وظائف مصانع

<p>التبليغ إلى مشرف مبيعات الفان المسؤوليات: تعظيم توزيع المنتج وحجم المبيعات من خلال تنفيذ مبادرات العلامة التجارية بما يتماشى مع أهداف المبدأ. إدارة محفظة منتجات محددة ضمن منطقة جغرافية معينة، قيادة توزيع التجارة التقليدية وتحقيق أهداف المبيعات باستمرار. أن تكون نقطة الاتصال الأساسية لعملاء التجارة التقليدية، مع تحديد احتياجات المخزون بشكل استباقي، وتنسيق إعادة تزويد رموز المخزون (SKU)، وضمان جمع المدفوعات المستحقة في الوقت المحدد بما يتوافق مع الشروط المتفق عليها.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p>دبلوم المدرسة الثانوية أو دبلوم وطني في الأعمال التجارية أو الإدارة أو مجال ذي صلة. مواطن بحريني. سنوات الخبرة والمهارات الأخرى: الحد الأدنى من 1 - 2 سنوات خبرة في مبيعات وتوزيع السلع الاستهلاكية السريعة الحركة (FMCG). خبرة سابقة في دور المبيعات / معالجة النقد. رخصة قيادة ثقيلة مطلوبة. معرفة بمعلومات المنتج. الطلاقة في التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية (العربية ميزة). معرفة بنظام الطرق وجغرافية البحرين. معرفة بشروط الائتمان والضوابط. مكان العمل في BMMI البحرين.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>انضم</strong><strong>&nbsp;إلينا في أكور،&nbsp;</strong><strong>حيث</strong><strong>&nbsp;يخفق نبض الحياة&nbsp;</strong><strong>بشغف!</strong>​</p><br><p>كرواد في فن الضيافة المسؤولة، تجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات عصرية في 110 دولة. بينما لكل علامة شخصية خاصة بها، حيث ستتمكن من أن تجد نفسك حقاً، إلا أنها جميعاً تشترك في طموح مشترك: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع الراهن.​</p><br><p>بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي في المقام الأول عمل قلب.</p><br><p>ستنضم إلى بيئة رعاية وفريق حيث يمكنك أن تكون كما أنت. ستجد مكاناً داعماً للنمو وتحقيق الذات واكتشاف وظائف أخرى والسعي نحو فرص مهنية، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم!​</p><br><p>ستتمتع بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وما يتجاوزها، إضافة إلى تقدير قوي لالتزامك اليومي.</p><br><p>كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك شعوراً عميقاً بالمعنى، لخلق تجارب دائمة ومميزة ومؤثرة لعملائك ولزملائك وللplanet.</p><br><p><strong>الضيافة</strong><strong> هي</strong><strong> &nbsp;عمل</strong><strong> &nbsp;من</strong><strong> <span>قلب</span></strong><strong>،</strong>​<br><strong>انضم</strong><strong>&nbsp;إلينا و</strong><strong>كون</strong><strong> مستقبلاً</strong><strong> Heartist®.</strong></p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>ما ستقوم به :</p><br><ul><li>ترحاب الضيوف والتأكد من ترحيب جميع الضيوف عند الوصول وإجراءات المغادرة في الفندق</li><li>تسجيل وتسجيل الوصول لجميع الوافدين</li><li>التعامل مع تسجيل مغادرة الضيوف بكفاءة وبشكل احترافي.</li><li>تحديث معلومات الضيف في الحاسوب بعد عملية تسجيل الوصول الكاملة</li><li>المسؤول عن مهام النقد، وتحويلات العملات الأجنبية، ومهام التدقيق الليلي وتسوية الخروج عند مغادرة الضيوف.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة عملية مثبتة كمستقبِل/ممثل مكتب استقبال، أو دور مماثل في صناعة الفنادق</li><li>سلوك ومظهر مهنيان</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية</li><li>القدرة على أن تكون موّاردياً ومبادراً عند حدوثIssues.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><ul><li><strong>العمل كعضو فاعل في الفريق</strong></li><li><strong>خبرة في فندق من 3 إلى 4 نجوم في نفس المنصب</strong></li></ul> </div>

<p>بصفتك مهندس النوبة، يشمل دورك حضور إحاطات الصباح والاجتماعات مع مساعد رئيس المهندسين/مدير الهندسة. ستكون مسؤولاً عن التخطيط والإشراف وفحص أنشطة الصيانة والإصلاح والتشغيل والبناء، وضمان الالتزام بخطط الصيانة preventive maintenance وتوليد التقارير اللازمة. إن تنسيق أوامر العمل، واستكشاف الأعطال في المعدات، وتقديم المساعدة الفنية للفنيين هي جوانب أساسية. بالإضافة إلى ذلك، الإشراف على توزيع القوة العاملة، والاستجابة لطلبات الصيانة والطوارئ، وضمان الامتثال لبروتوكولات السلامة أمر حيوي. دورك يتضمن الإبلاغ عن القضايا الكبرى بسرعة والمشاركة في جلسات التدريب المستمرة للحفاظ على الكفاءة التشغيلية ومعايير السلامة.</p><p>ما الفائدة لك:</p><ul><li>الانخراط في جهود conservation والمساعدة في الحفاظ على الحياة البرية.</li><li>الاستمتاع بمغامرات مستدامة مع مكافآت حصرية.</li><li>الاحتفال بالمحلية والتراث في مجتمع نابض بالحياة.</li><li>تطوير مسيرتك المهنية مع فرص تطوير عالمية.</li><li>قيادة التغيير من خلال مبادرات اجتماعية ذات تأثير.</li><li>التعاون مع فريق شغوف ومبتكر.</li></ul><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p>الواجبات الإدارية : حضور إحاطات صباحية منتظمة مع مساعد رئيس المهندسين/مدير الهندسة، إلى جانب جميع الموظفين الآخرين في مكتب الهندسة/المكتب. بالإضافة إلى ذلك، حفظ السجلات والملفات، وإعداد التقارير، والمشاركة في الاجتماعات المتعلقة بالعمل الذي سيتم تنفيذه وبرامج التدريب.</p><p>التخطيط والإشراف على الصيانة : التخطيط والتكليف والفحص والإشراف على أنشطة الصيانة والإصلاح والتشييد، وتنفيذ والمتابعة على خطط الصيانة الوقائية بشكل منتظم لتحديث وتوليد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية، بما في ذلك مراجعة جميع أوامر العمل قبل وبعد التنفيذ.</p><p>إدارة أوامر العمل : تخصيص وتوزيع أوامر العمل وطلبات العمل، وإبلاغ المشرفين بالأعمال المكتملة والملتزمة، وتنسيق العمل مع الآخرين حيثما لزم.</p><p>الدعم الفني والاستجابة للطوارئ : فحص واستكشاف المعدات، وتقديم المساعدة الفنية للفنيين عند الطلب، وتنفيذ الإصلاحات الطارئة، والحفاظ على الأدوات، وطلب اللوازم، وإجراء التعديلات الروتينية لزيادة الكفاءة التشغيلية. بالإضافة إلى ذلك، التعامل مع طلبات الصيانة، ومكالمات الصيانة، وأعطال، وأعمال الطوارئ في الكهرباء والسباكة والنجارة وجميع المعدات الكبرى.</p><p>السلامة والتنسيق : التعاون مع المتجر لتحديد القطع التي يجب طلبها للمخزون والحفاظ على نظافة محيط جميع ورش الهندسة وأينما تمت الأعمال. الحضور في الواجبات في الوقت المحدد وفقًا لجدول النوبات والتبليغ عن أي قضايا كبيرة إلى مساعد رئيس المهندسين/مدير الهندسة بخصوص العمليات اليومية. بالإضافة إلى ذلك، المساعدة وتقديم الدعم لفرق الهندسة في أوقات الطوارئ أو في حالات الحريق أو الكوارث الطبيعية.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>يتطلب وجود ثلاث (3) سنوات كحد أدنى من الخبرة في منصب مماثل ضمن فندق خمس نجوم أو منظمة مماثلة، مع حيازة رخصة مهنية مطلوبة أو شهادة أو دبلوم، مع اعتبار الخبرة السابقة في المجال ميزة.</p><p>يفضل التخصص في المهن الكهربائية أو الميكانيكية أو المدنية العامة، إلى جانب مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية، والتي تعتبر ضرورية.</p><p>حيازة الرخصة المهنية المطلوبة، أو الشهادة، أو الدبلوم أمر أساسي، مع اعتبار الخبرة السابقة في المجال ميزة.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br> <strong>Role Overview</strong> <p>To portion meals for our customers using our technology ensuring all meals are prepared, packed, and dispatched on time while maintaining high standards of hygiene, quality, and consistency.</p> <strong>Main Responsibilities:</strong> <ul> <li> <p>Portion meal components accurately for each customer before dispatch deadlines</p> </li> <li> <p>Coordinate with drivers and the Customer Experience team to ensure a seamless delivery experience</p> </li> <li> <p>Maintain strict hygiene and cleanliness standards in the kitchen</p> </li> <li> <p>Handle last-minute changes efficiently while upholding quality standards</p> </li> </ul> <strong>Qualifications &amp; Requirements</strong> <ul> <li> <p>1 2 years of experience in dispatching or food preparation within the food industry (QSR or cloud kitchen preferred)</p> </li> <li> <p>Strong understanding of kitchen hygiene and food safety practices</p> </li> <li> <p>Good communication skills in English</p> </li> <li> <p>Ability to work in a fast-paced environment and manage time effectively</p> </li> <li> <p>Knowledge of food safety standards is a plus</p> </li> <li> <p>Currently based in Bahrain</p> </li> </ul> <strong>Personality</strong> <ul> <li> <p>Enthusiastic and respectful towards team members</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>Strong communicator</p> </li> <li> <p>Empathetic and team-oriented</p> </li> </ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Works under close guidance and supervision of the Chef de Partie</p><p>Prepares mis-en-place according to standard recipes</p><p>Is required to know basic cooking methods</p><p>Observes and tastes food items when being cooked</p><p>Take notes and records all recipes in your own recipe book</p><p>Assists in the preparation of functions and buffets</p><p>Transport food to and from outlets</p><p>Cleans and maintains work areas, equipment, utensils and cold rooms at all times</p><p>Assist Commi &amp; Chef de Partie in performance of his/her duties</p><p>Works continually using the Customer Comes First values</p><p>Performs any other duties that may be assigned to him</p><p>Receive and transport the grocery items ordered by the section from store to kitchen</p><p>May be required to take part in Hotel/Kitchen training</p><p>Dispenses food only with a micros check or valid captains order</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Creative and passionate about food and customer service</p><p>Able to work in a high-pressure environment</p><p>Excellent interpersonal and communication skills; a team player</p><p>Add diplomas/certifications required if needed</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><strong><span>نحن نساعد العالم على العمل بشكل أفضل</span></strong><span><br>في SAP، نُبسِّط الأمور: أنت تقدم أفضل ما لديك إلينا، وسنُظهر أفضل ما لديك. نحن بنّاؤون نلمس أكثر من 20 صناعة ونستطيع 80٪ من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما سيأتي. العمل تحدي- ولكنه ذو أهمية. ستجد مكانًا حيث يمكنك أن تكون نفسك، وتولي رفاهيتك أولوية، وتنتمي حقًا. ما الفائدة لك؟ تعلم مستمر، ونمو المهارات، ومزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح.</span></p><br> <p><span>نساعد العالم على العمل بشكل أفضل في SAP، نُبسّط الأمور: أنت تقدم أفضل ما لديك إلينا، وسنُظهر أفضل ما لديك. نحن بنّاؤون نلمس أكثر من 20 صناعة ونستطيع 80٪ من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما سيأتي. العمل تحدي- ولكنه ذو أهمية. ستجد مكانًا حيث يمكنك أن تكون نفسك، وتولي رفاهيتك أولوية، وتنتمي حقًا. ما الفائدة لك؟ تعلم مستمر، ونمو المهارات، ومزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح.&nbsp;</span></p><br> <p><span>من ستصبح&nbsp;</span></p><br> <p><span>يسعى مستشار الحلول عن كثب مع عملائنا وعملائنا المحتملين لتحديد التحديات التجارية وحلها وتحقيق أهدافهم الاستراتيجية باستخدام حلول SAP. كجزء من فريق المبيعات، يعتبر مستشار الحلول “خبير المادة” المسؤول عن المعرفة الوظيفية والتقنية داخل دورة المبيعات. يقدم مستشار الحلول دعم الصفقة من خلال المشاركة في جلسات الاكتشاف، والاجتماعات التنفيذية والعروض ويقدِّم عروض برمجية تساعد العميل على فهم القيمة الفريدة لـ SAP. بالإضافة إلى دعم الصفقة، يشارك مستشار الحلول في فعاليات التسويق لتوليد الطلب، ويقود جلسات التفكير التصميمي، ويتعاون مع فريق المبيعات الأوسع لتحديد فرص المساحات البيضاء في الحسابات القائمة. &nbsp;&nbsp;</span></p><br> <p><span>ماذا ستفعل&nbsp;</span></p><br> <p><span>كـ مستشار حلول ضمن SAP Next Gen - الأكاديمية لنجاح العملاء، ستكون مسؤولاً عن: &nbsp;</span></p><br> <p><span>إكمال برنامج يستمر 10 أشهر بنجاح الذي يقوي الأساس لمسار وظيفي ناجح أمام العملاء في SAP.&nbsp;</span></p><br> <p><span>المشاركة في فرص تعلم تجريبي مع زملاء من جميع أنحاء العالم واكتساب مجموعة واسعة من المهارات التجارية ومهارات حلول SAP أثناء العمل مع تقنيات ناشئة ومتقدمة.&nbsp;</span></p><br> <p><span>تلقي التدريب أثناء العمل تحت إشراف زميل كبير كـ مستشار حلول أثناء العمل مع عملائنا لاكتساب خبرة واقعية وتطوير المهارات اللازمة لمساعدة عملائنا في رحلتهم نحو التحول الرقمي.   &nbsp;</span></p><br> <p><span>سيثري البرنامج معرفتك بـ SAP ويمنحك الخبرة المهنية لخدمة عملائنا. نحن نقدم توظيفاً بدوام كامل من اليوم الأول مع تطبيقات تعلم عملية لدورك. بعد إكمال البرنامج بنجاح، من المتوقع أن تقود جلسات اكتشاف العملاء وأنشطة الاستطلاع للكشف عن تحديات وفرص الابتكار. ستنشئ وتقدم عروض برمجية عالية التأثير وتشارك العملاء لاختيار SAP على العروض المنافسة الأخرى. كما ستقدم دعم توليد الطلب من خلال فعاليات التسويق ودعم تنفيذ الصفقة من خلال الرد على طلبات العروض.&nbsp;</span></p><br> <p><span>ما الذي ستقدمه&nbsp;</span></p><br> <p><span>2-3 سنوات من الخبرة المهنية مع أساس قوي في مواضيع المالية، والعمليات التقنية والتجارية، والتعرض للتقنيات/الحلول ذات الصلة، ومهارات التواصل مع العملاء. &nbsp;</span></p><br> <p><span>معرفة تقنية وتجارية، مع خبرة عملية في استخدام التقنيات ذات الصلة وأدوات معيارية لصناعة الخدمات والدعم الفعالي في التسليم والحلول. &nbsp;</span></p><br> <p><span>نهج تعاوني ومنتج في علاقات العمل داخلياً وخارجياً. &nbsp;</span></p><br> <p><span>يفضل بقوة نظام Quote To Cash (Q2C) &nbsp;</span></p><br> <p><span>قدرة قوية على تعلم مفاهيم جديدة بسرعة، والتكيف مع بيئات متغيرة، وتطبيق المعرفة لتحقيق النتائج. &nbsp;</span></p><br> <p><span>فهم أساسي لمبادئ AI واستخداماتها وأخلاقياتها لتحديد مشاكل تجارية يمكن حلها بالذكاء الاصطناعي. &nbsp;</span></p><br> <p><span>فطنة تجارية قوية، بما في ذلك المعرفة المبرهنة بعمليات الأعمال و/أو الصناعات. &nbsp;</span></p><br> <p><span>إتقان اللغة الإنجليزية للتفاعل مع الشبكة العالمية لدينا. &nbsp;</span></p><br> <p><span>مجالات تركيز AI: (عقلية اعتماد AI، وممارسة يومية لـ Agentic AI، وهندسة السياق) &nbsp;</span></p><br> <p><span>عقلية فضولية ورشيقة، بشغف للتعلم والقدرة على التكيف في بيئة سريعة وتطور مستمر. &nbsp;</span></p><br> <p><span>مهارات حل المشكلات القوية، إدارة المشاريع، والتفكير الإبداعي، مع القدرة على التعاون عبر الفرق والتواصل بوضوح وفعالية. &nbsp;</span></p><br> <p><span>الذكاء العاطفي والوعي الثقافي الذي يدعم العمل الجماعي الشامل والمشاركة المدروسة لأصحاب المصالح. &nbsp;</span></p><br> <p><span>قاعدة متنامية من المعرفة في فطنة الأعمال والتقنيات الناشئة، خاصة الذكاء الاصطناعي، مع نهج يركز على النتائج والشجاعة لاتخاذ المبادرة.&nbsp;</span></p><br> <p>يسعى برنامج SAP للأكاديمية لنجاح العملاء إلى تطوير عالمي مُصمم للمواهب في بداية مسيرتهم المهنية.&nbsp;</p><br> <p><strong>حول SAP Academy for Customer Success &nbsp;</strong></p><br> <p>تقدم SAP Academy for Customer Success رحلة مدتها ثلاث سنوات تقود المساءلة وتزيد الإنتاجية. تتيح للخريجين إحداث تأثير سريع في الأدوار المواجهة للعملاء مع تعزيز الاستدامة المهنية والقدرات القيادية.&nbsp;</p><br> <p>انضم إلينا لفرصة فريدة لبناء شبكة عالمية، والتعاون مع العملاء لحل تحديات تجارية حقيقية، واكتساب خبرة عملية مع حلول سحابية من الطراز العالمي — وكل ذلك أثناء التعلم في بيئة ديناميكية وكسب رواتب ومزايا تنافسية.&nbsp;</p><br> <p>#SAPAcademyforCustomerSuccess &nbsp;&nbsp;</p><br> <p>#SAPNextGen&nbsp;</p><br> <p>SAP Next Gen هو تجربتنا العالمية للطلاب والمواهب المبكرة (0–3 سنوات من الخبرة المهنية). كونك جزءاً من مجتمع Next Gen يوفر وصولاً إلى شبكة عالمية داعمة، وفرص تطوير مخصصة، والقدرة على الإسهام في مشاريع ذات أثر عالي عبر الأعمال.&nbsp;</p><br> <p>موظفو SAP عبر مناطق مختلفة يمكّنون لأداء أفضل وظيفة لهم بمزيج مناسب من العمل في المكتب والعمل عن بُعد وفقاً لإرشادات ولوائح الدولة. بشكل عام، يتألف ترتيب العمل الهجين لدينا من ثلاثة أيام في الأسبوع في المكتب أو في الموقع مع العملاء أو الشركاء.&nbsp;</p><br> <p>نخطط لجزء عملي ومغوص من برنامجنا، من المحتمل أن يشمل مشاركة المشاركين أربعة (4) أسابيع موزعة على رحلتين في سان رامون، كاليفورنيا. هذه التجربة مصممة لتوفير فرص تعلم عملية وتواصل لا مثيل لها. &nbsp;</p><br> <p>خلال مراحل المكثفة من البرنامج، من الضروري أن يكون جميع المشاركين منخرطين وحاضرين لضمان أقصى تعلم ونجاح. لذلك، لن تتم الموافقة على الإجازة خلال بعض الأوقات الحرجة من البرنامج. &nbsp;</p><br> <p><strong><span>اعلن عن أفضل ما لديك</span></strong><span><br>ابتكارات SAP تساعد أكثر من أربعمئة ألف عميل حول العالم على العمل معاً بشكل أكثر كفاءة واستخدام رؤى الأعمال بشكل أكثر فاعلية. كانت SAP معروفة في الأصل بقيادة برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وتطورت لتصبح رائدة سوق في برمجيات تطبيقات الأعمال الشاملة وخدمات ذات صلة لقاعدة البيانات والتحليلات والتقنيات الذكية وإدارة التجربة. كشركة سحابية مع مئتي مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف في جميع أنحاء العالم، نحن موجهون نحو الغاية ومركّزون على المستقبل، مع أخلاق فريق تعاوني للغاية والتزام بالنمو الشخصي. سواء ربط الصناعات العالمية أو الناس أو المنصات، نساعد في ضمان أن كل تحدٍ يحصل على الحل الذي يستحقه. في SAP، يمكنك أن تبرز أفضل ما لديك.&nbsp;&nbsp;<br></span><strong><span>نحن نحقق الفوز من خلال الشمولية</span></strong><span><br>ثقافة SAP التي تشجع الشمول، وتركز على الصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة تساعد في ضمان أن يشعر الجميع – بغض النظر عن الخلفية – بأنهم مشمولون ويمكنهم العمل بأفضل ما لديهم. في SAP، نؤمن بأننا نصبح أقوى بقدرات وصفات فريدة يمتلكها كل شخص ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. نحن نؤمن في نهاية المطاف بإطلاق كل المواهب وخلق عالم أفضل.<br>تلتزم SAP بقيم تكافؤ فرص العمل وتوفر تسهيلات وصول للمتقدمين ذوي الإعاقات الجسدية و/أو العقلية. إذا كنت مهتمًا بالتقديم للعمل لدى SAP وتحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة خاصة لتصفح موقعنا أو لإكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني بطلبك إلى فريق عمليات التوظيف: Careers@sap.com.<br>بالنسبة لموظفي SAP: فقط الأدوار الدائمة مؤهلة لبرنامج إحالة موظفي SAP، وفقاً لقواعد الأهلية المنصوص عليها في سياسة إحالة SAP. قد تنطبق شروط محددة للأدوار في التدريب المهني.<br>سيُنظر في المتقدمين المؤهلين دون اعتبار لعمرهم أو عِرقهم أو ديانتهم أو أصلهم الوطني أو إثنيتهم، أو الجنس (بما في ذلك الحمل، المخاض، إلخ)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير عن الجنس، أو وضع المحارب المحمي، أو الإعاقة، وفقاً للمتطلبات القانونية الفدرالية والولائية والمحلية المعمول بها.<br></span></span><span>قد يُطلب من المرشحين الناجحين إجراء تحقق خلفي مع جهة خارجية.</span></p><br> <p><strong><span>استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف</span></strong></p><br> <p><span>لمعلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، يرجى الرجوع إلى</span> <span>إرشادات الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف</span><span>. </span></p><br> <p><span><span>يرجى ملاحظة أن أي مخالفة لهذه الإرشادات قد تؤدي إلى استبعادك من عملية التوظيف.</span><span><br>معرف الطلب: 458635 &nbsp;| منطقة العمل: ما قبل البيع &nbsp;| السفر المتوقع: 0 - 50% &nbsp;| حالة المسار الوظيفي: محترف &nbsp;| نوع التوظيف: دوام كامل عادي &nbsp;&nbsp;| مواقع إضافية: &nbsp;#LI-Hybrid<br></span></span></p><br> </div>

<p>الأهداف الرئيسية: تنفيذ جداول Gulf Air الصيف/الشتاء القصيرة المدى مع التركيز على تقليل التكلفة وتحقيق الاستفادة الأكثر فاعلية من الموارد. السيطرة على وتوزيع الجدول الزمني المخطط لشبكة الخليج في الموسم الحالي والتنسيق بين العمليات المخططة مع جميع إدارات GF الداخلية لضمان تحقيق أقصى عائد للشركة. تنفيذ تغييرات الجدول لاستغلال جميع فرص الإيرادات الممكنة. تحسين الجدول الحالي مع جميع التغييرات الممكنة واستخدام الطائرات بالتنسيق مع تخطيط الشبكة. مسؤول عن الحفاظ على محفظة مواقع مثالية لـ Gulf Air.</p><p>المهام الرئيسية:</p><p>1. تنفيذ تغييرات جدول الصيف/الشتاء القصير المدى لشركة Gulf Air لكسب جميع فرص الإيرادات الممكنة.</p><p>2. التنسيق مع تخطيط الشبكات لتقييم اتجاهات الطلب وتحديد احتياجات العملاء والتغيرات الموسمية في السعة، لتطوير جداول مثالية.</p><p>3. ضمان التنسيق الفعال مع عمليات الطيران، التقنية، جورامكو، التخطيط، إدارة الإيرادات، المبيعات، التسويق، خدمات العملاء لتحقيق توازن بين الاستخدام الأمثل للموارد وإمكانات الإيرادات.</p><p>4. إدارة وتنسيق الحجوزات وتأمين المواقع المطلوبة لجميع جداول GF الشبكية للخطة قصيرة المدى.</p><p>5. تمثيل Gulf Air في اجتماعات جداول IATA و AACO والتأكد من تأمين المواقع اللازمة.</p><p>6. مراجعة وتحديث الجدول باستمرار لمواءمة عرض السفر مع الطلب المتوقع بالتنسيق مع تخطيط الشبكة.</p><p>7. تنفيذ تحسين الجدول بالتنسيق مع تخطيط الشبكة، وبالتالي تعظيم الإيرادات وتقليل التكاليف.</p><p>8. إدارة وضمان الامتثال لمتطلبات الهندسة والتشغيل في المدى القصير دون المساس بسلامة عمليات Gulf Air.</p><p>9. تنسيق أي تغييرات داخلياً وفي GF ومع السلطات الخارجية لضمان التعامل مع هذه التغييرات بكفاءة.</p><p>10. تنفيذ تغييرات إذا لزم الأمر للرحلات الإضافية في الموسم في مرحلة التخطيط القصير مثل الحج، رمضان، عمرة، F1، حركة المعلمين، حركة العراق عرفة والزيارة الأربعين، إلخ.</p><p>11. تمثيل التخطيط التجاري في أي منتديات متعلقة بالجدول.</p><p>12. التنسيق مع مدير البلد فيما يخص متطلبات جدولهم والشروط العملية/المبررة لتنفيذ أي تغييرات في الجدول.</p><p>13. التعامل مع أي متطلبات إشعار قصير لتغييرات الجدول نتيجة لقيود الهندسة أو التجنيد أو تحركات كبار الشخصيات أو حالات طوارئ وطنية، إلخ، والتأكد من حماية مصالح GF وتقليل الاضطراب في الجدول الأساسي.</p><p>14. تطوير جداول الخليج الصيفية/الشتوية الموسمية بناءً على الطريق المتفق وتردداته وخطة الأسطول. توفير خيارات جدولة عبر إجراء تعديلات في السعة لاستيعاب تغيرات السوق.</p><p>15. تطوير وتنفيذ أي تغييرات حاسمة لتحقيق جدول يوفر، مع مراعاة قضايا مثل نشر الأسطول المستقبلي، إمكانية التناوب، توافر المواقع مستقبلاً، قيود التجنيد والصيانة الثقيلة، وبالتالي ضمان تحقيق أهداف التشغيل لـ Gulf Air.</p><p>16. الحفاظ على محفظة مواقع شبكة Gulf Air والمشاركة في المفاوضات مع منسقي مواقع المطارات وخطط شركات الطيران لتأمين أفضل المواقع لـ Gulf Air أو اقتراح حلول لمطارات مزدحمة بالمواقع. تقييم قيم المواقع في مطارات مقيدة المواقع.</p><p>17. التنسيق مع سلطات الطيران المدني المعنية في البلدان التي تشغّلها Gulf Air والتأكد من أن كل جداول موسمية معتمدة كما هي مرفَقة.</p><p>18. التنسيق مع النشر لضمان عرض معلومات دقيقة ومتزامنة في كل أنظمة توزيع الجداول هذه.</p><p>19. توفير والحفاظ على بيانات استخدام طائرات GF/ASK/المقاعد/عداد الطائرات والحساب المقارن لل الموسم الحالي والمخطط بشكل شهري.</p><p>20. المسئول عن ضبط الموسم الحالي وتعديل الجدول ضمن فترة التحكم في التخطيط للجدول.</p><p>21. المسئول عن ضمان وجود حالات عمل مناسبة لأي تغييرات غير مخططة بسبب أسباب تقنية.</p><p>22. متابعة التأخيرات المخصصة ضمن القسم التجاري ورفع أي نزاع إذا وُجد.</p><p>23. الحفاظ على البيانات في مجموعات المواقع للموسم المخطط الحالي خلال الموسم والحفاظ على دقة البيانات.</p><p>24. الحفاظ على بيانات القيود في الجدول خلال الجدول المخطط الحالي ليكون بالإمكان التخطيط لرحلات بدون انتهاكات على مستوى المطار أو المعدات.</p><p>25. الحفاظ على سجل حالة الأسطول الفنية الحالية.</p><p>26. الإشراف والحفاظ على سجل الرحلات الشارتر للحصول على جميع الموافقات اللازمة والالتزام لضمان الحصول على جميع الموافقات قبل بدء التشغيل.</p><p>27. إعداد حالات العمل لجميع تغييرات الجداول الحالية والمحافظة على سجل يضم نوع التغييرات؛ أي بسبب تجاري، صيانة، تشغيل، إلخ.</p><p><strong>المرشح المتوقع</strong></p><p>التعليم: درجة جامعية في إدارة الأعمال؛ يفضل الرياضيات. كما تعتبر درجات في الطيران، الإحصاء، الاقتصاد، أو اللوجستيات.</p><p>الخبرة: الحد الأدنى 7 إلى 10 سنوات في تخطيط/جدولة تجارية لشركة طيران، تطوير محفظة المواقع وتقييم المواقع، نشر الجدول أو توزيعه والخبرة التشغيلية في صناعة الطيران بالإضافة إلى تدريب إداري.</p><p>حول عملية التقديم إذا كنت تستوفي المعايير ومتحمس للدور، نرحب بطلبك. لإكمال التقديم ستحتاج إلى الوثائق التالية: السيرة الذاتية صورة جواز سفر صورة جواز سفر</p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>Mantis هي مجموعة فنادق رائدة تركز على الحفظ وتضم أكواخاً بيئية وقنوات مائية ومنتجعات بيئية منتقاة حول العالم. منذ عام 2000، يستمتع المسافرون المستدامون بالسياحة البيئية safaris والسفر المغامر مع Mantis. متجذرة في الحفظ، تسعى Mantis إلى ممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. سواء كانت صغيرة وحميمة أم واسعة ومعقدة، في سهل أفريقي شاسع، أو هروب بجانب الشاطئ، أو مدينة نابضة بالحياة، كل منها مكان استثنائي للضيوف لاكتشاف أنفسهم. وعلى الرغم من الاختلاف الفريد في تجاربها، إلا أن جميعها مرتبطة بهوس جماعي بأن تكون استثنائية ونادرة في عالم ينتج التشابه بكميات كبيرة.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>مدير قسم الغرف</strong></p> <p>يتولى مدير قسم الغرف في Hawar Resort من بين Mantis مسؤولية إدارة جميع جوانب قسم الغرف، والذي يشمل المكتب الأمامي، والتدبير المنزلي، وخدمات الضيوف. ستتأكد من أن أعلى معايير الخدمة والجودة يتم تقديمها باستمرار لضيوفنا. سيقود مدير قسم الغرف الفريق ويلهمه، مع ضمان تشغيل كفء مع تعزيز تجربة الضيف وتحقيق الأهداف المالية.</p> <h4>ما الذي ستجنيه:</h4> <ul> <li>المشاركة في جهود الحفظ والمساعدة في الحفاظ على الحياة البرية.</li> <li>استمتع بمغامرات مستدامة مع مكافآت حصرية.</li> <li>الاحتفال بالمحلية والتراث في مجتمع نابض بالحياة.</li> <li>تقدم في مسيرتك المهنية مع فرص تطوير عالمية.</li> <li>قيادة التغيير من خلال مبادرات اجتماعية ذات أثر.</li> <li>التعاون مع فريق شغوف ومبتكر.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <p><strong>القيادة وإدارة الفريق:</strong></p> <ul> <li>قيادة وإدارة فريق قسم الغرف، تعزيز ثقافة التميز والتعاون والتحسين المستمر.</li> <li>توظيف وتدريب وتطوير الموظفين لضمان مستويات عالية من الأداء والمشاركة.</li> <li>إجراء تقييمات أداء منتظمة، وتقديم تغذية راجعة بناءة، وتنفيذ خطط التطوير لتعزيز قدرات الفريق.</li> </ul> <p><strong>التميز التشغيلي:</strong></p> <ul> <li>الإشراف على عمليات المكتب الأمامي والتدبير المنزلي وخدمات الضيوف لضمان التشغيل السلس والكفؤ.</li> <li>تطوير وتنفيذ إجراءات تشغيل موحدة لضمان الاتساق والجودة في خدمة الضيوف.</li> <li>مراقبة مخزون الغرف والتنسيق مع فريق الحجوزات لزيادة الإشغال والإيرادات.</li> </ul> <p><strong>إدارة تجربة الضيوف:</strong></p> <ul> <li>ضمان تجربة ضيف استثنائية من خلال معالجة وحل استفسارات وشكاوى الضيوف بسرعة وفعالية.</li> <li>تنفيذ معايير خدمة الضيوف ومتابعة تغذية راجعة الضيوف باستمرار لدفع التحسينات.</li> <li>التعاون مع أقسام أخرى لتعزيز تجربة الضيف الشاملة وتهيئة جو ترحيبي.</li> </ul> <p><strong>الأداء المالي:</strong></p> <ul> <li>تطوير وإدارة ميزانية قسم الغرف، مع التركيز على التحكم في التكاليف وزيادة الربحية.</li> <li>تحليل التقارير المالية وبيانات الأداء لتحديد فرص النمو في الإيرادات والكفاءة التشغيلية.</li> <li>تطبيق استراتيجيات إدارة الإيرادات، بما في ذلك المبادرات الترقيات والبيع المتبادل، لتحسين إيرادات الغرف.</li> </ul> <p><strong>ضمان الجودة والامتثال:</strong></p> <ul> <li>الامتثال لجميع معايير الصحة والسلامة والأمن، بالإضافة إلى سياسات وإجراءات الشركة.</li> <li>إجراء فحص منتظم لغرف الضيوف والمناطق العامة للحفاظ على معايير النظافة والصيانة العالية.</li> <li>تطوير وتنفيذ برامج ضمان الجودة للحفاظ على معايير العلامة التجارية وتحسين رضا الضيوف.