وظائف محفظ قران - المنامة البحرين

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مطلوب معلم تكنولوجيا معلومات ثانوي في منطقة الخليج</p><p>تاريخ البدء: أغسطس 2026</p><p>نوع المدرسة: دولية ثنائية اللغة من الروضة حتى الصف 12 أمريكية/IB للمقيمين والطلاب العرب</p><p>لمدرسة تقدم بيئة تعلم ثنائية اللغة دولية مرحبة ومتكيفة تخدم العائلات البحرينية المحلية وأسر الوافدين من روضة الأطفال حتى الصف 12. تجمع المدرسة بين منهج أمريكي وإطار البكالوريا الدولية (IB)، مما يخلق تجربة تعليمية متوازنة تعزز التميز الأكاديمي والإبداع والتعلم ذو التفكير العالمي. مع إدماج الإنجليزية والعربية في الحياة المدرسية وإحساس قوي بالمجتمع عبر الحرم، توفر المدرسة للطلاب بيئة دعم تقدّر الهوية الثقافية مع إعدادهم للنجاح في عالم دولي.</p><p>البحرين دولة جزيرة مرحبة تجمع التراث العربي الغني بأسلوب حياة حديث عالمي. معروف بمجتمعها الودود، وثقافة المقاهي والمطاعم النابضة، والواجهات البحرية الجميلة، والحياة الليلية والشمس الوافرة على مدار العام، وتقدم البحرين بيئة مريحة وممتعة للوافدين والعائلات على حد سواء. من الأسواق التقليدية والحصون التاريخية إلى مراكز التسوق المعاصرة، والفعاليات الرياضية، ومنتجعات الشاطئ، توفر البلاد نمط حياة متنوع ومتوازن مع إحساس قوي بالثقافة والضيافة والمجتمع.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة تتناسب مع فئتك التعليمية أو تخصصك</li><li>حاملو جواز السفر من الولايات المتحدة الأمريكية / كندا</li><li>نرحب بخريجي الجامعات الجدد (المعلمين المؤهلين حديثاً) للتقديم</li><li>معلمون غير مؤهلين مرحب بهم أيضاً لكن الراتب سيكون أقل</li><li>الاستعداد للعمل في مجتمع محلي/متعدد الثقافات</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>For a school that offers a welcoming blended bilingual and international learning environment serving both local Bahraini and expatriate families from Kindergarten through Grade 12. The school combines an American curriculum with the International Baccalaureate (IB) framework, creating a balanced educational experience that promotes academic excellence, creativity, and global-minded learning. With English and Arabic integrated into school life and a strong sense of community throughout the campus, this school provides students with a supportive environment that values cultural identity while preparing them for success in an international world.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Degree that matches your teaching age range or subject</li><li>Passport holders from the USA / Canada / UK / Australia / NZ</li><li>New graduates (newly qualified teachers) are welcome to apply</li><li>Unqualified teachers are also welcome but the salary will be lower</li><li>Willingness to work in a local / multicultural community</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المعلمون/المعلمات الأساسيون/الابتدائيون مطلوبون في منطقة الخليج تاريخ البدء: أغسطس 2026 نوع المدرسة: من الروضة حتى الصف 12 ثنائي اللغة دولي الولايات المتحدة/IB للسكان المحليين والطلاب العرب لمدرسة تقدم بيئة تعلم مرحبة مدمجة ثنائية اللغة ودولية تخدم العائلات البحرينية المحلية والوافدة من رياض الأطفال حتى الصف 12. تجمع المدرسة بين منهج أمريكي وإطار البكالوريا الدولية (IB)، مما يخلق تجربة تعليمية متوازنة تعزز التميز الأكاديمي والإبداع والتعلم العالمي الوعي. مع دمج الإنجليزية والعربية في حياة المدرسة وحس قوي بالمجتمع عبر الحرم الجامعي، توفر هذه المدرسة بيئة داعمة تقدر الهوية الثقافية مع تجهيز الطلاب للنجاح في عالم دولي. البحرين دولة جزيرة مضيافة تجمع تراث عربي غني بأسلوب حياة حديث، عالمي. معروفون بمجتمعهم الودود، وثقافة المقاهي والمطاعم النابضة بالحياة، والواجهات البحرية الجميلة، والحياة الليلية، وشمس تؤمن طوال العام، تقدم البحرين بيئة هادئة وممتعة للوافدين والعائلات على حد سواء. من الأسواق التقليدية والقلاع التاريخية إلى مراكز التسوق المعاصرة والفعاليات الرياضية ومنتجعات الشاطئ، يوفر البلد أسلوب حياة متنوع ومتوازن مع إحساس قوي بالثقافة والضيافة والمجتمع.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>الشهادة التي تتوافق مع فئة التدريس الخاصة بك أو موضوعك</p><p>حاملو جوازات السفر من الولايات المتحدة الأمريكية / كندا</p><p>مرشحون جدد حديثو التخرج مرحب بهم للتقديم</p><p>مرشحون غير مؤهلين مرحب بهم أيضاً لكن الراتب سيكون أدنى</p><p>الاستعداد للعمل في مجتمع محلي / متعدد الثقافات</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>حول الدور نبحث عن محلل مخاطر محفظة وخيارات كبير ذي خبرة لينضم إلى مكتب استثمار خاص عالي الأداء يدير محفظة أسهم مركزة تركيزاً تقنياً مع استراتيجية خيارات نشطة. هذه فرصة فريدة للعمل مباشرة جنباً إلى جنب مع المدير كالشريك التحليلي والمخاطر الأساسي، مساهماً في بناء المحفظة، الإشراف على المشتقات، واتخاذ قرارات الاستثمار. سيكون للمترشح الناجح دور رئيسي في رؤية المؤسسة على المدى الطويل لإبراز تطورها إلى مكتب عائلة واحد مرخص.</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>العمل كوزن مخاطر مستقل من خلال تحديد مخاطر الجانب الهابط وتحدي افتراضات الاستثمار من خلال تحليل دقيق.</p></li><li><p>بناء وصيانة نماذج اختبار الإجهاد الكمية التي تغطي انخفاضات السوق، اتساع التقلبات، أحداث السيولة، والسيناريوهات الكلية الاقتصادية.</p></li><li><p>إجراء تحليل أساسي عميق للمراكز المركزة في الأسهم لتحديد مخاطر الأطروحة.</p></li><li><p>إدارة وتحسين استراتيجيات الخيارات القصيرة، بما في ذلك قرارات التدوير، رصد المعاملات اليونيلية، وإعادة هيكلة المحفظة.</p></li><li><p>الإشراف على استخدام هامش المحفظة من Interactive Brokers (IBKR)، ومتطلبات الصيانة، وقوة الشراء، وإدارة السيولة.</p></li><li><p>تقييم التطورات الاقتصادية الكلية، الأحداث الجيوسياسية، واتجاهات القطاع لتأثير المحفظة.</p></li><li><p>تقييم أفكار الاستثمار قبل التنفيذ وضمان الدقة التحليلية.</p></li><li><p>تحديد فرص القيمة النسبية والتقلبات غير التسعيرية عبر أسواق الأسهم والخيارات.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>متطلبات المرشح</p><ul><li><p>من 4 إلى 7 سنوات من الخبرة المؤسسية في إدارة الاستثمار، تداول المشتقات، الخزينة، إدارة الأصول، صناديق التحوط، أو مكاتب العائلات المتقدمة.</p></li><li><p>ينصح أيضاً المتقدمين ذوي خبرة من 8 إلى 10 سنوات مع بقاء اليدين تقنيتين بالمشاركة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة استراتيجيات الخيارات القصيرة خلال فترات تقلب سوقية كبيرة.</p></li><li><p>فهم قوي لآليات هامش المحفظة، معامِلات الخيارات، وإدارة مخاطر المشتقات.</p></li><li><p>الخبرة مع هامش محفظة Interactive Brokers (IBKR) مطلوبة بشدة.</p></li><li><p>درجة بكالوريوس في المالية، الرياضيات، الهندسة، الاقتصاد، أو تخصص كمي آخر.</p></li><li><p>يفضل وجود تأهيل FRM.</p></li><li><p>قدرات تحليلية قوية، كمية، واتخاذ القرار المستقل.</p></li></ul><br><p>لماذا تنضم إلينا؟</p><ul><li><p>العمل مباشرة مع المدير على استراتيجية استثمار معقدة وعالية الاقتناع.</p></li><li><p>تحمل مسؤولية مخاطر المحفظة عبر الأسهم والتركيبات المركبة.</p></li><li><p>التأثير في قرارات الاستثمار الرئيسية في بيئة ريادية للغاية.</p></li><li><p>الانضمام في مرحلة مبكرة والمساعدة في بناء مكتب استثمار عالمي من الأساس.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>For a modern international school offering a high-quality American curriculum from early years through Grade 12. Set on a purpose-built campus, it combines strong academic foundations with a focus on innovation, technology, and student wellbeing. In the high school years, students can choose between Advanced Placement (AP) courses and the International Baccalaureate Diploma Programme (IB DP), providing flexible pathways to university. The school serves a diverse community with a strong representation of Bahraini students, creating an environment that blends international education with local culture, while promoting creativity, collaboration, and global citizenship.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree in Education or a relevant subject area </li><li>Recognised teaching qualification (e.g. PGCE, B.Ed, QTS or equivalent) </li><li>Minimum 2 3 years of teaching experience (American curriculum preferred) </li><li>Experience with AP and/or IB Diploma Programme (IB DP) is an advantage </li><li>Strong English language proficiency (spoken and written) </li><li>Ability to deliver engaging, student-centred and inquiry-based lessons </li><li>Strong classroom management and organisational skills </li><li>Experience working in multicultural or international school environments </li><li>Commitment to student wellbeing, safeguarding, and inclusive practices </li><li>Willingness to contribute to extracurricular activities and wider school life</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>ELEMENTARY LEARNING SUPPORT NEEDED FOR BAHRAIN SCHOOL IN AUGUST 2026</p><p>Head of Department For a modern international school offering a high-quality American curriculum from early years through Grade 12. Set on a purpose-built campus, it combines strong academic foundations with a focus on innovation, technology, and student wellbeing. In the high school years, students can choose between Advanced Placement (AP) courses and the International Baccalaureate Diploma Programme (IB DP), providing flexible pathways to university. The school serves a diverse community with a strong representation of Bahraini students, creating an environment that blends international education with local culture, while promoting creativity, collaboration, and global citizenship.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree in Education or a relevant subject area </li><li>Recognised teaching qualification (e.g. PGCE, B.Ed, QTS or equivalent) </li><li>Minimum 2 3 years of teaching experience (American curriculum preferred) </li><li>Experience with AP and/or IB Diploma Programme (IB DP) is an advantage </li><li>Strong English language proficiency (spoken and written) </li><li>Ability to deliver engaging, student-centred and inquiry-based lessons </li><li>Strong classroom management and organisational skills </li><li>Experience working in multicultural or international school environments </li><li>Commitment to student wellbeing, safeguarding, and inclusive practices </li><li>Willingness to contribute to extracurricular activities and wider school life</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Sofitel Bahrain is looking for a motivated and customer-focused Gym Instructor to join our Wellness &amp; Recreation team. The ideal candidate will be passionate about fitness, committed to delivering exceptional guest experiences, and dedicated to promoting a safe and welcoming environment in our fitness facilities.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Welcome guests and provide a professional, friendly, and personalized fitness experience.</li><li>Conduct gym orientations and demonstrate the safe use of fitness equipment.</li><li>Design personalized fitness programs based on guests' goals and fitness levels.</li><li>Monitor guests during workouts to ensure correct exercise techniques and safety.</li><li>Maintain the cleanliness, organization, and presentation of the fitness center.</li><li>Perform routine inspections of gym equipment and report any maintenance issues.</li><li>Support wellness activities, fitness classes, and hotel events as required.</li><li>Ensure compliance with health, safety, and emergency procedures.</li><li>Promote the hotel's wellness facilities and services.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Diploma or certification in Fitness, Physical Education, Sports Science, or a related field.</p><p>Valid Gym/Fitness Instructor or Personal Trainer certification.</p><p>CPR and First Aid certification is preferred.</p><p>Minimum 2 years of experience as a Gym Instructor or Personal Trainer, preferably in a luxury hotel, resort, or fitness club.</p><p>Excellent communication and interpersonal skills.</p><p>Positive attitude with a strong focus on guest service.</p><p>Ability to work flexible shifts, including weekends and public holidays.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br> <div>Job Description</div> <br> <p>Sofitel Bahrain is looking for a motivated and customer-focused <strong>Gym Instructor</strong> to join our Wellness &amp; Recreation team. The ideal candidate will be passionate about fitness, committed to delivering exceptional guest experiences, and dedicated to promoting a safe and welcoming environment in our fitness facilities.</p> <p> <strong>Key Responsibilities</strong> </p> <ul> <li>Welcome guests and provide a professional, friendly, and personalized fitness experience.</li> <li>Conduct gym orientations and demonstrate the safe use of fitness equipment.</li> <li>Design personalized fitness programs based on guests' goals and fitness levels.</li> <li>Monitor guests during workouts to ensure correct exercise techniques and safety.</li> <li>Maintain the cleanliness, organization, and presentation of the fitness center.</li> <li>Perform routine inspections of gym equipment and report any maintenance issues.</li> <li>Support wellness activities, fitness classes, and hotel events as required.</li> <li>Ensure compliance with health, safety, and emergency procedures.</li> <li>Promote the hotel's wellness facilities and services.</li> </ul> <br> <div>Qualifications</div> <br> <ul> <li>Diploma or certification in Fitness, Physical Education, Sports Science, or a related field.</li> <li>Valid Gym/Fitness Instructor or Personal Trainer certification.</li> <li>CPR and First Aid certification is preferred.</li> <li>Minimum 2 years of experience as a Gym Instructor or Personal Trainer, preferably in a luxury hotel, resort, or fitness club.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills.</li> <li>Positive attitude with a strong focus on guest service.</li> <li>Ability to work flexible shifts, including weekends and public holidays.</li> </ul> <br> <div>Additional Information</div> <br> <p> <strong>Your team and working environment:</strong> </p> <ul> <li> <strong>Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea &amp; Spa</strong> is a 5-star luxury resort featuring <strong>262 elegantly appointed rooms and suites, plus 4 water villas</strong>, which encompass 1 grand Royal Suite, 6 themed Opera Suites with private infinity pools, 21 Prestige Suites, 48 Club Mill sime Rooms, and 186 Superior and Luxury Rooms. The resort boasts <strong>6 distinctive restaurants and 3 bars/lounges</strong>, including the signature <em>Yamaz</em> Greek restaurant, <em>Fiamma</em> Italian, and <em>Maison Sushi</em>. Its premier event and corporate facilities comprise the magnificent <strong>Al Nakheel Grand Ballroom</strong> (divisible into 3 sections), <strong>Al Nasreya Hall</strong>, <strong>5 dedicated meeting rooms</strong>, and the exclusive, private <em>Sofi Island</em> for outdoor functions. Rounding out its luxury amenities are a private Beach Club, an interactive Kids Club, and the renowned <strong>Thalassa Sea &amp; Spa, </strong>reputed as the very first Thalassa spa in the Gulf Cooperation Council (GCC) countries.<br> https://careers.accor.com/ </li> </ul> <p> <strong>Our commitment to Diversity &amp; Inclusion:</strong> </p> <ul> <li>We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</li> </ul> <p>Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS</p></div></section>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>لماذا العمل في Accor؟<br> نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً حتى تتمكن خلال مسيرتك معنا من الاستمرار في استكشاف إمكانات Accor غير المحدودة.<br> بالانضمام إلى Accor، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.<br> افعل ما تحبه، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع القائم! #غير_محدود</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>تبحث سُوفيتِل البحرين عن مدرب صالة ألعاب رياضية متحمس ومركز على العملاء لينضم إلى فريق العافية والترفيه لدينا. يجب أن يكون المرشح المثالي شغوفاً باللياقة البدنية، ملتزماً بتقديم تجارب ضيوف استثنائية، وم dedicated لتعزيز بيئة آمنة ومرحبة في مرافق اللياقة البدنية لدينا.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>ترحيب الضيوف وتقديم تجربة لياقة محترفة وودودة وشخصية.</li> <li>إجراء جولات تعريفية للصالة الرياضية وعرض الاستخدام الآمن لمعدات التمرين.</li> <li>تصميم برامج لياقة شخصية بناءً على أهداف الضيوف ومستويات لياقتهم.</li> <li>مراقبة الضيوف أثناء التمارين لضمان تقنيات التمرين الصحيحة والسلامة.</li> <li>الحفاظ على نظافة وتنظيم وعرض مركز اللياقة.</li> <li>إجراء فحوصات روتينية لمعدات الصالة والإبلاغ عن أي قضايا صيانة.</li> <li>دعم أنشطة الصحة واللياقة والصفوف والتجارب الفندقية حسب الحاجة.</li> <li>ضمان الامتثال لإجراءات الصحة والسلامة والطوارئ.</li> <li>الترويج لمرافق وخدمات العافية بالفندق.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>شهادة دبلوم أو شهادة في اللياقة البدنية والتعليم البدني أو العلوم الرياضية أو مجال ذي صلة.</li> <li>شهادة سارية كمدرب صالة ألعاب رياضية/لياقة أو مدرب شخصي.</li> <li>يفضل وجود شهادة CPR والإسعاف الأولي.</li> <li>حد أدنى سنتان من الخبرة كمدرب صالة ألعاب رياضية أو مدرب شخصي، ويفضل في فندق فخم أو منتجع أو نادي لياقة.</li> <li>مهارات اتصال وتواصل شخصية ممتازة.</li> <li>نظرة إيجابية مع تركيز قوي على خدمة الضيوف.</li> <li>القدرة على العمل بنوبات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>فريقك وبيئة العمل:<br> سوفيتِل البحرين زلاق الثالاسة-سي ستة فندق فاخر من فئة 5 نجوم يضم 262 غرفة فاخرة وأجنحة، بالإضافة إلى 4 فيلات مائية تشمل 1 جناح رويال كينغ، 6 أجنحة أوبرا ذات طراز فريد مع مسابح لا متناهية خاصة، 21 أجنحة بريستيج، 48 غرفة نادي ميليسيم، و186 غرفة فاخرة وراقية. يضم المنتجع 6 مطاعم مميزة و3 بار/لاونجات، بما في ذلك مطعم ياماز اليوناني المميز، فِيامّا الإيطالي، وMaison Sushi. مرافق الحدث والفعاليات الأولى تشمل قاعة النخيل الكبرى الرائعة (قابلة للقسمة إلى 3 أقسام)، قاعة النصرية، 5 غرف اجتماعات مخصصة، وجزيرة صوفي الخاصة للحفلات الخارجية. وتكتمل مع مرافق فاخرة أخرى مثل ناديشاط خاص على الشاطئ، ونادي أطفال تفاعلي، وسبا ثالاسا الشهير، المعروف بأنه أول سبا ثالاسا في دول مجلس التعاون الخليجي.</p> <h4>التزامنا بالتنوع والشمول</h4> <p>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.<br> افعل ما تحبه، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع القائم! #غير_محدود</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>1. تدريب السائقين وتوجيههم</strong> تحمل مسؤولية عملية التدريب من البداية للنهاية، وتحديد المعايير والمناهج وبروتوكولات التنفيذ لجميع برامج تدريب السائقين. تصميم وتحسين رحلة الانضمام باستمرار لخلق تجربة أولى سلسة وجذابة للسائقين الجدد. مراجعة وتحديث مواد التدريب بشكل مستمر للحفاظ على دقة المحتوى وملاءمته وفعاليته. تحديد تجارب تدريب مبتكرة وحديثة وتجربتها (مثل التعلم الرقمي، الألعاب، الفيديو، التدريب من-peer-to-peer، أدوات التعلم بمساعدة الذكاء الاصطناعي). تحديد مقاييس لتقييم فاعلية التدريب (معدلات الإكمال، درجات التقييم، الوقت حتى التسليم الأول) والتصرف بناءً على النتائج. رصد وصيانة أداء الأكاديمية، إدارة عمليات المنشأة اليومية، والإشراف على قدرات المدرب/المعلم وشهادته. تتبع وتقرير مؤشرات الأداء للتدريب للقيادة، وإدارة ميزانية التدريب. التغطية شخصيًا لتقديم جلسات تدريب نظرية عند الحاجة.</p><p><strong>2. تفاعل السائقين</strong> تطوير وتنفيذ مبادرات تحسن الرضا العام للسائقين والاحتفاظ بهم طويل الأمد. تعزيز قيمة السائق باستمرار بما يتماشى مع معايير السوق والمنافسين. بناء وإدارة الشراكات والصفقات مع البائعين من الأطراف الثالثة لتقديم مزايا وخصومات ذات مغزى للسائقين. امتلاك قنوات التواصل مع السائقين واستراتيجية الرسائل، والتأكد من أن السائقين مُعلَمين ومسموعين ومشاركين. إنشاء حلقات تغذية راجعة منظمة (استبيانات، مجموعات التركيز، جلسات Town Hall) لالتقاط صوت السائق وتغذية الرؤى إلى قسم العمليات والمنتج. التخطيط وتنفيذ حملات وتسويق موجهة للسائقين عبر وسائل التواصل الاجتماعي وقنوات أخرى. تصميم وتقديم فعاليات تقديرية للإبداع والسائقين وبرامج مكافآت تبني المجتمع والولاء.</p><p><strong>3. صحة وسلامة السائقين</strong> قيادة مبادرات الحد من حوادث السائقين وتحسين أداء السلامة على الطرق بشكل عام. قيادة برامج سلامة المركبات، بما في ذلك معدات السلامة ومعاييرها والشراكات مع مزودي المركبات/المصنّعين. امتلاك منطقة التدريب العملية في الأكاديمية، بما في ذلك صيانتها وتشغيلها الآمن. تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لمبادرات السلامة للسائقين وبروتوكولاتها والالتزام بلوائح السلامة المحلية. قيادة التحقيق في الحوادث والتقرير عنها، بالتنسيق مع أصحاب المصلحة من التأمين والامتثال حسب الحاجة. دعم الفريق في تقديم تدريبات عملية وتطبيقية عند الطلب.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>5-8 سنوات خبرة في إدارة قوة عاملة موزعة كبيرة</li><li>خبرة في تقليل معدل التسرب أو بناء برامج تفاعل</li><li>مهارات تحليلية قوية (إكسل / لوحات القياس)</li><li>خبرة في إدارة أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة</li><li>خبرة في إطلاق مبادرات تحفيز أو ولاء</li><li>شخصية ميدانية الوجهة</li><li>خبرة في بناء شراكات B2B (بنوك، اتصالات، صالات رياضية، تجارة التجزئة)</li><li>خلفية في الخدمات اللوجستية، حجز الركوب، أو عمليات الميدان في FMCG</li><li>خبرة في تصميم برامج الولاء</li><li>ذهنية تجارية (مهارات تفاوض)</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ما وضعه على صحنك؟ 1. تدريب وتوطين السائق تحمّل مسؤولية عملية التدريب من البداية للنهاية، وضع المعايير والمنهج الدراسي وبروتوكولات التقديم لجميع برامج تدريب السائقين. صمّم وحسّن بشكل مستمر رحلة التوطين لخلق تجربة أولى سلسة وجذابة للسائقين الجدد. راقب وجدّد مواد التدريب بشكل مستمر للحفاظ على دقة المحتوى وملاءمته وفعاليته. حدد مقاييس لتقييم فعالية التدريب (معدلات الإكمال، درجات التقييم، الوقت حتى أول تسليم) وتصرف وفق النتائج. راقب وأدر أداء الأكاديمية، وأدِر عمليات المرافق اليومية، وأشرف على قدرة المدرّس/المُدَرِّب والاعتماد. تابع وبلغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية للتدريب للمديرين، وأدِر ميزانية التدريب. تدخل شخصيًا لتقديم جلسات تدريب نظرية عند الحاجة. 2. تفاعل الرايد رطّب ونفّذ مبادرات تحسّن رضا السائقين واحتفاظهم على المدى الطويل. عزّز باستمرار قيمة السائق وفقًا للمعايير السوقية ومقارنات المنافسين. بنِ وتَدِير الشراكات والصفقات مع بائعين خارجيين لتوفير مزايا وخصومات ذات مغزى للسائقين. ملكية قنوات اتصال السائقين واستراتيجية الرسائل، مع التأكد من أن السائقين مطلعون ومسموعون ومشاركون. إقامة حلقات تغذية راجعة منظمة (الاستطلاعات، مجموعات التركيز، الاجتماعات العامة) لالتقاط صوت السائق وتغذية الرؤى إلى العمليات والمنتج. تخطيط وتنفيذ حملات تسويق ومبادرات موجهة للسائقين عبر وسائل التواصل الاجتماعي وقنوات أخرى. تصميم وتقديم فعاليات وتقدير/برنامج مكافآت إبداعي لبناء المجتمع والولاء. 3. صحة وسلامة الرايدر قيادة مبادرات تقليل حوادث السائقين وتحسين الأداء العام للسلامة على الطريق. قيادة برامج سلامة المركبات، بما في ذلك معدات السلامة والمعايير والتعاون مع مقدمي المركبات/ OEM. امتلاك منطقة التدريب العملية في الأكاديمية، بما في ذلك صيانتها وتشغيلها الآمن. تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لمبادرات السلامة الخاصة بالسائقين وبروتوكولاتها والامتثال للوائح السلامة المحلية. قيادة التحقيق في الحوادث والتقارير، والتنسيق مع الجهات التأمينية والامتثال عند الحاجة. دعم الفريق في تقديم التدريب العملي واليدوي عند الطلب.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المثال المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>ماذا طلبنا؟ 5-8 سنوات خبرة في إدارة فريق عمل موزع على نطاق واسع خبرة في تقليل معدل التغيب أو بناء برامج تفاعل مهارات تحليلية قوية (إكسل / لوحات بيانات) خبرة في إدارة أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة خبرة في إطلاق مبادرات حافز أو ولاء شخصية ميدانية خبرة في بناء شراكات B2B (بنوك، اتصالات، نوادي رياضية، تجارة تجزئة) خلفية في اللوجستيات، خدمات الركوب، أو عمليات الميدان في FMCG خبرة في تصميم برامج الولاء عقلية تجارية (مهارات تفاوض)</p><p></p></section>

<p>Beond هي أول شركة خطوط جوية ترفيهية فاخرة في العالم. بينما نواصل توسيع بصمتنا التنظيمية والتشغيلية، نقوم بإعداد شهادة مشغل طيران بحرينية (AOC) تحت إشراف شؤون الطيران المدني البحرينية (BCAA). نحن نبحث عن مسؤول مرشح عالي المستوى لتدريب الطاقم لقيادة التطوير والتوثيق والإشراف على تدريب الطاقم لطيراننا البحريني AOC، لضمان أن برامج تدريب طاقم الطيران والطاقم الأرضي لدينا تفي بجميع المتطلبات التنظيمية والتشغيلية، ومقرها المنامة، البحرين. يتم تعيين مسؤول مرشح عالي المستوى لتدريب الطاقم من قبل المدير المسؤول، ويرفع تقاريره إلى مدير الحساب، وهو مسؤول عن:</p><p>ضمان عمليات آمنة ومأمونة والبقاء متوافقاً مع اللوائح الفنية الخاصة بالملاحة الجوية البحرينية (ANTR) والمتطلبات الخاصة بـ BCAA للمنطقة التشغيلية الواقعة تحت مسؤوليتك</p><p>تخطيط وتنسيق جميع التدريبات الأولية والتحويلية والتكرارية مع مدير تدريب طاقم الطيران، وفق استراتيجية متداخلة لمدة لا تقل عن ستة أشهر.</p><p>الحفاظ على سجلات جميع أنشطة التدريب وسجلات أفراد طاقم الطيران للتدريب الأولي والتحويل والتكرار.</p><p>المسؤول عن محتوى دليل العمليات الجزء D والحفاظ على تحديث القسم بجميع المراجعات.</p><p>أداء أو تفويض فحوصات الخط والتأكد من أن مرشحي الدورات يستوفون المعايير الأساسية.</p><p>ضمان استمرار كفاءة المدربين من خلال فحوصات عشوائية وإجراءات توحيد المعايير، وإجراء فحوصات توحيد المعايير السنوية.</p><p>اتخاذ خطط التدريب لضمان أعداد كافية من الطاقم لكل أسطول بالتنسيق مع المدير المسؤول، وتنفيذ نظام إدارة السلامة (SMS) للقسم تحت إشراف مدير السلامة</p><p>هذه وظيفة مسؤول مرشح عالي المستوى وفقاً للوائح الفنية الخاصة بالملاحة الجوية البحرينية (ANTR) والمتطلبات والتوجيهات المرتبطة بـ BCAA. تعيَّن وفقاً لعملية الترشيح والقبول الرسمية من BCAA.</p><p><strong>الملف الوصفي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>يجب أن يكون المنصب أو نائبه المعين حاليًا مدربًا معتمدًا على نوع (TRI/TRE) لنوع أو فئة تعمل تحت الـ AOC</li><li>معرفة عميقة بمفهوم تدريب الطاقم لدى مالك الـ AOC للرحلات الجوية والطاقم الأرضي وطاقم آخر</li><li>خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات، منها سنتان على الأقل في صناعة الطيران في وظيفة مناسبة</li><li>معرفة شاملة بالمتطلبات المعمول بها في ANTR وبـ BCAA والمتطلبات التشغيلية ونظام الإدارة والامتثال لدى مالك الـ AOC</li><li>يجب أن يكون مقبولاً من BCAA بعد التقييم الرسمي</li><li>سيولة TRI/TRE لـ Airbus A320/A321</li><li>خبرة في بناء وتوحيد برامج التدريب في بيئة ناشئة أو متعددة الأساطيل</li><li>الاطلاع على تطبيق EBT/CBT.</li></ul>

<p>بصفته معلم اللغة الإنجليزية الثانوية، ستكون مسؤولاً عن خلق بيئة تدعم نجاح الطلاب وحب اللغة الإنجليزية. تشمل مسؤولياتك المحددة:</p><p>التخطيط وتقديم دروس إنجليزية جذابة وشاملة تتحدى الطلاب وتُعزز التعلم المستقل عبر المراحل الأساسية 3 و4.</p><p>استخدام مجموعة متنوعة من استراتيجيات التدريس، بما في ذلك التعلم القائم على المشاريع، والعمل الجماعي، والأدوات الرقمية لإلهام الشغف بكل من اللغة والأدب.</p><p>الحفاظ على معايير عالية في كل من عمل الطلاب وسلوكهم، مع ضمان دعم جميع الطلاب لتحقيق أفضل أداء لديهم.</p><p>تشجيع التفكير النقدي والقراءة والكتابة التأملية من خلال دراسة نصوص وأنواع أدبية متنوعة.</p><p>تقييم تقدم الطلاب بانتظام وتقديم ملاحظات تفصيلية تساعد في توجيه تطورهم في مهارات اللغة والتحليل الأدبي.</p><p>التعاون مع قسم اللغة الإنجليزية لضمان ممارسات تدريس متسقة وفعالة عبر صفوف السنوات.</p><p>المساهمة في التطوير المستمر لمنهج اللغة الإنجليزية لضمان أن يكون محفزاً وذا صلة وقابلاً للوصول لجميع الطلاب.</p><p>دعم الطلاب في رحلتهم ليصبحوا متواصلين واثقين، ومتحدثين مبدعين ومستقلين.</p><p>الحفاظ على أجواء صفية تشجع النقاش المفتوح والجدل المحترم وتطوير الأفكار.</p><p>دمج التكنولوجيا بنشاط في الدروس لتعزيز تجربة التعلم وتشجيع محو الأمية الرقمية.</p><p>المشاركة في فرص التطوير المهني للبقاء على اطلاع باتجاهات التدريس ودعم نموك الشخصي كمعلم.</p><p>المساهمة في الحياة المدرسية الأوسع من خلال المشاركة في أنشطة بعد المدرسة، مثل النوادي الأدبية، وورش الكتابة الإبداعية، أو عروض المدرسة.</p><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لتقدم الطلاب والعمل عن كثب مع أولياء الأمور لمشاركة الإنجازات ومجالات التحسين.</p><p>التزام بسياسات حماية الطلاب بالمدرسة، لضمان بيئة آمنة وداعمة لجميع الطلاب.</p><p>المساعدة في إعداد وإدارة التقييمات والفحوصات المتعلقة بالإنجليزية.</p><p>المساهمة في رؤية المدرسة من خلال تولي أدوار إضافية كما يطلب منHead of English أو فريق القيادة العليا.</p><p><br></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>نبحث عن ممارس تفكري يعكس نفسه الذي:</p><p>خبرة في تدريس اللغة الإنجليزية في مدرسة ثانوية مع فهم قوي لكل من الأدب الإنجليزي واستراتيجيات تدريس اللغة.</p><p>درجة في الإنجليزية أو الأدب الإنجليزي أو موضوع ذي صلة.</p><p>مؤهل تدريس معترف به (مثلاً PGCE، QTS).</p><p>خبرة سابقة في تدريس الإنجليزية على المستوى الثانوي مع سجل قوي في تقدم الطلاب (مفضل).</p><p>معرفة عميقة بمنهج اللغة الإنجليزية الحالي وأطر التقييم.</p><p>شغف بإلهام الشباب وتنمية إبداعهم ونموهم الفكري.</p><p>مهارات قوية في الاتصال والتعامل بين الأشخاص، مع القدرة على التواصل مع الطلاب والزملاء على حد سواء.</p><p><br></p>

<p><h4>حول الدور</h4> <p>Beyond هي أول شركة طيران ترفيهي فاخرة في العالم. بينما نواصل توسيع بصمتنا التنظيمية والتشغيلية، نعمل على إنشاء شهادة مشغل جوي بحريني (AOC) تحت إشراف شؤون الطيران المدني البحرينية (BCAA). نحن نبحث عن مسؤول مُعين للتدريب على الطاقم لقيادة تطوير واعتماد والإشراف على تدريب الطاقم لطيراننا في AOC البحرين، مع ضمان أن برامج تدريب الطيران والركاب لدينا تفي بجميع المتطلبات التنظيمية والتشغيلية، مقره في المنامة، البحرين.</p> <p>يعين مسؤول التدريب على الطاقم المعين من قبل المدير المسؤول، ويتبع المدير المسؤول، وهو مسؤول عن:</p> <ul> <li>ضمان عمليات آمنة ومأمونة والالتزام للوائح التنظيمية المعمول بها في البحرين الخاصة بالتقنيات الملاحة الجوية ومتطلبات BCAA للمنطقة التشغيلية تحت مسؤوليتك</li> <li>تخطيط وتنسيق جميع التدريبات الأولية والتحويل والتدريب المتكرر مع مدير تدريب طاقم الطائرة، وفق استراتيجية جارية لمدة لا تقل عن ستة أشهر</li> <li>الحفاظ على سجلات جميع أنشطة التدريب وسجلات طاقم الطيران الفردية للتدريب الأولي والتحويل والمتكرر</li> <li>المسؤول عن محتوى دليل التشغيل الجزء D والحفاظ على تحديث الإدارة مع جميع المراجعات</li> <li>أداء أو تفويض اختبارات الخط وضمان مطابقة مرشحي الدورات للمعايير المسبقة</li> <li>ضمان حفاظ المدربين على الكفاءة من خلال فحوصات عشوائية وإحاطات التوحيد القياسي، وأداء فحوصات القياس القياسية السنوية</li> <li>تحديد خطط التدريب لضمان أعداد كافية من الطاقم لكل الأسطول بالتنسيق مع المدير المسؤول، وتنفيذ نظام إدارة السلامة للإدارة (SMS) تحت إدارة السلامة</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <p>هذه وظيفة مسؤول مُعين بموجب لوائح البحرين الفنية للملاحة الجوية (ANTR) المعمول بها والمتطلبات والإرشادات المصاحبة من BCAA. التعيين خاضع للن nominate والتقبل من قبل BCAA.</p> <h4>الضروري</h4> <ul> <li>يجب أن يكون المسؤول أو نائب تعيينه حاليًا مدرسًا لمعايير النوع أو فاحصًا لمعايير النوع (TRI/TRE) لنوع أو فئة تعمل بموجب AOC</li> <li>معرفة شاملة بمفهوم تدريب طاقم حامل AOC للطيران والركاب والطاقم الآخر</li> <li>خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات، منها سنتان على الأقل في صناعة الطيران في وظيفة مناسبة</li> <li>معرفة شاملة باللوائح الفنية للملاحة الجوية البحرينية المعمول بها ومتطلبات BCAA ونظام الإدارة/الامتثال لدى حامل AOC</li> <li>يجب أن يكون مقبولاً من BCAA بعد التقييم الرسمي</li> </ul> <h4>مرغوب فيه</h4> <ul> <li>صلاحية TRI/TRE لطراز Airbus A320/A321</li> <li>خبرة في بناء وتوحيد برامج التدريب في بيئة ناشئة أو متعددة الأساطيل</li> <li>الإلمام بتطبيق EBT/CBT</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <p>حزمة منافسة مع دعم النقل عند اللزوم، وفرصة لبناء شهادة طيران مميزة من الصفر كجزء من مجموعة متعددة توسط AOC سريعة النمو.</p> <p>إذا لم تتلقَ رداً منا خلال 4 أسابيع من تقديمك، يرجى اعتبار طلبك غير ناجح بسبب العدد الكبير من الطلبات التي نتلقاها.</p></p><p></p>

<p> الغرض من الوظيفة: لضمان أن خدمات Gulf Air الطبية آمنة وعالية الجودة ومتوافقة مع معايير NHRA ومتطلبات الطيران المدني. يشرف الدور على الجودة والامتثال والمعايير السريرية عبر المركز الطبي. المسؤوليات الرئيسية الامتثال التنظيمي وإدارة نظام إدارة جودة (QMS): تطوير، تنفيذ، وتحديث نظام إدارة الجودة في AMC وفقًا لمعايير اعتماد NHRA وأطر هيئة الطيران المدني. التخطيط الاستراتيجي: مواءمة استراتيجيات نمو التشغيل للمركز مع لوائح شؤون الطيران المدني البحريني (CAA) ومعايير الرعاية الصحية الوطنية (NHRA). التأكد من أن جميع التقييمات الطبية (الفئة 1، 2، 3، وطاقم المقصورة)، كتيبات الطب OPS، ومجموعات الطيران على الطائرات تتوافق مع اللوائح الطبية الجوية. العمل كنقطة الاتصال الأساسية ومضيفAuditor للجهات الخارجية التي تقوم بها هيئات الطيران المدني وشهادات الاعتماد الصحي. التدقيق، إدارة المخاطر وCAPA: جدولة، تنفيذ، وتوثيق التدقيقات الداخلية المنتظمة عبر خدمات الطبيب العام و المسارات الطبية الجوية المتخصصة والصيدلة وقسم المختبرات. تصميم وتنفيذ إطار إدارة المخاطر الرئيسي للمركز لتحديد والقضاء على مخاطر سريرية، تشغيلية، وقضايا خصوصية البيانات. تحديد اختناقات تشغيلية، فجوات الامتثال، والأخطاء الطبية. قيادة تحليلات السبب الجذر (RCA) وإدارة برنامج الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) لمنع تكرار الأخطاء. الحوكمة السريرية ونزاهة البيانات: الإشراف على المعايرة، الصيانة، ومراقبة الجودة لجميع المعدات الطبية المتخصصة (مثل جهاز قياس السمع، أجهزة فحص الرؤية، أجهزة ECG). فرض حوكمة بيانات صارمة، مع التأكيد على أن سجلات الطبيب والمركبات الطبية والنتائج يتم التعامل معها بسرية مطلقة وأمان البيانات. فرض حوكمة بيانات صارمة، مع ضمان أن السجلات الصحية الإلكترونية العامة القياسية آمنة وتُتعامل بسرية مطلقة. المراقبة والتقرير عن مؤشرات الجودة السريرية وموارد رضا المرضى وأزمنة إنهاء شهادات الطب. قيادة incidents: عقد مجلس المراجعة السريرية لتوجيه إجراءات التحقيق في حالات الأخطاء الطبية الخطيرة، والظواهر السريرية، وشكاوى المرضى. الربط مع السلطة التنظيمية والالتزام القانوني النهائي: درع تنظيمية: العمل كتنفيذي رسمي مسؤول قانونيًا أثناء التدقيقات المؤسسية المعقدة من NHRA. أمان الترخيص: حماية تراخيص تشغيل المركز الرسمية من خلال ضمان الامتثال بنسبة 100% عبر جميع عمليات شهادات الطبيب للنموذجين 1 و2 و3. سن السياسات: إعداد وتوثيق قانونيًا لجميع إجراءات التشغيل القياسية الداخلية (SOPs)، والإرشادات السريرية، وسياسات السلامة الصحية وفقًا لمتطلبات NHRA. رعاية الطبيب العام (GP) جودة وإشراف: الإشراف على تقديم خدمات الطبيب العام القياسية، والرعاية الأولية الحادة، والاستشارات الصحية الروتينية داخل المركز. التأكد من أن الإرشادات السريرية، وبروتوكولات سلامة الوصفات، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) للممارسة العامة متبعة من قبل جميع أفراد الطاقم الطبي. إدارة نظم فرز المرضى وبروتوكولات إدارة الأمراض المزمنة وشبكات إحالة الرعاية الأولية لتحسين رعاية المرضى بشكل عام. التدريب والتحسين المستمر: تدريب الكوادر السريرية والممرضين ومختبرين فحص اللياقة Aeromedical Examiners (AMEs) على بروتوكولات الجودة، وتحديثات الامتثال، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). تعزيز ثقافة السلامة، والإبلاغ عن الأخطاء بشكل مفتوح، والتحسين السريري المستمر عبر المرافق بأكملها.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>متطلبات الوظيفة والتعليم/المؤهلات: شهادة البكالوريوس في التمريض العلمي ودرجة الماجستير في التمريض، أو ما يعادل تخصصًا رئيسيًا في المجال ذي الصلة. الشهادات: مدرب المدرب، مدرس تقييم الأولويات، دعم الحياة الأساسي. الخبرة: الحد الأدنى 6 سنوات خبرة في المجال ذي الصلة. المهارات والصفات الوظيفية المحددة: فهم عميق للامتثال الصحي، المصطلحات الطبية، اعتماد NHRA الماسي، ومعرفة أساسية بمعايير الطب للطيران المدني. اهتمام استثنائي بالتفاصيل، مهارات تحليلية قوية في حل المشكلات، ومهارات تواصل عبر التخصصات الممتازة.</p>

<h3>Job Description</h3><p>Join <strong>American Creativity Academy Bahrain</strong> and become part of a dynamic international teaching community dedicated to academic excellence, creativity, and student success. We are seeking passionate educators who are committed to delivering high-quality instruction, fostering positive relationships with students and families, and creating an engaging, student-centered learning environment.</p><h3>Teacher Salary &amp; Benefits</h3><ul><li><strong>Start Date:</strong> August 2026</li><li><strong>Annual Airfare:</strong> Round-trip airfare for the employee and eligible dependents. First-year flights are arranged by the school; thereafter, a yearly ticket allowance is provided.</li><li><strong>Accommodation:</strong> Monthly housing allowance of <strong>BHD 190–310</strong>, based on family status.</li><li><strong>Vacation:</strong> National and school holidays.</li><li><strong>Medical Insurance:</strong> International medical insurance for the employee and eligible dependents.</li><li><strong>Settling-in Allowance:</strong> <strong>BHD 250</strong> upon arrival.</li><li><strong>Visa Allowance:</strong> <strong>BHD 125</strong> for employees arriving with a completed overseas work visa.</li><li><strong>Baggage Allowance:</strong> <strong>BHD 130</strong> during the first contract year.</li><li><strong>Education Allowance:</strong> 50% tuition discount for up to two children of eligible overseas teaching staff.</li><li><strong>End-of-Service Benefit:</strong> In accordance with Bahrain Labour Law.</li><li><strong>Contract Length:</strong> 2 years, renewable by mutual agreement.</li></ul><h3>Requirements</h3><ul><li>Bachelor's Degree in Education or a related field relevant to the teaching position.</li><li>A recognized teaching qualification or teaching license is preferred and may be required according to Bahrain Ministry requirements.</li><li>Minimum of 2 years of teaching experience preferred; exceptional newly qualified teachers are encouraged to apply.</li><li>Strong knowledge of instructional strategies, curriculum planning, assessment, and classroom management.</li><li>Excellent communication, collaboration, and interpersonal skills.</li><li>Commitment to fostering a positive, inclusive, and student-centered learning environment.</li><li>Ability to integrate technology effectively into teaching and learning.</li></ul><h3>Preferred Candidate</h3><ul><li><strong>Career Level:</strong> Entry Level</li><li><strong>Degree:</strong> Bachelor's Degree / Higher Diploma</li><li><strong>Preferred Nationalities:</strong> Australia, Bahrain, Canada, Ireland, New Zealand, United Kingdom, United States</li></ul>

<p>شركة تأمين رائدة في البحرين تسعى لإيجاد مُدَقِّق مخاطر عليا لإدارة أنشطة الاكتتاب عبر محفظة الشرق الأوسط. تتحمل المهمة مسؤولية دفع النمو المربح من خلال حوكمة اكتتاب سليمة وتفوّق في التسعير، مع دعم تطوير المنتجات، وإدارة علاقات العملاء، والأداء العام للمحفظة.</p><p><strong>المسؤوليات الوظيفية:</strong></p><ul><li>اكتتاب الأعمال الجديدة والتجديدات.</li><li>قيادة مراجعات التسعير والتفاوض على التجديدات.</li><li>تطوير منتجات التأمين وصياغة البوالص.</li><li>مراقبة أداء المحفظة وتوصية الإجراءات التصحيحية.</li><li>دعم المناقصات الاستراتيجية.</li><li>توجيه مكتتبي المخاطر المبتدئين والحفاظ على حوكمة الاكتتاب.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>5+ سنوات في اكتتاب التأمين ذي الصلة.</li></ul><p><strong>المهارات الأساسية:</strong></p><ul><li>الاكتتاب التجاري</li><li>التسعير</li><li>تطوير المنتجات</li><li>التفاوض</li><li>صياغة العقود</li><li>إدارة المحفظة</li></ul>

<p><h4>عن الوظيفة</h4> <p><strong>نوع العمل:</strong> عقد (في موقع العمل)<br> <strong>مدة العقد:</strong> 12 شهراً (مع إمكانية التمديد)<br> <strong>الموقع:</strong> البحرين<br> <strong>الوظيفة:</strong> مصرفية الشركات / المدفوعات / بطاقات الشركات</p> <h4>غرض المشروع</h4> <p>نحن نبحث عن محترف مصرفي متمرس لقيادة نمو وتوسيع محفظة بطاقات الشركات والمدفوعات بين الشركات في البحرين. ستركز الدور على دفع اكتساب العملاء المؤسسيين، وتوسيع فرص مدفوعات الموردين القابلة لإصدار البطاقات، وتعزيز موقع البنك كشريك استراتيجي للعملاء من الشركات. المرشح المثالي يجلب خبرة قوية في بطاقات الشركات، والمصرفية المؤسسية، وحلول الدفع، مع سجل حافل في تطوير الأعمال، ونمو المحفظة، وإدارة أصحاب المصلحة.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية والحوكمة</h4> <ul> <li>دفع نمو محفظة بطاقات الشركات عبر الشركات الكبرى وشرائح الأسواق المتوسطة.</li> <li>تحديد وفتح فرص مدفوعات الموردين بين الشركات وزيادة اختراق البطاقات.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الدخول إلى السوق المتوافقة مع الأولويات الإقليمية.</li> <li>إدارة العلاقات مع العملاء المؤسسيين بما في ذلك الشركات متعددة الجنسيات والمؤسسات.</li> <li>وضع البنك كمستشار موثوق في مدفوعات الموردين وتحسين رأس المال العامل.</li> <li>دعم تطوير المنتج وإطلاق حلول بطاقات الشركات.</li> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر الخدمات المصرفية للمعاملات، والامتثال، والعمليات.</li> <li>إجراء تحليلات السوق والمنافسين لتعزيز العروض.</li> </ul> <h4>المعرفة والخبرة</h4> <ul> <li>12 إلى أكثر من 18 عاماً من الخبرة في المصرفية المؤسسية، المدفوعات، أو بطاقات الشركات.</li> <li>خبرة قوية في مدفوعات B2B وإدارة العملاء المؤسسيين.</li> <li>سجل حافل في تطوير الأعمال ونمو الإيرادات.</li> <li>خبرة في إدارة المحافظ المؤسسية والفرق عبر الوظائف.</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل القوية.</li> </ul> <h4>الكفاءات الرئيسية</h4> <ul> <li>التفكير الاستراتيجي وفطنة الأعمال</li> <li>إدارة علاقات العملاء</li> <li>قيادة المبيعات والتنفيذ</li> <li>الابتكار المنتجّي وتطوير السوق</li> <li>اتخاذ القرار بناءً على البيانات</li> </ul> <h4>المهارات الإلزامية</h4> <ul> <li>خبرة قوية عبر أسواق المصرفية في مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>خبرة سابقة في المصرفية، الدفع الرقمي، وحلول البطاقات، أو صناعة التكنولوجيا المالية.</li> <li>القدرة على العمل في منظمة مصفوفة سريعة الوتيرة.</li> <li>مواصفات تواصل ممتازة بالإنجليزية (كتابة، كلام، وعرض تقديمي)؛ الطلاقة بالعربية ميزة.</li> </ul> <h4>المهارات المفضلة</h4> <ul> <li>القدرة على تحليل البيانات، معالجة مشكلات الدفع، تحسين العمليات، واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.</li> <li>فهم جيد لأنظمة الدفع، المنصات الرقمية، مسارات النظام، أساسيات الأمن، وتكنولوجيا الصناعة.</li> <li>فهم للوائح الإقليمية عبر الخدمات المالية أو شبكات الدفع.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p><strong>المحاسبة الاستثمارية:</strong> حفظ سجلات المحاسبة للاستثمارات في الأسهم، صناديق الاستثمار المشترك، السندات، الأسهم الخاصة، الأرباح، الفوائد، المكاسب الرأسمالية، تعديلات القيمة العادلة، وتسويات الاستثمار.</p></li><li><p><strong>المحاسبة العقارية:</strong> إدارة محاسبة الممتلكات الاستثمارية، إيرادات الإيجار، اتفاقيات الإيجار، الذمم المعدومة المستأجرة، رسوم الخدمات، مصروفات الممتلكات، الإهلاك، وتقارير ربحية الممتلكات حسب كل عقار.</p></li><li><p><strong>التقارير المالية والتحليل:</strong> إعداد MIS شهري، تقارير محفظة الاستثمار، تقارير أداء الممتلكات، التسويات، بيانات التدفقات النقدية، جداول للمراجعة، وعروض الإدارة.</p></li><li><p><strong>الأنظمة والمهارات:</strong> معرفة قوية بالمعايير IFRS، Excel المتقدم، أنظمة ERP (يفضل SAP)، وPower BI. دقة عالية مع مهارات تحليلية وتسوية قوية.</p></li><li><p><strong>السمات الشخصية:</strong> اتصالات ممتازة، الحفاظ على السرية، القدرة على العمل بشكل مستقل، ودعم مدير المجموعة التنفيذي للشؤون الاستثمارية والمبادرات المتعلقة بالممتلكات استراتيجياً.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>الخبرة: 3–5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المحاسبة العقارية، المحاسبة الاستثمارية، الخزينة، أو التقارير المالية. ستكون الخبرة في مكتب عائلي، شركة استثمارية، عقارات، أو مجموعة متعددة المجالات مفضلة.</p></li><li><p>معرفة بتقييم المحفظة، تقارير صافي قيمة الأصول (NAV)، ونمذجة مالية.</p></li><li><p>خبرة في المحاسبة المتعددة الشركات والتوحيد في بيئة مؤسسة/مجموعة.</p></li><li><p>الإلمام بضريبة القيمة المضافة البحرين و المحاسبة الاستثمارية الدولية الأساسية سيكون ميزة إضافية</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المساعدة في سير عمل برامج التدريب يوميًا وتقديم المساعدة حسب الحاجة.</p><p><b>تسليم التدريب</b></p><ul><li>تنسيق جميع الوظائف المتعلقة بتسليم التدريب.</li><li>استلام وتسجيل ومتابعة طلبات فحص العملاء.</li><li>التشاور مع قسم التخطيط بخصوص توفر قاعات الدراسة.</li><li>المساعدة في إعداد أسئلة الامتحان مع التأكد من توقيع المدربين.</li><li>إطلاع الطلاب على عملية الامتحان والقوانين والأنظمة قبل البدء في الامتحان.</li><li>التحقق من نتائج الامتحان، وإصدار الشهادات ووثائق الإتمام وإرسالها إلى العملاء.</li><li>المسؤول عن صياغة وإصدار إشعارات للمدربين</li><li>المسؤول عن إصدار أدلة الإدارة للمدربين لضمان تزويدهم بجميع المواد والسجلات والمواد التدريبية قبل بداية الدورة.</li><li>المسؤول عن إدارة بوابات GAA LMS والتعليم الإلكتروني ومنصات EVIONICA والتي تشمل رفع برامج تدريبية متعددة، التعامل مع تسجيل المتدربين، إنشاء والحفاظ على سجلات المتدربين.</li><li>يدعم تقديم جلسة التعريف للمتدربين في يومهم الأول ويساعد في ملء الوثائق المطلوبة.</li><li>التنسيق مع المدربين والشركاء والجهات المعنية لضمان تنسيق المنهج بالكامل، وجودة محتوى التدريب، ونجاح تنفيذ برنامج التدريب</li><li>التنسيق مع المدير المباشر لإعداد الوثائق المناسبة للامتثال مع معايير الهيئات التنظيمية (IATA، MOL، وغيرها) والحصول على الموافقات المطلوبة.</li><li>تسهيل تنفيذ جلسات التدريب وضمان امتثال جميع المسائل التنظيمية لمتطلبات السلطات التنظيمية.</li></ul><p><b>تشغيل فعال</b></p><ul><li>الإصدار والصيانة المستمرة لسجلات التدريب والشهادات، والتأكد من معالجة جميع الوثائق بدقة وتخزينها بأمان.</li><li>الحفاظ على نظام منظم لتحديث هذه السجلات واسترجاعها لتسهيل الوصول أثناء التدقيق والتقارير.</li><li>المساعدة في جدولة وإعداد برامج ودروس التدريب.</li><li>تقديم الدعم الإداري العام لأقسام أخرى.</li><li>المساعدة في صياغة المراسلات، رسائل البريد الإلكتروني والتقارير.</li><li>توثيق الاجتماعات وتوزيع المحاضر في الوقت المناسب.</li><li>أداء واجبات متنوعة حسب التكليف.</li><li>المساعدة في التقدم بطلب تجديد تراخيص المدربين.</li><li>الحفاظ على الوثائق والسجلات لجميع البرامج والمتدربين.</li><li>ضمان الصيانة في الوقت المناسب لقاعدة بيانات التدريب.</li><li>المساعدة في إعداد التقارير الشهرية حسب ما يطلبه الإدارة.</li></ul><p><b>خدمة العملاء</b></p><ul><li>يعمل كنقطة اتصال لأي استفسارات من العملاء تتعلق بالتدريب على الطيارين، طاقم الضيافة، الهندسة، الأرض وATC وتحويل هذه الاستفسارات إلى المدراء المعنيين.</li><li>استقبال والرد على استفسارات العملاء عبر البريد الإلكتروني/ الهاتف/ الاجتماعات وجهًا لوجه.</li><li>يتأكد من أن جميع برامج GAA تُنفَّذ في الوقت المناسب وبفاعلية.</li><li>التأكد من تقديم مستويات عالية من أنشطة خدمة العملاء دائمًا للعملاء، للحفاظ على أقصى درجات رضا العملاء.</li><li>يعمل عن كثب مع وحدات أخرى لضمان الحفاظ على رضا العملاء.</li><li>إدارة والمتابعة مع الطلاب بشأن أدائهم وإنجازاتهم وشكاواهم والمدفوعات وتقدمهم.</li><li>جمع معلومات عن احتياجات العملاء وردودهم ومشاركتها مع الأطراف المعنية.</li><li>المساعدة في خطط التنفيذ ومبادرات دعم العمليات بالتنسيق مع وحدات أخرى.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مطلوبة.</li><li>0-1 سنوات من الخبرة في صناعة الطيران أو مجال ذات صلة.</li></ul><p></p></section>