وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى
٧٧٩ وظائف شاغرة
<p>يتولى موظف إدارة المواهب دعم أجندة إدارة المواهب في BCFC عبر التوظيف، والتعلّم والتطوير، ومشاركة الموظفين. يعمل كعنصر فاعل رئيسي في تسليم العمليات اليومية، ويتعاون عن كثب مع مدير مساعد لإدارة المواهب لضمان تنسيق وتنفيذ البرامج والمبادرات المواهب بفعالية بما يتماشى مع استراتيجية القوى العاملة وأهداف الأعمال في BCFC.</p><p>الواجبات والمسؤوليات الأساسية</p><ol><li>دعم تنفيذ أنشطة التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، وتنسيق فحص المرشحين، وجدولة المقابلات، ولوجستيات الالتحاق.</li><li>تنسِيق برامج التدريب الداخلي والتدريب أثناء العمل، وتكون نقطة الاتصال الأساسية للمتدربين والمتدربات والمؤسسات الأكاديمية.</li><li>حضور معارض الوظائف وفعاليات الجامعات لتمثيل المؤسسة والترويج لعلامة صاحب العمل.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للموظفين الراغبين في معلومات حول برامج مدعومة من تمكين، وتسهيل التواصل الواضح، وتقديم الطلبات وطلبات الدفع، والتنسيق مع الأقسام ذات الصلة أو الأطراف الثالثة حسب الحاجة.</li><li>تقديم وتتبع فواتير التدريب والتوظيف وبرامج رفاهية الموظفين، مع ضمان الدقة والمعالجة في الوقت المناسب.</li><li>التأكد من حفظ جميع مستندات الموظفين بشكل صحيح في الملفات الورقية والافتراضية.</li><li>دعم إدارة برامج تدريب BIBF من خلال إبلاغ الموظفين بتحديثات تسجيل الدورات وشهاداتها وضمان تسجيل حالة التدريب بدقة في نظام الموارد البشرية.</li><li>التخطيط وتنسيق مبادرات مشاركة الموظفين لتعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية ورفع معنويات ومشاركة الموظفين.</li><li>الحفاظ والتأكد من تحديث جميع الوصف الوظيفي للموظفين، والموافقة عليه وتوقيعه.</li><li>المساعدة في بحث أفضل الممارسات الصناعية لدعم التحسينات في اكتساب المواهب واستراتيجيات إدارة المواهب.</li><li>دعم إدارة وصيانة منصات التعلم الإلكتروني، لضمان وصول المحتوى وتتبع مشاركة الموظفين.</li><li>المساعدة في تنسيق برامج رفع المهارات وإعادة التأهيل من خلال التنسيق مع مقدمي التدريب وإدارة الجدولة والوثائق.</li><li>المساعدة في إدارة استبيان رضا الموظفين السنوي، وتولي الاتصالات وجمع البيانات وتجميع النتائج للمراجعة.</li><li>دعم أنشطة تحليل الموارد البشرية من خلال جمع وتنظيم البيانات حول المشاركة والاحتفاظ والأداء لأغراض التقرير.</li><li>إعداد تقارير الموارد البشرية الشهرية عن عدد الموظفين وتحركاتهم، بما في ذلك المنضمين الجدد والاستقالات والتحويلات ومعدلات الدوران، مع ضمان سجلات دقيقة ومحدَّثة.</li><li>المساعدة في تنسيق وإدارة برامج تقدير الموظفين، وضمان التوصيل في الوقت المناسب وبثبات.</li><li>تنظيم وتنسيق الفعاليات الاجتماعية وأنشطة بناء الفريق لدعم ثقافة مكان العمل الإيجابية.</li><li>تحديد وتصعيد الفرص لتحسين أنظمة الموارد البشرية والعمليات، دعم التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات والمشاركة في الاختبار والتنفيذ حسب الحاجة.</li><li>تنفيذ أي مهام إضافية يكلف بها المدير، والمساهمة في عمليات الفريق وأهداف العمل.</li><li>التعامل مع مهام ومشروعات إضافية يكلف بها مساعد المدير، والمساهمة بنشاط في عمليات الفريق وأهداف العمل.</li><li>الالتزام بتطبيق مدونة سلوك الموظفين للشركة والترويج لها، والحفاظ على معايير عالية من النزاهة والمهنية في جميع أنشطة العمل.</li></ol><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم</p><p>درجة البكالوريوس على الأقل في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</p><p>الخبرة</p><p>مستوى دخول</p><p>الشهادات والتراخيص</p><p>الكفاءات:</p><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>مهارات اتصال لفظي وخطي قوية لنقل معلومات معقدة بوضوح إلى الأطراف الداخلية والخارجية.</li><li>يعمل بشكل استباقي مع الزملاء، يشارك المعرفة والموارد والدعم لتحقيق أهداف الفريق والمنظمة.</li><li>التكيف مع التغيير، تقبل التحديات، البقاء resilient تحت الضغط، والحفاظ على موقف إيجابي لتحقيق الأهداف</li><li>قدرات تحليلية تفكير نقدي قوية لحل القضايا بكفاءة وفعالية في مواقف معقدة وضاغطة.</li><li>القدرة على الحفاظ على المعايير الأخلاقية، اتخاذ قرارات شفافة، الالتزام بالمتطلبات القانونية، ومعاملة الآخرين بعدل واحترام.</li></ul><p>الكفاءات التقنية/المتعلقة بالدور</p><ul><li>معرفة عملية بتنسيق التوظيف، وعمليات فحص المرشحين، وأنشطة تعزيز علامة أصحاب العمل بما في ذلك المشاركة في الحفلة المهنية والتفاعل الجامعي.</li><li>القدرة على تنسيق برامج التدريب، وصيانة منصات LMS، وتتبع مشاركة الموظفين، ودعم إدارة التدريب واللوجستيات.</li><li>الاطلاع على جمع بيانات الموارد البشرية والتقارير الأساسية، بما في ذلك تجميع وتنظيم مقاييس العمل مثل المشاركة والاحتفاظ والآداء.</li><li>فهم ممارسات مشاركة الموظفين، وإدارة الاستبيانات، وتنسيق برامج التقدير.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>عن Four Seasons:</b></p><br><br><p>تعمل Four Seasons بفضل فريقنا من الأفراد. نحن جماعة من الأفراد الذين يطمعون في أن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، وأن نتعامل مع بعضنا البعض كما نود أن نتعامل معنا بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا و ساكنينا وشركائنا من خلال التزام بالترف بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين الناس من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. <br>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع الذين نلتقي بهم بالطريقة التي نرغب أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، فنحن نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتصل حقًا بالأشخاص والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>على جزيرة حصرية في قلب عاصمة المملكة، فندق Four Seasons Bahrain Bay، بتصميمه الفريد، أصبح معلمًا أيقونيًا يعلو كوجهة في حد ذاته، يجمع بين أفضل ما في عطلة شاطئية وهروب حضري.<br><br><p><b><u>انضم إلى فريقنا</u></b> </p><br><br><p><span>نحن حالياً نبحث عن مضيفة تؤدي دوراً حيوياً في ضمان تجربة تناول طعام إيجابية ومرحبة للضيوف. هي نقطة الاتصال الأولى للضيوف ومسؤولة عن الترحيب، الجلوس، ومساعدة الزوار أثناء زيارتهم. تخلق المضيفة أجواء دافئة وجذابة، تدير حجوزات الطاولات، وتدعم فريق المطعم في تقديم خدمة استثنائية.</span></p><br><br><br><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><br><br><br><p><b>الترحيب واصطحاب الضيوف إلى أماكنهم:</b></p><br><br><ul><li><p>استقبال الضيوف عند الوصول بمظهر ودي ومهني.</p><br><br></li><li><p>إدارة عملية الجلوس بكفاءة لضمان انسياب الضيوف.</p><br><br></li><li><p>مراقبة قائمة الانتظار والحفاظ على ملاحظات الطلبات الخاصة أو التفضيلات.</p><br><br></li></ul><p><b>حجوزات الطاولات:</b></p><br><br><ul><li><p>التعامل مع الاستفسارات الهاتفية وحجوزات الطاولات وتسجيلها بدقة.</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على دفتر حجوزات منظم وتحديثه بانتظام.</p><br><br></li><li><p>التأكد من تجهيز الطاولات المحجوزة وترتيبها بشكل مناسب قبل وصول الضيوف.</p><br><br></li></ul><p><b>الاتصال وعلاقات الضيوف:</b></p><br><br><ul><li><p>تقديم معلومات حول عروض المطعم وقائمته وترويجاته.</p><br><br></li><li><p>الرد على استفسارات الضيوف ومخاوفهم بسرعة وبلباقة.</p><br><br></li><li><p>إظهار اهتمام حقيقي باحتياجات وتفضيلات الضيوف، وبذل جهد إضافي لضمان رضاهم.</p><br><br></li></ul><p><b>التنسيق مع فريق المطعم:</b></p><br><br><ul><li><p>التواصل الفعال مع مقدمي الخدمة وطهاة المطبخ والإدارة لضمان تجربة تناول طعام سلسة.</p><br><br></li><li><p>إبلاغ مقدمي الخدمة بطلبات أو اعتبارات خاصة للضيوف.</p><br><br></li><li><p>التعاون مع فريق المطعم للحفاظ على دوران الطاولات وكفاءة الخدمة.</p><br><br></li></ul><p><b>الحفاظ على مظهر المطعم:</b></p><br><br><ul><li><p>الحفاظ على المدخل ومنطقة الاستقبال مرتبة ومرحبة في جميع الأوقات.</p><br><br></li><li><p>مراقبة نظافة وتنظيم مناطق تناول الطعام والتأكد من استيفائها للمعايير المحددة.</p><br><br></li><li><p>المساعدة في تنظيف وإعادة ترتيب الطاولات عند الحاجة.</p><br><br></li></ul><p><b>الفعاليات الخاصة والوظائف:</b></p><br><br><ul><li><p>المساعدة في تنظيم وتنسيق فعاليات خاصة أو مناسبات خاصة عند الطلب.</p><br><br></li></ul><p><b>الامتثال والسلامة:</b></p><br><br><ul><li><p>الالتزام بمعايير سلامة الغذاء والنظافة.</p><br><br></li><li><p>الالتزام بسياسات وإجراءات وإرشادات المنتجع.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المهارات والمؤهلات:</b></p><br><br><ul><li><p>مهارات تواصل وشخصية بين شخصية ممتازة.</p><br><br></li><li><p>إجادة العربية والإنجليزية ضرورية.</p><br><br></li><li><p>شخصية إيجابية ودودة ومفتوحة.</p><br><br></li><li><p>القدرة على التعامل مع بيئة سريعة وتظل هادئاً تحت الضغط.</p><br><br></li><li><p>قدرات تنظيمية وتعدد مهام استثنائية.</p><br><br></li><li><p>توفر خدمة عملاء قوية.</p><br><br></li><li><p>معرفة أساسية بعمليات المطعم وبعناصر القائمة.</p><br><br></li><li><p>إتقان مهارات الحاسوب الأساسية.</p><br><br></li><li><p>خبرة سابقة في دور مشابه أو في صناعة الضيافة تعتبر ميزة.</p><br><br></li></ul><br><p><b>ظروف العمل:</b> دور المضيفة/المضيف يتم بشكل رئيسي في بيئة مطعم، مع الوقوف لفترات طويلة والعمل في بيئة سريعة؛ قد يُطلب العمل في الأمسيات، عطلات نهاية الأسبوع، والعطل وفق ساعات عمل المطعم واحتياجات المنتجع.</p><br><br><br><p><b><u>ماذا نقدم؟</u></b></p><br><br><p>راتب معفى من الضرائب، عمولة الخدمة، سكن كامل مع إقامة ذات جودة عالية ومجهزة جيداً، تذاكر الإجازة المدفوعة، فعاليات اجتماعية ورياضية نشطة، نقل مجاني إلى ومن العمل، gratuity نهاية الخدمة، برنامج تعلم وتطوير ممتاز، مرافق لياقة فريق من بينها مسبح والعديد غيرها.</p><br><br><br><br><p>نتطلع إلى استلام طلبك! </p><br><br><br><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>اعمل كمورد رئيسي لجميع الأنشطة الترفيهية التي تتم في العقار. قدم معلومات للضيوف حول المرافق الترفيهية المتاحة، والتي قد تشمل حمامات السباحة، الشاطئ، منطقة الترفيه/غرفة الألعاب، مركز اللياقة البدنية، ومركز الأنشطة للأطفال. شجع الضيوف على المشاركة، وسجلهم، وجدول أنشطتهم في الأنشطة الترفيهية. عزز جوًا من المرح والاسترخاء للضيوف. روج لقواعد ولوائح مرافق الترفيه المخصصة لأمان ورفاهية الضيوف والأعضاء. راقب النشاط في مرافق الترفيه واستجب بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. قدم خدمات أمين الصندوق عند العمل في المرافق التي تشمل معاملات نقاط البيع. ساعد عند استضافة الفعاليات الخاصة داخل مرافق الترفيه مع الأنشطة والفعاليات الجماعية. كن على دراية بالمواقف المحتملة التي لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما وأخبر المشرف/المدير. قدم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. نظف وصيانة مرافق الترفيه والمعدات والإمدادات.<br>بلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن المظهر الرسمي والشخصي نظيف ومهني؛ احتفظ بسرية المعلومات الخاصة؛ احمِ أصول الشركة. رحب واعترف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وaddress احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ اشكر الضيوف بتقدير صادق. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ أجب على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. طور واحتفظ بعلاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. تعامل مع المدفوعات مقابل معدات الإيجار، والأنشطة الترفيهية، واستئجار المرافق، أو المبيعات التجزئة. التزم بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. اقرأ وتحقق بصريًا من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). افحص بصريًا الأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). أدخل وابحث عن معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع. قف، اجلس، أو امشِ لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل بأكملها. انقل، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 25 رطلاً بمساعدة. امسك، ادور، و manipulate الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. تحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. تحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعودًا ونزولًا على الدرج و/أو منحدرات الخدمة. مد ذراعيك فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. قم بمهام وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: شهادة الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي (CPR)<br>شهادة الإسعافات الأولية<br>معدات ترفيهية<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب بموجب القوانين المحلية والولائية.<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط على بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. <br>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والاتصال منذ عام 1937. في شيراتون، يقوم الزملاء بإنشاء شعور بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، ونرحب، ونتواصل مع الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت زميل فريق متحمس لتقديم تجربة ذات معنى للضيوف، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لتكون «مكان تجمع العالم». من خلال الانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies.<br>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>REQUIRED QUALIFICATIONS<br>License or Certification: CPR Certification<br>First Aid Certification<br>Recreation Equipment<br>Any certification or training required by local and state agencies.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. <br>At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you.</span> </div>
<br><ul><li><p>إعداد وإصدار وتتبع أوامر الشراء (POs).</p></li><li><p>البحث عن موردين جدد والحصول على عروض أسعار تنافسية.</p></li><li><p>إعداد تحليلات عروض الأسعار ومقارنة الأسعار.</p></li><li><p>التنسيق مع الموردين بشأن الطلبات، وتقدم عملية التصنيع، والتسليمات، والتأخيرات.</p></li><li><p>مراقبة الشحنات الواردة والتنسيق مع وكلاء الشحن، والجمارك، وفرق المستودعات.</p></li><li><p>التنسيق لفحص الشحنات وتحديث المخزون وأسعار الموردين.</p></li><li><p>إعداد توقعات المشتريات والمخزون الأسبوعية والشهرية والسنوية.</p></li><li><p>تقديم تحديثات منتظمة حول حالة الشحن، وتقدم الطلبات، والميزانيات، والتوقعات.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق المبيعات بشأن اتجاهات السوق، ومتطلبات المنتجات، واحتياجات المخزون.</p></li><li><p>إدارة متطلبات المشتريات المحلية، وفواتير الموردين، والمستلزمات المكتبية، والمشتريات المتعلقة بصلابة وصيانة مركبات الشركة.</p></li><li><p>دعم تجديد تراخيص الشركة ومتطلبات المشتريات التشغيلية الأخرى.</p></li></ul><br><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال السيارات.</p></li><li><p>دبلوم أو درجة البكالوريوس في هندسة السيارات.</p></li><li><p>معرفة قوية بقطع غيار السيارات، وتفاصيل المركبات، واتجاهات سوق ما بعد البيع.</p></li><li><p>خبرة في المشتريات، والشراء، واستقطاب الموردين، ومفاوضات الأسعار.</p></li><li><p>القدرة على إعداد وتحليل عروض أسعار الموردين ومقارنات الأسعار.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض قوية عند التعامل مع الموردين والفرق الداخلية.</p></li><li><p>دقة عالية عند التعامل مع الأسعار، والكميات، وأوامر الشراء، وجداول التسليم.</p></li><li><p>القدرة على إدارة طلبات متعددة، ومواعيد نهائية، وموردين متعددين في وقت واحد.</p></li><li><p>إتقان استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel، وأنظمة ERP والمشتريات.</p></li><li><p>فهم جيد لمستويات المخزون، وقواعد بيانات الشراء، وأسعار الموردين.</p></li></ul>
<p>إتمام التوصيل في الوقت المحدد لكل طلب، مع ذكر التفاصيل مثل العميل، المنتج المطلوب، الكمية، والعنوان. الحصول على موافقات من مساعد مدير العمليات وقائد الفريق ونقلها إلى قسم خدمات العملاء لإجراء المعالجة. توصيل الطلبات المحضّرة إلى الوجهة من خلال متابعة ومراجعة المعلومات المقدمة في HHT (جهاز طرفي محمول) والهاتف المحمول. إيداع جميع النقود التي تم جمعها لدى أمين الصندوق بالعامل كمسؤول إدارة كل يوم، مع التأكد من تسوية النقد المجمّع مع تفاصيل التوصيل المعتمدة. الإبلاغ عن معلومات مثل حجم المبيعات، موقع التوصيلات، العملاء الذين تم مقابلاتهم، حالة المخزون، والنقد المجمّع. الالتزام بجميع السياسات والإجراءات لضمان القدرة على أداء أي واجبات يومية مطلوبة، من التنظيف والتغليف إلى فهم نظام نقاط البيع الإلكترونية. الحفاظ على معرفة بالمنتجات المخزونة ليكون بالإمكان الإجابة على استفسارات العملاء. الحفاظ على فهم لمعايير الخدمة لضمان خدمة عملاء جيدة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة.</li><li>2 - 4 سنوات من الخبرة العملية في دور توزيع أو عمليات مستودع.</li><li>تجربة في شركة تخزين ستكون ميزة إضافية.</li><li>معرفة بنظام الطرق وجغرافيا البحرين</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية شفهيًا وقراءة وكتابة.</li><li>رخصة قيادة ثقيلة.</li><li>مهارات إدارية أساسية.</li><li>القدرة على تعدد المهام مع القدرة على تحديد أولويات المهام.</li></ul>
<p><h4>نبذة عن المنصب</h4>
<p>قم بدورك كموارد رئيسية لجميع الأنشطة الترفيهية التي تُدار في الممتلكات. قدِّم معلومات للضيوف حول مرافق الترفيه المتاحة، والتي قد تشمل المسابح، الشاطئ، منطقة الترفيه/غرفة الألعاب، مركز اللياقة البدنية، ومركز أنشطة الأطفال. شجع، وجِد، قُم بالتسجيل وجدولة الضيوف للمشاركة في الأنشطة الترفيهية. عزِّز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. روِّج لقواعد وأنظمة مرافق الترفيه المقصودة لسلامة ورفاه الضيوف والأعضاء. راقب النشاط في المرفق الترفيهي واستجب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. قدِّم خدمات الصراف عند العمل في مرافق تتضمن معاملات نقاط البيع. ساعد عند استضافة Functions خاصة داخل مرافق الترفيه مع أنشطة جماعية وفعاليات. كن على علم بالإمكانيات التي قد تتسبب في عدم قدرة الضيوف على المشاركة بأمان في نشاط ما وأبلغ المشرف/المدير. قدِّم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الإسعاف الطبية. نظف وصنِع مرافق الترفيه والمعدات والإمدادات وإدامتها.</p>
<p>أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات. اتبع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمٍ أصول الشركة. رحِّب بالضيوف واعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع ولبِّ احتياجات خدمة الضيوف;</p>
<p></p>
<p><h4> shaping the future of health insurance operations</h4>
<p>We are transforming the way healthcare operations are delivered through automation, artificial intelligence, and data-driven decision making. We are seeking an experienced Automation Process Lead to drive our automation and digital transformation agenda across health operations.</p>
<p>This is a strategic role for a forward-thinking professional who combines operational excellence, healthcare expertise, and technology acumen to deliver scalable process improvements, enhanced customer experiences, and measurable business value.</p>
<p>If you are passionate about innovation, operational transformation, and leveraging AI to redefine healthcare administration, we would love to hear from you.</p>
<h4>What you do</h4>
<p>As the Automation Process Lead, you will be responsible for leading and executing the automation strategy across health operations while ensuring regulatory compliance, operational excellence, and sustainable value creation.</p>
<h4>Strategic leadership & automation</h4>
<ul>
<li>Develop and execute the health operations automation roadmap aligned with business objectives and KPIs.</li>
<li>Identify, prioritize, and implement high-impact automation opportunities across claims and medical approvals processes.</li>
<li>Lead end-to-end automation initiatives that improve efficiency, accuracy, and service quality.</li>
<li>Establish strong automation governance, controls, and monitoring frameworks.</li>
<li>Drive process re-engineering and standardization initiatives before automation deployment.</li>
</ul>
<h4>Operational excellence</h4>
<ul>
<li>Increase straight through processing (STP) rates across key operational processes.</li>
<li>Reduce manual touchpoints and eliminate process inefficiencies.</li>
<li>Improve turnaround times (TAT) and optimize cost per transaction.</li>
<li>Monitor and enhance compliance, quality, and operational performance metrics.</li>
<li>Lead continuous improvement initiatives to deliver sustainable operational gains.</li>
</ul>
<h4>Technology & innovation</h4>
<ul>
<li>Collaborate closely with operations, IT, digital, and data teams to implement automation solutions.</li>
<li>Support the development and optimization of rules engines, AI-enabled adjudication, and workflow automation solutions.</li>
<li>Lead user acceptance testing (UAT), validation activities, and accuracy monitoring.</li>
<li>Analyze operational data and generate insights through dashboards and business intelligence tools.</li>
<li>Work effectively in an environment shaped by artificial intelligence (AI), machine learning, data, analytics and cloud-based tools, using insights responsibly with our standards of data governance, security and ethical use.</li>
</ul>
<h4>Process governance & stakeholder management</h4>
<ul>
<li>Act as the key liaison between operations, IT, and digital stakeholders.</li>
<li>Conduct process mapping, gap analysis, and workflow assessments.</li>
<li>Maintain up-to-date operational guidelines and process documentation.</li>
<li>Ensure adherence to relevant healthcare insurance regulations and compliance requirements.</li>
<li>Provide operational feedback and support for complex claims and workflow-related queries.</li>
<li>Coordinate workflows effectively to meet agreed service levels and deadlines.</li>
</ul>
<h4>Team development</h4>
<ul>
<li>Support and coach junior team members through structured training and ongoing feedback.</li>
<li>Foster a culture of innovation, continuous learning, and operational excellence.</li>
</ul>
<h4>What you bring</h4>
<h4>Experience</h4>
<ul>
<li>5-8+ years of experience in health insurance, TPA, or healthcare operations.</li>
<li>Minimum 5 years of practical medical insurance experience within a reputable insurer, broker, healthcare payer, or TPA environment.</li>
<li>Proven experience leading process improvement, automation, or digital transformation initiatives.</li>
<li>Hands-on experience with automation platforms, RPA solutions, rules engines, and workflow technologies.</li>
</ul>
<h4>Technical skills</h4>
<ul>
<li>Strong analytical capabilities and experience using operational data to drive decisions.</li>
<li>Advanced proficiency in Power BI, Alteryx, and dashboard development.</li>
<li>Advanced Excel skills and strong command of MS Office applications.</li>
<li>Coding certification or demonstrated technical capability in automation-related technologies.</li>
<li>Experience working with AI-enabled solutions, machine learning applications, or intelligent automation is highly desirable.</li>
</ul>
<h4>Professional skills</h4>
<ul>
<li>Exceptional communication and stakeholder management skills.</li>
<li>Strong problem-solving and decision-making abilities.</li>
<li>Ability to work effectively in cross-functional and multicultural environments.</li>
<li>Proven capability to manage multiple priorities while maintaining high quality standards.</li>
</ul>
<h4>How we hire</h4>
<p>Allianz Partners does not accept unsolicited CVs or approaches from agencies. We only work with partners on our approved supplier list, under contract. Any unsolicited submission will not be considered.</p>
<h4>What we offer</h4>
<p>Allianz Partners is a world leader in B2B2C insurance and assistance, offering global solutions that span international health and life, travel insurance, automotive and assistance. Customer driven, our innovative experts are redefining insurance services by delivering future-ready, high-tech high-touch products and solutions that go beyond traditional insurance. Our products are embedded seamlessly into our partners’ businesses or sold directly to customers, and are available through four commercial brands: Allianz Assistance, Allianz Automotive, Allianz Travel and Allianz Care.</p>
<p>At Allianz Partners, artificial intelligence (AI) is transforming service delivery and innovation. By leveraging business intelligence and data analytics, we enhance strategic decision-making and customer experiences. Our commitment to ethical AI ensures responsible deployment, maintaining data integrity and trust. Conversational AI improves communication, while emerging technologies and generative AI drive industry leadership and new opportunities. With robust information security management, we protect sensitive information, ensuring compliance and security. Embrace the future of AI with Allianz Partners, where possibilities become realities.</p>
<p>Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.</p>
<p>At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust.</p>
<p>We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.</p>
<p>Great to have you on board. Let's care for tomorrow.</p>
<p>Note: Having different strengths, experiences, perspectives and approaches is an integral part of Allianz’ company culture. One means to achieve this is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.</p></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies.<br>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>REQUIRED QUALIFICATIONS<br>License or Certification: CPR Certification<br>First Aid Certification<br>Recreation Equipment<br>Any certification or training required by local and state agencies.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. <br>The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<p><h4>نحن نساعد العالم على العمل بشكل أفضل</h4>
<p>في SAP، نبقي الأمر بسيطًا: جِبْ سعادتك لنا، وسنبرز لك الأفضل فيك. نحن بنّاؤون نلمس أكثر من 20 قطاعًا وأكثر من 80% من التجارة العالمية، ونحتاج مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما هو القادم. العمل تحدّي – لكنه مهم. ستجد مكانًا يمكنك فيه أن تكون نفسك، وتُعطي الأولوية لرفاهك، وتنتمي حقًا. ماذا ستكسب؟ تعلم مستمر، نمو في المهارات، مزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح.</p>
<h4>من ستصبح</h4>
<p>يعمل مستشار الحلول عن كثب مع عملائنا والعملاء المحتملين لتحديد التحديات التجارية وحلها وتحقيق أهدافهم الاستراتيجية باستخدام حلول SAP. كجزء من فريق المبيعات، يعتبر مستشار الحلول هو “خبير المواضيع” المسؤول عن المعرفة الوظيفية والتقنية خلال دورة المبيعات. يوفر مستشار الحلول دعم الصفقة من خلال المشاركة في جلسات الاكتشاف، اجتماعات تنفيذية وعروض تقديمية، ويقدم عروض برمجيات تساعد العميل على فهم قيمة SAP الفريدة. بالإضافة إلى دعم الصفقة، يشارك مستشار الحلول في فعاليات تسويقية لتوليد الطلب، يقود جلسات تصميم التفكير، ويتعاون مع فريق المبيعات الأوسع لتحديد فرص المساحات البيضاء في الحسابات الحالية.</p>
<h4>ماذا ستفعل</h4>
<p>كـ مستشار حلول ضمن SAP Next Gen - الأكاديمية لنجاح العميل، ستكون مسؤولًا عن:</p>
<ul>
<li>إكمال برنامج مدته 10 أشهر بنجاح يعزز الأساس لمسيرة مهنـية ناجحة أمام العملاء في SAP.</li>
<li>المشاركة في فرص تعلم تجريبي مع زملاء من جميع أنحاء العالم واكتساب مجموعة واسعة من المهارات التجارية والصناعية ومهارات حلول SAP أثناء العمل مع تقنيات ناشئة ومتطورة.</li>
<li>الحصول على تدريب أثناء العمل تحت إشراف زميل كبير في مستشار الحلول أثناء العمل مع عملائنا لاكتساب خبرة العالم الحقيقي وتطوير المهارات اللازمة لمساعدة عملائنا في رحلتهم للتحول الرقمي.</li>
<li>سيُثري البرنامج معرفتك بـ SAP ويمنحك خبرة مهنية لخدمة عملائنا. نحن نقدم توظيفًا بدوام كامل من اليوم الأول مع تطبيقات تعلم عملية لدورك.</li>
<li>بعد إكمال البرنامج بنجاح، من المتوقع أن تقود جلسات اكتشاف العملاء وأنشطة استقصاء للكشف عن تحديات وفرص الابتكار في العمل.</li>
<li>ستقوم بإنشاء وتقديم عروض برمجيات ذات تأثير عالٍ وجذابة تقنع العملاء باختيار SAP على عروض منافسة أخرى.</li>
<li>كما ستوفر دعم توليد الطلب من خلال فعاليات التسويق ودعم تنفيذ الصفقة من خلال الاستجابة لطلبات العروض.</li>
</ul>
<h4>ما ستجلبه</h4>
<ul>
<li>2-3 سنوات من الخبرة المهنية مع أساس قوي في مواضيع المالية، والعمليات التقنية والتجارية، والت exposure للتقنيات/الحلول ذات الصلة، ومهارات مواجهة العملاء.</li>
<li>معرفة تقنية وعملية تجارية، مع خبرة عملية في استخدام التقنيات والأدوات القياسية في الصناعة لدعم تقديم الحلول والكفاءة التشغيلية.</li>
<li>نهج تعاوني ومنتج في العلاقات العمل، داخليًا وخارجيًا.</li>
<li>يفضل بشكل قوي خبرة من “الاقتباس إلى النقد” (Q2C).</li>
<li>قدرة قوية على تعلم مفاهيم جديدة بسرعة، والتكيف مع بيئات متغيرة، وتطبيق المعرفة لتحقيق النتائج.</li>
<li>فهم أساسي للذكاء الاصطناعي واستخداماته وأخلاقه، لتحديد مشاكل الأعمال القابلة للحل باستخدام AI.</li>
<li>حدس تجاري قوي، بما في ذلك المعرفة الموثقة بعمليات الأعمال و/أو الصناعات.</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية للتفاعل مع شبكتنا العالمية.</li>
<li>محاور تركيز AI: تبني الذكاء الاصطناعي، ممارسة AI يومية، وهندسة السياق.</li>
<li>عقلية فضولية ورشيقة، وشغف بالتعلم والقدرة على التكيف في بيئة سريعة التطور.</li>
<li>مهارات قوية في حل المشكلات، إدارة المشاريع، والتفكير الإبداعي، مع القدرة على التعاون عبر الفرق والتواصل بوضوح وفعالية.</li>
<li>الذكاء العاطفي والوعي الثقافي لدعم العمل الجماعي الشامل والتفاعل الواعي مع أصحاب المصلحة.</li>
<li>أساس متنامٍ في حنكة الأعمال والتقنيات الناشئة، خاصة الذكاء الاصطناعي، مع نهج يركز على النتائج والشجاعة للمبادرة.</li>
</ul>
<h4>الأكاديمية SAP لنجاح العميل</h4>
<p>الأكاديمية SAP لنجاح العميل هي برنامج تطوير عالمي مخصص للمواهب المبكرة في مسيرتهم المهنية.</p>
<h4>عن أكاديمية SAP لنجاح العميل</h4>
<p>توفر الأكاديمية SAP لنجاح العميل رحلة ثلاث سنوات تعزز المساءلة وتزيد الإنتاجية. تتيح للخريجين إحداث تأثير سريع في الأدوار التي تتعامل مباشرة مع العملاء مع تعزيز بقاء المسار المهني والقدرات القيادية.</p>
<p>انضم إلينا لفرصة فريدة لبناء شبكة عالمية، والتعاون مع العملاء لحل تحديات أعمال حقيقية، واكتساب خبرة عملية مع حلول سحابية عالمية المستوى — وكل ذلك أثناء التعلم في بيئة ديناميكية وكسب رواتب ومزايا تنافسية.</p>
<p>SAP Next Gen هي تجربتنا العالمية للطلاب والمواهب المبكرة (0–3 سنوات من الخبرة المهنية). كوني جزءًا من مجتمع Next Gen يوفر الوصول إلى شبكة عالمية داعمة، وفرص تطوير مخصصة، والقدرة على المساهمة في مشاريع عالية التأثير عبر الأعمال.</p>
<p>موظفو SAP في مناطق مختلفة قادرون على أداء أفضل وظائفهم بمزيج مناسب من العمل من المكتب والعمل عن بُعد وفق الإرشادات واللوائح البلدية. عمومًا، يتكون نمط العمل المختلط لدينا من ثلاث أيام في الأسبوع في المكتب أو في الموقع مع العملاء أو الشركاء.</p>
<p>نخطط لجزء عملي ومندمج من برنامجنا، والذي سيشمل على الأرجح قضاء المشاركين أربعة أسابيع، موزعة على رحلتين، في سان رامون، كاليفورنيا. تم تصميم هذه التجربة لتوفير فرص تعلم وتواصل لا مثيل لها.</p>
<p>خلال مراحل حافلة من البرنامج، من الضروري أن يشارك جميع المشاركين بنشاط وبحضور لضمان أقصى قدر من التعلم والنجاح. لذلك، لن يتم اعتماد الإجازة خلال بعض الفترات الحرجة من البرنامج.</p>
<h4>أظهر أفضل ما لديك</h4>
<p>ابتكارات SAP تساعد أكثر من أربعمئة ألف عميل حول العالم على العمل معًا بشكل أكثر كفاءة واستخدام الرؤية التجارية بشكل أكثر فاعلية. تعرفت SAP سابقًا بالريادة في برمجيات تخطيط الموارد المؤسسية (ERP)، وتطورت لتصبح رائدة سوق في برمجيات تطبيقات الأعمال الشاملة والخدمات المرتبطة لقواعد البيانات والتحليلات والتقنيات الذكية وإدارة التجربة.</p>
<p>كشركة سحابية لديها مائتي مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف حول العالم، نحن موجهون بالهدف ونركز على المستقبل، مع أخلاقيات فريق تعاونية عالية والتزام بالنمو الشخصي. سواء كان ربط الصناعات العالمية أو الناس أو المنصات، نساعد في ضمان أن كل تحدي يحصل على الحل الذي يستحقه. في SAP، يمكنك إظهار أفضل ما لديك.</p>
<h4>نفوز بالشمول</h4>
<p>ثقافة SAP في الشمول، والتركيز على الصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة تساعد في ضمان أن الجميع – بغض النظر عن الخلفية – يشعر بأنهم مُشمولون ويمكنهم العمل بأفضل ما لديهم. في SAP، نؤمن بأننا أقوى بقدرات وصفات كل شخص الذي يأتي إلى شركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع في تحقيق كامل إمكاناتهم. نحن في النهاية نؤمن بإطلاق كل المواهب وخلق عالم أفضل.</p>
<p>تلتزم SAP بقيم تكافؤ فرص التوظيف وتوفر تسهيلات وصول للمتقدمين ذوي الإعاقة الجسدية و/أو العقلية. سيُنظر في المتقدمين المؤهلين للوظيفة دون النظر إلى عمرهم أو عرقهم أو ديانتهم أو أصلهم القومي أو إثناتهم أو جنسهم (بما في ذلك الحمل والولادة وما إلى ذلك) أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو تعبيره أو وضع المحارب المحمي أو الإعاقة، بما يتوافق مع المتطلبات القانونية الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها.</p>
<p>قد يُطلب من المرشحين الناجحين الخضوع للتحقق من الخلفية مع مورد خارجي.</p>
<h4>الاستخدام AI في عملية التوظيف</h4>
<p>للمعلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، يرجى الرجوع إلى إرشاداتنا لاستخدام AI بشكل أخلاقي في عملية التوظيف. يرجى ملاحظة أن أي مخالفة لهذه الإرشادات قد تؤدي إلى استبعاد من عملية التوظيف.</p></p><p></p>
<p>نحن نبحث عن مشرف خدمة سيكون مسؤولاً عن مساعدة العملاء الداخليين والخارجيين، وتقديم التدريب الفني، واستكشاف الأخطاء، وحل المشكلات، والإصلاح، والدعم البيعي. الواجبات والمسؤوليات الأساسية الإشراف وتنسيق أنشطة الخدمة اليومية، وضمان التخطيط الفعال والتنفيذ والإنهاء لعمليات الخدمة الميدانية. قيادة وتوجيه ودعم مهندسي وفنيي الخدمة لضمان تنفيذ أنشطة الاستكشاف والإصلاح والتكليف والصيانة بشكل صحيح وفقاً لمعايير الشركة. تقديم الدعم الفني للعملاء، والوكلاء، والفرق الداخلية لاستكشاف الأخطاء وتشخيصها وحل المشكلات الفنية المعقدة. إجراء زيارات ميدانية لدعم الأعطال الحرجة، وحالات الضمان، وأنشطة التكليف وتصعيدات العملاء. ضمان أن تتم أنشطة الخدمة بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع إجراءات الشركة ومعايير الجودة ومتطلبات السلامة. بناء علاقات قوية مع العملاء، والوكلاء، وشركاء الخدمة من خلال تقديم دعم فني مهني والحفاظ على تواصل ممتاز. تنسيق وتقديم برامج التدريب الفني للعملاء، والوكلاء، وفرق الخدمة لتحسين المعرفة بالمنتج وقدرات الخدمة. متابعة حالات الضمان، والشكاوى الفنية والقضايا الميدانية، مع التأكد من التوثيق الصحيح وتحليل السبب الجذري وإغلاقها في الوقت المناسب. إعداد ومراجعة تقارير الخدمة، وتقارير التفتيش، ووثائق التكليف والتغذية الفنية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. التعاون مع فرق المبيعات، القطع، الهندسة والمصانع لحل المخاوف الفنية وتقديم حلول فعالة. دعم تحديد قطع الغيار، والتوصيات الفنية وفرص المبيعات المرتبطة بالخدمة. مراقبة أداء فريق الخدمة، وتحديد احتياجات التدريب وتحسين المهارات الفنية ومستويات الكفاءة باستمرار. ضمان الاستخدام الصحيح والصيانة لأدوات الخدمة والمعدات وموارد الشركة. البقاء على اطلاع بالتقنيات الجديدة، وتطورات المنتج، ومعايير الصناعة وأفضل الممارسات في إدارة الخدمة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>4+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في الدور خلفية فنية خبرة في خدمة العملاء والدعم في المعدات الصناعية أو صناعات مماثلة نهج يركز على العملاء التوصيفات المفضلة مهارات استكشاف أخطاء ممتازة، القدرة على اتخاذ قرارات مستقلة والعمل باستقلالية عالية. مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة القدرة على تقديم محتوى التدريب الفني في جلسة جماعية.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Company Description<br><br><p><strong>"Why work for Accor?</strong></p><br><p><br>We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.</p><br><p><br>By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/</p><br><p><br>Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS"</p><br><br>Job Description<br><br><p>We are looking for a friendly, energetic and responsible <strong>Kids Club Attendant</strong> to join our team and create a safe, fun and welcoming environment for our youngest guests.</p><br><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><br><ul><li>Welcome children and families warmly and provide attentive service.</li><li>Supervise children and ensure their safety and wellbeing at all times.</li><li>Plan and conduct age-appropriate games, arts and crafts, and recreational activities.</li><li>Keep the Kids Club clean, organized and safe.</li><li>Communicate professionally with parents and respond to their needs.</li><li>Follow all hotel safety, hygiene and child protection standards.</li><li>Support children's activities and special events at the resort.</li><li>Create enjoyable and memorable experiences for our young guests.</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Previous experience working with children, preferably in a hotel, resort, nursery, school, childcare or recreational environment.</li><li>Friendly, patient and caring personality.</li><li>Good communication and interpersonal skills.</li><li>Creative, energetic and comfortable engaging with children.</li><li>Ability to work flexible shifts, weekends and public holidays.</li><li>First Aid/CPR certification is an advantage.</li><li>Good English communication skills. Additional languages are an advantage.</li></ul><br>Additional Information<br><br><p><strong>Your Team & Working Enviroment:</strong><strong>Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea & Spa</strong> is a 5-star luxury resort featuring <strong>262 elegantly appointed rooms and suites, plus 4 water villas</strong>, which encompass 1 grand Royal Suite, 6 themed Opera Suites with private infinity pools, 21 Prestige Suites, 48 Club Millésime Rooms, and 186 Superior and Luxury Rooms. The resort boasts <strong>6 distinctive restaurants and 3 bars/lounges</strong>, including the signature <em>Yamaz</em> Greek restaurant, <em>Fiamma</em> Italian, and <em>Maison Sushi</em>. Its premier event and corporate facilities comprise the magnificent <strong>Al Nakheel Grand Ballroom</strong> (divisible into 3 sections), <strong>Al Nasreya Hall</strong>, <strong>5 dedicated meeting rooms</strong>, and the exclusive, private <em>Sofi Island</em> for outdoor functions. Rounding out its luxury amenities are a private Beach Club, an interactive Kids Club, and the renowned <strong>Thalassa Sea & Spa, </strong>reputed as the very first Thalassa spa in the Gulf Cooperation Council (GCC) countries.</p><br><p><strong>Our commitment to Diversity & Inclusion:</strong><br>We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</p><br> </div>
<p><h4>حول AIVM</h4>
<p>AIVM تبني حواجز الأمان للاقتصاد القائم على الوكلاء ما بعد الإنسان، مع دمج أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي والبلوكتشين. ستتيح أداة العمل لدينا مدفوعات ووكلاء وهوية ومساءلة موحّدة، وتوفر جزءاً رئيسياً من البنية التحتية لـ 1 مليار وكيل ذكاء اصطناعي قادم. AIVM جزء من نظام ChainGPT البيئي، رائد في مجال الذكاء الاصطناعي اللامركزي.</p>
<h4>حول الدور</h4>
<p>نبحث عن رئيس قسم منتجات تقني للغاية ومتمرس في التنفيذ لقيادة أحد أكثر المبادرات طموحاً في الويب 3: AIVM (الآلة الافتراضية للذكاء الاصطناعي).</p>
<p>التبليغ إلى المدير التنفيذي، ستترجم رؤية الشركة لـ AIVM إلى بنية المنتج وخارطة الطريق وخبرة المطورين وتنفيذ الإطلاق، بما في ذلك:</p>
<ul>
<li>الـتابع السياسي: حواجز تشفيرية تعترض وتقيّم وتنفّذ إجراء الوكيل قبل التنفيذ.</li>
<li>هوية الوكيل وسمعته: بما في ذلك المعايير الناشئة مثل ERC-8004.</li>
<li>المدفوعات القابلة للبرمجة وتجريد المحفظة: بما في ذلك التدفقات المستوحاة من x402.</li>
<li>المساءلة الثابتة: من خلال إيصالات التنفيذ التي تجعل أفعال الوكيل قابلة للتتبع والتدقيق.</li>
</ul>
<p>حالياً نحن في مرحلة عالية السرعة قبل الشبكة الرئيسية.</p>
<p>هذا ليس دور شحن ميزات SaaS تقليدي. ستحدد الأسس، وبنية المنتج، وتجربة المطورين، واعتماد النظام البيئي من ما قبل الشبكة إلى الإطلاق.</p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<p>الأولوية الفورية هي وراثة خارطة الطريق الحالية، واختبار primitives الأساسية، وتوحيد الهندسة وتوجيه السوق، وتحريك المنصة نحو جاهزية الشبكة التجريبية والشبكة الرئيسية.</p>
<h4>رؤية المنتج واستراتيجية المنصة</h4>
<ul>
<li>وراثة وتطوير الرؤية الحالية للمنتج وخارطة الطريق واستراتيجية المنصة لنظام AIVM البيئي.</li>
<li>تمييز AIVM كطبقة بنية تحتية لامركزية للذكاء الاصطناعي تعريفية في فئتها.</li>
<li>ترجمة القدرات التقنية المعقدة إلى استراتيجية منتج واضحة وتموضع في السوق.</li>
</ul>
<h4>تصميم المنصة والبيئة البيئية</h4>
<p>قيادة تصميم AIVM كمنصة متعددة الجوانب تخدم:</p>
<ul>
<li>مطورو الوكلاء وفِرَق تطبيقات الذكاء الاصطناعي</li>
<li>البروتوكولات والتطبيقات التي تدمج وكلاء مستقلين</li>
<li>الشركات التي تحتاج السياسة والامتثال والتنفيذ المحكوم</li>
<li>مشغلو العقد، والمقيدون، ومقدمو البنية التحتية</li>
<li>مقدمو البيانات والحوسبة والنماذج</li>
</ul>
<p>تحديد الأسس الأساسية: APIs، SDKs، طبقات التنفيذ، وتجربة المطور.</p>
<h4>القيادة التنفيذية والمنتج</h4>
<ul>
<li>بناء وقيادة وظيفة منتج عالية الأداء.</li>
<li>قيادة التنفيذ الشامل للمنتج من المفهوم إلى الشبكة الرئيسية وما بعدها.</li>
<li>إرساء عمليات المنتج التي توازن بين السرعة والجودة والقابلية للتوسع.</li>
<li>التعاون الوثيق مع الهندسة للاتفاق على الهند architecture والمقايضات والتسليم.</li>
<li>إدارة طقوس التنفيذ المنتج والتقني للحفاظ على وضوح خارطة الطريق والمساءلة ودينامية التسليم.</li>
</ul>
<h4>الت alinh مع وظائف متعددة</h4>
<ul>
<li>تصبح الجسر المركزي بين المنتج والهندسة والتسويق وتطوير الأعمال.</li>
<li>التعاون في استراتيجية الدخول للسوق وإطلاق المنتجات والسرد.</li>
<li>دعم الشراكات بتفكير منتج قوي ووضوح تقني.</li>
</ul>
<h4>البيانات والقياسات والتحسين</h4>
<ul>
<li>تعريف وتتبع أهم مؤشرات الأداء للمنتج والنظام البيئي:</li>
<ul>
<li>اعتماد المطورين</li>
<li>نشر الوكلاء</li>
<li>النشاط الشبكي والاحتفاظ</li>
</ul>
<li>استخدام الرؤى لتحديث اتجاه المنتج وأولوياته باستمرار.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<p><strong>يجب أن تمتلك:</strong></p>
<ul>
<li>خبرة 7+ سنوات في إدارة المنتج، بما في ذلك 2–3+ سنوات في أدوار قيادية.</li>
<li>الخبرة التقنية إلزامية لهذه الوظيفة. يجب أن يكون المرشح قادرًا على التواصل بفعالية مع فريقنا التقني ومناقشة اللغة الفنية.</li>
</ul>
<p><strong>اختياري (ولكن مهم جدًا):</strong></p>
<ul>
<li>فهم قوي لبنية AI/ML (الاستدلال، التدريب، اقتصاديات الحوسبة).</li>
<li>خبرة في بناء المنصات، منتجات البنية التحتية، أو أنظمة موجهة للمطورين.</li>
<li>خلفية قوية في blockchain/Web3، ويفضل من بيئة L1/L2 أو نظم AI.</li>
<li>قدرة مثبتة على تعريف وتنفيذ استراتيجية المنتج في أسواق معقدة ومتنامية.</li>
</ul>
<p><strong>إيجابيات قوية:</strong></p>
<ul>
<li>خبرة العمل في بيئات بعيدة تعاونية وسريعة الحركة وعالية الملكية.</li>
<li>استخدام بنى تحتية لذكاء اصطناعي من أجل التحسين (Claude/OpenAI).</li>
<li>مهارات اتصال وقيادة قوية مع القدرة على توحيد أصحاب المصالح الفنيين وغير الفنيين.</li>
<li>الراحة في العمل قبل ملاءمة المنتج للسوق، حيث المهمة هي تقليل عدم اليقين، تعريف الأسس، وفرض المقايضات.</li>
</ul>
<h4>المزايا</h4>
<h4>ثقافة الشركة والقيم</h4>
<p>في AIVM، نقدر الثقة والسرعة الفعالة والابتكار والنمو. سيكون متوقعاً منك العمل بملكية عالية، وتواصل واضح، وانضباط تنفيذ قوي في بيئة سريعة الحركة قبل الشبكة الرئيسية.</p>
<h4>المزايا والمعلومات الإضافية</h4>
<p><strong>ما نقدمه</strong></p>
<ul>
<li>العمل في واحد من أكثر منتجات البنية التحتية ذكاء اصطناعي x بلوكتشين طموحاً في السوق.</li>
<li>إعداد عمل عن بُعد بشكل أساسي مع ساعات مرنة، يركز على النتائج والثقة والملكية.</li>
<li>تعويض تنافسي، مع احتمال أرباح يعتمد على الأداء حيثما كان ذلك ممكنًا.</li>
<li>بيئة سريعة الحركة مع وصول مباشر للقيادة وعدم وجود micromanagement.</li>
<li>الأدوات والاستقلالية والدعم اللازم للبناء بحجم.</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p><strong>التوافق الوظيفي والسرية:</strong></p>
<p>سيتم توظيف جميع الموظفين من خلال مزود الرواتب والموارد البشرية الرسمي لدينا، الذي يدير وثائق التوظيف والخصومات الضريبية والامتثال للمتطلبات القانونية وفقاً لبلد إقامة الموظف. كجزء من عملية التوجيه، يُطلب من كل موظف جديد إكمال تحقق Know Your Customer (KYC)، وتوقيع اتفاقية عدم الإفشاء (NDA)، وتنفيذ عقد عمل، والالتزام بأي متطلبات قانونية إضافية خاصة بمجركتك. هذه العملية تضمن الامتثال وتحمي معلومات الشركة وتؤسس علاقة عمل آمنة ومهنية.</p>
<p><strong>هيكل التوظيف:</strong></p>
<p>يُعرض المنصب على أساس موظف أو مقاول، وفقاً للموقع والدور. سيحصل الأفراد على الدفع عبر إيداع مباشر شهرياً. سيتم تقديم تفاصيل إضافية بشأن التعويض والفوائد وسياسات الشركة خلال الإعداد وعلى نحو موضّح في اتفاقية التوظيف الرسمية.</p>
<p><strong>التعويض:</strong></p>
<p>يُدفع الرواتب بالعملة الورقية عبر الإيداع المباشر وفق جدول شهري، وتصدر المدفوعات في أول يوم عمل من كل شهر. هذا الهيكل يضمن تعويضاً في الوقت المناسب وشفافاً ومتوافقاً مع الأنظمة المالية المحلية.</p>
<p><strong>فترة الاختبار:</strong></p>
<p>سيخضع جميع الموظفين الجدد لمدة 90 يوماً من الاختبار، وهي فترة تقييم متبادلة. خلال هذا الوقت، يمكن لكل من الموظف وChainGPT تقييم مدى الملاءمة والأداء والاتساق الطويل الأجل مع الدور والشركة.</p></p><p></p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>كن نقطة الاتصال الأساسية للعملاء الشركات، مع معالجة الطلبات والاستفسارات والشكاوى بكفاءة.<br>
قم بمعالجة ومتابعة معاملات العملاء من خلال التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان التنفيذ في الوقت المناسب.<br>
قم بالترويج والبيع المتبادل لمنتجات وخدمات المصرفية الرقمية لتعزيز تفاعل العملاء واستخدامهم.<br>
راقب حسابات العملاء واستخدام المرافق الائتمانية، مع ضمان الاستخدام الأمثل بما يتماشى مع الأهداف.<br>
قدِّم مجموعة كاملة من خدمات المصرفية للشركات، بما في ذلك إدارة الحسابات والتحويلات والتمويل التجاري والضمانات والوثائق.<br>
ضمن الدقة والكمال والامتثال لجميع طلبات العملاء قبل المعالجة.<br>
احتفظ بتواصل مستمر مع العملاء وأصحاب المصالح الداخليين لدعم تقديم الخدمة.<br>
حضِّر تقارير وادعم التحسين المستمر لجودة الخدمة.<br>
شارك في أنشطة استمرارية الأعمال وادعم المرونة التشغيلية.</p>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المصرفية أو مجال ذي صلة</li>
<li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المصارف أو خدمة العملاء</li>
<li>يفضل من لديه خبرة في التعامل مع عملاء مؤسسات وشركات وقطاعات تجارية/ صناعية</li>
<li>إتقان جيد للغ英文ية</li>
<li>معرفة قوية بمنتجات وخدمات البنك</li>
<li>فهم جيد للسياسات والإجراءات واللوائح التنظيمية في البحرين</li>
<li>التمكن من فهم التجارة الدولية وممارسات المصرفية</li>
<li>إتقان أنظمة الكمبيوتر وتطبيقات البنك</li>
<li>مهارات البيع المتبادل والمبيعات</li>
<li>قدرات تخطيط وتنظيم قوية</li>
<li>القدرة على التعامل مع الشكاوى العملاء بفعالية ضمن سلطة مفوضة</li>
<li>مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي قوية</li>
<li>القدرة على العمل تحت الضغط</li>
</ul></p><p></p>
<p>تسعى ITC Defense لتعيين مهندس نظم أول رادار وأنظمة اتصالات ذو خبرة لدعم برامج نظام المراقبة الحدودية والساحلية الدولية في البحرين. يدعم هذا المنصب مبيعات الأسلحة الأجنبية (FMS) وتعاون الأمن الأمريكيين، ميوفرًا خبرة تقنية في تقنيات المراقبة والاتصالات المتقدمة دعمًا لعمليات الأمن البحري الحيوية. المرشح المثالي لديه خلفية قوية في هندسة أنظمة الدفاع، وأنظمة المراقبة المتكاملة، وتقنيات الاتصالات، مع خبرة في دعم برامج الدفاع المعقدة محلياً أو دولياً.</p><p><b>المهام</b></p><p>قد تشمل المهام، ولكنها لا تقتصر على:</p><ul><li>تصميم معماريات النظام، وتصاميم الواجهات، والوثائق الفنية الداعمة لأنظمة المراقبة والاتصالات المتكاملة.</li><li>دعم مراجعات الهندسة النظامية الفنية (SETRs)، بما في ذلك SRRs، PDRs، CDRs، TRRs، ومراجعات المعلم الهندسي الأخرى، مع تطوير وصيانة وثائق هندسية لعمارة النظام، ووثائق التحكم في الواجهات (ICDs)، ورسومات هندسية، وخطوط أساس تقنية، وغيرها من المخرجات الهندسية المطلوبة.</li><li>تطوير تسليمات قائمة متطلبات بيانات العقد (CDRL) والوثائق الداعمة، بما في ذلك تقارير مسوح الموقع، حزم PDR/CDR، خطط SOVT وتقاريرها، إجراءات التثبيت، وثائق إدارة التكوين، ووثائق التحقق والاعتماد (V&V).</li><li>إجراء مسوح ميدانية وتقييمات تقنية لتحديد وضع المعدات الأمثل، وهندسة الاتصالات، وتصميم الشبكة.</li><li>دعم تكامل الأجهزة والبرمجيات، والتركيب، والاختبار، والتشغيل، والتحقق الميداني من أنظمة الرادار والاتصالات والمراقبة، بما في ذلك مختبر التكامل النظامي (SIL)، قبول النظام، وأنشطة الاختبار التشغيلي.</li><li>إجراء تحليلات هندسة النظام، مراجعة متطلبات النظام، التحقق من الامتثال، ودعم إدارة المتطلبات، إدارة التكوين، وإدارة المخاطر التقنية طيلة دورة حياة المشروع.</li><li>إعداد مذكرات فنية، تقارير هندسية، أوراق بيضاء، موجزات تنفيذية، وغيرها من مواد التسليم للعميل.</li><li>تقديم تدريب تقني ونقل معرفة لموظفي العميل وأعضاء فريق المشروع.</li><li>المشاركة في اجتماعات العميل، واجتماعات التبادل الفني، ومراجعات تصميم الهندسة، ومراجعات إدارة البرنامج (PMRs).</li><li>دعم السفر المتكرر داخلياً وخارجياً للعميل، ومسوح المواقع، والتركيب، والدمج، والاختبار، والتشغيل، والتدريب، والدعم الفني، وأنشطة الاستدامة.</li><li>قد يشمل السفر عمليات نشر طويلة في الخارج تصل إلى سنة.</li><li>أداء مهام أخرى حسب التعيين.</li></ul><p>بيئة العمل</p><p>الموقع في البحرين ويدعم برامج الدفاع الدولية. السفر المتكرر داخلياً وخارجياً مطلوب. قد تكون هناك مهام خارجية مُمتدة تصل إلى عام بناءً على احتياجات البرنامج. يجب أن يكون المرشح قادرًا على العمل في بيئات صناعية وبحرية وعلى سطح السفينة وفي الميدان الخلوي عند الضرورة، مع القدرة على صعود الأبراج والعمل في العراء في ظروف جوية متغيرة. يجب أن يكون قادرًا على الحصول والحفاظ على جميع وثائق السفر المطلوبة، بما في ذلك جواز سفر أمريكي ساري المفعول.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>يتطلب أن يكون المتقدم مواطنًا أمريكيًا.</li><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في هندسة الأنظمة بشكل يتقدم تدريجيًا في دعم برامج وزارة الدفاع أو البحرية الأمريكية أو برامج حكومية أمريكية أخرى.</li><li>خبرة في دعم أنظمة الرادار والاتصالات والاستشعار والمراقبة أو القيادة والسيطرة المتكاملة.</li><li>خبرة في دعم مراقبة الحدود والمراقبة الساحلية والوعي بالبحرية أو أنظمة الأمن المتكاملة.</li><li>معرفة مميزة بعمليات هندسة الأنظمة طوال دورة حياة تطوير النظام.</li><li>خبرة مع:<ul><li>الهندسة النظامية</li><li>إدارة المتطلبات</li><li>إدارة التكوين</li><li>إدارة البيانات</li><li>إدارة المخاطر التقنية</li><li>التحقق والاعتماد (V&V)</li></ul></li><li>خبرة في دمج الأجهزة والبرمجيات ضمن بيئات شبكات تعتمد على IP.</li><li>معرفة عملية بشبكات الطبقة 3 بما في ذلك:<ul><li>تعيين العناوين IP</li><li>تقسيم الشبكات</li><li>التوجيه الثابت</li><li>شبكات البث المتعدد (المتعدد)</li></ul></li><li>خبرة في إعداد الوثائق الفنية لبرامج الحكومة الأمريكية أو الدفاع الدولية.</li><li>مهارات كتابة تقنية وعرض وتقديم معلومات للعميل قوية.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office بما فيها Word وExcel وPowerPoint وOutlook وVisio وProject.</li><li>قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل مع دعم فرق الهندسة متعددة التخصصات.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية.</li><li>القدرة على السفر بشكل متكرر داخل الولايات المتحدة وخارجها، بما في ذلك مهمات خارجية طويلة تستمر حتى عام.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><ul><li>شهادة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، هندسة الحاسبات، علوم الحاسوب، هندسة الأنظمة، الهندسة الميكانيكية، أو تخصص تقني ذو صلة.</li><li>شهادة الماجستير في الهندسة، علوم الحاسوب، هندسة الأنظمة، أو تخصص تقني ذو صلة.</li><li>خبرة في دعم مبيعات الدفاع (FMS)، أو التعاون الأمني، أو برامج بناء القدرات الشريكة (BPC).</li><li>خبرة في دعم NAVAIR، NAVSEA، PEO USC، PMA، PMW، أو منظمات اكتساب الدفاع الأخرى.</li><li>معرفة عملية بإطار DoD 5000 للتبني المرن ودورة حياة الاستحواذ الدفاعي.</li><li>الإلمام بمبادئ هندسة الأنظمة INCOSE وأفضل الممارسات.</li><li>خبرة في تطوير وصيانة:<ul><li>وثائق التحكم في الواجهات (ICDs)</li><li>وثائق عمارة النظام</li><li>وثائق تغيّر الهندسة</li><li>قوائم متطلبات بيانات العقد (CDRLs)</li><li>حزم البيانات الفنية</li></ul></li><li>خبرة في دعم مختبرات تكامل الأنظمة (SILs)، واختبار القبول في المصنع (FAT)، واختبار القبول في الموقع (SAT)، أو فعاليات الاختبار التشغيلي.</li><li>التعامل مع تقنيات Extreme Networks لتبديل وتوجيه (EXOS)، ويفضل وجود شهادة.</li><li>إلمام متوسط أو متقدم باستخدام Microsoft Project.</li><li>شهادة صعود الأبراج الحالية أو القدرة على الحصول عليها (أبراج حتى ارتفاع ~180 قدمًا).</li><li>خبرة في دعم التنفيذ الدولي والتركيب والصيانة في بيئات قاحلة أو خارجية.</li><li>خبرة في العمل المباشر مع العملاء من الحكومة الأمريكية، وممثلي القوات المسلحة الأجنبية، وفِرق المقاولين متعددة التخصصات.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤول عن دعم الأعمال من خلال التحليل المالي، واتخاذ القرارات التجارية، وإدارة الربحية، والعلاقات المصرفية، والميزانية، والرقابة على مخاطر الائتمان، وأنشطة تمويل سلسلة الإمداد. وتعمل هذه الوظيفة كشريك مالي رئيسي مع فرق المبيعات والعمليات وسلسلة الإمداد، لضمان النمو المستدام والربحية والإدارة المالية الفعالة عبر جميع قنوات الأعمال.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h1>المؤهلات</h1><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التجارة أو إدارة الأعمال. يُفضل أن يكون المحاسب القانوني (CA)، ACCA، CIMA أو CPA. كما تعتبر شهادة MBA في المالية ميزة إضافية.</p><h1>الخبرة</h1><p>6-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التمويل التجاري، التمويل المؤسسي أو التخطيط والتحليل المالي (FP&A). الحد الأدنى 3 سنوات في صناعة السيارات، ويفضل مع وكالة بيع أو موزع. خبرة مثبتة في الخدمات المصرفية وتمويل التجزئة. إعداد الميزانية وتحليل أداء الأعمال. تحليل التسعير والربحية. إدارة مخاطر الائتمان. دعم تخطيط سلسلة الإمداد والمنتجات. تمويل مبيعات الشركات/الأساطيل.</p><h1>المهارات المطلوبة</h1><ul><li>مهارات نمذجة مالية وتحليلية قوية.</li><li>فهم جيد لتجزئة السيارات وعمليات الوكلاء.</li><li>معرفة جيدة بمنتجات البنوك وتمويل المركبات.</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel و Power BI.</li><li>الخبرة في أنظمة ERP مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل ودعم الفرق عبر الوظائف.</li></ul><p></p></section>
<p><h4>Additional information</h4>
<p>This hotel is owned and operated by an independent franchisee, A Properties Co. W.L.L. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel’s employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc.</p>
<h4>Job summary</h4>
<ul>
<li>Handle incoming reservation calls, emails, and booking requests.</li>
<li>Expert in OPERA.</li>
<li>Create, modify, and cancel hotel reservations accurately.</li>
<li>Check room availability, rates, packages, and promotions.</li>
<li>Explain hotel facilities, room types, rates, cancellation policies, and booking conditions to guests.</li>
<li>Recommend suitable rooms and services based on guest requirements.</li>
<li>Use upselling techniques to promote higher room categories, packages, and additional services.</li>
<li>Enter guest information and special requests accurately into the reservation/PMS system.</li>
<li>Respond to guest questions and resolve reservation-related problems professionally.</li>
<li>Maintain guest confidentiality and follow Marriott's service and privacy standards.</li>
<li>Process reservation guarantees and payment-related information according to hotel procedures.</li>
<li>Meet required quality, productivity, and customer-service standards.</li>
<li>Maintain a professional attitude and represent the Marriott brand positively.</li>
</ul>
<h4>Qualifications</h4>
<ul>
<li>Excellent English and Arabic communication.</li>
<li>Strong telephone/customer-service skills.</li>
<li>Attention to detail and accuracy.</li>
<li>Computer and PMS/reservation-system skills.</li>
<li>Sales and upselling ability.</li>
<li>Problem-solving skills.</li>
<li>Ability to work under pressure.</li>
<li>Teamwork and professionalism.</li>
</ul></p><p></p>
<p> <strong>Additional Information: </strong>This hotel is owned and operated by an independent franchisee<strong>, </strong> <strong>A Properties Co. W.L.L</strong>. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel s employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc.</p>
<p> </p>
<p> <strong>Job Summary:</strong> </p>
<ul>
<li>
<div>
Handle incoming reservation calls, emails, and booking requests.<br> </div> </li>
<li>
<div>
Expert in OPERA<br> </div> </li>
<li>
<div>
Create, modify, and cancel hotel reservations accurately.<br> </div> </li>
<li>
<div>
Check room availability, rates, packages, and promotions.<br> </div> </li>
<li>
<div>
Explain hotel facilities, room types, rates, cancellation policies, and booking conditions to guests.<br> </div> </li>
<li>
<div>
Recommend suitable rooms and services based on guest requirements.<br> </div> </li>
<li>
<div>
Use upselling techniques to promote higher room categories, packages, and additional services.<br> </div> </li>
<li>
<div>
Enter guest information and special requests accurately into the reservation/PMS system.<br> </div> </li>
<li>
<div>
Respond to guest questions and resolve reservation-related problems professionally.<br> </div> </li>
<li>
<div>
Maintain guest confidentiality and follow Marriott's service and privacy standards.<br> </div> </li>
<li>
<div>
Process reservation guarantees and payment-related information according to hotel procedures.<br> </div> </li>
<li>
<div>
Meet required quality, productivity, and customer-service standards.<br> </div> </li>
<li>
<div>
Maintain a professional attitude and represent the Marriott brand positively<br> </div> </li>
</ul>
<div>
<strong>Qualifications:</strong>
</div>
<ul>
<li>
<div>
Excellent English and Arabic Communication<br> </div> </li>
<li>
<div>
Strong telephone/customer-service skills<br> </div> </li>
<li>
<div>
Attention to detail and accuracy<br> </div> </li>
<li>
<div>
Computer and PMS/reservation-system skills<br> </div> </li>
<li>
<div>
Sales and upselling ability<br> </div> </li>
<li>
<div>
Problem-solving skills<br> </div> </li>
<li>
<div>
Ability to work under pressure<br> </div> </li>
<li>
<div>
Teamwork and professionalism<br> </div> </li>
</ul>
<p> <i>This company is an equal opportunity employer.</i> </p>
<p>frnch1</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مصمم عروض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/**) وإنشاء عروض تقديمية عالية الجودة لحالات الاستخدام الواقعية.<br> في هذا الدور، ستطبق خبرتك في التواصل البصري، تصميم المعلومات، والسرد القصصي لخلق عروض تقديمية واضحة وجذابة ومصممة بشكل محترف.<br> هذه الفرصة العمل الجزئي عن بُعد مثالية للمحترفين المبدعين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية، تصميم المعلومات، والسرد القصصي.<br> ما نفعله منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع تكنولوجية مبتكرة.<br> مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال الجمع بين الخبرة الواقعية من محترفين حول العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة.<br> عن الدور هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem.<br> كمصمم عروض، ستركز على السرد القصصي والتدرج البصري.<br> نبحث عن متخصص يعرف كيف يوصل معلومات معقدة بشكل جميل، محولاً البيانات الخام والسرد إلى شرائح وكتيبات مقنعة للغاية.<br> ستستخدم أدوات مثل PowerPoint وKeynote وAdobe Creative Suite وFigma لإنشاء مخرجات مصقولة وجاهزة للعروض.<br> المسؤوليات الأساسية تصميم عروض تقديمية عالية المخاطر وكتيبات مهنية مخصصة لجمهور محدد.<br> ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد الأدنى وتدرج المعلومات بدقة.<br> رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة، حركات أنيقة، وتناسق بصري مثالي.<br> فرض أسلوب أنيق، مقنع، وبِرُق فاخر يلتقي بالشركة مع الإبداع في جميع المخرجات.<br> تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال التحقق الدقيق من محاذاة البصرية، الإيقاع، والالتزام بالهوية قبل التسليم النهائي.<br> كيفية البدء تقديم الطلب، اجتياز التأهيل، وبدء المساهمة في مشاريع تتماشى مع خبرتك — وفق جدولك الخاص.<br> المؤهلات التعليمية خبرة لا تقل عن سنتين في التصميم الجرافيكي، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات مرغوبة.<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو مجالات إبداعية ذات صلة تعتبر ميزة.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية يجب أن تمتلك حقيبة أعمال قوية تعرض عروض عالية الجودة، شرائح عرض، وتصور بيانات (ليس مجرد قوالب أساسية).<br> نبحث عن متخصصين يفهمون عمق في الإيقاع والسرد البصري وتصميم المعلومات.<br> نهج منهجي وتفصيلي والقدرة على العمل بشكل مستقل لتحويل السرد المعقد إلى مرئيات فاخرة أمر أساسي.<br> المهارات التقنية (أساسية) برمجيات العرض: خبرة في PowerPoint وKeynote، وغيرها لبناء عروض مركبة، ديناميكية، ومتحركة بشكل مثالي.<br> أدوات التصميم: كفاءة عالية في مجموعة Adobe Creative Suite (Illustrator، Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة.<br> تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على ترجمة البيانات المعقدة والهياكل الهرميّة متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط.<br> الطباعة/الخطوط والرسوم المتحركة: مهارات متقدمة في العمل مع خطوط مخصصة ورسوم متحركة سلسة وأنيقة للمواد عالية الجودة.<br> متطلبات إضافية خبرة عملية في إنشاء تخطيطات عالية الجودة بنمط فاخر يجمع بين الشركات والإبداع.<br> اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام مطلق بالكمال البصري.<br> أخلاقيات عمل موجهة ذاتيًا مع القدرة على حل مشكلات التصميم بشكل مستقل.<br> الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) يجب أن يحتوي سيرتك الذاتية على رابط إلى محفظتك التي تحتوي على عروض عالية المستوى، شرائح، وتصور بيانات.<br> التقديمات بدون رابط محفظة أو بدون حالات عرض ذات صلة لن تُنظر.<br> توقعات الوقت للمشروع لهذه المهمة، من المتوقع أن تكون المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال فترات النشط، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذه مجرد تقديرات وليست عبء عمل مضمون وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض على هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 35 دولارًا في الساعة المكافئة، اعتمادًا على المستوى وسرعة المساهمة.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة اعتمادًا على متطلباتها.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مصمم عروض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem (**https://tendem.<br>ai/**) وخلق عروض تقديمية عالية الجودة لحالات استخدام واقعية.<br> في هذا الدور، ستطبق خبرتك في الاتصال البصري، وتصميم المعلومات، وسرد القصص لخلق عروض تقديمية واضحة وجذابة ومصممة بشكل احترافي.<br> هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مناسبة للمحترفين المبدعين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية، وتصميم المعلومات، وسرد القصص.<br> ما نقوم به يربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع تكنولوجية مبتكرة.<br> مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين حول العالم مع جهود تطوير AI المتقدمة.<br> About the Role هذا دور مستقل لمشروع Tendem.<br> كمصمم عروض تقديمية، ستركز على سرد القصص والتدرج البصري.<br> نحتاج اختصاصيًا يعرف كيف يواصل نقل المعلومات المعقدة بشكل جميل، محولًا البيانات السلسة والسرد إلى شرائح مقنعة للغاية ووحدات معلومات مقنعة.<br> ستستخدم أدوات مثل PowerPoint وKeynote وAdobe Creative Suite وFigma لإنشاء منتجات عرض مكتملة وجاهزة للتقديم.<br> المسؤوليات الرئيسية تصميم شرائح عرض عالية المخاطر ووحدات معلومات احترافية مُصمّمة خصيصًا لجمهور محدد.<br> ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد الأدنى وترتيب المعلومات بدقة.<br> رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة، حركات أنيقة، وتناسق بصري مثالي.<br> فرض أسلوب مصقول ومقنع يجمع بين الشكل المؤسسي والابداع في جميع المنتجات النهائية.<br> تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال التحقق الدقيق من محاذاة العناصر، الإيقاع، والتزام العلامة التجارية قبل التسليم النهائي.<br> كيف تبدأ قدم طلبك، اجتز الاختبار، وابدأ بالمساهمة في المشاريع المتماشية مع خبرتك — وفق جدولك الخاص.<br> المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن سنتين في التصميم الجرافيكي، تصميم العروض، سرد بصري، أو تصور البيانات مفضلة.<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو مجالات إبداعية ذات صلة تعتبر زائدًا.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشح محفظة قوية تتميز بعروض تقديمية عالية الجودة، شرائح تقديم، وتصور بيانات (ليس فقط قوالب أساسية).<br> نبحث عن متخصصين لديهم فهم عميق لإيقاع السرد والتواصل المعلوماتي.<br> نهج منهجي ومفصل مع القدرة على العمل بشكل مستقل لتحويل السرد المعقد إلى عناصر بصرية عالية الجودة أمر أساسي.<br> المهارات التقنية (أساسية) برامج العرض: خبرة في PowerPoint وKeynote، إلخ، لبناء عروض مركبة وديناميكية ومتحركة بشكل مثالي.<br> أدوات التصميم: كفاءة عميقة مع Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة.<br> تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على ترجمة البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط.<br> الطباعة والرسوم المتحركة: مهارات متقدمة في العمل مع خطوط مخصصة ورسوم متحركة سلسة وأنيقة لمنتجات عالية الجودة.<br> متطلبات إضافية خبرة عملية في إنشاء تخطيطات عالية الجودة تجمع بين الأسلوب المؤسسي والإبداعي.<br> اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام مطلق بتناسق البصريات.<br> أخلاقيات العمل القيادية ذاتيًا مع القدرة على حل تحديات التصميم بشكل مستقل.<br> الكفاءة في اللغة الإنجليزية: مستوى متوسط عالي (B2) أو أعلى (مطلوب) يجب أن تتضمن سيرتك الذاتية رابطًا إلى محفظتك التي تضم عروضًا عالية الجودة وتقديمات وتصور بيانات.<br> لن يتم النظر في الطلبات بدون رابط محفظة، أو بدون حالات عرض تقديم ذات صلة.<br> توقعات زمنية للمشروع: بالنسبة لهذا المشروع، يُقدر أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال فترات النشاط، وفقًا لمتطلبات المشروع.<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 35 دولارًا في الساعة بحسب مستواهم وسرعتهم في المساهمة.<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع بناءً على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>