وظائف مساعد مدير في البحرين

<ul><li><p>إكمال المهام المخصصة بدقة وفي الإطار الزمني المتفق عليه.</p></li><li><p>اتباع تعليمات المشروع والتواصل بطريقة مهنية.</p></li><li><p>تقديم العمل المكتمل للمراجعة.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>اتصال جيد والاهتمام بالتفاصيل.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>المهارات أو الخبرة ذات الصلة في الدور المخصص.</p></li></ul><p><strong>الاتصال</strong></p><p>لمعلومات إضافية والبدء، تواصل مع مدير المشروع عبر Telegram: <strong>@OFFICIAL_DOUG_ANDERSON_12</strong></p><p>https://t.me/OFFICIAL_DOUG_ANDERSON_12</p>

<p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p> <p> </p> <p>استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة إذا كنت تراقب السباحين الذين يحتاجون للمساعدة. راقب منطقة السباحة للظروف الخطرة، الأنشطة غير العادية أو غير الآمنة، والسباحين الذين يواجهون صعوبة. اعمل على تعزيز القواعد والأنظمة الخاصة بمرفق الترفيه. كن على علم باحتمالية وجود حالات لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة في نشاط ما بأمان وأبلغ المشرف/المدير. قدم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. شجع جوًا ممتعًا ومريحًا للضيوف. احصل على المناشف واطوها ورتّبها وفق إجراءات الشركة. اغسل الأرضية بالمسبح ومسحها وتنظيف سطح المسبح.</p> <p> </p> <p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريبات والشهادات المتعلقة بالسلامة. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. رحّب بكل الضيوف واعترف بهم وفق معايير الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ اشكر الضيوف بتقدير صادق. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. فحص بصريًا الأدوات والمعدات والآلات (مثلاً لتحديد العيوب). التحرك بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الركض، المشي، الجري). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأغراض التي تزن حتى 50 رطلًا دون مساعدة وبأكثر من 75 رطلًا بمساعدة. الإمساك، التدوير، والتعامل مع أشياء بحجم ووزن مختلفين، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم والمنحدرات الخدمية. الوصول أعلى من الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما هو مطلوب.</p> <p> </p> <p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p> </p> <p>المؤهلات المطلوبة</p> <p>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR</p> <p>شهادة الإسعاف الأولي</p> <p>معدات اللياقة البدنية</p> <p>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولائية.</p> <p> </p> <p><br></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> برنامج سريع الإيقاع وبناء معقد. عقد FIDIC مع تكلفة بناء تتجاوز 70 مليون دينار بحريني.<br>هذه فرصة لـ<em>مدير مشروع</em> رفيع المستوى في البحرين مركزة على تنفيذ تطوير متعدد الاستخدامات عالي الحساسية. كل شيء من أنظمة التكنولوجيا العالية، مبانٍ متعددة، مواقف سيارات تحت الأرض ومرافق رياضية.<br>تتمتع جمعية NSR بوضع مميز للعمل مع جهة العمل هذه لأكثر من 15 عاماً لذا هي في موقع جيد للدخول في التفاصيل حول الشخصيات والثقافة وتاريخ هذه الجهة في البحرين. كما يمكننا أن نخبرك بما يقدمه البلد ولماذا ستبقى على المدى الطويل. سحره يتجاوز المكافآت والافطار المتأخر.<br>هذا الدور يتبع مدير العمليات الذي يرفع تقاريره إلى المجلس الإداري.<br>نحن نرغب في التفاعل مع المبدعين من مستوى عالٍ الذين لا يعرفون فقط كيفية قيادة التنفيذ بل يحافظون أيضاً على علاقة عمل متناغمة مع العملاء والاستشاريين.<br><span><strong>المتطلبات الأساسية</strong></span><br> <ul> <li>خبرة كمدير مشروع أو مدير مشروع أول في مشاريع ذات صلة</li> <li>خبرة ما بعد التخرج لمدة 10 سنوات.</li> <li>على الأقل <strong>80%</strong> من المسيرة المهنية قضيت مع المقاولين الرئيسيين في تنفيذ مشاريع بنائية كبيرة.</li> <li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والعملاء.</li> <li>إجراء بحث تفصيلي عن البحرين</li> <li>مؤهل جامعي - هندسة مدنية أو إدارة إنشاءات (جامعة مرموقة)</li> </ul> <span><strong>خبرة بإدارة:</strong></span> <ul> <li>التغييرات التصميمية</li> <li>برامج البناء المعقدة</li> <li>فرق موقع كبيرة</li> <li>سلسلة التوريد والمتعهدين من الباطن</li> </ul> <span><strong>المسؤوليات</strong></span> <ul> <li>قيادة المشروع ك<strong>الأول في الموقع</strong></li> <li>إدارة علاقات العميل وأصحاب المصلحة الرئيسيين</li> <li>توجيه وتطوير فريق إدارة الموقع</li> <li>الإشراف على التسليم والسلامة والجودة والجدول الزمني والأداء التجاري</li> <li>التنسيق مع المستشارين والمتعهدين من الباطن وفريق المشروع الأوسع.</li> </ul> هذا الدور الأنسب لشخص قد نفذ سابقاً مشروع تطوير متعدد الاستخدامات في الشرق الأوسط. ومع ذلك إذا كان المصدر من مقاول رئيسي من الدرجة الأولى ويرى أول وظيفة expatriate فقد يكونون منفتحين للشخص المناسب.<br><span><strong>الحزمة</strong></span> <ul> <li>حزمة شهرية إجمالية بـ 5,500 دينار بحريني (الأساسي + السكن)</li> <li>رحلات عائلية سنوية</li> <li>بدل مدرسة</li> <li>تأمين طبي وتقاعد وإعالة حيوية</li> <li>سيارة الشركة مصروفة بالكامل</li> </ul> على المرشحين المهتمين إرسال سيرة ذاتيةWord-format مع تفاصيل الاتصال الكاملة إلى:<br><strong>t.clark@nsrassociates.com<br></strong><br>يرجى التأكد من إدراج تفاصيل المشروع كاملة من النطاقات والعقود والقيم والعمل والإدارة. <br><br>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير المشروع – الجسور والطرق <strong>الموقع:</strong> البحرين<br><strong>الحزمة:</strong> حزمة شهرية كلية 5,500 دينار بحريني + رحلات جوية + تأمين صحي وتكاليف الدراسة<br> نحن نبحث عن <strong>مدير مشروع</strong> حاد الذكاء لقيادة مشروع ضخم للجسور والطرق تم منحه مؤخرًا في المنامة - البحرين. لدى هذا العميل أكثر من 50 عامًا من النجاح في المنطقة. يقوده فريق إدارة ديناميكي واستباقي التفكير بشكل استثنائي.<br> فرصة قيادية لمهندس مدني تقني قوي وبصيرة تجارية. لن ينظر عميلنا إلى الأشخاص من المقاولين الرئيسيين فحسب الذين يملكون خبرة <span><strong>التسليم الذاتي</strong></span> الواضحة. لن ينظروا إلى العملاء والاستشاريين.&nbsp;<br> <span>الدور</span> <br>يتولى مدير المشروع المسؤولية الكلية عن التسليم الناجح لمشروعات الجسور والطرق، مع قيادة عبر البناء والهندسة والتجاري والتخطيط والصحة والسلامة والعمليات الميدانية للمشروع.<br> <br>المسؤوليات الأساسية:<br> <ul> <li>القيادة الشاملة وتقديم مشاريع جسور وطرق كبرى.</li> <li>إدارة فرق المشروع والمقاولين الفرعيين والاستشاريين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li> <li>تحفيز وتوجيه وتفاعل فريقك&nbsp;</li> <li>دفع البرنامج والتكاليف والجودة والسلامة&nbsp;</li> <li>ضمان <strong>التسليم الذاتي لهياكل الجسور</strong> والموارد وطرق البناء بشكل فعال</li> <li>إدارة مخاطر المشروع وحل التحديات</li> <li>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة</li> </ul> <span><strong>متطلبات المرشح:</strong></span><br> <ul> <li>درجة في الهندسة المدنية من جامعة غربية معترف بها.</li> <li>خبرة كـ <strong>مدير مشروع / مدير مشروع أول</strong> في مشاريع جسور رئيسية وطرق وبنية تحتية&nbsp;</li> <li>يفضل خبرة في عقود FIDIC، وإن لم تكن فـ NEC هو المفتاح&nbsp;</li> <li>خبرة مثبتة في الجسور ضرورية.</li> <li>قوة تجارية، تعاقدية وإدارة برنامج عالية&nbsp;</li> <li>مهارات ممتازة في التعامل مع العملاء وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>المكانة المهنية (Chartered) مطلوبة بشدة.</li> <li>يفضل الخبرة في الشرق الأوسط. ومع ذلك إذا كنت قد نفذت جسرًا رئيسيًا في المملكة المتحدة وبحثت عن البحرين فهذه جدارة بالمحادثة</li> </ul> <span><strong>الحزمة</strong></span> <ul> <li>حزمة شهرية كلية 5,500 دينار بحريني (الأساسي + السكن)</li> <li>رحلات عائلية سنوية&nbsp;</li> <li>بدل المدرسة&nbsp;</li> <li>التأمين الطبي والمَاحي للحياة</li> <li>سيارة الشركة معفاة من المصاريف</li> </ul> مدير المشروع / مدير المشروع الأول ذو خلفية قوية في الجسور والطرق وخبرة <strong>بالجسور</strong> الحقيقية، نود الاستماع إليك.<br>شارك سيرة ذاتية بتنسيق word إلى<strong> تيم على: </strong>t.clark@nsrassociates.comيرجى التأكد من أن السيرة مقدمة بشكل جيد مع تفاصيل المشاريع الكاملة ونطاقاتها وقيمها وتفاصيل الاتصال الخاصة بك. من المتوقع أن تكون قد بحثت في عملية توثيق الدرجة لأن ذلك قد يؤخر انتقالك وبدء عملك. <br><br>

<p><b>الملخص الوظيفي</b></p><p><br></p><p> &nbsp;تقديم خدمات التدليك للنزلاء باستخدام الدعائم و/أو المنتجات. تقديم علاجات الجسم للنزلاء باستخدام مقشرات الجسم، الأغطية، و/أو المعالجة بالماء. تقييم احتياجات النزيل والاستفسار عن موانع الاستعمال (على سبيل المثال، الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. الحفاظ على مواكبة التقنيات والأساليب الحالية المرتبطة بمجال عملهم. مرافقة النزلاء من وإلى غرف العلاج. ترتيب محطة العمل، غرفة العلاج، و/أو الأغطية. التحقق بشكل متكرر من راحة النزيل وسلامته وأمنه طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتنظيف الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، التخلص من القمامة والملاءات المتسخة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. مراقبة والالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك النزلاء غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت إنترناشونال للسلوك غير اللائق للنزلاء والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات الحالية والترخيص في منطقة الخدمة وفق المتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب واعتراف بجميع النزلاء وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ شكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة؛ الإمساك والتدوير والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. التحريك، الرفع، النقل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك، التدوير، والتعامل مع أشياء ذات حجم ووزن متغيرين، يتطلب مهارات حركة دقيقة وتنسيق اليد-العين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو تجارية أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: رخصة تدليك ولاية أو إقليمية</p>

<p>Beond هي أول شركة طيران ترفيهية فاخرة في العالم، تعيد تعريف سفر الترفيه من خلال تجربة طيران فاخرة. مع استمرار توسعنا في التأثير التنظيمي والتشغيلي، نحن بصدد إصدار شهادة مشغل جوي بحرينية (AOC) وفقًا لشؤون الطيران المدني البحرينية (BCAA). نحن نسعى لتعيين المرشح المنوط بالوظيفة: استمرار صلاحية الطائرة (CAMO) ليؤدي دوراً رئيسياً في الاعتماد، الإطلاق، والإشراف المستمر على عملياتنا في البحرين، مقرها المنامة. يتم تعيين المرشح المنوط بالوظيفة: استمرار صلاحية الطائرة (CAMO) من قبل مدير الحساب، وهو المسؤول عن:</p><p>ضمان استمرارية صلاحية الطيران للطائرة المدارَة والبقاء متوافقة مع اللوائح الفنية للملاحة الجوية البحرينية (ANTR) ومتطلبات استمرار صلاحية BCAA.</p><p>تطوير والتحكم في برنامج/ات صيانة الطائرات، بما في ذلك أي برنامج موثوقية، وتقديمها إلى BCAA للموافقة.</p><p>ضمان تطبيق جميع إرشادات صلاحية الجوّ وتقديم متطلبات الاستمرارية.</p><p>تأسيس وإدارة العقود اللازمة للصيانة، وضمان إجراء الصيانة من قبل منظمة معتمدة بشكل مناسب وإصدارها بشكل صحيح.</p><p>إدارة الصيانة المجدَولة، تطبيق AD، استبدال القطع المحدودة العمر والتفتيش على المكونات، وإدارة وأرشفة سجلات استمرار صلاحية الطيران والسجل الفني.</p><p>ضمان بقاء شهادة صلاحية الطيران، وشهادة مراجعة صلاحية الطيران، وشهادة الضوضاء لكل طائرة سارية، وإدارة مراجعات صلاحية الطيران حيثما كان ذلك مناسباً.</p><p>المشاركة في تطوير عرض إدارة الاستمرارية للصلاحية (CAME) وتقديمه إلى مراقبة الامتثال للمراجعة والموافقة، وتنفيذ نظام إدارة السلامة (SMS) لقسم السلامة</p><p>هذا منصب المرشح المنوط به وفقاً للوائح الفنية للملاحة الجوية البحرينية (ANTR) المعمول بها، ومتطلبات CAMO وBCAA للمتابعة، والإرشادات المرتبطة بـ BCAA. التعيين معرّض للنُصّ الرسمي والقبول من BCAA</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>المعرفة والخبرة ذات الصلة اللازمة في استمرار صلاحية الطائرات وفق ما تنطبق من ANTR البحريني ومتطلبات CAMO من BCAA.</li><li>مؤهل هندسة صيانة الطائرات Part-66 لتراخيص أو ما يعادلها من رخص الهندسة الميكانيكية/الصيانة للطائرات.</li><li>معرفة شاملة بـ CAME وبرنامج الصيانة المعتمد.</li><li>يجب قبول المرشح من قبل BCAA بعد تقييم رسمي.</li><li>تفضيل خبرة بنوع طائرات Airbus.</li><li>خبرة في تأسيس أو نقل ترتيبات CAMO.</li><li>خبرة في إدارة واجهات CAMO / Part-145 المتعاقد عليها.

<p>ملخص المنصب استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة إذا رصدت سبّاحين بحاجة للمساعدة. راقب منطقة السباحة بحثاً عن ظروف خطرة أو أنشطة غير عادية أو غير آمنة، والسباحين الذين يواجهون صعوبة. روّج لقواعد ولوائح منشأة الترفيه. كن على وعي بالاحتمالات التي لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة في نشاط بأمان وأبلغ المشرف/المدير. قدّم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. روّج لجو ممتع ومريح للضيوف. احصل على المناشف واطوها ورتبها وفق إجراءات الشركة. اغسل، مِسّح الأرضية ونظّف سطح المسبح. أبلغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. رحّب واعترف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ توقع ولبّي احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بالكرامة والاحترام. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تفقد بصرياً الأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). التحرك بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأجسام التي تزن 50 باوندًا أو أقل دون مساعدة، والأشياء التي تزن أكثر من 75 باوند بمساعدة. إمساك وتدوير والتلاعب بالمواد ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات دقيقة في الحركة والتنسيق بين اليد والعين. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والإنحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولي معدات اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوبة من قبل الوكالات المحلية والولاية.</p>

<p>Position Title: Corporate Relationship Manager – Islamic Bank Employment Type: Full Time Salary: up to 1,130 BHD depending on experience and qualifications plus company benefits Job Location: Bahrain About the Client: One of the leading global institutions with strong regional presence across the UAE, Bahrain, and Sudan, known for driving innovation in Islamic and corporate banking. Job Description: - Manage and expand a portfolio of corporate clients while acquiring new-to-bank relationships to achieve liability, CASA, deposit, and cross-selling targets including FX, Trade Finance, and Treasury products. - Develop strong client relationships through regular meetings, market visits, account reviews, and coordination with internal product partners to provide tailored banking solutions and ensure high customer satisfaction. - Ensure all client documentation, KYC, OMNI, and PEP records are updated and maintained in compliance with AML policies, internal audit standards, and Central Bank regulations. - Prepare credit-related and business correspondence, client reports, proposals, and internal requests while coordinating with operations and support departments to ensure efficient service delivery and adherence to confidentiality and Code of Conduct standards.</p><p>Qualifications: - Male, Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Economics, or related field; MBA, CA, CMA, or relevant Banking/Financial Certification is preferred. - Strong understanding of Corporate Banking products including liabilities, CASA, Trade Finance, Treasury, FX, and corporate banking operations, with knowledge of Islamic Banking standards preferred. - Good knowledge of AML/Compliance policies, CBUAE regulations, KYC requirements, and the ability to identify and escalate suspicious transactions. - Excellent corporate relationship management, business development, negotiation, and bilingual communication skills (English & Arabic), with strong organizational, analytical, multitasking, and computer proficiency. How to Apply: Send your CV in word format to: BDJOBSUAE AT GMAIL DOT COM and use “Corporate Relationship Manager” as email subject Most important screening questions : 1. Can you briefly describe your experience in Corporate Banking, specifically in managing client portfolios involving CASA, deposits, FX, and Trade Finance products? 2. How do you approach acquiring new corporate clients and expanding existing relationships to achieve liability and cross-selling targets? 3. What is your experience with KYC, AML policies, and Central Bank (CBUAE) compliance requirements, and how do you ensure adherence in your daily work?</p>

وصف الدور: مدير HR / منسق HR / موظف HR مسؤول عن دعم وتنسيق مجموعة واسعة من أنشطة الموارد البشرية، خدمات الموظفين، إدارة الموارد البشرية، والعمليات المرتبطة بالأشخاص. يساعد الدور في ضمان تنظيم عمليات الموارد البشرية، وكفاءتها، وامتثالها للسياسات الداخلية، واستجابتها لاحتياجات الموظفين والأعمال. تشمل المسؤوليات الأساسية الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة، إعداد وثائق الموارد البشرية، تحديث معلومات الأفراد، تنسيق أنشطة دورة حياة الموظف، ودعم إدارة الموارد البشرية اليومية. قد ينطوي الدور على معالجة وثائق التوجيه والتقاعد، الحفاظ على سجلات الحضور والإجازات، إعداد المستندات المتعلقة بالتوظيف، وضمان بقاء معلومات الموارد البشرية منظمة ومحدثة. يدعم المنصب أنشطة التوظيف واكتساب المواهب من خلال تنسيق عروض الوظائف، جدولة المقابلات، التواصل مع المرشحين، إعداد وثائق التوظيف، ومساعدة فرق التعيين طوال عملية التوظيف. كما قد يدعم موظفو HR في onboarding والتأكد من حصول الموظفين الجدد على المعلومات والوثائق والموارد ذات الصلة. ينطوي الدور على الرد على استفسارات الموظفين الروتينية بشأن سياسات الموارد البشرية، الفوائد، الإجازات، أمور الرواتب، إجراءات الشركة، وغيرها من مواضيع مكان العمل. عند الحاجة، يجب التصعيد إلى مدير HR أو أخصائي HR المناسب مع الحفاظ على المهنية والسرية. كما قد يدعم مدير HR / منسق HR / موظف HR إدارة الأداء، مشاركة الموظفين، تنسيق التدريب، فعاليات HR، الاتصالات الداخلية، ومبادرات تطوير الموظفين. يمكن أن تشمل المسؤوليات تنظيم جلسات تدريبية، الحفاظ على سجلات المشاركة، إعداد تقارير الموارد البشرية، والمساعدة في أنشطة مشاركة الموظفين. إدارة بيانات الموارد البشرية جزء مهم من الدور. قد يتضمن المنصب الحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية، منصات HRIS، جداول البيانات، ملفات الأفراد، وأنظمة التقارير. يجب أن يضمن المرشح الناجح أن تكون المعلومات دقيقة، موثقة بشكل صحيح، مُدارة آمنًا ومتاحة فقط للأشخاص المصرح لهم. يتطلب الدور تعاونًا وثيقًا مع الإدارة، والموظفين، والرواتب، والمالية، وفرق التوظيف، وقادة الأقسام، ومقدمي الخدمات الخارجيين حيثما كان ذلك مناسبًا. يجب أن يساعد محترف الموارد البشرية في ضمان إتمام عمليات الموارد البشرية بدقة وكفاءة مع دعم تجربة موظف إيجابية. يجب أن يظهر المرشح الناجح مهارات تنظيم قوية، واتصال فعال، والانتباه للتفاصيل، والتعقل، ومهارات شخصية. القدرة على handling معلومات سرية بمسؤولية، وإدارة أولويات متعددة، وتقديم دعم مهني للموظفين وللإدارة أمر أساسي. المؤهلات فهم قوي لإدارة الموارد البشرية، وعمليات دورة حياة الموظف، وتنسيق التوظيف، وإجراءات مكان العمل. القدرة على الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة، وملفات شخصية، وقواعد بيانات الموارد البشرية، ونُظُم HRIS، والوثائق ذات الصلة. معرفة جيدة بتنسيق التوظيف، وجدولة المقابلات، وتواصل المرشحين، والتوجيه والتقاعد. فهم قوي لسياسات الموارد البشرية، وإجراءاتها، ووثائق الموظفين، وإدارة الإجازات، وتتبع الحضور، وإدارة الموارد البشرية العامة. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة بأسلوب مهني وودود. مهارات تواصل بين الأشخاص قوية مع القدرة على التواصل بفعالية مع الموظفين، والمديرين، والمرشحين، وأصحاب المصلحة الخارجيين. مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية مع القدرة على إدارة مهام الموارد البشرية المتعددة والطلبات والمواعيد النهائية. مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل عند إعداد الوثائق، وتحديث السجلات، ومعالجة المعلومات، وإعداد التقارير. القدرة على التعامل مع معلومات حساسة تخص الموظفين والشركة بسرية ومهنية. الإلمام بمنصات HRIS، وأنظمة تتبع المتقدمين، ومايكروسوفت إكسل، وجداول جوجل، ومايكروسوفت وور، وبرامج الموارد البشرية أو المكتبية الأخرى. القدرة على إعداد تقارير الموارد البشرية وجداول البيانات واتصالات الموظفين ومستندات إدارية ومراسلات الموارد البشرية الروتينية. مهارات حل المشكلات وقواعد حكم جيدة عند الرد على استفسارات الموظفين الروتينية أو المسائل الإدارية للموارد البشرية. القدرة على اتباع سياسات الشركة procedures، والضوابط الداخلية، والمتطلبات الوظيفية المعمول بها. القدرة على التنسيق بفعالية مع التوظيف، والرواتب، والمالية، والإدارة، وأقسام أخرى. عقلية خدمة عملاء قوية مع القدرة على تقديم دعم سريع ومفيد للموظفين. القدرة على إدارة المحادثات الحساسة بشكل مهني وتصعيد القضايا المعقدة عند اللزوم. نهج فعال، يعتمد على الاعتماد، منظم وقابل للتكيف لمسؤوليات الموارد البشرية. يفضل درجة البكالوريوس أو المؤهل المعادل في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة، علم النفس، أو تخصص ذي صلة.

<p>الهدف</p><p>الهدف الرئيسي من هذا المنصب هو تعزيز توظيف الطلاب في جامعة كليفلاند الطبية في البحرين، دعم تحقيق أهداف التوظيف عبر برامج الجامعة. سيتبع صاحب المنصب نهج إدارة الحسابات والعلاقات في التوظيف، من خلال إقامة وتطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المدارس، ومستشاري الوظائف، والجهات الحكومية وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين. سيعمل كموفِّر استشارة موثوق ونقطة اتصال رئيسية، مع تحديد الفرص لدعم نمو الطلب والتسجيل. سيعمل بصورة وثيقة مع مدير توظيف الطلاب والقبول والفريق الأوسع لتطوير وتنفيذ خطط التوظيف عبر البحرين، ومنطقة الخليج العربي وأسواق أولية أخرى.</p><p>تقارير إلى: مدير توظيف الطلاب والقبول / قائد فريق توظيف الطلاب</p><p>واجهات رئيسية</p><p>التسويق، موظفو RCSI البحرين، المدارس، مستشارو الوظائف، الهيئات الحكومية والتعليمية، مقدمو الخدمات من أطراف ثالثة. تشترط هذه الوظيفة درجة عالية من التنسيق عبر الأقسام الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>توظيف الطلاب وتطوير الأعمال:</p><ul><li>قيادة تنفيذ خطط توظيف الطلاب لجميع برامج RCSI البحرين</li><li>تطوير وإدارة محفظة من المدارس ذات الأولوية عبر الأسواق الرئيسية، وبناء علاقات قوية ومنتِجة وطويلة الأمد</li><li>العمل كمستشار موثوق ونقطة اتصال رئيسية لمستشاري الوظائف والمدارس وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين</li><li>تخطيط وتنفيذ زيارات المدارس، العروض التقديمية، معارض الوظائف، أحداث التوظيف، جولات الحرم الجامعي، الندوات عبر الإنترنت وأنشطة جذب الطلاب الأخرى عبر البحرين، ومنطقة الخليج والأسواق الأولية الأخرى</li><li>العمل مع فريق توظيف الطلاب لتحديد الأسواق والمدارس والفرص ذات الأولوية، باستخدام بيانات التوظيف ورؤية السوق لتوجيه الأنشطة وزيادة الطلبات</li><li>تحديد وتطوير فرص توظيف جديدة، والشراكات والقنوات لتقوية خط الأنابيب للطلاب المحتملين</li><li>تمثيل RCSI البحرين بشكل مهني في الأحداث والاجتماعات الخارجية، والتواصل بوضوح مع برامج الجامعة وعروضها</li></ul><p>القبول والتحويل:</p><ul><li>دعم الطلاب المحتملين طوال رحلة التوظيف والقبول، من الاستفسار الأولي وحتى التقديم، والعرض والتسجيل</li><li>التعاون الوثيق مع زملاء القبول لتحديد القضايا التي تؤثر على تقدم المتقدمين وتحويلهم</li><li>المساهمة في المبادرات المصممة لتحسين التحويل من الاستفسار إلى التقديم، والتقديم إلى العرض، والعرض إلى التسجيل</li></ul><p>إدارة CRM:</p><ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة وشاملة في أنظمة CRM للجامعة</li><li>تسجيل أنشطة التفاعل والفرص وإجراءات المتابعة والنتائج لدعم إدارة العلاقات والأنابيب بشكل فعال</li><li>تقديم تحديثات وتقارير منتظمة عن نشاط التوظيف</li></ul><p>رؤية السوق:</p><ul><li>العمل مع فريق التسويق لضمان دقة وصدق مواد التوظيف وتحديثها وتوافرها عند الطلب</li><li>تقديم رؤى التوظيف والسوق لدعم حملات التسويق</li><li>المساهمة في أبحاث السوق وأنشطة توليد الرؤية، بما في ذلك التعليقات من أصحاب المصلحة الرئيسيين</li><li>مراقبة نشاط المنافسين وتطورات السوق ومشاركة الرؤى ذات الصلة مع مدير توظيف الطلاب والقبول والفريق الأوسع</li></ul><p>مسؤوليات أخرى:</p><ul><li>التأكد من الالتزام بجميع سياسات وإجراءات RCSI وRCSI البحرين</li><li>المشاركة في برامج التدريب والتطوير حسب الحاجة</li><li>تمثيل مصالح RCSI وRCSI البحرين في جميع الأوقات</li><li>أداء واجبات أخرى قد تكون مطلوبة</li></ul><p>الواجبات المذكورة أعلاه ليست حصرية</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية، مع مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة باللغتين</li><li>شهادة تعليم عالٍ، ويفضل في تخصص ذو صلة بالأعمال أو الإدارة، أو خبرة ذات صلة مكافئة</li><li>خبرة قابلة للعرض في تطوير الأعمال، إدارة الحسابات، المبيعات، إدارة العلاقات، أو التوظيف</li><li>خبرة في استخدام أنظمة CRM لإدارة العلاقات والفرص ومعلومات أصحاب المصلحة</li><li>يفضل وجود خبرة في توظيف الطلاب والقبول</li><li>إيجابية في بيئة التعليم العالي أو بيئة ذات تركيز علاقاتي مماثل ستكون ميزة إضافية</li></ul><p>المهارات والكفاءات:</p><ul><li>ذهنية تجارية، نشطة وتركز على النتائج، مع دافع قوي لتحقيق نتائج التوظيف</li><li>مهارات قوية لبناء العلاقات وإدارة الحسابات، مع القدرة على أن تكون مستشاراً موثوقاً لأصحاب المصلحة الرئيسيين</li><li>مهارات تواصل وعروض تقديمية ممتازة، قابلة للتكيف مع جماهير مختلفة</li><li>مهارات تطوير أعمال قوية، مع القدرة على تحديد الفرص وتطوير علاقات طويلة الأمد منتجة</li><li>تنظيم عالي، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة، والحفاظ على التفاصيل والالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>فرد متحفّز يتولى مسؤولية مهامه ويعمل بشكل فعال سواء بشكل مستقل أو كجزء من فريق</li><li>ثقة باستخدام بيانات CRM ورؤية السوق لتحديد أولويات الأنشطة ودعم اتخاذ القرار</li><li>الاستعداد للسفر والعمل خارج ساعات العمل الاعتيادية، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة. القدرة على السفر دولياً أمر أساسي

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><span><b><span>مدير مساعد PMO</span></span></span></span></b><br> <span><span><span>(3 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة)</span></span></span><br> <br> <b><span>مسؤوليات</span></b></span></span></span><br> </p><br> <ul> <li>التعاون مع فرق التوظيف لتنسيق وإدارة وتتبع تخصيصات الموارد في البرنامج.</li> <li>تنظيم وعقد الاجتماعات لتعزيز منهجية مشروع مشتركة وتتبع تقدم المشروع.</li> <li>إدارة قاعدة بيانات إدارة التكوين للمشروعات.</li> <li>الحفاظ على مستودع مشترك لمنتجات المشروع وضمان وجود تحكم وصول.</li> <li>إعداد تقارير اجتماعات حالة المشروع من خلال التنسيق مع قادة خطوط العمل والمديرين.</li> <li>إعداد تقرير الساعات لمختلف البرامج وضمان إكمالها في الوقت المحدد من خلال المتابعات المنتظمة.</li> <li>التخطيط للموارد وعمليات التوجيه والإنهاء. كن نقطة الاتصال وتواصل حالة المشروع لجميع أعضاء الفريق.</li> <li>الإشراف على تقدم المشروع والتعامل مع أية مشاكل تظهر والعمل مع مدير المشروع وأعضاء الفريق عن طريق جدولة المكالمات لإزالة المعرقلات.</li> <li>ضمان توثيق جميع مخاطر وتأخيرات المشروع ذات الصلة.</li> <li>دعم إجراء وظائف الضمان الربع سنوية وطرق الضمان والجودة الأخرى.</li> </ul> <p><span><span><b>مهارات الأعمال</b></span></span></p><br> <ul> <li>مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة، والقدرة على التواصل بوضوح مع الآخرين بشكل موجز.</li> <li>الخبرة في حزمة Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وVisio.</li> <li>يفهم عمليات الأعمال لمجالات التركيز أو لعدة وحدات.</li> <li>القدرة على البحث وأداء مهام تفصيلية.</li> <li>لديه معرفة وخبرة في صناعة العميل.</li> </ul> <p><span><span><b>مهارات الاستشارات</b></span></span></p><br> <ul> <li>القدرة على العمل في بيئة فريق؛ مهارات حل المشكلات، التفكير الإبداعي، التواصل بوضوح وبشكل متعاطف، إدارة وقت قوية، والقدرة على التعاون مع جميع مستويات الموظفين.</li> <li>القدرة على شرح الأفكار والمفاهيم لأعضاء فريق المشروع والموظفين العميل.</li> <li>لديه أساس متين لمهارات الاستشارات “الناعمة” اللازمة لمشاركات العملاء وقد يعمل كمدرب للآخرين فيما يتعلق بهذه المهارات.</li> <li>القدرة على تحديد فرص البيع الإضافي والمساعدة في إدارة النطاق.</li> <li>إنشاء علاقات مهنية مع العميل.</li> </ul> <p><span><span><b>المهارات/المهام العامة</b></span></span></p><br> <ul> <li>إكمال المهام ضمن الميزانية، الالتزام بمواعيد المشروع، اتخاذ والتزام بقرارات معقولة مع العميل والفريق.</li> <li>إعداد تقارير الحالة بانتظام.</li> <li>إدارة نشاط واحد على مستوى تفصيلي فعال.</li> <li>تحديد نطاق المشروع.</li> <li>قيادة جهود الفريق في تطوير حلول لاحتياجات العميل الحاسمة.</li> <li>إدارة الفريق المسؤول عن الأنشطة اليومية للمشروعات المعينة.</li> <li>توفير خطط الأداء والتطوير والتعليم للموظفين.</li> <li>الإشارة إلى وثائق خطة الأداء ووصف الوظيفة للمسؤوليات الإضافية لهذا المنصب.</li> </ul>

<p>في EY، نحن جميعاً ملتزمون بتشكيل مستقبلك بثقة.</p><p>سنساعدك على النجاح في قوة عالمية مترابطة من فرق متنوعة ونأخذ مسارك المهني إلى أي مكان تريد أن تذهب إليه.</p><p>انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل.</p><p>الفرصة</p><p>تقوم EY Parthenon بالتوظيف لقيادة قيم التقديرية كمدير أول في قسم التقييمات لمساعدة عملائنا في مجال النفط والغاز في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في معالجة احتياجاتهم الخاصة بالتخطيط الاستراتيجي والامتثال التنظيمي والتقارير المالية وتوثيق القيمة السوقية العادلة. ستتاح لك الفرصة لتطوير مسيرتك المهنية من خلال مجموعة واسعة من الالتزامات والإرشاد والتعلم الرسمي.</p><p>المسؤوليات الأساسية الخاصة بك</p><p>كمدير أول في التقييمات، ستعمل على عملاء كبار في قطاع النفط والغاز تقدم تقييمات ونمذجة عالية المعايير. كما ستكون مشاركاً في دفع النمو من خلال تطوير الأعمال وتحديد الحلول النشط.</p><p>ستقوم بإجراء مهام التقييم والنمذجة، وكذلك المشاركة في إعداد العروض التقديمية والتقارير، وصياغة وجهات النظر وتقديم الاستنتاجات للعملاء والفرق.</p><p>المهارات والسمات اللازمة للنجاح</p><p>سنجاح في بيئة تُظهر الالتزام بتقديم التقييمات في الوقت المحدد وضمن الميزانية. كما ستُطلب منك تحمل مسؤولية مسيرتك المهنية من خلال الحصول على تغذية راجعة منتظمة في الوقت المناسب وتبني فرص التعلم والتطوير. ستقوم بنشاط بتأسيس وتطوير علاقات خارجية وداخلية، مما يساعد في خلق ثقافة تعلم إيجابية داخل الفريق.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو الأعمال التجارية.</p><p>من 7 سنوات على الأقل من خبرة العمل في التقييم مع عملاء في قطاع النفط والغاز/الطاقة مع جزء كبير من الخبرة في شركة من الأربع الكبرى.</p><p>خبرة في إدارة مشاريع التقييم لعمليات الاندماج والاستحواذ وتخصيص سعر الشراء والتقييم العادل.</p><p>مهارات النمذجة المالية، بما في ذلك بناء ومراجعة النماذج لشركات الطاقة.</p><p>القدرة المثبتة على كتابة وتملك تقارير التقييم الخاصة بالاندماج والاستحواذ والتقارير المالية.</p><p>رغبة في النمو والتطور المهنيين.</p><p>خبرة في التقييم في شركة خدمات مهنية/الأربعة الكبرى والعمل مع عملاء كبار.</p><p>قيادة تجارية ورغبة في تطوير الأعمال</p><p>مُحرز التقدم نحو CFA أو CA أو مؤهل مهني آخر.</p><p>نبحث عن مرشحين يتحلون بالدافع العالي والتحليل والتفكير المنطقي ولديهم شغف بالتقييمات واهتمام قوي بالتفاصيل. إن كونك لاعِب فريق قوي أمر حاسم مع القدرة على التكيف مع المتطلبات أو المواعيد النهائية المتغيرة دعمًا لأهداف عملائنا.</p>

<p><h4>ملخص الدور</h4> <p>مسؤول مدير مشروع البناء – البحرية عن التخطيط والإدارة والتسليم لمشروعات البناء البحري بأمان وفي الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبالمعايير الجودة المطلوبة. يشرف الدور على جميع مراحل تنفيذ المشروع بما في ذلك التخطيط والمشتريات وإدارة الموارد وأنشطة البناء وتنسيق أصحاب المصلحة وإغلاق المشروع. سيكون مدير المشروع قادراً فرق متعددة التخصصات ويحافظ على علاقات قوية مع العملاء والاستشاريين والمقاولين من الباطن والسلطات التنظيمية لضمان نجاح تسليم المشروع.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>قيادة التخطيط والتنفيذ والمراقبة واستكمال مشاريع البناء البحري وفقاً للمتطلبات التعاقدية والتقنية والتجارية.</li> <li>تطوير والحفاظ على جداول المشروع والميزانيات وخطط الموارد وتوقعات التدفق النقدي.</li> <li>تنسيق أنشطة البناء البحري، بما في ذلك البنية التحتية البحرية، وأحواض الأرصفة، والروافع، والحواجز، وعمليات التجريف والتسوية، وترايبِة البحر، وأعمال المدنية البحرية خارج الساحل.</li> <li>ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير الشركة واللوائح المحلية وأفضل ممارسات البناء البحري الدولية.</li> <li>إدارة مخاطر المشروع وتنفيذ استراتيجيات التخفيف لتقليل التأخيرات وتجوايز التكاليف والتحديات التشغيلية.</li> <li>قيادة فرق المشروع، بما في ذلك المهندسين والمشرفين والمخطِّطين ومهندسي الكميات والمقاولين من الباطن، وتعزيز بيئة عمل عالية الأداء وتعاونية.</li> <li>تنسيق أنشطة المشتريات وضمان توفر المواد والمعدات والسفن البحرية ومصادر المقاولين من الباطن في الوقت المناسب.</li> <li>مراجعة واعتماد منهجيات المشروع وخطط العمل وبيانات المنهج وسلاسل التشييد.</li> <li>ضمان الالتزام الصارم بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة ونظام إدارة الجودة (QMS).</li> <li>إدارة اتصالات العملاء وتنسيق الاستشاريين ومشاركة أصحاب المصلحة طوال دورة حياة المشروع.</li> <li>إدارة العقود وتقييم المتغيرات وإدارة المطالبات ودعم المزايدات التجارية.</li> <li>تحديد فرص الهندسة القيمة والتحسين المستمر للعمليات.</li> <li>عقد اجتماعات مراجعة المشروع بانتظام وضمان حل القضايا الفنية والتشغيلية في الوقت المناسب.</li> <li>الإشراف على تشغيل المشروع وتسليمه وتوثيقه وإغلاقه بنجاح.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة البحرية، إدارة البناء، أو تخصص هندسي ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 10–15 سنة في إدارة مشاريع البناء، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مشاريع البنية التحتية البحرية.</li> <li>خبرة مثبتة في تسليم مشاريع مثل الموانئ والمرافيء، وتكديس البحري، والتجريف، والتسوية، أو الأعمال المدنية البحرية خارج الساحل.</li> <li>معرفة قوية بمبادئ إدارة المشاريع ومنهجيات البناء وإدارة العقود والتحكم في التكاليف.</li> <li>الإلمام ببرامج إدارة المشاريع مثل Primavera P6 وMicrosoft Project.</li> <li>وعي تجاري قوي مع خبرة في إعداد الميزانيات والتنبؤ بالمصاريف والمشتريات وإدارة المطالبات.</li> <li>قيادة ممتازة ومهارات تواصل وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ديناميكية.</li> <li>شهادات مهنية مثل PMP، PRINCE2، أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li> </ul></p><p></p>

<p>Beond هي أول شركة طيران فاخرة للم tun leisure في العالم. بينما نستمر في توسيع بصمتنا التنظيمية والتشغيلية، نحن نؤسس شهادة مشغل جوي في البحرين (AOC) تحت إشراف شؤون الطيران المدني البحرينية (BCAA). نحن نبحث عن مرشح المنصب المعين لتشغيل الرحلات الجوية لقيادة التطوير والتصديق والإشراف على وظيفة التشغيل الجوي لشركة AOC البحرينية، مقرها في المنامة، البحرين. يتم تعيين مرشح المنصب المعين لتشغيل الرحلات الجوية من قِبل المدير المسؤول، ويرفع تقاريره إلى مدير المسؤولية، وهو مسؤول عن:</p><p>ضمان عمليات تشغيل جوي آمنة وفعالة والامتثال للوائح التنظيمية البحرينية المعمول بها لالتنظيمات الخاصة بمناطق التشغيل تحت مسؤوليتك</p><p>تحديد معايير التشغيل الجوي والممارسات وسياسة السلامة، والتأكد من الامتثال للوائح المعمول بها وAOC، وتوفير إجراءات تشغيل معيارية فعالة</p><p>تعريف ميزانية تشغيل الرحلات الجوية والإشراف على دعم تشغيل الرحلات الجوية، بما في ذلك جدولة الطاقم والسيطرة على العمليات</p><p>تقييم ومراجعة اختيار المسار والمطار وكفاوة طاقم الطيران، والتنسيق مع مرشح المنصب المعين لعمليات الأرض حول المطارات الجديدة ومتطلبات المناولة</p><p>إصدار أو تفويض إصدار أجزاء دليل العمليات A وB وC، ودليل سلامة المقصورة ودليل عمليات المقصورة، وتنفيذ متطلبات BCAA/EASA/ICAO الجديدة، بالتنسيق مع قائد متابعة الامتثال</p><p>إدارة موارد الطاقم وتطبيق نظام إدارة السلامة القسم (SMS) تحت إشراف مدير السلامة</p><p>هذا منصب مرشح المنصب بموجب اللوائح التنظيمية البحرينية المعمول بها (ANTR) والمتطلبات والتوجيهات المصاحبة لـ BCAA. يتوقف التعيين على nomination رسمي وقَبُول من BCAA.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>امتلاك، أو كان لديك رخصة طاقم طائرة صالحة (ATPL/CPL) مع التصنيفات المناسبة لنوع العمليات التي تُجرى تحت الـ AOC (البحرين CAR-OPS / ORO.AOC.135).</li><li>خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات، منها سنتان على الأقل في صناعة الطيران في منصب مناسب (البحرين CAR-OPS / ORO.AOC.135).</li><li>خبرة عملية وخبرة في تطبيق معايير السلامة الجوية وممارسات التشغيل الآمنة.</li><li>معرفة شاملة باللوائح Bahrain ANTR و BCAA المعمول بها، وهيكل دليل التشغيل وبرامج قيود وقت الرحلة</li><li>يجب أن يكون مقبولاً لدى BCAA بعد التقييم الرسمي.</li></ul><p><strong>يفضل</strong></p><ul><li>قيادة حالية أو حديثة على عائلة Airbus A320/A321.</li><li>خبرة سابقة كمرشح منصب / وضع AOC جديد.</li><li>مستوى ICAO الإنجليزي 4 أو أعلى إذا كان تشغيلياً.</li></ul>

<p>بيوند هي أول شركة طيران ترفيهية فاخرة في العالم. مع استمرارنا في توسيع بصمتنا التنظيمية والتشغيلية، نحن نقوم بإصدار شهادة مشغّل جوي لب Bahrain تحت إشراف شؤون الطيران المدني البحرينية (BCAA). نحن نبحث عن حامل منصب مُرشّح للعمليات الأرضية لقيادة تطوير وتوثيق ومراقبة وظيفة العمليات الأرضية لشركة Bahrain AOC، مقرتها في المنامة، البحرين. يتم تعيين حامل المنصب المُرشّح للعمليات الأرضية من قبل المدير المسؤول ويتبع المدير المسؤول، وهو مسؤول عن:</p><p>ضمان تشغيل آمن وآمن والبقاء متوافقاً مع لوائح الملاحة الجوية البحرينية الفنية (ANTR) والمتطلبات التابعة لـ BCAA للمجال التشغيلي المسؤول عنه، وتحديد معايير سلامة العمليات الأرضية</p><p>تحديد ميزانية العمليات الأرضية والتنسيق مع حامل المنصب المُرشّح لعمليات الطيران بشأن المطارات الجديدة والمتطلبات الفريدة للمناولة الأرضية أو التحميل</p><p>الإشراف والتنسيق على عقود مناولة الأرضيات وتعهيد وظائف المناولة الأرضية</p><p>التأكد من تشغيل جميع الطائرات بما يتوافق مع شهادة التشغيل AOC وأن يتم متابعة وإغلاق نتائج الرقابة الامتثائية في الوقت المناسب</p><p>الإشراف على فريق الأرض والتراخيص والطبيات والتقييمات، والتأكد من تطبيق الإجراءات ومعايير السلامة الجوية، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة</p><p>توفير الإشراف والرقابة على نقل البضائع الخطرة وتحديد المخاطر والحد منها</p><p>إصدار وثائق المناولة وفقاً للوائح ANTR وBCAA البحرينية المعمول بها والمتطلبات ICAO وIATA والجهات التنظيمية للمطار، وبناء/إصدار دليل عمليات الأرض (GOM)، وتنفيذ نظام إدارة السلامة بالقسم (SMS) تحت إشراف مدير السلامة</p><p>هذه وظيفة حامل منصب مُرشّح وفقاً للوائح ANTR البحرينية المعمول بها والمتطلبات والإرشادات المرتبطة بـ BCAA. التعيين مرتبط بترشيح رسمي وقبوله من BCAA.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>معرفة واسعة بمفهوم عمليات الأرض لحامل AOC والمتطلبات البحرينية ANTR وBCAA AOC</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، منها سنتان على الأقل في صناعة الطيران في منصب مناسب</li><li>معرفة باللوائح البحرينية ANTR وBCAA والمتطلبات، ولوائح البضائع الخطرة ومعايير المناولة الأرضية</li><li>معرفة شاملة باللوائح البحرينية ANTR وBCAA والمتطلبات التشغيلية لنطاق AOC ونظام الإدارة/الامتثال الخاص بها</li><li>يجب أن يكون مقبولاً لدى BCAA بعد التقييم الرسمي</li><li>معرفة عملية بـ IATA AHM / IGOM.</li><li>خبرة في إدارة مزودي المناولة الأرضية من الطرف الثالث.</li><li>خبرة في بدء تشغيل المحطات أو AOC.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>Job Overview</strong><br><p>Zayani Motors, a leading name in Bahrain's automotive sector and a key pillar of the prestigious Alzayani Investments group, is seeking a creative and high-energy <strong>Marketing Executive</strong>. This role is central to driving our brand visibility and supporting the marketing manager in executing dynamic campaigns for some of the world's most renowned automotive brands. The ideal candidate will be a multi-tasker capable of handling everything from digital strategy and PR to event coordination and vendor management.</p><br><br><br><strong>Responsibilities</strong><br><p><strong>Campaign &amp; Digital Management:</strong></p><br><br><p>Manage and update the company's websites and social media platforms, ensuring high engagement and brand consistency.</p><br><br><p>Execute digital marketing activities and performance-based campaigns.</p><br><br><p>Monitor KPIs and ROI using social media monitoring tools and generate regular performance reports.</p><br><br><p>Handle social media crises or customer complaints efficiently and professionally.</p><br><br><p><strong>Event &amp; PR Coordination:</strong></p><br><br><p>Organize and manage marketing events, exhibitions, and "Test Drive" events for press and influencers.</p><br><br><p>Coordinate venue bookings, material orders, and invitations for members of the press.</p><br><br><p>Build and maintain strong relationships with media outlets to ensure consistent coverage of press releases and stories.</p><br><br><p><strong>Operational &amp; Administrative Support:</strong></p><br><br><p>Coordinate with vendors for the production, printing, and installation of collateral (stickers, flyers, etc.).</p><br><br><p>Liaise with creative and PR agencies, as well as brand managers, to meet specific marketing needs.</p><br><br><p>Prepare media plans as instructed by the Line Manager and develop reports/presentations on campaign results.</p><br><br><p>Manage the department's documentation, databases, and creative assets (brand libraries).</p><br><br><p>Handle administrative tasks including writing purchase orders and following up with the Accounts department.</p><br><br><br><strong>Qualifications</strong><p><strong>Education:</strong> Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, or a related field.</p><br><br><p><strong>Experience:</strong> Proven experience in a marketing role, ideally within the automotive industry.</p><br><br><p><strong>Skills:</strong> * Strong understanding of digital marketing and social media analytics.</p><br><br><p>Excellent communication skills with the ability to manage PR and influencer relationships.</p><br><br><p>Proficiency in organizing high-profile events and managing multiple vendors.</p><br><br><p>Detail-oriented with strong organizational skills for database and documentation management.</p><br><br><p><strong>Mindset:</strong> A proactive team player who can handle high-pressure situations and crisis management.</p><br><br><br><strong>What We Offer</strong><p>The opportunity to work with world-class automotive brands under the umbrella of a prestigious Bahraini establishment.</p><br><br><p>A fast-paced, professional environment that offers immense exposure to diverse marketing functions.</p><br><br><p>Career growth and development within a forward-thinking and innovative team.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور <br> <p><span>سيكون هذا الدور جزءًا من شركة Fintech التابعة لزين البحرين - "بيد"</span></p><br><p><span>بيد، الذراع المالي التكنولوجي لزين البحرين، هو شركة ناشئة ديناميكية تُحدث ثورة في التمويل الشخصي من خلال أول تطبيق تمويل إسلامي متوافق مع الشريعة في البحرين. مُرخّص ومُنظّم من قبل البنك المركزي البحريني، تلتزم بيد بإنشاء منصة شاملة تقدم حلولاً عملية مخصصة لاحتياجات العملاء الفعلية.</span></p><br><p><span>مع التركيز على مركزية العميل والشراكات الاستراتيجية والابتكار الرقمي، تهدف بيد إلى توجيه الأفراد نحو النمو والنجاح من خلال تهيئة أرضية متساوية للجميع.</span></p><br> <br> <br><br> ما نحتاجه منك <br> <p><b><span>1. تخطيط الاختبار وتصميم السيناريوهات</span></b></p><br><ul><li><p><span>تصميم خطط اختبار شاملة وسيناريوهات اختبار لكل بناء جديد، إصدار ميزة، إصلاح عطل، وتغيير في التطبيق على تطبيق بيد للهواتف المحمولة.</span></p><br></li><li><p><span>غَطِّ جميع مسارات المستخدم الحرجة بما في ذلك الإعداد، التحقق من الهوية، طلب التمويل الصغير، السداد، إدارة البطاقة، التحويلات، خدمات المحفظة، وأي ميزات منتجات مستقبلية.</span></p><br></li><li><p><span>تطوير حالات اختبار للوظائف، الاختبار الانحداري، الدخان، الاستكشافي، والاختبارات الحِدّية.</span></p><br></li><li><p><span>التأكد من أن سيناريوهات الاختبار تعكس أنماط الاستخدام الواقعية عبر ملفات تعريف العملاء المختلفة، سرعات الاتصال، وأنواع الأجهزة.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على مكتبة حالات اختبار منظمة وحديثة يمكن الوصول إليها من الفريق وبائع QA.</span></p><br></li></ul><p><b><span>2. الاختبار على الأجهزة وعبر المنصات</span></b></p><br><ul><li><p><span>تنفيذ اختبارات يدوية عبر مجموعة من أجهزة iOS وAndroid، أحجام الشاشات، إصدارات النظام، وظروف الشبكة لضمان سلوك تطبيق ثابت.</span></p><br></li><li><p><span>تحديد عيوب خاصة بالجهاز أو بنسخة النظام وتوثيقها بخطوات الاستنساخ وسياق الجهاز.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على مصفوفة اختبار الأجهزة وضمان تغطية أكثر الأجهزة استخداماً في قاعدة عملاء بيد.</span></p><br></li><li><p><span>اختبار سلوك التطبيق على Wi-Fi مستقر والبيانات الجوالة، بما في ذلك سيناريوهات الاتصال المنخفض.</span></p><br></li></ul><p><b><span>3. إدارة العيوب وتغذية راجعة للبناء</span></b></p><br><ul><li><p><span>تسجيل وتتبع وإدارة جميع العيوب المكتشفة أثناء الاختبار باستخدام أداة إدارة العيوب المتفق عليها (مثلاً JIRA)، مع تصنيف شدة واضح، خطوات الاستنساخ، لقطات الشاشة، والنتائج المتوقعة مقابل الفعلية.</span></p><br></li><li><p><span>تقديم تقارير تغذية راجعة بنَسَقٍ ومفصلة لإدارة مشروع العمليات الرقمية وبائع التطوير قبل اعتماد أي إصدار للإطلاق.</span></p><br></li><li><p><span>إجراء اختبارات إعادة لاختبار العيوب المحلّة للتأكد من اكتمال الإصلاح وعدم إدخال قضايا جديدة (اختبار الانحدار).</span></p><br></li><li><p><span>تقديم توصية صائبة بالانطلاق / عدم الانطلاق لكل بناء استناداً إلى نتائج الاختبار، مع وثائق داعمة.</span></p><br></li><li><p><span>تتبع اتجاهات العيوب مع الزمن لتحديد مشاكل الجودة المتكررة وتغذية مناقشات التحسين مع البائع.</span></p><br></li></ul><p><b><span>4. تنسيق مع بائع QA</span></b></p><br><ul><li><p><span>العمل بشكل وثيق مع بائع QA الخارجي يومياً، مواءمة نطاق الاختبار الأولويات والجداول ومواثيق التقارير.</span></p><br></li><li><p><span>مراجعة وتوثيق خطط الاختبار ونصوص الاختبار ونتائج الاختبار لضمان شمولها ودقتها وتوافقها مع متطلبات بيد.</span></p><br></li><li><p><span>الإشارة إلى الثغرات أو التناقضات في تغطية اختبار البائع والعمل بشكل تعاوني لسدها.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على سجلات واضحة لجميع أنشطة ونتائج اختبارات البائع للمرجعية الداخلية والتدقيق.</span></p><br></li></ul><p><b><span>5. تحقق الإصدارات ودعم الإطلاق</span></b></p><br><ul><li><p><span>إجراء تحقق نهائي قبل الإصدار على البناء المنتج قبل كل إصدار تطبيق.</span></p><br></li><li><p><span>إجراء اختبار الدخان بعد النشر فوراً بعد أن يصبح الإصدار حيّاً للتأكد من أن الوظائف الحيوية تعمل كما هو متوقع.</span></p><br></li><li><p><span>دعم الفريق خلال جلسات UAT مع أصحاب المصلحة الداخليين ومستخدمي الأعمال.</span></p><br></li><li><p><span>المشاركة في مراجعات السبرينت والاجتماعات الخاصة بتوقيع الإطلاق لتقديم وجهة نظر الاختبار.</span></p><br></li></ul><p><b><span>6. تحسين عملية الاختبار</span></b></p><br><ul><li><p><span>التعرف المستمر على فرص تحسين عملية الاختبار والتغطية والكفاءة وتقديم هذه التحسينات لمدير مشروع العمليات الرقمية.</span></p><br></li><li><p><span>المساهمة في بناء والحفاظ على وثائق الاختبار الداخلية والأدلة وأطر أفضل الممارسات.</span></p><br></li><li><p><span>مع مرور الوقت، تحمل مسؤولية تقييم وتنفيذ إطار آلي لاختبار تطبيق الهاتف المحمول — بالتعاون مع بائع أو بناء قدرة داخلية — لتقليل جهد الاختبار اليدوي على سيناريوهات الانحدار والتكرار.</span></p><br></li><li><p><span>البقاء على اطلاع بمصادر وأدوات الاختبار المحمول وأطر الأتمتة (مثلاً Appium وSelenium وDetox) وأفضل الممارسات في صناعة التكنولوجيا المالية.</span></p><br></li></ul><p><b><span>7. التعاون عبر الوظائف</span></b></p><br><ul><li><p><span>العمل بشكل وثيق مع بائع التطوير، مدير المنتج، مدير مشروع العمليات الرقمية، وفريق خدمة العملاء لفهم التغييرات القادمة والتأكد من التخطيط للاختبار مسبقاً.</span></p><br></li><li><p><span>المشاركة في طقوس دورة السبرينت الأجايل بما في ذلك التخطيط والتقويم والت retrospectives.</span></p><br></li><li><p><span>التواصل بوضوح وبسرعة حول حالة الاختبار والمخاطر والمعوقات إلى أصحاب الشأن المعنيين.</span></p><br></li><li><p><span>دعم فرق المنتج وتجربة المستخدم من خلال تقديم ملاحظات جودة على التصاميم وتدفقات المستخدم قبل وصولها إلى التطوير.</span></p><br></li></ul> <br> <br>التعليم والخبرة <br> <ul><li><p><span>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البرمجيات أو مجال تقني ذي صلة.</span></p><br></li><li><p><span>0–2 سنوات خبرة في اختبار البرمجيات أو QA أو دور تقني ذو صلة. يُشجَّع الخريجون الجدد ذوو الخلفية القوية في تكنولوجيا المعلومات والاهتمام المبرز باختبار تطبيقات الهواتف المحمولة على التقديم.</span></p><br></li><li><p><span>فهم أساسي لمفاهيم اختبار البرمجيات بما في ذلك تصميم حالات الاختبار ودورة العيوب واختبار الانحدار.</span></p><br></li><li><p><span>الإلمام باختبار تطبيقات الهواتف المحمولة على منصتي iOS وAndroid ميزة قوية.</span></p><br></li><li><p><span>الاطلاع على أو الوعي بمفاهيم وأدوات أتمتة الاختبار (مثلاً Appium وSelenium وDetox) يعتبر ميزة وستُطوَّر خلال الدور.</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> المهارات والمعرفة <br> <p><span>المرشح المثالي هو خريج منهجي وفضولي وذو عقلية تقنية يفخر باكتشاف المشاكل قبل أن يواجهها العملاء. وهو مريح في العمل عبر الأجهزة، وكتابة حالات اختبار تفصيلية، ونقل العيوب بوضوح إلى المطورين والبائعين — مع اهتمام حقيقي بالنمو في أتمتة اختبارات الهاتف المحمول مع مرور الوقت.</span></p><br><ul><li><p><span>نهج منهجي في تصميم حالات الاختبار وتوثيق العيوب</span></p><br></li><li><p><span>خبرة عملية في اختبار تطبيقات iOS وAndroid المحمولة</span></p><br></li><li><p><span>الخبرة بأدوات تتبع العيوب مثل JIRA أو ما يعادلها</span></p><br></li><li><p><span>فهم لعمليات التطوير الرشيقة/سكورم ودورات السبرينت</span></p><br></li><li><p><span>اتصال مكتوب واضح لتقارير الأخطاء وتغذية راجعة للبناء</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدة دورات اختبار في وقت واحد</span></p><br></li><li><p><span>الفضول والاستعداد لتعلم أدوات وأطر أتمتة الاختبار</span></p><br></li><li><p><span>انتباه قوي للتفاصيل واعتبار الجودة في المقام الأول</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> بيان فرص العمل المتكافئة <br> <p><span>نحن صاحب عمل يتيح فرص متكافئة ونرحب بطلبات من مختلف الخلفيات، بما في ذلك ذوي الإعاقة وأولئك الذين قد يحتاجون إلى تعديلات معقولة لأداء مهامهم. نحن ملتزمون بالحفاظ على بيئة عمل شاملة ولضمان حصول جميع الموظفين على الدعم للنجاح.</span></p><br> <br> <br>

<div style="display: inline;"><p style="line-height: normal;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;">أنت تتولى الجودة والخدمة الرائعة. هذا سيحسن حياة عملائنا.</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></p><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">هل ترغب في أن تصبح جزءًا من أكثر الشركات الدولية في العالم؟</span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></p><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">شركة بادرت بتقديم خدمة الشحن عبر الحدود منذ عام 1969 وهي الآن نشطة في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من شركة تصل الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا مزيدًا من الأشخاص، تحسن الحياة على كوكبنا.</span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"><br> <span style="color: black;"><br> انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية مركزة على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس وتحسن الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، والناس المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express <br> </span></span></p><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">هل تريد أن تُحدث فرقاً؟ إذن انضم إلى فريقنا "تتمحور حول العملاء بشكل جنوني" وكن أخصائيًا دوليًا معتمدًا!</span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></p><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"><br></span></p><p style="line-height: normal;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;">الغرض من الدور:  </span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">لإجراء الصيانة، والإصلاح، والتعديلات لتلك الطائرات المملوكة للعميل أو الشركة أو المؤجرة أو المشغَّلة.</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"><br></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;">مهامك:</span></strong></p><p style="text-align: justify;"></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الحفاظ على أعلى معدل جاهزية فنية ممكنة مع تقييم العوامل المحيطة بصلاحية الطائرة للخدمة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الإقلاع على متن طائرة الشركة وتقديم الدعم الفني في المحطات الخارجية. عند مغادرة الطائرة ووقوع عطل أثناء الرحلة، سيُلاحظ مهندس المسطرة الطائرة ويُسجل أقصى قدر من التفاصيل الممكنة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">التأكد من أن الصيانة تتم وفق أعلى المعايير وفي جميع الأوقات وبالتوافق مع البيانات المعتمدة والمتاحة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">يكون مهندس المسطرة الطائرة نقطة الاتصال في كل رحلة وسيضمن، عند الوصول، أن يتم إطلاع المهندس المستلم على أية مسائل فنية خلال الرحلة من كل من القائد ومهندس المسطرة الطائرة. وسيسجل جميع العيوب من قبل القبطان في eTL، ويجب تسجيل الأحداث والحوادث والمعلومات ذات الصلة عبر نظام الإبلاغ بالشركة وإبلاغ مدير الخط الدائم و/أو مدير MOC.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">سيقوم مهندس المسطرة الطائرة بإجراء فحص تفصيلي حول الطائرة أثناء رحلتها.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">في حال وجود عطل فني أثناء الرحلة، سيتصل المهندس بـ MOC في باه ويعلمهم بالعطل. حيثما أمكن، سيبذل مهندس المسطرة الطائرة جميع المحاولات لإعادة الطائرة إلى القاعدة باستخدام وثيقة MEL المعتمدة من الشركة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">في حال وجود AOG خلال الرحلة، سيعمل مهندس المسطرة الطائرة كنقطة اتصال لـ MOC بالشركة والاتصال بمزودي الخدمة المحليين على الأرض عبر موظفي DHL المحليين لمعدات الدعم الأرضي وفضاءات الحظائر إذا استلزم الأمر. في حال مغادرة الطاقم للمطار أثناء AOG، سيبقى المهندس في موقع الطائرة لتقييم整改 العطل وتخطيطه.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مهندس المسطرة الطائرة، في حال حدوث حدث صيانة أثناء الرحلة، سيضمن الامتثال لجميع إجراءات المطار المحلية، مثل إجراءات CRS للمطار، والتوقيتات لإطفاء المحركات وسحب الطائرة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">المساعدة في تدريب “أثناء العمل” للميكانيكيين والمتدربين على أداء واجباتهم.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مسؤول عن الحفاظ على وتحديث تقنيات وإصدارات تكنولوجيا الشركة مثل أجهزة iPad والهواتف المحمولة المحمولة على متن الطائرة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مسؤول عن التوثيق الخطي والشفهي للمعلومات من فترته إلى الفترة التالية لضمان مستوى كافٍ من الاستمرارية والسلامة فيما يتعلق بالأعمال قيد التنفيذ (أو المعلقة) فيما يخص الطائرات والمعدات والأفراد والسلامة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">كون مسؤولاً عن توريد قطع من المخازن، وضمان صلاحية القطع، واستكمال العلامات المناسبة، وإرجاع القطع إلى المخازن والتأكد من استكمال النماذج والمستندات المطلوبة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الحفاظ وإدارة ETL كمستخدمين نهائيين بما في ذلك إجراء طباعة في حال فشل ETL.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">التأكد من أن جميع وثائق الصيانة المرتبطة تتم معالجتها واستكمالها بشكل صحيح.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">المتابعة المستمرة لجميع القوانين المعمول بها ونشرات الخدمة والتوجيهات الخاصة بالسلامة والرسائل ومطبوعات المعهد الصانعين وغيرها من المنشورات ذات الصلة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مسؤول عن إكمال التدريبات الإلزامية ربع السنوية مثل التدريب المستمر، SFAR 88 سلامة خزانات الوقود وعوامل الإنسان.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">يجب التأكد من الالتزام بإجراءات السلامة وممارسات السلامة من قبل العاملين تحت إدارته والإبلاغ عن أي ظروف أو معدات غير آمنة إلى مدير الإنتاج.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الإبلاغ عن مخاطر السلامة أثناء الرحلات في المحطات الخارجية عبر أنظمة تقارير الرحلة والتقارير الخاصة بالشركة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">في حال فحص SAFA خلال الرحلة، يكون المهندس المسؤول عن إبلاغ MOC وقسم الجودة على الفور. يجب تسجيل SAFA، والتأخيرات التشغيلية، ووقائع السلامة في نظام تقارير الشركة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">التأكد من تشغيل وصيانة معدات الدعم الأرضي والمعدات التابعة للشركة في حالة آمنة وجاهزة للتشغيل. يجب توثيق جميع عيوب GSE والإبلاغ عنها لميكانيكي GSE.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مسؤول عن مواكبة إشعارات تغيّر الجدول من نظام AIMs حتى في أيام العطل.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">التأكد من بقاء جميع مناطق الصيانة الخطية مرتبة ومرتبة في جميع الأوقات.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">سيتطلب منك أن تمثّل بدلاً من مشرف الخط أو مدير الخط عند الحاجة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إدخال معلومات سجل فني للطائرة وأوامر العمل المرتبطة بالتغييرات في المكون إلى برنامج الصيانة الحاسوبية</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">يجب أن تكون قادرًا على تحليل وتشخيص أنظمة المحركات وأنظمة الطائرة باستخدام المعرفة المستفادة من دورات أنواع الطائرات الفردية، manuals الصيانة والمراجع، والخبرة المكتسبة من التدريب العملي OJT.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">أرقام الوقود منشورة على NMIV والمسؤولون المعتمدون عن الهندسة مسؤولون عن مراجعة NMIV واتخاذ أرقام ابتدائية لتقليل أخطاء الإمداد بالوقود.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">يجب أن تكون قادرًا على اتخاذ قرارات في الوقت المناسب وبناءة اعتمادًا على القدرة على حل المشكلات والخبرة. يظل موضوعيًا وينسق مع الإدارات المعنية حتى تحت الضغط لاتخاذ قرار محسوب مع مراعاة الأداء الآمن في الوقت المحدد أسطول الشركة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إكمال وتقديم نماذج SM006 لتعليقات الصيانة للملاحظات غير المتعلقة بالسلامة على الرحلات والمنسّحات.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">شحن قوارير O2 وفق الإجراء 2.1.64 وتكميل أمر العمل في الورشة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">يجب أن تكون قادرًا على إعطاء الأولوية لمتطلبات العمل وفق وصول الأسطول، والمغادرة، والصيانة المجدولة. رصد التقدم خلال الوردية، توقع المشكلات وتعديل العمل أو الجدول لضمان أفضل جاهزية في جميع الأوقات. بما في ذلك تقديم الدعم الفني أثناء الطيران عند الطلب</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">يجب أن تكون قادرًا على إعطاء الأولوية لمتطلبات العمل وفق وصول الأسطول، والمغادرة، والصيانة المجدولة. رصد التقدم خلال الوردية، توقع المشكلات وتعديل العمل أو الجدول لضمان أفضل جاهزية في جميع الأوقات. بما في ذلك تقديم الدعم الفني أثناء الطيران عند الطلب.</span></li></ul><div><font face="Delivery, sans-serif"><span style="font-size: 13.3333px;"><br></span></font></div><p style="margin-bottom: 9pt;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"> <strong><span style="color: red;">ملفك الشخصي:</span></strong><span style="color: black;"> </span></span></p><p style="line-height: normal; text-align: justify;"></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">يشترط خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صيانة الطائرات، باستثناء التدريب التطبيقي أو التدريب الأساسي.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">يجب أن يكون مهندساً مرخصاً وموثّقاً ومعتمدًا من الشركة على أنواع الطائرات الرئيسية التي تُشغَّل.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">يجب أن يكون قادرًا على التواصل بشكل حازم وفعال ودبلوماسي مع طاقم الطيران وموزعي الرحلات وعمال الأرض والإدارة العليا كما يلزم.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">يجب أن يكون قادرًا على تحليل وتشخيص أنظمة الطائرات ومحركاتها باستخدام المعرفة المستفادة من دورات أنواع الطائرات الفردية، manuals الصيانة والمراجع، والخبرة المكتسبة من OJT العملية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">أكمل فترة لا تقل عن 18 شهراً في الدور الحالي.</span></li></ul><div><font face="Delivery, sans-serif"><span style="font-size: 13.3333px;"><br></span></font></div><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;"></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;">عرضنا:</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></p><p style="line-height: normal;"></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">دعم مهني قوي في بيئة دولية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ثقافة رائعة وزملاء رائعون.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">برنامج مزايا متنوع.</span></li></ul><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"><br></span></p><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتعددة والمسؤوليات؟ التقديم الآن!</span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt;"></span></p><p style="line-height: normal;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;"><br></span></strong></p><p style="line-height: normal;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;">نحن نتطلع لاستلام طلبك!</span></strong></p></div><br><br>

<p>المسمى الوظيفي: موظف استقبال<br>القسم: الإدارة / الواجهة الأمامية<br>تقارير إلى: المدير العام / مدير المكتب<br>الموقع: البحرين</p><p>حول الشركة والغرض من الدور<br>تسعى شركة رائدة في تطوير العقارات في البحرين إلى تعيين موظف استقبال محترف وذو مظهر جيد ليكون نقطة الاتصال الأولى للشركة. الدور مسؤول عن الترحيب بالزوار، إدارة الاتصالات الواردة والمراسلات، تقديم الدعم الإداري، وضمان التشغيل السلس والمهني لمنطقة الاستقبال.</p><p>سيكون المرشح المثالي مُتمتعًا بمهارات اتصال وعرض ممتازة، وشخصية ودودة ومهنية، وقدرات تنظيمية قوية، وثقة في التفاعل مع العملاء والزوار والإدارة العليا وأصحاب المصلحة الخارجيين. يفضل أن يكون المتقدمون من الناطقين بالعربية.</p><p>المسؤوليات الأساسية، والاختصاصات والأنشطة<br>• الترحيب بالزوار والعملاء والضيوف بطريقة مهنية ومهذبة.<br>• إدارة منطقة الاستقبال وضمان الحفاظ عليها بمعيار مهني في جميع الأوقات.<br>• استقبال، فرز وتوجيه الاتصالات الهاتفية الواردة بشكل مناسب.<br>• استقبال والرد على الاستفسارات العامة من الزوار والعملاء والموظفين.<br>• إدارة المراسلات الواردة والصادرة، البريد، توصيلات البريد السريع والوثائق.<br>• تنسيق مواعيد الزوار وإبلاغ الموظفين المعنيين عند الوصول.<br>• الحفاظ على سجلات الزوار بدقة واتباع سياسات الوصول والأمن في الشركة.<br>• جدولة وتنظيم غرف الاجتماعات والتأكد من جاهزيتها للاجتماعات والضيوف.<br>• توفير المرطبات وترتيبات الضيافة الأخرى للاجتماعات والضيوف عند الحاجة.<br>• المساعدة في المهام الإدارية، بما في ذلك الأرشفة، إدخال البيانات، إعداد الوثائق، والحفظ على السجلات.<br>• التنسيق مع دعم المكتب والمرافق وغيرها من الأقسام لضمان سير العمل اليومي بسلاسة.<br>• التعامل مع المعلومات الحساسة بمهنية وت discretion.<br>• دعم مكتب التنفيذي وفريق الإدارة بالمهام الإدارية عند الحاجة.<br>• الحفاظ على صورة مهنية ومرحبة للشركة في جميع الأوقات.<br>• أداء واجبات استقبال وإدارية أخرى حسب التعيين.</p><p>المؤهلات<br>• درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، إدارة المكاتب، الضيافة، أو مجال ذات صلة مفضل.<br>• خبرة 2–3 سنوات على الأقل في وظيفة موظف استقبال، مكتب أمامي، خدمة عملاء، أو دور إداري.<br>• يفضل الخبرة السابقة في بيئة الشركات أو العقارات أو الضيافة أو الخدمات المهنية.<br>• إجادة حزمة Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وOutlook.<br>• خبرة في التعامل مع المكالمات الهاتفية والزوار والمراسلات والإدارة المكتبية العامة.</p><p>المهارات<br>• مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.<br>• يفضل اللغة العربية.<br>• عروض تقديمية ومهارات تواصل بين شخصية ممتازة.<br>• شخصية مهنية، واثقة، ودودة ومرحبة.<br>• مهارات خدمة عملاء وبناء علاقات قوية.<br>• تنظيم عالي وإدارة الوقت ممتازة.<br>• دقة عالية واهتمام بالتفاصيل.<br>• قدرة على تعدد المهام وإدارة أولويات متنافسة في بيئة مزدحمة.<br>• آداب هاتف جيدة ومهارات اتصال مهنية.<br>• مستوى عالٍ من الاحترافية والسرية والتصرف بحذر.<br>• نهج استباقي وموثوق وخدمي.<br>• القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق.<br>• مظهر جيد واحترافي.</p>

<p>لدينا فرصة مثيرة للانضمام إلى قسم الضرائب الدولية والخدمات المعاملات (ITTS) كمُدير أو مدير عام حيث ستتاح لك الفرصة لتقديم المشورة لمجموعة من العملاء حول التداعيات الضريبية الإقليمية والدولية لعملياتهم وفقًا لقوانين وأنظمة الضرائب ذات الصلة. هذا دور يركز على الاستشارة ويتخصص في مسائل الضرائب الدولية مثل (ولكن لا يقتصر على): المنشأة الدائمة، الازدواج الضريبي، المعاهدات عبر الحدود، هيكلة الضرائب، تقييمات أثر الضرائب الشركاتية، ضريبة الاستقطاع، وأي مسائل ذات صلة أخرى.</p><p>المسؤوليات الأساسية الخاصة بك</p><p>ستقضي وقتك في إدارة تقديم خدمات ضريبية دولية معقدة ومرهقة تقنيًا بنجاح، مع ضمان التميز الفني والعملي لتعظيم جودة خدمة العملاء. كما ستساعد المديرين والشركاء في توليد فرص عمل جديدة من خلال بناء علاقات عمل جديدة وقائمة مع العملاء الحاليين والمحتملين.</p><p>كجزء من كيان عالمي، يمكنك أيضًا توقع إدارة قمم وفرص من مجالات أخرى في ممارسات الضرائب والشبكة الأوسع لـ EY ومساعدتهم على القيام بالمثل.</p><p>علاوة على ذلك، ستكون مساهمًا أساسيًا في تطوير الممارسة من خلال مبادرات مثل تقديم تدريبات داخلية، تطوير سوابق، مشاركة المعرفة، المشاركة في فعاليات الفريق والشركة، تقديم عروض داخلية وخارجية، وإنتاج مقالات خبراء للنشر.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><h2>المهارات والصفات للنجاح</h2><p>نبحث عن شخص نهج عمله قائم على العميل، ووعي تجاري واستراتيجي قوي، ومهارات اتصال ممتازة، والقدرة على تحفيز وتشجيع فرق المشاريع.</p><p>ستحتاج أيضًا إلى امتلاك معرفة تقنية قوية وخبرة موضوعية في المواضيع المختلفة المتعلقة بالضرائب الدولية بالإضافة إلى فهم دقيق لقوانين وأنظمة الضرائب في الولايات القضائية التي يُتوقع منك العمل بها.</p><h2>المؤهلات والخبرة</h2><ul><li>شهادة بكالوريوس ذات صلة تتركز في الضرائب، الاقتصاد، المحاسبة، أو التمويل بالإضافة إلى تأهيل مهني معتمد مثل ADIT أو ATT أو ACCA أو CPA أو CA أو LLB. بدلاً من ذلك، قبول درجة ماجستير ذات صلة أيضًا مقبول.</li><li>6 سنوات أو أكثر من الخبرة الاستشارية الدولية ذات الواجهة مع العملاء في الضرائب الدولية.</li><li>ان exposure واسعة للضرائب الدولية مع تركيز على الاستثمارات الواردة والصادرة.</li><li>مهارات إدارية وتنظيمية وإدارة مشاريع وتحليل واتصال شفهي وكتابي قوية</li><li>خبرة في إدارة فريق و/أو توجيه وتطوير أعضاء الفريق الأصغر سناً</li></ul><h2>ينبغي أن يكون لديك أيضاً</h2><ul><li>معرفة متقدمة أو تخصص في مجال معين من الضرائب الدولية.</li><li>الطلاقة في العربية، قراءةً وكتابةً وتحدثاً.</li></ul><h2>ما نبحث عنه</h2><p>نحن مهتمون بالمهنيين القانونيين الطموحين الذين يمتلكون نهجًا حماسيًا ومرناً وإيجابيًا في العمل والتحديات والذين يهتمون ببناء مسيرتهم المهنية ضمن بيئة سريعة النمو وتتبنى التطوير المستمر.</p>