وظائف لخريجي كلية الهندسة في البحرين

<p><h4>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.<\/h4>\n<p>Mindrift يربط الأخصائيين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، تركز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة مبنية على المشروع وليست توظيفاً دائماً.<\/p>\n<h4>ما يتضمنه هذا الفرصه:<\/h4>\n<p>نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز بالذكاء الاصطناعي - مدى تمكن النموذج من التعامل مع مهام المطورين في العالم الواقعي.<\/p>\n<p>ستنشئ مهاماً وتقييمات ضمن بيئات محاكاة واقعية:<\/p>\n<ul>\n <li>بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية تحتوي على قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (التذاكر، الوثائق، المحادثات) يشكل تاريخ تطوير مقنع<\/li>\n <li>تصميم المهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صياغة المطالب، تعريف what "solved" يعني، والتأكد من أن المهمة قابلة للحل من قبل وكيل ذكاء اصطناعي<\/li>\n <li>كتابة اختبارات تتحقق من حلول الوكيل - قبول جميع الأساليب الصحيحة ورفض غير الصحيحة، ليس صارماً جدًا ولا متساهلًا جدًا<\/li>\n <li>التكرار على المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات ضمان الجودة - مراجعة حلول الوكيل، تحليل الإخفاقات، والتحسين حتى تكون التقييم عادل وموثوق<\/li>\n<\/ul>\n<h4>ما ليس هذا:<\/h4>\n<ul>\n <li>ليس وسم بيانات</li>\n <li>ليس هندسة المطالبات</li>\n <li>ليس كتابة الشفرة من الصفر - الوكيل يكتب معظم الشفرة؛ أنت توجه وتقيّم<\/li>\n<\/ul>\n<h4>ما نبحث عنه:<\/h4>\n<ul>\n <li>8+ سنوات في تطوير البرمجيات</li>\n <li>المكدس الأساسي: بايثون (FastAPI)، JavaScript\/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis</li>\n <li>خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكاملية)</li>\n <li>إتقان الإنجليزية - B2+</li>\n<\/ul>\n<h4>لماذا هذا صعب:<\/h4>\n<p>نماذج frontier هي جيدة بالفعل في الترميز. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل حقاً ليس بسيطاً. عليك أن تفهم بعمق أين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. المهام لديها العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وت reject الصحيحة ليست أسهل مما يبدو.<\/p>\n<h4>كيف يعمل الأمر<\/h4>\n<p>التقديم؟ اجتياز المؤهلات؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الدفع.</p>\n<h4>تقدير الجهد<\/h4>\n<p>يفترض أن تستغرق المهام لهذا المشروع حوالي 30 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. هذا تقدير وليس متطلب جدول زمني؛ تختار وقتك وطريقتك في العمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي والوفاء بمعايير القبول المدرجة ليتم قبولها.</p>\n<h4>التعويض:<\/h4>\n<p>حتى 200$/ساعة مكافئ، حسب المستوى والوتيرة. تُقدر المهام بحوالي 30 ساعة لكل منها؛ تحدد جدولك الزمني.</p><\/p><p><\/p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><b>نحن براماك، شركة جينيراك، نقود التطور نحو حلول طاقية أكثر مرونة وكفاءة واستدامة.</b></p><br><p>تأسست في 1966، لقد تطورنا دائمًا، موسعين محفظة منتجاتنا وأصبحنا المعيار العالمي لإنتاج المولدات ومعدات مناولة مواد المستودعات. خطوط أعمالنا المتنوعة تضمن أن تكون الشركة لاعبًا رائدًا في مجموعة واسعة من الأسواق العالمية.</p><br>نحن براماك، شركة جينيراك، نقود التطور نحو حلول طاقية أكثر مرونة وكفاءة واستدامة. تأسست في 1966، لقد تطورنا دائمًا، موسعين محفظة منتجاتنا وأصبحنا المعيار العالمي لإنتاج المولدات ومعدات مناولة مواد المستودعات. خطوط أعمالنا المتنوعة تضمن أن تكون الشركة لاعبًا رائدًا في مجموعة واسعة من الأسواق العالمية.نحن نبحث عن <b>مشرف خدمة</b> سيكون مسؤولًا عن مساعدة العملاء الداخليين والخارجيين، تقديم التدريب الفني، استكشاف الأخطاء، حل القضايا، الإصلاح، ودعم المبيعات.<p><b>الواجبات والمسؤوليات الأساسية</b></p><br><ul><li>الإشراف والتنسيق للأنشطة اليومية للخدمة، وضمان التخطيط الفعال والتنفيذ وإتمام عمليات الخدمة الميدانية.</li><li>قيادة وتوجيه ودعم مهندسي وفنيي الخدمة لضمان إجراء الاستقصاء الصحيح، الإصلاح، التكليف، والصيانة وفقًا لمعايير الشركة.</li><li>تقديم الدعم الفني للعملاء والوكلاء والفرق الداخلية لاستكشاف الأخطاء والتشخيص وحل القضايا التقنية المعقدة.</li><li>إجراء زيارات مواقع لدعم أعطال حاسمة، حالات الضمان، أنشطة التكليف، وتصعيدات العملاء.</li><li>ضمان أن أنشطة الخدمة تتم بأمان وكفاءة وتلتزم بإجراءات الشركة ومعايير الجودة ومتطلبات السلامة.</li><li>تطوير علاقات قوية مع العملاء والوكلاء وشركاء الخدمة من خلال تقديم دعم فني مهني والحفاظ على تواصل ممتاز.</li><li>تنسيق وتقديم برامج التدريب الفني للعملاء والوكلاء وفرق الخدمة لتحسين المعرفة بالمنتج والقدرات الخدمية.</li><li>مراقبة حالات الضمان والشكاوى الفنية وقضايا الميدان، وضمان التوثيق الصحيح وتحليل السبب الجذري وإغلاقها في الوقت المناسب.</li><li>إعداد ومراجعة تقارير الخدمة وتقارير التفتيش ووثائق التكليف والتغذية الراجعة الفنية للمشاركين الداخليين والخارجيين.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات وقطع الغيار والهندسة والمصنع لحل القضايا التقنية وتوفير حلول فعالة.</li><li>دعم تحديد قطع الغيار والتوصيات الفنية وفرص المبيعات المرتبطة بالخدمات.</li><li>مراقبة أداء فريق الخدمة، تحديد متطلبات التدريب، وتحسين المهارات والكفاءات الفنية باستمرار.</li><li>ضمان الاستخدام الصحيح والصيانة لأدوات الخدمة والمعدات وموارد الشركة.</li><li>الاطلاع المستمر على التقنيات الجديدة وتطويرات المنتجات والمعايير الصناعية وأفضل الممارسات في إدارة الخدمة.</li></ul><p><b>المؤهلات الدنيا</b></p><br><ul><li>4+ سنوات خبرة ذات صلة في الدور</li><li>خلفية تقنية</li><li>خبرة في خدمة ودعم العملاء في المعدات الصناعية أو صناعات مشابهة</li><li>نهج موجه نحو العميل</li></ul><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p><br><ul><li>مهارات استكشاف أخطاء ممتازة، القدرة على اتخاذ قرارات مستقلة والعمل بإشراف محدود.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة</li><li>القدرة على تقديم محتوى التدريب الفني في إطار مجموعة</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن فور سيزونز:</b></p><br><br><p>فور سيزونز مدعومة بقوتنا العاملة. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى التحسن، ودفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نحب أن نعامَل في المقابل. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب رائعة للضيوف والسكان والشركاء من خلال التزامنا بالفخامة مع قلب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية وثقافة الشركة.</p><br><br><br><p>في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، واستقبال الوجوه الجديدة، ومعاملة كل من نلتقي به بالطريقة التي نحب أن نعامَل بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تستكشف معنا، نؤمن أن مهمتنا هي خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنها تأتي من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الأشخاص والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br><p>في قلب عاصمة المملكة، وعلى جزيرة حصرية، أصبح فندق فور سيزونز البحرين باي، بهندسته المعمارية الفريدة، معلمًا أيقونيًا يبرز كمقصد بحد ذاته، يجمع بين أفضل ما في عطلة الشاطئ وهروب حضري.</p><br><br><p><b>ملخص الوظيفة</b></p><br><br><p>يتولى <b>مدير بار وصالة</b> مسؤولية قيادة جميع جوانب تشغيل بار وصالة فاخرين لتناول الطعام، وضمان تجارب استثنائية للضيوف، والتميز التشغيلي، والأداء المالي، وتفاعل الفريق. يشرف هذا الدور على العمليات اليومية، ويدفع الابتكار في المشروبات، ويحافظ على أعلى معايير الخدمة، ويطور ثقافة تركز على الضيافة الشخصية وتجارب الضيوف التي لا تُنسى.</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><br><ul><li>قيادة والإشراف على العمليات اليومية للبار والصالة، وضمان تنفيذ الخدمة بسلاسة والالتزام بالمعايير المحددة.</li><li>تقديم تجارب استثنائية للضيوف من خلال خدمة شخصية وتفاعل استباقي مع الضيوف، بما في ذلك الضيوف VIP والرواد.</li><li>ضمان تقديم جميع العروض الغذائية والمشروبات بأعلى معايير الجودة.</li><li>تعزيز مبيعات الإيرادات من خلال هندسة القوائم بفعالية، والترويج، و مبادرات البيع الإضافي، وبرامج المشروبات المبتكرة.</li><li>التعاون مع فرق الطهي والمشروبات لتطوير الكocktails الموسمية، والعروض الفاخرة للمشروبات، وتجارب فريدة للضيوف.</li><li>مراقبة ملاحظات الضيوف، والاستجابة للمخاوف فورًا، وتنفيذ إجراءات استعادة الخدمة عند الضرورة.</li><li>توظيف وتدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق لتحقيق التميز التشغيلي والنمو الوظيفي.</li><li>إجراء تقييمات دورية للأداء وتقديم ملاحظات وتقدير مستمرين.</li><li>إعداد وجدولة مواعيد الموظفين بما يتوافق مع متطلبات العمل وأهداف الإنتاجية.</li><li>تعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة وعالية الأداء تعزز العمل الجماعي وتفاعل الموظفين.</li><li>ضمان الامتثال لجميع لوائح الصحة والسلامة والنظافة وخدمة الكحول المسؤولة.</li><li>الحفاظ على مظهر المكان ونظافته وجماليته وجاهزيته التشغيلية في جميع الأوقات.</li><li>إدارة مخزون المشروبات، وطلبها، واستلامها، وتخزينها، ودوران المخزون.</li><li>إجراء جرد دوري للمخزون وتنفيذ إجراءات للحد من الهدر والخسارة والتكسير.</li><li>مراقبة والتحكم في تكاليف العمالة، وتكاليف المشروبات، والمصروفات التشغيلية لتحقيق الأهداف المالية المحددة.</li><li>تحليل اتجاهات المبيعات والأداء التشغيلي لتحديد فرص التحسين والنمو في الإيرادات.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات التشغيل القياسية ومعايير خدمة الضيافة الفاخرة.</li><li>قيادة اجتماعات ما قبل الدوام، ونقل تحديثات العمل، وضمان تدفق المعلومات الفعال بين أعضاء الفريق.</li><li>دعم الفعاليات الخاصة والحفلات الخاصة والأنشطة الترويجية داخل المكان.</li><li>البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة، ومفاهيم المشروبات الناشئة، وممارسات الخدمة الفاخرة، وتفضيلات الضيوف.</li></ul><br><p><b>المؤهلات</b></p><br><br><ul><li>الدرجة الجامعية في إدارة الضيافة أو الإدارة العامة أو مجال ذي صلة مفضل.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في الإدارة في الضيافة الفاخرة أو المطاعم الفاخرة أو الحانات الكوكتيل أو المطاعم الفاخرة.</li><li>معرفة قوية بالنبيذ والمشروبات الروحية والكocktails وعمليات خدمة المشروبات.</li><li>قدرات قيادية مثبتة وتطوير الفريق.</li><li>مهارات تجارية ومالية قوية مع خبرة في إدارة الميزانيات والمخزون وربحية القسم.</li><li>مهارات اتصال وتواصل وتنظيم ممتازة.</li><li>القدرة على العمل في جداول مرنة، بما في ذلك المساء والعطلات الأسبوعية والأعياد الرسمية.</li><li>إتقان أنظمة نقاط البيع للمطاعم وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li></ul><br><br><br><br><br><br> </div>

<p>نحن نبحث عن رئيس طهاة يكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب عمليات الطهي لدينا، بما في ذلك إعداد وتنفيذ قوائم الطعام، وإدارة موظفي المطبخ، والحفاظ على أعلى معايير الجودة للغذاء والخدمة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في مجال الطهي ومهارات قيادية استثنائية.</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p><strong>ما قبل الافتتاح وإعداد المنشأة</strong></p><ul><li>الشراكة مع الفرق متعددة الوظائف لتصميم المخططات، وإنشاء سير العمل، وتحديد متطلبات المعدات والأدوات الصغيرة.</li><li>دعم اختيار المعدات وتركيبها وتشغيلها لتلبية أحجام الإنتاج المستهدفة.</li><li>تحديد السعة، وأحجام الدفعات، والتوظيف، والجداول الزمنية الأولية، ومستويات المخزون الأساسية عند الافتتاح.</li><li>قيادة تجارب الموردين، واعتمادات المكونات، واختبارات المطبخ، وتراخيص سلامة الغذاء، والتجارب الوهمية قبل الإطلاق.</li></ul><p><strong>القيادة في مجال الطهي وتطوير المنتجات</strong></p><ul><li>الإشراف على معايير الطهي عبر أقسام المخبوزات، والحلويات، والمطبخ الساخن.</li><li>توسيع وتوثيق الوصفات الرئيسية، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وأحجام الحصص، ومسببات الحساسية، والصور لعلامات تجارية مثل كوست (Costa) وبيكل (Pickl).</li><li>قيادة اختبارات فترة الصلاحية، وهندسة قائمة الطعام، والتقييمات الحسيّة، والتجارب التشغيلية لفرص المطابخ السحابية الجديدة أو التعاملات بين الشركات (B2B).</li><li>الموازنة بين الابتكار في الوصفات وإمكانية التوسع، وكفاءة التكلفة، والبساطة التشغيلية.</li></ul><p><strong>تخطيط الإنتاج والعمليات اليومية</strong></p><ul><li>تحويل توقعات المتاجر والطلب إلى جداول إنتاج يومية وأسبوعية وشهرية فعالة.</li><li>الإشراف على تنفيذ سير العمل لتحسين السعة الاستيعابية، ومنع الاختناقات، وإلغاء العمل الإضافي غير الضروري.</li><li>الالتزام بأوقات إغلاق صارمة، وروتين التوزيع، وجداول إعادة التعبئة مع فرق الخدمات اللوجستية.</li><li>وضع إجراءات طوارئ لأعطال المعدات، أو ارتفاعات الطلب الذروية، أو نقص الإمدادات.</li></ul><p><strong>سلامة الغذاء، ضمان الجودة والامتثال</strong></p><ul><li>تصميم وتطبيق ضوابط قائمة على نظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP)، وإجراءات التشغيل القياسية، والامتثال الصارم لسلامة الغذاء بما يتوافق مع لوائح مملكة البحرين.</li><li>توحيد معايير الاستلام، والتخزين، وتتبع درجات الحرارة، وترميز التواريخ (FIFO/FEFO)، وتتبع الدفعات، وإدارة مسببات الحساسية.</li><li>توجيه التحقيقات في حالات عدم المطابقة، أو شكاوى الجودة، أو حوادث السلامة لتطبيق حلول وقائية.</li><li>ضمان الجاهزية لعمليات التدقيق والتفتيش التنظيمي الداخلي، الخاص بالعلامات التجارية، والبلدي.</li></ul><p><strong>التحكم في التكاليف، الإنتاجية والربحية</strong></p><ul><li>إدارة التكلفة الكاملة للوصفات لتتبع مصاريف المواد الخام والحصص والتغليف بدقة.</li><li>مراقبة العائد النظري مقابل العائد الفعلي وتتبع فئات الهدر لتقليل الخسائر الناتجة عن التقليم، والتلف، والإنتاج الزائد.</li><li>الشراكة مع قسم المالية لإدارة فروق تكلفة الأغذية، وميزانيات العمالة، وهياكل التسعير للطلبات الداخلية وطلبات الشركات (B2B).</li><li>تحسين الإنتاجية ومزيج المنتجات لدعم نقطة التعادل الإجمالية للمنشأة وهوامش الربح طويلة الأجل.</li></ul><p><strong>المشتريات وإدارة المخزون</strong></p><ul><li>وضع مواصفات صارمة للمكونات/التغليف وتقييم الموردين لضمان الجودة وخيارات الطوارئ.</li><li>تحديد مستويات حد المخزون بناءً على مهل التوريد، ومساحة التخزين، وفترة صلاحية المنتج مع مراقبة الأصناف بطيئة الحركة.</li><li>التنسيق مع المتاجر وفرق اللوجستيات بشأن سلامة سلسلة التبريد، والتغليف، وفترات التوزيع.</li></ul><p><strong>قيادة الفريق وتطوير المواهب</strong></p><ul><li>توظيف وتدريب وتوجيه المشرفين وموظفي الإنتاج في جميع أقسام المطبخ.</li><li>إعداد جداول المناوبات بما يتوافق مع الطلب، وتتبع أداء الموظفين، وإنشاء برامج التدريب التبادلي.</li><li>تعزيز ثقافة قوية من المسؤولية، والالتزام الصارم بسلامة الغذاء، والتعلم المستمر، والانضباط في مكان العمل.</li></ul><p><strong>الأنظمة، التوثيق وتحسين العمليات</strong></p><ul><li>إعداد دليل تشغيل المطبخ المركزي الذي يحتوي على الوصفات الرئيسية، وتعليمات العمل، وجداول التنظيف.</li><li>تطبيق أنظمة تتبع لمخرجات الإنتاج، والعوائد الفعلية، وأوقات التوقف، وأسباب الهدر، وكفاءة العمالة.</li><li>دفع تبسيط العمليات والتوصية بالتكنولوجيا العملية أو الأتمتة لزيادة الإنتاجية.</li></ul><p><strong>النمو التجاري والتوسع في الأعمال</strong></p><ul><li>تقييم الجدوى التشغيلية، والتكلفة، والسعة لقطاعات B2B، والضيافة (HORECA)، وتموين الشركات، ومشاريع العلامات التجارية الخاصة.</li><li>إجراء جلسات تذوق للعملاء ودعم جاهزية المنتجات لقنوات الإيرادات الخارجية والمطابخ السحابية.</li><li>ضمان التوسع الآمن لتدفقات الإيرادات التجارية الجديدة دون التأثير على المعايير الأساسية للعلامة التجارية الداخلية.</li></ul><p><strong>إدارة أصحاب المصلحة والفرق متعددة الوظائف</strong></p><ul><li>التعاون مع عمليات العلامات التجارية (كوستا/بيكل)، والمالية، والموارد البشرية، والتسويق، والمشتريات، وفرق الصيانة.</li><li>تقديم تقارير تشغيلية واضحة، وتقييمات للسعة، وتحليلات للمخاطر، وتحديثات للأداء إلى المدير العام.</li></ul><p><strong>مواصفات المرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات كـ رئيس طهاة.</p><p>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة.</p><p>مهارات قيادية وإدارية قوية.</p><p>قدرات ممتازة في التواصل والتنظيم.</p><p>معرفة بالاتجاهات والتقنيات الحديثة في المجال.</p><p>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتحت ضغط عالٍ.</p><p>فهم قوي لتكاليف الأغذية والعمالة والقدرة على إدارتها بفاعلية.</p>

<p><h4>About Four Seasons:</h4> <p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.</p> <p>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p> <h4>About the location:</h4> <p>On an exclusive island in the heart of the Kingdom’s capital, Four Seasons Hotel Bahrain Bay, with its unique architecture, has become an iconic landmark that soars as a destination in its own right, combining the best of a beach holiday and an urban getaway.</p> <h4>Position overview</h4> <p>Four Seasons Hotel Bahrain Bay is seeking an experienced and dedicated Audio Visual Technician to join our team.</p> <p>The Audio Visual Technician is responsible for the installation, operation, maintenance, and troubleshooting of all audio-visual, communication, and presentation systems throughout the hotel. This role is essential in ensuring the successful execution of conferences, meetings, events, and guest experiences by providing professional technical support and maintaining the highest operational standards.</p> <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Install, set up, operate, and maintain audio-visual equipment, including projectors, screens, sound systems, microphones, video conferencing equipment, and presentation technologies.</li> <li>Provide technical support for conferences, meetings, weddings, banquets, and special events held within the hotel.</li> <li>Perform routine inspections, preventive maintenance, and repairs on all audio-visual systems and equipment.</li> <li>Troubleshoot and resolve technical issues promptly to minimize disruption to hotel operations and guest events.</li> <li>Coordinate with Banquets, Events, IT, and Engineering teams to ensure all AV requirements are met efficiently.</li> <li>Test and verify equipment functionality before scheduled events.</li> <li>Maintain inventory records of AV equipment, tools, and spare parts.</li> <li>Ensure all systems comply with Four Seasons standards, safety regulations, and operational procedures.</li> <li>Recommend improvements and upgrades to enhance AV capabilities and guest experiences.</li> <li>Provide exceptional service to guests and internal stakeholders while responding to AV-related requests.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Diploma or Degree in Audio Visual Technology, Electronics, Information Technology, or a related field.</li> <li>Minimum of 2-3 years of experience as an Audio Visual Technician, preferably within a luxury hotel, hospitality, conference, or events environment.</li> <li>Strong knowledge of audio systems, video displays, projectors, conferencing solutions, and lighting controls.</li> <li>Strong knowledge of analog/digital audio, Yamaha & QSC mixers, DSP, and signal flow.</li> <li>Experience in ballroom, meeting room, conference, and live event operations.</li> <li>Experience with troubleshooting AV and communication systems.</li> <li>Basic understanding of networking and IT infrastructure is an advantage.</li> <li>Knowledge of IPTV, CCTV, BGM and digital signage operation, configuration, and troubleshooting.</li> <li>Practical experience with Dante, network amplifiers, IP/VLAN networking, and AMX control systems.</li> <li>Strong organizational and problem-solving skills.</li> <li>Excellent communication and interpersonal abilities.</li> <li>Ability to work flexible schedules, including evenings, weekends, and public holidays, as required by hotel operations.</li> <li>Passion for delivering exceptional service.</li> <li>Strong technical expertise and attention to detail.</li> <li>Ability to work effectively under pressure.</li> <li>Able to operate and troubleshoot hybrid meetings, including Logitech Rally, Microsoft Teams, Zoom, and Webex.</li> <li>Collaborative mindset and team-oriented approach.</li> <li>Commitment to maintaining the luxury standards of Four Seasons.</li> </ul> <p>Join Four Seasons Hotel Bahrain Bay and become part of a world-class team dedicated to creating unforgettable experiences for our guests.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>About Four Seasons:</b></p><br><br><p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.<br>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p><br><br><br><br><p><b>About the location:</b></p><br><br>On an exclusive island in the heart of the Kingdom’s capital, Four Seasons Hotel Bahrain Bay, with its unique architecture, has become an iconic landmark that soars as a destination in its own right, combining the best of a beach holiday and an urban getaway.<br><br><p><b><u>Position Overview</u></b></p><br><br><p>Four Seasons Hotel Bahrain Bay is seeking an experienced and dedicated Audio Visual Technician to join our team.</p><br><br><br><p>&nbsp;The Audio Visual Technician is responsible for the installation, operation, maintenance, and troubleshooting of all audio-visual, communication, and presentation systems throughout the hotel. This role is essential in ensuring the successful execution of conferences, meetings, events, and guest experiences by providing professional technical support and maintaining the highest operational standards.</p><br><br><br><p><b><u>Key Responsibilities</u></b></p><br><br><ul><li><p>Install, set up, operate, and maintain audio-visual equipment, including projectors, screens, sound systems, microphones, video conferencing equipment, and presentation technologies.</p><br><br></li><li><p>Provide technical support for conferences, meetings, weddings, banquets, and special events held within the hotel.</p><br><br></li><li><p>Perform routine inspections, preventive maintenance, and repairs on all audio-visual systems and equipment.</p><br><br></li><li><p>Troubleshoot and resolve technical issues promptly to minimize disruption to hotel operations and guest events.</p><br><br></li><li><p>Coordinate with Banquets, Events, IT, and Engineering teams to ensure all AV requirements are met efficiently.</p><br><br></li><li><p>Test and verify equipment functionality before scheduled events.</p><br><br></li><li><p>Maintain inventory records of AV equipment, tools, and spare parts.</p><br><br></li><li><p>Ensure all systems comply with Four Seasons standards, safety regulations, and operational procedures.</p><br><br></li><li><p>Recommend improvements and upgrades to enhance AV capabilities and guest experiences.</p><br><br></li><li><p>Provide exceptional service to guests and internal stakeholders while responding to AV-related requests.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b><u>Preferred Qualifications</u></b></p><br><br><ul><li><p>Diploma or Degree in Audio Visual Technology, Electronics, Information Technology, or a related field.</p><br><br></li><li><p>Minimum of 2-3 years of experience as an Audio Visual Technician, preferably within a luxury hotel, hospitality, conference, or events environment.</p><br><br></li><li><p>Strong knowledge of audio systems, video displays, projectors, conferencing solutions, and lighting controls.</p><br><br></li><li><p>Strong knowledge of analog/digital audio, Yamaha &amp; QSC mixers, DSP, and signal flow</p><br><br></li><li><p>Experience in ballroom, meeting room, conference, and live event operations</p><br><br></li><li><p>Experience with troubleshooting AV and communication systems.</p><br><br></li><li><p>Basic understanding of networking and IT infrastructure is an advantage.</p><br><br></li><li><p>Knowledge of IPTV, CCTV, BGM and digital signage operation, configuration, and troubleshooting</p><br><br></li><li><p>Practical experience with Dante, network amplifiers, IP/VLAN networking, and AMX control systems</p><br><br></li><li><p>Strong organizational and problem-solving skills.</p><br><br></li><li><p>Excellent communication and interpersonal abilities.</p><br><br></li><li><p>Ability to work flexible schedules, including evenings, weekends, and public holidays, as required by hotel operations.</p><br><br></li><li><p>Passion for delivering exceptional service.</p><br><br></li><li><p>Strong technical expertise and attention to detail.</p><br><br></li><li><p>Ability to work effectively under pressure.</p><br><br></li><li><p>Able to operate and troubleshoot hybrid meetings, including Logitech Rally, Microsoft Teams, Zoom, and Webex</p><br><br></li><li><p>Collaborative mindset and team-oriented approach.</p><br><br></li><li><p>Commitment to maintaining the luxury standards of Four Seasons.</p><br><br></li></ul><br><p>Join Four Seasons Hotel Bahrain Bay and become part of a world-class team dedicated to creating unforgettable experiences for our guests.</p><br><br><br><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>The Senior Advisor – Power Commercial &amp; Contracts is responsible for leading the commercial structuring, evaluation, negotiation, and risk management of power offtake, transmission, and trading arrangements supporting the Group’s renewable energy, energy transition, and strategic power import initiatives.</span></p><br><p><span>The role serves as the principal commercial senior advisor on long-term and short-term Power Purchase Agreements (PPAs), power trading arrangements, wheeling and transmission agreements, and other commercial frameworks required to develop, finance, and deliver large-scale power infrastructure projects.</span></p><br><p><span>The position plays a critical role in supporting utility-scale renewable energy developments, cross-border power transactions, and regional interconnection opportunities by ensuring that commercial arrangements are bankable, commercially competitive, appropriately risk-balanced, and aligned with the Group’s strategic objectives.</span></p><br><br>Bapco Energies operates a portfolio spanning the entire energy value chain in the Kingdom of Bahrain. The portfolio includes wholly-owned subsidiaries and specialized operating companies. Together, these companies drive Bapco Energies' mission to power the next generation.<br>Responsibilities:<br><p><span><strong>Responsibilities &amp; Duties:</strong></span></p><br><ol><li><p><span><strong>Power Offtake &amp; Commercial Structuring:&nbsp;</strong></span></p><br></li></ol><ul><li><p><span>Lead the commercial structuring, negotiation, review and execution of:</span></p><br><ul><li><span>Long-term Power Purchase Agreements (PPAs)</span></li><li><span>Short-term and interim power supply agreements</span></li><li><span>Corporate PPAs</span></li><li><span>Back-to-back PPAs</span></li><li><span>Electricity trading agreements</span></li><li><span>Energy supply and offtake agreements</span></li></ul></li><li><span>Develop commercially viable and bankable transaction structures that support project financing requirements and long-term revenue certainty.</span></li><li><span>Ensure alignment between generation, transmission, trading, and offtake agreements to create integrated and bankable commercial frameworks.</span></li></ul><ol><li><p><span><strong>Power Transmission, Wheeling &amp; Cross-Border Commercial Arrangements</strong></span></p><br></li></ol><ul><li><span>Lead the commercial assessment, structuring, negotiation, and management of transmission and network access arrangements supporting domestic and cross-border power projects.</span></li><li><span>Evaluate and negotiate commercial terms relating to:</span><ul><li><span>Transmission Service Agreements (TSAs)</span></li><li><span>Wheeling arrangements</span></li><li><span>Cross-border transmission access rights</span></li><li><span>Interconnection agreements</span></li><li><span>Capacity reservation agreements</span></li><li><span>Transmission Use-of-System (TUoS) charges</span></li><li><span>Grid connection agreements</span></li><li><span>Power balancing and settlement mechanisms</span></li></ul></li><li><span>Assess the commercial viability and competitiveness of alternative transmission solutions, including dedicated transmission infrastructure, shared transmission systems, regional interconnection networks, and third-party transmission service providers.</span></li><li><span>Lead commercial engagement with utilities, transmission system operators, regional interconnection entities, regulators, and other relevant stakeholders.</span></li><li><span>Evaluate and mitigate transmission-related commercial risks including congestion, curtailment, network availability, system losses, tariff changes, outages, and regulatory developments.</span></li><li><span>Support the development of integrated commercial structures linking generation assets, transmission infrastructure, power trading arrangements, and end-user offtake obligation.</span></li></ul><ol><li><p><span><strong>Commercial Risk Management</strong></span></p><br></li></ol><ul><li><span>Identify, assess, and mitigate commercial and contractual risks associated with power offtake, transmission, and trading arrangements.</span></li><li><span>Lead commercial evaluation of:</span><ul><li><span>Pricing and tariff structures</span></li><li><span>Indexation and escalation mechanisms</span></li><li><span>Volume and availability obligations</span></li><li><span>Curtailment and dispatch risks</span></li><li><span>Grid and transmission constraints</span></li><li><span>Credit and counterparty risks</span></li><li><span>Change-in-law provisions</span></li><li><span>Force majeure events</span></li></ul></li><li><span>Develop commercial risk mitigation strategies that support project bankability and protect shareholder value.</span></li></ul><ol><li><p><span><strong>Project Finance &amp; Bankability Support</strong></span></p><br></li></ol><ul><li><span>Support development teams, Corporate Finance, and external advisors in structuring bankable revenue and transmission frameworks for large-scale infrastructure projects.</span></li><li><span>Ensure consistency between commercial agreements, project financial models, financing assumptions, and lender requirements.</span></li><li><span>Support lender due diligence activities and financing negotiations by providing commercial and contractual expertise.</span></li><li><span>Advise management on the impact of commercial arrangements on project economics, valuation, financing capacity, and investment returns.</span></li></ul><ol><li><p><span><strong>Capability Development &amp; Knowledge Transfer</strong></span></p><br></li></ol><ul><li><span>Support the development of the Group’s internal commercial contracting and power markets capabilities through structured coaching, mentoring, and on-the-job training of less experienced employees.</span></li><li><span>Provide guidance and coaching to Bahraini professionals and junior team members in areas including Power Purchase Agreements (PPAs), Transmission and wheeling arrangements, Commercial risk assessment, and Contract negotiation and administration.&nbsp;</span></li><li><span>Lead knowledge transfer activities with the objective of developing sustainable in-house power commercial capabilities.</span></li><li><span>Foster a culture of continuous learning, professional development, and knowledge sharing across the department.</span></li></ul><ol><li><p><span><strong>Governance &amp; Executive Support</strong></span></p><br></li></ol><ul><li><span>Prepare commercial assessments, negotiation strategies, executive briefings, and decision papers for senior management, steering committees, investment committees, and boards where required.</span></li><li><span>Ensure compliance with corporate governance requirements, approval authorities, and internal policies.</span></li><li><span>Provide strategic commercial advice to the Group VP – NES Program Implementation and the Group Chief Strategy Officer on major transactions and investment opportunities.</span></li></ul><ol><li><p><span><strong>Market Intelligence &amp; Commercial Strategy</strong></span></p><br></li></ol><ul><li><span>Monitor developments in regional and international electricity markets, power trading frameworks, transmission regulations, and renewable energy procurement models.</span></li><li><span>Evaluate emerging commercial structures and recommend innovative approaches to improve project competitiveness, affordability, reliability, and bankability.</span></li><li><span>Maintain awareness of market practices relating to utility-scale renewable energy projects, cross-border electricity transactions, and regional power market development.</span></li></ul><br>Qualifications:<br><ul><li><span><strong>Required Qualifications:</strong></span></li><li><p><span>Bachelor’s degree in Engineering, Economics, Business, Finance, Energy Systems, Law, or a related discipline.</span></p><br></li><li><p><span>Master’s degree or professional qualification in Commercial Management, Energy Economics, Law, Project Finance, or a related field is preferred.</span></p><br></li><li><span><strong>Required Experience:&nbsp;</strong></span></li><li><p><span>Minimum 10–15 years of relevant experience in power, utilities, infrastructure, energy trading, project finance, or energy project development.</span></p><br></li><li><p><span>Demonstrated experience supporting the commercial development, structuring, negotiation, or management of major infrastructure projects with capital values exceeding US$300 million, including experience on multi-billion-dollar projects.</span></p><br></li><li><p><span>Proven experience in negotiating and structuring:</span></p><br><ul><li><p><span>Utility-scale PPAs</span></p><br></li><li><p><span>Corporate PPAs</span></p><br></li><li><p><span>Power trading agreements</span></p><br></li><li><p><span>Cross-border power supply arrangements</span></p><br></li><li><p><span>Transmission service agreements</span></p><br></li><li><p><span>Wheeling arrangements</span></p><br></li><li><p><span>Interconnection agreements</span></p><br></li><li><p><span>Complex multi-party commercial structures</span></p><br></li></ul></li><li><p><span>Experience in renewable energy, power generation, transmission, regional interconnections, or strategic energy infrastructure projects is required.</span></p><br></li><li><p><span>Experience in cross-border power transactions and regional electricity markets is highly desirable.</span></p><br></li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p><strong>Work with Us. Change the World.</strong></p><br><p>At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.</p><br><p>There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.</p><br><p>We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.</p><br><br>Job Description<br><p>We're looking for an organized and detail-oriented Project Manager to join our growing team in Manama, Bahrain. In this role, you'll take ownership of projects with varying complexity and scope, leading cross-functional teams to deliver exceptional results. You'll be the driving force behind successful project execution, managing technical, financial, and client satisfaction aspects while maintaining transparent communication with all stakeholders. This is an excellent opportunity for a collaborative professional who thrives in a dynamic environment and is passionate about delivering quality outcomes on time and within budget.</p><br><p><strong>Responsibilities:&nbsp;</strong></p><br><ul><li>Plan, direct, and supervise all operations and activities included in assigned projects, ensuring alignment with organizational objectives and client expectations</li><li>Develop comprehensive project strategies, prepare detailed proposals, and execute projects from inception to completion with precision and innovation</li><li>Lead and mentor cross-functional teams, including remote team members and external partners, fostering a collaborative and supportive work environment</li><li>Serve as the primary point of contact with clients, maintaining strong relationships and ensuring transparent, empathetic communication throughout the project lifecycle</li><li>Manage project budgets, timelines, and resources efficiently, demonstrating strong financial acumen and analytical skills to achieve performance targets</li><li>Analyze risks proactively, implement mitigation strategies, and make decisive adjustments to keep projects on track and resilient against challenges</li><li>Monitor project progress against established metrics and key performance indicators, identifying potential issues early and taking corrective action</li><li>Coordinate with internal departments and external stakeholders to fulfill project requirements, resolve conflicts professionally, and maintain inclusive collaboration</li><li>Prepare detailed project documentation, reports, and presentations that clearly demonstrate progress, achievements, and lessons learned</li><li>Continuously seek innovative solutions and process improvements to enhance project delivery efficiency and organizational success</li></ul><br>Qualifications<br><ul><li>Minimum of 8 years post-undergraduate experience. </li><li>Bachelors degree in built environment subject. </li><li>International Accreditation (MIStructeE/MICE /RIBA /AIA/PMP or equivalent preferred).&nbsp;</li></ul><br>Additional Information<br><p><em>At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. <strong>To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment.</strong></em></p><br><p><strong>About AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&amp;D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options,&nbsp;well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.&nbsp;</p><br><p>AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>What makes AECOM a great place to work</strong>&nbsp;</p><br><p>You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.&nbsp;</p><br><p>As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.&nbsp;</p><br><br><br> </div>

<p><h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> <p>يتولى قائد عملية الأتمتة الأجندة الاستراتيجية للأتمتة ضمن عمليات الصحة، مدفوعاً بتحويل العمليات بشكل يمكنه التوسع، والحوكمة والتحكم، وخلق قيمة قابلة للقياس من خلال التمكين الرقمي والتكامل مع الذكاء الاصطناعي.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>معدل الأتمتة (النسبة المئوية للالتزامات القابلة للتنفيذ)</li> <li>خفض التلامس اليدوي</li> <li>تحسن زمن الاستجابة (TAT)</li> <li>تحسين التكلفة لكل معاملة</li> <li>الامتثال والالتزام بالجودة</li> <li>قيادة استراتيجية الأتمتة من طرف إلى طرف عبر عمليات الصحة</li> <li>دفع تحسين العمليات والكفاءة والامتثال</li> <li>تعزيز معدل الأتمتة، وتقليل نقاط التماس اليدوية، وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية</li> <li>التواصل كجسر بين العمليات وتقنية المعلومات والفرق الرقمية</li> <li>تقديم ملاحظات واضحة حول الاستفسارات من العمليات</li> <li>توفير فهم للعملاء لأي مطالبات طبية مرفوضة</li> <li>تنسيق تدفق العمل والالتزام بالمواعيد النهائية</li> <li>مسؤولية اتخاذ القرار</li> <li>تقديم تحليل الثغرات وتقييم التوافق</li> <li>مساعدة الجدد في التدريب وتقديم الملاحظات</li> <li>الحفاظ على تحديث الإرشادات لسير العمل</li> <li>تحديد خارطة طريق للأتمتة متوافقة مع مؤشرات KPI للأعمال</li> <li>تحديد فرص الأتمتة عالية التأثير عبر المطالبات والموافقات</li> <li>إرساء حوكمة الأتمتة وإطار تحكم</li> <li>ضمان الامتثال التنظيمي (DHA، DOH، CBUAE حيثما ينطبق)</li> <li>قيادة إعادة هندسة العمليات قبل نشر الأتمتة</li> <li>التعاون مع قسم تكنولوجيا المعلومات في محرك القواعد والقرار القائم على AI</li> <li>الإشراف على اختبار المستخدم (UAT)، والتحقق، ومراقبة الدقة</li> <li>دفع مبادرات التحسين المستمر</li> </ul> <h4>جاهزية AI</h4> <p>العمل بفعالية في بيئة تشكلها الذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، والبيانات، والتحليلات، والأدوات القائمة على السحابة، مع استخدام الرؤى بمسؤولية وفقاً لمعايير حوكمة البيانات، والأمان، والاستخدام الأخلاقي.</p> <h4>ما تجلبه</h4> <ul> <li>5-8+ سنوات في التأمين الصحي / عمليات مزودي خدمات طرف ثالث (TPA)</li> <li>خبرة مع أدوات الأتمتة، RPA، محركات القواعد</li> <li>قدرات تحليلية وتخطيطية قوية (Excel / Power BI)</li> <li>شهادة ترميز</li> <li>إتقان Power BI و Alteryx مع خبرة في بناء لوحات المعلومات</li> <li>5+ سنوات خبرة عملية طبية (مزود تأمين ذو سمعة، وكيل، أو تجربة TPA ميزة إضافية)</li> <li>إتقان MS Office (Excel، Word، Outlook، PowerPoint) ومهارات البحث والتصفح العامة على الإنترنت</li> <li>مهارات تواصل متقدمة</li> </ul> <h4>كيف نقوم بالتوظيف</h4> <p>شركاء Allianz لا يقبلون السير الذاتية غير الطلبية أو الاتصالات من الوكالات. نحن فقط نعمل مع الشركاء ضمن قائمة موردينا المعتمدة، بموجب عقد. أي تقديم غير مرغوب فيه لن يعتبر.</p> <h4>ما نقدمه</h4> <p>Allianz Partners هي رائدة عالمية في تأمين وخدمات B2B2C، تقدم حلول عالمية تمتد عبر الصحة الدولية والحياة، وتأمين السفر، والسيارات، والمساعدة. عملاؤنا يقودون الابتكار، خبراؤنا يعيدون تعريف خدمات التأمين من خلال منتجات وحلول ذات تكنولوجيا عالية وتواصل عالي تلبي المستقبل وتتجاوز خدمات التأمين التقليدية.</p> <p>منتجاتنا مدمجة بسلاسة في أعمال شركائنا أو تُباع مباشرة للعملاء، ومتاحة عبر أربع علامات تجارية تجارية: Allianz Assistance، Allianz Automotive، Allianz Travel، و Allianz Care.</p> <p>في Allianz Partners، الذكاء الاصطناعي (AI) يحول تقديم الخدمة والابتكار. من خلال استغلال ذكاء الأعمال وتحليلات البيانات، نُعزز اتخاذ القرار الاستراتيجي وتجارِب العملاء. يضمن التزامنا بالذكاء الاصطناعي الأخلاقي النشر المسؤول، مع الحفاظ على تكامل البيانات والثقة. يحسن الذكاء الاصطناعي التفاعلي الاتصال، في حين تقود التقنيات الناشئة والذكاء الاصطناعي التوليدي الريادة الصناعية وفتح فرص جديدة. مع إدارة معلومات آمنة قوية، نحمي المعلومات الحساسة مع ضمان الامتثال والأمان. احتضن مستقبل AI مع Allianz Partners، حيث تتحول الاحتمالات إلى واقع.</p> <h4>عن مجموعة Allianz</h4> <p>مجموعة Allianz هي من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول ثقة في العالم. رعاية موظفينا وطموحاتهم وأحلامهم وتحدياتهم هي ما يجعلنا صاحب عمل فريد. معاً يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين ولديهم الثقة لاستكشاف النمو وتشكيل مستقبل أفضل لعملائنا والعالم من حولنا.</p> <p>في Allianz، نؤمن بالوحدة: نعتقد أن العالم الموحد أكثر ازدهاراً، وملتزمون بالعمل باستمرار من أجل فرص متساوية للجميع. الأساس لذلك هو بيئة عمل شاملة، حيث الأشخاص والأداء يهمان، ويعزز ثقافة تقوم على النزاهة والعدالة والشمول والثقة.</p> <p>لذا نرحب بالتقديمات بغض النظر عن العرق أو الخلفية الثقافية، العمر، الجنس، الجنسية، الدين، الطبقة الاجتماعية، الإعاقة، التوجه الجنسي، أو أي سمات أخرى محمية بموجب القوانين والأنظمة المحلية المعمول بها.</p> <p>سعداء بانضمامك إلى الفريق. لنعتنِ بالغد.</p> <p><strong>ملاحظة:</strong> وجود قوى وخبرات وتجارب ومناهج مختلفة جزء لا يتجزأ من ثقافة Allianz. أحد الطرق لتحقيق ذلك هو تدوير منتظم للموظفين التنفيذيين في Allianz عبر الوظائف والكيانات الجغرافيا. لذلك، تتوقع الشركة من موظّفيها وجود انفتاح عام وحافز عالٍ لتغيير المناصب وجمع خبرات عبر مجموعة Allianz.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>انضم إلى فريق تطوير التطبيقات لدينا في البحرين!</b></p><br><br><br><p><b><i><span>صِغ مستقبل المال العالمي. في Citi، فريق التكنولوجيا لدينا لا يقتصر دوره على دعم المال - بل نساعد في إعادة تعريفه. كل يوم يمر عبر شبكتنا 5 تريليونات دولار. نتاجر في أكثر من 180 دولة ونشغل بمقياس لا يقدر على مطابقته كثيرون. منذ نشر الذكاء الاصطناعي المتقدم إلى المساعدة في تشكيل الأسواق العالمية، نبني أنظمة ذات أثر. تَطلع للانضمام إلى فريق يسهم عملك في التأثير على الاقتصادات، وأفكارك يمكن أن تدفع الابتكار والنتائج، ونموك مدعوم بالتوجيه والتعلم المستمر والمرونة مع إمكانات العمل بنظام هجائي مختلط. ساعد في حل التحديات الواقعية التي تمس الملايين واحصل على فرصة لبناء مستقبل التمويل مع Citi Tech.</span></i></b></p><br><br><br><p>هل أنت تقني بارع تبحث عن الفرصة المناسبة لبدء مسيرتك التقنية في قلب مؤسسة مالية عالمية؟ إذن جلب معرفتك وشغفك للانضمام إلى فرق تطوير التطبيقات لدينا في البحرين!</p><br><br><p>بانضمامك إلى Citi، ستصبح جزءاً من منظمة عالمية مهمتها أن تكون شريكاً موثوقاً لعملائنا من خلال تقديم خدمات مالية مسؤولة تسمح بالنمو والتقدم الاقتصادي.</p><br><br><br><p><b>نظرة عامة على الفريق/الدور</b></p><br><br><p>برنامج Internship تطوير التطبيقات هو برنامج لمدة 6 أشهر يوفر لك المعرفة والتعرّض للخطوات الأولى نحو مهنة تقنية طويلة الأمد. يحصل المتدرب على عمل حقيقي، ومن المتوقع أن يضيف قيمة لفرقهم خلال وقتهم في Citi.<br>&nbsp;</p><br><br><p><b>ما ستقوم به:</b></p><br><br><ul><li><p>يطبق فهمًا أساسيًا للبرمجة الحالية وتعدد الخيوط، وإلمامًا بمفاهيم أساسية لقواعد البيانات العلائقية، إضافة إلى معرفة عملية بـ Java أو C# لتصميم وبناء حلول برمجية تقنية تلبي متطلبات الأعمال.</p><br><br></li><li><p>يحل المشاكل بسرعة ويفترض حلولًا لجهات الأعمال الأمامية في بيئة ديناميكية وسريعة من خلال استغلال فهمه لأسواق رأس المال ومهاراته التقنية.</p><br><br></li><li><p>يقيم المخاطر بشكل مناسب عندما تتخذ قرارات العمل، مع إيلاء اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية Citigroup والعملاء والأصول، من خلال الالتزام باللوائح والقوانين المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق حكم أخلاقي سليم فيما يخص السلوك الشخصي والممارسات التجارية، والتصعيد والإدارة وإبلاغ عن قضايا الرقابة بشفافية.</p><br><br></li></ul><br><p><b>ما نحتاجه منك:</b></p><br><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب؛ أو هندسة الحاسوب؛ أو أنظمة معلومات الإدارة؛ أو أي تخصص ذو صلة;</p><br><br></li><li><p>الت Dedication to learning and a true passion for technology and business</p><br><br></li><li><p>الالتزام بالنمو الشخصي وتطوير المسار المهني؛ الرغبة في التعلم؛ والنجاح في بيئات الفريق</p><br><br></li><li><p>إظهار مهارات كتابة وتواصل شفوي واضحة وموجزة باستمرار</p><br><br></li><li><p>رغبة في فهم عميق للصناعة المالية</p><br><br></li><li><p>الالتزام بالنزاهة واتخاذ قرارات أخلاقية</p><br><br></li></ul><br><p><b>ما يمكن أن نقدمه لك:</b></p><br><br><p>بانضمامك إلى هذا البرنامج في Citi البحرين، لن تكون جزءاً من مؤسسة مالية تمنحك فرصة تعلم على مستوى عالمي وت exposure عالمي فحسب، بل ستكون أيضاً في مكان عمل غير رسمي بنموذج عمل هجائي (حتى يومين عمل من المنزل في الأسبوع).</p><br><br><p>إلى جانب ذلك، تلتزم Citi بضمان أن يكون مكان عملنا مكاناً يشعر فيه الجميع بالراحة للقدوم والعمل كما هم في أي يوم. نريد أن يكون أفضل المواهب حول العالم متحمساً للانضمام إلينا، ودافعاً للبقاء، ومتمكناً للازدهار.</p><br><br><br><p><b>يبدو أن لدى Citi كل ما تحتاجه؟ إذاً قدّم لاكتشاف الحد الأقصى من قدراتك.</b></p><br><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>مجموعة عائلة الوظائف: </b>برامج تطوير الإدارة<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>فئة الوظيفة:</b>متدرب<p><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<p><span><span>------------------------------------------------------</span></span></p><br><br><b>أهم المهارات ذات الصلة </b>يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.<p>------------------------------------------------------</p><br><br><b>مهارات ذات صلة أخرى </b>للمهارات المكملة، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بالموظف المعني بالتوظيف.<p>------------------------------------------------------</p><br><br><p><i><span>Citigroup هو صاحب عمل يوفّر فرصاً متكافئة، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين بغض النظر عن عرقهم ولونهم ودينهم وجنسهم وهوية جنسية وت-Origin الوطنية ووجود إعاقة ووضعها كقدامى المحاربين المحميين أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.</span></i></p><br><br><br><p><i><span>إذا كنت شخصاً من ذوي الاحتياجات وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث والتقدم لفرصة وظيفية، راجع </span></i><i>Accessibility at Citi<span>.</span></i><br><i><span>عرض Citi’s </span>EEO Policy Statement<span> و</span> Know Your Rights<span> المنشور.</span></i></p><br><br><br>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>الموقع:</b></p><br><br>الحد، المحرق، البحرين<br><p><b>معرف الوظيفة:</b></p><br><br>R0142769<br><p><b>تاريخ النشر:</b></p><br><br>2026-09-19<br><p><b>اسم الشركة:</b></p><br><br>HITACHI ENERGY TECHNOLOGIES W.L.L.<br><p><b>المهنة (الفئة الوظيفية):</b></p><br><br>المبيعات والتسويق وإدارة المنتجات<br><p><b>جدول العمل:&nbsp;</b></p><br><br>دوام كامل<br><p><b>عن بُعد:</b></p><br><br>لا<br><p><b>الوصف الوظيفي:</b></p><br><br><p><b>عن الفرصة:</b></p><br><br><p><br>تبحث شركة هيتاشي إنرجي (Hitachi Energy) عن مدير مبيعات وتسويق ديناميكي وموجه بالنتائج للانضمام إلى وحدة أعمال ربط الشبكات (Grid Integration) في البحرين. سيكون المرشح مسؤولاً عن دفع نمو المبيعات وتطوير استراتيجيات تسويقية مبتكرة لتوسيع الحصة السوقية وتعزيز حضور العلامة التجارية عبر مختلف خطوط المنتجات والخدمات الخاصة بمحفظة ربط الشبكات.</p><br><br><br><p><b>دورك:</b><br></p><br><br><ul><li>الترويج لمحفظة ربط الشبكات من هيتاشي إنرجي وبيعها والمحددة باختصار ضمن مجالات التركيز أدناه.</li><li>تحديد فرص الأعمال الجديدة وتطويرها وتحويلها من خلال جذب العملاء المحتملين والبحث والتواصل مع العملاء.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها من خلال فهم متطلباتهم وتقديم حلول تقنية وتجارية مخصصة. ضمان تجربة عملاء إيجابية طوال دورة حياة المبيعات بأكملها، بدءًا من تحديد الفرصة وحتى ترسية العقد.</li><li>إعداد توقعات المبيعات، وتقارير خطة المبيعات (pipeline)، وخطط الأعمال باستخدام إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات التقارير مثل Salesforce وPower BI.</li><li>إجراء مراجعات منتظمة للفرص وخطة المبيعات، وتطبيق الإجراءات التصحيحية وخطط الاستدراك للحد من النقص المحتمل في الطلبات.</li><li>إجراء أبحاث السوق والتحليل التنافسي لتحديد اتجاهات السوق، واحتياجات العملاء، وفرص النمو، مع التركيز بشكل خاص على أسواق الطاقة المتجددة.</li><li>إعداد وتقديم العروض التقديمية الفعالة للمبيعات، ومقترحات الحلول، والعروض التوضيحية للمنتجات للعملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع العملاء والاستشاريين ومقاولي الهندسة والتوريد والإنشاءات (EPC) وشركات المرافق والشُركاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين.</li><li>الالتزام بالقيم الأساسية لشركة هيتاشي إنرجي والمتمثلة في السلامة والنزاهة، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة وممارسات الأعمال الأخلاقية.</li></ul><p><b>مجالات التركيز</b></p><br><br><ul><li>حلول ربط الشبكات</li><li>دمج الطاقة المتجددة</li><li>تزويد مراكز البيانات بالكهرباء</li><li>حلول أنظمة نقل التيار المتردد المرنة (FACTS)</li><li>تكنولوجيا تخزين الطاقة بالبطاريات</li><li>محطات التحويل المتنقلة، والمحطات الحاوية والمحطات مسبقة الصنع</li><li>التحديث والتوسيع والترقيات</li><li>تطوير الأعمال والمبيعات الاستراتيجية</li><li>المفاوضات التقنية والتجارية</li><li>إدارة العملاء</li><li>تحليل السوق وتطوير الفرص</li><li>إدارة علاقات العملاء والتنبؤ بالمبيعات (Salesforce, Power BI)</li></ul><br><p><b>خلفيتك المؤهلة:</b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 - 12 سنة في قطاعات نقل الطاقة وتوزيعها والقطاعات الصناعية.</li><li>معرفة بمحطات التحويل، وحلول FACTS، والمحطات مسبقة الصنع / الحاوية، وحلول جودة الطاقة، وأنظمة تخزين الطاقة بالبطاريات (BESS).</li><li>فهم قوي لدمج الطاقة المتجددة، وتزويد مراكز البيانات بالكهرباء، وحلول تحديث الشبكات.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات وتطوير سوق ناجحة.</li><li>فهم عميق لدورة مبيعات الشركات (B2B)، بما في ذلك إدارة الفرص، وإدارة العطاءات، ومفاوضات العقود، وإدارة العلاقات مع العملاء.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعرض وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.</li><li>تعتبر الخبرة في استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) والتقارير مثل Salesforce وPower BI ميزة إضافية.</li></ul><br><br><br><p><b>إمكانية الوصول والتسهيلات المعقولة</b></p><br><br><p><b>يجوز للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة طلب التسهيلات المعقولة إذا كنت غير قادر أو كانت قدرتك محدودة على استخدام أو الوصول إلى موقع التوظيف الخاص بـ هيتاشي إنرجي نتيجة لكونك من ذوي الإعاقة. يمكنك طلب التسهيلات المعقولة من خلال ملء </b><span><b><u>نموذج استفسار عام</u></b></span><b> على موقعنا الإلكتروني. يرجى تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك والتفاصيل المحددة حول التسهيلات المطلوبة لدعمك أثناء عملية تقديم طلب التوظيف.</b></p><br><br><br><p><b>هذا مخصص حصريًا للباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة الذين يتطلبون مساعدة في الوصول أو التسهيلات في عملية تقديم طلب التوظيف. لن تتلقى الرسائل المتروكة لأغراض أخرى أي رد.</b></p><br><br><br><p><b>استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات المؤتمتة في التوظيف</b></p><br><br><p><b>كجزء من عملية التوظيف لدينا، تستخدم هيتاشي إنرجي أدوات رقمية ومؤتمتة، بما في ذلك الحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في أنشطة مثل فحص الطلبات، والمطابقة الوظيفية، وجدولة المقابلات. تم تصميم هذه الأدوات لدعم مسؤولي التوظيف لدينا ولا تحل محل اتخاذ القرار البشري. يتم معالجة بيانات المرشحين وفقًا لقوانين حماية البيانات والتوظيف المعمول بها بالإضافة إلى </b><span><b><u>إشعار الخصوصية العالمي للبيانات لشركة هيتاشي.</u></b></span><b><br><span>الفحص المرجعي والتحققات الأمنية</span></b></p><br><br><p><b><span>كجزء من عملية التوظيف، تجري هيتاشي إنرجي تحققات خلفية قبل التوظيف والتي قد تشمل التحقق من السجل الوظيفي، والتعليم، والسجلات الجنائية، وغيرها من المعلومات ذات الصلة، وفقًا لقوانين المعمول بها.</span></b></p><br><br><p><b><span>بالنسبة لبعض الأدوار — خاصة تلك التي تتضمن الوصول إلى معلومات حساسة، أو مسؤوليات مالية، أو بيانات العملاء، أو البيئات المنظمة، أو الوظائف الحساسة أمنيًا — قد يتطلب الأمر إجراء فحوصات خلفية أو أمنية إضافية أو أكثر شمولاً. قد تشمل هذه، على سبيل المثال لا الحصر، فحوصات موسعة للسجل الجنائي، ومراجعات السجل الائتماني (حيثما كان ذلك مسموحًا به قانونًا)، وفحص العقوبات، أو تدابير العناية الواجبة الأخرى التي تتوافق مع مسؤوليات المنصب.</span></b></p><br><br><p><b><span>سيتم تحديد نطاق وعمق أي مراجعة خلفية أو أمنية بناءً على طبيعة الدور والضرورة التجارية، وسيتم إجراؤها دائمًا وفقًا للقوانين الاتحادية والحكومية والمحلية المعمول بها. سيتم إخطار المرشحين، وعند الاقتضاء، سيُطلب منهم تقديم الموافقة قبل البدء في أي من هذه الفحوصات.</span></b></p><br><br><br></div>

<p><strong>المؤهلات والخبرة الدنيا</strong></p><br><ul><li><p>حصول على درجة البكالوريوس في إدارة الإنشاءات أو الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو خبرة/تعليم ذي صلة.</p></li><li><p>5 سنوات في منصب مماثل في شركة صناعية كبرى تمتلك مرافق سكنية خاصة بها، وتوظف عدداً كبيراً من القوى العاملة متعددة الجنسيات.</p></li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>مهارات تواصل وعلاقات إنسانية ممتازة.</p></li><li><p>مهارات التخطيط والتنظيم وتفويض المهام.</p></li><li><p>مهارات قيادية استباقية.</p></li><li><p>إتقان استخدام أنظمة الكمبيوتر ومنتجات مايكروسوفت أوفيس، وخاصة استخدام Word وExcel وPowerPoint.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط وضمن المواعيد النهائية.</p></li><li><p>مرونة وتكيف مع التغيير؛ القدرة على الاستجابة للتغييرات.</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع الأشخاص على جميع المستويات.</p></li><li><p>القدرة على التواصل بشكل مستقل.</p></li><li><p>شخصية استباقية، إيجابية، وذات شعور عالٍ بالمسؤولية.</p></li><li><p>الأمانة، الاحترام، والموثوقية.</p></li><li><p>القدرة على حل المشكلات في مكان العمل.</p></li><li><p>القدرة على العمل كفريق.</p></li><li><p>القيادة بالمثال.</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل.</p></li><li><p>إدارة ممتازة للوقت.</p></li></ul><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ التخطيط الاستراتيجي لأنشطة الصيانة والتنظيف في معسكرات العمال، وضمان بيئة معيشية آمنة ونظيفة وصيانتها بشكل جيد.</p></li><li><p>إدارة عمليات التنظيف في الفناء والمباني الإدارية، والحفاظ على نظافة جميع المرافق المشتركة.</p></li><li><p>إدارة خدمات نقل الموظفين وخدمات المطاعم.</p></li><li><p>مراجعة وتفسير جميع العقود تحت قسم رعاية الموظفين - الخدمات المشتركة لضمان التطبيق السليم عبر مجالات الخدمة ذات الصلة. إعداد وتقديم تقارير تقدم العمل اليومية والأسبوعية لمراقبة الأداء التشغيلي ذي الصلة.</p></li><li><p>إدارة التكاليف المتعلقة بأنشطة التنظيف والصيانة في المعسكرات، بالإضافة إلى عمليات التنظيف في الفناء، بما في ذلك إعداد الميزانية ومراقبتها والإبلاغ عنها. قيادة ودعم فريق رعاية الموظفين لتحقيق أهداف القسم وضمان التميز في الخدمة.</p></li><li><p>إجراء عمليات تفتيش منتظمة والإشراف على عمليات الصيانة والتنظيف الجارية في المناطق ذات الصلة لضمان الجودة والامتثال.</p></li><li><p>ضمان الالتزام بممارسات العمل الآمنة وتعزيز ثقافة السلامة القوية عبر جميع مجالات الخدمة.</p></li><li><p>ضمان الحفاظ على مستوى مقبول من نظام إدارة الجودة والبيئة وسلامة وصحة المهنة والأمن وفقًا للممارسات المعترف بها ودليل وسياسة الشركة لنظام QEHS&S ضمن مناطق عمل الخدمات المشتركة.</p></li></ul><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><ul><li><p>الإشراف على إدارة عمليات التنظيف والصيانة اليومية في المعسكرات وكذلك عمليات التنظيف في الفناء والمباني الإدارية.</p></li><li><p>ضمان الحفاظ على مساكن المعسكرات وغيرها من المساكن المستأجرة لموظفي الشركة في حالة نظيفة وآمنة ومقبولة دائمًا.</p></li><li><p>إجراء عمليات تفتيش منتظمة لمساكن المعسكرات ومرافق المطاعم وخدمات النقل لضمان الامتثال لمعايير النظافة والسلامة وموثوقية الخدمة والصيانة. إعداد تقارير تفتيش مفصلة تسلط الضوء على النتائج الرئيسية والإجراءات التصحيحية الموصى بها وجداول زمنية لحلها؛ ضمان المتابعة السريعة وإغلاق القضايا المحددة.</p></li><li><p>التنسيق مع المقاولين والفرق الداخلية لحل مشكلات الصيانة والتنظيف بشكل سريع وفعال.</p></li><li><p>تنفيذ ومراقبة مبادرات توفير الطاقة والمياه في جميع المرافق؛ ضمان اتباع أفضل الممارسات واتخاذ الإجراءات التصحيحية للحد من استهلاك المرافق وتعزيز الاستدامة.</p></li><li><p>الإبلاغ عن أي احتياجات إصلاح رئيسية أو متطلبات تعديل أو تجديد إلى قسم الخدمات الفنية للتقييم والحصول على موافقة الإدارة.</p></li><li><p>وضع وصيانة خطة تقسيم رئيسية لجميع معسكرات العمال والمرافق المشتركة، وتحديد القضايا الرئيسية ومناطق المخاطر والإجراءات الموصى بها لدعم التخطيط طويل الأمد والتحسين المستمر.</p></li><li><p>مراقبة وإدارة التكاليف المتعلقة بأنشطة التنظيف والصيانة، بما في ذلك إعداد الميزانية وتتبعها والإبلاغ عنها.</p></li><li><p>إدارة عمليات المطاعم لضمان جودة الطعام والنظافة ومعايير الخدمة باستمرار؛ التنسيق مع مقدمي خدمات catering لمعالجة الملاحظات وتنفيذ التحسينات.</p></li><li><p>إجراء ما لا يقل عن مسحين سنويين لرضا catering لتقييم جودة الخدمة وتحديد مجالات التحسين.</p></li><li><p>إدارة خدمات نقل الموظفين، وضمان النقل الآمن وفي الوقت المناسب والفعال للموظفين؛ مراقبة أداء المقاولين وحل المشكلات المتعلقة بالخدمة.</p></li><li><p>شراء المواد الأساسية للإصلاحات/الصيانة من السوق المحلي، ضمن الحدود المالية المصرح بها.</p></li><li><p>إعداد الميزانية السنوية للعمليات ورأس المال لقسم الرعاية.</p></li><li><p>مراجعة دورية لتقارير الميزانية مقابل الفعلي.</p></li><li><p>عقد اجتماعات فريق لمراجعة وتحديث متطلبات العمليات اليومية.</p></li><li><p>حضور اجتماعات القسم الأسبوعية.</p></li></ul><p><strong>المسؤوليات المالية</strong></p><ul><li><p>المخاطر المالية المحتملة في إعداد ميزانية الصيانة ودفعات الدعم إلى مقدمي خدمات catering ودفعات المقاولين للنقل والشراء من النقدية الصغيرة، إلخ. يجب توخي الحذر لحماية مصالح الشركة.</p></li></ul><p><strong>ظروف العمل/المخاطر</strong></p><p>الضرورة للتفتيش في موقع العمل، والمخاطر الكامنة للحوادث والتعرض لظروف مناخية متغيرة.</p><ul><li><p>ارتداء الملابس الواقية عند زيارة مواقع العمل.</p></li></ul><p><strong>الجهود البدنية</strong></p><ul><li><p>تتطلب مجهوداً بدنياً أثناء زيارة مواقع العمل المختلفة ومجمعات السكن، لفحص العمل أو حل شكاوى المستأجرين، وترتيب توصيلات الكهرباء والماء والهاتف، إلخ.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>.</p>

<p>الهدف الوظيفي</p><p>يتولى الرئيس التنفيذي المسؤولية عن القيادة العامة والإدارة والأداء</p><p>والنمو والاستدامة للشركة.</p><p>يتولى الرئيس التنفيذي إعداد وتوصية استراتيجية الشركة لاعتمادها من مجلس الإدارة، ويكون</p><p>مسؤولاً مسؤولية كاملة عن تنفيذ الاستراتيجية المعتمدة وخطة العمل السنوية و</p><p>الميزانية.</p><p>الرئيس التنفيذي مسؤول أمام مجلس الإدارة عن الأداء المالي والتشغيلي و</p><p>التنظيمي العام للشركة، ويتولى إدارة الأعمال ضمن جدول تفويض الصلاحيات المعتمد</p><p>والسياسات وإطار الحوكمة.</p><ol><li><p>المسؤوليات الرئيسية</p></li></ol><p>أ. الاستراتيجية والتوجيه</p><ul><li><p>تطوير استراتيجية الشركة قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل لاعتمادها من مجلس الإدارة.</p></li><li><p>ترجمة الاستراتيجية المعتمدة إلى خطط عمل سنوية وميزانيات وأهداف</p></li></ul><p>قابلة للقياس.</p><ul><li><p>تحديد فرص النمو والأسواق الجديدة والاستثمارات ومبادرات تطوير</p></li></ul><p>الأعمال.</p><ul><li><p>متابعة التطورات السوقية والتنافسية والاقتصادية التي تؤثر على الأعمال.</p></li><li><p>تقديم التوصيات بالتغييرات الاستراتيجية لمجلس الإدارة عند الحاجة.</p></li><li><p>ضمان توافق جميع وحدات الأعمال مع الاستراتيجية العامة للمجموعة.</p></li></ul><p>ب. الأداء المالي</p><ul><li><p>تحقيق أهداف الإيرادات والربحية التدفقات النقدية والعوائد المعتمدة.</p></li><li><p>إعداد الميزانية السنوية والتوقعات المالية لاعتمادها من مجلس الإدارة.</p></li><li><p>مراقبة الأداء الفعلي مقابل الميزانية واتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب.</p></li><li><p>ضمان الانضباط المالي القوي والتحكم في التكاليف وإدارة رأس المال العامل.</p></li><li><p>ضمان وجود مبررات تجارية للنفقات الرأسمالية والاستثمارات الرئيسية.</p></li><li><p>حماية القوة المالية للشركة وأصولها.</p></li></ul><p>ج. إدارة الأعمال والعمليات التشغيلية</p><ul><li><p>تولي المسؤولية العامة عن الإدارة اليومية للشركة.</p></li><li><p>ضمان تحقيق كل وحدة أعمال لأهدافها المالية والتشغيلية المتفق عليها.</p></li><li><p>وضع مسؤوليّات واضحة ومؤشرات أداء رئيسية لرؤساء وحدات الأعمال والإدارة العليا.</p></li><li><p>تحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية والجودة وخدمة العملاء.</p></li><li><p>ضمان التنسيق السليم بين الأعمال والوظائف المساندة.</p></li><li><p>معالجة المشكلات التشغيلية الرئيسية التي تؤثر على أداء الشركة.</p></li></ul><p>د. القيادة والموارد البشرية</p><ul><li><p>بناء وقيادة فريق إداري كفء ومحترف وخاضع للمساءلة.</p></li><li><p>تحديد أهداف وتوقعات أداء واضحة للتنفيذيين الكبار.</p></li><li><p>إجراء مراجعات دورية لأداء الإدارة.</p></li><li><p>استقطاب وتطوير والاستبقاء على الكفاءات الإدارية عالية الجودة.</p></li><li><p>وضع خطط التعاقب الوظيفي للمناصب الإدارية الحرجة.</p></li><li><p>تعزيز ثقافة المساءلة والنزاهة والعمل الجماعي والأداء العالي.</p></li></ul><p>هـ. تطوير الأعمال والنمو</p><ul><li><p>تحديد وتقييم الفرص الاستثمارية والتجارية الجديدة.</p></li><li><p>تقييم التوسع المحتمل في أسواق ومنتجات وخدمات جديدة.</p></li><li><p>تقييم الشراكات الاستراتيجية والمشاريع المشتركة وعمليات الاستحواذ.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيّين والشركاء والأطراف المعنية الأخرى.</p></li><li><p>تقديم مقترحات الاستثمار والتوسع الرئيسية إلى مجلس الإدارة لاعتمادها عند</p></li></ul><p>الحاجة.</p><ul><li><p>ضمان التنفيذ الناجح للمشاريع الاستراتيجية المعتمدة.</p></li></ul><p>و. الحوكمة والعلاقة مع مجلس الإدارة</p><ul><li><p>العمل كحلقة وصل تنفيذية رئيسية بين مجلس الإدارة والإدارة.</p></li><li><p>تزويد مجلس الإدارة ببيانات ومعلومات دقيقة وفي الوقت المناسب وبشفافية.</p></li><li><p>عرض النتائج المالية وأداء الأعمال والتطورات الاستراتيجية والمخاطر</p></li></ul><p>الجوهرية.</p><ul><li><p>تنفيذ القرارات والتوصيات المعتمدة من مجلس الإدارة.</p></li><li><p>العمل في حدود جدول تفويض الصلاحيات المعتمد.</p></li><li><p>إحالة المسائل التي تتجاوز صلاحيات الرئيس التنفيذي إلى سلطة المجلس المختصة.</p></li><li><p>تصعيد المسائل المالية أو التشغيلية أو القانونية أو الالتزام أو المتعلقة بالسمعة</p></li></ul><p>الهامة فوراً.</p><ol><li><p>العلاقة مع اللجان المنبثقة عن مجلس الإدارة</p></li></ol><p>يتعاون الرئيس التنفيذي مع اللجان المنبثقة عن مجلس الإدارة ويوفر المعلومات و</p><p>الدعم الإداري اللازم لها لممارسة مسؤولياتها الإشرافية.</p><p>لجنة المراجعة والمخاطر والالتزام (ARCC)</p><p>يتولى الرئيس التنفيذي القيام بما يلي:</p><ul><li><p>ضمان وجود أنظمة فعالة لإدارة المخاطر والالتزام والرقابة الداخلية.</p></li><li><p>ضمان التعامل السليم مع مسائل التدقيق الداخلي والخارجي.</p></li><li><p>ضمان استجابة الإدارة بشكل مناسب لملاحظات التدقيق.</p></li><li><p>تصعيد المخاطر الجوهرية ومسائل الالتزام.</p></li></ul><p>لجنة الترشيحات والمكافآت والحوكمة (NRGC)</p><p>يتولى الرئيس التنفيذي القيام بما يلي:</p><ul><li><p>دعم التخطيط للتعاقب الوظيفي للإدارة العليا.</p></li><li><p>تقديم التوصيات بشأن هيكل الإدارة العليا ومتطلبات</p></li></ul><p>الكفاءات.</p><ul><li><p>تنفيذ سياسات أداء ومكافآت التنفيذيين المعتمدة.</p></li><li><p>تعزيز ممارسات حوكمة الشركات القوية في جميع أنحاء المؤسسة.</p></li></ul><p>لجنة دعم الأعمال وتطويرها (BSDC)</p><p>يتولى الرئيس التنفيذي القيام بما يلي:</p><ul><li><p>عرض أداء الأعمال والمبادرات الاستراتيجية وفرص التطوير.</p></li><li><p>عرض المقترحات الاستثمارية والمشاريع والتوسع الرئيسية.</p></li><li><p>الحصول على التوجيه أو الموافقة عندما تندرج الأمور ضمن تفويض</p></li></ul><p>اللجنة.</p><ul><li><p>تنفيذ التوصيات والقرارات المعتمدة.</p></li></ul><p>تقدم اللجان المنبثقة عن مجلس الإدارة الإشراف والمساءلة والمشورة والتوصيات. وهي لا</p><p>تتولى إدارة العمليات اليومية للشركة.</p><ol><li><p>مسؤوليات الشركات العائلية</p></li></ol><p>يتولى الرئيس التنفيذي القيام بما يلي:</p><ul><li><p>حماية المصالح والسمعة والقيم طويلة الأجل للشركة العائلية.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير الإدارة الاحترافية في جميع أرجاء الشركة.</p></li><li><p>التوازن بين أهداف المساهمين طويلة الأجل والمتطلبات التجارية والتشغيلية.</p></li></ul><p>معاملة التنفيذيين من أفراد العائلة ومن غير أفراد العائلة بعدالة واحترافية.</p><ul><li><p>الحفاظ على السرية التامة فيما يتعلق بشؤون الشركة والمساهمين والعائلة.</p></li><li><p>تحديد وإدارة تضارب المصالح المحتمل بشكل مناسب.</p></li><li><p>دعم الاستمرارية والتخطيط للتعاقب الوظيفي على المدى الطويل.</p></li><li><p>الحفاظ على حدود فاصلة ومناسبة بين الملكية والحوكمة والإدارة</p></li></ul><p>التنفيذية.</p><ul><li><p>ضمان عدم تجاوز المساهمين الأفراد أو أعضاء مجلس الإدارة أو أفراد العائلة لهيكل</p></li></ul><p>رفع التقارير الإدارية المعتمد.</p><p><strong>مؤهلات ومهارات المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو الهندسة أو في تخصّص</p></li></ul><p>ذات صلة.</p><ul><li><p>يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو مؤهل دراسات عليا يعادله.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مناصب الإدارة العليا المتدرجة.</p></li><li><p>خبرة كبيرة ككبير إداريين تنفيذيين أو مدير عام أو تنفيذي كبير</p></li></ul><p>ما يعادلها.</p><ul><li><p>خبرة مثبتة في إدارة شركات متعددة أو عمليات متنوعة.</p></li><li><p>خلفية قوية في المجالات المالية والتجارية والتشغيلية.</p></li><li><p>قدرة مثبتة على تطوير استراتيجية الأعمال وتنفيذها.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع مجالس الإدارة واللجان المنبثقة عنها.</p></li><li><p>خبرة العمل في بيئة الشركات العائلية أمر مرغوب فيه للغاية.</p></li></ul>

<p>الغرض من الوظيفة الهدف من العمل هو قيادة تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لبنية شبكة ومحيط اتصالات مجموعة الخليج الجوية بما في ذلك الشبكات المحلية LAN و WLAN والشبكات الواسعة WAN وVoIP واتصال الطائرة والأنظمة الشبكية والاتصالات في المطارات لضمان أعلى أداء وتوافر ومرونة عبر جميع خدمات البيانات والصوت. يعمل المحلل الأول كمصدر خبرة متخصص، يدفع المعايير التقنية، ويراقب المشاريع المعقدة، ويحافظ على توثيق البنية التحتية، ويوفر دعم التصعيد لضمان تلبية أنظمة الاتصالات في المؤسسة لمتطلبات التشغيل والأعمال. المسؤوليات الرئيسية التخطيط والتصميم والتنفيذ لبنى شبكية قوية تراعي قابلية التوسع والأمن والأداء بما يتماشى مع التوجه الاستراتيجي للمجموعة الخليجية اختيار الأجهزة والبرمجيات والبروتوكولات المناسبة؛ تطوير وتطبيق معايير الشبكة عبر بنية المؤسسة إدارة وتكوين وصيانة بنية الشبكة الأساسية بما في ذلك الموجهات والمحوّلات وجدران الحماية ووحدات التحكم اللاسلكية وموازنو الحمل ضمان استمرارية تشغيل الشبكة من خلال الصيانة الدورية والتحديثات والتصحيحات واستكشاف الأخطاء وفحوصات الصحة رصد وتنفيذ إجراءات الأمان بما في ذلك بيئات الجدار الناري بما يتماشى مع سياسة الأمن السيبراني؛ رصد الوصول وفرض الامتثال تحسين أداء الشبكة من خلال رصد أنماط الحركة وتحديد عنق الزجاجة وتنفيذ تحسينات الكفاءة الحفاظ على تسجيلات بوابة الموردين لتتبع الثغرات والأخطاء وإشعارات انتهاء الدعم؛ ترقية المعدات إلى أحدث البرامج الثابتة المستقرة تطوير وتنفيذ استراتيجيات استرداد البيانات والتعافي من الكوارث لتقليل فترات التعطل وفقدان البيانات الحفاظ على وثائق دقيقة لتكوينات الشبكة والتغييرات وإجراءات استكشاف الأخطاء وتقارير الأداء ترحيل خدمات الشبكة والاتصال إلى منصات سحابية حيثما أمكن، بما يضمن انتقالاً سلساً يتوافق مع خريطة التحول الرقمي للمجموعة الخليجية الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي والأتمتة لتعزيز المراقبة وإدارة الحوادث وتخطيط السعة والصيانة التنبؤية إدارة عقود مورّدي البنية التحتية واتفاقيات الصيانة ورخص البرمجيات؛ التأكد من بدء التجديدات قبل الموعد لتجنب التوقفات أو انقطاع الخدمة قيادة عمليات طلب العروض والتحري لشراءات البنية التحتية بما في ذلك التقييم الفني والتوصيات بالمنح إدارة ومتابعة خدمات الاتصال عبر جميع المحطات الخارجية بما في ذلك مكاتب المطارات وأكشاك تسجيل الوصول ومواقع الخليج الجوية عن بعد مراجعة خدمات الشبكة والاتصال في المحطات الخارجية بانتظام؛ تقديم توصيات فنية للترقيات والمشتريات الجديدة وتحسينات الخدمة الإشراف على الاتصال بالمطار لإدارة التحكم في الإقلاع ونظام الحجز في مطارات الخليج الجوية إدارة وتنسيق خدمات التحصيل الاستدعاء في المحطات الخارجية لضمان توجيه فعال إلى مركز الاتصال الخليجي في البحرين وفقاً لاحتياجات الأعمال إدارة وتعيين والإشراف على مشاريع ومهام المحطات الخارجية لضمان التسليم في الوقت المحدد وضمن الميزانية إدارة عقود WAN وISP والاتصال عن بعد للمحطات الخارجية؛ رصد أداء اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) للمورّدين والتأكد من اكتمال التجديدات في الوقت المحدد دون تأخير أو فجوات في الخدمة قيادة عمليات العطاءات وRFP لخيارات اتصال المحطات الخارجية بما في ذلك التقييم الفني وتوصيات الشراء التفاعل مع الإدارة والمستخدمين والموردين لتحديد المتطلبات وتقديم حلول فعالة إنشاء الوثائق المطلوبة بما في ذلك RFPs ودراسة حالة الأعمال وتقييمات العطاءات والتقارير الفنية وخطط المشاريع والسياسات والإجراءات إدارة ومراقبة خدمات الاتصالات أثناء الرحلة عبر أسطول الطائرات لضمان التوافر والأداء وتجربة العملاء التخطيط والنشر والاختبار وتحسين حلول الاتصال أثناء الرحلة والاتصال عبر الأقمار الصناعية بالتنسيق مع الموردين والفرق الداخلية حل حوادث الاتصال أثناء الرحلة بسرعة؛ التنسيق مع مقدمي الخدمة لتنفيذ تحسينات الخدمة إدارة عقود ومزودي خدمات الاتصال أثناء الرحلة؛ متابعة أداء SLA والتأكد من أن التجديدات وإعادة التفاوض تتم قبل انتهاء العقد دون تأخير حافظ على ارتباط تقني وتقييمات RFP لرفع نظام الاتصالات أثناء الرحلة أو اختيار مزود خدمة جديد متابعة أحدث تقنيات الاتصالات أثناء الرحلة واتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات التخطيط، التصميم، التنفيذ والدعم لبنية IP للهواتف ضمن حلول مركز الاتصال إدارة ودعم شبكة eLTE بالمطارات ونظام الهوائي الموزع (DAS) وVHF وHF لضمان اتصالات موثوقة وآمنة ومتانة التخطيط والنشر والاختبار وتحسين حلول الاتصالات عبر eLTE وDAS وVHF وHF وSITA/ARINC تأمين أنظمة الاتصال من خلال وضع وتنفيذ سياسات ورصد الوصول لجميع الامتيازات الضرورية إدارة عقود مورّدين وصيانتها لجميع منصات الاتصالات؛ تتبع تواريخ انتهاء الصلاحية بشكل استباقي والتأكد من تنفيذ التجديدات في الوقت المحدد لتجنب gaps تشغيلية قيادة الأنشطة الشرائية وRFP لرفع مستوى نظم الاتصالات بما في ذلك إعداد RFP والتقييم الفني لعروض الموردين تدريب وتطوير أعضاء الفريق لضمان تقديم تجربة مستخدم عالية؛ العمل كقناة اتصال بين موظفي الخط الأمامي والإدارة إدارة جدول استدعاء الفريق وضمان التغطية التشغيلية الكافية في جميع الأوقات.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم/المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الاتصالات والحاسبات، أو تخصص مكافئ في المجال ذي الصلة. شهادات تقنية ITIL، توجيه وتبديل Cisco و/أو الأمن (CCNA، CCNP و/أو CCIE)، administrator F5 BIG-IP، Palo Alto، Huawei AWS معتمد كمهندس حلول، أو أي شهادة تقنية معلومات أخرى تعتبر ميزة. الخبرة: الحد الأدنى سنتان من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات. خبرة في إدارة شبكة غير متجانسة على أنظمة كبيرة. خبرة في العمل ضمن فريق يقدم خدمة عالية التوفر.</p>

<p><h4>عن ديلويت</h4> <p>عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار وظيفي في واحدة من أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية مكانة في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز على مدار السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميّز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.</p> <p><strong>هدفنا</strong></p> <p>تُحدِث ديلويت تأثيراً ذا معنى. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما يهم أكثر—للعملاء، ولأفرادنا، ولمجتمعنا. نخدم العملاء بشكل مميز، نجلب رؤى مبتكرة، نحل تحديات معقدة ونفتح نموًا مستدامًا. نُلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة مميزة للعملاء، ونوفر تجربة وظيفية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نُسهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المنظمات وندعم مجتمعاتنا.</p> <p>قيمنا المشتركة ترشد سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم:</p> <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>الاهتمام ببعضنا</li> <li>تعزيز الشمولية</li> <li>التعاون من أجل تأثير可قاس</li> </ul> <h4>شريك مُتمرس / كبير نسبياً | مراقبة والتصرفات | ضمان التحكمات</h4> <p>في دورك كشريك - مراقبة وضمانات خبرة / كبير، ستشارك في عروض العملاء وتراقب عمليات engagements اليومية. ستعمل عن كثب مع الفريق لمعالجة قضايا المحاسبة والتقارير والعمليات. ستستخدم مهاراتك المتنوعة لتكون مساهمًا قابلًا للتأقلم في الممارسة، وتظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p> <ul> <li>تكوين الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال فهم توقعاتهم لمستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فردي</li> <li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير اللوائح وإدارة المخاطر على عمليات الأعمال والضوابط</li> <li>يتحمل مسؤولية فهم الإحصاءات الرئيسية وقضايا الصناعة بما يتعلق بالكيان قبل بدء الالتزام</li> <li>تعديل تعليمات الإحالة النموذجية لتحديد نطاق الإجراءات التي سيتم تنفيذها بوضوح، بما في ذلك مناطق تركيز التدقيق</li> <li>فهم بنية تدقيق المجموعة ولمن تُوجَّه تعليمات الإحالة</li> <li>التنسيق الفعّال مع مراكز التميّز على الساحلين والداخل في تقديم المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل المكلَّف لهم وأهمية تقديم معلومات دقيقة وكاملة لهم</li> <li>المساعدة في تتبع التسليمات من مدققي المكونات والسعي لفهم الأهمية والملاءمة لها</li> <li>ربط المخاطر والضوابط والإجراءات والاستنتاجات من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS بشكل مناسب وفي الوقت المناسب</li> <li>القدرة على توضيح معالم جودة التدقيق، والطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تسهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق</li> <li>فهم المنطق وراء توقيتات خطة التدقيق والاستعداد لتحدي ما إذا كان يمكن إنجاز العمل في وقت أقرب من دورة التدقيق</li> <li>إعداد الوثائق بتوقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجِعون ويميز بين الأحكام المحاسبية والاستنتاجات من الأحكام والاستنتاجات التدقيقية</li> <li>فهم أنه من المهم تطوير العلاقات خارج وظيفة الشؤون المالية من أجل فهم أنشطة الكيان بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني</li> <li>إدراك عملي للمخاطر المرتبطة بدورة الالتزام والبيئة التنظيمية وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة</li> <li>إظهار القدرة على تطبيق الذكاء الاصطناعي في سياق التدقيق لتحسين الكفاءة والجودة (مثلاً حالات الاستخدام ذات الصلة)، بما في ذلك أساسيات هندسة الأوامر وحل المشكلات بشكل منظم</li> <li>ممارسة الشك المهني عند استخدام مخرجات الذكاء الاصطناعي—التحقق من الدقة والكمال والملاءمة قبل استخدامها في وثائق التدقيق/ورق عمل التدقيق</li> <li>فهم توقعات الذكاء الاصطناعي المسؤول في الخدمات المهنية، بما في ذلك الحوكمة/مخاطر، والسرية ونزاهة البيانات، واستخدام أدوات AI المعتمدة من الشركة (بما في ذلك الأدوات الخاصة بديلويت حيثما كان ذلك مناسبًا)</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمًا خاصًا بهدفنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير</li> <li>يظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جلب أفضل المواهب</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة</li> <li>يفهم كيف يساهم عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة، مؤهل ACCA و CPA</li> <li>خبرة في تطبيق IFRS 9 و10 و15 و16</li> <li>3-6 سنوات من الخبرة، ويفضل مع شركات التدقيق الكبرى</li> <li>الإشراف على الموظفين، فحص السجلات المالية للعملاء، تجميع وتحليل البيانات، إعداد تقارير تدقيق تفصيلية وحل قضايا أبحاث محاسبية</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة engagements والأفراد مع ضمان مطابقة النتائج لمواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية</li> <li>المؤهل المحاسبي الدولي مرغوب فيه: ACCA، CPA أو SOCPA</li> <li>الإلمام باللغة الإنجليزية بطلاقة (قراءة، كلام وكتابة). ستُعطى الأفضلية للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية)</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف مستقبلك في Citi <p>العمل في Citi ليس مجرد وظيفة. فمسيرتك المهنية معنا تعني الانضمام إلى فريق يتألف من نحو 219,000 شخص مكرس من مختلف أنحاء العالم. في Citi، ستتاح لك الفرصة لتنمية مسيرتك المهنية، ورد الجميل لمجتمعك، وتحقيق تأثير فعلي.</p><br> نظرة عامة على الوظيفة <p><b>انضم إلى فريق التطوير التطبيقي لدينا في البحرين!</b></p><br><p><b><i><span>اصنع مستقبل التمويل العالمي. في Citi، لا يقتصر فريق التقنية على دعم التمويل – نحن ن helping to redefine it. كل يوم، يعبر 5 تريليونات دولار عبر شبكتنا. نجري الأعمال في 180+ دولة ونحافظ على مستوى لا يضاهيه أحد. من نشر الذكاء الاصطناعي المتقدم إلى المساعدة في تشكيل الأسواق العالمية، نبني أنظمة ذات مغزى. انضم إلى فريق يجعل عملك يؤثر في الاقتصادات، وتدفع أفكارك الابتكار والنتائج، وتدعمك التطوير المستمر والمرونة مع فرص عمل هجينة محتملة. ساعد في حل تحديات العالم الحقيقي التي تمس ملايين الأشخاص واحصل على فرصة لبناء مستقبل التمويل مع Citi Tech.</span></i></b></p><br><p>هل أنت زبون تقني تبحث عن الفرصة المناسبة لبدء مسيرتك التقنية في قلب مؤسسة مالية عالمية؟ فاحضر معرفتك وشغفك للانضمام إلى فرق التطوير التطبيقي لدينا في البحرين!</p><br><p>بانضمامك إلى Citi، ستصبح جزءاً من منظمة عالمية مهمتها أن تكون شريكاً موثوقاً لعملائنا من خلال تقديم الخدمات المالية بشكل مسؤول تُمَكِّن النمو والتقدم الاقتصادي.</p><br><p><b>نظرة عامة على الفريق/الدور</b></p><br><p>Intern التطوير التطبيقي هو برنامج مدته 6 أشهر يوفر لك المعرفة والخبرة لاتخاذ الخطوات الأولى نحو مسار تقني طويل الأمد. المتدرب يتلقى عملاً حقيقياً ويتوقع أن يضيف قيمة لفرقهم خلال فترة وجودهم في Citi.<br></p><br><p><b>ما ستفعله:</b></p><br><ul><li><p>يطبق فهمًا أساسيًا للبرمجة الحالية والتعدد الخيط وتعرفًا على المفاهيم الأساسية لقواعد البيانات العلائقية بالإضافة إلى معرفة عملية إما Java أو C# لتصميم وبناء حلول برمجية تقنية تلبي متطلبات الأعمال.</p><br></li><li><p>استكشاف المشكلات بسرعة وتقديم حلول إلى الأعمال الأمامية في بيئة ديناميكية وسريعة من خلال استخدام فهمك لأسواق رأس المال ومهاراتك التقنية.</p><br></li><li><p>تقييم المخاطر بشكل مناسب عندما تُتخذ قرارات الأعمال، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة المؤسسة وحماية Citigroup وعملائها وأصولها، من خلال تعزيز الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق حكم أخلاقي سليم فيما يتعلق بالسلوك الشخصي وممارسات الأعمال، وتصعيد وإدارة ورفع تقارير عن قضايا الرقابة بشفافية.</p><br></li></ul><p><b>ما سنحتاجه منك:</b></p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب؛ هندسة الحاسوب؛ نظم إدارة المعلومات؛ أو درجة ذات صلة أخرى؛</p><br></li><li><p>الت Dedication للتعلم وشغف حقيقي بالتكنولوجيا والأعمال</p><br></li><li><p>التزام بالنمو الشخصي وتطوير المهنة؛ رغبة في التعلم؛ والنجاح في بيئات العمل الجماعي</p><br></li><li><p>إظهار مهارات اتصال مكتوبة وشفوية واضحة وموجزة باستمرار</p><br></li><li><p>رغبة في فهم عميق لصناعة المالية</p><br></li><li><p>التزام بالنزاهة واتخاذ قرارات أخلاقية</p><br></li></ul><p><b>ما يمكننا تقديمه لك:</b></p><br><p>بانضمامك إلى هذا البرنامج في Citi البحرين، لن تكون مجرد جزء من مؤسسة مالية تقدم لك فرصة تعلم عالمية وExposure عالمي فحسب، بل أيضاً بيئة عمل غير رسمية بنموذج عمل هجين (حتى يومي عمل من المنزل في الأسبوع).</p><br><p>وبجانب ذلك، تلتزم Citi بضمان أن مكان عملنا هو حيث يشعر الجميع بالراحة ليأتوا للعمل كما هم على حقيقتهم كل يوم. نريد استقطاب أفضل المواهب من حول العالم ليكونوا مستعدين للانضمام إلينا، ومتحمسين للبقاء، وتمكينهم للازدهار.&nbsp;</p><br><p><b>يبدو أن Citi لديها كل ما تحتاجه؟ إذاً قدم الآن لاكتشاف النطاق الحقيقي لقدراتك.&nbsp;</b></p><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><b>مجموعة فئة الوظيفة: </b>برامج تطوير الإدارة<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><b>فئة الوظيفة:</b>متدرب<p><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<p><span><span>------------------------------------------------------</span></span></p><br><b>أقرب المهارات ذات الصلة</b> يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.<p>------------------------------------------------------</p><br><b>مهارات ذات صلة أخرى</b> لمهارات تكميلية، راجع أعلاه و/أو تواصل مع المجند.<p>------------------------------------------------------</p><br><p><i><span> Citi هو صاحب عمل يلتزم بإتاحة فرص متكافئة، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون اعتبار لعِرقهم أو لونهم أو ديانتهم أو جنسهم أو هويتهم الجنسية أو أصلهم الوطني أو الإعاقة أو وضعهم كمتحدرين محميين أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.</span></i></p><br><p><i><span>إذا كنت شخصاً ذو إعاقة وتحتاج إلى تعديل معقول لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم لفرصة وظيفية راجع </span></i><i> Accessibility at Citi<span>.</span></i><br><i><span>انظر سياسات Citi الخاصة ب EEO واللوحة Know Your Rights.</span></i></p><br> <br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><strong>عن كاللو (المزيد </strong><strong>هنا</strong><strong>)</strong><p>كاللو (Calo) هو تطبيق يقدم خطط وجبات مخصصة للأشخاص المشغولين من خلال خوارزميات التغذية، تم بناؤه بحب من قبل طهاة وأخصائيي تغذية ومهندسي برمجيات.</p><br><br><p>انطلقنا من البحرين في عام 2019، وتوسعنا منذ ذلك الحين إلى 6 دول، وقدمنا ملايين الوجبات لعملائنا، ونعمل الآن على توسيع مهمتنا في جعل الأكل الصحي سهلاً ليشمل تجارة التجزئة والقطاعات الأخرى.</p><br><br><p>نحن في مهمة نبيلة لجعل الحياة الصحية سهلة. ونرى أن هذه واحدة من أهم المشكلات التي يجب معالجتها في عالمنا اليوم. لدينا طموحات عالمية - لا مجال للتفكير المحدود هنا.</p><br><br><strong>أهمية هذا الدور</strong><p>ستكون مسؤولاً عن التخطيط والتنبؤ وإعداد تقارير الأداء في كاللو، وتحويلها إلى قرارات يتخذها فريق القيادة. ستعمل كشريك مع المدراء العامين للأسواق، والعمليات، والتسويق، والمنتج بشأن اقتصاديات الوحدة، والنمو، والربحية. وعلى نفس القدر من الأهمية، ستعيد بناء طريقة عمل التخطيط والتحليل المالي (FP&amp;A): عبر استبدال العمل اليدوي في جداول البيانات بأنابيب مؤتمتة وتحليلات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، بحيث يقضي الفريق وقته في تقديم الرؤى وليس في تجميع البيانات.</p><br><br><span><strong>المهام والمسؤوليات</strong></span><span><strong>التخطيط والتنبؤ</strong></span><ul><li><p><span>قيادة الميزانية السنوية التقديرية والتنبؤات المستمرة على مستوى المجموعة والماركت والمطبخ.</span></p><br><br></li><li><p><span>بناء وصيانة النموذج المالي القائم على المحركات: المشتركين، معدل الاحتفاظ، متوسط قيمة الطلب (AOV)، تكلفة الطعام، تكلفة التوصيل، تكلفة الاستحواذ على العملاء (CAC)، وعدد الموظفين.</span></p><br><br></li><li><p><span>إجراء تحليل السيناريوهات والحساسية لإطلاق الأسواق الجديدة، وتغييرات التسعير، وقرارات النفقات الرأسمالية (Capex).</span></p><br><br></li></ul><span><strong>تقارير الأداء</strong></span><ul><li><p><span>إدارة مراجعة الإغلاق الشهرية: الميزانية مقابل الفعلي، وتحليل الانحرافات، وتقديم سرد واضح لمسببات التغيرات.</span></p><br><br></li><li><p><span>إعداد حزم التقارير الخاصة بمجلس الإدارة والمستثمرين والقيادة في الوقت المحدد وبمعايير عالية.</span></p><br><br></li><li><p><span>تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): هامش المساهمة لكل وجبة، القيمة الدائمة للعملاء حسب الفئة (Cohort LTV)، فترة الاسترداد، وإجمالي الهامش حسب السوق.</span></p><br><br></li></ul><span><strong>الشراكة مع الأعمال</strong></span><ul><li><p><span>العمل كشريك مالي للمدراء العامين للأسواق، وفِرق العمليات، والتسويق، والمنتج.</span></p><br><br></li><li><p><span>إعداد دراسات الجدوى التجارية ومراجعات ما بعد الاستثمار للمطابخ والأسواق الجديدة وقنوات البيع بين الشركات (B2B) والتجزئة.</span></p><br><br></li><li><p><span>مراجعة وتحدي الإنفاق والحرص على انضباط اقتصاديات الوحدة عبر جميع قطاعات الشركة.</span></p><br><br></li></ul><span><strong>تخطيط النمو وأداء مؤشرات الأداء الرئيسية</strong></span><ul><li><p><span>تجزئة الخطة السنوية إلى أهداف شهرية وأسبوعية لمؤشرات الأداء الرئيسية لكل سوق، ومتابعة التحقيق مقارنة بالأهداف.</span></p><br><br></li><li><p><span>العمل مع المدراء العامين للأسواق وفريق النمو لتحديد الثغرات في مسار العملاء (Funnel)، بدءاً من الاستحواذ والتحويل وحتى الاحتفاظ وسعة المطابخ.</span></p><br><br></li><li><p><span>تقييم حجم وأولويات مبادرات وتجارب النمو، ثم قياس أثرها الفعلي حتى تُعتمد أفضل الممارسات في دليل العمل الخاص بكل سوق.</span></p><br><br></li><li><p><span>وضع خطط استجابة سريعة عند تغير الظروف: مثل تحركات المنافسين، الحملات الكبرى، أو إطلاق منتجات جديدة.</span></p><br><br></li><li><p><span>التنبؤ بالنمو باستخدام الموسمية، وديناميكيات السوق، وكفاءة مسار المبيعات، وإدراج ذلك ضمن الأهداف والميزانية.</span></p><br><br></li><li><p><span>إنشاء نظام تقارير للإنذار المبكر ينبه عند انحراف مؤشرات الأداء عن أهدافها قبل القصور في تحقيقها.</span></p><br><br></li></ul><span><strong>كفاءة التكاليف وتحسين الهامش</strong></span><ul><li><p><span>تحديد وتفعيل فرص الكفاءة عبر تكاليف الطعام، التغليف، عمالة المطابخ، مصاريف التوصيل، المصاريف العمومية والإدارية (G&amp;A)، وجميع مجالات العمل.</span></p><br><br></li><li><p><span>وضع معايير قياسية لتكلفة الوجبة وتكلفة التوصيل عبر المطابخ والأسواق، وتقليص الفجوة للوصول إلى أفضل أداء.</span></p><br><br></li><li><p><span>إجراء مراجعات الميزانية الصفرية للمصاريف التشغيلية (Opex) وإنفاق الموردين، ومتابعة الوفورات بدءاً من الفكرة وحتى الأثر على قائمة الأرباح والخسائر (P&amp;L).</span></p><br><br></li><li><p><span>التعاون مع العمليات والمشتريات لتقليل الهدر، وتحسين استخدام السعة، وتحسين شروط الموردين.</span></p><br><br></li><li><p><span>نمذجة الأثر على الهامش المالي الناتج عن التغيرات في الأسعار، ومزيج قائمة الطعام، والخطط قبل إطلاقها.</span></p><br><br></li></ul><span><strong>الأفراد والعمليات</strong></span><ul><li><p><span>إدارة جدول التخطيط، والضوابط الرقابية، وتوثيق النماذج المالية.</span></p><br><br></li><li><p><span>العمل مع المحاسبة، والبيانات، والهندسة للحفاظ على مصدر موحد وموثوق للبيانات المالية.</span></p><br><br></li></ul><span>الذكاء الاصطناعي والأتمتة</span><p><span>هذا جزء أساسي من الوظيفة، وليس مشروعاً جانبياً. ستجعل قسم التخطيط والتحليل المالي (FP&amp;A) في كاللو يعتمد على الذكاء الاصطناعي نهجاً أولياً.</span></p><br><br><ul><li><p><span>أتمتة دورة إعداد التقارير بشكل كامل: سحب البيانات من المستودع، وتصودات التعليقات على الانحرافات، وتجميع الحزم، مما يقلل وقت التقارير الشهرية بنصف الوقت على الأقل.</span></p><br><br></li><li><p><span>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي (Claude أو ChatGPT أو ما يماثلها) يومياً للتحليل، ومراجعة النماذج، وإنشاء السيناريوهات، وإعداد المسودات الأولى للتقارير، مع مراجعة بشرية دقيقة لكل رقم يصدر.</span></p><br><br></li><li><p><span>تصميم وكلاء ذكاء اصطناعي أو سير عمل مجدول للمهام المتكررة: الموجز اليومي لمؤشرات الأداء، تحديث التنبؤات، والتنبيهات الخاصة بالشذوذ في الإنفاق.</span></p><br><br></li></ul><span><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></span><ul><li><p><span>خبرة 6 سنوات أو أكثر في التخطيط والتحليل المالي (FP&amp;A)، أو مالية الشركات، أو الاستثمار المصرفي، أو الاستشارات، مع سنتين على الأقل في قيادة فريق أو دورة تخطيط.</span></p><br><br></li><li><p><span>خبرة في بيئة عمل سريعة النمو ومتعددة الأسواق: يُفضل في مجالات التكنولوجيا الاستهلاكية، أوالاشتراكات، أو التجارة الإلكترونية، أو الأغذية، أو التوصيل.</span></p><br><br></li><li><p><span>خبير في النمذجة المالية باستخدام Google Sheets أو Excel: القوائم الثلاث، النماذج القائمة على المحركات، ونماذج المجموعات (Cohort).</span></p><br><br></li><li><p><span>سجل مثبت في أتمتة الأعمال المالية: إظهار عملية تحولت من يدوية إلى مؤتمتة والتوفير الزمني المحقق.</span></p><br><br></li><li><p><span>خبرة عملية في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل، مع رؤية واضحة لمجالات نفعها وجوانب قصورها.</span></p><br><br></li><li><p><span>خبرة في استخدام أدوات ذكاء الأعمال (BI) مثل Metabase أو Looker أو Power BI.</span></p><br><br></li><li><p><span>قدرة عالية على التواصل وشرح الأرقام للقياديين غير الماليين ولمجلس الإدارة بوضوح.</span></p><br><br></li><li><p><span>درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على MBA أو CFA أو CMA أو ACCA.</span></p><br><br></li><li><p><span>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</span></p><br><br></li></ul><span><strong>مراحل التوظيف</strong></span><ul><li><p>مقابلة فرز أولية مع فريق الاستقطاب</p><br><br></li><li><p>مقابلة تقنية</p><br><br></li><li><p>مقابلة مع الفريق</p><br><br></li><li><p>دراسة حالة + العرض التقديمي</p><br><br></li><li><p>مقابلة مدى ملاءمة الثقافة المؤسسية</p><br><br></li><li><p>مرحلة العرض الوظيفي</p><br><br></li></ul><br><br></div>

<p>نساعد العالم على العمل بشكل أفضل. في SAP، نجعل الأمور بسيطة: تجلب لنا أفضل ما لديك، وسنبرز أفضل ما لديك. نحن بناؤون نلمس أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما هو القادم. العمل مُ challenging لكن له تأثير. ستجد مكاناً حيث يمكنك أن تكون نفسك، تولي رفاهيتك الأولوية، وتنتمي حقاً. ما الذي ستحصل عليه؟ تعلم مستمر، نمو مهارات، مزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح.</p><p>يعمل مستشار الحلول عن كثب مع عملائنا وآفاقنا لتحديد التحديات التجارية وحلها وتحقيق أهدافهم الاستراتيجية باستخدام حلول SAP. كجزء من فريق المبيعات، يُعد مستشار الحلول خبير الموضوع المسؤول عن المعرفة الوظيفية والتقنية ضمن دورة البيع. يوفر مستشار الحلول دعم الصفقة من خلال المشاركة في جلسات الاكتشاف، واجتماعات تنفيذ وتقديم عروض ويقدم عروض برمجيات تساعد العميل على فهم عرض القيمة الفريد لSAP. بالإضافة إلى دعم الصفقة، يشارك مستشار الحلول في فعاليات التسويق لتوليد الطلب، ويقود جلسات تفكير التصميم، ويتعاون مع فريق المبيعات الأوسع لتحديد فرص المساحات البيضاء في الحسابات القائمة.</p><p>كـ مستشار حلول ضمن SAP Next Gen - الأكاديمية لنجاح العملاء، ستكون مسؤولاً عن:</p><ul><li>إكمال برنامج مدته 10 أشهر بنجاح يعزز الأساس لمهنة ناجحة أمام العملاء في SAP.</li><li>المشاركة في فرص تعلم تجريبية مع زملاء من جميع أنحاء العالم واكتساب مجموعة واسعة من مهارات الأعمال والصناعة وحلول SAP أثناء العمل مع تقنيات ناشئة ومتقدمة.</li><li>التدرّب أثناء العمل تحت إشراف زميل كبير كمستشار حلول، أثناء العمل مع عملائنا لاكتساب خبرة عملية واكتساب المهارات اللازمة لمساعدة عملائنا في رحلتهم نحو التحول الرقمي.</li></ul><p>سيُثري البرنامج معرفتك بـ SAP ويمنحك الخبرة المهنية لخدمة عملائنا. نحن نقدم توظيفاً بدوام كامل من اليوم الأول مع تطبيقات تعلم عملية لدورك. بعد إكمال البرنامج بنجاح، من المتوقع أن تقود جلسات اكتشاف العميل وأن تشرف أنشطة الاستقصاء للكشف عن التحديات والفرص للابتكار. ستقوم بإنشاء عروض برمجيات ذات أثر عالي وجذابة تشجع العملاء على اختيار SAP على العروض المنافسة الأخرى. كما ستوفر دعم توليد الطلب من خلال فعاليات التسويق ودعم تنفيذ الصفقة بالرد على طلبات العروض.</p><p>أكاديمية SAP لنجاح العملاء هي برنامج تطوير عالمي مُصمم للمواهب التي ما تزال في بداية مسيرتها المهنية.</p><p>تقدم أكاديمية SAP لنجاح العملاء رحلة مدتها ثلاث سنوات تعزز المساءلة وتزيد الإنتاجية. تتيح للخريجين إحداث تأثير سريع في الأدوار المواجهة للعملاء مع تعزيز طول الحياة المهنية وإمكانات القيادة.</p><p>انضم إلينا لفرصة فريدة لبناء شبكة عالمية، والتعاون مع العملاء لحل تحديات أعمال واقعية، واكتساب خبرة عملية مع حلول سحابية رائدة في العالم أثناء التعلم في بيئة ديناميكية وكسب أجر ومزايا تنافسية.</p><p>#SAPAcademyforCustomerSuccess</p><p>#SAPNextGen</p><p>SAP Next Gen هو خبرتنا العالمية للطلاب والمواهب المبكرة (0–3 سنوات من الخبرة المهنية). كونك جزءاً من مجتمع Next Gen يوفر الوصول إلى شبكة عالمية داعمة وفرص تطوير مخصصة، والقدرة على المساهمة في مشاريع عالية التأثير عبر الأعمال.</p><p>موظفو SAP عبر مناطق مختلفة مُمكنون من أداء أفضل ما لديهم بالدمج الصحيح بين العمل في المكتب والعمل عن بُعد وفقاً لإرشادات ولوائح خاصة بكل بلد. عمومًا، يتألف نمط عملنا الهجين من ثلاثة أيام أسبوعياً في المكتب أو في الموقع مع العملاء أو الشركاء.</p><p><br></p><p><strong>الملف المهني المرغوب</strong></p><p>2-3 سنوات من الخبرة المهنية مع أساس قوي في مواضيع التمويل، والعمليات التقنية والتجارية، والتعرض للتقنيات/الحلول ذات الصلة، ومهارات الواجهة مع العملاء.</p><p>معرفة تقنية ومهارات عمليات الأعمال، مقترنة بخبرة عملية في استخدام تقنيات وأدوات صناعية معيارية لدعم تقديم الحلول والكفاءة التشغيلية.</p><p>نهج تعاوني ومنتج للعمل مع العلاقات داخلياً وخارجياً.</p><p>يُفضل بشدة أن تكون خبرة Q2C (عقد إلى نقد)</p><p>قدرة قوية على تعلم مفاهيم جديدة بسرعة، والتكيف مع بيئات متغيرة، وتطبيق المعرفة لتحقيق النتائج.</p><p>فهم أساسي لمبادئ الذكاء الاصطناعي واستخداماته وأخلاقياته، لتحديد مشاكل الأعمال التي يمكن حلها بالذكاء الاصطناعي.</p><p>فطنة أعمال قوية، بما في ذلك معرفة عمليات الأعمال و/أو الصناعات.</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية للتفاعل مع شبكتنا العالمية.</p><p>محاور تركيز الذكاء الاصطناعي: (عقلية تبني الذكاء الاصطناعي، يوميات الذكاء الاصطناعي الوكيلة، وهندسة السياق)</p><p>عقلية فضولية ورشيقة، مع شغف بالتعلم والمرونة للتكيف في بيئة سريعة التطور.</p><p>مهارات قوية في حل المشكلات، إدارة المشاريع، والتفكير الإبداعي، مع القدرة على التعاون عبر الفرق وتوصيل الأفكار بوضوح وفعالية.</p><p>الذكاء العاطفي والوعي الثقافي يدعمان العمل الجماعي الشامل والمشاركة الواعية لأصحاب المصلحة.</p><p>أساس متنامٍ في فطنة الأعمال والتكنولوجيات الناشئة، خاصة الذكاء الاصطناعي، مقترناً بنهج يركز على النتائج وشجاعة للمبادرة.</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تم تأسيس مجموعة أبيكس في برمودا عام 2003 وهي الآن واحدة من أكبر مقدمي حلول إدارة الصناديق والمكتب الأوسط في العالم.</p><br><p>عملنا فريد في قدرته على الوصول إلى العالمية، وتقديم الخدمات محلياً، وتوفير خدمات عبر الاختصاصات القضائية. ونحن نقود فريقنا الجاد بنجاح من خلال رحلة نمو وتحول غير مسبوقة، ونحن الآن ممثلون من قبل أكثر من حوالي 13,000 موظف عبر 112 مكتباً في جميع أنحاء العالم. يجب أن تعكس حياتك المهنية معنا طاقتك وشغفك.</p><br><p>لهذا السبب، في مجموعة Apex، سنفعل أكثر من مجرد “تمكين” لك. سنعمل على تعزيز مهاراتك وخبرتك الفريدة بشكل فائق.</p><br><p>تولى القيادة وسنمنحك الدعم الذي تحتاجه لتكون في قمة أدائك. ونمنحك الحرية لتكون مُعِبّراً إيجابياً وتحوّل الأفكار الكبيرة إلى واقعيات جريئة تغيّر الصناعة.</p><br><p>من أجل أعمالنا، ومن أجل العملاء، ومن أجلك</p><br><b>برنامج تدريب داخلي لمدة 12 شهراً</b><b>الوصف</b>ادخل إلى عالم الأسواق الخاصة واكسب خبرة عملية تدعم معاملات استثمار حقيقية، ونشاط المستثمر، والتقارير المالية والعمليات التشغيلية. يوفر هذا البرنامج فرصة فريدة لتعلم كيفية إدارة هياكل الاستثمار في الأسهم الخاصة والتمويل العقاري المعقدة طوال دورة حياتها مع تطوير مهارات قيمة في صناعة الاستثمار. كمتدرب عمليات صفقة بصفقة، ستعمل في أحد أكثر المجالات ديناميكية في عمليات الأسواق الخاصة: دعم هياكل الاستثمار الخاصة والعقارية الفردية من الإعداد حتى الت Placement، وتقارير المستثمر، والتوزيعات، وإصدار الأصول والتسوية. سيدعم المشاركون نموذج التشغيل لاستثمارات صفقة بصفقة، حيث يتم تنظيم النشاط عبر الاستحواذات، والتضعيات، والتوزيعات، والأنشطة المستمرة، وإصدار الأصول والتسويات. عملياً، يعني ذلك تعلم كيفية إنشاء هياكل الاستثمار، وكيف يتم تسجيل نشاط المستثمر، وكيف يتم مطابقة النقد والذمم، وكيف تحافظ الرسوم والقيم العادلة، وكيف يتم تسوية السجلات التشغيلية وتقريرها. يتناسب هذا التدريب مع المرشحين الذين يرغبون في أكثر من تدريب تقني تقليدي في المالية. يوفر تعرضاً عملياً إلى نتائج تشغيلية حقيقية، وحل مشكلات منظّم، وجودة البيانات وتغذيات المحاسبة، وتقارير على مستوى المستثمر، وضوابط عمليات عبر بيئة استثمار متعددة الكيانات.<b>مواصفات الوظيفة</b>سيعمل المتدربون إلى جانب فرق العمليات الأوسع لدعم:<ul><li>إعداد وصيانة هيكل الاستثمار.</li><li>أنشطة الاستحواذ والتمويل عبر هياكل كيانات متعددة معقدة.</li><li>تسجيل اشتراكات المستثمرين والتضعيات ونشاط رأس المال.</li><li>المطابقة النقدية، إدارة الذمم ورصد المعاملات.</li><li>حساب الرسوم، مدخلات المحاسبة ودعم تقارير المستثمر.</li><li>معالجة التوزيعات ونشاطات عودة رأس المال.</li><li>إصدار الأصول وإدارة ملكية المستثمر.</li><li>التسويات المالية وعمليات نهاية الشهر.</li><li>مراجعات جودة البيانات، مبادرات تحسين العمليات والتقارير التشغيلية</li></ul><b>المهارات المطلوبة:</b><ul><li>قدرة تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>القدرة الرقمية والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>إتقان Microsoft Excel وجداول البيانات.</li><li>القدرة على تحليل البيانات، وتحديد الاستثناءات والتحقيق في الت discrepancies.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>اتصالات مكتوبة وشفوية مهنية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق.</li><li>فضول ورغبة في تعلم هياكل استثمارية معقدة.</li><li>القدرة على إدارة مجموعات بيانات كبيرة ومعلومات تشغيلية.</li><li>اهتمام بالأسواق الخاصة وعمليات الاستثمار والمحاسبة أو الخدمات المالية.</li></ul><b>الملف الشخصي للمرشح</b><b><i>المؤهلات</i></b>مفضل: هذا البرنامج التدريبي مفتوح حصرياً للمواطنين البحرينيين الذين تخرجوا مؤخرًا من جامعة معترف بها دون أن يكونوا قد أتموا درجات في أي من التالي:<ul><li>المالية / المحاسبة / الهندسة المالية</li><li>الاقتصاد</li><li>إدارة الأعمال</li><li>الرياضيات / الإحصاء</li><li>تحليلات البيانات / علوم الكمبيوتر</li><li>الهندسة</li></ul><ul><li>سجل أكاديمي قوي.</li><li>اهتمام ظاهر بالخدمات المالية والاستثمارات والعمليات أو التكنولوجيا.</li><li>سابقاً تدريباً داخلياً، أو عملاً مشروعياً أو مقررات دراسية ذات صلة بالمالية، المحاسبة، الاستثمارات، تحليل البيانات أو التكنولوجيا يعتبر ميزة.</li></ul><b>نتيجة البرنامج</b>عند إكمال التدريب بنجاح، سيتيح للمشاركين:</br><ul><li>فهم دورة الحياة الكاملة لاستثمارات الأسهم الخاصة والتمويل العقاري صفقة بصفقة.</li><li>الت exposure العملي لعمليات الاستثمار، المحاسبة وخدمات المستثمر.</li><li>تطوير الخبرة في إدارة هياكل الاستثمار المعقدة وتدفقات العمل التشغيلية.</li><li>تعلم كيفية إدارة اشتراكات المستثمرين، توزيعات، تسويات وتقارير المستثمر.</li><li>بناء قدرات مالية وتقارير تحليلية قوية.</li><li>التعرض إلى منصات إدارة الصناديق وأنظمة المحاسبة وبيئات تكنولوجيا الاستثمار.</li><li>تطوير المهارات المهنية المطلوبة لمسارات المهنة في الاستثمارات البديلة والخدمات المالية.</li></ul>إنشاء أساس لأدوار مستقبلية في العمليات والمالية والمحاسبة والتقارير وتحليل البيانات أو دعم إدارة الاستثمار. يوفر البرنامج أساساً قوياً للمهن عبر الاستثمارات والمالية والعمليات:<ul><li>محلل عمليات الاستثمار</li><li>محلل عمليات الصناديق</li><li>محاسب صندوق</li><li>محلل خدمات المستثمر</li><li>محلل التقارير المالية</li><li>محلل أعمال</li></ul>سيطور المشاركون مهارات قابلة للتحويل في عمليات الاستثمار، المحاسبة، التقارير، تحليل البيانات، التسويات والتكنولوجيا المالية، مما يفتح مسارات إلى الاستثمارات البديلة وخدمات المالية الأوسع.<p><u>تنويه</u><span> : لن تُقبل السير الذاتية غير المقبلة المرسلة إلى Apex (فريق اكتساب المواهب أو المدراء المعنيين) من قبل وكالات التوظيف لهذا المنصب. تعمل Apex بنموذج توظيف مباشر وعندما تكون مساعدة الوكالات مطلوبة، سيتواصل فريق اكتساب المواهب مباشرة مع شركائنا في التوظيف الحصري.</span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نعمل على بناء عالم أفضل. سواء كان تحسين تنقلك اليومي، الحفاظ على الإضاءة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يساعد عملنا الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارية موثوقة للبنية التحتية في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع ازدياد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، طلب خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وآمالك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يتجاوز 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديرين للبرامج والبناء وغيرهم من المحترفين الذين يقومون بتنفيذ مشاريع تحقق تأثيراً إيجابياً ملموساً حول العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد مدفوع بغرضنا المشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><br><p>نحن نبحث عن <strong>علم أحياء بحرية بيئي أول</strong> للانضمام إلى فريق البيئة في مكتب AECOM في البحرين.</p><br><p>سيشمل الدور قيادة وتنفيذ EIAs بحرية وخدمات استشارية تقنية لمشروعات تطوير ساحلية وبحرية، بما في ذلك مسوح بيئية بحرية. ستطبق خلفيتك الأكاديمية القوية في أحياء البحر لتقديم حلول عملية مركزة على العميل، مع ضمان الامتثال التنظيمي وتعزيز الإدارة البحرية المستدامة.</p><br><p>هذا الدور يتيح الفرصة للجمع بين الخبرة العلمية والقيادة الفنية والتنفيذ، مما يعزز مرونة النظم البيئية الساحلية والبحرية في أحد أكثر البيئات البحرية ديناميكية في العالم.</p><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><ul><li><strong>القيادة</strong>: قيادة فريق المشروع في تنفيذ مشاريع ساحلية وبحرية عبر مجموعة من القطاعات، بما في ذلك الموانئ والمرافق الساحلية وإعادة التطوير والتجريف والبُنى التحتية تحت سطح البحر ومشاريع تعزيز الساحل.</li><li><strong>تنفيذ المشروع</strong>: تحديد النطاق، التخطيط، وتنفيذ تقييمات بيئية بحرية متعددة التخصصات ومشاريع الرصد في الوقت المحدد وضمن الميزانية؛ إدارة المخاطر والجدول الزمني.</li><li><strong>التسليم الفني</strong>: قيادة جميع الجوانب الفنية لتسليم EIAs البحرية، بما في ذلك التواصل مع العميل والمتعهدين الفرعيين، مع ضمان الامتثال التنظيمي و Outputs ذات جودة عالية، بما في ذلك إعداد تسليمات عالية الجودة (مثل EIAs وESIAs و EMPs و EMMPs و DMMPs).</li><li><strong>التنسيق مع الوكالات</strong>: التواصل مع الهيئات التنظيمية المحلية وأصحاب المصلحة، أو ما يعادلها إقليمياً، عند الطلب.</li><li><strong>دراسات الأساس والمراقبة</strong>: تصميم وتخطيط وتنفيذ مسوحات بيئية بحرية لتحديد وتقييم حالة المواطنات القاعية والحياة الفطرية المرتبطة بها، المصايد، الثدييات البحرية الضخمة، طيور البحر، وجودة المياه والرُسب</li><li><strong>تنمية الأعمال</strong>: قيادة المقترحات، بما في ذلك الأساليب الفنية. تعزيز علاقات العملاء وتوسيع فرص السوق المتعلقة بالعلوم البحرية.</li><li><strong>التنسيق عبر التخصصات</strong>: دمج الرؤى البيئية البحرية مع فهم نظري قوي لنمذجة السواحل والتخصصات الهندسية البحرية، بما في ذلك الموانئ والمرافق الساحلية (مثلاً ROPs وWWTPs)، وإعادة التطوير، والتجريف، والبُنى التحتية تحت سطح البحر، ومرونة الساحل.</li><li><strong>الحلول المعتمدة على الطبيعة</strong>: تعزيز أساليب الاستعادة البيئية مثل الشواطئ الحية والشعب المرجانية وتنشيط الأعشاب البحرية والمانغروف واستراتيجيات المرونة المناخية للمواطن الحيوية الساحلية والبحرية.</li><li><strong>الإرشاد والتوجيه</strong>: توجيه العلماء الشباب ومراجعة المساهمات الفنية وتطويرهم مهنيًا.</li><li><strong>ثقافة السلامة</strong>: تعزيز ممارسات السلامة القوية لعمليات السفن والغوص والعمل في بيئات بحرية نائية.</li></ul><p><strong>المواصفات الشخصية</strong></p><br><p>نحن نبحث عن عالم أحياء بحرية بيئي ذو صفات شخصية قيادية وقادرة على الإلهام.</p><br><p>المرشح المثالي سيجلب عقلية صامدة ومستوى عالٍ من الالتزام، مع ضمان تسليم المشاريع وفق أعلى معايير تقنية وقابلية الاعتماد والتركيز. سيكون لديه حضور قيادي واثق ولكن approachable، يعزز روح التعاون عبر فرق متعددة التخصصات. التكيف مفتاح، حيث تتطلب الظروف المتغيرة مرونة، بينما يظل التوجه نحو حل المشكلات العملي يدفع العمل إلى الأمام.</p><br><p>مهارات اتصال قوية وإحساس واضح بالنزاهة تدعم نهجه، إلى جانب الفضول والابتكار الذي يدفع أفكار جديدة. هادئ أثناء الضغط، يجلب حكمًا ثابتًا واتخاذ قرارات سليمًا في كل تحدٍ.</p><br><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس (مع مرتبة الشرف) في علم الحيوان البحري أو تخصص ذي صلة؛ ويفضل درجة الماجستير والدكتوراه.</li><li>الحد الأدنى شهادة PADI 'غواص إنقاذ' أو UK HSE 'SCUBA' مع خبرة غوص علمي محترف لمدة 2+ سنوات.</li><li>حيازة رخصة قيادة سارية.</li></ul><p><strong>المهارات المحددة المطلوبة</strong></p><br><ul><li>8+ سنوات خبرة في استشارات بيئية بحرية في مجال EIA وتصاريح. سجل حافل في قيادة وتنفيذ EIAs المتعددة التخصصات وESIAs والتصاريح لمشاريع بيئية عبر مجموعة من القطاعات البحرية.</li><li>الإلمام والخبرة المثبتة بإطار العمل التنظيمي البيئي المحلي والإقليمي مفضل.</li><li>الإلمام والخبرة بمتطلبات المقرضين، مثل معايير الأداء البيئي والاجتماعي للبنك الدولي (وخاصة PS6 - التنوع الحيوي والاستدامة) مفضل.</li></ul><ul><li>كتابة فنية قوية جدًا في التقارير والوثائق المتعلقة بالتصاريح؛ ماهر في التواصل مع أصحاب المصلحة وتنسيق الوكالات.</li><li>الكفاءة في تخطيط وتنفيذ مسوحات ميدانية، بما في ذلك الفيديو عن بعد تحت الماء (DDV، ROV، BRUVS)، وتقنيات مسح SCUBA، وأخذ عينات الماء والرواسب، وجمع عينات اللافقاريات القاعية وال plankton.</li><li>الإلمام والقدرة الأساسية على GIS (ArcGIS, QGIS) وبرنامج PRIMER الإحصائي سيكون ميزة.</li><li>معرفة سليمة في استخدام وتطبيق الذكاء الاصطناعي في مجال تقييم البيئـة وتسليم المشاريع سيكون ميزة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>مخول للعمل في البحرين ويفضل التسجيل المسبق مع SCE.</p><br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، جميع الموظفين الذين يتم توظيفهم حديثاً يُطلب منهم حضور جلسة توجيه Day 1 شخصية في مكتب AECOM كشرط للعمل.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تتضمن مزايا AECOM الطبية والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والتأمين ضد العجز ودوام العمل الممنوح وإجازات وجبرية، ومزايا اختيارية، وخيارات عمل مرنة، وموارد رفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة ادخار للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي القائد العالمي للبنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في الماء والبيئة والطاقة والنقل والمبانِي. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 حققت إيرادات 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحات حياتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - التي تشكل صناعتنا وتبني المستقبل. مع تقنية رائدة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي تخيلته دائماً. هنا ستجد مكان عمل مرحباً يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.&nbsp;</p><br><p>كصاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونكون هنا لمساعدتك في تحقيقها. جميع معلوماتك سيُحتفظ بها بسرية وفقاً لإرشادات EEO.&nbsp;</p><br><br><br>