وظائف مصانع

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مُصنّع ألومنيوم للانضمام إلى فريقنا في البحرين. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة بين 2 إلى 5 سنوات في تصنيع الألومنيوم وأن يكون ماهرًا في العمليات الميكانيكية.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><strong>تصنيع مكوّنات من الألومنيوم</strong>: العمل مع صفائح وملفات الألومنيوم لإنشاء مكونات مختلفة، مع ضمان أبعاد وجودة دقيقة.</li><li><strong>قراءة وتفسير المخططات</strong>: فهم الرسومات الفنية والمواصفات لإنتاج قطع وفق متطلبات المشروع بدقة.</li><li><strong>تشغيل الماكينات</strong>: استخدام أدوات وآلات مختلفة، مثل المناشير، المثاقب، والمكابس، لقص وتشكيل مواد الألومنيوم.</li><li><strong>اللحام والانضمام</strong>: تطبيق تقنيات اللحام لتجميع الأجزاء، مع ضمان وصلات قوية ومتماسكة بين المكونات.</li><li><strong>مراقبة الجودة</strong>: فحص الأجزاء المصنّعة من حيث الدقة والجودة، وإجراء التعديلات حسب الضرورة لتلبية المعايير.</li><li><strong>صيانة الأدوات</strong>: فحص وصيانة أدوات ومعدات التصنيع بانتظام لضمان بقائها في حالة عمل جيدة.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة والتوقعات:</strong></p><p>يجب أن يكون لدى المرشحين تعليم حتى الصف العاشر على الأقل وأن يكونوا ذكورًا. يجب أن تتمتع بمهارات تقنية قوية في تصنيع الألومنيوم وأن تكون مألوفًا بعمليات اللحام. الانتباه للتفاصيل أمر حاسم، وكذلك القدرة على اتباع ممارسات السلامة في مكان العمل. كما أن مهارات التواصل الفعالة مهمة للعمل بشكل جيد ضمن فريق. ستكون مبادرة واستعداد للمبادرة وحلول المشكلات من العوامل التي تزيد النجاح في هذا الدور. بشكل عام، ستكون النفسية الاستباقية والالتزام بالجودة سمات رئيسية للمتقدمين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>يجب أن يكون لدى المرشحين تعليم حتى الصف العاشر على الأقل وأن يكونوا ذكورًا. يجب أن تتمتع بمهارات تقنية قوية في تصنيع الألومنيوم وأن تكون مألوفًا بعمليات اللحام. الانتباه للتفاصيل أمر حاسم، وكذلك القدرة على اتباع ممارسات السلامة في مكان العمل. كما أن مهارات التواصل الفعالة مهمة للعمل بشكل جيد ضمن فريق. ستكون مبادرة واستعداد للمبادرة وحلول المشكلات من العوامل التي تزيد النجاح في هذا الدور. بشكل عام، ستكون النفسية الاستباقية والالتزام بالجودة سمات رئيسية للمتقدمين.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن فني صُنع حديد ماهر للانضمام إلى فريقنا في جِذَيفَس. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة من 1 إلى 7 سنوات في تصنيع الحديد وقادر على إنتاج هياكل حديدية عالية الجودة. المسؤوليات الرئيسية: 1. <strong>تفسير المخططات</strong>: قراءة وفهم الرسومات الفنية والمواصفات لتحديد عمليات التصنيع اللازمة. 2. <strong>تحضير المواد</strong>: قطع وتشكيل مواد الحديد وفق متطلبات المشروع، مع ضمان الدقة والالتزام بمعايير السلامة. 3. <strong>اللحام والربط</strong>: إجراء أعمال اللحام وتقنيات الربط الأخرى على مكونات حديدية متنوعة، لضمان وصلات قوية وموثوقة. 4. <strong>ضبط الجودة</strong>: فحص المنتجات النهائية للتأكد من مطابقتها للمواصفات ومعايير الجودة، وإجراء التعديلات عند اللزوم. 5. <strong>تشغيل المعدات</strong>: تشغيل الآلات والأدوات المستخدمة في عملية التصنيع، مثل المنشار والمثقاب وآلات اللحام، مع الالتزام ببروتوكولات السلامة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>يجب أن يكون لدى المرشح الحد الأدنى من التعليم حتى الصف الثاني عشر وذكر أن يكون ذكراً. الخبرة في تصنيع الحديد أساسية، مع الإلمام باستخدام معدات وأدوات اللحام. عين فاحصة للتفاصيل والدقة أمران حاسمان، إضافة إلى القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. من المتوقع أيضاً أن تكون لدى المرشح قدرات قوية في حل المشكلات ومهارات تواصل جيدة للتعاون الفعّال مع الزملاء. الالتزام بإرشادات السلامة والالتزام بإنتاج عمل عالي الجودة سيكونان حاسمين للنجاح في هذا الدور.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الهدف: دعم الطلاب في تجربتهم التعليمية السريرية من خلال تطوير معارفهم ومهاراتهم لتُطبق في مواقع التدريب السريري، ومختبرات المحاكاة، والمختبرات السريرية، بالإضافة إلى المستشفيات التعليمية السريرية المخصصة، بما فيها المستشفيات الحكومية، والخدمات الطبية الملكية، ومراكز الرعاية الصحية الأولية، والمستشفيات الخاصة والمنظمات الأخرى المتعلقة بالرعاية الصحية بهدف أن يصبح الطلاب متمكنين في المهارات السريرية الأساسية.</p><p>التقرير إلى: نائب رئيس كلية التمريض والقبالة</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>دعم الأكاديميين في التخطيط وإجراء التقييمات السريرية وتقديم جلسات المحاكاة والتدريبات العملية في المهارات السريرية.</li><li>تنسيق تطوير واعتماد modules السريرية عبر جميع المستويات ضمن برنامج البكالوريوس بالتنسيق مع مدير البرنامج.</li><li>مراجعة مستندات placing الطلاب سريرياً وسياسات الإجراءات والاستبيانات بالتعاون مع لجنة التدريس والتعلم السريري وهيئة أعضاء هيئة التدريس في SONM بهدف تطوير خطط عمل وتحسين تجارب الطلاب السريرية.</li><li>تقديم تغذية راجعة محددة للوحدة للطلاب حول موقع التدريب السريري السابق في بداية كل فصل دراسي.</li><li>تقييم، متابعة، وتقييم الطلاب الذين يعانون من صعوبات، أو أداء سريري ضعيف و/أو سوء سلوك مهني سريري والتنسيق مع مديري المستوى ومنسقيPlacement السريري (CPCs).</li><li>اتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين بيئات التعلم السريري بناءً على ملاحظات الطلاب.</li><li>التنسيق مع منسق التمريض السريري (CNC) لتطوير قاعدة بيانات للترتيبات السريرية وتخطيط تجارب الطلاب الفردية، بناءً على نتائج تعلم البرنامج.</li><li>التنسيق مع CNC وCPCs لتخطيط جداول الترتيبات السريرية.</li><li>عقد جلسات توجيه للطلاب على مستوى الوحدة قبل بدء الترتيبات السريرية.</li><li>عقد جلسات توجيه للمعلمين/الموجهين السريريين أثناء ورشة الإشراف السريري ولابد من عقدها قبل بداية الترتيبات السرية.</li><li>حل المسائل التشغيلية، بما في ذلك جدولة الترتيبات السريرية وتعديل متطلبات التقييم، لتحقيق توازن عبء العمل الطلابي.</li><li>إجراء جولات سريرية في تخصيصات مختلفة وتقديم تقارير ذات صلة (نسخة إلكترونية) إلى CNC و CPC.</li><li>دعم CPCs في إجراء جلسات debriefing سريرية مع الطلاب والمعلمين/الموجهين السريريين.</li><li>تقديم الدعم والإرشاد للمعلمين/الموجهين السريريين وCPCs فيما يتعلق بالتعامل مع سوء السلوك المهني للطلاب في الإعدادات السريرية.</li><li>إرشاد الطلاب في الشؤون السريرية والأكاديمية والأنشطة اللامنهجية لتعزيز تقدمهم في الوحدات السريرية.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات تقييم الطلاب والحوادث السريرية بالتعاون مع CNC وCPCs والمتابعة على خطط التحسين السريري ذات الصلة.</li><li>إبراز ونقل أي قضايا تتعلق بالوثائق السريرية للطلاب إلى مديري المستويات/منسقي وحدات سريرية.</li><li>دعم مديري المستويات/منسقي الوحدات السريرية في مراجعة المستندات السريرية التي أنجزها الطلاب.</li><li>تنظيم وإجراء تدقيقات للترتيبات السريرية الجديدة والقائمة بالتعاون مع CNC وأعضاء هيئة التدريس التمريض الآخرين.</li><li>تطوير تقارير سريرية نهاية العام بالتعاون مع CNC وتقديمها إلى CTLC.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>ممرضة مسجلة في مملكة البحرين</li><li>درجة الماجستير في التمريض أو تخصص صحي آخر</li><li>مهارات اتصال وتنظيم وإدارة وقت ممتازة</li><li>اهتمام كبير بالتدريس والتفاعل مع طلاب المرحلة الجامعية</li><li>يبـد وجود مؤهل تدريس معترف به في الرعاية الصحية مرغوب فيه</li><li>5 سنوات من الخبرة السريرية</li><li>خبرة في تعليم المهارات السريرية للممرضات الطلاب في بيئات المحاكاة والمختبرات السريرية</li><li>خبرة في تعليم وتوجيه الممرضات الطلاب في بيئات الممارسة السريرية</li><li>يفضل وجود خبرة في استخدام أنظمة التعلم الإلكتروني/VLE</li><li>يفضل وجود خبرة في التدريس وتقييم الطلاب في بيئة أكاديمية</li></ul><p></p></section>

<p><h4>من نحن</h4> <p>تم تأسيسنا في المنطقة منذ 40 عامًا، لدى PwC نحو 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. تعمل فرقنا الإقليمية عبر الشرق الأوسط حاملة خبرة دولية مُقدمة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجمعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية الكلية في الاستشارات، والتأكيد، والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p> <p>مع مكاتب في 152 دولة وما يقرب من 328,000 محترف، نحن واحد من شبكات الخدمات المهنية الرائدة في العالم، نساعد المؤسسات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات التأكيد والضرائب والاستشارات. لأكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة تحول الشرق الأوسط، بالشراكة مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا عبر البحرين ومصر والعراق والأردن والكويت ولبنان وليبيا وعمان وفلسطين وقطر والسعودية والإمارات العربية المتحدة يشكلون مستقبل المنطقة.</p> <h4>نظرة عامة على خط الخدمة</h4> <p>في PwC، يركّز موظفونا في خدمات الضرائب على تقديم المشورة والإرشاد للعملاء حول التخطيط الضريبي، والالتزام، والاستراتيجية. هؤلاء الأفراد يساعدون الشركات في التنقل عبر الأنظمة الضريبية المعقدة وتحسين مواقفها الضريبية.</p> <h4>نظرة عامة على وحدة الأعمال</h4> <p>فريق الضرائب غير المباشرة في PwC يساعد العملاء على التنقل في بيئة ضريبية متزايدة التعقيد عبر ضريبة القيمة المضافة (VAT)، والضرائب الانتقائية، والجمارك، والفوترة الإلكترونية. يعمل فريقنا مع شركات عبر مجموعة واسعة من الصناعات لإدارة الالتزامات الامتثال، ومعالجة التحديات الضريبية الفنية، وتنفيذ حلول عملية تدعم الأهداف التجارية.</p> <p>في البحرين، نقدم المشورة للمجموعات متعددة الجنسيات والشركات الإقليمية والجهات الحكومية فيما يخص امتثال VAT، وإدارة المخاطر، وهيكلة المعاملات، والتواصل مع جهة الضريبة، ومسائل الضرائب غير المباشرة. يتيح لك هذا الدور فرصة العمل في مشاريع معقدة ومرموقة مع تطوير خبرة فنية عميقة في بيئة تعاونية وسريعة الوتيرة.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>نبحث عن موظف / مساعد أول عالي الحافز للانضمام إلى ممارسة الضرائب غير المباشرة في البحرين. سيدعم المرشح الناجح العملاء عبر مجموعة واسعة من مشروعات الاستشارات والالتزام الخاصة بضريبة القيمة المضافة في البحرين، ومتابعة التطورات الضريبية غير المباشرة في دول مجلس التعاون الخليجي.</p> <p>هذا الدور مثالي للمهنيين الذين يجمعون بين معرفة تقنية قوية ووعي تجاري ويشعرون بالشغف لتقديم حلول عملية للعملاء العاملين في بيئة تنظيمية ديناميكية.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>دعم تقديم مشروعات استشارات والتزام ضريبي للعملاء في مجموعة متنوعة من الصناعات.</li> <li>إرشاد العملاء حول تطبيق قانون ضريبة القيمة المضافة في البحرين، واللوائح التنفيذية، وتوجيهات الهيئة الوطنية للإيرادات (NBR).</li> <li>مراجعة وإعداد عوائد VAT، والتسويات، والجدول الداعمة، ووثائق الالتزام.</li> <li>مساعدة العملاء في تحديد وتقييم وإدارة مخاطر الضرائب غير المباشرة مع ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية.</li> <li>دعم فحوصات صحة VAT، ومراجعات الضرائب غير المباشرة، والجهود الناتجة عن التحقق من الالتزام، وتقييم مخاطر الضرائب.</li> <li>مساعدة العملاء أثناء عمليات التدقيق الضريبي، والتقييمات، والاستفسارات، وعمليات تسوية الخلافات مع الهيئة الوطنية للإيرادات.</li> <li>إجراء البحث الفني وإعداد تقارير عالية الجودة، ومذكرات، وعروض تقديمية، وتسليمات للعميل.</li> <li>رصد التطورات التشريعية وتقييم تأثير تغييرات VAT والضرائب غير المباشرة على عمليات العملاء.</li> <li>بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها من خلال التواصل الاستباقي وتقديم خدمات عالية الجودة.</li> <li>التعاون مع الزملاء عبر فرق الضرائب والقانون والصفقات والاستشارات والتكنولوجيا لتقديم حلول متكاملة للعملاء.</li> <li>التأكد من أن جميع الأعمال تتم وفق معايير الجودة لدى PwC، وسياسات إدارة المخاطر والمتطلبات المهنية.</li> </ul> <h4>ما ستجلبه</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو الضرائب أو القانون أو تخصص ذي صلة و/أو مؤهل مهني ذو صلة مثل ACCA أو ACA أو CPA أو CTA أو ADIT، أو شهادة معادلة.</li> <li>حوالي 2–6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في VAT، الضرائب غير المباشرة، المحاسبة، أو الخدمات المهنية، بما يتناسب مع مستوى المشارك/المساعد الأول.</li> <li>فهم قوي لتشريعات VAT البحرين، واللوائح التنفيذية، ومتطلبات الامتثال الضريبي العملية.</li> <li>معرفة بأطر VAT في دول مجلس التعاون الخليجي وتطورات الضرائب غير المباشرة الإقليمية تعتبر ميزة.</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تقييم قضايا فنية معقدة وتقديم توصيات عملية.</li> <li>مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي بالإنجليزية والعربية.</li> <li>مهارات إدارة مشاريع وتنظيم قوية، مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة.</li> <li>إتقان في Microsoft Excel وPowerPoint وغيره من أدوات إنتاجية الأعمال.</li> <li>إظهار الرغبة في التعلم وتطوير الخبرة التقنية والمساهمة في نمو الممارسة.</li> </ul> <h4>كيف ستصنع فرقاً</h4> <p>في PwC الشرق الأوسط، نتوقع أن يجسد جميع موظفينا المهارات والسلوكيات ضمن إطار The PwC Professional، بما يساعدنا في تحقيق استراتيجيتنا أثناء النمو والتطور كقادة في كل مستوى.</p> <h4>لماذا ستستمتع بالعمل في PwC</h4> <p>في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة – ستبني مساراً مهنياً ذا معنى، مدعومًا بالحوافز والمزايا التي تساعدك على الازدهار. نقدم أجرًا تنافسيًا، ومزايا شاملة، وبرامج تعزز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. ستحظى بإمكانية الوصول إلى تعلم مستمر، وتطوير رقمي، وبيئة تعاونية تقدر الابتكار، والإرشاد، والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق من خلال تطبيق وجهة نظرك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك النمو بشكل أسي هنا.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نبحث عن محترف في الشؤون القانونية والتحكم في الائتمان يتمتع بمبادرة وتجارية لاست overseeing أنشطة التحكم في الائتمان والتحصيل في الشركة مع دعم عمليات الحوكمة المؤسسية الأساسية.<br> في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة حسابات العملاء المدينة، وتحسين أداء التحصيل، وتنسيق إجراءات التحصيل القانوني، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء ومستشاري القانون الخارجي.<br> كما ستدعم وظائف التنفيذ والحوكمة في الشركة من خلال تنسيق اجتماعات مجلس الإدارة والمساهمين واللجنة التنفيذية والحفاظ على السجلات القانونية للشركة.<br> المسؤوليات الرئيسية تطبيق سياسات وإجراءات التحكم في الائتمان للشركة وفرضها.<br> مراقبة حسابات العملاء وت exposures الائتمانية، وتحديد المخاطر المحتملة والمدفوعات المتأخرة.<br> بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين والعملاء الرئيسيين لتسهيل جمع المدفوعات في الوقت المحدد.<br> قيادة جهود التحصيل، بما في ذلك معالجة الشيكات المرتجعة وشكاوى الشرطة وعمليات التنفيذ القضائي والتنسيق مع المستشار القانوني الخارجي.<br> تقييم مخاطر التحصيل والتوصية بالإجراء القانوني المناسب عند الضرورة.<br> الحفاظ على الوثائق القانونية والعقود وسجلات التقاضي وملفات التحصيل.<br> تنسيق اجتماعات اللجنة التنفيذية والمجلس والمساهمين، بما في ذلك إعداد الأجندة ومواد الاجتماع ومحاضر الاجتماعات ومتابعة الإجراءات.<br> الحفاظ على السجلات القانونية للشركة ووثائق الحوكمة بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية.<br> التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان الامتثال لسياسات الشركة والالتزامات القانونية.<br> خبرة في التحكم بالائتمان والتحصيل والشؤون القانونية أو دور ذي صلة داخل البحرين.<br> يفضَّل الخبرة في العمل مع المقاولين كعملاء أو ضمن شركة محاماة بحرينية تتعامل مع التحصيل القانوني والمسائل القانونية.<br> فهم قوي لعمليات التحكم في الائتمان والتحصيل والتنسيق القانوني.<br> مهارات التفاوض وإدارة العلاقات ممتازة مع حكم تجاري قوي.<br> العربية الفصحى المكتوبة والمنطوقة ممتازة، مع القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء والسلطات والكيانات القانونية.<br> الإنجليزية مكتوبة ومحادثة ممتازة لصياغة السياسات والتقارير والاتصالات الداخلية.<br> منظمة جدًا مع اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>ملخّص الدور</strong> سيكون متخصص تفاعل السائق صوت السائق في TALABAT. يجب أن يتميز بالاتصال ذي الاتجاهين مع السائقين لفهم توقعاتهم وتفضيلاتهم ومشاكلهم المنتهجة وتنفيذ حملات تعالج تلك المشكلات. الهدف النهائي هو زيادة مؤشر رضا السائق وتقليل استنزاف السائقين</p><p><strong>ماذا يوجد في قائمتك؟</strong></p><ul><li>تصميم وتنفيذ أنشطة تفاعل خلاقة (فعاليات اجتماعية، فعاليات رياضية، فعاليات المسؤولية الاجتماعية وغيرها) لسائقيـنا على مستوى المدينة/الدولة بالتنسيق مع العديد من أصحاب المصلحة</li><li>وضع الميزانية، تتبع الإنفاق الفعلي، تعظيم التأثير وتقييم النجاح</li><li>متابعة NPS للسائقين عبر المدن. تحليل والتعرف على الأنماط في البيانات لتشكيل أنشطة التفاعل</li><li>إجراء شراكات لترتيب هدايا مجانية أو مزايا مخفضة للسائقين (مثلاً خصومات الوقود، كوبونات صيانة الدراجات، وجبات مخفضة، إلخ)</li><li>إجراء استبيانات منتظمة، مناقشات جماعية مركزة وتفاعلات متكررة مع السائقين لسماع مشاكلهم وفهم احتياجاتهم</li><li>مشاركة ملاحظات حول مزاج السائقين والقضايا التي تواجهها على مستوى المنطقة/المنطقة باستمرار مع مدير المدينة</li><li>تنفيذ وتنظيم قنوات الاتصال بين السائقين، 3PLs وغيرهم من أصحاب المصلحة الداخليين لاتصال ثنائي مستمر</li><li>أن تكون الحافظ لعمليات الانسحاب/المغادرة السلسة لسائقينا</li><li>تحليل البيانات باستمرار والمساعدة في إنشاء خطط عمل ومبادرات تحسين</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p><strong>ماذا طلبنا؟</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور تجربة الموظف</li><li>سجل موثق من تحمل المسؤولية وتحقيق النتائج</li><li>خبرة سابقة في أنشطة تفاعل غير متصلة بالإنترنت والمتصلة بالإنترنت</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد مع فرق متعددة الوظائف</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية، بما في ذلك مهارات كتابة وتحدث قوية. الإنجليزية والعربية مطلوبة، الأردو إضافي</li><li>إتقان أدوات Google Suite مثل GDoc وGSheet وGSlides وGForms إلخ</li><li>مؤثر ومفاوض مع مهارات كلام علني وتقديم عروض جيدة</li><li>مهارات إدارة الأشخاص، خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الناس، ويفضل موظفين زرقاء اللون</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">الوصف الوظيفي <div> <p> <strong>ملخص الدور</strong> </p> <p>سيكون اختصاصي تفاعل السائقين صوت السائق في Talabat. ينبغي أن يبرع في التواصل الثنائي مع السائقين لفهم توقعاتهم وتفضيلاتهم والمشكلات التي يواجهونها وتنفيذ حملات لمعالجة تلك المشاكل. الهدف النهائي هو زيادة مؤشر رضا السائقين وتقليل معدل تعرّض السائقين للمغادرة</p> <p> <strong>ما الذي في قائمتك؟</strong> </p> <ul> <li>تصميم وتنفيذ أنشطة تفاعل إبداعية (فعاليات اجتماعية، فعاليات رياضية، فعاليات المسؤولية الاجتماعية للشركات، إلخ) لسائقينا على مستوى المدينة/البلد بالتنسيق مع عدة شركاء</li> <li>تخطيط الميزانية، تتبّع النفقات الفعلية، تعظيم الأثر وتقييم النجاح</li> <li>تتبّع نقاط صافي الترويج للسائقين عبر المدينة(المدن). تحليل الأنماط في البيانات وتشكيل أنشطة التفاعل بناءً عليها</li> <li>إقامة شراكات لترتيب هدايا مجانية أو مدعومة للسائقين (مثلاً خصومات الوقود، قسائم صيانة الدراجة، وجبات مخفضة، إلخ)</li> <li>إجراء استطلاعات منتظمة ومناقشات جماعية مركّزة وتفاعلات متكررة مع السائقين لسماع مشكلاتهم وفهم احتياجاتهم</li> <li>مشاركة التغذية الراجعة حول شعور السائقين، والقضايا التي تواجههم على مستوى المنطقة/الحي بشكل منتظم مع مدير المدينة</li> <li>تنفيذ وتنظيم قنوات الاتصال بين السائقين و3PLs وغيرهم من أصحاب المصلحة الداخليين من أجل تواصل دائم ثنائي الاتجاه</li> <li>أن تكون الوصي على سلسة إجراءات الانفصال/الخروج السلسة لسائقينا</li> <li>تحليل البيانات باستمرار والمساعدة في إنشاء خطط عمل ومبادرات تحسين;</li></ul></div></div></section><section><p class="heading">المرشح المثال</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <p> <strong>ماذا طلبنا؟</strong> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور تجربة الموظف</li> <li>سجل حافل بتحمل المسؤولية وتحقيق النتائج</li> <li>خبرة سابقة في أنشطة تفاعل غير متصلة بالإنترنت أو عبر الإنترنت</li> <li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد مع فرق متعددة الوظائف</li> <li>مهارات تواصل عالية، بما في ذلك مهارات كتابة وتحدث قوية. الإنجليزية والعربية ضرورية، الأردية ميزة</li> <li>إتقان أدوات Google Suite مثل GDocs وGSheet وGSlides وGForms إلخ</li> <li>مؤثر ومفاوض بمهارات تفاوض جيدة مع قدرات عرض وتقديم قوية</li> <li>مهارات إدارة الأشخاص، خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص، ويفضل العمال ذوي الياقات الزرقاء</li></ul></div><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>تاريخ النشر:</b></p><br><br>2026-08-12&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>البلد:</b></p><br><br>الولايات المتحدة الأمريكية&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>الموقع:</b></p><br><br>US-MA-TEWKSBURY-TB4 ~ 836 North St ~ INNOVATION BLDG&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع دور الوظيفة:</b></p><br><br>في الموقع&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b><span>متطلبات الجنسية الأمريكية، الشخص الأمريكي، أو وضع الهجرة:</span> </b></p><br><br>يُطلب تصريح أمني حكومي أمريكي ساري وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. مطلوبة الجنسية الأمريكية، حيث يحق فقط للمواطنين الأمريكيين التقدم للحصول على تصريح أمني&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع تصريح الأمان:</b></p><br><br>تصريح DoD: سري&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>حالة تصريح الأمان:</b></p><br><br>يلزم الحصول على تصريح أمني حكومي أمريكي مؤقت قبل تاريخ البدء<br><br><p>في رايثيون، أساس كل ما نقوم به قائم على قيمنا ونداء أعلى - للمساعدة في حماية وطننا وحلفائنا والدفاع عن الحريات وردع العدوان. نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة الهندسة المرموقة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشاكل صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً وأمناً.&nbsp;</p><br><br><br><p>برنامج باتريوت العالمي من رايثيون يسعى إلى قائد مشارك، دعم اللوجستيات <b>Associate Director, Logistics Support Management</b> لقيادة فريق البحرين خارج البلد (OCONUS) والإشراف على دعم لوجستي شامل للقوات البحرينية للدفاع (BDF). ستتعامل مع جميع المسائل المتعلقة بتشغيل وصيانة نظام باتريوت، وتنفيذ العقود، وموظفي رايثيون، وفرص الأعمال الناشئة.</p><br><br><br><p>يرأس هذا الدور القائد الأعلى داخل البلد لدعم وصيانة نظام باتريوت في البحرين، ويمثل رايثيون أثناء الشراكة الوثيقة مع قوات الدفاع البحرينية (BDF)، ومكتب التعاون العسكري الأمريكي (OMC)، والفرق القائمة في CONUS. يشرف المنصب على جميع أفراد الهندسة الميدانية، ويدفع جاهزية اللوجستيات والصيانة، ويضمن الامتثال الكامل لمعايير البرنامج والمتطلبات التنظيمية.</p><br><br><br><p>سيكون هذا الدور المرافق الميداني في مكانه في المنامة، البحرين ضمن مهمة نشر طويلة الأجل مع مذكرة تفاهم (MOU) مع تعويض إضافي والإمكانية للتمديد.</p><br><br><br><p>يعتمد التوظيف على استيفاء جميع المتطلبات الطبية للبعثات الخارجية بما في ذلك الفحص الطبي الشامل بعد العرض. </p><br><br><br><p><b>ما ستقوم به</b></p><br><br><br><p><b>القيادة والتمثيل</b></p><br><br><ul><li>القيادة كمرجع البلد الرئيسي لدعم وصيانة نظام باتريوت.</li><li>ضمان التوافق بين رايثيون والقوات البحرينية للدفاع وأهداف البرنامج.</li><li>التواصل مع كبار أصحاب المصلحة لإبلاغ حالة البرنامج، والاتجاه الاستراتيجي، والاولويات الناشئة.</li><li>إقامة علاقات قوية مع قيادة OMC البحرين وBDF لدعم تنفيذ المهمة.</li><li>النموذج والالتزام بمدونة conduct ومعايير المهنية لدى رايثيون.</li></ul><br><p><b>إشراف الفريق وتطويره</b></p><br><br><ul><li>قيادة وإشراف وتوجيه موظفي الهندسة الميدانية في رايثيون.</li><li>بناء فريق عالي الأداء وتعاوني في بيئة ديناميكية تتبنى معايير سلوك رايثيون.</li><li>تعزيز قدرات الموظفين في فهم الأعمال والإدارة المالية وإدارة المشاريع.</li></ul><br><p><b>الإدارة اللوجستية والصيانة</b>&nbsp;</p><br><br><ul><li>العمل كمدير دعم لوجستي لـ BDF، ضمان توفر الكتيبات وقطع الغيار وأجهزة الاختبار والطاقم لدعم عمليات الوحدة النارية والفصيلة.</li><li>الإشراف على توريد قطع الغيار ودورات إعادة التخزين ودقة الجرد وحل تحديات اللوجستيات.</li><li>تقديم التوجيه الخبير للوحدات المدعومة لتأسيس وإدارة والحفاظ على مستويات التخزين اللازمة لاستعداد النظام.</li><li>دعم جرد دوري، وتقديم المشورة حول التصرف بالمواد الزائدة، وتحديث قائمة التخزين المعتمدة (ASL).</li><li>التنسيق مع فرق سلسلة الإمداد CONUS لشراء المواد والمعدات والمواد الاستهلاكية والأدوات اللازمة لعمليات الاستدامة.</li></ul><br><p><b>استشارة العملاء</b></p><br><br><ul><li>نصح قادة وضباط BDF باستراتيجيات الصيانة وإدارة القطع وممارسات اللوجستيات التي تعزز جاهزية نظام باتريوت.</li><li>العمل كمستشار موثوق وواجهة رئيسية لضمان التوافق بين جميع الأطراف.</li></ul><br><p><b>التدريب وتطوير القدرات</b></p><br><br><ul><li>تقديم تدريب أثناء العمل (OJT) لفنيي BDF حول وظائف الدعم والصيانة المطلوبة أثناء عمليات باتريوت.</li><li>تعزيز تبادل المعرفة والتواصل الشفاف والعمل بين الأقسام.</li></ul><br><p><b>عمليات البرنامج والامتثال</b></p><br><br><ul><li>الإشراف على عمليات البرنامج اليومية والتأكد من الامتثال لمعايير إدارة البرنامج.</li><li>الالتزام الكامل بمتطلبات التصدير/الاستيراد (EX/IM وجميع القيود التنظيمية المرتبطة).</li><li>دفع مبادرات التحسين المستمر من خلال تطوير وتنفيذ مشاريع وعمليات تعزز الكفاءة.</li></ul><br><p><b>متطلبات السفر</b></p><br><br><ul><li>يلزم السفر الدولي والمحلي للأعمال.</li></ul><br><p><b>ظروف العمل الخاصة</b></p><br><br><br><ul><li>يجب القدرة على رفع 50 رطلاً والعمل في بيئة قاسية.</li></ul><br><p><b>المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك</b></p><br><br><br><ul><li>عادةً ما يتطلب الحصول على شهادة البكالوريوس مع خبرة مهنية لا تقل عن 12+ سنة، أو درجة متقدمة في مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن 10+ سنوات.</li><li>خبرة مثبتة في دعم عمليات اللوجستيات لمجموعة باتريوت ثابتة تم نشرها بنجاح، وفهم قوي لمتطلبات دعم الدفاع الجوي.</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ إجراءات دعم التوريد في بيئات بعيدة أو خارج البلد، وعدم التنازل عن سياسات الشركة والحفاظ على الجاهزية التشغيلية.</li><li>خلفية في دعم أنشطة الامتثال، بما في ذلك التدقيقات، ومراجعات دفتر السجلات، وإدارة معدات الاختبار الصيانة لضمان الدقة والمساءلة وموثوقية النظام.</li><li>خبرة في إدارة وتوجيه وتطوير فرق منتشرة جغرافياً، وتعزيز الأداء المتماسك والتواصل والمواءمة مع المهمة عبر مواقع متعددة.</li><li>تصريح أمني سري حكومي أمريكي نشط وقابل للنقل مطلوب قبل تاريخ البدء.</li><li>الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث أن المواطنين الأمريكيين فقط مؤهلون للحصول على تصريح أمني.</li></ul><br><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p><br><br><br><ul><li>بكالوريوس في إدارة البرامج، إدارة الأعمال، العقود، سلسلة التوريد، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة مثبتة في بناء وتطوير وقيادة فرق في بيئات OCONUS، خاصةً في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>نجاح مثبت في العمل بشكل وثيق مع منظمات الحكومة الأمريكية ودعم أصحاب المصلحة من Bahraini Defense Force.</li><li>خبرة في إنشاء وتنفيذ استراتيجيات الاستدامة، بما في ذلك المساعدة الفنية، إدارة قطع الغيار، الإصلاح والعودة (R&R)، التدريب، والدعم اللوجستي.</li><li>فهم قوي لسلسلة إمداد Patriot Configuration III، وعمليات الصيانة، ومصطلحات النظام.</li><li>خلفية في دعم برامج Patriot FMS الدولية، مع معرفة بالسياسات والإجراءات وتوقعات العملاء ذات الصلة.</li><li>خبرة عملية في العمل مع أنظمة اللوجستيات العسكرية وعمليات سلسلة التوريد دعمًا للجاهزية التشغيلية.</li><li>قدرة مثبتة على التعاون عبر بيئة عالمية وقيادة فعالة في بيئات فرق دولية متعددة التخصصات.</li><li>مهارات حاسوبية متقدمة، بما في ذلك خبرة في ALCS وUNIX وWindows.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية في بيئات قائمة على الفريق والعمل مع العملاء.</li><li>فهم قوي لمهارات الحاسوب الأساسية والأدوات الرقمية.</li></ul><br><p><b>ما نقدمه</b></p><br><br><br><p>قيمنا توجه أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار.</p><br><br><br><p><b>معلومات التصريح</b></p><br><br><br><p>هذا المنصب يتطلب تصريح أمني. خدمات التحكيم الموحدة في DCSA (DCSA CAS)، وهي وكالة من وزارة الدفاع، تتولى إجراءات التصريح الأمني وتدبيرها. يمكن العثور على معلومات إضافية حول التصاريح الأمنية على موقع وزارة الخارجية الأمريكية هنا: <span><u>https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm</u></span></p><br><br><br><p>#LI-FR1</p><br><br><br><br><p><i><b>كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور بعض خطوات عملية المقابلة شخصياً في أحد مواقع المكاتب لدينا، بغض النظر عما إذا كان الدور مخصصاً في مكان العمل أو هجين أم عن بعد.</b></i></p><br><br><br>يبلغ نطاق الراتب لهذا الدور من 157,200 دولار أمريكي إلى 298,800 دولار أمريكي. النطاق المرتب المذكور هو تقدير حسن النية يمثل جميع مستويات الخبرة. تضع RTX عوامل عدة عند تقديم العرض، بما في ذلك وليس حصراً، الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة وخبرة المرشح وموقعه وتعليمه/تدريبه والمهارات الأساسية.<br><br><br>قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للمزايا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التأمين الطبي والأسنان والرؤية وتأمين الحياة والعجز قصير الأجل والطويل، ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول عمل مرنة، وبرنامج مساعدة للموظفين، وبرنامج الطالب الموظف، وإجازة الأبوة، وإجازة مدفوعة، وعطل، ويعتمد ذلك على وحدة الأعمال المحددة وكذلك ما إذا كان الموقع مشمولاً باتفاقية جماعية.<br><br>قد يٌصبح المتقدمون المعينون مؤهلين لبرامج الحوافز السنوية القصيرة والطويلة الأجل حسب مستوى الوظيفة وما إذا كانت مشمولة باتفاقية جماعية. ليست مدفوعات هذه البرامج السنوية مضمونة وتعتمد على عوامل متعددة بما في ذلك الأداء الفردي، وأداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة.</p><br><p>هذا الدور هو دور مقره في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم من أقاليم الولايات المتحدة، ستطبق بنية الرواتب والفوائد المناسبة.</p><br><p>RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال نحو 40 يوماً من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل تقصير أو تمديد نافذة التقديم.</p><br><p><span><i>RTX هو جهة توظيف ذات تكافؤ في الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العِرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة أو حالة المحارب، أو أي فئة محمية اتحادية أو ولاية أخرى ذات صلة. تقدم RTX إجراءً إيجابياً للأشخاص ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً لقسم 503 من قانون الإعادة التأهيل وقانون قدامى حرب فيتنام.</i> </span></p><br><br><br><br><p><b>سياسة الخصوصية والشروط:</b></p><br><br><p><span>انقر على هذا </span>الرابط<span> لقراءة السياسة والشروط</span></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>تالابات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل العالمية الرائدة محلياً، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق المالي.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ملخص الدور</strong><br> <br> نبحث عن متخصص في إدارة الفئة للانضمام إلى الفريق والتركيز على نمو متجر البقالة الخاص بنا “tMart”، وهو أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يقدم توصيل خلال 30 دقيقة للبقالة بأسعار سوبرماركت. توسع الخدمة بسرعة عبر الكويت والإمارات العربية المتحدة وقطر والأردن والبحرين ومصر وعمان والعراق! قسم الأغذية الطازجة يشمل الخضروات والفواكه، قسم المأكولات الجاهزة، المخابز، اللحوم والدواجن، الأسماك والمأكولات البحرية، و<br> جاهز للأكل.<br> <br> <strong>ما الموجود على طبقك؟</strong><br> يساعد مدير فئة الفواكه والخضروات في:</p><br><ul><li>جمع عروض الأسعار الأسبوعية من موردي الخضار والفواكه، وتجميع البيانات، واقتراح تخصيصات العناصر بناءً على التكلفة ومستوى خدمة المورد</li><li>جمع تدقيق التجزئة من المنافسة</li><li>توليد تقارير الأداء اليومية/الأسبوعية عن التوافر، والتقليل، والمبيعات للمساعدة في استنباط رؤى الفئة</li><li>إعداد، إطلاق، وتفعيل الحملات الترويجية مباشرةً ضمن أداة الترويج الداخلية</li><li>زيارة السوق المركزي والحصول على تحديث حول العناصر الموسمية الجديدة المتاحة في السوق وتحديد اختيار البنود</li><li>زيارة متاجر tMart لمراقبة الطزاجة والجودة</li><li>العمل بشكل وثيق مع مخططي الطلب والموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب والفعّال لمنتجات الأغذية الطازجة</li><li>العمل على واجبات إدارية مثل تحديث تغييرات الأسعار، وتحديث محتوى ترتيب التRank على التطبيق إلخ</li><li>المتابعة مع الموردين بشأن الإدراجات والأسعار وتوفر المنتج</li><li>أي طلبات إضافية من المدراء</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>ما الذي طلبناه؟</strong></p><br><ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في التطوير المتقدم وإدارة عدة فئات من الأغذية الطازجة، مُكتسبة من العمل لدى تجار تجزئة كبار (FMCG)، في بيئة دولية.</li><li>لديك معرفة فنية بالأغذية الطازجة تمكنك من تزويد مديرك بمعلومات دقيقة</li><li>لديك معرفة تجارية مقبولة مثل الربحية، وحساب الهوامش، والجدوى والمعرفة بالمعايير المرجعية</li><li>أنت شديد الانتباه للتفاصيل، منظم وتعرف كيف تعطي الأولويات — تعتبر نفسك شخصاً يقدم حلول وليس عوائق يجب حلها.</li></ul><br><br>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Mindrift عن مهندسي استخراج بيانات بايثون رفيعي المستوى للانضمام إلى مشروع Tendem ودفع سير عمل استخراج البيانات المتخصص ضمن نظامنا الهجين AI + الإنسان.</p> <p>في هذا الدور، كمُحلّق AI – هذا هو المصطلح الذي نستخدمه لهذه الوظيفة في Mindrift – ستتعاون مع عملاء Tendem الذين يتولون المهام الروتينية، بينما تقدم التفكير النقدي، وخبرة المجال، وضبط الجودة لتسليم نتائج دقيقة وقابلة للاستخدام.</p> <p>هذه الفرصة العمل عن بعد بدوام جزئي مثالية للمحترفين التقنيين ذوي الخبرة العملية في استخراج البيانات من الويب، واستخراجها، ومعالجتها.</p> <h4>ماذا نفعل</h4> <p>تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات AI من كبار مبتكري التكنولوجيا. مهمتنا هي فتح潜力 الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من مختلف أنحاء العالم.</p> <p>هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمهندس استخراج بيانات بايثون رفيع المستوى، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية في الاستخراج والمعالجة على الويب، مستخدمًا أدوات مختلفة مثل Apify وOpenRouter المقدمة بجانب أساليبك المستقلة.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>امتلاك سير عمل استخراج بيانات من البداية للنهاية عبر مواقع ويب معقدة، لضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المنظمة.</li> <li>استغلال الأدوات الداخلية (Apify، OpenRouter) جنبًا إلى جنب مع سير العمل المخصص لتسريع جمع البيانات والتحقق وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة.</li> <li>ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، مع تكييف الأساليب حسب الحاجة للتعامل مع المحتوى الناتج عن JavaScript وتغير سلوك الموقع.</li> <li>فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوصات التحقق، وضوابط الاتساق عبر المصادر، والالتزام بتنسيقات معينة، والتحقق المنهجي قبل التسليم.</li> <li>توسيع عمليات السحب لبيانات كبيرة باستخدام تجميع فعال أو تنفيذ موازٍ، ومراقبة الفشل، والحفاظ على الاستقرار ضد تغييرات بسيطة في بنية المواقع.</li> </ul> <h4>المتطلبات:</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات ذات صلة في هندسة البيانات، استخراج الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب).</li> <li>شهادة بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الحاسوب، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة.</li> <li>يُتوقع أن يمتلك المرشحون أساسًا تقنيًا قويًا وخبرة عملية في البرمجة النصية، الأتمتة، وسير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي. نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم حل مشكلات غير تافهة، العمل بثقة مع نماذج اللغة الكبيرة، وجمع البيانات من مصادر متعددة وتنظيمها والتحقق منها بشكل منهجي. مقاربة منهجية وتفصيلية والقدرة على العمل بشكل مستقل ضرورية.</li> <li>خبرة قوية في استخراج البيانات باستخدام بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما يشابهها)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات.</li> <li>القدرة المثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (التسلسلات، الصفحات المؤرشفة، HTML غير المتسق).</li> <li>خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، Google Sheets).</li> <li>خبرة مثبتة في التعامل مع آليات مضاد الروبوت وبنى المواقع الديناميكية على نطاق واسع.</li> <li>خبرة مع بنية سحابية (AWS أو ما يعادلها) والحاويات (Docker) كجزء من سير العمل الحقيقي.</li> <li>خبرة عملية مع أطر LangChain وOpenRouter أو ما يشابهها في مهام الأتمتة.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل والتزام بدقة البيانات.</li> <li>أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على استكشاف المشاكل بشكل مستقل.</li> <li>اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li> </ul> <p>رابط GitHub ميزة إضافية.</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن earns up to $37 per hour equivalen, depending on their level and pace of contribution.</p> <p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة اعتمادًا على متطلباتها.</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن محترف شؤون قانونية وتحكم في الائتمان ذو طابع استباقي وبصيرة تجارية للإشراف على أنشطة تحكم الائتمان والتعافي من الديون مع دعم عمليات الحوكمة المؤسسية الرئيسية. في هذه الدور، ستتولى إدارة مستحقات العملاء، وتحسين أداء التحصيل، وتنسيق عمليات التعافي القانونية، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والجهات القانونية الخارجية. ستدعم أيضًا وظائف الشركة التنفيذية والحوكمة من خلال تنسيق اجتماعات المجلس والمالكين واللجنة التنفيذية والحفاظ على السجلات القانونية للشركة وفقًا للمتطلبات التنظيمية.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>تنفيذ سياسات وإجراءات تحكم الائتمان الخاصة بالشركة وتطبيقها.</li><li>مراقبة حسابات العملاء والتعرض الائتماني، وتحديد المخاطر المحتملة والمدفوعات المتأخرة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين والعملاء الرئيسيين لتسهيل التحصيل في الوقت المناسب.</li><li>قيادة جهود التعافي من الديون، بما في ذلك معالجة الشيكات المرتجعة، وشكاوى الشرطة، وعمليات تنفيذ المحكمة، والتنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين.</li><li>تقييم مخاطر التحصيل وتوصية الإجراءات القانونية الملائمة عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على الوثائق القانونية والعقود وسجلات الدعاوى وملفات التعافي.</li><li>تنسيق اجتماعات اللجنة التنفيذية والمجلس والمالكين، بما في ذلك إعداد الجداول الزمنية ومواد الاجتماع والمذكرات ومتابعة الإجراءات.</li><li>الحفاظ على السجلات القانونية للشركة ووثائق الحوكمة بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية.</li><li>التعاون مع أصحاب المصالح الداخليين لضمان الامتثال لسياسات الشركة والالتزامات القانونية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة في مراقبة الائتمان، التحصيل، الشؤون القانونية، أو دور مشابه داخل البحرين.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في العمل مع المقاولين كعملاء أو داخل مكتب محاماة بحريني يتعامل مع التحصيل والدعاوى القانونية.</li><li>فهم قوي لعمليات التحكم في الائتمان، والتحصيل، والتنسيق القانوني.</li><li>مهارات تفاوض وإدارة علاقات ممتازة مع الحكم التجاري القوي.</li><li>إتقان عالٍ للغة العربية كتابة وتحدثًا مع القدرة على التواصل الفعّال مع العملاء والجهات والسلطات القانونية.</li><li>إتقان عالٍ للغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا لصياغة السياسات والتقارير والاتصالات الداخلية.</li><li>منظم للغاية مع اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة.</li></ul><p></p></section>

<p>نحن نبحث عن مُضيف سبا يفخر بخلق بيئة نظيفة ومريحة ومرحّبة ومريحة لضيوفنا.</p><p>دَوْرُكَ</p><ul><li>الحفاظ على النظافة والنظافة والعرض في جميع مناطق سبا ثالاسا.</li><li>تحضير غرف العلاج ومناطق الاسترخاء وغرف التبديل وغيرها من منشآت السبا.</li><li>التأكد من تجديد المناشف واللوازم والمواد وتقديمها بشكل جميل.</li><li>دعم فريق السبا في الحفاظ على تجربة ضيف سلسة وممتعة.</li><li>الاستجابة لطلبات الضيوف بطريقة حارة ومهنية ومساعدة.</li><li>اتباع جميع معايير النظافة والسلامة والنظافة.</li><li>ضمان أن يعكس بيئة السبا باستمرار معاييرنا الفاخرة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب من المرشح</strong></p><p>الخبرة السابقة في التدبير المنزلي أو السبا أو العافية أو بيئة خدمة مماثلة تعتبر ميزة.</p><p>اهتمام ممتاز بالتفاصيل.</p><p>موقف إيجابي مع شغف حقيقي بالضيافة.</p><p>مظهر جيد، وموثوق، ومتمركز حول الخدمة.</p><p>القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق متعدد الثقافات.</p><p>مرن للعمل بنظام الورديات، عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة ليستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب جنباً إلى جنب. يأخذ خبراء خدمة الضيوف زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك إعداد الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. <br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك واتصالاتك المهنية مهنية. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (يوجد وقوف، جلوس، أو مشي لفترة طويلة؛ التحرك عبر أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، وتبني نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والإنحناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة كما طُلبت) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لكي نقدم الخدمة الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. <br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا يوجد<br>#LI-NS1<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصًا متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يحظى فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا بالتقدير والاحترام. قوتنا الأعظم تكمن في مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. <br>في أكثر من 100 عقار فائز بالجوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton السيدات والسادة تجارب استثنائية لدرجة أن الضيف يظل معك حتى بعد مغادرته، وتبقى التجربة معه. ننجذب إلى أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يبدعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نحدد المعيار في تقديم خدمة فاخرة نادرة وخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون التأكد من أن المعايير الذهبية لـ The Ritz-Carlton تُقدم بلباقة وبفكر يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت من The Ritz-Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُطبق المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، الشهادة وقيم خدمتنا. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.<br>عند انضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ مقصدك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة ليستمتع به الضيوف حتى يسألوا عن الفاتورة. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والمشروبات على الجانب. خبراء خدمة الضيوف لدينا يتولون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواءً كانت إعداد الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات تبدو كجزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة لنجاحك – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، التمسك بمعايير الجودة، وضمان أن تكون ملابسك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيظل خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 باوند بدون مساعدة و50 باوند مع مساعدة؛ الوصول فوق و أسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لإتقانها لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>خبرة عمل ذات صلة: خبرة أقل من سنة في العمل ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>التصريح أو الشهادة: لا شيء<br>#LI-NS1<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدّر خلفيات موظفينا الفريدة وتحتفي بها. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق Ritz-Carlton السيدات والسادين تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد مغادرته، وتجذب أمهر محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات مدى الحياة. نعتقد أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين ومتفهمين ورُحماء. <br>كل يوم، نضع معياراً لل خدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون التأكد من أن “معايير الذهب” لدى Ritz-Carlton تُقدَّم بروح وبإمعان كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يُرشدنا كل يوم لأن نكون أفضل من اليوم السابق. هذه الأساس وتصورنا لأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب Ritz Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف لدينا، والاعتقاد، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب وظائفنا لا تقتصر على وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نود أن نبني تجربة لا تُنسى وفريدة مع الطعام والشراب بجانبها. يأخذ خبراء خدمة الضيوف زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء بتجهيز الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف المناطق والمستلزمات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك أشياء قليلة حاسمة للنجاح وهي خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان مهنية مظهرك الشخصي وطرق الاتصال الخاصة بك. سيظل خبراء خدمة الضيوف واقفين ومتحركين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك عبر أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول عالياً وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لكي ينجح خبراء خدمة الضيوف في تلبية توقعات ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء #LI-NS1</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإشراف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي لضمان أن المرفق وغرف الضيوف نظيفة ومرتبة. التأكد من امتثال الموظفين للسياسات المحلية وسياسات الشركة فيما يتعلق بالسلامة والنظافة ومعايير العلامة التجارية. يضمن أن يتم تحقيق مشاريع/معالم/أهداف القسم ضمن الميزانية. تنظيم تدفق العمل والتأكد من فهم الزملاء لمهامهم أو المهام الموكلة لهم.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في التدبير المنزلي مع 3 سنوات على مستوى إداري.</li><li>معرفة عمل جيدة بمايكروسوفت إكسل، وورد، وباوربوينت.</li><li>درجة عالية من الاحترافية مع قدرات إدارة الموارد البشرية وفطنة الأعمال.</li><li>الإنجليزية والعربية المحادثة/الهندية</li><li>العمل ضمن فريق والتفاني</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><ul><li><p>تقديم أنواع مختلفة من جلسات التدليك والعلاجات التجميلية والعلاجات الصحية والاسترخائية.</p></li><li><p>التواصل مع الضيوف أثناء جلسات التدليك وتعديل التقنيات المستخدمة حسب احتياجاتهم وراحتهم.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بجميع معايير وإجراءات السبا.</p></li><li><p>الترويج لبرامج السبا المخصصة وبيعها للضيوف.</p></li><li><p>الإلمام بجميع جوانب تشغيل السبا، بما في ذلك معرفة المنتجات ومهارات البيع بالتجزئة.</p></li><li><p>تقديم خدمات التدليك وعلاجات الجسم باستخدام الأدوات والمنتجات المناسبة.</p></li><li><p>تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن أي موانع صحية أو حالات قد تؤثر على الخدمة قبل البدء بالعلاج.</p></li><li><p>مواكبة أحدث التقنيات والأساليب العلاجية المتعلقة بمجال العمل.</p></li><li><p>مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج.</p></li><li><p>تجهيز وترتيب محطة العمل وغرفة العلاج وضمان جاهزيتها ونظافتها.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المهارات</strong></p><ul><li><p>شهادة أو تدريب معتمد في العلاج بالتدليك أو التجميل أو مجال صحي ذي صلة.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء.</p></li><li><p>معرفة جيدة بمختلف تقنيات التدليك وعلاجات الجسم.</p></li><li><p>القدرة على الترويج وبيع خدمات ومنتجات السبا.</p></li><li><p>مظهر وسلوك مهنيان.</p></li><li><p>الالتزام بمعايير النظافة والسلامة ورضا العملاء.</p></li></ul><p></p><p></p></section>

<p><strong>انضم إلى فريقنا</strong></p><p><strong>مطلوب مختصو مبيعات المشاريع</strong><br><strong>في البحرين والسعودية</strong></p><p>فرص مميزة بانتظارك<br>علاقات قوية في السوق<br>عمل مرن بدون دوام مكتبي<br>راتب + عمولة حسب الأداء</p><p>العمل عن بعد&nbsp;</p><p><strong>يُفضّل وجود خبرة في:</strong><br>التصميم الداخلي، التشطيبات، المقاولات، العقارات.</p>

<p>أخصائي علاج طبيعي</p><p>بحريني و عربي الجنسية ذكور</p><p>خبرة سابقة في العمل</p>

<p>Civil Engineer Wanted (3–5 Years Experience) – Bahrain</p><p>We are seeking a passionate and qualified Civil Engineer to join our team in the Kingdom of Bahrain, with 3 to 5 years of hands-on experience in engineering project management and execution.</p><p>Key Responsibilities &amp; Qualifications:</p><p>&nbsp;* Strong background, preferably specialized, in roadways, infrastructure, and landscaping/green space projects.</p><p>&nbsp;* Proven expertise in project pricing and tendering, preparing Bills of Quantities (BOQ), cost estimation, and financial/technical project evaluation.</p><p>&nbsp;* On-site supervision, quality assurance, and ensuring strict adherence to technical standards and timelines.</p><p>&nbsp;* In-depth knowledge of local Bahraini engineering standards, codes, and regulatory requirements.</p><p>&nbsp;* Strong coordination skills across different project stakeholders and efficient site management capabilities.</p>