وظائف اخصائي العمليات في البحرين
١١٢١ وظائف شاغرة
<p>الملخص الوظيفي إعداد المكونات للطبخ، بما في ذلك التقسيم والتقطيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران وألسنة الطهي والمواقد والشوايات وأفران القلي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بما يكفي. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بحصص مناسبة إلى الحاويات المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. ضمان نظافة المظهر الموحد والشخصي ومهنيته؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بالشكل المناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو خلال نوبة عمل كاملة. الوصول إلى الجزء العلوي والسفلي من الجسم، بما في ذلك الانحناء والتواء السحب والانحناء. تحريك ورفع ونقل ودفعل وسحب وضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب من المشرفين.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة</li><li>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافيّة</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li><li>#LI-NS1</li></ul>
<p>تفقد وأداء الصيانة الوقائية Facilities والمعدات في الملكية. تفقد جميع مناطق الملكية من أجل قضايا السلامة واتخاذ إجراءات تصحيحية فورية. مساعدة الضيوف بخصوص مرافق الملكية بطريقة معلوماتية ومفيدة. أنت تقوم بمهام متعددة لتثبيت وتشخيص وإصلاح وصيانة مرافق ومعدات الملكية لضمان بيئة آمنة وعملية للضيوف.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>تُعد خبرة صيانة المباني ذات صلة ميزة في صناعة الفنادق، في فندق من فئة ثلاث أو خمس نجوم على الأقل. قدرات تواصل وحل مشكلات قوية. مسؤول للغاية وموثوق. الخلفية في الدعم الفني والصيانة إلزامية.</p>
<p></p><p>نحن نبحث عن فني معدات الرفع الثقيلة والرافعات ذو خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في خدمة وتشخيص وإصلاح الرافعات والمعدات الثقيلة. يجب أن يمتلك المرشح معرفة ميكانيكية وهيدروليكية قوية وأن يكون قادرًا على أداء استكشاف أعطال كهربائية وإصلاحها بشكل أساسي عند الحاجة.</p><p></p><p></p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><ul><li><p>خبرة ذات صلة لا تقل عن 3–5 سنوات.</p></li><li><p>معرفة بمحركات الديزل والأنظمة الهيدروليكية ونواقل الحركة والأنظمة الكهربائية.</p></li><li><p>القدرة على تشخيص وإصلاح المعدات بكفاءة.</p></li><li><p>يفضل وجود مؤهل تقني في الميكانيكا/السيارات/المعدات الثقيلة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</p></li></ul><p></p>
<p><h4>هدف الوظيفة</h4>
<p>المركز مسؤول عن تمثيل العلامة التجارية من خلال زيادة المبيعات داخل المتجر وتحقيق تجربة خدمة عملاء وتجربة بيع بالتجزئة استثنائية.<br>
قم بأداء مهام تشغيلية متعددة مثل صيانة المتجر ومعايير العرض البصري كما يحددها مدير المتجر / مساعد مدير المتجر.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<h4>خدمة العملاء:</h4>
<ul>
<li>تحية العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب.</li>
<li>تحويل المتسوقين من النافذة إلى مشترين نهائيين.</li>
<li>الترويج لبرنامج الولاء Club Apparel للشركة من أجل مبيعات متكررة.</li>
<li>خدمة العملاء بأعلى المعايير واتباع إرشادات الشركة في البيع (الضيوف – التحية، الفهم، التفسير، البيع، الشكر).</li>
<li>يجب أن يكون لديه معرفة محدثة بمختلف علامات المجموعة من أجل البيع التلميحي للعملاء.</li>
</ul>
<h4>التهيئة / السلوك / المعرفة</h4>
<ul>
<li>يجب أن يظهر بصورة لائقة ومهندم في جميع الأوقات.</li>
<li>مرن للعمل لساعات مطولة خلال فترة التخفيضات.</li>
<li>يجب امتلاك معرفة منتج محدثة والتأكد من تقليل الخسائر في المخزون.</li>
<li>مرن للعمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات.</li>
</ul>
<h4>السلع المعروضة:</h4>
<ul>
<li>التأكد من عرض جميع المخزون بشكل مرتب وجذاب للعملاء وبما يتوافق مع معايير التخطيط القياسية.</li>
<li>التأكد من اتباع جميع إرشادات VM والحفاظ على معايير المخزون عند التصريف.</li>
<li>تسجيل حركة المخزون داخلاً / خارجاً والحفاظ على تقرير مماثل.</li>
</ul>
<h4>العملية:</h4>
<ul>
<li>التعامل مع نقطة البيع / كاونتر المحاسبة بشكل ف효ّال.</li>
<li>تسجيل النقود في صندوق النقد خلال بداية / نهاية الورديات.</li>
<li>إصدار الإيصالات / المبالغ المستردة / التبديل للعملاء بشكل صحيح.</li>
<li>إجراء المدفوعات نقداً / بطاقات ائتمان / كوبونات / خصومات آلية.</li>
<li>ضمان الوعي واليقظة في جميع الأوقات بشأن الأمن في المتجر دون أي تقاعس.</li>
<li>يجب أن يكون مرناً للعمل بنوبات varied والعمل الإضافي حسب متطلبات العمل.</li>
<li>الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية وسياسات منع الخسائر.</li>
<li>الحفاظ على سرية أرقام المبيعات مع الأطراف الخارجية.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>الواجبات الأساسية</h4>
<p>تقديم مجموعة كاملة من خدمات الاستشارات الضريبية بما يتوافق مع القوانين والأنظمة المحلية. بناء علاقات والتفاعل مع العملاء لتقديم تخطيط وتخطيط استشاري وخبروي متميز. توفير تخطيط ضريبي مبتكر ومراجعة الإقرارات الضريبية المعقدة. تحديد المخاطر، إدارة التعرضات الضريبية، وتخفيف مخاطر الضرائب من خلال تقديم التخطيط الضريبي، الهيكلة، وتسليط الضوء على التداعيات الضريبية. إدارة توفير الضرائب وعمليات الامتثال الضريبي. تحسين العمليات من خلال تطوير أفضل الممارسات أو تنفيذها. إدارة وتنسيق عمليات التدقيق الضريبي. إبلاغ الإدارة بالتغييرات في بيئة الضرائب، وكذلك تبعات تغييرات التشريعات الضريبية. إدارة وقيادة فريق الاستشارات الضريبية.</p>
<h4>سلطة اتخاذ القرار</h4>
<p>بالتنسيق مع المدراء التنفيذيين، والمديرين، والشركاء.</p>
<h4>المسؤولية الإشرافية</h4>
<p>علاقات عمل قوية مع العملاء وقدرة على أداء وظائف جديدة. تعرف وتقييم مادية وأهمية القضايا المتعلقة بالضرائب وتوصي بالوسائل المناسبة للحصول على الامتثال. القدرة على كسب تعاون العملاء في إكمال التدقيق وفي تنفيذ التوصيات الواردة في تقرير التدقيق. تحمل المسؤولية والاستمتاع بتحديات صناعات مختلفة.</p>
<h4>الكفاءات، المعرفة، المهارات والقدرات</h4>
<ul>
<li>مهارات رقمية وتحليلية استثنائية.</li>
<li>التركيز على النتائج والعملاء.</li>
<li>القدرة على الالتزام بمواعيد العميل.</li>
<li>القدرة على تحمل ضغوط العمل.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>درجة في المحاسبة أو المالية أو التجارة أو مجال ذو صلة.</li>
<li>إتمام مؤهل مهني، مثل CPA أو ACCA أو CA أو LLB أو LLM أو LLD أو JSD.</li>
<li>1-5 سنوات خبرة مهنية في مجال الضرائب.</li>
<li>معرفة جيدة بالمحاسبة الضريبية والامتثال الضريبي وجميع أنواع الإقرارات الضريبية.</li>
<li>معرفة جيدة بعمليات الأعمال.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>تشغيل نظام المدفوعات العالمي</h4>
<p>تشغّل ACI منظومة المدفوعات - على مستوى العالم، وأنت تشغّل ACI. ستبتكر وتتعاون وتنمو - في ثقافة تكنولوجية نشطة مع عقود من النجاح المؤكد. موظفو ACI - بجميع الأدوار والمستويات - هم حقاً زملاؤك وكثير منهم أصدقاؤك. حجمنا ونطاقنا يسمحان لك أن ترى التأثير العالمي لعملك. أنت ظاهر، موهباتك مُقدَّرة، ومخول لك تشكيل مستقبل المدفوعات.</p>
<p>كبير مستشاري الحلول في البحرين أو المملكة العربية السعودية، ستنضم إلى فريق متنوع ومتحمس، مكرس لتشغيل منظومة المدفوعات العالمية!</p>
<h4>الغرض من دور كبير مستشاري الحلول هو:</h4>
<p>يلعب كبير مستشاري الحلول دوراً رئيسياً في تعزيز فرص المبيعات من خلال فهم وت addressing تحديات العملاء الحرجة، والاستفادة من حلول ACI والتكنولوجيا. يضمن هذا الدور أن يعظم عملاؤنا والاحتمالات من علاقتهم الطويلة مع ACI، وهو أمر حاسم في نقل احتياجات وفرص السوق إلى مديري منتجات السوق أثناء تطوير استراتيجيات ومنتجات الطريق الخاصة بحلولنا.</p>
<p>عند العمل مع مديري منتجات السوق وتسويق المنتج، سيساعد كبير مستشاري الحلول في تعريف القيم الأساسية المقترحة لفئات السوق المستهدفة. سيعمل الدور بشكل وثيق مع فريق المبيعات وشركاء الطرف الثالث، وتطبيق مقترحات قيمة قطاع السوق في تطوير خطط الحسابات، ومقترحات القيمة، واستراتيجيات اعتماد الحلول طويلة الأجل لعملاء ACI والاحتمالات.</p>
<p>يتطلب الدور فهماً عميقاً لصناعة الأعمال، وفهم النهج الاستراتيجي والتخطيط طويل الأجل الذي ينبغي أن يتبناه عملاء ACI عند استخدام حلولنا، وفهم قوي لكيفية إضافة قيم حقيقية لعملائنا، والقدرة على العمل مباشرة مع عملاء جدد.</p>
<h4>يوم عادي نموذجياً في ACI لكبير مستشاري الحلول:</h4>
<h4>المبيعات والتنفيذ</h4>
<p>يشارك كممثل منتج استراتيجي في عملية المبيعات من البداية إلى النهاية ويساهم في تطوير فرص محددة. يعرّف مقترحات القيمة واستراتيجيات الحلول طويلة الأجل لفرص محددة لمساعدة المبيعات في التقدم بالصفقات بما يتماشى مع خطط المبيعات الاستراتيجية. يعرّف بنجاح ويوافق على متطلبات العملاء. يحدد فرص تطوير الأعمال من خلال تحديد نطاق تفاعل العملاء والصناعات الخارجية. يحدد ويقدم المشورة والاستشارات التجارية للاحتمالات/العملاء حول خيارات تصميم الحلول وآثار التعديلات على النظام القائم. يضمن تلبية جميع أهداف العمل للعميل كما حددها خلال عملية المبيعات ومخطط لها في عملية التنفيذ. يبني عروض تقديمية، ومقترحات، وأوراق مصممة للمساعدة في بيع حلول المنتجات. يعمل بشكل تعاوني مع مستشاري حلول آخرين، وممثلي الحسابات، ومديري العملاء، ومديري المشاريع، وفريق القيادة التنفيذية. يطور مقترحات قيمة داخل عائلات صناعية ومنتجات متعددة. يعمل في بيئة مستقلة. يعمل بمستوى خبير في كل من المنتج والصناعة في ساحة المبيعات. يعمل على حسابات وفرص ذات تعقيد متوسط.</p>
<h4>التعلم والتطوير</h4>
<p>يخلق ويطبق خطة تطوير فردية بدعم الإدارة. يسعى لتطوير كفاءة أكثر. يرغب في ويستفيد من التطوير المستمر في مكان العمل ضمن تخصصه الصناعي.</p>
<h4>الاتصال والحضور التنفيذي</h4>
<p>يسهم برؤية السوق في تطوير خارطة طريق الحل/المنتج ويحدد وينتج مقترحات قيمة رئيسية (حالات الاستخدام) في قطاعه. يدعم مديري منتجات السوق وتسويق المنتج في تحديد الفروقات الفريدة لحلول ACI في السوق وتطوير خريطة القيمة. يحافظ على أداة عرض القيمة، والخوارزميات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ويحدّث حاسبات العائد على الاستثمار من خلال العمل مع التنفيذيين المسؤولين عن الحسابات الخاصة بهم. يوضح الخبرة بوضوح من خلال التواصل الفعّال وفطنة الأعمال القوية. ينظّم ويعبر عن القيمة التجارية ويتغلب على اعتراضات العملاء. يؤدّي واجبات أخرى كما تُكلف. يفهم ويلتزم بجميع سياسات الشركة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ميثاق السلوك الأخلاقي للأعمال في ACI.</p>
<h4>المعرفة والمهارات والخبرة المطلوبة للوظيفة:</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة أو خبرة مماثلة في تطوير البرمجيات</li>
<li>أربع سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة</li>
<li>مهارات تواصل شفهية ومكتوبة قوية</li>
<li>مهارات تعاون تحليلية وحل المشكلات قوية</li>
<li>القدرة على فهم وتوصيل القيمة التجارية لفريقهم/أصحاب المصلحة والعملاء</li>
</ul>
<h4>المعرفة والمهارات والخبرة المفضلة اللازمة للوظيفة:</h4>
<ul>
<li>مهارات تق fasilitation والتتبع والقيادة والتنظيم ممتازة</li>
<li>القدرة على العمل كعامل تغيّر، التأثير والدفع نحو التحسين على جميع المستويات</li>
</ul>
<h4>القدرات الأساسية:</h4>
<p>نبحث عن زملاء يجسدون قدراتنا الأساسية - فهي تشكل ثقافتنا وتمكننا من إحداث تأثير ملموس معاً:</p>
<ul>
<li><strong>ضمان المساءلة:</strong> تحمل المسؤولية عن أنفسهم والآخرين للوفاء بالالتزامات.</li>
<li><strong>تحقيق النتائج:</strong> تحقيق النتائج باستمرار، حتى في الظروف الصعبة.</li>
<li><strong>تركيز على العميل:</strong> بناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم حلول مركزة على العميل.</li>
<li><strong>تنمية الابتكار:</strong> خلق طرق جديدة وأفضل لنجاح المؤسسة.</li>
<li><strong>التعاون:</strong> بناء شراكات والعمل بشكل تعاوني مع الآخرين.</li>
<li><strong>الشجاعة:</strong> التقدم لمعالجة القضايا الصعبة، قول ما يجب قوله.</li>
</ul>
<p>مقابل خبرتك، نقدم فرصاً للنمو، وتطويراً وظيفياً، وباقة تعويضات ومزايا تنافسية — جميعها داخل بيئة عمل مبتكرة وتعاونية.</p>
<p>هل أنت مستعد لمساعدتنا في تحويل منظومة المدفوعات؟</p>
<p><strong>بيان صاحب العمل بفرض تكافؤ الفرص:</strong> تعتبر ACI Worldwide جهة توظيف تكافؤ الفرص في الولايات المتحدة، بما في ذلك توفير فرص متساوية للمحاربين القدامى المحميين والأشخاص ذوي الإعاقة، وبالمثل على المستوى العالمي.</p>
<p><strong>إشعار هام بخصوص عمليات الاحتيال في التوظيف:</strong> يجب أن يكون الباحثون عن عمل على دراية بوجود احتيال توظيف مستمر حيث ينتحل أشخاص أو منظمات شركات شرعية لتقديم فرص عمل زائفة. غالباً ما تشمل هذه الاحتيالات طلب معلومات شخصية، أو مبالغ مالية، أو مقابلات عبر قنوات غير رسمية. يرجى الحذر والتحقق من أي اتصالات تدّعي الانتماء لشركتنا. سيظل فريق التوظيف في ACI Worldwide يحافظ على القنوات الرسمية ولن يطلب أية مدفوعات.</p></p><p></p>
<p><h4>الوظائف الشاغرة</h4>
<p>استشاري - ضريبة القيمة المضافة<br>
استشاري أول - ضرائب الشركات<br>
مدير - ضرائب الشركات</p>
<h4>الواجبات الأساسية</h4>
<p>تقديم مجموعة كاملة من خدمات الاستشارة الضريبية بما يتوافق مع القوانين والأنظمة المحلية.<br>
بناء العلاقات والتفاعل مع العملاء لتقديم تخطيط واستشارات وخبرة ممتازة.<br>
تقديم تخطيط ضريبي مبتكر ومراجعة الإقرارات الضريبية المعقدة.<br>
تحديد المخاطر وإدارة التعرضات الضريبية والتقليل من مخاطر الضرائب عن طريق تقديم التخطيط الضريبي، التنظيم، وتسليط الضوء على التداعيات الضريبية.<br>
إدارة مخصصات الضرائب وعملية الامتثال الضريبي.<br>
تحسين العمليات من خلال تطوير أو تطبيق أفضل الممارسات.<br>
إدارة وتنسيق عمليات التدقيق الضريبي.<br>
إبلاغ الإدارة بالتغييرات في بيئة الضرائب، وكذلك تبعات تغييرات التشريعات الضريبية.<br>
إدارة وقيادة فريق الاستشارة الضريبية.</p>
<h4>سلطة اتخاذ القرار</h4>
<p>بالتنسيق مع المدراء وكبار المسئولين والشركاء.</p>
<h4>المسؤوليات الإشرافية</h4>
<p>علاقات قوية مع العملاء والقدرة على أداء وظائف جديدة.<br>
التعرف على وتقييم مدى المادية والأهمية للمسائل الضريبية وتوصية الوسائل المناسبة للحصول على الامتثال.<br>
القدرة على كسب تعاون العملاء في إكمال التدقيق وتنفيذ التوصيات الواردة في تقرير التدقيق.<br>
المسؤولية والاستمتاع بتحديات الصناعات المختلفة.</p>
<h4>الكفاءات والمعرفة والمهارات والقدرات</h4>
<p>مهارات رقمية وتحليلية ممتازة.<br>
التركيز على النتائج والعمل مع العميل.<br>
القدرة على الالتزام بمواعيد العملاء.<br>
القدرة على تحمل ضغوط العمل.</p>
<h4>المؤهلات</h4>
<p>درجة في المحاسبة، المالية، التجارة أو المجال ذي الصلة.<br>
إكمال تأهيل مهني، مثل CPA، ACCA، CA، LLB، LLM، LLD، أو JSD.<br>
من 1-5 سنوات من الخبرة المهنية في مجال الضرائب.<br>
معرفة ممتازة بمحاسبة الضرائب والامتثال الضريبي وجميع أنواع الإقرارات الضريبية.<br>
معرفة جيدة بعمليات الأعمال.</p>
<p>لمزيد من المعلومات وللتقدم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر التقديم أدناه.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الواجبات والمسؤوليات:</b></p><p><br></p><p>تنفيذ وتكوين وصيانة وحدات Oracle HCM Cloud بما في ذلك الموارد البشرية الأساسية، الرواتب، وإدارة الغياب.</p><p>التعاون مع الموارد البشرية وأصحاب المصلحة في الأعمال لجمع المتطلبات وتحويلها إلى وظائف Oracle HCM.</p><p>تقديم الدعم المستمر، واستكشاف الأخطاء، وحل المشكلات المتعلق بتطبيقات Oracle HCM.</p><p>عقد ورش عمل وظيفية، وتدريب المستخدم، واختبار قبول المستخدم.</p><p>إعداد المواصفات الوظيفية، وتوثيق العمليات والتقارير.</p><p>دعم ترحيل البيانات، والتكامل مع أنظمة أخرى، وتحديثات النظام.</p><p>ضمان الامتثال لمعايير أمان البيانات والخصوصية.</p><p>المؤهلات:</p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس في أنظمة/تكنولوجيا المعلومات.</p><p>3-5 سنوات من الخبرة في تنفيذ ودعم Oracle HCM.</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><br></li></ul><p></p></section>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>نبحث عن محترف شؤون قانونية ورقابة ائتمانية ذو مبادرة وبصيرة تجارية للإشراف على أنشطة الرقابة الائتمانية والتحصيل ودعم عمليات الحوكمة المؤسسية الرئيسية.</p>
<p>في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة الحسابات المدينة للعملاء، وتحسين أداء التحصيل، وتنسيق عمليات الاسترجاع القانونية، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والاستشاريين القانونيين الخارجيين. كما ستدعم Functions التنفيذيّة والحوكمة للشركة من خلال تنسيق اجتماعات المجلس، والمساهمين، ولجنة الإدارة، والحفاظ على السجلات المؤسسية القانونية.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<ul>
<li>تنفيذ والسيطرة على سياسات وإجراءات الرقابة الائتمانية للشركة.</li>
<li>مراقبة حسابات العملاء والتعرض الائتماني، وتحديد المخاطر المحتملة والمدفوعات المتأخرة.</li>
<li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين والعملاء الرئيسيين لتسهيل التحصيل في الوقت المناسب.</li>
<li>قيادة جهود الاسترداد الدين، بما في ذلك معالجة الشيكات المرتدة، والشكاوى للشرطة، وتنفيذات المحاكم، والتنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين.</li>
<li>تقييم مخاطر التحصيل وتوصية بالإجراءات القانونية المناسبة عند الحاجة.</li>
<li>الحفاظ على الوثائق القانونية والعقود وسجلات التقاضي وملفات الاسترداد.</li>
<li>تنسيق اجتماعات اللجنة التنفيذية والمجلس والمساهمين، بما في ذلك إعداد الجداول الزمنية ومواد الاجتماع ومحاضر الاجتماعات ومتابعة الإجراءات.</li>
<li>الحفاظ على السجلات المؤسسية القانونية ووثائق الحوكمة بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية.</li>
<li>التعاون مع الأطراف الداخلية لضمان الامتثال بسياسات الشركة والالتزامات القانونية.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>خبرة في الرقابة الائتمانية والتحصيلات والشؤون القانونية، أو دور ذي صلة في البحرين.</li>
<li>يفضل بشدة الخبرة في العمل مع المقاولين كعملاء أو ضمن شركة محاماة بحرينية تتعامل مع الاسترداد القانوني والمسائل القانونية.</li>
<li>فهم قوي لعمليات الرقابة الائتمانية، واسترداد الدين، والتنسيق القانوني.</li>
<li>مهارات تفاوض وإدارة علاقات ممتازة مع حكم تجاري قوي.</li>
<li>إتقان كتابة وتحدث العربية بشكل ممتاز، والقدرة على التواصل الفعّال مع العملاء والجهات الرسمية والكيانات القانونية.</li>
<li>إتقان كتابة وتحدث الإنجليزية لتصميم السياسات والتقارير والاتصالات الداخلية.</li>
<li>تنظيم عالي مع اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>مهندس الاختبار والتشغيل الكهربائي مسؤول عن التخطيط والإدارة والتنفيذ لأنشطة الاختبار والتشغيل الكهربائي لمشروعات MEP. يشمل الدور تقييم نتائج الاختبار، إعداد الوثائق الفنية، وتقديم النتائج إلى العملاء والمستشارين مع ضمان الامتثال لمواصفات المشروع، ولوائح السلامة، والمعايير الصناعية المعمول بها.</p>
<p>يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة عملية قوية في اختبار أنظمة ومعدات الكهرباء ذات الجهد المتوسط والمنخفض.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<ul>
<li>تخطيط وتنظيم وتنفيذ أنشطة الاختبار والتشغيل الكهربائي وفقًا للإجراءات المعتمدة وجداول المشروع.</li>
<li>إجراء اختبارات مقاومة العزل والتيار المستمر والتيار المرجعي ووقاية القواطع والتحفيز الأولي والثانوي، وتقييم سلامة الكابلات، واختبارات الوظائف.</li>
<li>تحليل وتقييم نتائج الاختبار، وتحديد النواقص، وتوصية الإجراءات التصحيحية.</li>
<li>إعداد إجراءات الاختبار، وبيانات الطريقة، وقوائم فحص التفتيش، وتقارير التشغيل، والوثائق كما-built.</li>
<li>تنسيق أنشطة الاختبار مع فرق المشروع، والمستشارين، والمقاولين من الباطن، والسلطات المائية، والعملاء.</li>
<li>شهادة التفتيش والاختبار مع المستشارين والعملاء والحصول على الموافقات اللازمة.</li>
<li>ضمان امتثال جميع أنشطة الاختبار لمعايير IEC وIEEE والجهات المحلية ومواصفات المشروع.</li>
<li>دعم تسليم المشروع من خلال التأكد من اكتمال واعتماد جميع وثائق الاختبار.</li>
<li>ضمان الامتثال الصارم لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) طوال جميع أنشطة الاختبار والتشغيل.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات والخبرة والمهارات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li>
<li>شهادات مهنية في الاختبار والتشغيل ميزة إضافية.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في اختبار وتشغيل الكهرباء داخل مشاريع MEP، توزيع الكهرباء، أو مشاريع البناء.</li>
<li>خبرة عملية مثبتة في الاختبار والتشغيل لـ:
<ul>
<li>لوحات/محطات 11kV</li>
<li>محولات الطاقة</li>
<li>وحدات التوزيع الحلقية (RMUs)</li>
<li>كابلات عالية الجهد ومنخفضة الجهد</li>
</ul>
</li>
<li>الإلمام بمعايير IEC وIEEE وBS والمعايير الكهربائية المحلية.</li>
<li>القدرة على قراءة وتفسير مخططات الأسلاك الواحدة، ومخططات الحماية، والرسومات الكهربائية.</li>
<li>إتقان Microsoft Office وAutoCAD.</li>
<li>اتقان استخدام معدات الاختبار الكهربائي، بما في ذلك:
<ul>
<li>مختبرات مقاومة العزل (Megger)</li>
<li>مختبرات مقاومة الأرض</li>
<li>مجموعات اختبار التحفيز الأولي والثانوي</li>
<li>معدات اختبار المحولات</li>
<li>معدات فحص الكابل واختبار الكابل</li>
<li>م multilमीटर الرقمية ومقاييس التوتر والاعتماد</li>
</ul>
</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>هدف المنصب:</h4>
<p>المندوب المبيعات مسؤول عن تمثيل العلامة التجارية من خلال تعظيم المبيعات وتقديم خدمة عملاء استثنائية. يتضمن الدور الحفاظ على معايير المتجر، دعم العرض البصري، والمساعدة في تجربة البيع بالتجزئة الشاملة مع الالتزام بالمهام التشغيلية المحددة من مدير المتجر أو مساعد مدير المتجر.</p>
<h4>المسؤولية الأساسية:</h4>
<strong>خدمة العملاء:</strong>
<ul>
<li>استقبال العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتجات التي تلبي احتياجاتهم.</li>
<li>تحويل المتسوقين من النوافذ إلى مشترين من خلال تفاعل استباقي.</li>
<li>الترويج لبرنامج الولاء الخاص بالشركة لتشجيع المبيعات المتكررة.</li>
<li>تقديم خدمة عملاء من الدرجة الأولى باتباع نموذج GUEST الخاص بالشركة (تُرحب، تفهم، تشرح، تباع، تشكر).</li>
<li>البقاء مطّلعًا على العلامات التجارية المختلفة ضمن المجموعة لتقديم اقتراحات فعّالة وفرص البيع المتبادل.</li>
<li>إرشاد العملاء إلى ميزات المنتج وفوائده ومواد التصنيع وتعليمات العناية.</li>
</ul>
<strong>التنسيق / السلوك / المعرفة:</strong>
<ul>
<li>دوماً الحفاظ على مظهر مرتب ومهني.</li>
<li>الإتاحة والمرونة للعمل لساعات طويلة خلال فترات الذروة في المبيعات.</li>
<li>الاطلاع المستمر على معرفة المنتج لتقليل فقدان المخزون وتقديم توصيات دقيقة.</li>
</ul>
<strong>الترويج / العرض:</strong>
<ul>
<li>التأكد من عرض المنتجات بشكل جذاب وفقًا لمعايير تصميم المتجر.</li>
<li>الالتزام بإرشادات العرض البصري وبروتوكولات إدارة المخزون، خاصةً للبضائع المعروضة للبيع بالتخفيض.</li>
<li>تسجيل والحفاظ على سجلات مخزون دقيقة للوارد والصادر من المخزون.</li>
<li>البيع الإضافي والبيع المتبادل لزيادة فرص البيع.</li>
<li>الإطلاع القوي على مخزون المنتجات والعروض الترويجية للتواصل بشكل فعال مع العملاء.</li>
</ul>
<strong>العملية:</strong>
<ul>
<li>تشغيل فعال لنظام نقطة البيع (POS) لإجراء الفواتير والمعاملات.</li>
<li>تسوية صندوق النقد في بداية ونهاية الورديات.</li>
<li>معالجة المدفوعات بدقة عبر النقد، بطاقات الائتمان، القسائم، أو السحب التلقائي.</li>
<li>إصدار الإيصالات، والاستردادات، وتغيير الأسعار للعملاء بشكل صحيح.</li>
<li>الحفاظ على اليقظة فيما يخص أمان المتجر والتأكد من اتباع جميع سياسات منع الخسارة.</li>
<li>إعادة تعبئة وإعادة عرض المخزون في منطقة المبيعات لضمان توافر المنتج في جميع الأوقات.</li>
</ul>
<h4>المؤهل المرغوب:</h4>
<p>يجب أن يكون مندوب المبيعات المثالي في شركة بيع بالتجزئة حاصلاً على درجة البكالوريوس مع مهارات اتصال وتفاعل فعّالة للمساهمة في تجربة ترحيبية للعملاء. يُفضل وجود خبرة سابقة في دور المبيعات.</p></p><p></p>
