وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى 2026

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي البريد الإلكتروني البارد

عن بُعد - البحرين - المنامة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي البريد الإلكتروني البارد (التوصيل، نجاح العميل وعمليات الحملة) – وظيفة عن بُعد نوع العمل: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: مرنة، مع تداخل خلال ساعات عمل الولايات المتحدة الأمريكية حول الدور لدى باڤاغو، يعمل أحد عملائنا على توظيف أخصائي بريد إلكتروني بضائع عالي التركيز على التنفيذ لامتلاك أداء حملات العملاء، الوصول إلى التوصيل، الاحتفاظ والعمليات داخل بيئة شركة ناشئة سريعة النمو. هذه ليست دور إدارة حسابات سلبي. ستكون مسؤولاً عن دورة الحياة الكاملة لحملات البريد الإلكتروني البارد الصادرة—من وضع الرسائل في صندوق الوارد وتوصيلها إلى تحسين الحملة، التواصل مع العميل، والاحتفاظ على المدى الطويل. ستعمل عن كثب مع المؤسس وفريق التواصل والمطورين والعمليات لضمان أداء الحملات، وبقاء العملاء ناجحين، ومواصلة معايير التسليم في التوسع. إذا كنت تفهم البريد الإلكتروني البارد بشكل يتجاوز الوصول الأساسي—بما في ذلك البنية التحتية والتسخين والتوصيل وصحة صندوق الوارد وجودة الرسائل وتحسين الحملة—فهذا الدور مناسب جدًا لك. ما ستملكه ملكية حملة العميل إدارة محفظة من 20–30 حساب عميل نشط. العمل كنقطة الاتصال الأساسية لأداء الحملة والتواصل. قيادة فحوصات العملاء ومراجعات الأداء. إدارة التوقعات وتقديم تحديثات الحملة بشكل استباقي. بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء. تحديد المخاطر مبكرًا وتقليل الانسحاب بشكل استباقي. أداء حملة البريد الإلكتروني البارد تشخيص وتحسين الحملات ضعيفة الأداء. استكشاف الأخطاء: مشكلات التوصيل، وضع صندوق الوارد، سمعة النطاق، مشاكل الرسائل العشوائية، جودة القائمة، معدلات الرد المنخفضة تحسين: عناوين الموضوع، تسلسلات الرسائل، التخصيص، فحص جودة الحملات قبل الإطلاق. تحسين أداء الحملة باستمرار من خلال الاختبار والتحسين. التوصيل والبنية التحتية إدارة وتحسين: أنظمة التسخين، سمعة صندوق الوارد، النطاقات المرسلة، إعداد DNS، SPF، DKIM، DMARC راقب وضع صندوق الوارد وصحة المُرسل. استكشاف الأخطاء التقنية للحملات بشكل مستقل. التعاون مع الفرق الفنية لتحسين البنية التحتية والآلية الخارجية. كتابة النصوص الإعلانية وتحسين الحملة أكتب وصقل نص البريد الإلكتروني البارد الصادر. تحسين: معدلات النقر، معدلات الرد، ونسب الاستجابة الإيجابية اختبر تنويعات الرسائل باستخدام بيانات أداء الحملة. توازن بين التخصيص وتوسيع الوصول بشكل قابل للتوسع. تحسين العمليات وإدارتها بناء وتحديث وثائق الحملة وإجراءات التشغيل القياسية SOPs. تحسين سير العمل التشغيلي وعمليات التسليم. تتبع: اتفاقيات مستوى الخدمة، صحة العميل، أداء الحملة، المقاييس التشغيلية ساهم في بناء أنظمة قابلة للتوسع مع نمو الشركة. التعاون عبر الوظائف العمل عن كثب مع: المطورين، فرق البنية التحتية، المتخصصين في التوعية، القيادة تنسيق تنفيذ الحملة وحل المشكلات. إعداد تقارير مباشرة للمؤسس حول: أداء الحملة، مخاطر العملاء، الاحتفاظ، التحسينات التشغيلية ما النجاح يعنيه كما يبدو لعملائك يظل العملاء راضين ويعيدون خدماتهم بنجاح. الحملات تحافظ على وضع صندوق وارد قوي وتوصيل فعال. معدلات الرد والتحويل تتحسن باستمرار. الحملات تُطلق بدقة وفي الوقت المحدد. تستمر سير العمل التشغيلي بتنظيم وقابلية التوسع. تُحل القضايا التقنية ومشكلات العملاء بشكل استباقي. ما يجعلك مناسبًا جدًا أنت تتحمل المسؤولية بدل انتظار التوجيه. أنت مزدهر في بيئات الشركات الناشئة ذات النظم المتطورة. تفهم أن التوصيل مهم بقدر الرسائل نفسها. أنت متمكن في حل التحديات التقنية وتلك المرتبطة بالعملاء معًا. تتواصل بثقة مع المؤسسين والتنفيذيين. تركّز على النتائج، التنفيذ، والتحسين المستمر. الخبرة والمهارات المطلوبة الخبرة العمل في: وكالات البريد الإلكتروني البارد، شركات توليد العملاء المحتملين، مؤسسات المبيعات الخارجية، عمليات الشركات الناشئة. خبرة قوية في: استراتيجيات البريد الإلكتروني البارد، التوصيل، وضع صندوق الوارد، أنظمة التدفئة، بنية الخرج، نصوص خارجية قوية. خبرة في استكشاف الأخطاء: مشاكل الرسائل العشوائية، سمعة النطاق، حملات ضعيفة الأداء، فهم تقني لـ: واجهات برمجة التطبيقات، التشغيل الآلي، جداول العمل، أنظمة الخرج، خبرة يومية باستخدام: ChatGPT، Claude، أتمتة مفعمة بالذكاء الاصطناعي، تدفقات العمل، مهارات التواصل والعلاقات مع العملاء القوية. مرتاح للعمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الوتيرة. يفضل وجود خبرة في: Instantly، Smartlead، Clay، Apollo، Lemlist، Outreach، HubSpot، familiarity with: Zapier، Make، Webhooks، أنظمة الأتمتة. خبرة صناعية في SaaS أو توليد العملاء المحتملين. تقنيات: Instantly، Smartlead، Clay، Apollo، Lemlist، Outreach، HubSpot، Zapier، Make، ChatGPT، Claude، What a Typical Day Looks Like... (يتبع بنفس الأسلوب)

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Cold Email Specialist (Deliverability, Client Success & Campaign Operations) – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: Flexible, with overlap during U. S. business hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a highly execution-focused Cold Email Specialist to own client campaign performance, deliverability, retention, and operational execution within a fast-growing startup environment. This is not a passive account management role. You’ll be responsible for the full lifecycle of outbound cold email campaigns—from inbox placement and deliverability to campaign optimization, client communication, and long-term retention. You’ll work closely with the founder, outreach team, developers, and operations to ensure campaigns perform, clients stay successful, and delivery standards continue to scale. If you understand cold email beyond basic outreach—including infrastructure, warm-up, deliverability, inbox health, copy performance, and campaign optimization—this role is a strong fit. What You’ll Own Client Campaign Ownership Manage a portfolio of 20–30 active client accounts. Serve as the primary point of contact for campaign performance and communication. Lead client check-ins and performance reviews. Manage expectations and provide proactive campaign updates. Build long-term client relationships. Identify risks early and proactively reduce churn. Cold Email Campaign Performance Diagnose and optimize underperforming campaigns. Troubleshoot: Deliverability issues Inbox placement Domain reputation Spam issues List quality Low reply rates Optimize: Subject lines Messaging Sequences Personalization Quality-check campaigns before launch. Continuously improve campaign performance through testing and optimization. Deliverability & Infrastructure Manage and optimize: Warm-up systems Inbox reputation Sending domains DNS configuration SPF DKIM DMARC Monitor inbox placement and sender health. Troubleshoot technical campaign issues independently. Collaborate with technical teams to improve outbound infrastructure and automation. Copywriting & Campaign Optimization Write and refine outbound cold email copy. Improve: Open rates Reply rates Positive response rates Test messaging variations using campaign performance data. Balance personalization with scalable outreach. Process Improvement & Operations Build and maintain campaign documentation and SOPs. Improve operational workflows and delivery processes. Track: SLAs Client health Campaign performance Operational metrics Help build scalable systems as the company grows. Cross-Functional Collaboration Work closely with: Developers Infrastructure teams Outreach specialists Leadership Coordinate campaign execution and issue resolution. Report directly to the founder on: Campaign performance Client risks Retention Operational improvements What Success Looks Like Clients remain satisfied and renew their services. Campaigns maintain strong inbox placement and deliverability. Reply rates and conversion rates improve consistently. Campaigns launch accurately and on time. Operational workflows remain organized and scalable. Technical and client issues are resolved proactively. What Makes You a Strong Fit You take ownership instead of waiting for direction. You thrive in startup environments with evolving systems. You understand that deliverability is just as important as messaging. You’re equally comfortable solving technical and client-facing challenges. You communicate confidently with founders and executives. You focus on outcomes, execution, and continuous improvement. Required Experience & Skills Experience Experience working in: Cold email agencies Lead generation companies Outbound sales organizations Startup operations Strong expertise in: Cold email strategy Deliverability Inbox placement Warm-up systems Outbound infrastructure Strong outbound copywriting skills. Experience troubleshooting: Spam issues Domain reputation Low-performing campaigns Technical understanding of: APIs Automations Workflows Outbound systems Daily experience using: ChatGPT Claude AI-powered automation workflows Strong client communication and relationship management skills. Comfortable working independently in fast-paced environments. Nice to Have Experience using: Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Familiarity with: Zapier Make Webhooks Automation platforms Experience scaling outbound systems for startups or agencies. SaaS or lead generation industry experience. Tech Stack Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Zapier Make ChatGPT Claude What a Typical Day Looks Like Review campaign dashboards and inbox health. Troubleshoot deliverability and reply-rate issues. Optimize copy, targeting, and sequencing. Meet with clients to review campaign performance. Coordinate with outreach and technical teams. Launch and quality-check new campaigns. Monitor domain reputation and warm-up systems. Update SOPs and operational documentation. In short: You’ll own the technical performance, operational execution, and client success of outbound cold email campaigns while helping scale reliable systems that generate consistent results. Key Metrics for Success (KPIs) Client retention and churn reduction. Inbox placement and deliverability rates. Campaign reply and conversion rates. Client satisfaction and relationship health. SLA adherence and operational consistency. Overall improvement in client campaign performance. Why This Role Stands Out High ownership with direct impact on client success. Close collaboration with founders and technical teams. Blend of: Deliverability Campaign operations Client success Outbound strategy Copywriting Opportunity to build scalable outbound systems. Fast-paced startup environment with long-term growth opportunities. Career progression into: Client Success Manager Outbound Operations Lead Deliverability Specialist Growth Operations Manager Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Founder Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience managing cold email campaigns, and explain how you’ve improved deliverability, inbox placement, campaign performance, and client retention. You’ll also have the chance to demonstrate your knowledge of outbound infrastructure, warm-up systems, copy optimization, and the AI tools you use to improve operational efficiency. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the founder interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about cold email, understand deliverability inside and out, and enjoy owning client outcomes from campaign launch through long-term success, we’d love to hear from you. Apply today and help build high-performing outbound systems that drive measurable business growth. </div>

دوام كامل بيت.كوم

قائد التحويل

في الموقع - البحرين - المنامة ٣ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تشجيع، توظيف، تسجيل، وجدولة الضيوف للمشاركة في الأنشطة الترفيهية. خلق جو ممتع ومريح للضيوف. تقديم معلومات للضيوف حول مرافق الترفيه المتاحة والأنشطة. ترويج القواعد واللوائح للمرفق الترفيهي بهدف سلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء. مراقبة الأنشطة في المرفق الترفيهي والاستجابة وفقاً لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. أن تكون مدركاً للمواقف المحتملة التي قد لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة في نشاط ما بأمان وإبلاغ المشرف/المدير. تنظيف وصيانة معدات ومستلزمات الترفيه. الإبلاغ عن الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باتباع آداب الاتصال المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. معالجة المدفوعات مقابل معدات الإيجار، الأنشطة الترفيهية، إيجار المرافق، أو المبيعات بالتجزئة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في أشكال متنوعة (مثلاً طبعة صغيرة). فحص بصري للأدوات، المعدات، أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب ونُظم نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والتوزيع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 25 رطلاً دون مساعدة، وبالأشياء التي تفوق 50 رطلاً بمساعدة. القبض والتدوير والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، والتي تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحاصرة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك الصعود والهبوط درجات السلم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو معادلة GED. الخبرة العملية ذات الصلة: بلا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بلا خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولي معدات الترفيه أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولائية. #LI-NS1 في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاحين للوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدر فيها التنوع خلفيات موظفينا ويُحتفى بها. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي وفق القانون المعمول به.  في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق فتيات وأدلة The Ritz-Carlton تجارب استثنائية تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته. نستقطب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصيغون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع معياراً للخدمة الفاخرة النادرة والخاصّة حول العالم ونفخر بتقديم التميّز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو لضمان أن تقدم «المعايير الذهبية» لـ The Ritz-Carlton برفق وبفكر يومياً. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساس ونعتقد أن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت من The Ritz Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذى بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، العقيدة وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نوفر لك فخرًا بعملك وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لشركة Marriott International. حيث يمكنك أن تقدم أفضل أعمالك، وتبدأ هدفك، وتنتسب إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Provide information to guests about available recreation facilities and activities. Promote the rules and regulations of the recreation facility intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Clean and maintain recreational equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. #LI-NS1 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي النتائج والشراكات

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منذ عام 2011، أحدثت جينيرال أسامبلي (General Assembly) تحولاً في مسارات عشرات الآلاف من الوظائف من خلال التعليم التجريبي الرائد في أكثر المهارات طلباً اليوم. وكما جاء في مجلات إيكونوميست، ووايرد، ونيويورك تايمز، تقدم GA تدريباً في تطوير الويب، والبيانات، والتصميم، والأعمال، وغيرها، عبر الإنترنت وفي فروعنا حول العالم. يضم مجتمعنا المهني العالمي 60,000 خريج بدوام كامل وجزئي — والعدد في ازدياد. بالإضافة إلى تعزيز النمو المهني للأفراد، تساعد GA أصحاب العمل على تنمية أفضل المواهب التقنية وتحفيز الابتكار من خلال تحويل فرقهم عبر التعلم الاستراتيجي. صقل أكثر من 21,000 موظف في شركات نخبوية حول العالم طلاقتهم الرقمية من خلال مبادراتنا لرفع المهارات وإعادة التأهيل. كما صُنفت GA ضمن قائمة ديلويت لأسرع 500 شركة نمواً في مجال التكنولوجيا (Deloitte’s Technology Fast 500)، ولقبتنا مجلة فاست كومباني بقادة في "الأفكار المغيرة للعالم" بالإضافة إلى المرتبة الأولى كأكثر الشركات نوآً وابتكاراً في مجال التعليم. تقف GA في الطليعة لابتكار حلول عملية لواحد من أكثر التحديات إلحاحاً في عصرنا - مستقبل العمل. وكما أقر المنتدى الاقتصادي العالمي، ومجموعة بوسطن الاستشارية (BCG)، ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) وغيرها، فإن هذه تحديات كبيرة لا تقدم سوى شركات قليلة حلولاً حقيقية لها. في هذا الدور، ستتحدث يومياً إلى قادة الشركات الذين يعتمدون على GA لمساعدتهم في تطبيق هذه الحلول على قواهم العاملة في المستقبل.&nbsp; هذا العقد لمدة سنة واحدة وهو عمل حُضوري (في الموقع). وصف الدور الوظيفي يتضمن هذا الدور تطوير الشراكات الاستراتيجية والحفاظ عليها، ومتابعة وتحليل مخرجات البرامج، وإدارة البيانات، وتنسيق الفعاليات، تقديم الدعم الإداري. سيتمتع المرشح المثالي بمهارات قوية في التواصل مع الآخرين، وخبرة في تطوير الشراكات وتحليل البيانات، وشغف لتحقيق نتائج إيجابية. المهام والمسؤوليات المحددة <ul><li>تحديد وتنمية الشراكات الاستراتيجية مع الشركات، والشركات الناشئة، والجهات الحكومية، والمنظمات الدولية في البحرين ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ المبادرات والبرامج المشتركة مع الشركاء لتحقيق منافع متبادلة.</li><li>تعزيز علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في المؤسسات الشريكة.</li><li>تمثيل المؤسسة في الفعاليات والحرث والمؤتمرات وفرص التواصل المهني.</li><li>تتبع ومراقبة تقدم الخريجين والمشاركين في البرامج لضمان تحقيقهم للنتائج المرجوة.</li><li>تحليل وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بنجاح البرنامج، بما في ذلك معدلات التوظيف، ورضا الطلاب، والتقدم المهني.</li><li>التعاون مع فريقي تجربة الطلاب والتوجيه المهني تقديم دعم شامل للخريجين والمشاركين.</li><li>استخدام تقنيات تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات والأنماط والرؤى.</li><li>تطوير وصيانة لوحات تحكم البيانات والتقارير لتتبع التقدم وتوجيه اتخاذ القرارات.</li><li>المساعدة في تنفيذ فعاليات الشراكة، وورش العمل، وفرص التواصل المهني.</li><li>تقديم الدعم الإداري العام، بما في ذلك جدولة الاجتماعات، وتتبع المخرجات، وإدارة التوثيق.</li><li>الاحتفاظ بسجلات وملفات دقيقة متعلقة بالشراكات ومخرجات البرامج.</li><li>المساعدة في إعداد العروض التقديمية والتقارير.</li><li>الضمان بأن أداء البرنامج يتماشى مع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المحددة والموضحة في الاتفاقية.</li></ul>المسؤوليات التفصيلية <ul><li>تتبع تقدم خريجي دورات المعسكرات التدريبية، والدوال الجزئي، ومسرعات الأعمال، والتدريب المهني والدورات الأخرى من حيث التوظيف والتقدم المهني.</li><li>تتبع تقدم الموظفين الحاليين/المستقلين/الشركات الناشئة. المتابعة مع الخريجين الحاليين من الدفعات السابقة أو أي دفعات بموجب هذه الاتفاقية لتقييم التطور المهني، ومع المستقلين لمراقبة الحصول على المشاريع. بالنسبة لأولئك الذين سيؤسسون شركات ناشئة جديدة، سيقوم فريق التوظيف بتتبع مراحل التطوير والنجاح العام للحصول على رؤى حول الأثر الريادي لبرامج GA لمدة 270 يوماً بعد نهاية الدورة.</li><li>التواصل الاستباقي مع الشركات والمنظمات التقنية الإقليمية والعالمية التي تقوم بالتوظيف النشط للمواهب التقنية لتسويق خريجي GA بفعالية.</li><li>بناء القدرات لدعم خريجي البرامج في الوصول إلى فرص العمل عن بُعد عالمياً.</li><li>بناء القدرات والعلاقات والدورات التدريبية والعمليات لدعم الخريجين للتحول إلى مستقلين بأجر.</li><li>التطوير الاستباقي لفهم احتياجات المهارات التقنية للمؤسسات في البحرين لتمكين تخصيص بعض البرامج المكثفة لتلبية احتياجات أصحاب العمل.</li><li>المساعدة في تنظيم معارض التوظيف وفعاليات التواصل؛ حيث يمكن لهذه الأنشطة توفير المزيد من الفرص للطلاب للتواصل مع أصحاب العمل واكتساب رؤى حول المسارات المهنية المختلفة.</li><li>الملاءمة الوظيفية من خلال تجميع وصيانة قاعدة بيانات للوظائف الشاغرة ذات الصلة من مختلف أصحاب العمل.</li><li>تقديم خدمات الإرشاد والتوجيه المهني لمساعدة الطلاب والخريجين على تقييم مهاراتهم واهتماماتهم وأهدافهم المهنية، وإعداد السير الذاتية، وتحسين مهارات المقابلات، وتقديم التوجيه بشأن التخطيط والتقدم المهني.</li><li>المراقبة النشطة لمخرجات البرنامج وضمان أن أداء البرنامج يلبي باستمرار أو يتجاوز مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المحددة والموضحة في الاتفاقية.</li></ul>معايير الكفاءة <ul><li>الكفاءة الأساسية: التواصل الكتابي والشفهي<ul><li>التعريف: إظهار مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة، وإيصال الرسائل بوضوح وفعالية في مختلف الظروف.</li><li>مستوى الإتقان: متقدم</li><li>نعلم أننا نراها عندما: يتواصل بوضوح وفعالية بالأسلوبين الكتابي والشفهي، ويطوع أسلوب التواصل ليتناسب مع مختلف الجماهير، ويستمع بفاعلية للآخرين.</li><li>نعلم أننا لا نراها عندما: يواجه صعوبة في التواصل بفعالية، أو يفشل في تطويع أسلوب التواصل مع مختلف الجماهير، أو لا يستمع بفاعلية للآخرين.</li></ul></li><li>الكفاءة الأساسية: المهارة في التعامل مع الآخرين<ul><li>التعريف: إظهار مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، وبناء التواصل الفعال، وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.</li><li>مستوى الإتقان: متقدم</li><li>نعلم أننا نراها عندما: يبني علاقات قوية مع الزملاء والشركاء وأصحاب المصلحة، ويحل النزاعات بفعالية، ويؤثر في الآخرين بشكل إيجابي.</li><li>نعلم أننا لا نراها عندما: يواجه صعوبة في بناء التواصل مع الآخرين، أو يفشل في حل النزاعات بفعالية، أو يكون له تأثير سلبي على العلاقات.</li></ul></li><li>الكفاءة الأساسية: تحليل البيانات وعرضها بيانيًا<ul><li>التعريف: إتقان أدوات وتقنيات تحليل البيانات، مع التركيز على استخراج رؤى قيّمة من البيانات وتوصيل النتائج بفعالية من خلال التمثيل البياني.</li><li>مستوى الإتقان: متقدم</li><li>نعلم أننا نراها عندما: يظهر إتقاناً لأدوات وتقنيات تحليل البيانات، ويحلل البيانات بدقة، ويحدد الاتجاهات والأنماط، وينشئ تمثيلات بيانية واضحة ومفيدة للبيانات.</li><li>نعلم أننا لا نراها عندما: يواجه صعوبة في استخدام أدوات تحليل البيانات بفعالية، أو يفشل في تحديد الاتجاهات والأنماط، أو ينشئ تمثيلات بيانية غير واضحة أو غير فعالة للبيانات.</li></ul></li></ul>المؤهلات والمهارات <ul><li>مواطن بحريني</li><li>ثنائي اللغة: إتقان اللغتين العربية والإنجليزية</li><li>خبرة سابقة في استقطاب المواهب، أو تطوير الأعمال، أو المبيعات، أو أدوار ذات صلة</li><li>مهارات تقنية قوية، بما في ذلك إتقان أدوات وتقنيات تحليل البيانات</li><li>مهارات عرض تقديمية ممتازة والقدرة على تخصيص المحتوى ليتناسب مع الجماهير المختلفة</li><li>معرفة باتجاهات قطاع التكنولوجيا وديناميكيات السوق</li><li>القدرة على تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة</li><li>مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والقدرة على بناء العلاقات مع أصحاب المصلحة</li></ul>ما لم يُذكر خلاف ذلك، يمكن أداء الوظائف عن بُعد من الدول المعتمدة التالية التي تعمل بها جينيرال أسامبلي (General Assembly). الولايات المتحدة الأمريكية (قد تختلف ولايات التشغيل)، كندا (قد تختلف مقاطعات التشغيل)، المملكة المتحدة، أستراليا، وسنغافورة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Since 2011, General Assembly has transformed tens of thousands of careers through pioneering, experiential education in today’s most in-demand skills. As featured in The Economist, Wired, and The New York Times, GA offers training in web development, data, design, business, and more, both online and at campuses around the world. Our global professional community boasts 60,000 full- and part-time alumni — and counting. In addition to fostering career growth for individuals, GA helps employers cultivate top tech talent and spur innovation by transforming their teams through strategic learning. More than 21,000 employees at elite companies worldwide have honed their digital fluency with our upskilling and reskilling initiatives. GA has also been recognized as one of Deloitte’s Technology Fast 500, and Fast Company has dubbed us leaders in World-Changing Ideas as well as the #1 Most Innovative Company in Education. GA is at the leading edge of creating practical solutions to one of the most pressing challenges of our time - the future of work. As recognized by The World Economic Forum, BCG, the OECD and more, these are big challenges to which only a few companies are offering real solutions. In this role, you'll be speaking every day to corporate leaders who rely on GA to help them apply these solutions to their workforce of the future.&nbsp; THIS IS A 1 YEAR CONTRACT and on-site. Role Description This role involves developing and maintaining strategic partnerships, tracking and analyzing program outcomes, managing data, coordinating events, and providing administrative support. The ideal candidate will have strong interpersonal skills, experience in partnership development and data analysis, and a passion for driving positive outcomes. Specific Responsibilities <ul><li>Identify and cultivate strategic partnerships with corporations, startups, government agencies, and international organizations in Bahrain and the GCC region.</li><li>Assist in the development and implementation of joint initiatives and programs with partners to drive mutual benefits.</li><li>Foster strong relationships with key stakeholders at partner organizations.</li><li>Represent the organization at industry events, conferences, and networking opportunities.</li><li>Track and monitor the progress of graduates and program participants to ensure they achieve desired outcomes.</li><li>Analyze and report on key performance indicators (KPIs) related to program success, including placement rates, student satisfaction, and career advancement.</li><li>Collaborate with the Student Experience and Coaching teams to provide comprehensive support to graduates and participants.</li><li>Use data analysis techniques to identify trends, patterns, and insights.</li><li>Develop and maintain data dashboards and reports to track progress and inform decision-making.</li><li>Assist in the execution of partnership events, workshops, and networking opportunities.</li><li>Provide general administrative support, including scheduling meetings, tracking deliverables, and managing documentation.</li><li>Maintain accurate records and files related to partnerships and program outcomes.</li><li>Assist with the preparation of presentations and reports.</li><li>Ensure that program performance aligns with established key performance indicators (KPIs) as outlined in the agreement.</li></ul>Detailed Responsibilities <ul><li>Track the progress of bootcamp, part-time, accelerator, apprenticeship and other courses graduates in terms of placements and career progress.</li><li>Track the progress of existing employees/freelancers/startups. Follow up with existing graduates from previous cohorts or any cohorts under this agreement to assess career progression, and with freelancers to monitor project acquisition. For those who will establish new startups, the placement team will track the stages of development and overall success to obtain insights into the entrepreneurial impact of GA's programs for a period of 270 days post the end of the course.</li><li>Proactively reach out to regional and global tech companies and organizations that are actively recruiting tech talent to market GA graduates effectively.</li><li>Build capacity to support program graduates in accessing remote job opportunities globally</li><li>Build capacity, relationships, training courses and processes to support graduates in becoming paid freelancers.</li><li>Proactively develop an understanding of organizational tech skill needs in Bahrain to enable tailoring of some immersive programs to employers’ needs.</li><li>Assist in organizing job fairs, and networking events; these functions can provide more opportunities for students to connect with employers and gain insights into various career paths.</li><li>Job match by compiling and maintaining a database for relevant job vacancies from various employers.</li><li>Provide career counseling and guidance services to help students and graduates assess their skills, interests, and career goals, develop resumes, improve interview skills, and provide guidance on career planning and advancement.</li><li>Actively monitoring program outcomes and ensuring that program performance consistently meets or exceeds established key performance indicators (KPIs) as outlined in the agreement.</li></ul>Competency Rubric <ul><li>Core Competency: Written and Verbal Communication<ul><li>Definition: Demonstrates excellent written and verbal communication skills, conveying messages clearly and effectively in various settings.</li><li>Proficiency: Advanced</li><li>We Know We See It When: Communicates clearly and effectively in both written and verbal formats, adapts communication style to different audiences, and actively listens to others.</li><li>We Know We Don't See It When: Struggles to communicate effectively, fails to adapt communication style to different audiences, or does not actively listen to others.</li></ul></li><li>Core Competency: Interpersonal Savvy<ul><li>Definition: Demonstrates strong interpersonal skills, builds rapport effectively, and manages relationships with stakeholders.</li><li>Proficiency: Advanced</li><li>We Know We See It When: Builds strong relationships with colleagues, partners, and stakeholders, resolves conflicts effectively, and influences others positively.</li><li>We Know We Don't See It When: Struggles to build rapport with others, fails to resolve conflicts effectively, or has a negative impact on relationships.</li></ul></li><li>Core Competency: Data Analysis and Visualization<ul><li>Definition: Proficiency in data analysis tools and techniques, with a focus on extracting meaningful insights from data and effectively communicating findings through visualizations.</li><li>Proficiency: Advanced</li><li>We Know We See It When: Demonstrates proficiency in data analysis tools and techniques, accurately analyzes data, identifies trends and patterns, and creates clear and informative data visualizations.</li><li>We Know We Don't See It When: Struggles to use data analysis tools effectively, fails to identify trends and patterns, or creates unclear or ineffective data visualizations.</li></ul></li></ul>Qualifications and Skills <ul><li>Bahraini National</li><li>Bilingual: Fluent in Arabic and English</li><li>Previous experience in talent acquisition, business development, sales or related roles</li><li>Strong technical skills, including proficiency in data analysis tools and techniques</li><li>Excellent presentation skills and ability to tailor content to different audiences</li><li>Knowledge of tech industry trends and market dynamics</li><li>Ability to identify and develop new business opportunities</li><li>Strong interpersonal skills and ability to build relationships with stakeholders</li></ul>Unless otherwise noted, remote positions can be performed from the following approved General Assembly operating countries. United States of America (states of operation may vary), Canada (provinces of operation may vary), United Kingdom, Australia, and Singapore. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Category Manager

في الموقع - البحرين - المنامة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description ROLE SUMMARY We’re looking for a Category Manager to join the team and focus on growing our own Grocery Store “tMart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq! WHAT’S ON YOUR PLATE? <ul><li>Full Ownership over the category management role in terms of Assortments, Pricing, Offers and Supply. </li><li>Responsible for monitoring economic performance of the assigned departments /categories across sales, gross margin, profit and loss and consistency with the company's commercial strategy. </li><li>Ensuring proper implementation of the commercial strategy and strategic guidelines, including categories plan and pricing strategy. </li><li>Providing input to the Ops team flows, adjacencies, tools and templates, fixtures, etc.</li><li>Reviewing and resolving any issues with local suppliers.  Assortment: </li><li>Ensuring cost efficiency across our consumers that meets their needs/wants. </li><li>Defining and maintaining the local assortment and integrating the basic assortment for the department/categories. </li><li>Providing regional teams with information regarding products and quantities needed for international and regional contracts. </li><li>Selecting local suppliers, negotiating and purchasing in line with expected needs guided by standards such as cost price, discounts, rebates, payment terms, discounts, etc.  Price: </li><li>Pricing the items based on pricing guidelines and recommended prices for PL/Imported items. </li><li>Collecting market prices and conducting country price audits.  Promos: </li><li>Identifying local promo products and pricing each item and submitting forecasting/relevant reordering information to replenishment. </li><li>Developing the country promotion calendar. </li><li>Following up and ensuring effective execution of all activities required for each promotional event. </li><li>Analysing and providing inputs for more effective promotional activities such as consumer preferences, local competitors and trends. </li></ul> Qualifications WHAT DID WE ORDER? <ul><li>You have at least 5+ years of experience in progressive development and management of multiple product categories, matured by working for large retailers (FMCG), in an international setting.</li><li>You have built teams and led cross-functional projects at scale.</li><li>You are very detail-oriented, structured and know how to prioritize -- you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved.</li><li>You are willing to do anything necessary for the project to succeed, including working on the warehouse floor when you are short staffed to make a customer delivery, or to take customer calls. No job is too insignificant, no detail is too small for you.</li><li>You are able to interact with senior-level executives and can manage the expectations of multiple stakeholders. You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job. You have excellent analytical and communication skills, and always like to be hands-on with several tools.</li><li>You have excellent analytical and communication skills, and always like to be hands-on with several tools.</li><li>Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills. You can inspire several teams and stakeholders to rally behind a mission.</li><li>Language skills: Fluent English and Arabic would be highly advantageous.</li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

محاسب أول

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>حول الوظيفة</h4> محاسب أول - قطاع التأمين المسمى الوظيفي: محاسب أول – قطاع التأمين التوظيف: التوظيف لشركة تأمين رائدة في البحرين <h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> نحن نسعى للحصول على محاسب أول عالي المهارة والخبرة لينضم إلى عميلنا في قطاع التأمين. سيكون المرشح المثالي لديه خلفية قوية في المحاسبة وفهم عميق لصناعة التأمين. هذا دور كامل الوقت، دائم مقره في البحرين. <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>إعداد تقارير الإدارة، بما في ذلك التحليل الشهري الفعلي مقابل الميزانية وتحليل توقعات المبيعات.</li> <li>إعداد وتقديم الإقرارات التنظيمية الإجبارية ضمن الجدولات القانونية.</li> <li>إعداد البيانات المالية وفق IFRS، مع تركيز خاص على IFRS 17.</li> <li>التنسيق مع مدققي داخليين وخارجيين وتقديم الدعم التدقيقي المطلوب.</li> <li>الإشراف على المحاسبين المبتدئين، مراجعة أعمالهم، وضمان إكمال المهام في الوقت المحدد.</li> <li>إجراء الإغلاق الشهري، بما في ذلك الاحتياطات، المدفوعات المسبقة، الاهتلاك، والتعديلات.</li> <li>إعداد ومراجعة قيود اليومية للفروع والوكالات.</li> <li>إجراء التسويات للبنوك والعملاء وشركات التأمين وورش العمل والموردين وحسابات التقاطع بين الفروع/الشركات.</li> <li>مراجعة الإيصالات والمستندات الداعمة المتعلقة بالمطالبات، والمدفوعات، والمبالغ المستردة، والمورّدين/المزودين.</li> <li>إعداد إيصالات الدفع، الشيكات، والسجلات المحاسبية ذات الصلة.</li> <li>حفظ وتحديث سجل الأصول الثابتة.</li> <li>إعداد فواتير خصم الموظفين الشهرية.</li> <li>إعداد وإدارة تأكيدات البنك والمورد بشكل دوري.</li> <li>أداء مهام أخرى يكلف بها من قبل الإدارة.</li> </ul> <h4>التعليم</h4> يفضل درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة مع مؤهل مهني إضافي. <h4>الخبرة والمعرفة</h4> <ul> <li>3–6 سنوات خبرة في المحاسبة في قطاع التأمين.</li> <li> خبرة قوية في التقارير التنظيمية، تقارير الإدارة، والامتثال لـ IFRS.</li> <li> معرفة عملية بـ IFRS 17 ومعايير محاسبة التأمين.</li> </ul> يقدم العمل راتباً تنافسياً وحزمة مزايا، إضافة إلى فرص النمو والتطوير المهني. إذا كنت محاسباً أولاً م dedicated ومتمرساً ولديك شغف بصناعة التأمين، سنسعد باستقبالك.

<h4>About the job</h4> Senior accountant - insurance sector Position: Senior accountant – insurance sector Employment: Hiring for a leading insurance company in Bahrain <h4>Job overview</h4> We are seeking a highly skilled and experienced senior accountant to join our client in the insurance sector. The ideal candidate will have a strong background in accounting and a deep understanding of the insurance industry. This is a full-time, permanent position based in Bahrain. <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Prepare management reports, including monthly actual vs. budget and sales forecast analysis.</li> <li>Prepare and submit mandatory regulatory filings within statutory deadlines.</li> <li>Prepare financial statements in accordance with IFRS, with specific focus on IFRS 17.</li> <li>Coordinate with internal and external auditors and provide required audit support.</li> <li>Supervise junior accountants, review their work, and ensure timely completion of tasks.</li> <li>Perform month-end closing, including accruals, prepayments, depreciation, and adjustments.</li> <li>Prepare and review journal entries for branches and agencies.</li> <li>Perform reconciliations for banks, clients, insurance companies, workshops, suppliers, and interbranch/intercompany accounts.</li> <li>Review receipts and supporting documents related to claims, payments, refunds, and suppliers/providers.</li> <li>Prepare payment vouchers, cheques, and related accounting records.</li> <li>Maintain and update the fixed assets register.</li> <li>Prepare monthly employee deduction vouchers.</li> <li>Prepare and manage bank and supplier confirmations on a periodic basis.</li> <li>Perform other duties as assigned by management.</li> </ul> <h4>Education</h4> Bachelor's degree in accounting or a related field with additional professional qualification is preferred. <h4>Experience & knowledge</h4> <ul> <li>3–6 years of accounting experience in the insurance industry.</li> <li>Strong experience in regulatory reporting, management reporting, and IFRS compliance.</li> <li>Working knowledge of IFRS 17 and insurance accounting standards.</li> </ul> The job offers a competitive salary and benefits package, as well as opportunities for professional growth and development. If you are a dedicated and experienced senior accountant with a passion for the insurance industry, we would love to hear from you.

دوام كامل جولف تالنت

محاسب أول

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> نحن نبحث عن محاسب أول ماهر وذو خبرة عالية للانضمام إلى عميلنا في قطاع التأمين. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية قوية في المحاسبة وفهم عميق لصناعة التأمين. <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>إعداد تقارير الإدارة، بما في ذلك التحليل الشهري الفعلي مقابل الميزانية وتحليل توقعات المبيعات.</li> <li>إعداد وتقديم الإقرارات التنظيمية الإلزامية ضمن المواعيد القانونية.</li> <li>إعداد البيانات المالية وفقاً لمعايير IFRS، مع تركيز خاص على IFRS 17.</li> <li>التنسيق مع مدققي التدقيق الداخلي والخارجي وتقديم الدعم المطلوب خلال التدقيق.</li> <li>الإشراف على المحاسبين الصغار، مراجعة أعمالهم وضمان الإنجاز في الوقت المحدد.</li> <li>إغلاق نهاية الشهر، بما في ذلك الاستحقاقات المترتبة، المدفوعات مقدماً، الإهلاك، والتعديلات.</li> <li>إعداد ومراجعة قيود اليومية للفروع والوكالات.</li> <li>إجراء التسويات للبنوك والعملاء وشركات التأمين والورش والموردين وحسابات ما بين الفروع/الشركات.</li> <li>مراجعة الإيصالات والمستندات الداعمة المتعلقة بالمطالبات والمدفوعات والاستردادات والموردين/المزودين.</li> <li>إعداد قسائم الدفع، الشيكات، والسجلات المحاسبية ذات الصلة.</li> <li>صيانة وتحديث سجل أصول ثابتة.</li> <li>إعداد قسائم خصم الموظفين الشهرية.</li> <li>إعداد وإدارة سجلات التأكيدات البنكية وتأكيدات الموردين على فترات دورية.</li> <li>أداء مهام أخرى كما تحددها الإدارة.</li> </ul> <h4>التعليم:</h4> درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة مع تأهيل مهني إضافي مفضل. <h4>الخبرة والمعرفة:</h4> <ul> <li>3-6 سنوات من الخبرة المحاسبية في صناعة التأمين.</li> <li>خبرة قوية في التقارير التنظيمية وتقارير الإدارة والامتثال لـ IFRS.</li> <li>معرفة عملية بـ IFRS 17 ومعايير محاسبة التأمين.</li> </ul> توفر الوظيفة راتباً منافساً وحزمة مزايا، بالإضافة إلى فرص للنمو والتطور المهني. إذا كنت محاسباً أولاً م dedicated ومؤهلاً ولديك شغف بصناعة التأمين، يسعدنا التواصل معك. لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر "تقدم" أدناه.

<h4>Job overview<\/h4>\nWe are seeking a highly skilled and experienced senior accountant to join our client in the insurance sector. The ideal candidate will have a strong background in accounting and a deep understanding of the insurance industry.<\/p>\n<h4>Key responsibilities:<\/h4>\n<ul>\n <li>Prepare management reports, including monthly actual vs. budget and sales forecast analysis.<\/li>\n <li>Prepare and submit mandatory regulatory filings within statutory deadlines.<\/li>\n <li>Prepare financial statements in accordance with IFRS, with specific focus on IFRS 17.<\/li>\n <li>Coordinate with internal and external auditors and provide required audit support.<\/li>\n <li>Supervise junior accountants, review their work, and ensure timely completion of tasks.<\/li>\n <li>Perform month-end closing, including accruals, prepayments, depreciation, and adjustments.<\/li>\n <li>Prepare and review journal entries for branches and agencies.<\/li>\n <li>Perform reconciliations for banks, clients, insurance companies, workshops, suppliers, and interbranch\/intercompany accounts.<\/li>\n <li>Review receipts and supporting documents related to claims, payments, refunds, and suppliers\/providers.<\/li>\n <li>Prepare payment vouchers, cheques, and related accounting records.<\/li>\n <li>Maintain and update the fixed assets register.<\/li>\n <li>Prepare monthly employee deduction vouchers.<\/li>\n <li>Prepare and manage bank and supplier confirmations on a periodic basis.<\/li>\n <li>Perform other duties as assigned by management.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Education:<\/h4>\nBachelor's degree in accounting or a related field with additional professional qualification is preferred.<\/p>\n<h4>Experience & knowledge:<\/h4>\n<ul>\n <li>3\u20136 years of accounting experience in the insurance industry.<\/li>\n <li>Strong experience in regulatory reporting, management reporting, and IFRS compliance.<\/li>\n <li>Working knowledge of IFRS 17 and insurance accounting standards.<\/li>\n<\/ul>\nThe job offers a competitive salary and benefits package, as well as opportunities for professional growth and development. If you are a dedicated and experienced senior accountant with a passion for the insurance industry, we would love to hear from you. For further information, and to apply, please visit our website via the \"Apply\" button below.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل بيت.كوم

كبير المحاسبين - قابل للدفع

في الموقع - البحرين - المنامة ٨ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الأساسية<ul><li>إدارة الحسابات الدائنة والمدينة</li><li>إدارة الحسابات الدائنة، بما في ذلك علاقات الموردين، وتوزيعات الشيكات، والإيصالات.</li><li>تتبع وحفظ شيكات ما بعد التاريخ (PDCs) الصادرة للموردين والمجمَّعة من قبل العملاء.</li><li>التأكد من عدم وجود أموال عملاء غير مقيدة في حسابات المعلقين.</li><li>دفتر الأستاذ العام والمحاسبة المشاريع</li><li>الحفاظ على دفتر الأستاذ العام، والحسابات المراقبة، ومحاسبة المشاريع.</li><li>إدراج قيود اليومية ذات الصلة للمبيعات والمشتريات والمعاملات الأخرى.</li><li>قيادة الإغلاق المالي الشهري، لضمان دقة البيانات والتقارير والضوابط.</li><li>المصرفية والتسوية</li><li>التحقق من تسويات البنك لجميع الحسابات المصرفية متعددة العملات.</li><li>التحري عن أي رسوم أو اعتمادات غير عادية وحلها.</li><li>الإشراف على عد النقدية الأسبوعي وضمان الامتثال لسياسات معالجة النقد.</li><li>المشتريات وإدارة أوامر الشراء</li><li>التأكد من استلام البضائع/الخدمات وفق أوامر الشراء المعتمدة وفق سياسة الشركة.</li><li>متابعة فروق السعر/الكمية مع الأقسام والموردين.</li><li>إجراء مراجعات نصف الشهر لأوامر الشراء المفتوحة في Oracle وإغلاق أي رصيد يتجاوز ~6 أشهر.</li><li>تدفق النقد والدعم المالي/الخزانة</li><li>إعداد تقارير التدفق النقدي الأسبوعية (الطريقة المباشرة).</li><li>مساعدة الإدارة في التنبؤ النقدي والتقارير إلى CFO.</li><li>دعم الخزانة والمخاطر في التخطيط النقدي الأسبوعي/شهرية.</li><li>الامتثال والتدقيق والضرائب</li><li>التعاون مع المدققين الخارجيين والرد على استفسارات التدقيق/الضرائب.</li><li>إعداد وتقديم الاتصالات بالضريبة على القيمة المضافة VAT وإدارة الاتصالات ذات الصلة مع السلطات.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح المالية والسياسات الداخلية.</li><li>الرواتب والتقارير</li><li>التعامل مع محاسبة الرواتب والتسويات المرتبطة.</li><li>توفير المعلومات والتقارير المالية للأطراف الخارجية عند الحاجة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة (CPA/CA/ACCA مفضل).</li><li>خبرة لا تقل عن 7+ سنوات في المحاسبة والمالية (يفضل في التصنيع أو القطاع الصناعي).</li><li>معرفة قوية ب دفتر الأستاذ العام، والتقارير المالية، ومحاسبة المشاريع.</li><li>خبرة بأنظمة ERP (Oracle مفضل).</li><li>فهم رصين للضريبة على القيمة المضافة والمتطلبات الامتثالية.</li><li>إتقان MS Excel ونمذجة مالية.</li><li>مهارات تنظيم وتحليل وحل المشكلات الممتازة.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل مع الآخرين قوية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities<ul><li>Accounts Payable & Receivable Management</li><li>Manage Accounts Payable, including vendor relations, check disbursements, and receipts.</li><li>Track and safeguard Post-Dated Cheques (PDCs) issued to vendors and collected from customers.</li><li>Ensure no customer monies remain unallocated in suspense accounts.</li><li>General Ledger & Project Accounting</li><li>Maintain the general ledger, control accounts, and project accounting.</li><li>Post relevant journal entries for sales, purchases, and other transactions.</li><li>Lead monthly financial close, ensuring accuracy of financial statements and control accounts.</li><li>Banking & Reconciliations</li><li>Verify bank reconciliations for all multi-currency bank accounts.</li><li>Investigate and resolve any abnormal charges or credits.</li><li>Oversee weekly petty cash counts and ensure compliance with cash handling policies.</li><li>Purchasing & PO Management</li><li>Ensure goods/services are received against authorized POs per company policy.</li><li>Follow up on price/quantity variances with departments and vendors.</li><li>Perform bi-monthly reviews of open POs in Oracle and close any outstanding beyond ~6 months.</li><li>Cash Flow & Treasury Support</li><li>Prepare weekly cash flow reports (Direct Method).</li><li>Assist management in cash forecasting and reporting to CFO.</li><li>Support Treasury & Risk with weekly/monthly cash flow planning.</li><li>Compliance, Audit & Taxation</li><li>Liaise with external auditors and respond to audit/tax queries.</li><li>Prepare and submit VAT filings and handle related communications with authorities.</li><li>Ensure compliance with financial regulations and internal policies.</li><li>Payroll & Reporting</li><li>Handle payroll accounting and related reconciliations.</li><li>Provide financial information and reports to external stakeholders when required.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field (CPA/CA/ACCA preferred).</li><li>Minimum 7+ years of experience in accounting and finance (manufacturing or industrial sector preferred).</li><li>Strong knowledge of general ledger, financial reporting, and project accounting.</li><li>Experience with ERP systems (Oracle preferred).</li><li>Solid understanding of VAT, taxation, and compliance requirements.</li><li>Proficient in MS Excel and financial modeling.</li><li>Excellent organizational, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Strong interpersonal and communication skills.</li></ul> </div>

دوام كامل Naukri Gulf

أخصائي إدارة الفئة - مأكولات طازجة

في الموقع - البحرين - المنامة ٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص الدور نحن البحث عن أخصائي إدارة فئة للانضمام إلى الفريق والتركيز على توسيع متجرنا الخاص للبقالة tMart، وهو مفهوم المتجر السحابي الأول في المنطقة الذي يقدم توصيلًا خلال 30 دقيقة للبقالة بأسعار السوبرماركت. توسع الخدمة بسرعة في الكويت، الإمارات العربية المتحدة، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عمان والعراق! قسم الأطعمة الطازجة يشمل الخضروات والفواكه، الأسياخ والابراین، المخبوزات، اللحوم والدواجن، الأسماك والمأكولات البحرية، والطعام الجاهز للأكل.ما هو على طبقك؟<ul><li>يساعد مدير فئة FF في: جمع عروض الأسعار الأسبوعية من موردي الخضار والفواكه، تجميع البيانات، واقتراح تخصيصات العناصر بناءً على التكلفة ومستويات خدمة المورد</li><li>جمع تقارير تدقيق التجزئة من المنافسين</li><li>توليد تقارير التوفر اليومي/الأسبوعي، الهدر، والمبيعات للمساعدة في استنباطات الفئة.</li><li>إعداد وإطلاق وتفعيل الحملات الترويجية مباشرة داخل أداة الترويج الداخلية.</li><li>زيارة السوق المركزي والحصول على تحديث عن العناصر الموسمية الجديدة المتاحة في السوق وتحديد اختيار العناصر</li><li>زيارة متاجر tMart لمراقبة الطزاجة والجودة</li><li>التعاون الوثيق مع مخططي الطلب والموردين لضمان تسليم منتجات الأطعمة الطازجة في الوقت وبكفاءة.</li><li>العمل على واجبات إدارية مثل تحديث تغييرات الأسعار، وتحديث محتوى ترتيب التصنيفات على التطبيق وما إلى ذلك</li><li>المتابعة مع الموردين بشأن القوائم والأسعار وتوفر المنتج</li><li>أي طلبات إضافية من المدير</li></ul></div></section><section>الملف الأمثل للمرشحماذا نطلب؟<ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في التطوير والإدارة المتتالية لعدة فئات طازجة، مكتملة من خلال العمل لدى تجار تجزئة كبار (FMCG)، في بيئة دولية.</li><li>لديك معرفة فنية بالأطعمة الطازجة تتيح لك تزويد مديرك بمعلومات دقيقة</li><li>لديك معرفة تجارية مقبولة مثل الربحية، وحسابات الهامش، والجدوى ومعرفة القياس المرجعي.</li><li>أنت دقيق التفاصيل، منظم وتعرف كيف تعطي الأولوية — تعتبر نفسك شخصاً يقدم حلول وليس عقبات يجب حلها.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role Summary We re looking for a Specialist Category Management to join the team and focus on growing our own Grocery Store tMart , which is the region s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq! The fresh food department includes Produce, Deli, Bakery, Meat & Poultry, Fish & Seafood, and Ready to eat.What's On Your Plate?<ul><li>Assists FF Category Manager in: Collect weekly price quotations from produce suppliers, compile data, and propose items allocations based on cost- supplier service levels</li><li>Collecting retail audit from competition</li><li>Generate daily/weekly availability performance, shrinkage, and sales reports to help drive category insights.</li><li>Set up, launch, and activate promotional campaigns directly within the internal promo tool.</li><li>Visit the central market and get update on new seasonal items available in market and decide on item selection</li><li>Visit to tMart stores to monitor freshness and quality</li><li>Work closely with the demand planners and the suppliers to ensure timely and efficient delivery of fresh food products.</li><li>Working on admin related duties like updating price changes, rank change content update on the app etc</li><li>Following up with suppliers on listings, pricing, product availability</li><li>Any other ad hoc requests from the manager</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileWhat Did We Order?<ul><li>You have at least 3+ years of experience in progressive development and management of multiple fresh food categories, matured by working for large retailers (FMCG), in an international setting.</li><li>You have technical fresh food knowledge that enables you to provide your manager with accurate information</li><li>Has decent commercial knowledge such as profitability, margin calculations and feasibility and benchmarking knowledge.</li><li>You are very detail-oriented, structured and know how to prioritize -- you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved.</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

قيادة المتجر

في الموقع - البحرين - المنامة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة وصف الشركة talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للبورصة. وصف الوظيفة وصف الوظيفة عندما تفكر في توصيل الطعام في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، سنكون مندهشين جدًا إذا لم يخطر talabat على بالك أولاً! منذ إطلاق أول طلب لنا في الكويت في 2004، نمونا كثيرًا خلال السنوات الـ17 الماضية. اليوم، نصل إلى مئات الملايين من طلبات الطعام والبقالة وغيرها من المنتجات سنويًا لعملائنا في تسع دول عبر المنطقة مع أكثر من 3,000 موظف! يعمل نشاط توصيل الطعام لدينا مع أكثر من 27,000 علامة تجارية وما يقرب من 50,000 فرع، بينما يقدِّم مفهومنا للتجارة السريعة، talabat mart، البقالة للعملاء في البحرين ومصر والأردن والكويت وعمان وقطر والإمارات خلال 30 دقيقة أو أقل! فلسفتنا هي التأكد من أننا نفعل ما هو صحيح لنظامنا البيئي - عملائنا، شركاؤنا، موظفونا، دوّايقنا، والمجتمعات التي نعمل فيها. يتيح لنا برنامج #techforgood طريقة آمنة ومريحة لتمكين عملائنا من المساهمة في قضايا هامة في مجتمعهم من خلال التبرع للجمعيات المحلية والدولية مباشرة على talabat مع تركيز على أمن الغذاء في المنطقة. منذ تأسيسه في 2020، قمنا بتسهيل التبرع بأكثر من مليون وجبة للمحتاجين، بالإضافة إلى التبرع بأكثر من 1.5 مليون دولار للجمعيات بمساعدة شركائنا وعملائنا. talabat جزء من Delivery Hero، القائد العالمي في التوصيل الغذائي عبر الإنترنت والتجارة السريعة. مع استمرار Talabat في النمو والبقاء في مقدمة التطورات، أطلقنا خدمتنا الخاصة للتسوق النهائي عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: tMart نبحث عن قيادة المتجر للانضمام إلى الفريق والتركيز على تطوير متجر البقالة الخاص بنا “tMart”، وهو أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يقدم توصيل خلال 30 دقيقة للبقالة بأسعار السوبرماركت. توسع هذا الخدمة بسرعة عبر الكويت، الإمارات، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عمان والعراق! <ul><li>مسؤول عن عمليات المتجر خلال نوبته، من حيث التشغيل من النهاية إلى النهاية: إدارة العاملين، الطلبات، الاستلام الوارد، التخزين، التجميع والتغليف </li><li>إدارة جميع عمليات المتجر (أي اختيار الأشخاص، جداول النوبات، الصيانة الدورية والوقائية، …) </li><li>الطلب/إعادة ملء المتجر: التأكد من وجود مخزون مناسب في المتاجر (لا يوجد ناقص مخزون أو فائض مخزون) والمساعدة في تقييم المخزون وإصدار الطلبات بناءً على مدخلات وتقدير مخطط الطلب بالإضافة إلى تقييم المخزون الفعلي </li><li>إدارة المخزون: ضمان وظيفة السيطرة على المخزون وممارساته الفعّالة. دعم تنفيذ عملية المخزون لضمان مستويات مخزون كافية ودقة جرد من خلال إجراء جرد المخزن وتعداد الدورة وفق الجدول المتفق عليه </li><li>استلام واردات: خلال نوبته، لضمان استلام دقيق للطلبات وفق السياسات وSOP </li><li>الصادر: خلال نوبته، لضمان اختيار وتغليف الطلبات بشكل فعال ودقيق وفق SOP </li><li>مراقبة عمليات الوفاء وتقديم توصيات للتحسينات لزيادة الإنتاجية والأرباح. </li></ul> المؤهلات المؤهلات <ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في السوبرماركت أو المطاعم </li><li>أنت شخص يستمد الطاقة من المجهول ويتطلع لتعلم شيء جديد كل يوم في العمل. </li><li>مهارات تواصل جيدة، وتحب أن تكون عملياً باستخدام عدة أدوات. </li><li>بالإضافة إلى ذلك، لديك مهارات بين شخصية عالية وتعدد ثقافي. </li><li>مهارات اللغة: الإنجليزية والعربية بطلاقة سيكونان ممتازين. </li><li>ضمان تطبيق الإجراءات المتعلقة بتقليص المتاجر </li><li>الإشراف على التطبيق الفعّال لمعايير النظافة والصحة والسلامة وكذلك معايير مستوى الخدمة وضمان خدمة عملاء عالية المستوى داخلياً وخارجياً خلال نوبته </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Company Description talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Job Description When you think of food delivery in the MENA region, we’d be pretty surprised if talabat didn’t pop into your mind first! Since delivering our first order in Kuwait in 2004, we’ve grown quite a lot over the past 17 years. Today, we deliver hundreds of millions of food orders, grocery items and other products per year, to our customers in nine countries throughout the region with more than 3,000+ employees! Our food delivery business works with over 27,000 brands and almost 50,000 branches, while our q-commerce concept, talabat mart, now delivers groceries to customers in Bahrain, Egypt, Jordan, Kuwait, Oman Qatar, and the UAE in 30 minutes or less! Our philosophy is to make sure we do what is right for our ecosystem - our customers, our partners, our people, our riders, and the communities in which we operate. Our #techforgood program allows our customers a safe and convenient way to contribute to important causes in their community through donating to local and international charities directly on talabat with a focus on food insecurity in the region. Since its inception in 2020, we have facilitated the donation of well over 1 million meals to those in need, as well as donated over $1.5 million to charity with the help of our partners and customers. talabat is part of Delivery Hero, the global leader in online food delivery and q-commerce. As Talabat continues to grow and keep ahead of the curve we have launched our very own end-end grocery service across the MENA region: tMart We’re looking for Store Leadership to join the team and focus on growing our own Grocery Store “tMart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq! <ul><li>Responsible for the operations of the store during his shift, in terms of end to -end operation: managing staff , Ordering, Inbound receiving, stocking, Pick and pack orders </li><li>Manage all store operations (i.e. selecting people, scheduling shifts, routine and preventive maintenance, …) </li><li>Ordering / Store replenishment: by Ensure proper stock in stores (No OOS or OVS) and help to assess the inventory and issue orders based on the input and assessment of demand planner plus physical stock assessment </li><li>Inventory management: Ensuring effective stock control function and practices. Support Implementation of inventory process to ensure adequate stock levels and accurate inventory by conducting Store Stock take & Cycle count based on the agreed schedule </li><li>Inbound receiving: During his shift , to ensure Accurate receiving of orders as per policies & SOP </li><li>Outbound: During his shift , to ensure Efficient and accurate picking and packing of customer orders, as per SOP </li><li>Monitoring fulfillment processes and recommend improvements to increase productivity and profits. </li></ul> Qualifications Qualifications <ul><li>You have at least 3-5 years of experience in supermarket or restaurant   </li><li>You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job. </li><li>Good communication skills, and always like to be hands-on with several tools. </li><li>Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills.  </li><li>Language skills: Fluent English and Arabic would be highly advantageous. </li><li>Ensuring implementation of actions pertinent to store-related shrinkages </li><li>Supervising the effective implementation of hygiene, sanitation, security and safety standards, as well as service level standards and ensuring a high level customer service both internally and externally during his shift </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

قيادة المتجر

في الموقع - البحرين - المنامة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الفرصة وصف الوظيفة عندما تفكر في توصيل الطعام في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، سنكون مندهشين إذا لم يخطر talabat على بالك أولاً! منذ تسليم أول طلب لنا في الكويت عام 2004، نمونا كثيراً خلال السنوات الـ17 الماضية. اليوم، نقوم بتوصيل مئات ملايين طلبات الطعام، وبضائع البقالة وغيرها من المنتجات سنوياً، لعملائنا في تسع دول عبر المنطقة مع أكثر من 3000 موظف! يعمل نشاط توصيل الطعام لدينا مع أكثر من 27,000 علامة تجارية وأقرب من 50,000 فرع، بينما مفهومنا للتجارة السريعة (q-commerce)، talabat mart، يوزع الآن البقالة إلى العملاء في البحرين، مصر، الأردن، الكويت، عمان، قطر، والإمارات في 30 دقيقة أو أقل! فلسفتنا هي التأكد من أننا نفعل ما هو صحيح لنظامنا البيئي - عملائنا، شركائنا، موظفينا، سائقينا، والمجتمعات التي نعمل فيها. يتيح برنامج #techforgood لعملائنا طريقة آمنة ومريحة للمساهمة في قضايا مهمة في مجتمعهم من خلال التبرع للجمعيات الخيرية المحلية والدولية مباشرة على talabat مع تركيز على انعدام الأمن الغذائي في المنطقة. منذ تأسيسه في 2020، قمنا بتسهيل التبرع بأكثر من مليون وجبة للمحتاجين، إضافة إلى التبرع بأكثر من 1.5 مليون دولار للأعمال الخيرية بمساعدة شركائنا وعملائنا. talabat هي جزء من Delivery Hero، الرائد العالمي في توصيل الطعام عبر الإنترنت والتجارة السريعة. مع استمرار Talabat في النمو والتقدم على المنحى الصحيح، أطلقنا خدمتنا الشاملة للبقالة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: tMart نحن نبحث عن قيادة المتجر للانضمام إلى الفريق والتركيز على تطوير متجر البقالة الخاص بنا «tMart»، وهو أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يوفر توصيل البقالة خلال 30 دقيقة بأسعار تُشبه الأسعار في محلات السوبر ماركت. توسع الخدمة بسرعة عبر الكويت، الإمارات، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عمان والعراق! <ul><li>مسؤول عن تشغيل المتجر خلال نوبته، من حيث التشغيل من النهاية إلى النهاية: إدارة الموظفين، الطلبات، الاستلام الوارد، التخزين، اختيار وتغليف الطلبات </li><li>إدارة جميع عمليات المتجر (أي اختيار الأشخاص، جدولة الورديات، الصيانة الروتينية والمسبقة، …) </li><li>الطلب / إعادة تزويد المتجر: لضمان وجود مخزون مناسب في المتاجر (لا وجود لامتلاء المخزون أو نفاد المخزون) والمساعدة في تقييم المخزون وإصدار الطلبات بناءً على مدخلات مخطط الطلب وتقييم المخزون الفعلي </li><li>إدارة المخزون: ضمان وظيفة تحكم فعال في المخزون وممارساته. دعم تنفيذ عمليات المخزون لضمان مستويات مخزون كافية ومخزون دقيق من خلال إجراء جرد المخزون للمتجر وحساب الدورات وفق الجدول المتفق عليه </li><li>استلام وارد: خلال نوبته، لضمان استلام الطلبات بدقة وفق السياسات وإجراءات التشغيل القياسية </li><li>الصادرات: خلال نوبته، لضمان اختيار وتعبئة الطلبات بشكل فعال ودقيق وفق SOP </li><li>رصد عمليات الإيفاء وتقديم توصيات لتحسين الإنتاجية والأرباح. </li></ul> ما تحتاجه لتكون ناجحاً المؤهلات <ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في السوبر ماركت أو المطاعم </li><li>أنت شخص مفعم بالحيوية أمام المجهول وتتطلع للتعلم كل يوم في العمل. </li><li>مهارات اتصال جيدة، وتحب دائماً أن تكون عملياً مع عدة أدوات. </li><li>بالإضافة إلى ذلك، لديك مهارات شخصية وتواصلية بين ثقافات قوية.  </li><li>مهارات اللغة: الطلاقة في الإنجليزية والعربية سيكون مفيداً للغاية. </li><li>ضمان تنفيذ الإجراءات المتعلقة بانكماش المتجر </li><li>الإشراف على التنفيذ الفعال لمعايير النظافة والصحة والسلامة، بالإضافة إلى معايير مستوى الخدمة وضمان خدمة عملاء عالية المستوى داخلياً وخارجياً أثناء نوبته </li></ul> من نحن وصف الشركة talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة في التوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة رائعة—سريعة، سهلة، وعلى بابك. نحن نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم. مقرانة في برلين، ألمانيا. منذ عام 2017، مدرجة في بورصة فرانكفورت وتعتبر جزءاً من مؤشر MDAX للأسهم.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity Job Description When you think of food delivery in the MENA region, we’d be pretty surprised if talabat didn’t pop into your mind first! Since delivering our first order in Kuwait in 2004, we’ve grown quite a lot over the past 17 years. Today, we deliver hundreds of millions of food orders, grocery items and other products per year, to our customers in nine countries throughout the region with more than 3,000+ employees! Our food delivery business works with over 27,000 brands and almost 50,000 branches, while our q-commerce concept, talabat mart, now delivers groceries to customers in Bahrain, Egypt, Jordan, Kuwait, Oman Qatar, and the UAE in 30 minutes or less! Our philosophy is to make sure we do what is right for our ecosystem - our customers, our partners, our people, our riders, and the communities in which we operate. Our #techforgood program allows our customers a safe and convenient way to contribute to important causes in their community through donating to local and international charities directly on talabat with a focus on food insecurity in the region. Since its inception in 2020, we have facilitated the donation of well over 1 million meals to those in need, as well as donated over $1.5 million to charity with the help of our partners and customers. talabat is part of Delivery Hero, the global leader in online food delivery and q-commerce. As Talabat continues to grow and keep ahead of the curve we have launched our very own end-end grocery service across the MENA region: tMart We’re looking for Store Leadership to join the team and focus on growing our own Grocery Store “tMart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq! <ul><li>Responsible for the operations of the store during his shift, in terms of end to -end operation: managing staff , Ordering, Inbound receiving, stocking, Pick and pack orders </li><li>Manage all store operations (i.e. selecting people, scheduling shifts, routine and preventive maintenance, …) </li><li>Ordering / Store replenishment: by Ensure proper stock in stores (No OOS or OVS) and help to assess the inventory and issue orders based on the input and assessment of demand planner plus physical stock assessment </li><li>Inventory management: Ensuring effective stock control function and practices. Support Implementation of inventory process to ensure adequate stock levels and accurate inventory by conducting Store Stock take & Cycle count based on the agreed schedule </li><li>Inbound receiving: During his shift , to ensure Accurate receiving of orders as per policies & SOP </li><li>Outbound: During his shift , to ensure Efficient and accurate picking and packing of customer orders, as per SOP </li><li>Monitoring fulfillment processes and recommend improvements to increase productivity and profits. </li></ul> What you need to be successful Qualifications <ul><li>You have at least 3-5 years of experience in supermarket or restaurant </li><li>You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job. </li><li>Good communication skills, and always like to be hands-on with several tools. </li><li>Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills.  </li><li>Language skills: Fluent English and Arabic would be highly advantageous. </li><li>Ensuring implementation of actions pertinent to store-related shrinkages </li><li>Supervising the effective implementation of hygiene, sanitation, security and safety standards, as well as service level standards and ensuring a high level customer service both internally and externally during his shift </li></ul> Who we are Company Description talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

موظف إستقبال

في الموقع - البحرين - المنامة ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الشركة "لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت وتستطيع العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكيد أن العمل يمنح هدفاً لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور التي لا حصر لها. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه ومعاً يمكننا تخيّل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زور Careers.accor.com/ افعل ما تحبه، اعتني بالعالم، تجرّأ على تحدّي الوضع الراهن! #BELIMITLESS"وصف الوظيفة فاسيتييل البحرين زلاق ثالاسا سي آند سبا يبحث عن موظف استقبال محترف ومركّز على الضيوف للانضمام إلى فريق المكتب الأمامي.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>استقبال الضيوف بح warmth والمهنية، لضمان تجربة وصول ومغادرة لا تُنسى.</li><li>معالجة إجراءات التسجيل الدخول والخروج، حجوزات الغرف، واستفسارات الضيوف بكفاءة.</li><li>معالجة المدفوعات والحفاظ على سجلات الضيوف بدقة.</li><li>الرد بسرعة على طلبات الضيوف والتنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان خدمة استثنائية.</li><li>التعامل مع المكالمات الهاتفية، البريد الإلكتروني، والمراسلات مع الضيوف بمهنية.</li><li>الحفاظ على معايير المكتب الأمامي بما يتماشى مع توقعات علامة Sofitel وAccor.</li><li>ضمان سرية معلومات الضيوف والامتثال لإجراءات الفندق.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة سابقة كمضيف استقبال أو وكيل مكتب أمامي في بيئة فندقية.</li><li>معرفة وتجربة تطبيق Opera Cloud إلزامية.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل قوية.</li><li>توجه قوي لخدمة العملاء وشغف بالضيافة.</li><li>القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية كتابة وتحدثاً. لغات إضافية ميزة.</li><li>المرونة في العمل بنظام الورديات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</li></ul>فريقك وبيئة عملك: فاسيتييل البحرين زلاق ثالاسا سي آند سبا هو منتجع فاخر من فئة 5 نجوم يضم 262 غرفة وجناح مُجهزة بشكل أنيق، بالإضافة إلى 4 فلل مائية، تشمل جناحاً ملكياً رئيسياً واحد، 6 أجنحة أوبرا ذات طابع خاص مع مسابح لا متناهية خاصة، 21 أجنحة بريستيج، 48 غرفة نادي ميسيم، و186 غرفة فاخرة وعادية. يفتخر المنتجع بـ6 مطاعم مميزة و3 بار/صالات، بما في ذلك مطعم ياماز اليوناني الشهير، فياما الإيطالي، ومطعم ميزون سوشي. مرافق الفعاليات والمؤتمرات الرئيسية تتضمن قاعة النخيل الكبرى الرائعة (قابلة للقسمة إلى 3 أقسام)، قاعة الناصرية، 5 غرف اجتماعات مخصصة، ومنتجع سوفي الخاص للفعاليات الخارجية. وتكتمل مرافقه الفاخرة بنادي شاطئ خاص، ونادي أطفال تفاعلي، وسبا ثالاسا سي آند سبا الشهير كأول سبا ثالاسا في مجلس التعاون الخليجي. التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة. نحن أكثر من قائد عالمي. نحن 240,000 فندقي على شغف واحد بالترحيب. نحن نعتني بملايين الضيوف في أكثر من 4,100 عنوان وعلى منصاتنا الرقمية. كتشغيل وممنوح امتياز (HotelServices)، المالك والمستثمر (HotelInvest)، نستثمر طاقتنا لجعل عبارة “Feel Welcome” تعكس أجمل وعد فندقي. من الفخامة إلى الاقتصاد وفي كل ركن من أركان العالم، تفي 20 علامة تجارية من AccorHotels بكل احتياجات المسافرين من رجال الأعمال والترفيه الباحثين عن الراحة والاهتمام والخدمات عالية الجودة. تشمل علامتنا التجارية: -Raffles -Fairmont -Sofitel -MGallery -Grand Mercure -Pullman -Swissôtel -Novotel -Suite Novotel -Mercure -Thalassa sea & spa -Adagio -ibis -ibis Styles -ibis budget -HotelF1</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Company Description "Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS"Job Description Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea & Spa is looking for a professional and guest-focused Receptionist to join our Front Office team.Key Responsibilities<ul><li>Welcome guests with warmth and professionalism, ensuring a memorable arrival and departure experience.</li><li>Handle check-in, check-out, room reservations, and guest inquiries efficiently.</li><li>Process payments and maintain accurate guest records.</li><li>Respond promptly to guest requests and coordinate with other departments to ensure exceptional service.</li><li>Handle telephone calls, emails, and guest correspondence professionally.</li><li>Maintain Front Office standards in line with Sofitel and Accor brand expectations.</li><li>Ensure confidentiality of guest information and compliance with hotel procedures.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Previous experience as a Receptionist or Front Office Agent in a hotel environment.</li><li>Knowledge and hands-on experience with Opera Cloud is mandatory.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Strong customer service orientation with a passion for hospitality.</li><li>Ability to multitask and work efficiently in a fast-paced environment.</li><li>Good command of written and spoken English. Additional languages are an advantage.</li><li>Flexibility to work shifts, including weekends and public holidays.</li></ul>Your Team & Working Enviroment: Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea & Spa is a 5-star luxury resort featuring 262 elegantly appointed rooms and suites, plus 4 water villas , which encompass 1 grand Royal Suite, 6 themed Opera Suites with private infinity pools, 21 Prestige Suites, 48 Club Mill sime Rooms, and 186 Superior and Luxury Rooms. The resort boasts 6 distinctive restaurants and 3 bars/lounges , including the signature Yamaz Greek restaurant, Fiamma Italian, and Maison Sushi . Its premier event and corporate facilities comprise the magnificent Al Nakheel Grand Ballroom (divisible into 3 sections), Al Nasreya Hall , 5 dedicated meeting rooms , and the exclusive, private Sofi Island for outdoor functions. Rounding out its luxury amenities are a private Beach Club, an interactive Kids Club, and the renowned Thalassa Sea & Spa, reputed as the very first Thalassa spa in the Gulf Cooperation Council (GCC) countries. Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. We are much more than a world leader. We are 240,000 hoteliers with the same shared passion for welcoming. We take care of millions of guests in our 4,100 addresses and on our digital platforms. As an operator and franchisor (HotelServices), owner and investor (HotelInvest), we invest all our energy into making “Feel Welcome” resonate as the finest hotel promise._x000D_ _x000D_ From luxury to economy and in every corner of the globe, AccorHotels' 20 brands meet all the needs of business and leisure travelers seeking comfort, attention and high-quality services._x000D_ _x000D_ Our Brands include:_x000D_ _x000D_ -Raffles_x000D_ -Fairmont_x000D_ -Sofitel_x000D_ -MGallery_x000D_ -Grand Mercure_x000D_ -Pullman_x000D_ -SwissÃ´tel_x000D_ -Novotel_x000D_ -Suite Novotel_x000D_ -Mercure_x000D_ -Thalassa sea & spa_x000D_ -Adagio_x000D_ -ibis_x000D_ -ibis Styles_x000D_ -ibis budget_x000D_ -HotelF1_x000D_</section>

دوام كامل بيت.كوم

Manager PMO

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SAP PMO SAP Skills <ul> <li>6-8 years of experience in similar role.</li> <li>At least 2 full life-cycle implementation projects (from Blueprint/Explore through Go-Live).</li> <li>Understands SAP Activate Methodology.</li> <li>Understands project management from conception to delivery</li> <li>Ability to work with internal and external to coordinate project activities.</li> <li>Strong client-facing and teamwork skills</li> <li>Familiarity with risk management and quality assurance control</li> <li>Strong working knowledge of Microsoft Project and Microsoft Planner</li> <li>Hands-on experience with project management tools</li> </ul> Responsibilities <ul> <li>Coordinate project management activities, resources and information</li> <li>Break projects into doable actions and set timeframes</li> <li>Follow up tasks with internal teams and assist with schedule management</li> <li>Make sure that clients’ needs are met as projects evolve</li> <li>Analyze risks and opportunities</li> <li>Conduct meetings, prepare minutes of meetings and follow up actions with project teams</li> <li>Support project manager to monitor project progress and handle any issues that arise</li> <li>Work with the Project Manager to eliminate blockers</li> <li>Create and maintain comprehensive project documentation, plans and reports</li> <li>Ensure standards and requirements are met through conducting quality assurance tests</li> </ul> Business Skills <ul> <li>Excellent oral and written communication skills, the ability to clearly and concisely communicate with others.</li> <li>Ability to communicate ideas in both technical and user-friendly language.</li> <li>Experience with Microsoft Office suite including Word, Excel, PowerPoint, and Visio.</li> <li>Understands business processes for focus area or multiple modules.</li> <li>Ability to do research and perform detailed tasks.</li> <li>Strong analytical skills.</li> <li>Understands business functionality related to SAP module/application as well as can identify and understand touch points between modules.</li> <li>Understands how to solve detailed SAP problems.</li> <li>Understands and can explain best business practices, especially those that SAP enables.</li> <li>Understands detailed business functionality related directly and indirectly to SAP project.</li> <li>Apply best business practices, especially those that SAP enables to meet client needs.</li> </ul> Consulting Skills <ul> <li>Aptitude for working in a team environment; problem-solving skills, creative thinking, communicating clearly and empathetically, strong time management, and ability to collaborate with all levels of staff.</li> <li>Ability to explain ideas and concepts to other project team members and to client personnel.</li> <li>Ability to interpret requirements and apply SAP best practices.</li> <li>Ability to identify upsell opportunities and assist in the management of scope.</li> <li>Creates professional relationships with client.</li> <li>Develops new professional peer relationships for additional business or possible new consultants.</li> <li>Helps develop overall marketing messages.</li> <li>Communicates project resource requirements to staffing coordinator/clients.</li> <li>Ensures quality implementation (works with QA program).</li> <li>Participates in Pre-Sales as part of the client pursuit team.</li> <li>Presents at conferences (SAPPHIRE, ASUG, HERUG, etc.)</li> </ul> Supervision Skills <ul> <li>Self-starter with ability to manage their own time and task in order to meet project milestones.</li> <li>Manages team task lists in order to meet project milestones.</li> <li>Monitors team status and reports variances.</li> </ul> Leadership Skills <ul> <li>Seeks ways to increase the project team effectiveness.</li> <li>May act as a mentor to Consultants and Sr. Consultants.</li> <li>Works well as a leader of the entire team (motivates team).</li> <li>Seeks ways to increase the project team effectiveness.</li> </ul> General Skills/Tasks <ul> <li>Evaluates and design application and/or technical architectures.</li> <li>Leads team effort in developing solutions for projects.</li> <li>Completes assignments within budget, meets project deadlines, makes and keeps sensible commitments to client and team.</li> <li>Meets billing efficiency targets and complies with all administrative responsibilities in a timely and effective manner.</li> <li>Keeps project management appraised of project direction and client concerns.</li> <li>Understands the client’s business and technical environments.</li> <li>Regularly prepares status reports.</li> <li>Effectively manage a single engagement on a detailed level.</li> <li>Define project scope.</li> <li>Direct team efforts in developing solutions for mission-critical client needs.</li> <li>Manage the team responsible for the daily activities of assigned projects.</li> <li>Ensure project quality, satisfaction, and profitability.</li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

نادلة

في الموقع - البحرين - المنامة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقدم النادلة معلومات تفصيلية عن القوائم ومتعددة المهام في واجهة المُضيف الأمامي. هي مسؤولة عن تقديم خدمة مميزة لجميع الضيوف، وأن تكون على دراية ومهنية في ذلك. المهام الرئيسية <ul><li>مسؤولة عن جميع التحضيرات قبل وخلال الخدمة، مثل تجهيز الطاولات وتنظيف الأدوات وتلميعها. </li><li>متابعة المخزون والإمدادات في المطعم والتواصل بشأن ما قد يوجد نقص فيه مثل الملاءات، وأعمال الزجاج، إلخ. </li><li>امتلاك معرفة واسعة بقوائم الطعام ومنافذ الطعام والشراب الأخرى. </li><li>الخدمة في قاعات المؤتمرات أو منافذ الطعام والشراب إذا لزم الأمر. </li><li>تلقّي الطلبات من الضيوف، شرح القائمة وتوجيه الضيف في اتخاذ قراره. </li><li>التنسيق مع الإدارة للحصول على نصائح إذا لزم الأمر. </li><li>التواصل مع المطبخ بخصوص الطلبات وكونها واضحة جدًا بشأن رغبات الضيوف الخاصة. </li><li>الرفع المستمر لـالمبيعات من الطعام والمشروبات وجعل الضيوف على علم بالعروض. </li><li>إذا لزم الأمر تحضير الطلبات مثل المشروبات وتحضير الوجبات الخفيفة، والخبز. </li><li>الخدمة في الحفلات والاستقبال إذا لزم الأمر. </li><li>التعامل مع المدفوعات والقيام بأوراق الإنهاء إذا لزم الأمر. </li><li>خدمة الضيوف بجميع متطلبات الطعام والشراب أثناء إقامتهم بطريقة ملاحظين وكفاءة. </li><li>تلقي الحجوزات، بالتعاون مع المشرف والمضيفة/المضيف إذا لزم بسبب الطلبات الخاصة من الضيف. </li><li>مسؤولة عن مهام التنظيف أثناء وبعد الخدمة. </li><li>توفير تجربة خدمة مثالية لروّاد المطعم </li><li>ضمان أن يشعر الضيف بالأهمية والترحيب في المطعم </li><li>ضمان أن الطعام الساخن ساخن والطعام البارد بارد </li><li>الالتزام بمعايير توقيت المنتجات والخدمات </li><li>البحث عن طرق لتوحيد الخدمة وزيادة دوران الطاولة </li><li>عرض القائمة، والرد على الأسئلة، وتقديم توصيات القائمة </li><li>خدمة العملاء بطريقة متعاونة </li><li>اعتماد أسلوب بيع اقتراحي إيجابي لإرشاد الضيوف </li><li>التحضير المسبق للطاولات؛ الحفاظ على نظافة الطاولة، وتنقيل الطاولات، وإزالة الأطباق القذرة </li><li>البحث عن طرق لتجنب الهدر وتقليل التكاليف </li><li>المساعدة في الحفاظ على نظافة وسلامة المطعم </li><li>تسليم الطعام والمشروبات إلى أي طاولة حسب الحاجة </li><li>يجب اتباع جميع سياسات وإجراءات حيازة النقد والتعامل معه </li><li>الإبلاغ عن الممتلكات في الوقت المحدد وبالزي الرسمي المناسب </li><li>معالجة مدفوعات طلبات الطعام والشراب عند الخروج من خلال سجل النقد </li><li>التنسيق مع طاقم المطبخ لتقديم طلبات الطعام بدقة </li><li>التأكد من أن جميع مناطق الضيوف تبدو مرتبة ونظيفة. </li><li>حضـور اجتماعات القسم إذا لزم الأمر. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The waitress provides detailed information on menus and multi-tasking various front-of-the-house duties. She is responsible for delivering great service to all guests, being knowledgeable and professional in doing so. Main tasks <ul><li>Responsible for doing all preparations before and during the service, like preparing tables and polish cutlery. </li><li>Keeping track of the stock and supplies in the restaurant and communicating where there might be a shortage like linen, glasswork etc. </li><li>Have an extensive knowledge of the menu’s and other F&B outlets. </li><li>Serving in either conference rooms or F&B outlets if required. </li><li>Taking orders from the guests, explaining the menu and advising the guest on their decision-making. </li><li>Liaising with management for advice if required. </li><li>Communicating with the kitchen about the orders and being very clear about special wishes of guests. </li><li>Consistently upsell of food & beverages and making guests aware of promotions. </li><li>If necessary preparing orders like drinks and preparing snacks, bread. </li><li>Serving at parties and reception if required. </li><li>Dealing with the payments and doing closure paperwork if required. </li><li>Serving the guests with all food and beverage requirements during their stay in an attentive and efficient way. </li><li>Taking reservations, in corporation with the supervisor and hostess/host if necessary because of special requests of the guest. </li><li>Responsible for cleaning tasks during and after service. </li><li>Provide the perfect service experience for restaurant patrons </li><li>Ensure the guest feels important and welcome in the restaurant </li><li>Ensure hot food is hot and cold food is cold </li><li>Adhere to timing standards for products and services </li><li>Look for ways to consolidate service and increase table turns </li><li>Present menu, answer questions, and make menu recommendations </li><li>Serve customers in an accommodating manner </li><li>Apply positive suggestive sales approach to guide guests </li><li>Pre-bus tables; maintain table cleanliness, bus tables, remove dirty plates </li><li>Look for ways to avoid waste and limit costs </li><li>Assist in keeping the restaurant clean and safe </li><li>Deliver food and beverages to any table as needed </li><li>Must follow all cash handling policies and procedures </li><li>Report to property on time and in proper uniform </li><li>Process payments of food and drink orders with the cash register </li><li>Coordinate with kitchen staff to deliver accurate food orders </li><li>Making sure that all the guest areas look immaculate. </li><li>Attend departmental meetings if required. </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

خدمة العملاء واللوجستيات للمتدربين

في الموقع - البحرين - المنامة ٧ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةهل أنت مستعد لتحويل الفكرة إلى واقع في Mondelēz International؟ انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة. اجعلها ذات معنى. كشركة، نلتزم بتطوير الجيل القادم من المصنعين والخبازين. الانضمام إلينا في مرحلة مبكرة من مسيرتك المهنية في بيئة سريعة التغير سيساعدك على القيام بالمزيد، والتعلم أكثر، والنمو أكثر. سوف يتم تشجيعك للخروج من منطقة راحتك – ربما تفاجئ نفسك! سنتأكد من توفير الدعم اللازم لتكون في أفضل حالاتك وتتيح لك أن تكون على طبيعتك وتضفي شغفك وشخصيتك. هنا يمكنك الاستماع والحديث وإحضار نكهتك الخاصة. متدرب خدمات العملاء واللوجستياتالمدة: شهران نبحث عن متدرب خدمات عملاء ولوجستيات متحمس ويفكر بتفصيلية للانضمام إلى فريقنا لمدة شهرين. يمنحك هذا التدريب سريع الوتيرة فرصة فريدة لاكتساب خبرة عملية في تقاطع رضا العملاء وكفاءة التشغيل. ستدعم فرق خدمة العملاء واللوجستيات لدينا، للمساعدة في ضمان تنفيذ الطلبات بسلاسة وتجارب عملاء إيجابية. المرشح المثالي سيكون سريع التعلم، يمتلك مهارات تواصل ممتازة، ومتحمس للمساهمة في بيئة ديناميكية. المسؤوليات:<ul><li>دعم خدمة العملاء:<ul><li>الرد على استفسارات العملاء عبر البريد الإلكتروني والهاتف بخصوص حالة الطلب، جداول التسليم، وتوفر المنتج.</li><li>المساعدة في حل المشكلات الأساسية للعميل وتوجيه المشاكل المعقدة إلى أعضاء الفريق الأكبر سناً.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء وتفاعلاتهم بدقة داخل أنظمتنا.</li><li>تقديم تحديثات فورية للعملاء بشأن طلباتهم وشحناتهم.</li></ul></li><li>دعم اللوجستيات:<ul><li>المساعدة في تتبع الشحنات وتنسيق تحديثات التسليم مع الشركات الناقلة والفرق الداخلية.</li><li>المساعدة في التحقق من المستندات اللوجستية ومعالجتها (مثل بطاقات الشحن، إثبات التسليم).</li><li>دعم إدخال البيانات الأساسية لأنشطة اللوجستيات وحركات المخزون.</li><li>التواصل مع موظفي المستودع أو مقدمي خدمات اللوجستيات من الطرف الثالث لضمان تشغيل سلس.</li></ul></li><li>الدعم العام:<ul><li>المساعدة في جمع البيانات والتقارير الأساسية لقياسات خدمة العملاء وأداء اللوجستيات.</li><li>المساهمة في مشاريع فورية تهدف إلى تحسين رضا العملاء أو عمليات اللوجستيات.</li></ul></li></ul>المزيد عن هذا الدور المؤهلات:<ul><li>الخبرة:لا توجد خبرة سابقة مطلوبة، لكن وجود اهتمام بخدمة العملاء أو اللوجستيات أو العمليات يعتبر ميزة قوية.</li><li>أخلاقيات العمل:مبادر، منظم، وقادر على إدارة مهام متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>التواصل:مهارات اتصال لفظي وكتابي ممتازة مع نهج يركز على العميل.</li><li>حل المشكلات:رغبة في تحديد القضايا والمساهمة في الحلول.</li><li>العمل كفريق:القدرة على العمل بشكل تعاوني وفعّال ضمن فريق.</li><li>القدرة على التكيف:متعلم سريع، قادر على فهم مفاهيم وأنظمة جديدة بسرعة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل:نهج دقيق في إدخال البيانات وتوثيق السجلات.</li></ul>التعليم:<ul><li>مسجل حاليًا في برنامج بكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، التسويق، الاتصالات، أو مجال ذو صلة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الالتزام بفترة التدريب الكاملة لمدة شهرين.</li></ul>المهارات:<ul><li>إتقان البرمجيات:<ul><li>حزمة Microsoft Office:إتقان Word وOutlook وExcel الأساسي (مثلاً إدخال البيانات، الصيغ البسيطة).</li><li>تعرض CRM/ERP (ميزة):المعرفة ببرامج إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية (ERP) ميزة، ولكن ليست مطلوبة.</li></ul></li><li>تركيز على العميل:رغبة قوية في تقديم خدمة ممتازة وبناء علاقات إيجابية مع العملاء.</li><li>مهارات تنظيمية:القدرة على تنظيم المهام، إدارة الوقت بفاعلية، والحفاظ على سجلات دقيقة.</li><li>المهارات الشخصية:القدرة على التفاعل باحتراف مع الزملاء والعملاء والشركاء الخارجيين.</li><li>المهارات التحليلية الأساسية:القدرة على جمع المعلومات وتحديد الأنماط في البيانات.</li></ul>&#xa;&#xa;بدون دعم لإعادة التوطينملخص وحدة الأعمالMondelēz International في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وباكستان يخدم أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا بالإضافة إلى أستراليا ونيوزيلندا والمملكة المتحدة وكندا. مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة، لدينا أكثر من 2600 موظف يعملون عبر سبعة مصانع وستة مكاتب تجارية؛ نحن نُنتج ونخبز ونبيع ونسلِّم منتجاتنا للعملاء. نحن رواد السوق في فئات الوجبات الخفيفة الأساسية مع علامات تجارية عالمية ومحلية شهيرة بما فيها شوكولاتة Cadbury Dairy Milk، Milka، Oreo و belVita والبسكويتات، كعك Barni، Tang، Chiclets وTrident والمُسكّرات Halls.   Mondelēz International هو صاحب عمل يعامل الجميع على قدم المساواة، وسيأخذ في الاعتبار جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف دون مراعاة العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة أو حالة المحارب المحمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. نوع الوظيفةمتدرب (محدد المدة)متدربون مبكرون</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionAre You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter. As an organization we are committed to developing the next generation of Makers and Bakers. Joining us at an early career stage in our fast paced and ever changing environment will enable you to do more, learn more and grow more. You will be encouraged to step outside your comfort zone– you may even surprise yourself! We will ensure you are given the support you need to be at your best and enable you to be yourself and bring passion and personality. Here you can lean in and speak up and bring your own flavor. Customer Service & Logistics InternDuration:2 Months We are seeking an enthusiastic and detail-oriented Customer Service & Logistics Intern to join our team for a 2-month period. This fast-paced internship offers a unique opportunity to gain practical experience at the intersection of customer satisfaction and operational efficiency. You will support both our customer service and logistics teams, helping to ensure smooth order fulfillment and positive customer experiences. The ideal candidate will be a quick learner, possess excellent communication skills, and be eager to contribute to a dynamic environment. Responsibilities:<ul><li>Customer Service Support:<ul><li>Respond to customer inquiries via email and phone regarding order status, delivery schedules, and product availability.</li><li>Assist in resolving basic customer issues and escalating complex problems to senior team members.</li><li>Maintain accurate customer records and interactions within our systems.</li><li>Provide timely updates to customers on their orders and shipments.</li></ul></li><li>Logistics Support:<ul><li>Assist with tracking shipments and coordinating delivery updates with carriers and internal teams.</li><li>Help verify and process logistics documentation (e.g., shipping labels, proof of delivery).</li><li>Support basic data entry for logistics activities and inventory movements.</li><li>Communicate with warehouse personnel or third-party logistics providers to ensure smooth operations.</li></ul></li><li>General Support:<ul><li>Assist with data collection and basic reporting for both customer service metrics and logistics performance.</li><li>Contribute to ad-hoc projects aimed at improving customer satisfaction or logistics processes.</li></ul></li></ul>More about this role Qualifications:<ul><li>Experience:No prior experience required, but an interest in customer service, logistics, or operations is a strong plus.</li><li>Work Ethic:Proactive, organized, and capable of managing multiple tasks in a fast-paced setting.</li><li>Communication:Excellent verbal and written communication skills with a customer-focused approach.</li><li>Problem-Solving:Eagerness to identify issues and contribute to solutions.</li><li>Teamwork:Ability to work collaboratively and effectively within a team.</li><li>Adaptability:Quick learner, able to grasp new concepts and systems rapidly.</li><li>Attention to Detail:Meticulous approach to data entry and record-keeping.</li></ul>Education:<ul><li>Currently enrolled in a Bachelor's or Associate's degree program in Business Administration, Supply Chain Management, Logistics, Marketing, Communications, or a related field.</li><li>Must be able to commit to the full 2-month internship duration.</li></ul>Skills:<ul><li>Software Proficiency:<ul><li>Microsoft Office Suite:Proficient in Word, Outlook, and basic Excel (e.g., data entry, simple formulas).</li><li>CRM/ERP Exposure (Bonus):Familiarity with customer relationship management (CRM) software or enterprise resource planning (ERP) systems is a plus, but not required.</li></ul></li><li>Customer Focus:Strong desire to provide excellent service and build positive customer relationships.</li><li>Organizational Skills:Ability to organize tasks, manage time effectively, and maintain accurate records.</li><li>Interpersonal Skills:Capable of interacting professionally with colleagues, customers, and external partners.</li><li>Basic Analytical Skills:Ability to gather information and identify patterns in data.</li></ul>&#xa;&#xa;No Relocation support availableBusiness Unit SummaryMondelēz International in the Middle East, North Africa and Pakistan serves the Middle East and Africa markets as well as Australia, New Zealand, the UK and Canada. Headquartered in Dubai, UAE, we have more than 2600 employees working across seven plants and six commercial offices; we make, bake, sell and deliver our products to customers. We are market leaders in key snacking categories with iconic global and local brands including Cadbury Dairy Milk chocolate, Milka, Oreo and belVita biscuits, Barni Cakes,Tang powdered beverage, Chiclets and Trident gum and Halls candy. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job TypeIntern (Fixed Term)InternsEarly Careers </div>

دوام كامل بيت.كوم

Head Enterprise Product Development

في الموقع - البحرين - المنامة ٦ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدف الوظيفة: قيادة تطوير منتجات المؤسسات. امتلاك دورة حياة المنتج من الفكرة والاكتشاف وحتى تصميم الحل واستعداد الإطلاق، مع ضمان قابلية التنفيذ التقني، والجدوى التجارية، وجاذبية العميل. دفع الابتكار والتعاون عبر الوظائف المتعددة لجلب مقترحات جديدة إلى السوق. المسؤوليات الأساسية: استراتيجي: • تعريف الرؤية والاستراتيجية طويلة الأجل لمحفظة منتجات المؤسسة، مستندة إلى اتجاهات السوق واحتياجات العملاء والتقنيات الناشئة. • ترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى مبادرات المنتج، وخطط الطريق، وحالات الأعمال التي تدفع نمو الأعمال والتميّز في السوق. •قيادة المسح السوقي والمنافس والتقني لتحديد مقترحات جديدة، وفرص مجاورة، وبناء / شراء / خيارات شراكة. •قيادة التخطيط الاستراتيجي للتوافق التقني والتجاري، مع تحديد وإدارة المخاطر والاعتماديات عبر خط التطوير.   المالية: • تطوير حالات الأعمال وبُنى التسعير للمنتجات الجديدة، تغطي الإيرادات والتكاليف والافتراضات الهامشية. • مزامنة قرارات استثمار التطوير مع توقعات العائد على الاستثمار والنتائج الاستراتيجية. • ضمان تخطيط الميزانيات الخاصة بتطوير المنتج وتتبعها وتحسينها. التشغيل: • امتلاك مقدمة دورة حياة المنتج، بما في ذلك التوليد، والتحقق من المفاهيم، والتصميم، والاستعداد للإطلاق. •إرشاد فريق المنتج في اكتشاف العملاء، والتحقق من المشكلة، وتحليل الملاءمة بين المنتج والسوق. •الإشراف على تصميم الحل والمتطلبات الفنية بالتعاون مع فرق الهندسة والعمارة والعمليات. •تقييم واختيار الشراكات أو التقنيات أو البائعين الخارجيين لتسريع قدرات المنتج. •قيادة تنفيذ مشاريع تطوير المنتج عبر فرق عابرة للوحدات حتى النطاق والجودة والجداول المتفق عليها. •تعريف متطلبات الدخول إلى السوق مع المبيعات والتسويق، بما في ذلك عرض القيمة، والمواد الترويجية، وتمكين الأعمال. • إرساء معايير التصميم وأنماط الحلول القابلة لإعادة الاستخدام التي تحسن سرعة الوصول للسوق وقابلية التوسع. • تعزيز عقلية الاختبار والتعلم والتحسين المستمر من خلال جلسات retrospectives منظمة ودورات التغذية الراجعة. • تسليم المنتجات المطروحة إلى عمليات المنتج مع التوثيق الكامل، وخطوط الأساس للأداء، ونُظم الدعم. الأفراد: • بناء وقيادة فريق عالي الأداء من مديري المنتجات ومصممي الحلول والمساهمين عبر وظائف متعددة. • تعزيز ثقافة الابتكار والمساءلة وتركيز العميل. •تشجيع تطوير المواهب، والتوجيه، وتخطيط الخلافة ضمن تنظيم المنتج. • قيادة تفاعل المنظمة من خلال تبادل المعرفة، والطقوس الجماعية، والمشاركة النشطة في المنتديات الاستراتيجية.     </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ سنوات </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Objective: Lead the development of Enterprise products. Own the product lifecycle from ideation and discovery through solution design and launch readiness, ensuring technical feasibility, business viability, and customer desirability. Drive innovation and cross-functional collaboration to bring new propositions to market. Primary Responsibilities: Strategic: • Define the long-term vision and strategy for the Enterprise product portfolio, informed by market trends, customer needs, and emerging technologies. • Translate strategic objectives into product initiatives, roadmaps, and business cases that drive business growth and market differentiation. •Lead market, competitor, and technology scanning to identify new propositions, adjacent opportunities, and build / buy / partner options. •Lead strategic planning for technical and business alignment, identifying and managing risks and dependencies across the development pipeline.   Financial: • Develop business cases and pricing constructs for new products, covering revenue, cost, and margin assumptions. • Align development investment decisions with ROI expectations and strategic outcomes. • Ensure product development budgets are planned, tracked, and optimized. Operational: • Own the front end of the product lifecycle, including ideation, concept validation, design, and launch readiness. •Guide the product team in customer discovery, problem validation, and product-market fit analysis. •Oversee solution design and technical requirements in collaboration with Engineering, Architecture, and Operations teams. •Evaluate and select external partnerships, technologies, or vendors to accelerate product capabilities. •Drive execution of product development projects across cross-functional teams to agreed scope, quality, and timelines. •Define go-to-market requirements with Sales and Marketing, including value proposition, collateral, and commercial enablement. • Establish design standards and reusable solution patterns that improve speed-to-market and scalability. • Promote a test-and-learn and continuous improvement mindset through structured retrospectives and feedback loops. • Hand over launched products to Product Operations with complete documentation, performance baselines, and support models. People: • Build and lead a high-performing team of product managers, solution designers, and cross-functional contributors. • Foster a culture of innovation, accountability, and customer-centricity. •Champion talent development, mentoring, and succession planning within the product organization. • Drive organizational engagement through knowledge sharing, team rituals, and active participation in strategic forums.     </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ years </div> </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير أول بطاقات الشركات والمدفوعات بين الشركات

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>عن الوظيفة</h4> نوع العمل: عقد (في موقع العمل) مدة العقد: 12 شهراً (مع إمكانية التمديد) الموقع: البحرين الوظيفة: مصرفية الشركات / المدفوعات / بطاقات الشركات <h4>غرض المشروع</h4> نحن نبحث عن محترف مصرفي متمرس لقيادة نمو وتوسيع محفظة بطاقات الشركات والمدفوعات بين الشركات في البحرين. ستركز الدور على دفع اكتساب العملاء المؤسسيين، وتوسيع فرص مدفوعات الموردين القابلة لإصدار البطاقات، وتعزيز موقع البنك كشريك استراتيجي للعملاء من الشركات. المرشح المثالي يجلب خبرة قوية في بطاقات الشركات، والمصرفية المؤسسية، وحلول الدفع، مع سجل حافل في تطوير الأعمال، ونمو المحفظة، وإدارة أصحاب المصلحة. <h4>المسؤوليات الأساسية والحوكمة</h4> <ul> <li>دفع نمو محفظة بطاقات الشركات عبر الشركات الكبرى وشرائح الأسواق المتوسطة.</li> <li>تحديد وفتح فرص مدفوعات الموردين بين الشركات وزيادة اختراق البطاقات.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الدخول إلى السوق المتوافقة مع الأولويات الإقليمية.</li> <li>إدارة العلاقات مع العملاء المؤسسيين بما في ذلك الشركات متعددة الجنسيات والمؤسسات.</li> <li>وضع البنك كمستشار موثوق في مدفوعات الموردين وتحسين رأس المال العامل.</li> <li>دعم تطوير المنتج وإطلاق حلول بطاقات الشركات.</li> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر الخدمات المصرفية للمعاملات، والامتثال، والعمليات.</li> <li>إجراء تحليلات السوق والمنافسين لتعزيز العروض.</li> </ul> <h4>المعرفة والخبرة</h4> <ul> <li>12 إلى أكثر من 18 عاماً من الخبرة في المصرفية المؤسسية، المدفوعات، أو بطاقات الشركات.</li> <li>خبرة قوية في مدفوعات B2B وإدارة العملاء المؤسسيين.</li> <li>سجل حافل في تطوير الأعمال ونمو الإيرادات.</li> <li>خبرة في إدارة المحافظ المؤسسية والفرق عبر الوظائف.</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل القوية.</li> </ul> <h4>الكفاءات الرئيسية</h4> <ul> <li>التفكير الاستراتيجي وفطنة الأعمال</li> <li>إدارة علاقات العملاء</li> <li>قيادة المبيعات والتنفيذ</li> <li>الابتكار المنتجّي وتطوير السوق</li> <li>اتخاذ القرار بناءً على البيانات</li> </ul> <h4>المهارات الإلزامية</h4> <ul> <li>خبرة قوية عبر أسواق المصرفية في مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>خبرة سابقة في المصرفية، الدفع الرقمي، وحلول البطاقات، أو صناعة التكنولوجيا المالية.</li> <li>القدرة على العمل في منظمة مصفوفة سريعة الوتيرة.</li> <li>مواصفات تواصل ممتازة بالإنجليزية (كتابة، كلام، وعرض تقديمي)؛ الطلاقة بالعربية ميزة.</li> </ul> <h4>المهارات المفضلة</h4> <ul> <li>القدرة على تحليل البيانات، معالجة مشكلات الدفع، تحسين العمليات، واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.</li> <li>فهم جيد لأنظمة الدفع، المنصات الرقمية، مسارات النظام، أساسيات الأمن، وتكنولوجيا الصناعة.</li> <li>فهم للوائح الإقليمية عبر الخدمات المالية أو شبكات الدفع.</li> </ul>

<h4>About the job</h4> Employment type: Contract (On-site) Contract length: 12 months (with potential extension) Location: Bahrain Function: Corporate Banking / Payments / Commercial Cards <h4>Purpose of the project</h4> We are seeking a seasoned banking professional to lead the growth and expansion of our Commercial Cards and B2B payments portfolio in Bahrain. The role will focus on driving corporate client acquisition, scaling cardable supplier payment opportunities, and strengthening the bank's position as a strategic partner for enterprise clients. The ideal candidate brings strong expertise in commercial cards, corporate banking, and payment solutions, with a proven track record in business development, portfolio growth, and stakeholder management. <h4>Core responsibilities and accountabilities</h4> <ul> <li>Drive growth of the commercial card's portfolio across large corporates and mid-market segments.</li> <li>Identify and unlock B2B supplier payment opportunities and increase card penetration.</li> <li>Develop and execute go-to-market strategies aligned with regional priorities.</li> <li>Manage relationships with corporate clients including MNCs and enterprises.</li> <li>Position the bank as a trusted advisor in supplier payments and working capital optimization.</li> <li>Support product development and commercial card solution launches.</li> <li>Collaborate with internal stakeholders across transaction banking, risk, and operations.</li> <li>Conduct market and competitor analysis to enhance offerings.</li> </ul> <h4>Knowledge and experience</h4> <ul> <li>12 to 18+ years of experience in corporate banking, payments, or commercial cards.</li> <li>Strong expertise in B2B payments and corporate client management.</li> <li>Proven track record in business development and revenue growth.</li> <li>Experience managing corporate portfolios and cross-functional teams.</li> <li>Strong stakeholder management and communication skills.</li> </ul> <h4>Key competencies</h4> <ul> <li>Strategic thinking and commercial acumen</li> <li>Client relationship management</li> <li>Sales leadership and execution</li> <li>Product innovation and market development</li> <li>Data-driven decision making</li> </ul> <h4>Mandatory skills</h4> <ul> <li>Strong experience across the GCC banking markets.</li> <li>Previous experience within banking, digital payment and card solutions, or the FinTech industry.</li> <li>Ability to work in a fast-paced matrix organisation.</li> <li>Excellent communication skills in English (written, verbal, and presentation); fluency in Arabic is an advantage.</li> </ul> <h4>Preferred skills</h4> <ul> <li>The ability to analyse data, troubleshoot payment issues, optimize processes, and make data-driven decisions.</li> <li>Good understanding of payment systems, digital platforms, system workflows, security basics, and industry technologies.</li> <li>An understanding of regional regulations across financial services or payment networks.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

خاطر

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>الهدف من الوظيفة:<\/h4>\nالدور الخاص بالكاشير هو معالجة معاملات المبيعات بكفاءة مع توفير خدمة عملاء ممتازة. كما سيقوم الكاشير بدعم واجبات تشغيلية محددة من قبل فريق إدارة المتجر، مثل الحفاظ على معايير العرض البصري، تعزيز الشراء العفوي عند الكاشير، والترويج لبرنامج الولاء.<\/p>\n\n<h4>المسؤولية الرئيسية:<\/h4>\n\nالكاشيريه\/المحاسبة النقدية<\/strong> \n<ul>\n <li>معالجة المدفوعات بدقة، بما في ذلك التعامل مع النقد، وبطاقات الائتمان، والقسائم.<\/li>\n <li>إصدار الإيصالات، والاسترداد، والتغيير بشكل صحيح.<\/li>\n <li>التأكد من توازن صندوق النقد في بداية ونهاية كل وردية، مع وجود ما يكفي من النقد للفكة.<\/li>\n<\/ul>\n\nالضيافة وخدمة الضيف<\/strong> \n<ul>\n <li>إعطاء انطباع أول إيجابي للعملاء من خلال المظهر المهني والحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومرتبة.<\/li>\n <li>التأكد من أن جميع المنتجات، وبخاصة القهوة، تُقدَّم طازجة وبشكل دقيق، وفق إجراء "دائمًا طازج".<\/li>\n <li>تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال الحفاظ على موقف ودود، والاستماع بانتباه، وإظهار معرفة المنتج.<\/li>\n <li>تحية العملاء بسرعة، والتأكد من معالجة الطلبات بكفاءة لتحقيق أهداف سرعة الخدمة.<\/li>\n <li>تشجيع الشراء العفوي من خلال إبراز المنتجات عند الكاشير.<\/li>\n <li>تشجيع العملاء للاشتراك في برنامج ولاء Club Apparel، شرح فوائده، ومساعدة أي استفسار بخصوص العضوية.<\/li>\n <li>إجابة استفسارات العملاء المتعلقة ببرنامج الولاء، والمرتجعات، والتبديل، مع الإلمام بسياسات الشركة.<\/li>\n<\/ul>\n\nتشغيل المتجر<\/strong> \n<ul>\n <li>اتباع إرشادات التشغيل لإعداد المنتجات وضمان الدقة في الطلبات.<\/li>\n <li>التواصل بشأن احتياجات المنتج للحفاظ على التوافر.<\/li>\n <li>إجراء فحوصات منتظمة لدرجة الحرارة للمنتجات وتسجيلها كما هو مطلوب.<\/li>\n<\/ul>\n\nالسياسات والإجراءات<\/strong> \n<ul>\n <li>المشاركة في اجتماعات المتجر والامتثال لجميع سياسات المتجر.<\/li>\n <li>الحفاظ على النظافة والتنظيم في عداد الواجهة الأمامية، خاصة خلال فترات الازدحام.<\/li>\n <li>الالتزام بإجراءات النظافة والتعقيم السليمة.<\/li>\n<\/ul>\n\nالصحة والسلامة<\/strong> \n<ul>\n <li>الامتثال للوائح الصحة والسلامة المهنية.<\/li>\n <li>ارتداء معدات الحماية المطلوبة والإبلاغ عن أي ظروف غير آمنة أو حوادث.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>الخبرة المرغوبة:<\/h4>\nيجب أن يمتلك المرشحون من 1-2 سنة خبرة في وظيفة كاشير أو خدمة عملاء، مع إظهار الكفاءة في أنظمة نقاط البيع، والتعامل النقدي بدقة، والمهارات الأساسية في الرياضيات. بالإضافة إلى ذلك، تعد مهارات الاتصال القوية والانتباه للتفاصيل ضرورية للنجاح في هذه الوظيفة.<\/p><\/p><\/p>

<h4>Position objective:<\/h4>\nThe role of the cashier is to efficiently handle sales transactions while providing excellent customer service. The cashier will also support operational duties assigned by the store management team, such as maintaining visual presentation standards, driving impulse buying at the counter, and promoting the loyalty program.<\/p>\n\n<h4>Key responsibility:<\/h4>\n\nCashiering<\/strong> \n<ul>\n <li>Process payments accurately, including handling cash, credit cards, and vouchers.<\/li>\n <li>Issue receipts, refunds, and change correctly.<\/li>\n <li>Ensure the cash till is balanced at the start and end of each shift, with adequate change available.<\/li>\n<\/ul>\n\nHospitality and guest service<\/strong> \n<ul>\n <li>Provide a positive first impression to customers through proper grooming and maintaining a clean, organized work area.<\/li>\n <li>Ensure all products, especially coffee, are served fresh and accurate, following the \"Always Fresh\" procedure.<\/li>\n <li>Deliver exceptional customer service by maintaining a friendly attitude, being attentive, and demonstrating product knowledge.<\/li>\n <li>Greet customers promptly, and ensure orders are processed efficiently to meet speed-of-service targets.<\/li>\n <li>Promote impulse buying by highlighting products at the counter.<\/li>\n <li>Encourage customers to subscribe to the Club Apparel loyalty program, explain its benefits, and assist with any inquiries regarding membership.<\/li>\n <li>Address customer queries related to the loyalty program, product returns, and exchanges, ensuring you are well-versed in company policies.<\/li>\n<\/ul>\n\nStore operations<\/strong> \n<ul>\n <li>Follow operational guidelines for product preparation and ensure accuracy in orders.<\/li>\n <li>Communicate product needs to maintain availability.<\/li>\n <li>Perform regular temperature checks for products and log them as required.<\/li>\n<\/ul>\n\nPolicies and procedures<\/strong> \n<ul>\n <li>Participate in store meetings and comply with all store policies.<\/li>\n <li>Maintain cleanliness and organization at the front counter, particularly during busy periods.<\/li>\n <li>Adhere to proper hygiene and sanitation procedures.<\/li>\n<\/ul>\n\nHealth & safety<\/strong> \n<ul>\n <li>Comply with occupational health and safety regulations.<\/li>\n <li>Wear required protective equipment and report any unsafe conditions or accidents.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Desired experience:<\/h4>\nCandidates should have 1-2 years of experience in a cashier or customer service role, demonstrating proficiency in point-of-sale systems, accurate cash handling, and basic math skills. Additionally, strong communication skills and attention to detail are essential for success in this position.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل بيت.كوم

المدير المتخصص في إدارة الفئة - الأغذية الطازجة

في الموقع - البحرين - المنامة ٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة تالابات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل العالمية الرائدة محلياً، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق المالي. وصف الوظيفة ملخص الدور نبحث عن متخصص في إدارة الفئة للانضمام إلى الفريق والتركيز على نمو متجر البقالة الخاص بنا “tMart”، وهو أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يقدم توصيل خلال 30 دقيقة للبقالة بأسعار سوبرماركت. توسع الخدمة بسرعة عبر الكويت والإمارات العربية المتحدة وقطر والأردن والبحرين ومصر وعمان والعراق! قسم الأغذية الطازجة يشمل الخضروات والفواكه، قسم المأكولات الجاهزة، المخابز، اللحوم والدواجن، الأسماك والمأكولات البحرية، و جاهز للأكل. ما الموجود على طبقك؟ يساعد مدير فئة الفواكه والخضروات في: <ul><li>جمع عروض الأسعار الأسبوعية من موردي الخضار والفواكه، وتجميع البيانات، واقتراح تخصيصات العناصر بناءً على التكلفة ومستوى خدمة المورد</li><li>جمع تدقيق التجزئة من المنافسة</li><li>توليد تقارير الأداء اليومية/الأسبوعية عن التوافر، والتقليل، والمبيعات للمساعدة في استنباط رؤى الفئة</li><li>إعداد، إطلاق، وتفعيل الحملات الترويجية مباشرةً ضمن أداة الترويج الداخلية</li><li>زيارة السوق المركزي والحصول على تحديث حول العناصر الموسمية الجديدة المتاحة في السوق وتحديد اختيار البنود</li><li>زيارة متاجر tMart لمراقبة الطزاجة والجودة</li><li>العمل بشكل وثيق مع مخططي الطلب والموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب والفعّال لمنتجات الأغذية الطازجة</li><li>العمل على واجبات إدارية مثل تحديث تغييرات الأسعار، وتحديث محتوى ترتيب التRank على التطبيق إلخ</li><li>المتابعة مع الموردين بشأن الإدراجات والأسعار وتوفر المنتج</li><li>أي طلبات إضافية من المدراء</li></ul> المؤهلات ما الذي طلبناه؟ <ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في التطوير المتقدم وإدارة عدة فئات من الأغذية الطازجة، مُكتسبة من العمل لدى تجار تجزئة كبار (FMCG)، في بيئة دولية.</li><li>لديك معرفة فنية بالأغذية الطازجة تمكنك من تزويد مديرك بمعلومات دقيقة</li><li>لديك معرفة تجارية مقبولة مثل الربحية، وحساب الهوامش، والجدوى والمعرفة بالمعايير المرجعية</li><li>أنت شديد الانتباه للتفاصيل، منظم وتعرف كيف تعطي الأولويات — تعتبر نفسك شخصاً يقدم حلول وليس عوائق يجب حلها.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

إدارة فئة المتخصصين - الأغذية الطازجة

في الموقع - البحرين - المنامة ٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الفرصة ملخص الدور نحن نبحث عن مدير فئة متخصص للانضمام إلى الفريق والتركيز على نمو متجر البقالة الخاص بنا “tMart”، الذي يعد أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يقدم توصيل البقالة في غضون 30 دقيقة بأسعار هايبرماركت. توسع الخدمة بسرعة عبر الكويت، الإمارات العربية المتحدة، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عمان والعراق! قسم الأغذية الطازجة يشمل الخضار والفواكه، المشتريات المجهزة، المخبوزات، اللحوم والدواجن، الأسماك والمأكولات البحرية، و جاهز للأكل. ما الموجود على طبقكم؟ يساعد مدير فئة FF في: <ul><li>جمع عروض الأسعار الأسبوعية من موردي الخضروات والفواكه، وتجميع البيانات، واقتراح تخصيصات العناصر بناءً على التكلفة ومستوى خدمة المورد</li><li>جمع تدقيق التجزئة من المنافسة</li><li>إنتاج تقارير التوفر اليومية/الأسبوعية، والهدر، والمبيعات للمساعدة في تعزيز رؤى الفئة.</li><li>إعداد، إطلاق، وتنشيط الحملات الترويجية مباشرةً ضمن أداة العروض الداخلية.</li><li>زيارة السوق المركزي والحصول على تحديث حول العناصر الموسمية الجديدة المتاحة في السوق وتحديد اختيار العناصر</li><li>زيارة متاجر tMart لمراقبة النضارة والجودة</li><li>العمل عن كثب مع مخططّي الطلب والموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب وبكفاءة للمنتجات الطازجة.</li><li>العمل على واجبات إدارية مثل تحديث تغييرات الأسعار، تحديث محتوى تغيّر الترتيب في التطبيق، إلخ</li><li>المتابعة مع الموردين بشأن القوائم، والأسعار، وتوفر المنتجات</li><li>أي طلبات إضافية عارضة من المدير</li></ul> ما تحتاجه لتكون ناجحًا ماذا طلبنا؟ <ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير وإدارة متعددة لفئات الأغذية الطازجة، مُكتملة من خلال العمل في تجار تجزئة كبار (FMCG)، في بيئة دولية.</li><li>لديك معرفة فنية بالأغذية الطازجة تتيح لك تزويد مديرك بمعلومات دقيقة</li><li>لديك معرفة تجارية مناسبة مثل الربحية، وحسابات الهامش، والمعرفة بالجدوى والتقييم المقارن.</li><li>أنت دقيق التفاصيل للغاية، منظم وتعرف كيف تعطي الأولويات -- تعتبر نفسك شخصًا يقدم حلول وليس عوائق يجب حلها.</li></ul> من نحن Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة عالميًا في التوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة رائعة—سريعة، سهلة، وبابك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في البورصة الألمانية منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity Role Summary We’re looking for a Specialist Category Management to join the team and focus on growing our own Grocery Store “tMart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq! The fresh food department includes Produce, Deli, Bakery, Meat & Poultry, Fish & Seafood, and Ready to eat. What's On Your Plate? Assists FF Category Manager in: <ul><li>Collect weekly price quotations from produce suppliers, compile data, and propose items allocations based on cost- supplier service levels</li><li>Collecting retail audit from competition</li><li>Generate daily/weekly availability performance, shrinkage, and sales reports to help drive category insights.</li><li>Set up, launch, and activate promotional campaigns directly within the internal promo tool.</li><li>Visit the central market and get update on new seasonal items available in market and decide on item selection</li><li>Visit to tMart stores to monitor freshness and quality</li><li>Work closely with the demand planners and the suppliers to ensure timely and efficient delivery of fresh food products.</li><li>Working on admin related duties like updating price changes, rank change content update on the app etc</li><li>Following up with suppliers on listings, pricing, product availability</li><li>Any other ad hoc requests from the manager</li></ul> What you need to be successful What Did We Order? <ul><li>You have at least 3+ years of experience in progressive development and management of multiple fresh food categories, matured by working for large retailers (FMCG), in an international setting.</li><li>You have technical fresh food knowledge that enables you to provide your manager with accurate information</li><li>Has decent commercial knowledge such as profitability, margin calculations and feasibility and benchmarking knowledge.</li><li>You are very detail-oriented, structured and know how to prioritize -- you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved.</li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير عمليات الفعاليات

في الموقع - البحرين - المنامة ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">هل تريد أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تُحدث فرقًا، وتأثيرًا، وتغيِّر حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بتحدي الوضع البائد والممل والمتوسط؟ إذا كان الأمر كذلك، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها، حيث تعتبر webook.com المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في إصدار تذاكر الفعاليات وحجز التجارب من حيث التقنية، والميزات، والمرونة، والإيرادات، حيث تخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة وتفوق المبيعات على 2 مليار.نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث عن مدير عمليات فعاليات موهوب يمتلك 1-3 سنوات من الخبرة المثبتة، وبشكل خاص في إدارة الفعاليات الضخمة والصغيرة مع الخبرة في إدارة التذاكر. المرشح المثالي هو مواطن سعودي شغوف بصناعة الفعاليات، حريص على مساهمة مهاراته في فريقنا، ولديه اهتمام قوي بأن يكون جزءًا من فعاليات مؤثرة عبر المنطقة.سيعمل مدير عمليات الفعاليات ضمن فريق التشغيل حيث يتركّز الدور أساسًا على التأكد من تسجيل جميع فعاليات الأنشطة بدقة، وتوحيدها وتقريرها مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية لضمان تحقيق تقارير KPI دقيقة.المسؤوليات الأساسية<ul><li>الإشراف على كامل عمليات الحدث، بما في ذلك التخطيط والتنسيق والتنفيذ للفعاليات الضخمة والصغيرة، لضمان تنفيذ سلس ورضا العملاء.</li><li>استخدام خبرتك في التذاكر لإدارة عمليات التذاكر بشكل فعال كجزء لا يتجزأ من نطاق الحدث.</li><li>التعاون الوثيق مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لتنسيق مبيعات التذاكر والتوزيع والتتبع، لضمان تجربة تذاكر سلسة للحضور.</li><li>الاستفادة من خبرتك في إدارة الأحداث الضخمة، الأحداث الصغيرة، أو كلاهما، لتبسيط العمليات وتحسين تخصيص الموارد بناءً على حجم الحدث ومتطلباته.</li><li>العمل مع البائعين والمتعاقدين والشركاء للتفاوض على العقود وإدارة العلاقات، مع التركيز على الفعالية من حيث التكلفة وجودة الخدمات.</li><li>تقديم رؤى ومساهمات استراتيجية لمواءمة استراتيجيات الفعالية مع أهداف الشركة وتعزيز تجارب الحدث بشكل عام.</li><li>إجراء تقييمات بعد الحدث لتحليل النجاح وجمع التعليقات واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ للفعاليات المستقبلية.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>1-3 سنوات من الخبرة المثبتة في عمليات الفعاليات، مع تخصص في كل من الفعاليات الضخمة والصغيرة.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خلفية تقنية في البرمجيات أو الأجهزة أو الشبكات تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>فهم قوي وخبرة في إدارة عمليات التذاكر كجزء من نطاق الحدث.</li><li>خبرة سابقة في العمل في الرياض أو جدة، خاصة خلال مواسم الفعاليات، تعتبر إضافة.</li><li>الخبرة في العمل في فعاليات الفورمولا 1 أو أي فعاليات دولية تعتبر ميزة كبيرة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Do you want to love what you do at work? Do you want to make a difference, an impact, transform peoples lives? Do you want to work with a team that believes in disrupting the normal, boring, and average? If yes, then this is the job you're looking for , webook.com is Saudi's #1 event ticketing and experience booking platforms in terms of technology, features, agility, revenue serving some of the largest mega events in the Kingdom surpassing over 2 billion sales.Job Overview: We are looking for a talented Events Operation Manager with 1-3 years of proven experience, specifically in managing both mega and small events and possessing expertise in ticketing management. The ideal candidate is a Saudi national passionate about the events industry, eager to contribute their skills to our team, and has a keen interest in being part of impactful events across the region.The Event Operations Manager will work within the Operations Team where the primary focus of the role is to ensure that all activity events are accurately recorded, consolidated and reported against such that accurate KPI reporting is achieved.Key Responsibilities<ul><li>Oversee the entire event operation, including planning, coordination, and execution of mega and small events, ensuring seamless execution and client satisfaction.</li><li>Utilize your ticketing expertise to effectively manage ticketing processes and operations as an integral part of the event scope.</li><li>Collaborate closely with internal teams and external stakeholders to coordinate ticket sales, distribution, and tracking, ensuring a smooth ticketing experience for attendees.</li><li>Leverage your experience in managing mega events, small events, or both, to streamline processes and optimize resource allocation based on the event scale and requirements.</li><li>Work with vendors, contractors, and partners to negotiate contracts and manage relationships, focusing on cost-effectiveness and high-quality services.</li><li>Provide insights and strategic input to align event strategies with the company's objectives and enhance overall event experiences.</li><li>Conduct post-event evaluations to analyze success, gather feedback, and derive actionable insights for future events.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>1-3 years of proven experience in event operations, specializing in both mega and small events.</li><li>Bachelor's degree in Event Management, Business Administration, or a related field.</li><li>Technical background in software, hardware, or network is a significant advantage.</li><li>Strong understanding and experience in managing ticketing operations as a part of the event scope.</li><li>Previous experience in working in Riyadh or Jeddah, especially during the event seasons, is a plus.</li><li>Experience in working on F1 events or any international events is a significant advantage.</li></ul></section>

وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى

أخصائي البريد الإلكتروني البارد

قائد التحويل

أخصائي النتائج والشراكات

Category Manager

محاسب أول

محاسب أول

كبير المحاسبين - قابل للدفع

أخصائي إدارة الفئة - مأكولات طازجة

قيادة المتجر

قيادة المتجر

موظف إستقبال

Manager PMO

نادلة

خدمة العملاء واللوجستيات للمتدربين

Head Enterprise Product Development

مدير أول بطاقات الشركات والمدفوعات بين الشركات

خاطر

المدير المتخصص في إدارة الفئة - الأغذية الطازجة

إدارة فئة المتخصصين - الأغذية الطازجة

مدير عمليات الفعاليات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى

اشترك لتصلك وظائف وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى الجديدة دوريا علي بريدك