وظائف مسؤول تأمين في البحرين

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Job Description</b></p><p><br></p><p>(Diploma, CSWIP) Candidates must have Shutdown/Maintenance experience in Refineries/Petrochemicals</p><p><b><br></b></p><p><b>About Company</b></p><p><br></p><p>One of the largest Mechanical Contracting company specializing in construction &amp; maintenance of static equipments for refineries &amp; petrochemicals.</p><p><br></p><p>BD.400-450</p><p><br></p><p>Free Food &amp; accommodation, medical, insurance, transportation, yearly paid leaves etc.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Diploma, CSWIP</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Job Description</b></p><p><b><br></b></p><p><b>Candidates must have Shutdown/Maintenance experience in Refineries/Petrochemicals</b></p><p><b><br></b></p><p><b>About Company</b></p><p><br></p><p>One of the largest Mechanical Contracting company specializing in construction &amp; maintenance of static equipments for refineries &amp; petrochemicals.</p><p><br></p><p>BD.190</p><p><br></p><p>Free Food &amp; accommodation, medical, insurance, transportation, yearly paid leaves etc.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Candidates must have Shutdown/Maintenance experience in Refineries/Petrochemicals.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Job Description</b></p><p><br></p><p>Candidates must have Shutdown/Maintenance experience in Refineries/Petrochemicals</p><p><br></p><p><b>About Company</b></p><p><br></p><p>One of the largest Mechanical Contracting company specializing in construction &amp; maintenance of static equipments for refineries &amp; petrochemicals.</p><p><br></p><p>BD.300</p><p><br></p><p>Free Food &amp; accommodation, medical, insurance, transportation, yearly paid leaves etc.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">Candidates must have Shutdown/Maintenance experience in Refineries/Petrochemicals</p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Job Description</b></p><p><br></p><p>(NEBOSH) Candidates must have Shutdown/Maintenance experience in Refineries/Petrochemicals</p><p><br></p><p><b>About Company</b></p><p><br></p><p>One of the largest Mechanical Contracting company specializing in construction &amp; maintenance of static equipments for refineries &amp; petrochemicals.</p><p><br></p><p>BD.350</p><p><br></p><p>Free Food &amp; accommodation, medical, insurance, transportation, yearly paid leaves etc.</p><p><br></p><p>Apply Now</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Candidates must have Shutdown/Maintenance experience in Refineries/Petrochemicals</p><p></p></section>

<p>لتقديم دعم اتصالات ومساندة تشغيلية منسَّقة لفريق قسم تطوير الطلاب والرفاهة، مع ضمان أن الطلاب والموظفين يتم إبلاغهم بشكل فعال ومشاركتهم ودعمهم من خلال برامج وخدمات وأنشطة القسم. يُعد مُنسّق الاتصالات نقطة الاتصال المركزية للاتصالات القسم والترويج لفعاليات القسم. المسؤوليات الرئيسية: تنسيق وتنفيذ الاتصالات والأنشطة الترويجية في الوقت المناسب لبرامج القسم وخدماته ومواره وفعالياته ومبادراته، بما يتماشى مع التقويم الأكاديمي للجامعة وجداول القسم. تطوير والحفاظ على تقويم اتصالات وفعاليات القسم السنوي، مع التأكد من أن الأنشطة الرئيسية والحملات والمواعيد النهائية ومتطلبات الترويج مخطط لها ومبلّغة في الوقت المناسب. التنسيق مع أقسام الجامعة المعنية وأصحاب المصلحة للحصول على الموافقات والموارد والدعم اللازمين للاتصالات والفعاليات والأنشطة الترويجية للقسم. إدارة والحفاظ على حضور ومعلومات القسم عبر بيئة التعلم الافتراضية للجامعة (VLE) والموقع الإلكتروني ولوحات الوسائط وConnectEd وغيرها من قنوات الاتصال المعتمدة بما في ذلك القنوات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي. مراجعة وتحديث صفحات الويب الخاصة بالقسم بانتظام، ومحتوى VLE، وإرشادات الطلاب، والإعلانات والموارد الرقمية الأخرى لضمان أن المعلومات دقيقة وحديثة ومتاحة وجذابة. إعداد وكتابة وتوزيع الاتصالات والبيانات الصحفية والإعلانات والمواد الترويجية والمحتوى الرقمي للطلاب وأعضاء هيئة التدريس وأصحاب المصلحة المعنيين. الحفاظ على موارد اتصالات القسم، بما في ذلك البيانات الصحفية ومعلومات القسم والمنشورات وقاعدة بيانات الصور الفوتوغرافية والمواد الترويجية. دعم تطوير وإنتاج منشورات القسم، بما في ذلك الكتيبات ودفاتر معلومات الطلاب وغيرها من الموارد المطبوعة والرقمية، بالتعاون مع الموردين وفريق التسويق والاتصالات (MarComs) في الجامعة عند الحاجة. التأكد من أن الاتصالات مناسبة للجمهور المقصود وتعكس المعايير المهنية للجامعة وإرشادات العلامة التجارية. مساعدة منسقي الأقسام الآخرين في التخطيط والجدولة وتنسيق الترتيبات العملية للفعاليات، بما في ذلك حجز الغرف والمرافق والمعدات والمواد والتغطية الإعلامية والتصوير الفوتوغرافي عند الحاجة. تنظيم خطط إعلامية للترويج بعد الحدث ونشر المعلومات. تمثيل القسم كجهة اتصال أولى ترحّبية ومهنية للطلاب والموظفين والزوار وأصحاب المصلحة الخارجيين الذين يتعاملون مع القسم. ترحيب الزوار وتقديم معلومات دقيقة حول خدمات القسم وبرامجه وأنشطته.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة في التسويق/الاتصالات/الإعلام أو موضوع مشابه. مهارات كتابة وتواصل قوية باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا، مع القدرة على تكييف أسلوب ومحتوى الاتصال مع جماهير مختلفة. مهارات رقمية وتقنية معلوماتية قوية، بما في ذلك الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office مثل Word وExcel وPowerPoint وغيرها من تطبيقات البرامج لتصميم وإنشاء المحتوى؛ خبرة في استخدام بيئات التعلم الافتراضية وأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء/قواعد البيانات ومنصات الاتصالات الرقمية. خبرة سابقة في التصميم الجرافيكي، إنتاج الملصقات/إنشاء محتوى رقمي. فهم لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي واستخدامها المناسب للترويج للبرامج والخدمات والفعاليات والإنجازات التنظيمية. مهارات اتصال بصري قوية وإبداعية، مع القدرة على إنتاج مواد ترويجية جذابة ومهنية. مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على تنسيق أنشطة متعددة وأولويات ومواعيد نهائية في آن واحد. دقة عالية وملتزمون بالحفاظ على معايير الدقة والعرض التقديمي. شخصية ودودة وترحيبية. مساهم فعال كعضو فريق؛ القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع تعدد المهام في بيئة تعليمية مركزة على الطلاب. أسلوب عمل مرن؛ قد يتطلب الحضور خارج ساعات العمل للمساعدة في تغطية فعاليات الطلاب التي ينظمها القسم.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>To guarantee efficient order management and dispatching, ensuring timely deliveries through ongoing monitoring and swift action in the event of operational issues.<br> This role also entails promptly receiving and addressing driver-related tickets to uphold operational continuity and service quality.<br> Duties &amp; Responsibilities: Dispatch Operations: 1.<br> Allocate and assign orders to the closest available driver, especially for delayed or pending orders.<br> 2. Confirm driver acceptance and ensure immediate departure toward the restaurant.<br> 3. Provide quick alternatives when drivers are unavailable and reassign orders as needed.<br> 4. Track order status throughout all operational phases.<br> 5. Act promptly to resolve any issues impacting delivery times.<br> 6. Collaborate with drivers, Customer Service, and Partner Care teams to address operational challenges effectively.<br> Driver Ticket Support: 1.<br> Promptly receive and resolve tickets related to drivers.<br> 2. Address delivery-related issues including delays, cancellations, order visibility problems, and distance concerns.<br> 3. Manage payment concerns involving cash and wallet transactions.<br> 4. Follow up on technical problems related to the application.<br> 5. Monitor affected drivers and process compensation according to policy when applicable.<br> 6. Coordinate with relevant departments to ensure timely resolution.<br> Private Health Insurance</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><span><b><span><span><span>SAP Ui5+ استشاري أول </span></span></span></b></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><b><span><span><span>مهارات SAP</span></span></span></b></span></span></span></p><br> <ul> <li><span><span><span><span><span><span>5-8 سنوات من الخبرة في وحدة SAP واحدة أو أكثر.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>على الأقل مشروعان كاملان لتنفيذ دورة الحياة (من المخطط/الاستكشاف حتى الإطلاق).</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>فهم منهجية SAP Activate.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>خبرة واسعة في تطوير تطبيقات SAPUI5.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>الخبرة في عناصر تحكم SAPUI5 وأنماط تصميم Fiori.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>تعرض لتكوين Launch pad لSAP Fiori وتكامل التطبيقات.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>تصميم وعمارة تطبيقات Fiori.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>تطوير وتكوين وتخصيص وتكامل تطبيقات Fiori باستخدام لغات مثل JavaScript وHTML وJQuery وCSS لبناء إضافات على التطبيقات القائمة.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>القدرة على قيادة أنشطة تيار العمل في مشروع.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>يفهم التكامل بين الوحدات.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>يقود إعدادات وحدوية مفصلّة وتطوير البيانات الرئيسية.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>القدرة على استخدام Service Marketplace لإنشاء تذاكر وتدوين الملاحظات ومراجعة ملاحظات الإصدار وخطط حلول إلى جانب تقديم إرشادات للعملاء حول استراتيجية الإصدار.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>مساعدة العملاء في اختبار الأداء والأمان وإجراء التغييرات.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>تعرض لـ SAP ECC/ERP/Business Suite.</span></span></span></span></span></span></li> </ul> <p><span><span><span><b><span><span><span>المسؤوليات</span></span></span></b></span></span></span></p><br> <ul> <li><span><span><span><span><span><span>التواصل بشكل وثيق مع استشاريي UI/UX ومصممي الحلول للمساعدة في تحديد وتحويل المتطلبات إلى حلول تقنية.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>يمكنه إدارة توقعات العملاء والتسليمات بشكل مستقل.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>تحليل وتصميم وتطوير تقارير/لوحات معلومات بناءً على المتطلبات.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>المشاركة بنشاط في عملية تخطيط التطوير Agile.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>كتابة كود قابل لإعادة الاستخدام وقابل للاختبار وفعال.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>المشاركة في ورش عمل العميل.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>المشاركة في التقاط المتطلبات والتحليل.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>المساهمة في المواصفات الوظيفية / المواصفات الفنية وتعريفات عمليات الأعمال.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>كتابة خطط الاختبار.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>أتمتة الاختبارات.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>التثبيت/التكوين/الترقية النظامية.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>ضبط النظام وإدارة النقل.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>الأمن والتفويض.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>إدارة الحوادث ونقل البيانات.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>البقاء مطلعاً على معايير الصناعة وتحديثات المجال.</span></span></span></span></span></span></li> </ul> <p><span><span><span><b><span><span><span>مهارات الأعمال</span></span></span></b></span></span></span></p><br> <ul> <li><span><span><span><span><span><span>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، والقدرة على التواصل بوضوح وإيجاز مع الآخرين.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>الخبرة في مجموعة Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وVisio.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>يفهم عمليات الأعمال للمجال المعني أو للوحدات المتعددة.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>القدرة على البحث وأداء المهام بالتفصيل.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>مهارات تحليلية قوية.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>يفهم وظائف الأعمال المتعلقة بوحدة/تطبيق SAP وكذلك يمكنه تحديد وفهم نقاط التماس بين الوحدات.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>يفهم كيفة حل مشكلات SAP التفصيلية.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>يفهم ويمكن أن يشرح أفضل ممارسات الأعمال، خاصة تلك التي يمكِّنها SAP.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>يفهم وظائف الأعمال التفصيلية المرتبطة مباشرة وغير مباشرة بمشروع SAP.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>تطبيق أفضل ممارسات الأعمال، خاصة تلك التي يمكِّنها SAP لتلبية احتياجات العميل.</span></span></span></span></span></span></li> </ul> <p><span><span><span><b><span><span><span>مهارات الاستشارة</span></span></span></b></span></span></span></p><br> <ul> <li><span><span><span><span><span><span>القدرة على العمل ضمن فريق؛ مهارات حل المشكلات، التفكير الإبداعي، التواصل بوضوح وبطريقة تعاطفية، إدارة الوقت القوية والقدرة على التعاون مع جميع المستويات.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>القدرة على شرح الأفكار والمفاهيم لباقي أعضاء فريق المشروع ولجميع موظفي العميل.</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>لدى المرء أساس صلب لمهارات الاستشارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور <br> <p>سيكون هذا الدور جزءًا من شركة التقنية المالية الفرعية لشركة زين البحرين - "بدى"</p><br><p>بدى، الذراع التقنية المالية لزين البحرين، هي شركة ناشئة ديناميكية تُحدث ثورة في المالية الشخصية من خلال أول تطبيق تمويل إسلامي متوافق مع الشريعة في البحرين. مرخصة ومنظمة من قبل البنك المركزي البحريني، تلتزم بدى بإنشاء منصة شاملة تقدم حلولاً عملية مصممة لتلبية احتياجات العملاء الحقيقية.</p><br><p>مع التركيز على محور العميل، والشراكات الاستراتيجية، والابتكار الرقمي، تهدف بدى إلى توجيه الأفراد نحو النمو والنجاح من خلال تدرّيج المستوى لجميع الفئات. </p><br><p>سيكون مدير المالية مسؤولاً بشكل عام عن التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ والإدارة وتشغيل جميع أنشطة التمويل لبِدى، بما في ذلك التخطيط الأعمال، والميزانية، والتنبؤ، والتقارير المالية، والعمليات المالية، إضافة إلى توفير الرؤية التجارية والتوصيات عبر الشركة لتحقيق أهداف خطة العمل. يغطي الدور محفظة منتجات بدى الكاملة — بما في ذلك التمويل المصغر، وبطاقات الائتمان، والتحويلات، و المنتجات المستقبلية مثل التأمين والاستثمار وخدمات المحفظة — مع تقارير مشتركة إلى الرئيس التنفيذي لبِدى والمدير المالي لزين البحرين.</p><br><p>الدور مسؤول عن الإدارة المالية السليمة والامتثال التنظيمي لمتطلبات البنك المركزي البحريني، وتقديم رؤية مستندة إلى البيانات لدعم اتخاذ القرار التجاري. ومن خلال العمل closely مع فرق الأعمال والتكنولوجيا والعمليات، سيقيم مدير المالية الأداء المالي على مستوى المنتج، ويحسن التكاليف، ويقيّم فرص الاستثمار في التقنية والتطبيق، ويدعم نمو وظيفة المالية لدى بدى مع توسع الأعمال.</p><br> <br> <br><br> ما نحتاجه منك <br> <ul><li><p><span>درجة بكالوريوس/ BA في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ مطلوب شهادة محاسبة مهنية (CA, CPA, ACCA, أو CMA).</span></p><br></li><li><p><span>6+ سنوات من الخبرة المتقدمة في المالية، التخطيط والتحليل المالي، أو مجال ذي صلة، ويفضّل في التكنولوجيا المالية، المصرفية، أو الخدمات المالية.</span></p><br></li><li><p><span>سجل مثبّت في الميزانية، ومراجعة الأداء المالي، وإدارة التكاليف ضمن شركة سريعة النمو أو مرحلة نمو.</span></p><br></li><li><p><span>الخبرة في العمل مع فرق المنتج لتقييم الجدوى المالية للمنتجات أو الميزات الجديدة ميزة قوية.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في التقارير التنظيمية للبنك المركزي البحريني (CBB) وتعرّض لتكامل أنظمة ERP ميّزات قوية.</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> المسؤوليات <br> <p><b><span>1. الإدارة والضوابط المالية</span></b></p><br><ul><li><p><span>إدارة جميع الجوانب المالية لبِدى، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ والتحليل المالي والتقارير.</span></p><br></li><li><p><span>تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات والضوابط المالية لضمان الإدارة المالية الصحيحة والالتزام بالمتطلبات التنظيمية.</span></p><br></li><li><p><span>قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية والشهرية، بالتعاون مع مدير الأعمال وقادة المنتج/الوظائف لبناء خطط مالية واقعية وقابلة للتحقيق.</span></p><br></li><li><p><span>إجراء مراجعات أداء الأعمال بانتظام، وتتبع النتائج الفعلية مقابل الميزانية عبر جميع المنتجات والوظائف، وتقرير الفوارق بتعليقات واضحة.</span></p><br></li></ul><p><b><span>2. التخطيط الاستراتيجي والرؤية التجارية</span></b></p><br><ul><li><p><span>التعاون مع فريق الإدارة العليا لتطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية وخطط مالية طويلة الأجل لبِدى.</span></p><br></li><li><p><span>تقديم الرؤى المالية والتوصيات لدعم اتخاذ القرار التجاري ودفع نمو وربحية الشركة.</span></p><br></li><li><p><span>تقديم التنبؤات المالية وتحليل السيناريوهات لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي من قِبل المدير التنفيذي وCFO زين البحرين.</span></p><br></li></ul><p><b><span>3. الإشراف المالي على مستوى المنتج</span></b></p><br><ul><li><p><span>امتلاك التحليل المالي وتتبع الأداء لمحفظة منتجات بدى، بما في ذلك المنتجات الحالية - التمويل المصغر، وبطاقات الائتمان، والتحويلات - والمنتجات المستقبلية عند إطلاقها مثل التأمين وخيارات الاستثمار وخدمات المحفظة وغيرها من المنتجات المالية.</span></p><br></li><li><p><span>بناء وصيانة نماذج مالية على مستوى المنتج لتقييم الربحية وتكاليف الخدمة والمساهمة في الإيرادات لكل خط إنتاج.</span></p><br></li><li><p><span>العمل مع مدير الأعمال وفرق المنتج لتقييم جدوى إطلاق منتجات جديدة وتحسيناتها قبل التسويق.</span></p><br></li></ul><p><b><span>4. الامتثال التنظيمي</span></b></p><br><ul><li><p><span>التأكد من الامتثال لجميع القوانين واللوائح والتوجيهات ذات الصلة التي يحددها البنك المركزي البحريني.</span></p><br></li><li><p><span>مواكبة التغيرات التنظيمية وإبلاغ الإدارة بالتحديثات.</span></p><br></li><li><p><span>إعداد وتقديم التقارير والبيانات المالية للجهات التنظيمية حسب المطلوب.</span></p><br></li></ul><p><b><span>5. التقارير المالية</span></b></p><br><ul><li><p><span>الإشراف على إعداد وتقديم تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك بيانات الدخل والميزانيات وقوائم التدفقات النقدية ومؤشرات الأداء المالي الأخرى.</span></p><br></li><li><p><span>إعداد تقارير مالية شهرية وربع سنوية وسنوية للرئيس التنفيذي لبِدى وCFO زين البحرين، مع ضمان الدقة والاتساق والموعد.</span></p><br></li><li><p><span>تقديم التحليل المالي والرؤى لدعم اتخاذ القرار الإداري.</span></p><br></li></ul><p><b><span>6. إدارة المخاطر</span></b></p><br><ul><li><p><span>تحديد وتحليل المخاطر المالية وتنفيذ استراتيجيات التخفيف المناسبة للمخاطر.</span></p><br></li><li><p><span>تطوير ومراقبة المقاييس والمؤشرات المالية الأساسية لتقييم الصحة المالية للشركة وتحديد المخاطر والفرص المحتملة.</span></p><br></li></ul><p><b><span>7. تحسين النفقات وتقييم الاستثمار في التكنولوجيا</span></b></p><br><ul><li><p><span>مراجعة وتحليل المصروفات التشغيلية لبِدى بشكل مستمر، مع تحديد فرص تحسين التكاليف دون المساس بنمو الأعمال أو تجربة العملاء.</span></p><br></li><li><p><span>تقييم الجدوى المالية للاستثمارات في تكنولوجيا تطبيق بدى، بما في ذلك الميزات الجديدة، وترقيات البنية التحتية، والتحسينات على المنصة، مع تتبع عائد الاستثمار بعد التنفيذ.</span></p><br></li><li><p><span>الشراكة مع رؤساء الأقسام لغرس الانضباط المالي وضمان بقاء الإنفاق متوافقاً مع الميزانيات المعتمدة.</span></p><br></li></ul><p><b><span>8. تحليل البيانات والرؤية المالية</span></b></p><br><ul><li><p><span>استخدام تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص عبر الأداء المالي والتشغيلي لِدى بدى.</span></p><br></li><li><p><span>تطوير لوحات مالية وأدوات تقارير تمنح الإدارة رؤية واضحة وفي الوقت المناسب لأداء العمل.</span></p><br></li><li><p><span>ترجمة البيانات المالية المعقدة إلى رؤى واضحة وعملية لأصحاب المصلحة غير الماليين عبر الشركة.</span></p><br></li></ul><p><b><span>9. قيادة الفريق</span></b></p><br><ul><li><p><span>قيادة وإدارة فريق المالية كما سيتم بناؤه مع مرور الوقت، بما في ذلك التوظيف والتدريب وإدارة الأداء والتطوير المهني.</span></p><br></li><li><p><span>تعزيز ثقافة التعاون والمساءلة والتحسين المستمر داخل وظيفة المالية.</span></p><br></li></ul><p><b><span>10. إدارة أصحاب المصلحة</span></b></p><br><ul><li><p><span>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك البنك المركزي البحريني، والمدققون الداخليون والخارجيون، والسلطات الضريبية، وغيرها من الجهات التنظيمية.</span></p><br></li><li><p><span>العمل كنقطة اتصال مالية رئيسية بين بدى ومكتب المدير المالي لزين البحرين، مع ضمان التوافق على معايير التقارير وحوكمة المالية.</span></p><br></li><li><p><span>تمثيل الشركة في المسائل المالية والمشاركة في المنتديات والفعاليات الصناعية عند الطلب.</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> بيان فرصة العمل المتكافئة <br> <p>نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية ونرحب بالتقديمات من جميع الخلفيات، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة ومن قد يحتاجون إلى تسهيلات معقولة لأداء واجباتهم. نحن ملتزمون بالحفاظ على مكان عمل شامل ودعم جميع الموظفين للنجاح.</p><br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>We are looking for a reliable and detail-oriented Accountant to help manage the financial affairs of a private household in Bahrain.<br> The role is focused on day-to-day accounting, expense tracking, and financial reporting to ensure smooth household operations.<br> This is an excellent opportunity for someone with up to 5 years of accounting experience who values discretion, organization, and accuracy.<br> Main Responsibilities Keep clear and accurate records of household income, expenses, and petty cash.<br> Prepare simple monthly and annual financial summaries for the family.<br> Make sure all bills, school fees, utilities, and other payments are handled on time.<br> Manage payroll and records for household staff.<br> Work with banks, insurance providers, and outside accountants when needed.<br> Organize financial documents and assist with tax or compliance requirements.<br> Track budgets and provide updates on savings or spending trends.<br> Support in planning for family-related financial goals such as travel, education, or investments.<br> 2–3 years of accounting or finance experience.<br> Good knowledge of basic accounting and bookkeeping practices.<br> Comfortable using Microsoft Excel / Google Sheets; knowledge of accounting software is a plus.<br> Strong attention to detail and organizational skills.<br> Ability to handle sensitive information with confidentiality and discretion.<br> Clear communication skills to present financial updates in a simple way.<br> Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المسؤول عن قيادة وتنسيق أنشطة إدارة الأمن في باپكو تزوير بجميع مواقع التشغيل. يضمن الدور التنفيذ الفعّال لسياسات الأمن وأنظمة التحكم في الدخول والمراقبة عبر CCTV وإدارة الحوادث والاستعداد للاستجابة في حالات الطوارئ والامتثال للمتطلبات التنظيمية ذات الصلة. يوفر ضابط الأمن الأول التوجيه الفني في مسائل الأمن، ويدير تحقيقات الحوادث الأمنية، ويت liaises مع الجهات external authorities، ويدعم حماية كوادر الشركة ومرافقها وأصولها وسمعتها.</p><br><br>تشغّل باپكو انرجيز محفظة تمتد عبر سلسلة القيمة بالكامل في مملكة البحرين. وتضم المحفظة شركات فرعية مملوكة بالكامل وشركات تشغيل متخصصة. وبجهود هذه الشركات معًا، تدفع مهمة باپكو انرجيز لتزويد الجيل القادم بالطاقة.<br>المسؤوليات:<br><p><strong>مجالات النتائج الرئيسية</strong></p><br><ul><li><span>قيادة وإجراء تقييمات مخاطر الأمن والفحص والتدقيق عبر مرافق الشركة ومحطات الخدمات.</span></li><li><span>تطوير وتنفيذ والحفاظ على سياسات الأمن والإجراءات وأنظمة إدارة الأمن.</span></li><li><span>مراقبة وإشراف أنظمة CCTV وأنظمة التحكم في الدخول وأنظمة الكشف عن الاختراق والتقنيات الأمنية ذات الصلة.</span></li><li><span>تحقيق الحوادث الأمنية والسرقة والتخريب والخروقات وغيرها من الأحداث الأمنية لتحديد الأسباب الجذرية وتقديم إجراءات تصحيحية.</span></li><li><span>إعداد تقارير حوادث تفصيلية والحفاظ على سجلات وأحصاءات أمن دقيقة.</span></li><li><span>التنسيق مع المديرية العامة للدفاع المدني (GDCD) ودوائر الشرطة ودوائر المرور والجهات التنظيمية الأخرى في المسائل الأمنية.</span></li><li><span>إدارة إجراءات التحكم في دخول المقاولين والزوار لضمان الامتثال لمتطلبات أمان الشركة.</span></li><li><span>دعم تخطيط استمرارية الأعمال وبرامج الاستعداد للطوارئ.</span></li><li><span>العمل كقائد حادث أمني أو منسّق استجابة محدد خلال حالات الطوارئ الأمنية.</span></li><li><span>إجراء حملات توعية أمنية وتوجيهات وتدريبات وتدريبات للموظفين والمتعاقدين.</span></li><li><span>قيادة التحقيقات الأمنية المتعلقة والدعم في عمليات التأديب عند الحاجة.</span></li><li><span>مراقبة الامتثال لمعايير أمان الشركة وتقديم توصيات لتحسينات للتخفيف من التهديدات الناشئة.</span></li><li><span>المشاركة في اجتماعات الصحة والسلامة والبيئة والسلامة المهنية (HSSE)، وإدارة التغيير (MOC)، وتقييمات المخاطر، وتمارين الطوارئ، والمراجعات التشغيلية.</span></li><li><span>دعم مبادرات الوقاية من الخسائر وبرامج حماية الأصول.</span></li><li><span>إعداد مؤشرات الأداء الأمنية وكشوف شهرية وتحليل الأداء وعروض الإدارة.</span></li><li><span>تنسيق أنشطة الصيانة والاختبار لمعدات وأنظمة الأمن.</span></li><li><span>تقديم الإرشاد والتوجيه والتوجيه الفني لرجال الأمن وموظفي الموقع.</span></li><li><p><span>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية وضمان إغلاق النتائج والتوصيات الأمنية.</span></p><br></li></ul><p><strong>الاتصالات والعلاقات العملية</strong></p><br><ul><li><span>التنسيق مع جميع الأقسام في المسائل الأمنية والتحقيقات والاستعداد للطوارئ ومتطلبات الامتثال.</span></li><li><span>تقديم المشورة للإدارة بشأن مخاطر الأمن وتدابير التخفيف ومبادرات تحسين الأمن.</span></li><li><span>دعم موارد بشرية والإدارة الخطية بخصوص التحقيقات الأمنية ومسائل أمان الأفراد.</span></li><li><span>إعداد تقارير دورية وعروض وتوصيات للمراجعة الإدارية.</span></li><li><span>التنسيق مع المديرية العامة للدفاع المدني (GDCD) ودوائر الشرطة ودوائر المرور والبلديات والجهات التنظيمية ومزودي الخدمات الأمنية.</span></li><li><span>التنسيق مع المقاولين وبائعي أنظمة الأمن فيما يخص الصيانة ومتطلبات الأداء.</span></li><li><span>تمثيل الشركة في اجتماعات أمنية خارجية ومناقشات رسمية حسب تفويض الإدارة.</span></li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في إدارة الأمن أو الهندسة أو السلامة المهنية أو إدارة المخاطر أو علم الجريمة أو تخصص ذات صلة.</span></li><li><span>يفضل الحصول على شهادات مهنية، مثل:&nbsp;</span><ul><li><span>ASIS CPP (محترف الحماية المعتمد)</span></li><li><span>PSP (محترف الأمن المادي)</span></li><li><span>NEBOSH</span></li><li><span>IOSH</span></li><li><span>شهادات أمن أو إدارة مخاطر معترف بها أخرى.</span></li></ul></li><li><span>خبرة لا تقل عن <strong>7-10 سنوات ذات صلة</strong>، بما في ذلك عمليات الأمن في حقول النفط والغاز والبتروكيماويات والصناعات أو القطاعات عالية المخاطر المماثلة.</span></li><li><span>معرفة قوية بـ:&nbsp;</span><ul><li><span>أنظمة الأمن الفيزيائي.</span></li><li><span>أنظمة CCTV والتحليلات.</span></li><li><span>أنظمة التحكم في الدخول.</span></li><li><span>التحقيقات الأمنية.</span></li><li><span>الاستجابة للطوارئ وإدارة الأزمات.</span></li><li><span>تقييمات التهديدات والضعف.</span></li><li><span>تقنيات تدقيق الأمن.</span></li></ul></li><li><span>إلمام باللوائح الأمنية البحرينية ومعايير الأمن المعمول بها.</span></li><li><span>مهارات ممتازة في كتابة التقارير والتحقيق.</span></li><li><span>قيادة قوية، اتصال فعال، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</span></li><li><span>القدرة على إدارة أنشطة أمنية متعددة وتنسيق حالات الطوارئ بفعالية.</span></li><li><span>الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ ويُفضل الإلمام بالعربية.</span></li><li><span>الإتقان في تطبيقات Microsoft Office وأنظمة تقارير الأمن.</span></li><li><span>رخصة قيادة بحرينية سارية واستعداد للسفر بين مواقع الشركة.</span></li><li><span>يظهر النزاهة والحيطة والسرية والاحترافية في التعامل مع معلومات الأمن الحساسة.</span></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>SECONDARY SOCIAL STUDIES&nbsp; TEACHER NEEDED IN THE GULF REGION</b></p><p><br></p><p>Location: Kingdom of Bahrain - The Island of Smiles</p><p>Start Date: August 2026</p><p>School Type: K-12 Bilingual International US/IB for Locals and Arab students</p><p><br></p><p>For a school that offers a welcoming blended bilingual and international learning environment serving both local Bahraini and expatriate families from Kindergarten through Grade 12. The school combines an American curriculum with the International Baccalaureate (IB) framework, creating a balanced educational experience that promotes academic excellence, creativity, and global-minded learning. With English and Arabic integrated into school life and a strong sense of community throughout the campus, this school provides students with a supportive environment that values cultural identity while preparing them for success in an international world.</p><p><br></p><p>Recruitment Criteria:</p><p><br></p><p>•<span > </span>Degree that matches your teaching age range or subject</p><p>•<span > </span>Passport holders from the USA / Canada</p><p>•<span > </span>New graduates (newly qualified teachers) are welcome to apply</p><p>•<span > </span>Unqualified teachers are also welcome but the salary will be lower</p><p>•<span > </span>Willingness to work in a local / multicultural community</p><p><br></p><p>Benefits Package:</p><p><br></p><p><span >•</span><span > </span><span >Annual airfare for employee and eligible dependents</span></p><p>•<span > </span>Monthly housing allowance</p><p>•<span > </span>International medical insurance</p><p>•<span > </span>Settling-in allowance</p><p>•<span > </span>Visa allowance</p><p>•<span > </span>Baggage allowance&nbsp;</p><p>•<span > </span>50% tuition discount for up to two children</p><p>•<span > </span>End-of-service benefits as per Bahrain Labour Law</p><p>•<span > </span>Renewable 2-year contract</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Degree that matches your teaching age range or subject</p><p>Passport holders from the USA / Canada / UK / Australia / NZ</p><p>New graduates (newly qualified teachers) are welcome to apply</p><p>Unqualified teachers are also welcome but the salary will be lower</p><p>Willingness to work in a local / multicultural community</p><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>لضمان إدارة الطلبات وتوزيعها بكفاءة، وتحقيق التسليم في الوقت المناسب من خلال الرصد المستمر واتخاذ إجراءات سريعة في حال وجود مشكلات تشغيلية. كما يتضمن الدور استقبال وتلقي التذاكر المتعلقة بالسائقين ومعالجتها بشكل فوري للحفاظ على استمرارية التشغيل وجودة الخدمة.</p> <h4>الواجبات والمسؤوليات:</h4> <p><strong>عمليات التوزيع:</strong></p> <ul> <li>تخصيص وتعيين الطلبات إلى أقرب سائق متاح، خاصة للطلبات المتأخرة أو التي في الانتظار.</li> <li>تأكيد قبول السائق والتأكد من الانطلاق الفوري نحو المطعم.</li> <li>تقديم بدائل سريعة عند عدم توافر السائقين وإعادة توزيع الطلبات حسب الحاجة.</li> <li>متابعة حالة الطلب خلال جميع المراحل التشغيلية.</li> <li>التصرف بسرعة لحل أي مشكلات تؤثر على أوقات التسليم.</li> <li>التعاون مع السائقين وخدمات العملاء وفِرق رعاية الشركاء لمعالجة التحديات التشغيلية بفعالية.</li> </ul> <p><strong>دعم تذاكر السائق:</strong></p> <ul> <li>استلام وحل التذاكر المتعلقة بالسائقين بسرعة.</li> <li>معالجة المشكلات المتعلقة بالتسليم بما في ذلك التأخيرات والإلغاءات ومشاكل رؤية الطلبات ومخاوف المسافات.</li> <li>إدارة مخاوف الدفع المتعلقة بالمعاملات النقدية والمحفظة.</li> <li>متابعة المشاكل الفنية المتعلقة بالتطبيق.</li> <li>مراقبة السائقين المتأثرين ومعالجة التعويض وفق السياسات عند الاقتضاء.</li> <li>التنسيق مع الإدارات ذات الصلة لضمان الحل في الوقت المناسب.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <p>تأمين صحي خاص</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الدور يعمل تنفيذي علاقات حكومية مسؤول عن إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية والتنظيمية في البحرين وتقديم دعم علاقات حكومية من البداية للنهاية لكل من قطاعات تارت واللوجستيات. يضمن الامتثال التنظيمي، يدعم استمرارية وتوسع الأعمال، ويعمل كحلقة الوصل الأساسية بين الشركة والجهات الخارجية.</p><p>ما هو على طبقك؟</p><p>العمل كنقطة اتصال علاقات حكومية لكلا القطاعين تارت واللوجستيات في البحرين، وتقديم دعم شامل عبر جميع الجوانب التشغيلية والتراخيص والتنظيم والعمل والقضايا الحكومية، مع ضمان الامتثال للقوانين المعمول بها ودعم التوسع والعمليات اليومية لكلا الشركتين.</p><p>إدارة ودعم تأسيس الترخيص، التجديد، والمتطلبات التنظيمية المستمرة لجميع متاجر تارت، عمليات اللوجستيات، السائقين، المركبات، والمرافق المرتبطة، لضمان استمرارية العمل والامتثال لجميع المتطلبات الحكومية ذات الصلة.</p><p>التعامل مع المراسلات، الردود على الطلبات، والتنسيق مع وزارة الداخلية، إدارة التحريات الجنائية (CID)، مديرية المرور، والجهات الأمنية الأخرى فيما يتعلق بالحوادث، والتحقيقات، والاستفسارات الرسمية التي تشمل موظفين، سائقين، شركاء 3PL، أو عملاء، وتمثيل الشركة أمام تلك السلطات عند الحاجة.</p><p>إدارة تجديد وصيانة جميع التراخيص المؤسسية والتسجيلات الرسمية، بما في ذلك السجل التجاري، رخصة التجارة، عضوية غرفة التجارة، رخص الاستيراد، رخص البلدية، وأي تصاريح تنظيمية أخرى مطلوبة لعمليات الشركة.</p><p>الإشراف على جميع الأنشطة على بوابة LMRA، بما في ذلك طلبات تأشيرات العمل الجديدة، التجديدات، الإلغاءات، التعديلات، ومعالجة تأشيرات العمل.</p><p>تنسيق إصدار وتجديد بطاقات CPR للموظفين، بالتعاون مع الجهات الحكومية والبلديات المعنية للحصول على شهادات العنوان وتراخيص الإعلان عند الحاجة.</p><p>إدارة جميع عمليات GOSI المتعلقة، بما في ذلك تسجيل الموظفين وفصلهم، تحديثات الرواتب السنوية، الإبلاغ عن إصابات العمل، وحل التناقضات المتعلقة بسجلات الموظفين والفواتير.</p><p>التعامل مع العملية الكلية لرخص القيادة للموظفين، بما في ذلك إعداد الوثائق، جدولة المواعيد عبر الإنترنت، والتنسيق مع وزارة الداخلية حتى إصدارها أو تجديدها. </p><p>إدارة بوابة Tamkeen بتسجيل الموظفين، تحديد والتقدم لبرامج الدعم المؤهلة، تقديم المستندات المطلوبة من الشركة، والمتابعة مع الموافقات، الفواتير، والتعويضات.</p><p>تنسيق إصدار تأشيرات زيارة عائلية وتأشيرات زيارة عمل عبر بوابة NPRA، بما يتوافق مع جميع الأنظمة والمتطلبات المعمول بها.</p><p>معالجة وتجديد شهادات الصحية وموافقات أخرى متعلقة بالموظفين مع وزارة الصحة، الهيئة الوطنية للرقابة الصحية، سلطة تنظيم سوق العمل LMRA، هيئة التأمين الاجتماعي، والجهات المعنية الأخرى.</p><p>التواصل مع الإدارات الداخلية للحصول على الموافقات التنظيمية والتصاريح للحملات والترويج وبرامج المكافآت والمبادرات التسويقية من وزارة الصناعة والتجارة والسياحة، هيئة حماية المستهلك، وغيرها من الجهات المختصة.</p><p>دعم أنشطة التخليص الجمركي والتنسيق مع الجهات المعنية بشأن متطلبات الاستيراد والتصدير كلما كان ذلك قابلاً للتطبيق.</p><p>قيادة عملية الترخيص والتأسيس لفروع ومواقع جديدة، الحصول على جميع الموافقات والتصاريح اللازمة من وزارة الصناعة، البلديات، هيئة الدفاع المدني، وزارة الصحة، وزارة النقل والاتصالات، وغيرها من الهيئات التنظيمية.</p><p>التعامل مع شكاوى العملاء المقدمة أمام هيئة حماية المستهلك والجهات الحكومية الأخرى، تمثيل الشركة خلال الاجتماعات والجلسات، والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحقيق حلول ودية.</p><p>إعداد، التصديق، التوثيق، وتوثيق العقود والاتفاقيات والوثائق المؤسسية أمام السلطات المختصة، السفارات، والكتابات العامة كلما لزم الأمر.</p><p>تمثيل الشركة أمام كاتب العدل والجهات المعنية فيما يخص التوكيلات، قرارات المجلس، التعديلات المؤسسية، تغيرات الموقّعين المخولين، وغيرها من مسائل الحوكمة المؤسسية.</p><p>التنسيق مع الرعاة، المبّعين المعتمدين، المساهمين، والإدارة العليا لتسهيل حضورهم أمام السلطات الحكومية كلما لزم الأمر.</p><p>الحصول على جميع الموافقات والتصاريح الحكومية المتعلقة بمبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات وأنشطة مشاركة المجتمع.</p><p>رصد التطورات التنظيمية والتغييرات الإجرائية الحكومية وإبلاغ فرق القانون والأعمال المعنية بأي تغييرات قد تؤثر على عمليات الشركة بشكل استباقي.</p><p>إدارة جميع عمليات مديرية المرور، بما في ذلك تسجيل المركبات، تجديد دفتر التسجيل، تصاريح الإعلان، رخص القيادة، وأي اشتراطات أخرى تتعلق بالسائقين وشركاء 3PL.</p><p>مراجعة وتسوية وتنظيم سداد المخالفات والإخطارات والغرامات التي تصدرها الجهات الحكومية، بما في ذلك مديرية المرور، البلديات، وزارة الصحة، وغيرها من الجهات المختصة.</p><p>التعامل مع تقديم الطلبات والتسجيل والتجديد وحماية العلامات التجارية، أسماء التداول، الشعارات، وحقوق الملكية الفكرية، والتنسيق مع جهة العلامات التجارية والجهات المعنية لاستخدامها في الحملات والأنشطة الإعلانية.</p><p>تمثيل الشركة أمام الجهات الحكومية والهيئات التنظيمية والعمل كالنقطة الأساسية للاتصال بجميع مسائل الشؤون الحكومية الخارجية في البحرين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات</li><li>مهارات إدارة الوقت</li><li>مهارات خدمة العملاء</li><li>مهارات التنظيم</li><li>الإلمام باللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة</li><li>مهارات التواصل (كتابة وتحدثاً)</li><li>مهارات Excel</li></ul><p></p></section>

<p>التقارير إلى: رئيس تطوير ورفاهية الطلاب. الهدف/ الغرض من الدور: توفير التنسيق والإشراف المُتقدِّم في برامج التطوير الشخصي والمهني للطلاب التي تقدمها دائرة تطوير ورفاهية الطلاب، بهدف دعم تطوير خريجين صحيين عمرانيين ومتوازنين وذوي جاهزية مهنية في الرعاية الصحية. المهام الرئيسية: تطوير استراتيجيات تنسيق فعالة، التخطيط، التحسين والتقييم لسلسلة من برامج التطوير الشخصي والمهني الواسعة على مستوى الجامعة، لضمان أن تكون الفرص متاحة وشاملة ومبنية على الأدلة ومتوافقة مع ملف خريج الجامعة والمنهج الدراسي واحتياجات الطلاب وأولوياتها الاستراتيجية، مصممة لتعزيز تجربة الطالب والنمو الأكاديمي والشخصي والمهني. تقديم تنسيق ومراجعة فعالين لبرامج التطوير الشخصي والمهني الأساسية والفرعية في الجامعة، بما في ذلك: برنامج جائزة المواطنة الدولية، برنامج المعلم الشخصي لطلاب السنة التحضيرية الطبية، برنامج سفراء صحة الطلاب، صندوق التطوير الشخصي والمهني للطلاب الحاضرين مؤتمرات وورش عمل وفعاليات PPD، برنامج المشاركة والشراكة الطلابية (StEP)، مبادرات أخرى لتطوير الطلاب ومشاركتهم ودعمهم حسب الحاجة. العمل عن كثب مع رئيس تطوير ورفاهية الطلاب للمساهمة في تطوير وتنفيذ إستراتيجية تطوير الطلاب في القسم. تعزيز برامج القسم القائمة لدعم الطلاب في تشكيل المعرفة والمهارات والسمات والسلوكيات المهنية المطلوبة لمسارات مستقبلية ناجحة ولتدعيم تشكيل الهوية المهنية وفق التعريف ضمن المنهج الدراسي، مكملة التعليم الأكاديمي والإكلينيكي الرسمي. العمل بشكل تعاوني وتوليد مبادرات مع الطلاب وأصحاب المصلحة المعنيين، بما في ذلك الشركاء الإكلينيين، الذين يساهمون في تحقيق ملف خريج الجامعة. العمل عن كثب مع منسق اتصالات القسم للإشراف على الترويج للبرامج وتنسيق الاتصالات والفعاليات وورش العمل والأنشطة عبر المنصات الرقمية ووسائل الإعلام والقنوات المناسبة حسب الاقتضاء. تطوير أساليب تواصل وترويج فعالة لضمان أن الطلاب على علم بالفرص المتاحة وفهم صلتها بتطويرهم الشخصي والمهني. إدارة ميزانيات البرامج ونفقاتها، بما يضمن الاستخدام الفعال والمناسب للموارد المخصصة والامتثال لإجراءات موافقات الجامعة. تنسيق وثائق وبرامج وموارد الاتصالات، مع ضمان دقة المعلومات وإتاحتها وتحديثها بشكل منتظم. إعداد ونشر معلومات وموارد البرنامج ذات الصلة على بيئة التعلم الافتراضية بالجامعة (VLE) وغيرها من وسائل الإعلام. الرصد والتقييم وتحسين الجودة: إنشاء والحفاظ على أنظمة مناسبة لرصد المشاركة والمشاركة والتقدم والنتائج عبر برامج PPD. الحفاظ على قواعد بيانات دقيقة وسجلات ومقاييس ومعلومات إدارة تتعلق بمشاركة الطلاب في البرامج الإضافية والفرعية. جمع وتحليل ملاحظات الطلاب وأصحاب المصلحة لتقييم جودة وملاءمة وفاعلية البرامج. إنتاج تقارير وعروض تقديمية دورية عن مشاركة البرنامج والنتائج والأثر ومجالات التطوير. استخدام البيانات والملاحظات والبحث والممارسة المستندة إلى الأدلة لتحديد فرص التحسين المستمر. المساهمة في ضمان الجودة وعمليات المراجعة والتحسين المتعلقة بتطوير الطلاب وتجربتهم.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة عليا في موضوع ذي صلة مثل التربية/ التطوير المهني / التدريس والتعلم/ التدريب والتطوير. موجه نحو الطالب، مع خبرة كبيرة في تنسيق البرامج/ التعليم/ التدريب والتطوير أو التعليم المهني بما في ذلك تسويق عروض البرنامج. خبرة في العمل بشكل تشاركي ضمن بيئة التعليم العالي أو تعليم الرعاية الصحية أو التعليم المهني مرغوبة بشدة. مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل تحت الضغط للالتزام بالمواعيد النهائية بفعالية. مهارات تواصل بين ثقافات ممتازة، مع القدرة على التفاعل بفاعلية مع الطلاب وزملاء الخدمات الأكاديمية والمهنية وأصحاب المصلحة الخارجيين. مهارات رقمية ممتازة، بما في ذلك قواعد البيانات ومنصات الاتصالات ووسائط الإعلام الأخرى. مهارات إدارة بيانات وتحليلات قوية، مع القدرة على جمع وتفسير وتقديم بيانات المشاركة والمشاركة والنتائج. القدرة على تقييم البرامج واستخدام الأدلة والملاحظات والبيانات لإبلاغ اتخاذ القرار وعمليات تحسين الجودة. القدرة على العمل بشكل مستقل، وممارسة المبادرة والحكم، وتحمّل مسؤولية البرامج والفعاليات والمشروعات المخصصة. نهج نتائج-موجه، مع القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وتقديم نتائج عالية الجودة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها. نهج تعاوني ومبادر، مع القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق متعدد التخصصات وديناميكي. نهج مرن مطلوب تجاه ساعات العمل، مع وجود عمل خارج ساعات الدوام في بعض الأحيان لدعم برامج الطلاب والفعاليات والنشاطات.</p>

<p>هذه الوظيفة موجودة للمحافظة على سلامة السباحين. يراقب حراس الإنقاذ ظروف الماء وسلوك الضيوف، ويطبق قواعد السلامة ويفحص نشاطات السباحين وسلوكهم عن كثب. قد يصدر حراس الإنقاذ تحذيرات عندما يخلق الزائر بيئة غير آمنة وقد يحددون متى يلزم طلب مغادرة الضيف. قد يساعد حراس الإنقاذ السباحين الجدد ليتمتعوا بالسباحة بأمان.</p><p>ما ستجنيه من ذلك:</p><ul><li>إقامة مجانية، نقل، تأشيرة/تصريح عمل، تأمين صحي طبي</li><li>بطاقة مزايا الموظف توفر أسعار مخفضة في أ trecho Accor حول العالم لك ولعائلتك</li><li>برامج تعليم من خلال أكاديمياتنا مصممة لصقل مهاراتك</li><li>إمكانية إحداث فرق من خلال برامج المسؤولية الاجتماعية للشركات</li></ul><p>ماذا ستقوم به:</p><ul><li>ضمان سلامة جميع الضيوف في مناطق المسبح والشاطئ</li><li>مراقبة الأنشطة والاستجابة بسرعة في حالات الطوارئ</li><li>فرض قواعد السلامة واللوائح</li><li>تقديم الإسعافات الأولية عند الحاجة</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة بجانب المسبح</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة إنقاذ منقذ صالحة (إلزامية)</li><li>شهادة CPR والإسعاف الأولي</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في دور مشابه</li><li>مهارات ملاحظة وتواصل قوية</li><li>القدرة على البقاء هادئًا والتصرف بسرعة في حالات الطوارئ</li></ul>

<p>استوديو فخم خاص بالنساء فقط يعيد تعريف اللياقة من خلال الأداء والطاقة والتجربة، وهم يبحثون عن مُدرّب شخصي جميع المواهب شغوف / مُدرّس مات بيلاتس للانضمام إلى فريقهم المتنامي بسرعة. هذا ليس للجميع. عميلنا يختار بعناية. من ينضم إليهم ينمو شخصياً ومهنياً - بسرعة كبيرة.</p><p>الباقة:</p><ul><li>راتب شهري معفي من الضرائب يبدأ من 850 دينار بحريني (حوالي 2250 دولار أمريكي)</li><li>عمولة PT (من 10% - 20% مع أهداف. لأول 3 أشهر 20% مباشرة بدون هدف)</li><li>إقامة فاخرة مبيتة</li><li>تأشيرة</li><li>تأمين صحي حكومي</li><li>رحلات سنوية</li><li>إجازة سنوية مدفوعة لمدة 30 يوماً</li><li>دعم الانتقال</li><li>زي موحّد كامل</li></ul><p>المهام الأساسية والمسؤوليات:</p><ul><li>تقديم جلسات 1:1 PT + فصول جماعية عالية الطاقة</li><li>دعم عرض منهج Lagree</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء وتحقيق النتائج</li><li>الحفاظ على تجربة مميزة وتحفيزية</li></ul><p>هذا أكثر من مجرد وظيفة! إنه نمو سريع، تعرض قوي، وأن تكون جزءاً من أحد concepts اللياقة الأكثر إثارة في المنطقة!</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة PT المستوى 3 (NASM، ACE، ISSA أو ما يعادلها)</li><li>شهادة مات بيلاتس</li><li>خبرة لا تقل عن 2 سنة</li><li>مدرب شامل (HIIT، قوة، تدريب وظيفي)</li><li>Lagree ميزة إضافية (سيتم توفير تدريب داخلي)</li><li>يفضل خبرة في الخليج العربي</li><li>الإنجليزية بطلاقة (العربية إضافة قدرية)</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>SECONDARY ENGLISH TEACHER NEEDED IN THE GULF REGION Location: Kingdom of Bahrain - The Island of Smiles Start Date: August 2026 School Type: K-12 Bilingual International US/IB for Locals and Arab students For a school that offers a welcoming blended bilingual and international learning environment serving both local Bahraini and expatriate families from Kindergarten through Grade 12. The school combines an American curriculum with the International Baccalaureate (IB) framework, creating a balanced educational experience that promotes academic excellence, creativity, and global-minded learning. With English and Arabic integrated into school life and a strong sense of community throughout the campus, this school provides students with a supportive environment that values cultural identity while preparing them for success in an international world. Recruitment Criteria: • Degree that matches your teaching age range or subject • Passport holders from the USA / Canada • New graduates (newly qualified teachers) are welcome to apply • Unqualified teachers are also welcome but the salary will be lower • Willingness to work in a local / multicultural community Benefits Package: • Tax-free salary: $2,500–$4,000 USD/month (based on qualifications and experience) • Annual airfare for employee and eligible dependents • Monthly housing allowance • International medical insurance • Settling-in allowance • Visa allowance • Baggage allowance • 50% tuition discount for up to two children • End-of-service benefits as per Bahrain Labour Law • Renewable 2-year contract Bahrain is a welcoming island nation that combines rich Arabian heritage with a modern, cosmopolitan lifestyle. Known for its friendly community, vibrant café and dining culture, beautiful waterfronts, nightlife and year-round sunshine, Bahrain offers a relaxed and enjoyable environment for expatriates and families alike. From traditional souqs and historic forts to contemporary shopping malls, sporting events, and beach resorts, the country provides a diverse and balanced lifestyle with a strong sense of culture, hospitality, and community.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>SECONDARY SOCIAL STUDIES TEACHER NEEDED IN THE GULF REGION Location: Kingdom of Bahrain - The Island of Smiles Start Date: August 2026 School Type: K-12 Bilingual International US/IB for Locals and Arab students For a school that offers a welcoming blended bilingual and international learning environment serving both local Bahraini and expatriate families from Kindergarten through Grade 12. The school combines an American curriculum with the International Baccalaureate (IB) framework, creating a balanced educational experience that promotes academic excellence, creativity, and global-minded learning. With English and Arabic integrated into school life and a strong sense of community throughout the campus, this school provides students with a supportive environment that values cultural identity while preparing them for success in an international world. Recruitment Criteria: • Degree that matches your teaching age range or subject • Passport holders from the USA / Canada • New graduates (newly qualified teachers) are welcome to apply • Unqualified teachers are also welcome but the salary will be lower • Willingness to work in a local / multicultural community Benefits Package: • Tax-free salary: $2,500–$4,000 USD/month (based on qualifications and experience) • Annual airfare for employee and eligible dependents • Monthly housing allowance • International medical insurance • Settling-in allowance • Visa allowance • Baggage allowance • 50% tuition discount for up to two children • End-of-service benefits as per Bahrain Labour Law • Renewable 2-year contract Bahrain is a welcoming island nation that combines rich Arabian heritage with a modern, cosmopolitan lifestyle. Known for its friendly community, vibrant café and dining culture, beautiful waterfronts, nightlife and year-round sunshine, Bahrain offers a relaxed and enjoyable environment for expatriates and families alike. From traditional souqs and historic forts to contemporary shopping malls, sporting events, and beach resorts, the country provides a diverse and balanced lifestyle with a strong sense of culture, hospitality, and community.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>PRIMARY / ELEMENTARY TEACHERS NEEDED IN THE GULF REGION Location: Kingdom of Bahrain - The Island of Smiles Start Date: August 2026 School Type: K-12 Bilingual International US/IB for Locals and Arab students For a school that offers a welcoming blended bilingual and international learning environment serving both local Bahraini and expatriate families from Kindergarten through Grade 12. The school combines an American curriculum with the International Baccalaureate (IB) framework, creating a balanced educational experience that promotes academic excellence, creativity, and global-minded learning. With English and Arabic integrated into school life and a strong sense of community throughout the campus, this school provides students with a supportive environment that values cultural identity while preparing them for success in an international world. Recruitment Criteria: • Degree that matches your teaching age range or subject • Passport holders from the USA / Canada • New graduates (newly qualified teachers) are welcome to apply • Unqualified teachers are also welcome but the salary will be lower • Willingness to work in a local / multicultural community Benefits Package: • Tax-free salary: $2,500–$4,000 USD/month (based on qualifications and experience) • Annual airfare for employee and eligible dependents • Monthly housing allowance • International medical insurance • Settling-in allowance • Visa allowance • Baggage allowance • 50% tuition discount for up to two children • End-of-service benefits as per Bahrain Labour Law • Renewable 2-year contract Bahrain is a welcoming island nation that combines rich Arabian heritage with a modern, cosmopolitan lifestyle. Known for its friendly community, vibrant café and dining culture, beautiful waterfronts, nightlife and year-round sunshine, Bahrain offers a relaxed and enjoyable environment for expatriates and families alike. From traditional souqs and historic forts to contemporary shopping malls, sporting events, and beach resorts, the country provides a diverse and balanced lifestyle with a strong sense of culture, hospitality, and community.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>SEN TEACHER NEEDED IN THE GULF REGION Location: Kingdom of Bahrain - The Island of Smiles Start Date: August 2026 School Type: K-12 Bilingual International US/IB for Locals and Arab students For a school that offers a welcoming blended bilingual and international learning environment serving both local Bahraini and expatriate families from Kindergarten through Grade 12. The school combines an American curriculum with the International Baccalaureate (IB) framework, creating a balanced educational experience that promotes academic excellence, creativity, and global-minded learning. With English and Arabic integrated into school life and a strong sense of community throughout the campus, this school provides students with a supportive environment that values cultural identity while preparing them for success in an international world. Recruitment Criteria: • Degree that matches your teaching age range or subject • Passport holders from the USA / Canada • New graduates (newly qualified teachers) are welcome to apply • Unqualified teachers are also welcome but the salary will be lower • Willingness to work in a local / multicultural community Benefits Package: • Tax-free salary: $2,500–$4,000 USD/month (based on qualifications and experience) • Annual airfare for employee and eligible dependents • Monthly housing allowance • International medical insurance • Settling-in allowance • Visa allowance • Baggage allowance • 50% tuition discount for up to two children • End-of-service benefits as per Bahrain Labour Law • Renewable 2-year contract Bahrain is a welcoming island nation that combines rich Arabian heritage with a modern, cosmopolitan lifestyle. Known for its friendly community, vibrant café and dining culture, beautiful waterfronts, nightlife and year-round sunshine, Bahrain offers a relaxed and enjoyable environment for expatriates and families alike. From traditional souqs and historic forts to contemporary shopping malls, sporting events, and beach resorts, the country provides a diverse and balanced lifestyle with a strong sense of culture, hospitality, and community.</span> </div>