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li><strong>المؤهلات التعليمية:</strong> درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li><strong>الخبرة:</strong> حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في دور مشابه ضمن صناعة الضيافة، ويفضل في منتجع فخم أو فندق.</li> <li><strong>مهارات القيادة والإدارة:</strong> مهارات قيادة وإدارة وتواصل بين شخصية قوية.</li> <li><strong>الاتصال وحل المشكلات:</strong> قدرات تواصل وحل مشكلات ممتازة.</li> <li><strong>الكفاءة التقنية:</strong> الكفاءة في برامج إدارة الفنادق ومجموعة Microsoft Office.</li> <li><strong>المرونة:</strong> القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك المساء والويكند والعطلات.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong> نحن شركة شاملة ونطمح لجذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p> <p><strong>لماذا العمل لدى Accor؟</strong> نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتماشى مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، ليتأكد أن العمل يمنحك هدفاً في حياتك، حتى تظل خلال رحلتك معنا قادرًا على استكشاف إمكانات Accor اللامحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى Accor، كل فصل من قصتك لك، ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.</p> <h4>عن Mantis Collection:</h4> <p>Mantis هي مجموعة ضيافة Boutique تأسست على يد الحافظ البيئي أدريان جاردينر في 2000، وتركز بشكل أساسي في إفريقيا والشرق الأوسط.نما Mantis من رؤية أدريان لإعادة تأهيل الأراضي الزراعية المتدهورة وتحويلها إلى محمية حيوانات خاصة مُعترف بها على نطاق واسع. كانت هذه أول محمية حيوانات خاصة في كيب الشرقية وبداية السياحة البيئية في مقاطعة فقيرة قليلة الفرص خارج الزراعة التجارية. أنشأ أدريان وفريق Mantis مكاناً يمكن فيه للبشر والطبيعة أن يتعايشا بشكل مستدام. من هذا النجاح الأول، تم تطوير نموذج Mantis في جميع أنحاء العالم، مع فهم أن المستهلكين يمكنهم استخدام محفظة Mantis كعلامة للجودة والاتساق والشخصية. اليوم، تربط المحفظة المتنوعة من العقارات المصقولة رحلات سفر تقدم للضيوف فرصة لتجربة جوهر المكان في إعداد فخم مُخصص. متجذرة في الحفظ، تسعى Mantis إلى ممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها.</p> <p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع القائم! #لاحدود</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Job Description</span><p><b>Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?</b></p><br><p><b>Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.</b></p><br><p>You independently operate and maintain at least one process, equipment or systems following autonomous maintenance (AM) standards and use your technical skills to improve line and/or system performance to meet business needs.</p><br><p><b>How you will contribute</b></p><br><p>You are a key ingredient in changing how the world snacks. With coaching, you will operate and maintain equipment to deliver on our safety, quality, cost, delivery, sustainability and morale targets. You will use execute all standard work processes on your equipment using AM (autonomous maintenance) and PM (progressive maintenance) standards and ensure that safety processes are observed, and that quality assurance activities are performed. You will understand the losses in their area and equipment and report them.</p><br><p><b>What you will bring</b></p><br><p>A desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in:</p><br><ul><li>Operating machines with coaching</li><li>Safety and quality standards for operating machines</li><li>Reading and writing, and fluently conversant in the language of communication as appropriate to the site</li><li>Collaborating well in a diverse work environment</li></ul><p><b><u>More about this role</u></b></p><br><p><b>What you need to know about this position:</b></p><br><p><b>What extra ingredients you will bring:</b></p><br><ul><li>Operating machines with coaching</li><li>Safety and quality standards for operating machines</li><li>Reading and writing, and fluently conversant in the language of communication as appropriate to the site</li></ul><p><b>Education / Certifications:</b></p><br><p><b>Job specific requirements:</b></p><br><ul><li>Operating machines with coaching</li><li>Safety and quality standards for operating machines</li><li>Reading and writing, and fluently conversant in the language of communication as appropriate to the site</li></ul><p><b>Travel requirements:</b></p><br><p><b>Work schedule:</b></p><br><span><b>Business Unit Summary</b></span>Mondelēz International in the Middle East, North Africa and Pakistan serves the Middle East and Africa markets as well as Australia, New Zealand, the UK and Canada. Headquartered in Dubai, UAE, we have more than 2600 employees working across seven plants and six commercial offices; we make, bake, sell and deliver our products to customers. We are market leaders in key snacking categories with iconic global and local brands including Cadbury Dairy Milk chocolate, Milka, Oreo and belVita biscuits, Barni Cakes,Tang powdered beverage, Chiclets and Trident gum and Halls candy.&nbsp;<p>Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.</p><br><b><span>Job Type</span></b>RegularManufacturing coreManufacturing </div>

<p>جهّز مرافق KFAS بشكل يومي. استجب للتغيّرات في الجدول الزمني أو الطقس أو عدد الأطفال مع خطة احتياطية معدة. تحدث مع الضيوف وأجب عن أسئلة تتعلق بالفندق و SPA. قدّم توجيهًا لمرفق KFAS، وعند التوفر، لمبنى الترفيه. التزم بجميع معايير الشركة الأساسية في تنفيذ البرامج. تأكد من معايير النظافة الصحيحة وتشغيل المعدات والألعاب. ساعد في معالجة طلبات الضيوف وشكاواهم وأي مشكلات خاصة مع إبقاء الإدارة مطلعة على الإجراءات والمتابعة. قدّم خدمة شخصية لكافة كبار الشخصيات وضيوف KFAS يوميًا. شارك بشكل كامل في جميع تدريبات القسم كما حددتها الإدارة. اغتنم أي ثغرات في المهارات والمعرفة. استجب بشكل صحيح في أي حالة طوارئ فندقية أو وضع أمني. نفّذ أي مهام أو مشاريع أخرى كما تحدّدها إدارة الفندق وموظفوه. بنِ علاقة وميلًا حقيقيًا تجاه جميع الأطفال وأولياء أمورهم الذين يستخدمون خدمات أنشطة الأطفال في النادي. أشرف على العمليات على الأرض وطاقم العمل خلال النوبة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ رد على الهواتف بأدب مناسب. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. عالج الطلبات أو المعاملات من العملاء واجمع الرسوم حسب اللزوم.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>يفضّل وجود خبرة سابقة في العمل مع الأطفال في فندق أو رعاية أطفال أو تعليم أو ترفيه أو بيئة ذات صلة. شغف بالعمل مع الأطفال وخلق تجارب جذابة. مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة. شخصية نشطة وصبورة ومهتمة ومسؤولة. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. شهادة الإسعافات الأولية و CPR ميزة إضافية. مرونة في العمل بنظام الورديات، عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية. اهتمام قوي بالسلامة ورعاية الأطفال.</p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>مانتيس، جزء من قسم الرفاهية ونمط الحياة في أكور، مجموعة فندقية رائدة تركز على الحفظ وتضم فنادق مُختارة، أكواخ بيئية وتجارب مائية تقع في جميع أنحاء العالم. المسافرون المستدامون يستمتعون بالسياحة البيئية، السفاري والسفر المغامر مع مانتيس منذ عام 2000. متجذرة في الحفظ، تسعى مانتيس إلى ممارسات تجارية مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. سواء كانت صغيرة وحميمة أو واسعة ومعقدة، في سهل أفريقي شاسع، أو هروب بجوار الشاطئ أو مدينة نابضة بالحياة، كل مكان هو مكان استثنائي ليجد الضيوف أنفسهم. بينما تتباين التجارب التي تقدمها، إلا أنها مرتبطة جميعها بالهوس الجماعي بأن تكون استثنائية، وأن تكون نادرة في عالم ي mass- ينتج التشابه. </p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>فني النوبة</strong></p> <p>كفني نوبة، ستكون مسؤولاً عن حضور الإيجاز اليومي وتنفيذ أنشطة الصيانة المخططة لفلل الضيوف لضمان التشغيل الصحيح للأنظمة الكهربائية والمعدات. ستتعامل بكفاءة مع طلبات الصيانة، وتثبيت وإصلاح مكونات السلامة، واستكشاف أعطال الكهرباء، والمساعدة خلال حالات الطوارئ. يشمل الدور إجراء عمليات فحص روتينية، وتسجيل أنشطة الإصلاح والصيانة، وضمان الحضور في الوقت المحدد للواجبات الموكلة. كما ستدعم فريق الهندسة during emergencies، وتشارك في تمارين الحريق والسلامة، وتساهم في الحفاظ على بيئة آمنة وفعالة ومُشغلة في جميع أنحاء المنتجع.</p> <h4>ما الذي ستحصل عليه:</h4> <ul> <li>المشاركة في جهود الحفظ والمساعدة في الحفاظ على الحياة البرية.</li> <li>استمتع بمغامرات مستدامة مع مكافآت حصرية.</li> <li>احتفل بالخصوصية والتراث في مجتمع نابض بالحياة.</li> <li>تقدم في مسيرتك المهنية مع فرص تطوير عالمية.</li> <li>ادفع التغيير من خلال مبادرات اجتماعية مؤثرة.</li> <li>تعاون مع فريق شغوف ومبتكر.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <p><strong>الصيانة الروتينية والتركيب:</strong> تنفيذ خطط الصيانة لفلل الضيوف لضمان التشغيل الصحيح للإنارة والسباكة وT HVAC وأنظمة كهربائية أخرى. يشمل ذلك تركيب الأجهزة الكهربائية والتجهيزات والمعدات للإنذارات وأنظمة أخرى، بالإضافة إلى مكونات السلامة والتوزيع مثل المفاتيح والمقاومات ولوحات قاطع الدائرة والأسلاك الموصلة في الدوائر الكهربائية والشبكات لضمان توافق المكونات.</p> <p><strong>الاستجابة لحالات الطوارئ واستكشاف الأعطال:</strong> الانتظار لأعمال الكهرباء الطارئة بعد منتصف الليل وفق جدولة الواجبات. إجراء استكشاف فعال لتحديد المخاطر أو الأعطال وإصلاح أو استبدال الوحدات التالفة. حضور أي عطل في معدات كهربائية أو توصيلات وكماليات في جميع الغرف والمناطق العامة، بالإضافة إلى الاستجابة لأعطال إنذار الحريق، الحرائق المبلغ عنها من قبل الاستقبال، وأعطال المعدات الرئيسية مثل المولدات ومحطات معالجة مياه الصرف والت desalination plants.</p> <p><strong>التوثيق والتقارير:</strong> الحفاظ على سجلات قطع الكهرباء المستخدمة أثناء الإصلاحات والتواصل مع مشرف الهندسة لطلب القطع. افحص جميع دفاتر السجل لضمان توثيق صحيح لطلبات الصيانة والمواد المستخدمة، والإبلاغ عن أي قضايا تشغيلية كبيرة لمشرف الهندسة أو مساعد كبير المهندسين. حضور الواجبات بدقة وفق جدول الواجبات والمساعدة في فرق الهندسة حسب الحاجة.</p> <p><strong>التدريب والامتثال:</strong> حضور الإيجاز الصباحي المنتظم مع مساعد كبير المهندسين/مدير الهندسة والمشاركة في تمارين صمامات الحريق الشهرية. بالإضافة إلى ذلك، حضور جميع التدريبات المقررة بالوظيفة التي يعقدها قسم الهندسة والموارد البشرية، مع الحفاظ على النظافة حول ورشة الكهرباء ومواقع العمل. إعطاء الأولوية للسلامة في جميع الأوقات عند أداء الواجبات ومساعدة فرق الهندسة في أوقات الطوارئ أو الكوارث الطبيعية.</p> <h4>المؤهلات</h4> <p><strong>الخبرة والمؤهلات:</strong> خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في دور مماثل ضمن فندق خمس نجوم أو مؤسسة مشابهة، مع شهادة أو دبلوم.</p> <p><strong>المهارات والاتصالات:</strong> مهارات تواصل كتابية وشفوية بين شخصية قوية ضرورية.</p> <p><strong>اعتبارات إضافية:</strong> الأفضلية للمترشحين المتاحين محلياً.</p> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong> نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p> <p><strong>لماذا العمل لدى أكور؟</strong> نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نحن نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، كي تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبها ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.</p> <h4>عن مجموعة Mantis</h4> <p>مانتيس هي مجموعة ضيافة بوتيك تأسست بواسطة الحافظ على الطبيعة أدريان غاردينر في 2000، مع تركيزها الأساسي في أفريقيا والشرق الأوسط. نمت مانتيس من رؤية أدريان لإعادة تأهيل وتجديد الأراضي الزراعية المتدهورة والتي طورها إلى محمية ألعاب خاصة حازت على تقدير واسع. كانت هذه أول محمية ألعاب خاصة في كيب الشرقية وبداية السياحة البيئية في مقاطعة فقيرة كانت فرصها خارج الزراعة التجارية قليلة. بنجاح تام، أنشأت مانتيس نموذجاً يمكن تطبيقه حول العالم، مُدركين أن المستهلكين يمكنهم استخدام محفظة مانتيس كعلامة للجودة والتناسق والشخصية. اليوم، ترتبط محفظة العقارات المختارة والمتنوعة بروح الرحلات التي تتيح للضيوف فرصة تجربة جوهر المكان في أجواء فاخرة مصممة خصيصاً. متجذرة في الحفظ، تسعى مانتيس إلى ممارسات تجارية مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها.</p> <p>افعل ما تحبه، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدّي الوضع الراهن! #BELIMITLESS</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Mantis is a leading, conservation-focused hotel group with eco-lodges, waterways, and curated eco-resorts located all over the world. Sustainable travellers have been enjoying eco-tourism, safaris, and adventure travel with Mantis since 2000. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate. Whether small and intimate or vast and complex, on a sweeping African plain, beach-side escap,e or bustling city, each is an exceptional place for guests to find themselves. While uniquely different in the experiences they offer, all are linked through a collective obsession to be extraordinary, to be rare in a world that mass-produces sameness.</p><br><br>Job Description<br><br><p>We are seeking an experienced and passionate Sous Chef to join our culinary team. The ideal candidate will be responsible for overseeing daily kitchen operations, ensuring the consistent preparation and presentation of high-quality dishes, maintaining food safety and hygiene standards, and leading the kitchen team to deliver exceptional dining experiences. The successful candidate will demonstrate strong leadership, excellent culinary skills, and the ability to thrive in a fast-paced environment while maintaining operational efficiency and cost control.</p><br><p><strong>What is in it for you:</strong></p><br><ul><li>Unleash the excitement: enticing rewards and unbeatable benefits are waiting for you!</li><li>Ignite your skills with our cutting-edge Academies for rapid professional growth.</li><li>Cultivate your talents and watch your career flourish, locally and globally.</li><li>Drive change through impactful Corporate Social Responsibility activities.</li><li>Immerse yourself in a vibrant work environment with extraordinary colleagues.</li><li>Join us on a direct path to success as we skyrocket to new heights!</li></ul><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><br><p><strong>Kitchen Operation</strong></p><br><ul><li>Assist in planning, organizing, and supervising all kitchen activities.</li><li>Ensure food is prepared and presented according to established recipes and standards.</li><li>Monitor food quality, portion control, and presentation.</li><li>Oversee kitchen operations in the absence of the Executive Chef.</li></ul><p><strong>Team Leadership</strong></p><br><ul><li>Supervise, train, and mentor kitchen staff.</li><li>Delegate tasks and ensure efficient workflow during service periods.</li><li>Promote teamwork, professionalism, and a positive working environment.</li><li>Assist in staff scheduling and performance management.</li></ul><p><strong>Food Safety &amp; Hygiene</strong></p><br><ul><li>Ensure compliance with food safety, sanitation, and hygiene regulations.</li><li>Maintain a clean, organized, and safe kitchen environment.</li><li>Monitor proper food storage, handling, and stock rotation practices.</li></ul><p><strong>Inventory &amp; Cost Control</strong></p><br><ul><li>Assist with inventory management, purchasing, and stock control.</li><li>Monitor food costs and minimize waste.</li><li>Ensure proper use and maintenance of kitchen equipment.</li><li>Support cost-control initiatives while maintaining quality standards.</li></ul><p><strong>Menu Development</strong></p><br><ul><li>Assist in menu planning, recipe development, and seasonal promotions.</li><li>Contribute creative ideas to enhance the dining experience.</li><li>Ensure consistency across all menu offerings.</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Culinary Arts Diploma or equivalent professional training preferred.</li><li>Minimum 3–5 years of culinary experience, including supervisory responsibilities.</li><li>Strong knowledge of food preparation techniques, kitchen operations, and food safety standards.</li><li>Experience in high-volume food service environments preferred.</li></ul><p><strong>Skills &amp; Competencies</strong></p><br><ul><li>Strong leadership and team management skills.</li><li>Excellent organizational and time-management abilities.</li><li>Ability to work under pressure in a fast-paced environment.</li><li>Strong communication and problem-solving skills.</li><li>Attention to detail and commitment to quality.</li><li>Knowledge of HACCP and food safety regulations.</li></ul><p><strong>Working Conditions</strong></p><br><ul><li>Ability to stand for extended periods.</li><li>Ability to lift and carry kitchen supplies and equipment.</li><li>Flexible schedule, including weekends, evenings, and public holidays.</li></ul><br>Additional Information<br><br><p><strong>Our commitment to Diversity &amp; Inclusion:</strong>&nbsp;We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</p><br><p><strong>Why work for Accor?&nbsp;</strong>We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job&nbsp;and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you&nbsp;can continue to explore Accor’s limitless possibilities.