وظائف مايكروسوفت ديناميك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br>وصف الوظيفة<br><p><strong>VAM Systems </strong>تبحث حاليًا عن<strong> &nbsp;&nbsp;أخصائي تحليلات المخاطر &nbsp;</strong>لعملياتنا في<strong> البحرين </strong>بالنطاقات والحقوق والشروط التالية:</p><br><p><strong>المؤهل الأكاديمي:&nbsp;&nbsp; درجة البكالوريوس – المالية</strong></p><br><p><strong>الخبرة والمهارات المطلوبة </strong></p><br><ul><li>مراقبة معايير المخاطر وفق إطار المخاطر المعتمد من المجلس.</li><li>تحديث الإجراءات المتعلقة بالمخاطر الائتمانية، والأصول المتعسرة والاحتياطات.</li><li>تقديم تقارير MIS للمخاطر في الوقت المناسب وبشكل دقيق إلى الإدارة (مثلاً تقارير التعرض للمخاطر، تقرير الأصول المصنفة كمُنتَقد، تقرير المخاطر الائتمانية الأسبوعي)، والجهات التنظيمية (مثلاً تقرير الطرف المقابل المرتبط، تقرير CBB، تقرير معلومات احترازية PIR، الدول الأكبر، أكبر تعرض، الدول الخاضعة للعقوبات) وغيرها من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (مثلاً ملاحظات مالية، عمود Pillar III) والوكالات (مثلاً وكالات التصنيف، UNEP FI) وتقرير MIS للمخاطر (BSAP، IBSM، RRP، الإفصاح عن المستحقات المالية، التقرير التحليلي وغيرها).</li><li>الصيانة وتحديث بيانات المخاطر في مستودع البيانات المؤسسي (EDW) وأنظمة IFRS 9.</li><li>سياسات وإجراءات المخاطر</li><li>التنسيق مع الشؤون المالية في قيود ECL وميزانيات وتوقعات DPL.</li><li>التواصل مع المدققين الداخليين والخارجيين والجهات التنظيمية.</li><li>تنفيذ أتمتة جميع لوحات ومقاييس المخاطر على مستوى المجموعة.</li></ul><p><strong>الكفاءات:</strong></p><br><ul><li>كفاءات تقنية مثل تحليل البيانات، قياس المخاطر، لغات البرمجة والأدوات</li><li>(SAS، SQL، Power BI وغيرها)، إدارة البيانات (الخبرة في التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة، التصنيف، التجميع)</li><li>كفاءة إدارة المخاطر مثل أطر المخاطر والتنظيم، فهم أنواع المخاطر وتأثيرها على FI، القدرة على فهم رغبة المؤسسة في المخاطر.</li><li>كفاءة تحليلية- مهارات تحليلية قوية وحل مشاكل.</li><li>الكفاءات السلوكية - مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة مع مهارات تواصل بين الأشخاص للعمل عن كثب مع فرق وظيفية مشتركة بما في ذلك المالية والامتثال وتكنولوجيا المعلومات.</li><li>إبلاغ MIS – مهارات إعداد تقارير قوية توفر رؤى حول ديناميكيات مخاطر المحفظة.</li></ul><p><strong>المجال: البنك</strong></p><br><p><strong><u>الشروط والأحكام</u></strong></p><br><p><strong>الإطار الزمني للانضمام: (15 - 30 يوماً)</strong></p><br><br>معلومات إضافية<br><p><strong><u>الشروط والأحكام:</u></strong>&nbsp;</p><br><p><strong>الإطار الزمني للانضمام:</strong>&nbsp;&nbsp; <strong>حد أقصى 4 أسابيع</strong></p><br><br><br> </div>

<p>نظرة عامة على الدور نحن نبحث عن مهندس كهرباء مؤهل وذو خبرة كصاحب دور مساعد مدير للترويج بنشاط وتسويق وبيع مولدات ديزل Navitas وحلول الطاقة related. (Note: Ensure proper translation)

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>The role of the NES Analyst is to shape and support Bapco Energies’ National Energy Strategy (NES) through advanced modelling, comprehensive market intelligence, and strategic analysis. The position is responsible for delivering deep insights into global and regional energy markets, evaluating economic and technological trends, and integrating innovative digital tools to inform national-level strategy. By providing rigorous analysis and forward looking assessments, the NES Analyst plays a pivotal role in guiding decisionmakers, enhancing strategic alignment, and ensuring the resilience and competitiveness of Bahrain’s evolving energy landscape.</p><br><br>Bapco Energies operates a portfolio spanning the entire energy value chain in the Kingdom of Bahrain. The portfolio includes wholly-owned subsidiaries and specialized operating companies. Together, these companies drive Bapco Energies' mission to power the next generation.<br>Responsibilities:<br><ul><li>Key Result Areas:<ul><li>1. Develop and maintain comprehensive energy models to support the National Energy Strategy.</li><li>2. Analyze complex data sets to forecast energy demand, supply, and market trends.</li><li>3. Conduct scenario analysis and risk assessments to support strategic decision-making.</li><li>4. Perform market research on global and regional energy markets to generate market intelligence.</li><li>5. Monitor and assess market trends, regulatory changes, and competitive dynamics.</li><li>6. Prepare analytical reports and presentations on market and strategy insights for the National Energy Strategy.</li><li>7. Identify opportunities for innovation and improvement within the energy sector to support strategic objectives.</li><li><p>8. Gather and assess stakeholder inputs to validate strategic assumptions and support energy strategy development.</p><br></li></ul></li></ul><br>Qualifications:<br><ul><li>Bachelor’s degree in Energy Economics, Engineering, Business Administration, or a related field, a master’s degree is desired.</li><li>Minimum of 5 years of experience in energy strategy, market analysis, or a related field.</li><li>Strong analytical skills with proficiency in energy modelling software and tools.&nbsp;</li><li>In-depth knowledge of global and regional energy markets, including regulatory and policy frameworks.</li><li>Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey complex information to diverse audiences.</li><li>Proven ability to work collaboratively in a cross-functional team environment.</li><li>Demonstrated ability to think strategically and provide actionable insights.</li></ul> </div>

<strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong> <br>نحن نبحث عن مندوب مبيعات B2B موجه نحو النتائج للدخول في فريقنا الديناميكي في قطاع الأغذية والمشروبات. هذا منصب بدوام كامل مقره المنامة، البحرين. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن قيادة مبيعات الأعمال إلى الأعمال لقسم المواد الغذائية والمشروبات، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتحقيق أهداف مبيعات طموحة. ستلعب دوراً رئيسياً في توسيع حضورنا في السوق والمساهمة في نمو قطاع رئيسي داخل منظمتنا.<br> <br> <strong>المسؤوليات</strong> <br>* تحديد وتطوير وتأمين حسابات شركية جديدة ضمن قطاع المواد الغذائية والمشروبات عبر البحرين.<br>* بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع عملاء شركاء رئيسيين، فهم احتياجاتهم وأهداف أعمالهم.<br>* تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.<br>* إعداد وتقديم عروض ومقترات مبيعات مقنعة للعملاء المحتملين.<br>* التفاوض على العقود والشروط والتسعير مع العملاء لإغلاق المبيعات وضمان الربحية.<br>* التعاون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك التسويق والعمليات، لضمان تقديم خدمة ممتازة.<br>* رصد اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتعليقات العملاء لتحديد فرص جديدة.<br>* الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات، بما في ذلك مكالمات المبيعات، العروض، وتفاعلات العملاء، باستخدام نظام إدارة العلاقاتCRM.<br> <br> <strong>المؤهلات</strong> <br>* خبرة مثبتة كمحترف مبيعات شركات أو في دور مبيعات B2B مشابه، خصوصاً في صناعة الأغذية والمشروبات أو الضيافة.<br>* سجل قوي في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات بشكل مستمر.<br>* مهارات اتصال وتفاوض وعلاقات شخصية ممتازة.<br>* فهم عميق لعملية المبيعات وديناميكياتها، مع قدرات إدارة علاقة عمل استثنائية.<br>* تحفيز ذاتي ودافع نحو المبيعات وصناعة الأغذية والمشروبات.<br>* الكفاءة في MS Office وبرامج CRM.<br>* يفضل وجود دبلوم أو درجة بكالوريوس في الأعمال التجارية أو التسويق أو مجال ذي صلة.<br>* رخصة قيادة بحرينية سارية المفعول أساسية.<p></p> <div> <p> </p> </div>

<p>تبحث VAM Systems حاليًا عن أخصائي تحليلات المخاطر لعملياتنا في البحرين مع المهارات والشروط التالية:</p><p>مراقبة معلمات المخاطر وفق إطار المخاطر المعتمد من المجلس. تحديث الإجراءات المتعلقة بمخاطر الائتمان، الأصول المتعثرة، والتوفير. تقديم تقارير MIS الخاصة بالمخاطر إلى الإدارة بشكل دقيق وفي الوقت المناسب (مثال: تقارير تعرّض المخاطر، تقرير الأصول المُنتقدة، تقرير مخاطر الائتمان الأسبوعي)، والجهات التنظيمية (مثال: تقرير الطرف المقابل المرتبط، تقرير بنك البحرين المركزي، تقرير المعلومات الاحترازية (PIR)، الدول الأكبر، أقل تعرض، الدول المعتمَد عليها بالعقوبات) وغيرها من أصحاب المصلحة الداخليون والخارجيون (مثال: الملاحظات المالية، العمود III) والجهات (مثال: وكالات التصنيف، UNEP FI) وتقرير MIS الخاص بالمخاطر (BSAP، IBSM، RRP، الإفصاح عن الحسابات المالية القابلة للتحصيل، التقرير التحليلي إلخ). صيانة وتحديث بيانات المخاطر في مستودع البيانات المؤسسي (EDW) ونُظم IFRS 9. سياسات المخاطر وإجراءاتها. التنسيق مع المالية في إدخالات ECL وميزانيات وتوقعات NPL. التواصل مع المدققين الداخليين والخارجيين والجهات التنظيمية. تنفيذ أتمتة جميع لوحات ومقاييس المخاطر وآليات التقرير على مستوى المجموعة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>المؤهل الأكاديمي:</h2><p>درجة البكالوريوس في المالية</p><h2>الخبرة والمهارات المطلوبة</h2><p>مراقبة معلمات المخاطر وفق إطار المخاطر المعتمد من المجلس. تحديث الإجراءات المتعلقة بمخاطر الائتمان، الأصول المتعثرة، والتوفير. تقديم تقارير MIS الخاصة بالمخاطر إلى الإدارة بشكل دقيق وفي الوقت المناسب (مثال: تقارير تعرّض المخاطر، تقرير الأصول المُنتقدة، تقرير مخاطر الائتمان الأسبوعي)، الوجهات التنظيمية (مثال: تقرير الطرف المقابل المرتبط، تقرير بنك البحرين المركزي، تقرير المعلومات الاحترازية (PIR)، الدول الأكبر، أقل تعرض، الدول المعتمدة بالعقوبات) وغيرها من الجهات المعنية داخليًا وخارجيًا (مثال: الملاحظات المالية، العمود III) والجهات (مثال: وكالات التصنيف، UNEP FI) وتقرير MIS الخاص بالمخاطر (BSAP، IBSM، RRP، الإفصاح عن الحسابات المالية القابلة للتحصيل، التقرير التحليلي، إلخ). صيانة وتحديث بيانات المخاطر في مستودع البيانات المؤسسي (EDW) ونُظم IFRS 9. سياسات المخاطر وإجراءاتها. التنسيق مع المالية في إدخالات ECL وميزانيات وتوقعات NPL. التواصل مع المدققين الداخليين والخارجيين والجهات التنظيمية. تنفيذ أتمتة جميع لوحات ومقاييس المخاطر والتقارير على مستوى المجموعة.</p><h2>الكفاءات:</h2><ul><li>الكفاءات التقنية مثل تحليل البيانات، قياس المخاطر، لغات وأدوات البرمجة (SAS، SQL، Power BI وغيرها)، إدارة البيانات (الخبرة في التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة، التصنيف، التجميع)</li><li>كفاءة إدارة المخاطر مثل أطر المخاطر والتنظيم، فهم أنواع المخاطر المختلفة وتأثيرها على FI، القدرة على فهم شهية المخاطر في المؤسسة.</li><li>الكفاءة التحليلية - مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>الكفاءات السلوكية - مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة مع مهارات تواصل بين شخصية قوية للعمل عن كثب مع فرق وظيفية مشتركة بما في ذلك المالية والامتثال وتكنولوجيا المعلومات.</li><li>تقرير MIS - مهارات تقارير قوية توفر رؤى حول ديناميكيات مخاطر المحفظة.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ملخص الدور يتولى رئيس قسم المشتريات قيادة وظيفة المشتريات في المؤسسة من خلال تطوير وتنفيذ مبادرات التوريد الاستراتيجي، إدارة علاقات الموردين، تفاوض العقود، وضمان الشراء الفعال من حيث التكلفة والمتوافق مع القوانين للسلع والخدمات. <br> يقوم الدور بالإشراف على عملية الشراء من البداية إلى النهاية، كما يقلل من مخاطر سلسلة الإمداد ويقود فريق المشتريات لدعم تسليم أهداف الأعمال والمشروعات بنجاح. <br> المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات بما يتماشى مع أهداف المؤسسة. <br> قيادة عملية الشراء من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوريد، والعطاء، والتفاوض، وإدارة العقود، ومراقبة أداء الموردين. <br> بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين مع ضمان الجودة والامتثال والقيمة مقابل المال. <br> التفاوض على الشروط التجارية والعقود لتحقيق أفضل النتائج التجارية. <br> تحديد وتخفيف مخاطر المشتريات وسلسلة الإمداد. <br> قيادة وتوجيه وتطوير فريق المشتريات، وتحقيق التحسين المستمر والتميز التشغيلي. <br> ضمان الامتثال لسياسات المشتريات واللوائح والمعايير الأخلاقية. <br> المؤهلات والمهارات والخبرة: درجة البكالوريوس في المشتريات، إدارة سلسلة الإمداد، الهندسة، إدارة الأعمال، المالية، إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة. <br> شهادات مهنية في المشتريات أو سلسلة الإمداد (مثلاً، CIPS) مطلوبة. <br> الحد الأدنى من الخبرة من 8–10 سنوات في المشتريات، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور قيادي. <br> خبرة مثبتة في التوريد الاستراتيجي، التفاوض على العقود، إدارة علاقات الموردين، والمشتريات للمشروعات الكبرى. <br> مهارات تجارية وتحليلية وتفاوضية وقيادية واتصالات وإدارة أصحاب المصلحة قوية. <br> الكفاءة في أنظمة ERP وبرمجيات المشتريات وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس. <br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>JOB PURPOSE The role is responsible to perform and conduct procurement activities for goods and services across departments, ensuring compliance with Bahrain Tender Board regulations and company procurement policies while maintaining uninterrupted and timely supply. KEY RESPONSIBILITIES Act as a liaison and subject matter expert for procurement activities, aligning operational needs with market dynamics to ensure value-driven sourcing decisions. Adhere to Bahrain Tender Board Law across all procurement operations, including tenders, single source cases, evaluations, and contract awards. Lead internal awareness and implementation of BTB regulations. Oversee full lifecycle of procurement processes, from drafting RFPs, managing e-tendering, vendor communications, and site visits to conducting technical and financial evaluations, post-approval negotiations, and final awards as delegated to by the relevant manager. Maintain complete tender records in compliance with regulatory standards, respond to internal/external audit queries and close findings in coordination with relevant departments. Coordinate with user departments, evaluation teams, internal tender committees, and the Bahrain Tender Board to ensure transparent and efficient procurement execution. Authorized to approve purchase orders up to BD 5,000 per transaction. Assist with in-depth market research and analysis, maintain accurate supplier profiles and product/service databases to support effective procurement decisions. Provide operational continuity during absences, and foster a high-performance, collaborative work environment. Comply with set KPIs, strategic roadmap development, and budget management. Achieve any other task as assigned by the management in the related field</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><div><h2>EDUCATION / QUALIFICATIONS</h2><p>Bachelor s degree in Logistics, Business Administration, Engineering, or an equivalent major in the related field. Membership of a recognized Institute, in Procurement &amp; Supply Chain Management, CIPS, etc.</p><h2>EXPERIENCE</h2><p>A minimum of 2 years in the Procurement Management. Comprehensive knowledge in Bahrain Tender Law with high level of professional skills. Strong working knowledge of Procure-to-Pay (PR/PO/invoice) and end-to-end purchasing controls. Experience with ERP for procurement and inventory (Oracle preferred) and MRO systems (AMOS preferred) Advanced Excel and/or Power BI (or similar) Familiarity with digital supply chain/predictive maintenance concepts. An awareness of aviation quality standards and certifications (preferred).</p><h2>JOB SPECIFIC SKILLS &amp; ATTRIBUTES</h2><p>Procure-to-Pay &amp; Commercial Process Ownership Conduct cost modeling (repair vs replace), TCO analysis, and budget management. Skilled in analytics to use data to support forecasting and identify failure/demand trends, track and improve key KPIs (e.g., turnaround time, fill rate, AOG recovery time). Ensure documentation accuracy, audit readiness, and compliance with aviation authority requirements.</p></div><p></p></section>

<b>عن الدور<br></b>خبير CVM والاحتفاظ مسؤول عن تنفيذ مبادرات إدارة قيمة العملاء والاحتفاظ بها التي تعزز تفاعل العملاء، وتقوي الولاء، وتزيد قيمة العميل، وتقلل من الانسحاب. يسهم الدور في تطوير وتنفيذ حملات مستهدفة وأنشطة دورة حياة العميل وبرامج الاحتفاظ والعروض الممنوحة بشكل شخصي من خلال تحليل بيانات وسلوك العملاء. بالعمل عن كثب مع فرق المنتجات والخدمات، تجربة العملاء، المبيعات، الرقمية، ورعاية العملاء، يضمن الدور التنفيذ الفعال لمبادرات CVM مع مراقبة أداء الحملة باستمرار وتحديد فرص تحسين رضا العملاء ونمو الإيرادات.<br><b><br>ما نحتاجه منك<br></b><br>تطوير وتنفيذ أنشطة إدارة قاعدة العملاء عبر جميع شرائح العملاء لتعزيز الإيرادات، وتحسين الاحتفاظ، وتقليل الانسحاب.<br><br>تنفيذ خطة CVM ودعم تحقيق أهداف الإيرادات من قاعدة العملاء القائمة.<br><br>تحليل بيانات العملاء وأنماط الاستخدام والسلوك لتحديد فرص تعزيز قيمة العميل.<br><br>دعم أنشطة تقسيم العملاء لتمكين الاحتفاظ المستهدف، والبيع الإضافي، والبيع العابر.<br><br>مراقبة اتجاهات فقدان العملاء وتوصية إجراءات احتفاظ استباقية.<br><br>تصميم وتنفيذ وتشغيل ومراقبة حملات BTL عبر قنوات متعددة، بما في ذلك القنوات الرقمية.<br><br>تطوير وصيانة لوحات المعلومات لمراقبة أداء وفاعلية الحملات.<br><br>دعم تطوير وتنفيذ أنشطة إدارة الانسحاب، بما في ذلك مبادرات الاحتفاظ الاستباقية والتفاعلية.<br><br>العمل بشكل وثيق مع فرق تجربة العملاء والرقمية لدعم تحسينات مسار العميل.<br><br>جمع وتحليل ملاحظات العملاء لتحديد فرص تحسين تجربة العملاء والولاء.<br><br>تنفيذ أنشطة تواصل شخصية لفئات العملاء المختلفة.<br><br>دعم تجديد العقد ومبادرات إغلاق العملاء.<br><br>العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والتيل-المبيعات ورعاية العملاء لتنفيذ مبادرات البيع العابر والاحتفاظ والبيع الإضافي.<br><br>دعم قنوات البيع من خلال الحوافز والأنشطة الدفع والتدريب لضمان تنفيذ ناجح لخطة CVM.<br><br>التأكد من أن نشاطات CVM تكمل إطلاقات التسويق الشامل ومبادرات الذهاب إلى السوق.<br><br>إعداد تقارير أداء الحملات وتقديم توصيات للتحسين المستمر.<br><br>أداء واجبات أخرى ذات صلة كما هو مطلوب.<br><b><br>المؤهلات والتعليم<br></b><br>درجة البكالوريوس في القانون أو الاقتصاد أو الهندسة أو الأعمال المكافئة.<br><br>يفضَّل درجة الماجستير.<br><br>من 8 إلى 10 سنوات خبرة في الاتصالات أو صناعة ذات صلة مع خبرة في إدارة قيمة العملاء، الاحتفاظ بالعملاء، أو إدارة دورة حياة العملاء.<br><br>خبرة في تنفيذ حملات الاحتفاظ بالعملاء، أنشطة تقسيم العملاء، ومبادرات التسويق المخصصة.<br><br>خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات لتقديم مبادرات تفاعل العملاء وتعزيز الإيرادات.<br><b><br>المهارات والمعرفة<br></b><br>معرفة عميقة بممارسات CVM في الاتصالات، تقسيم العملاء، إدارة الانسحاب، واستراتيجيات الاحتفاظ.<br><br>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير بيانات العملاء وتوليد رؤى قابلة للتAction.<br><br>معرفة بأدوات إدارة الحملات، ومنصات CMS، وأدوات BI/Analytics.<br><br>فهم ديناميكيات قنوات البيع وممارسات استهداف العملاء.<br><br>معرفة بتخطيط التسويق، وإدارة العروض، وخطط التشغيل.<br><br>القدرة على تطوير حالات أعمال تجارية.<br><br>مهارات تواصل وعرض وتقرير وتفاوض قوية.<br><br>معرفة السوق وذهنية مركزة على العملاء.<br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور <br> <p>يكون خبير CVM والاحتفاظ مسؤولاً عن تنفيذ مبادرات إدارة قيمة العملاء والاحتفاظ التي تعزز تفاعل العملاء، تقوي الولاء، تعظم قيمة العميل، وتقليل معدل الانسحاب. يدعم الدور تطوير وتنفيذ الحملات المستهدفة وأنشطة دورة حياة العميل وبرامج الاحتفاظ والعروض المخصصة من خلال تحليل بيانات وسلوك العملاء. بالعمل عن كثب مع فرق المنتجات والخدمات، وتجربة العملاء، والمبيعات، والرقمية، وخدمة العملاء، يضمن الدور التنفيذ الفعال لمبادرات CVM مع الرصد المستمر لأداء الحملات وتحديد فرص تحسين رضا العملاء ونمو الإيرادات.</p><br> <br> <br><br> ما نحتاجه منك <br> <ul><li><p>تطوير وتنفيذ أنشطة إدارة قاعدة العملاء عبر جميع شرائح العملاء لزيادة الإيرادات، تحسين الاحتفاظ، وتقليل الانسحاب.</p><br></li><li><p>تنفيذ خطة CVM ودعم تحقيق أهداف الإيرادات من قاعدة العملاء الحالية.</p><br></li><li><p>تحليل بيانات العملاء وأنماط الاستخدام والسلوك لتحديد فرص تعزيز قيمة العملاء.</p><br></li><li><p>دعم أنشطة تقسيم العملاء لتمكين الاحتفاظ المستهدف، والبيع المرتفع، والبيع المتبادل.</p><br></li><li><p>رصد اتجاهات انسحاب العملاء وتوصية بإجراءات احتفاظ استباقية.</p><br></li><li><p>تصميم وتنفيذ ورصد الحملات على القنوات المتعددة، بما في ذلك القنوات الرقمية.</p><br></li><li><p>تطوير وصيانة لوحات معلومات لمراقبة أداء الحملات وفعاليتها.</p><br></li><li><p>دعم تطوير وتنفيذ أنشطة إدارة الانسحاب، بما في ذلك مبادرات الاحتفاظ الاستباقية والتفاعلية.</p><br></li><li><p>العمل عن قرب مع فرق تجربة العملاء والرقمية لدعم تحسينات مسار العميل.</p><br></li><li><p>جمع وتحليل تغذية العملاء للبحث عن فرص تحسين تجربة العملاء والولاء.</p><br></li><li><p>تنفيذ أنشطة تواصل مخصصة لفئات مختلفة من العملاء.</p><br></li><li><p>دعم تجديد العقود ومبادرات قفل العملاء.</p><br></li><li><p>العمل عن قرب مع فرق المبيعات، والتيل-المبيعات، وخدمة العملاء لتنفيذ مبادرات البيع المرتفع، والبيع المتبادل، والاحتفاظ.</p><br></li><li><p>دعم قنوات المبيعات من خلال الحوافز، وأنشطة الدفع، والتدريب لضمان نجاح تنفيذ خطة CVM.</p><br></li><li><p>التأكد من أن أنشطة CVM تكمل إطلاقات التسويق العامة ومبادرات الدخول إلى السوق.</p><br></li><li><p>إعداد تقارير أداء الحملات وتقديم توصيات للتحسين المستمر.</p><br></li><li><p>أداء واجبات أخرى ذات صلة كما هو مكلف.</p><br></li></ul> <br> <br><br> المؤهلات والتعليم <br> <ul><li><p>درجة البكالوريوس في القانون، الاقتصاد، الهندسة أو ما يعادل في الأعمال.</p><br></li><li><p>يفضل درجة الماجستير.</p><br></li><li><p>8–10 سنوات من الخبرة في مجال الاتصالات أو صناعة ذات صلة مع التعرض لإدارة قيمة العملاء، الاحتفاظ بالعملاء، أو إدارة دورة حياة العميل.</p><br></li><li><p>خبرة في تنفيذ حملات احتفاظ العملاء، وأنشطة تقسيم العملاء، ومبادرات التسويق المخصصة.</p><br></li><li><p>خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف لتقديم مبادرات تفاعل العملاء وتعزيز الإيرادات.</p><br></li></ul> <br> <br><br> المهارات والمعرفة <br> <ul><li><p>معرفة عميقة بممارسات CVM في الاتصالات، تقسيم العملاء، إدارة الانسحاب، واستراتيجيات الاحتفاظ.</p><br></li><li><p>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير بيانات العملاء وتوليد رؤى قابلة للتطبيق.</p><br></li><li><p>معرفة بأدوات إدارة الحملات ومنصات CMS وأدوات BI/Analytics.</p><br></li><li><p>فهم لديناميكيات قنوات البيع وممارسات استهداف العملاء.</p><br></li><li><p>معرفة بتخطيط التسويق وإدارة العروض وخطط التشغيل.</p><br></li><li><p>القدرة على تطوير حالات عمل تجارية تجارية.</p><br></li><li><p>مهارات تواصل وتقديم تقارير وتفاوض قوية.</p><br></li><li><p>معرفة السوق وعقلية تركيزها على العميل.</p><br></li></ul> <br> <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دعم كامل، تكوين، صيانة وتحديث شبكات المنظمة وخوادمها وأجهزة الديسك توب. الإشراف على التثبيت والتكوين والصيانة وحل مشاكل أجهزة سطح المكتب للمستخدم النهائي، والبرامج، والأمن، والأجهزة الطرفية. المسؤول عن صيانة وتكوين وتشغيل أنظمة الحاسوب والخوادم الشبكية والتشغيل الافتراضي. المسؤول عن صيانة وتكوين وتشغيل خوادم مايكروسوفت ويندوز وإكسچينج. تثبيت وترقية مكونات وبرامج الحاسوب، إدارة الخوادم الافتراضية، ودمج عمليات الأتمتة. استكشاف أخطاء الأجهزة والبرمجيات من خلال إجراء تشخيصات، وتوثيق المشاكل والحلول، وأولوية المشكلات، وتقييم تأثير القضايا. توفير المستندات والمواصفات التقنية لموظفي تكنولوجيا المعلومات للتخطيط وتنفيذ بنية تحتية جديدة أو ترقية. إجراء عمليات النسخ الاحتياطي بانتظام وتطبيق عمليات مناسبة لحماية البيانات، والتعافي من الكوارث، وإجراءات الفشل. قيادة جهود دعم سطح المكتب والدعم الفني، مع التأكد من حل جميع مشاكل تطبيقات سطح المكتب وأجهزة العمل والمعدات ذات الصلة في وقت مناسب مع تعطيلات محدودة. إدارة الخوادم لتشمل DNS، DHCP، AD، WDS، خوادم النسخ الاحتياطي، FTP، SFTP وخوادم الطباعة. إدارة أجهزة الشبكة: المحولات، الموجهات، الجدران النارية، إلخ. مراقبة تدفق البيانات في الشبكة والخادم، الأداء والأمن باستخدام مجموعة من أدوات التقييم؛ تحليل أنماط تدفق البيانات؛ فحص سجلات الشبكة لاكتشاف المتطفلين؛ كتابة سكريبتات لدعم مهام مراقبة الشبكة والإدارة. إجراء الترقيات اللازمة للشبكة، واختبار الأجهزة والبرمجيات لضمان fonction الشبكة الأمثل. مراقبة أداء الشبكة (التوفر، الاستغلال، معدل النقل، goodput، والكمون) واختبار الثغرات. إدارة حلول الأمان لتشمل الجدران النارية، وتوزيع الحماية من فقدان البيانات، ومضاد الفيروسات، ومضاد الرسائل العشوائية، ومضاد البرامج الضارة، وفلترة المحتوى؛ توفير تدابير أمان وتحكم عبر منصات كمبيوتر متعددة. ضمان أمان الشبكة واتصالها."</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>الشهادة: MCSE و CCNA</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن شركة عقارات نبحث عن سكرتير بالمسؤوليات التالية:</p><p><br></p><p>الإدارة:</p><ul><li>التعامل مع طلبات إدارة المستأجرين والرد على المكالمات / الرسائل</li><li>إدارة مهام المكتب اليومية والإدارية</li><li>إعداد الوثائق والتقارير باستخدام MS Word و Excel وأدوات MS Office الأخرى</li><li>المساعدة في الضيافة المكتبية الأساسية ودعم التنسيق والاتصال العام للمكتب</li></ul><p><br></p><p><br></p><p>التسويق</p><ul><li>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي</li><li>تصوير فوتوغرافي وفيديو بسيط للوحدات للإيجار</li></ul><p><br></p><p>الصيانة</p><ul><li>استلام طلبات الصيانة من المستأجرين عبر الواتساب والمكالمات والرسائل</li><li>تنظيم وجدولة طلبات الصيانة بين فريق الصيانة والمستأجرين</li><li>تسجيل طلبات الصيانة المكتملة</li><li>إعداد تقارير للإدارة بخصوص الطلبات المعلقة والمكتملة</li></ul><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المتطلبات:</p><ul><li>الجنسية الفلبينية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة</li><li>إتقان Microsoft Office (Word و Excel)</li><li>مهارات تصوير فوتوغرافي وتسجيل فيديو بسيطة لمحتوى الوسائط الاجتماعية</li><li>تنظيم جيد ومظهر احترافي ومهارات تواصل جيدة</li><li>خبرة سابقة في دور مشابه تعد ميزة إضافية</li></ul></div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>المساعد الافتراضي (الدعم التنفيذي / إدارة العلاقات مع العملاء / التشغيل) – الوظيفة عن بُعد نوع العقد: دوام كامل، العمل من المنزل ساعات العمل الأمريكية (ساعات عمل الأعمال الأمريكية) (مرنة بناءً على احتياجات العميل) حول الدور: نحن نوظف مساعدًا افتراضيًا (VA) لدعم العمليات اليومية، الاتصالات، والتنفيذ عبر وظائف رجال الأعمال المتعددة.<br> هذا ليس دور إداري سلبي.<br> ستعمل كشريك تنفيذ موثوق، مع ضمان إتمام المهام في الوقت المحدد، والحفاظ على تنظيم الاتصالات، وعدم ترك أي شيء يتسرب. <br> إذا كنت منظمًا للغاية، proactive، ومريح في التعامل مع مسؤوليات متعددة — هذا الدور مناسب لك جيدًا.<br> ما ستتحمله: إدارة التقويم، البريد الوارد والإدارة (الأساسية) إدارة التقاويم، جدولة الاجتماعات، والتنسيق عبر المناطق الزمنية تنظيم البريد الوارد، الرد على الرسائل، وتحديد الأولويات صياغة اتصالات مهنية (رسائل بريد إلكتروني، مذكرات، مستندات) إعداد ملاحظات الاجتماع وتتبع المتابعات إدارة البيانات والنظام حافظ على السجلات في: جوجل سيتس، إكسل من مايكروسوفت، أنظمة CRM مثل HubSpot / Salesforce حافظ على دقة البيانات وتحديثها وبنية جيدة تنظيم الملفات عبر: Google Drive، Dropbox، Microsoft SharePoint إجراء البحث وتنفيذ المهام إجراء بحث في: المنافسين، المزودين، رؤى السوق تجميع النتائج في ملخصات أو عروض تقديمية منظمة دعم الطلبات العارضة والمشروعات الصغيرة دعم العملاء، المزودين، والاتصالات الرد على استفسارات العملاء أو توجيهها حسب الحاجة المتابعة مع المزودين وتتبع البنود المستحقة ضمان التواصل الواضح وفي الوقت المناسب عبر الأطراف المعنية دعم العمليات والمشروعات: المساعدة في الفوترة وتتبع النفقات، مسك دفاتر ضئيلة (إذا لزم الأمر) الحفاظ على متتبعات المشروع في: Asana، Trello، Notion، Monday.<br>com الحفاظ على سير العمل منظمًا ومحدثًا ما الذي يجعلُك مناسبًا بقوة: أنت منظم للغاية وتولي التفاصيل اهتمامك بالمبادرة دون طلب محدد تتواصل بوضوح وبشكل مهني يمكنك إدارة مهام متعددة دون فقدان التتبع أنت موثوق وتتبع التنفيذ باستمرار المتطلبات الخبرة والمهارات: خبرة من 1–2 سنة كمساعد افتراضي، إداري، أو دعم عمليات قوي في: Microsoft Office / Google Workspace مهارات اتصالات كتابية وشفوية ممتازة قدرة تنظيمية وإدارة وقت موثوقة بالإنترنت والقدرة على العمل بشكل مستقل من الرائع وجوده: (أفضل المرشحين) خبرة مع أنظمة CRM: HubSpot / Salesforce / Zoho الإلمام بـ: QuickBooks، Xero خبرة في دعم: المؤسسين، الشركات الناشئة، فرق العمل عن بعد التعامل مع عدة عملاء أو تنفيذيين في آن واحد كيف يبدو يوم عمل نموذجي: إدارة التقويم والبريد الوارد، مع إعطاء الأولوية للمهام العاجلة تحديث سجلات CRM وتنظيم المستندات إعداد تقارير، مستندات، أو عروض تقديمية إجراء بحث للمشروعات الجارية المتابعة مع المزودين وأصحاب المصلحة مراجعة المهام وتحضير الأولويات لليوم التالي باختصار: أنت تضمن سير العمليات بسلاسة ولا يفلت منك شيء.<br> القياسات الرئيسية (KPIs): المهام المُنجزة بدقة وفي الوقت المحدد، عدم وجود اجتماعات مفقودة أو أخطاء في الجدولة، أوقات استجابة سريعة ومهنية للاتصالات، سجلات منظمة ومحدثة، تعليقات إيجابية من العملاء وأصحاب المصلحة، لماذا يبرز هذا الدور: الملكية العالية والاستقلالية، التعرض إلى وظائف أعمال متعددة، فرصة للنمو إلى: مدير عمليات، مدير مساعد، منسق مشروع. قدم طلبًا الآن إذا كنت: منظمًا للغاية، تتحمل مسؤولية المهام، تتواصل بوضوح وبشكل موثوق، فإن هذا الدور مناسب بشدة.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يقدم دور مشرف المبيعات في شركتنا المحاسبية المرموقة في المنامة، البحرين، فرصة مثيرة للأشخاص الديناميكيين الذين يتطلعون لقيادة فريق وتحقيق نجاح المبيعات. هذا المنصب مثالي لأولئك الذين يسعون لإحداث تأثير كبير في صناعة المحاسبة مع تعزيز مهاراتهم القيادية. بصفته مشرف مبيعات، ستلعب دوراً حيوياً في تشكيل استراتيجية المبيعات والتأكد من تحقيق فريقنا لأهدافه وتجاوزها. هذه ليست مجرد وظيفة؛ إنها فرصة للارتقاء بمسيرتك المهنية في بيئة داعمة وتركز على التطور. </p><p>في هذا الدور، ستُحاط بفريق تعاوني يقدر الابتكار والتفكير الاستراتيجي. نحن نؤمن بتعزيز ثقافة التعلم المستمر، ولهذا نقدم برامج تدريب واسعة وفرص توجيه. شركتنا ملتزمة بتطويرك المهني، والتأكد من أن لديك المهارات والمعرفة اللازمة للتميز في مسيرتك المهنية. ستحصل على فرصة للعمل بشكل وثيق مع كبار الإدارة، واكتساب رؤى حول عمليات اتخاذ القرار على مستوى عالٍ والمساهمة في النجاح العام للشركة. </p><p>كـمشرف مبيعات، ستتاح لك أيضًا الفرصة لتنفيذ استراتيجيات ومبادرات مبيعات جديدة يمكن أن تؤثر بشكل كبير في حضورنا في السوق. سيلهم قيادتك فريقك لتحقيق أقصى ما لديهم من أداء، وستُعترف بمساهماتك كجزء حيوي من نمونا. إذا كنت شغوفًا بالمبيعات وتتطلع إلى دور يقدم كل من التحديات والمكافآت، نشجعك على التقديم وخطوتك التالية في مسيرتك المهنية معنا.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>قيادة وتوجيه فريق من ممثلي المبيعات، وتقديم الإرشاد والدعم لتعزيز أدائهم وتحقيق الأهداف البيعية الفردية والجماعية.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة تتماشى مع أهداف الشركة، مع الاستفادة من أبحاث السوق والتحليلات لإبلاغ القرارات.</li><li>مراقبة مقاييس المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية بانتظام لتقييم أداء الفريق وتحديد مجالات التحسين، مع ضمان المساءلة والتميز.</li><li>عقد جلسات تدريب وورش عمل منتظمة لتزويد فريق المبيعات بالمهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في أدوارهم.</li><li>التعاون مع قسم التسويق لتصميم حملات ترويجية تستهدف العملاء المحتملين بفعالية وتزيد من الوعي بالعلامة التجارية.</li><li>إقامة علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والحلول احتياجاتهم ومخاوفهم مع الترويج لخدماتنا بشكل فعال.</li><li>إعداد تقارير مبيعات وتقديم عروض تفصيلية للإدارة العليا، مع إبراز الإنجازات والتحديات والتوصيات الإستراتيجية.</li><li>المساعدة في التوظيف والتوجيه للأعضاء الجدد في فريق المبيعات، وضمان اندماجهم الجيد في ثقافة الشركة.</li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة ونشاطات المنافسين لاستباق تغيّر السوق وتعديل استراتيجيات المبيعات وفقاً لذلك.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات قيادية مثبتة تمكنك من إدارة وتحفيز فريق مبيعات بفاعلية نحو تحقيق الأهداف.</li><li>قدرات تواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء والمعنيين داخلياً بوضوح واقتناع.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتفسير بيانات المبيعات واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ في التخطيط الاستراتيجي.</li><li>القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مبتكرة تدفع نمو الإيرادات.</li><li>إتقان برامج إدارة العلاقات with CRM وأدوات تحليل المبيعات لإدارة علاقات العملاء وأداء المبيعات.</li><li>خبرة في إجراء برامج التدريب والتطوير لتعزيز قدرات الفريق وأدائه.</li><li>فهم عميق لصناعة المحاسبة وديناميات السوق لتخصيص أساليب المبيعات بشكل فعال.</li></ul></div>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يدعم Toloka AI نماذج الحدود ما بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم معزز مخصصة للمجالات، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين فعليين.</p> <p>Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة للمؤسسات الرائدة منذ 2014 — يربط خبراء المجال الرائدين بمبادرات الذكاء الاصطناعي المتطورة. وبفضل عمق خبرة Toloka في توليد البيانات القابل للتطوير، وتكنولوجيا التجمع البشري، ونُظم ML التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيفية تعلم نماذج الجيل القادم المولدة، والتفكير، والأداء.</p> <p>نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية مع التركيز على تحويل عمليات الاستشارات الواقعية إلى بيئات تعلم منظّمة لأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة. للقيام بذلك بم صدقية، نقوم بجمع فريق من استشاريي الاستراتيجية من كبرى الشركات يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة شاملة من البداية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل، والتركيب، وتوصيات جاهزة للعملاء.</p> <p>سوف تنضم إلى فريق متنام من المستشارين من الشركات الرائدة في الاستراتيجية الذين يشكلون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير على مستوى عالٍ في الأعمال.</p> <p><strong>مهم:</strong> هذه الوظيفة حصرية للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في إحدى شركات الاستشارات الاستراتيجية من الدرجة الأولى. إذا لم تكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المدرجة أدناه، يرجى عدم التقديم. هذا الشرط يضمن أن المجال مبني من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير الحلول المشكلة والتسليم للعملاء.</p> <p><strong>الشركات المؤهلة:</strong> ماكينزي وشركاه، بلاك ستة (BCG)، بين آند كو (Bain)، أوليفر وايمان، رولند برجر، مونيتور ديلويت (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، كارني، وStrategy& (PwC).</p> <h4>من نبحث عنهم</h4> <p>مستشارون لديهم 3+ سنوات خبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في:</p> <ul> <li>هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ</li> <li>بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو استنتاجات مُركبة من مدخلات فوضوية</li> <li>إنتاج مخرجات جاهزة للعملاء تحت ضغط الوقت</li> <li>صياغة وتدعيم التوصيات في ظل عدم اليقين</li> </ul> <p>لا يشترط وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتأهيلك على الأدوات الخفيفة المستخدمة.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>إنشاء بيئات مشاريع استشارية واقعية — وضع سيناريوهات مشروع مفصلة مستمدة من ديناميكيات الالتزام الفعلي: سياق الصناعة، الجوانب المالية، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة.</li> <li>تصميم مهام استشارية مهيكلة لعوامل الذكاء الاصطناعي — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الواقعي: تقدير السوق، الاجتياز التجاري، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المعايرة، وأكثر.</li> <li>تعريف معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، مقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب ومزامنة نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.</li> </ul> <p>هذه وظيفة عن بُعد، قائمة على المشروع، ومساهمة فردية مركّزة على التصميم التحليلي والتقييم.</p> <h4>المهارات والمتطلبات</h4> <ul> <li>3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&</li> <li>قدرات قوية في حل المشكلات الهيكلية والتفكير القائم على الافتراضات</li> <li>القدرة على تحويل المشكلات غير الواضحة إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات قابلة للتسليم</li> <li>اهتمام عالي بالاتساق المنطقي وجودة الناتج</li> <li>أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه</li> <li>إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+)</li> </ul> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولارًا تقريبًا في الساعة، بحسب مستواهم وسرعتهم في المساهمة.</p> <p>يتباين التعويض بين المشاريع بناءً على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقًا لمتطلباتهم.</p></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على Toloka AI وMindrift</h4> <p><strong>Toloka AI</strong> يدعم ما بعد تدريب النموذج الحدودي من خلال بناء بيئات تعلم وتعزيز محددة المجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين.<br> <strong>Mindrift، المدعوم من Toloka</strong> — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المؤسسي الرائد منذ 2014 — يربط نخبة خبراء المجال بمبادرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة. مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات القابلة للتوسع، وتقنية الجماهير، وأنظمة التعلم الآلي التطبيقي، تمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيف تتعلم نماذج الجيل القادم من النماذج التوليدية وتستنتج وتؤدي. </p> <h4>إطلاق نطاق الاستشارات الإدارية</h4> <p>نحن نطلق نطاق الاستشارات الإدارية مع التركيز على تحويل التعاقدات الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة. لتحقيق ذلك بشكل يمكن الاعتماد عليه، نجمع فريق استشاريي استراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل الخبرة في المشاريع الحقيقية إلى أمثلة شاملة من البداية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل، والتركيب، وتوصيات جاهزة للعميل. <br> سينضم إليك فريق متنامٍ من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير المنطقي عالي المستوى في الأعمال التجارية.</p> <h4>مهم</h4> <p>هذا المنصب مخصص حصراً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركة استشارات استراتيجية من الدرجة الأولى. إذا لم يكن لديك خبرة مشروع عملية في إحدى الشركات المدرجة أدناه، الرجاء عدم التقديم. هذا الشرط يضمن أن يتم بناء النطاق بواسطة ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المنظم و التسليم للعميل.</p> <p><strong>الشركات المؤهلة:</strong> ماكنزي وشركاه، مجموعة بوسطن للاستشارات (BCG)، باين وشركاه، أوليفر وايمان، رولاند بيرغر، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، كارني، وStrategy& (PwC).</p> <h4>من نبحث عنهم</h4> <p>المستشارون ذوو 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في:</p> <ul> <li>هيكلة مشاكل العملاء غير الواضحة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ</li> <li>بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو استنتاجات مركبة من مدخلات غير مرتبة</li> <li>إنتاج مخرجات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت</li> <li>تشكيل الدفاع عن التوصيات تحت عدم اليقين</li> </ul> <p>لا يُشترط وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتطويرك على الأدوات الخفيفة المعنية.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصل grounded في ديناميكيات التعاقد الحقيقية: سياق الصناعة، الجوانب المالية، القيود، المدخلات المتعارضة، والمعلومات غير المكتملة.</li> <li>تصميم مهام استشارية منظمة لوكلاء الذكاء الاصطناعي — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، العناية الواجبة التجارية، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المقارنة، والمزيد.</li> <li>تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، مقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تستخدم لتدريب وتصحيح نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.</li> </ul> <p>هذا دور عن بُعد، قائم على المشاريع، فردي يركز على التصميم التحليلي والتقييم.</p> <h4>المهارات والمتطلبات</h4> <ul> <li>3+ سنوات في ماكنزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&</li> <li>مهارات حل مشكلات منضبطة وتفكير قائم على الفرضيات</li> <li>القدرة على ترجمة المشكلات الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة والتسليمات</li> <li>انتباه عالي للاتساق المنطقي وجودة المخرجات</li> <li>أسلوب عمل مستقل وموجه ذاتياً</li> <li>إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+)</li> </ul> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة المكافئة، وفقًا لمستواهم وتيرتهم في الإسهام.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع وفق النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>تولُوكا AI تدعم نماذج الحدودي بعد التدريب</h4> <p>من خلال بناء بيئات تعلم معزز محددة المجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين.</p> <p>Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المؤسسي الرائد منذ 2014 — يربط خبراء المجال في القمة مع مبادرات الذكاء الاصطناعي المبتكرة. مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات بشكل قابل للتوسع، وتكنولوجيا الحشود، ونُظم ML التطبيقية، يتيح Mindrift للخبراء تشكيل كيفية تعلم النماذج التوليدية من الجيل التالي والتفكير والتنفيذ.</p> <p>نحن نطلق مجال استشارات الإدارة متمحوراً حول تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة. للقيام بذلك بشكل موثوق، نقوم بتجميع فريق من استشاريي استراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة شاملة — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل والتوليف وتوصيات جاهزة أمام العميل.</p> <p>ستنضمون إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات استشارية رائدة يعيدون تشكيل كيفية تعلم الذكاء الاصطناعي التفكير في المنطق التجاري على مستوى عالٍ.</p> <p><strong>مهم:</strong> هذا الدور حصري للمستشارين الذين لديهم خبرة مباشرة في شركة استشارية من الدرجة الأولى. إذا لم تكن لديك خبرة مشروع عملية في إحدى الشركات المذكورة أدناه، فالرجاء عدم التقديم. هذا الشرط يضمن أن يُبنى المجال من قبل ممارسين مدربين وفق أعلى معايير حل المشكلات بشكل منظم وتقديم الخدمات للعملاء.</p> <p><strong>الشركات المؤهلة:</strong> McKinsey & Company، Boston Consulting Group (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC).</p> <h4>من نبحث عنهم</h4> <p>مستشارون لديهم 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في:</p> <ul> <li>هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ</li> <li>بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو نتائج مُجمّعة من مدخلات فوضوية</li> <li>إنتاج تسليمات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت</li> <li>تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين</li> </ul> <p>لا حاجة إلى خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المعنية.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>إنشاء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة قائمة على ديناميكيات المشاركة الحقيقية: سياق الصناعة، الأرقام المالية، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات الناقصة.</li> <li>تصميم مهام استشارية منظمة لوكلاء الذكاء الاصطناعي — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تحاكي العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، التدقيق التجاري، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، تشخيص العمليات، المقارنة المرجعية، وأكثر.</li> <li>تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — وضع أطر تصنيف، مقاييس التقييم، وحلول الأمثلة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.</li> </ul> <p>هذا دور عن بُعد قائم على المشروع ومساهم فردي يركز على التصميم التحليلي والتقييم.</p> <h4>المهارات والمتطلبات</h4> <ul> <li>3+ سنوات في McKinsey، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&</li> <li>حل المشكلات الممنهجة وتفكير قائم على الفرضيات قوي</li> <li>القدرة على تحويل مشاكل غامضة إلى خطوات تحليلية واضحة وت deliverables</li> <li>انتباه عالٍ إلى الاتساق المنطقي وجودة المخرجات</li> <li>أسلوب عمل مستقل وقائم على التوجيه الذاتي</li> <li>اللغة الإنجليزية المكتوبة واضحة (B2+)</li> </ul> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يحصلوا حتى 60 دولاراً في الساعة المكافئة، حسب مستوى مشاركتهم وتيرتها.</p> <p>يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المسؤوليات الإدارية:</p><ul><li>إدارة المهام اليومية المكتبية والإدارية</li><li>التعامل مع طلبات المستأجرين</li><li>إعداد الوثائق المطلوبة باستخدام MS Word و Excel</li><li>دعم تنسيق المكتب والاتصالات</li></ul><p><br></p><p>مسؤوليات التسويق:</p><ul><li>إدارة حسابات الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي</li><li>التقاط الصور والفيديوهات لعقارات الإيجار لأغراض التسويق والتواصل الاجتماعي</li></ul><p><br></p><p>مسؤوليات الصيانة:</p><ul><li>الرد على المكالمات والبريد الإلكتروني من المستأجرين بخصوص طلبات الصيانة</li><li>تنظيم وجدولة طلبات الصيانة المستلمة</li><li>تسجيل الطلبات المكتملة وتنظيمها مع فريق الصيانة</li><li>إعداد تقارير أساسية بخصوص الصيانة للإدارة</li></ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المهارات الأساسية:</p><ul><li>الجنسية الفلبينية</li><li>الطلاقة في التحدث والكتابة بالإنجليزية</li><li>الإلمام بأدوات Microsoft Office (Word و Excel)</li><li>مهارات أساسية في التصوير الفوتوغرافي وتسجيل الفيديو</li><li>تنظيمية وPresentable ومهارات تواصل جيدة</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تدعم Toloka AI تدريب نماذج الحدود من خلال إنشاء بيئات تعلم معزز خاصة بالنطاق ومهام وهياكل تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين.<br> Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات AI وتعلم آلي رائد للمؤسسات منذ 2014 — يربط خبراء النطاقين الأوائل بمبادرات AI المتقدمة.<br> وبفضل خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات على نطاق واسع وتكنولوجيا الحشود ونظم ML التطبيقية، تتيح Mindrift للخبراء تشكيل كيفية تعلم ونموذج الأجيال القادمة من النماذج التوليدية وكيفية التفكير والأداء.<br> نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية مركّزاً على تحويل engagement الاستشاري في العالم الواقعي إلى بيئات تعلم منسقة لأنظمة AI متقدمة.<br> للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشاريع الحقيقية إلى أمثلة من البداية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل والتركيب والتوصيات الجاهزة للعميل.<br> ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون كيفية تعلم AI للتفكير العالي المستوى في الأعمال.<br> هام: هذا الدور مخصص حصراً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركة استشارية رائدة من الدرجة الأولى.<br> إذا لم تكن لديك خبرة عملية في واحدة من الشركات المدرجة أدناه، يرجى عدم التقديم.<br> هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المنظم وتقديم الخدمة للعملاء.<br> الشركات المؤهلة: ماكينزي آند كومباني، Boston Consulting Group (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy&amp; (PwC).<br> من نحن نبحث عنهم مستشارون لديهم خبرة 3+ سنوات في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشكلات العميل الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو استنتاجات مُلخّصة من مدخلات فوضوية إنتاج عروض جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين لا يُشترط وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المستخدمة.<br> ما الذي ستفعله: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة قائمة على ديناميكيات engagement الحقيقية: السياق الصناعي، الجوانب المالية، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات غير الكاملة.<br> تصميم مهام استشارية منظمة لوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تشبه العمل الاستشاري الفعلي: تقدير السوق، التحقيق المالي، تقليل التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس المرجعي، والمزيد.<br> تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، مقاييس التحكيم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتعديل نظام تقييم يعتمد على LLM يقيم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.<br> هذا دور عن بُعد قائم على مشروع ومساهم فرد يركز على التصميم التحليلي والتقييم.<br> المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&amp؛ خبرة قوية في حل المشكلات المنظم والتفكير القائم على الفرضيات القدرة على تحويل المشكلات الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة ونتائج قابلة للتسليم اهتمام عالِ بالتسلسل المنطقي وجودة المخرجات أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه الإنجليزية المكتوبة بوضوح (B2+) التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة كحد أقصى، وذلك وفقاً لمستوى مشاركتهم وسرعتهم في المساهمة.<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع وفق النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقاً لمتطلباتها.<br> بالنسبة لهذا المشروع، من المقدَّر أن تتطلب المهام حوالي 25-30 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع.<br> هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> يجب تقديم المهام بحلول الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يدعم Toloka AI نماذج الجبهة بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم معزز متخصصة في المجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين.<br> Mindrift، powered by Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المؤسسي الرائد منذ عام 2014 — يربط خبراء المجال المتميزين بمبادرات الذكاء الاصطناعي المتطورة.<br> مدعومًا بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات بشكل قابل للتوسع، وتقنية الجماهير، وأنظمة ML التطبيقية، يتيح Mindrift للخبراء تشكيل كيفية تعلم نماذج الجيل القادم من النماذج التوليدية، والتفكير، والأداء.<br> نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية مركزًا على ترجمة engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة.<br> للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقًا من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل تجربة المشاريع الأصيلة إلى أمثلة شاملة من البداية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل والتركيب والتوصيات التي تستند إلى العميل.<br> ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات الاستStrategy الرائدة التي تشكّل كيف تتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير التجاري على مستوى عالٍ.<br> المهم: هذا الدور حصري للمستشارين الذين لديهم خبرة مباشرة في شركة استشارات استراتيجية من المستوى الأول.<br> إذا لم يكن لديك خبرة مشروع عملية في إحدى الشركات المدرجة أدناه، يرجى عدم التقديم.<br> يضمن هذا الشرط أن يتم بناء المجال من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات بشكل منظم وتقديم الخدمة للعملاء.<br> الشركات المؤهلة: ماكينزي وشركاه، Boston Consulting Group (BCG)، Bain &amp; Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&amp;C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy&amp; (PwC).<br> من نبحث عنه: مستشارون يمتلكون 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة مشروع عملية في: هيكلة مشاكل العملاء الضبابية إلى خطط تحليلية قابلة للتطبيق، بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو استخلاص النتائج من مدخلات غير مرتبة، إنتاج تسليمات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت، تشكيل وتفنيد التوصيات تحت عدم اليقين، لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتعيينك على أدوات خفيفة الوزن المعنية.<br> ما ستفعلُه: بناء بيئات مشروع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة مبنية على ديناميكيات Engagements الواقعية: سياق الصناعة، الجوانب المالية، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة.<br> تصميم مهام استشارية مهيكلة لعملاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: قياس السوق، التدقيق التجاري، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المقارنة المرجعية، والمزيد.<br> تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التصنيف، مقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تستخدم لتدريب وتعديل نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات AI على نطاق واسع.<br> هذا دور مستقل عبر الإنترنت قائم على المشروع ويركز على التصميم والتحليل والتقييم.<br> المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في McKinsey، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&amp؛، مهارات حل مشكلات مُهيكلة بقوة وتفكير قائم على الفرضيات، القدرة على تحويل المشكلات غير الواضحة إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات قابلة للتحقق، ارتفاع الانتباه إلى الاتساق المنطقي وجودة الإخراج، أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه، الإنجليزية المكتوبة بوضوح (B2+). التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولار في الساعة مكافئًا، اعتمادًا على مستوى مساهمتهم وسرعتهم في المشاركة.<br> التعويض يختلف بين المشاريع اعتمادًا على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقًا لمتطلباتها.<br> بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تستغرق المهام حوالي 25-30 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبي معايير القبول المذكورة ليتم قبولها.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة مسئول مدير عمليات التموين عن قيادة وإدارة جميع عمليات التموين لضمان التخطيط والتنظيم والتنفيذ الناجح لخدمات التموين. تشرف هذه الدورية على العمليات اليومية، وتحافظ على معايير خدمة استثنائية، وتدير علاقات العملاء، تقود وتطور فريق التموين، وتضمن تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية مع تقديم تجارب مميزة للنزلاء. المسؤوليات الأساسية: إدارة العمليات إدارة تشغيلات التموين اليومية لضمان توفير الخدمة بكفاءة وسلاسة. التخطيط والتنسيق والإشراف على جميع فعاليات التموين من التحضير الأولي حتى التنفيذ الناجح. التأكد من تنفيذ جميع الفعاليات وفقاً لمعايير الشركة ومتطلبات العملاء والجداول الزمنية المتفق عليها. مراقبة الأداء التشغيلي وتنفيذ تحسينات مستمرة لرفع الكفاءة وجودة الخدمة. الامتثال للوائح سلامة الغذاء والمعايير الصحية والسياسات الصحية وسياسات تشغيل الشركة وإجراءاتها. التنسيق مع أقسام الطهو، والتموين، والشراء، والخدمات اللوجستية، والمبيعات، وغيرها من الأقسام التشغيلية لضمان تنفيذ الحدث بسلاسة. إجراء تقييمات ما بعد الحدث وتحديد فرص لتحسين التشغيل. إدارة علاقات العملاء تطوير العلاقات القوية مع العملاء من خلال فهم متطلباتهم وتجاوز توقعاتهم. لقاء العملاء لمناقشة تفاصيل الحدث والقوائم واللوجستيات والطلبات الخاصة. ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء طوال عملية التخطيط والتنفيذ. معالجة هموم العملاء وشكاواهم أو مشاكل الخدمة بسرعة وباحترافية وفاعلية. دعم فرق تطوير الأعمال والمبيعات من خلال تقديم خبرة تشغيلية خلال اجتماعات العملاء وزيارات الموقع. قيادة الفريق قيادة فريق عمليات التموين، الإشراف، التدريب، وتحفيزهم. توظيف وتدريب وتطوير أعضاء الفريق للحفاظ على معايير خدمة عالية. إعداد جداول الموظفين وتوزيع الموارد وفقاً لمتطلبات العمل. إجراء مراجعات أداء دورية وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة المستمرة. تعزيز بيئة عمل إيجابية ومهنية وتعاونية. الإدارة المالية رصد تكاليف العمل والمصاريف التشغيلية وربحية الحدث. المساعدة في إعداد الميزانيات التشغيلية والتوقعات. التحكم في المخزون والمعدات والموارد التشغيلية لتقليل الهدر وزيادة الكفاءة. ضمان دقة تكاليف الحدث واستخدام فعال للقوى العاملة والمواد. تحديد فرص تحسين الإنتاجية مع الحفاظ على التميز في الخدمة. الإدارة والتقارير إعداد جداول الموظفين والتقارير التشغيلية وملخصات الحدث وتقييمات الأداء. الحفاظ على سجلات ووثائق تشغيلية دقيقة. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وتطبيق الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. ضمان امتثال جميع الوثائق التشغيلية لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية. الاتصال والتنسيق الحفاظ على اتصال فعال مع العملاء والموردين والدوائر الداخلية. عقد إحاطات فريق دورية قبل الحدث وبعده. نقل التحديثات التشغيلية والتحديات والحلول للإدارة العليا. التعاون الوثيق مع قسم المبيعات والمالية والطبخ والمشتريات وغيرها من الأقسام لضمان تنفيذ الحدث بسلاسة. المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الضيافة أو إدارة الفنادق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مفضل. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في عمليات التموين، بما في ذلك خبرة إشرافية أو إدارية. خبرة مثبتة في إدارة فعاليات تموين كبيرة النطاق، وظائف الشركات، والفعاليات الخاصة. رخصة قيادة سارية. المهارات والكفاءات قيادة قوية وإدارة أفراد. تنظيم ممتاز وإدارة الوقت. مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص متميزة. خدمة عملاء قوية وإدارة العلاقات. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار ممتازة. الوعي المالي مع خبرة في إدارة الميزانيات والتكاليف. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة فعاليات في آن واحد. مهارات التخطيط والتنسيق قوية مع دقة ملاحظة عالية. المعرفة بإجراءات سلامة الغذاء، HACCP، النظافة، واللوائح الصحية والسلامة. الإلمام بتطبيقات مايكروسوفت أوفيس وبرامج إدارة التموين أو الفعاليات. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) درجات رضا العملاء. نجاح تنفيذ فعاليات التموين. الامتثال لجودة الغذاء ومعايير الخدمة. الالتزام بتكاليف العمل والميزانية. ربحية الحدث. إنتاجية الفريق ومشاركة الموظفين. الامتثال للصحة والسلامة والنظافة. اكتمال تقارير التشغيل وتقييمات الحدث في الوقت المحدد. ظروف العمل ساعات عمل مرنة، سفر متكرر بين مواقع الحدث قد يكون مطلوباً. القدرة على العمل في بيئة سريعة وت动态ة مع الحفاظ على معايير خدمة استثنائية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات والخبرة يفضل درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الضيافة أو إدارة الفنادق أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في عمليات التموين، بما في ذلك خبرة إشرافية أو إدارية. خبرة مثبتة في إدارة فعاليات تموين كبيرة النطاق، وظائف الشركات، والفعاليات الخاصة. رخصة قيادة سارية. المهارات والكفاءات قيادة قوية وإدارة أفراد. تنظيم ممتاز وإدارة الوقت. مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص متميزة. خدمة عملاء قوية وإدارة العلاقات. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار ممتازة. الوعي المالي مع خبرة في إدارة الميزانيات والتكاليف. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة فعاليات في آن واحد. مهارات التخطيط والتنسيق قوية مع دقة ملاحظة عالية. المعرفة بإجراءات سلامة الغذاء، HACCP، النظافة، واللوائح الصحية والسلامة. الإلمام بتطبيقات مايكروسوفت أوفيس وبرامج إدارة التموين أو الفعاليات.</p><p></p></section>