وظائف ممرضات في البحرين 2026 - مطلوب ممرضين

Naukri Gulf

مدير الشبكة

On-site - البحرين - المنامة ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تبحث VAM Systems حاليًا عن مدير شبكة لعملياتها في البحرين مع مجموعات المهارات والشروط التالية:المسؤوليات لمدير سطح المكتب، والخوادم والشبكة:<ul><li>دعم كامل، تكوين، صيانة وتحديث شبكات المنظمة وخوادمها وأسطح المكتب.</li><li>الإشراف على التثبيت والتكوين والصيانة واستكشاف أخطاء أجهزة عملاء النهاية والبرمجيات والأمان والأجهزة المحيطية.</li><li>المسؤول عن صيانة وتكوين وتشغيل أنظمة الحاسوب والخوادم الشبكية والتخطيط الافتراضي.</li><li>المسؤول عن صيانة وتكوين وتشغيل خوادم ميكروسوفت ونظام Exchange بشكل موثوق.</li><li>تثبيت وتحديث مكونات وبرمجيات الحاسوب، إدارة الخوادم الافتراضية، ودمج عمليات التشغيل الآلي</li><li>استكشاف أخطاء الأجهزة والبرمجيات عن طريق تشغيل التشخيصات، وتوثيق المشاكل والحلول، وتحديد أولويات المشكلة، وتقييم أثر القضايا</li><li>تقديم التوثيق والمواصفات الفنية لفريق تكنولوجيا المعلومات للتخطيط وتنفيذ ترقيات تكنولوجيا المعلومات أو بنيتها التحتية الجديدة</li><li>تنفيذ أو تفويض عمليات النسخ الاحتياطي بانتظام وتطبيق العمليات المناسبة لحماية البيانات، والتعافي من الكوارث، وإجراءات الفشل</li><li>قيادة جهود دعم أجهزة السطح المكتبية ومركز المساعدة، والتأكد من أن جميع تطبيقات سطح المكتب، وأجهزة العمل، والمعدات ذات الصلة تحل مشاكلها في الوقت المناسب مع تعطيلات محدودة</li><li>إدارة الخوادم لتشمل DNS وDHCP وAD وWDS وخوادم النسخ الاحتياطي والـ FTP وSFTP وخوادم الطباعة.</li><li>إدارة أجهزة الشبكة مثل المحولات والموجهات وجدران الحماية، إلخ.</li><li>يراقب تدفق البيانات على الشبكة والخوادم والأداء والأمان باستخدام مجموعة من أدوات التقييم؛ يحلل أنماط تدفق البيانات؛ يفحص سجلات الشبكة لاكتشاف المتسللين؛ يكتب نصوصًا لدعم مهام مراقبة الشبكة والإدارة.</li><li>يجري الترقيات اللازمة للشبكة، يختبر الأجهزة والبرمجيات لضمان وظيفة الشبكة الأمثل.</li><li>يراقب أداء الشبكة (التوفر، الاستغلال، معدل النقل، الناتج الفعّال، والكمون) ويختبر لنقاط الضعف</li><li>يدير حلول الأمان لتشمل جدران الحماية، وDLP، ومضاد الفيروسات، ومضاد الرسائل العشوائية/السبام، ومضاد البرمجيات الخبيثة، وتصفية المحتوى؛ يوفر إجراءات الأمن والسيطرة عبر منصات حاسوبية متعددة.</li><li>ضمان أمان الشبكة واتصالها.</li></ul> </div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>الشهادة: MCSE و CCNA</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">VAM Systems is currently looking for Network Administrator for our Bahrain operations with the following skillsets & terms and conditions:Responsibilities for Desktop, Servers & Network Administrator:<ul><li>Fully support, configure, maintain and upgrade Organization s networks, servers and Desktop.</li><li>Oversee installation, configuration, maintenance, and troubleshooting of end user workstation hardware, software, security and peripheral devices.</li><li>Responsible for the maintenance, configuration, and reliable operation of computer systems, network servers, and virtualization</li><li>Responsible for the maintenance, configuration, and reliable operation of Microsoft Windows and Exchange Servers.</li><li>Install and upgrade computer components and software, manage virtual servers, and integrate automation processes</li><li>Troubleshoot hardware and software errors by running diagnostics, documenting problems and resolutions, prioritizing problems, and assessing impact of issues</li><li>Provide documentation and technical specifications to IT staff for planning and implementing new or upgrades of IT infrastructure</li><li>Perform or delegate regular backup operations and implement appropriate processes for data protection, disaster recovery, and failover procedures</li><li>Lead desktop and helpdesk support efforts, making sure all desktop applications, workstations, and related equipment problems are resolved in a timely manner with limited disruptions</li><li>Manages servers to include DNS, DHCP, AD, WDS, backup file servers, FTP, SFTP and print servers.</li><li>Manages network Devices Switch, Router, Firewall etc.</li><li>Monitors network and server data flow, performance and security using a variety of evaluation tools; analyzes data flow patterns; checks network logs to detect intruders; writes scripts to support network monitoring and administration tasks.</li><li>Performs necessary network upgrades, tests hardware and software to ensure optimal network functionality.</li><li>Monitor network performance (availability, utilization, throughput, goodput, and latency) and test for weaknesses</li><li>Manages security solutions to include firewalls, DLP, anti-virus, anti-spam, anti-malware, and content filtering products; provides security and control measures across multiple computer platforms.</li><li>Ensure network security and connectivity.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Certification: MCSE and CCNA</li></ul></section>

بيت.كوم

مدير الشبكات

On-site - البحرين ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي VAM Systems يبحث حاليًا عن مدير شبكة لـ عمليات البحرين لدينا مع المهارات والشروط التالية: الشهادة: MCSE و CCNA المسؤوليات الخاصة بمدير سطح المكتب والخوادم والشبكة: <ul><li>دعم كامل وتكوين وصيانة وترقية شبكات المؤسسة وخوادم سطح المكتب. </li><li>الإشراف على التثبيت والتكوين والصيانة واستكشاف أخطاء أجهزة العمل للمستخدم النهائي والبرامج والأمن والأجهزة المحيطية.</li><li>المسؤول عن صيانة وتكوين وتشغيل أنظمة الكمبيوتر وخوادم الشبكة والافتراضية بشكل موثوق.</li><li>المسؤول عن صيانة وتكوين وتشغيل خوادم Microsoft Windows وExchange بشكل موثوق.</li><li>تثبيت وترقية مكونات وبرمجيات الكمبيوتر، إدارة الخوادم الافتراضية، ودمج عمليات الأتمتة</li><li>استكشاف أخطاء الأجهزة والبرمجيات عبر تشغيل التشخيصات وتوثيق المشكلات والحلول، وتحديد أولويات المشكلات وتقييم تأثيرها</li><li>تقديم الوثائق والمواصفات التقنية لفريق تكنولوجيا المعلومات للتخطيط والتنفيذ لبناء أو ترقية بنية تقنية جديدة</li><li>أداء أو تفويض عمليات النسخ الاحتياطي المنتظمة وتنفيذ الإجراءات المناسبة لحماية البيانات، والتعافي من الكوارث، وخطط الفشل</li><li>قيادة جهود دعم سطح المكتب وخدمة المساعدة، مع التأكد من أن جميع تطبيقات سطح المكتب وأجهزة العمل والمعدات ذات الصلة تُحل مشاكلها في وقت مناسب مع توقفات محدودة</li><li>إدارة الخوادم لتشمل DNS وDHCP وAD وWDS وخوادم النسخ الاحتياطي وFTP وSFTP وخوادم الطباعة</li><li>إدارة أجهزة الشبكة: المحول، الموجّه، الجدار الناري، وغيرها</li><li>يراقب تدفق البيانات على الشبكة والخادم والأداء والأمان باستخدام مجموعة من أدوات التقييم؛ يحلل أنماط تدفق البيانات؛ يفحص سجلات الشبكة للكشف عن المتسللين؛ يكتب نصوصاً لدعم مهام مراقبة الشبكة وإدارتها</li><li>أداء التحديثات اللازمة للشبكة، واختبار الأجهزة والبرمجيات لضمان وظيفة الشبكة المثلى</li><li>مراقبة أداء الشبكة (التوفر، الاستغلال، الإنتاجية، goodput، والكمون) واختبار نقاط الضعف</li><li>إدارة حلول الأمان لتشمل الجدران النارية، وDLP، ومضاد الفيروسات، ومضاد الرسائل المزعجة، ومضاد البرمجيات الخبيثة، وتصفية المحتوى؛ توفير إجراءات أمان وسيطرة عبر منصات حاسوبية متعددة</li><li>ضمان أمان الشبكة واتصالها</li></ul>الشروط والأحكام الإطار الزمني للانضمام: (15 - 30 يومًا) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description VAM Systems is currently looking for Network Administrator  for our Bahrain operations with the following skillsets & terms and conditions: Certification: MCSE and CCNA Responsibilities for Desktop, Servers & Network Administrator: <ul><li>Fully support, configure, maintain and upgrade Organization’s networks, servers and Desktop.</li><li>Oversee installation, configuration, maintenance, and troubleshooting of end user workstation hardware, software, security and peripheral devices.</li><li>Responsible for the maintenance, configuration, and reliable operation of computer systems, network servers, and virtualization</li><li>Responsible for the maintenance, configuration, and reliable operation of Microsoft Windows and Exchange Servers.</li><li>Install and upgrade computer components and software, manage virtual servers, and integrate automation processes</li><li>Troubleshoot hardware and software errors by running diagnostics, documenting problems and resolutions, prioritizing problems, and assessing impact of issues</li><li>Provide documentation and technical specifications to IT staff for planning and implementing new or upgrades of IT infrastructure</li><li>Perform or delegate regular backup operations and implement appropriate processes for data protection, disaster recovery, and failover procedures</li><li>Lead desktop and helpdesk support efforts, making sure all desktop applications, workstations, and related equipment problems are resolved in a timely manner with limited disruptions</li><li>Manages servers to include DNS, DHCP, AD, WDS, backup file servers, FTP, SFTP and print servers.</li><li>Manages network Devices Switch, Router, Firewall etc.</li><li>Monitors network and server data flow, performance and security using a variety of evaluation tools; analyzes data flow patterns; checks network logs to detect intruders; writes scripts to support network monitoring and administration tasks.</li><li>Performs necessary network upgrades, tests hardware and software to ensure optimal network functionality.</li><li>Monitor network performance (availability, utilization, throughput, goodput, and latency) and test for weaknesses</li><li>Manages security solutions to include firewalls, DLP, anti-virus, anti-spam, anti-malware, and content filtering products; provides security and control measures across multiple computer platforms.</li><li>Ensure network security and connectivity.</li></ul>Terms and conditions Joining time frame: (15 - 30 days) </div>

بيت.كوم

مشرف شبكات

On-site - البحرين ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي VAM Systems تبحث حاليًا عن مشرف شبكات لدينا في البحرين لإدارة العمليات مع المهارات والشروط التالية: الشهادة: MCSE و CCNA المسؤوليات لمشرف سطح المكتب والخوادم والشبكة: <ul><li>دعم كامل، إعداد، صيانة وترقية شبكات المؤسسة وخوادمها وأجهزة سطح المكتب.</li><li>الإشراف على التثبيت، الإعداد، الصيانة، واستكشاف أ خطاء أجهزة محطات المستخدمين والمعدات المساعدة والبرامج والأمن.</li><li>المسؤول عن صيانة، إعداد وتشغيل أنظمة الحاسوب، خوادم الشبكة، والافتراضية بشكل موثوق.</li><li>المسؤول عن صيانة، إعداد وتشغيل خوادم Microsoft Windows وExchange بشكل موثوق.</li><li>تثبيت وترقية مكونات وبرامج الحاسوب، إدارة الخوادم الافتراضية، ودمج عمليات التشغيل الآلي</li><li>استكشاف أخطاء العتاد والبرمجيات عبر تشغيل إجراءات تشخيصية، وتوثيق المشكلات والحلول، وتحديد أولويات المشاكل، وتقييم أثر القضايا</li><li>توفير الوثائق والمواصفات الفنية لفريق تكنولوجيا المعلومات للتخطيط وتنفيذ تجهيزات جديدة أو ترقيات للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات</li><li>إجراء عمليات النسخ الاحتياطي بشكل منتظم وتفويض عمليات مناسبة لحماية البيانات، والتعافي من الكوارث، وإجراءات الفشل</li><li>قيادة جهود دعم سطح المكتب وخدمة المساعدة، وضمان حل جميع مشاكل تطبيقات سطح المكتب وأجهزة العمل والمعدات المرتبطة بشكل سريع مع تعطيل محدود</li><li>إدارة الخوادم لتشمل DNS وDHCP وAD وWDS وخادم النسخ الاحتياطي وخادم FTP وSFTP وخوادم الطباعة.</li><li>إدارة أجهزة الشبكة المحول، الموجه، الجدار الناري، وغيرها.</li><li>يراقب تدفق البيانات في الشبكة والخادم والأداء والأمان باستخدام مجموعة من أدوات التقييم؛ يحلل أنماط تدفق البيانات؛ يفحص سجلات الشبكة لاكتشاف المتسللين؛ يكتب سكريبتات لدعم مراقبة الشبكة ومهام الإدارة.</li><li>يجري الترقيات اللازمة للشبكة، ويختبر العتاد والبرمجيات لضمان وظيفة الشبكة الأمثل.</li><li>يراقب أداء الشبكة (التوفر، الاستغلال، معدل النقل، goodput، والكمون) ويختبر نقاط الضعف</li><li>يدير حلول الأمان لتشمل الجدران النارية، DLP، مضاد الفيروسات، مضاد البريد العشوائي، مضاد البرمجيات الخبيثة، ومرشحات المحتوى؛ يوفر إجراءات الأمان والضبط عبر منصات كمبيوتر متعددة.</li><li>ضمان أمان الشبكة واتصالها.</li></ul>الشروط والأحكام إطار الانضمام: (15 - 30 يوماً) </div>

Naukri Gulf

مدير الشبكة

On-site - البحرين - المنامة ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">دعم كامل، تكوين، صيانة وتحديث شبكات المنظمة وخوادمها وأجهزة الديسك توب. الإشراف على التثبيت والتكوين والصيانة وحل مشاكل أجهزة سطح المكتب للمستخدم النهائي، والبرامج، والأمن، والأجهزة الطرفية. المسؤول عن صيانة وتكوين وتشغيل أنظمة الحاسوب والخوادم الشبكية والتشغيل الافتراضي. المسؤول عن صيانة وتكوين وتشغيل خوادم مايكروسوفت ويندوز وإكسچينج. تثبيت وترقية مكونات وبرامج الحاسوب، إدارة الخوادم الافتراضية، ودمج عمليات الأتمتة. استكشاف أخطاء الأجهزة والبرمجيات من خلال إجراء تشخيصات، وتوثيق المشاكل والحلول، وأولوية المشكلات، وتقييم تأثير القضايا. توفير المستندات والمواصفات التقنية لموظفي تكنولوجيا المعلومات للتخطيط وتنفيذ بنية تحتية جديدة أو ترقية. إجراء عمليات النسخ الاحتياطي بانتظام وتطبيق عمليات مناسبة لحماية البيانات، والتعافي من الكوارث، وإجراءات الفشل. قيادة جهود دعم سطح المكتب والدعم الفني، مع التأكد من حل جميع مشاكل تطبيقات سطح المكتب وأجهزة العمل والمعدات ذات الصلة في وقت مناسب مع تعطيلات محدودة. إدارة الخوادم لتشمل DNS، DHCP، AD، WDS، خوادم النسخ الاحتياطي، FTP، SFTP وخوادم الطباعة. إدارة أجهزة الشبكة: المحولات، الموجهات، الجدران النارية، إلخ. مراقبة تدفق البيانات في الشبكة والخادم، الأداء والأمن باستخدام مجموعة من أدوات التقييم؛ تحليل أنماط تدفق البيانات؛ فحص سجلات الشبكة لاكتشاف المتطفلين؛ كتابة سكريبتات لدعم مهام مراقبة الشبكة والإدارة. إجراء الترقيات اللازمة للشبكة، واختبار الأجهزة والبرمجيات لضمان fonction الشبكة الأمثل. مراقبة أداء الشبكة (التوفر، الاستغلال، معدل النقل، goodput، والكمون) واختبار الثغرات. إدارة حلول الأمان لتشمل الجدران النارية، وتوزيع الحماية من فقدان البيانات، ومضاد الفيروسات، ومضاد الرسائل العشوائية، ومضاد البرامج الضارة، وفلترة المحتوى؛ توفير تدابير أمان وتحكم عبر منصات كمبيوتر متعددة. ضمان أمان الشبكة واتصالها."</div></section><section>المرشح المطلوبالشهادة: MCSE و CCNA</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Fully support, configure, maintain and upgrade Organization s networks, servers and Desktop. Oversee installation, configuration, maintenance, and troubleshooting of end user workstation hardware, software, security and peripheral devices. Responsible for the maintenance, configuration, and reliable operation of computer systems, network servers, and virtualization Responsible for the maintenance, configuration, and reliable operation of Microsoft Windows and Exchange Servers. Install and upgrade computer components and software, manage virtual servers, and integrate automation processes Troubleshoot hardware and software errors by running diagnostics, documenting problems and resolutions, prioritizing problems, and assessing impact of issues Provide documentation and technical specifications to IT staff for planning and implementing new or upgrades of IT infrastructure Perform or delegate regular backup operations and implement appropriate processes for data protection, disaster recovery, and failover procedures Lead desktop and helpdesk support efforts, making sure all desktop applications, workstations, and related equipment problems are resolved in a timely manner with limited disruptions Manages servers to include DNS, DHCP, AD, WDS, backup file servers, FTP, SFTP and print servers. Manages network Devices Switch, Router, Firewall etc. Monitors network and server data flow, performance and security using a variety of evaluation tools; analyzes data flow patterns; checks network logs to detect intruders; writes scripts to support network monitoring and administration tasks. Performs necessary network upgrades, tests hardware and software to ensure optimal network functionality. Monitor network performance (availability, utilization, throughput, goodput, and latency) and test for weaknesses Manages security solutions to include firewalls, DLP, anti-virus, anti-spam, anti-malware, and content filtering products; provides security and control measures across multiple computer platforms. Ensure network security and connectivity.</div></section><section>Desired Candidate ProfileCertification: MCSE and CCNA</section>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

ترتيب الوكيل

On-site - البحرين - Al Muharraq ١١ أغسطس ٢٠٢٦

<div style="display: inline;"><div style="display: inline;">أنت تسعى للجودة وخدمة رائعة. هذا سيُحسِّن حياة عملائنا.هل ترغب في أن تكون جزءًا من أكثر شركات العالم الدولية؟شركة رائدة في تقديم خدمات التوصيل عبر الحدود في عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا المزيد من الناس، تحسن مستوى الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس وتحسن الأرواح من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو من فريقنا أيضًا. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، والأشخاص المتحفزين وغرضنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تُحدث فرقًا؟ إذن انضم إلى فريقنا "مركّز بشكل فائق على العميل" وتصبح أخصائيًا دوليًا معتمدًا! الغرض من الدور: للقيام بتنسيق عمليات فرز ACS في مركز البحرين (ACS BAH)، مع ضمان أن يتم معالجة الشحن بشكل دقيق وآمن وبما يتوافق مع معايير DHL التشغيلية. دعم تحقيق أهداف القسم من خلال حل المشكلات بشكل فعال والامتثال للعمليات والتنسيق التشغيلي. مهامك:<ul><li>أداء أنشطة فرز ACS وفقاً لمتطلبات النوبة والأولويات التشغيلية.</li><li>ضمان اكتمال جميع أنشطة التحكم الشبكي وتتبعها بدقة وفي الإطارات الزمنية المحددة لتحقيق أهداف التشغيل.</li><li>الالتزام بعمليات ACS التشغيلية للوارد والصادر والشحنات العابرـة.</li><li>فرز وتحضير وتسليم شحنات ACS وPPWK إلى الإدارات المعنية أو وكلاء المناولة الأرضية (GHA) أو مقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة.</li><li>التنسيق مع فرق H&G في مركز البحرين بخصوص أحمال ACS الصادرة ومتطلبات ETS.</li><li>تسجيل والحفاظ على بيانات الشحن بدقة في OCNT وأنظمة DHL التشغيلية الأخرى ضمن معايير الخدمة المحددة.</li><li>أداء أنشطة إعادة تحميل الشحن وفقاً للتوجيهات وإجراءات GSOP.</li><li>ضمان البناء الصحيح لوحدة النقل وتعبئة الشحنات وفقاً لمتطلبات السلامة والتشغيل.</li><li>ضمان تحميل جميع شحنات ACS وتأمينها والتعامل معها بأمان وفقاً لإجراءات DHL التشغيلية والسلامة والأمن.</li><li>تحديد وتقارير وتوثيق الشحنات التالفة فوراً، مع ضمان فصلها وتخزينها بأمان لإعادة التعبئة أو التحقيق أو المعالجة اللاحقة.</li><li>دعم مبادرات تحسين التشغيل ومؤشرات الأداء department KPI.</li><li>المساعدة في التدريب وإرشاد أعضاء الفريق الجدد عند الحاجة.</li><li>إظهار المرونة من خلال دعم أقسام تشغيلية أخرى وفقاً لمتطلبات الأعمال.</li></ul><div> </div> الملف الخاص بك: <ul><li>خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في اللوجستيات، مناولة الشحن، عمليات المستودعات، أو النقل السريع.</li><li>يجب أن تتوافر رخصة رافعة شوكية.</li><li>معرفة بإجراءات مناولة الشحن وبناء وحدات النقل (ULD).</li><li>مهارات تواصل جيد</li><li>مهارات حاسوبية جيدة.</li><li>قدرات قوية على العمل ضمن فريق والتعاون.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار جيدة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد صارمة.</li></ul><div> </div>عرضنا:<ul><li>دعْم مهني قوي في بيئة دولية.</li><li>ثقافة رائعة وزملاء مميزون.</li><li>برنامج مزايا متنوع.</li></ul> هل ترى تحديًا شخصيًا في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذن قدم الآن! نتطلع لاستلام طلبك!</div> </div>

<div ><div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! ROLE PURPOSE: To perform and coordinate ACS sorting operations at Bahrain Hub (ACS BAH), ensuring cargo is processed accurately, safely, and in compliance with DHL operational standards. Support the achievement of departmental objectives through effective problem solving, process compliance, and operational coordination. YOUR TASKS:<ul><li>Perform ACS sorting activities according to shift requirements and operational priorities.</li><li>Ensure all operational control and network tracking activities are completed accurately and within established timelines to achieve operational targets.</li><li>Maintain compliance with ACS operational processes for inbound, outbound, and transit shipments.</li><li>Sort, prepare, and hand over ACS cargo and PPWK shipments to relevant departments, Ground Handling Agents (GHA), or third-party service providers.</li><li>Coordinate with Bahrain Hub H&G teams regarding outbound ACS loads and ETS requirements.</li><li>Record and maintain accurate shipment data in OCNT and other DHL operational systems within prescribed service standards.</li><li>Perform cargo reloading activities in accordance with instructions and GSOP procedures.</li><li>Ensure correct ULD build-up and cargo palletization in compliance with safety and operational requirements.</li><li>Ensure all ACS shipments are loaded, secured, and handled safely in accordance with DHL operational, safety, and security procedures.</li><li>Identify, report, and document damaged shipments immediately, ensuring such shipments are segregated and stored safely for repacking, investigation, or further processing.</li><li>Support operational improvement initiatives and departmental KPIs.</li><li>Assist with training and guidance of new team members when required.</li><li>Demonstrate flexibility by supporting other operational departments according to business requirements.</li></ul><div> </div> YOUR PROFILE: <ul><li>Minimum 1-2 years of experience in logistics, cargo handling, warehouse operations, or express transportation. </li><li>Must have Forklift license. </li><li>Knowledge of cargo handling and ULD build-up procedures.</li><li>Good communication Skills.</li><li>Good PC Skills.</li><li>Strong teamwork and collaboration skills.</li><li>Good problem-solving and decision-making skills.</li><li>Ability to work under pressure and meet strict deadlines.</li></ul><div> </div>OUR OFFER:<ul><li>Strong career support in an international environment.</li><li>Great culture and colleagues.</li><li>Multifarious benefit programm.</li></ul> Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application!</div> </div>

بيت.كوم

مدير خبرة وتفاعل السائقين

On-site - البحرين ١٥ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلي الرائدة على مستوى العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة وسهلة وتصل إلى بابك. نحن نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. منذ عام 2017، مدرَجة Delivery Hero في بورصة فرانكفورت وتعتبر جزءاً من مؤشر MDAX للأسهم. الوصف الوظيفي ما الذي ستتولاه ضمن عملك؟ 1. تدريب السائقين والالتحاق بالعمل <ul><li>امتلاك عملية التدريب من البداية للنهاية، وضع المعايير والمناهج وبروتوكولات التسليم لجميع برامج تدريب السائقين. </li><li>تصميم وتحسين مسار الالتحاق باستمرار لخلق تجربة أولى سلسة وجذابة للسائقين الجدد. </li><li>مراجعة وتحديث مواد التدريب بشكل مستمر لضمان دقة المحتوى وملاءمته وفعاليته. </li><li>تحديد وتجربة صيغ تدريب مبتكرة وعصرية (مثلاً التعلم الرقمي، التحفيز، الفيديو، التدريب من قبل الأقران، أدوات تعلم مدعومة بالذكاء الاصطناعي). </li><li>تحديد مقاييس لتقييم فاعلية التدريب (معدلات الإكمال، درجات التقييم، الوقت حتى الإيصال الأول) واتخاذ الإجراءات بناءً على النتائج. </li><li>مراقبة أداء الأكاديمية وإدارتها اليوم-لل-يوم، والإشراف على تشغيل المرافق والقدرات والتوثيق للمدربين/المعلمين. </li><li>تتبع تقارير KPIs التدريبية وتقاريرها للقيادة وإدارة ميزانية التدريب. </li><li>التدخل شخصياً لتقديم جلسات تدريب نظرية عند الحاجة. </li></ul>2. تفاعل السائقين <ul><li>تطوير وتنفيذ مبادرات تحسن رضا السائقين والاحتفاظ بهم على المدى الطويل. </li><li>تعزيز قيمة السائق باستمرار بما يتماشى مع معايير السوق والمنافسين. </li><li>بناء وإدارة الشراكات والصفقات مع بائعين من طرف ثالث لتوفير فوائد وخصومات ذات معنى للسائقين. </li><li>امتلاك قنوات التواصل مع السائقين واستراتيجية الرسائل، والتأكد من أن السائقين مطلعون، ومسموعة أصواتهم ومشاركون. </li><li>إقامة حلقات تغذية راجعة منظمة (استطلاعات، مجموعات نقاش، اجتماعات شعبية) لالتقاط صوت السائق وتغذية الرؤى إلى قسمي العمليات والمنتج. </li><li>تخطيط وتنفيذ حملات تسويقية ومبادرات موجهة للسائقين عبر وسائل التواصل الاجتماعي وقنوات أخرى. </li><li>تصميم وتنفيذ فعاليات ومكافآت إبداعية للسائقين تعزز المجتمع والولاء. </li></ul>3. صحة وسلامة السائق <ul><li>قيادة مبادرات تقليل حوادث السائقين وتحسين الأداء العام للسلامة على الطرق. </li><li>تطوير برامج سلامة المركبات، بما في ذلك معدات السلامة والمعايير والتعاون مع مزودي المركبات/OEM. </li><li>امتلاك منطقة التدريب العملي في الأكاديمية، بما في ذلك صيانتها وتشغيلها الآمن. </li><li>تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لمبادرات السلامة للسائقين، والإجراءات والامتثال للوائح السلامة المرورية المحلية. </li><li>قيادة التحقيق في الحوادث والتقارير، والتنسيق مع أصحاب المصلحة من التأمين والامتثال حسب الحاجة. </li><li>دعم الفريق في تقديم تدريب عملي وتطبيقي حين الطلب. </li></ul> المؤهلات ماذا طلبنا؟ <ul><li>5–8 سنوات خبرة في إدارة قوة عمل كبيرة منتشرة جغرافياً</li><li>خبرة في تقليل معدل الاستنزاف أو بناء برامج التفاعل</li><li>مهارات تحليلية قوية (Excel / لوحات البيانات)</li><li>خبرة في إدارة أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة</li><li>خبرة في إطلاق مبادرات حوافز أو ولاء</li><li>شخصية ميدانية</li><li>خبرة في بناء شراكات B2B (بنكات، اتصالات، صالات رياضية، تجارة التجزئة)</li><li>خلفية في اللوجستيات، خدمات ridesharing، أو عمليات المجال السلع الاستهلاكية سريعة الدوران</li><li>خبرة في تصميم برامج الولاء</li><li>عقلية تجارية (مهارات تفاوض)</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description What's on your plate? 1. Rider Training & Onboarding <ul><li>Own the end-to-end training process, setting standards, curricula, and delivery protocols for all rider training programs. </li><li>Design and continuously improve the onboarding journey to create a smooth, engaging first experience for new riders. </li><li>Review and refresh training materials on an ongoing basis to keep content accurate, relevant, and effective. </li><li>Identify and pilot creative, modern training delivery formats (e.g. digital learning, gamification, video, peer-to-peer coaching, AI-assisted learning tools). </li><li>Define metrics to evaluate training effectiveness (completion rates, assessment scores, time-to-first-delivery) and act on the findings. </li><li>Monitor and maintain Academy performance, manage day-to-day facility operations, and oversee instructor/trainer capability and certification. </li><li>Track and report on training KPIs to leadership, and manage the training budget. </li><li>Step in personally to deliver theoretical training sessions when needed. </li></ul>2. Rider Engagement <ul><li>Develop and execute initiatives that improve overall rider satisfaction and long-term retention. </li><li>Continuously strengthen the rider value proposition in line with market and competitor benchmarks. </li><li>Build and manage partnerships and deals with third-party vendors to provide meaningful benefits and discounts to riders. </li><li>Own rider communication channels and messaging strategy, ensuring riders are informed, heard, and engaged. </li><li>Establish structured feedback loops (surveys, focus groups, town halls) to capture the voice of the rider and feed insights into Operations and Product. </li><li>Plan and execute rider-facing marketing campaigns and initiatives across social media and other channels. </li><li>Design and deliver creative rider events and recognition/rewards programs that build community and loyalty. </li></ul>3. Rider Health & Safety <ul><li>Lead initiatives to reduce rider accidents and improve overall road safety performance. </li><li>Drive vehicle safety programs, including safety gear, equipment standards, and partnerships with vehicle/OEM providers. </li><li>Own the practical training area at the Academy, including its upkeep, maintenance, and safe operation. </li><li>Design, implement, and continuously improve rider safety initiatives, protocols, and compliance with local road-safety regulations. </li><li>Lead incident investigation and reporting, coordinating with insurance and compliance stakeholders as needed. </li><li>Support the team in delivering practical, hands-on training when required. </li></ul> Qualifications What did we order? <ul><li>5–8 years experience in managing large distributed workforce</li><li>Experience reducing attrition or building engagement programs</li><li>Strong analytical skills (Excel / dashboards)</li><li>Experience managing cross-functional stakeholders</li><li>Experience launching incentive or loyalty initiatives</li><li>Field-oriented personality</li><li>Experience building B2B partnerships (banks, telecom, gyms, retail)</li><li>Background in logistics, ride-hailing, or FMCG field ops</li><li>Experience in loyalty program design</li><li>Commercial mindset (negotiation skills)</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير تجربة وتجربة السائق

On-site - البحرين ١٥ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> فرصة العمل ماذا يوجد على طبقك؟ 1. تدريب السائقين والتوجيه عند الانضمام <ul><li>تملك عملية التدريب الكلية، وضع المعايير والمناهج وبروتوكولات التنفيذ لجميع برامج تدريب السائقين. </li><li>تصميم وتحسين journey الانضمام باستمرار لخلق تجربة أولى سلسة وجذابة للسائقين الجدد. </li><li>مراجعة وتحديث مواد التدريب باستمرار للحفاظ على المحتوى دقيق وذو صلة وفعال. </li><li>تحديد واختبار صيغ تقديم تدريب إبداعية وحديثة (مثلاً التعلم الرقمي، الت gamification، الفيديو، التدريب من-peer إلى peer، أدوات تعلم بمساعدة AI). </li><li>تعريف مقاييس لتقييم فاعلية التدريب (معدلات الإكمال، درجات التقييم، الزمن حتى التسليم الأول) واتخاذ الإجراء بناءً على النتائج. </li><li>مراقبة واقتناء أداء الأكاديمية، إدارة عمليات المنشأة اليومية، والإشراف على كفاءة المعلمين / المدربين وشهاداتهم. </li><li>تتبع والتقرير عن KPIs التدريب leadership، وإدارة ميزانية التدريب. </li><li>التدخل شخصياً لتقديم جلسات تدريب نظرية عندما يكون ذلك ضرورياً. </li></ul>2. تفاعل السائقين <ul><li>تطوير وتنفيذ مبادرات تحسن رضا السائقين العام والاحتفاظ بهم على المدى الطويل. </li><li>تعزيز قيمة عرض السائق باستمرار بما يتماشى مع معايير السوق والمنافسين. </li><li>بناء وإدارة الشراكات والصفقات مع بائعين من الأطراف الثالثة لتقديم فوائد وخصومات ذات معنى للسائقين. </li><li>امتلاك قنوات تواصل السائقين واستراتيجية الرسائل، لضمان أن السائقين مطلعون ومسموعون ومشاركون. </li><li>إقامة حلقات تغذية راجعة منظمة (استبيانات، مجموعات تركيز، جلسات Town Hall) لالتقاط صوت السائق وتغذية الرؤى في العمليات والمنتج. </li><li>التخطيط وتنفيذ حملات و مبادرات تسويق موجهة للسائقين عبر وسائل التواصل الاجتماعي والقنوات الأخرى. </li><li>تصميم وتنفيذ فعاليات إبداعية للسائقين وبرامج التقدير / المكافآت التي تبني المجتمع والولاء. </li></ul>3. صحة وسلامة السائق <ul><li>قيادة مبادرات للحد من حوادث السائقين وتحسين أداء السلامة العامة للطريق. </li><li>قيادة برامج سلامة المركبات، بما في ذلك معدات السلامة، معايير المعدات، والشراكات مع مزودي المركبات / OEMs. </li><li>امتلاك منطقة التدريب العملية في الأكاديمية، بما في ذلك صيانتها وتشغيلها الآمن. </li><li>تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لمبادرات سلامة السائقين وبروتوكولات الامتثال للوائح سلامة الطرق المحلية. </li><li>قيادة التحقيق في الحوادث والتقارير، والتنسيق مع أصحاب المصلحة من التأمين والامتثال حسب الحاجة. </li><li>دعم الفريق في تقديم تدريب عملي ميداني عند الحاجة. </li></ul> ما تحتاجه لتكون ناجحاً ما الذي طلبناه؟ <ul><li>5–8 سنوات خبرة في إدارة قوة عاملة موزعة واسعة النطاق</li><li>خبرة في تقليل معدل المغادرة أو بناء برامج التفاعل</li><li>مهارات تحليلية قوية (Excel / لوحات معلومات)</li><li>خبرة في إدارة أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة</li><li>خبرة في إطلاق مبادرات حوافز أو ولاء</li><li>شخصية ميدانية</li><li>خبرة في بناء شراكات B2B (بنوك، اتصالات، صالات رياضية، تجارة تجزئة)</li><li>خلفية في اللوجستيات، خدمات التنقل، أو عمليات الميدان في FMCG</li><li>خبرة في تصميم برامج الولاء</li><li>عقلية تجارية (مهارات تفاوض)</li></ul> من نحن تالابات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، رائد منصة التوصيل المحلية في العالم، مهمتنا تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وتعد جزءاً من مؤشر MDAX. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity What's on your plate? 1. Rider Training & Onboarding <ul><li>Own the end-to-end training process, setting standards, curricula, and delivery protocols for all rider training programs. </li><li>Design and continuously improve the onboarding journey to create a smooth, engaging first experience for new riders. </li><li>Review and refresh training materials on an ongoing basis to keep content accurate, relevant, and effective. </li><li>Identify and pilot creative, modern training delivery formats (e.g. digital learning, gamification, video, peer-to-peer coaching, AI-assisted learning tools). </li><li>Define metrics to evaluate training effectiveness (completion rates, assessment scores, time-to-first-delivery) and act on the findings. </li><li>Monitor and maintain Academy performance, manage day-to-day facility operations, and oversee instructor/trainer capability and certification. </li><li>Track and report on training KPIs to leadership, and manage the training budget. </li><li>Step in personally to deliver theoretical training sessions when needed. </li></ul>2. Rider Engagement <ul><li>Develop and execute initiatives that improve overall rider satisfaction and long-term retention. </li><li>Continuously strengthen the rider value proposition in line with market and competitor benchmarks. </li><li>Build and manage partnerships and deals with third-party vendors to provide meaningful benefits and discounts to riders. </li><li>Own rider communication channels and messaging strategy, ensuring riders are informed, heard, and engaged. </li><li>Establish structured feedback loops (surveys, focus groups, town halls) to capture the voice of the rider and feed insights into Operations and Product. </li><li>Plan and execute rider-facing marketing campaigns and initiatives across social media and other channels. </li><li>Design and deliver creative rider events and recognition/rewards programs that build community and loyalty. </li></ul>3. Rider Health & Safety <ul><li>Lead initiatives to reduce rider accidents and improve overall road safety performance. </li><li>Drive vehicle safety programs, including safety gear, equipment standards, and partnerships with vehicle/OEM providers. </li><li>Own the practical training area at the Academy, including its upkeep, maintenance, and safe operation. </li><li>Design, implement, and continuously improve rider safety initiatives, protocols, and compliance with local road-safety regulations. </li><li>Lead incident investigation and reporting, coordinating with insurance and compliance stakeholders as needed. </li><li>Support the team in delivering practical, hands-on training when required. </li></ul> What you need to be successful What did we order? <ul><li>5–8 years experience in managing large distributed workforce</li><li>Experience reducing attrition or building engagement programs</li><li>Strong analytical skills (Excel / dashboards)</li><li>Experience managing cross-functional stakeholders</li><li>Experience launching incentive or loyalty initiatives</li><li>Field-oriented personality</li><li>Experience building B2B partnerships (banks, telecom, gyms, retail)</li><li>Background in logistics, ride-hailing, or FMCG field ops</li><li>Experience in loyalty program design</li><li>Commercial mindset (negotiation skills)</li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

بيت.كوم

كبير المراجعين الداخليين

On-site - البحرين ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب حول ديلويت: عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد تلقينا العديد من الجوائز على مدار السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. هدفنا تحدث ديلويت تأثيراً ذا بالٍ. كل يوم ن Challenge أنفسنا للقيام بما يهم أكثر—للعملاء، ولأفرادنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحل التحديات المعقدة، وفتح نمو مستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة مميزة للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، ون uphold نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعنا. تشير قيمنا المشتركة إلى الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم: <ul><li>قيادة الطريق</li><li>الخدمة بنزاهة</li><li>رعاية بعضنا البعض</li><li>تعزيز الشمولية</li><li>التعاون من أجل تأثير قابل للقياس</li></ul>المسؤوليات الرئيسية <ul><li>دعم التخطيط وتنفيذ المراجعات الداخلية القائمة على المخاطر عبر وظائف الأعمال وخطوط الخدمات والكيانات القانونية ضمن DME.</li><li>أداء أعمال الميدان للمراجعة وتحديد ثغرات الرقابة وأسبابها وفرص التحسين، وتطوير توصيات عملية ذات قيمة مضافة.</li><li>إجراء المراجعات الخاصة / التحقيقيات / المهام المعتمدة حسب طلب القيادة.</li><li>إعداد والحفاظ على أوراق عمل عالية الجودة بما يتماشى مع معايير IIA والمنهجية ديليفوت ومتطلبات التوثيق.</li><li>المساعدة في تطوير مخرجات التدقيق بما في ذلك:<ul><li>برامج التدقيق / خطط الاختبار</li><li>مصفوفات المخاطر والرقابة (RACMs)</li><li>مذكرات الملاحظات وتقارير التدقيق</li><li>متابعة التتبع والتقارير</li></ul></li><li>المشاركة في اجتماعات إغلاق التدقيق مع أصحاب المصلحة ودعم المتابعة وخطة العمل الإدارية.</li><li>المساعدة في دعم أنشطة الحوكمة والامتثال عند الحاجة، بما في ذلك السياسات والإجراءات ووثائق العمليات عبر DME.</li><li>إعداد تقرير الحالة الأسبوعي وتقرير الحالة الشهري للقيادة بما فيها NSE.</li><li>التنسيق مع الفرق المتخصصة الأخرى المشاركة في الميدان (مثلاً تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني).</li></ul>قدرات القيادة <ul><li>يبني فهمه الخاص لغرضنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li><li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب المواهب الأفضل.</li><li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار.</li><li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة.</li><li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li></ul>المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات.</li><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو مجال ذي صلة أمر أساسي.</li><li>الحيازة، أو العمل نحو الحصول على، مؤهل مهني مثل CIA أو CISA أو ACCA أو CPA، أو ما يعادله، ميزة إضافية.</li><li>فهم قوي لأساسيات ومبادئ المراجعة الداخلية، بما في ذلك مفهوم التدقيق القائم على المخاطر المتوافق مع معايير IIA/IPPF.</li><li>معرفة جيدة بالضوابط الداخلية بما في ذلك تصميم الضوابط وفاعليتها التشغيلية.</li><li>فهم تقييم المخاطر وتخطيط التدقيق ونطاقه وعينة الاختيار.</li><li>مهارات كتابة تقارير المراجعة الداخلية وفهم منهجية التقييم.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية جيدة باللغة الإنجليزية إلزامية.</li></ul>للمزيد من المعلومات والتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “Apply” أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Summary About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul><li>Lead the way</li><li>Serve with integrity</li><li>Take care of each other</li><li>Foster inclusion</li><li>Collaborate for measurable impact</li></ul>Key responsibilities <ul><li>Support the planning and execution of risk-based internal audits across business functions, service lines, and legal entities within DME.</li><li>Perform audit fieldwork and identify control gaps, root causes, and improvement opportunities, and develop practical and value-adding recommendations.</li><li>Conduct special reviews / investigations / ad hoc assignments requested by leadership.</li><li>Prepare and maintain high-quality working papers in line with IIA standards, Deloitte methodology and documentation requirements.</li><li>Assist in developing audit deliverables including:<ul><li>Audit programs / test plans</li><li>Risk & Control Matrices (RACMs)</li><li>Observation memos and audit reports</li><li>Follow up tracker and reports</li></ul></li><li>Participate in audit closing meetings with stakeholders and support management action plan follow-up and tracking.</li><li>Assist in supporting governance and compliance-related activities as required, including policies, procedures, and process documentation across DME.</li><li>Prepare weekly status report and monthly status report for leadership including NSE.</li><li>Coordinate with other specialised teams involved in the fieldwork (i.e IT and Cyber security).</li></ul>Leadership capabilities <ul><li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li><li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li><li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li><li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li><li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li></ul>Qualifications <ul><li>Minimum 5 years of experience.</li><li>A Bachelor’s degree in accounting, finance, business, or a related field is essential.</li><li>Holding, or working towards, a professional qualification such as CIA, CISA, ACCA, CPA, or equivalent is an advantage.</li><li>Strong understanding of Internal Audit principles and methodology, including risk-based auditing concept aligned with IIA standards/ IPPF.</li><li>Good knowledge of internal controls including controls design and operating effectiveness.</li><li>Understanding of risk assessment, audit planning, scoping, sampling approach.</li><li>Internal Audit report writing skills and understanding of rating methodology.</li><li>Good written and verbal communication skills in English is mandatory.</li></ul>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

Naukri Gulf

مدير الأمن السيبراني

On-site - البحرين - Bahrain ٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض من الوظيفة: قيادة وإدارة عمليات الأمن السيبراني في المؤسسة، إدارة الثغرات، أمان السحابة والبنية التحتية، وأنشطة أتمتة الأمن من خلال تنفيذ ضوابط أمن فعالة، وضمان الامتثال لمعايير الأمن السيبراني، وتقوية قدرات الكشف عن التهديدات والاستجابة للحوادث، وتضمين ممارسات آمنة عبر عمليات التكنولوجيا لحماية أنظمة المؤسسة وتطبيقاتها وموارد معلوماتها.الأدوار والمسؤوليات<ul><li>إجراء تدقيقات أمنية شاملة لتحديد الثغرات وتنفيذ تحسينات قابلة للتنفيذ.</li><li>تطوير وتطبيق استراتيجيات قوية لإدارة وصول الامتيازات (PAM) لحماية الموارد الحساسة.</li><li>إنشاء وصيانة إرشادات تعزيز الأمان بما يتوافق مع معايير CIS أو SITG، لضمان تهيئة آمنة عبر جميع الأنظمة.</li><li>تصميم ونشر عمليات آلية للمهام السيبرانية باستخدام برمجة بايثون.</li><li>إدارة برنامج إدارة الثغرات في المنظمة، بما في ذلك الفحص المنتظم والتقييم والتصحيح والتقارير.</li><li>تنفيذ والإشراف على عمليات أتمتة الأمن لتبسيط الكشف عن التهديدات والاستجابة للحوادث والتدقيق والامتثال.</li><li>المراقبة المستمرة لأنظمة الأمن لاكتشاف الحوادث والرد عليها وحلها بسرعة.</li><li>الاستجابة لحوادث الأمن السيبراني بالاحتواء الفعال والحل والتقرير المفصل بعد الحدث.</li><li>التعاون مع تقنية المعلومات، DevOps، وفرق أخرى لدمج ممارسات الأمن في جميع مراحل دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC).</li><li>مراقبة وصيانة أدوات الأمان مثل SIEM، IDS/IPS، DLP، وحلول حماية نقطة النهاية.</li><li>الإشراف على تصميم وتنفيذ وإدارة معماريات الأمان للبنى التحتية القائمة على السحابة والمحلية.</li><li>إجراء مراجعات دورية لتكوينات الجدار الناري، وضوابط وصول المستخدم، وآليات الأمان الأخرى لتحسين الحماية.</li><li>الحفاظ على إطار عمل الأمن السيبراني للمنظمة وضمان التوافق مع المعايير والتنظيمات الصناعية.</li><li>تقييم وتبنّي تقنيات الأمن السيبراني الناشئة بشكل استباقي للحد من التهديدات المتطورة.</li><li>العمل كجهة اتصال رئيسية للحوادث الأمنية والتعاون مع الفرق الخارجية للحصول على دعم مُصعد.</li><li>قيادة في تنفيذ استراتيجيات استخبارات التهديدات، وضمان التحسين المستمر لموقف أمن المنظمة.</li></ul>المهارات والتقنيات المطلوبة<ul><li>الكشف عن التهديدات والاستجابة باستخدام أي من هذه الأدوات (Microsoft Defender XDR، Microsoft Sentinel، Microsoft Defender for Cloud، Microsoft Defender for Endpoint).</li><li>إدارة الثغرات باستخدام أي من هذه الأدوات (Nessus، Qualys، OpenVAS).</li><li>إدارة وصول الامتيازات (PAM) باستخدام أي من هذه الأدوات (Wallix، CyberArk، BeyondTrust).</li><li>أتمتة الأمن والتنسيق باستخدام أي من هذه الأدوات (Python، Splunk Phantom، Cortex XSOAR، Azure Sentinel).</li><li>DevSecOps باستخدام أي من هذه الأدوات (SonarQube، GitHub Actions، AWS CodePipeline).</li><li>التعزيز والأمان والامتثال باستخدام أي من هذه الأدوات (CIS Benchmarks، SITG Benchmarks، Qualys Policy Compliance).</li><li>أمان السحابة باستخدام أي من هذه الأدوات (AWS Security Hub، Azure Security Center، Microsoft Defender for Cloud).</li><li>أمان الشبكة باستخدام أي من هذه الأدوات (Palo Alto Networks، Fortinet، Cisco ASA، Snort، Suricata).</li><li>أمان نقطة النهاية باستخدام أي من هذه الأدوات (Microsoft Defender for Endpoint، CrowdStrike Falcon، SentinelOne).</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة (يفضل الحصول على درجة الماجستير).</li><li>شهادات ذات صلة مثل CISSP، CISM، CEH، CompTIA Security+، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في المجال ذي الصلة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Purpose Lead and manage the organization s cyber security operations, vulnerability management, cloud and infrastructure security, and security automation activities by implementing effective security controls, ensuring compliance with cyber security standards, strengthening threat detection and incident response capabilities, and embedding secure practices across technology operations to safeguard organizational systems, applications, and information assets.Roles & Responsibilities<ul><li>Conduct thorough security audits to identify vulnerabilities and implement actionable improvements.</li><li>Develop and enforce robust Privilege Access Management (PAM) strategies to protect sensitive resources.</li><li>Create and maintain Security Hardening Guidelines in compliance with CIS or SITG Benchmarks, ensuring secure configurations across all systems.</li><li>Design and deploy automated processes for cybersecurity tasks using Python scripting.</li><li>Manage the organization s Vulnerability Management Program, including regular scanning, assessment, remediation, and reporting.</li><li>Implement and oversee Security Automation processes to streamline threat detection, incident response, and compliance checks.</li><li>Continuously monitor security systems to detect, respond to, and resolve potential incidents promptly.</li><li>Respond to cybersecurity incidents with effective containment, resolution, and detailed after-action reporting.</li><li>Collaborate with IT, DevOps, and other teams to embed security practices into all phases of the SDLC.</li><li>Monitor and maintain security tools such as SIEM, IDS/IPS, DLP, and endpoint protection solutions.</li><li>Oversee the design, implementation, and management of security architectures for cloud-based and on-premise infrastructures.</li><li>Perform periodic reviews of firewall configurations, user access controls, and other security mechanisms to optimize protection.</li><li>Maintain the organization s cybersecurity framework and ensure alignment with industry standards and regulations.</li><li>Proactively evaluate and deploy emerging cybersecurity technologies to mitigate evolving threats.</li><li>Act as the primary contact for security incidents and collaborate with external teams for escalated support.</li><li>Provide leadership in implementing threat intelligence strategies, ensuring continuous improvement of the organization's security posture.</li></ul>Skills & Technologies Required<ul><li>Threat Detection and Response using any of these tools (Microsoft Defender XDR, Microsoft Sentinel, Microsoft Defender for Cloud, Microsoft Defender for Endpoint).</li><li>Vulnerability Management using any of these tools (Nessus, Qualys, OpenVAS).</li><li>privilege Access Management (PAM) using any of these tools (Wallix, CyberArk, BeyondTrust).</li><li>Security Automation and Orchestration using any of these tools (Python, Splunk Phantom, Cortex XSOAR, Azure Sentinel ).</li><li>DevSecOps using any of these tools (SonarQube, GitHub Actions, AWS CodePipeline).</li><li>Security Hardening and Compliance using any of these tools (CIS Benchmarks, SITG Benchmarks, Qualys Policy Compliance).</li><li>Cloud Security using any of these tools (AWS Security Hub, Azure Security Center, Microsoft Defender for Cloud).</li><li>Network Security using any of these tools (Palo Alto Networks, Fortinet, Cisco ASA, Snort, Suricata).</li><li>Endpoint Security using any of these tools (Microsoft Defender for Endpoint, CrowdStrike Falcon, SentinelOne).</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Computer Science, Information Technology, Cybersecurity, or a related field (Master s degree preferred).</li><li>Relevant certifications such as CISSP, CISM, CEH, CompTIA Security+, or equivalent.</li><li>A minimum of 6 years of experience in the related field.</li></ul></section>

بيت.كوم

مساعدة تنفيذية

عن بُعد - البحرين ١ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مساعدة تنفيذية (دعم تنفيذي عن بُعد) عن بُعد | دوام كامل | دعم تنفيذي | ساعات عمل الولايات المتحدة لأجل عميلنا نحن عميلنا يبحث عن مساعدة تنفيذية عالية التنظيم والاستباقية لدعم القيادة التنفيذية والمساعدة في الحفاظ على سير العمليات اليومية بسلاسة. هذا الدور مثالي لشخص يتفوّق في إدارة التقويم، الاتصالات التنفيذية، تنسيق الاجتماعات، والدعم الإداري في بيئة عمل عن بُعد سريعة الوتيرة. يمتاز المرشح المثالي بالدقة، الاعتماد، الاعتماد على الموارد، والقدرة على إدارة أولويات متعددة بإشراف محدود. المسؤوليات الرئيسية إدارة التقويم التنفيذي إدارة تقاويم التنفيذين والجدول الزمني عبر مناطق زمنية متعددة تنسيق الاجتماعات والمواعيد والالتزامات التجارية حل تعارضات الجدول وتحديد أولوية وقت التنفيذ إعداد جداول الأعمال، التذكيرات، ومواد الاجتماعات إدارة الاتصالات التنفيذية إدارة وتنظيم صناديق بريد التنفيذيين صياغة، تحرير، وتدقيق رسائل البريد الإلكتروني، التقارير، والاتصالات الداخلية تنسيق الاتصالات بين التنفيذيين وأعضاء الفريق وأصحاب المصلحة الخارجيين ضمان المتابعة الفورية لعناصر العمل والطلبات تنسيق السفر واللوجستيات ترتيب السفر المحلي والدولي عند الحاجة تنظيم الرحلات والرحلات، الإقامة، النقل، وخطط الرحلة إدارة التغيرات في السفر والتعديلات في اللحظة تتبع وت reconciliation بنود السفر المصروفات المتعلقة بالسفر الدعم الإداري والتشغيلي إعداد العروض التقديمية، والتقارير، ووثائق الأعمال تنظيم والحفاظ على الملفات والوثائق الرقمية معالجة تقارير المصروفات والطلبات الإدارية دعم المشاريع الجارية والمبادرات التشغيلية التعامل مع مهام الدعم التنفيذي حسب الحاجة تنسيق الاجتماعات جدولة وتنظيم الاجتماعات الافتراضية إعداد مواد الاجتماع ووثائق الإحاطة تدوين الملاحظات وتوزيع بنود العمل تتبع المتابعات وضمان المساءلة عن المهام الرئيسية المتطلبات المؤهلة خبرة 2+ سنوات كمساعدة تنفيذية، مساعد إداري، مساعد افتراضي، منسق عمليات، أو دور مشابه خبرة في دعم المدراء، المدراء التنفيذيين، التنفيذيين، أو فرق القيادة مهارات تنظيم وإدارة الوقت القوية مهارات اتصال كتابي شفهي ممتازة القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد مستوى عالٍ من الاحترافية، الاعتمادية، والانتباه للتفاصيل المؤهلات المفضلة خبرة في دعم التنفيذيين في الشركات الناشئة، الوكالات، الخدمات المهنية، أو المنظمات عن بُعد خبرة في إدارة جداول متعددة وتحديد أولويات متضاربة خبرة في تنسيق الاجتماعات عبر مناطق زمنية دولية الإلمام بعمليات التنفيذ وتنسيق المشاريع المهارات التقنية مجموعة Microsoft Office (Outlook、Word、Excel、PowerPoint) Google Workspace (Gmail、Calendar、Docs、Sheets、Drive) أدوات التعاون وإدارة المشاريع: Slack Notion Asana Trello منصات مماثلة مؤتمرات الفيديو: Zoom Microsoft Teams Google Meet كيف يبدو النجاح للموقع؟ جداول التنفيذيين تبقى منظمة ومحفّظة للمواعيد الاجتماعات والاتصالات والمشروعات تتناغم بكفاءة تتسَير العمليات الإدارية بسلاسة مع إشراف محدود يتلقى القادة دعمًا استباقيًا وتتبُّعًا فوريًا تتبّع الأولويات وتُلتزم بالمواعيد بشكل ثابت المرشح المثالي منظم للغاية ويهتم بالتفاصيل موثوق ومسؤول قائد تواصل قوي حل مشكلات بتلقائية متعِد ومبادر مريح في إدارة أولويات متعددة يتعامل بسرية المعلومات بمهنية </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Executive Assistant (Remote Executive Support) Remote | Full-Time | Executive Support | U. S. Business Hours Hiring for Our Client Our client is seeking a highly organized and proactive Executive Assistant to support executive leadership and help keep day-to-day operations running smoothly. This role is ideal for someone who excels at calendar management, executive communications, meeting coordination, and administrative support in a fast-paced remote environment. The ideal candidate is detail-oriented, dependable, resourceful, and capable of managing multiple priorities with minimal supervision. Key Responsibilities Executive Calendar Management Manage executive calendars and scheduling across multiple time zones Coordinate meetings, appointments, and business commitments Resolve scheduling conflicts and prioritize executive time effectively Prepare agendas, reminders, and meeting materials Executive Communications Manage and organize executive inboxes Draft, edit, and proofread emails, reports, and internal communications Coordinate communication between executives, team members, and external stakeholders Ensure timely follow-up on action items and requests Travel & Logistics Coordination Arrange domestic and international travel when required Coordinate flights, accommodations, transportation, and itineraries Manage travel changes and last-minute adjustments Track and reconcile travel-related expenses Administrative & Operational Support Prepare presentations, reports, and business documents Organize and maintain digital files and records Process expense reports and administrative requests Support ongoing projects and operational initiatives Handle ad hoc executive support tasks as needed Meeting Coordination Schedule and coordinate virtual meetings Prepare meeting materials and briefing documents Take meeting notes and distribute action items Track follow-ups and ensure accountability on key tasks Required Qualifications 2+ years of experience as an Executive Assistant, Administrative Assistant, Virtual Assistant, Operations Coordinator, or similar role Experience supporting managers, directors, executives, or leadership teams Strong organizational and time-management skills Excellent written and verbal communication skills Ability to work independently in a remote environment High level of professionalism, reliability, and attention to detail Preferred Qualifications Experience supporting executives in startups, agencies, professional services, or remote organizations Experience managing multiple calendars and competing priorities Experience coordinating meetings across international time zones Familiarity with executive operations and project coordination Technical Skills Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Google Workspace (Gmail, Calendar, Docs, Sheets, Drive) Collaboration & Project Management Tools: Slack Notion Asana Trello Similar platforms Video Conferencing: Zoom Microsoft Teams Google Meet What Success Looks Like Executive schedules remain organized and optimized Meetings, communications, and projects are coordinated efficiently Administrative processes run smoothly with minimal oversight Leadership receives proactive support and timely follow-up Priorities stay organized and deadlines are consistently met Ideal Candidate Highly organized and detail-oriented Reliable and accountable Strong communicator Resourceful problem solver Self-motivated and proactive Comfortable managing multiple priorities Handles confidential information with professionalism </div>

بيت.كوم

محاسب كميات MEP أول

On-site - البحرين ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المحاسب كميات MEP أول القسم: Nass MEP الموقع: البحرين ملخص الدور المحاسب كميات MEP أول مسؤول عن إدارة جميع الجوانب التجارية والعقود لأعمال الميكانيك والكهرباء والسباكة (MEP) عبر مشاريع إنشاء متعددة. يضمن الدور دقة القياسات الكمية، إعداد التقييمات، مطالبات التغيير، مراقبة التكاليف، إدارة المقاولين من الباطن، والتقارير التجارية مع دعم التسليم المالي الناجح للمشروعات. سيعمل المعني مباشرة مع فرق المشروع، العملاء، الاستشاريين، والمقاولين من الباطن لتعظيم ربحية المشروع وضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية. المسؤوليات الرئيسية إعداد وتقييم وتقديم التقييمات الشهرية المؤقتة والوثائق الداعمة وفقاً لمتطلبات العقد. إجراء قياسات كمية تفصيلية لأعمال الميكانيك والكهرباء والسباكة (MEP) من الرسومات ومواصفات المشروع. إعداد وتقديم والتفاوض والانتهاء من مطالبات التغيير، مع التأكد من التوثيق الصحيح والموافقة في الوقت المناسب. حضور اجتماعات تجارية مع العملاء، الاستشاريين، والمقاولين لمناقشة، التفاوض، وإغلاق التقييمات والتغييرات والمسائل التجارية. تقييم، مراجعة وتوثيق مقادير المقاولين من الباطن، ومطالبات التغيير، وطلبات الدفع في الوقت المناسب. الحفاظ وتحديث السجلات التجارية، بما في ذلك سجلات التقييم، سجلات التغيير، الكفالات، الضمانات، سجلات الدفع، والمراسلات التعاقدية. رصد تكاليف المشروع والميزانيات والتوقعات لضمان تحقيق الأهداف التجارية. التنسيق مع فرق الموقع والمشتريات لدعم شراء المواد، وتوظيف المقاولين من الباطن، وتخطيط الموارد. إعداد تقارير تكاليف يومية وأسبوعية وشهرية، بما في ذلك توقعات تكلفة القوى العاملة والمعدات والمواد. دعم إدارة العقود، بما في ذلك إدارة المطالبات، وتقديمات تمديد الوقت، وتسوية النزاعات. ضمان الامتثال لمتطلبات العقد، وإجراءات الشركة، وأفضل الممارسات التجارية. تحديد فرص لتوفير التكاليف، والهندسة القيمة، وتحسين العمليات طوال دورة حياة المشروع. الحفاظ على وثائق تجارية دقيقة ودعم عمليات التدقيق النهائية وتسويات الحساب النهائي للمشروع. إدارة عدة مشاريع MEP في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد والمستوى العالي من الدقة. المؤهلات، المهارات والخبرة شهادة بكالوريوس في مسح الكميات، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة المدنية، إدارة البناء، أو تخصص ذو صلة. الحد الأدنى 8 سنوات خبرة في مسح الكميات، مع خبرة كبيرة في أعمال MEP للمباني الكبيرة أو مشاريع البنية التحتية. معرفة قوية بأنظمة MEP، منهجيات البناء، قياس الكميات، وإدارة التكلفة. خبرة مثبتة في إعداد التقييمات، مطالبات التغيير، الحسابات النهائية، وإدارة تجارية للمقاولين من الباطن. فهم جيد لعقود البناء، بما في ذلك FIDIC ونماذج العقد القياسية الأخرى. الكفاءة في AutoCAD، Microsoft Excel، وبرامج مسح الكميات؛ الخبرة مع أنظمة ERP تعتبر ميزة. مهارات تحليلية، عددية، تفاوضية، وإدارة تجارية ممتازة. مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية مع القدرة على بناء علاقات فعالة مع العملاء، الاستشاريين، المقاولين من الباطن، وفرق المشروع. القدرة على إدارة مشاريع متعددة والعمل بفعالية تحت مواعيد نهائية tight. مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل مع مهارات تنظيم وتوثيق قوية. معرفة بالتوقعات والتقدير للتكلفة، الميزنة، عمليات الشراء، وإدارة العقد. العضوية المهنية مع RICS، AIQS، أو ما يعادلها تعتبر ميزة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior MEP Quantity Surveyor Division: Nass MEP Location: Bahrain Role Summary The Senior MEP Quantity Surveyor is responsible for managing all commercial and contractual aspects of Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) works across multiple construction projects. The role ensures accurate quantity take-offs, preparation of valuations, variation claims, cost control, subcontractor management, and commercial reporting while supporting the successful financial delivery of projects. The incumbent will work closely with project teams, clients, consultants, and subcontractors to maximize project profitability and ensure compliance with contractual obligations. Key Responsibilities Prepare, evaluate, and submit monthly interim valuations and supporting documentation in accordance with contract requirements. Carry out detailed quantity take-offs for Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) works from drawings and project specifications. Prepare, submit, negotiate, and finalize variation claims, ensuring proper documentation and timely approval. Attend commercial meetings with clients, consultants, and contractors to discuss, negotiate, and close valuations, variations, and commercial matters. Assess, review, and certify subcontractor valuations, variation claims, and payment applications in a timely manner. Maintain and update commercial logs, including valuation registers, variation logs, bonds, guarantees, payment records, and contractual correspondence. Monitor project costs, budgets, and forecasts to ensure commercial objectives are achieved. Coordinate with site and procurement teams to support material purchasing, subcontractor engagement, and resource planning. Prepare daily, weekly, and monthly cost reports, including manpower, equipment, and material cost forecasts. Support contract administration, including claims management, extension of time submissions, and dispute resolution. Ensure compliance with contractual requirements, company procedures, and commercial best practices. Identify opportunities for cost savings, value engineering, and process improvements throughout the project lifecycle. Maintain accurate commercial documentation and support project audits and final account settlements. Manage multiple MEP projects simultaneously while meeting deadlines and maintaining a high level of accuracy. Qualifications, Skills & Experience Bachelor's degree in Quantity Surveying, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Civil Engineering, Construction Management, or a related discipline. Minimum of 8 years of experience in Quantity Surveying, with significant experience in MEP works for large-scale building or infrastructure projects. Strong knowledge of MEP systems, construction methodologies, quantity measurement, and cost management. Proven experience in preparing valuations, variation claims, final accounts, and subcontractor commercial management. Sound understanding of construction contracts, including FIDIC and other standard forms of contract. Proficiency in AutoCAD, Microsoft Excel, and quantity surveying software; experience with ERP systems is an advantage. Excellent analytical, numerical, negotiation, and commercial management skills. Strong communication and interpersonal skills with the ability to build effective relationships with clients, consultants, subcontractors, and project teams. Ability to manage multiple projects and work effectively under tight deadlines. High level of attention to detail with strong organizational and documentation skills. Knowledge of cost forecasting, budgeting, procurement processes, and contract administration. Professional membership with RICS, AIQS, or equivalent is considered an advantage </div>

بيت.كوم

Director of Sales & Marketing

On-site - البحرين ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Mantis is a leading, conservation-focused hotel group with eco-lodges, waterways, and curated eco-resorts located all over the world. Sustainable travellers have been enjoying eco-tourism, safaris, and adventure travel with Mantis since 2000. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate. Whether small and intimate or vast and complex, on a sweeping African plain, beach-side escap,e or bustling city, each is an exceptional place for guests to find themselves. While uniquely different in the experiences they offer, all are linked through a collective obsession to be extraordinary, to be rare in a world that mass-produces sameness. Job Description As the Sales and Marketing Director, you will be responsible for identifying new business opportunities, expanding our customer base, and maintaining strong relationships with key clients and stakeholders. You will oversee the creation and implementation of marketing campaigns, manage the marketing budget, and ensure effective resource allocation. Your leadership will be pivotal in mentoring and motivating the sales and marketing team, setting clear objectives, and fostering a collaborative and results-driven environment. What is in it for you: <ul><li>Engage in conservation efforts and help preserve wildlife.</li><li>Enjoy sustainable adventures with exclusive rewards.</li><li>Celebrate locality and heritage in a vibrant community.</li><li>Advance your career with global development opportunities.</li><li>Drive change through impactful social initiatives.</li><li>Collaborate with a passionate, innovative team.</li></ul>Key Responsibilities: <ul><li>Sales Strategy and Execution: Develop and implement comprehensive sales strategies to achieve revenue targets, identify new business opportunities to expand the customer base, and maintain strong relationships with key clients and stakeholders. Additionally, monitor market trends and competitor activities to adjust strategies accordingly.</li><li>Marketing and Branding: Oversee the creation and execution of marketing campaigns to promote the resort, enhance the brand's visibility and reputation through various channels, including social media, email marketing, and partnerships, and develop and manage the marketing budget, ensuring effective allocation of resources.</li><li>Team Leadership: Lead and mentor the sales and marketing team, fostering a collaborative and results-driven environment, set clear objectives and performance metrics for the team, and conduct regular performance reviews while providing ongoing training and development.</li><li>Customer Relationship Management: Ensure exceptional customer service and satisfaction at all touchpoints, implement and manage CRM systems to track customer interactions and feedback, and develop strategies to enhance guest loyalty and repeat business</li><li>Event Management: Coordinate and oversee events, conferences, and promotions at the resort, and collaborate with other departments to ensure successful execution of events.</li><li>Reporting and Analysis: Prepare regular reports on sales and marketing performance, including analysis of key metrics, present findings and recommendations to senior management, and use data-driven insights to refine strategies and improve outcomes.</li></ul> Qualifications <ul><li>Education: Bachelor’s degree in marketing, Business Administration, or related field (master’s preferred).</li><li>Experience: Minimum 7 years in hospitality industry sales and marketing, with a demonstrated track record of achieving sales targets and driving revenue growth.</li><li>Leadership: Strong leadership and team management skills, with experience in leading and motivating cross-functional teams.</li><li>Communication: Excellent communication and interpersonal abilities, adept at building and maintaining relationships with key stakeholders.</li><li>Technical Skills: Proficient in digital marketing strategies, CRM software, and analytics tools to optimize marketing campaigns and customer engagement.</li><li>Strategic Thinking: Ability to think strategically and execute methodically, leveraging data-driven insights to refine strategies and enhance business outcomes.</li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ About Mantis Collection: Mantis is a boutique hospitality group that was founded by conservationist Adrian Gardiner in 2000, with its main focus predominantly in Africa and the Middle East. Mantis grew from Adrian’s vision to restore and rewild degraded farmland which he developed into a widely-acclaimed Private Game Reserve. This was the first private game reserve in the Eastern Cape and the beginning of eco-tourism in a poverty-stricken province that had few opportunities outside of commercial farming. Adrian and the Mantis team successfully created a place where man and nature could co-exist sustainably. From this initial success, the Mantis model was then developed worldwide, understanding that consumers could use the Mantis portfolio as a mark of quality, consistency and character. Today the diverse portfolio of handpicked properties links up to create travel journeys, which offer guests the opportunity to experience the essence of the location in a setting of tailored luxury. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate. Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLES </div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

Flight Dispatcher

On-site - البحرين - Al Muharraq ٨ يونيو ٢٠٢٦

<div ><div data-bind="css: $component.getBlockCellCss($data, 0)" class="block__cell block__field--wide-rich-text" Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 13.02px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); padding: 0px 25px 0px 0px; margin: 10px 0px 0px; width: 970px; box-sizing: border-box; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div data-bind="attr: {id: $data.name + '-container', class:( $data.displayType === 'InputTextArea') ? 'block__field--full-width' : ($data.displayType === 'InputRichText' || $data.name === 'descriptionExt' || $data.name === 'qualificationExt' || $data.name === 'descriptionInt' || $data.name === 'qualificationInt') ? 'block__field--wide-rich-text' : 'block__field--edit'}" id="descriptionExt-container" class="block__field--wide-rich-text"><div class="oj-form-control block__field-rtfValue " data-bind="attr: {id: $data.name + '-value', formFieldId: $data.name}, html: $component.getFieldValue($data)" id="descriptionExt-value" >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! ROLE PURPOSE: <ul ><li >The Flight Dispatcher is responsible for preparing Flight Packages which includes Flight Plan, Weather, Notams, Crew Briefing and Flight Permissions for aircraft as required by DHL Aviation doing so in compliance with all Civil Aviation and Airline rules and regulations, as well as for the pre-flight to post-flight activities. To undertake flight operations monitoring & tracking of all conditions affecting flight performance (weather, airport and ATC restrictions etc.) Provide all necessary operations support to Flight crews and timely flight operations information to Management.</li><li >Flight Dispatchers provide operational support and information necessary for Fight Crews to safely and legally operate their flights. The Flight Control Centre ensures that the aviation division executes operations in accordance with the regional air transport needs of the company on a day to day basis. This is done through interface with the Network Operations Control Group, the Crew Scheduler, the Aviation Maintenance Department, and various airport organizations. Flight Dispatchers provide vital reports and real time information concerning air operations to management.</li><li >To successfully support, track, and accurately report on the operations of a complex airline network; optimize flight routes by achieving the best possible combination between flight cost, payload carried, ground and air restrictions and on-time arrival & departure.</li></ul> YOUR TASKS:<ul ><li >Ensures that all flight operations are conducted in accordance with relevant aviation regulations. Report any deviation from regulations or SOPs to the DFO and the Flight Operations Manager.</li><li >Flight Monitoring & Tracking all DHL call sign flights in accordance with aviation regulation</li><li >Provide 24/7 flight tracking, weather watch, monitoring airspace restrictions, NOTAM Checks for all DHL approved destinations and alternate airports.</li><li >Ensures that a comprehensive flight brief is available for all flights which include flight release, weather briefing, and relevant Notams.</li><li >Adheres to all procedures issued by the Flight Operations Manager</li><li >Ensures that the Flight Control Center is adequately stocked with the necessary office supplies at all times.</li><li >Informs Emergency Response Director immediately of all notifiable incidents.</li><li >Communicates any deviations from normal operations to the Flight Operations Manager immediately.</li><li >Maintains familiarity with the Emergency Procedures Manual and Emergency SOP. Initiates Emergency Procedure in accordance with the Emergency Procedures Manual.</li><li >Calculate Fuel requirement for all DHL Aircrafts using Computerised Flight Planning System (Lido) and OPT</li><li >Communicating Fuel figures, crew names, jump seat passenger names through DHL Systems (NMIV)</li><li >Crew Tracking using Crew Scheduling System (AIMS)</li><li >Processing Jump Seat requests from Bahrain using DHL Jump Seat Tool</li><li >Monitoring Electronic Flight Packages transmission through EFB Application (Aviobase) for DHL Aircraft</li><li >Check MEL Status of DHL Aircraft prior to Dispatch</li><li >Ensures all ground handling functions in Bahrain & Outstations are provided for all ES flights to include GPU, pushback, crew transport, fuel, catering.</li><li >Communicates with DHL Network Operation Control, Aviation Maintenance & Airside concerning all ES flight movements in and out of Bahrain.</li><li >Ensures all operations planning checklist items are completed for charter and ad hoc flights.</li><li >Coordinates with Coalition Military Authorities for flights permits (PPRs) into Afghanistan.</li><li >Obtaining Landing, Over flight Clearances for all ES flights</li><li >Obtain Adhoc Airport Slots for ES flights</li><li >Perform Airfield Analysis for potential air routes.</li><li >Responsible for assigning EFB Spare iPads & Company Aircraft Mobiles through in/out register</li><li >Report Flight Control Centre IT issues to DHL IT department through established procedures.</li><li >Maintains all necessary flight operations documents in Flight Control Center.</li><li >Familiarity on all the company manuals and BCAA regulation for the legal and safe operation of all flights.</li><li >DHL MEA Flight Operations are fast paced. Flight Dispatchers are often called upon to make fast decisions concerning significant air operations under extreme time pressure. Examples include decisions concerning deviation to alternate airports due to weather. </li></ul></div></div></div><div data-bind="css: $component.getBlockCellCss($data, 0)" class="block__cell block__field--wide-rich-text" Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 13.02px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); padding: 0px 25px 0px 0px; margin: 10px 0px 0px; width: 970px; box-sizing: border-box; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div data-bind="attr: {id: $data.name + '-container', class:( $data.displayType === 'InputTextArea') ? 'block__field--full-width' : ($data.displayType === 'InputRichText' || $data.name === 'descriptionExt' || $data.name === 'qualificationExt' || $data.name === 'descriptionInt' || $data.name === 'qualificationInt') ? 'block__field--wide-rich-text' : 'block__field--edit'}" id="qualificationExt-container" class="block__field--wide-rich-text"><div class="oj-form-control block__field-rtfValue " data-bind="attr: {id: $data.name + '-value', formFieldId: $data.name}, html: $component.getFieldValue($data)" id="qualificationExt-value" >YOUR PROFILE: <ul ><li >Must have a minimum of 5 years of experience within Aviation, with at least 5 years of experience Flight Dispatch or Crewing Experience.</li><li >Must have at least 5 years within Airline AOC operations handling Flight Dispatch.</li><li >Must be a licensed Aircraft Dispatcher with a Flight Dispatch License such as BCAA, UAE or FAA Aircraft Dispatcher License.</li><li >Knowledge of BCAA regulations e.g. FTL / Dispatch</li><li >Previous experience handling LIDO Flight Planning system.</li><li >In depth knowledge of AIMS Crew Scheduling System (Training will be provided).</li><li >Good communication and negotiation skills.</li><li >Ability to communicate and coordinate with people from various cultures.</li><li >Competency in Aviation Meteorology and Reporting Systems.</li><li >Time management in a high pressure environment and ability to make sound decisions under time pressure.</li><li >Attention to Detail.</li></ul>OUR OFFER:<ul ><li >Strong career support in an international environment.</li><li >Great culture and colleagues.</li><li >Multifarious benefit programm.</li></ul> Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application!</div></div></div></div>

دوام كامل جولف تالنت

مساعد مدير

On-site - البحرين - Bahrain ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>حول Four Seasons:</h4> يتم تشغيل Four Seasons بواسطة فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ليُدفعوا إلى آفاق جديدة ولنعامِل بعضنا كما نحب أن يعاملنا الآخرون في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلـب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بتقدير وجه مألوف، ترحيب وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل نحن بأنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تسكن معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> على جزيرة حصرية في قلب عاصمة المملكة، أصبح فندق Four Seasons Bahrain Bay، بتشييده المعماري الفريد، علامة أيقونية ترتفع كوجهة مستقلة بذاتها، جامعاً أفضل ما في عطلة الشاطئ والهروب الحضري. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ مبادرات تسويق رقمي متكاملة تعزز موضع الفندق وتدعم سمعته ضمن مشهد الرفاهية. ستشرف على جميع جوانب التواصل الرقمي واستراتيجية المحتوى، مع ضمان أن تعكس كل نقاط التماس معايير العلامة التجارية مع تعزيز الوعي والتفاعل والأداء التجاري عبر جميع القنوات. <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <ul> <li>تطوير وتنفيذ خطط تسويق واتصالات رقمية متكاملة على أساس شهري، ربع سنوي، وسنوي، بما يتماشى مع أهداف الأعمال والأولويات التجارية</li> <li>قيادة وإدارة جميع المنصات الرقمية، بما في ذلك الموقع وصفحات الهبوط، لضمان الأداء الأمثل وتجربة المستخدم وتناسق العلامة التجارية</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويق متكاملة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، SEO، PPC، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، مع ضمان الاتساق مع الاستراتيجية العامة</li> <li>تخطيط وتنفيذ جداول محتوى شهرية للفندق والسبا والمطاعم والنوادي، مع ضمان تواصل في الوقت المناسب وذو صلة ومتوافق مع العلامة</li> <li>إنتاج محتوى صور وفيديو عالي الجودة يدعم سرد العلامة التجارية ومكانتها عبر جميع القنوات الرقمية</li> <li>قيادة الاتجاه الإبداعي لجميع جلسات التصوير الفوتوغرافي والفيديو، مع ضمان الاتساق مع هوية العلامة البصرية والمعايير والرسائل</li> <li>تعريف وتوجيه الهوية البصرية، والإرشاد الفني، وإطار سرد القصص عبر جميع منصات التواصل</li> <li>تطوير مفاهيم إبداعية ولوحات مزاجية ولوحات قصصية لدعم الحملات وتطوير المحتوى</li> <li>تصميم وتطوير المواد التسويقية، بما في ذلك الأصول الرقمية والمواد الترويجية، باستخدام أدوات مثل Canva وAdobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)، بالإضافة إلى أدوات تحرير الفيديو مثل Adobe Premiere Pro وFinal Cut Pro أو ما يماثله</li> <li>ضمان اتساق الهوية البصرية والالتزام الكامل بمعايير علامة Four Seasons عبر جميع نقاط التماس</li> <li>التأكد من توافق سرد القصص عبر الإنترنت مع تجربة الضيوف في الفندق، مع الحفاظ علىJourney علامة تجارية سلس ورفيع</li> <li>رصد وتحليل وتقديم تقارير عن الأداء الرقمي عبر جميع المنصات، بما في ذلك التقارير الشهرية والربع سنوية والسنوية</li> <li>قيادة اتخاذ القرار بناءً على البيانات من خلال التحليلات والرؤى وأدوات القياس لتحسين فعالية التسويق باستمرار</li> <li>ترجمة رؤى الأداء إلى استراتيجيات واضحة قابلة للتنفيذ وتحسين حملات مستمر</li> <li>إدارة حضور الفندق على الإنترنت وسمعته بنشاط، والتفاعل مع الضيوف والمجتمعات عبر جميع المنصات الرقمية بشكل فوري ومهني</li> <li>التعاون مع الأقسام الداخلية بما في ذلك F&B والغرف والسبا والمبيعات لدعم مبادرات الأعمال والحملات</li> <li>الحفظ والتحديث لمكتبات الأصول الرقمية ومواد الصحافة والمنصات الإلكترونية</li> <li>إدارة الجداول الزمنية والموردين وعمليات الإنتاج للمواد التسويقية والتواصل</li> <li>العمل كسفير للعلامة وضمان الامتثال لمعايير وقيم Four Seasons</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو المجال ذي الصلة. خبرة لا تقل عن 4–6 سنوات في التسويق الرقمي أو دور ذي صلة، ويفضل في بيئة فندقية فاخرة.</li> <li>معرفة قوية بأدوات التسويق الرقمي والتحليلات وSEO وPPC. إجادة Canva وAdobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).</li> <li>مهارات تواصل وإبداع وتنظيم قوية، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</li> </ul>

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> On an exclusive island in the heart of the Kingdom’s capital, Four Seasons Hotel Bahrain Bay, with its unique architecture, has become an iconic landmark that soars as a destination in its own right, combining the best of a beach holiday and an urban getaway. In this role, you will be responsible for developing and executing integrated digital marketing initiatives that enhance the hotel’s positioning and reinforce its reputation within the luxury landscape. You will oversee all aspects of digital communication and content strategy, ensuring that every touchpoint reflects the brand’s standards while driving awareness, engagement, and commercial performance across all channels. <h4>Duties and responsibilities</h4> <ul> <li>Develop and execute integrated digital marketing and communications plans on a monthly, quarterly, and annual basis, aligned with business objectives and commercial priorities</li> <li>Lead and manage all digital platforms, including website and landing pages, ensuring optimal performance, user experience, and brand consistency</li> <li>Execute integrated marketing initiatives across social media, SEO, PPC, and email marketing, ensuring alignment with overall strategy</li> <li>Plan and implement monthly content calendars for the hotel, spa, restaurants, and lounges, ensuring timely, relevant, and on-brand communication</li> <li>Produce high-quality photo and video content that supports brand storytelling and positioning across all digital channels</li> <li>Lead the creative direction of all photo and video shoots, ensuring consistency with brand identity, visual standards, and messaging</li> <li>Define and guide the visual identity, art direction, and storytelling framework across all communication platforms</li> <li>Develop creative concepts, mood boards, and storyboards to support campaigns and content development</li> <li>Design and develop marketing materials, including digital assets and promotional collateral, utilizing tools such as Canva and Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), as well as video editing tools such as Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro or similar</li> <li>Ensure consistency of visual identity and full adherence to Four Seasons brand standards across all touchpoints</li> <li>Ensure alignment between online storytelling and the on-property guest experience, maintaining a seamless and elevated brand journey</li> <li>Monitor, analyze, and report on digital performance across all platforms, including monthly, quarterly, and annual reporting</li> <li>Lead data-driven decision-making through analytics, insights, and benchmarking tools to continuously enhance marketing effectiveness</li> <li>Translate performance insights into clear, actionable strategies and ongoing campaign optimization</li> <li>Actively manage the hotel’s online presence and reputation, engaging with guests and communities across all digital platforms in a timely and professional manner</li> <li>Collaborate with internal departments including F&B, rooms, spa, and sales to support business initiatives and campaigns</li> <li>Maintain and update digital asset libraries, press materials, and online platforms</li> <li>Manage timelines, suppliers, and production processes for marketing and communication materials</li> <li>Act as a brand ambassador and ensure compliance with Four Seasons standards and values</li> </ul> <h4>Qualifications & skills</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in marketing, communications, or related field. Minimum of 4–6 years’ experience in digital marketing, or a related role, preferably within a luxury hospitality environment.</li> <li>Strong knowledge of digital marketing tools, analytics, SEO, and PPC. Proficiency in Canva and Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).</li> <li>Strong communication, creativity, and organizational skills, with the ability to manage multiple projects in a fast-paced environment.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مساعد مدير

On-site - البحرين - Bahrain ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>عن Four Seasons:</h4> يُدار Four Seasons بفضل فريقنا من الأشخاص. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، والدفع بأنفسنا إلى ارتفاعات جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن تتم معاملتنا نحن. أعضاء فريقنا في جميع أنحاء العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو إنشاء انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> على جزيرة حصرية في قلب عاصمة المملكة، أصبح فندق Four Seasons Bahrain Bay، بتصميمه المعماري الفريد، معلماً أيقونياً يشق طريقه كوجهة بحد ذاته، جامعاً أفضل ما في عطلة الشاطئ وهروب حضري. في هذا الدور، ستتحمل مسؤولية تطوير وتنفيذ مبادرات تسويق رقمي متكاملة تعزز تموضع الفندق وتدعم سمعته ضمن المشهد الفاخر. ستشرف على جميع جوانب الاتصالات الرقمية واستراتيجية المحتوى، مع التأكد من أن كل نقطة تفاعل تعكس معايير العلامة التجارية مع تعزيز الوعي والمشاركة والأداء التجاري عبر جميع القنوات. <h4>المهام والمسؤوليات</h4> <ul> <li>تطوير وتنفيذ خطط تسويق واتصالات رقمية متكاملة على أساس شهري، ربع سنوي، وسنوي، بما يتماشى مع أهداف العمل والأولويات التجارية</li> <li>قيادة وإدارة جميع المنصات الرقمية، بما في ذلك الموقع وصفحات الهبوط، لضمان الأداء الأمثل وتجربة المستخدم واتساق العلامة التجارية</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويق متكاملة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وتحسين محركات البحث، وإعلانات الدفع بالنقرة، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، بما يتماشى مع الاستراتيجية العامة</li> <li>وضع وتنفيذ جداول محتوى شهرية للفندق والسبا والمطاعم والصالونات، وضمان التواصل في الوقت المناسب وذو صلة ومتسق مع العلامة</li> <li>إنتاج محتوى تصوير عالي الجودة يدعم سرد العلامة التجارية ومكانتها عبر جميع القنوات الرقمية</li> <li>قيادة التوجيه الإبداعي لجميع جلسات التصوير الفوتوغرافي والفيديو، لضمان الاتساق مع هوية العلامة ومعاييرها ورسائلها</li> <li>تعريف وتوجيه الهوية البصرية، والتوجيه الفني، وإطار سرد القصص عبر جميع منصات الاتصالات</li> <li>تطوير مفاهيم إبداعية ولوحات مزاجية وقصص مصغّرة لدعم الحملات وتطوير المحتوى</li> <li>تصميم وتطوير المواد التسويقية، بما في ذلك الأصول الرقمية والمواد الترويجية، باستخدام أدوات مثل Canva وحزمة Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, InDesign)، وكذلك أدوات تحرير الفيديو مثل Adobe Premiere Pro أو Final Cut Pro أو ما يماثلها</li> <li>ضمان اتساق الهوية البصرية والالتزام الكامل بمعايير علامة Four Seasons عبر جميع نقاط التفاعل</li> <li>ضمان التوافق بين سرد القصة على الإنترنت وتجربة الضيف على الممتلكات مع الحفاظ على رحلة علامة متسقة ومميزة</li> <li>يراقب، يحلل، ويبلغ عن الأداء الرقمي عبر جميع المنصات، بما في ذلك التقارير الشهرية والربع سنوية والسنوية</li> <li>قيادة اتخاذ القرار بناءً على البيانات من خلال التحليلات والرؤى وأدوات القياس للتحسين المستمر لفعالية التسويق</li> <li>ترجمة رؤى الأداء إلى استراتيجيات واضحة وقابلة للتنفيذ وتحسين الحملات بشكل مستمر</li> <li>إدارة حضور الفندق عبر الإنترنت وسمعته بنشاط، والتفاعل مع الضيوف والمجتمعات عبر جميع المنصات الرقمية بشكل في الوقت المناسب وبمهنية</li> <li>التعاون مع الأقسام الداخلية بما في ذلك الطعام والشراب، الغرف، السبا، والمبيعات لدعم مبادرات الحملات التجارية</li> <li>الحفاظ على مكتبات الأصول الرقمية ومواد الصحافة والمنصات الإلكترونية وتحديثها</li> <li>إدارة الجداول الزمنية والموردين وعمليات الإنتاج للمواد التسويقية والاتصالات</li> <li>أن تكون سفيراً للعلامة التجارية وضمان الامتثال لمعايير وقيم Four Seasons</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. خبرة من 4–6 سنوات في التسويق الرقمي، أو دور ذو صلة، ويفضل ضمن بيئة الضيافة الفاخرة.</li> <li>معرفة قوية بأدوات التسويق الرقمي والتحليلات وتحسين محركات البحث وإعلانات الدفع بالنقرة. الإتقان في Canva وحزمة Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, InDesign).</li> <li>مهارات تواصل وإبداع وتنظيم قوية، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li> </ul>

بيت.كوم

مساعد مدير

On-site - البحرين ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: يعمل Four Seasons بقوة موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يتم معاملتنا بالمقابل. ويخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مميزة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلوب جُسورة. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة متميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول المكان: على جزيرة حصرية في قلب عاصمة المملكة، أصبح فندق Four Seasons Bahrain Bay بمعماره الفريد معلمًا أيقونيًا يعلو كوجهة بحد ذاته، جامعًا أفضل ما في عطلة شاطئية وهروب حضري. في هذا الدور، ستتولى تطوير وتنفيذ مبادرات تسويق رقمية متكاملة تعزز موقع الفندق وتدعم سمعته في منظومة الفخامة. ستشرف على جميع جوانب الاتصالات الرقمية واستراتيجية المحتوى، مع التأكد من أن كل لمسة تعكس معايير العلامة التجارية بينما تعزز الوعي والمشاركة والأداء التجاري عبر جميع القنوات. المهام والمسؤوليات <ul><li>تطوير وتنفيذ خطط تسويق واتصالات رقمية متكاملة على أساس شهري وربع سنوي وسنوي، بما يتماشى مع أهداف الأعمال والأولويات التجارية </li><li>قيادة وإدارة جميع المنصات الرقمية، بما في ذلك الموقع الإلكتروني وصفحات الهبوط، لضمان الأداء الأمثل وتجربة المستخدم وتناسق العلامة التجارية </li><li>تنفيذ مبادرات تسويقية متكاملة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وتحسين محركات البحث، وإعلانات الدفع بالنقرة، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، مع Ensuring التوافق مع الاستراتيجية العامة </li><li>التخطيط وتنفيذ تقاويم المحتوى الشهرية للفنادق والسبا والمطاعم واللاسونج، لضمان التواصل في الوقت المناسب والملائم والمتوافق مع العلامة </li><li>إنتاج محتوى بصري عالي الجودة من صور وفيديو يدعم سرد العلامة وتحديدها عبر جميع القنوات الرقمية </li><li>قيادة التوجيه الإبداعي لجميع جلسات التصوير الفوتوغرافي والفيديو، لضمان الاتساق مع هوية العلامة والمعايير البصرية والرسائل </li><li>تعريف وتوجيه الهوية البصرية، والإخراج الفني، وإطار السرد عبر جميع منصات الاتصالات </li><li>تطوير مفاهيم إبداعية ولوحات مزاجية ولوحات قصصية لدعم الحملات وتطوير المحتوى </li><li>تصميم وتطوير المواد التسويقية، بما في ذلك الأصول الرقمية والمواد الترويجية، باستخدام أدوات مثل Canva وأدوبي كريتيف سويت، إضافة إلى أدوات تحرير الفيديو مثل Adobe Premiere Pro أو Final Cut Pro أو ما يشابهها </li><li>ضمان اتساق الهوية البصرية والالتزام الكامل بمعايير Four Seasons عبر جميع نقاط التواصل </li><li>التأكد من التوافق بين سرد القصة عبر الإنترنت وتجربة الضيف على الملكية، مع الحفاظ على رحلة علامة تجارية سلسة ومتميزة </li><li>مراقبة وتحليل وتقديم تقارير عن الأداء الرقمي عبر جميع المنصات، بما في ذلك التقارير الشهرية والربع سنوية والسنوية </li><li>قيادة اتخاذ القرارات القائم على البيانات من خلال التحليلات والرؤى وأدوات القياس المستمر لتعزيز فاعلية التسويق </li><li>ترجمة رؤى الأداء إلى استراتيجيات واضحة قابلة للتنفيذ وتحسين الحملة المستمر </li><li>إدارة حضور الفندق online وسمعته بنشاط، والتفاعل مع الضيوف والمجتمعات عبر جميع المنصات الرقمية بشكل وفرع ومهني </li><li>التعاون مع الأقسام الداخلية بما في ذلك F&B، الغرف، السبا، والمبيعات لدعم مبادرات الأعمال والحملات </li><li>الحفاظ على وتحديث مكتبات الأصول الرقمية ومواد الصحافة والمنصات عبر الإنترنت </li><li>إدارة الجداول الزمنية والموردين وعمليات الإنتاج للمواد التسويقية والاتصالات </li><li>العمل كسفير للعلامة التجارية وضمان الامتثال لمعايير وقيم Four Seasons </li></ul> المؤهلات والمهارات <ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 4–6 سنوات في التسويق الرقمي أو دور ذي صلة، ويفضل ضمن بيئة ضيافة فاخرة. </li><li>معرفة قوية بأدوات التسويق الرقمي والتحليلات وتحسين محركات البحث وPPC. الإلمام بـ Canva وAdobe Creative Suite (Photoshop، Illustrator، InDesign). </li><li>مهارات تواصل قوية، إبداع، وتنظيم، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الإيقاع. </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: On an exclusive island in the heart of the Kingdom’s capital, Four Seasons Hotel Bahrain Bay, with its unique architecture, has become an iconic landmark that soars as a destination in its own right, combining the best of a beach holiday and an urban getaway. In this role, you will be responsible for developing and executing integrated digital marketing initiatives that enhance the hotel’s positioning and reinforce its reputation within the luxury landscape. You will oversee all aspects of digital communication and content strategy, ensuring that every touchpoint reflects the brand’s standards while driving awareness, engagement, and commercial performance across all channels. Duties and Responsibilities <ul><li>Develop and execute integrated digital marketing and communications plans on a monthly, quarterly, and annual basis, aligned with business objectives and commercial priorities </li><li>Lead and manage all digital platforms, including website and landing pages, ensuring optimal performance, user experience, and brand consistency </li><li>Execute integrated marketing initiatives across social media, SEO, PPC, and email marketing, ensuring alignment with overall strategy </li><li>Plan and implement monthly content calendars for the Hotel, Spa, Restaurants, and Lounges, ensuring timely, relevant, and on-brand communication </li><li>Produce high-quality photo and video content that supports brand storytelling and positioning across all digital channels </li><li>Lead the creative direction of all photo and video shoots, ensuring consistency with brand identity, visual standards, and messaging </li><li>Define and guide the visual identity, art direction, and storytelling framework across all communication platforms </li><li>Develop creative concepts, mood boards, and storyboards to support campaigns and content development </li><li>Design and develop marketing materials, including digital assets and promotional collateral, utilizing tools such as Canva and Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), as well as video editing tools such as Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro or similar </li><li>Ensure consistency of visual identity and full adherence to Four Seasons brand standards across all touchpoints </li><li>Ensure alignment between online storytelling and the on-property guest experience, maintaining a seamless and elevated brand journey </li><li>Monitor, analyze, and report on digital performance across all platforms, including monthly, quarterly, and annual reporting </li><li>Lead data-driven decision-making through analytics, insights, and benchmarking tools to continuously enhance marketing effectiveness </li><li>Translate performance insights into clear, actionable strategies and ongoing campaign optimization </li><li>Actively manage the hotel’s online presence and reputation, engaging with guests and communities across all digital platforms in a timely and professional manner </li><li>Collaborate with internal departments including F&B, Rooms, Spa, and Sales to support business initiatives and campaigns </li><li>Maintain and update digital asset libraries, press materials, and online platforms </li><li>Manage timelines, suppliers, and production processes for marketing and communication materials </li><li>Act as a brand ambassador and ensure compliance with Four Seasons standards and values </li></ul> Qualifications & Skills <ul><li>Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or related field. Minimum of 4–6 years’ experience in digital marketing, or a related role, preferably within a luxury hospitality environment. </li><li>Strong knowledge of digital marketing tools, analytics, SEO, and PPC. Proficiency in Canva and Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). </li><li>Strong communication, creativity, and organizational skills, with the ability to manage multiple projects in a fast-paced environment. </li></ul> </div>

بيت.كوم

مهندس اختبار وصيانة الكهرباء

On-site - البحرين ٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> شكل مستقبل الطاقة مع VINCI Energies Oil & Gas! في VINCI Energies Oil & Gas (VINCI Energies grop، نمكّن عملائنا في قطاع الطاقة من خلال تقديم دعم شامل عبر دورة حياة مشاريعهم الصناعية وبنيتهم التحتية للطاقة وعمليات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.  بصفتنا شركة خدمات متخصصة، يعمل ألفاين خبراء عبر خمس قارات، مقدمين خبرة رائدة من التصميم إلى التشغيل. مع 35 وحدة أعمال مرنة ومناطق محلية متجذرة، نجمع بين رؤية ميدانية عميقة وقوة شبكة عالمية من العلامات التجارية الموثوقة.  تشمل خطوط أعمالنا المتنوعة تسليم مشروع EPC والهندسة والأتمتة والتشغيل والاختبار والصيانة والتدريب وتحليل الحريق والغاز والمساعدة التقنية والسلامة والأمن السيبراني. نفخر بخدمة المشغلين الرائدين في النفط والغاز وأنظمة النقل والبنية التحتية الكهربائية والطاقة المتجددة—مادين الابتكار والتميز في كل مشروع. نحن نبحث عن مشرف صيانة واختبار كهربائي ذو خبرة مسؤول عن تشغيل وصيانة واختبار وفحص أنظمة الكهرباء عالية الجهد في بيئات brownfield، مع ضمان سلامة الأصول وموثوقيتها. يتطلب الدور خبرة عملية واسعة مع محطات فرعية 220 كV، خطوط النقل الهوائية HV (OHL)، الأبراج، وأنظمة الحماية والتحكم المرتبطة. سيعمل القائم بالدور بشكل مستقل كـشخص كهربائي معتمد (AEP) ويشرف على أنشطة الصيانة والاختبار والتكليف في مرافق التشغيل الحية. المسؤوليات الصيانة الكهربائية والاختبار <ul><li>أداء الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية لمعدات الجهد العالي (حتى 220 كV)، بما في ذلك: <ul><li>محولات الطاقة </li><li>القواطع (AIS) </li><li>المقومات، المحولات، واقيات الصدمات </li></ul></li><li>إجراء اختبارات عالية الجهد، مثل: <ul><li>اختبارات العزل ومؤشر الاستقطاب </li><li>اختبارات مقاومة الاتصالات ومقاومة اللف </li><li>اختبارات تان دلتا، وSF₆، واختبارات توقيت القواطع </li></ul></li><li>تقييم وتفسير نتائج الاختبار لتقييم حالة المعدات وصلاحيتها وعمرها المتبقي. </li></ul>المحطات الفرعية وخطوط المرور الهوائية <ul><li>الصيانة والتفتيش على محطات AIS 220 كV، وضمان الامتثال للمعايير التشغيلية والسلامة. </li><li>الإشراف على فحص وصيانة خطوط النقل الهوائية (OHL)، الأبراج، العوازل، الموصلات، والتجهيزات. </li><li>تنسيق الإغلاق والفصل والتأريض وأنشطة الاستعادة في المنشآت التشغيلية (brownfield). </li></ul>الحماية والتحكم والتكليف <ul><li>صيانة واختبار أنظمة الحماية والتحكم، بما في ذلك الوصلات والاتصالات ونقاط SCADA. </li><li>دعم التكليف وإعادة التكليف لأصول HVFollowing الصيانة أو التحديثات. </li><li>التحقق من مخططات الحماية والتأكد من التنسيق والوظائف الصحيحة. </li></ul>السلامة والامتثال <ul><li>العمل كــشخص كهربائي معتمد (AEP)، مع الالتزام الصارم بقواعد السلامة HV ونظم التصاريح للعمل. </li><li>قيادة تقييمات المخاطر وبيانات المنهج وتحليلات السلامة الوظيفية. </li><li>ضمان الامتثال الكامل لإجراءات الشركة والمعايير التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية المتعلقة بعمليات HV. </li><li>تعزيز ثقافة سلامة قوية والتوعية بالمخاطر بين الموظفين والمتعاقدين. </li></ul>الإشراف والتنسيق <ul><li>الإشراف والتنسيق على فرق الصيانة والفحص، والمقاولين، والبائعين المتخصصين. </li><li>وضع جداول الصيانة وتنفيذها مع أقل قدر من تعطل النظام. </li><li>ضمان التوثيق والإبلاغ وتتبع أنشطة الصيانة والاختبار. </li></ul>الكفاءات الفنية <ul><li>خبرة قوية في صيانة واختبار معدات الجهد العالي (فئة 220 كV). </li><li>معرفة عميقة بـ: <ul><li>خطوط النقل الهوائية (OHL) والأبراج </li><li>محطات AIS </li><li>أنظمة الحماية والتحكم </li><li>شبكات التوزيع </li></ul></li><li>التمكن من أدوات اختبار HV وتفسير البيانات التشخيصية. </li><li>فهم راسخ لــقيود brownfield، وواجهات الأنظمة الحية، ومخاطر التشغيل. </li></ul>الملف الشخصي <ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها. </li><li>خبرة مثبتة في العمل في بيئات HV على brownfield. </li><li>خبرة لا تقل عن X سنوات في: <ul><li>الصيانة والاختبار HV </li><li>تشغيل المحطات الفرعية (حتى 220 كV) </li><li>أنظمة النقل الهوائي </li></ul></li><li>شهادة وتفويض كــشخص كهربائي معتمد (AEP) (أو تفويض مرافق/صناعة مكافئ). </li></ul>لماذا تنضم إلينا؟ DNA شركتنا: الثقة، الروح الريادية، التضامن، الاستقلالية، المسؤولية الانضمام إلينا يعني أن تصبح جزءًا من مجموعة كبيرة أثناء التمتع بمرونة ودفء شركة بحجم بشري! رحلة ترحيب شخصية من اليوم الأول، مع متابعة مهنية مُخصصة فرص للنمو والتدريب والتنقل داخل مجموعة دولية سريعة النمو إدارة قريبة وداعمة التقدير لأداء الموظفين من خلال خطة ادخار الشركة الاعتزاز بالإنجازات المشتركة ☘️ احترام البيئة والمجتمعات المحلية في البلدان التي نعمل فيها (دليل حقوق الإنسان) الالتزام بصحة وسلامة موظفينا في VINCI Energies Oil & Gas، مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركة مدمجة بعمق في أنشطتنا وأساليب عملنا وفي نهاية المطاف في DNA لدينا </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Shape the future of energy with VINCI Energies Oil & Gas! At VINCI Energies Oil & Gas (VINCI Energies grop, we empower our clients in the energy sector by delivering end-to-end support across the full lifecycle of their industrial projects, energy infrastructures, and ICT operations.  As a specialized service company, our 2,000 experts operate across five continents, bringing cutting-edge expertise from design to operation. With 35 agile and locally rooted Business Units, we combine deep field insight with the strength of a global network of trusted brands.  Our diverse business lines include EPC project delivery, engineering, automation, commissioning, maintenance, training, fire and gas analysis, technical assistance, safety, and cybersecurity. We proudly serve leading operators in Oil & Gas, Transmission Systems, Electrical Infrastructure, and Renewable Energy—driving innovation and excellence in every project. We are seeking experienced Electrical Maintenance & Testing Supervisor is responsible for the operation, maintenance, testing, and inspection of high‑voltage electrical systems in brownfield environments, ensuring asset integrity, safety, and reliability. The role requires extensive hands‑on experience with 220 kV substations, HV overhead lines (OHL), towers, and associated protection and control systems. The incumbent will work independently as an Authorized Electrical Person (AEP) and supervise maintenance, testing, and commissioning activities in live operational facilities. Responsibilities Electrical Maintenance & Testing <ul><li>Perform preventive, predictive, and corrective maintenance on high‑voltage equipment (up to 220 kV), including: <ul><li>Power transformers </li><li>Circuit breakers (AIS) </li><li>Disconnectors, CTs, VTs, surge arresters </li></ul></li><li>Conduct high‑voltage testing, such as: <ul><li>Insulation resistance (IR) and polarization index tests </li><li>Contact resistance and winding resistance tests </li><li>Tan delta, SF₆ testing, and breaker timing tests </li></ul></li><li>Evaluate and interpret test results to assess equipment condition, serviceability, and remaining life. </li></ul>Substations & Overhead Lines <ul><li>Maintain and inspect 220 kV AIS substations, ensuring compliance with operating and safety standards. </li><li>Supervise inspection and maintenance of overhead transmission lines (OHL), towers, insulators, conductors, and fittings. </li><li>Coordinate shutdowns, isolations, earthing, and restoration activities in operational (brownfield) installations. </li></ul>Protection, Control & Commissioning <ul><li>Maintain and test protection & control systems, including relays, interlocks, and SCADA interfaces. </li><li>Support commissioning and re‑commissioning of HV assets following maintenance or upgrades. </li><li>Verify protection schemes and ensure correct coordination and functionality. </li></ul>Safety & Compliance <ul><li>Act as Authorized Electrical Person (AEP), ensuring strict adherence to HV safety rules and permit‑to‑work systems. </li><li>Lead risk assessments, method statements, and job safety analyses. </li><li>Ensure full compliance with company procedures, regulatory standards, and industry best practices related to HV operations. </li><li>Promote a strong safety culture and ensure hazard awareness among staff and contractors. </li></ul>Supervision & Coordination <ul><li>Supervise and coordinate maintenance and inspection teams, contractors, and specialized vendors. </li><li>Plan and execute maintenance schedules with minimal system disruption. </li><li>Ensure proper documentation, reporting, and traceability of maintenance and test activities. </li></ul>Technical Competencies <ul><li>Strong expertise in high‑voltage equipment maintenance and testing (220 kV class). </li><li>In‑depth knowledge of: <ul><li>HV overhead lines (OHL) and towers </li><li>AIS substations </li><li>Protection and control systems </li><li>Distribution networks </li></ul></li><li>Proficient in HV testing tools and interpretation of diagnostic data. </li><li>Solid understanding of brownfield constraints, live system interfaces, and operational risks. </li></ul>Profile <ul><li>Bachelor’s degree or diploma in Electrical Engineering or equivalent. </li><li>Proven experience working in brownfield HV environments. </li><li>Minimum X years of experience in: <ul><li>HV maintenance and testing </li><li>Substation operations (up to 220 kV) </li><li>Overhead transmission systems </li></ul></li><li>Certified and authorized as an Authorized Electrical Person (AEP) (or equivalent utility/industry authorization). </li></ul>Why join us ? Our DNA: Trust, Entrepreneurial Spirit, Solidarity, Autonomy, Responsibility Joining us means becoming part of a large group while enjoying the agility and warmth of a human-sized company! A personalized onboarding journey from day one, with tailored career follow-up Opportunities for growth, training, and mobility within a fast-growing international group Close and supportive management Recognition of employee performance through a company savings plan Pride in shared achievements ☘️ Respect for the environment and local communities in the countries where we operate (Human Rights Guide) Commitment to the health and safety of our employees At VINCI Energies Oil & Gas, CSR initiatives are deeply embedded in our activities, our ways of working, and ultimately, in our DNA </div>

بيت.كوم

مدير مساعد

On-site - البحرين ٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: Four Seasons مدعومون من قِبل فريقنا. نحن تجمع من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن يُعاملنا بالعودة. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة الشركة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نقابله كما نود أن نُعامَل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ويأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نرتبط حقاً بالناس والعالم من حولنا. عن الموقع: على جزيرة حصرية في قلب عاصمة المملكة، أصبح فندق Four Seasons البحرين باي، بتصميمه المعماري الفريد، رمزاً معمارياً يعلو كوجهة مستقلة تجمع بين أفضل ما في عطلة شاطئية وملاذ حضري. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ مبادرات التسويق الرقمي المتكاملة التي تعزز تموضع الفندق وتدعم سمعته ضمن مشهد الرفاهية. ستشرف على جميع جوانب الاتصال الرقمي واستراتيجية المحتوى، مع ضمان أن يعكس كل نقطة اتصال معايير العلامة التجارية مع تعزيز الوعي والمشاركة والأداء التجاري عبر جميع القنوات. الواجبات والمسؤوليات <ul><li>تطوير وتنفيذ خطط التسويق والاتصالات الرقمية المتكاملة على أساس شهري، ربع سنوي وسنوي، بما يتماشى مع أهداف العمل والأولويات التجارية </li><li>قيادة وإدارة جميع المنصات الرقمية، بما في ذلك الموقع وصفحات الهبوط، لضمان الأداء الأمثل وتجربة المستخدم واتساق العلامة التجارية </li><li>تنفيذ مبادرات التسويق المتكاملة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وتحسين محركات البحث، والإعلانات الدفع-للكل، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، بما يضمن التوافق مع الاستراتيجية الشاملة </li><li>خطط وتنفيذ جداول المحتوى الشهرية للفندق والسبا والمطاعم والصالونات، لضمان التواصل في الوقت المناسب وذي صلة وبالعلامة التجارية </li><li>إنتاج محتوى صور وفيديو عالي الجودة يدعم سرد العلامة التجارية ومكانتها عبر جميع القنوات الرقمية </li><li>قيادة الإخراج الإبداعي لجميع جلسات التصوير الفوتوغرافي والفيديو، مع ضمان الاتساق مع هوية العلامة والمعايير البصرية والرسائل </li><li>تحديد وتوجيه الهوية البصرية، والإخراج الفني، وإطار سرد القصص عبر جميع منصات الاتصال </li><li>تطوير مفاهيم إبداعية ولوحات مزاجية ولوحات قصصية لدعم الحملات وتطوير المحتوى </li><li>تصميم وتطوير المواد التسويقية، بما في ذلك الأصول الرقمية والمواد الدعائية، باستخدام أدوات مثل Canva وAdobe Creative Suite (Photoshop وIllustrator وInDesign)، إضافة إلى أدوات تحرير الفيديو مثل Adobe Premiere Pro أو Final Cut Pro أو ما يماثل </li><li>ضمان اتساق الهوية البصرية والالتزام الكامل بمعايير علامة Four Seasons عبر جميع نقاط التواصل </li><li>التأكد من التوافق بين سرد القصة عبر الإنترنت وتجربة الضيوف على الممتلكات، مع الحفاظ على رحلة علامة تجارية سلسة وراقية </li><li>رصد وتحليل والتقرير عن الأداء الرقمي عبر جميع المنصات، بما في ذلك التقارير الشهرية والربعية والسنوية </li><li>قيادة اتخاذ القرار القائم على البيانات من خلال التحليلات والرؤى وأدوات القياس، لتحسين فعالية التسويق باستمرار </li><li>ترجمة رؤى الأداء إلى استراتيجيات واضحة وقابلة للتنفيذ وتحسين مستمر للحملات </li><li>إدارة فعالة للحضور على الإنترنت وسمعة الفندق، والتفاعل مع الضيوف والمجتمعات عبر جميع المنصات الرقمية بشكل فوري واحترافي </li><li>التعاون مع الأقسام الداخلية بما في ذلك الطعام والشراب، الغرف، السبا، والمبيعات لدعم مبادرات الأعمال والحملات </li><li>الحفاظ على وتحديث مكتبات الأصول الرقمية والمواد الصحفية والمنصات الإلكترونية </li><li>إدارة الجداول الزمنية والموردين وعمليات الإنتاج للمواد التسويقية والاتصالات </li><li>العمل كسفير للعلامة والتأكد من الامتثال لمعايير وقيم Four Seasons </li></ul> المؤهلات والمهارات <ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو مجال ذات صلة. خبرة لا تقل عن 4–6 سنوات في التسويق الرقمي أو دور مشابه، مع الأفضلية في بيئة الضيافة الفاخرة. </li><li>معرفة قوية بأدوات التسويق الرقمي والتحليلات وتحسين محركات البحث وPPC. الإلمام بـ Canva وAdobe Creative Suite (Photoshop وIllustrator وInDesign). </li><li>مهارات اتصال قوية، وإبداع، وتنظيم، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الإيقاع. </li></ul>

بيت.كوم

معلم اللغة الإنجليزية

On-site - البحرين ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ندعم السلام والازدهار من خلال بناء العلاقات والفهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والدول حول العالم. لمدة 90 عامًا شكلنا مستقبلًا أكثر إشراقًا من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. مع العمل مع أشخاص في أكثر من 200 دولة وإقليم، نحن موجودون على الأرض في أكثر من 100 دولة. نتواصل. نلهم. لماذا نُدرِّس في المجلس الثقافي البريطاني – قصة آيـات - YouTube  وصف الدور والهدف نحن نبحث عن معلم/ة لغة إنجليزية شغوف وملتزم لتقديم تجربة تعلم مجزية ومحفّزة لطلابنا في الجزائر. في هذا الدور، ستلعب دورًا رئيسيًا في تعزيز تعليم اللغة الإنجليزية عالي الجودة مع ضمان نتائج تعلم فعّالة وجذابة. ستساهم في خلق بيئة يشعر فيها المتعلمون بالإلهام والدعم والتحفيز لتطوير مهاراتهم اللغوية. كمعلم/ة للغة الإنجليزية، ستكون مسؤولًا/ة عن تقديم دروس وفق أعلى معايير التعليم في اللغة الإنجليزية، مع التأكد أن كل حصة تعكس أفضل الممارسات وتدعم تقدم المتعلم. ستحافظ وتعزز سمعة المجلس الثقافي البريطاني كجهة عالمية في تدريس اللغة الإنجليزية من خلال الحفاظ على التميز في تقديم الصفوف وسلوكك المهني. كما ستشارك بنشاط في تطويرك المهني المستمر، وتكرس تحسين ممارساتك التعليمية ومواكبة أحدث المنهجيات. مشاركة المعرفة والأفكار وأفضل الممارسات مع الزملاء ستكون جزءًا مهمًا من مساهمتك، مما يساهم في تقوية جودة التدريس عبر المؤسسة. هذا الدور أساسي لدعم الأهداف الأوسع للمجلس الثقافي البريطاني ورسالة العلاقات الثقافية، حيث يتيح للمتعلمين من خلفيات متنوعة الاتصال عبر اللغة الإنجليزية مع تعزيز الفهم المتبادل والفرص. مسؤوليات الدور نبحث عن معلم/ة لغة إنجليزية متحمس/ة ومتفان/ة للانضمام إلى فريقنا وتقديم تدريس عالي الجودة للغة الإنجليزية لمجموعة متنوعة من المتعلمين. ستخطط/ين، وتجهّز/ي، وتقدّم دروسًا جاذبة تلبي احتياجات فئات العملاء المختلفة، مع مراعاة أنماط التعلم، والتفضيلات، والأهداف الفردية. ستتأكد/ين من أن جميع التدريسات تتوافق مع معايير التدريس العالمية للمجلس الثقافي البريطاني، مع الالتزام باستمرار بتوقعات المؤسسة وتقديم تجربة تعلم مميزة للمتعلم. ستراقب/ين تقدم الطلاب، وتقديم تغذية راجعة منتظمة، وتشجيع استقلالية المتعلم لدعم التحصيل والتحسين المستمر. ستساهم/ين بنشاط في مركز التدريس من خلال العمل بشكل تعاوني مع الزملاء لتطوير وتحسين الدورات والمواد والخدمات، مع دعم الأنشطة التشغيلية والترويجية الأوسع. الحفاظ على تواصل ممتاز مع الطلاب وتقديم خدمة عملاء عالية المستوى سيكونان جزءين مركزيين من الدور، إلى جانب إكمال الواجبات الإدارية بمهنية ودقة. كجزء من التزامك بالتميز، ستشارك/ين في التطوير المهني المستمر للحفاظ على معايير التدريس المرتفعة ودعم أفضل الممارسات في تدريس اللغة الإنجليزية. كما ستساعد/ين في تعزيز رسالة العلاقات الثقافية للمجلس من خلال تعزيز الفهم بين الثقافات وخلق فرص للطلاب للتفاعل مع ثقافة المملكة المتحدة. The role requires building positive relationships with customers and colleagues and ensuring full compliance with safeguarding, data protection, equality, diversity and inclusion, and health and safety policies, helping to create a safe and inclusive learning environment for all. المؤهلات والخبرة أساسي <ul><li>درجة جامعية أو ما يعادلها</li><li>إتقان اللغة: الإنجليزية شبه أصلية؛ CEFR C2 / IELTS Academic 8.0+ في جميع المهارات الأربع</li><li>شهادة CELTA/TESOL من كامبردج/ترينيتي (TEFLi) أو ما يعادلها</li><li>سنتان من الخبرة بعد الشهادة (TEFLi) (و/أو ما يعادل 1200 ساعة). الخبرة في تدريس الفئات العمرية ذات الصلة لتحددها الجهة المركزية • رياض الأطفال من 2 إلى 5 سنوات (أكثر من 400 ساعة) • ابتدائي 6 إلى 10 سنوات (أكثر من 400 ساعة) • إعدادي منخفض 11 إلى 14 سنة (أكثر من 800 ساعة) • ثانوي أعلى 15 إلى 17 سنة (أكثر من 400 ساعة) • جامعيون/طلاب مهنيون 18 إلى 25 سنة (أكثر من 400 ساعة) • البالغين General English 18+ (أكثر من 800 ساعة)</li></ul> مرغوب فيه <ul><li>دبلوم معترف في EFL مثل DELTA/ Trinity Diploma (TEFLq)</li><li>تخصص حيثما كان مناسبًا مثل مؤهل YL: TYLEC (أو ما يعادله)، PGCE/BEd في التربية الابتدائية أو المادة ذات الصلة.</li></ul> معلومات مهمة <ul><li>الموقع: الوظيفة مقيمة في البحرين، قريبة من عاصمة المدينة، في المنطقة السكنية. سيُطلب من المعلم العمل من مركزنا التعليمي</li><li>ساعات العقد: 37.5 ساعة تعاقدية، شامله 24 ساعة تدريس. من المتوقع أن يعمل المعلمون 5 أيام في الأسبوع وبعض عطلات نهاية الأسبوع.</li><li>نوع العقد: هذا عقد محدد المدة، وظيفة بدوام كامل</li><li>الراتب: 776 – 950 ر.ي.ج شهريًا، وفقًا للخبرة والمؤهلات</li><li>المزايا:  الإجازة السنوية المدفوعة 35 يومًا بالإضافة إلى 14 يوم عطلة عامة سنويًا. مغطاة بموجب شروط برنامج التأمين الصحي المحلي الحالي (الموظفين والتابعين دون 18 عامًا). ستكون مؤهلاً للحصول على بدل سكن اعتمادًا على حالتك. إذا تم توظيفك من خارج البحرين، سيقوم المجلس الثقافي البريطاني بدفع تذاكر سفر من بلدك إلى البحرين في بداية العقد.</li><li>حق العمل: يجب أن يكون لدى المرشحين حق قانوني في العيش والعمل في البحرين.</li></ul><ul><li>فحص الخلفية: يتعين على جميع المرشحين الناجحين الخضوع لفحص خلفية شامل</li><li>تاريخ الإغلاق: 10 يوليو 2026</li></ul> UK متصل بهوية ومصداقية في عالم أكثر تواصلًا ومصداقية. بيان المساواة والتنوع والشمول نلتزم بالمساواة والتنوع والشمول ونرحب بالتقديم من جميع فئات المجتمع حيث نؤمن بأن قوة فريق متنوع تضيف عمقًا لعملنا. المجلس الثقافي البريطاني صاحب عمل يثق في قدرته على التعامل مع الإعاقة. يساعد برنامج ثقة الإعاقة في تحدي المواقف، وزيادة فهم الإعاقة، وضمان استقطاب الموظفين من أوسع نطاق للمواهب. نضمن إجراء مقابلة للمتقدمين من ذوي الإعاقة الذين يستوفون متطلبات الدور الحد الأدنى. نرحب بالنقاشات حول المتطلبات الخاصة أو التعديلات لتمكين المشاركة والانخراط في أعمالنا وأنشطتنا. بيان حماية المجلس الثقافي البريطاني ملتزم بحماية الأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم. نؤمن بأن جميع الأطفال والبالغين في جميع أنحاء العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة والاعتداء والاستغلال كما هو موضح في المادة 19 من اتفاقية حقوق الطفل للأمم المتحدة عام 1989. التعيين في مناصب تتضمن مشاركة مباشرة مع فئات ضعيفة سيكون رهناً بإتمام فحوصات شاملة بما يتوافق مع المتطلبات القانونية وبالسياسات الخاصة بحماية الكبار والأطفال للمجلس الثقافي البريطاني. إذا واجهت أي صعوبات في تقديم طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى askhr@britishcouncil.org </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity. Working with people in over 200 countries and territories, we are on the ground in more than 100 countries. We connect. We inspire. Why teach at the British Council – Ayat’s Story - YouTube  Role Description & Purpose We are seeking a passionate and committed Teacher of English to deliver a rewarding and stimulating learning experience for our learners in Algeria. In this role, you will play a key part in promoting high-quality English language teaching while ensuring effective and engaging learning outcomes. You will contribute to creating an environment where learners feel inspired, supported, and motivated to develop their language skills. As a Teacher of English, you will be responsible for delivering lessons to the highest standards of English Language Teaching, ensuring that each session reflects best practice and supports learner progress. You will uphold and enhance the reputation of the British Council as a world authority in English Language Teaching by maintaining excellence in your classroom delivery and professional conduct. You will also actively engage in your own professional development, continuously refining your teaching practice and staying up to date with current methodologies. Sharing knowledge, ideas, and best practices with colleagues will be an important part of your contribution, helping to strengthen teaching quality across the organisation. This role is integral to supporting the wider aims of the British Council and its cultural relations mission, enabling learners from diverse backgrounds to connect through the English language while fostering mutual understanding and opportunity. Role Accountabilities We are looking for an enthusiastic and dedicated Teacher of English to join our team and deliver high-quality English language teaching to a diverse range of learners. In this role, you will plan, prepare and deliver engaging lessons that meet the needs of different customer groups, taking into account individual learning styles, preferences and goals. You will ensure that all teaching aligns with British Council Global Teaching Standards, while consistently meeting organisational expectations and delivering an excellent learner experience. You will monitor student progress, provide regular feedback and encourage learner autonomy to support achievement and continuous improvement. You will actively contribute to the teaching centre by working collaboratively with colleagues to develop and enhance courses, materials and services, while supporting wider operational and promotional activities. Maintaining excellent communication with students and delivering a high standard of customer service will be central to the role, alongside completing administrative duties with professionalism and accuracy. As part of your commitment to excellence, you will engage in ongoing professional development to maintain high teaching standards and support best practice in English Language Teaching. You will also help promote the British Council’s cultural relations mission by fostering intercultural understanding and creating opportunities for students to engage with UK culture. The role requires building positive relationships with customers and colleagues and ensuring full compliance with safeguarding, data protection, equality, diversity and inclusion, and health and safety policies, helping to create a safe and inclusive learning environment for all. Qualifications & Experience Essential <ul><li>University degree or equivalent</li><li>Language proficiency: Near‑native English; CEFR C2 / IELTS Academic 8.0+ in all four skills</li><li>Cambridge CELTA/Trinity Certificate TESOL (TEFLi) or equivalent</li><li>2 years post-certificate experience (TEFLi) (and/or equivalent to 1,200 hours). Experience in teaching relevant age groups to be specified by the centre • Early Years aged 2 to 5 (400+hours) • Primary aged 6 to 10 (400+ hours) • Lower Secondary aged 11 to 14 (800+ hours) • Upper Secondary aged 15 to 17 (400+ hours) • University/Vocational students aged 18 to 25 (400+hours) • Adults General English 18+ (800+ hours)</li></ul> Desirable <ul><li>Recognised diploma in EFL e.g., DELTA/ Trinity Diploma (TEFLq)</li><li>Specialism where appropriate e.g., YL qualification: TYLEC (or equivalent), PGCE/BEd in Primary or relevant subject.</li></ul> Important Information <ul><li>Location: the position is based in Bahrain, close to the capital city, in the residential area. The teacher will be required to work from our teaching centre </li><li>Contract Hours: 37.5 contracted hours, inclusive of 24 hours of teaching. Teachers are expected to work 5 days a week and some weekends.</li><li>Contract Type: This is a fixed term contract, full-time position</li><li>Salary: 776 – 950 HYG per month, depending on experience and qualifications</li><li>Benefits:  Annual paid leave is 35 days plus 14 public holidays per year. Covered under the terms of the current local medical insurance scheme (staff and dependents under 18). You will be eligible for an accommodation allowance depending on your status. If you are recruited from outside Bahrain, the British Council will pay economy class air fares from your home country to Bahrain at the start of contract. </li><li>Right to Work: The candidates must have legal right to live and work in Bahrain. </li></ul><ul><li>Background Screening: all successful candidates are obliged to undergo comprehensive background screening</li><li>Closing Date:  10 July 2026</li></ul> A connected and trusted UK in a more connected and trusted world. Equality, Diversity and Inclusion Statement We are committed to equality, diversity and inclusion and welcome applications from all sections of the community as we believe that a diverse workforce gives added depth to our work. The British Council is a Disability Confident Employer. The Disability Confident scheme helps challenge attitudes, increase understanding of disability and ensure staff are drawn from the widest possible pool of talent. We guarantee an interview for disabled applicants who meet the minimum role requirements. We welcome discussions about specific requirements or adjustments to enable participation and engagement in our work and activities. Safeguarding Statement The British Council is committed to safeguarding children, young people and adults who we work with. We believe that all children and adults everywhere in the world deserve to live in safe environments and have the right to be protected from all forms of abuse, maltreatment and exploitation as set out in article 19, UNCRC (United Nations Convention on the Rights of the Child) 1989. Appointment to positions where there is direct involvement with vulnerable groups will be dependent on thorough checks being completed in line with legal requirements and with the British Council’s Safeguarding policies for Adults and Children. If you experience any difficulties with submitting your application, please email askhr@britishcouncil.org </div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

المعالج المغربي للحمام

On-site - البحرين - المنامة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

نفّذ علاجات الحمّام المغربي الأصيل وفق معايير سبا فندق رافلز. لضمان أعلى مستوى من راحة الضيوف ونظافتهم ورضاهم. حضّر ونظّم منطقة وعناصر علاج الحمّام ومعداته. أوصِبعات spa مناسبة ومنتجات تجارة التجزئة للضيوف. حافظ على معرفة مهنية بعلاجات السبا والمنتجات وممارسات العافية. الالتزام بجميع معايير الصحة والسلامة والنظافةالملف المطلوبخبرة سابقة كمركز/معالج حمّام مغربي في فندق فاخر أو سبا. معرفة قوية بطقوس وتقنيات الحمّام المغربي التقليدي. خدمة عملاء ممتازة ومهارات اتصال عالية. مظهر مهني وموقف إيجابي. القدرة على العمل بنُوبات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل. الكفاءة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ العربية تُعد ميزة

Perform authentic Moroccan Hammam treatments following Raffles spa standards. Ensure the highest level of guest comfort, hygiene, and satisfaction. Prepare and maintain the Hammam treatment area and equipment. Recommend suitable spa treatments and retail products to guests. Maintain professional knowledge of spa treatments, products, and wellness practices. Adhere to all health, safety, and hygiene standardsDesired Candidate ProfilePrevious experience as a Moroccan Bath/Hammam Therapist in a luxury hotel or spa. Strong knowledge of traditional Moroccan bath rituals and techniques. Excellent customer service and communication skills. Professional appearance and positive attitude. Ability to work flexible shifts, including weekends and holidays. English language proficiency is required; Arabic is an advantage

وظائف ممرضات في البحرين

مدير الشبكة

مدير الشبكات

مشرف شبكات

مدير الشبكة

ترتيب الوكيل

مدير خبرة وتفاعل السائقين

مدير تجربة وتجربة السائق

كبير المراجعين الداخليين

مدير الأمن السيبراني

مساعدة تنفيذية

محاسب كميات MEP أول

Director of Sales & Marketing

Flight Dispatcher

مساعد مدير

مساعد مدير

مساعد مدير

مهندس اختبار وصيانة الكهرباء

مدير مساعد

معلم اللغة الإنجليزية

المعالج المغربي للحمام

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف ممرضات في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف ممرضات في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك