وظائف مساعد طبيب أسنان في البحرين 2026 - قدم الان

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

شيف ديمي ديبار دي باتيه (المخبوزات)

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص المنصب يشرف ديمي شيف دي بارتيه - مخبوزات على التحضير والخبيز للخبز والمعجنات وغيرها من منتجات المخبز مع الحفاظ على معايير عالية للجودة والنظافة وسلامة الأغذية. كما يدعم الدور إدارة المخزون، ويتعاون مع فريق الطهي في ابتكار أطعمة جديدة، ويساعد على ضمان سير قسم المخبز بسلاسة. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ وأبلغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل التدريب والسلامة والشهادات. تأكد من أن اللباس والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. تكلّم مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ استمع واستجب بشكل مناسب لمخاوف موظفين آخرين. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قف، اجلس، أو أمشِ لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. امتد للوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب وضع الأشياء التي تزن 25 باونداً أو أقل دون مساعدة. قم بأداء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلب المشرفون.المرشح المثاليالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

POSITION SUMMARY A Demi Chef de Partie - Bakery assists in the preparation and baking of breads, pastries, and other bakery products while maintaining high standards of quality, hygiene, and food safety. The role also supports inventory management, collaborates with the culinary team on new creations, and helps ensure the smooth operation of the bakery section. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل جولف تالنت

التنمية التنظيمية

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>الوصف</h4> مجموعة و شركة ناس هي مزود حلول بناء متكامل ينفّذ مشاريع رئيسية وخدمات تقنية ذات صلة عبر المنطقة. بقدرات تمتد إلى تقديم المشاريع المعقدة والدعم التشغيلي، تلعب الشركة دوراً رئيسياً في مساعدة العملاء على تنفيذ أعمال البناء والبنية التحتية على نطاق واسع بجودة وكفاءة وموثوقية. هذا الدور يوفر فرصة لتشكيل كيفية نمو التنظيم وتطوير المواهب وتقوية ممارسات الأشخاص دعماً لأولويات الأعمال. كجزء من شركة تخدم بيئة بناء ديناميكية، ستساهم في بناء الأطر والهياكل ومبادرات التغيير التي تمكّن القادة والفرق من الأداء بشكل فعال والتوسع بثقة. <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات التنمية التنظيمية المتوافقة مع أهداف العمل.</li> <li>قيادة إدارة الأداء، وتخطيط التعاقب، وعمليات مراجعة المواهب.</li> <li>تقييم الهيكل التنظيمي والتوصية بتحسينات من أجل الكفاءة والنمو.</li> <li>تطوير مبادرات إشراك الموظفين ودعم برامج تحول الثقافة.</li> <li>التعاون مع القيادة لدفع إدارة التغيير عبر الوظائف الرئيسية للأعمال.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، الأعمال، علم النفس، أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة 5+ سنوات في قيادة التنمية التنظيمية، إدارة المواهب، أو مبادرات تحول الموارد البشرية.</li> <li>خبرة في تحليل الهياكل التنظيمية والتوصية بتحسينات قابلة للتوسع في قوة العمل.</li> <li>خبرة قوية في تخطيط التعاقب، أطر الأداء، أطر الكفاءات، وبرامج تطوير القيادة.</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة مبادرات إدارة التغيير والتعاون مع كبار القيادات ورؤساء وحدات الأعمال والمديرين المباشرين.</li> <li>إتقان مهني للغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> خطة تقاعد

<h4>Description</h4> Nass Group & Corporation is an integrated construction solutions provider delivering major projects and related technical services across the region. With capabilities spanning complex project delivery and operational support, the company plays a key role in helping clients execute large-scale construction and infrastructure work with quality, efficiency, and reliability. This role offers the opportunity to shape how the organization grows, develops talent, and strengthens its people practices in support of business priorities. As part of a business serving a dynamic construction environment, you will help build the frameworks, structures, and change initiatives that enable leaders and teams to perform effectively and scale with confidence. <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Design and implement organizational development strategies aligned with business goals.</li> <li>Lead performance management, succession planning, and talent review processes.</li> <li>Assess organizational structure and recommend improvements for efficiency and growth.</li> <li>Develop employee engagement initiatives and support culture transformation programs.</li> <li>Partner with leadership to drive change management across key business functions.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in human resources, business, psychology, or a related field.</li> <li>5+ years of experience leading organizational development, talent management, or HR transformation initiatives.</li> <li>Experience analyzing organizational structures and recommending scalable workforce improvements.</li> <li>Strong experience with succession planning, performance frameworks, competency frameworks, and leadership development programs.</li> <li>Proven experience driving change management initiatives and partnering with senior leadership, business unit heads, and line managers.</li> <li>Professional proficiency in English.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> Pension plan

دوام كامل بيت.كوم

التطوير التنظيمي

في الموقع - البحرين - المنامة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تنحت مجموعة نــاس وشركاه كمزود حلول بناء متكامل ينفّذ مشاريع رئيسية وخدمات تقنية ذات صلة في المنطقة. مع قدرات تمتد عبر تسليم مشاريع معقدة ودعم تشغيلي، تلعب الشركة دوراً رئيسياً في مساعدة العملاء على تنفيذ أعمال البناء والبنى التحتية على نطاق واسع بجودة وكفاءة وموثوقية. تتيح لك هذه الوظيفة فرصة shaping كيف تتطور المنظمة وتنمي المواهب وتقوّي ممارساتها البشرية دعمًا لأولويات الأعمال. كجزء من عمل يخدم بيئة بناء ديناميكية، ستساعد في بناء الأطر والهياكل ومبادرات التغيير التي تمكّن القادة والفرق من الأداء بفعالية والتوسع بثقة. المسؤوليات تصميم وتنفيذ استراتيجيات التطوير التنظيمي المتوافقة مع أهداف الأعمال. قيادة إدارة الأداء، تخطيط التعاقب، وعمليات مراجعة المواهب. تقييم الهيكل التنظيمي وتوصية التحسينات من أجل الكفاءة والنمو. تطوير مبادرات تعزيز مشاركة الموظفين ودعم برامج تحول الثقافة. الشراكة مع القيادة لدفع إدارة التغيير عبر الوظائف الرئيسية للأعمال. خطة التقاعد بكالوريوس في الموارد البشرية، الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة. أكثر من 5 سنوات من الخبرة في قيادة التطوير التنظيمي، إدارة المواهب، أو مبادرات تحول الموارد البشرية. خبرة في تحليل الهياكل التنظيمية وتوصية تحسينات قابلة للتنفيذ للقوة العاملة. خبرة قوية في تخطيط التعاقب، أطر الأداء، أطر الكفاءات، وبرامج تطوير القيادة. خبرة مثبتة في قيادة مبادرات إدارة التغيير والشراكة مع القيادات العليا ورؤساء وحدات الأعمال والمديرين الخطيين. الطلاقة المهنية في اللغة الإنجليزية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Nass Group & Corporation is an integrated construction solutions provider delivering major projects and related technical services across the region. With capabilities spanning complex project delivery and operational support, the company plays a key role in helping clients execute large-scale construction and infrastructure work with quality, efficiency, and reliability. This role offers the opportunity to shape how the organization grows, develops talent, and strengthens its people practices in support of business priorities. As part of a business serving a dynamic construction environment, you will help build the frameworks, structures, and change initiatives that enable leaders and teams to perform effectively and scale with confidence. Responsibilities Design and implement organizational development strategies aligned with business goals. Lead performance management, succession planning, and talent review processes. Assess organizational structure and recommend improvements for efficiency and growth. Develop employee engagement initiatives and support culture transformation programs. Partner with leadership to drive change management across key business functions. Pension Plan Bachelor's degree in Human Resources, Business, Psychology, or a related field. 5+ years of experience leading organizational development, talent management, or HR transformation initiatives. Experience analyzing organizational structures and recommending scalable workforce improvements. Strong experience with succession planning, performance frameworks, competency frameworks, and leadership development programs. Proven experience driving change management initiatives and partnering with senior leadership, business unit heads, and line managers. Professional proficiency in English. </div>

دوام كامل بيت.كوم

فني البركة

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي الاستجابة وتلبية طلبات إصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ والغرفة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً. حمل المعدات (مثلاً، الأدوات، الراديو). تحديد مواقع، وتشغيل جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع الإيقافيات للمبنى. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والمواد عند الحاجة. إبلاغ نشاطات اليوم والمشاكل التي تحدث لباقي الفرق باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. عرض المعرفة الأساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة الهوائية/الإلكترونية والتحكمات، النجارة والإنهاء، معدات المطبخ، المركبات، توفير الطاقة، و/أو المبنى العام. إجراء كافة أعمال إعداد الأسطح والطلاء، وإصلاحات بسيطة في الأسطح الجدارية الخشبية، واستبدال المصابيح وفلاتر تكييف الهواء وتنظيف منطقة الطلاء أو الإصلاح بشكل كامل وشامل. اختبار, استكشاف الأعطال وأداء الإصلاحات الأساسية لجميع أنواع المعدات، السباكة (مثلاً، فتح مراحيض وتفريغ انسداد المجاري)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، سلك التمديد، مكنسات، أجهزة الإنترنت، استبدال مفاتيح ومخارج الكهرباء، وأغراض غرفة الضيوف الأخرى. برمجة التلفزيونات وأداء مهام المخزون المتعلقة بالخ housekeeping والهندسة بشكل عام. استخدام نظام قفل/ختم القطع قبل أداء أي عمل صيانة. إصلاحات في تنسيق المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك أنظمة الرش الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول مناولة الهواء وتغيير درجات الحرارة. اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بجودة وتوقعات ومعايير عالية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باوندًا أو أقل دون مساعدة، والمهام الأكثر وزنًا أو حركةً مع المساعدة. الصعود والنزول على السلالم، وممرات الخدمة، والسلالم/السلالم المتحركة عند الحاجة. الوصول إلى المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام الحاسوب. أداء مهام عمل أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وإعداد السطح الخارجي والداخلي والطلاء. الخبرة في هندسة الفندق أو الصيانة تعتبر ميزة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: رخصة قيادة #LI-NS1 في مجموعة Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نعمل بنشاط على تعزيز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالأصول والخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدماء أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق Ritz-Carlton تجربة استثنائية جداً بحيث تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته، فيجلب محترفو الضيافة العالميون ذكريات دائمة. نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمنحون القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نحدد المعايير للخدمة الفاخرة النادرة والجميلة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. ستكون دورك في ضمان أن تكون معايير Gold القياسية لـ The Ritz-Carlton مُقدمة بسخاء وبفكرٍ في كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يومياً لنكون أفضل من اليوم السابق. وهذا الأساس واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما منح The Ritz-Carlton سمعة كريادة علامة عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية مثل وعد الموظف لدينا، والاعتراف، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فخر العمل الذي تقوم به وشركاءك. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، وانتمِ لمجموعة عالمية رائعة، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience.  REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver’s License #LI-NS1 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مختص لياقة بدنية

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تدريس فصول اللياقة الجماعية (مثلاً الترياتلون الهوائي، الدراجة الثابتة، تدريب القوة) عند جميع مستويات القدرة. تقديم النصائح للأفراد حول الطريقة الصحيحة لممارسة التمارين باستخدام معدات اللياقة البدنية. تقييم برنامج التمرين الحالي ومستوى اللياقة البدنية للفرد لتطوير برامج تمارين شخصية وتقديم استشارات اللياقة. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. مراقبة النشاط في المرافق الترفيهية والاستجابة بشكل مناسب/وفقاً لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المنطقة الترفيهية والمعدات والإمدادات. استدعاء قسم الصيانة أو شركة خارجية في حال احتياج الآلات للخدمة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن اللباس والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على قلق الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف الصيغ (مثلاً الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً لاكتشاف العيوب. الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والCarry والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باوند أو أقل بدون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 باوند بمساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء من أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. الانتقال عبر مساحات ضيقة ومحدودة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك السلالم والمر retracing. الوصول أعلى وبتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. بالإضافة إلى ذلك قد تفرض بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. خبرة عمل ذات صلة: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة. خبرة إشراف: بدون خبرة إشراف. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: شهادة CPR شهادة إسعافات أولية معدات اللياقة البدنية تدريب اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب تطلبه الجهات المحلية والولائية. #LI-NS1 في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع والخلفيات الفريدة لأصحابنا واحتفال بها. قوتنا الأكبر تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق Ritz-Carlton تجربة استثنائية تجعلها باقية مع الضيف حتى بعد مغادرته؛ نجذب نخبة محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونعتقد أن الجميع ينجح عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين ومتفهمين ومتعاطفين. كل يوم، نضع المعايير لخدمات فاخرة نادرة وخاصة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو التأكد من أن معايير “الذهبية” لـ The Ritz-Carlton مُنفذة بكل لطف وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح سبب تمتع Ritz Carlton بسمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذِ بكل المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فخرًا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. انضمامك إلى The Ritz-Carlton يتيح لك الانضمام إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Instruct group fitness classes (e.g., aerobics, spinning, strength training) at all ability levels. Provide advice to individuals on the correct method of exercising with fitness equipment. Assess individual's current exercise program and level of fitness to develop personalized exercise programs and provide fitness counseling. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately/in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational area, equipment, and supplies. Call Maintenance or an outside service company if machines require service. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. In addition some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Fitness Instruction Any certification or training required by local and state agencies. #LI-NS1 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف/ة الغسيل

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h4>ملخص المنصب</h4> إتمام جرد الملابس والأقمشة. إجراء جرد شهري لمستلزمات الغسيل. الإبلاغ عن الأجهزة المعطلة، واحتياجات الصيانة، ومخاطر السلامة للمدير/المشرف. تدريب الموظفين على جميع إجراءات الغسيل، بما في ذلك إجراءات السلامة وتشغيل المعدات. التحقق من إتمام طلبات الغسيل لكل قسم حسب الحاجة. تشغيل ومراقبة آلات الغسل والتنظيف الجاف والتجفيف. فحص الأقمشة والمناشف بحثاً عن التلف. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والانضباط وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ عن أية مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو توفير التكاليف. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (على سبيل المثال لاكتشاف العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة مطولة أو لدوام كامل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الامتداد وأعلى من الركبتين وصولاً إلى الرأس، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل لا تقل عن سنة في المجال. الخبرة الإدارية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء. في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا واحتفالها. أقوى ما نملكه هو التنوع الغني للثقافة والموهبة والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. وعلى أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق فريق Ritz-Carlton تجربة استثنائية تبقى مع الضيوف حتى بعد مغادرتهم ونحن نؤمن بأن النجاح يتحقق عندما يتم تمكين الجميع من أن يكونوا مبدعين ومتأملين ومتعاونين. كل يوم نضع معياراً للخدمة الفاخرة النادرة والمميزة في العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان تسليم “المعايير الذهبية” لـ The Ritz-Carlton برعاية وتفكير في كل يوم. تشكل المعايير الذهبية أساس The Ritz-Carlton وتوجهنا يومياً لأن نكون أفضل من السابق. إنه هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح يجعل من Ritz-Carlton علامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذِي بالمبادئ الذهبية، مثل وعد الموظف والاعتقاد وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من علامات ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بعملك الأفضل، ابدأ هدفك، واenتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Complete inventory of uniforms and linens. Conduct monthly inventory of laundry supplies. Report faulty equipment, maintenance needs, and safety hazards to manager/supervisor. Train employees on all laundry procedures, including safety procedures and equipment operation. Verify that laundry requests are completed for each department as needed. Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery. Inspect linens and terry for damage. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory experience: At least 1 year of supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل بيت.كوم

خبير خدمة المأكولات والمشروبات

في الموقع - البحرين - المنامة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي استقبال الضيوف وتحديد عددهم في المجموعة. جلوس الضيوف عن طريق العثور على طاولة نظيفة ومتاحة؛ سحب الكراسي؛ وضع قائمة طعام نظيفة/جارية أمام الضيف، إلخ. إرشاد الضيوف عبر غرف الطعام وتقديم أي مساعدة مطلوبة. تحريك وترتيب الطاولات والكراسي واللوازم وتنظيم الجلوس للمجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن إعدادات المائدة مناسبة وأن كل ضيف لديه منديل ومأكولات فضية نظيفة وأي بند آخر من إعداد المائدة القياسي. فحص القوائم للتأكد من أنها محدثة ونظيفة وكافية وخالية من التجاعيد. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، مع تطبيق إجراءات النظافة أثناء العمل. مراقبة غرف الطعام من حيث التوفر في الجلوس والخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف.  وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بل نحن نسعى لبناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب إلى جانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يتولون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتههم. سواء عند ترتيب الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والمستلزمات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن الوظيفة التي تتقلدها، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيظل خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (الحركة، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). إن أداء كل هذه الأمور جيداً (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لتحقيق النجاح لضيفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادل GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة أقل من سنة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد في فنادق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ومتوفرين على فرص متكافئة. نحن نشجع بيئة يثمن فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفل بها. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لمسؤولينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في وستين، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عند الحاجة أثناء السفر، مع ضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية بأن تصبح العلامة الرائدة في الضيافة في مجال العافية، نحتاج إلى موظفين متحمسين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة سواء في المنشأة أو خارجها. أنت المرشح المثالي من ويستين إذا كنت شغوفاً؛ نشيطاً وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائلاً؛ مغامراً. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وت Become أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests.  Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

وكيل مبيعات عبر الهاتف

في الموقع - البحرين - المنامة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">1. وصف مختصر للوظيفة تتطلب وظيفة وكيل التسويق عبر الهاتف ما يلي: 2.1.1. تقنيات الاتصال البارد مع العملاء المحتملين 2.1.2. إقناع العملاء المحتملين بشراء منتج أو خدمة 2.1.3. الحصول على إحالات وفرص مبيعات من مصادر متنوعة من أنشطة توليد العملاء المحتملين 2.1.4. المساهمة في وظيفة القسم المتمثلة في جمع البيانات وتحويلها إلى عملاء محتملين مؤهلين ثم إجراء مكالمات المبيعات. 2. الواجبات التي يتم تنفيذها فعلياً في هذا المنصب: * خدمة العملاء من خلال بيع المنتجات عبر الهاتف. * الاتصال بالأفراد عبر الهاتف لاستقطاب المبيعات للسلع أو الخدمات. * التوصية بالتغييرات في المنتجات والخدمات والسياسات من خلال تقييم النتائج والتطورات التنافسية. * حل شكاوى العملاء من خلال التحقيق في المشكلات وتطوير الحلول وإعداد التقارير وتقديم التوصيات للإدارة. * الحفاظ على المعرفة المهنية والفنية من خلال حضور ورش العمل التعليمية، ومراجعة المنشورات المهنية، وإنشاء شبكات تواصل شخصية، والمشاركة في الجمعيات المهنية. * إجراء استطلاعات رأي العملاء أو السوق، وكتابة ملاحظات تفصيلية بشأن المبيعات أو الخدمات المعروضة. * إلقاء العروض الترويجية المعدة مسبقاً، والقراءة من نصوص تصف المنتجات أو الخدمات، لإقناع العملاء المحتملين بشراء منتج أو خدمة. * شرح المنتجات أو الخدمات والأسعار، وإجابة أسئلة العملاء. * الاحتفاظ بسجلات جهات الاتصال والحسابات والطلبات في نظام الشركة فقط. * الحصول على معلومات العملاء مثل الاسم والعنوان وطريقة الدفع، وإدخال الطلبات في أجهزة الكمبيوتر. * الحصول على أسماء وأرقام هواتف العملاء المحتملين من مصادر مثل الإحالات والاتصالات الباردة وأي وسائل قانونية أخرى. * مساعدة ودعم المدير المباشر عن طريق تولي المهام الموكلة منه عند الضرورة. 3. المؤهلات الأساسية المطلوبة (التعليم / الخبرة / المهارات) * الحصول على شهادة الثانوية العامة كحد أدنى * يُفضل الحصول على دبلوم وبعض الخبرة العملية * مهارات تواصل قوية * مهارات بيع جيدة * طاقة إيجابية وأخلاقيات عمل جماعي مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة. * فهم جيد للخدمات * إجادة استخدام الكمبيوتر بمستوى عالٍ، وخاصة برامج Microsoft Office. * القدرة على إقناع الآخرين بتغيير آرائهم أو سلوكهم. * القدرة على إيلاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، والبحث بنشاط عن طرق لمساعدة الناس. 4. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات اليومية والشهرية كما حددتها الإدارة. يجب أن تكون نتائج المبيعات الشهرية ضمن الأهداف التي حددتها الإدارة من حيث الدخل من الأقساط والعمولات، وخضوع ذلك للمراجعة مرة واحدة سنوياً على الأقل. 5. العمولات أو الحوافز العمولات أو الحوافز يتم الاتفاق عليها. ملاحظات مهمة: يتم دفع العمولة فقط في حالة تحقيق جميع مؤشرات الأداء الرئيسية. 6. ظروف العمل النموذجية ساعات العمل العادية 40 ساعة في الأسبوع قد تشمل أوقات العمل تناوب الورديات. قد يتطلب العمل العمل في عطلات نهاية الأسبوع و/أو في المساء من حين لآخر </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. BRIEFDESCRIPTIONOFJOBFUNCTION ThefunctionofTelemarketingAgententailsthefollowing: 2.1.1. coldcallingtechniquesonprospects 2.1.2. persuadingpotentialcustomerstopurchaseaproduct orservice 2.1.3. obtainingreferralsandleadsfromavarietyofsourcesfromleadgenerationactivities 2.1.4. contributing to department'sfunctionofcollectingdataandconverting themintoqualifiedleadsthenconductsalescalls. 2. DUTIESACTUALLYPERFORMEDBYTHISPOSITION: * Servescustomersbysellingproductsviatelephone. * Contactindividualsbytelephoneinordertosolicitsalesforgoodsorservices. * Recommendschangesinproducts,service,andpolicybyevaluatingresultsandcompetitivedevelopments. * Resolvescustomercomplaintsbyinvestigatingproblems,developing solutions,preparingreports,andmakingrecommendationstomanagement. * Maintainsprofessionalandtechnicalknowledgebyattendingeducational workshops,reviewingprofessionalpublications,establishingpersonalnetworks,andparticipatinginprofessionalsocieties. * Conductclientormarketsurveys,andtypedetailed notesregardingsaleorserviceoffered. * Deliverpreparedsalestalks,readingfromscriptsthat describeproductsorservices,to persuadepotentialcustomerstopurchaseaproduct orservice. * Explainproductsorservicesandprices,andanswerquestionsfromcustomers. * Maintain records ofcontacts, accounts,and orders in the company's system only. * Obtaincustomerinformationsuchasname,address,andpaymentmethod,andenter ordersintocomputers. * Obtainnamesandtelephonenumbersofpotentialcustomersfromsourcessuchas referrals,coldcalling,andanyotherlegalmeans. * Assistandsupportthelinemanagerbytakingtasksassignbythemwhennecessary. 3. ESSENTIALQUALIFICATIONREQUIRED(EDUCATION/EXPERIENCE/SKILLS) * Minimumofhighschoolcertification * Diplomaandsomeformofworkexperienceispreferred * Strongcommunicationskills * Goodsellingskills * Positiveenergyandteamworkethos Excellentwrittenandoralcommunicationskills. * Goodunderstandingoftheservices * Behighlycomputerliterate,particularlyinMicrosoftOfficeProducts. * Abilitytopersuadeotherstochangetheirmindsorbehavior. * Abilitytogivefullattentiontowhatotherpeopleare saying, andtoactivelylookforwaystohelppeople. 4. KPIs ToachievethedailyandmonthlysalesKPIsassetbythemanagement. Monthlysalesresultsmustbewithintargetssetbymanagementintermsofpremiumandcommissionincome,andthisissubjettoreviewminimumofonceannually. 5. Commissionorincentives Commissionsorincentivestobeagreed. Importantnotes:CommissionisonlypayableifallKPIare achieved. 6. TypicalWorkingConditions NormalWorkingHours40hoursaweek WorkingTimingmayincluderotatingshift. Work mayrequire occasionalweekendand/oreveningwork </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

رئيس طهاة

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص المنصب يدير عمليات المطبخ اليومية والموظفين. وتشمل مجالات المسؤولية عمليات غرفة الأطباق، التنظيف الليلي، تنظيف الواجهة الخلفية والصيانة، تقديم الولائم وتوصيل الطعام. يشرف على موظفي المطبخ الذين لا يشاركون بنشاط في الطهي (مثلاً، غاسلي الصحون، مساعدي المطبخ، إلخ). يسعى باستمرار لتحسين رضا النزلاء والموظفين مع الحفاظ على ميزانبة التشغيل. يساعد الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، الانضباط، والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ بلّغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ أكمل التدريب والشهادات في السلامة. تأكد من أن المظهر والزي موحدان ونظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات الخاصة؛ واحم أصول الشركة. رحّب بالضيوف واعترف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وعيّن احتياجات خدمة الضيوف. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. طوّر وابنِ علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. قف، اجلس، أمشِ لمدة طويلة. الوصول فوق مستوى الكتف وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.ملف المرشح المطلوب<ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة عمل ذات صلة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul>

POSITION SUMMARY Manages the daily kitchen utility operations and staff. Areas of responsibilities include dish room operations, night cleaning, back dock cleaning and maintenance, banquet plating and food running. Supervises kitchen employees not actively engaged in cooking (e.g., dishwashers, kitchen helpers, etc.). Strives to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate Profile<ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.</li><li>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تقييم هندسة البرمجيات

عن بُعد - البحرين - المنامة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للإنجليزية. Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات التكنولوجيا الرائدة، مع تركيز على اختبار الأنظمة وتقييمها وتحسينها. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً. حول الدور ستقوم بتصميم مهام ترميز تتحدى وكلاء التشفير AI في الحافة. كل مهمة بيئة Docker مستقلة بقطعة برمجية مكسورة؛ يحاول وكيل AI إصلاحها؛ تختبر الاختبارات الآلية النتيجة. الناتج النهائي هو حزمة المهمة الكاملة: الشفرة المكسورة، الاختبارات، التعليمات، وحل مرجعي يثبت أن المهمة قابلة للحل. المسؤوليات: ابتكار سيناريو مطور واقعي — عيب حقيقي، ETL مكسور، ميزة مفقودة — ليست مشكلة لعبة. بناء بيئة Docker قابلة لإعادة الإنتاج مع تبعيات مثبتة. كتابة pytest يتحقق من النتائج، لا الأوامر المحددة — حاسم، غير متقلب، ولا ي leaking لي الحل. كتابة تعليمات. md التي تقرأ كتذكرة Jira التي يتلقاها مطور. كتابة حل مرجعي. sh يثبت أن المهمة قابلة للحل. معايرة الصعوبة بحيث يحل الوكلاء الحاليون من الطراز الأول المهمة 20–60% من الوقت. التكرار بناءً على ملاحظات من مراجعي QA الخبراء. لاحقاً: مراجعة مهام المؤلفين الآخرين كمراجع QA. ليس ضمن النطاق تسمية البيانات، هندسة المطالبات. رمز الإنتاج للشحن — أنت تصمم المشكلات والتحقق لوكلاء AI. ألغاز Leetcode — يجب أن تبدو السيناريوهات كعمل مطور حقيقي. ليس كل مهمة للمرشح تشحن — الجودة فوق الكمية. المتطلبات: 3+ سنوات من تطوير البرمجيات الإنتاجية في مجموعة خلفية واحدة — Python، Go، Node.js، Java، أو Rust. العمق في مجموعة واحدة يتفوق على الاتساع. الطلاقة في Python + pytest — مطلوبة بغض النظر عن المجموعة الأساسية. نظام الاختبار يعتمد على pytest حتى لو كانت التطبيق المكسور بلغة أخرى. Fixtures، parametrize، monkeypatch، مهلات، conftest. تأليف Docker — ملفات Docker القابلة لإعادة الإنتاج، تبعيات مثبتة، بناء متعدد المراحل عند الحاجة، مستخدم غير جذر. Linux و Bash — راحة في التصحيح داخل الحاويات (strace، lsof، journalctl)؛ الشل خارج set -euo pipefail. خبرة وكيل تشفير AI — Claude Code، Cursor، Roo Code، أو مماثل، في عمل غير تقليدي. يمكنك الاستشهاد بزمن محدد كان فيه الذكاء الاصطناعي مخطئًا بثقة وكيف اكتشفت ذلك. الإنجليزية — مستوى B2+ مكتوب. ليس مناسباً لمهندسي علوم البيانات أو ML أو رؤية حاسوبية بدون إنتاج خلفي. مختبرو QA اليدويون بدون أتمتة أو تأليف اختبارات. أمامي فقط أو بدون كود، دعم تكنولوجيا المعلومات، أو محللو الأعمال. مهندسون لم يكتبوا pytest من الصفر. مبتدئ، متدرب، أو مساعد كأحدث دور. المؤهلات المفضلة عمق المجال في الأمن، إدارة النظام (nginx / systemd / cron)، الحوسبة العلمية (NumPy / PyTorch / SciPy)، DevOps، أو أسرار Git. أدوات بايثون الحديثة (uv، poetry، pyproject.toml). أدوات التغطية (pytest-cov، coverage.py، gcov، llvm-cov، kcov). الفحص fuzzing أو الاختبار القائم على الخصائص (Hypothesis). مساهمة سابقة في معايير تقييم الوكلاء أو أطر ذات صلة. العملية: التقديم → اجتياز التأهيل (عينة مهام لمدة 90 دقيقة + مقابلة سلوكية قصيرة) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع. الالتزام الزمني: التوريد: ~10 ساعات لكل مهمة أولى. الحالة المستقرة: ~5 ساعات لكل مهمة، 2–4 مهام متوازية لكل مؤلف. التحميل الأسبوعي الواقعي: 8–20 ساعة. يوجد حجم أعلى للأداء العالي. تختار متى وكيف تساهم؛ يجب تقديم المهام قبل المهلة وتلبية معايير القبول. التعويض: مساهمات مدفوعة، معدلات حتى 35 دولار/ساعة *. التعويض القائم على المهمة يساوي المعدل بالساعة، حسب الأداء والحجم. بعض المشاريع تتضمن دفعات حافزة. *المعدلات تختلف بناءً على الخبرة، وتقييم المهارات، والموقع، واحتياجات المشروع، وعوامل أخرى. قد تُمنح معدلات أعلى للخبراء المتخصصين جداً. قد تنطبق معدلات أقل أثناء الإعداد أو في مراحل المشروع غير الأساسية. يتم مشاركة تفاصيل الدفع لكل مشروع. التقديم: أرسل سيرتك عبر منصة Mindrift. حدد مستوى الإنجليزية لديك، واشر إلى هذا الدور (أخصائي تقييم هندسة البرمجيات — Terminal Bench)، وضم رابط ملف GitHub إذا كان ذلك متاحاً. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. About the Role You’ll design coding tasks that challenge frontier AI coding agents. Each task is a self-contained Docker environment with a broken piece of software; an AI agent attempts the fix; automated tests verify the outcome. Your deliverable is the full task package: broken code, tests, instructions, and a reference solution proving the task is solvable. Responsibilities : Invent a realistic developer scenario — a real bug, a broken ETL, a missing feature — not a toy problem. Build a reproducible Docker environment with pinned dependencies. Write a pytest that verifies outcomes, not specific commands — deterministic, non-flaky, and does not leak the fix. Write an instruction. md that reads like a Jira ticket a developer would receive. Write a reference solve. sh proving the task is solvable. Calibrate difficulty so current state-of-the-art agents solve the task 20–60% of the time. Iterate based on feedback from expert QA reviewers. Later: review other authors’ tasks as a QA reviewer. Not in scope Data labeling, prompt engineering. Production code to ship — you design problems and verification for AI agents. Leetcode puzzles — scenarios must look like real developer work. Not every candidate task ships — quality over quantity. Requirements 3+ years of production software development in one backend stack — Python, Go, Node. js, Java, or Rust. Depth in one stack beats breadth. Python + pytest fluency — required regardless of primary stack. The task harness is pytest-based even when the broken app is in another language. Fixtures, parametrize, monkeypatch, timeouts, conftest. py. Docker authoring — reproducible Dockerfiles, pinned dependencies, multi-stage builds when needed, non-root user. Linux & Bash — comfort debugging inside containers (strace, lsof, journalctl); shell beyond set -euo pipefail. AI coding agent experience — Claude Code, Cursor, Roo Code, or similar, on non-trivial work. You can cite a specific time the AI was confidently wrong and how you caught it. English — B2+ written. Not a fit Data Science, ML, or Computer Vision engineers without backend-engineering output. Manual QA testers without automation or test authoring. Frontend-only, low-code / no-code, IT Support, or Business Analysts. Engineers who have never written pytest from scratch. Junior, intern, or assistant as the most recent role. Preferred qualifications Domain depth in Security, System Administration (nginx / systemd / cron), Scientific Computing (NumPy / PyTorch / SciPy), DevOps, or Git internals. Modern Python tooling (uv, poetry, pyproject. toml). Coverage tooling (pytest-cov, coverage. py, gcov, llvm-cov, kcov). Fuzzing or property-based testing (Hypothesis). Prior contribution to agent-evaluation benchmarks or related frameworks. Process Apply → Pass qualification (90-minute sample-task screen + short behavioral interview) → Join a project → Complete tasks → Get paid. Time commitment Onboarding: ~10 hours per first task. Steady state: ~5 hours per task, 2–4 parallel tasks per author. Realistic weekly load: 8–20 hours. Higher volume available for top performers. You choose when and how to contribute; tasks must be submitted by the deadline and meet acceptance criteria. Compensation: Paid contributions, rates up to $35/hour *. Task-based compensation equivalent to hourly rate, depending on performance and volume. Some projects include incentive payments. *Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project needs, and other factors. Higher rates may be provided to highly specialized experts. Lower rates may apply during onboarding or non-core project phases. Payment details are shared per project. Apply Submit your CV via the Mindrift platform. Indicate your English level, note this role (Software Engineering Evaluation Specialist — Terminal Bench), and include a GitHub profile link if available. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مسؤول العمليات والتسويق

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

عن الشركة والدور الوظيفي هداف الشركة الرائدة في تربية الدواجن هي تعيين موظف عمليات للإشراف على أنشطة التشغيل اليومية، بما في ذلك إدارة المتاجر، وصيانة المنشآت، والالتزام بالصحة والسلامة، والتنسيق العام للعمليات. يضمن الدور سير العمل بسلاسة عبر المزارع والمتاجر ووظائف الصيانة مع دعم الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية ومعايير biosecurity وممارسات الحوكمة المؤسسية. يساهم موظف العمليات في الكفاءة التشغيلية وتقليل المخاطر وحفظ السجلات بدقة والتحسين المستمر عبر عمليات الشركة. المسؤوليات الأساسية، المساءلة والأنشطة عام • إدارة والتحكم في مخزون الأعلاف والأدوية والمعدات ومواد التشغيل. • ضمان ظروف التخزين المناسبة وفقًا لمعايير صناعة الدواجن وإجراءات الشركة. • متابعة مستويات المخزون وتنسيق متطلبات الشراء لتجنب النقص أو الإفراط في التخزين. • الحفاظ على سجلات دقيقة لحركات المخزون وإجراء تدقيقات مخزون منتظمة. • الإشراف على أنشطة الصيانة لمنازل الدواجن والمعدات وبنية المزرعة التحتية. • تنسيق أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية لدعم استمرارية التشغيل. • ضمان أن تعمل المعدات بكفاءة لدعم الإنتاج وتحقيق أهداف التشغيل. • التواصل مع البائعين والمقاولين الخارجيين عند الحاجة. • ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة المهنية وإجراءات السلامة بالشركة. • تنفيذ ومراقبة تدابير biosecurity داخل عمليات الدواجن. • إجراء تفتيشات سلامة منتظمة وتقييمات مخاطر. • تزويد الموظفين بالوعي والتوجيه حول الصحة والسلامة وbiosecurity وإجراءات الطوارئ. • التحقيق في الحوادث ودعم تنفيذ الإجراءات التصحيحية. • دعم الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية المعمول بها. • المساعدة في تنفيذ أطر الحوكمة والامتثال المؤسسية الملائمة لعمليات الشركة. • مراقبة الامتثال مع المتطلبات القانونية والبيئية ومعايير الصناعة. • الحفاظ على الوثائق والسجلات والتقارير المتعلقة بأنشطة الامتثال. • مساعدة الإدارة أثناء التدقيقات والفحص ومراجعات التنظيم. • دعم التخطيط والتنسيق اليومي للعمليات عبر الأقسام. • ضمان سير العمل بسلاسة بين تشغيل المزرعة والمتاجر ووظائف الصيانة. • تحديد الفرص لتحسين العمليات وتحقيق الكفاءة وتقليل التكاليف وفعالية التشغيل. • إعداد تقارير تشغيلية وتحديثات لمراجعة الإدارة.المؤهلات • درجة البكالوريوس في الزراعة أو العلوم البيطرية أو إدارة العمليات أو مجال ذو صلة. • معرفة أساسية بمعايير الصحة والسلامة وممارسات الامتثال والمتطلبات التشغيلية للدواجن. • الطلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة؛ العربية ميزة. • من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة الإجمالية. • يُفضل الخبرة السابقة في عمليات الدواجن، إدارة المزارع، التحكم في المخزون، تنسيق الصيانة، الصحة والسلامة، أو أنشطة الامتثال. المهارات • قدرات عالية على التنسيق والتعدد المهني. • مهارات اتصال كتابية وشفوية جيدة. • مهارات تنظيمية وحل المشكلات جيدة. • الانتباه للتفاصيل والدقة في حفظ السجلات. • معرفة بعمليات مزرعة الدواجن، إدارة المخزون، وتخطيط الصيانة. • النزاهة والمسؤولية وروح الفريق. • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة. • الكفاءة في مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، آوتلوك).

About Company & Role Purpose A leading poultry company is seeking an Operations Officer to oversee day-to-day operational activities, including store management, facility maintenance, health and safety compliance, and general operational coordination. The role ensures smooth workflow across farms, stores, and maintenance functions while supporting compliance with internal policies, regulatory requirements, biosecurity standards, and corporate governance practices. The Operations Officer contributes to operational efficiency, risk reduction, accurate record keeping, and continuous improvement across the company's operations. KEY RESPONSIBILITIES, ACCOUNTABILITIES AND ACTIVITIES General • Manage and control inventory of feed, medicines, equipment, and operational supplies. • Ensure proper storage conditions in line with poultry industry standards and company procedures. • Monitor stock levels and coordinate procurement requirements to avoid shortages or overstocking. • Maintain accurate records of stock movements and conduct regular stock audits. • Supervise maintenance activities for poultry houses, equipment, and farm infrastructure. • Coordinate preventive and corrective maintenance activities to support operational continuity. • Ensure equipment is functioning efficiently to support production and operational targets. • Liaise with external vendors and contractors when required. • Ensure compliance with occupational health and safety requirements and company safety procedures. • Implement and monitor biosecurity measures within poultry operations. • Conduct regular safety inspections and risk assessments. • Provide staff awareness and guidance on health, safety, biosecurity, and emergency procedures. • Investigate incidents and support implementation of corrective actions. • Support adherence to internal policies, procedures, and applicable regulatory requirements. • Assist in implementing corporate governance and compliance frameworks suitable for the company's operations. • Monitor compliance with legal, environmental, and industry standards. • Maintain documentation, records, and reports related to compliance activities. • Assist management during audits, inspections, and regulatory reviews. • Support daily operational planning and coordination across departments. • Ensure smooth workflow between farm operations, stores, and maintenance functions. • Identify opportunities for process improvement, cost efficiency, and operational effectiveness. • Prepare operational reports and updates for management review.Qualifications • Bachelor's degree in Agriculture, Veterinary Science, Operations Management, or a related field. • Basic knowledge of health and safety standards, compliance practices, and poultry operational requirements. • Fluency in spoken and written English; Arabic is an advantage. • 3 to 5 years of overall experience. • Previous experience in poultry operations, farm management, inventory control, maintenance coordination, health and safety, or compliance-related activities is preferred. Skills • Strong coordination and multitasking abilities. • Good written and verbal communication skills. • Good organizational and problem-solving skills. • Attention to detail and accuracy in record keeping. • Knowledge of poultry farm operations, inventory management, and maintenance planning. • Integrity, accountability, and teamwork. • Ability to work independently and manage multiple priorities. • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

دوام كامل جولف تالنت

مسؤول العمليات والتسويق

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

حول الشركة ودور الهدف: شركة رعاية دواجن رائدة تسعى لتعيين موظف عمليات للإشراف على الأنشطة التشغيلية اليومية، بما في ذلك إدارة المحلات، صيانة المرافق، الامتثال للسلامة والصحة، والتنسيق العام للعمليات. يضمن الدور سير العمل بسلاسة عبر المزارع والمتاجر ووظائف الصيانة مع دعم الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية ومعايير الأمن الحيوي وممارسات حوكمة الشركات. يساهم موظف العمليات في الكفاءة التشغيلية وتقليل المخاطر وتوثيق السجلات بدقة والتحسين المستمر عبر عمليات الشركة. المسؤوليات الأساسية، والمسؤوليات، والأنشطة عام • إدارة ومراقبة مخزون الأعلاف والأدوية والمعدات والإمدادات التشغيلية. • ضمان شروط التخزين المناسبة وفقًا لمعايير صناعة الدواجن وبروتوكولات الشركة. • رصد مستويات المخزون وتنسيق متطلبات الشراء لتجنب النقص أو الزائد. • الحفاظ على سجلات دقيقة لحركات المخزون وإجراء تدقيق مخزون منتظم. • الإشراف على أنشطة الصيانة لمنازل الدواجن والمعدّات والبنية التحتية للمزرعة. • تنسيق أنشطة الصيانة الوقائية التصحيحية لدعم استمرارية التشغيل. • التأكد من أن المعدات تعمل بكفاءة لدعم الإنتاج والأهداف التشغيلية. • التواصل مع البائعين والمقاولين الخارجيين عند الحاجة. • ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة المهنية وبروتوكولات السلامة بالشركة. • تنفيذ ومراقبة إجراءات الأمن الحيوي داخل عمليات الدواجن. • إجراء فحوصات السلامة وتقويمات المخاطر بانتظام. • تزويد الموظفين بالتوعية والإرشاد حول الصحة والسلامة والأمن الحيوي وإجراءات الطوارئ. • التحقيق في الحوادث ودعم تنفيذ الإجراءات التصحيحية. • دعم الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية المعمول بها. • المساعدة في تطبيق أطر الحوكمة والامتثال المناسبة لعمليات الشركة. • مراقبة الامتثال للمتطلبات القانونية والبيئية والصناعية. • الحفاظ على الوثائق والسجلات والتقارير المتعلقة بأنشطة الامتثال. • مساعدة الإدارة أثناء التدقيقات والفحوصات والمراجعات التنظيمية. • دعم التخطيط والتنسيق اليومي للعمليات عبر الأقسام. • ضمان سير العمل بسلاسة بين عمليات المزرعة والمتاجر ووظائف الصيانة. • تحديد فرص تحسين العملية وتحقيق الكفاءة والتأثير التشغيلي. • إعداد تقارير عمليات وتحديثات لمراجعة الإدارة.المؤهلات • درجة البكالوريوس في الزراعة، العلوم البيطرية، إدارة العمليات، أو مجال ذي صلة. • معرفة أساسية بمعايير الصحة والسلامة، وممارسات الامتثال، واحتياجات تشغيل الدواجن. • الطلاقة في اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابةً؛ العربية ميزة إضافية. • خبرة إجمالية من 3 إلى 5 سنوات. • يفضل الخبرة السابقة في عمليات الدواجن، إدارة المزرعة، مراقبة المخزون، تنسيق الصيانة، الصحة والسلامة، أو الأنشطة المتعلقة بالامتثال. المهارات • قدرة قوية على التنسيق وتعدد المهام. • مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة. • مهارات تنظيمية وحل المشكلات جيدة. • الانتباه للتفاصيل والدقة في حفظ السجلات. • معرفة بعمليات مزرعة الدواجن، إدارة المخزون، وتخطيط الصيانة. • النزاهة والمساءلة والعمل الجماعي. • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة. • الكفاءة في Microsoft Office (Word و Excel و Outlook).

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مهندس الخدمات الفنية - محطة توليد الطاقة

في الموقع - البحرين - محافظة المحرق ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

<div style="display: inline;">أنت تلتزم بالجودة والخدمة الممتازة. هذا سيُحسّن حياة عملائنا.هل ترغب في أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات دولية في العالم؟شركة طورت التوصيل السريع عبر الحدود في عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل ترغب أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس عالميًا؟ وكلما ربطنا مزيداً من الناس، تحسّنت الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل ولكل عضو من فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا والناس المتحمسين وهدفنا، الرجاء زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تُحدث فرقاً؟ فتعال إلى فريقنا "مركّز بشكل استثنائي على العملاء" وكن متخصصاً دولياً معتمداً! هدف الدور:مساعدة مدير الخدمات الفنية - محطة توليد الطاقة لضمان استمرار الدعم الشامل لموثوقية المحركات الجوية (Powerplant) لشركة DHL. مَهامك:<ul><li>تقدّم الخدمات الفنية مساعدة هندسية للإنتاج بالطائرات من خلال معالجة عيوب الأنظمة والتنسيق مع الشركة المصنعة للطائرة/المحرك. تقوّم الإدارة الوثائق الفنية المستلمة من سلطات صلاحية الطيران، الشركات المصنعة أو البائعين.</li><li>مساعدة قسم المحطة في إدارة المواد. يشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، توقع استهلاك المواد المستقبلي، الشراء، مراجعة الاعتماد قبل الشراء، المراجعة الفنية بعد الشراء للوثائق، مراجعة تتبّع LLPs، إدارة المواد من المصدر حتى الوجهة النهائية، إدارة المواد عبر عملية الورشة، والتأكد من أن المواد ومعلوماتها الفنية محدثة ضمن نظام إدارة الشركة (TRAX).</li><li>مساعدة مدير الخدمات الفنية - محطة توليد الطاقة لضمان أن DHL لديها دعم استمرارية صلاحية طيران شامل للمحركات/المولدات الفرعية للمحطات.</li><li>إدارة دقيقة وفعالة لحجم كبير من حركة المواد والتأكد من تحديث نظام الإدارة (TRAX) بشكل مناسب وفي الوقت المحدد.</li><li>التأكد من الامتثال لإجراءات فحص استلام المواد</li><li>تقييم الطائرات الجديدة من حيث الامتثال لمعايير صلاحية الجو لتحديد التعديلات المطلوبة على Powerplant / APU.</li><li>بحث بيانات Powerplant / APU دعمًا لتقييم نشرات الخدمة.</li><li>تقييم المتطلبات الهندسية لتمكين إعادة التشغيل / الإصلاح الفعال لمكونات المحرك / APU المرتبطة. (طلبات واقتباسات).</li><li>إدارة كامل عملية زيارة ورشة المحرك من التخطيط للإزالة وإنشاء نطاق العمل إلى مراجعة الفاتورة ومراجعة وثائق الإصدار.</li><li>زيارة مزودي الصيانة خارج الجناح لإجراء فحص “مائدة العمل” في الورشة.</li><li>توقع استهلاك المواد المستقبلي ومصدر المواد اللازمة.</li><li>مراجعة خيارات متعددة للبائعين والموافقة المسبقة على الشراء.</li><li>مراجعة حزم تتبّع LLP BTB قبل الشراء والموافقة على الشراء.</li><li>إدارة مجلدات LLP BTB لكل محرك/APU للاتساق والتحديث.</li><li>إدارة الحياة الافتراضية للـ LRU وقطع غير LLP.</li><li>إدارة حركة المواد للمحركات/APU المتجهة إلى الورشة.</li><li>إدارة حركة المواد للمحركات/APU أثناء عملية الورشة.</li><li>الدعم لصيانة الخط في معالجة مشاكل التTroubleshooting والدعم الفني بالتعاون مع الشركات الصانعة للمعدات الأصلية/المحركات/Powerplant/APU.</li><li>تقديم الدعم الفني والإرشادي لعمليات الصيانة والجودة والمخازن وعمليات الرحلة.</li><li>المسؤولية الكاملة عن برنامج مراقبة صحة المحرك/APU (EHM)، وتجميع تقارير الاتجاه للمحرك/المولد والتوصية بإجراءات صيانة محددة</li><li>مراقبة عمر المحرك على الجناح للمحرك/APU عبر EHM، وحدود LLP، وAD</li><li>تقييم المحركات/APU المحتملة للشراء.</li><li>مراقبة متطلبات حفظ وتخزين محركات/APU الاحتياطية.</li><li>تقييمات وتحليلات نشرات الخدمة والتنبيهات وخلاصة فريق الأسطول والتوصيات المتعلقة بتحسين موثوقية Powerplant/APU للطائرة.</li><li>تقييم متطلبات مستقبلية مرتبطة بأنظمة Powerplant/APU مفروضة من قبل سلطات صلاحية الطيران.</li><li>تقييمات وتحليلات لتوجيهات صلاحية الطيران الصادرة عن Federal Aviation Administration أو غيرها من سلطات صلاحية الطيران ذات الصلة.</li><li>أي طلب معقول من الإدارة في DHL.</li><li>التنسيق مع الموردين وسلطات الطيران المدنية.</li></ul><div> </div>ملفك الشخصي: <ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قسم الخدمات الفنية لمحطة توليد الطاقة.</li><li>خبرة فنية في GE CF6-80C2 CAMO تعد ميزة بارزة</li><li>خريج أو مهندس صيانة طائرات مرخص (EASA / FAA / ICAO من النوع II).</li><li>خبرة في مجموعة Microsoft Office، وخاصة PowerPoint وExcel.</li><li>خبرة باستخدام My Boeing Fleet وGeneral Electric وتطبيق GE AirVault تعتبر ميزة.</li><li>خبرة باستخدام أنظمة Trax أو AMOS للصيانة أو غيرها من برامج الصيانة المماثلة تعتبر ميزة.</li><li>خبرة باستخدام برمجيات مراقبة صحة المحرك (EHM)، خاصة GE، تعتبر ميزة.</li><li>خبرة في استقراء بيانات الرحلة عبر نظام مراقبة بيانات الرحلة ستكون ميزة.</li><li>خبرة بمراجعة حزم تتبّع LLP/APU BTB للمحركات.</li><li>خبرة في إعداد حزم LLP BTB للمحرك/APU.</li><li>خبرة في GE CF6-80C2 CAMO تعد ميزة بارزة.</li></ul><div> </div>عُرْضُنَا:<ul><li>دعم مهني قوي في بيئة دولية.</li><li>ثقافة رائعة وزملاء مميزون.</li><li>برنامج امتيازات متعدد الأوجه.</li></ul> هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتعددة والمسؤولة؟ فتقدم الآن! نحن نتطلع لتلقي طلبك!</div>

<div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! ROLE PURPOSE: To assist the Technical Services Manager - Powerplant and thus ensure that DHL has comprehensive Aircraft Powerplant continued airworthiness support. YOUR TASKS:<ul><li>Technical Services provides engineering assistance to aircraft production in the form of troubleshooting systems defects and liaison with the aircraft/engine manufacturer. The department assesses technical documentation which is received from airworthiness authorities, manufacturers or vendors.</li><li>To assist the Powerplant Department with material management. This involves, but not limited to, forecasting projected future consumption of materials, sourcing, pre-purchase approval review, post-purchase technical review of the paperwork, BTB trace review for LLP’s, managing material from source to final destination, managing the material through the shop process and ensuring that the material and it’s technical information is accurately reflected on the company’s management system (TRAX)</li><li>To assist the Technical Services Manager - Powerplant and thus ensure that DHL has comprehensive Aircraft Powerplant continued airworthiness support.</li><li>To accurately and effectively manage large volumes of material movement and ensure our Management System (TRAX) is updated accordingly in a timely manner.</li><li>Ensuring compliance with Materials Receiving Inspection procedures</li><li>Evaluation of new company aircraft for airworthiness compliance to determine Aircraft Powerplant / APU modifications that may be required.</li><li>Researching Aircraft Powerplant / APU data in support of Service Bulletin assessment.</li><li>Assessment of engineering requirements to enable efficient overhaul / repair of aircraft Powerplant / APU related components. (Requisitions and Quotations).</li><li>Manage the full engine shop visit process from removal planning & work scope creation to invoice review and release paperwork review.</li><li>Visit off-wing maintenance providers to carry out shop visit “table-top inspections”.</li><li>Forecast future projected material consumption and source needed materials.</li><li>Review multiple vendor options and pre-approve purchases.</li><li>Review Life Limited Parts (LLP) Back-To-Birth (BTB) Trace pre-purchase and approve purchase.</li><li>Manage the LLP BTB Folders for each Engine/APU for accuracy & currency.</li><li>Soft Life Management for LRU’s and non-LLP components.</li><li>Manage material movements for Engine / APU’s going to shop.</li><li>Manage material movement for Engines/APU going through the shop process.</li><li>Support for line maintenance on troubleshooting & technical support issues by liaison with OEMs, and Aircraft / Powerplant / APU Manufacturers.</li><li>Provide technical and advisory support to the Maintenance, Quality, Stores and Flight Operations Departments. </li><li>Full responsibility for Engine/APU Health Monitoring Program (EHM), compilation of engine/APU trend reports and recommendation of specific maintenance actions</li><li>Monitor on-wing life of engines/APU, via EHM, LLP Life limitations, AD limitations.</li><li>Evaluation of potential engines/APU’s for procurement.</li><li>Monitor preservation and storage requirements for spare engines/APU.</li><li>The assessments and analysis of Manufacturer’s Alert Service Bulletins, Service Bulletins, Service Letters and Fleet Team Digest notifications and making recommendations concerning the enhancement of aircraft Powerplant/APU reliability.</li><li>Assessment of Powerplant/APU Systems related future requirements Mandated by Airworthiness Authorities.</li><li>The assessments and analysis of Airworthiness Directives issued by the Federal Aviation Administration or other related Airworthiness Authorities.</li><li>Any reasonable request from DHL Management.</li><li>Liaise with vendors and Civil Aviation Authorities.</li></ul><div> </div> YOUR PROFILE: <ul><li>Minimum of 3 years’ experience of Technical Services Powerplant Engineering.</li><li>GE CF6-80C2 CAMO Technical Experience a distinct advantage</li><li>A graduate or Licensed Aircraft Maintenance Engineer (EASA / FAA / ICAO Type II). </li><li>Experience with the Microsoft Office suite of software, particularly PowerPoint and Excel.</li><li>Experience using My Boeing Fleet, General Electric and the GE AirVault application would be considered an advantage.</li><li>Experience with the Trax or AMOS Maintenance systems or other similar maintenance software would be considered an advantage.</li><li>Experience using Engine Health Monitoring (EHM) software, particularly General Electric, would be considered an advantage.</li><li>Experience interpolating Flight Data via a Flight Data Monitoring System would be considered an advantage. </li><li>Experience reviewing Engine LLP/APU BTB Trace packages.</li><li>Experience putting together Engine/APU LLP BTB trace packages.</li><li>GE CF6-80C2 CAMO Technical Experience a distinct advantage.</li></ul><div> </div>OUR OFFER:<ul><li>Strong career support in an international environment.</li><li>Great culture and colleagues.</li><li>Multifarious benefit programm.</li></ul> Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application!</div>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

وكيل تجربة الضيف

في الموقع - البحرين - المنامة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<div>وصف الوظيفة</div> <ul> <li>استقبال الضيوف عند وصولهم إلى الليموزين والتأكد من نقلهم بأمان إلى غرفهم بالفندق.</li> <li>استقبال الضيوف عند وصولهم إلى الفندق وإجراء إجراءات تسجيل الوصول والتسجيل.</li> <li>فحص الأجنحة قبل وصول الضيوف للتأكد من نظافتها، تجهيزها بشكل صحيح، والحفاظ على مستوى عالٍ من الصيانة.</li> <li>تنفيذ وصيانة برنامج التعرف على الضيوف.</li> <li>التعامل مع شكاوى الضيوف واستفساراتهم وملاحظاتهم، وتسجيلها واتخاذ الإجراءات المناسبة ومتابعتها.</li> <li>الحفاظ على ملفات ومعلومات محدثة حول الجولات، المعالم السياحية والنقاط ذات الاهتمام العام، وإجراء الحجوزات اللازمة عند الطلب.</li> <li>إجراء فحص للمناطق العامة في الردهة الرئيسية للتأكد من نظافتها وصيانتها على مستوى عالٍ، واتخاذ الإجراءات المناسبة عند الضرورة.</li> <li>ترويج جميع غرف الفندق، السبا، المعرض، ومنافذ المأكولات والمشروبات.</li> <li>استضافة الضيوف عند الضرورة.</li> <li>مساعدة الكاشيرين في إجراءات فواتير الضيوف.</li> <li>التأكد من ترتيب مغادرة الضيوف، والتوديع الوداع لهم.</li> <li>تنفيذ المتطلبات الإدارية حسب التوجيهات.</li> </ul> <div>المؤهلات</div> <ul> <li>يساهم في رفع الروح المعنوية وروح الفريق بالفندق من خلال الحفاظ على علاقات فعالة مع الزملاء.</li> <li>ينفذ المهام الإضافية حسب توجيهات المشرفين.</li> <li>يقدم الاقتراحات والتوصيات المناسبة للمشرفين لتحسين الفندق بشكل عام.</li> <li>على دراية تامة بجميع إجراءات الصحة والسلامة، وإجراءات الطوارئ والحريق.</li> <li>يحافظ على مستوى عالٍ من النظافة الشخصية، المظهر، الزي الرسمي، ولغة الجسد.</li> <li>يتمتع بالتهذيب والمهنية في أي موقف يمثل فيه صورة أو سمعة الفندق.</li> <li>يحضر الاجتماعات والدورات التدريبية حسب طلب المشرفين.</li> <li>يضمن تنفيذ جميع الأنشطة بصدق وأخلاقية وداخل حدود القانون المحلي.</li> <li>يتفاعل مع الضيوف بنشاط لطلب ملاحظاتهم.</li> </ul> <div> </div><ul> </ul>

<div>Job Description</div> <ul> <li>Greet guests at the limousine and ensure that they are escorted safely to their Hotel room.</li> <li>Greet guests on arrival at the hotel and conduct check-in and registration procedures.</li> <li>Check suites prior to guest check-in to ensure they are clean, properly equipped and in high standard of maintenance.</li> <li>Implement and maintain guest guest recognition program.</li> <li>Handle guests complaints, inquiries, and comments, log them and initiate appropriate action and follow-up.</li> <li>Maintain an up to date files and information on tours, sightseeing and points of general interest and make the necessary bookings when requested.</li> <li>Conduct inspection of the public areas of the main lobby ensuring high standard of cleanliness and maintenance and initiating appropriate action where necessary.</li> <li>Upsell all hotel rooms, spa, gallery and F&B outlets.</li> <li>Entertain guests when appropriate.</li> <li>Assist the cashiers with guest billing procedures.</li> <li>Ensure that guest check out arrangements are in order, and to bid guests farewell.</li> <li>Carry out administrative requirements as directed. </li> </ul> <div>Qualifications</div> <ul> <li>Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues.</li> <li>Performs additional duties as directed by supervisors.</li> <li>Makes appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel.</li> <li>Is fully conversant with al health and safety, fire and emergency procedures.</li> <li>Maintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language.</li> <li>Is polite and professional in any situation where the image or reputation of the hotel is represented.</li> <li>Attends meetings and training as required by supervisors.</li> <li>Ensures that all activities are carried out honestly, ethically and within the parameters of local law.</li> <li>Interacts with guests actively soliciting feedback.</li> </ul> <div> </div><ul> </ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Cook II - Gourmet Lounge

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

الملخص الوظيفي تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم والتقطيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة فحص تحضير الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، المايكروويف، ومقالي القلي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بما فيه الكفاية. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد محطة العمل وتفكيكها. تقديم الطعام بالحصص المناسبة في أوعيت مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف باقي الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو خلال نوبة العمل كاملة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.المرشح المثاليالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة في مجال العمل ذي الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء #LI-NS1

POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None #LI-NS1

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

خبير خدمة الأغذية والمشروبات

في الموقع - البحرين - المنامة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة أهدافنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة ليستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتهم. بدلاً من ذلك، نرغب في بناء تجربة تكون memorable وفريدة مع الطعام والمشروبات إلى جانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يتخذون زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك ضبط الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مواقع العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن position التي أنت فيها، هناك بعض الأشياء الحيوية للنجاح وهي إنشاء مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الانتقال فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً)، واعتماد نهج عملي في العمل (التحريك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 رطلًا دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء جيدًا (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف لتقديم الخدمة الصحيحة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.ملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة.الخبرة الإشرافية: لا يوجد خبرة إشرافية.رخصة أو شهادة: لا شيء #LI-NS1

POSITION SUMMARY Our jobs aren't just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts to get it right for our guests and our business each and every time.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: Less than 1 year related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None #LI-NS1

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

طرّاع II

في الموقع - البحرين - المنامة ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

الملخص الوظيفي إعداد المكونات للطبخ، بما في ذلك التقسيم والتقطيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران وألسنة الطهي والمواقد والشوايات وأفران القلي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بما يكفي. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بحصص مناسبة إلى الحاويات المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. ضمان نظافة المظهر الموحد والشخصي ومهنيته؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بالشكل المناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو خلال نوبة عمل كاملة. الوصول إلى الجزء العلوي والسفلي من الجسم، بما في ذلك الانحناء والتواء السحب والانحناء. تحريك ورفع ونقل ودفعل وسحب وضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب من المشرفين.المرشح المطلوب<ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة</li><li>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافيّة</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li><li>#LI-NS1</li></ul>

POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate Profile<ul><li>Education: high school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</li><li>Supervisory Experience: No supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li><li>#LI-NS1</li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

خبير خدمة המזון والمشروبات

في الموقع - البحرين - المنامة ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب لا تقتصر وظائفنا على وضع الطعام على الطاولة فقط الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة مع الطعام والمشروبات جانبًا. يقوم خبراء خدمة الضيوف بالمبادرة وتقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك بتجهيز الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي أنت فيه، هناك بعض الأشياء الحرجة للنجاح وهي خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان مظهر زيك، ومظهرك الشخصي، واتصالاتك المهنية. سيبقى خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحرك، والرفع، وحمل الأشياء، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (ومهام عمل معقولة أخرى كما هو مطلوب) أمر حاسم لنجاح خبراء خدمة الضيوف في إتقان العمل لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة عملية ذات صلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.</li><li>رخصة أو شهادة: لا شيء</li></ul>#LI-NS1</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Our jobs aren't just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts to get it right for our guests and our business each and every time.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: high school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: Less than 1 year related work experience.</li><li>Supervisory Experience: No supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul>#LI-NS1</section>

دوام كامل Naukri Gulf

خبير خدمات الطعام والشراب

في الموقع - البحرين - المنامة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب وظائفنا لا تتعلق بمجرد وضع الطعام على الطاولة ليتمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة مع الطعام والشراب على الجانب. خبراء خدمة الضيوف يتخذون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك في ترتيب الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. مهما كان المنصب، هناك بعض النقاط الحرجة للنجاح وهي خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، المحافظة على معايير الجودة، وضمان أن تكون مظهرك الرسمي، ومظهرك الشخصي، واتصالاتك مهنية. سيظل خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة؛ التنقل عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، وتبني نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأغراض التي لا تتجاوز 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى أعلى وفوق الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لنجاح خبراء خدمة الضيوف في إرضاء ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة أقل من سنة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Our jobs aren't just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts to get it right for our guests and our business each and every time.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: Less than 1 year related work experience.</li><li>Supervisory Experience: No supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

بارستا

في الموقع - البحرين - المنامة ٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الملخص الوظيفي ليست وظائفنا مجرد وضع الطعام على الطاولة لضيفنا ليستمتعوا به حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نرغب في بناء تجربة لا تُنسى وفريدة مع الطعام والمشروبات على الجانب. خبراء خدمة الضيوف لدينا يتولون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كنتم تجهزون الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات كجزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك أمور حاسمة للنجاح: خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي والاتصالات بمستوى احترافي. سيقف خبراء خدمة الضيوف ويكونون في حركة مستمرة (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة؛ يتنقلون عبر أسطح ميلانية وغير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحرك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 رطلاً بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب والانحناء). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة كما هو مطلوب) أمر حاسم لنجاح خبراء خدمة الضيوف في تقديم تجربة صحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</div></section><section>المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنتين من الخبرة المسبقة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء #LI-NS1</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Our jobs aren't just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts to get it right for our guests and our business each and every time.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None #LI-NS1</section>

وظائف مساعد طبيب أسنان في البحرين

شيف ديمي ديبار دي باتيه (المخبوزات)

التنمية التنظيمية

التطوير التنظيمي

فني البركة

مختص لياقة بدنية

مشرف/ة الغسيل

خبير خدمة المأكولات والمشروبات

وكيل مبيعات عبر الهاتف

رئيس طهاة

أخصائي تقييم هندسة البرمجيات

مسؤول العمليات والتسويق

مسؤول العمليات والتسويق

مهندس الخدمات الفنية - محطة توليد الطاقة

وكيل تجربة الضيف

Cook II - Gourmet Lounge

خبير خدمة الأغذية والمشروبات

طرّاع II

خبير خدمة המזון والمشروبات

خبير خدمات الطعام والشراب

بارستا

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد طبيب أسنان في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد طبيب أسنان في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك