوف عند اللزوم. مساعدة المحاسبين في إجراءات فواتير الضيوف. التأكد من ترتيب إجراءات الخروج للضيوف وتوديعهم. أداء المتطلبات الإدارية كما ورد.<\/p>\n\n<h4>عام<\/h4>\nيسهم في رفع الروح المعنوية وروح الفريق في الفندق من خلال الحفاظ على علاقات فعالّة مع الزملاء. يؤدي واجبات إضافية كما يوجهه المشرفون. يقدم اقتراحات وتوصيات مناسبة للمشرفين من أجل تحسين عام للفندق. يكون مطلعاً تماماً على جميع إجراءات الصحة والسلامة، الحريق والطوارئ. يحافظ على مستوى عالٍ من النظافة الشخصية والملبس والزي الساكن ولغة الجسد. يكون لطيفاً ومهنياً في أي موقف يُعتمد فيه صورة الفندق أو سمعته. يحضر الاجتماعات والتدريب حسب متطلبات المشرفين. يتأكد من أن جميع الأنشطة تتم بنزاهة وأخلاقية وفي نطاق القانون المحلي. يتفاعل مع الضيوف بنشاط لجمع التعليقات.<\/p>\n\n<h4>المؤهلات<\/h4>\nماذا ستجلب لهذا الدور؟<\/p>\n<ul>\n<li>إتقان الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)؛ روسيا باللغة جيدة</li>\n<li>خبرة سابقة في علاقات الضيوف، مكتب الاستقبال، أو الضيافة الفاخرة يفضل</li>\n<li>مهارات تواصل بين شخصية جذابة بطبيعتها</li>\n<li>قدرات قوية في حل المشكلات والذكاء العاطفي</li>\n<li>القدرة على البقاء هادئاً ومهنياً ومتفانياً في التفاصيل تحت الضغط</li>\n<li>الإلمام بنظام Opera PMS أو أنظمة إدارة الفنادق المماثلة ميزة</li>\n<li>شغف في خلق تجارب ضيف استثنائية وارتباطات ذات معنى</li>\n</ul>\n\n<h4>معلومات إضافية<\/h4>\n<ul>\n<li>فرصة للانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين</li>\n<li>بطاقة مزايا الموظف تُقدم أسعار مخفضة في أكور حول العالم</li>\n<li>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا</li>\n<li>فرصة لتطوير الموهبة والنمو داخل ممتلكتك وعبر العالم</li>\n<li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة مسؤوليتنا الاجتماعية للشركات</li>\n</ul><\/p><\/p>

<h4>Company description<\/h4>\nIntroducing Raffles Al Areen Palace Bahrain, an extraordinary addition to Raffles Hotel's renowned portfolio. This ultra-luxury property offers a unique experience as \"The Palace of the Secret Garden.\" With 78 private pool villas ranging from 1 to 3 bedrooms, Raffles Al Areen Palace Bahrain redefines luxury hospitality in Bahrain. Our spacious villas, starting from 400 sqm, feature private pools and jacuzzis, providing guests with ultimate relaxation and privacy. Our dedicated team of Raffles Legendary Butlers ensures exceptional service and attention to detail, creating unforgettable moments for each guest. Conveniently located just 40 minutes from the airport and 30 minutes from the City Center, Raffles Al Areen Palace Bahrain offers easy access to Exhibition World Bahrain, Bahrain International Circuit (BIC), and the Al Dana Amphitheater, making it an ideal choice for cultural, entertainment, and business destinations.<\/p>\n\n<h4>Job description<\/h4>\nGreet guests at the limousine and ensure that they are escorted safely to their hotel room. \nGreet guests on arrival at the hotel and conduct check-in and registration procedures. \nCheck suites prior to guest check-in to ensure they are clean, properly equipped, and in a high standard of maintenance. \nImplement and maintain guest recognition program. \nHandle guests complaints, inquiries, and comments, log them and initiate appropriate action and follow-up. \nMaintain up-to-date files and information on tours, sightseeing, and points of general interest and make the necessary bookings when requested. \nConduct inspection of the public areas of the main lobby ensuring high standard of cleanliness and maintenance and initiating appropriate action where necessary. \nUpsell all hotel rooms, spa, gallery, and F&B outlets. \nEntertain guests when appropriate. \nAssist the cashiers with guest billing procedures. \nEnsure that guest check-out arrangements are in order, and bid guests farewell. \nCarry out administrative requirements as directed.<\/p>\n\n<h4>General<\/h4>\nContributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues. \nPerforms additional duties as directed by supervisors. \nMakes appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel. \nIs fully conversant with all health and safety, fire, and emergency procedures. \nMaintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language. \nIs polite and professional in any situation where the image or reputation of the hotel is represented. \nAttends meetings and training as required by supervisors. \nEnsures that all activities are carried out honestly, ethically, and within the parameters of local law. \nInteracts with guests actively soliciting feedback.<\/p>\n\n<h4>Qualifications<\/h4>\nWhat will you bring to this role?<\/p>\n<ul>\n<li>Fluent in English (written and spoken); proficient in Russian<\/li>\n<li>Previous experience in guest relations, front office, or luxury hospitality preferred<\/li>\n<li>Excellent communication and interpersonal skills with a naturally engaging personality<\/li>\n<li>Strong problem-solving abilities and emotional intelligence<\/li>\n<li>Ability to remain calm, professional, and detail-oriented under pressure<\/li>\n<li>Proficiency in Opera PMS or similar hotel management systems is an advantage<\/li>\n<li>Passion for creating exceptional guest experiences and meaningful connections<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Additional information<\/h4>\n<ul>\n<li>Opportunity to join the first Raffles in Bahrain<\/li>\n<li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide<\/li>\n<li>Learning programs through our Academies<\/li>\n<li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world<\/li>\n<li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities<\/li>\n<\/ul><\/p><\/p>

دوام كامل جولف تالنت

عامل تجربة الضيوف

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>وصف الشركة</h4> نقدّم فندق رافلز أل آرين بالاس البحرين، إضافة استثنائية إلى محفظة رافلز هوتيل المعروفة. هذه المنشأة الفاخرة للغاية تقدم تجربة فريدة كـ قصر الحديقة السرّية. مع 78 فيلا خاصة بمسبح، تتراوح من غرفة نوم إلى ثلاث غرف نوم، يعيد فندق رافلز أل آرين بالاس البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. تتميز فيلاتنا الفسيحة، التي تبدأ من 400 م²، بعيون مسبحة خاصة وجاكوزي، مما يمنح الضيوف أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. يضمن فريقنا المكرس من خدمات رافلز الأسطورية ولًّباتيـة توفير خدمة استثنائية واهتماماً بالتفاصيل، لخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع conveniently على بُعد 40 دقيقة من المطار و30 دقيقة من مركز المدينة، مما يوفر وصولاً سهلاً إلى معرض العالم في البحرين، والدائرة الدولية بالبحرين (BIC)، ومسرح الدانا الأل، مما يجعله خياراً مثالياً للوجهات الثقافية والترفيهية والأعمال. <h4>وصف الوظيفة</h4> استقبال الضيوف عند الدخول إلى الليموزين والتأكد من أنهم يُصطحبون إلى غرفهم في الفندق بأمان. استقبال الضيوف عند وصولهم إلى الفندق وإجراء إجراءات الدخول والتسجيل. فحص الأجنحة قبل تسجيل وصول الضيوف لضمان cleanliness والتجهيزات والالتزام بمعايير الصيانة العالية. تنفيذ والمحافظة على برنامج تعرف الضيوف. التعامل مع شكاوى الضيوف واستفساراتهم وتعليقاتهم وتسجيلها واتخاذ الإجراء المناسب والمتابعة. الحفاظ على ملفات ومعلومات محدثة حول الجولات والمعالم ونقاط الاهتمام العامة وإجراء الحجوزات اللازمة عند الطلب. إجراء فحص للمناطق العامة في الردهة الرئيسية لضمان مستوى عالٍ من النظافة والصيانة واتخاذ الإجراء المناسب عند الضرورة. بيع جميع غرف الفندق، والسبا، والمعرض، ومنافذ الأغذية والمشروبات بشكل إضافي. تسهيل الترفيه للضيوف عند الحاجة. مساعدة أمين الصندوق في إجراءات فواتير الضيوف. التأكد من ترتيب إجراءات تسجيل المغادرة والوداع للضيوف. القيام بالمتطلبات الإدارية حسب التوجيهات. <h4>عام</h4> يسهم المعنى الدفعي وروح الفريق في الفندق من خلال الحفاظ على علاقات فعالة مع الزملاء. أداء واجبات إضافية حسب توجيهات المشرفين. يقدم اقتراحات وتوصيات مناسبة للمشرفين من أجل تحسين عام للفندق. يُدخل في جميع الإجراءات الصحة والسلامة، والإطفاء والطوارئ بقدر كافٍ. يحافظ على مستوى عالٍ من النظافة الشخصية والملابس واللباس ولغة الجسد. يكون مؤدبًا ومحترفًا في أي موقف يعكس صورة أو سمعة الفندق. يحضر الاجتماعات والتدريبات كما يطلبه المشرفون. يضمن أن جميع الأنشطة تتم بنزاهة وأخلاق وضمن حدود القانون المحلي. يتفاعل مع الضيوف بنشاط لجمع الملاحظات. <h4>العضويات</h4> ما الذي ستقدمه لهذا الدور؟ <ul> <li>ممتاز باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)؛ إجادة الروسية</li> <li>خبرة سابقة في علاقات الضيوف، أو المكتب الأمامي، أو الضيافة الفاخرة مفضلة</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة مع شخصية جذابة بطبيعتها</li> <li>قدرة عالية على حل المشكلات والذكاء العاطفي</li> <li>القدرة على الحفاظ على الهدوء والاحتراف والدقة في ظل الضغط</li> <li>إتقان Opera PMS أو أنظمة إدارة فنادق مماثلة ميزة إضافية</li> <li>شغف في خلق تجارب استثنائية للضيوف وبناء علاقات ذات معنى</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>فرصة الانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين</li> <li>بطاقة مزايا الموظفين تمنح أسعاراً مخفضة حول العالم في أكور</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li> <li>فرصة لتطوير موهبتك والارتقاء داخل منشأتك وعبر العالم</li> <li>القدرة على صنع فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة</li> </ul>

<h4>Company description</h4> Introducing Raffles Al Areen Palace Bahrain, an extraordinary addition to Raffles Hotel's renowned portfolio. This ultra-luxury property offers a unique experience as The Palace of the Secret Garden. With 78 private pool villas ranging from 1 to 3 bedrooms, Raffles Al Areen Palace Bahrain redefines luxury hospitality in Bahrain. Our spacious villas, starting from 400 sqm, feature private pools and jacuzzis, providing guests with ultimate relaxation and privacy. Our dedicated team of Raffles Legendary Butlers ensures exceptional service and attention to detail, creating unforgettable moments for each guest. Conveniently located just 40 minutes from the airport and 30 minutes from the City Center, Raffles Al Areen Palace Bahrain offers easy access to Exhibition World Bahrain, Bahrain International Circuit (BIC), and the Al Dana Amphitheater, making it an ideal choice for cultural, entertainment, and business destinations. <h4>Job description</h4> Greet guests at the limousine and ensure that they are escorted safely to their hotel room. Greet guests on arrival at the hotel and conduct check-in and registration procedures. Check suites prior to guest check-in to ensure they are clean, properly equipped and in high standard of maintenance. Implement and maintain guest recognition program. Handle guests complaints, inquiries, and comments, log them and initiate appropriate action and follow-up. Maintain up-to-date files and information on tours, sightseeing and points of general interest and make the necessary bookings when requested. Conduct inspection of the public areas of the main lobby ensuring high standard of cleanliness and maintenance and initiating appropriate action where necessary. Upsell all hotel rooms, spa, gallery and F&B outlets. Entertain guests when appropriate. Assist the cashiers with guest billing procedures. Ensure that guest check-out arrangements are in order, and bid guests farewell. Carry out administrative requirements as directed. <h4>General</h4> Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues. Performs additional duties as directed by supervisors. Makes appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel. Is fully conversant with all health and safety, fire and emergency procedures. Maintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language. Is polite and professional in any situation where the image or reputation of the hotel is represented. Attends meetings and training as required by supervisors. Ensures that all activities are carried out honestly, ethically and within the parameters of local law. Interacts with guests actively soliciting feedback. <h4>Qualifications</h4> What will you bring to this role? <ul> <li>Fluent in English (written and spoken); proficient in Russian</li> <li>Previous experience in Guest Relations, Front Office, or luxury hospitality preferred</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills with a naturally engaging personality</li> <li>Strong problem-solving abilities and emotional intelligence</li> <li>Ability to remain calm, professional, and detail-oriented under pressure</li> <li>Proficiency in Opera PMS or similar hotel management systems is an advantage</li> <li>Passion for creating exceptional guest experiences and meaningful connections</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <ul> <li>Opportunity to join the first Raffles in Bahrain</li> <li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li> <li>Learning programs through our Academies</li> <li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world</li> <li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities</li> </ul>

وظائف مهندس تفتيش هندسي - المنامة البحرين

وكيل تجربة الضيف

مدير عمليات خدمة صف السيارات

Pastry Commis I

وكيل تجربة الضيوف

جودة الرأس

Project Director

مدير QA/QC

مساعد المدير العام

مدير المبيعات

مشغل آلة مبتدئ

سائق تانكر أول

مُعِدّ الفواتير

قائد فريق التدبير المنزلي

ميكانيكي HVAC مرخّص

Analyst - دعم نهاية المستخدم في المطار

مدير منزل التنفيذي

تدريب السلامة المتخصص

Nominated Postholder - Safety & Compliance Monitoring (Bahrain AOC)

أحد موظفي تجربة النزلاء

عامل تجربة الضيوف

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس تفتيش هندسي - المنامة البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس تفتيش هندسي الجديدة دوريا علي بريدك