وظائف مصمم مطابخ في البحرين 2026

دوام كامل بيت.كوم

استشاري أول SAP UI5 / Fiori

في الموقع - البحرين - المنامة ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SAP Ui5+ استشاري أول مهارات SAP <ul> <li>5-8 سنوات من الخبرة في وحدة SAP واحدة أو أكثر.</li> <li>على الأقل مشروعان كاملان لتنفيذ دورة الحياة (من المخطط/الاستكشاف حتى الإطلاق).</li> <li>فهم منهجية SAP Activate.</li> <li>خبرة واسعة في تطوير تطبيقات SAPUI5.</li> <li>الخبرة في عناصر تحكم SAPUI5 وأنماط تصميم Fiori.</li> <li>تعرض لتكوين Launch pad لSAP Fiori وتكامل التطبيقات.</li> <li>تصميم وعمارة تطبيقات Fiori.</li> <li>تطوير وتكوين وتخصيص وتكامل تطبيقات Fiori باستخدام لغات مثل JavaScript وHTML وJQuery وCSS لبناء إضافات على التطبيقات القائمة.</li> <li>القدرة على قيادة أنشطة تيار العمل في مشروع.</li> <li>يفهم التكامل بين الوحدات.</li> <li>يقود إعدادات وحدوية مفصلّة وتطوير البيانات الرئيسية.</li> <li>القدرة على استخدام Service Marketplace لإنشاء تذاكر وتدوين الملاحظات ومراجعة ملاحظات الإصدار وخطط حلول إلى جانب تقديم إرشادات للعملاء حول استراتيجية الإصدار.</li> <li>مساعدة العملاء في اختبار الأداء والأمان وإجراء التغييرات.</li> <li>تعرض لـ SAP ECC/ERP/Business Suite.</li> </ul> المسؤوليات <ul> <li>التواصل بشكل وثيق مع استشاريي UI/UX ومصممي الحلول للمساعدة في تحديد وتحويل المتطلبات إلى حلول تقنية.</li> <li>يمكنه إدارة توقعات العملاء والتسليمات بشكل مستقل.</li> <li>تحليل وتصميم وتطوير تقارير/لوحات معلومات بناءً على المتطلبات.</li> <li>المشاركة بنشاط في عملية تخطيط التطوير Agile.</li> <li>كتابة كود قابل لإعادة الاستخدام وقابل للاختبار وفعال.</li> <li>المشاركة في ورش عمل العميل.</li> <li>المشاركة في التقاط المتطلبات والتحليل.</li> <li>المساهمة في المواصفات الوظيفية / المواصفات الفنية وتعريفات عمليات الأعمال.</li> <li>كتابة خطط الاختبار.</li> <li>أتمتة الاختبارات.</li> <li>التثبيت/التكوين/الترقية النظامية.</li> <li>ضبط النظام وإدارة النقل.</li> <li>الأمن والتفويض.</li> <li>إدارة الحوادث ونقل البيانات.</li> <li>البقاء مطلعاً على معايير الصناعة وتحديثات المجال.</li> </ul> مهارات الأعمال <ul> <li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، والقدرة على التواصل بوضوح وإيجاز مع الآخرين.</li> <li>الخبرة في مجموعة Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وVisio.</li> <li>يفهم عمليات الأعمال للمجال المعني أو للوحدات المتعددة.</li> <li>القدرة على البحث وأداء المهام بالتفصيل.</li> <li>مهارات تحليلية قوية.</li> <li>يفهم وظائف الأعمال المتعلقة بوحدة/تطبيق SAP وكذلك يمكنه تحديد وفهم نقاط التماس بين الوحدات.</li> <li>يفهم كيفة حل مشكلات SAP التفصيلية.</li> <li>يفهم ويمكن أن يشرح أفضل ممارسات الأعمال، خاصة تلك التي يمكِّنها SAP.</li> <li>يفهم وظائف الأعمال التفصيلية المرتبطة مباشرة وغير مباشرة بمشروع SAP.</li> <li>تطبيق أفضل ممارسات الأعمال، خاصة تلك التي يمكِّنها SAP لتلبية احتياجات العميل.</li> </ul> مهارات الاستشارة <ul> <li>القدرة على العمل ضمن فريق؛ مهارات حل المشكلات، التفكير الإبداعي، التواصل بوضوح وبطريقة تعاطفية، إدارة الوقت القوية والقدرة على التعاون مع جميع المستويات.</li> <li>القدرة على شرح الأفكار والمفاهيم لباقي أعضاء فريق المشروع ولجميع موظفي العميل.</li> <li>لدى المرء أساس صلب لمهارات الاستشارة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SAP Ui5+ Senior Consultant SAP Skills <ul> <li>5-8 Years of experience in one or more SAP modules.</li> <li>At least two full life-cycle implementation projects (from Blueprint/Explore through Go-Live).</li> <li>Understands SAP Activate Methodology.</li> <li>Extensive experience in SAPUI5 application development.</li> <li>Expertise in SAPUI5 controls and Fiori Design patterns.</li> <li>Exposure in SAP Fiori Launch pad configuration and app integration.</li> <li>Design and Architect for Fiori Apps.</li> <li>Develop, configure, customize, and integrate Fiori applications by using languages such as JavaScript, HTML, JQuery, and CSS to build extensions to existing applications.</li> <li>Ability to lead workstream activities on a project.</li> <li>Understands integration between modules.</li> <li>Leads detailed module-specific configuration and master data development.</li> <li>Ability to use Service Marketplace to create tickets, research notes, review release notes, and solution roadmaps as well as provide guidance to customers on release strategy. </li> <li>Help clients test performance and security and make changes.</li> <li>Exposure to SAP ECC/ERP/Business Suite.</li> </ul> Responsibilities <ul> <li>Closely communicate with UI/UX consultants and solution designers to help identify and transform requirements into technical solutions.</li> <li>Can independently manage customer expectations & deliverables.</li> <li>Analyze, design, and develop reports/dashboards based on the requirements.</li> <li>Actively participate in Agile planning development process.</li> <li>Write reusable, testable, and efficient code.</li> <li>Participate in Client Workshops.</li> <li>Participate in Requirements Capture & Analysis.</li> <li>Contribute to Functional Specifications / Technical Specifications & Business Process Definitions.</li> <li>Author Test Plans.</li> <li>Test Automation.</li> <li>System Installation/Configuration/Upgrade.</li> <li>System Tuning & Transport Management.</li> <li>Security & Authorization.</li> <li>Incident Management & Data Migration.</li> <li>Stay updated of Industry standards & Domain updates.</li> </ul> Business Skills <ul> <li>Excellent oral and written communication skills, the ability to clearly and concisely communicate with others.</li> <li>Experience with Microsoft Office suite including Word, Excel, PowerPoint, and Visio.</li> <li>Understands business processes for focus area or multiple modules.</li> <li>Ability to do research and perform detailed tasks.</li> <li>Strong analytical skills.</li> <li>Understands business functionality related to SAP module/application as well as can identify and understand touch points between modules.</li> <li>Understands how to solve detailed SAP problems.</li> <li>Understands and can explain best business practices, especially those that SAP enables.</li> <li>Understands detailed business functionality related directly and indirectly to SAP project.</li> <li>Apply best business practices, especially those that SAP enables to meet client needs.</li> </ul> Consulting Skills <ul> <li>Aptitude for working in a team environment; problem solving skills, creative thinking, communicating clearly and empathetically, strong time management and ability to collaborate with all levels of staff. </li> <li>Ability to explain ideas and concepts to other project team members and to client personnel.</li> <li>Has a solid foundation for consulting “soft” skills necessary on client engagements, may act as a coach for others related to these soft skills.</li> <li>Ability to interpret requirements and apply SAP best practices.</li> <li>Ability to identify upsell opportunities and assists in management of scope.</li> <li>Develop new professional peer relationships for additional business or possible new consultants.</li> <li>Helps develop overall marketing messages.</li> <li>Communicates project resource requirements to staffing coordinator/clients.</li> <li>Ensures quality implementation (works with QA program)</li> <li>May participate in Pre-Sales as part of the client pursuit team.</li> </ul> Supervision Skills <ul> <li>Self-starter with ability to manage their own time and task in order to meet project milestones.</li> <li>Manages team task lists in order to meet project milestones.</li> <li>Monitors team status and reports variances.</li> </ul> Leadership Skills <ul> <li>Seeks ways to increase the project team effectiveness.</li> <li>May act as a mentor to Consultants and Sr. Consultants.</li> <li></li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

قيادة المتجر

في الموقع - البحرين - المنامة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة وصف الشركة talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للبورصة. وصف الوظيفة وصف الوظيفة عندما تفكر في توصيل الطعام في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، سنكون مندهشين جدًا إذا لم يخطر talabat على بالك أولاً! منذ إطلاق أول طلب لنا في الكويت في 2004، نمونا كثيرًا خلال السنوات الـ17 الماضية. اليوم، نصل إلى مئات الملايين من طلبات الطعام والبقالة وغيرها من المنتجات سنويًا لعملائنا في تسع دول عبر المنطقة مع أكثر من 3,000 موظف! يعمل نشاط توصيل الطعام لدينا مع أكثر من 27,000 علامة تجارية وما يقرب من 50,000 فرع، بينما يقدِّم مفهومنا للتجارة السريعة، talabat mart، البقالة للعملاء في البحرين ومصر والأردن والكويت وعمان وقطر والإمارات خلال 30 دقيقة أو أقل! فلسفتنا هي التأكد من أننا نفعل ما هو صحيح لنظامنا البيئي - عملائنا، شركاؤنا، موظفونا، دوّايقنا، والمجتمعات التي نعمل فيها. يتيح لنا برنامج #techforgood طريقة آمنة ومريحة لتمكين عملائنا من المساهمة في قضايا هامة في مجتمعهم من خلال التبرع للجمعيات المحلية والدولية مباشرة على talabat مع تركيز على أمن الغذاء في المنطقة. منذ تأسيسه في 2020، قمنا بتسهيل التبرع بأكثر من مليون وجبة للمحتاجين، بالإضافة إلى التبرع بأكثر من 1.5 مليون دولار للجمعيات بمساعدة شركائنا وعملائنا. talabat جزء من Delivery Hero، القائد العالمي في التوصيل الغذائي عبر الإنترنت والتجارة السريعة. مع استمرار Talabat في النمو والبقاء في مقدمة التطورات، أطلقنا خدمتنا الخاصة للتسوق النهائي عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: tMart نبحث عن قيادة المتجر للانضمام إلى الفريق والتركيز على تطوير متجر البقالة الخاص بنا “tMart”، وهو أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يقدم توصيل خلال 30 دقيقة للبقالة بأسعار السوبرماركت. توسع هذا الخدمة بسرعة عبر الكويت، الإمارات، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عمان والعراق! <ul><li>مسؤول عن عمليات المتجر خلال نوبته، من حيث التشغيل من النهاية إلى النهاية: إدارة العاملين، الطلبات، الاستلام الوارد، التخزين، التجميع والتغليف </li><li>إدارة جميع عمليات المتجر (أي اختيار الأشخاص، جداول النوبات، الصيانة الدورية والوقائية، …) </li><li>الطلب/إعادة ملء المتجر: التأكد من وجود مخزون مناسب في المتاجر (لا يوجد ناقص مخزون أو فائض مخزون) والمساعدة في تقييم المخزون وإصدار الطلبات بناءً على مدخلات وتقدير مخطط الطلب بالإضافة إلى تقييم المخزون الفعلي </li><li>إدارة المخزون: ضمان وظيفة السيطرة على المخزون وممارساته الفعّالة. دعم تنفيذ عملية المخزون لضمان مستويات مخزون كافية ودقة جرد من خلال إجراء جرد المخزن وتعداد الدورة وفق الجدول المتفق عليه </li><li>استلام واردات: خلال نوبته، لضمان استلام دقيق للطلبات وفق السياسات وSOP </li><li>الصادر: خلال نوبته، لضمان اختيار وتغليف الطلبات بشكل فعال ودقيق وفق SOP </li><li>مراقبة عمليات الوفاء وتقديم توصيات للتحسينات لزيادة الإنتاجية والأرباح. </li></ul> المؤهلات المؤهلات <ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في السوبرماركت أو المطاعم </li><li>أنت شخص يستمد الطاقة من المجهول ويتطلع لتعلم شيء جديد كل يوم في العمل. </li><li>مهارات تواصل جيدة، وتحب أن تكون عملياً باستخدام عدة أدوات. </li><li>بالإضافة إلى ذلك، لديك مهارات بين شخصية عالية وتعدد ثقافي. </li><li>مهارات اللغة: الإنجليزية والعربية بطلاقة سيكونان ممتازين. </li><li>ضمان تطبيق الإجراءات المتعلقة بتقليص المتاجر </li><li>الإشراف على التطبيق الفعّال لمعايير النظافة والصحة والسلامة وكذلك معايير مستوى الخدمة وضمان خدمة عملاء عالية المستوى داخلياً وخارجياً خلال نوبته </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Company Description talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Job Description When you think of food delivery in the MENA region, we’d be pretty surprised if talabat didn’t pop into your mind first! Since delivering our first order in Kuwait in 2004, we’ve grown quite a lot over the past 17 years. Today, we deliver hundreds of millions of food orders, grocery items and other products per year, to our customers in nine countries throughout the region with more than 3,000+ employees! Our food delivery business works with over 27,000 brands and almost 50,000 branches, while our q-commerce concept, talabat mart, now delivers groceries to customers in Bahrain, Egypt, Jordan, Kuwait, Oman Qatar, and the UAE in 30 minutes or less! Our philosophy is to make sure we do what is right for our ecosystem - our customers, our partners, our people, our riders, and the communities in which we operate. Our #techforgood program allows our customers a safe and convenient way to contribute to important causes in their community through donating to local and international charities directly on talabat with a focus on food insecurity in the region. Since its inception in 2020, we have facilitated the donation of well over 1 million meals to those in need, as well as donated over $1.5 million to charity with the help of our partners and customers. talabat is part of Delivery Hero, the global leader in online food delivery and q-commerce. As Talabat continues to grow and keep ahead of the curve we have launched our very own end-end grocery service across the MENA region: tMart We’re looking for Store Leadership to join the team and focus on growing our own Grocery Store “tMart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq! <ul><li>Responsible for the operations of the store during his shift, in terms of end to -end operation: managing staff , Ordering, Inbound receiving, stocking, Pick and pack orders </li><li>Manage all store operations (i.e. selecting people, scheduling shifts, routine and preventive maintenance, …) </li><li>Ordering / Store replenishment: by Ensure proper stock in stores (No OOS or OVS) and help to assess the inventory and issue orders based on the input and assessment of demand planner plus physical stock assessment </li><li>Inventory management: Ensuring effective stock control function and practices. Support Implementation of inventory process to ensure adequate stock levels and accurate inventory by conducting Store Stock take & Cycle count based on the agreed schedule </li><li>Inbound receiving: During his shift , to ensure Accurate receiving of orders as per policies & SOP </li><li>Outbound: During his shift , to ensure Efficient and accurate picking and packing of customer orders, as per SOP </li><li>Monitoring fulfillment processes and recommend improvements to increase productivity and profits. </li></ul> Qualifications Qualifications <ul><li>You have at least 3-5 years of experience in supermarket or restaurant   </li><li>You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job. </li><li>Good communication skills, and always like to be hands-on with several tools. </li><li>Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills.  </li><li>Language skills: Fluent English and Arabic would be highly advantageous. </li><li>Ensuring implementation of actions pertinent to store-related shrinkages </li><li>Supervising the effective implementation of hygiene, sanitation, security and safety standards, as well as service level standards and ensuring a high level customer service both internally and externally during his shift </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

قيادة المتجر

في الموقع - البحرين - المنامة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الفرصة وصف الوظيفة عندما تفكر في توصيل الطعام في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، سنكون مندهشين إذا لم يخطر talabat على بالك أولاً! منذ تسليم أول طلب لنا في الكويت عام 2004، نمونا كثيراً خلال السنوات الـ17 الماضية. اليوم، نقوم بتوصيل مئات ملايين طلبات الطعام، وبضائع البقالة وغيرها من المنتجات سنوياً، لعملائنا في تسع دول عبر المنطقة مع أكثر من 3000 موظف! يعمل نشاط توصيل الطعام لدينا مع أكثر من 27,000 علامة تجارية وأقرب من 50,000 فرع، بينما مفهومنا للتجارة السريعة (q-commerce)، talabat mart، يوزع الآن البقالة إلى العملاء في البحرين، مصر، الأردن، الكويت، عمان، قطر، والإمارات في 30 دقيقة أو أقل! فلسفتنا هي التأكد من أننا نفعل ما هو صحيح لنظامنا البيئي - عملائنا، شركائنا، موظفينا، سائقينا، والمجتمعات التي نعمل فيها. يتيح برنامج #techforgood لعملائنا طريقة آمنة ومريحة للمساهمة في قضايا مهمة في مجتمعهم من خلال التبرع للجمعيات الخيرية المحلية والدولية مباشرة على talabat مع تركيز على انعدام الأمن الغذائي في المنطقة. منذ تأسيسه في 2020، قمنا بتسهيل التبرع بأكثر من مليون وجبة للمحتاجين، إضافة إلى التبرع بأكثر من 1.5 مليون دولار للأعمال الخيرية بمساعدة شركائنا وعملائنا. talabat هي جزء من Delivery Hero، الرائد العالمي في توصيل الطعام عبر الإنترنت والتجارة السريعة. مع استمرار Talabat في النمو والتقدم على المنحى الصحيح، أطلقنا خدمتنا الشاملة للبقالة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: tMart نحن نبحث عن قيادة المتجر للانضمام إلى الفريق والتركيز على تطوير متجر البقالة الخاص بنا «tMart»، وهو أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يوفر توصيل البقالة خلال 30 دقيقة بأسعار تُشبه الأسعار في محلات السوبر ماركت. توسع الخدمة بسرعة عبر الكويت، الإمارات، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عمان والعراق! <ul><li>مسؤول عن تشغيل المتجر خلال نوبته، من حيث التشغيل من النهاية إلى النهاية: إدارة الموظفين، الطلبات، الاستلام الوارد، التخزين، اختيار وتغليف الطلبات </li><li>إدارة جميع عمليات المتجر (أي اختيار الأشخاص، جدولة الورديات، الصيانة الروتينية والمسبقة، …) </li><li>الطلب / إعادة تزويد المتجر: لضمان وجود مخزون مناسب في المتاجر (لا وجود لامتلاء المخزون أو نفاد المخزون) والمساعدة في تقييم المخزون وإصدار الطلبات بناءً على مدخلات مخطط الطلب وتقييم المخزون الفعلي </li><li>إدارة المخزون: ضمان وظيفة تحكم فعال في المخزون وممارساته. دعم تنفيذ عمليات المخزون لضمان مستويات مخزون كافية ومخزون دقيق من خلال إجراء جرد المخزون للمتجر وحساب الدورات وفق الجدول المتفق عليه </li><li>استلام وارد: خلال نوبته، لضمان استلام الطلبات بدقة وفق السياسات وإجراءات التشغيل القياسية </li><li>الصادرات: خلال نوبته، لضمان اختيار وتعبئة الطلبات بشكل فعال ودقيق وفق SOP </li><li>رصد عمليات الإيفاء وتقديم توصيات لتحسين الإنتاجية والأرباح. </li></ul> ما تحتاجه لتكون ناجحاً المؤهلات <ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في السوبر ماركت أو المطاعم </li><li>أنت شخص مفعم بالحيوية أمام المجهول وتتطلع للتعلم كل يوم في العمل. </li><li>مهارات اتصال جيدة، وتحب دائماً أن تكون عملياً مع عدة أدوات. </li><li>بالإضافة إلى ذلك، لديك مهارات شخصية وتواصلية بين ثقافات قوية.  </li><li>مهارات اللغة: الطلاقة في الإنجليزية والعربية سيكون مفيداً للغاية. </li><li>ضمان تنفيذ الإجراءات المتعلقة بانكماش المتجر </li><li>الإشراف على التنفيذ الفعال لمعايير النظافة والصحة والسلامة، بالإضافة إلى معايير مستوى الخدمة وضمان خدمة عملاء عالية المستوى داخلياً وخارجياً أثناء نوبته </li></ul> من نحن وصف الشركة talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة في التوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة رائعة—سريعة، سهلة، وعلى بابك. نحن نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم. مقرانة في برلين، ألمانيا. منذ عام 2017، مدرجة في بورصة فرانكفورت وتعتبر جزءاً من مؤشر MDAX للأسهم.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity Job Description When you think of food delivery in the MENA region, we’d be pretty surprised if talabat didn’t pop into your mind first! Since delivering our first order in Kuwait in 2004, we’ve grown quite a lot over the past 17 years. Today, we deliver hundreds of millions of food orders, grocery items and other products per year, to our customers in nine countries throughout the region with more than 3,000+ employees! Our food delivery business works with over 27,000 brands and almost 50,000 branches, while our q-commerce concept, talabat mart, now delivers groceries to customers in Bahrain, Egypt, Jordan, Kuwait, Oman Qatar, and the UAE in 30 minutes or less! Our philosophy is to make sure we do what is right for our ecosystem - our customers, our partners, our people, our riders, and the communities in which we operate. Our #techforgood program allows our customers a safe and convenient way to contribute to important causes in their community through donating to local and international charities directly on talabat with a focus on food insecurity in the region. Since its inception in 2020, we have facilitated the donation of well over 1 million meals to those in need, as well as donated over $1.5 million to charity with the help of our partners and customers. talabat is part of Delivery Hero, the global leader in online food delivery and q-commerce. As Talabat continues to grow and keep ahead of the curve we have launched our very own end-end grocery service across the MENA region: tMart We’re looking for Store Leadership to join the team and focus on growing our own Grocery Store “tMart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq! <ul><li>Responsible for the operations of the store during his shift, in terms of end to -end operation: managing staff , Ordering, Inbound receiving, stocking, Pick and pack orders </li><li>Manage all store operations (i.e. selecting people, scheduling shifts, routine and preventive maintenance, …) </li><li>Ordering / Store replenishment: by Ensure proper stock in stores (No OOS or OVS) and help to assess the inventory and issue orders based on the input and assessment of demand planner plus physical stock assessment </li><li>Inventory management: Ensuring effective stock control function and practices. Support Implementation of inventory process to ensure adequate stock levels and accurate inventory by conducting Store Stock take & Cycle count based on the agreed schedule </li><li>Inbound receiving: During his shift , to ensure Accurate receiving of orders as per policies & SOP </li><li>Outbound: During his shift , to ensure Efficient and accurate picking and packing of customer orders, as per SOP </li><li>Monitoring fulfillment processes and recommend improvements to increase productivity and profits. </li></ul> What you need to be successful Qualifications <ul><li>You have at least 3-5 years of experience in supermarket or restaurant </li><li>You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job. </li><li>Good communication skills, and always like to be hands-on with several tools. </li><li>Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills.  </li><li>Language skills: Fluent English and Arabic would be highly advantageous. </li><li>Ensuring implementation of actions pertinent to store-related shrinkages </li><li>Supervising the effective implementation of hygiene, sanitation, security and safety standards, as well as service level standards and ensuring a high level customer service both internally and externally during his shift </li></ul> Who we are Company Description talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مساعد مدير

في الموقع - البحرين - المنامة ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة مدير المطاعم المساعد مسؤول عن دعم إدارة المنافذ الفندقية المشار إليها. يجب عليه/عليها الحفاظ على مستويات وخلافي الخدمة والفلسفة التي وضعتها معايير The Ritz-Carlton Gold. يجب عليه/عليها العمل عن كثب مع فريق الطهي لتنفيذ تجارب طعام بلا عيوب لضيوفنا. سيضمن/ستضمن أن تكون جميع تجارب تناول الطعام سريعة وفعالة وتلبي المتطلبات الزمنية المحددة والمتوقعة التي وضعت لضمان الرضا. سيضمن/ستضمن أن درجات جودة المطاعم لـ GSS تكون فوق المتوسط الشركة وتحقيق وضع من بين الخمسة الأوائل في الشركة. سيكون مسؤولًا عن المتطلبات المالية والجودة لجميع منافذ الطعام والشراب. عليه/عليها أن يفي/يتجاوز بجميع الالتزامات المتوقعة والموازنة ضمن خطوط إرشادية مقبولة. سيتواصل مع جميع متطلبات القسم إلى القائد المناسب. سيكون مسؤولاً عن الحفاظ على علاقة عمل وثيقة ومتماسكة مع موظفي The Ritz-Carlton Bahrain.المسؤوليات المسؤوليات الأساسية للدور تشمل:توقعات الوظيفة الأساسية ووظائف العمل:<ul><li>يحتفظ بمعرفة كاملة بـ: الجدول اليومي للوظائف الجماعية، الأوقات، المواقع، عدد الأشخاص والمتطلبات المحددة</li><li>مواقع جميع مساحات فندق الوظائف، أسماء الغرف، الموردين المحليين، الاتجاهات إلى جميع المواقع خارج الملكية، معلومات تفصيلية عن الأنشطة ومعرفة المطاعم</li><li>نظام إدارة العمل أو مراقبة العمل المالي</li><li>جميع سياسات وإجراءات ومعايير القسم/الفندق</li><li>إرشادات السلامة</li><li>يخطط وينظم للأهداف اليومية والبعيدة المدى</li><li>يستخرج وينظم جداول أعمال المجموعة وفق معايير القسم. يلاحظ التغييرات كما وردت من خدمات المؤتمرات، يدوّنها في الملف ويتواصل مع الموظفين.</li><li>يعمل عن قرب مع فريق الطهي لضمان التواصل الفعال</li><li>يستعرض جميع سير المرشحين للمجموعات ومتطلبات اجتماعات المجموعة، ينظمها بشكل زمني ويتوقع الفرص.</li><li>يستعرض جميع التغييرات مع مديري/مساعدي الأغذية والمشروبات لضمان تعديل مستويات staffing وفق احتياجات المنفذ و/أو مستوى إشغال الفندق.</li><li>إعداد وتقديم كل وجبة</li><li>يلتقي بمخططي الاجتماعات/العملاء عند عمليات التدقيق الموقعي أو في اجتماعات Pre-Con لضمان فهم صحيح لاحتياجات البرنامج.</li><li>يساعد الموظفين في وظيفتهم عند الحاجة لضمان أعلى درجات النظافة والخدمات للضيوف.</li><li>يضمن الامتثال لقوانين الرقابة المحلية على الكحول</li><li>يضمن الامتثال لمتطلبات الصحة المحلية والمدينة</li><li>يرصد ردود فعل الضيوف ويتشاور مع staff لضمان رضا الضيوف.</li><li>يراقب ويتعامل مع شكاوى الضيوف باتباع إجراء التهدئة الفوري لضمان رضا الضيوف لتجنب GXPs</li><li>يوثق المعلومات الهامة في سجل القسم.</li><li>يكمل جميع الأعمال الورقية وواجبات الإغلاق و/أو الافتتاح وفق معايير القسم.</li><li>يحافظ على قوائم التدقيق اليومية وفق معايير القسم.</li><li>يطور الفريق من خلال التدريب المستمر والمراجعة المستمرة</li><li>يساعد في المنافذ عند الضرورة وبفترات اختيارات الوجبات</li></ul>وظائف ثانوية:<ul><li>يحضر ويشارك في جميع اجتماعات القسم المجدولة</li><li>يساعد المديرين ومديري المساعدين في العناية والإرشاد وتقييمات الموظفين</li><li>يراقب تعديلات الرواتب اليومية وحفظ السجلات</li><li>مدير الأغذية والمشروبات، نائب مدير الأغذية والمشروبات ومساعديه، والطهاة التنفيذيين حسب الحاجة.</li></ul>المرشح المتوقعالمهارات المطلوبة يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن سنتين كمدير مساعد. يجب أن لديه خبرة مع مطعم راقٍ. 8 سنوات في عمليات الفندق/المأكولات والمشروبات على مستوى الفخامة تعليم: خريج مدرسة إدارة الفنادق أو برنامج Voyager المهارات المطلوبة القدرة على التعبير عن الإبداع في بيئة تناول الطعام. قابل للتكيف بشكل عالي مع التغييرات. معرفة تنسيق حجوزات المجموعات وطلبات. معرفة تصميم القوى العاملة لفترات الوجبات المختلفة والقراءة والتوقع لإشغال الفندق وحركة المجموعات والفعاليات المحلية. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة. مهارات لغات إيطالية ممتازة أو لغة أخرى. معرفة ضوابط التكلفة كما relate إلى العمالة واللوازم. مهارات بناء العلاقات في التعامل مع النزلاء المقيمين والمجتمع المحلي ومخططي الاجتماعات والموظفين ونظرائهم. يجب أن يكون دقيقاً جداً قادر على تحديد العيوب في الوقت المناسب. يجب أن يكون خطيباً عاماً جيداً، والقدرة على توضيح الأهداف والغايات. يجب أن يمتلك مهارات حاسوبية تشمل Word وExcel وPowerPoint. القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية، ويفضل لغة واحدة أو أكثر. معرفة Micros، تطبيق الأكل. القدرة على ضمان أعلى مستوى من الجودة في جميع مجالات العملية. يجب أن يمتلك مهارات مالية أساسية لضمان التنبؤ الصحيح، الجدولة، والحفاظ على سياسة زمن وحضور صارمة. يجب أن يمتلك معرفة واسعة في الغذاء والمشروبات. يفضل أن يكون لديه شهادة المستوى 1 في محكمة أصحاب النبيذ (Master Sommeliers). سيكون مسؤولاً عن الأداء المالي للقسم، بما في ذلك الرواتب، شراء المعدات، التلف والخسارة. سيكون مسؤولاً عن مبادرات الجودة لزيادة رضا مخطط الاجتماعات والموظفين. يجب الحفاظ على درجات جودة أعلى من المتوسط الشركة وأن تكون من بين الخمسة الأوائل في الشركة في جميع مجالات التقييم الرئيسية من نتائج Gallup. سيُطلب منه التأكد من أن جميع الموظفين يحصلون على تقييمات الأداء في تواريخ ذكرى العمل أو قبلها. سيكون مسؤولاً عن حضور اجتماعات تشغيلية، مثل الفريق، الأغذية والمشروبات، القائمة، العمليات واجتماعات ما قبل المؤتمر. القدرة على فرض سياسات ومعايير الفندق على الموظفين. القدرة على تحديد الأولويات وتنظيم مهام العمل وتفويضها. القدرة على توجيه أداء الموظفين والمتابعة مع الجهات المعنية عند الحاجة. القدرة على تحفيز الموظفين والحفاظ على فريق متماسك. سيضمن رضا الموظفين وضمان أن رضا موظفي المنفذ فوق متوسط الفندق ومعايير الشركة. القدرة على تحديد احتياجات تدريب القسم وتوفير التدريب في المناطق اللازمة. القدرة على أن تكون مفكراً واضحاً، تحليل وحل المشكلات، واتخاذ قرار سليم. القدرة على إدخال والوصول إلى المعلومات في الحاسب. القدرة على الحفاظ على سرية معلومات الضيوف والفندق. القدرة على ضمان أمان غرفة التخزين والوصول إلى ممتلكات الفندق. يجب أن يكون مجهوداً في التوظيف لضمان وجود كوادر مناسبة وأفضل موظف في المجتمع المحلي. #LI-NS1