<p>تولى تسجيل الإيرادات اليومية والتسوية والمراقبة عبر قنوات الأعمال المتعددة. إعداد تسويات الإيرادات الشهرية والتأكد من دقة واكتمال أرصدة الحسابات. الحفاظ على سجلات دقيقة للحسابات المدينة ومراقبة الأرصدة المستحقة. تسوية بوابات الدفع، وتسويات البنوك، وبيانات مجمّعي التوصيل، والتحرّي عن أي اختلافات وحلها. دعم أنشطة الإغلاق الشهرية والسنوية المتعلقة بإقرار الإيرادات والم receivables. التأكد من الامتثال للمعيار IFRS 15 وسياسات المحاسبة الداخلية عبر جميع مصادر الإيرادات. التعاون مع الفرق الداخلية ومقدمي الدفع وشركاء التوصيل وأصحاب المصلحة الخارجيين لحل المشكلات المتعلقة بالإيرادات. المتابعة على المستحقات التجارية بين الشركات والدعم في التحصيل عند الحاجة. تحديد فرص لأتمتة وتحسين وتبسيط عمليات وإجراءات محاسبة الإيرادات وضوابطها. المساعدة في التدقيق من خلال إعداد جداول دعم ووثائق.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. خبرة 3+ سنوات في المحاسبة، مع خبرة عملية في محاسبة الإيرادات أو الحسابات المدينة. فهم قوي لمبادئ الاعتراف بالإيرادات، خاصة IFRS 15. خبرة في إدارة إغلاق الشهر والسنة. خبرة في تسوية بوابات الدفع أو معاملات البنوك أو مقدمي الدفع من الأطراف الثالثة. مهارات Excel قوية مع القدرة على تحليل وتسوية مجموعات بيانات كبيرة. خبرة باستخدام أنظمة ERP أو المحاسبة مثل Oracle أو SAP أو NetSuite أو Microsoft Dynamics أو Odoo أو ما يماثله. مهارات تحليلية ممتازة مع اهتمام قوي بالتفاصيل. مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل عبر أقسام مختلفة مع أصحاب المصلحة المتنوعين.</p><p>أنت منظم للغاية وتزدهر في بيئات سريعة وت High-volume. تستمتع بحل المشكلات والتحقيق في الانحرافات حتى تجد السبب الجذري. أنت دقيق وتتبع الدقة في كل معاملة. تتحمل مسؤولية عملك وتتابع الالتزامات باستمرار. تبحث باستمرار عن طرق لتحسين العمليات وزيادة الكفاءة. أنت مرتاح للعمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال عبر الفرق. تظل هادئاً تحت الضغط وتستطيع إدارة أولويات متنافسة بثقة. أنت متحمس للانضمام إلى شركة تكنولوجيا عالية النمو حيث يصبح التمويل شريكاً استراتيجياً للأعمال، ليس مجرد وظيفة دعم.</p>
<strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong> <p></p> <p>نحن نبحث عن <strong>فني جياغوار لاند روفر</strong> <strong> المستوى 2</strong> للانضمام إلى فريق ما بعد البيع لدينا. إذا كان لديك خبرة عملية فنية وشغف بالتميّز في السيارات، سنود سماع رأيك.</p> <p> </p> <p> <strong>المسؤوليات الرئيسية</strong> </p> <ul> <li> <p>إجراء تشخيصات المركبة والصيانة والإصلاح وفقًا لمعايير الشركة المصنعة</p> </li> <li> <p>دعم الفنيين الأكبر سناً في الوظائف الفنية المعقدة</p> </li> <li> <p>ضمان جودة العمل والالتزام بمعايير السلامة</p> </li> <li> <p>الحفاظ على بطاقات العمل وتقارير الخدمة دقيقة</p> </li> <li> <p>اتباع سياسات وإجراءات ورشة العمل</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <strong>المؤهلات</strong> </p> <ul> <li> <p>دبلوم / شهادة تقنية في تكنولوجيا السيارات</p> </li> <li> <p>خبرة من 2 إلى 3 سنوات كفني JLR أو دور مماثل</p> </li> <li> <p>شهادة فنية من JLR</p> </li> <li> <p>معرفة جيدة بأنظمة المركبة وأدوات التشخيص</p> </li> <li> <p>العمل كفريق وباهتمام قوي بالتفاصيل</p> </li> <li> <p>الخبرة مع العلامات التجارية الفاخرة تعتبر ميزة</p> </li> </ul>
<p>نحن نبحث عن فنيي سيارات (مركبات خفيفة) من ذوي الخبرة للانضمام إلى فريق الخدمة في وكالتنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تشخيص وصيانة وإصلاح المركبات الخفيفة وفقاً لمعايير الوكالة، مع ضمان جودة عالية في العمل ورضا العملاء.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إجراء خدمات الصيانة الدورية للمركبات الخفيفة وفقاً لمعايير الشركة المصنعة</li><li>تنفيذ عمليات العمرة الشاملة (التوضيب) لأنظمة ناقل الحركة والمحرك والدفرنش</li><li>تشخيص الأعطال الكهربائية الأساسية وإصلاحها</li><li>اتباع إجراءات الإصلاح وبروتوكولات السلامة الخاصة بالوكالة</li><li>الاحتفاظ بسجلات صيانة وبطاقات عمل دقيقة</li><li>التواصل بوضوح مع رؤساء الفرق/المشرفين بشأن حالة العمل</li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة في المرشح</strong></p><p>خبرة مثبتة في وكالة سيارات كفني سيارات</p><p>مهارات عملية قوية في عمرة المحرك وناقل الحركة والدفرنش</p><p>معرفة أساسية باستكشاف الأعطال الكهربائية وإصلاحها</p><p>القدرة على قراءة وكتابة وتحدث اللغة الإنجليزية بالمستوى الأساسي</p><p>يفضل الحصول على شهادة فنية/مهنية ذات صلة</p>
<p><h4>المسؤوليات الأساسية:</h4>
<p>يجب أن يكون المفوَّض مؤهلاً لصيانة وتعديل وإصلاح أنظمة توليد الطاقة الكهربائية والأنظمة والتحكم، ومفاتيح التحويل التلقائي، وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد (HVAC) والمعدات المرتبطة. يُجري صيانة دورية مجدولة على الأنظمة والمكوّنات، ويضبط الأنظمة للحفاظ على الجهد الصحيح ومستويات المبرد والتيار والتردد والتزامن. يحدد الأعطال ويصلحها ويُسجل العيوب عبر إزالة المكونات التالفة وإصلاحها و/أو استبدالها.</p>
<p>يجب أن يحافظ المفوَّض على أنظمة مثل، على سبيل المثال لا الحصر، سلاسل مولدات Cummins DGDK، DSGAB، DGBB، C15D6، C35D6، 125D6D، سلسلة MEPP 1050، 1070A، PP-3106A واستخدام برنامج Cummins InPower لأغراض التشخيص. يجب أن يكون المفوَّض مؤهلاً للعمل من الرسوم والمخططات والتشغيل باستخدام مجموعة متنوعة من أدوات كهربائي يدوية وأجهزة فحص.</p>
<p>دعم أنظمة المولدات وتكييف الهواء المختلفة المحددة في الجدول 4.5.1 – أنظمة C2 ومعدات الدعم المرتبطة، الجدول 4.5.2 أنظمة ATCALS ومعدات الدعم المرتبطة، الجدول 4.5.3 أنظمة الطقس ATC ومعدات الدعم المرتبطة، الجدول 4.5.4 دعم تشغيل وخدمات C2 لمقر السيطرة الهوائية، والجدول 4.5.5 مركز الصيانة الإقليمي وخدمات الدعم. الوحدات تتراوح من 15 كيلواط إلى 250 كيلواط من توليد الطاقة و1 إلى 5 طن من تكوينات تقسيم وتكييف الهواء على الأسطح أو في المواقع المخصصة.</p>
<h4>المعرفة الوظيفية الدنيا والمهارات والقدرات المطلوبة:</h4>
<ul>
<li>شهادة HVAC universal 608.</li>
<li>دبلوم المدارس الثانوية أو GED. تدريب رسمي على معدات توليد الطاقة والمعدات المرتبطة مثل مدرسة التدريب الفني العسكرية، كلية مهنية، و/أو برنامج تدريب مبتدئ لمدة أربع سنوات مع خبرة في صيانة وإصلاح إنتاج الطاقة الكهربائية.</li>
<li>الاستعداد للقيام بمهام أخرى خارج تجارة HVAC.</li>
<li>معرفة كمبيوتر لاستخدام التدريب عبر الإنترنت وتوثيق الوقت والبريد الإلكتروني.</li>
<li>أربع سنوات من الخبرة العملية مع المعدات التي سيقوم الفني بصيانتها. مطلوب ستة أشهر من خبرة Cummins Commercial وAdvanced Medium Mobile Power Source (AMMPS) وInPower Software.</li>
<li>يجب أن يكون لديه أو قادر على الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. (ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على والحفاظ على تصريح سري.)</li>
<li>القدرة على الرفع حتى 50 رطلاً.</li>
<li>القدرة على الانحناء والانحناء والكَون والرفع لمدة فترات طويلة.</li>
<li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتغيرة باستمرار.</li>
<li>القدرة على الحصول والحفاظ على فحص طبي من CENTCOM الأمريكية.</li>
</ul></p><p></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span><span><b><span><span><span>استشاري أول مشارك في SAP ضرائب وإدارة الإيرادات</span></span></span></b></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><b><span><span><span>الموقع: المنامة</span></span></span></b></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><b><span><span><span>مهارات SAP</span></span></span></b></span></span></span></p><br>
<ul>
<li><span><span><span><span><span><span>٣–٦ سنوات خبرة في SAP TRM وPSCD/FICA.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>فهم جيد لمعالجة المبالغ المستردة وآليات الصرف، ومعرفة بمجال المدفوعات لدمج عملية الاسترداد.</span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>فهم ممتاز لعمليات وزارة الضرائب والتشريعات ذات الصلة.</span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>معرفة راسخة بعمليات معالجة نماذج SAP المستخدمة لأغراض العوائد والضرائب.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>فهم قوي للضرائب، العوائد الناتجة عن الاسترجاع، نشر الاعتمادات وتوزيع المبالغ المستردة.</span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>يُفهم استخدام حساب GL، إعدادات GL في المحاسبة المالية ووحدة PSCD.</span></span></span></span></span></span></li>
</ul> <p><span><span><span><b><span><span><span>المسؤوليات</span></span></span></b></span></span></span></p><br>
<ul>
<li><span><span><span><span><span><span>يفهم العمليات التجارية وتحدياتها من خلال تطبيق عمليات SAP القياسية كلما أمكن ذلك.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>قيادة ودعم الورش مع التأكد من التقاط جميع المتطلبات ومقارنتها بنطاق العمل المخطط والنتائج المحددة سابقاً.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>التعبير بوضوح عن المتطلبات وتحديد الفجوات بالاتفاق مع العميل بما في ذلك النطاق المحتمل الإضافي.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>قادر على التواصل مع العميل بثقة، إقناع/توجيه العملاء تجاه الحل الأنسب والاتفاق على مسار عمل فعال.</span></span></span></span></span></span></li>
</ul> <p><span><span><span><b><span><span><span>المهارات التجارية</span></span></span></b></span></span></span></p><br>
<ul>
<li><span><span><span><span><span><span>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، القدرة على التواصل بوضوح وباختصار مع الآخرين.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>الخبرة في مجموعة Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وVisio.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>يفهم عمليات الأعمال للوحدة أو المجال المعني.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>القدرة على البحث وأداء مهام تفصيلية.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>مهارات تحليلية قوية.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>يفهم الوظائف التجارية المتعلقة بوحدة/تطبيق SAP وكذلك يمكنه تحديد نقاط التماس بين الوحدات.</span></span></span></span></span></span></li>
</ul> <p><span><span><span><b><span><span><span>مهارات الاستشارات</span></span></span></b></span></span></span></p><br>
<ul>
<li><span><span><span><span><span><span>يتابع اتجاهات الصناعة ويسعى ليصبح قائد فكر في مجاله.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>التعرض لتقنيات جديدة في مجال SAP من أجل الاعتبارات الوظيفية.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>القدرة على العمل ضمن فريق، مهارات حل المشكلات، التفكير الإبداعي، التواصل بوضوح وتفهم، إدارة الوقت بشكل قوي والتعاون مع جميع المستويات.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>القدرة على شرح الأفكار والمفاهيم لباقي أعضاء فريق المشروع ولجهاز العميل.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>لديه أساس متين لمهارات الاستشارات “الناعمة” اللازمة في تعاملاته مع العملاء.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>القدرة على تفسير المتطلبات وتطبيق أفضل ممارسات SAP.</span></span></span></span></span></span></li>
</ul> <p><span><span><span><b><span><span><span>مهارات الإشراف</span></span></span></b></span></span></span></p><br>
<ul>
<li><span><span><span><span><span><span>مبادر ذاتياً ولديه القدرة على إدارة وقته ومهامه للوصول إلى معالم المشروع.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>يمكنه إدارة وقته/قائمته من المهام للوصول إلى معالم المشروع.</span></span></span></span></span></span></li>
</ul> <p><span><span><span><b><span><span><span>مهارات القيادة</span></span></span></b></span></span></span></p><br>
<ul>
<li><span><span><span><span><span><span>يحافظ على علاقة عمل إيجابية مع الآخرين.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>يسعى لزيادة مستوى مساهمته وفعالية الفريق.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>يعمل بالتعاون مع الزملاء.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>قد يرشد مستشارين مساعدين آخرين.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>يعمل جيداً كعضو في فريق.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>يسعى لرفع مستوى مساهمته/فعالية الفريق.</span></span></span></span></span></span></li>
