وظائف فني كمبيوتر - المنامة البحرين

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب وظائفنا لا تتعلق بمجرد وضع الطعام على الطاولة ليتمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة مع الطعام والشراب على الجانب. خبراء خدمة الضيوف يتخذون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك في ترتيب الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. مهما كان المنصب، هناك بعض النقاط الحرجة للنجاح وهي خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، المحافظة على معايير الجودة، وضمان أن تكون مظهرك الرسمي، ومظهرك الشخصي، واتصالاتك مهنية. سيظل خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة؛ التنقل عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، وتبني نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأغراض التي لا تتجاوز 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى أعلى وفوق الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لنجاح خبراء خدمة الضيوف في إرضاء ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة أقل من سنة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير فئة Ast للانضمام إلى الفريق والتركيز على نمو متجرنا الخاص للبقالة tMart، أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يقدم توصيل البقالة خلال 30 دقيقة بأسعار مراكز التسوق. توسع الخدمة بسرعة عبر الكويت، الإمارات العربية المتحدة، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عمان والعراق!</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>ماذا طلبنا؟</h2><p>لديك خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في التطوير والإدارة التصاعدية لعدة فئات منتجات، ناضجة من خلال العمل لدى تجار تجزئة كبار (FMCG)، في بيئة دولية.</p><p>لديك خبرة في بناء فرق وقيادة مشاريع عبر وظائف متعددة على نطاق واسع.</p><p>أنت دقيق جدًا ومنظم وتعرف كيف تُعَولِي الأولويات - تعتبر نفسك شخصًا يقدم حلول وليس عوائق يحلها الآخرون.</p><p>تستعد للقيام بكل ما يلزم لنجاح المشروع، بما في ذلك العمل في أرضية المستودع عندما تكون الحاجة للعمالة قليلة لإكمال توزيع الطلبات للمستهلكين، أو للرد على مكالمات العملاء. لا عمل صغير جدًا بالنسبة لك، ولا تفصيل دقيق جدًا عليك.</p><p>يمكنك التفاعل مع كبار التنفيذيين ويمكنك إدارة توقعات عدة أصحاب مصلحة.</p><p>أنت شخص مفعم بالطاقة من المجهول وتتطلع لتعلم شيء جديد كل يوم في العمل.</p><p>لديك مهارات تحليلية وتواصلية ممتازة وتحب دائمًا أن تكون عمليًا مع عدة أدوات.</p><p>لديك مهارات تحليلية وتواصلية ممتازة وتحب دائمًا أن تكون عمليًا مع عدة أدوات.</p><p>بالإضافة إلى ذلك، لديك مهارات شخصية وتواصلية بين الثقافات قوية.</p><p>يمكنك إلهام عدة فرق وأصحاب مصلحة للالتفاف حول مهمة واحدة.</p><h2>مهارات اللغة:</h2><p>الإتقان في الإنجليزية أمر إلزامي و العربية يمكن أن تكون ميزة</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p>بصفتك Tapster ستقوم بـ:</p><ul><li>توفير رعاية عملاء عالية الجودة للمكالمات الواردة والدردشة والبريد الإلكتروني</li><li>تصنيف سبب اتصال العميل/الدردشة بدقة</li><li>رفع تذاكر دعم بمعلومات كاملة لتمكين التتبع وحل طلبات العملاء</li><li>التحقيق في شكاوى العملاء وحلّها ثم إغلاق تذاكر الدعم</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات معلومات العملاء</li><li>تصعيد الاستفسارات إلى الفريق المناسب</li><li>مساعدة العملاء في التسجيل أو إنشاء الحساب</li><li>إيصال ملاحظات العملاء إلى فريق المنتج أو المبيعات لتحسين عروض المنظمة</li><li>الاستجابة السريعة لاستفسارات العملاء</li><li>الحفاظ على موقف إيجابي، متعاطف ومهني</li><li>التقاط مدى رضا العملاء بنهاية كل تفاعل</li><li>التحديث المستمر على رسائل البريد الإلكتروني وأن تكون مُطلعاً ومألوفاً بجميع المستندات الداعمة في قاعدة المعرفة</li><li>المساهمة بإيجابية في تحقيق أهداف الأداء في جميع جوانب أنشطة الفريق</li><li>تقديم حلول أو تحسينات مبكرة لإدارة Tap تُتيح تحسين عمليات إدارة الشكاوى لعملاء Tap وتقليل حجم الشكاوى قدر الإمكان</li><li>دعم بيئة عمل جيدة للفريق من خلال مساعدة الزملاء والمشاركة البنّاءة في أهداف الفريق</li><li>العمل بنظام الورديات. (عن بُعد خارج ساعات العمل)</li><li>أداء واجبات أخرى عند التكليف وفقاً لمتطلبات العمل ونمو الدور</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس</li><li>القدرة على إثبات المصداقية وبناء العلاقات الداخلية</li><li>فهم رعاية العملاء/التجار/أصحاب المصلحة</li><li>وعي بكيفية دعم دورك للأعمال</li><li>الحماس للعمل في شركة تقنية مالية متنامية</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق واتباع المهام اليومية</li><li>المهارات والمعرفة للمشاركة الفاعلة في الاجتماعات</li><li>القدرة على إنجاز العمل في الوقت المحدد</li><li>مهارات حل المشكلات والتفكير السريع</li><li>القدرة على تنظيم المعلومات وطرح الأسئلة ذات الصلة</li><li>مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية، مع تفضيل القدرة على العربية</li></ul><p>هل أنت مستعد لتشكيل مستقبل المدفوعات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا؟</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الدور نحن البحث عن أخصائي إدارة فئة للانضمام إلى الفريق والتركيز على توسيع متجرنا الخاص للبقالة tMart، وهو مفهوم المتجر السحابي الأول في المنطقة الذي يقدم توصيلًا خلال 30 دقيقة للبقالة بأسعار السوبرماركت. توسع الخدمة بسرعة في الكويت، الإمارات العربية المتحدة، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عمان والعراق! قسم الأطعمة الطازجة يشمل الخضروات والفواكه، الأسياخ والابراین، المخبوزات، اللحوم والدواجن، الأسماك والمأكولات البحرية، والطعام الجاهز للأكل.</p><p>ما هو على طبقك؟</p><ul><li>يساعد مدير فئة FF في: جمع عروض الأسعار الأسبوعية من موردي الخضار والفواكه، تجميع البيانات، واقتراح تخصيصات العناصر بناءً على التكلفة ومستويات خدمة المورد</li><li>جمع تقارير تدقيق التجزئة من المنافسين</li><li>توليد تقارير التوفر اليومي/الأسبوعي، الهدر، والمبيعات للمساعدة في استنباطات الفئة.</li><li>إعداد وإطلاق وتفعيل الحملات الترويجية مباشرة داخل أداة الترويج الداخلية.</li><li>زيارة السوق المركزي والحصول على تحديث عن العناصر الموسمية الجديدة المتاحة في السوق وتحديد اختيار العناصر</li><li>زيارة متاجر tMart لمراقبة الطزاجة والجودة</li><li>التعاون الوثيق مع مخططي الطلب والموردين لضمان تسليم منتجات الأطعمة الطازجة في الوقت وبكفاءة.</li><li>العمل على واجبات إدارية مثل تحديث تغييرات الأسعار، وتحديث محتوى ترتيب التصنيفات على التطبيق وما إلى ذلك</li><li>المتابعة مع الموردين بشأن القوائم والأسعار وتوفر المنتج</li><li>أي طلبات إضافية من المدير</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الأمثل للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>ماذا نطلب؟</p><ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في التطوير والإدارة المتتالية لعدة فئات طازجة، مكتملة من خلال العمل لدى تجار تجزئة كبار (FMCG)، في بيئة دولية.</li><li>لديك معرفة فنية بالأطعمة الطازجة تتيح لك تزويد مديرك بمعلومات دقيقة</li><li>لديك معرفة تجارية مقبولة مثل الربحية، وحسابات الهامش، والجدوى ومعرفة القياس المرجعي.</li><li>أنت دقيق التفاصيل، منظم وتعرف كيف تعطي الأولوية — تعتبر نفسك شخصاً يقدم حلول وليس عقبات يجب حلها.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> <p> <strong>ما هي مهامك؟</strong> </p> <ul> <li>المسؤول عن التأكد من وجود مخزون صحيح في المتاجر (لا وجود لنفاد مخزون أو مخزون زائد) من خلال تحليل حالة المخزون الحالية وتحديث معايير الطلب. متابعة حركة المخزون يومياً، وتوليد تقرير عن التعديل اليومي للمخزون.</li> <li>الحفاظ على معايير نموذج التجديد والتأكد من إدخاله بدقة في النظام، بما في ذلك أوقات التنفيذ ونقطة إعادة الطلب وكميات الطلب الاقتصادي وكمية الحد الأدنى من الطلب من الموردين، إلخ.</li> <li>إعداد توقعات الطلب وبدء الطلب إلى المتاجر وتتبع استلام مثل هذه الطلبات</li> <li>إدارة المخزون ذي الصلة بالتنسيق مع مديري الفئة</li> <li>ضمان التحليل والتقارير في الوقت المناسب والدقيقة للمخزون وتوقعات الشراء</li> <li>إرسال الطلبات إلى الموردين وضمان تتبعها بشكل صحيح</li> <li>التنسيق مع الموردين لتحسين التخطيط التعاوني للتنبؤ والتجديد</li> <li>ضمان الحفاظ على سجلات مناسبة ودقيقة للمخزون ومراكز المخزون محفوطة</li> </ul> <p> <strong>ماذا طلبنا؟</strong> </p> <ul> <li>لديك خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تخطيط الطلب</li> <li>أنت دقيق التفاصيل، منظم وتعرف كيف تعطي الأولوية - تعتبر نفسك شخصاً يقدم حلول وليس عوائق يجب حلها.</li> <li>تستطيع التفاعل مع قادة تنفيذين رفيعي المستوى وتدير توقعات عدة أصحاب مصلحة.</li> <li>أنت شخص energized بالغير معروف وتتطلع لتعلم شيء جديد في كل يوم في الوظيفة.</li> <li>لديك مهارات تحليلية وتواصل ممتازة، وتحب العمل اليدوي مع عدة أدوات مثل SQL وG-Sheets/Excel وClaude / أدوات AI، وPython ميزة إضافية.</li> <li>علاوة على ذلك، لديك مهارات تواصل بين شخصية وثقافة قوية. يمكنك إلهام عدة فرق وأصحاب مصلحة للالتفاف حول مهمة.</li> <li>مهارات اللغة: الطلاقة بالإنجليزية والعربية ستكون مفيدة للغاية.</li></ul></div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بصفتك ضابط سلامة في البحرين، سيكون تركيزك الأساسي على ضمان بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين. ستعمل عن كثب مع الموظفين والإدارة وأصحاب المصالح الآخرين لتنفيذ سياسات السلامة بفعالية.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><strong>إجراء فحوصات السلامة:</strong> فحص مناطق العمل والمعدات بانتظام لتحديد مخاطر السلامة والتأكد من الامتثال للوائح السلامة.</li><li><strong>تنفيذ تدريب السلامة:</strong> تنظيم جلسات تدريبية للموظفين لت Educatهم بممارسات العمل الآمن وإجراءات الطوارئ.</li><li><strong>تحقيق الحوادث:</strong> تحليل الحوادث والاقترابات لفهم أسبابها، وإعداد تقارير تقترح إجراءات تصحيحية.</li><li><strong>الحفاظ على سجلات السلامة:</strong> حفظ سجلات تفصيلية للحوادث والسلامة والتدريبات، مع التأكد من وجود وثائق قابلة للوصول لأغراض تنظيمية.</li><li><strong>تقديم الاستشارات للإدارة:</strong> تقديم توصيات خبيرة للإدارة بشأن قضايا السلامة والتحسينات لتعزيز سلامة مكان العمل بشكل عام.</li><li><strong>تطبيق سياسات السلامة:</strong> التأكد من امتثال جميع الموظفين لسياسات وإجراءات السلامة، واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الضرورة.</li></ul><p><strong>المهارات والمتطلبات المطلوبة:</strong> يجب أن يمتلك المرشحون دبلومًا في المجال ذي الصلة وأن يكون لديهم من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في إدارة السلامة. تعتبر مهارات الاتصال والتفاعل بين الأشخاص ضرورية، حيث ستتفاعل مع فرق مختلفة. فهم قوي للوائح وإجراءات السلامة المحلية أمر حاسم. يجب أن يظهر المرشحون سلوكًا استباقيًا تجاه تحديد وحل مشكلات السلامة. ستكون الانتباه للتفاصيل ومهارات التنظيم القوية ضرورية للحفاظ على سجلات وتقارير دقيقة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>يجب أن يمتلك المرشحون دبلومًا في المجال ذي الصلة وأن يكون لديهم من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في إدارة السلامة. تعتبر مهارات الاتصال والتفاعل بين الأشخاص ضرورية، حيث ستتفاعل مع فرق مختلفة. فهم قوي للوائح وإجراءات السلامة المحلية أمر حاسم. يجب أن يظهر المرشحون سلوكًا استباقيًا تجاه تحديد وحل مشكلات السلامة. ستكون الانتباه للتفاصيل ومهارات التنظيم القوية ضرورية للحفاظ على سجلات وتقارير دقيقة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ZAIN2395 - مدير - CVM والاحتفاظ • عملية زين البحرين • القسم التجاري • الموقع البحرين - المنامة</p><p>يتحمل مدير CVM والاحتفاظ مسؤولية قيادة استراتيجيات دورة حياة العميل التي تزيد قيمة العميل، وتقوي الولاء وتقلل معدل التخلي. يركز الدور على تحليل بيانات وسلوك العملاء لتصميم استراتيجيات احتفاظ مستهدفة، وبرامج، وعروض مخصصة ومبادرات تفاعل تعظم الإيرادات والربحية. سيعمل المدير عن كثب مع فريق المنتجات والخدمات، المبيعات، التكنولوجيا، الرقمية وفرق خدمة العملاء لضمان تنفيذ سلس لمحاكاة الإيرادات وحملات الاحتفاظ مع مراقبة النتائج باستمرار وتحديد فرص جديدة لتعزيز رضا العملاء.</p></div></section><section><p class="heading">المؤهل المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>تحليل بيانات العملاء وشركاء الاستخدام والسلوك لتحديد الفرص لزيادة قيمة العميل مدى الحياة (CLV).</li><li>تطوير وتفصيل تقسيم العملاء لتخصيص استراتيجيات الاحتفاظ، البيع المرتفع، والبيع المتقاطع.</li><li>مراقبة اتجاهات التخلي وتقديم رؤى استباقية لتقليل Attrition.</li><li>تصميم وتنفيذ برامج الاحتفاظ ومبادرات الولاء لتقليل التخلي وتقوية ولاء العميل.</li><li>تطوير استراتيجيات للبيع عالي القيمة والبيع المتقاطع للمنتجات والخدمات، مع ضمان النمو في ARPU وإجمالي الإيرادات القاعدة.</li><li>قيادة تصميم وتنفيذ ومراقبة جميع الحملات غير المدفوعة (BTL) عبر قنوات متعددة بما في ذلك الرقمية.</li><li>بناء وصيانة لوحات معلومات لتتبع الأداء وعائد الاستثمار لحملات CVM.</li><li>ضمان تكامل حملات CVM مع إطلاقات التسويق الأوسع واستراتيجيات الذهاب إلى السوق.</li><li>التعاون مع فريق تجربة العملاء والفريق الرقمي لتصميم رحلات عملاء سلسة تعزز الرضا والولاء.</li><li>جمع وتحليل ملاحظات العملاء لتحديد نقاط الألم والعمل مع الفرق المعنية لحلها.</li><li>تنفيذ استراتيجيات تواصل مخصصة لفئات العملاء المختلفة.</li><li>إنشاء وقيادة عمليات إدارة التخلي، بما في ذلك استراتيجيات التخلي الاستباقية والتفاعلية.</li><li>العمل مع فرق المبيعات وخدمة العملاء لتنفيذ خطط الاحتفاظ، مع ملكية ومسؤولية واضحة عبر الفرق.</li><li>توجيه ودعم قنوات المبيعات من خلال التدريب والحوافز والأنشطة الدافعة لتنفيذ خطة CVM.</li><li>تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس فاعلية الاحتفاظ، وعائدات الحملة وتأثير الإيرادات.</li><li>إعداد وتقديم تقارير منتظمة ورؤى وتوصيات للإدارة العليا.</li><li>قيادة الابتكار في ممارسات CVM، واعتماد أدوات جديدة وتحليلات وأفضل الممارسات للبقاء في مقدمة المنافسة.</li><li>إرشاد وتوجيه أعضاء فريق CVM، fostering ثقافة مركزة على الأداء والعميل.</li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة أو مشاريع خاصة تكلف بها الإدارة العليا.</li></ul><p><strong>التعليم والخبرة</strong></p><ul><li>بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، تحليل البيانات، أو مجال ذو صلة. (الماجستير أو شهادة مهنية في CVM أو تحليل البيانات ميزة).</li><li>8 إلى 10 سنوات من الخبرة في الاتصالات أو الصناعات ذات الصلة مع تركيز على CVM أو الاحتفاظ بالعملاء.</li></ul><p><strong>المهارات والمعرفة</strong></p><ul><li>سجل مثبت في تصميم وتنفيذ استراتيجيات دورة حياة العملاء، وبرامج الاحتفاظ والحملات المخصصة.</li><li>خبرة في إدارة مشاريع متعددة التخصصات وقيادة فرق نحو أهداف الإيرادات أو تقليل التخلي.</li><li>مقدرات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات وتحويل الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.</li><li>الكفاءة في أدوات إدارة الحملات ومنصات BI/Analytics.</li><li>مهارات اتصال وتقديم وعرض تقارير متميزة.</li><li>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار مع عقلية مركزة على البيانات والعميل.</li></ul><p></p></section>

<p>لقيادة وضمان التشغيل اليومي السلس والكفء لعملية الحجز، مع ضمان أن يحصل كل من يتصل بقسم الحجوزات على مستوى مثالي من الخدمة والاهتمام في جميع الأوقات. ضمان إجراء جميع الحجوزات بدقة في نفس يوم العمل. دعم جميع الأقسام الأخرى، خاصة المبيعات، مع ضمان أن جميع الضيوف يحظون بإقامة ممتعة مع مبيعات غرف الفندق وأننا قد وصلنا إلى المستوى المطلوب.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>اللغة الإنجليزية - الطلاقة مطلوبة</p><p>معرفة اللغة العربية ميزة</p><p>الخبرة السابقة في وظيفة مماثلة مطلوبة/مفضلة في فنادق أكور</p><p>عرض ممتاز عبر الهاتف، مهارات المبيعات، والقدرة على البيع تعتبر قيمة مضافة</p><p>سلوك تفاعلي عالي وودود مع الناس</p><p>معرفة أوبرا PMS أمر إجباري</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن موظفين للمبيعات والتسويق في منتجات الإضاءة للمباني ومشروعات البنية التحتية.</p><p>التقارير إلى: مدير المبيعات</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>- المسؤول عن تطوير الأعمال وتوليد فرص المبيعات ذاتيًا من العملاء والمقاولين والعملاء النهائيين</p><p>- تحديد مجالات نمو جديدة وتعزيز حضور الشركة في السوق</p><p>- تقديم ملاحظات حول منتجات المنافسين ونشاطهم</p><p>- إعداد التقديرات والاقتباسات مع المعلومات الفنية اللازمة.</p><p>- إعداد وثائق الاعتماد المسبق فيما يتعلق بمتطلبات العميل وخضوع للتسجيل كمورد لمهام مستقبلية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مبيعات الإضاءة</p><p>- معرفة محدثة في تركيبات الإنارة LED</p><p>- النطاق العمري: 23-35</p><p>- تفضيل الجنس: ذكر</p><p>- تفضيل الجنسية: أي</p><p>- أن يجيد اللغة الإنجليزية بطلاقة.</p><p></p></section>

<p> الملخص الوظيفي مسؤول عن عمليات الوردية اليومية لقسم التنظيف، ومركز الترفيه/النادي الصحي، وإذا كان ذلك قابلاً للتطبيق، الغسيل. يوجه ويعمل مع الموظفين للتحقق من أن غرف النزلاء والمناطق العامة ومناطق الموظفين نظيفة ومُصانة جيداً. يُكمل عمليات التفتيش ويحاسب الأشخاص على اتخاذ إجراءات تصحيحية. يساهم المنصب في ضمان رضا النزلاء والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل.</p><p>الأنشطة الأساسية في العمل</p><p>إدارة عمليات التنظيف والميزانيات</p><p>يؤكد أن حالة غرف النزلاء قد تم الإبلاغ عنها إلى مكتب الاستقبال بشكل فوري وفعال. يقوم بتفتيش غرف النزلاء يومياً. يحصل على قائمة الغرف التي يجب تنظيفها فوراً وقائمة بمواعيد المغادرة أو الخروج المحتملة لإعداد مهام العمل. يجري جرد供应 المواد للتحقق من وجود الإمدادات الكافية. يدعم ويراقب برنامج تفتيش فعال لجميع غرف النزلاء والمناطق العامة. يفهم تأثير عمليات القسم على الأهداف المالية العامة للممتلكات ويدير لتحقيق أو تجاوز الأهداف المئنونة في الميزانية. يتأكد من أن جميع الموظفين لديهم الإمدادات والمعدات والزي الرسمي المناسب. يُبلِغ المناطق التي تحتاج إلى الانتباه للموظفين ويتابع التحقق من الفهم. يشرف على عمليات وردية التنظيف اليومية ويتحقق من الالتزام بجميع سياسات وإجراءات التنظيف. يشارك في الاجتماعات القسمية ويبقي رسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف القسم لإنتاج النتائج المرجوة.</p><p>إجراء أنشطة الموارد البشرية</p><p>يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل لتدريب عمال الغرفة الجدد وتقديم التدريب المتابع حسب الحاجة. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويتأكد أن يعمد الموظفون إلى فعل الشيء نفسه معهم. يحدد جداول الموظفين وفق احتياجات العمل ويتتبع وقت وحضور الموظفين. يتأكد من فهم الموظفين للتوقعات والمعاييير. يتأكد من أن سياسات الملكية تُدار بشكل عادل ومتسق، وتُكمل إجراءات الانضباط والمستندات وفقاً للإجراءات القياسية وإجراءات التشغيل المحلية (SOPs و LSOPs) وتدعم عملية المراجعة من الأقران، حيثما أمكن. يشرف على مستويات staffing لضمان تلبية خدمات النزلاء والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. يلاحظ سلوكيات الخدمة من قبل الموظفين ويقدم ملاحظات للفرد. يتأكد من وجود اعتراف بالموظفين في جميع الورديات. يشارك في برنامج اعتراف مستمر بالموظفين. يجري طلب ملاحظات الموظفين، يعتمد سياسة الباب المفتوح، ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل الموظفين أو مخاوفهم. يشارك في إجراءات الانضباط التصاعدية للموظفين. يحتفل بالنجاحات ويعترف علناً بمساهمات أعضاء الفريق.