وظائف مصانع

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>➢ نبحث عن فرد ديناميكي، شخصي وجذاب ومبدع للانضمام إلى فريقنا في البحرين. في هذا</p><p>الدور، ستقوم بدور وجه علامتنا التجارية، عرض أحدث منتجاتنا (بما في ذلك الحُلي الفاخر</p><p>والمجموعات الجديدة) من خلال محتوى فيديو جذاب. ستكون مسؤولاً عن</p><p>إدارة منصات التواصل الاجتماعي الخاصة بنا، التفاعل مع العملاء أمام الكاميرا، جمع تعليقات قيمة</p><p>وتوسيع footprint الرقمي لدينا.</p><p><br></p><p><br></p><p>المتطلبات والمؤهلات:</p><p>➢ الثقة أمام الكاميرا: حضور استثنائي، مظهر مرتب، وراحة عالية في الظهور أمام</p><p>الكاميرا.</p><p>➢ مهارات التواصل: مهارات تواصل استثنائية باللغتين العربية والإنجليزية</p><p>➢ خبرة وسائل التواصل الاجتماعي: فهم دقيق لخوارزميات إنستغرام وتيك توك ويوتيوب،</p><p>والبصائر والاستراتيجية التفاعل</p><p><br></p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p>➢ تقديم أمام الكاميرا ونمذجة: عرض منتجاتنا ومجموعاتنا وحُلي موسمية أمام الكاميرا لمنصات التواصل الاجتماعي (ريلز إنستغرام، تيك توك،</p><p>يوتيوب شورتس، الخ).</p><p>➢ التحدث العلني والاستضافة: التحكم في المايكروفون بفعالية لشرح ميزات المنتج،</p><p>تقديم أحداث الإطلاق، الحديث عن العروض اليومية، والإعلان عن الوصولات الجديدة بشكل جذاب.</p><p>➢ ملاحظات العملاء والمقابلات: التفاعل مباشرة مع الزبائن الذين يزورون صالة العرض، طلب تعليقاتهم بأدب،</p><p>وعقد شهادات فيديو قصيرة وجذابة.</p><p>➢ إدارة وسائل التواصل الاجتماعي: إدارة نشطة ونمو قنوات الشركة الاجتماعية. التخطيط</p><p>لشبكات المحتوى، جدولة التحديثات، والحفاظ على أسلوب علامة تجارية متسق.</p><p>➢ مشاركة المجتمع: الرد فوراً على الرسائل المباشرة للعملاء (DMs)، والاستفسارات،</p><p>التعليقات والتقييمات عبر جميع القنوات الرقمية لزيادة تحويل العملاء.</p><p>➢ متابعة الاتجاهات: المتابعة المستمرة لأشكال الفيديو الفيروسية المحلية والعالمية، ومسارات الصوت الرائجة،</p><p>وأبرز المنافسين في قطاع التجزئة في البحرين.</p><p><br></p></div>

<p><h4>حوّل الشغف إلى عمل تجاري. قدِّم Stranger Soccer إلى البحرين.</h4> <p>ماذا لو يمكنك أخذ شيء تحبّه—كرة القدم—وتحوّله إلى عمل مستدام ونموّ؟ في Stranger Soccer، هذا بالضبط ما جعلناه ممكنًا.</p> <p>نحن نوسّع منصّتنا الفريدة لتجربة كرة القدم إلى مدن جديدة، ونبحث عن صاحب ترخيص/مشغّل في البحرين ليقود المهمة. هذا ليس دورًا تقليديًا — إنه مصمّم لأشخاص يفهمون ثقافة كرة القدم، ويزدهرون في بناء شيء ذو مغزى، ومستعدون لامتلاك وتشغيل مشروعهم الخاص بدعم من علامة تجارية عالمية موثوقة.</p> <p>تخيل هذا:</p> <p>لاعبو مدينتك يتصفّحون العشرات من مباريات كرة القدم الأسبوعية عبر تطبيق جوال.<br> يحجزون في ثوانٍ، يحضرون، ويلعبون.<br> كل لعبة تقدم تجربة متسقة وعالية الجودة — لأنك أنت من يجعلها كذلك.<br> أنت في المركز، تدير منظومة كرة قدم كاملة لمجتمعك.</p> <h4>كيف تعمل</h4> <p>أعادت Stranger Soccer تعريف طريقة لعب الناس لأشهر رياضة يحُبها العالم. من خلال منصتنا التكنولوجية، نجعل كرة القدم العادية متاحة بسه-لة كجلسة صالة رياضية. وُلِدت في سنغافورة، Stranger Soccer أصبحت الآن متاحة في أكثر من 10 مدن حول العالم، وأُجريت أكثر من 100,000 لعبة. نموذجنا مبني لتحقيق الاتساع — ونحن مستعدون لجلبه إلى البحرين.</p> <h4>من نبحث عنهم</h4> <li>متحمّس لكرة القدم ولديه فطنة محلية قوية</li> <li>مفكّر استراتيجي يمتلك خبرة قيادية وتجارية</li> <li>عقلية ريادية جاهزة للعمل بشكل مستقل، مع دعم كامل من HQ</li> <li>شخص يرغب في أكثر من وظيفة — يريد الملكية والأثر والنتائج</li> <p>ستُدير كل شيء من العمليات إلى التسويق وتجنيد الفرق — لكنك لست وحدك. يوفر فريق المقر الرئيسي لك الأدوات وكتاب التشغيل والمنصة لمساعدتك على النجاح.</p> <h4>لماذا تبرز هذه الفرصة</h4> <p>ليست وظيفة عادية. إنها فرصة عمل لشخص بعقلية ريادية ليقود ويدير محليًا ويبني مشروعًا يغير كيفية تجربة الناس لكرة القدم الجميلة.</p> <p>لندفع العالم لتغيير طريقة لعبه لكرة القدم — مدينة واحدة في كل مرة.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن مطورين خبراء للبوتات (واجهة WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء روبوتات حوارية وتكاملات منصات المراسلة ضمن بيئتنا المختلطة بين الذكاء الاصطناعي والبشر. <br> في هذا الدور، كـ Pilot AI – هكذا نشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع عملاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة البوتات، وحكم تصميم المحادثة، وضمان الجودة لضمان أن تكون الروبوتات موثوقة ومفيدة وجاهزة للاستخدام من قِبل المستخدمين الحقيقيين. <br> هذه الفرصة الجزئية عن بعد مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات المراسلة، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنصات والويب هوكس، وتنفيذ منطق المحادثة. <br> ماذا نفعل؟ منصة Mindrift تربط المختصين بمشاريع AI من رواد التكنولوجيا. <br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الوصول إلى خبرات العالم الحقيقي من مختلف أنحاء العالم. <br> حول الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem. <br> كمطور بوت، ستقوم بتصميم وبناء وصقل روبوتات المراسلة عبر WhatsApp وTelegram وDiscord ومنصات مماثلة — لاستخدام حالات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، أخذ الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والإشعارات الآلية. <br> المسؤوليات الرئيسية: بناء روبوتات لـ WhatsApp (Business API / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord، ومنصات مراسلة مماثلة. <br> تصميم وتنفيذ مسارات المحادثة، حالة الحوار، والتعامل مع الاسترجاع. <br> ربط الروبوتات بـ LLMs (OpenAI، Anthropic، أو مشابه) للحصول على استجابات بلغة طبيعية عند الحاجة. <br> ربط الروبوتات بخدمات الخلفية، قواعد البيانات، أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء، وواجهات برمجة تطبيقات الطرف الثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى). <br> التعامل مع webhooks، حدود المعدل، وصيغ الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب). <br> تقييم كود البوت الناتج عن AI وإعادة تشكيله ليكون صحيحًا وموثوقًا ويتعامل مع الأخطاء بشكل سليم. <br> تنفيذ التسجيل والمراقبة والتعافي حتى تبقى الروبوتات بصحة جيدة في الإنتاج. <br> المتطلبات والفوائد المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الخلفية، التكامل، الأتمتة، أو تطوير الروبوتات (مطلوب). <br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو تقنية المعلومات أو المجالات التقنية ذات الصلة تعتبر ميزة. <br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يكون لدى المرشح قاعدة قوية في تطوير الروبوتات، وتكامل منصات المراسلة، وبناء سير عمل حواري موثوق. <br> نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم والحفاظ على روبوتات جاهزة للإنتاج، العمل بثقة مع APIs وwebhooks وخدمات الخلفية، وتحويل النتائج بمساعدة الذكاء الاصطناعي إلى تجارب مستقرة وسهلة الاستخدام للمستخدم. <br> مهارات قوية في حل المشكلات، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل أساسية. <br> المهارات التقنية (أساسية): خبرة عملية لا تقل عن 1 سنة في بناء روبوتات لمنصات المراسلة الرئيسية (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو مشابه) مطلوبة. قدرة قوية على Python أو Node.js من أجل منطق البوت الخلفي. <br> خبرة صلبة مع REST APIs، webhooks، OAuth، والتعامل غير المتزامن مع الطلبات. <br> خبرة مع قواعد البيانات العلائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم. <br> الإلمام بـ APIs LLMs (OpenAI، Anthropic) وتصميم المحفزات للمحادثة إضافة قوية. <br> فهم حدود المنصة، قوالب الرسائل، وعمليات الاعتماد (مثلاً رسائل القوالب في WhatsApp). <br> خبرة في الاستضافة والنشر (Docker، الخادم بدون حالة، VPS، أو PaaS) <br> متطلبات إضافية: اهتمام دقيق بالتفاصيل والتزام بموثوقية الروبوت — لا فشل صامت، لا سير رحلات مكسور. <br> أخلاقيات العمل الموجهة ذاتياً مع القدرة على تصميم وشحن روبوتات كاملة بشكل مستقل. <br> محفظة أو أمثلة لروبوتات قمت ببنائها (مطلوب). <br> الكفاءة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). <br> توقعات الوقت للمشروع: لهذه المشروع، تُقدَّر المهام بنحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. <br> هذه تقديرات وليست حمولة مضمونة، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة وفقاً لمستوى مساهمتهم وسرعتهم في الإسهام. <br> التعويض يختلف عبر المشاريع وفقاً للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. <br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. <br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ <br> اعمل عن بُعد بالكامل وفق جدولك مع مجرد حاسوب محمول واتصال إنترنت مستقر. <br> اكتسب خبرة عملية في بيئة مدمجة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء الذكاء الاصطناعي بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو. <br> شارك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. <br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقوم بمراقبة عمليات النظافة اليومية والتأكد من تنظيف وصيانة غرف الضيوف والمناطق العامة والمناطق الخلفية بأعلى المعايير. يفحص الغرف والمناطق لضمان الجودة والنظافة قبل التسليم إلى قسم الاستقبال. ينسق تخصيص الغرف وجداول المناوبة وجدولة الموظفين. يدرب ويوجه ويقيِّم عمال الغرفة وموظفي النظافة. يضمن الاستخدام الصحيح للمواد الكيميائية التنظيف والمعدات بما يتماشى مع معايير السلامة. يستجيب بسرعة لطلبات النزلاء ويتابع لضمان الرضا. يرصد مخزون المستلزمات من الأقمشة ومواد التنظيف ووسائل الراحة في الغرفة النزيل؛ يبلغ عن النقص أو يقوم بطلب المستلزمات حسب الحاجة. يطبق قواعد النظافة والصحة والسلامة في جميع عمليات النظافة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إشرافي للنظافة، ويفضل في بيئة فندقية. قدرات قيادية وتنظيمية قوية. دقة عالية في التفاصيل ومعايير خدمة النزلاء. القدرة على القيادة بالمثال والعمل تحت الضغط. مهارات تواصل جيدة. الإلمام بأنظمة إدارة النظافة يعتبر ميزة إضافية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المسمّى الوظيفي: C2 Systems Common Operational Picture (COP) SME الموقع: ألمانيا (DEU) نوع الوظيفة: دوام كامل نطاق الراتب: 80,000$ - 90,000$ بالإضافة إلى علاوات متطلبات التصريح الأمني: تتطلب الرتبة الأمنية النشطة متطلبات الشهادة: CompTIA Security+ سنوات الخبرة: 3-5 سنوات في المجال المعني الأدوار والمسؤوليات: تقار هذا المنصب مباشرة إلى مدير المشروع، قائد الموقع، أو من يعينه.<br> يُعد محلل C2 Systems كخبير موضوعي (SME) لتمكين أنظمة C4I عبر DoD لمشاركة المعلومات لبناء صورة تشغيلية مشتركة (COP) وصورة تكتيكية مشتركة (CTP) لتمكين القادة من اتخاذ قرارات دقيقة ومستنيرة بناءً على الوعي بالموقف.<br> محطة عمل الصورة التشغيلية المشتركة التكتيكية المشتركة (JTCW) هي حزمة COP تكتيكية قائمة على ويندوز مصممة للمستوى الفيلقي وما فوق لتسهيل وظائف القيادة والسيطرة من خلال تعزيز الوعي بالموقف واتخاذ القرار التشغيلي/التكتيكي.<br> تتوفر هذه الجهود الداعمة للوحدات العسكرية أثناء النشر، في الحصن، في الاستعداد، وأثناء المشاركة في التمرينات الكبرى وعمليات الطوارئ.<br> سيقدم محلل C2 بشكل أساسي الدعم لقوات مشاة البحرية في أوروبا وأفريقيا MARFOREUR/AF كما سي assisting deployed أو allocated Fleet Marine Force (FMF) units ووكالات DoD الأخرى لتكوين، دمج، حل المشاكل، وتأسيس هندسة القيادة والسيطرة لتلبية التمرينات والعمليات الطارئة في المناطق الأوروبية والأفريقية OCONUS.<br> هذا المنصب مسؤول عن دمج مجموعة واسعة من أنظمة C2 بما في ذلك، ولكن ليس محدودًا بـ Agile Client، وC2PC، وTAK، وJTCW، وTSOA، وAFATDS وDDS. <br> سيعمل محلل C2 عبر وظائف متعددة مع عدة أقسام، ولكن الأهم مع مستشار أنظمة مركز القيادة (CPSA) وأولئك الذين يعملون في مواقع عملاء الحكومة.<br> من المتوقع السفر حتى 25%.<br> قد يتم إجراء تسهيلات معقولة لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية للمنصب.<br> جميع الوظائف الموجودة في موقع العميل الحكومي تتطلب حضورًا شخصيًا/موقعيًا بسبب تصريح المرافق ومعايير ISO التشغيلية.<br> إعداد GCCS-TCO (JTCW/TCS) لتمكين قادة MAGTF من القدرة على رسم الخرائط وعرض مواقع الأصدقاء والأعداء بالإضافة إلى التخطيط والتطوير والعرض ونقل طبقات التحركات المقصودة للوعي بالوضع C2.<br> إنشاء الصورة التشغيلية المشتركة (COP)، وتنسيق تكوين أداة مزامنة COP مع الأوامر من أعلى إلى أسفل، وبالاقتران مع الأوامر المجاورة والمنخفضة.<br> العمل كمشرف بديل لخوادم MCEN-S وTIE-S وFMF-NS Tactical COP بالتنسيق مع CPSA MARFOREUR/AF.<br> توفير تدريب للمستخدمين على تقنيات C2 فوق الكتف لطاقم مركز قيادة MARFOREURAF، والاستعداد للنشر مع أفراد مركز القيادة إلى مواقع خارجية، مثل أثناء فعاليات استمرارية العمليات (COOP)، وذلك لأغراض التدريب والسيناريوهات الواقعية.<br> تقديم نصائح دعم فني بمستوى تنفيذي لفرق Battle مع تحديد تدفق المعلومات المطلوب لدعم المهام الأساسية للمهمة (MET) في تحديد تكوين وتكامل أنظمة C2.<br> تقديم الدعم الفني لـ MARFOREURAF والوحدات المتواجدة أو المخصصة FMF ضمن مناطق العمل USEUCOM و USAFRICOM بشأن أنظمة C2 مثل Agile Client وC2PC وGCCS-J وMCH وTAK وJADOCS وAFATDS (بما في ذلك اتصالات ASCA) والقدرات الجديدة أو الناشئة.<br> تعريف MARFOREURAF بمبادئ التكتيك والتقنيات والإجراءات (TTPs) والتقدم إلى القدرات الناشئة لتحقيق الاعتماد المتبادل والفعالية التشغيلية.<br> حل قضايا معقدة في أنظمة C2 تتعلق بترقيات النظام، قيود الشبكة (المنافذ، البروتوكولات، الجدران النارية)، وإصدارات النظام.<br> التفاعل مع موظفي FMF وموظفي الحكومة الأمريكية لتقديم دعم كسر/تصحيح لأنظمة C2 في بيئة سريعة الخطى وعالية الطاقة.<br> تقديم دعم للتشغيل البيني بين وحدات FMF وأنظمة الناتو في أحداث الاختبار والتدريب.<br> البحث في الأسئلة باستخدام الموارد المعلوماتية المتاحة: الكتيبات الفنية، ودلائل التشغيل والإدارة، ورسائل المشورة البحرية (FAMs)، وقاعدة المعرفة المعتمدة داخليًا.<br> تحديد ورفع الحالات التي تتطلب الانتباه العاجل.<br> تكوين وتوحيد خوادم TAK عبر مجموعة واسعة من مسارات الاتصالات.<br> ملاحظة – هذا الوصف الوظيفي لا يهدف إلى تغطية أو احتواء قائمة شاملة للأنشطة أو الواجبات أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذه الوظيفة.<br> قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت بموجب إشعار أو بدونه.<br> إجازة مدفوعة، ووقت مرضي وعطل، وتأمين طبي، وأسنان، وتأمين عجز، وخطة 401K بمساهمة صاحب العمل، ودعم عمل تجاري مملوك من قبل محارب قديم معاق، وتوفير فرص متكافئة، وشركة معتمدة ISO 9001:2015 www.<br>c4plans.com السفر مطلوب للمنصب - يجب أن تكون قادرًا على الحصول على جواز سفر أمريكي صالح والتواجد فعليًا لدعم التمارين العسكرية وعمليات الطوارئ.<br> خبرة في العمل مع العملاء، والتعامل مع القضايا، وإدارة مخاوف وطلبات العملاء عبر الهاتف و/أو حضورياً.<br> خبرة في دعم أنظمة C4I للمارينات ومعداتها.<br> الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة في التدريب العسكري والتعليم.<br> المشاركة المباشرة في عمليات العالم الواقعي مرغوبة.<br> مهارات الاستماع النشط القوية، وإدخال البيانات، ومستويات التوثيق.<br> الرغبة في العمل في بيئة آمنة على مدار 24x7x365، وإظهار مهارات حل المشكلات بشكل حدسي، والسماح بجدولة مرنة.<br> الكفاءات: الإلمام بإعداد برنامج GCCS-TCO (JTCW وTCS) لتوفير صورة تشغيلية مشتركة (COP) لقادة MAGTF، وتنسيق تكوين أداة مزامنة COP مع الحلفاء والتحالفات والأوامر العليا والمتجاورة والمنخفضة.<br> الإلمام ومعرفة استخدام Maven Smart Systems لدمج GCCS وأنظمة C2 الأخرى.<br> الإلمام بإعداد JADCOS وAFATDS وأنظمة النيران الأخرى لتوفير شبكة قتل رقمية كاملة لوكالات إطلاق النار MAGTF.<br> الإلمام بـ Tactical Receive Suite (TRS) وبرنامج Embedded National Technical Receiver (ENTR) لدعم مهمة تحذير صواريخ المسرح.<br> فهم واستكشاف أخطاء إعدادات الحاسوب واللينكس والأندرويد وiOS الأساسية.<br> فهم متوسط لRed Hat Enterprise Linux ونظام قاعدة بيانات PostgreSQL.<br> خبرة في العمل مع العملاء، والتعامل مع القضايا، وإدارة مخاوف وطلبات العملاء عبر الهاتف و/أو حضورياً.