Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير منتجات أول

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

الطب والرعاية الصحية

Client of PENTABELL

البحرين - المنامة

نظرة عامة على الشركة: تبحث شركة Pentabell عن مدير منتجات أول مؤهل، لأحد عملائها. يتضمن الدور تولي مسؤولية المنتج من البداية إلى النهاية، وتحديد التوجه، وإجراء المقايضات الفنية، وتقديم المنتجات عبر المحفظة الرقمية، والمدفوعات العابرة للحدود، وقبول المدفوعات في البحرين والإمارات العربية المتحدة. المسمى الوظيفي: مدير منتجات أول الملخص: تولي مسؤولية تطوير المنتج من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الاكتشاف، والتعريف، وتحديد الأولويات، والتسليم، والتكرار بعد الإطلاق. المسؤوليات: المسؤولية الكاملة عن المنتج عبر المحفظة الرقمية، والمدفوعات العابرة للحدود، وقبول المدفوعات: الاكتشاف، والتعريف، وتحديد الأولويات، والتسليم، والتكرار بعد الإطلاق خارطة طريق المنتج عبر كل من سوقي البحرين والإمارات العربية المتحدة تدفقات الدفع والمنطق التشغيلي الكامن وراءها: الإلحاق، ومعرفة العميل (KYC)/مكافحة غسل الأموال (AML)، وبدء الدفع، وتسعير العملات الأجنبية، والتسوية، والمطابقة، ومعالجة الاستثناءات عمليات تكامل الشركاء والخدمات المصرفية، والعمل مع الشركاء على نطاق واجهة برمجة التطبيقات (API)، والاختبار، والإطلاق العمل مع رئيس الهندسة على البنية التحتية، والمقايضات الفنية، وتخطيط التسليم، وجودة الإصدار ملف المرشح المطلوبالمتطلبات: درجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال ذي صلة سجل حافل في إدارة المنتجات مع منتجات تم إطلاقها، وخبرة مباشرة في التحويلات المالية، أو المحافظ الرقمية، أو المدفوعات العابرة للحدود القدرة على الإشراف على التكنولوجيا والهندسة بمصداقية: قراءة مخططات البنية التحتية، وتحدي قرارات التصميم، وإجراء محادثات فنية مع كبار المهندسين دون الحاجة إلى مترجم خلفية هندسية عملية في .NET أو Python أو Java، وخبرة في الأنظمة الموزعة والقابلة للتوسع

Company overview: Pentabell is seeking a skilled Senior Product Manager, for one of its clients. The role involves owning the product end to end, setting direction, making technical trade-offs, and delivering products across wallet, cross-border payments, and payment acceptance in Bahrain and the UAE. Position: Senior Product Manager Summary: End-to-end ownership of product development, including discovery, definition, prioritization, delivery, and post-launch iteration. Responsibilities: End-to-end product ownership across wallet, cross-border payments, and payment acceptance: discovery, definition, prioritization, delivery, and post-launch iteration The product roadmap across both Bahrain and the UAE markets Payment flows and operational logic behind them: onboarding, KYC/AML, payment initiation, FX pricing, settlement, reconciliation, and exception handling Partner and banking integrations, working with partners on API scope, testing, and go-live Working with the Head of Engineering on architecture, technical trade-offs, delivery planning, and release quality Desired Candidate ProfileRequirements: Bachelor or Master's degree in a relevant field Proven track record in product management with shipped products, direct experience in remittance, digital wallets, or cross-border payments The ability to oversee technology and engineering credibly: read architecture diagrams, challenge design decisions, hold technical conversations with senior engineers without needing a translator A working engineering background in .NET, Python, or Java, and experience with scalable, distributed systems

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مشرف موظفين

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

التعليم والتدريب

جهة العمل غير مُفصح عنها

البحرين - المنامة

<ul><li>الإشراف على موظفي التنظيف وإدارتهم عبر مواقع متعددة.</li><li>مراقبة حضور الموظفين وإعداد جداول العمل.</li><li>إجراء عمليات تفتيش دورية للمواقع لضمان معايير النظافة والجودة.</li><li>التنسيق مع العملاء ومعالجة المخاوف المتعلقة بالخدمة.</li><li>التأكد من التزام الموظفين بإجراءات التنظيف ومعايير السلامة.</li><li>إدارة توزيع القوى العاملة ومهام العمل اليومية.</li><li>إعداد التقارير اليومية وتحديث الإدارة حول أداء الموظفين.</li><li>التأكد من أن جميع المواقع المخصصة مجهزة بالموظفين بشكل صحيح ومصانة جيداً.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>يفضل المرشحون من ولاية كيرالا.</li><li>خبرة مثبتة في الإشراف على أعمال التنظيف وإدارة القوى العاملة.</li><li>القدرة على الإشراف وإدارة ما يصل إلى 150 موظفاً عبر مواقع متعددة. مهارات قوية في القيادة والتواصل وتنسيق الموظفين.</li><li>خبرة في تفتيش المواقع، مراقبة الحضور، جدولة العمل، والتنسيق مع العملاء.</li><li>رخصة قيادة بحرينية سارية المفعول إلزامية.</li><li>يجب أن يكون المرشح مقيماً حالياً في البحرين ومتاحاً لنقل التوظيف محلياً. </li></ul>

<ul><li>Supervise and manage cleaning staff across multiple sites.</li><li>Monitor staff attendance and prepare duty schedules.</li><li>Conduct regular site inspections to ensure cleanliness and quality standards.</li><li>Coordinate with clients and address service-related concerns.</li><li>Ensure staff follow cleaning procedures and safety standards.</li><li>Manage manpower allocation and daily work assignments.</li><li>Prepare daily reports and update management on staff performance.</li><li>Ensure all assigned sites are properly staffed and maintained.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Kerala candidates preferred.</li><li>Proven experience in cleaning supervision and manpower management.</li><li>Ability to supervise and manage up to 150 staff across multiple sites. Strong leadership, communication, and staff coordination skills.</li><li>Experience in site inspections, attendance monitoring, duty scheduling, and client coordination.</li><li>Valid Bahrain driving license is mandatory.</li><li>Must be currently residing in Bahrain and available for local employment transfer. </li></ul>

دوام كامل من ٨ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مهندس معماري رئيسي لشبكات المؤسسات ومراكز البيانات

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

تكنولوجيا المعلومات

جهة العمل غير مُفصح عنها

البحرين - المنامة

المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة مراجعة التصميم وتخطيط الترحيل لبيئات SD-Access الخاصة بالحرم الجامعي وبيئات مراكز البيانات المزدوجة.</li><li>نشر والتحقق من مكونات هيكلية SD-Access، بما في ذلك الطبقة التحتية (underlay)، وعقد الحدود (border nodes)، وعقد مستوى التحكم (control-plane nodes)، وعقد الحافة (edge nodes)، والشبكات الافتراضية (VN) مع وسوم المجموعات القابلة للتوسع (SGT).</li><li>تكوين والتحقق من طوبولوجيا شبكات Nexus VXLAN BGP EVPN أو ACI (spine/leaf أو التجميع، VRF، توسيع الطبقة الثانية، والاتصال بين مراكز البيانات).</li><li>تصميم وتنفيذ تكامل Cisco ISE مع Catalyst Center وهيكلية SD-Access، بما في ذلك سياسات TrustSec / SGT، وملفات تعريف التفويض، واتصال pxGrid.</li><li>قيادة التكامل الوظيفي المتبادل بين شبكات الحرم الجامعي ومراكز البيانات، وCisco ISE، ومنصات NAC الحالية (Forescout / ClearPass)، وجدران حماية المؤسسات (Palo Alto / Fortinet).</li><li>دعم اختبار قبول المستخدم (UAT) لاتصال الشبكة، وتطبيق سياسات ISE، وتدفقات حركة المرور القائمة على الهوية.</li><li>الحفاظ على وثائق دقيقة لما تم بناؤه وإعداد كتيبات التشغيل لفرق العمليات اليومية (Day-2) التي تغطي عمليات الشبكة وISE.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها في التصميم المعقد، والتوجيه، والشبكات، والمشكلات المتعلقة بـ ISE، والتصعيد إلى Cisco TAC عند الضرورة.</li><li>تقديم التوجيه الفني للمهندسين المبتدئين والمشاركة في نقل المعرفة.</li></ul> ملف المرشح المطلوبالخبرة الفنية<ul><li>خبرة قوية في بيئات الإنتاج مع Cisco SD-Access وCatalyst Center (المعروف سابقاً باسم DNA Center).</li><li>خبرة عملية عميقة مع منصات Cisco Nexus التي تعمل ببروتوكولات VXLAN BGP EVPN و/أو Cisco ACI.</li><li>فهم قوي لبروتوكولات التراكب (overlay protocols)، وتحديداً تغليف VXLAN ومستوى التحكم BGP EVPN.</li><li>إلمام عملي بـ Cisco ISE وTrustSec وSGT ضمن تصميم SD-Access.</li><li>معرفة قوية بتصميم حرم المؤسسات (Catalyst 9000, StackWise / SVL) وتقنيات مراكز البيانات (vPC, توجيه الطبقة التحتية/التراكب، 100G/400G).</li><li>سجل حافل في عمليات الترحيل المعقدة في البيئات القائمة (brownfield)، بما في ذلك التشغيل المزدوج للشبكات القديمة والشبكات من الجيل التالي.</li><li>خبرة في دمج الشبكات مع حلول NAC من جهات خارجية (Forescout, Aruba ClearPass) وجدران الحماية من الجيل التالي (Palo Alto Networks, Fortinet).</li></ul>المهارات المهنية والشخصية<ul><li>القدرة على القيادة والتعاون بفعالية في بيئة مشاريع متعددة البائعين والفرق.</li><li>عقلية قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها والاهتمام بالتفاصيل خلال فترات الانتقال الحرجة.</li><li>مهارات ممتازة في التوثيق والتواصل.</li><li>الاستعداد للعمل في الموقع والمرونة في التعامل مع فترات الصيانة خارج ساعات العمل.</li></ul>المؤهلات<ul><li>شهادة CCIE Enterprise Infrastructure، أو CCIE Data Center، أو خبرة عملية مثبتة تعادل ذلك.</li><li>خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في شبكات المؤسسات، مع ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية في تقنيات SD-Access وشبكات مراكز البيانات.</li></ul>

Key Responsibilities<ul><li>Lead design review and migration planning for the campus SD-Access fabric and dual-data-center environments.</li><li>Deploy and validate SD-Access fabric components, including underlay, border nodes, control-plane nodes, edge nodes, and Virtual Networks (VN) with Scalable Group Tags (SGT).</li><li>Configure and validate Nexus VXLAN BGP EVPN or ACI fabric topologies (spine/leaf or aggregation, VRF, Layer-2 extension, and inter-DC connectivity).</li><li>Design and implement Cisco ISE integration with Catalyst Center and the SD-Access fabric, including TrustSec / SGT policy, authorization profiles, and pxGrid connectivity.</li><li>Drive cross-functional integration between campus and data-center fabrics, Cisco ISE, existing NAC platforms (Forescout / ClearPass), and enterprise firewalls (Palo Alto / Fortinet).</li><li>Support User Acceptance Testing (UAT) of fabric connectivity, ISE policy enforcement, and identity-based traffic flows.</li><li>Maintain accurate as-built documentation and prepare operational runbooks for Day-2 teams covering both fabric and ISE operations.</li><li>Troubleshoot complex design, routing, fabric, and ISE-related issues and escalate to Cisco TAC when required.</li><li>Provide technical guidance to junior engineers and participate in knowledge transfer.</li></ul> Desired Candidate ProfileTechnical Expertise<ul><li>Strong production experience with Cisco SD-Access and Catalyst Center (formerly DNA Center).</li><li>Deep hands-on experience with Cisco Nexus platforms running VXLAN BGP EVPN and/or Cisco ACI.</li><li>Solid understanding of overlay protocols, specifically VXLAN encapsulation and BGP EVPN control plane.</li><li>Hands-on familiarity with Cisco ISE, TrustSec, and SGT within an SD-Access design.</li><li>Strong knowledge of enterprise campus design (Catalyst 9000, StackWise / SVL) and data-center technologies (vPC, underlay/overlay routing, 100G/400G).</li><li>Proven track record in complex brownfield migrations, including dual-running legacy and next-generation fabrics.</li><li>Experience integrating networks with third-party NAC solutions (Forescout, Aruba ClearPass) and next-generation firewalls (Palo Alto Networks, Fortinet).</li></ul>Professional & Soft Skills<ul><li>Ability to lead and collaborate effectively in a multi-vendor, multi-team project environment.</li><li>Strong troubleshooting mindset and attention to detail during critical cutover windows.</li><li>Excellent documentation and communication skills.</li><li>Comfortable working on-site and flexible for after-hours maintenance windows.</li></ul>Qualifications<ul><li>CCIE Enterprise Infrastructure, CCIE Data Center, or equivalent proven production experience.</li><li>Minimum 8–10 years of enterprise networking experience, with at least 3 years hands-on in SD-Access and data-center fabric technologies.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مسؤول موارد بشرية

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

الموارد البشرية

جهة العمل غير مُفصح عنها

البحرين - المنامة

<ul><li>خبرة في شركة إنشاءات أو تشطيبات.</li><li>معرفة بإجراءات نظام هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA EMS)، والهيئة العامة للتأمين الاجتماعي (GOSI)، ونظام سجلات في البحرين.</li><li>مهارات أساسية في المحاسبة ومعالجة الرواتب.</li><li>القدرة على إعداد عروض الأسعار والفواتير والإيصالات.</li><li>إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة برنامج إكسل (Excel).</li><li>مهارات إدارية وتنظيمية وتواصل قوية.</li><li>اهتمام بالتفاصيل، وتحمل المسؤولية، والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>معرفة بأنظمة هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA EMS)، والهيئة العامة للتأمين الاجتماعي (GOSI)، وسجلات.</li><li>معرفة أساسية بالمحاسبة ومعالجة الرواتب.</li><li>إعداد عروض الأسعار والفواتير والإيصالات.</li><li>إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة برنامج إكسل (Excel).</li><li>مهارات تواصل وتنظيم ومهارات إدارية جيدة.</li></ul>

<ul><li>Experience in a construction or finishing company.</li><li>Knowledge of LMRA EMS, GOSI, and Sijilat procedures in Bahrain.</li><li>Basic accounting and payroll processing skills.</li><li>Ability to prepare quotations, invoices, and receipts.</li><li>Proficiency in MS Office, especially Excel.</li><li>Strong administrative, organizational, and communication skills.</li><li>Detail-oriented, responsible, and able to work independently.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Knowledge of LMRA EMS, GOSI, and Sijilat systems.</li><li>Basic accounting and payroll processing.</li><li>Preparation of quotations, invoices, and receipts.</li><li>Proficiency in MS Office, especially Excel.</li><li>Good communication, organization, and administrative skills.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير حسابات

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

المبيعات

Dell

البحرين - المنامة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مدير حسابات - البحرين بدءاً من تطوير حسابات جديدة تماماً وصولاً إلى دفع عجلة التوسع في الحسابات الحالية، يقوم فريق المبيعات المباشرة لدينا بتحويل الفرص إلى إجراءات ملموسة كل يوم. وسواء كان التركيز منصباً على منطقة جغرافية أو خط إنتاج أو قطاع صناعي أو قناة أو شريحة سوقية، فإن هدفهم واحد: بناء علاقات مع المستخدمين النهائيين للمؤسسة وتحقيق مبيعات ذات قيمة. إنهم يمثلون خط الاتصال المباشر بين محفظتنا الرائدة من الحلول والمنتجات ومكاتب عملائنا الراضين. ما الذي ستحققه: بصفتك مديراً للحسابات، ستعمل على بناء خطة عمل من خلال التنقيب عن الفرص وتأهيلها، ودعم المشاريع الكبرى مع إتمام الصفقات الصغيرة من البداية إلى النهاية. ستتعلم تقنيات مبيعات متقدمة وستتعاون مع بائعين ذوي خبرة لتسريع نموك المهني. سينصب تركيزك على النشاط المستمر والتنبؤ الدقيق وتقديم قيمة مضافة للعملاء. انضم إلينا لتقديم أفضل عمل في مسيرتك المهنية وإحداث تأثير اجتماعي عميق بصفتك مدير حسابات في فريق المبيعات المباشرة لدينا في البحرين. المسؤوليات: ستقوم بـ: <ul><li>تنفيذ إجراءات التنقيب اليومية عن العملاء وتأهيل الفرص؛ وحجز اجتماعات مع الحسابات المستهدفة.</li><li>إدارة دورات المبيعات الصغيرة من البداية إلى النهاية؛ ودعم المشاريع الكبرى من خلال البحث والتنسيق.</li><li>إعداد العروض وإدارة عمليات التسعير/الموافقات الأساسية.</li><li>الحفاظ على تحديث سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وتقديم توقعات أسبوعية.</li><li>المساعدة في زيادة حصة المحفظة وحجم الحسابات.</li></ul> المؤهلات: اتخذ الخطوة الأولى نحو وظيفة أحلامك يقدم كل عضو في فريق Dell Technologies شيئاً فريداً. إليك ما نبحث عنه في هذا الدور: المتطلبات الأساسية <ul><li>8 - 10 سنوات من الخبرة في المبيعات الميدانية (المبيعات الخارجية) داخل قطاع تكنولوجيا المعلومات.</li><li>أدلة على تحقيق أهداف النشاط وتوليد الفرص.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.</li><li>القدرة على التعلم بسرعة وتطبيق أفضل ممارسات المبيعات.</li><li>عقلية العمل الجماعي والتعاون عبر الوظائف المختلفة. </li></ul>المتطلبات المرغوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</li><li>إكمال تدريب أساسي في المبيعات (على سبيل المثال: التنقيب، الاستكشاف، التفاوض).</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Account Executive - Bahrain From developing brand new accounts to driving expansion across existing accounts, our Direct Sales team transforms opportunity into action every day. Whether focusing on a geographical area, product line, industry, channel or market segment, their goal is the same: to develop relationships with the end-users of the organization and generate meaningful sales. They are the direct line between our ground-breaking portfolio of product solutions and the desks of satisfied customers.  What you’ll achieve:  As an Account Executive, you will build pipeline through prospecting, qualify opportunities, and support larger pursuits while closing smaller deals end-to-end. You will learn advanced sales techniques and collaborate with senior sellers to accelerate your growth. Your focus will be consistent activity, accurate forecasting, and customer value.  Join us to do the best work of your career and make a profound social impact as an Account Executive on our Direct Sales team in Bahrain. Responsibilities: You will:  <ul><li>Run daily prospecting cadences and qualify leads; book meetings with target accounts. </li><li>Own smaller sales cycles end-to-end; support larger pursuits with research and coordination. </li><li>Prepare proposals and manage basic pricing/approvals. </li><li>Keep CRM records current and forecast weekly. </li><li>Help increase the wallet share and size of the accounts</li></ul> Qualifications: Take the first step towards your dream career  Every Dell Technologies team member brings something unique to the table. Here’s what we are looking for with this role:  Essential Requirements  <ul><li>8 - 10 years of field sales experience for Outside Sales within the IT Sector</li><li>Evidence of meeting activity and pipeline generation goals. </li><li>Strong written and verbal communication skills. </li><li>Ability to learn quickly and apply sales best practices. </li><li>Team player mindset with cross-functional collaboration.  </li></ul>Desirable Requirements  <ul><li>Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or related field. </li><li>Completion of foundational sales training (e.g., prospecting, discovery, negotiation). </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

كبير المهندسين

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

الإدارة

The Ritz-Carlton

البحرين - المنامة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إدارة جميع عمليات الهندسة/الصيانة، بما في ذلك صيانة المبنى والأراضي والمنشأة المادية مع إيلاء اهتمام خاص بالسلامة والأمن وحماية الأصول. مسؤول عن إدارة الميزانية، ومشاريع النفقات الرأسمالية، والصيانة الوقائية، وترشيد الطاقة. مسؤول عن الحفاظ على المتطلبات التنظيمية. يقود فريق الاستجابة للطوارئ لجميع قضايا المنشأة. ملف المرشح التعليم والخبرة • درجة/دبلوم هندسي في أي مجال هندسي أو ما يعادلها مطلوب أو • يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات مع فندق ريتز كارلتون أو شركة فندقية أخرى في القسم الهندسي في منصب مشابه أنشطة العمل الأساسية الصيانة والإصلاح مساعدة مساعد مدير الهندسة في إعداد التقارير الإدارية، والميزانيات، إلخ حسب الحاجة. مساعدة مساعد مدير الهندسة في قيادة الاجتماعات اليومية (Line-ups) لضمان معرفة فلسفة ريتز كارلتون وتنشيطها من قبل جميع الموظفين؛ المشاركة في الاجتماعات القسمية الأسبوعية/الشهرية. دعم إدارة الجودة الشاملة (TQM)، وقيادة اجتماعات فريق حل المشكلات، وإدارة لوحات الأفكار الجيدة (Good Idea Boards)، والسعي للتحسين المستمر. حضور الاجتماعات والفعاليات الضرورية (في غياب مساعد مدير الهندسة) لدعم وتقديم مدخلات لنجاح الفندق. الحفاظ على المعرفة بميزات/خدمات الفندق، وساعات العمل، ونسبة إشغال الفندق اليومية، والوصول/المغادرة المتوقعة، وما إلى ذلك لضمان جدولة أوامر العمل حول الأوقات الحرجة. مراجعة سجلات العمل اليومية قبل بدء الوردية ومناقشة أي فرص مع مساعد مدير الهندسة قبل تفويض مهام العمل. ترشيد الطاقة من خلال الحفاظ على برنامج إدارة المرافق. فحص وصيانة جميع أنظمة المباني وأنظمة سلامة الحياة لضمان الحد الأدنى من وقت التوقف عن العمل، والنفقات، وعدم الراحة لضيوفنا. إجراء مقابلات واختيار المتقدمين حسب الحاجة، باستخدام عملية اختيار الجودة. التأكد من أن الموظفين يحافظون على ظروف وإجراءات آمنة في مناطق العمل والمناطق المرتبطة بها؛ التأكد من إكمال كل موظف لعملية شهادة التدريب بنجاح ومراجعة جميع معلومات السلامة الخاصة بالقسم (مثل تحليلات سلامة الوظائف JSAs وصحائف بيانات سلامة المواد MSDSs). القيادة قيادة وتوجيه باقي فريق الهندسة. مراقبة النظام والمعدات والتنسيق مع طلبات الصيانة الداخلية والخارجية لتصحيح الوضع على الفور. أداء مهام مساعد مدير الهندسة في غيابه. تحفيز الموظفين لتحقيق الهدف المشترك. تعزيز بيئة عمل إيجابية. كن حازمًا وعادلاً مع الفريق. الحفاظ على ومراجعة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) للفندق. البحث المستمر عن طرق لتحسين الخدمات الهندسية. تدريب وتطوير الآخرين إجراء تدريبات فردية وجماعية مخصصة أثناء العمل حسب الحاجة لضمان حصول جميع أعضاء الفريق على المعرفة الكافية والتنسيق مع الفريق الهندسي لتصحيح أي نقص في المعرفة على الفور. دفع معايير العلامة التجارية الهندسية والمشاركة والتواصل المناسب مع الضيوف والزملاء. المشاركة الاستباقية ومساعدة الإدارة الهندسية في التخطيط وتنفيذ الصيانة والإصلاح للنظام والمعدات. التواصل التأكد من توفير جميع المعلومات ذات الصلة للأقسام المعنية والضيوف والزملاء. التأكد من أن جميع الاتصالات مع الأقسام والضيوف والزملاء كاملة ودقيقة وجذابة وإيجابية. الحفاظ على سرية جميع معلومات الضيوف. حضور الاجتماعات اليومية (Line-ups) وتوصيل جميع التحديات والنجاحات مع باقي الفريق. الإبلاغ الفوري والدقيق والمتسق عن جميع برامج الصيانة وكيفية تنفيذها. حضور الاجتماعات المحددة. العمل كنقطة اتصال للأقسام الأخرى لجميع القضايا المتعلقة بالهندسة. ضمان والتأكيد على الحلول السريعة والإبلاغ عن أي صيانة/إصلاح أثناء الوردية. التأكد من تصعيد التحدي إلى مساعد مدير الهندسة/مدير الهندسة/المدير العام إذا لزم الأمر والتأكد من مناقشة جميع هذه الحوادث في الاجتماع اليومي التالي وفي اجتماع القسم. أخرى تخطيط وجدولة العمل للفريق لضمان التوزيع الصحيح للمهام وتوفير الموظفين والمساحة والمرافق الكافية لأداء الواجبات اللاحقة. تطوير وتنفيذ المشاريع قصيرة المدى وصغيرة النطاق بنجاح. تقدير وطلب الموارد اللازمة لتحقيق الأهداف بنجاح بدقة. تعزيز سياسة الباب المفتوح بين الموظفين؛ تحديد وحل مشاكل الأداء التي لا تتماشى مع معايير الشركة؛ تطبيق معايير/إجراءات الفندق باستمرار في تقييم وتأديب الموظفين؛ إجراء تقييمات عادلة لأداء الموظفين في الوقت المناسب. تحقيق الأهداف من خلال التوجيه والتفويض. وضع معايير للقسم من حيث الصورة والمظهر والهندام؛ تمثيل الشركة والمهنة بشكل صحيح أمام المنظمات الخارجية؛ الرد على المكالمات الهاتفية التجارية في نفس اليوم. إدارة المشتريات والمخزون وعلاقة القيمة السعرية لجميع الأجزاء والأدوات. تنسيق مشاريع النجارة والتحكم في جميع مشاريع الطلاء والديكور. الإشراف على صيانة أنظمة السباكة، والأراضي والمناظر الطبيعية، وميزات مياه حمام السباحة، والمحطة المركزية، وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، ومرافق المطبخ، وأنظمة التبريد، ومرافق الغسيل، والأنظمة الكهربائية، وأنظمة الصرف الصحي. صيانة غرف الضيوف والمناطق العامة باستخدام برنامج الصيانة الوقائية. تعلم وفهم وتنشيط معايير ريتز كارلتون الذهبية (Gold Standards) بين الموظفين الهندسيين. ممارسة إجراءات الطوارئ وفقًا لمعايير الفندق/الشركة؛ التفاعل والمساعدة في حالات الطوارئ في الفندق حسب الحاجة. إجراء فحص دوري لمباني ومرافق الفندق لتحديد احتياجات الإصلاح؛ إنشاء وتنسيق برامج الصيانة الوقائية. التأكد من تنفيذ برنامج CARE بالكامل. تحديد الأولويات لتعزيز وإصلاح وتعديل مرافق ومعدات المبنى؛ تطوير خطة خماسية لتعزيز وصيانة المرافق وتوصيل الاحتياجات إلى مساعد مدير الهندسة. التأكد من أن جميع الأعمال تتم وفقًا لمعايير ريتز كارلتون. التواصل بفعالية مع الموظفين شفهياً أو كتابياً، والاستماع والمراقبة لضمان الفهم وإبقاء الموظفين على اطلاع جيد. وضع معايير عالية للجودة باستمرار. يُظهر أعضاء الفريق التزامهم بتقديم خدمة عالية الجودة، ويؤسسون ويراقبون الإجراءات المصممة لقياس الجودة، ويوصون بالتحسينات بناءً على الخبرة والتعليقات التي تم الحصول عليها. إعداد التقارير والتحليلات التي توضح التقدم، والاتجاهات المعاكسة، والتوصيات و/أو الاستنتاجات المناسبة. التوصية بإجراءات شؤون الموظفين المختلفة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التوظيف، وتقييمات الأداء، والترقيات، والنقل، وجداول الإجازات. فحص العمل المنجز لضمان الامتثال للمخططات والمواصفات والتعليمات والرموز الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها؛ توجيه أي إعادة عمل أو تعديل. وضع معايير عالية للجودة باستمرار. يُظهر أعضاء الفريق التزامهم بتقديم خدمة عالية الجودة، ويؤسسون ويراقبون الإجراءات المصممة لقياس الجودة، ويوصون بالتحسينات بناءً على الخبرة والتعليقات التي تم الحصول عليها. الإبلاغ عن أي نتيجة غير عادية أو مخاطر تتعلق بالسلامة على الفور إلى مساعد مدير الهندسة. فهم وممارسة إجراءات الحريق والطوارئ في الفندق. مساعدة مساعد مدير الهندسة في عقد اجتماعات القسم. اتباع جميع إجراءات وتعليمات القسم. تعلم وفهم وتنشيط فلسفة ريتز كارلتون والمعايير الذهبية. #LI-NS1 في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يخلق سيدات وسادة ريتز كارلتون تجارب استثنائية للغاية بحيث تظل التجربة مع الضيف لفترة طويلة بعد إقامته معنا. نجذب أفضل متخصصي الضيافة في العالم الذين يرعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومراعيين ورحيمين. كل يوم، نضع المعايير لخدمة الرفاهية النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو التأكد من تقديم "المعايير الذهبية" لريتز كارلتون بلطف وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز كارلتون وهي التي توجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هما ما أكسب ريتز كارلتون السمعة كقائد عالمي للعلامة التجارية في ضيافة الرفاهية. كجزء من فريقنا، سوف تتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والعقيدة، وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به ومن تعمل معهم. بانضمامك إلى ريتز كارلتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Manages all engineering/maintenance operations, including maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation. Responsible for maintaining regulatory requirements. Leads the emergency response team for all facility issues. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • Engineering Degree/Diploma in any any engineering field or equivalent required OR • Must have minimum 5 Years experience with The Ritz-Carlton or another hotel company in the engineering department in a similar position CORE WORK ACTIVITIES Maintenance & Repairing Assist Asst. Director of Engineering in preparing administrative reports, budgets, etc. as required. Assist Asst. Director of Engineering in leading daily line-ups to ensure the Ritz-Carlton philosophy is known and energized by all staff members; participate in weekly/monthly departmental meetings. Support TQM, lead problem solving team meetings, manage Good Idea Boards and strive to continuously improve. Attend necessary meetings and functions (in the absence of Asst. Director of Engineering) to support and provide input towards the success of the hotel. Maintain knowledge of hotel features/services, hours of operation, daily house count and expected arrivals/departures, etc. to ensure work orders are scheduled around critical times. Review daily log books prior to the shift starting and discuss any opportunities with the ADOE before delegating work assignments. Conserve energy by maintaining the utility management program. Inspect and maintain all building systems and life safety systems to ensure minimum down-time, expense and discomfort to our guests. Interview and select applicants as needed, utilizing the Quality Selection Process. Ensure employees maintain safe conditions and procedures in work areas and other associated areas; ensure each employee successfully completes the Training Certification Process and reviews all departmental safety information (i.e. JSAs and MSDSs). Leadership Lead and direct the rest of the Engineering team. Monitor system, equipment and coordinate with internal and external Maintenance Request to rectify the situation immediately. Perform tasks of the Asst. Director of Engineering in his absence. Motivate staff members to achieve common goal. Promote positive work environment. Be firm and fair with the team. Maintain and review hotel SOPs. Continuous look for ways to improve engineering services. Training and Development of Others Perform ad hoc on-the-job individual and team trainings as needed to ensure that all team members have the adequate knowledge and coordinate with Engineering Team to rectify any lack in knowledge immediately. Drive the Engineering Brand Standards and appropriate engagement and communication with guests and colleagues. Proactively participate and assist the Engineering Management to plan and carry out Maintenance and Repairing of the system and Equipments. Communication Ensure that all pertinent information is provided to Concern departments, guests and colleagues. Ensure that all communication with departments, guests and colleagues is complete, accurate, engaging and positive. Maintain confidentiality of all guest information. Attend daily line-ups and communicate all challenges and successes with the rest of the team. Promptly, accurately and consistently report all maintenance program and how they were carried out. Attend designated meetings. Act as the point of contact for other departments for all Engineering related issues. Ensure and emphasize prompt solutions and reporting of any maintenance/repairing during the shift. Ensure that the challenge is escalated to ADOE/DOE/General Manager if need be and ensure that all such incidents are discussed in the next line-up and in departmental meeting. Other Plan and schedule work for the team ensuring proper distribution of assignments and adequate staffing, space and facilities for subsequent performance of duties.  Successfully develops and implements short term and small-scale projects. Accurately estimates and request resources required to successfully achieving goals. Promote open-door policy among staff members; Identify and resolve performance problems not in line with company standards; consistently apply hotel standards/procedures in evaluation and discipline of staff; administer fair employee performance appraisals in a timely manner. Achieve objectives through direction and delegation. Set standards for the department in image, appearance and grooming; properly represent the company and the profession to outside organizations; return business telephone calls the same day. Manage the purchasing, inventory and price value relationship of all parts and tools. Coordinate carpentry projects and control all painting and decorating projects. Oversee maintenance of plumbing systems, grounds and landscaping, swimming pool water features, the central plant, HVAC systems, kitchen facilities, refrigeration systems, laundry facilities, electrical systems, sewage systems. Maintain the guest rooms and public area utilizing the preventive maintenance program. Learn, understand and energize The Ritz-Carlton Gold Standards among engineering staff. Practice emergency procedures in compliance with hotel/company standards; react and assist in hotel emergency situations as needed. Conduct periodic inspections of the hotel buildings and facilities to determine repair needs; establish and coordinate programs of preventive maintenance. Ensure all the CARE Program is carried. Determine priorities for the enhancement, repair and modification of building facilities and equipment; develop five-year plan for enhancement and maintenance of facilities and communicate needs to the Asst. Director of Engineering. Ensure that all work performs to the Ritz-Carlton standards. Effectively communicates with staff in verbal or written form, listens and observes to ensure compression and keeps staff well informed. Consistently sets high standards of quality. Team members demonstrate commitment to provide quality service, establishes and monitors procedures designed to measure quality, and recommends improvements based on experience and feedback obtained. Prepare reports and analyses setting forth progress, adverse trends and appropriate recommendations and/or conclusions.  Recommend various personnel actions including, but not limited to, hiring, performance appraisals, promotions, transfers and vacation schedules.  Inspect completed work to ensure compliance with blueprints, specifications, instructions and applicable federal, state and local codes; direct any rework or modification.  Consistently sets high standards of quality. Team members demonstrate commitment to provide quality service, establishes and monitors procedures designed to measure quality, and recommends improvements based on experience and feedback obtained. Report any unusual finding or safety hazards immediately to the Asst. Director of Engineering. Understand and practice hotel emergency fire procedures. Assist the Asst. Director of Engineering to conduct the department meetings. Follow all department procedures and instructions. Learn, understand, and energize the Ritz-Carlton Philosophy, and Gold Standards. #LI-NS1 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مستشار خارجي أول للشرق الأوسط

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

الطب والرعاية الصحية

Access Partnership

البحرين - المنامة

تقديم المشورة الاستراتيجية بشأن التطورات التنظيمية والسياسات في جميع أنحاء الشرق الأوسط. دعم التواصل مع أصحاب المصلحة الوطنيين على جميع المستويات، بما في ذلك الوزارات والجهات التنظيمية وهيئات الطيف الترددي ووكالات الفضاء وغيرها من المؤسسات العامة ذات الصلة. الاستفادة من العلاقات القائمة لتيسير الحوار والتعاون بين الحكومة والجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة في القطاع. تقديم رؤى حول الديناميكيات الإقليمية عبر المنظمات والمؤسسات مثل المجموعة العربية لإدارة الطيف الترددي (ASMG)، وجامعة الدول العربية، وهيئات التنظيم الوطنية، وقطاع الاتصالات الراديوية بالاتحاد الدولي للاتصالات (ITU-R)، والهيئات ذات الصلة. دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات المناصرة والمشاركة في المحافل الإقليمية ومتعددة الأطراف. دعم المشاركة بفعالية في الاجتماعات ذات الصلة، بما في ذلك المؤتمرات العالمية للاتصالات الراديوية (WRCs)، واجتماعات المجموعة العربية لإدارة الطيف الترددي (ASMG)، ومجموعات عمل قطاع الاتصالات الراديوية (ITU-R)، وغيرها من العمليات الإقليمية والدولية. المساهمة في تحليل السياسات، وإعداد مواد الإحاطة، ورسم خرائط أصحاب المصلحة، والتحضير للاجتماعات، وتقديم التوصيات الاستراتيجية المصممة لأصحاب المصلحة الإقليميين. تحديد فرص بناء القدرات والشراكات والمشاركة الاستراتيجية في جميع أنحاء المنطقة. ملف المرشح المطلوب أساسي خبرة تتراوح بين 10 إلى 15 عاماً أو أكثر في سياسات الاتصالات، أو إدارة الطيف الترددي، أو تنظيم الأقمار الصناعية، أو الشؤون التنظيمية الدولية، أو المجالات ذات الصلة. فهم قوي للمشهد التنظيمي والسياساتي في جميع أنحاء الشرق الأوسط. معرفة قوية بعمليات الاتحاد الدولي للاتصالات، بما في ذلك المؤتمرات العالمية للاتصالات الراديوية (WRCs)، ومجموعات عمل قطاع الاتصالات الراديوية (ITU-R)، وعمليات المجموعة العربية لإدارة الطيف الترددي (ASMG)، والأنشطة التحضيرية الإقليمية للمؤتمر العالمي للاتصالات الراديوية. خبرة في العمل مع أو داخل: الوزارات الحكومية الهيئات التنظيمية وكالات إدارة الطيف الترددي المنظمات الدولية أو الإقليمية خبرة مثبتة في التعامل مع المجموعة العربية لإدارة الطيف الترددي (ASMG)، وقطاع الاتصالات الراديوية (ITU-R)، والمؤتمرات العالمية للاتصالات الراديوية (WRCs)، أو العمليات الدولية ذات الصلة. تعتبر الخبرة كجزء من وفد وطني في مؤتمر عالمي للاتصالات الراديوية، أو اجتماع للمجموعة العربية لإدارة الطيف الترددي (ASMG)، أو اجتماع لقطاع الاتصالات الراديوية (ITU-R)، أو أي محفل إقليمي أو دولي آخر ذي صلة، ميزة إضافية مرغوبة للغاية. مهارات ممتازة في التواصل الكتابي واللفظي باللغة الإنجليزية.

Provide strategic advice on regulatory and policy developments across Middle East. Support engagement with national stakeholders at all levels of seniority, including ministries, regulators, spectrum authorities, space agencies, and other relevant public-sector institutions. Leverage existing relationships to facilitate dialogue and collaboration among government, regulatory, and industry stakeholders. Provide insights on regional dynamics across organisations and institutions such as ASMG, the Arab League, national regulatory authorities, ITU-R, and related bodies. Support the development and execution of advocacy and engagement strategies in regional and multilateral fora. Actively support engagement in relevant meetings, including WRCs, ASMG meetings, ITU-R working groups, and other regional and international processes. Contribute to policy analysis, briefing materials, stakeholder mapping, meeting preparation, and strategic recommendations tailored to regional stakeholders. Identify opportunities for capacity building, partnerships, and strategic engagement across the region Desired Candidate Profile Essential 10–15+ years of experience in telecommunications policy, spectrum management, satellite regulation, international regulatory affairs, or related fields. Strong understanding of the regulatory and policy landscape across the Middle East. Strong knowledge of ITU processes, including WRCs, ITU-R working groups, ASMG processes, and regional WRC preparatory activities Experience working with or within: Government ministries Regulatory authorities Spectrum management agencies International or regional organisations Demonstrated experience engaging with ASMG, ITU-R, WRCs, or related international processes Experience as part of a national delegation to a WRC, ASMG, ITU-R meeting, or other relevant regional or international forum would be highly desirable Excellent written and verbal communication skills in English

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مشغل إنتاج

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Reckitt Benckiser Group

البحرين - المنامة

مسؤول عن أنشطة العمليات في أرضية المصنع والتي تشمل تشغيل الآلات وأداء أنشطة نهاية الخط مع ضمان الامتثال الكامل لإجراءات التشغيل القياسية وسياسات وأهداف الشركة، والعمل لساعات وبنظام مناوبات حسب جدول العمل، وتحقيق أقصى قدر من الإنتاج مع الجودة والسلامة.ملف المرشح المطلوبالحد الأدنى من المتطلبات: حاصل على دبلوم أو درجة البكالوريوس في أحد مجالات الهندسة

Responsible for the operations activities on shop floor comprising of operating machines and performing end-of-line activities while ensuring complete compliance to Standard Operating Procedures, policies and objectives of the company, working on hours and rotating as per shift schedule and delivering maximum production with quality and safety.Desired Candidate ProfileMinimum requirement: Diploma holder or Bachelor s Degree in an Engineering field

دوام كامل من ٣ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

قائد فريق استحواذ التجار

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

المبيعات

Virtu Thinko

البحرين - المنامة

قيادة مبادرات منتجات ومبيعات استحواذ التجار لدفع الإيرادات ونمو الأعمال. يغطي الدور استراتيجية المنتج، واستحواذ التجار، والشراكات الاستراتيجية، ومفاوضات العقود، وإدارة المبيعات، وتطوير العلاقات.إدارة خارطة طريق منتجات استحواذ التجار وتنفيذ استراتيجية المنتج. مراقبة أداء المنتج وتحديد فرص النمو. تنسيق تطوير المنتج، وطرحه في السوق، وإطلاق المنتجات.تحديد واستهداف التجار المحتملين ضمن القطاعات الاستراتيجية وقطاعات السوق. تطوير مبادرات المبيعات لتحقيق الإيرادات ومستهدفات المبيعات والأعمال. إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين. بناء وإدارة خطة المبيعات بدءاً من توليد العملاء المحتملين وحتى إبرام الصفقات. إجراء مراجعات أعمال منتظمة مع حسابات التجار الكبار. تحديد فرص البيع الإضافي وحل مخاوف التجار. تتبع الإيرادات، ومعدلات العمولات، والحصة السوقية، ومقاييس المبيعات الأخرى. إعداد تقارير الأداء اليومية والأسبوعية والشهرية.قيادة مفاوضات العقود وضمان شروط تجارية مواتية. التنسيق مع الفرق القانونية وفرق الامتثال لتلبية المتطلبات التنظيمية والسياسات. بناء علاقات قوية مع التجار والشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين. فهم احتياجات التجار وتوفير حلول دفع استشارية. التعاون مع تطوير المنتجات، والتسويق، والفرق الداخلية الأخرى.تحديد أهداف الفريق ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). تدريب وتطوير أعضاء الفريق. إدارة أداء الفريق.الملف التعريفي للمرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو البنوك، أو التمويل، أو المحاسبة، أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير في تخصص ذي صلة. خبرة عملية لا تقل عن 3 إلى 4 سنوات في البنوك، أو استحواذ التجار، أو وظيفة مماثلة. أداء مبيعات مثبت وخبرة في تطوير الأعمال. فهم قوي لمنظومة المدفوعات. معرفة باستحواذ التجار، وشبكات البطاقات، وتقنيات الدفع. مهارات قوية في التواصل، والتفاوض، وإدارة العلاقات. القدرة على إدارة خطط المبيعات وإبرام الصفقات التجارية. قدرات تحليلية وإعداد تقارير الأداء. مهارات القيادة، والتدريب، وإدارة الفريق. فهم المتطلبات التنظيمية والامتثال والسياسات الداخلية.

Lead merchant-acquiring product and sales initiatives to drive revenue and business growth. The role covers product strategy, merchant acquisition, strategic partnerships, contract negotiations, sales management and relationship development.Manage the merchant-acquiring product roadmap and execute the product strategy. Monitor product performance and identify growth opportunities. Coordinate product development, market introduction and product launches.Identify and target potential merchants within strategic sectors and market segments. Develop sales initiatives to meet revenue, sales and business targets. Conduct market research and competitive analysis. Build and manage the sales pipeline from lead generation through deal closure. Conduct regular business reviews with major merchant accounts. Identify upselling opportunities and resolve merchant concerns. Track revenue, commission rates, market share and other sales metrics. Prepare daily, weekly and monthly performance reports.Lead contract negotiations and secure favourable commercial terms. Coordinate with legal and compliance teams to meet regulatory and policy requirements. Build strong relationships with merchants, partners and other stakeholders. Understand merchant needs and provide consultative payment solutions. Collaborate with product development, marketing and other internal teams.Establish team goals and KPIs. Coach and develop team members. Manage team performance.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Business, Banking, Finance, Accounting or a related discipline. Master s degree in a related discipline is preferred. At least 3 to 4 years of practical experience in banking, merchant acquiring or a similar function. Proven sales performance and business-development experience. Strong understanding of the payment ecosystem. Knowledge of merchant acquiring, card networks and payment technologies. Strong communication, negotiation and relationship-management skills. Ability to manage sales pipelines and close commercial deals. Analytical and performance-reporting capabilities. Leadership, coaching and team-management skills. Understanding of regulatory, compliance and internal policy requirements.

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مسؤول يقظة

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

الأمن والسلامة

Ramee Hotel Management Services

البحرين - المنامة

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

منسق مبتدئ - كلية التمريض والقبالة

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

الموارد البشرية

RCSI Bahrain

البحرين - المنامة

المسؤوليات الرئيسية: <ul><li> تقديم الدعم الإداري لرئيس كلية التمريض والقبالة. </li><li> دعم وتنظيم الاجتماعات، بما في ذلك تدوين المحاضر وتوزيع جداول الأعمال لكلية التمريض والقبالة. </li><li> التنسيق مع القسم المالي لإصدار أوامر الشراء، ومعالجة الفواتير، وتقديم النفقات لرئيس الكلية. </li><li> تقديم الدعم للكلية بما في ذلك التواصل مع الطلاب، وجدولة المواعيد، والمزيد. </li><li> إدارة الوثائق المتعلقة بالبرنامج مثل توصيف الوحدات الدراسية، وإرشادات الوحدات، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والتأكد من تحديثها. </li><li> التنسيق مع الهيئة التدريسية والعمليات الأكاديمية فيما يخص الامتحانات. </li><li> التنسيق مع فريق القبول فيما يتعلق بقبول الطلاب الجدد، وجدولة المقابلات، وتوجيه الطلاب بشأن الوثائق المطلوبة. </li><li> التنسيق مع الأقسام ذات الصلة لتطوير برنامج التوجيه لأفواج الطلاب الجدد. </li><li> العمل مع مدير السنة الدراسية لإعداد مراجعات ضمان الجودة الداخلية والخارجية للبرنامج. </li><li> حجز القاعات والمرافق لجلسات التدريس. </li><li> دعم الطلاب فيما يتعلق بقضايا الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والمكتبة، وبيئة التعلم الافتراضية (VLE). </li><li> تقديم الدعم فيما يخص القضايا والاستفسارات المتعلقة بالبرنامج من قبل الطلاب. </li><li> حفظ السجلات، والتحليل، وإعداد التقارير، وتقديم دعم تنسيق البرنامج حسب الحاجة. </li><li> ترتيب المواصلات وطلب القرطاسية حسب الحاجة. </li><li> تمثيل مصالح RCSI بأفضل وجه وضمان الالتزام بجميع سياسات وإجراءات RCSI. </li></ul>ملف المرشح المطلوب المتطلبات المواصفات الشخصية: <ul><li> إجادة استخدام جداول بيانات Excel وجميع برامج Microsoft Office. </li><li> خبرة في العمل مع قواعد البيانات وإدارة مهام معقدة ومتعددة. </li><li> كفاءة في صياغة تقارير الأعمال، والاهتمام بالتفاصيل، والتنظيم، وإدارة الوقت بكفاءة. </li><li> المرونة والتعاطف مع احتياجات طلاب الدراسات العليا بدوام جزئي الذين يعملون بدوام كامل في ممارسة التمريض. </li><li> التواصل الممتاز، والقدرة على التنسيق والعمل مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. </li><li> تقدير أهمية السرية، وحماية البيانات، والملكية الفكرية. </li><li> القدرة على العمل بشكل مستقل واستخدام المبادرة. </li></ul>

Main Responsibilities: <ul><li> Provide administrative support to the Head of School of Nursing & Midwifery. </li><li> Support and organise meetings, including taking minutes and disseminating agendas for the School of Nursing & Midwifery. </li><li> Liaise with the finance department for raising Purchase Orders, addressing invoices, and submitting expenses for the Head of School. </li><li> Provide support to the school including communication with students, timetabling and more. </li><li> Manage programme-related documents such as Module Descriptors, Module Guidelines, SOPs, ensuring they are up to date. </li><li> Liaison with Faculty and Academic Operations for Exams. </li><li> Coordinate with the Admissions team regarding new student intake, scheduling interviews, and guiding students on required documentation. </li><li> Co-ordinate with relevant departments for the development of the Orientation Programme for new student cohorts. </li><li> Work with the Year Director to prepare internal and external quality assurance programme reviews. </li><li> Book rooms and facilities for teaching sessions. </li><li> Support students regarding ICT, Library and VLE access issues. </li><li> Provide support for programme-related issues and queries from students. </li><li> Record keeping, analysis, reporting, and other programme coordination support as required. </li><li> Arrange transportation and order stationery as required. </li><li> Represent the best interest of RCSI and ensure adherence to all RCSI policies and procedures. </li></ul>Desired Candidate Profile Requirements Personal Specification: <ul><li> Proficient in using Excel spreadsheets and all Microsoft Office programs. </li><li> Experience working with databases and managing complex and multiple tasks. </li><li> Competent in business report drafting, attentive to detail, organised, and time-efficient. </li><li> Flexible and empathetic to the needs of part-time postgraduate students working full-time in nursing practice. </li><li> Excellent communicator, able to liaise and work with various internal and external stakeholders. </li><li> Appreciate the importance of confidentiality, data protection, and intellectual property. </li><li> Able to work independently and use initiative. </li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي مهني

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

الموارد البشرية

RCSI Bahrain

البحرين - المنامة

الهدف: دعم مسؤول التوظيف في تنسيق العمليات اليومية، وتخطيط الأنشطة، وتقديم المعلومات، وإدارة المشاريع، وإعداد التقارير، وصيانة قواعد البيانات، وتنظيم الفعاليات، وتيسير التوجيه المهني للطلاب والخريجين في بيئة أكاديمية ديناميكية، مع الحفاظ على معايير عالية. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li style=""> دعم مسؤول التوظيف في تنسيق العمليات اليومية. </li><li style=""> دعم تخطيط وجدولة الأنشطة والبرامج والمتحدثين. </li><li style=""> مراقبة صناديق البريد الوارد والرد على الاستفسارات بدقة وبسرعة. </li><li style=""> تقديم المعلومات والمساعدة المهنية للطلاب والخريجين. </li><li style=""> إدارة المشاريع والبرامج الموجهة من قبل مسؤول التوظيف. </li><li style=""> تقديم عروض توضيحية للطلاب حول خيارات الدراسات العليا. </li><li style=""> التواصل مع مسؤول التوظيف لتنظيم التجمعات والمحادثات والفعاليات. </li><li style=""> دعم مسؤول التوظيف في إعداد التقارير الدورية والتحليلات للإدارة العليا. </li><li style=""> صيانة قاعدة بيانات Zoho وتحديث تفاصيل الطلاب حسب الحاجة. </li><li style=""> إعداد الخطابات والنماذج والوثائق المطلوبة. </li><li style=""> تنسيق الجوانب الإدارية لطلبات التدريب. </li><li style=""> المراجعة والتحديث الدوري لصفحة التوجيه المهني على منصة التعلم الافتراضية (VLE) بأكثر المعلومات صلة. </li><li style=""> إعداد المواد المطبوعة والإلكترونية للترويج للخدمات المهنية والموارد وبرامج المتحدثين. </li><li style=""> تنظيم وحفظ وعرض مواد التوجيه المهني المطبوعة. </li><li style=""> استخدام مجموعة متنوعة من حزم البرامج، مثل Microsoft Word وOutlook وPowerPoint وExcel، وما إلى ذلك، لإنتاج المراسلات والوثائق، والحفاظ على العروض التقديمية والسجلات وجداول البيانات. </li><li style=""> حجز الغرف ومرافق المؤتمرات للفعاليات المهنية. </li><li style=""> التواصل مع الزملاء والطلاب والخريجين لحجز السفر والإقامة للفعاليات المهنية. </li><li style=""> الخضوع لبرامج التدريب والتطوير حسب الحاجة. </li><li style=""> تمثيل مصالح القسم وجامعة RCSI البحرين دائماً على أفضل وجه. </li><li style=""> أداء واجبات متنوعة متعلقة بالوظيفة حسب التكليف. المتطلبات</li></ul>ملف المرشح المطلوب المتطلبات/الكفاءات الرئيسية: <ul> <li style=""> فرد متحمس للغاية حاصل على درجة البكالوريوس. </li><li style=""> يفضل وجود خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة أكاديمية/تتعامل مع الطلاب. </li><li style=""> يفضل امتلاك مهارات تكنولوجيا المعلومات وإدارة علاقات العملاء. </li><li style=""> مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على التركيز وتحقيق النتائج. </li><li style=""> القدرة على التكيف مع احتياجات بيئة مزدحمة ومتغيرة، والتصرف بحزم وتحديد أولويات العديد من المبادرات للوفاء بالمواعيد النهائية. </li><li style=""> الكفاءة بين الثقافات - القدرة على التفاعل بفعالية وبطريقة مقبولة للآخرين من خلفيات ثقافية مختلفة. </li><li style=""> روح العمل الجماعي مع مهارات تنظيمية قوية. </li><li style=""> تركيز قوي على ضمان تقديم معايير عالية، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. </li><li style=""> مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة أمر ضروري. </li><li style=""> إظهار أسلوب تواصل فعال مناسب للجمهور والموقف. </li><li style=""> إجادة مهارات الحاسوب بما في ذلك مجموعة برامج MS Office. </li><li style=""> المرونة في العمل لساعات غير منتظمة حسب الحاجة. </li></ul>

Objective: To support the Careers lead in coordinating day-to-day operations, planning activities, providing information, managing projects, producing reports, maintaining databases, organizing events, and facilitating careers guidance for students and graduates in a dynamic academic environment, while upholding high standards. Key responsibilities: <ul> <li style=""> Supporting the Careers Lead with the coordination of day-to-day operations. </li><li style=""> Supporting the planning and scheduling of activities, programs and speakers. </li><li style=""> Monitor inboxes and respond to enquiries accurately and promptly. </li><li style=""> Providing career information and assistance to students and graduates. </li><li style=""> Managing projects and programmes directed by the Career Lead. </li><li style=""> Presenting to students on postgraduate options. </li><li style=""> Liaising with the Career Lead to organise gatherings, talks and events. </li><li style=""> Supporting the Career Lead in the production of periodic reports and analysis for senior management. </li><li style=""> Maintaining the Zoho Database and updating student details as required. </li><li style=""> Preparing letters, forms and documents as requested. </li><li style=""> Coordinate the administrative aspects of training applications </li><li style=""> Regularly reviewing and updating the Careers Guidance page on the VLE with the most relevant information. </li><li style=""> Preparing print and e-materials to publicize Career services, resources and speaker programs. </li><li style=""> Organizing, filing, and displaying printed career guidance materials. </li><li style=""> Using a variety of software packages, such as Microsoft Word, Outlook, PowerPoint, Excel, etc., to produce correspondence and documents, and maintain presentations, records and spreadsheets. </li><li style=""> Booking rooms and conference facilities for career events. </li><li style=""> Liaising with colleagues, students and alumni to book travel and accommodation for career events. </li><li style=""> Undergoing programmes of training and development as required. </li><li style=""> Always representing the best interests of the Department & RCSI Bahrain. </li><li style=""> Performing miscellaneous job-related duties as assigned. Requirements</li></ul>Desired Candidate Profile Key Requirements/Competencies: <ul> <li style=""> Highly motivated individual with a bacheloru2019s degree. </li><li style=""> Previous experience working within an academic/student facing setting is desirable </li><li style=""> IT and Customer Relationship Management skills are preferable </li><li style=""> Strong organisational skills with the ability to focus on and produce results </li><li style=""> An ability to adapt to the needs of a busy and changing environment, act decisively and prioritise several initiatives to meet deadlines </li><li style=""> Intercultural competence - ability to interact both effectively and in a way that is acceptable to others of different cultural backgrounds </li><li style=""> A team player with strong organisational skills </li><li style=""> A strong focus on ensuring the delivery of high standards, with a keen attention to detail </li><li style=""> Excellent written & verbal communication skills are essential </li><li style=""> Demonstrate an effective communication style appropriate to audience and situation </li><li style=""> Proficiency in computer skills including MS Office suite </li><li style=""> Flexibility to work irregular hours as required </li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

موظف استقبال مكتب أمامي

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

أخرى

IBIS STYLES

البحرين - المنامة

انضم إلينا في أكور، حيث تنبض الحياة بالشغف!بصفتنا رواداً في فن الضيافة المسؤولة، تضم مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات عصرية في 110 دول. وفي حين تتمتع كل علامة تجارية بشخصيتها الفريدة، حيث ستتمكن من العثور على ذاتك حقاً، إلا أن جميعها تشترك في طموح واحد: مواصلة الابتكار وتحدي الوضع الراهن.بانضمامك إلينا، ستصبح "Heartist"، لأن الضيافة هي، أولاً وقبل كل شيء، عمل ينبع من القلب.ستنضم إلى بيئة رعاية وفريق عمل يمكنك فيه أن تكون على طبيعتك. ستكون في مكان داعم للنمو، وتحقيق الذات، واكتشاف مهن أخرى، والسعي وراء فرص وظيفية، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم!ستستمتع بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وما وراءه، بالإضافة إلى تقدير كبير لالتزامك اليومي.كل ما ستقوم به معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيقدم شعوراً عميقاً بالمعنى، لخلق تجارب دائمة، لا تُنسى، ومؤثرة لعملائك، ولزملائك، ولكوكب الأرض.الضيافة عمل ينبع من القلب، انضم إلينا وأصبح Heartist. ما الذي ستقوم به:<ul><li>الترحيب بالضيوف والتأكد من استقبال جميع الضيوف عند الوصول والمغادرة من الفندق</li><li>تسجيل ومعالجة إجراءات الوصول لجميع القادمين</li><li>إتمام إجراءات مغادرة الضيوف بكفاءة ومهنية</li><li>تحديث معلومات الضيوف في الحاسوب بعد اكتمال إجراءات الوصول</li><li>مسؤول عن مهام الصندوق، ومعاملات صرف العملات الأجنبية، ومهام التدقيق الليلي، والتسوية عند مغادرة الضيوف</li></ul> <ul><li>العمل بروح الفريق</li><li>خبرة في فندق من فئة 3 إلى 4 نجوم في نفس المنصب</li></ul>نحن أكثر بكثير من مجرد شركة عالمية رائدة. نحن 240,000 متخصص في الفنادق يشاركون نفس الشغف بالترحيب. نحن نعتني بملايين الضيوف في 4,100 عنوان خاص بنا وعلى منصاتنا الرقمية. بصفتنا مشغلاً ومانح امتياز (HotelServices)، ومالكاً ومستثمراً (HotelInvest)، فإننا نستثمر كل طاقتنا لجعل عبارة "Feel Welcome" تتردد كأفضل وعد فندقي. من الفخامة إلى الاقتصاد وفي كل ركن من أركان العالم، تلبي العلامات التجارية العشرين التابعة لأكور جميع احتياجات المسافرين بغرض العمل والترفيه الباحثين عن الراحة والاهتمام والخدمات عالية الجودة. تشمل علاماتنا التجارية: -Raffles -Fairmont -Sofitel -MGallery -Grand Mercure -Pullman -Swissôtel -Novotel -Suite Novotel -Mercure -Thalassa sea & spa -Adagio -ibis -ibis Styles -ibis budget -HotelF1ملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة عمل مثبتة كموظف استقبال، أو ممثل مكتب أمامي، أو دور مشابه في صناعة الفنادق</li><li>سلوك ومظهر مهني</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية</li><li>القدرة على أن تكون واسع الحيلة واستباقياً عند ظهور المشكلات</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة</li><li>مهارات تعدد المهام وإدارة الوقت، مع القدرة على ترتيب أولويات المهام</li></ul>

Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. By joining us, you will become a Heartist , because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet. Hospitality is a work of heart , Join us and become a Heartist . What you will be doing : <ul> <li>Welcoming guests ensures that all guests are greeted on arrival and departure of the hotel </li> <li>Register and process check-in for all arrivals </li> <li>Handle guest check-outs efficiently and professionally. </li> <li>Update guest information in the computer after a complete check-in</li> <li>Accountable for cashiering duties, foreign exchange transactions, night audit tasks and settlement upon guests' departure. </li> </ul> <ul> <li> Work as a team player </li> <li> Experience in a 3- to 4-star hotel in the same position </li> </ul> We are much more than a world leader. We are 240,000 hoteliers with the same shared passion for welcoming. We take care of millions of guests in our 4,100 addresses and on our digital platforms. As an operator and franchisor (HotelServices), owner and investor (HotelInvest), we invest all our energy into making â€œFeel Welcomeâ€ resonate as the finest hotel promise. From luxury to economy and in every corner of the globe, AccorHotels' 20 brands meet all the needs of business and leisure travelers seeking comfort, attention and high-quality services. Our Brands include: -Raffles -Fairmont -Sofitel -MGallery -Grand Mercure -Pullman -SwissÃ´tel -Novotel -Suite Novotel -Mercure -Thalassa sea & spa -Adagio -ibis -ibis Styles -ibis budget -HotelF1Desired Candidate Profile<ul> <li>Proven Work experience as a receptionist, front office representative, or similar role in the Hotel Industry </li> <li>Professional attitude and appearance</li> <li>Solid written and verbal communication skills</li> <li>Ability to be resourceful and proactive when issues arise. </li> <li>Excellent organizational skills</li> <li>Multitasking and time management skills, with the ability to prioritize tasks. </li> </ul>

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

قائد الحلول التقنية

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

تكنولوجيا المعلومات

Ila Bank

البحرين - المنامة

نحن نبحث عن قائد حلول تقنية (Technical Solutions Lead) ذي كفاءة عالية وخبرة واسعة في هندسة حلول المؤسسات، وتنفيذ الأنظمة، والتكامل، وتقنيات السحابة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في تصميم وتقديم حلول تقنية معقدة، مع خبرة في أنماط التكامل الحديثة، والهندسات السحابية الأصلية (cloud-native)، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والتقنيات الناشئة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي. سيتمتع المرشح الناجح بفهم عميق لقطاع الخدمات المالية وسيكون مسؤولاً عن تحويل متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية قابلة للتوسع وآمنة ومرنة. سيقود هذا الدور تصميم الحلول عبر منصات ومبادرات مصرفية متعددة، مما يضمن التوافق مع المعايير الهندسية والمتطلبات التنظيمية وأهداف العمل الاستراتيجية. بالإضافة إلى ذلك، سيعمل قائد الحلول التقنية كشريك تقني رئيسي لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مما يعزز التعاون عبر فرق الأعمال والمنتجات والعمليات والموردين والفرق التقنية لضمان تقديم وتطوير المشهد التقني للبنك بشكل مستمر. <h4>المسؤوليات الرئيسية والمهام والنتائج المتوقعة للدور:</h4> <ul> <li> تحديد وقيادة استراتيجية التكنولوجيا وهندسة الحلول والذكاء الاصطناعي بشكل عام، مع ضمان التوافق مع أهداف العمل ومبادرات التحول الرقمي وخطط خارطة طريق المنتج. </li> <li> توفير القيادة التقنية والحوكمة الهندسية عبر جميع المنصات التقنية والتطبيقات وعمليات التكامل وفرق الهندسة. </li> <li> وضع وصيانة مبادئ الهندسة والمعايير وهندسات المرجع وأفضل الممارسات لتوجيه اتخاذ القرار التقني وتقديم الحلول. </li> <li> قيادة تصميم وتقييم وتنفيذ حلول تقنية قابلة للتوسع وآمنة ومرنة وفعالة من حيث التكلفة. </li> <li> العمل كمرجع تقني أساسي لهندسة الحلول واختيار التكنولوجيا ومراجعات الهندسة والحوكمة التقنية. </li> <li> تحويل متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية متكاملة من البداية إلى النهاية، مع ضمان التوافق مع هندسة المؤسسة والأهداف الاستراتيجية. </li> <li> تحديد هندسات الحلول للخدمات المصرفية الرقمية، والمدفوعات، والإقراض، وإدارة الثروات، وتفاعل العملاء، ومنصات المؤسسات. </li> <li> قيادة مبادرات تحديث الهندسة باستخدام تقنيات السحابة الأصلية، والخدمات المصغرة (microservices)، والتصميم المعتمد على واجهات برمجة التطبيقات (API-first)، والهندسات الموجهة بالأحداث (event-driven)، وممارسات هندسة المنصات. </li> <li> وضع وحوكمة أطر عمل هندسة التطبيقات والتكامل والبيانات والسحابة عبر المؤسسة. </li> <li> قيادة تصميم وتنفيذ حلول الخدمات المصرفية الأساسية (Core Banking)، بما في ذلك أنظمة Temenos والمنصات المصرفية ذات الصلة. </li> <li> تطوير وحوكمة استراتيجيات تكامل المؤسسة، بما في ذلك واجهات برمجة التطبيقات، والوسائط المتعددة (middleware)، وبث الأحداث، وتكامل الخدمات المصرفية المفتوحة، واتصال الأنظمة البيئية التابعة لأطراف خارجية. </li> <li> تقديم تصميمات الحلول لقدرات الأعمال الجديدة والمنتجات والمبادرات الاستراتيجية. </li> <li> التعاون مع مالكي المنتجات ومحللي الأعمال وقادة الهندسة وفرق تجربة المستخدم (UX) وأصحاب المصلحة في الأعمال لتحديد وتقديم حلول تقنية مبتكرة. </li> <li> قيادة ورش عمل الاكتشاف التقني، وتقييمات الهندسة، وإثبات المفاهيم، وتقييمات التكنولوجيا. </li> <li> ضمان تلبية الحلول للمتطلبات غير الوظيفية التي تغطي القابلية للتوسع، والأداء، والموثوقية، والتوافر، وقابلية الصيانة، والمرونة التشغيلية. </li> <li> حوكمة قرارات التصميم التقني وضمان التوافق مع متطلبات الأمن والتنظيم والمخاطر والامتثال. </li> <li> قيادة حوكمة الإصدارات التقنية والإشراف على جاهزية الإنتاج واستراتيجيات النشر وإدارة البيئة. </li> <li> توفير التوجيه التقني والإرشاد والاتجاه الهندسي لفرق التطوير وضمان الجودة (QA) وDevOps وفرق الدعم. </li> <li> دعم الفرق الهندسية في معالجة التحديات التقنية المعقدة والقرارات الهندسية طوال دورة حياة التسليم. </li> <li> قيادة مبادرات الهندسة والتكامل عبر أنظمة المدفوعات، بما في ذلك Benefit، وغرف المقاصة المحلية، وأنظمة البطاقات، ومقدمي الخدمات المالية الخارجيين. </li> <li> دفع تخطيط خارطة طريق التكنولوجيا، وترشيد المنصات، ومبادرات تقليل الديون التقنية. </li> <li> إجراء مراجعات الهندسة وتقييمات التحسين المستمر عبر التطبيقات والمنصات والخدمات. </li> <li> التعاون مع الموردين والشركاء ومقدمي التكنولوجيا لضمان الالتزام بمعايير الهندسة وتقديم الحلول بنجاح. </li> <li> البقاء على اطلاع دائم بالتقنيات الناشئة واتجاهات السوق وأفضل الممارسات في الصناعة، لا سيما في قطاع الخدمات المالية والتكنولوجيا المالية (fintech). </li> <li> تحديد وقيادة استراتيجية الذكاء الاصطناعي للمؤسسة من منظور هندسة الحلول والهندسة. </li> <li> تحديد الفرص للاستفادة من الذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، وتعلم الآلة، والذكاء الاصطناعي الوكيل (Agentic AI) عبر عمليات الأعمال والمنتجات والعمليات وهندسة البرمجيات. </li> <li> تصميم وحوكمة هندسة الذكاء الاصطناعي للمؤسسة، بما في ذلك النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs)، والتوليد المعزز بالاسترجاع (RAG)، وقواعد بيانات المتجهات، وبوابات الذكاء الاصطناعي، وتنسيق الوكلاء، وأنماط تكامل النماذج. </li> <li> قيادة اعتماد ممارسات تطوير البرمجيات المساعدة والمدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC). </li> <li> وضع معايير الهندسة للتطبيقات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والمساعدين الرقميين، والطيارين المساعدين (co-pilots)، والأتمتة الذكية، والوكلاء المستقلين. </li> <li> دفع تنفيذ قدرات الذكاء الاصطناعي لتحليل المتطلبات، وتوليد تصميم الحلول، وتوليد الأكواد، وتوليد الوثائق، وتوليد حالات الاختبار، وأتمتة الاختبار، والتحقق من الإصدار. </li> <li> قيادة تطوير المنصات الهندسية المدعومة بالذكاء الاصطناعي التي تحسن إنتاجية المطورين وجودة البرمجيات وسرعة التسليم. </li> <li> تحديد أنماط تكامل الذكاء الاصطناعي لمنصات مثل Microsoft Copilot وAzure AI وOpenAI وClaude وBedrock وخدمات الذكاء الاصطناعي الأخرى للمؤسسات. </li> <li> تعزيز ثقافة هندسية تعطي الأولوية للذكاء الاصطناعي (AI-first) من خلال دمج قدرات الذكاء الاصطناعي في عمليات الهندسة والتطوير والاختبار والعمليات والدعم. </li> <li> قيادة تقييم وتنفيذ تقنيات الذكاء الاصطناعي الناشئة لخلق ميزة تنافسية وتسريع نمو الأعمال. </li> </ul>ملف المرشح المطلوب<ul> <li> خبرة لا تقل عن 8 سنوات في هندسة الحلول، لا سيما في تنفيذ وتكامل الأنظمة المصرفية الأساسية (Core Banking) في بيئة سحابية </li> <li> خبرة واسعة مع نظام الخدمات المصرفية الأساسية Temenos والتقنيات السحابية مثل AWS أو Azure أو GCP </li> <li> خبرة في تصميم وتنفيذ حلول مصرفية واسعة النطاق في بيئة سحابية </li> <li> فهم قوي للمنتجات والعمليات واللوائح المصرفية </li> <li> القدرة على التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين </li> <li> الحصول على درجة البكالوريوس كحد أدنى في علوم الحاسب أو موضوع ذي صلة </li> </ul>

We are seeking a highly skilled Technical Solutions Lead with extensive experience in enterprise solution architecture, system implementation, integration, and cloud technologies. The ideal candidate will possess a strong background in designing and delivering complex technology solutions, with expertise across modern integration patterns, cloud-native architectures, APIs, and emerging technologies, including Artificial Intelligence. The successful candidate will have a deep understanding of the financial services industry and be responsible for translating business requirements into scalable, secure, and resilient technology solutions. This role will lead solution design across multiple banking platforms and initiatives, ensuring alignment with architectural standards, regulatory requirements, and strategic business objectives. In addition, the Technical Solutions Lead will serve as a key technology partner to both internal and external stakeholders, driving collaboration across business, product, operations, vendors, and technology teams to ensure the successful delivery and continuous evolution of the bank's technology landscape. <h4>Principal Responsibilities, Accountabilities and Deliverables of Role:</h4> <ul> <li> Define and drive the overall technology, solution architecture, and AI strategy, ensuring alignment with business objectives, digital transformation initiatives, and product roadmaps. </li> <li> Provide technical leadership and architectural governance across all technology platforms, applications, integrations, and engineering teams. </li> <li> Establish and maintain architecture principles, standards, reference architectures, and best practices to guide technology decision-making and solution delivery. </li> <li> Lead the design, evaluation, and implementation of scalable, secure, resilient, and cost-effective technology solutions. </li> <li> Act as the primary technical authority for solution architecture, technology selection, architecture reviews, and technical governance. </li> <li> Translate business requirements into end-to-end technical solutions, ensuring alignment with enterprise architecture and strategic objectives. </li> <li> Define solution architectures for digital banking, payments, lending, wealth management, customer engagement, and enterprise platforms. </li> <li> Lead architecture modernization initiatives using cloud-native technologies, microservices, API-first design, event-driven architectures, and platform engineering practices. </li> <li> Establish and govern application, integration, data, and cloud architecture frameworks across the organization. </li> <li> Lead the design and implementation of Core Banking solutions, including Temenos and related banking platforms. </li> <li> Develop and govern enterprise integration strategies, including APIs, middleware, event streaming, open banking integrations, and third-party ecosystem connectivity. </li> <li> Provide solution designs for new business capabilities, products, and strategic initiatives. </li> <li> Collaborate with Product Owners, Business Analysts, Engineering Leads, UX teams, and business stakeholders to identify and deliver innovative technology solutions. </li> <li> Lead technical discovery workshops, architecture assessments, proof-of-concepts, and technology evaluations. </li> <li> Ensure solutions meet non-functional requirements covering scalability, performance, reliability, availability, maintainability, and operational resilience. </li> <li> Govern technical design decisions and ensure alignment with security, regulatory, risk, and compliance requirements. </li> <li> Lead technical release governance and oversee production readiness, deployment strategies, and environment management. </li> <li> Provide technical guidance, mentorship, and architectural direction to development, QA, DevOps, and support teams. </li> <li> Support engineering teams in addressing complex technical challenges and architectural decisions throughout the delivery lifecycle. </li> <li> Lead architecture and integration initiatives across payment ecosystems, including Benefit, local clearing houses, card schemes, and external financial service providers. </li> <li> Drive technology roadmap planning, platform rationalization, and technical debt reduction initiatives. </li> <li> Conduct architecture reviews and continuous improvement assessments across applications, platforms, and services. </li> <li> Collaborate with vendors, partners, and technology providers to ensure adherence to architecture standards and successful solution delivery. </li> <li> Stay current with emerging technologies, market trends, and industry best practices, particularly within financial services and fintech. </li> <li> Define and drive the organization's AI strategy from a solution architecture and engineering perspective. </li> <li> Identify opportunities to leverage Artificial Intelligence, Generative AI, Machine Learning, and Agentic AI across business processes, products, operations, and software engineering. </li> <li> Design and govern enterprise AI architecture, including Large Language Models (LLMs), Retrieval Augmented Generation (RAG), vector databases, AI gateways, agent orchestration, and model integration patterns. </li> <li> Lead the adoption of AI-assisted and AI-driven software development practices across the Software Development Lifecycle (SDLC). </li> <li> Establish architecture standards for AI-powered applications, digital assistants, co-pilots, intelligent automation, and autonomous agents. </li> <li> Drive the implementation of AI capabilities for requirements analysis, solution design generation, code generation, documentation generation, test case generation, test automation, and release validation. </li> <li> Lead the development of AI-enabled engineering platforms that improve developer productivity, software quality, and delivery velocity. </li> <li> Define AI integration patterns for platforms such as Microsoft Copilot, Azure AI, OpenAI, Claude, Bedrock, and other enterprise AI services. </li> <li> Promote an AI-first engineering culture by embedding AI capabilities into architecture, development, testing, operations, and support processes. </li> <li> Lead the evaluation and implementation of emerging AI technologies to create competitive advantage and accelerate business growth. </li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li> Minimum of 8 years of experience in Solution Architecture, particularly in Core Banking Implementation and Integration in a cloud environment </li> <li> Extensive experience with the Temenos Core Banking System and cloud technologies such as AWS, Azure, or GCP </li> <li> Experience in designing and implementing large-scale banking solutions in a cloud environment </li> <li> Strong understanding of banking products, processes and regulations </li> <li> Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders </li> <li> Minimum of a Bachelors Degree in Computer Science or related subject </li> </ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

طباخ

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

الإدارة

Client of Dolphin Manpower

البحرين - المنامة

يُرجى تقديم الطلبات من المرشحين الهنود والباكستانيين فقطتجهيز وطهي الطعام وفقاً لقائمة الطعام ومتطلبات العملاء.تولي مسؤولية تحضير الطعام، وتتبيله، وطهيه، وتقديمه.الحفاظ على جودة الطعام، ومذاقه، واتساقه.ضمان التخزين السليم للطعام ومعايير النظافة.الحفاظ على نظافة مناطق المطبخ ومعدات الطهي.مراقبة مخزون المكونات وإبلاغ الإدارة عن أي نقص.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالخبرة: 0 - 5 سنواتالمؤهل: حاصل على الصف العاشر

ONLY INDIAN & PAKISTANI CANDIDATES APPLYPrepare and cook food according to the menu and customer requirements.Handle food preparation, seasoning, cooking, and presentation.Maintain food quality, taste, and consistency.Ensure proper food storage and hygiene standards.Maintain cleanliness of kitchen areas and cooking equipment.Monitor ingredient stock and inform management about shortages.Desired Candidate ProfileExperience 0 - 5 YearsQualification 10th Pass

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مشغل حفار JCB

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

البحث والتطوير

Client of Dolphin Manpower

البحرين - المنامة

تشغيل حفارات JCB لأعمال الحفر والتنقيب وشق الخنادق ونقل التربة. تحميل وتفريغ ونقل التربة والرمل والحصى ومواد البناء. تنفيذ أعمال تسوية الموقع وتجهيز الأرض حسب الحاجة. فحص آلة JCB قبل وبعد التشغيل. اتباع إجراءات السلامة في الموقع وتعليمات مشرف الموقع.ملف المرشح المطلوبيُرجى من المرشحين الهنود والباكستانيين فقط التقديم

Operate JCB backhoe loaders for excavation, digging, trenching, and earthmoving work. Load, unload, and move soil, sand, gravel, and construction materials. Perform site levelling and ground preparation as required. Inspect the JCB machine before and after operation. Follow site safety procedures and instructions from the site supervisor.Desired Candidate ProfileONLY INDIAN & PAKISTANI CANDIDATES APPLY

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

فني تصنيع هياكل معدنية

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

البحث والتطوير

Client of Dolphin Manpower

البحرين - المنامة

قراءة وفهم رسومات ومخططات تصنيع الهياكل المعدنية. قياس وتحديد وقطع الألواح الفولاذية والكمرات والقنوات والزوايا. تنفيذ أعمال تركيب ومحاذاة وحفر وصقل وتجميع الفولاذ. تصنيع الهياكل الفولاذية مثل الكمرات والأعمدة والإطارات والمنصات والدعامات. تجهيز المكونات لأعمال اللحام وضمان دقة الأبعاد.ملف المرشح المطلوبالخبرة: 1 - 3 سنواتالمؤهل: حاصل على الشهادة الإعداديةالمهارات الأساسية: فني تصنيع هياكل معدنية، فني تصنيع، مشرف هياكل معدنية، تحليل إنشائي، تصنيع هياكل معدنية، رسام هياكل معدنية

Read and understand structural fabrication drawings and blueprints. Measure, mark and cut steel plates, beams, channels and angles. Perform steel fitting, alignment, drilling, grinding and assembly. Fabricate steel structures such as beams, columns, frames, platforms and supports. Prepare components for welding and ensure correct dimensions.Desired Candidate ProfileExperience 1 - 3 YearsQualification 10th PassKey Skills Structural Fabricator Fabricator Structural Supervisor Structural Analysis Structural Fabrication Structural Draughtsman

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مشرف موظفين

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

الموارد البشرية

Client of Dolphin Manpower

البحرين - المنامة

الإشراف على الموظفين وإدارتهم في مواقع العمل المحددة. توزيع المهام اليومية وإعداد جداول عمل الموظفين. مراقبة حضور الموظفين، ودقتهم في المواعيد، وانضباطهم، وأدائهم. ضمان إنجاز الموظفين لمهامهم الموكلة إليهم وفقاً لمعايير الشركة. التنسيق مع الإدارة، والعملاء، ومشرفي المواقع. إجراء زيارات تفتيشية منتظمة للمواقع والتحقق من جودة العمل.الملف الشخصي للمرشح المطلوبيُرجى تقديم الطلبات من المرشحين الهنود والباكستانيين فقط

Supervise and manage staff at assigned work locations. Allocate daily duties and prepare staff work schedules. Monitor employee attendance, punctuality, discipline, and performance. Ensure staff complete their assigned tasks according to company standards. Coordinate with management, clients, and site supervisors. Conduct regular site inspections and check the quality of work.Desired Candidate ProfileONLY INDIAN & PAKISTANI CANDIDATES APPLY

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مشغل كهربائي

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

البحث والتطوير

Client of Dolphin Manpower

البحرين - المنامة

تشغيل ومراقبة المعدات الكهربائية وأنظمة توزيع الطاقة. فحص اللوحات الكهربائية، والتوصيلات، والمفاتيح، وقواطع الدائرة، وغيرها من المعدات. إجراء الصيانة الوقائية الروتينية وتحديد الأعطال الكهربائية. استكشاف المشكلات الكهربائية وإصلاحها وإبلاغ المشرف بأي مشكلات كبيرة. مراقبة إمدادات الطاقة وضمان التشغيل الآمن للأنظمة الكهربائية.الخبرة 1 - 4 سنوات الراتب 450 ألف إلى 550 ألف سنوياً مجال الصناعة الهندسة / التصميم الهندسي / البحث والتطوير / الجودة المؤهل الدراسي إتمام المرحلة الإعدادية المهارات الأساسية مشغل كهربائي قراءة المخططات تحليل الدوائر أنظمة التحكم الأكواد الكهربائية الأنظمة الكهربائية تشغيل المعدات الصيانة التحكم في المحركات إجراءات السلامة إجراءات الاختبار المحولات التوصيلات الأجهزة الصيانة الوقائية استكشاف الأخطاء وإصلاحها أجهزة التبديل برمجة PLC توزيع الطاقة الأدوات الكهربائية اللوحات الكهربائيةملف المرشح المطلوبيُرجى تقديم الطلبات من المرشحين الهنود والباكستانيين فقط

Operate and monitor electrical equipment and power distribution systems. Inspect electrical panels, wiring, switches, circuit breakers, and other equipment. Perform routine preventive maintenance and identify electrical faults. Troubleshoot electrical problems and report major issues to the supervisor. Monitor power supply and ensure the safe operation of electrical systems.Experience 1 - 4 Years Salary 4 Lac 50 Thousand To 5 Lac 50 Thousand P.A. Industry Engineering / Engineering Design / R&D / Quality Qualification 10th Pass Key Skills Electrical Operator Blueprint Reading Circuit Analysis Control Systems Electrical Codes Electrical Systems Equipment Operation Maintenance Motor Controls Safety Procedures Testing Procedures Transformers Wiring Instrumentation Preventive Maintenance Troubleshooting Switchgear PLC Programming Power Distribution Power Tools Electrical PanelsDesired Candidate ProfileONLY INDIAN & PAKISTANI CANDIDATES APPLY

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مشغل ميكانيكي

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

البحث والتطوير

Client of Dolphin Manpower

البحرين - المنامة

يُرجى تقديم الطلبات للمرشحين الهنود والباكستانيين فقطتشغيل ومراقبة الآلات الميكانيكية والمعدات الصناعية.فحص الآلات والمعدات قبل وأثناء التشغيل.مراقبة أداء الآلة وتحديد الضوضاء غير الطبيعية أو الاهتزازات أو أي أعطال أخرى.إجراء عمليات التنظيف الروتيني، والتشحيم، والصيانة الوقائية الأساسية.المساعدة في استكشاف المشكلات الميكانيكية وإصلاحها وإبلاغ المشرف بالأعطال الكبيرة.التحقق من ظروف تشغيل المعدات وضمان عملها بسلاسة.اتباع تعليمات التشغيل وإجراءات السلامة في مكان العمل.ملف المرشح المطلوبالخبرة: من سنتين إلى 4 سنواتالمؤهل: حاصل على الصف العاشرالمهارات الأساسية: مشغل ميكانيكي، معرفة ميكانيكية، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، الصيانة الوقائية، مهارات فنية، الوعي بالسلامة

ONLY INDIAN & PAKISTANI CANDIDATES APPLYOperate and monitor mechanical machinery and industrial equipment.Inspect machines and equipment before and during operation.Monitor machine performance and identify abnormal noise, vibration, or other faults.Perform routine cleaning, lubrication, and basic preventive maintenance.Assist with troubleshooting mechanical problems and report major breakdowns to the supervisor.Check equipment operating conditions and ensure smooth functioning.Follow operating instructions and workplace safety procedures.Desired Candidate ProfileExperience 2 - 4 YearsQualification 10th PassKey Skills Mechanical Operator Mechanical Knowledge Troubleshooting Preventive Maintenance Technical Skills Safety Awareness

وظائف في البحرين

مدير منتجات أول

مشرف موظفين

مهندس معماري رئيسي لشبكات المؤسسات ومراكز البيانات

مسؤول موارد بشرية

مدير حسابات

كبير المهندسين

مستشار خارجي أول للشرق الأوسط

مشغل إنتاج

قائد فريق استحواذ التجار

مسؤول يقظة

منسق مبتدئ - كلية التمريض والقبالة

أخصائي مهني

موظف استقبال مكتب أمامي

قائد الحلول التقنية

طباخ

مشغل حفار JCB

فني تصنيع هياكل معدنية

مشرف موظفين

مشغل كهربائي

مشغل ميكانيكي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك