وظائف مدير الخدمات اللوجستية في البحرين
٨٠٥ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Beond هي أول شركة طيران ترفيهية فاخرة في العالم، تعيد تعريف السفر الترفيهي من خلال تجربة طيران مميزة.<br> أثناء مواصلتنا توسيع حضورنا التنظيمي والتشغيلي، نحن بصدد إمتلاك شهادة مشغل طيران بحرينية (AOC) وفقاً لشؤون الطيران المدني البحرينية (BCAA).<br> نبحث عن مسؤول منصب مُعين لاستدامة الجوّ (CAMO) للعب دور رئيسي في الاعتماد والإطلاق والرقابة المستمرة على عمليات البحرين لدينا، مقره في المنامة.<br> يعين المسؤول المنصب المُعين لاستدامة الجوّ (CAMO) من قِبل المدير المسؤول، وهو مسؤول عن: • ضمان الاستدامة المستمرة للطائرات المدارة والبقاء ضمن الامتثال للوائح التنظيمية ذات الصلة في البحرين لأنظمة تقنية مراقبة الملاحة الجوية (ANTR) والمتطلبات المستمرة لاستدامة الجوّ من BCAA • تطوير والتحكم في برنامج/ برامج صيانة الطائرات، بما في ذلك أي برنامج موثوقية، وتقديمها إلى BCAA للموافقة.<br> • ضمان تطبيق جميع التوجيهات المتعلقة بمنح صلاحية الطيران والمتطلبات المستمرة لاستدامة الجوّ.<br> • إنشاء وإدارة العقود اللازمة للصيانة، والتأكد من تنفيذ الصيانة من قبل جهة معتمدة بشكل مناسب وإصدارها بشكل صحيح.<br> • إدارة الصيانة المقررة، وتطبيق AD، واستبدال الأجزاء المحدودة العمر، وفحص المكونات، وإدارة أرشفة سجلات استدامة الجوّ والسجل الفني.<br> • التأكد من بقاء صلاحية شهادة صلاحية الطيران، وشهادة مراجعة صلاحية الطيران، وشهادة الضوضاء لكل طائرة، وإدارة مراجعات صلاحية الطيران عند الاقتضاء.<br> • المشاركة في تطوير عرض إدارة الاستدامة المستمرة للطيران (CAME) وتقديمه لمراقبة الامتثال للمراجعة والموافقة، وتنفيذ نظام إدارة السلامة في القسم (SMS) تحت مدير السلامة A package تنافسي مع دعم الانتقال حيثما كان ذلك مناسباً، وفرصة لبناء شهادة شركة طيران فاخرة من الصفر كجزء من مجموعة متعددة الشهادات بسرعة النمو.<br> إذا لم تتلقَ ردًا منا خلال 4 أسابيع من تقديم طلبك، يرجى اعتبار طلبك غير ناجح نظرًا للارتفاع الكبير في عدد الطلبات التي نستلمها.<br> هذه وظيفة مسؤولاً من خلال المنصب المُعين وفقاً للوائح تقنية الملاحة الجوية البحرينية (ANTR) والمتطلبات المستمرة لاستدامة الجوّ وCAMO وإرشادات BCAA المرتبطة.<br> التعيين يخضع للترشيح الرسمي والقبول من BCAA</span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Beond هي أول شركة طيران فاخرة ترفيهية في العالم، تعيد تعريف السفر الترفيهي من خلال تجربة طيران فاخرة.<br> بينما نستمر في توسيع بصمتنا التنظيمية والتشغيلية، نُنشئ شهادة مشغل جوي في البحرين (AOC) تحت شؤون الطيران المدني البحرينية (BCAA).<br> نحن نبحث عن حامل منصب مُرشَّح للسلامة على Postholder Security (NPSeM) ليقوم بدور رئيسي في التصديق والإطلاق والإشراف المستمر على عمليات البحرين لدينا، مقرها المنامة.<br> يُعين حامل المنصب الأمني المُرشَّح من قبل المدير المسؤول، ويقدم تقاريره إلى المدير المسؤول، وهو مسؤول عن: • ضمان الالتزام بأمن الطيران عبر الـ AOC والبقاء متوافقاً مع برنامج الأمن المدني الوطني البحريني ومع اللوائح الفنية للملاحة الجوية البحرينية (ANTR) ومتطلبات الأمن لدى BCAA.<br> • إنشاء وصيانة وتنفيذ برنامج أمان عمليات الطيران للمشغل (AOSP) وتحديد معايير وسياسات الأمن للشركة.<br> • تحديد ميزانية الأمن والتأكد من تخصيص الموارد الكافية لحجم وتعقيد العملية.<br> • الإشراف على تدريب التوعية الأمنية للطاقم والموظفين، والتأكد من تطبيق إجراءات الأمن في جميع المحطات، واتخاذ الإجراء التصحيحي عند الحاجة.<br> • إدارة تحديد وتقييم وتخفيف التهديدات والمخاطر الأمنية، وقيادة الاستجابة الأمنية لActs of unlawful interference وفقاً لخطة الاستجابة للطوارئ.<br> • إصدار برنامج أمان عمليات الطيران، والتواصل مع BCAA وجهات المطار ومقدمي خدمات المناولة الأرضية في المسائل الأمنية، وتنفيذ إدارة السلامة في القسم وفق نظام SMS بموجب NPSM.<br> حزمة منافسة داعمة لإعادة التوطين حيثما ينطبق، وفرصة لبناء شهادة شركة طيران فاخرة من الصفر كجزء من مجموعة متعددة AOC سريعة النمو.<br> إذا لم تتلقَ رداً منا خلال 4 أسابيع من تقديم طلبك، يرجى اعتبار طلبك غير ناجح بسبب كثرة الطلبات التي نستقبلها.<br> هذا منصب مدير أمان مُرشَّح ضمن برنامج الأمان المشغِّل ومتطلبات الأمن البحري المطبق في البحرين.<br> يجب أن يتم ترشيح وتقبّل المرشح الناجح رسميًا من قِبل BCAA ويجب عليه إكمال أي تقييم أو مقابلة BCAA مطلوبة.<br> إلزامي • معرفة عميقة بمفهوم أمن الطيران لحامل الـ AOC وبرنامج أمان المشغل والمتطلبات الأمنية الأمريكية البحرينية ذات الصلة بـ BCAA.<br> • خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات، منها ما لا يقل عن سنتين في صناعة الطيران في منصب مناسب (ANTR OPS 1 البحرين والإرشادات المرتبطة بـ BCAA).<br> • معرفة بمتطلبات ANTR البحرية البحرينية وBCAA الأمنية المعمول بها، وبرنامج الأمن المدني الوطني والمتطلبات الواردة في الملحق 17 من ICAO.<br> • معرفة شاملة بمتطلبات ANTR وBCAA البحرينية المعمول بها، وعمليات حامل الـ AOC ونظام الإدارة/الامتثال الخاص به.<br> • يجب أن يكون مقبولاً لدى BCAA بعد التقييم الرسمي.<br> مرغوب • شهادة معترف بها في أمن الطيران (مثلاً إدارة AVSEC) وخبرة في تطوير برامج الأمن.<br> • خبرة في إدارة ترتيبات الأمن عبر عدة محطات أو في إعداد AOC جديدة.<br> • إجادة اللغة الإنجليزية؛ العربية وخبرة في السوق الإقليمي ميزة إضافية.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Beond هي أول شركة خطوط جوية ترفيهية فاخرة في العالم.<br> مع استمرارنا في توسيع بصمتنا التنظيمية والتشغيلية، نحن نقوم بتأسيس شهادة تشغيل الطيران البحرينية (AOC) تحت إشراف شؤون الطيران المدني البحرينية (BCAA).<br> نبحث عن حامل منصب مُرشح للعمليات الأرضية القيادي لقيادة تطوير وشهادة ومراقبة وظيفة العمليات الأرضية لشركتنا في AOC البحرينية، ومقرها المنامة، البحرين.<br> يتم تعيين حامل المنصب المُرشح للعمليات الأرضية من قبل المدير المسؤول، ويرفع تقاريره إلى المدير المسؤول، وهو مسؤول عن: • ضمان عمليات آمنة ومأمونة والتقيد باللوائح الفنية للملاحة الجوية البحرينية (ANTR) ومتطلبات BCAA للمنطقة التشغيلية تحت مسؤوليتك، وتحديد معايير أمان العمليات الأرضية تحديد ميزانية العمليات الأرضية والتواصل مع حامل المنصب المُرشح – عمليات الطيران بشأن المطارات الجديدة ومتطلبات المناولة أو التحميل الأرضية الفريدة الإشراف وتنسيق عقود المناولة الأرضية والاعتماد على المناولة من طرف ثالث لضمان أن جميع الطائرات تُشغّل وفقًا لـ AOC وأن يتم متابعة وإغلاق نتائج الرصد الامتثالي في الوقت المناسب الإشراف على طاقم الأرضيات ورخصهم ونتائجهم الطبية وتصحيح الإجراءات والتأكد من تطبيق إجراءات و معايير سلامة الطيران، واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة توفير الرقابة والإشراف على حمل المواد الخطرة وتحديد المخاطر والتخفيف منها وصياغة ووثائق التعامل مع الحوادث وفقًا لمتطلبات ANTR وBCAA المعمول بها، ICAO، IATA ولوائح سلطات المطارات، وضع وإصدار دليل العمليات الأرضية (GOM)، وتنفيذ نظام إدارة السلامة بالقسم تحت مدير السلامة وجود حزمة منافسة مع دعم إعادة التوطين حيثما ينطبق، وفرصة لبناء شهادة شركة طيران فاخرة من الأساس كجزء من مجموعة متعددة AOC سريعة النمو.<br> إذا لم تتلقَ ردًا منا خلال 4 أسابيع من تقديم طلبك، يرجى اعتبار طلبك غير ناجح بسبب الحجم الكبير من الطلبات الذي نستلمه.<br> هذه وظيفة حامل منصب مُرشح وفقًا للوائح الفنية للبحرية البحرينية المعمول بها (ANTR) والمتطلبات والإرشادات المرتبطة بـ BCAA.<br> التعيين خاضع للترشيح الرسمي والقبول من BCAA.<br> إلزامي • معرفة معمقة بمفهوم عمليات الأرضية لدى حامل AOC والمتطلبات المعمول بها في ANTR وBCAA لــ AOC شهادة على نحو كافٍ خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات، منها على الأقل سنتان في صناعة الطيران في منصب مناسب معارف حول متطلبات ANTR وBCAA المعمول بها، ولوائح المواد الخطرة ومعايير المناولة الأرضية معرفة شاملة بمتطلبات ANTR وBCAA المعمول بها، وعمليات حامل AOC ونظام الإدارة/الامتثال لديه يجب أن تكون مقبولة لدى BCAA بعد تقييم رسمي مرغوب فيه • المعرفة العملية بـ IATA AHM / IGOM.<br> • خبرة في إدارة مقدمي خدمات المناولة الأرضية من أطراف ثالثة.<br> • خبرة في بدء تشغيل محطة أو AOC.<br></span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>عن فورسيزونز:</b></p><br><br><p>تستمد فورسيزونز قوتها من موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون للأفضل، ولدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولمعاملة بعضنا البعض كما نحب أن نُعامل. يبتكر أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة النابعة من القلب. ونحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجربة الاستثنائية للضيوف هي توفير بيئة عمل وثقافة شركة عالمية المستوى.<br>في فورسيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة والترحيب بالوجوه الجديدة ومعاملة كل شخص نلتقي به بالطريقة التي نود أن يُعاملنا بها الآخرون. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو ترك انطباعات تبقى معك مدى الحياة. ينبع ذلك من إيماننا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>على جزيرة خاصة في قلب عاصمة المملكة، أصبح فندق فورسيزونز خليج البحرين، بتصميمه المعماري الفريد، معلماً بارزاً يمثل وجهة قائمة بحد ذاتها، حيث يجمع بين أفضل ما في العطلات الشاطئية والاستجمام الحضري.<br><br><p><b><u>انضم إلى فريقنا</u></b> </p><br><br><p>نبحث حالياً عن <b>موظف استقبال</b> يشاركنا الشغف بالتميز ويضفي الحماس على كل ما يقوم به. تتيح هذه الوظيفة الفرصة للمساهمة في صياغة تجربة الموظفين من خلال تقديم معرفة وخدمة استثنائية دعماً لفنادقنا العالمية الشهيرة. </p><br><br><p><b>ستكون المسؤوليات الرئيسية لموظف استقبال المكتب الأمامي هي:</b></p><br><br><ul><li>القدرة على إظهار أسلوب ودود ولبق ومحترف في جميع الأوقات أثناء التعامل مع الضيوف والرواد والموظفين الآخرين.</li><li>القدرة على الترحيب بضيوف الفندق وتسجيلهم مع التركيز على تلبية الطلبات ومتابعة تعليمات التعامل الخاصة والالتزام بسياسات وإجراءات الائتمان المعتمدة. </li><li>القدرة على التعامل مع عدد كبير من المفاتيح.</li><li>القدرة على تقديم أسعار الغرف والإلمام بتوفر الغرف والأسعار للتواريخ الحالية والمستقبلية.</li><li>القدرة على قبول الحجوزات والتعديلات والإلغاءات في حالة غياب موظفي الحجوزات.</li><li>القدرة على اختيار وحجز الغرف للضيوف القادمين؛ والتسجيل المسبق للأفراد أو المجموعات حسب المطلوب؛ والمساعدة في مرافقة كبار الشخصيات والضيوف المتكررين إلى غرفهم حسب الطلب.</li><li>القدرة على العمل عن كثب مع فريق الكونسيرج لتنسيق التعامل الفعال مع أمتعة الضيوف ومتابعة طلباتهم.</li><li>القدرة على التعامل مع مشكلات أو شكاوى الضيوف.</li><li>القدرة على استخدام نظام الكمبيوتر لإصدار التقارير اليومية وتحديد الطلبات الخاصة.</li><li>القدرة على إبقاء جميع الأقسام الداعمة على علم بالمعلومات أو الطلبات الضرورية.</li><li>القدرة على التعامل مع طلبات صناديق الأمانات، بما في ذلك إجراءات التوزيع والسماح بالوصول والإغلاق.</li><li>القدرة على إكمال حزم المفاتيح والقسائم، وتعديل بطاقات التسجيل.</li><li>القدرة على إتمام إجراءات مغادرة الضيوف من الفندق وفقاً للإجراءات المتبعة؛ وصرف الفكة، وصرف الشيكات، وتغيير العملات الأجنبية، وترحيل الرسوم إلى حسابات الضيوف.</li><li>القدرة على الحفاظ على التوازن المالي للعهدة النقدية المخصصة لك من الفندق.</li><li>القدرة على تسوية جميع المعاملات المالية في نهاية نوبة العمل وإغلاق الحساب النقدي.</li><li>القدرة على معرفة وسرد ساعات العمل الخاصة بجميع مرافق الفندق ورموز الخدمات الخاصة.</li><li>القدرة على فهم المهام التي يؤديها موظف البدالة، وموظف الحجوزات، والكونسيرج، وموظف خدمة الغرف.</li><li>القدرة على التعامل مع حالات وإجراءات الطوارئ في الفندق بنضج واحترافية.</li><li>القدرة على القيام بمهام موظف الاستقبال الليلي والمساعدة في إجراءات التدقيق الليلي.</li><li>القدرة على أداء المهام والمشاريع المسندة إليك من قبل مساعد المدير، أو مدير النوبة الليلية، أو مدير المكتب الأمامي، أو مدير قطاع الغرف.</li></ul><br><p><b>المؤهلات والمهارات المفضلة: </b></p><br><br><ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة في المكتب الأمامي أو الاستقبال، خاصة في بيئة فاخرة. </li><li>يتطلب العمل القدرة على العمل بنظام نوبات تناوبية وقد تتغير حسب نسبة إشغال الفندق. </li><li>يجب التمتع بمهارات تواصل قوية، والقدرة على التكيف مع التغيير المستمر داخل الفندق. </li><li>خبرة سابقة في خدمة العملاء والقدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط. </li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات </li><li>يجب القدرة على العمل كجزء من فريق. </li><li>مهارات تواصل جيدة - إتقان اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثاً </li><li>مهارات ممتازة في استخدام الكمبيوتر، وخاصة إتقان برنامج Excel؛ ويفضل معرفة بنظام OPERA (أو ما يعادله من أنظمة إدارة الفنادق) وخبرة في أعمال الصرافة. </li></ul><br><p>نتطلع إلى استلام طلبك! </p><br><br><br><br><br><br><br></div>
<strong>Job Summary:</strong> <br>We are currently seeking a highly skilled and experienced Financial Controller to join our team. The ideal candidate will be responsible for overseeing all financial activities of the company, ensuring compliance with financial regulations, and providing strategic financial guidance to support the growth and success of the organization. The Finance Manager will report directly to the Chief Financial Officer.<br> <br> <strong>Key Responsibilities:</strong> <p></p> <ul> <li> <p>Assist the Manager Accounts in preparing monthly, quarterly, and annual consolidated financial statements, BOD meeting presentations, and cost-of-capital reports.</p> </li> <li> <p>Oversee and reconcile intercompany balances and transactions across group entities.</p> </li> <li> <p>Prepare the annual consolidated budget and manage internal and external audit processes, including drafting audited financial statements.</p> </li> <li> <p>Provide ad-hoc financial reporting and analysis to support the GCFO's decision-making.</p> </li> <li> <p>Maintain schedules of bank facilities, prepare comparative analyses for facility renewals, and draft reports for bank meetings.</p> </li> <li> <p>Assist with cash flow forecasting, routine banking transactions, and info requests from financial institutions.</p> </li> <li> <p>Track foreign exchange deals, monitor maturity dates, and monitor FX movements to support the GCFO in currency bookings.</p> </li> <li> <p>Gather insurance coverage requirements across group divisions and review policy terms for gaps or changes.</p> </li> <li> <p>Source, evaluate, and compare insurer quotations, premiums, exclusions, and coverage limits.</p> </li> <li> <p>Prepare comparative documentation to support management and Board insurance approvals.</p> </li> <li> <p>Supervise Financial Analysts and Accountants to ensure accurate ERP entries, payroll control reconciliations, and timely supplier and employee payments.</p> </li> <li> <p>Oversee fixed asset registers, accrual entries, VAT return support, and bank reconciliations (due by the 2nd working day of the month).</p> </li> <li> <p>Deliver monthly entity financial statements (by the 4th) and final consolidated reporting (by the 6th) in compliance with IFRS and company policies.</p> </li> </ul> <p> <strong>Qualifications:</strong> <br> Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field.</p> <p> Professional accounting certification such as ACCA, CPA, CMA, or CFA.<br> Minimum of 10 years of experience in a finance management role.<br> Strong understanding of financial regulations and reporting requirements<br> Excellent analytical and problem-solving skills<br> Proven experience in budgeting, forecasting, and financial analysis<br> Proficient in financial software and Microsoft Office Suite<br> Strong leadership and communication skills<br> Ability to work under pressure and meet tight deadlines</p>
<p><h4>الوظائف الشاغرة</h4>
<p>استشاري - ضريبة القيمة المضافة<br>
استشاري أول - ضرائب الشركات<br>
مدير - ضرائب الشركات</p>
<h4>الواجبات الأساسية</h4>
<p>تقديم مجموعة كاملة من خدمات الاستشارة الضريبية بما يتوافق مع القوانين والأنظمة المحلية.<br>
بناء العلاقات والتفاعل مع العملاء لتقديم تخطيط واستشارات وخبرة ممتازة.<br>
تقديم تخطيط ضريبي مبتكر ومراجعة الإقرارات الضريبية المعقدة.<br>
تحديد المخاطر وإدارة التعرضات الضريبية والتقليل من مخاطر الضرائب عن طريق تقديم التخطيط الضريبي، التنظيم، وتسليط الضوء على التداعيات الضريبية.<br>
إدارة مخصصات الضرائب وعملية الامتثال الضريبي.<br>
تحسين العمليات من خلال تطوير أو تطبيق أفضل الممارسات.<br>
إدارة وتنسيق عمليات التدقيق الضريبي.<br>
إبلاغ الإدارة بالتغييرات في بيئة الضرائب، وكذلك تبعات تغييرات التشريعات الضريبية.<br>
إدارة وقيادة فريق الاستشارة الضريبية.</p>
<h4>سلطة اتخاذ القرار</h4>
<p>بالتنسيق مع المدراء وكبار المسئولين والشركاء.</p>
<h4>المسؤوليات الإشرافية</h4>
<p>علاقات قوية مع العملاء والقدرة على أداء وظائف جديدة.<br>
التعرف على وتقييم مدى المادية والأهمية للمسائل الضريبية وتوصية الوسائل المناسبة للحصول على الامتثال.<br>
القدرة على كسب تعاون العملاء في إكمال التدقيق وتنفيذ التوصيات الواردة في تقرير التدقيق.<br>
المسؤولية والاستمتاع بتحديات الصناعات المختلفة.</p>
<h4>الكفاءات والمعرفة والمهارات والقدرات</h4>
<p>مهارات رقمية وتحليلية ممتازة.<br>
التركيز على النتائج والعمل مع العميل.<br>
القدرة على الالتزام بمواعيد العملاء.<br>
القدرة على تحمل ضغوط العمل.</p>
<h4>المؤهلات</h4>
<p>درجة في المحاسبة، المالية، التجارة أو المجال ذي الصلة.<br>
إكمال تأهيل مهني، مثل CPA، ACCA، CA، LLB، LLM، LLD، أو JSD.<br>
من 1-5 سنوات من الخبرة المهنية في مجال الضرائب.<br>
معرفة ممتازة بمحاسبة الضرائب والامتثال الضريبي وجميع أنواع الإقرارات الضريبية.<br>
معرفة جيدة بعمليات الأعمال.</p>
<p>لمزيد من المعلومات وللتقدم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر التقديم أدناه.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>الملخص التنفيذي</strong> <p><span>يتولى موظف الحجوزات مسؤولية التعامل مع جميع استفسارات الحجز والحجوزات والإلغاءات بطريقة سريعة ومهنية. وسيقدم شاغل الوظيفة خدمة استثنائية للضيوف، ومساعدتهم في احتياجات الإقامة الخاصة بهم وضمان نقل المعلومات الدقيقة بفاعلية. يتطلب هذا الدور مهارات تواصل قوية، واهتمامًا بالتفاصيل، والقدرة على العمل التعاوني مع الأقسام الأخرى لضمان رضا الضيوف والكفاءة التشغيلية.</span></p><br> <p><strong>المهام الرئيسية </strong></p><br> <ul> <li><span>الرد الفوري على استفسارات الحجز عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والمنصات عبر الإنترنت.</span></li> <li><span>مساعدة الضيوف في إجراء حجوزات الغرف بناءً على تفضيلاتهم واحتياجاتهم.</span></li> <li><span>إدخال سجلات الحجز الدقيقة والاحتفاظ بها في نظام إدارة المنشأة Opera Cloud. </span></li> <li><span>تقديم خدمة مخصصة للضيوف، ومعالجة أسئلتهم ومخاوفهم بمهنية وأدب.</span></li> <li><span>البيع الإضافي لمرافق وخدمات الفندق لزيادة فرص الإيرادات إلى الحد الأقصى.</span></li> <li><span>التعامل مع شكاوى الضيوف وحل المشكلات بسرعة لضمان رضاهم.</span></li> <li><span>التواصل بفاعلية مع أقسام الفندق الأخرى لضمان تقديم تجارب سلسة للضيوف.</span></li> <li><span>تنسيق الطلبات والترتيبات الخاصة مع قسم الإشراف الداخلي، والمكتب الأمامي، والفرق الأخرى ذات الصلة.</span></li> <li><span>تأكيد الحجوزات وإرسال تأكيدات الحجز للضيوف فورًا.</span></li> <li><span>تشجيع الحجوزات المباشرة وتوعية الضيوف بمزايا الحجز المباشر مع الفندق.</span></li> <li><span>تطبيق استراتيجيات إدارة الإيرادات وفقًا لتوجيهات مدير الإيرادات. </span></li> <li><span>مراقبة مدى توفر الغرف تقديم التوصيات لزيادة نسبة الإشغال والإيرادات إلى الحد الأقصى.</span></li> <li><span>إعداد تقارير يومية عن الحجوزات والإلغاءات وحالات عدم الحضور.</span></li> <li><span>الاحتفاظ بسجلات دقيقة للتفاعلات والمعاملات مع الضيوف.</span></li> <li><span>المساعدة في المهام الإدارية كالمسندة من مدير الحجوزات.</span></li> </ul> <p><span>ليس الغرض من هذا الوصف الوظيفي تغطية جميع جوانب المنصب، بل تسليط الضوء على أهم مجالات المسؤولية.</span></p><br> </div>
<p>نحن نبحث عن مدير مطعم نشيط وذو خبرة لقيادة مقهانا العصري الفاخر في البحرين. سيكون لدى المرشح المثالي شغف بتقديم خدمة عملاء استثنائية، وإدارة العمليات اليومية بكفاءة، وإلهام فريق مكرس لتحقيق التميز في بيئة حيوية وسريعة الإيقاع.<br/>المسؤوليات:<br/>- الإشراف وإدارة جميع عمليات المطعم اليومية لضمان خدمة سلسة وفعّالة.<br/>- توظيف وتدريب وتحفيز الموظفين لتقديم تجارب عميل مميزة.<br/>- تنفيذ السياسات والإجراءات التي تحافظ على معايير عالية من الجودة والنظافة والسلامة.<br/>- إدارة المخزون والطلب والسيطرة على النفايات لتعظيم الربحية.<br/>- التعامل مع استفسارات العملاء والتعليقات وحل المشكلات بسرعة للحفاظ على رضا العملاء.<br/>- مراقبة الأداء المالي بما في ذلك إعداد الميزانيات والتنبؤ وتدابير التحكم في التكاليف.<br/>- التنسيق مع الموردين والبائعين لضمان الشراء في الوقت المناسب وبأقل تكلفة.<br/>- ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والتراخيص.<br/>- تطوير وتنفيذ الأنشطة التسويقية والترويجية لدفع نمو الأعمال.<br/>- إعداد التقارير وتقديم الرؤى للإدارة العليا بشأن الأداء التشغيلي.</p><p>- خبرة مثبتة كمدير مطعم أو دور مماثل في بيئة فندقية عصرية فاخرة.</p><p>- مهارات قيادية قوية مع القدرة على إدارة وتحفيز فريق متنوع.</p><p>- خدمة عملاء استثنائية وقدرات تواصل مميزة.</p><p>- تنظيم ممتاز وتعدد مهام مع الانتباه للتفاصيل.</p><p>- معرفة بلوائح الصحة والسلامة ومعايير الامتثال.</p><p>- القدرة على تحليل التقارير المالية وتنفيذ إجراءات ضبط التكاليف بفعالية.</p><p>- الكفاءة في برامج إدارة المطاعم وMicrosoft Office.</p><p>- المرونة للعمل بنظام الورديات بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات.</p><p>- يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الضيافة أو إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة.</p><p>- الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ ومعرفة العربية تعتبر ميزة.</p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p><strong>ملخص الملف الشخصي</strong><br>
يكون أخصائي تكنولوجيا المعلومات مسؤولاً عن دعم التحول الرقمي للمؤسسة من خلال تطوير وصيانة تطبيقات الأعمال، أتمتة العمليات، وتنفيذ حلول تقارير قائمة على البيانات داخل قسم السيطرة على المشاريع. يعمل الدور عن كثب مع المهندسين والمخططين ومديري المشاريع لتحسين الكفاءة التشغيلية من خلال التكنولوجيا وتحسين العمليات والدعم الفني الفعال لتكنولوجيا المعلومات.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<ul>
<li>دعم مبادرات التحول الرقمي وتكامل الأنظمة عبر المؤسسة.</li>
<li>تطوير وصيانة وتحسين تطبيقات الأعمال بناءً على المتطلبات التشغيلية.</li>
<li>تصميم وتنفيذ وصيانة لوحات KPI وحلول التقارير.</li>
<li>أتمتة سير العمل وتبسيط العمليات داخل قسم التخطيط والسيطرة على المشاريع.</li>
<li>توفير الدعم الفني، وحل المشكلات، وصيانة الأنظمة لتطبيقات القسم.</li>
<li>التعاون مع المهندسين والمخططين ومديري المشاريع لتحديد احتياجات العمل وتقديم حلول IT فعالة.</li>
<li>تحليل العمليات القائمة وتقديم توصيات لتحسين التكنولوجيا لزيادة الإنتاجية والدقة.</li>
<li>إعداد الوثائق الفنية، أدلة المستخدم، ومواد التدريب.</li>
<li>أداء واجبات إضافية ومهام خاصة كما يوجهه المدير العام – السيطرة على المشاريع.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات والمهارات والخبرة</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو تخصص ذو صلة.</li>
<li>قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات.</li>
<li>خبرة باستخدام أدوات أتمتة العمليات وتحسين سير العمل.</li>
<li>معرفة تحليل البيانات، تقارير KPI، وتطوير لوحات البيانات.</li>
<li>المألوفية بأنظمة تخطيط المشاريع والضبط المشروع.</li>
<li>مهارات تنظيمية ممتازة والانتباه للتفاصيل.</li>
<li>مهارات اتصال قوية، إدارة أصحاب المصلحة، والعمل ضمن فريق.</li>
<li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إدارة أولويات متعددة.</li>
<li>نهج استباقي في تحديد وتنفيذ تحسينات التكنولوجيا.</li>
<li>خبرة في تطوير التطبيقات، دعم النظام، أو عمليات تكنولوجيا المعلومات.</li>
<li>خبرة عملية في أتمتة عمليات الأعمال وأدوات التقارير.</li>
<li>يفضل الخبرة في دعم فرق متعددة الاختصاصات في بيئة مشروع قائم.</li>
<li>الخبرة في هندسة، البناء، أو بيئات ضبط المشروع تعتبر ميزة.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>هدف المنصب</h4>
<p>المسؤول عن تطوير وتنفيذ والتواصل حول المفاهيم البصرية والترويج للعلامة التجارية والمنتجات والخدمات في المتجر. <br>
تدريب وتوجيه فريق المتجر ليؤدي العرض البصري القائم على التاجر وإدارة مهام العرض البصري اليومي والأسبوعي والفصلي.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<strong>صورة العلامة التجارية</strong>
<ul>
<li>التأكد من أن هوية العلامة التجارية ومعايير العرض في النوافذ والمتجر يتم تحقيقها باستمرار من خلال إنشاء عروض لافتة للنظر مع دمج فرص البيع التجارية.</li>
<li>تنفيذ معايير العرض البصري الخاصة بالعلامة التجارية.</li>
<li>تنسيق عروض المتجر بما يتوافق مع إرشادات العلامة التجارية واستراتيجيتها.</li>
<li>تطوير مخططات الطوابق وتعظيم التأثير البصري.</li>
<li>ترتيب البضائع واللافتات والتركيبات ودليل تخطيط المتجر.</li>
<li>التقاط صور لكل تغيير يتم في عرض البضائع.</li>
<li>استخدام الإضاءة الإبداعية للنوافذ.</li>
<li>تعظيم وضع خطوط جديدة وإعادة تنظيم المتجر عند تطور الاتجاهات الجديدة.</li>
<li>إنشاء تخطيط للمتجر وفقاً لفئاته.</li>
<li>ضمان العرض البضائعي الصحيح للعناصر.</li>
<li>جمع ومراجعة وتقديم تغذية راجعة حول البضائع.</li>
</ul>
<strong>مسؤوليات أخرى</strong>
<ul>
<li>العمل عن كثب مع فريق التشغيل وإدارة العلامة التجارية لزيادة المبيعات.</li>
<li>العمل مع مدير العرض البصري وفريق المبيعات لتحقيق الأهداف التجارية.</li>
<li>المشاركة في ما قبل افتتاح المتاجر وإجراء زيارات منتظمة لضمان تطبيق معايير العلامة التجارية واتباعها بشكل صحيح.</li>
<li>إجراء أبحاث حول اتجاهات السوق الحالية ونمط الحياة.</li>
</ul></p><p></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p>نقدم لكم قصر رافلز العرين البحرين، وهو إضافة استثنائية إلى محفظة فنادق رافلز الشهيرة. يقدم هذا العقار الفاخر للغاية تجربة فريدة بصفته "قصر الحديقة السرية". مع 78 فيلا خاصة بمركز سباحة تتراوح من غرفة نوم واحدة إلى 3 غرف نوم، يعيد قصر رافلز العرين البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. تتميز فيلاتنا الفسيحة، التي تبدأ مساحتها من 400 متر مربع، بحمامات سباحة وجاكوزي خاصة، مما يوفر للضيوف أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. يضمن فريقنا المخصص من خادمي رافلز الأسطوريين تقديم خدمة استثنائية والاهتمام بالتفاصيل، مما يخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع قصر رافلز العرين البحرين بموقع متميز على بعد 40 دقيقة فقط من المطار و30 دقيقة من وسط المدينة، ويوفر سهولة الوصول إلى مركز البحرين العالمي للمعارض، وحلبة البحرين الدولية (BIC)، ومسرح الدانة، مما يجعله خياراً مثالياً للوجهات الثقافية والترفيهية والتجارية.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>1. ضمان الالتزام بمعايير الزي الرسمي الصحيحة في جميع الأوقات.</p><br><p>2. ضمان حصول ضيوف المنفذ على تجربة تناول طعام/مشروبات ممتعة ومقدمة بمهارة من خلال اتباع تسلسل الخدمة الخاص بالمنفذ.</p><br><p>3. الحفاظ على معرفة شاملة بقائمة المطعم والأطباق اليومية الخاصة في جميع الأوقات</p><br><p>4. المعرفة بخدمة المشروبات بما في ذلك أدوات الشرب الزجاجية المستخدمة والزينة المناسبة.</p><br><p>5. توقع متطلبات الضيوف وتلبيتها في جميع الأوقات</p><br><p>6. تجهيز المنفذ للخدمة وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للمنفذ أو وفقاً لتوجيهات المدير المحددة</p><br><p>7. التأكد من تنظيف محطات الخدمة وإعادة تزويدها باستمرار أثناء الخدمة</p><br><p>8. تقديم وإزالة الأطعمة والمشروبات بطريقة غير مزعجة واحترافية</p><br><p>9. تقديم القوائم والشروحات لجميع عناصر القائمة بالإضافة إلى أطباق اليوم الخاصة.</p><br><p>10. التأكد من رضا الضيف والتعامل مع أي مشكلة قد تنشأ وإبلاغ المدير بالمشكلة وكيفية حلها.</p><br><p>11. الإبلاغ عن جميع الحوادث أو شكاوى الضيوف فوراً إلى المدير.</p><br><p>12. التأكد من فحص تواريخ انتهاء الصلاحية للمواد القابلة للتلف يومياً وتخزينها وفقاً لمعايير تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP)</p><br><p>13. الاستجابة بشكل صحيح في أي حالة طوارئ أو سلامة في الفندق.</p><br><p>14. تفكيك أي بوفيهات أو معروضات أو محطات جانبية عند الحاجة</p><br><p>15. حضور جميع الإيجازات والدورات التدريبية اللازمة حسب تعليمات مدير عمليات الأغذية والمشروبات</p><br><p>16. التعامل مع إجراءات النقد وبطاقات الائتمان وفقاً لإرشادات قسم المحاسبة</p><br><p>17. تحديد المشكلات المحتملة وطلب المساعدة قبل حدوث أي خلل</p><br><p>18. أداء أي وظائف ومشاريع خاصة بناءً على طلب الإدارة سواء في قسمك أو في أي قسم آخر في المنتجع.</p><br><br>المؤهلات<br><br><ul><li>إتمام التعليم الثانوي</li><li>مهارات اتصال وتواصل مع الآخرين استثنائية.</li><li>شهادة أو دبلوم في مجال الضيافة</li><li>خبرة لا تقل عن 1-2 سنة كـ نادل/نادلة في فندق خمس نجوم</li><li>مستويات متقدمة في اللغة الإنجليزية للأعمال</li><li>إتقان لغة ثانية مثل اللغة العربية.</li><li>معرفة ممتازة بالأغذية والمشروبات</li><li>القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل</li><li>خبرة سابقة في الشرق الأوسط</li><li>خبرة في أنظمة السلامة من الحرائق وحماية الحياة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><ul><li>فرصة للانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين</li><li>بطاقة مزايا الموظفين التي تقدم أسعاراً مخفضة في فنادق أكور حول العالم</li><li>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل منشأتك وحول العالم!</li><li>القدرة على إحداث فارق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات الخاصة بنا.</li></ul> </div>
<p>الوصف الوظيفي: مدير التقدير الميكانيكي (النفط والغاز) (الخطوط النفطية، أنابيب المحطة، الأعمال الميكانيكية والهياكل، المشاريع المقفلة والصيانة)</p><p>ملخص الوظيفة: المدير التقديري الميكانيكي مسؤول عن تقدير التكلفة من البداية للنهاية والدعم التجاري لمشاريع النفط والغاز على اليابسة، بما في ذلك خطوط الأنابيب، أنابيب المحطة، المعدات الميكانيكية، أعمال الهيكل الصلب، وأنشطة الإغلاق/الصيانة. يغطي الدور مشاريع الخضراء والقديمة من مرحلة العطاء حتى منح العقد. تتطلب الوظيفة حكمًا فنيًا قويًا وخبرة في الهندسة التكاليفية وقدرة قيادية لتقديم عروض دقيقة وتنافسية ومتوافقة مع المخاطر. سيقوم مدير التقدير بقيادة أنشطة التقدير، وتوجيه مقدري التكاليف المساعدين، والعمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة والتخطيط والمشتريات والبناء لضمان مقترحات تجارية سليمة.</p><p><b>المسؤوليات والواجبات الأساسية</b></p><p>التقديم للعطاءات والمناقصات</p><ul><li>قيادة إعداد وتقديم العطاءات الفنية والتجارية لمشاريع النفط والغاز، مع ضمان الامتثال الكامل لمواصفات العميل والمتطلبات العقدية وإجراءات حوكمة العروض الداخلية.</li><li>مراجعة مستندات المناقصة والمواصفات والرسومات وقوائم الكميات لتحديد متطلبات النطاق والاستثناءات والمخاطر والفرص.</li></ul><p>التقدير والهندسة التكلفة</p><ul><li>إعداد كميات المواد التفصيلية (MTOs وتقدير التكلفة للخطوط والأنابيب وأنظمة الأنابيب وأعمال الهياكل والخلية والرفع الميكانيكي للمعدات.</li><li>تحليل التكاليف المباشرة وغير المباشرة، النفقات الثابتة والمتغيرة، معايير الإنتاجية، منهجيات البناء، ومتطلبات الموارد لاستخراج معدلات الوحدة وتكاليف المشروع الإجمالية بدقة.</li><li>تحديد فرص توفير التكاليف ومقترحات هندسة القيمة خلال مرحلة التقدير دون الإضرار بالسلامة والجودة والامتثال.</li></ul><p>المسوحات الميدانية وتحليل النطاق</p><ul><li>حضور المسوحات الميدانية واجتماعات ما قبل العطاء وشرح الوظيفة لتحديد النطاق وتقييمconditions الموقع، وتحديد قيود البناء.</li><li>رفع الاستفسارات الفنية والتجارية مع العملاء لضمان تعريف واضح للنطاق وتسعير دقيق.</li></ul><p>تقدير الإغلاق والصيانة</p><ul><li>تقدير أعمال الإغلاق المعقدة والت turnaround ضمن جداول زمنية صارمة، بما في ذلك اختبارات الصمامات واستبدال الأنابيب وإصلاح الهياكل وصيانة الخزانات وطلاء/تزييت وتطبيقات الطلاء.</li><li>أخذ مخاطر التنفيذ وقيود الوصول وإنتاجية والتزامات السلامة الخاصة ببيئات الحقول القديمة والمفاعلات الحية بعين الاعتبار.</li></ul><p>التنسيق مع المقاولين من الباطن والتخصصات المتعددة</p><ul><li>تقييم وتحليل عروض المقاولين من الباطن وبيانات الموردين من حيث الامتثال الفني والتجاري.</li><li>التنسيق الوثيق مع الهندسة المدنية والكهربائية والقياس والتحكم (E&I)، والعزل، والسقالات، والاختبار/التفتيش غير المتلف، وغيرها من المقاولين من الباطن المتخصصين للحصول على مدخلات تكلفة متكاملة وواقعية.</li><li>ضمان توافق النطاقات والواجهات والمسؤوليات وتسلسل التنفيذ بين الميكانيكي وباقي التخصصات أثناء التقدير.</li><li>التعاون مع فرق الهندسة والتخطيط والشراء والبناء للتحقق من الكميات والطرق الإنتاجية والافتراضات عبر التخصصات.</li></ul><p>القيادة والمراجعة</p><ul><li>قيادة وتوجيه ومراجعة أعمال مقدري التكاليف المساعدين، لضمان الدقة والاتساق والالتزام بمعايير الشركة والعميل.</li><li>التحقق من التقديرات النهائية قبل التقديم ودعم الإدارة خلال مراجعات العروض الداخلية.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية، مع القدرة على عرض والدفاع عن التقديرات أمام العملاء والإدارة العليا.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية</li><li>10-15+ سنوات من الخبرة ذات صلة في تقدير تكلفة الميكانيكا والأنابيب ضمن صناعة النفط والغاز.</li><li>الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في وظيفة إدارية لإدارة قسم التقدير.</li><li>تعرض مثبت للمشروعات الخضراء والقديمة وإغلاق/ turnaround.</li><li>خبرة قوية في خطوط الأنابيب والصلب الكربوني والفولاذ المقاوم للصدأ والفولاذ السبائكي وخِياطة الهياكل والتخزين والرفع الميكانيكي.</li><li>معرفة عميقة بالرموز والمعايير الدولية ذات الصلة، بما في ذلك ASME B31.4، ASME B31.8، API 1104، والمواصفات الخاصة بالعميل المعمول بها.</li><li>إتقان متقدم لـ MS Excel لنمذجة التكاليف والتحليل.</li><li>فهم أدوات التخطيط (Primavera أو ما يعادلها مرغوب فيه).</li><li>ملاحظة: يجب أن يكون المرشح في دور إداري لمدة لا تقل عن 5 سنوات لهذا الدور</li></ul>
<p>عن الشركة والغرض من الدور
تسعى شركة FMCG رائدة لتعيين مساعد مدير مبيعات التجارة التقليدية لتحقيق الإيرادات وتحقيق أهداف المبيعات عبر جميع الفئات من خلال توفير التوجيه والإرشاد لفريق من مندوبي المبيعات. هذا المنصب محوري في تعزيز وضوح العلامات التجارية على الرفوف في MT وبناء شبكة توزيع لمنتجات الشركة في قناة TT، وتوسيع اختراق السوق وزيادة الحصة السوقية وتوسيع نطاق التوزيع. جوهر هذا الدور هو التطوير الاستراتيجي لخطط الطرق للفريق لضمان تغطية سوق شاملة، مما يزيد من إنتاجية المبيعات وكفاءتها.
المسؤوليات الأساسية والمساءلة والأنشطة
• تحقيق أهداف المبيعات بالحجم والقيمة حسب الشهر والربع والسنة.
• التأكد من تطابق الحسابات والمال مع سياسة الشركة.
• تنفيذ خطط clearance المبيعات، عند الضرورة، وفق توجيهات مدير المبيعات.
• بناء وتوسيع توزيع منتجات الشركة داخل قناة TT.
• العلاقات مع الحسابات الرئيسية والتفاعل مع العملاء
• إقامة علاقات مع أشخاص رئيسيين في MT والتأكد من التفاعل مع مشرفي الرفوف.
• ضمان دوران المخزون عبر مجموعة المنتجات للحفاظ على معايير الشركة.
• جمع التغذية الراجعة ومعلومات السوق لمراجعة وتحديد استراتيجية القطاع.
• التفاوض مع العملاء الرئيسيين في القناة لتوسيع أثر سلسلة التبريد وتحسين طزاجة المنتج.
• إدارة العلاقات مع أكبر 25 تاجرًا، والعمل كنقطة الاتصال الرئيسية.
• تطوير وتنفيذ خطط التوزيع لتغطية شاملة لمنتجات الشركة في قناة TT.
• التوافق مع استراتيجية المبيعات بالتنسيق مع رئيس التوزيع لضمان التنفيذ المتسق في التوزيع والتوسع ضمن قناة TT.
• رصد المبيعات اليومية واتجاهات السوق لأعمال الموزع وتقديم الدعم لفريق المبيعات والتجار لتحقيق توقعات النمو.
• إجراء زيارات سوق يومية حسب المنطقة لمراجعة ممارسات التوزيع.
• التواصل الفعال مع أهداف المبيعات وتقديم معلومات المبيعات حسب الحجم للفريق.
• التنسيق مع كاتب مبيعات وفريق المتجر لوضع جداول التسليم اليومية لقناة TT، بما في ذلك الأحمال الأولى والثانية.
• تطوير خطط مسارات محددة للمنطقة للمندوبين مع تكرار الزيارات بناءً على حركة المبيعات.
• التأكد من وجود قاعدة بيانات شاملة ووثيقة تتبع أصول لجميع مبردات سلسلة التبريد.
• مراقبة أنشطة المنافسين والإبلاغ فورا عن أي مخاوف إلى SM لاتخاذ الإجراءات اللازمة.
• تطبيق مخطط عرض التخطيط-أورغانم.
• التأكد من تتبع المخزون في MT، على الرف وخلف المتجر من خلال الفريق.
• بدء وتطوير حملات ترويجية بالتنسيق مع مدير المبيعات.
• الحفاظ والصيانة وبناء معايير العرض.
• تقديم توجيه أثناء العمل للفريق وتوجيه فريق المبيعات لتعزيز الإنتاجية وتحقيق أهداف المبيعات.
• تحسين خطط الطرق وخططbeat لزيادة زيارات مندوب المبيعات والتغطية.
• تحسين العمليات والقدرات باستمرار لدفع النمو والكفاءة التشغيلية.
• تقييم دوري لأداء فريق المبيعات وإنشاء خطط تطوير لتعزيز نموهم المهني.</p><p>المؤهلات
• درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.
• 7+ سنوات خبرة مبيعات في صناعة FMCG ضمن المبيعات، منها ما لا يقل عن سنتين خبرة في التوزيع.
• 10+ سنوات خبرة إجمالية.
• الطلاقة في اللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة (العربية ميزة).
المهارات
• مهارات قيادة قوية.
• قدرة التفكير الاستراتيجي.
• عقلية ريادية وتأثير في جميع مجالات نموذج أعمال التوزيع.
• مهارات كتابة وتواصل شفهي جيدة.
• مهارات تفاعل بين الأشخاص ممتازة.
• تخصص في مهارات البيع والقدرة على نقلها إلى أعضاء الفريق.
• مهارات تفاوض وتأثير ممتازة.
• مهارات إدارة وتنظيم قوية.
• دافع ذاتي وتحفيز عالي.
• كفاءة جيدة في Microsoft Office.</p>
<p>ملخص الوظيفة: نبحث حاليًا عن فني صيانة يتمتع بتحفيز عالٍ ومهارات ممتازة للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة سابقة في مجال الصيانة وأخلاقيات عمل قوية. المسؤوليات الرئيسية: إدارة عمليات الصيانة اليومية للممتلكات والمباني. فحص الممتلكات والمباني للتأكد من السلامة والأمان واتخاذ الإجراءات التصحيحية الفورية وإبلاغ المدير المباشر. تحديد احتياجات صيانة المباني، وتحديد أولويات العمل، واتخاذ الإجراءات التصحيحية، والحصول على موافقة المدير. أن يكون مبادرًا ويعمل بشكل مستقل في غياب الإشراف. أداء مجموعة كاملة من أعمال صيانة المباني الماهرة لفترات زمنية طويلة. إصلاح وصيانة مجموعة متنوعة من المعدات الميكانيكية. الحفاظ على نظافة منطقة العمل. مساعدة المقاولين في أي متطلبات تطلبها الشركة. إجراء الصيانة الوقائية للمباني بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: النجارة الماهرة، والكهرباء، والدهان، واللياسة، والجدران الجافة، والسباكة، والتدفئة، والتكييف المحدود، وأعمال الإصلاح الميكانيكي الأساسية، وأدوات الأبواب، والمفاتيح، وإضاءة الطوارئ والخروج. إصلاح المفاتيح الكهربائية، والمآخذ، وأنظمة الإضاءة والتجهيزات. أداء أعمال السباكة المتقدمة بما في ذلك تركيب وإصلاح واستبدال أدوات السباكة مثل الأحواض، والمراحيض، والصنابير، وسخانات المياه، والأنابيب؛ وإزالة الانسدادات من خطوط المياه والصرف الصحي. أداء مستوى مناسب من أعمال النجارة بما في ذلك إصلاح السلالم، والدرابزين، والحواف، والجدران، والنوافذ، والواجهات، والأبواب، وغيرها من الأعمال. فحص مرافق المبنى لتحديد احتياجات الصيانة. تقديم تقارير الصيانة الوقائية، والتوصية بالصيانة التصحيحية المطلوبة وتحديد أولوياتها وتنفيذها.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الصيانة، ويفضل أن تكون في بيئة تجارية أو سكنية. معرفة أساسية بأنظمة السباكة والكهرباء والتكييف (HVAC). مهارات قوية في حل المشكلات وإدارة الوقت. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة. يجب أن يكون قادرًا على رفع ما يصل إلى 50 رطلاً وأداء المهام التي تتطلب مجهودًا بدنيًا. رخصة قيادة سارية المفعول ووسيلة نقل موثوقة.</p>
<p>ملخص المنصب استلام البضاعة وتجهيزها حسب القسم، وضع العلامات بشكل مناسب للتموضع في المنشأة، وتوصيل البضاعة إلى القسم المناسب. تعبئة البضائع المستلمة على منصات نقالة أو عربات. استكمال نماذج الطلبات للجرد والتزويد. إبلاغ المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في وقت مناسب. استلام التسليمات، وتخزين المنتجات القابلة للتلف بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التسليمات وتواريخها الزمنية للتحقق من الحداثة والنظافة والاتساق والجودة عبر دفعات العلب. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة الغذائية والتعامل عبر جميع المجالات المتعلقة بالأغذية. تنظيم وتنظيف وتطهير جميع الثلاجات والمجمدات والأسطح والأجهزة الغذائية والصرف الصحي. إزالة منصات النفايات والكرتون والقمامة ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال دورات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التفاعل مع الضيوف والزملاء باستخدام لغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق من المعلومات بشكل بصري في مجموعة من التنسيقات (مثلاً الأحرف الصغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن حتى 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الإمساك بالدوران والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مع الحاجة إلى مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التحرك عبر مسافات ضيقة أو محدودة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات عمل منطقية أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>الملف التعريفي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
<p><h4>عن الدور</h4>
<p><strong>Beyond</strong> هي أرقى شركة طيران ترفيهية عالمية. مع استمرارنا في توسيع بصمتنا التنظيمية والتشغيلية، نحن نؤسس شهادة مشغل جوي في البحرين (AOC) تحت إشراف شؤون الطيران المدني البحرينية (BCAA). نحن نبحث عن حامل منصب مرشح لإدارة عمليات الأرض لقيادة تطوير وترخيص وإشراف وظيفة عمليات الأرض لشركة AOC البحرين، ومقرها المنامة، البحرين.</p>
<p>يُعيَّن حامل المنصب الوطني المعين للعمليات الأرضية من قبل المدير المسؤول، وهو مسؤول عن:</p>
<ul>
<li>ضمان عمليات آمنة ومأمونة والالتزام بالتRegulations Bahrain ANTR والمتطلبات الخاصة بـ BCAA للمنطقة التشغيلية تحت مسؤوليتك، وتحديد معايير سلامة عمليات الأرض</li>
<li>تحديد ميزانية عمليات الأرض والتعاون مع حامل المنصب الوطني – عمليات الطيران حول المطارات الجديدة ومتطلبات المناولة الأرضية أو التحميل الفريدة</li>
<li>الإشراف والتنسيق مع عقود مناولة الأرض واستعانة بمصادر خارجية لعمليات المناولة الأرضية</li>
<li>ضمان تشغيل جميع الطائرات وفقًا لـ AOC وأن نتائج مراقبة الامتثال يتم متابعتها وإغلاقها في الوقت المناسب</li>
<li>إشراف على طاقم الأرض ورخصهم ونتائجهم الطبية وتقييم الإجراءات ومعايير سلامة الطيران وتطبيقها، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة</li>
<li>توفير مراقبة وسيطرة على نقل البضائع الخطرة وتحديد المخاطر والتخفيف منها</li>
<li>إصدار وثائق المناولة وفقًا لمتطلبات Bahrain ANTR وBCAA المعمول بها، ICAO، IATA، ولوائح سلطات المطار، وتأسيس وإصدار دليل عمليات الأرض (GOM)، وتنفيذ نظام إدارة السلامة لقسم السلامة تحت مدير السلامة</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<p>هذه وظيفة حامل منصب معني وفقًا للأنظمة التقنية البحرينية الخاصة بالملاحة الجوية (ANTR) والمتطلبات والإرشادات المصاحبة لـ BCAA. التعيين مشروط بالتسمية الرسمية وقبولها من قبل BCAA.</p>
<h4>الأساسي</h4>
<ul>
<li>معرفة كاملة بمفهوم عمليات الأرض لحامل الـ AOC والمتطلبات الخاصة بـ ANTR البحرينية وBCAA لشهادة الـ AOC</li>
<li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، منها سنتان على الأقل في صناعة الطيران في وظيفة مناسبة</li>
<li>معرفة بمتطلبات ANTR البحرينية المعمول بها، ولوائح المواد الخطرة، ومعايير مناولة الأرض</li>
<li>معرفة شاملة بالمتطلبات البحرينية (ANTR) وBCAA، وعمليات حامل الـ AOC ونظام إدارتها/الامتثال</li>
<li>يجب أن يكون مقبولاً من BCAA بعد التقييم الرسمي</li>
</ul>
<h4>مرغوب فيه</h4>
<ul>
<li>معرفة عملية بـ IATA AHM / IGOM</li>
<li>خبرة في إدارة مقدمي خدمات المناولة الأرضية من جهات خارجية</li>
<li>خبرة في بدء تشغيل محطة أو AOC</li>
</ul>
<h4>الفوائد</h4>
<p>حزمة منافسة مع دعم الانتقال إلى المكان الجديد عند الاقتضاء، وفرصة لبناء شهادة شركة طيران مميزة من الأرض كجزء من مجموعة متعددة AOC سريعة النمو.</p>
<p>إذا لم تتلقَ ردًا منا خلال 4 أسابيع من تقديم طلبك، يرجى اعتبار طلبك غير ناجح نظرًا للعدد الكبير من الطلبات التي نتلقاها.</p></p><p></p>
<p><h4>نظرة عامة عن الشركة</h4>
<p>Beyond هي أول شركة طيران ترفيهية فاخرة في العالم. ومع استمرارنا في توسيع بصمتنا التنظيمية والتشغيلية، نحن نقوم بإصدار شهادة مشغّل جوي في البحرين (AOC) تحت إشراف شؤون النقل الجوي المدني البحريني (BCAA). نحن نبحث عن حامل منصب مُرشّح للعمليات التشغيلية الجوية لقيادة التطوير والتصديق والإشراف على وظيفة عمليات الطيران لشهادة التشغيل البحرينية (AOC)، ومقرها المنامة، البحرين.</p>
<h4>ملخص الدور</h4>
<p>يُعيَّن حامل المنصب المرشَّح للعمليات التشغيلية الجوية من قبل المدير المسؤول، وهو مسؤول أمامه عن:</p>
<ul>
<li>ضمان عمليات طيران آمنة وفعّالة والامتثال للوائح التنظيمية وترازات البحرية الملاحية الجوية البحرينية (ANTR) والمتطلبات التابعة لـ BCAA للمنطقة التشغيلية under مسؤوليتك</li>
<li>تحديد معايير التشغيل الجوي والممارسات وسياسة السلامة، وضمان الامتثال للوائح المعمول بها ولـ AOC، وتقديم إجراءات تشغيل قياسية فعالة</li>
<li>تحديد ميزانية عمليات الطيران والإشراف على دعم عمليات الطيران، بما في ذلك جدول قُدم الطاقم والسيطرة على العمليات</li>
<li>تقييم ومراجعة اختيار المسارات والمهابط وكفاءة طاقم الطيران، والتواصل مع حامل المنصب المرشَّح – عمليات الأرض في المطارات الجديدة ومتطلبات المناورة</li>
<li>إصدار، أو تفويض إصدار، أجزاء دليل التشغيل أ، ب، ج، ودليل سلامة المقصورة ودليل عمليات المقصورة، وتنفيذ المتطلبات الجديدة لـ BCAA/EASA/ICAO، بالتنسيق مع الرصد الامتثال</li>
<li>قيادة إدارة موارد الطاقم وتنفيذ نظام إدارة السلامة الخاص بالقسم (SMS) تحت إشراف مدير السلامة</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<p>هذا المنصب هو منصب رشّح وفقاً للوائح تقنية الملاحة الجوية البحرينية المعمول بها والمتطلبات والإرشادات المرتبطة بـ BCAA. تعيينه رهين بالترشيح الرسمي والقبول من قبل BCAA.</p>
<h5>إلزامي</h5>
<ul>
<li>حيازة رخصة طاقم طيران سارية المفعول (ATPL/CPL) مع التصاريح المناسبة لنوع التشغيل الذي يتم تحت الـ AOC (البحرين CAR-OPS / ORO.AOC.135)</li>
<li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، منها سنتان على الأقل في صناعة الطيران في منصب مناسب (البحرين CAR-OPS / ORO.AOC.135)</li>
<li>خبرة عملية وخبرة في تطبيق معايير السلامة الجوية وممارسات التشغيل الآمن</li>
<li>معرفة شاملة بالمتطلبات المعمول بها في ANTR وBCAA في البحرين، وهيكل دليل العمليات وخطط قيود الزمن للطيران</li>
<li>يجب أن تكون مقبولاً لدى BCAA بعد التقييم الرسمي</li>
</ul>
<h5>مرغوب فيه</h5>
<ul>
<li>قيادة حالية أو حديثة لسلسلة Airbus A320/A321</li>
<li>خبرة سابقة كحامل منصب مرشح / وضع AOC جديد</li>
<li>مستوى ICAO الإنجليزية 4 أو أعلى حيثما كان التشغيل</li>
</ul>
<h4>الفوائد</h4>
<p>حزمة منافسة مع دعم الانتقال عند الاقتضاء، وفرصة لبناء شهادة شركة طيران فاخرة من الصفر كجزء من مجموعة متعددة الـ AOC سريعة النمو.</p>
<p>إذا لم تتلقَ ردًا منا خلال 4 أسابيع من تقديمك طلبك، يرجى اعتبار طلبك غير ناجح بسبب ارتفاع حجم الطلبات التي نتلقاها.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>Description for Internal Candidates<br>Description for Internal Candidates<br>POSITION SUMMARY<br>This position reports to the Director of Sales and Distribution. He/she performs daily quality checks, ensures that all tasks are performed to The Ritz-Carlton standards. He/she is involved in scheduling and small projects to enhance Sales & Marketing services. Manage mini hotel inventory and ensure rate and market code accuracy in MARSHA and OPERA / Power of M. Submit reports outlining group performance for past, present, and future groups, focusing on groups past and approaching their cut-off dates. Process billing, room blocking, and other reservation tasks for groups. Ensure optimum service to bookers, guests, meeting planners, and other departments.<br>RESPONSIBILITIES<br>The primary responsibilities of the role include: <br>Sales & Marketing<br>Provide administrative support for the Sales Executives, Sales Managers, Director of Business Travel, Director of (Segment) Sales, and Director of Sales and Distribution.<br>Filing system must be accessible and accurate at all times.<br>To have a tracing system for follow-up work by the sales personnel you are assigned to.<br>Department’s policies and procedures, training and development manuals, and relevant sales and marketing reports.<br>Minute meetings, transcribe and distribute to all relevant parties.<br>Retrieve and deliver departmental mail.<br>Highest level of phone responsiveness within the department. Phone coverage must be available from 09:00 to 17:00 hours.<br>Assist in the preparation of the hotel’s month – end report and annual budget.<br>Participate in daily Sales Line-up, weekly Sales Meeting, and other business-related meetings and functions.<br>Availability and storage of sales – related collateral.<br>Reservations<br>Ensures that all reservations are handled according to Ritz Carlton Brand Standards.<br>Handles reservation requests received in an accurate, complete and timely manner.<br>Has full knowledge of FIT reservations and able to handle ERS and Wholesale reservations and assists in these areas when needed<br>Ensures that guest and blocks profiles are linked to the reservation.<br>Ensures 100% accuracy of Market Segmentation in groups<br>Ensures that all amendments and changes are updated in the system.<br>Notes and follows up on guest preferences and special requests. <br>Monitors group activity with Reservation Manager, Revenue Manager, Director of Sales and Dir of CCS.<br>Communication<br>Ensures that all pertinent information is provided to bookers, guests and sales managers and all special requests are communicated to the CCS manager and Front office.<br>Ensures all group requirements are entered completely and accurately. <br>Maintains confidentiality of all guest information.<br>Maintains complete knowledge of upcoming and in-house groups and communicates any necessary information<br>Communicates status of groups – groups approaching cut-offs and full blocks to Revenue manager & meeting planers.<br>Attends daily line-ups and communicate all challenges and successes with the rest of the team.<br>Promptly, accurately and consistently reports all guest incidents and how they were solved.<br>Attends designated meetings prepared with information related to group reservations.<br>Prepares and hosts weekly group communication meetings with Revenue/Sales/CCS<br>Delegates groups and tasks among the Group Reservations team<br>Attends Resume and Internal meetings in relation to events with rooms in the hotel<br>Coaching and Developing Others<br>Ensures ongoing training and development of Group Reservation Agents (wherever applicable)<br>Other<br>Performs all tasks as detailed in daily task list.<br>Processes visa applications for groups.<br>Produces weekly group tracker in the absence of the Group Reservations Supervisor.<br>Maintains the cleanliness and tidiness of the work area at all times.<br>Participates in related project teams. <br>Ensures group files are accurate and up to date.<br>Ensures accurate billings for groups.<br>Product Knowledge<br>Has in depth knowledge about room types and their features.<br>Has in depth knowledge about Restaurants, resorts, and other services offered in the hotel.<br>Is up to date knowledge of all running promotions and events in the hotel.<br>Revenue Management Knowledge<br>Is knowledgeable of Rate Structure and Rate Strategy.<br>Is knowledgeable of upcoming peak and need Periods.<br>Has full comprehension of all Ritz Carlton and property specific programs, packages and promotions.<br>Building Relationships<br>…eliminates insular thinking by fostering a positive climate for work relationships and teams committed to achieving organizational goals and initiatives. <br>Treats people fairly, with dignity and respect<br>Works to meet goals in a manner that does not disadvantage other individuals or groups<br>Demonstrates business ethics and personal integrity, i.e., is widely trusted; is seen as a direct, truthful individual<br>Listens and responds to others<br>Is interested in others’ views even if they counter own views<br>Is a team player and a leader.<br>Has ability to motivate staff and maintain a cohesive team. <br>Managing Work Execution<br>…proactively ensures that others have the accountability, authority and resources necessary to both manage work execution and drive for results.<br>Approaches work with a sense of urgency and purpose<br>Allocates time and resources effectively when faced with competing demands<br>Overcomes obstacles to accomplish challenging objectives<br>Follows through on inquiries, requests, and complaints<br>Works with meeting planners while they are in the hotel.<br>ORGANIZATIONAL CAPABILITY<br>…proactively identifies and develops talent within the organization.<br>Approaches work with a sense of urgency and purpose<br>Allocates time and resources effectively when faced with competing demands<br>Overcomes obstacles to accomplish challenging objectives<br>Follows through on inquiries, requests, and complaints<br>LEARNING &APPLYING PERSONAL EXPERTISE<br>Acts independently to improve and increase skills and knowledge <br>Demonstrates an awareness of personal strengths and areas for improvement<br>Shares learning, innovations, and best practices with others <br>Is willing to learn from others <br>Performs all technical/procedural requirements of the job.<br>Has ability to train departments affected by the group reservations on the whole group reservation process and how it affects the whole hotel.<br>Experience <br>Must have a minimum of 2 years of hospitality experience at the Ritz-Carlton or another hotel company in a Supervisory position. Experience should be within various hotel departments, including Front Desk, Reservations, and Sales<br>Education <br>College degree preferred<br>Skills and Knowledge<br>Ability to maintain the hotel’s standards, policies and procedures <br>Comprehension of technical and managerial applications of Reservation systems including MARSHA and Opera<br>Comprehension of the reservation sales process for Ritz-Carlton<br>Ability to maintain positive and engaging relations with all inquiries<br>Ability to overcome objections <br>Ability to focus on details<br>Ability to multitask and take on cross-functional tasks when required<br>Ability to remain well organized and concentrated in high-stress situations<br>Knowledge of Outlook and Microsoft Excel<br>Fluency in the English language – both written and spoken<br>Knowledge of spoken Arabic is an advantage<br>Ability to work with minimum supervision<br>#LI-NS1<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. <br>Same Posting Description for Internal and External Candidates <br>Same Posting Description for Internal and External Candidates<br>At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. <br>Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.<br>Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.<br>In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<p>يشرف مهندس الإنتاج في مصنع الخرسانة الجاهزة (RMC) على عمليات الخلط اليومية، ويدير خلط المواد الخام، ويضمن تسليم الخلطة الخرسانية بكفاءة وفي الوقت المحدد وفقًا للمعايير الصارمة للجودة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>إدارة عمليات المصنع تنفيذ الخلط وتصميم الخلطة معايرة وصيانة المعدات ضمان الجودة والاختبار تنسيق الخدمات اللوجستية والتنسيق مع قسم التوصيل استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتقليل الهدر</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span>نحن شركة Sisco Jobs، وهي وكالة توظيف مقرها في تريشينوبولي، تاميل نادو. نحن نتولى عملية التوظيف لصالح عميلنا لشغل منصب </span><b><span>مدير الصيانة في البحرين</span></b><span>. يبحث عميلنا عن محترف متمرس ذو خلفية قوية في صناعة </span><b><span>الخرسانة الجاهزة والبلوك</span></b><span>. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة صيانة ذات صلة والخبرة الفنية اللازمة لضمان التشغيل الموثوق للمعدات الإنتاجية والداعمة. إذا استوفيت المتطلبات أدناه، قدم طلبك مبكرًا لأن المناصب محدودة.</span><br></p><br><span>المسؤوليات الرئيسية</span><br><ul><li><span>قيادة أنشطة الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية لمعدات تصنيع الخرسانة الجاهزة والبلوك.</span><br></li><li><span>تخطيط جداول الصيانة لتعظيم توافر المصنع وتقليل وقت توقف الإنتاج.</span><br></li><li><span>تشخيص مشاكل المعدات الميكانيكية والكهربائية والهيدروليكية والهوائية وتنسيق الإصلاحات في الوقت المناسب.</span><br></li><li><span>مراقبة حالة وأداء محطات الخلط والمخاليط والمطارات والمضخات والضواغط والمعدات المرتبطة بها.</span><br></li><li><span>الحفاظ على سجلات المعدات، وسجلات الصيانة الوقائية، وتقارير الأعطال، ومتطلبات قطع الغيار.</span><br></li><li><span>تنسيق أنشطة الصيانة مع فرق الإنتاج لضمان استمرار تشغيل المصنع دون انقطاع.</span><br></li><li><span>إدارة فنيي الصيانة وتخصيص القوى العاملة وفقًا لأولويات التشغيل.</span><br></li><li><span>تنفيذ مبادرات موثوقية المعدات، وسلامة مكان العمل، والتحسين المستمر.</span></li></ul><span>المهارات المطلوبة</span><br><ol><li><b><span>صيانة المصنع:</span></b><span> معرفة قوية بصيانة оборуд المعدات الصناعية وموثوقيتها.</span><br></li><li><b><span>معدات الخرسانة الجاهزة:</span></b><span> فهم عملي لمعدات الخلط وإنتاج الخرسانة.</span><br></li><li><b><span>صيانة مصنع البلوك:</span></b><span> خبرة في صيانة الآلات المستخدمة في تصنيع البلوك الخرساني.</span><br></li><li><b><span>الصيانة الوقائية:</span></b><span> القدرة على تطوير وتنفيذ برامج صيانة وقائية منظمة.</span><br></li><li><b><span>استكشاف الأخطاء وإصلاحها:</span></b><span> قدرات قوية في تشخيص أعطال المعدات الميكانيكية.</span><br></li></ol><span>المهارات المفضلة</span><br><ul><li><span>تخطيط الصيانة وإدارة قطع الغيار</span><br></li><li><span>معرفة الأنظمة الهيدروليكية والهوائية</span><br></li><li><span>قيادة فريق الصيانة وتحسين موثوقية المعدات</span><br></li></ul><span>متطلبات خبرة العمل</span><br><p><span>خبرة لا تقل عن </span><b><span>8 سنوات في صناعة الخرسانة الجاهزة والبلوك كمدير صيانة</span></b><span>. يجب أن يكون المرشحون على دراية واسعة بعمليات الصيانة في إنتاج الخرسانة أو البيئات الصناعية الثقيلة ذات الصلة.</span><br></p><br><span>التعليم</span><br><ul><li><b><span>الحد الأدنى:</span></b><span> نموذجي: دبلوم/درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص هندسي ذي صلة</span><br></li><li><b><span>المفضل:</span></b><span> نموذجي: بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية</span><br></li><li><b><span>إضافي:</span></b><span> الشهادات ذات الصلة في صيانة/سلامة الصناعات التفضيلية</span><br></li></ul>رقم الاتصال - 9786888866 <br><br><br> </div>