وظائف اخصائي العمليات في البحرين

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span>معلومات إضافية: <br>هذا الفندق مملوك وتديره شركة حاصلة على حق الامتياز التجاري المستقل، <br>شركة A Properties Co. W.L.L<br>.<br>تُعد الشركة الحاصلة على الامتياز شركة منفصلة وصاحب عمل منفصل عن شركة ماريوت الدولية (Marriott International, Inc). وتتولى الشركة الحاصلة على الامتياز بمفردها التحكم في جميع جوانب سياسات وممارسات التوظيف بالفندق، بما في ذلك التعيين والتسريح والانضباط وتوفير الموظفين والتعويضات والمزايا وجميع الشروط والأحكام الأخرى للتوظيف. إذا قبلت وظيفة في هذا الفندق، فستكون موظفاً لدى الشركة الحاصلة على الامتياز وليس لدى شركة ماريوت الدولية.<br>ملخص الوظيفة:<br>مسؤول عن الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية للفندق وضمان سلامة ودقة وإعداد التقارير المالية في الوقت المناسب وفقاً لسياسات وإجراءات ومعايير الرقابة الداخلية لشركة ماريوت الدولية.<br>إدارة ومراجعة المهام المحاسبية الأساسية، بما في ذلك دفتر الأستاذ العام، والحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، وتدقيق الدخل، والتسويات البنكية وتسويات الميزانية العمومية، وإغلاق نهاية الشهر، والمستحقات، وقيود اليومية. ضمان تسجيل جميع المعاملات المالية ودعمها وتسويتها بشكل صحيح خلال المواعيد المحددة.<br>مراقبة إيرادات ومصروفات الفندق والأداء المالي، وتقديم تحليل هادف لتباينات الميزانية والتوقعات لدعم اتخاذ القرارات الإدارية. مساعدة مدير الإدارة المالية في إعداد الميزانيات السنوية والتوقعات والقوائم المالية والتقارير الإدارية والتحليل المالي.<br>الحفاظ على ضوابط مالية فعالة وضمان الالتزام بمتطلبات معايير ماريوت والمبادئ المحاسبية المعمول بها والمتطلبات القانونية وإجراءات التدقيق. تنسيق عمليات التدقيق الداخلي والخارجي وضمان معالجة نتائج التدقيق والفروق المالية في الوقت المناسب.<br>قيادة وإشراف وتطوير فريق المحاسبة من خلال تحديد مسؤوليات واضحة، والحفاظ على مستويات عالية من الدقة والمسؤولية، ودعم التحسين المستمر في العمليات المالية. العمل عن كثب مع المدير العام ومدير الإدارة المالية واللجنة التنفيذية ورؤساء الأقسام وقيادة الفندق لتقديم معلومات مالية موثوقة ودعم الأداء المالي العام للمنشأة.<br>المؤهلات:<br>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة. <br>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات متدرجة في مجال المحاسبة أو المالية، ويفضل أن تكون في بيئة فندقية فاخرة أو دولية. <br>خبرة سابقة في دور محاسبي إشرافي أو إداري، مع معرفة قوية بالعمليات المالية الفندقية. <br>فهم قوي لدفتر الأستاذ العام، والحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، وتدقيق الدخل، والتسويات البنكية، وتسويات الميزانية العمومية، وإغلاق نهاية الشهر. <br>خبرة في إعداد الميزانيات والتوقعات وإعداد التقارير المالية وتحليل التباين والرقابة الداخلية. <br>معرفة جيدة بالمبادئ المحاسبية والسياسات المالية والمتطلبات القانونية المعمول بها. <br>خبرة في الأنظمة المالية الفندقية وبرامج المحاسبة؛ وتعتبر المعرفة بأنظمة وإجراءات ماريوت ميزة إضافية. <br>مهارات متقدمة في برنامج مايكروسوفت إكسل مع قدرات تحليلية وإعداد تقارير قوية. <br>مهارات قوية في القيادة والتواصل والتنظيم وحل المشكلات. <br>مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل والنزاهة والسرية. <br>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة لإعداد التقارير المالية. <br>تعتبر المؤهلات المحاسبية المهنية مثل ACCA أو CPA أو CMA أو ما يعادلها ميزة إضافية. <br>القدرة على العمل بفعالية مع الإدارة العليا ورؤساء الأقسام والمدققين وفرق العمل المتعددة الوظائف. <br>تُعد هذه الشركة صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص.<br>frnch1</span></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p>نقدم لكم قصر رافلز العرين البحرين، وهو إضافة استثنائية إلى محفظة فنادق رافلز الشهيرة. يقدم هذا الفندق الفاخر للغاية تجربة فريدة كـ "قصر الحديقة السرية". مع 78 فيلا مع حمام سباحة خاص تتراوح بين غرفة نوم واحدة إلى 3 غرف نوم، يحدد قصر رافلز العرين البحرين مفهوماً جديداً للضيافة الفاخرة في البحرين. تتميز فيلاتنا الفسيحة، التي تبدأ مساحتها من 400 متر مربع، بحمامات سباحة خاصة وجاكوزي، مما يمنح الضيوف أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. يضمن فريقنا المكرس من نخب الخبراء (الخدم الشخصيين الأسطوريين لرافلز) تقديم خدمة استثنائية واهتماماً بأدق التفاصيل، مما يخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع قصر رافلز العرين البحرين في موقع متميز على بعد 40 دقيقة فقط من المطار و30 دقيقة من وسط المدينة، ويوفر وصولاً سهلاً إلى مركز البحرين العالمي للمعارض، وحلبة البحرين الدولية (BIC)، ومسرح الدانة، مما يجعله خياراً مثالياً للوجهات الثقافية والترفيهية والأعمال.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><ul><li>الإشراف وتنسيق العمليات اليومية لمنفذ الأطعمة والمشروبات المخصص.</li><li>قيادة وتوجيه مقدمي خدمة الأطعمة والمشروبات لضمان تقديم خدمة سلسة وفعالة.</li><li>الترحيب بالضيوف، والمساعدة في ترتيبات الجلوس، وضمان تجربة تناول طعام مخصصة.</li><li>مراقبة معايير الخدمة، وتقديم الطعام، ورضا الضيوف طوال فترة العمليات.</li><li>أخذ طلبات الأطعمة والمشروبات بدقة وضمان اتباع التسلسل الصحيح للخدمة.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف وملاحظاتهم وشكاواهم باحترافية وسرعة.</li><li>إجراء إحاطات ما قبل الخدمة وضمان جاهزية الفريق قبل كل نوبة عمل.</li><li>التنسيق مع المطبخ والبار والأقسام الأخرى لضمان تقديم خدمة سلسة.</li><li>المساعدة في البيع الإضافي لعناصر قائمة الطعام، والعروض الترويجية، ومرافق الفندق لزيادة فرص الإيرادات إلى الحد الأقصى.</li><li>ضمان النظافة، والنظافة الصحية، والإعداد الصحيح لمناطق تناول الطعام قبل الخدمة وأثناءها وبعدها.</li><li>مراقبة المخزون، والمعدات التشغيلية، ومستلزمات الخدمة لضمان توفرها والاستخدام الأمثل لها.</li><li>المساعدة في تدريب وتوجيه أعضاء الفريق الجدد حول معايير وإجراءات الخدمة.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات الفندق، ومعايير العلامة التجارية، ولوائح سلامة الغذاء.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة من 2 إلى 3 سنوات كحد أدنى في خدمة الأطعمة والمشروبات، في فندق 5 نجوم.</li><li>ُتفضل الخبرة السابقة ككابتن أطعمة ومشروبات، أو قائد فريق، أو في دور إشرافي مماثل.</li><li>معرفة قوية بإجراءات خدمة المطاعم والتعامل مع الضيوف.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والقيادة.</li><li>إتقان جيد للغة&nbsp;<strong>الإنكليزية</strong>&nbsp;(تحدثاً وكتابةً)؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>توجه قوي نحو خدمة العملاء والقدرة على التعامل مع مخاوف الضيوف باحترافية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة عمل سريعة الإيقاع.</li><li>فهم جيد لمعايير النظافة والصحة العامة والسلامة.</li><li>مظهر مهني مع الاهتمام الشديد بمعايير المظهر الشخصي والهندام.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><ul><li>فرصة للانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين</li><li>بطاقة مزايا الموظفين التي تقدم أسعاراً مخفضة في فنادق أكور حول العالم</li><li>برامج تعليمية وتدريبية من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل الفندق وحول العالم!</li><li>القدرة على إحداث فارق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات لدينا.</li></ul> </div>

<p>We're looking for a Full Stack Engineer to join a cyber security company in Bahrain that receives a very large volume of security telemetry from many customers, The platform runs automated analysis, gives our operations teams the tools to reach and act on decisions. The platform serves many customers from a single deployment, so every pipeline stage has to hold up under strict tenant isolation, bursty traffic, third-party rate limits, and partial failure. The engineering problems are, first and foremost, distributed systems problems. The team is small and senior in outlook. Engineers ship to production, own what they ship, and work directly with the operations teams who use the product every day. We hire for engineering quality above everything else. You will build production components of the platform from your first month, paired with a senior engineer who owns the subsystem you work in, and you will grow toward owning one yourself. This is not a junior role in the usual sense. We are looking for someone early in their career who has already shown they operate above their level, and who wants hard systems problems rather than glue code.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Role Requirements: Two or more years writing production software in TypeScript on Node.js or in Python, with a working command of the other. Hands-on experience with a system that had real scale. You contributed to, and can explain in detail, a service that handled sustained high throughput, large data volumes, or many concurrent tenants. You need not have designed it, but you must know why it was built the way it was and where its limits were. A proven record of excellence, evidenced by at least one of: graduating at the top of your cohort from a strong program; a competitive programming or security capture-the-flag ranking; meaningful contributions to a widely used open-source project; an early promotion or an outsized ownership grant at a previous employer; a shipped feature with a measured business or reliability outcome you can describe. Solid fundamentals: data structures, concurrency and asynchronous programming, HTTP and REST, relational and document databases, message queues. Discipline: you write tests without being asked, you read the code you depend on, and your pull requests explain the why. Clear written communication in English. Much of our design work happens in documents and pull request threads. Exposure to cyber-security: log analysis, endpoint-detection tooling, the MITRE ATTACK framework, or a security-focused degree or certification Used a workflow orchestration engine or a streaming platform in production. Deployed to Kubernetes and debugged a pod that would not start. Integrated with a third-party API that had strict rate limits and lived to tell the tale. No security background required. You'll learn how defenders think and how attacks unfold.</p>

<p>ملخص الوظيفة: يساعد رئيس القسم في إدارة الميزانية والنفقات الرأسمالية والصيانة الوقائية وترشيد استهلاك الطاقة. مسؤول عن صيانة المبنى والأراضي مع التركيز بشكل خاص على السلامة والأمن وحماية الأصول. يخصص ويتبع ويحقق في حالة الأعمال الموكلة إلى الموظفين والمقاولين. يساعد في زيادة رضا الضيوف والموظفين من خلال التواصل الفعال والتدريب.</p><p>دعم إدارة عمليات الممتلكات</p><ul><li>يشرف على توزيع أوامر إصلاح أعمال الصيانة.</li><li>يضمن تطبيق سياسات الممتلكات بشكل عادل ومتسق.</li><li>يساعد في التخطيط الفعال وجدولة وتقييم برامج الصيانة الوقائية.</li><li>يؤسس وي maintains علاقات تعاونية مفتوحة مع الموظفين.</li><li>يراقب своевременность и качество выполнения заказов на ремонтные работы.</li><li>يشرف على الهندسة والأقسام ذات الصلة في غياب مدير الهندسة.</li><li>يساعد في إدارة المنشأة المادية بما في ذلك المعدات والتبريد وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والسباكة ومعالجة المياه والكهرباء وأنظمة السلامة من الحرائق.</li><li>يضمن حدوث تواصل منتظم ومستمر مع الموظفين من أجل خلق الوعي بأهداف العمل، ونقل التوقعات، والاعتراف بالأداء.</li><li>يقدم التوصيات أو الترتيبات للخدمات الإضافية مثل الطلاء وأعمال الإصلاح والتجديدات واستبدال الأثاث والمعدات.</li><li>يختار ويطلب أو يشتري معدات جديدة ومستلزمات وأثاث.</li><li>يشرف على العمليات اليومية لأقسام الهندسة والأقسام ذات الصلة.</li></ul><p>الحفاظ على معايير الممتلكات</p><ul><li>يفحص ويقيّم الحالة المادية للمرافق لتحديد نوع العمل المطلوب.</li><li>يحافظ على سجلات ودفاتر دقيقة حسب المتطلبات.</li><li>يشغل المولدات ومضخات الحريق عند الضرورة.</li><li>يوفر خدمات الاستجابة للطوارئ على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.</li><li>يصلح المعدات (مثل التبريد والغسيل) عند الضرورة.</li><li>يضمن حصول جميع الموظفين على الإمدادات والمعدات والأزياء المناسبة.</li></ul><p>ضمان خدمة عملاء استثنائية</p><ul><li>يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li><li>يؤكد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.</li><li>يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف.</li></ul><p>إجراء أنشطة الموارد البشرية</p><ul><li>يساعد في تدريب الموظفين على إجراءات السلامة.</li><li>يدعم برنامج توجيه قسمي للموظفين لتلقي التدريب المناسب للموظفين الجدد لأداء وظائفهم بنجاح.</li><li>يتواصل مع توقعات الأداء وفقًا لوصف الوظائف لكل منصب.</li><li>يضمن إتمام إجراءات التأديب والتوثيق وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs وLSOPs) ودعم عملية مراجعة الأقران.</li><li>يساعد حسب الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة.</li><li>يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، ويقدم الملاحظات حسب الحاجة.</li><li>يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل للموظفين.</li><li>يطلب ملاحظات الموظفين.</li><li>يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية احتياجات الخدمة للضيوف والأهداف التشغيلية والمالية.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد/الكهرباء/السباكة. أو درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في البناء والإنشاءات أو الهندسة أو الميكانيكا أو تخصص ذي صلة؛ سنتان من الخبرة في مجال الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد/الكهرباء/السباكة.

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>يدير عمليات المطبخ اليومية والموظفين. تشمل مجالات المسؤولية تشغيل غرفة الصحون، التنظيف الليلي، تنظيف وتفكيك الرصيف الخلفي، تجهيز الولائم، وتوصيل الطعام. يشرف على موظفي المطبخ الذين لا يشاركون بنشاط في الطهي (مثلاً عمال التنظيف، مساعدي المطبخ، إلخ). يسعى إلى تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل.</p> <p>يساعد الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين. يلتزم بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير.</p> <p>تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الان bending وال twisting والسحب والانحناء. التحرك فوق أسطح ميلية، غير مستوية، أو زلقة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.</p> <p><strong>خبرة عمل ذات صلة:</strong> ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة.</p> <p><strong>خبرة إشراف:</strong> ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.</p> <p><strong>رخصة أو شهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر خلفيات موظفينا وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا هي مزيج غني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في وستين، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجونها أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل إصدار من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تصبح العلامة الصحية الرائدة في الضيافة، نحتاج إلى موظفين شغوفين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة أثناء وجودهم على الممتلكات وخارجها.</p> <p>أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p>قيادة وإدارة عمليات الأمن السيبراني للمنظمة، وإدارة الثغرات، وأمن السحابة والبنية التحتية، وأنشطة التشغيل الآلي للأمن من خلال تنفيذ ضوابط أمان فعالة، وضمان الامتثال لمعايير الأمن السيبراني، وتعزيز قدرات الكشف عن التهديدات والاستجابة للحوادث، وتضمين الممارسات الآمنة عبر عمليات التكنولوجيا لحماية أنظمة ومنشآت المعلومات وأصولها.</p><p>إجراء تدقيقات أمان شاملة لتحديد الثغرات وتنفيذ التحسينات القابلة للتنفيذ.</p><p>تطوير وتطبيق استراتيجيات قوية لإدارة الوصول المميز (PAM) لحماية الموارد الحساسة.</p><p>إنشاء وصيانة مبادئ تشديد الأمان بما يتوافق مع معايير CIS أو SITG، لضمان تكوينات آمنة عبر جميع الأنظمة.</p><p>تصميم ونشر عمليات آلية لمهام الأمن السيبراني باستخدام برمجة بايثون.</p><p>إدارة برنامج إدارة الثغرات في المنظمة، بما في ذلك المسح المنتظم، والتقييم، والت remediate، والتقارير.</p><p>تنفيذ والإشراف على عمليات التشغيل الآلي للأمن لتبسيط الكشف عن التهديدات، والاستجابة للحوادث، وعمليات الامتثال.</p><p>مراقبة أنظمة الأمن باستمرار لاكتشاف الحوادث المحتملة والاستجابة لها وحلها بسرعة.</p><p>الاستجابة لحوادث الأمن السيبراني بوسائل احتواء فعالة وحلها وتقديم تقارير تفصيلية بعد الحدث.</p><p>التعاون مع تكنولوجيا المعلومات، وDevOps، وفرق أخرى لدمج ممارسات الأمن في جميع مراحل دورة الحياة البرمجية (SDLC).</p><p>مراقبة وصيانة أدوات الأمن مثل SIEM، IDS/IPS، DLP، وحلول حماية نقطة النهاية.</p><p>الإشراف على تصميم وتنفيذ وإدارة هندسات الأمن للبنى التحتية المستندة إلى السحابة والمحلية.</p><p>إجراء مراجعات دورية لتكوينات الجدار الناري، والتحكم في وصول المستخدمين، وآليات الأمن الأخرى لتحسين الحماية.</p><p>صيانة إطار الأمن السيبراني للمنظمة وضمان مواءمته مع المعايير التنظيمية والصناعية.</p><p>تقييم وتبني تكنولوجيات الأمن السيبراني الناشئة بشكل استباقي للتخفيف من التهديدات المتطورة.</p><p>العمل كجهة الاتصال الأساسية لحوادث الأمن والتعاون مع فرق خارجية للدعم المعزز.</p><p>توفير القيادة في تنفيذ استراتيجيات استخبارات التهديدات، وضمان التحسين المستمر لموقف الأمن في المنظمة.</p><h2>المهارات والتقنيات المطلوبة</h2><ul><li>الكشف عن التهديدات والاستجابة باستخدام أي من هذه الأدوات (Microsoft Defender XDR، Microsoft Sentinel، Microsoft Defender for Cloud، Microsoft Defender for Endpoint).</li><li>إدارة الثغرات باستخدام أي من هذه الأدوات (Nessus، Qualys، OpenVAS).</li><li>إدارة الوصول المميز (PAM) باستخدام أي من هذه الأدوات (Wallix، CyberArk، BeyondTrust).</li><li>الأتمتة والتنسيق الأمني باستخدام أي من هذه الأدوات (Python، Splunk Phantom، Cortex XSOAR، Azure Sentinel).</li><li>DevSecOps باستخدام أي من هذه الأدوات (SonarQube، GitHub Actions، AWS CodePipeline).</li><li>تشديد الأمان والامتثال باستخدام أي من هذه الأدوات (CIS Benchmarks، SITG Benchmarks، Qualys Policy Compliance).</li><li>أمان السحابة باستخدام أي من هذه الأدوات (AWS Security Hub، Azure Security Center، Microsoft Defender for Cloud).