وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>رفع مستوى الوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً. استخدام تقنيات البيع التي تعظم العائد مع الحفاظ على ولاء النزلاء الحالي لماريوت. التعرف على الفرص لزيادة البيع للعميل وبيع التحسينات لخلق تجربة ماريوت أفضل أو حدث أفضل. تشجيع النزلاء أو المتصلين على شراء أو جدولة مبيعات/جولات باقة معاينة. شرح التفاصيل والمتطلبات المتعلقة بحضور عرض البيع للملاك المحتملين. التحقق من استيفاء الأفراد لشروط الأهلية لمبيعات باقة المعاينة/الجولات قبل جدولة جولة في عقار نادي عطلة ماريوت. تحديد وإعطاء الهدايا التقديرية للنزلاء كهدية لقاء ولائهم (مثلاً نقاط المكافأة، تذاكر عروض). الإجابة عن أسئلة الضيوف حول مرافق وخدمات الملكية. استلام وتسجيل ونقل الرسائل بدقة وبشكل كامل وقابل للقراءة."</p> <p>اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب النزلاء والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛</p> <p></p>

<p>بصفتك مستشار الخدمة، ستكون نقطة الاتصال الرئيسية للعملاء الذين يحتاجون إلى خدمات صيانة أو إصلاح المركبات. وستعمل على ضمان التواصل المهني والفعال وفي الوقت المناسب بين العملاء وورشة العمل، مع الترويج النشط للمنتجات والخدمات لتعزيز رضا العملاء وزيادة الإيرادات.</p><br/><ul><li>التواصل مع طلبات العملاء واستلامها بكفاءة ومهنية</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية من خلال تقديم توصيات خدمة فعالة</li><li>تحديد متطلبات العملاء وتسجيل أعطال المركبات بدقة</li><li>الرد على استفسارات العملاء بأسلوب مهذب وفي الوقت المناسب</li><li>زيادة المبيعات والبيع المتقاطع للمنتجات والخدمات ذات الصلة</li><li>الحفاظ على خدمة عملاء ممتازة لضمان تكرار التعامل</li><li>متابعة أوامر العمل وتقدم سير الخدمة مع الفرق الداخلية</li><li>ضمان الالتزام بمعايير الجودة والعمليات والسياسات</li><li>تقديم تقارير دورية عن أداء الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية</li><li>اتباع وتطبيق إرشادات البيئة والصحة والسلامة والجودة (EHSQ)</li><li>أداء أي مهام أخرى ذات صلة بالوظيفة حسب التكليف</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة سابقة في دور مماثل ضمن قطاع السيارات</li><li>مهارات قوية في التواصل والعلاقات مع الآخرين</li><li>عقلية تضع العميل أولاً مع نهج موجه نحو المبيعات</li><li>الإلمام بأنظمة المركبات وعمليات الخدمة</li><li>القدرة على أداء مهام متعددة في بيئة عمل سريعة الإيقاع</li></ul>

<p>Position Title: Country Manager - Bahrain Employment Type: Full Time Salary: up to 2,500 BHD depending on experience and qualifications Job Location: Bahrain About the Client: A leading fashion group in Bahrain, known for its growing international portfolio of women’s apparel. Job Description: • Take full ownership of Bahrain's P&L, sales, profitability, budgets and overall commercial performance, to achieve country targets. • Lead the country's multi-brand, multi-store retail operations, ensuring stores consistently achieve sales, conversion, ATV, UPT, productivity, shrinkage and profitability. • Lead, coach and manage the retail leadership team, including Area/Operations Managers, Store Staff ensuring clear KPIs and accountability. • Monitor store and brand performance, identifying underperforming locations/categories and improvement plans.</p><p>• Open to Arabic Speakers, Male, 48 years old and below • Bachelor’s degree in business, Retail Management, or related field (MBA preferred), with a minimum of 10 years’ retail management experience, including at least 5 years in a leadership role within the GCC. • Proven experience driving profitability, business growth, and team performance, with strong leadership, negotiation, and decision-making skills.</p>

<p><h4>Company description</h4> <p>Why work for Accor?<br> We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.<br> By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality.<br> Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS</p> <h4>Job description</h4> <p>We are looking for a passionate, energetic, and guest-focused bartender to join our team at Lagoon Bar and deliver refreshing drinks and memorable experiences in our resort setting.</p> <h4>What you’ll be doing:</h4> <ul> <li>Prepare and serve cocktails, mocktails, beverages, and other drinks to the highest standards</li> <li>Welcome guests warmly and provide friendly, personalised service</li> <li>Take orders accurately and ensure timely delivery of beverages</li> <li>Recommend drinks and assist guests with beverage selections</li> <li>Maintain excellent knowledge of the bar menu, ingredients, and beverage offerings</li> <li>Ensure the bar is clean, organised, and fully stocked throughout the shift</li> <li>Follow responsible service, hygiene, and safety standards</li> <li>Assist with stock control, replenishment, and daily bar preparation</li> <li>Handle guest requests and feedback professionally</li> <li>Work closely with the team to ensure smooth and efficient service, especially during busy periods</li> <li>Create a relaxed and enjoyable experience for guests at the Lagoon Bar</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <h4>What we’re looking for:</h4> <ul> <li>Previous experience as a bartender in a luxury hotel, resort, or high-end restaurant</li> <li>Good knowledge of cocktails, spirits, wines, beers, and non-alcoholic beverages</li> <li>Excellent guest-service and communication skills</li> <li>Friendly, energetic, and confident personality</li> <li>Ability to work effectively in a fast-paced outdoor/resort environment</li> <li>Strong attention to detail and professional grooming</li> <li>Good English communication skills; additional languages are an advantage</li> <li>Passion for hospitality and creating memorable guest experiences</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <p><strong>Your team & working environment:</strong><br> Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea & Spa is a 5-star luxury resort featuring 262 elegantly appointed rooms and suites, plus 4 water villas, which encompass 1 grand Royal Suite, 6 themed Opera Suites with private infinity pools, 21 Prestige Suites, 48 Club Millésime Rooms, and 186 Superior and Luxury Rooms. The resort boasts 6 distinctive restaurants and 3 bars/lounges, including the signature Yamaz Greek restaurant, Fiamma Italian, and Maison Sushi. Its premier event and corporate facilities comprise the magnificent Al Nakheel Grand Ballroom (divisible into 3 sections), Al Nasreya Hall, 5 dedicated meeting rooms, and the exclusive, private Sofi Island for outdoor functions. Rounding out its luxury amenities are a private Beach Club, an interactive Kids Club, and the renowned Thalassa Sea & Spa, reputed as the very first Thalassa spa in the Gulf Cooperation Council (GCC) countries.</p> <p><strong>Our commitment to diversity & inclusion:</strong><br> We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</p></p><p></p>