<br> مهارات الاستماع النشط القوية، وإدخال البيانات، ومستويات التوثيق.<br> خبرة في كتابة الحلول الفنية وتقارير ما بعد العمل ومقالات قاعدة المعرفة التجارية.<br> مهارات تحليلية واستكشافية متقدمة، واهتمام بالتفاصيل، وحل مستمر لمشاكل تقنية المعلومات.<br> متطلبات الشهادة: CompTIA Security+</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>يتعين على مساعد المدير العام أداء مهام متنوعة لقسم إنتاج MEC/MEP وتوريد الصلب المقاوم للصدأ والتصنيع. </p></li><li><p>المسؤول عن قيادة عمليات الشركة اليومية.</p></li><li><p>مراجعة نتائج الأعمال، بما في ذلك الربحية، ووضع خطط للتحسين المستمر.</p></li><li><p>توفير وتطوير التصميم والأعمال الجديدة وتشغيل القسم كمركز ربحي.</p></li><li><p>مراجعة والتعليق على مستندات العطاء بما في ذلك جداول الكميات، والهندسة القيمية، والاستفسارات وما إلى ذلك.</p></li><li><p>الحفاظ على معرفة عمليات البناء الشاملة وممارسات التشغيل في مجلس التعاون الخليجي والتأكد من الوعي بالموردين والمتعهدين في السوق.</p></li><li><p>مراقبة أداء المستشارين والمتعهدين فيما يتعلق بالجانب لضمان الامتثال للمعايير والمواصفات ذات الصلة.</p></li><li><p>حضور جميع اجتماعات التقدم الفنية الدورية التي تُعقد مع جميع الأطراف المعنية.</p></li><li><p>تطوير علاقات عمل وثيقة مع فريق المشروع المحترف.</p></li><li><p>مراقبة خطط فحص الموقع وعمليات الاعتماد والمشاركة في عمليات الاختبار والتكليف بالتنسيق مع قادة المشروع.</p></li><li><p>التفاعل/تنسيق اللوجستيات وضمان الجودة مع شركات فريق المشروع</p></li><li><p>تحديد وتسليط الضوء على المشاكل قبل أن تؤثر على الأعمال.</p></li><li><ul><li><p>ضمان تشغيل سلسلة للأعمال بسلاسة والعقود.</p></li><li><p>الإشراف على توزيع المهام اليومية وأداء جميع الزملاء.</p></li><li><p>التخطيط وإعداد جداول العمل وتنسيق التعيينات اليومية والأنشطة لـ</p></li></ul><p>الزملاء لتلبية احتياجات الأعمال.</p><ul><li><p>مراقبة وتحليل عمليات الأعمال والنتائج لتحقيق ربحية أهداف الشركة.</p></li></ul><p>الهدف.</p><ul><li><p>يشمل مراجعة وتحليل التقارير، وإكمال أداء الشركة على لوحة الأداء</p></li></ul><p>والمتابعة، وإدارة الهدر والإفساد.</p><ul><li><p>تحليل النتائج والاتجاهات وإعداد خطط عمل للاستفادة من نقاط القوة ومعالجة مجالات الفرصة.</p></li></ul><p>ضمان تنفيذ جميع خطط العمل.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المهارات والمواصفات:</p><ul><li><p>القدرة على العمل بشكل جيد بشكل فردي وكذلك ضمن فريق</p></li><li><p>مهارات اتصال لفظي وكتابي ممتازة</p></li><li><p>مهارات خدمة عملاء ممتازة</p></li><li><p>القدرة على العمل بدون إشراف</p></li><li><p>التفصيلية والتنظيم الممتاز</p></li><li><p>القدرة على تطبيق مهارات التفكير النقدي في جميع الحالات</p></li><li><p>القدرة على تطبيق تقنيات تحليل السبب الجذري لحل المشكلات</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع مشاريع متعددة في الوقت نفسه وبشكل مستقل</p></li><li><p>دافع ذاتي مثبت مع قدرة على اتخاذ القرارات</p></li><li><p>فهم لمالية الشركة ووعي بتأثيرها على الأعمال</p></li><li><p>مهارات بناء العلاقات والاتصال والتوجيه القيادي ممتازة</p></li><li><p>القدرة على التعلم واستخدام تقنيات الشركة</p></li></ul><br><p>التعليم والمؤهلات:</p><ul><li><p>التخرج في الهندسة مع ماجستير إدارة الأعمال</p></li><li><p>يفضل خبرة قيادية في بيئة HVAC/MEP/معدات الخدمات الغذائية</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>العنوان:</strong></p><br><br>NSA البحرين: مهندس مدني<br><br>وصف إعلان الوظيفة<br><p><strong>انتمِ، اتصل، نما، مع KBR! </strong></p><br><br><br><p><strong>ملخص البرنامج</strong></p><br><br><p>قسم<b> الاستعداد والاستدامة (R&amp;S) </b>في كي بي آر هو الفريق وراء المهمة®. نحن نقدم خدمات حيوية للمهمة للجيش الأمريكي وشركائنا من التحالف حول العالم. تشمل قدراتنا الأساسية عمليات القاعدة؛ الدعم في حالات الطوارئ والبعثات؛ إدارة الأصول من الجيل التالي؛ اللوجستيات الرقمية المرتكزة؛ المخزون المسبق؛ وإدارة سلسلة الإمداد المتكاملة.</p><br><br><br><p>توفر KBR خدمات عمليات القاعدة contingency، والتثبيت، وبناء البنية التحتية ضمن Naval Support Activity (NSA) البحرين، الإمارات العربية المتحدة، عمان، والطب الشرعي للمهام ذات الصلة.</p><br><br><br><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><br><br><p>تبحث KBR عن مهندس مدني متمرس بشغف لتصميم وتنفيذ حلول البنية التحتية التي تدعم المهمات الحيوية لعملائنا. مع أساس قوي في مبادئ الهندسة والتزام بالابتكار، أنت تفوق في التخطيط والتصميم والإشراف على مشاريع تتميز بالمرونة والكفاءة والاستدامة. لديك مهارة في تطبيق أفضل ممارسات الهندسة على التحديات المعقدة، وضمان أن كل بنية تلبي معايير السلامة والتشغيل الصارمة.</p><br><br><br><p><strong>الأدوار والمسؤوليات</strong></p><br><br><ul><li><p>يدرس، يصمم، يضع المواصفات، ويخدم أنظمة النقل (أي الطرق، والسكك الحديدية، والمطارات، والموانئ)، الجسور، البنية التحتية، الصرف، المرافق تحت الأرض، الهيدرولوجيا/الهيدروليكا، معالجة وتوزيع المياه، جمع ومعالجة مياه الصرف الصحي، الموارد المائية وإمدادات المياه العذبة، الأنفاق، التصميم الجيوتقني، وأعمال الهندسة المدنية الأخرى.</p><br><br></li><li><p>يقدم خدمات هندسية بما في ذلك إجراء التحقيقات الميدانية والتفتيش، التحليل الهندسي، الحسابات، والتوصيات، تصميم وتطوير أوامر العمل، والرسومات والمواصفات، بالإضافة إلى كتابة، إعداد، ومراجعة تقارير الهندسة.</p><br><br></li><li><p>يقوم بمراجعة الرسومات وتقديم الدعم الإنشائي لضمان الامتثال للمخططات والمواصفات. البحث وحل مشكلات التصميم والبناء.</p><br><br></li><li><p>يطبق مبادئ هندسية سليمة، موضحاً قضايا ومفاهيم هندسية معقدة للعملاء الفنيين وغير الفنيين وفِرق المشروع.</p><br><br></li><li><p>يعمل كأخصائي تقني يتخذ قرارات وتوصيات تعتبر ذات سلطة وتؤثر بشكل بعيد النطاق في أنشطة الهندسة والأنشطة المرتبطة.</p><br><br></li><li><p>يتفاوض في القضايا الحاسمة والجريئة مع مهندسين بمستوى عالٍ وضباط من منظمات وشركات أخرى.</p><br><br></li><li><p>يؤدي عملًا استشاريًا وإرشادياً للمنظمة كسلطة معترف بها لمجالات برنامج واسعة أو في مجال متخصص للغاية.</p><br><br></li><li><p>يشرف ويدعم فريق تقييم أضرار متعدد التخصصات (DAT) يضم حرفيين مرخصين (سباك، كهربائي، فني تكييف وتدفئة، إلخ).</p><br><br></li><li><p>يشرف عمليات تفتيش المرافق وتقييمها التي يتم تنفيذها من قبل KBR ومتعاقدين فرعيين.</p><br><br></li><li><p>يجري تقييمات تقنية لعروض الموردين.</p><br><br></li><li><p>يكون مسؤولًا عن ضمان أن جميع المشاريع تُنجز وفق أعلى معايير الجودة والسلامة والكفاءة.</p><br><br></li><li><p>ضمان الامتثال للمعايير العسكرية الأمريكية، والرموز المعمول بها، ومتطلبات العقد.</p><br><br></li></ul><br><p><strong>المؤهلات الأساسية</strong></p><br><br><ul><li><p>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</p><br><br></li><li><p>يجب أن يحمل تصريح أمني أمريكي سري نشط.</p><br><br></li><li><p>يجب أن يكون حاصلاً على درجة BA/BS في الهندسة المدنية.</p><br><br></li><li><p>خبرة عمل في الهندسة المدنية لا تقل عن 15 عامًا.</p><br><br></li><li><p>رخصة مهندس محترف (PE) صادرة من ولاية أمريكية في الهندسة المدنية.</p><br><br></li><li><p>خبرة في دعم مشاريع المرافق العامة أو مشاريع مرافق الحكومة الأمريكية.</p><br><br></li></ul><br><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><br><br><ul><li><p>خبرة في دعم البرامج المتعلقة بوزارة الخارجية/وزارة الدفاع، أو برامج دولية، أو عقود المراقبة الميدانية.</p><br><br></li><li><p>الإلمام بأدوات جمع البيانات الرقمية ومنهجيات التفتيش/المراقبة الميدانية.</p><br><br></li><li><p>خبرة في بناء لوحات المعلومات، والتصوّرات، وحزم تقارير الأداء للعملاء والقيادة.</p><br><br></li></ul><br><p><strong>فوائد KBR</strong></p><br><br><p>تقدم KBR مجموعة من مزايا أسلوب الحياة التنافسية التي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، وتأمين طبي، وأسنان، وبصر، وتأمين حياة، وتأمين عجز، وحسابات الإنفاق المرنة، وإجازة مدفوعة، أو جدول عمل مرن. نحن ندعم التقدم المهني من خلال التدريب والتطوير المهني.</p><br><br><br><br><br><p>انتمِ، تواصل، ونمو مع KBR<br>في KBR، نحن شغوفون بموظفينا وبثقافة عدم إلحاق الضرر. وهذه المبادئ توجه كل ما نقوم به وتكون في قلب التزامنا بأن نكون شركة تُعطي الأولوية للناس. هذا الالتزام مركزي في فلسفة فريقنا ويخلق بيئة يمكن للجميع فيها أن ينتمي ويتصل وينمو. نحن ننجزها – معًا.</p><br><br><br><p>KBR هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو حالة المحاربين القدامى، أو المعلومات الجينية، أو الحالة النقابية و/أو المعتقدات، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الولائية أو المحلية.</p><br><br><br><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المحاسب كميات MEP أول القسم: Nass MEP الموقع: البحرين ملخص الدور المحاسب كميات MEP أول مسؤول عن إدارة جميع الجوانب التجارية والعقود لأعمال الميكانيك والكهرباء والسباكة (MEP) عبر مشاريع إنشاء متعددة.<br> يضمن الدور دقة القياسات الكمية، إعداد التقييمات، مطالبات التغيير، مراقبة التكاليف، إدارة المقاولين من الباطن، والتقارير التجارية مع دعم التسليم المالي الناجح للمشروعات.<br> سيعمل المعني مباشرة مع فرق المشروع، العملاء، الاستشاريين، والمقاولين من الباطن لتعظيم ربحية المشروع وضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية.<br> المسؤوليات الرئيسية إعداد وتقييم وتقديم التقييمات الشهرية المؤقتة والوثائق الداعمة وفقاً لمتطلبات العقد.<br> إجراء قياسات كمية تفصيلية لأعمال الميكانيك والكهرباء والسباكة (MEP) من الرسومات ومواصفات المشروع.<br> إعداد وتقديم والتفاوض والانتهاء من مطالبات التغيير، مع التأكد من التوثيق الصحيح والموافقة في الوقت المناسب.<br> حضور اجتماعات تجارية مع العملاء، الاستشاريين، والمقاولين لمناقشة، التفاوض، وإغلاق التقييمات والتغييرات والمسائل التجارية.<br> تقييم، مراجعة وتوثيق مقادير المقاولين من الباطن، ومطالبات التغيير، وطلبات الدفع في الوقت المناسب.<br> الحفاظ وتحديث السجلات التجارية، بما في ذلك سجلات التقييم، سجلات التغيير، الكفالات، الضمانات، سجلات الدفع، والمراسلات التعاقدية.<br> رصد تكاليف المشروع والميزانيات والتوقعات لضمان تحقيق الأهداف التجارية.<br> التنسيق مع فرق الموقع والمشتريات لدعم شراء المواد، وتوظيف المقاولين من الباطن، وتخطيط الموارد.<br> إعداد تقارير تكاليف يومية وأسبوعية وشهرية، بما في ذلك توقعات تكلفة القوى العاملة والمعدات والمواد.<br> دعم إدارة العقود، بما في ذلك إدارة المطالبات، وتقديمات تمديد الوقت، وتسوية النزاعات.<br> ضمان الامتثال لمتطلبات العقد، وإجراءات الشركة، وأفضل الممارسات التجارية.<br> تحديد فرص لتوفير التكاليف، والهندسة القيمة، وتحسين العمليات طوال دورة حياة المشروع.<br> الحفاظ على وثائق تجارية دقيقة ودعم عمليات التدقيق النهائية وتسويات الحساب النهائي للمشروع.<br> إدارة عدة مشاريع MEP في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد والمستوى العالي من الدقة.<br> المؤهلات، المهارات والخبرة شهادة بكالوريوس في مسح الكميات، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة المدنية، إدارة البناء، أو تخصص ذو صلة.<br> الحد الأدنى 8 سنوات خبرة في مسح الكميات، مع خبرة كبيرة في أعمال MEP للمباني الكبيرة أو مشاريع البنية التحتية.<br> معرفة قوية بأنظمة MEP، منهجيات البناء، قياس الكميات، وإدارة التكلفة.<br> خبرة مثبتة في إعداد التقييمات، مطالبات التغيير، الحسابات النهائية، وإدارة تجارية للمقاولين من الباطن.<br> فهم جيد لعقود البناء، بما في ذلك FIDIC ونماذج العقد القياسية الأخرى.<br> الكفاءة في AutoCAD، Microsoft Excel، وبرامج مسح الكميات؛ الخبرة مع أنظمة ERP تعتبر ميزة.<br> مهارات تحليلية، عددية، تفاوضية، وإدارة تجارية ممتازة.<br> مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية مع القدرة على بناء علاقات فعالة مع العملاء، الاستشاريين، المقاولين من الباطن، وفرق المشروع.<br> القدرة على إدارة مشاريع متعددة والعمل بفعالية تحت مواعيد نهائية tight.<br> مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل مع مهارات تنظيم وتوثيق قوية.<br> معرفة بالتوقعات والتقدير للتكلفة، الميزنة، عمليات الشراء، وإدارة العقد.<br> العضوية المهنية مع RICS، AIQS، أو ما يعادلها تعتبر ميزة</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مهندس كهربائي مبتدئ</p><b>وصف الوظيفة</b><p>انضم إلى الفريق وراء العلامات التجارية الأيقونية مثل Kleenex®، Kotex®، Huggies<b>®</b> و Kimberly-Clark Professional® في Kimberly-Clark، كل شيء هنا من أجلك—الابتكار، النمو، وفرصة لإحداث تأثير حقيقي.  </p><br><p>أنت لست الشخص الذي سيقبل بأي دور فحسب. ولا نحن كذلك. لأننا نسعى لخلق رعاية أفضل لعالم أفضل، وهذا يتطلب نوعاً معيّناً من الأشخاص والفرق التي تهتم بإحداث فرق.</p><br><p>هنا، ستجلب خبرتك المهنية، ومواهبك، ودفعك لبناء وإدارة محفظة علامتنا التجارية الأيقونية والرائدة. في هذا الدور، ستساعدنا في تقديم رعاية أفضل لمليارات الناس حول العالم. يبدأ ذلك بك... أنت.  </p><br><p><b>عنك</b></p><br><p>هل أنت مهندس كهربائي طموح يتطلع لتطوير مسيرته المهنية في بيئة تصنيع ديناميكية؟ هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى مؤسسة عالمية حيث ستحصل على خبرة عملية، وتتعلم من محترفين ذوي خبرة، وتنمي خبرتك الهندسية مع المساهمة في أداء وموثوقية عمليات التصنيع لدينا.</p><br><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><br><ul><li>ضمان الحفاظ على أصول التصنيع في حالة تشغيل آمنة وموثوقة.</li><li>تحسين أنظمة الكهرباء والأتمتة والتحكم في العمليات لتحسين أداء المصنع.</li><li>قيادة وتقديم مشاريع الهندسة الكهربائية والترقيات والتعديلات.</li><li>تحديد وتنفيذ فرص لتحسين الإنتاجية والجودة وموثوقية المعدات.</li><li>دعم استكشاف الأخطاء وتحليل السبب الجذري ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>تدريب وتطوير الكوادر الفنية مع تعزيز أفضل ممارسات الهندسة.</li></ul><p><b>المؤهلات المطلوبة:</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الكهرباء والأتمتة وPLC والرقابة على العمليات.</li></ul><p><b>المؤهلات المفضلة:</b></p><br><ul><li>يفضل وجود خبرة في التصنيع السريع للسلع الاستهلاكية.</li><li>معرفة بأن Lean Manufacturing أو Six Sigma.</li></ul><p><b>قادته الهدف. مدفوع بوجودك.</b></p><br><p><b>الإجماليات</b>&nbsp;</p><br><p>نؤمن بأن موظفينا هم أعظم أصولنا، ونحن ملتزمون بتوفير الموارد التي يحتاجونها لتحقيق النجاح. إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية مجزية مع شركة تهتم بموظفيها، فإن Kimberly-Clark هي المكان المناسب لك.​</p><br><ul><li>فرصة للعمل في بيئة عالمية تلتزم بالجودة</li><li>التعاون عبر وظائف مختلفة والنمو</li><li>تأثير حقيقي على جودة المنتج والتحسين المستمر</li></ul><p><b>للنظر في التقديم</b>&nbsp;<br>انقر على زر التقديم وأكمل عملية التقديم عبر الإنترنت. سيقوم أحد أعضاء فريق التوظيف لدينا بمراجعة طلبك والمتابعة إذا بدا أنك مناسباً لهذه الوظيفة.&nbsp;&nbsp;</p><br><p>في هذه الأثناء، يرجى الاطلاع على موقع التوظيف.</p><br><p><b>وأخيراً، التفاصيل الدقيقة….</b>&nbsp;</p><br><p>لنمو Kimberly-Clark والازدهار، يجب أن نكون منظمة شاملة تطبق الخبرات والشغف المتنوعة لأعضائها على العلامات التجارية التي تجعل الحياة أفضل للناس في جميع أنحاء العالم، وهذا هو السبب في أننا نسعى لبناء قوة عاملة تشترك في تجارب مستهلكينا.  </p><br><p>عندما تجلب تفكيرك الأصلي إلى Kimberly-Clark، أنت تقود النجاح المستمر لشركتنا. نحن صاحب عمل يساوي الفرص، وسيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للحصول على وظيفة دون النظر إلى العرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل القومي، حالة الإعاقة، حالة المحارب المحمي، التوجه الجنسي، الهوية الجنسانية، العمر، الحمل، المعلومات الوراثية، حالة الجنسية، أو أي صفة محمية بموجب القانون.  </p><br><p>العبارات أعلاه تهدف إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الممنوحين للموظفين المعينين لهذه الفئة. العبارات لا تهدف إلى تفسير قائمة شاملة بكل الواجبات والمسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذه الوظيفة.  </p><br><p>التوظيف يخضع للتحقق من سياسات محلية.</p><br><p><i>#LI-Onsite</i></p><br><b>الموقع الأساسي</b>مرفق العُليان<b>مواقع إضافية</b><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع العامل الفرعي</b>عادي<b>نوع الوقت</b>دوام كامل </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير فئة Ast للانضمام إلى الفريق والتركيز على نمو متجرنا الخاص للبقالة tMart، أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يقدم توصيل البقالة خلال 30 دقيقة بأسعار مراكز التسوق. توسع الخدمة بسرعة عبر الكويت، الإمارات العربية المتحدة، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عمان والعراق!</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>ماذا طلبنا؟</h2><p>لديك خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في التطوير والإدارة التصاعدية لعدة فئات منتجات، ناضجة من خلال العمل لدى تجار تجزئة كبار (FMCG)، في بيئة دولية.</p><p>لديك خبرة في بناء فرق وقيادة مشاريع عبر وظائف متعددة على نطاق واسع.</p><p>أنت دقيق جدًا ومنظم وتعرف كيف تُعَولِي الأولويات - تعتبر نفسك شخصًا يقدم حلول وليس عوائق يحلها الآخرون.</p><p>تستعد للقيام بكل ما يلزم لنجاح المشروع، بما في ذلك العمل في أرضية المستودع عندما تكون الحاجة للعمالة قليلة لإكمال توزيع الطلبات للمستهلكين، أو للرد على مكالمات العملاء. لا عمل صغير جدًا بالنسبة لك، ولا تفصيل دقيق جدًا عليك.</p><p>يمكنك التفاعل مع كبار التنفيذيين ويمكنك إدارة توقعات عدة أصحاب مصلحة.</p><p>أنت شخص مفعم بالطاقة من المجهول وتتطلع لتعلم شيء جديد كل يوم في العمل.</p><p>لديك مهارات تحليلية وتواصلية ممتازة وتحب دائمًا أن تكون عمليًا مع عدة أدوات.</p><p>لديك مهارات تحليلية وتواصلية ممتازة وتحب دائمًا أن تكون عمليًا مع عدة أدوات.</p><p>بالإضافة إلى ذلك، لديك مهارات شخصية وتواصلية بين الثقافات قوية.</p><p>يمكنك إلهام عدة فرق وأصحاب مصلحة للالتفاف حول مهمة واحدة.</p><h2>مهارات اللغة:</h2><p>الإتقان في الإنجليزية أمر إلزامي و العربية يمكن أن تكون ميزة</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤول عن ضمان وجود مخزون صحيح في المتاجر (لا نقص في المخزون ولا زيادة مخزون) من خلال تحليل حالة المخزون الحالية وتحديث معلمات الطلب. رصد حركة المخزون يومياً، تشغيل تقرير عن تعديل المخزون اليومي. الحفاظ على معلمات نموذج التزود وإدخالها بدقة في النظام، بما في ذلك أوقات التوريد، نقطة إعادة الطلب، كميات الطلب الاقتصادية، الحد الأدنى للطلب من الموردين، إلخ. إعداد توقعات الطلب وبدء الطلب إلى المتاجر وتتبع استلام مثل هذه الطلبات وإدارة المخزون المعني بالتنسيق مع مديري التصنيف. ضمان التحليل والتقرير في الوقت المناسب والدقيق للمخزون وتوقعات الشراء. إرسال الطلبات إلى الموردين وضمان التتبع الصحيح. التواصل مع الموردين من أجل تحسين التخطيط التعاوني للتنبؤ والتجديد. ضمان حفظ سجلات مناسبة ودقيقة للمخزون وموقف المخزون مع الاحتفاظ بها</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>لديك خبرة لا تقل عن 4+ سنوات في تخطيط الطلب</p><p>أنت دقيق للغاية، منظم وتعرف كيف تعطي الأولوية -- تعتبر نفسك شخصاً يقدم حلولاً وليس عوائق يجب حلها.</p><p>أنت قادر على التفاعل مع التنفيذين رفيعي المستوى وتستطيع إدارة توقعات عدد من أصحاب المصلحة.</p><p>أنت شخص يحفّزه المجهول وتتطلع إلى التعلم كل يوم في العمل.</p><p>لديك مهارات تحليلية واتصالات ممتازة، وتحب دائماً أن تكون عملياً مع عدة أدوات مثل SQL، جداول جوجل/إكسل، Claude / أدوات الذكاء الاصطناعي، وبايثون يعتبر ميزة.</p><p>بالإضافة إلى ذلك، لديك مهارات تواصل بين الأشخاص عبر ثقافات متعددة.</p><p>يمكنك إلهام عدة فرق وأصحاب مصلحة لتجميع الجهود وراء مهمة ما.</p><p>مهارات اللغة: الطلاقة في الإنجليزية والعربية ستكون ميزة كبيرة.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>"لماذا العمل لدى أكور؟</strong></p><br><p><br>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفًا، حتى أثناء رحلتك معنا، يمكنك الاستمرار باستكشاف إمكانيات أكور اللامحدودة.</p><br><p><br>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعًا يمكننا تخيل الضيافة المستقبلية. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زر https://careers.accor.com/</p><br><p><br>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، وتجرأ على تحدي الوضع القائم! # BELIMITLESS"</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>تحضير وتقديم أطباق مطبخ بارد عالية الجودة، بما في ذلك السلطات، المقبلات، أطباق باردة، وبوفيه.</li><li>التأكد من أن جميع الأطعمة تُجهز وفق وصفات الفندق ومعايير الجودة وإرشادات التقديم.</li><li>المحافظة على النظافة والنظافة والسلامة الغذائية بما يتوافق مع متطلبات HACCP.</li><li>مراقبة مستويات المخزون والمساعدة في التحكم في المخزون والطلب.</li><li>تقليل هدر الطعام مع الحفاظ على تحكم الحصص.</li><li>دعم الشيف المساعد وشيف التنفيذ في العمليات اليومية للمطبخ.</li><li>تدريب وتوجيه طهاة كوميس وأعضاء الفريق المبتدئين عند الحاجة.</li><li>التأكد من استخدام جميع المعدات بأمان والحفاظ عليها في حالة جيدة.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة سابقة كـ <strong>Chef de Partie</strong> أو خبرة قوية في <strong>Demi Chef de Partie</strong> في فندق فخم أو بيئة تناول طعام راقية.</li><li>معرفة راسخة بتحضير المطبخ البارد وتقديمه.</li><li>فهم جيد لمعايير HACCP والسلامة الغذائية.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات عمل جماعي وتواصل قوية.</li><li>شغف بالتميز الطهوي والانتباه للتفاصيل.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>فريقك وبيئة العمل:</strong><strong>سوفيتيل البحرين زلاق ثالاسا سِي آند سبا</strong> هو منتجع فاخر من فئة 5 نجوم يضم <strong>262 غرفة وجناح أنيقة، بالإضافة إلى 4 فيلات مائية</strong>، والتي تتضمن جناح ملكي فخم واحد، 6 أجنحة أوبرا ذات طابع خاص ببرك لا متناهية خاصة، 21 أجنحة بريستيج، 48 غرفة Club Millésime، و186 غرفة فاخرة وعليا. يضم المنتجع <strong>6 مطاعم مميزة و3 بارات/لاونجات</strong>، بما في ذلك المطعم اليوناني المميز <em>Yamaz</em>، والمطعم الإيطالي <em>Fiamma</em>، و<em>Maison Sushi</em>. وتشمل مرافقه الفاخرة قاعة الاحتفالات الكبرى الرائعة <strong>Al Nakheel Grand Ballroom</strong> (قابلة للتقسيم إلى 3 أقسام)، و<strong>قاعة النسبة</strong>، و<strong>5 غرف اجتماعات مخصصة</strong>، و<em>Sofi Island</em> الخاصة بالحفلات الخارجية. وتكتمل مرافقه الفاخرة بجزيرة شاطئية خاصة، ونادٍ أطفال تفاعلي، و<span>Thalassa Sea & Spa</span> الشهيرة، المعروفة بأنها أول سبا ثالاسا في دول مجلس التعاون الخليجي (GCC).</p><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br>نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وت promoting المواهب المتنوعة.</p><br>　</div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.<br> تواصل Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشاريع وليست توظيلاً دائماً.<br> ما تتضمنه هذه الفرصة في حين أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في: تقييم قرارات مطالبات التأمين auto التي تولدها الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة والتغطية والامتثال التنظيمي؛ تصميم سيناريوهات FNOL مع تناقضات مقصودة وملفات خداع ووثائق قديمة لاختبار قوة الوكيل؛ كتابة وتقييم سيناريوهات العلامة الاحتيالية باستخدام رموز سبب منظم (الإبلاغ المتأخر، السياسة المشتراة مؤخرًا، الضرر غير المتسق) من أجل إحالة SIU؛ بناء حالات اختبار التقادم بتطبيق قواعد الإهمال حسب الولاية (مقارن مقابل مساهم) وتقييم احتمال الاسترداد؛ توثيق حالات الاختبار بوضوح مع الإجابات الصحيحة، والاستشهادات التأمينية، وحسابات الدفع.<br> ما نبحث عنه هذا الفرصة مناسبة بشكل جيد للمهنيين ذوي الخلفية في مطالبات التأمين، الخدمات القانونية، أو خدمات مالية أوسع ممن هم مفتوحون للمشاريع بدوام جزئي وغير دائمة.<br> من المفضل أن يكون لدى المساهمين: الدرجة في التأمين، إدارة المخاطر، إدارة الأعمال، المالية، القانون، أو أي مجال ذي صلة؛ 3+ سنوات من الخبرة في التأمين، المطالبات، الخدمات القانونية، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في المطالبات والتعديل أو أدوار قريبة منها؛ الألفة مع قرارات تغطية التأمين على السيارات، وقواعد الإهمال الخاصة بالولاية، وثقافة سلطة المُعديل المحدودة؛ شهادة AIC، CPCU، CIFI، أو SCLA تعتبر إشارة إيجابية قوية، وإن لم تكن مطلوبة إذا كانت الخبرة العملية قوية؛ قدرة كتابة عالية باللغة الإنجليزية (C1+) في الكتابة.<br> كيف تعمل هذه الوظيفة تقدم → اجتياز التقييمات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع الوقت المتوقع للمشروع، تُقدَّر المهام لهذا المشروع بحوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولارًا في الساعة المكافئة، اعتمادًا على مستواهم وسرعة مساهمتهم.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة اعتمادًا على متطلباتها.<br></span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية.<br> Mindrift تربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي المعتمدة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مركزة على الاختبار والتقييم وتحسين الأنظمة الذكية.<br> المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.<br> ما تتضمنه هذه الفرصة رغم أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يقوم المساهمون بـ: تصميم وتقييم سيناريوهات الاستفسار والبيان بشأن الرسوم — التحقق من تطابق مبالغ الرسوم مع الجداول المعلنة وتمييز أسئلة مطابقة الوصف من ادعاءات الاحتيال الحقيقية؛ إنشاء سيناريوهات الدفع التلقائي وإعداد الدفع مع فخاخ مقصودة: مستفيد غير صحيح، سياسة رصيد غير كافٍ، تاريخ مسودة خاطئ، أو خطوات تأكيد مفقودة؛ بناء سيناريوهات استبدال البطاقة وادعاءات الاحتيال باختبار إلحاح حظر البطاقة، والتعرّف على إشارات الاحتيال، وجمع معلومات الإدخال، ونقل سلس إلى فريق النزاعات؛ إنشاء سيناريوهات إغلاق الحساب باختبار منطق أهلية retention-offer، وفحوصات المعاملات المعلقة، ورفض تمديد العروض للعملاء غير المؤهلين؛ تقييم الإجابات من حيث الدقة واللُغة بشكلها، بما في ذلك التعاطف تحت الضغط، والسجل المناسب للقناة (الصوت مقابل الدردشة)، والوضوح دون المبالغة في الوعود.<br> ما نبحث عنه هذا الفرصة مناسبة جيداً للمحترفين الذين لديهم خلفية في خدمة العملاء، أو البنوك، أو الخدمات المالية الذين هم منفتحون على مشاريع جزئية بدوام جزئي وليست دائمة.<br> من المتوقع أن يمتلك المساهمون المثاليون: درجة في المالية، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الاتصالات، علم النفس، التسويق، أو أي مجال ذات صلة؛ أكثر من 2 سنوات من خبرة في خدمة العملاء، أو البنوك، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في خدمة العملاء والدعم، أو وظائف مصرفية وخدمات مالية، أو وظائف مجاورة؛ حُكم في التوجيه — حدس واضح لما هو ضمن نطاق الخدمة، والقدرة على قراءة جدول الرسوم أو مستند السياسة لتحديد القاعدة التي تنطبق على موقف محدد؛ خلفية محلل ضمان الجودة، مدرب مركز الاتصالات، أو مصمم محادثات تشكل إشارة إيجابية قوية؛ مستوى كتابة إنجليزية عالي (C1+).<br> كيف يعمل النظام تقدم → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الحصول على أجر توقعات وقت المشروع في هذا المشروع، تُقدر المهام بحوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، استناداً إلى متطلبات المشروع.<br> هذه تقديرية وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 50 دولاراً في الساعة المعادل، حسب مستوى المساهمة وسرعتها.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ممثل تطوير الأعمال (BDR) – وظيفة عن بُعد النوع: دوام كامل، ساعات العمل في الولايات المتحدة الأمريكية أوقات العمل في الولايات المتحدة الأمريكية حول الدور في Pavago، أحد عملائنا يقوم بتوظيف ممثل تطوير أعمال متحفّز ومستشار (BDR) لوليدة وتوليد وتأهيل ورعاية فرص مبيعات عالية الجودة من خلال الاستقصاء الوارد والصادر.<br>في هذا الدور، ستتفاعل مع العملاء المحتملين، وتُجري محادثات استكشافية، وتحدد الاحتياجات التجارية، وتسلم الفرص المؤهلة إلى موظفي الحسابات.<br>سوف تلعب دوراً رئيسياً في دفع نمو خطوط الأنابيب مع توفير تجربة شراء مهنية واستشارية.<br>هذه الفرصة مثالية لشخص يستمتع بالتنقيب، وبناء العلاقات، وتأهيل العملاء المحتملين، وخلق فرص أعمال جديدة في بيئة مبيعات B2B سريعة الوتيرة.<br>ما ستملكه<br>تصنيف وتأهيل العملاء وتحديد الاحتياجات الرد على العملاء المحتملين الواردين الناتجين عن الحملات التسويقية، والإحالات، والفعاليات، واستفسارات الموقع الإلكتروني.<br>إجراء مكالمات استكشافية لفهم: الاحتياجات التجارية، الميزانية، الجدول الزمني، عملية اتخاذ القرار تأهيل الفرص باستخدام أطر مثل: BANT، MEDDIC، SPICED، SPIN تحديد نقاط الألم لدى العملاء وتحديد جاهزية المبيعات.<br>الحفاظ على ملاحظات التأهيل المفصلة وسجلات CRM.<br>التنقيب الخارجي وتوليد خط الأنابيب بحث في حسابات الهدف باستخدام: LinkedIn Sales Navigator، Apollo، ZoomInfo، وأدوات تنقيب مشابهة تنفيذ حملات خارجية متعددة القنوات من خلال: البريد الإلكتروني، الهاتف، لينكدإن، التماس اجتماعي تخصيص الرسائل بناءً على الصناعة، ICP، وتحديات العملاء المحتملين.<br>بناء والحفاظ على خط أنابيب متسق من الفرص المؤهلة.<br>تربية خط الأنابيب ورعاية العلاقات رعاية العملاء المحتملين في المراحل المبكرة من خلال حملات متابعة منظمة.<br>مشاركة الموارد ذات الصلة ودراسات الحالة والمحتوى التعليمي.<br>إعادة إشراك العملاء غير النشطين وتحويلهم إلى فرص نشطة.<br>بناء الثقة من خلال نهج مبيعات استشاري.<br>التعاون مع المبيعات والتسويق الجدولة لعقد اجتماعات ومكالمات استكشافية لموظفي الحسابات.<br>إعداد ملخصات تأهيل مفصلة ونقلها إلى الفريق المختص.<br>التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحسين: الرسائل، الاستهداف، معدلات التحويل، المشاركة في مراجعات خط الأنابيب ومناقشات استراتيجية المبيعات.<br>نظام CRM وعمليات المبيعات الحفاظ على سجلات دقيقة ضمن: Salesforce، HubSpot، Zoho CRM، منصات CRM مشابهة، تتبع: نشاط التواصل، مراحل العملاء، مقاييس التحويل، نتائج الفرص، الحفاظ على نظافة CRM بشكل ممتاز.<br>إعداد تقارير أسبوعية عن خط الأنابيب والنشاط.<br>ما الذي يعنيه النجاح غالباً توليد فرص مبيعات مؤهلة باستمرار.<br>الحفاظ على خط أنابيب صحي وقابل للتنبؤ.<br>إجراء محادثات استكشافية فعالة.<br>تسليم تحويلات سلسة إلى موظفي الحسابات.<br>الحفاظ على سجلات CRM وتقديم تقارير دقيقة.<br>المساهمة المباشرة في نمو الإيرادات.<br>ما الذي يجعلك مناسبة قوية لهذا الدور تستمتع ببناء العلاقات وبدء المحادثات.<br>أنت فضولي بطبيعتك وتطرح أسئلة استكشافية مدروسة.<br>تظل منظمًا أثناء إدارة عدة عملاء محتملين.<br>أنت مرن ومريح في التعامل مع التنقيب الخارجي.<br>تتواصل بثقة مع أصحاب القرار.<br>دافعك قائم على الأهداف ونمو خط الأنابيب والتحسين المستمر.<br>الخبرة والمهارات المطلوبة ניסיון 2+ سنوات خبرة في: تطوير الأعمال، تطوير المبيعات، المبيعات الداخلية، التنقيب الخارجي خبرة إجراء مكالمات استكشافية وتأهيل.<br>خبرة عملية مع منصات CRM مثل: Salesforce، HubSpot، Zoho CRM خبرة باستخدام: LinkedIn Sales Navigator، Apollo، Outreach، SalesLoft، منصات تخصيص مبيعات مماثلة مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة بالإنجليزية.<br>القدرة على إدارة عدة عملاء محتملين وتتابعهم في آن واحد.<br>يفضل وجود 3–5 سنوات من خبرة BDR أو SDR مع سجل حافل. <br>خبرة في البيع: B2B SaaS، حلول تكنولوجيا، خدمات مهنية، منتجات أو خدمات بمبالغ عالية، ومعرفة بـ: MEDDIC، Challenger Sale، SPIN Selling، Sandler Methodology، دعم فرق المبيعات في الأسواق المتوسطة أو الكبرى.<br>خلفية في البيع وفق قاعدة الحسابات وتواصل متعدد القنوات.<br>تقنيات: Salesforce، HubSpot، Zoho CRM، LinkedIn Sales Navigator، Apollo، Outreach، SalesLoft، Google Workspace، Microsoft Office. ما يبدو في يوم عادي نموذج يومي: الرد على العملاء الواردة وإجراء مكالمات استكشافية.<br>البحث في حسابات الهدف وتحديد صانعي القرار.<br>تنفيذ حملات بريد إلكتروني، وهاتفية، ولينكدإن خارجية.<br>تأهيل الفرص وتحديد مواعيد الاجتماعات.<br>تحديث سجلات CRM ومراحل خط الأنابيب.<br>التعاون مع موظفي الحسابات في الفرص النشطة.<br>مراجعة مقاييس الت outreach وتحسين الرسالة.<br>باختصار: ستبني خط أنابيب مؤهل من خلال تحديد الفرص، والتفاعل مع العملاء المحتملين، وإجراء الاستكشاف، وربط موظفي الحسابات بالعملاء المستعدين للبيع.<br>المقاييس الرئيسية للنجاح (KPIs): نشاط التواصل (المكالمات، رسائل البريد الإلكتروني، تواصل لينكدإن).<br>إكمال مكالمات الاستكشاف.<br>توليد فرص مؤهلة.<br>نسبة التحويل من Lead إلى Opportunity.<br>مساهمة خط الأنابيب.<br>دقة CRM وجودة الوثائق.<br>تفاعل العملاء المحتملين ونسب الاستجابة.<br>لماذا يبرز هذا الدور تأثيرًا مباشرًا على نمو خط الأنابيب وتوليد الإيرادات.<br>التعاون الوثيق مع القيادة البيعية وفريق Accounts Executives.<br>التعرض لاستراتيجيات وأدوات البيع الخارجية الحديثة.<br>دور عن بُعد بالكامل متوافق مع ساعات العمل الأمريكية.<br>التقدم المهني إلى: مدير مبيعات BD senior، مدير تطوير الأعمال، قائد مبيعات، مقابلة عملية التوظيف، عرض وتوجيه.<br>ما يحدث بعد التقديم بعد إرسال طلبك، ستتلقى دعوة بالبريد الإلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير مدته 3–5 دقائق.<br>هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكن إكمالها في الوقت المناسب لك.<br>بدلاً من عدة مكالمات فحص أولية، سيكون لديك فرصة واحدة لتقديم نفسك، ومناقشة خبرتك في تطوير الأعمال، وشرح كيفية تعاملك مع التنقيب الخارجي، والمكالمات الاستكشافية، وتأهيل العملاء، وتوليد خط الأنابيب.<br>سوف تتمكن أيضًا من إظهار أسلوبك في التواصل، ونهج معالجة الاعتراضات، وخبرتك في استخدام أدوات CRM وأدوات التفاعل مع المبيعات.<br>سيتم مراجعة الفيديو الخاص بك من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى مقابلة العميل.<br>يمكنك تسجيل الفيديو قدر ما تشاء قبل تقديمه—فقط سيُراجع إصدارك النهائي.<br>يرجى متابعة بريدك الوارد ومجلد الرسائل العشوائية للحصول على دعوة Spark Hire بعد التقديم.<br>قدم الآن إذا كنت شغوفًا بالتنقيب الخارجي، وبناء العلاقات، وتأهيل الفرص، ودفع نمو خط الأنابيب، سنوديك سماع منك.<br>قدم اليوم وساعد في تحفيز نمو الأعمال من خلال توفير فرص مبيعات عالية الجودة.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التركيب وإنهاء الأسلاك:<br> تركيب، توجيه وتثبيت كابلات السفينة، ومسارات الأسلاك، وأحواض الكابلات.<br> إنهاء الكابلات إلى مكونات مختلفة مثل لوحات التوزيع، المحركات، لوحات التحكم، والمعدات الإلكترونية.<br> إجراء وصل وتوصيل الكابلات (مثل موصلات متعددة الأسلاك)، ولحام الاتصالات الكهربائية.<br> تركيب وربط وحدات الإضاءة، المنافذ الكهربائية، وغيرها من المعدات الكهربائية في جميع أنحاء السفينة.<br><br>الصيانة والإصلاح:<br> تشخيص الأعطال، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإصلاح أنظمة كهربائية وأجهزة ومكوّنات معطلة، بما في ذلك المحركات، المولدات، وأنظمة التحكم.<br> إجراء الصيانة على مولدات خدمة السفينة، لوحات التوزيع، وأنظمة الطاقة الاحتياطية، وأنظمة الملاحة، وأنظمة تأريض العمود.<br> إصلاح أو استبدال الأسلاك المتضررة والمعدات والملحقات.<br><br>الاختبار والتفتيش:<br> استخدام مجموعة متنوعة من معدات الاختبار (مثل مولتيميترات ومِيجوهِمز وأمترات وأجهزة فِيبْرامومتر) لفحص الاستمرارية، ومقاومة العزل، ووظائف النظام.<br> إجراء تفتيش لأنظمة كهربائية لتحديد المخاطر أو العيوب أو التعديلات اللازمة، مع الالتزام بجميع القوانين المعمول بها (مثل قانون الكهرباء الوطني، NAVSEA) ومعايير السلامة.<br> إعداد والحفاظ على وثائق وتقارير كهربائية دقيقة لجميع الأعمال المنفذة.<br><br>السلامة والامتثال:<br> الالتزام الصارم بجميع بروتوكولات السلامة في ورشة السفن، بما في ذلك إجراءات الإغلاق/التأشير (LOTO).<br> العمل بأمان في مجموعة متنوعة من بيئات السفن، بما في ذلك الأماكن المحصورة، وفي ارتفاعات، وفي جميع أحوال الطقس.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li> possess شهادة سارية كفني كهرباء بحري أو مؤهل معادل معترف به.</li><li> خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات كفني كهرباء في بيئة بحرية أو ساحلية.</li><li> الكفاءة في استكشاف الأعطال وإصلاح أنظمة التيار المتردد/المستمر، والمولدات، والمحركات، ولوحات التحكم الخاصة بالسفن.</li><li> فهم قوي للوائح الكهرباء البحرية الدولية وبروتوكولات السلامة (مثال SOLAS، ISM Code).</li><li> القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الكهربائية المعقدة، ومخططات الأسلاك المفردة، وP&IDs.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الدور نحن البحث عن أخصائي إدارة فئة للانضمام إلى الفريق والتركيز على توسيع متجرنا الخاص للبقالة tMart، وهو مفهوم المتجر السحابي الأول في المنطقة الذي يقدم توصيلًا خلال 30 دقيقة للبقالة بأسعار السوبرماركت. توسع الخدمة بسرعة في الكويت، الإمارات العربية المتحدة، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عمان والعراق! قسم الأطعمة الطازجة يشمل الخضروات والفواكه، الأسياخ والابراین، المخبوزات، اللحوم والدواجن، الأسماك والمأكولات البحرية، والطعام الجاهز للأكل.</p><p>ما هو على طبقك؟</p><ul><li>يساعد مدير فئة FF في: جمع عروض الأسعار الأسبوعية من موردي الخضار والفواكه، تجميع البيانات، واقتراح تخصيصات العناصر بناءً على التكلفة ومستويات خدمة المورد</li><li>جمع تقارير تدقيق التجزئة من المنافسين</li><li>توليد تقارير التوفر اليومي/الأسبوعي، الهدر، والمبيعات للمساعدة في استنباطات الفئة.</li><li>إعداد وإطلاق وتفعيل الحملات الترويجية مباشرة داخل أداة الترويج الداخلية.</li><li>زيارة السوق المركزي والحصول على تحديث عن العناصر الموسمية الجديدة المتاحة في السوق وتحديد اختيار العناصر</li><li>زيارة متاجر tMart لمراقبة الطزاجة والجودة</li><li>التعاون الوثيق مع مخططي الطلب والموردين لضمان تسليم منتجات الأطعمة الطازجة في الوقت وبكفاءة.</li><li>العمل على واجبات إدارية مثل تحديث تغييرات الأسعار، وتحديث محتوى ترتيب التصنيفات على التطبيق وما إلى ذلك</li><li>المتابعة مع الموردين بشأن القوائم والأسعار وتوفر المنتج</li><li>أي طلبات إضافية من المدير</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الأمثل للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>ماذا نطلب؟</p><ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في التطوير والإدارة المتتالية لعدة فئات طازجة، مكتملة من خلال العمل لدى تجار تجزئة كبار (FMCG)، في بيئة دولية.</li><li>لديك معرفة فنية بالأطعمة الطازجة تتيح لك تزويد مديرك بمعلومات دقيقة</li><li>لديك معرفة تجارية مقبولة مثل الربحية، وحسابات الهامش، والجدوى ومعرفة القياس المرجعي.</li><li>أنت دقيق التفاصيل، منظم وتعرف كيف تعطي الأولوية — تعتبر نفسك شخصاً يقدم حلول وليس عقبات يجب حلها.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> <p>فور سيزونز مدعوم من قِبل فريق العمل لدينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مميزة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية وثقافة شركة من الطراز العالمي.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>على جزيرة حصرية في قلب عاصمة المملكة، أصبح فندق فور سيزونز البحرين باي، بتصميمه المعماري الفريد، معلمًا أيقونيًا يحلق كوجهة بحد ذاته، جامعًا أفضل ما في عطلة الشاطئ والفرار الحضري.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>نبحث عن موظف أمني ذو خبرة مثبتة في بيئة فندقية فاخرة للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن سلامة وأمن ضيوفنا وموظفينا وممتلكاتنا مع الالتزام بمعايير الاحتراف والخصوصية الخاصة بفور سيزونز.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>مراقبة ودوريات في مرافق الفندق لضمان بيئة آمنة.</li> <li>التحكم في نقاط الدخول والتحقق من هوية الضيوف والموظفين والموردين.</li> <li>تشغيل ومراقبة أنظمة CCTV لاكتشاف الأنشطة المشبوهة وضمان أمان الضيوف.</li> <li>الاستجابة الفورية لإنذارات الطوارئ والمخاطر واهتمامات الضيوف.</li> <li>إعداد تقارير الحوادث بدقة والحفاظ على سجلات الأمن.</li> <li>التعاون مع السلطات المحلية وخدمات الطوارئ عند الضرورة.</li> <li>الالتزام بالتزام فور سيزونز تجاه خصوصية الضيف والخدمة الاستثنائية.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>خبرة أمنية لا تقل عن سنتين في فندق فخم أو بيئة عالية المستوى.</li> <li>معرفة قوية ببروتوكولات الأمن وإجراءات الطوارئ.</li> <li>خبرة في مراقبة CCTV وأنظمة المراقبة.</li> <li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة.</li> <li>القدرة على البقاء هادئاً ومهنياً تحت الضغط.</li> <li>اللياقة البدنية والقدرة على العمل بنظام الورديات المرنة، بما في ذلك الليل ونهاية الأسبوع.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>المسؤولية في الإشراف وتنسيق أنشطة الموظفين القائمين بتقديم خدمات السبا، بما في ذلك الصالون، العناية بالبشرة، تنسيق البرامج، الحجوزات، مكتب الاستقبال، المساج ومناطق غرفة الخزانة. يتركز الدور على ضمان رضا الضيوف والموظفين وتحقيق ميزانية التشغيل.</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>الملف المرشح&nbsp;</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>التعليم والخبرة</p><p><br></p><p>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في السبا، خدمات الضيوف، أو مجال مهني ذي صلة.</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>أنشطة العمل الأساسية</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>دعم إدارة عمليات السبا والميزانيات</p><p><br></p><p>• يتولى مسؤوليات مدير السبا في غيابه.</p><p><br></p><p>• يضمن أن يحصل جميع الموظفين على الإمدادات المناسبة والمعدات والزي الموحد.</p><p><br></p><p>• يفهم الميزانيات ومتungs البيانات التشغيلية وتقارير التقدم في الرواتب حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للقسم.</p><p><br></p><p>• يدير المخزونات من الإمدادات والمعدات ضمن الميزانية.</p><p><br></p><p>• يحافظ على نظافة السبا ومناطقها ومعداتها ذات الصلة.</p><p><br></p><p>• يفهم تأثير عمليات القسم على الأهداف المالية الشاملة للممتلكات وإدارته لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها.</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>ضمان وتقديم خدمة عملاء استثنائية</p><p><br></p><p>• يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف.</p><p><br></p><p>• يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.</p><p><br></p><p>• يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف.</p><p><br></p><p>• يمنح الموظفين الصلاحيات لتقديم خدمة عملاء ممتازة.</p><p><br></p><p>• يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.</p><p><br></p><p>• يسعى لتحسين أداء الخدمة.</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>إجراء أنشطة الموارد البشرية</p><p><br></p><p>• يجمع ملاحظات الموظفين باستخدام سياسة “باب مفتوح” ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد القضايا ومعالجتها.</p><p><br></p><p>• يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير.</p><p><br></p><p>• يلفت انتباه مدير القسم والموارد البشرية عند الضرورة إلى القضايا.</p><p><br></p><p>• يلاحظ سلوكيات الخدمة من قبل الموظفين ويقدم تغذية راجعة للأفراد.</p><p><br></p><p>• يشارك في إجراءات الإنضباط التصاعدي للموظفين.</p><p><br></p><p>• يشارك في برنامج اعتراف مستمر بالموظفين.</p><p><br></p><p>• يستعرض بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين.</p><p><br></p><p>• يدعم برنامج توجيه للسبا للموظفين لاستلام التدريب المناسب قبل التعيين لأداء عملهم بنجاح.</p><br><p>• يشرف على مبادرات التدريب المستمرة ويجري التدريب عند الاقتضاء.</p><p><br></p><p>• يكوّن ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين مع ضمان قيام الفريق نفسه بذلك.</p><p><br></p><p>• يفرح بالنجاحات ويعترف علناً بمساهمات أعضاء الفريق.</p><p><br></p><p>• يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق، وتتم إجراءات التأديب والوثائق وفقاً للإجراءات القياسية وإجراءات التشغيل المحلية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية استعراض الأقران.</p><br><p>• يساعد مدير السبا في إدارة عمليات السبا اليومية كما يلزم</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوبProfile</p><p class="paragraph"></p><p>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في السبا، خدمات الضيوف، أو مجال مهني ذي صلة.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>المسمى الوظيفي:</b></p><br><br>NSA البحرين: عامل رئيس عمال<br><br><p><b>انتمِ/اتصل، تواصل، نمِ، مع KBR! - </b><i>في KBR، نحن شغوفون بموظفينا وبثقافة السلامة الأساسية لدينا. هذه المبادئ توجه كل ما نقوم به وتُعد في قلب التزامنا ورحلتنا المستمرة نحو أن نكون شركة People First. هذا الالتزام مركزي في فلسفة فريقنا ويعزز بيئة يمكن للجميع فيها الانتماء، والتواصل، والنمو. نحن نقدم – معاً.</i></p><br><br><br><p><b>ملخص البرنامج</b></p><br><br><p>يقدم قسم <b> Hoby Exploration &amp; Logistics </b> حلولاً مهنية وتقنية كاملة لدورة الحياة تعزز الجاهزية التشغيلية وتدفع الابتكار. تساعد حلولنا في ضمان نجاح المهمة على البر، الجو، البحر، الفضاء، والفضاء السيبراني لوزارة الدفاع، مجتمع الاستخبارات، ناسا، وغيرها من الجهات الفدرالية. تشمل مجالات خبرة KBR الهندسة واللوجستيات والعمليات والعلوم وإدارة البرامج وعمليات تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني.</p><br><br><br><p>توفر KBR خدمات عمليات قاعدة احتياطية للطوارئ، وتثبيت، وبنى تحتية بموجب Naval Support Activity (NSA) البحرين، الإمارات، عمان، والأنشطة المتعلقة بالأوامر.</p><br><br><br><p><b>ملخص الوظيفة</b></p><br><br><p>تبحث KBR عن مشرف عمال سيساند المشرف العام في الإشراف على عمليات فرق العمال من خلال تقديم مدخلات لتحديد عوامل النجاح الرئيسية وضمان التنفيذ الفعال لأنشطة العمل. ستوفر الدور قيادة لوضع والحفاظ على الهيكل التنظيمي والعمليات اللازمة لتقديم خدمات العمال بما يتماشى مع أهداف المشروع. المسؤول عن تنفيذ عمليات العمال، بما في ذلك الإنتاجية والجودة وأداء المقاولين والتكاليف.</p><br><br><br><p><b>**هذا سيكون منصباً حضورياً مع نشر دائم إلى NSA البحرين في المنامة، البحرين. </b></p><br><br><br><p><b>الأدوار والمسؤوليات </b></p><br><br><ul><li><p>مراقبة وتقييم أداء العمل لضمان الامتثال لمتطلبات العقد، ومواصفات التصميم، وجداول المشروع، والميزانيات، ومعايير الجودة</p><br><br></li><li><p>التواصل عن حالة المشروع، والقضايا، والمخاطر، وتأثيرات التكاليف إلى المشرف العام وفريق المشروع، وتقديم توصيات لدعم اتخاذ القرار.</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على خطط المدى القصير والتعامل بشكل استباقي مع أي انحرافات أو تحديات.</p><br><br></li><li><p>مراجعة وتتبع ميزانيات التكاليف وساعات العمل للأنشطة التثبيت وتطوير خطط متطلبات المعدات بالتنسيق مع المشرف العام.</p><br><br></li><li><p>&nbsp;تعزيز والالتزام بجميع سياسات السلامة وإجراءاتها والمتطلبات التنظيمية، وبناء بيئة عمل آمنة وفعالة.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات الأساسية </b></p><br><br><ul><li><p>يجب أن يكون مواطناً أمريكياً.</p><br><br></li><li><p>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</p><br><br></li><li><p>عادة أكثر من 5 سنوات خبرة في البناء أو العمالة، مع وجود خبرة إشرافية سابقة مفضلة.</p><br><br></li><li><p>معرفة قوية بعمليات البناء وممارسات السلامة وطرق التحكم في التكاليف.</p><br><br></li><li><p>القيادة، والاتصال، ومهارات التنظيم.</p><br><br></li><li><p>مهارات الكمبيوتر، بما في ذلك معرفة عملية ببرنامج Word وExcel وOutlook.</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل لساعات طويلة دعمًا لمتطلبات المهمة.</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل شخصية وخدمة عملاء ممتازة.</p><br><br></li><li><p>خبرة في بيئات الطوارئ بالإضافة إلى المعرفة والخبرة في العمل مع عقود حكومية.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>فوائد KBR</b></p><br><br><p>تقدم KBR مجموعة من فوائد نمط الحياة التنافسية والتي يمكن أن تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، الرعاية الطبية، الأسنان، الرؤية، التأمين على الحياة، AD&amp;D، حساب المصروفات المرنة، الإعاقة، إجازة مدفوعة الأجر، أو جدول عمل مرن. ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.</p><br><br><br><br><br> </div>