وظائف مهندسى امن معلومات في البحرين

<p><strong>JOB SUMMARY</strong></p><p>Responsible for designing, analyzing, and evaluating ship and offshore structures to ensure they are safe, compliant with classification society rules, and meet project requirements. Supports shipbuilding, repair, and conversion projects by providing technical engineering solutions and structural assessments.</p><br><p><strong>DUTIES & RESPONSIBILITIES</strong></p><ul><li><p>Prepares basic design and related calculations.</p></li><li><p>Performs calculations to Classification Society requirements.</p></li><li><p>Provides information to Design Draughtsmen for the preparation of docking plans and drawings.</p></li><li><p>Checks load conditions, stability, trim, etc., of vessels for docking.</p></li><li><p>Assists Technical Department Head in the various studies carried out by the Department.</p></li><li><p>Prepares specifications, cost estimates and time estimates.</p></li><li><p>Assists Technical Department Head to provide technical advice and solutions to other Departments.</p></li><li><p>Follows up all projects carried out by Technical Department.</p></li><li><p>Implements the Quality Assurance System to the extent applicable to his works</p></li><li><p>Performs other job-related duties as assigned.</p></li><li><p>To ensure an acceptable ISO standards of Quality, Environmental, OHSMS and Security Management System and American Petroleum Institute (API) Q1 are maintained in accordance with recognized working practices and the Company’s QEHS&S Manual and Policy.</p></li><li><p>To ensure safe working practices are maintained at all times.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>MINIMUM QUALIFICATIONS & EXPERIENCE</strong></p><ul><li><p>University degree in Naval Architecture or an equivalent combination of education and relevant work experience.&nbsp;</p></li><li><p>Minimum of 5 years of proven experience as Naval Architect in ship repair industry or similar industry.</p></li></ul><p><strong>REQUIRED SKILLS</strong></p><ul><li><p>Proficiency in computer software related to Naval Architecture, structure analysis, basic software tools.</p></li><li><p>Proficient in Naval Architectural calculation, scantling calculation, familiar with IMO regulations, classification rules related to Ships & Rigs.</p></li><li><p>Proactive to conduct on-board survey, inclining experiments, deadweight survey etc.</p></li><li><p>Planning & organizing the work.</p></li><li><p>Employee focused (Polite, Courteous).</p></li><li><p>Pro active</p></li><li><p>Self motivated & Hardworking</p></li><li><p>Ability to deal with people at all levels.</p></li><li><p>Time managed.</p></li><li><p>Trustworthy, honest & keeps confidentiality.</p></li><li><p>Excellent command in English (written & spoken).</p></li><li><p>Independent correspondence ability.</p></li><li><p>Excellent interpersonal & communication skills.</p></li><li><p>Computer Skills, preferably in designing applications.</p></li><li><p>Ability to solve problems.</p></li><li><p>Teamwork.</p></li></ul>

<p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Entry level management position that focuses on supporting the day-to-day activities in Housekeeping, Recreation/Health Club and Laundry, if applicable. Position works with employees to clean and maintain guestrooms and public space. Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget</p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p> <p> </p> <p>PREFERRED QUALIFICATION</p> <p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.</p> <p>License or Certification: None</p> <p> </p> <p><br></p>

<ul><li><p>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في تطوير تطبيقات الويب بما في ذلك التصميم والتطوير وصيانة تطبيقات الويب باستخدام إطار عمل Microsoft MVC .NET و C#.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع قواعد بيانات Oracle 19c و MS SQL، بما في ذلك كتابة استعلامات وإجراءات SQL المعقدة.</p></li><li><p>خبرة في دمج أنظمة المؤسسات مع بوابات الدفع وواجهات برمجة التطبيقات من الطرف الثالث.</p></li><li><p>فهم راسخ لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) والبرمجة كائنية التوجه (OOP) وأنماط التصميم.</p></li><li><p>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على استكشاف مشكلات البرامج والتكامل.</p></li><li><p>خبرة في العمل في أنظمة المدفوعات والمطارات والطيران أو اللوجستيات تعتبر ميزة.</p></li><li><p>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية للمستخدمين غير الفنيين.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون ضمن فريق عابر للوظائف.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مهام متعددة والتكيف مع أولويات متغيرة في بيئة سريعة الإيقاع.</p></li><li><p>العمل مع قواعد بيانات Oracle 19c وMicrosoft SQL Server لإنشاء وإدارة الإجراءات المخزنة والعروض والاستعلامات المعقدة.</p></li><li><p>التعاون مع فرق عابرة للوظائف، بما في ذلك محللو الأعمال ومسؤولو النظام، لجمع المتطلبات وتحويلها إلى حلول وظيفية.</p></li><li><p>دعم تكامل الأنظمة القائمة مع منصات خارجية بما في ذلك بوابات الدفع (مثلاً Credimax، Benefit، بوابات دفع بحرينية أخرى).</p></li><li><p>تطوير واجهات برمجة التطبيقات وطبقات وسيطة لدعم تزامن البيانات بين الأنظمة.</p></li><li><p>تنفيذ واجهات أمامية باستخدام HTML وCSS وأطر أمامية حديثة حسب الحاجة.</p></li><li><p>ضمان أداء التطبيق وقابليته للتوسع والأمان عبر إجراء مراجعات كود منتظمة وتحسينات في الأداء.</p></li><li><p>استكشاف وحل مشاكل البرمجيات، الأخطاء، واختناقات الأداء في الوقت المناسب.</p></li><li><p>توثيق المواصفات التقنية ومعايير الترميز procedures النشر لجميع الوحدات المطورة.</p></li><li><p>تقديم الدعم الفني والتدريب للمستخدمين والفرق الداخلية على استخدام الأنظمة والوحدات المطورة.</p></li><li><p>المشاركة في تطوير ونشر وحدة جدولة جديدة ودعم تكاملها مع الأنظمة الأخرى.</p></li><li><p>تقديم الدعم الميداني وصيانة النظام طوال دورة حياة المشروع، بما في ذلك ما بعد النشر.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>يفضّل وجود شهادات مهنية في تطوير Microsoft .NET أو ما يعادلها.</p></li><li><p>يجب أن يكون المرشح مقيمًا في البحرين.</p></li></ul>