</ul> <p><span><span><span><b><span><span><span>تطوير المركز الوظيفي</span></span></span></b></span></span></span></p><br>
<ul>
<li><span><span><span><span><span><span>يركز على تطوير الذات ليصبح قائد فريق/خبير وحدة.</span></span></span></span></span></span></li>
</ul> <p><span><span><span><b><span><span><span>المهارات العامة/المهام</span></span></span></b></span></span></span></p><br>
<ul>
<li><span><span><span><span><span><span>يساعد فريق المشروع في تطوير حلول لظروف العميل.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>يساعد في تقييم وتصميم البُنى التطبيقية و/أو الفنية.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>يساعد في جهود الفريق لتطوير حلول للمشروعات.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>يكمل المهام ضمن الميزانية، يلتزم بمواعيد المشروع، ويعطي ويفي بالتزامات للعملاء والفريق.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>يحقق أهداف كفاءة الفوترة، والالتزام بجميع المسؤوليات الإدارية بشكل فوري وفعال.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>يبقي إدارة المشروع على اطلاع باتجاه المشروع ومخاوف العميل.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>يحلل ويطور حلول موثوقة تتوافق مع المواصفات والمعايير، ويجري اختبارات النظام.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>يفهم منهجيات وأدوات ومعايير SAP وتقنياتها.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>يفهم بيئة أعمال وتكنولوجيا العميل.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>يكمل توثيق المشروع، ويظهر مهارات تنظيم فعالة، مع إشراف محدود.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>يحقق معايير الجودة، ويرتب أولوياته بشكل صحيح وفق خطة المشروع والميزانية.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>يوفر لقادة فريق المشروع تحديثات حول التقدم والصعوبات التي تواجهه ويضفي رؤى ذات قيمة وفهم.</span></span></span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span><span><span>يظهر القدرة على إنجاز مهام المشروع بما يؤدي إلى خدمة عالية الجودة.</span></span></span></span></span></span></li>
</ul> </div>
<p><h4>عن فندق فور سيزونز:</h4>
<p>فور سيزونز مدعوم من قِبل فريق العمل لدينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مميزة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية وثقافة شركة من الطراز العالمي.</p>
<p>في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p>
<h4>عن الموقع:</h4>
<p>على جزيرة حصرية في قلب عاصمة المملكة، أصبح فندق فور سيزونز البحرين باي، بتصميمه المعماري الفريد، معلمًا أيقونيًا يحلق كوجهة بحد ذاته، جامعًا أفضل ما في عطلة الشاطئ والفرار الحضري.</p>
<h4>عن الدور</h4>
<p>نبحث عن موظف أمني ذو خبرة مثبتة في بيئة فندقية فاخرة للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن سلامة وأمن ضيوفنا وموظفينا وممتلكاتنا مع الالتزام بمعايير الاحتراف والخصوصية الخاصة بفور سيزونز.</p>
<h4>ما ستفعله</h4>
<ul>
<li>مراقبة ودوريات في مرافق الفندق لضمان بيئة آمنة.</li>
<li>التحكم في نقاط الدخول والتحقق من هوية الضيوف والموظفين والموردين.</li>
<li>تشغيل ومراقبة أنظمة CCTV لاكتشاف الأنشطة المشبوهة وضمان أمان الضيوف.</li>
<li>الاستجابة الفورية لإنذارات الطوارئ والمخاطر واهتمامات الضيوف.</li>
<li>إعداد تقارير الحوادث بدقة والحفاظ على سجلات الأمن.</li>
<li>التعاون مع السلطات المحلية وخدمات الطوارئ عند الضرورة.</li>
<li>الالتزام بالتزام فور سيزونز تجاه خصوصية الضيف والخدمة الاستثنائية.</li>
</ul>
<h4>ما ستقدمه</h4>
<ul>
<li>خبرة أمنية لا تقل عن سنتين في فندق فخم أو بيئة عالية المستوى.</li>
<li>معرفة قوية ببروتوكولات الأمن وإجراءات الطوارئ.</li>
<li>خبرة في مراقبة CCTV وأنظمة المراقبة.</li>
<li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة.</li>
<li>القدرة على البقاء هادئاً ومهنياً تحت الضغط.</li>
<li>اللياقة البدنية والقدرة على العمل بنظام الورديات المرنة، بما في ذلك الليل ونهاية الأسبوع.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>عن Four Seasons:</h4>
<p>يُدار Four Seasons على يد موظّفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يطمحون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نحب أن نُعامل نحن به في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف بقلوب صادقة. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركوية مميزة.</p>
<p>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحاب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها نحن أنفسنا. سواءً كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تسكن معنا أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p>
<h4>عن الموقع:</h4>
<p>على جزيرة حصرية في قلب عاصمة المملكة، فندق Four Seasons Bahrain Bay، وبفضل عمارتها الفريدة، أصبح معلمًا أيقونيًا يرتقي كوجهة مستقلة بذاتها، جامعًا بين أفضل ما في عطلة شاطئية وملاذ حضري.</p>
<h4>عن الدور</h4>
<p>نبحث عن ضابط أمن لديه خبرة مثبتة في بيئة فندقية فاخرة للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن سلامة وأمن ضيوفنا وموظفينا وممتلكاتنا مع الحفاظ على معايير Four Seasons من الاحترافية والتقدير.</p>
<h4>ما ستفعله</h4>
<ul>
<li>مراقبة وتجول في مرافق الفندق لضمان بيئة آمنة.</li>
<li>التحكم بمنافذ الدخول والتحقق من هوية الضيوف والموظفين والموردين.</li>
<li>تشغيل ومراقبة أنظمة المراقبة التلفزيونية للكشف عن أنشطة مريبة وضمان سلامة الضيوف.</li>
<li>الاستجابة الفورية للإنذارات والطوارئ واهتمامات الضيوف.</li>
<li>إعداد تقارير الحوادث الدقيقة والحفظ على سجلات الأمن.</li>
<li>التعاون مع السلطات المحلية وخدمات الطوارئ عند الضرورة.</li>
<li>الالتزام بالتزام Four Seasons تجاه خصوصية الضيوف والخدمة الاستثنائية.</li>
</ul>
<h4>المهارات والخبرة التي تجلبها</h4>
<ul>
<li>خبرة أمنية لا تقل عن سنتين في فندق فاخر أو بيئة عالية المستوى.</li>
<li>معرفة قوية ببروتوكولات الأمن وإجراءات الطوارئ.</li>
<li>خبرة في مراقبة أنظمة CCTV وأنظمة المراقبة.</li>
<li>مهارات اتصال وتواصل متميزة.</li>
<li>القدرة على البقاء هادئًا ومحترفًا تحت الضغط.</li>
<li>لياقة بدنية والقدرة على العمل بنظام الورديات المرنة، بما فيها الليل ونهاية الأسبوع.</li>
</ul></p><p></p>
<p>تُعد شركة ProLab Systems مزوداً رائعاً للحلول المختبرية المتكاملة والشاملة عبر دول مجلس التعاون الخليجي، حيث تقدم أنظمة متكاملة تشمل إعداد العينات، والأجهزة التحليلية، وأتمتة المختبرات لقطاعات مختلفة تشمل التعدين، والأسمنت، والمعادن، والبتروكيماويات، والمصافي، ومواد البناء، والبحوث.</p><p>نحن نبحث عن مهندس مبيعات فنية أول يتمتع بخبرة تقنية عالية وموجه بالحلول، ولديه خبرة تتراوح بين 10 إلى 15 عاماً في مجال مشابه لدعم النمو المستقبلي لشركة ProLab Systems.</p><p>التركيز الوظيفي: هذا دور يركز على الجانب الفني بالدرجة الأولى (70%) ويتطلب خبرة قوية في:</p><ul><li>تهيئة الأجهزة التحليلية التي تمثلها ProLab Systems (راجع موقعنا الإلكتروني).</li><li>القدرة على تهيئة إعداد العينات للتقنيات المختلفة</li><li>القدرة على قيادة فريق فني</li><li>اختيار معدات المختبرات من الشركاء الذين نمثلهم وتهيئتها</li></ul><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>هندسة وتطوير الحلول الفنية</li><li>تحليل متطلبات تطبيقات العملاء</li><li>اختيار وتهيئة: أنظمة إعداد العينات (للأسمنت، والأغذية، والصيدلانيات، والبوليمرات، والمصافي، والتعدين، وما إلى ذلك) والأجهزة التحليلية</li><li>ضمان تقديم حلول فنية متكاملة لتلبية احتياجات ومتطلبات تطبيق العملاء</li><li>العروض الفنية والتجارية</li><li>إعداد عروض عالية الجودة وجذابة بصرياً تشمل:</li><li>كتابة العروض الفنية القوية والفهم التجاري</li><li>المواصفات الفنية والانحرافات</li><li>هيكلية الأنظمة واختيار المعدات</li><li>تقدير التكاليف والتسعير</li><li>دعم المناقصات، وتوضيحات العطاءات، والمفاوضات</li><li>التواصل مع العملاء</li><li>تقديم العروض التقديمية الفنية والزيارات الميدانية</li><li>بناء العلاقات مع المستخدمين النهائيين والاستشاريين والمقاولين</li></ul><p>الخبرة الفنية (أساسية)</p><ul><li>معرفة عملية قوية بـ: أنظمة المختبرات للأسمنت، والأغذية، والصيدلانيات، والبوليمرات، والمصافي، والتعدين، وما إلى ذلك، وإعداد العينات وسير العمل في المختبرات</li><li>القدرة على تفسير: مخططات تدفق العمليات (PFDs)، ومخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، والمواصفات الفنية</li><li>الخبرة في اختيار المعدات وفقاً لاحتياجات تطبيق العملاء إلزامية</li></ul><p>إتقان البرامج:</p><ul><li>مهارات متقدمة في برامج Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio).</li></ul><p>متطلبات السفر:</p><ul><li>الاستعداد للسفر داخل الشرق الأوسط للقاء الشركاء والعملاء.</li></ul><p>أخلاقيات العمل:</p><ul><li>نهج إيجابي، ودافع ذاتي، وقدرة على العمل بشكل مستقل، والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul><p>الدافع والحافز:</p><ul><li>حس عالٍ بالمسؤولية ودافع كبير للنجاح في بيئة ديناميكية، سريعة الوتيرة، وعالية النمو.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في: الهندسة الكيميائية / الميكاترونكس / هندسة الأجهزة والمقاييس</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (إجباري)</li><li>معرفة عملية باللغة العربية (يفضل)</li><li>10+ سنوات خبرة في المبيعات الفنية / التطبيقات / أنظمة المختبرات</li><li>سجل حافل ومثبت في مبيعات المشاريع أو مبيعات الحلول</li><li>معرفة عملية قوية بـ: أنظمة المختبرات للأسمنت، والأغذية، والصيدلانيات، والبوليمرات، والمصافي، والتعدين، وما إلى ذلك، وإعداد العينات وسير العمل بالمختبرات</li><li>القدرة على تفسير: مخططات تدفق العمليات (PFDs)، ومخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، والمواصفات الفنية</li><li>الخبرة في اختيار المعدات وفقاً لاحتياجات تطبيق العملاء إجبارية</li><li>مهارات متقدمة في برامج Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio).</li><li>الاستعداد للسفر داخل الشرق الأوسط للقاء الشركاء والعملاء.</li><li>نهج إيجابي، ودافع ذاتي، وقدرة على العمل بشكل مستقل، والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>حس عالٍ بالمسؤولية ودافع كبير للنجاح في بيئة ديناميكية، سريعة الوتيرة، وعالية النمو.</li></ul>
<p>•خبرة موثقة في إدارة جوانب ميكانيكا وكهرباء للمباني الشاهقة ومشروعات الفيلات الكبيرة.</p><p>•معرفة عميقة بتصميم أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة وأفضل ممارسات التثبيت والصيانة.</p><p>•قيادة تصميم وتخطيط وتنفيذ أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة ومكافحة الحريق (HVAC، الكهرباء، السباكة، الحماية من الحريق) لمشروعات البناء التجاري والسكني على نطاق واسع.</p><p>•إدارة وتوجيه فريق من مهندسين وفنيي الميكانيكا والكهرباء، لضمان أداء عالي وتطوير مهني مستمر.</p><p>•تطوير التصاميم والمخططات التفصيلية والموارد التقديرية والتكاليف، مع الالتزام بمتطلبات المشروع والكودات ذات الصلة.</p><p>•الإشراف على تركيب وتشغيل أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة، والتأكد من الالتزام بمواصفات التصميم ومعايير الجودة.</p><p>•إجراء عمليات التفتيش الميدانية، وتحديد المشكلات المحتملة، وتنفيذ حلول فعالة خلال مرحلة الإنشاء.</p><p>•التعاون الوثيق مع المعماريين والمهندسين الإنشائيين ومديري المشاريع والعملاء لضمان تسليم المشروع بشكل متكامل.</p><p>•إدارة المقاولين الفرعيين للميكانيكا والكهرباء، وضمان التنفيذ في الوقت المحدد وبجودة عالية.</p><p>•مراجعة رسومات الورش، وتقديم المواد، والرد على الاستفسارات الفنية.</p><p>•التأكد من امتثال جميع أعمال الميكانيكا والكهرباء للوائح المباني البحرينية ومعايير السلامة والبيئة.</p><p>•إعداد تقارير التقدم وإدارة ميزانيات وجدولات مشاريع الميكانيكا والكهرباء بشكل فعال. </p>