وظائف مطورى واجهة مستخدم

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة: العمل عبر العالم، تبني V2X حلولًا ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة حتى ميدان القتال. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة الناجحة لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. من خلال هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنIntegrity، واحترام، ومسؤولية، ومهنية. يشرف مدير المطبخ على جميع الموارد والعمالة اللازمة لأداء عمليات المطبخ في ISA BOS. سيشرف مدير المطبخ على 12+/- عامل خدمة طعام من المواطنين المحليين (LNs). المدير المسؤول عن تطوير وتنفيذ قائمة بريدية دورية لمدة 28 يومًا وفقًا للجزء أ، الفصل 3 من NAVSUP P-486 والتأكد من كفاية الإمدادات لتلبية احتياجات التحضير والقدم اليومية للوجبات. التأكد من تطبيق تقنيات طبخ مناسبة وفق المعايير والإرشادات كما هو محدد في NAVSUP P-486، NAVSUP P-7، خدمة وصفات القوات المسلحة، NAVSUP P-476، خدمة الطعام البحرية، NAVSUP P-580، قائمة الدهون والكوليسترول والسعرات للثكنات العامة، الطباخ المحترف الجديد، وفن وعلم الإعداد الطهوي. الحفاظ على محاسبة جميع المعدات وسهولة خدمتها والتسليم وطلب مستويات التخزين باستخدام نظام إدارة خدمة الطعام (FSM). تقديم خدمات تخطيط الوجبات لضمان قبول وقابلية قائمة الدورة وتوفر الإمدادات الكافية لتنفيذ عمليات إعداد وتقديم الوجبات اليومية. سيكون معظم عمليات المطبخ لتوفير وجبات جاهزة وفق NAVSUP P-486. يجب أن يضمن مدير المطبخ أن جميع الوجبات تفي بمعايير وجبات غذائية مقبولة ومغذية وفق القواعد التنظيمية NAVSUP المعمول بها وخدمة وصفات القوات المسلحة. يتم تقديم ثلاث وجبات يوميًا بمتوسط حضور يومي يزيد عن 120 راشد. المسؤوليات + يدير ويحرف وظائف ذات صلة مباشرة بعمليات المطبخ + يستخدم نظام إدارة خدمة الطعام (FSM) لطلب الإمدادات الغذائية، وإدارة تشغيل المطبخ، وتقديم النماذج الغذائية الملائمة في نهاية كل يوم عمل؛ يضمن أن جميع المعلومات دقيقة وفي الوقت المناسب + يطور دورة قائمة 28 يومًا وفق الجزء أ، الفصل 3 من NAVSUP P-486 + يحافظ على جميع المعدات: المحاسبة، والتشغيل، والتسليم ومستويات التخزين + يضمن أن يكمل مشرفو المطبخ والموظفون تدريب سلامة ونظافة الغذاء وفق الأقسام 2-1.2.2.C و 2-1.2.2.D، الفصل 1 من NAVMED P-5010، سلامة الغذاء + يضمن التزام جميع موظفي المطبخ بنظافة شخصية وممارسات صحية كما هو محدد في الأقسام 2-3 و2-4، الفصل 1 من NAVMED P-5010 + ينفذ إدارة لوجستية لضمان استمرارية إعداد وتقديم الوجبات اليومية + يدير توفر لوازم غذائية ومستهلكات لمدة 30 يومًا لضمان وجود الإمدادات الكافية لدعم دورة القائمة + يشرف على خدمات الصرافة للرواد المؤهلين Ration-in-Kind (RIK) والرواد الذين يدفعون + يراقب ويجدول الصيانة الروتينية والطوارئ لمعدات حاويات المطبخ المحمولة + يؤدي واجبات وتكليفات أخرى حسب الحاجة المؤهلات: الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: + شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوب + يفضل درجةAssociate في مجال الطهي أو إدارة الطعام. + التدريب الرسمي كشيف، مدير خدمة الطعام، مشرف مطبخ، ومخطط خدمة الطعام مرغوب بشدة. الخبرة: + عشر سنوات من الخبرة ذات صلة مع مسؤولية متزايدة في خدمة الطعام العسكرية، أو خمس سنوات خبرة في خدمة الطعام العسكري برتبة E7 أو أعلى. + لابد أن يكون لديه ثلاث سنوات على الأقل من خبرة الإدارة في إدارة مطبخ أو منشأة طعام مماثلة. + خبرة العمل مع الأجانب مطلوبة. + خبرة سابقة في مطبخ البحرية مرغوبة بشدة. المهارات: + يجب أن تكون قادرًا على استخدام الحاسوب ومتمرس في برامج MS Office. + يجب أن يحمل إثبات الجنسية الأمريكية ورخصة قيادة صالحة وأن يكون مؤهلاً للوصول عبر النطاق الجغرافي للمشروع. + يجب أن يستطيع القراءة والتحدث بالإنجليزية. المسؤوليات الإشرافية/الميزانية: + مدير مطبخ يضم 12+/- موظفًا. الإشراف: + توجيه عام واتجاه. + تقارير مباشرة إلى مدير البرنامج. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقات، وبناء مكان عمل شامل ومتعدد الثقافات. نضمن أن يُعامل جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، معترفِين بقوة القوى العاملة الغنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا التزام، متوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في النهاية من خدمة عملائنا بشكل أفضل. #LI-RB1</p> </div>

<p><h4>نظرة عامة على مجموعة أيپسك</h4> <p>تُدار مجموعة أيپسك في برمودا منذ عام 2003 وهي الآن واحدة من أكبر مقدمي خدمات إدارة الصناديق وحلول المكتب الوسيط في العالم. عملنا فريد في قدرته على الوصول عالميًا، وتقديم الخدمة محليًا وتوفير خدمات عبر ولايات قضائية مختلفة. مع وضع عملائنا في صميم كل ما نقوم به، حقق فريقنا العامل بجد نجاحًا في رحلة نمو وتحول غير مسبوقة، ونحن الآن ممثلون من خلال أكثر من حوالي 13,000 موظف عبر 112 مكتبًا حول العالم. يجب أن يعكس مسيرتك المهنية معنا طاقتك وشغفك. لهذا السبب، في مجموعة أيپسك، سنفعل أكثر من مجرد

<p><h4>حول الدور</h4> <p>في بافاغو، يعمل أحد عملائنا على توظيف أخصائي دعم تقني لتقديم حلول وم الدعم الفني عبر منصات SaaS والأنظمة الداخلية والأجهزة والتطبيقات الموجهة للعملاء.</p> <p>هذا دور دعم عملي يركز على:</p> <ul> <li>استكشاف الأخطاء التقنية</li> <li>حل التذاكر</li> <li>عمليات دعم SaaS</li> <li>إرشاد المستخدمين وإدارة الوصول</li> <li>توثيق قاعدة المعرفة</li> <li>دعم العملاء وتصعيد القضايا</li> </ul> <p>ستكون بمثابة المورد التقني الأمامي لمساعدة العملاء والمستخدمين الداخليين على حل المشكلات بسرعة وبشكل مهني وفعال.</p> <p>إذا كنت تستمتع بـ:</p> <ul> <li>حل المشكلات التقنية</li> <li>استكشاف أنظمة التشغيل</li> <li>مساعدة المستخدمين في التنقل عبر مشكلات البرمجيات</li> <li>العمل في بيئات دعم سريعة الإيقاع</li> </ul> <p>هذا الدور مناسب بقوة.</p> <h4>ما ستتولاه</h4> <strong>الدعم الفني واستكشاف الأخطاء</strong><br> <p>الرد على طلبات الدعم الفني من خلال منصات مثل:</p> <ul> <li>Zendesk</li> <li>Freshdesk</li> <li>Jira Service Desk</li> <li>ServiceNow</li> </ul> <p>استكشاف الأخطاء:</p> <ul> <li>مشكلات تسجيل الدخول</li> <li>إعادة تعيين كلمات المرور</li> <li>مشكلات الاتصال</li> <li>أخطاء منصات SaaS</li> <li>مشكلات المتصفح والنظام</li> </ul> <p>حل طلبات الدعم من المستوى 1 والمستوى 2.</p> <p>إرشاد العملاء خلال خطوات استكشاف الأخطاء بلغات بسيطة وغير تقنية.</p> <p>ضمان شعور المستخدمين بأنهم مطلعون ومدعومون طوال عملية الحل.</p> <strong>إدارة التذاكر والتصعيد</strong><br> <p>إعطاء الأولوية للتذاكر الواردة بناءً على:</p> <ul> <li>الاستعجال</li> <li>متطلبات اتفاقية مستوى الخدمة (SLA)</li> <li>التأثير على الأعمال</li> </ul> <p>تصعيد القضايا المعقدة إلى:</p> <ul> <li>دعم المستوى 2/3</li> <li>DevOps</li> <li>فرق الهندسة</li> </ul> <p>التوثيق:</p> <ul> <li>خطوات استكشاف الأخطاء</li> <li>النتائج</li> <li>تفاصيل إعادة الإنتاج</li> <li>ملاحظات التصعيد</li> </ul> <p>الحفاظ على توثيق دعم نظيف ودقيق.</p> <strong>إدارة النظام الأساسي الأساسية</strong><br> <p>الدعم:</p> <ul> <li>إعداد المستخدمين</li> <li>إعداد الحسابات</li> <li>إعادة تعيين كلمات المرور</li> <li>إدارة الأذونات</li> </ul> <p>المساعدة في:</p> <ul> <li>الانضمام</li> <li>المغادرة</li> <li>سير عمل التحكم في الوصول</li> </ul> <p>الدعم:</p> <ul> <li>Windows</li> <li>macOS</li> <li>بيئات Linux</li> </ul> <strong>قاعدة المعرفة والتوثيق</strong><br> <p>إنشاء وصيانة:</p> <ul> <li>الأسئلة الشائعة</li> <li>دليلات استكشاف الأخطاء</li> <li>توثيق الدعم الداخلي</li> </ul> <p>تحديد القضايا المتكررة وتوثيق الحلول.</p> <p>تحسين معدلات الحل من أول تواصل من خلال توثيق وتدفقات عمل أقوى.</p> <strong>المراقبة والكشف عن القضايا</strong><br> <p>استخدام أدوات المراقبة مثل:</p> <ul> <li>Datadog</li> <li>Splunk</li> <li>New Relic</li> </ul> <p>مراقبة التنبيهات وتحديد القضايا التقنية المتكررة بشكل استباقي.</p> <p>إبلاغ الاتجاهات والحوادث المتكررة من أجل حل طويل الأجل وتحسين العمليات.</p> <strong>التعاون عبر الأقسام</strong><br> <p>العمل عن كثب مع:</p> <ul> <li>QA</li> <li>المنتج</li> <li>الهندسة</li> <li>فرق DevOps</li> </ul> <p>التبليغ:</p> <ul> <li>أخطاء</li> <li>متطلبات مميزة</li> <li>نقاط ألم العملاء</li> </ul> <p>مشاركة ملاحظات العملاء لتحسين وظائف المنتج وعمليات الدعم.</p> <h4>ما يجعل منك مرشحاً قوياً</h4> <ul> <li>هادئ ومهني تحت الضغط</li> <li>نهج قوي في استكشاف الأخطاء وحل المشكلات</li> <li>مطور تواصل ممتاز مع تعاطف وصبر</li> <li>تركيز على التفاصيل مع عادات توثيق قوية</li> <li>راحة في العمل بشكل مستقل في بيئات الدعم عن بُعد</li> <li>التركيز على كل من الحل التقني وتجربة العميل</li> </ul> <h4>المتطلبات (إلزامية)</h4> <strong>الخبرة</strong><br> <p>1–2+ سنوات خبرة في:</p> <ul> <li>الدعم الفني</li> <li>مكتب دعم تقنية المعلومات (IT)</li> <li>دعم SaaS</li> <li>استكشاف الأخطاء أمام العملاء</li> </ul> <strong>المهارات التقنية</strong><br> <p>الخبرة مع:</p> <ul> <li>Zendesk</li> <li>Jira</li> <li>ServiceNow</li> <li>Freshdesk</li> </ul> <p>الإلمام بـ:</p> <ul> <li>منصات SaaS</li> <li>أساسيات الشبكات</li> <li>أنظمة التشغيل</li> </ul> <p>القدرة على إدارة عدة أنظمة وخطوط دعم في وقت واحد.</p> <strong>مهارات التواصل</strong><br> <ul> <li>اتصال مكتوب وشفهي قوي بالإنجليزية</li> <li>القدرة على شرح القضايا التقنية بوضوح للمستخدمين غير الفنيين</li> <li>مهارات تعدد مهام وتنظيم قوية</li> </ul> <h4>من يفضل وجوده</h4> <ul> <li>شهادات CompTIA A+ أو Network+</li> <li>خبرة في دعم:</li> <ul> <li>واجهات البرمجة التطبيقية (APIs)</li> <li>تكاملات SaaS</li> <li>منصات سحابية</li> </ul> <li>الإلمام بـ:</li> <ul> <li>Datadog</li> <li>Splunk</li> <li>New Relic</li> </ul> <li>خلفية في:</li> <ul> <li>SaaS</li> <li>خدمات تقنية المعلومات</li> <li>دعم عملاء تقني</li> </ul> </ul> <h4>الأدوات والمنصات</h4> <ul> <li>Zendesk</li> <li>Jira Service Desk</li> <li>ServiceNow</li> <li>Freshdesk</li> <li>Datadog</li> <li>Splunk</li> <li>New Relic</li> <li>منصات SaaS والسحابة</li> </ul> <h4>يوم عمل نموذجي</h4> <ul> <li>مراجعة قوائم الدعم وتحديد أولويات التذاكر العاجلة</li> <li>استكشاف طلبات SaaS والدعم الفني</li> <li>حل مشكلات العملاء والأنظمة الداخلية</li> <li>تصعيد المشاكل المعقدة مع توثيق تفصيلي</li> <li>تحديث الأسئلة الشائعة وتوثيق الدعم</li> <li>التعاون مع فرق الهندسة والمنتج في الأخطاء والتحسينات</li> <li>مراقبة مقاييس الدعم وتحديد القضايا المتكررة</li> </ul> <p>باختصار: أنت خط الدعم الفني الأول — تساعد المستخدمين على البقاء منتجين مع ضمان حل القضايا بسرعة ووضوح ومهنية.</p> <h4>مقاييس النجاح الأساسية (KPIs)</h4> <ul> <li>زمن الاستجابة الأول (FRT) ضمن SLA</li> <li>معدل الحل من أول اتصال (FCR)</li> <li>تقليل زمن الحل المتوسط (ART)</li> <li>درجات رضا العملاء (CSAT)</li> <li>تقليل حجم التذاكر المتكررة</li> <li>تحديث مستمر لتوثيق المعرفة وجودة قاعدة المعرفة</li> </ul> <h4>لماذا يبرز هذا الدور</h4> <ul> <li>التعرض لبيئات SaaS حديثة وبيئات الدعم</li> <li>فرصة للعمل مع:</li> <ul> <li>أنظمة الدعم</li> <li>أدوات المراقبة</li> <li>منصات سحابية</li> <li>تدفقات عمل استكشاف المشكلات التقنية</li> </ul> <li>مسار نمو قوي إلى:</li> <ul> <li>دعم المستوى 2</li> <li>إدارة الأنظمة</li> <li>DevOps</li> <li>هندسة نجاح العميل</li> </ul> <li>مرونة العمل عن بعد مع فرق تقنية متعاونة</li> <li>فرصة تحسين الأنظمة والتوثيق وعمليات الدعم</li> </ul> <h4>عملية المقابلة</h4> <ul> <li>اتصال هاتفي مبدئي</li> <li>مقابلة فيديو مع موظف التوظيف في بافاغو</li> <li>تمارين عملية لاستكشاف الأخطاء</li> <li>مقابلة مع العميل مع قيادة الدعم / الهندسة</li> <li>عرض وتحقق الخلفية</li> </ul> <h4>قدم الآن</h4> <p>إذا كنت:</p> <ul> <li>تستمتع بحل المشكلات التقنية</li> <li>تزدهر في بيئات دعم أمام العملاء</li> <li>تتواصل بوضوح تحت الضغط</li> <li>تريد خبرة عملية مع SaaS والأنظمة التقنية</li> </ul> <p>هذه فرصة قوية للنمو داخل الدعم الفني وعمليات SaaS الحديثة.</p>

<p><span style="font-size: 11px;">ملخص الوظيفة مدير الانقطاع مسؤول عن التحضير والتخطيط والقيادة والتنفيذ وإغلاق فعاليات الانقطاع المعقدة المخطط لها/الطارئة لعقود التوربين الغازي والتوربين البخاري والمولد مع دعم تطوير استراتيجية العمل لتحقيق الامتثال في FieldCore. مدير الانقطاع هو دور محوري، ويتحمل مسؤولية دفع تخطيط الانقطاعات وتنفيذها باستمرار، واعتماد أفضل الممارسات والدروس المستفادة. سيقود الانقطاعات المعقدة لبلده/بلدانها أو مواقعها المعينة قدر الإمكان، نظرًا لضرورة تحقيق مستويات الاستغلال المستهدفة.</span></p><p>الواجبات والمسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>إدارة إعداد حدث الانقطاع المعقد (مخطط/طارئ/ترقية) من البداية حتى النهاية، بما في ذلك تطوير جدول الانقطاع وتخطيط العمالة/المهارة/الأدوات/التكاليف، إدارة العملاء - اجتماعات ما قبل/بعد الانقطاع، التخطيط للتحريك، تنفيذ JCE، وإغلاق الحدث</li><li>تنفيذ التنفيذ المِوقعي (قائد الموقع) مع فرق كبيرة خلال الانقطاعات المعينة، مع ضمان تحقيق أهداف Fulfilment-5 والمتطلبات.</li><li>إدارة تتبع تكلفة العمل أثناء التنفيذ، والإنتاجية، مع إدارة مخاطر التنفيذ/FMEA وأي ضمان NU/Service</li><li>قيادة تحسين التسليم في الوقت المناسب، وتكلفة الانقطاع والإنتاجية، والتنفيذ، وتحديث وصيانة ملفات التتبع بدقة، والسيطرة على تكلفة ساعات العمل وتحديد الإيقاع</li><li>قيادة تطوير عروض المشروع بما في ذلك نطاق العمل، فحص حالة الموقع، تحليل السلامة والمخاطر الأولي لتحديد المشاكل المحتملة أو العقبات وتقليل تأثير التكلفة على تنفيذ الموقع</li><li>دعم فريق عمليات العملاء أثناء الإغلاق، والتشغيل، واختبار الأداء لتوربين ومولد وأنظمة المساعدة</li><li>التأكد من إعداد وثائق التنفيذ بشكل صحيح واستخدامها ومراجعتها وتخزينها وتوصيلها بما في ذلك الإجراءات الميدانية، إجراءات الجودة، EHS، وتقارير انقطاع العملاء</li><li>العمل مع تطبيقات أنظمة الويب للتح allocation والتجهيز والتخطيط والتنبؤ بالعمالة والأدوات وإدارة البائعين</li><li>الاستجابة الفورية للانقطاعات القسرية/الطوارئ، التواجد في الموقع عند الحاجة، التحقيق/تصعيد قضايا الموقع لإعادة الوحدات إلى ظروف التشغيل في وقت مناسب</li><li>دعم قائد خدمة العملاء في التواصل الفني مع موظفي العميل خلال تنفيذ الانقطاع</li><li>العمل بنشاط على تحسين وتحسين العمليات الحالية والبحث عن فرص التبسيط</li><li>القدرة والاستعداد للعمل في العطل ونهايات الأسبوع والعمل الإضافي كما تتطلبه مهام الحقل</li><li>قد تكون هناك حاجة للسفر</li><li>قد يتم تكليفه بواجبات أخرى للمساعدة بشكل استباقي في دفع رؤية FieldCore لدينا والتوافق مع قيم المنظّة الأساسية.</li></ul><p><strong>المؤهلات المرغوبة والخبرة المطلوبة :</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم/الهندسة أو ما يعادلها</li><li>4 سنوات من الخبرة في صناعة توليد الطاقة</li><li>8+ سنوات من الخبرة العملية والمعرفة المكتسبة في صيانة التوربين الغازي/التوربين البخاري أو المولد (حسب الاحتياجات)</li><li>3+ سنوات من الخبرة المتخصصة/الصناعية في تخطيط وتنفيذ انقطاع التوربين الغازي/التوربين البخاري ونظامه المساعد</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب</li></ul><p><strong>السمات المرغوبة:</strong></p><ul><li>مهارات إدارة المشاريع والتخطيط القوية (يفضل أداة الجدولة Primavera)</li><li>إتقان الحاسب الآلي، تطبيقات الويب بما في ذلك مهارات Excel المتقدمة</li><li>القدرة على التواصل بشكل فعال مع جميع مستويات المنظمة والعملاء الخارجيين</li><li>مهارات التواصل اللفظي والكتابي والتأثير</li><li>معرفة تقنية وصيانـة قوية لتوربينات الغاز والتوربينات البخارية والمولدات</li><li>قائد فريق قوي في بيئات مواقع العملاء الديناميكية والنشطة والمعقدة</li><li>القدرة على العمل تحت ضغط عالٍ وبزمن مقيد، ملتزم وموجه نحو العملية</li><li>القدرة على العمل في مشاريع متعددة في وقت واحد وبفعالية ضمن فريق عابر للوظائف</li><li>القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة لتلبية احتياجات العميل والأعمال</li><li>خريج FEP</li></ul><p>FieldCore هي صاحب عمل يوفر فرص عمل متكافئة وسيتاح لجميع المتقدمين المؤهلين النظر في التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو حالة المحارب المحمي أو حالة كفائته كفرد لديه إعاقة أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو الميول الجنسية أو السلالة أو المعلومات الوراثية أو هوية gender أو أي سمة محمية أخرى وفق القانون</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>JOB PURPOSE Support the Gulf Air Group legal function as a Group-level role, building and running shared legal infrastructure process, contract lifecycle management, legal technology (including AI tools), templates, playbooks, data and reporting used by both the Gulf Air (airline) and Bahrain Airport Company (airport) pillars. Reporting to the General Counsel, the Legal Engineer makes the legal more efficient and data driven. While the role serves the whole Group, in practice the Gulf Air (airline) workstream the largest book of work will generate the greatest demand. KEY RESPONSIBILITIES Legal Intake, Process &amp; Ways of Working Review and design the legal intake and routing across the Group how work comes into Legal, is prioritized and reaches the right team. Optimize the process based on how the team works and find practical ways to improve processes and ways of working across the airline, airport and Group collaborating rather than working in a silo. Systems &amp; Infrastructure (Group) Build and run the Group s shared legal systems file and document management, the contract management system, and the litigation and other legal registers. Maintain system configurations, user access, and data integrity within legal platforms Act as a focal point between Legal, IT, and vendors for system enhancements and issue resolution Technology, Automation &amp; AI Build and maintain templates, playbooks and checklists used by both the airline and airport pillars. Support the implementation, administration, and optimization of legal technology tools (e.g., contract lifecycle management systems, document automation tools, legal trackers). Select, configure and run legal tools, including document automation and AI use cases. Data, Reporting &amp; KPIs Develop and maintain the Legal Dashboard and KPI reporting tracking workload, external legal spends and turnaround times. Keep legal data clean and consistent across the Group contract registries. Ensure accuracy, organization, and accessibility of legal data</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor s degree in law, Engineering, Information Systems, Data / Computer Science, Business Administration or a related field or equivalent practical experience. Six Sigma certification is desired. Background in legal operations, legal technology, data or process improvement; practical experience with contract-management systems and legal tools matters more than years of experience or formal legal qualifications</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Mantis is a leading, conservation-focused hotel group with eco-lodges, waterways, and curated eco-resorts located all over the world. Sustainable travellers have been enjoying eco-tourism, safaris, and adventure travel with Mantis since 2000. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate. Whether small and intimate or vast and complex, on a sweeping African plain, beach-side escap,e or bustling city, each is an exceptional place for guests to find themselves. While uniquely different in the experiences they offer, all are linked through a collective obsession to be extraordinary, to be rare in a world that mass-produces sameness.</p><br><br>Job Description<br><br><p>Hawar Resort by Mantis is seeking an experienced and dynamic Culinary Director to lead and oversee all culinary operations across the resort. The successful candidate will be responsible for maintaining the highest standards of food quality, consistency, innovation, guest satisfaction, and operational excellence across all dining venues. The Culinary Director will play a key role in menu development, talent management, cost control, and culinary innovation while ensuring that all food offerings align with the resort's luxury positioning and guest expectations.</p><br><p><strong>What is in it for you:</strong></p><br><ul><li>Unleash the excitement: enticing rewards and unbeatable benefits are waiting for you!</li><li>Ignite your skills with our cutting-edge Academies for rapid professional growth.</li><li>Cultivate your talents and watch your career flourish, locally and globally.</li><li>Drive change through impactful Corporate Social Responsibility activities.</li><li>Immerse yourself in a vibrant work environment with extraordinary colleagues.</li><li>Join us on a direct path to success as we skyrocket to new heights!</li></ul><p><strong>Key Responsibilities:&nbsp;</strong></p><br><ul><li>Oversee all culinary operations across the resort, ensuring alignment with brand standards and operational excellence.</li><li>Lead the development and execution of authentic Italian cuisine concepts, menus, and dining experiences.</li><li>Ensure consistency and the highest standards in food quality, taste, presentation, and temperature across all kitchens.</li><li>Drive innovation in menus, concepts, and food presentation to enhance guest experience and market positioning.</li><li>Collaborate with Marketing and F&amp;B leadership to develop promotions, campaigns, and destination dining experiences.</li><li>Maintain and improve kitchen operations to maximize profitability while ensuring high guest satisfaction.</li><li>Ensure effective communication and alignment across all culinary teams.</li><li>Monitor and manage stock levels, purchasing, receiving, and storage to meet company standards and control costs.</li><li>Ensure all goods purchased comply with hotel specifications and quality standards.</li><li>Lead and develop culinary teams through training, coaching, succession planning, and performance management.</li><li>Ensure compliance with HACCP guidelines, hygiene standards, and food safety regulations.</li><li>Promote best practices in kitchen operations, cleanliness, and grooming standards.</li><li>Build strong cross-functional relationships with F&amp;B, Operations, Sales &amp; Marketing, and other departments.</li><li>Identify opportunities for efficiency improvements, cost optimization, and operational excellence.</li><li>Stay updated on culinary trends, particularly within Italian and Mediterranean cuisine, and implement relevant innovations.</li><li>Lead by example, fostering a positive, engaged, and high-performing team culture.</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Bachelor’s degree in culinary arts, Hospitality Management, or a related field.</li><li>Professional Culinary Certification from an accredited institution.</li><li>Minimum 10 years of professional culinary experience, including at least 3 years in a senior culinary leadership role.</li><li>Strong expertise in <strong>Italian cuisine</strong>, including menu development, authentic preparation methods, and modern Italian dining trends.</li><li>Previous experience in luxury hotels, resorts, or high-end standalone restaurants.</li><li>Proven track record in menu engineering, food cost control, and operational management.</li><li>Experience managing large culinary teams in a high-volume environment.</li><li>Strong understanding of international cuisines and dietary requirements.</li><li>Excellent leadership, communication, coaching, and organizational skills.</li><li>Knowledge of kitchen management systems, inventory controls, and purchasing procedures.</li><li>Advanced knowledge of food safety standards and HACCP requirements.</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced, multicultural environment.</li><li>Fluency in English; additional languages are an advantage.</li></ul><p><strong>Preferred Experience</strong></p><br><ul><li>Experience opening or repositioning Italian restaurants within luxury hospitality environments.</li><li>Experience working in island resorts, destination resorts, or luxury lifestyle hospitality brands.</li><li>Strong network within the international culinary community and awareness of emerging food trends.</li></ul><br>Additional Information<br><br><p><strong>Our commitment to Diversity &amp; Inclusion:</strong>&nbsp;We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</p><br><p><strong>Why work for Accor?&nbsp;</strong>We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job&nbsp;and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you&nbsp;can continue to explore Accor’s limitless possibilities.</p><br><p>By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit&nbsp;https://careers.accor.com/</p><br><p><strong>About Mantis Collection:</strong>&nbsp;Mantis is a boutique hospitality group that was founded by conservationist Adrian Gardiner in 2000, with its main focus predominantly in Africa and the Middle East. Mantis grew from Adrian’s vision to restore and rewild degraded farmland which he developed into a widely-acclaimed Private Game Reserve. This was the first private game reserve in the Eastern Cape and the beginning of eco-tourism in a poverty-stricken province that had few opportunities outside of commercial farming. Adrian and the Mantis team successfully created a place where man and nature could co-exist sustainably. From this initial success, the Mantis model was then developed worldwide, understanding that consumers could use the Mantis portfolio as a mark of quality, consistency and character. Today the diverse portfolio of handpicked properties&nbsp;links up to create travel journeys, which offer guests the opportunity to experience the essence of the location in a setting of tailored luxury. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate.</p><br><p>Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo!&nbsp;<strong>#BELIMITLES</strong></p><br> </div>

<p><h4>الوصف</h4> <p><strong>ملخص الملف الشخصي</strong><br> يكون أخصائي تكنولوجيا المعلومات مسؤولاً عن دعم التحول الرقمي للمؤسسة من خلال تطوير وصيانة تطبيقات الأعمال، أتمتة العمليات، وتنفيذ حلول تقارير قائمة على البيانات داخل قسم السيطرة على المشاريع. يعمل الدور عن كثب مع المهندسين والمخططين ومديري المشاريع لتحسين الكفاءة التشغيلية من خلال التكنولوجيا وتحسين العمليات والدعم الفني الفعال لتكنولوجيا المعلومات.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>دعم مبادرات التحول الرقمي وتكامل الأنظمة عبر المؤسسة.</li> <li>تطوير وصيانة وتحسين تطبيقات الأعمال بناءً على المتطلبات التشغيلية.</li> <li>تصميم وتنفيذ وصيانة لوحات KPI وحلول التقارير.</li> <li>أتمتة سير العمل وتبسيط العمليات داخل قسم التخطيط والسيطرة على المشاريع.</li> <li>توفير الدعم الفني، وحل المشكلات، وصيانة الأنظمة لتطبيقات القسم.</li> <li>التعاون مع المهندسين والمخططين ومديري المشاريع لتحديد احتياجات العمل وتقديم حلول IT فعالة.</li> <li>تحليل العمليات القائمة وتقديم توصيات لتحسين التكنولوجيا لزيادة الإنتاجية والدقة.</li> <li>إعداد الوثائق الفنية، أدلة المستخدم، ومواد التدريب.</li> <li>أداء واجبات إضافية ومهام خاصة كما يوجهه المدير العام – السيطرة على المشاريع.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات والخبرة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو تخصص ذو صلة.</li> <li>قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات.</li> <li>خبرة باستخدام أدوات أتمتة العمليات وتحسين سير العمل.</li> <li>معرفة تحليل البيانات، تقارير KPI، وتطوير لوحات البيانات.</li> <li>المألوفية بأنظمة تخطيط المشاريع والضبط المشروع.</li> <li>مهارات تنظيمية ممتازة والانتباه للتفاصيل.</li> <li>مهارات اتصال قوية، إدارة أصحاب المصلحة، والعمل ضمن فريق.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إدارة أولويات متعددة.</li> <li>نهج استباقي في تحديد وتنفيذ تحسينات التكنولوجيا.</li> <li>خبرة في تطوير التطبيقات، دعم النظام، أو عمليات تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>خبرة عملية في أتمتة عمليات الأعمال وأدوات التقارير.</li> <li>يفضل الخبرة في دعم فرق متعددة الاختصاصات في بيئة مشروع قائم.</li> <li>الخبرة في هندسة، البناء، أو بيئات ضبط المشروع تعتبر ميزة.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عميلنا المميز يبحث عن فني M365 وSharePoint</p><p>الموقع: البحرين</p><p>الواجبات والمسؤوليات:</p><ul><li>أداء إدارة SharePoint، بما في ذلك إدارة مجموعات المواقع، الأذونات، والنسخ الاحتياطي.</li><li>تصميم وتطوير وتخصيص مواقع SharePoint والمكتبات والقوائم وتدفقات العمل وفقًا لاحتياجات العمل.</li><li>إدارة مجموعات المواقع، أذونات المستخدمين، والتحكم في الوصول، ونسخ البيانات لضمان التوفر العالي والأمان.</li><li>تقديم دعم الإدارة اليومية واستكشاف الأخطاء عبر مجموعة تطبيقات Microsoft 365 الأوسع.</li><li>بناء وتحسين تطبيقات منخفضة الرمز وتدفقات العمل الرقمية باستخدام PowerApps وPower Automate لتسهيل عمليات مركز المساعدة والدوائر الإدارية.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها في مواضيع M365 وSharePoint، وضمان أقل وقت توقف وأداء مثالي.</li><li>إنشاء وتكوين مواقع SharePoint والقوائم والمكتبات وتدفقات العمل وأجزاء الويب، وتطوير نماذج مخصصة أساسية باستخدام PowerApps وPower Automate.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهل والخبرة:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة (قد تُقطع خبرة عمل مكافئة كبديل).</li><li>مهارات أساسية قوية في Microsoft PowerApps وPower Automate.</li><li>فهم قوي لمنظومات Microsoft 365 (Office 365) وAzure السحابية.</li><li>عرض تفكير استقصائي قوي في حل المشاكل، مهارات اتصال واضحة، والقدرة على التأقلم بسرعة مع البنية التحتية الحالية وتدفقات العمل.</li><li>خبرة من 2 إلى 4 سنوات في إدارة Microsoft 365 وأتمتة.</li><li>الخبرة السابقة أو الحالية في العمل مع مراكز المعارض وشركات إدارة الفعاليات ومراكز المؤتمرات تعتبر ميزة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>حول Four Seasons:</b></p><br><br><p>يعتمد Four Seasons على فريقنا من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنتعامل مع بعضنا البعض كما نود أن نتعامل معنا بنفسنا. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بإنشاء تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلوب صادقة. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. <br>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستصلك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>على جزيرة حصرية في قلب عاصمة المملكة، أصبح فندق Four Seasons Bahrain Bay، بتصميمه الفريد، معلمًا أيقونيًا يرتقي كمقصد في حد ذاته، جامعًا أفضل ما في عطلة شاطئية وهروب حضري.<br><br><p><b><u>انضم إلى فريقنا</u></b>&nbsp;</p><br><br><p>نحن نبحث حالياً عن <b>خادم،</b> سيكون مسؤولاً عن تقديم خدمة مميزة للضيوف. كما سيلعب دورًا محوريًا في تقديم تجربة تناول طعام لا تُنسى من خلال أخذ الطلبات، وتقديم الأطعمة والمشروبات، وضمان رضا الضيف.</p><br><br><br><br><p><b><u><span>الوظائف الأساسية:</span></u></b></p><br><br><ul><li><p>تحية الضيوف بحرارة ومهنية، وجعلهم يشعرون بالترحيب والتقدير.</p><br><br></li><li><p>مساعدة الضيوف في اختيار القائمة من خلال تقديم معلومات دقيقة عن الطعام والمشروبات والعروض الخاصة.</p><br><br></li><li><p>التقاط طلبات الطعام والشراب من الضيوف، مع ضمان الدقة والوضوح.</p><br><br></li><li><p>تقديم الطعام والشراب بسرعة ووفق معايير الخدمة.</p><br><br></li><li><p>التأكد من عرض الأطباق والمشروبات بشكل صحيح مع الاهتمام بالتفاصيل.</p><br><br></li><li><p>التواصل بدقة مع طلبات الضيوف إلى厨房 وطاقم البار.</p><br><br></li><li><p>التأكد من إيصال القيود الغذائية والحساسيات بشكل مناسب إلى المطبخ.</p><br><br></li><li><p>المراقبة المستمرة لرضا الضيوف ومعالجة أي قلق بسرعة وبشكل مهني.</p><br><br></li><li><p>التواصل مع الضيوف أثناء وجبتهم للتأكد من أن كل شيء حسب رغباتهم.</p><br><br></li><li><p>إبراز الفاتورة للضيوف ومعالجة المدفوعات بدقة، بما في ذلك المعاملات النقدية وبطاقات الائتمان.</p><br><br></li><li><p>المساعدة في إعداد الطاولات وتفريغها بكفاءة لتسهيل خدمة تناول الطعام بسلاسة.</p><br><br></li><li><p>التأكد من أن إعدادات الطاولة نظيفة ومرتبة بشكل صحيح للضيوف القادمين.</p><br><br></li><li><p>العمل عن كثب مع أعضاء فريق المطعم الآخرين، بما في ذلك السقاة والمضيفين وطاقم المطبخ، لضمان خدمة سلسة.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b><u><span>من نبحث عنه:</span></u></b></p><br><br><p>نبحث عن موظفين يشتركون في القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشتركون في الشغف بالتميز ويغرسون هذا الحماس في كل ما يفعلونه.</p><br><br><br><br><p><b><u><span>المؤهلات والمهارات المفضلة</span></u></b></p><br><br><ul><li><p>سيكون لدى المرشح المثالي شخصية اجتماعية ونهج يمكن إنجازه تجاه مهمة معينة.</p><br><br></li><li><p>يتطلب قراءة وكتابة ومهارات شفوية باللغة الإنجليزية، العربية ميزة.</p><br><br></li><li><p>يفضل درجة أو دبلوم في إدارة الفنادق.</p><br><br></li><li><p>خلفية في منتجع وفندق فاخر تعتبر ميزة.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b><u>ماذا نقدم؟</u></b></p><br><br><p>راتب معفى من الضرائب، عمولة خدمة، سكن كامل يقدم مع إقامة عالية الجودة ومجهزة جيداً للموظفين، تذاكر الإجازة المنزلية مدفوعة الأجر، فعاليات اجتماعية ورياضية نشطة، نقل مجاني من وإلى العمل، إكرامية نهاية الخدمة، برنامج تعلم وتطوير ممتاز، مرافق لياقة موظفين نابضة بالحياة بما في ذلك مسبح ومزيد من التفاصيل.</p><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الهدف: دعم الطلاب في تجربتهم التعليمية السريرية من خلال تطوير معارفهم ومهاراتهم لتُطبق في مواقع التدريب السريري، ومختبرات المحاكاة، والمختبرات السريرية، بالإضافة إلى المستشفيات التعليمية السريرية المخصصة، بما فيها المستشفيات الحكومية، والخدمات الطبية الملكية، ومراكز الرعاية الصحية الأولية، والمستشفيات الخاصة والمنظمات الأخرى المتعلقة بالرعاية الصحية بهدف أن يصبح الطلاب متمكنين في المهارات السريرية الأساسية.</p><p>التقرير إلى: نائب رئيس كلية التمريض والقبالة</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>دعم الأكاديميين في التخطيط وإجراء التقييمات السريرية وتقديم جلسات المحاكاة والتدريبات العملية في المهارات السريرية.</li><li>تنسيق تطوير واعتماد modules السريرية عبر جميع المستويات ضمن برنامج البكالوريوس بالتنسيق مع مدير البرنامج.</li><li>مراجعة مستندات placing الطلاب سريرياً وسياسات الإجراءات والاستبيانات بالتعاون مع لجنة التدريس والتعلم السريري وهيئة أعضاء هيئة التدريس في SONM بهدف تطوير خطط عمل وتحسين تجارب الطلاب السريرية.</li><li>تقديم تغذية راجعة محددة للوحدة للطلاب حول موقع التدريب السريري السابق في بداية كل فصل دراسي.</li><li>تقييم، متابعة، وتقييم الطلاب الذين يعانون من صعوبات، أو أداء سريري ضعيف و/أو سوء سلوك مهني سريري والتنسيق مع مديري المستوى ومنسقيPlacement السريري (CPCs).</li><li>اتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين بيئات التعلم السريري بناءً على ملاحظات الطلاب.</li><li>التنسيق مع منسق التمريض السريري (CNC) لتطوير قاعدة بيانات للترتيبات السريرية وتخطيط تجارب الطلاب الفردية، بناءً على نتائج تعلم البرنامج.</li><li>التنسيق مع CNC وCPCs لتخطيط جداول الترتيبات السريرية.</li><li>عقد جلسات توجيه للطلاب على مستوى الوحدة قبل بدء الترتيبات السريرية.</li><li>عقد جلسات توجيه للمعلمين/الموجهين السريريين أثناء ورشة الإشراف السريري ولابد من عقدها قبل بداية الترتيبات السرية.</li><li>حل المسائل التشغيلية، بما في ذلك جدولة الترتيبات السريرية وتعديل متطلبات التقييم، لتحقيق توازن عبء العمل الطلابي.</li><li>إجراء جولات سريرية في تخصيصات مختلفة وتقديم تقارير ذات صلة (نسخة إلكترونية) إلى CNC و CPC.</li><li>دعم CPCs في إجراء جلسات debriefing سريرية مع الطلاب والمعلمين/الموجهين السريريين.</li><li>تقديم الدعم والإرشاد للمعلمين/الموجهين السريريين وCPCs فيما يتعلق بالتعامل مع سوء السلوك المهني للطلاب في الإعدادات السريرية.</li><li>إرشاد الطلاب في الشؤون السريرية والأكاديمية والأنشطة اللامنهجية لتعزيز تقدمهم في الوحدات السريرية.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات تقييم الطلاب والحوادث السريرية بالتعاون مع CNC وCPCs والمتابعة على خطط التحسين السريري ذات الصلة.</li><li>إبراز ونقل أي قضايا تتعلق بالوثائق السريرية للطلاب إلى مديري المستويات/منسقي وحدات سريرية.</li><li>دعم مديري المستويات/منسقي الوحدات السريرية في مراجعة المستندات السريرية التي أنجزها الطلاب.</li><li>تنظيم وإجراء تدقيقات للترتيبات السريرية الجديدة والقائمة بالتعاون مع CNC وأعضاء هيئة التدريس التمريض الآخرين.</li><li>تطوير تقارير سريرية نهاية العام بالتعاون مع CNC وتقديمها إلى CTLC.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>ممرضة مسجلة في مملكة البحرين</li><li>درجة الماجستير في التمريض أو تخصص صحي آخر</li><li>مهارات اتصال وتنظيم وإدارة وقت ممتازة</li><li>اهتمام كبير بالتدريس والتفاعل مع طلاب المرحلة الجامعية</li><li>يبـد وجود مؤهل تدريس معترف به في الرعاية الصحية مرغوب فيه</li><li>5 سنوات من الخبرة السريرية</li><li>خبرة في تعليم المهارات السريرية للممرضات الطلاب في بيئات المحاكاة والمختبرات السريرية</li><li>خبرة في تعليم وتوجيه الممرضات الطلاب في بيئات الممارسة السريرية</li><li>يفضل وجود خبرة في استخدام أنظمة التعلم الإلكتروني/VLE</li><li>يفضل وجود خبرة في التدريس وتقييم الطلاب في بيئة أكاديمية</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>What You Will Do :</strong></p> <p>The Power Generator Technician is responsible for testing, proper operation and repair of the power generation and power frequency converter equipment in support of technical assistance (TA). The Generator Technician shall participate in inspection and repair of the MEIs. Additionally, the Generator Technician shall advise on performing preventive maintenance checks and services (PMCS). The Generator Technician shall perform advisory duties for the maintenance, repair, troubleshooting, fault isolation, and testing of diesel generators to include 15kw/400Hz, 30kw/400Hz, and 150kw/400Hz. The Generator Technician shall advise on all levels of diesel generator maintenance to include field and sustainment maintenance. Efforts may include the installation of the generator sets and power frequency converters for system equipment. Support will be provided for the testing, operation and repair of all power generation and power conversion equipment (such as frequency converters). The Power Generator Technician will interface with manufacturers of power generation and power conversion equipment on a required basis. Responsible for performing Preventive Maintenance Checks Services (PMCS), troubleshooting and repairing of generators that support Patriot system. Coordinates PMCS and repair activities to the Lead. Creating 2404 and entering non-conformance into Maintenance Repair and Overhaul (iMRO).</p> <p>This position is located in Manama, Bahrain</p> <p><strong>Qualifications We Prefer:</strong></p> <p>The Generator Technician shall be a graduate of the US Army Mast and Electric Power Plant Maintenance (ASI C9) course and the US Army Power Generation Equipment Repairer (MOS 52D or 91D) Course or a graduate of a technical school or manufacturer's course of instruction on diesel power generation equipment. The Power Generation Technician shall possess work experience in troubleshooting, fault isolation, disassembly, repair, assembly and checkout of power generation equipment. Have a minimum of two (2) years of experience in the repair and refurbishment of generators and possess a working knowledge of the 15kw/400Hz, 30kw/400Hz and 150kw/400Hz diesel generators.</p> <p>Demonstrated basic knowledge and experience with the organizational and intermediate electrical troubleshooting techniques of diesel generators. Knowledge of the safe work practices regarding operation and sustainment of electrical power generation equipment. Experience with the operation and maintenance procedures on power generation of frequency converters.</p> <p>Establishes maintenance and repair schedules based on equipment schedules and availability of parts, tools, personnel, and unit mission. Establishes internal administrative procedures to procure, store, and issue publications, tools, parts, and POL. Manages maintenance float items to replace equipment not repairable within prescribed time limits. Must be able to lift 50 pounds and work in extreme desert heat environment. Secret Security Clearance is required.</p> <p><strong>Required Education:</strong></p> <p>Bachelor s Degree with 4 years of related experience, or Associates Degree with 8 years experience or HS Diploma/GED with 12 years of related experience. </p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>The Generator Technician shall be a graduate of the US Army Mast and Electric Power Plant Maintenance (ASI C9) course and the US Army Power Generation Equipment Repairer (MOS 52D or 91D) Course or a graduate of a technical school or manufacturer's course of instruction on diesel power generation equipment. The Power Generation Technician shall possess work experience in troubleshooting, fault isolation, disassembly, repair, assembly and checkout of power generation equipment. Have a minimum of two (2) years of experience in the repair and refurbishment of generators and possess a working knowledge of the 15kw/400Hz, 30kw/400Hz and 150kw/400Hz diesel generators.</p> <p>Demonstrated basic knowledge and experience with the organizational and intermediate electrical troubleshooting techniques of diesel generators. Knowledge of the safe work practices regarding operation and sustainment of electrical power generation equipment. Experience with the operation and maintenance procedures on power generation of frequency converters.</p> <p>Establishes maintenance and repair schedules based on equipment schedules and availability of parts, tools, personnel, and unit mission. Establishes internal administrative procedures to procure, store, and issue publications, tools, parts, and POL. Manages maintenance float items to replace equipment not repairable within prescribed time limits. Must be able to lift 50 pounds and work in extreme desert heat environment. Secret Security Clearance is required.</p><p></p></section>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>مانتيس هي مجموعة فنادق رائدة تركز على الحفظ وتضم فنادق بيئية، وممرات مائية، ووجهات سياحية بيئية نُقِّحت بعناية، منتشرة في جميع أنحاء العالم. منذ عام 2000، استمتع المسافرون المستدامون بالسياحة البيئية، والرحلات البرّية، ومغامرات السفر مع مانتيس. متجذرة في الحفاظ على البيئة، تسعى مانتيس إلى ممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. سواء كانت صغيرة وحميمة أو واسعة ومعقدة، في سهول إفريقية شاسعة، أو هروب على الشاطئ، أو مدينة صاخبة، فإن كل منها مكان استثنائي للضيوف لاكتشاف أنفسهم. وبينما تختلف التجارب التي تقدمها بشكل فريد، فإنها جميعها مرتبطة بشغف جمعي لتكون استثنائية ونادرة في عالم يجهز الجمود بالتشابه. </p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>تبحث Hawar Resort من Mantis عن مدير مطبخ متمرس وذو ديناميكية لقيادة والإشراف على جميع عمليّات الطهي في المنتجع. سيكون المسؤول الناجح عن الحفاظ على أعلى معايير جودة الطعام والتناسق والابتكار ورضا الضيوف والتميز التشغيلي عبر جميع أماكن تناول الطعام. سيُؤدي مدير المطبخ دوراً رئيسياً في تطوير القوائم وإدارة المواهب ومراقبة التكاليف والابتكار في الطهي مع التأكد من توافق جميع عروض الطعام مع موضع المنتجع الفاخر وتوقعات الضيوف.</p> <h4>ما الذي ستحصل عليه:</h4> <p>أطلق العنان للإثارة: مكافآت جذابة وفوائد لا تُقارن في انتظارك!<br> أشعل مهاراتك بمجامعنا المتطورة للنمو المهني السريع.<br> نمِّ مواهبك وشاهد مسيرتك المهنية تزدهر محلياً وعالمياً.<br> ادفع التغيير من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية المؤثرة.<br> اغمر نفسك في بيئة عمل نابضة بالحياة مع زملاء استثنائيين.<br> انضم إلينا في مسار مباشر نحو النجاح بينما نرتفع إلى آفاق جديدة!</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>الإشراف على جميع عمليات الطهي في المنتجع، وضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية والتميز التشغيلي.</li> <li>قيادة تطوير وتنفيذ مفاهيم المطبخ الإيطالي الأصيل والقوائم وتجارب تناول الطعام.</li> <li>ضمان الاتساق وأعلى المعايير في جودة الطعام والطعم والتقديم ودرجة الحرارة عبر جميع المطابخ.</li> <li>دفع الابتكار في القوائم والمفاهيم وعرض الطعام لتعزيز تجربة الضيف ومكانة السوق.</li> <li>التعاون مع قسم التسويق وقيادة المطبخ والمشروبات لتطوير العروض الترويجية والحملات وتجارب تناول الطعام في الوجهة.</li> <li>الحفاظ على وتحسين عمليات المطبخ لتعظيم الربحية مع ضمان رضا الضيوف العالي.</li> <li>ضمان التواصل الفعّال والتوافق عبر جميع فرق الطهي.</li> <li>مراقبة وإدارة مستويات المخزون والشراء والاستلام والتخزين وفق المعايير والسيطرة على التكاليف.</li> <li>التأكد من امتثال جميع البضائع المشتراة للمواصفات والجودة الفندقية.</li> <li>قيادة وتطوير فرق الطهي من خلال التدريب والتوجيه والتخطيط للخلافة وإدارة الأداء.</li> <li>الامتثال لمعايير HACCP والاشتراطات الصحية والسلامة الغذائية.</li> <li>تعزيز أفضل الممارسات في عمليات المطبخ والنظافة ومعايير العناية بالمظهر.</li> <li>بناء علاقات قوية عبر إدارات الوظائف المتقاطعة مثل المأكولات والمشروبات والعمليات والمبيعات والتسويق وغيرها.</li> <li>تحديد فرص تحسين الكفاءة وتحسين التكاليف والتميز التشغيلي.</li> <li>مواكبة اتجاهات الطهي، خاصة الإيطالية والمتوسطية، وتنفيذ الابتكارات ذات الصلة.</li> <li>القيادة بالقدوة، وتشكيل ثقافة فريق إيجابية ومشاركة وعالية الأداء.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في فنون المطبخ أو إدارة الضيافة أو مجال ذو صلة.</li> <li>شهادة طهي مهنية من مؤسسة معتمدة.</li> <li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في الطهي، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادة طهي عليا.</li> <li>خبرة قوية في المطبخ الإيطالي، بما في ذلك تطوير القوائم وطرق التحضير الأصيل وميول الطهي الإيطالي الحديث.</li> <li>خبرة سابقة في فنادق فاخرة أو منتجعات أو مطاعم مستقلة عالية المستوى.</li> <li>سجل موثوق في هندسة القوائم والسيطرة على تكلفة الطعام والإدارة التشغيلية.</li> <li>خبرة في إدارة فرق طهي كبيرة في بيئة عالية الحركة.</li> <li>فهم قوي للمطابخ العالمية والمتطلبات الغذائية.</li> <li>مهارات قيادية واتصال وتوجيه وتنظيم ممتازة.</li> <li>معرفة بأنظمة إدارة المطبخ والتحكم في الجرد وإجراءات الشراء.</li> <li>معرفة متقدمة بمعايير السلامة الغذائية ومتطلبات HACCP.</li> <li>القدرة على العمل بفاعلية في بيئة سريعة وتعدد ثقافات.</li> <li>إتقان للإنجليزية؛ لغات إضافية تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>الخبرة المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة في افتتاح مطاعم إيطالية أو إعادة موضعها ضمن بيئات الضيافة الفاخرة.</li> <li>خبرة في العمل في منتجعات island أو منتجعات وجهة سياحية أو علامات ضيافة فاخرة.</li> <li>شبكة قوية ضمن المجتمع الدولي للطهي ووعي باتجاهات الطعام الناشئة.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وترويج مواهب متنوعة.</p> <p>لماذا العمل لدى أكور؟ نحن أكثر من مجرد جهة رائدة عالمياً. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تظل في رحلتك معنا تستكشف إمكانات أكور غير المحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى Accor، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.</p> <h4>عن مجموعة مانتيس:</h4> <p>مانتيس هي مجموعة ضيافة بوتيك تأسست بواسطة حامي الطبيعة أدريان جاردينر في عام 2000، وتركز بشكل رئيسي في إفريقيا والشرق الأوسط. نمت مانتيس من رؤية أدريان لاستعادة وإعادة تعزيز الأراضي الزراعية المتدهورة التي حولها إلى محمية ألعاب خاصة محترمة. كانت هذه أول محمية ألعاب خاصة في مقاطعة شرق الكيب وبداية السياحة البيئية في مقاطعة فقيرة كانت لديها فرص قليلة خارج الزراعة التجارية. نجحت الأدريان وفريق مانتيس في خلق مكان يستطيع فيه الإنسان والطبيعة التعايش بشكل مستدام. من هذا النجاح الأول، تم تطوير نموذج مانتيس في العالم، مع فهم أن المستهلكين يمكنهم استخدام محفظة مانتيس كعلامة جودة واتساق وخصائص. اليوم تربط محفظة العقارات المختارة بعناية رحلات سفر تتيح للضيوف فرصة تجربة جوهر المكان في بيئة فاخرة مخصصة. متجذرة في الحفظ، تسعى مانتيس إلى ممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها.</p> <p>افعل ما تحب، اهتم بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #لاحدود</p></p><p></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الهدف الوظيفي<br>تقديم خدمات التدليك للنزلاء باستخدام الدعائم و/أو المنتجات. تقديم العلاجات الجسدية للنزلاء باستخدام مقشرات الجسم، والأغلفة، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات النزيلين والاستفسار عن الموانع (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل البدء بالخدمة. البقاء على اطلاع بآخر التقنيات والأساليب ذات الصلة بمجال عملهم. مرافقة النزلاء من وإلى غرف العلاج. تجهيز مكان العمل وغرفة العلاج و/أو الستائر. التحقق بشكل متكرر من راحة النزيل وسلامته وأمنه طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتطهير الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، التخلص من النفايات والملاءات القذرة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. مراقبة والالتزام بجدول الوقت خلال اليوم. التعامل مع سلوك النزلاء غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت الدولية للمخالفات من قبل النزلاء والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والترخيص الحاليين في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع النزلاء وفقاً لمعايير الشركة؛ التنبؤ باحتياجات خدمة النزلاء ومعالجتها؛ شكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام ووزن مختلفة. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك والدوران والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات دقيقة وتنسيق بين اليدين والعينين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة فنية أو صناعية أو مهنية. <br>الخبرة ذات الصلة: خبرة لا تقل عن سنة في مجال العمل ذو صلة. <br>الخبرة الإشرافية: ليست هناك خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>الرخصة أو الشهادة: رخصة تدليك ولاية/إقليمية<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموارد والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نلتزم بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحاربين القدماء وأي أساس آخر محمي بموجب القانون. <br>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعوكم، ونرحب بكم، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك الوظيفية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن تكون “أين يجتمع العالم”. عند انضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Description: NOW HIRING | SENIOR BUSINESS ANALYST CORE BANKING (T24) | MANAMA, BAHRAIN Position Title: Senior Business Analyst Core Banking (T24) Location: Manama, Bahrain (Onsite) Contract Type: 1 year Contract Role Overview Our Client is a well-established Islamic banking institution in Bahrain seeking a commercially astute Senior Business Analyst with hands-on T24 core banking expertise. The successful candidate will play a pivotal role in analysing, documenting, and delivering banking system requirements within a Shariah-compliant environment. Key Responsibilities Gather, analyse, and document detailed business requirements for core banking initiatives and system enhancements. Serve as the subject matter expert on T24 (Temenos) core banking system configuration, workflows, and module functionality. Translate complex banking and operational requirements into structured BRDs (Business Requirements Documents) and functional specifications. Liaise between business stakeholders, IT teams, and senior management to ensure accurate and timely delivery of solutions. Support UAT (User Acceptance Testing), system integration testing, and go-live activities. Conduct gap analysis to identify process improvement opportunities within core banking operations. Ensure all solutions and processes comply with Islamic banking principles and Bahrain regulatory standards. Provide ongoing support and training to internal teams on T24 functionality and system updates. Required Experience &amp; Skills 3+ years of business analysis experience within the banking or financial services sector. Hands-on expertise in T24 (Temenos) core banking system is mandatory. Strong understanding of Islamic banking products, principles, and Shariah-compliant structures. Proven ability to produce structured BRDs, use cases, and functional specifications. Solid knowledge of core banking workflows, system integrations, and data flows. Familiarity with Bahrain Central Bank (CBB) regulatory requirements is an advantage.&nbsp;</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>3+ years of business analysis experience within the banking or financial services sector.</li><li>Hands-on expertise in T24 (Temenos) core banking system is mandatory.</li><li>Strong understanding of Islamic banking products, principles, and Shariah-compliant structures.</li><li>Proven ability to produce structured BRDs, use cases, and functional specifications.</li><li>Solid knowledge of core banking workflows, system integrations, and data flows.</li><li>Familiarity with Bahrain Central Bank (CBB) regulatory requirements is an advantage.</li><li>Strong communication and stakeholder management skills.</li><li>Must be available to work onsite in Manama, Bahrain.</li></ul><p></p></section>

<div ><div data-bind="css: $component.getBlockCellCss($data, 0)" class="block__cell block__field--wide-rich-text" Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 13.02px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); padding: 0px 25px 0px 0px; margin: 10px 0px 0px; width: 970px; box-sizing: border-box; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div data-bind="attr: {id: $data.name + '-container', class:( $data.displayType === 'InputTextArea') ? 'block__field--full-width' : ($data.displayType === 'InputRichText' || $data.name === 'descriptionExt' || $data.name === 'qualificationExt' || $data.name === 'descriptionInt' || $data.name === 'qualificationInt') ? 'block__field--wide-rich-text' : 'block__field--edit'}" id="descriptionExt-container" class="block__field--wide-rich-text"><div class="oj-form-control block__field-rtfValue " data-bind="attr: {id: $data.name + '-value', formFieldId: $data.name}, html: $component.getFieldValue($data)" id="descriptionExt-value" ><p ><span ><span><strong >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.</strong></span></span><span ><span></span></span></p><p ><span ><span> </span></span></p><p ><span ><span>Would you like to become part of the world's most international company in the world?</span></span></p><p ><span ><span>A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet.</span></span></p><p ><span ><span> </span></span><br><span ><span>Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express </span></span><br><span ><span> </span></span></p><p ><span ><span>Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist!</span></span></p><p ><span ><span> </span></span></p><p ><span ><span><strong >ROLE PURPOSE:  </strong></span></span></p><ul ><li ><p ><span ><span>The Flight Dispatcher is responsible for preparing Flight Packages which includes Flight Plan, Weather, Notams, Crew Briefing and Flight Permissions for aircraft as required by DHL Aviation doing so in compliance with all Civil Aviation and Airline rules and regulations, as well as for the pre-flight to post-flight activities. To undertake flight operations monitoring & tracking of all conditions affecting flight performance (weather, airport and ATC restrictions etc.) Provide all necessary operations support to Flight crews and timely flight operations information to Management.</span></span></p></li><li ><span ><span>Flight Dispatchers provide operational support and information necessary for Fight Crews to safely and legally operate their flights. The Flight Control Centre ensures that the aviation division executes operations in accordance with the regional air transport needs of the company on a day to day basis. This is done through interface with the Network Operations Control Group, the Crew Scheduler, the Aviation Maintenance Department, and various airport organizations. Flight Dispatchers provide vital reports and real time information concerning air operations to management.</span></span></li><li ><span ><span>To successfully support, track, and accurately report on the operations of a complex airline network; optimize flight routes by achieving the best possible combination between flight cost, payload carried, ground and air restrictions and on-time arrival & departure.</span></span></li></ul><p > </p><p ><span ><span><strong >YOUR TASKS:</strong></span></span></p><ul ><li ><span ><span>Ensures that all flight operations are conducted in accordance with relevant aviation regulations. Report any deviation from regulations or SOPs to the DFO and the Flight Operations Manager.</span></span></li><li ><span ><span>Flight Monitoring & Tracking all DHL call sign flights in accordance with aviation regulation</span></span></li><li ><span ><span>Provide 24/7 flight tracking, weather watch, monitoring airspace restrictions, NOTAM Checks for all DHL approved destinations and alternate airports.</span></span></li><li ><span ><span>Ensures that a comprehensive flight brief is available for all flights which include flight release, weather briefing, and relevant Notams.</span></span></li><li ><span ><span>Adheres to all procedures issued by the Flight Operations Manager</span></span></li><li ><span ><span>Ensures that the Flight Control Center is adequately stocked with the necessary office supplies at all times.</span></span></li><li ><span ><span>Informs Emergency Response Director immediately of all notifiable incidents.</span></span></li><li ><span ><span>Communicates any deviations from normal operations to the Flight Operations Manager immediately.</span></span></li><li ><span ><span>Maintains familiarity with the Emergency Procedures Manual and Emergency SOP. Initiates Emergency Procedure in accordance with the Emergency Procedures Manual.</span></span></li><li ><span ><span>Calculate Fuel requirement for all DHL Aircrafts using Computerised Flight Planning System (Lido) and OPT</span></span></li><li ><span ><span>Communicating Fuel figures, crew names, jump seat passenger names through DHL Systems (NMIV)</span></span></li><li ><span ><span>Crew Tracking using Crew Scheduling System (AIMS)</span></span></li><li ><span ><span>Processing Jump Seat requests from Bahrain using DHL Jump Seat Tool</span></span></li><li ><span ><span>Monitoring Electronic Flight Packages transmission through EFB Application (Aviobase) for DHL Aircraft</span></span></li><li ><span ><span>Check MEL Status of DHL Aircraft prior to Dispatch</span></span></li><li ><span ><span>Ensures all ground handling functions in Bahrain & Outstations are provided for all ES flights to include GPU, pushback, crew transport, fuel, catering.</span></span></li><li ><span ><span>Communicates with DHL Network Operation Control, Aviation Maintenance & Airside concerning all ES flight movements in and out of Bahrain.</span></span></li><li ><span ><span>Ensures all operations planning checklist items are completed for charter and ad hoc flights.</span></span></li><li ><span ><span>Coordinates with Coalition Military Authorities for flights permits (PPRs) into Afghanistan.</span></span></li><li ><span ><span>Obtaining Landing, Over flight Clearances for all ES flights</span></span></li><li ><span ><span>Obtain Adhoc Airport Slots for ES flights</span></span></li><li ><span ><span>Perform Airfield Analysis for potential air routes.</span></span></li><li ><span ><span>Responsible for assigning EFB Spare iPads & Company Aircraft Mobiles through in/out register</span></span></li><li ><span ><span>Report Flight Control Centre IT issues to DHL IT department through established procedures.</span></span></li><li ><span ><span>Maintains all necessary flight operations documents in Flight Control Center.</span></span></li><li ><span ><span>Familiarity on all the company manuals and BCAA regulation for the legal and safe operation of all flights.</span></span></li><li ><p ><span ><span>DHL MEA Flight Operations are fast paced. Flight Dispatchers are often called upon to make fast decisions concerning significant air operations under extreme time pressure. Examples include decisions concerning deviation to alternate airports due to weather.</span></span></p><p > </p></li></ul></div></div></div><div data-bind="css: $component.getBlockCellCss($data, 0)" class="block__cell block__field--wide-rich-text" Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 13.02px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); padding: 0px 25px 0px 0px; margin: 10px 0px 0px; width: 970px; box-sizing: border-box; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div data-bind="attr: {id: $data.name + '-container', class:( $data.displayType === 'InputTextArea') ? 'block__field--full-width' : ($data.displayType === 'InputRichText' || $data.name === 'descriptionExt' || $data.name === 'qualificationExt' || $data.name === 'descriptionInt' || $data.name === 'qualificationInt') ? 'block__field--wide-rich-text' : 'block__field--edit'}" id="qualificationExt-container" class="block__field--wide-rich-text"><div class="oj-form-control block__field-rtfValue " data-bind="attr: {id: $data.name + '-value', formFieldId: $data.name}, html: $component.getFieldValue($data)" id="qualificationExt-value" ><p class="MsoNoSpacing" ><strong ><span >YOUR PROFILE:</span></strong><span > </span></p><ul ><li ><span >Must have a minimum of 5 years of experience within Aviation, with at least 5 years of experience Flight Dispatch or Crewing Experience.</span></li><li ><span >Must have at least 5 years within Airline AOC operations handling Flight Dispatch.</span></li><li ><span >Must be a licensed Aircraft Dispatcher with a Flight Dispatch License such as BCAA, UAE or FAA Aircraft Dispatcher License.</span></li><li ><span >Knowledge of BCAA regulations e.g. FTL / Dispatch</span></li><li ><span >Previous experience handling LIDO Flight Planning system.</span></li><li ><span >In depth knowledge of AIMS Crew Scheduling System (Training will be provided).</span></li><li ><span >Good communication and negotiation skills.</span></li><li ><span >Ability to communicate and coordinate with people from various cultures.</span></li><li ><span >Competency in Aviation Meteorology and Reporting Systems.</span></li><li ><span >Time management in a high pressure environment and ability to make sound decisions under time pressure.</span></li><li ><span >Attention to Detail.</span><span ></span></li></ul><p ><span ></span></p><p ><strong ><span >OUR OFFER:</span></strong><span ></span></p><ul ><li ><span >Strong career support in an international environment.</span></li><li ><span >Great culture and colleagues.</span></li><li ><span >Multifarious benefit programm.</span></li></ul><p ><span > </span></p><p ><span >Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now!</span></p><p ><span > </span></p><p ><strong ><span >We look forward to receiving your application!</span></strong></p></div></div></div></div><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور <br> <p><span>سيكون هذا الدور جزءًا من شركة Fintech التابعة لزين البحرين - "بيد"</span></p><br><p><span>بيد، الذراع المالي التكنولوجي لزين البحرين، هو شركة ناشئة ديناميكية تُحدث ثورة في التمويل الشخصي من خلال أول تطبيق تمويل إسلامي متوافق مع الشريعة في البحرين. مُرخّص ومُنظّم من قبل البنك المركزي البحريني، تلتزم بيد بإنشاء منصة شاملة تقدم حلولاً عملية مخصصة لاحتياجات العملاء الفعلية.</span></p><br><p><span>مع التركيز على مركزية العميل والشراكات الاستراتيجية والابتكار الرقمي، تهدف بيد إلى توجيه الأفراد نحو النمو والنجاح من خلال تهيئة أرضية متساوية للجميع.</span></p><br> <br> <br><br> ما نحتاجه منك <br> <p><b><span>1. تخطيط الاختبار وتصميم السيناريوهات</span></b></p><br><ul><li><p><span>تصميم خطط اختبار شاملة وسيناريوهات اختبار لكل بناء جديد، إصدار ميزة، إصلاح عطل، وتغيير في التطبيق على تطبيق بيد للهواتف المحمولة.</span></p><br></li><li><p><span>غَطِّ جميع مسارات المستخدم الحرجة بما في ذلك الإعداد، التحقق من الهوية، طلب التمويل الصغير، السداد، إدارة البطاقة، التحويلات، خدمات المحفظة، وأي ميزات منتجات مستقبلية.</span></p><br></li><li><p><span>تطوير حالات اختبار للوظائف، الاختبار الانحداري، الدخان، الاستكشافي، والاختبارات الحِدّية.</span></p><br></li><li><p><span>التأكد من أن سيناريوهات الاختبار تعكس أنماط الاستخدام الواقعية عبر ملفات تعريف العملاء المختلفة، سرعات الاتصال، وأنواع الأجهزة.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على مكتبة حالات اختبار منظمة وحديثة يمكن الوصول إليها من الفريق وبائع QA.</span></p><br></li></ul><p><b><span>2. الاختبار على الأجهزة وعبر المنصات</span></b></p><br><ul><li><p><span>تنفيذ اختبارات يدوية عبر مجموعة من أجهزة iOS وAndroid، أحجام الشاشات، إصدارات النظام، وظروف الشبكة لضمان سلوك تطبيق ثابت.</span></p><br></li><li><p><span>تحديد عيوب خاصة بالجهاز أو بنسخة النظام وتوثيقها بخطوات الاستنساخ وسياق الجهاز.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على مصفوفة اختبار الأجهزة وضمان تغطية أكثر الأجهزة استخداماً في قاعدة عملاء بيد.</span></p><br></li><li><p><span>اختبار سلوك التطبيق على Wi-Fi مستقر والبيانات الجوالة، بما في ذلك سيناريوهات الاتصال المنخفض.</span></p><br></li></ul><p><b><span>3. إدارة العيوب وتغذية راجعة للبناء</span></b></p><br><ul><li><p><span>تسجيل وتتبع وإدارة جميع العيوب المكتشفة أثناء الاختبار باستخدام أداة إدارة العيوب المتفق عليها (مثلاً JIRA)، مع تصنيف شدة واضح، خطوات الاستنساخ، لقطات الشاشة، والنتائج المتوقعة مقابل الفعلية.</span></p><br></li><li><p><span>تقديم تقارير تغذية راجعة بنَسَقٍ ومفصلة لإدارة مشروع العمليات الرقمية وبائع التطوير قبل اعتماد أي إصدار للإطلاق.</span></p><br></li><li><p><span>إجراء اختبارات إعادة لاختبار العيوب المحلّة للتأكد من اكتمال الإصلاح وعدم إدخال قضايا جديدة (اختبار الانحدار).</span></p><br></li><li><p><span>تقديم توصية صائبة بالانطلاق / عدم الانطلاق لكل بناء استناداً إلى نتائج الاختبار، مع وثائق داعمة.</span></p><br></li><li><p><span>تتبع اتجاهات العيوب مع الزمن لتحديد مشاكل الجودة المتكررة وتغذية مناقشات التحسين مع البائع.</span></p><br></li></ul><p><b><span>4. تنسيق مع بائع QA</span></b></p><br><ul><li><p><span>العمل بشكل وثيق مع بائع QA الخارجي يومياً، مواءمة نطاق الاختبار الأولويات والجداول ومواثيق التقارير.</span></p><br></li><li><p><span>مراجعة وتوثيق خطط الاختبار ونصوص الاختبار ونتائج الاختبار لضمان شمولها ودقتها وتوافقها مع متطلبات بيد.</span></p><br></li><li><p><span>الإشارة إلى الثغرات أو التناقضات في تغطية اختبار البائع والعمل بشكل تعاوني لسدها.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على سجلات واضحة لجميع أنشطة ونتائج اختبارات البائع للمرجعية الداخلية والتدقيق.</span></p><br></li></ul><p><b><span>5. تحقق الإصدارات ودعم الإطلاق</span></b></p><br><ul><li><p><span>إجراء تحقق نهائي قبل الإصدار على البناء المنتج قبل كل إصدار تطبيق.</span></p><br></li><li><p><span>إجراء اختبار الدخان بعد النشر فوراً بعد أن يصبح الإصدار حيّاً للتأكد من أن الوظائف الحيوية تعمل كما هو متوقع.</span></p><br></li><li><p><span>دعم الفريق خلال جلسات UAT مع أصحاب المصلحة الداخليين ومستخدمي الأعمال.</span></p><br></li><li><p><span>المشاركة في مراجعات السبرينت والاجتماعات الخاصة بتوقيع الإطلاق لتقديم وجهة نظر الاختبار.</span></p><br></li></ul><p><b><span>6. تحسين عملية الاختبار</span></b></p><br><ul><li><p><span>التعرف المستمر على فرص تحسين عملية الاختبار والتغطية والكفاءة وتقديم هذه التحسينات لمدير مشروع العمليات الرقمية.</span></p><br></li><li><p><span>المساهمة في بناء والحفاظ على وثائق الاختبار الداخلية والأدلة وأطر أفضل الممارسات.</span></p><br></li><li><p><span>مع مرور الوقت، تحمل مسؤولية تقييم وتنفيذ إطار آلي لاختبار تطبيق الهاتف المحمول — بالتعاون مع بائع أو بناء قدرة داخلية — لتقليل جهد الاختبار اليدوي على سيناريوهات الانحدار والتكرار.</span></p><br></li><li><p><span>البقاء على اطلاع بمصادر وأدوات الاختبار المحمول وأطر الأتمتة (مثلاً Appium وSelenium وDetox) وأفضل الممارسات في صناعة التكنولوجيا المالية.</span></p><br></li></ul><p><b><span>7. التعاون عبر الوظائف</span></b></p><br><ul><li><p><span>العمل بشكل وثيق مع بائع التطوير، مدير المنتج، مدير مشروع العمليات الرقمية، وفريق خدمة العملاء لفهم التغييرات القادمة والتأكد من التخطيط للاختبار مسبقاً.</span></p><br></li><li><p><span>المشاركة في طقوس دورة السبرينت الأجايل بما في ذلك التخطيط والتقويم والت retrospectives.</span></p><br></li><li><p><span>التواصل بوضوح وبسرعة حول حالة الاختبار والمخاطر والمعوقات إلى أصحاب الشأن المعنيين.</span></p><br></li><li><p><span>دعم فرق المنتج وتجربة المستخدم من خلال تقديم ملاحظات جودة على التصاميم وتدفقات المستخدم قبل وصولها إلى التطوير.</span></p><br></li></ul> <br> <br>التعليم والخبرة <br> <ul><li><p><span>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البرمجيات أو مجال تقني ذي صلة.</span></p><br></li><li><p><span>0–2 سنوات خبرة في اختبار البرمجيات أو QA أو دور تقني ذو صلة. يُشجَّع الخريجون الجدد ذوو الخلفية القوية في تكنولوجيا المعلومات والاهتمام المبرز باختبار تطبيقات الهواتف المحمولة على التقديم.</span></p><br></li><li><p><span>فهم أساسي لمفاهيم اختبار البرمجيات بما في ذلك تصميم حالات الاختبار ودورة العيوب واختبار الانحدار.</span></p><br></li><li><p><span>الإلمام باختبار تطبيقات الهواتف المحمولة على منصتي iOS وAndroid ميزة قوية.</span></p><br></li><li><p><span>الاطلاع على أو الوعي بمفاهيم وأدوات أتمتة الاختبار (مثلاً Appium وSelenium وDetox) يعتبر ميزة وستُطوَّر خلال الدور.</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> المهارات والمعرفة <br> <p><span>المرشح المثالي هو خريج منهجي وفضولي وذو عقلية تقنية يفخر باكتشاف المشاكل قبل أن يواجهها العملاء. وهو مريح في العمل عبر الأجهزة، وكتابة حالات اختبار تفصيلية، ونقل العيوب بوضوح إلى المطورين والبائعين — مع اهتمام حقيقي بالنمو في أتمتة اختبارات الهاتف المحمول مع مرور الوقت.</span></p><br><ul><li><p><span>نهج منهجي في تصميم حالات الاختبار وتوثيق العيوب</span></p><br></li><li><p><span>خبرة عملية في اختبار تطبيقات iOS وAndroid المحمولة</span></p><br></li><li><p><span>الخبرة بأدوات تتبع العيوب مثل JIRA أو ما يعادلها</span></p><br></li><li><p><span>فهم لعمليات التطوير الرشيقة/سكورم ودورات السبرينت</span></p><br></li><li><p><span>اتصال مكتوب واضح لتقارير الأخطاء وتغذية راجعة للبناء</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدة دورات اختبار في وقت واحد</span></p><br></li><li><p><span>الفضول والاستعداد لتعلم أدوات وأطر أتمتة الاختبار</span></p><br></li><li><p><span>انتباه قوي للتفاصيل واعتبار الجودة في المقام الأول</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> بيان فرص العمل المتكافئة <br> <p><span>نحن صاحب عمل يتيح فرص متكافئة ونرحب بطلبات من مختلف الخلفيات، بما في ذلك ذوي الإعاقة وأولئك الذين قد يحتاجون إلى تعديلات معقولة لأداء مهامهم. نحن ملتزمون بالحفاظ على بيئة عمل شاملة ولضمان حصول جميع الموظفين على الدعم للنجاح.</span></p><br> <br> <br>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><span>We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>Working with people in over 200 countries and territories, we are on the ground in more than 100 countries.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><b>We connect. We inspire.</b></span></span></span></p><br><br><br><p><strong><span>Job Title: Business Operations and IT Administrator</span></strong></p><br><br><ul><li><strong><span>Pay Band&nbsp;– Pay Band 4</span></strong></li><li><strong><span>Closing Date (Time) – 23rd June 2026</span></strong></li><li><strong><span>Location – Bahrain</span></strong></li><li><strong><span>Salary – BHD 540 Monthly Gross Salary</span></strong></li></ul><br><p><strong><span>Purpose of job:</span></strong></p><br><br><p><span>This role is responsible for delivering ICT technical support and managing IT services, systems, and infrastructure in Bahrain, ensuring all technology operations meet business needs, corporate standards, and service level agreements. Based in the Manama office, the position reports to the Business Operations Manager and oversees the effective delivery of IT services across the country.