<p>يسعى بنك ABC لتعيين أخصائي ائتمان أول في قسم الائتمان بمقر البنك الرئيسي الواقع في مكتبنا الرئيسي في البحرين. مسؤوليات الدور: الإبلاغ إلى كبير مسؤولي الائتمان في المجموعة، سيكون حامل الوظيفة مسؤولاً عن: دعم، وتعزيز، ومراقبة، والتحكم، بشكل مستقل ومستمر، في سعي البنك لائتمان عالي الجودة وأصول مخاطر أخرى ضمن محفظة الائتمان للشركات. تقييم مخاطر الائتمان للأعمال الجديدة والتقييم الدوري للمخاطر للعملاء الحاليين والتأكد من توافقها مع شهية المخاطر والسياسات والإجراءات. المسؤول عن تقديم توصية واضحة وفي الوقت المناسب إلى لجنة الائتمان المناسبة مع إبراز المخاطر الرئيسية مع التدابير المتاحة. تقديم مقترحات الائتمان في الوقت المحدد بما يتوافق مع الإطار الزمني المقرر للتقديم في مجلس التعاون الخليجي. وضع إجراءات واضحة لعملية الاكتتاب. التأكد من تغطية أي وثائق متبقية في تقرير OOO (Out of Order) ضمن CAF وتقديم الأسباب للحد من أي مخاطر محتملة. مراقبة التطورات في البلدان التي يغطيها. هناك توقع بالسفر إلى البلدان إذا تطلب GHCCU من حامل الوظيفة ذلك لإجراء مراجعات المحفظة. التأكد من الالتزام ببيان شهية المخاطر لدى المجموعة، وسياسة الائتمان المجمعة، والمعايير، والإجراءات ذات الصلة. توفير الدعم من حيث تفسير سياسة الائتمان المجمعة ومعاييرها وإجراءاتها ذات الصلة. إجراء مراجعات منتظمة للمحفظة لمجموعة من الجبائن المؤمنين، وفهمها ومراجعتها وتفسيرها وتبني جميع سياسات وإجراءات الائتمان. تصعيد قضايا المخاطر الرئيسية المتعلقة بمكونات محفظة الائتمان. من حين لآخر سيكون مطلوباً من حامل الوظيفة تقديم تقارير حول القطاعات داخل بلد أو المساعدة في جمع تقرير أوسع عبر العديد من الاختصاصات. تقديم المساعدة والدعم كجزء من الأعمال اليومية العامة وبالمشروعات التحولية لـ CRG. التأكد من أنهم يحصلون على تدريب مناسب من مصادر داخلية أو خارجية. يجب على CCU المشاركة في دورة واحدة على الأقل سنوياً من مصدر خارجي وأخذ ندوات داخلية منتظمة أو عروض تقديمية من خبراء في الموضوع.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>حد أدنى درجة البكالوريوس. درجة الماجستير MSc/MBA أو مؤهل مهني إضافي يعتبر ميزة وتفضيل. ما لا يقل عن 10 سنوات، ويفضل مع بنك دولي يبرهن على بعض التنقل. معرفة مبادئ المحاسبة، وتحليل القوائم المالية، ومنتجات وخدمات البنوك مع مهارات تحليل ائتماني قوية. معرفة جيدة بمخاطر منتج الائتمان الافتراضي وعناصر رئيسية من الوثائق القانونية. معرفة جيدة بتحليل الميزانية العمومية للشركات والبنوك وتقنيات التحليل. فهم واسع ومألوف لسوق البنك/الشركات والمؤسسات المالية، ومنتجات الائتمان. فهم سياسات وإجراءات وممارسات إقراض البنك. يجب أن يمتلك مهارات تحليلية جيدة ووعي بمنتجات/خدمات مالية متنوعة. يجب أن يمتلك مهارات تحليلية جيدة لتحليل صناعة البنوك وتحليل رأس مال وبنك محدد وجودة أصول وربحية وسيولة. المشاركة في تطوير سياسات إدارة الائتمان/المخاطر والمعايير والإجراءات والعمليات. مشاركة

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>مجموعة زاديا هي شركة بيع تجزئة أسلوب حياة رائدة تمتلك وتدير أكثر من 40 مفهوم امتياز دولي رئيسي في الفاشون والإكسسوارات، والأطعمة والمشروبات، وديكور المنازل، والمستلزمات الرياضية، ووسائط الإعلام والجمال والتجميل عبر الشرق الأوسط وأفريقيا منتشرة في 13 دولة تشرف على أكثر من 700 متجر.</p> <h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>المساعد الشخصي مسؤول عن دعم المدير من خلال معالجة المراسلات والاستفسارات الهاتفية، جدولة الاجتماعات والمواعيد، إعداد الوثائق أو التقارير، والحفاظ على نظام حفظ ملفات منظم لإدارة معلومات فعالة.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>تنظيم والإشراف على أنشطة المدير اليومية والمهنية والشخصية لضمان توفير دعم عالي الجودة.</li> <li>إدارة الجداول الزمنية لإدارة الوقت بشكل فعال، تنسيق الأنشطة، إعطاء الأولوية للمواعيد وتعديل الجداول عند الحاجة.</li> <li>متابعة رحلات العمل ونفقات أعضاء القسم.</li> <li>إدارة، ترتيب الأولويات، فحص ومراقبة المراسلات الخاصة بالمدير، مثل المكالمات، الرسائل الإلكترونية، المنشورات، والفاكس، لضمان الاستجابات في الوقت المناسب.</li> <li>جمع وبحث المعلومات في القضايا المعينة، وإعداد التقارير عند المطلوب.</li> <li>الحفاظ على نظام حفظ ملفات فعال لضمان توثيق دقيق.</li> <li>حضور الاجتماعات رفيعة المستوى وتسجيل محاضر الاجتماعات للمرجعية المستقبلية.</li> </ul> <h4>المهارات اللغوية والتقنية</h4> <p><strong>الكفاءة اللغوية</strong></p> <ul> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية.</li> <li>الطلاقة في اللغة الفرنسية ميزة إضافية.</li> </ul> <p><strong>المهارات الفنية</strong></p> <ul> <li>الإتقان في MS Office.</li> </ul> <h4>التعليم</h4> <p>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</p> <h4>الخبرة</h4> <p>من صفر إلى سنة واحدة من الخبرة في دور مماثل.</p> <h4>الكفاءات السلوكية</h4> <p><strong>محوراها نحو العميل</strong><br> بناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم حلول مركزة على العميل. على سبيل المثال، الحفاظ على التواصل مع العملاء لضمان حل المشكلات، أو لتحسين خدمة العملاء. دراسة ملاحظات العملاء واحتياجاتهم الناشئة واستخدامها لتحديد أفكار جديدة إبداعية.</p> <p><strong>التخطيط والتوافق</strong><br> يخطط ويُرتب العمل ليلائم الالتزامات المتوافقة مع أهداف المؤسسة. على سبيل المثال، يعتمد سلسلة من الأنشطة التي تتيح الكفاءة المثلى والتنسيق الفعال مع الآخرين. يستخدم الموارد والدعم بمهارة لتقديم عمل فعال وعالي الجودة.</p> <p><strong>الاتصال الفعّال</strong><br> يضع ويرسِل اتصالات متعددة النماذج تُ convey فهم واضح لاحتياجات الجماهير المختلفة. على سبيل المثال، الإصغاء بعناية والاهتمام. يبقي الآخرين على اطلاع جيد؛ ينقل المعلومات بوضوح وباختصار وبشكل احترافي عند التحدث أو الكتابة.</p> <p><strong>التعاون</strong><br> يبني شراكات ويعمل بشكلٍ تعاوني مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة. على سبيل المثال، يتعلم كيف يعمل كجزء من الفريق، ويساهم بفاعلية في جهود المجموعة. يستلهم آراء الآخرين، يقدّر مساهماتهم؛ يعرض المساعدة عند الحاجة الواضحة.</p> <p><strong>القدرة على التكيف في المواقف</strong><br> يتكيّف الأسلوب والسلوك في الوقت الحقيقي ليتناسب مع متطلبات مختلفة في المواقف. على سبيل المثال، يكتشف المواقف التي تتطلب المرونة ويرد وفقًا لذلك؛ يستمع إلى آراء الآخرين وملاحظاتهم حول كيفية تكييف الأسلوب مع تغيّر الظروف.</p> <p>مجموعة زاديا هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص – سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، الإعاقة، العمر، أو أي صفة محمية بموجب القوانين المحلية ذات الصلة.</p>

<p><h4>وصف الشركة</h4>\n<p>نقدّم فندق رافلز أرين بالاس البحرين، إضافة استثنائية إلى محفظة فندق رافلز الشهيرة. هذه الملكية الفائقة الفخامة توفر تجربة فريدة كـ"قـصر الحديقة السرية." مع 78 فيلا خاصة بحمام سباحة تتراوح بين 1 إلى 3 غرف نوم، يعيد فندق رافلز أرين بالاس البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فيلاتنا واسعة تبلغ مساحتها 400 م² كحد أدنى وتضم مسابح خاصة وجاكوزي، مما يمنح الضيوف أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. يضمن فريقنا المكرّس من butlers الأسطوريين في رافلز خدمة استثنائية واهتمامًا بالتفاصيل، لخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع الفندق على بُعد 40 دقيقة فقط من المطار و30 دقيقة من وسط المدينة، مما يمنح الوصول السهل إلى عالم المعارض في البحرين وسباق البحرين الدولي (BIC) ومسرح ألدانه الأُفّ ف، مما يجعله خيارًا مثاليًا للوجهات الثقافية والترفيهية والأعمال. </p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>كموظف استقبال في السبا، ستكون نقطة التواصل الأولى مع ضيوفنا، وتحديد نغمة تجربتهم في السبا. دورك هو تقديم خدمة دافئة ومهنية، إدارة الحجوزات، وضمان سير العمليات بسلاسة عند المكتب الأمامي. هذا المنصب يتطلب موقفًا يركز على العميل، ومهارات تنظيم قوية، وشغفًا بالرفاهية.</p> <ul> <li>الترحيب بالضيوف وتقديم نبذة وديّة ومهنيّة.</li> <li>تقديم معلومات عن خدمات السبا والعلاجات وبرامج العافية.</li> <li>مساعدة الضيوف في إجراءات التسجيل وتسجيل المغادرة، لضمان تجربة سلسة وممتعة.</li> <li>إدارة مواعيد السبا والحجوزات باستخدام نظام الحجز لدينا.</li> <li>التنسيق مع معالجي السبا وأعضاء الفريق الآخرين لضمان جدولة فعّالة.</li> <li>التعامل مع تغييرات أو إلغاءات الحجوزات مع مراعاة احتياجات الضيف.</li> <li>الرد على المكالمات، والبريد الإلكتروني، والاستفسارات الأخرى بطريقة مهذبة وفعّالة.</li> <li>معالجة المدفوعات وإدارة النقد بدقة.</li> <li>الحفاظ على منطقة استقبال منظمة ومرتبة، بما في ذلك إدارة كتيبات السبا والمواد الترويجية.</li> <li>تلبية طلبات الضيوف ومخاوفهم وردودهم بسرعة وبشكل مهني.</li> <li>المساعدة في خلق أجواء مريحة ومرحّبة، مما يعزز رضا الضيوف العام.</li> <li>التأكد من أن جميع التفاعلات مع الضيوف تُدار بأقصى درجات الاحترام والسرية.</li> <li>البقاء على اطلاع بخدمات السبا وعلاجاته ومنتجاته التجزئة.</li> <li>الترويج لمنتجات السبا وزيادة مبيعات العلاجات أو الباقات حسب الاقتضاء.</li> <li>تقديم توصيات بناءً على تفضيلات واحتياجات الضيف.</li> <li>المساعدة في أي فعاليات خاصة أو عروض ترويجية ينظمها السبا.</li> <li>المساهمة في بيئة فريق إيجابية وتعاونية.</li> <li>الالتزام بلوائح الصحة والسلامة، بما في ذلك الحفاظ على النظافة مع معايير النظافة.</li> <li>التأكد من خصوصية وسرية معلومات الضيف في جميع الأوقات.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <h4>الخبرة، الشهادات، التعليم</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 2 سنة في وظيفة مشابهة ضمن بيئة فندقية/سبا فاخرة جداً.</li> <li>يجب أن تتمتع بمهارات خدمة الضيوف المتميزة، العرض المهني، ومهارات الاتصال المتطورة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).</li> <li>القدرة على التعامل مع مهام متعددة في بيئة شديدة الديناميكية مع الحفاظ على الهدوء والواقعية.</li> <li>المرونة من حيث ساعات العمل.</li> <li>دبلوم في الضيافة يعتبر ميزة.</li> <li>إلمام حاسوبي بنظام Windows وحزمة MS Office موصى به.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>فرصة للانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين</li> <li>بطاقة مزايا الموظف التي تقدم أسعار مخفضة في مجموعة Accor حول العالم</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li> <li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو ضمن ممتلكاتك وعبر العالم!</li> <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن Four Seasons:</h4> <p>تدار Four Seasons بفضل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يشتاقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم نحو آفاق جديدة ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن نُعامل نحن بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامَل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو نكتشف معك، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى حين نرتبط حقاً بالبشر وبالعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>على جزيرة حصرية في قلب عاصمة المملكة، أصبح فندق Four Seasons Bahrain Bay، بتصميمه المعماري الفريد، علامة أيقونية كوجهة بحد ذاتها، يجمع بين أفضل ما في عطلة على الشاطئ وملاذ حضري.</p> <h4>فريقنا:</h4> <p>نحن حالياً بحاجة لتعيين رسام لينضم إلى فريق الهندسة الديناميكي لدينا. الرسام مسؤول عن الحفاظ على المعايير العالية ل appearance الفندق من خلال إجراء أعمال الدهان والتشطيب والصيانة الزخرفية في غرف الضيوف والمناطق العامة ومرافق back-of-house والمساحات الخارجية. يضمن هذا الدور أن جميع الأسطح المطبوعة تُحافظ بصورة مهنية، مما يساهم في البيئة الفاخرة وتجربة الضيف الاستثنائية التي تشتهر بها Four Seasons.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>القدرة على الحفاظ على الممتلكات والمفروشات بالشكل المتسق مع فندق فخم.</li> <li>القدرة على إصلاح وإعادة تشطيب الأعمال الخشبية المصقولة.</li> <li>القدرة على ترقيع ودهان الأسطح الداخلية والخارجية.</li> <li>القدرة على إصلاح الجص والجبس.</li> <li>القدرة على تركيب وإصلاح أغلفة Wall coverings من الفينيل والورق.</li> <li>القدرة على حفظ المخزون والمواد للمحل.</li> <li>القدرة على الحفاظ على الفرش والالواح في حالة جيدة.</li> <li>القدرة على إكمال جميع الأعمال الموكلة بشكل آمن وشامل.</li> <li>القدرة على استخدام جميع إجراءات السلامة في جميع الأوقات عند استخدام الأدوات أو المواد الكيميائية أو السلالم أو معدات أخرى قد تكون خطرة.</li> <li>القدرة على إتمام جميع المشاريع الموكلة في الوقت المناسب.</li> <li>القدرة على ضمان منطقة عمل نظيفة ومرتبة ومنظمة.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة:</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في وظيفة مماثلة.</li> <li>معرفة بأنواع الأدوات والمعدات المستخدمة في الهندسة.</li> <li>معرفة ممتازة بمواد الدهان وكيفية اختيارها وخلطها وتطبيقها.</li> <li>معرفة قوية بتقنيات الدهان التجارية و/أو الإنشائية.</li> <li>القدرة على استخدام الأدوات المناسبة (فرش، مسدسات الدك وغيرها).</li> <li>مهارات رياضيات أساسية جيدة.</li> <li>اجتهاد مع دقة عالية في التفاصيل.</li> <li>شهادة الثانوية العامة؛ إكمال ناجح للتدريب المهني.</li> </ul> <h4>ماذا نقدم؟</h4> <p>راتب معفى من الضرائب، عمولة خدمة، سكن كامل مع إقامة عالية الجودة ومجهزة جيداً للموظفين، تذاكر إجازة منزل مدفوعة، فعاليات اجتماعية ورياضية نشطة، نقل مجاني من وإلى العمل، مكافأة نهاية الخدمة، برنامج تعلم وتطوير ممتاز، مرافق لياقة حيوية للموظفين بما في ذلك مسبح والعديد غيرها.</p> <p>نتطلع لاستلام طلبك!</p>

<p>We are seeking a dynamic Business Development Specialist to join our team in Bahrain. The ideal candidate will play a key role in identifying new business opportunities, building strong client relationships, and driving company growth in a competitive market. Responsibilities: - Identify and develop new business opportunities to expand the client base. - Build and maintain strong, long-lasting client relationships. - Conduct market research to identify potential clients and industry trends. - Collaborate with the marketing and sales teams to tailor strategies that align with business goals. - Prepare and deliver compelling presentations and proposals to potential clients. - Negotiate contracts and close agreements to maximize profits. - Monitor and report on progress and forecasts to management. - Represent the company at industry events and networking opportunities.</p><p>- Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field. - Proven experience in business development or sales, ideally within Bahrain or the GCC region. - Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills. - Strong analytical and problem-solving abilities. - Self-motivated with a goal-oriented approach and ability to work independently. - Ability to build rapport quickly and maintain professional relationships. - Familiarity with CRM software and Microsoft Office Suite. - Willingness to travel locally as needed.</p>

<p>Position Title: Country Manager - Bahrain Employment Type: Full Time Salary: up to 2,500 BHD depending on experience and qualifications Job Location: Bahrain About the Client: A leading fashion group in Bahrain, known for its growing international portfolio of women’s apparel. Job Description: - Take full ownership of Bahrain's P&L, sales, profitability, budgets, and overall commercial performance, to achieve country targets. - Lead the country's multi-brand, multi-store retail operations, ensuring stores consistently achieve sales, conversion, ATV, UPT, productivity, shrinkage and profitability. - Lead, coach and manage the retail leadership team, including Area/Operations Managers, Store Staff ensuring clear KPIs and accountability. - Monitor store and brand performance, identifying underperforming locations/categories and improvement plans.</p><p>Qualifications: - Open to Arabic Speakers, Male, 48 years old and below - Bachelor’s degree in business, Retail Management, or a related field; MBA preferred, with a minimum of 5 years’ leadership experience within GCC women’s fashion retail brands. - Strong knowledge of the GCC retail market and customer behavior, with a proven track record of driving profitability, business growth, and team performance. - Excellent leadership, negotiation, and decision-making skills, with the ability to manage teams and deliver commercial objectives. </p>

<p>Position Title: Country Manager - Bahrain Employment Type: Full Time Salary: up to 2,500 BHD depending on experience and qualifications Job Location: Bahrain Job Description: Take full ownership of Bahrain's P&L, sales, profitability, budgets and overall commercial performance, to achieve country targets. § Lead the country's multi-brand, multi-store retail operations, ensuring stores consistently achieve sales, conversion, ATV, UPT, productivity, shrinkage and profitability. Lead, coach and manage the retail leadership team, including Area/Operations Managers, Store Staff ensuring clear KPIs and accountability. Monitor store and brand performance, identifying underperforming locations/categories and improvement plans.</p><p>About the Client: A leading fashion group in Bahrain, known for its growing international portfolio of women’s apparel. Qualifications: Open to Arabic Speakers, Male, 48 years old and below Bachelor’s degree in business, Retail Management, or related field (MBA preferred), with a minimum of 10 years’ retail management experience, including at least 5 years in a leadership role within the GCC. Proven experience driving profitability, business growth, and team performance, with strong leadership, negotiation, and decision-making skills. How to Apply: Send your CV in word format to: c AT GMAIL DOT COM and use “Country Manager - Bahrain” as email subject.</p>

<p>Position Title: Country Manager - Bahrain Employment Type: Full Time Salary: up to 2,500 BHD depending on experience and qualifications Job Location: Bahrain About the Client: A leading fashion group in Bahrain, known for its growing international portfolio of women’s apparel. Job Description: - Take full ownership of Bahrain's P&L, sales, profitability, budgets, and overall commercial performance, to achieve country targets. - Lead the country's multi-brand, multi-store retail operations, ensuring stores consistently achieve sales, conversion, ATV, UPT, productivity, shrinkage and profitability. - Lead, coach and manage the retail leadership team, including Area/Operations Managers, Store Staff ensuring clear KPIs and accountability. - Monitor store and brand performance, identifying underperforming locations/categories and improvement plans.</p><p>Qualifications: - Open to Arabic Speakers, Male, 48 years old and below - Bachelor’s degree in business, Retail Management, or a related field; MBA preferred, with a minimum of 5 years’ leadership experience within GCC women’s fashion retail brands. - Strong knowledge of the GCC retail market and customer behavior, with a proven track record of driving profitability, business growth, and team performance. - Excellent leadership, negotiation, and decision-making skills, with the ability to manage teams and deliver commercial objectives. How to Apply: Send your CV in word format to: FMCGJOBZ AT GMAIL DOT COM and use “Country Manager - Bahrain” as email subject.</p>

<p>لقيادة وضمان التشغيل اليومي السلس والكفء لعملية الحجز، مع ضمان أن يحصل كل من يتصل بقسم الحجوزات على مستوى مثالي من الخدمة والاهتمام في جميع الأوقات. ضمان إجراء جميع الحجوزات بدقة في نفس يوم العمل. دعم جميع الأقسام الأخرى، خاصة المبيعات، مع ضمان أن جميع الضيوف يحظون بإقامة ممتعة مع مبيعات غرف الفندق وأننا قد وصلنا إلى المستوى المطلوب.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>اللغة الإنجليزية - الطلاقة مطلوبة</p><p>معرفة اللغة العربية ميزة</p><p>الخبرة السابقة في وظيفة مماثلة مطلوبة/مفضلة في فنادق أكور</p><p>عرض ممتاز عبر الهاتف، مهارات المبيعات، والقدرة على البيع تعتبر قيمة مضافة</p><p>سلوك تفاعلي عالي وودود مع الناس</p><p>معرفة أوبرا PMS أمر إجباري</p>

<p><h4>هدف الوظيفة</h4> <p><strong>المسؤوليات الأساسية للوظيفة:</strong><br> - زيادة إيرادات الأعمال<br> - تطوير وتنفيذ والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية المطلوبة وفق المعايير التجزئة عبر المتاجر لدفع العمل وكسب رضا العملاء<br> - الإشراف على التوظيف والتعيين والتدريب في المتجر واتخاذ قرارات فعالة لتعزيز الأداء العام للمتجر<br> - تمثيل العلامة التجارية من خلال تعظيم المبيعات والمساهمة فيها داخل المتجر من خلال خدمة عملاء استثنائية وخبرة بيع بالتجزئة<br> - تقديم القيادة والدعم لجميع الموظفين</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <h4>المبيعات والربحية</h4> <ul> <li>تحقيق مقاييس الأداء الكمية في المجالات التالية: الوحدات لكل معاملة، قيمة المعاملة المتوسطة، المبيعات شهريًا، المبيعات لكل قدم مربع، دوران المبيعات، ضبط الفاقد، زيادة نسبة التحويل</li> <li>تحديد أهداف مبيعات المتجر لتعظيم المبيعات والربحية</li> <li>إرشاد مديري المناطق ومديري المتاجر لتعظيم الإنتاجية في المتاجر من خلال الاستخدام الفعال للموارد المتاحة</li> <li>إدارة فعالة لتكاليف التشغيل، بما في ذلك تقليل التكاليف التشغيلية عن طريق الأتمتة</li> <li>الالتزام بتنفيذ SOP الشركة والسياسات والإجراءات؛ إرشادات تدقيق الوقاية من الخسائر في جميع المتاجر. ومراقبة التدابير لضمان الامتثال من قبل جميع العاملين</li> <li>الإشراف على تنفيذ وتطبيق إرشادات العرض البصري التي يجب اتباعها في جميع المتاجر في جميع الأوقات</li> <li>توظيف وتدريب الموظفين على تقنيات البيع وخدمة العملاء والعمل ضمن فريق وآداب أخرى وفق متطلبات الشركة والعلامة التجارية</li> <li>تقييم أداء الموظفين سنويًا وتعزيز قنوات التواصل المفتوحة من خلال التدريب والتحفيز</li> <li>تفسير واتخاذ قرارات بشأن العمليات والمعايير البصرية وفقًا لاحتياجات المتجر والعملاء</li> </ul> <h4>تطوير الموظفين</h4> <ul> <li>تحديد احتياجات التدريب والتطوير للمتجر بالتعاون مع المدير العام للعلامة التجارية وقسم التدريب</li> <li>وضع خطة خلافة بالتعاون مع المدير العام للعلامة التجارية</li> <li>تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومجالات القياس للمرؤوسين المباشرين وإجراء تقييم الأداء وتقديم التغذية الراجعة</li> <li>المشاركة في اختيار وتعيين الموظفين التشغيليين عند الحاجة</li> <li>ضمان الكفاءة التقنية والسلوكية للموظفين من خلال مبادرات التعلم والتطوير المناسبة</li> </ul> <h4>الاتصال</h4> <ul> <li>عقد اجتماعات المبيعات والعمليات الإقليمية بانتظام</li> <li>تقديم تغذية راجعة متكررة لمديري المناطق والمديري المتاجر حول أدائهم مقارنةً بأداء الشركة</li> <li>ضمان مشاركة العلامة التجارية في برنامج الولاء Club Apparel</li> <li>عقد اجتماعات أسبوعية مع المدير العام والإدارة العليا لمناقشة الخطة التجارية مقابل الإنجازات ومناطق التحسن</li> </ul> <h4>إدارة المخزون</h4> <ul> <li>مراقبة مخزون المتجر بالتشاور مع المدير العام للعلامة التجارية ومديري العلامة التجارية</li> <li>تعزيز علاقة استباقية بين المدير العام ومدير المنطقة ومدير العلامة التجارية ومدير المتجر والمشتريين/المخططين لتعظيم المبيعات</li> <li>مراقبة المخزون البطئ الحركة والمتقادم بالتشاور مع مديري العلامة التجارية</li> <li>التأكد من أن إجراءات أمان المخزون تُدار بشكل فعال بواسطة مديري المتاجر</li> </ul> <h4>تصميم المتجر وإدارة المشاريع</h4> <ul> <li>المشاركة في عملية التصميم وتخطيط مشاريع المتاجر الجديدة</li> <li>تصميم "جدول متجر جديد" قبل البدء في عملية التصميم</li> <li>تقديم الإرشاد للمهندس المفهومي أثناء عملية التصميم والتنفيذ</li> <li>عقد اجتماعات تحديث المشاريع بشكل منتظم مع فريق المشاريع</li> <li>تقديم الإرشاد والدعم للمناطق خلال مراحل الإعداد والتسويق</li> </ul> <h4>متفرقات</h4> <ul> <li>ضمان تعزيز وضوح العلامة التجارية وتقديم مدخلات للتسويق والتوعية بالعلامة</li> <li>التعامل مع المسؤوليات القانونية المتعلقة بإدارة المتجر وفتحه والتخطيط</li> </ul></p><p></p>

<p>تبحث Mindrift عن مصمم عروض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem ( https://tendem.ai/ ) وخلق عروض تقديمية عالية الجودة لحالات الاستخدام الواقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في التواصل البصري، وتصميم المعلومات، وسرد القصص لإنشاء عروض تقديمية واضحة وجذابة ومصممة بشكل احترافي. هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين المبدعين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية، وتصميم المعلومات، وسرد القصص.</p><p>تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع تكنولوجيا مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات AI عالية الجودة من خلال دمج خبرة العالم الواقعي من محترفين حول العالم مع جهود تطوير AI المتقدمة.</p><p>هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. كمصمم عروض، ستركز على سرد القصة والتسلسلية البصرية. نبحث عن متخصص يعرف كيف يُبلغ المعلومات المعقدة بشكل جميل، محولاً البيانات السالبة والسرد إلى شرائح وجوانب تقديم مقنعة للغاية. ستستخدم أدوات مثل PowerPoint وKeynote وAdobe Creative Suite وFigma لإنشاء منتجات عرض جاهزة ومصقولة.</p><h2>المسؤوليات الأساسية</h2><ul><li>تصميم عروض تقديمية عالية المخاطر وملفات تعريف مهنية مخصصة لجمهور محدد.</li><li>ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحدّ الأدنى والتسلسلة المعلوماتية الدقيقة.</li><li>رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة، وتحريكات أنيقة، وتناسق بصري مثالي.</li><li>فرض أسلوب شركة مصقول ومقنع ومميز يجمع بين الطابع المؤسسي والإبداعي عبر جميع المنتجات.</li><li>تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال التحقق الدقيق من المحاذاة البصرية والإيقاع والالتزام بالعلامة قبل التسليم النهائي.</li></ul><p>قدّم الطلب واجتاز المؤهلات، وابدأ بالمساهمة في المشاريع المتوافقة مع خبرتك وفق جدولك الخاص.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><h2>المؤهلات التعليمية</h2><p>يفضل خبرة لا تقل عن سنتين في تصميم الجرافيك، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات.</p><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في تصميم الجرافيك، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو المجالات الإبداعية ذات الصلة تعتبر ميزة.</p><h2>الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية</h2><p>يجب أن يمتلك المرشحون محفظة قوية تضم عروضاً تقديمية عالية الجودة، عروش عروض، وتصور بيانات (ليس مجرد قوالب أساسية). نبحث عن متخصصين يمتلكون فهمًا عميقًا للوتيرة والسرد وتصميم المعلومات. نهج منهجي وتفصيلي مع القدرة على العمل بشكل مستقل لتحويل السرد المعقد إلى عناصر بصرية راقية أمر أساسي.</p><h2>المهارات التقنية (أساسية)</h2><ul><li>برامج العروض: خبرة في PowerPoint وKeynote، وغيرها، لبناء عروض مركبة، ديناميكية ومتحركة بشكل مثالي.</li><li>أدوات التصميم: إجادة عميقة لمجموعة Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة.</li><li>تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على ترجمة البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط.</li><li>الطباعة والرسوم المتحركة: مهارات متقدمة في العمل مع خطوط مخصصة وتحريكات ناعمة أنيقة لمنتجات راقية.</li></ul><h2>متطلبات إضافية</h2><ul><li>خبرة عملية في إنشاء تصاميم عالية الجودة تجمع بين الطابع المؤسسي والإبداعي.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والتزام مطلق بالكمال البصري.</li><li>أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على معالجة تحديات التصميم بشكل مستقل.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب)</li></ul><p>يجب أن يتضمن سيرتك الذاتية رابطاً لمحفظة تعرض عروضاً تقديمية عالية الجودة، وشرائح عروض، وتصور بيانات. الطلبات بلا رابط محفظة، أو بلا حالات عرض ذات صلة، لن تُنظر فيها."</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> &nbsp;The Director of Revenue Management (Pre-Opening) is responsible for building the hotel’s revenue strategy and commercial infrastructure from the ground up prior to launch. This includes establishing market positioning, designing room type categories and pricing structures, configuring technology distribution channels (PMS, RMS, CRS, OTA setups), setting up forecasting models, and partnering with Sales and Marketing to drive pre-booking momentum for a successful opening.&nbsp;<br><br><strong>Pre-Opening Revenue Strategy &amp; Market Positioning</strong><br><ul><li>Conduct detailed competitive market analyses, feasibility review assessments, and bench strength evaluations of the primary and secondary competitive sets&nbsp;</li><li>Design the hotel's rate architecture, corporate rate structures, seasonal yield strategies, package offerings, and room type supplements/upsell paths.</li><li>Formulate the opening-year Revenue Strategy, including room revenue targets, average daily rate (ADR), occupancy, and RevPAR projections across all market segments.</li><li>Establish total revenue management protocols extending to Food &amp; Beverage, Spa, Events/MICE, and other ancillary revenue streams.</li></ul><strong>&nbsp;Systems Configuration, Distribution &amp; Tech Integration</strong><br><ul><li>Oversee the onboarding, setup, testing, and integration of core revenue technologies: Property Management System (PMS), Revenue Management System (RMS), Central Reservation System (CRS), Channel Manager, and Rate Shopper tools.</li><li>Establish direct connection agreements and commercial terms with Global Distribution Systems (GDS), Online Travel Agencies (OTAs), and key wholesale distributors.</li><li>Build rate codes, room inventories, and yield rules across all distribution channels to ensure parity and seamless reservation delivery.</li></ul><strong>Budgeting, Business Planning &amp; Forecasting</strong><br><ul><li>Lead the creation of the Pre-Opening and Year 1 Revenue Budgets, business plans, and market segment mix targets in coordination with the General Manager and Director of Sales &amp; Marketing.</li><li>Establish baseline KPIs, dashboard reporting templates, and weekly Revenue Strategy Committee meeting frameworks.</li></ul><strong>Commercial Alignment &amp; Pre-Booking Acceleration</strong><br><ul><li>Partner closely with the Sales team on group sales guidelines, displaced revenue evaluations, and group ceiling pricing models.</li><li>Work with Digital Marketing to align direct-booking strategy, pay-per-click campaign timing, and brand website content readiness.</li><li>Monitor competitor pre-opening opening date announcements, special launch offers, and market pricing actions to adapt the launch strategy dynamically.</li></ul><strong>&nbsp;Analytics, Reporting &amp; Post-Launch Optimization</strong><br><ul><li>Audit and analyze daily rate shop reports, STR data, and booking pace trends leading up to Opening Day.</li><li>Deliver revenue reports and commercial updates to property owners, asset managers, and corporate leadership.</li><li>Transition the hotel smoothly from pre-opening setup into day-to-day dynamic yield management upon official launch.</li></ul> </div>

<p><strong>وصف الدور</strong></p><p>نحن نبحث عن ممثل مبيعات تكنولوجيا مدفوع الدافع مقيم في البحرين لفرصة عمل حرة ومرنة. ستقود جهود تطوير الأعمال من خلال تحديد جهات الاتصال B2B المستهدفة، وإجراء الاستشارات الأولية، وفتح أبواب حلول تكنولوجيا المعلومات لدينا.</p><br><p><em>ملاحظة: هذا منصب قائم 100% على الأداء (عمولات فقط بدون راتب أساسي ثابت)، مع منحك استقلالية كاملة في الجدول الزمني وإمكانات كسب غير محدودة.</em></p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p><strong>توليد القيادات والوصول:</strong> حدد الجهات المستهدفة من B2B وقم بتأهيلها عبر الشبكات، الاتصالات المباشرة، الإحالات، والقنوات الرقمية.</p></li><li><p><strong>المشاركة التنفيذية:</strong> الاتصال مع أصحاب القرار الرئيسيين بما في ذلك أصحاب الأعمال، مديرو العمليات، ومديرو تكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><p><strong>اكتشاف الفرص:</strong> كشف نقاط ألم تنظيمية تتعلق بدعم تقنية المعلومات، والبنية التحتية، واحتياجات الشبكات.</p></li><li><p><strong>تقدم الصفقة:</strong> العمل جنباً إلى جنب مع فرق الهندسة الفنية لمواءمة نطاق الخدمات، وتقديم العروض/ الاقتباسات، وإغلاق الصفقات.</p></li><li><p><strong>تتبع خط الأنابيب:</strong> الاحتفاظ بتتبع أساسي للقيادات ونتائج الاجتماعات والمتابعات.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li><p>الطلاقة المهنية في كل من الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) مطلوبة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في مبيعات B2B أو توليد القيادات أو تطوير الأعمال داخل البحرين.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة سابقة في بيع خدمات تكنولوجيا المعلومات، الخدمات المدارة (MSP)، شبكات، أو حلول تقنية.</p></li><li><p>خبرة في التنقيب عن الفرص وتوليد القيادات وتطوير فرص سوق جديدة.</p></li><li><p>معرفة بمنتجات وخدمات التكنولوجيا، مع القدرة على فهم متطلبات العملاء وتقديم حلول مناسبة.</p></li><li><p>دوافع ذاتية عالية، راحة في الوصول البارد، وقادر على العمل بشكل مستقل.</p></li><li><p>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</p></li></ul>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>لماذا العمل في أكور؟</p> <p>نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، ونتأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، بحيث تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه، ويمكننا معاً تخيل ضيافة الغد.</p> <p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدّي الوضع القائم! #BE limitless</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>منقذ الحياة:</strong> هذا المنصب موجود للحفاظ على سلامة السباحين. يراقب منقذو الحياة ظروف الماء وسلوك الضيوف، ويفرضون قواعد السلامة ويولون اهتماماً وثيقاً بنشاطات وسلوك السباحين. قد يصدر منقذو الحياة تحذيرات عندما يخلق الزائر بيئة غير آمنة، وقد يحددون متى يحتاجون إلى طلب مغادرة الضيف. كما قد يساعد منقذو الحياة السباحين الجدد لمساعدتهم على التمتع بالماء بأمان.</p> <h4>ما الذي ستجنيه:</h4> <ul> <li>إقامة مجانية، ونقل، وتأشيرة/تصريح عمل، وتأمين صحي</li> <li>بطاقة مزايا الموظف التي تمنح أسعار مخفضة في أكور حول العالم لك ولعائلتك</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا مصممة ل sharpening مهاراتك</li> <li>القدرة على صنع فرق من خلال مسؤوليتنا الاجتماعية المؤسسية</li> </ul> <h4>ما ستقوم به:</h4> <ul> <li>ضمان سلامة جميع الضيوف في مناطق المسبح والشاطئ</li> <li>مراقبة الأنشطة والاستجابة السريعة في حالات الطوارئ</li> <li>فرض قواعد السلامة والأنظمة</li> <li>تقديم الإسعافات الأولية عند الحاجة</li> <li>الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة بجانب المسبح</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>شهادة منقذ الحياة سارية (إلزامية)</li> <li>شهادة CPR والإسعافات الأولية</li> <li>خبرة سابقة في دور مشابه مفضلة</li> <li>مهارات ملاحظة وتواصل قوية</li> <li>القدرة على البقاء هادئاً والتصرف بسرعة في حالات الطوارئ</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>فريقك وبيئة العمل:</strong></p> <p>فندق سوفيتل البحرين الزلاق ثالاسا سي سبا هو فندق فخم 5 نجوم يضم 262 غرفة وجناحاً فخمًا بما في ذلك جناح ملكي واحد، 6 أجنحة أوبرا، 21 جناحاً فاخراً، 32 غرفة ميلِسيم، 202 غرفة فاخرة، 5 مطاعم و4بارات، قاعة كبيرة، 2 غرفة اجتماعات، نادي شاطئ، نادي الأطفال وأول سبا ثالَّا في دول مجلس التعاون الخليجي (GCC).</p> <h4>التزامنا بالتنوع والشمول:</h4> <p>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p> <p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدّي الوضع القائم! #BE LIMITLESS</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4>\n<p>تقدم فندق رافلز أرين بالاس البحرين، إضافة استثنائية إلى محفظة فندق رافلز الشهيرة. تقدم هذه الملكية الفاخرة تجربة فريدة كـ"قصر الحديقة السرية." مع 78 فيلا خاصة بحمام سباحة تتراوح من غرفة نوم واحدة إلى ثلاث غرف نوم، تعيد فندق رافلز أرين بالاس البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فيلاتنا الفسيحة، التي تبدأ من 400 متر مربع، تتميز ببحيرات سباحة خاصة وحمامات جاكوزي، مما يوفر للضيوف أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. يضمن فريقنا المكرس من خدم رافلز الأسطوريين تقديم خدمة استثنائية واهتماماً بالتفاصيل، وخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع موقعها على بُعد 40 دقيقة فقط من المطار و30 دقيقة من مركز المدينة، مما يجعل الوصول سهلاً إلى Exhibition World Bahrain، ودائرة البحرين الدولية (BIC)، ومسرح ألال دانا، مما يجعلها خياراً مثالياً للمواقع الثقافية والترفيهية والأعمال.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>تشمل وصف الوظيفة، ولكن لا تقتصر على ما يلي:</p> <ul> <li>التنسيق مع المدير لخلق بيئة آمنة لجميع الأطفال وتنظيم جميع أنشطة نادي الأطفال.</li> <li>التأكد من اتباع جداول الأنشطة اليومية والأسبوعية والشهرية كما يوجه المشرف.</li> <li>التأكد من أن جميع أولياء الأمور يملؤون نموذج التسجيل الخاص بأطفالهم بشكل صحيح، ويُظهر تاريخ الطفل.</li> <li>التأكد من تطبيق قواعد ونُظُم نادي الأطفال في جميع الأوقات.</li> <li>أن تكون على دراية كاملة بمرافق نادي الأطفال ومواعيده وعروضه وأسعاره.</li> <li>إنشاء مخزون لجميع الألعاب/المعدات في نادي الأطفال وإبلاغ المشرف عن أي حاجة لإضافة ألعاب أو استبدالها.</li> <li>التأكد من أن جميع المعدات نظيفة ومجهزة بشكل صحيح.</li> <li>الحفاظ على نادي الأطفال نظيفاً ومرتباً في جميع الأوقات.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <p>خبرتك ومهاراتك تشمل:</p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في منصب مماثل في علامة تجارية فاخرة دولية.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li> <li>الإبداع، والصبر، والخبرة في رعاية الأطفال.</li> <li>وعي عميق بالثقافات المتعددة والقدرة على العمل مع أشخاص من ثقافات متنوعة.</li> <li>شخصية اجتماعية، مهارات اتصال ممتازة، ساعات عمل مرنة، القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومرهقة.</li> <li>القدرة البدنية على الوقوف والمشي لفترات طويلة.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>فرصة الانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين</li> <li>بطاقة امتياز للموظفين تقدم أسعار مخفضة في Accor حول العالم</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li> <li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل ملكيتك وعبر العالم!</li> <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسئولية الاجتماعية المؤسسية لدينا.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>About the Role</span><p><span>We’re hiring for one of our clients in the <strong>United States, Europe, and the Gulf region</strong> for a <strong>Business Development Director – BPO</strong>. This is a <strong>remote opportunity</strong> for an experienced business development leader with a strong track record in the BPO industry.</span></p><br><p><span>In this role, you’ll lead business development activities across key international markets, focusing on winning new clients, growing revenue, and supporting business expansion.</span></p><br><p><span>You’ll be responsible for driving the full sales cycle and developing new business opportunities for BPO services, including <strong>customer service, technical support, HRO, and Agentic AI support services</strong>, with a focus on the <strong>healthcare, retail, and telecommunications sectors</strong>.</span></p><br><span>Key Responsibilities</span><ul><li><p><span>Develop and execute business development strategies across the United States, Europe, and Gulf markets.</span></p><br></li><li><p><span>Identify, engage, and acquire new clients within the healthcare, retail, and telecommunications sectors.</span></p><br></li><li><p><span>Build and manage a strong pipeline of qualified business opportunities.</span></p><br></li><li><p><span>Manage the full sales cycle, from prospecting and client meetings to proposals, negotiations, and contract signing.</span></p><br></li><li><p><span>Build and maintain strong relationships with senior decision-makers, strategic partners, and prospective clients.</span></p><br></li><li><p><span>Work closely with internal teams to develop tailored BPO solutions, commercial proposals, and pricing.</span></p><br></li><li><p><span>Lead, coach, and manage the business development team to achieve individual and company targets.</span></p><br></li><li><p><span>Maintain accurate sales forecasts, pipeline updates, and business development performance reports.</span></p><br></li><li><p><span>Represent the company at relevant client meetings, conferences, industry events, and networking opportunities.</span></p><br></li><li><p><span>Monitor market trends and identify new opportunities for growth within the BPO and AI-enabled services landscape.</span></p><br></li></ul><span>Requirements</span><ul><li><p><span>Minimum of <strong>10 years of business development experience</strong>, including strong experience within the <strong>BPO industry</strong>.</span></p><br></li><li><p><span>Proven track record of winning new BPO clients and achieving revenue targets.</span></p><br></li><li><p><span>Strong understanding of BPO services, solutions, and commercial models.</span></p><br></li><li><p><span>Experience selling BPO services to clients in the <strong>United States, Europe, and/or the Gulf region</strong>.</span></p><br></li><li><p><span>Strong understanding of market trends, including the growing role of <strong>AI and Agentic AI within the BPO industry</strong>.</span></p><br></li><li><p><span>Previous experience leading or managing a business development or sales team.</span></p><br></li><li><p><span>Excellent communication, presentation, negotiation, and relationship-management skills.</span></p><br></li><li><p><span>Strong ability to engage and influence senior-level stakeholders and decision-makers.</span></p><br></li><li><p><span>Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field is preferred.</span></p><br></li></ul><span>Preferred Qualifications</span><ul><li><p><span>An established network of potential clients and senior decision-makers within the target markets.</span></p><br></li><li><p><span>Strong connections within the healthcare, retail, or telecommunications industries.</span></p><br></li><li><p><span>Experience selling multiple BPO service lines, including customer service, technical support, HRO, or AI-enabled support services.</span></p><br></li><li><p><span>Experience working across international markets and managing complex enterprise sales cycles.</span></p><br></li><li><p><span>Strong commercial mindset with the ability to identify, develop, and convert high-value business opportunities.</span></p><br></li></ul><span>What We Offer</span><ul><li><p><span>A <strong>remote working opportunity</strong> with exposure to international markets.</span></p><br></li><li><p><span>The opportunity to play a key role in driving business growth across the United States, Europe, and the Gulf region.</span></p><br></li><li><p><span>A senior leadership position with significant ownership of business development strategy and revenue growth.</span></p><br></li><li><p><span>The opportunity to work with evolving BPO solutions, including AI-enabled and Agentic AI support services.</span></p><br></li><li><p><span>A dynamic environment focused on growth, client acquisition, and market expansion.</span></p><br></li></ul><span>Join Our Team</span><p><span>If you’re an experienced <strong>BPO business development leader</strong> with a proven ability to win new clients, build strong commercial relationships, and drive revenue growth across international markets, we’d love to hear from you.</span></p><br><p><span>Apply today and take the next step in leading business development across the <strong>US, Europe, and Gulf markets</strong>.</span></p><br> </div>