وظائف مندوب توصيل طرود في البحرين (أكتوبر 2026)

دوام جزئي من ٢ إلى ٦ سنة تقديم سهل تنقيب.كوم

تم التحقق

منسق لوجستيات

عن بُعد - البحرين - المنامة ٥ أكتوبر ٢٠٢٦

منسق لوجستيات الراتب الشهري: 900 – 1,200 دينار بحريني / شهرياً نوع التوظيف: دوام كامل / دوام جزئي / عقد الموقع: المنامة، البحرين وصف الوظيفة: نحن نبحث عن منسق لوجستيات منظم للإشراف على جداول الشحن اليومية، وإدارة وثائق الشحن، والتنسيق مع شركات النقل المحلية، وضمان سلاسة الخدمات اللوجستية لسلسلة التوريد عبر الأسواق الإقليمية. المسؤوليات اليومية: تنسيق عمليات نقل البضائع اليومية، وأوراق التخليص الجمركي، وجداول الإرسال. تتبع الشحنات في الوقت الفعلي، وحل تأخيرات التسليم، وإبلاغ العملاء بتحديثات الحالة. التواصل مع مزودي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL)، وخطوط الشحن، ووكالات النقل المحلية. الحفاظ على سجلات دقيقة لإرسال المخزون وسجلات التحقق من الشحنات. ضمان الالتزام الصارم بسياسات الجمارك البحرينية ولوائح سلامة النقل. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنسيق الخدمات اللوجستية، أو وكالات الشحن، أو دعم سلسلة التوريد. معرفة عملية قوية بوثائق الجمارك في دول مجلس التعاون الخليجي، وإجراءات الاستيراد/التصدير، والأدوات اللوجستية. مهارات تنظيمية وحل مشكلات وتواصل ممتازة. ملاحظة: إذا كانت هذه الوظيفة المحددة قد تم شغلها بالفعل في وقت تقديم طلبك، فسنحتفظ بسيرتك الذاتية ونقيمها لمطابقتك مع أدوار أخرى مناسبة داخل مؤسستنا. ملاحظة هامة للتقديم: لمساعدتنا في تقييم ملفك الشخصي بسرعة، يرجى إكمال أسئلة الفرز الموجزة المقدمة أثناء تقديم طلبك. ستسمح الإجابة على هذه الأسئلة لفريق التوظيف لدينا بمراجعة خلفيتك بكفاءة والتواصل مع المرشحين المناسبين على الفور.

Logistics Coordinator Monthly Salary: 900 – 1,200 BHD / month Employment Type: Full-time / Part-time / Contract Location: Manama, Bahrain Job Description: We are seeking an organized Logistics Coordinator to oversee daily shipping schedules, manage freight documentation, coordinate with local carriers, and ensure seamless supply chain logistics across regional markets. Daily Responsibilities: Coordinate daily freight movements, customs clearance paperwork, and dispatch schedules. Track shipments in real-time, resolve delivery delays, and communicate status updates to clients. Liaise with third-party logistics (3PL) providers, shipping lines, and local transport agencies. Maintain accurate inventory dispatch records and shipment verification logs. Ensure strict adherence to Bahrain customs policies and transport safety regulations. Requirements: Minimum 3+ years of experience in logistics coordination, freight forwarding, or supply chain support. Strong working knowledge of GCC customs documentation, import/export procedures, and logistics tools. Excellent organizational, problem-solving, and communication skills. Note: If this specific position is already filled at the time of your application, we will retain and evaluate your CV to match you with other suitable roles within our organization. Important Application Notice: To help us evaluate your profile quickly, please complete the brief screening questions provided during your application. Answering these will allow our recruitment team to review your background efficiently and reach out to suitable candidates promptly.

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة تقديم سهل تنقيب.كوم

مختص المشتريات

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

• يجب أن تكون لديه كفاءة في المسؤوليات الإدارية • معرفة بتوريد مواد البناء والأدوات والمعدات والاستهلاكات الخاصة بمشروعات البناء.• القدرة على الحفاظ على قاعدة بيانات للموردين المعتمدين والمقاولين من الباطن والبائعين في قطاع الإنشاءات وتحديثها.• القدرة على الحصول على عروض الأسعار، ومقارنة الأسعار، والتفاوض على الشروط التجارية (جداول التسليم، وشروط الدفع، والخصومات).• خبرة في التنسيق مع الموردين ومخازن الموقع لضمان تسليم المواد في الوقت المحدد وتطابقها مع المواصفات المطلوبة للمشروع.• القدرة على تتبع الشحن والنقل المحلي وجداول التسليم لمنع تأخرات الموقع.• الكفاءة في إعداد والتحقق ومعالجة أوامر الشراء (POs)، وملاحظات التسليم، والفواتير، وتقارير استلام المواد.• فهم أساسي لمراقبة مخزون الموقع، ومستويات المخزون الدنيا، وتنسيق عوائد المواد أو استبدالها للبضائع التالفة.• الكفاءة في إنشاء وصيانة جداول مقارنة أسعار الموردين، وسجلات الشراء، وسجلات التسليم.• الإلمام بإشعارات استلام السلع الرقمية (GRNs)، وسجلات فحص المواد، وأدوات تسوية المخزون للتحقق من تسليمات الموقع مقابل أوامر الشراء.• مستوى متقدم أو كفاءة عاملة في Primavera P6 و/أو MS Project.• مستوى عالي من الإتقان في MS Excel (لإتاحة تتبع البيانات ولوحات المعلومات ومنحنيات S) وMS Word/PowerPoint (لعرض التقارير).

•Must be good in administrative responsibilities • Familiarity with sourcing construction materials, tools, equipment, and consumables specific to building projects.• Ability to maintain and update a database of approved suppliers, subcontractors, and vendors in the construction sector.• Capability to obtain quotations, compare prices, and negotiate commercial terms (delivery timelines, payment terms, and discounts).• Experience in coordinating with suppliers and site stores to ensure materials are delivered on time and match the required project specifications.• Ability to track shipping, local transport, and delivery schedules to prevent site delays.• Proficiency in preparing, verifying, and processing Purchase Orders (POs), delivery notes, invoices, and material receipt reports.• Basic understanding of site inventory control, minimum stock levels, and coordinating material returns or replacements for damaged goods.• Proficiency in creating and maintaining vendor price comparison sheets, purchase registers, and delivery logs.• Familiarity with digital goods receipt notes (GRNs), material inspection logs, and stock reconciliation tools to verify site deliveries against purchase orders.•Advanced or working proficiency in Primavera P6 and/or MS Project.•Advanced command of MS Excel (for data tracking, dashboards, and S-curves) and MS Word/PowerPoint (for presentation of reports).

دوام كامل جولف تالنت

مندوب المبيعات

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>عن مجموعة الفطيم</h4> تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كنشاط تجاري، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم إحدى أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً والتي يملكها أفراد وتُدار بشكل خاص، ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات والخدمات المالية والعقارات والتجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر إعجاباً وابتكاراً في العالم. ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العميل لدى مجموعة الفطيم يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ والاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا ضمن المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> المساعد المبيعات مسؤول عن توليد المبيعات وتقديم تجربة إيجابية للعميل، وعن مجموعة من الواجبات التشغيلية كما تحددها إدارة المتجر. <h4>ما الذي ستفعله</h4> <ul> <li>سلامة المتجر يخلق بيئة نظيفة ومرتبة بشكل لامع من خلال الحفاظ على معايير المتجر ونظافته.</li> <li>خدمة عملاء ممتازة يخلق انطباعاً أولياً إيجابياً للعميل من خلال موقف حيوي والالتزام بقاعدة اللبس. يرحب بالعملاء فور دخولهم المتجر بابتسامة وتحية صادقة غير رسمية. يوفر للعملاء معلومات حديثة وذات صلة عن المنتج.</li> <li>الجودة تقديم خدمة عالية الجودة في غرف القياس، المتابعة مع العملاء بسرعة، الحفاظ على نظافة منصة الدفع، والمحاولة لإضافة مبيعات إضافية.</li> <li>الإدارية تقدم خدمة فعالة عند منصة الدفع، وتعرض بطاقات الهدايا، وتحافظ على نظافة منصة الدفع، وتلتقط معلومات العملاء في قاعدة البيانات.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>خبرة واسعة في المبيعات والتسويق والعمليات والعمل في صناعة التجزئة/إدارة العلامة التجارية وتحديداً في الأزياء.</li> <li>معرفة عميقة بالسوق وموقف العلامة التجارية والاتجاهات.</li> <li>فهم لتأثيرات الوضع الاقتصادي الحالي والتهديدات والمنافسين.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> الحد الأدنى من المؤهلات والمعرفة: <ul> <li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li> <li>الخبرة الدنيا: سنتان على الأقل من experience المبيعات بالتجزئة.</li> </ul> المهارات الفنية/التخصصية اللازمة لأداء المهام: <ul> <li>مهارات تواصل شفوية جيدة</li> <li>القدرة على رفع أشياء ثقيلة</li> <li>القدرة على الوقوف لمدة لا تقل عن 8 ساعات</li> <li>خدمة عملاء متميزة</li> </ul> <h4>عن التجزئة لدى الفطيم</h4> تثبت الفطيم للتجزئة نفسها كواحدة من الشركات الرائدة في تجارة التجزئة عبر الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا خلال الثلاثين عاماً الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض أكبر وأكثر العلامات التجارية احتراماً في العالم مثل IKEA وACE وToys R Us في الشرق الأوسط ومجموعة Inditex (Zara وMango وBershka وP&B) في آسيا. نحن أيضاً واحد من أكبر شركاء Marks and Spencer عالميّاً في كلا المنطقتين مع أكثر من 75 متجر يقدم خيارات للأزياء والطعام. وقد كنا مسؤولين مؤخرًا عن جلب علامات تجارية إلى الشرق الأوسط للمرة الأولى مع إطلاق Watsons وB&Q المثيرين ونهدف إلى مواصلة التكيّف والمرونة في أسواقنا مع إطلاقات جديدة وتطوير إضافي. ولتكون هذه الإمكانيات ممكنة فنحن نهدف إلى توظيف أفضل المواهب من جميع الخلفيات الذين سيواصلون تحدي وتطوير كوادرنا المتنوعة والتي تضم أكثر من 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم واصنع الفرق…

<h4>About Al-Futtaim Group</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>Overview of the role</h4> The Sales Assistant is responsible for sales generation and delivering a positive customer experience, and for a variety of operational duties as assigned by the store management team. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Store safety Creates a sparkling clean and organized environment by maintaining store standards and cleanliness.</li> <li>Excellent customer service Creates a positive first impression for the customer through an energetic attitude and adhering to the dress code. Greets customers immediately upon entering the store with a smile and a sincere non-business-like greeting. Provides customers with current, relevant information about the product. Sincerely thank all customers for shopping as they exit the store and invite them back.</li> <li>Quality Provide quality service in the fitting rooms, follow up with customers promptly, maintain cash wrap cleanliness, and attempt to add on to the sale.</li> <li>Administrative Provides efficient service at the cash wrap, offers gift cards, maintains cash wrap cleanliness, and captures customer information in the database.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>Extensive experience in sales, marketing and operations and working in the retail/brand management industry specifically in fashion.</li> <li>Sound in-depth knowledge of the market, brand positioning and trends.</li> <li>An understanding of the current economic situation impacts of potential threats and competitors.</li> </ul> <h4>What equips you for the role</h4> Minimum qualification and knowledge: <ul> <li>Education: High school diploma or equivalent</li> <li>Minimum experience: Minimum 2 years of retail sales experience.</li> </ul> Job-specific/technical skills required to complete the tasks: <ul> <li>Good verbal communication skills</li> <li>Some heavy lifting</li> <li>Ability to stand for a minimum of 8 hours</li> <li>Strong customer service</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Retail</h4> Al-Futtaim Retail has established itself as one of the leaders in retail across the Middle East, Africa & Asia over the past 30 years. We have developed partnerships with some of the biggest and most respected brands in the world including IKEA, ACE and Toys R Us in the Middle East and the Inditex Group of Brands (Zara, Mango, Bershka and P&B) across Asia. We are also one of the largest global partners of Marks and Spencer’s in both regions with over 75 stores offering both fashion & food options. Most recently we have been responsible for bringing brands to the Middle East for the first time with the exciting launches of Watsons and B&Q and we aim to continue to be agile and adaptive to our markets with new launches and further development. For this to be possible we aim to recruit the best talent from all backgrounds who will continue to challenge and develop our diverse workforce which includes over 100 nationalities across 12 countries. Join us today and make a difference…

دوام كامل بيت.كوم

مدير تقديم الخدمات المعاونية

في الموقع - البحرين - المنامة ٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور: مدير تقديم خدمات SAP المعاون سنوات الخبرة: 8-10 سنوات الموقع: TBD النوبات: TBD ملخص الوظيفة: مدير تقديم الخدمات SAP المعاون مسؤول عن إدارة دعم تطبيقات SAP من النهاية إلى النهاية لعميل ضخم مع تركيز قوي على التميز الخدمي، وإدارة أصحاب المصلحة، والكفاءة التشغيلية. يعمل هذا الدور كنقطة اتصال واحدة للعميل والفِرق الداخلية، لضمان تقديم خدمات دعم عالية الجودة متوافقة مع اتفاقيات مستوى الخدمة والأولويات التجارية وتوقعات العملاء. ويقدم التقارير إلى مدير الحساب، ويتطلب خبرة قوية في تقديم دعم SAP، وإدارة الخدمات بناءً على ITIL، وقيادة الفريق عبر نماذج العمل في الميدان وفي الخارج. سيكون المرشح المثالي متمرسًا في إدارة بيئات دعم على مدار 24×7، وتحفيز تحسين العمليات، وضمان رضا العملاء العالي، خاصةً في المشروعات الحكومية. المهارات الأساسية يجب أن يتوافر <ul> <li>8+ سنوات من الخبرة في الاستشارات/خدمات تكنولوجيا المعلومات، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة تقديم الخدمات</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة دعم تطبيقات SAP و/أو تعاقدات SAP AMS</li> <li>فهم قوي لعمليات ITIL (الحوادث، المشكلة، إدارة التغيير)</li> <li>خبرة في إدارة SLAs ومقاييس الخدمة ومبادرات التحسين المستمر</li> <li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك تجربة التعامل مع العملاء على المستويات العليا</li> <li>خبرة في إدارة فرق موجودة في الموقع وخارجها وموزعة (بما في ذلك نماذج الدعم 24x7)</li> <li>مهارات إدارة الأشخاص قوية بما في ذلك تطوير الفريق والاحتفاظ والأداء</li> <li>خبرة في التعامل مع تصعيدات العملاء وتحفيز الحل within predefined SLAs</li> <li>وعي تجاري قوي بما في ذلك الهامش الإجمالي وإدارة التكاليف</li> <li>اتصالات ممتازة، تقارير، ومهارات التنسيق</li> </ul> من المستحب <ul> <li>شهادة ITIL (مفضلة بشدة)</li> <li>خبرة في مشاريع القطاع العام</li> <li>معرفة مجالية في المالية/الضرائب</li> <li>مؤهل دراسات عليا في الإدارة</li> <li>خبرة في إدارة التغيير في SAP وتقديم التحسينات</li> <li>التعرض لعمليات التدقيق والامتثال وأطر الحوكمة</li> <li>التعرف على أدوات الأتمتة وتحسين الخدمات</li> </ul> المسؤوليات الرئيسية إدارة تقديم الخدمات <ul> <li>امتلاك وإدارة تقديم دعم تطبيقات SAP من النهاية إلى النهاية، مع الالتزام بـ SLA وKPIs ومعايير الجودة</li> <li>العمل كنقطة اتصال واحدة للعميل، وضمان التواصل الفعال وتوافق الخدمة</li> <li>قيادة حل الحوادث وخدمات الطلبات وممارسات إدارة المشاكل</li> <li>مراقبة أداء الخدمة، تحديد فرص التحسين، وتنفيذ تحسينات العمليات</li> <li>ضمان التصعيد والحل في الوقت المناسب وفق مصفوفة التصعيد المعرفة</li> <li>إجراء مراجعات خدمة منتظمة، بما في ذلك التقارير الأسبوعية/الشهرية وتحاضر لجنة التوجيه</li> <li>متابعة وإدارة الجوانب التجارية بما في ذلك الفوترة والسيطرة على التكاليف وهوامش الربح</li> </ul> إدارة أصحاب المصلحة والعملاء <ul> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب مصلحة العملاء والعمل كمستشار موثوق</li> <li>إدارة توقعات العملاء والتغذية الراجعة والتصعيدات بشكل استباقي</li> <li>قيادة مبادرات رضا العملاء، بما في ذلك استبيانات CSAT وخطط التحسين</li> <li>توفير تحديثات منتظمة للأطراف المعنية حول أداء الخدمة والمخاطر والتحسينات</li> </ul> إدارة الفريق والناس <ul> <li>قيادة وإدارة فرق دعم SAP في المواقع والمواقع الخارجية، بما في ذلك العمليات 24x7</li> <li>تحديد جداول العمل وضمان الاستخدام الأمثل للموارد</li> <li>العمل كنقطة تماس رئيسية لأعضاء الفريق وضمان التواصل الفعال</li> <li>قيادة تفاعل الفريق، إدارة الأداء والاحتفاظ مع تقليل مخاطر الاستقالة</li> <li>التعاون مع فرق إدارة الموارد لتخطيط وتوظيف استباقيين</li> <li>ضمان نقل المعرفة وبناء القدرات داخل الفريق</li> </ul> العملية والحوكمة <ul> <li>تطبيق وتوجيه عمليات إدارة الخدمة المبنية على ITIL عبر الحوادث، والمشاكل، وإدارة التغيير</li> <li>التأكد من الالتزام بمتطلبات الامتثال الداخلية والخارجية</li> <li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية وضمان جاهزية العمليات</li> <li>قيادة مبادرات الجودة وتعزيز ثقافة التحسين المستمر</li> <li>تعريف وتحسين العمليات لرفع الكفاءة وجودة الخدمة وقيمة العميل</li> </ul> الكفاء التشغيلية والتحسين المستمر <ul> <li>تحديد فرص للأتمتة والكفاءة وتحسين الخدمة</li> <li>قيادة إدارة المشاكل الاستباقية وتحليل الأسباب الجذرية</li> <li>اقتراح تحسين النظام وتقديمه</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role: SAP Associate Service Delivery Manager Years of Experience: 8-10 Years Location: TBD Shifts: TBD Job Summary: The SAP Associate Service Delivery Manager is responsible for managing end-to-end SAP application support services for a large enterprise account, with a strong focus on service excellence, stakeholder management, and operational efficiency. This role acts as the single point of contact for the customer and internal teams, ensuring consistent delivery of high-quality support services aligned with SLAs, business priorities, and customer expectations. Reporting to the Account Director, the role requires strong experience in SAP support delivery, ITIL-based service management, and team leadership across onsite and offshore models. The ideal candidate will have proven expertise in managing 24x7 support environments, driving process improvements, and ensuring high customer satisfaction, particularly within public sector engagements. Key Skills Must Have <ul> <li>8+ years of experience in IT consulting/services, with at least 5 years in Service Delivery Management</li> <li>Proven experience in managing SAP application support and/or SAP AMS engagements</li> <li>Strong understanding of ITIL processes (Incident, Problem, Change Management)</li> <li>Experience in managing SLAs, service metrics, and continuous improvement initiatives</li> <li>Strong stakeholder management skills, including client-facing experience at senior levels</li> <li>Experience managing onsite, offshore, and distributed teams (including 24x7 support models)</li> <li>Strong people management skills including team development, retention, and performance management</li> <li>Experience in handling customer escalations and driving resolution within defined SLAs</li> <li>Strong commercial awareness including gross margin and cost management</li> <li>Excellent communication, reporting, and coordination skills</li> </ul> Nice to Have <ul> <li>ITIL certification (strongly preferred)</li> <li>Experience in Public Sector projects</li> <li>Domain knowledge in Finance / Tax</li> <li>Postgraduate qualification in Management</li> <li>Experience in SAP change management and enhancement delivery</li> <li>Exposure to audit, compliance, and governance frameworks</li> <li>Familiarity with automation and service improvement tools</li> </ul> Key Responsibilities Service Delivery Management <ul> <li>Own and manage end-to-end SAP application support delivery, ensuring adherence to SLAs, KPIs, and quality benchmarks </li> <li>Act as the single point of contact for the customer, ensuring effective communication and service alignment </li> <li>Drive incident resolution, service requests, and problem management processes </li> <li>Monitor service performance, identify improvement opportunities, and implement process enhancements </li> <li>Ensure timely escalation and resolution of issues as per the defined escalation matrix </li> <li>Conduct regular service reviews, including weekly/monthly reporting and steering committee meetings </li> <li>Track and manage commercial aspects including billing, cost control, and gross margin </li> </ul> Stakeholder & Customer Management <ul> <li>Build and maintain strong relationships with customer stakeholders and act as a trusted advisor </li> <li>Manage customer expectations, feedback, and escalations proactively </li> <li>Drive customer satisfaction initiatives, including CSAT surveys and improvement plans </li> <li>Provide regular updates to stakeholders on service performance, risks, and improvements </li> </ul> Team & People Management <ul> <li>Lead and manage onsite and offshore SAP support teams, including 24x7 operations </li> <li>Define shift rosters and ensure optimal resource utilization </li> <li>Act as the primary point of contact for team members and ensure effective communication </li> <li>Drive team engagement, performance management, and retention while minimizing attrition risks </li> <li>Collaborate with resource management teams for proactive staffing and hiring decisions </li> <li>Ensure effective knowledge transfer and capability building within the team </li> </ul> Process & Governance <ul> <li>Implement and drive ITIL-based service management processes across incident, problem, and change management </li> <li>Ensure adherence to internal and external compliance requirements </li> <li>Support internal and external audits and ensure process readiness </li> <li>Drive quality initiatives and promote a culture of continuous improvement </li> <li>Define and enhance processes to improve efficiency, service quality, and customer value </li> </ul> Operational Excellence & Continuous Improvement <ul> <li>Identify opportunities for automation, efficiency, and service optimization </li> <li>Drive proactive problem management and root cause analysis </li> <li>Recommend system impro</li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

ممثل المبيعات

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>هدف الوظيفة</h4> المركز مسؤول عن تمثيل العلامة التجارية من خلال زيادة المبيعات داخل المتجر وتحقيق تجربة خدمة عملاء وتجربة بيع بالتجزئة استثنائية. قم بأداء مهام تشغيلية متعددة مثل صيانة المتجر ومعايير العرض البصري كما يحددها مدير المتجر / مساعد مدير المتجر. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <h4>خدمة العملاء:</h4> <ul> <li>تحية العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب.</li> <li>تحويل المتسوقين من النافذة إلى مشترين نهائيين.</li> <li>الترويج لبرنامج الولاء Club Apparel للشركة من أجل مبيعات متكررة.</li> <li>خدمة العملاء بأعلى المعايير واتباع إرشادات الشركة في البيع (الضيوف – التحية، الفهم، التفسير، البيع، الشكر).</li> <li>يجب أن يكون لديه معرفة محدثة بمختلف علامات المجموعة من أجل البيع التلميحي للعملاء.</li> </ul> <h4>التهيئة / السلوك / المعرفة</h4> <ul> <li>يجب أن يظهر بصورة لائقة ومهندم في جميع الأوقات.</li> <li>مرن للعمل لساعات مطولة خلال فترة التخفيضات.</li> <li>يجب امتلاك معرفة منتج محدثة والتأكد من تقليل الخسائر في المخزون.</li> <li>مرن للعمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات.</li> </ul> <h4>السلع المعروضة:</h4> <ul> <li>التأكد من عرض جميع المخزون بشكل مرتب وجذاب للعملاء وبما يتوافق مع معايير التخطيط القياسية.</li> <li>التأكد من اتباع جميع إرشادات VM والحفاظ على معايير المخزون عند التصريف.</li> <li>تسجيل حركة المخزون داخلاً / خارجاً والحفاظ على تقرير مماثل.</li> </ul> <h4>العملية:</h4> <ul> <li>التعامل مع نقطة البيع / كاونتر المحاسبة بشكل ف효ّال.</li> <li>تسجيل النقود في صندوق النقد خلال بداية / نهاية الورديات.</li> <li>إصدار الإيصالات / المبالغ المستردة / التبديل للعملاء بشكل صحيح.</li> <li>إجراء المدفوعات نقداً / بطاقات ائتمان / كوبونات / خصومات آلية.</li> <li>ضمان الوعي واليقظة في جميع الأوقات بشأن الأمن في المتجر دون أي تقاعس.</li> <li>يجب أن يكون مرناً للعمل بنوبات varied والعمل الإضافي حسب متطلبات العمل.</li> <li>الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية وسياسات منع الخسائر.</li> <li>الحفاظ على سرية أرقام المبيعات مع الأطراف الخارجية.</li> </ul>

<h4>Position objective</h4> The position is responsible to represent the brand by maximizing and contributing to the sales within the store through exceptional customer service and retail experience. Perform various operational duties such as store maintenance and visual presentation standards as assigned by the store manager / assistant store manager. <h4>Key responsibilities</h4> <h4>Customer service:</h4> <ul> <li>Greet the customers and assist them in selecting the right product.</li> <li>Convert the window shoppers to ultimate buyers.</li> <li>Promote the Club Apparel Loyalty Program of the company for repeat sales.</li> <li>Serve customers with the highest standards and follow the company guideline of selling (GUEST – Greet, Understand, Explain, Sell, Thank).</li> <li>Must be updated about the various brands of the group for suggestive selling to the customers.</li> </ul> <h4>Grooming / attitude / knowledge</h4> <ul> <li>Must be presentable and well-groomed at all times.</li> <li>Flexible to work for extended hours during the sale period.</li> <li>Must possess up-to-date product knowledge and ensure minimal stock loss.</li> <li>Flexible to work for extended hours during the sale period.</li> </ul> <h4>Merchandise:</h4> <ul> <li>Ensure all stock is laid out and displayed in order to attract customers and also as per standard layout norms.</li> <li>Ensure all VM guidelines are followed and all stock norms on clearance are maintained.</li> <li>Record the inventory inward / outward and maintain the report of the same.</li> </ul> <h4>Process:</h4> <ul> <li>Handle the POS (Point of Sale) / billing counter efficiently.</li> <li>Tally money in the cash till during the beginning / end of the shifts.</li> <li>Issue receipts / refunds / change to the customers correctly.</li> <li>Process the payments by cash / credit cards / vouchers / automatic debits.</li> <li>Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence.</li> <li>Must be flexible to work for varied shifts and overtime as per the business requirement.</li> <li>Adhere to SOP and loss prevention policies.</li> <li>Maintain confidentiality of the sales figures to the outside party.</li> </ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مندوب مبيعات – Sales Representative

في الموقع - البحرين - المنامة ٨ أكتوبر ٢٠٢٦

المبيعات

� فرصة وظيفية | Job Opportunityمندوب مبيعات – Sales Representativeتعلن شركة بحرينية عن شاغر وظيفي في المنطقة الغربية – السعودية (جدة وما حولها).A Bahrain-based company is hiring a Sales Representative in the Western Region of Saudi Arabia (Jeddah & surrounding areas). � المزايا | Benefits✅ تأشيرة عمل | Work Visa✅ سكن | Accommodation✅ مواصلات | Transportation✅ علاوات وحوافز حسب الأداء | Allowances & Incentives� Location: Western Region, Saudi Arabia – Jeddah & surrounding areas Desired Candidate Profileالمتطلبات | Requirements<ul><li>خبرة 5 سنوات على الأقل في المبيعات، ويفضل في الأنابيب البلاستيكية أو المواد الصناعية أو المشاريع.</li><li>Minimum 5 years of sales experience, preferably in Plastic Pipes, Industrial Materials, or Projects.</li><li>خبرة جيدة في السوق السعودي وعلاقات مع العملاء والمشاريع في المنطقة الغربية.</li><li>Good knowledge of the Saudi market, preferably with customer/project connections in the Western Region.</li><li>مهارات قوية في التفاوض، بناء العلاقات وإغلاق الصفقات.</li><li>Strong negotiation, relationship-building and closing skills.</li><li>إجادة العربية والإنجليزية والاستعداد للتنقل وزيارة العملاء والمشاريع.</li><li>Fluency in Arabic & English and willingness to travel.</li></ul>� المسؤوليات | Responsibilities<ul><li>تطوير المبيعات واستقطاب عملاء جدد.</li><li>متابعة المشاريع والمناقصات والفرص التجارية.</li><li>المحافظة على العملاء وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>تقديم تقارير عن السوق والعملاء والمنافسين.</li><li>Develop sales and acquire new customers.</li><li>Follow up on projects, tenders and business opportunities.</li><li>Maintain customer relationships and achieve sales targets.</li><li>Report on market trends, customers and competitors.</li></ul>

Job OpportunitySales RepresentativeA Bahraini company announces a job vacancy in the Western Region – Saudi Arabia (Jeddah and surrounding areas).A Bahrain-based company is hiring a Sales Representative in the Western Region of Saudi Arabia (Jeddah & surrounding areas). Benefits✅ Work Visa✅ Accommodation✅ Transportation✅ Allowances & Incentives based on performance Location: Western Region, Saudi Arabia – Jeddah & surrounding areas Desired Candidate ProfileRequirements<ul><li>At least 5 years of experience in sales, preferably in plastic pipes, industrial materials, or projects.</li><li>Minimum 5 years of sales experience, preferably in Plastic Pipes, Industrial Materials, or Projects.</li><li>Good experience in the Saudi market and connections with clients and projects in the Western Region.</li><li>Good knowledge of the Saudi market, preferably with customer/project connections in the Western Region.</li><li>Strong negotiation, relationship-building, and deal-closing skills.</li><li>Strong negotiation, relationship-building and closing skills.</li><li>Fluency in Arabic and English, and willingness to travel and visit clients and projects.</li><li>Fluency in Arabic & English and willingness to travel.</li></ul> Responsibilities<ul><li>Develop sales and acquire new customers.</li><li>Follow up on projects, tenders, and business opportunities.</li><li>Maintain customer relationships and achieve sales targets.</li><li>Provide reports on the market, customers, and competitors.</li><li>Develop sales and acquire new customers.</li><li>Follow up on projects, tenders and business opportunities.</li><li>Maintain customer relationships and achieve sales targets.</li><li>Report on market trends, customers and competitors.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

Customer Service Representative

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

OVERVIEW Position Customer Service Representative Department Customer Service Reports to Customer Service Supervisor / Manager Location Bahrain About Company & Role Purpose A leading diversified group in Bahrain is seeking a professional and customer-focused Customer Service Representative to serve as the primary point of contact for customers. The role involves handling inquiries, resolving complaints, providing product and service information, and ensuring a high level of customer satisfaction across all interaction channels. KEY RESPONSIBILITIES, ACCOUNTABILITIES AND ACTIVITIES General • Serve as the first point of contact for customer inquiries via phone, email, chat, and in-person visits. • Handle customer complaints professionally and resolve issues promptly, escalating when necessary. • Provide accurate information about products, services, pricing, and promotions. • Process customer orders, requests, and transactions efficiently. • Maintain accurate records of customer interactions and transactions in the CRM system. • Follow up on customer issues to ensure complete resolution and satisfaction. • Build and maintain strong customer relationships to encourage loyalty and repeat business. • Collaborate with internal departments to address customer needs and improve service delivery. • Gather customer feedback and report insights to management for service improvement. • Stay updated on company products, services, and policies to provide accurate information. • Meet individual and team performance targets, including response times and satisfaction scores.BACKGROUND, QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Qualifications • Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Communications, or a related field is preferred. • Experience with CRM systems and customer service software is an advantage. • Knowledge of customer service principles and practices. • Fluency in English is required; Arabic is an advantage. Skills • Excellent communication and interpersonal skills. • Strong problem-solving and conflict-resolution abilities. • Customer-focused with a professional and empathetic demeanor. • Ability to handle multiple tasks and work under pressure. • Strong organizational and time management skills. • Attention to detail and accuracy in record-keeping. • Ability to work independently and as part of a team. • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

موظف استقبال في المكتب الأمامي

في الموقع - البحرين - المنامة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

ما ستقوم به: ترحيب الضيوف يضمن أن يتم الترحيب بجميع الضيوف عند الوصول والمغادرة من الفندق تسجيل وإتمام إجراءات الوصول لجميع الوافدين معالجة خروج الضيوف بكفاءة وبشكل احترافي. تحديث معلومات الضيوف في الحاسوب بعد إكمال إجراءات الوصول مسؤول عن مهام الصرافة، معاملات الصرف الأجنبي، مهام التدقيق الليلي والتسوية عند مغادرة الضيوف.المرشح المطلوبخبرة عمل مثبتة كموظف استقبال، ممثل مكتب أمامي، أو دور مماثل في صناعة الفنادق سلوك وملبس مهنيان مهارات اتصال كتابية وشفوية جيدة القدرة على أن تكون resourceful ومبادر عند ظهور القضايا. مهارات تنظيمية ممتازة تعدد المهام وإدارة الوقت، مع القدرة على تحديد أولويات المهام. العمل كعضو فريق خبرة في فندق من 3 إلى 4 نجوم في نفس الوظيفة

What you will be doing : Welcoming guests ensures that all guests are greeted on arrival and departure of the hotel Register and process check-in for all arrivals Handle guest check-outs efficiently and professionally. Update guest information in the computer after a complete check-in Accountable for cashiering duties, foreign exchange transactions, night audit tasks and settlement upon guests' departure.Desired Candidate ProfileProven Work experience as a receptionist, front office representative, or similar role in the Hotel Industry Professional attitude and appearance Solid written and verbal communication skills Ability to be resourceful and proactive when issues arise. Excellent organizational skills Multitasking and time management skills, with the ability to prioritize tasks. Work as a team player Experience in a 3- to 4-star hotel in the same position

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

ميكانيكي طائرات

في الموقع - البحرين - المنامة الجمعة

البحث والتطوير

يقوم بفحص وتوثيق صلاحية الطائرات في فترات زمنية معينة وفقاً لمتطلبات الشركات المصنعة للأجهزة الأصلية (OEM) وإدارة الطيران الفيدرالية (FAA). يستكشف أخطاء وأعطال النظام ويصلحها، ويقوم بالإجراءات التصحيحية اللازمة. يوثق صيانة الطائرات على النماذج المناسبة. يزيل المكونات المعيبة ويستبدلها. يلتزم بنشرات الخدمة والتعليمات وتوجيهات صلاحية الطيران حسب التوجيهات. ينفذ الصيانة على معدات الدعم الأرضي. يجري فحوصات الدوران والخدمة قبل وبعد الطيران عند الطلب. يحتفظ بسجلات الطائرات والبيانات التاريخية وفقاً للمتطلبات. يلتزم بمتطلبات السلامة، وبرنامج أضرار الأجسام الغريبة، وبرامج التحكم في الأدوات. يغسل الطائرات ويشمعها وينظف ويحافظ على الهيكل الخارجي والداخلي للطائرة. يعمل كنقطة اتصال مع ممثل ضمان الجودة. يبلغ الإدارة بالمشاكل التي قد تؤخر تسليم الطائرات المجدول للعملاء. يضمن أن المواد الصادرة للمهام الموكلة هي العناصر الصحيحة لإصلاح المشكلة. يقدم التدريب أثناء العمل للموظفين الجدد حسب الحاجة. يساعد في الإشراف ويفحص الصيانة التي يجريها أفراد معتمدون وغير معتمدين من إدارة الطيران الفيدرالية (FAA). يقوم بصيانة أنظمة الأكسجين والنيتروجين والإطارات والزيت والأنظمة الهيدروليكية. يجري فحوصات مكافحة التآكل عند الطلب. يرحب بالزوار والعملاء. يظهر سلوكاً إيجابياً ومهذباً مع العملاء والشركات والزملاء. يساعد الزملاء والعاملين في الأقسام الأخرى لأداء مهام ووظائف العمل بنجاح عند الضرورة. يتبع جميع إجراءات وممارسات السلامة المعتمدة من قبل الشركة والهيئات التنظيمية. لا تتضمن هذه الوظيفة مسؤوليات إشرافية.مواصفات المرشح المطلوبالمؤهل العلمي و/أو الخبرة: التخرج من مدرسة ثانوية قياسية لمدة أربع (4) سنوات أو ما يعادلها (GED) وخبرة سنتين (2) في عمل مرتبط مباشرة بصيانة الطائرات. الشهادات والتراخيص والتسجيلات والمعدات: ترخيص A & P (هيكل الطائرة والمحركات)، أدوات يدوية كافية لصيانة الطيران لأداء مهام هيكل الطائرة والمحركات الروتينية. المعرفة والمهارات والقدرات والخصائص الأخرى: المهارات والقدرات التالية مطلوبة: فهم واستخدام اللغة الإنجليزية شفهياً وكتابياً لتوصيل المعلومات أو الأفكار إلى شخص أو أشخاص آخرين؛ كتابة المراسلات البسيطة؛ قراءة وتفسير المستندات مثل قواعد السلامة، وتعليمات التشغيل والصيانة، وأدلة الإجراءات؛ الجمع والطرح والضرب والقسمة في جميع وحدات القياس، باستخدام الأعداد الصحيحة، والكسور الاعتيادية، والكسور العشرية؛ تفسير مجموعة متنوعة من التعليمات المقدمة في شكل مكتوب أو شفهي أو مبياني أو جدولي؛ التعرف على وجود مشكلة أو تحديد عناصرها؛ أداء مهمة في وجود محفزات مشتتة أو تحت ظروف رتيبة دون فقدان كبير للتركيز والتفكير والكفاءة؛ إدراك واستشعار خصائص الأجسام والمواد مثل الحجم أو الشكل أو درجة الحرارة أو الملمس؛ تشغيل الأدوات اليدوية والكهربائية؛ السفر حول العالم مع إشعار قصير؛ الحصول على تصريح أمني؛ الحصول على جواز سفر و/أو تأشيرة؛ تفسير المخططات والمواصفات والرسومات البيانية للمكونات الإلكترونية/أجهزة الطائرة؛ التعرف من المخططات والرسومات ليس فقط على كيفية عمل تجميع واحد ولكن أيضاً كيفية تفاعل التجميعات المختلفة مع بعضها البعض؛ المعرفة بما يلي مطلوبة: قواعد البيانات الكافية لأداء الوظيفة والواجبات والمهام المرتبطة بالمنصب؛ إصلاح الصفائح المعدنية للطائرات وإصلاح المكونات؛ معدات اختبار الأجهزة والإلكترونيات والكهرباء؛ صيانة الطيران العسكري أو التجاري ومصطلحاتها؛ اللوائح الحكومية للمقاولين الفيدراليين وبرامج صيانة إدارة الطيران الفيدرالية (FAA). المتطلبات البدنية: المتطلبات البدنية الموضحة هنا هي تمثيل لتلك التي يجب أن يستوفيها الموظف لأداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة بنجاح. يمكن إجراء التسهيلات المعقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية. أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة، يُطلب من الموظف بانتظام استخدام اليدين للمس، أو التعامل، أو الشعور؛ التمدد باليدين والذراعين؛ التسلق أو التوازن؛ الانحناء، أو الركوع، أو الانحناء، أو الزحف؛ والتحدث أو السمع. يُطلب من الموظف كثرة الجلوس. يُطلب من الموظف في بعض الأحيان الوقوف، والمشي، والتذوق أو الشم. يجب على الموظف في بعض الأحيان رفع و/أو تحريك ما يصل إلى 50 رطلاً. تشمل قدرات الرؤية المحددة المطلوبة لهذه الوظيفة الرؤية القريبة، ورؤية الألوان، والرؤية المحيطية، وإدراك العمق، والقدرة على ضبط التركيز. بيئة العمل: خصائص بيئة العمل الموضحة هنا تمثل تلك التي يواجهها الموظف أثناء أداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة. يمكن إجراء التسهيلات المعقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية. أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة، يتعرض الموظف بانتظام للأجزاء الميكانيكية المتحركة، والأبخرة أو الجسيمات المحمولة جواً، وخطر الصدمة الكهربائية. يتعرض الموظف أحياناً لأماكن مرتفعة وخطرة؛ المواد الكيميائية السامة أو الكاوية؛ الأحوال الجوية الخارجية؛ خطر الإشعاع؛ والاهتزاز. يكون مستوى الضوضاء في بيئة العمل معتدلاً عادةً.

Inspects and certifies aircraft at specific intervals as required by OEM and FAA. Troubleshoots system malfunctions, perform necessary corrective actions. Documents maintenance of aircraft on appropriate forms. Removes and replaces defective components. Complies with Service Bulletins, Instructions, and Airworthiness Directives as directed. Performs maintenance on Ground Support equipment. Performs preflight/post-flight turn around inspections and servicing when required. Maintains aircraft logbooks and historical data as required. Complies with safety, foreign object damage, and tool control program requirements. Washes, waxes, clean and maintains exterior and interior of aircraft. Serves as a point of contact with the Quality Assurance Representative. Advises management of problems that may delay scheduled delivery of aircraft to customers. Ensures materials issued for assigned tasks are the correct items to repair the problem. Provides on-the-job training to new employees as required. Assists with supervision and inspects maintenance performed by FAA certified and non-certified personnel. Services oxygen, nitrogen, tires, oil, and hydraulic systems. Performs Corrosion Control checks when required. Greets visitors and clients. Exhibits positive courteous behavior with customers businesses and coworkers. Assists coworkers and those in other departments to successfully perform job tasks and functions when necessary. Follows all safety procedures and practices as established by the Company and regulatory bodies. This job does not have supervisory responsibilities.Desired Candidate ProfileEDUCATION and/or EXPERIENCE: Graduation from a standard four (4) year high school or equivalent (GED) AND two (2) years of experience in work directly-related to aircraft maintenance. CERTIFICATES, LICENSES, REGISTRATIONS, and EQUIPMENT: A & P License Sufficient aviation maintenance hand tools to perform routine Airframe and Powerplant duties KNOWLEDGE, SKILLS, ABILITIES, AND OTHER CHARACTERISTICS: The following skills and abilities are required: to understand and use the English language both oral and written to communicate information or ideas to another person or persons; to write simple correspondence; to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals; to add, subtract, multiply and divide into all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals; to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram or schedule form; to recognize or identify the existence of a problem as well as elements of a problem; to perform a task in the presence of distracting stimulation or under monotonous conditions without significant loss of thought process and efficiency; to perceive and feel such attributes of objects and materials as size, shape, temperature or texture; to operate hand and power tools; to travel worldwide with limited notice; obtain a security clearance; obtain a passport and/or visa; to interpret drawings, specifications, and schematics of aircraft instrument/electronic components; to recognize from schematics and drawing not only how one assembly functions but also how various assemblies interact with each other; Knowledge of the following is required: Databases sufficient to perform the job, duties, and tasks associated with the position; Aircraft sheet metal repair and component repair; Instrument, electronic and electrical test equipment; Military or commercial aviation maintenance and its terminology; Government regulations for federal contractors and FAA maintenance programs PHYSICAL DEMANDS: The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; climb or balance; stoop, kneel, crouch, or crawl; and talk or hear. The employee frequently is required to sit. The employee is occasionally required to stand, walk, and taste or smell. The employee must occasionally lift and/or move up to 50 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus. WORK ENVIRONMENT: The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the employee is frequently exposed to moving mechanical parts, fumes or airborne particles, and the risk of electrical shock. The employee is occasionally exposed to high, precarious places; toxic or caustic chemicals; outside weather conditions; risk of radiation; and vibration. The noise level in the work environment is usually moderate.

دوام كامل بيت.كوم

ممثل مبيعات

في الموقع - البحرين - المنامة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن نبحث عن ممثل مبيعات ديناميكي وموجه نحو تحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا المتنامي في قطاع المحاسبة. هذا الدور مثالي للأفراد الذين يزدهرون في بيئة عمل سريعة الوتيرة ولديهم شغف بمساعدة العملاء على تحقيق أهدافهم المالية. بصفتك ممثل مبيعات، ستلعب دوراً حاسماً في دفع أعمالنا للأمام من خلال بناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم حلول مخصصة تلبي احتياجاتهم المحددة. لن تقتصر جهودك على المساهمة في نمو شركتنا فحسب، بل ستعزز أيضاً تطورك المهني الشخصي من خلال الخبرة العملية وتنمية المهارات.في شركتنا، نؤمن بتعزيز ثقافة الفريق القائمة على التعاون والدعم. بصفتك ممثل مبيعات، ستعمل عن كثب مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك التسويق والمالية، لضمان تجربة سلسة للعملاء. نحن نولي الأولوية للتعلم المستمر والتطوير المهني، ونقدم برامج تدريبية وفرص توجيه تمكّن موظفينا من الوصول إلى إمكاناتهم الكاملة. هذه ليست مجرد وظيفة؛ بل هي فرصة لتطوير حياتك المهنية في بيئة حيوية ومبتكرة.نحن ندرك أن موظفينا هم أثمن أصولنا، ونحن ملتزمون بتوفير تجربة عمل مجزية. ومع تفوقك في دورك، ستتاح لك فرص للتقدم داخل مؤسستنا. سيتم التقدير لمساهماتك وستتاح لك الفرصة لتولي المزيد من المسؤوليات، مما يساهم في تشكيل مستقبل أعمالنا. انضم إلينا وكن جزءاً من فريق يقدر مدخلاتك ويدعم نموك!المسؤوليات:<ol><li>تطوير والحفاظ على العلاقات مع العملاء من خلال فهم احتياجاتهم المحاسبية وتقديم حلول مخصصة تعزز أدائهم المالي.</li><li>متابعة منتظمة مع العملاء لضمان الرضا عن الخدمات، ومعالجة أي مخاوف أو مشكلات على الفور لتعزيز الشراكات طويلة الأجل.</li><li>استخدام برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع أنشطة المبيعات، وإدارة العملاء المحتملين، وتحليل بيانات العملاء لتحديد فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع.</li><li>التعاون مع فريق التسويق لإنشاء مواد وحملات ترويجية توصل خدماتنا المحاسبية بفاعلية إلى العملاء المحتملين.</li><li>المشاركة في فعاليات التواصل والمؤتمرات القطاعية لتمثيل الشركة، وبناء الوعي بالعلامة التجارية، وتوليد فرص أعمال جديدة.</li><li>إعداد وتقديم عروض مبيعات مقنعة للعملاء المحتملين، وعرض قيمة خدماتنا المحاسبية وكيف يمكن أن تفيد أعمالهم.</li><li>تحليل اتجاهات السوق وعروض المنافسين للبقاء على اطلاع وتكييف استراتيجيات المبيعات وفقاً لذلك، مما يضمن بقاء خدماتنا تنافسية.</li><li>تحديد وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية، باستخدام تقنيات واستراتيجيات مبيعات فعالة لزيادة توليد الإيرادات إلى أقصى حد.</li><li>تقديم الملاحظات والآراء للإدارة حول تفضيلات العملاء ومتطلبات السوق، مما يساهم في تطوير خدمات جديدة وتحسين العروض الحالية.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات اتصال ممتازة لبناء علاقة وطيدة مع العملاء ونقل المفاهيم المحاسبية المعقدة بفاعلية.</li><li>مهارات تفاوض قوية لإتمام الصفقات وتأمين علاقات طويلة الأجل مع العملاء.</li><li>إتقان استخدام برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لإدارة تفاعلات العملاء وتتبع أداء المبيعات.</li><li>القدرة على تحليل اتجاهات السوق وبيانات العملاء لتوجيه استراتيجيات المبيعات.</li><li>معرفة بمبادئ وممارسات المحاسبة لتقديم حلول مدروسة للعملاء.</li><li>مهارات إدارة الوقت لتحديد أولويات المهام وتحقيق أهداف المبيعات بكفاءة.</li><li>مهارات التعاون الجماعي للعمل بفاعلية مع الفرق متعددة التخصصات والمساهمة في الأهداف المشتركة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a dynamic and results-driven Sales Representative to join our growing team in the accounting industry. This role is perfect for individuals who thrive in a fast-paced environment and are passionate about helping clients achieve their financial goals. As a Sales Representative, you will play a crucial role in driving our business forward by building strong relationships with clients and providing them with tailored solutions that meet their specific needs. Your efforts will not only contribute to our company's growth but also enhance your own career development through hands-on experience and skill advancement.At our company, we believe in fostering a collaborative and supportive team culture. As a Sales Representative, you will work closely with cross-functional teams, including marketing and finance, to ensure a seamless client experience. We prioritize continuous learning and professional development, offering training programs and mentorship opportunities that empower our employees to reach their full potential. This is more than just a job; it’s a chance to grow your career in a vibrant and innovative environment.We understand that our employees are our greatest asset, and we are committed to providing a rewarding work experience. As you excel in your role, you will have opportunities for advancement within our organization. You will be recognized for your contributions and will have the chance to take on more responsibilities, shaping the future of our business. Join us and be a part of a team that values your input and encourages your growth!Responsibilities:<ol><li>Develop and maintain relationships with clients by understanding their accounting needs and providing tailored solutions that enhance their financial performance.</li><li>Conduct regular follow-ups with clients to ensure satisfaction with services, addressing any concerns or issues promptly to foster long-term partnerships.</li><li>Utilize CRM software to track sales activities, manage leads, and analyze customer data to identify opportunities for upselling and cross-selling.</li><li>Collaborate with the marketing team to create promotional materials and campaigns that effectively communicate our accounting services to potential clients.</li><li>Participate in networking events and industry conferences to represent the company, build brand awareness, and generate new business leads.</li><li>Prepare and deliver persuasive sales presentations to prospective clients, showcasing the value of our accounting services and how they can benefit their businesses.</li><li>Analyze market trends and competitor offerings to stay informed and adapt sales strategies accordingly, ensuring our services remain competitive.</li><li>Set and achieve monthly and quarterly sales targets, utilizing effective sales techniques and strategies to maximize revenue generation.</li><li>Provide feedback to management on client preferences and market demands, contributing to the development of new services and enhancements to existing offerings.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Excellent communication skills to build rapport with clients and convey complex accounting concepts effectively.</li><li>Strong negotiation skills to close deals and secure long-term client relationships.</li><li>Proficiency in CRM software for managing client interactions and tracking sales performance.</li><li>Ability to analyze market trends and customer data to inform sales strategies.</li><li>Knowledge of accounting principles and practices to provide informed solutions to clients.</li><li>Time management skills to prioritize tasks and meet sales targets efficiently.</li><li>Team collaboration skills to work effectively with cross-functional teams and contribute to shared goals.</li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

ميكانيكي طائرات

في الموقع - البحرين - المنامة ٨ أكتوبر ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة تعمل شركة V2X في جميع أنحاء العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والديموغرافية/الرقمية من القاعدة إلى أرض المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتسهيل الخدمات اللوجستية، وتعزيز الجاهزية. تعمل شركتنا، التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار وتضم 16,000 موظف والموحدة حول هدف مشترك، جنباً إلى جنب مع عملائنا محلياً ودولياً لمواجهة أكثر تحدياتهم تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. المسؤوليات + يفحص الطائرات ويعتمدها في فترات زمنية محددة وفقاً لمتطلبات الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEM) وإدارة الطيران الفيدرالية (FAA). + يستكشف أعطال الأنظمة ويصلحها ويجري الإجراءات التصحيحية اللازمة. + يوثق صيانة الطائرات في النماذج المناسبة. + يزيل المكونات التالفة ويستبدلها. + يلتزم بالنشرات الخدمية والتعليمات وتوجيهات الصلاحية للطيران حسب التوجيهات. + يجري الصيانة لمعدات الدعم الأرضي. + يجري فحوصات الصيانة وخدمات الجاهزية قبل الطيران وبعده عند الطلب. + يحتفظ بسجلات الطائرات والبيانات التاريخية وفقاً للمتطلبات. + يلتزم بمتطلبات السلامة، وبرنامج أضرار الأجسام الغريبة (FOD)، وبرنامج التحكم في الأدوات. + يغسل ويشمع وينظف ويحافظ على الشكل الخارجي والداخلي للطائرة. + يعمل كنقطة اتصال مع ممثل ضمان الجودة. + يبلغ الإدارة بالمشكلات التي قد تؤخر تسليم الطائرات المجدول للعملاء. + يتأكد من أن المواد الصادرة للمهام الموكلة هي العناصر الصحيحة لإصلاح المشكلة. + يقدم التدريب أثناء العمل للموظفين الجدد حسب الحاجة. + يساعد في الإشراف ويفحص الصيانة التي يجريها الأفراد المعتمدون وغير المعتمدين من إدارة الطيران الفيدرالية (FAA). + يزود الأكسجين والنيتروجين والإطارات والزيت والأنظمة الهيدروليكية بالخدمات والصيانة. + يجري فحوصات مكافحة التآكل عند الطلب. + يستقبل الزوار والعملاء. + يظهر سلوكاً إيجابياً ومهذباً مع العملاء والشركات والزملاء في العمل. + يساعد الزملاء والعاملين في الأقسام الأخرى لأداء مهام ووظائف العمل بنجاح عند الضرورة. + يتبع جميع إجراءات وممارسات السلامة كما تحددها الشركة والجهات التنظيمية. + لا تنطوي هذه الوظيفة على مسؤوليات إشرافية. المؤهلات التعليم و/أو الخبرة: + الحصول على شهادة الثانوية العامة (أربع سنوات) أو ما يعادلها (GED) بالإضافة إلى سنتين (2) من الخبرة في العمل المرتبط مباشرة بصيانة الطائرات. الشهادات والتراخيص والتسجيلات والمعدات: + رخصة A & P + أدوات يدوية كافية لصيانة الطيران لأداء مهام هيكل الطائرة والمحرك الروتينية المعارف والمهارات والقدرات والخصائص الأخرى: المهارات والقدرات التالية مطلوبة: + فهم واستخدام اللغة الإنجليزية شفهياً وكتابياً لتوصيل المعلومات أو الأفكار إلى شخص أو أشخاص آخرين؛ + كتابة المراسلات البسيطة؛ + قراءة وتفسير المستندات مثل قواعد السلامة، وتعليمات التشغيل والصيانة، وأدلة الإجراءات؛ + إجراء عمليات الجمع والطرح والضرب والقسمة لجميع وحدات القياس، باستخدام الأعداد الصحيحة، والكسور الاعتيادية، والأعداد العشرية؛ + تفسير مجموعة متنوعة من التعليمات المقدمة في شكل مكتوب أو شفهي أو مبيّن في مخططات أو جداول زمنية؛ + التعرف على وجود مشكلة أو تحديدها بالإضافة إلى عناصر المشكلة؛ + أداء مهمة في ظل وجود عوامل مشتتة أو تحت ظروف رتيبة دون فقدان كبير للتركيز والكفاءة؛ + إدراك واستشعار خصائص الأشياء والمواد مثل الحجم أو الشكل أو درجة الحرارة أو الملمس؛ + تشغيل الأدوات اليدوية والكهربائية؛ + السفر إلى جميع أنحاء العالم بإشعار قصير؛ الحصول على تصريح أمني؛ الحصول على جواز سفر و/أو تأشيرة؛ + تفسير الرسومات والمواصفات والمخططات التوضيحية لأجهزة الطائرات والمكونات الإلكترونية؛ + فهم آلية عمل المجموعات المختلفة وكيفية تفاعلها مع بعضها البعض من خلال المخططات والرسومات؛ معرفة الأمور التالية مطلوبة: + قواعد البيانات بشكل كافٍ لأداء الوظيفة والواجبات والمهام المرتبطة بالمنصب؛ + إصلاح الهياكل المعدنية للطائرات وإصلاح المكونات؛ + معدات اختبار الأجهزة والإلكترونيات والمعدات الكهربائية؛ + صيانة الطيران العسكري أو التجاري ومصطلحاتها؛ + اللوائح الحكومية للمقاولين الفيدراليين وبرامج صيانة إدارة الطيران الفيدرالية (FAA) المتطلبات البدنية: + المتطلبات البدنية الموضحة هنا تمثل تلك التي يجب أن يستوفيها الموظف لأداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة بنجاح. يمكن تقديم التسهيلات المعقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية. + أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة، يتطلب من الموظف بانتظام استخدام اليدين للمس أو التعامل أو التحسس؛ والوصول باليدين والذراعين؛ والتسلق أو التوازن؛ والانحناء أو الجثو أو القرفصاء أو الزحف؛ والتحدث أو السمع. يتطلب من الموظف الجلوس بشكل متكرر. يتطلب من الموظف أحياناً الوقوف والمشي والذوق أو الشم. يجب على الموظف أحياناً رفع و/أو تحريك ما يصل إلى 50 رطلاً. تشمل قدرات الرؤية المحددة المطلوبة لهذه الوظيفة الرؤية القريبة، ورؤية الألوان، والرؤية المحيطية، وإدراك العمق، والقدرة على ضبط التركيز. بيئة العمل: + تمثل خصائص بيئة العمل الموصوفة هنا ما يواجهه الموظف أثناء أداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة. يمكن تقديم التسهيلات المعقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية. + أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة، يتعرض الموظف بشكل متكرر للأجزاء الميكانيكية المتحركة، والدخان أو الجسيمات المحمولة في الهواء، وخطر الصدمة الكهربائية. يتعرض الموظف أحياناً للأماكن العالية والخطرة، والمواد الكيميائية السامة أو الكاوية، والظروف الجوية الخارجية، وخطر الإشعاع، والاهتزاز. مستوى الضوضاء في بيئة العمل عادة ما يكون معتدلاً. ما نقدمه: في V2X، نسعى جاهدين لنكون منافسين في السوق في تقديم المكافآت الإجمالية. تشمل مزايا الموظفين ما يلي: + تغطية الرعاية الصحية + التأمين على الحياة، ومزايا الحوادث والعجز (AD&D) + خطة التقاعد + برامج الصحة والعافية + إجازة مدفوعة الأجر، بما في ذلك العطلات وإجازات الغياب + استرداد الرسوم الدراسية المؤهلة + موارد التعلم والتطوير + موارد مساعدة الموظفين الأجور والمزايا عرضة للتغيير في أي وقت وقد يتم تعديلها وفقاً لتقدير الشركة، وبما يتوافق مع شروط أي خطط تعويضات أو مزايا معمول بها. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، وندرك القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. يتيح لنا هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، الاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Responsibilities + Inspects and certifies aircraft at specific intervals as required by OEM and FAA. + Troubleshoots system malfunctions, perform necessary corrective actions. + Documents maintenance of aircraft on appropriate forms. + Removes and replaces defective components. + Complies with Service Bulletins, Instructions, and Airworthiness Directives as directed. + Performs maintenance on Ground Support equipment. + Performs preflight/post-flight turn around inspections and servicing when required. + Maintains aircraft logbooks and historical data as required. + Complies with safety, foreign object damage, and tool control program requirements. + Washes, waxes, clean and maintains exterior and interior of aircraft. + Serves as a point of contact with the Quality Assurance Representative. + Advises management of problems that may delay scheduled delivery of aircraft to customers. + Ensures materials issued for assigned tasks are the correct items to repair the problem. + Provides on-the-job training to new employees as required. + Assists with supervision and inspects maintenance performed by FAA certified and non-certified personnel. + Services oxygen, nitrogen, tires, oil, and hydraulic systems. + Performs Corrosion Control checks when required. + Greets visitors and clients. + Exhibits positive courteous behavior with customers businesses and coworkers. + Assists coworkers and those in other departments to successfully perform job tasks and functions when necessary. + Follows all safety procedures and practices as established by the Company and regulatory bodies. + This job does not have supervisory responsibilities. Qualifications EDUCATION and/or EXPERIENCE: + Graduation from a standard four (4) year high school or equivalent (GED) AND two (2) years of experience in work directly-related to aircraft maintenance. CERTIFICATES, LICENSES, REGISTRATIONS, and EQUIPMENT: + A & P License + Sufficient aviation maintenance hand tools to perform routine Airframe and Powerplant duties KNOWLEDGE, SKILLS, ABILITIES, AND OTHER CHARACTERISTICS: The following skills and abilities are required: + to understand and use the English language both oral and written to communicate information or ideas to another person or persons; + to write simple correspondence; + to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals; + to add, subtract, multiply and divide into all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals; + to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram or schedule form; + to recognize or identify the existence of a problem as well as elements of a problem; + to perform a task in the presence of distracting stimulation or under monotonous conditions without significant loss of thought process and efficiency; + to perceive and feel such attributes of objects and materials as size, shape, temperature or texture; + to operate hand and power tools; + to travel worldwide with limited notice; obtain a security clearance; obtain a passport and/or visa; + to interpret drawings, specifications, and schematics of aircraft instrument/electronic components; + to recognize from schematics and drawing not only how one assembly functions but also how various assemblies interact with each other; Knowledge of the following is required: + Databases sufficient to perform the job, duties, and tasks associated with the position; + Aircraft sheet metal repair and component repair; + Instrument, electronic and electrical test equipment; + Military or commercial aviation maintenance and its terminology; + Government regulations for federal contractors and FAA maintenance programs PHYSICAL DEMANDS: + The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. + While performing the duties of this job, the employee is regularly required to use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; climb or balance; stoop, kneel, crouch, or crawl; and talk or hear. The employee frequently is required to sit. The employee is occasionally required to stand, walk, and taste or smell. The employee must occasionally lift and/or move up to 50 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus. WORK ENVIRONMENT: + The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. + While performing the duties of this job, the employee is frequently exposed to moving mechanical parts, fumes or airborne particles, and the risk of electrical shock. The employee is occasionally exposed to high, precarious places; toxic or caustic chemicals; outside weather conditions; risk of radiation; and vibration. The noise level in the work environment is usually moderate. What We Bring: At V2X we strive to be market competitive in our total reward offerings. Employee benefits include the following: + Healthcare coverage + Life insurance, AD&D, and disability benefits + Retirement plan + Wellness programs + Paid time off, including holidays and leave of absences + Eligible Tuition Reimbursement + Learning and Development resources + Employee assistance resources Pay and benefits are subject to change at any time and may be modified at the discretion of the company, consistent with the terms of any applicable compensation or benefit plans. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف استقبال المكتب الأمامي

في الموقع - البحرين - المنامة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

ترحب باستقبال الضيوف لضمان تلقي جميع الضيوف الترحيب عند الوصول والمغادرة من الفندق، وتسجيل وإتمام إجراءات الدخول لجميع الوافدين، والتعامل مع إجراءات خروج الضيوف بكفاءة ومهنية. تحديث معلومات الضيف في الحاسوب بعد إتمام إجراءات الدخول الكاملة. مسؤول عن مهام النقد، المعاملات الأجنبية، مهام التدقيق الليلي والتسوية عند مغادرة الضيوف.الملف الشخصي المطلوبخبرة عملية مثبتة كموظف استقبال، ممثل مكتب أمامي، أو دور مشابه في صناعة الفنادق، مظهر وموقف احترافيان، مهارات كتابة وتواصل شفوية قوية، القدرة على أن تكون موفور الموارد واستباقية عند ظهور القضايا، مهارات تنظيمية ممتازة، مهارات تعدد المهام وإدارة الوقت، مع القدرة على تحديد الأولويات في المهام.

Welcoming guests ensures that all guests are greeted on arrival and departure of the hotel Register and process check-in for all arrivals Handle guest check-outs efficiently and professionally. Update guest information in the computer after a complete check-in Accountable for cashiering duties, foreign exchange transactions, night audit tasks and settlement upon guests' departure.Desired Candidate ProfileProven Work experience as a receptionist, front office representative, or similar role in the Hotel Industry Professional attitude and appearance Solid written and verbal communication skills Ability to be resourceful and proactive when issues arise. Excellent organizational skills Multitasking and time management skills, with the ability to prioritize tasks.

دوام كامل بيت.كوم

ممثل تطوير المبيعات

عن بُعد - البحرين - المنامة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ممثل تطوير المبيعات (SDR) – المبيعات الصادرة وجذب العملاء المحتملين نوع الوظيفة: دوام كامل، عن بُعد ساعات العمل: ساعات العمل الرسمية في الولايات المتحدة عن الدور الوظيفي في Pavago، يبحث أحد عملائنا عن تعيين ممثل تطوير المبيعات (SDR) لدفع نمو شبكة الفرص البيعية من خلال البحث عن العملاء المحتملين بأسلوب صادر، وتوليد العملاء المحتملين، وتحديد المواعيد. هذا الدور هو أكثر بكثير من مجرد إجراء اتصالات تسويقية غير ممهدة (Cold Calling). ستعمل على تحديد الحسابات المستهدفة، والتواصل مع صناع القرار عبر قنوات متعددة، وتأهيل الفرص، وجدولة الاجتماعات لفريق المبيعات. بصفتك نقطة الاتصال الأولى مع العملاء المحتملين، ستلعب دورًا حاسمًا في بناء فرص المبيعات ودعم نمو الإيرادات. إذا كنت تتمتع بالثقة في المبيعات الصادرة، والقدرة على الصمود في وجه الرفض، وتحفزك أهداف الأداء، فهذا الدور يناسبك تمامًا. مهامك ومسؤولياتك البحث عن العملاء المحتملين وجذبهم بناء قائمة عملاء محتملين مستهدفة باستخدام: LinkedIn Sales Navigator ZoomInfo Apollo Crunchbase منصات أخرى للبحث عن العملاء إجراء أبحاث عن الشركات وتحديد صناع القرار رئيسيين. إضفاء طابع شخصي على التواصل بناءً على القطاع والصناعة والدور الوظيفي واحتياجات العمل. الحفاظ على تدفق صحي من الفرص الصادرة المؤهلة. المبيعات الصادرة والاتصالات التسويقية غير الممهدة تنفيذ تواصل مكثف وعالي الحجم عبر: الهاتف البريد الإلكتروني LinkedIn الرسائل المصورة (Video Messaging) إكمال ما يقرب من 30–40 مكالمة غير ممهدة يوميًا. إدارة 60–100 نشاط صادري يوميًا. التعامل مع الاعتراضات باحترافية وثقة. بناء علاقات طيبة سريعًا وإثارة الاهتمام بحلول الشركة. تسلسل المبيعات وتنفيذ الحملات بناء وإدارة تسلسلات تواصل صادرة متعددة اللمسات. تنفيذ حملات تتضمن 5–10 نقاط تواصل عبر قنوات متعددة. اختبار وتحسين: عناوين البريد الإلكتروني محتوى الرسائل نصوص المكالمات (Call scripts) دعوات اتخاذ الإجراء (Calls-to-action) التحسين المستمر لـ: معدلات الاستجابة معدلات تحويل الاجتماعات أداء توليد فرص المبيعات إدارة نظام CRM وفرص المبيعات الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) باستخدام: Salesforce HubSpot Zoho CRM تسجيل جميع تفاعلات وأنشطة العملاء المحتملين. تحديث مراحل العملاء المحتملين وحالات الفرص. الحفاظ على نظافة ودقة بيانات CRM ووضوح الرؤية لفرص المبيعات. التعاون عبر الفرق الشراكة مع مديري الحسابات (Account Executives) لضمان تسليم سلس للعملاء المحتملين. التعاون مع فرق التسويق لتحسين جودة الرسائل والعملاء المحتملين. مشاركة ملاحظات العملاء المحتملين ورؤى السوق. دعم التحسينات المستمرة لعملية المبيعات. كيف يبدو النجاح في هذا الدور نشاط مستمر ومطرد في البحث عن العملاء المحتملين بأسلوب صادر. بناء قوي لشبكة الفرص البيعية وعقد اجتماعات مؤهلة. سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء وإدارة احترافية للفرص. تحسين مستمر في معدلات الاستجابة التحويل. تعاون قوي مع فرقي المبيعات والتسويق. مساهمة موثوقة في نمو الإيرادات. المؤهلات التي تجعلك مرشحًا قويًا مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات. الراحة في بدء المحادثات مع عملاء محتملين جدد. شخصية تنافسية، موجهة نحو الأهداف، وذات تحفيز ذاتي. القدرة على الصمود والمرونة عند مواجهة الرفض. التفكير المنظم والانضباط العالي في المتابعة. الدافع المتحقق من الأداء المقاس والتحسين المستمر. الخبرات والمهارات المطلوبة الخبرة 1–2 سنة من الخبرة في: تطوير المبيعات (Sales Development) تطوير الأعمال (Business Development) المبيعات الصادرة (Outbound Sales) جذب العملاء المحتملين (Lead Generation) خبرة في: إجراء المكالمات التسويقية غير الممهدة التواصل عبر البريد الإلكتروني منصات مشاركة المبيعات (Sales engagement platforms) الإلمام بـ: Outreach.io Salesloft Apollo HubSpot Sequences خبرة في استخدام أنظمة CRM مثل: Salesforce HubSpot Zoho CRM مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية كتابةً وشفاهاً. منظم للغاية، صامد، وموجه نحو تحقيق النتائج. المرونة والراحة في العمل عن بُعد خلال ساعات العمل الرسمية بالولايات المتحدة. يفضل أن يكون لديك (ميزات إضافية) 2–4 سنوات من الخبرة كـ SDR أو BDR مع سجل حافل ومثبت في تحقيق الهدف المطلوب (Quota). خبرة البيع في مجالات: B2B SaaS خدمات التسويق الخدمات المهنية شركات التكنولوجيا الإلمام بمنهجيات المبيعات مثل: SPIN Selling MEDDIC Challenger Sale Sandler Selling خبرة في استهداف حسابات الشركات المتوسطة أو المؤسسات الكبرى. الأدوات والتكنولوجيا LinkedIn Sales Navigator ZoomInfo Apollo Crunchbase Outreach.io Salesloft HubSpot Sequences Salesforce HubSpot CRM Zoho CRM كيف يبدو اليوم النموذجي بناء قوائم العملاء المحتملين والبحث عن الحسابات المستهدفة. إجراء المكالمات الصادرة، البريد الإلكتروني، والتواصل عبر LinkedIn. إدارة تسلسلات المبيعات متعددة اللمسات. تأهيل العملاء المحتملين المهتمين وجدولة الاجتماعات. تحديث سجلات CRM والحفاظ على دقة شبكة الفرص البيعية. التعاون مع مديري الحسابات وفرق التسويق. مراجعة مقاييس الأداء وتحسين استراتيجيات التواصل. باختصار: ستعمل على توليد فرص مبيعات مؤهلة من خلال البحث الاستراتيجي الصادر عن العملاء المحتملين، مما يساعد في بناء شبكة فرص صحية ودفع نمو الأعمال. مقاييس النجاح الرئيسية (KPIs) إكمال 60–100 نشاط صادري يوميًا. إجابة 30–40 مكالمة غير ممهدة يوميًا. إجراء 15–20 محادثة ذات مغزى مع عملاء محتملين أسبوعيًا. حجز 8–12 اجتماعًا مؤهلًا شهريًا. دقة بيانات الـ CRM ونظافة شبكة الفرص البيعية. معدلات الاستجابة، التحويل، وحجز الاجتماعات. لماذا يتميز هذا الدور أثر مباشر على بناء الفرص البيعية ونمو الإيرادات. خبرة عملية بأحدث أدوات واستراتيجيات المبيعات الصادرة. فرصة لتطوير الخبرة في التنقيب عن العملاء، التأهيل، وتنفيذ المبيعات. دور عن بُعد بالكامل مع تقديم دعم وتوجيه هيكلي. التدرج الوظيفي نحو: ممثل تطوير مبيعات أول (Senior SDR) ممثل تطوير أعمال (BDR) مدير حسابات (Account Executive) مدير مبيعات (Sales Manager) مراحل المقابلة مراجعة الطلب فيديو تعريفي عبر Spark Hire (3–5 دقائق) مقابلة العميل العرض والإنضمام للعمل ماذا يحدث بعد التقدم بعد تقديم طلبك، ستتلقى دعوة عبر البريد الإلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير مدته 3–5 دقائق. هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف لدينا ويمكن إكمالها في الوقت المناسب لك. بدلاً من إجراء مكالمات فرز أولية متعددة، ستتاح لك فرصة واحدة للتعريف بنفسك، ومناقشة خبرتك في البحث الصادر عن العملاء، الاتصالات التسويقية، التواصل عبر البريد الإلكتروني، جذب العملاء المحتملين، إدارة الـ CRM، وتحديد المواعيد. ستتاح لك أيضًا الفرصة لتسليط الضوء على إنجازاتك في المبيعات، وأسلوبك في التعامل مع الاعتراضات، وكيف استخدمت أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية أو التواصل. سيتم مراجعة الفيديو الخاص بك من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى مقابلة العميل. يمكنك تسجيل الفيديو الخاص بك عدة مرات كما تشاء قبل إرساله — سيتم مراجعة النسخة النهائية فقط. يرجى متابعة كل من صندوق الوارد ومجلد البريد العشوائي (Spam) للحصول على دعوة Spark Hire بعد التقديم. قدّم الآن إذا كنت شغوفًا بالمبيعات الصادرة، واستمتع ببناء العلاقات مع العملاء المحتملين، وتزدهر في بيئة قائمة على الأداء، فنحن نحب المطبوعات والتواصل معك. قدّم اليوم وساهم في بناء شبكة مبيعات عالية الأداء. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sales Development Representative (SDR) – Outbound Sales & Lead Generation Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a Sales Development Representative (SDR) to drive pipeline growth through outbound prospecting, lead generation, and appointment setting. This is more than a cold calling role. You’ll identify target accounts, engage decision-makers through multi-channel outreach, qualify opportunities, and schedule meetings for the sales team. As the first point of contact with prospective customers, you’ll play a critical role in generating pipeline and supporting revenue growth. If you’re confident in outbound sales, resilient in the face of rejection, and motivated by performance targets, this role is a strong fit. What You’ll Own Prospecting & Lead Generation Build targeted prospect lists using: LinkedIn Sales Navigator ZoomInfo Apollo Crunchbase Other prospecting platforms Research companies and identify key decision-makers. Personalize outreach based on industry, role, and business needs. Maintain a healthy pipeline of qualified outbound opportunities. Outbound Sales & Cold Calling Execute high-volume outreach through: Phone Email LinkedIn Video messaging Complete approximately 30–40 cold calls per day. Manage 60–100 daily outbound activities. Handle objections professionally and confidently. Build rapport quickly and generate interest in the company’s solutions. Sales Cadence & Campaign Execution Build and manage multi-touch outbound sequences. Execute 5–10 touchpoint campaigns across multiple channels. Test and optimize: Subject lines Messaging Call scripts Calls-to-action Continuously improve: Response rates Meeting conversion rates Pipeline generation performance CRM & Pipeline Management Maintain accurate CRM records using: Salesforce HubSpot Zoho CRM Log all prospect interactions and activities. Update lead stages and opportunity statuses. Maintain clean CRM data and pipeline visibility. Cross-Functional Collaboration Partner with Account Executives to ensure smooth lead handoffs. Collaborate with marketing teams to improve messaging and lead quality. Share prospect feedback and market insights. Support ongoing improvements to the sales process. What Success Looks Like Consistent outbound prospecting activity. Strong pipeline generation and qualified meetings. Accurate CRM records and pipeline management. Continuous improvement in response and conversion rates. Strong collaboration with sales and marketing teams. Reliable contribution to revenue growth. What Makes You a Strong Fit Excellent communication and relationship-building skills. Comfortable initiating conversations with new prospects. Competitive, goal-oriented, and self-motivated. Resilient when facing rejection. Organized with strong follow-up discipline. Motivated by measurable performance and continuous improvement. Required Experience & Skills Experience 1–2 years of experience in: Sales Development Business Development Outbound Sales Lead Generation Experience with: Cold calling Email outreach Sales engagement platforms Familiarity with: Outreach. io Salesloft Apollo HubSpot Sequences Experience using CRM systems such as: Salesforce HubSpot Zoho CRM Strong written and verbal English communication skills. Highly organized, resilient, and results-oriented. Comfortable working remotely during U. S. business hours. Nice to Have 2–4 years of SDR or BDR experience with a proven track record of meeting quota. Experience selling into: B2B SaaS Marketing Services Professional Services Technology Companies Familiarity with sales methodologies such as: SPIN Selling MEDDIC Challenger Sale Sandler Selling Experience targeting mid-market or enterprise accounts. Tools & Technology LinkedIn Sales Navigator ZoomInfo Apollo Crunchbase Outreach. io Salesloft HubSpot Sequences Salesforce HubSpot CRM Zoho CRM What a Typical Day Looks Like Build prospect lists and research target accounts. Execute outbound calls, emails, and LinkedIn outreach. Manage multi-touch sales sequences. Qualify interested prospects and schedule meetings. Update CRM records and maintain pipeline accuracy. Collaborate with Account Executives and marketing teams. Review performance metrics and optimize outreach strategies. In short: You’ll generate qualified sales opportunities through strategic outbound prospecting, helping build a healthy pipeline and drive business growth. Key Metrics for Success (KPIs) 60–100 outbound activities completed daily. 30–40 cold calls per day. 15–20 meaningful prospect conversations per week. 8–12 qualified meetings booked per month. CRM accuracy and pipeline hygiene. Response, conversion, and meeting booking rates. Why This Role Stands Out Direct impact on pipeline generation and revenue growth. Hands-on experience with modern outbound sales tools and strategies. Opportunity to develop expertise in prospecting, qualification, and sales execution. Fully remote role with structured support and coaching. Career progression into: Senior SDR Business Development Representative (BDR) Account Executive Sales Manager Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience with outbound prospecting, cold calling, email outreach, lead generation, CRM management, and appointment setting. You’ll also have the opportunity to highlight your sales achievements, approach to handling objections, and how you’ve used AI tools to improve productivity or outreach. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about outbound sales, enjoy building relationships with prospects, and thrive in a performance-driven environment, we’d love to hear from you. Apply today and help build a high-performing sales pipeline. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مندوب تطوير المبيعات

عن بُعد - البحرين - المنامة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مندوب تطوير المبيعات (SDR) – المبيعات الخارجية وتوليد العملاء المحتملين نوع الوظيفة: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: ساعات العمل الأمريكية. حول الدور في Pavago، أحد عملائنا يوظف مندوب تطوير المبيعات (SDR) لدفع نمو خط الأنابيب من خلال التنقيب الخارجي عن العملاء، توليد العملاء المحتملين، وتحديد المواعيد. هذا الدور أكثر من مجرد اتصال بارد. ستحدد الحسابات المستهدفة، وتتواصل مع صانعي القرار عبر قنوات متعددة، وتؤهّل الفرص، وتحديد مواعيد اجتماعات لفريق المبيعات. كأول نقطة اتصال مع العملاء المحتملين، ستؤدي دوراً حيوياً في توليد خط أنابيب ودعم نمو الإيرادات. إذا كنت واثقاً من المبيعات الخارجية، وقادر على التعامل مع الرفض، وتحفّزك أهداف الأداء، فهذا الدور مناسب بشدة. ما ستملكه: التنقيب وتوليد العملاء بناء قوائم استهداف باستخدام: LinkedIn Sales Navigator ZoomInfo Apollo Crunchbase منصات تنقيب أخرى ابحث عن الشركات وحدد صانعي القرار الرئيسيين. تخصيص التواصل بناءً على الصناعة والدور واحتياجات العمل. الحفاظ على خط أنابيب صحي من الفرص الخارجية المؤهلة. المبيعات الخارجية والاتصال البارد تنفيذ تواصل عالي الحجم من خلال: الهاتف البريد الإلكتروني LinkedIn رسائل الفيديو إكمال حوالي 30–40 مكالمة باردة يومياً. إدارة 60–100 نشاط خارجي يومياً. معالجة الاعتراضات بشكل مهني وواثق. بناء الثقة بسرعة وتوليد اهتمام بحلول الشركة. وتطبيقات المبيعات وتنفيذ الحملات بناء تسلسلات خارجية متعددة اللمسات. تنفيذ 5–10 حملات بنقاط تواصل عبر قنوات متعددة. الاختبار والتحسين: عناوين الموضوع، الرسائل، نصوص الاتصالات، الدعوات للإجراء، وتحسين مستمر: معدلات الاستجابة، معدلات التحويل للاجتماعات، أداء توليد خط الأنابيب إدارة CRM وخط الأنابيب الحفاظ على سجلات CRM دقيقة باستخدام: Salesforce HubSpot Zoho CRM تسجيل جميع تفاعلات الأنثاء والأنشطة. تحديث مراحل العميل المحتمل وحالة الفرصة. الحفاظ على بيئة بيانات CRM نظيفة ورؤية خط الأنابيب. التعاون عبر الوظائف الشركاء مع موظفي الحسابات لضمان انتقال سلس للعملاء المحتملين. التعاون مع فرق التسويق لتحسين الرسائل وجودة العملاء المحتملين. مشاركة تعليقات العملاء المحتملين ورؤى السوق. دعم التحسينات المستمرة لعملية المبيعات. ما يدل عليه النجاح: نشاط الاستكشاف الخارجي المتسق. إنشاء خط أنابيب قوي واجتماعات مؤهلة. سجلات CRM دقيقة وإدارة خط الأنابيب. تحسين مستمر في معدلات الاستجابة والتحويل. تعاون قوي مع فرق المبيعات والتسويق. مساهمة موثوقة في نمو الإيرادات. ما الذي يجعلك مناسباً بقوة: مهارات اتصال وبناء علاقات ممتازة. الراحة في بدء المحادثات مع عملاء محتملين جدد. تنافسي، ذو هدف، ومتحفّز ذاتياً. فعال عندما تواجه الرفض. منظم مع انضباط متابعة قوي. محفّز بالاعتماد على الأداء القابل للقياس والتحسين المستمر. الخبرة والمهارات المطلوبة: خبرة 1–2 سنوات في: تطوير المبيعات، تطوير الأعمال، المبيعات الخارجية، توليد العملاء المحتملين. خبرة في: الاتصال البارد، التواصل عبر البريد الإلكتروني، منصات مشاركة المبيعات. الإلمام بـ: Outreach.io، Salesloft، Apollo، HubSpot Sequences. خبرة باستخدام أنظمة CRM مثل: Salesforce، HubSpot، Zoho CRM. مهارات كتابة وتواصل شفهي بالإنجليزية قوية. منظم للغاية، صامد، ومرتكز على النتائج. مرتاح للعمل عن بُعد خلال ساعات عمل الولايات المتحدة الأمريكية. من الأفضل وجود 2–4 سنوات من خبرة SDR أو BDR مع سجل حافل بتحقيق الحصة. خبرة في البيع إلى: B2B SaaS، خدمات التسويق، الخدمات المهنية، شركات التكنولوجيا، الإلمام بمنهجيات مبيعات مثل: SPIN Selling، MEDDIC، Challenger Sale، Sandler Selling. خبرة باستهداف حسابات متوسطة السوق أو المؤسسات. الأدوات والتكنولوجيا: LinkedIn Sales Navigator، ZoomInfo، Apollo، Crunchbase، Outreach.io، Salesloft، HubSpot Sequences، Salesforce، HubSpot CRM، Zoho CRM. ماذا يبدو يوم عادي؟ بناء قوائم العملاء المستهدفين وبحث الحسابات المستهدفة. تنفيذ مكالمات خارجية، رسائل بالبريد الإلكتروني وتواصل عبر LinkedIn. إدارة تسلسلات مبيعات متعددة اللمسات. تأهيل العملاء المحتملين المهتمين وتحديد مواعيد الاجتماعات. تحديث سجلات CRM والحفاظ على دقة خط الأنابيب. التعاون مع موظفي الحسابات وفِرق التسويق. مراجعة مؤشرات الأداء وتحسين استراتيجيات التواصل. باختصار: ستولّد فرص مبيعات مؤهلة من خلال التنقيب الاستراتيجي الخارجي، مما يساعد في بناء خط أنابيب صحي وتنمية الأعمال. مقاييس النجاح الأساسية (KPIs): 60–100 نشاط خارجي مكتمل يومياً. 30–40 مكالمة باردة يومياً. 15–20 محادثة ذات مغزى مع العملاء المحتملين أسبوعياً. 8–12 اجتماعاً مؤهلاً محجوزاً شهرياً. دقة CRM ونظافة خط الأنابيب. معدلات الاستجابة والتحويل وحجز الاجتماعات. لماذا يبرز هذا الدور: تأثير مباشر على توليد خط الأنابيب ونمو الإيرادات. خبرة عملية مع أدوات واستراتيجيات المبيعات الخارجية الحديثة. فرصة لتطوير الخبرة في التنقيب، التأهيل، وتنفيذ المبيعات. دور كامل عن بُعد مع دعم وتوجيه مركزي. التقدم الوظيفي إلى: SDR أول، ممثل تطوير الأعمال (BDR)، مدير حسابات، مدير مبيعات. عملية المقابلة، مراجعة الطلب، Spark Hire، فيديو تعريف (3–5 دقائق)، مقابلة مع العميل، عرض وتوجيه الدخول. ما الذي يحدث بعد التقديم؟ بعد إرسال طلبك، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريف قصير مدته 3–5 دقائق. هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكنك إكمالها متى كان ذلك مناسباً لك. بدلاً من عدة مكالمات فحص ابتدائية، ستكون لديك فرصة واحدة لتقديم نفسك، مناقشة خبرتك في التنقيب الخارجي، الاتصال البارد، التواصل عبر البريد الإلكتروني، توليد العملاء المحتملين، إدارة CRM، وتحديد المواعيد. كما ستتاح لك الفرصة لإبراز إنجازات المبيعات لديك، نهجك في التعامل مع الاعتراضات، وكيف استخدمت أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية أو الوصول. سيتم مراجعة مقطع الفيديو من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى مقابلة العميل. يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات كما تريد قبل التقديم—فقط النسخة النهائية ستتم مراجعتها. الرجاء متابعة بريدك الوارد ومجلد الرسائل العشوائية للحصول على دعوة Spark Hire بعد التقديم. قدّم الآن إذا كنت شغوفاً بالمبيعات الخارجية، وتستمتع ببناء علاقات مع العملاء المحتملين، وتزدهر في بيئة مدفوعة بالأداء، نحب أن نسمع منك. قدم طلبك اليوم وساعد في بناء خط مبيعات عالي الأداء. </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف استقبال المكتب الأمامي

في الموقع - البحرين - المنامة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلينا في أكور، حيث يخفق نبض الحياة بشغف! كرواد في فن الضيافة المسؤولة، تجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات عصرية في 110 دولة. بينما لكل علامة شخصية خاصة بها، حيث ستتمكن من أن تجد نفسك حقاً، إلا أنها جميعاً تشترك في طموح مشترك: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع الراهن. بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي في المقام الأول عمل قلب. ستنضم إلى بيئة رعاية وفريق حيث يمكنك أن تكون كما أنت. ستجد مكاناً داعماً للنمو وتحقيق الذات واكتشاف وظائف أخرى والسعي نحو فرص مهنية، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم! ستتمتع بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وما يتجاوزها، إضافة إلى تقدير قوي لالتزامك اليومي. كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك شعوراً عميقاً بالمعنى، لخلق تجارب دائمة ومميزة ومؤثرة لعملائك ولزملائك وللplanet. الضيافة هي  عمل  من قلب، انضم إلينا وكون مستقبلاً Heartist®. وصف الوظيفة ما ستقوم به : <ul><li>ترحاب الضيوف والتأكد من ترحيب جميع الضيوف عند الوصول وإجراءات المغادرة في الفندق</li><li>تسجيل وتسجيل الوصول لجميع الوافدين</li><li>التعامل مع تسجيل مغادرة الضيوف بكفاءة وبشكل احترافي.</li><li>تحديث معلومات الضيف في الحاسوب بعد عملية تسجيل الوصول الكاملة</li><li>المسؤول عن مهام النقد، وتحويلات العملات الأجنبية، ومهام التدقيق الليلي وتسوية الخروج عند مغادرة الضيوف.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة عملية مثبتة كمستقبِل/ممثل مكتب استقبال، أو دور مماثل في صناعة الفنادق</li><li>سلوك ومظهر مهنيان</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية</li><li>القدرة على أن تكون موّاردياً ومبادراً عند حدوثIssues.</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>العمل كعضو فاعل في الفريق</li><li>خبرة في فندق من 3 إلى 4 نجوم في نفس المنصب</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet. Hospitalityis a work of heart, Join us and become a Heartist®. Job Description What you will be doing : <ul><li>Welcoming guests ensures that all guests are greeted on arrival and departure of the hotel </li><li>Register and process check-in for all arrivals </li><li>Handle guest check-outs efficiently and professionally. </li><li>Update guest information in the computer after a complete check-in</li><li>Accountable for cashiering duties, foreign exchange transactions, night audit tasks and settlement upon guests' departure. </li></ul> Qualifications <ul><li>Proven Work experience as a receptionist, front office representative, or similar role in the Hotel Industry </li><li>Professional attitude and appearance</li><li>Solid written and verbal communication skills</li><li>Ability to be resourceful and proactive when issues arise. </li><li>Excellent organizational skills</li><li>Multitasking and time management skills, with the ability to prioritize tasks. </li></ul> Additional Information <ul><li>Work as a team player </li><li>Experience in a 3- to 4-star hotel in the same position </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

تنفيذي مبيعات الشركات- قطاع الأغذية والمشروبات

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الوظيفة نبحث عن مندوب مبيعات يركز على النتائج و️ذو دافع قوي للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في ألزيني فودز. هذا منصب بدوام كامل مقره المنامة، البحرين. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن قيادة المبيعات من شركة إلى شركة لقسم الأغذية والمشروبات، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتحقيق أهداف مبيعات طموحة. ستلعب دوراً حاسماً في توسيع حضورنا في السوق والمساهمة في نمو قطاع رئيسي داخل منظمتنا. المسؤوليات * تحديد وتطوير وتأمين حسابات الشركات الجديدة ضمن قطاع الأغذية والمشروبات في جميع أنحاء البحرين. * بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع عملاء الشركات الرئيسيين، وفهم احتياجاتهم وأهدافهم التجارية. * تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربعية. * إعداد وتقديم عروض ومقدمات مبيعات مقنعة للعملاء المحتملين. * التفاوض على العقود والشروط والتسعير مع العملاء لإغلاق المبيعات وضمان الربحية. * التعاون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك التسويق والعمليات، لضمان تقديم خدمة ممتازة. * متابعة اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين وتعليقات العملاء لتحديد فرص جديدة. * الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات، بما في ذلك مكالمات المبيعات والعروض والتفاعل مع العملاء، باستخدام نظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM). المؤهلات * خبرة مثبتة كمبيعات شركات أو في دور مبيعات B2B مماثل، خاصة في قطاع الأغذية والمشروبات أو الضيافة. * سجل قوي في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات باستمرار. * مهارات اتصال وتفاوض وعلاقات شخصية ممتازة. * فهم عميق لعملية المبيعات ودينامياتها، مع قدرات إدارة علاقة عمل مع العميل بشكل رائع. * دافع ذاتي ومتحفز، ولديك شغف بالمبيعات وبصناعة الأغذية والمشروبات. * إجادة استخدام MS Office وبرامج CRM. * يفضلحاصل على دبلوم أو درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية أو التسويق أو مجال ذي صلة. * رخصة قيادة بحرينية سارية كانت ضرورية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Overview We are seeking a driven and results-orientated Sales Executive-F&B to join our dynamic team at Alzayani Foods. This is a full-time position based in Manama, Bahrain. The ideal candidate will be responsible for driving business-to-business sales for our Food & Beverage division, building strong client relationships, and achieving ambitious sales targets. You will play a crucial role in expanding our market presence and contributing to the growth of a key sector within our organisation. Responsibilities * Identify, develop, and secure new corporate accounts within the Food & Beverage sector across Bahrain. * Build and maintain strong, long-lasting relationships with key corporate clients, understanding their needs and business objectives. * Develop and implement effective sales strategies to meet and exceed monthly and quarterly sales targets. * Prepare and deliver compelling sales presentations and proposals to prospective clients. * Negotiate contracts, terms, and pricing with clients to close sales and ensure profitability. * Collaborate with internal teams, including marketing and operations, to ensure excellent service delivery. * Monitor market trends, competitor activities, and customer feedback to identify new opportunities. * Maintain accurate records of all sales activities, including sales calls, presentations, and client interactions, using a CRM system. Qualifications * Proven experience as a Corporate Sales Executive or in a similar B2B sales role, specifically within the F&B or hospitality industry. * A strong track record of consistently meeting or exceeding sales targets. * Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills. * In-depth understanding of the sales process and dynamics, with superb client relationship management abilities. * Self-motivated and driven, with a passion for sales and the F&B industry. * Proficiency in MS Office and CRM software. * A Diploma or Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field is preferred. * A valid Bahraini driving licence is essential. </div>

دوام كامل حتى ٦ سنة Naukri Gulf

مُمثّل مبيعات التكنولوجيا

عن بُعد - البحرين - المنامة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

وصف الدورنحن نبحث عن ممثل مبيعات تكنولوجيا مدفوع الدافع مقيم في البحرين لفرصة عمل حرة ومرنة. ستقود جهود تطوير الأعمال من خلال تحديد جهات الاتصال B2B المستهدفة، وإجراء الاستشارات الأولية، وفتح أبواب حلول تكنولوجيا المعلومات لدينا. ملاحظة: هذا منصب قائم 100% على الأداء (عمولات فقط بدون راتب أساسي ثابت)، مع منحك استقلالية كاملة في الجدول الزمني وإمكانات كسب غير محدودة. المسؤوليات الأساسية<ul><li>توليد القيادات والوصول: حدد الجهات المستهدفة من B2B وقم بتأهيلها عبر الشبكات، الاتصالات المباشرة، الإحالات، والقنوات الرقمية.</li><li>المشاركة التنفيذية: الاتصال مع أصحاب القرار الرئيسيين بما في ذلك أصحاب الأعمال، مديرو العمليات، ومديرو تكنولوجيا المعلومات.</li><li>اكتشاف الفرص: كشف نقاط ألم تنظيمية تتعلق بدعم تقنية المعلومات، والبنية التحتية، واحتياجات الشبكات.</li><li>تقدم الصفقة: العمل جنباً إلى جنب مع فرق الهندسة الفنية لمواءمة نطاق الخدمات، وتقديم العروض/ الاقتباسات، وإغلاق الصفقات.</li><li>تتبع خط الأنابيب: الاحتفاظ بتتبع أساسي للقيادات ونتائج الاجتماعات والمتابعات.</li></ul>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات<ul><li>الطلاقة المهنية في كل من الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) مطلوبة.</li><li>خبرة مثبتة في مبيعات B2B أو توليد القيادات أو تطوير الأعمال داخل البحرين.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في بيع خدمات تكنولوجيا المعلومات، الخدمات المدارة (MSP)، شبكات، أو حلول تقنية.</li><li>خبرة في التنقيب عن الفرص وتوليد القيادات وتطوير فرص سوق جديدة.</li><li>معرفة بمنتجات وخدمات التكنولوجيا، مع القدرة على فهم متطلبات العملاء وتقديم حلول مناسبة.</li><li>دوافع ذاتية عالية، راحة في الوصول البارد، وقادر على العمل بشكل مستقل.</li><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li></ul>

Role DescriptionWe are seeking a driven Technology Sales Representative based in Bahrain for a flexible, freelance opportunity. You will lead business development efforts by identifying target B2B prospects, conducting initial consultations, and opening doors for our IT solutions. Note: This is a 100% performance-based position (commission-only with no fixed base salary), offering complete schedule autonomy and uncapped earning potential. Key Responsibilities<ul><li>Lead Generation & Outreach: Identify and qualify B2B prospects across Bahrain via networking, direct contact, referrals, and digital channels.</li><li>Executive Engagement: Connect with key decision-makers including Business Owners, Operations Managers, and IT Directors.</li><li>Opportunity Discovery: Uncover organizational pain points regarding IT support, infrastructure, and networking needs.</li><li>Deal Progression: Work alongside technical engineering teams to align service scopes, present proposals/quotations, and close deals.</li><li>Pipeline Tracking: Maintain basic tracking of leads, meeting outcomes, and follow-ups.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Professional fluency in both English and Arabic (written and spoken) is required.</li><li>Proven B2B sales, lead generation, or business development experience within Bahrain.</li><li>Prior experience selling IT services, managed services (MSP), networking, or tech solutions is strongly preferred.</li><li>Experience in prospecting, lead generation, and developing new market opportunities.</li><li>Knowledge of technology products and services, with the ability to understand customer requirements and propose suitable solutions.</li><li>Highly self-motivated, comfortable with cold outreach, and capable of working independently.</li><li>Bachelor’s degree in Business, Marketing, Information Technology, or a related field preferred.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Application Engineer

في الموقع - البحرين - المنامة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are Pramac, a Generac Company, leading the evolution to more resilient, efficient, and sustainable energy solutions. Established in 1966, we have always evolved, expanding our product portfolio and becoming the global benchmark for the production of generators and warehouse material handling equipment. Our diverse business lines ensure the company is a leading player in a wide variety of global markets. Pramac, part of the world’s leading gas generator and third largest diesel generator manufacturer, is looking for a highly motivated and Application Engineer to join our Engineering Team. Main Responsibilities <ul><li>Selection of the power generation products based on the Client requirement. </li><li>Maintain organized sales records and report month-end goal setting to the senior management team. </li><li>Arrange for creation and distribution of presentations and supporting documents to help sales team generate business leads. </li><li>Support senior management by completing orders and keeping customers informed of delays and delivery dates. </li><li>Attend essential sales training meetings and develop an understanding of all the company's services and products. </li><li>Monitor and organize inventory while effectively tracking new services and products for sale. </li><li>Contribute to overall customer satisfaction by promptly answering emails and handling orders by phone. </li><li>Establish active communication and engagement with sales representatives to ensure that orders are processed promptly. </li><li>Collaborate with senior sales staff in weekly meetings by creating and maintaining month-end sales report. </li></ul>Qualifications <ul><li>Degree in Mechanical / Electrical Engineering or relevant field </li><li>Knowledge in power generator, Diesel / Gas / Datacentre would be an advantage. </li><li>Proficiency in MS Office package. Understanding of sales process, preferably with sales experience </li><li>Critical thinker and problem-solving skills </li><li>Team player </li><li>Good time-management skills </li><li>Great interpersonal and communication skills Previous experience in similar field / areas </li><li>Have a strong work ethic and are eager to learn and make new sales with customers </li><li>Must have strong communication skills </li><li>Must be able to assist in all sales and marketing campaigns as needed, particularly through presentations and quotes </li></ul>Place Of Work <ul><li>Kingdom of Bahrain   </li></ul> </div>

دوام كامل Entry level بيت.كوم

ممثل مبيعات

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن نبحث عن ممثلة مبيعات مستحضرات تجميل ديناميكية وموجهة نحو النتائج لتوسيع نطاق علامتنا التجارية في مملكة البحرين. ستكون المرشحة المثالية مسؤولة عن فتح فرص عمل جديدة من خلال تقديم عروض ترويجية لمراكز التجميل والصالونات ومتاجر مستحضرات التجميل (B2B)، ودفع المبيعات المباشرة للمستهلكين الأفراد (B2C)، وإدارة العروض الترويجية أحيانًا في أكشاك البيع بالتجزئة/المتاجر المؤقتة الخاصة بنا. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>توسيع نطاق سوق B2B: تحديد وزيارة وإشراك صالونات التجميل ومراكز السبا ومتاجر مستحضرات التجميل الجديدة في جميع أنحاء البحرين لتخزين خطوط منتجاتنا.</li><li>المبيعات المباشرة وأكشاك البيع: التفاعل المباشر مع العملاء في أكشاك البيع بالتجزئة، وإجراء عروض توضيحية للمنتجات، وإتمام المبيعات الفردية.</li><li>إدارة العلاقات: الحفاظ على علاقات ممتازة وطويلة الأمد مع أصحاب الصالونات وفناني المكياج ومديري المشتريات لضمان تكرار الطلبات.</li><li>تحقيق الأهداف: تلبية أو تجاوز أهداف حجم المبيعات والإيرادات الشهرية والربع سنوية.</li><li>ذكاء السوق: جمع ملاحظات العملاء، ومراقبة أسعار/عروض المنافسين، وتقديم تقارير عن الاتجاهات للإدارة.</li><li>المخزون والعرض: التأكد من أن المنتجات في أكشاك البيع بالتجزئة نظيفة ومعروضة بشكل لا تشوبه شائبة ومخزنة جيدًا وجذابة بصريًا.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المؤهلات المطلوبة:<ul><li>رخصة قيادة بحرينية سارية (إلزامي).</li><li>امتلاك سيارة شخصية (يفضل بشدة).</li><li>خبرة مثبتة في مبيعات مستحضرات التجميل أو العناية بالبشرة أو التجزئة في مجال الجمال داخل البحرين.</li><li>إجادة ممتازة للغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة).</li><li>مظهر نظيف واحترافي وأنيق يتماشى مع صناعة التجميل ومستحضرات التجميل.</li></ul> المهارات الفنية والمهنية الأساسية:<ul><li>تقديم العروض والتنقيب في سوق B2B: القدرة على تحديد صناع القرار (مديري/أصحاب الصالونات) وتقديم عروض المنتجات بثقة.</li><li>معرفة مستحضرات التجميل والعناية بالبشرة: فهم عميق لاتجاهات الجمال وأنواع البشرة والمكونات وتقنيات تطبيق المنتج لبناء المصداقية.</li><li>عمليات البيع بالتجزئة: التعامل الأساسي مع النقد وأنظمة نقاط البيع (POS) وتتبع المخزون لنوبات العمل في الأكشاك.</li></ul> المهارات الشخصية / السمات التفاعلية:<ul><li>طاقة عالية ومرونة: تتطلب مبيعات الميدان السفر بين مواقع متعددة في البحرين يوميًا؛ والموقف التحفيزي الذاتي ضروري.</li><li>الوعي الثقافي: الراحة في التعامل مع ثقافة الأعمال المحلية في البحرين، مع احترام بيئات صالونات التجميل المحلية المخصصة للنساء فقط.</li><li>التواصل المقنع: شخصية منفتحة وودودة ومقنعة تبني الثقة بشكل طبيعي مع المتسوقين الأفراد وعملاء الشركات على حد سواء.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a dynamic, results-driven Female Cosmetics Sales Representative to expand our brand footprint in the Kingdom of Bahrain. The ideal candidate will be responsible for unlocking new business opportunities by pitching to Beauty Centers, Salons, and Cosmetics Shops (B2B), driving direct sales to individual consumers (B2C), and occasionally managing promotions at our retail booths/pop-ups. Key Responsibilities<ul><li>B2B Market Expansion: Identify, visit, and onboard new beauty salons, spa centers, and retail cosmetic shops across Bahrain to stock our product lines.</li><li>Direct & Booth Sales: Interact directly with walk-in customers at retail booths, conduct product demonstrations, and close individual sales.</li><li>Relationship Management: Maintain excellent, long-term relationships with salon owners, makeup artists, and purchasing managers to ensure repeat orders.</li><li>Target Achievement: Meet or exceed monthly and quarterly sales volume and revenue targets.</li><li>Market Intelligence: Gather customer feedback, monitor competitor pricing/promotions, and report trends to management.</li><li>Inventory & Display: Ensure products at retail booths are clean, immaculately displayed, well-stocked, and visually appealing.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Must-Have Qualifications:<ul><li>Valid Bahraini Driving License (Mandatory).</li><li>Own personal vehicle (Highly preferred).</li><li>Proven experience in cosmetics, skincare, or beauty retail sales within Bahrain.</li><li>Excellent command of English (Spoken and written). </li><li>Clean, professional, and presentable appearance aligned with the beauty and cosmetics industry.</li></ul> Core Technical & Professional Skills:<ul><li>B2B Pitching & Prospecting: Ability to identify decision-makers (salon managers/owners) and confidently deliver product presentations.</li><li>Cosmetics & Skincare Knowledge: Deep understanding of beauty trends, skin types, ingredients, and product application techniques to establish credibility.</li><li>Retail Operations: Basic cash handling, point-of-sale (POS) systems, and inventory tracking for booth shifts.</li></ul> Soft Skills / Interpersonal Traits:<ul><li>High Energy & Resilience: Outdoor sales require traveling between multiple locations in Bahrain daily; a self-motivated attitude is essential.</li><li>Cultural Awareness: Comfort navigating the local business culture in Bahrain, respecting the strict female-only environments of local beauty salons.</li><li>Persuasive Communication: An outgoing, friendly, and persuasive personality that naturally builds trust with individual shoppers and corporate clients alike.</li></ul> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

CRM Representative

في الموقع - البحرين - المنامة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

Job Overview Zayani Motors is seeking a dedicated and professional CRM Representative to join our expanding team. Based in Bahrain, this Full-Time position offers a fantastic opportunity to contribute to a company with a strong local foundation and a global vision. As a key member of our team, you will be responsible for managing and nurturing customer relationships across our diversified industries, including automotive, healthcare, manufacturing, and real estate. The ideal candidate will be a proactive and organised individual with a passion for delivering exceptional customer experiences and driving business growth through effective relationship management.Responsibilities<ul><li>Serve as a primary point of contact for customer enquiries, providing timely and effective resolutions to ensure high levels of satisfaction.</li><li>Manage and maintain customer data within our CRM system, ensuring all information is accurate, up-to-date, and comprehensive.</li><li>Develop and implement strategies to foster strong, long-lasting relationships with our clients.</li><li>Analyse customer data and feedback to identify trends, insights, and opportunities for service improvement and business development.</li><li>Collaborate closely with the sales and marketing teams to ensure a cohesive and unified approach to customer engagement.</li><li>Generate regular reports on CRM activities, customer interactions, and key performance metrics.</li><li>Proactively communicate with clients to ensure they are satisfied with our services and to gather valuable feedback.</li><li>Assist in the onboarding of new clients, providing support and guidance to ensure a smooth transition.</li></ul>Desired Candidate ProfileProven experience in a CRM, customer service, or a similar client-facing role.Strong proficiency in using CRM software and the MS Office Suite.Excellent interpersonal and communication skills, both written and verbal.A customer-centric mindset with a strong ability to solve problems effectively.Exceptional organisational skills and a keen attention to detail.The ability to work independently and collaboratively within a dynamic team environment.A bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field is preferred.

وظائف مندوب توصيل طرود

منسق لوجستيات

مختص المشتريات

مندوب المبيعات

مدير تقديم الخدمات المعاونية

ممثل المبيعات

مندوب مبيعات – Sales Representative

Customer Service Representative

موظف استقبال في المكتب الأمامي

ميكانيكي طائرات

ممثل مبيعات

ميكانيكي طائرات

موظف استقبال المكتب الأمامي

ممثل تطوير المبيعات

مندوب تطوير المبيعات

موظف استقبال المكتب الأمامي

تنفيذي مبيعات الشركات- قطاع الأغذية والمشروبات

مُمثّل مبيعات التكنولوجيا

Application Engineer

ممثل مبيعات

CRM Representative

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مندوب توصيل طرود

اشترك لتصلك وظائف وظائف مندوب توصيل طرود الجديدة دوريا علي بريدك