</span></p><br><br><p><span>In addition, the role supports the Business Operations Team in maintaining the smooth and efficient functioning of British Council resources and services. Key responsibilities include premises management, ensuring compliance with health and safety, environmental, and local legislative requirements, and maintaining corporate standards to promote a positive experience for customers, clients, and staff. The role also provides support for ministerial visits and driving services for Heads of Departments as required.</span></p><br><br><br><p><strong><span>Main opportunities/challenges for this role&nbsp;</span></strong></p><br><br><p><span>Accountabilities, responsibilities and main duties:</span></p><br><br><br><p><strong><span>IT Support </span></strong></p><br><br><br><ul><li><span>Manage ICT infrastructure (Hardware, Software, GTI and NON GTI LAN, WLAN, PABX, CCTV, Access Control and Intruder system)</span></li><li><span>Technical support to IT users on standard software, local site-specific application (not supported through </span><span>Professional Services - GSD and D&amp;T</span><span>) and hardware</span></li><li><span>ICT procurement as per business needs </span></li><li><span>User Training – Determine ICT training needs, identify training solutions and plan the delivery of the training programme</span></li><li><span>Manage rebuilding the computers, laptops, printers and other devices</span></li><li><span>IT inventories update all the time for the audit trail</span></li><li><span>Monitor all the classroom computers regularly to ensure they function in good working order</span></li><li><span>Monitor IWB board and projectors regularly to ensure functioning in good working order</span></li><li><span>Follow the tickets raised by BC staff to the Professional Services - GSD team. </span></li><li><span>Train staff to follow the IT policy by raising a ticket with Professional Services - GSD and D&amp;T for any IT issue</span></li><li><span>Provide technical and administrative support to IT service delivery by identifying, investigating and resolving technical problems</span></li><li><span>Assist in the maintenance, identification and resolution of network problems</span></li><li><span>Process IT-related incidents via the standard Incident Management process</span></li><li><span>Assist with the implementation of updates, changes and patches to the countries IT infrastructure and services as advised by </span><span>Professional Services - GSD and D&amp;T</span></li><li><span>Assist in the investigation and resolution of problems relating to business applications</span></li><li><span>Respond to user requests for GTI application or hardware support, and process these requests via the standard Incident management process</span></li><li><span>Ensure that all requests for new software are submitted to </span><span>Professional Services for </span><span>testing.</span></li><li><span>Awareness of the use and application of relevant software (e.g. the standard software used by the organisation)</span></li><li><span>In collaboration with </span><span>Professional Services, GSD and D&amp;T </span><span>assist with the rollout of new business applications</span></li><li><span>Supporting exams and other departments for IT needed outside the office.</span></li></ul><br><br><p><strong><span>Ministry Work and Driving </span></strong></p><br><br><br><ul><li><span>Support in handling work for the British Council in the Ministries and authorities</span></li><li><span>Registered and issued for newly appointed staff with GOSI, LMRA, Immigration and CPR</span></li><li><span>Renew the work visa and ID card for staff</span></li><li><span>Proceed medical checkup for the newly appointed staff</span></li><li><span>Arrange a visit visa for visitors </span></li><li><span>To liaise with the local Municipality to resolve issues related to expatriate staff</span></li><li><span>Office car – maintenance, insurance, monitoring use. Maintains accurate records as they relate to car maintenance and use</span></li><li><span>Collection of office mail from the post office at least twice a week </span></li><li><span>T</span><span>o contribute to the overall effectiveness of the British Council’s operation in Bahrain by the delivery of transport services and maintaining the vehicle log.</span></li><li><span>Collections, delivery, purchases, etc, tasks are performed promptly and to the satisfaction of internal stakeholders and managers.</span></li><li><span>Driving function for the director and head of the departments only for any external meeting</span></li></ul><br><br><p><strong><span>General Administration </span></strong></p><br><br><br><ul><li><span>Provides logistical support to the organisation and delivery of internal and external activities/events, to ensure they run smoothly and efficiently.</span></li><li><span>Support in the maintenance of stationery and equipment inventories</span></li><li><span>Support the Business Operations Team in administrative tasks</span></li><li><span>Support the Business Operation in Finance tasks</span></li></ul><br><br><br><p><span>&nbsp;<strong>Language Requirement</strong>: English</span></p><br><br><p><strong><span>Role specific knowledge and experience</span></strong></p><br><br><p><strong><span>Minimum/Essential:</span></strong></p><br><br><ul><li><span>At least 2 years’ experience in a similar role. Proven track record in general office administration.</span></li><li><span>Experience working</span><span> in a multi-cultural organisation</span><span>in an international context </span></li><li><span>Strong organisational skills with the ability to prioritise tasks and meet deadlines</span></li><li><span>Ability to build effective relationships with employees and management to achieve the delivery of high quality and effective professional services</span></li><li><span>Ability to develop and manage a range internal and external stakeholder relationships</span></li><li><span>Strong administrative experience with the ability to interpret and follow organisational policy and practices.</span></li></ul><br><p><strong><span>Desirable:</span></strong></p><br><br><ul><li><span>Working in both public, not for profit and private sector organisations</span></li><li><span>Experience of working in a matrix management structure.</span></li></ul><br><br><p><span><span><span>A connected and trusted UK in a more connected and trusted world.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><b>Equality, Diversity and Inclusion Statement</b></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>We are committed to equality, diversity and inclusion and welcome applications from all sections of the community as we believe that a diverse workforce gives added depth to our work. The British Council is a Disability Confident Employer. The Disability Confident scheme helps challenge attitudes, increase understanding of disability and ensure staff are drawn from the widest possible pool of talent. We guarantee an interview for disabled applicants who meet the minimum role requirements. We welcome discussions about specific requirements or adjustments to enable participation and engagement in our work and activities.</span></span></span></p><br><br><br><p><span><span><span><b>Safeguarding Statement</b></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>The British Council is committed to safeguarding children, young people and adults who we work with. We believe that all children and adults everywhere in the world deserve to live in safe environments and have the right to be protected from all forms of abuse, maltreatment and exploitation as set out in article 19, UNCRC (United Nations Convention on the Rights of the Child) 1989. Appointment to positions where there is direct involvement with vulnerable groups will be dependent on thorough checks being completed in line with legal requirements and with the British Council’s Safeguarding policies for Adults and Children.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>If you experience any difficulties with submitting your application, please email <u>askhr@britishcouncil.org</u></span></span></span></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام الدعائم و/أو المنتجات. تقديم علاجات للجسم للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، وأغشية، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستخدام (مثلاً الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. إبقاء التقنيات والطرق الحالية المتعلقة بمجال عملهم محدثة. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب مكان العمل وغرفة العلاج و/أو الستائر. إجراء فحص منتظم مع الضيف لتعزيز الراحة والسلامة والأمن طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون بما فيها العروض التجزئية المتعلقة بالسبا. تنظيف وصيانة وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل وغرفة العلاج طوال الفترة، والتخلص من القمامة والمناشف المتسخة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل دوام. متابعة والتزم بجدول الزمن خلال اليوم. التعامل مع السلوك غير اللائق للضيف باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت الدولية للسلوك غير المناسب للضيوف والمعالجين، بما في ذلك إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والترخيص الحاليين في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة من الزمن؛ الإمساك بالدوائر والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. التحريك والرفع والدفع والجر ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالدوائر والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات دقيقة وتنسيق اليد والعين. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة بناءً على طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة فنية، تجارة، أو مدرسة مهنية.<br>خبرة عمل ذات صلة: لا تقل عن سنة خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>التراخيص أو الشهادات: رخصة تدليك محلية أو إقليمية<br>#LI-NS1<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة، مرحّباً بالجميع وموفراً الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى نقاط قوتنا هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. لا نميّز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي وفق القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق Ritz-Carlton رجال ونساء يتمتعون بالضيافة تجربة استثنائية تبقى في ذهن الضيف بعد مغادرته. نستقطب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يبدعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع يحقق النجاح عندما يُمنحون القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون ضمان تسليم “معايير الذهب” في Ritz-Carlton بكل لطف وبالتفكير اليومي. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لأن نكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس، وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح، التي جعلت Ritz-Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أن نقدم لك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لـ Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>As an Amazon Critical Infrastructure Engineer, you will provide full life-cycle support to AWS Data Centers from design inception through site improvement and maintenance. You will be the ‘go to’ engineering resource for your region when technical advice is needed, and will use your subject matter expertise and engage with diverse teams to:<br>• Troubleshoot, conduct Root Cause Analysis (RCA) and create Corrective Action (CA) documentation for site/equipment failures.<br>• Directly support operational issues with ad-hoc training, complex operating procedure reviews, including critical equipment, and event support.<br>• Own the conceptual design for existing data center upgrades and design-solutions, which add capacity, improve availability, increase efficiency and sustainability.<br>• Interface with internal data center operations team, data center design engineering team, server hardware team, environmental health and safety team to promote standards that maintain consistency and reliability in services delivered.<br>• Develop innovative solutions for AWS’s data centers.<br>• Work on concurrent projects, sometimes in multiple geographical regions.<br>• Initiate and lead engineering audits including on-site visits within Amazon’s data centers. Produce reports outlining risks with recommended mitigations and remediations.<br>• Act as resident engineer during new construction projects. Support construction, commissioning, and turnover.<br>AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help.<br>You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion.<br>Key job responsibilities<br>Amazon's vision is to be the world's most customer-centric company, and this role is key to that vision. As an Amazon Critical Infrastructure Engineer, you will be leading projects to fit out our data centers to meet ever-evolving customer needs as we continue expanding our fleet to hyper-scale. As an ideal candidate you:<br>• Possess Strong Engineering Judgement and are able to provide recommendations despite uncertainty/ambiguity.<br>• Are detail and data oriented.<br>• Have experience solving problems with engineered solutions.<br>• Have experience managing engineering projects and consultants.<br>• Build trust and relationships with different stakeholders (e.g., Operations, Controls, Construction, Design, Commissioning, Product Managers, Technical Program Managers, ).<br>• Are adaptable and inclined to get into the field to see things up close.<br>• Excited about a mix of office and field work.<br>A day in the life<br>Each day you will interact with different teams responsible for all aspects of the data centers. You will prioritize your activities to support data center capacity availability and safety focusing on the actions that are most impactful. You will have the opportunity to work on projects locally and globally.<br>If you meet these qualifications, exude passion, and enjoy the challenge of innovative projects at hyper-scale, this job is for you!<br>About the team<br>Why AWS<br>Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.<br>Diverse Experiences<br>Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.<br>Work/Life Balance<br>We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.<br>Inclusive Team Culture<br>Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.<br>Mentorship and Career Growth<br>We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.<br>- Experience with the design, construction, operation, or maintenance of mission critical facilities, especially data centers<br>- 5 year experience in HVAC Industry or in data center mechanical engineering<br>- Bachelor of Engineering (BEng) in Mechanical Engineering<br>- Bachelor Degree or equal in mechanical engineer.<br>- Knowledge of building codes and regulations for your region<br>- Knowledge of commercial or industrial power systems or mechanical systems<br>- Experience using a variety of web-based and other software tools for calculation and data processing<br>- Experience in electrical system<br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong>YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.</strong></span></span></p><br><br><br><p><span><span>Would you like to become part of the world's most international company in the world?</span></span></p><br><br><p><span><span>A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet.</span></span></p><br><br><p><br><span><span>Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express </span></span><br></p><br><br><p><span><span>Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist!</span></span></p><br><br><br><p><span><span><strong>ROLE PURPOSE: </strong></span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>The Flight Dispatcher is responsible for preparing Flight Packages which includes Flight Plan, Weather, Notams, Crew Briefing and Flight Permissions for aircraft as required by DHL Aviation doing so in compliance with all Civil Aviation and Airline rules and regulations, as well as for the pre-flight to post-flight activities. To undertake flight operations monitoring &amp; tracking of all conditions affecting flight performance (weather, airport and ATC restrictions etc.) Provide all necessary operations support to Flight crews and timely flight operations information to Management.</span></span></p><br><br></li><li><span><span>Flight Dispatchers provide operational support and information necessary for Fight Crews to safely and legally operate their flights. The Flight Control Centre ensures that the aviation division executes operations in accordance with the regional air transport needs of the company on a day to day basis. This is done through interface with the Network Operations Control Group, the Crew Scheduler, the Aviation Maintenance Department, and various airport organizations. Flight Dispatchers provide vital reports and real time information concerning air operations to management.</span></span></li><li><span><span>To successfully support, track, and accurately report on the operations of a complex airline network; optimize flight routes by achieving the best possible combination between flight cost, payload carried, ground and air restrictions and on-time arrival &amp; departure.</span></span></li></ul><br><br><p><span><span><strong>YOUR TASKS:</strong></span></span></p><br><br><ul><li><span><span>Ensures that all flight operations are conducted in accordance with relevant aviation regulations. Report any deviation from regulations or SOPs to the DFO and the Flight Operations Manager.</span></span></li><li><span><span>Flight Monitoring &amp; Tracking all DHL call sign flights in accordance with aviation regulation</span></span></li><li><span><span>Provide 24/7 flight tracking, weather watch, monitoring airspace restrictions, NOTAM Checks for all DHL approved destinations and alternate airports.</span></span></li><li><span><span>Ensures that a comprehensive flight brief is available for all flights which include flight release, weather briefing, and relevant Notams.</span></span></li><li><span><span>Adheres to all procedures issued by the Flight Operations Manager</span></span></li><li><span><span>Ensures that the Flight Control Center is adequately stocked with the necessary office supplies at all times.</span></span></li><li><span><span>Informs Emergency Response Director immediately of all notifiable incidents.</span></span></li><li><span><span>Communicates any deviations from normal operations to the Flight Operations Manager immediately.</span></span></li><li><span><span>Maintains familiarity with the Emergency Procedures Manual and Emergency SOP. Initiates Emergency Procedure in accordance with the Emergency Procedures Manual.</span></span></li><li><span><span>Calculate Fuel requirement for all DHL Aircrafts using Computerised Flight Planning System (Lido) and OPT</span></span></li><li><span><span>Communicating Fuel figures, crew names, jump seat passenger names through DHL Systems (NMIV)</span></span></li><li><span><span>Crew Tracking using Crew Scheduling System (AIMS)</span></span></li><li><span><span>Processing Jump Seat requests from Bahrain using DHL Jump Seat Tool</span></span></li><li><span><span>Monitoring Electronic Flight Packages transmission through EFB Application (Aviobase) for DHL Aircraft</span></span></li><li><span><span>Check MEL Status of DHL Aircraft prior to Dispatch</span></span></li><li><span><span>Ensures all ground handling functions in Bahrain &amp; Outstations are provided for all ES flights to include GPU, pushback, crew transport, fuel, catering.</span></span></li><li><span><span>Communicates with DHL Network Operation Control, Aviation Maintenance &amp; Airside concerning all ES flight movements in and out of Bahrain.</span></span></li><li><span><span>Ensures all operations planning checklist items are completed for charter and ad hoc flights.</span></span></li><li><span><span>Coordinates with Coalition Military Authorities for flights permits (PPRs) into Afghanistan.</span></span></li><li><span><span>Obtaining Landing, Over flight Clearances for all ES flights</span></span></li><li><span><span>Obtain Adhoc Airport Slots for ES flights</span></span></li><li><span><span>Perform Airfield Analysis for potential air routes.</span></span></li><li><span><span>Responsible for assigning EFB Spare iPads &amp; Company Aircraft Mobiles through in/out register</span></span></li><li><span><span>Report Flight Control Centre IT issues to DHL IT department through established procedures.</span></span></li><li><span><span>Maintains all necessary flight operations documents in Flight Control Center.</span></span></li><li><span><span>Familiarity on all the company manuals and BCAA regulation for the legal and safe operation of all flights.</span></span></li><li><p><span><span>DHL MEA Flight Operations are fast paced. Flight Dispatchers are often called upon to make fast decisions concerning significant air operations under extreme time pressure. Examples include decisions concerning deviation to alternate airports due to weather.</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><span><span><strong>YOUR PROFILE:</strong> </span></span></p><br><br><ul><li><span><span>Must have a minimum of 5 years of experience within Aviation, with at least 5 years of experience Flight Dispatch or Crewing Experience.</span></span></li><li><span><span>Have Completed a minimum of 18 months in the current role</span></span></li><li><span><span>Must have at least 5 years within Airline AOC operations handling Flight Dispatch.</span></span></li><li><span><span>Must be a licensed Aircraft Dispatcher with a Flight Dispatch License such as BCAA, UAE or FAA Aircraft Dispatcher License.</span></span></li><li><span><span>Knowledge of BCAA regulations e.g. FTL / Dispatch</span></span></li><li><span><span>Previous experience handling LIDO Flight Planning system.</span></span></li><li><span><span>In depth knowledge of AIMS Crew Scheduling System (Training will be provided).</span></span></li><li><span><span>Good communication and negotiation skills.</span></span></li><li><span><span>Ability to communicate and coordinate with people from various cultures.</span></span></li><li><span><span>Competency in Aviation Meteorology and Reporting Systems.</span></span></li><li><span><span>Time management in a high pressure environment and ability to make sound decisions under time pressure.</span></span></li><li><p><span><span>Attention to Detail.</span></span></p><br><br><br><p> <strong>OUR OFFER:</strong></p><br><br></li><li><span><span>Strong career support in an international environment.</span></span></li><li><span><span>Great culture and colleagues.</span></span></li><li><span><span>Multifarious benefit programm.</span></span></li></ul><br><p><span><span>Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now!</span></span></p><br><br><br><p><span><span><strong>We look forward to receiving your application!</strong></span></span></p><br><br><br> </div>