JOB SUMMARY The Asst. Restaurants Manager is responsible for the management support of the indicated hotel outlets. He/she is responsible in maintaining or exceeding service levels and philosophy set by The Ritz-Carlton Gold standards. He/she has to work closely with the culinary team to execute flawless dining experiences for our guests. He/she will ensure that all dining experiences are quick and efficient and meet set and expected time requirements that have been set to ensure satisfaction. He/she will ensure that restaurant quality scores for GSS are above company average and achieve a status of top five in the company. S/he will be responsible for financial and quality requirements for all food and beverage outlets. He/she has to meet and exceed all forecasted and budgeted obligations within acceptable guidelines. He/she will communicate all departmental requirements to the appropriate leader. He/she will be responsible for maintaining close and cohesive working relationship with the staff of The Ritz-Carlton Bahrain.RESPONSIBILITIES The primary responsibilities of the role include:Essential Position Expectations and Job Functions:<ul><li>Maintains complete knowledge of: Daily schedule of group functions, times, locations, amount of people and specific requirements</li><li>Locations of all hotel function space, names of rooms, local suppliers, immediate area directions to all off property sites, detailed information on activities and restaurant knowledge</li><li>Labor Management System or Financial Labor Control</li><li>All department / hotel policies, procedures, and standards</li><li>Safety guidelines</li><li>Plans and organizes for both daily and long range goals and objectives</li><li>Retrieves and organizes group agendas according to departmental standards. Makes note of changes as received from conference services, posts in file and communicates to staff.</li><li>Works closely with Culinary Team to ensure effective communication</li><li>Reviews all group resumes and group meeting requirements, organizes into chronological order and anticipates opportunities.</li><li>Reviews all changes with F&B Managers/Assistants to ensure that staffing levels are adjusted according to outlet needs and or hotel occupancy level.</li><li>Up and service of each meal period.</li><li>Meets with meeting planners / clients on site inspections or in Pre-Con meetings to ensure proper understanding of program needs.</li><li>Assists staff with their job function where needed to ensure optimum cleanliness and service standards for guests.</li><li>Ensures compliance to local liquor control laws</li><li>Ensures compliance to local and city health department requirements</li><li>Observes guests reactions and confers frequently with staff to ensure guest satisfaction.</li><li>Monitors and handles guest complaints by following the instant pacification procedure ensuring guest satisfaction to avoid GXP s</li><li>Documents pertinent information in the departmental log book.</li><li>Completes all paperwork and closing & or opening duties in accordance with departmental standards.</li><li>Maintains daily checklists in accordance with departmental standards.</li><li>Develops staff through progressive training and continuous review</li><li>Assists In outlets when business dictates and during meal pick periods</li></ul>Secondary Functions:<ul><li>Attends and participates in all scheduled departmental meetings</li><li>Assists Managers and Assistant Managers with Coaching and Counseling as well as employee reviews</li><li>Monitors Daily Payroll edits and record keeping</li><li>Dir. Of Food & Beverage, Assistant Director of Food & Beverage & his assistants, Executive Chef as needed.</li></ul>Desired Candidate ProfileExperience Must have at least 2 years experience as assist. Manager. Must have experience with an up scale restaurant. 8 Years in hotel / food and beverage operations at the luxury level Education Hotel Management School graduate or Voyager Program Required Skills Ability to express creativity in the dining environment Highly adaptable to changes Knowledge of coordinating group reservations and requests Knowledge of staffing for different meal periods and reading and forecasting to hotel occupancy, group movement and local events Excellent verbal and written communications skills. Excellent Italian or another language skills. Knowledge of cost controls as they relate to labor and supplies Strong relationship skills in dealing with in-house guests, local community, meeting planners, employees, and peers Must be very detail oriented and able to pinpoint defects in a timely manner Must be a good public speaker, the ability to communicate clearly the goals and objectives Must have computer skills that include word, excel, PowerPoint. Ability to communicate in the English language, preferably one or two more languages Knowledge of Micros, eat app. Ability to ensure the highest level of quality in all areas of the operation Must have basic financial skills to ensure proper forecasting, scheduling and maintaining a rigid time and attendance policy. Must have extensive food and beverage knowledge. Would prefer level 1 certification in the court of master sommeliers Will be responsible for financial performance of department, to include payroll, equipment purchases, breakage and loss Will be responsible for quality initiatives to include increasing meeting planner and employee satisfaction. Quality scores must maintain an above company average score and be top five in company in all key rating areas of Gallup scores Will be required to ensure all employees receive performance reviews on anniversary dates or before Will be responsible for attending operational meetings, such as staff, food and beverage, menu, operations and pre-convention meetings Ability to enforce hotel standards policies and procedures with staff Ability to prioritize and organize work assignments, delegate work Ability to direct performance of staff and follow up with connections where needed Ability to motivate staff and maintain a cohesive team Will ensure employee satisfaction and ensure all outlet Employee Satisfaction is above hotel average & company standards. Ability to ascertain department training needs and provide training in needed areas Ability to be a clear thinker, analyze and resolve problems, exercise sound judgment Ability to input and access information into computer Ability to ensure confidentiality of guest and hotel information Ability to ensure security of storage room and to access hotel property Must be a strong recruiter to ensure proper staffing and the finest staff in the local community #LI-NS1

دوام كامل جولف تالنت

Assistant Store Manager

في الموقع - البحرين - المنامة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>On behalf of Zimmermann, we are hiring for an assistant store manager to lead the first new flagship store in Dubai!</h4> Zimmermann is one of Australia's leading and most respected fashion designer brands. Zimmermann's ready-to-wear and swim and resort collections are sold through Zimmermann boutiques and high-end retailers both in Australia and internationally. We maintain stand-alone retail stores throughout Australia, Europe, UK, USA and China and a successful online business. <h4>What you’ll be doing:</h4> Your responsibilities will include driving and maximising sales and striving to provide excellence in client service, inspiring and motivating the team, day-to-day stock management and operations, CRM, visual presentation and creating an elevated and memorable brand experience. <h4>Broad areas of responsibilities will include:</h4> <ul> <li>To successfully lead and develop a high performing team that achieves individual and team sales results, builds strong team morale and a positive workplace attitude.</li> <li>To consistently lead by example and role model for all team members.</li> <li>To execute Zimmermann “Shopping Experience” training program.</li> <li>To ensure client satisfaction is achieved by all team members.</li> <li>To consistently achieve sales and other brand required KPIs.</li> <li>To analyze the store sales and take necessary action to maximize sales opportunities.</li> <li>To build solid client relations and generate a returning client base.</li> <li>To ensure that all team members are acquiring and growing the Zimmermann client database through engaging and maintaining professional client relationships ensuring full compliance with local legislation.</li> <li>To prepare, manage and execute the visual merchandising launches alongside the assistant manager.</li> <li>To ensure that a consistent high standard of visual presentation is achieved and reflective of the brand directive.</li> </ul> <h4>What you’ll need to succeed</h4> The applicant must have previous management experience in fashion (essential), amazing client service skills, a proven ability to inspire, engage and develop team members to exceed KPI results, impeccable attention to detail and exceptional communication skills. <h4>We invite all applicants to apply</h4> It takes diversity of thought, culture, background, differing abilities and perspectives to truly inspire, exhilarate and delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Assistant Store Manager

في الموقع - البحرين - المنامة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

On behalf of Zimmermann , we are hiring for a Assistant Store Manager to lead the first new flagship store in Dubai! Zimmermann is one of Australia's leading and most respected fashion designer brands. Zimmermann's ready-to-wear and swim and resort collections are sold through Zimmermann boutiques and high-end retailers both in Australia and internationally. We maintain stand-alone retail stores throughout Australia, Europe, UK, USA and China and a successful online business. What you ll be doing: Your responsibilities will include driving and maximising sales and striving to provide excellence in client service, inspiring and motivating the team, day-to-day stock management and operations, CRM, visual presentation and creating an elevated and memorable brand experience. Broad Areas of responsibilities will include: To successfully lead and develop a high performing team that achieves individual and team sales results, builds strong team morale and a positive workplace attitude. To consistently lead by example and role model for all team members. To execute Zimmermann Shopping Experience training program To ensure client satisfaction is achieved by all team members. To consistently achieve sales and other brand required KPIs. To analyze the store sales and take necessary action to maximize sales opportunities. To build solid client relations and generate a returning Client base. To ensure that all team members are acquiring and growing the Zimmermann client database through engaging and maintaining professional client relationships ensuring full compliance with local legislation. To prepare, manage and execute the Visual Merchandising launches alongside the Assistant Manager To ensure that a consistent high standard of Visual Presentation is achieved and reflective of the brand directive.Desired Candidate ProfileThe applicant must have previous management experience in fashion (essential), amazing client service skills, a proven ability to inspire, engage and develop team members to exceed KPI results, impeccable attention to detail and exceptional communication skills. We Invite All Applicants to Apply It Takes Diversity Of Thought, Culture, Background, Differing Abilities and Perspectives to truly Inspire, Exhilarate and Delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.

دوام كامل بيت.كوم

مساعد مدير صالة بابايا

في الموقع - البحرين - المنامة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المساعد لفريق إدارة المطاعم مسؤول عن دعم الإدارة في منافذ الفندق المشار إليها. وهو مسؤول عن الحفاظ أو تجاوز مستويات الخدمة والفلسفة التي حددتها معايير ريكس كلوترون الذهبية. عليه أن يعمل عن كثب مع فريق الطهو لتنفيذ تجارب طعام خالية من العيوب لنزلائنا. سيضمن أن تكون جميع تجارب الطعام سريعة وفعالة وتلبي المتطلبات الزمنية المحددة والمتوقعة التي تم وضعها لضمان الرضا.  سيضمن أن درجات جودة المطاعم لـ GSS تكون أعلى من متوسط الشركة وتحقيق وضع ضمن الخمسة الأوائل في الشركة. سيكون مسؤولا عن المتطلبات المالية والجودة لجميع منافذ الأغذية والمشروبات. يجب عليه تلبية وتجاوز جميع الالتزامات المتوقعة والميزانية ضمن الإرشادات المقبولة. سيتواصل مع القائد المناسب بجميع متطلبات القسم. سيكون مسؤولاً عن الحفاظ على علاقة عمل وثيقة ومتماسكة مع موظفي ريكس كلوترون البحرين. المسؤوليات المسؤوليات الأساسية للدور تشمل:  توقعات المنصب الأساسية ووظائفه: يحافظ على معرفة كاملة بـ: الجدول اليومي للوظائف الجماعية، الأوقات، المواقع، عدد الأشخاص والمتطلبات الخاصة مواقع جميع مساحات حدث الفندق، أسماء الغرف، الموردين المحليين، الاتجاهات إلى مواقع خارج الممتلكات، معلومات تفصيلية عن الأنشطة ومعرفة المطاعم نظام إدارة العمل أو التحكم المالي في العمل سياسات القسم/الفندق وإجراءاتها ومعاييرها إرشادات السلامة يخطط وينظّم للأهداف اليومية والبعيدة المدى يسترد وينظم جداول أعمال المجموعة وفق المعايير departmental. يلاحظ التغييرات كما تُستلم من خدمات المؤتمرات، ويُسجل في الملف ويُبلّغ staff. يعمل عن كثب مع فريق الطهي لضمان اتصال فعال يراجع جميع السير الذاتية للمجموعات ومتطلبات اجتماعات المجموعة، وينظمها بترتيب زمني ويتوقع الفرص. يراجع جميع التغييرات مع مديري/مساعدي الغذاء والشراب لضمان تعديل مستويات staffing وفق احتياجات المكان و/أو نسبة إشغال الفندق. الصعود وتقديم كل وجبة. يلتقي مع منظمي الاجتماعات/العملاء في عمليات تفتيش في الموقع أو في اجتماعات ما قبل المؤتمر لضمان فهم صحيح لاحتياجات البرنامج. يساعد الموظفين في وظيفة عملهم عند الحاجة لضمان أقصى نظافة ومعايير خدمة للنزلاء. يضمن الامتثال لقوانين الرقابة المحلية على الخمور يضمن الامتثال لمتطلبات الصحة المحلية وإدارة المدينة يراقب ردود فعل النزلاء ويتبادل الآراء مع staff لضمان رضا النزيل. يراقب ويتعامل مع شكاوى النزلاء باتباع إجراء التسوية الفورية لضمان رضا النزيل لتجنب GXP's يوثق المعلومات ذات الصلة في سجل القسم. يكمل جميع الأعمال الورقية وتهيئة الإعدادات الافتتاحية/الإغلاق وفق معايير القسم. يحافظ على قوائم فحص يومية وفق معايير القسم. يطور الموظفين من خلال التدريب التدريجي والمراجعة المستمرة يساعد في منافذ أخرى عندما يستلزم العمل وبالتوقيت أثناء فترات طلب الطعام وظائف ثانوية: يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات الدورية المعتمدة للقسم يساعد المدراء ومديري المساعدين في التدريب والمشورة وكذلك مراجعات الموظفين يراقب تعديلات الرواتب اليومية وتوثيق السجلات مدير الطعام والشراب، مساعد مدير الطعام والشراب ومساعديه، الشيف التنفيذي حسب الحاجة. الملف الشخصي الخبرة يُشترط وجود خبرة لا تقل عن سنتين كمساعد مدير. يجب أن يمتلك خبرة في مطعم راقٍ. ثماني سنوات في عمليات فندقية / طعام وشراب على مستوى فاخر  التعليم خريج مدرسة إدارة الفنادق أو برنامج فايجر المهارات المطلوبة القدرة على التعبير عن الإبداع في بيئة الطعام مرونة عالية أمام التغيرات معرفة تنسيق حجوزات المجموعة والطلبات  معرفة بتوظيف فرق عمل لفترات وجبات مختلفة والقراءة والتنبؤ بعبء الفندق، حركة المجموعة والفعاليات المحلية مهارات اتصال شفهية ومكتوبة ممتازة. مهارات إيطالية ممتازة أو لغة أخرى. معرفة ضوابط التكلفة كما تتعلق بالعمل واللوازم Skills في بناء العلاقات مع النزلاء داخل المنشأة والمجتمع المحلي ومنظمي الاجتماعات والموظفين والزملاء يجب أن يكون دقيقاً للغاية وقادراً على تحديد العيوب في الوقت المناسب يجب أن يكون ومتحدثاً عاماً جيداً، القدرة على توضيح الأهداف والغايات يجب أن يمتلك مهارات حاسوبية تشمل Word وExcel وPowerPoint. القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية، ويفضل لغتين إضافيتين معرفة Micros، Eat app. القدرة على ضمان أعلى مستوى من الجودة في جميع مجالات التشغيل يجب أن يمتلك مهارات مالية أساسية لضمان التنبؤ الصحيح، الجدولة، والالتزام بسياسة الوقت والحضور الصارمة. يجب أن يمتلك معرفة واسعة بالأطعمة والمشروبات. يفضل شهادة المستوى 1 في محكمة سُمُّل سُمُّل (Master Sommeliers). سيكون مسؤولاً عن الأداء المالي للقسم، بما في ذلك الرواتب، شراء المعدات، الكسر والخسارة سيكون مسؤولاً عن مبادرات الجودة لزيادة رضا منظم الاجتماعات والموظفين. يجب أن تحافظ درجات الجودة على مستوى أعلى من متوسط الشركة وتكون ضمن الخمسة الأوائل في الشركة في جميع مجالات التقييم الرئيسية من نتائج غالوب سيُطلب منه التأكد من أن جميع الموظفين يتلقون مراجعات الأداء في تواريخ ذكرى عملهم أو قبلها سيكون مسؤولاً عن حضور الاجتماعات التشغيلية، مثل الموظفين، الطعام والشراب، القائمة، العمليات واجتماعات ما قبل المؤتمر القدرة على فرض سياسات وإجراءات معايير الفندق على الموظفين القدرة على ترتيب وتنظيم مهام العمل، وتفويض العمل القدرة على توجيه أداء الموظفين والمتابعة مع الاتصالات عند الحاجة القدرة على تحفيز الموظفين والحفاظ على فريق منسجم سيضمن رضا الموظفين وأن تكون رضا العاملين في قنوات المطاعم أعلى من متوسط الفندق ومعايير الشركة. القدرة على تحديد احتياجات تدريب القسم وتوفير التدريب في المجالات اللازمة القدرة على أن تكون مفكراً واضحاً، تحليل وحل المشكلات، واتخاذ قرارات سليمة القدرة على إدخال المعلومات والوصول إليها في الحاسب الآلي القدرة على ضمان سرية معلومات النزلاء والفندق القدرة على ضمان أمان غرفة التخزين والوصول إلى ممتلكات الفندق يجب أن يكون مجنداً قوياً لضمان التوظيف المناسب وأفضل موظفين في المجتمع المحلي #LI-NS1 في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحّباً بالجميع ومتيحاً الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة نقدر فيها خلفيات زملائنا الفريدة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني للثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فتيات ورِجال ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد مغادرته، حيث يجذبون كبار محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات تدوم طويلاً. نحن نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمنحون القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والمميزة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو التأكد من أن “المعايير الذهبية” لريتز-كارلتون تُقدَّم بكل لطف وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريكس كلوترون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساس ونعتقد أن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت ريكس كارلتون علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتقتدي بالمعايير الذهبية، مثل عهد الموظفين، والملف الشخصي، وقيم الخدمة. ورُبما أن نعدك بأنك ستحظى بفخر العمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بانضمامك إلى ريكس-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، واكتب هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY The Asst. Restaurants Manager is responsible for the management support of the indicated hotel outlets. He/she is responsible in maintaining or exceeding service levels and philosophy set by The Ritz-Carlton Gold standards. He/she has to work closely with the culinary team to execute flawless dining experiences for our guests. He/she will ensure that all dining experiences are quick and efficient and meet set and expected time requirements that have been set to ensure satisfaction.  He/she will ensure that restaurant quality scores for GSS are above company average and achieve a status of top five in the company. S/he will be responsible for financial and quality requirements for all food and beverage outlets. He/she has to meet and exceed all forecasted and budgeted obligations within acceptable guidelines. He/she will communicate all departmental requirements to the appropriate leader. He/she will be responsible for maintaining close and cohesive working relationship with the staff of The Ritz-Carlton Bahrain. RESPONSIBILITIES The primary responsibilities of the role include:  Essential Position Expectations and Job Functions: Maintains complete knowledge of: Daily schedule of group functions, times, locations, amount of people and specific requirements Locations of all hotel function space, names of rooms, local suppliers, immediate area directions to all off property sites, detailed information on activities and restaurant knowledge Labor Management System or Financial Labor Control All department / hotel policies, procedures, and standards Safety guidelines Plans and organizes for both daily and long range goals and objectives Retrieves and organizes group agendas according to departmental standards. Makes note of changes as received from conference services, posts in file and communicates to staff. Works closely with Culinary Team to ensure effective communication Reviews all group resumes and group meeting requirements, organizes into chronological order and anticipates opportunities. Reviews all changes with F&B Managers/Assistants to ensure that staffing levels are adjusted according to outlet needs and or hotel occupancy level. Up and service of each meal period. Meets with meeting planners / clients on site inspections or in Pre-Con meetings to ensure proper understanding of program needs. Assists staff with their job function where needed to ensure optimum cleanliness and service standards for guests. Ensures compliance to local liquor control laws Ensures compliance to local and city health department requirements Observes guests reactions and confers frequently with staff to ensure guest satisfaction. Monitors and handles guest complaints by following the instant pacification procedure ensuring guest satisfaction to avoid GXP’s Documents pertinent information in the departmental log book. Completes all paperwork and closing & or opening duties in accordance with departmental standards. Maintains daily checklists in accordance with departmental standards. Develops staff through progressive training and continuous review Assists In outlets when business dictates and during meal pick periods Secondary Functions: Attends and participates in all scheduled departmental meetings Assists Managers and Assistant Managers with Coaching and Counseling as well as employee reviews Monitors Daily Payroll edits and record keeping Dir. Of Food & Beverage, Assistant Director of Food & Beverage & his assistants, Executive Chef as needed. PROFILE Experience Must have at least 2 years experience as assist. Manager. Must have experience with an up scale restaurant. 8 Years in hotel / food and beverage operations at the luxury level  Education Hotel Management School graduate or Voyager Program Required Skills Ability to express creativity in the dining environment Highly adaptable to changes Knowledge of coordinating group reservations and requests  Knowledge of staffing for different meal periods and reading and forecasting to hotel occupancy, group movement and local events Excellent verbal and written communications skills. Excellent Italian or another language skills. Knowledge of cost controls as they relate to labor and supplies Strong relationship skills in dealing with in-house guests, local community, meeting planners, employees, and peers Must be very detail oriented and able to pinpoint defects in a timely manner Must be a good public speaker, the ability to communicate clearly the goals and objectives Must have computer skills that include word, excel, PowerPoint. Ability to communicate in the English language, preferably one or two more languages Knowledge of Micros, eat app. Ability to ensure the highest level of quality in all areas of the operation Must have basic financial skills to ensure proper forecasting, scheduling and maintaining a rigid time and attendance policy. Must have extensive food and beverage knowledge. Would prefer level 1 certification in the court of master sommeliers Will be responsible for financial performance of department, to include payroll, equipment purchases, breakage and loss Will be responsible for quality initiatives to include increasing meeting planner and employee satisfaction. Quality scores must maintain an above company average score and be top five in company in all key rating areas of Gallup scores Will be required to ensure all employees receive performance reviews on anniversary dates or before Will be responsible for attending operational meetings, such as staff, food and beverage, menu, operations and pre-convention meetings Ability to enforce hotel standards policies and procedures with staff Ability to prioritize and organize work assignments, delegate work Ability to direct performance of staff and follow up with connections where needed Ability to motivate staff and maintain a cohesive team Will ensure employee satisfaction and ensure all outlet Employee Satisfaction is above hotel average & company standards. Ability to ascertain department training needs and provide training in needed areas Ability to be a clear thinker, analyze and resolve problems, exercise sound judgment Ability to input and access information into computer Ability to ensure confidentiality of guest and hotel information Ability to ensure security of storage room and to access hotel property Must be a strong recruiter to ensure proper staffing and the finest staff in the local community #LI-NS1 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مساعد مدير الصالة

في الموقع - البحرين - المنامة ٩ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص الوظيفة</h4> المساعد لمديري المطاعم مسئول عن دعم إدارة منافذ الفندق المشار إليها. هو/هي مسؤول عن الحفاظ على مستويات الخدمة والفلسفة التي وضعتها معايير رولتز-كارلتون الذهبية. يعمل عن كثب مع فريق الطهي لتنفيذ تجارب تناول طعام بلا عيوب لضيوفنا. يضمن أن تكون جميع تجارب تناول الطعام سريعة وفعالة وتفي بالمتطلبات الزمنية المحددة والمتوقعة لضمان الرضا. سيضمن أن تكون درجات جودة المطعم لـ GSS فوق متوسط الشركة وتصل إلى وضع من بين الخمسة الأوائل في الشركة. وهو/هي مسئول عن المتطلبات المالية والجودة لجميع منافذ الطعام والشراب. يجب عليه/عليها تلبية وتجاوز كل الالتزامات المتوقعة والميزانية ضمن المبادئ التوجيهية المقبولة. سيتواصل بجميع متطلبات القسم إلى القائد المناسب. هو/هي مسئول عن الحفاظ على علاقة عمل وثيقة ومتماسكة مع موظفي فندق ذا ريتز-كارلتون البحرين. <h4>المسؤوليات</h4> المسؤوليات الأساسية للدور تشمل: <h4>توقعات الوظيفة الأساسية ووظائف العمل:</h4> <ul> <li>يحافظ على معرفة كاملة بـ: <ul> <li>الجدول اليومي للوظائف الجماعية، الأوقات، المواقع، عدد الأشخاص والمتطلبات المحددة</li> <li>مواقع جميع مساحات وظائف الفندق، أسماء الغرف، المزودين المحليين، الاتجاهات إلى جميع المواقع خارج الملكية، معلومات مفصلة عن الأنشطة ومعرفة المطعم</li> <li>نظام إدارة العمل أو التحكم المالي بالعمالة</li> <li>جميع سياسات وإجراءات ومعايير القسم/الفندق</li> <li>إرشادات السلامة</li> </ul> </li> <li>يخطط وينظم للأهداف اليومية وطويلة الأجل</li> <li>يسحب وينظم جداول أعمال المجموعة وفقاً للمعايير القسمية. يلاحظ التغييرات كما استلمت من خدمات المؤتمرات، ينشرها في الملف ويتواصل مع الطاقم</li> <li>يعمل بشكل وثيق مع فريق الطهي لضمان التواصل الفعال</li> <li>يراجع جميع سير عمل المجموعة ومتطلبات الاجتماعات، ينظمها في ترتيب زمني ويتوقع الفرص</li> <li>يستعرض جميع التغييرات مع مديري/مساعدي المأكولات والمشروبات لضمان تعديل مستويات العمالة وفقاً لاحتياجات المنفذ و/أو مستوى إشغال الفندق</li> <li>يشرف على تشغيل كل وجبة</li> <li>يلتقي بمخططي الاجتماعات/العملاء أثناء التفتيشات في الموقع أو في اجتماعات ما قبل الحدث لضمان فهم صحيح لاحتياجات البرنامج</li> <li>يساعد الموظفين في وظيفة عملهم حيثما لزم لضمان أقصى نظافة ومعايير خدمة للضيوف</li> <li>يضمن الالتزام بقوانين ضبط المشروبات الكحولية المحلية</li> <li>يضمن الالتزام بمتطلبات الصحة المحلية والمدينة</li> <li>يراقب تفاعل الضيوف ويتشاور بصورة متكررة مع الموظفين لضمان رضا الضيوف</li> <li>يراقب ويتعامل مع شكاوى الضيوف باتباع إجراء التلطيف الفوري لضمان رضا الضيف لتجنب GXP</li> <li>يوثق المعلومات الهامة في دفتر سجل القسم</li> <li>يكمل جميع الأوراق والمهام الختامية والفتحية وفقاً لمعايير القسم</li> <li>يحافظ على قوائم التحقق اليومية وفقاً لمعايير القسم</li> <li>يطور الموظفين من خلال التدريب التدريجي والمراجعة المستمرة</li> <li>يساعد في منافذ البيع عندما يتطلب العمل وخلال فترات الذروة</li> </ul> </ul> <h4>وظائف ثانوية:</h4> <ul> <li>يحضر ويشارك في جميع اجتماعات القسم المقررة</li> <li>يساعد المدراء ومديري المساعدين في التدريب والاستشارة وتقييمات الموظفين</li> <li>يراقب تعديلات كشوف الرواتب اليومية والسجلات</li> <li>يتعاون مع مدير الأغذية والمشروبات، المدير المساعد للأغذية والمشروبات ومساعدينهما، الشيف التنفيذي حسب الحاجة</li> </ul> <h4>الملف التعريفي</h4> الخبرة <ul> <li>يشترط وجود خبرة لا تقل عن 2 سنة كمساعد مدير</li> <li>يتطلب خبرة مع مطعم راقٍ</li> <li>8 سنوات في عمليات الفنادق/المشروبات على مستوى الفخامة</li> </ul> التعليم <ul> <li>خريج مدرسة إدارة الفنادق أو برنامج فوك</li> </ul> المهارات المطلوبة <ul> <li>القدرة على التعبير عن الإبداع في بيئة تناول الطعام</li> <li>مرونة عالية في التكيف مع التغيرات</li> <li>معرفة تنسيق الحجوزات الجماعية والطلبات</li> <li>معرفة بتوظيف فرق العمل لفترات الوجبات المختلفة والقراءة والتنبؤ بإشغال الفندق، حركة المجموعة والفعاليات المحلية</li> <li>مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة</li> <li>مهارات ممتازة في الإيطالية أو لغة أخرى</li> <li>معرفة ب controل التكاليف فيما يتعلق بالعمالة والمستلزمات</li> <li>مهارات بناء علاقات قوية مع النزلاء داخل الفندق، المجتمع المحلي، منظمي الاجتماعات، الموظفين والزملاء</li> <li>يجب أن يكون لديه اهتمام بالتفاصيل وقدرة على تحديد العيوب في الوقت المناسب</li> <li>أن يكون متحدثاً عاماً جيداً مع القدرة على توصيل الأهداف والغايات بوضوح</li> <li>يجب أن يمتلك مهارات حاسوبية تشمل Word وExcel وPowerPoint</li> <li>القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية، ويفضل لغات إضافية واحدة أو اثنتان</li> <li>معرفة Micros، Eat App</li> <li>القدرة على ضمان أعلى مستوى من الجودة في جميع مجالات التشغيل</li> <li>يجب أن يمتلك مهارات مالية أساسية لضمان التنبؤ الصحيح، والجدولة، والالتزام بسياسة الوقت والحضور الصارمة</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة موسّعة في الغذاء والشراب</li> <li>يفضل أن يكون لديه شهادة المستوى 1 في مجلس كبار والموهوبين sommeliers</li> <li>سيكون مسؤولاً عن الأداء المالي للقسم، بما في ذلك الرواتب، وشراء المعدات، والكسر والخسارة</li> <li>سيكون مسؤولاً عن مبادرات الجودة لرفع رضا مخطط الاجتماعات والموظفين</li> <li>يجب أن تحافظ درجات الجودة فوق متوسط الشركة وتكون بين الثلاثة أو الخمسة الأوائل في جميع مجالات التقييم الرئيسية في درجات Gallup</li> <li>سيكون مطلوباً التأكد من أن جميع الموظفين يتلقون تقييمات الأداء في تواريخ الركن/أو قبلها</li> <li>سيكون مسؤولاً عن حضور اجتماعات تشغيلية، مثل الفريق، الغذاء والشراب، القائمة، العمليات واجتماعات ما قبل المؤتمر</li> <li>القدرة على فرض سياسات ومعايير الفندق وإجراءاتها مع الموظفين</li> <li>القدرة على تحديد الأولويات وتنظيم مهام العمل وتفويضها</li> <li>القدرة على توجيه أداء الموظفين والمتابعة مع المعنيين عند الحاجة</li> <li>القدرة على تحفيز الموظفين والحفاظ على فريق متماسك</li> <li>سيضمن رضا الموظفين وضمان أن رضا موظفي جميع المنافذ أعلى من متوسط الفندق ومعايير الشركة</li> <li>القدرة على تحديد احتياجات تدريب القسم وتوفير التدريب في المناطق اللازمة</li> <li>القدرة على التفكير الواضح وتحليل وحل المشكلات واتخاذ حكم سديد</li> <li>القدرة على إدخال والوصول إلى المعلومات في الكمبيوتر</li> <li>القدرة على الحفاظ على سرية معلومات الضيف والفندق</li> <li>القدرة على ضمان أمان غرفة التخزين والوصول إلى ملكية الفندق</li> <li>يجب أن يكون مقوياً في التوظيف لضمان توفير أفضل طاقم محلي</li> </ul> <h4>معلومات عنا</h4> في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن بنينا بيئة حيث تُقدر وتُحتفل خلفيات زملائنا الفريدة. أقوى ما نملكه هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 ملكية حائزة على جوائز حول العالم، تخلق سيدات وأداب ذا ريتز-كارلتون وخُلّصها تجارب استثنائية تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته. نجذب أفضل المحترفين في الضيافة حول العالم الذين يزرعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن كل شخص ينجح عندما يُمكن من الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نحدد معيار خدمة فاخرة نادرة وخاصة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وضيافة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان تسليم معايير الذهب الخاصة ذا ريتز-كارلتون بكل كِلية وبكل تفكير يومياً. المعايير الذهبية هي أساس ذا ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم الذي قبله. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح يجعل ذا ريتز-كارلتون رائدة علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، الإيمان وقيم الخدمة. وعدنا لك هو أننا نقدم لك فخر العمل الذي تقوم به ومن ستعمل معه. بانضمامك إلى ذا ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ بغرضك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Job summary</h4> The assistant restaurants manager is responsible for the management support of the indicated hotel outlets. He/she is responsible for maintaining or exceeding service levels and philosophy set by The Ritz-Carlton Gold Standards. He/she works closely with the culinary team to execute flawless dining experiences for our guests. He/she ensures that all dining experiences are quick and efficient and meet set and expected time requirements to ensure satisfaction. He/she will ensure that restaurant quality scores for GSS are above company average and achieve a status of top five in the company. He/she is responsible for financial and quality requirements for all food and beverage outlets. He/she must meet and exceed all forecasted and budgeted obligations within acceptable guidelines. He/she will communicate all departmental requirements to the appropriate leader. He/she is responsible for maintaining a close and cohesive working relationship with the staff of The Ritz-Carlton Bahrain. <h4>Responsibilities</h4> The primary responsibilities of the role include: <h4>Essential position expectations and job functions:</h4> <ul> <li>Maintains complete knowledge of: <ul> <li>Daily schedule of group functions, times, locations, amount of people and specific requirements</li> <li>Locations of all hotel function space, names of rooms, local suppliers, immediate area directions to all off-property sites, detailed information on activities and restaurant knowledge</li> <li>Labor Management System or Financial Labor Control</li> <li>All department/hotel policies, procedures, and standards</li> <li>Safety guidelines</li> </ul> </li> <li>Plans and organizes for both daily and long-range goals and objectives</li> <li>Retrieves and organizes group agendas according to departmental standards. Makes note of changes as received from conference services, posts in file and communicates to staff</li> <li>Works closely with culinary team to ensure effective communication</li> <li>Reviews all group resumes and group meeting requirements, organizes into chronological order and anticipates opportunities</li> <li>Reviews all changes with F&B managers/assistants to ensure that staffing levels are adjusted according to outlet needs and/or hotel occupancy level</li> <li>Oversees up and service of each meal period</li> <li>Meets with meeting planners/clients on site inspections or in pre-con meetings to ensure proper understanding of program needs</li> <li>Assists staff with their job function where needed to ensure optimum cleanliness and service standards for guests</li> <li>Ensures compliance to local liquor control laws</li> <li>Ensures compliance to local and city health department requirements</li> <li>Observes guests' reactions and confers frequently with staff to ensure guest satisfaction</li> <li>Monitors and handles guest complaints by following the instant pacification procedure ensuring guest satisfaction to avoid GXP’s</li> <li>Documents pertinent information in the departmental log book</li> <li>Completes all paperwork and closing and/or opening duties in accordance with departmental standards</li> <li>Maintains daily checklists in accordance with departmental standards</li> <li>Develops staff through progressive training and continuous review</li> <li>Assists in outlets when business dictates and during meal peak periods</li> </ul> <h4>Secondary functions:</h4> <ul> <li>Attends and participates in all scheduled departmental meetings</li> <li>Assists managers and assistant managers with coaching and counseling as well as employee reviews</li> <li>Monitors daily payroll edits and record keeping</li> <li>Coordinates with Director of Food & Beverage, Assistant Director of Food & Beverage and assistants, Executive Chef as needed</li> </ul> <h4>Profile</h4> Experience <ul> <li>Must have at least 2 years experience as assistant manager</li> <li>Must have experience with an upscale restaurant</li> <li>8 years in hotel/food and beverage operations at the luxury level</li> </ul> Education <ul> <li>Hotel Management School graduate or Voyager Program</li> </ul> Required skills <ul> <li>Ability to express creativity in the dining environment</li> <li>Highly adaptable to changes</li> <li>Knowledge of coordinating group reservations and requests</li> <li>Knowledge of staffing for different meal periods and reading and forecasting to hotel occupancy, group movement and local events</li> <li>Excellent verbal and written communication skills</li> <li>Excellent Italian or another language skills</li> <li>Knowledge of cost controls as they relate to labor and supplies</li> <li>Strong relationship skills in dealing with in-house guests, local community, meeting planners, employees, and peers</li> <li>Must be very detail oriented and able to pinpoint defects in a timely manner</li> <li>Must be a good public speaker with the ability to communicate clearly the goals and objectives</li> <li>Must have computer skills that include Word, Excel, PowerPoint</li> <li>Ability to communicate in the English language, preferably one or two more languages</li> <li>Knowledge of Micros, Eat App</li> <li>Ability to ensure the highest level of quality in all areas of the operation</li> <li>Must have basic financial skills to ensure proper forecasting, scheduling and maintaining a rigid time and attendance policy</li> <li>Must have extensive food and beverage knowledge</li> <li>Would prefer Level 1 certification in the Court of Master Sommeliers</li> <li>Will be responsible for financial performance of department, including payroll, equipment purchases, breakage and loss</li> <li>Will be responsible for quality initiatives to include increasing meeting planner and employee satisfaction</li> <li>Quality scores must maintain an above company average score and be top five in company in all key rating areas of Gallup scores</li> <li>Will be required to ensure all employees receive performance reviews on anniversary dates or before</li> <li>Will be responsible for attending operational meetings, such as staff, food and beverage, menu, operations and pre-convention meetings</li> <li>Ability to enforce hotel standards policies and procedures with staff</li> <li>Ability to prioritize and organize work assignments, delegate work</li> <li>Ability to direct performance of staff and follow up with connections where needed</li> <li>Ability to motivate staff and maintain a cohesive team</li> <li>Will ensure employee satisfaction and ensure all outlet employee satisfaction is above hotel average and company standards</li> <li>Ability to ascertain department training needs and provide training in needed areas</li> <li>Ability to be a clear thinker, analyze and resolve problems, exercise sound judgment</li> <li>Ability to input and access information into computer</li> <li>Ability to ensure confidentiality of guest and hotel information</li> <li>Ability to ensure security of storage room and to access hotel property</li> <li>Must be a strong recruiter to ensure proper staffing and the finest staff in the local community</li> </ul> <h4>About us</h4> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton ladies and gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz-Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. Our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

مدير التسويق

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>ملخص الوظيفة</h4> يتولى مدير اتصالات التسويق مسؤولية التخطيط والتوجيه والتحكم والتنسيق لجميع أنشطة الاتصال، مع التركيز على العلاقات العامة. يعزز ويحافظ على اتصالات جيدة من أجل تعزيز الصورة المرموقة للفندق وبذلك يساهم في إيرادات الفندق. <h4>ملف المرشح</h4> التعليم والخبرة المطلوبة: <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات من الخبرة في المبيعات والتسويق، خدمات الضيوف، الاستقبال، أو مجال مهني ذو صلة. أو</li> <li>درجة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <h4>إدارة أنشطة اتصالات التسويق</h4> <ul> <li>يضع خطة اتصالات سنوية بأهداف وميزانيات محددة كما هو موضح في خطة الفندق التسويقية ودليل الاتصالات. يعد خطط عمل لتحقيق الأهداف ويتأكد من أن فريق الاتصالات مطلع تماماً على الأهداف والتقدم.</li> <li>يقارن الإنجازات الفعلية بالأهداف بانتظام ويتخذ إجراءً تصحيحياً.</li> <li>يساعد مدير التسويق في تخطيط جميع أنشطة البريد المباشر، ويشرف على تنفيذها.</li> <li>يتأكد من تحديث دليل الهوية المؤسسية وتنفيذه بالشكل المناسب.</li> <li>يجهز في الوقت المناسب تقرير المبيعات والتسويق الاتصالات الشهري.</li> <li>يشرف ويوجه التصوير الفوتوغرافي للإعلانات والمواد الدعائية والعلاقات العامة بالتنسيق مع مدير التسويق، ووكالة الإعلان، وقسم التسويق الميداني بمكتب الشركة.</li> <li>يتأكد من أن لدى القسم مكتبة شاملة من الشرائح الرئيسية والصور وقرص مدمج لجميع أنشطة الإعلانات والمواد الدعائية والعلاقات العامة، ويرسلها بانتظام إلى المكتب الرئيسي لقاعدة الصور.</li> <li>يشرف على تشغيل قسم الفن الداخلي.</li> <li>يراقب أنشطة فنادق المنافسين والاتجاهات داخل الصناعة.</li> </ul> <h4>إدارة أنشطة العلاقات العامة</h4> <ul> <li>يعمل كمتحدث رسمي للفندق عند اللزوم ويرد على جميع طلبات وسائل الإعلام خلال 24 ساعة.</li> <li>يجمع ويحافظ على قائمة شاملة من جهات الاتصال الإعلامية ويديرها وفق نظام إدارة حسابات الإعلام. يسند الحسابات المعينة إلى موظفي الاتصالات حسب اللزوم لكنه يتحمل المسؤولية الكاملة عن الإعلاميين الرئيسيين من خلال الحفاظ على علاقات وثيقة وتطويرها.</li> <li>يجهز بيانات صحفية للإعلام المستهدف المناسب محلياً وإقليمياً ودولياً.</li> <li>يعمل closely مع مكاتب الصحافة المؤسسية والدولية في تطوير زوايا القصص.</li> <li>يلعب دوراً رئيسياً في العلاقات المجتمعية والحكومة وكذلك التعامل مع كبار الشخصيات.</li> <li>يؤمن الفرص، ويوجه ويحضر الفعاليات التي ترعاها الفندق، ويطور علاقات شراكة مستهدفة.</li> <li>يُنشئ وينظم أنشطة ترويجية صحفية.</li> <li>يشارك في فعاليات الصحافة والرحلات التي تنظمها مكاتب العلاقات العامة الإقليمية حسب اللازم.</li> <li>يجري حملات إعلامية عند اللزوم.</li> <li>يتأكد من أن معلومات طقم الصحافة شاملة ومحدثة باستمرار.</li> </ul> <h4>إدارة أنشطة الإعلان</h4> <ul> <li>يعمل مع مدير التسويق ووكالة الإعلان على الإبداع وخطط الإعلام لحملات الترويج لغرف الفندق والمشروبات والطعام وإعلاناتها.</li> <li>يحقق أقصى استفادة من ميزانية الإعلان من خلال ضمان تطابق الرسالة الإبداعية للفندق وأنشطته الإعلامية مع الإعلان للفنادق الشقيقة ومجموعة الشركة.</li> <li>يضمن أن الإبداع الإعلاني متناسق مع الشركة، مع رسالة متسقة وعالية الجودة.</li> <li>يستعرض تقسيم سوق الفندق وتقارير تسويقية أخرى مناسبة لضمان تطابق جدولة الوسائط مع تلك القطاعات.</li> <li>يراقب ويحافظ على جداول الإعلام وكذلك التسوية السريعة للحسابات.</li> </ul> <h4>إدارة أنشطة التسويق المباشر</h4> <ul> <li>يتبنى نهجاً متكاملاً لأنشطة التسويق المباشر، مع ضمان عرض صورة متسقة وعالية الجودة.</li> <li>يساعد مدير التسويق في التخطيط والتنفيذ وتتبع أنشطة التسويق الإلكتروني.</li> <li>يحافظ على السيطرة على الميزانية.</li> </ul> <h4>إدارة المواد الدعائية</h4> <ul> <li>ينسق وينفذ إنتاج جميع المواد المطبوعة، بمساعدة وكالات الإعلان، وفقاً للمواصفات المنصوص عليها في دليل الهوية المؤسسية.</li> <li>يتأكد من تحديث معلومات الفندق بانتظام على الإنترنت والشبكات الداخلية.</li> <li>يشرف على إنتاج وجودة جميع المعروضات واللافتات المؤقتة في مناطق الفندق العامة.</li> <li>يشرف ويخصص ميزانية لبضائع هدية ذات جودة حسب اللزوم. يضمن الاستخدام الصحيح لشعار الفندق على الهدايا وفقاً لدليل الهوية المؤسسية.</li> <li>يشرف على مصمم الغرافيك الداخلي و/أو ورشة الطباعة داخل الفندق.</li> </ul> <h4>بيان تكافؤ الفرص</h4> في ماريوت إنترناشيونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص للجميع، مرحّبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى أَسْلُوبنا هو التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في وستن، نلتزم بتمكين الضيوف لاستعادة التحكم وتحسين رفاهيتهم حين يكونون في أمس الحاجة أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. ولتحقيق مهمة العلامة التجارية في أن تصبح العلامة الصحية الرائدة في مجال الضيافة، نحتاج إلى موظفين متحمسين ومشاركين لتجسيد برامج العلامة الفريدة للحياة. نريد من موظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة داخل وخارج المنشأة. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشط وتفخر بالمحافظة على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن في مكان يمكنك فيه إنجاز عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Job summary</h4> The director of marketing communications is responsible for the planning, direction, control, and coordination of all communication activities, with an emphasis on public relations. Promotes and maintains good communications in order to enhance the prestigious image of the hotel and by doing so contributes to the revenues of the hotel. <h4>Candidate profile</h4> Education and experience required: <ul> <li>High school diploma or GED; 4 years experience in sales and marketing, guest services, front desk, or related professional area. OR</li> <li>2-year degree from an accredited university in business administration, marketing, hotel and restaurant management, or related major; 2 years experience in sales and marketing or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <h4>Managing marketing communications activities</h4> <ul> <li>Develops an annual communications plan with specific goals and budgets as outlined in the hotel's marketing plan and communications manual. Prepares working plans to achieve goals and ensures the communications team is fully briefed on goals and progress.</li> <li>Compares actual achievements against goals on a regular basis and takes corrective action.</li> <li>Assists the director of marketing in the planning of all mailing activities, and oversees their execution.</li> <li>Ensures that the corporate ID manual is kept up-to-date and implemented as appropriate.</li> <li>Prepares on a timely basis the monthly sales and marketing communications report.</li> <li>Supervises and directs photography for advertising, collateral, and public relations purposes in liaison with the director of marketing, the advertising agency, and the field marketing department at corporate office.</li> <li>Ensures the department has a comprehensive master slide, photo, and CD library for all advertising, collateral, and public relations activities, and regularly sends these to corporate office for the image library.</li> <li>Supervises operations of the in-house art department.</li> <li>Monitors activities of competitor hotels and trends within the industry.</li> </ul> <h4>Managing public relations activities</h4> <ul> <li>Acts as official spokesperson for the hotel when appropriate and responds to all media requests within 24 hours.</li> <li>Compiles and maintains a comprehensive list of media contacts and manages them as per the media account management system. Delegates assigned accounts to communications staff as appropriate but takes full responsibility for key media by maintaining and developing close relationships.</li> <li>Prepares press releases for appropriate targeted media, locally, regionally, and internationally.</li> <li>Works closely with the corporate and international press offices on developing story angles.</li> <li>Plays a key role in community and government relations as well as VIP handling.</li> <li>Secures opportunities, directs and attends hotel sponsored events, and develops targeted partner relationships.</li> <li>Creates and organizes press promotional activities.</li> <li>Participates in the press events and trips organized by the regional PR offices as required.</li> <li>Conducts press blitzes when appropriate.</li> <li>Ensures press kit information is comprehensive and kept up-to-date.</li> </ul> <h4>Managing advertising activities</h4> <ul> <li>Works with the director of marketing and advertising agency on the rooms and food & beverage tactical advertising campaigns' creative and media plans.</li> <li>Maximizes advertising budget by ensuring that the hotel's creative message and media activities are consistent with the advertising of sister hotels and the company group advertising.</li> <li>Ensures that the advertising creative is in synergy with the company, projecting a consistent and quality message.</li> <li>Reviews the hotel's market segmentation and other appropriate marketing reports to ensure that the media scheduling matches those segments.</li> <li>Monitors and maintains media schedules as well as prompt settlement of accounts.</li> </ul> <h4>Managing direct marketing activities</h4> <ul> <li>Takes an integrated approach to direct marketing activities, ensuring a consistent and quality image is projected.</li> <li>Assists the director of marketing in the planning, implementation, and tracking of electronic marketing activities.</li> <li>Maintains budget control.</li> </ul> <h4>Manages collateral</h4> <ul> <li>Coordinates and executes production of all printed materials, with assistance of advertising agencies, following the specifications stipulated in the corporate ID manual.</li> <li>Ensures hotel information is updated regularly on the internet and intranet.</li> <li>Supervises the production and quality of all displays and temporary signage in hotel public areas.</li> <li>Supervises and budgets for quality gift items as appropriate. Ensures correct usage of hotel logo on gift items as stipulated in corporate ID manual.</li> <li>Supervises the in-house graphic designer and/or print shop.</li> </ul> <h4>Equal opportunity statement</h4> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل Naukri Gulf

زميل الأتمتة الذكية

في الموقع - البحرين - المنامة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">بصفتك زميل أتمتة الجودة، ستنضم إلى مسار الذكاء الاصطناعي والأتمتة لدينا، حيث ستساعد في تشكيل مستقبل إدارة الجودة عبر Calo. الجودة في قلب كل ما نقوم به. مع استمرارنا في النمو، نريد الانتقال من العمليات اليدوية وبناء أنظمة ذكية تساعدنا في تحديد المشاكل بشكل أسرع، وتحسين الاتساق، ورفع المستوى عبر عملياتنا. في هذا الدور، ستعمل إلى جانب فريق الجودة لتحديد المهام المتكررة، واستكشاف فرص للأتمتة، وبناء حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي تُحدث فرقًا حقيقيًا. أحد أكبر فرصك سيكون مساعدتنا في بناء شبكة من وكلاء الذكاء الاصطناعي التي تراقب العمليات عبر مطابخنا، وتكشف الرؤى في الوقت الفعلي، وتتيح لفرقنا التركيز على حل المشكلات بدلاً من البحث عنها. إذا كنت تستمتع بالتكنولوجيا، وتحب حل المشاكل، وتتحمس لبناء أشياء يستخدمها الناس فعلاً، ستشعر بأنك في المكان الصحيح.ما ستعمل عليه<ul><li>تحديد عمليات جودة متكررة يمكن تحسينها من خلال الذكاء الاصطناعي والأتمتة.</li><li>تصميم وبناء حلول عملية تجعل عملياتنا أكثر ذكاءً، أسرع، وأكثر موثوقية.</li><li>تطوير لوحات تحكم، سير عمل، وأدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي تُستخدم من قبل فريق الجودة.</li><li>العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة لفهم التحديات التشغيلية وتحويلها إلى حلول قابلة للتطوير.</li><li>التجربة مع تقنيات جديدة، اختبار الأفكار، وتحسين ما تبنيه باستمرار.</li><li>مشاركة تقدمك، عرض عملك، والمساهمة في مستقبل الجودة في Calo.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المرغوب<h2>ما الذي نبحث عنه</h2>لا نبحث عن سنوات من الخبرة. نحن نبحث عن بناة. قد تكون مناسباً جدًا إذا كنت:<ul><li>خريج حديث من المدرسة الثانوية أو الجامعة.</li><li>لديك خبرة مهنية قليلة أو معدومة لكنك متحمس للتعلم.</li><li>تحب التكنولوجيا وفضولي بشأن الذكاء الاصطناعي والأتمتة.</li><li>تستمتع بحل المشاكل والتفكير الإبداعي.</li><li>تتعلم بسرعة ولست خائفًا من استكشاف أدوات غير مألوفة.</li><li>تأخذ زمام المبادرة وتستمتع باستكشاف الأشياء بشكل مستقل.</li><li>تهتم بالجودة وتنتبه للتفاصيل.</li><li>تتواصل بشكل جيد وتستمتع بالتعاون مع أشخاص مختلفين.</li><li>قادر على التحمل، متواضع، ومنفتح على التغذية الراجعة.</li></ul>خبرة باستخدام أدوات مثل شات جي بي تي، كلود، Gemini، بايثون، جوجل شيتس،Notion، أو منصات الأتمتة ميزة، لكنها ليست مطلوبة على الإطلاق.نوع الشخص الذي يزدهر في Caloفي Calo، نختار التوظيف وفقًا للعقلية أولاً. زملاؤنا هم أشخاص:<ul><li>يبقون فضوليين.</li><li>يتعلمون بسرعة.</li><li>يتحملون المسؤولية.</li><li>يهتمون بجودة عملهم بعمق.</li><li>يحلّون المشاكل بدلاً من الانتظار لحدوثها من قبل شخص آخر.</li><li>يراعون التغيير ويستمتعون بالتحرك بسرعة.</li><li>يدعمون من حولهم ويحتفلون بنجاح الفريق.</li><li>يظهرون تواضعًا ومتانة ورغبة حقيقية في النمو.</li></ul>إذا بدا ذلك مثلك، نود لقاءك.<h2>من يمكنه التقديم؟</h2>نبحث عن أشخاص استثنائيين، أينما كانوا. نرحب بطلبات من:<ul><li>خريجي المدرسة الثانوية الجدد.</li><li>خريجي الجامعات الجدد.</li><li>مرشحين لديهم خبرة مهنية قليلة أو معدومة.</li><li>مرشحون مقيمون في البحرين، المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، قطر، الكويت، أو عمان، حيث يمكن إكمال الزمالة بنظام هجين.</li><li>مرشحون استثنائيون من أي مكان في العالم متحمسون للانضمام عن بُعد.</li><li>متحدثون باللغة الإنجليزية، العربية، أو مرشحون ثنائي اللغة. يمكنكم التقديم بأي لغة تشعرون بالراحة باستخدامها.</li></ul><h2>كيفية التقديم</h2>تُعد طلبك أكثر من سيرة ذاتية، فنحن حريصون على التعرف عليك. جنباً إلى جنب مع سيرتك الذاتية، نشجعك على إدراج شيء يبرز شخصيتك. قد يكون ذلك:<ul><li>فيديو قصير (1-2 دقيقة) يعرضك ويخبرنا لماذا أنت متحمس للزمالة.</li><li>مشروع بنيته، تحدٍ حللته، أو شيء فخور بإنشائه.</li><li>محفظة، ملف GitHub، موقع شخصي، أو أي شيء آخر يعرض فضولك ومبادرتك.</li></ul>لا تقلق بشأن وجود الطلب “المثالي”. لا نبحث عن أكثر المرشحين خبرة، بل عن أشخاص لديهم فضول للتعلم، والشجاعة لتحمل المسؤولية، والطموح لبناء شيء ذو معنى.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As a Quality Automation Fellow , you'll join our AI & Automation Track , where you'll help shape the future of how quality is managed across Calo. Quality is at the heart of everything we do. As we continue to grow, we want to move beyond manual processes and build intelligent systems that help us identify issues faster, improve consistency, and raise the bar across our operations. In this role, you'll work alongside our Quality team to identify repetitive tasks, explore opportunities for automation, and build AI-powered solutions that make a real difference. One of your biggest opportunities will be helping us build a network of AI agents that monitor operations across our kitchens, surface insights in real time, and allow our teams to focus on solving problems instead of searching for them. If you enjoy technology, love solving problems, and get excited about building things that people actually use, you'll feel right at home.What you'll be working on<ul><li>Identify repetitive quality processes that can be improved through AI and automation.</li><li>Design and build practical solutions that make our operations smarter, faster, and more reliable.</li><li>Develop dashboards, workflows, and AI-powered tools used by the Quality team.</li><li>Work closely with stakeholders to understand operational challenges and turn them into scalable solutions.</li><li>Experiment with new technologies, test ideas, and continuously improve what you build.</li><li>Share your progress, present your work, and contribute to the future of Quality at Calo.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>What we're looking for</h2>We're not looking for years of experience. We're looking for builders. You'll likely be a great fit if you:<ul><li>Recently graduated from high school or university.</li><li>Have little or no professional experience but are excited to learn.</li><li>Love technology and are curious about AI and automation.</li><li>Enjoy solving problems and thinking creatively.</li><li>Learn quickly and aren't afraid to explore unfamiliar tools.</li><li>Take ownership and enjoy figuring things out independently.</li><li>Care about quality and pay attention to the details.</li><li>Communicate well and enjoy collaborating with different people.</li><li>Are resilient, humble, and open to feedback.</li></ul>Experience with tools such as ChatGPT, Claude, Gemini, Python, Google Sheets, Notion, or automation platforms is a plus, but absolutely not required.The kind of person who thrives at CaloAt Calo, we hire for mindset first. Our Fellows are people who:<ul><li>Stay curious.</li><li>Learn fast.</li><li>Take ownership.</li><li>Care deeply about the quality of their work.</li><li>Solve problems instead of waiting for someone else to.</li><li>Are comfortable with change and enjoy moving quickly.</li><li>Support the people around them and celebrate team success.</li><li>Show humility, resilience, and a genuine desire to grow.</li></ul>If that sounds like you, we'd love to meet you.<h2>Who can apply?</h2>We're looking for exceptional people, wherever they are. We welcome applications from:<ul><li>Recent high school graduates.</li><li>Recent university graduates.</li><li>Candidates with little to no professional experience.</li><li>Applicants based in Bahrain, Saudi Arabia, the UAE, Qatar, Kuwait, or Oman, where the Fellowship can be completed in a hybrid setup.</li><li>Exceptional candidates from anywhere else in the world who are excited to join us remotely.</li><li>English speakers, Arabic speakers, or bilingual candidates. You're welcome to apply in whichever language you're most comfortable using.</li></ul><h2>How to apply</h2>Your application is more than a CV, we'd love to get to know you. Along with your resume, we'd encourage you to include something that helps your personality shine. This could be:<ul><li>A short video (1 2 minutes) introducing yourself and telling us why you're excited about the Fellowship.</li><li>A project you've built, a challenge you've solved, or something you're proud of creating.</li><li>A portfolio, GitHub profile, personal website, or anything else that showcases your curiosity and initiative.</li></ul>Don't worry about having the "perfect" application. We're not looking for the most experienced candidate, we're looking for people with the curiosity to learn, the courage to take ownership, and the ambition to build something meaningful.</section>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التسويق للمجمع

في الموقع - البحرين - المنامة الإثنين

التسويق

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة  يتولى مدير اتصالات التسويق مسؤولية التخطيط والتوجيه والرقابة والتنسيق لجميع أنشطة الاتصالات، مع التركيز على العلاقات العامة. ويقوم بتعزيز الاتصالات الجيدة والحفاظ عليها من أجل تعزيز الصورة المرموقة للفندق، والمساهمة بذلك في زيادة إيرادات الفندق. ملف المرشح  التعليم والخبرة المطلوب: • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة لمدة 4 سنوات في مجالات المبيعات والتسويق، أو خدمات الضيوف، أو الاستقبال، أو المجالات المهنية ذات الصلة. أو • شهادة مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ وخبرة لمدة سنتين في مجال المبيعات والتسويق أو المجال المهني ذات الصلة. أنشطة العمل الأساسية  إدارة أنشطة اتصالات التسويق • إعداد خطة اتصالات سنوية مع أهداف وميزانيات محددة وفقًا لما هو موضح في خطة التسويق/دليل الاتصالات الخاص بالفندق. إعداد خطط عمل لتحقيق الأهداف وضمان إطلاع فريق الاتصالات بشكل كامل على الأهداف والتقدم المحرز. • مقارنة الإنجازات الفعلية بالأهداف بشكل منتظم واتخاذ الإجراءات التصحيحية. • مساعدة مدير التسويق في التخطيط لجميع أنشطة المراسلات والإشراف على تنفيذها. • التأكد من تحديث دليل الهوية المؤسسية باستمرار وتطبيقها بالشكل المناسب. • إعداد تقرير "اتصالات" المبيعات والتسويق الشهري في الوقت المحدد. • الإشراف على التصوير الفوتوغرافي وتوجيهه لأغراض الإعلان والمواد الترويجية والعلاقات العامة بالتنسيق مع مدير التسويق ووكالة الإعلانات وإدارة التسويق الميداني في المقر الرئيسي للشركة. • التأكد من إمتلاك القسم لمكتبة شاملة رئيسية من الشرائح/الصور/الأقراص المدمجة لجميع أنشطة الإعلان والمواد الترويجية والعلاقات العامة، وإرسالها بانتظام إلى المقر الرئيسي للشركة لمكتبة الصور. • الإشراف على عمليات قسم الفنون الداخلي. • مراقبة أنشطة الفنادق المنافسة والاتجاهات في قطاع الضيافة. إدارة أنشطة العلاقات العامة • العمل كمتحدث رسمي باسم الفندق عند الاقتضاء والرد على جميع طلبات وسائل الإعلام في غضون 24 ساعة. • تجميع وقائمة شاملة بجهات الاتصال الإعلامية والحفاظ عليها وإدارتها وفقًا لنظام إدارة حسابات وسائل الإعلام. تفويض الحسابات المحددة لموظفي الاتصالات حسب الاقتضاء مع تحمل المسؤولية الكاملة عن وسائل الإعلام الرئيسية من خلال الحفاظ على العلاقات الوثيقة وتطويرها • إعداد البيانات الصحفية لوسائل الإعلام المستهدفة المناسبة محليًا وإقليميًا ودوليًا. • العمل عن كثب مع مكاتب الصحافة المؤسسية والدولية لتطوير زوايا القصص الإخبارية. • أداء دور رئيسي في العلاقات المجتمعية والحكومية بالإضافة إلى التعامل مع كبار الشخصيات. • تأمين الفرص وإدارة وحضور الفعاليات التي يرعاها الفندق، وتطوير علاقات الشراكة المستهدفة. • إنشاء وتنظيم الأنشطة الترويجية الصحفية. • المشاركة في الفعاليات/الرحلات الصحفية التي تنظمها مكاتب العلاقات العامة الإقليمية حسب الحاجة. • تنفيذ حملات صحفية مكثفة عند الاقتضاء. • التأكد من أن معلومات الملف الصحفي شاملة ومحدثة باستمرار. إدارة الأنشطة الإعلانية  • العمل مع مدير التسويق ووكالة الإعلانات على الخطط الإبداعية والإعلامية للحملات الإعلانية التكتيكية للغرف والأغذية والمشروبات. • الاستفادة القصوى من ميزانية الإعلانات من خلال ضمان اتساق الرسالة الإبداعية والأنشطة الإعلامية للفندق مع إعلانات الفنادق الشقيقة وإعلانات مجموعة الشركة. • التأكد من وجود تناغم بين المواد الإعلانية الإبداعية والشركة، مما يعكس رسالة مجهزة وموحدة ذات جودة عالية. • مراجعة تقسيم سوق الفندق والتقارير التسويقية الأخرى المناسبة لضمان توافق جدول الإعلانات مع هذه القطاعات. • مراقبة الجداول الزمنية للإعلام والحفاظ عليها بالإضافة إلى التسوية السريعة للحسابات. إدارة أنشطة التسويق المباشر  • اتباع نهج متكامل لأنشطة التسويق المباشر، بما يضمن تقديم صورة موحدة وذات جودة عالية. • مساعدة مدير التسويق في تخطيط وتنفيذ ومتابعة أنشطة التسويق الإلكتروني. • الحفاظ على ضبط الميزانية. إدارة المواد الترويجية • تنسيق وتنفيذ إنتاج جميع المواد المطبوعة، بمساعدة وكالات الإعلان، مع اتباع المواصفات المنصوص عليها في دليل الهوية المؤسسية. • التأكد من تحديث معلومات الفندق بانتظام على شبكة الإنترنت/الشبكة الداخلية. • الإشراف على إنتاج وجودة جميع العروض واللوحات الإرشادية المؤقتة في المناطق العامة بالفندق. • الإشراف على اختيار عناصر الهدايا المتميزة وضع ميزانية لها حسب الاقتضاء. التأكد من الاستخدام الصحيح لشعار الفندق على عناصر الهدايا كما هو منصوص عليه في دليل الهوية المؤسسية. • الإشراف على مصمم الجرافيك الداخلي و/أو المطبعة الداخلية. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز العافية والرفاهية لديهم عندما يكونون في أمس الحاجة إليها أثناء السفر، مما يضمن وصولهم إلى أفضل نسخة من أنفسهم. ولتحقيق مهمة العلامة التجارية المتمثلة في أن نصبح العلامة التجارية الرائدة للرفاهية في قطاع الضيافة، نحتاج إلى موظفين شغوفين ومشاركين لإحياء البرامج الفريدة للعلامة التجارية. نريد من موظفينا تبني ممارسات الرفاهية الخاصة بهم داخل الفندق وخارجه. أنت المرشح المثالي لـ ويستن إذا كنت شغوفاً؛ ونشيطاً وتفخر بكيفية الحفاظ على رفاهيتك؛ وكنت متفائلاً؛ ومغامراً. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY  The Director of Marketing Communications is responsible for the planning, direction, control, and coordination of all communication activities, with an emphasis on public relations. Promotes and maintains good communications in order to enhance the prestigious image of the hotel and by doing so contributes to the revenues of the hotel. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience Required: • High school diploma or GED; 4 years experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES  Managing Marketing Communications Activities • Develops an annual communications plan with specific goals and budgets as outlined in the hotel's marketing plan/communications manual. Prepares working plans to achieve goals and ensures the communications team is fully briefed on goals and progress. • Compares actual achievements against goals on a regular basis and takes corrective action. • Assists the DOM in the planning of all mailing activities, and oversees their execution. • Ensures that the corporate ID manual is kept up-to-date and implemented as appropriate. • Prepares on a timely basis the monthly sales & marketing “communications” report. • Supervises and directs photography for advertising, collateral and public relations purposes in liaison with the DOM, the advertising agency and the field marketing department at corporate office. • Ensures the department has a comprehensive master slide/photo/CD library for all advertising, collateral and public relations activities, and regularly sends these to corporate office for the image library. • Supervises operations of the in-house art department. • Monitors activities of competitor hotels and trends within the industry. Managing Public Relations Activities • Acts as official spokesperson for the hotel when appropriate and responds to all media requests within 24 hours. • Compiles and maintains a comprehensive list of media contacts and manages them as per the media account management system. Delegates assigned accounts to communications staff as appropriate but takes full responsibility for the key media by maintaining and developing close relationships • Prepares press releases for appropriate targeted media, locally, regionally and internationally. • Works closely with the corporate and international press offices on developing story angles. • Plays a key role in community and government relations as well as VIP handling. • Secures opportunities, directs and attends hotel sponsored events, and develops targeted partner relationships. • Creates and organizes press promotional activities. • Participates in the press events/trips organized by the regional PR offices as required. • Conducts press blitzes when appropriate. • Ensures press kit information is comprehensive and kept up-to-date. Managing Advertising Activities  • Works with the DOM and advertising agency on the rooms and food & beverage tactical advertising campaigns' creative and media plans. • Maximizes advertising budget by ensuring that the hotel's creative message and media activities are consistent with the advertising of sister hotels and the company group advertising. • Ensures that the advertising creative is in synergy with the company, projecting a consistent and quality message. • Reviews the hotel's market segmentation and other appropriate marketing reports to ensure that the media scheduling matches those segments. • Monitors and maintains media schedules as well as prompt settlement of accounts. Managing Direct Marketing Activities  • Takes an integrated approach to DM activities, ensuring a consistent and quality image is projected. • Assists the DOM in the planning, implementation and tracking of electronic marketing activities. • Maintains budget control. Manages Collateral • Coordinates and executes production of all printed materials, with assistance of advertising agencies, following the specifications stipulated in the corporate ID manual. • Ensures hotel information is updated regularly on the internet/intranet. • Supervises the production and quality of all displays and temporary signage in hotel public areas. • Supervises and budgets for quality gift items as appropriate. Ensures correct usage of hotel logo on gift items as stipulated in corporate ID manual. • Supervises the in-house graphic designer and/or print shop. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Sales & Marketing Executive

في الموقع - البحرين - المنامة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class=\"h5\">Job description</h2>\n<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\nنحن شركة إبداعية ومركّزة على التفاصيل في تصميم داخلي وتنفيذ متخصصة في المشاريع السكنية عالية المستوى والتجارية والت turnkey. من المفهوم حتى الإنجاز، نحن نحوّل المساحات بالدقة والأسلوب. المتطلبات:<ul><li>خبرة مثبتة في المبيعات أو التسويق (الخبرة في التصميم الداخلي أو البناء تعتبر ميزة)</li><li>مهارات تواصل وعرض متميزة</li><li>قدرات تنظيم وتفاوض قوية</li><li>ذهنية إبداعية مع الانتباه للتفاصيل</li><li>رخصة قيادة سارية في البحرين</li></ul> \t</div><h2 class=\"h5\">Skills</h2>\n<div data-jb-field=\"skills\">المتطلبات:<ul><li>خبرة مثبتة في المبيعات أو التسويق (الخبرة في التصميم الداخلي أو البناء تعتبر ميزة)</li><li>مهارات تواصل وعرض متميزة</li><li>قدرات تنظيم وتفاوض قوية</li><li>ذهنية إبداعية مع الانتباه للتفاصيل</li><li>رخصة قيادة سارية في البحرين</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are a creative and detail-driven interior design and execution company specializing in high-end residential, commercial, and turnkey projects. From concept to completion, we transform spaces with precision and style. Requirements:<ul><li>Proven experience in Sales or Marketing (experience in interior design or construction is a plus)</li><li>Excellent communication and presentation skills</li><li>Strong organizational and negotiation abilities</li><li>Creative mindset with attention to detail</li><li>Has valid Bahrain Driving License</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements:<ul><li>Proven experience in Sales or Marketing (experience in interior design or construction is a plus)</li><li>Excellent communication and presentation skills</li><li>Strong organizational and negotiation abilities</li><li>Creative mindset with attention to detail</li><li>Has valid Bahrain Driving License</li></ul></div>

دوام كامل 4 years جولف تالنت

Graphic Designer

في الموقع - البحرين - المنامة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

KEY RESPONSIBILITIES, ACCOUNTABILITIES AND ACTIVITIES General • Design engaging social media content, marketing materials, and branding assets. • Create high-quality visuals for digital campaigns, advertisements, and corporate communications. • Develop and maintain brand consistency across all platforms. • Design print materials such as brochures, posters, banners, and business collateral. • Collaborate with marketing and content teams to deliver creative campaign ideas. • Produce and edit photos and visual content for marketing and social media use. • Prepare print-ready files and coordinate with vendors when needed. • Stay up to date with design trends, tools, and industry best practices. BACKGROUND, QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Qualifications • Bachelor's degree or diploma in Graphic Design, Multimedia, or a related field. • 2–4 years of experience in graphic design or a similar role. • Strong proficiency in Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe After Effects / Premiere Pro, and Adobe XD or Figma. • Strong understanding of branding and visual storytelling, digital marketing trends, and social media design standards. • Experience in photography and image editing is a strong advantage. • Experience in an agency or studio environment is preferred. • Knowledge of video editing and motion graphics is preferred. • Experience designing for multiple industries or clients is preferred. • Bahraini national (as per client requirement). Skills • Creativity and innovation. • Strong visual communication skills. • Problem-solving mindset. • Ability to work under deadlines. • Adaptability and continuous learning. • Excellent attention to detail and time management skills. • Ability to work both independently and collaboratively. • Strong communication and presentation skills.KEY RESPONSIBILITIES, ACCOUNTABILITIES AND ACTIVITIES General • Design engaging social media content, marketing materials, and branding assets. • Create high-quality visuals for digital campaigns, advertisements, and corporate communications. • Develop and maintain brand consistency across all platforms. • Design print materials such as brochures, posters, banners, and business collateral. • Collaborate with marketing and content teams to deliver creative campaign ideas. • Produce and edit photos and visual content for marketing and social media use. • Prepare print-ready files and coordinate with vendors when needed. • Stay up to date with design trends, tools, and industry best practices. BACKGROUND, QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Qualifications • Bachelor's degree or diploma in Graphic Design, Multimedia, or a related field. • 2–4 years of experience in graphic design or a similar role. • Strong proficiency in Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe After Effects / Premiere Pro, and Adobe XD or Figma. • Strong understanding of branding and visual storytelling, digital marketing trends, and social media design standards. • Experience in photography and image editing is a strong advantage. • Experience in an agency or studio environment is preferred. • Knowledge of video editing and motion graphics is preferred. • Experience designing for multiple industries or clients is preferred. • Bahraini national (as per client requirement). Skills • Creativity and innovation. • Strong visual communication skills. • Problem-solving mindset. • Ability to work under deadlines. • Adaptability and continuous learning. • Excellent attention to detail and time management skills. • Ability to work both independently and collaboratively. • Strong communication and presentation skills.

دوام كامل Naukri Gulf

مصمم UI/UX ورسومات جرافيك

في الموقع - البحرين - المنامة ٨ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<ul><li>UI/UX والتصميم الأولي للنماذج: تصميم واجهات ويب/موبايل بديهية وبناء نماذج تفاعلية في Figma.</li><li>وسائل التواصل الاجتماعي وتصميم الجرافيك: صياغة منشورات إنستغرام ملفتة للنظر، كاروْسلات، ومواد بصرية وفقاً إرشادات العلامة التجارية.</li><li>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي: إدارة ونشر ومتابعة قنوات التواصل الاجتماعي، التفاعل مع الجمهور، والرد على الاستفسارات.</li><li>أنظمة التصميم: إنشاء وصيانة مجموعات UI قابلة لإعادة الاستخدام، وأدلة الأسلوب، والرموز، ومكونات التصميم.</li><li>التعاون مع المطورين: العمل عن كثب مع مطوري البرمجيات لضمان تنفيذ التصاميم بدقة في المنتجات الفعلية.</li><li>الجودة والتغذية الراجعة: مراجعة التخطيطات المنجزة بدقة عالية ودمج ملاحظات الفريق بسلاسة.</li><li> </li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ol><li>خريج حديث وطني بحريني</li><li>الكفاءة في أدوات التصميم</li><li>محفظة نشطة</li><li>شخصية قوية وواثقة</li><li>متواصل ثنائي اللغة</li><li>شغوف ومفتوح للنمو</li></ol>

<ul><li>UI/UX & Prototyping: Design intuitive web/mobile interfaces and build interactive Figma prototypes.</li><li>Social Media & Graphic Design: Craft eye-catching Instagram posts, carousels, and visual assets following brand guidelines.</li><li>Social Media Management: Manage, publish, and oversee social media channels, engage with the audience, and respond to inquiries.</li><li>Design Systems: Create and maintain reusable UI kits, style guides, icons, and design components.</li><li>Developer Collaboration: Work closely with software developers to ensure designs are implemented accurately in real products.</li><li>Quality & Feedback: Review finished layouts with high attention to detail and incorporate team feedback smoothly.</li><li> </li></ul>Desired Candidate Profile<ol><li>Fresh Graduate & Bahraini National</li><li>Design Tool Proficiency</li><li>Active Portfolio</li><li>Strong & Confident Personality</li><li>Bilingual Communicator</li><li>Passionate & Open to Growth</li></ol>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Architectural Engineer

في الموقع - البحرين - المنامة ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Roles and Responsibilities Design residential villas from concept to final architectural drawings. Prepare architectural floor plans, elevations, sections, and detailed drawings. Develop functional and aesthetically pleasing space layouts. Design exterior facades and architectural elements. Develop interior designs for living rooms, bedrooms, kitchens, bathrooms, and other spaces. Create detailed 3D interior and exterior models and realistic renders . Prepare and modify drawings using AutoCAD and Revit . Create 3D models and high-quality renders using 3ds Max, Corona Renderer , or equivalent software. Prepare presentation drawings and materials for clients. Coordinate architectural designs with structural, electrical, and MEP requirements. Review and modify designs according to client requirements. Work closely with the project and construction team to ensure the design is practical and suitable for execution. Ensure accuracy, quality, and timely completion of all drawings and design work. do other engineering job on office or on site when company requiredDesired Candidate ProfileStrong architectural design and space-planning skills. Excellent knowledge of residential and villa design. Strong understanding of construction details and materials. Excellent AutoCAD skills. Good to excellent Revit skills. Strong 3ds Max + Corona Renderer skills. Good knowledge of Photoshop . Experience with SketchUp, Lumion, D5 Render, or Enscape is an advantage. Ability to produce high-quality realistic 3D renders.

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مطور .NET

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المشروع: مشروع الجينوم الوطنيالموقع: البحرينالعقد: عقد لمدة سنة واحدة، قابل للتجديد ملخص الوظيفةنحن نبحث عن مطور .NET / مطور .NET أقدم ذو مهارة للانضمام إلى مشروع الجينوم الوطني. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تصميم وتطوير وتكامل وصيانة تطبيقات البرامج على مستوى المؤسسات والخدمات الخلفية.تركز هذه الوظيفة على تطوير أنظمة خلفية قابلة للتوسع، واجهات برمجة التطبيقات RESTful، تطبيقات الويب، حلول قواعد البيانات، والتكاملات المؤسسية باستخدام تقنيات ميكروسوفت الحديثة ومبادئ هندسة البرمجيات. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تصميم وتطوير وصيانة التطبيقات المؤسسية باستخدام .NET / ASP.NET Core.</li><li>تطوير وصيانة واجهات برمجة التطبيقات RESTful والخدمات الخلفية.</li><li>بناء تطبيقات الويب باستخدام Blazor و ASP.NET MVC.</li><li>تصميم وتنفيذ معماريات برمجية قابلة للتوسع والصيانة.</li><li>تطبيق مبادئ هندسة البرمجيات مثل الهندسة النظيفة (Clean Architecture) والتصميم الموجه بالمجال (DDD).</li><li>تطوير وتحسين حلول قواعد البيانات باستخدام Microsoft SQL Server و Oracle.</li><li>كتابة استعلامات SQL وإجراءات مخزنة وهياكل قواعد بيانات فعالة.</li><li>ربط الأنظمة الداخلية والخارجية عبر واجهات برمجة التطبيقات وخدمات التكامل المؤسسي.</li><li>إجراء تصحيح الأخطاء، وإصلاح المشكلات، والاختبار، وتحسين الأداء.</li><li>المشاركة في مراجعات الشفرة البرمجية وضمان الالتزام بأفضل الممارسات في تطوير البرمجيات.</li><li>التعاون مع مطوري البرمجيات، ومحللي الأنظمة، ومتخصصي قواعد البيانات، والفرق الفنية الأخرى.</li><li>إعداد وصيانة الوثائق الفنية.</li><li>ضمان تلبية الحلول المطورة لمتطلبات المشروع، ومعايير الأمان، ومتطلبات التوسع، وتوقعات الأداء.</li><li> </li></ul>المهارات الفنية المطلوبة<ul><li>خبرة قوية في C# و .NET / ASP.NET Core.</li><li>معرفة قوية بتطوير واجهات برمجة التطبيقات RESTful.</li><li>خبرة في Blazor و/أو ASP.NET MVC.</li><li>معرفة قوية بقواعد بيانات SQL Server و/أو Oracle.</li><li>خبرة في هندسة البرمجيات وأنماط التصميم (Design Patterns).</li><li>فهم جيد للهندسة النظيفة (Clean Architecture).</li><li>معرفة بالتصميم الموجه بالمجال (DDD).</li><li>خبرة في تطوير التطبيقات المؤسسية وتكامل الأنظمة.</li><li>الدراية بنظام Git وأنظمة التحكم في الإصدارات.</li><li>فهم دورة حياة تطوير البرمجيات والممارسات المتعلقة بالاختبار والنشر.</li></ul> المواصفات المطلوبة للمرشحالمؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية ذات صلة في تطوير برمجيات .NET.</li><li>تفضل الخبرة في تطوير التطبيقات على مستوى المؤسسات.</li><li>يجب على المرشحين ذوي المستوى المتقدم (Senior) إظهار خبرة قوية في هندسة البرمجيات، وتصميم الأنظمة، وحل المشكلات الفنية.</li></ul>المهارات المفضلة<ul><li>خبرة في العمل على مشاريع الرعاية الصحية، أو الجينوم، أو القطاع الحكومي، أو المشاريع المؤسسية واسعة النطاق.</li><li>خبرة في التقنيات السحابية والتكامل المؤسسي.</li><li>معرفة بممارسات تطوير البرمجيات الآمنة.</li><li>مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.</li><li>مهارات جيدة في التواصل والعمل الجماعي.</li></ul>مستوى الوظيفةقد تُعرض الوظيفة بالمستويات التالية:<ul><li>مطور .NET – للمرشحين الذين يمتلكون خبرة عمل حقيقية في التطوير.</li><li>مطور .NET أقدم – للمرشحين ذوي الخبرة والخبرة القوية في المعمارية البرمجية، وتصميم الأنظمة، وتطوير التطبيقات المؤسسية.</li></ul>

Project: National Genome ProjectLocation: BahrainContract: One-Year Contract, Renewable Job SummaryWe are looking for a skilled . NET Developer / Senior . NET Developer to join the National Genome Project. The successful candidate will be responsible for designing, developing, integrating, and maintaining enterprise-level software applications and backend services.The role focuses on developing scalable backend systems, RESTful APIs, web applications, database solutions, and enterprise integrations using modern Microsoft technologies and software architecture principles. Key Responsibilities<ul><li>Design, develop, and maintain enterprise applications using . NET / ASP . NET Core.</li><li>Develop and maintain RESTful APIs and backend services.</li><li>Build web applications using Blazor and ASP . NET MVC.</li><li>Design and implement scalable and maintainable software architectures.</li><li>Apply software architecture principles such as Clean Architecture and Domain-Driven Design (DDD).</li><li>Develop and optimize database solutions using Microsoft SQL Server and Oracle.</li><li>Write efficient SQL queries, stored procedures, and database structures.</li><li>Integrate internal and external systems through APIs and enterprise integration services.</li><li>Perform debugging, troubleshooting, testing, and performance optimization.</li><li>Participate in code reviews and ensure adherence to software development best practices.</li><li>Collaborate with software developers, system analysts, database specialists, and other technical teams.</li><li>Prepare and maintain technical documentation.</li><li>Ensure the developed solutions meet project requirements, security standards, scalability requirements, and performance expectations.</li><li> </li></ul>Required Technical Skills<ul><li>Strong experience with C# and . NET / ASP . NET Core.</li><li>Strong knowledge of RESTful API development.</li><li>Experience with Blazor and/or ASP . NET MVC.</li><li>Strong knowledge of SQL Server and/or Oracle databases.</li><li>Experience with software architecture and design patterns.</li><li>Good understanding of Clean Architecture.</li><li>Knowledge of Domain-Driven Design (DDD).</li><li>Experience with enterprise application development and system integration.</li><li>Familiarity with Git and source control systems.</li><li>Understanding of software development lifecycle, testing, and deployment practices.</li></ul> Desired Candidate ProfileQualifications & Experience<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field.</li><li>Relevant professional experience in . NET software development.</li><li>Experience in developing enterprise-level applications is preferred.</li><li>Senior-level candidates should demonstrate strong experience in software architecture, system design, and technical problem-solving.</li></ul>Preferred Skills<ul><li>Experience working on healthcare, genomics, government, or large-scale enterprise projects.</li><li>Experience with cloud technologies and enterprise integrations.</li><li>Knowledge of secure software development practices.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Good communication and teamwork skills.</li></ul>Position LevelThe position may be offered as:<ul><li>. NET Developer – for candidates with relevant hands-on development experience.</li><li>Senior . NET Developer – for experienced candidates with strong expertise in architecture, system design, and enterprise application development.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Presales Engineer

في الموقع - البحرين - المنامة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Job Overview:  Responsible for selection of technical products and designing solutions based on RFPs received from consultants / customers. Responsible for designing comprehensive, compliant, and cost-effective system architectures, with a strong focus on commercial audio-visual setups, extra-low voltage infrastructure, and complex digital display networks.Presales Engineer Required Skills:<ul><li>Strong technical and commercial acumen.</li><li>Knowledge of project lifecycle management and project coordination.</li><li>Ability to prepare technical and commercial proposals.</li><li>Strong customer relationship management skills.</li><li>Excellent presentation and communication skills.</li><li>Financial awareness and basic commercial analysis skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications and CAD systems.</li><li>Strong planning, organizational, and time management skills.</li><li>Problem-solving and decision-making abilities.</li><li>Computer Skills - Microsoft Office.</li></ul> Duties and Responsibilities:<ul><li>Develop end-to-end architectures for integrated ELV and AV systems.</li><li>Analyse client RFPs, BOQs, and tender specifications.</li><li>Prepare accurate Bills of Quantities, technical submittals, and compliance statements.</li><li>Act as the primary technical advisor during the pre-sales phase.</li><li>Deliver proof-of-concept (POC) demonstrations and technical presentations to clients, consultants, and contractors.</li><li>Liaise with OEMs and distributors to validate solutions, secure project pricing, and ensure technical alignment.</li><li>Identify opportunities to optimize system designs for cost efficiency without compromising quality or operational performance.</li><li>Ensure the seamless transition of finalized designs, cost sheets, and interface control documents (ICDs) to the Sales & project execution teams.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualification B.Sc. / B.Tech in Electronics / Information Technology or related fields. Certificate and skills in Auto CAD and similar design tools.Experience Minimum 2-3 years of experience in presales, system design, or a related role. Experience in B2B environment and solution design preferred.

دوام كامل من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

مهندس برمجيات أول

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

لدينا فرصة مثيرة ومجزية تدفع مسيرتك في هندسة البرمجيات إلى المستوى التالي. بصفته مهندس برمجيات III-Automaton اختبار في JPMorgan Chase ضمن بنك التجارة والاستثمار لع business payments technology، أنت عضو متمرس في فريق أجايل لتصميم وتقديم منتجات تكنولوجية رائدة وآمنة ومستقرة وقابلة للتوسع. أنت مسؤول عن تنفيذ حلول تكنولوجية حاسمة عبر مجالات تقنية متعددة ضمن وظائف أعمال مختلفة دعمًا لأهداف الشركة.المسؤوليات الوظيفية<ul><li>تنفيذ حلول برمجية، التصميم، التطوير، وحل المشكلات الفنية مع القدرة على التفكير خارج الأساليب الروتينية أو التقليدية لبناء حلول أو تفكيك المشكلات التقنية</li><li>إنشاء كود إنتاجي آمن وعالي الجودة والحفاظ على الخوارزميات التي تعمل بالتزامن مع الأنظمة المناسبة</li><li>الأتمتة باستخدام Cucumber وCypress وSelenium وPlaywright</li><li>القدرة على تخصيص BDD/Selenium في تكاملات مختلفة</li><li>معرفة والقدرة على تصميم وبناء وصيانة إطار أتمتة الاختبار</li><li>إنشاء حالات الاختبار للاختبار الآلي وملفات المزايا</li><li>يستفيد من أدوات المساعدة في التشفير بالذكاء الاصطناعي المعتمدة من المؤسسة ضمن بيئة العمل لتحسين جودة الكود وسرعة التسليم والإنتاجية عبر تسليمات معقدة (مثل إنشاء/إعادة هيكلة الكود، إنشاء اختبارات الوحدة، التوثيق)، مع التحقق من المخرجات من خلال المراجعة من الأقران، والاختبار الآلي، ومعايير الترميز الآمن؛ يساهم في تعلمات ونُموذجات قابلة لإعادة الاستخدام لتحسين فاعلية الفريق بشكل عام.</li><li>يطبق معرفة الأدوات ضمن سلسلة أدوات دورة حياة تطوير البرمجيات، بما في ذلك التطوير والمساعدة بالذكاء الاصطناعي المعتمدة من المؤسسة والقدرات الآلية، لتحسين القيمة التي تتحقق من الأتمتة.</li><li>ينتج آثار الهندسة والتصميم لتطبيقات معقدة مع تحمل مسؤولية التأكد من تلبية قيود التصميم من خلال تطوير كود البرمجيات</li></ul>الملف الشخصي المرغوب كتجربة<ul><li>تدريب رسمي أو شهادة في مفاهيم هندسة البرمجيات وخبرة تطبيقية تزيد عن 6 سنوات.</li><li>خبرة في بيئات التوصيل الرشيقة وفهم دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC).</li><li>خبرة في الاختبار الوظيفي، بما في ذلك إعداد الاختبارات، تصميم الاختبارات، التنفيذ، وتقارير النتائج.</li><li>خبرة في الشراكة مع ضمان الجودة (الأفضلية اليدوية والتلقائية)، والمطورين، وخبراء المجال لفهم نطاق الأعمال والمتطلبات ووظائف النظام.</li><li>خبرة في تصميم وتطوير وصيانة وتنفيذ وتوثيق حزم الاختبار الآلي باستخدام Cucumber وCypress وSelenium وPlaywright، بما في ذلك تتبع وإدارة حالة الأتمتة وقياسات الجودة.</li><li>خبرة في إدارة دورة حياة العيوب، بما في ذلك تسجيل العيوب، التحقق/إعادة الاختبار، وتتبع الإغلاق بالتعاون مع فرق الهندسة.</li><li>خبرة عملية عبر تصميم النظام، وتطوير التطبيق، والاختبار، ومفاهيم الاستقرار التشغيلي.</li><li>خبرة في تطويرها وتصحيحها وصيانة الكود في بيئة مؤسسة واسعة النطاق باستخدام لغة برمجة حديثة واحدة أو أكثر.</li><li>خبرة في Oracle/RDBMS لدعم الاختبار وحل المشكلات، مع فهم قوي لـ CI/CD، ومقاومة التطبيق، واعتبارات الأمان، ومهارات تواصل قوية للتعاون عبر الفرق ودعم حل المشكلات في الوقت المناسب.</li><li>خبرة ضمن مجال التجارة</li></ul>

We have an exciting and rewarding opportunity for you to take your software engineering career to the next level. As a Software Engineer III-Automation Test at JPMorgan Chase within the Commercial and Investment bank for payments technology business, you serve as a seasoned member of an agile team to design and deliver trusted market-leading technology products in a secure, stable, and scalable way. You are responsible for carrying out critical technology solutions across multiple technical areas within various business functions in support of the firm s business objectives.Job responsibilities<ul><li>Executes software solutions, design, development, and technical troubleshooting with ability to think beyond routine or conventional approaches to build solutions or breakdown technical problems</li><li>Creates secure and high-quality production code and maintains algorithms that run synchronously with appropriate systems</li><li>Automation Using Cucumber, Cypress, Selenium, Playwright</li><li>Ability to customize BDD/Selenium in various integrations</li><li>Knowledge and ability to design, build maintain test automation framework</li><li>Automation test cases and feature file creation</li><li>Leverages enterprise-authorized AI coding assist tools within the work environment to improve code quality, delivery speed, and productivity across complex deliverables (e.g., code generation/refactoring, unit test creation, documentation), while validating outputs through peer review, automated testing, and secure coding standards; contributes learnings and reusable patterns to improve broader team effectiveness.</li><li>Applies knowledge of tools within the Software Development Life Cycle toolchain, including enterprise-authorized AI-assisted development and automation capabilities, to improve the value realized by automation.</li><li>Produces architecture and design artifacts for complex applications while being accountable for ensuring design constraints are met by software code development</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Formal training or certification in software engineering concepts and 6+ years of applied experience.</li><li>Experience working in Agile delivery environments and understanding of the Software Development Life Cycle (SDLC).</li><li>Functional testing experience, including test preparation, test design, execution, and results reporting.</li><li>Experience partnering with QA (manual and automation), developers, and subject matter experts (SMEs) to understand the business domain, requirements, and system functionality.</li><li>Experience designing, developing, maintaining, executing, and reporting automated test suites using Cucumber, Cypress, Selenium, and Playwright , including tracking and communicating automation status and quality metrics.</li><li>Experience with defect lifecycle management, including defect logging, verification/re-testing, and tracking through closure in collaboration with engineering teams.</li><li>Hands-on experience across system design, application development, testing, and operational stability concepts.</li><li>Experience developing, debugging, and maintaining code in a large-scale enterprise environment using one or more modern programming languages.</li><li>Experience with Oracle/RDBMS to support testing and troubleshooting, with a solid understanding of CI/CD , application resiliency, and security considerations, and strong interpersonal skills to collaborate across teams and support timely problem resolution.</li><li>Experience within Trade Domain</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس مدني

في الموقع - البحرين - المنامة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

We are looking for a dedicated Civil Engineer with 2 to 8 years of experience to join our team in Jidhafs. The ideal candidate will hold a diploma in civil engineering and should demonstrate strong technical skills and a commitment to quality and safety in construction projects. Key Responsibilities include: 1. Project Planning: Collaborate with project managers to develop detailed plans for civil engineering projects, ensuring all activities are executed on time and within budget. 2. Design and Analysis: Create and analyze engineering drawings and specifications to meet project requirements while adhering to industry standards and regulations. 3. Site Supervision: Oversee construction sites to ensure compliance with design specifications, safety regulations, and quality standards, providing guidance to workers as needed. 4. Problem Solving: Identify any issues that arise during construction and propose effective solutions to minimize delays and costs. 5. Communication: Maintain clear communication with team members, clients, and subcontractors to ensure all parties are updated on project progress and any changes. To be successful in this role, candidates should possess strong analytical and problem-solving skills, attention to detail, and the ability to work well in a team. Proficiency in design software and engineering tools is highly desirable. Additionally, candidates must be organized, motivated, and capable of managing multiple tasks simultaneously in a fast-paced environment.Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma in civil engineering</li><li>2 to 8 years of experience</li><li>Strong technical skills</li><li>Commitment to quality and safety in construction projects</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Attention to detail</li><li>Ability to work well in a team</li><li>Proficiency in design software and engineering tools is highly desirable</li><li>Organized, motivated, and capable of managing multiple tasks simultaneously in a fast-paced environment</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس بحري

في الموقع - البحرين - المنامة الأربعاء

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة اعمل معنا. غيّـر العالم. في إيكوم (AECOM)، نحن نبني عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين التنقل اليومي، أو الحفاظ على إمدادات الكهرباء، أو توفير مياه نظيفة، أو تطوير الأفق المعماري، فإن عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، حيث نتقاسم مع عملائنا حل التحديات الأكثر تعقيداً في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، تزداد الحاجة إلى خدماتنا بشكل كبير. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة ولتكون جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والمشاريع وغيرهم من المهنيين الذين يقدمون مشاريع تحدث أثراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. الوصف الوظيفي ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مهندس بحري وساحلي ذو خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تصميم الهندسة البحرية والساحلية. سيدعم المرشح الناجح تقديم المشاريع الهندسية التي تتضمن الحماية الساحلية، والمنشآت البحرية، وتطوير الخط الساحلي. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>أداء أجزاء محددة ومحدودة من التكليفات الهندسية الأوسع تحت إشراف مهندسين ذوي خبرة.</li><li>تنفيذ مهام هندسية تفصيلية وروتينية تتضمن الحسابات، وتطوير التصميم، والاختبارات والتقييمات الهندسية البسيطة نسبياً.</li><li>جمع البيانات الهندسية الأساسية ومراجعتها وربطها وتفسيرها باستخدام إجراءات راسخة ومحددة جيداً.</li><li>المساعدة في تصميم وهندسة البنية التحتية البحرية والساحلية.</li><li>تطوير النهج الهندسي واقتراح حلول للمشكلات الفنية الجديدة أو غير المألوفة التي يتم مواجهتها أثناء تنفيذ المشروع.</li><li>تحديد التناقضات أو عدم الاتساق أو الأخطاء في الحسابات الهندسية والرسومات والمواصفات والنتائج، والتوصية بالإجراءات التصحيحية المناسبة.</li><li>إعداد ومراجعة الحسابات الهندسية، والتقارير الفنية، وملاحظات التصميم، والرسومات، والمواصفات.</li><li>التنسيق مع التخصصات الهندسية الأخرى وفرق المشاريع والمقاولين والعملاء حسب الحاجة.</li><li>تقديم التوجيه الفني والدعم للمهندسين المبتدئين وأعضاء الفريق الجدد.</li><li>ضمان تنفيذ الأعمال الهندسية وفقاً للمعايير المعمول بها، ومواصفات المشروع، وإجراءات الشركة.</li><li>إنجاز الأعمال الموكلة ضمن الميزانيات والجداول الزمنية ومتطلبات الجودة المتفق عليها، مع مستوى متوسط من الإشراف.</li><li>المشاركة في الاجتماعات الفنية، ومراجعات التصميم، ومناقشات المشروع حسب الحاجة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للمناهج والإجراءات الهندسية وممارسات التصميم.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو الهندسة البحرية، أو الهندسة الساحلية، أو تخصص ذات صلة وثيقة.</li><li>يُفضل الحصول على درجة الماجستير (MSc) في الهندسة الساحلية أو البحرية أو المدنية.</li><li>خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات في الهندسة البحرية والساحلية.</li><li>تُفضل الخبرة في منطقة الشرق الأوسط.</li><li>معرفة جيدة بالمعايير الهندسية البحرية والساحلية ذات الصلة، ومبادئ التصميم، والممارسات.</li><li>مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.</li><li>القدرة على إعداد وثائق فنية واضحة ومخرجات هندسية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في المهام الموكلة مع العمل بفاعلية ضمن فريق مشروع متعدد التخصصات.</li><li>مهارات التواصل الشفهي والكتابي الجيدة.</li></ul> معلومات إضافية يجب أن يتمتع المرشح بخبرة مثبتة في تصميم البنية التحتية البحرية والساحلية، ولا سيما: <ul><li>الحمايات الصخرية للمنحدرات الساحلية (Revetments)</li><li>جدران الأرصفة البحرية الخرسانية (Quay walls)</li><li>الشواطئ الاصطناعية وأعمال تغذية الشواطئ بالرمال</li><li>منشآت الستائر اللوحية الخازوقية (Sheet-pile) والجدران البحرية الأساسية</li><li>أعمال الحماية الساحلية وتثبيت الخط الساحلي</li><li>تقييمات وحسابات تصميم البنية التحتية البحرية والساحلية</li></ul>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل مع أي نشاط توظيف احتيالي بجدية تامة. ولدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور اليوم الأول من برنامج التهيئة بشكل شخصي في أحد مقرات مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وتأمين الأسنان، والعيون، والحياة، والتأمين ضد الحوادث والوفاة والعجز، والإجازات مدفوعة الأجر، وإجازات الغياب، والمزايا الاختيارية، والمكافآت، وخيارات العمل المرنة، وموارد الصحة والعافية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز التقدير للخدمة، وخطة مدخرات التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.  تُعد AECOM الشركة العالمية الرائدة في مجال البنية التحتية، وهي ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة تعتمد على قدرات فنية عميقة، فإننا نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. يتشارك فريقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مبتكرة ومستدامة ومقاومة للتغيرات طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي إحدى شركات Fortune 500 حيث بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد عبر aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل في مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على مستوى عالمي - تحدث تحولاً في صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستتوفّر لديك الموارد لإحداث أثر حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تصورتَه. ستجد هنا مكان عمل مرحّباً قائماً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص.  بصفتنا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، فإننا نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم التعامل مع جميع معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the worldâs most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Job Summary We are seeking an experienced Marine & Coastal Engineer with a minimum of 5 years of relevant experience in marine and coastal engineering design. The successful candidate will support the delivery of engineering projects involving coastal protection, marine structures, and shoreline development. Key Responsibilities <ul><li>Perform specific and limited portions of broader engineering assignments under the direction of experienced engineers.</li><li>Undertake detailed and routine engineering assignments involving calculations, design development, and relatively simple engineering tests and assessments.</li><li>Gather, review, correlate, and interpret basic engineering data using established and well-defined procedures.</li><li>Assist in the design and engineering of marine and coastal infrastructure.</li><li>Develop engineering approaches and propose solutions to new or unusual technical problems encountered during project execution.</li><li>Identify discrepancies, inconsistencies, or errors in engineering calculations, drawings, specifications, and results, and recommend appropriate corrective actions.</li><li>Prepare and review engineering calculations, technical reports, design notes, drawings, and specifications.</li><li>Coordinate with other engineering disciplines, project teams, contractors, and clients as required.</li><li>Provide technical guidance and support to entry-level engineers and junior team members.</li><li>Ensure engineering work is carried out in accordance with applicable standards, project specifications, and company procedures.</li><li>Complete assigned work within agreed budgets, schedules, and quality requirements, with moderate supervision.</li><li>Participate in technical meetings, design reviews, and project discussions as required.</li><li>Contribute to the continuous improvement of engineering methods, procedures, and design practices.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Civil Engineering, Marine Engineering, Coastal Engineering, or a closely related discipline.</li><li>Master's degree (MSc) in Coastal, Marine, or Civil Engineering is preferred.</li><li>Minimum 5 years of relevant professional experience in marine and coastal engineering.</li><li>Experience in the Middle East region is preferred.</li><li>Good knowledge of relevant marine and coastal engineering standards, design principles, and practices.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Ability to prepare clear technical documentation and engineering deliverables.</li><li>Ability to work independently on assigned tasks while operating effectively within a multidisciplinary project team.</li><li>Good written and verbal communication skills.</li></ul> Additional Information The candidate should have demonstrated experience in the design of marine and coastal infrastructure, particularly: <ul><li>Rock-armoured revetments</li><li>Concrete quay walls</li><li>Artificial beaches and beach nourishment works</li><li>Sheet-pile structures and basic seawalls</li><li>Coastal protection and shoreline stabilization works</li><li>Marine and coastal infrastructure assessments and design calculations</li></ul>At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

وظائف مصمم مطابخ في البحرين

استشاري أول SAP UI5 / Fiori

قيادة المتجر

قيادة المتجر

مساعد مدير

Assistant Store Manager

Assistant Store Manager

مساعد مدير صالة بابايا

مساعد مدير الصالة

مدير التسويق

زميل الأتمتة الذكية

مدير التسويق للمجمع

Sales & Marketing Executive

Graphic Designer

مصمم UI/UX ورسومات جرافيك

Architectural Engineer

مطور .NET

Presales Engineer

مهندس برمجيات أول

مهندس مدني

مهندس بحري

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مصمم مطابخ في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف مصمم مطابخ في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك