وظائف مدير الخدمات اللوجستية في البحرين
١١٣٣ وظائف شاغرة
<p><h4>تشغيل نظام المدفوعات العالمي</h4>
<p>تشغّل ACI منظومة المدفوعات - على مستوى العالم، وأنت تشغّل ACI. ستبتكر وتتعاون وتنمو - في ثقافة تكنولوجية نشطة مع عقود من النجاح المؤكد. موظفو ACI - بجميع الأدوار والمستويات - هم حقاً زملاؤك وكثير منهم أصدقاؤك. حجمنا ونطاقنا يسمحان لك أن ترى التأثير العالمي لعملك. أنت ظاهر، موهباتك مُقدَّرة، ومخول لك تشكيل مستقبل المدفوعات.</p>
<p>كبير مستشاري الحلول في البحرين أو المملكة العربية السعودية، ستنضم إلى فريق متنوع ومتحمس، مكرس لتشغيل منظومة المدفوعات العالمية!</p>
<h4>الغرض من دور كبير مستشاري الحلول هو:</h4>
<p>يلعب كبير مستشاري الحلول دوراً رئيسياً في تعزيز فرص المبيعات من خلال فهم وت addressing تحديات العملاء الحرجة، والاستفادة من حلول ACI والتكنولوجيا. يضمن هذا الدور أن يعظم عملاؤنا والاحتمالات من علاقتهم الطويلة مع ACI، وهو أمر حاسم في نقل احتياجات وفرص السوق إلى مديري منتجات السوق أثناء تطوير استراتيجيات ومنتجات الطريق الخاصة بحلولنا.</p>
<p>عند العمل مع مديري منتجات السوق وتسويق المنتج، سيساعد كبير مستشاري الحلول في تعريف القيم الأساسية المقترحة لفئات السوق المستهدفة. سيعمل الدور بشكل وثيق مع فريق المبيعات وشركاء الطرف الثالث، وتطبيق مقترحات قيمة قطاع السوق في تطوير خطط الحسابات، ومقترحات القيمة، واستراتيجيات اعتماد الحلول طويلة الأجل لعملاء ACI والاحتمالات.</p>
<p>يتطلب الدور فهماً عميقاً لصناعة الأعمال، وفهم النهج الاستراتيجي والتخطيط طويل الأجل الذي ينبغي أن يتبناه عملاء ACI عند استخدام حلولنا، وفهم قوي لكيفية إضافة قيم حقيقية لعملائنا، والقدرة على العمل مباشرة مع عملاء جدد.</p>
<h4>يوم عادي نموذجياً في ACI لكبير مستشاري الحلول:</h4>
<h4>المبيعات والتنفيذ</h4>
<p>يشارك كممثل منتج استراتيجي في عملية المبيعات من البداية إلى النهاية ويساهم في تطوير فرص محددة. يعرّف مقترحات القيمة واستراتيجيات الحلول طويلة الأجل لفرص محددة لمساعدة المبيعات في التقدم بالصفقات بما يتماشى مع خطط المبيعات الاستراتيجية. يعرّف بنجاح ويوافق على متطلبات العملاء. يحدد فرص تطوير الأعمال من خلال تحديد نطاق تفاعل العملاء والصناعات الخارجية. يحدد ويقدم المشورة والاستشارات التجارية للاحتمالات/العملاء حول خيارات تصميم الحلول وآثار التعديلات على النظام القائم. يضمن تلبية جميع أهداف العمل للعميل كما حددها خلال عملية المبيعات ومخطط لها في عملية التنفيذ. يبني عروض تقديمية، ومقترحات، وأوراق مصممة للمساعدة في بيع حلول المنتجات. يعمل بشكل تعاوني مع مستشاري حلول آخرين، وممثلي الحسابات، ومديري العملاء، ومديري المشاريع، وفريق القيادة التنفيذية. يطور مقترحات قيمة داخل عائلات صناعية ومنتجات متعددة. يعمل في بيئة مستقلة. يعمل بمستوى خبير في كل من المنتج والصناعة في ساحة المبيعات. يعمل على حسابات وفرص ذات تعقيد متوسط.</p>
<h4>التعلم والتطوير</h4>
<p>يخلق ويطبق خطة تطوير فردية بدعم الإدارة. يسعى لتطوير كفاءة أكثر. يرغب في ويستفيد من التطوير المستمر في مكان العمل ضمن تخصصه الصناعي.</p>
<h4>الاتصال والحضور التنفيذي</h4>
<p>يسهم برؤية السوق في تطوير خارطة طريق الحل/المنتج ويحدد وينتج مقترحات قيمة رئيسية (حالات الاستخدام) في قطاعه. يدعم مديري منتجات السوق وتسويق المنتج في تحديد الفروقات الفريدة لحلول ACI في السوق وتطوير خريطة القيمة. يحافظ على أداة عرض القيمة، والخوارزميات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ويحدّث حاسبات العائد على الاستثمار من خلال العمل مع التنفيذيين المسؤولين عن الحسابات الخاصة بهم. يوضح الخبرة بوضوح من خلال التواصل الفعّال وفطنة الأعمال القوية. ينظّم ويعبر عن القيمة التجارية ويتغلب على اعتراضات العملاء. يؤدّي واجبات أخرى كما تُكلف. يفهم ويلتزم بجميع سياسات الشركة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ميثاق السلوك الأخلاقي للأعمال في ACI.</p>
<h4>المعرفة والمهارات والخبرة المطلوبة للوظيفة:</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة أو خبرة مماثلة في تطوير البرمجيات</li>
<li>أربع سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة</li>
<li>مهارات تواصل شفهية ومكتوبة قوية</li>
<li>مهارات تعاون تحليلية وحل المشكلات قوية</li>
<li>القدرة على فهم وتوصيل القيمة التجارية لفريقهم/أصحاب المصلحة والعملاء</li>
</ul>
<h4>المعرفة والمهارات والخبرة المفضلة اللازمة للوظيفة:</h4>
<ul>
<li>مهارات تق fasilitation والتتبع والقيادة والتنظيم ممتازة</li>
<li>القدرة على العمل كعامل تغيّر، التأثير والدفع نحو التحسين على جميع المستويات</li>
</ul>
<h4>القدرات الأساسية:</h4>
<p>نبحث عن زملاء يجسدون قدراتنا الأساسية - فهي تشكل ثقافتنا وتمكننا من إحداث تأثير ملموس معاً:</p>
<ul>
<li><strong>ضمان المساءلة:</strong> تحمل المسؤولية عن أنفسهم والآخرين للوفاء بالالتزامات.</li>
<li><strong>تحقيق النتائج:</strong> تحقيق النتائج باستمرار، حتى في الظروف الصعبة.</li>
<li><strong>تركيز على العميل:</strong> بناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم حلول مركزة على العميل.</li>
<li><strong>تنمية الابتكار:</strong> خلق طرق جديدة وأفضل لنجاح المؤسسة.</li>
<li><strong>التعاون:</strong> بناء شراكات والعمل بشكل تعاوني مع الآخرين.</li>
<li><strong>الشجاعة:</strong> التقدم لمعالجة القضايا الصعبة، قول ما يجب قوله.</li>
</ul>
<p>مقابل خبرتك، نقدم فرصاً للنمو، وتطويراً وظيفياً، وباقة تعويضات ومزايا تنافسية — جميعها داخل بيئة عمل مبتكرة وتعاونية.</p>
<p>هل أنت مستعد لمساعدتنا في تحويل منظومة المدفوعات؟</p>
<p><strong>بيان صاحب العمل بفرض تكافؤ الفرص:</strong> تعتبر ACI Worldwide جهة توظيف تكافؤ الفرص في الولايات المتحدة، بما في ذلك توفير فرص متساوية للمحاربين القدامى المحميين والأشخاص ذوي الإعاقة، وبالمثل على المستوى العالمي.</p>
<p><strong>إشعار هام بخصوص عمليات الاحتيال في التوظيف:</strong> يجب أن يكون الباحثون عن عمل على دراية بوجود احتيال توظيف مستمر حيث ينتحل أشخاص أو منظمات شركات شرعية لتقديم فرص عمل زائفة. غالباً ما تشمل هذه الاحتيالات طلب معلومات شخصية، أو مبالغ مالية، أو مقابلات عبر قنوات غير رسمية. يرجى الحذر والتحقق من أي اتصالات تدّعي الانتماء لشركتنا. سيظل فريق التوظيف في ACI Worldwide يحافظ على القنوات الرسمية ولن يطلب أية مدفوعات.</p></p><p></p>
<p>نحن نبحث عن مهندس مدني م dedicated؟ to translate: The content should be translated. Let's craft proper Arabic.
<p>•خبرة موثقة في إدارة جوانب ميكانيكا وكهرباء للمباني الشاهقة ومشروعات الفيلات الكبيرة.</p><p>•معرفة عميقة بتصميم أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة وأفضل ممارسات التثبيت والصيانة.</p><p>•قيادة تصميم وتخطيط وتنفيذ أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة ومكافحة الحريق (HVAC، الكهرباء، السباكة، الحماية من الحريق) لمشروعات البناء التجاري والسكني على نطاق واسع.</p><p>•إدارة وتوجيه فريق من مهندسين وفنيي الميكانيكا والكهرباء، لضمان أداء عالي وتطوير مهني مستمر.</p><p>•تطوير التصاميم والمخططات التفصيلية والموارد التقديرية والتكاليف، مع الالتزام بمتطلبات المشروع والكودات ذات الصلة.</p><p>•الإشراف على تركيب وتشغيل أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة، والتأكد من الالتزام بمواصفات التصميم ومعايير الجودة.</p><p>•إجراء عمليات التفتيش الميدانية، وتحديد المشكلات المحتملة، وتنفيذ حلول فعالة خلال مرحلة الإنشاء.</p><p>•التعاون الوثيق مع المعماريين والمهندسين الإنشائيين ومديري المشاريع والعملاء لضمان تسليم المشروع بشكل متكامل.</p><p>•إدارة المقاولين الفرعيين للميكانيكا والكهرباء، وضمان التنفيذ في الوقت المحدد وبجودة عالية.</p><p>•مراجعة رسومات الورش، وتقديم المواد، والرد على الاستفسارات الفنية.</p><p>•التأكد من امتثال جميع أعمال الميكانيكا والكهرباء للوائح المباني البحرينية ومعايير السلامة والبيئة.</p><p>•إعداد تقارير التقدم وإدارة ميزانيات وجدولات مشاريع الميكانيكا والكهرباء بشكل فعال. </p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل<br>
<strong>الموقع:</strong> ألمانيا (DEU)<br>
<strong>نطاق الراتب:</strong> 80,000$ - 90,000$ بالإضافة إلى بدلات<br>
<strong>متطلبات تصريح الأمن:</strong> يتطلب التصريح الأمني النشط<br>
<strong>متطلبات الشهادة:</strong> CompTIA Security+<br>
<strong>سنوات الخبرة:</strong> 3-5 سنوات في المجال ذي الصلة</p>
<h4>الأدوار والمسؤوليات</h4>
<p>يقدم هذا المنصب تقارير مباشرة إلى مدير المشروع/قائد الموقع أو من يعينه. يعمل محلل أنظمة C2 كخبير موضوع (SME) لتمكين أنظمة C4I في DoD لتبادل المعلومات لبناء صورة تشغيلية مشتركة (COP) وصورة تكتيكية مشتركة (CTP) لتمكين القادة من اتخاذ قرارات دقيقة ومستنيرة بناءً على الوعي الوضعي.</p>
<p>يعد جهاز عمل صورة تشغيليةCommon Tactical COP Workstation (JTCW) قائمًا على Windows ومصممًا لمستوى الكتيبة وما فوق لتسهيل وظائف القيادة والسيطرة من خلال تعزيز الوعي بالوضع واتخاذ القرار التشغيلي/التكتيكي. يتم تقديم هذه الجهود الدعمية للوحدات العسكرية أثناء الانتشار، وفي الثكنة، وفي التحضير، وأثناء المشاركة في التدريبات الكبرى والعمليات الطارئة.</p>
<p>سيقدم محلل أنظمة C2 الدعم الأساسي لقوات البحرية الأمريكية في أوروبا وأفريقيا (MARFOREUR/AF) وسيساعد أيضًا الوحدات المنتشرة أو المخصصة من قوة البحرية (FMF) وغيرها من وكالات DoD على إعداد وتكامل وتحديد مشكلات وبناء بنية القيادة والسيطرة لتلبية عمليات التمرين والطارئة في المناطق الأوروبية والأفريقية خارج الولايات المتحدة.</p>
<p>هذا المنصب مسؤول عن دمج مجموعة واسعة من أنظمة C2 بما في ذلك، من بين أمور أخرى، Agile Client، وC2PC، وTAK، وJTCW، وTSOA، وAFATDS، وخدمة نشر البيانات (DDS).</p>
<p>سيعمل محلل أنظمة C2 بشكل عابر مع عدة أقسام، ولكن الأهم مع مستشار أنظمة مركز القيادة (CPSA) وأولئك الذين يقومون بالعمل في مواقع عملاء الحكومة. من المتوقع أن يسافر حتى 25٪.</p>
<p>قد يتم تقديم ترتيبات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية للموقع. جميع الوظائف الواقعة في مواقع عملاء الحكومة تتطلب حضورًا شخصيًا في الموقع بسبب التصريح المؤسسي ومعايير ISO التشغيلية.</p>
<p>تكوين GCCS-TCO (JTCW/TCS) لتمكين قادة MAGTF من رسم خريطة وعرض مواقع ودية وعدوّة بالإضافة إلى التخطيط والتطوير والعرض ونقل الطبقات التراكبية لحركات مقصودة للوعي بموقف القيادة والسيطرة (C2 SA).</p>
<p>إنشاء صورة تشغيلية مشتركة COP، وتنسيق تكوين أداة مزامنة COP (CST) مع القيادة العليا والمتجاورة والدون التراتبية الأدنى.</p>
<p>العمل كمسؤول بديل لخوادم MCEN-S و TIE-S و FMF-NS Tactical COP بالتنسيق مع CPSA MARFOREUR/AF.</p>
<p>تقديم تدريب مستخدم C2 على الكتف إلى مراقبي مركز قيادة MARFOREURAF، والاستعداد للنشر مع موظفي مركز القيادة إلى مواقع خارجية، مثل أثناء فعاليات استمرارية العمليات (COOP)، سواء للتدريب أو السيناريوهات الواقعية.</p>
<p>تقديم نصائح تقنية عالية المستوى ودعم فرق القتال في تحديد تدفق المعلومات اللازمة لدعم المهام الأساسية للمهمة (MET) في تحديد تكوين وتكامل أنظمة C2.</p>
<p>تقديم الدعم الفني إلى MARFOREURAF والوحدات FMF المنتشرة أو الم allocated ضمن مناطق عمليات USEUCOM و USAFRICOM على أنظمة ذات صلة بـ C2 مثل Agile Client وC2PC وGCCS-J وMCH وTAK وJADOCS وAFATDS (بما في ذلك اتصالات ASCA)، والقدرات الجديدة أو الناشئة.</p>
<p>تقديم MARFOREURAF إلى التكتيكات والتقنيات والإجراءات (TTPs) والتطورات إلى القدرات الناشئة لتحقيق التعاون والتأثير العملياتي.</p>
<p>حل مشكلات معقدة في أنظمة C2 المتعلقة بترقيات النظام وقيود الشبكة (المنافذ، البروتوكولات، الجدران النارية) وإصدارات النظام.</p>
<p>التواصل مع أفراد FMF وموظفي الحكومة الأمريكية لتقديم دعم كbreak/fix لأنظمة C2 في بيئة سريعة الوتيرة وعالية الطاقة.</p>
<p>تقديم دعم للتشغيل البيني بين وحدات FMF ونُظُم الناتو في فعاليات الاختبار والتدريبات.</p>
<p>بحث الأسئلة باستخدام الموارد المعلوماتية المتاحة: الكتيبات الفنية، وأدلة التشغيل والإدارة، ورسائل المشورة الأسطولية، وقاعدة المعرفة المعتمدة داخليًا.</p>
<p>تحديد ورفع الحالات التي تتطلب الانتباه العاجل.</p>
<p>تكوين وتوحيد خوادم TAK عبر مجموعة واسعة من مسارات الاتصال.</p>
<p><strong>ملاحظة:</strong> لا يُصمَّم هذا الوصف الوظيفي ليغطي أو يحوي قائمة شاملة من الأنشطة والواجبات والمسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذا المنصب. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت بدون إشعار.</p>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>التنقل مطلوب للمنصب - يجب أن تكون قادرًا على الحصول على جواز سفر أمريكي ساري وكونك مؤهلاً بدنيًا لدعم التدريبات والعمليات الطارئة العسكرية.</li>
<li>الخبرة في العمل مع العملاء، معالجة المشكلات، وإدارة مخاوف وطلبات العملاء عبر الهاتف و/أو شخصيًا.</li>
<li>خبرة في دعم أنظمة C4I ومعدات القوات البحرية الأمريكية.</li>
<li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في التدريب العسكري والتعليم.</li>
<li>المشاركة المباشرة في عمليات العالم الواقعي مطلوبة.</li>
<li>مهارات الاستماع النشط القوية، إدخال البيانات، والتوثيق.</li>
<li>الاستعداد للعمل في بيئة آمنة على مدار 24/7/365، إظهار حلولاً للمشكلات بشكل حدسي، وتوفير جدولة مرنة.</li>
</ul>
<h4>الكفاءات</h4>
<ul>
<li>الاعتياد على إعداد GCCS-TCO (JTCW و TCS) لتوفير صورة تشغيلية مشتركة لقيادات MAGTF وتنسيق تكوين CST مع القيادة الحليفة والتحالفية والعالية والمتجاورة والدون-التسلسلية.</li>
<li>المعرفة باستخدام Maven Smart Systems لدمج GCCS وأنظمة C2 أخرى.</li>
<li>الاعتياد على إعداد JADCOS وAFATDS وغيرها من أنظمة النيران لتوفير شبكة قتل رقمية كاملة لجهات إطلاق MAGTF.</li>
<li>الاعتياد على برنامج Tactical Receive Suite (TRS) وEmbedded National Technical Receiver (ENTR) لدعم مهمة التحذير من الصواريخ الإقليمي.</li>
<li>فهم واستكشاف مشكلات الحواسيب الأساسية وتكوينات Linux وAndroid وiOS.</li>
<li>فهم وسيط في Red Hat Enterprise Linux ونظام قاعدة بيانات PostgreSQL.</li>
<li>خبرة في العمل مع العملاء، معالجة المشكلات، وإدارة مخاوف وطلبات العملاء عبر الهاتف و/أو شخصيًا.</li>
<li>مهارات الاستماع النشط القوية، إدخال البيانات، والتوثيق.</li>
<li>خبرة في كتابة حلول تقنية وتقارير ما بعد العمل ومقالات قاعدة المعرفة التجارية.</li>
<li>مهارات تحليلية وت Troubleshooting متقدمة، انتباه للتفاصيل، وحل مستمر لمشكلات تقنية المعلومات.</li>
</ul>
<h4>متطلبات الشهادة</h4>
<p>CompTIA Security+</p>
<h4>المزايا</h4>
<ul>
<li>إجازة مدفوعة، إجازة مرضية وعطل رسمية</li>
<li>تأمين صحي، أسنان، حياة وإعاقة</li>
<li>التقاعد 401K مع مطابقة مساهمة صاحب العمل</li>
<li>شركة مملوكة لفيتنام، فاعلة في تقديم الخدمات</li>
<li>صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص</li>
<li>شركة حاصلة على ISO 9001:2015</li>
</ul></p><p></p>
<p>يُطلب مُيسر RCM من قبل عميلنا، ليُعيّن بعقد، ويقع في البحرين.</p><p>تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن</p><p>المدة: 6 أشهر (مع إمكانية التمديد)</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li>قيادة ورش عمل RCM، تحسين استراتيجيات الصيانة، ودفع تحسينات موثوقية الأصول لتعزيز السلامة والامتثال والأداء التشغيلي</li><li>قيادة ورش عمل RCM، إشراك فرق متعددة الوظائف لتحديد وضعيات الفشل، تحليل المخاطر، وتحديد استراتيجيات الصيانة المناسبة.</li><li>تسهيل المناقشات حول الأعطال الوظيفية ووضعيات الفشل وآثارها لتحسين أداء ومصداقية الأصول.</li><li>التعاون مع مديري الأصول لتطوير هياكل الأصول وتقييم الأهمية.</li><li>تقديم الخبرة في دمج منهجيات RCM في إطار إدارة الأصول</li><li>تحليل بيانات الصيانة والتشغيل التاريخية لتحديد الاتجاهات والمخاطر وفرص التحسين</li><li>تدريب وتوجيه فرق الصيانة والمهندسين وأصحاب المصلحة الآخرين حول مبادئ وممارسات RCM.</li><li>تطوير مواد تدريبية وعقد ورش عمل لتعزيز فهم المؤسسة لهندسة الاعتماد على الموثوقية.</li><li>التأكد من توافق جميع مبادرات الصيانة والموثوقية مع المتطلبات التنظيمية ومعايير الصناعة.</li><li>البقاء مطلعاً على التطورات في منهجيات RCM وممارسات صناعة النفط والغاز.</li></ul><p><strong>الخبرة / المؤهلات</strong></p><ul><li>أكثر من 20 عاماً من الخبرة في صناعة النفط والغاز. يجب أن يمتلك المرشح المثالي فهماً عميقاً لمنهجيات الصيانة المعتمدة على الموثوقية، وممارسات إدارة الأصول، وتقنيات تحليل الفشل.</li><li>الشهادات المتقدمة في RCM، هندسة الموثوقية، أو إدارة الأصول (مثلاً CMRP، CRL، ARP) مطلوبة بشدة.</li><li>خبرة في منهجيات RCM، RCA، FMEA، وأدوات الصيانة التنبؤية.</li><li>إتقان منصات CMMS مثل SAP PM، Maximo، أو ما يماثلها.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير بيانات معقدة وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>مهارات تسهيل واتصال استثنائية لدفع التعاون بين فرق متنوعة.</li><li>قدرات قيادية مع تركيز على التوجيه وتمكين أعضاء الفريق.</li><li>التفكير الاستراتيجي ومهارات حل المشاكل لتحديات تشغيلية معقدة .</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المتطلبات والملخص</strong></p><p>الشركة: Mentor IMC Group</p><p>المهارات: مهندس صيانة، مهندس موثوقية</p><p>الخبرة: 20+ سنة</p><p>التعليم: درجة بكالوريوس/3-5 سنوات</p><p>الموقع: البحرين، البحرين</p>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>وظائفنا لا تتعلق فقط بتقديم الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تتسم بالذكرى والتفرد – مع الطعام والمشروبات بجانبها. يأخذ خبراء خدمة الضيوف لدينا زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات</p><p></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>هدف الوظيفة:</b></p>
<p>قيادة تطوير منتجات المؤسسات. امتلاك دورة حياة المنتج من الفكرة والاكتشاف وحتى تصميم الحل واستعداد الإطلاق، مع ضمان قابلية التنفيذ التقني، والجدوى التجارية، وجاذبية العميل. دفع الابتكار والتعاون عبر الوظائف المتعددة لجلب مقترحات جديدة إلى السوق.</p>
<p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p>
<p>استراتيجي:</p>
<p><span>•<span> </span></span><span>تعريف الرؤية والاستراتيجية طويلة الأجل لمحفظة منتجات المؤسسة، مستندة إلى اتجاهات السوق واحتياجات العملاء والتقنيات الناشئة.</span></p>
<p><span>• ترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى مبادرات المنتج، وخطط الطريق، وحالات الأعمال التي تدفع نمو الأعمال والتميّز في السوق.</span></p>
<p><span>•قيادة المسح السوقي والمنافس والتقني لتحديد مقترحات جديدة، وفرص مجاورة، وبناء / شراء / خيارات شراكة.</span></p>
<p><span>•قيادة التخطيط الاستراتيجي للتوافق التقني والتجاري، مع تحديد وإدارة المخاطر والاعتماديات عبر خط التطوير.</span></p>
<b>المالية:</b>
<p><span>•<span> </span></span><span>تطوير حالات الأعمال وبُنى التسعير للمنتجات الجديدة، تغطي الإيرادات والتكاليف والافتراضات الهامشية.</span></p>
<p><span>• مزامنة قرارات استثمار التطوير مع توقعات العائد على الاستثمار والنتائج الاستراتيجية.</span></p>
<p><span>• ضمان تخطيط الميزانيات الخاصة بتطوير المنتج وتتبعها وتحسينها.</span></p>
<b>التشغيل:</b>
<p><span>• امتلاك مقدمة دورة حياة المنتج، بما في ذلك التوليد، والتحقق من المفاهيم، والتصميم، والاستعداد للإطلاق.</span></p>
<p><span>•إرشاد فريق المنتج في اكتشاف العملاء، والتحقق من المشكلة، وتحليل الملاءمة بين المنتج والسوق.</span></p>
<p><span>•الإشراف على تصميم الحل والمتطلبات الفنية بالتعاون مع فرق الهندسة والعمارة والعمليات.</span></p>
<p><span>•تقييم واختيار الشراكات أو التقنيات أو البائعين الخارجيين لتسريع قدرات المنتج.</span></p>
<p><span>•قيادة تنفيذ مشاريع تطوير المنتج عبر فرق عابرة للوحدات حتى النطاق والجودة والجداول المتفق عليها.</span></p>
<p><span>•تعريف متطلبات الدخول إلى السوق مع المبيعات والتسويق، بما في ذلك عرض القيمة، والمواد الترويجية، وتمكين الأعمال.</span></p>
<p><span>• إرساء معايير التصميم وأنماط الحلول القابلة لإعادة الاستخدام التي تحسن سرعة الوصول للسوق وقابلية التوسع.</span></p>
<p><span>• تعزيز عقلية الاختبار والتعلم والتحسين المستمر من خلال جلسات retrospectives منظمة ودورات التغذية الراجعة.</span></p>
<p><span>• تسليم المنتجات المطروحة إلى عمليات المنتج مع التوثيق الكامل، وخطوط الأساس للأداء، ونُظم الدعم.</span></p>
<b>الأفراد:</b>
<p><span>• بناء وقيادة فريق عالي الأداء من مديري المنتجات ومصممي الحلول والمساهمين عبر وظائف متعددة.</span></p>
<p><span>• تعزيز ثقافة الابتكار والمساءلة وتركيز العميل.</span></p>
<p><span>•تشجيع تطوير المواهب، والتوجيه، وتخطيط الخلافة ضمن تنظيم المنتج.</span></p>
<p><span>• قيادة تفاعل المنظمة من خلال تبادل المعرفة، والطقوس الجماعية، والمشاركة النشطة في المنتديات الاستراتيجية.</span></p>
<p> </p>
<p> </p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
8+ سنوات </div>
</div>
<p><h4>القسم: قسم التجارة والعقود</h4>
<p><strong>ال division:</strong> Nass Contracting<br>
<strong>الموقع:</strong> البحرين</p>
<h4>ملخص الدور</h4>
<p>يعتبر أخصائي الكميات الأول مسؤولاً عن إدارة جميع الأنشطة التجارية وكميات التقدير قبل وبعد العقد لمشروعات البناء. يضمن الدور قياساً دقيقاً وتقييمًا وتحكماً في التكاليف وإدارة العقود وإدارة المطالبات وتخفيف المخاطر التجارية مع زيادة ربحية المشروع. يعمل المنصب عن كثب مع فرق المشروع والمقاولين من الباطن والاستشاريين والعملاء لضمان التسليم التجاري الناجح للمشروعات.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<ul>
<li>إدارة جميع الجوانب التجارية والعقدية للمشروعات المعنية.</li>
<li>دعم مديري المشاريع في تعظيم ربحية المشروع وتحديد الحق في التغييرات والمطالبات وامتدادات الوقت والمدفوعات الإضافية.</li>
<li>إعداد ومراجعة وتدبير اتفاقيات المقاولات الفرعية وتقييمات العطاءات والمدفوعات والضمانات والتأمينات والحسابات النهائية.</li>
<li>إعداد ومراقبة تقويمات تكلفة العقد والتنبؤات المشروع والتدفقات النقدية والتقييمات والتقارير المالية.</li>
<li>قياس الأعمال وتقييم التغييرات وإعداد المطالبات والتفاوض على الحسابات النهائية مع العملاء والمقاولين من الباطن.</li>
<li>مراقبة تكاليف المشروع والميزانيات والأداء التجاري لضمان تحقيق الأهداف المالية.</li>
<li>تحديد وإدارة المخاطر التجارية والمسائل التعاقدية والفرص طوال دورة حياة المشروع.</li>
<li>إعداد وإدارة المطالبات التأمينية والمراسلات التجارية.</li>
<li>التنسيق مع فرق المشروع والمالية والشراء والبناء في الشؤون التجارية.</li>
<li>ضمان الامتثال لإجراءات الشركة والمتطلبات التعاقدية ومواعيد التقارير.</li>
<li>قيادة وتوجيه مفتشي الكميات ضمن الفريق.</li>
<li>إجراء زيارات موقع منتظمة لمتابعة التقدم والتحقق من الكميات.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات والمهارات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تقدير الكميات ضمن صناعة البناء.</li>
<li>خبرة GCC ذات صلة لا تقل عن 6 سنوات.</li>
<li>خبرة مثبتة في مشاريع البناء و/أو الهندسة المدنية.</li>
<li>معرفة قوية بعقود البناء والإدارة التجارية وممارسات تقدير الكميات.</li>
<li>فهم ممتاز لأساليب القياس والتقييمات والمطالبات والتغييرات والحسابات النهائية.</li>
<li>القدرة على قيادة وإدارة فريق من مفتشي الكميات.</li>
<li>مهارات مالية وتحليلية وحل مشاكل قوية.</li>
<li>فهم جيد للسيطرة على تكلفة المشروع والتنبؤ وإدارة المخاطر.</li>
<li>مهارات اتصال وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li>
<li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد المشروع.</li>
<li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بالجودة.</li>
<li>إتقان في إدارة العقود والتقارير التجارية.</li>
<li>استعداد للعمل في المكتب والموقع مع الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li>
</ul></p><p></p>
<p>مطلوب من قبل عميلنا، <strong>ميسر صيانة الاعتمادية (RCM)</strong>، للعمل بموجب عقد في مملكة البحرين.</p><p>تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن</p><p>المدة: 6 أشهر (مع إمكانية التمديد)</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>قيادة ورش عمل صيانة الاعتمادية (RCM)، وتحسين استراتيجيات الصيانة، ودفع تحسينات موثوقية الأصول لتعزيز السلامة والامتثال والأداء التشغيلي.</p><p>قيادة ورش عمل صيانة الاعتمادية (RCM)، والتفاعل مع فرق متعددة التخصصات لتحديد أوضاع الفشل، وتحليل المخاطر، وتحديد استراتيجيات الصيانة المناسبة.</p><p>تسهيل المناقشات حول حالات الفشل الوظيفي، وأنماط الفشل، وآثاره لتحسين أداء الأصول وموثوقيتها.</p><p>التعاون مع مديري الأصول لتطوير تسلسلات الأصول وتقييمات الحرجية.</p><p>تقديم الخبرة في دمج منهجيات صيانة الاعتمادية (RCM) في إطار إدارة الأصول.</p><p>تحليل البيانات التاريخية للصيانة والتشغيل لتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص للتحسين.</p><p>تدريب وتوجيه فرق الصيانة والمهندسين وغيرهم من أصحاب المصلحة حول مبادئ وممارسات صيانة الاعتمادية (RCM).</p><p>إعداد المواد التدريبية وإجراء ورش العمل لتعزيز الفهم التنظيمي لهندسة الموثوقية.</p><p>ضمان توافق جميع مبادرات الصيانة والموثوقية مع المتطلبات التنظيمية والمعايير الصناعية.</p><p>الاطلاع على آخر التطورات في منهجيات صيانة الاعتمادية (RCM) وممارسات صناعة النفط والغاز.</p><p>المؤهلات والخبرة المطلوبة</p><p>خبرة لا تقل عن 20 عاماً في صناعة النفط والغاز.</p><p>يجب أن يتمتع المرشح المثالي بفهم عميق لمنهجيات صيانة الاعتمادية (RCM)، وممارسات إدارة الأصول، وتقنيات تحليل الفشل.</p><p>تفضل الشهادات المتقدمة في صيانة الاعتمادية (RCM)، أو هندسة الموثوقية، أو إدارة الأصول (مثل CMRP، CRL، ARP).</p><p>الخبرة في منهجيات صيانة الاعتمادية (RCM)، وتحليل الأسباب الجذرية (RCA)، وتحليل أنماط الفشل وآثاره (FMEA)، وأدوات الصيانة التنبؤية.</p><p>إتقان منصات إدارة صيانة الحاسوب (CMMS) مثل SAP PM، ماكسيمو، أو ما شابه.</p><p>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ.</p><p>مهارات faciliter استثنائية واتصالات فعالة لتعزيز التعاون بين الفرق المتنوعة.</p><p>قدرات قيادية مع التركيز على التوجيه وتمكين أعضاء الفريق.</p><p>تفكير استراتيجي ومهارات حل المشكلات للتحديات التشغيلية المعقدة.</p><p>قدم طلبك الآن</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 20 عاماً في صناعة النفط والغاز.</p><p>يجب أن يتمتع المرشح المثالي بفهم عميق لمنهجيات صيانة الاعتمادية (RCM)، وممارسات إدارة الأصول، وتقنيات تحليل الفشل.</p><p>تفضل الشهادات المتقدمة في صيانة الاعتمادية (RCM)، أو هندسة الموثوقية، أو إدارة الأصول (مثل CMRP، CRL، ARP).</p><p>الخبرة في منهجيات صيانة الاعتمادية (RCM)، وتحليل الأسباب الجذرية (RCA)، وتحليل أنماط الفشل وآثاره (FMEA)، وأدوات الصيانة التنبؤية.</p><p>إتقان منصات إدارة صيانة الحاسوب (CMMS) مثل SAP PM، ماكسيمو، أو ما شابه.</p><p>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ.</p><p>مهارات faciliter استثنائية واتصالات فعالة لتعزيز التعاون بين الفرق المتنوعة.</p><p>قدرات قيادية مع التركيز على التوجيه وتمكين أعضاء الفريق.</p><p>تفكير استراتيجي ومهارات حل المشكلات للتحديات التشغيلية المعقدة.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>حول وظيفة أخصائي التمويل المؤسسي</b></p><br> <p><b>نوع العمل: </b>دور بعقد</p><br> <p><b>الموقع: </b>البحرين</p><br> <p><b>القسم:</b> التمويل</p><br> <p><b>الأدوار والمسؤوليات</b></p><br> <ul><li>تطوير والحفاظ على توقعات التدفقات النقدية القصيرة والطويلة الأجل عبر المجموعة.</li><li>مراقبة أرصد cash اليومية عبر جميع الكيانات والتأكد من وجود سيولة كافية لدعم المتطلبات التجارية والتشغيلية.</li><li>تحسين استخدام النقد، وأرصدة فائضة، وهياكل الخدمات المصرفية لتعزيز العائدات وتحسين كفاءة السيول.</li><li>إدارة أنشطة الخزانة اليومية، بما في ذلك تحويل الأموال، ومدفوعات تحويلية، ومعاملات الاستثمار.</li><li>الحفاظ على وتقوية العلاقات مع البنوك والمؤسسات المالية، بما في ذلك التفاوض على شروط الخدمات المصرفية وترتيبات الخدمة.</li><li>التأكد من أن أنشطة الخزانة تتم وفقًا للوائح المالية المعمول بها، والسياسات، والضوابط الداخلية.</li><li>تحديد وتقييم تعرّض السيولة وتنفيذ التدابير الملائمة للحفاظ على التمويل والسيولة الكافيين.</li><li>مراقبة التعرضات للعملة الأجنبية الناتجة عن العمليات الدولية وتقديم استراتيجيات التخفيف المناسبة.</li><li>تطوير وتنفيذ أساليب إدارة المخاطر التي تغطي تعرّضات الفائدة، والعملة الأجنبية، والسلع.</li><li>العمل عن كثب مع الإدارة العليا لتطوير استراتيجيات الاستثمار بما يتماشى مع أهداف المجموعة المالية.</li><li>تقييم الفرص الاستثمارية المتاحة للنقد الفائض وتقديم توصيات بناءً على الاعتبارات المرتبطة بالمخاطر والعائد والسيولة.</li><li>متابعة أداء الاستثمار وتقديم التوصيات بتعديل المحفظة عند الحاجة.</li><li>تصميم وإنشاء هياكل SPV مناسبة لدعم أنشطة جمع التمويل بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li><li>إعداد وتقديم تقارير الخزانة الدورية التي تغطي الأوضاع النقدية وتوقعات التدفق النقدي ومتطلبات السيولة وأداء الاستثمار.</li><li>تحليل بيانات الخزانة والمالية لتقديم رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ لتحسين الكفاءة المالية واتخاذ القرار الاستراتيجي.</li><li>قيادة وإدارة وتطوير فريق الخزانة، مع تعزيز بيئة عمل عالية الأداء وتعاونية.</li><li>تقديم التوجيه والتدريب المستمرين لفريق الخزانة حول أفضل الممارسات الصناعية والتطورات التنظيمية وعمليات إدارة الخزانة.</li></ul> <p><b>المؤهلات</b></p><br> <ul><li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>الإلمام بأنظمة إدارة الخزانة والبرمجيات المالية.</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>معرفة قوية بأسواق المال، ومنتجات البنوك، وإدارة المخاطر.</li><li>شهادة CTP أو CFA ميزة إضافية.</li></ul><p>لمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه.</p><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الوظيفة<br><p><strong>VAM Systems </strong>يبحث حالياً عن<strong> مسؤول شبكة </strong>لمعاملاتنا في<strong> البحرين </strong>بالمهارات والشروط التالية:</p><br><p><strong>المهارات</strong></p><br><ul><li>حد أدنى درجة البكالوريوس في BIS، علوم الحاسب أو ما يعادله.</li><li>شهادة تخصصية في Cisco CCNA، CCNP، AWS Networks، Fortinet أو ما يعادلهما في شبكات التوجيه والتبديل، الجدران النارية والتقنية السحابية</li><li>خبرة عملية في دعم الشبكات ومجال الأمن لا تقل عن سنتين، في تكوين جدران حماية الشبكات، المحولات، أجهزة التوجيه، موزعات الحمل</li><li>القدرة على استكشاف أعطال الشبكة مع الفرق والكيانات ومزودي خدمات الإنترنت والبائعين</li><li>العمل على تصحيح الثغرات من خلال ترقية وصيانة برامج الأجهزة النود وترتيب وتنفيذ التهيئة الأمنية</li><li>الانضمام الفوري بعد اجتياز مقابلة العمل</li></ul><p><strong>سيتم انضمام المرشحين المختارين إلى VAM Systems – البحرين وسيتم تفويضهم إلى إحدى المنظمات الرائدة في البحرين.</strong></p><br><br><br> </div>
<p>يتضمن الدور إعداد الميزانية، وتتبع التكاليف، وتحليل الانحرافات، والتقارير المالية لدعم اتخاذ القرار الفعال والربحية.</p><p><strong>الملف التعريفي المطلوب للمرشح</strong></p><p>تواصل عبر الواتس اب على PHONE_NUMBER للمزيد.</p>
<p>المحاسب الأول مسؤول عن الإشراف على عمليات المحاسبة في المنظمة، وضمان التقارير المالية الدقيقة، والحفظ على الضوابط الداخلية، والتأكد من الامتثال للوائح المالية.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>تواصل عبر WhatsApp على PHONE_NUMBER للمزيد.</p>
<p>نبحث عن تنفيذ تكنولوجيا المعلومات بخبرة سابقة من 2 إلى 3 سنوات في صناعة الفنادق.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>نبحث عن تنفيذ تكنولوجيا المعلومات بخبرة سابقة من 2 إلى 3 سنوات في صناعة الفنادق.</p>
<p>عزيزي الدكتور، أنا ناصر وأكتب نيابة عن Convate، شركة استشارات توظيف ذات سمعة Located in Bangalore. نقدم حلول توظيف تقريبا لجميع كبرى منظمات تكنولوجيا المعلومات، وغير تكنولوجيا المعلومات، والرعاية الصحية، والصناعات الدوائية وشركات متعددة الجنسيات التي لها حضور في الهند والشرق الأوسط وماليزيا</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p>المؤهل: MBBS+ ماجستير (MD/DNB)</p>
تم التحقق
ممثل خدمة العملاء
<p><strong>الراتب الشهري: 900 - 1,200 دينار بحريني / شهر نوع التوظيف: دوام كامل / دوام جزئي / عقد الموقع: المنامة، البحرين، المحافظة الشمالية</strong><br/>وصف الوظيفة: نحن نبحث عن ممثل خدمة عملاء يتمتع بمهارات عالية للتعامل مع استفسارات العملاء، وحل الشكاوى التشغيلية بكفاءة، ومعالجة طلبات الخدمة، وتقديم مستويات عالية من رضا العملاء.<br/>المسؤوليات اليومية:<br/>إدارة مكالمات العملاء الواردة يومياً، واستفسارات البريد الإلكتروني، ورسائل دعم الدردشة المباشرة.<br/>تسجيل تفاعلات العملاء، وتذاكر الدعم، وطلبات الخدمة بدقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).<br/>حل شكاوى الخدمة على الفور من خلال التنسيق مع الفرق التشغيلية والتقنية.<br/>المتابعة مع العملاء لضمان الحل الكامل والحفاظ على رضا عملاء قوي.<br/>تقديم إرشادات حول المنتجات/الخدمات ومساعدة العملاء في إدارة الحسابات القياسية.<br/>المتطلبات:<br/>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دعم العملاء المهني أو علاقات العملاء.<br/>إتقان منصات إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce، Zendesk) وبرامج Microsoft Office.<br/>مهارات ممتازة في حل المشكلات، والتواصل اللفظي والكتابي باللغة الإنجليزية (تعد اللغة العربية ميزة إضافية).<br/>ملاحظة: إذا كانت هذه الوظيفة المحددة قد تم شغلها في وقت تقديم طلبك، فسنحتفظ بسيرتك الذاتية ونقيمها لمطابقتك مع أدوار أخرى مناسبة داخل مؤسستنا.<br/>ملاحظة هامة للتقديم: لمساعدتنا في تقييم ملفك الشخصي بسرعة، يرجى إكمال أسئلة الفرز المختصرة المقدمة أثناء تقديم طلبك. ستسمح الإجابة على هذه الأسئلة لفريق التوظيف لدينا بمراجعة خلفيتك بكفاءة والتواصل مع المرشحين المناسبين على الفور.</p>
<div>
<p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p>
<p> </p>
<p>وظائفنا لا تقتصر على إعطاء الضيوف غرفة نظيفة وسريرًا مُجهَّزًا حديثًا. بدلاً من ذلك، نريد خلق تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة الضيوف لديهم مهارات في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. يحق لهم التحرك في فضائهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك بتلبية طلبات الضيوف، تعبئة عربات الخدمات، تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو مسؤوليات مماثلة أخرى، يضمن خبير بيئة الضيوف أن المساحات في الفندق تسهم في خلق تجربة ضيف رائعة.
</p>
<p> </p>
<p>بغض النظر عن وظيفتك، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح: ضمان مكان عمل آمن، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، والالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك وارتداءك وطرق تواصلك مهنية. سيقف خبراء بيئة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (يوقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتبنون نهجًا عمليًا في العمل (ينقلون الأشياء، يرفعونها، يحملونها، يدفعونها، يسحبونها، ويضعون أشياء لا يصل وزنها إلى 50 رطلًا بمساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة كما يُطلب) أمر حاسم ليقوم خبراء بيئة الضيوف بما هو صحيح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.
</p>
<p> </p>
</div>
<div><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الوظيفة<br><p><strong>نظام VAM </strong>يبحث حاليًا عن<strong> أخصائي تحليلات المخاطر </strong>لعملياتنا في<strong> البحرين </strong>بالامتيازات والشروط التالية:</p><br><p><strong>الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات</strong></p><br><p><strong>المؤهل الأكاديمي: بكالوريوس تجارة</strong></p><br><p><strong>المسؤوليات: </strong></p><br><ul><li>مراقبة معايير المخاطر وفق إطار المخاطر المعتمد من المجلس</li><li>تحديث الإجراءات المتعلقة بمخاطر الائتمان والأصول المتعثرة والتجهيز</li><li>التقديم في الوقت المناسب والدقيق لتقارير MIS المخاطر للإدارة (مثال: تقارير التعرض للمخاطر، تقرير الأصول المـُنتقدـة، تقرير المخاطر الائتمانية أسبوعيًا)، الجهات التنظيمية (مثال: تقرير الطرف المقابل المتصل، تقرير مجلس الخدمات المالية البحريني، تقرير المعلومات التحوطية PIR، الدول الأكبر، التعرض الأكبر، الدول التي تُفرض عليها عقوبات) وغيرها من الجهات الداخلية والخارجية (مثال: الملاحظات المالية، عمود III) ووكالات المخاطر MIS (BSAP، IBSM، RRP، disclosure للذمم المالية،</li><li>صيانة وتحديث بيانات المخاطر في مستودع البيانات المؤسسي (EDW) وفي أنظمة IFRS 9</li><li>سياسات وإجراءات المخاطر</li><li>التنسيق مع قسم المالية في إدخالات ECL وميزانيات وتوقعات NPL</li><li>التواصل مع المدققين الداخليين والخارجيين والجهات التنظيمية</li><li>تنفيذ أتمتة جميع لوحات وتقارير المخاطر على مستوى المجموعة</li></ul><ul><li>إجراء تحليلات المحفظة والاغوصات العميقة في المحفظة.</li><li>التقارير التنظيمية والإدارية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالدقة والجودة.</li><li>قدرات تحليلية قوية.</li><li>مهارات حل المشكلات</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق مترابط</li></ul><p><strong>المهارات</strong></p><br><ul><li>الرقابة على المخاطر</li><li>تحليل المخاطر</li><li>تقييم المخاطر</li><li>إعداد جداول البيانات</li><li>إعداد العروض التقديمية</li><li>الوصول إلى البيانات والتقارير</li></ul><p><strong>النطاق : البنك</strong></p><br><p><strong><u>الشروط والأحكام</u></strong></p><br><p><strong>إطار الانضمام: (من 15 إلى 30 يومًا)</strong></p><br><br><br> </div>
<p><h4>المسؤوليات العامة:</h4>
<p>يُرحّب بالزبائن بتحديد اهتماماتهم واحتياجاتهم من القهوة.<br>
يحضر ويبيع مشروبات القهوة باتباع الوصفات والإجراءات التحضيرية للمشروبات مثل الاستخلاص، والقهوة بالحليب، والكابتشينو.<br>
مسؤول عن الحفاظ على خدمة الأغذية والمشروبات وعمليات البار بمستوى عالٍ للضيوف.<br>
أن يكون فعالاً ودبلوماسياً حيث يُمثَّل سمعة أو صورة الشركة، خاصة عند التعامل مع مواقف تتعلق بالمشروبات.<br>
التأكد من تلبية احتياجات وتوقعات الضيوف من خلال تقديم خدمة فعالة ومهنية.<br>
يربط الزملاء بشأن مشاكل التشغيل كلما دعت الضرورة.<br>
المشاركة في الاجتماعات والإيجازات المنتظمة، كما هو مقرر.<br>
فهم والالتزام بجميع قواعد السلامة وإجراءات الطوارئ ولوائح الوقاية من الحرائق.<br>
التأكد من سحب المشروبات من البار دون أي تأخير.<br>
مهارات تنظيمية جيدة لتشغيل العملية بسلاسة باستخدام قائمة فتح وغلق والتدقيق والمعايير الخدمية المحددة في الوحدة.<br>
لتنفيذ والحفاظ على المعايير وفق وحدة المشروبات.<br>
التأكد من خلو المحل من المنتجات منتهية الصلاحية.<br>
أداء جرد شهري والمتابعة مع إجراءات المنتهيات.<br>
إجراء تنظيف عميق للمعدات يومياً وأسبوعياً والمتابعة مع مهام الصيانة الوقائية.<br>
إعادة تعبئة طلبات SINCE المشروبات بعد كل جرد نهاية الشهر وعند الحاجة.<br>
إكمال قائمة الخدمات والحفاظ على المعدات.<br>
اتباع جميع إرشادات إدارة HACCP، والتحكم في الحرارة، وFIFO الموجودة.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الهدف الرئيسي من الوظيفة:</strong></p><br><br><p>مسؤول موظف التعيين لخطوط المستهلك مسؤول عن عملية التعيين الكاملة من البداية إلى النهاية للمنتجات التأمينية الفردية (التجزئة) مثل.motor، المنزل، السفر، وخطوط التأمين على المستهلك الأخرى. وهذا يشمل إدارة الاقتباسات والمفاوضات وإصدار الوثائق والتجديدات والتأييدات، وضمان الالتزام بمعايير الاكتتاب والتشغيل.</p><br><br><br><p>تعمل الدورة كحلقة الوصل الأساسية بين المبيعات عبر الهاتف وشركات التأمين وفريق العمليات الداخلي لضمان التعيين السلس والدقيق وفي الوقت المناسب لجميع وثائق التأمين على المستهلك</p><br><br><br><p><strong>المهام الأساسية:</strong></p><br><br><br><p><strong>1. إدارة الاقتباس والتعيين</strong></p><br><br><ul><li>استلام ومراجعة جميع الطلبات من القيادة من قسم التلي سيلس والتحقق من اكتمال المعلومات المطلوبة.</li><li>الحصول على اقتباسات من شركات التأمين المعتمدة وفقاً لإرشادات الاكتتاب ومتطلبات العميل.</li><li>مقارنة الاقتباسات بناءً على التغطية والأسعار وأداء شركات التأمين لدعم فرق المبيعات في ترشيح الأفضل للعميل.</li><li>التفاوض على الشروط والـ أقساط والظروف الخاصة مع شركات التأمين لتأمين التغطية المثلى.</li><li>تأكيد التعيين، إعداد تأكيد التغطية، والتأكد من إصدار وثائق السياسة بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.</li></ul><br><p><strong>2. إدارة الوثيقة والوثائق</strong></p><br><br><ul><li>التأكد من معالجة جميع السياسات (الأعمال الجديدة، التجديدات، التأيدات، الإلغاءات) بدقة في النظام.</li><li>مراجعة جداول الوثائق والشهادات وصيغ النصوص لضمان الدقة والامتثال قبل الإفراج للعملاء.</li><li>التنسيق مع شركات التأمين لأي اختلافات أو تصحيحات أو إعادة الإصدار.</li><li>الحفاظ على سجلات حديثة لجميع معاملات الوثائق داخل نظام إدارة الوسطاء (CRM، ERP، إلخ).</li><li>دعم الامتثال لـ PDPL و CBB وإجراءات التعامل مع البيانات للشركة.</li></ul><br><p><strong>3. إدارة التجديد</strong></p><br><br><ul><li>مراجعة قوائم التجديد والتأكد من استلام عروض التجديد من شركات التأمين قبل 45 يومًا من الانتهاء.</li><li>مقارنة شروط التجديد مقابل تغطية ومتطلبات السنة السابقة لضمان القدرة التنافسية.</li><li>التنسيق مع المبيعات عبر الهاتف أو مديري العلاقات لإنهاء ترجيحات التجديد.</li><li>الحفاظ على مُتتبِع التجديد لضمان عدم وجود فروقات في التغطية وتقرير تقدم التجديد أسبوعيًا.</li></ul><br><p><strong>4. علاقات شركات التأمين والمنتجات</strong></p><br><br><ul><li>الحفاظ على علاقات عمل قوية مع فرق الاكتتاب والتشغيل لدى شركات التأمين.</li><li>متابعة أوقات استجابة شركات التأمين وجودة تحويلها، والحفاظ على مقاييس أداء التعيين.</li><li>دعم تطوير المنتج واست onboarding شركات التأمين الجديدة من خلال تقديم ملاحظات السوق.</li><li>البقاء مطلعًا على عروض منتجات شركات التأمين وتحديثات التغطية والعروض الترويجية الخاصة.</li></ul><p><strong>5. التميز التشغيلي والامتثال</strong></p><br><br><ul><li>التأكد من أن جميع حالات التعيين تتبع سياسات الشركة وإجراءاتها القياسية والسلطات والمتطلبات التنظيمية.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية وفحص الامتثال والتسويات المتعلقة بجمع الأقساط وإصدار السياسات.</li><li>تقديم الملاحظات والتوصيات لتحسين الكفاءة ودقة البيانات في تدفقات العمل الخاصة بالتعيين.</li><li>المشاركة في برامج التدريب والتحسين المستمر.</li></ul><p><strong>المؤهلات والمهارات والخبرة:</strong></p><br><br>التعليم والخبرة المطلوبة:<ul><li>درجة البكالوريوس (يفضل في التأمين أو الأعمال أو مجال ذي صلة).</li><li>2-4 سنوات من الخبرة في عمليات التأمين أو الاكتتاب أو التعيين ضمن وسيط أو شركة تأمين.</li><li>الإلمام بمنتجات المحركات وخطوط التأمين على المستهلك ضروري.</li><li>إتقان الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li></ul><br><p>المؤهلات:</p><br><br><ul><li>فهم تقني قوي لمنتجات التأمين على المحرك والتأمين الشخصي.</li><li>تنسيق ممتاز وقدرات متعددة المهام.</li><li>دقة واهتمام عالي بالتفاصيل في التوثيق.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض فعالة.</li><li>إتقان جيد للإكسل وأنظمة CRM أو إدارة السياسات.</li><li>فهم إجراءات وسياسات الوساطة واتساق PDPL/CBB.</li><li>الدقة والتركيز على العملية.</li><li>مبادر في المتابعة والإغلاق للمواد المعلقة.</li><li>إحساس قوي بالملكية والمسؤولية.</li><li>تعاون ودعم مع فرق المبيعات والخدمة.</li><li>الالتزام بخدمة التميز والتحسين المستمر.</li></ul><br>
<br><br> </div>