في المكتب دوام كامل
--
Invenio Business Solutions

تفاصيل الوظيفة

الوصف الوظيفي

استشاري أول مشارك في SAP ضرائب وإدارة الإيرادات


الموقع: المنامة


مهارات SAP


  • ٣–٦ سنوات خبرة في SAP TRM وPSCD/FICA.
  • فهم جيد لمعالجة المبالغ المستردة وآليات الصرف، ومعرفة بمجال المدفوعات لدمج عملية الاسترداد.
  • فهم ممتاز لعمليات وزارة الضرائب والتشريعات ذات الصلة.
  • معرفة راسخة بعمليات معالجة نماذج SAP المستخدمة لأغراض العوائد والضرائب.
  • فهم قوي للضرائب، العوائد الناتجة عن الاسترجاع، نشر الاعتمادات وتوزيع المبالغ المستردة.
  • يُفهم استخدام حساب GL، إعدادات GL في المحاسبة المالية ووحدة PSCD.

المسؤوليات


  • يفهم العمليات التجارية وتحدياتها من خلال تطبيق عمليات SAP القياسية كلما أمكن ذلك.
  • قيادة ودعم الورش مع التأكد من التقاط جميع المتطلبات ومقارنتها بنطاق العمل المخطط والنتائج المحددة سابقاً.
  • التعبير بوضوح عن المتطلبات وتحديد الفجوات بالاتفاق مع العميل بما في ذلك النطاق المحتمل الإضافي.
  • قادر على التواصل مع العميل بثقة، إقناع/توجيه العملاء تجاه الحل الأنسب والاتفاق على مسار عمل فعال.

المهارات التجارية


  • مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، القدرة على التواصل بوضوح وباختصار مع الآخرين.
  • الخبرة في مجموعة Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وVisio.
  • يفهم عمليات الأعمال للوحدة أو المجال المعني.
  • القدرة على البحث وأداء مهام تفصيلية.
  • مهارات تحليلية قوية.
  • يفهم الوظائف التجارية المتعلقة بوحدة/تطبيق SAP وكذلك يمكنه تحديد نقاط التماس بين الوحدات.

مهارات الاستشارات


  • يتابع اتجاهات الصناعة ويسعى ليصبح قائد فكر في مجاله.
  • التعرض لتقنيات جديدة في مجال SAP من أجل الاعتبارات الوظيفية.
  • القدرة على العمل ضمن فريق، مهارات حل المشكلات، التفكير الإبداعي، التواصل بوضوح وتفهم، إدارة الوقت بشكل قوي والتعاون مع جميع المستويات.
  • القدرة على شرح الأفكار والمفاهيم لباقي أعضاء فريق المشروع ولجهاز العميل.
  • لديه أساس متين لمهارات الاستشارات “الناعمة” اللازمة في تعاملاته مع العملاء.
  • القدرة على تفسير المتطلبات وتطبيق أفضل ممارسات SAP.

مهارات الإشراف


  • مبادر ذاتياً ولديه القدرة على إدارة وقته ومهامه للوصول إلى معالم المشروع.
  • يمكنه إدارة وقته/قائمته من المهام للوصول إلى معالم المشروع.

مهارات القيادة


  • يحافظ على علاقة عمل إيجابية مع الآخرين.
  • يسعى لزيادة مستوى مساهمته وفعالية الفريق.
  • يعمل بالتعاون مع الزملاء.
  • قد يرشد مستشارين مساعدين آخرين.
  • يعمل جيداً كعضو في فريق.
  • يسعى لرفع مستوى مساهمته/فعالية الفريق.

تطوير المركز الوظيفي


  • يركز على تطوير الذات ليصبح قائد فريق/خبير وحدة.

المهارات العامة/المهام


  • يساعد فريق المشروع في تطوير حلول لظروف العميل.
  • يساعد في تقييم وتصميم البُنى التطبيقية و/أو الفنية.
  • يساعد في جهود الفريق لتطوير حلول للمشروعات.
  • يكمل المهام ضمن الميزانية، يلتزم بمواعيد المشروع، ويعطي ويفي بالتزامات للعملاء والفريق.
  • يحقق أهداف كفاءة الفوترة، والالتزام بجميع المسؤوليات الإدارية بشكل فوري وفعال.
  • يبقي إدارة المشروع على اطلاع باتجاه المشروع ومخاوف العميل.
  • يحلل ويطور حلول موثوقة تتوافق مع المواصفات والمعايير، ويجري اختبارات النظام.
  • يفهم منهجيات وأدوات ومعايير SAP وتقنياتها.
  • يفهم بيئة أعمال وتكنولوجيا العميل.
  • يكمل توثيق المشروع، ويظهر مهارات تنظيم فعالة، مع إشراف محدود.
  • يحقق معايير الجودة، ويرتب أولوياته بشكل صحيح وفق خطة المشروع والميزانية.
  • يوفر لقادة فريق المشروع تحديثات حول التقدم والصعوبات التي تواجهه ويضفي رؤى ذات قيمة وفهم.
  • يظهر القدرة على إنجاز مهام المشروع بما يؤدي إلى خدمة عالية الجودة.

وظائف مشابهة

حول Invenio Business Solutions
البحرين, المنامة