<p><h4>الموقع: المنامة، البحرين</h4> <p>في EY، نحن ملتزمون تماماً بتشكيل مستقبلك بثقة.<br> سنساعدك على النجاح في قوة عالمية متصلة من فرق متنوعة ونسير بمسيرتك المهنية إلى حيث تشاء. <br> انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل.<br> هل أنت مستعد لتشكيل المستقبل بثقة؟</p> <p>هنا في EY، ستتاح لك الفرصة لبناء تجربة استثنائية حقاً. سنمكّنك من أحدث التقنيات، ونحيطك بفرق ذات أداء عالٍ، ونوفر لك النطاق العالمي والثقافة المتنوعة والشاملة التي تحتاجها لاكتشاف إمكاناتك الكاملة. من خلال برامج التدريب والتوجيه لدينا، ستطور المهارات التي تحتاجها لتظل ذو صلة اليوم وفي المستقبل – وكل ذلك أثناء بناء شبكة من الزملاء، والمرشدين، والقادة الذين سيشاركونك الرحلة معك في EY وما بعدها.</p> <h4>الفرصة: مغامرتك التالية في انتظارك (للمواطنين فقط)</h4> <p>هل تتوق لمعرفة كيف تعمل المنظمات ونجاحها؟ هل أنت حلال للمشكلات ومفكر استراتيجي شغوف بعالم الأعمال؟</p> <p>هذه الفرصة الخريجة في EY Parthenon مناسبة لك. سيتم توجيهك أثناء عملك مع فرق مشاريع داعمة ومتنوعة ستساعدك على التعلم وتتحديك للنمو. ستساعد الفرق في مكونات محددة من المشروع، مثل تحليل بيانات عميل أو المشاركة في مقابلات مع العملاء. ستعمل مع العملاء لفهم أوضاعهم الفريدة وكشف الرؤى التي تساعدهم على معرفة ما يجب القيام به. ستشعر بأشعر كبيرة بالإنجاز بعد أن تلخص لوحة قصتك الشاملة وتعرض النتائج لعميلك.</p> <p>إذا كنت خريج جامعة، قد تكون EY الفرصة المناسبة لك. ستصبح جزءاً من فريق يعمل مع عملاء مثيرين، وسنساعدك في تعزيز نقاط قوتك واكتساب مهارات جديدة لمسيرتك المهنية.</p> <h4>ما نبحث عنه:</h4> <ul> <li>لديك عقلية مرنة ونموّية. ما تعرفه مهم. لكن العقلية الصحيحة لا تقل أهمية في تحديد النجاح. نحن نبحث عن أشخاص مبتكرين، يمكنهم العمل بطريقة مرنة ومواكبة عالم يتغير بسرعة.</li> <li>أنت فضولي وموجه بالهدف. نحن نبحث عن أشخاص يرون الفرص بدلاً من التحديات، ويسألون أسئلة أفضل ليجدوا إجابات أفضل.</li> <li>أنت شامل. نحن نبحث عن أشخاص يسعون لملاحظة وتبني وجهات نظر متنوعة، ويقدرون الاختلافات، وتضميد الفريق لبناء السلامة والثقة.</li> </ul> <h4>المؤهلات:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الأعمال، المحاسبة أو المالية أو مجالات ذات صلة.</li> <li>فهم أساسي للنظريات المالية، استراتيجيات الأعمال.</li> <li>مهارات تحليلية قوية وفطنة تجارية.</li> <li>للالتزام بمتطلبات الدور، سيتم النظر فقط في المواطنين.</li> </ul> <h4>ما الذي ستحصل عليه:</h4> <ul> <li>تسريع قدراتك الفنية ومهارات القيادة التحويلية من خلال دورات وبرامج تطوير مركزة على المستقبل.</li> <li>توسيع آفاقك بالعمل ضمن فرق متكاملة للغاية عبر العالم والتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة — مهنياً وثقافياً.</li> <li>إبراز أفضل ما لديك من خلال الاستثمار المستمر في رفاهيتك الشخصية وتطوير مسارك المهني.</li> <li>تطوير هدفك الشخصي والمساهمة في إحداث تأثير إيجابي على فرقنا وأعمالنا وعملائنا ومجتمعنا.</li> </ul> <h4>ما يمكن توقعه:</h4> <p><strong>الخطوة 1: التقدم</strong><br> إذا أمكنك إثبات أنك تلبّي المعايير أعلاه بثقة، يرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت في أقرب وقت ممكن. تأكد من الإجابة على جميع الأسئلة.<br> تأكد من التقديم مبكرًا وعدم نسيان اتباع التعليمات بعناية والإجابة على جميع الأسئلة لضمان نجاح طلبك.</p> <p><strong>الخطوة 2: التقييمات عبر الإنترنت</strong><br> بعد مراجعتنا لطلبك، ستتلقى رسالة دعوة من ’EY Careers’ لإكمال التقييمات عبر الإنترنت من EY. اقترب من الاختبارات كما تفعل مع أي تحدي جديد. قد يكون صعباً، لكن يمكنك القيام به!</p> <p><strong>الخطوة 3: مقابلة عند الطلب</strong><br> بعد اجتياز التقييمات، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني لإكمال مقابلة فيديو مسجلة مسبقاً. ستُطلب منك تسجيل ردودك على أسئلة سلوكية. أن تكون نفسك هو المفتاح لتجاوز هذه الخطوة من عملية التوظيف.</p> <p><strong>الخطوة 4: الحضور</strong><br> بمجرد ترشيحك، قد تتم دعوتك لحضور يوم توظيف أو مقابلة. هذه هي فرصتك لزيارة مكتبنا والتحدث مع فريقنا وطرح أسئلة حول الحياة والعمل في EY.</p> <p><strong>الخطوة 5: الاستلام</strong><br> إذا كنت مناسباً جداً للفرصة، ستتلقّى عرضاً للانضمام إلى EY وبدء مسيرتك المهنية في إحدى الشركات الأفضل للعمل فيها. حان وقت الاحتفال.</p> <p>هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدم اليوم.</p> <p>للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، نرجو إبلاغنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو تسهيلات تحتاجها بسبب الإعاقة.</p> <p><strong>EY | بناء عالم عمل أفضل</strong><br> تعمل EY على بناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والأشخاص والمجتمع والكوكب، مع تعزيز الثقة في أسواق رأس المال.<br> بفضل البيانات والذكاء الاصطناعي والتقنية المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير حلول لأهم القضايا الملحة اليوم وغداً.<br> تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في ضمان الجودة، والاستشارات، والضريبة، والاستراتيجية والمعاملات. مدعومة برؤى القطاع، وشبكة عالمية متصلة ومتعددة التخصصات وشركاء منظومة مختلفون، يمكن لفرق EY تقديم خدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.</span></strong></p><br><br><br><p><span>Would you like to become part of the world's most international company in the world?</span></p><br><br><p><span>A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet.</span></p><br><br><p><span> <br> Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express <br> </span></p><br><br><p><span>Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist!</span></p><br><br><br><br><p><strong><span>Overall Role Purpose </span></strong></p><br><br><br><p><span>Senior Manager Process and Programs is accountable for the implementation of Customer Service processes including global CS process standardization &amp; cross-functional support initiatives to ensure world class service is delivered to customers at every CS touchpoint supporting the Company’s strategic plan and business imperatives through differentiation by Customer Service.</span></p><br><br><br><p><strong><span>Your Tasks:</span></strong></p><br><br><p><strong><span>Process Development, Standardization &amp; Continuous Improvement</span></strong></p><br><br><ul><li><span>Lead the design, standardization, and harmonization of Customer Service processes, standards, programs across MENA</span></li><li><span>Develop, maintain, and continuously enhance Global Customer Service Processes, Standards, and Reference Guides to ensure relevance in a dynamic business environment</span></li><li><span>Identify best demonstrated practices and improvement opportunities, providing structured recommendations to stakeholders </span></li><li><span>Drive digitalization initiatives to eliminate manual and redundant processes and improve efficiency</span></li><li><span>Support continuous improvement initiatives across Customer Service and First Choice/ICCC teams</span></li></ul><p><strong><span>Program &amp; Project Management</span></strong></p><br><br><ul><li><span>Lead and manage the end-to-end delivery of regional Customer Service programs and projects</span></li><li><span>Define project plans, manage timelines, resources, risks, and interdependencies to ensure successful delivery</span></li><li><span>Act as the Customer Service lead for cross-functional projects </span></li></ul><p><strong><span>Stakeholders Management &amp; Governance</span></strong></p><br><br><ul><li><span>Act as the focal point and catalyst for Customer Service across MENA</span></li><li><span>Ensure alignment and collaboration cross-functionally and between stakeholders</span></li><li><span>Represent regional priorities and requirements in global forums</span></li><li><span>Collaborate with country and regional stakeholders to drive initiatives aligned with business objectives</span></li><li><span>Drive cost efficiency and productivity optimization initiatives across MENA</span></li><li><span>Support governance through audits, performance reviews, and Centre of Excellence (CoE) certification activities</span></li></ul><p><strong><span>Customer Experience &amp; Service Excellence</span></strong></p><br><br><ul><li><span>Drive customer satisfaction by embedding best-in-class service standards</span></li><li><span>Translate customer feedback (ICCC+, Customer Interaction Study, VOC insights) into actionable improvements</span></li><li><span>Ensure adherence to Customer Service processes and CoE standards across countries</span></li><li><span>Act as escalation point for complex customer issues and critical shipment-related