</p><p>ضمان خدمة عملاء استثنائية</p><p>يضع مثالاً إيجابياً للعلاقة مع النزلاء. يفهم ثقافة الخدمة للعلامة التجارية. يشارك في تطوير وتنفيذ خطط الإصلاح لتحسين رضا النزلاء. يمنح الموظفين صلاحية تقديم خدمة عملاء مميزة. يؤكد على رضا النزيل خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. يستجيب للمشاكل والشكاوى التي يواجهها النزلاء ويتعامل معها. يسعى لتحسين أداء الخدمة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في مجال التنظيف أو مجال مهني مشابه. أو شهادة دبلوم لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ لا حاجة لخبرة عمل.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بارباريكوم شركة مقاولات حكومية تنمو بسرعة وتقدم دعمًا رائدًا للعملاء الفيدراليين، مع تركيز خاص على مهام الدفاع والأمن الوطني. نستفيد من أكثر من 17 عامًا من الدعم لأصحاب المصلحة عبر الحكومة الفيدرالية، مع قدرات راسخة ومتنامية في مجالات الاستخبارات والتحليلات والهندسة ودعم المهمة والاتصالات. تأسست في 2008، مهمتنا هي تحويل الطريقة التي يواجه بها عملاؤنا مجموعات المشكلات المتغيرة والمعقدة من خلال الاعتماد على أحدث ما في التكنولوجيا وأعلى مستويات المواهب. يقع المقر الرئيسي في حي دوبونت سيكور التاريخي في واشنطن العاصمة، كما لدى بارباريكوم حضور مؤسسي في تامبا، فلوريدا، وبيدفورد، إنديانا، ودايتون، أوهايو، ويضم أعضاء فريق في جميع أنحاء الولايات المتحدة وحول العالم. كقائد في مجالنا، ن partnered مع شركات في القطاع الخاص والمؤسسات الأكاديمية وجمعيات الصناعة بهدف بناء خبرتنا وقدراتنا باستمرار لفائدة موظفينا والعملاء الذين ندعمهم. من خلال كل هذا، بنينا ثقافة مؤسسية حيوية متنوعة في الخبرة ووجهات النظر مع تركيز على التعاون والابتكار. فرقنا في طليعة التحديات الأكثر تعقيدًا ومكافأة في الأمة. انضم إلى فريقنا.</p><p>نحن نبحث عن محترفين في العمليات والاستخبارات موهوبين ذوي خبرة في منصة بالانتيير (Palantir) للانضمام إلى فريقنا. كـ محلل ممثل خدمات ميدانية (FSR)، ستكون على الخطوط الأمامية لمساعدة فرق تنفيذ بالانتيير لدعم وتقوية الشراكات الفريدة مع قاعدة مستخدمي عميل بالانتيير. ستعمل جنبًا إلى جنب مع المحللين لتدريب المستخدمين وإرشادهم، واستخراج المشكلات التقنية، وتطوير حالات استخدام جديدة للبالانتيير، مع حل مشكلات فريدة وتحديات. قد يتخذ ذلك شكل التواجد مع المستخدمين حول العالم وكذلك تنزيل رؤاك مباشرة مع أعضاء فريق بالانتيير في مكاتبنا. وأخيرًا، ستساعد في تسهيل التعاون عبر مؤسسة عالمية مع ضمان استمرار نجاح عملائنا. تفضل وشارك في حل أصعب مشكلات العالم.</p><p>هذا المنصب دوراني ويتبع جدول 90/90.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li>تقديم التدريب المكتبي للمحللين</li><li>تدريب المحللين/المشغلين في بيئة صفية</li><li>القدرة على بناء منتجات لوحة معلومات مبدئية ومساعدة المستخدمين في صياغة الأسئلة</li><li>تعيين موظفي مكتب المساعدة: الرد على طلبات المستخدمين والعمل مع فريق الهندسة في بالانتيير لحل المشاكل</li><li>تقديم التغذية الراجعة لفريق الهندسة في بالانتيير حول المنتج</li><li>تطوير العلاقات بشكل استباقي مع المستخدمين في موقع العميل وتقديم اقتراحات لفريق بالانتيير حول حالات الاستخدام التي يمكن متابعتها</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة في دمج قدرات الاستخبارات دعمًا للعمليات</li><li>خلفية تقنية مع معرفة عملية بـ HTML وRuby وPython و/أو Java، وMicrosoft Excel وكذلك الأجهزة والشبكات وإدارة الخادم</li><li>المطلوب وجود خبرة سابقة مع Palantir Gotham. خبرة إضافية مع Palantir Gaia وPalantir Foundry ميزة إضافية</li><li>مهارات اتصال قوية مع القدرة على تفكيك وشرح وعرض المفاهيم المعقدة بشكل واضح</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق</li><li>معرفة قوية بـ Excel</li><li>الخبرة العسكرية/العمليات الخاصة/إنفاذ القانون ميزة</li><li>الاستعداد للعم deployments لمدة 90 يومًا خارج الولايات المتحدة (حسب ما يفرضه عقد الحكومة الأمريكية)</li><li>الجنسية الأمريكية (حسب ما يفرضه عقد الحكومة الأمريكية)</li><li>إتاحة فحص TS/SCI</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قم بتطوير وتنفيذ حملات إعلانية رقمية لزيادة الوعي بالعلامة التجارية، حركة المرور على الموقع، والمبيعات. مراجعة وتدقيق جميع المحتويات الرقمية مثل المدونات، محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، الإعلانات، والموقع الإلكتروني. تطوير استراتيجية علامة تجارية، تحديد فرص عمل جديدة، وإجراء دراسات أبحاث السوق. راقب باستمرار التغيرات في السوق، اتجاهات المستهلكين، وأنشطة المنافسين، وتعديل الخطة التسويقية إذا لزم الأمر. إنتاج محتوى قيم للوجود الرقمي للشركة، التصميم التحريري، وتنظيم منشورات الشركة</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة في التسويق الرقمي الإعلامي، الإعلان الرقمي، تحسين محركات البحث (SEO)</li><li>إلمام بجميع أنواع استراتيجيات التسويق وبناء العلامة التجارية.</li><li>معرفة قوية بإنشاء المحتوى لوسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>معرفة بمراجعة المحتوى عبر الإنترنت والمدونات</li><li>معرفة جيدة بالتصميم التحريري، الإعلان الرقمي، إلخ.</li><li>يُرجى إرفاق رسالة تغطية مع طلبك إلى EMAIL_ADDRESS</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وحملات علاقات عامة شاملة للترويج لعلامتنا التجارية ومنتجاتنا ومبادراتنا. إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع الصحفيين والمحررين والمدونين والمؤثرين عبر وسائل الإعلام والمنصات ذات الصلة. كتابة وتوزيع البيانات الصحفية، والعروض الإعلامية، وغيرها من مواد العلاقات العامة لضمان التغطية الإعلامية والتأييد الإيجابي. تنسيق المقابلات والندوات الصحفية والمظاهر الإعلامية لمتحدثي الشركة وكبار التنفيذيين. متابعة التغطية الإعلامية واتجاهات الصناعة لتحديد الفرص والتهديدات والموضوعات الناشئة من أجل جهود علاقات عامة استباقية ورد فعلية. التعاون مع فرق وظيفية مشتركة، بما في ذلك التسويق والمبيعات وتطوير المنتج، لضمان تناسق جهود العلاقات العامة مع أهداف الأعمال الأوسع.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>3-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>مهارات تحليلية قوية، واتصال، وإدارة الوقت، وإبداع</li><li>الخبرة في الفعاليات الرياضية ستكون ميزة</li><li>قدرة قوية على التركيز على العميل/السوق واتخاذ المبادرة</li><li>** يجب إرفاق رسالة تغطية مع طلبك إلى EMAIL_ADDRESS</li></ul><p></p></section>

<p><h4>عن الوظيفة</h4> <p><strong>نوع العمل:</strong> عقد (في موقع العمل)<br> <strong>مدة العقد:</strong> 12 شهراً (مع إمكانية التمديد)<br> <strong>الموقع:</strong> البحرين<br> <strong>الوظيفة:</strong> مصرفية الشركات / المدفوعات / بطاقات الشركات</p> <h4>غرض المشروع</h4> <p>نحن نبحث عن محترف مصرفي متمرس لقيادة نمو وتوسيع محفظة بطاقات الشركات والمدفوعات بين الشركات في البحرين. ستركز الدور على دفع اكتساب العملاء المؤسسيين، وتوسيع فرص مدفوعات الموردين القابلة لإصدار البطاقات، وتعزيز موقع البنك كشريك استراتيجي للعملاء من الشركات. المرشح المثالي يجلب خبرة قوية في بطاقات الشركات، والمصرفية المؤسسية، وحلول الدفع، مع سجل حافل في تطوير الأعمال، ونمو المحفظة، وإدارة أصحاب المصلحة.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية والحوكمة</h4> <ul> <li>دفع نمو محفظة بطاقات الشركات عبر الشركات الكبرى وشرائح الأسواق المتوسطة.</li> <li>تحديد وفتح فرص مدفوعات الموردين بين الشركات وزيادة اختراق البطاقات.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الدخول إلى السوق المتوافقة مع الأولويات الإقليمية.</li> <li>إدارة العلاقات مع العملاء المؤسسيين بما في ذلك الشركات متعددة الجنسيات والمؤسسات.</li> <li>وضع البنك كمستشار موثوق في مدفوعات الموردين وتحسين رأس المال العامل.</li> <li>دعم تطوير المنتج وإطلاق حلول بطاقات الشركات.</li> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر الخدمات المصرفية للمعاملات، والامتثال، والعمليات.</li> <li>إجراء تحليلات السوق والمنافسين لتعزيز العروض.</li> </ul> <h4>المعرفة والخبرة</h4> <ul> <li>12 إلى أكثر من 18 عاماً من الخبرة في المصرفية المؤسسية، المدفوعات، أو بطاقات الشركات.</li> <li>خبرة قوية في مدفوعات B2B وإدارة العملاء المؤسسيين.</li> <li>سجل حافل في تطوير الأعمال ونمو الإيرادات.</li> <li>خبرة في إدارة المحافظ المؤسسية والفرق عبر الوظائف.</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل القوية.</li> </ul> <h4>الكفاءات الرئيسية</h4> <ul> <li>التفكير الاستراتيجي وفطنة الأعمال</li> <li>إدارة علاقات العملاء</li> <li>قيادة المبيعات والتنفيذ</li> <li>الابتكار المنتجّي وتطوير السوق</li> <li>اتخاذ القرار بناءً على البيانات</li> </ul> <h4>المهارات الإلزامية</h4> <ul> <li>خبرة قوية عبر أسواق المصرفية في مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>خبرة سابقة في المصرفية، الدفع الرقمي، وحلول البطاقات، أو صناعة التكنولوجيا المالية.</li> <li>القدرة على العمل في منظمة مصفوفة سريعة الوتيرة.</li> <li>مواصفات تواصل ممتازة بالإنجليزية (كتابة، كلام، وعرض تقديمي)؛ الطلاقة بالعربية ميزة.</li> </ul> <h4>المهارات المفضلة</h4> <ul> <li>القدرة على تحليل البيانات، معالجة مشكلات الدفع، تحسين العمليات، واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.</li> <li>فهم جيد لأنظمة الدفع، المنصات الرقمية، مسارات النظام، أساسيات الأمن، وتكنولوجيا الصناعة.</li> <li>فهم للوائح الإقليمية عبر الخدمات المالية أو شبكات الدفع.</li> </ul></p><p></p>

<div><strong>أخصائي OCC</strong></div>    <p>هل ترغب أن تكون جزءاً من أكثر شركة دولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وكانت رائدة في الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس حول العالم وتريد أن تحدث فرقاً؟ إذن لا تُهدِر الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في مجموعة DHL. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هي اختصاصي الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم نقلًا معيارياً بالإضافة إلى حلول شاملة وحيوية من النهاية إلى النهاية لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات حول العالم.</p> <p><em>من يحرك الجبال حتى عبر المحيطات؟ أنت تفعل ذلك.</em><strong> DHL Global Forwarding</strong> لديه فرصة لـ<strong> OCC Specialist </strong>في <strong>البحرين.</strong></p> <p>انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة!</p>   <p><strong>في هذا المنصب OCC Specialist</strong></p> <ul> <li>تنفيذ الخطط والعمليات لتنفيذ استراتيجية تسعير OFR</li> <li>الرد على استفسارات التسعير بشكل فعال وتنافسي</li> <li>ضمان متابعة وتحديث التعريفات المحلية في الوقت المناسب</li> <li>ضمان تطوير RFQ، خاصة لـ RFQs ذات الأولوية العالية، وتقديم التوجيه التفصيلي ولـ RFQs الحاسمة إجراء مكالمات الإطلاق</li> <li>توفير وثائق الشحن اليومية للشحن والتعامل مع تطوير العطاءات وضمان تقديم المستندات ذات الصلة في الوقت المحدد</li> <li>تطوير وصيانة قواعد بيانات بمعلومات محددة تسمح بالرد السريع على استفسارات الشبكة المحددة</li> <li>بناء وتأمين العلاقات التجارية مع العملاء وشركات الطيران</li> <li>إعداد تقارير أداء الناقل ومراجعاته</li> <li>تحديد الفرص لتعزيز الخدمات والعمليات لضمان أسعار فعالة وتنافسية والتفاوض على أسعار منافسة مع موردي شركات الطيران مع الالتزام بمواصفات الخدمة وهدف زمن العبور</li> <li>فهم التطورات الأخيرة للحلول والخدمات ومسار الحركة وتطوير الحركة</li> <li>تقديم الدعم في مشاكل الأعضاء الأقل خبرة/الجدد وتوجيههم عند الحاجة</li> <li>دراسة وحلIssues في التسليم اليومي وتطبيق ممارسات لسعر OFR مع زيادة الفاعلية والكفاءة</li> </ul>   <p><strong>الآن، فيما يلي ما نحتاجه منك!</strong></p>   <table> <tbody> <tr> <td> <p><strong>المستوى التعليمي</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل مكافئ</p> </td> </tr> <tr> <td>   </td> </tr> <tr> <td> <p><strong>مستوى الخبرة</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p> أكثر من 4 سنوات</p> </td> </tr> </tbody> </table>   <p><strong>نحن نقدم:</strong></p> <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك الإسهام بأفكارك ومهاراتك للمساهمة في تحقيق أهدافنا المشتركة.</li> <li>تطوير مهني محتمل إضافي</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> <p><strong>لماذا تنضم DHL Global Forwarding؟</strong></p>   <p>نحن جزء من مجموعة DHL، المزود اللوجستي الرائد في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا المهني على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a></p>   <p>شهادة <strong>TOP EMPLOYER المرموقة</strong> تدل على جهودنا المتقدمة لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطور الشخصي والمهني بين الموظفين. تطوير النساء الموهوبات في مؤسستنا يعد مجال تركيز رئيسي مستمر.</p>   <p>نطمح لأن نكون القائد غير المنحاز في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في التوصيل؛ نريدهم أن يفكروا في DGF</strong> لأن لدينا:</p>   <ul> <li>أكبر شبكة عالمية <strong>مع أكثر من 30,000 موظف متحمس</strong></li> <li>أكثر<strong> العمليات كفاءة</strong> و<strong>أسرع أوقات استجابة</strong></li> <li>أفضل الحلول <strong>وأفضل خدمة عملاء</strong></li> </ul>   <p><strong>رؤيتنا:      </strong>شركة اللوجستيات للعالم.</p> <p><strong>مهمتنا:    </strong>التميز. فقط مـن خلال التوصيل.<br> <strong>غرضنا:   </strong>ربط الناس وتحسين الحياة.<br> <strong>قيمنا:     </strong>الاحترام والنتائج<br> <strong>أهدافنا:       </strong>صاحب عمل ومزود ومستثمر من خلال الاختيار، وعي المسؤولية</p>   <p><em> DHL Global Forwarding هو صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. نقوم بتقييم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل الوطني، أو الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، وغيرها من الصفات المحمية قانوناً. <br></em><br><font color="#ffffff">#LI-MEA</font></p><span data-teams="true"><em style="width: 1px; height: 1px; opacity: 0.001;"></em></span>

<p><p>تأسست في المنطقة منذ 40 عامًا، يضم PwC نحو 12,000 موظف في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عُمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.<br> فريقنا الإقليمي يعمل في الشرق الأوسط بنطاق خبرة دولي مُقدم في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة collective لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في الاستشارات والتأمين والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p> <h4>عنّا</h4> <p>مع وجود مكاتب في 152 دولة ونحو 328,000 محترف، نحن واحد من الشبكات الرائدة عالميًا في خدمات الأعمال المهنية، نساعد المؤسسات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات التأمين والضرائب والاستشارات. لأكثر من 40 عامًا، شاركنا في رحلة تحول الشرق الأوسط، بالشراكة مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 شخص منّا في البحرين ومصر والعراق والأردن والكويت ولبنان وليبيا وعمان وفلسطين وقطر والسعودية والإمارات العربية المتحدة يُشكّلون مستقبل المنطقة.</p> <h4>نظرة عامة على خط الخدمة</h4> <p>تتضمن ممارستنا في Assurance الشرق الأوسط أكثر من 2,300 شخص مقيمين في 12 دولة عبر المنطقة وهي جزء من شبكة PwC العالمية التي تعمل في جميع أنحاء العالم. تجمع ممارستنا في Assurance الشرق الأوسط المزيج الصحيح من الحلول المدفوعة بالبشر والتقنية لتزويد عملائنا بتدقيقات عالية الجودة وخدمات مخاطر أخرى تخلق الثقة والتأثير في منطقتنا وعلى مستوى المجتمع.</p> <h4>نظرة عامة على وحدة الأعمال</h4> <p>التأمين الأساسي هو حجر الزاوية في ممارستنا في Assurance، يركز على تقديم تدقيقات عالية الجودة تبني الثقة وتدفع نحو نتائج مستدامة.<br> يطبق فريقنا خبرة تقنية عميقة ويستخدم أدوات رقمية متقدمة لتوفير ضمان مستقل على التقارير المالية. من خلال نهج يقوده الإنسان ويعتمد على التقنية، نساعد العملاء على تلبية المتطلبات التنظيمية، وتعزيز الشفافية، وتقوية ثقة الأطراف المعنية، محدثين تأثيراً عبر الصناعات والمجتمع.</p> <h4>كيف ستساهم</h4> <p>كـ External Audit Senior Associate، ستعمل كجزء من فريق من حلالي المشكلات، وتساعد في حل قضايا عمل معقدة من الاستراتيجية حتى التنفيذ. تشمل المسؤوليات ما يلي، لكنها ليست محصورة:</p> <ul> <li>استخدام مهاراتك التحليلية لتحليل البيانات المالية للعميل والتأكد من امتثالها للوائح المالية.</li> <li>فحص السجلات المالية والمحاسبية والوثائق الأخرى والسلع الملموسة مثل المخزون أو المصانع والمعدات.</li> <li>طرح مجموعة من الأسئلة – من أسئلة مكتوبة رسمية إلى أسئلة شفوية غير رسمية – على مجموعة من الأفراد في منظمات عملائنا.</li> <li>اختبار الرقابة والعمليات الداخلية للعميل.</li> <li>بناء الثقة والمصداقية مع العملاء من خلال فهم توقعاتهم وتقديم خدمات عالية الجودة.</li> <li>تحمل المسؤولية عن البحث وفهم الحقائق الرئيسية حول معلومات صناعة العميل قبل بدء الت engagement.</li> <li>التواصل مع المدير و/أو الشريك في الوقت المناسب فيما يخص تقدم engagement – المخاطر، القضايا، الانحرافات عن الخطة من حيث الوقت، الميزانية، إلخ.</li> <li>الامتثال التام لإكمال الملفات الخارجية.</li> <li>تحليل اقتصاديات المشاركة للذات وموظفي الميدان وشرح الانحرافات عن الميزانيات.</li> <li>مراجعة عمل المستويات المساعده وتوفير التدريب أثناء العمل والتوجيه والتغذية الراجعة البنّاءة في الوقت المناسب لمساعدتهم على النمو في مسارهم المهني.</li> <li>التأكد من الالتزام بالامتثال مع قضايا المخاطر والجودة والاستقلالية.</li> <li>فهم أنشطة تطوير الأعمال للمساعدة في تحديد وبحث الفرص مع العملاء الجدد/الموجودين بالإضافة إلى بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</li> <li>التفاعل والتعامل بشكل فعال مع فرق متنوعة من التخطيط حتى الانتهاء من التدقيق، ومتابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجدول الزمني وKPIs الداخلية للشركة.</li> <li>المشاركة في المبادرات الرقمية ومجالات رفع المهارة التي تتماشى أكثر مع احتياجات فريقك.</li> <li>إجراء إجراءات أخرى حسب لزوم لدعم إصدار مخرجات الضمان.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <p>أنت طموح وتستفيد من الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، تتعرف على نفسك في السمات التالية:</p> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو المالية أو تخصص أكاديمي ذي صلة.</li> <li>إكمال أو متابعة مؤهل مهني مثل ACCA أو CA أو ACA أو CPA (يفضل).</li> <li>خبرة متقدمة في مستوى Senior Associate بالعمل مع مجموعة من عملاء التدقيق الخارجي في شركة خدمات مهنية من كبار الأربعة.</li> <li>تُعتبر الخبرة في تدقيق عملاء البنوك/التأمين ميزة.</li> <li>مهارات تواصل وعرض فعّالة وشخصية تمكنك من الازدهار في بيئة فريق.</li> <li>إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) ميزة.</li> <li>مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات العملاء.</li> <li>الاستعداد لتحدي ‘النُهُج’ وخلق فريق عمل متماسك وفعال.</li> <li>مهارات إدارة مشاريع ممتازة.</li> <li>خبرة في تطبيق المعايير الدولية للمراجعة (ISAs) على التدقيق الخارجي للخدمات المالية مع معرفة IFRS ذات صلة بممارسة الخدمات المالية (مثل IFRS 9, 17) ولوائح الخدمات المالية.</li> <li>معرفة بأي تقنيات تدقيق، ووجود خبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات ميزة.</li> <li>الالتزام بتقدير الفروق والعمل مع أشخاص ووجهات نظر متنوعة.</li> <li>مهارات تقنية دقيقة وخبرة في معايير التقارير المحاسبية والتدقيق المعمول بها، مع أداء استثنائي مثبت.</li> <li>خبرة في تصميم إجراءات المشاركة بناءً على المخاطر والمادية.</li> <li>خبرة سابقة في coaching وقيادة فرق المشاركة.</li> <li>معرفة تقنية قوية والقدرة على بحث القضايا وتقديم البدائل والاستنتاجات إلى العميل/المدير.</li> </ul> <h4>كيف ستُحدث فرقاً</h4> <p>في PwC الشرق الأوسط، نتوقع من جميع موظفينا تجسيد المهارات والسلوكات ضمن إطار The PwC Professional، ليساعدنا ذلك في تنفيذ استراتيجيتنا أثناء النمو والتطور كقادة في كل مستوى.</p> <h4>لماذا ستستمتع بالعمل في PwC</h4> <p>في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة – ستبني مساراً مهماً للمهنة، مدعوماً بمزايا وبرامج تساعدك على الازدهار. نقدم رواتب تنافسية، ومزايا شاملة، وبرامج تعزز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. ستحصل على وصول إلى التعلم المستمر، وتطوير رقمي، وبيئة تعاونية تُقدر الابتكار والإرشاد والتنوع. هل أنت جاهز لإحداث فرق؟ هل ترغب في فتح قيمة جديدة من خلال تطبيق وجهة نظرك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك النمو بشكل أُسّي هنا.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث فندق Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea &amp; Spa عن موظف استقبال محترف يركز على الضيوف للانضمام إلى فريق الاستقبال الأمامي. المسؤوليات الرئيسية الترحيب بالضيوف بحرارة واحترافية، وضمان تجربة وصول ومغادرة لا تُنسى. معالجة إجراءات الوصول والمغادرة، حجوزات الغرف، واستفسارات الضيوف بكفاءة. معالجة المدفوعات والحفاظ على سجلات ضيوف دقيقة. الاستجابة السريعة لطلبات الضيوف والتنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان خدمة استثنائية. التعامل مع المكالمات الهاتفية، الرسائل الإلكترونية، وخطابات الضيوف بمهنية. الحفاظ على معايير الاستقبال الأمامي بما يتماشى مع توقعات علامة فندق Sofitel وAccor. ضمان سرية معلومات الضيوف والالتزام بإجراءات الفندق.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة سابقة كمساعدة استقبال أو وكيل في قسم الاستقبال الأمامي ضمن بيئة فندقية.</li><li>المعرفة والخبرة العملية مع Opera Cloud مطلوبة.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة.</li><li>اتجاه قوي لخدمة العملاء وشغف بالضيافة.</li><li>القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>إتقان جيد للكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.</li><li>لغات إضافية ميزة.</li><li>المرونة في العمل بنظام النوبات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>يقوم المُعِد بتتبع وتسريع أوامر الشراء لضمان التسليم في الوقت Materials المعدات، القطع الاحتياطية والخدمات اللازمة لعمليات المؤسسة. تعمل الدور كحلقة وصل رئيسية بين المزودين والشراء واللوجستيات والدوائر الداخلية لمنع التأخيرات وضمان استمرارية العمليات.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>تسريع أوامر الشراء</strong></p><ul><li><p>مراقبة حالة أوامر الشراء من الإصدار حتى التسليم النهائي.</p></li><li><p>المتابعة المنتظمة مع الموردين لضمان تسليم المواد والخدمات وفق الجداول المتفق عليها.</p></li><li><p>تحديد التأخيرات المحتملة في التسليم والتنسيق مع الإجراءات التصحيحية بشكل استباقي.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لحالة الطلب وتواريخ التسليم المتوقعة.</p></li></ul><p><strong>التنسيق مع الموردين</strong></p><ul><li><p>التواصل مع الموردين بخصوص حالة الإنتاج وجداول الشحن والتزامات التسليم.</p></li><li><p>الحصول على تحديثات تقدم المورد ومراجعة مستندات الشحن.</p></li><li><p>تصعيد التأخيرات الحرجة أو مشاكل أداء الموردين إلى إدارة الشراء.</p></li><li><p>دعم تقييمات أداء الموردين المتعلقة بموثوقية التسليم.</p></li></ul><p><strong>التنسيق الداخلي</strong></p><ul><li><p>التنسيق مع أقسام الشراء والمتاجر واللوجستيات والصيانة والإنتاج والهندسة بشأن احتياجات المواد وأولويات التسليم.</p></li><li><p>تقديم تحديثات منتظمة حول الطلبات الحرجة والمعلقة.</p></li><li><p>المساعدة في تحديد أولوية الطلبات العاجلة وتسريع عمليات الشراء الطارئة.</p></li></ul><p><strong>المتابعة اللوجستية والشحن</strong></p><ul><li><p>التنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات اللوجستية لتتبع الشحنات.</p></li><li><p>ضمان اكتمال وثائق الشحن وتقديمها في الوقت المحدد.</p></li><li><p>مراقبة التخليص الجمركي وحالة النقل حيثما ينطبق.</p></li><li><p>المساعدة في حل المشكلات المرتبطة بالشحن والتسليم.</p></li></ul><p><strong>التقارير والوثائق</strong></p><ul><li><p>إعداد تقارير التسريع وتحديثات حالة الطلب.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات تتبع الشراء وجداول التسليم.</p></li><li><p>ضمان توثيق دقيق لتواصلات الموردين وإجراءات المتابعة.</p></li><li><p>دعم متطلبات التدقيق من خلال الحفاظ على سجلات شراء كاملة.</p></li></ul><p><strong>التحسين المستمر</strong></p><ul><li><p>تحديد التحديات المتكررة في التسليم وتوصية تحسينات في العمليات.</p></li><li><p>دعم المبادرات الرامية إلى تحسين أداء تسليم الموردين وكفاءة الشراء.</p></li><li><p>المساهمة في متابعة KPI الشراء والتقارير.</p></li></ul><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة سلسلة الإمداد أو اللوجستيات أو الشراء أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</p></li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p>2–5 سنوات خبرة في الشراء، الشراء، اللوجستيات، سلسلة الإمداد، أو وظائف التسريع.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في بيئات التصنيع أو الصناعة أو الهندسة أو تصنيع الكابلات.</p></li><li><p>الخبرة بأنظمة ERP مثل Oracle، SAP، أو Oracle Fusion تعد ميزة.</p></li></ul><p><strong>المهارات الفنية</strong></p><ul><li><p>معرفة بعمليات الشراء وسلسلة الإمداد.</p></li><li><p>مهارات متابعة وتنسيق قوية.</p></li><li><p>خبرة في أنظمة شراء ERP.</p></li><li><p>الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office، وبخاصة Excel.</p></li><li><p>فهم لعمليات اللوجستيات والشحن وإدارة الموردين.</p></li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><ul><li><p>التخطيط والتنظيم</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل</p></li><li><p>مهارات الاتصال</p></li><li><p>إدارة الوقت</p></li><li><p>حل المشكلات</p></li><li><p>التفاوض وتنسيق المهارات</p></li><li><p>التفكير التحليلي</p></li><li><p>العمل الجماعي</p></li></ul><p><strong>مقاييس الأداء الرئيسية</strong></p><ul><li><p>معدل التسليم في الوقت المحدد</p></li><li><p>فعالية متابعة أوامر الشراء</p></li><li><p>الحد من التأخيرات في التسليم</p></li><li><p>معدل تلبية الطلبات الحرجة</p></li><li><p>أداء تسليم المورد</p></li><li><p>دقة تقارير التسريع</p></li><li><p>دعم مدة دورة الشراء</p></li><li><p>زمن الحلول للمشاكل المتعلقة بالتسليم</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><ul><li><p>خبرة في بيئات الشراء التصنيعية أو الصناعية.</p></li><li><p>مهارات قوية في التنسيق وإدارة علاقات الموردين.</p></li><li><p>القدرة على إدارة عدة أوامر شراء وأولويات في وقت واحد.</p></li><li><p>الاعتياد على الاستيراد الدولي والشحن وإجراءات اللوجستيات.</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عزيزي الدكتور،</p><br><p>هذه ناصر وأنا أكتب نيابة عن Convate شركة استشارات توظيف ذات سمعة located في بنغالور. نحن نقدم حلول توظيف لمعظم أفضل شركات تقنية المعلومات في السوق، وغير التقنية، والرعاية الصحية، والصناعات الدوائية والشركات المتعددة الجنسيات التي لها حضور في الهند والشرق الأوسط وماليزيا&nbsp;</p><br><p>لدينا فرصة عمل عاجلة لـ Senior Resident &nbsp;Pediatrics Cardiology في مستشفى رفيع - البحرين</p><br><p>المسمى الوظيفي: Senior Resident – &nbsp;Pediatrics Cardiology</p><br><p>الموقع: البحرين</p><br><ul><li><p>المؤهل: MBBS + ماجستير + زمالة (مفضل)</p></li><li><p>02-05 سنوات من الخبرة بعد المؤهل</p></li></ul><br><br><br><br><p>إذا كنت مهتمًا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة إلى&nbsp;cg 15 at convate dot com&nbsp;أو واتس اب لي على&nbsp;9738004236&nbsp;واذكر التفاصيل أدناه:&nbsp;</p><br><p>يرجى ملء التفاصيل أدناه:</p><br><p>1. سبب تغيير الوظيفة:</p><br><p>2. المدة المطلوبة للانضمام</p><br><p>في انتظار ردك. هل لديك أصدقاء مهتمين بهذه الوظيفة يرجى الإشارة إليهم.</p><br><p>نأمل أن نسمع منك قريبًا.</p><br><p>مع تحياتي،</p><br><p>MD Nasir Khan</p><p>Convate Consultancy</p><br><p><br></p><br></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>MBBS + ماجستير + زمالة (مفضل)</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المُتَنَبِئ الجوي مسؤول عن رصد وتحليل والإبلاغ عن الأحوال الجوية والظروف البيئية التي قد تؤثر في عمليات التصنيع وجودة المنتج وأنشطة الاختبار وسلامة مكان العمل. تدعم هذه الوظيفة قسم QA/QC من خلال التأكد من امتثال الظروف البيئية لمعايير الجودة والمتطلبات التشغيلية، مع توفير بيانات وتوقعات جوية دقيقة لاتخاذ القرار.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>رصد وتحليل الطقس</strong></p><ul><li><p>رصد وتحليل البيانات الجوية بما في ذلك الحرارة والرطوبة وسرعة الرياح والضغط الجوي والتساقط.</p></li><li><p>إعداد تقارير الطقس اليومية والأسبوعية والشهرية لأغراض التشغيل والجودة.</p></li><li><p>تحديد نماذج الطقس والظروف البيئية التي قد تؤثر في عمليات التصنيع وجودة المنتج.</p></li><li><p>تقديم توقعات الطقس والتنبيهات إلى الأقسام المعنية.</p></li></ul><p><strong>دعم ضمان الجودة</strong></p><ul><li><p>رصد الظروف البيئية داخل مناطق الإنتاج والاختبار لضمان الامتثال لمتطلبات الجودة.</p></li><li><p>دعم أنشطة QA/QC من خلال تقييم تأثير الظروف الجوية على الاختبار والفحص وأداء المنتج.</p></li><li><p>المساعدة في الحفاظ على السجلات البيئية اللازمة لعمليات التدقيق والشهادات.</p></li><li><p>التأكد من تنفيذ إجراءات الرصد البيئي واتباعها.</p></li></ul><p><strong>جمع البيانات والتقارير</strong></p><ul><li><p>جمع البيانات الجوية والبيئية والتحقق منها والحفظ لصيانتها.</p></li><li><p>تحليل الاتجاهات وإعداد تقارير وتقديمات إحصائية.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات وقواعد بيانات دقيقة للمشاهدات الجوية والقياسات البيئية.</p></li><li><p>دعم التحقيقات المتعلقة بالعوامل البيئية التي تؤثر في جودة المنتج.</p></li></ul><p><strong>الامتثال والمعايير</strong></p><ul><li><p>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة واللوائح البيئية والمعايير الجودة المعمول بها.</p></li><li><p>دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال تقديم سجلات وتقارير الرصد البيئي.</p></li><li><p>المساعدة في تطوير إجراءات مرتبطة بالرصد البيئي والميتيوجرافي.</p></li></ul><p><strong>التحسين المستمر</strong></p><ul><li><p>اقتراح تحسينات أنظمة الرصد البيئي وطرق التقارير.</p></li><li><p>المشاركة في مبادرات تحسين الجودة وتقييم المخاطر.</p></li><li><p>دعم تنفيذ تقنيات ومعدات رصد جديدة.</p></li></ul><p><strong>التنسيق عبر الوظائف</strong></p><ul><li><p>التنسيق مع أقسام QA/QC والإنتاج والسلامة والبيئة والهندسة فيما يتعلق بالظروف البيئية والمخاوف المتعلقة بالجودة.</p></li><li><p>تقديم المشورة الفنية بخصوص تأثيرات الطقس على العمليات وأنشطة الاختبار.</p></li></ul><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علم الأرصاد الجوية أو علم الغلاف الجوي أو علم البيئة أو الفيزياء أو الجغرافيا أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>يُشجع الخريجون الجدد من البحرين على التقدم.</p></li><li><p>مرشحون لديهم خبرة 1–2 عام مقبولون أيضاً.</p></li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p>خريج حديث أو حتى عامين من الخبرة في علم الأرصاد الجوية أو الرصد البيئي أو المجالات ذات الصلة.</p></li><li><p>خبرة تدريبية في رصد الطقس والتحليل البيئي أو أنشطة تتعلق بالجودة تعتبر ميزة.</p></li></ul><p><strong>المهارات التقنية</strong></p><ul><li><p>فهم مبادئ الأرصاد وأساليب توقع الطقس.</p></li><li><p>المام بمعدات الرصد البيئي وطرق جمع البيانات.</p></li><li><p>التمكن من تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint.</p></li><li><p>معرفة بتحليل البيانات وإعداد التقارير.</p></li><li><p>المام برُدَة أنظمة إدارة الجودة ميزة.</p></li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><ul><li><p>التفكير التحليلي</p></li><li><p>الانتباه إلى التفاصيل</p></li><li><p>حل المشكلات</p></li><li><p>كتابة التقارير</p></li><li><p>مهارات الاتصال</p></li><li><p>تفسير البيانات</p></li><li><p>العمل الجماعي</p></li><li><p>إدارة الوقت</p></li></ul><p><strong>المؤشرات الرئيسية للأداء</strong></p><ul><li><p>دقة وتوقيت تقارير الطقس</p></li><li><p>معدل الامتثال في الرصد البيئي</p></li><li><p>دقة البيانات واكتمال السجلات</p></li><li><p>أداء الامتثال في التدقيق</p></li><li><p>الالتزام بتقديم التقارير في الوقت المحدد</p></li><li><p>فعالية الدعم لأنشطة QA/QC</p></li><li><p>الإبلاغ والاستجابة للحوادث البيئية</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المفضل</strong></p><ul><li><p>بحريني الجنسية.</p></li><li><p>خريج جديد أو خبرة 1–2 سنوات.</p></li><li><p>مهارات تحليل وتقرير قوية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>