Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

طعام العمال

في الموقع - البحرين - محافظة الوسطى الأربعاء

أخرى

جهة العمل غير مُفصح عنها

البحرين - محافظة الوسطى

<h3> شواغر وظيفية – مطلوب عامل</h3><h3>محل ذرة وفشار في البحرين يبحث عن موظف مجتهد وموثوق.</h3><h3>المتطلبات:</h3><h3>يجب أن يكون متواجداً حالياً داخل البحرين.</h3><h3>جاد وملتزم بالعمل.</h3><h3>مهارات تواصل جيدة مع الزبائن.</h3><h3>النظافة والاهتمام بالعمل.</h3><h3>يفضل وجود خبرة سابقة في المحلات أو المطاعم.</h3><h3> الموقع: مملكة البحرين.</h3><h3>هام: سيتم النظر فقط في طلبات المتقدمين المقيمين حالياً في البحرين. لن يتم قبول الطلبات من خارج البحرين.</h3>

<h3> JOB VACANCY – WORKER REQUIRED</h3><h3>A corn and popcorn shop in Bahrain is looking for a hardworking and reliable employee.</h3><h3>Requirements:</h3><h3>Must currently be inside Bahrain.</h3><h3>Serious and committed to work.</h3><h3>Good communication skills with customers.</h3><h3>Cleanliness and attention to work.</h3><h3>Previous experience in shops or restaurants is preferred.</h3><h3> Location: Kingdom of Bahrain.</h3><h3>Important: Only applicants currently residing in Bahrain will be considered. Applications from outside Bahrain will not be accepted.</h3>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي عمليات البائعين - الحسابات الرئيسية

في الموقع - البحرين - المنامة الأربعاء

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Delivery Hero SE

البحرين - المنامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة تُعد طلبات جزءاً من مجموعة دليفري هيرو (Delivery Hero)، وهي منصة التوصيل المحلية الرائدة عالمياً، ومهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة - سريعة وسهلة وتصل إلى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. أُدرجت شركة دليفري هيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX لسوق الأوراق المالية. وصف الوظيفة ملخص الدور نحن نبحث عن أخصائي عمليات بائعين للانضمام إلى الفريق والتركيز على تنمية متاجرنا المحلية (قطاع غير الأطعمة). لقد توسعت الخدمة بسرعة عبر الكويت والإمارات وقطر والأردن والبحرين ومصر وعمان والعراق! ما الذي ستقوم به؟ <ul><li>دعم فرق العمليات الإقليمية والمحلية لتحسين مقاييس الأداء التشغيلي وتهيئة البائعين للنجاح. </li><li>تتبع العمليات التشغيلية والأداء عبر الأسواق مثل: ضم بائعين جدد، تدقيق تنظيف الكتالوج، تكامل المخزون، أداء موظفي التجهيز (البيكرز)، إلخ. </li><li>دعم الأسواق المحلية بالعمليات/المبادرات التي تخرج عن نطاق المهام اليومية المعتادة (BAU). </li><li>تتبع الامتثال للعمليات والمهام اليومية المعتادة للأسواق المحلية. </li><li>دعم الأسواق المحلية بتحليلات الأداء، وتحديد حجم الفرص ومشاريع السوق. </li><li>المراجعة اليومية للأداء ومراقبة تحديثات المخزون/الأسعار، وتحديد أي مشكلات وحلها لضمان توفر المنتجات والأسعار الصحيحة. </li><li>إنشاء عمليات أساسية مثل تخصيص الأجهزة، طلب الزي الرسمي، إلخ. </li><li>التعاون مع مديري فئة البائعين (VCs) في الأسواق لمشاركة أفضل الممارسات والدروس المستفادة. </li><li>القدرة على تنفيذ الفحوصات اليومية بدعم محدود، مع ضمان اتباع جميع العمليات المحلية وإكمالها. </li></ul> المؤهلات ما هي متطلباتنا؟ <ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور تشغيلي. </li><li>معرفة قوية بعمليات البائعين. </li><li>القدرة على توثيق العمليات والإرشادات. </li><li>القدرة على التعامل مع البيانات وإبراز الرؤى الرئيسية. </li><li>ثقة في حل المشكلات البسيطة بكفاءة، مع فهم المشكلات التي تتطلب التصعيد واقتراح وثائق/تغييرات للتخفيف من حدتها. </li><li>فهم عمليات البقالة. </li><li>مستوى عالٍ من المسؤولية والرغبة في التعلم. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Role Summary We’re looking for a Specialist Vendor Operations to join the team and focus on growing our Local Shops (Non Food Vertical). The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq! WHAT’S ON YOUR PLATE? <ul><li>Support regional & local operations teams to improve operational metrics & setting vendors up for success. </li><li>Tracking of operational process and performance across markets such as; new vendor onboarding, auditing of catalog clean up, inventory integrations, picker performance, etc </li><li>Support local markets with processes / initiatives that are outside of BAU tasks. </li><li>Track compliance of BAU processes and tasks for local markets. </li><li>Support local markets with performance analytics, sizing of opportunities and market projects. </li><li>Daily review of performance & monitoring of inventory / price updates, identifying any issues and resolving to ensure correct availability & prices. </li><li>Creating basic processes such as device allocation, uniform ordering etc. </li><li>Collaborate with market VCs for best practices and lessons learned. </li><li>Ability to carry out daily checks with limited support, ensuring all local processes are followed and completed. </li></ul> Qualifications WHAT DID WE ORDER? <ul><li>2+ years experience in an operational role. </li><li>Strong vendor operational knowledge. </li><li>Ability to document processes and guidelines. </li><li>Ability to work with data and highlight key insights. </li><li>Confident solving minor issues efficiently, understanding which issues require escalation and proposing documents/changes to mitigate. </li><li>Understanding of grocery operations. </li><li>High ownership and keen to learn individual. </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تخطيط الطلب

في الموقع - البحرين - المنامة الأربعاء

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Delivery Hero SE

البحرين - المنامة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة تعد طلبات جزءاً من مجموعة دليفري هيرو (Delivery Hero)، وهي منصة التوصيل المحلية الرائدة عالمياً، ومهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة—سريعة وسهلة وتصل إلى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. أُدرجت شركة دليفري هيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر سوق الأسهم MDAX. الوصف الوظيفي ما الذي ستقوم به؟ نحن نبحث عن أخصائي تخطيط طلب للانضمام إلى فريقنا والتركيز على تنمية متجر البقالة الخاص بنا "tMart"، وهو أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يقدم خدمة توصيل البقالة في غضون 30 دقيقة بأسعار المتاجر الكبرى (الهايبر ماركت). توسعت الخدمة بسرعة في الكويت، والإمارات، وقطر، والأردن، والبحرين، ومصر، وعمان، والعراق! ● مسؤول عن ضمان توفر المخزون الصحيح في المتاجر (تجنب حالات نفاد المخزون أو تكدسه) من خلال تحليل حالة المخزون الحالية وتحديث معايير الطلب. المراقبة اليومية لحركة المخزون، وإعداد تقارير يومية عن تسويات المخزون. ● الحفاظ على معايير نموذج التجديد والتأكد من إدخالها بدقة في النظام، بما في ذلك المهل الزمنية، ونقطة إعادة الطلب، وكميات الطلب الاقتصادية، والحد الأدنى لكميات الطلب من الموردين، إلخ. ● إعداد توقعات الطلب وبدء عمليات الطلب للمتاجر وتتبع استلام هذه الطلبات. ● إدارة المخزون ذي الصلة بالتنسيق مع مديري الفئات. ● ضمان إجراء تحليل دقيق وفي الوقت المناسب وإعداد تقارير عن توقعات المخزون والمشتريات. ● إرسال الطلبات إلى الموردين وضمان تتبعها بشكل سليم. ● التواصل مع الموردين لتحسين التخطيط التعاوني للتنبؤ وتجديد المخزون. ● ضمان الحفاظ على سجلات مناسبة ودقيقة لمواقف المخزون والسلع المتوفرة. المؤهلات ما الذي نبحث عنه؟ ● تمتلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات فأكثر في مراقبة المخزون. ● تتمتع بدقة عالية في التفاصيل، ومنظم، وتعرف كيفية تحديد الأولويات -- وتعتبر نفسك شخصاً يقدم حلولاً ولا يخلق عقبات تحتاج إلى حل. ● قادر على التفاعل مع كبار التنفيذيين ويمكنك إدارة توقعات العديد من أصحاب المصلحة. ● شخص مفعم بالحيوية تجاه المجهول وتتطلع إلى التعلم كل يوم في العمل. ● تمتلك مهارات تحليلية وتواصل ممتازة، وتفضل دائماً العمل الميداني باستخدام العديد من الأدوات. ● بالإضافة إلى ذلك، تمتلك مهارات قوية في التعامل مع الآخرين ومهارات التعامل بين الثقافات. يمكنك إلهام العديد من الفرق وأصحاب المصلحة للالتفاف حول مهمة واحدة. ● المهارات اللغوية: إجادة اللغة الإنجليزية، وتعتبر معرفة اللغة العربية ميزة إضافية كبيرة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description WHAT’S ON YOUR PLATE? We’re looking for a Demand Planner to join the team and focus on growing our own Grocery Store “tMart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minutedelivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq! ● Responsible for ensuring we have the correct inventory at the stores (No OOS or OVS) by analysing the current inventory status and updating the ordering parameters. Daily monitoring of stock movement, running report of daily inventory adjustment. ● Maintaining parameters of the replenishment model and making sure it is accurately input into the system, including lead times, reorder point, economic order quantities, suppliers minimum order quantities, etc. ● Preparing demand forecasts and initiating ordering to the stores and tracking receipt of such orders. ● Managing the relevant inventory in coordination with the Category Managers. ● Ensuring timely and accurate analysis and reporting of inventory and purchase forecasts. ● Dispatching orders to suppliers and ensuring proper tracking. ● Liaising with suppliers for improving collaborative forecasting planning and replenishment. ● Ensuring maintenance of appropriate and accurate records of in-stock and inventory position are kept. Qualifications WHAT DID WE ORDER? ● You have at least 5+ years of experience in Inventory Controlling. ● You are very detail-oriented, structured and know how to prioritize -- you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved. ● You are able to interact with senior-level executives and can manage the expectations of multiple stakeholders. ● You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job. ● You have excellent analytical and communication skills, and always like to be hands-on with several tools. ● Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills. You can inspire several teams and stakeholders to rally behind a mission. ● Language skills: Fluent English and Arabic would be highly advantageous. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول البنية التحتية

في الموقع - البحرين - المنامة الأربعاء

تكنولوجيا المعلومات

VAM Systems

البحرين - المنامة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي تعلن شركة VAM Systems حالياً عن حاجتها إلى مسؤول بنية تحتية لعملياتنا في البحرين. الخبرة المطلوبة: محترف يتمتع بخبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. نحن نبحث تحديداً عن شخص يتمتع بالكفاءة في المجالات التالية: إدارة الخوادم: إعادة التكوين، والتصحيح، وتثبيت التطبيقات. أدوات ManageEngine: خبرة في منتجات ManageEngine المتنوعة. إدارة برامج مكافحة الفيروسات: الكفاءة في التعامل مع حلول مكافحة الفيروسات المختلفة، وتعتبر المعرفة بـ TrendMicro ميزة إضافية. إدارة الثغرات الأمنية: القدرة على المساعدة في تحديد وإغلاق الثغرات الأمنية. مسؤوليات إضافية: مهام أخرى متعلقة بالبنية التحتية حسب الحاجة. الخبرة في مجال الخدمات المصرفية إلزامية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description VAM Systems is currently looking for Infrastructure Administrator for our Bahrain operations . Experience Required: Professional with at least 5 years of experience in managing IT infrastructure. Specifically, we are seeking someone who is proficient in the following areas: Server Management: Re-configuration, patching, and installation of applications. ManageEngine Tools: Experience with various ManageEngine products. Antivirus Management: Proficiency with different antivirus solutions, and knowledge of TrendMicro would be an added advantage. Vulnerability Management: Ability to help identify and close security vulnerabilities. Additional Responsibilities: Other infrastructure-related tasks as needed. Banking domain experience is mandatory. </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

مدير المبيعات

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

المبيعات

Apex

البحرين - المنامة

نظرة عامة على الدور سيكون مدير المبيعات مسؤولاً عن قيادة وتوسيع نطاق وظيفة المبيعات عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مع التركيز بشكل أساسي على البحرين وقطر وعمان وبعض التعرض للمملكة العربية السعودية. سيحدد هذا الدور استراتيجية مبيعات الدولة وينفذها، ويدفع نمو الإيرادات، ويبني علاقات استراتيجية مع العملاء، ويطور مؤسسة مبيعات عالية الأداء تتماشى مع أهداف الشركة الإقليمية والمؤسسية. يتطلب الدور السفر المتكرر عبر دول مجلس التعاون الخليجي. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تحديد وتنفيذ استراتيجية المبيعات بما يتماشى مع أهداف نمو الأعمال والنمو الإقليمي الشاملة.</li><li>تحمل مسؤولية خلق الإيرادات لكل سوق عبر قائمة العملاء المحتملين والحاليين، مما يضمن تحقيق أهداف المبيعات باستمرار.</li><li>تحديد وتطوير وتحويل فرص الأعمال الجديدة عبر قطاعات الصناعة الرئيسية.</li><li>قيادة المفاوضات المعقدة وعالية القيمة وإبرام صفقات استراتيجية على مستوى المؤسسات مع كبار صناع القرار.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين والشركاء والجهات الحكومية أو شبه الحكومية حيثما ينطبق ذلك.</li><li>إنشاء وتوسيع نطاق فريق مبيعات عالي الأداء، وتوفير القيادة والتدريب وإدارة الأداء.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق التسويق والمنتجات والعمليات والتمويل والشؤون القانونية لضمان تنفيذ الصفقات وانضمام العملاء بسلاسة.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، واحتياجات العملاء، والتطورات التنظيمية داخل دول مجلس التعاون الخليجي لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.</li><li>تمثيل الشركة في أحداث الصناعة الرئيسية والمؤتمرات ومشاركات العملاء على المستوى التنفيذي داخل المنطقة.</li><li>تطوير وتقديم توقعات المبيعات وتقارير خطوط الأنابيب والتحديثات الاستراتيجية للقيادة العليا بشكل منتظم.</li><li>دفع الالتزام بسياسات الشركة ومعايير الحوكمة وممارسات المبيعات الأخلاقية.</li></ul> المؤهلات والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو التمويل أو مجال ذي صلة (يُعد الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو ما يعادله ميزة قوية).</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المبيعات أو القيادة التجارية، مع 5 سنوات على الأقل في الخدمات المالية.</li><li>سجل حافل في بناء وقيادة فرق مبيعات ناجحة وتحقيق نمو في الإيرادات باستمرار.</li><li>فهم قوي لسوق دول مجلس التعاون الخليجي، ومشهد العملاء، وثقافة الأعمال.</li><li>نجاح مثبت في إبرام صفقات معقدة ومتعددة الأطراف وعالية القيمة.</li><li>مهارات استثنائية في القيادة والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>قدرات ممتازة في التواصل والعرض والتأثير على المستوى التنفيذي.</li><li>يُفضل بشدة الخبرة في العمل في المنظمات الإقليمية أو متعددة الجنسيات.</li><li> يجب أن يكون المرشحون من البحرين </li></ul>إخلاء المسؤولية: لن يتم قبول السير الذاتية غير المطلوبة المرسلة إلى شركة Apex (فريق اكتساب المواهب أو مديرو التوظيف) من قبل وكالات التوظيف لهذا المنصب. تعمل Apex بنموذج التوريد المباشر، وحيثما تتطلب مساعدة الوكالة، سيتفاعل فريق اكتساب المواهب مباشرة مع شركاء التوظيف الحصريين لدينا.ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو التمويل أو مجال ذي صلة (يُعد الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو ما يعادله ميزة قوية).</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المبيعات أو القيادة التجارية، مع 5 سنوات على الأقل في الخدمات المالية.</li><li>سجل حافل في بناء وقيادة فرق مبيعات ناجحة وتحقيق نمو في الإيرادات باستمرار.</li><li>فهم قوي لسوق دول مجلس التعاون الخليجي، ومشهد العملاء، وثقافة الأعمال.</li><li>نجاح مثبت في إبرام صفقات معقدة ومتعددة الأطراف وعالية القيمة.</li><li>مهارات استثنائية في القيادة والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>قدرات ممتازة في التواصل والعرض والتأثير على المستوى التنفيذي.</li><li>يُفضل بشدة الخبرة في العمل في المنظمات الإقليمية أو متعددة الجنسيات.</li><li> يجب أن يكون المرشحون من البحرين </li></ul>

Role Overview Sales Director will be responsible for leading and scaling the sales function across the GCC, primarily focussed on Bahrain, Qatar, Oman and some exposure to The Kingdom of Saudi Arabia. This role will define and execute the country s sales strategy, drive revenue growth, build strategic client relationships, and develop a high-performing sales organization aligned with the company s regional and corporate objectives. Frequent ravel across the GCC is required. Key Responsibilities <ul><li>Define and execute the sales strategy in alignment with overall business and regional growth objectives.</li><li>Own revenue creation responsibility for the each market across the prospective and client book, ensuring consistent achievement of sales targets.</li><li>Identify, develop, and convert new business opportunities across key industry sectors.</li><li>Lead complex, high-value negotiations and close strategic enterprise-level deals with senior decision-makers.</li><li>Build and maintain strong, long-term relationships with key clients, partners, and government or semi-government stakeholders where applicable.</li><li>Establish and scale a high-performing sales team, providing leadership, coaching, and performance management.</li><li>Collaborate closely with Marketing, Product, Operations, Finance, and Legal teams to ensure seamless deal execution and client onboarding.</li><li>Monitor market trends, competitor activity, customer needs, and regulatory developments within GCC to inform strategic decisions.</li><li>Representing the company at key industry events, conferences, and executive-level client engagements within the region.</li><li>Develop and present sales forecasts, pipeline reports, and strategic updates to senior leadership on a regular basis.</li><li>Drive adherence to company policies, governance standards, and ethical sales practices.</li></ul> Qualifications & Experience <ul><li>Bachelor s degree in business, Marketing, Finance, or a related field (MBA or equivalent is a strong advantage).</li><li>Minimum 10+ years of experience in sales or commercial leadership, with at least 5 years in a financial services.</li><li>Proven track record of building and leading successful sales teams and consistently delivering revenue growth.</li><li>Strong understanding of the GCC market, customer landscape, and business culture.</li><li>Demonstrated success in closing complex, multi-stakeholder, high-value deals.</li><li>Exceptional leadership, negotiation, and stakeholder management skills.</li><li>Excellent communication, presentation, and executive-level influencing abilities.</li><li>Experience working in regional or multinational organizations is highly desirable.</li><li> the candidates should be from Bahrain </li></ul>Disclaimer: Unsolicited CVs sent to Apex (Talent Acquisition Team or Hiring Managers) by recruitment agencies will not be accepted for this position. Apex operates a direct sourcing model and where agency assistance is required, the Talent Acquisition team will engage directly with our exclusive recruitment partners.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in business, Marketing, Finance, or a related field (MBA or equivalent is a strong advantage).</li><li>Minimum 10+ years of experience in sales or commercial leadership, with at least 5 years in a financial services.</li><li>Proven track record of building and leading successful sales teams and consistently delivering revenue growth.</li><li>Strong understanding of the GCC market, customer landscape, and business culture.</li><li>Demonstrated success in closing complex, multi-stakeholder, high-value deals.</li><li>Exceptional leadership, negotiation, and stakeholder management skills.</li><li>Excellent communication, presentation, and executive-level influencing abilities.</li><li>Experience working in regional or multinational organizations is highly desirable.</li><li> the candidates should be from Bahrain </li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس مناوبة

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

البحث والتطوير

Marriott International

البحرين - المنامة

ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات الإصلاح من الضيوف وتلبيتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. تنفيذ الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرف المعدات الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات، وجهاز اللاسلكي). تحديد وتحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات إغلاق المعدات وجميع مفاتيح إغلاق المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب الأجزاء والإمدادات حسب الحاجة. التواصل مع المناوبات الأخرى بشأن أنشطة كل يوم والمشكلات التي تحدث باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطابخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو صيانة المباني العامة. تنفيذ جميع عمليات تحضير الأسطح، والطلاء، وإصلاح الحوائط الجافة والأطر الخشبية البسيطة، واستبدال المصابيح الكهربائية وفلاتر تكييف الهواء، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الطلاء أو الإصلاح. اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وتنفيذ الإصلاحات الأساسية على جميع أنواع المعدات، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وتنظيف المصارف)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من أغراض غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفاز وتنفيذ مهام المخزون العامة المتعلقة بالتدبير المنزلي والهندسة. استخدام نظام الإغلاق/الوسم (Lockout/Tagout) قبل تنفيذ أي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات على المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك رشاشات المناظر الطبيعية الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول معالجات الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر تتعلق بالسلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، ومهام الرفع أو الحركة الأثقل بمساعدة. الصعود والنزول على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم المتنقلة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. إدخال وتحديد مواقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. تنفيذ مهام وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.ملف تعريف المرشح المطلوبالمؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتحضير الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. تعتبر الخبرة في هندسة الفنادق أو الصيانة ميزة إضافية. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة

POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver s License

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

موظف استقبال

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

الموارد البشرية

stc bahrain

البحرين - المنامة

تقديم خدمات استقبال وواجهة مكتب احترافية في المكتب الرئيسي، وضمان تجربة ممتازة للزوار وتنسيق فعال لدخول الزوار، والاستفسارات، وعمليات التسليم، والأنشطة الإدارية اليومية، مع دعم إدارة المرافق والأمن في الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومنظمة واحترافية.<h4>مواصفات الوظيفة:</h4>الاستقبال وإدارة الزوار:<ul><li>تشغيل مكتب الاستقبال والعمل كنقطة اتصال أولى للزوار والضيوف.</li><li>الترحيب بالزوار باحترافية، وتحديد الغرض من زيارتهم، وإبلاغ الموظف أو القسم المعني.</li><li>تنسيق تسجيل الزوار وتصاريح الزيارة ومتطلبات الدخول وفقاً لإجراءات أمن الشركة.</li><li>دعم إصدار وإرجاع وتتبع بطاقات الزوار/الدخول المؤقتة حسب الاقتضاء.</li><li>تقديم التوجيه والمساعدة للزوار مع الحفاظ على صورة مؤسسية احترافية.</li><li>دعم الترتيبات الخاصة بكبار الشخصيات والزوار التنفيذيين عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على منطقة استقبال وانتظار منظمة ومظهر لائق.</li></ul>المكالمات والاستفسارات العامة:<ul><li>الرد على المكالمات الواردة وتوجيهها بسرعة واحترافية.</li><li>الحفاظ على السرية المناسبة عند التعامل مع معلومات الموظفين أو الزوار أو الشركة.</li></ul>دعم إدارة المرافق:<ul><li>التنسيق الوثيق مع إدارة المرافق والأمن فيما يتعلق بدخول الزوار ومتطلبات دخول الموظفين وشؤون واجهة المكتب.</li><li>تصعيد أي مخاوف تتعلق بالدخول أو الأمن أو السلامة أو الصيانة أو النظافة التي يتم ملاحظتها في مكتب الاستقبال.</li><li>تقديم المساعدة الإدارية العامة لإدارة المرافق عند الحاجة.</li><li>دعم إدارة المرافق أثناء الفعاليات وزيارات المديرين التنفيذيين والترتيبات الخاصة.</li></ul>الدعم الإداري:<ul><li>استلام وتنسيق المراسلات والوثائق وشركات النقل والطرود الواردة عند الحاجة.</li><li>الاحتفاظ بالسجلات والسجلات المتعلقة بالاستقبال.</li><li>التنسيق مع مقدمي الخدمات المعنيين والفرق الداخلية لمتطلبات واجهة المكتب.</li><li>التعامل مع الاستفسارات العامة وتقديم معلومات دقيقة أو إعادة توجيه الطلبات إلى القسم المناسب.</li></ul>قد تتطلب الوظيفة مهام إضافية يكلف بها المدير المباشر، وفقاً لسياسات الشركة لتعزيز الفعالية اليومية للعمليات.ملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة دبلوم أو بكالوريوس، يفضل في إدارة الأعمال، أو الضيافة، أو خدمة العملاء، أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل خبرة من 1-2 سنة في الاستقبال، أو المكاتب الأمامية، أو الضيافة، أو خدمة العملاء، أو دور مشابه.</li><li>إجادة جيدة للغتين العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li><li>معرفة عمل جيدة ببرامج Microsoft Outlook وWord وExcel وTeams.</li><li>تعتبر الخبرة السابقة داخل شركة كبيرة و/أو بيئة ضيافة ميزة إضافية.</li></ul>

To provide professional front-of-house and reception services at the Head Office, ensuring an excellent visitor experience and effective coordination of visitor access, enquiries, deliveries and day-to-day administrative activities, while supporting Facilities Management and Security in maintaining a safe, organized, and professional workplace environment.<h4>Job Specifications:</h4>Reception & Visitor Management:<ul><li>Operate the reception desk and serve as the first point of contact for visitors and guests.</li><li>Welcome visitors professionally, identify the purpose of their visit, and notify the relevant employee or department.</li><li>Coordinate visitor registration, visitor passes, and access requirements in accordance with company security procedures.</li><li>Support issuance, return, and tracking of temporary visitor/access cards as applicable.</li><li>Provide directions and assistance to visitors while maintaining a professional corporate image.</li><li>Support arrangements for VIP and Executive visitors when required.</li><li>Maintain an organized and presentable reception and waiting area.</li></ul>Calls & General Enquiries:<ul><li>Answer and route incoming calls promptly and professionally.</li><li>Maintain appropriate confidentiality when handling employee, visitor, or corporate information.</li></ul>Facilities Management Support:<ul><li>Coordinate closely with Facilities Management and Security on visitor access, employee access requirements, and front-of-house matters.</li><li>Escalate access, security, safety, maintenance, or housekeeping concerns observed at reception.</li><li>Provide general administrative assistance to Facilities Management when required.</li><li>Support Facilities Management during events, executive visits, and special arrangements.</li></ul>Administrative Support:<ul><li>Where required, receive and coordinate incoming correspondence, documents, couriers, and deliveries.</li><li>Maintain reception-related records and logs.</li><li>Coordinate with relevant service providers and internal teams for front-of-house requirements.</li><li>Handle general enquiries and provide accurate information or redirect requests to the appropriate department.</li></ul>The job may require additional tasks assigned by the Line Manager, according to the company s policies to enhance the daily effectiveness of the operations.Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma or Bachelor's degree, preferably in Business Administration, Hospitality, Customer Service, or a related field.</li><li>Preferably 1 2 years of experience in reception, front office, hospitality, customer service, or a similar role.</li><li>Good command of Arabic and English, both written and spoken.</li><li>Good working knowledge of Microsoft Outlook, Word, Excel, and Teams.</li><li>Previous experience within a large corporation and/or hospitality environment is an advantage.</li></ul>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

