وظائف مصمم مطابخ في البحرين
٦٥٥ وظائف شاغرة
<ul><li><p>تطوير وصيانة تطبيقات موبايل عالية الجودة عبر المنصات المتعددة باستخدام Flutter و Dart لأنظمة Android و iOS.</p></li><li><p>بناء تطبيقات موبايل استجابية وسهلة الاستخدام ومحسّنة الأداء.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع مصممي UI/UX لتحويل wireframes التصميم إلى شاشات موبايل تفاعلية ووظيفية.</p></li><li><p>التعامل مع تطوير الواجهة الأمامية والتكامل مع الخلفية عند الحاجة.</p></li><li><p>دمج REST APIs وخدمات الخلفية وخدمات Firebase وأدوات الطرف الثالث.</p></li><li><p>تنفيذ حلول إدارة الحالة مثل BLoC وProvider وRiverpod أو أطر مماثلة.</p></li><li><p>ضمان أداء التطبيق وأمانه وقابليته للتوسع وتوفير تجربة مستخدم سلسة.</p></li><li><p>تحسين التطبيقات لسرعة التحميل وتدفق التنقل وموثوقية الأداء.</p></li><li><p>العمل مع المصادقة وقواعد البيانات وأنظمة الخلفية والتطبيقات المعتمدة على API.</p></li><li><p>دعم ترحيل التطبيق، والتحسينات، وإصلاحات الأخطاء، والصيانة المستمرة.</p></li><li><p>استخدام Git أو أدوات التحكم في الإصدارات المماثلة لإدارة الكود والتعاون.</p></li><li><p>المشاركة في أنشطة تطوير Agile/Scrum، بما في ذلك التخطيط والتحديثات والتسليم.</p></li><li><p>دعم نشر وتوزيع التطبيقات المحمولة في App Store وPlay Store.</p></li><li><p>التعاون مع مطوري الخلفية للاندماج مع Node.js وNestJS وأنظمة MSSQL.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>أساس قوي في مبادئ البرمجة وتطوير تطبيقات الموبايل.</p></li><li><p>خبرة مهنية لا تقل عن 2–3 سنوات في تطوير تطبيقات الموبايل، مع تركيز قوي على Flutter و Dart.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في بناء وصيانة تطبيقات موبايل على مستوى الإنتاج.</p></li><li><p>محفظة أو أمثلة لمشاريع تطبيقات موبايل مطورة بنجاح.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ Flutter و Dart وتطوير واجهة المستخدم للهاتف وهيكلية التطبيقات عبر المنصات.</p></li><li><p>خبرة عملية مع أدوات إدارة الحالة مثل Provider وRiverpod وBLoC أو ما شابه.</p></li><li><p>خبرة في دمج REST APIs ومكتبات الطرف الثالث وخدمات الخلفية والأدوات الخارجية.</p></li><li><p>إلمام بأنظمة الخلفية وقواعد البيانات والمصادقة وتطوير قائم على API.</p></li><li><p>خبرة مع خدمات Firebase مثل Authentication وCloud Messaging وFirestore وRealtime Database أو Analytics.</p></li><li><p>معرفة بتطوير Android native باستخدام Kotlin أو Java ستكون ميزة.</p></li><li><p>معرفة بتطوير iOS native باستخدام Swift ستكون ميزة.</p></li><li><p>ستُفضل الخبرة في خطوط CI/CD وعمليات النشر الآلي.</p></li><li><p>خبرة بنشر التطبيقات على App Store وGoogle Play Store.</p></li><li><p>الإلمام بمنهج Agile/Scrum وممارسات التطوير التعاوني.</p></li><li><p>القدرة على استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحديد مشاكل التطبيق بسرعة وكفاءة.</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة والعمل ضمن فريق والقدرة على حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</p></li></ul><br><p><strong>المهارات التقنية</strong></p><ul><li><p>Flutter</p></li><li><p>Dart</p></li><li><p>تطوير Android و iOS</p></li><li><p>دمج REST API</p></li><li><p>خدمات Firebase</p></li><li><p>إدارة الحالة: BLoC، Provider، Riverpod</p></li><li><p>Git / إدارة الإصدارات</p></li><li><p>نشر التطبيق في App Store وPlay Store</p></li><li><p>خطوط CI/CD</p></li><li><p>تكامل الخلفية</p></li><li><p>Node.js</p></li><li><p>NestJS</p></li><li><p>MSSQL</p></li><li><p>المصادقة وتكامل قاعدة البيانات</p></li><li><p>هجرة API وتكامل النظام<br></p></li></ul><p><strong>متطلبات إضافية</strong></p><ul><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</p></li><li><p>فهم قوي لأمن تطبيقات الموبايل وقابلية التوسع وتحسين الأداء.</p></li><li><p>القدرة على إدارة المواعيد النهائية وتقديم عمل عالي الجودة.</p></li><li><p>الرغبة في تعلم تقنيات جديدة والتكيف مع متطلبات المشروع.</p></li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية.<br> Mindrift يربط المتخصصين بفرص عمل قائمة على المشاريع في AI لشركات التكنولوجيا الرائدة، مركّزًا على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة AI.<br> المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفًا دائمًا.<br> ما تنطوي عليه هذه الفرصة نحن نبني مسائل برمجة تنافسية ومواضيع أدوات التقييم الآلي الخاصة بها (حالات الاختبار + المدققين) تُستخدم لتدريب نماذج AI للترميز المتقدمة.<br> ستقوم بإنشاء مسائل، وكتابة حلول صحيحة ومتحالفة مع الأخطاء عمدًا، وتصميم حالات الاختبار القاسية التي تكشف الأكواد المكسورة بصورة دقيقة.<br> عملك هو ما يجعل إشارة التدريب موثوقة.<br> للتقديم، شارك: معرفك في البرمجة التنافسية + تقييمك الحالي/الأعلى، وأي خبرة في إعداد المشكلات، وتاريخ IOI/ICPC/الأولمبياد.<br> ما ستفعله اكتب مسائل خوارزمية أصلية — بيان واضح، قيود معقولة، حل مقصود؛ اكتب حلولًا صحيحة بلغتي C++ وPython؛ اكتب حلولًا خاطئة واقعية (أخطاء شائعة) للاختبار؛ ابني واختبر حالات الاختبار: مولدات، حالات حافة، اختبارات ضغط و
<p><h4>ملخص الدور</h4>
<p>المساح الكمي – الميكانيك مسؤولة عن تقديم الدعم الفني والتجاري خلال مرحلة العطاء قبل التعاقد. يتضمن الدور إعداد كميات دقيقة للمراحيض والسباكة والتهوية وتكييف الهواء والبُنى التحتية الميكانيكية، وتنسيق الاستفسارات من الموردين والمتعهدين، ودعم إعداد عطاءات تنافسية ومتوافقة. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع فريق التقدير لضمان تكلفة دقيقة، ومدخلات شراء في الوقت المناسب، ووثائق عطاء عالية الجودة.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<ul>
<li>إجراء قياسات وكميات تفصيلية من رسومات العطاء والمواصفات والوثائق ذات الصلة للأنظمة الميكانيكية.</li>
<li>إعداد وإصدار طلبات عرض الأسعار (RFQs) إلى الموردين والمتعهدين للأعمال الميكانيكية.</li>
<li>متابعة الموردين والمتعهدين للحصول على عروض أسعار فورية وتنافسية.</li>
<li>مراجعة وتقييم العروض لضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومتطلبات العطاء.</li>
<li>المساعدة في إعداد وتحديث جداول الكميات (BOQs) وتقديرات التكلفة.</li>
<li>دعم المُقدر الميكانيكي الأول في إعداد عطاءات العطاء والعروض التسعيرية.</li>
<li>مراجعة رسومات العطاء وتحديد الت discrepancies أو الإغلاقات أو تضارب التصاميم.</li>
<li>إعداد طلبات المعلومات (RFIs) وتنسيق التوضيحات الفنية مع المستشارين والعملاء.</li>
<li>حضور زيارات الموقع عند الحاجة لتقييم ظروف المشروع ومتطلبات التركيب الميكانيكي.</li>
<li>الحفاظ على سجلات دقيقة للقياسات والكميات، والعروض، ووثائق العطاء.</li>
<li>استخدام AutoCAD وPlanSwift/Bluebeam وMicrosoft Excel بفعالية لضمان الدقة والكفاءة.</li>
<li>التعاون مع الفرق الداخلية للالتزام بمواعيد تقديم العطاءات ومتطلبات المشروع.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات والمهارات</h4>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس أو دبلوم أو مؤهل معادل في الهندسة الميكانيكية.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات في المساحة الكمية الميكانيكية، التقدير، أو العطاء ضمن قطاع البناء أو MEP.</li>
</ul>
<h4>المهارات التقنية</h4>
<ul>
<li>إتقان AutoCAD.</li>
<li>إتقان PlanSwift و/أو Bluebeam لإجراء قياسات الكميات.</li>
<li>معرفة متقدمة بMicrosoft Excel.</li>
<li>فهم قوي لأنظمة السباكة والتصريف والتكييف والميكانيكية.</li>
<li>القدرة على تفسير رسومات engineering، والمواصفات، وقوائم الكميات.</li>
<li>مهارات تحليلية ورقمية قوية.</li>
<li>دقة كبيرة والانتباه للتفاصيل.</li>
<li>مهارات اتصال وتنسيق فعالة.</li>
<li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد العطاءات الضيقة.</li>
<li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li>
<li>العمل بروح الفريق وبنهج استباقي لحل المشكلات.</li>
</ul></p><p></p>
<p>إن وظيفة محلل ومبرمج متوسط لتطوير التطبيقات هي وظيفة ذات مستوى متوسط مسؤول عن المشاركة في إنشاء وتطوير أنظمة وبرامج التطبيقات الجديدة أو المعدلة وتنفيذها بالتنسيق مع فريق التكنولوجيا. الهدف العام لهذا الدور هو المساهمة في تحليل أنظمة التطبيقات وأنشطة البرمجة.<br> <br> <b> المسؤوليات: </b> </p> <ul> <li>استخدام المعرفة بإجراءات ومفاهيم تطوير التطبيقات، والمعرفة الأساسية بالمجالات التقنية الأخرى لتحديد وتعريف التحسينات المطلوبة للنظام، بما في ذلك استخدام أدوات النص البرمجي وتحليل/تفسير الكود البرمجي</li> <li>استشارة المستخدمين والعملاء ومجموعات التكنولوجيا الأخرى بشأن المشكلات، والتوصية بحلول البرمجة، وتثبيت ودعم أنظمة تفاعل العملاء</li> <li>تطبيق المعرفة الأساسية بلغات البرمجة لمواصفات التصميم.</li> <li>تحليل التطبيقات لتحديد الثغرات والمشكلات الأمنية، بالإضافة إلى إجراء الاختبارات وإصلاح الأخطاء</li> <li>العمل كمستشار أو موجه للمحللين الجدد أو ذوي المستويات الأدنى</li> <li>تحديد المشكلات وتحليل المعلومات وإجراء تقييمات للتوصية بالحلول وتنفيذها</li> <li>حل المشكلات من خلال تحديد واختيار الحلول عبر تطبيق الخبرة التقنية المكتسبة والاسترشاد بالسوابق</li> <li>القدرة على العمل مع مستوى محدود من الإشراف المباشر. </li> <li>ممارسة الاستقلالية في اتخاذ القرارات والعمل المستقل. </li> <li>العمل كخبير موضوعي (SME) لكبار أصحاب المصلحة و/أو أعضاء الفريق الآخرين.</li> <li>تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إيلاء اهتمام خاص لسمعة الشركة وحماية سيتي جروب (Citigroup) وعملائها وأصولها، من خلال تعزيز الالتزام بالقوانين والقواعد واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسات، وتطبيق الحكم الأخلاقي السليم فيما يتعلق بالسلوك الشخصي والممارسات التجارية، وتصعيد مشكلات الرقابة وإدارتها والإبلاغ عنها بشفافية.</li> </ul> <p> <br> <b> المؤهلات: </b> </p> <ul> <li>خبرة مثبتة ذات صلة في قطاع الخدمات المالية</li> <li>خبرة بمستوى متوسط في دور تطوير التطبيقات</li> <li>إظهار مهارات تواصل كتابية وشفهية واضحة وموجزة باستمرار</li> <li>مهارات مثبتة في حل المشكلات واتخاذ القرارات</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المواعيد النهائية أو التغييرات غير المتوقعة في التوقعات أو المتطلبات</li> </ul> <p> <br> <b> التعليم: </b> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس/درجة جامعية أو خبرة معادلة</li> </ul> <p> <br>يقدم هذا الوصف الوظيفي مراجعة عامة لأنواع الأعمال المنجزة. وقد يتم إسناد مهام أخرى متعلقة بالوظيفة حسب الحاجة.</p> <br> <p> ------------------------------------------------------ </p> <b>فئة العائلة الوظيفية: </b> التكنولوجيا<p> ------------------------------------------------------ </p> <b>العائلة الوظيفية:</b> تطوير التطبيقات<p> ------------------------------------------------------ </p> <b>نوع الوقت:</b> دوام كامل<p> ------------------------------------------------------ </p> <b>المهارات الأكثر صلة </b> يرجى الاطلاع على المتطلبات الموضحة أعلاه.<p>------------------------------------------------------</p> <b>المهارات الأخرى ذات الصلة </b> للحصول على المهارات التكميلية، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بمسؤول التوظيف.<p>------------------------------------------------------</p> <p> <i>إن سيتي (Citi) هي جهة توظيف تكفل تكافؤ الفرص، وسيحصل المرشحون المؤهلون على الاعتبار دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو وضعهم كحماة قدامى المحاربين أو أي خاصية أخرى يحميها القانون.</i> </p> <p> <i> </i> </p> <p> <i>إذا كنت شخصاً ذوا إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات تيسيرية معقولة لاستخدام أدوات البحث الخاصة بنا و/أو التقدم بطلب للحصول على فرصة وظيفية، يرجى مراجعة </i> <i> إمكانية الوصول في سيتي .</i> <br> <br> <i>عرض بيان سياسة تكافؤ فرص العمل في سيتي وملصق معرفة حقوقك.</i> </p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul> <li>خبرة مثبتة ذات صلة في قطاع الخدمات المالية</li> <li>خبرة بمستوى متوسط في دور تطوير التطبيقات</li> <li>إظهار مهارات تواصل كتابية وشفهية واضحة وموجزة باستمرار</li> <li>مهارات مثبتة في حل المشكلات واتخاذ القرارات</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المواعيد النهائية أو التغييرات غير المتوقعة في التوقعات أو المتطلبات</li> </ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء وصيانة أنظمة للتصنيف. تصنيف وحفظ وثائق ومستندات مقابلات المتقدمين للوظائف وسجلاتهم. تصنيف وتتبع ومعالجة طلبات التوظيف. إنشاء كتابة مراسلات مكتبية باستخدام الحاسوب. مراجعة وتوزيع كشوف المرتبات. التواصل مع جميع المتقدمين الذين تم قبولهم في الوظيفة لإبلاغهم بالمستندات اللازمة التي يجب إحضارها في اليوم الأول من العمل لاستكمال نماذج التحقق من أهلية التوظيف (I-9). إنشاء ملفات الموظفين الجدد. تصميم وتحديث عروض المحتوى ولوحات إعلانات التواصل الخاصة بالموظفين (مثل الإعلانات المتعلقة بالتوظيف، والتجنيد، والنقل، والترقيات). نشر جميع الإشعارات القانونية أو التنظيمية اللازمة المتعلقة بالموارد البشرية بحيث تكون في متناول جميع الموظفين حسب ما يتطلبه القانون.<br>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. ضمان نظافة المظهر الشخصي والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. مساعدة الموظفين الآخرين لضمان التغطية المناسبة والخدمة السريعة للضيوف. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الرد على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب المهنة المناسبة. إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الحاسوب وأنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط على بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفيينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون.<br>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والاتصال منذ عام 1937. في شيراتون، يقوم الموظفون بخلق شعور بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، ونرحب، ونتواصل مع الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمسًا لتقديم تجربة ذات معنى للضيوف، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لتكون "مكان تجمع العالم". من خلال الانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><strong>عن كالو (المزيد </strong><strong>هنا</strong><strong>)</strong><p>كالو هو تطبيق يقدم خطط وجبات مخصصة للأشخاص المشغولين من خلال خوارزميات غذائية، تم إنشاؤه بحب من قبل طهاة وأخصائيي تغذية ومهندسي برمجيات.</p><br><br><p>تأسسنا في البحرين عام 2019، وتوسعنا منذ ذلك الحين إلى 6 دول، وقدمنا ملايين الوجبات لعملائنا، ونعمل الآن على توسيع مهمتنا المتمثلة في جعل الأكل الصحي سهلاً ليشمل تجارة التجزئة والقطاعات الأخرى.</p><br><br><p>نحن في مهمة نبيلة لجعل الأكل الصحي سهلاً. ونعتقد أن هذه واحدة من أهم المشكلات التي يجب معالجتها في عالمنا اليوم. لدينا طموحات عالمية - لا مجال للتفكير المحدود هنا.</p><br><br><strong>نظرة عامة على الدور الوظيفي</strong><p>بصفتك مطور منتجات في فريق السوق (Marketplace)، ستكون مسؤولاً بشكل كامل عن خط واحد أو أكثر من خطوط المنتجات الاستهلاكية المعبأة (CPG) الخاصة بسوق كالو، بدءاً من الموجز الأولي وحتى الإطلاق والأداء المستمر. لن تقوم بكل مهمة بنفسك: بل ستقود الفرق التي تتولى ذلك (تطوير المنتجات الجديدة، الجودة، التصميم المركزي، سلسلة التوريد، العمليات، التوزيع والتسويق)، وتحدد المواعيد النهائية، وتلزم كل فريق بمستوى الخدمة المتفق عليه (SLA)، وتتحكم في الجدول الزمني، والجودة، والتكلفة، وأرباح وخسائر (P&L) خط منتجاتك، بما في ذلك قرار التوسع أو التعديل أو إيقاف أي وحدة تخزين (SKU).</p><br><br><span><strong>ما ستفعل</strong></span><ul><li><p><span>إدارة خطوط المنتجات الاستهلاكية المعبأة (CPG) المحددة لك بشكل كامل من البداية إلى النهاية، بدءاً من موجز الخط وحتى الإطلاق وأداء ما بعد الإطلاق عبر دول مجلس التعاون الخليجي.</span></p><br><br></li><li><p><span>العمل مع فرق متعددة الوظائف لتنسيق إطلاق منتج مميز وفق أعلى معايير الجودة وفي الوقت المحدد.</span></p><br><br></li><li><p><span>إدارة تأمين التوريد للمنتجات المصنعة داخلياً أو الموردة من مصادر خارجية.</span></p><br><br></li><li><p><span>تحمل مسؤولية بيان الأرباح والخسائر (PnL) لخطوط CPG المحددة.</span></p><br><br></li><li><p><span>متابعة المبيعات وهامش الربح والتكلفة بعد الإطلاق، وإجراء مراجعة ما بعد الإطلاق، واتخاذ القرار بشأن توسيع أو تحسين أو إيقاف كل وحدة تخزين (SKU).</span></p><br><br></li></ul><span><strong>ما نبحث عنه</strong></span><p><span><strong>المؤهلات</strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في تطوير المنتجات، أو إدارة الفئات، أو العلامات التجارية الخاصة، أو إدارة مشاريع تطوير المنتجات الجديدة (NPD)، ويفضل أن يكون ذلك في مجال المنتجات الاستهلاكية المعبأة (CPG) أو الأغذية والمشروبات.</span></p><br><br></li><li><p><span>سجل أداء مثبت في تحويل المنتجات الملموسة من مجرد فكرة إلى رفوف التجزئة.</span></p><br><br></li><li><p><span>خبرة في العمل مع المصنعين، أو شركات التعبئة والتغليف الخارجية، أو المطابخ الداخلية، بالإضافة إلى الخبرة في مجال التعبئة والتغليف ووضع الملصقات.</span></p><br><br></li><li><p><span>خبرة تجارية في إدارة التسعير أو التكلفة أو بيان الأرباح والخسائر لخط منتجات.</span></p><br><br></li><li><p><span>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو علوم الأغذية، أو سلاسل التوريد، أو أي مجال ذي صلة.</span></p><br><br></li><li><p><span>متحدث أصلي باللغة العربية، ومتقن للغة الإنجليزية.</span></p><br><br></li><li><p><span>مقيم في البحرين.</span></p><br><br></li></ul><p><span><strong>المعرفة والكفاءة</strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>مهارات قوية في إدارة المشاريع: إدارة مسارات عمل متوازية وفقاً لتاريخ إطلاق محدد.</span></p><br><br></li><li><p><span>القدرة على قيادة والتأثير في الفرق التي لا تديرها بشكل مباشر.</span></p><br><br></li><li><p><span>معرفة عملية بتطوير المنتجات الغذائية: توسيع الوصفات، وتكلفة الأغذية، واختبار مدة الصلاحية، والتصنيف الغذائي.</span></p><br><br></li><li><p><span>فهم تطوير التعبئة والتغليف: الهيكل، والمواد، والتصاميم الفنية، وأوقات التسليم.</span></p><br><br></li><li><p><span>تعتبر المعرفة باللوائح الغذائية وتسجيل البلدية في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية قوية.</span></p><br><br></li><li><p><span>مهارات تجارية وتحليلية: التسعير، وتحليل الهامش، ومتابعة المبيعات في جداول البيانات.</span></p><br><br></li><li><p><span>تواصل كتابي واضح وموجز: الموجزات، وحزم التسليم، وتحديثات الحالة، والتصعيد.</span></p><br><br></li><li><p><span>القدرة على العمل براحة على أدوات Notion وSlack وGoogle Workspace.</span></p><br><br></li></ul><span><strong>من أنت</strong></span><ul><li><p><span>عقلية الملكية: يتعامل مع خط المنتجات وكأنه عمله الخاص.</span></p><br><br></li><li><p><span>مهتم بالتفاصيل دون إغفال موعد الإطلاق.</span></p><br><br></li><li><p><span>هادئ تحت الضغط، ويقوم بطرح المشكلات مبكراً بدلاً من إخفائها.</span></p><br><br></li><li><p><span>شخص مبادر ومتواصل مباشر يطالب الآخرين بالمسؤولية بكل احترام.</span></p><br><br></li><li><p><span>شغوف بالصحة والأغذية والمنتجات الاستهلاكية.</span></p><br><br></li></ul><span><strong>رحلة التوظيف</strong></span><ul><li><p>مقابلة فرز أولية مع فريق استقطاب المواهب (TA)</p><br><br></li><li><p>مقابلة تقنية</p><br><br></li><li><p>مقابلة مدى ملاءمة ثقافة العمل</p><br><br></li><li><p>مرحلة العرض الوظيفي</p><br><br></li></ul><br><br></div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>دور مشرف المبيعات في شركتنا المحاسبية المرموقة في الحريد، البحرين، هو منصب محوري يمنحك الفرصة لقيادة فريق مبيعات ديناميكي مع دفع نمو الإيرادات وتعزيز علاقات العملاء. هذا الدور لا يتعلق فقط بتحقيق الأهداف؛ بل بإلهام فريقك لتحقيق التميز وتعزيز ثقافة التعاون والنجاح. كـمشرف مبيعات، ستلعب دوراً حيوياً في تشكيل استراتيجية المبيعات والمساهمة في الرؤية العامة للأعمال لشركتنا.</p><p>في هذا المنصب، ستتاح لك الفرصة لتطوير مهاراتك القيادية والتقدم في مسيرتك المهنية داخل صناعة المحاسبة. قيم شركتنا التعلم المستمر والتطوير المهني، وتوفر العديد من فرص التدريب لضمان تجهيزك أنت وفريقك بأحدث تقنيات المبيعات ومعرفة الصناعة. ستكون جزءاً من ثقافة فريق داعمة تشجع الابتكار وتحتفي بالإنجازات، مما يتيح لك الازدهار في دورك وتحقيق تأثير ملموس على مؤسستنا.</p><p>مع تحملك لهذا التحدي، لن تعزز فقط معرفتك في المبيعات، بل ستكتسب رؤى ثمينة في قطاع المحاسبة. صُمِّم هذا الدور لمن هم على استعداد للارتقاء بمسارهم المهني وتحمل مسؤولية تقدمهم الوظيفي. ستؤثر مساهماتك بشكل مباشر في مسار نمو شركتنا، مما يجعل هذا فرصة مثيرة لأي شخص يتطلع إلى رفع مساره المهني في بيئة مزدهرة.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>قيادة وتوجيه فريق من مندوبي المبيعات، وتقديم الإرشاد والدعم لتعزيز أدائهم وتحقيق أهداف المبيعات من خلال التدريب والتوجيه الفعّال.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات بما يتماشى مع أهداف الشركة، باستخدام أبحاث السوق والتحليل لتحديد فرص عمل جديدة ودفع نمو الإيرادات.</li><li>مراقبة مقاييس أداء المبيعات وإعداد تقارير للإدارة العليا، باستخدام رؤى مستندة إلى البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة وتعديل الاستراتيجيات عند الحاجة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وضمان مستويات عالية من رضا العملاء ومعالجة أي مخاوف بسرعة لتعزيز الشراكات طويلة الأجل.</li><li>إجراء اجتماعات منتظمة للفريق لتبادل أفضل الممارسات، ومعالجة التحديات، والاحتفال بالنجاحات، خلق بيئة فريق متحفّزة ومتماسكة.</li><li>التعاون مع قسم التسويق لتصميم حملات ترويجية تواصل خدماتنا بشكل فعال وتجذب العملاء المحتملين.</li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة ونشاطات المنافسين، واستخدام هذه المعرفة لإبلاغ تكتيكات المبيعات والحفاظ على ميزة تنافسية في السوق.</li><li>المساعدة في توظيف وتوجيه أعضاء فريق المبيعات الجدد، وضمان استعدادهم للمساهمة في نجاح الفريق.</li><li>المشاركة في فعاليات التواصل والمؤتمرات الصناعية لتمثيل الشركة والترويج لخدماتنا، وتوسيع نطاق وصولنا ورؤيتنا في السوق.</li></ol> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2>