</p><br><p>By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit&nbsp;https://careers.accor.com/</p><br><p><strong>About Mantis Collection:</strong>&nbsp;Mantis is a boutique hospitality group that was founded by conservationist Adrian Gardiner in 2000, with its main focus predominantly in Africa and the Middle East. Mantis grew from Adrian’s vision to restore and rewild degraded farmland which he developed into a widely-acclaimed Private Game Reserve. This was the first private game reserve in the Eastern Cape and the beginning of eco-tourism in a poverty-stricken province that had few opportunities outside of commercial farming. Adrian and the Mantis team successfully created a place where man and nature could co-exist sustainably. From this initial success, the Mantis model was then developed worldwide, understanding that consumers could use the Mantis portfolio as a mark of quality, consistency and character. Today the diverse portfolio of handpicked properties&nbsp;links up to create travel journeys, which offer guests the opportunity to experience the essence of the location in a setting of tailored luxury. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate.</p><br><p>Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo!&nbsp;<strong>#BELIMITLES</strong></p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are Reckitt Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege. Supply Our supply chain is the backbone of our business. It's how we get our trusted products to people all over the world, safely and efficiently. And it's our talented and passionate teams that make this happen. If you're looking for a career in supply chain, there's no better place to be than Reckitt. We offer a variety of exciting opportunities in all areas of the supply chain, from planning and procurement to manufacturing and logistics. You could join our Global Supply Planning team to develop and implement our global supply strategy, or work with our Procurement Centre of Excellence team to negotiate and manage our supplier relationships. Our Manufacturing Excellence team help us improve the efficiency, quality and safety of our manufacturing operations, and our Logistics Excellence team develop new and innovative ways to distribute our products to customers. About the role Your responsibilities The experience we're looking for The skills for success What we offer With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy. Equality We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>The experience we're looking for</p><p>The skills for success</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Introducing Raffles Al Areen Palace Bahrain, an extraordinary addition to Raffles Hotel's renowned portfolio. This ultra-luxury property offers a unique experience as "The Palace of the Secret Garden." With 78 private pool villas ranging from 1 to 3 bedrooms, Raffles Al Areen Palace Bahrain redefines luxury hospitality in Bahrain. Our spacious villas, starting from 400 sqm, feature private pools and jacuzzis, providing guests with ultimate relaxation and privacy. Our dedicated team of Raffles Legendary Butlers ensures exceptional service and attention to detail, creating unforgettable moments for each guest. Conveniently located just 40 minutes from the airport and 30 minutes from the City Center, Raffles Al Areen Palace Bahrain offers easy access to Exhibition World Bahrain, Bahrain International Circuit (BIC), and the Al Dana Amphitheater, making it an ideal choice for cultural, entertainment, and business destinations.</p><br><br>Job Description<br><br><p>As a Cigar Sommelier at Raffles Al areen palace Bahrain, you are responsible to ensure that the cigar list is up to date at all times with correct vintages. Able to pair and suggest cigars/wines/spirits that will complement the menu items to deliver an excellent Guest and Member experience. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:<br>&nbsp;</p><br><ul><li>Have a thorough knowledge of the Cigar, Food and Beverage menu that is served in the Cigar lounge&nbsp;</li><li>Create and develop a PAR stock based on sustainable cigar program and guest preferences building a cigar &nbsp;database</li><li>Create a relationship with suppliers (cigars/beverage) to create theme nights &amp; promotions based on cigars.</li><li>Assist in maintaining and improving the Cigar lounge standards of service in selling and serving the Cigars.</li><li>Ensure the cigar list is up to date at all times with correct vintages. Able to pair and suggest cigars/wines/spirits that will complement the menu items.</li><li>Assist guests with their cigar selection and upsell with wines/spirits.</li><li>To actively train staff in cigar knowledge, upselling and pairing.</li><li>Pass information which is beneficial to the team so that the ‘Guest Profile’ can be maintained in relation to favourite wines/spirits and cigar vintages.</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Experience and qualifications as Sommelier</li><li>Very good knowledge of Cigars</li><li>Strong organizational and multitasking skills with the ability to perform well in a fast-paced environment and under pressure remaining calm, professional, efficient, detail-oriented, attentive and patient.</li><li>Active listening and effective communication skills.</li><li>Team spirit and the right attitude.</li><li>Fluent written and oral communication in English.</li></ul><br>Additional Information<br><br><ul><li>Opportunity to join the first Raffles in Bahrain</li><li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li><li>Learning programs through our Academies</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!</li><li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities.</li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br> <br> <div>Job Description</div> <br> <p>To maximize customer satisfaction by providing an efficient and multi-lingual guest contact function as well as directing and controlling all activities of subordinates ensuring the hotel meets its guest satisfaction objectives.</p> <ol> <li>Prepare duty roster ensuring most efficient use of manpower resources.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Key in guest arrival details from guest registration cards accurately and punctually.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Post charges to individual or group folios acurately and punctually.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Ensure that all group billing instructions are properly adhered to.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Obtain credit card approvals for in-house guests prior to departure.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Check and post PPV bills to guests folios.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Conduct money changing transactions accurately and efficiently as per hotel policy.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Close at the end of each shift and balance individual transactions and cash float.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Prepare and handle guest billing procedures on check out.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Assist in the key inventory and control procedures.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Handle guest complaints, inquiries, comments and initiate appropriate action and follow-up.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Coach, counsel, discipline and develop all subordinate employees.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Assist in the selection, training and evaluation of subordinate employees. </li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Carry out administrative requirements as directed.</li> </ol> <p> </p> <p> <strong>General</strong> </p> <p> </p> <ol> <li>Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Performs additional duties as directed by supervisors.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Makes appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Is fully conversant with al health and safety, fire and emergency procedures.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Maintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Is polite and professional in any situation where the image or reputation of the hotel is represented.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Attends meetings and training as required by supervisors.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Ensures that all activities are carried out honestly, ethically and within the parameters of local law.</li> </ol> <p> </p> <ol> <li>Interacts with guests actively soliciting feedback.</li> </ol> <br> <div>Qualifications</div> <br> <ul> <li>Minimum 3 years of experience in guest relations, customer service, or hospitality management</li> <li>Proven supervisory or team leadership experience managing staff in a customer-facing environment</li> <li>Excellent interpersonal, communication, and motivational skills with ability to lead and inspire teams</li> <li>Strong conflict resolution and problem-solving abilities with composure under pressure</li> <li>Proficiency in hospitality management systems and software</li> <li>Organizational skills with ability to manage multiple priorities simultaneously</li> <li>Multilingual capabilities (English required)</li> <li>Cultural awareness and knowledge of hospitality industry standards and best practices</li> </ul> <br> <div>Additional Information</div> <br> <ul> <li>Opportunity to join the first Raffles in Bahrain</li> <li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li> <li>Learning programs through our Academies</li> <li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!</li> <li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities.</li> </ul></div></section>

<p>في دورك كـ Controls Assurance Experienced Associate/Senior، ستشارك في مقترحات العملاء وتشرف على العمليات اليومية للمشاركات. ستعمل بشكل وثيق مع الفريق لمعالجة قضايا المحاسبة والتقارير والعمليات. ستستفيد من مجموعة مهاراتك المختلفة لتكون مساهمًا رشيقًا في الممارسة، وستعرض وتطور إمكاناتك في الجوانب التالية:</p><p>تُنشئ الثقة والمصداقية مع أصحاب الشأن من خلال السعي لفهم توقعاتهم لمستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فردي</p><p>توفر خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على عمليات الأعمال والضوابط</p><p>يتولى مسؤولية فهم الإحصاءات الأساسية وقضايا الصناعة حول الكيان قبل بدء المشاركة</p><p>يعدل تعليمات إحالة القوالب بشكل واضح توضح نطاق الإجراءات التي سيتم تنفيذها، بما في ذلك مناطق تركيز التدقيق. يفهم بنية التدقيق الجماعي ولمن تكون تعليمات الإحالة موجهة</p><p>يرتبط بفاعلية مع مراكز التميّز على الشاطئ وفي الداخل في تقديم المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل المفوَّض إليهم وأهمية توفير معلومات دقيقة وكاملة لهم</p><p>يساعد في تتبع التسليمات من مدققي المكوّن ويبحث عن فهم الملاءمة والأهمية لهذه التسليمات</p><p>يربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسب</p><p>يمكنه التعبير عن معالم جودة التدقيق، والطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تساهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق</p><p>يفهم الأساس المنطقي وراء توقيتات خطة التدقيق ويستعد لتقديم تحدٍ حول ما إذا كان يمكن إجراء العمل مبكرًا في دورة التدقيق</p><p>يحضر الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز القرارات المحاسبية والنتائج عن قرارات التدقيق والنتائج</p><p>يفهم أنه من المهم تطوير العلاقات خارج وظيفة المالية من أجل فهم أفضل لأنشطة الكيان وتطبيق الشك المهني</p><p>لديه وعي عملي بمخاطر دورة المشاركة والبيئة التنظيمية وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة</p><p>يظهر القدرة على تطبيق الذكاء الاصطناعي في سياق التدقيق لتحسين الكفاءة والجودة (مثال حالات استخدام ذات صلة)، بما في ذلك أساسيات هندسة الاستدعاء وحل المشكلات المهيكل. يمارس الشك المهني عند استخدام نواتج الذكاء الاصطناعي للتحقق من الدقة والكمال والملاءمة قبل استخدامها في وثائق/أوراق عمل التدقيق. يفهم التوقعات الخاصة بالذكاء الاصطناعي المسؤول في الخدمات المهنية، بما في ذلك اعتبارات الحوكمة/المخاطر، والسرية وسلامة البيانات، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي المعتمدة من الشركة (بما في ذلك الأدوات الخاصة بـ Deloitte حيثما كان ذلك مناسبًا).</p><p><strong>قدرات القيادة:</strong></p><ul><li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير</li><li>يُظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب المواهب العالية</li><li>يفهم التوقعات ويظهر المسؤولية الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار</li><li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات</li><li>يفهم كيف يساهم عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة في المحاسبة، مؤهل ACCA وCPA.</li><li>خبرة في تطبيق IFRS 9 و10 و15 و16.</li><li>3-6 سنوات من الخبرة، ويفضل مع شركات تدقيق كبيرة.</li><li>إشراف على العاملين، فحص السجلات المالية للعملاء، جمع البيانات وتحليلها، إعداد تقارير تدقيق مفصلة وحل قضايا البحث المحاسبي.</li><li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة المشاركات والفرق مع ضمان مطابقة التسليمات لمواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.</li><li>يفضل وجود مؤهل محاسبة دولي: ACCA أو CPA أو SOCPA</li><li>بطلاقة في اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثًا وكتابة).</li><li>سيُفضَّل المرشحون ثنائي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li></ul>

<p>الأهداف الرئيسية: يتولى مدير هياكل ومقصورات الطائرات المساءلة أمام مدير الهندسة الأعلى عن الإدارة الفعالة لمجموعة هياكل ومقصورات الطائرات، مع تقديم الدعم الفني والتطوير لهياكل الطائرات ومقصوراتها وفقاً للواجبات والمسؤوليات المحددة هنا. الواجبات الرئيسية 1. تخصيص الموظفين ومراجعة استجاباتهم حول أوامر صلاحية الطيران، نشرات الخدمة، رسائل الخدمة، المتابعات التقنية، حيثما ينطبق على هياكل الطائرات ومقصوراتها الداخلية، كما هو مطلوب في تنظيم الطيران التقني (ANTR) الجزء M.301 (7)، M.302 (أ) و M.303. 2. ضمان أداء الموظفين ونشاطاتهم وفق الإجراءات المعتمدة والامتثال لـ ANTR M.704(a)(7) مع تحديثها وتعديلها باستمرار لتعكس الممارسة الحالية وأي متطلبات تنظيمية جديدة. 3. التأكد من قيام مجموعة الهياكل والمقصورات بتنفيذ مسؤولياتها بسرعة فيما يخص نشرات الخدمة ورسائل الخدمة والمتابعات التقنية وغيرها وفق سياسة التمكين المعتمدة وفق ANTR M.301(7). 4. التنسيق مع مصنعي الطائرات والمكونات والأنظمة لاستكشاف فرص التحسين/التحسينات للأداء الفني للمعدات العاملة في الخدمة. 5. توفير التمثيل الفني وتبادل المعلومات الفنية نيابة عن هندسة الخليج للطيران في الندوات/المؤتمرات الصناعية، اجتماعات المقاولين والمنظمات من الجهات الخارجية حسب الحاجة. 6. التأكد من توظيف عدد كافي من الموظفين المؤهلين بشكل صحيح والاحتفاظ بهم لجميع المناصب الرئيسية وأن تكون أدوار العمل تلك محددة بوضوح كما هو مطلوب بموجب ANTR M.706(g). 7. التأكد من توفير التدريب المناسب وتسجيله بشكل صحيح لجميع العاملين المعنيين بأنشطة صلاحية الطيران المستمر أو الأنشطة المتعلقة كما هو مطلوب بموجب ANTR M.706(h). 8. أي إجراء تصحيحي يتعلق بمنطقته، ناتج عن برنامج تدقيق الجودة، وفقاً لـ ANTR M.712. 9. التأكد من أن إجراءات CAME وTIM المتعلقة بأنشطة المناطق التي يسيطر عليها هي باستمرار مُعدلة ومحدَّثة لتعكس الممارسة الحالية وتراعي أي متطلبات صلاحية جديدة. 10. التأكد من أن سياسة تجسيد التعديلات متوافقة مع ANTR M.301(7) وإجراءات GF CAME. 11. تقييم وتوصية التغييرات المقترحة في برنامج صيانة الطائرة المعتمد المتعلق بهياكل الطائرات ومقصوراتها، والمسؤول عنها موظفوه. 12. توجيه جميع أنشطة تطوير الهندسة غير المملوكة للمصنع الأصلي (غير OEM) لضمان الوفاء بالجداول الزمنية والمواصفات والقيود الميزانية. 13. اختيار منظمات تصميم خارجية معتمدة Part 21 مناسبة لمساعدة الخليج للطيران في مهام التصميم. 14. التأكد من الحفاظ على سجلات أضرار وهياكل الطائرات وإصلاحها وفق AMTR M.304. 15. تفويض مسؤوليات ومهام المنصب بطريقة تتيح تحقيق أهداف الأداء والإنجاز المحددة. 16. إجراء تقويمات أداء الموظفين بشكل دوري بالتعاون مع SME. 17. مسؤول عن مؤشرات الأداء الرئيسية للمرؤوسين وملزم بإكمال جميع مراحل نظام إدارة الأداء.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم والتدريب: درجة هندسية ذات صلة أو مؤهل صيانة طائرات مع تعليم إضافي مقبول من BCAA. تعني درجة الهندسة ذات الصلة الهندسة من تخصصات الطيران الهوائي، الميكانيكي، الكهربائي، الإلكتروني، الملاحة الجوية أو غيرها من الدراسات ذات الصلة بصيانة واستمرارية صلاحية الطائرات/مكونات الطائرات. الخبرة: خبرة فنية في شركات الطيران لا تقل عن 7 سنوات، منها 4 سنوات يجب أن تكون في تخصص هياكل/مقصورات الطائرة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن Four Seasons:</b></p><br><br><p>يعمل Four Seasons بفضل فريقه من الأشخاص. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليكونوا أفضل، وللدفع بأنفسهم إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضهم البعض كما نود أن يُعاملوا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بنبض قلبي حقيقي. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. <br> في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو ازددت معنا معرفة، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى حينما نتصل حقاً بأناس العالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن المكان:</b></p><br><br>على جزيرة حصرية في قلب عاصمة المملكة، أصبح فندق Four Seasons Bahrain Bay بمعماره الفريد علامة بارزة تستقل كوجهة بحد ذاتها، تجمع بين أفضل ما في عطلة شاطئية وفرار حضري.<br><br><p><b><u>انضم إلى فريقنا</u></b>&nbsp;</p><br><br><p>فندق Four Seasons Bahrain Bay جزء من Four Seasons Hotels and Resorts، الشركة الرائدة عالمياً في الضيافة الفاخرة. انضم إلينا وكن جزءاً من فريقنا المتنوع والغني، المبني على الاحترام المتبادل، والعمل الجماعي، والشغف، والتميز في الخدمة. ثقافتنا تزرع بيئة يتيح فيها للموظفين النمو والازدهار.</p><br><br><br><p>نحن نبحث عن <b>DCDP</b> للانضمام إلى فريق الأغذية والمشروبات الديناميكي لدينا. نبحث عن شخص لديه حماس وتفانٍ في خدمة ضيوفنا. رضا ضيوفنا يعتمد على جهود العديد، ونحن أكثر فاعلية عندما نعمل معاً بتعاون، ونحترم مساهمة وأهمية كل فرد.</p><br><br><br><p><b><u>الوظائف والمسؤوليات الرئيسية</u></b></p><br><br><ul><li><p>إدارة تشغيل المحطة يومياً.</p><br><br></li><li><p>المساعدة في دعم رئيس الطهاة في إنشاء وتحضير عناصر القائمة والعروض الخاصة.</p><br><br></li><li><p>التحقق واستكمال Mise en Place وتجهيز المحطة.</p><br><br></li><li><p>إكمال الطلبات اليومية باستخدام الأنظمة المتاحة.</p><br><br></li><li><p>التواصل مع رئيس القسم، وشيفس المساعدين فيما يخص عناصر القائمة، الحالات أو النقص.</p><br><br></li><li><p>العمل بتناغم مع الوصفات القياسية وعروض الأطباق للمحافظة على معايير الجودة في الإنتاج والتقديم.</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على علاقة عمل جيدة مع باقي الموظفين، وتقديم التعليم والتشجيع عند الحاجة.</p><br><br></li><li><p>ضمان منطقة عمل نظيفة ومرتبة ومنظمة.</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على بيئة عمل آمنة والإبلاغ فوراً عن أي حادث.</p><br><br></li></ul><br><p><b><u>ما الذي نقدمه؟</u></b></p><br><br><p>راتب معفي من الضرائب، عمولة خدمة، إقامة كاملة مميزة ضمن سكن موظفين عالي الجودة ومزوّد بما يكفي من الموارد، تذاكر ترجمة منزل مدفوعة، فعاليات اجتماعية ورياضية نشطة، نقل مجاني من وإلى العمل، gratuity عند نهاية الخدمة، برنامج تعلم وتطوير ممتاز، مرافق لياقة فريق نابضة بالحياة بما فيها المسبح والعديد غيرها.</p><br><br><br><p><b><u>عن وجهة الإقامة:</u></b>&nbsp;</p><br><br><p>البحرين، وهي دولة تتكون من أكثر من 30 جزيرة في الخليج العربي، كانت محور طرق التجارة الكبرى منذ العصور القديمة. في عاصمتها الحديثة المنامة، يعرض متحف البحرين الوطني المعالم الأثرية من حضارة دلمون القديمة التي ازدهرت في المنطقة لقرون. </p><br><br><br><p>نتطلع لتلقي طلبك!</p><br><br><br><br><br><br><br>

<p><h4>نظرة عامة عن الشركة</h4> <p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم من أكثر الأعمال الإقليمية تنوعاً وتقدماً وتملكها خاص من الداخل، وتتخذ من دبي في الإمارات العربية المتحدة مقراً لها. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة، والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتّحد مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية مبدعة ورائعة. روّاد الأعمال في مجموعة الفطيم والتركيز المستمر على العميل يمكّنان المؤسسة من النمو والتوسع المستمر؛ والاستجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة داخل المجتمعات التي نعمل فيها.</p> <p>من خلال تمسكنا بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وآمال عملائنا كل يوم.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>المساعد في المبيعات مسؤول عن توليد المبيعات وتقديم تجربة عميل إيجابية، وعن مجموعة من الواجبات التشغيلية كما تقرها لجنة إدارة المتجر.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <p><strong>سلامة المتجر</strong><br> يخلق بيئة نظيفة ومرتبة من خلال الحفاظ على معايير المتجر ونظافته.</p> <p><strong>خدمة العملاء المتميزة</strong><br> يخلق انطباعاً أولياً إيجابياً لدى العميل من خلال موقف نشط والالتزام بقاعدة اللباس.<br> يُرحب بالعملاء فور دخولهم المتجر بابتسامة وتحية صادقة وليست تجارية.<br> يوفر للعملاء معلومات حالية وذات صلة عن المنتج.<br> يشكر جميع العملاء بصدق عند خروجهم من المتجر ويدعوهم للعودة.</p> <p><strong>الجودة</strong><br> يوفر خدمة عالية الجودة في غرف القياس، يتابع مع العملاء بسرعة، يحافظ على نظافة منطقة الدفع، ويحاول إضافة مبيعات إضافية.</p> <p><strong>الإدارية</strong><br> يوفر خدمة فعالة عند صندوق النقود، يعرض بطاقات الهدايا، يحافظ على نظافة منطقة الدفع، ويسجل معلومات العملاء في قاعدة البيانات.</p> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>خبرة واسعة في المبيعات والتسويق والعمليات والعمل في صناعة التجزئة/إدارة العلامة التجارية خاصة في الأزياء.</li> <li>معرفة عميقة بالسوق ومواقف العلامة التجارية والاتجاهات.</li> <li>فهم للوضع الاقتصادي الحالي وتأثيرات التهديدات المحتملة والمنافسين.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <p><strong>المؤهل والمعرفة الدنيا:</strong><br> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br> الخبرة الدنيا: خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات التجزئة.</p> <p><strong>المهارات الفنية/المطلوب تنفيذها للمهام:</strong></p> <ul> <li>مهارات التواصل اللفظي الجيدة.</li> <li>بعض رفع الأثقال الثقيلة.</li> <li>القدرة على الوقوف لمدة لا تقل عن 8 ساعات.</li> <li>خدمة عملاء قوية.</li> </ul> <h4>عن التجزئة الفطيم</h4> <p>ثبتت التجزئة الفطيم نفسها كواحدة من قادة تجارة التجزئة في الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا خلال الثلاثين عاماً الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض أكبر العلامات التجارية وأكثرها احتراما في العالم بما في ذلك إيKEA، ACE، وToys R Us في الشرق الأوسط ومع مجموعة Inditex للعلامات التجارية (زارا، مانجو، بيرشكا، وP&B) عبر آسيا. كما أننا أحد أكبر الشركاء العالميين لشركة Marks and Spencer في كلتا المنطقتين بأكثر من 75 متجرًا تقدم خيارات الموضة والطعام.</p> <p>مؤخراً، كنا مسؤولين عن جلب العلامات التجارية إلى الشرق الأوسط لأول مرة مع إطلاق Watsons وB&Q ونهدف إلى البقاء مرنين ومتكيّفين مع أسواقنا من خلال إطلاقات جديدة وتطوير إضافي. ولجعل ذلك ممكنًا، نسعى إلى توظيف أفضل المواهب من جميع الخلفيات الذين سيواصلون تحدي وتطوير قوة عملنا المتنوعة التي تشمل أكثر من 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم واحدث فرقاً.</p></p><p></p>

<p><h4>عن مجموعة الفطيم</h4> <p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كنشاط تجاري، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم إحدى أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً والتي يملكها أفراد وتُدار بشكل خاص، ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات والخدمات المالية والعقارات والتجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر إعجاباً وابتكاراً في العالم. ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العميل لدى مجموعة الفطيم يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ والاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p> <p>من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>المساعد المبيعات مسؤول عن توليد المبيعات وتقديم تجربة إيجابية للعميل، وعن مجموعة من الواجبات التشغيلية كما تحددها إدارة المتجر.</p> <h4>ما الذي ستفعله</h4> <ul> <li><strong>سلامة المتجر</strong><br> يخلق بيئة نظيفة ومرتبة بشكل لامع من خلال الحفاظ على معايير المتجر ونظافته.</li> <li><strong>خدمة عملاء ممتازة</strong><br> يخلق انطباعاً أولياً إيجابياً للعميل من خلال موقف حيوي والالتزام بقاعدة اللبس.<br> يرحب بالعملاء فور دخولهم المتجر بابتسامة وتحية صادقة غير رسمية.</br> يوفر للعملاء معلومات حديثة وذات صلة عن المنتج.</li> <li><strong>الجودة</strong><br> تقديم خدمة عالية الجودة في غرف القياس، المتابعة مع العملاء بسرعة، الحفاظ على نظافة منصة الدفع، والمحاولة لإضافة مبيعات إضافية.</li> <li><strong>الإدارية</strong><br> تقدم خدمة فعالة عند منصة الدفع، وتعرض بطاقات الهدايا، وتحافظ على نظافة منصة الدفع، وتلتقط معلومات العملاء في قاعدة البيانات.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>خبرة واسعة في المبيعات والتسويق والعمليات والعمل في صناعة التجزئة/إدارة العلامة التجارية وتحديداً في الأزياء.</li> <li>معرفة عميقة بالسوق وموقف العلامة التجارية والاتجاهات.</li> <li>فهم لتأثيرات الوضع الاقتصادي الحالي والتهديدات والمنافسين.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <p><strong>الحد الأدنى من المؤهلات والمعرفة:</strong></p> <ul> <li><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li> <li><strong>الخبرة الدنيا:</strong> سنتان على الأقل من experience المبيعات بالتجزئة.</li> </ul> <p><strong>المهارات الفنية/التخصصية اللازمة لأداء المهام:</strong></p> <ul> <li>مهارات تواصل شفوية جيدة</li> <li>القدرة على رفع أشياء ثقيلة</li> <li>القدرة على الوقوف لمدة لا تقل عن 8 ساعات</li> <li>خدمة عملاء متميزة</li> </ul> <h4>عن التجزئة لدى الفطيم</h4> <p>تثبت الفطيم للتجزئة نفسها كواحدة من الشركات الرائدة في تجارة التجزئة عبر الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا خلال الثلاثين عاماً الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض أكبر وأكثر العلامات التجارية احتراماً في العالم مثل IKEA وACE وToys R Us في الشرق الأوسط ومجموعة Inditex (Zara وMango وBershka وP&B) في آسيا. نحن أيضاً واحد من أكبر شركاء Marks and Spencer عالميّاً في كلا المنطقتين مع أكثر من 75 متجر يقدم خيارات للأزياء والطعام.</p> <p>وقد كنا مسؤولين مؤخرًا عن جلب علامات تجارية إلى الشرق الأوسط للمرة الأولى مع إطلاق Watsons وB&amp;Q المثيرين ونهدف إلى مواصلة التكيّف والمرونة في أسواقنا مع إطلاقات جديدة وتطوير إضافي. ولتكون هذه الإمكانيات ممكنة فنحن نهدف إلى توظيف أفضل المواهب من جميع الخلفيات الذين سيواصلون تحدي وتطوير كوادرنا المتنوعة والتي تضم أكثر من 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم واصنع الفرق…</p></p><p></p>