وظائف مدير صيانة في البحرين

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking an experienced and passionate Sous Chef to join our culinary team. The ideal candidate will be responsible for overseeing daily kitchen operations, ensuring the consistent preparation and presentation of high-quality dishes, maintaining food safety and hygiene standards, and leading the kitchen team to deliver exceptional dining experiences. The successful candidate will demonstrate strong leadership, excellent culinary skills, and the ability to thrive in a fast-paced environment while maintaining operational efficiency and cost control.</p><p>What is in it for you: Unleash the excitement: enticing rewards and unbeatable benefits are waiting for you! Ignite your skills with our cutting-edge Academies for rapid professional growth. Cultivate your talents and watch your career flourish, locally and globally. Drive change through impactful Corporate Social Responsibility activities. Immerse yourself in a vibrant work environment with extraordinary colleagues. Join us on a direct path to success as we skyrocket to new heights!</p><p><b>Key Responsibilities:</b></p><p>Kitchen Operation</p><ul><li>Assist in planning, organizing, and supervising all kitchen activities.</li><li>Ensure food is prepared and presented according to established recipes and standards.</li><li>Monitor food quality, portion control, and presentation.</li><li>Oversee kitchen operations in the absence of the Executive Chef.</li></ul><p>Team Leadership</p><ul><li>Supervise, train, and mentor kitchen staff.</li><li>Delegate tasks and ensure efficient workflow during service periods.</li><li>Promote teamwork, professionalism, and a positive working environment.</li><li>Assist in staff scheduling and performance management.</li></ul><p>Food Safety &amp; Hygiene</p><ul><li>Ensure compliance with food safety, sanitation, and hygiene regulations.</li><li>Maintain a clean, organized, and safe kitchen environment.</li><li>Monitor proper food storage, handling, and stock rotation practices.</li></ul><p>Inventory &amp; Cost Control</p><ul><li>Assist with inventory management, purchasing, and stock control.</li><li>Monitor food costs and minimize waste.</li><li>Ensure proper use and maintenance of kitchen equipment.</li><li>Support cost-control initiatives while maintaining quality standards.</li></ul><p>Menu Development</p><ul><li>Assist in menu planning, recipe development, and seasonal promotions.</li><li>Contribute creative ideas to enhance the dining experience.</li><li>Ensure consistency across all menu offerings.</li></ul><p>Qualifications</p><ul><li>Culinary Arts Diploma or equivalent professional training preferred.</li><li>Minimum 3 5 years of culinary experience, including supervisory responsibilities.</li><li>Strong knowledge of food preparation techniques, kitchen operations, and food safety standards.</li><li>Experience in high-volume food service environments preferred.</li></ul><p>Skills &amp; Competencies</p><ul><li>Strong leadership and team management skills.</li><li>Excellent organizational and time-management abilities.</li><li>Ability to work under pressure in a fast-paced environment.</li><li>Strong communication and problem-solving skills.</li><li>Attention to detail and commitment to quality.</li><li><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Culinary Arts Diploma or equivalent professional training preferred.</li><li>Minimum 3 5 years of culinary experience, including supervisory responsibilities.</li><li>Strong knowledge of food preparation techniques, kitchen operations, and food safety standards.</li><li>Experience in high-volume food service environments preferred.</li><li>Strong leadership and team management skills.</li><li>Excellent organizational and time-management abilities.</li><li>Ability to work under pressure in a fast-paced environment.</li><li>Strong communication and problem-solving skills.</li><li>Attention to detail and commitment to quality.</li><li>Knowledge of HACCP and food safety regulations.</li><li>Ability to stand for extended periods.</li><li>Ability to lift and carry kitchen supplies and equipment.</li><li>Flexible schedule, including weekends, evenings, and public holidays.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><strong>Key accountabilities:</strong> <p></p> <ul> <li>Assist the Head of the section in preparing and evaluating current policies, roadmap and plans to propose changes, if necessary, to further promote payments and financial market infrastructures (FMIs), and ensure their safety, efficiency, and soundness.</li> <li>Coordinate, organize and carryout the tasks relating to studying and analysing the developments in the payments and FMIs.</li> <li>Organize and conduct analytical work, studies, research, consultation papers, surveys and specific assessments to: (i) evaluate risks &amp; inefficiencies; (ii) evaluate existing regulatory requirements; (iii) recommend corrective measures; and (iv) propose the regulatory requirements in the form of regulations, directives, rules, circulars, or instructions (including amendments).</li> <li>Regularly collecting and tabulating data and maintaining the database in a confidential manner.</li> <li>Monitor operations of FMIs and the major operational incidents reporting, classifications, and assessments of the operators and participants of the payment systems, to identify noncompliance with the directives/regulations and propose remedial measures and/or policy updates and amendments.</li> <li>Draft directives, circulars, regulations, and other legislative documents, and review such documents (when necessary).</li> <li>Draft reports, letters, press releases to increase awareness among the stakeholders and the public.</li> <li>Ensure alignment of payments and FMIs with the best international practices and standards, such as Principles for Financial Market Infrastructure (PFMI).</li> <li>Propose recommendations to implement and comply with the PFMI &amp; other standards adopted by the CBB.</li> <li>Coordinate, supervise and carry out the work relating to the collection and maintenance of the database on FMIs, in accordance with the BIS Redbook format &amp; definitions, and publish the data &amp; information (where necessary).</li> <li>Assess proposals of the implementation and development of FMIs and payment projects and enhancements against the relevant CBB regulatory requirements and international standards (such as PFMIs); and propose, recommend desired specifications and functions of the FMIs.</li> <li>Closely monitor and follow-up on the work progress relating to implementation and development of FMIs and payment projects and enhancements ensuring timely and high-quality delivery; propose the required regulatory requirements by way of conditions, regulations, and directives; and review operating rules of FMI.</li> <li> Effectively participate in working committees and make necessary arrangements (including arranging meetings, preparing documents, minutes etc.) to assist the Head-Payment System Policy to maintain a close dialogue with the FMI owners, operators, and participants.</li> <li>Effectively participate (or lead) in technical committees appointed by the CBB, enabling the CBB to carry out its role relating to the policy and development of the FMIs.</li> <li>Cooperate with the relevant officials of the central banks and monetary authorities of the GCC and AMF in implementing collective actions to promote the development of regional and cross-border FMIs and further enhancing regulatory cooperation including surveys.</li> <li>Deliver clear, accurate, and timely ad hoc analytical presentations to senior management and committees, enabling well informed decisions even under tight deadlines.</li> </ul> <p> <strong>Minimum Qualification:</strong> </p> <p>Bachelor s or master s degree in Banking/Finance/Economics/Data Science/MIS or equivalent. Professional certifications in project management are appreciated.</p> <p> </p> <p> <strong>Minimum Experience:</strong> </p> <p>5-7 years in relevant field</p> <div> <div><br></div></div></div></section>

<p>نحن نبحث عن مشرف نظام / بنية تحتية ذي خبرة لدعم وصيانة بنية تكنولوجيا المعلومات المؤسسية لـ GFH في البحرين. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان توفر وأداء وأمان وموثوقية الخوادم وأنظمة التشغيل ومنصات المحاكاة والتخزين و حلول النسخ الاحتياطي وخدمات البنية التحتية الأساسية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية قوية في بيئات Windows Server، وActive Directory، وMicrosoft 365، والتخطيط الافتراضي، والنسخ الاحتياطي والاسترداد، ومراقبة البنية التحتية، واستكشاف الأخطاء وحلها في بيئة شركية.</p><p>تثبيت وتكوين وإدارة وصيانة بيئات Windows Server والبنية التحتية المرتبطة بها. إدارة Active Directory وGroup Policy وDNS وDHCP وإدارة المستخدمين/الوصول. إدارة Microsoft 365، بما في ذلك Exchange Online والخدمات المرتبطة. إدارة وصيانة البنية الافتراضية باستخدام VMware و/أو Microsoft Hyper-V. مراقبة أداء الخادم والبنية التحتية والتوافر والقدرة وحالة النظام. إدارة النسخ الاحتياطي المؤسسي والاستعادة والتعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال. إدارة أنظمة التخزين وخوادم الملفات والصلاحيات وموارد البنية التحتية المشتركة. إجراء ترقيعات النظام ونُسخ الأمان والترقيات والصيانة للبنية التحتية بشكل منتظم. استكشاف الأخطاء المعقدة في الخادم ونظام التشغيل والتطبيق والاتصال والبنية التحتية. دعم أمان البنية التحتية، بما في ذلك تعزيز أمان النظام والوصول المميز وحماية الطرف النهائي وتخفيف الثغرات. التنسيق مع فرق الشبكة والأمن والتطبيق وقاعدة البيانات ومكتب الخدمات لحل الحوادث التقنية. إدارة الحوادث وطلبات الخدمة والمشاكل والتغييرات وفقاً لإجراءات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات. الحفاظ على توثيق دقيق للبنية التحتية والتكوينات والإجراءات وسجلات الأصول والرسوم البيانية الفنية. المشاركة في مشاريع البنية التحتية والترحيلات والترقيات والتنفيذ ومبادرات تجديد التكنولوجيا. العمل مع موردي التكنولوجيا ومقدمي الخدمة عند الحاجة. التأكد من امتثال البنية التحتية لسياسات الأمن التنظيمية والمعايير والمتطلبات التشغيلية. تقديم الدعم الفني والمشاركة في الدعم أثناء المناوبة/التصعيد عند الطلب.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>خبرة عملية قوية في بيئات Windows Server، وActive Directory، وMicrosoft 365، والتخطيط الافتراضي، والنسخ الاحتياطي والاسترداد، ومراقبة البنية التحتية، واستكشاف الأخطاء في بيئة مؤسسية.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>سيشرف مهندس أول - المشاريع على إدارة ومتابعة المشاريع المعقدة، موجهًا فريقًا من المهندسين والمتعاقدين. هذا الدور حيوي في قيادة نتائج المشروع بنجاح، والالتزام بمعايير السلامة والجودة، والحفاظ على تواصل فعال مع الأطراف الداخلية والخارجية.<br>تشغّل باكو انرجيز محفظة تمتد عبر سلسلة قيم الطاقة كاملة في مملكة البحرين. وتشمل المحفظة شركات فرعية مملوكة كليًا وشركات تشغيل متخصصة. معًا تقود هذه الشركات مهمة باكو انرجيز لإمداد الجيل القادم بالطاقة.<br>المسؤوليات:<br></p><ul><li> قيادة التخطيط للمشروع وتنفيذه والإشراف عليه، بما يضمن الت aligning مع الأهداف الاستراتيجية ومراحل التسليم.</li><li> تقديم الخبرة الفنية، مراجعة واعتماد تصميمات الهندسة للجودة والامتثال.</li><li> وضع والحفاظ على إجراءات الرقابة الجودة، وإجراء فحوصات وتدقيقات ميدانية.</li><li> تحديد وتخفيف مخاطر المشروع بشكل استباقي، وإدارة أنشطة الموقع لتقليل التباينات والمطالبات.</li><li> إدارة ميزانيات المشاريع، تتبع النفقات، وتنفيذ إجراءات الرقابة على التكاليف لتحقيق الكفاءة المالية.</li><li> تعزيز بيئة فريق متماسكة، تقييم وتحسين ديناميكيات أفراد المشروع.</li><li> ضمان تكامل متطلبات الامتثال خلال عمليات التشغيل والصيانة ومرحلة التوثيق.</li><li> الإشراف على العلاقات مع البائعين والواجهات عبر مراحل البناء والتجهيز المسبق والتشغيل والتحسين.</li><li> إنشاء والإشراف على تقارير أسبوعية/شهرية، عرض حالة المشروع والمخاطر والتطورات للإدارة العليا.</li><li> توقع ومعالجة التحديات المعقدة، والتأكد من إكمال المشروع في الوقت المحدد وبمستوى عالٍ من المعايير.</li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li> درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية/الميكانيكية أو مجال ذي صلة، شهادة PMP.</li><li> خبرة لا تقل عن 8 سنوات كمهندس مشروع أول/مهندس موقع.</li><li> معرفة واسعة بمبادئ وممارسات إدارة المشاريع، والقدرة على الاستخدام الجيد لـ MS Project/Primavera.</li><li> فهم قوي لعمليات الحفر ومعايير صناعة بيع الوقود بالتجزئة.</li><li> الإلمام بالمتطلبات التنظيمية ومعايير السلامة في قطاع بيع الوقود بالتجزئة.</li><li> مهارات اتصال وتفاوض وإدارة أشخاص ممتازة.</li><li> قدرات قيادة وتنظيم وتواصل بين الأشخاص قوية.</li><li> القدرة على العمل في الموقع بانتظام، بما في ذلك خارج ساعات العمل.</li><li> إجادة برامج إدارة المشاريع وتصميم الهندسة.</li><li> قدرات تحليلية، وحل المشكلات، وكتابة التقارير.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>حول الفرصة<br><p><strong>ما الذي على طبقك؟</strong></p><br><br><ul><li>المسؤول عن التأكد من وجود المخزون الصحيح في المتاجر (لا نقص مخزون ولا زائد مخزون) من خلال تحليل حالة المخزون الحالية وتحديث معلمات الطلب. متابعة حركة المخزون يومياً، وتشغيل تقرير التعديل اليومي للمخزون.</li><li>الحفاظ على معلمات نموذج الإعادة التعبئة والتأكد من إدخالها بدقة في النظام، بما في ذلك أوقات القياس، ونقطة إعادة الطلب، وكميات الطلب الاقتصادية، وكميات الحد الأدنى للطلب من الموردين، إلخ.</li><li>إعداد توقعات الطلب وبدء الطلب إلى المتاجر وتتبع استلام تلك الطلبات</li><li>إدارة المخزون ذي الصلة بالتنسيق مع مديري الفئة</li><li>ضمان التحليل والتقرير في الوقت المناسب والدقيق للمخزون وتوقعات الشراء</li><li>شحن الطلبات إلى الموردين والتأكد من تتبعها بشكل صحيح</li><li>التواصل مع الموردين لتحسين التخطيط التعاوني للتنبؤ والإعادة التعبئة</li><li>ضمان الحفاظ على سجلات مناسبة ودقيقة للمخزون ووضع المخزون</li></ul><p><strong>ماذا طلبنا؟</strong></p><br><br><ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تخطيط الطلب</li><li>أنت دقيق للغاية، منظم وتعرف كيف تعطي الأولوية — تعتبر نفسك شخصاً يقدم الحلول وليس عوائق يجب حلها.</li><li>يمكنك التفاعل مع التنفيذيين على مستوى عالٍ وتستطيع إدارة توقعات عدة أصحاب مصلحة.</li><li>أنت شخص تتجدد طاقته من المجهول وتتطلع لتعلم شيء جديد كل يوم في العمل.</li><li>لديك مهارات تحليلية وتواصل ممتازة، وتحب دائماً أن تكون عملياً مع عدة أدوات مثل SQL وG-Sheets/Excel وClaude / أدوات AI وPython تعتبر إضافة.</li><li>بالإضافة إلى ذلك، لديك مهارات شخصية وتعامل ثقافي قوية. يمكنك إلهام عدة فرق وأصحاب مصلحة للالتفاف حول مهمة معينة.</li><li>المهارات اللغوية: اللغة الإنجليزية بطلاقة والعربية ستكون مفيدة للغاية.</li></ul><br>من نحن<br><p>Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، رائدة منصة التوصيل المحلية في العالم، تتمثل مهمتنا في تقديم تجربة مميزة—سريعة وسهلة وإلى بابك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. مقرانة في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX في سوق الأسهم.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Tiered Approach</strong></p><br> <p>In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby:</p><br> <ul> <li><strong>Tier 0</strong>: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.</li> <li><strong>Tier 1</strong>: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments</li> <li><strong>Tier 2</strong>: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers</li> <li><strong>Tier 3 or no tier indicated</strong>: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates</li> </ul> <p>Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply.</p><br> <p><strong>Background</strong></p><br> <p>The United Nations Development Programme (UNDP) Country Office in the Kingdom of Bahrain operates within the context of a high-income, net-contributing country, where UNDP engagement is fully funded through government cost-sharing and aligned with national development priorities. Bahrain is implementing an ambitious national reform agenda under Bahrain Vision 2030 and the Government Programme (2023–2026), with a strong focus on economic diversification, fiscal sustainability, effective governance, environmental resilience, digital transformation, and inclusive human development. As a net contributor country, UNDP Bahrain maintains a lean operational footprint while delivering high-value technical assistance, policy advisory services, and innovation-driven solutions in support of national priorities.</p><br> <p>UNDP Bahrain’s programme is guided by the Country Programme Document (CPD) 2025–2029, approved by the UNDP Executive Board in January 2025, and is fully aligned with the United Nations Sustainable Development Cooperation Framework (UNSDCF) 2025–2029. The financial envelope for the 2025–2029 Country Programme Document (CPD) is structured around a total estimated cost of US 2.5 million for Economic Prosperity (Outcome 1) and US &nbsp;5 million for Environmental Sustainability (Outcome 3). As of late 2025, the Country Office manages seven ongoing projects with a total remaining budget of approximately US$ 1.8 million. These initiatives are distributed across the three CPD outcomes: Outcome 1 (Economic Prosperity) and Outcome 3 (Environmental Sustainability) each account for about 37–38% of the project count, while Outcome 2 (Governance) makes up the remaining 25%. Notable projects include the SIU and KIP Chemicals initiatives, whereas others like D4SMEs, Rule of Law, and Youth Leadership.</p><br> <p>The CPD positions UNDP as a trusted strategic partner to the Government of Bahrain, contributing to UNSDCF outcomes through integrated, multi-sectoral interventions that address complex development challenges at the intersection of economic prosperity, governance and human rights, and environmental sustainability. Under the Country Programme Document (CPD) 2025–2029, UNDP Bahrain’s engagement is structured around three interrelated CPD pillars:<br> (i) Economic prosperity and sustainable livelihoods;<br> (ii) Effective governance, human rights, and access to justice; and<br> (iii) Environmental sustainability and climate resilience.</p><br> <p>These pillars reflect national priorities under Bahrain Vision 2030 and the Government Programme (2023–2026), and constitute UNDP’s substantive contribution to the implementation of the United Nations Sustainable Development Cooperation Framework (UNSDCF) 2025–2029.</p><br> <p>To ensure coherence, integration, and efficient delivery within a lean Country Office structure, the Bahrain CO operationalizes the three CPD pillars through two integrated programme clusters. The first cluster brings together economic transformation, sustainable livelihoods, and environmental sustainability, the second cluster focuses on governance, human rights, access to justice, and social inclusion.</p><br> <p>This two-cluster delivery model enables the Country Office to manage complexity, promote synergies across CPD pillars, and apply a portfolio approach to programme design, implementation, and partnerships. Staff are therefore expected to work across thematic boundaries, contribute to integrated solutions, and support joint programming within the UN system, while ensuring results-based management, quality assurance, and alignment with national and UNSDCF priorities.</p><br> <p>In this context the Programme Unit works to support achievement of UNDP strategic objectives and to help the Country Office act with both ambition and scale to address urgent problems facing the country, the region, as well as global conditions. Programme staff assist the Country Office in formulating and implementing programme strategies that go beyond solving immediate development challenges to create future smart and integrated systemic changes in resilience and capacity building within the country.</p><br> <p><strong>Duties and Responsibilities</strong></p><br> <p><strong>1) Support formulation of programme strategies and implementation of the Country Programme Documents (CPDs)</strong></p><br> <p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Provide background information for preparation of CPDs and establishment of Baselines, Milestones and Targets (BMT).&nbsp;<br> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Provide information/evidence to guide future programming and identify implementation arrangements.</p><br> <p><strong>2) Provide effective support to the management of the Country Office programme.</strong></p><br> <p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Create project in ERP, prepare required budget revisions, revise project status, determine unutilized funds, and ensure operational and financial closure of a project.<br> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Provide day-to-day guidance to implementing partners on implementation of projects, and track use of financial resources. Contribute to managing digital technology solutions in programme implementation towards scalability and sustainability in line with UNDP’s digital standards.<br> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Contribute to the effective management of data in programme implementation, across the data lifecycle. Follow up on programme and project performance indicators/ success criteria, targets and milestones, preparation of reports, and implementation of corporate results-based management mechanisms and tools.&nbsp;<br> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Identify programme related bottlenecks and propose solutions.<br> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Make preparations for external and internal programme/project audits, and support implementation of audit recommendations.<br> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Provide administrative support to the Programme unit by maintaining internal expenditure system and performing quality assurance review of technical reports and payments that includes following up with other units and taking timely corrective actions.<br> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Backstopping of Programme Associates in other thematic areas is expected.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><br> <p><br><strong>3</strong>) <strong>Support implementation of the CO partnership and resource mobilization strategies</strong></p><br> <p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Analyze information on donors and prepare donor profiles.&nbsp;</p><br> <p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Track and report on mobilized resources.&nbsp;</p><br> <p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Review contributions agreements and manage contributions in ERP.&nbsp;<br> &nbsp;</p><br> <p><strong>4) &nbsp;&nbsp;Facilitate knowledge building and knowledge sharing in the Country Office</strong></p><br> <p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organize and deliver programme related training for relevant programme and operations personnel.</p><br> <p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Compile lessons learned and best practices.</p><br> <p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Provide contributions to knowledge networks, communities of practice and digital knowledge platforms.</p><br> <p><strong>Competencies</strong></p><br> Core <br> Achieve Results: LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline <br> Think Innovatively: LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements&nbsp; <br> Learn Continuously: LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback <br> Adapt with Agility: LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible&nbsp; <br> Act with Determination:&nbsp; LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident <br> Engage and Partner: LEVEL 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships <br> Enable Diversity and Inclusion: LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination&nbsp; <br> <p>Cross-Functional &amp; Technical competencies (insert up to 7 competencies)&nbsp;</p><br> Thematic Area Name Definition <br> Business Management&nbsp; Working with Evidence and Data <ul> <li>Ability to inspect, cleanse, transform and model data with the goal of discovering useful information, informing conclusions, and supporting decision-making</li> </ul> <br> Business Management&nbsp; Digital Awareness and Literacy <ul> <li>Ability and inclination to rapidly adopt new technologies, either through skillfully grasping their usage or through understanding their impact and empowering others to use them as needed</li> </ul> <br> Business Management&nbsp; Customer Satisfaction/Client Management&nbsp; <ul> <li>Ability to respond timely and appropriately with a sense of urgency, provide consistent solutions, and deliver timely and quality results and/or solutions to fulfil and understand the real customers' needs. Provide inputs to the development of customer service strategy. Look for ways to add value beyond clients’ immediate requests. Ability to anticipate client’s upcoming needs and concerns.</li> </ul> <br> Business Management Communication <ul> <li>Ability to communicate in a clear, concise and unambiguous manner both through written and verbal communication; to tailor messages and choose communication methods depending on the audience. Ability to manage communications internally and externally, through media, social media, and other appropriate channels.&nbsp;</li> </ul> <br> Business Management Monitoring <ul> <li>Ability to provide managers and key stakeholders with regular feedback on the consistency or discrepancy between planned and actual activities and programme performance and results.</li> </ul> <br> Technical - Finance Budget management <ul> <li>Ability to support budgetary aspects of work planning process, drawing and management of team budgets</li> </ul> <br> Technical – _Procurement <p>Procurement&nbsp;</p><br> <p>management</p><br> <ul> <li>The ability to acquire goods, services or works from an outside external source</li> </ul> <br> <br> <p><strong>Institutional Arrangement</strong></p><br> <p>Under the overall guidance of the Transition Manager, and the direct supervision of the Programme Analyst, (NOB) in corresponding thematic area, the&nbsp;Programme Associate ensures effective delivery of the CO programme by entering and managing data and supporting programme implementation consistent with UNDP rules and regulations.</p><br> <p>The Programme Associate works in close collaboration with the Operations, Programme and projects’ staff in the CO and UNDP HQ, and UN Agencies to exchange information and resolve complex finance-related issues.</p><br> <p>Incumbent is expected to display innovation, initiative, and a strong client orientation that encourages and rewards the timely delivery of services for all clients and partners. S/he might be required to undertake emerging tasks and additional duties as requested by direct supervisor or senior management.</p><br> <p><strong>Required Skills and Experience</strong></p><br> <p><strong>Education:</strong></p><br> <ul> <li>Secondary education is required. OR</li> <li>A university degree (Bachelor’s degree) in Business Administration, Public Administration, Economics, Political Sciences, Social Sciences, or related field will be given due consideration, but it is not a requirement.&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Experience:</strong></p><br> <ul> <li>A minimum of 6 years (with high school diploma) or 3 years (with bachelor’s degree) of relevant progressively responsible administrative/management or programme experience is required at the national and/or international level is required</li> <li>Experience in the use of computers and office software packages (MS Word, Excel, etc.) and advanced knowledge of web-based management systems such as ERP is required.</li> <li>Prior experience working with UN /international agencies working in the support of economic prosperity and environment is highly desirable.</li> <li>Prior experience working with quality assurance dashboards would be desirable.</li> <li>Experience in supporting the management of development projects will be desirable.</li> <li>Experience in reviewing and editing documents and proven ability to produce meeting reports identifying key actions is desired.</li> </ul> <p><strong>Language(s):</strong></p><br> <ul> <li>Fluency in English and national language (Arabic) is required.</li> </ul> <p><strong>Equal opportunity</strong></p><br> <p>As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.&nbsp;</p><br> <p>UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.</p><br> <p><strong>Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority</strong></p><br> <p>UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.&nbsp;</p><br> <p><strong>Right to select multiple candidates</strong></p><br> <p>UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.&nbsp; We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.</p><br> <p><strong>Use of AI by candidates</strong></p><br> <p>Applicants are invited to read UNDP’s guidance for candidates on using AI responsibly in UNDP recruitment and selection</p><br> <p><strong>Scam alert</strong></p><br> <p>UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.</p><br><br><br> </div>

<p><h4>عن Four Seasons:</h4> <p>تدار Four Seasons بفضل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يشتاقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم نحو آفاق جديدة ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن نُعامل نحن بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامَل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو نكتشف معك، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى حين نرتبط حقاً بالبشر وبالعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>على جزيرة حصرية في قلب عاصمة المملكة، أصبح فندق Four Seasons Bahrain Bay، بتصميمه المعماري الفريد، علامة أيقونية كوجهة بحد ذاتها، يجمع بين أفضل ما في عطلة على الشاطئ وملاذ حضري.</p> <h4>فريقنا:</h4> <p>نحن حالياً بحاجة لتعيين رسام لينضم إلى فريق الهندسة الديناميكي لدينا. الرسام مسؤول عن الحفاظ على المعايير العالية ل appearance الفندق من خلال إجراء أعمال الدهان والتشطيب والصيانة الزخرفية في غرف الضيوف والمناطق العامة ومرافق back-of-house والمساحات الخارجية. يضمن هذا الدور أن جميع الأسطح المطبوعة تُحافظ بصورة مهنية، مما يساهم في البيئة الفاخرة وتجربة الضيف الاستثنائية التي تشتهر بها Four Seasons.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>القدرة على الحفاظ على الممتلكات والمفروشات بالشكل المتسق مع فندق فخم.</li> <li>القدرة على إصلاح وإعادة تشطيب الأعمال الخشبية المصقولة.</li> <li>القدرة على ترقيع ودهان الأسطح الداخلية والخارجية.</li> <li>القدرة على إصلاح الجص والجبس.</li> <li>القدرة على تركيب وإصلاح أغلفة Wall coverings من الفينيل والورق.</li> <li>القدرة على حفظ المخزون والمواد للمحل.</li> <li>القدرة على الحفاظ على الفرش والالواح في حالة جيدة.</li> <li>القدرة على إكمال جميع الأعمال الموكلة بشكل آمن وشامل.</li> <li>القدرة على استخدام جميع إجراءات السلامة في جميع الأوقات عند استخدام الأدوات أو المواد الكيميائية أو السلالم أو معدات أخرى قد تكون خطرة.</li> <li>القدرة على إتمام جميع المشاريع الموكلة في الوقت المناسب.</li> <li>القدرة على ضمان منطقة عمل نظيفة ومرتبة ومنظمة.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة:</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في وظيفة مماثلة.</li> <li>معرفة بأنواع الأدوات والمعدات المستخدمة في الهندسة.</li> <li>معرفة ممتازة بمواد الدهان وكيفية اختيارها وخلطها وتطبيقها.</li> <li>معرفة قوية بتقنيات الدهان التجارية و/أو الإنشائية.</li> <li>القدرة على استخدام الأدوات المناسبة (فرش، مسدسات الدك وغيرها).</li> <li>مهارات رياضيات أساسية جيدة.</li> <li>اجتهاد مع دقة عالية في التفاصيل.</li> <li>شهادة الثانوية العامة؛ إكمال ناجح للتدريب المهني.</li> </ul> <h4>ماذا نقدم؟</h4> <p>راتب معفى من الضرائب، عمولة خدمة، سكن كامل مع إقامة عالية الجودة ومجهزة جيداً للموظفين، تذاكر إجازة منزل مدفوعة، فعاليات اجتماعية ورياضية نشطة، نقل مجاني من وإلى العمل، مكافأة نهاية الخدمة، برنامج تعلم وتطوير ممتاز، مرافق لياقة حيوية للموظفين بما في ذلك مسبح والعديد غيرها.</p> <p>نتطلع لاستلام طلبك!</p>

<p>عندما تفكر في توصيل الطعام في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، سنكون مندهشين إذا لم يخطر talabat على بالك أولاً! منذ تسليم طلبنا الأول في الكويت عام 2004، نما bize كثيراً خلال السنوات ال 17 الماضية. اليوم، نحن نوصل مئات الملايين من طلبات الطعام، ومواد البقالة وغيرها من المنتجات سنوياً لعملائنا في تسع دول في المنطقة مع أكثر من 3,000 موظف! يعمل نشاطنا في توصيل الطعام مع أكثر من 27,000 علامة تجارية وما يقرب من 50,000 فرع، بينما مفهومنا للتجارة السريعة عبر الإنترنت، talabat mart، يوصل الآن البقالة للعملاء في البحرين ومصر والأردن والكويت وعمان وقطر والإمارات العربية المتحدة في غضون 30 دقيقة أو أقل! فلسفتنا هي التأكد من أننا نفعل ما هو صحيح لنظامنا البيئي - عملائنا، شركاؤنا، موظفونا، سراSupportنا، والمجتمعات التي نعمل فيها. يسمح برنامج #techforgood لعملائنا بطريقة آمنة ومريحة للمساهمة في القضايا المهمة في مجتمعهم من خلال التبرع للجمعيات الخيرية المحلية والدولية مباشرة على talabat مع التركيز على انعدام الأمن الغذائي في المنطقة. منذ تأسيسه في 2020، سهّلنا التبرع بأكثر من مليون وجبة لأولئك المحتاجين، بالإضافة إلى التبرع بأكثر من 1.5 مليون دولار للجمعيات الخيرية بمساعدة شركائنا وعملائنا. talabat هي جزء من Delivery Hero، القائد العالمي في توصيل الطعام عبر الإنترنت والتجارة السريعة. مع استمرار Talabat في النمو والبقاء في مقدمة التطور، أطلقنا خدمتنا الخاصة الكاملة للبقالة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: tMart نحن نبحث عن قيادة المتجر للانضمام إلى الفريق والتركيز على نمو متجر البقالة الخاص بنا tMart، وهو أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يقدم توصيل خلال 30 دقيقة للبقالة بأسعار السوبرماركت. توسعت الخدمة بسرعة عبر الكويت والإمارات وقطر والأردن والبحرين ومصر وعمان والعراق!</p><p>مسؤول عن تشغيل المتجر خلال نوبته من حيث التشغيل من البداية إلى النهاية: إدارة الموظفين، الطلبات، الاستلام الوارد، التخزين، التجميع والتعبئة للطلبات</p><p>إدارة جميع عمليات المتجر (أي اختيار الأشخاص، جدولة النوبات، الصيانة الروتينية والوقائية،)</p><p>الطلب / إعادة تعبئة المتجر: ضمان وجود مخزون صحيح في المتاجر (لا نفاد مخزون أو فائض) والمساعدة في تقييم المخزون وإصدار الطلبات بناءً على مدخلات ومخطط الطلب والتقييم الفعلي للمخزون</p><p>إدارة المخزون: ضمان وظيفة وممارسات تحكم المخزون الفعالة. دعم تنفيذ عملية المخزون لضمان مستويات مخزون كافية ومخزون دقيق من خلال إجراء جرد مخزون المتجر وعدّ دوري وفق الجدول المتفق عليه</p><p>استلام الوارد: خلال نوبته، لضمان استلام الطلبات بدقة وفق السياسات وSOP</p><p>الصادر: خلال نوبته، لضمان الالتقاط والتعبئة الفعالة والدقيقة لطلبات العملاء وفق SOP</p><p>مراقبة عمليات التلبية وتقديم توصيات لتحسين الإنتاجية والأرباح.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p>لديك خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في السوبرماركت أو المطاعم</p><p>أنت شخص مفعم بالحيوية تجاه المجهول وتتطلع لتعلم المزيد كل يوم في العمل.</p><p>مهارات تواصل جيدة، وتحب دائمًا أن تكون عمليًا مع عدة أدوات. بالإضافة إلى ذلك لديك مهارات شخصية وتبادل ثقافات قوية.</p><p>مهارات اللغة: الطلاقة في الإنجليزية والعربية ستكون ميزة كبيرة.</p><p>ضمان تنفيذ الإجراءات المتعلقة بانخفاض المخزون في المتجر</p><p>الإشراف على التنفيذ الفعّال لمعايير النظافة والصحة والسلامة والأمن، بالإضافة إلى معايير مستوى الخدمة وضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء داخليًا وخارجيًا خلال نوبته</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>فحص غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح، إلخ بعد تنظيفها من قبل مدبرة المنزل لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المباعَة، التحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف المختلف فيها، إعطاء الأولوية لتنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادِرة. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المخالفة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات في تعيينات الغرف. إيصال القضايا إلى الوردية التالية. إكمال الأوراق المطلوبة.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والإنذار والإنعاش والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك والرفع ونقل الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 55 باوند بدون مساعدة، وبأكثر من 55 باوند بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربات التدبير المنزلي المحملة وآلات العمل الأخرى عبر أسطح مائلة وغير مستوية. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والتواء السحب والانحناء. الوقوف، الجلوس، الركوع، أو المشي لفترة طويلة عبر وردية عمل كاملة. الإمساك والتدوير والتManipulate الأشياء من أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق من المعلومات بصريًا في عدة صيغ (مثل النص الصغير). أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يمنح فرص متساوية للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في ويستن، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تكون علامة التجميل الرائدة في الضيافة، نحتاج موظفين متحمسين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من زملائنا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة سواء داخل المنشأة أو خارجها. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ أنت نشط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ أنت متفائل؛ أنت مغامر. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدَء هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>مرحباً بكم في فندق Mövenpick Bahrain الحائز على جوائز والخمس نجوم، الواقع بجوار مطار البحرين الدولي، مع إطلالة رائعة على الخليج الواسع وعلى بُعد أقل من 10 دقائق من مركز مدينة المنامة، عاصمة مملكة البحرين.</p> <p>يقدم الفندق 97 غرفة فندقية فاخرة و10 أجنحة مع مرافق ووسائل راحة حديثة. خضع فندقنا ذو الخمس نجوم إلى تحول كامل؛ بما في ذلك المطاعم والبارات بالإضافة إلى الغرف والأجنحة.</p> <p>مطعم Silk مخصص لتناول الطعام طوال اليوم، يقدم المأكولات العالمية وليالي themed. يقع صالة Gallery في لوبي زجاجي عالي الأسقف يوفّر ضوءاً طبيعياً، ويقدم المعجنات الفرنسية والشاي العصري والقهوة السويسرية Mövenpick والحلويات. بينما يوفر بار Xenia وصالونه كوكتيلات غريبة وطعام بار مع ترفيه حي يومي. يُعد Mövenpick Hotel Bahrain معروفاً ببرنش الجمعة الحائز على جوائز.</p> <p>يتميز منتجع Rimal Spa الأوروبي الحاصل على جوائز بوجود 12 غرفة علاج، بما في ذلك أجنحة علاج فردية، وجناح أنثى مزدوج وجناحي Hamman تركيين تقليديين مع غرف بخار خاصة وأسطح مبللة مدفأة. يعد Rimal Spa الوحيد في المملكة الذي يوفر أجهزة CACI Synergy غير الجراحية. جميع غرف العلاج مصممة بأعلى المعايير وتحتوي على دش خاص.</p> <p>فندق Mövenpick Hotel Bahrain هو مكان لتجربة ضيافة فاخرة عالمية، ممزوجة بالتقاليد العربية ولمسة سويسرية تجعل ضيوفنا يشعرون بأنهم في وطنهم في واحد من أكثر الوجهات جاذبية ووداً في منطقة الخليج.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>انضماماً إلى قلب وروح فريق فندقنا، تقوم إدارة التنظيف بتنفيذ مهام التنظيف العامة المعينة، مستهدفةً وتحقيق معايير عالية من النظافة والعرض للمباني والغرف والمناطق العامة في الفندق. إضافةً إلى التأكد من أن غرفنا ومناطقنا العامة نظيفة ومريحة، كما نقدم خدمة فعالة وودودة ومهنية في جميع تفاعلاتنا لجعل ضيوفنا يشعرون بالترحيب والاهتمام.</p> <p><strong>مهامك كموظف تنـظيف تشمل:</strong></p> <ul> <li>الحفاظ على معايير النظافة للمناطق العامة بالفندق والغرف.</li> <li>تنظيف جميع أقسام غرف الضيوف بدقة، مثل تبديل المناشف، وتنظيف الحمامات، ومسح الأسطح، لضمان انطباع أول استثنائي.</li> <li>إعادة التخزين والحفاظ على مستويات مخزون أعمال التنظيف بما في ذلك الشراشف ومواد التنظيف والشاي والقهوة، إلخ.</li> <li>توفير علاقات ودودة ومهنية مع ضيوفنا.</li> <li>الإبلاغ عن مشاكل الصيانة بسرعة، مظهراً تفانيك في تجربة خالية من العيوب.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <p><strong>عنك!</strong></p> <ul> <li>نبحث عن نجوم التنظيف القادمين للانضمام إلى فريق التنظيف لدينا!</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في التنظيف في بيئة تجارية مزدحمة أو فندق.</li> <li>معايير تنظيف عالية واهتمام بالتفاصيل.</li> <li>دافع قوي للتعلم والنمو والتطور ضمن فريق فندقي داعم.</li> <li>مرن ومتاح للعمل بنظام الورديات المتغيرة.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>لماذا العمل في Accor؟</strong></p> <p>نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنحك هدفاً في حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات Accor اللامحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى Accor، كل فصل من روايتك هو لك لتكتبها وبالاشتراك معاً يمكننا تخيل الضيافة في الغد.</p> <p>اكتشف الحياة التي تنتظرك في Accor.</p> <p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #غير_محدود</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Welcome to the award-winning five-star Mövenpick Hotel Bahrain, located adjacent to Bahrain International Airport, with a magnificent view of the sprawling lagoon and less than 10 minutes away from downtown city centre of Manama, the capital of Kingdom of Bahrain.&nbsp;&nbsp;</p><br><p>The hotel offers 97 luxury hotel rooms and 10 suites with state-of-art facilities and amenities. Our 5 star hotel went through a complete transformation; including restaurants and bars as well as rooms and suites.</p><br><p>Silk's restaurant is all day dining, offering international cuisine and theme nights. Gallery lounge is located in the high ceiling natural light glass lobby, serving French pastries, high tea and Swiss Mövenpick coffee and delights. While Xenia bar and lounge is offering exotic cocktails and bar food with live night entertainment daily. Mövenpick Hotel Bahrain is well known for its award-winning Friday Brunch.</p><br><p>The award-winning European Rimal spa, features 12 treatment rooms, including single treatment suites, one double female suite and two traditional Turkish hammam suites with their own steam rooms and heated wet tables. Rimal Spa is the only spa that offers non-surgical CACI Synergy machines in the Kingdom. All treatment rooms are designed to the highest standards and have private showers.&nbsp;&nbsp;</p><br><p>Mövenpick Hotel Bahrain is a place to experience world-class luxury hospitality, blended with Arabian tradition and a touch of Swiss that makes our guests feel at home in one of the most attractive and friendly destinations in the Gulf Region.</p><br><br>Job Description<br><br><p>Joining the heart &amp; soul of our Hotel team, our Housekeeping Department carries out allocated general cleaning duties, aiming and achieving high standards of cleanliness and presentation for the rooms and public areas of the Hotel. As well as making sure our rooms and public spaces are sparkling clean and comfortable, we also provide efficient, friendly and professional service in all our interactions to make our guests feel welcome and cared for.&nbsp;</p><br><p>Your duties as a&nbsp;<strong>Housekeeping Attendant&nbsp;</strong>includes:</p><br><ul><li>Maintaining the cleanliness standards for the hotel's public areas and guest rooms.&nbsp;</li><li>Thoroughly clean all sections of the guest rooms, such as changing linens, cleaning bathrooms, and wiping down surfaces, all to ensure an exceptional first impression.</li><li>Re-stocking and maintaining housekeeping inventory levels including linen, cleaning supplies, tea, coffee etc.&nbsp;</li><li>Providing friendly, approachable and professional relationships with our guests.&nbsp;</li><li>Report maintenance issues promptly, showing your dedication to a flawless experience.</li></ul><br>Qualifications<br><br><p><strong>About You!</strong></p><br><p>We're looking for our next housekeeping superstars to join our Housekeeping team!</p><br><ul><li>Previous Housekeeping experience in a busy commercial environment or hotel is preferred.&nbsp;</li><li>High cleaning standards and attention to detail.</li><li>Strong motivation to learn, grow and develop within a supportive hotel team.&nbsp;</li><li>Flexible and open&nbsp;to work a rotating roster</li></ul><br>Additional Information<br><br><p><strong>Why work for Accor?</strong><br>We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.<br>By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality.</p><br><p>Discover the life that awaits you at Accor.</p><br><p>Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo!&nbsp;<strong>#BELIMITLESS</strong></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>ملخص الوظيفة</b> <br></span><p>يلعب موظف الخدمات المتكاملة دوراً حيوياً في تعزيز رحلة العميل من خلال المشاركة في تملك وتسليم تجارب المعاملات والخدمات السلسة لعملاء الثروة والخدمات المصرفية للأفراد. يتطلب هذا الدور التزاماً بتحقيق التميز التشغيلي من خلال الت aligns with أهداف رحلة العميل، وتحديد الفرص لخلق مزايا تنافسية، وإدارة التغيير بشكل فعال ضمن نطاق المعاملات والخدمات. يعمل الموظف بشكل تعاوني مع المدير، غير الماليين، وفِرق متعددة التخصصات من وحدات المجموعة والدول لحل التنازلات بين الأولويات المتنافسة، مع ضمان استمرارية العمليات ورضا العملاء. هذا المنصب مقره المنامة، البحرين، ويوفر بنية عمل مكتبية بدوام كامل مصممة حصرياً للمواطنين البحرينيين.</p><br><br><p>يتطلب الدور فرداً يمتلك مهارات تحليلية قوية، وقدرات فعالة في التواصل مع الأطراف المعنية، ونهجاً استباقياً لإدارة المخاطر. كما أنه يتيح فرصة فريدة للمشاركة في مبادرات التحول الرقمي والتحول المؤسسي الرامية إلى إنشاء عمليات تشغيلية من الطراز الأول تتوافق مع المعايير التنظيمية وتلبي احتياجات العملاء المتطورة. سيظهر المرشح الناجح تفانياً في الالتزام بسياسات التشغيل والدفاع عن نتائج العميل العادلة وفي الوقت المناسب، مع تعزيز سمعة البنك والتزامه بالخدمة عبر قطاعات مصرفية متنوعة تشمل الخدمات المصرفية للأفراد والثروة والخدمات المصرفية التجارية والشر Dow</p><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>وصف الشركة</p><br><p>talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للبورصة.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>وصف الوظيفة</p><br><p>​​​​​​عندما تفكر في توصيل الطعام في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، سنكون مندهشين جدًا إذا لم يخطر talabat على بالك أولاً! منذ إطلاق أول طلب لنا في الكويت في 2004، نمونا كثيرًا خلال السنوات الـ17 الماضية.</p><br><p>اليوم، نصل إلى مئات الملايين من طلبات الطعام والبقالة وغيرها من المنتجات سنويًا لعملائنا في تسع دول عبر المنطقة مع أكثر من 3,000 موظف! يعمل نشاط توصيل الطعام لدينا مع أكثر من 27,000 علامة تجارية وما يقرب من 50,000 فرع، بينما يقدِّم مفهومنا للتجارة السريعة، talabat mart، البقالة للعملاء في البحرين ومصر والأردن والكويت وعمان وقطر والإمارات خلال 30 دقيقة أو أقل!</p><br><p>فلسفتنا هي التأكد من أننا نفعل ما هو صحيح لنظامنا البيئي - عملائنا، شركاؤنا، موظفونا، دوّايقنا، والمجتمعات التي نعمل فيها. يتيح لنا برنامج #techforgood طريقة آمنة ومريحة لتمكين عملائنا من المساهمة في قضايا هامة في مجتمعهم من خلال التبرع للجمعيات المحلية والدولية مباشرة على talabat مع تركيز على أمن الغذاء في المنطقة. منذ تأسيسه في 2020، قمنا بتسهيل التبرع بأكثر من مليون وجبة للمحتاجين، بالإضافة إلى التبرع بأكثر من 1.5 مليون دولار للجمعيات بمساعدة شركائنا وعملائنا. talabat جزء من Delivery Hero، القائد العالمي في التوصيل الغذائي عبر الإنترنت والتجارة السريعة.</p><br><p>مع استمرار Talabat في النمو والبقاء في مقدمة التطورات، أطلقنا خدمتنا الخاصة للتسوق النهائي عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: tMart</p><br><p>نبحث عن قيادة المتجر للانضمام إلى الفريق والتركيز على تطوير متجر البقالة الخاص بنا “tMart”، وهو أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يقدم توصيل خلال 30 دقيقة للبقالة بأسعار السوبرماركت. توسع هذا الخدمة بسرعة عبر الكويت، الإمارات، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عمان والعراق!</p><br><ul><li><p>مسؤول عن عمليات المتجر خلال نوبته، من حيث التشغيل من النهاية إلى النهاية: إدارة العاملين، الطلبات، الاستلام الوارد، التخزين، التجميع والتغليف</p><br></li><li><p>إدارة جميع عمليات المتجر (أي اختيار الأشخاص، جداول النوبات، الصيانة الدورية والوقائية، …)</p><br></li><li><p>الطلب/إعادة ملء المتجر: التأكد من وجود مخزون مناسب في المتاجر (لا يوجد ناقص مخزون أو فائض مخزون) والمساعدة في تقييم المخزون وإصدار الطلبات بناءً على مدخلات وتقدير مخطط الطلب بالإضافة إلى تقييم المخزون الفعلي</p><br></li><li><p>إدارة المخزون: ضمان وظيفة السيطرة على المخزون وممارساته الفعّالة. دعم تنفيذ عملية المخزون لضمان مستويات مخزون كافية ودقة جرد من خلال إجراء جرد المخزن وتعداد الدورة وفق الجدول المتفق عليه</p><br></li><li><p>استلام واردات: خلال نوبته، لضمان استلام دقيق للطلبات وفق السياسات وSOP</p><br></li><li><p>الصادر: خلال نوبته، لضمان اختيار وتغليف الطلبات بشكل فعال ودقيق وفق SOP</p><br></li><li><p>مراقبة عمليات الوفاء وتقديم توصيات للتحسينات لزيادة الإنتاجية والأرباح.</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><p>المؤهلات</p><br><ul><li><p>لديك خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في السوبرماركت أو المطاعم</p><br></li><li><p>أنت شخص يستمد الطاقة من المجهول ويتطلع لتعلم شيء جديد كل يوم في العمل.</p><br></li><li><p>مهارات تواصل جيدة، وتحب أن تكون عملياً باستخدام عدة أدوات.</p><br></li><li><p>بالإضافة إلى ذلك، لديك مهارات بين شخصية عالية وتعدد ثقافي.</p><br></li><li><p>مهارات اللغة: الإنجليزية والعربية بطلاقة سيكونان ممتازين.</p><br></li><li><p>ضمان تطبيق الإجراءات المتعلقة بتقليص المتاجر</p><br></li><li><p>الإشراف على التطبيق الفعّال لمعايير النظافة والصحة والسلامة وكذلك معايير مستوى الخدمة وضمان خدمة عملاء عالية المستوى داخلياً وخارجياً خلال نوبته</p><br></li></ul><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>عن الفرصة<br><p>وصف الوظيفة</p><br><br><p>​​​​​​عندما تفكر في توصيل الطعام في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، سنكون مندهشين إذا لم يخطر talabat على بالك أولاً! منذ تسليم أول طلب لنا في الكويت عام 2004، نمونا كثيراً خلال السنوات الـ17 الماضية.</p><br><br><p>اليوم، نقوم بتوصيل مئات ملايين طلبات الطعام، وبضائع البقالة وغيرها من المنتجات سنوياً، لعملائنا في تسع دول عبر المنطقة مع أكثر من 3000 موظف! يعمل نشاط توصيل الطعام لدينا مع أكثر من 27,000 علامة تجارية وأقرب من 50,000 فرع، بينما مفهومنا للتجارة السريعة (q-commerce)، talabat mart، يوزع الآن البقالة إلى العملاء في البحرين، مصر، الأردن، الكويت، عمان، قطر، والإمارات في 30 دقيقة أو أقل!</p><br><br><p>فلسفتنا هي التأكد من أننا نفعل ما هو صحيح لنظامنا البيئي - عملائنا، شركائنا، موظفينا، سائقينا، والمجتمعات التي نعمل فيها. يتيح برنامج #techforgood لعملائنا طريقة آمنة ومريحة للمساهمة في قضايا مهمة في مجتمعهم من خلال التبرع للجمعيات الخيرية المحلية والدولية مباشرة على talabat مع تركيز على انعدام الأمن الغذائي في المنطقة. منذ تأسيسه في 2020، قمنا بتسهيل التبرع بأكثر من مليون وجبة للمحتاجين، إضافة إلى التبرع بأكثر من 1.5 مليون دولار للأعمال الخيرية بمساعدة شركائنا وعملائنا. talabat هي جزء من Delivery Hero، الرائد العالمي في توصيل الطعام عبر الإنترنت والتجارة السريعة.</p><br><br><p>مع استمرار Talabat في النمو والتقدم على المنحى الصحيح، أطلقنا خدمتنا الشاملة للبقالة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: tMart</p><br><br><p>نحن نبحث عن قيادة المتجر للانضمام إلى الفريق والتركيز على تطوير متجر البقالة الخاص بنا «tMart»، وهو أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يوفر توصيل البقالة خلال 30 دقيقة بأسعار تُشبه الأسعار في محلات السوبر ماركت. توسع الخدمة بسرعة عبر الكويت، الإمارات، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عمان والعراق!</p><br><br><ul><li><p>مسؤول عن تشغيل المتجر خلال نوبته، من حيث التشغيل من النهاية إلى النهاية: إدارة الموظفين، الطلبات، الاستلام الوارد، التخزين، اختيار وتغليف الطلبات</p><br><br></li><li><p>إدارة جميع عمليات المتجر (أي اختيار الأشخاص، جدولة الورديات، الصيانة الروتينية والمسبقة، …)</p><br><br></li><li><p>الطلب / إعادة تزويد المتجر: لضمان وجود مخزون مناسب في المتاجر (لا وجود لامتلاء المخزون أو نفاد المخزون) والمساعدة في تقييم المخزون وإصدار الطلبات بناءً على مدخلات مخطط الطلب وتقييم المخزون الفعلي</p><br><br></li><li><p>إدارة المخزون: ضمان وظيفة تحكم فعال في المخزون وممارساته. دعم تنفيذ عمليات المخزون لضمان مستويات مخزون كافية ومخزون دقيق من خلال إجراء جرد المخزون للمتجر وحساب الدورات وفق الجدول المتفق عليه</p><br><br></li><li><p>استلام وارد: خلال نوبته، لضمان استلام الطلبات بدقة وفق السياسات وإجراءات التشغيل القياسية</p><br><br></li><li><p>الصادرات: خلال نوبته، لضمان اختيار وتعبئة الطلبات بشكل فعال ودقيق وفق SOP</p><br><br></li><li><p>رصد عمليات الإيفاء وتقديم توصيات لتحسين الإنتاجية والأرباح.</p><br><br></li></ul><br>ما تحتاجه لتكون ناجحاً<br><p>المؤهلات</p><br><br><ul><li><p>لديك خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في السوبر ماركت أو المطاعم</p><br><br></li><li><p>أنت شخص مفعم بالحيوية أمام المجهول وتتطلع للتعلم كل يوم في العمل.</p><br><br></li><li><p>مهارات اتصال جيدة، وتحب دائماً أن تكون عملياً مع عدة أدوات.</p><br><br></li><li><p>بالإضافة إلى ذلك، لديك مهارات شخصية وتواصلية بين ثقافات قوية.&nbsp;</p><br><br></li><li><p>مهارات اللغة: الطلاقة في الإنجليزية والعربية سيكون مفيداً للغاية.</p><br><br></li><li><p>ضمان تنفيذ الإجراءات المتعلقة بانكماش المتجر</p><br><br></li><li><p>الإشراف على التنفيذ الفعال لمعايير النظافة والصحة والسلامة، بالإضافة إلى معايير مستوى الخدمة وضمان خدمة عملاء عالية المستوى داخلياً وخارجياً أثناء نوبته</p><br><br></li></ul><br>من نحن<br><p>وصف الشركة</p><br><br><p>talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة في التوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة رائعة—سريعة، سهلة، وعلى بابك. نحن نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم. مقرانة في برلين، ألمانيا. منذ عام 2017، مدرجة في بورصة فرانكفورت وتعتبر جزءاً من مؤشر MDAX للأسهم.</p><br><br> <br><br>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تُضئ يوم someone's day. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي إلى العمل! كمُنقذ، أنت لا تضمن سلامة ضيوف المسبح فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة.</p> <h4>إليك ما ستقوم به خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li><strong>تحية الضيوف ومساعدتهم:</strong> تبني سلوكاً متفائلاً وودوداً في جميع التفاعلات مع الضيوف، تrespond سريعاً للطلبات، وتحل أي مشكلات بأسلوب ودي وفعّال</li> <li><strong>ضمان سلامة السباحين:</strong> رصد نشاط المسبح لمنع الحوادث، تطبيق قواعد المسبح، وتعزيز ممارسات السباحة الآمنة</li> <li><strong>الاستجابة للطوارئ:</strong> التصرف بسرعة وفعالية وفق خطة العمل لحالات الطوارئ، تقديم إنقاذ أو إسعاف عند الحاجة</li> <li><strong>الحفاظ على بيئة نظيفة وآمنة:</strong> إجراء فحوصات دورية وأداء التنظيف والصيانة الروتينية لمنطقة المسبح</li> <li><strong>التزام المعايير التنظيمية:</strong> الحفاظ على الامتثال للصحة والسلامة والنظافة، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق</li> </ul> <h4>ما المطلوب لتوفير إقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، قيمنا الجوهرية هي التي تحدد ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. روح الملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، جلب الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يترك أثرًا دائمًا.</p> <h4>كيفية مساعدتنا لك على الازدهار</h4> <p>في هيلتون، الضيافة التي نشتهر بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نستثمر بفخر في رفاهية أعضاء فريقنا، داعمينك عبر كل لحظة من الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، رعايتنا الاستثنائية تمتد إليك مع امتيازات ومزايا لا تضاهى، بما في ذلك*:</p> <ul> <li>امتيازات سفر مدهشة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر المخفض بشدة، بأسعار غرف تصل إلى 40 دولارًا أمريكيًا لليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر</li> <li>إجراء إجازة أبوة/أمومة مدفوعة – لأن الأسرة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والوالدين بالتبني</li> <li>خدمات الاستقبال في أوقات الأزمة – في أوقات الخسارة، تقدم لك خدمة الاستقبال في الأزمات نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة لكل من الدعم العملي والرعاية العاطفية</li> <li>موارد الصحة العقلية – رفاهيتك هي الأولوية. من خلال محور Care for All، نقدم الموارد لمساعدة أعضاء فريقنا في رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعم مجاني من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).</li> </ul> <p><em>*قد تختلف توافر المزايا حسب موقع عضو الفريق إضافة إلى شروط وأحكام التوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج/خطة محدد.</em></p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حاصلة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائدة عالمية في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا المؤسسة: نشر نور ودفء الضيافة على الأرض.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز قد كسبتنا التقدير باستمرار في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة من العلامات التجارية العالمية والتزام عام بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك من أول خطوة وحتى الأخيرة. اجـئ للعمل، وابـقَ من أجل المسيرة المهنية— وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لترى لماذا نحن أكثر من مكان إقامة رائع—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ضابط السلامة القسم: HSSE الموقع: البحرين ملخص الدور يتحمّل ضابط السلامة مسؤولية تنفيذ ومراقبة سياسات الصحة والسلامة والبيئة عبر مواقع المشاريع لضمان الامتثال لمعايير الشركة والأنظمة المحلية.<br> يركّز الدور على تحديد مخاطر مكان العمل، تعزيز ثقافة السلامة القوية، إجراء التفتيشات والتحقيقات، وضمان بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين والمتعاقدين.<br> المسؤوليات الرئيسية إجراء تفتيشات ميدانية منتظمة لتحديد الحالات غير الآمنة، الأفعال غير الآمنة، والمخاطر المحتملة.<br> ضمان الامتثال لسياسات HSE والإجراءات والمتطلبات القانونية للشركة.<br> التحقيق في الحوادث، الوقائع، وتقارير الإصابات القريبة، وتقديم تقارير تفصيلية مع إجراءات تصحيحية ووقائية.<br> حفظ السجلات والإحصاءات المتعلقة بإصابات العمل والحوادث وأداء السلامة.<br> مراقبة توافر وصيانة أنظمة الوقاية من الحريق ومعدات مكافحة الحرائق ومرافق الاستجابة للطوارئ.<br> إجراء فحوصات دورية لمعدات السلامة والحفاظ على سجلات التفتيش.<br> تنفيذ تقييمات المخاطر وتوصية تدابير تحكم مناسبة للقضاء على مخاطر مكان العمل أو تقليلها.<br> التأكد من الاختيار الصحيح واستخدام معدات الحماية الشخصية (PPE).<br> تقديم تعريفات السلامة، وجلسات الأبواب المفتوحة، وحملات التوعية، وبرامج التدريب لتعزيز ثقافة سلامة إيجابية.<br> وضع وتنفيذ خطط توعية السلامة السنوية، بما في ذلك الندوات وورش العمل والملصقات وحملات التواصل المتعلقة بالسلامة.<br> المشاركة في اجتماعات لجنة الصحة والسلامة المهنية.<br> تقديم الإرشاد والنصح في مسائل HSE للموظفين والمشرفين والإدارة.<br> مراقبة الامتثال لمتطلبات البيئة والصحة المهنية في مواقع المشروع.<br> المساعدة في التخطيط للطوارئ والاستعداد والاستجابة.<br> المؤهلات والمهارات شهادة NEBOSH المستوى 3 أو مؤهل سلامة معادل معترف به.<br> المؤهلات الأكاديمية ذات الصلة بالصحة المهنية والسلامة، الإدارة البيئية، الهندسة، أو مجال ذو صلة.<br> الشهادات والكفاءات المعتمدة من الجهات العمالية والتنظيمية المعنية حيثما كان ذلك قابلًا للتطبيق.<br> معرفة قوية بقوانين العمل البحرينية ولوائح الصحة والسلامة المهنية.<br> الحد الأدنى 3 سنوات خبرة HSE في قطاع البناء.<br> خبرة في العمل في مواقع البناء مع التعرض لأنشطة عالية المخاطر.<br> خبرة موثوقة في إجراء التفتيشات والتحقيقات وتقييم المخاطر.<br> معرفة قوية بمبادئ وممارسات الصحة والسلامة المهنية.<br> إلمام بالمخاطر المرتبطة بأنشطة البناء، بما في ذلك الحريق، والكهرباء، والضوضاء، والإشعاع، والتعامل اليدوي، والمواد الخطرة.<br> معرفة بأنظمة ISO 14001 لإدارة البيئة و OHSAS 18001 / ISO 45001 لإدارة الصحة والسلامة المهنية.<br> القدرة على إجراء تقييمات المخاطر وتطوير تدابير التخفيف.<br> مهارات تحليل وتقرير قوية مع القدرة على تجميع وتفسير إحصاءات السلامة.<br> مهارات اتصال وعرض وتدريب ممتازة.<br> اهتمام عالي بالتفاصيل وقدرات حل المشكلات.<br> الكفاءة في إعداد التقارير والوثائق والسجلات الخاصة بالسلامة.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>يقوم المُعِد بتتبع وتسريع أوامر الشراء لضمان التسليم في الوقت Materials المعدات، القطع الاحتياطية والخدمات اللازمة لعمليات المؤسسة. تعمل الدور كحلقة وصل رئيسية بين المزودين والشراء واللوجستيات والدوائر الداخلية لمنع التأخيرات وضمان استمرارية العمليات.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>تسريع أوامر الشراء</strong></p><ul><li><p>مراقبة حالة أوامر الشراء من الإصدار حتى التسليم النهائي.</p></li><li><p>المتابعة المنتظمة مع الموردين لضمان تسليم المواد والخدمات وفق الجداول المتفق عليها.</p></li><li><p>تحديد التأخيرات المحتملة في التسليم والتنسيق مع الإجراءات التصحيحية بشكل استباقي.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لحالة الطلب وتواريخ التسليم المتوقعة.</p></li></ul><p><strong>التنسيق مع الموردين</strong></p><ul><li><p>التواصل مع الموردين بخصوص حالة الإنتاج وجداول الشحن والتزامات التسليم.</p></li><li><p>الحصول على تحديثات تقدم المورد ومراجعة مستندات الشحن.</p></li><li><p>تصعيد التأخيرات الحرجة أو مشاكل أداء الموردين إلى إدارة الشراء.</p></li><li><p>دعم تقييمات أداء الموردين المتعلقة بموثوقية التسليم.</p></li></ul><p><strong>التنسيق الداخلي</strong></p><ul><li><p>التنسيق مع أقسام الشراء والمتاجر واللوجستيات والصيانة والإنتاج والهندسة بشأن احتياجات المواد وأولويات التسليم.</p></li><li><p>تقديم تحديثات منتظمة حول الطلبات الحرجة والمعلقة.</p></li><li><p>المساعدة في تحديد أولوية الطلبات العاجلة وتسريع عمليات الشراء الطارئة.</p></li></ul><p><strong>المتابعة اللوجستية والشحن</strong></p><ul><li><p>التنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات اللوجستية لتتبع الشحنات.</p></li><li><p>ضمان اكتمال وثائق الشحن وتقديمها في الوقت المحدد.</p></li><li><p>مراقبة التخليص الجمركي وحالة النقل حيثما ينطبق.</p></li><li><p>المساعدة في حل المشكلات المرتبطة بالشحن والتسليم.</p></li></ul><p><strong>التقارير والوثائق</strong></p><ul><li><p>إعداد تقارير التسريع وتحديثات حالة الطلب.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات تتبع الشراء وجداول التسليم.</p></li><li><p>ضمان توثيق دقيق لتواصلات الموردين وإجراءات المتابعة.</p></li><li><p>دعم متطلبات التدقيق من خلال الحفاظ على سجلات شراء كاملة.</p></li></ul><p><strong>التحسين المستمر</strong></p><ul><li><p>تحديد التحديات المتكررة في التسليم وتوصية تحسينات في العمليات.</p></li><li><p>دعم المبادرات الرامية إلى تحسين أداء تسليم الموردين وكفاءة الشراء.</p></li><li><p>المساهمة في متابعة KPI الشراء والتقارير.</p></li></ul><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة سلسلة الإمداد أو اللوجستيات أو الشراء أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</p></li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p>2–5 سنوات خبرة في الشراء، الشراء، اللوجستيات، سلسلة الإمداد، أو وظائف التسريع.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في بيئات التصنيع أو الصناعة أو الهندسة أو تصنيع الكابلات.</p></li><li><p>الخبرة بأنظمة ERP مثل Oracle، SAP، أو Oracle Fusion تعد ميزة.</p></li></ul><p><strong>المهارات الفنية</strong></p><ul><li><p>معرفة بعمليات الشراء وسلسلة الإمداد.</p></li><li><p>مهارات متابعة وتنسيق قوية.</p></li><li><p>خبرة في أنظمة شراء ERP.</p></li><li><p>الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office، وبخاصة Excel.</p></li><li><p>فهم لعمليات اللوجستيات والشحن وإدارة الموردين.</p></li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><ul><li><p>التخطيط والتنظيم</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل</p></li><li><p>مهارات الاتصال</p></li><li><p>إدارة الوقت</p></li><li><p>حل المشكلات</p></li><li><p>التفاوض وتنسيق المهارات</p></li><li><p>التفكير التحليلي</p></li><li><p>العمل الجماعي</p></li></ul><p><strong>مقاييس الأداء الرئيسية</strong></p><ul><li><p>معدل التسليم في الوقت المحدد</p></li><li><p>فعالية متابعة أوامر الشراء</p></li><li><p>الحد من التأخيرات في التسليم</p></li><li><p>معدل تلبية الطلبات الحرجة</p></li><li><p>أداء تسليم المورد</p></li><li><p>دقة تقارير التسريع</p></li><li><p>دعم مدة دورة الشراء</p></li><li><p>زمن الحلول للمشاكل المتعلقة بالتسليم</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><ul><li><p>خبرة في بيئات الشراء التصنيعية أو الصناعية.</p></li><li><p>مهارات قوية في التنسيق وإدارة علاقات الموردين.</p></li><li><p>القدرة على إدارة عدة أوامر شراء وأولويات في وقت واحد.</p></li><li><p>الاعتياد على الاستيراد الدولي والشحن وإجراءات اللوجستيات.</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>بعض المسارات المهنية أسرع نموًا من غيرها. &nbsp; &nbsp;</strong><br><strong>إذا كنت تبحث عن مسار وظيفي يمكنك من خلاله ترك انطباع حقيقي، انضم إلى HSBC واكتشف مدى تقديرك.</strong></p><br><br><br><p>دور مسؤول الخدمات المصرفية وخدمات CIB دعم أهداف البنك التشغيلية من خلال تقديم أنشطة خدمة النقد داخل الفرع والقيام بخدمات الحسابات بجودة عالية باستمرار. ضمان معالجة جميع المعاملات بدقة وفي إطار اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها، مع وجود رقابة قوية وخدمة عملاء ممتازة، مع حماية مصالح HSBC من خلال الالتزام الصارم بالإجراءات الداخلية وجميع المتطلبات التنظيمية المحلية المعمول بها. التنسيق الفعّال مع أصحاب المصالح الداخليين، بما في ذلك دعم مركز الخدمات العالمية، لحل الطلبات بكفاءة وبما يتوافق مع القوانين.</p><br><br><br><p><strong>الواجبات والمسؤوليات:</strong><br>• &nbsp; &nbsp;معالجة الودائع النقدية والسحوبات والمعاملات الشيكات بدقة، والالتزام بأوقات الإغلاق والمعايير الإنتاجية/الجودة المتفق عليها.<br>• &nbsp; &nbsp;إجراء مدفوعات نقدية بالعملة البحرينية مقابل أدوات/قسائم صالحة، مع استكمال تحقق التوقيع والتحقق من هوية العميل.<br>• &nbsp; &nbsp;مسح ومعالجة الودائع الشيكات من أمام العداد في BCTS، بما في ذلك إعداد العناصر للمسح والتحقق من التفاصيل الفنية.<br>• &nbsp; &nbsp;تقديم القسائم والشيكات للمشرفين للمراجعة الدورية وتوجيه العناصر للمسح المستمر بالموافقات المطلوبة.<br>• &nbsp; &nbsp;تصعيد أي فائض/عجز نقدي فورًا واتباع سياسات التعامل مع النقد والضوابط الداخلية باستمرار.<br>• &nbsp; &nbsp;دعم أنشطة خدمات الحسابات مثل تعديلات الحسابات، تحديث معلومات العملاء، طلبات تغيير العنوان، إيقاف الشيكات، وغيرها من مهام الصيانة.<br>• &nbsp; &nbsp;معالجة رسائل CBB والتعليمات الموجودة في قائمة المسيئين، واستلام طلبات الخدمة الأخرى وفق الإجراءات والتزامات SLA.<br>• &nbsp; &nbsp;تنفيذ رسائل المحكمة/الأوامر، بما في ذلك حظر/إلغاء حظر الحساب، والرد على المحاكم/الأطراف الثالثة وفق العمليات والجداول الزمنية المتفق عليها.<br>• &nbsp; &nbsp;التنسيق مع فرق الأعمال والمعالجة لإتمام طلبات العملاء وحل الاستفسارات بكفاءة.<br>• &nbsp; &nbsp;التعرف على أنماط الاحتيال الشائعة والأخطاء والنشاط غير النظامي، واتخاذ الإجراءات المناسبة والتصعيد عند الحاجة.<br>• &nbsp; &nbsp;تقديم مستوى عالٍ من خدمة العداد الشخصية—الترحيب، والمساعدة، وخدمة العملاء بسرعة وبشكل مهني وفعال.<br>• &nbsp; &nbsp;التحقيق في استفسارات وشكاوى العملاء وحلها بسرعة، مع متابعة واضحة وإغلاقها.<br>• &nbsp; &nbsp;دعم أصحاب المصلحة الداخليين (بما في ذلك مراكز الخدمة مثل GSC) من خلال الرد على الطلبات وحل المشكلات ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.<br>• &nbsp; &nbsp;الالتزام بمعايير الرقابة الداخلية لـ HSBC ودعم الإغلاق في الوقت المناسب لإجراءات التدقيق والقضايا التنظيمية وتحسينات الرقابة.<br>• &nbsp; &nbsp;العمل وفق manuals والإجراءات والهندسات المعمول بها (مثل الدلائل DIM وكشوف Cash/OPS).<br>• &nbsp; &nbsp;إعادة صياغة التحديات/التوقعات الرئيسية<br>• &nbsp; &nbsp;إدارة أعباء العمل المتقلبة وفترات الذروة مع الالتزام باستمرار بمواعيد الإغلاق وSLAs.<br>• &nbsp; &nbsp;الحفاظ على دقة عالية في بيئة سريعة الوتيرة لتقليل المخاطر التشغيلية والمالية.<br>• &nbsp; &nbsp;تفسير الوثائق الحيوية (مثل أوامر المحكمة وخطابات CBB) بشكل صحيح وتطبيق إجراءات المخاطر والضبط المناسبة.<br>• &nbsp; &nbsp;البقاء هادئًا ومهنيًا ومركزًا على العميل خلال فترات الضغط العالي وفي الحالات المعقدة.<br>• &nbsp; &nbsp;التوازن بين عدة مسارات عمل (خدمة العداد النقدي بجانب خدمات الحسابات وحجم أوامر المحكمة) دون المساس بالضوابط أو تجربة العميل.<br>&nbsp;</p><br><br><p><br><strong>الخبرة والمؤهلات:</strong><br>• &nbsp; &nbsp;درجة البكالوريوس في المجال المعني إلزامية.<br>• &nbsp; &nbsp;معرفة جيدة بإدارة النقد وخبرة سابقة، وفهم جيد للمفاهيم والمبادئ المحاسبية الأساسية.<br>• &nbsp; &nbsp;قدرة معالجة تشغيلية قوية، مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل ودرجة عالية من الدقة باستمرار.<br>• &nbsp; &nbsp;مهارات تواصل فعالة، مكتوبة وشفوية، بالإنجليزية والعربية.<br>• &nbsp; &nbsp;مهارات شخصية وخدمة عملاء قوية، مع القدرة على البقاء هادئًا ومهنيًا تحت الضغط.<br>• &nbsp; &nbsp;إتقان في MS Office (خصوصًا Word وExcel) وبثقة في العمل عبر أنظمة بنكية متعددة.</p><br><br><br><p>نحن ندعم موظفينا لاعتماد أساليب عمل مرنة ومختلفة عندما أمكن، بما في ذلك العمل من المنزل وساعات عمل مختلفة وفقًا للموافقات.</p><br><br><br><p>ال بنك HSBC ملتزم ببناء ثقافة ي قدر فيها جميع الموظفين ويُحترَم وتُؤخذ آراءهم بعين الاعتبار. نحن نفخر بتوفير مكان عمل يعزز التطوير المهني المستمر، والعمل المرن، وفرص للنمو داخل بيئة شاملة ومتنوعة. سيتم استخدام البيانات الشخصية التي يحتفظ بها البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقًا لبيان الخصوصية المتاح على موقعنا.</p><br><br><br><p>الصادر عن The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited</p><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> البحرين </div> </div>

<p><b>المسؤوليات الأساسية</b>: التعامل مع إدارة العملة الفعلية (العملات المعدنية والورق النقدي) وتشغيلها بما في ذلك السلاسل السابقة والحالية. التوقع: إجراء ونمذجة التنبؤات قصيرة وطويلة الأجل بشكل منتظم وتشغيل اختبارات الرجوع باستمرار لضمان ملاءمة النموذج. ضمان كفاية العملة الفعلية مع الاحتياطات المطلوبة وتلبية التسليم في الوقت المناسب. تحليل مجموعات البيانات الكبيرة: فهم السلوك وتحديد الشذوذات بناءً على البيانات. طلبات المستخدم النهائي والحفاظ على الثقة: ضمان توافر العملة بما يتوافق مع الطلب الحالي لمستخدميها المختلفين سواء من الجمهور العام أو المؤسسات المجهزة بمعدات متخصصة لتمكين التبادل السريع للعملة كوسيط للدفع. الطلبات الحالية قد تتطلب استخدام ميزات أمان مناسبة وجودة الركيزة اعتمادًا على سلوك التآكل من بين عوامل أخرى. البحث والتطوير: مواكبة التطورات في صناعة العملة الفعلية واقتراح النتائج والتطورات ذات الصلة. يشمل التطوير في ميزات الأمان المعززة أو استخدام مواد محسّنة. الوعي العام: المساعدة في توعية الجمهور بميزات العملة المتنوعة بما في ذلك ميزات الأمان. الشراء والتعاقد وإدارة العقد: إجراء عمليات الشراء من الاستعانة بعروض الأسعار، والتفاوض على شروط وأحكام العقد، وتوقيع العقد وإدارة العقد حتى مرحلة الإنجاز. زمن التسليم: رصد أوقات التسليم مع المزودين الحاليين لتحديد أية تأخيرات وتصعيدها عند الحاجة. السجل الخارجي للأصول والإنتاج: الحفاظ على سجلات محدثة مع ضبط إصدار صارم وسجلات التسوية. طلب تسليم العملة: بعد الحصول على التفويض والشهادات المحددة مسبقاً، يبدأ الشخص بالإشراف على طلب وتسليم العملة الجاهزة. إدارة المدفوعات: ضمان جدولة منسقة للمدفوعات مع سجل مضبوط مناسب. ضمان الجودة: ضمان الحصول على الشهادات المناسبة لتوفير ضمان بجودة صلاحية العملة وما إذا كانت العملة وفقاً لشروط العقد قبل التداول ولحفظ حقوق بنك البحرين المركزي في الرجوع. كما تشمل المسؤولية أيضاً فتح استفسار مع الموردين عن أي عيوب لفتت انتباه بنك البحرين المركزي. إدارة المخاطر: مواكبة الأحداث العالمية التي قد تسبب تعطل سلاسل الإمداد سواء على مستوى الموردين أو المتعاقدين الفرعيين لتحديد المخاطر المحتملة وتصعيدها مع الحلول الملائمة لإدارة مثل هذه المخاطر. الترتيبات خارج الموقع والسفر خارج البلاد: يتحتم أن يكون الشخص مسؤولاً قابلاً للذهاب إلى مهام خارج الموقع والسفر خارج البلاد. الهدف من ذلك ضمان تفريغ المسؤولية بشكل مناسب فيما يخص الإشراف على إنتاج وتدمير وتوصيل وتدريب، من بين مهام أخرى. إدارة محفظة المتاحف: المساعدة في إدارة وحفظ محفظة العملة والعملات التذكارية والوجوه الأثرية المصنفة كأصول متاحف. التنظيم: توجيه الزوار داخل المتحف لتعميق معرفتهم. تنظيم جولات فردية أو جماعية وورش عمل وفعاليات، وكذلك عرض القطع الأثرية بالمتحف في فعاليات خارجية. تجربة المتحف وملاحظات الدليل: الحفاظ على قطع أثرية معروضة وجذابة وملاحظات دليل موجهة لمختلف الأطراف المعنية بناءً على مدة زيارتهم. أجواء المتحف: الحفاظ على أجواء المتحف من خلال النظافة والرائحة والإضاءة والديكور والمساحة. إعداد تقارير يومية وشهرية وقوائم فحص. الوعي وعدد الزوار: يجب أن يزيد الشخص المسؤول وعي الجمهور بالمتحف وقطعها الأثرية لزيادة عدد الزوار. كما يشمل تحسين وتسهيل طلب زيارات الزوار. البحث والمعرفة: البحث والبقاء مطلعاً على المعرفة المتعلقة بقطع العملة الأثرية. وهذا يشمل أيضاً تحديد والتوصية بشكل مناسب بقطع أثرية للمتحف ليتم الحصول عليها من قبل بنك البحرين المركزي لتعزيز محفظة المتحف والقطع المعروضة. التقارير والسجلات: سيتم الحفاظ على تقارير حول زوار المتحف والهدايا وتقييم الخبرة وسجل التنظيف والصيانة. مع ضمان حفظ تعليق ملاحظات ضيوف. البدء والبحث: تحديد الفرص لتطوير عملات تذكارية وميداليات. في حالات العملات والميداليات التذكارية الخاصة بالحدث، يجب إجراء بحث مفاهيمي صحيح مع الحفاظ على حقائق دقيقة. مفهوم التصميم: صياغة مفاهيم تصميم قوية للعملة أو الميدالية والشهادات والتغليف. إدارة المشروع: سيدير الشخص المشاريع من النهاية إلى النهاية، بدءاً من مرحلة التصميم وشراء وحتى مرحلة التوصيل والتنفيذ.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المصرفية/المالية/الاقتصاد/تحليلات البيانات أو ما يعادلها. الحد الأدنى من الخبرة: 1-5 سنوات في المجال ذات الصلة</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>NSA البحرين: مهندس ميكانيكي<br><br><p><b>انتماء، تواصل، نمو، مع KBR! - </b><i>في KBR، نحن شغوفون بموظفينا وبثقافة عدم الضرر لدينا. هذه القيم تقود كل ما نقوم به وتكون في قلب التزامنا ورحلتنا المستمرة نحو أن نكون شركة تضع الناس أولاً. هذا الالتزام مركزي في فلسفة فريقنا ويعزز بيئة يمكن للجميع فيها الانتماء والتواصل والنمو. نحن نقدم – معاً.</i></p><br><br><br><p><b>ملخص البرنامج</b></p><br><br><p>قسم <b>اكتشاف ولوجستيات</b> في KBR يقدم حلولاً مهنية وتقنية متكاملة خلال دورة الحياة كاملة التي تحسن جاهزية التشغيل وتقود الابتكار. تساعد حلولنا في ضمان نجاح المهمة على الأرض والجو والبحر والفضاء والدناسة الإلكترونية لصالح وزارة الدفاع، مجتمع الاستخبارات، ناسا، وغيرها من الوكالات الفدرالية. تشمل خبرة KBR في الهندسة واللوجستيات والعمليات والعلوم وإدارة البرامج وتكنولوجيا المعلومات للمهمة والأمن السيبراني.</p><br><br><br><p>تقدم KBR خدمات عمليات قواعد الطوارئ والاستقرار والبنية التحتية تحت رعاية Naval Support Activity (NSA) البحرين، الإمارات العربية المتحدة، عمان، والطلبات ذات الصلة.</p><br><br><br><p><b>ملخص الوظيفة</b></p><br><br><p>تبحث KBR عن مهندس ميكانيكي لدعم التصميم والتطوير والتفتيش والصيانة للأنظمة والمعدات والمكونات الميكانيكية لتلبية المتطلبات التشغيلية. ستضمن الوظيفة أن تكون التصميمات فعالة من حيث التكلفة وموثوقة ومتوافقة مع الأكواد والمعايير الصناعية المعمول بها وسياسات الشركة. يدعم المهندس تنفيذ المشروع عبر جميع المراحل، بما في ذلك التصميم والشراء والتصنيع والتركيب والاختبار والتكليف، وسيقود مبادرات التحسين المستمر لتعزيز أداء النظام وموثوقيته وقابليته للصيانة.</p><br><br><br><p><b>هذه ستكون وظيفة حضور موقع مع نشر بدوام كامل إلى NSA البحرين في المنامة، البحرين.</b></p><br><br><br><p><b>الأدوار والمسؤوليات</b></p><br><br><ul><li><p>دعم أنشطة التركيب والاختبار والتكليف.</p><br><br></li><li><p>إعداد ومراجعة التصاميم الهندسية والرسومات الفنية والمواصفات والحسابات للأنظمة الميكانيكية مثل الأنابيب والتكييف والتدفئة والتكييف، ومعدات الدوران، والمكونات الهيكلية.</p><br><br></li><li><p>إجراء التحليلات الهندسية، بما في ذلك الإجهاد والحسابات الحرارية وتدفق السوائل للتحقق من سلامة التصميم وأداءه.</p><br><br></li><li><p>مراجعة وثائق الموردين والتسليمات الفنية لضمان الاتساق مع متطلبات المشروع ومعايير الجودة.</p><br><br></li><li><p>إجراء التحري والتقصي وتحليل الأسباب الجذرية وتقييم أداء الأنظمة الميكانيكية لتحديد المشكلات وتوصية الإجراءات التصحيحية.</p><br><br></li><li><p>التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك الكهربائية والمدنية والآلات والعمليات لضمان التكامل والتنفيذ الناجح للمشروعات.</p><br><br></li><li><p>ضمان الامتثال لمتطلبات السلامة والبيئة والتنظيم خلال جميع الأنشطة الهندسية.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات الأساسية</b></p><br><br><ul><li><p>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</p><br><br></li><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.</p><br><br></li><li><p>خبرة ذات صلة في التصميم الميكانيكي أو الهندسة أو دعم المشروع.</p><br><br></li><li><p>معرفة بمعايير الهندسة (مثل ASME، API، ISO).</p><br><br></li><li><p>إتقان أدوات الهندسة (مثل CAD، برامج المحاكاة).</p><br><br></li><li><p>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتواصل.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>فوائد KBR</b></p><br><br><p>تقدم KBR مجموعة من مزايا نمط الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطط 401K مع مطابقة من الشركة، تأمين صحي وأسنان ورؤية، تأمين الحياة، AD&amp;D، حساب الإنفاق المرن، الإعاقة، إجازة مدفوعة، أو جدولة عمل مرنة. ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.</p><br><br><br><br><br> </div>