incidents</span></li></ul><p><strong><span>Vendor &amp; Consulting Management</span></strong></p><br><br><ul><li><span>Manage internal and external consulting partners to deliver projects on time, within budget, and aligned with business requirements</span></li><li><span>Ensure effective communication, transparency on progress, and risk management</span></li><li><span>Oversee quality and impact of deliverables to support transformation objectives</span></li></ul><p><strong><span>Talent Development &amp; Engagement</span></strong></p><br><br><ul><li><span>Support the development of Customer Service-learning curricula and capability-building initiatives</span></li><li><span>Deliver and contribute to training programs, including CIS and other development initiatives</span></li><li><span>Build organizational capability in process excellence, analytics, and customer-centric practices</span></li><li><span>Support attraction, development, and retention of top Customer Service talents</span></li></ul><p><strong><span>Customer Service Operations Support</span></strong></p><br><br><ul><li><span>Support countries in maintaining adherence to Customer Service processes and operational standards</span></li><li><span>Identify operational gaps and drive improvement actions</span></li><li><span>Promote a high-performance culture focused on continuous improvement and customer excellence</span></li><li><span>Contribute to the effectiveness of day-to-day Customer Service operations when required</span></li></ul><br><p><strong><span>Growth Enablement</span></strong></p><br><br><ul><li><span>Identify and promote opportunities for revenue generation through Customer Service channels</span></li><li><span>Support cross-sell and upsell and other growth initiatives in alignment with organization strategy</span></li></ul><br><p><strong><span>Additional support</span></strong></p><br><br><ul><li><span>Support the Regional Head in fostering a high-performance service culture by evaluating compliance with processes and establishing KPIs that drive quality performance across the region.</span></li><li><span>Ensure effective prioritization and optimal allocation of resources and staff across countries and departments.</span></li><li><span>Support customers service sub-functions Performance Excellence, Tools &amp; Tech when needed.</span></li></ul><p><strong><span>Your Profile:</span></strong></p><br><br><ul><li><span>University degree. MBA is a plus</span></li><li><span>Excellent Communication skills</span></li><li><span>Proficiency in data analysis and visualization tools (PowerBI..etc)</span></li><li><span>Strong collaboration and teamwork skills</span></li><li><span>Excellent Software skills (Microsoft and AI tools </span></li><li><span>Knowledge/Experience in Business Process Model, Project Management is a plus</span></li><li><span>Language Requirements: English (Proficiency), Arabic (Proficiency is a plus)</span></li></ul><br><br><p><strong><span>Our Offer:</span></strong></p><br><br><p><span><span>·</span></span><span>Strong career support in an international environment.</span></p><br><br><p><span><span>·</span></span><span>Great culture and colleagues.</span></p><br><br><p><span><span>·</span></span><span>Multifarious benefit programm.</span></p><br><br><br><p><span>Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now!</span></p><br><br><br><p><strong><span>We look forward to receiving your application!</span></strong></p><br><br><br><br> </div>

<p><h4>About Four Seasons:</h4> <p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.</p> <p>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p> <h4>About the location:</h4> <p>On an exclusive island in the heart of the Kingdom’s capital, Four Seasons Hotel Bahrain Bay, with its unique architecture, has become an iconic landmark that soars as a destination in its own right, combining the best of a beach holiday and an urban getaway.</p> <h4>Position overview</h4> <p>Four Seasons Hotel Bahrain Bay is seeking an experienced and dedicated Audio Visual Technician to join our team.</p> <p>The Audio Visual Technician is responsible for the installation, operation, maintenance, and troubleshooting of all audio-visual, communication, and presentation systems throughout the hotel. This role is essential in ensuring the successful execution of conferences, meetings, events, and guest experiences by providing professional technical support and maintaining the highest operational standards.</p> <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Install, set up, operate, and maintain audio-visual equipment, including projectors, screens, sound systems, microphones, video conferencing equipment, and presentation technologies.</li> <li>Provide technical support for conferences, meetings, weddings, banquets, and special events held within the hotel.</li> <li>Perform routine inspections, preventive maintenance, and repairs on all audio-visual systems and equipment.</li> <li>Troubleshoot and resolve technical issues promptly to minimize disruption to hotel operations and guest events.</li> <li>Coordinate with Banquets, Events, IT, and Engineering teams to ensure all AV requirements are met efficiently.</li> <li>Test and verify equipment functionality before scheduled events.</li> <li>Maintain inventory records of AV equipment, tools, and spare parts.</li> <li>Ensure all systems comply with Four Seasons standards, safety regulations, and operational procedures.</li> <li>Recommend improvements and upgrades to enhance AV capabilities and guest experiences.</li> <li>Provide exceptional service to guests and internal stakeholders while responding to AV-related requests.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Diploma or Degree in Audio Visual Technology, Electronics, Information Technology, or a related field.</li> <li>Minimum of 2-3 years of experience as an Audio Visual Technician, preferably within a luxury hotel, hospitality, conference, or events environment.</li> <li>Strong knowledge of audio systems, video displays, projectors, conferencing solutions, and lighting controls.</li> <li>Strong knowledge of analog/digital audio, Yamaha & QSC mixers, DSP, and signal flow.</li> <li>Experience in ballroom, meeting room, conference, and live event operations.</li> <li>Experience with troubleshooting AV and communication systems.</li> <li>Basic understanding of networking and IT infrastructure is an advantage.</li> <li>Knowledge of IPTV, CCTV, BGM and digital signage operation, configuration, and troubleshooting.</li> <li>Practical experience with Dante, network amplifiers, IP/VLAN networking, and AMX control systems.</li> <li>Strong organizational and problem-solving skills.</li> <li>Excellent communication and interpersonal abilities.</li> <li>Ability to work flexible schedules, including evenings, weekends, and public holidays, as required by hotel operations.</li> <li>Passion for delivering exceptional service.</li> <li>Strong technical expertise and attention to detail.</li> <li>Ability to work effectively under pressure.</li> <li>Able to operate and troubleshoot hybrid meetings, including Logitech Rally, Microsoft Teams, Zoom, and Webex.</li> <li>Collaborative mindset and team-oriented approach.</li> <li>Commitment to maintaining the luxury standards of Four Seasons.</li> </ul> <p>Join Four Seasons Hotel Bahrain Bay and become part of a world-class team dedicated to creating unforgettable experiences for our guests.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>About Four Seasons:</b></p><br><br><p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.<br>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p><br><br><br><br><p><b>About the location:</b></p><br><br>On an exclusive island in the heart of the Kingdom’s capital, Four Seasons Hotel Bahrain Bay, with its unique architecture, has become an iconic landmark that soars as a destination in its own right, combining the best of a beach holiday and an urban getaway.<br><br><p><b><u>Position Overview</u></b></p><br><br><p>Four Seasons Hotel Bahrain Bay is seeking an experienced and dedicated Audio Visual Technician to join our team.</p><br><br><br><p>&nbsp;The Audio Visual Technician is responsible for the installation, operation, maintenance, and troubleshooting of all audio-visual, communication, and presentation systems throughout the hotel. This role is essential in ensuring the successful execution of conferences, meetings, events, and guest experiences by providing professional technical support and maintaining the highest operational standards.</p><br><br><br><p><b><u>Key Responsibilities</u></b></p><br><br><ul><li><p>Install, set up, operate, and maintain audio-visual equipment, including projectors, screens, sound systems, microphones, video conferencing equipment, and presentation technologies.</p><br><br></li><li><p>Provide technical support for conferences, meetings, weddings, banquets, and special events held within the hotel.</p><br><br></li><li><p>Perform routine inspections, preventive maintenance, and repairs on all audio-visual systems and equipment.</p><br><br></li><li><p>Troubleshoot and resolve technical issues promptly to minimize disruption to hotel operations and guest events.</p><br><br></li><li><p>Coordinate with Banquets, Events, IT, and Engineering teams to ensure all AV requirements are met efficiently.</p><br><br></li><li><p>Test and verify equipment functionality before scheduled events.</p><br><br></li><li><p>Maintain inventory records of AV equipment, tools, and spare parts.</p><br><br></li><li><p>Ensure all systems comply with Four Seasons standards, safety regulations, and operational procedures.</p><br><br></li><li><p>Recommend improvements and upgrades to enhance AV capabilities and guest experiences.</p><br><br></li><li><p>Provide exceptional service to guests and internal stakeholders while responding to AV-related requests.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b><u>Preferred Qualifications</u></b></p><br><br><ul><li><p>Diploma or Degree in Audio Visual Technology, Electronics, Information Technology, or a related field.</p><br><br></li><li><p>Minimum of 2-3 years of experience as an Audio Visual Technician, preferably within a luxury hotel, hospitality, conference, or events environment.</p><br><br></li><li><p>Strong knowledge of audio systems, video displays, projectors, conferencing solutions, and lighting controls.</p><br><br></li><li><p>Strong knowledge of analog/digital audio, Yamaha &amp; QSC mixers, DSP, and signal flow</p><br><br></li><li><p>Experience in ballroom, meeting room, conference, and live event operations</p><br><br></li><li><p>Experience with troubleshooting AV and communication systems.</p><br><br></li><li><p>Basic understanding of networking and IT infrastructure is an advantage.</p><br><br></li><li><p>Knowledge of IPTV, CCTV, BGM and digital signage operation, configuration, and troubleshooting</p><br><br></li><li><p>Practical experience with Dante, network amplifiers, IP/VLAN networking, and AMX control systems</p><br><br></li><li><p>Strong organizational and problem-solving skills.</p><br><br></li><li><p>Excellent communication and interpersonal abilities.</p><br><br></li><li><p>Ability to work flexible schedules, including evenings, weekends, and public holidays, as required by hotel operations.</p><br><br></li><li><p>Passion for delivering exceptional service.</p><br><br></li><li><p>Strong technical expertise and attention to detail.</p><br><br></li><li><p>Ability to work effectively under pressure.</p><br><br></li><li><p>Able to operate and troubleshoot hybrid meetings, including Logitech Rally, Microsoft Teams, Zoom, and Webex</p><br><br></li><li><p>Collaborative mindset and team-oriented approach.</p><br><br></li><li><p>Commitment to maintaining the luxury standards of Four Seasons.</p><br><br></li></ul><br><p>Join Four Seasons Hotel Bahrain Bay and become part of a world-class team dedicated to creating unforgettable experiences for our guests.</p><br><br><br><br><br><br><br> </div>

<p>POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</li><li>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul>

<p>ملخص المنصب: فحص غرف الضيوف والمناطق العامة والمسبح، إلخ، بعد تنظيفها بواسطة موظف التنظيف لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المحجوزة، والتحقق من حالة الغرفة، وتحديد الغرف التي بها فروق، وتحديد أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرة. المساعدة في إدارة أنشطة قسم التنظيف اليومية. العمل كحلقة وصل تنسق جهود قسم التنظيف والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق وحل مشكلات الغرف ذات الفوارق مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع والتواصل بتغييرات تخص تعيينات الغرف. إيصال المشكلات إلى الورديات التالية. إكمال الأعمال الورقية المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أية مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الملابس والظهور الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحرك والرفع وحمل الأشياء التي لا تتجاوز 55 رطلاً بدون مساعدة، وبما يفوق 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة التنظيف المحملة ومعدات العمل الأخرى عبر أسطح مائلة وغير مستوية. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الوقوف والجلوس والركوع أو المشي لفترة ممتدة عبر فترة العمل كاملة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء بمختلف الأحجام والأوزان، مما يتطلب مهارات الحركة الدقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الدخول وتحديد معلومات العمل باستخدام الكمبيوترات وأنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً مطبوعات صغيرة). أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المرشح المتوقع</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p><b>الملخص الوظيفي</b></p><p><br></p><p> &nbsp;تقديم خدمات التدليك للنزلاء باستخدام الدعائم و/أو المنتجات. تقديم علاجات الجسم للنزلاء باستخدام مقشرات الجسم، الأغطية، و/أو المعالجة بالماء. تقييم احتياجات النزيل والاستفسار عن موانع الاستعمال (على سبيل المثال، الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. الحفاظ على مواكبة التقنيات والأساليب الحالية المرتبطة بمجال عملهم. مرافقة النزلاء من وإلى غرف العلاج. ترتيب محطة العمل، غرفة العلاج، و/أو الأغطية. التحقق بشكل متكرر من راحة النزيل وسلامته وأمنه طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتنظيف الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، التخلص من القمامة والملاءات المتسخة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. مراقبة والالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك النزلاء غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت إنترناشونال للسلوك غير اللائق للنزلاء والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات الحالية والترخيص في منطقة الخدمة وفق المتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب واعتراف بجميع النزلاء وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ شكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة؛ الإمساك والتدوير والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. التحريك، الرفع، النقل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك، التدوير، والتعامل مع أشياء ذات حجم ووزن متغيرين، يتطلب مهارات حركة دقيقة وتنسيق اليد-العين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو تجارية أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: رخصة تدليك ولاية أو إقليمية</p>

<p>الغرض من الوظيفة توفير الدعم الإداري لإدارة العقود وأنشطة التوثيق من خلال تنسيق عمليات دورة حياة العقد، والحفاظ على التوثيق المحكوم، والتأكد من الامتثال لمتطلبات الحوكمة، وإنتاج توثيق تجاري وتقني واضح ودقيق ومدار بشكل جيد لدعم الكفاءة التشغيلية المسؤوليات الأساسية إدارة العقود إعداد ومراجعة وتنسيق ومعالجة والحفاظ على العقود والتعديلات والتجديدات والوثائق ذات الصلة وفقًا للإجراءات والقوالب المعتمدة. تنسيق تدفقات عمل مراجعة العقد والموافقة معها مع الأقسام القانونية والمشتريات والمالية والتشغيلية وأصحاب المصلحة الآخرين المعنيين. الحفاظ على سجلات العقد، متتبعات الالتزامات، جداول الانتهاء ومستودعات الوثائق لضمان إدارة دقيقة للسجلات. مراقبة مراحل العقد، تواريخ الانتهاء، العناصر القابلة للتسليم ومتطلبات التجديد، وتصعيد القضايا عند الاقتضاء. دعم إدارة عمليات المناقصات والمشتريات وتوجيه الموردين والوثائق المتعلقة بالعقد. تتبع المراسلات العقدية والتغييرات والمطالبات والتعديلات لضمان وجود سجلات كاملة قابلة للتدقيق. توليد تقارير عن حالة العقد، والمتطلبات الامتثال، والتجديدات، والإجراءات غير المنجزة. إدارة الوثائق والكتابة التقنية بحث، تحرير، والحفاظ على السياسات والإجراءات والكتالوجات والدلائل والشروحات والنماذج والتقارير والوثائق المحكومة الأخرى. العمل مع خبراء الموضوع وأصحاب المصلحة لجمع والتحقق وتوثيق متطلبات الأعمال والتشغيل. تحويل المعلومات التقنية أو المعقدة إلى توثيق واضح وموجز وسهل الاستخدام. التأكد من امتثال التوثيق لصيغ معتمدة وقوالب ومعايير الأسلوب ومتطلبات التحكم في الوثائق. مراجعة وتحديث التوثيق بشكل دوري للحفاظ على الدقة والاتساق والملاءمة والامتثال. الحفاظ على مستودعات الوثائق وسجلات الموافقات وسجلات المراجعة وتاريخ التعديل وسجلات تغيير والتحكم في الإصدارات. تطوير مخططات داعمة، خرائط عمليات، رسوم بيانية، جداول ومواد عرض حسب الحاجة. الحوكمة والامتثال دعم أعمال الحوكمة الوثيقة والامتثال العقدي من خلال الحفاظ على سجلات دقيقة وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة. المساعدة في تحديد المخاطر المرتبطة بالعقد أو الإدارة أو التوثيق وإحالة الأمور للمراجعة المناسبة. تنسيق مراجعات الوثائق والموافقات لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمؤسساتية. الحفاظ على سرية وأمان العقد والوثائق المحكومة. تقديم الدعم الإداري للقيام بالحوكمة والتفتيش ومراجعات الإدارة المتعلقة بالعقود وإدارة التوثيق.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم/ المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الطيران، إدارة الأعمال، أو تخصص مكافئ في المجال ذي الصلة الخبرة 0-2 سنوات من الخبرة في المجال ذي الصلة</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><strong>Overview</strong> <br> <br> <p>Firefighter will participate in duties of protecting life and property and firefighting/rescue operations.</p> <br> <strong>Responsibilities</strong> <br> <br> <ul> <li>Provide fire protection services to ensure adequate, proficient, and prompt response to all fire protection dispatch calls to treat injuries and minimize loss of life and damage to property.</li> <li>Perform structural, crash, confine space rescue procedures and participate in the department s established fire training programs which is designed to provide additional experience in the</li> <li>area of firefighting / rescue operations.</li> <li>Proficiently operate fire apparatus and related equipment.</li> <li>Clean, wash, tests apparatus, hang hoses and polish vehicles.</li> <li>Complete and submit Fire Protection Response report specified by NFIRS with-in required timelines.</li> <li>Will be required to work on Bahraini and U.S. holidays.</li> <li>Medical Certification to perform job will be required.</li> <li>In addition to the above, performs other tasks as directed by Supervisor.</li> </ul> <br> <strong>Qualifications</strong> <br> <br> <p> <strong>Minimum Qualifications</strong> </p> <ul> <li> <strong>Education/Certifications:</strong> One-year related experience may be substituted for one year of education if degree is required.</li> <li>Firefighter I and II, Airport Firefighter, CPR AHA or Red Cross, Hazmat Awareness, Hazmat Operation, NREMT-Basic, Tender Driver Operator, ARFF Operator and Confine Space Rescue.</li> <li>Public Safety Tele-communicator I &amp; II Certification.</li> <li>All firefighter certifications must be currently posted on the DOD, IFSAC or Pro-Board Accreditation website or able to be reciprocated to DOD.</li> <li>Must have the ability to obtain and maintain a NACI security clearance.</li> <li> <strong>THis posting is for future staffing needs and not for an immediate opening. </strong> </li> </ul> <p> <strong>Experience:</strong> </p> <ul> <li>At least 3-5 years experience with an organized fire department. Must possess the following PC skills: Microsoft Office, Word, Excel, Outlook, Power Point, and Access.</li> <li>Skills: Must have excellent communications and cognitive skills to effective handle emergency operations.</li> <li>Must have good computer skills for daily reporting requirements.</li> <li>Must have good interpersonal skills to promote effective team and group dynamics.</li> </ul> At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.</div></section>

<p><br></p><p>بصفتك Tapster ستقوم بـ؛</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراكة مع المؤسسات المالية، بما في ذلك البنوك وشركاء الاستحواذ وشبكات الدفع وغيرها من المشاركين في النظام البيئي الاستراتيجي.</li><li>تحديد وتقييم وترتيب أولويات فرص الشراكة الجديدة التي تدعم نمو Tap وتوسع السوق وخارطة طريق المنتج.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات موثوقة مع كبار أصحاب المصلحة عبر منظمات الشركاء، مع كونك نقطة الاتصال الأساسية لل engagements الاستراتيجية.</li><li>قيادة المناقشات التجارية، والتفاوضات واتفاقيات الشراكة، والعمل بشكل وثيق مع الفرق القانونية والامتثال والمالية والمنتج والعمليات.</li><li>إدارة دورة حياة الشراكة كاملة، من التقييم الأولي للفرصة وواجباتها حتى الإعداد والتطبيق والتحسين والحوكمة المستمرة.</li><li>تنسيق تكاملات الشريك والإطلاقات التشغيلية، مع ضمان وضوح الملكية والجداول الزمنية والتسليم ومسارات التصعيد.</li><li>العمل مع الفرق الداخلية وشركاء المؤسسات المالية لتحسين قبول الدفع، والتسوية، والمصالحة، ومعالجة الخلافات وأداء الخدمة العام.</li><li>مراقبة أداء الشريك مقابل مستويات الخدمة المتفق عليها والشروط التجارية ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتحديد المخاطر والفرص للتحسين.</li><li>إعداد دراسات جدوى، وعروض شراكة، وتحليلات السوق وتحديثات على مستوى التنفيذي لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li><li>تمثيل Tap في الفعاليات الصناعية والمنتديات والاجتماعات ذات الصلة، وبناء صورة الشركة وتوسيع شبكة خدماتها المالية.</li><li>البقاء مطلعاً على تطورات صناعة الدفع والمتطلبات التنظيمية واتجاهات السوق ونماذج الشراكة الناشئة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>العمل كصوت الشركاء داخلياً، مشاركة الملاحظات والرؤى لتأثير تطوير المنتج والتحسينات التشغيلية وتجربة العملاء.</li><li>قيادة التحسين المستمر عبر عمليات الشراكة والوثائق والتقارير وأطر الحوكمة.</li><li>أداء واجبات أخرى حسب ما تقرره الأعمال ونمو الدور.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>4-5 سنوات خبرة في الشراكات وتطوير الأعمال وإدارة العلاقات أو دور ذات صلة ضمن الخدمات المالية والتكنولوجيا المالية أو شركة ناشئة ذات نمو عالي.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة العلاقات الاستراتيجية مع البنوك والمستحوذين وشبكات الدفع أو مؤسسات مالية أخرى.</li><li>فهم قوي لمعالجة الدفع والاستحواذ والإصدار والتسوية والمصالحة ودوائر الدفع ذات الصلة.</li><li>خبرة بارزة في قيادة المفاوضات التجارية وإدارة اتفاقيات شراكة معقدة.</li><li>معرفة قوية بسوق الخدمات المالية والمدفوعات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مع فهم الاعتبارات التنظيمية والسوقية ذات الصلة.</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة ممتازة، مع القدرة على بناء المصداقية وتأثير صانعي القرار الكبار داخلياً وخارجياً.</li><li>مهارات إدارة مشاريع قوية، بما في ذلك القدرة على تنسيق فرق عبر وظائف مختلفة وتنفيذ مبادرات معقدة في الوقت المحدد.</li><li>ذهن تجاري وتحليلي، مع القدرة على تقييم الفرص وفهم بيانات الأداء وتقديم توصيات سليمة.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</li><li>استباقي ومنظم ومرن على العمل بشكل مستقل في بيئة fintech سريعة ومتطورة.</li><li>الاعتياد على أدوات مكان العمل مثل Slack ومنصات CRM وأدوات التقارير وأنظمة إدارة المشاريع.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>ملخص الدور</span></p><br>بصفتك تنفيذ مبيعات أول - ديكور ستكون مسؤولًا عن الترويج وبيع مجموعة من منتجات الديكور لعملاء جدد/حاليين/محتملين محددين باستخدام أدوات وتقنيات مبيعات جووتن لتطوير علاقات العملاء بقوة لتحقيق المبيعات المقررة وهامش الربح وDSO (أيام المبيعات المستحقة)، بهدف زيادة حصة جووتن في السوق وربحيته.<br>هذا الدور مقره في البحرين ويرتبط بمدير المبيعات للمشروعات الديكورية.<p><b>المسؤوليات:</b></p><br><ul><li><p>قيادة نمو مبيعات منتجات الديكور ضمن الإقليم المعين من خلال تفاعل نشط مع العملاء، وزيارات سوق منتظمة، وإدارة علاقات فعالة.</p><br></li><li><p>تطوير وتنفيذ أنشطة المبيعات والترويج، بالتعاون مع المبادرات التسويقية والحملات لتحقيق أهداف مبيعات الإقليم.</p><br></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين والموزعين والوكلاء وأصحاب المصلحة في المشاريع، مع ضمان خدمة عملاء استثنائية وحل الاستفسارات والشكاوى في الوقت المناسب.</p><br></li><li><p>تحديد فرص عمل جديدة وإمكانات السوق من خلال التخطيط الدوري للسوق، تدقيق المناطق، تحليل المنافسين، وتغذية العملاء بالآراء.</p><br></li><li><p>استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء بفعالية للحفاظ على سجلات عملاء دقيقة، وقنوات المبيعات، ومعلومات سوقية، وبيانات أداء الأعمال.</p><br></li><li><p>التعاون عن كثب مع الفرق الداخلية، بما في ذلك سلسلة الإمداد وخدمة العملاء والتسويق والمالية، لضمان تلبية الطلب بسلاسة ورضا العملاء.</p><br></li><li><p>مراقبة وإدارة التحصيل وفقاً للأهداف المعينة لدعم التدفق النقدي الصحي وغايات رأس المال العامل.</p><br></li><li><p>التأكد من الامتثال لسياسات المبيعات والعمليات والمعايير الخاصة بالشركة مع المساهمة في نمو الأعمال المستدام والتميز التشغيلي.</p><br></li><li><p>تقديم رؤى سوقية منتظمة، وردود فعل العملاء، وتوصيات تطوير الأعمال لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي وتوسيع الإقليم</p><br></li></ul><p><span>ماذا نبحث عنه وماذا نقدم</span></p><br><p><b>المؤهلات:</b></p><br><ul><li><p>مطلوب، درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات أو مجال ذي صلة.</p><br></li><li><p>مطلوب، خبرة مبيعات ذات صلة من 4-6 سنوات في صناعة الدهانات والطلاء ومواد البناء أو مواد البناء.</p><br></li></ul><p><b>ما نبحث عنه أيضاً:</b></p><br><ul><li><p>بناء شبكة مفيدة من الاتصالات والعلاقات واستخدامها لتحقيق الأهداف؛ التواصل بشكل واضح ودقيق ومنظم؛ التحدث بثقة وقوة؛ العرض بشكل فعال.</p><br></li><li><p>تحديد واغتنام الفرص التجارية؛ تأثير إيجابي قوي على نمو الأعمال وربحيته.</p><br></li><li><p>الالتزام بقواعد وإجراءات الشركة؛ تنفيذ الخطط بالالتزام والعزم؛ تحقيق نتائج عالية الجودة.</p><br></li><li><p>إحداث تأثير؛ الإقناع والتأثير على الآخرين؛ الترويج للخطط والأفكار بنجاح.</p><br></li><li><p>التواصل بشكل واضح ودقيق ومنظم؛ التحدث بثقة وقوة؛ العرض بشكل فعال.</p><br></li></ul><p><b>ما نقدم:</b></p><br><ul><li><p>تعويضات ومزايا منافسة</p><br></li><li><p>فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريب من خلال التدريب أثناء العمل وفي أكاديمية جوتن للتعلم الداخلي.</p><br></li><li><p>فرص تطوير مهني عبر تخصصات وجغرافيات متعددة</p><br></li><li><p>قادة يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، كما يتضح من درجات تغذية الموظفين المرتفعة باستمرار</p><br></li><li><p>ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون نفسك الحقيقية</p><br></li><li><p>التركيز على الاستمتاع معاً من خلال فعاليات بناء الفريق والأنشطة الاجتماعية</p><br></li></ul><p><br><span><b>معلومات الوظيفة</b></span></p><br><p><b>الشركة:</b></p><br>Jotun U.A.E. Ltd. (L.L.C.)<p><br><b>نوع العقد:</b></p><br>عادي<p><b>نوع الوقت:</b></p><br>دوام كامل<p><span><b>تاريخ الإغلاق (dd.mm.yyyy):</b></span></p><br>06.09.2026<p><span>من نحن</span></p><br>بدأت قصة جووتن في منطقة MEIA (الشرق الأوسط والهند وأفريقيا) في 1962، ونمت لتشمل 18 كياناً قانونياً ملتزماً بتحقيق النجاح ونمو مجموعة جووتن. على مدار تاريخنا، ركزنا على توفير عمل ذو معنى وتحدي لموظفينا، ومكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمرين، مدعومين بقيمنا المتمثلة بالولاء، والاهتمام، والاحترام، والجرأة. شركة جووتن في الإمارات (LLC)، المُنشأة في 1974، هي واحدة من الأسواق الرئيسية ضمن منطقة MEIA. كما أن أعمال جووتن في البحرين والكويت جزء من جووتن الإمارات وتعمل كفروع لها. مع مرفق إنتاج، 3 مخازن وأكثر من 400 موظف، نهدف إلى تعزيز مكانة جووتن في المنطقة من خلال خطط نمو سوقي طموحة تركز على الابتكار والكفاءة والربحية.<p>قم بزيارة صفحة الوظائف لمعرفة المزيد عن الحياة في جووتن.</p><br><p>ثقافة شركة جووتن ترحب وتقدر الاختلافات بين الناس. موظفونا البالغ عددهم أكثر من 10,200 عبر القارات يمثلون 90 جنسية وأربعة أجيال وتنوع في المهن والجندر والقدرات والأعراق والمعتقدات والثقافات، إلخ. نحن ملتزمون بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، مع تعزيز المساواة والإنصاف وعدم التسامح مع التمييز.</p><br><p>إذا كنت تتقدم لشغل وظيفة وتحتاج إلى دعم إضافي في عملية المقابلة، أخبرنا كيف يمكننا تلبية ذلك. &nbsp;</p><br><p>إذا كنت تعتقد أن هذا الدور قد يكون وظيفتك التالية، قدم الآن!</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Company Description Mantis is a leading, conservation-focused hotel group with eco-lodges, waterways, and curated eco-resorts located all over the world. Sustainable travellers have been enjoying eco-tourism, safaris, and adventure travel with Mantis since 2000. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate. Whether small and intimate or vast and complex, on a sweeping African plain, beach-side escap,e or bustling city, each is an exceptional place for guests to find themselves. While uniquely different in the experiences they offer, all are linked through a collective obsession to be extraordinary, to be rare in a world that mass-produces sameness.</p><p>Job Description Hawar Resort by Mantis is seeking an experienced and dynamic Culinary Director to lead and oversee all culinary operations across the resort. The successful candidate will be responsible for maintaining the highest standards of food quality, consistency, innovation, guest satisfaction, and operational excellence across all dining venues. The Culinary Director will play a key role in menu development, talent management, cost control, and culinary innovation while ensuring that all food offerings align with the resort's luxury positioning and guest expectations.</p><p>What is in it for you: Unleash the excitement: enticing rewards and unbeatable benefits are waiting for you! Ignite your skills with our cutting-edge Academies for rapid professional growth. Cultivate your talents and watch your career flourish, locally and globally. Drive change through impactful Corporate Social Responsibility activities. Immerse yourself in a vibrant work environment with extraordinary colleagues. Join us on a direct path to success as we skyrocket to new heights!</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Oversee all culinary operations across the resort, ensuring alignment with brand standards and operational excellence.</li><li>Lead the development and execution of authentic Italian cuisine concepts, menus, and dining experiences.</li><li>Ensure consistency and the highest standards in food quality, taste, presentation, and temperature across all kitchens.</li><li>Drive innovation in menus, concepts, and food presentation to enhance guest experience and market positioning.</li><li>Collaborate with Marketing and F&amp;B leadership to develop promotions, campaigns, and destination dining experiences.</li><li>Maintain and improve kitchen operations to maximize profitability while ensuring high guest satisfaction.</li><li>Ensure effective communication and alignment across all culinary teams.</li><li>Monitor and manage stock levels, purchasing, receiving, and storage to meet company standards and control costs.</li><li>Ensure all goods purchased comply with hotel specifications and quality standards.</li><li>Lead and develop culinary teams through training, coaching, succession planning, and performance management.</li><li>Ensure compliance with HACCP guidelines, hygiene standards, and food safety regulations.</li><li>Promote best practices in kitchen operations, cleanliness, and grooming standards.</li><li>Build strong cross-functional relationships with F&amp;B, Operations, Sales &amp; Marketing, and other departments.</li><li>Identify opportunities for efficiency improvements, cost optimization, and operational excellence.</li><li>Stay updated on culinary trends, particularly within Italian and Mediterranean cuisine, and implement relevant innovations.</li><li>Lead by example, fostering a positive, engaged, and high-performing team culture.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree in culinary arts, Hospitality Management, or a related field.</li><li>Professional Culinary Certification from an accredited institution.</li><li>Minimum 10 years of professional culinary experience, including at least 3 years in a senior culinary leadership role.</li><li>Strong expertise in Italian cuisine , including menu development, authentic preparation methods, and modern Italian dining trends.</li><li>Previous experience in luxury hotels, resorts, or high-end standalone restaurants.</li><li>Proven track record in menu engineering, food cost control, and operational management.</li><li>Experience managing large culinary teams in a high-volume environment.</li><li>Strong understanding of international cuisines and dietary requirements.</li><li>Excellent leadership, communication, coaching, and organizational skills.</li><li>Knowledge of kitchen management systems, inventory controls, and purchasing procedures.</li><li>Advanced knowledge of food safety standards and HACCP requirements.</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced, multicultural environment.</li><li>Fluency in English; additional languages are an advantage.</li><li>Preferred Experience Experience opening or repositioning Italian restaurants within luxury hospitality environments.</li><li>Experience working in island resorts, destination resorts, or luxury lifestyle hospitality brands.</li><li>Strong network within the international culinary community and awareness of emerging food trends.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>Position summary</h4> <p>A demi chef de partie - bakery assists in the preparation and baking of breads, pastries, and other bakery products while maintaining high standards of quality, hygiene, and food safety. The role also supports inventory management, collaborates with the culinary team on new creations, and helps ensure the smooth operation of the bakery section.</p> <p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language.</p> <p>Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards.</p> <p>Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p> <h4>Preferred qualification</h4> <ul> <li><strong>Education:</strong> High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li><strong>Related work experience:</strong> At least 1 year of related work experience.</li> <li><strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.</li> <li><strong>License or certification:</strong> None.</li> </ul> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property.</p> <p>You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>The Head Baker oversees bakery operations, ensuring the production of high-quality baked goods through recipe development, quality control, inventory management, and staff supervision. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p> <h4>Preferred qualification</h4> <ul> <li><strong>Education:</strong> Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li><strong>Related work experience:</strong> 4 to 6 years of related work experience.</li> <li><strong>Supervisory experience:</strong> At least 2 years of supervisory experience.</li> <li><strong>License or certification:</strong> None.</li> </ul> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<p>المسمى الوظيفي: موظف استقبال<br>القسم: الإدارة / الواجهة الأمامية<br>تقارير إلى: المدير العام / مدير المكتب<br>الموقع: البحرين</p><p>حول الشركة والغرض من الدور<br>تسعى شركة رائدة في تطوير العقارات في البحرين إلى تعيين موظف استقبال محترف وذو مظهر جيد ليكون نقطة الاتصال الأولى للشركة. الدور مسؤول عن الترحيب بالزوار، إدارة الاتصالات الواردة والمراسلات، تقديم الدعم الإداري، وضمان التشغيل السلس والمهني لمنطقة الاستقبال.</p><p>سيكون المرشح المثالي مُتمتعًا بمهارات اتصال وعرض ممتازة، وشخصية ودودة ومهنية، وقدرات تنظيمية قوية، وثقة في التفاعل مع العملاء والزوار والإدارة العليا وأصحاب المصلحة الخارجيين. يفضل أن يكون المتقدمون من الناطقين بالعربية.</p><p>المسؤوليات الأساسية، والاختصاصات والأنشطة<br>• الترحيب بالزوار والعملاء والضيوف بطريقة مهنية ومهذبة.<br>• إدارة منطقة الاستقبال وضمان الحفاظ عليها بمعيار مهني في جميع الأوقات.<br>• استقبال، فرز وتوجيه الاتصالات الهاتفية الواردة بشكل مناسب.<br>• استقبال والرد على الاستفسارات العامة من الزوار والعملاء والموظفين.<br>• إدارة المراسلات الواردة والصادرة، البريد، توصيلات البريد السريع والوثائق.<br>• تنسيق مواعيد الزوار وإبلاغ الموظفين المعنيين عند الوصول.<br>• الحفاظ على سجلات الزوار بدقة واتباع سياسات الوصول والأمن في الشركة.<br>• جدولة وتنظيم غرف الاجتماعات والتأكد من جاهزيتها للاجتماعات والضيوف.<br>• توفير المرطبات وترتيبات الضيافة الأخرى للاجتماعات والضيوف عند الحاجة.<br>• المساعدة في المهام الإدارية، بما في ذلك الأرشفة، إدخال البيانات، إعداد الوثائق، والحفظ على السجلات.<br>• التنسيق مع دعم المكتب والمرافق وغيرها من الأقسام لضمان سير العمل اليومي بسلاسة.<br>• التعامل مع المعلومات الحساسة بمهنية وت discretion.<br>• دعم مكتب التنفيذي وفريق الإدارة بالمهام الإدارية عند الحاجة.<br>• الحفاظ على صورة مهنية ومرحبة للشركة في جميع الأوقات.<br>• أداء واجبات استقبال وإدارية أخرى حسب التعيين.</p><p>المؤهلات<br>• درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، إدارة المكاتب، الضيافة، أو مجال ذات صلة مفضل.<br>• خبرة 2–3 سنوات على الأقل في وظيفة موظف استقبال، مكتب أمامي، خدمة عملاء، أو دور إداري.<br>• يفضل الخبرة السابقة في بيئة الشركات أو العقارات أو الضيافة أو الخدمات المهنية.<br>• إجادة حزمة Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وOutlook.<br>• خبرة في التعامل مع المكالمات الهاتفية والزوار والمراسلات والإدارة المكتبية العامة.</p><p>المهارات<br>• مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.<br>• يفضل اللغة العربية.<br>• عروض تقديمية ومهارات تواصل بين شخصية ممتازة.<br>• شخصية مهنية، واثقة، ودودة ومرحبة.<br>• مهارات خدمة عملاء وبناء علاقات قوية.<br>• تنظيم عالي وإدارة الوقت ممتازة.<br>• دقة عالية واهتمام بالتفاصيل.<br>• قدرة على تعدد المهام وإدارة أولويات متنافسة في بيئة مزدحمة.<br>• آداب هاتف جيدة ومهارات اتصال مهنية.<br>• مستوى عالٍ من الاحترافية والسرية والتصرف بحذر.<br>• نهج استباقي وموثوق وخدمي.<br>• القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق.<br>• مظهر جيد واحترافي.</p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ أنت</h4> <p>تخيل نفسك تُضيئ يوم someone’s day. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي للعمل! كـ مضيفة، أنت لا تُساعدين في الإعداد لخدمة الطعام والفعاليات فحسب – بل تنشرين نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.</p> <h4>إليك ما ستقومين به خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>إدارة استفسارات الضيوف بطريقة ودودة وفي الوقت المناسب وبكفاءة</li> <li>التأكد من معرفة قائمة الطعام وجميع المنتجات</li> <li>اتباع إجراءات الإبلاغ الصحيحة عند مواجهة المشاكل</li> <li>ممارسة معايير مظاهر هيلتون بما في ذلك كود اللباس، النظافة والعناية الشخصية</li> <li>مساعدة المتصلين بمودة وبسرعة، تسجيل الرسائل عند الحاجة وتكون مقروءة ودقيقة، ونقلها إلى الشخص المناسب بدون تأخير</li> <li>معرفة جيدة بتوزيع مقاعد المطعم</li> <li>الالتزام بإجراءات أمان الفندق، وأنظمة الحريق وجميع تشريعات الصحة والسلامة</li> </ul> <h4>ما يلزم لصنع الإقامة</h4> <p>في هيلتون، تُمَيّز قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة</li> <li>التصرف بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائماً</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة</li> <li>اعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج</li> <li>إحساس بالملكية والمساءلة</li> <li>التركيز على الحاضر، مع إحساس بالعجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تُحدث تأثيراً دائماً</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من ثلاثة مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا تقديراً متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية، والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابقَ للمسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لترى لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، حيث تجمع المجموعة أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهات حياة. هنا، نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والترقي. كل إشارة، كل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق impact إيجابي وبارز لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تدق بسرعة أكبر.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>نبحث عن <strong>شيف مساعد مبتدئ</strong> حماسي وذو اهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا في المطبخ بفندق Mövenpick البحرين في المنامة، مملكة البحرين. في هذه الدور، ستعمل عن كثب مع الشيف التنفيذي وقيادة المطبخ لدعم التحضير اليومي للطعام، والحفاظ على معايير الجودة الاستثنائية، والمساعدة في قيادة عمليات المطبخ عبر مطاعم الفندق ومرافق الولائم. هذه فرصة ممتازة لتطوير خبرتك الطهوية، وتقوية مهاراتك القيادية، والنمو ضمن المعايير الفندقية الشهيرة لـ Mövenpick، حيث الإبداع والعمل الجماعي والتميز في صميم كل تجربة تناول طعام.</p><br><ul><li>المساعدة في التخطيط وتوجيه أنشطة تجهيز الطعام أثناء الإشراف على طاقم المطبخ الصغير ودعم تطوره المهني.</li><li>قياس وتقسيم وتحضير جميع أصناف الطعام وفق الوصفات المعتمدة ومعايير الجودة وإجراءات الفندق.</li><li>طهي جميع أصناف القائمة وفق المواصفات الصحيحة في الوقت المناسب، مع ضمان الاتساق والتقديم ورضا الضيوف.</li><li>تشغيل وصيانة معدات المطبخ بأمان وكفاءة، بما في ذلك السكاكين والشرائح والأفران والشوايات والبخاخات ومعدات المطبخ التجارية الأخرى.</li><li>ضمان الحفاظ على درجات حرارة الطعام الصحيحة وتخزينه بشكل صحيح وتلبية جميع المكونات لمعايير الطزاجة والجودة.</li><li>دعم مبادرات تطوير القائمة من خلال تقديم أفكار إبداعية تتماشى مع مفاهيم الفندق الطهوية وعروضه الموسمية.</li><li>المساعدة في إدارة المخزون وتدوير المخزون وطلبات الإمدادات والتحكم في التكاليف مع تقليل الهدر.</li><li>الحفاظ على محطة عمل نظيفة ومنظمة ومطهرّة ومخزّنة جيداً وفق معايير الفندق.</li><li>الالتزام بتطبيق جميع معايير سلامة الغذاء والنظافة والصحة وتطبيق مبادئ HACCP لضمان بيئة مطبخ آمنة ومتوافقة.</li><li>أداء مهام الفتح والإغلاق والمهام الجانبية كما كُلف مع ضمان سلاسة عمليات المطبخ اليومية.</li><li>التواصل الفعال مع الطهاة وطاقم المطبخ والأقسام الأخرى بالفندق لضمان خدمة سلسة أثناء عمليات المطاعم والولائم.</li><li>دعم جدولة الموظفين والتدريب وتطوير الأداء مع تعزيز ثقافة فريق تعاونية وإيجابية.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>3–5 سنوات خبرة في مطبخ محترف</li><li>خبرة إشرافية أو قيادة فريق سابقة</li><li>شهادة صحة غذاء (المستوى 3 مفضل)</li><li>معرفة قوية بتطوير القوائم وتكاليف الطعام</li><li>قيادة قوية، مهارات تواصل وتدريب</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة بيئة مطبخ عالية الضغط</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>الخبرة ميزة<br>خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة<br>قدرات تواصل ومهارات حل مشاكل قوية<br>الطلاقة في الإنجليزية، لغات إضافية تعتبر ميزة</p><br> </div>