</li><li>أمان الشبكات باستخدام أي من هذه الأدوات (Palo Alto Networks، Fortinet، Cisco ASA، Snort، Suricata).</li><li>أمان نقطة النهاية باستخدام أي من هذه الأدوات (Microsoft Defender for Endpoint، CrowdStrike Falcon، SentinelOne).</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><h2>المؤهلات</h2><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي، تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، أو مجال ذو صلة (يفضّل درجة الماجستير).</p><p>شهادات ذات صلة مثل CISSP، CISM، CEH، CompTIA Security+، أو ما يعادلها.</p><h2>الخبرة</h2><p>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في المجال المتعلق.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>يدير عمليات المطبخ اليومية والموظفين العاملين فيه.&nbsp;تشمل مجالات المسؤولية عمليات غرفة الأطباق، التنظيف الليلي، تنظيف وت维护 الرصيف الخلفي، ترتيب الولائم وتوصيل الطعام. يشرف على موظفي المطبخ غير المشاركين بنشاط في الطهي (مثل الغسالات، مساعدي المطبخ، إلخ). يسعى باستمرار إلى تحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية.<br>يساعد الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتفاف، السحب والانحناء. التنقل فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>خبرة عمل ذات صلة: خبرة لا تقل عن سنتين في العمل ذي الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفل بخلفيات زملائنا الغنية والمتنوعة. قوتنا الكبرى كامنة في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي بند محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في وستين، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية بأن تصبح العلامة الرائدة في مجال العافية في الضيافة، نحتاج إلى زملاء شغوفين ومشاركين لإحيـاء البرامج الفريدة للعلامة. نريد من زملائنا أن يحتضنوا ممارسات رفاهيتهم الخاصة أثناء وجودهم في المنشأة وخارجها. أنت المرشح المثالي لـWestin إذا كنت شغوفاً؛ نشيط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ ومغامر. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، واصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><strong>عن كاللو (المزيد </strong><strong>هنا</strong><strong>)</strong><p>كاللو (Calo) هو تطبيق يقدم خطط وجبات مخصصة للأشخاص المشغولين من خلال خوارزميات التغذية، تم بناؤه بحب من قبل طهاة وأخصائيي تغذية ومهندسي برمجيات.</p><br><br><p>انطلقنا من البحرين في عام 2019، وتوسعنا منذ ذلك الحين إلى 6 دول، وقدمنا ملايين الوجبات لعملائنا، ونعمل الآن على توسيع مهمتنا في جعل الأكل الصحي سهلاً ليشمل تجارة التجزئة والقطاعات الأخرى.</p><br><br><p>نحن في مهمة نبيلة لجعل الحياة الصحية سهلة. ونرى أن هذه واحدة من أهم المشكلات التي يجب معالجتها في عالمنا اليوم. لدينا طموحات عالمية - لا مجال للتفكير المحدود هنا.</p><br><br><strong>أهمية هذا الدور</strong><p>ستكون مسؤولاً عن التخطيط والتنبؤ وإعداد تقارير الأداء في كاللو، وتحويلها إلى قرارات يتخذها فريق القيادة. ستعمل كشريك مع المدراء العامين للأسواق، والعمليات، والتسويق، والمنتج بشأن اقتصاديات الوحدة، والنمو، والربحية. وعلى نفس القدر من الأهمية، ستعيد بناء طريقة عمل التخطيط والتحليل المالي (FP&amp;A): عبر استبدال العمل اليدوي في جداول البيانات بأنابيب مؤتمتة وتحليلات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، بحيث يقضي الفريق وقته في تقديم الرؤى وليس في تجميع البيانات.</p><br><br><span><strong>المهام والمسؤوليات</strong></span><span><strong>التخطيط والتنبؤ</strong></span><ul><li><p><span>قيادة الميزانية السنوية التقديرية والتنبؤات المستمرة على مستوى المجموعة والماركت والمطبخ.</span></p><br><br></li><li><p><span>بناء وصيانة النموذج المالي القائم على المحركات: المشتركين، معدل الاحتفاظ، متوسط قيمة الطلب (AOV)، تكلفة الطعام، تكلفة التوصيل، تكلفة الاستحواذ على العملاء (CAC)، وعدد الموظفين.</span></p><br><br></li><li><p><span>إجراء تحليل السيناريوهات والحساسية لإطلاق الأسواق الجديدة، وتغييرات التسعير، وقرارات النفقات الرأسمالية (Capex).</span></p><br><br></li></ul><span><strong>تقارير الأداء</strong></span><ul><li><p><span>إدارة مراجعة الإغلاق الشهرية: الميزانية مقابل الفعلي، وتحليل الانحرافات، وتقديم سرد واضح لمسببات التغيرات.</span></p><br><br></li><li><p><span>إعداد حزم التقارير الخاصة بمجلس الإدارة والمستثمرين والقيادة في الوقت المحدد وبمعايير عالية.</span></p><br><br></li><li><p><span>تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): هامش المساهمة لكل وجبة، القيمة الدائمة للعملاء حسب الفئة (Cohort LTV)، فترة الاسترداد، وإجمالي الهامش حسب السوق.</span></p><br><br></li></ul><span><strong>الشراكة مع الأعمال</strong></span><ul><li><p><span>العمل كشريك مالي للمدراء العامين للأسواق، وفِرق العمليات، والتسويق، والمنتج.</span></p><br><br></li><li><p><span>إعداد دراسات الجدوى التجارية ومراجعات ما بعد الاستثمار للمطابخ والأسواق الجديدة وقنوات البيع بين الشركات (B2B) والتجزئة.</span></p><br><br></li><li><p><span>مراجعة وتحدي الإنفاق والحرص على انضباط اقتصاديات الوحدة عبر جميع قطاعات الشركة.</span></p><br><br></li></ul><span><strong>تخطيط النمو وأداء مؤشرات الأداء الرئيسية</strong></span><ul><li><p><span>تجزئة الخطة السنوية إلى أهداف شهرية وأسبوعية لمؤشرات الأداء الرئيسية لكل سوق، ومتابعة التحقيق مقارنة بالأهداف.</span></p><br><br></li><li><p><span>العمل مع المدراء العامين للأسواق وفريق النمو لتحديد الثغرات في مسار العملاء (Funnel)، بدءاً من الاستحواذ والتحويل وحتى الاحتفاظ وسعة المطابخ.</span></p><br><br></li><li><p><span>تقييم حجم وأولويات مبادرات وتجارب النمو، ثم قياس أثرها الفعلي حتى تُعتمد أفضل الممارسات في دليل العمل الخاص بكل سوق.</span></p><br><br></li><li><p><span>وضع خطط استجابة سريعة عند تغير الظروف: مثل تحركات المنافسين، الحملات الكبرى، أو إطلاق منتجات جديدة.</span></p><br><br></li><li><p><span>التنبؤ بالنمو باستخدام الموسمية، وديناميكيات السوق، وكفاءة مسار المبيعات، وإدراج ذلك ضمن الأهداف والميزانية.</span></p><br><br></li><li><p><span>إنشاء نظام تقارير للإنذار المبكر ينبه عند انحراف مؤشرات الأداء عن أهدافها قبل القصور في تحقيقها.</span></p><br><br></li></ul><span><strong>كفاءة التكاليف وتحسين الهامش</strong></span><ul><li><p><span>تحديد وتفعيل فرص الكفاءة عبر تكاليف الطعام، التغليف، عمالة المطابخ، مصاريف التوصيل، المصاريف العمومية والإدارية (G&amp;A)، وجميع مجالات العمل.</span></p><br><br></li><li><p><span>وضع معايير قياسية لتكلفة الوجبة وتكلفة التوصيل عبر المطابخ والأسواق، وتقليص الفجوة للوصول إلى أفضل أداء.</span></p><br><br></li><li><p><span>إجراء مراجعات الميزانية الصفرية للمصاريف التشغيلية (Opex) وإنفاق الموردين، ومتابعة الوفورات بدءاً من الفكرة وحتى الأثر على قائمة الأرباح والخسائر (P&amp;L).</span></p><br><br></li><li><p><span>التعاون مع العمليات والمشتريات لتقليل الهدر، وتحسين استخدام السعة، وتحسين شروط الموردين.</span></p><br><br></li><li><p><span>نمذجة الأثر على الهامش المالي الناتج عن التغيرات في الأسعار، ومزيج قائمة الطعام، والخطط قبل إطلاقها.</span></p><br><br></li></ul><span><strong>الأفراد والعمليات</strong></span><ul><li><p><span>إدارة جدول التخطيط، والضوابط الرقابية، وتوثيق النماذج المالية.</span></p><br><br></li><li><p><span>العمل مع المحاسبة، والبيانات، والهندسة للحفاظ على مصدر موحد وموثوق للبيانات المالية.</span></p><br><br></li></ul><span>الذكاء الاصطناعي والأتمتة</span><p><span>هذا جزء أساسي من الوظيفة، وليس مشروعاً جانبياً. ستجعل قسم التخطيط والتحليل المالي (FP&amp;A) في كاللو يعتمد على الذكاء الاصطناعي نهجاً أولياً.</span></p><br><br><ul><li><p><span>أتمتة دورة إعداد التقارير بشكل كامل: سحب البيانات من المستودع، وتصودات التعليقات على الانحرافات، وتجميع الحزم، مما يقلل وقت التقارير الشهرية بنصف الوقت على الأقل.</span></p><br><br></li><li><p><span>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي (Claude أو ChatGPT أو ما يماثلها) يومياً للتحليل، ومراجعة النماذج، وإنشاء السيناريوهات، وإعداد المسودات الأولى للتقارير، مع مراجعة بشرية دقيقة لكل رقم يصدر.</span></p><br><br></li><li><p><span>تصميم وكلاء ذكاء اصطناعي أو سير عمل مجدول للمهام المتكررة: الموجز اليومي لمؤشرات الأداء، تحديث التنبؤات، والتنبيهات الخاصة بالشذوذ في الإنفاق.</span></p><br><br></li></ul><span><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></span><ul><li><p><span>خبرة 6 سنوات أو أكثر في التخطيط والتحليل المالي (FP&amp;A)، أو مالية الشركات، أو الاستثمار المصرفي، أو الاستشارات، مع سنتين على الأقل في قيادة فريق أو دورة تخطيط.</span></p><br><br></li><li><p><span>خبرة في بيئة عمل سريعة النمو ومتعددة الأسواق: يُفضل في مجالات التكنولوجيا الاستهلاكية، أوالاشتراكات، أو التجارة الإلكترونية، أو الأغذية، أو التوصيل.</span></p><br><br></li><li><p><span>خبير في النمذجة المالية باستخدام Google Sheets أو Excel: القوائم الثلاث، النماذج القائمة على المحركات، ونماذج المجموعات (Cohort).</span></p><br><br></li><li><p><span>سجل مثبت في أتمتة الأعمال المالية: إظهار عملية تحولت من يدوية إلى مؤتمتة والتوفير الزمني المحقق.</span></p><br><br></li><li><p><span>خبرة عملية في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل، مع رؤية واضحة لمجالات نفعها وجوانب قصورها.</span></p><br><br></li><li><p><span>خبرة في استخدام أدوات ذكاء الأعمال (BI) مثل Metabase أو Looker أو Power BI.</span></p><br><br></li><li><p><span>قدرة عالية على التواصل وشرح الأرقام للقياديين غير الماليين ولمجلس الإدارة بوضوح.</span></p><br><br></li><li><p><span>درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على MBA أو CFA أو CMA أو ACCA.</span></p><br><br></li><li><p><span>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</span></p><br><br></li></ul><span><strong>مراحل التوظيف</strong></span><ul><li><p>مقابلة فرز أولية مع فريق الاستقطاب</p><br><br></li><li><p>مقابلة تقنية</p><br><br></li><li><p>مقابلة مع الفريق</p><br><br></li><li><p>دراسة حالة + العرض التقديمي</p><br><br></li><li><p>مقابلة مدى ملاءمة الثقافة المؤسسية</p><br><br></li><li><p>مرحلة العرض الوظيفي</p><br><br></li></ul><br><br></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>تعتبر "مانتيس" (Mantis)، وهي جزء من قسم الفخامة ونمط الحياة (Luxury &amp; Lifestyle) في مجموعة "أكور"، مجموعة فندقية رائدة تركز على الحفاظ على البيئة وتضم نُزُلاً بيئية وممرات مائية ومنتجعات بيئية مختارة في جميع أنحاء العالم. يستمتع المسافرون المهتمون بالاستدامة بالسياحة البيئية ورحلات السفاري وسفر المغامرات مع "مانتيس" منذ عام 2000. وانطلاقاً من جذورها المترسخة في الحفاظ على البيئة، تتبع "مانتيس" ممارسات تجارية مستدامة وتطور منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها.</p><br><p>سواء كانت صغيرة وحميمة أو واسعة ومجمعة، على سهول أفريقية شاسعة، أو ملاذًا شاطئيًا، أو في مدينة صاخبة، فإن كل وجهة تعتبر مكانًا استثنائيًا للضيوف ليجدوا أنفسهم فيه. ورغم اختلافها الفريد في التجارب التي تقدمها، إلا أنها مرتبطة جميعًا بشغف جماعي للتميز وأن تكون فريدة من نوعها في عالم ينتج التشابه بكميات كبيرة.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p><strong>مشرف تدبير منزلي</strong></p><br><p>بصفتك مشرف تدبير منزلي، ستكون في الطليعة لضمان توفير بيئة نظيفة وجذابة وصيانة جيدة لضيوفنا. دورك حاسم في خلق تجربة إيجابية ولا تُنسى من خلال الاهتمام الدقيق بالتفاصيل، والقيادة الفعالة للفريق، والالتزام بالتميز.</p><br><p><strong>المزايا التي ستحصل عليها:</strong></p><br><ul><li>المشاركة في جهود&nbsp;الحفاظ على البيئة والمساعدة في حماية الحياة البرية.</li><li>الاستمتاع بمغامرات مستدامة&nbsp;مع مكافآت حصرية.</li><li>الاحتفاء بالثقافة المحلية&nbsp;والتراث في مجتمع حيوي.</li><li>تطوير مسارك المهني&nbsp;من خلال فرص التطوير العالمي.</li><li>قيادة التغيير&nbsp;من خلال مبادرات اجتماعية ذات أثر ملموس.</li><li>التعاون&nbsp;مع فريق شغوف ومبتكر.</li></ul><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><ul><li><strong>قيادة الفريق:</strong> الإشراف على فريق التدبير المنزلي وقيادته، وضمان التنسيق الفعال، والتحفيز، والالتزام بالمعايير المحددة.</li><li><strong>التميز التشغيلي:</strong> الإشراف على عمليات التدبير المنزلي اليومية، بما في ذلك تنظيف الغرف، والغسيل، والمناطق العامة، والحفاظ على مستوى استثنائي من النظافة والتعقيم.</li><li><strong>ضمان الجودة:</strong> تطبيق ومراقبة تدابير ضبط الجودة لضمان تلبية معايير النظافة لتوقعات الضيوف أو تجاوزها.</li><li><strong>التدريب والتطوير:</strong> إجراء دورات تدريبية منتظمة لموظفي التدبير المنزلي، مع التركيز على أفضل الممارسات، وبروتوكولات السلامة، وخدمة العملاء الاستثنائية.</li><li><strong>إدارة المخزون:</strong> إدارة مستلزمات التدبير المنزلي، والمعدات، والمخزون بفعالية لتلبية الاحتياجات التشغيلية وقيود الميزانية.</li><li><strong>التفاعل مع الضيوف:</strong> التعامل مع استفسارات ومخاوف الضيوف المتعلقة بالتدبير المنزلي بسرعة واحترافية، لضمان تجربة إيجابية للضيوف.</li><li><strong>التواصل:</strong> التعاون مع مدير التدبير المنزلي والأقسام الأخرى، وتعزيز التواصل المفتوح لضمان تجربة سلسة للضيوف.</li></ul><br>المؤهلات المطلوبة<br><br><ul><li><strong>الخبرة ذات الصلة:</strong> خبرة مثبتة في دور إشرافي بالتدبير المنزلي في قطاع الضيافة، مع فهم قوي لعمليات التدبير المنزلي ومعايير الخدمة.</li><li><strong>القيادة وإدارة الفريق:</strong> مهارات قيادية وشخصية قوية، مع القدرة على تحفيز، وتدريب، وإدارة فريق تدبير منزلي متنوع بفعالية.</li><li><strong>الاهتمام بالتفاصيل:</strong> اهتمام استثنائي بالتفاصيل والتزام قوي بالحفاظ على أعلى معايير النظافة والتعقيم والمظهر العام ورضا الضيوف.</li><li><strong>مهارات التواصل:</strong> مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتبياً باللغتين <strong>الإنكليزية والعربية</strong>، مع القدرة على التواصل بفعالية مع الضيوف، وأعضاء الفريق، والأقسام الأخرى.</li><li><strong>حل المشكلات واتخاذ القرارات:</strong> مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على تحديد التحديات التشغيلية، واتخاذ الإجراءات المناسبة، وحل المشكلات بسرعة وكفاءة.</li><li><strong>المهارات التنظيمية:</strong> قدرات ممتازة في التخطيط والتنظيم، مع القدرة على ترتيب أولويات المهام، وإدارة عمليات التدبير المنزلي اليومية، وضمان سير العمل بكفاءة.</li><li><strong>التركيز على الجودة والخدمة:</strong> الالتزام بتقديم معايير عالية ومستمرة من خدمة التدبير المنزلي مع ضمان الامتثال لسياسات الفندق، ومتطلبات الصحة والسلامة، والإجراءات التشغيلية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>​​​​​<strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong>&nbsp;نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب واستقطاب وترقية المواهب المتنوعة.</p><br><p><strong>لماذا تعمل لدى أكور؟&nbsp;</strong>نحن أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة عالميًا. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة&nbsp;علامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونحرص على أن يضفي العمل هدفًا على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من&nbsp;مواصلة استكشاف إمكانيات أكور اللامحدودة.</p><br><p>من خلال انضمامك إلى "أكور"، يكون كل فصل من قصتك من كتابتك أنت، ومعًا يمكننا إعادة رسم ملامح ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في "أكور"، تفضل بزيارة&nbsp;https://careers.accor.com/</p><br><p><strong>عن مجموعة مانتيس (Mantis Collection):</strong>&nbsp;"مانتيس" هي مجموعة ضيافة فاخرة (بوتيك) أسسها المدافع عن البيئة أدريان جاردينر في عام 2000، ويركز نشاطها الرئيسي بشكل أساسي في أفريقيا والشرق الأوسط. نمت "مانتيس" من رؤية أدريان لاستعادة الأراضي الزراعية المتدهورة وإعادتها لبيئتها الطبيعية، والتي طورها إلى محمية صيد خاصة تحظى بإشادة واسعة. كانت هذه أول محمية صيد خاصة في الكاب الشرقية وبداية السياحة البيئية في إقليم يعاني من الفقر ولا يملك سوى فرص قليلة خارج الزراعة التجارية. نجح أدريان وفريق "مانتيس" في إنشاء مكان يمكن للإنسان والطبيعة فيه التعايش بشكل مستدام. ومن هذا النجاح الأولي، تم تطوير نموذج "مانتيس" في جميع أنحاء العالم، إدراكًا منها بأن المستهلكين يمكنهم استخدام محفظة "مانتيس" كعلامة للجودة والاتساق والتميز. اليوم، تتصل المحفظة المتنوعة من العقارات المختارة بعناية لإنشاء رحلات سفر توفر للضيوف فرصة تجربة جوهر المكان في أجواء من الفخامة المصممة خصيصًا. وانطلاقاً من جذورها المترسخة في الحفاظ على البيئة، تتبع "مانتيس" ممارسات تجارية مستدامة وتطور منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها.</p><br><p>افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرأ على تحدي الأمر الواقع!&nbsp;<strong>#BELIMITLESS</strong></p><br></div>

<p>مساعدة في رفع ونقل وتثبيت المواد والمعدات الثقيلة. اختيار وفحص الحبال، والمشابك، والخطافات، والسلاسل، وملحقات الرفع الأخرى قبل الاستخدام. تأمين وتحقيق توازن الأحمال بشكل صحيح لعمليات الرفع الآمنة. ربط وفصل الأحمال من الرافعات والمعدات الأخرى للرفع. التواصل مع مشغلي الرافعات باستخدام إشارات اليد القياسية أو أجهزة الراديو. توجيه الأحمال المعلقة بأمان إلى الموقع المطلوب. اتباع خطط التعليمات من المشرفين.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>خبرة 2 - 5 سنوات الراتب غير محدد المؤهل 10th باس كĩم مهارات أساسية مُثَبِّت كهربائي رافعة فنان رافعة ميكانيكي رافعة مشرف رافعة مشرف رافعة مدير رافعة رافعة بحرية رافعة نفط رافعة حفر بحرية</p>

<p>A) مشغل محطة RO (قسم محطة المياه).</p><p><br></p><p><br></p><p>1) خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمشغل محطة RO.</p><p>2) يفضل الخبرة الخليجية</p><p><br></p><p>B) مشرف إنتاج الكتل.</p><p><br></p><p><br></p><p>1) خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمشرف إنتاج كتل.</p><p>2) مطلوب خبرة في محطات MASA للكتل</p><p><br></p><p>C) فني صيانة.</p><p><br></p><p><br></p><p>1) خبرة لا تقل عن 3 سنوات كفني صيانة.</p><p>2) مطلوب خبرة في محطات MASA للكتل</p><p><br></p><p>يرجى إعلام أصدقائك وزملاءك بذلك.</p><p><br></p><p><br></p><p>الدور: مشرف / فني</p><p>نوع الصناعة: النفط والغاز</p><p>القسم: الإنتاج، التصنيع والهندسة</p><p>نوع التوظيف: دوام كامل، دائم</p><p>فئة الدور: العمليات، الصيانة والدعم</p><p>التعليم</p><p>البكالوريوس: غير مطلوب التخرج</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><br></li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p><strong>Work with Us. Change the World.</strong></p><br><p>At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.</p><br><p>There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.</p><br><p>We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.</p><br><br>Job Description<br><p>We're looking for a dynamic and organized Project Manager to join our team in Manama, Bahrain. In this role, you'll take ownership of moderately sized projects with varying complexity and financial impact, leading cross-functional teams to deliver exceptional results. You'll be the driving force behind successful project execution, managing all technical, financial, and client satisfaction aspects while maintaining transparent communication with stakeholders. This is an excellent opportunity for a detail-oriented professional who thrives in a collaborative environment and is passionate about delivering quality outcomes on time and within budget.</p><br><p><strong>Responsibilities:</strong></p><br><ul><li>Plan, direct, and supervise all operations and activities included in assigned projects, ensuring alignment with organizational objectives and client expectations</li><li>Manage and lead technical, financial, and client satisfaction areas using consistent processes, tools, and best practices to drive project success</li><li>Develop comprehensive project strategies, prepare compelling proposals, negotiate contracts, and execute projects from inception to completion</li><li>Lead and mentor small to medium-sized teams across business lines, including remote team members and subcontractor management, fostering a collaborative and supportive work environment</li><li>Serve as the primary point of contact with clients, maintaining strong relationships and ensuring transparent communication throughout the project lifecycle</li><li>Manage project budgets, timelines, and resources efficiently, analyzing risks and implementing mitigation strategies to achieve quality outcomes and financial performance targets</li><li>Monitor project progress against established metrics, identify potential issues early, and make decisive adjustments to keep projects on track</li><li>Coordinate with internal departments and external stakeholders to fulfill project requirements and resolve conflicts with empathy and professionalism</li><li>Prepare detailed project documentation, reports, and presentations that demonstrate progress, achievements, and lessons learned</li><li>Continuously seek innovative solutions and process improvements to enhance project delivery and organizational efficiency</li></ul><br>Qualifications<br><ul><li>Bachelor's degree in Project Management, Business Administration, Engineering, or a related field</li><li>5+ years of professional project management experience, preferably managing moderately complex projects with multiple stakeholders</li><li>Project Management Professional (PMP), Certified Associate Project Manager (CAPM), or equivalent project management certification</li><li>Demonstrated expertise in project planning, scheduling, budgeting, and resource allocation</li><li>Strong financial acumen with proven ability to manage project budgets and deliver within financial constraints</li><li>Excellent leadership and team management skills with experience leading diverse, cross-functional teams</li><li>Proficiency in project management software and tools (Microsoft Project, Asana, Monday.com, or similar platforms)</li><li>Outstanding communication and interpersonal skills with the ability to engage effectively with clients, team members, and senior leadership</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities with a detail-oriented approach to project execution</li><li>Proven track record of delivering projects on time, within budget, and to quality standards</li></ul><br>Additional Information<br><p><em>At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. <strong>To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment.</strong></em></p><br><p><strong>About AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&amp;D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options,&nbsp;well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.&nbsp;</p><br><p>AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>What makes AECOM a great place to work</strong>&nbsp;</p><br><p>You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.&nbsp;</p><br><p>As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.&nbsp;</p><br><br><br> </div>

<p><h4>حول الدور</h4> <p>يسعى عميلنا إلى مدير تسويق رقمي يعتمد النتائج (B2B) لقيادة وتطوير استراتيجية التسويق للشركة عبر القنوات المدفوعة، العضوية، الصاعدة، والعلامة التجارية.<br> هذا الدور يجمع بين القيادة الاستراتيجية والتنفيذ اليدوي وهو مثالي لمسوق يندفع للنمو ويزدهر في بيئات سريعة الخطى، يفهم اتجاهات تسويق B2B الحديثة، ويمكنه دفع أثر قابل للقياس في خط الأنابيب والإيرادات.<br> سيتولى مدير التسويق الرقمي مسؤولية قمع التسويق كاملاً — من توليد الطلب وتربية العملاء المحتملين إلى تموضع العلامة التجارية وتحسين الأداء — لضمان نمو متسق وتدفق عملاء عالي الجودة ورؤية علامة تجارية قوية.<br> المرشح المثالي تحليلي، مبدع، يركز على التنفيذ، ومريح في موازنة الاستراتيجية مع إدارة الحملات اليومية.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <strong>الاستراتيجية وقيادة التسويق</strong> <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجية تسويق B2B شاملة تتماشى مع أهداف نمو الشركة</li> <li>التملك على قمع التسويق من البداية للنهاية، من الوعي وتوليد الطلب إلى رعاية العملاء والتحويل</li> <li>التعاون عن كثب مع القادة وفرق المبيعات لتوحيد المبادرات التسويقية مع أهداف الإيرادات</li> <li>بناء وإدارة وتوجيه موارد التسويق من مديري الوكالات المتعددة أو المتعاقدين حسب الحاجة</li> <li>تحديد فرص نمو قابلة للتوسع عبر قنوات الاستحواذ والاحتفاظ والعلامة التجارية</li> </ul> <strong>إدارة الحملة وتنفيذ النمو</strong> <ul> <li>قيادة وتحسين حملات تسويق متعددة القنوات عبر الإعلام المدفوع، SEO، الصادرة، البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، الشراكات، والمحتوى</li> <li>إدارة الميزانيات وتخصيص الإنفاق بشكل استراتيجي لتعظيم العائد على الاستثمار والكفاءة</li> <li>الإشراف على رسائل الحملة، التموضع، والتوجيه الإبداعي للحفاظ على اتساق العلامة التجارية</li> <li>إطلاق وإدارة حملات قائمة على الأداء تركز على نمو خط الأنابيب واكتساب العملاء</li> <li>اختبار قنوات اكتساب جديدة، هيكل الحملات، الجماهير، والرسائل لتحسين النتائج</li> </ul> <strong>التحليلات والتحسين والتقارير</strong> <ul> <li>تتبع وتحليل مقاييس أداء الحملة بما في ذلك CAC، CPL، ROAS، معدلات التحويل، الحركة المرورية، MQLs، SQLs، ونسب الإيرادات</li> <li>إعداد لوحات معلومات وتقارير باستخدام منصات مثل HubSpot، Google Analytics، Looker Studio، أو أدوات تحليل أخرى</li> <li>استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لتحسين الاستهداف والرسائل وتخصيص الميزانية واستراتيجية الحملة</li> <li>تقديم توصيات قابلة للتنفيذ وتحديثات الأداء للقيادة بشكل منتظم</li> <li>استمرار تحسين الحملات من خلال اختبارات A/B والتجربة</li> </ul> <strong>المحتوى، العلامة التجارية والرسائل</strong> <ul> <li>التعاون مع فرق المحتوى والتصميم والفرق الفنية لضمان تنفيذ متسق عبر القنوات</li> <li>توجيه استراتيجية الرسائل وتموضع العلامة التجارية لتعزيز الرؤية والتفاعل في السوق</li> <li>دعم مبادرات المحتوى بما في ذلك المدونات، صفحات الهبوط، الرسائل الصادرة، ومواد الحملة</li> <li>ضمان توافق جميع جهود التسويق مع صوت العلامة التجارية، نقاط ألم العملاء، وأهداف الأعمال</li> </ul> <strong>التعاون عبر الوظائف</strong> <ul> <li>العمل عن كثب مع فرق المبيعات لتحسين جودة العملاء المحتملين، تحويل القمع، وتوافق الحملة</li> <li>التنسيق مع أصحاب المصلحة في العمليات والمنتجات لضمان دعم التسويق لأولويات الأعمال</li> <li>المساهمة في نقاشات استراتيجية النمو والجهات المسؤولة عن السوق</li> </ul> <h4>ما يجعل منك التطابق المثالي</h4> <ul> <li>فكر استراتيجي يربط تنفيذ التسويق بنتائج الأعمال</li> <li>مشغّل عملي مرتاح في إدارة الحملات وتحسين الأداء مباشرةً</li> <li>مسوق قائم على البيانات يزدهر في التجارب والاختبارات والتحسين المستمر</li> <li>راوي قصص مبدع قادر على بناء رسالة علامة تجارية وحملة مقنعة</li> <li>مؤسس قوي، موصل فعال يعمل بشكل جيد عبر الفرق</li> </ul> <h4>الخبرة والمهارات المطلوبة</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة في أدوار قيادية تسويقية B2B مثل رئيس التسويق، قائد النمو، أو مدير تسويق أول</li> <li>نجاح مثبت في دفع النمو القابل للقياس من خلال الإعلانات المدفوعة، التسويق الصادر، SEO، والقنوات العضوية</li> <li>فهم قوي لأدوات ومنصات تسويق B2B الحديثة بما في ذلك الإعلانات على LinkedIn وGoogle وMeta وHubSpot وأدوات التحليل وأنظمة الصعود</li> <li>خبرة في المزج بين التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ المباشر</li> <li>ذهنية تحليلية قوية مع خبرة في تفسير بيانات الأداء وتحسين الحملات وفقاً لذلك</li> <li>مهارات قيادة، تواصل، وإدارة مشاريع ممتازة</li> </ul> <h4>الخبرة والمهارات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة في قيادة وظائف التسويق في صناعات B2B الخدمية، SaaS، أو صناعات مهنية</li> <li>خلفية في التسويق المعتمد على الحساب (ABM) أو توليد الطلب بناءً على الأداء</li> <li>ألفة مع أنظمة CRM وأتمتة مثل HubSpot، Salesforce، أو Marketo</li> <li>خبرة في إدارة فرق تسويق عبر وظائف أو وكالات خارجية</li> <li>قدرات قوية في العلامة التجارية، السرد القصصي، والتموضع</li> <li>خبرة في توسيع أنظمة التسويق في بيئات ذات نمو عالي</li> </ul> <h4>ما يتكوّن من يوم عمل نموذجي؟</h4> <p>يوم مدير التسويق الرقمي هو مزيج من التخطيط الاستراتيجي، تنفيذ الحملات، وتحليل الأداء. ستقوم بـ:</p> <ul> <li>مراجعة لوحات معلومات الحملات وتحسين مبادرات التسويق الفعالة</li> <li>التعاون مع القيادة والمبيعات وفرق المحتوى لتوحيد الأولويات والرسائل</li> <li>إطلاق وتحسين الحملات عبر القنوات المدفوعة والعضوية</li> <li>مراقبة تدفق العملاء المحتملين وجودة خط الأنابيب وأداء تحويل القمع</li> <li>اختبار أفكار اكتساب جديدة، شرائح جمهور، المواد الإبداعية واستراتيجيات الرسائل</li> <li>تحليل بيانات الحملة وتقديم تقارير وتوصيات قابلة للتنفيذ</li> </ul> <p>باختصار: مسؤول عن دفع نمو خط الأنابيب، تعزيز رؤية العلامة التجارية، وضمان أن جهود التسويق تحقق تأثيراً تجارياً قابلاً للقياس.</p> <h4>المقاييس الرئيسية للنجاح (KPIs)</h4> <ul> <li>العملاء المحتملون المؤهلون تسويقياً (MQLs) والعملاء المؤهلون مبيعاتياً (SQLs)</li> <li>تكلفة اكتساب العميل (CAC) وعائد الاستثمار من التسويق</li> <li>الزيارات للموقع ونمو معدل التحويل</li> <li>التحويل من العميل المحتمل إلى الفرصة ومن الفرصة إلى العميل</li> <li>أداء الحملات المدفوعة وROAS</li> <li>رؤية العلامة التجارية، التفاعل ونمو الجمهور عبر القنوات</li> </ul> <h4>عملية المقابلة</h4> <ul> <li>مراجعة الطلب – تقييم الخبرة ومواءمة الدور</li> <li>المقابلة الأولية – مناقشة الخلفية والخبرة التسويقية وعقلية النمو</li> <li>المقابلة التقنية – غوص عميق في الاستراتيجية وإدارة الحملات والتحليل والقدرات التنفيذية</li> <li>المقابلة النهائية – مناقشة الملاءمة القيادية والثقافة مع فريق العميل</li> <li>العرض والتحقق من الخلفية</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Job Description <br></p><br><p><strong>Job Summary</strong> We are seeking an experienced Auto Painter to prepare, mix, and apply automotive paint finishes, ensuring high-quality color matching and surface finish for repaired vehicles.<br></p><br><br><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><br><br><ul><li><p>Prepare vehicle surfaces for painting (sanding, masking, priming)</p><br><br></li><li><p>Mix and match paint colors accurately</p><br><br></li><li><p>Apply paint using spray equipment to dealership quality standards</p><br><br></li><li><p>Perform polishing and finishing touches</p><br><br></li><li><p>Ensure compliance with health and safety standards in paint booth operations</p><br><br></li><li><p>Maintain painting equipment and work area</p><br><br></li></ul><br>Requirements <br><p><strong>Requirements</strong></p><br><br><ul><li><p>Proven experience as an Auto Painter</p><br><br></li><li><p>Skilled in color matching and spray painting techniques</p><br><br></li><li><p>Experience working with paint booths and related equipment</p><br><br></li><li><p>Attention to detail and quality finish</p><br><br></li></ul><br> </div>

<p>إعداد الجداول الزمنية:</p><ul><li>إعداد/مراجعة كافة معايير الجداول الزمنية في نظام إعداد الجداول</li><li>جمع كافة متطلبات الجداول الزمنية من أعضاء الهيئة التدريسية ومنسقي العمليات الأكاديمية</li><li>إنشاء الجداول الزمنية لجميع مجموعات الطلاب، وتحسين تجربة الطلاب، واستخدام القاعات، وتوزيع أعضاء الهيئة التدريسية</li><li>إعداد تقارير دورية وخاصة حول توزيع الطلاب والموظفين والقاعات</li><li>تحميل كافة تفاصيل الجداول الزمنية على بيئة التعلم الافتراضية (VLE)</li><li>نشر جميع الجداول الزمنية عبر بيئة التعلم الافتراضية (VLE)</li><li>الاحتفاظ بالوثائق الإجرائية وتحديث منصات مشاركة المستندات المرتبطة وأصحاب المصلحة</li></ul><p>الحضور والغياب:</p><ul><li>التحقق من إعداد الجداول الزمنية في نظام الحضور بالجامعة، ودعم الطلاب في استخدام نظام الحضور</li><li>إعداد تقارير الحضور للهيئة التدريسية وقسم العمليات الأكاديمية حسب المتطلبات</li><li>التنسيق مع قسم الأنظمة الأكاديمية في العمليات الأكاديمية و/أو قسم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بشأن أي مشكلات تتعلق بنظام الحضور.</li></ul><p>بيئة التعلم الافتراضية (VLE):</p><ul><li>إنشاء معرّفات مستخدمين جديدة على بيئة التعلم الافتراضية</li><li>التحميل السنوي لمعلومات الفصول الدراسية على بيئة التعلم الافتراضية</li><li>إنشاء مجموعات الطلاب داخل الفصول الدراسية</li><li>الأرشفة السنوية ونقل المقررات الدراسية، حسب الحاجة</li><li>تحميل المستندات إلى المناطق العامة</li></ul><p>علاقات العمل الرئيسية:</p><ul><li>المشاركة في اجتماعات الفريق المنتظمة، وتقديم المدخلات، وتوفير تحديثات شاملة حول البرنامج.</li><li>بناء علاقات قوية مع مواقع RCSI الأخرى والأقسام الداخلية، مع ضمان تحقيق المخرجات من خلال الحفاظ على هذه العلاقات وتحقيق الأهداف مع التركيز على الطالب.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل قوية مع مدراء السنوات الدراسية وأصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين الآخرين، بما في ذلك التواصل المنتظم لفهم أوجُه توافق أو اختلاف الأولويات. ترتيب اجتماعات منتظمة مع مدراء السنوات و/أو قائد فريق / مدير عمليات الحرم الجامعي في العمليات الأكاديمية لضمان توافق الأهداف على مدار العام</li><li>تقديم التدريب والتوجيه والدعم للمنسقين المبتدئين أثناء تطويرهم وطوال فترة عملهم.</li><li>تطوير والحفاظ على تواصل قوي مع المنسقين السريريين لضمان التشغيل الفعال للتدريس والتقييم في المستشفيات.</li></ul><p><strong>مواصفات المرشح المطلوب</strong></p><p>المتطلبات التعليمية:</p><ul><li>درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في: إدارة الأعمال، أو التربية، أو إدارة التعليم العالي، أو الإدارة العامة، أو الإدارة، أو مجال ذات صلة.</li><li>قد تكون الشهادات المهنية ذات الصلة في إدارة المشاريع، أو ضمان الجودة، أو الإدارة ميزة إضافية.</li></ul><p>المهارات الأساسية:</p><p>1 المهارات الإدارية والتشغيلية:</p><ul><li>الإدارة والتنسيق الأكاديمي</li><li>تطبيق السياسات والإجراءات</li><li>إدارة الجداول الزمنية والمواعيد</li><li>إدارة السجلات والبيانات</li><li>تحسين العمليات وتبسيط سير العمل</li><li>تخطيط وتنسيق الموارد</li><li>الضبط والتحكم بالمستندات وإدارة الامتثال</li></ul><p>2 مهارات التواصل والعلاقات مع الآخرين:</p><ul><li>تواصل كتابي وشفهي ممتاز</li><li>إشراك أصحاب المصلحة</li><li>إدارة العلاقات</li><li>خدمة العملاء ودعم الطلاب</li><li>تنسيق الاجتماعات وتدوين محاضر الجلسات</li><li>التعاون عبر الوظائف والأقسام المختلفة</li></ul><p>3 المهارات التنظيمية:</p><ul><li>اهتمام قوي بالتفاصيل</li><li>إدارة الوقت</li><li>تحديد أولويات المهام المتنافسة</li><li>تنسيق الفعاليات والاجتماعات</li><li>حل المشكلات واتخاذ القرارات</li></ul><p>4 المهارات التقنية:</p><ul><li>مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس (خاصة إكسل، وورد، باوربوينت)</li><li>أنظمة إدارة التعلم (مثل مودل، وبلاك بورد، وكانفاس)</li><li>إدارة قواعد البيانات وإعداد التقارير</li><li>أدوات تحليل البيانات وإعداد التقارير</li></ul><p>5 الحوكمة والامتثال:</p><ul><li>فهم اللوائح والسياسات الأكاديمية</li><li>عمليات ضمان الجودة</li><li>السرية والامتثال لحماية البيانات</li></ul><p>6 الخبرات المفضل توفرها:</p><ul><li>خبرة في العمل ضمن بيئة جامعية أو تعليم عالي.</li><li>تنسيق اللجان الأكاديمية وأنشطة الحوكمة.</li><li>إدارة التقويمات الأكاديمية، أو الامتحانات، أو سجلات الطلاب.</li><li>تنسيق المشاريع وتنفيذ المبادرات الأكاديمية.</li></ul>

<p>الأهداف الرئيسية</p><p>تنفيذ المهام كما يحددها فني صيانة الطائرات المرخص أو مهندس صيانة الطائرات بمستوى صنيعة مقبول، ووفقًا للوثائق المعتمدة للطائرة.</p><p><br></p><p>دعم عمليات طيران الخليج في أي محطة ضمن شبكتها حسب المتطلبات في حالة إنقاذ طائرة متوقفة عن العمل (AOG) أو حسب الضرورة.</p><p><br></p><p><br></p><p>الواجبات الرئيسية</p><p>1. العمل مع وتحت إشراف مهندسي/فنيي صيانة الطائرات المرخصين المحددين لتنفيذ المهام الروتينية وغير الروتينية.</p><p>2. استبدال المكونات في طائرات ومحركات الشركة أو المشغلين الآخرين حسب المطلوب.</p><p>3. الالتزام التام بقواعد ولوائح موظفي الشركة.</p><p>4. الالتزام التام بقواعد ولوائح السلامة بالشركة وارتداء الزي الرسمي المخصص وأحذية السلامة أثناء فترة العمل.</p><p>5. الالتزام والامتثال لتعليمات وثائق صيانة الطائرات المعتمدة عند أداء أي مهام روتينية وغير روتينية، والاطلاع على جميع الاحتياطات المتعلقة بالسلامة لتجنب الإصابات الشخصية أو الأضرار التي قد تلحق بهياكل وأنظمة الطائرات.</p><p>6. التأكد من أن جميع المعدات والأدوات المستخدمة لصيانة الطائرات في حالة صالحة للاستخدام وآمنة. الإبلاغ عن أي معدة أو أداة معيبة للمهندس أو مدير المناوبة، ويجب عزل الأدوات/المعدات غير الصالحة للاستخدام وإرفاق بطاقة "غير صالحة للاستخدام" بها.</p><p>7. صيانة المعدات والأدوات الخاصة بالطائرات حسب ما يراه ضروريًا للحفاظ عليها في حالة صالحة للاستخدام وآمنة ونظيفة.</p><p>8. كجزء من ممارسات الصيانة، التأكد من تسجيل جميع الأدوات المستخدمة لأداء أي مهمة روتينية وغير روتينية، لضمان إزالتها عند إتمام المهمة.</p><p>9. عند إتمام المهام الروتينية وغير الروتينية، التأكد من أن منطقة العمل مرتبة وخالية من أي قطع سائبة.</p><p>10. المساعدة في وضع ونقل المعدات لتنفيذ مهام الصيانة على الطائرات.</p><p>11. التأكد من إعادة جميع الأدوات والمعدات المستخدمة إلى أماكنها الصحيحة.</p><p>12. أداء مهام التنسيق عبر السماعات الرأسية أثناء تشغيل المحركات على الأرض وسحب الطائرات وفقًا لإجراءات TIM بالشركة.</p><p>13. الالتزام بقواعد ولوائح السلامة في ساحة الطيران فيما يتعلق بالقيادة ونظافة منطقة العمل.</p><p>14. شراء مجموعة أدوات معتمدة تحتوي على الأدوات المناسبة لأداء المهام على أسطول الشركة وأساطيل الأطراف الأخرى.</p><p>15. أداء المهام المطلوبة وفقًا لتعليمات مهندس صيانة الطائرات (AME) ومدير المناوبة وإجراءات الوثائق المعتمدة للطائرات.</p><p>16. الحفاظ على مستوى عالٍ من الانضباط الذاتي واحترام تعليمات رؤسائه.</p><p>17. التعرف على نظام معلومات طيران الخليج AMOS ومعاملاته الأساسية المتعلقة بنطاق العمل هذا.</p><p><br></p><p>الخبرة</p><p>خبرة لا تقل عن أربع سنوات في الصيانة الرئيسية أو صيانة خط الطيران، ويُفضل أن تكون على طائرات A320F أو B787.</p><p><br></p><p>المؤهلات</p><p>يجب أن يكون قادرًا على كتابة وقراءة وفهم اللغة الإنجليزية ليكون قادرًا على فهم إجراءات التوثيق المعتمدة للطائرات أثناء أدائه للمهام الروتينية وغير الروتينية على أسطول الشركة أثناء عمليات الصيانة.</p><p>سيكون من المزايا الإضافية اجتياز وحدات ترخيص الطائرات الأساسية أو الحصول على ترخيص طائرات أساسي ساري المفعول من وكالة سلامة الطيران الأوروبية (EASA) أو ما يعادله والمعترف به من قبل شئون الطيران المدني بمملكة البحرين (BCAA) وضمان الجودة الفنية بالشركة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p><br></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><br><p>يكون الستيوارد مسؤولاً عن الحفاظ على نظافة والتخزين السليم لجميع الأدوات الصينية والزجاجية والفضية وضمان أعلى معايير التعقيم والنظافة. وهو/هي مسؤول/ة أيضاً عن مساعدة أعضاء فريق المطبخ في الحفاظ على نظافة المطبخ وجميع مناطق التخزين، وتحديداً تنظيف جميع المعدات والأواني ومكان العمل الفعلي. كما أنه/إنها مسؤول/ة عن المساعدة في التخزين السليم للأغذية وتدويرها.</p><br><p><strong>المهام الرئيسية</strong></p><br><ul><li><p>الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة والنظام في جميع المطابخ، والمنصة الخلفية، ومنطقة حاويات النفايات، ومناطق عمل الخدمات.</p><br></li><li><p>التنظيف الشديد والعميق للأفران والشوايات والأحواض والجدران والأرضيات وثلاجات ومجمدات التبريد الضخمة وغيرها من معدات المطبخ الثقيلة.</p><br></li><li><p>الحفاظ على بيئة نظيفة وصحية مع الإلمام بالطرق الصحيحة للتعامل والتخزين والتعقيم.</p><br></li><li><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; القدرة على استخدام المواد الكيميائية بشكل صحيح للتعقيم ومعرفة معلومات صحيفة بيانات سلامة المواد (MSDS) الخاصة بكل منها.</p><br></li><li><p>تقديم الطعام لكافيتريا الموظفين وفقًا لتوجيهات الطاهي أو مشرف المطبخ.</p><br></li><li><p>تشغيل معدات غسيل الأطباق لضمان تنظيف جميع الأدوات الصينية والزجاجية والفضية جيدًا والحفاظ على تعقيمها.</p><br></li><li><p>إعادة جميع الأدوات الصينية والزجاجية والفضية النظيفة إلى مكان تخزينها المخصص مع توخي الحذر لتقليل الكسر.</p><br></li><li><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; معرفة تقنيات التعامل الآمن والسليم مع جميع المواد الكيميائية المستخدمة.</p><br></li><li><p>تفريغ القمامة من مناطق الأغذية والمشروبات في حاوية القمامة الخاصة بالفندق.</p><br></li><li><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; معرفة موقع وطريقة تشغيل جميع معدات إطفاء الحرائق.</p><br></li><li><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ممارسة عادات العمل الآمنة في جميع الأوقات لتجنب الإصابة المحتملة لنفسه أو لأعضاء الفريق الآخرين.</p><br></li><li><p>اتباع الإجراءات السليمة في تفكيك وتنظيف وإعادة تجميع جميع معدات المطبخ، حسب الحاجة.</p><br></li><li><p>الالتزام بجميع معايير النظافة والتعقيم.</p><br></li><li><p>المساعدة في إعداد وتفكيك بوفيه المطعم حسب المطلوب.</p><br></li><li><p>مساعدة قسم الحفلات من خلال تزويدهم بالأدوات الصينية والزجاجية والفضية وفقًا لمتطلبات العمل.</p><br></li><li><p>تفكيك وتخزين المعدات اللازمة حسب الحاجة.</p><br></li><li><p>الإبلاغ عن أي صيانة مطلوبة للمعدات.</p><br></li><li><p>تغيير الماء في غسالة الأطباق.</p><br></li><li><p>الحفاظ على معايير النظافة والسلامة في جميع أنحاء الفندق.</p><br></li><li><p>المساعدة في تفريغ وتخزين الشحنات المستلمة حسب الحاجة.</p><br></li><li><p>التأكد من أن الأرضيات جافة ونظيفة في جميع الأوقات.</p><br></li><li><p>مساعدة الطهاة ومقدمي الطعام عند الضرورة.</p><br></li><li><p>التخلص من النفايات وفقًا لمعايير الفندق والجهات المختصة والالتزام بإرشادات إعادة التدوير.</p><br></li><li><p>تنظيف المعدات الكبيرة حسب التكليف، وفقًا للإجراءات المتبعة.</p><br></li><li><p>المعرفة والكفاءة في تشغيل غسالات الأطباق الصناعية.</p><br></li><li><p>التأكد من أن جميع المعدات نظيفة وفي حالة عمل جيدة.</p><br></li><li><p>استخدام وصيانة جميع المعدات وفقًا لإرشادات الشركة المصنعة والقسم.</p><br></li><li><p>الإبلاغ عن أي مشكلات خاصة بالصيانة أو المخاطر لمشرف الستيوارد.</p><br></li><li><p>ضمان تزويد محطات الخدمة بأدوات المائدة، والمناديل، والصواني، والتوابل.</p><br></li><li><p>غسل وشطف وتعقيم وفرز وتخزين جميع القدور، والأواني الزجاجية، والصينية، والفضية، وأدوات المائدة.</p><br></li><li><p>تنظيف وتنظيم جميع المناطق المحددة بما في ذلك كنس ومسح وغسل الأرضيات.</p><br></li><li><p>القدرة على العمل أثناء الوقوف والمشي لفترات زمنية طويلة.</p><br></li><li><p>أداء أي مهام أخرى كلف بها.</p><br></li></ul></div>

<p>ملخص الوظيفة: القيام بدوريات في جميع مناطق المنشأة؛ ومساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرف. مراقبة كاميرات الدائرة المغلقة، ونظام إنذار المحيط، وإنذارات الطوارئ، ونظام السلامة وحماية الحياة من الحريق. إغلاق مداخل المنشأة عند اللزوم. إجراء عمليات تفتيش يومية للمخاطر المادية. الاستجابة للحوادث، والاتصال بالإسعاف أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحاجة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إبلاغ الأشخاص المعنيين في حالة وقوع حوادث أو اعتداءات أو حوادث أخرى. إزالة التوتر وتهدئة الاضطرابات بين الضيوف/الموظفين. طلب المساعدة الخارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/منع الخسائر. التعامل مع جميع الانقطاعات والشكاوى. معالجة مواقف مخاطر السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرغوب فيهم خارج المنشأة دون إعاقة سير العمل المنتظم بالمنشأة. الانتقال إلى مواقع حوادث/سرقات السيارات. طلب المساعدة باستخدام رموز الاستجابة المناسبة. إكمال ملخص وردية منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير/وثائق الأمن/منع الخسائر والمنشأة؛ وعدم الكشف عن المعلومات إلا للأشخاص المصرح لهم. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء المقابلات مع الأطراف ذات الصلة. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والحصول على الشهادات؛ والحرص على أن يكون الزي الموحد والمظهر الشخصي نظيفين ومحترفين؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ وإعداد المستندات المكتوبة ومراجعتها بدقة واكتمال. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة. بالإضافة إلى ذلك، قد تتطلب بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في التعيين لهذه الوظيفة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الخطوط الصغيرة). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (مثل تحديد العيوب). إدخال واستخراج المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (مثل الجري، المشي، الهرولة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة أو لطوال وردية العمل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أobject تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة وأجسام يزيد وزنها عن 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالأشياء وإدارتها والتحكم فيها بمختلف الأحجام والأوزان، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة. التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتمائل. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.</p><p><strong>ملف المرشح المستهدف</strong></p><p>المؤهلات المفضلة: التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد</p>

<p>Able to design, develop, test, and supervise installation or maintenance of Protection Relays (All Type of Numerical Relays) in the electrical field for MV &amp; HV level up to 400 KV.</p><p>Testing &amp; commissioning of Electrical system up to 400 KV. Testing and commissioning, Configuration of protection relays. Installation &amp; commissioning of all type of Control &amp; protection panels. Having a good knowledge in control and protection schematic diagram and trouble shooting. System design and Implementation. Able to perform Stability test for Transformers, SG and busbars. Testing and Commissioning of Primary Equipment (CT, PT, Transformer, Disconnector, Circuit Breaker, Earth Switches). Monitoring compliance to applicable codes, practices, QA/QC policies, performance standards and specifications. Cooperate and communicate effectively with project manager and other project participants to provide assistance and technical support. Knowledge about operation &amp; maintenance of various electrical equipments.</p><p>Internal Project Manager External Client Focal Point.</p><p>BE in Electrical Engineering with 5-10 years experience in Electrical Installation, Testing and Commissioning work. Design, implementation and setting calculation. Ability to work with multiple discipline projects. Project management, planning and supervision skills. Decision making ability and leadership skills. Time management and organization skills. Familiarity with rules, regulations, best practices and performance standards.</p><p>Working Experience with any OEM(SIEMENS/ABB/ALSTOM/GE/L&amp;T/SCHNEIDER) is must. Experience in EWA Bahrain Substations will be added advantage. Electrical Engineering licenses (CRPEP) will get additional preference.</p><p>Sound knowledge of all technical aspects of Electrical. Able to read and understand drawings. Should be able understand technical details and explain to the team. Solve technical problems. Sound knowledge on all type electrical equipment i.e. Transformer, breaker, switchgear, substation equipment &amp; HV/LV equipment. Good organization ability and good coordination skills. Sound language proves- English compulsory and Arabic (preferred). Manage multiple projects simultaneously. Integrity &amp; Loyalty. Excellent inter-personal skills. Leadership skills. Understanding in International Standards &amp; specifications.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p>BE in Electrical Engineering with 5-10 years experience in Electrical Installation, Testing and Commissioning work. Design, implementation and setting calculation. Ability to work with multiple discipline projects. Project management, planning and supervision skills. Decision making ability and leadership skills. Time management and organization skills. Familiarity with rules, regulations, best practices and performance standards. Working Experience with any OEM(SIEMENS/ABB/ALSTOM/GE/L&amp;T/SCHNEIDER) is must. Experience in EWA Bahrain Substations will be added advantage. Electrical Engineering licenses (CRPEP) will get additional preference. Sound knowledge of all technical aspects of Electrical. Able to read and understand drawings. Should be able understand technical details and explain to the team. Solve technical problems. Sound knowledge on all type electrical equipment i.e. Transformer, breaker, switchgear, substation equipment &amp; HV/LV equipment. Good organization ability and good coordination skills. Sound language proves- English compulsory and Arabic (preferred). Manage multiple projects simultaneously. Integrity &amp; Loyalty. Excellent inter-personal skills. Leadership skills. Understanding in International Standards &amp; specifications.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>يُظهر مواهب إبداعية في الخبز والزخرفة من خلال أداء المهام شخصياً أثناء قيادة الفريق في إعداد حلويات عالية الجودة ومتسقة لجميع المناطق. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية. يقود تطوير وتدريب الفريق لتحسين النتائج مع الحفاظ على المعايير. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية.<br>الملف الشخصي للمرشح<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في الطهي، أو الطعام والمشروبات، أو مجال مهني ذي صلة.<br>أو<br>• درجة جامعية مدتها عامان من جامعة معتمدة في فنون الطهي، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة عامان في الطهي، أو الطعام والمشروبات، أو مجال مهني ذي صلة.<br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>قيادة فريق الطهي للحلويات<br>• يستخدم مهارات الاتصال والتواصل الشخصي لقيادة وتحفيز الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/عملية سليمة؛ يظهر النزاهة والأمانة؛ يقتدي به كمثال.<br>• يشرف على إدارة الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء واجباتهم في غيابهم.<br>• يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.<br>• يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.<br>• يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.<br>• يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير.<br>• ي設立 علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون نفس الشيء داخل الفريق.<br>• يطلب آراء الموظفين، ويستخدم سياسة "الباب المفتوح"، ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد وحل المشاكل أو المخاوف.<br>• يقود مناوبات العمل أثناء إعداد الأطعمة شخصياً وتنفيذ الطلبات بناءً على المواصفات المطلوبة.<br>• يشرف على تنسيق أنشطة الطهاة والعاملين المشاركين في إعداد الطعام.<br>ضمان تحقيق معايير ومسؤوليات الطهي<br>• يطور أو يصمم أو يبتكر تطبيقات أو أفكار أو علاقات أو أنظمة أو منتجات جديدة، بما في ذلك المساهمات الفنية.<br>• يتعرف على المنتجات ذات الجودة الفائقة والعروض والنكهات.<br>• يحافظ على معايير التعامل مع الأطعمة والتخزين الصحيح.<br>• يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الأطعمة.<br>• يدعم إجراءات التحكم في الحصص والنفايات للطعام والمشروبات.<br>• يتبع التعامل السليم ودرجة الحرارة المناسبة لجميع المنتجات الغذائية.<br>• يشرف على عمليات تحضير الحلويات أثناء المناوبة ويضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير إجراءات الطعام والمشروبات.<br>• يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.<br>• يعد ويطهو الأطعمة من جميع الأنواع، إما بشكل منتظم أو للضيوف أو المناسبات الخاصة.<br>• يتحقق من جودة المنتجات الغذائية الخام والمطهوة لضمان تلبية المعايير.<br>• يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويبتكر عروضاً زخرفية للطعام.<br>ضمان خدمة العملاء الاستثنائية<br>• يقدم خدمات تتجاوز توقعات رضا العملاء والاحتفاظ بهم.<br>• يدير العمليات اليومية، ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً.<br>• يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتدريب الفردي عند الحاجة.<br>• يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف.<br>• يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.<br>• يركز على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويهدف إلى التحسين المستمر.<br>• يسعى لتحسين أداء الخدمة.<br>الحفاظ على أهداف الطهي<br>• يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ.<br>• يضع أهدافاً محددة وخططاً لترتيب وتنظيم وإنجاز العمل.<br>• يدرب الموظفين على إجراءات السلامة ويشرف على قدرتهم على اتباع سياسات منع الخسائر لتجنب الحوادث والسيطرة على التكاليف.<br>• يشتري الإمدادات المناسبة ويدير المخزون وفقاً للميزانية.<br>يدعم أنشطة التدريب والتطوير<br>• يضمن اكتمال إجراءات التأديب والتوثيق وفقاً للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs وLSOPs) ودعم عملية المراجعة بين الأقران.<br>• يشارك في تدريب الموظفين على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة.<br>• يراجع مستويات الموظفين لضمان تلبية احتياجات الخدمة الضيوف والأهداف التشغيلية والمالية.<br>• يضمن تطبيق سياسات العقار بشكل عادل ومتسق.<br>• يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتعيين أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة.<br>المسؤوليات الإضافية<br>• يقدم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو بشكل مكتوب أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصياً.<br>• يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل لحل المشكلات.<br>• يرفع القضايا إلى انتباه مدير القسم ومواردها البشرية عند الضرورة.<br>• يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. <br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون employeur متكافئ الفرص، مرحبا بجميع الأشخاص وتوفير فرص الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافة والموهبة وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br><br>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والاتصال منذ عام 1937. في شيراتون، ينشئ الموظفون شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو ونرحب ونتواصل مع الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمساً لتقديم تجربة ضيوف ذات معنى، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لتكون "مكان تجمع العالم". من خلال الانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>