رئيس إدارة المخاطر

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

الطب والرعاية الصحية

stc bahrain

البحرين - المنامة

يتولى هذا الدور مسؤولية الحفاظ على مخاطر الائتمان ورأس المال والسيولة والمخاطر التشغيلية ضمن نطاق شهية المخاطر المعتمدة من مجلس الإدارة وبما يتماشى مع دليل قواعد مصرف البحرين المركزي (CBB). يقود هذا الدور وظيفة مخاطر الائتمان من البداية إلى النهاية، حيث يجمع بين الرقابة الاستراتيجية والعمل الفني والتقني العملي في تحليل البيانات، وإدارة محرك اتخاذ القرارات الائتمانية، وتطوير النماذج.<h4>إطار العمل والحوكمة للمخاطر</h4><ul><li>تصميم وصيانة ومراجعة إطار إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) وبيان شهية المخاطر مرة واحدة على الأقل سنويًا، لعرضها على اللجنة التنفيذية وموافقة مجلس الإدارة؛ وإبلاغ مجلس الإدارة بأي تغييرات جوهرية.</li><li>امتلاك مجموعة سياسات إدارة المخاطر والحفاظ على توافقها مع متطلبات وتغييرات دليل قواعد مصرف البحرين المركزي.</li><li>صيانة سجل مخاطر المؤسسة ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)، مع تحديد عتبات التحمل ومحفزات التصعيد.</li><li>تقديم الموافقة المستقلة المتعلقة بالمخاطر على المنتجات الجديدة، وتغييرات الأسعار، وقرارات العمل الجوهرية، والاختلافات الجوهرية في نطاق ترخيص مصرف البحرين المركزي.</li><li>تقديم المشورة للإدارة العليا بشأن الآثار المترتبة على المخاطر الناتجة عن الاستراتيجية وقرارات العمل في مجالات التمويل الأصغر، وخدمات اشترِ الآن وادفع لاحقاً (BNPL)، وبطاقات الائتمان.</li><li>تعزيز ثقافة مخاطر سليمة من خلال التدريب والتوعية عبر خطوط الدفاع الثلاثة.</li></ul>مخاطر الائتمان<ul><li>امتلاك إطار إدارة مخاطر الائتمان، بما في ذلك سياسات الائتمان على مستوى المنتج للتمويل الأصغر، وخدمات BNPL، وبطاقات الائتمان، ومعايير التصنيف واتخاذ القرارات، والحدود الائتمانية وصلاحيات الموافقة.</li><li>تحديد شبكات حجم القروض ومدتها حسب شريحة العملاء، بما يتوافق مع شهية المخاطر المعتمدة من مجلس الإدارة.</li><li>مراجعة مؤشرات مخاطر المحفظة يوميًا، بما في ذلك التأخر في السداد، والمتأخرات، ومعدلات التدحرج، وإشارات الإنذار المبكر.</li><li>تحديد ومراقبة مقاييس جودة المحفظة (PAR، والقروض غير العاملة NPL، ومعدلات التعثر والتأخر في السداد، ومعدلات التدحرج، ومنحنيات القروض العتيقة) مقابل الأهداف المعتمدة ومعايير السوق، وتصعيد الانتهاكات بشكل استباقي.</li><li>مراقبة مخاطر التركيز حسب الشريحة، والمنتج، والتاجر، والطرف المقابل، وتقديم المشورة بشأن استراتيجية التحصيل.</li><li>الإشراف على المخصصات وانخفاض القيمة بموجب منهجية الخسائر الائتمانية المتوقعة (ECL) وفق المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية رقم 9 (IFRS 9)، بما في ذلك معايير التصنيف المرحلي، وافتراضات النماذج، وتعديلات الإدارة، بالتنسيق مع الإدارة المالية.</li><li>مراقبة والإبلاغ عن التعرضات للمراقبين والروابط الوثيقة، وضمان الامتثال للحدود وتتبع خطط العمل ذات الصلة.</li></ul>اتخاذ القرارات الائتمانية، والنماذج، والتحليلات<ul><li>الحفاظ على تحديث محرك اتخاذ القرارات الائتمانية وبطاقات الأداء والقواعد الخاصة به لتتماشى مع شهية المخاطر الحالية وظروف السوق.</li><li>تنسيق إعادة المعايرة الدورية، والاختبار العكسي، والتحقق من قواعد اتخاذ القرار ونماذج التصنيف الائتماني.</li><li>العمل مع تكنولوجيا المعلومات والموردين لتنفيذ تغييرات محرك القرار، مع التحكم في الإصدارات ووجود مسار تدقيق كامل لكل تغيير في القواعد.</li><li>بناء واختبار وتنقيح نماذج مخاطر الائتمان والتصنيف لضمان الدقة والاستقرار والقوة التنبؤية.</li><li>العمل مباشرة مع استعلامات قواعد البيانات، واستخراج البيانات، وإعداد مجموعات البيانات للتحليل.</li><li>إجراء تحليلات مستمرة لاكتشاف اتجاهات المخاطر الناشئة، والشذوذ، وتدهور المحفظة المبكر، وتحويل النتائج إلى إجراءات للاكتتاب والتحصيل واستراتيجية المحفظة.</li><li>العمل مع فرق تكنولوجيا المعلومات والبيانات للحصول على بيانات إضافية (مكتب الائتمان، بيانات بديلة، بيانات المعاملات الداخلية) لتعزيز اتخاذ القرار.</li><li>التجزئة ونمو المحفظة</li><li>تحديد شرائح العملاء حسب ملف المخاطر، والسلوك، والربحية لدعم استراتيجيات الائتمان المستهدفة.</li><li>تطوير معايير اكتتاب خاصة بكل شريحة وتقديم مدخلات المخاطر في التسعير وتصميم المنتج، لتنمية المحفظة بشكل مسؤول.</li><li>الشراكة مع المبيعات والتسويق والمنتج لتحديد فرص النمو ضمن معايير المخاطر المعتمدة، مع الحفاظ على استقلالية وظيفة المخاطر.</li></ul>مخاطر رأس المال والسيولة والمخاطر التشغيلية<ul><li>الإشراف على عملية التقييم الداخلي لكفاية رأس المال (ICAAP) ومراقبة الامتثال لمتطلبات كفاية رأس المال الخاصة بمصرف البحرين المركزي (الوحدة CA)، بما في ذلك نسبة الرافعة المالية.</li><li>مراقبة الامتثال لمتطلبات السيولة الدنيا والحفاظ على سياسة إدارة السيولة والتمويل الطارئ المعتمدة.</li><li>إجراء اختبارات ضغط دورية وتحليل سيناريوهات تغطي خسائر الائتمان، والتمويل، وضغوط السيولة، والصدمات الاقتصادية الكلية؛ وتقديم تقارير بالنتائج والإجراءات الموصى بها.</li><li>امتلاك إدارة المخاطر التشغيلية، بما في ذلك التقييم الذاتي للمخاطر والضوابط (RCSAs)، والإبلاغ عن الحوادث وأحداث الخسارة، ومتابعة الأسباب الجذرية.</li><li>تحديد وتخفيف المخاطر التشغيلية عبر دورة حياة الائتمان: الإنشاء، والصرف، والمراقبة، والتحصيل.</li><li>ضمان امتثال العمليات الائتمانية للسياسات الداخلية، ولوائح مصرف البحرين المركزي، ومتطلبات مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CFT) وحماية المستهلك.</li><li>الإشراف على إدارة استمرارية الأعمال، ومراقبة مخاطر الاحتيال، والاستعانة بمصادر خارجية/طرف ثالث، والمخاطر التكنولوجية بالتنسيق مع الوظائف ذات الصلة.</li></ul>إعداد التقارير والمشاركة التنظيمية<ul><li>تقديم تقارير مخاطر منتظمة إلى الرئيس التنفيذي، ولجنة التدقيق والحوكمة والامتثال (ACGC)، ولجنة مخاطر مجلس الإدارة (في حال تشكيلها)، ومجلس الإدارة، تغطي الالتزام بشهية المخاطر، ومؤشرات المخاطر الرئيسية، وأداء المحفظة، ورأس المال، والسيولة، والمخاطر الناشئة، والقرارات الرئيسية.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية مع مصرف البحرين المركزي بشأن مسائل المخاطر: حضور اجتماعات المصرف، والاستجابة الفورية لطلبات المعلومات، وإعداد وتقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب حول مخاطر الائتمان والمحفظة والتقارير التنظيمية الأخرى المطلوبة.</li><li>إعداد تقارير مخاطر الائتمان وأداء المحفظة للمستثمرين والمساهمين، لدعم متطلبات جمع التبرعات والحوكمة.</li><li>العمل مع إدارة الامتثال ومسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال (MLRO) بشأن مؤشرات مخاطر الجرائم المالية المضمنة في منتجات الإقراض والبطاقات.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي وتفتيشات مصرف البحرين المركزي، وتتبع معالجة النتائج المتعلقة بالمخاطر حتى الإغلاق.</li></ul>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات:<ul><li>درجة البكالوريوس في التمويل، أو الاقتصاد، أو الرياضيات، أو الإحصاء، أو إدارة المخاطر أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير.</li><li>يفضل الحصول على شهادة مهنية معترف بها في مجال المخاطر أو التمويل، مثل FRM أو PRM أو CFA أو ACCA/CPA.</li></ul>الخبرة:<ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المخاطر في الخدمات المصرفية أو المالية، بما في ذلك 8 سنوات على الأقل في مخاطر الائتمان و5 سنوات على الأقل في دور قيادي.</li><li>خبرة عملية في مخاطر الائتمان للأفراد أو المستهلكين، ويفضل أن تغطي التمويل الأصغر، أو خدمات BNPL، أو بطاقات الائتمان في البحرين أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>خبرة مثبتة في محركات اتخاذ القرارات الائتمانية، وبطاقات الأداء، ونماذج مخاطر الائتمان.</li><li>معرفة عملية بدليل قواعد مصرف البحرين المركزي، والتزامات التقارير التنظيمية، وICAAP، ومتطلبات كفاية رأس المال والسيولة.</li><li>خبرة في منهجية الخسائر الائتمانية المتوقعة وفق المعيار IFRS 9 واختبارات الضغط.</li><li>خبرة في تقديم التقارير إلى مجالس الإدارة، ولجان مجلس الإدارة، والجهات التنظيمية، والمستثمرين.</li></ul>

The role is responsible to keeps credit, capital, liquidity and operational risk within the Board-approved risk appetite and in line with the CBB Rulebook. It leads the end-to-end credit risk function, combining strategic oversight with hands-on, techno-functional work in data analytics, credit decision engine management and model development.<h4>Risk Framework and Governance</h4><ul><li>Design, maintain and review at least annually the ERM Framework and Risk Appetite Statement, for ExCom review and Board approval; report material changes to the Board.</li><li>Own the Risk Management policy suite and keep it aligned with CBB Rulebook requirements and changes.</li><li>Maintain the enterprise risk register and Key Risk Indicators (KRIs), with tolerance thresholds and escalation triggers.</li><li>Provide independent risk sign-off on new products, pricing changes, material business decisions and material variations to the scope of the CBB licence.</li><li>Advise senior management on the risk implications of strategy and business decisions across microfinancing, BNPL and credit cards.</li><li>Promote a sound risk culture through training and awareness across the three lines of defence.</li></ul>Credit Risk<ul><li>Own the credit risk management framework, including product-level credit policies for microfinancing, BNPL and credit cards, scoring and decisioning criteria, credit limits and approval authorities.</li><li>Set loan-size and tenor grids by customer segment, consistent with the Board-approved risk appetite.</li><li>Review the portfolio's risk indicators daily, including delinquency, arrears, roll rates and early-warning signals.</li><li>Set and monitor portfolio quality metrics (PAR, NPL, default and delinquency rates, roll rates, vintage curves) against approved targets and market benchmarks, and escalate breaches proactively.</li><li>Monitor concentration risk by segment, product, merchant and counterparty, and advise on collections strategy.</li><li>Oversee provisioning and impairment under the IFRS 9 expected credit loss (ECL) methodology, including staging criteria, model assumptions and management overlays, in coordination with Finance.</li><li>Monitor and report exposures to controllers and close links, ensuring compliance with limits and tracking related action plans.</li></ul>Credit Decisioning, Models and Analytics<ul><li>Keep the credit decision engine and its scorecards and rules up to date with current risk appetite and market conditions.</li><li>Coordinate periodic recalibration, back-testing and validation of decisioning rules and credit scoring models.</li><li>Work with IT and vendors to implement decision engine changes, with version control and a full audit trail of every rule change.</li><li>Build, test and refine credit risk and scoring models for accuracy, stability and predictive power.</li><li>Stay hands-on with database queries, data extraction and dataset preparation for analysis.</li><li>Run ongoing analytics to detect emerging risk trends, anomalies and early portfolio deterioration, and turn findings into actions for underwriting, collections and portfolio strategy.</li><li>Work with IT and Data teams to source additional data (credit bureau, alternative data, internal transactional data) to strengthen decisioning.</li><li>Segmentation and Portfolio Growth</li><li>Define customer segments by risk profile, behaviour and profitability to support targeted credit strategies.</li><li>Develop segment-specific underwriting criteria and provide risk input into pricing and product design, to grow the portfolio responsibly.</li><li>Partner with Sales, Marketing and Product to identify growth opportunities within approved risk parameters, while keeping the independence of the risk function.</li></ul>Capital, Liquidity and Operational Risk<ul><li>Oversee the Internal Capital Adequacy Assessment Process (ICAAP) and monitor compliance with CBB capital adequacy requirements (Module CA), including the gearing ratio.</li><li>Monitor compliance with minimum liquidity requirements and maintain the approved liquidity management and contingency funding policy.</li><li>Run periodic stress testing and scenario analysis covering credit losses, funding and liquidity stress, and macroeconomic shocks; report results and recommended actions.</li><li>Own operational risk management, including risk and control self-assessments (RCSAs), incident and loss-event reporting, and root-cause follow-up.</li><li>Identify and mitigate operational risks across the credit lifecycle: origination, disbursement, monitoring and collections.</li><li>Ensure credit operations comply with internal policies, CBB regulations, and AML/CFT and consumer protection requirements.</li><li>Oversee business continuity management, and monitor fraud, outsourcing/third-party and technology risk in coordination with the relevant functions.</li></ul>Reporting and Regulatory Engagement<ul><li>Present regular risk reports to the CEO, the ACGC, the Board Risk Committee (where constituted) and the Board, covering risk appetite adherence, KRIs, portfolio performance, capital, liquidity, emerging risks and key decisions.</li><li>Act as the key point of contact with the CBB on risk matters: attend CBB meetings, respond promptly to information requests, and prepare and submit accurate, timely credit risk, portfolio and other required regulatory reports.</li><li>Prepare credit risk and portfolio performance reports for investors and shareholders, supporting fundraising and governance requirements.</li><li>Work with Compliance and the MLRO on financial-crime risk indicators embedded in lending and card products.</li><li>Support internal and external audits and CBB inspections, and track remediation of risk-related findings to closure.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications :<ul><li>Bachelor's degree in Finance, Economics, Mathematics, Statistics, Risk Management or a related field; a Master's degree is preferred.</li><li>A recognized risk or finance certification, such as FRM, PRM, CFA or ACCA/CPA, is preferred.</li></ul>Experience :<ul><li>At least 10 years in risk management within banking or financial services, including at least 8 years in credit risk and at least 5 years in a senior role.</li><li>Hands-on experience in retail or consumer credit risk, ideally covering microfinance, BNPL or credit cards in Bahrain or the GCC.</li><li>Proven experience with credit decision engines, scorecards and credit risk models.</li><li>Working knowledge of the CBB Rulebook, regulatory reporting obligations, ICAAP, capital adequacy and liquidity requirements.</li><li>Experience with IFRS 9 ECL methodology and stress testing.</li><li>Experience presenting to Boards, Board committees, regulators and investors.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

طاهٍ مساعد أول (حلويات)

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

الإدارة

Marriott International

البحرين - المنامة

ملخص الوظيفة إعداد الحلويات والسكريات اللذيذة، وتصميم قوائم الطعام الموسمية، وابتكار وصفات جديدة لقسم الحلويات في مطبخنا. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة المواعيد، والتقييم، والإرشاد، والتأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يُحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة؛ وإتمام التدريب وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.ملف المرشح المطلوبالمؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو مهنية أو حرفية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة لا تقل عن 3 سنوات. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

POSITION SUMMARY Prepare delicious desserts and confectionery, designing seasonal menus, and developing new recipes for the pastry section of our kitchen. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

ديمي شيف دي بارتي (حلويات)

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

الإدارة

Marriott International

البحرين - المنامة

ملخص الوظيفة مساعدة كبير طهاة الحلويات في توجيه والإشراف على أعضاء الفريق وتقديم الطعام والإنتاج والعرض العام في قسم الحلويات بأكمله. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة. ضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو لنوبة عمل كاملة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلب المشرفون.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.

POSITION SUMMARY Assist the Pastry Chef in directing and overseeing team members and overall food presentation, production, and presentation in the entire pastry department. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

معالج سبا

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

الإدارة

AccorHotel

البحرين - المنامة

نحن نبحث عن معالج سبا شغوف وماهر للانضمام إلى Thalassa Sea & Spa الحائز على جوائز، وهو منتجع السبا الوحيد بمياه البحر في دول مجلس التعاون الخليجي. إذا كنت متفانياً في العافية والتميز وتجارب الضيوف الشخصية، فإننا ندعوك لتكون جزءاً من رحلة الضيافة الفاخرة الخاصة بنا. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li> تقديم علاجات التدليك والجسم والوجه الاحترافية وفقاً لبروتوكولات السبا </li> <li> خلق تجارب شخصية مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات الضيوف، مع ضمان راحتهم ورفاهيتهم </li> <li> الحفاظ على نظافة وتعقيم وأجواء غرف العلاج ومناطق السبا </li> <li> الترويج لخدمات السبا ومنتجات التجزئة، مما يعزز ولاء الضيوف ويزيد الإيرادات </li> <li> الالتزام بمعايير علامة سوفيتيل التجارية والمساهمة في بيئة سبا هادئة وفاخرة </li> <li> الاحتفاظ بسجلات دقيقة للعلاجات والجداول الزمنية وتفضيلات الضيوف وصف الشركة</li></ul>لماذا تعمل لدى Accor؟ نحن أكثر من مجرد شركة رائدة عالمياً. نحن نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونتأكد من أن العمل يضفي هدفاً على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من الاستمرار في استكشاف إمكانيات Accor اللامحدودة. من خلال الانضمام إلى Accor، كل فصل من فصول قصتك هو ملكك لكتابته، ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في Accor، تفضل بزيارة https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، واهتم بالعالم، وجرؤ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS المؤهلات <ul> <li> شهادة معتمدة في العلاج بالتدليك و/أو العلاج التجميلي </li> <li> خبرة لا تقل عن سنتين في سبا أو مركز عافية فاخر </li> <li> معرفة بمجموعة متنوعة من العلاجات بما في ذلك العلاج بالروائح العطرية، والتدليك العميق للأنسجة، والعناية بالبشرة </li> <li> مهارات استثنائية في المظهر الشخصي والتواصل مع الآخرين </li> <li> إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية </li> <li> الالتزام بتميز الخدمة ورضا الضيوف</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب المؤهلات <div> <ul> <li> شهادة معتمدة في العلاج بالتدليك و/أو العلاج التجميلي </li> <li> خبرة لا تقل عن سنتين في سبا أو مركز عافية فاخر </li> <li> معرفة بمجموعة متنوعة من العلاجات بما في ذلك العلاج بالروائح العطرية، والتدليك العميق للأنسجة، والعناية بالبشرة </li> <li> مهارات استثنائية في المظهر الشخصي والتواصل مع الآخرين </li> <li> إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية </li> <li> الالتزام بتميز الخدمة ورضا الضيوف</li></ul></div>

We are seeking a passionate and skilled Spa Therapist to join our award-winning Thalassa Sea & Spa the only seawater spa in the GCC. If you are dedicated to wellness, excellence, and personalized guest experiences, we invite you to be part of our luxury hospitality journey. Key Responsibilities: <ul> <li> Provide professional massage, body, and facial treatments in accordance with spa protocols </li> <li> Create personalized experiences tailored to guest needs, ensuring comfort and well-being </li> <li> Maintain cleanliness, hygiene, and ambiance of treatment rooms and spa areas </li> <li> Promote spa services and retail products, driving guest loyalty and revenue </li> <li> Uphold Sofitel brand standards and contribute to a serene, luxurious spa environment </li> <li> Maintain accurate records of treatments, schedules, and guest preferencesCompany Description</li></ul>"Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS"Qualifications <ul> <li> Recognized certification in massage therapy and/or beauty therapy </li> <li> Minimum 2 years experience in a luxury spa or wellness center </li> <li> Knowledge of a variety of treatments including aromatherapy, deep tissue, and skincare </li> <li> Exceptional grooming and interpersonal skills </li> <li> Fluency in English; additional languages are a plus </li> <li> Commitment to service excellence and guest satisfaction</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li> Recognized certification in massage therapy and/or beauty therapy </li> <li> Minimum 2 years experience in a luxury spa or wellness center </li> <li> Knowledge of a variety of treatments including aromatherapy, deep tissue, and skincare </li> <li> Exceptional grooming and interpersonal skills </li> <li> Fluency in English; additional languages are a plus </li> <li> Commitment to service excellence and guest satisfaction</li></ul></div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير تطوير الأعمال - البحرين

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

المبيعات

Paramount Assure

البحرين - المنامة

الوصف الوظيفي: مدير تطوير أعمال، الأمن السيبراني للمؤسسات الموقع: مملكة البحرين الخبرة: 5 - 10 سنوات نظرة عامة على الدور تبحث شركة Paramount Computer Systems عن مدير تطوير أعمال (BDM) ديناميكي وموجه نحو النتائج لتسريع مبيعات الأمن السيبراني للمؤسسات وتوسيع حضورنا في جميع أنحاء البحرين. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمعرفة قوية بسوق البحرين، وعلاقات راسخة مع مسؤولي أمن المعلومات (CISO)/مديري المعلومات (CIO)/مديري المخاطر (CRO)، وسجل حافل في اكتساب عملاء جدد وإغلاق صفقات الأمن السيبراني للمؤسسات. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li> <ul> <li>قيادة عمليات الاستحواذ على أعمال جديدة وتحقيق نمو في الإيرادات عبر قطاعات المؤسسات والخدمات المصرفية والمالية والتأمين (BFSI) والقطاع الحكومي في البحرين.</li> <li>تطوير علاقات استراتيجية مع مسؤولي أمن المعلومات (CISOs)، ومديري المعلومات (CIOs)، ومديري المخاطر (CROs)، ومسؤولي المخاطر والامتثال وصناع القرار في تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>تحديد الفرص في تقنيات الأمن السيبراني، والحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، وخصوصية البيانات، وأمن الهوية، وخدمات الامتثال التنظيمي.</li> <li>إدارة دورة المبيعات الكاملة، بدءاً من التنقيب والتأهيل وصولاً إلى التفاوض والإغلاق.</li> <li>بناء خط مبيعات قوي مع توقعات دقيقة للإيرادات وإجمالي الأرباح.</li> <li>التعاون مع فرق ما قبل البيع، والاستشارات، وموردي التكنولوجيا، وفرق التنفيذ لتطوير حلول للعملاء.</li> <li>تحقيق الأهداف المحددة للإيرادات السنوية، وإجمالي الأرباح، واكتساب عملاء جدد.</li> </ul> </li> </ul> المعرفة بحلول وخدمات الأمن السيبراني يجب أن يتمتع المرشحون بمعرفة تجارية ووظيفية جيدة في المجالات التالية: 1. تقنيات الأمن السيبراني <ul> <li> <ul> <li>أمن الشبكات، الجدران النارية للجيل التالي (NGFW)، حلول الوصول الآمن (SASE) والثقة الصفرية (Zero Trust).</li> <li>مركز العمليات الأمنية (SOC)، إدارة الأحداث والمعلومات الأمنية (SIEM)، الكشف والاستجابة الموسعة (XDR)، وخدمات الأمن المُدارة.</li> <li>أمن السحابة، أمن التطبيقات، وأمن واجهة برمجة التطبيقات (API).</li> <li>إدارة الثغرات الأمنية، إدارة التعرض للمخاطر، وأمن التكنولوجيا التشغيلية (OT).</li> </ul> </li> </ul> 2. الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) <ul> <li> <ul> <li>إدارة مخاطر المؤسسات وتقييمات مخاطر الأمن السيبراني.</li> <li>إدارة مخاطر الطرف الثالث (TPRM).</li> <li>حلول حوكمة تكنولوجيا المعلومات والمخاطر والامتثال.</li> <li>أطر العمل الأمنية وتقييمات الامتثال.</li> </ul> </li> </ul> 3. خصوصية وحماية البيانات <ul> <li> <ul> <li>إدارة خصوصية البيانات والامتثال التنظيمي.</li> <li>اكتشاف البيانات، وتصنيفها، ومنع تسرب البيانات (DLP)، وحماية وضع أمن البيانات (DSPM).</li> <li>تقييمات أثر الخصوصية واستشارات الخصوصية.</li> <li>حلول حوكمة البيانات وحمايتها.</li> </ul> </li> </ul> 4. إدارة الهوية والوصول (IAM) <ul> <li> <ul> <li>حوكمة وإدارة الهوية (IGA).</li> <li>إدارة الوصول المميز (PAM).</li> <li>إدارة الوصول، وتسجيل الدخول الموحد (SSO)، والمصادقة متعددة العوامل (MFA).</li> <li>إدارة دورة حياة الهوية والهوية القائمة على الثقة الصفرية.</li> </ul> </li> </ul> 5. خدمات الاستشارات التنظيمية والامتثال <ul> <li> <ul> <li>الأمن السيبراني والامتثال التنظيمي لمصرف البحرين المركزي (CBB).</li> <li>أطر عمل الأمن السيبراني للمركز الوطني للأمن السيبراني (NCSC) والمتطلبات الوطنية المعمول بها.</li> <li>استشارات ISO 27001، وISO 22301، وISO 42001.</li> <li>تقييمات مخاطر الأمن السيبراني، وتقييمات الفجوات، وتدقيق الامتثال.</li> <li>خدمات استراتيجية الأمن السيبراني، والاستشارات، والحوكمة.</li> </ul> </li> </ul>ملف المرشح المطلوب<ul> <li> <ul> <li>5 - 10 سنوات من الخبرة في مبيعات المؤسسات في مجال تكنولوجيا المعلومات/الأمن السيبراني.</li> <li>فهم قوي لأسواق الخدمات المصرفية والمالية والتأمين (BFSI)، والقطاع الحكومي، وقطاع المؤسسات في البحرين.</li> <li>علاقات راسخة مع مسؤولي أمن المعلومات (CISOs)، ومديري المعلومات (CIOs)، ومديري المخاطر (CROs)، ورؤساء المخاطر والامتثال.</li> <li>سجل حافل في اكتساب عملاء جدد (New-logo) وإغلاق صفقات المؤسسات الكبيرة.</li> <li>خبرة في بيع تقنيات الأمن السيبراني، والاستشارات، وخدمات الأمن المُدارة.</li> <li>القدرة على تحديد وتطوير فرص الأمن السيبراني والامتثال عبر مختلف المجالات.</li> <li>مهارات قوية في التواصل، والتفاوض، والبيع الاستشاري، وإدارة الحسابات.</li> <li>يفضل وجود خبرة مع شركات تكامل أنظمة الأمن السيبراني، أو مزودي خدمات الأمن المُدارة (MSSPs)، أو موردي التكنولوجيا.</li> </ul> </li> </ul>

Job Description Business Development Manager, Enterprise Cybersecurity Location: Kingdom of Bahrain Experience: 5 10 Years Role Overview Paramount Computer Systems is seeking a dynamic, results-driven Business Development Manager (BDM) to accelerate enterprise cybersecurity sales and expand our presence across Bahrain. The ideal candidate should have strong Bahrain market knowledge, established CISO/CIO/CRO relationships, and a proven track record of acquiring new customers and closing enterprise cybersecurity deals. Key Responsibilities <ul> <li> <ul> <li>Drive new business acquisition and revenue growth across Bahrain's enterprise, BFSI and government sectors.</li> <li>Develop strategic relationships with CISOs, CIOs, CROs, Risk, Compliance and IT decision-makers.</li> <li>Identify opportunities across cybersecurity technologies, GRC, Data Privacy, Identity Security and Regulatory Compliance Services.</li> <li>Manage the complete sales cycle, from prospecting and qualification to negotiation and closure.</li> <li>Build a strong sales pipeline with accurate revenue and gross profit forecasts.</li> <li>Collaborate with presales, consulting, technology vendors and delivery teams to develop customer solutions.</li> <li>Achieve assigned annual revenue, gross profit and new-customer acquisition targets.</li> </ul> </li> </ul> Cybersecurity Solutions & Services Knowledge Candidates should have good commercial and functional knowledge of the following areas: 1. Cybersecurity Technologies <ul> <li> <ul> <li>Network Security, NGFW, SASE and Zero Trust.</li> <li>SOC, SIEM, XDR and Managed Security Services.</li> <li>Cloud Security, Application Security and API Security.</li> <li>Vulnerability Management, Exposure Management and OT Security.</li> </ul> </li> </ul> 2. Governance, Risk & Compliance (GRC) <ul> <li> <ul> <li>Enterprise Risk Management and Cyber Risk Assessments.</li> <li>Third-Party Risk Management (TPRM).</li> <li>IT Governance, Risk and Compliance solutions.</li> <li>Security frameworks and compliance assessments.</li> </ul> </li> </ul> 3. Data Privacy & Protection <ul> <li> <ul> <li>Data Privacy Management and regulatory compliance.</li> <li>Data Discovery, Classification, DLP and DSPM.</li> <li>Privacy Impact Assessments and Privacy Consulting.</li> <li>Data Governance and Protection solutions.</li> </ul> </li> </ul> 4. Identity & Access Management (IAM) <ul> <li> <ul> <li>Identity Governance & Administration (IGA).</li> <li>Privileged Access Management (PAM).</li> <li>Access Management, SSO and MFA.</li> <li>Identity Lifecycle Management and Zero Trust Identity.</li> </ul> </li> </ul> 5. Regulatory & Compliance Consulting Services <ul> <li> <ul> <li>Central Bank of Bahrain (CBB) cybersecurity and regulatory compliance.</li> <li>NCSC cybersecurity frameworks and applicable national requirements.</li> <li>ISO 27001, ISO 22301 and ISO 42001 consulting.</li> <li>Cybersecurity Risk Assessments, Gap Assessments and Compliance Audits.</li> <li>Cybersecurity Strategy, Advisory and Governance Services.</li> </ul> </li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li> <ul> <li>5 10 years of IT/Cybersecurity enterprise sales experience.</li> <li>Strong understanding of Bahrain's BFSI, government and enterprise markets.</li> <li>Established relationships with CISOs, CIOs, CROs, Risk and Compliance Heads.</li> <li>Proven track record in new-logo acquisition and large enterprise deal closures.</li> <li>Experience selling cybersecurity technologies, consulting and managed security services.</li> <li>Ability to identify and position cross-domain cybersecurity and compliance opportunities.</li> <li>Strong communication, negotiation, consultative selling and account management skills.</li> <li>Experience with cybersecurity system integrators, MSSPs or technology vendors preferred.</li> </ul> </li> </ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف حجز (يتحدث العربية)

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

خدمة العملاء

RAFFLES

البحرين - المنامة

موظف حجزملخص الوظيفةالمسؤولية المالية: مسؤول عن تعظيم إيرادات الغرف من خلال تلبية احتياجات الضيوف بالكامل.ظروف العمل: ظروف عمل مكتبية وإدارية وفندقية عادية.الغرض من نظرة عامة على الدور: تعظيم إيرادات الغرف والأرباح من خلال تقنيات البيع الاستباقية والإحالات عبر المنتجع. وتوفير نقطة اتصال لجميع العمليات المرتبطة بالإيرادات.ملخص المسؤوليات:<ul><li>الحفاظ على معايير العلامة التجارية للقسم.</li><li>تعظيم إيرادات الغرف من خلال تحويل المكالمات الهاتفية إلى مبيعات.</li><li>تحقيق الأهداف المحددة في مكالمات LQA، وForbes، ومكالمات التسوق الخفي للفنادق، ومكالمات LISTEN.</li><li>الحفاظ على دقة ونظافة قاعدة بيانات نظام إدارة الممتلكات (PMS).</li><li>التأكد من دقة تقسيم السوق لكل حجز.</li><li>التأكد من أن الحجوزات تلبي معايير الممتلكات من حيث دقة البيانات ورضا الضيوف.</li><li>إصدار عروض الأسعار والتأكيدات الكتابية لضيوف FIT ووكالات السفر.</li><li>الفهم الكامل والاستخدام الفعال لنظام هاتف الفندق.</li><li>دعم فريق الحجوزات والمبيعات وإدارة الإيرادات في المشاريع الخاصة حسب الحاجة.</li><li>امتلاك معرفة كاملة ومحدثة بمنتجات وخدمات الفندق.</li><li>ضمان التعامل مع جميع المكالمات الهاتفية بأدب وكفاءة، وتحديد وتلبية احتياجات المتصل بدقة باستخدام نهج موجه للعملاء.</li><li>التحقق من تقارير الوصول - قبل 48 ساعة من الوصول وقبل 5 أيام من الوصول.</li><li>معالجة تقارير النقل والتتبع.</li><li>التعامل مع جميع الحجوزات عبر قنوات مختلفة (عبر البريد الإلكتروني/الهاتف/وكالات السفر عبر الإنترنت/موقع العلامة التجارية) بكفاءة.</li><li>المشاركة الفعالة في تعظيم الإيرادات من خلال البيع الإضافي والبيع المتبادل باستخدام تقنيات البيع الإضافي الفعالة.</li><li>متابعة الحجوزات غير المضمونة والمدفوعات المعلقة.</li><li>التعامل مع حالات عدم الحضور والإلغاء وفقاً للسياسة.</li><li>التعامل مع جميع الاستفسارات على الفور في غضون 24 ساعة، لضمان حصول العميل على استجابة ودية ومهنية وفعالة تلبي احتياجاته بدقة.</li><li>التعامل مع الشكاوى على الفور وبشكل مهني، وإظهار الرعاية والاهتمام الصادق تحت إشراف المدير المناوب.</li><li>التواصل مع المشرفين/الإدارة والفريق لضمان سير عمليات ووظائف الإيرادات بسلاسة داخل الوحدة الفردية المشمولة.</li><li>حضور جميع اجتماعات الفندق الداخلية الضرورية، مثل اجتماعات جداول الفعاليات، واجتماعات العمليات، وما إلى ذلك، لتمثيل قسم الإيرادات بالكامل عند الحاجة.</li><li>إعداد وتحديث وأرشفة جميع المراسلات المتعلقة بالحجوزات والمبيعات.</li><li>الحفاظ على آلية فعالة لمتابعة استفسارات الأعمال المؤقتة.</li><li>التأكد من التواصل مع الفندق بشكل يومي فيما يتعلق بكبار الشخصيات، والوصول، واستقبال الإدارة، وما إلى ذلك.</li><li>الحفاظ على نظافة وتعقيم القسم وتجهيزاته وتركيباته ومعداته. إظهار مستوى عالٍ من المظهر الشخصي، وارتداء الزي الرسمي الكامل والصحيح دائماً، وضمان النظافة الشخصية الجيدة.</li><li>ضمان تلبية جميع اللوائح والمسؤوليات القانونية والتشريعية للحفاظ على بيئة عمل آمنة لنفسك ولزملائك ولعملائنا.</li></ul>الواجبات العامة:الصحة والسلامة<ul><li>التأكد من الإبلاغ عن جميع المخاطر المحتملة والحقيقية وتصحيحها فوراً.</li></ul><ul><li>الإلمام الكامل بجميع إجراءات الحريق والطوارئ والقنابل الخاصة بالقسم.</li></ul><ul><li>التأكد من التدريب على جميع إجراءات الطوارئ وتنفيذها وتطبيقها لتوفير الأمن والسلامة للضيوف والموظفين.</li><li>ضمان سلامة الأشخاص وممتلكات جميع الموجودين داخل المبنى من خلال تطبيق لوائح الفندق بإنصاف عبر الالتزام الصارم بالقوانين والتشريعات القائمة، وما إلى ذلك.</li></ul><ul><li>التأكد من أن جميع الموظفين داخل القسم يعملون بطريقة آمنة وغير مرجحة أن تسبب ضرراً أو إصابة لأنفسهم أو للآخرين.</li></ul><ul><li>استخدام تقنيات المناولة اليدوية الآمنة وممارسة عادات العمل الآمنة باتباع سياسات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بـ Accor، والحفاظ على الإجراءات لتقليل تأثيرنا على البيئة ومنع التلوث.</li></ul>السرية<ul><li>ضمان السرية والتخزين الآمن لجميع الملكية الفكرية وقواعد البيانات، سواء الورقية أو الإلكترونية. الالتزام بسياسة الإنترنت والبريد الإلكتروني الخاصة بـ Accor.</li><li>ضمان الحفاظ على سرية معلومات أو معاملات الفندق والعملاء والموظفين أثناء أو بعد التوظيف في الشركة.</li></ul>

Reservation AgentSUMMARY OF POSITIONFinancial Accountability: Responsible for maximizing room revenue by full filling guest needsConditions of Work: Normal administrative office and hotel working conditions.Role Overview Purpose: To maximize room revenue and profit through pro-active selling techniques and referrals across the resort. To provide a point of contact for all Revenue associated processes.Summary of Responsibilities:<ul><li>To maintain departmental brand standards.</li><li>Maximize room s revenue through the conversion of telephone calls into sales.</li><li>Achieve targeted goals in the LQA, Forbes, Hotel Mystery Shopping calls and LISTEN calls.</li><li>Maintain the accuracy and cleanliness of the PMS Database.</li><li>Ensure market segmentation is accurate for each reservation.</li><li>Ensure reservations meet the property standards in terms of accuracy of data and guest satisfaction.</li><li>Produce quotations and written confirmation to FIT guest & Travel agencies.</li><li>Complete understand and effective use of the Hotel's telephone system.</li><li>Support the Reservations Team, Sales and Revenue Management with special projects as required.</li><li>To have full and up to date knowledge of the hotel products and services.</li><li>To ensure all telephone calls are handled politely and efficiently, ascertaining and accurately meeting the caller s needs using a client-orientated approach.</li><li>To check arrival reports - 48 hours prior to arrival and 5 days prior to arrival</li><li>To process transportation & trace reports.</li><li>To handle all reservations through different channels (via email/telephone/ OTAs/ Brand.com) efficiently.</li><li>To actively participate in maximizing revenue through up-selling & cross-selling by using effective upselling techniques.</li><li>To follow up on non-guaranteed bookings and pending payment.</li><li>To handle no-shows and cancellations as per policy.</li><li>To handle all inquiries promptly within 24 hours, ensuring the customer receives a friendly, professional and efficient response that accurately meets their needs.</li><li>To handle complaints promptly and professionally, demonstrating genuine care and concern under the supervision of the Manager on Shift.</li><li>To liaise with the Supervisors/Management and team in order to ensure the smooth operation of Revenue processes and functions within the individual unit covered.</li><li>To attend all necessary internal hotel meetings, i.e. function sheet meetings, operation meetings, etc, to fully represent the Revenue department when needed</li><li>To prepare, update and file all correspondence relating to reservations and sales</li><li>To maintain an effective mechanism for following up provisional business inquiries</li><li>To ensure that the hotel is communicated on a daily basis in regards to V.I.P s, Arrivals and Management to greet, etc.</li><li>To maintain the cleanliness and hygiene of the department, it s fixtures, fittings, and equipment. To demonstrate a high standard of personal appearance, always wearing the full and correct uniform and ensuring good personal hygiene</li><li>To ensure all legal and statutory regulations and responsibilities are met in order to maintain a safe working environment for yourself, your colleagues and our customers.</li></ul>GENERAL DUTIES:Health and Safety<ul><li>Ensure that all potential and real Hazards are reported immediately and rectified</li></ul><ul><li>Be fully conversant with all departmental Fire, Emergency and Bomb procedures</li></ul><ul><li>Ensure that all emergency procedures are rehearsed, implemented and enforced to provide for the security and safety of guests and employees</li><li>Ensure the safety of the persons and the property of all within the premises by fairly applying Hotel Regulations by strict adherence to existing laws, statutes etc.</li></ul><ul><li>Ensure all staff within the department work in a manner which is safe and unlikely to give risk of harm or injury to selves or others</li></ul><ul><li>Use safe manual handling techniques and practice safe work habits following Accor Health, Safety and Environment policies, maintain procedures to minimize our impact on the environment and prevent pollution.</li></ul>Confidentiality<ul><li>Ensure confidentiality and secure storage of all intellectual property and data bases, both hard copy and electronic. Adhere to Accor Internet and Email policy</li><li>Ensure Hotel, Customer and Staff information or transactions are kept confidential during or after employment with the company.</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

التكنولوجيا - محلل تطوير تطبيقات بدوام كامل

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

United States Citigroup

البحرين - المنامة

نحن نزودك بالمعرفة والمهارات التي تحتاجها للنجاح نحن ملتزمون بتعليمك أساسيات العمل. يبدأ برنامج المحللين الذي يمتد لعامين في شهر يوليو، ويستهل ببرنامج تدريبي مكثف. هنا في سيتي (Citi)، تهدف البرامج التناوبية إلى مساعدتك في بناء مجموعة واسعة من المهارات وتسريع نموك المهني من خلال اكتساب خبرة عملية في أكثر من فريق واحد. سيساعدك برنامجنا التناوبي على اكتشاف المجال الأنسب لمهاراتك وأهدافك المهنية طويلة المدى في سيتي. سيبدو وقتك هنا على النحو التالي... ستعمل في بيئة تطوير برمجيات مرنة (Agile)، حيث ستقوم بتطوير حلول برمجية عالية الجودة وقابلة للتوسع باستخدام تقنيات متطورة. بناءً على متطلبات العمل، ستقوم بتطوير كود يتوافق مع معايير الجودة وتقديم الدعم خلال دورات الاختبار وما بعد النشر. ولضمان برمجة خالية من العيوب، ستستخدم الأدوات المناسبة لاختبار الكود وتصحيحه، بالإضافة إلى المشاركة في مراجعة الأكواد التي يكتبها الزملاء. كما ستحظى بدعم إضافي؛ حيث ستنضم إلى مجموعة من الموظفين الجدد الآخرين وتخضعون للتدريب معاً للتعرف على شركتنا، وأدواتنا، وعملياتنا، والمهارات التقنية التي ستحتاجها للنجاح. على الرغم من أن التقنيات قد تختلف قليلاً من فريق إلى آخر، إلا أن بعض المطورين سيتعرضون للفئات التالية: <ul> <li> تطوير الواجهات الخلفية (Back-End): Java, Python, Spring Framework</li> <li> تطوير الواجهات الأمامية (Front-End): الويب (React, TypeScript, Angular, HTML5) والجوال (Swift, Kotlin)</li> <li> الذكاء الاصطناعي التوليدي ووكلاء الذكاء الاصطناعي (Generative AI & AI Agents): GitHub Copilot مع نماذج مختلفة، Citi Squad (مراجعات الكود المؤتمتة)، Devin.AI (توليد الكود بواسطة الوكلاء)، هندسة الأوامر (Prompt Engineering)، تصميم سير العمل، تحسين الذكاء الاصطناعي التوليدي، Stylus Workspaces (أداة Gemini الداخلية)</li> <li> تحليل البيانات: استخدام أدوات مثل Splunk و Tableau و Adobe Analytics لتتبع اعتماد رحلة العميل وقياس القيمة التجارية للمنتجات المقدمة.</li> </ul> ملف المرشح المطلوب الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، أو هندسة الحاسب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو نظم معلومات الإدارة، أو غيرها من الدرجات العلمية المتعلقة بالتكنولوجيا. حلال مشكلات استباقي يزدهر بالابتكار ويتقبل التحديات بحماس، مع الاستفادة من الذكاء الاصطناعي التوليدي لمعالجة مشكلات العمل المعقدة وابتكار حلول جديدة. امتلاك نظرة عالمية واستعداد للتعاون عبر الثقافات والمناطق الزمنية المختلفة. امتلاك مهارات ممتازة في التواصل، وإدارة المشاريع، والقيادة، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل جيد ضمن فرق متنوعة. القدرة على اجتياز المقابلات التقنية التي تتكون من تمارين برمجة خوارزمية أساسية. يجب أن يكون المتعاون قابلاً للتكيف، مع مهارات تواصل ممتازة. يفضل وجود خبرة سابقة في العمل ضمن فرق مرنة (Agile). تصريح العمل: مخول بالعمل في البحرين دون الحاجة إلى كفالة صاحب العمل، الآن أو في المستقبل. من نعتقد أنه سيكون مناسباً جداً... يعتبر التفاني الثابت في التعلم والشغف الحقيقي بالأعمال أمراً حيوياً. ومع استمرار تطور الصناعات العالمية، نحن نبحث عن محترفين يقدمون منظوراً عالمياً لمستقبل الخدمات المصرفية ومتحمسين لإحداث تأثير على مستوى الشركة باستخدام الذكاء الاصطناعي. نحن نقدر التنوع وأنت كذلك. هذا البرنامج مثالي لأولئك الذين: طموحون، ويمتلكون دافعاً لا يلين للنجاح في بيئة سريعة الخطى وديناميكية. فضوليون حول كيفية إحداث التكنولوجيا ثورة في التمويل وحريصون على أن يكونوا في طليعة هذا التحول. يرغبون في النمو ليصبحوا قادة تكنولوجيا في المستقبل، مع شغف بالتكنولوجيا وتطبيقاتها في الصناعة المالية العالمية.

We provide you with the knowledge and skills you need to succeed We re committed to teaching you the ropes. The 2-year Analyst Program starts in July and begins with a robust training program. Here at Citi, rotational programs are intended to help you build a broad skillset and accelerate your career growth by gaining exposure to more than one team. Our rotational program will help you discover the best fit for your skills and long-term career goals at Citi. Your time here will look like this... You will work in an agile software development environment, developing quality and scalable software solutions using leading-edge technologies. Based on business requirements, you will develop code consistent with quality standards and offer support during testing cycles and post-production deployment. To ensure defect-free programming, you will use the appropriate tools to test and debug code and participate in the review of peer coding. You have additional support, too. You join a cohort of other new hires and go through training together to learn about our company, our tools and processes, and the technical skills you will need to succeed. While technologies can vary slightly from team to team, some developers will have exposure within the following categories: <ul> <li> Back-End Development: Java, Python, Spring Framework</li> <li> Front-End Development: Web (React, TypeScript, Angular, HTML5) and Mobile (Swift, Kotlin)</li> <li> Generative AI & AI Agents : GitHub Copilot with various models, Citi Squad (automated code reviews), Devin.AI (Agentic Code generation), Prompt Engineering, Workflow Design, GenAI Optimization, Stylus Workspaces (In-house Gemini)</li> <li> Data Analytics: Utilizing tools like Splunk, Tableau, and Adobe Analytics to track customer journey adoption and measure the business value of delivered products.</li> </ul> Desired Candidate Profile Educational background: Bachelor's or Master s degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, Management Information Systems, or other tech related degrees. A proactive problem-solver who thrives on innovation and embraces challenges with enthusiasm, leveraging Generative AI to address complex business problems and create novel solutions. Possess a global outlook and willingness to collaborate across cultures and time zones. Have excellent communication skills, project management, leadership, attention to detail, and the ability to work well within diverse teams. Ability to pass technical interviews consisting of basic algorithmic programming exercises. Must be collaborative and adaptable, with excellent communication skills. Prior experience working in agile teams is desirable. Work Authorization: Authorized to work in Bahrain without the need for employer sponsorship, now or in the future. Who we think will be a great fit... A steadfast dedication to learning and a true passion for business are vital. As global industries continue to evolve, we are seeking professionals who bring a global perspective to the future of banking and are eager to make an impact at the corporate level using AI. We value diversity and so do you. This program is ideal for those who: Are ambitious, with a relentless drive to succeed in a fast-paced, dynamic environment. Are curious about how technology can revolutionize finance and are eager to be at the forefront of this transformation. Want to grow into a future tech leader, with a passion for both technology and its application in the global financial industry.

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

محلل علاقات عامة وحوكمة بيئية واجتماعية ومؤسسية (ESG)

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

المبيعات

stc bahrain

البحرين - المنامة

المساعدة في تنسيق وكتابة مواد العلاقات العامة، ووثائق برامج المسؤولية الاجتماعية للشركات، ومدخلات تقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) عبر وسائل الإعلام المطبوعة والمسموعة والمرئية وعبر الإنترنت، مع ضمان اتساق هوية الشركة ودعم سمعتها بين العملاء وأصحاب المصلحة الحكوميين ووسائل الإعلام والجمهور. مواصفات الوظيفة: <ul> <li> مراقبة التغطية الإعلامية والمشاعر العامة عبر القنوات المطبوعة والرقمية والمسموعة والمرئية، وإعداد تقارير دورية تسلط الضوء على اتجاهات التغطية ومؤشرات السمعة والمخاطر المحتملة على السمعة. </li> <li> المساعدة في تنسيق الردود على استفسارات وسائل الإعلام ودعم إعداد الردود المنظمة بما يتماشى مع إرشادات الاتصال المؤسسي. </li> <li> التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان اتساق رسائل العلاقات العامة مع التموضع المؤسسي، وإرشادات الاتصال، وأطر حوكمة المسؤولية الاجتماعية للشركات، وإجراءات الموافقة الداخلية. </li> <li> المساعدة في تخطيط وتنفيذ مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات، والبرامج المجتمعية، ومشاريع التنمية الاجتماعية بما يتماشى مع الأولويات التنظيمية، والتنسيق مع الشركاء الخارجيين والمنظمات غير الحكومية والمنظمات المجتمعية والكيانات الحكومية والاحتفاظ بالوثائق ذات الصلة. </li> <li> تتبع وإعداد تقارير عن التقدم ومؤشرات الأداء للمشاركة الإعلامية، والمشاركة في المسؤولية الاجتماعية للشركات، وتنفيذ برامج الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية لتقييم الأثر الاجتماعي، ومشاركة أصحاب المصلحة، والمواءمة مع أولويات التنمية الوطنية. </li> <li> المساعدة في تنفيذ مبادرات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والاحتفاظ بسجلات تتعلق بأنشطة الاستدامة، والبرامج البيئية، ومشاريع المسؤولية الاجتماعية. </li> <li> التنسيق مع الإدارات الداخلية لجمع وتجميع البيانات والمعلومات المتعلقة بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية المطلوبة للتقارير الداخلية، وتقارير أداء المسؤولية الاجتماعية للشركات والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، وإفصاحات الاستدامة على مستوى المجموعة. </li> <li> دعم إعداد تقارير وعروض تقديمية ومواد تواصل دورية حول المسؤولية الاجتماعية للشركات والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، تلخص أنشطة العلاقات العامة وتقدم البرامج للمراجعة من قبل مدير التقارير ولأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. </li> <li> تنسيق حملات الدعاية والتوعية لمبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات بالتعاون مع فرق الاتصالات والعلامة التجارية. </li> <li> دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد الفرص لتعزيز عمليات الاتصال، وتقديم برامج المسؤولية الاجتماعية للشركات، وممارسات إعداد تقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية. </li> </ul>ملف المرشح المطلوب الحد الأدنى من المتطلبات: <ul> <li> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الصحافة، أو العلاقات العامة، أو العلوم الاجتماعية أو أي مجال آخر ذي صلة </li> <li> إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية </li> </ul> المفضل: <ul> <li> درجة الماجستير في إدارة الأعمال، أو الصحافة، أو العلاقات العامة، أو العلوم الاجتماعية أو أي مجال آخر ذي صلة </li> </ul> خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الاتصالات، أو العلاقات العامة، أو التسويق، إلخ. تأثير الدور: <ul> <li> في هذا الدور، ستدعم مبادرات العلاقات العامة لدينا لتعزيز سمعة العلامة التجارية وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. </li> <li> ستدعم برامج المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) التي تتماشى مع قيمنا وتساهم بشكل إيجابي في المجتمعات التي نخدمها. </li> <li> بالإضافة إلى ذلك، ستدعم وتدفع التزاماتنا المتعلقة بالمعايير البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG)، مما يضمن ممارسات تجارية مستدامة وإعداد تقارير شفافة تلبي توقعات أصحاب المصلحة. </li> </ul> كفاءات الوظيفة الرئيسية: <ul> <li> العلاقات العامة: القدرة المثبتة على دعم استراتيجيات الاتصال التي تعزز سمعة الشركة ومشاركة أصحاب المصلحة. </li> <li> الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG): فهم قوي لمبادئ ESG وخبرة في تنفيذ ممارسات تجارية مستدامة. </li> <li> المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR): سجل حافل في تنفيذ مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات التي تتماشى مع القيم التنظيمية وأهداف التأثير المجتمعي. </li> </ul>

To assist in the coordination and write-up of public relations materials, CSR programs documentation, and ESG reporting inputs across print, broadcast, and online media, ensuring consistency of the company identity and supporting the company's reputation amongst customers, government stakeholders, media, and the public. Job Specifications: <ul> <li> Monitor media coverage and public sentiment across print, digital, and broadcast channels, and prepare periodic reports highlighting coverage trends, reputation indicators, and potential reputational risks. </li> <li> Assist in coordinating responses to media inquiries and support preparation of structured responses in alignment with corporate communication guidelines. </li> <li> Coordinate with internal stakeholders to ensure public relations messaging is consistent with corporate positioning, communication guidelines, CSR governance frameworks, and internal approval procedures. </li> <li> Assist in planning and execution of CSR initiatives, community programs, and social development projects aligned with organizational priorities, coordinating with external partners, NGOs, community organizations, and government entities and maintaining related documentation. </li> <li> Track and report progress and performance indicators of media engagement, CSR participation, and ESG program implementation to assess social impact, stakeholder engagement, and alignment with national development priorities. </li> <li> Assist in implementing ESG initiatives and maintaining records related to sustainability activities, environmental programs, and social responsibility projects. </li> <li> Coordinate with internal departments to collect and compile the data and ESG-related information required for internal reporting, CSR and ESG performance reporting, and group-level sustainability disclosures. </li> <li> Support preparation of periodic CSR and ESG reports, presentations, and communication materials summarizing PR activities and program progress for review by the reporting manager and for internal and external stakeholders. </li> <li> Coordinate publicity and awareness campaigns for CSR initiatives in collaboration with communications and branding teams. </li> <li> Support continuous improvement initiatives by identifying opportunities to enhance communication processes, CSR program delivery, and ESG reporting practices. </li> </ul>Desired Candidate Profile Minimum requirements: <ul> <li> Bachelor s degree in Business Administration, Journalism, Public Relations, Social Sciences or any other relevant field </li> <li> Proficiency in English and Arabic languages </li> </ul> Preferred: <ul> <li> Master s degree in Business Administration, Journalism, Public Relations, Social Sciences or any other relevant field </li> </ul> Minimum of 2 years of experience in Communications, PR, Marketing, etc. Role Impact: <ul> <li> In this role, you will support our PR initiatives to enhance brand reputation and foster strong relationships with key stakeholders. </li> <li> You will support Corporate Social Responsibility (CSR) programs that align with our values and contribute positively to the communities we serve. </li> <li> Additionally, you will support and advance our Environmental, Social, and Governance (ESG) commitments, ensuring sustainable business practices and transparent reporting that meet stakeholder expectations. </li> </ul> Key Job Competencies: <ul> <li> Public Relations : Demonstrated ability to support communication strategies that enhance company reputation and stakeholder engagement. </li> <li> Environmental, Social, and Governance (ESG): Strong understanding of ESG principles and experience implementing sustainable business practices. </li> <li> Corporate Social Responsibility (CSR): Proven track record in executing CSR initiatives that align with organizational values and community impact goals. </li> </ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

تنفيذي مبيعات

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

المبيعات

talabat

البحرين - المنامة

نحن نبحث عن تنفيذي مبيعات للانضمام إلى فريقنا وأن يكون جزءاً من نمونا. ستكون مسؤولاً عن ضم شركاء جدد من المطاعم إلى المنصة، وإدارة دورة المبيعات بالكامل بدءاً من توليد العملاء المحتملين وصولاً إلى إغلاق الصفقات، وتوسيع شبكتنا، ودفع عجلة النمو في المنطقة المخصصة لك. المؤهلات ما الذي ينتظرك؟ <ul> <li>تحديد واكتساب شركاء جدد من المطاعم وتجار التجزئة من خلال المبيعات الميدانية، والاتصالات الباردة، وبناء شبكة علاقات</li> <li>توليد وتأهيل العملاء المحتملين من خلال البحث، والتواصل، والإحالات، وتخطيط السوق لبناء خط مبيعات قوي</li> <li>تقديم عرض القيمة الخاص بـ talabat والتفاوض على الاتفاقيات التجارية</li> <li>ضم شركاء جدد وضمان سلاسة انضمامهم إلى المنصة</li> <li>الحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء لتعزيز التعاون طويل الأمد</li> <li>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية</li> <li>إجراء أبحاث السوق لتحديد الفرص الجديدة والرؤى التنافسية</li> <li>التعاون مع الفرق الداخلية (إدارة الحسابات، التسويق، العمليات) لضمان نجاح الشركاء</li> </ul> ما هي متطلباتنا؟ <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في المبيعات الميدانية، ويفضل أن تكون في التجارة الإلكترونية، أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول، أو الشركات التقنية الناشئة.</li> <li>سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.</li> <li>مهارات قوية في التواصل، والتفاوض، والتعامل مع الآخرين.</li> <li>القدرة على تحفيز الذات مع نهج يركز على النتائج.</li> <li>إتقان استخدام Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) يعد ميزة إضافية (مثل Salesforce).</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية.</li> <li>رخصة قيادة سارية المفعول إلزامية.</li></ul>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> ما الذي ينتظرك؟ <ul> <li>تحديد واكتساب شركاء جدد من المطاعم وتجار التجزئة من خلال المبيعات الميدانية، والاتصالات الباردة، وبناء شبكة علاقات</li> <li>توليد وتأهيل العملاء المحتملين من خلال البحث، والتواصل، والإحالات، وتخطيط السوق لبناء خط مبيعات قوي</li> <li>تقديم عرض القيمة الخاص بـ talabat والتفاوض على الاتفاقيات التجارية</li> <li>ضم شركاء جدد وضمان سلاسة انضمامهم إلى المنصة</li> <li>الحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء لتعزيز التعاون طويل الأمد</li> <li>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية</li> <li>إجراء أبحاث السوق لتحديد الفرص الجديدة والرؤى التنافسية</li> <li>التعاون مع الفرق الداخلية (إدارة الحسابات، التسويق، العمليات) لضمان نجاح الشركاء</li> </ul> ما هي متطلباتنا؟ <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في المبيعات الميدانية، ويفضل أن تكون في التجارة الإلكترونية، أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول، أو الشركات التقنية الناشئة.</li> <li>سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.</li> <li>مهارات قوية في التواصل، والتفاوض، والتعامل مع الآخرين.</li> <li>القدرة على تحفيز الذات مع نهج يركز على النتائج.</li> <li>إتقان استخدام Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) يعد ميزة إضافية (مثل Salesforce).</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية.</li> <li>رخصة قيادة سارية المفعول إلزامية.</li></ul></div>

We are looking for a Sales Executive to join our team and be part of our growth. You will be responsible for onboarding new restaurant partners to the platform, managing the full sales cycle from lead generation to closing deals, expanding our network, and driving growth in your assigned region.Qualifications What s On Your Plate? <ul> <li>Identify and acquire new restaurant and retail partners through field sales, cold calling, and networking</li> <li>Generate and qualify leads through research, outreach, referrals, and market mapping to build a strong sales pipeline</li> <li>Present talabat s value proposition and negotiate commercial agreements</li> <li>Onboard new partners and ensure a smooth integration into the platform</li> <li>Maintain strong relationships with partners to drive long-term collaboration</li> <li>Meet and exceed monthly sales targets and KPIs</li> <li>Conduct market research to identify new opportunities and competitive insights</li> <li>Collaborate with internal teams (account management, marketing, operations) to ensure partner success</li> </ul> What Did We Order? <ul> <li>Bachelor s degree in Business, Marketing, or a related field.</li> <li>1 3 years of experience in field sales, preferably in e-commerce, FMCG, or technology startups.</li> <li>Proven track record of meeting or exceeding sales targets.</li> <li>Strong communication, negotiation, and interpersonal skills.</li> <li>Self-motivated with a results-driven approach.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office and CRM systems is a plus (e.g., Salesforce).</li> <li>Fluency in English.</li> <li>A valid driving license is mandatory.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications <div> What s On Your Plate? <ul> <li>Identify and acquire new restaurant and retail partners through field sales, cold calling, and networking</li> <li>Generate and qualify leads through research, outreach, referrals, and market mapping to build a strong sales pipeline</li> <li>Present talabat s value proposition and negotiate commercial agreements</li> <li>Onboard new partners and ensure a smooth integration into the platform</li> <li>Maintain strong relationships with partners to drive long-term collaboration</li> <li>Meet and exceed monthly sales targets and KPIs</li> <li>Conduct market research to identify new opportunities and competitive insights</li> <li>Collaborate with internal teams (account management, marketing, operations) to ensure partner success</li> </ul> What Did We Order? <ul> <li>Bachelor s degree in Business, Marketing, or a related field.</li> <li>1 3 years of experience in field sales, preferably in e-commerce, FMCG, or technology startups.</li> <li>Proven track record of meeting or exceeding sales targets.</li> <li>Strong communication, negotiation, and interpersonal skills.</li> <li>Self-motivated with a results-driven approach.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office and CRM systems is a plus (e.g., Salesforce).</li> <li>Fluency in English.</li> <li>A valid driving license is mandatory.</li></ul></div>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي عمليات المكافآت

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

الموارد البشرية

stc bahrain

البحرين - المنامة

stc1669 - أخصائي عمليات المكافآت (stc pay) دوام كامل أخصائي عمليات المكافآت (stc pay) وحدة الأعمال stc Pay القطاع stc Pay الموقع البحرين - المنامة نوع العقد دوام كامل تاريخ الإغلاق 02-فبراير-2027 هدف الوظيفة: يتولى أخصائي عمليات المكافآت إدارة العمليات اليومية لبرامج المكافآت في تطبيق stc pay البحرين لضمان حصول كل عميل مؤهل على المكافأة الصحيحة، في الوقت المناسب، وبالتكلفة المناسبة. يغطي الدور استرداد النقود (كاش باك) على البطاقات، وكسب النقاط واستبدالها، والحملات الترويجية داخل التطبيق، وعروض الشركاء. مواصفات الوظيفة: إعداد الحملات وإطلاقها <ul><li> تهيئة حملات استرداد النقود والنقاط والحملات الترويجية المعتمدة في محرك المكافآت: قواعد الأهلية، والشرائح، والحدود القصوى، وقوائم التجار، والتواريخ، والميزانيات. </li><li> كتابة حالات الاختبار وإجراء اختبار قبول المستخدم (UAT) مع فريق المنتج وفريق ضمان الجودة قبل كل إطلاق؛ والتوقيع على جاهزية الإطلاق. </li><li> تنسيق المحتوى داخل التطبيق، وإشعارات الدفع، والشروط والأحكام مع قسم التسويق والقسم القانوني. </li></ul> تنفيذ ومراقبة المكافآت <ul><li> مراقبة استحقاقات المكافآت اليومية، والائتمانات، وعمليات الاستبدال مقابل قواعد الحملة والميزانية. </li><li> اكتشاف وإصلاح المكافآت الفاشلة، أو المتأخرة، أو المكررة، أو المحسوبة بشكل خاطئ؛ وإجراء تعديلات يدوية ضمن الحدود المعتمدة. </li><li> معالجة عمليات إلغاء المكافآت للمعاملات الملغاة، وعمليات الاسترداد، والاسترداد الضريبي. </li><li> إيقاف أو تعديل الحملات بسرعة عند الحاجة بسبب الميزانية، أو سوء الاستخدام، أو المشكلات الفنية. </li></ul> تسوية الحسابات مع الشركاء والجانب المالي <ul><li> تسوية التزامات المكافآت مع الإدارة المالية يومياً وشهرياً، بما في ذلك النقاط والعروض الممولة من التجار. </li><li> التحقق من فواتير الشركاء والتجار، وملفات التسوية، ومساهمات التمويل. </li><li> تتبع إنفاق الحملة مقابل الميزانية والإبلاغ عن الفروقات في وقت مبكر. </li></ul> الضوابط والاحتيال والامتثال <ul><li> العمل مع فريق الاحتيال والمخاطر لاكتشاف إساءة استخدام المكافآت مثل تعدد الحسابات، والتعامل الذاتي، وأنماط المعاملات المشبوهة. </li><li> الحفاظ على توافق الحملات مع قواعد مصرف البحرين المركزي (CBB)، والسياسات الداخلية، والشروط والأحكام المنشورة. </li><li> الحفاظ على ضوابط الصانع والمراجع (maker-checker)، ومسارات التدقيق، والتوثيق لكل تغيير في التهيئة. </li></ul> مشكلات العملاء <ul><li> العمل كدعم من المستوى الثاني لخدمة العملاء فيما يخص نزاعات وشكاوى المكافآت. </li><li> حل الحالات المصعدة ضمن اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) وتحديد الأسباب الجذرية للشكاوى المتكررة. </li><li> إبقاء الأسئلة الشائعة ونصوص خدمة العملاء محدثة لكل حملة نشطة. </li></ul> إعداد التقارير والتحسين <ul><li> إنتاج تقارير يومية وأسبوعية وبعد انتهاء الحملة حول المشاركة، والمكافآت الصادرة، والتكلفة، والعائد على الاستثمار. </li><li> التوصية بتحسينات في القواعد والعمليات والأتمتة لرفع الكفاءة وتقليل الأخطاء. </li><li> كتابة وصيانة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لجميع عمليات المكافآت. </li></ul>ملف المرشح المطلوب التعليم والخبرة <ul><li> درجة البكالوريوس في الأعمال، أو المالية، أو التسويق، أو نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة. </li><li> خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في برامج الولاء، والمكافآت، وعمليات الحملات، أو عمليات المدفوعات، ويفضل أن تكون في مجال التكنولوجيا المالية، أو الخدمات المصرفية، أو الاتصالات. </li><li> خبرة عملية في منصة لإدارة المكافآت أو الحملات وبيانات معاملات البطاقات. </li></ul> المهارات التقنية <ul><li> مهارات ممتازة في برنامج Excel (جداول محورية، دوال البحث)؛ وتعد معرفة SQL للتحقق من البيانات وإعداد التقارير ميزة إضافية قوية. </li><li> الإلمام بأدوات ذكاء الأعمال مثل Power BI أو Tableau. </li><li> فهم مدفوعات البطاقات: التفويض، والتسوية، ورموز فئة التاجر (MCC)، وعمليات الاسترداد، والاسترداد الضريبي. </li><li> معرفة عملية بلوائح مصرف البحرين المركزي ومبادئ حماية المستهلك. </li></ul> ملاحظة: ستعطى الأولوية في التوظيف للمواطنين البحرينيين.

stc1669 - Rewards Operations Specialist (stc pay) Full Time Rewards Operations Specialist (stc pay) Business Unit stc Pay Sector stc Pay Location Bahrain - Manama Contract Type Full Time Closing Date 02-Feb-2027 Job Objective: The Rewards Operations Specialist runs the day-to-day operation of the stc pay Bahrain app's rewards programs so that every eligible customer receives the right reward, on time, at the right cost. The role covers card cashback, points earning and redemption, in-app promotional campaigns and partner offers. Job Specifications: Campaign setup and launch <ul><li> Configure approved cashback, points and promotional campaigns in the rewards engine: eligibility rules, segments, caps, merchant lists, dates and budgets. </li><li> Write test cases and run UAT with Product and QA before every launch; sign off go-live readiness. </li><li> Coordinate in-app content, push notifications and terms and conditions with Marketing and Legal. </li></ul> Rewards fulfilment and monitoring <ul><li> Monitor daily reward accruals, credits and redemptions against campaign rules and budget. </li><li> Detect and fix failed, delayed, duplicate or wrongly calculated rewards; run manual adjustments under approved limits. </li><li> Process reward reversals for cancelled transactions, refunds and chargebacks. </li><li> Pause or adjust campaigns quickly when budget, abuse or technical issues require it. </li></ul> Partner and financial reconciliation <ul><li> Reconcile reward liabilities with Finance daily and monthly, including points and merchant-funded offers. </li><li> Validate partner and merchant invoices, settlement files and funding contributions. </li><li> Track campaign spend versus budget and flag variances early. </li></ul> Controls, fraud and compliance <ul><li> Work with Fraud and Risk to detect reward abuse such as multiple accounts, self-dealing and suspicious transaction patterns. </li><li> Keep campaigns aligned with CBB rules, internal policies and published terms and conditions. </li><li> Maintain maker-checker controls, audit trails and documentation for every configuration change. </li></ul> Customer issues <ul><li> Act as second-level support for Customer Care on reward disputes and complaints. </li><li> Resolve escalated cases within SLA and identify root causes of repeat complaints. </li><li> Keep FAQs and Care scripts up to date for each live campaign. </li></ul> Reporting and improvement <ul><li> Produce daily, weekly and post-campaign reports on participation, rewards issued, cost and ROI. </li><li> Recommend rule, process and automation improvements to raise efficiency and cut errors. </li><li> Write and maintain SOPs for all rewards operations processes. </li></ul>Desired Candidate Profile Education and experience <ul><li> Bachelor's degree in Business, Finance, Marketing, Information Systems or a related field. </li><li> 3 5 years of experience in loyalty, rewards, campaign operations or payments operations, ideally in fintech, banking or telecom. </li><li> Hands-on experience with a rewards or campaign management platform and card transaction data. </li></ul> Technical skills <ul><li> Strong Excel skills (pivot tables, lookups); SQL for data checks and reporting is a strong advantage. </li><li> Familiarity with BI tools such as Power BI or Tableau. </li><li> Understanding of card payments: authorisation, settlement, MCC codes, refunds and chargebacks. </li><li> Working knowledge of CBB regulations and consumer protection principles. </li></ul> Note: Preference in hiring will be given for Bahraini nationals.

دوام كامل من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

محاضر في علم التشريح

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

التعليم والتدريب

RCSI Bahrain

البحرين - المنامة

الأهداف: سيشارك المرشح الناجح في التدريس والتيسير والتقييم لبرامج تدريس الطب الجامعية في جامعة RCSI-MUB في تخصص علم التشريح. سيساعد في تقديم منهج RCSI في البيئة متعددة الثقافات لجامعة RCSI البحرين، وسيتواصل مع RCSI دبلن بشأن تقديم المناهج والامتحانات وشؤون البحث، مما يضمن الجودة الأكاديمية والاتساق عبر فروع RCSI. تبحث RCSI عن محترف شغوف بالتدريس والبحث، يرغب في تجربة العمل كأكاديمي في بيئة متعددة الثقافات، ويُظهر المبادرة والانفتاح والمرونة. تشمل المسؤوليات المحددة ما يلي: • المشاركة في إدارة وتقديم البرامج التعليمية الحالية، وطرق التدريس والتقييم في علم التشريح للطلاب الجامعيين. • دعم تطوير وإدخال برامج تعليمية جديدة، وطرق تدريس وأنماط تقييم جديدة. • التواصل مع الزملاء عبر فروع RCSI الدولية في تيسير الأنشطة البحثية والتعليمية. • الخضوع لبرامج التدريب والتطوير حسب الحاجة. • المشاركة في تطوير استراتيجية التدريس والتعلم الخاصة بـ RCSI، بما في ذلك الاستخدام الفعال للتعلم المعزز بالتكنولوجيا. • المساهمة في ضمان الجودة/تحسين الجودة واعتماد الوحدات الدراسية الحالية. • أداء أي واجبات أخرى ذات صلة حسب الحاجة. • تمثيل أفضل مصالح القسم وRCSI في جميع الأوقات. يجب أن تُظهر القيم والسلوكيات الأساسية للمرشحين الناجحين ما يلي: <ul> <li style=""> خدمة الطلاب والعملاء </li><li style=""> المنح الدراسية والتميز </li><li style=""> الزمالة والمهنية </li><li style=""> الابتكار والمرونة </li><li style=""> التخطيط والتنظيم </li><li style=""> الرؤية </li><li style=""> القيادة والاحترام </li><li style=""> تنمية الأفراد </li><li style=""> خدمة الطلاب والعملاء </li><li style=""> التميز والمنح الدراسية </li></ul>ملف المرشح المطلوبالمتطلبات المواصفات الشخصية الأساسية: • درجة الدكتوراه في علم التشريح أو شهادة طبية مع دراسات عليا في علم التشريح أو تخصص ذي صلة. • اهتمام ومهارات تعليمية قوية، كما يتضح من الخبرة، وسجل حافل، والحماس للتدريس والتقييم الجامعي. • سجل بحثي تنافسي دولياً، كما يتضح من المنشورات التي تمت مراجعتها من قبل الأقران في مجلات عالية الجودة/التأثير ودعم المنح. المواصفات الشخصية المرغوبة: • أسلوب تواصل فعال ومناسب للجمهور والموقف. • التزام قوي بالتطوير الشخصي والمهني. • يتمتع بمهارات ممتازة في إدارة الوقت من أجل التقدم بفعالية عبر جميع مجالات المسؤولية الثلاثة (التدريس والبحث والخدمة). • خبرة في تطوير المناهج الدراسية في علم التشريح أو في تخصص فرعي ذي صلة. • القدرة على بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية. • القدرة على التصرف بحزم والوفاء بالمواعيد النهائية. • لديه قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

Objectives: The successful Candidate will participate in the teaching, facilitation and examining of the undergraduate Medical teaching programmes at RCSI-MUB in Anatomy. They will assist with the delivery of the RCSI curriculum in the multi-cultural environment of RCSI Bahrain, will liaise with RCSI Dublin on curriculum delivery, examinations and research matters ensuring academic quality and consistency across the RCSI campuses. RCSI is seeking a professional who is passionate about teaching and research, would like to experience working as an academic in a multicultural environment, who demonstrates initiative, openness and resilience. Specific Responsibilities includes: u2022 Participating in the administration and delivery of current teaching programmes, teaching modalities and assessment in anatomy for undergraduate students. u2022 Support in the development and introduction of new teaching programmes, teaching modalities and modes of assessment. u2022 Liaising with colleagues across RCSI international campuses in the facilitation of research and teaching activities. u2022 Undergoing programmes of training and development as may be required. u2022 Participating in the development of RCSIu2019s teaching and learning strategy including the effective use of technology-enhanced learning. u2022 Contributing to quality assurance/quality improvement and accreditation of existing modules.. u2022 Performing such other related duties as may be required. u2022 Representing the best interests of the Department and RCSI at all times. The successful candidates core values and behaviours should demonstrate: <ul> <li style=""> Student and customer service </li><li style=""> Scholarship and excellence </li><li style=""> Collegiality and professionalism </li><li style=""> Innovation and flexibility </li><li style=""> Planning and organising </li><li style=""> Vision </li><li style=""> Leadership and respect </li><li style=""> People Development </li><li style=""> Student and customer service </li><li style=""> Excellence and Scholarship </li></ul>Desired Candidate ProfileRequirements Essential Personal Specification: u2022 PhD degree in anatomy or Medical degree with postgraduation in Anatomy or cognate discipline. u2022 Strong teaching interest and skill set, as evidenced by experience of, a proven track record in, and enthusiasm for undergraduate teaching and assessment. u2022 Internationally competitive research record, as evidenced by peer-reviewed publications in journals of high quality/impact and grant support. Desirable Personal Specification: u2022 Effective communication style appropriate to audience and situation. u2022 Strong commitment to own personal and professional development. u2022 Has excellent time-management skills in order to effectively progress across all three domains of responsibilities (teaching, research and service). u2022 Experience in curriculum development in Anatomy or in relevant sub-specialty. u2022 Can build and maintain strong working relationships. u2022 Ability to act decisively and meet deadlines. u2022 Has a proven ability for both independent and team work.

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

معالج سبا

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

الإدارة

Sofitel

البحرين - المنامة

نحن نبحث عن معالج سبا شغوف وماهر للانضمام إلى منتجعنا الحائز على جوائز Thalassa Sea & Spa، وهو منتجع السبا المعتمد على مياه البحر الوحيد في دول مجلس التعاون الخليجي. إذا كنت ملتزمًا بالعافية والتميز وتجارب الضيوف الشخصية، فإننا ندعوك لتكون جزءًا من رحلتنا في عالم الضيافة الفاخرة. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li> تقديم علاجات المساج وعلاجات الجسم والوجه الاحترافية وفقًا لبروتوكولات السبا </li> <li> ابتكار تجارب مخصصة مصممة لتلبية احتياجات الضيوف، مع ضمان راحتهم ورفاهيتهم </li> <li> الحفاظ على نظافة وتعقيم وأجواء غرف العلاج ومرافق السبا </li> <li> الترويج لخدمات السبا ومنتجات التجزئة، مما يعزز ولاء الضيوف ويزيد الإيرادات </li> <li> الالتزام بمعايير علامة سوفيتيل (Sofitel) التجارية والمساهمة في توفير بيئة سبا هادئة وفاخرة </li> <li> الاحتفاظ بسجلات دقيقة للعلاجات والجداول الزمنية وتفضيلات الضيوف </li> </ul> المؤهلات <ul> <li> شهادة معتمدة في علاج المساج و/أو علاج التجميل </li> <li> خبرة لا تقل عن سنتين في منتجع صحي فاخر أو مركز عافية </li> <li> معرفة بمجموعة متنوعة من العلاجات بما في ذلك العلاج بالروائح العطرية (الأروماثيرابي)، والمساج العميق، والعناية بالبشرة </li> <li> مظهر مهني استثنائي ومهارات تواصل ممتازة </li> <li> إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية </li> <li> الالتزام بتقديم خدمة متميزة وتحقيق رضا الضيوف </li> </ul> معلومات إضافية فريق عملك وبيئة عملك: <ul> <li>فندق سوفيتيل البحرين الزلاق ثالاسا سي آند سبا (Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea & Spa) هو فندق فاخر من فئة 5 نجوم يضم 266 غرفة وجناحاً فاخراً، بما في ذلك 4 فلل مائية، وجناح ملكي واحد، و6 أجنحة أوبرا، و21 جناح برستيج، و32 غرفة كلوب ميليزيم، و202 غرفة فاخرة، و5 مطاعم، و4 بارات، وقاعة احتفالات كبرى واحدة، وقاعتي اجتماعات، ونادٍ شاطئي، ونادٍ للأطفال، وأول منتجع صحي ثالاسا في دول مجلس التعاون الخليجي (GCC) https://careers.accor.com/ </li> </ul> التزامنا بالتنوع والشمول: <ul> <li>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وترقية المواهب المتنوعة.</li> </ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li> شهادة معتمدة في علاج المساج و/أو علاج التجميل </li><li> خبرة لا تقل عن سنتين في منتجع صحي فاخر أو مركز عافية </li><li> معرفة بمجموعة متنوعة من العلاجات بما في ذلك العلاج بالروائح العطرية (الأروماثيرابي)، والمساج العميق، والعناية بالبشرة </li><li> مظهر مهني استثنائي ومهارات تواصل ممتازة </li><li> إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية </li><li> الالتزام بتقديم خدمة متميزة وتحقيق رضا الضيوف </li></ul>

We are seeking a passionate and skilled Spa Therapist to join our award-winning Thalassa Sea & Spa the only seawater spa in the GCC. If you are dedicated to wellness, excellence, and personalized guest experiences, we invite you to be part of our luxury hospitality journey. Key Responsibilities: <ul> <li> Provide professional massage, body, and facial treatments in accordance with spa protocols </li> <li> Create personalized experiences tailored to guest needs, ensuring comfort and well-being </li> <li> Maintain cleanliness, hygiene, and ambiance of treatment rooms and spa areas </li> <li> Promote spa services and retail products, driving guest loyalty and revenue </li> <li> Uphold Sofitel brand standards and contribute to a serene, luxurious spa environment </li> <li> Maintain accurate records of treatments, schedules, and guest preferences </li> </ul> Qualifications <ul> <li> Recognized certification in massage therapy and/or beauty therapy </li> <li> Minimum 2 years experience in a luxury spa or wellness center </li> <li> Knowledge of a variety of treatments including aromatherapy, deep tissue, and skincare </li> <li> Exceptional grooming and interpersonal skills </li> <li> Fluency in English; additional languages are a plus </li> <li> Commitment to service excellence and guest satisfaction </li> </ul> Additional Information Your team and working environment: <ul> <li>Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea & Spa is 5 star Luxury Hotel with 266 Luxury Rooms & Suites Including 4 Water Villas, 1 Royal Suite, 6 Opera Suites, 21 Prestige Suites, 32 Club Millesime Rooms, 202 Luxury Rooms, 5 Restaurant & 4 Bars, 1 Grand Ballroom, 2 Meeting Rooms, Beach Club, Kids Club and the first Thalassa Spa in the Gulf Cooperation Council Countries (GCC) https://careers.accor.com/ </li> </ul> Our commitment to Diversity & Inclusion: <ul> <li>We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</li> </ul>Desired Candidate Profile<ul><li> Recognized certification in massage therapy and/or beauty therapy </li><li> Minimum 2 years experience in a luxury spa or wellness center </li><li> Knowledge of a variety of treatments including aromatherapy, deep tissue, and skincare </li><li> Exceptional grooming and interpersonal skills </li><li> Fluency in English; additional languages are a plus </li><li> Commitment to service excellence and guest satisfaction </li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

التكنولوجيا - تطوير التطبيقات، محلل صيفي

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

United States Citigroup

البحرين - المنامة

أنت العقل المدبر وراء عملنا في Citi، نحن لا نتكيف مع التغيير فحسب، بل نقوده. برنامجنا للمحللين الصيفيين في مجال التكنولوجيا هو المكان الذي تلتقي فيه المواهب ذات التفكير المستقبلي بفرص لا مثيل لها. هذه هي فرصتك للابتكار والتأثير وإحداث تغيير في المؤسسة المالية الأكثر عالمية! تعمل Citi Technology كشريك لضمان أن منصات Citi يمكنها أن تكون الأفضل للعملاء على مستوى العالم، مع قوة عاملة متنوعة وأخلاقية تطبق الابتكار والأتمتة لتقديم تجربة عملاء ذات مستوى عالمي وتعزيز سمعتنا. لدينا أكثر من 30,000 متخصص في التكنولوجيا على مستوى العالم مكرسون لخدمة احتياجات عملائنا في جميع أنحاء الشركة. من خلال الاستفادة من مجموعة واسعة من التقنيات، نحن في طليعة الابتكار. نسعى إلى دفع أنظمتنا وعملياتنا نحو أنظمة مؤسسية قابلة للتوسع ومنخفضة زمن الوصول وعالية الأداء لدعم الأولويات الاستراتيجية لـ Citi. نحن نزودك بالمعرفة والمهارات التي تحتاجها للنجاح نحن ملتزمون بتعليمك أساسيات العمل. يبدأ برنامج المحلل الصيفي الذي يمتد لـ 10 أسابيع في يونيو بتعليم متعمق حول أساسيات دور المحلل وفروق ثقافة Citi. يتضمن البرنامج أيضًا تدريبًا في موقع العمل، وسلسلة متحدثين إعلامية، وفرصًا للتواصل. غالبًا ما يعود المحللون الصيفيون إلى Citi بعد التخرج من الجامعة ليصبحوا محللين بدوام كامل ويواصلوا مسيرتهم المهنية في مجال التكنولوجيا. وقتك هنا سيبدو هكذا... ستعمل في بيئة تطوير برمجيات مرنة (Agile)، حيث تقوم بتطوير حلول برمجية عالية الجودة وقابلة للتوسع باستخدام تقنيات رائدة. بناءً على متطلبات العمل، ستقوم بتطوير كود يتوافق مع معايير الجودة وتقديم الدعم أثناء دورات الاختبار والنشر بعد الإنتاج. لضمان برمجة خالية من العيوب، ستستخدم الأدوات المناسبة لاختبار وتصحيح الكود والمشاركة في مراجعة كود الأقران. لديك دعم إضافي أيضًا. ستنضم إلى مجموعة من الموظفين الجدد الآخرين وتخضعون للتدريب معًا للتعرف على شركتنا وأدواتنا وعملياتنا والمهارات التقنية التي ستحتاجها للنجاح. بينما قد تختلف التقنيات قليلاً من فريق لآخر، سيكون لدى بعض المطورين خبرة في الفئات التالية: <ul> <li> تطوير الطرف الخلفي (Back-End): Java، Python، Spring Framework</li> <li> تطوير الواجهة الأمامية (Front-End): الويب (React، TypeScript، Angular، HTML5) والجوال (Swift، Kotlin)</li> <li> الذكاء الاصطناعي التوليدي ووكلاء الذكاء الاصطناعي: GitHub Copilot مع نماذج مختلفة، Citi Squad (مراجعات الكود المؤتمتة)، Devin.AI (توليد الكود الوكيل)، هندسة الأوامر (Prompt Engineering)، تصميم سير العمل، تحسين الذكاء الاصطناعي التوليدي، مساحات عمل Stylus (Gemini الداخلي)</li> <li> تحليلات البيانات: استخدام أدوات مثل Splunk وTableau وAdobe Analytics لتتبع اعتماد رحلة العميل وقياس القيمة التجارية للمنتجات المسلمة.</li> </ul> بغض النظر عن الفريق الذي ستنضم إليه، بصفتك عضوًا في برنامجنا، يمكنك توقع: تعرض عالمي: العمل في مشاريع ذات نطاق عالمي مع فرق متعددة الوظائف واكتساب رؤى حول كيفية قيادة التكنولوجيا للقطاع المالي في جميع أنحاء العالم. تعلم مستمر: الاستفادة من برامج التعلم المنظم والتواصل والتوجيه والتطوير المصممة لصقل مهاراتك التقنية، وتعزيز رؤيتك التجارية، وتنمية مهاراتك القيادية. تأثير حقيقي: المساهمة في مشاريع واقعية تشكل مستقبل الخدمات المصرفية، من تطوير حلول مصرفية رقمية من الجيل التالي إلى تعزيز دفاعات الأمن السيبراني وقيادة الابتكارات المدعومة بالبيانات. من نعتقد أنه سيكون مناسبًا تمامًا... التفاني الثابت في التعلم والشغف الحقيقي بالأعمال أمران حيويان. مع استمرار تطور الصناعات العالمية، نحن نبحث عن محترفين يقدمون منظورًا عالميًا لمستقبل الخدمات المصرفية وهم حريصون على إحداث تأثير على مستوى الشركة باستخدام الذكاء الاصطناعي. نحن نقدر التنوع وأنت كذلك. هذا البرنامج مثالي لأولئك الذين: طموحون، ولديهم دافع لا يلين للنجاح في بيئة سريعة الخطى وديناميكية. لديهم فضول حول كيفية إحداث التكنولوجيا ثورة في التمويل وهم حريصون على أن يكونوا في طليعة هذا التحول. يرغبون في النمو ليصبحوا قادة تكنولوجيا في المستقبل، مع شغف بالتكنولوجيا وتطبيقها في الصناعة المالية العالمية. ------------------------------------------------------ مجموعة عائلة الوظائف: برامج تطوير الإدارة ------------------------------------------------------ عائلة الوظائف: متدرب ------------------------------------------------------ نوع الوقت: دوام كامل ------------------------------------------------------ المهارات الأكثر صلة يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه. ------------------------------------------------------ مهارات أخرى ذات صلة للمهارات التكميلية، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بمسؤول التوظيف. ------------------------------------------------------ Citi هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، وسيحصل المرشحون المؤهلون على الاعتبار دون النظر إلى عرقهم أو لونهم أو دينهم أو جنسهم أو ميولهم الجنسي أو هويتهم الجنسية أو أصلهم القومي أو إعاقتهم أو وضعهم كمحاربين قدامى محميين أو أي خصائص أخرى يحميها القانون. إذا كنت شخصًا من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث الخاصة بنا و/أو التقديم على فرصة وظيفية، راجع قسم الوصول (Accessibility) في Citi. عرض بيان سياسة تكافؤ فرص العمل (EEO) الخاص بـ Citi وملصق اعرف حقوقك. ملف المرشح المطلوب التخرج بين ديسمبر 2027 ويوليو 2028. الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، هندسة الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، نظم معلومات الإدارة، أو غيرها من الدرجات العلمية المتعلقة بالتكنولوجيا. مهارة استباقية في حل المشكلات، تزدهر في الابتكار وتتبنى التحديات بحماس، مع الاستفادة من الذكاء الاصطناعي التوليدي لمعالجة مشكلات العمل المعقدة وإنشاء حلول جديدة. امتلاك نظرة عالمية واستعداد للتعاون عبر الثقافات والمناطق الزمنية. امتلاك مهارات تواصل ممتازة، وإدارة المشاريع، والقيادة، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل جيد ضمن فرق متنوعة. القدرة على اجتياز المقابلات التقنية التي تتكون من تمارين برمجة خوارزمية أساسية. يجب أن تكون متعاونًا وقابلاً للتكيف، مع مهارات تواصل ممتازة. الخبرة السابقة في العمل في فرق مرنة (Agile) مرغوبة. تصريح العمل: مصرح لك بالعمل في البحرين دون الحاجة إلى رعاية صاحب العمل، الآن أو في المستقبل.

You are the brain behind our work At Citi, we do not just adapt to change we drive it. Our Summer Technology Analyst Program is where forward thinking talents meet unparalleled opportunities. This is your chance to innovate, influence, and make an impact in the most global financial institution! Citi Technology partners to ensure that Citi s platforms can Be the Best for clients globally, with a diverse and ethical workforce that applies innovation and automation to deliver a world class client experience and strengthen our reputation. We have over 30,000 technologists globally who are dedicated to serving our clients needs across the firm. By utilizing a broad range of technologies, we are at the forefront of innovation. We seek to drive our systems and processes towards scalable, low-latency, high-performance enterprise systems to support Citi s strategic priorities. We provide you with the knowledge and skills you need to succeed We are committed to teaching you the ropes. The 10 week Summer Analyst Program starts in June with an in-depth education on the Analyst role s fundamentals and the nuances of Citi s culture. The program also includes on-the-desk training, an informative speaker series, and networking opportunities. Summer Analysts often return to Citi after graduating from university to become Full-Time Analysts and continue their career in technology. Your time here will look like this... You will work in an agile software development environment, developing quality and scalable software solutions using leading-edge technologies. Based on business requirements, you will develop code consistent with quality standards and offer support during testing cycles and post-production deployment. To ensure defect-free programming, you will use the appropriate tools to test and debug code and participate in the review of peer coding. You have additional support, too. You join a cohort of other new hires and go through training together to learn about our company, our tools and processes, and the technical skills you will need to succeed. While technologies can vary slightly from team to team, some developers will have exposure within the following categories: <ul> <li> Back-End Development: Java, Python, Spring Framework</li> <li> Front-End Development: Web (React, TypeScript, Angular, HTML5) and Mobile (Swift, Kotlin)</li> <li> Generative AI & AI Agents : GitHub Copilot with various models, Citi Squad (automated code reviews), Devin.AI (Agentic Code generation), Prompt Engineering, Workflow Design, GenAI Optimization, Stylus Workspaces (In-house Gemini)</li> <li> Data Analytics: Utilizing tools like Splunk, Tableau, and Adobe Analytics to track customer journey adoption and measure the business value of delivered products.</li> </ul> No matter your team placement, as a member in our program, you can expect: Global Exposure: Work in globally scoped projects with cross-functional teams and gain insights into how technology drives the financial sector worldwide. Continuous Learning: Benefit from structured learning, networking, mentoring, and development programs that are designed to sharpen your technical prowess, enhance your business insight, and cultivate your leadership skills. Real Impact: Contribute to real-world projects that shape the future of banking, from developing next-gen digital banking solutions to enhancing cybersecurity defenses and driving data-powered innovations. Who we think will be a great fit... A steadfast dedication to learning and a true passion for business are vital. As global industries continue to evolve, we are seeking professionals who bring a global perspective to the future of banking and are eager to make an impact at the corporate level using AI. We value diversity and so do you. This program is ideal for those who: Are ambitious, with a relentless drive to succeed in a fast-paced, dynamic environment. Are curious about how technology can revolutionize finance and are eager to be at the forefront of this transformation. Want to grow into a future tech leader, with a passion for both technology and its application in the global financial industry. ------------------------------------------------------ Job Family Group: Management Development Programs ------------------------------------------------------ Job Family: Intern ------------------------------------------------------ Time Type: Full time ------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi . View Citi s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. Desired Candidate Profile Graduation between Dec 2027 and July 2028. Educational background: Bachelor's or Master s degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, Management Information Systems, or other tech related degrees. A proactive problem-solver who thrives on innovation and embraces challenges with enthusiasm, leveraging Generative AI to address complex business problems and create novel solutions. Possess a global outlook and willingness to collaborate across cultures and time zones. Have excellent communication skills, project management, leadership, attention to detail, and the ability to work well within diverse teams. Ability to pass technical interviews consisting of basic algorithmic programming exercises. Must be collaborative and adaptable, with excellent communication skills. Prior experience working in agile teams is desirable. Work Authorization: Authorized to work in Bahrain without the need for employer sponsorship, now or in the future.

وظائف في البحرين

طعام العمال

أخصائي عمليات البائعين - الحسابات الرئيسية

أخصائي تخطيط الطلب

مسؤول البنية التحتية

مدير المبيعات

مهندس مناوبة

موظف استقبال

رئيس إدارة المخاطر

طاهٍ مساعد أول (حلويات)

ديمي شيف دي بارتي (حلويات)

معالج سبا

مدير تطوير الأعمال - البحرين

موظف حجز (يتحدث العربية)

التكنولوجيا - محلل تطوير تطبيقات بدوام كامل

محلل علاقات عامة وحوكمة بيئية واجتماعية ومؤسسية (ESG)

تنفيذي مبيعات

أخصائي عمليات المكافآت

محاضر في علم التشريح

معالج سبا

التكنولوجيا - تطوير التطبيقات، محلل صيفي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل