وظائف مندوب علاقات عامه

<p>حول الدور Four Seasons Hotel Bahrain Bay يسعى إلى توظيف سباك ماهر وموثوق لينضم إلى فريق الهندسة لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان التشغيل الفعال والصيانة وإصلاح أنظمة ومعدات السباكة في الفندق مع الالتزام بأعلى معايير السلامة ورضا الضيوف.</p><p>ما ستقوم به</p><ul><li>فحص وصيانة واستكشاف أخطاء وإصلاح أنظمة السباكة في جميع أنحاء الفندق.</li><li>تركيب وإصلاح خطوط إمداد المياه وأنظمة الصرف والتركيبات والصمامات والمضخات ومعدات السباكة ذات الصلة.</li><li>الاستجابة بسرعة لطلبات الضيوف وطلبات الصيانة من الأقسام.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية على أنظمة السباكة للحد من فترات التعطل والتدخلات التشغيلية.</li><li>مراقبة أنظمة المياه والتأكد من الامتثال لمعايير الصحة والسلامة.</li><li>تشخيص مشكلات السباكة وتقديم حلول فعالة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للإصلاحات وأنشطة الصيانة واستخدام المواد.</li><li>العمل بشكل تعاوني مع أعضاء فريق الهندسة الآخرين لدعم عمليات الفندق.</li><li>الت الالتزام بجميع إجراءات السلامة وسياسات الشركة.</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب</strong></p><p>ما الذي تجلبه</p><ul><li>شهادة تقنية أو دبلوم في السباكة أو مهنة ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في صيانة السباكة، ويفضل في فندق فاخر أو منتجع أو منشأة تجارية كبيرة.</li><li>معرفة قوية بأنظمة السباكة والمضخات والصمامات ومياه التسخين وأنظمة الصرف.</li><li>القدرة على قراءة الرسومات الفنية وكتيبات الصيانة.</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات المرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية عند الضرورة.</li></ul>

<div> <p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p> <p> </p> <p>وظائفنا لا تقتصر على إعطاء الضيوف غرفة نظيفة وسريرًا مُجهَّزًا حديثًا. بدلاً من ذلك، نريد خلق تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة الضيوف لديهم مهارات في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. يحق لهم التحرك في فضائهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك بتلبية طلبات الضيوف، تعبئة عربات الخدمات، تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو مسؤوليات مماثلة أخرى، يضمن خبير بيئة الضيوف أن المساحات في الفندق تسهم في خلق تجربة ضيف رائعة. </p> <p> </p> <p>بغض النظر عن وظيفتك، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح: ضمان مكان عمل آمن، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، والالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك وارتداءك وطرق تواصلك مهنية. سيقف خبراء بيئة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (يوقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتبنون نهجًا عمليًا في العمل (ينقلون الأشياء، يرفعونها، يحملونها، يدفعونها، يسحبونها، ويضعون أشياء لا يصل وزنها إلى 50 رطلًا بمساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة كما يُطلب) أمر حاسم ليقوم خبراء بيئة الضيوف بما هو صحيح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. </p> <p> </p> </div> <div><br></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب ليست وظائفنا مجرد تقديم غرفة نظيفة وسرير مذهب حديثًا. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة النزلاء لدينا ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع مسؤولية الحفاظ على المظهر والنظافة للفندق بأكمله. هم مخولون للتجول في مساحتهم وفعل ما يلزم. سواء من خلال تلبية طلبات النزلاء، تعبئة عربات الخدمة، تنظيف الغرف والمناطق العامة، أو مسؤوليات مماثلة أخرى، يضمن خبير بيئة النزلاء أن المساحات في الفندق تساهم في خلق تجربة نزلاء رائعة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح: ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلكم مهني. سيبقى خبراء بيئة النزلاء واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) ويتبنون نهجًا عمليًا في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأغراض التي تزن ما لا يزيد عن 50 رطلاً بدون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد، بالإضافة إلى واجبات وظيفية أخرى معقولة مطلوبة، أمر حاسم لكي ينجح خبراء بيئة النزلاء في تلبية توقعات ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p><p>#LI-NS1</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>POSITION SUMMARY</strong></p> <p>Our jobs aren t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience.</p> <p>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts to get it right for our guests and our business each and every time.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As a Food and Beverage Team Member, you ll be integral to our front-of-house operations. This role encompasses a variety of responsibilities including serving guests, managing reservations, preparing and serving drinks, and ensuring a welcoming environment. Whether you re a Waitress/Waiter, Host/Hostess, or Bartender, your role is crucial in delivering high-quality service and enhancing our guests overall experience.</p><p><strong>What is in it for you:</strong></p><ul><li>Engage in conservation efforts and help preserve wildlife.</li><li>Enjoy sustainable adventures with exclusive rewards.</li><li>Celebrate locality and heritage in a vibrant community.</li><li>Advance your career with global development opportunities.</li><li>Drive change through impactful social initiatives.</li><li>Collaborate with a passionate, innovative team.</li></ul><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><p>For Waitress/Waiter:</p><ul><li>Greet and seat guests in a friendly and professional manner.</li><li>Take and accurately record food and beverage orders.</li><li>Serve food and beverages promptly, ensuring quality and presentation standards are met.</li><li>Handle guest inquiries and resolve complaints with a positive attitude.</li><li>Maintain a clean and organized work area.</li><li>Collaborate with kitchen and bar staff to ensure timely and accurate service.</li><li>Follow health and safety regulations at all times.</li></ul><p>For Host/Hostess:</p><ul><li>Welcome and greet guests as they enter the restaurant/bar.</li><li>Manage reservations and assign tables based on availability and guest preferences.</li><li>Provide accurate wait times and manage guest seating efficiently.</li><li>Maintain a friendly and professional demeanor throughout each guest interaction.</li><li>Handle guest inquiries and concerns in a timely and courteous manner.</li><li>Coordinate with waitstaff and management to ensure smooth service operations.</li></ul><p>For Bartender:</p><ul><li>Maintain a clean and organized bar area.</li><li>Check identification to verify the legal drinking age of guests.</li><li>Engage with guests to create a memorable experience and provide recommendations.</li><li>Handle cash and credit transactions accurately.</li><li>Restock and replenish bar supplies as needed.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Previous experience in a Food &amp; Beverage role is an advantage.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Fluent in English, both spoken and written; Arabic language skills are an added advantage.</li><li>Ability to work in a fast-paced island resort environment and effectively manage multiple tasks.</li><li>Strong attention to detail and a commitment to delivering exceptional guest service.</li><li>Flexibility to work various shifts, including evenings, weekends, and public holidays.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As a Food and Beverage Team Member, you ll be integral to our front-of-house operations. This role encompasses a variety of responsibilities including serving guests, managing reservations, preparing and serving drinks, and ensuring a welcoming environment. Whether you're a Waitress/Waiter, Host/Hostess, or Bartender, your role is crucial in delivering high-quality service and enhancing our guests overall experience.</p><p>What is in it for you:</p><ul><li>Engage in conservation efforts and help preserve wildlife.</li><li>Enjoy sustainable adventures with exclusive rewards.</li><li>Celebrate locality and heritage in a vibrant community.</li><li>Advance your career with global development opportunities.</li><li>Drive change through impactful social initiatives.</li><li>Collaborate with a passionate, innovative team.</li></ul><p>Key Responsibilities:</p><p>For Waitress/Waiter:</p><ul><li>Greet and seat guests in a friendly and professional manner.</li><li>Take and accurately record food and beverage orders.</li><li>Serve food and beverages promptly, ensuring quality and presentation standards are met.</li><li>Handle guest inquiries and resolve complaints with a positive attitude.</li><li>Maintain a clean and organized work area.</li><li>Collaborate with kitchen and bar staff to ensure timely and accurate service.</li><li>Follow health and safety regulations at all times.</li></ul><p>For Host/Hostess:</p><ul><li>Welcome and greet guests as they enter the restaurant/bar.</li><li>Manage reservations and assign tables based on availability and guest preferences.</li><li>Provide accurate wait times and manage guest seating efficiently.</li><li>Maintain a friendly and professional demeanor throughout each guest interaction.</li><li>Handle guest inquiries and concerns in a timely and courteous manner.</li><li>Coordinate with waitstaff and management to ensure smooth service operations.</li></ul><p>For Bartender:</p><ul><li>Maintain a clean and organized bar area.</li><li>Check identification to verify the legal drinking age of guests.</li><li>Engage with guests to create a memorable experience and provide recommendations.</li><li>Handle cash and credit transactions accurately.</li><li>Restock and replenish bar supplies as needed.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Previous experience in a Food &amp; Beverage role is an advantage.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Fluent in English, both spoken and written; Arabic language skills are an added advantage.</li><li>Ability to work in a fast-paced island resort environment and effectively manage multiple tasks.</li><li>Strong attention to detail and a commitment to delivering exceptional guest service.</li><li>Flexibility to work various shifts, including evenings, weekends, and public holidays.</li></ul><p></p></section>

<p><strong>الغرض الوظيفي</strong> قيادة التطوير والإدارة والتحسين لشراكات الخطوط الجوية الاستراتيجية وعلاقات التحالفات واتفاقيات المشاركة في الرموز والشؤون الجوية والسياسية من أجل دعم توسيع الشبكة ونمو الإيرادات والوصول إلى الأسواق ومراكز القوة التنافسية. تعزيز التعاون مع الأطراف الخارجية والسلطات التنظيمية وشركاء الطيران لضمان فرص تجارية وحقوق حركة مفيدة ومبادرات استراتيجية تتوافق مع أهداف شركة الطيران على المدى الطويل.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>التحالفات والشراكات</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية التحالفات والشراكات لدى شركة الطيران بما يتماشى مع أهداف النمو المؤسسي والشبكي.</li><li>قيادة تحديد وتقييم والتفاوض وإدارة اتفاقيات المشاركة في الرموز، والربط بين الشبكات، والتحالفات، والشراكات الاستراتيجية.</li><li>قيادة مبادرات لتعزيز توليد الإيرادات ونطاق الشبكة وربط العملاء والقيمة التجارية من خلال الشراكات الاستراتيجية.</li><li>الإشراف على أداء الشراكات القائمة والتوصية بتحسينات لتعظيم المنافع التجارية المتبادلة.</li><li>قيادة التقييمات التجارية، ودراسات الجدوى، وفرص الشراكة لدعم توسيع الشبكة واختراق الأسواق.</li><li>التعاون مع فرق تخطيط الشبكة، وإدارة الإيرادات، والتجاري، والمالية لمحاذاة مبادرات الشراكة مع أولويات الأعمال.</li></ul><p><strong>الشؤون الجوية السياسية</strong></p><ul><li>قيادة استراتيجية الطيران السياسية الجوية لضمان الوصول إلى الأسواق، وحقوق الحركة، والفرص الثنائية، والموافقات التنظيمية التي تدعم نمو الشبكة.</li><li>إدارة العلاقات مع هيئات الطيران المدني والجهات الحكومية والجهات التنظيمية والمنظمات الدولية المعنية بالطيران.</li><li>مراقبة التطورات في اتفاقيات خدمات النقل الجوي الثنائية، والتنظيمات الجوية، والسياسات الصناعية التي قد تؤثر على استراتيجية شبكة الخطوط الجوية.</li><li>تمثيل شركة الطيران في المناقشات السياسية الجوية، والمفاوضات، والمنتديات الصناعية، والمشاركات مع أصحاب المصلحة.</li><li>تقديم المشورة الاستراتيجية للإدارة التنفيذية بشأن القضايا التنظيمية والسياسات الجوية المؤثرة على شركة الطيران.</li></ul><p><strong>القيادة والحوكمة</strong></p><ul><li>قيادة وتطوير فرق التحالفات والشراكات والشؤون الجوية السياسية لضمان مستويات عالية من الأداء والتفاعل.</li><li>إرساء أطر الحوكمة والسياسات وآليات التقارير لمراقبة فاعلية الشراكات والتطورات التنظيمية.</li><li>إعداد تقارير على مستوى التنفيذيين وتوصيات وعروض تقديمية للإدارة العليا حول مبادرات الشراكة والشؤون الجوية السياسية.</li><li>تعزيز التحسين المستمر في إدارة الشراكات وعمليات التفاوض وممارسات المشاركة مع أصحاب المصلحة.</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي للمرشح المرغوب</strong></p><p><strong>التعليم / المؤهلات</strong> درجة البكالوريوس في إدارة الطيران، إدارة الأعمال، الاقتصاد، العلاقات الدولية، القانون، أو مجال ذي صلة.</p><p><strong>الخبرة</strong> خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات في تحالفات الشركاء والخطط الشبكية والاستراتيجية التجارية والشؤون الجوية والسياسة، وتطوير أعمال الطيران، أو مجالات ذات صلة.</p><p><strong>حول إجراءات التقديم</strong> إذا كنت تستوفي المعايير وتتشوق للدور، سنرحب بطلبك. لإكمال التقديم ستحتاج إلى الوثائق التالية: السيرة الذاتية/ Cv، صورة بحجم جواز السفر، نسخة من جواز السفر</p>

<p>عن الشركة ودور الهدف: مؤسسة رائدة تسعى إلى توظيف مسؤول/ة موارد بشرية ذو طاقة dinámica وخبرة للانضمام إلى فريق الموارد البشرية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمعرفة قوية بالموارد البشرية في كل من الوظائف العامة والتوظيف، ومهارات تواصل وحاسوب ممتازة، وإدراك لأدوات الذكاء الاصطناعي. وتتضمن المهام إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية، أنشطة التوظيف، علاقات الموظفين، ودعم الاستراتيجية العامة للموارد البشرية.</p><p>المسؤوليات الأساسية والواجبات والأنشطة<br/>التوظيف واكتساب المواهب<br/>• إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث عن المرشحين، الفرز، المقابلات، وانضمام المرشحين. • التنسيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظيفة. • استخدام بوابات التوظيف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والشبكات لجذب المرشحين المؤهلين. • الحفاظ على قاعدة بيانات للمر candidates المحتملين لفرص مستقبلية.<br/>وظائف موظف الموارد البشرية العامة<br/>• إدارة سجلات الموظفين، العقود، والوثائق وفقًا لقانون العمل البحريني. • التعامل مع إدخال الموظفين، التوجيه، وإجراءات الخروج. • المساعدة في إعداد الرواتب، إدارة الإجازات، وتتبع الحضور. • دعم عمليات إدارة الأداء ومبادرات تطوير الموظفين. • معالجة استفسارات الموظفين وتقديم الإرشاد حول سياسات وإجراءات الموارد البشرية. <br/>إدارة الموارد البشرية والامتثال<br/>• ضمان الامتثال لقانون العمل البحريني وسياسات الشركة. • الحفاظ على تحديث قواعد بيانات الموارد البشرية وملفات الموظفين والسجلات الرقمية. • المساعدة في صياغة سياسات الموارد البشرية، وخطابات العرض، وعقود العمل. • التنسيق مع الجهات الحكومية لإجراءات التأشيرة، وبطاقات العمل، والمتطلبات القانونية الأخرى. <br/>التكنولوجيا ووعي الذكاء الاصطناعي<br/>• استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وبرامج الموارد البشرية لتبسيط عمليات التوظيف والموارد البشرية. • متابعة التطورات في تقنيات الموارد البشرية وتقديم التحسينات المقترحة. • الاستفادة من تحليلات البيانات لإعداد تقارير الموارد البشرية واتخاذ القرار. <br/>التواصل والتنسيق<br/>• العمل كنقطة اتصال بين الإدارة والموظفين في ما يخص شؤون الموارد البشرية. • التنسيق مع الأقسام الداخلية لتسهيل عمليات الموارد البشرية. • إعداد تقارير الموارد البشرية والعروض والت correspondence كما هو مطلوب.</p><p>المؤهلات<br/>• خبرة 4–5 سنوات كحد أدنى في دور مماثل في الموارد البشرية. • معرفة قوية في كل من وظائف الموارد البشرية العامة والتوظيف. • وعي بأدوات الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا الموارد البشرية يُعد ميزة. • يفضل الحصول على شهادة بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</p><p>المهارات<br/>• مهارات تواصل ممتازة (محادثة وكتابة باللغة الإنجليزية). • مهارات حاسوبية قوية، بما في ذلك الكفاءة في MS Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook). • فهم جيد لقانون العمل البحريني وأفضل ممارسات الموارد البشرية. • تنظيم قوي ومهارات إدارة الوقت. • الاهتمام بالتفاصيل والدقة في التوثيق. • القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع مهام متعددة. • نهج مهني، واثق ومبادِر. • السرية والقدرة على التعامل مع معلومات حساسة.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <p><strong>Assisting in Management of Restaurant Team</strong></p> <p>Handles employee questions and concerns.</p> <p>Monitors employees to ensure performance expectations are met.</p> <p>Provides feedback to employees based on observation of service behaviors.</p> <p>Assists in supervising daily shift operations.</p> <p>Supervises restaurant and all related areas in the absence of the Director of Restaurants or Restaurant Manager.</p> <p>Participates in department meetings by communicating a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results.</p> <p><strong>Conducting Day-to-Day Restaurant Operations</strong></p> <p>Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms.</p> <p>Communicates to Chef and Restaurant Manager any issues regarding food quality and service levels.</p> <p>Ensures compliance with all restaurant policies, standards and procedures.</p> <p>Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws.</p> <p>Manages to achieve or exceed budgeted goals.</p> <p>Performs all duties of restaurant employees and related departments as necessary.</p> <p>Opens and closes restaurant shifts.</p> <p><strong>Providing Exceptional Customer Service</strong></p> <p>Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.</p> <p>Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.</p> <p>Encourages employees to provide excellent customer service within guidelines.</p> <p>Handles guest problems and complaints, seeking assistance from supervisor as necessary.</p> <p>Strives to improve service performance.</p> <p>Sets a positive example for guest relations.</p> <p>Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees.</p> <p>Meets and greets guests.</p> <p><strong>Conducting Human Resource Activities</strong></p> <p>Supervises on-going training initiatives.</p> <p>Uses all available on the job training tools for employees.</p> <p>Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position.</p> <p>Coaches and counsels employees regarding performance on an on-going basis.</p> <p><strong>Additional Responsibilities</strong></p> <p>Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.</p> <p>Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.</p> <p>Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times.</p> <p>Recognizes good quality products and presentations.</p> <p>Supervises daily shift operations in absence of Restaurant Manager.</p> </div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Education and Experience</strong></p> <p> High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.</p> <p>OR</p> <p> 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن وظيفة مراجع أول – التدقيق الخارجي</b></p><br> <p><b>المسمى الوظيفي: مُراجع أول – التدقيق الخارجي</b></p><br> <p><b>نوع الوظيفة: دائم، دوام كامل</b></p><br> <p><b>الموقع: البحرين</b></p><br> <p><b>Grant Thornton&nbsp;Abdulaal</b>&nbsp;يسعى لتوظيف مراجع تدقيق أول عالي الحافز وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. بصفته مدققاً، ستلعب دوراً رئيسياً في قيادة وإدارة عملية التدقيق لعملاء من صناعات مختلفة.</p><br> <p><b>المهام الأساسية:</b></p><br> <ul><li>قيادة وإدارة ارتباطات التدقيق الخارجي، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والإكمال</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وتقديم خدمة عملاء مميزة ومعالجة أي مخاوف أو قضايا</li><li>مراجعة وتحليل البيانات المالية وتقارير التدقيق من حيث الدقة والكمال</li><li>تحديد والتواصل إلى فريق التدقيق والعملاء عن أي مخاطر أو قضايا محتملة</li><li>تدريب وتوجيه الموظفين المبتدئين، وتقديم الإرشاد والدعم لمساعدتهم في تطوير مهاراتهم ومعارفهم</li><li>المواكبة على أحدث الاتجاهات في الصناعة والتغييرات في معايير المحاسبة والتدقيق</li><li>المشاركة في أنشطة تطوير الأعمال، بما في ذلك بناء العلاقات وتقديم المقترحات</li><li>المساعدة في مشاريع مهمة أخرى ومهام كما يخصصها الإدارة العليا.</li></ul> <p><b>المؤهلات والمهارات:</b></p><br> <ul><li>الشهادة المهنية CA/ACCA أو مؤهل ذو صلة</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التدقيق والضمان، ويفضل في شركة محاسبة عامة ذات سمعة جيدة</li><li>معرفة قوية بمعايير IFRS وGAAP</li><li>مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص ممتازة</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وإدارة عدة ارتباطات في وقت واحد</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية</li><li>إتقان Microsoft Office وبرامج المحاسبة.</li></ul> <p>لمزيد من المعلومات والتقدم للوظيفة، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “تقديم” أدناه.</p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الملخص الوظيفي يُعنى المحاسب المبتدئ بدعم الأنشطة المالية والتشغيلية لإدارات الإنتاج والنقل من خلال الحفاظ على سجلات دقيقة، إعداد التقارير المالية، معالجة الفواتير، وضمان سلامة البيانات التشغيلية.<br> يعمل الدور عن كثب مع الأقسام الداخلية لدعم التقارير، وتكاليف الوظائف، والمبيعات الخارجية، وتخطيط استئجار المصانع والمركبات، والامتثال لإجراءات الشركة.<br> المسؤوليات الأساسية تجميع وتقديم تقارير أداء الإنتاج والنقل.<br> الحفاظ على تقارير التكاليف الوظيفية وتحديثها بدقة وفي الجدول الزمني.<br> التحقق من دقة معاملات نظام ميزان التحميل والتبليغ عن أي تناقضات.<br> إعداد تقارير المشتريات والمبيعات الشهرية لدعم التحقق من المخزون.<br> إنشاء ومعالجة الفواتير الداخلية والخارجية الشهرية.<br> الحفاظ على سجلات دقيقة لعمليات المبيعات الخارجية، واستئجار المصانع، واستئجار المركبات.<br> حساب مكافآت الأداء الشهرية للسائقين ومشغلي المعدات.<br> التنسيق مع مساعد الالتزام لضمان توثيق وحفظ السجلات بشكل صحيح.<br> التنسيق مع موظف سِجل نظام ERP لضمان المحاسبة الدقيقة لعمليات استئجار المصانع والمركبات.<br> تقديم الدعم الإداري والمحاسبي للموظفين التشغيلين ومساعدي ميزان التحميل.<br> المساعدة في إعداد تقارير الإدارة والمعلومات المالية عند الطلب.<br> أداء واجبات إضافية يكلف بها مدير عمليات النقل والإنتاج.<br> المؤهلات والمهارات والخبرة شهادة البكالوريوس في التجارة، المحاسبة، المالية، الاقتصاد، أو تخصص ذي صلة.<br> الكفاءة المتقدمة في مايكروسوفت إكسل وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.<br> مهارات عددية وتحليلية وتقريرية قوية.<br> فهم جيد لمبادئ المحاسبة وسجلات البيانات المالية.<br> مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.<br> اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.<br> مهارات اتصال وتفاعل بشري جيدة.<br> القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق.<br> وجود خبرة في أنظمة ERP يعتبر ميزة.<br> الحد الأدنى لسنة واحدة من الخبرة في المحاسبة أو المالية أو دور مشابه.<br> الخبرة في المحاسبة التشغيلية، وتكاليف الخدمات، والفوترة، أو التقارير المالية مفضلة.<br> الخبرة في قطاعات البناء، والنقل، والتصنيع، أو عمليات المصانع تعتبر ميزة.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>العنوان:</strong></p><br><br>NSA البحرين: مهندس مدني<br><br>وصف إعلان الوظيفة<br><p><strong>انتمِ، اتصل، نما، مع KBR! </strong></p><br><br><br><p><strong>ملخص البرنامج</strong></p><br><br><p>قسم<b> الاستعداد والاستدامة (R&amp;S) </b>في كي بي آر هو الفريق وراء المهمة®. نحن نقدم خدمات حيوية للمهمة للجيش الأمريكي وشركائنا من التحالف حول العالم. تشمل قدراتنا الأساسية عمليات القاعدة؛ الدعم في حالات الطوارئ والبعثات؛ إدارة الأصول من الجيل التالي؛ اللوجستيات الرقمية المرتكزة؛ المخزون المسبق؛ وإدارة سلسلة الإمداد المتكاملة.</p><br><br><br><p>توفر KBR خدمات عمليات القاعدة contingency، والتثبيت، وبناء البنية التحتية ضمن Naval Support Activity (NSA) البحرين، الإمارات العربية المتحدة، عمان، والطب الشرعي للمهام ذات الصلة.</p><br><br><br><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><br><br><p>تبحث KBR عن مهندس مدني متمرس بشغف لتصميم وتنفيذ حلول البنية التحتية التي تدعم المهمات الحيوية لعملائنا. مع أساس قوي في مبادئ الهندسة والتزام بالابتكار، أنت تفوق في التخطيط والتصميم والإشراف على مشاريع تتميز بالمرونة والكفاءة والاستدامة. لديك مهارة في تطبيق أفضل ممارسات الهندسة على التحديات المعقدة، وضمان أن كل بنية تلبي معايير السلامة والتشغيل الصارمة.</p><br><br><br><p><strong>الأدوار والمسؤوليات</strong></p><br><br><ul><li><p>يدرس، يصمم، يضع المواصفات، ويخدم أنظمة النقل (أي الطرق، والسكك الحديدية، والمطارات، والموانئ)، الجسور، البنية التحتية، الصرف، المرافق تحت الأرض، الهيدرولوجيا/الهيدروليكا، معالجة وتوزيع المياه، جمع ومعالجة مياه الصرف الصحي، الموارد المائية وإمدادات المياه العذبة، الأنفاق، التصميم الجيوتقني، وأعمال الهندسة المدنية الأخرى.</p><br><br></li><li><p>يقدم خدمات هندسية بما في ذلك إجراء التحقيقات الميدانية والتفتيش، التحليل الهندسي، الحسابات، والتوصيات، تصميم وتطوير أوامر العمل، والرسومات والمواصفات، بالإضافة إلى كتابة، إعداد، ومراجعة تقارير الهندسة.</p><br><br></li><li><p>يقوم بمراجعة الرسومات وتقديم الدعم الإنشائي لضمان الامتثال للمخططات والمواصفات. البحث وحل مشكلات التصميم والبناء.</p><br><br></li><li><p>يطبق مبادئ هندسية سليمة، موضحاً قضايا ومفاهيم هندسية معقدة للعملاء الفنيين وغير الفنيين وفِرق المشروع.</p><br><br></li><li><p>يعمل كأخصائي تقني يتخذ قرارات وتوصيات تعتبر ذات سلطة وتؤثر بشكل بعيد النطاق في أنشطة الهندسة والأنشطة المرتبطة.</p><br><br></li><li><p>يتفاوض في القضايا الحاسمة والجريئة مع مهندسين بمستوى عالٍ وضباط من منظمات وشركات أخرى.</p><br><br></li><li><p>يؤدي عملًا استشاريًا وإرشادياً للمنظمة كسلطة معترف بها لمجالات برنامج واسعة أو في مجال متخصص للغاية.</p><br><br></li><li><p>يشرف ويدعم فريق تقييم أضرار متعدد التخصصات (DAT) يضم حرفيين مرخصين (سباك، كهربائي، فني تكييف وتدفئة، إلخ).</p><br><br></li><li><p>يشرف عمليات تفتيش المرافق وتقييمها التي يتم تنفيذها من قبل KBR ومتعاقدين فرعيين.</p><br><br></li><li><p>يجري تقييمات تقنية لعروض الموردين.</p><br><br></li><li><p>يكون مسؤولًا عن ضمان أن جميع المشاريع تُنجز وفق أعلى معايير الجودة والسلامة والكفاءة.</p><br><br></li><li><p>ضمان الامتثال للمعايير العسكرية الأمريكية، والرموز المعمول بها، ومتطلبات العقد.</p><br><br></li></ul><br><p><strong>المؤهلات الأساسية</strong></p><br><br><ul><li><p>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</p><br><br></li><li><p>يجب أن يحمل تصريح أمني أمريكي سري نشط.</p><br><br></li><li><p>يجب أن يكون حاصلاً على درجة BA/BS في الهندسة المدنية.</p><br><br></li><li><p>خبرة عمل في الهندسة المدنية لا تقل عن 15 عامًا.</p><br><br></li><li><p>رخصة مهندس محترف (PE) صادرة من ولاية أمريكية في الهندسة المدنية.</p><br><br></li><li><p>خبرة في دعم مشاريع المرافق العامة أو مشاريع مرافق الحكومة الأمريكية.</p><br><br></li></ul><br><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><br><br><ul><li><p>خبرة في دعم البرامج المتعلقة بوزارة الخارجية/وزارة الدفاع، أو برامج دولية، أو عقود المراقبة الميدانية.</p><br><br></li><li><p>الإلمام بأدوات جمع البيانات الرقمية ومنهجيات التفتيش/المراقبة الميدانية.</p><br><br></li><li><p>خبرة في بناء لوحات المعلومات، والتصوّرات، وحزم تقارير الأداء للعملاء والقيادة.</p><br><br></li></ul><br><p><strong>فوائد KBR</strong></p><br><br><p>تقدم KBR مجموعة من مزايا أسلوب الحياة التنافسية التي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، وتأمين طبي، وأسنان، وبصر، وتأمين حياة، وتأمين عجز، وحسابات الإنفاق المرنة، وإجازة مدفوعة، أو جدول عمل مرن. نحن ندعم التقدم المهني من خلال التدريب والتطوير المهني.</p><br><br><br><br><br><p>انتمِ، تواصل، ونمو مع KBR<br>في KBR، نحن شغوفون بموظفينا وبثقافة عدم إلحاق الضرر. وهذه المبادئ توجه كل ما نقوم به وتكون في قلب التزامنا بأن نكون شركة تُعطي الأولوية للناس. هذا الالتزام مركزي في فلسفة فريقنا ويخلق بيئة يمكن للجميع فيها أن ينتمي ويتصل وينمو. نحن ننجزها – معًا.</p><br><br><br><p>KBR هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو حالة المحاربين القدامى، أو المعلومات الجينية، أو الحالة النقابية و/أو المعتقدات، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الولائية أو المحلية.</p><br><br><br><br><br><br>

<p>نحن نوظّف لعميلنا المرموق في البحرين مدير عام للمجموعة الموقع: البحرين تقاريره إلى: مجلس الإدارة التركيز الصناعي: العقارات، السفر والسياحة، السلع الاستهلاكية سريع التداول الوصف الوظيفي العام نبحث عن مدير عام للمجموعة ذو رؤية وخبرة لقيادة شركة قابضة متعددة الأنشطة تمتد مصالحها في العقارات والتطوير وإدارة المحفظة، وخدمات السفر والسياحة، وتوزيع وبيع السلع الاستهلاكية سريعة التدفق. سيكون مدير المجموعة مسؤولاً عن تشكيل الاستراتيجية، وتحفيز النمو المستدام، وضمان التميز التشغيلي عبر جميع الشركات التابعة، مع بناء قيمة طويلة الأجل للمساهمين. المهام الأساسية القيادة الاستراتيجية تطوير وتنفيذ استراتيجية موحدة للمجموعة تتماشى مع رؤية الشركة العامة لقطاعات العقارات والسفر والسياحة والسلع الاستهلاكية. تحديد فرص التآزر بين القطاعات، والمشروعات المشتركة، والشراكات، والاستثمارات لتوسيع الحضور السوقي والربحية. تقديم المشورة للمجلس بشأن النمو طويل الأجل، والت Diversification، وتحديد أولويات تخصيص رأس المال. الإدارة التشغيلية والمالية الإشراف على أداء جميع وحدات الأعمال، وضمان الربحية والكفاءة والامتثال للمعايير الصناعية. قيادة وضع الميزانية السنوية، والتنبؤ، وإعداد التقارير المالية عبر الشركات التابعة. تنفيذ أطر حوكمة ومخاطر وتكاليف صارمة للحماية وزيادة قيمة المساهمين. تطوير الأعمال والنمو توسيع محفظة العقارات بمشروعات مربحة، مع تعظيم العائد وقيمة الأصول. تعزيز أعمال السفر والسياحة من خلال تقديم حلول سفر مبتكرة، وشراكات، وعروض تركّز على العميل. توسيع توزيع وتجزئة السلع الاستهلاكية سريعة التدفق، وضمان موضع تنافسي ورؤية علامة تجارية قوية في السوق. القيادة والثقافة البشرية قيادة وتوجيه وتطوير فرق الإدارة العليا عبر كل قطاع أعمال. تعزيز ثقافة المساءلة والابتكار والتعاون عبر المنظمة. جذب، والاحتفاظ، وإلهام أفضل المواهب لدعم نمو الأعمال والتميز التشغيلي. مشاركة أصحاب المصلحة تمثيل الشركة مع الأطراف الرئيسية المعنية، بما في ذلك السلطات الحكومية والمستثمرين والمؤسسات المالية والشركاء الاستراتيجيين. بناء علاقات خارجية قوية لتعزيز سمعة علامة الشركة التجارية ونفوذها في السوق. ضمان اتصال واضح وشفاف وفي الوقت المناسب مع مجلس الإدارة.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>سجل حافل (يفضل 15-20 عاماً على الأقل) في أدوار القيادة العليا، ويفضل أن يكون مديراً عاماً أو مديراً تنفيذياً أو ما يعادله، في صناعات متنوعة. خلفية قوية في اثنين على الأقل من التالي: العقارات، السفر والسياحة، السلع الاستهلاكية. قدرة مثبتة على قيادة عمليات متعددة القطاعات وإدارة هياكل P&L معقدة. خبرة في التخطيط الإستراتيجي، تخصيص رأس المال، وإدارة الاستثمارات. فطنة مالية قوية مع القدرة على تفسير والتصرف بناءً على بيانات مالية معقدة. مهارات قيادية وتواصل وتفاوض ممتازة. يفضَّل درجة عليا (MBA، مالية، أو مجال ذي صلة). الكفاءات الأساسية الرؤية الإستراتيجية والتنفيذ تطوير الأعمال والسوق التوسع المالي والمخاطر القيادة وتطوير الموظفين العلاقات مع أصحاب المصلحة والمستثمرين الابتكار والتغيير التنظيمي</p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>مانتيس هي مجموعة فنادق رائدة تركز على الحفظ وتضم أُنسيات بيئية، وقنوات مائية، وبيئات ريفية مُختارة موجودة في كل أنحاء العالم. منذ عام 2000، يستمتع المسافرون المستدامون بالسياحة البيئية، السفاري، وسفر المغامرة مع مانتيس. متجذرون في الحفظ، تسعى مانتيس لممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. سواء كانت صغيرة وحميمة أم واسعة ومعقدة، في سهول إفريقية شاسعة، أو هروب على الشاطئ، أو مدينة مكتظة، فإن كل منها مكان استثنائي ليستكشف فيه الضيوف أنفسهم. بينما تختلف التجارب التي تقدمها بشكل فريد، لكنها مرتبطة جميعاً بشيء واحد مشترك: أن تكون استثنائية، وأن تكون نادرة في عالم يقوم بتقديم نفس الشيء بشكل جماعي.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>نزيل غرفة</strong></p> <p>كנزيل غرفة، تقوم بدور محوري في ضمان تجربة ضيوفنا لبيئة مريحة ونظيفة خلال إقامتهم في منتجعنا قبل الافتتاح. إن انتباهك للتفاصيل والتزامك بالنظافة يساهمان في رضى الضيوف بشكل عام.</p> <h4>ما الذي ستحصل عليه:</h4> <ul> <li>أطلق العواطف: مكافآت مغرية وفوائد لا تضاهى في انتظارك!</li> <li>أشعل مهاراتك مع أكاديمياتنا المتطورة للنمو المهني السريع.</li> <li>طور مواهبك وشاهد مسيرتك تتألق محلياً وعالمياً.</li> <li>قيادة التغيير من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية المؤثرة للشركات.</li> <li>انغمس في بيئة عمل نابضة بالحياة مع زملاء استثنائيين.</li> <li>انضم إلينا في طريق مباشر نحو النجاح ونحن نرتفع إلى آفاق جديدة!</li> </ul> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li><strong>التحضير للغرفة:</strong> ضمان نظافة واستعداد غرف الضيوف، بما في ذلك ترتيب الأسرّة، وتجديد المرافق، وترتيب الأثاث وفق المعايير المعتمدة.</li> <li><strong>إجراءات التنظيف:</strong> أداء مهام التنظيف في مناطق مختلفة من المنتجع، مثل الممرات واللوبيات والمساحات العامة، باستخدام عوامل تنظيف ومعدات مناسبة.</li> <li><strong>الانتباه للتفاصيل:</strong> الانتباه بدقة إلى التفاصيل أثناء التنظيف والترتيب والتجهيز للغرف العامة، مع الحفاظ على أعلى معايير النظافة.</li> <li><strong>صيانة المخزون:</strong> رصد وإبلاغ حالة مواد التنظيف والمرافق إلى مشرف التدبير المنزلي لضمان وجود مخزون كافٍ للعمليات اليومية.</li> <li><strong>التفاعل مع الضيوف:</strong> الاستجابة السريعة لطلبات الضيوف بشأن خدمات إضافية أو مرافق والمساعدة في حل أي استفسارات أو مشكلات تتعلق بالتدبير المنزلي.</li> <li><strong>التعاون الفريق:</strong> العمل بشكل تعاوني مع بقية أفراد التدبير المنزلي وباقي الأقسام لضمان تشغيلٍ فعال وسلس للمنتجع.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li><strong>القدرة البدنية:</strong> القدرة على أداء مهام جسدية شاقة، بما في ذلك رفع الأشياء والانحناء والوقوف لفترات طويلة.</li> <li><strong>التفاصيل الدقيقة:</strong> اهتمام قوي بالتفاصيل لضمان أن جميع جوانب إعداد الغرفة والتنظيف تلبي توقعات الضيوف أو تفوقها.</li> <li><strong>العمل ضمن فريق:</strong> الرغبة في التعاون مع فريق التدبير المنزلي وباقي الأقسام لخلق بيئة عمل إيجابية ومتماسكة.</li> <li><strong>خدمة العملاء:</strong> فهم أساسي لتقديم خدمة عملاء ممتازة لتعزيز تجربة الضيوف بشكل عام.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong> نحن شركة شاملة وهدفنا هو جذب وتوظيف وتطويع مواهب متنوعة.</p> <p><strong>لماذا العمل لدى أكور؟</strong> نحن أبعد من مجرد قائد عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك أن تجد وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نساندك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يضفي هدفاً على حياتك، حتى during رحلتك معنا، يمكنك الاستمرار في استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.</p> <h4>عن مجموعة مانتيس:</h4> <p>مانتيس هي مجموعة ضيافة متاجر/بوتيك تأسست على يد الحافظ على الطبيعة أدريان جاردينر في عام 2000، مع تركيز رئيسي في إفريقيا والشرق الأوسط. نمت مانتيس من رؤية أدريان لاستعادة وإعادة توطين الأراضي الزراعية المتدهورة التي طورها إلى محمية حيوانات خاصة حائزة على إشادة واسعة. كانت هذه أول محمية حيوانات خاصة في كيب الشرق وبداية السياحة البيئية في محافظة فقيرة كانت لديها فرص قليلة خارج الزراعة التجارية. أنشأ أدريان وفريق مانتيس مكاناً يستطيع فيه الإنسان والطبيعة الوجود بشكل مستدام. من هذا النجاح الأول، تم تطوير نموذج مانتيس عالميًا، مع فهم أن المستهلكين يمكنهم استخدام محفظة مانتيس كعلامة للجودة والتماسك والطابع. اليوم ترتبط محفظة ممتعة من العقارات المختارة لتشكيل رحلات سفر تمنح الضيوف فرصة تجربة جوهر المكان في بيئة من الفخامة المصممة خصيصاً. متجذرون في الحفظ، يسعون لاتباع ممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات في which يعملون.</p> <p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #لا_حدود</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking an experienced and passionate Sous Chef to join our culinary team. The ideal candidate will be responsible for overseeing daily kitchen operations, ensuring the consistent preparation and presentation of high-quality dishes, maintaining food safety and hygiene standards, and leading the kitchen team to deliver exceptional dining experiences. The successful candidate will demonstrate strong leadership, excellent culinary skills, and the ability to thrive in a fast-paced environment while maintaining operational efficiency and cost control. What is in it for you: Unleash the excitement: enticing rewards and unbeatable benefits are waiting for you! Ignite your skills with our cutting-edge Academies for rapid professional growth. Cultivate your talents and watch your career flourish, locally and globally. Drive change through impactful Corporate Social Responsibility activities. Immerse yourself in a vibrant work environment with extraordinary colleagues. Join us on a direct path to success as we skyrocket to new heights!</p><p>Key Responsibilities:</p><p>Kitchen Operation</p><ul><li>Assist in planning, organizing, and supervising all kitchen activities.</li><li>Ensure food is prepared and presented according to established recipes and standards.</li><li>Monitor food quality, portion control, and presentation.</li><li>Oversee kitchen operations in the absence of the Executive Chef.</li></ul><p>Team Leadership</p><ul><li>Supervise, train, and mentor kitchen staff.</li><li>Delegate tasks and ensure efficient workflow during service periods.</li><li>Promote teamwork, professionalism, and a positive working environment.</li><li>Assist in staff scheduling and performance management.</li></ul><p>Food Safety &amp; Hygiene</p><ul><li>Ensure compliance with food safety, sanitation, and hygiene regulations.</li><li>Maintain a clean, organized, and safe kitchen environment.</li><li>Monitor proper food storage, handling, and stock rotation practices.</li></ul><p>Inventory &amp; Cost Control</p><ul><li>Assist with inventory management, purchasing, and stock control.</li><li>Monitor food costs and minimize waste.</li><li>Ensure proper use and maintenance of kitchen equipment.</li><li>Support cost-control initiatives while maintaining quality standards.</li></ul><p>Menu Development</p><ul><li>Assist in menu planning, recipe development, and seasonal promotions.</li><li>Contribute creative ideas to enhance the dining experience.</li><li>Ensure consistency across all menu offerings.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Culinary Arts Diploma or equivalent professional training preferred.</li><li>Minimum 3 5 years of culinary experience, including supervisory responsibilities.</li><li>Strong knowledge of food preparation techniques, kitchen operations, and food safety standards.</li><li>Experience in high-volume food service environments preferred.</li><li>Strong leadership and team management skills.</li><li>Excellent organizational and time-management abilities.</li><li>Ability to work under pressure in a fast-paced environment.</li><li>Strong communication and problem-solving skills.</li><li>Attention to detail and commitment to quality.</li><li>Knowledge of HACCP and food safety regulations.</li><li>Ability to stand for extended periods.</li><li>Ability to lift and carry kitchen supplies and equipment.</li><li>Flexible schedule, including weekends, evenings, and public holidays.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Our client is a leading regional developer of large-scale public-private partnership (PPP) projects across oil and gas, energy transition, water distribution, and social infrastructure, with a substantial portfolio of projects under management and a growing family of operating companies. Alongside its development business, the group runs an active investment platform backing high-potential, fast-growth technology companies. The group's headquarters is based in the Kingdom of Bahrain, supporting operations across the wider region. We are seeking a detail-oriented HR Administrator to support the human resources function at the group's headquarters in Bahrain. This is a hands-on HR support role focused on accurate record-keeping, lifecycle administration, and compliance. The successful candidate will be a dependable point of contact for employee HR matters, comfortable managing documentation and deadlines, and trusted to handle confidential information with discretion in a corporate head-office environment.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Maintain accurate and up-to-date employee records and HR files, ensuring data integrity and strict confidentiality.</li><li>Support the full employee lifecycle, including onboarding, contract and offer letter preparation, confirmations, transfers, and offboarding documentation.</li><li>Coordinate visa, work permit, and residency processes through the relevant Bahrain authorities (LMRA, GOSI, and related bodies), working with PRO services as needed.</li><li>Assist with payroll preparation by collating and verifying attendance, leave, and related inputs for review.</li><li>Administer and track leave, attendance, and probation records, and respond to employee queries on HR policies and procedures.</li><li>Provide recruitment administration support, including scheduling interviews, candidate correspondence, and coordination with the talent acquisition team.</li><li>Prepare HR letters, certificates, and standard correspondence as required.</li><li>Support HR reporting by maintaining trackers and compiling data for periodic reviews.</li><li>Help ensure compliance with Bahrain Labour Law, GOSI requirements, and internal HR policies and procedures.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>Three to six years of HR administration experience, ideally within a corporate, infrastructure, energy, or holding-company environment.</li><li>Working knowledge of Bahrain Labour Law, LMRA and GOSI processes, and government documentation requirements.</li><li>Strong organizational skills with high attention to detail and the ability to manage competing deadlines.</li><li>A high level of discretion and professionalism when handling confidential information.</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); experience with an HRIS is an advantage.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Fluency in English required; Arabic strongly preferred.</li></ul><p></p></section>

<p>جهّز مرافق KFAS بشكل يومي. استجب للتغيّرات في الجدول الزمني أو الطقس أو عدد الأطفال مع خطة احتياطية معدة. تحدث مع الضيوف وأجب عن أسئلة تتعلق بالفندق و SPA. قدّم توجيهًا لمرفق KFAS، وعند التوفر، لمبنى الترفيه. التزم بجميع معايير الشركة الأساسية في تنفيذ البرامج. تأكد من معايير النظافة الصحيحة وتشغيل المعدات والألعاب. ساعد في معالجة طلبات الضيوف وشكاواهم وأي مشكلات خاصة مع إبقاء الإدارة مطلعة على الإجراءات والمتابعة. قدّم خدمة شخصية لكافة كبار الشخصيات وضيوف KFAS يوميًا. شارك بشكل كامل في جميع تدريبات القسم كما حددتها الإدارة. اغتنم أي ثغرات في المهارات والمعرفة. استجب بشكل صحيح في أي حالة طوارئ فندقية أو وضع أمني. نفّذ أي مهام أو مشاريع أخرى كما تحدّدها إدارة الفندق وموظفوه. بنِ علاقة وميلًا حقيقيًا تجاه جميع الأطفال وأولياء أمورهم الذين يستخدمون خدمات أنشطة الأطفال في النادي. أشرف على العمليات على الأرض وطاقم العمل خلال النوبة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ رد على الهواتف بأدب مناسب. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. عالج الطلبات أو المعاملات من العملاء واجمع الرسوم حسب اللزوم.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>يفضّل وجود خبرة سابقة في العمل مع الأطفال في فندق أو رعاية أطفال أو تعليم أو ترفيه أو بيئة ذات صلة. شغف بالعمل مع الأطفال وخلق تجارب جذابة. مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة. شخصية نشطة وصبورة ومهتمة ومسؤولة. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. شهادة الإسعافات الأولية و CPR ميزة إضافية. مرونة في العمل بنظام الورديات، عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية. اهتمام قوي بالسلامة ورعاية الأطفال.</p>

<p>يعمل موظف استقبال السبا كنقطة الاتصال الأولى للضيوف الذين يزورون مركز السبا والرفاهية. هذا الدور مسؤول عن تقديم تجربة ضيف استثنائية من خلال خدمات الاستقبال المهنية، جدولة المواعيد، مساعدة الضيوف، والدعم الإداري. المرشح المثالي منظم للغاية، يركز على العملاء، وشغوف بالضيافة الفاخرة. إجادة اللغة العربية مطلوبة لهذا الدور.</p><p>ما ستفعله</p><ul><li>استقبال ضيوف السبا بحرارة وتقديم تجربة شخصية ومهنية.</li><li>إدارة حجوزات السبا، المواعيد، الإلغاءات، والتعديلات من خلال نظام الحجز.</li><li>التعامل مع استفسارات الضيوف بخصوص علاجات السبا، الخدمات، المنتجات، العروض، ومعلومات المنشأة.</li><li>معالجة المدفوعات، الحفاظ على سجلات دقيقة، وتسوية المعاملات اليومية.</li><li>ترويج خدمات السبا، منتجات التجزئة، وعروض الرفاهية لزيادة رضا الضيوف وفرص الإيرادات.</li><li>التنسيق بشكل فعال مع المعالجين، العاملين، ودوائر الفندق الأخرى لضمان تجارب سلسة للضيوف.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة استقبال السبا.</li><li>الاستجابة بسرعة وبشكل مهني لطلبات الضيوف، شواغلهم، وملاحظاتهم.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الخدمة الخاصة بـ Four Seasons والسياسات والإجراءات.</li><li>المساعدة في المهام الإدارية، التقارير، ودعم المخزون حسب الحاجة.</li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>ما ستقدمه</p><ul><li>خبرة سابقة في فندق فاخر.</li><li>مهارات تعامل واتصال بين الأشخاص ممتازة.</li><li>الإتقان في اللغة العربية والإنجليزية مطلوب.</li><li>قدرات تنظيمية قوية وقدرات متعددة المهام.</li><li>الإتقان في Microsoft Office وأنظمة حجوزات الفندق/السبا ميزة.</li><li>مظهر مهني وت attitude إيجابي.</li><li>القدرة على العمل بنوبات مرنة، بما فيها عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بخدمة ضيوف استثنائية.</li></ul><p>ما نقدمه:</p><ul><li>راتب تنافسي، أجور، وباقة مزايا شاملة</li><li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li><li>خصم للموظفين للإقامات في أي فندق Four Seasons حول العالم</li><li>تنظيف جاف مجاني لزي الموظف</li><li>وجبات موظفين مجانية</li></ul>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>لماذا العمل في Accor؟<br> نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكيد أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن أثناء رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات Accor غير المحدودة.<br> بانضمامك إلى Accor، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه وبمعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.<br> افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجراء على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>ما ستقوم به:</strong></p> <ul> <li>الإشراف على العمليات اليومية، وضمان خدمة استثنائية ورضا النزلاء.</li> <li>إدارة وتدريب طاقم المطعم، وتوفير بيئة عمل إيجابية وفعالة.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة لتعزيز تجربة الطعام وزيادة الإيرادات.</li> <li>تنظيم والحفاظ على قائمة واسعة من النبيذ، وتقديم توصيات خبيرة للنزلاء.</li> <li>التأكد من الامتثال للوائح الصحة والسلامة والمحافظة على أعلى معايير النظافة والعرض.</li> <li>التعاون مع فريق الطهي لإنشاء وتحديث القائمة، مع مراعاة المكونات الموسمية والاتجاهات.</li> <li>مراقبة مستويات المخزون والإشراف على الشراء لضمان وجود مخزون كافٍ في المطعم.</li> <li>التعامل مع ملاحظات النزلاء وحل أي مشكلات للحفاظ على مستوى عالٍ من الخدمة.</li> <li>واجبات أخرى حسب التعيين.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <p><strong>خبرتك ومهاراتك تشمل:</strong></p> <ul> <li>خبرة مثبتة كمدير مساعد للمطعم، ويفضل في بيئة مطعم فخم أو راقٍ.</li> <li>مهارات قيادية استثنائية مع شغف بالضيافة وخدمة النزلاء.</li> <li>اتصالات ومهارات الأشخاص قوية، مع القدرة على التفاعل مع النزلاء والموظفين.</li> <li>معرفة بالمطبخ والثقافة اليونانية ميزة إضافية.</li> <li>القدرة على الازدهار في بيئة سريعة وتدير مهام متعددة بكفاءة.</li> <li>مرونة للعمل في المساء، عطلات نهاية الأسبوع، والعطل كما هو مطلوب.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>فريقنا وبيئة العمل:</strong><br> فندق Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea & Spa منتجع فخم من فئة 5 نجوم يضم 262 غرفة وجناح مُجهزة بأناقة، إضافة إلى 4 فيلات مائية تشمل جناحاً ملكياً رويال واحد، و6 أجنحة أوبرا ذات طابع خاص مع مسابح لا نهائية خاصة، و21 جناحاً فخماً، و48 غرفة Club Millésime، و186 غرفة فاخرة وأخرى عالية التصنيف. يضم المنتجع 6 مطاعم مميزة و3 بار/صالونات، بما في ذلك مطعم Yamaz Greek المميز، وFiamma الإيطالي، وMaison Sushi. وتضم مرافقه الفاخرة قاعة حفلات أل Nakheel الكبرى القابلة للتقسيم إلى 3 أقسام، وقاعة النصرى، و5 غرف اجتماعات مخصصة، وجزيرة Sofi الخاصة للخدمات الخارجية. ولإنهاء عروضه الفاخرة يوجد نادي شاطئ خاص، ونادي أطفال تفاعلي، وThalassa Sea & Spa الشهير، المعروف بأنه أول منتجع ثالاسا في دول مجلس التعاون الخليجي.</p> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br> نحن شركة شاملة ونهدف إلى جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p></p>

<p>ملخص المنصب لا تتعلق وظائفنا فقط بتوفير غرفة نظيفة وسرير معدّ حديثاً. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون جديرة بالذكر وفريدة من نوعها. خبراء بيئة الضيوف لدينا ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع مسئولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق كاجماله. يُمكَّنون من الحركة في مساحتهم وفعل ما يلزم. سواء كان ذلك تلبية طلبات الضيوف، تعبئة العربات، تنظيف الغرف والمناطق العامة، أو مسؤوليات مشابهة أخرى، يحرص خبير بيئة الضيوف على أن تسهم المساحات في الفندق في خلق تجربة رائعة للضيف. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح وهي ضمان مكان عمل آمن، والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيقِف خبراء بيئة الضيوف ويتنقلون (واقفاً، جالساً، أو يمشون لفترة مطولة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (ينقل، يرفع، يحْمِل، يدفع، يسحب، ويضع أشياء لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) هو أمر حاسم لكي يحقق خبراء بيئة الضيوف النجاح لضيفينا ولعملنا في كل مرة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يعزز تكافؤ الفرص، مرحّبين بالجميع ونوفر لهم إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا.أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.</p>