وظائف ممرضات في البحرين 2026 - مطلوب ممرضين

بيت.كوم

مهندس Power BI

On-site - البحرين ١٥ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Job Description تبحث VAM Systems حاليًا عن مهندس Power BI (Offshore) لعملياتنا في البحرين مع المهارات والشروط التالية: Education: •    يُشترط درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو أنظمة المعلومات أو علم البيانات أو مجال ذي صلة. يُفضّل الحصول على درجة الماجستير. Professional Experience: خبرة عملية لا تقل عن 5–8 سنوات في ذكاء الأعمال وتحليلات البيانات، ويفضّل في قطاع الخدمات المصرفية أو المالية. Certifications: •    يفضّل الحصول على شهادات مهنية في Microsoft Power BI أو منصات BI مكافئة. Technical Proficiency: •    خبرة متقدمة في تصور البيانات والرسم الإحصائي باستخدام أدوات مثل Power BI وPython وMatlab. •    إتقان عالٍ لـ SQL في الاستعلام ونمذجة البيانات وتطوير ETL. •    فهم راسخ لمفاهيم مستودعات البيانات وخبرة مع منصات مثل SAS وMicrosoft SQL Server. •    التمكن من منصات BI المعتمدة على السحابة (مثل Azure وAWS) ميزة قوية. •    خبرة في Python وبرمجة إحصائية، مع التعرض لأدوات AI/ML وخوارزميات وطرق. Analytical & Modeling Skills: •    إثبات القدرة على العمل مع مجموعات بيانات كبيرة الحجم وتقديم حلول تحليلية جاهزة للإنتاج. •    المهارة في تجهيز البيانات، بما في ذلك التبرير والتصنيف والاستنتاج وحساب متغيرات نموذج الإدخال. •    خبرة في تطبيق تقنيات معالجة اللغة الطبيعية (NLP) ورؤية الكمبيوتر على البيانات غير المهيكلة تعتبر ميزة. Business Acumen: •    قدرة مبيّنة على تحويل أهداف العمل إلى حالات استخدام تحليلية وتوصية بنهج إحصائي أمثل. •    خبرة في إدارة مشاريع BI وتحليلات والتعاون مع فرق متعددة الوظائف. Key Responsibilities •    المشاركة في تعريف وصيانة خريطة طريق تحليلات الخز Treasury والتقارير، بما يتماشى مع أولويات الأعمال واستراتيجيتها •    إرساء إطار عمل منظم لاستهلاك البيانات والتقارير وتطور لوحات المعلومات •    تحديد مبكرًا فرص تعزيز النضج التحليلي وقدرات التقارير •    التعاون مع أصحاب مصلحة الخز Treasury (مثل التداول والخزينة والاستثمارات والمخاطر) لجمع المتطلبات وترجمتها إلى مواصفات تقنية •    ترجمة احتياجات الأعمال إلى حالات استخدام تحليلية واضحة ومؤشرات الأداء وتقارير المطلوب •    تحديد فرص تحليلية عالية القيمة لدعم اتخاذ القرار Detailed Breakdown Dashboard Development & Analytics Delivery (Core Focus) •    تصميم وتطوير والحفاظ على لوحات بيانات تفاعلية وتقارير وبطاقات KPI باستخدام Power BI وأدوات BI أخرى Ensure solutions are: •    ديناميكية وموجهة بالسيناريو (تحليل ماذا لو، محاكاة، تحليل الحساسية) •    سهلة الاستخدام، مع إمكانات الاستكشاف الذاتي والتفصيل •    بناء وصيانة نماذج بيانات دلالية وهياكل OLAP لتمكين تحليلات ذاتية قابلة للتوسع •    تعزيز اللوحات باستمرار بناءً على ملاحظات المستخدم واحتياجات العمل المتطورة •    ضمان تقديم لوحات وتقارير عالية الجودة وفي الوقت المناسب Insights, Analytics & Advanced Capabilities •    تطوير رؤى قابلة للتنفيذ ومخرجات تحليلية ذات صلة بالخزTreasury والاستثمارات والمؤسسات المالية •    توفير توصيات مدعومة بالبيانات وتوصيل النتائج بوضوح لكل من الجمهور الفني وغير الفني •    تبسيط التحليلات المعقدة إلى رؤى عمل قابلة للتنفيذ لاتخاذ القرار Explore and implement: •    أتمتة التقارير وتوليد الرؤى •    محاكاة سيناريوهات ديناميكية •    التنبؤ والتحليلات القائمة على AI، حيثما ينطبق Data Management & Integration •    التنسيق مع الفرق الداخلية (تكنولوجيا المعلومات، هندسة البيانات، أنظمة المالية) لـ: •    استخراج ودمج مجموعات البيانات المطلوبة •    ضمان توفر البيانات وسهولة الوصول إليها واتساقها •    دمج البيانات من مصادر متعددة (مثل EDW، APIs، ملفات مسطحة) في نماذج موحدة •    ضمان أن تكون البيانات مُهيكلة لدعم تقارير وتحليلات فعالة ضمن وظيفة الخز Treasury •    تحسين استعلامات SQL وعمليات ETL للأداء وقابلية التوسع Data Quality & Governance (Treasury Scope) •    تحديد فجوات البيانات والتباينات والقيود، والعمل مع مقدمي البيانات في المصدر لتحسين جودة البيانات •    ضمان الامتثال لسياسات حوكمة البيانات والأمن والخصوصية (ضمن نطاق الخز Treasury) •    الحفاظ على الوثائق اللازمة لمصادر البيانات والتحولات ومنطق التقارير Stakeholder Enablement & Team Contribution •    تقديم التدريب والدعم للمستخدمين التجاريين على أدوات BI وتفسير البيانات •    توصيل الرؤى بشكل فعال إلى القيادة العليا والمستخدمين النهائيين •    إرشاد أعضاء الفريق والمساهمة في أفضل الممارسات ومكوّنات التحليلات القابلة لإعادة الاستخدام LANGUAGES: •    English •    Arabic Terms and conditions Joining time frame: (15 - 30 days) .   Additional Information Terms and conditions:  Joining time frame:   maximum 4 weeks </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Job Description VAM Systems is currently looking for Power BI Engineer (Offshore) for our Bahrain operations with the following skillsets and terms & conditions: Education: •    Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Data Science, or a related field is required. A Master’s degree is preferred. Professional Experience: Minimum of 5–8 years of hands-on experience in Business Intelligence and data analytics, preferably within the banking or financial services sector. Certifications: •    Professional certifications in Microsoft Power BI or equivalent BI platforms are preferred. Technical Proficiency: •    Advanced expertise in data visualization and statistical plotting using tools such as Power BI, Python, and Matlab. •    Strong command of SQL for querying, data modeling, and ETL development. •    Solid understanding of data warehousing concepts and experience with platforms like SAS and Microsoft SQL Server. •    Familiarity with cloud-based BI platforms (e.g., Azure, AWS) is a strong advantage. •    Experience in Python and statistical programming, with exposure to AI/ML tools, algorithms, and methods. Analytical & Modeling Skills: •    Proven ability to work with large-scale datasets and deliver production-grade analytics solutions. •    Skilled in data preparation, including rationalizing, classifying, deriving, and calculating model input variables. •    Experience applying natural language processing (NLP) and computer vision techniques to unstructured data is a plus. Business Acumen: •    Demonstrated capability to translate business objectives into analytical use cases and recommend optimal statistical approaches. •    Experience in managing BI and analytics projects and collaborating with cross-functional teams. Key Responsibilities •    Participate in defining and maintaining the Treasury analytics and reporting roadmap, aligned with business priorities and strategy •    Establish a structured framework for data consumption, reporting, and dashboard evolution •    Proactively identify opportunities to enhance analytics maturity and reporting capabilities •    Collaborate with Treasury stakeholders (e.g., Trading, ALM, Investments, Risk) to gather requirements and translate them into technical specifications •    Translate business needs into clear analytics use cases, KPIs, and reporting requirements •    Identify high-value analytical opportunities to support decision-making Detailed Breakdown Dashboard Development & Analytics Delivery (Core Focus) •    Design, develop, and maintain interactive dashboards, reports, and KPI scorecards using Power BI and other BI tools Ensure solutions are: •    Dynamic and scenario-driven (what-if analysis, simulations, sensitivity analysis) •    User-friendly, with drill-down and self-service capabilities •    Build and maintain semantic data models and OLAP structures to enable scalable self-service analytics •    Continuously enhance dashboards based on user feedback and evolving business needs •    Ensure timely and high-quality delivery of dashboards and reporting outputs Insights, Analytics & Advanced Capabilities •    Develop actionable insights and analytics outputs relevant to Treasury, Investments, and Financial Institutions •    Provide data-driven recommendations and clearly communicate findings to both technical and non-technical audiences •    Simplify complex analytics into actionable business insights for decision-making Explore and implement: •    Automation of reporting and insight generation •    Dynamic scenario simulations •    Predictive analytics and AI-driven insights, where applicable Data Management & Integration •    Coordinate with internal teams (IT, data engineering, finance systems) to: •    Extract and integrate required datasets •    Ensure data availability, accessibility, and consistency •    Integrate data from multiple sources (e.g., EDW, APIs, flat files) into unified models •    Ensure data is structured to support efficient reporting and analytics delivery within the Treasury function •    Optimize SQL queries and ETL processes for performance and scalability Data Quality & Governance (Treasury Scope) •    Identify data gaps, inconsistencies, and limitations, and work with upstream providers to improve data quality •    Ensure compliance with data governance, security, and privacy policies (within Treasury scope) •    Maintain proper documentation of data sources, transformations, and reporting logic Stakeholder Enablement & Team Contribution •    Provide training and support to business users on BI tools and data interpretation •    Communicate insights effectively to senior leadership and end users •    Mentor team members and contribute to best practices and reusable analytics components LANGUAGES: •    English •    Arabic Terms and conditions Joining time frame: (15 - 30 days) .   Additional Information Terms and conditions:  Joining time frame:   maximum 4 weeks </div>

Naukri Gulf

مدير الترفيه

On-site - البحرين - Bahrain ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مختصر العمل: يدير مدير الترفيه جميع جوانب الترفيه الداخلي والخارجي بما فيها الشاطئ والخدمات، المسابح والخدمات، المرسى والرياضات المائية والعمليات في الجزيرة الخاصة. يرفع إلى مدير الفندق، ويضمن سير قسم الرياضة والترفيه بسلاسة. سيتحمل المسؤولية الكلية لضمان تحقيق أعلى المعايير، وهو ما سيشمل تدريب فريق الترفيه، وما أسبوعي من KRAs مع أعضاء الفريق الرئيسيين، واجتماعات القسم واجتماعات الفندق اليومية. كما أن مدير الترفيه مسؤول عن الحفاظ والصيانة للمنطقة، والتي يجب أن تبلغ إليها وتتبعها مع الهندسة والمتعاقدين الخارجيين عند الحاجة. سيقوم مدير الترفيه بتنفيذ استراتيجيات الشركة الجديدة وسيقدم المشورة حول التحسينات وCAPEX. سوف ينظم فعاليات لأعضاء النادي بما في ذلك الحفلات ذات الطابع الخاص، والفعاليات الرياضية مثل بطولات التنس، وبطولات السكواش، وسباقات السباحة والبياثلون. كما يتحمل مدير الترفيه مسؤولية الإشراف على جميع الأنشطة ضمن برنامج Ritz Kids.أنشطة العمل الأساسية: المسؤوليات الأساسية للدور تشمل:تفاعل النزلاء<ul><li>تحقيق صوت النزيل ومشاركته الكاملة في اللياقة.</li><li>مسؤول عن جميع العمليات المالية والتجارية للنادي الرياضي بما فيها الاشتراكات.</li><li>تنفيذ مبادرات خدمات نادي الشاطئ الجديدة لتحقيق رؤيتنا.</li><li>تحليل عمليات نادي الشاطئ (SOPs) لضمان تجاوز تقديم الخدمة للتوقعات في جميع المجالات.</li><li>تعزيز خدمات الرياضات المائية والمرسى.</li><li>التحسين المستمر للمرفق من حيث تجديد المعدات، وتبادل الأفكار لمبادرات جديدة وتنوع مرافق الاختيار لضيوفنا.</li><li>ضمان السلامة والأمن حول المنتجع وخاصة أثناء وجود الضيوف في البحر.</li><li>الحضور في التشغيل لتفاعل مخصص مع الضيوف، أي: قيادة والمشاركة في إنشاء قاعدة بيانات تفضيلات الضيوف، وتوقع الاحتياجات.</li><li>احتضان بصمة المجتمع ومشاركة الضيوف في هذه الأنشطة.</li><li>متابعة جودة مع الأعضاء، والتعرف على الأعضاء والضيوف.</li><li>الإشراف على جميع المجالات ضمن برنامج Ritz Kids.</li></ul>تعزيز تجربة المنتجع بشكل عام<ul><li>تعزيز تجربة الشاطئ، استقبال الضيوف وتوجيههم إلى المواقع المطلوبة.</li><li>إضافة خدمات ومزايا فريدة إضافية.</li><li>رفع مستوى تجارب الجزيرة، تركيز خاص على الأعضاء البلاتينيين وضيوف الفندق، حضور الموظفين، ترحيب حار، أجواء أفضل وخدمات جديدة مضافة طوال الفترة.</li><li>تحسين تجربة العدائين.</li><li>التخطيط وتنظيم فعاليات شهرية سنوية مخطط لها للأعضاء.</li><li>تعزيز تجربة مجموعات الحوافز وتمارين بناء الفريق.</li></ul>الفعاليات والأنشطة والترفيه<ul><li>تعزيز غموض Ritz-Carlton من خلال المشاركة النشطة في خلق موضوع كل حدث.</li><li>زيادة مشاركة الضيوف في جميع الفعاليات المنظمة.</li><li>قيادة الفريق في تنظيم فعاليات وأنشطة نادي الرياضة.</li><li>إعادة تغليف الرحلات البحرية، ورحلات الصيد، ودروس الرياضات المائية وأنشطة الجزيرة.</li><li>تحسين عروض البيع داخل نادي الرياضة.</li></ul>الأداء المالي للترفيه<ul><li>تجاوز أهداف الإيرادات والربحية من خلال: إدارة المخزون، خفض النفقات</li><li>إنشاء مراكز إيرادات جديدة: الرياضات المائية، حزم المجموعات، التدريب الشخصي والدروس الرياضية.</li><li>تقييم أعضاء المرسى المحتملين وزيادة قاعدة الأعضاء بما في ذلك خيارات التخزين الجاف.</li><li>تقارير مالية شهرية وبيانات P&L، دقة التوقعات و CAPEX.</li><li>تعزيز علاقات و فرص العضوية المؤسسية.</li><li>نهج ذكي للعضوية لضمان زيادة عدد قاعدة البيانات لدينا.</li><li>إنشاء برنامج ولاء لحسابات عضوية الشركات المجموعة.</li><li>استراتيجية تسعير العضوية وموقعها.</li><li>حماية وصيانة جميع أصول الممتلكات من خلال تولي صيانة منتظمة.</li></ul>القيادة<ul><li>التكامل مع عمليات نادي الصحة.</li><li>العمل عن كثب مع شريك الأعمال لفهم عمليات مركز اللياقة البدنية، ومسابح السباحة، والاستقبال، والحمام، والعضوية، وعمليات أكاديمية التنس، والسباحة وRitz Kids.</li><li>تنفيذ الأمور العاجلة دون تردد وإكمال المهام اليومية.</li><li>التكيف مع التغييرات وتخطي التحديات الصعبة.</li><li>الحفاظ على موقف مهني في جميع الأوقات.</li><li>التخطيط الدائم للتحسين لتجنب العقبات، وتكون مبادرًا في إيجاد الحلول.</li><li>إظهار نهج منفتح الذهن والرغبة النشطة في التحسن كقائد.</li><li>انفتاح على النقد وفهم قيمته للتحسين المهني.</li><li>مهتم بتعلم من الرؤساء والزملاء.</li><li>قضاء وقت لفهم الأعمال والعلاقات في الفندق.</li><li>العمل نحو وضع أهداف محددة يمكن تحقيقها للنفس ولأعضاء الفريق.</li><li>العمل بفعالية ضمن عمل سريع الإيقاع ومتغير ديناميكياً.</li><li>تحقيق أهداف تفاعل النزلاء.</li><li>الحرص على حضور والمشاركة في اجتماعات القيادة الأسبوعية (CE).</li></ul>Engagement الموظفين (ES)<ul><li>تولي زمام الاجتماع الشهري للقسم وتسجيل المحاضر.</li><li>إجراء KRAs أسبوعياً مع كل قائد بشكل فردي، وإرسال التقارير للمتابعات</li><li>دعم القادة بخطط عملهم وأهراماتهم (عوامل النجاح الرئيسية) لتحقيق النتائج.</li><li>الرد بوضوح على كل طلب قادم من أعضاء الفريق، بممارسة سياسة الباب المفتوح؛</li><li>ابدأ أنشطة ممتعة ومتنوعة للقادة وكل L & G للاستمتاع بالوقت خارج بيئة العمل</li><li>تحقيق هدف الدوران الوظيفي (18% وأقل).</li><li>خلق بيئة عمل إيجابية حيث يشعر الأعضاء الداخليين والخارجيين بأن آرائهم ومشاعرهم مقدّرة.</li><li>الحفاظ على سلوك هادئ وإيجابي عند التعامل مع الضيوف الداخليين والخارجيين في الاجتماعات، العروض التقديمية أو وظائف مهنية أخرى.</li><li>بناء علاقات رائعة مع أعضاء الفريق.</li><li>استخدام الخبرات السابقة وأدوات القيادة الجديدة لتحسين عمليات العمل اليومية.</li><li>دعم أعضاء الفريق من خلال تقديم وصف وظيفي واضح وتفاصيل الوظيفة.</li><li>تحقيق حد أدنى من 3 ساعات تدريب لكل موظف في الأسبوع.</li><li>تنشيط خطوط العمل الفعالة والمحركة يومياً.</li><li>#LI-NS1</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرشح المطلوب<ul><li>يشترط وجود خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قسم الترفيه وبحد أدنى 3 سنوات في دور قيادي مع ذا ريتز-كارلتون أو أي شركة فندقية أخرى.</li><li>درجة جامعية مطلوبة أو ما يعادلها.</li><li>شهادات في صناعة الضيافة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB SUMMARY The Director of Recreation runs all aspects of the indoor & outdoor recreation, which includes, beach and services, pools and services, marina and water sports and the operations on the Private Island. Reports to the Hotel Manager, ensures the smooth running of the entire sports and recreation department. He/she will take full responsibility for ensuring that the highest standards are met, this will include training recreation team, weekly KRAs with key team members, departmental meetings and daily hotel meetings. The Director of Recreation is also responsible for the up keep and maintenance of the area, which is to be directly reported to and followed up with engineering and outside contractors when needed. The Director of Recreation will implement new company strategies and will advise on enhancements and CAPEX. He/she will organize events for members including themed party s, sporting events such as Tennis Tournaments, Squash Tournaments, Swimming Races and Biathlons. The Director of Recreation is also responsible for overlooking all activities under the Ritz Kids program.CORE WORK ACTIVITIES The primary responsibilities of the role include:Guest Engagement<ul><li>Achieve guest voice & full engagement fitness.</li><li>Responsible for entire sports club financial and business operations including memberships.</li><li>Implement new beach club service initiatives to achieve our vision.</li><li>Analyze beach club processes (SOP s) to ensure service delivery is exceeding expectations in all areas.</li><li>Enhance Water sports and Marina services.</li><li>Improve continuously the facility in terms of renewing equipment, brainstorm and come with ideas of new initiatives and diversify the choice facilities for our guests.</li><li>Ensure Safety and security around the Resort and especially while guests at sea.</li><li>Be present in the operation for personalized guests interaction, i.e. : Lead and participate in creating guests preferences data base, anticipate needs.</li><li>Embrace community foot prints and engage guests in these activities.</li><li>Quality follow up with members, member and guest recognition.</li><li>Overlook all areas under The Ritz Kids Program.</li></ul>Enhance the overall resort experience<ul><li>Enhance beachside experience, guests to be greeted and escorted to desired locations.</li><li>Add additional unique services & amenities.</li><li>Elevate island experiences, special focus on platinum members & hotel guests, employee presence, warm welcome, better ambience and new services to be added throughout.</li><li>Enhance joggers experience.</li><li>Plan and organize monthly annual events that are planned for the members.</li><li>Enhance Incentive groups experience and Team-building exercises.</li></ul>Events, Activities and Entertainment<ul><li>Strengthen The Ritz-Carlton mystique by participating actively in creating each event theme.</li><li>Maximize guests participation to all events organized.</li><li>Lead the team in organizing Sports Club events and activities.</li><li>Repackage cruises, fishing trips, water sports lessons and island activities.</li><li>Improve merchandising within sports club.</li></ul>Recreation Financial Performance<ul><li>Exceed revenue goals, & profitability by : Inventory management, reduce expenses</li><li>Create new revenue centers: waters sports, group packages, personal training and sports lessons.</li><li>Evaluate potential marina members and increase membership base including dry storage options.</li><li>Monthly financial reports and P&L statements, forecast accuracy and CAPEX.</li><li>Strengthen corporate membership relations and opportunities.</li><li>Smart approach to membership to ensure our database count is increased.</li><li>Create loyalty program for Group Corporate Membership Accounts.</li><li>Membership pricing & positioning strategy.</li><li>Protect and maintain all property assets by taking charge of regular maintenance.</li></ul>Leadership<ul><li>Integration with health club operations.</li><li>Works closely with co-business leader to have an understanding of fitness center operations, swimming pools, reception, hammam, membership, tennis academy operations, swimming and Ritz Kids.</li><li>Execute urgent matters without hesitation and complete daily tasks.</li><li>Adapt to changes and overcomes difficult challenges.</li><li>Maintains a professional attitude at all times.</li><li>Consistently plans ahead for improvement to avoid obstacles, proactive in sourcing solutions.</li><li>Display an open minded approach and actively wants to improve as a leader.</li><li>Open to critique and understands its value for professional improvement.</li><li>Interested in learning from superiors and colleagues.</li><li>Spend time to understand business and relationships at the hotel.</li><li>Work toward setting specific achievable goals for self and team members.</li><li>Effectively work within in a fast paced dynamically changing business.</li><li>Achieve Guest Engagement goals.</li><li>Attend and participate in weekly Leadership (CE) Meetings.</li></ul>Employee Engagement (ES)<ul><li>Take charge of the monthly departmental meeting and record minutes.</li><li>Conduct Weekly KRAs with each leader individually, sending reports for the follow-ups</li><li>Support leaders with their plans of action and their pyramids (Key Success Factors) for achieving results.</li><li>Respond openly to each request coming from the team members, by practicing the open door policy;</li><li>Initiate diverse fun-filled activities for the leaders and all L & G to enjoy time out of work environment</li><li>Achieve Turnover goal (18% and below).</li><li>Create a positive work environment where internal and external team members feel their opinions and feelings are valued.</li><li>Maintain a positive composed attitude and behavior when dealing with internal and external guests in meetings, presentations or other professional functions.</li><li>Build great relationship with team members.</li><li>Use past experiences and new leadership tools to improve daily work processes.</li><li>Support team members by presenting clear job breakdowns job descriptions.</li><li>Achieve minimum of 3 hours training for each employee per week.</li><li>Energize effective and energizing line-ups on a daily basis.</li><li>#LI-NS1</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Must have a minimum of 5 years spent in Recreation Department and a minimum of 3 years in a leadership role with The Ritz-Carlton or another hotel company.</li><li>University Degree required or equivalent.</li><li>Hospitality Industry Certifications.</li></ul></section>

بيت.كوم

Inbound Marketer

عن بُعد - البحرين ١٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Inbound Marketer – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours Location: Remote (Middle East Preferred) About the Role At Pavago, one of our clients is hiring an Inbound Marketer to build scalable inbound marketing systems that generate qualified pipeline through content, SEO, and conversion optimization. This is far more than a traditional SEO role. You’ll create high-quality content, improve search visibility, develop lead magnets, optimize conversion paths, and distribute content across the right channels to drive awareness, demand, and measurable business growth. You’ll work closely with leadership and marketing teams to build inbound engines that turn content into qualified leads—not just traffic. If you understand how search, content, buyer psychology, and conversion work together, and enjoy creating marketing assets that generate real business results, this role is a strong fit. What You’ll Own Content Creation & SEO Create high-quality, value-driven content that educates prospects and builds authority. Write SEO-optimized: Blog articles Landing pages Website copy Inbound marketing assets Develop content aligned with search intent, buyer journey stages, and conversion goals. Optimize content for: Traditional search engines AI-powered search experiences Featured snippets and AI summaries Continuously improve existing content based on rankings and performance data. Inbound Marketing Execute inbound marketing initiatives across: SEO Content marketing Lead magnets Website conversion paths Social content distribution Build systems that connect: Content Engagement Lead generation Conversion Support distribution through: LinkedIn X Newsletters Other relevant marketing channels Collaborate on website and landing page optimization initiatives. Lead Magnets & Conversion Assets Develop: Guides Playbooks Checklists Downloadable resources Write conversion-focused: CTAs Landing pages Thank-you pages Nurture content Improve conversion rates through stronger messaging and positioning. Support ongoing inbound funnel optimization. Research & Content Strategy Research: Industries Competitors Buyer pain points Search opportunities Identify content gaps and inbound growth opportunities. Develop compelling content ideas backed by research. Stay current on: SEO best practices AI-powered search Content marketing Distribution strategies Analytics & Optimization Monitor performance using: Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs Analyze: Rankings Organic traffic Engagement Conversions Optimize content based on measurable performance. Provide recommendations that improve inbound marketing results. What Success Looks Like Consistent growth in qualified inbound leads. Higher organic search visibility and rankings. Increased landing page and lead magnet conversion rates. High-performing, valuable content assets. Strong contribution to pipeline from inbound channels. Consistent delivery of high-quality inbound marketing initiatives. What Makes You a Strong Fit You understand that inbound marketing creates demand—not just content. You write content that educates, engages, and converts. You understand SEO, AI-powered search, and modern buyer behavior. You balance strategic thinking with hands-on execution. You continuously improve performance using analytics and data. You stay organized while managing multiple marketing initiatives. Required Experience & Skills Experience Proven experience in: Inbound Marketing Content Marketing SEO Content Writing Strong understanding of: SEO Search intent Inbound funnel strategy Experience using: Google Search Console Google Analytics 4 (GA4) SEMrush Ahrefs Excellent written English and storytelling skills. Experience creating conversion-focused marketing content. Strong research and analytical abilities. Portfolio showcasing inbound or SEO-driven content. Nice to Have Agency or B2B marketing experience. Experience building and promoting lead magnets. Familiarity with LinkedIn content distribution. Understanding of AI-powered search optimization. Experience improving website conversion rates and inbound lead generation. Tech Stack Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs LinkedIn ChatGPT AI Writing & Research Tools What a Typical Day Looks Like Write and optimize blogs, landing pages, and website content. Research search trends, competitors, and keyword opportunities. Build lead magnets and conversion-focused assets. Review SEO and content performance data. Optimize existing content based on rankings and analytics. Collaborate with marketing teams on inbound campaigns. Improve inbound funnels and content distribution strategies. In short: You’ll build inbound marketing systems that turn valuable content, search visibility, and conversion optimization into qualified pipeline and measurable business growth. Key Metrics for Success (KPIs) Growth in organic traffic. Qualified inbound leads generated. Improved keyword rankings and search visibility. Landing page and lead magnet conversion rates. Engagement and performance of inbound content. Pipeline contribution from inbound marketing. Consistent execution of high-quality inbound campaigns. Why This Role Stands Out Direct ownership of inbound marketing strategy and execution. Opportunity to build scalable content and demand generation systems. Work across: SEO Content Marketing AI Search Optimization Lead Generation Conversion Optimization Fully remote role with long-term growth opportunities. Career progression into: Senior Inbound Marketer Content Marketing Manager SEO Manager Demand Generation Manager Growth Marketing Lead Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Practical Inbound Marketing Assessment Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience with inbound marketing, SEO, content creation, lead generation, and conversion optimization. You’ll also have the opportunity to highlight campaigns you’ve worked on, how you’ve improved organic growth, and how you’ve used AI tools to enhance content creation, research, and marketing workflows. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the practical assessment and client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about building inbound marketing systems, creating high-impact content, and turning search traffic into qualified pipeline, we’d love to hear from you. Apply today and help drive measurable business growth through modern inbound marketing. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Inbound Marketer – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours Location: Remote (Middle East Preferred) About the Role At Pavago, one of our clients is hiring an Inbound Marketer to build scalable inbound marketing systems that generate qualified pipeline through content, SEO, and conversion optimization. This is far more than a traditional SEO role. You’ll create high-quality content, improve search visibility, develop lead magnets, optimize conversion paths, and distribute content across the right channels to drive awareness, demand, and measurable business growth. You’ll work closely with leadership and marketing teams to build inbound engines that turn content into qualified leads—not just traffic. If you understand how search, content, buyer psychology, and conversion work together, and enjoy creating marketing assets that generate real business results, this role is a strong fit. What You’ll Own Content Creation & SEO Create high-quality, value-driven content that educates prospects and builds authority. Write SEO-optimized: Blog articles Landing pages Website copy Inbound marketing assets Develop content aligned with search intent, buyer journey stages, and conversion goals. Optimize content for: Traditional search engines AI-powered search experiences Featured snippets and AI summaries Continuously improve existing content based on rankings and performance data. Inbound Marketing Execute inbound marketing initiatives across: SEO Content marketing Lead magnets Website conversion paths Social content distribution Build systems that connect: Content Engagement Lead generation Conversion Support distribution through: LinkedIn X Newsletters Other relevant marketing channels Collaborate on website and landing page optimization initiatives. Lead Magnets & Conversion Assets Develop: Guides Playbooks Checklists Downloadable resources Write conversion-focused: CTAs Landing pages Thank-you pages Nurture content Improve conversion rates through stronger messaging and positioning. Support ongoing inbound funnel optimization. Research & Content Strategy Research: Industries Competitors Buyer pain points Search opportunities Identify content gaps and inbound growth opportunities. Develop compelling content ideas backed by research. Stay current on: SEO best practices AI-powered search Content marketing Distribution strategies Analytics & Optimization Monitor performance using: Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs Analyze: Rankings Organic traffic Engagement Conversions Optimize content based on measurable performance. Provide recommendations that improve inbound marketing results. What Success Looks Like Consistent growth in qualified inbound leads. Higher organic search visibility and rankings. Increased landing page and lead magnet conversion rates. High-performing, valuable content assets. Strong contribution to pipeline from inbound channels. Consistent delivery of high-quality inbound marketing initiatives. What Makes You a Strong Fit You understand that inbound marketing creates demand—not just content. You write content that educates, engages, and converts. You understand SEO, AI-powered search, and modern buyer behavior. You balance strategic thinking with hands-on execution. You continuously improve performance using analytics and data. You stay organized while managing multiple marketing initiatives. Required Experience & Skills Experience Proven experience in: Inbound Marketing Content Marketing SEO Content Writing Strong understanding of: SEO Search intent Inbound funnel strategy Experience using: Google Search Console Google Analytics 4 (GA4) SEMrush Ahrefs Excellent written English and storytelling skills. Experience creating conversion-focused marketing content. Strong research and analytical abilities. Portfolio showcasing inbound or SEO-driven content. Nice to Have Agency or B2B marketing experience. Experience building and promoting lead magnets. Familiarity with LinkedIn content distribution. Understanding of AI-powered search optimization. Experience improving website conversion rates and inbound lead generation. Tech Stack Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs LinkedIn ChatGPT AI Writing & Research Tools What a Typical Day Looks Like Write and optimize blogs, landing pages, and website content. Research search trends, competitors, and keyword opportunities. Build lead magnets and conversion-focused assets. Review SEO and content performance data. Optimize existing content based on rankings and analytics. Collaborate with marketing teams on inbound campaigns. Improve inbound funnels and content distribution strategies. In short: You’ll build inbound marketing systems that turn valuable content, search visibility, and conversion optimization into qualified pipeline and measurable business growth. Key Metrics for Success (KPIs) Growth in organic traffic. Qualified inbound leads generated. Improved keyword rankings and search visibility. Landing page and lead magnet conversion rates. Engagement and performance of inbound content. Pipeline contribution from inbound marketing. Consistent execution of high-quality inbound campaigns. Why This Role Stands Out Direct ownership of inbound marketing strategy and execution. Opportunity to build scalable content and demand generation systems. Work across: SEO Content Marketing AI Search Optimization Lead Generation Conversion Optimization Fully remote role with long-term growth opportunities. Career progression into: Senior Inbound Marketer Content Marketing Manager SEO Manager Demand Generation Manager Growth Marketing Lead Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Practical Inbound Marketing Assessment Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience with inbound marketing, SEO, content creation, lead generation, and conversion optimization. You’ll also have the opportunity to highlight campaigns you’ve worked on, how you’ve improved organic growth, and how you’ve used AI tools to enhance content creation, research, and marketing workflows. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the practical assessment and client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about building inbound marketing systems, creating high-impact content, and turning search traffic into qualified pipeline, we’d love to hear from you. Apply today and help drive measurable business growth through modern inbound marketing. </div>

من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

Legal Counsel

On-site - البحرين - المنامة الأمس

القانون

The Legal Affairs Department is responsible for ensuring that all legal activities of Gulf Air Group Holding B.S.C.(c) (GFG) and its direct and indirect subsidiaries (the "Group") are carried out in accordance with all related local and international rules and regulations; in a manner consistent with its status as one of the key elements of the aviation industry in the Kingdom of Bahrain, and that its relationships with governments, organizations, and individuals are on a sound legal basis.KEY RESPONSIBILITIES<ul><li>Handling and reviewing the Group's legal activities, including drafting and reviewing contracts, agreements, other legal documents, and various regulations conducted by the team.</li><li>Identifying and addressing potential legal issues and risks relating to current activities, operations, strategic initiatives, and litigation management.</li><li>Ensuring compliance with applicable laws and regulatory requirements.</li><li>Controlling and monitoring current contracts to avoid governmental fines and penalties.</li><li>Acting as the point of contact with the Contracts team to provide legal review and comments on new and updated contracts within the Group.</li><li>Working closely with all teams to provide legal support and advice for business matters.</li><li>Reviewing complaints and inquiries submitted to the Legal Affairs Department.</li><li>Preparing periodic reports outlining achievements, obstacles, and proposed solutions to support the continuous improvement of the Legal Affairs Department.</li><li>Providing legal support to the Human Resources team on employment matters, including drafting employment contracts and related documentation.</li><li>Keeping up to date with applicable national and international laws across all countries in which the Group operates.</li><li>Undertaking any other responsibilities assigned by Top Management.</li><li>Drafting and reviewing legal contracts and other legal documents.</li><li>Negotiating contracts independently or under the supervision of the line manager.</li><li>Advising management and departments across the Group on legal matters, including commercial law, civil aviation law, employment law, regulatory matters, and litigation.</li><li>Maintaining the confidentiality of all related information.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualified lawyer with a Bachelor degree in Law.Minimum of six (6) years post qualification experience of legal work.

بيت.كوم

On-Premises Exchange & Infrastructure Administrator

On-site - البحرين الأمس

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description VAM Systems is currently looking for On-Premises Exchange & Infrastructure Administrator for our Bahrain operations with the following skillsets & terms and conditions: Required Skills & Experience <ul><li>Experience: Minimum of 5+ years of dedicated professional experience managing Windows Server and Active Directory environments within an enterprise setting.</li><li>Exchange Expertise: Proven track record with bare-metal and clustered engineering for Exchange 2016, 2019, or Subscription Edition (SE).</li><li>Virtualization Mastery: Hands-on administrative competency inside production VMware vSphere and Hyper-V compute topologies.</li><li>Network Foundations: Firm grasp of SMTP routing, DNS infrastructure (MX, SPF, DKIM, DMARC architectures), and on-premises mail gateway security.</li><li>Automation Capabilities: Strong programmatic capability utilizing PowerShell to automate complex messaging administrative flows.</li></ul>Key Responsibilities <ul><li>Exchange & Infrastructure Management: Install, update, and manage standalone and clustered on-premises Microsoft Exchange Servers (2016/2019) and SE across physical and virtual systems. </li><li>High Availability & Clustering: Configure, test, and optimize multi-site Database Availability Groups (DAGs) and Windows Server Failover Clustering (WSFC) to ensure uninterrupted email communication.</li><li>Hypervisor Administration: Deploy, provision, and maintain virtual machine resources across both VMware vSphere and Microsoft Hyper-V environments supporting core enterprise services.</li><li>Directory Integration: Maintain Active Directory structures, manage user mailboxes, distribution groups, security permissions, and schema updates tailored for Exchange implementations.</li><li>Lifecycle Management: Plan and execute patches, hotfixes, Cumulative Updates (CUs), and Security Updates (SUs) alongside migrating legacy infrastructures toward Exchange Server SE platforms.</li><li>Backup & Disaster Recovery: Formulate, validate, and execute bare-metal restoration workflows, mailbox database consistency checks, and transaction log truncation policies.</li><li>Performance Monitoring & Automation: Create advanced PowerShell scripts for programmatic administration, bulk provisioning, monitoring, and automated response reporting.</li></ul>Core Technical Stack <ul><li>Messaging  : Microsoft Exchange Server 2016 / 2019 / SE (Subscription Edition)</li><li>Virtualization : VMware vSphere (ESXi/vCenter) & Microsoft Hyper-V</li><li>Directory Services : Windows Server, Active Directory (AD), DNS, Group Policy (GPO)</li><li>High Availability :  Database Availability Groups (DAGs), Windows Failover Clustering</li></ul>Terms and conditions Joining time frame: (15 - 30 days) </div>

دوام كامل جولف تالنت

الenvoud Hammam Therapist

On-site - البحرين - المنامة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h4>وصف الشركة</h4> تقديم رافلز أل أرين بالاس البحرين، إضافة استثنائية إلى محفظة فندق رافلز الشهيرة. هذه العقار الفاخر للغاية يوفر تجربة فريدة باسم "قصر الحدائق السرية." مع 78 فيلا خاصة بحمام سباحة تتراوح من غرفة نوم إلى ثلاث غرف نوم، يعيد رافلز أل أرين بالاس البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فيلاتنا الفسيحة، التي تبدأ من 400 متر مربع، تتميز ببحيرات سباحة خاصة وجاكوزي، مما يمنح الضيوف أقصى قدر من الاسترخاء والخصوصية. يضمن فريقنا المت dedicated من butlers الأسطوريين في رافلز تقديم خدمة استثنائية والاهتمام بالتفاصيل، مما يخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع conveniently على بُعد 40 دقيقة فقط من المطار و30 دقيقة من وسط المدينة، ويوفر رافلز أل أرين بالاس البحرين سهولة الوصول إلى Exhibition World Bahrain، وBahrain International Circuit (BIC)، وAl Dana Amphitheater، ليكون خياراً مثالياً للوجهات الثقافية والترفيهية والأعمال. <h4>وصف الوظيفة</h4> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>أداء علاجات الحمام المغربي الأصيل وفق معايير سبا رافلز.</li> <li>ضمان أعلى مستوى من راحة الضيوف والنظافة والرضا.</li> <li>تحضير وصيانة منطقة علاج الحمام والمعدات.</li> <li>توصية بعلاجات السبا والمنتجات التجزئة المناسبة للضيوف.</li> <li>الحفاظ على المعرفة المهنية لعلاجات السبا والمنتجات وممارسات العافية.</li> <li>الالتزام بجميع معايير الصحة والسلامة والنظافة.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة سابقة كممرّض حمّام مغربي/حمّام في فندق فخم أو سبا.</li> <li>معرفة قوية بطقوس الحمام المغربي التقليدي وتقنياته.</li> <li>مهارات خدمة عملاء واتصال ممتازة.</li> <li>مظهر مهني وت attitude إيجابي.</li> <li>القدرة على العمل بنظام الورديات المرنة، بما في ذلك عطلة نهاية الأسبوع والعطل.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ العربية ميزة إضافية.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>فرصة للانضمام إلى أولى فنادق رافلز في البحرين.</li> <li>بطاقة مزايا الموظف توفر أسعار مخفضة في Accor حول العالم.</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا.</li> <li>فرصة لتطوير مواهبك والنمو داخل ملكيتك وعبر العالم.</li> <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة مسؤوليتنا الاجتماعية المؤسسية.</li> </ul>

<h4>Company description<\/h4>\nIntroducing Raffles Al Areen Palace Bahrain, an extraordinary addition to Raffles Hotel's renowned portfolio. This ultra-luxury property offers a unique experience as \"The Palace of the Secret Garden.\" With 78 private pool villas ranging from 1 to 3 bedrooms, Raffles Al Areen Palace Bahrain redefines luxury hospitality in Bahrain.<\/p>\nOur spacious villas, starting from 400 sqm, feature private pools and jacuzzis, providing guests with ultimate relaxation and privacy. Our dedicated team of Raffles Legendary Butlers ensures exceptional service and attention to detail, creating unforgettable moments for each guest.<\/p>\nConveniently located just 40 minutes from the airport and 30 minutes from the city center, Raffles Al Areen Palace Bahrain offers easy access to Exhibition World Bahrain, Bahrain International Circuit (BIC), and the Al Dana Amphitheater, making it an ideal choice for cultural, entertainment, and business destinations.<\/p>\n<h4>Job description<\/h4>\n<h4>Key responsibilities:<\/h4>\n<ul>\n<li>Perform authentic Moroccan Hammam treatments following Raffles spa standards.<\/li>\n<li>Ensure the highest level of guest comfort, hygiene, and satisfaction.<\/li>\n<li>Prepare and maintain the Hammam treatment area and equipment.<\/li>\n<li>Recommend suitable spa treatments and retail products to guests.<\/li>\n<li>Maintain professional knowledge of spa treatments, products, and wellness practices.<\/li>\n<li>Adhere to all health, safety, and hygiene standards.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Qualifications<\/h4>\n<ul>\n<li>Previous experience as a Moroccan Bath\/Hammam Therapist in a luxury hotel or spa.<\/li>\n<li>Strong knowledge of traditional Moroccan bath rituals and techniques.<\/li>\n<li>Excellent customer service and communication skills.<\/li>\n<li>Professional appearance and positive attitude.<\/li>\n<li>Ability to work flexible shifts, including weekends and holidays.<\/li>\n<li>English language proficiency is required; Arabic is an advantage.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Additional information<\/h4>\n<ul>\n<li>Opportunity to join the first Raffles in Bahrain.<\/li>\n<li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide.<\/li>\n<li>Learning programs through our Academies.<\/li>\n<li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world.<\/li>\n<li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities.<\/li>\n<\/ul><\/p><\/p>

دوام كامل جولف تالنت

متدرب تقويم داخلي

On-site - البحرين - Bahrain ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>عن ديلويت</h4> عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار وظيفي في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد تلقينا العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. هدفنا ديلويت تُحدث تأثيراً ذا معنى. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما يهم أكثر — للعملاء، ولأفرادنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بصورة مميزة، مجلبين رؤى مبتكرة، نحل التحديات المعقدة، ونفتح آفاق نمو مستدام. نلهم مهنيينا المبدعين لتقديم قيمة مميزة للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، نبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، نتمسك بسلامة المنظمات، وندعم مجتمعاتنا. قيَمنا المشتركة ترشد الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي دائم: <ul> <li>اقتداء الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمولية</li> <li>التعاون لتحقيق تأثير قابل للقياس</li> </ul> <h4>فرصة تدريب في التدقيق والضمان</h4> كمتدرب في التدقيق والضمان ستقوم بـ: <ul> <li>معرفة المعايير المحاسبية ذات الصلة المطبقة على الكيان وأداء إجراءات تقييم المخاطر لتوفير أساس لتحديد وتقييم مخاطر وجود اخطاء مادية.</li> <li>تقديم تدقيق عالي الجودة عبر عدد من العوامل المساعدة مثل أولويات التدقيق العالمية، المنهجية، المحتوى، الإرشاد، التعلم، وأدوات أخرى.</li> <li>صياغة أحكام واستنتاجات معقولة من أجل تقديم مخرجات معلوماتية وفي الوقت المناسب.</li> <li>الامتثال لمعايير التدقيق والمحاسبة والقوانين واللوائح ذات الصلة (بما في ذلك القوانين واللوائح المحلية المحددة)، والمعايير الأخلاقية، ومتطلبات الاستقلال، وإجراءات ضبط الجودة الخاصة بمكتب التدقيق.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>طالب في درجة في المحاسبة أو مجال ذو صلة</li> <li>قيادة موثقة، وحل مشكلات، ومهارات تواصل شفهية وكتابية قوية</li> <li>القدرة على تحديد الأولويات والعمل على مهام متعددة</li> <li>القدرة على العمل كجزء من فريق مع محترفين على جميع المستويات</li> <li>بطلاقة في الإنجليزية (قراءة، تحدثاً، وكتابة). سيُفضل المرشحون ثنائيو اللغة (العربية/الإنجليزية)</li> </ul>

<h4>About Deloitte</h4> When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most — for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges, and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations, and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul> <h4>Internship opportunity in Audit and Assurance</h4> As an Audit & Assurance intern you will: <ul> <li>Have knowledge of relevant accounting standards applicable to the entity and perform risk assessment procedures to provide a basis for the identification and assessment of the risks of material misstatement.</li> <li>Deliver high-quality audits via a number of enablers like Global Audit Imperatives, methodology, content, guidance, learning, and other tools.</li> <li>Formulate reasonable judgements and conclusions in order to deliver informative and timely outputs.</li> <li>Comply with auditing and accounting standards, relevant laws and regulations (including specific local laws and regulations), ethical standards, independence requirements, and the audit firm's quality control procedures.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Pursuing a degree in accounting or related field</li> <li>Demonstrated leadership, problem-solving, and strong verbal and written communication skills</li> <li>Ability to prioritize tasks and work on multiple assignments</li> <li>Ability to work as part of a team with professionals at all levels</li> <li>Fluent in English (reading, speaking, and writing). Preference will be given to bilingual candidates (Arabic/English)</li> </ul>

بيت.كوم

أخصائي التمويل المؤسسي

On-site - البحرين ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول وظيفة أخصائي التمويل المؤسسي نوع العمل: دور بعقد الموقع: البحرين القسم: التمويل الأدوار والمسؤوليات <ul><li>تطوير والحفاظ على توقعات التدفقات النقدية القصيرة والطويلة الأجل عبر المجموعة.</li><li>مراقبة أرصد cash اليومية عبر جميع الكيانات والتأكد من وجود سيولة كافية لدعم المتطلبات التجارية والتشغيلية.</li><li>تحسين استخدام النقد، وأرصدة فائضة، وهياكل الخدمات المصرفية لتعزيز العائدات وتحسين كفاءة السيول.</li><li>إدارة أنشطة الخزانة اليومية، بما في ذلك تحويل الأموال، ومدفوعات تحويلية، ومعاملات الاستثمار.</li><li>الحفاظ على وتقوية العلاقات مع البنوك والمؤسسات المالية، بما في ذلك التفاوض على شروط الخدمات المصرفية وترتيبات الخدمة.</li><li>التأكد من أن أنشطة الخزانة تتم وفقًا للوائح المالية المعمول بها، والسياسات، والضوابط الداخلية.</li><li>تحديد وتقييم تعرّض السيولة وتنفيذ التدابير الملائمة للحفاظ على التمويل والسيولة الكافيين.</li><li>مراقبة التعرضات للعملة الأجنبية الناتجة عن العمليات الدولية وتقديم استراتيجيات التخفيف المناسبة.</li><li>تطوير وتنفيذ أساليب إدارة المخاطر التي تغطي تعرّضات الفائدة، والعملة الأجنبية، والسلع.</li><li>العمل عن كثب مع الإدارة العليا لتطوير استراتيجيات الاستثمار بما يتماشى مع أهداف المجموعة المالية.</li><li>تقييم الفرص الاستثمارية المتاحة للنقد الفائض وتقديم توصيات بناءً على الاعتبارات المرتبطة بالمخاطر والعائد والسيولة.</li><li>متابعة أداء الاستثمار وتقديم التوصيات بتعديل المحفظة عند الحاجة.</li><li>تصميم وإنشاء هياكل SPV مناسبة لدعم أنشطة جمع التمويل بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li><li>إعداد وتقديم تقارير الخزانة الدورية التي تغطي الأوضاع النقدية وتوقعات التدفق النقدي ومتطلبات السيولة وأداء الاستثمار.</li><li>تحليل بيانات الخزانة والمالية لتقديم رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ لتحسين الكفاءة المالية واتخاذ القرار الاستراتيجي.</li><li>قيادة وإدارة وتطوير فريق الخزانة، مع تعزيز بيئة عمل عالية الأداء وتعاونية.</li><li>تقديم التوجيه والتدريب المستمرين لفريق الخزانة حول أفضل الممارسات الصناعية والتطورات التنظيمية وعمليات إدارة الخزانة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>الإلمام بأنظمة إدارة الخزانة والبرمجيات المالية.</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>معرفة قوية بأسواق المال، ومنتجات البنوك، وإدارة المخاطر.</li><li>شهادة CTP أو CFA ميزة إضافية.</li></ul>لمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Corporate Finance Specialist Job Type: Contract Role Location: Bahrain Department: Finance Roles & Responsibilities <ul><li>Develop and maintain short- and long-term cash flow projections across the Group.</li><li>Monitor daily cash balances across all entities and ensure sufficient liquidity to support business and operational requirements.</li><li>Optimize cash utilization, surplus balances, and banking structures to enhance returns and improve liquidity efficiency.</li><li>Manage day-to-day treasury activities, including fund transfers, wire payments, and investment transactions.</li><li>Maintain and strengthen relationships with banks and financial institutions, including negotiation of banking terms and service arrangements.</li><li>Ensure treasury activities are conducted in line with applicable financial regulations, policies, and internal controls.</li><li>Identify and assess liquidity exposures and implement appropriate measures to maintain adequate funding and liquidity.</li><li>Monitor foreign exchange exposures arising from international operations and recommend appropriate mitigation strategies.</li><li>Develop and implement risk management approaches covering interest rate, foreign exchange, and commodity exposures.</li><li>Work closely with senior management to develop investment strategies aligned with the Group's financial objectives.</li><li>Assess available investment opportunities for surplus cash and provide recommendations based on risk, return, and liquidity considerations.</li><li>Track investment performance and recommend portfolio adjustments where required.</li><li>Design and establish appropriate SPV structures to support fundraising activities in compliance with applicable regulatory requirements.</li><li>Prepare and deliver periodic treasury reports covering cash positions, cash flow projections, liquidity requirements, and investment performance.</li><li>Analyze treasury and financial data to provide actionable insights and recommendations for improved financial efficiency and strategic decision-making.</li><li>Lead, manage, and develop the treasury team, promoting a strong performance-driven and collaborative environment.</li><li>Provide ongoing coaching and training to the treasury team on industry best practices, regulatory developments, and treasury management processes.</li></ul> Qualifications <ul><li>Strong analytical, problem-solving skills and attention-to-detail.</li><li>Proficiency in treasury management systems and financial software.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Strong knowledge of financial markets, banking products, and risk management.</li><li>CTP or CFA certification is an advantage.</li></ul>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مشغل إنتاج

On-site - البحرين - Bahrain ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

انضم إلينا في صراعنا لجعل الوصول إلى أعلى مستويات النظافة والرفاهية والتغذية حقاً وليس امتيازاً. الإمداد. سلسلة التوريد لدينا هي العمود الفقري لشركتنا. إنها الطريقة التي نُوصل بها منتجاتنا الموثوقة إلى الناس في جميع أنحاء العالم، بأمان وكفاءة. وهي فرقنا الموهوبة والمتحمسة هي التي تجعل هذا يحدث. إذا كنت تبحث عن مسار وظيفي في سلسلة الإمداد، لا يوجد مكان أفضل من ريكتت. نحن نقدم مجموعة متنوعة من الفرص المثيرة في جميع مجالات سلسلة الإمداد، من التخطيط والشراء إلى التصنيع واللوجستيات. يمكنك الانضمام إلى فريق التخطيط العالمي للإمدادات لتطوير وتنفيذ استراتيجيتنا العالمية للإمداد، أو العمل مع فريق مركز التوريد للتميز لدينا للتفاوض وإدارة علاقات موردينا. فريق التميز في التصنيع يساعدنا على تحسين الكفاءة والجودة والسلامة في عمليات التصنيع لدينا، وفريق التميز اللوجستي يطور طرقاً جديدة ومبتكرة لتوزيع منتجاتنا على العملاء. حول الدور. مسؤولياتك. الخبرة التي نبحث عنها. المهارات اللازمة للنجاح. ما نقدم. مع الدمج في صميم كل ما نقوم به، بالعمل جنباً إلى جنب مع أربع مجموعات موارد موظفين عالمية، ندعم موظفينا في كل خطوة من مسيرتهم المهنية، مما يساعدهم على النجاح بطريقتهم الفردية. نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الأبوة/الأمومة، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة العقلية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين على مستوى العالم. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتماشى مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية نقدم فرصة للادخار والمشاركة في النجاحات المستقبلية المحتملة لشركة Reckitt. للوظائف المؤهلة، نقدم أيضاً حوافز قصيرة الأجل للتعرف على عملك وتقديره ومكافأته عند تقديم نتائج مميزة. سيتم مكافأتك بما يتوافق مع فلسفة Reckitt في الأجر مقابل الأداء. المساواة. نحن ندرك أن في الواقع، الأشخاص الرائعين لا يحققون دائماً

Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege. Supply. Our supply chain is the backbone of our business. It's how we get our trusted products to people all over the world, safely and efficiently. And it's our talented and passionate teams that make this happen. If you're looking for a career in supply chain, there's no better place to be than Reckitt. We offer a variety of exciting opportunities in all areas of the supply chain, from planning and procurement to manufacturing and logistics. You could join our Global Supply Planning team to develop and implement our global supply strategy, or work with our Procurement Centre of Excellence team to negotiate and manage our supplier relationships. Our Manufacturing Excellence team help us improve the efficiency, quality and safety of our manufacturing operations, and our Logistics Excellence team develop new and innovative ways to distribute our products to customers. About the role. Your responsibilities. The experience we're looking for. The skills for success. What we offer. With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy. Equality. We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxesDesired Candidate Profile

من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مشرف الخدمة

On-site - البحرين - Bahrain ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

نحن نبحث عن مشرف خدمة سيكون مسؤولاً عن مساعدة العملاء الداخليين والخارجيين، وتقديم التدريب الفني، واستكشاف الأخطاء، وحل المشكلات، والإصلاح، والدعم البيعي. الواجبات والمسؤوليات الأساسية الإشراف وتنسيق أنشطة الخدمة اليومية، وضمان التخطيط الفعال والتنفيذ والإنهاء لعمليات الخدمة الميدانية. قيادة وتوجيه ودعم مهندسي وفنيي الخدمة لضمان تنفيذ أنشطة الاستكشاف والإصلاح والتكليف والصيانة بشكل صحيح وفقاً لمعايير الشركة. تقديم الدعم الفني للعملاء، والوكلاء، والفرق الداخلية لاستكشاف الأخطاء وتشخيصها وحل المشكلات الفنية المعقدة. إجراء زيارات ميدانية لدعم الأعطال الحرجة، وحالات الضمان، وأنشطة التكليف وتصعيدات العملاء. ضمان أن تتم أنشطة الخدمة بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع إجراءات الشركة ومعايير الجودة ومتطلبات السلامة. بناء علاقات قوية مع العملاء، والوكلاء، وشركاء الخدمة من خلال تقديم دعم فني مهني والحفاظ على تواصل ممتاز. تنسيق وتقديم برامج التدريب الفني للعملاء، والوكلاء، وفرق الخدمة لتحسين المعرفة بالمنتج وقدرات الخدمة. متابعة حالات الضمان، والشكاوى الفنية والقضايا الميدانية، مع التأكد من التوثيق الصحيح وتحليل السبب الجذري وإغلاقها في الوقت المناسب. إعداد ومراجعة تقارير الخدمة، وتقارير التفتيش، ووثائق التكليف والتغذية الفنية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. التعاون مع فرق المبيعات، القطع، الهندسة والمصانع لحل المخاوف الفنية وتقديم حلول فعالة. دعم تحديد قطع الغيار، والتوصيات الفنية وفرص المبيعات المرتبطة بالخدمة. مراقبة أداء فريق الخدمة، وتحديد احتياجات التدريب وتحسين المهارات الفنية ومستويات الكفاءة باستمرار. ضمان الاستخدام الصحيح والصيانة لأدوات الخدمة والمعدات وموارد الشركة. البقاء على اطلاع بالتقنيات الجديدة، وتطورات المنتج، ومعايير الصناعة وأفضل الممارسات في إدارة الخدمة.المرشح المثالي4+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في الدور خلفية فنية خبرة في خدمة العملاء والدعم في المعدات الصناعية أو صناعات مماثلة نهج يركز على العملاء التوصيفات المفضلة مهارات استكشاف أخطاء ممتازة، القدرة على اتخاذ قرارات مستقلة والعمل باستقلالية عالية. مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة القدرة على تقديم محتوى التدريب الفني في جلسة جماعية.

We are looking for a Service Supervisor who will be responsible for assisting internal and external customers, providing technical training, troubleshooting, issue resolution, repair, and sales support. Essential Duties and Responsibilities Supervise and coordinate daily service activities, ensuring effective planning, execution and completion of field service operations. Lead, guide and support service engineers and technicians to ensure proper troubleshooting, repair, commissioning and maintenance activities are carried out according to company standards. Provide technical support to customers, dealers and internal teams for troubleshooting, diagnostics and resolution of complex technical issues. Conduct site visits to support critical breakdowns, warranty cases, commissioning activities and customer escalations. Ensure service activities are performed safely, efficiently and in compliance with company procedures, quality standards and safety requirements. Develop strong relationships with customers, dealers and service partners by providing professional technical support and maintaining excellent communication. Coordinate and deliver technical training programs for customers, dealers and service teams to improve product knowledge and service capabilities. Monitor warranty cases, technical complaints and field issues, ensuring proper documentation, root cause analysis and timely closure. Prepare and review service reports, inspection reports, commissioning documents and technical feedback for internal and external stakeholders. Collaborate with sales, parts, engineering and factory teams to resolve technical concerns and provide effective solutions. Support spare parts identification, technical recommendations and service-related sales opportunities. Monitor service team performance, identify training requirements and continuously improve technical skills and competency levels. Ensure proper utilization and maintenance of service tools, equipment and company resources. Stay updated with new technologies, product developments, industry standards and best practices in service management.Desired Candidate Profile4+ years related experience in the role Technical background Customer service and support experience in industrial equipment or similar industries Customer oriented approach Preferred Qualifications Excellent troubleshooting skills, ability to make independent decisions and work with minimal supervision. Excellent written and verbal communication skills Ability to present technical training content in a group setting.

دوام كامل جولف تالنت

Prep Cook 2

On-site - البحرين - Bahrain ١٩ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> On an exclusive island in the heart of the Kingdom’s capital, Four Seasons Hotel Bahrain Bay, with its unique architecture, has become an iconic landmark that soars as a destination in its own right, combining the best of a beach holiday and an urban getaway. <h4>About the role</h4> As a Prep Cook 2, you will support our chefs in daily kitchen operations by preparing ingredients, maintaining kitchen organization, and ensuring all food items meet the Four Seasons' highest standards of quality and consistency. <h4>What you’ll be doing:</h4> <li>Preparing ingredients (chopping, peeling, portioning) according to recipes and standards</li> <li>Assisting chefs in various sections as needed</li> <li>Ensuring cleanliness and organization of the work area</li> <li>Following proper food handling and safety procedures</li> <li>Supporting smooth and efficient kitchen operations during service</li> <h4>What we’re looking for:</h4> <li>Previous experience in a similar kitchen role</li> <li>Passion for culinary arts and high-quality food preparation</li> <li>Ability to work in a fast-paced, team-oriented environment</li> <li>Positive attitude, energy, and willingness to learn</li> <li>Flexibility to work shifts, weekends, and holidays</li>

دوام كامل جولف تالنت

قَبْطان النادلين

On-site - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص الوظيفة</h4> نحن نبحث عن قائد نادل ذو خبرة وواثق يركز على الضيوف للانضمام إلى فريق Little Krazy، وجهة تناول عشاء راقية بطابع whimsical حيث تلتقي الضيافة الاستثنائية بتجربة طعام غامرة. كقائد نادل، أنت مسؤول عن تقديم تجربة عشاء استثنائية مع قيادة قسم خدمة معين. ستضمن أن يتلقى كل ضيف خدمة منتبهة ومعرفة وشخصية من الوصول حتى المغادرة. بوصفك الرابط الرئيسي بين الضيوف، المطبخ، وفريق الفرونت أوف هاوس، ستنسق خدمة سلسة، وتوجّه أعضاء الفريق الصغار، وتحافظ على أعلى معايير الضيافة. أكثر من مجرد تقديم الطعام والشراب، أنت سفير لتجربة Little Krazy. من خلال احترافيتك، ومعرفتك بالمنتج، والضيافة الحقيقية، ستخلق لحظات لا تُنسى للضيوف. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تقديم خدمة طاولة استثنائية وشخصية وفقًا لمعايير الخدمة في المطعم.</li> <li>تولي مسؤولية قسم طعام محدد، والتأكد من سلاسة وكفاءة الخدمة خلال كل نوبة.</li> <li>استقبال الضيوف على الطاولة، تقديم نفسك، وخلق تجربة عشاء دافئة وجذابة.</li> <li>تقديم القائمة بثقة، شرح الأطباق والمكونات وطرق التحضير والعروض اليومية.</li> <li>تقديم توصيات خبيرة بناءً على تفضيلات الضيف والمتطلبات الغذائية والحساسيات.</li> <li>زيادة البيع بشكل استباقي لخيارات القائمة المميزة والمشروبات والترافيل والحلويات الخاصة بالشيف لتحسين تجربة الضيف وتعظيم الإيرادات.</li> <li>التقاط طلبات الطعام والشراب بدقة وإدخالها في نظام نقاط البيع.</li> <li>التنسيق مع فرق المطبخ والبار لضمان إعداد الطلبات وتقديمها بدقة وبناءً على معايير الخدمة.</li> <li>مراقبة رضا الضيوف طوال تجربة الطعام، توقع الاحتياجات والرد السريع على الطلبات.</li> <li>حل مخاوف الضيوف باحترافية وتصعيد القضايا للإدارة حيثما كان مناسباً.</li> <li>قيادة ودعم النادلين وعارضي الطعام ضمن قسمك، مع الحفاظ على معايير الخدمة باستمرار.</li> <li>المساعدة في التدريب والإرشاد والتوجيه لأعضاء فريق الفرونت أوف هاوسjunior.</li> <li>ضمان إعداد الطاولات بشكل صحيح، والمحافظة عليها، وإعادة ضبطها وفق معايير المطعم.</li> <li>معالجة فواتير الضيوف بدقة وكفاءة، لضمان تجربة دفع سلسة.</li> <li>المحافظة على معرفة شاملة بكل الطعام والمشروبات والعروض الترويجية، بما في ذلك الحساسية والمتطلبات الغذائية.</li> <li>الالتزام بمعايير السلامة الغذائية والنظافة والسلامة الصحية والصحة العامة.</li> <li>المظهر المهني والامتياز في التصرف أثناء تمثيل علامة Little Krazy.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة 1–3 سنوات كنادل قائد أو نادل أول في مطعم فاخر أو فندق فخم أو مطعم راقي.</li> <li>نهج دافئ وجذاب واحترافي مع شغف حقيقي بالضيافة.</li> <li>الطلاقة في العربية والإنجليزية مع مهارات اتصال شفوية ممتازة.</li> <li>شخصية اجتماعية واثقة وكاريزمية.</li> <li>مهارات اتصال وتفاعل مع الآخرين ممتازة.</li> <li>فهم قوي لخدمة الطعام والشراب، مع القدرة على البيع الزائد بفعالية.</li> <li>لاعب فريق يزدهر في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية.</li> <li>معرفة ممتازة بالطعام والشراب، بما في ذلك الأزواج من القوائم والحساسيات والمتطلبات الغذائية.</li> <li>خبرة في استخدام أنظمة نقاط البيع في المطاعم.</li> <li>القدرة المثبتة على البقاء هادئاً ومنظماً وكفؤاً في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>مظهر شخصي لا تشوبه شائبة وسلوك مهني.</li> </ul> <h4>عن المجموعة</h4> SIHAMCO هي شريك استراتيجي يعمل بفخر تحت الهيئة العامة للترفيه (GEA)، مركز الفعاليات الوطنية (NEC)، موسم الرياض وموسم جدة منذ 2019. في SIHAMCO، لا نرفع مستوى قطاع الضيافة والترفيه في المملكة العربية السعودية فحسب – بل نخلقه من الصفر. منذ 2008 ونحن نصمم ونبني ونشغل تجارب استثنائية تمزج الأصالة المحلية بمعايير عالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بالسرد الثقافي، والاتقان الإبداعي، والدقة التشغيلية. <h4>صياغة إرث محلي</h4> جميع العلامات التجارية تحت مظلة SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية مطوَّرة داخلياً بالكامل — من الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى الإبداع والتصميم والتنفيذ والتشغيل. نحن لا نستورد الأفكار؛ نطورها — ونصيغ تجارب لا تُنسى من الصفر تتجاوب بعمق مع الجمهور المحلي والدولي. <h4>علاماتنا التجارية المميزة</h4> كل علامة تجارية تحت ظلنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، وتحقق الاعتراف الدولي. مع أكثر من 25 علامة تجارية أصلية محلية، لا تضع SIHAMCO معايير فقط — بل تتجاوزها باستمرار في الترفيه والضيافة والمأكولات والمشروبات ونمط الحياة والصحة والترفيه العائلي والحيوانات الأليفة. مشاريعنا المميزة: The Groves، ZodiaC Cuisine، Little Krazy، LucaLand، LucaPark، The Polar Ice Bar، Milk & Butter Nail Spa، Kooz Karak، Birds of Eden، El Lechazo، Khawaja Yanni، Zama Zulu، Hawanim Groves City، Vida Vera، The Groves Pizzeria وGem-In-I التي توضح ما يعنيه الابتكار محلياً والتألق عالمياً. علاماتنا التجارية مسجلة أيضاً عبر دول مجلس التعاون الخليجي وعلى المستوى الدولي مثل المملكة المتحدة ومصر والمغرب وغيرها لضمان حماية قانونية كاملة واستعداد للتوسع العالمي. <h4>ما زلنا في البداية!</h4> فكرة ومفاهيم جديدة مثيرة قيد التطوير حالياً، مع خطط لإطلاقها في الشهور القادمة. من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تواصل SIHAMCO توسيع محفظتها بجرأة وإبداع وفخر ثقافي. <h4>الناس أولاً</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا — مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، يجمعهم شغف بالتميز. نرعى المسارات المهنية، ونشجع الإبداع، ونبني قادة. <h4>المزايا</h4> <ul> <li>حزم رواتب تنافسية – تتوافق مع المعايير السوقية والخبرة.</li> <li>تأشيرة (عام واحد مؤقت) ورحلات دخول البلد لغير المواطنين.</li> <li>سكن.</li> <li>بدل نقل.</li> <li>تطوير مهني وترقيات داخلية – ننمو معنا عبر الأقسام والمواسم.</li> <li>ثقافة عمل إبداعية وتعاونية – مبنية على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>التعرض لخبرات الضيافة والترفيه الراقية – اكتساب خبرة في المأكولات والمشروبات والترفيه الفاخر.</li> <li>تجربة العمل في فعاليات راقية ضمن The Groves، موسم الرياض.</li> <li>تنوع ثقافي – انضم إلى فريق من المحترفين المتحمسين من حول العالم.</li> </ul> انضم إلينا وكن جزءاً من شركة redefine الضيافة في المملكة العربية السعودية وخارجها.

<h4>Job summary</h4> We are seeking an experienced, confident, and guest-focused captain waiter to join the team at Little Krazy, a whimsical fine-dining destination where exceptional hospitality meets immersive dining. As a captain waiter, you are responsible for delivering an outstanding dining experience while leading a designated service section. You will ensure every guest receives attentive, knowledgeable, and personalised service from arrival to departure. Acting as the key link between guests, the kitchen, and front-of-house team, you will coordinate seamless service, mentor junior team members, and uphold the highest standards of hospitality. More than serving food and beverages, you are an ambassador of the Little Krazy experience. Through your professionalism, product knowledge, and genuine hospitality, you will create memorable moments for guests. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Deliver exceptional, personalised table service in accordance with the restaurant's service standards.</li> <li>Take ownership of a designated dining section, ensuring smooth and efficient service throughout each shift.</li> <li>Welcome guests at the table, introduce yourself, and create a warm and engaging dining experience.</li> <li>Present the menu confidently, explaining dishes, ingredients, preparation methods, and daily specials.</li> <li>Provide expert recommendations based on guest preferences, dietary requirements, and allergies.</li> <li>Proactively upsell premium menu items, signature beverages, desserts, and chef's specials to enhance the guest experience and maximise revenue.</li> <li>Accurately take food and beverage orders and enter them into the POS system.</li> <li>Coordinate with the kitchen and bar teams to ensure orders are prepared and served accurately and within service standards.</li> <li>Monitor guest satisfaction throughout the dining experience, anticipating needs and responding promptly to requests.</li> <li>Resolve guest concerns professionally and escalate issues to management where appropriate.</li> <li>Lead and support waiters and food runners within your section, ensuring service standards are consistently maintained.</li> <li>Assist in training, coaching, and mentoring junior front-of-house team members.</li> <li>Ensure tables are properly set, maintained, and reset in accordance with restaurant standards.</li> <li>Process guest bills accurately and efficiently, ensuring a seamless payment experience.</li> <li>Maintain comprehensive knowledge of all food, beverage, and promotional offerings, including allergens and dietary requirements.</li> <li>Ensure compliance with food safety, hygiene, and health and safety standards.</li> <li>Maintain impeccable grooming, professionalism, and presentation while representing the Little Krazy brand.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>1–3 years’ experience as a captain waiter or senior waiter in a premium restaurant, luxury hotel, or fine-dining restaurant.</li> <li>A warm, engaging, and professional approach with a genuine passion for hospitality.</li> <li>Fluent in Arabic and English with excellent verbal communication skills.</li> <li>Outgoing, confident, and charismatic personality.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills.</li> <li>Strong understanding of food and beverage service, with ability to upsell effectively.</li> <li>Team player who thrives in a fast-paced, dynamic environment.</li> <li>Excellent food and beverage knowledge, including menu pairings, allergens, and dietary requirements.</li> <li>Experience using restaurant POS systems.</li> <li>Proven ability to remain calm, organised, and efficient in a fast-paced environment.</li> <li>Impeccable personal presentation and professional demeanour.</li> </ul> <h4>About the group</h4> SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season and Jeddah Season since 2019. At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision. <h4>Crafting a homegrown legacy</h4> All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house — from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution and operation. We don’t import ideas; we build them — crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences. <h4>Our signature brands</h4> Every brand under our umbrella proudly reflects the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets — but consistently surpasses — global standards in entertainment, hospitality, F&B, lifestyle, wellness, family & pet entertainment experience. Our signature ventures: The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria and Gem-In-I showcase what it means to innovate locally and shine globally. Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco etc ensuring full legal protection and readiness for global expansion. <h4>We are only getting started!</h4> Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity and cultural pride. <h4>People first</h4> Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders. <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Competitive salary packages – aligned with market standards and experience.</li> <li>Visa (1 year temp) & flights into the country for non-citizens.</li> <li>Accommodation.</li> <li>Transportation allowance.</li> <li>Career development & internal promotions – grow with us across departments and seasons.</li> <li>Creative & collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail.</li> <li>Exposure to high-end hospitality & entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment.</li> <li>Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season.</li> <li>Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world.</li> </ul> Join us and be part of a company that’s redefining hospitality in Saudi Arabia and beyond.

دوام كامل جولف تالنت

موظف استقبال

On-site - البحرين - Bahrain ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>وصف الشركة</h4> مانتيس مجموعة فنادق رائدة تركز على الحفاظ على البيئة وتتضمن منتجعات بيئية وقنوات مائية ووجهات بيئية مختارة منتشرة في جميع أنحاء العالم. منذ عام 2000، يستمتع المسافرون المستدامون بالسياحة البيئية safaris والمغامرات مع مانتيس. متجذرة في الحفظ، تسعى مانتيس إلى ممارسات عمل مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. سواء كانت صغيرة وحميمة أو ضخمة ومعقدة، في سهل أفريقي شاسع، أو هروب على الشاطئ، أو مدينة مكتظة، كل منها مكان استثنائي للضيوف لاكتشاف أنفسهم. بينما تختلف التجارب التي تقدمها بشكل فريد، جميعها مرتبطة بهوس جماعي ليكونوا استثنائية ونادرة في عالم يوفّر تشابهًا واسعًا. <h4>وصف الوظيفة</h4> موظف استقبال بوظيفتك كعامل مكتب أمامي، ستكون نقطة الاتصال الأولى للضيوف، مسؤول عن تقديم خدمة استثنائية وخلق أجواء ترحيبية. سيملك المرشح المثالي مهارات تواصل قوية، سلوكاً مهنياً، وشغفاً بتقديم خدمة ضيوف من المستوى الأول. تتطلب هذه الوظيفة الانتباه للتفاصيل، والقدرة على تعدد المهام، ونهجاً يركّز على الضيف لضمان تجربة تسجيل وصول ومغادرة سلسة. <h4>ما الذي ستجنيه:</h4> <ul> <li>المشاركة في جهود الحفظ والمساعدة في الحفاظ على الحياة البرية.</li> <li>التمتع بمغامرات مستدامة مع مكافآت حصرية.</li> <li>الاحتفاء بالمحلية والتراث في مجتمع حيوي.</li> <li>تطوير مسارك الوظيفي من خلال فرص التطوير العالمية.</li> <li>قيادة التغيير من خلال مبادرات اجتماعية مؤثرة.</li> <li>التعاون مع فريق شغوف ومبتكر.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> التميز في خدمة الضيوف: كموظف استقبال، ستستقبل الضيوف بلهجة ودية ومهنية، لضمان انطباع أول إيجابي. ستتعامل مع إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة بكفاءة، مع ضمان الدقة وتقديم الخدمة في الوقت المناسب. بالإضافة إلى ذلك، ستتعامل مع استفسارات الضيوف وطلباتهم ومخاوفهم بسرعة وبشكل مهني، مع الحفاظ على مستويات عالية من رضا الضيوف طوال إقامتهم. الدعم التشغيلي: ستدير الحجوزات وتوزيع الغرف والطلبات الخاصة للضيوف، مع ضمان دقة جميع التفاصيل. سيكون التنسيق مع قسم التدبير المنزلي والصيانة ضرورياً لضمان تجهيز الغرف وجاهزيتها لاستقبال الضيوف. كما ستحتفظ بمعلومات الضيوف بدقة في نظام إدارة الممتلكات (PMS) لضمان سير العمليات بسلاسة. الدعم الإداري: ستشمل مسؤولياتك معالجة مدفوعات الضيوف وضمان دقة الفوترة. ستتعامل مع شكاوى الضيوف وحل المشكلات بشكل مهني وفي الوقت المناسب. بالإضافة إلى ذلك، ستساعد في إعداد تقارير يومية، بما في ذلك مستويات الإشغال، الوافدين والمغادرين، لإبقاء الفريق على اطلاع وتسيير العمليات بسلاسة. التعاون داخل الفريق: بالتعاون الوثيق مع أقسام أخرى مثل التدبير المنزلي والصيانة، ستضمن تجربة ضيوف سلسة ولا تُنسى. سيكون التعاون مع فريق المكتب الأمامي حاسماً لتلبية جميع الاحتياجات التشغيلية والتأكد من تجاوز توقعات الضيوف باستمرار. الصحة والسلامة والامتثال: ستمتثل لجميع سياسات الصحة والسلامة والمنتجع لضمان بيئة آمنة للضيوف والموظفين. سيكون الحفاظ على الامتثال للوائح المنتجع وبروتوكولات سرية الضيوف ومعايير الصناعة جزءاً أساسياً من دورك لضمان عمليات سلسة وفعالة. <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>الخبرة: يُفضل وجود خبرة سابقة في دور مشابه ضمن صناعة الض hospitality</li> <li>مهارات الاتصال: مهارات اتصال لفظية ومكتوبة قوية بالإنجليزية؛ العربية إضافة جيدة.</li> <li>تركيز على خدمة العملاء: شغف لتقديم خدمة استثنائية للضيوف وضمان تجربة إيجابية.</li> <li>المهارات التنظيمية: الانتباه للتفاصيل، مع القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات.</li> <li>الكفاءة التقنية: الإلمام بأنظمة إدارة الممتلكات (PMS) وتطبيقات Microsoft Office.</li> <li>المرونة: القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والعطل.</li> <li>المهنية: سلوك مهني وودود وودود.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة. لماذا العمل لدى Accor؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتوافق مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن أثناء رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانيات Accor غير المحدودة. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصة حياتك لك أن تكتبها وبالإجماع يمكننا تخيل ضيافة الغد. <h4>عن مجموعة مانتيس</h4> مانتيس هي مجموعة ضيافة بوتيك تأسست من قبل عالم الحفظ أدريان غاردينر في 2000، مع تركيز رئيسي في أفريقيا والشرق الأوسط. نمت مانتيس من رؤية آدريان لإعادة تأهيل وتجديد الأراضي الزراعية المتدهورة والتي طورها إلى محمية ألعاب خاصة تحظى بتقدير واسع. كانت هذه أول محمية ألعاب خاصة في كيب الشرقية وبداية السياحة البيئية في مقاطعة فقيرة كان لديها فرص قليلة خارج المزارع التجارية. بنجاح، أنشأ آدريان وفريق مانتيس مكاناً يمكن فيه للإنسان والطبيعة أن يتعايشا بشكل مستدام. من هذا النجاح الأول، تم تطوير نموذج مانتيس في جميع أنحاء العالم، مع فهم أن المستهلكين يمكنهم استخدام محفظة مانتيس كعلامة للجودة والاتساق والشخصية. اليوم ترتبط محفظة متنوعة من العقارات المختارة يدوياً لتكوين رحلات سفر، والتي تتيح للضيوف فرصة تجربة جوهر المكان في إطار من الرفاهية المصممة خصيصاً. متجذرة في الحفظ، تسعى مانتيس إلى ممارسات عمل مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. افعل ما تحب، اهتم بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLES

<h4>Company description</h4> Mantis is a leading, conservation-focused hotel group with eco-lodges, waterways, and curated eco-resorts located all over the world. Sustainable travellers have been enjoying eco-tourism, safaris, and adventure travel with Mantis since 2000. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate. Whether small and intimate or vast and complex, on a sweeping African plain, beach-side escape, or bustling city, each is an exceptional place for guests to find themselves. While uniquely different in the experiences they offer, all are linked through a collective obsession to be extraordinary, to be rare in a world that mass-produces sameness. <h4>Job description</h4> Front desk agent As a front office agent, you will be the first point of contact for guests, responsible for delivering exceptional service and creating a welcoming atmosphere. The ideal candidate will have strong communication skills, a professional demeanor, and a passion for providing top-tier guest service. This role requires attention to detail, multitasking abilities, and a guest-focused approach to ensure a seamless check-in and check-out experience. <h4>What is in it for you:</h4> <ul> <li>Engage in conservation efforts and help preserve wildlife.</li> <li>Enjoy sustainable adventures with exclusive rewards.</li> <li>Celebrate locality and heritage in a vibrant community.</li> <li>Advance your career with global development opportunities.</li> <li>Drive change through impactful social initiatives.</li> <li>Collaborate with a passionate, innovative team.</li> </ul> <h4>Key responsibilities:</h4> Guest service excellence: As a front desk agent, you will greet and welcome guests with a friendly and professional attitude, ensuring a positive first impression. You will handle check-ins and check-outs efficiently, ensuring accuracy and timely service. Additionally, you will address guest inquiries, requests, and concerns promptly and professionally, ensuring high levels of guest satisfaction throughout their stay. Operational support: You will manage reservations, room assignments, and special guest requests, ensuring that all details are handled accurately. Coordination with housekeeping and maintenance will be essential to ensure rooms are prepared and ready for guest arrivals. You will also maintain accurate guest information in the property management system (PMS) to ensure smooth operations. Administrative support: Your responsibilities will include processing guest payments and ensuring that billing is accurate. You will handle guest complaints and resolve issues in a professional and timely manner. Additionally, you will assist in preparing daily reports, including occupancy levels, arrivals, and departures, to keep the team informed and operations running smoothly. Team collaboration: Working closely with other departments such as housekeeping and maintenance, you will ensure a seamless and memorable guest experience. Collaboration with the front office team will be crucial to meet all operational needs and ensure that guest expectations are consistently exceeded. Health, safety, and compliance: You will adhere to all health, safety, and resort policies to ensure a secure environment for both guests and staff. Maintaining compliance with resort regulations, guest confidentiality protocols, and industry standards will be a key part of your role in ensuring smooth and efficient operations. <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Experience: Previous experience in a similar role within the hospitality industry is preferred.</li> <li>Communication skills: Strong verbal and written communication skills in English; Arabic is a plus.</li> <li>Customer service focus: A passion for delivering exceptional guest service and ensuring a positive guest experience.</li> <li>Organizational skills: Strong attention to detail, with the ability to multitask and prioritize responsibilities.</li> <li>Technical proficiency: Familiarity with property management systems (PMS) and Microsoft Office applications.</li> <li>Flexibility: Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays.</li> <li>Professionalism: A professional, approachable, and friendly demeanor.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Our commitment to diversity & inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit, and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. <h4>About Mantis Collection</h4> Mantis is a boutique hospitality group that was founded by conservationist Adrian Gardiner in 2000, with its main focus predominantly in Africa and the Middle East. Mantis grew from Adrian’s vision to restore and rewild degraded farmland which he developed into a widely-acclaimed private game reserve. This was the first private game reserve in the Eastern Cape and the beginning of eco-tourism in a poverty-stricken province that had few opportunities outside of commercial farming. Adrian and the Mantis team successfully created a place where man and nature could co-exist sustainably. From this initial success, the Mantis model was then developed worldwide, understanding that consumers could use the Mantis portfolio as a mark of quality, consistency, and character. Today the diverse portfolio of handpicked properties links up to create travel journeys, which offer guests the opportunity to experience the essence of the location in a setting of tailored luxury. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate. Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLES

دوام كامل جولف تالنت

موظف مكتب أمامي

On-site - البحرين - Bahrain ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>وصف الشركة</h4> مانتيس مجموعة فندقية رائدة تركّز على الحفاظ على الطبيعة وتضم أعداداً من البيوت البيئية والممرات المائية ومنتجعات بيئية مُختارة تقع في جميع أنحاء العالم. منذ عام 2000، استمتع المسافرون المستدامون بالسياحة البيئية وال رحلات السفاري والسفر المغامر مع مانتيس. متجذّرة في المحافظة، تسعى مانتيس إلى ممارسات تجارية مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. سواءً كانت صغيرة وحميمة أو واسعة ومعقدة، في سهول أفريقيا الشاسعة أو في ملاذ بجانب الشاطئ أو في مدينة صاخبة، كل واحدة مكان استثنائي للضيوف لاكتشاف أنفسهم. بالرغم من اختلاف التجارب التي تقدمها، فهي مرتبطة جميعاً بهوس جماعي ليكونوا استثنائيين ونادرين في عالم يعمّه التشابه المجمّع. <h4>وصف الوظيفة</h4> موظف استقبال أمامي بصفتك موظف استقبال أمامي، ستكون نقطة الاتصال الأولى للضيوف، مسؤولاً عن تقديم خدمة استثنائية وخلق جو ترحيبي. الأمثل للمرشح أن يعزز مهارات الاتصال، ويتسم بمظهر مهني، ولديه شغف بتقديم خدمة ضيوف عالية المستوى. يتطلب هذا الدور الانتباه إلى التفاصيل، والقدرة على التعدد المهني، ونهجاً يركز على الضيف لضمان تجربة تسجيل وصول وتسجيل خروج سلسة. <h4>ما الذي سيعود عليك من ذلك:</h4> <ul> <li>المشاركة في جهود الحفاظ على الحياة البرية والمساعدة في صونها.</li> <li>استمتع بمغامرات مستدامة مع مكافآت حصرية.</li> <li>احتفل بالمكانة والتراث في مجتمع حيوي.</li> <li>طور مسيرتك المهنية مع فرص تطوير عالمية.</li> <li>ادفع التغيير من خلال مبادرات اجتماعية ذات تأثير.</li> <li>تعاون مع فريق شغوف ومبتكر.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> تميز خدمة الضيوف: كموظف استقبال أمامي، ستستقبل الضيوف بموقف ودي ومهني، مع ضمان انطباع أول إيجابي. ستتعامل مع عمليتي الدخول والخروج بكفاءة، مع ضمان الدقة وسرعة الخدمة. بالإضافة إلى ذلك، سترد على استفسارات الضيوف وطلباتهم ومخاوفهم بسرعة ومهنية، لضمان مستويات عالية من رضا الضيوف طوال إقامتهم. الدعم التشغيلي: ستدير الحجوزات وتوزيع الغرف وطلبات الضيوف الخاصة، مع التأكد من أن جميع التفاصيل مُعالجة بدقة. سيكون التنسيق مع قسم التنظيف والصيانة ضرورياً لضمان أن تكون الغرف جاهزة ومعدة لاستقبال الضيوف. كما ستحتفظ بمعلومات الضيوف بدقة في نظام إدارة الممتلكات (PMS) لضمان سير العمليات بسلاسة. الدعم الإداري: ستشمل مسؤولياتك معالجة مدفوعات الضيوف وضمان أن الفوترة دقيقة. ستتعامل مع شكاوى الضيوف وتحل المشكلات بمهنية وفي الوقت المناسب. كما ستساعد في إعداد تقارير يومية، بما في ذلك مستويات الإشغال والوصول والمغادرة، لإبقاء الفريق مطلعاً والعمليات تسير بسلاسة. التعاون ضمن الفريق: بالتعاون الوثيق مع أقسام أخرى مثل التنظيف والصيانة، ستضمن تجربة ضيف سلسة ولا تُنسى. سيكون التعاون مع فريق المكتب الأمامي حاسماً لتلبية جميع الاحتياجات التشغيلية والتأكد من تجاوز توقعات الضيوف باستمرار. الصحة والسلامة والامتثال: ستمتثل لكافة سياسات الصحة والسلامة والمنتجع لضمان بيئة آمنة للضيوف والموظفين. سيكون الحفاظ على الامتثال للوائح المنتجع وبروتوكولات خصوصية الضيوف ومعايير الصناعة جزءاً أساسياً من دورك لضمان عمليات سلسة وكفؤة. <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>الخبرة: تُفضل الخبرة السابقة في دور مشابه ضمن صناعة الضيافة.</li> <li>مهارات الاتصال: مهارات لغوية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</li> <li>التركيز على خدمة العملاء: شغف بتقديم خدمة ضيوف استثنائية وضمان تجربة إيجابية للضيف.</li> <li>المهارات التنظيمية: دقة عالية في التفاصيل، مع القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات.</li> <li>الكفاءة التقنية: الإلمام بأنظمة إدارة الممتلكات (PMS) وتطبيقات Microsoft Office.</li> <li>المرونة: القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك المساء والويكند والعطل.</li> <li>الاحترافية: سلوك مهني وودود ومتواضع.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جلب وتجنيد وترقية مواهب متنوعة. لماذا العمل في Accor؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت وتجد وظيفة وعلامة تتماشى مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، ونتأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى أثناء رحلتك معنا، يمكنك الاستمرار في استكشاف إمكانات Accor اللامحدودة. بانضمامك إلى Accor، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعاً نستطيع تخيل ضيافتنا في الغد. <h4>حول Mantis Collection</h4> مانتيس هي مجموعة ضيافة فاخرة تأسست على يد الحافظ على الطبيعة آدم غورنينر في 2000، وتركّز بشكل رئيسي في أفريقيا والشرق الأوسط. نمت مانتيس من رؤية آدم لإعادة تأهيل وإنماء الأراضي الزراعية المتدهورة التي طوّرها إلى محمية حيوانات خاصة تحظى بالاعتراف الواسع. كانت هذه أول محمية حيوانات خاصة في مقاطعة Eastern Cape وبداية السياحة البيئية في مقاطعة فقيرة كانت لديها فرص محدودة خارج الزراعة التجارية. بنى آدم وفريق مانتيس مكاناً حيث يمكن للبشر والطبيعة التعايش بانسجام مستدام. من هذا النجاح الأول، تم تطوير نموذج مانتيس عالميًا، مع فهم أن المستهلكين يمكنهم استخدام محفظة مانتيس كعلامة للجودة والاتساق والشخصية. اليوم ترتبط المحفظة المتنوعة من العقارات المختارة يدوياً لتكوين رحلات سفر تتيح للضيوف فرصة تجربة جوهر الموقع في بيئة فاخرة مصممة خصيصاً. متجذرة في المحافظة، تسعى مانتيس إلى ممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع القائم! #BELIMITLES

<h4>Company description</h4> Mantis is a leading, conservation-focused hotel group with eco-lodges, waterways, and curated eco-resorts located all over the world. Sustainable travellers have been enjoying eco-tourism, safaris, and adventure travel with Mantis since 2000. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate. Whether small and intimate or vast and complex, on a sweeping African plain, beach-side escape, or bustling city, each is an exceptional place for guests to find themselves. While uniquely different in the experiences they offer, all are linked through a collective obsession to be extraordinary, to be rare in a world that mass-produces sameness. <h4>Job description</h4> Front desk agent As a front office agent, you will be the first point of contact for guests, responsible for delivering exceptional service and creating a welcoming atmosphere. The ideal candidate will have strong communication skills, a professional demeanor, and a passion for providing top-tier guest service. This role requires attention to detail, multitasking abilities, and a guest-focused approach to ensure a seamless check-in and check-out experience. <h4>What is in it for you:</h4> <ul> <li>Engage in conservation efforts and help preserve wildlife.</li> <li>Enjoy sustainable adventures with exclusive rewards.</li> <li>Celebrate locality and heritage in a vibrant community.</li> <li>Advance your career with global development opportunities.</li> <li>Drive change through impactful social initiatives.</li> <li>Collaborate with a passionate, innovative team.</li> </ul> <h4>Key responsibilities:</h4> Guest service excellence: As a front desk agent, you will greet and welcome guests with a friendly and professional attitude, ensuring a positive first impression. You will handle check-ins and check-outs efficiently, ensuring accuracy and timely service. Additionally, you will address guest inquiries, requests, and concerns promptly and professionally, ensuring high levels of guest satisfaction throughout their stay. Operational support: You will manage reservations, room assignments, and special guest requests, ensuring that all details are handled accurately. Coordination with housekeeping and maintenance will be essential to ensure rooms are prepared and ready for guest arrivals. You will also maintain accurate guest information in the property management system (PMS) to ensure smooth operations. Administrative support: Your responsibilities will include processing guest payments and ensuring that billing is accurate. You will handle guest complaints and resolve issues in a professional and timely manner. Additionally, you will assist in preparing daily reports, including occupancy levels, arrivals, and departures, to keep the team informed and operations running smoothly. Team collaboration: Working closely with other departments such as housekeeping and maintenance, you will ensure a seamless and memorable guest experience. Collaboration with the front office team will be crucial to meet all operational needs and ensure that guest expectations are consistently exceeded. Health, safety, and compliance: You will adhere to all health, safety, and resort policies to ensure a secure environment for both guests and staff. Maintaining compliance with resort regulations, guest confidentiality protocols, and industry standards will be a key part of your role in ensuring smooth and efficient operations. <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Experience: Previous experience in a similar role within the hospitality industry is preferred.</li> <li>Communication skills: Strong verbal and written communication skills in English; Arabic is a plus.</li> <li>Customer service focus: A passion for delivering exceptional guest service and ensuring a positive guest experience.</li> <li>Organizational skills: Strong attention to detail, with the ability to multitask and prioritize responsibilities.</li> <li>Technical proficiency: Familiarity with property management systems (PMS) and Microsoft Office applications.</li> <li>Flexibility: Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays.</li> <li>Professionalism: A professional, approachable, and friendly demeanor.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Our commitment to diversity & inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit, and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. <h4>About Mantis Collection</h4> Mantis is a boutique hospitality group that was founded by conservationist Adrian Gardiner in 2000, with its main focus predominantly in Africa and the Middle East. Mantis grew from Adrian’s vision to restore and rewild degraded farmland which he developed into a widely-acclaimed private game reserve. This was the first private game reserve in the Eastern Cape and the beginning of eco-tourism in a poverty-stricken province that had few opportunities outside of commercial farming. Adrian and the Mantis team successfully created a place where man and nature could co-exist sustainably. From this initial success, the Mantis model was then developed worldwide, understanding that consumers could use the Mantis portfolio as a mark of quality, consistency, and character. Today the diverse portfolio of handpicked properties links up to create travel journeys, which offer guests the opportunity to experience the essence of the location in a setting of tailored luxury. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate. Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLES

Naukri Gulf

معلم تكنولوجيا المعلومات الثانوي

On-site - البحرين - المنامة ٨ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مطلوب معلم تكنولوجيا معلومات ثانوي في منطقة الخليجتاريخ البدء: أغسطس 2026نوع المدرسة: دولية ثنائية اللغة من الروضة حتى الصف 12 أمريكية/IB للمقيمين والطلاب العربلمدرسة تقدم بيئة تعلم ثنائية اللغة دولية مرحبة ومتكيفة تخدم العائلات البحرينية المحلية وأسر الوافدين من روضة الأطفال حتى الصف 12. تجمع المدرسة بين منهج أمريكي وإطار البكالوريا الدولية (IB)، مما يخلق تجربة تعليمية متوازنة تعزز التميز الأكاديمي والإبداع والتعلم ذو التفكير العالمي. مع إدماج الإنجليزية والعربية في الحياة المدرسية وإحساس قوي بالمجتمع عبر الحرم، توفر المدرسة للطلاب بيئة دعم تقدّر الهوية الثقافية مع إعدادهم للنجاح في عالم دولي.البحرين دولة جزيرة مرحبة تجمع التراث العربي الغني بأسلوب حياة حديث عالمي. معروف بمجتمعها الودود، وثقافة المقاهي والمطاعم النابضة، والواجهات البحرية الجميلة، والحياة الليلية والشمس الوافرة على مدار العام، وتقدم البحرين بيئة مريحة وممتعة للوافدين والعائلات على حد سواء. من الأسواق التقليدية والحصون التاريخية إلى مراكز التسوق المعاصرة، والفعاليات الرياضية، ومنتجعات الشاطئ، توفر البلاد نمط حياة متنوع ومتوازن مع إحساس قوي بالثقافة والضيافة والمجتمع.</div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>درجة تتناسب مع فئتك التعليمية أو تخصصك</li><li>حاملو جواز السفر من الولايات المتحدة الأمريكية / كندا</li><li>نرحب بخريجي الجامعات الجدد (المعلمين المؤهلين حديثاً) للتقديم</li><li>معلمون غير مؤهلين مرحب بهم أيضاً لكن الراتب سيكون أقل</li><li>الاستعداد للعمل في مجتمع محلي/متعدد الثقافات</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">SECONDARY ICT TEACHER NEEDED IN THE GULF REGIONStart Date: August 2026School Type: K-12 Bilingual International US/IB for Locals and Arab studentsFor a school that offers a welcoming blended bilingual and international learning environment serving both local Bahraini and expatriate families from Kindergarten through Grade 12. The school combines an American curriculum with the International Baccalaureate (IB) framework, creating a balanced educational experience that promotes academic excellence, creativity, and global-minded learning. With English and Arabic integrated into school life and a strong sense of community throughout the campus, this school provides students with a supportive environment that values cultural identity while preparing them for success in an international world.Bahrain is a welcoming island nation that combines rich Arabian heritage with a modern, cosmopolitan lifestyle. Known for its friendly community, vibrant caf and dining culture, beautiful waterfronts, nightlife and year-round sunshine, Bahrain offers a relaxed and enjoyable environment for expatriates and families alike. From traditional souqs and historic forts to contemporary shopping malls, sporting events, and beach resorts, the country provides a diverse and balanced lifestyle with a strong sense of culture, hospitality, and community.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Degree that matches your teaching age range or subject</li><li>Passport holders from the USA / Canada </li><li>New graduates (newly qualified teachers) are welcome to apply</li><li>Unqualified teachers are also welcome but the salary will be lower</li><li>Willingness to work in a local / multicultural community</li></ul></section>

Naukri Gulf

المعلم/ة الابتدائي الأول

On-site - البحرين - المنامة ٢ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المعلمون/المعلمات الأساسيون/الابتدائيون مطلوبون في منطقة الخليج تاريخ البدء: أغسطس 2026 نوع المدرسة: من الروضة حتى الصف 12 ثنائي اللغة دولي الولايات المتحدة/IB للسكان المحليين والطلاب العرب لمدرسة تقدم بيئة تعلم مرحبة مدمجة ثنائية اللغة ودولية تخدم العائلات البحرينية المحلية والوافدة من رياض الأطفال حتى الصف 12. تجمع المدرسة بين منهج أمريكي وإطار البكالوريا الدولية (IB)، مما يخلق تجربة تعليمية متوازنة تعزز التميز الأكاديمي والإبداع والتعلم العالمي الوعي. مع دمج الإنجليزية والعربية في حياة المدرسة وحس قوي بالمجتمع عبر الحرم الجامعي، توفر هذه المدرسة بيئة داعمة تقدر الهوية الثقافية مع تجهيز الطلاب للنجاح في عالم دولي. البحرين دولة جزيرة مضيافة تجمع تراث عربي غني بأسلوب حياة حديث، عالمي. معروفون بمجتمعهم الودود، وثقافة المقاهي والمطاعم النابضة بالحياة، والواجهات البحرية الجميلة، والحياة الليلية، وشمس تؤمن طوال العام، تقدم البحرين بيئة هادئة وممتعة للوافدين والعائلات على حد سواء. من الأسواق التقليدية والقلاع التاريخية إلى مراكز التسوق المعاصرة والفعاليات الرياضية ومنتجعات الشاطئ، يوفر البلد أسلوب حياة متنوع ومتوازن مع إحساس قوي بالثقافة والضيافة والمجتمع.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالشهادة التي تتوافق مع فئة التدريس الخاصة بك أو موضوعكحاملو جوازات السفر من الولايات المتحدة الأمريكية / كندامرشحون جدد حديثو التخرج مرحب بهم للتقديممرشحون غير مؤهلين مرحب بهم أيضاً لكن الراتب سيكون أدنىالاستعداد للعمل في مجتمع محلي / متعدد الثقافات</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">PRIMARY / ELEMENTARY TEACHERS NEEDED IN THE GULF REGION Start Date: August 2026 School Type: K-12 Bilingual International US/IB for Locals and Arab students For a school that offers a welcoming blended bilingual and international learning environment serving both local Bahraini and expatriate families from Kindergarten through Grade 12. The school combines an American curriculum with the International Baccalaureate (IB) framework, creating a balanced educational experience that promotes academic excellence, creativity, and global-minded learning. With English and Arabic integrated into school life and a strong sense of community throughout the campus, this school provides students with a supportive environment that values cultural identity while preparing them for success in an international world. Bahrain is a welcoming island nation that combines rich Arabian heritage with a modern, cosmopolitan lifestyle. Known for its friendly community, vibrant caf and dining culture, beautiful waterfronts, nightlife and year-round sunshine, Bahrain offers a relaxed and enjoyable environment for expatriates and families alike. From traditional souqs and historic forts to contemporary shopping malls, sporting events, and beach resorts, the country provides a diverse and balanced lifestyle with a strong sense of culture, hospitality, and community.</div></section><section>Desired Candidate ProfileDegree that matches your teaching age range or subjectPassport holders from the USA / Canada New graduates (newly qualified teachers) are welcome to applyUnqualified teachers are also welcome but the salary will be lowerWillingness to work in a local / multicultural community</section>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير الورشة

On-site - البحرين - Sitra ١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسمى الوظيفي: مدير الورشة التقنية – إعادة لف المحركات وت overhaul المحركاتالموقع: البحريننحن نبحث عن مدير ورشة تقنية ذو خبرة لقيادة ورشة إعادة لف المحركات وت overhaulها لخدمة كبار العملاء الصناعيين في البحرين.يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات عملية قوية وخبرة إدارية في إصلاح المحركات الكهربائية، وإعادة لفها، وإ overhaul ميكانيكي.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>إدارة عمليات الورشة اليومية لإعادة لف المحركات وت overhaulها.</li><li>إشراف الفنيين والموصلين والملففين.</li><li>التخطيط وجدولة الأعمال بناءً على الأولوية والمواعيد النهائية للتسليم.</li><li>فحص المحركات الواردة وتحديد العيوب.</li><li>السيطرة على الجودة أثناء التفكيك، وإعادة اللف، والتجميع، والاختبار.</li><li>ضمان اختبارها بشكل صحيح قبل التسليم (IR، PI، surge، no-load، اختبار التحميل).</li><li>التنسيق مع العملاء وتقديم الدعم الفني للعروض السعرية.</li><li>رصد الإنتاجية ووقت التحول ومؤشرات الأداء للورشة.</li><li>إدارة المواد وقطع الغيار وأدوات الورشة.</li><li>الحفاظ على معايير السلامة والجودة.</li></ul>المتطلبات:<ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إعادة لف المحركات overhaul.</li><li> معرفة قوية بمحركات LV/HV والمولدات وأنظمة التدوير.</li><li>خبرة في ورش الإصلاح الصناعي.</li><li> معرفة قوية في حسابات اللف، أنظمة العزل، التلميع، التوازن، والاختبار.</li><li>مهارات قيادية جيدة وإدارة القوة العاملة.</li><li>القدرة على التعامل مع الأعمال العاجلة ومواعيد العملاء.</li><li>يفضل الخبرة مع عملاء صناعيين، مصافي، محطات توليد الطاقة، أو مصانع الصلب.</li></ul>الخبرة المفضلة:<ul><li>المحركات حتى 11kV</li><li>المضخات والمولدات</li><li>تحليل سبب الفشل الجذري</li><li>الاختبار والتشغيل التجريبي</li></ul>نحن نقدم:<ul><li>راتب تنافسي</li><li>السكن</li><li>النقل</li><li>فرصة التطور المهني</li><li>فرصة طويلة الأجل مع شركة خدمة صناعية رائدة</li></ul>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية</div></section><section>الملف المرشح المطلوبخبرة لا تقل عن 10 سنوات في إعادة لف المحركات overhaul</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Title: Technical Workshop Manager – Motor Rewinding & OverhaulingLocation: BahrainWe are looking for an experienced Technical Workshop Manager to lead our motor rewinding and overhauling workshop, serving major industrial clients in Bahrain.The ideal candidate must have strong hands-on and management experience in electric motor repairs, rewinding, and mechanical overhauling.Key Responsibilities:<ul><li>Manage daily workshop operations for motor rewinding and overhauling.</li><li>Supervise technicians, fitters, and winders.</li><li>Plan and schedule jobs based on priority and delivery deadlines.</li><li>Inspect incoming motors and identify faults.</li><li>Control quality during dismantling, rewinding, assembly, and testing.</li><li>Ensure proper testing before delivery (IR, PI, surge, no-load, load test).</li><li>Coordinate with customers and provide technical support for quotations.</li><li>Monitor productivity, turnaround time, and workshop KPIs.</li><li>Manage materials, spare parts, and workshop tools.</li><li>Maintain safety and quality standards.</li></ul>Requirements:<ul><li>Minimum 10 years experience in motor rewinding and overhauling.</li><li>Strong knowledge of LV/HV motors, generators, and rotating equipment.</li><li>Experience in industrial repair workshops.</li><li>Strong knowledge in winding calculations, insulation systems, varnishing, balancing, and testing.</li><li>Good leadership and manpower management skills.</li><li>Ability to handle urgent jobs and customer deadlines.</li><li>Experience with industrial clients, refineries, power plants, or steel plants is preferred.</li></ul>Preferred Experience:<ul><li>Motors up to 11kV</li><li>Pumps and generators</li><li>Root cause failure analysis</li><li>Testing and commissioning</li></ul>We Offer:<ul><li>Competitive salary</li><li>Accommodation</li><li>Transportation</li><li>Career growth</li><li>Long-term opportunity with a leading industrial service company</li></ul>Interested candidates can send their CV</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum 10 years experience in motor rewinding and overhauling</section>

بيت.كوم

مدير القسم

On-site - البحرين ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمّى الوظيفي مدير القسم - المخابز | تجارة التجزئة ماف | هايبرماركت البحرين ملخص الدور يتولى مدير القسم مسؤولية تطبيق معايير الجودة والتنوع والانتعاش للسلع المعروضة لجذب العملاء من أجل تحقيق أهداف المبيعات المحددة. كما يتحمل دوراً مسؤولاً عن تقديم خدمة عملاء استثنائية داخل القسم. ملف الدور <ul><li>مراقبة وتقرير أنشطة المنافسين (الأسعار، النطاق، الأنشطة الترويجية، إلخ) لضمان ميزة تنافسية.</li><li>التفاوض على العروض الترويجية الداخلية مع الموردين لتعزيز صورة التخفيض داخل القسم.</li><li>الإشراف على إنشاء عرض تشكيلة منافس.</li><li>البقاء على اطلاع بأنشطة المنافسة في منطقة الاستهداف الخاصة بالمتجر واتخاذ الإجراءات اللازمة.</li><li>الإشراف على السياسة التجارية المتفق عليها لسعر المتجر.</li><li>ضمان الحفظ الأمثل والاستخدام والربحية لأصول القسم.</li><li>الإشراف على تشكيل منتجات القسم.</li><li>دعم الدراسات المقارنة داخل القسم التي يمكن أن تسهم في كفاءة المفاهيم التجارية.</li></ul> المتطلبات <ul><li>دبلوم في التجارة أو المالية.</li><li>سنتان فما فوق في تجارة التجزئة، سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي تشغيلي.</li><li>مهارات التواصل والعرض.</li><li>توجه نحو خدمة العملاء.</li><li>إدارة الوقت.</li></ul> ما نقدم <ul><li>في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لخلق لحظات رائعة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بأننا على مدى السنوات الـ27 الماضية بنينا سمعة كقائد سوق إقليمي في ما نفعله. انضم إلينا!</li><li>العمل في بيئة ودودة، حيث يشارك الجميع أجواء إيجابية ومتحمسون لمستقبلنا.</li><li>العمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم تحت قيادتنا من خلال نموذج القيادة لدينا.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE Section Manager - Bakery | MAF Retail | Hypermarket Bahrain ROLE SUMMARY The Section Manager is responsible for implementing quality, range and freshness standards of offered goods to attract customers in order to achieve the set sales targets. The role holder is also responsible for exceptional customer service is delivered within the section. ROLE PROFILE <ul><li>Monitor and report competitor activities (prices, range, promotional activities etc.) to ensure competitive advantage.</li><li>Negotiate internal promotions with suppliers to enforce the image of discount inside the section.</li><li>Oversee the establishment of a competitive assortment offer.</li><li>Stay informed about competition activities in the store’s catchment’s area and take necessary measures.</li><li>Oversee commercial policy agreed for the store pricing.</li><li>Ensure the proper conservation, utilization and profitability of the department’s assets.</li><li>Oversee the products assortment in the section.</li><li>Support comparative studies within section that can contribute to the efficiency of the commercial concepts.</li></ul> REQUIREMENTS <ul><li>Diploma in Commerce or Finance .</li><li>2+ years in Retail Business, 1+ year in an operations supervisory role.</li><li>Communication and presentation skills.</li><li>Customer service orientation.</li><li>Time management.</li></ul> WHAT WE OFFER <ul><li>At Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us!</li><li>Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future.</li><li>Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.</li></ul> </div>

بيت.كوم

Manager, Marketing

On-site - البحرين ٢١ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Ready to make waves in the airline industry? As a Marketiang Manager, you'll craft dynamic marketing strategies, launch high-impact campaigns, and build brand love across key markets. From digital storytelling to strategic partnerships and sponsorships, you'll play a key role in driving demand and market growth. Reporting to the Head of Marketing, you’ll take charge of marketing initiatives, distribution strategies, and market development for AirAsia. If you’re a creative thinker with a passion for travel and a knack for turning insights into action, this is your chance to take flight!  WHAT YOU’LL CHAMPION:  <ul><li>Campaign Boss – Brief internal teams and agencies, review creative concepts, approve media plans, and oversee campaign production for a flawless launch. </li><li>Performance Tracker – Monitor, analyze, and report campaign success, ensuring every move aligns with business objectives. </li><li>Event Planner Extraordinaire – Organize and execute marketing events, activations, and sponsorships to enhance brand engagement and customer experience. </li><li>Team Player – Work closely with creative, social media, PR, digital, and brand teams to ensure campaigns are seamless and communications are consistent. </li><li>Creative Thinker – Maximize promotional opportunities through innovative channels while keeping costs efficient and engagement high. </li><li>Brand Champion – Spread the AirAsia love and establish it as a leading name in travel and e-commerce. </li><li>Content Strategist – Help craft compelling campaign content across social media, promotions, EDMs, and more. </li><li>Media Connector – Build and maintain strong relationships with media vendors and publishers for impactful collaborations. </li><li>Data-Driven Marketer – Keep a pulse on campaign performance and continuously optimize for better results. </li><li>All-Rounder – Support the marketing team with any ad-hoc tasks to keep things running smoothly. </li></ul>WHO YOU ARE: <ul><li>Data Geek Meets Storyteller – You love analyzing numbers just as much as crafting compelling campaigns. </li><li>Marketing Whiz – Proven experience in running killer marketing, advertising, and social media campaigns with an eagle eye for detail. </li><li>Multitasking Ninja – Juggling multiple projects (both strategic and tactical) in a fast-paced environment is second nature to you. </li><li>Agility Champ – You embrace change and adapt quickly, always ready to switch gears when needed. </li><li>Top-Notch Communicator – Whether it’s pitching ideas to senior management or collaborating with external partners, you know how to get your message across with impact. </li><li>Proficiency in optimizing and executing SEM, PPC as well as Paid Ads, and Display Advertising </li><li>Able to use consumer insights and human psychology to come up with and develop creative marketing tactics </li><li>Proven ability to orchestrate large campaigns spanning numerous marketing channels </li><li>Results and performance driven, preferring data to drive your everyday decisions </li><li>Possess a hands-on mentality and an analytical and structured way of working </li><li>Able to operate successfully in a lean, fast-paced organization to scale quickly </li></ul> </div>

Naukri Gulf

Server

On-site - البحرين - Bahrain ١٦ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About the location:On an exclusive island in the heart of the Kingdom s capital, Four Seasons Hotel Bahrain Bay, with its unique architecture, has become an iconic landmark that soars as a destination in its own right, combining the best of a beach holiday and an urban getaway. Join Our Team We are currently looking for a Server, who will be responsible for providing outstanding service to guests. Also playing a pivotal role in delivering a memorable dining experience by taking orders, serving food and beverages, and ensuring guest satisfaction. Essential Functions: <ul> <li> Greet guests with warmth and professionalism, making them feel welcome and valued. </li> <li> Assist guests in making menu choices by providing accurate information about food, beverages, and specials. </li> <li> Take food and beverage orders from guests, ensuring accuracy and clarity. </li> <li> Serve food and drinks promptly and in accordance with service standards. </li> <li> Ensure proper presentation of dishes and beverages, paying attention to detail. </li> <li> Communicate guest requests accurately to the kitchen and bar staff. </li> <li> Ensure that dietary restrictions and allergies are conveyed appropriately to the kitchen. </li> <li> Continuously monitor guest satisfaction and address any concerns promptly and professionally. </li> <li> Check in with guests during their meal to ensure everything is to their liking. </li> <li> Present the bill to guests and process payments accurately, including cash and credit card transactions. </li> <li> Assist in setting up and clearing tables efficiently to facilitate smooth dining service. </li> <li> Ensure that table settings are clean and properly arranged for incoming guests. </li> <li> Work closely with other members of the restaurant team, including bartenders, host and kitchen staff, to ensure seamless service. </li> </ul> Who We Look For: We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. Preferred Qualifications and Skills <ul> <li> The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to an assigned task. </li> <li> Requires reading, writing and oral proficiency in the English language, Arabic is an asset. </li> <li> Degree or Diploma in Hotel Management is preferred. </li> <li> Background in Luxury Resort and Hotel is an advantage. </li> </ul> What do we offer? Tax free Salary, Service charge, complimentary full board living accommodation in a high quality, well-resourced staff housing, paid home leave tickets, vibrant social and sporting events, free transportation to and from work, end of Service Gratuity, excellent Learning & Development Program, Vibrant staff fitness facilities including Swimming Pool and many more. </div></section>

وظائف ممرضات في البحرين

مهندس Power BI

مدير الترفيه

Inbound Marketer

Legal Counsel

On-Premises Exchange & Infrastructure Administrator

الenvoud Hammam Therapist

متدرب تقويم داخلي

أخصائي التمويل المؤسسي

مشغل إنتاج

مشرف الخدمة

Prep Cook 2

قَبْطان النادلين

موظف استقبال

موظف مكتب أمامي

معلم تكنولوجيا المعلومات الثانوي

المعلم/ة الابتدائي الأول

مدير الورشة

مدير القسم

Manager, Marketing

Server

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف ممرضات في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف ممرضات في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك