وظائف عمال مغسله ملابس في البحرين

<p>POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</li><li>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul>

<p>ملخص المنصب: فحص غرف الضيوف والمناطق العامة والمسبح، إلخ، بعد تنظيفها بواسطة موظف التنظيف لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المحجوزة، والتحقق من حالة الغرفة، وتحديد الغرف التي بها فروق، وتحديد أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرة. المساعدة في إدارة أنشطة قسم التنظيف اليومية. العمل كحلقة وصل تنسق جهود قسم التنظيف والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق وحل مشكلات الغرف ذات الفوارق مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع والتواصل بتغييرات تخص تعيينات الغرف. إيصال المشكلات إلى الورديات التالية. إكمال الأعمال الورقية المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أية مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الملابس والظهور الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحرك والرفع وحمل الأشياء التي لا تتجاوز 55 رطلاً بدون مساعدة، وبما يفوق 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة التنظيف المحملة ومعدات العمل الأخرى عبر أسطح مائلة وغير مستوية. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الوقوف والجلوس والركوع أو المشي لفترة ممتدة عبر فترة العمل كاملة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء بمختلف الأحجام والأوزان، مما يتطلب مهارات الحركة الدقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الدخول وتحديد معلومات العمل باستخدام الكمبيوترات وأنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً مطبوعات صغيرة). أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المرشح المتوقع</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

الوصف الوظيفي <div> <p> <strong>مشرف تدبير منزلي</strong> </p> <p>بصفتك مشرف تدبير منزلي، ستكون في الطليعة لضمان توفير بيئة نظيفة وجذابة ومحافظ عليها بشكل جيد لضيوفنا. يُعد دورك حاسمًا في خلق تجربة إيجابية ولا تُنسى من خلال الاهتمام الدقيق بالتفاصيل والقيادة الفعالة للفريق والالتزام بالتميز.</p> <p> <strong>ما المزايا التي ستحصل عليها:</strong> </p> <ul> <li>المشاركة في جهود الحفاظ على البيئة والمساعدة في حماية الحياة البرية.</li> <li>الاستمتاع بمغامرات مستدامة مع مكافآت حصرية.</li> <li>الاحتفاء بالثقافة المحلية والتراث في مجتمع حيوي.</li> <li>تطوير مسيرتك المهنية من خلال فرص التطوير العالمي.</li> <li>قيادة التغيير من خلال مبادرات اجتماعية ذات أثر.</li> <li>التعاون مع فريق شغوف ومبتكر.</li> </ul> <p> <strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong> </p> <ul> <li> <strong>قيادة الفريق:</strong> الإشراف على فريق التدبير المنزلي وقيادته، وضمان التنسيق الفعال والتحفيز والالتزام بالمعايير المحددة.</li> <li> <strong>التميز التشغيلي:</strong> الإشراف على عمليات التدبير المنزلي اليومية، بما في ذلك تنظيف الغرف والغسيل والمناطق العامة، والحفاظ على مستوى استثنائي من النظافة والصحة العامة.</li> <li> <strong>ضمان الجودة:</strong> تطبيق ومراقبة إجراءات ضبط الجودة لضمان تلبية معايير النظافة لتوقعات الضيوف أو التغلب عليها.</li> <li> <strong>التدريب والتطوير:</strong> إجراء دورات تدريبية منتظمة لموظفي التدبير المنزلي، مع التركيز على أفضل الممارسات وبروتوكولات السلامة وخدمة العملاء الاستثنائية.</li> <li> <strong>إدارة المخزون:</strong> إدارة مستلزمات ومعدات ومخزون التدبير المنزلي بكفاءة لتلبية الاحتياجات التشغيلية وقيود الميزانية.</li> <li> <strong>التفاعل مع الضيوف:</strong> معالجة مخاوف الضيوف المتعلقة بالتدبير المنزلي بسرعة ومهنية، مما يضمن تجربة إيجابية للضيوف.</li> <li> <strong>التواصل:</strong> التعاون مع مدير قسم التدبير المنزلي والأقسام الأخرى، وتعزيز التواصل المفتوح لتقديم تجربة سلسة للضيوف.</li></ul></div><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المستهدف</strong></p>المؤهلات <div> <p> </p> <ul> <li> <strong>الخبرة ذات الصلة:</strong> خبرة مثبتة في دور إشرافي بالتدبير المنزلي ضمن قطاع الضيافة، مع فهم قوي لعمليات التدبير المنزلي ومعايير الخدمة.</li> <li> <strong>القيادة وإدارة الفريق:</strong> مهارات قيادية وشخصية قوية، مع القدرة على تحفيز وتوجيه وإدارة فريق تدبير منزلي متنوع بكفاءة.</li> <li> <strong>الاهتمام بالتفاصيل:</strong> اهتمام استثنائي بالتفاصيل والتزام قوي بالحفاظ على أعلى معايير النظافة، الصحة، المظهر العام، ورضا الضيوف.</li> <li> <strong>مهارات التواصل:</strong> مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا باللغتين <strong>الإنجليزية والعربية</strong>، مع القدرة على التواصل بفعالية مع الضيوف وأعضاء الفريق والأقسام الأخرى.</li> <li> <strong>حل المشكلات واتخاذ القرارات:</strong> مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على تحديد التحديات التشغيلية، واتخاذ الإجراءات المناسبة، وحل المشكلات بسرعة وكفاءة.</li> <li> <strong>المهارات التنظيمية:</strong> قدرات ممتازة في التخطيط والتنظيم، مع القدرة على ترتيب أولويات المهام، وإدارة عمليات التدبير المنزلي اليومية، وضمان سير العمل بكفاءة.</li> <li> <strong>التركيز على الجودة والخدمة:</strong> الالتزام بتقديم معايير عالية ومستمرة من خدمة التدبير المنزلي مع ضمان الامتثال لسياسات الفندق ومتطلبات الصحة والسلامة والإجراءات التشغيلية.</li></ul></div>

<p>ملخص الوظيفة: منصب إداري مستوى الدخول يركز على دعم الأنشطة اليومية في قسم التنظيف، النوادي الصحية/الترفيه، والغسيل إن وُجد. يعمل المنصب مع الموظفين لتنظيف وصيانة غرف النوم والمساحات العامة. يكتمل التفتيش ويتحمل الأشخاص المسؤولية عن الإجراءات التصحيحية. يساعد المنصب في ضمان رضا النزلاء والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل.</p><p>الأنشطة الأساسية للعمل: إدارة عمليات التنظيف والميزانيات يضمن معرفة وفهم لوائح OSHA حتى تكون محدثة. يعاين جميع إجراءات المفقودات والمسكوكات. يحصل على قائمة الغرف التي يجب تنظيفها فوراً وقائمة إجراءات المغادرة أو التفريغ المحتملة لإعداد تخصيصات العمل. يجري جرد للمخزون لضمان وجود إمدادات كافية. يضمن أن يتم إبلاغ حالة غرفة الضيوف إلى مكتب الاستقبال بشكل فوري وفعال. يعمل بفاعلية مع قسم الهندسة لسد احتياجات صيانة غرف الضيوف. يفهم ويتقيد بسياسات وإجراءات الوقاية من الخسائر. يضمن أن لدى جميع الموظفين المستلزمات والمعدات والزي الرسمي الصحيح. يساعد في الإشراف على برنامج تفتيش فعال لجميع غرف الضيوف والمساحات العامة. يدير مخزون الأقمشة ومستلزمات الضيوف ويساعد في طلب المستلزمات حسب الحاجة. يشرف على قسم التنظيف وجميع المجالات ذات الصلة في غياب مدير الخدمات أو مدير التنظيف. يراقب سلوكيات الخدمة من قبل الموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد؛ يسعى باستمرار لتحسين أداء الخدمة. وضمان خدمة عملاء استثنائية: يعالج مشاكل وشكاوى النزلاء مع البحث عن المساعدة من المشرف حسب الحاجة. يساهم في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا النزلاء مع الموظفين. يمثل مثالاً إيجابياً في علاقات الضيوف.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم والخبرة: شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنة في التنظيف أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ لا يُطلب خبرة عمل.</p>

<p>بصفتك مشرف التدبير المنزلي، ستكون في طليعة المضمنين لتوفير بيئة نظيفة ومرحبة ومصانة جيدًا لضيوفنا. دورك حاسم في خلق تجربة إيجابية ولا تُنسى من خلال الاهتمام الدقيق بالتفاصيل، والقيادة الفعالة للفريق، والالتزام بالتميز.</p><p>المزايا التي ستحصل عليها:</p><ul><li>المشاركة في جهود الحفاظ على البيئة والمساعدة في حماية الحياة البرية.</li><li>الاستمتاع بمغامرات مستدامة مع مكافآت حصرية.</li><li>الاحتفاء بالثقافة المحلية والتراث في مجتمع نابض بالحياة.</li><li>تطوير مسارك المهني من خلال فرص التطوير العالمية.</li><li>قيادة التغيير من خلال مبادرات مجتمعية ذات أثر ملموس.</li><li>التعاون مع فريق شغوف ومبتكر.</li></ul><h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4><ul><li><strong>قيادة الفريق:</strong> الإشراف على فريق التدبير المنزلي وقيادته، وضمان التنسيق الفعال، والتحفيز، والالتزام بالمقاييس والمعايير المعتمدة.</li><li><strong>التميز التشغيلي:</strong> الإشراف على عمليات التدبير المنزلي اليومية، بما في ذلك تنظيف الغرف والمغسلة والمناطق العامة، والحفاظ على مستوى استثنائي من النظافة والتعقيم.</li><li><strong>ضمان الجودة:</strong> تطبيق ومراقبة إجراءات ضبط الجودة لضمان تلبية معايير النظافة لتوقعات الضيوف أو التغلب عليها.</li><li><strong>التدريب والتطوير:</strong> إقامة دورات تدريبية منتظمة لموظفي التدبير المنزلي، مع التركيز على أفضل الممارسات، وبروتوكولات السلامة، وتقديم خدمة عملاء استثنائية.</li><li><strong>إدارة المخزون:</strong> إدارة مستلزمات التدبير المنزلي والمعدات والمخزون بكفاءة لتلبية الاحتياجات التشغيلية والالتزام بالقيود الميزانية.</li><li><strong>التفاعل مع الضيوف:</strong> التعامل مع استفسارات وشكاوى الضيوف المتعلقة بالتدبير المنزلي بسرعة واحترافية، لضمان تجربة إيجابية للضيوف.</li><li><strong>التواصل:</strong> التعاون مع مدير التدبير المنزلي والأقسام الأخرى، وتعزيز التواصل المفتوح لضمان تقديم تجربة سلسة للضيوف.</li></ul><p>التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو استقطاب وتوظيف وترقية المواهب المتنوعة.</p><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><h4>المؤهلات</h4><ul><li><strong>الخبرة ذات الصلة:</strong> خبرة مثبتة في دور إشرافي بالتدبير المنزلي ضمن قطاع الضيافة، مع فهم قوي لعمليات التدبير المنزلي ومعايير الخدمة.</li><li><strong>القيادة وإدارة الفريق:</strong> مهارات قيادية وشخصية قوية، مع القدرة على تحفيز وتوجيه وإدارة فريق تدبير منزلي متنوع بفعالية.</li><li><strong>الاهتمام بالتفاصيل:</strong> اهتمام استثنائي بالتفاصيل والتزام قوي بالحفاظ على أعلى معايير النظافة والتعقيم والمظهر العام ورضا الضيوف.</li><li><strong>مهارات التواصل:</strong> مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وخطياً باللغتين الإنجليزية والعربية، مع القدرة على التواصل بفعالية مع الضيوف وأعضاء الفريق والأقسام الأخرى.</li><li><strong>حل المشكلات واتخاذ القرارات:</strong> مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على تحديد التحديات التشغيلية، واتخاذ الإجراءات المناسبة، وحل المشكلات بسرعة وكفاءة.</li><li><strong>المهارات التنظيمية:</strong> قدرات ممتازة على التخطيط والتنظيم، مع القدرة على تحديد أولوية المهام، وإدارة عمليات التدبير المنزلي اليومية، وضمان سير العمل بكفاءة.</li><li><strong>التركيز على الجودة والخدمة:</strong> الالتزام بتقديم معايير عالية ومستمرة من خدمة التدبير المنزلي مع ضمان الامتثال لسياسات الفندق، ومتطلبات الصحة والسلامة، والإجراءات التشغيلية.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>يلعب عمال النظافة في مرافقنا دورًا مهمًا في دعم العديد من الوظائف الحيوية بالفندق. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر الأقسام المختلفة (مثل المطبخ، والمشروبات الغذائية، والغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان الأمر يتعلق بإعداد أغطية المائدة النظيفة والمنتجات الغذائية اللامعة التي يستمتع بها الضيوف، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الأطباق، ومحطات الغسيل اليدوي، وغسالات الكتان والمجففات)، أو نقل الأطباق أو الكتان عبر الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعد حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زي العمل، والمظهر الشخصي، والتواصل مهنيين. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وطور والحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين والأقسام الأخرى، وادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، واستمع ورد على مخاوف الموظفين الآخرين بشكل مناسب. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. انقل، واركب، وحمل، وادفع، وضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. قف، أو اجلس، أو امشِ لفترات طويلة. مد يديك فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. قم بأداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><strong>المؤهلات المفضلة</strong><br>التعليم: لا يوجد دبلوم ثانوي أو ما يعادله (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، ويوفر فرصًا للجميع. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفيينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>العالم مكان واسع، وتقدم شقق مارriott Executive Apartments سكنًا مؤقتًا يشعر مثل المنزل في أكبر وأفضل مدن السفر للعمل عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق شقق مارriott Executive Apartments وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد وشعور بالراحة والاهتمام وهم يعيشون بعيدًا عن المنزل. من خلال الانضمام إلى شقق مارriott Executive Apartments، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، <span style="white-space: nowrap;">ابدأ غايتك،</span> <span style="white-space: nowrap;">انتم إلى فريق عالمي رائع،</span> وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Our utility cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels, these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done.</p> <p>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager.</p> <p>Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p> <h4>Preferred qualifications</h4> <p><strong>Education:</strong> No high school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p><strong>Related work experience:</strong> No related work experience.</p> <p><strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.</p> <p><strong>License or certification:</strong> None</p> <h4>Equal opportunity employer statement</h4> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <h4>About Marriott Executive Apartments</h4> <p>The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa, and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home.</p> <p>In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done.<br>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<p>مساعدة المهندس الميكانيكي في تصميم ميكانيكي ومهام الصيانة</p><p>تركيب وإجراء اختبارات تشخيصية على الأنظمة الميكانيكية</p><p>تطوير وتنفيذ خطط صيانة ميكانيكية لمنع تعطل المعدات المكلف</p><p>استكشاف أعطال الميكانيكية والتلفيات، وكذلك إجراء الإصلاحات</p><p>توثيق العمليات والمحافظة على سجلات الخدمة الميكانيكية</p><p>مراقبة توفر قطع الغيار وتجديد المستلزمات</p><p>تحسين الكفاءة الميكانيكية عن طريق ضبط إعدادات الآلات والمعدات</p><p>تدريب الزملاء على الاستخدام الآمن والفعال للمعدات والآلات الميكانيكية</p><p>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة والالتزام باللوائح الصناعية</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><br></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>مسؤول عن التحقق من أن جميع إيرادات الفندق قد تم استلامها وتسجيلها بشكل صحيح من قبل المكتب الأمامي ومنافذ الأغذية والمشروبات، وإعداد دفتر/تقرير الإيرادات اليومي وترحيله إلى النظام المالي. وضمان تقييم وتسجيل جميع الإيرادات (بما في ذلك أي ضرائب) بشكل صحيح والإبلاغ عن أي فروقات في الوقت المناسب لاتخاذ الإجراءات التصحيحية. ومسؤول عن ضمان المراجعة السليمة والمعالجة والتواصل في الوقت المناسب لجميع فواتير الضيوف وتحصيلها، وفقًا لسياسات وإجراءات مجموعة فنادق ويندهام.</p><br><ul><li><p>جمع جميع القوائم المرجعية من المكتب الأمامي، وخاصة تقارير أوبرا وميكروس المراجعة ليلاً.</p><br></li><li><p>التحقق من أن جميع مستندات المبيعات والفواتير الخاصة بمنافذ الأغذية والمشروبات والمخزن مرتبة تسلسليًا وإبلاغ المراقب المالي.</p><br></li><li><p>التحقق والتأكد من مطابقة تقارير مبيعات الأغذية والمشروبات والمخزن مع نظام ميكروس.</p><br></li><li><p>التحقق من معالجة جميع القسائم المتنوعة، ورسوم الثلاجة الصغيرة، وفواتير التدبير المنزلي، وفواتير المغسلة، ورسوم الهاتف، والمبالغ المدفوعة، وإيصالات النقد والبطاقات الائتمانية بشكل صحيح بواسطة المكتب الأمامي في نظام أوبرا إكسبريس.</p><br></li><li><p>التأكد من اعتماد جميع الاستخدامات المجانية للغرف واستخدامات الإدارة بشكل صحيح.</p><br></li><li><p>التحقق من مدى ملاءمة ترحيل الخصومات. وتنبيه المراقب المالي في حال وجود أي خصم مشبوه.</p><br></li><li><p>التحقق من أسعار الغرف المحتسبة.</p><br></li><li><p>إصدار الفواتير</p><br></li><li><p>مهام الحسابات المدينة الموكلة من قبل المراقب المالي</p><br></li><li><p>إعداد دفتر/تقرير الإيرادات اليومي (بما في ذلك الخدمات المتعاقد عليها خارجياً) ومراجعته مقابل دفتر أستاذ النزلاء/تقارير المكتب الأمامي. والتحقيق في أي فروقات أو اختلافات. وتوزيع التقارير اليومية على الأقسام المعنية.</p><br></li><li><p>إعداد تقرير الهاتف لنهاية الشهر من نظام محاسبة المكالمات.</p><br></li><li><p>دمج التوقعات المالية والميزانية في دفاتر الإيرادات.</p><br></li><li><p>التنبيه لأي فروقات أو ترحيل غير ملائم من قبل المكتب الأمامي والمنافذ. وتنبيه المراقب المالي عند الضرورة.</p><br></li><li><p>القيام بمهام المحاسب العام أثناء غيابه/غيابها.</p><br></li><li><p>المساعدة في إعداد وترحيل قيود نهاية الشهر والجرد الشهري.</p><br></li><li><p>المشاركة في إعداد الميزانيات، وإعادة التوقعات، وتوقعات الأشهر الثلاثة القادمة.</p><br></li><li><p>المساعدة في مراقبة مدى التزام الأقسام التشغيلية بالسياسات والإجراءات المؤسسية والداخلية، والتوصية بسياسات وإجراءات جديدة عند الضرورة.</p><br></li><li><p>المساعدة في الجرد الشهري وتقييم المخزون.</p><br></li><li><p>التأكد من ترحيل إجمالي إيرادات الفندق والحفاظ عليها بشكل صحيح</p><br></li><li><p>المهام المحددة ومجالات التحسين التي يحددها المراقب المالي؛ وامتلاك مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين للعمل بشكل وثيق مع الموظفين واعتماد تواصل مفتوح مع جميع الأطراف ذات الصلة، ومهارات حل المشكلات لاتخاذ القرارات بأسلوب منطقي ومواجهة المشكلات التي تحدث بنضج.</p><br></li><li><p>المساعدة في المجالات التي يحددها المراقب المالي.</p><br></li><li><p>الحفاظ على حس الأهمية والسرعة في إنجاز أي مهمة مطلوبة.</p><br></li><li><p>حضور جلسات الإيجاز وفهم جميع المعلومات التي يتم مناقشتها فيها. وإذا لم تكن متأكدًا، اطرح الأسئلة حتى تتأكد. والمساعدة في دعم أعضاء الفريق إذا كانوا يواجهون صعوبة في الفهم أيضًا.</p><br></li><li><p>التقييم الذاتي لمجالات الأداء التي تحتاج إلى تحسين واقتراح متطلبات التدريب بشكل مستمر للمحاسب.</p><br></li><li><p>على الصعيد الشخصي - العمل بفاعلية ضمن الفريق، والتفاعل مع موظفي القسم والفندق بطريقة مهنية وإيجابية لتعزيز العلاقات الطيبة، ونشر روح الفريق، وضمان التواصل الفعال.</p><br></li></ul> </div>

<p>ملخص الوظيفة: يساعد رئيس القسم في إدارة الميزانية والنفقات الرأسمالية والصيانة الوقائية وترشيد استهلاك الطاقة. مسؤول عن صيانة المبنى والأراضي مع التركيز بشكل خاص على السلامة والأمن وحماية الأصول. يخصص ويتبع ويحقق في حالة الأعمال الموكلة إلى الموظفين والمقاولين. يساعد في زيادة رضا الضيوف والموظفين من خلال التواصل الفعال والتدريب.</p><p>دعم إدارة عمليات الممتلكات</p><ul><li>يشرف على توزيع أوامر إصلاح أعمال الصيانة.</li><li>يضمن تطبيق سياسات الممتلكات بشكل عادل ومتسق.</li><li>يساعد في التخطيط الفعال وجدولة وتقييم برامج الصيانة الوقائية.</li><li>يؤسس وي maintains علاقات تعاونية مفتوحة مع الموظفين.</li><li>يراقب своевременность и качество выполнения заказов на ремонтные работы.</li><li>يشرف على الهندسة والأقسام ذات الصلة في غياب مدير الهندسة.</li><li>يساعد في إدارة المنشأة المادية بما في ذلك المعدات والتبريد وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والسباكة ومعالجة المياه والكهرباء وأنظمة السلامة من الحرائق.</li><li>يضمن حدوث تواصل منتظم ومستمر مع الموظفين من أجل خلق الوعي بأهداف العمل، ونقل التوقعات، والاعتراف بالأداء.</li><li>يقدم التوصيات أو الترتيبات للخدمات الإضافية مثل الطلاء وأعمال الإصلاح والتجديدات واستبدال الأثاث والمعدات.</li><li>يختار ويطلب أو يشتري معدات جديدة ومستلزمات وأثاث.</li><li>يشرف على العمليات اليومية لأقسام الهندسة والأقسام ذات الصلة.</li></ul><p>الحفاظ على معايير الممتلكات</p><ul><li>يفحص ويقيّم الحالة المادية للمرافق لتحديد نوع العمل المطلوب.</li><li>يحافظ على سجلات ودفاتر دقيقة حسب المتطلبات.</li><li>يشغل المولدات ومضخات الحريق عند الضرورة.</li><li>يوفر خدمات الاستجابة للطوارئ على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.</li><li>يصلح المعدات (مثل التبريد والغسيل) عند الضرورة.</li><li>يضمن حصول جميع الموظفين على الإمدادات والمعدات والأزياء المناسبة.</li></ul><p>ضمان خدمة عملاء استثنائية</p><ul><li>يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li><li>يؤكد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.</li><li>يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف.</li></ul><p>إجراء أنشطة الموارد البشرية</p><ul><li>يساعد في تدريب الموظفين على إجراءات السلامة.</li><li>يدعم برنامج توجيه قسمي للموظفين لتلقي التدريب المناسب للموظفين الجدد لأداء وظائفهم بنجاح.</li><li>يتواصل مع توقعات الأداء وفقًا لوصف الوظائف لكل منصب.</li><li>يضمن إتمام إجراءات التأديب والتوثيق وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs وLSOPs) ودعم عملية مراجعة الأقران.</li><li>يساعد حسب الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة.</li><li>يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، ويقدم الملاحظات حسب الحاجة.</li><li>يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل للموظفين.</li><li>يطلب ملاحظات الموظفين.</li><li>يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية احتياجات الخدمة للضيوف والأهداف التشغيلية والمالية.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد/الكهرباء/السباكة. أو درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في البناء والإنشاءات أو الهندسة أو الميكانيكا أو تخصص ذي صلة؛ سنتان من الخبرة في مجال الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد/الكهرباء/السباكة.

<p>يراقب معدات المطبخ ويبلغ عن المشكلات إلى الرؤساء. يطور المعرفة الطهوية باستمرار لإنتاج وجبات عالية الجودة.</p><p>يقيس، يخلط، ويحضر مكوّنات الوجبات والصلصات والتوابل. يقيم المخزون ويطلب إعادة التزويد عند الضرورة. يقدّم وجبات العناصر تحت إشراف رئيس القسم. يزيل العناصر الفاسدة والالتزام بأنظمة السلامة والصحة العامة.</p><p>يحافظ على نهج إيجابي ومهني مع زملائه في العمل. ينتج أطباق عالية الجودة من حيث التصميم والطعم.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>يفضّل وجود خبرة سابقة كمساعد مخبوزات أو دور مشابه. الحد الأدنى 1-2 سنوات من الخبرة في مطبخ حلويات أو مخبز أو ضيافة أو بيئة تقديم الطعام. يجب أن يكون حاليًا حاضرًا في البحرين. يجب أن يكون متقنًا للغة الإنجليزية في التواصل. فهم جيد للوائح الغذاء والصحة والسلامة. الخبرة السابقة في منشأة تصنيع أغذية تعتبر ميزة إضافية.</p>

<p>يجب أن يكون المتقدمون هنود أو باكستانيون فقط. يجب تقديم رخصة دول مجلس التعاون الخليجي سارية المفعول. تشغيل الحفارات بأمان وكفاءة لأنشطة الحفر والبناء. تنفيذ عمليات الحفر والتجويف والتحميل والتسوية وتحريك الأرض حسب الحاجة. التعامل مع الحفارة وفقًا لظروف الموقع ومتطلبات المشروع. إجراء فحوصات يومية للحفارة قبل بدء العمل. رصد الوقود، وأنظمة الهيدروليك، والمسارات، والمكونات الأخرى للمعدات. اتباع تعليمات مشرف الموقع والمهندسين المشرفين. الحفاظ على مسافات آمنة من العمال والمركبات والمعدات الأخرى. ضمان التمركز السليم وتشغيل الآلة بأمان.</p><p>الخبرة: من 2 إلى 5 سنوات الراتب: غير محدد القطاع: الهندسة / تصميم الهندسة / البحث والتطوير / الجودة المؤهل: اجتياز الصف العاشر المهارات الأساسية: مشغل الحفارة مشغل الحفارة في محطات الكهرباء مشغل الحفارة المهارات الميكانيكية الالتزام باللوائح معرفة البناء تقنيات الحفر فحص المعدات تشغيل الآلات الثقيلة التحمل الجسدي قراءة المخططات الأمنية إجراءات السلامة إعداد الموقع الوعي المكاني العمل الجماعي إدارة الوقت الاستجابة للطوارئ صيانة المعدات الانتباه إلى التفاصيل</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Entry level management position that focuses on supporting the day-to-day activities in Housekeeping, Recreation/Health Club and Laundry, if applicable. Position works with employees to clean and maintain guestrooms and public space.&nbsp;Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<p>ملخص الوظيفة: مسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يعرض المواهب الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا مع قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. يعمل على تحسين رضا النزلاء والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب التأكد من تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية.</p><p>التأكد من تلبية المعايير والمسؤوليات الطهوية</p><p>يدير عمليات ورديات المطبخ ويضمن الامتثال لجميع سياسات الطعام والشراب والمعايير والإجراءات. يقدّر احتياجات الإنتاج اليومية على أساس أسبوعي ويتواصل مع طاقم المطبخ بشأن احتياجات الإنتاج يومياً. يساعد الشيف التنفيذي في جميع عمليات المطبخ والتحضير. يحضر ويطهى أنواع الأطعمة، سواء بشكل منتظم أو لضيوف خاصين أو فعاليات. يطور ويصمم أو يبتكر تطبيقات وأفكار وأنظمة ومنتجات جديدة، بما في ذلك مساهمات فنية. يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويخلق عروض طعام زخرفة. يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام. يضمن الامتثال لمعايير المناولة والنظافة الغذائية. يؤدي جميع مهام مديري المطبخ والموظفين عند الحاجة. يتعرف على منتجات عالية الجودة، عروض وتذوق. يضمن الامتثال لجميع القوانين والأنظمة المعمول بها. يتبع ممارسات المناولة ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام. يعمل ويصون جميع معدات القسم ويبلغ عن الأعطال. يفحص جودة المواد الخام والمنتجات المطبوخة لضمان تلبية المعايير.</p><p>قيادة عمليات المطبخ</p><p>يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. يقود الورديات مع تحضير العناصر الغذائية شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفقاً للمواصفات المطلوبة. يستخدم المهارات الشخصية والتواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية وتجارية سليمة؛ يظهر الصدق والنزاهة؛ يقود بالقدوة. يشجع على بناء الثقة المت mutualة، الاحترام، والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذى به ليظهر السلوكيات المناسبة. يحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بذلك داخل الفريق. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. ينقل توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل وظيفة. يعترف بأداء النجاح ويحقق النتائج المرجوة.</p><p>ضمان خدمة عملاء استثنائية</p><p>يوفر خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء واحتفاظهم. يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. يضع مثالاً إيجابياً لعلاقة الضيف. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف.</p><p>الحفاظ على الأهداف الطهوية</p><p>يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ. يطور أهداف محددة وخطط لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجاز العمل. يستخدم نظام إدارة العمل لاستكانة الجدول وفق احتياجات الأعمال وتتبع وقت حضور الموظفين. يدرب الموظفين على إجراءات السلامة.</p><p>إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية</p><p>يحدد احتياجات التطوير لدى الآخرين ويقدم التدريب والتوجيه أو المساعدة لتحسين معارفهم أو مهاراتهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الضرورة. يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مقدمًا تغذية راجعة عند الحاجة. يلفت قضايا إلى مدير القسم والموارد البشرية حسب الضرورة.</p><p>مسؤوليات إضافية</p><p>يقدم معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عن طريق الهاتف أو كتابيًا أو بريد إلكتروني أو حضورياً. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية أو GED؛ خبرة 4 سنوات في الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذي صلة.</li><li>أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذي صلة.</li></ul>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p><strong>"لماذا تعمل لدى أكور؟</strong></p><br><p><br>نحن أكثر بكثير من مجرد شركة عالمية رائدة. نحن نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونحرص على أن تضفي ظروف العمل مغزىً لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من الاستمرار في استكشاف إمكانيات أكور اللامحدودة.<br>من خلال انضمامك إلى أكور، يمكنك كتابة كل فصل من فصول قصتك، ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، تفضل بزيارة https://careers.accor.com/<br>افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS"</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>في فندق سوفيتيل البحرين، نبحث عن عامل خدمة غرف مخصص ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريق الإشراف الداخلي. بصفتك عامل خدمة غرف، ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان حصول ضيوفنا على إقامة مريحة ولا تُنسى من خلال الحفاظ على أعلى معايير النظافة والترتيب في غرف الضيوف والمناطق العامة.</p><br><ul><li>تنظيف وتجهيز غرف الضيوف، بما في ذلك ترتيب الأسرة، وإزالة الغبار، والتنظيف بالمكنسة الكهربائية، وتعقيم الحمامات</li><li>تجديد المستلزمات الشخصية للضيوف والبياضات والأدوات في الغرف والحمامات</li><li>الحفاظ على نظافة وترتيب الممرات والمناطق العامة والمساحات الخلفية</li><li>الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو مخاوف تتعلق بالسلامة إلى القسم المختص</li><li>الاستجابة بسرعة ولطف لطلبات الضيوف واستفساراتهم</li><li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الفندق ومعايير السلامة</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان تجارب سلسة للضيوف</li><li>الحفاظ على مخزون مواد التنظيف والإبلاغ عن أي نقص للمشرفين</li><li>المساعدة في مهام الغسيل حسب الحاجة</li><li>المشاركة في دورات تدريبية منتظمة للبقاء على اطلاع بأفضل الممارسات والإجراءات الجديدة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة سابقة في مجال الإشراف الداخلي أو خدمة الغرف في فندق أو منتجع</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بمعايير النظافة</li><li>مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت</li><li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة عمل سريعة الوتيرة</li><li>مهارات قوية في التواصل والعلاقات مع الآخرين</li><li>عقلية تركز على العملاء مع سلوك ودود ومهني</li><li>القدرة على رفع ودفع وسحب ما يصل إلى 25 رطلاً والوقوف لفترات طويلة</li><li>المرونة للعمل في نوبات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد</li><li>إتقان أساسي للغة الإنجليزية</li><li>معرفة بمنتجات التنظيف وتقنياته وبروتوكولات السلامة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق</li><li>شغف بالضيافة وبتوفير تجارب إيجابية للضيوف</li><li>مستوى عالٍ من الموثوقية والمسؤولية</li><li>مهارات حل المشكلات والقدرة على التعامل مع مخاوف الضيوف بمهنية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>فريقك وبيئة عملك:</strong></p><br><ul><li><strong>منتجع سوفيتيل البحرين الزلاق ثالاسا سي أند سبا</strong>&nbsp;هو منتجع فاخر من فئة 5 نجوم يضم&nbsp;<strong>262 غرفة وجناحًا مجهزة بأناقة، بالإضافة إلى 4 فيلات مائية</strong>، والتي تشمل جناحًا ملكيًا فاخرًا واحدًا، و6 أجنحة أوبرا ذات طابع خاص مع حمامات سباحة خاصة لا متناهية، و21 جناحًا برستيج، و48 غرفة نادي ميلسيم، و186 غرفة سوبريور ولاكجري. يضم المنتجع&nbsp;<strong>6 مطاعم مميزة و3 بارات/صالات</strong>، بما في ذلك مطعم&nbsp;<em>Yamaz</em>&nbsp;اليوناني الشهير، ومطعم&nbsp;<em>Fiamma</em>&nbsp;الإيطالي، ومطعم&nbsp;<em>Maison Sushi</em>. وتضم مرافق الفعاليات والشركات الرائدة فيه قاعة&nbsp;<strong>النخيل الكبرى</strong>&nbsp;الرائعة (القابلة للتقسيم إلى 3 أقسام)، وقاعة&nbsp;<strong>الناصرية</strong>، و<strong>5 غرف اجتماعات مخصصة</strong>، بالإضافة إلى جزيرة&nbsp;<em>Sofi Island</em>&nbsp;الخاصة والحصرية للفعاليات الخارجية. وتكتمل مرافق الفخامة بنادي شاطئي خاص، ونادي تفاعلي للأطفال، وسبا&nbsp;<strong>Thalassa Sea &amp; Spa&nbsp;</strong>الشهير، والذي يعتبر أول سبا ثالاسا في دول مجلس التعاون الخليجي.</li></ul><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p><br><ul><li>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب الكفاءات المتنوعة وتوظيفها وترقيتها.</li></ul><p>افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS</p><br></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>فحص غرف الضيوف، والمناطق العامة، والمسبح، وما إلى ذلك بعد تنظيفها من قبل عمال النظافة لضمان معايير الجودة. استخراج تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف المتعارضة في الحالة، وإعطاء الأولوية لتنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرين. مساعدة إدارة تدبير الغرف في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود تدبير الغرف، والهندسة، والمكتب الأمامي، والمغسلة. توثيق ومعالجة المشكلات المتعلقة بالغرف المتعارضة مع المكتب الأمامي. إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات في تعيينات الغرف. إبلاغ المشكلات لنوبة العمل التالية. إكمال المعاملات الورقية المطلوبة.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وإعداد الجداول والتقييم والتوجيه والتأديب وتحفيز وتدريب الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ والاستماع للآخرين والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ونقل وحمل ووضع الأجسام التي تزن 55 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وما يزيد عن 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة تدبير الغرف المحملة وغيرها من الآلات المتعلقة بالعمل فوق الأسطح المائلة وغير المستوية. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتحني. الوقوف أو الجلوس أو الركوع أو المشي لفترة طويلة طوال نوبة العمل كاملة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الطباعة الصغيرة). أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.<br>في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يكونون في أمس الحاجة إليها أثناء السفر، مما يضمن إمكانية ظهورهم بأفضل نسخة من أنفسهم. ولتحقيق مهمة العلامة التجارية المتمثلة في أن نصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال الرفاهية في قطاع الضيافة، فإننا بحاجة إلى موظفين شغوفين ومتحمسين لإحياء برامج العلامة التجارية الفريدة. نريد من موظفينا تبني ممارسات الرفاهية الخاصة بهم داخل الفندق وخارجه. أنت المرشح المثالي لـ ويستن إذا كنت شغوفاً؛ ونشيطاً وتفخر بكيفية الحفاظ على رفاهيتك؛ ومتفائلاً؛ ومغامراً. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ&nbsp;هدفَك، وانتمِ&nbsp;إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح&nbsp;أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>فحص غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح، إلخ بعد تنظيفها من قبل مدبرة المنزل لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المباعَة، التحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف المختلف فيها، إعطاء الأولوية لتنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادِرة. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المخالفة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات في تعيينات الغرف. إيصال القضايا إلى الوردية التالية. إكمال الأوراق المطلوبة.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والإنذار والإنعاش والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك والرفع ونقل الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 55 باوند بدون مساعدة، وبأكثر من 55 باوند بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربات التدبير المنزلي المحملة وآلات العمل الأخرى عبر أسطح مائلة وغير مستوية. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والتواء السحب والانحناء. الوقوف، الجلوس، الركوع، أو المشي لفترة طويلة عبر وردية عمل كاملة. الإمساك والتدوير والتManipulate الأشياء من أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق من المعلومات بصريًا في عدة صيغ (مثل النص الصغير). أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يمنح فرص متساوية للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في ويستن، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تكون علامة التجميل الرائدة في الضيافة، نحتاج موظفين متحمسين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من زملائنا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة سواء داخل المنشأة أو خارجها. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ أنت نشط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ أنت متفائل؛ أنت مغامر. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدَء هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p><b>JOB SUMMARY</b> Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved.</p><p>Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met</p><p>Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Reviews and adjust systems and procedures in the kitchen to ensure their effectiveness. Develops, designs, or creates new menus and recipes based on standards or artistic contributions. Demonstrates knowledge of high quality food products, presentations and flavor. Ensures compliance with food handling and sanitation standards. Ensures compliance with all applicable laws and regulations. Follows proper handling and right temperature of all food products. Knows and implements brand s Safety Standards. Supervises kitchen shift operations and ensures compliance with all Food &amp; Beverage policies, standards and procedures. Maintains purchasing, receiving and food storage standards. Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions. Supports procedures for food &amp; beverage portion and waste controls. Develop and implement environmentally friendly processes and procedures for food preparation, energy use and waste management in the restaurant. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays.</p><p>Leading Culinary Team</p><p>Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees absence. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensures and maintains the productivity level of employees. Ensures that menu items are prepared and presented according to use record standards. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily. Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.</p><p>Maintaining Culinary Goals</p><p>Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. Schedules employees to business demands and tracks employee time and attendance. Understands the impact of departments operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. Orders employee uniforms according to budget and ensures uniforms are properly inventoried and maintained. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational and financial objectives are met.</p><p>Ensuring Exceptional Customer Service</p><p>Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Sets a positive example for guest relations. Handles guest problems and complaints. Strives to improve service performance. Helps employees receive on-going training to understand guest expectations.</p><p>Managing and Conducting Human Resource Activities</p><p>Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Participates in training the Restaurant and Catering staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes.</p><p>Additional Responsibilities</p><p>Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Attends and participates in all pertinent meetings.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education and Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.</p>