<div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>مهارات قيادية مثبتة لإدارة وتحفيز فريق المبيعات بفعالية نحو تحقيق الأهداف.</li><li>مهارات تحليلية قوية لفهم بيانات المبيعات واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ لاتخاذ قرارات إستراتيجية.</li><li>مهارات اتصال ممتازة لبناء علاقات مع العملاء وأعضاء الفريق على حد سواء.</li><li>إتقان برامج إدارة علاقات العملاء وأدوات المبيعات لإدارة العملاء المحتملين وتتبع الأداء بكفاءة.</li><li>القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعّالة بناءً على أبحاث السوق.</li><li>خبرة في إدارة علاقة العملاء لتعزيز رضا العملاء واحتفاظهم.</li><li>مهارات التواصل الشبكي لتمثيل الشركة في مختلف فعاليات الصناعة وبناء علاقات مهنية.</li></ul></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<br>Job Description<br><p>تبحث VAM Systems حاليًا عن مهندس Power BI (Offshore) لعملياتنا في البحرين مع المهارات والشروط التالية:<br>
Education:</p><br><p>• يُشترط درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو أنظمة المعلومات أو علم البيانات أو مجال ذي صلة. يُفضّل الحصول على درجة الماجستير.</p><br><p>Professional Experience:</p><br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5–8 سنوات في ذكاء الأعمال وتحليلات البيانات، ويفضّل في قطاع الخدمات المصرفية أو المالية.</p><br><p>Certifications:</p><br><p>• يفضّل الحصول على شهادات مهنية في Microsoft Power BI أو منصات BI مكافئة.</p><br><p>Technical Proficiency:</p><br><p>• خبرة متقدمة في تصور البيانات والرسم الإحصائي باستخدام أدوات مثل Power BI وPython وMatlab.<br>
• إتقان عالٍ لـ SQL في الاستعلام ونمذجة البيانات وتطوير ETL.<br>
• فهم راسخ لمفاهيم مستودعات البيانات وخبرة مع منصات مثل SAS وMicrosoft SQL Server.<br>
• التمكن من منصات BI المعتمدة على السحابة (مثل Azure وAWS) ميزة قوية.<br>
• خبرة في Python وبرمجة إحصائية، مع التعرض لأدوات AI/ML وخوارزميات وطرق.</p><br><p>Analytical & Modeling Skills:</p><br><p>• إثبات القدرة على العمل مع مجموعات بيانات كبيرة الحجم وتقديم حلول تحليلية جاهزة للإنتاج.<br>
• المهارة في تجهيز البيانات، بما في ذلك التبرير والتصنيف والاستنتاج وحساب متغيرات نموذج الإدخال.<br>
• خبرة في تطبيق تقنيات معالجة اللغة الطبيعية (NLP) ورؤية الكمبيوتر على البيانات غير المهيكلة تعتبر ميزة.</p><br><p>Business Acumen:</p><br><p>• قدرة مبيّنة على تحويل أهداف العمل إلى حالات استخدام تحليلية وتوصية بنهج إحصائي أمثل.<br>
• خبرة في إدارة مشاريع BI وتحليلات والتعاون مع فرق متعددة الوظائف.<br>
Key Responsibilities</p><br><p>• المشاركة في تعريف وصيانة خريطة طريق تحليلات الخز Treasury والتقارير، بما يتماشى مع أولويات الأعمال واستراتيجيتها<br>
• إرساء إطار عمل منظم لاستهلاك البيانات والتقارير وتطور لوحات المعلومات<br>
• تحديد مبكرًا فرص تعزيز النضج التحليلي وقدرات التقارير<br>
• التعاون مع أصحاب مصلحة الخز Treasury (مثل التداول والخزينة والاستثمارات والمخاطر) لجمع المتطلبات وترجمتها إلى مواصفات تقنية<br>
• ترجمة احتياجات الأعمال إلى حالات استخدام تحليلية واضحة ومؤشرات الأداء وتقارير المطلوب<br>
• تحديد فرص تحليلية عالية القيمة لدعم اتخاذ القرار</p><br><p>Detailed Breakdown<br>
Dashboard Development & Analytics Delivery (Core Focus)</p><br><p>• تصميم وتطوير والحفاظ على لوحات بيانات تفاعلية وتقارير وبطاقات KPI باستخدام Power BI وأدوات BI أخرى</p><br><p>Ensure solutions are:</p><br><p>• ديناميكية وموجهة بالسيناريو (تحليل ماذا لو، محاكاة، تحليل الحساسية)<br>
• سهلة الاستخدام، مع إمكانات الاستكشاف الذاتي والتفصيل</p><br><p>• بناء وصيانة نماذج بيانات دلالية وهياكل OLAP لتمكين تحليلات ذاتية قابلة للتوسع<br>
• تعزيز اللوحات باستمرار بناءً على ملاحظات المستخدم واحتياجات العمل المتطورة<br>
• ضمان تقديم لوحات وتقارير عالية الجودة وفي الوقت المناسب</p><br><p>Insights, Analytics & Advanced Capabilities</p><br><p>• تطوير رؤى قابلة للتنفيذ ومخرجات تحليلية ذات صلة بالخزTreasury والاستثمارات والمؤسسات المالية<br>
• توفير توصيات مدعومة بالبيانات وتوصيل النتائج بوضوح لكل من الجمهور الفني وغير الفني<br>
• تبسيط التحليلات المعقدة إلى رؤى عمل قابلة للتنفيذ لاتخاذ القرار</p><br><p>Explore and implement:</p><br><p>• أتمتة التقارير وتوليد الرؤى<br>
• محاكاة سيناريوهات ديناميكية<br>
• التنبؤ والتحليلات القائمة على AI، حيثما ينطبق</p><br><p><br>
Data Management & Integration</p><br><p>• التنسيق مع الفرق الداخلية (تكنولوجيا المعلومات، هندسة البيانات، أنظمة المالية) لـ:<br>
• استخراج ودمج مجموعات البيانات المطلوبة<br>
• ضمان توفر البيانات وسهولة الوصول إليها واتساقها<br>
• دمج البيانات من مصادر متعددة (مثل EDW، APIs، ملفات مسطحة) في نماذج موحدة<br>
• ضمان أن تكون البيانات مُهيكلة لدعم تقارير وتحليلات فعالة ضمن وظيفة الخز Treasury<br>
• تحسين استعلامات SQL وعمليات ETL للأداء وقابلية التوسع</p><br><p>Data Quality & Governance (Treasury Scope)</p><br><p>• تحديد فجوات البيانات والتباينات والقيود، والعمل مع مقدمي البيانات في المصدر لتحسين جودة البيانات<br>
• ضمان الامتثال لسياسات حوكمة البيانات والأمن والخصوصية (ضمن نطاق الخز Treasury)<br>
• الحفاظ على الوثائق اللازمة لمصادر البيانات والتحولات ومنطق التقارير</p><br><p>Stakeholder Enablement & Team Contribution</p><br><p>• تقديم التدريب والدعم للمستخدمين التجاريين على أدوات BI وتفسير البيانات<br>
• توصيل الرؤى بشكل فعال إلى القيادة العليا والمستخدمين النهائيين<br>
• إرشاد أعضاء الفريق والمساهمة في أفضل الممارسات ومكوّنات التحليلات القابلة لإعادة الاستخدام</p><br><p>LANGUAGES:</p><br><p>• English<br>
• Arabic</p><br><p>Terms and conditions</p><br><p>Joining time frame: (15 - 30 days)</p><br><p>.<br>
</p><br><br>Additional Information<br><p><strong><u>Terms and conditions:</u></strong> </p><br><p><strong>Joining time frame:</strong> <strong>maximum 4 weeks</strong></p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
برنامج سريع الإيقاع وبناء معقد. عقد FIDIC مع تكلفة بناء تتجاوز 70 مليون دينار بحريني.<br>هذه فرصة لـ<em>مدير مشروع</em> رفيع المستوى في البحرين مركزة على تنفيذ تطوير متعدد الاستخدامات عالي الحساسية. كل شيء من أنظمة التكنولوجيا العالية، مبانٍ متعددة، مواقف سيارات تحت الأرض ومرافق رياضية.<br>تتمتع جمعية NSR بوضع مميز للعمل مع جهة العمل هذه لأكثر من 15 عاماً لذا هي في موقع جيد للدخول في التفاصيل حول الشخصيات والثقافة وتاريخ هذه الجهة في البحرين. كما يمكننا أن نخبرك بما يقدمه البلد ولماذا ستبقى على المدى الطويل. سحره يتجاوز المكافآت والافطار المتأخر.<br>هذا الدور يتبع مدير العمليات الذي يرفع تقاريره إلى المجلس الإداري.<br>نحن نرغب في التفاعل مع المبدعين من مستوى عالٍ الذين لا يعرفون فقط كيفية قيادة التنفيذ بل يحافظون أيضاً على علاقة عمل متناغمة مع العملاء والاستشاريين.<br><span><strong>المتطلبات الأساسية</strong></span><br> <ul> <li>خبرة كمدير مشروع أو مدير مشروع أول في مشاريع ذات صلة</li> <li>خبرة ما بعد التخرج لمدة 10 سنوات.</li> <li>على الأقل <strong>80%</strong> من المسيرة المهنية قضيت مع المقاولين الرئيسيين في تنفيذ مشاريع بنائية كبيرة.</li> <li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والعملاء.</li> <li>إجراء بحث تفصيلي عن البحرين</li> <li>مؤهل جامعي - هندسة مدنية أو إدارة إنشاءات (جامعة مرموقة)</li> </ul> <span><strong>خبرة بإدارة:</strong></span> <ul> <li>التغييرات التصميمية</li> <li>برامج البناء المعقدة</li> <li>فرق موقع كبيرة</li> <li>سلسلة التوريد والمتعهدين من الباطن</li> </ul> <span><strong>المسؤوليات</strong></span> <ul> <li>قيادة المشروع ك<strong>الأول في الموقع</strong></li> <li>إدارة علاقات العميل وأصحاب المصلحة الرئيسيين</li> <li>توجيه وتطوير فريق إدارة الموقع</li> <li>الإشراف على التسليم والسلامة والجودة والجدول الزمني والأداء التجاري</li> <li>التنسيق مع المستشارين والمتعهدين من الباطن وفريق المشروع الأوسع.</li> </ul> هذا الدور الأنسب لشخص قد نفذ سابقاً مشروع تطوير متعدد الاستخدامات في الشرق الأوسط. ومع ذلك إذا كان المصدر من مقاول رئيسي من الدرجة الأولى ويرى أول وظيفة expatriate فقد يكونون منفتحين للشخص المناسب.<br><span><strong>الحزمة</strong></span> <ul> <li>حزمة شهرية إجمالية بـ 5,500 دينار بحريني (الأساسي + السكن)</li> <li>رحلات عائلية سنوية</li> <li>بدل مدرسة</li> <li>تأمين طبي وتقاعد وإعالة حيوية</li> <li>سيارة الشركة مصروفة بالكامل</li> </ul> على المرشحين المهتمين إرسال سيرة ذاتيةWord-format مع تفاصيل الاتصال الكاملة إلى:<br><strong>t.clark@nsrassociates.com<br></strong><br>يرجى التأكد من إدراج تفاصيل المشروع كاملة من النطاقات والعقود والقيم والعمل والإدارة. <br><br>
<p>يقوم بأعمال تدقيق داخلي احترافية على مستوى متقدم و/أو إداري تتضمن إدارة أو تنفيذ مشاريع تدقيق الأداء والتدقيق المالي والتنظيمي؛ وتقديم الخدمات الاستشارية للإدارة والعاملين في المؤسسة؛ وتقديم مدخلات رئيسية لتطوير خطة التدقيق السنوية؛ وتقديم التدريب والتوجيه والإشراف لموظفي التدقيق الداخلي. ويتم ذلك مع الحفاظ على جميع المعايير الأخلاقية التنظيمية والمهنية. بالإضافة إلى ذلك، يعمل بشكل مستقل تحت توجيه عام مع مساحة واسعة للمبادرة والتقييم المستقل. يدير مهام التدقيق والمراجعة لجميع المجالات والوظائف داخل GFG وفقًا لمعايير وممارسات التدقيق الدولية بناءً على توجيهات مدير التدقيق الداخلي لتقييم جودة وكفاية الضوابط والإجراءات المالية والتشغيلية، والتحقق من الالتزام والتوصية بالتحسينات. يشارك في التقييم السنوي والدوري لمخاطر التدقيق لتحديد أولوية مهام التدقيق وفقًا لتقييم المخاطر لكل مجال.</p><h3><br></h3><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>مساعدة مدير التدقيق الداخلي في تحديد وتقييم مجالات المخاطر في المؤسسة والتي ستُستخدم في إعداد خطة التدقيق الاستراتيجية.</li><li>مساعدة مدير التدقيق الداخلي في مراجعة تقييم المخاطر بشكل سنوي لضمان توافقه مع استراتيجية الشركة وأعمالها وعملياتها والتغييرات المرتبطة بها.</li><li>مساعدة مدير التدقيق الداخلي في إعداد خطة تدقيق داخلي شاملة قائمة على المخاطر تعالج المخاطر الرئيسية ومجالات الرقابة.</li><li>مساعدة مدير التدقيق الداخلي في خطة توزيع الموارد حيث يتم تعيين الموارد لمهام تدقيق مختلفة بناءً على توفرها وخبرتها.</li><li>تحديد جميع المخاطر التجارية والمالية في كل مجال يتم تدقيقه وتصميم برنامج التدقيق لتغطية جميع المخاطر.</li><li>قيادة وإدارة تنفيذ مهام التدقيق ومراجعات المناقصات والخدمات الاستشارية والمهام الخاصة ضمن الجداول الزمنية والساعات المعتمدة في الميزانية؛ بدءًا من التخطيط وحتى اللمسات النهائية لتقرير التدقيق مع ردود الإدارة وخطة العمل.</li><li>قيادة وإدارة موارد التدقيق في إجراء المقابلات، ومراجعة المستندات، وإعداد وإدارة الاستبيانات، وصياغة المذكرات التلخيصية، وتنفيذ برنامج التدقيق، وإجراء الاختبارات المتفق عليها وإعداد أوراق العمل.</li><li>قيادة وإدارة ومراجعة عمل موظفي التدقيق في تحديد وتطوير وثائق نتائج وتوصيات التدقيق. ثم إعداد مسودات تقارير التدقيق والاستشارات لمزيد من المراجعة من قبل مدير التدقيق الداخلي.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات منتجة مع العملاء والموظفين والإدارة من خلال الاتصالات الفردية، والاجتماعات الافتتاحية مع الإدارة، واجتماعات ختام التدقيق.</li><li>ترتيب اجتماعات مع أصحاب العمليات لبدء وفهم العملية، واجتماع ختامي لإبلاغ النتائج.</li><li>تولي قيادة عمليات التدقيق من خلال إبلاغ القصور وتوصيات المعالجة.</li><li>السعي وراء فرص التطوير المهني، بما في ذلك التدريب الخارجي والداخلي وعضويات الجمعيات المهنية، ومشاركة المعلومات المكتسبة مع الزملاء.</li><li>مراجعة الأدلة المقدمة من الجهات الخاضعة للتدقيق كإثبات على تنفيذ توصيات التدقيق والتفاعل معها لمزيد من المناقشة أو الأدلة المطلوبة. وأيضًا تحديث نظام التدقيق الداخلي بالنتائج.</li><li>من وقت لآخر، وبناءً على متطلبات العمل، مراجعة وظائف نظام التدقيق الداخلي، واقتراح التحسينات، والمناقشة مع قسم تكنولوجيا المعلومات واختبار تنفيذ التغييرات.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><h4>المؤهلات التعليمية / الشهادات</h4><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو التدقيق، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذات صلة.</li><li>يُشترط الحصول على شهادة مهنية مثل CIA أو CPA أو ACCA أو ACA أو CISA أو ما يعادلها.</li><li>يُفضل الحصول على درجة الماجستير.</li></ul><h4>الخبرة</h4><ul><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في التدقيق الداخلي، أو التدقيق الخارجي، أو إدارة المخاطر، أو الالتزام، أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة في قيادة مهام التدقيق وإدارة التواصل مع أصحاب المصلحة.</li></ul>
<p>• وضع استراتيجية الفعاليات، وترتيب أولويات الجدول السنوي للفعاليات، وضمان توافق كل فعالية أو رعاية مع أهداف الترويج للاستثمار، والقطاعات المستهدفة، والأسواق ذات الأولوية، والنتائج القابلة للقياس.</p><p>• قيادة دورة حياة الفعاليات بالكامل: الاستراتيجية، والتقييم، والتخطيط، والميزنة، والشراء، وتنسيق المحتوى/البرمجة، واكتساب الجمهور، واللوجستيات، والتنفيذ الميداني، والمتابعة، والتقرير.</p><p>• صياغة برامج الفعاليات الجذابة، وتحديد المتحدثين المناسبين، وابتكار موضوعات محتوى ذات مغزى، واختيار الشركاء المناسبين لكل فعالية بناءً على السوق المستهدف، وملف الجمهور، وأولويات الاستثمار، والأهداف الاستراتيجية.</p><p>• استخدام رؤى الجمهور، واتجاهات التسجيل، وأولويات السوق، ومؤشرات أداء الفعاليات، وتحليل ما بعد الفعالية لصياغة استراتيجية الفعاليات، وتقييم العائد على الاستثمار، وتحسين النتائج باستمرار.</p><p>• تقييم فرص الرعاية والفعاليات من منظور تجاري، وتقييم القيمة مقابل المال، والتفاوض بشأن المخرجات، وإدارة الميزانيات، وضمان دعم كل فرصة للأولويات الاستراتيجية والنتائج المتوقعة.</p><p>• إدارة الجداول الزمنية، والميزانيات، وتنسيق المشتريات، وإدارة الموردين، وإدارة المخاطر، والموافقات، والتقارير بعد الفعالية.</p><p>• قيادة الفرق، والوكالات، ومسارات العمل المشتركة تحت ضغوطDeadlines مع مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، والتفاوض، والتواصل، وحل المشكلات.</p><p>• قيادة وتوجيه وتطوير الفريق، ووضع أولويات واضحة، وتفويض المهام بفعالية، وإدارة الأداء، وبناء المساءلة عبر قسم الفعاليات.</p><p>• إدارة سعة الفريق، وتوزيع المسؤوليات عبر فعاليات متعددة، وتقديم التوجيه في الوقت المناسب، وحل مشكلات التنفيذ، ودعم ثقافة فريق تعاوني عالي الأداء.</p><p>• السعي نحو تشجيع الأنشطة الترويجية المشتركة عند الإمكان.</p><p>• التنسيق الوثيق مع فريق التسويق للتخطيط المسبق للمتطلبات الإعلامية مثل الكتيبات، وأجنحة المعارض، والهدايا الترويجية، والمواد التسويقية المباشرة.</p><p>• تلقي رؤى من فرق القطاعات والمكاتب الدولية لتحديد أين ومتى يجب إجراء الأنشطة الترويجية لاستهداف المستثمرين المحدّدين.</p><p>• الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق، أو الاتصالات، أو إدارة الأعمال، أو إدارة الفعاليات، أو العلاقات الدولية، أو تخصص ذي صلة مطلوب.</p><p>• تفضل المؤهلات العليا، أو الشهادات المهنية في إدارة الفعاليات/المشاريع، أو التدريب التنفيذي ذي الصلة.</p><p>• خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في مجال الفعاليات، والرعاية، والشراكات، والترويج للوجهات، والتسويق، والاتصالات، أو المجالات ذات الصلة، مع 3-5 سنوات على الأقل في دور إداري أو قيادة مشاريع عليا.</p><p>• خبرة في الإشراف على جدول فعاليات سنوي كامل عبر تنسيقات متعددة، وأسواق، وجمهور، وأهداف استراتيجية.</p><p>• خبرة مثبتة في تنفيذ فعاليات معقدة ذات مكانة مرموقة، بما في ذلك المنتديات الرئيسية، والجولات الترويجية الدولية، ووفود الأعمال، والفعاليات الرعوية، والبرامج VIP، وفعاليات التواصل على مستوى رفيع.</p><p>• خبرة في العمل مع جمهور من كبار المسؤولين الحكوميين، ورجال الأعمال، والمستثمرين، مع فهم قوي للبروتوكول، واكتساب الجمهور، وتصميم البرامج، وتقييم الرعاية، وقياس عائد الاستثمار من الفعاليات.</p><p>• خبرة مثبتة في إدارة المرؤوسين المباشرين، ووضع أولويات الفريق، وتفويض المسؤوليات، وتدريب أعضاء الفريق، وإدارة الأداء.</p><p>• يفضل المعرفة بالبحرين، وبيئة الأعمال في دول مجلس التعاون الخليجي، وأولويات الترويج للاستثمار، والتواصل مع أصحاب المصلحة الدوليين.</p><p>• استراتيجية الفعاليات والأولويات: القدرة على وضع استراتيجية الفعاليات، وترتيب أولويات الجدول السنوي، وضمان توافق كل فعالية أو رعاية مع أهداف الترويج للاستثمار، والقطاعات المستهدفة، والأسواق ذات الأولوية، والنتائج القابلة للقياس.</p><p>• دورة حياة الفعاليات الكاملة: القدرة على قيادة دورة حياة الفعاليات بالكامل: الاستراتيجية، والتقييم، والتخطيط، والميزنة، والشراء، وتنسيق المحتوى/البرمجة، واكتساب الجمهور، واللوجستيات، والتنفيذ الميداني، والمتابعة، والتقرير.</p><p>• استراتيجية البرامج والشركاء: القدرة على صياغة برامج فعاليات جاذبة، وتحديد المتحدثين المناسبين، وابتكار موضوعات محتوى ذات مغزى، واختيار الشركاء المناسبين لكل فعالية بناءً على السوق المستهدف، وملف الجمهور، وأولويات الاستثمار، والأهداف الاستراتيجية.</p><p>• اتخاذ القرارات بناءً على البيانات: إجادة استخدام البيانات، مع القدرة على استخدام رؤى الجمهور، واتجاهات التسجيل، وأولويات السوق، ومؤشرات أداء الفعاليات، وتحليل ما بعد الفعالية لصياغة استراتيجية الفعاليات، وتقييم العائد على الاستثمار، وتحسين النتائج باستمرار.</p><p>• التقييم التجاري والرعاية: القدرة على تقييم فرص الرعاية والفعاليات من منظور تجاري، وتقييم القيمة مقابل المال، والتفاوض بشأن المخرجات، وإدارة الميزانيات، وضمان دعم كل فرصة للأولويات الاستراتيجية والنتائج المتوقعة.</p>
<p>The Director of Revenue Management (Pre-Opening) is responsible for building the hotel s revenue strategy and commercial infrastructure from the ground up prior to launch. This includes establishing market positioning, designing room type categories and pricing structures, configuring technology distribution channels (PMS, RMS, CRS, OTA setups), setting up forecasting models, and partnering with Sales and Marketing to drive pre-booking momentum for a successful opening. Pre-Opening Revenue Strategy & Market Positioning Conduct detailed competitive market analyses, feasibility review assessments, and bench strength evaluations of the primary and secondary competitive sets Design the hotel's rate architecture, corporate rate structures, seasonal yield strategies, package offerings, and room type supplements/upsell paths. Formulate the opening-year Revenue Strategy, including room revenue targets, average daily rate (ADR), occupancy, and RevPAR projections across all market segments. Establish total revenue management protocols extending to Food & Beverage, Spa, Events/MICE, and other ancillary revenue streams. Systems Configuration, Distribution & Tech Integration Oversee the onboarding, setup, testing, and integration of core revenue technologies: Property Management System (PMS), Revenue Management System (RMS), Central Reservation System (CRS), Channel Manager, and Rate Shopper tools. Establish direct connection agreements and commercial terms with Global Distribution Systems (GDS), Online Travel Agencies (OTAs), and key wholesale distributors. Build rate codes, room inventories, and yield rules across all distribution channels to ensure parity and seamless reservation delivery. Budgeting, Business Planning & Forecasting Lead the creation of the Pre-Opening and Year 1 Revenue Budgets, business plans, and market segment mix targets in coordination with the General Manager and Director of Sales & Marketing. Establish baseline KPIs, dashboard reporting templates, and weekly Revenue Strategy Committee meeting frameworks. Commercial Alignment & Pre-Booking Acceleration Partner closely with the Sales team on group sales guidelines, displaced revenue evaluations, and group ceiling pricing models. Work with Digital Marketing to align direct-booking strategy, pay-per-click campaign timing, and brand website content readiness. Monitor competitor pre-opening opening date announcements, special launch offers, and market pricing actions to adapt the launch strategy dynamically. Analytics, Reporting & Post-Launch Optimization Audit and analyze daily rate shop reports, STR data, and booking pace trends leading up to Opening Day. Deliver revenue reports and commercial updates to property owners, asset managers, and corporate leadership. Transition the hotel smoothly from pre-opening setup into day-to-day dynamic yield management upon official launch. Kempinski emphasises talent development and offers career progression within its global network, with properties in over 30 countries. There are opportunities to work in diverse cultural environments whilst continuing your professional growth. We are proud to foster a culture where employees feel valued, heard, and are empowered to deliver exceptional guest experiences. Be part of a legacy, build your future. Discover the possibilities at Kempinski.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Hotel Management, Finance, Business Administration, or Economics. Master's degree or specialized certification in Revenue Management is strongly preferred.</li><li>Minimum 3-5 years as a Director of Revenue Management within a 5-star international luxury hotel chain.</li><li>Proven track record in at least one luxury hotel pre-opening project.</li><li>Advanced mastery of hotel systems (e.g., Opera PMS, IDeaS RMS or Duetto, SynXis/CRS, TravelClick/RateGain).</li><li>High proficiency in data analytics, Excel modeling, and STR market performance reports.</li><li>Solid understanding of GDS contracting, OTA extranets, and direct web conversion tactics.</li><li>Business fluency in English is mandatory. Additional regional language skills are a plus depending on property location.</li><li>Strong strategic acumen, analytical mindset, assertive decision-making, excellent communication skills for owner presentations, and cross-functional leadership.</li></ul>
<p> الغرض من الوظيفة: لضمان أن خدمات Gulf Air الطبية آمنة وعالية الجودة ومتوافقة مع معايير NHRA ومتطلبات الطيران المدني. يشرف الدور على الجودة والامتثال والمعايير السريرية عبر المركز الطبي. المسؤوليات الرئيسية الامتثال التنظيمي وإدارة نظام إدارة جودة (QMS): تطوير، تنفيذ، وتحديث نظام إدارة الجودة في AMC وفقًا لمعايير اعتماد NHRA وأطر هيئة الطيران المدني. التخطيط الاستراتيجي: مواءمة استراتيجيات نمو التشغيل للمركز مع لوائح شؤون الطيران المدني البحريني (CAA) ومعايير الرعاية الصحية الوطنية (NHRA). التأكد من أن جميع التقييمات الطبية (الفئة 1، 2، 3، وطاقم المقصورة)، كتيبات الطب OPS، ومجموعات الطيران على الطائرات تتوافق مع اللوائح الطبية الجوية. العمل كنقطة الاتصال الأساسية ومضيفAuditor للجهات الخارجية التي تقوم بها هيئات الطيران المدني وشهادات الاعتماد الصحي. التدقيق، إدارة المخاطر وCAPA: جدولة، تنفيذ، وتوثيق التدقيقات الداخلية المنتظمة عبر خدمات الطبيب العام و المسارات الطبية الجوية المتخصصة والصيدلة وقسم المختبرات. تصميم وتنفيذ إطار إدارة المخاطر الرئيسي للمركز لتحديد والقضاء على مخاطر سريرية، تشغيلية، وقضايا خصوصية البيانات. تحديد اختناقات تشغيلية، فجوات الامتثال، والأخطاء الطبية. قيادة تحليلات السبب الجذر (RCA) وإدارة برنامج الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) لمنع تكرار الأخطاء. الحوكمة السريرية ونزاهة البيانات: الإشراف على المعايرة، الصيانة، ومراقبة الجودة لجميع المعدات الطبية المتخصصة (مثل جهاز قياس السمع، أجهزة فحص الرؤية، أجهزة ECG). فرض حوكمة بيانات صارمة، مع التأكيد على أن سجلات الطبيب والمركبات الطبية والنتائج يتم التعامل معها بسرية مطلقة وأمان البيانات. فرض حوكمة بيانات صارمة، مع ضمان أن السجلات الصحية الإلكترونية العامة القياسية آمنة وتُتعامل بسرية مطلقة. المراقبة والتقرير عن مؤشرات الجودة السريرية وموارد رضا المرضى وأزمنة إنهاء شهادات الطب. قيادة incidents: عقد مجلس المراجعة السريرية لتوجيه إجراءات التحقيق في حالات الأخطاء الطبية الخطيرة، والظواهر السريرية، وشكاوى المرضى. الربط مع السلطة التنظيمية والالتزام القانوني النهائي: درع تنظيمية: العمل كتنفيذي رسمي مسؤول قانونيًا أثناء التدقيقات المؤسسية المعقدة من NHRA. أمان الترخيص: حماية تراخيص تشغيل المركز الرسمية من خلال ضمان الامتثال بنسبة 100% عبر جميع عمليات شهادات الطبيب للنموذجين 1 و2 و3. سن السياسات: إعداد وتوثيق قانونيًا لجميع إجراءات التشغيل القياسية الداخلية (SOPs)، والإرشادات السريرية، وسياسات السلامة الصحية وفقًا لمتطلبات NHRA. رعاية الطبيب العام (GP) جودة وإشراف: الإشراف على تقديم خدمات الطبيب العام القياسية، والرعاية الأولية الحادة، والاستشارات الصحية الروتينية داخل المركز. التأكد من أن الإرشادات السريرية، وبروتوكولات سلامة الوصفات، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) للممارسة العامة متبعة من قبل جميع أفراد الطاقم الطبي. إدارة نظم فرز المرضى وبروتوكولات إدارة الأمراض المزمنة وشبكات إحالة الرعاية الأولية لتحسين رعاية المرضى بشكل عام. التدريب والتحسين المستمر: تدريب الكوادر السريرية والممرضين ومختبرين فحص اللياقة Aeromedical Examiners (AMEs) على بروتوكولات الجودة، وتحديثات الامتثال، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). تعزيز ثقافة السلامة، والإبلاغ عن الأخطاء بشكل مفتوح، والتحسين السريري المستمر عبر المرافق بأكملها.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>متطلبات الوظيفة والتعليم/المؤهلات: شهادة البكالوريوس في التمريض العلمي ودرجة الماجستير في التمريض، أو ما يعادل تخصصًا رئيسيًا في المجال ذي الصلة. الشهادات: مدرب المدرب، مدرس تقييم الأولويات، دعم الحياة الأساسي. الخبرة: الحد الأدنى 6 سنوات خبرة في المجال ذي الصلة. المهارات والصفات الوظيفية المحددة: فهم عميق للامتثال الصحي، المصطلحات الطبية، اعتماد NHRA الماسي، ومعرفة أساسية بمعايير الطب للطيران المدني. اهتمام استثنائي بالتفاصيل، مهارات تحليلية قوية في حل المشكلات، ومهارات تواصل عبر التخصصات الممتازة.</p>
<p><strong>مدير العمليات</strong></p><br><p><strong>حول هذا الدور</strong></p><p>هذا المنصب مسؤول عن الاشراف على العمليات اليومية لمكتب أو منطقة معينة وتحسينها، لضمان تقديم المنتجات والخدمات بكفاءة وسلاسة. يتضمن الدور تعظيم الإنتاجية بشكل استراتيجي، والحفاظ على معايير جودة عالية، وتخصيص الموارد بفعالية لتحقيق أهداف المنظمة. بالإضافة إلى ذلك، سيقوم مدير العمليات بتحليل العمليات التشغيلية، وتحديد مجالات التحسين، وتنفيذ حلول مبتكرة لدفع النمو المستمر. من خلال تعزيز التعاون بين الأقسام وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية، يهدف هذا المنصب في النهاية إلى تعزيز ربحية الشركة والتميز التشغيلي والنجاح على المدى الطويل في سوق تنافسي.</p><br><p><strong>إدارة المصنع والإنتاج</strong></p><ul><li><p>الإشراف على جميع عمليات الورشة اليومية بما في ذلك النجارة، وتطبيق القشرة واللامينيت، وإنهاء الطلاء والورنيش، وتثبيت الأجهزة</p></li><li><p>تطوير وإدارة جداول الإنتاج المتوافقة مع جداول المشروع والتزامات تسليم العميل</p></li><li><p>تنسيق تدفق العمل بين فرق الإنتاج (القطع، التجميع، الإنهاء) لإزالة الاختناقات وضمان تقدم العمل بسلاسة</p></li><li><p>تخصيص القوى العاملة والآلات والمواد بكفاءة عبر أوامر الإنتاج النشطة</p></li><li><p>مراقبة استخدام الطاقة بشكل فعال وإبلاغ المدير العام مبكرًا عن أي تعارضات في الجدول الزمني أو مخاطر التحميل الزائد</p></li><li><p>المشاركة في اجتماعات تخطيط الإنتاج الأسبوعية وتوحيد خرج المصنع مع خط أنابيب مشاريع الشركة</p></li></ul><br><p><strong>إدارة المستودعات والمواد</strong></p><ul><li><p>الإشراف على استلام وتخزين وإصدار المواد الخام بما في ذلك الخشب المصمت، plywood متوسط الكثافة، القشور والمواد الاستهلاكية</p></li><li><p>ضمان حفظ سجلات المخزون بدقة وأن تدعم مستويات المخزون الإنتاج بلا انقطاع</p></li><li><p>إدارة شحن عناصر النجارة النهائية إلى مواقع المشاريع، بالتنسيق مع فرق الموقع واللوجستيات</p></li><li><p>تنفيذ معايير التخزين الصحيحة بما في ذلك التنظيم الفاصل، ووضع الملصقات، وتدوير المخزون وفق FIFO</p></li><li><p>إجراء أو الإشراف على عد المخزون بانتظام وحل التناقضات بسرعة</p></li></ul><br><p><strong>ضبط الجودة والمعايير الفنية</strong></p><ul><li><p>التأكد من تلبيس جميع عناصر النجارة معايير الجودة الداخلية في Dome ومواصفات المشروع قبل الشحن</p></li><li><p>الإشراف على إعداد السطح، والتشطيب، وتسامح التجهيزات عبر دفعات الإنتاج</p></li><li><p>قيادة تحليل السبب الجذري واتخاذ إجراءات تصحيحية عند وجود عيوب أو أعمال إعادة أو رفض من العملاء</p></li><li><p>قيادة ثقافة الاتساق في العمل — تقليل معدلات إعادة العمل وضمان جودة المرور الأول</p></li><li><p>التنسيق مع مديري المشاريع ومشرفي المواقع لمعالجة أية مشاكل جودة خلال مرحلة التثبيت تعزى إلى إنتاج المصنع.</p></li></ul><br><p><strong>تنسيق تسليم المشروع</strong></p><ul><li><p>العمل كحلقة تشغيلية بين المصنع ومواقع المشاريع النشطة، تنسيق تسلسل التسليم، واستعداد التثبيت، وتغييرات النطاق</p></li><li><p>تتبع تقدم الإنتاج مقابل معالم المشروع والتواصل بشكل استباقي مع مديري المشاريع حول جداول التسليم</p></li><li><p>إدارة التغييرات على أوامر الإنتاج الناتجة عن مراجعات التصميم، أو ظروف الموقع، أو طلبات العميل</p></li><li><p>التأكد من أن فرق المصنع مطلعة على متطلبات المشروع الخاصة بما في ذلك مواصفات المواد والتشطيبات والأبعاد والتخطيط</p></li></ul><br><p><strong>القيادة والتطوير الفريق</strong></p><ul><li><p>قيادة وتوجيه وإدارة المشرفين وقادة الإنتاج وموظفي المستودع وموظفي مراقبة الجودة.</p></li><li><p>تحديد أهداف يومية وأسبوعية واضحة، وإبلاغ الأولويات، ومحاسبة الفرق عن الأداء.</p></li><li><p>دعم التوظيف، والتوجيه الأولي، وتطوير مهارات موظفي المصنع المستمر.</p></li><li><p>إجراء تقييمات أداء منتظمة وتقديم ملاحظات بناءة.</p></li><li><p>بناء ثقافة مكان عمل قائمة على الجودة والسلامة والعمل الجماعي والتحسين المستمر.</p></li></ul><br><p><strong>الصحة والسلامة وبيئة العمل</strong></p><ul><li><p>فرض ثقافة سلامة قوية عبر جميع مناطق المصنع والمخازن</p></li><li><p>الالتزام بالاستخدام الصحيح لمعدات الحماية والامتثال الكامل لبروتوكولات سلامة المعدات في جميع الأوقات</p></li><li><p>الحفاظ على أرضية إنتاج نظيفة ومنظمة ومرتبطة بشكل جيد</p></li><li><p>الإبلاغ والتحقيق في أي حوادث أو شبه حوادث وتنفيذ إجراءات وقائية</p></li></ul><br><p><strong>التحسين المستمر والتقارير</strong></p><ul><li><p>تحديد وتنفيذ تحسينات عملية تزيد من كفاءة المصنع وتقلل الهدر وتحسن معدل التدفق</p></li><li><p>توحيد عمليات الإنتاج وتوثيق إجراءات تشغيل واضحة للعمليات الرئيسية</p></li><li><p>تزويد المدير العام بتقارير تشغيلية منتظمة تغطي إنتاجية الإنتاج، وأداء التسليم، ومقاييس الجودة، وقضايا القوى العاملة</p></li><li><p>دعم اعتماد الأنظمة والأدوات التي تحسن وضوح الإنتاج ودقة التخطيط</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>.</p>
<p>الغرض الوظيفي دعم تنفيذ وتحسين مستمر لضوابط الأمن السيبراني عبر التطبيقات، بنية السحابة التحتية، خطوط DevOps، وبيئات التشغيل من خلال رصد مخاطر الأمن، وتطبيق ممارسات التطوير والبنية التحتية الآمنة، والاستجابة للحوادث الأمنية، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتعزيز مرونة المنظمة السيبرانية وعمليات التكنولوجيا الآمنة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تصميم وتنفيذ وصيانة فحوصات أمان آلية (SAST, DAST, SCA) ضمن خط أنابيب CI/CD لضمان اكتشاف الثغرات وتصحيحها مبكرًا في دورة حياة تطوير البرمجيات، وفق نهج الأمان المبدئي “shift-left”</li><li>التعاون عن كثب مع مطوري البرمجيات لفرض معايير ترميز آمنة بناءً على أطر مثل OWASP Top 10، إجراء مراجعات كود مركزة على الأمن، وتقديم إرشادات فورية حول التخفيف من الثغرات الشائعة في التطبيق.</li><li>رصد وتحليل إنذارات الأمن عبر بيئات السحابة (AWS، Azure، Oracle) باستخدام أدوات مثل Microsoft Defender for Cloud، AWS GuardDuty وتقييم نتائج إدارة وضع الأمن السحابي CSPM بحسب الخطورة والتعرّض.</li><li>العمل مع فرق الهندسة للبنية التحتية ومنصة السحابة لفحص والتحقق من قوالب IaC (Terraform) من أخطاء التكوين وانتهاكات السياسات قبل النشر، مع إدخال مبادئ الأمن ككود ضمن تجهيز البنية التحتية.</li><li>فرض ضوابط الأمن للحِمل الحاوي، بما في ذلك فحص صور الحاويات، حماية وقت التشغيل، سياسات قبول Kubernetes، ومعايير أمان الحاويات، بالتعاون مع فريق هندسة منصة السحابة.</li><li>تنفيذ وحوكمة حلول إدارة الأسرار (مثلاً Azure Key Vault، AWS Secrets Manager) لمنع الاعتماديات المُدارَة في المستودعات وضمان حقن الأسرار بشكل آمن أثناء التشغيل عبر بيئات التطوير والعمليات</li><li>رصد أنظمة الأمن (SIEM، XDR، IDS/IPS) للكشف، الفرز، والرد على الحوادث الأمنية بشكل timely؛ إجراء تحليل عميق للسجلات، التحقيق الجنائي، وتحليل السبب الجذري عبر البيئات المحلية والسحابية</li><li>عقد جلسات نمذجة التهديد مع فرق التطوير والبنية التحتية للأنظمة الجديدة والخدمات والتغييرات المعمارية لتحديد وإجراءات التخفيف من مخاطر الأمن قبل دخولها إلى الإنتاج.</li><li>التصرف كحلقة اتصال أمنية عبر فرق التطوير وهندسة منصة السحابة والبنية التحتية؛ تقديم تدريب توعية أمنية، عقد ورش عمل حول ممارسات DevOps الآمنة، وتعزيز ثقافة المسؤولية الأمنية المشتركة.</li><li>تقييم وتأمين APIs وهندسة الخدمات الدقيقة من خلال تطبيق ضوابط أمان بوابة API، أفضل ممارسات المصادقة/التفويض (OAuth، JWT)، التحديد الأُسي، واختبار أمان API الآلي ضمن خط DevSecOps.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب به للمرشح</strong></p><p>التعليم / المؤهلات</p><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، أو تخصص مكافئ في المجال ذي الصلة.</p><p>الخبرة</p><p>0-2 سنوات من الخبرة في المجال المتعلق.</p><p>المهارات والسمات الخاصة بالوظيفة</p><ul><li>كشف الاستهداف والاستجابة باستخدام أي من هذه الأدوات (Microsoft Defender XDR، Microsoft Sentinel، Microsoft Defender for Cloud، Microsoft Defender for Endpoint).</li><li>إدارة الثغرات باستخدام أي من هذه الأدوات (Nessus، Qualys، OpenVAS).</li><li>إدارة وصول الامتيازات PAM باستخدام أي من هذه الأدوات (Wallix، CyberArk، Beyond Trust).</li><li>أتمتة وأوركسترة الأمن باستخدام أي من هذه الأدوات (Python، Splunk Phantom، Cortex XSOAR، Azure Sentinel).</li><li>استخدام DevSecOps لأي من هذه الأدوات (SonarQube، GitHub Actions، AWS Code Pipeline).</li><li>التقوية والامتثال الأمني باستخدام أي من هذه الأدوات (CIS Benchmarks، SITG Benchmarks، Qualys Policy Compliance).</li><li>الأمن السحابي باستخدام أي من هذه الأدوات (AWS Security Hub، Azure Security Center، Microsoft Defender for Cloud)</li><li>أمن الشبكات باستخدام أي من هذه الأدوات (Palo Alto Networks، Fortinet، Cisco ASA، Snort، Suricata)</li><li>أمن نقاط النهاية باستخدام أي من هذه الأدوات (Microsoft Defender for Endpoint، CrowdStrike Falcon، Sentinel One).</li></ul><p>حول عملية التقديم</p><p>إذا كنت تستوفي المعايير وتجد الدور مثيرًا، فسنرحب بتقديمك. لإكمال الطلب ستحتاج إلى الوثيقة/الوثيقات التالية:</p><ul><li>السيرة الذاتية</li><li>صورة بحجم جواز السفر</li></ul>
<p><h4>حول الوظيفة</h4>
<p><strong>المدة:</strong> 12 شهرًا<br>
<strong>الموقع:</strong> البحرين<br>
<strong>القسم:</strong> الخدمات المصرفية بالتجزئة / البطاقات والمدفوعات<br>
<strong>الخبرة ذات الصلة:</strong> 10-15 سنة في إدارة منتجات/محفظة البطاقات، إطلاق منتجات البطاقات، تجديد العمليات/السياسات</p>
<h4>المتطلبات الأساسية</h4>
<p>خبرة في إطلاق المنتجات، تطوير CVP، معرفة بأنظمة هيئة تنظيم الخدمات المالية السعودية (SAMA). معرفة بالبطاقات (الخصم المباشر، الائتمان، والمدفوعة مقدمًا)، الربحية، والمؤشرات الرئيسية.</p>
<h4>غرض المشروع</h4>
<p>أخصائي إدارة منتجات البطاقات مسؤول عن قيادة التطوير الاستراتيجي والتجاري وإدارة دورة حياة منتجات البطاقة. يشمل ذلك الإشراف على إطلاق المنتجات، تحسين أداء المحفظة، إدارة علاقات البائعين، وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية. الدور حيوي في تعزيز تفاعل العملاء، الربحية، والكفاءة التشغيلية عبر أعمال البطاقة. سيقوم الأخصائي بتوجيه ودعم تنفيذ الاستراتيجيات الهادفة لتحقيق الإيرادات من خلال المنتجات بما يتماشى مع استراتيجية الخدمات المصرفية للأفراد، مع التركيز على قيمة البنك ككل وليس مقتصرًا على إطلاق البطاقات وإدارة المنتج المستمرة.</p>
<h4>الأنشطة الرئيسية</h4>
<h4>المسؤوليات الأساسية والمسؤوليات</h4>
<ul>
<li>قيادة تصميم وتدشين منتجات بطاقات مبتكره مصممة لتلبية احتياجات السوق.</li>
<li>تحديد عروض قيمة المنتج (CVPs) واستراتيجيات التسعير.</li>
<li>إنشاء برنامج رعاية تعريف (Bin Sponsorship) وقيادة المناقشات بشأن الحلول البيضاء والقدرات المعالجة مع عملاء جدد.</li>
<li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف (التسويق، المبيعات، العمليات، الامتثال) لضمان نجاح إطلاق المنتجات.</li>
<li>توجيه ودعم تنفيذ الاستراتيجيات الهادفة لتحقيق الإيرادات من خلال المنتجات بما يتماشى مع استراتيجية الخدمات المصرفية الاستهلاكية.</li>
<li>دعم تسويق منتجات جديدة وإطلاق منتجات وحلول جديدة، من خلال اقتراح التسعير، وتوفير أدوات المبيعات، وتدريب فريق المبيعات لضمان نقل المعرفة وتحقيق مبيعات ناجحة بالشراكة مع عمليات الاستحواذ.</li>
<li>دعم العميل في الربح والنمو للبطاقات، بما في ذلك الإيرادات وتكاليف الائتمان والتكاليف المباشرة/المخصصة.</li>
<li>إدارة إدارة المنتجات للبطاقات، وقضايا التدقيق والامتثال ودعم الشكاوى.</li>
<li>تقديم التوجيه والدعم لمهنيي التعامل مع العملاء وفرق المبيعات لحل احتياجات العملاء المعقدة من خلال المنتجات.</li>
<li>دعم فرق المبيعات بالتدريب والأدوات ومعرفة المنتج لدفع الاستحواذ والاستخدام.</li>
<li>التوصية الحملات الترويجية والخطط التكتيكية لتعزيز أداء البطاقة.</li>
<li>دعم متابعة أداء المنتج بعد التدشين والمساعدة في حل مشاكل المنتج أو المبيعات لضمان التحسن المستمر للمنتج.</li>
<li>المساعدة في تنفيذ برامج كبيرة للعملاء من البداية حتى تحقيق الفائدة.</li>
<li>تنفيذ ناجح للمشروعات عبر عملاء/أعمال مختلفين، تحديد المخاطر والتخفيف منها، حل المشكلات، وضع الخطط والتأكد من تنفيذها وفق الجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة المتفق عليها، بما في ذلك أمثلة على إعادة توجيه النطاق والأهداف خلال برنامج لضمان أقصى قيمة.</li>
<li>بناء علاقات قوية مع العملاء تدوم وتتجاوز مهمة معينة، وتكون مصدرًا رئيسيًا للموارد للموظفين في العميل ومعرفة الصناعة والشركة.</li>
<li>تحديد فرص عمل جديدة لدعم العملاء بالحلول.</li>
<li>إدارة التكامل مع أنظمة معالجة البطاقات والتبديلات والموردين.</li>
<li>تقديم الدعم الفني لتقديم طلبات البطاقة وحل المشكلات التشغيلية.</li>
<li>ضمان تسليم سلس للتغييرات التنظيمية والالتزام بالمتطلبات.</li>
</ul>
<h4>المؤشرات الأداء الرئيسية</h4>
<ul>
<li>النمو في المبيعات والاستحواذ.</li>
<li>الإنفاق، ENR، ونمو الإيرادات من منتجات البطاقات.</li>
<li>عدد عمليات الإطلاق الناجحة للبطاقات ووقت الوصول للسوق.</li>
<li>خفض تكاليف الائتمان وتحسين الربحية.</li>
<li>تنفيذ ناجح لحملات التسويق.</li>
<li>رضا العملاء وتجربة عملاء مميزة.</li>
<li>الإطلاق والتسويق في الوقت المناسب وبشكل فعال.</li>
</ul>
<h4>المعرفة والخبرة</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الأعمال أو المالية أو التسويق أو مجال ذات صلة.</li>
<li>فهم قوي لمدفوعات البطاقات وأنظمة المعالجة والبيئات التنظيمية.</li>
<li>6 إلى 8 سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير المنتجات وإدارة المحفظة والتعاون عبر الفرق.</li>
<li>مهارات تحليلية قوية، اتصالات، وإدارة أصحاب المصلحة.</li>
</ul></p>
<p><h4>عـن ديلويت</h4>
<p>عندما تعمل لدينا، أنت تلتزم بمسار مهني في واحد من أكبر وأهم شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميّز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط.</p>
<p><strong>هدفنا</strong></p>
<p>تُحدث ديلويت تأثيراً ذا بالٍ في الأثر. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو الأكثر أهمية—للعملاء، ولأشخاصنا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بشكل مميز، جامعين رؤى مبتكرة، وحلالين للتحديات المعقدة، ومطلقين للنمو المستدام. نُلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، مع تجربة مهنية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نُسهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، نحافظ على سلامة المؤسسات ونُدعم مجتمعنا.</p>
<p>قيمنا المشتركة ترشد سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم:</p>
<ul>
<li>قيادة الطريق</li>
<li>الخدمة بنزاهة</li>
<li>رعاية بعضنا بعضاً</li>
<li>تعزيز الشمول</li>
<li>التعاون من أجل أثر قابل للقياس</li>
</ul>
<h4>متقدم / أقدم – تدقيق وتأمين | الاستشارات المحاسبية والتقارير (ARA)</h4>
<p>في دورك كمتقدم / أقدم في الاستشارات المحاسبية والتقارير (ARA) – ستشارك في عروض العملاء وتُشرف على عمليات engagements اليومية. ستتعاون عن كثب مع الفريق لمعالجة قضايا المحاسبة والتقارير والعمليات. ستستفيد من مهاراتك المتنوعة لتكون مساهمًا مرنًا في الممارسة، وستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p>
<ul>
<li>تقديم خدمة عملاء استثنائية وفي الوقت المناسب، وتقديم عمل عالي الجودة وتطوير علاقات دائمة مع العملاء</li>
<li>إجراء بحث معمّق في المسائل المعقدة وتطبيق التفكير النقدي لتقديم حلول قوية للعملاء</li>
<li>المساهمة بنشاط في تنفيذ مشاريع الاستشارات المحاسبية من خلال إجراء أبحاث حول:
<ul>
<li>نصح محاسبي معقد على معاملات غير عادية أو استحواذات وفق IFRS</li>
<li>مراجعة البيانات المالية والسياسات المحاسبية</li>
<li>تقييم أثر IFRS</li>
</ul>
</li>
<li>التنسيق الوثيق مع مديري الالتزام للمساعدة في تنفيذ استراتيجيات الحساب</li>
<li>المشاركة بنشاط في مناقشات مع مديري الالتزام لمشاركة الرؤى حول احتياجات العملاء المحتملة استنادًا إلى بحث حول خلفية العميل واتجاهات الصناعة الحالية</li>
<li>ضمان نجاح تقديم العروض من خلال دعم تخطيط وتنفيذ مختلف المشاريع</li>
<li>بناء والحفاظ على علاقات منتجة وإيجابية ومهنية مع موظفي العميل والزملاء</li>
<li>مساعدة العملاء في Matters المتعلقة بالضوابط الداخلية، بما في ذلك التصميم والتنفيذ والاختبار والتصحيح</li>
</ul>
<p><strong>قدرات القيادة:</strong></p>
<ul>
<li>يفهم هدفنا وقيمنا بشكل ذاتي؛ يستكشف فرص الأثر</li>
<li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية لجذب أفضل المواهب</li>
<li>يفهم التوقعات ويظهر مسؤولية شخصية في إبقاء الأداء على المسار الصحيح</li>
<li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات</li>
<li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والعمل</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة</li>
<li>من 3-6 سنوات خبرة في التدقيق العام والمحاسبة، ويفضل مع إحدى الشركات الأربع الكبرى</li>
<li>خبرة في التعامل مع مشاريع الاستشارات المحاسبية الفنية مطلوبة</li>
<li>خبرة في كتابة التقارير مطلوبة</li>
<li>إلمام قوي بـ IFRS</li>
<li>قيادة، وحل مشاكل، ومهارات تواصل شفهي وكتابي قوية</li>
<li>القدرة علىPrioritize المهام والعمل على عدة مهمات</li>
<li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبصفته جزءًا من فريق مع محترفين على جميع المستويات</li>
<li>يفضل وجود مؤهل محاسبي دولي: CA أو ACCA أو CPA. ويفضل CA</li>
<li>بطلاقة في الإنجليزية (قراءة، حديث، كتابة)</li>
<li>سيتم تفضيل المرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية)</li>
</ul></p><p></p>
<div style="display: inline;"><p style="line-height: normal;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;">أنت تسعى للجودة والخدمة المميزة. وهذا سيحسن حياة عملائنا.</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></p><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">هل ترغب في أن تصبح جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟</span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></p><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">شركة رائدة في مجال التوصيل السريع عبر الحدود منذ عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس ببعضهم حول العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم ببعضهم، أصبحت الحياة على كوكبنا أفضل.</span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"><br> <span style="color: black;"><br> انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة، أن تربط الناس ببعضهم وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس لعملائنا فحسب، بل لكل فرد في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وموظفينا المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express <br> </span></span></p><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">هل تريد إحداث فرق؟ إذاً انضم إلى فريقنا "المهووس بتقديم أفضل خدمة للعملاء" وكن متخصصاً دولياً معتمداً!</span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></p><p style="line-height: normal;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;"></span></strong></p><p style="line-height: normal;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;">الغرض من الوظيفة: </span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 9pt;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">توجيه إعداد تقارير الأداء التشغيلي والتحليلات عبر شبكة الطيران في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA)، وضمان قياس ورصد أداء الشبكة بشكل دقيق ومستمر مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها. يتولى هذا الدور مسؤولية تقديم تقارير ولوحات معلومات ثاقبة، وإجراء تحليلات تشغيلية وتجارية متعمقة، وتحويل البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ تعزز الكفاءة، وتقلل التكاليف، وتدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. يعمل مدير تقارير العمليات بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في مجالات الطيران والعمليات لضمان سلامة البيانات، وتحديد اتجاهات الأداء، وتطوير حلول تحليلية مبتكرة، وقيادة تحسينات عمليات إعداد التقارير لدعم أهداف العمل والحفاظ على أعلى المعايير التشغيلية.</span></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 9pt;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;">مهامك:</span></strong></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0in;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">العمليات: </span></strong></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0in;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></strong></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0in;"><u><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">الشراكة التجارية وإدارة المتطلبات</span></u></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0in;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif;"></span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">جمع وتحليل وتوثيق متطلبات العمل من أصحاب المصلحة في مجال الطيران.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ترجمة متطلبات العمل إلى حلول لإعداد التقارير والأتمتة والتحليلات.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تيسير ورش العمل ومناقشات أصحاب المصلحة لتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وفرص التحسين التشغيلي.</span></li></ul><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 0.5in;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif;"></span></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0in;"><u><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">مسؤوليات تحسين العمليات</span></u></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0in;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif;"></span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">قيادة مبادرات تحسين العمليات باستخدام التحليلات التشغيلية والتقنيات الرقمية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إجراء تقييمات للعمليات وتحديد فرص الكفاءة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">قياس والإبلاغ عن تحقيق الفوائد من التحسينات المنفذة.</span></li></ul><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0in;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0in;"><u><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></u></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0in;"><u><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مسؤوليات أخرى: </span></u></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">دعم وتقييم مبادرات تحسين العمليات التشغيلية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تحليل البيانات التشغيلية لتحديد فرص الكفاءة والتوصية بإجراءات التحسين.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">المشاركة في تصميم العمليات وإعادة تصميمها وأنشطة التحسين المستمر.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">رصد والإبلاغ عن الفوائد المحققة من مشاريع التحسين التشغيلي.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">دعم مبادرات تحسين أداء الطيران من خلال التقييم التحليلي وإعداد التقارير.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">استخراج بيانات أداء العمليات من مستودع بيانات BAR (BDW) باستخدام نظام COGNOS ونظام إدارة أداء العمليات (OPMS) لجميع حركة الطيران للشبكة التي تعمل داخل منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وتمر عبرها.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">قيادة مبادرات ذكاء الأعمال، والتحليلات المتقدمة، والذكاء الاصطناعي (AI)، والتعلم الآلي (ML) عبر عمليات الطيران والشبكة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تطوير حلول تحليلات تنبؤية وتوجيهية لتحسين الأداء التشغيلي، وكفاءة الشبكة، واستخدام الموارد، واتخاذ القرار. (مثل التنبؤ بأداء الشبكة، تخطيط السعة، التنبؤ بالتأخير، تحسين الموارد، إدارة المخاطر التشغيلية)</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تطوير لوحات معلومات على مستوى المؤسسة، وبطاقات الأداء، وأطر عمل مؤشرات الأداء الرئيسية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">قيادة مبادرات حوكمة البيانات وجودة البيانات وتوحيد معايير البيانات.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تصميم وتنفيذ حلول تكامل البيانات القائمة على واجهة برمجة التطبيقات (API) لأتمتة تبادل البيانات بين الأنظمة التشغيلية ومنصات التقارير وتطبيقات المؤسسة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">دفع التحول الرقمي من خلال الاستخدام الفعال لتقنيات Microsoft، ومنصات التحليلات السحابية، وحلول بيانات المؤسسة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">دفع مبادرات الأتمتة باستخدام Power Automate وPower Apps وCopilot وتقنيات Microsoft ذات الصلة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">هندسة البيانات والتكامل</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تصميم وإدارة عمليات التكامل القائمة على API بين أنظمة العمليات والتمويل وإعداد التقارير.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">قيادة نظام Microsoft البيئي</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تحليل مفصل لتقارير أداء الطيران المختلفة (مثل أداء شركات الطيران، السلامة، الحوادث)</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تطوير قوالب التقارير للإبلاغ الذاتي للمحطات والإدارات.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تسليط الضوء على مخالفات البيانات لفريق جودة البيانات للتحقيق فيها واتخاذ الإجراءات التصحيحية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">توزيع تقارير أداء العمليات في نهاية الفترة، مع الالتزام بالمواعيد النهائية المتفق عليها في جميع الأوقات.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إجراء تحقيقات أداء مخصصة، وتقديم النتائج بالتنسيقات المتفق عليها للسماح بإجراء مزيد من التحليل المتعمق.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">أن نكون استباقيين في تسليط الضوء على اتجاهات الأداء المتدهورة المرتبطة بمؤشرات الأداء الرئيسية للطيران في الشرق الأوسط وأفريقيا من خلال المراقبة المستمرة في الوقت الفعلي.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إدارة المعلومات التشغيلية التناظرية الاحتياطية لأغراض مرجعية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ينوب محلل أداء العمليات الأول عن مدير أداء العمليات أثناء الإجازات.</span></li></ul><p style="line-height: normal; text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إدارة الأفراد:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">دور مساهم فردي دون أي مسؤولية إدارية مباشرة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">قد يقدم توجيهاً وظيفياً وخبرة موضوعية لأصحاب المصلحة وفرق العمل.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مهارات تواصل ممتازة مطلوبة لتكون قادراً على التواصل مع الأفراد التشغيليين داخل عمليات طيران الشرق الأوسط وأفريقيا وعمليات شبكة منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مهارات تفاوض فعالة مطلوبة لضمان إكمال المهام بما يخدم مصلحة طيران الشرق الأوسط وأفريقيا.</span></li></ul><p style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;">العملاء:</span></strong><strong><em><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></em></strong></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">جميع الإدارات والأفراد داخل عمليات طيران الشرق الأوسط وأفريقيا.</span></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">فريق مالية الطيران.</span></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">التحكم في عمليات شبكة منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأفريقيا جنوب الصحراء.</span></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">منطقة عمليات الأعمال العالمية للشبكة.</span></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إدارة الشبكة العالمية.</span></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</span></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">دعم الفرق التشغيلية من خلال التحليل وإعداد التقارير في الوقت المناسب.</span></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; color: black;"><span>·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">شركات الطيران الخارجية، ومناولو الخدمات الأرضية، والسلطات.</span></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0in;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="margin-bottom: 9pt;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"> <strong><span style="color: red;">ملفك الشخصي:</span></strong><span style="color: black;"> </span></span></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار ذكاء الأعمال، أو تحليل البيانات، أو إعداد تقارير الأداء، أو علم البيانات.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">حاصل على مؤهل جامعي في موضوع ذي صلة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">خبرة قوية في عمليات الطيران وإدارة أداء الشبكة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">خبرة مثبتة في Power BI وCognos Analytics وTeradata وSnowflake وSQL ومنصات البيانات القائمة على السحابة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">خبرة في تطوير تكاملات API وحلول إعداد التقارير على مستوى المؤسسة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">خبرة عملية مع Microsoft Azure وPower Platform وأنظمة التحليلات الحديثة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">خبرة في إدارة أطر عمل إعداد التقارير وحوكمة البيانات على مستوى المؤسسة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مهارات جيدة في إدارة الفريق والتأثير.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الاهتمام بالتفاصيل.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مهارات عرض جيدة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">معرفة سليمة بعمليات / أنشطة الشبكة. </span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;"></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;">عرضنا:</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></p><ul><li>دعم وظيفي قوي في بيئة دولية..</li><li>ثقافة رائعة وزملاء متميزون.<span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></li><li>برنامج مزايا متنوع.<span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></li></ul><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدم الآن!</span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></p><p style="line-height: normal;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;">نتطلع إلى تلقي طلبك!</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></p></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>أضف المزيد إلى الحياة.</b></p><br><p>هل أنت مستعد لتسريع إمكاناتك وإحداث فارق حقيقي في مجالات علوم الحياة والتشخيص والتكنولوجيا الحيوية؟</p><br><p>في شركة Masimo، وهي إحدى الشركات التشغيلية الـ 15+ التابعة لـ <span><u>Danaher</u></span>، فإن عملنا ينقذ الأرواح - وجميعنا متحدون بالتزام مشترك بالابتكار لإحداث تأثير ملموس. </p><br><p>ستزدهر في ثقافة الانتماء حيث تحظى أنت ووجهة نظرك الفريدة بالأهمية. ومن خلال تسخير نظام Danaher للتحسين المستمر، فإنك تساعد في تحويل الأفكار إلى تأثير - والابتكار بسرعة الحياة.</p><br><p><span>تعد Masimo شركة عالمية لتكنولوجيا الطب تقوم بتطوير وإنتاج مجموعة واسعة من تقنيات المراقبة الرائدة في القطاع، بما في ذلك القياسات غير الباضعة، وأجهزة الاستشعار، وأجهزة مراقبة المرضى، وحلول الأتمتة والربط. مهمتنا هي أن ابتكارات Masimo تمكّن الأطباء من تحويل رعاية المرضى. عندما تنضم إلى فريقنا، ستكون جزءًا من ثقافة مدفوعة بالشغف، وتحدي الوضع الراهن، وإحداث تأثير في حياة الآخرين.</span></p><br><p>تعرف على <span><u>نظام Danaher للأعمال</u></span> الذي يجعل كل شيء ممكنًا.</p><br><p>إن <i><b>مدير كبار العملاء</b></i> مسؤول عن <span>التخطيط والتنفيذ وإدارة برنامج المبيعات العام لكبار العملاء (تحويل المنشأة بالكامل) بشكل مباشر، بما في ذلك تطوير استراتيجيات الحسابات، وتنفيذ الاستراتيجيات، وتنسيق الموارد اللازمة لتحسين الاستراتيجيات.</span></p><br><p>يتبع هذا المنصب لـ <i>المدير الإقليمي في عمان</i> وهو جزء من <i>فريق المبيعات</i> المتواجد في <i>المنامة، البحرين</i> وسيكون دورًا ميدانيًا في مقر العمل. </p><br><p><b>في هذا الدور، ستتاح لك الفرصة لـ:</b></p><br><ul><li>المشاركة في بيع الحسابات بما في ذلك التأهيل، والعروض التوضيحية، والتقييم السريري، والإغلاق.</li><li>العمل مع موظفي المبيعات المناسبين لبيع وإغلاق عمليات التحويل الكامل للمنشآت الكبرى.</li><li>ترسيخ مكانة Masimo SET كمعيار جديد لقياس التأكسج النبضي. المشاركة في البرامج لبناء وعي المستخدم النهائي والحفاظ عليه (مثل المعارض التجارية، والندوات الإقليمية، والتحليل التنافسي، والإعلان، وما إلى ذلك)،</li><li>تقديم مدخلات التسويق للإدارة العليا بما في ذلك اتجاهات السوق والنشاط التنافسي.</li><li>التواصل مع المدراء من المستوى الأعلى للحفاظ على الفهم المتبادل لمتطلبات تصميم المنتجات، والمتطلبات التنظيمية والإنتاجية.</li></ul><p><b>تتضمن المتطلبات الأساسية للوظيفة ما يلي</b><span><b>:</b></span></p><br><p>· خبرة لا تقل عن خمس سنوات في دور مبيعات كبار العملاء داخل مؤسسة. يجب أن يكون مهنيًا يتمتع بالتفكير والتصرف الناضج، مع حسن التدبير والحكم السليم، ومنظور تجاري واسع مع مهارات إدارية متميزة.</p><br><p>· شخص ذو قدرات عالية ومكرس لشركة Masimo والمهنة المختارة. شخص ذكي للغاية ولماح يمتلك مهارات مفاهيمية وتحليلية وحل المشكلات ومهارات تنظيمية ممتازة.</p><br><p>· يجب أن يكون موجهًا نحو النتائج وذو موقف إيجابي ودافع لإنجاز الأمور بسرعة.</p><br><p>· خبرة في العمل في كل من المؤسسات الكبيرة المنظمة والشركات الناشئة الصغيرة. يجب أن يكون حساسًا للقيود المفروضة على عمليات "الشركات الناشئة" وقادرًا على العمل بفعالية في مثل هذه البيئة ويمتلك المرونة في التفاعل مع المواقف الجديدة والقدرة على التكيف للعمل في بيئة جديدة.</p><br><p>· خبرة في البيع المباشر في الأسواق التنافسية ذات الكثافة الاستراتيجية.</p><br><br><p><span><b>السفر، سجل المركبات والمتطلبات البدنية/البيئية:</b></span></p><br><p><span><i>القدرة على السفر داخل المنطقة المحددة</i></span></p><br><p>تقدم <span>Masimo</span>، وهي شركة تشغيلية تابعة لـ Danaher، مجموعة واسعة من برامج المزايا الشاملة والتنافسية التي تضيف قيمة إلى حياتنا. سواء كان ذلك برنامج رعاية صحية أو إجازة مدفوعة الأجر، فإن برامجنا تساهم في الحياة القائمة بعد العمل. تحقق من مزايانا في <span><u>Danaher Benefits Info</u></span>.</p><br><p><span>انضم إلى فريقنا الفائز اليوم. معًا، سنسرع التأثير الملموس لعلوم وتكنولوجيا الغد. نحن نترابط مع العملاء في جميع أنحاء العالم لمساعدتهم على حل أكثر تحدياتهم تعقيدًا، وابتكار الحلول التي تجسد قوة العلم في الحياة الواقعية.</span></p><br><p><span>لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة </span><span>www.danaher.com</span><span>.</span></p><br> </div>
<p>عن الشركة ودور الوظيفة
تبحث شركة رائدة مرخصة لتداول الأصول المشفرة، تخضع لتنظيم مصرف البحرين المركزي (CBB) وسلطة دبي لتنظيم الأصول الافتراضية (VARA)، عن خبير رصد المعاملات المالية (مستوى متقدم). تدعم هذه الوظيفة قسم الامتثال وتتولى دوراً رائداً في العمليات اليومية لإطار رصد المعاملات المالية. سيعمل المرشح الناجح مع professionals عبر المنظمة لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية المعمول بها وبرنامج مكافحة غسل الأموال/تمويل الإرهاب (AML/CFT) الخاص بالشركة. هذه وظيفة متقدمة ضمن القسم وتخضع لإشراف رئيس قسم الامتثال.
المسؤوليات الرئيسية والمساءلة والأنشطة
• الإشراف على عملية رصد المعاملات اليومية عبر الكيانات، وتقييم تنبيهات النظام المولدة، وإجراء العناية الواجبة المعززة على الأنشطة المشبوهة، وحل أو رفع الحالات وفقاً لمستويات الخدمة المتفق عليها.
• التحقيق في الأنشطة غير العادية أو المشبوهة المحتملة، توثيق المبررات وفقاً للمعايير القابلة للتدقيق، ورفعها إلى مسؤول مكافحة غسل الأموال/مسؤول مكافحة غسل الأموال المساعد (MLRO/DMLRO)، بما في ذلك إعداد تقارير الرفع الداخلية ودعم قرار تقديم بلاغات المعاملات المشبوهة/تقارير الأنشطة المشبوهة (STR/SAR).
• مراجعة معايرة قواعد الرصد، والعتبات، والسيناريوهات، وتحديد فرص الضبط وعوامل الإيجابيات الكاذبة، واقتراح تغييرات للحد من الضوضاء مع الحفاظ على تغطية الأنماط المعروفة.
• تطوير وصيانة أنماط رصد المعاملات ومؤشرات الإنذار الأحمر، وتطبيقها على مخاطر الأصول الافتراضية الناشئة (مثل الخلاطات، النشاط عبر السلاسل، العقوبات، والتعرض عالي المخاطر)، وإدراج النتائج في تصميم القواعد.
• إجراء ضمان الجودة واختبار عملية رصد غسل الأموال، تقييم أوجه القصور في العمليات، تقييم فعالية تدابير الرقابة، تعزيز قدرات إعداد التقارير، واقتراح إجراءات تصحيحية لمسؤول مكافحة غسل الأموال/رئيس قسم الامتثال.
• مراجعة وثائق العناية الواجبة للعملاء حيثما تتقاطع مع نتائج الرصد، والموافقة أو الرفض وفقاً لسياسات وإجراءات مكافحة غسل الأموال/تمويل الإرهاب الخاصة بالشركة.
• تحديد ورفع الأنشطة أو الحالات التي لا تستوفي المبادئ التوجيهية الداخلية والمتطلبات التنظيمية والقوانين المعمول بها في مجال غسل الأموال.
• مواكبة التطورات التنظيمية في مجال غسل الأموال والأصول الافتراضية لتحديد المخاطر الناشئة وتعزيز برنامج الرصد.
• دعم رئيس قسم الامتثال في تنفيذ برنامج الامتثال المعتمد من مجلس الإدارة، وضمان التزام الشركة بالمتطلبات التنظيمية والإجراءات الداخلية.
• مساعدة رئيس قسم الامتثال ومسؤول مكافحة غسل الأموال في إعداد التقارير الدورية والسنوية حول مسائل الامتثال ورصد المعاملات، بما في ذلك تحليل الاتجاهات والمعلومات الإدارية.
• رفع المخاوف المتعلقة بعدم الامتثال أو فجوات الرقابة أو المجالات التي تتطلب مراجعة على الفور.
• تقديم التوجيه للمحللين المبتدئين في مجال الرصد، معالجة التنبيهات، والعناية الواجبة المعززة، ودعم اتساق معايير التحقيق عبر الفريق.
• تنفيذ أي مهام إضافية أخرى يكلف بها رئيس قسم الامتثال من وقت لآخر.</p><p>المؤهلات والخبرات المطلوبة
• 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في وظيفة تتعلق بالامتثال/مكافحة غسل الأموال/الجرائم المالية أو المخاطر في كيان مرخص لتقديم خدمات الأصول الافتراضية (VASP).
• خبرة عملية قوية في تشغيل أنظمة رصد المعاملات المالية والعمل مع أدوات إدارة الحالات وفحص الشاشة، مع القدرة على تفسير مخرجات الرصد وتحديد فرص الضبط.
• إتقان استخدام MS Excel وأدوات تحليل البيانات المرتبطة، مع القدرة على التعامل مع مجموعات بيانات المعاملات الكبيرة وإنتاج معلومات إدارية واضحة.
• فهم سليم لأنماط وأنشطة مكافحة غسل الأموال/تمويل الإرهاب ومؤشرات الإنذار الأحمر، والقدرة على تطبيقها على نشاط الأصول الافتراضية.
• شهادة CAMS مطلوبة؛ تفضل شهادة أو دبلوم الإتحاد الدولي للمحاسبين (ICA) المتقدمة أو ما يعادلها.
• المعرفة العملية بالأصول الرقمية وأدوات تحليل سلسلة الكتل (على سبيل المثال Chainalysis، Elliptic، أو TRM) مفضلة.
المهارات
• فهم شامل لالتزامات مكافحة غسل الأموال/تمويل الإرهاب والإجراءات الداخلية.
• دقة عالية في العمل مع أخلاقيات عمل قوية وحكم تحقيقي سليم.
• القدرة على تحليل البيانات وتحديد الأنماط والشذوذ في نشاط المعاملات.
• مهارات اتصال كتابية وشفهية قوية، بما في ذلك كتابة تقارير تحقيق واضحة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل كجزء من فريق.
• استباقية في مواكبة أحدث التطورات التنظيمية في مجال مكافحة غسل الأموال.
• القدرة على التكيف معHandling المهام الطارئة وأولويات التغيير.</p>