وظائف مصانع - المنامة البحرين

<p>إشراف على العمليات اليومية للسبا والمركز الرياضي وجميع مرافق الترفيه، مع ضمان تقديم خدمات سلس وفعّال. قيادة وتحفيز وإدارة فريق Spa وRecreation، بما في ذلك التوظيف والتدريب والجدولة وتقييم الأداء. إعداد وإدارة ميزانية القسم، مراقبة الأداء المالي، وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف الإيرادات والربح. تعزيز الإيرادات من خلال بيع علاجات إضافية، ومنتجات التجزئة، وعضويات اللياقة البدنية، وحزم Leisure الحصرية. تطوير وتنفيذ برامج ترفيه وإبداعية مستوحاة ثقافيًا وأنشطة صحة ورفاهية لتعزيز تجربة النزلاء. التأكد من اتباع جميع بروتوكولات الصحة والسلامة والنظافة والإشراف على المسبح والامتثال للوائح المحلية بشكل صارم. التعامل مع استفسارات الضيوف وطلباتهم وشكاواهم بسرعة وباحترافية، لضمان رضا الضيوف الكامل. التنسيق مع Raffles Butlers والهندسة والأطعمة والمشروبات وغيرها من الأقسام لضمان رحلات ضيوف سلسة. إدارة المخزون والإمدادات وصيانة المعدات لجميع مناطق السبا والترفيه. الحفاظ على سجلات تشغيلية، إعداد التقارير، والتأكد من توثيق جميع سجلات القسم بدقة. التأكد من أن جميع خدمات ومرافق وأفراد Spa and Recreation تتوافق باستمرار مع سلوكيات خدمة Forbes 5 نجوم ومعايير التشغيل LQA.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>الخبرة: لا تقل عن 5+ سنوات من الخبرة التصاعدية في عمليات السبا والترفيه أو التسلية ضمن فندق أو منتجع فخم. على الأقل 2-3 سنوات في دور إشرافي أو مساعد إداري. الخبرة المثبتة في ممتلكات فاخرة من فئة 5 نجوم إلزامية.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Use appropriate rescue techniques if observing swimmers in need of assistance. Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Wash, mop, and clean the pool deck. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support all co-workers and treat them with dignity and respect. Comply with quality assurance expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down ladders, stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: high school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: No related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Purpose:</p><p>Seeking an enthusiastic and dynamic Head of Sales for the Global Enterprise Business Unit (GEBU). The Head of Sales has the responsibility to develop &amp; manage the growth strategy,</p><p>providing focus for new &amp; existing customers toward the achievement of market presence and revenue</p><p>targets. Define and work on the sales plan, manage &amp; develop existing accounts and work on acquiring</p><p>new accounts by networking, cold calling, advertising or other means of generating interest from potential</p><p>clients. Maintain direct relation with key accounts and provide adequate reporting.</p><p>Must develop a rapport with clients and provide support that will continually improve the relationship</p><p>and develop a healthy business pipeline. This requires a thorough knowledge of the market, the</p><p>solutions/services the company can provide, and of the company’s competitors.</p><p>Job Functions: -</p><p>Sales</p><ul><li><p>Manage structured sales plan with clear KPIs and targets.</p></li><li><p>Ensure team targets are aligned with the dept sales strategy and are met for new business and</p></li></ul><p>renewals.</p><ul><li><p>Provide leadership, guidance and ensuring sales policies are followed.</p></li><li><p>Focus on Govt, SME &amp; Large Enterprises with regional presence, MNCs, etc to sell Connectivity &amp;</p></li></ul><p>Managed Services.</p><ul><li><p>To create successful strategies and execution for emerging markets in MENA for</p></li></ul><p>products &amp; solutions.</p><ul><li><p>Promote and sell products and services to target markets to meet their needs and to achieve the</p></li></ul><p>sales targets and revenue budgets.</p><ul><li><p>Ensure monthly sales targets are achieved.</p></li><li><p>Working closely with Commercial (Products and Solutions/ Presales) teams to develop proposals</p></li></ul><p>that speaks to the client’s needs, concerns, and objectives.</p><ul><li><p>Maintain a pro-active and creative approach to sales opportunities.</p></li><li><p>Client visits/meetings/tele-calling/cold calling on daily basis.</p></li></ul><p>Customer Relationship</p><ul><li><p>Build trust, social activities &amp; public relations with key account clients, work on solving their</p></li></ul><p>problems, and respond to their requests any time.</p><ul><li><p>Educate and create awareness to the clients about any new offers, bundles, services offered by</p></li></ul><p> play the advisor / consultant role to increase client base.</p><ul><li><p>Send out client correspondence within 24 hours of the request for information as a tool for</p></li></ul><p>managing the sales efforts.</p><ul><li><p>Support the team by ensuring meeting with their top clients regularly to establish stronger</p></li></ul><p>business relationship.</p><ul><li><p>Promote the company’s image through attitude, professionalism, knowledge, customer</p></li></ul><p>orientation and responsiveness to client’s needs.</p><ul><li><p>Addressing customer service issues as raised by the client by clarifying, emphasizing agreements</p></li></ul><p>and working through differences to a positive conclusion. -</p><p>Market knowledge</p><ul><li><p>Build a good knowledge of the market environment in which the client is operating and ensure</p></li></ul><p>timely reporting on market intelligence.</p><ul><li><p>Keep an open eye on the market to detect any threats from competitors and identify and develop</p></li></ul><p>the company’s unique selling propositions and differentiators.</p><ul><li><p>Attend industry functions, such as association events and conferences, and provide feedback and</p></li></ul><p>information on market and creative trends. Generate sales opportunities by identifying</p><p>appropriate business targets.</p><ul><li><p>Liaise with the Products and Presales to share market understanding, competitions to help</p></li></ul><p>enhance wining propositions. -</p><p>Reporting</p><ul><li><p>Provide sales reporting and feedback to the Director.</p></li><li><p>Management sales reports to present performance and achievement in alignment with the dept</p></li></ul><p>strategy and goals.</p><ul><li><p>Ensure compliances to company policies, sales governance policy and audit.</p></li><li><p>Ensure that data is accurately entered and managed within the company’s CRM or other sales</p></li></ul><p>management system.</p><ul><li><p>Gives feed-back on field expectations. -</p></li></ul><p>Education</p><ul><li><p>Bachelors degree is a must.</p></li><li><p>An MBA degree is an advantage.</p></li><li><p>Skills, Experience and Requirements:</p><ul><li><p>Experience in driving enterprise sales (Internet, Data, Voice, ICT, Cloud) with a strong personal</p></li></ul><p>network within the MENA region.</p><ul><li><p>Excellent interpersonal and presentation skills and an ability to build strong relationships with</p></li></ul><p>partners and clients.</p><ul><li><p>Team management.</p></li><li><p>Strong follower of company policies and Audit compliances.</p></li><li><p>Strong time management, multi-tasking, and organizational skills</p></li><li><p>Experience with negotiating contracts/pricing</p></li><li><p>Exhibits self-confidence, energy and enthusiasm.</p></li><li><p>Fluency in English and Arabic is a must.</p></li><li><p>Require a bachelor’s degree and atleast 15 years of sales experience in MENA region.</p></li><li><p>Driving license and car availability -</p></li></ul><p>Core Competencies:</p><ul><li><p>Customer Management</p></li><li><p>Revenue Generation</p></li><li><p>Enterprise Solution Selling</p></li><li><p>Sales Pipeline Management</p></li><li><p>Time Management</p></li><li><p>Team Player</p></li><li><p>Negotiation</p></li><li><p>Relationship Building</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Purpose:</p><p>Seeking an enthusiastic and dynamic Head of Sales for the Global Enterprise Business Unit (GEBU). The Head of Sales has the responsibility to develop &amp; manage the growth strategy,</p><p>providing focus for new &amp; existing customers toward the achievement of market presence and revenue</p><p>targets. Define and work on the sales plan, manage &amp; develop existing accounts and work on acquiring</p><p>new accounts by networking, cold calling, advertising or other means of generating interest from potential</p><p>clients. Maintain direct relation with key accounts and provide adequate reporting.</p><p>Must develop a rapport with clients and provide support that will continually improve the relationship</p><p>and develop a healthy business pipeline. This requires a thorough knowledge of the market, the</p><p>solutions/services the company can provide, and of the company’s competitors.</p><p>Job Functions: -</p><p>Sales</p><ul><li><p>Manage structured sales plan with clear KPIs and targets.</p></li><li><p>Ensure team targets are aligned with the dept sales strategy and are met for new business and</p></li></ul><p>renewals.</p><ul><li><p>Provide leadership, guidance and ensuring sales policies are followed.</p></li><li><p>Focus on Govt, SME &amp; Large Enterprises with regional presence, MNCs, etc to sell Connectivity &amp;</p></li></ul><p>Managed Services.</p><ul><li><p>To create successful strategies and execution for emerging markets in MENA for</p></li></ul><p>products &amp; solutions.</p><ul><li><p>Promote and sell products and services to target markets to meet their needs and to achieve the</p></li></ul><p>sales targets and revenue budgets.</p><ul><li><p>Ensure monthly sales targets are achieved.</p></li><li><p>Working closely with Commercial (Products and Solutions/ Presales) teams to develop proposals</p></li></ul><p>that speaks to the client’s needs, concerns, and objectives.</p><ul><li><p>Maintain a pro-active and creative approach to sales opportunities.</p></li><li><p>Client visits/meetings/tele-calling/cold calling on daily basis.</p></li></ul><p>Customer Relationship</p><ul><li><p>Build trust, social activities &amp; public relations with key account clients, work on solving their</p></li></ul><p>problems, and respond to their requests any time.</p><ul><li><p>Educate and create awareness to the clients about any new offers, bundles, services offered by</p></li></ul><p> play the advisor / consultant role to increase client base.</p><ul><li><p>Send out client correspondence within 24 hours of the request for information as a tool for</p></li></ul><p>managing the sales efforts.</p><ul><li><p>Support the team by ensuring meeting with their top clients regularly to establish stronger</p></li></ul><p>business relationship.</p><ul><li><p>Promote the company’s image through attitude, professionalism, knowledge, customer</p></li></ul><p>orientation and responsiveness to client’s needs.</p><ul><li><p>Addressing customer service issues as raised by the client by clarifying, emphasizing agreements</p></li></ul><p>and working through differences to a positive conclusion. -</p><p>Market knowledge</p><ul><li><p>Build a good knowledge of the market environment in which the client is operating and ensure</p></li></ul><p>timely reporting on market intelligence.</p><ul><li><p>Keep an open eye on the market to detect any threats from competitors and identify and develop</p></li></ul><p>the company’s unique selling propositions and differentiators.</p><ul><li><p>Attend industry functions, such as association events and conferences, and provide feedback and</p></li></ul><p>information on market and creative trends. Generate sales opportunities by identifying</p><p>appropriate business targets.</p><ul><li><p>Liaise with the Products and Presales to share market understanding, competitions to help</p></li></ul><p>enhance wining propositions. -</p><p>Reporting</p><ul><li><p>Provide sales reporting and feedback to the Director.</p></li><li><p>Management sales reports to present performance and achievement in alignment with the dept</p></li></ul><p>strategy and goals.</p><ul><li><p>Ensure compliances to company policies, sales governance policy and audit.</p></li><li><p>Ensure that data is accurately entered and managed within the company’s CRM or other sales</p></li></ul><p>management system.</p><ul><li><p>Gives feed-back on field expectations. -</p></li></ul><p>Education</p><ul><li><p>Bachelors degree is a must.</p></li><li><p>An MBA degree is an advantage.</p></li><li><p>Skills, Experience and Requirements:</p><ul><li><p>Experience in driving enterprise sales (Internet, Data, Voice, ICT, Cloud) with a strong personal</p></li></ul><p>network within the MENA region.</p><ul><li><p>Excellent interpersonal and presentation skills and an ability to build strong relationships with</p></li></ul><p>partners and clients.</p><ul><li><p>Team management.</p></li><li><p>Strong follower of company policies and Audit compliances.</p></li><li><p>Strong time management, multi-tasking, and organizational skills</p></li><li><p>Experience with negotiating contracts/pricing</p></li><li><p>Exhibits self-confidence, energy and enthusiasm.</p></li><li><p>Fluency in English and Arabic is a must.</p></li><li><p>Require a bachelor’s degree and atleast 15 years of sales experience in MENA region.</p></li><li><p>Driving license and car availability -</p></li></ul><p>Core Competencies:</p><ul><li><p>Customer Management</p></li><li><p>Revenue Generation</p></li><li><p>Enterprise Solution Selling</p></li><li><p>Sales Pipeline Management</p></li><li><p>Time Management</p></li><li><p>Team Player</p></li><li><p>Negotiation</p></li><li><p>Relationship Building</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Role Summary</strong></p><p>We’re seeking a hands-on Automation Engineer to program, commission, and support industrial control systems across customer sites. The ideal candidate has 2–3+ years of experience with Siemens, Allen-Bradley, Schneider Electric, or Mitsubishi Electric platforms, solid PLC/SCADA skills, and is flexible for site work and travel. </p><br><p><strong>Key Responsibilities</strong> </p><ul><li><p>Develop, modify, and troubleshoot PLC logic and HMI/SCADA screens. </p></li><li><p>Commission systems on-site: I/O checks, loop tuning, FAT/SAT, and start-up support. </p></li><li><p>Integrate instruments, drives, and third-party equipment; diagnose field issues. </p></li><li><p>Prepare technical documentation (FDS, FAT/SAT reports, as-built drawings). </p></li><li><p>Ensure compliance with safety and quality standards during design and commissioning. </p></li><li><p>Provide end-user training and post-go-live support.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Must-Have Qualifications</strong> </p><ul><li><p>B-Tech- Electrical and Electronics, Electrical or Instrumentation </p></li><li><p><strong>Experience</strong>: 2–3+ years in industrial automation.</p></li><li><p><strong>Platforms</strong> (at least one, ideally multiple): </p><p>o Siemens (S7-300/400/1200/1500, TIA Portal/Step 7, WinCC) </p><p>o Allen-Bradley/Rockwell (Compact/ControlLogix, Studio 5000/RSLogix, FactoryTalk View) </p><p>o Schneider Electric (Modicon, EcoStruxure/Unity Pro, Citect/AVEVA) </p><p>o Mitsubishi Electric (Q/iQ-R/FX series, GX Works, GOT HMI)</p></li><li><p><strong>Core Skills</strong>: PLC programming, SCADA/HMI configuration, panel/device troubleshooting, and instrumentation (sensors, transmitters, control valves, calibration, PID). </p></li><li><p><strong>Industrial Comms</strong>: PROFINET/PROFIBUS, EtherNet/IP, Modbus (RTU/TCP), OPC/OPC UA. </p></li><li><p><strong>Drives &amp; Motion:</strong> VFDs/servos setup and commissioning. </p></li><li><p><strong>Documentation Tools</strong>: AutoCAD/EPLAN (reading &amp; basic edits). </p></li><li><p><strong>Work Mode</strong>: Willingness to attend site works, overtime/weekends if required, and travel as needed.</p></li><li><p><strong>Education</strong>: Diploma/Bachelor’s in Electrical/Instrumentation/Mechatronics (or equivalent). </p></li><li><p><strong>Soft Skills</strong>: Strong troubleshooting, clear communication, and customer-facing professionalism. </p></li><li><p><strong>Nice to Have</strong> </p><p>• Safety standards (IEC 61131-3, IEC 61511/61508), risk assessments. </p><p>• Historians/MES/IIoT (Ignition, AVEVA, Kepware), SQL basics, scripting (Python/VB).</p><p>• Experience in water/WTP/WWTP, FMCG, pharma, oil &amp; gas, or manufacturing plants. </p><p>• Valid driving license and passport for regional travel. </p></li><li><p><strong>Work Conditions</strong> </p><p>• Field commissioning at customer sites; mix of office and on-site work. </p><p>• PPE adherence and HSE compliance mandatory.</p></li></ul><p></p></section>

<p>تبحث VAM Systems حاليًا عن أخصائي تحليلات المخاطر لعملياتنا في البحرين مع المهارات والشروط التالية:</p><p>مراقبة معلمات المخاطر وفق إطار المخاطر المعتمد من المجلس. تحديث الإجراءات المتعلقة بمخاطر الائتمان، الأصول المتعثرة، والتوفير. تقديم تقارير MIS الخاصة بالمخاطر إلى الإدارة بشكل دقيق وفي الوقت المناسب (مثال: تقارير تعرّض المخاطر، تقرير الأصول المُنتقدة، تقرير مخاطر الائتمان الأسبوعي)، والجهات التنظيمية (مثال: تقرير الطرف المقابل المرتبط، تقرير بنك البحرين المركزي، تقرير المعلومات الاحترازية (PIR)، الدول الأكبر، أقل تعرض، الدول المعتمَد عليها بالعقوبات) وغيرها من أصحاب المصلحة الداخليون والخارجيون (مثال: الملاحظات المالية، العمود III) والجهات (مثال: وكالات التصنيف، UNEP FI) وتقرير MIS الخاص بالمخاطر (BSAP، IBSM، RRP، الإفصاح عن الحسابات المالية القابلة للتحصيل، التقرير التحليلي إلخ). صيانة وتحديث بيانات المخاطر في مستودع البيانات المؤسسي (EDW) ونُظم IFRS 9. سياسات المخاطر وإجراءاتها. التنسيق مع المالية في إدخالات ECL وميزانيات وتوقعات NPL. التواصل مع المدققين الداخليين والخارجيين والجهات التنظيمية. تنفيذ أتمتة جميع لوحات ومقاييس المخاطر وآليات التقرير على مستوى المجموعة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>المؤهل الأكاديمي:</h2><p>درجة البكالوريوس في المالية</p><h2>الخبرة والمهارات المطلوبة</h2><p>مراقبة معلمات المخاطر وفق إطار المخاطر المعتمد من المجلس. تحديث الإجراءات المتعلقة بمخاطر الائتمان، الأصول المتعثرة، والتوفير. تقديم تقارير MIS الخاصة بالمخاطر إلى الإدارة بشكل دقيق وفي الوقت المناسب (مثال: تقارير تعرّض المخاطر، تقرير الأصول المُنتقدة، تقرير مخاطر الائتمان الأسبوعي)، الوجهات التنظيمية (مثال: تقرير الطرف المقابل المرتبط، تقرير بنك البحرين المركزي، تقرير المعلومات الاحترازية (PIR)، الدول الأكبر، أقل تعرض، الدول المعتمدة بالعقوبات) وغيرها من الجهات المعنية داخليًا وخارجيًا (مثال: الملاحظات المالية، العمود III) والجهات (مثال: وكالات التصنيف، UNEP FI) وتقرير MIS الخاص بالمخاطر (BSAP، IBSM، RRP، الإفصاح عن الحسابات المالية القابلة للتحصيل، التقرير التحليلي، إلخ). صيانة وتحديث بيانات المخاطر في مستودع البيانات المؤسسي (EDW) ونُظم IFRS 9. سياسات المخاطر وإجراءاتها. التنسيق مع المالية في إدخالات ECL وميزانيات وتوقعات NPL. التواصل مع المدققين الداخليين والخارجيين والجهات التنظيمية. تنفيذ أتمتة جميع لوحات ومقاييس المخاطر والتقارير على مستوى المجموعة.</p><h2>الكفاءات:</h2><ul><li>الكفاءات التقنية مثل تحليل البيانات، قياس المخاطر، لغات وأدوات البرمجة (SAS، SQL، Power BI وغيرها)، إدارة البيانات (الخبرة في التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة، التصنيف، التجميع)</li><li>كفاءة إدارة المخاطر مثل أطر المخاطر والتنظيم، فهم أنواع المخاطر المختلفة وتأثيرها على FI، القدرة على فهم شهية المخاطر في المؤسسة.</li><li>الكفاءة التحليلية - مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>الكفاءات السلوكية - مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة مع مهارات تواصل بين شخصية قوية للعمل عن كثب مع فرق وظيفية مشتركة بما في ذلك المالية والامتثال وتكنولوجيا المعلومات.</li><li>تقرير MIS - مهارات تقارير قوية توفر رؤى حول ديناميكيات مخاطر المحفظة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Oversee the daily operations, ensuring exceptional service and guest satisfaction. Manage and train restaurant staff, fostering a positive and efficient work environment. Develop and implement innovative strategies to enhance the dining experience and increase revenue. Curate and maintain an extensive wine list, providing expert recommendations to guests. Ensure compliance with health and safety regulations and uphold the highest standards of cleanliness and presentation. Collaborate with the culinary team to create and update the menu, reflecting seasonal ingredients and trends. Monitor inventory levels and oversee purchasing to ensure the restaurant is well-stocked. Handle guest feedback and resolve any issues to maintain a high level of service. Other duties as assigned</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Proven experience as an Assistant Restaurant Manager, preferably in a fine dining or upscale restaurant environment. Exceptional leadership skills with a passion for hospitality and guest service. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to engage with guests and staff. Knowledge of Greek cuisine and culture is a plus. Ability to thrive in a fast-paced environment and manage multiple tasks efficiently. Flexibility to work evenings, weekends, and holidays as required.</p><p></p></section>

<p><h4>غرض الوظيفة:</h4> <p>سيدعم اللغويون عمليات الجيش الأمريكي في البحرين كخبراء موضوعيين في مجال مسؤوليتهم المحدد، مقدّمين منظورًا ثقافيًا وفهمًا للاتجاهات التاريخية والسياسية والاجتماعية والاقتصادية في المنطقة إلى أعضاء فريق القيادة العليا المختارين.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية للمنصب:</h4> <ul> <li>توفير دعم لغوي عقدي تشغيلي للعمليات العسكرية والترجمة أثناء المقابلات والاجتماعات والمؤتمرات</li> <li>نسخ وتحليل الاتصالات الشفوية</li> <li>فحص وبحث وتحليل وثائق اللغة الأجنبية من أجل معلومات رئيسية</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Linguists will support to U.S. Army operations in Bahrain as Subject Matter Experts (SMEs) in their assigned area of responsibility, providing cultural perspective and understanding of the region's historical, political, sociological, and economic trends to select members of the senior leadership staff.</p><p>Principal Responsibilities of the Position:</p><ul><li>Provide operational contract linguist support for military operations and interpret during interviews, meeting, and conferences</li><li>Transcribe and analyze verbal communications</li><li>Scan, research, and analyze foreign language documents for key information</li></ul></div></section>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>التواصل باحتياجات الخدمة إلى الطهاة والنوادل خلال الحفلات. تحمّل التكاليف الإجمالية للحفلات الجماعية، وإعداد وتقديم الفواتير إلى جهات الاتصال في المجموعة للدفع. التأكد من جاهزية قاعات الولائم، والمطاعم، وفترات الاستراحة لتقديم الخدمة. التأكد من عرض centerpiece مناسبة على كل طاولة. فحص النظافة والعرض لجميع الصحون والزجاج والفضة قبل الاستخدام. التواصل مع الضيوف لضمان الرضا. ترتيب الطاولات وفقًا لنوع الحدث ومعايير الخدمة. نقل متطلبات وجبات إضافية، والحساسية، والاحتياجات الغذائية، والطلبات الخاصة إلى المطبخ. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم.</p> <p>اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات الأمنية؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل ملائم لاهتمامات الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك والرفع والدفع وجذف ووضع الأشياء التي تزن 25 باوندًا أو أقل دون مساعدة. الوقوف والجلوس والمشي لفترة طويلة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br> <strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنتين.<br> <strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.<br> <strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء</p> <p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح لنا فرص الوصول. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفل بخلفيات عاملينا الفريدة. أقوى قوتنا هو مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حاصلة على جوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد مغادرته، وتستقطب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يكونون قادرين على الإبداع والتفكير والتعاطف.</p> <p>كل يوم، نحدد المعايير لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p> <p>دورك سيكون لضمان أن “معايير الذهب” من The Ritz-Carlton تُقدم بلطف وبفكر كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لأن نكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي التي جعلت The Ritz Carlton تُكتسب سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والإيمان، وقيم الخدمة. ووعدنا لك أننا سنوفر لك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.</p> <p>عند الانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>مُلخّص الموقع الوظيفي</h4> <p>تحضير المكوّنات للطهي، بما في ذلك التقسيم والتقطيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكوّنات. تحضير وطهي الطعام وفقًا للوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، أفران الميكروويف، والمقالي العميقة. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كافٍ. رصد جودة الطعام أثناء التحضير. تجهيز مكان العمل وفكه. تقديم الطعام بحصص مناسبة في أوعيـة مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. </p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومحترفين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب إلى مخاوف بقية الموظفين. ضمان التزام بمعايير الجودة وتوقعاتها. </p> <p>الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. الوصول فوق وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء للأسفل. التحرك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن حتى 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. </p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br> <strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.<br> <strong>الخبرة الإشرافية:</strong> بدون خبرة إشرافية.<br> <strong>رخصة أو شهادة:</strong> لا شيء</p> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر مساواة في الفرص، مرحّبين بالجميع ومنحهم الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى ميزة لنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي صفة محمية، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر وفق القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 منشأة حاصلة على جوائز حول العالم، يخلق رواد The Ritz-Carlton من السيدات والسادة تجارب استثنائية تظل طويلة بعد إقامة الضيف معنا. جاذبين أبرز محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن everyone ينجح عندما يُسمح له بأن يكون مبدعاً ومدروساً ومتفهّماً.</p> <p>كل يوم، نحدد معايير خدمة فاخرة نادرة وخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p> <p>دورك سيكون التأكد من أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية تُقدَّم بلطف وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم للأفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت من The Ritz-Carlton علامة تجارية عالمية رائدة في ضيافة الفخامة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذى بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف لدينا، القناعة، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نوفر لك فرصة أن تفخر بعملك وبمن تعمل معه.</p> <p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقطيع الحصص، وتقشير وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن، قياس، وخلط المكونات. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير العرض، وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، أفران الميكروويف، وآلات القلي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كافٍ. متابعة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك منطقة العمل. تقديم الطعام بحصص مناسبة في أوان مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التحقق من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام والتأكد من صحتها.</p> <p>اتباع جميع سياسات وممارسات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. التأكد من أن الشكل uniform والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف باقي الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p> <p>الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة من الزمن أو خلال وردية العمل كاملة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانحناء. التحريك والرفع وال carried والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات عمل منطقية أخرى حسب طلب المشرفين.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> دبلوم الثانوية أو ما يعادل شهادة GED.<br> <strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن عام واحد.<br> <strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.<br> <strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء</p> <p>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى ما نملكه هو المزيج الغني من الثقافة، والموهبة، وتجارب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق رواد فندق Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية يظل أثرها مع النزيل حتى بعد مغادرته، لجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومتأملين ومتعاطفين.</p> <p>كل يوم، نضع معياراً لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p> <p>سيكون دورك التأكد من أن “المعايير الذهبية” لـ The Ritz-Carlton تُقدم بسخاء وبفكر كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لأن نكون أفضل من اليوم السابق. هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح وراءه سمح لـ The Ritz-Carlton باكتساب سمعة كقائد علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظفين، وال credo، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.</p> <p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك في عملك، ابحث عن غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وصِرْ أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>إعداد المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم والتقطيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. تجهيز الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، أفران الميكروويف، والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء الإعداد. إعداد منطقة العمل وفك الإعداد. تقديم الطعام بالحصص المناسبة في الحاويات المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. </p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع للهموم والرد عليها بشكل مناسب من قبل الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. </p> <p>الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 25 باوند دون مساعدة. أداء واجبات وظيفة معقولة أخرى كما تطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهل المفضل</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p><strong>خبرة عمل ذات صلة:</strong> خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> بدون خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء</p> <p>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل ي قدم فرص متساوية للجميع، مرحِّبين بالجميع ومتاحين للفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى نقاط قوتنا تتمثل في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات عند موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton من السيدات والرجال تجارب استثنائية تبقى في أذهان الضيوف حتى بعد مغادتهم. يجتذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمنحون الحرية ليكونوا مبدعين ومتأملين ومتعاطفين.</p> <p>كل يوم، نضع المعايير للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p> <p>سيكون دورك هو ضمان تقديم “المعايير الذهبية” لـ The Ritz-Carlton بكل كرم وتفكير يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجّهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. هذا الأساس واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب The Ritz-Carlton سمعة كزعيم علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة.</p> <p>كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، وال credo، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة بأن تفخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. </p> <p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تحضير المكونات للطهو، بما في ذلك تق piece portioning?? Wait need accurate translation. Let's craft translation properly without extraneous.)</p>

<p><h4>ملخص/المنصب</h4> <p>تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم، التقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس ومزج المكونات. إعداد وطبخ الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة فحص تحضير الطعام. تجهيز الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأفران الميكروويف والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بدرجة كافية. مراقبة جودة الطعام أثناء تحضير الطعام. إعداد محطة العمل وتفكيكها. تقديم الطعام بالتوزيع الصحيح إلى الحاويات المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام.</p> <p>اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p> <p>الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال وردية العمل. الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن حتى 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية منطقية أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p><strong>خبرة عمل ذات صلة:</strong> ما لا يقل عن سنة خبرة ذات صلة.</p> <p><strong>خبرة إشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p><strong>رخصة أو شهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في شركة Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتّسم بمبدأ تكافؤ الفرص، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لكبار موظفينا والاحتفاء بها. أكبر قوة لدينا هي التنوع الثقافي والموهبة والخبرات التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحفظه القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 منشأة فائزة بجوائز حول العالم، يخلق قَطع The Ritz-Carlton السيدات والسادة تجارب استثنائية تظل مع النزيل حتى بعد مغادرته، حيث يجذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمنحون القوة ليكونوا مبدعين ومتفهمين ومتعاطفين.</p> <p>كل يوم، نضع معيارًا لخدمة فاخرة نادرة ومميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p> <p>دورك سيكون ضمان أن تُقدَّم معايير The Ritz-Carlton الذهبية باحترافية ولطف كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لأن نكون أفضل من اليوم الذي قبله. إنه هذا الأساس واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب The Ritz-Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة.</p> <p>كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُنمّي المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا و credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معهم.</p> <p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابحث عن هدفك، وانتم لأ فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>حضِّر المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص، والفرم، وتخزين الطعام. اغسل قشور الفواكه والخضار fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food.</p> <p>اتبع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ أبلغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ أكمل تدريبات وشهادات السلامة. تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. طور واحتفظ بعلاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ استمع وتجاوب بشكل مناسب مع مخاوف باقي الموظفين. ضمن الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p> <p>قف، اجلس، أو امشِ لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل.reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. تحرّك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي تقل أوزانها عن 25 باوند دون مساعدة. نفِّذ واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التـعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> خبرة عمل ذات صلة لمدة لا تقل عن سنة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> بدون خبرة إشرافية.</p> <p><strong>التراخيص أو الشهادات:</strong> لا يوجد.</p> <p>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة يقدَّر فيها التنوع الخلفي لأعضاء فريقنا ونحتفل به. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني للثقافة والمواهب والتجارب التي يملكها أعضاء فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب المخضرم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق نادي The Ritz-Carlton كشاعات وسمات تجارب استثنائية بحيث تبقى التجربة مع الضيف حتى بعد مغادرته. تجذب محترفي الضيافة العالميين في الطراز الأعلى الذين ينشئون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونعتقد أن الجميع ينجح عندما يُمنحون القدرة على أن يكونوا مبدعين ومتفهمين ومتعاطفين.</p> <p>كل يوم، نضع معياراً لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p> <p>دورك سيكون التأكد من أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية يتم تقديمها بكل رفعة وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يومياً لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما جعل The Ritz-Carlton تسمو كعلامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة.</p> <p>كجزء من فريقنا، ستتعلم وتلتزم بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وال credo، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معه.</p> <p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تسعد يوم شخص ما. عند انضمامك إلى فريق فنادقنا، هذا ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كـ"جولاي/رافر"، أنت لست مجرد مساعد في التحضير لخدمة الطعام والفعاليات – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل نزيل.</p> <h4>هذا ما ستفعله خلال يوم نمطي:</h4> <ul> <li>دعم جميع عمليات المأكولات والمشروبات: العمل عبر البار، المطعم، خدمة الغرف، والفعاليات</li> <li>إسعاد ضيوفنا: استقبال الضيوف بحرارة، أخذ الطلبات وتقديمها بدقة، وضمان مستوى خدمة عالٍ باستمرار</li> <li>تحضير الطاولات بدقة: ترتيب وتجهيز الطاولات للطعام والفعاليات، بما في ذلك طي المناديل وتنظيف ووضع أوعية الطهي/الأدوات</li> <li>ضمان النظافة والسلامة: الحفاظ على مناطق العمل نظيفة ومرتبة</li> <li>الالتزام بالمعايير التنظيمية: الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والتوعية بالكحول، لضمان أعلى معايير الرفاهية للنزيل وعضو الفريق</li> </ul> <h4>ما المطلوب لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يؤدي إلى أفضل النتائج. sense of ownership and accountability. وتركيز على الحاضر، مع الشعور بالعاجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك قد يترك أثرًا دائمًا.</p> <h4>كيف سنساعدك على الازدهار</h4> <p>في هيلتون، الضيافة التي نُعرف بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نستثمر بفخر في رفاهية فريقنا، داعمينك في جميع لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، رعايتنا الاستثنائية تمتد إليك مع امتيازات ومزايا لا مثيل لها، بما في ذلك*:</p> <ul> <li>امتيازات سفر رائعة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر المخفض بشكل جذري، مع أسعار غرف منخفضة تصل إلى 40 دولارًا أمريكيًا لليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر</li> <li>إجازة أمومة/أبوة مدفوعة الأجر – لأن الأسرة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والوالدين بالتبني</li> <li>مساعدة في الأزمات – في أوقات الخسارة، يقدم لك مساعدنا في الأزمات نقطة اتصالات واحدة ومتعاطفة للدعم العملي والرعاية العاطفية</li> <li>موارد الصحة النفسية – رفاهيتك أولوية. من خلال محور Care for All، نوفر موارد لمساعدة أعضاء فريقنا على العناية بأنفسهم وبمن يحبونهم. في العديد من الدول، يحصل أعضاء الفريق المؤهلين على استشارات ودعم مجاني من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).</li> </ul> <p><em>*قد تختلف توافر الفوائد اعتمادًا على موقع عضو الفريق وكذلك شروط وأحكام التوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج/خطة محددة.</em></p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب؛ بل نَبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات نزيل حول العالم، وكل ذلك ونحن متمسكون برؤيتنا المؤسِّسة: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا اعترافًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة من العلامات التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابحث عن المسار المهني، وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food.</p> <p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards.</p> <p>Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p> <h4>Preferred qualification</h4> <p><strong>Education:</strong> High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p><strong>Related work experience:</strong> At least 1 year of related work experience.</p> <p><strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.</p> <p><strong>License or certification:</strong> None.</p> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful, and compassionate.</p> <p>Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.</p> <p>Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz-Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality.</p> <p>As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo, and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.</p> <p>In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>مجالات المسؤولية تشمل المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إذا أمكن. يساعد في الإشراف اليومي على عمليات المطعم ويساعد في تخطيط القائمة، ويحافظ على معايير النظافة، ويساعد النوادل والمضيفين في القاعة خلال فترات الذروة. يسعى باستمرار إلى تحسين رضا الضيوف والموظفين. يحدد الاحتياجات التدريبية اللازمة لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الطعام والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة. أو</li> <li>درجة سنتين من جامعة معتمدة</li></ul>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إذا كانت مطبقة. يشرف على العمليات اليومية للمطعم ويساعد في تخطيط القائمة، ويحافظ على معايير النظافة ويساعد النادلين ومضيفي الأرضية خلال فترات الذروة. يسعى جاهدًا لتحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار وتحقيق الأداء المالي الأمثل في مجالات المسؤولية. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة.</p> <br> <h4>ملف المرشح</h4> <br> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>شهادة المدرسة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الطعام والشراب، الطهي، أو المجال المهني ذي الصلة.</li> <li>أو</li> <li>شهادة لمدة سنتين من مؤسسة معتمَدة</ul>